求人・転職情報

仮説に賭ける人に、資金も裁量も。あなたのスキルに出資します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ファンドマネジャー 挑戦をやめたくない人へ･･━━･･━━ 「やらされる側」には、もう席はない。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ Bold Investmentは、 “答えを与える会社”ではありません。 指示を待つな。 テーマを持って来い。 ここで求めているのは、 「業務を教えてほしい人」ではなく、 ◎自分なら何に投資するか なぜそこに勝機があると思うのか どんな仮説を立て、どう検証するのか それを「自分の言葉」で語れる人です。 株式、M&A、債券、暗号資産、事業投資。 対象は決まっていません。 決めるのは、あなたです。 これは“仕事”じゃない。 自分の事業だ。 Bold Investmentが用意するのは、 ◎資金 ◎裁量 ◎スピード ◎経営者との距離感 あとは、あなたが何を仕掛けるかだけ。 決まった業務はありません。 ルーティンもありません。 あるのは、 「自分で立てた問い」と 「結果から逃げない責任」だけです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 評価は、肩書きじゃない。 生み出した“価値”だ。 年齢も、役職も、在籍年数も関係ない。 利益を生んだ人に、正しく還元する。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 誰の案件か どの部署か そんなことはどうでもいい。 「誰が価値を動かしたか」 それだけを見ます。 ✅利益が出た分は、 インセンティブとして正当に支払う。 だから副業はいらない。 本気なら、ここ一本でいい。 ファンダメンタルを、武器にしろ。 私たちが重視するのは、 短期の値動きではありません。 ◎企業の本質的価値 ◎市場構造の変化 ◎中長期の成長余地 数字の裏にある「意味」を読めるか。 その力を、何より評価します。 会社に貢献？ 違う。会社を使え。 Bold Investmentは、 あなたの挑戦を“管理”しません。 「何に投資するか どこで勝負するか どれだけリスクを取るか 決めるのは、あなた。」 それが楽しいと思える人にとって、 ここは最高のフィールドです。 30代・40代が、主役の環境。 経営層と日常的に議論し、 意思決定の中心で動く。 少数精鋭だからこそ、 一人ひとりの影響力は大きい。 ☆事業全体を動かす感覚を、 日常で味わえます。 最後に。 「どんな仕事ですか？」 そう聞きたい人は、来なくていい。 代わりに、 こう言える人に会いたい。 「自分は、ここで これをやりに来ました」 その一言を持って、 面接に来てください。 ＝Bold Investmentは、 挑戦を止めない。＝

業界未経験OK｜複数店舗を任されるリーダーへ。月給30万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、業務企画、その他店舗管理/運営/支援 東京・青山のオフィスで、店舗運営の基本から身につけていただくポジションです。 お客様対応や郵便物の管理、アルバイトスタッフのサポートを通じて現場を知り、 ゆくゆくは渋谷・六本木・横浜を含む複数店舗をまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 当社「ワンストップビジネスセンター」は、事業用の住所や郵便物の受け取りなどを提供するバーチャルオフィスを全国で運営しています。 ご利用いただくのは、ご自身のビジネスに挑戦している個人事業主や経営者の方々です。 業界経験・職種経験は問いません。 アルバイトリーダーや副店長、チームのまとめ役など、これまでの経験はリーダーとして働くうえで活かしていただけます。 先輩社員とマンツーマンで、一つずつできることを増やしていけば大丈夫です。 人との関わりを大切にしながら、仕組みづくりや改善にも挑戦してみたい。そんな方にぴったりの仕事です。 【お任せするお仕事】 入社後は先輩スタッフと一緒に、青山オフィスでの業務から覚えていただきます。 ■オフィスの運営 ・来店されるお客様の対応 ・郵便物の受け取り・管理・発送 ・アルバイトスタッフのシフト調整や、困ったときのサポート ・「こうしたらもっと便利になる」という気づきを、チームで共有して改善 ■お客様対応 ・お問い合わせへの対応(電話・メール) ・ご契約中のお客様からのご相談対応 ・ご検討中のお客様へのサービスのご案内【ノルマはありません】 【入社後のキャリアステップ】 STEP1（入社〜半年）：青山オフィスで基本業務を習得。先輩社員がマンツーマンでサポートします STEP2（半年〜1年）：青山のリーダーとして、シフト調整や新しいスタッフへの教え方づくりを担当 STEP3（2年目〜）：エリアリーダーとして、渋谷・六本木・横浜の店舗をサポート STEP4（ゆくゆくは）：全国のパートナー店舗の運営サポートへ ※ステップの進み方は一人ひとりに合わせます。 これまでのご経験によっては、早い段階からリーダー業務をお任せすることもあります。 【慣れてきたらお任せしたいお仕事】 青山の業務に慣れてきたら、段階的にお任せしていきます。いきなりすべてを任せることはありません。 ■チームを支えるリーダー ・スタッフが気持ちよく働けるよう、声をかけたり相談に乗ったり ・スタッフ一人ひとりの頑張りを見て、成長を応援する ・新しく入ったスタッフへの仕事の教え方を考える ■複数の店舗をまとめるエリアリーダー ・青山に加え、渋谷・六本木・横浜の店舗をまわってサポート ・店舗ごとの良い取り組みを、ほかの店舗にも広げる ・スタッフが働きやすいシフトや体制づくり ■全国のパートナー店舗のサポート(ゆくゆくは) ・全国の店舗からの問い合わせ対応、運営のコツをお伝えする ・現地でのサポートや、オンラインでのレクチャー SV(スーパーバイザー)や店長の経験は問いません。 難しい専門知識が必要な仕事ではないので、先輩社員と一緒に、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 【この仕事の魅力・働きやすさ】 ■経験がなくても大丈夫 業界経験は問いません。先輩社員がマンツーマンでお教えします。 接客やリーダーの経験がある方は、その経験を存分に活かしていただけます。 ■プライベートも大切にできる 土日祝休みで、チームでお互いにフォローし合う体制があるため、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■チームの成長を一番近くで見られる スタッフの成長や、店舗が良くなっていく様子を間近で感じられる仕事です。 お客様からの「ありがとう」に加えて、チームからの「ありがとう」も届くポジションです。 ★1日の流れ（例） 9:00 出社・全体状況確認 10:00 顧客対応／郵便管理チェック 12:00 昼休憩 13:00 スタッフ対応・シフト調整 14:00 サービス改善ミーティング 15:00 新規顧客へのサービス案内 17:00 顧客対応／郵便管理チェック 18:00 退社 ※状況によって、店舗巡回・出張対応あり 【会社の雰囲気・カルチャー】 ■相談しやすいチーム -青山オフィスには11名のスタッフが在籍しています。困ったときはいつでも周りに相談できます。全国にスタッフがいるので、オンラインでのサポートも充実しています。 ■「言われた通りにやる」より「一緒につくる」文化 -年齢や役職に関係なく、現場での「こうすればもっと良くなる」という気づきやアイデアを大歓迎します。 ■現場の改善提案がサービスや評価に直結 -良い提案や業務改善は実際のサービスへ即座に反映され、成果や貢献度に応じてしっかり評価（インセンティブ含む）に還元されます。 【参考】スタッフインタビュー https://youtu.be/0htzKy0LFW0

未経験から正社員に！サポート抜群で安心のオフィスワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：損保事務、一般事務、営業事務 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一般事務スタッフ （自動車延長保証の 支払手続き・データ入力） ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 当社は、暮らしの中の「困った」 を解決する多様なアシスタンス サービスを展開しています。 今回は自動車の延長保証チームで、 支払手続きや事務作業を担当する 【正社員】を大募集！ 丁寧な研修と温かい仲間が、 あなたを歓迎します。 ┏━━━━━━━━━┓ 業務内容 ┗━━━━━━━━━┛ 自動車の「延長保証」を扱う部署で、 請求内容の確認や データ入力を行います。 ※デスクワーク7：作業3 【具体的な仕事の流れ】 1. 書類の抜き出し ↓ 2. 金額や口座情報のチェック ↓ 3. システムへの入力 ↓ 4. 最終確認・ファイリング ※上記作業の合間に、1日10件 程度の電話取次や問い合わせ 対応もお願いします。 ※力仕事として、書類箱を 運ぶ軽作業もあります。 ┏━━━━━━━━━┓ 仕事の魅力 ┗━━━━━━━━━┛ ■充実のサポート体制！ ・座学からOJTまで約2ヶ月 の研修があり安心です。 ■残業少なめで私生活充実 ・残業は月5〜10時間程度。 年間休日はたっぷり120日！

土日祝休み×年間休日125日×住宅手当最大4.5万円。内勤メインのパラリーガルで法律実務が身につく。

仕事内容: パラリーガルとして、 弁護士のサポートを通じて 依頼者に安心を届ける 内勤事務のお仕事です。 書類作成や電話対応など、 デスクでの業務が中心となります。 ◎主な業務 ・電話対応 依頼者や保険会社からの連絡対応、弁護士への取り次ぎ ・書類作成 損害明細書の作成、計算業務 ・案件管理 案件の進捗を把握し、次の対応を整理 ・外出対応（一部） 検察・裁判所への書類提出、郵送対応 ◎1日の流れ ・朝礼 ・新着確認 ・弁護士の指示のもと、書類作成・発送業務 ・電話対応 ・損害明細の計算 入社時点で法律の専門知識は 一切いりません。 書類作成や関係機関とのやり取りは、 マニュアルやOJTを通して 少しずつ一人で対応できるように なっていきます。

【若手活躍中！】未経験歓迎！調整業務がメイン⭐在宅勤務可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅ 日本語での業務がメインとなります！ ✅ 折衝や調整スキルがフルに活きる◎ ✅ 未経験から専門的なスキルが身につく！ ✅ 週3日のリモートワークでワークライフバランス◎ ✅ 賞与実績4.2ヶ月分・年間休日125日 ✅ 20，30代の方が活躍中！ ✅ グローバル企業を支えるやりがいあるお仕事♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 翻訳案件の受注以降、納品までの、 工程管理業務全般をお任せします。 お客様との調整や発注・受入などの手配業務、スケジュール管理が メインのお仕事になります！ これまでの経験で培った顧客との折衝経験や、 スケジュール管理などを含めたマルチタスク力が活かせる環境です。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩営業・クライアントとの打ち合わせ ⏩見積作成およびクライアントからの問い合わせ対応 ⏩受注後のスケジュール調整や進行管理 ※難易度の高い案件は直接打ち合わせに参加。 ⏩最適な翻訳者の選定と業務依頼 ┗自分で工夫できる裁量があります！ ⏩社内作業者への依頼・調整、打ち合わせ ⏩校正者への提出・最終チェック ⏩完成した翻訳物をクライアントへ納品 ⭐プロジェクトの進行管理にとどまらず、 品質・納期・コストの最適化を図ることで、 自分の判断が成果に直結する実感を得られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属はコーポレートビジネス本部、医薬本部、特許本部のいずれかになります。 部署のニーズと適性に応じて選考～内定時に決定されます♪ まずは、先輩についてサポートから始めていただきます。 周りは相談しやすいメンバーばかりなのでご安心ください♪ 実際に前職が営業職の方等、未経験で入社をして ご活躍いただいています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給22万2500円〜27万0000円 ◎完全週休2日制（土日休み＋祝日） ◎年間休日125日 ◎リモートワーク可 ◎残業は月平均20時間 ◎社内語学研修あり 等、働きやすい環境を整えています♪ 日本と世界を結ぶ “言葉のコンシェルジュ” 企業だからこそ、 翻訳プロジェクトマネージャとして 高度な専門性を育てていくことができます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アクセス抜群のキレイなオフィス■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京本社はカフェやレストラン、 商業施設がそろった便利なエリアにあり、 ランチも仕事帰りのリフレッシュも充実♪ 休憩室にはウォーターサーバーや冷蔵庫も完備されており、 くつろげる空間でメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐20代（女性／前職：営業職） プロジェクトマネージャは未経験でしたが、 顧客折衝・スケジュール管理・調整業務等の経験があれば、 十分に活躍できる仕事だと感じています。 日本と世界の企業をつなぐ“コミュニケーションの架け橋”として、 語学力と調整力を発揮できるのが大きなやりがいです♪ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車、機械、医薬品メーカーや特許事務所など、 4400社とお取引をしている業界№1の翻訳企業です♪ 米国の調査機関による 「翻訳・通訳など言葉のサービス／世界をリードする企業ランキング」で、 【アジア太平洋部門で売上高2位】 【世界総合ランキング16位】 等、高い評価を受けています。 ※Common Sense Advisory 発表 ｢2020 Rankings of Largest LSPs in the World｣ 日本と世界を繋ぐ“言葉のコンシェルジュ”企業で､ あなたも翻訳プロジェクトマネージャ職として新たなキャリアを積んでみませんか？

【調剤事務経験が活かせる】オープニング募集！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 今冬オープンのオンライン薬局で、 調剤事務全般を担当します。 応募には調剤事務の実務経験が必要です。 目安は半年〜1年程度で、 ブランクがある方も歓迎します。 ⭐入社後から、その先へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは処方箋受付やレセコン入力など、 これまでの経験を活かせる業務を担当します。 オンライン服薬指導のサポートには 入社後の研修があります。 新店舗の立ち上げでは、チームとともに 業務改善や設計にも関われます。 その経験は次の新店やキャリアアップにも つながります。半期ごとの評価で 昇給も可能です。 ▼入社後の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは、経験を活かす業務 ・処方箋受付と保険証の確認 ・レセコン入力、お会計対応 ・在庫の発注、検品、棚入れ ↓ ▼オンライン薬局の業務も担当 ・お薬の梱包と発送準備サポート ・オンライン服薬指導のサポート ↓ ▼新店舗の立ち上げに参加 立ち上げ業務はチーム全員で分担します。 困ったときは仲間や先輩に相談できます。 面倒な作業はシステム化されています。 ⏩日々の業務 ─────────── 出勤後は本日のスケジュールと 発送予定のお薬リストを確認。 日中は店舗での処方箋受付やデータ入力、 在庫の検品などを行います。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅同期と一緒に始められる新店舗 ✅残業は月平均10時間以内 ✅前月に希望休を申請可能 ✅年間休日120日以上 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐採用担当からメッセージ ─────────── 調剤事務の経験をお持ちなら、 オンライン薬局での勤務が初めてでも これまでの経験を活かせます。 チームと一緒に新しい薬局の進め方を 考えていきませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を ミッションに、クリニックDX支援や オンライン診療システムを展開しています。 主力のオンライン診療プラットフォームは 累計診療実績が1,000万件を超えました。

創業400年★未経験でも月収30万円～・水日祝休＆11時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ✅創業400年の圧倒的基盤！ 豊洲市場の老舗マグロ専門仲卸で 一生モノのスキルを身につける仕事 活気あふれる豊洲市場内にて、 マグロの加工、店舗販売、市場内配送業務 などを積極的にお任せします。 未経験の方も大歓迎！最初は 「見て覚える」「簡単な作業を手伝う」 ことからスタートし、約半年ほどかけて 複数の先輩たちがチーム全体でじっくり 育てていきます。 マンツーマンでの指導ではないため、 多角的な視点で業務のサポートを受けられる 安心の環境です。 ✅具体的な業務内容 ■加工補助・包装作業 まずはパック詰めや箱詰めなどの 簡単な作業からスタート。 慣れてきたら包丁の持ち方や使い方も イチから伝授します。 長刃と呼ばれる専用包丁での 生鮮マグロのカットや、専用カッターを 用いたサク・切り落とし・たたき加工など、 一生モノの職人技術が身につきます。 ■仕入れ・目利きの補助 日々競り落とす平均30本のマグロや、 50トンもの冷凍マグロを保管する 倉庫にて、先輩の手伝いをしながら 品質や状態を確かめる目利きのスキルを 学んでいきます。 ■店舗販売・電話対応 対面でのお客さまとの接客や電話注文の 受付なども行います。 まずは明るく元気な挨拶ができれば 問題ありません。 寿司店・日本料理店・高級スーパーなどの バイヤー様などお取引先様も多様です。 ■市場内配送 台車や小型運搬車（ターレー）を使用して、 仕入先や市場内のお客様の元へ商品を 安全に届けます。 普通免許（AT限定可）をお持ちの方は ターレーの運転もすぐ慣れていただけます。 ✅おススメポイント ■未経験からでも安心の育成体制 慣れるまでの約半年間、経験豊富な複数の 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 特別な資格や知識がなくても、 イチからプロを目指せる環境です。 ■11:00終業で自分の時間を満喫 早朝勤務ですが11:00には仕事が 終わるため、夕食を家族全員で囲んだり、 お子さんの習い事の送迎や週末の プライベートを存分に楽しめます。 ■美味しい食堂完備 豊洲市場内（5F）の共同食堂では、 1食550円のラーメンやカレー、 日替わり定食など種類豊富でお得に 楽しめます。 ✅1日の流れ（例） ■01:00 出勤・朝礼 市場内の冷凍倉庫からマグロの出庫、 加工準備 ■03:00 マグロの切り分け・サク加工・ パック詰め作業 ■05:00 競り落ちたマグロの運搬・受取補助 ■06:00 買い付けに来られたお客様への 店舗対面販売・接客 ■08:00 ターレーや台車を使った市場内の お客様への配送業務 ■10:00 翌日の仕込み準備、作業場・包丁の清掃、 後片付け ■11:00 退勤！午後は丸々自由時間です♪ ※繁忙期（年末や大型連休、3連休等）は 残業が発生する場合がありますが、 落ち着いている時期はゆっくり出勤や 早上がりなどで柔軟に調整しています。

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売＆ECサポートスタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

その営業力、もっと高く評価される✅20代で年収2000万可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産事業開発、不動産用地仕入 ⏩東京駅直結・徒歩2分の新オフィス！ ⏩2026年2月に東京駅付近へ移転！ ⏩フレックス制で残業ほぼなし定時退社 ⏩入社2年で年収2,000万円超も可能 「決められた既存商品を売るだけでは物足りない」 「もっと大きなビジネスを自分の手で動かしたい」 「20代のうちに圧倒的な実績と高収入を掴みたい」 そんな成長意欲の高い方に挑んでほしいのが、 当社の【用地仕入（デベロッパー営業）】です。 不動産業界の知識や経験は一切問いません。 有形・無形を問わず、顧客と真摯に向き合ってきた 営業経験があれば即戦力としてお迎えします！ ✅具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一都三県を中心に、開発用の土地探しから 企画・販売までを行っています！ 小さな戸建用地から大型ファミリーマンションまで 『住』に関する幅広い開発案件に携われます。 【1】土地情報の収集・検討 不動産会社への訪問やポータルサイトを活用し、 土地情報を集めます。 業者との信頼関係を築くことが先行情報を得るカギです。 【2】シミュレーション・購入決裁 「どんな企画ができるか」「どの規模の建物が建つか」 シミュレーションして稟議書を作成。 早ければ1日で決裁が下りるスピード感があり、 成果に繋がりやすい環境です！ 【3】企画会議・プランニング 土地購入後は 社内の設計・施工チームと連携し建築計画を立てます。 用地を誰よりも理解している担当として アイデアをコンセプト作りに活かせます。 ✅他業界の営業経験が武器になる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 用地仕入の第一歩は、パートナーである不動産会社への 訪問やポータルサイトからの土地情報収集です。 先行情報を得るために最も重要なのは、専門知識以上に 「相手と誠実に向き合い信頼関係を築く力」です。 他業界で培ってきた折衝力や提案力こそが、 当社で活躍するための最大の武器になります。 ✅意思決定は最短1日！自社一貫開発 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は仕入から設計・施工・販売までを 社内で完結させる総合デベロッパーです。 どんな建物を建てるかシミュレーションをして 稟議を上げますが、決裁までは早ければわずか1日。 大手にはないスピード感で他社に買い負けず、 早期に仕入契約へと繋げられます。 購入後は社内の設計・施工チームと連携し、 自分のアイデアを建物のコンセプト作りに 直接反映できるダイナミックな醍醐味があります。 ✅安心のチーム制と半年間の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門的な知見や契約実務は、 入社後に身につけられる体制を整えています。 まずは先輩とチームを組み、土地調査や契約書作成など アシスタント業務からスタート。 先輩への同行を通じて実践ノウハウを吸収できます。 さらに半年ほどの研修や社内講習があり、 設計・施工の知識まで無理なく習得可能です。 体育会系の上下関係とは無縁なフラットな社風で、 相談もしやすく着実にステップアップできます。 ✅成果には業界屈指の高還元インセン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じて実績の5～20％をインセンティブ支給。 1件あたりの支給額は500万円～2,000万円です。 年齢・社歴・性別に関係なく成果をダイレクトに評価。 実際に、不動産業界未経験から 【入社2年で年収2,100万円】を実現した 20代社員も第一線で活躍しています！ 先輩社員は年間3件ほどの仕入契約を実現。 未経験からでも成果次第で どこまでも高収入を目指せる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、コールセンター管理/運営、事業企画 私たちNCDは、創業59年の安定した 歴史を持つ東証上場企業です。 IT事業とパーキングシステム事業を展開。 全国の自治体や鉄道会社、 商業施設と連携しながら、 安全で快適な駐輪環境を支えています。 パーキングシステム事業では、 自転車駐輪場の企画・運営・管理から、 駐輪場システムの開発・導入までを 一貫して手掛けています。 全国2,000か所以上の駐輪場運営を支える 業界トップクラスの実績を持ち、 安定した事業基盤のもと 成長を続けています。 一方で、AIやIoTを活用した スマート駐輪場の推進や、 新たなサービス開発にも 積極的に取り組んでおり、 「安定」と「挑戦」の両方を 実現できる環境がNCDの魅力です。 また、多くの駐輪場運営を自治体や 鉄道会社などの顧客と直接取引のため、 現場運営だけでなく、 施設改善提案や業務効率化の企画など、 幅広い業務に携わりながら 成長していくことができます。 現在、多くのお客様から 運営管理のご依頼をいただいており、 さらなる事業拡大に向けて 新たな仲間を募集しています。 人々の生活インフラを支える 駐輪場運営の仕事を通じて、 社会に貢献しながら 新たなキャリアを築いてみませんか？ 【配属先・業務内容】 ■事業推進 └部署内横断での課題解決、 中途社員/新入社員の人材育成支援 └次世代型駐輪場の製品開発 └Salesforceアプリケーションの 開発及び保守作業等 ■営業 └既存顧客を中心に、 EcoStation21／ECOPOOLをはじめとした 当社の駐輪場サービスの提案営業を担当 （既存：新規の割合＝8：2） └民間企業－鉄道・不動産等、 土地をお持ちのオーナーに 向けた当社サービスの提案 └自治体－全国の自治体（市区町村） に向けた、放置自転車問題等に対する ソリューションの提案等 ■管理 └駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事） └駐輪場の収支管理 └顧客担当者との打合せ、業務調整等 選考内で適性を判断し、 いずれかの部署へ配属いたします。 【環境・制度】 ・残業月平均16時間以内／リモート勤務有り ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門）（経済産業省・日本健康会議）取得 健康優良企業金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）取得 ・くるみん認定（厚生労働省）取得 ・ＤＸ認定（経済産業省）取得 その他制度については以下URLをご覧ください。 https://www.ncd.co.jp/recruit/fresh/welfare/ ■キャリアパス ・プロジェクトを率いるマネージャー ・自社サービス開発（駐輪場システムなど） ・営業チームのマネージャー等 複線型のキャリアパスで、 自分の志向に合わせて 柔軟にキャリアを選択できます。

景気に左右されない安定経営・業績手当有✨年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、総務事務 ／ 【長期安定の正社員✨】 美容医療のコンサルティング会社☆ ＼ ☕総務経験者歓迎！未経験もOK◎ ☕年間休日120日以上でお休み充実♪ ☕昇給・賞与年2回＋業績手当あり ☕基本土日休みでオンオフばっちり！ ☕8時･9時･10時スタートから選べる ☕景気に左右されることなし！ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅社内OA機器発注と管理 ✅消耗備品の発注と管理 ✅海外輸入薬剤の購入と管理 ✅薬剤や医療機器の新規開拓や市場分析 ✅新規開設クリニックの発注管理 ⭐入社後も安心のサポート体制♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはできる業務からお任せするので、 少しずつ仕事の幅を広げていける環境です！ 業務の流れは先輩スタッフが 丁寧にレクチャーします！ 分からないことは すぐに相談できる環境なので、 安心して仕事を覚えていけます！ -－-－-✄ -－-－-✄ ✧･美容医療のコンサルティング会社✧･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美容医療を中心とした 医療コンサルティング事業を展開する当社。 2020年の設立以来、 順調に事業拡大を続け、 現在では「美容外科」「美容皮膚科」 「メンズクリニック」「感染症クリニック」 などの全国約14拠点を展開しており、 着実に成長を遂げています！ ✧･新設部署でキャリアアップ可能✧･ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、 令和6年1月に新設された 経営戦略室内の総務部での勤務です。 新たな体制づくりに携わりながら、 将来的なキャリアアップも 目指せるポジション◎ 昇給・賞与（年2回）に加え、 業績に応じた業績手当も支給！ 腰を据えて長く活躍できる環境です！ ☆:::::::::::::::::::::::::::::::::::☆

【五反田駅1分 】残業月2h未満 ★ 日月固定休 ★ 昇給・賞与（年2回）／年間休日120日以上／23年開院で綺麗

仕事内容: 👑糖尿病内科・内分泌内科・内科クリニック👑 2023年1月に開院したばかり。 新しく清潔な環境です。 当院を一緒に支えてくださる 医療事務メンバーを募集します！ 【お仕事内容】 ✅受付・会計（電子カルテ） ✅電話対応、ご案内 ✅レセプト業務 ✅院内清掃など ※事務員は2～4人体制です。 ※みんなで分担して業務にあたります。 1人に負担が偏ることはないので 「レセプト業務の経験がない」 「ブランクがあって不安」という方も ご安心ください！ ※レセプト業務のご経験がない場合も まずは一度ご相談ください。

未経験から憧れのバイヤーも目指せる｜社割・入社祝い金8万円有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ～ アパレル商品の 販売スタッフ募集✨ ～ ⭐未経験者も大歓迎！ イチからブランド品の知識が身に付く◎ ⭐店長やバイヤーへの明確なキャリアパスあり 将来は年収600万円近くも可能！ ⭐スタッフ割引・各種手当など待遇充実♪ ⭐入社祝い金8万円（規定あり） ⭐育休・産休制度あり ⭐20代・30代・40代の男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【仕事内容】 ハイブランド品やアパレル商品の販売＆仕入れをお任せします。 具体的には・・・ ●店頭での接客・販売 ●電話でのお問い合わせ対応 ●商品の梱包・発送手続き ●サイトの更新 など 業務に慣れてきたら、仕入れ業務（バイヤー）も行っていただきます。 ずっと店頭で接客販売だけを行う仕事ではありません！ ECサイト運営や商品のチェックなど裏方作業もバランスよく担当しながら、着実に知識を深めていける環境です。 ＼未経験スタートも安心！会社が責任を持って育てます／ 先輩スタッフが1対1で教えてくれる丁寧な教育体制が整っています。 販売業の経験がない方も簡単な作業から一緒に始めるのでご安心ください！ ★真剣に取り組んで知識がつくと、商品価値が分かり、どんどん面白くなります！ 将来的に「店長」や「プロのバイヤー」も目指せます。 ★キャリアパス＆昇給体系がしっかり！ 評価と実績に応じて給与も必然的にアップ！ キャリアを重ねてステップアップすれば【年収600万円近く】を稼ぐことも可能です。 「ゼロから一生モノの知識・スキルを身につけて稼ぎたい」という方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【当社について】 大塚駅周辺で複数店舗を展開している「ブランドショップさのや」です。 安心して働ける環境があるので長く働いてくれるスタッフさんが多いのも特徴です。 結婚・出産後に復職している女性スタッフも活躍中。 急遽の早退等にも全体でフォローします！

実働時間が短く､時間を有効に使えます！｜週実働27～28時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 完全予約制のレディースクリニックで 受付と会計事務業務のお仕事 【求人のポイント】 ◆週の半分は午前だけの勤務 ◆残業もほとんどなし ◆未経験の方大歓迎 ◆嬉しい賞与年2回 ◆就業時間外副業OK ◆院長はじめ､スタッフは全員女性 月・金・日は午後がお休み｡ 火・木も午後の勤務は2時間だけ｡ 勤務時間が少し変則的ですが､ 自分の時間を大切にしながら働けます｡ 【仕事内容】 ◆受付 ◆会計業務 ◆レセプト業務 などの受付･会計事務業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【クリニックについて】 体外受精･人工授精に特化したクリニックです。西新宿のオフィス街に位置しており､患者様は働いてらっしゃる方がほとんどです｡不妊治療は､精神的にも肉体的にもとても負担が大きいものです｡負担を少しでも減らせるよう､治療法はもちろんですが､しっかりとしたカウンセリングと明るい対応で､リラックスしていただけるように心掛けています｡ 患者様にとって待望のお子様が生まれた時の喜びは､一言では表現できないものがあります｡その喜びを一緒に分かち合えるのが一番のやりがいです｡

完全週休2日制／年間休日120日／配送経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） 1974年設立の ミート・コンパニオンです。 小売業・飲食業向けの 牛肉や豚肉の卸売や 加工品製造において 数多くの実績を残してきました。 高い品質基準を徹底。 これにより多くの取引先から 厚い信頼を獲得しています。 今では牛肉（和牛）を 海外へ輸出する事業を 展開するまでになりました。 今回は、 江東区東雲にある東京事業所での 配送ドライバーを募集します。 ＜具体的な業務内容＞ 当社事業所で加工した食肉製品を、 外食産業・デパート・スーパーなどへ 納品する配送ドライバーのお仕事です。 基本的には既存のお取引先への 納品が中心となります。 ◆食肉製品・食肉原料の納品 ・大手外食チェーン ・量販店 ・食品問屋 など ◆取引先との関係構築 ・納品先での対話など ＜ある一日の流れ＞ 08:00 出社・受注確認 10:00 積み込み・出発 11:00 納品へ出発 17:00 帰社・翌日の準備 17:30 退社 ＜育成体制充実＞ 入社後まずは、 先輩社員のトラックに同乗しながら、 製品の積み下ろしから配送までの 流れを学んでいただきます。 安全に確実にお客様へ商品を お届けすることを第一に、 業務の基本をしっかり 身につけていただきます。 その後、経験を積むにつれて お客様のニーズに応じた原料提案など、 営業の幅を広げていくことも可能です。 会社の口コミ公開中！ https://kai-z.net/companies/meat-c/

駅チカ好立地でオンオフ充実⭐業績手当あり◎残業ほぼなし♫

仕事内容 ⸝⸝ 著名人やモデルの方などに多く支持され、 SNSでも話題のTAクリニックです✨ ⸜⸜ 新宿TAクリニックのコンシェルジュ募集❢❢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⛲月給26万円～30万円！ ┗ 業績に応じた“業績手当”あり！ ⛲年間休日は120日以上でお休み充実！ ⛲原則定時退社♪残業ほぼなし◎ ⛲賞与年2回＆昇給年1回！ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏬お仕事内容はこちら -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ■患者様へヒアリングと説明 ■受付業務 ■電話・予約対応 ■契約・お会計業務 ■カルテ管理 ※電子カルテ使用 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✅｢また行きたい｣と思えるクリニックへ✨ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- スタッフ一人ひとりが それぞれプロ意識を持っておりその結果、 多くの患者様にご満足いただける医療を 提供し成長し続けてきました。 また、TAクリニックはホスピタリティを とても大事にしており、 接遇面でも多くのことを学べる場です。 ｢TAクリニックで働くこと自体が価値となる｣ 理事長である嶽﨑元彦が、 スタッフの皆さんにそう思っていただける ようなクリニック作りを目指しています。 美容医療は適切な処置によって、 患者様の生活の質を高め、 人生をより幸せにするお手伝いができる とても素敵なお仕事です。 私たちと一緒に ｢美容医療でより多くの方を幸せにする｣ お手伝いをしませんか？ ╭───────────･･─╮ *⭐ポイントをもっと詳しく⭐* ╰─･･───────────╯ ✅休日は、 美容業界の中でトップクラス！ ………………………………………………… ▼年間休日は120日以上！定休に加え、 ｜毎年17日分のリフレッシュ休暇を付与。 ｜決まった期間内であれば、自分の希望に ｜合わせてお休みを取得できます。 ▼勤続年数に応じた「特別休暇」も付与。 ｜長く働くほど、しっかり ｜リフレッシュできる環境です。 ………………………………… ✅ 有給休暇取得率100％ ………………………………… ▼有給は全員しっかり取得 ｜休みづらさゼロ◎気兼ねなく ｜有給が取れる風土が整っています！ …………………………………… ✅ 働きながら綺麗になれる！ …………………………………… ▼美容外科ならではの最新施術や処置、 ｜ドクターズコスメなどを ｜社員割引でお得に利用できます。 …………………………………… ✅身だしなみの自由度高め◎ …………………………………… ▼ネイル・ピアス・ヘアカラーは ｜規定内でOK。 ｜自分らしいスタイルで勤務できます。

眼科経験1年以上月収32.5万円〜✨有休消化率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務 ✅ 王子駅近くの地域密着型クリニック ✅ 眼科医療事務経験者：月収32.5万円〜 ✅ 残業代は「1分単位」で全額支給✨ ✅ ホワイト企業認定受賞の安心環境 【仕事内容】 王子エリアで地域の皆さまの目の健康を支える 「王子さくら眼科」の顔として、 患者さまを笑顔で迎えるお仕事です。 私たちは、患者さまに安心して通っていただける 「やさしいクリニック」を一緒につくってくださる スタッフを募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ 受付・窓口対応業務 来院された患者さまの受付や、 お電話での予約・問い合わせ対応 ✨ 会計・事務業務 会計業務やレセプト請求 在庫管理など、事務全般 ✨ 診療サポート 患者さまの呼び入れやカルテの入力 視能訓練士の補助や、手術を受ける 方への費用・スケジュールの説明 ■ 1日の流れ（早番の例） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 09:15｜出勤、開院準備 ▼ 09:30｜午前の外来受付開始 ▼ 13:30｜お昼休憩 ▼ 15:00｜午後の外来受付開始 ▼ 18:45｜診療終了 ※診療がスムーズに終われば 早く帰ることができます✨ ■ 私たちの想いと教育体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 慶月会が何よりも大切にしているのは、 「全スタッフの物心両面の幸福」です。 一人ひとりが「丁寧さと思いやりの心」を 持って動くことを大切にしています。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 受付・会計・診療補助など、最初からすべてを 完璧にできる必要はありません。 できることを少しずつ増やしながら、 一緒に成長していきましょう✨

【店舗目標で還元】銀座で店舗運営！接客経験活かし年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅個人ノルマなし・店舗目標還元 ✅チームで協力して成果を追える ✅店舗運営・経営の裁量あり ✅月給50万円〜80万円 ✅シフト制 ✅専門知識を活かして年収UP ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 GINZA CELIAでは事業拡大に伴い、 将来の店舗責任者として活躍していただける「店長候補」を募集いたします。 個人ノルマはなく、店舗目標に応じた還元と、 店舗運営における高い裁量を 持って取り組める環境です。 入社後は販売・買取・店舗運営を 経験していただき、実績や適性を 評価したうえで、将来的には 店舗責任者として店舗運営全般をお任せしたいと 考えています。 ◎主な業務内容 ・Hermèsを 中心とした高級ブランド品の販売・買取 ・ブランド品の査定・価格設定 ・接客・顧客対応 ・売上・利益・KPI管理 ・店舗運営・業務改善 ・スタッフの採用・面接 ・新人教育・育成 ・シフト・勤怠管理 ・在庫・商品管理 ・EC・マーケティングチームとの連携 ◎将来のキャリア 将来的には店舗責任者として、 店舗運営だけでなく、 人材採用・教育・評価・組織づくりなど、 会社の中核を担っていただくことを 期待しています。

【神田駅徒歩1分】JR神田駅から徒歩1分、転勤なし。東京都心で腰を据えて働ける正社員採用です。通いやすい職場で活躍しませんか？

仕事内容: 内科クリニックの受付業務と医療事務のお仕事です。経験者を求めます。医療事務の資格はなくてかまいません。あれば優遇されます。 【主な仕事内容】 * 電子カルテはエムスリーのデジカル®とデジスマ®です。使いやすいです。 * クリニックの受付業務、体温測定、尿カップ渡し * 予約調整（再診、検査、栄養指導） * ⽀払い業務（現金とデジスマ®） * レセプトのチェックと⽀払い基⾦への送信、返戻への対応 * 電話応対、その他付随業務 * カルテ記入、エクセルへのデータ入力、厚労省へのデータ送信 【勤務時間】 * 勤務時間は曜日・診療時間・業務内容に応じて異なります。 * 火曜日全日と土曜日午前勤務できる方が優先です。 * 診療時間外には、データ入力・書類整理などの事務業務にも従事していただきます。 * 勤務は週40時間以内です。

PC入力経験ある方も歓迎！調剤事務未経験歓迎のオープニング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 今冬オープン！新店舗の1期生募集 ✨ 未経験・接客経験から薬局を支える ✨ 赤坂見附駅から徒歩1分で通勤も快適 ✨ システム導入により残業はほぼゼロ ✨ 完全週休2日制 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 今冬オープンの新店舗にて 1期生のメンバーを募集します。 前月に希望休を申請できるため、 無理なく長く働ける環境です。 私服勤務OK、休憩室完備。 面倒な事務作業はシステム化され 残業ほぼゼロを実現しています。 ┗────────────────┛ ⭐ 未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療知識や専門事務の経験がなくても大丈夫！ 一般的なPC入力やお客様対応の経験があれば、 すぐになじめるシンプル業務です。 ✅ 丁寧なレクチャーとOJTで安心スタート ✅ 処方箋受付とお会計で笑顔の対応 ✅ お薬の梱包・発送準備サポート ✅ レセコンへの入力や在庫の検品・棚入れ ⏩ 業務の流れ ─────────── 【出勤】 本日のスケジュールや 発送予定のお薬リストを確認します。 【日中】 店舗での処方箋受付や レセコンへの正確なデータ入力、 在庫の検品などを行います。 【退勤】 残業はほぼゼロの実績！ 定時で退社しプライベートを 充実させることができます。 ⭐ 教育体制 ─────────── 医療知識がなくても大丈夫です。 入社後は、自社システムの使い方や 調剤事務の基本から丁寧にお教えします。 OJTを通じて、先輩スタッフが しっかりサポートするのでご安心ください。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 安定した経営基盤のもと、 半期ごとの評価で昇給のチャンスがあります。 医療DXの最前線でスキルを磨けます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 医療の知識は一切問いません。 正確な入力スキルと、 チームで協力する姿勢があれば 十分に活躍できる環境です！ 新しい店舗で一緒に働きませんか？ ─────【当社について】───── 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」 をミッションに掲げ、 クリニックDX支援を展開する企業です。 累計診療実績は1,000万件を超え、 事業は大きく成長を続けています。

IT企画担当を募集＊業界シェア20％を占める介護事業を活かしたSaaS型業務支援システム！

仕事内容 ■仕事内容 ＼Point!!／ ◎年商210億を超えるソーシャルベンチャー ◎医療・介護施設向けのSaaS型業務支援システム ◎挑戦は歓迎！若手が活躍できる文化 ◎業界未経験＆キャリアアップしたい方も！ 当社は、介護事業所のシフト管理・介護記録・請求業務などを一元管理するSaaS型業務支援システム「カイビズプラットフォーム」を開発・運営しています。 介護業界は慢性的な人材不足や業務の煩雑さが課題となっており、現場の業務効率化（DX）が急務です。当社では「現場の実務経験者の知見」と「ITの力」を融合させ、本当に現場で使われるシステム開発を推進しています。 事業の急成長に伴い、ユーザー企業や自社運営事業所の課題を紐解き、システム化の要件定義から業務フローの再構築、開発チームへのブリッジ、導入支援までを推進する「IT企画」のポジションを募集いたします。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社SaaSプロダクト「カイビズプラットフォーム」を活用した業務改善の企画立案から、プロダクトの仕様検討、開発・導入までの総合的なディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・業務課題のヒアリング・分析：導入先顧客や自社運営事業所のスタッフへヒアリングを行い、潜在的な業務課題やシステムニーズを抽出 ・業務フローの再構築（BPR）とIT企画：課題解決のための業務プロセスの見直し、およびIT化・システム化の企画・要件定義 ・開発チームとの連携・仕様調整：企画内容を機能要件・仕様に落とし込み、エンジニアやデザイナーへの橋渡しとディレクション ・自社事業所・顧客への導入定着フォロー：新機能リリース時やシステム導入時の業務プロセス変更の調整・説明・定着支援 ・リリース後の効果検証と改善：運用の定着状況や定量的データをもとにした追加改善施策の企画 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ■当ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆「上流の企画」から「現場の定着」まで一貫して携われる◆ 単に仕様書を書くだけでなく、実際の現場（自社事業所等）でどう使われ、どう業務が変わったかまで見届けられるため、自らのIT企画が現場を変えたという手応えをダイレクトに実感できます。 ◆介護DXという社会課題解決へのインパクト◆ 複雑でアナログな業務が多い介護現場をITでスマートにすることで、介護スタッフが「本質的なケア」に集中できる環境をつくる、貢献度の高い仕事です。 ◆キャリアの拡張性（IT×業務領域のスペシャリストへ）◆ 自社プロダクトの成長とともに、将来的に「プロダクトマネージャー（PdM）」や「事業開発（BizDev）」、あるいは「社内DX統括」など、幅広いキャリアパスを目指せます。 ■キャリアプラン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT企画担当としての成長はもちろん、経営視点での物事の考え方を学ぶことができます。同時に、新規事業や業界での課題解決における知見も得ることができ、今後のキャリアにおいて、市場価値を高められるフィールドです。 加えて、ご希望や適性次第では、新規事業の立ち上げに参画することもできます。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「2040年問題（介護人材不足）」という日本最大の社会課題に対し、私たちはビジネスの力で真っ向から立ち向かっています。 医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域だけでなく、ITの力を駆使したシステム開発や人材サービス、経営支援サービスなども行っており、これまで手の行き届かなかった課題に対して、包括的にサービスを提供することを目指しています。 「ご自身のスキルやご経験を社会のために使いたい」という意欲のある方には、大きなやりがいを感じていただける環境です。 前年比150～200％成長という急成長フェーズにおいて、ミッションを実現するために最適解を自ら導き出し、事業をスケールさせる醍醐味を味わえます。

未来の百貨店を創る中核人材を募集！事業変革に挑戦しませんか◎　そごう・西武は今、顧客起点で発想し、体験価値を創造する企業へ変革を進めています。店舗、マーチャンダイジング、営業、企画、販促、ECなど幅広いフィールドで活躍しながら、自分自身のキャリアも広げられる環境があります。業界経験は問いません。これまでの経験を活かし、未来の百貨店を創る中核人材として挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 キャリアの幅が広いのが特徴。あなたの経験が活かせる場所があります 百貨店には多彩な仕事があります。総合職として入社後は、まずは百貨店の店舗マネジメントを中心に経験を積んでいただく予定です。その後は、ご本人のご希望や適性を踏まえ、販売促進、商品企画、MD（マーチャンダイジング）、外商営業、法人営業、マーケティング、EC・デジタル、経営企画、人事、総務、経理など、多彩なフィールドで経験を積むことができます。

【年間休日120日以上】残業ほぼナシで仕事終わりの時間も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＜未経験OK！受付・事務のお仕事＞ ◆月給24万円以上！ ◆年間休日120日以上でしっかり休める！ ◆完全週休2日制♪ ◆ブランクがある方も大歓迎！ ＜お仕事内容＞ 眼科での受付・医療事務のお仕事をお任せします。 主なお仕事は、 ◇受付、会計業務全般 ◇レセプト作成・請求業務 ◇開院・閉院時の準備・後片付け ◇電話応対、来院患者さま対応 など 検査補助などの仕事は一切ありません。 ＜当院について＞ 「南砂町駅前 にこにこ眼科」は、南砂町駅より徒歩1分というアクセスの良い場所に位置し、 地域に根差した眼科医院として10年以上、地域の皆さまの眼の健康をサポートしてまいりました。 当院は、「すべては患者さんのために」という理念のもと、 温かい笑顔と丁寧な対応を心がけています。 そのため患者さまとのコミュニケーションを大切にし、 安心して治療を受けていただけるような環境づくりを目指しています。 当院では、長く勤務しているベテランスタッフも多数在籍しており、新人の方にも丁寧に指導いたします。 未経験の方も経験者の方も、私たちと一緒に患者さまの健康に貢献しませんか？ 医療機関での受付・事務経験はもちろん、眼科でのご経験をお持ちの方は、即戦力として活躍していただけます。 入社時期の希望がございましたらご相談ください。

未経験歓迎の営業職募集！住宅手当あり・年間120日以上休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画 キャラクタージュエリーやキャラクターグッズ、企業の周年記念品、スポーツチームの記念品など、幅広い商品の企画・開発に携わることができる法人営業です。 お任せするのは、企業のお客様への新規開拓やニーズのヒアリング、商品企画・提案、見積もり、受注後の進行管理、納品までの一連の業務です。 お客様の要望をもとに、社内のデザイナーや製造部門と連携し、デザイン・素材・仕様などを検討しながら、商品を一から形にしていきます。 単に既製品を販売するのではなく、お客様と一緒に商品を企画し、アイデアを具体化していくことがこの仕事の醍醐味です。 自分が提案した商品が実際に形になり、多くの人の手に届く。そんなものづくりに深く関われる仕事です。 ★オリジナル商品紹介ページ：https://oem.k-uno.co.jp ★人気キャラクターコラボ商品紹介ページ：https://u-treasure.jp ※グループ会社のユートレジャーのHPになります。 アメリカンフットボールの日本一決定戦『RICE BOWL』。 その優勝を記念したチャンピオンリング（写真）は当社が携わりました。 【アピールポイント】 ＊日本が誇るキャラクターやコンテンツに携われる！ ＊周年記念などの特別な記念品に携わる！ ＊創業45年の上場企業で腰を据えて働ける！ ＊年間120日以上休めて、基本土日休み！ ＊昇給年2回・賞与年2回・住宅手当も充実！ ＊語学力が不安でも海外営業にもチャレンジ可能 ■仕事内容 キャラクターやゲームなどのコンテンツ、スポーツチーム、企業向けのオリジナル商品開発を担うOEM営業です。 顧客との接点づくりから受注、納品まで、社内外の関係者を巻き込み案件を推進します。 数字だけでなくお客様それぞれの喜びを追うことにやりがいを感じる方を歓迎します。 当社では日本のキャラクターとコラボしたジュエリー・グッズ等高付加価値商材も扱っています。 ■具体的な業務内容 ・既存取引先への提案営業・関係構築 ・商品企画のヒアリング ・新規顧客の開拓・アポイント獲得 ・新規顧客への企画提案・商談 ・顧客との打ち合わせ（対面・オンライン） ・見積書・提案資料の作成 ・デザイナーとの調整 ・製造部門との調整 ・納期管理・進行管理 ・イベント対応・展示会対応 例えば、 ・企業の周年記事などから顧客ニーズを探り、「記念の貴金属をつくりませんか」と提案。 ・企業と人気キャラクターとコラボした商品をつくり、ファンに向けての発信を提案。 一度窓口ができた後は継続提案を重ね、次の案件へ広げていきます。 ■入社後について 入社後は先輩社員から、顧客対応、提案、受注から納品までの流れ、社内調整の進め方を実務に沿って学びます。 同じワンフロアに47名が集まるため、迷ったときは近くのメンバーへすぐ相談できます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【歓喜を形にする。】 富士通株式会社様（富士通フロンティアーズ） のチャンピオンリングが象徴するように、手掛けるのは勝利や節目を永く残す記念の品。 お客様の背景や目的を丁寧に聞き、企画から納品まで一緒に伴走していくやりがいがあります！ 【多彩な案件に挑める面白さ】 東京フットボールクラブ株式会社様（FC東京）のファンクラブ限定ジュエリー、 株式会社JR東海リテイリング・プラス様の東海道新幹線開業60周年を記念したゴールドモデルの「ひかり1号」、 プロ野球の引退選手向けリングなど、誰もが知る企業やスポーツの多彩な案件に携われます！（写真1～3枚目） 日本が誇るキャラクターやコンテンツとコラボしたジュエリー・グッズ、企業の周年記念品、スポーツチームのチャンピオンリングなど、既製品ではない「特別な商品」を企画します。 【新規から関係を育ててゆく。】 商談後、信頼関係を深めながら継続提案へつなげていきます。 最初の接点から次の企画へ、関係を育てる面白さがあります。 【需要拡大を追い風に。】 新たな取引窓口は年間約20社ずつ増え、金価格の高騰を背景に高付加価値商材も拡大中！ 新規案件と既存取引先からの問い合わせ増加を受け、既存顧客への対応品質を保ちながら新規案件対応を進めるための増員募集です。 ◎手当たり次第の営業ではありません。 私たちが大切にしているのは、企業ごとに合わせた「オーダーメイドの提案」です。 手当たり次第に電話をかけるような営業ではなく、まずは企業の周年行事やイベント、事業の動きなどをリサーチ。 「今、この企業にはどんな提案ができるだろう？」と考え、お客様のタイミングやニーズに合わせてご提案していきます。 企業ごとに提案内容が異なるからこそ、営業ノルマなどはありません。 決められた商品を売るだけではなく、市場や企業の動きを調べ、 「この企業なら、この商品が提案できる」と考え、アポイントを取り、企画を仕掛けていきます。 数をこなすことだけを追うのではなく、一社一社のお客様と向き合い、考え抜いた提案をする。 そんな営業スタイルを大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ★おおよその月の営業件数・商談件数は 以下になります。 ・商談件数：月10から15件 ・担当：常時5から10案件 ・新規：月2から4件程度 ・既存営業：適宜実施 ※案件によっては企画提案から商品化まで 数か月～半年以上かけて進行します。 ★入社後の業務習得・成長の目安 ・入社～1か月頃 社内システム・業務フローを習得。 各部署（営業・商品企画・製造・物流など） の役割を理解すると同時に 商品知識やものづくりについても学びます。 ・入社1～3か月頃 先輩社員の商談へ同行し、提案・進行方法を 学びます。 見積作成、サンプル手配、 社内調整など営業業務の実践を行いながら、 既存案件の一部を担当し、業務に 慣れていただきます。 ・入社3～6か月頃 担当案件を持ち、既存取引先との商談・進行を 一人で対応していきます。 商品企画や製造部門と連携しながら案件を 推進し、少しずつ新規営業や提案活動にも 取り組んでいきます。 ・入社6か月以降 新規・既存案件を主体的に担当。 企画提案から受注、商品化まで一連の流れを 担当できるレベルを目指します。海外案件や 大型ライセンス案件などにも携わっていきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 株式会社ケイ・ウノは、オーダーメイドジュエリーのパイオニアとして1982年に創業。国内外に10か所以上の販売拠点を展開しています。 事業の約7割を占めるODM/OEM関連では、名だたる企業・団体と豊富な取引実績があります。 近年は海外進出や子会社設立により事業規模を拡大し、売上高は1995年比で50倍超に成長。 新規上場を果たした今、さらなる発展に向けて社員一丸となって取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【医療事務経験者向け】東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 【募集背景】 『訪問看護リハビリステーション荒川支店』にて 医療事務スタッフを募集しております。 ＜アピールポイント＞ ◉残業ほぼゼロ！平日のみでプライベート充実 ◉東京都認定！女性も長く働ける環境が魅力 ◉若手中心で仲が良い風通しの良い職場 ◉ケアマネ常駐で多職種連携がスムーズ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションにて、 医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉ 請求・書類作成のサポート（メイン業務） ・医療保険・介護保険の データ入力（レセプト補助） ・サービス実績報告書の作成・提出 ・請求書の発行、郵送業務 ◉ 外部との連携・連絡 ・地域の先生（医師）への「訪問看護指示書」 の依頼・受け取り確認 ・電話対応、来客対応 ◉ オフィス管理・その他 ・医療備品や文房具などの在庫管理・発注 ・小口現金の管理 （経費精算などの簡単な出納） ・スタッフのスケジュール入力やチャット連絡 ・その他、ステーション運営のサポート業務 経験者の方は即戦力として、 これまでの知識・スキルを 訪問看護ステーションの運営に活かしていただけます。 子育てやプライベートと両立しやすい 土日祝休みの完全週休2日制で、長く活躍できる環境です！ ＜女性も笑顔で働ける職場です＞ 当社は東京都の 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」 ITを活用し残業はほぼゼロ。 突発的なお子さまの病気にも、 チームで柔軟に対応できる体制が整っています。 産休・育休からの復帰後の 子育て支援も充実しており、 女性が長期的に安心して働ける環境です。

月給35万円以上！海外出張や海外の駐在あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、食品/飲料/香料法人営業、仕入/バイヤー 豊洲市場で鮮魚を仕入れて、 海外（シンガポール、タイ）へ輸出している当社。 ⭐今後の輸出国拡大に向けたメンバー募集⭐ ⭐将来のシンガポール営業リーダーを募集⭐ ⭐将来の幹部メンバーを募集⭐ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ✅週休2日＆祝日は完全にお休み！ ✅GW・お盆・年末年始の休暇あり！ ✅髪型・服装自由！動きやすい服装でOK！ ✅海外への出張＆駐在のチャンスあり！ ✅外国人とビジネスが出来る！ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仕入れ業務 ◇商品の梱包作業 ♢輸出業務 ♢仕入れ先、卸先との交渉 ♢海外取引先へ営業活動 ◎慣れるまでしっかりサポートします。 ◎30代を中心とする総勢5名の スタッフが活躍している職場です。 ◎豊洲市場での仕事に慣れたら、 海外への出張やシンガポール駐在もあります。 ■会社について■ 「日本の“本物の味”を世界へ」 豊洲市場を中心に 全国各地から選び抜いた高級食材を 取り扱っています。 仕入れから処理・検品、輸出手続き、 海外店舗への配送までを一貫して対応。 ⏩輸出入及び販売 ●農産物・畜産物・水産物 ●食料品・加工品及び調味料 ●酒類 ⏩企業等の海外進出に関する コンサルティング

口コミ高評価✨話題のフィットネス｜運営に関わる｜サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィットネス施設管理者、その他営業、その他店舗管理/運営/支援 ＜＜ 新規スタッフ大募集 ＞＞ 世界最⼤級のピラティススタジオ 「CLUB PILATES」にて管理者候補として 施設運営全般をおまかせします♪ ✅ 駅前すぐ！通いやすい好立地♪ ✅ スポーツに興味･関心がある方は歓迎 ✅ お店づくりや企画運営に関われる ✅ 男女活躍中！研修制度･サポートが充実◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 店舗の運営業務全般 （受付･入会案内･会員管理･売上管理など） ■ スタッフの育成･シフト管理 ■ 新規会員獲得やキャンペーン企画 ■ 会員対応･サービス向上 ■ 備品管理･発注業務 ■ 清掃･衛生管理チェック ■ 本部との連携･数値報告 ■ 他、事務作業（電話･メール対応･データ入力）など 売上管理やスタッフマネジメントを始め、 全体的な運営を担うポジションです。 将来的には、スタッフ育成やPR企画など 店舗運営全般に関わることも♪ また、ピラティスインストラクターに 興味がある方も大歓迎！ レッスンを担当しながら、施設運営に携わることも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ “入会のご案内”について 無料体験にいらしたお客様に対して レッスン入会をご案内！ 無料体験の感想をお伺いしながら、 ご⼊会の流れをご説明するイメージです♪ ポスティング（チラシ配り）や架電なども おまかせする場合があります。 ✨ スポーツの経験･知識が活かせる 体幹を強化し、姿勢･柔軟性･バランスを 整えるエクササイズ「ピラティス」。 呼吸と正しい動作に重点を置いて 全身をバランスよく鍛えます。 リハビリやパフォーマンス向上にも 活用されており、各種スポーツや フィットネス･ヨガなどの経験がある方は 存分に知見を活かせます◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 私たちについて ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 全⽶No.1ピラティススタジオである CLUB PILATES （クラブピラティス）は アメリカ･カナダで750店舗以上展開し、 世界11か国に進出している世界最⼤⼿の マシンピラティス専⾨スタジオ。 リフォーマーとスプリングボード、TRX、 チェア、Bosu、マットなど10種類以上の 専⽤マシンやアイテムをそろえています。 8種類のクラスタイプ、4レベルでクラスを 提供し、⽼若男⼥問わず利⽤可能！ 今後10年間で国内に200店舗の出店を 計画している、今急成⻑中のピラティススタジオです。

経理・総務・労務・採用・DXまで幅広く学べる管理部。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ━ まずはこんな方に読んでほしい ━━ ✓ 「一般事務・営業事務などの経験を、より幅広いバックオフィス業務に活かしたい」 ✓ 「事務経験を土台に、経理・総務などへキャリアを広げたい」 ✓ 「経理は未経験だけれど、OJTで新しい知識を身につけたい」 ✓ 「大手より少人数の会社で、裁量を持って幅広く仕事したい」 事務経験とPCスキルを活かし、次のキャリアへ進みたい方をお待ちしています。 ━━ 仕事の全体像 ━━ 銀座・丸の内・羽田空港などで飲食店を展開するミヨシコーポレーショングループ。その東京本部で、データ入力や書類管理などの事務業務から始め、店舗や従業員を支えていただきます。経理・総務・採用補助などは、仕事に慣れてから段階的に担当領域を広げられます。 最初から経理や総務のすべてに精通している必要はありません。これまでの事務経験を活かし、希望や適性に応じて専門性を広げていける環境です。 ━━ 入社直後（〜3ヶ月）にお任せする仕事 ━━ ・来客・電話・郵便物の一次対応（本社の顔として） ・売上データの入力・伝票チェック（マネーフォワード使用） ・書類整理・ファイリング・庶務全般 ・SmartHR・マネーフォワードの基本操作習得 まずはこれまでの事務経験を活かしながら、当社の業務ルール・システムを習得していただきます。経理業務は未経験でも問題ありません。経験に応じてOJTで段階的にサポートします。 ━━ 慣れてきたら、経験・適性に応じて担当領域を広げます ━━ ・売掛・買掛・小口現金などの入力・確認（経理の基礎から段階的に） ・採用補助・人事発令補助（求人媒体投稿・書類管理） ・健康診断管理・稟議書確認などの人事総務補助 ・DXツールの検証・業務改善提案への参加（AI・クラウド活用） ━━ 将来的には（希望・適性に応じて） ━━ ・経理・労務・総務を横断した管理部の中核スタッフへ ・SmartHR・マネーフォワードを活用したDX化推進プロジェクトへ参画 ・後輩の育成・指導や業務改善提案を積極的に行う存在へ 「事務経験を活かして、管理部門で長くキャリアを築きたい」。そんな意欲を歓迎します。

ブランク歓迎｜土日祝休｜年内入社も歓迎✨経理スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他サービス業、経理/財務事務 さまざまな手法で、企業･お店（法人）の 「人材採用」や「人事まわり」に関する お手伝いをしている私たち。 会社を裏で支えるバックオフィス業務を 幅広くお任せします。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ■ 請求処理対応（楽楽販売･楽楽明細ほか） ・請求先データ登録 ・請求書データの作成 ・専用システムへの入力作業 ・営業担当への内容確認 ・社内広報･リマインドなど ■ 入金消込（楽楽明細ほか） ・請求金額と入金額の付け合わせ ・入金遅れや不足などの社内広報と回収促進 ■ 各種データ入力と書類整理 ・月次売上･支払データ ・経費精算一覧 ・支払請求書などの書類整理（仕分け、保管）など ■ 電話対応、来客対応 ・外線電話の取次ぎ ・来社されたお客様の受付対応 ・会議室へのご案内、お茶出し など ■ その他付随業務 ・備品管理･発注･在庫管理（アスクルなど） ・グループ会社間の清算業務（各社間の清算金額などの計算、管理） ・税金など納付対応（個人住民税/eLTAX）、固定資産税ほか） ・会計士対応（提携会計士事務所への月次資料提出･対応）など 【 備考 】 ✅ 専用システムへのデータ入力作業がメイン ✅ 書類チェックなどもくもく作業も◎ ✅ Excelスキルも活かせます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ❯❯❯ お仕事のポイント ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐ お仕事のイメージ 事務にとどまらず、裏方として “会社のさまざまなこと”に幅広く関わります。 ■ 細かな確認作業が多い ■ イレギュラー対応が発生することも ■ グループ会社を含めた“お金の流れ”を把握する必要あり など、少々難しいこともありますが、 どれも会社を支える大切な役割。 「人の役に立ちたい」「何でも屋さんが好き」 と思って動ける方にぴったりです。 ⭐ ワークライフバランスも充実 ■ 残業少なめ（月15時間程度） ■ 年間休日125日（土日祝休み） ■ 長期休暇10連休実績あり ■ 服装自由、ネイルOK、ピアスOK 内勤スタッフは20代～30代が多く、 「旅行のお土産買ってきました～」 なんて和気あいあいとした場面も多数！ 肩の力を抜いてリラックスして働けます。

週休日数を選べる｜有明駅徒歩4分｜未経験歓迎｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 有明ガーデン内のクリニックで、 受付・会計・予約管理・電子カルテ入力などを担当する医療事務スタッフを募集します。 「接客経験を活かして事務職に挑戦したい」 「クリニックで医療事務スキルを身に付けたい」 「自分に合った働き方やシフトを選びたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内 ・電子カルテへのデータ入力 ・予約管理 ・レセプト業務 ・院内清掃 ・その他、クリニック運営に付随する業務 受付だけではなく、電子カルテ入力やレセプトまで幅広く経験できるポジションです。 お問い合わせの際には、下記【お仕事Ｎo】をお伝えください。 お仕事No：4821811

20代女性が活躍中！/月給25万～/賞与4.5～5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、一般事務 【丁寧な研修で未経験でも安⼼】医療系⼈材紹介企業で事務業務をお任せします。また、皮膚科クリニックの開業を予定しています。 【具体的には】 ・求⼈情報の作成 ・スケジュール調整 ・契約書、請求書など各種書類作成 ・電話やメールなどの問合せ対応 皮膚科クリニックの事務、有資格者には看護業務もお任せします。 【募集の背景】 当社は現役の⿇酔科医が代表を務める 医療業界に特化した⼈材紹介企業です。 医療従事者のニーズはますます⾼まっており、 より質の⾼い⼈材の確保が重要です。 当社の強みは、現役医師の⽬線で課題点や多様化するニーズを 丁寧に分析し、的確できめ細かいサービスを提供できることです。 お陰様で今では多数のご依頼を頂いており、 今後もさらに多くのご要望が⾒込まれています。 事業も順調に成⻑し続ける中、 ⼀緒に弊社の未来を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 また、皮膚科クリニックを開業予定で、そちらの事務または有資格者には看護業務もお願いする予定です。

【医療事務経験者向け】東京ライフ・ワーク・バランス認定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、総務事務 【募集背景】 『訪問看護リハビリステーション新小岩支店』にて 医療事務スタッフを募集しております。 ＜アピールポイント＞ ◉残業ほぼゼロ！平日のみでプライベート充実 ◉東京都認定！女性も長く働ける環境が魅力 ◉若手中心で仲が良い風通しの良い職場 ◉ケアマネ常駐で多職種連携がスムーズ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションにて、 医療事務業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ◉ 請求・書類作成のサポート（メイン業務） ・医療保険・介護保険の データ入力（レセプト補助） ・サービス実績報告書の作成・提出 ・請求書の発行、郵送業務 ◉ 外部との連携・連絡 ・地域の先生（医師）への「訪問看護指示書」 の依頼・受け取り確認 ・電話対応、来客対応 ◉ オフィス管理・その他 ・医療備品や文房具などの在庫管理・発注 ・小口現金の管理 （経費精算などの簡単な出納） ・スタッフのスケジュール入力やチャット連絡 ・その他、ステーション運営のサポート業務 経験者の方は即戦力として、 これまでの知識・スキルを 訪問看護ステーションの運営に活かしていただけます。 子育てやプライベートと両立しやすい 土日祝休みの完全週休2日制で、長く活躍できる環境です！ ＜女性も笑顔で働ける職場です＞ 当社は東京都の 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」 ITを活用し残業はほぼゼロ。 突発的なお子さまの病気にも、 チームで柔軟に対応できる体制が整っています。 産休・育休からの復帰後の 子育て支援も充実しており、 女性が長期的に安心して働ける環境です。

東邦大学羽田空港クリニックの医療事務　未経験でもOK！！ほぼ残業なし！！

仕事内容 ★★空港内でのお仕事です★★ 羽田空港内クリニックのお仕事！綺麗で都会的な空港で気持ちよくお仕事できますよ◎空港は駅に直結していますので雨でも楽々通勤できます。基本残業はありませんのでプライベートを大事にされたい方にもぴったりです！完全シフト制ですので、プライベート予定との調整がつきやすいのも魅力です。 仕事紹介：羽田空港内クリニックでの受付 患者受付対応、会計入力、電話対応、診療報酬請求業務などをお任せします。空港で働いている方・利用される方がご来院されますので、迅速で丁寧な対応を心掛けてお仕事をお願いします。 空の旅を支える医療のプロとして、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年間休日140日超も可能です！ シフトの組み方によっては、月に12日以上の公休取得も可能です。 仕事で疲れた身体を休めることもできますし、資格取得の時間に充てるのも◎充実したプライベートを実現できます！ また副業もOKですので、休日のいくつかを別のお仕事に充てていただくこともできます。 20～50代の女性スタッフが活躍◎ワークライフバランスを重視！ 女性スタッフが中心だからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。スタッフ同士の理解のもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。「この日はどうしても休みたい」「今日は定時あがりで」などお互いに調整しながら仕事を進めています◎

【東京駅構内の好立地が魅力！】英語必須／未経験OK！先輩社員も未経験スタート多数！／実働6h／残業ほぼなし

仕事内容: ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜英語×医療事務＞のスキルが身につく！ 受付・医療事務のスタッフを募集中！ ビジネスパーソンから旅行者や外国人観光客まで、 幅広い人たちに向けた総合診療クリニックです。 はたらきやすい最高の環境のなか、 イチから医療事務にチャレンジ。 あなただけのキャリアをスタートしませんか˖✧ ≫≫≫ココが魅力ポイント！≪≪≪ ✬英語ができるクリニックの受付スタッフ募集 ✬駅中のキレイなクリニックではたらける ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬駅チカ&駅直結でアクセスバツグン ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 内科・外科・小児科・皮膚科系・健康診断・ 各種検査・ワクチン・トラベル外来・美容医療・ オンライン診療まで幅広い診療科目を実施。 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 未経験の方もしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬留学等スキルアップでの休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【職場環境】 既存クリニックでは20代・30代が活躍中！ 先輩社員は医療事務未経験者が9割以上！ 人間関係にしばられない、過ごしやすい環境です。 駅からも近いので､アクセスが良く仕事終わりの 買い物にも便利です。 o～o～o～o～o～o～o～o～o 『東京ビジネスクリニック　グランスタ丸の内』 東京駅構内の好立地クリニック！ 毎日開院・英語対応スタッフ常駐。 診療科目の垣根にとらわれることなく、 海外観光客から仕事で忙しい方たちまで、 いろいろな患者さまに最高の治療とサービスを ご提供する体制を整えています。 「困っている患者さんを断らない」 「スタッフみんなが楽しくはたらけて、 幸せであること」をモットーとしており、 やりがいに溢れ成長できる環境を 本気でつくりたいと考えています。 ぜひ一緒にはたらきましょう。 ・千葉駅・上野駅にも系列クリニックあり！ 希望勤務地のご相談も可能です！ O～o～o～o～o～o～o～o～o

【年休120日/残業月10h未満】働きながらキレイに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 ◇◆－－－－当社のPoint！－－－－－◆◇ ◎年間休日120日（リフレッシュ休暇10日含む） ◎月平均残業10時間未満！プライベートも充実 ◎有給休暇消化率80%以上！ ◎夏季賞与・冬季賞与有 ◎働きながらキレイになれる！ ◎駅チカで通いやすい！ ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◆受付・接客対応 来院された患者様の受付や、電話・メールでの問い合わせ対応 ◆予約管理 初診・再診の予約スケジュールの調整および管理 ◆来院患者案内 診察室やカウンセリングルームへの案内、待合室でのご案内 ◆会計業務 会計処理やカルテの準備・整理 ◆院内管理 衛生管理、備品発注・在庫管理、院内の整理整頓

高収入！素敵なジュエリー店舗

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アクセサリー/ジュエリーデザイナー、ブライダルスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼仕事内容／／ ･･･････････････････････････････････････ ✅店頭でのジュエリー販売・接客 ✅お客様対応（メール・チャット） ✅店舗運営や、ジュエリー・宝石仕入れ、商品ディスプレイ ✅経験やスキルに応じて、店長候補や新企画にも挑戦可能 ✅SNS（Instagram等）企業アカウント運用 ＼＼求人のPOINT／／ ･･･････････････････････････････････････ ✨ジュエリーショップにて店頭での販売をメインにお任せします！ ✨賞与あり！ ✨ジュエリーショップでのご経験のある方、優遇！ ✨他業種でも店長経験のある方、優遇！ ✨その他にも、SNS経験・EC経験・PCスキルが活かせる＆身につく！ ✨社会保険・厚生年金完備 ✨残業ほぼゼロ！プライベートも充実 ✨綺麗なジュエリー・宝石を扱う職場♪ ✨創業80周年の安定企業で働ける！ ✨従業員割引あり 未経験でも丁寧に教える環境が整っており 安心してスタートできます！ 会社の特徴 ･･･････････････････････････････････････ ⏩創業80周年の老舗ジュエリー企業 ⏩アクセス抜群！JR・都営線・東京メトロ 複数駅から徒歩5分圏内 ⏩働きやすさ重視の職場環境 （服装自由・副業OK・残業ほぼゼロ） ⏩賞与あり・社会保険完備 創業80周年を迎える当社では、 一緒に働く仲間を募集しております！

東邦大学羽田空港第3ターミナルクリニックの医療事務　経験者歓迎！！ほぼ残業なし！！

仕事内容 ★★空港内でのお仕事です★★ 羽田空港内クリニックのお仕事！綺麗で都会的な空港で気持ちよくお仕事できますよ◎空港は駅に直結していますので雨でも楽々通勤できます。基本残業はありませんのでプライベートを大事にされたい方にもぴったりです！ 仕事紹介：羽田空港内クリニックでの受付 患者受付対応、会計入力、電話対応、診療報酬請求業務、企業健康診断の受付（補助）などをお任せします。空港で働いている方・利用される方がご来院されますので、迅速で丁寧な対応を心掛けてお仕事をお願いします。 空の旅を支える医療のプロとして、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 年間休日140日超も可能です！ シフトの組み方によっては、月に12日以上の公休取得も可能です。 仕事で疲れた身体を休めることもできますし、資格取得の時間に充てるのも◎充実したプライベートを実現できます！ また副業もOKですので、休日のいくつかを別のお仕事に充てていただくこともできます。 20～50代の女性スタッフが活躍◎ワークライフバランスを重視！ 女性スタッフが中心だからこそ、プライベートと仕事が両立できる環境づくりに注力。スタッフ同士の理解のもと、各人の希望を反映させたシフトづくりに取り組んでいます。「この日はどうしても休みたい」「今日は定時あがりで」などお互いに調整しながら仕事を進めています◎

買取査定で18時退勤、平日の夜が生活に戻ります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 10月中旬以降オープン予定の新規オープニングスタッフ募集！ 10時出勤18時退勤、買取査定で夜の時間が戻ります！ ▼この仕事で手に入るもの ✅実働7時間、月給30万円〜スタートの正社員です◎ ✅10:00〜18:00の固定時間制、残業はほとんどありません♪ ✅完全週休2日制、希望休も相談しながら決めています✨ ✅平和台駅から徒歩2分、車通勤もOKです◎ ✅室内での接客がメインで、重いものは持ちません♪ 18時にシャッターを下ろして、 そのまま駅に向かえる毎日です。 明るいうちに平和台の商店街を 歩いて帰る日が続きます✨ 学校行事や家庭の用事があるときは 事前に相談して休みを取っている スタッフが実際に働いています◎ 入社して初めての給与明細にも、 通勤手当がきちんと入ります。 試用期間の3ヶ月は、条件を 本採用と同じにしてあります♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 毎日のお仕事の中身 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ▼一日でやること ✅ご来店されたお客様の受付 ✅お持ちいただいた品物の確認 ✅査定内容のデータ入力など 簡単な事務作業 ✅店内の整理やディスプレイ ✅お客様との会話とご案内 つまり… 【お客様のお話を聞いて、品物の 価値をお伝えする】仕事です！ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 知識ゼロから始まります ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 査定と聞くと難しそうですが、 入社してすぐ7日〜9日間、 本部（横浜・みなとみらい）で 基本を教わるところから始まります◎ 店舗に配属されてからもOJTと 本部サポートが続きます♪ 知識ゼロの状態を、自分で埋める のではなく教わって進められます✨ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 数字で追われません ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ インセンティブは個人ノルマでは なく、月の店舗利益に応じて 支給されるしくみです。 だから同じ側を向いて働けます◎ 来店されるのは40代〜60代の お客様が中心で、品物の思い出を ゆっくり話される方も多いです♪ 人の話を最後まで聞ける、という 性質がそのまま力になる仕事です✨

「資格がないから」を理由に諦めていませんか？未経験から法律に携われる弁護士秘書。

仕事内容: ＼ 「資格・知識の壁」はありません ／ 「本当は法律の仕事に興味があった」 「でも、資格もないし、法学部でもないし…」 そんな憧れ、 弁護士秘書として現実にしませんか？ 今いる先輩たちも、 実は資格・専門知識なしからのスタートです。 法学部出身かどうかも関係ありません。 具体的にお任せするのは、次のような業務です。 ・依頼者様や保険会社からの電話対応、弁護士への取り次ぎ ・損害明細書の作成、計算業務等の書類作成 ・検察・裁判所への書類提出、郵送対応 ・複数案件の進捗確認と、次にやるべきことの整理 刑事事件・交通事故の案件を扱いますが、 「どこに何を書くか」までわかる 具体的なマニュアルが用意されています。 班長がメンターとなり、 法律用語も一つずつ教えていきます。 3ヶ月ほどで、 一人で案件を進められるようになるのが目安です。

業者さんに一番に電話をもらう。そのために誰より動く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 必要なのは、不動産の知識より、相手に覚えてもらい、頼られるまで通い続ける力。異業種で営業や接客をしてきた方が、むしろ強い仕事です。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問 13:00 全体ミーティング 14:30 金融機関を訪問し、物件情報を相談 16:30 気になる物件を現地で確認 18:00 収支を試算し、代表に報告して終業 ― 求める人 訪問した数が、そのまま情報の量になる仕事です。断られた翌日も、同じ熱量で顔を出せる方。派手でも型破りでもかまいません。約束と時間を守る人が、業者さんに選ばれます。 ― 知っておいてほしいこと 情報が集まり始めるまで数か月、成果が出るまでは1年ほど。行動量を落とさずに走りきれるかが勝負です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

くすぶる経験者へ。売買か仕入れか融資か、入口は自分で選ぶ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 実績のわりに、評価も裁量も頭打ち。そう感じている不動産・建設の経験者の方へ。このポジションには、決まった入口がありません。 ┃入口A 提案から始める 売買仲介や販売で結果を出してきた方向け。約4,000人の見込み客から問い合わせが届き、提案とクロージングに集中できます。 ┃入口B 仕入れから始める 仕入れや買取の経験がある方向け。業者や金融機関のルートから情報を集め、会社の資金で買い取る判断をします。 ┃入口C 再生から始める 施工管理やリフォームの経験がある方向け。買い取った物件の修繕やバリューアップを企画します。 ┃どの入口でも求めること 成果に正直であること。行動量を落とさないこと。そして、自分で考えて動くこと。この3つがそろえば、入口がどこでも、代表が案件ごとに伴走します。 ┃知っておいてほしいこと 成果が出るまで、早い人で6か月、長い人で1年ほど。全員が一度は「やめたい」と口にしたそうです。それでも続けられる理由を、面接でお話しします。 ┃会社について 2021年創業、前年比売上11倍。取引金融機関170行以上、累計の融資実行額は400億円以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【雨の日も安心！大手町駅から地下直結】英語のご学力を活かせる！クリニック受付スタッフ／残業ほぼなし／実働6h

仕事内容: 英会話スキルや留学の経験を活かしたい方にオススメ！ 海外からの旅行者・外国人観光客をはじめ、 ビジネスパーソンまで、幅広い人たちに向けた 総合診療クリニックです。 ✬実働6時間のみ、残業ほぼなし ✬希望シフト制で休みがとりやすい ✬5日以上の連休取得もOK （海外旅行へ行くスタッフも多数！） ✬東京駅構内／グランルーフ内なのでアクセスバツグン！ 雨にも濡れません！お仕事帰りにお買い物もできます！ 【仕事内容】 ＜主なお仕事＞ 内科・外科等の総合診療クリニックにて、 外来患者さまの受付やお会計・事務を担当。 当法人のクリニックは外国人患者さまも多く、 日々英語を使ったグローバルな環境のもとで、 経験を積むことができます。 ＜具体的に＞ ・クリニックの受付業務 ・電話対応、ご案内、接客 ・医療会計の処理、レセプト業務 ※電子カルテ導入あり ＼イチからスキルアップを実現できる／ 研修と教育プログラムもあり、 専門的な知識も一つ一つ段階を踏んで 学んでいけます。 （英語・外国語の勉強にも最適！） 新卒・未経験の方をしっかりとサポートして いきますのでご安心ください。 ＼ワークライフバランスを優先できる／ ✬スキルアップのための留学等での休職応相談 ✬産前産後・育児休暇の延長制度あり （最大2年まで※取得実績あり！） 充実した福利厚生でバックアップ。 あなたが描く理想のキャリアを 全力で応援していきます。 ⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧⋆*˖*✧ ⭐️上野駅・千葉駅・東京駅（丸の内）にも系列クリニックあり！

年齢不問×未経験歓迎／シンプル作業のみ！シニア応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他小売/流通専門職 金融機関などの資料・カタログ等の ピッキング、梱包、発送、管理業務をお任せします。 ＜未経験でも安心！シンプル作業のみ＞ 難しい作業は無いので、仕分けなどの軽作業が 初めての方でも問題ありません。 お仕事の流れも先輩スタッフが イチからお教えしていくので1つずつ覚えていきましょう！ ＞このお仕事のポイント ・学歴、経験、資格は一切不問。 ・シンプル作業のみ！ ・採用に年齢は関係ナシ！60歳以上も活躍中。 ・平日のみ！オンオフがしっかり分けられる！ 近くには何でもわかる先輩スタッフがいるので安心！ 何もわからない状態で業務をお任せすることはありませんので、 経験が浅い方もご安心くださいね。 ＞職場の雰囲気 1人作業なので基本はモクモク作業ですが、 ふとしたタイミングでちょっとした雑談をしたりと 近すぎず、遠すぎずの絶妙な距離感です！

駅徒歩30秒｜未経験・無資格OK◎残業ほぼなし・社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手、受付 ＼未経験から歯科クリニックの正社員へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戸越公園駅から徒歩30秒 ✅未経験・無資格OK ✅残業ほぼなし ✅スタッフ割引あり ✅人間関係の良さも自慢です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 戸越パーク歯科クリニックで、 受付・歯科助手業務をお願いします。 専門知識や資格は必要ありません。 まずはできることから、 先輩スタッフが一つずつお教えします◎ 【主なお仕事】 ・受付、患者さまのご案内 ・予約受付、電話対応 ・お会計 ・診療の準備、片付け ・器具の準備や管理 ・歯科医師の診療サポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも始めやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 優しいドクターと先輩スタッフが ゼロから丁寧にサポートします。 受付だけ・助手だけではなく、 少しずつできることを増やせるので、 働きながら歯科や医療事務の知識も 身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅駅徒歩30秒で通勤ラクラク ━━━━━━━━━━━━━━━━ 東急大井町線「戸越公園駅」から 徒歩30秒の好立地！ 大井町線沿線はもちろん、 戸越駅・戸越銀座駅方面からも 通いやすいクリニックです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スタッフ割引もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━ 矯正・ホワイトニング・ セラミック治療などを スタッフ割引価格で受けられます。 働きながら自分磨きもできる、 歯科クリニックならではの福利厚生です◎ 残業はほぼなく、 仕事とプライベートを両立しながら 長く働きやすい環境です。

イベント企画・広報

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、新規事業企画/開発 東京都から運営を受託している「東京コンテンツインキュベーションセンター（TCIC）」にて、スタートアップや起業家、企業、行政、投資家など、さまざまな人や組織をつなぎ、コミュニティの活性化と事業成長を支援する仕事です。 イベントやセミナーの企画・運営、広報・情報発信、起業家の相談対応、入居者同士の交流促進など、幅広い業務を担当していただきます。 「人と人をつなぐことが好き」 「イベントやコミュニティづくりに興味がある」 「スタートアップや起業家の挑戦を支えたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 専門的な知識や支援スキルについては、入社後の研修や実務を通じて身につけていただけます。 具体的な仕事内容 1．イベント・プログラムの企画・制作・運営 セミナー、交流会、ピッチイベント、ビジネスコンテストなどの企画・制作・運営を行います。 ・イベントの企画立案、テーマ設計 ・登壇者、協力企業、専門家等との調整 ・会場、オンライン配信等の運営準備 ・集客、参加者対応 ・当日の進行、運営管理 ・実施後の振り返り、効果検証、改善提案 2．広報・情報発信 TCICの取り組みや、入居するスタートアップ・起業家の活動を発信し、施設やコミュニティの認知向上を図ります。 ・Webサイト、SNS、メールマガジン等での情報発信 ・イベント、プログラムの広報・宣伝 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディア、新聞、Web媒体等への対応 ・取材調整 ・記事、ニュースレター、イベントレポート等のコンテンツ制作 ・入居者、利用者の事業や活動の紹介 3．起業家・スタートアップ支援 インキュベーションマネージャーと連携し、入居者・利用者の事業成長をサポートします。 ・起業家、起業希望者からの相談受付・初期対応 ・事業内容や課題の整理 ・専門家、企業、金融機関、VC等とのマッチング ・起業家向けプログラム、相談会の運営サポート ・面談、支援記録の作成 ・支援状況の進捗管理 ・インキュベーションマネージャーの業務サポート 4．コミュニティづくり・交流促進 TCICを利用するスタートアップや起業家同士が、情報交換や協業につながるコミュニティづくりを行います。 ・入居者、利用者との日常的なコミュニケーション ・入居者同士の紹介、交流機会の創出 ・交流会、勉強会等の企画 ・協業、共創、ビジネスマッチングにつながる場づくり ・施設内の良好なコミュニティ環境の維持 この仕事の魅力 ◆ スタートアップの成長を間近で支援できる 起業前の相談から、事業計画、資金調達、販路開拓、事業成長まで、さまざまなフェーズの起業家と関わることができます。 ◆ 幅広い経験を活かせる イベント企画・運営、広報、営業、プロジェクトマネジメント、コミュニティ運営など、これまでのさまざまな経験を活かせます。 ◆ 多様な人・企業とつながれる 起業家だけでなく、企業、自治体、大学、金融機関、VC、専門家など、多様なステークホルダーと関わる仕事です。 ◆ 未経験分野も学びながら成長できる スタートアップ支援や起業支援に関する専門知識は、入社後の研修や実務を通じて身につけられます。

育児が落ち着いたブランクあり×未経験の30代40代が活躍中◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ ＊ブランクありの30代40代活躍中！ ＊3ヶ月の研修があるので未経験の方も安心◎ ＊NISA・iDeCoなど『一生役立つお金の知識』が身に付く！ ＊土日祝休み×基本17時退社で家庭との両立◎ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまの理想の人生をサポートする 「ファイナンシャルアドバイザー」のお仕事です。 生命保険や損害保険のご案内を通して、 お客さまの経済的な夢や目標を叶えるための ライフプラン（キャッシュフロー表）を作成し、 最適な保障や資産形成のアドバイス・営業を行います。 ＜具体的には・・・＞ 1日に面談を行うのは2～4組ほど（1回あたり1～2時間）。 そのうち約6割はオンライン面談のため、 移動の手間もなく効率的に進められます。 面談のない時間は、オフィスで提案資料の作成や セミナーコンテンツの準備を行います。 ヒアリング内容は、お客さまの現在の家族構成や、 将来必要な教育費、老後資金など。 ご自身の「我が家の家計管理」や 「子育て」の経験がそのまま活かせるお仕事です♪ ※詳しい事例は、大樹生命社HPもご覧ください https://www.taiju-life.co.jp/pmm/merit/segment/30-40a/ ＜1日の流れ＞ ▼09：00 子どもを保育園に送り届けてから出社、メール確認 ▼09：30 お客さま向けの資料作成 ▼11：00 上司と一緒に、新規のお客さま訪問（外出） ▼12：30 ランチタイム ▼14：00 帰社、先輩から既存のお客さまを引き継ぐ ▼15：30 Webの企業セミナーに参加、金融資産に関する相談を受ける ▼17：00 明日の仕事を確認して退社 ■ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも安心！3ヶ月の充実した初期研修 入社後3ヶ月は専任トレーナーのもと、 商品知識やFPのノウハウ、税務を 基礎からじっくり学びます。 元販売や飲食など、異業種出身の先輩が多数活躍中！ その後も約2年間は月1回の定期研修があり、 継続的にサポートします。 ✅家庭と両立！土日祝休み＆基本17時退社 実働7時間勤務で基本17時退社。 土日祝もしっかり休めるため、 中学生のお子様の部活や塾の送迎、 夕食の準備にも余裕で間に合います。 提携保育所や子育てグッズの割引など、 子育て世代に優しい環境も魅力です。 ✅一生モノの資格取得を全面サポート FP技能士やAFPなど、様々な国家資格・専門資格の取得を支援。 身についたお金の知識は、我が家の教育資金や老後プランにも そのまま役立つと大好評です♪ 《取得サポートがある資格例》 ◎ライフコンサルタント ◎AFP資格 ◎シニア・ライフコンサルタント ◎FP技能士資格 ◎変額保険販売資格 ◎CFP など など ■ 入社者インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「自分のためにお金を学びたくて」（元ネイルサロン勤務/30代 女性） 周りの結婚や住宅購入を機に、「このままではダメだ」と焦ってお金の勉強を始めました。 自分自身のためにもなる知識を身につけ、未経験からプロを目指せる環境に惹かれて入社しました。 ✅「資格を武器に、誰かの夢を支えたい」（元教育関連勤務/40代 女性） 自分のプラスになればとFP資格を取得。 前職の「お客様の目標を応援する」という経験を活かしつつ、手にした資格を最大の武器にして働ける点が入社の決め手です。 ✅「人に言えない悩みを解決できるプロへ」（元自営業／40代 女性） 今後のキャリアを模索していた際、知人から「これから必要とされる仕事」と勧められました。 人には相談しにくい“お金の悩み”に、プロとして真っ直ぐ寄り添える点に魅力を感じました。

「生まれたばかりの会社で、エンタメの未来を一緒につくろう。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他カスタマーサクセス 「好きなエンタメを仕事にする」——クラシックからスポーツ、アイドル、相撲まで。 幅広いエンタテインメント領域で、チケッティング案件のディレクション業務をお任せします。 当社は、グループ企業が開発・運営する票券システム「Gettii（ゲッティ）」 を活用し、クライアント様・エンドユーザ様への円滑かつ高品質なチケッティング・会員管理サービスを提供しています。 あなたには、獲得済みクライアントからの依頼案件の進行管理・企画をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 案件の進行管理・ディレクション：クライアント・会場・関係各所との調整、スケジュール管理、品質管理 電子チケット発行に関するフロント業務：連盟様、会場（ドームなど）との折衝・対応 企画立案：自分の思い描く理想のエンタメを、自らの手で生み出すことができます 組織づくりへの参画：設立間もない会社のため、"会社を作る"という貴重な経験にも携われます ＜入社後の流れ＞ まずは、夏から始まる スポーツ案件 からスタート。Gettiiを利用した電子チケット発行案件を担当いただきます。 システム登録はベテランスタッフがサポートしますので、少しずつ仕組みを学びながら、関係者向けのフロント業務に取り組んでいただきます。 その後は、ご自身の好きなジャンルの案件を優先的に担当しながら、エンタテインメント事業の戦略的拡大を担う主要メンバーとしてご活躍いただきます。 ＜雇用元＞ 当社（リンクステーション）のグループ会社である「リンクエンタテインメント」社と雇用契約をしていただきます。 条件、福利厚生等はリンクステーションに準じますので、ご安心下さい。 ＜拠点＞ 居住地ベースで東京オフィス（池袋駅徒歩10分）または大阪オフィス（梅田駅徒歩5分）を拠点とし、リモート、出社のハイブリッド勤務をしていただきます。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

家賃を決める勘を、会社の資金で一棟を買う判断に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 賃貸の仲介や管理で、毎日のように物件を見てきた宅建士の方へ。 その相場の勘を、家賃を決めるためではなく、会社の資金で億の一棟を買う判断に使ってみませんか。 【仕事の中身】 投資用の一棟アパート・マンションを、会社として買い取るための仕入れです。 ・仲介会社や金融機関から届く物件情報の一次判断 ・現地確認、賃料相場とレントロールの検証 ・融資がつくかどうかを、社内の融資コンサルと確認 ・買付、価格交渉、売買契約 買った物件は、約4,000人の見込み客へ販売チームが届けます。 【入社後3か月の想定ステップ】 1か月目：代表との1on1と教育動画で、融資から逆算して物件を見る型を叩き込む 2か月目：届いた物件情報で自分の収支表をつくり、代表と壁打ちを重ねる 3か月目：業者さんへの訪問を始め、自分のルートから情報を取りにいく 【覚悟してほしいこと】 買取再販は、成果が出るまでに1年ほどかかる仕事です。見送りが続いても、訪問の数と検証の数を落とさない。その積み重ねだけが、目利きを育てます。 【会社について】 2021年に元銀行員の山岸が創業。取引金融機関は170行超、累計の融資実行額は400億円以上。前年比で売上は11倍です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

オープニング♪未経験OK!平日週4日で始める門前仲町の医療事務

仕事内容 門前仲町皮ふ科クリニックの医療事務（クリニック受付）の人材紹介求人です。 2026年12月にオープン予定♪「門前仲町皮ふ科クリニック」で、オープニングの医療事務スタッフを大募集しています! 門前仲町駅から徒歩3分とアクセスも抜群ですよ♪お仕事内容は、窓口での受付やマイナ保険証の確認、診察券の発行、お会計、自動精算の補助など。さらに、レセコン入力やレセプト作成などの医療事務全般をお願いします! 未経験の方でも、接客やコールセンターでの丁寧な対応経験がしっかり活かせる環境です♪新しくてピカピカのきれいなクリニックで、一緒に新しいスタートを切りませんか? 【主な仕事内容】 ・受付、保険証確認、会計、診察券発行、算定 ・精算補助、レセコン入力、レセプト対応全般 ・電話対応、院内清掃、その他付随する事務など 水曜日がお休みの平日週4日勤務なので、プライベートやご家庭との両立もバッチリ!副業もOKなので、あなたらしい働き方が選べますよ♪曜日が固定なのでスケジュールも立てやすくて嬉しいですね! 2026年11月は準備期間(時給1300円)となり、12月からの開院を予定しています♪ クリニックは東京メトロ東西線や都営大江戸線の門前仲町駅から徒歩約3分と、毎日の通勤もラクラクです! オープニングスタッフとして、同期の仲間と一緒に安心してお仕事をスタートしませんか♪あなたからのご応募を心よりお待ちしております! 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1312551255-001

30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、BPO管理/運営 ◥◣事務や管理経験、育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 大手生命保険会社の事務運営管理が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 大手保険会社の事務運営管理 案件イメージ ・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ◆プロジェクトの統括・運営管理 ◆各プロジェクトの 問題解決・改善提案 ◆クライアント対応・交渉 ◆長期的な戦略計画の立案・実行 ◆プロジェクトのパフォーマンス評価・改善提案 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

古い一棟に手を入れて売る。売るだけの営業は卒業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 営業をしていて、こう思ったことはありませんか。 「この商品、ここを変えればもっと売れるのに」 「売るだけの毎日で、自分の力を出しきれていない」 不動産の買取再販は、商品そのものをつくり変える仕事です。古くなったり空室が多かったりする一棟物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げ、投資家に売り直します。 〈やること〉 ・物件の弱点を探す（空室の理由、建物の傷み、家賃設定） ・直す内容と予算を、施工管理チームと決める ・入居付けの工夫で、物件の収益を上げる ・価値が上がった物件を、販売チームと投資家へ届ける 〈求める人〉 業界は問いません。営業や接客で、言われたこと以上を考えて動いてきた方。不動産の知識は、教育動画と代表との1on1でゼロから叩き込みます。必要なのは、吸収するスピードと、現場に足を運ぶ回数です。 〈知っておいてほしいこと〉 買ってから売り終えるまで数か月。成果として数字に表れるまでは1年ほどかかります。その間も腐らずに学び続けられるかが、分かれ目です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

区分で止まるか。会社の資金で億の一棟を仕入れるか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 区分マンションや戸建ての売買で、数字を出してきた宅建士の方へ。 同じ規模の取引を繰り返すうちに、次の一手が見えなくなっていませんか。 ▼ ここで変わること ・相手が変わる：エンドのお客様ではなく、仲介会社・金融機関・士業の方が情報の入口 ・見るものが変わる：間取りや立地に加えて、レントロール、積算、融資の通りやすさ ・判断の重さが変わる：1件で数千万円の利益が動くため、買うか見送るかを代表と詰める 扱うのは投資用の一棟アパート・マンション。仕入れた物件は、会社の資金で買い取ります。 ▼ 担当する業務 ・物件情報の収集と、業者・金融機関との関係づくり ・現地調査、役所調査、権利関係の確認 ・売り先を想定した買取価格の試算 ・価格交渉、売買契約、販売チームへの引き継ぎ ▼ 社員の声（仲介担当） 管理会社の方に「エクスペンションさんが持ってくる物件は、なんでこんなにいいんですか」と言われました。出口が見える物件しか扱わない。それが当社のこだわりです。 ▼ 正直なところ 検討した物件の大半は見送りになります。断った数だけ目利きが育つと信じて、足を止めない人を求めています。 ▼ 会社のこと 創業は2021年、5期連続黒字。代表の山岸は元銀行員で、YouTubeで不動産投資と融資を発信しています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

残業なし★髪色ネイル自由★駅近★新築★増員★未経験歓迎

仕事内容 = = = = = = P O I N T = = = = = = ✅増員募集中★おかげさまで順調に拡大 ✅残業は禁止★プライベートも充実です ✨拡大期の勢いがあり意欲的に働けます ✨とても和気あいあいとした雰囲気です ✨資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 法律事務所の相談受付スタッフを募集しています。 法律相談を希望する方からの電話を受け、内容をヒアリングし弁護士との相談日を設定していただくお仕事です。 債務問題、親権争い、緊急の刑事事件、未払い残業代請求など、ご相談内容は多岐にわたります。ひとつとして同じケースはなく、それぞれに深い背景と感情が込められています。私たちのオフィスでは、経験豊富な弁護士が常に同じフロアに在籍しているため、法的な疑問や専門的な問い合わせが生じても、すぐに相談することができます！ 【具体的な仕事内容】 ①電話対応とシステム入力（相談者のお名前や相談内容） ②弁護士との相談日のスケジュール調整 ③弁護士へ共有 【お仕事のポイント】 ⭐未経験からの挑戦を歓迎：電話業務の経験がなくても、あなたのポテンシャルを評価します。接客や電話応対のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ⭐法律知識不要：法律の知識は入社後に習得可能です。 ⭐シフト柔軟対応：ライフスタイルに合わせたシフト調整が可能です。 ✨コールセンター経験がある方大歓迎： コールセンターでの経験をお持ちの方は、そのスキルを存分に活かせる環境です。 このポジションは、法律相談を希望される方々が最初に出会う大切な窓口です。 困っている方から直接感謝され、「人助けができている」と実感できる、非常にやりがいのある役割です。 法律事務所のお仕事に挑戦してみたい方、是非ご応募をお待ちしています！

残業少なめ、日祝休み、賞与あり！

仕事内容: クリニック受付事務全般を行っていただきます。 医療事務 ・レセプト入力 ・電話・窓口応対 ・診療報酬請求 ・その他（院内清掃等） ※２０２２年２月に開院の内科クリニックです。 診療療内容 ・「リウマチ科」「内科」「ペインクリニック内科」 ・予防接種

異業種出身者活躍中｜昇給年2回＆インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ーやりたいことは決まってない。働きながら自分の「得意」を見つけていきたい。 そんな方を、わたしたちは待っています。 当社では、異業種から転職してきたメンバーが数多く活躍中！ まずは販売・接客などの「人と話す」仕事を通して、自分の「好き」や「得意かも」を見つけていきます。 将来的には、人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・人事・法人営業など複数のキャリアアップの道を用意しています♪ ▼仕事内容 携帯ショップや家電量販店などで、スマートフォンや料金プランをご案内するお仕事です。 ・ご来店されたお客様へのお声がけ、受付 ・スマートフォンや料金プランのご案内 ・新規契約、機種変更などの手続き ・関連サービスのご提案 ・売場の整理、販促物の設置 など オンライン専用プランが主流になりつつある現代では、「時間とお金がかかってもいいからじっくり教えてほしい」「いつもの安心できるスタッフさんに頼みたい」ーこういったお客様が増えています。 ご友人のご紹介を受けたり、ご家族全員分の機種変更を担当したり。「売ったら終わり」ではなく、ひとりのお客様と永く付き合うお仕事です♪ 【当社の特徴】 ＜Point①：異業種出身のメンバーが数多く活躍中！＞ 携帯販売が初めてでも、これまでの経験を活かせる場面はたくさんあります。 例えば、接客の仕事で培った「相手に合わせて説明する力」。 チームで働く中で身についた「周囲と協力する姿勢」。 一つひとつの作業を確認する「丁寧さ」。 経験してきた業界が違っても、その積み重ねは無駄になりません。 面談では、これまで担当してきた仕事や、得意なことをぜひ聞かせてください♪ ＜Point②：「何をやるか」よりも「どこで働くか」＞ まだやりたいことがわからなくても。「とりあえず」の転職でも。 せっかく働くなら、より良い条件で働いてほしい。 そんな想いから、当社では待遇面や福利厚生の整備に力を入れています。 例えばお給料の面では、最初は24万からのスタートですが、半年間頑張れば1万円の昇給＆10日間の有給休暇がもらえる。 さらにもう半年間頑張れば、さらに1万円〜3万円のベースアップ。 これが、異業種出身者に当社が選ばれる理由のひとつです。 ＜Point③：将来は、人材業界でのキャリアアップも＞ 販売スタッフとして経験を積んだ先には、人材コーディネーターやキャリアアドバイザーへ挑戦する道もあります。 ・人材コーディネーター スタッフと企業の間に立ち、仕事のマッチングや就業中のフォローを担います。 ・キャリアアドバイザー 仕事を探している方の希望や悩みを伺い、お仕事の紹介や転職活動をサポートします。 販売の現場を経験することで、そこで働く人のやりがいや大変さを、自分の経験として理解できます。 また、接客で培った「話を聞く力」「相手に合わせて伝える力」も、人材の仕事に活かせます。 希望や適性、身につけたスキルを踏まえながら、次のキャリアを一緒に考えていきましょう。 ▼こんな方を歓迎します ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・人と話すことや、相談に乗ることが好きな方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・働きながら提案力やコミュニケーション力を磨きたい方 ・将来のキャリアアップまで見据えている方 最初から、将来の目標が決まっていなくても大丈夫。 まずは携帯販売の仕事を通じて、できることを一つずつ増やしていきませんか？ これまでの経験も、これから挑戦したい気持ちも。 ヒトモアで、次のキャリアにつなげていきましょう！

資金の壁はもうない。言い訳ゼロで仕入れに全力を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 「いい物件なのに、社内の決裁が下りずに流れた」 「出口が読めず、強気の価格を出せなかった」 不動産売買の実務を3年以上積んできた方なら、一度は悔しい思いをしたはずです。 ■ 当社なら、その言い訳が消えます 1. 資金：買取は会社の資金。大きな案件にも手を挙げられます 2. 出口：YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家。売り先を描いて値付けできます 3. 融資：取引金融機関は170行以上。買主の融資まで見通せます ■ 仕事内容 ・仲介会社・金融機関からの物件情報の収集 ・現地調査と、出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、契約、再生・販売チームへの引き継ぎ ■ 求める人 環境のせいにできない場所で、自分の目利きがどこまで通用するか試したい方。情報の数は足で稼ぐもの。業者さんへの訪問を誰より重ねられる方が、一番いい物件を手にします。 ■ 待遇 売買の実務が3年以上ある方には、年収600万円を保証します。成果が出るまで1年ほどかかる仕事ですが、その間も保証は変わりません。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

1件1,000万円の利益を、自分の判断と行動量で取りにいく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 不動産売買を3年以上やってきた方へ。分業の歯車のまま、あと何年続けますか。当社の買取再販は、1件をまるごと自分で動かす仕事です（流れのイメージです）。 【1】情報が届く 付き合いのある仲介会社から、築古の一棟マンションの売却情報。空室が目立ち、相場より安く出ている。 【2】買うかを決める 現地で空室の理由を探り、修繕費を見積もる。直した後の家賃と利回りを試算し、買主の融資の見通しも確認。代表と「この価格なら買う」を決める。資金は会社が出します。 【3】価値を上げる 施工管理チームと修繕の範囲を決め、募集条件を見直して入居を付けていく。 【4】売る YouTubeと公式LINEに集まった約4,000人の投資家へ届ける。 ■ 規模 年6件ほどが目安。利益が1件で1,000万円規模に届く物件もあります。 ■ 年収 売買経験3年以上の方は年収600万円を保証。そのうえで、個人粗利の20％が年収を決めます。 ■ 覚悟してほしいこと 成果が数字に表れるまでは1年ほど。仕入れの電話を1本でも多く、現地に1回でも多く。行動量で勝負できる方を求めています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

増員募集★原則残業なし★経験者優遇★未経験も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル = = = = = = P O I N T = = = = = = ⭐増員募集です★新しい活躍のチャンス ⭐原則残業なし★プライベート充実ＯＫ ⭐未経験ＯＫ★第二新卒も歓迎♪ ✅拡大期の勢いがあり意欲的に働けます ✅経験を武器に即戦力として活躍できる ✅資格取得支援など成長できる環境あり = = = = = = = = = = = = = = = = 債務整理部門の法律事務（パラリーガル）のお仕事です。 債務整理部では、現在、パラリーガル4名が所属しています。 主な業務内容は以下のようになります。 ◆債権者とのやり取り（受任通知の作成/送付、進捗確認の電話対応） ◆ご依頼者様とのやり取り（書類収集、書類の質問など） ◆裁判所とのやり取り（期日調整、申立書の作成など） ◆弁護士のサポート 法律事務所での勤務経験は不問です。意欲のある方のご応募をお待ちしております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【江戸川区】医療・福祉グループの管理本部/総務課（寮社宅・庶務担当）のお仕事★グループ内の各施設をバックアップする役割です。＜土日祝休み・残業少なめ＞

仕事内容 【業務内容】 医療・福祉グループのさらなる事業拡大と安定経営に向けて、総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ・社宅管理業務 ・購買管理業務 ・車両管理業務 ・保険手続き ・庶務業務 など 【応募要件】 ＜必須＞ ・営業事務、人事、総務、医療福祉系の事務経験者 ・PCの基本操作（Excel・Word） ※Excelでやりたいことを関数で組める方 （VLOOKUP関数やピボットテーブルなどの使用経験がある方を想定しています） ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方） 「縁の下の力持ち」として活躍したい方へ 総務経験のある方はもちろん、総務未経験でも自ら主体的に動ける・やる気のある方を積極採用中です！ 【福利厚生・待遇】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【ポジションの魅力】 「総務スタッフとしての経験を活かして、目に見える実績を作りたい！」という意欲的な方にピッタリの環境です。 急成長を続けるグループの躍進を足元から支える重要なポジションとして一緒に働きませんか？ 「人柄」や「ポテンシャル」を重視した採用です。 部署の特性上、スピード感を持って柔軟に対応することが求められるため、 「自ら主体的に動ける方」や「自身の成長とともに、より良い組織を一緒に作り上げていきたい」という前向きなマインドをお持ちの方を、メンバー一同心よりお待ちしております！ 「あんしん」と「まごころ」をスローガンに医療とリハビリ・介護ケアを提供しているタムスグループです。 1993年に最初のクリニックを開業して以来、ご利用者（ご入居者）目線で「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」を提供してきました。現在では東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特養、介護医療院、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など約90の施設を運営しております。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

上に行けない仲介を捨て、事業を回す側に移った先輩がいる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 「大手は安定していたけど、これ以上頑張っても上に行けないと感じていました。ここでは自分の経験を活かして、自由に仕事ができています」 大手の不動産会社で約10年仲介をしてきて、当社の買取再販に移った社員の言葉です。 安定と引き換えに、自分の可能性にふたをしていないか。そう自問したことがある方に、この仕事を紹介します。 ■ 担当すること 物件の仕入れから再販までを、ひとつの事業として動かします。 ・業者・金融機関からの物件情報の収集と査定 ・会社の資金での買取、契約 ・修繕や入居付けで、物件の収益力を上げる企画 ・販売価格の設定と、投資家への販売 ■ 規模 担当は年6件ほどが目安。1件あたり1,000万円規模の利益を目指せる物件もあります。 ■ 宅建は攻めに使う 権利関係や法令上の制限を、仕入れの段階で見抜けるか。それが利益を左右します。 ■ 大変なこと 買った物件は、売れるまで会社のリスク。判断の甘さは、そのまま数字に出ます。代表と案件ごとに数字を詰め、言い訳なしで精度を上げていく覚悟が必要です。 ■ 会社について 元銀行員の山岸が創業し、5期連続黒字。正社員9名、業務委託15名の組織です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【完全週休2日】渋谷駅徒歩3分で残業も少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書、受付 不妊治療クリニックの受付・医療事務として、 患者様対応やレセプト業務などをお任せします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2024年2月開院の不妊治療クリニックです。 【立地】渋谷駅徒歩3分（宇田川町） 【受付体制】常時2名体制で相談しやすい 【スタッフ構成】30代〜50代が中心に活躍中 未経験からでも勤務しやすい環境です 【休日数】完全週休2日制（水曜休診＋他1日） 年次有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇など 【残業時間】平均10〜15時間/月 【待遇・福利厚生】賞与年2回（2.5ヶ月分） 制服貸与あり・交通費支給（月3万まで） 【設備】スタッフルーム完備・自動受付システム ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■研修・サポート体制 ・不妊治療の専門知識は入職後に 少しずつ学べる環境です ・未経験からでも一生モノのスキルを 身につけられます ・ブランクがある方も先輩が丁寧に フォローします ■仕事内容の詳細 ・受付対応 ・患者様対応 ・電話応対 ・電子カルテ操作 ・お会計・レセプト請求業務 ・その他PC入力や書類管理など

建物の弱点を見抜く目を、1件1,000万円の利益に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 リフォームや賃貸管理の現場で、建物の傷みや空室の理由を見てきた宅建士の方へ。 その目は、中古の一棟を買って価値を上げ、売り直す「買取再販」で、利益を生む武器になります。 ◇ この仕事の範囲 会社の資金で買い取った一棟アパート・マンションを、手を入れて価値を上げ、投資家へ販売するまで。 ・物件の状態確認と、修繕・リノベの企画 ・施工管理チームとの工事内容・予算のすり合わせ ・入居付けの施策と、家賃設定の見直し ・販売価格の設定と、販売チームへの引き継ぎ ◇ ある1日（例） 10:00 工事中の物件の進み具合を写真で確認 11:30 施工管理と、追加工事を入れるかを判断 13:00 全体ミーティング 14:30 空室のある物件を内見し、募集条件の見直し案をつくる 17:00 代表と、再販価格と利益の見込みを詰める 19:00 終業 ◇ 先に知っておいてほしいこと 1件を買ってから売り終えるまで数か月。数字として表れるまで1年ほどかかります。現場に足を運ぶ回数が、そのまま判断の精度になる仕事です。机の上だけで完結させたい方には向きません。 ◇ 会社のこと 2021年創業。融資コンサル、仲介、買取再販を自社で手がけ、売上は前年比11倍。付き合いのある金融機関は170行超です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

SNKRDUNK/スニダン新店舗オープニングスタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲古着ショップやリユース業界経験者大歓迎！／ ‥‥SNKRDUNK/新店舗オープニングスタッフ‥‥ 店舗社員 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【募集背景】 SNKRDUNK（スニダン）は、現在月間で600万人以上のユーザにご利用いただく急成長中のファッション・コレクティブルマーケットプレイスです。 SNKRDUNK Storeはオンラインとリアル店舗を融合した新しいショッピング体験を提供する店舗であり、スニーカーやストリートウェアなどのカルチャーアイテムを取り扱い、多くのユーザーに支持されています。 本ポジションでは、新店舗の顔として接客を担い、顧客体験の向上を支える販売スタッフを募集いたします。 ■カルチャーの中心で働く ストリートファッションやスニーカーなど、熱狂的なカルチャーを生み出すビジネスの中心で事業に携わることができます。 ■成長できる環境 商品知識、接客スキル、マーケット知識などを身につけながら成長することができます。また、ゆくゆくは以下の業務などもお任せしていきたいと考えています。 ・メンバー個々の成長を促し、チームパフォーマンスを最大化するためのメンバーマネジメント ・中長期の戦略(ロードマップ)立案、戦術策定から実行 ■キャリアパス 以下のステップアップを想定しております。 ・副店長 > 店長 > 複数店舗マネージャー ■具体的な業務 ・業務オペレーション構築 ・接客販売、商品ディスプレイ ・商品管理/在庫管理等のバックオフィス業務 ・買取受付業務 ・売上計画・戦略立案 など

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【見学随時受付】篠崎駅前の眼科クリニックで医療事務募集。日祝休み有

仕事内容 江戸川区の眼科クリニックで医療事務を募集。医療事務・受付業務経験ある方は尚歓迎！眼科初めての方も可。 【医療事務の業務内容】 ・受付会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求（レセプトチェックソフトあり。レセプト残業はほとんどありません） ・検査予約・ご案内（検査日程の確認・注意点のフォロー・紹介状作成等） ・環境美化（清掃・掲示物作成等） ・一般事務（書類作成・電話応対等） ・眼科検査（OMA）など 【リーダー候補も募集】 あなたのご経験を活かし、ぜひ眼科を盛りあげてください！ ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・業務分担決め ・スタッフ面談実施 ・スタッフ育成 ・他職種との業務調整 など 【応募要件】 ・高卒以上 ・無資格、未経験可 ・資格経験不問 ★医療事務経験ある方優遇 ☆一日の流れ☆ 篠崎駅前の地域に根差した眼科クリニック 8:45～12:45 診療 お子様からご高齢の方までご対応ください 受付から検査補助、院内清掃など幅広くご担当して頂きます。 12:45～14:00 休憩 14:00～18:00 診療再開～患者様お帰りまで （会計業務報告・翌日の準備など） 待遇・福利厚生 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 社保完備 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター認定制度 制服貸与 ※各項目規定あり 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・11/30（月）18：30～ ・12/22（火）18：30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始 【タムス接遇マイスター制度で手当支給】日常的にご利用者様、ご家族様と接する職種の方が対象です！ タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催しています】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【週休選択制】田町駅徒歩5分｜皮膚科美容施術の社員割引もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容受付/事務、医療事務、受付 「接客経験を活かして事務職に挑戦したい」 「受付だけでなく、医療事務のスキルも身につけたい」 「週休2日・3日から、自分に合った働き方を選びたい」 そんな方におすすめの、クリニックでの受付・医療事務のお仕事です！ 勤務先は、JR「田町駅」から徒歩5分クリニック。 医療業界での経験や資格は問いません。 PCの基本操作ができ、患者様へ丁寧に対応できる方であれば応募可能です◎ 【具体的なお仕事内容】 ・患者さまの受付、ご案内 ・電子カルテへのデータ入力 ・予約管理 ・レセプト業務 ・院内清掃 ・その他、クリニック運営に付随する業務 受付だけではなく、電子カルテ入力やレセプトまで幅広く経験できるポジションです！ デスクに座ってモクモク事務対応のみ・・だけではなく、 適度に人とコミュニケーションを取りながら働きたい方にピッタリです。 お問い合わせの際には、下記【お仕事No】をお伝えください。 お仕事No：4821810

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜未経験OK＞完全週休2日制＋半日休✨賞与あり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝==求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK！ └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制＋半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ ／ 2027年1月＊東京駅直結の 新しいビルへ移転予定！ 事業拡大につき増員募集✨ ＼ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定！ 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様やチームと喜びを分かち合える！ 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎！ 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎！ 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください！ ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう！ 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日祝休み／賞与年2回／モノづくりを支えるポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、一般事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ◎土日祝休みでプライベートも充実！ ◎賞与年2回＆昇給年1回あり！（実績により） 全国の百貨店や専門店にて、 バッグなどをはじめとした 革小物ブランドを複数展開している当社。 あなたにお任せするのは、 モノづくりの根幹を支える「生産管理スタッフ」。 データ処理や貿易業務を通じて、 商品がスムーズに世の中へ届くよう支えていただきます。 ▼具体的なお仕事内容 ────────────────── ＜貿易関係＞ ◇輸出入・貿易実務 └革・金具などの商品資材の輸出入に関する業務全般 ・海外仕入先との商談、納期、出荷スケジュール、船積み等の調整 ・輸出入に必要なインボイス、パッキングリスト等の貿易関連書類の作成・確認・処理 ・フォワーダーや通関業者との輸送・通関手配 ・海外卸し先との電話やメールでのやり取り、納期・数量等の確認 ＜データ処理＞ ◇発注データの処理（Excelマクロを使用） └各部署から集まるデータを整理・加工し、正確に管理 ＜貿易事務＞ ◇輸出入対応 └革や金具など資材の輸出入手配、関連書類の作成・処理 ◇商品に関わる伝票作成・管理 ＜その他＞ ◇商品の修理対応 ◇革メーカーとのやり取り・調整 ◇品質チェック など ▼この仕事のポイント ────────────────── 社内外のさまざまな関係者と連携しながら、 商品づくりを裏側から支えるポジションです。 データ処理スキルだけでなく、 モノづくりや品質に関わる知識も身につきます。 ▼研修について ────────────────── 当社のブランドを「初めて知った」という方も大歓迎。 入社後は、 「当社の事業内容」 「ブランドや商品について」など、 基礎から学べる研修をご用意しています。

【東京都江戸川区】成長し続ける急性期病院の医事課管理職候補（マネージャー）を募集。

仕事内容 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・レセプト総括/査定返戻の管理 ・電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理 【タムス瑞江病院について】 開院：2023年2月 病床：60床（地域包括医療病棟60床：2フロア） 科目：整形外科、内科、外科、リハビリテーション科、循環器内科、眼科、脳神経外科 機能：一般・救急外来、整形外科領域（四肢の骨折等の外傷、人工関節、脊椎外科の手術）眼科（白内障等）手術 【タムス瑞江病院 4つの特徴】 ・身近なかかりつけ病院 ・在宅医療もしっかり担う病院 ・リハビリもしっかり行う病院 ・介護が必要な際にもお手伝い出来る病院 ★今回の募集は、グループの事業拡大に伴う医事課の体制強化が目的です。 ※勤務地について 江戸川区内で展開するグループ病院での勤務になる可能性もあります。 ■医療法人社団城東桐和会タムスさくら病院江戸川（378床） …東京都江戸川区東篠崎1-11-1 ■医療法人社団晃山会タムス松江病院（100床） …東京都江戸川区松江2-6-15 【長く働きやすい環境が整っています】 【医事課の人員構成】 現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。 20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。 【職場環境】 医師・看護師をはじめ、コメディカル職種とも距離感が近く コミュニケーションが取りやすい職場です。 最寄り駅の瑞江駅からの距離も近く、通いやすい病院です。 【待遇・福利厚生】各種制度を多数ご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり

月給45万円〜｜スニダン原宿・新店舗を牽引する店長募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【会社・サービス概要】 ■SNKRDUNK（スニーカーダンク）とは 月間600万人以上が利用する、スニーカー・ストリートウェア・ハイブランド・トレーディングカードなどを扱うCtoCマーケットプレイスです。 ■SNKRDUNK Storeの展開と成長 オンラインの圧倒的な集客力と認知度をベースに、リアルの接点として現在国内6店舗を展開中。 それぞれのStoreが過去最高売上を更新し続けており、今後も出店拡大を予定しています。 Webとリアル店舗が連携した新しいリユース体験を提供する、事業拡大の中心となるポジションです。 【業務内容】 SNKRDUNK Storeにおける店舗マネジメント全般（売上管理・組織づくり・オペレーション改善）をお任せします。 ■店舗運営・数値管理 ・売上、粗利、各種KPIの進捗管理および達成に向けた施策の実行 ・店舗オペレーションの最適化、業務フローの改善 ■スタッフマネジメント ・アルバイト・販売スタッフの採用、教育、評価 ・シフト管理、チームのモチベーション向上 ■顧客体験・売場づくりの向上 ・接客品質の向上、VMD（売場づくり）の最適化 ・店舗イベントの企画・運営 ■買取・査定業務のサポート ・店頭での買取・査定業務（研修後に担当いただきます） 【ポジションの魅力】 ★販売＋買取（仕入）を担う、一歩進んだ店舗マネジメント 商品の販売だけでなく店頭での買取（査定）も行うため、「どんな商品を集め、どう売るか」という店舗づくりの面白さがあります。 アパレルで培った店舗運営スキルに「リユース・仕入」の軸を加えることができます。 ★査定や真贋の知識は入社後に習得可能 買取や鑑定に関する専門知識は、入社後の研修でイチから身につけられます。そのため、リユース業界の経験は不問です。 アパレル店長として培ってきた「数値管理」「スタッフ育成」「接客・VMDの向上」といったスキルをそのまま活かしていただけます。 ★店舗拡大に伴う豊富なキャリアパス 出店を積極的に進めているため、店長として実績を出した後は、複数店舗を統括するエリアマネージャーや、店舗オペレーションの構築を担うSVなど、次のステップを目指しやすい環境です。

月給28万円✨管理者としてステップUP！育休制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、スーパーバイザー/ラウンダー 【管理者としてステップアップ！】 三越前駅から徒歩1分の好立地！ ローン申込書のチェック事務で、 現場のリーダー候補を募集します♪ 弊社社員が現場に常駐しており、 手厚いフォロー体制も万全です！ ◆職場の雰囲気・働くメンバー 私服勤務OK＆髪色も自由！ 自分らしいスタイルで働けます。 三越前駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 新日本橋駅や神田駅からも 通勤できてアクセス抜群です。 現場には弊社社員が常駐しているため、 困ったことや相談したいことも その場ですぐに解決できます！ ◆具体的なお仕事内容 定型のチェック業務とあわせて、 現場のまとめ役をお任せします。 1.申込書のチェック事務 リースやローンの申込書を確認し、 不備がないかチェックします。 不備がある場合のみお電話で連絡。 電話は1日1件程度とほぼありません。 確認後は顧客情報をデータ入力し、 審査部門へ引き継ぎます。 2.リーダー・現場管理業務 他スタッフのリーダーとして、 質問対応（エスカレーション）や シフト作成、マニュアル作成、 新人研修などを担当します。 入社後は2〜3ヶ月の手厚い研修あり！ 座学・ロールプレイからOJTへと進み、 段階的に学べるので安心です。 ◆こんな方にぴったり ・月給28万円でしっかり稼ぎたい方 ・リーダー職へステップアップしたい方 ・服装や髪色を自由に楽しみたい方 ・駅チカで通勤ストレスを減らしたい方 ・事務やチェック業務の経験を活かしたい方 ・手厚い研修とフォロー環境で働きたい方

【未経験の方も大歓迎】豊洲のクリニックで医療事務 募集中！

仕事内容 駅近で通勤楽々♪医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療内容】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡（上部下部）・心電図等 ※WEB診療予約あり ＜1日の人員体制＞ ２診 医師２名 事務４名程度 その他コメディカル職員（看護師、技師、管理栄養士、リハ） ★当クリニックでは職種間の連携を重視した医療サービスを提供しております。 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施 ・チームミーティングの設定・進行 ・育成計画および実行 【一日の流れ】 8:45～12:45 午前診療 総合診療の為 お子様からご高齢の方まで 定期的な内科診療や健康診断など科目は多岐にわたります 12:45～14:00 休憩 (各休憩60分) 14:00～18:00 午後診療～患者様お帰りまで（会計業務報告・翌日の準備など） 【電子化・自動化を進めています！】 電子カルテ・予約受付システム・自動精算機などを活用し負担軽減に努めています！！ 【未経験者も安心！医療事務スタッフをサポートするシステムを導入】 ・正しい知識や、適切な情報を「簡単に」調べることが可能なシステム！ ・デジタル検索により、調べたい事に関連する知識も「一緒に」得られます！ 【待遇・福利厚生】 通勤交通費支給 昇給 退職金制度 再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） 住宅手当 単身寮 産休育休 社保完備 医療費補助制度 人間ドック無料 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 接遇マイスター認定制度 ※各項目規定有 【タムス接遇マイスター制度で手当支給！】 タムスグループの「顔」となり患者様やご利用者様へのきめ細やかなサポートを行う接遇のスペシャリストを育成し 一層あんしんとまごころを提供できるよう2020年に始まった制度です。 マイスターに認定されるとランクに応じて8千円～5万円の手当が毎月の給与にて支給されます。 対象：医療事務、施設事務、歯科助手、相談員、ケアマネジャー 【研修制度充実！年に1回研修会を開催】 クリニックの全職員（約200名）を対象に、全体研修を開催しています。 約2時間程度の短い時間ではありますが、多職種が交流できる機会となっています。 〈今年度の研修内容〉『救急対応と感染対策について』 救急対応：院内でのトリアージや急変時に関する事例検討 感染対策：スタンダードプリコーションをはじめとするクリニックにおける院内感染 【タムスグループ】東京エリア お仕事説明会開催！ 【日程】 ・11/30（月）18：30～ ・12/22（火）18：30～ 【会場】しのざき文化プラザ(江戸川区篠崎町7丁目20-19) ☆各部署の担当者がご説明します。 ※15分前受付開始

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

診療受付の経験がある方｜2026年12月オープン予定／「池袋駅」徒歩1分／資格不問◎

仕事内容: 小児科クリニックにて、医療事務・受付業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■問診票の記入案内 ■受付対応 ■電話・メールでのお問い合わせ対応、予約管理 ■レセプト作成・送信 ■カルテ作成補助 ■会計対応・請求書発行　等 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤・受付準備、予約状況の確認 10:30 受付対応・問診票の案内・電話対応 12:00 会計処理・カルテ作成補助 13:00 休憩 14:00 受付対応・予約管理・患者様へのご案内 16:00 患者様のお悩みのヒアリング・医師への引き継ぎ 17:30 レセプト関連業務・請求書発行 18:30 翌日の予約確認・受付周辺の整理 19:00 退勤

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【タムスグループ】28拠点あるクリニックを運営する本部で職員の募集！土日祝休み♪

仕事内容 タムスグループ クリニック事業部にて職員を募集！ タムスグループでは2026年11月時点で28拠点のクリニックを運営しています。 28のクリニックの運営を本部にて統括する「クリニック事業部」の職員を募集いたします。 ■複数のクリニック運営を本部から支えるポジションです。 各院と連携しながら、運営支援、経営管理、業務改善、人員調整、仕組みづくりを行います。 状況分析や企画立案を通じて、より良いクリニック運営体制の構築を担っていただきます。 採用や調整業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 【エリア】江戸川区・葛飾区・江東区・足立区・川口市・府中市 【診療科目】総合診療・小児科・耳鼻咽喉科・歯科・眼科 【業務内容】 ・グループ内全クリニックの運営管理 ・診療報酬請求業務の管理 ・各種申請、行政手続き、監査対応 ・各種会議への参加 ・新規システム、機器導入対応 【応募要件】 下記いずれかのご経験がある方を募集！ ・医療機関での医事業務経験が5年以上ある方 ・病院の医事・総務で3年以上の経験がある方 〈歓迎要件〉 ・人事、採用に関わったことのある方、興味のある方 ・システム、機器導入対応経験のある方 ・歯科の運営経験のある方 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由1号 ） ・住宅手当 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・人間ドック無料 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり 【タムスグループについて】 病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。 東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・介護医療院・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約90施設運営し、 現在の職員数は8,000名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

適性に応じて担当決定✨オシャレ自由✨土日祝休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アパレル/ファッション、商品企画 ⸜⸜✨アイデアを“商品”としてカタチに✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩グッズ・雑貨の商品企画経験を活かせる！ ⏩経験・適性に応じて担当領域を決定◎ ⏩企画からサンプルづくりまで携われる！ ⏩チームでアイデアを出しながら商品化！ ⏩服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「キャラクターグッズが得意」 「雑貨・造形物の経験を活かしたい」 あなたの強みを商品企画に活かせる✨ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 アクセサリーやファッション雑貨、 生活雑貨、キャラクターグッズなどの 商品企画をお任せします！ ✅トレンドやニーズを捉えた商品企画 ✅商品イメージ・デザインの方向性検討 ✅商品イメージを仕様書へまとめる ✅使用する素材・部品などの選定 ✅工場へのサンプル・試作品作成依頼 ✅サンプルの確認・修正 ✅工場・メーカーとのやり取り ✅メンバーとの企画会議・アイデア出し 企画を考えるだけではなく、 商品イメージを具体化し、 サンプルを確認・修正しながら 実際の商品としてカタチになるまで 幅広く携われるポジションです！ ✋経験・適性に応じて担当を決定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、 応募の段階で担当領域を 限定しているわけではありません。 これまで手がけてきた商品や 制作経験、得意分野などを 選考・面接を通じて確認し、 適性に応じて配属先を決定します！ キャラクターグッズの 雑貨制作経験をお持ちの方は リテール企画を中心に。 ポーチなどの立体物制作の 経験をお持ちの方は 卸事業部企画を中心に。 アニメ・エンタメグッズなどに 興味があり、制作経験をお持ちの 方はOEM企画を中心に。 これまで培ってきた経験や感性を 活かせる領域で、 商品企画に携わっていただきます！ -･-･- ꒰꒰ 職場の雰囲気✋ ꒱꒱ -･-･- 一人ですべてを進めるのではなく、 メンバーとアイデアを出し合いながら 商品づくりを進めていく環境です♪ ⛅オリジナル商品の卸売をはじめ、 OEM・ODMやポップアップストアなど 幅広い事業を展開しています！ ⛅服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ 自分らしいスタイルで働けます◎ ⛅企画やデザインだけではなく、 商品が実際にカタチになっていく 過程まで携われる仕事です！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣得意分野を活かした商品企画！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リテール企画では、 ポップアップストアで展開する キャラクターグッズの商品企画を担当。 キャラクターの魅力を活かした 商品アイデアを考えるほか、 VMDやディスプレイ、商品配置など 売り場づくりにも関わります！ 卸事業部企画では、 ポーチやスマホグッズをはじめとした 縫製品や金属・アクリル雑貨などの ファッション雑貨・生活雑貨などを担当。 商品の構造や素材・部品を考えながら、 仕様書作成や工場へのサンプル依頼を通して アイデアを商品へと仕上げていきます！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜未経験OK＞完全週休2日制＋半日休✨賞与あり！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＝＝＝＝==求人のポイント＝＝＝＝＝＝ ✅「感動」を肌で感じられるお仕事 ✅完全未経験・経験が浅くてもOK！ └多くのスタッフが 未経験から入職しています♪ ✅完全週休二日制＋半日休あり◎ └年間休日120日程度で プライベートも充実！ ＝＝＝＝＝=＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝=＝ ／ 2027年1月＊東京駅直結の 新しいビルへ移転予定！ 事業拡大につき増員募集✨ ＼ 社会貢献度の高い医療法人で、 あなたの事務スキルを活かしながら 幅広く成長できる環境があります♪ また、勤務環境もパワーアップ予定！ 2027年1月には東京駅直結の 新しいビルへ移転し、 最新設備が整った快適なオフィスに。 天候に左右されず通勤でき、 耐震性能も都内トップクラスです◎ ◇こんな仕事をお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様やチームと喜びを分かち合える！ 不妊治療専門クリニックの 医療事務・受付(データ入力や患者様対応等) ✅診療の予約・受付 ✅院長のサポート ✅会計 ✅レセプト作成作業 (健康保険組合などに医療費を 請求するためのデータを作成する作業) など、医療事務・受付業務全般 ★キャリアアップしたい方大歓迎！ 業務ができるようになれば リーダー→副主任→主任→副部長→部長と 役職も上がっていき マネジメントや幅広い業務にも挑戦できます。 ★英語が話せる方大歓迎！ 英語での患者さま対応が可能なスタッフには月1.5万円の手当を 支給いたします。語学力を生かして活躍したい方はぜひご応募ください！ ※英語のレベルは当院基準となります。 ◇入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは受付や会計など、 患者様と直に接する業務から 慣れていきましょう。 来院数が多いため忙しいですが、 だからこそスタッフ間で 密なコミュニケーションを取っています。 温かく風通しが良い雰囲気なので 医師とも話しやすく、 分からないことは気軽に質問できます。 ◇仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の精神的なサポートも大切な仕事。 受付は患者様との最初の接点となるので、 安心していただけるように 笑顔での対応を心がけましょう！ 親身に寄り添うからこそ、 患者様が命を授かったときや 卒業された方から 感謝の言葉をいただいたときは、 何にも代えがたい喜びを感じます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊最寄り駅は東京メトロ「銀座駅」 駅チカ徒歩2分で通勤ラクラク♪ ↳他にも「銀座一丁目駅」「東銀座駅」 「有楽町駅」「京橋駅」「日比谷駅」 「宝町駅」「東京駅」「新富町駅」 「築地駅」など徒歩圏内に駅多数！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安心の待遇と環境で、既卒から本当にやりたい仕事を始める。

仕事内容: 「周りの友人は働いてる」 「でも、本当にやりたい仕事はまだ見つかっていない」 そう感じている方に、 ぜひ応募してほしいポジションがあります。 「いつスタートするか」よりも 「これからどう成長していくか」を 大切にしているアトム法律税務グループで、 私たちと一緒に向いている仕事を探していきましょう。 ＼「あなたに合う仕事」は適性に合わせて決定／ 見知らぬ会社で、いきなり自分に ピッタリの仕事を一つに絞るのは、 誰だって難しいものです。 「せっかく就職したのに合わなかったら…」 と不安に思うのも当然です。 だからこそ、アトムでは最初から 配属先を固定するようなことはしません。 面接や体験入社を通じて、 あなたのお人柄や得意なことをじっくり拝見し、 一番自然に力を発揮できるポジションへご案内します。 「自分に何が向いているかわからない…」 という方も安心です。 実際にお仕事を体験してみて 客観的な適性に合わせて配属が決まるため、 ミスマッチを防ぐことができます。 ＼全国展開する法律・税務のプロ集団です／ 登録者175万人を突破した 国内最大級のYouTubeチャンネル 『岡野タケシ弁護士』をご存知でしょうか。 私たちはこのチャンネルを運営する アトム法律税務グループです。 現在、全国に16拠点の法律事務所を展開。 今年9月には新たに税理士法人も発足し、 グループとしてさらなる成長を続けています。 士業ならではの盤石な経営基盤と、 SNSを活用した圧倒的な知名度。 その両方を兼ね備えた安定した環境で、 腰を据えてキャリアを築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属先は選考を通じ、適性に合わせて以下の6部署から決定します！ ◆相談予約部（オペレーター） 法律相談を希望する方からの電話対応。 「会社の顔」としてお客様の悩みをヒアリングし、 弁護士へ引き継ぐコミュニケーション重視のお仕事です。 ◆相談予約部（事務） データチェックやシフト作成など、 バックオフィスから会社を支えます。 AIを使った効率化が活きるポジションです。 ◆案件管理部 グループ全体の売上や、示談・保釈等の入出金管理。 数字やお金の流れを管理する正確性が活かせます。 ◆採用部（採用・労務） 面接に向けた日程調整や働きやすい環境づくりなど、 会社の未来を一緒に創っていくポジションです。 ◆Webコンテンツ編集者 世の中のニーズを分析し、 役立つ法律・税務メディアの記事を作成・発信します。 ◆税理士法人の事務員 電話対応や書類作成の補助など、 税理士をサポートするデスクワーク全般を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼AIのサポートがあるから、未経験でも安心／ 「仕事についていけるか不安…」 そんな心配もいりません。 当社は仕事に生成AIを導入しています。 リサーチやデータ入力など、時間のかかる作業は AIが優秀なアシスタントとしてサポートしてくれます。 特別なPCスキルや経験がなくても業務に慣れやすく、 未経験からでもスムーズに社会人としての基礎を身につけられます。 ダラダラと残業することはなく、時間内に終わらせて 定時に帰るのが当グループの基本スタイル。 連絡も「チャットワーク」が基本。 電話に追われて作業が中断されるストレスもなく、 自分のペースで効率よく働けます。 自分のペースで、 着実にキャリアを積んでいける環境がここにあります。

？ 年齢の壁がなく、お互いにフォローし合う風土です。？ 商業施設等に比べて、土日や夜間の急なトラブルが少なく、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。

仕事内容 オフィスビルの営業管理（未経験歓迎 / 20代～40代活躍中 / 月給32万円～＋賞与） ？ 未経験でも安心のスタート： 先輩社員がマンツーマンで仕事を教えます。専門知識は入社後にゆっくり身につければ大丈夫です。 ？ 高い安定性： 建物のメンテナンスは法律で義務付けられているため、景気に左右されない強みがあります。 ？ 年齢の壁がなく、お互いにフォローし合う風土です。 ★清掃、設備、警備業務の労務管理、見積提出、報告書作成、作業予実管理などがメイン業務となります。 ★先輩のサポート・フォローをしながら、徐々に業務に慣れ、覚えていっていただきたいです。 ★服装はオフィスカジュアルになります。 ★土日祝、年末年始は休日です。

NTTデータグループ向け研修企画／リモート・フレックス・年間休日120日以上 /20～30代活躍中！

仕事内容: 【研修サービスの企画・開発】 ・顧客の経営方針に基づく人材育成体系の構築 ・NTTデータグループの人材育成方針に基づく研修の企画・開発 ・研修サービス実施部門と連携したカリキュラム改善 ・研修サービスの高度化に向けた情報収集、新手法の導入検討 【配属組織の業務内容】 ■研修サービスの運営・品質管理 ・研修実施に向けた顧客・委託先・講師・関係各所との調整 ・研修環境の構築（研修会場・システム・PC/OA機器・備品・教材等） ・研修当日の運営 ・受講結果・アンケート等の分析および個別研修の品質改善 ・顧客指定会場での研修・セミナー運営（地方出張・休日出勤あり） ・問い合わせ対応 ■研修サービスの営業 ・顧客課題・ニーズの把握 ・顧客課題・ニーズに応じた研修サービスの提案 ・企画部門・運営部門と連携した次期案件の獲得 ■事業部共通で取り組む改善活動 ・事業部全体の業務フロー設計・改善 ・複数案件の実績分析にもとづくサービス全体の改善活動 ・研修運営の効率化・高度化に向けた新規方法論の企画・導入検討 配属組織全体の業務は以下の通りですが、今回の募集では、主に「研修サービスの企画・開発」の業務に携わっていただくことを想定しております。業務状況やご経験に応じて、その他の業務にも携わっていただく可能性があります。顧客の経営課題や人材育成方針を踏まえ、人材育成体系の構築から、それを実現するための研修体系・研修施策の企画、実装に向けた関係者との調整まで、一連の業務に携わっていただきます。 【配属組織について】 Management Development事業部は、NTTデータグループのマネジメント力の強化と組織変革を支える組織です。 若手社員から管理職層までを対象とする階層別育成施策の企画・運営に加え、人材育成体系の構築、管理職育成・選抜支援、キャリア開発支援などを手掛けています。近年は研修サービスの提供にとどまらず、企業の経営戦略や事業戦略と連動した人材開発・組織変革コンサルティングにも力を入れています。「管理職不足」「次世代リーダー育成」「AI時代への人材シフト」といった経営課題に対し、顧客と伴走しながら、解決策の企画から実装までを支援しています。また、NTTデータグループ共通の人材開発施策や新サービスの企画・開発にも取り組み、AIやデータ活用を取り入れた教育・人材開発の高度化を進めています。事業部には、人材開発コンサルティング経験者、IT業界出身者、教育サービス開発の経験を持つメンバーなど多様な人材が在籍しており、コンサルティング、サービス開発、事業開発といった幅広い経験を積める環境です。 【当社について】 連結従業員数約20万人のNTTデータグループにおいて、人材育成・人材開発を、組織開発を担う会社です。当社は、研修・教育プログラムの提供に加え、人材育成コンサルティング、キャリア開発支援、アセスメント、人材育成業務のBPOなど、人と組織の成長を支援する幅広いサービスを提供しています。近年は、生成AIをはじめとするテクノロジーの進展を背景に、人材育成の重要性はこれまで以上に高まっています。当社は、NTTデータグループで培った実績とノウハウを活かし、人材開発の側面から企業の競争力向上を支援しています。