東京、建設･メンテナンス、社割ありの求人・転職情報

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円サントリーグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他インフラ専門職設置/保守、設備保全/メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数！ ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - ⭐機械いじりが好きなら、最高の仕事 私たちの仕事は、 単なるメンテナンスではありません。 それは、人々が当たり前に享受している 「おいしい一杯」を、自分の手で守り、 届けることです。 機械を分解し、仕組みを理解し、 不具合を的確に突き止めて修理する。 そんなモノづくりにも通じる、 本質的な仕事に熱中できる方を 探しています。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 【自動販売機やサーバーの点検】 指定のルートを回り、自動販売機、 ビールサーバー、ドリンクサーバーなどが 正常に作動するかを確認します。 異常があれば、その場で原因を特定し、 修理を行います。 【部品交換や清掃】 摩耗した部品を交換したり、 清潔な状態を保つための清掃作業も 重要な業務です。 【機材の設置・撤去】 新規設置や入れ替えの際、 機材を正確に運び込み、設置します。 この仕事の魅力は、 自分の手で問題を解決する達成感です。 現場で考え、試行錯誤し、 完璧に直せたときの喜びは格別です。 また、お客様から直接「ありがとう」と 感謝されることも多く、 大きなやりがいを感じられます。 - 未経験からでもプロになれる、 実践的な学びの場 - 「機械は得意だけど、専門知識がない」 という方もご安心ください。 私たちは、あなたの知的好奇心と探究心を 尊重し、プロの技術者へと育てます。 ✅道具の使い方から徹底指導 入社後は、安全管理や基本的な知識を 座学で学んだ後、実際の機材を使って、 工具の使い方や修理の基本を じっくりと指導します。 ✅実践を通じてスキルアップ 座学の後は、先輩とマンツーマンで 現場に出て、OJT（On-the-Job Training） でスキルを磨いていきます。 ✅資格取得支援制度 業務に必要な資格は、 会社が取得を支援します。 専門的なスキルを身につけ、 市場価値を高めていくことができます。 あなたの「もっと知りたい」 「もっと深く探求したい」という気持ちを、 私たちは全力でサポートします。 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます - ＼先輩たちの転職理由／ ■休日を増やしたい ■安定企業で長く働きたい （大手メーカーの基盤あり） ■従業員への還元が多い会社だと確信 （福利厚生充実） ■将来的な不安なく続けられる （長く稼げる体制） お子さんやご家族との時間を 大切にしたい方、 将来に向けてしっかり稼ぎたい方など みなさんワークライフバランス重視で 活躍中です！ - ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を写真付きでたっぷり公開しています！

◆創業154年◆手に職を。そして、日本の食文化を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他建築製品開発/製造、その他販売/フロアスタッフ ＼全くの未経験から職人を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅職人技をゼロから学べる育成体制 ✅手に職をつけて、一生モノのスキルを習得 ✅明治から続く日本の伝統技術が学べる ✅料理人の方から信頼される喜びが味わえる ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●包丁の研ぎ（本刃付け・直し物など） ●店頭でのお客様対応（販売・接客） ●豊洲市場などからの依頼品の研ぎ・返却 主な業務は、包丁の【研ぎ】と、 お得意様のご要望に応える【営業】 包丁の良さを伝える【接客】です。 経験や学歴などは一切関係ありません！ 「職人技に興味がある」 「日本の伝統に関わりたい」 どんなきっかけでも大丈夫です。 ⏩1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開店準備 ▼ マグロ包丁のお預かり ▼ お得意様・仲卸業者の包丁を研ぐ 来店されたお客様に、包丁をご案内 ▼ マグロ包丁のお返し ▼ 閉店 ⏩代々受け継がれる「研ぎ」の技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店頭に並んでいる状態の包丁は 完全には研がれていないので、 お使いになるお客様にあわせて、 しっかりと仕上げの手研ぎをして お渡しします。 また、和食の調理師さんや 市場の仲卸で魚をさばくプロ達からの 毎日何十本という研ぎの依頼もあります。 この研ぎのご依頼も 「明治から続く包丁屋」の信頼の証です。 包丁の切れ味で食材の味が変わると言われ、 「研ぎ」の技術は 代々受け継がれた職人技です。 ⏩大変さ・覚悟が必要なこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」「集中力」が問われます。 技術を身につけることは 一朝一夕でできるものではなく 10年単位の修行が必要なことも 珍しくありません。 すぐには成果が出ないため 「忍耐力」も必要です。 立ち仕事も多く、根気の要る作業のため。 土木、建築、解体、塗装、板金、内装など 現場系の職種で培われた経験が活かせます。 ⏩やりがい・喜び ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一生もの」と称される日本の包丁は、 熟練の職人が一つ一つ丁寧に仕上げます。 包丁の仕上がりに 決められた良し悪しはなく 使い手が 「使いやすい」 と 感じたものが最高の包丁です。 そのため、研ぎ上げた包丁を 手にした料理人の方からの 「よく切れる」「仕事がはかどる」 といった感謝は、他に代えがたい喜びです。 ⏩包丁研ぎ職人への道 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかりと段階を踏みながら 一人前の職人を目指していただきます。 ➊包丁の手入れ (～2ヶ月目から半年程) 店舗で販売する包丁の手入れ、 お客様の接客、清掃を行い、 刃物の扱いに慣れながら 包丁について学ぶ期間です。 ➋研ぎの基礎を学ぶ（3ヶ月目～） 持ち方、砥石の扱い方など 研ぎの一番基礎となる技術を学びます。 ❸本刃付け(5ヶ月目くらいから) 店頭で販売している包丁を お客様の使用用途に合わせて 仕上げの研ぎを施します。 ➍直し物 お客様が使っている包丁を 研ぎ直すことによって 切れ味を復活させる作業です。 手研ぎだけではなく、 丸研という機械も使うため 一格上の技術が必要となります。 ただ直すだけではなく、 使い方のくせ、力の強さ、切った量から、 使い手に合わせてどう研ぐべきか考えます。 そのため、使い手の好み、 季節によっても研ぎ方は変わります。 「肌寒くなって、魚の脂の乗りが 変わってきたから」 といった変化に合わせ、 刃の手応え、硬さ、厚みなどを調整。 経験を積むと、刃の状態を見るだけで、 使い手の仕事ぶりまで わかるようになります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◢◤東源正久商店◢◤ 【歴史・ルーツ】 明治5年創業。 源氏に仕えた刀鍛冶「源正久」を 出自とする歴史ある包丁専門店。 【伝統と品質】 刀鍛冶の伝統技術と 関東鍛冶の特長を生かした 独自の本鍛造（手造り）製法で製造。 【店舗とお客様】 築地と豊洲に店を構え、 魚河岸の現場の声を取り入れた 改良により長年愛用されている。 【特徴】 用途・年齢・癖に合わせた 重さやバランスの調整、 好みに合わせた研ぎなど オーダーメイドの個別対応。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩採用Instagram https://www.instagram.com/tsukiji_masahisa_recruit/ 未経験からこの道に進んだ 5代目のインタビュー動画や 実際の研ぎの様子、 メッセージなどを投稿しています。 ぜひ求人の内容と合わせて こちらもご覧いただけますと幸いです。

八王子市◆平日のみOK！残業なし！賄いあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者、福祉/介護サービス提供責任者、不動産マンション管理員 ・施設の清掃・衛生管理 ・食材や備品の在庫管理・発注補助 ・簡単な調理補助・配膳・片付け ・利用者や入居者への対応(案内・サポート) ・行事やイベント時の準備・運営補助 『調理員さん大募集！』 ★先輩スタッフが優しく丁寧にイチから教えます！ 一緒にお仕事を覚えていきましょう！★園児にとって食事の時間は本当に大切な時間です。 直接触れ合う事もありやりがいを感じる事が出来る職場です！ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u4lF】

全国のホテル・旅館を買収し、ハード・ソフトの両面からリニューアルを行う「ホテル再生事業」を展開している当社で、企画・計画立案から施工会社の管理などのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【ホテルリノベーションプロジェクト担当】建設業界経験者を歓迎/業界4位 仕事の内容 全国のホテル・旅館を買収し、ハード・ソフトの両面からリニューアルを行う「ホテル再生事業」を展開している当社で、企画・計画立案から施工会社の管理などのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 ■企画や基本計画の立案：ホテル運営チームや外部デザイナーと協業し、事業計画に沿ったリノベーションの基本コンセプトや計画を策定。/■コストマネジメント/■設計者・デザイナー・施工会社との折衝/■工程、品質、予算、安全の管理業務【業界経験が活きるポイント】デザイナー、や設計など、それぞれにエキスパートがいる為、関係各所との折衝経験を活かして活躍いただけます。 募集職種 【ホテルリノベーションプロジェクト担当】建設業界経験者を歓迎/業界4位

国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所、系統用蓄電池の建設プロジェクトで、施工管理全般を担っていただきます。「作業員」ではなく、現場の指揮官としての裁量があります。

企業名 株式会社日本ベネックス 求人名 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/未経験歓迎/年休120日 仕事の内容 国内各地で日本ベネックスが元請として建設する太陽光発電所、系統用蓄電池の建設プロジェクトで、施工管理全般を担っていただきます。「作業員」ではなく、現場の指揮官としての裁量があります。 【具体的な業務】 ■工程管理、品質管理、安全管理、各種書類作成■施主・案件担当者・工事協力会社との折衝・調整■現場マネジメント（強固な協力会社ネットワーク活用） 変更の範囲：当社業務全般 ※実務未経験OK ※現場常駐（2～6ヶ月/案件） ※身につく「施工管理スキル」は、これからの時代に通用する市場価値に直結します。 募集職種 【東京】太陽光発電所・系統用蓄電池の施工管理/未経験歓迎/年休120日

稼げる夜勤✨日払い週払いOK✨年齢不問✨履歴書不要✨お試しもOK

仕事内容: ／ 応募者全員と面接します！ 履歴書不要！手ぶらでOK！ ＼ ✅最短で翌日からの勤務OK！ ✅直行直帰OKで時間の活用◎ ✅お試し「短期」からもOK！ ✅未経験歓迎！知識も不要！ ✅日給保証あり！ ✅家電付個室寮あり！即生活OK ✅週3日以上勤務で社保完備！ ══════════ ✨仕事内容はコチラ ══════════ 建設現場での カンタンな作業補助です！ 体を動かして働けるお仕事！ 【具体的には】 ■職人さんの作業補助 ■資材や道具の運搬・片付け ■撤去作業の補助 など 雑工現場でのサポートメイン！ 知識や経験は一切不要！ 作業は先輩スタッフが イチから丁寧に教えます✊ カンタンな作業からスタート！ ═══════════ ✨臨機応変に働けます！ ═══════════ 日払い・週払い・月払いに対応可！ 急な出費があるときも安心です♬ 給与は現金手渡しもOK！※規定あり 副業や掛け持ちでの勤務も可能なので、 本業＋αで収入を増やしたい方も◎ 週1日～働きたい日だけの勤務OK！ スケジュールに合わせて、 ムリなく続けられる働き方を実現！ ════════════ ✨快適に働ける環境づくり ════════════ 寒い時期でも快適に働けるよう、 防寒対策にも力を入れています✊ 防寒着や装備は社割で購入可能！ 現場では体調を見ながら、 こまめな休憩を取り、 無理のない作業を徹底しています。 さらに、1人1部屋＆家電付の 個室寮もご用意！ 安心して働ける環境づくりを 大切にしている職場です◎

現場経験を活かして、未来の電気工事士を育てる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 電気工事の経験を活かせる！ ✨現場で培った技術を次世代へ伝える✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜経験を活かして活躍できる正社員採用＞ ⭐月給32万円～＆年収500～600万円も！ ⭐研修講師として腰を据えて働ける◎ ⭐新人の成長に直接関われるやりがいあり ⭐土曜出勤の場合は代休付与で安心◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを支える 電気工事のプロを育てる、 やりがいの大きな仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 京浜島にある研修センターにて、 電設工として入社した新人社員への 教育・指導を担当していただきます。 現在は講師1名で1ヶ月サイクルの 新人教育を行っていますが、 今回2名体制にするため、 電気・設備工事の基礎教育を 担当できる方を募集します。 ✅教育・指導の内容 ◆電気工事に関する基礎知識の講義 ◆各種工具・機材の使用方法の指導 ◆配線・結線・配管などの実技指導 ◆図面の見方や施工基礎の教育 ✅研修運営の業務 ◆研修進捗の管理および報告 ◆研修資料の作成・更新 ⏩出張が発生する場合があります これまでの現場経験を活かして、 新人社員の成長を サポートしていただけます。 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 長年、電気工事の現場で 仕事をしてきましたが、 新人と一緒に現場に入って 育てる経験を重ねるうちに、 「教える仕事をもっと極めたい」と 思うようになりました。 経験を活かしながら 後輩の育成に専念できる環境が 魅力的でしたね。 講師として関わった新人が 少しずつできることを増やし、 現場へ巣立っていく姿を 一番近くで見られるのが 何よりのやりがいです。 (30代/現場経験者/前職：電気工事) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数 ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

飛び込み・テレアポなし＼期間限定！入社応援キャンペーン実施／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、安全管理/環境保全、建築施工管理 ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には支給条件・社内規定があります。 大問屋の水回りリフォーム営業として、お客様からのお問い合わせに対応し、水回りリフォームのご提案から工事完了までを一貫して担当します。 営業といっても、飛び込み営業や新規テレアポではありません。 「キッチンを新しくしたい」 「お風呂をリフォームしたい」 「古くなった設備をまとめて交換したい」 など、すでに住まいに関するお悩みをお持ちのお客様への反響営業が中心です。 工事そのものを自分で行うのではなく、お客様と職人・協力会社の間に入り、工事がスムーズに進むよう現場を管理していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼お問い合わせ対応 Webや電話などからお問い合わせいただいたお客様へご連絡し、リフォーム内容やご希望を確認します。 ▼現地調査・ヒアリング お客様宅を訪問し、現在の設備や間取り、施工箇所などを確認。 「どんな住まいにしたいか」 「どこに困っているのか」 「予算はどのくらいか」 などを伺いながら、ご希望を整理していきます。 ▼リフォームプランのご提案 現地調査の内容をもとに、商品や施工内容をご提案します。 お客様のご予算や生活スタイルに合わせて、最適なリフォームプランを一緒に考えていきます。 ▼見積作成・ご契約 必要な商品や工事内容を整理し、見積書を作成。 内容や工事の流れをご説明し、ご納得いただいたうえで契約へ進みます。 ▼商品・職人の手配 ご契約後は、必要な住宅設備や資材を手配。 施工を担当する職人や協力会社とも連携し、工事日程を調整します。 ▼現場管理 工事が始まった後は、現場が予定通り進んでいるかを確認します。 ・工事スケジュールの確認 ・職人、協力会社との打ち合わせ ・施工状況の確認 ・お客様への進捗報告 ・追加工事や変更が発生した際の調整 ・工事完了時の確認 など、お客様と施工スタッフをつなぐ現場のまとめ役として工事を管理します。 ※基本的に施工そのものは職人・施工スタッフが担当するため、自分で工事を行う仕事ではありません。 ▼完成・お引き渡し 工事完了後は、仕上がりをお客様と一緒に確認。 設備の使用方法をご説明し、お引き渡しを行います。 その後の追加相談やアフターフォローにも対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 飛び込み・テレアポではなく反響営業 すでにリフォームを検討しているお客様への対応が中心。 一方的に商品を売り込むのではなく、お客様の住まいのお悩みを聞き、最適な方法を一緒に考える営業です。 ■ 営業だけでなく「現場管理」のスキルも身につく ご提案して終わりではありません。 職人や協力会社と連携しながら、リフォームが完成するまで担当するため、営業力だけでなく住宅設備や施工、工程管理についても学べます。 ■ 自分で工事をする必要はありません 営業工事職とは異なり、リフォーム営業では施工そのものではなく、工事の手配や進捗確認などの現場管理を担当します。 人と話すことが好きな方や、周囲と連携しながら物事を進めることが得意な方にも向いている仕事です。 ■ 完成まで携われるから達成感が大きい 最初のお問い合わせから完成まで一貫して担当するため、 「想像以上にきれいになった」 「お願いしてよかった」 と、お客様から直接感謝の言葉をいただけることもあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできます】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩社員に同行しながら、 ・住宅設備や商品の知識 ・お客様へのヒアリング方法 ・現地調査のポイント ・見積書の作成方法 ・職人や協力会社とのやり取り ・現場管理の流れ などを一つずつ学んでいきます。 最初から一人ですべてを担当するのではなく、先輩の商談や現場に同行しながら、徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 営業経験やリフォーム業界の経験がない方でも、知識を身につけながら成長できる環境です。

新しいキャリアで再スタート／年休120日＆月残業20時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、土木施工管理 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＼＼この求人のポイント／／ ✨年間休日120日！ ✨月残業時間は平均20時間以内 ✨独自のノウハウで急成長中の安定企業 ✨年間施工件数300棟の実績！ ✨家族・住宅・資格手当など充実 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「ありがとう」が直接聞ける！ お客様の快適な暮らしを末永く支える アフターメンテナンスのお仕事です ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ 私たちBLISSは、都心部における 「狭小住宅」を得意とする住宅会社です。 当社が手掛けた住宅にお住まいのお客様が、 この先もずっと快適に、そして安心して 暮らせるようサポートする、 アフターメンテナンス担当をお任せします。 施工管理の経験を活かし、 お客様のお困りごとを解決に導く、 やりがいを感じられるポジション。 事業好調による増員募集です！ ▼具体的な業務内容▼ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お引き渡し後の定期メンテナンスに ご訪問し、お客様の暮らしを守ります。 ⏩定期点検後のフォロー 1年・5年・10年の節目に行われる 定期点検を実施します。 その点検結果に基づき、補修が必要な 箇所があれば、お客様へのご説明や 協力会社の手配、スケジュール調整 などを行います。 ⏩その他一連の業務 お客様への状況説明、見積書の作成、 工事業者様の手配、現場の進捗確認や 作業の立ち会いまで、一貫して 担当します。 ❁ 1日のお仕事イメージ ❁ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問は1日2～3件程度。簡単な修繕の 立ち会い（30分程度）から、少し大掛かりな 工事（1週間程度）まで、不具合の状況に 応じて柔軟に対応します。 お客様の「困った」を「良かった」に変える、 信頼される存在としてご活躍ください。 ◆◇ ◆◇◆◇ この仕事の魅力 ◇◆◇◆◇◆ ✅働きやすさを追求した環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日は120日。 GWや夏季、年末年始には長期休暇も 取得でき、プライベートの時間をしっかり 確保できます。 残業も月平均20時間程度と少なく、仕事と プライベートの調和を大切にしたい方に ピッタリです。 ✅お客様に寄り添い、感謝されるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の醍醐味は、お客様のお困りごとを 解決し、「ありがとう、助かったよ」という 感謝の言葉を直接いただけること。 お引き渡し後も続く、お客様とのお付き合い の中で、深い信頼関係を築いていけます◎ ✅安定基盤と充実のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間300棟の施工実績を誇る安定企業で 腰を据えて働けます。家族手当や住宅手当、 資格手当といった各種手当も充実しており、 社員の生活をしっかりとサポート。 あなたの頑張りは、昇給や年2回の賞与で 正当に評価し、還元します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “不可能”を“可能”にする 都心の家づくりのプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たち株式会社BLISSは、地価の高い都心部 で「理想のマイホーム」を叶える、狭小住宅 専門のハウスメーカーです。他社で 「建築は難しい」と断られてしまうような 変形地でも、独自のノウハウと高いデザイン 力で、お客様の夢を形にしてきました。 土地の面積を有効活用することでコストを 抑え、その分、設備や建材にこだわることで 高品質かつデザイン性の高い住宅を提供。 「限られたスペースでも、理想の暮らしが 手に入る」と多くのお客様からご支持を いただき、設立以来、年間300棟の施工実績を 誇るまでに成長を続けています。 ╭━━━━━━━━╮ 求職者の皆様へ ╰━━ｖ━━━━━╯ 私たちの仕事は、お引き渡しをして終わり、 ではありません。お客様が何十年も安心して 暮らせる住まいを守り続けることこそ、 私たちの使命です。 今回募集するアフターメンテナンス担当は、 まさにその最前線を担う、お客様にとって 最も身近で頼れる存在です。 これまでの建築施工管理の経験を、お客様の 「ありがとう」と「安心」につなげて みませんか？建物の躯体（木造、RC造など） は問いません。お客様に誠実に寄り添い、 丁寧な対応を心がけてくださる方であれば、 必ずご活躍いただけます。 急成長を続ける当社で、お客様の暮らしを 支えるやりがいを、ぜひ実感してください。 ご応募を心よりお待ちしております。 ■勤務地 【勤務地1】 本社／東京都文京区湯島3-36-3 最寄駅：東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩1分／JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」徒歩5分 勤務地（備考）：転居を伴う転勤はありません。 【勤務地2】 松戸店／松戸市緑ヶ丘1-126（急募：松戸店通勤可能な人を優先的に選考します） 最寄駅：JR常磐線「松戸駅」徒歩12分 新京成線「上本郷駅」徒歩8分 勤務地（備考）：転居を伴う転勤はありません。 【勤務地3】 新宿店／東京都新宿区住吉町3-11 最寄駅：都営新宿線「曙橋駅」徒歩5分 勤務地（備考）：転居を伴う転勤はありません。

【資格取得を支援】飛び込み・テレアポなし／入社応援CP中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、建築個人営業、設備保全/メンテナンス ＼期間限定！入社応援キャンペーン実施中／ 12月末までにご入社の方へ、 入社祝い金 合計15万円支給！ さらに、運転に自信がない方も安心！ ペーパードライバーの方には、 安全運転講習の受講費用を会社が補助します！ 「免許はあるけど運転が不安…」という方も、 安心してスタートできる環境です。 ※入社祝い金・講習費用補助には 支給条件・社内規定があります。 「人と話す仕事も、手に職がつく仕事も 気になる」 そんな方へ。お問い合わせへの対応から、工具を 使った取付工事までを 担当する住宅設備の仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 お問い合わせをいただいたお客様への反響営業が中心です。 自分から 売り込みの電話をかけるような業務はありません。 Q. 未経験から資格や技術を 身につけられますか？ A. 可能です。 社員の約8割が未経験入社です。 入社後の資格取得費用は会社が 負担する支援制度を用意しています。 営業と工事の両方の技術が身につきます。 Q. 最初から一人で現場に行くのですか？ A. 行きません。 最初は先輩との現場同行から スタートします。 ―――――――――――― 【どんな仕事？】 「お湯が出ない」「コンロを新しくしたい」 など、住まいの設備で 困っているお客様からのお問い合わせに 対応します。 扱う主な設備 ガス給湯器／ガスコンロ／レンジフード／トイレ／洗面台／蛇口・水栓／エコキュート／食洗機 など ※総合リフォーム店で 全国売上実績No.1のニッカホームのガス事業部としてスタートした会社のため、特にガス給湯器の案件を多く取り扱っています。 【仕事の流れ】 ①お問い合わせ内容の確認 ②お客様宅を訪問し、設備・設置場所を 確認（下見） ③見積もりの作成・ご提案 ④商品の手配・工事日程の調整 ⑤取付・交換工事 ⑥動作確認・使い方のご説明 工事完了書類などの事務作業もありますが、 請求書の発行以降は事務スタッフへ 引き継ぎます。 【1日の動き】 訪問・工事のスケジュールは、 お客様とのお約束に合わせて自分で 組み立てます。 朝一番と昼一番に工事を入れ、その間に 下見・ご提案に回る日が多いです。 繁忙期（10月〜3月）は、 下見・ご提案・工事を 合わせて1日4〜5件ほど。工事は多い日で 3件程度です。営業だけの日もあります。 【営業と工事の割合】 慣れてくると営業と工事が半々くらいになるのが 理想です。 ただし得意分野によって、 営業多め・工事多めなど一人ひとり変わります。 入社直後は工事がまだできないため、 営業の割合が多めです。 自分で取った案件の工事を、工事が得意な先輩に 引き継ぐこともできます。 最初からすべてを一人で 完結させる必要はありません。 【できる工事が増えるほど、収入も伸ばせます】 営業の成約だけでなく、工事の実績も インセンティブの対象です。 対応できる工事が増えると、自分の案件に 加えて他のスタッフが取った案件の工事も 担当できるようになり、 収入アップにつながります。 【未経験の方は、先輩との同行から】 入社後は担当の先輩がマンツーマンでつき、 現場に同行しながら、お客様との話し方、 商品の知識、工具の使い方、工事の手順を 覚えます。 同行期間は3ヶ月がベースです。 経験する工事によっては 半年〜1年かけて覚える人もいます。 【担当エリア・配属】 店舗から車で約1時間圏内の現場が中心です。 住宅が密集したエリアのため、移動が 少なく効率よく回れます。近くの店舗とも 連携して対応しています。 ・報告のうえで、現場への直行直帰も可能です ・出張はほぼありません ・配属は、ご自宅から通勤1時間圏内の店舗が 基本です ・経験を広げるための店舗異動があります。 職場の人間関係などで悩んだ場合も会社に 相談でき、状況に応じて勤務店舗を 変える選択肢もあります 【社員アンケートより】 2023年8〜9月に 実施した社員アンケート（営業・工事職85名が 回答）で、「いま働いていて良いと感じること」 として多かった回答です。 ・人間関係が良い：46名 ・お客様から直接感謝される：46名 ・休日・休暇が取りやすい：35名 ◇社員の声 「営業と工事の両方を行うので、実際に 工事する目線でお客様にご提案できる」 「全く分からないところからスタートしたが、 知識や出来ることが増え、 工事後などにお客様からの感謝の言葉を 聞けること」 【入社前に知っておいてほしいこと】 ・扱う商品が多く、最初は商品知識や説明、 工具の使い方、 作業手順など覚えることがたくさんあります。 まずは最初の成約までが一つの目標です ・営業の数字目標はありますが、未達を 厳しく追及するような営業スタイルではありません

【未経験歓迎】工具の使い方から学べる整備士/残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） スポーツカーやカスタムカーを中心に、 各種パーツの取付や足回り交換などの整備補助を担当します。 未経験から無理なくステップアップできる環境があるため、 整備士資格がない方でも 安心してスタートできます。 未経験でも無理なく学べる理由が3つあります。 ★理由① 工具の使い方など一番最初のステップから丁寧に教えます 入社後は工具の名前や使い方、作業の流れなど基礎からスタート。 専任の先輩スタッフがしっかりサポートするため、最初の初歩的なステップから安心して学べます。 ★理由② 簡単な作業から段階的に担当していきます 最初はホイールアライメントの測定・調整を 中心に覚えていき、徐々に簡単なパーツ取付へステップアップ。 成長に合わせて無理なく知識と技術を身につけられます。 ★理由③ 働きながら会社の全額負担で国家資格を目指せます 自動車整備士の講習費・受験費は会社が全額負担。 講習日は早上がりも可能なため、 実務と並行して無理なく国家資格の取得を目指せます。 以上の3点から、未経験からでも 安心して整備のプロを目指せる環境が整っています。 ■仕事内容 ・ホイールアライメントの測定・調整（車両の骨格を整える作業） ・パーツの準備・運搬 ・タイヤ交換や足回りパーツ交換の補助 ・カスタムパーツの取付補助 ・車両チェックの補助 ・作業前後の写真撮影 ・工場内の整理整頓・清掃 など 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 工具の名前や使い方、 作業の流れなど基礎から学びます。 ▼3ヶ月～1年 タイヤ交換やパーツ取付など比較的簡単な作業を担当します。 ▼1年以降 足回りや走行性能に関わるパーツ交換など、 より専門的な技術を身につけていただきます。 ■この仕事のPoint ★ガソリンスタンド・カー用品店での経験を活かせる！ 給油や洗車、タイヤ交換、 オイル交換などの経験があれば歓迎。 接客中心から技術を磨く仕事へ キャリアアップしたい方に最適です。 ★スポーツカー・カスタムカーに携われる！ GT-R・86・WRX・ロードスターなど、 さまざまなスポーツカーや カスタムカーのパーツ取付を担当できます。 ★働きやすい環境！ 残業月20時間以内・転勤なしで腰を据えて働けます。

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も配管設備工として、 管工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事です。 ✅給水管・給湯管・排水管の敷設、 衛生器具の据付 ✅空調機器の据付、ダクト工事 ✅給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 加工は工場、現場は組み立て ━━━━━━━━━━━━━━━ 部材はあらかじめ工場で加工し、 現場では組み立てと取り付けを行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ 勤務時間と、全国の現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅各現場の地域に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ その先のキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 管工事に加えて、電気工事も担う 多分野の技能工を目指せます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道もあります。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

土日祝休み / 早期キャリアアップ◎ / 男性育休事例あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配管の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅加工は工場、現場は組み立て中心 ✅経験年数は問いません ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 配管設備工事をお任せします。 温泉の引き込み、岩風呂への給湯、 プールの循環・加温、サウナ、全館空調。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「配管」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は配管設備工として、 管工事を中心に担当していただきます。 電気工事は2年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の配管・設備工事 ・給水管・給湯管・排水管敷設、衛生器具据付 ・空調機器の据付、ダクト工事 ・給湯器・ボイラー・熱源機器の設置 ■ 勤務時間と、全国の現場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務は9:00〜18:00（実働8時間）で、 土日祝はお休みです。 残業はほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます。 （ご希望どおりにならない場合も ありますが、できる限り配慮します） 住まいと転居を支える制度として、 ✅各現場の地域に寮を用意（予定） ✅社宅制度 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） を用意しています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 配管設備工として入社 2年目〜 電気工事も担う多能工へ 3年目〜 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

普通免(AT限定可)★未経験から長期安定！賞与年2・充実待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 【正社員】大手で長期安定 オフィスや一般家庭の清掃をお任せします。 - ＊安定企業！経験不問！ ＊普通免許があればOK！！ ＊特別な資格・経験は必要ありません。 ＊大手企業で給与・手当・待遇が充実 - 《賞与年2回3.79ヶ月分(2025年度実績)》 《インセンティブ、その他手当など有》 《年間休日120日》 《長期休暇あり》 - 《お仕事内容詳細》 ・窓ふき ・掃除機がけ などの簡単作業。 慣れてきたら… ・エアコン清掃 ・水回り清掃 など ＊現場には車で移動します。 1現場2～4時間、1日2～3件を回り、 慣れるまでは2～3名のチーム制です。 チームで行う仕事なので困ったときは 先輩がそばにいるので安心です。 - 《おすすめポイント》 ＊特別な経験・資格は不要 ＊ダスキンの丁寧な研修があります ＊高圧洗浄機などを使って清掃もするので 汚れもラク～に落とせます ＊一般家庭もダスキンのお掃除グッズが あるからお掃除は楽チン！ ＊重い器具はありません。 力持ちじゃなくてもＯＫ！ ＊オフィス清掃は定期的に清掃している のでひどい汚れはありません。

月給44万9363円～◆土日祝休み◆フレックス制◆経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験を活かすなら、 段取りよく進められる環境へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工程の調整、協力会社との打ち合わせ、 その合間に積み重なる書類作成…… そんな毎日を経験してきた方へ。 これからは工事全体を見渡し、 計画的に進めることに力を注ぎませんか？ >>働き方を変えるポイント - ✅土日祝の休工を前提に工程を計画 ✅社内管理資料は3枚に集約 ✅設計担当者と連携して一棟を担当 ✅フレックスで勤務時間を調整 ✅資格取得を時間・費用の両面で支援 当社は、東京23区内のRC造マンションを 手がける元請けの建設会社です。 原則として自社で設計・施工を行い、 計画段階から進め方をすり合わせています。 ⏩お任せする仕事 ──────────── 着工から竣工まで、一つの物件を 設計担当者とともに担当します。 ■工程・原価・品質・安全・環境の管理 ■協力会社や取引先との打ち合わせ ■現場の進捗確認、各種調整 ■コスト・発注・工程の管理資料作成 現場での確認や関係者との連携を通じて、 工事全体を管理するポジションです。 現場管理用の共有車両もあります。 ＜担当物件の目安＞ ■敷地面積150～250㎡ ■建築面積100～150㎡ ■延べ床面積350～650㎡ ────────────── ✨工期は契約前から検討 ────────────── 予算やスケジュールは契約段階から検討。 着工後の変更を減らせるよう、 事前の打ち合わせを丁寧に行います。 協力会社にも当社の仕様が浸透しており、 打ち合わせを進めやすい環境です。 担当物件は難易度やスキルに加え、 自宅からの通いやすさも考慮します。 ────────────── ✨書類にかける時間を削減 ────────────── 社内資料は、コスト・発注・工程管理の 3枚に集約。重複する項目を省き、 管理業務を効率よく進められるよう 仕組みを整えています。 ────────────── ⏰仕事と生活にメリハリを ────────────── 研修終了後は、フレックスへ移行。 勤務時間を調整し、15時に退勤する 働き方も可能です。 有給休暇は1時間単位で取得できます。 資格取得に向けた勤務時間中の勉強や 受講費用のサポートも実施。 培ってきた管理経験を活かしながら、 働き方も、次のステップも整えませんか？ ✧ ✧ ✧ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.next-takumi.com/

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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【建設DX/BPO】現場経験を業界変革の力へ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、BPO管理/運営 BPOプロジェクト業務として、黒板や写真台帳、施工計画書など、一定の専門知識が求められるものの、 限られた監督職員のリソースを割きづらい業務を、代行いただきます。即戦力として従事しながらも、 業務の標準化と効率化に貢献し、現場業務に専念できる運用をサポートいただきます。 【具体的な業務内容】 ■施工管理業務（原則オンサイトでの対応業務） ・現場での写真撮影や品質検査の立会い ・OJTによる新入社員の教育・育成 ・協力会社様へのオンボーディング ・定例会議の運営支援（資料準備や議事録作成） ・新規入場者への入場教育やKYの補助 ・工事概要や工程表などのANDPADの設定 ほか ■サービス開発 ・顧客ニーズの可視化、サービス仕様の策定、競争優位性の磨き込みなど ■営業・プリセールス/提案/戦略策定 ・顧客課題の特定、ソリューション提案、勝ち筋の見極めなど ■オンボーディング ・運用設計、社内外説明会 ■組織設計/立ち上げ/拡大 ・人材要件定義、採用、メンタリング、人材配置など ■チームメンバーのマネジメント ※即戦力として監督業務に対応いただきながら、業務の標準化やオフサイト業務への切り出しなどのコンサル領域についても並走いただきます。 若手社員へのOJTや教育、協力会社でのオンボーディングを通じて、人材育成とDX推進の底上げに貢献いただけるポジションです。

【未経験大歓迎】RIZAPグループの新事業｜想定年収400〜800万/完全週休2日＆休日出勤時は代休取得率100%を徹底★直行直帰・リモートワーク可／出張費全額支給／代表・現場責任者と直接面接！

仕事内容: ◆未経験者大歓迎◆ ◆第二新卒歓迎◆ ◆代休取得率100%◆ ◆完全週休2日制◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「施工管理＝休めない」を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日に現場対応の連絡が来る ・代休を取りたくても取れない ・深夜まで工程調整が続く RIZAP建設は、こうした建設業界の慣習を変えることを 本気で追求しています。 代休取得率100%・完全週休2日制を、 入社後すぐから実感していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からスタートする方は、 内装・設備工事（電気・管工事等）を担当する施工管理スタッフの ”補助業務”からお任せします。 chocoZAPをはじめとするグループ店舗の案件に加え、 ギネス世界記録を支えた施工ノウハウを活かした 外部BtoB案件も豊富にあり、案件に困ることはありません。 【施工管理職の具体的な業務内容】 ■ 現場管理・工程調整 ・店舗出店・改修工事の施工スケジュール作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、コスト管理 ■ 職人手配・関係者との調整 ・施工パートナー（職人・協力会社）の手配、作業指示、安全衛生指導 ・設計担当や施主（店舗オーナー）との調整業務 ■ 働き方について ・基本は本社または現場での勤務 ・現場への直行直帰OK ・遠方現場への出張費・宿泊費は全額会社負担

【RIZAPグループの注力新事業】土日祝休み/chocoZAPの急成長を支えたノウハウで、建設・内装業界へ参入！新規事業の立ち上げメンバー募集！／夜間・休日立ち会いなし

仕事内容: ◆年間休日120日以上◆ ◆完全週休2日制（土日休み）◆ ◆ご経験に応じて年収最大800万円◆ ◆転勤なし・直行直帰OK◆ ◆9月末までの応募で入社祝金あり(規定有)◆ ◆RIZAPの注力する新事業◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ RIZAPグループが「建設業」に本格参入 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「chocoZAP」の急速な多店舗展開で、 RIZAPグループは1年間で1,020店舗を出店し 「ギネス世界記録」を樹立しました。 その裏側を支えてきた独自の店舗開発・ 施工ノウハウを、今度は外部のナショナルブランドや チェーン企業へ提供する—— それが「RIZAP建設」の事業です。 今回はこの新事業のスターティングメンバーとして、 店舗出店・改装に伴う内装施工工事の 受注営業とプロジェクトディレクションをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 他社にはない「強み」を武器に営業できます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ RIZAP建設は、企画・施工・引き渡しまでを 自社グループで一貫して担える体制を持っています。 ✅ 安い ── 中間マージンを排除したコスト競争力 ✅ 早い ── 自社ネットワークによるスピード施工 ✅ 品質安定 ── 1,020店舗で磨き上げた施工基準 「他社より安く、早く、確実に仕上げられる」という 圧倒的な提案力を持って、お客様のもとへ行けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新規開拓営業（営業割合：新規8割・既存2割）】 ・アパレル・飲食・サービス業など 多店舗展開企業へのアプローチ ・ターゲット選定、営業手法の構築、 受注スキームの策定 【プロジェクトディレクション】 ・施工パートナー（職人・協力会社）との 体制づくり・信頼構築 ・営業〜受注〜着工〜引き渡しまでの全体進行管理 【組織づくり（将来的な役割）】 ・営業組織の仕組み化、ナレッジ共有、 メンバー育成・マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 他の建設営業職と、ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 建設・内装業界の営業職でよくある 「夜間工事の立ち会い」 「休日の現場対応」 は一切ありません。 施工は専任のパートナーが担当するため、 あなたは純粋な「BtoB営業・事業構築」に集中できます。 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 夜間・休日の現場対応なし ✅ 9:00〜18:00、基本残業なし ✅ 副業可（社内規定による）

【RIZAPグループの新事業】想定年収400〜800万/完全週休2日＆休日出勤時は代休取得率100%を徹底★直行直帰・リモートワーク可／出張費全額支給／代表・現場責任者と直接面接！

仕事内容: ◆代休取得率100%◆ ◆完全週休2日制◆ ◆ご経験に応じて年収800万円も◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「施工管理＝休めない」を変える会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・休日に現場対応の連絡が来る ・代休を取りたくても取れない ・深夜まで工程調整が続く RIZAP建設は、こうした建設業界の慣習を変えることを 本気で追求しています。 代休取得率100%・完全週休2日制を、 入社後すぐから実感していただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 担当していただく仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心とした店舗・オフィス・商業施設などにおける 内装・設備工事（電気・管工事等）の施工管理をお任せします。 chocoZAPをはじめとするグループ店舗の案件に加え、 ギネス世界記録を支えた施工ノウハウを活かした 外部BtoB案件も豊富にあり、案件に困ることはありません。 【具体的な業務内容】 ■ 現場管理・工程調整 ・店舗出店・改修工事の施工スケジュール作成および進捗管理 ・安全管理、品質管理、コスト管理 ■ 職人手配・関係者との調整 ・施工パートナー（職人・協力会社）の手配、作業指示、安全衛生指導 ・設計担当や施主（店舗オーナー）との調整業務 ■ 働き方について ・基本は本社または現場での勤務 ・業務状況に応じてリモートワーク（在宅勤務）も可能 ・現場への直行直帰OK ・遠方現場への出張費・宿泊費は全額会社負担

100％反響営業！未経験でも入社1年目で年収600万円可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア ◆・◆ おすすめポイント ◆・◆ ✅100％反響営業！飛び込み・テレアポなし ✅入社1年目から年収600万円以上可能 ✅年間休日120日、日・月・祝休み ✅充実の入社後研修で未経験でも安心！ ✅研修終了後も定期的に学びの機会あり ✅転居を伴う転勤なし！残業月20時間程度 ✅新人のアイデアも積極的に採用する社風 ✅木下グループの安定基盤！ ――――――――――――――――――― ◆仕事内容について◆ ――――――――――――――――――― リフォームを検討されているお客様への 提案営業をお任せします。 ＜具体的には＞ 下記いずれかの営業を担当していただきます。 (1)戸建てリフォーム グループ会社である木下工務店で 家を建てたオーナー様がメイン。 リフォームの相談を受けたり、 数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、 経年劣化している部分の交換を提案します。 (2)マンションリフォーム 提携しているマンションの管理会社から 紹介を受け、マンションの設備を点検。 ・リフォーム説明会の実施 ・イベントへの参加 などの方法でリフォームを提案します。 (3)リノベーション 提携先から紹介を受け、マンションや 戸建てのリノベーションを提案します。 フルリノベーションでは、 1000万円～2000万円規模の場合も！ ＜＜✨100％反響営業✨＞＞ お客様はグループ会社や提携先からの 紹介が中心で、100％反響営業。 そのため、飛び込み営業やテレアポは ありません。提案業務に集中でき、 成約率も高いためやりがいをもって働けます！ ――――――――――――――――――― ◆段階的に学べる研修制度◆ ――――――――――――――――――― ▼①入社後オリエンテーション まずは「木下グループってどんな会社？」 を知るところからスタート。 当社を含むグループ各社の事業内容や グループの仕組み・考え方、 共通システムの使い方などを学びます。 「会社全体がよく分かる」と社員からも好評！ ▼②社内業務の座学研修 リフォーム営業に必要な業務や 仕事の進め方などを学びます。 ▼③先輩同行によるOJT研修 先輩の商談に同行して、仕事の流れを 覚えます。2か月目くらいから 自分が担当する案件に先輩が同行。 実践を通じて身につけていきます。 ▼④入社後約3ヶ月を目安に、 徐々に一人での営業をスタート！ ✨さらに、独り立ちした後も 学びの機会は豊富。 商品の勉強会など、月1回程度の 研修に加え、半年に1度の定期研修 も実施しています。 ――――――――――――――――――― ◆「営業」に集中できる仕組み◆ ――――――――――――――――――― リフォーム後の定期点検などアフター対応は 専任スタッフを別で配置。 営業スタッフは、お客様との商談や提案に より集中でき、リピートや長期的な 関係づくりにつなげることができます。 ――――――――――――――――――― ◆社員のアイデアを大切にする会社◆ ――――――――――――――――――― ～社長からのメッセージ～ 「こういうことをやってみたい」 「このほうがお客様に喜ばれるのでは？」 そんな声が出たら、私はまず 「やってみよう」と言います。 もちろん、やってみた結果、 「これは違ったな」となることもあります。 それでも、最初から否定するのではなく、 「まず挑戦してみる」ことを大切にしています。 ぜひ、あなたのアイデアを、社歴や経験に 関わらず積極的に聞かせてください！ ――――――――――――――――――― ◆募集背景：案件増加に伴う増員募集◆ ――――――――――――――――――― 総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ 医療・福祉、エンターテインメントなど 多角的に事業を展開している木下グループ。 現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 木下グループや提携先からの紹介を中心に 安定して案件が寄せられています。 さらに最近では、本社ショールームで 月1～2回ほどイベント・見学会を開催。 SNSやWeb広告などから集客する 取り組みにも力を入れており、 新しいお問い合わせにつながっています。 某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、 それがリピート増や案件の多さに 繋がっています。 営業自身が新規顧客を探すのではなく、 寄せられた相談にしっかり向き合い、 提案の質を高められる環境です。

設立50年以上の堅実経営企業！

仕事内容 ＊＊＊この求人のポイント＊＊＊ ◆タイル工事の施工管理者及び営業 ◆未経験者、第二新卒もOK！ ◆安心の現場研修からスタート！ ◆単身寮完備！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な業務内容】 タイル施工を扱う事業部に配属 具体的には・・・ ・見積りの作成 ・ゼネコンとの営業打合せ ・受注 ・職人さんの手配 ・施工管理(進捗、品質)など 入社の流れ・・・ まず1ヶ月間は先輩のアシスタント業務として同行していただきます。 2か月目から現場研修となります。 ＜現場研修で身につくスキル＞ ・タイルの切断、張り付け、仕上げ等の基本技術 ・現場での段取り、材料準備 ・図面の見方や施工手順の理解 ・安全管理の基礎 ・職人さんとのコミュニケーションや 現場マナー など 施工管理者としての成長度合いをみて、 番頭のアシスタント業務へ移行します。 【未経験の方も安心の環境】 職人さんは全員が当社専属で 皆さん親切ですので心配ありません。 顔と名前を憶えてもらうと 仕事もしやすくなりますよ！ 【業績好調で増員募集】 後輩育成のため 未経験から募集します。 当社は長年信頼関係がある建設会社とのつながりがあり、 案件を受注しています。 【自分の作品を増やして下さい】 足場が解体され、きれいな建物が 姿を見せると何とも言えない気分です。 当社の本社ビルも自社施工なので 面接でご来社の際は御覧ください！

業績拡大のため将来に向け新メンバーを採用・育成/第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア ======================= 何もなかった空間がお店にかわっていく。 自分が携わった場所が人であふれていく。 ======================= 話題のカフェや飲食店、 人気のコスメブランドショップ、 アパレルショップ、 企業向けの展示会ブース、 大学食堂、 トレーニングジム… 様々なお店・施設のオープン前から携わり、 完成までの過程を見守るのが私たちの仕事。 いろんな現場で、いろんな人と 関わりながら、みんなで理想の 空間づくりを目指します。 内装・外装、出店パターン。 一つとして同じものはありませんので 常に新鮮な気持ちで仕事と向き合えます。 自分が手掛けた空間に多くの人が集まり、 そこでご飯を食べたり買い物を楽しんだり… 完成した後にそんな光景を見られることが、 この仕事の一番のやりがいです。 応募動機はなんでもかまいません！ 内装工事の経験がなくても、 オシャレなカフェの内装をみるのが好き、 ちょっとしたDIYや、インテリアをそろえて部屋を可愛くするのが 趣味という方でも大歓迎です！ //////////////【仕事内容】////////////// 工事の進捗スケジュール管理や 見積り業務をお願いします。 【具体的には】 ・内装工事の推進・見積り業務 ▼ お客様と予算・スケジュール等について 話し合います。 ▼ 内容が決まったら職人さんを手配し、 図面をもとに工事スタート。 ▼ 完成後、クライアントに引き渡します。 ▼ 見積もりの作成や契約書などの作成、 現場での進捗確認など。 ※実際の作業は職人さんが行うため、 力仕事はございません。 ひとつのプロジェクトが完了するまでに様々な工程があります。仕事は多岐にわたりますが、すべて入社後にマスターしていただければOK。難しく考える必要はありません。 店舗展開をされている小売業の会社はもちろん、展示会のスペースなど「空間づくり」が必要な企業・団体すべてがお客様になります。興味のある分野にアプローチし、当社のサービス・施工実績を案内してください。 現在、東京では9名、大阪では14名のスタッフが活躍しています。 ―――――――――――――――――― ＜内装ディレクター（30歳）の先輩より＞ この仕事のやりがいは、自分が手がけたアパレル店舗や展示会場などの物件の完成を目にできることです。完成するまでには最低でも1年程度かかるため、初めて担当した物件をクライアントに引き渡す際は、皆さんもきっと感動するはず。そのお店にお客さんが入っているのを見たらさらに嬉しい気持ちになりますよ。

建物の「困った」を「ありがとう」に変える仕事を一緒にしませんか？

仕事内容: ビルやマンションなどの管理修繕メンテナンス業務に従事するポジションです。お客様の快適な住環境を維持するために、建物の点検や修理、メンテナンスを行っていただきます。 【主な仕事内容】 * 建物の定期点検及び必要な修繕作業の計画立案と実施 * 設備や施設の管理状況を把握し、問題が発生した際の迅速な対応 * お客様とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 * 業者との調整・連携及び工事監理 * 定期報告書の作成及び提出 チームワークを重視しながら、責任感を持って業務に取り組む方を求めています。

＼空間づくりの面白さを、一生の仕事に！／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、設計/施工監理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ＼空間づくりの面白さを、一生の仕事に！／ 月給30万円以上◎服装自由◎車通勤OK ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「このカフェ、おしゃれだね。」 「このお店、居心地いいな。」 そんな誰かの"お気に入りの場所"を つくるのが私たちの仕事です。 商業施設や飲食店、物販店、 オフィス、住宅、公共施設など、 さまざまな人が集まる空間を手掛け、 企画から完成までトータルで プロデュースしている当社。 お客様の想いをカタチにし、 機能性とデザイン性を兼ね備えた 魅力ある空間を生み出しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 内装工事に関わる施工管理業務をお任せします。 具体的には… ✅お客様との打ち合わせ ✅見積書の作成 ✅資材や職人さんの手配 ✅現場の進行管理 ✅品質・安全管理 ✅工事や施設の写真撮影 ✅完成後のお引き渡し など 現場で実際に作業をするというより、 現場全体がスムーズに進むよう まとめ役として活躍するポジション！ お客様との打ち合わせから完成まで、 プロジェクト全体に携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験からでも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 仕事の流れや専門知識を 少しずつ覚えていきます。 工具の名前や図面の見方、 現場での動き方まで イチから丁寧に教えていくので、 未経験の方も安心してください。 施工管理や内装工事、 建築業界での経験をお持ちの方は、 これまでの経験・スキルをしっかり評価。 担当案件やポジション、 給与にも反映し、 より大きなプロジェクトにも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制で、夏季・長期休暇もあります。 勤務時間は、 現場の進捗に合わせて柔軟に調整可能。 繁忙期と閑散期のメリハリもあるため、 落ち着いた時期には まとまった休暇を取得し、 旅行や趣味を楽しむ社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝ 「SNSで話題のお店」 「休日によく利用するカフェ」 「家族や友人が訪れるレストラン」など ”あのお店、自分が担当したんだ。” そんな誇らしい気持ちになれる瞬間が、 この仕事にはたくさんあります。 一つひとつの現場を 仲間と協力しながら完成させ、 お客様の笑顔と感動につながる空間を、 私たちと一緒につくっていきませんか？

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

イオングループで安定勤務♪30～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産プロパティマネージャー ＼ビルメン業界トップクラスの安定企業／ ＜ここで働く魅力✨＞ ✅イオングループの一員として安定性抜群 ✅賞与年2回（7月・12月）あり ✅転居転勤者居住地手当・勤務地手当あり ✅イオングループ店舗で利用可能の 従業員買物割引制度あり ✅駅チカ好アクセス＆通勤便利！ ✅交通費全額支給！ ＜仕事内容＞ 企業オフィスにおける MAC（Move・Add・Change）業務を 担当いただきます。 オフィス移転、レイアウト変更、 組織改編に伴う座席変更や増員・減員対応など、 オフィス環境の最適化を推進するポジションです。 オーナー、顧客、協力会社、 施工会社および社内関係部署と連携しながら、 プロジェクト全体の調整・進捗管理を行っていただきます。 ★AutoCADを使用した オフィスレイアウト図面の作成・修正・管理 ★組織変更や人員増減に伴う座席変更対応 ★ベンダー・施工会社との工程管理および調整 ★顧客との打合せ、要件整理、進捗報告 ＜イオンディライトについて＞ イオングループの一員として、 オフィスや商業施設などの快適な環境づくりを支える 「ファシリティマネジメント（FM）」を行っている会社です。 清掃・設備管理・警備・建設施工など、 建物に関わる多彩なサービスをワンストップで提供。 国内ビルメンテナンス業界では、 売上トップクラスの実績を誇り、 グループの中でも安定した成長を続けています。

東証プライム上場　横浜ゴムグループ【001】

仕事内容 軽自動車から大型車両までのあらゆる自動車タイヤのタイヤ交換・メンテナンスや配送業務をお任せします。 ・具体的には 当社のサービスエンジニアの仕事は、 各種専門機材を使ってタイヤ交換、メンテナンス作業を行っていただきます。 多くの作業工程では自動化が進んでいるので、「力任せ」という部分は非常に少ないと思います。 一年で最も忙しいのは言うまでもなく冬。 スタッドレスタイヤに履き替える案件が多く、この時期だけは残業時間が増えてしまいますが、 春から秋にかけては定時で終了することがほとんどです。 仕事のコツを掴むまで半年～一年くらいを想定。 それまでは先輩が道具の使い方から作業手順に至るまで 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【閑散期はスキルアップ】 春から秋の閑散期は練習などを行い、作業のスキルアップに繋げています！ 一日のうちにピット作業が少ない日は、在庫タイヤの整理整頓などを行うこともあります。

西武グループの安定基盤で、技術職デビュー。国家資格も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

在職中歓迎！平日夜・土日の面接OK／月給29.6万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス ＼飲食・販売・接客経験者が多数活躍中／ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅ノルマ・飛び込み営業なし ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅希望休は月4日まで申請可能 ✅面接1回 ✅景気に左右されにくい安定業界 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を上げたい」 「長時間労働や休みの少なさを改善したい」 そんな方に選ばれている仕事です！ ⏩お客様の“困った”を解決する仕事 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、水漏れやつまりなど水回りのトラブルでお困りのお客様をサポートする仕事です。 修理作業だけでなく、お客様への説明やご提案も担当するため、 飲食店スタッフや販売スタッフなど接客経験を活かせます。 ＜1日の流れ（一例）＞ ▼09:00 1件目のお客様先へ訪問 状況確認・修理内容のご説明・作業 ▼11:00 2件目対応 ▼13:00 休憩（1時間） 昼食を取ったり、車内でゆっくり過ごしたりと自由に休憩できます。 ▼14:00 3件目対応 ▼16:00 休憩（1時間） 移動の合間にひと息ついたり、コンビニやカフェでリフレッシュすることも可能です。 ▼17:00 4件目対応 ▼18:30 お客様対応終了 ▼19:00 日報入力・業務終了 スマホやタブレットで簡単に入力し、そのまま直帰！ ※1日4～6件程度を担当します。 ※休憩は合計2時間あります。 ※会社貸与の車両で現場へ向かい、基本的には直行直帰の勤務スタイルです。 また、依頼を受けて訪問する反響対応型のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ⏩収入アップも働きやすさも実現 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均5時間程度で、基本的に定時で終わる日が多数。 休日は月9日休みのシフト制で、希望休も月4日まで申請可能です。 また、歩合給制度があり、頑張りは給与へしっかり還元。 未経験入社2年目で月収60万円を実現している社員もいます！ ⏩未経験から手に職をつけられる！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1ヶ月間の研修をご用意。工具の使い方や修理の基礎、お客様への説明方法までしっかり学べます。 現場で困った際も、マネージャーや先輩に相談できるため未経験でも安心です。 経験を積んだ後は、資格取得やマネージャーへのキャリアアップなど、将来の選択肢も広がります！ ⏩景気に左右されにくい安定企業 ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年設立、水道局指定工事店として約400社の管理会社と契約。 生活に欠かせない「水回り」を支える仕事だからこそ、安定したニーズがあります。 「接客経験を活かしながら収入を上げたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな方をお待ちしています！ お電話からのご応募も歓迎しております！ 【0120-80-3535】

前職給与以上を確約！｜引っ越しサポートあり｜人生最後の転職をここで。

仕事内容 ＼ 人生最後の転職にしませんか？ ／ 【前職給与以上】を絶対保証！ 「今の給料を下げずに、もっといい環境へ行きたい」 「今の生活水準を下げることなく、転職したい」 その願い、アーバンテクノが叶えます。 あなたの経験・資格を高く買い、前職以上の給料を確約！ ★ 賞与年3回（計5ヶ月分実績）で収入激変！ ★ 交通費＋住宅手当で【月額最大6万円】支給！ ★ 土日休みベース＆土曜出勤時は代休100％！ ★ 資格取得費用は会社が全額負担！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 空調設備メインの 施工管理業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 空調設備の施工管理業務全般を お任せします。 ▽空調設備の施工管理業務全般 ・お客様との打合せ、ニーズのヒアリング ・現場管理（安全・工程・品質の管理） ・現場立ち合い、職人への指示出し ・見積・積算業務 など ＜当社の施工管理ならではの強み＞ ◆技術力と対応力の圧倒的な網羅性 当社は35年以上の実績を誇ります。 空調設備のプロフェッショナルとして、 足場やクレーンの手配から建築工事までを ワンストップでこなす圧倒的な施工体制を構築しています。 ◆顧客満足を追求する即応体制 当社のスタッフは全員が現場経験者。 だからこそ、現場目線での的確な省エネ提案が可能です。 さらに、豊富な部品在庫を自社で保有しているため、 メーカーを介さず迅速なアフターケアを実現。 お客様から絶大な信頼を寄せられる環境で、 誇りを持って采配を振るうことができます。

経験者優遇！｜引っ越しサポートも充実！｜業界高水準の待遇で将来を見据えて働きませんか？

仕事内容 【あなたの技術を、業界高水準の待遇で 正当に評価します】 現場を熟知しているあなただからこそ、 もっと良い環境で、裁量を持って活躍してほしい。 当社では、これまでに培ってきた スキルや資格を高く評価し、 給与やポジションでダイレクトに還元します。 現場の第一線で活躍し続けることはもちろん、 後進の育成やマネジメント業務など、 さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【業務内容】 オフィスビルや商業施設、店舗などに設置されている 空調設備の修理やメンテナンスをお任せします。 ● 故障修理： 「冷えが悪い」「異音がする」といった トラブルの原因を特定し、部品交換や修繕を実施。 ● オーバーホール： エアコンを細かく分解し、 内部の部品まで高圧洗浄・清掃を行います。 ● 保守点検： 定期的に現場を訪問し、 トラブルを未然に防ぐためのチェックを行います。 ★即戦力としてお迎えします これまでのスキルレベルに応じた現場から お任せしていきます。 培ってきたノウハウを存分に発揮し、 早期にチームを牽引するポジションへ ステップアップしていただくことを期待しています。 エリア： 都内を中心とした関東エリア （社用車で向かいます）

長期キャリア形成のため35歳以下◆未経験からホテルの技術職へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

経験者優遇！｜引っ越しサポートも充実！｜業界高水準の待遇で将来を見据えて働きませんか？

仕事内容 【その経験、業界トップクラスの環境で 存分に活かしませんか】 現場の最前線で汗を流してきたあなたにこそ、 正当な評価と、より良い待遇をお約束します。 当社は30年の歴史と確かな実績から、 大手エアコンメーカーとの直取引案件が多数。 これまでに培ってきた技術を武器に、 さらにスケールの大きな現場や マネジメントなど、次のステージへ進める環境です。 【業務内容】 オフィスビルや商業施設、店舗等における 空調設備の設置・取付工事をお任せします。 ● 空調設備の設置工事： 新築や改修現場にて、大型の空調機器などを 設計図面に基づき適切な場所に据え付けます。 ● エアコンの取付工事： 室内機や室外機の設置、配管や配線の接続など、 一連の取付作業をスムーズに進行させます。 ★即戦力としてお迎えします これまでのスキルレベルに応じた現場から お任せしていきます。 当社のノウハウとあなたの経験を掛け合わせ、 早期にチームを牽引する職長やリーダーへ ステップアップしていただくことを期待しています。 エリア： 都内を中心とした関東エリア （社用車で向かいます）

未経験から一生モノの技術を✨月給33万〜✅年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、職人/現場作業員、建築積算 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅AIやロボットには代替できない一生モノの技術が身につきます！ ✅インフラを支える仕事だからこそ将来にわたって需要が安定！ ✅年間休日120日以上でプライベートの時間もしっかり確保！ ✅住宅手当や引越費用負担があり遠方からのスタートも安心！ ✅フレキシブル休暇があり希望の働き方に柔軟に対応できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 テナント路面店や商業施設・オフィスなどにおける電気設備工事全般をお任せします。 まずは簡単な見習いからスタートし、AIには代替できない現場対応力や専門的な技術を身につけていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・現場での先輩スタッフのサポート業務 ・電気工事に使用する資材の準備と片付け ・テナントやオフィスにおける配線や照明の設置補助 ・将来の独立に向けた積算や事務作業の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1． 簡単な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 2． 分からないことはすぐに質問でき、一人前になるまで全力でサポートします。 3． 資格取得支援制度があり、業務に必要な資格は入社後に取得可能です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「AI時代にも生き残る、将来性抜群の専門職」 →現場ごとに異なる状況判断や、複雑な配線・設置作業は、AIやロボットには決して真似できない人間の手仕事です。電気というインフラを支える仕事だからこそ需要が途絶えることはなく、一度身につけた技術と国家資格は、時代が変わってもあなたを守る一生モノの武器になります。 2.「ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能」 →平日休みの希望に対して勤務時間を調整できるなど、個々の要望に合わせたフレキシブルな働き方が魅力です。趣味と両立しながら無理なく働けます。 3.「新生活を応援する手厚い生活サポート」 →住宅手当の支給や引越費用の負担など、遠方からのご応募や新生活をスタートさせる方を会社が全面的にバックアップします。自転車の貸出もあります。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は簡単な見習い作業からスタートし、先輩のサポートを受けながら電気工事の基礎スキルを身につけます。 経験を積んだ後は、資格取得支援を活用して国家資格を取得し、現場を任されるプロフェッショナルへと成長できます。 AIに奪われない確固たる技術と、積算や事務作業のノウハウも学べるため、将来的には会社の中心メンバーとしての活躍はもちろん、独立して自身の会社を立ち上げることも可能な環境です。 時代に左右されない一生モノの技術を身につけ、長期的に安定したキャリアを築くことができます。

【完全週休2日】設計デザインから監理まで一貫してチーム対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 建築設計デザイナーとして、高級オーダー住宅をはじめ、 ホテル、商業ビル、マンション、 店舗などの企画・設計デザインから インテリア・設計監理までを一貫して手掛けます。 企画から完成までトータルで携わる手応えと、 働きやすい環境で 活躍できる入社後の流れをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずはチーム（4名体制） の一員として初回の打合せから参加。 クライアントのご要望をお伺いし、各種調査を 実施。 先輩と一緒に設計デザインを考案し、 仕事の流れを把握します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 プレゼンテーション用にCGパースや スタディ模型を製作。 仕上材や住宅設備、 インテリアの綿密なお打ち合わせを担当し、 提案から着工までのトータルコーディネートを 学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 設計デザイン・インテリアデザイン・実施設計・確認申請・設計監理まで 一連の業務を担当。 協力ビルダーを含む関係各社と連携し、 引き渡しまで中心となってプロジェクトを 推進します。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 富裕層クライアントやデベロッパーを 中心とした数億〜20億円超規模のプロジェクトを担当。 輸入商材メーカーのデザイン顧問会社としての商品選定開発や、 大手ハウスメーカーとのコラボプロジェクトなど幅広い案件に携わります。 ■仕事内容 ・設計監理・設計デザイン・インテリアデザイン全般 ・打ち合わせ・ヒアリング（ショールーム等での打合せ多数） ・CGパース・スタディ模型製作、 プレゼンテーション準備 ・実施設計・確認申請業務・コスト管理・ファイナンス対応 ・協力ビルダー等との施工管理・お引き渡し業務 ・海外展示会視察（ミラノサローネ他） ・情報収集活動 ■プロジェクトの特徴 ・富裕層を中心とした住宅設計デザイン ・ホテル設計、商業ビル設計、マンション設計、 店舗デザイン、リノベーションなど ・プロジェクト規模：数億～20億円超の幅広い予算規模 ・すべてフルオーダーメイドの建築デザイン ・ミノッティ、モルテーニ、ポルトローナフラウ、バクスター、 カッシーナ、フレックスフォルム等の海外ハイブランド商材や ヨーロッパ諸国の建材を取り扱い ■研修・サポート体制 ・4名のチーム体制でプロジェクトをサポート ・初回の打合せから先輩とともに参加し実務で 学べる環境 ・国内および海外出張の機会あり（クライアント同行・展示会視察） ■職場環境・働きやすさ ・残業時間：月平均20時間以内（1日1時間程度） ・日本全国のエリアでプロジェクトを展開 ・経験や知識を活かして即戦力として活躍可能 ■給与・勤務条件 ・月額30万円～80万円（年俸を 12分割して支給） ・勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・完全週休2日制（水曜定休＋火曜または 日曜定休選択）

未経験歓迎／残業20h以内／月給25万円スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） スポーツカーやカスタムカーへの パーツ取付・整備アシスタント業務を担当します。 未経験・無資格からでも 安心してスタートできる理由が3つあります。 ★理由① 国家資格「自動車整備士」の取得費用は 会社が全額負担します 講習費や受験料はすべて会社が負担します。 講習日は早上がりも可能なので、 働きながら無理なく資格取得を目指せます。 ★理由② 工具の名前や使い方から学べるマンツーマン研修があります 入社時に整備の知識や資格は必要ありません。 まずは工具の準備や片付けなどの基礎から学び、 先輩社員がマンツーマンで教えます。 ★理由③ 焦らずステップアップできるサポート体制が整っています 最初から難しい作業をお願いすることはありません。 入社～3ヶ月は先輩のサポート、3ヶ月～1年は タイヤ交換など簡単な作業から担当し、 できることを一つずつ増やしていけます。 以上の3点から、未経験からでも 一生モノの専門技術を身につけて活躍できます。 【具体的な仕事内容】 ・ホイールアライメントの測定・調整（車両の骨格を整える作業） ・パーツの準備 ・工具の準備・片付け ・タイヤ交換やパーツ取付のサポート ・車両チェックの補助 ・作業前後の写真撮影 ・工場内の整理整頓・清掃 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 工具の名前や使い方、仕事の流れなど基礎から学びます。 まずは先輩のサポートをしながら仕事に 慣れていただきます。 ▼3ヶ月～1年 タイヤ交換やパーツ取付など、簡単な作業を担当します。 ▼1年以降 専門的な整備やカスタムパーツの取付にも挑戦。 国家資格「自動車整備士」の取得も会社がサポートします。 ■仕事の魅力・ポイント ・GT-R・86・WRX・ロードスターなど人気スポーツカーに携われる職場です。 ・残業月20時間以内・転勤なしで長く働ける環境です。

【AT免許だけでOK】賞与年2回＋決算賞与あり／一生モノの技術を学べる／景気に左右されない

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 応募に必要なのはAT免許のみ！ お金も休みもこだわれる環境で あなたらしい暮らしを実現しよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇求人のポイントを要チェック！〇 ✅賞与年2回＋決算賞与も支給 ✅創業40年の安定基盤あり ✅一生モノの技術を学べる ✅資格取得支援あり 【仕事内容】 建築物内の給排水設備の さまざまな工事をお任せします。 ●具体的な作業 ・改修、リフォーム （給排水配管工事、ポンプ工事、衛生器具更新） ・修繕 （排水詰まり、漏水修理、器具の交換） ・メンテナンス （貯水槽清掃、排水槽清掃） ●現場の種類 ・マンション ・戸建て ・ビル ・商業施設 など 景気に左右されない 水回りの施工に幅広く関わるため、 一生困らない多彩なスキルが身につきます。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

未経験からカワサキのプロへ！資格取得支援あり＆残業少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 「いつか好きなバイクに関わる仕事がしたい」 その想い、今こそ実現させませんか？ 特別な資格や経験は一切不要です。 「カワサキ」の正規ディーラーである当店には 未経験から一人前の整備士へと 成長できる万全の教育プログラムがあります。 残業も少なく、私生活も大切にできる環境で あなたの新しいキャリアを応援します。 【アピールポイント】 ＊無資格からプロの整備士へ！資格取得支援有 ＊残業月20h以下！趣味の時間も大切にできる ＊好きを仕事に！ツーリング等のイベントも充実 ＊月給21.5万円以上！賞与年2回＆昇給有 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 世界のKawasakiブランドを扱う正規ディーラー店「カワサキプラザ」にて、バイクの整備や点検、メンテナンス業務をお任せします。1日に担当する台数は2～3台ほど。スピードよりも丁寧さを重視し、一台一台とじっくり向き合える環境です。また、お客様への点検結果のご説明や見積書の作成といったフロント業務もお願いします。 ＜具体的には＞ 定期点検（6ヶ月点検など）や消耗品の交換、カスタムパーツの取り付けなどのメンテナンス業務が中心です。その他、見積書や作業完了報告書の作成、お客様への整備内容のご説明なども行います。チェックリストを用いたシステムを活用しているため、未経験の方でも対応漏れがなく安心して業務に取り組めます。 ＜入社後のサポート＞ まずは親会社であるKawasakiによるWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得します。その後、店舗にて先輩スタッフの指導のもと、洗車や工具の使い方など実務の基本を学びます。約３ヶ月の研修期間を経て、自信がついたら徐々にお客様対応をお任せしていきます。無資格の方は、働きながら国家資格である「自動車整備士」の取得を目指せます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【憧れのブランドで技術を磨く】 世界的な知名度を誇る「Kawasaki」の正規取扱店で働くチャンスです。「五感で楽しめる空間」をコンセプトにした店舗は、独自の香りや音楽に包まれた特別な場所。お客様にモーターサイクルライフをご提案するプロフェッショナルとして、誇りを持って働ける環境が整っています。 【未経験からプロへ成長できる】 「バイクは好きだけど、専門的な知識がない」という方もご安心ください。自転車販売店や製造工場など、全くの異業種から転職したスタッフも活躍しています。入社後はKawasaki独自の研修プログラムやベテラン整備士によるOJTで、イチから技術を習得可能。会社全額負担での「整備士資格取得支援制度」もあり、働きながら一生モノのスキルと国家資格を手に入れることができます。 【抜群の働きやすさが自慢】 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージをお持ちではありませんか？当社ではワークライフバランスを重視しており、残業は月平均20時間以内と少なめ。原則定時退社を推奨しており、繁忙期を除けば毎日夕方以降の時間を有効活用できます。お休みも定休日に加え希望休も取得できるため、趣味の時間や家族・友人との時間もしっかり確保できます。 【共通の趣味を持つ仲間がここに】 「バイクが好き」「Kawasakiが好き」という共通点を持ったスタッフが集まっているため、休憩時間や業務後は自然とバイク談義で盛り上がります。定期的に企画されるツーリングやサーキット走行会などのイベントにはスタッフも自身のバイクで参加可能。職場の人間関係は非常にフラットで、新人の方もすぐに馴染める空気感があります。好きなものに囲まれて働ける喜びを感じてください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 株式会社ＬＡＵＮＣＨ－ＭＣは、カワサキプラザの運営を行う企業です。「バイクが大好き」というスタッフの情熱を原動力に、お客様へ安全で楽しいモーターサイクルライフを提供しています。売上規模は1億円以上と安定した経営基盤を築いており、更なる成長を目指し、新たな仲間を募集します。

賞与年3回｜年間休日114日｜ジム利用無料のメンテナンス職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、設備保全/メンテナンス ＼筋トレ愛 × 機械いじり × 専門スキル／ トップアスリートの環境を支える 専門メンテナンス職へ挑戦しよう - 【求人アピールポイント】 ✅ 成果を還元する賞与年2回＋決算賞与 ✅ 実働7.5時間で私生活も大切にできる ✅ ゴールドジムの施設利用が無料 ✅ 五反田駅徒歩3分の好立地 ✅ 先輩同行から始まる丁寧な研修制度 - 【専門性を磨きたい方へ】 整備経験を活かし、トップ選手が 使う機器の保守で技術を極める 【未経験から手に職をつけたい方へ】 機械いじりの経験を仕事に活かし 将来の不安を消す専門スキルを習得 - 【仕事内容】 トレーニング機器の保守・修理業務 1. 先輩社員との同行 まずは先輩のサポートから開始し 現場の動きをじっくり学ぶ 2. 機器の点検・メンテナンス 手元の細かい作業を丁寧に行い 機器の安全と性能を維持する 3. 修理・調整業務 機械の構造を理解し不具合を解消 確かな技術で信頼に応える

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

1日2～3台のみ！残業ほぼなしで好きを仕事に！※実務経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス 自分の仕事に誇りを持ち、 愛着のある一台を完璧に仕上げる。 そんな整備士としての本質的な 喜びを感じてみませんか？ Kawasaki正規ディーラーとして、 「五感で楽しめる空間」を整えた店舗で、 あなたの経験を存分に発揮してください。 1日2〜3台という余裕のある 作業環境だからこそ、 細部まで徹底的に向き合える。 バイクが好き、その純粋な気持ちを 大切にできる場所がここにあります。 【アピールポイント】 ＊1日2〜3台を丁寧に。一台と向き合う最高の整備環境！ ＊残業は原則なし！仕事終わりの時間を大切にできる働き方！ ＊Kawasakiによる専門研修！正規ディーラーの技術を習得！ ＊月給は最大50万円！経験を正当に評価する給与システム！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 042-520-3313（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Kawasakiブランドの正規ディーラーでの整備士として、整備・点検・メンテナンス、消耗品の交換、見積書作成などを行います。 ＜具体的には＞ 〇定期点検および一般整備： 6ヶ月点検などの法定点検を中心に、消耗品の交換やエンジンのメンテナンス、不具合箇所の特定と修理を行います。 〇お客様へのご説明・見積作成： 点検の結果や必要な修理内容をお客様へわかりやすくお伝えし、見積書や関連書類の作成業務を行います。 〇最新システムの活用： 独自のチェックシステムを用いて点検を行うため、作業漏れを防ぎ、確実な品質を提供できる体制が整っています。 ＜入社後のサポート＞ 入社後は、親会社であるKawasakiが主催するWEB研修を受講し、正規ディーラーとしての基礎知識を習得することから始めましょう。 店舗配属後は、洗車や基本整備からスタートし、約3ヶ月かけて技術のベースを構築します。 自信を持ってお客様対応ができるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一台に情熱を注げる環境】 ここでは1日に担当する車両を2〜3台に限定しています。効率だけを追い求めるのではなく、一つひとつの工程にこだわり、お客様の安全を支える「職人」としての誇りを持って作業に没頭できるのが最大の魅力です。テクニカルセンターとして機能する店舗で、自身の整備技術をさらに高めたいという方に最適な環境をご用意しています。 【自分自身も楽しめる職場に】 職場にはカワサキのマシンをこよなく愛するスタッフが集まっており、休憩中や仕事終わりには共通の趣味で盛り上がることもしばしばです。また、店舗が主催するツーリングやサーキット走行会などのイベントには、自身の愛車で参加することも可能！お客様と一緒になってモーターサイクルライフを楽しみ、その熱量を整備の質へと繋げていける環境です。 【私生活を犠牲にしない働き方で】 基本的には定時退社を推奨しており、残業はほとんど発生しません。遅くなったとしても19時までには退勤できるため、家族と過ごす夕食の時間や、趣味に費やすプライベートの時間をしっかりと確保できます。 毎週火曜日と第3水曜日の定休日に加え、希望休も取得できるため、ワークライフバランスを重視して長く安定して働きたい方にお勧めです。 【正規ディーラー勤務の安心感】 福利厚生も正規ディーラーならではの充実度を誇ります。 昇給や年2回の賞与、インセンティブ制度により、日々の努力を給与として還元。 資格取得支援制度も完備しているため、さらなる上位資格への挑戦も積極的に後押しします。 また、社員割引制度を利用してパーツの購入や車両のメンテナンスができるのも、バイク好きには嬉しいポイントです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 「五感で楽しめる空間」をコンセプトとするショールームを展開しています。店舗デザインや展示スタイル、音楽・香り・味覚まで調和された独自の世界観でお客様をお迎えします。お客様に安全で楽しいモーターサイクルライフを提案するテクニカルセンターとして、様々なブランドとのコラボレーションも実施しています。

未経験OK！社会人デビューも歓迎！／要普免／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 大手企業グループで 一からキャリアを築ける✨ ＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜ ＼求人のポイント！／ ◎ 月給29万円以上＋現場手当で安定収入 ◎ 賞与年2回（約2ヶ月分） ◎ 駅チカ！通勤便利です！ ◎ 未経験・若手から専門スキルを習得可能 ◎ 転勤なし／希望勤務地配属 ◎ 20代未経験入社の育成実績あり ◎ 大手グループ会社で働く ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…主な仕事内容…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賃貸物件の快適な環境を守るメンテナンス業務をお任せします。 役割が明確なので、自分のペースで進められます！ ✅業務内容 ・室内の消毒作業 ・消臭作業 ・害虫予防作業 └アパートやマンションの室内を、快適な状態に整えるお仕事です。 ＞＞1日あたりの担当件数：平均5～7件 ＞＞1現場あたりの作業時間：30分～40分程度 ※お客様とのやりとりもありますが、プロの目線で改善案など業務的な話ができるレベルのコミュニケーション力があればOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…教育研修制度…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社後1～2ヵ月間は先輩スタッフと同行。 ・作業の手順や作業用具の使用方法等を学んでいただきます。 ・実際に作業補助を行いながら、ご自分のペースに合わせて技術を身につけてください！ ・一人ひとりの成長に合わせて、スキルアップ研修も実施していきます✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…一日の流れ…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08：00 事務所に出社。担当現場を確認後、現場に向かいます 08：30 各自、担当エリア内の消毒作業を開始 （午前中で2～3件程担当していただきます） 12：00 昼食 13：00 消毒作業 （午後で3～4件程担当していただきます） 16：00 報告物やその他事務処理 17：00 退社 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…DAIJUで働くとは…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【⭐学歴・経験不問！安定した環境で末永く活躍を！】 当社は、不動産・建築を中核事業に、人々の豊かな暮らしを創造する9社を傘下に持つ「株式会社賃住」のグループ企業。 スケールメリットを活かして不動産の開発から売買、仲介、建築、賃貸管理まで、グループ内でトータルに担える対応力と提案力が私たちの強みです。 ／ さらなる新規事業も計画中！ 勢いのある成長企業のコアメンバーとしてキャリアを築きませんか。 ＼ 【⭐責任感を持ちながら、自分のペースで進められる】 お任せするのは賃貸物件メンテナンス業務。 アパートやマンションの消毒・消臭・害虫予防などが中心のため、作業に集中できる環境です。 【⭐月収30万円以上も可能！がんばりはしっかり給与に！】 月給に加え、業務実績に応じた現場手当を支給。 案件数によって加算するので、やる気次第でどんどん稼ぐことも！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □…先輩社員の声…□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手に職をつけて長く安定して働けそうだと思い入社を決意。しっかりした研修もありましたし、資格取得支援制度や資格手当もあるので、モチベーションを高く保ちながら着実に技術を身につけることができています。」（入社1年目） 「接客業から転身してもうすぐ3ヶ月になりますが、今ではすべての業務が1人でこなせるように！できることが増えるのが楽しく、しっかり稼げるので毎日が充実しています！」（入社3ヶ月） 「お客様からは見えない作業でも、『仕上がりが違うね！』と現場で褒められた瞬間にやりがいを感じます。アットホームで世代も近いメンバーばかりなので、休憩中は趣味の話で盛り上がりつつ、仕事ではお互いに細かなチェックを徹底。丁寧な仕事を追求できるのが誇りです。」 （入社5年目）

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

経験者優遇◆40代～50代活躍中◆資格手当最大毎月6万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

経験者優遇◆夜勤無◆40～50代活躍中◆資格手当最大月6万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

1年目の平均月収38.4万円！平日夜・土日面接もOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、建築設備メンテナンス お電話からのご応募もお待ちしております！ 【0120-80-3535】 お電話する際に「indeedをみて応募したくてお電話しました」とお伝えください！ ＼ここがポイント！／ ✅職種未経験・業種未経験OK ✅入社1年目の平均月収38.4万円！ ✅歩合取得率 91.3％ ✅未経験から月給29.6万円スタート ✅歩合給あり／収入アップも目指せる ✅残業は月平均5時間程度 ✅直行直帰OK ✅面接1回 ✅1ヶ月の研修あり ✅接客・サービス業出身の先輩も活躍中！ ✅手に職をつけて長く働ける 【◆】働きやすさも収入アップも叶う環境◎ 月平均の残業は5時間程度。 基本的には定時で終わる日が多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。 休日はシフト制で月9日休みのほか、希望休は月4日まで出せるため、平日の予定や土日の休みも調整しやすいです。 また、頑張りがしっかり給与に反映される制度も充実しているため、入社2年目で月収60万円も目指せます！ 「サービス業は好きだけど、長時間労働を変えたい」 「収入も働き方も見直したい」 そんな想いも当社なら叶う環境が整っています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩主な仕事内容は… ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 個人宅、管理会社からの依頼を中心に、トイレの水漏れ修理やつまり解消などといった水回りのトラブルを解決する仕事です。 ＜一日の流れ＞ ▼現場到着・状況確認 ▼修理内容と料金のご提案 ▼工具を使った修理作業 ▼お客様と最終確認 ▼使用方法の説明・精算 ▼スマホ/タブレットで日報入力 1人あたり1日4～6件ほどを担当。 会社貸与の車両で、お客様宅に向かいます。 基本的に直行直帰の勤務スタイルです。 ⏩教育制度も充実！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験入社のメンバーも多数！ 経験がなくても早期に活躍できるよう入社後の1ヵ月研修も充実しています。 ◆月3回の研修で知識もしっかりアップデート！ 新商品の知識や提案方法を継続的に身につけられます。 ◆現場ごとに相談できる安心のサポート体制も完備。 分からないことがあればマネージャーや先輩が駆け付けます！ ⏩将来的には…？ ￣￣／￣￣￣￣￣ ・資格を取得して対応できる作業を増やす ・後輩を育てるマネージャーになる ・本社や拠点で資材管理・教育担当として働く など、現場で収入アップを目指すことも、マネジメントに挑戦することも可能。 メンテナンススタッフとして経験を重ねた後はさまざまなキャリアを目指せます！ ⏩アンセイってどんな会社？ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年に設立し、水道局指定工事店として、水回りの緊急メンテナンスや給排水設備工事を行っています。 約400社の管理会社と契約しており、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡へとエリアを拡大中。 水回りのトラブルは、生活に欠かせない分野。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります◎

＜週2～◎髪色自由＞レアバイト！家族もよべる施設招待制度あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント管理、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼2025年リニューアルオープンしたばかり♪／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務先／豊洲 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SNSで超話題！TV取材も多数★ 体験型デジタルアートミュージアム！ teamLab★Planets TOKYO 豊洲 （チームラボプラネッツ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 嬉しいPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いつもは「お客さん」として体験するだけの 施設の裏側を知ることができるレア求人★ ・働いている間も目が楽しい♪ ・バイトSTAFFだけの『施設招待制度』あり！(※規定あり) ご家族を「私のバイト先だから連れて行ってあげる！」と誘ってもOK！ ・小さいお子様、家族連れ…、国を超えていろんな人の「楽しむ」姿を見られます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容／アルバイト・パート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼メンテナンス ・展示作品の保守 ・メンテナンス ・作品の手入れ、清掃 ・備品の補充 （一部店舗での接客販売あり） お客様の感動を裏側からサポートする大切なお仕事です。 施設の衛生管理や安全管理が主な業務内容。 実際に作品内で使用されている花の世話をしたり、 フロア内の備品補充をしたりします。 「いつもと違うかも？」と小さな変化に気づいたことをどんどん発言してください！ あなたの気づきがより素敵な空間を作ることに繋がります。 作品管理が中心ですが、お客様に会ったときは笑顔で対応をお願いします！ ＼ほかにも！／ ▼オペレーション（同時募集） ・誘導、ご案内 業務が中心です それぞれ、「接客中心」や 「展示物管理が中心」等の違いは ありますが、お客様の最高の 鑑賞体験を支える仕事なのは同じです。 ※適性によって業務をお任せする場合あり ※面接にて詳しくご説明します

未経験OK！賞与年3回！残業ほぼなし！車通勤・バイクOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ★祝日も休みになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験から“食える技術”を／ ・前職給与を保証 ・人間関係がラク ・残業ほぼなし ・賞与 年3回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩ 20～30代が多く在籍 ⏩ 18歳入社 → 年収600万以上も ⏩ 体を動かすのが好きな方に 住宅の「基礎」をつくる 建物を支える“いちばん大事な部分” のお仕事 ▼最初はカンタン作業から ・道具の準備 ・材料運び ・地面を掘る・ならす ・型枠の設置 ・生コン流しこみ など ※2～3名1チームで行動 ※基本は1つの作業を覚えながらステップアップ 専門用語は「入社後」にゆっくり教えます。 未経験でも問題ありません。 1日の流れ（例） 08:00 現場到着／作業開始 10:00 休憩 12:00 お昼 13:00 作業再開 15:00 休憩 17:00 終了→解散 ✔ 分業制 → 無理なく覚えられる ✔ 管理者が常にフォロー ✔ 相談しやすい雰囲気 ✔ まずは「挨拶できればOK」

＜学歴不問＞残業ナシ！若手からシニア世代まで幅広く活躍中！

仕事内容 ～自動車整備士～ 自動車販売店に併設された認証整備工場で 自動車整備業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・納車前点検、車検整備 ・一般修理、在庫加修など 販売車両の点検・車検整備・ 一般車両整備を担当していただきます。 扱う車種はセダンからスポーツカー等様々！ 私たちはお客様にとって 「生涯お付き合いいただける店舗」を 目指して日々営業しております。 そのため、契約車両の納車前点検だけでなく、 継続点検やアフターサービスにも力を入れています。 ＜オトロンカーズとは？＞ 2012年の設立以来、順調に販売エリアを展開している 中古車販売店です。 設立より年1～2店舗出店しており、 現在も急拡大中。 自社ローンという他社と差別化したビジネスモデルをもとに、 確実な利益を生み出しているため、 毎年給与待遇・社内環境を見直しており、 これから更なる上昇が見込める点も当社の魅力です。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

長期キャリア形成のため35歳以下の方◆未経験から手に職つける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅未経験から“ホテルの技術職”へ！ ✅国家資格取得を会社が全面支援 ✅西武グループの正社員として長く安心して働ける ✅20代〜30代が活躍中！ ✅定時退社で残業ほぼなし！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテルを訪れるお客さまが、 快適に過ごせるように「設備の見守り・点検」を行うお仕事です。 最初は先輩のサポートからスタートするので、未経験でも安心です！ 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気設備や空調設備のチェック 照明がつかない、エアコンの温度が上がらない、などの点検・対応 ■消防設備や給排水設備の点検 火災報知器・スプリンクラー・水回りなどをチェックします。 ■建物内外の見回り・簡単な修理対応 ホテル館内を巡回し、異常がないかを確認します。 ■修理や工事の際の立ち会い・業者さんとのやり取り 【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員とペアになり、 ホテル内を回りながら少しずつ業務を覚えていきます。 敷地や設備の場所を覚え、点検の手順や報告書の作成など基本を習得。 ▼ 点検・報告・修繕依頼など、一連の流れを一人で進められるように。 協力会社とのやり取りにも少しずつ挑戦します。 ▼ 設備の点検や修繕調整を担当し、全体を見渡せるように成長。 小さな改善提案など、主体的な仕事にも取り組める段階です。 ▼ 慣れてきたら、修繕計画の立案や予算の管理などをお任せします。 ゆくゆくはリーダー、マネージャーなどのマネジメント業務へも挑戦できます。 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【資格取得で毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート！ 国家資格の受験費用は全額会社負担。 試験日は出勤扱い・交通費支給と、受験しやすい環境です。 さらに、取得した資格はすべて毎月の給与に反映！ 最大月6万円まで給与がUPします！ ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 「入社後取得の資格のみ支給」ではありません。 もし資格をお持ちの場合は、初月から満額支給します！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどを 管理する総合ビルマネジメント会社です。 私たちの仕事場である『プリンスホテル』は、 多くの人が訪れるランドマーク的存在。 スタッフは“裏方”ではなく、 「プリンスホテルを技術で支えるプロフェッショナル」 として業務に取り組んでいます。 ・スタッフ同士が協力し合う体制 ・設備改善の提案も積極的にできる風通しの良さ ・ホテル運営に自分の仕事が役立つ実感が得られる環境 未経験から技術職として成長したい方へ、最適な舞台です！ 是非、当社で新しいキャリアに挑戦しませんか？

中型免許でOK｜月45万～｜賞与年3回｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ★祝日も休みになりました！ ＼免許を活かして“しっかり稼ぐ”／ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ・月45万円スタート ・賞与 年3回 ・週休2日 ・残業ほぼなし ・前職給与保証あり _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 無理なく続けられる体制だから、 「収入」「働きやすさ」 ■仕事内容 戸建住宅の“基礎”をつくる仕事です。 地面の整備からコンクリート打設まで、 建物を支える一番大事な部分。 ▼主な業務 ・道具の準備 ・掘削 ・鉄筋の組立 ・型枠の設置 ・コンクリート流し込み ・型枠の取り外し ・埋め戻し ※チーム作業のため、安心スタート 専門作業は入社後に丁寧に教えます。 1日の流れ（例） 08:00 現場スタート 10:00 休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 休憩 17:00 終了

✅未経験歓迎✅正社員登用あり✅夜勤専属もOK✅上場企業で安定

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✨業界未経験でも月給28万円スタート！ ✨東証プライム上場企業で安定 ✨正社員登用制度あり◎ ✨夜勤専属もOK！シフトの柔軟性◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [✅お仕事内容] 2025年9月にグランドオープンした BLUE FRONT SHIBAURA （ブルーフロント芝浦）を中心に 商業施設内での駐車場管理や 運営・受付業務をお願いします。 基本は芝浦での勤務となりますが、 ・ミタマチテラス(田町・三田) ・IT tower TOKYO(池袋) での対応をお願いする事もございます。 [✅勤務時間] ①7:00～23:00 ②23:00～8:00 ＊上記時間内で実働8時間のシフト制 「夜勤専属で働きたい」という方も大歓迎！ シフトについては気軽にご相談ください◎ [✅具体的には] ・アルバイト、パートさんのシフト管理 ・駐車場オーナー様とのやり取り ・駐車場全体の管理 ・安全、サービス向上のための提案 など 徐々に慣れてきたら ・料金設定を含めた売上向上の提案 ・駐車場を利用してくれる新規のお客様の獲得 といった業務も少しずつお任せしていきます。 取り組みやすい業務からスタートし 経験やスキルに応じて、お客様との接し方や 機械の操作まで、丁寧にお教えしていきます。 接客業や営業など人と接する仕事の経験や、 飲食店やコンビニなどで アルバイト、パートスタッフを 取りまとめた経験が活かせます。 [✨手厚い研修で未経験でも安心スタート] 入社後は3ヶ月間の研修を設けており、 業務に必要な駐車場運営の基本的な仕組みや 仕事の進め方について学ぶことができます。 駐車場の運営経験や業界の知識が無い方でも 不安を解消してから業務に入ることができますよ！ [働く環境もしっかり！✨] 全国各地の駐車場を管理・運営している当社は、 「東証プライム上場企業」として 飛躍的に成長を続けています！ なかでも福利厚生や待遇面の充実さは 上場企業ならでは！ ✅残業ほとんど無し ✅年間休日119日 と、従業員にとって、無理なく 働ける環境が整っています。 1年毎に契約更新がありますが、 正社員登用制度や 再雇用制度もあるため、 長く腰を据えて働くことができますよ。 意欲・頑張りも報酬というカタチで しっかりと評価しているので、 やりがいの持てる職場です！

土日休み！残業ほぼなし◎成長企業で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産ファシリティマネージャー ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 契約するビルの維持管理のお仕事◎ 夜間当直対応･新規開拓は一切なし！ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ 【担当する物件】 管理物件用途 事業用ビル、商業施設、複合施設、賃貸物件など 【具体的な仕事内容】 ♦契約物件の管理、清掃管理、品質チェック、設備機器の破損不具合などの確認 ♦修繕計画・立案、提案、見積書作成、手配 ♦契約作業のスケジュール管理、実施確認、報告書作成 ♦得意先、オーナー様へ報告、提案 ♦各種作業立会など運営サポート業務全般 建物を総合的かつ日常的に 運用・管理するお仕事です。 年間スケジュールが決まっているので 予定を立てやすいのも魅力のひとつ。 部署内で協力し、効率的に進めていきます♪ 【お仕事のポイント】 ❏未経験から挑戦可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全人柄採用を実施しています！ 「社会人経験に自信がない…」 「残業時間や休日を重視してお仕事探し中…」 という方も大歓迎◎ 当社では中途採用のみを行っているので 第二新卒として入社して下さる方が 多数活躍中です！ ❏ワークライフバランス抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで年間休日も120日！ 残業も月10h以内と少なめです◎ また、フレックスタイム制を 導入しているので、 始業時間をズラすことも可能！ プライベートを優先しながら 活躍いただける環境をご用意しています♪

地元で長く安定して働ける✨手に職をつけてキャリアアップ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ・・・・⭐求人のポイント⭐・・・・ ✅完全週休二日制‼基本定時退社‼ ✅業界・業種未経験から活躍できる‼ ✅接客業・サービス業経験からの 転職者多数‼20代～40代活躍中‼ ✅年間休日120日‼ ワークライフバランスを徹底重視。 ✅建築に携わった経験を活かせる仕事！ ・・・・⭐・・・・・・・⭐・・・・ ⭐仕事内容 ──────────────── 注文住宅に関する施工管理業務をお任せします。 ■ご相談・打ち合わせ ┗「どういう住宅にしていくのか？」という 部分から、アイデアを出していきます。 ■見積書・仕様書の作成 ■資材の発注 ■工事を行う職人や協力企業の手配 ■工程管理・安全管理 ■現場管理 ■施工後のアフターメンテナンス など ⭐当ポストの特徴 ──────────────── ・地域密着の強み： 足立・八潮エリアに特化し、地元のお客様から選ばれ続けています。 ・スキルの幅： 個人向けの住宅だけでなく、法人の不動産建築も取り扱うため、多角的なノウハウが身につきます。 ・貢献実感： 街の発展に寄与している実感を持ちながら働けます。 ⭐当社からのメッセージ ──────────────── 求人をご覧いただき、ありがとうございます。 人生の中で「衣・食・住」って、どれも大事だけど、 やっぱり「住」は、心の安定にもつながる大切な要素だと思うんです。 家づくりって、奥が深い世界で、知れば知るほど面白い。 当社で得られる経験や知識は、きっとあなたの糧になるはずです。 もちろん、和気藹々と気持ちよく働ける環境は整備しております。 安心して飛び込んで来てくださいね。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

経験者優遇◆40代～50代活躍中◆資格手当最大毎月6万円◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他不動産専門職、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✅西武グループの安定基盤で長く安心して働ける ✅資格手当あり！月6万円まで支給！ ✅既にお持ちの資格も対象！ ✅売上好調！事業拡大に伴う増員募集 ✅設備の数値はタブレット・モニターで確認。DX化で巡回・記録の手間を大幅削減 ✅有給取得を会社として推奨。休みを取りやすい職場です ✅基本定時退社。残業は少なめです ✅定年60歳、再雇用で65歳まで勤務可能 西武グループの安定基盤のもと、 売上は好調に伸びています。 今回は、さらなる事業拡大と、 今働く社員の働きやすさをもっと高めるための増員募集です。 水族館や映画館、多彩な設備を有する 複合施設だからこそ、単なる「座りっぱなしの監視」 ではなく、あなたの技術を現場で活かし、 アクティブに動き回れる面白さがあります。 培ってきた経験を存分に発揮して、 即戦力として腰を据えて活躍しませんか。 【仕事内容】 ――――――――――――――――――― プリンスホテル内の各種設備管理・保守業務をお任せします。 担当業務はご経験・資格・得意分野を考慮し決定します。 【具体的には】 ――――――――――――――――――― ■電気・空調・給排水・衛生・消防などの法定点検 ■建物内外の日常点検、設備巡回 ■故障・トラブル対応（一次対応、協力業者との調整） ■改修・修繕計画の立案、見積・予算管理 ■外部協力会社・施工業者のマネジメント ■中央監視装置・BEMSを活用した運用・改善提案 【DXで、働き方が変わってきています】 ――――――――――――――――――― 以前は、設備を巡回して計器の数値を確認し、 メモして記録していました。 現在は、各設備の数値を手元のタブレットや 監視モニターで確認できるようになり、 巡回・記録にかかる時間が大きく短縮されています。 生まれた時間は、トラブルを未然に防ぐ点検や 設備の改善提案など、技術者ならではの仕事に。 業務の見直しは今も進行中です。 働きやすい職場づくりを、一緒に進めていきませんか。 【保有資格によって毎月の給与がUP】 ――――――――――――――――――― 当社では今あなたが持っている資格に対して、 初月から資格手当を支給！ 最大毎月6万円まで給与がUPします！ 例えば、電験三種・ビル管を持っていれば、 年42万円の収入アップを即実現できます！ また、入社後に取得した資格に対しても、資格手当を支給！ 資格を取るたびに毎月の手当がアップします！ 業務に関わる国家資格の受験費用を会社がサポート。 取得費用を会社が負担するだけでなく、 試験は出勤扱いで受験でき、交通費も支給されます。 ・電気主任技術者（第3種）……20,000円 ・建築物環境衛生管理技術者……15,000円 ・第二種電気工事士……5,000円 ・ボイラー技士（2級）……5,000円 ・消防設備士（乙種）……3,000円 など ※上位資格はさらに手当アップ！ 【無理のない働き方を実現！】 ――――――――――――――――――― 「ホテル勤務＝不規則」というイメージを変える、安定した勤務体系 ■夜勤は月4〜5回（明け休み＋公休で週休2日確保） ■基本定時退社を推奨 ■残業は月平均10時間前後 ■有給取得率80％以上（会社として取得を推奨しています） ■希望休も取りやすい環境 ■タブレット・モニターの活用で、巡回・記録の時間を短縮 夜勤明けは“実質的な自由時間”に！ 夜勤明けの日は完全フリー。 さらに翌日がお休みなら、 1日の休みで実質「1.5日以上」ゆっくり過ごせます。 また、勤務シフトは 希望の休みを考慮して作成することを基本としています。 「休みを取ることに遠慮がいらない」雰囲気づくりも、 会社全体で進めています。 家庭や自分の時間を大切にしながら働けますので、 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 という方に最適な職場です！ 【西武不動産ビルマネジメントについて】 ――――――――――――――――――― 西武グループが有するビル・ホテルなどの 施設管理・警備・清掃をおこなう総合ビルマネジメント会社です。 売上は好調に推移しており、事業拡大を進めています。 各都市のランドマーク的な存在と言える『プリンスホテル』にて、 “裏方”ではなく、”ホテルを支える一員”として仕事に取り組んでいます。 【複合施設で経験値が上がる環境】 水族館・映画館・ボウリング場など、多彩な設備に触れられ、 「ただ監視するだけ」では物足りない技術者に最適。 トラブル対応もチーム制で、一人で抱え込むことはありません。 各スタッフが協力し合える職場環境なので、 私たちからも積極的に施設に関する提案が出来ます。 ホテルの運営に役立っていると実感できる環境です。 あなたの経験を活かして、新しいキャリアに挑戦しませんか？

月給50万円〜・土日祝休み／職長の経験を現場で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給50万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職長として積んできた経験を、 新しい会社の現場づくりに 活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給50万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅面接は1回、最短1〜2週間で内定 ✅引越し手当（上限100万円） ✅帰省手当（月2回まで） ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 職長経験者にお任せしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年7月に立ち上がった会社のため、 現場の進め方はこれから 自分たちでつくっていく段階です。 これまでの職長の経験を活かして、 次のような役割を担っていただきます。 ✅後進の育成 ✅現場の基本ルールづくり （手順書・品質管理書の作成、 施工方法の策定） ご自身も電気工事士として、 電気工事を中心に現場に立ちます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 段取りどおりに工程を進めやすくなります。 職人・施工管理・施設管理は横並びの関係で、 図面も段取りも直接話し合って決めます。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦全国の現場に行くのですか？ 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 各現場の地域に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ✦施工管理に進むこともできますか？ できます。 2級・1級の施工管理技士を取得し、 施工管理や大型プロジェクトの 現場所長に進む道があります。 管工事にも幅を広げて、 多分野の技能工を目指すこともできます。 技術を極めて現場に立ち続ける道も、 同じように評価されます。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼鉄筋業界トップクラスの高待遇／ 日給2万3,000円！「現場の職人」から「職長・幹部」へ！ 鉄筋業界トップクラスの高待遇！ - 【今の環境で、こんな不満を抱えていませんか？】 - 「技術はあるのに、これ以上給料が上がる見込みがない」 「上がつかえていて、いつまでも職長になれない」 「一生、現場で体力を削り続ける働き方でいいのか不安…」 株式会社大貫興業なら、その悩みを全て解決できます！ 40〜50名のスタッフが在籍する当社では、経験者のスキルを【日給2万3,000円】という業界最高水準で高く評価。 「現場のイチ職人」から「職長」、そして「幹部」へと、劇的なキャリアチェンジを実現できる環境が整っています。 - ■大貫興業で叶う3つの圧倒的キャリアチェンジ - ①【収入のチェンジ】日給23,000円＋手当で業界最高峰へ 経験者は日給2万3,000円スタート。当社が高収入を出せる理由は「歩掛（生産性）の圧倒的な良さ」にあります。現場の段取りや施工企画を一部の人間に任せるのではなく、チーム全員で「どう綺麗に収めるか」を徹底的に話し合います。抜群のチームワークでスピーディーに施工を完了させるため、高い利益率を実現。その利益を社員の給与へダイレクトに還元しています。 ②【ポジションのチェンジ】完全実力主義で「職長」へ即抜擢 社歴や年齢は一切関係ありません。過去には【20歳での職長抜擢】の実績もあるほどの完全実力主義です。実力があれば入社後すぐに現場をお任せします。職長になれば毎月の【職長手当】に加え、無事に現場を納めた際の【現場上がり手当】も支給され、やればやるほど収入が跳ね上がる仕組みです。 ③【将来のチェンジ】現場作業から「施工企画・幹部」へ ずっと現場で鉄筋を組み続ける必要はありません。職長として現場をまとめた先には、複数現場のパトロールや全体の施工企画を担う「マネジメント層（幹部）」への道がハッキリと用意されています。将来的な体力への不安をなくし、長く業界の第一線で活躍し続けられるキャリアパスです。 - 【具体的な仕事内容と当社の強み】 - RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫を中心とした鉄筋工事をお任せします。 年間数量は約1万5,000〜2万と莫大な仕事量を誇り、高所作業が少なく、地上で安全かつ効率的に組み上げる「地組み」工法がメインのため、経験者であればすぐに即戦力としてご活躍いただけます。 メインの現場は都内を中心とした関東圏内全域ですが、現在は福井県にまで施工範囲を拡大中。事業拡大に伴い新しいポストも次々と生まれています。あなたのこれまでの経験と技術を大貫興業で最大限に活かし、最高の報酬とポジションを手に入れませんか？

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体生産技術、設備保全/メンテナンス ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ 半導体製造装置の立ち上げやメンテナンスを通じて、生産ラインの安定稼働と生産性向上を支えるフィールドエンジニアのポジションです。 装置の据付・配線・配管等だけでなく、顧客の要望に合わせた連携の調整や、装置の延命化に向けた改造等をお任せします。 世界トップクラスのシェア製品を有する企業で、業界最前線の高度な技術力とセンスを磨き、世界のモノづくりを支えるエンジニアへと成長しませんか。 【こんな方にオススメ】 ■将来性と安定性を重視したい！ DXやIoT化の拡大を背景に、今や世界中で需要が高まっている半導体業界。 その生産性アップに貢献するフィールドエンジニアは、今後もますます必要とされる存在です。時代の流れに左右されにくい安定したキャリアを手に入れられます。 ■専門性を高めてスキルアップしたい！ 最先端の装置に携わることで、業界最前線の技術や知識を日々吸収できます。 技術者として専門性を磨きながら、着実に成長できる環境です。 ■働きやすい環境で働きたい！ 作業はクリーンルーム内が中心で、空調完備・衛生的な職場です。 体力的負担も少なく、安心して長く活躍していただけます。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用 ・ワークライフバランスをしっかり保てる ・内定までの期間は2週間以内OK ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

未経験◎／月給30万円～／年休120日以上／残業月20h以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、安全管理/環境保全、建築施工管理 【正社員】施工管理スタッフ（工場設備工事の安全・進捗確認） ✨未経験歓迎 ✨月給30万円～最大45万円 ✨年間休日120日以上 ✨残業月20時間以内 ✨現場のサポート業務からスタート ✨日程の管理・安全管理を基礎から学べる ✨休日勤務時は必ず平日に振替休日取得 ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ＼◎未経験から、支える立場で工事管理へ◎／ ✅現場判断を一人で背負わない ✅安全確認・進捗確認から担当 ✅工事がない日は本社勤務 ✅現場とデスクワークの両方あり ✅施工管理技士の資格取得も目指せる ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ┈┈┈┈┈┈ ⊹ ✨この仕事について ＜担当ポジション・役割＞ 工事グループの一員として、製造業のお客様の工場設備工事を支える仕事です。 まずは「確認・記録・撮影・報告」といった業務を中心に、現場の流れを覚えていきます。 施工方法の決定や技術的な判断を、一人で行うポジションではありません。 ＜工事がある日の仕事＞ 工事現場で、責任者と一緒に安全や進み具合を確認します。 ・当日の作業内容の確認 ・現場の安全確認 ・工事の進捗確認 ・工事写真の撮影 ・責任者への報告、相談 まずは現場を見ながら、「工事がどのように進んでいくのか」を覚えるところから始めます。 ＜工事がない日の仕事＞ 本社で、工事に向けた準備や書類整理などを行います。 ・工事写真の整理 ・工事書類の作成、整理 ・今後の工事に向けた準備 ・安全管理についての学習 現場に出ない日も、先輩から工事管理や安全管理について学びながら、少しずつ知識を身につけていきます。 ＜仕事に慣れてきたら＞ 仕事の流れを覚えた後は、責任者と一緒に、協力会社との連絡・調整や工程確認、安全管理などにも少しずつ携わっていきます。 ＜休日工事・出張＞ 工場設備が停止する土日や、GW・お盆・年末年始などに工事を行う場合があります。 休日に勤務した場合は、平日に振替休日を取得します。 遠方や連日工事では、レンタカーでの移動や現場近隣のホテルへ宿泊する場合があります。 ・交通費は会社負担 ・レンタカー代は会社負担 ・宿泊費は会社負担 ✨給与・福利厚生・待遇 ・月給30万円～45万円 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・残業代全額支給 ・交通費月15万円まで ・社会保険完備 ＜家族・生活支援＞ ・配偶者手当1.5万円／月 ・子ども手当1.2万円／月 ・出産祝金10万円 ・結婚手当最大5万円 ・東京本社は社食400円 ・外勤時は昼食補助400円 ・300km以上出張は昼食1200円 ＜その他制度＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・保養所あり ✨勤務時間 ・8:30～17:30 ・休憩1時間 ・固定時間制 ・残業月20時間以内 ✨休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・週休2日制 ・原則土日・祝休み ・休日勤務は平日に振替 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・新入社員特別休暇 ※入社日～半年未満に3日 ※中途入社も対象 ・介護休暇 ・出生時育児休暇 ・育児有給休暇 ・子の看病休暇 ・親孝行休暇 ✨入社後のイメージ 未経験の方も、まずは工事管理責任者と連携しながら現場を支えるところから始めます。 確認・記録・報告などの業務を経験しながら、工事管理や安全管理について学んでいきます。 ・責任者と連携して業務開始 ・安全確認から経験を積む ・進捗確認や写真撮影を担当 ・本社で安全管理を学習 ・工事管理の知識を習得 ・安全管理の知識を習得 ・主任技術者を目指せる ・施工管理技士を目指せる 今は難しい用語はわからなくてもOK！ 0からしっかりとお伝えしていきます。 将来的には、主任技術者や施工管理技士などへのステップアップも目指せる仕事です。 ✨勤務地・アクセス ・水戸工業株式会社 本社 ・東京都千代田区神田北乗物町6番地 ・JR神田駅より徒歩4分 ・JR新日本橋駅より徒歩6分 ・小伝馬町駅より徒歩8分 ・転勤なし ✨会社について ・製造業のお客様を支援 ・工場設備等の工事を元請受注 ・自動車メーカーなどが顧客 ・明治30年創業 ・ものづくりを120年以上支援 水戸工業は、自動車・精密機器・航空宇宙など幅広い分野で、日本のものづくりを長年支えてきた企業です。

50代・60代活躍中♪週2日～◎未経験歓迎！研修有【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、マンション管理コンシェルジュ、受付 ＜ オープニング募集！ ＞ ⭐週2日～OK！無理なく働けます♪ ⭐50代～60代の女性スタッフ活躍中！ ⭐未経験・お仕事復帰も大歓迎！ ⭐落ち着いた高級マンションでのお仕事！ ホテルのような上質で落ち着いた空間で、 居住者様の毎日の暮らしをサポート！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ マンションのエントランス・フロントにて、 居住者様や来訪者様への対応をお願いします。 具体的には… ・来客、住⺠対応 ・宅配、郵便物の受け取り＆預かり ・建物内の⾒回り ・設備やトラブルの報告、連絡 ・掲⽰物の管理 ・鍵の管理 など 難しい業務はありません◎ 笑顔で丁寧な対応ができればOKです！ ✨このお仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 落ち着いた環境で働ける！】 ホテルのような綺麗なロビー・ラウンジがある ハイグレードなマンションが勤務先。 商業施設やホテルなどに比べて来訪者が少なく、 バタバタとした慌ただしさはありません。 一人ひとりの居住者様に、 落ち着いて丁寧な対応ができます♪ 空調の効いた快適な屋内勤務で、 暑い日・寒い日も天候に左右されにくい環境です。 【週2日～勤務OK】 家庭やプライベートの予定と両立しながら、 無理のないペースで働けます♪ 久しぶりのお仕事復帰を考えている方や、 定年後に無理なく仕事を続けたい方にもピッタリ！ 残業もほとんどないため 仕事終わりの予定も立てやすく、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ✨未経験からのスタートも大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「マンションフロントって難しそう…」 そんな方もご安心ください！ 入社後は研修からスタート。 基本的な接客方法や業務の流れなどを、 一つずつ丁寧にお教えします◎ いきなり一人でお任せすることはありません。 同年代のスタッフも活躍しているので、 新しい環境にも馴染みやすい職場です♪ 【こんな前職の方も活躍しています！】 ・販売、接客スタッフ ・飲食店スタッフ ・事務スタッフ ・倉庫・軽作業スタッフ ・専業主婦（夫） など ▽アクセス便利！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有楽町線「豊洲駅」 徒歩6分 ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩9分 ✿最後に… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居住者様の「ありがとう」が嬉しい、 暮らしに寄り添うお仕事です。 これまでの接客経験を活かしたい方も、 新しい仕事にチャレンジしたい方も大歓迎！ 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください♪

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

月給33万円～40万円＋決算賞与！社用車貸与・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 【月給33万円～40万円＋決算賞与／年収400万円～】 テイガクは、屋根と外壁工事を専門とする会社です。 このたび、多摩・圏央工事センターで塗装職人を募集します！ 「未経験から手に職をつけたい」 「塗装の経験を活かして、もっと安定した環境で働きたい」 「移動や残業の負担を減らして、プライベートも大切にしたい」 そんな方を歓迎します！ 【テイガクで働く3つの魅力】 ✅ 月給33万円～40万円＋決算賞与 年収400万円以上からのスタートです。 技術と経験に応じて、さらなる収入アップも目指せます！ ✅ 社用車を1人1台貸与！現場へ直行直帰 自宅から現場へ直接向かい、仕事が終わればそのまま帰宅できます。 現場は八王子市を中心とした多摩エリアです。 毎朝会社に集合する必要も、作業終了後に会社へ戻る必要もありません。 自宅近くの駐車場代も会社が負担します！ ✅ 休日と福利厚生が充実！穏やかで働きやすい社風 テイガクは、職人が長く安心して働ける職場づくりを大切にしています。 未経験者には先輩職人が基礎から丁寧に指導します。 休日は、毎月必ず希望する連休日を確認し、連休を取得できる仕組みを整えています。 有給休暇も自由に取得できます。 さらに、GW・お盆・年末年始には合計20日以上の休暇があり、まとまった長期休暇もしっかり確保できます。 【仕事内容】 一般住宅の屋根・外壁リフォームにおける塗装工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・高圧洗浄、ケレンなどの下地処理 ・養生作業 ・ひび割れ補修、コーキング（シーリング）工事 ・下塗り・中塗り・上塗りの塗装作業 ・雨樋、破風、軒天などの付帯部の塗装 【ある1日の流れ（例）】 7:30 自宅近くの会社が借り上げた駐車場で社用車に乗る（直行） 8:00 現場到着・今日の段取りを確認 10:00 休憩 10:30 塗装作業 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 15:00 休憩 17:00 片付け・直帰 17:30 仕事終わり ※残業は月5時間未満。早く終わる日も多く、夜の予定も入れやすい働き方です。 【未経験の方へ】 社用車・工具一式・作業着・iPhoneは会社から貸与します。 先輩職人が基礎から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 【経験者の方へ】 塗装の経験や技術に応じて、入社後早い段階から責任ある仕事をお任せします。 給与も経験・スキルを考慮して決定します。 【YouTubeや採用サイトでさらに詳しく！】 ▼ テイガクの職人がYouTube「現場メシ」に出演！ テイガクの職人のリアルな1日をぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=aUAATOG4P7E ※リンクが開けない場合は「現場メシ テイガク」で検索してください。 ▼ テイガク採用サイト https://recruit.teigaku.co.jp/ ※リンクが開けない場合は「テイガク 採用」で検索してください。

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか？ 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦全国の現場に行くのですか？ 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 各現場の地域に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

電気工事士｜未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、電気施工管理、職人/現場作業員 NLTECで電気設備の施工・電気工事を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩と一緒に現場へ入り、工具の使い方や材料の名前、配線・配管などの基本的な作業からスタート。実際の現場で一つずつ技術を身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、電気工事士として技術を磨くだけでなく、職長としてチームをまとめたり、施工管理へキャリアアップしたりと、自分に合った道を目指すことができます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気工事士の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべての作業を一人で担当することはありません。先輩と一緒に現場へ入り、基本的な作業から少しずつ覚えていきます。 1. 配線・配管工事 - 建物内の電気配線・ケーブルの敷設 - 電線管やケーブルラックなどの施工 - 図面を確認しながら、決められたルートへの配線・配管作業 2. 照明・コンセント・電気設備の取付 - 照明器具・コンセント・スイッチなどの取付・接続 - 各種電気機器・設備への電源接続 - 新設工事だけでなく、既存設備の交換・改修 3. 受変電・幹線設備工事 - 分電盤・配電盤などへの配線・接続 - 幹線ケーブルの敷設・入線 - 経験や資格に応じた高圧設備・受変電設備の施工 4. 機器の設置・結線 - 分電盤・制御盤・各種電気機器の設置 - 図面や仕様を確認しながら端末処理・結線 - 施工後の確認・試験 5. 現場での安全・品質確認 - 作業前のKY活動や作業内容の確認 - 図面・施工要領に沿った施工の実施 - 作業後の確認や自主検査 6. チームでの施工 - 施工管理担当者や職長からの指示をもとに作業 - 自社社員・協力会社と連携しながら工事を進行 - 経験者は後輩への技術指導や、職長としてチームをまとめる役割も担当 ▼経験・スキルに応じた仕事からスタートします。 未経験の方に、いきなり難しい作業を任せることはありません。 まずは先輩について現場に入り、 工具や材料の名前を覚えることや、資材の準備、簡単な配線・配管作業などからスタートします。 経験者の方には、これまでの経験や得意分野を踏まえ、配線・配管、盤結線、幹線工事、高圧設備など、スキルを活かせる仕事をお任せします。 さらに経験を積んだ後は、職長として現場の電工チームをまとめる道や、電気施工管理へキャリアチェンジする道もあります。 「現場で技術を極めたい」 「職長としてチームをまとめたい」 「将来は施工管理にも挑戦したい」 それぞれの希望に合わせたキャリアを目指せる環境です。 ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業内容を確認） 8:30 配線・配管・機器取付などの作業開始 10:00 小休憩・作業状況の確認 10:30 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始 15:00 小休憩・進捗確認 15:30 作業再開 16:30 施工箇所の確認・片付け・翌日の準備 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・未経験から手に職をつけられる｜工具の使い方や材料の名前からスタートし、現場で実践的な技術を身につけられます ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。第二種・第一種電気工事士などの資格取得を会社として支援します ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・作業着・PC・スマホなど業務に必要なものは会社が用意。自己負担を抑えてスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・大規模工事で技術を磨ける｜データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・プラントなど、さまざまな電気設備工事を経験できます ・ベテラン技術者によるOJT｜経験豊富な技術者から、現場で使える技術やノウハウを直接学べます ・将来のキャリアを選べる｜電気工事士として技術を極めるだけでなく、職長や施工管理などへのステップアップも目指せます

年間休日120日✨賞与あり⭐50代活躍中！東京ミッドタウン等

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 《急募・大型募集》三井不動産の 大規模オフィスビルや商業施設の清掃 （廊下の掃除機掛け、給湯室の水回り掃除、 エントランスのモップ掛け、ゴミ回収など） 軽い運動を兼ねた体を動かす仕事！ 難しい機械を使わず、家事の延長で作業できるので未経験OK◎ ブランクOK◎女性が活躍中の職場です！ 〇職務限定無期雇用正社員〇 〇正規社員(清掃管理職・責任者を目指すポジション)への登用制度あり〇 〇正社員デビュー歓迎！応援！〇 〇60代（シニア）も応募可〇 //////////////ポイント！/////////////// ✨充実した1ヶ月の研修制度！未経験歓迎♪ ✨プライベート充実！女性活躍中！ ✨福利厚生充実！ワークライフバランス充実 ✨資格取得支援・手当あり //////////////////////////////////////// ＜無理なく働けるから、高定着率◎＞ 実際に働く社員からも 「身体に負担をかけない 掃除の仕方などを教えていただき、 体に無理なく長く働ける環境」との声が♪ チームワーク重視で相談しやすい職場環境を 整えているので、未経験でも安心◎ スタッフインタビュー ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.転職の際に重視した点は何ですか？ ▶譲れない条件は、 ワークライフバランスの取れる勤務時間、 風通しの良い職場、体を動かせる仕事の 3つでした。 Ｑ.入社後、ギャップは感じましたか？ ▶良い意味でギャップを感じます。 清掃と聞くと「汚い」というイメージを 持たれるかもしれませんが、私たちが担当 するのは首都圏のオフィスビルや 商業施設で、利用者のみなさんが丁寧に 使ってくださるので「汚い」と感じる場面は ほとんどありません。 ▼主な管理物件 ＊日本橋三井タワー ＊東京ミッドタウン 等 勤務先は原稿記載地のほか、 1都3県に候補がございます。 ※住まいを考慮して勤務先を決めます。 ※勤務先は入社後の決定となります。 ※駅チカ・駅ナカの勤務地多数あり。 ※転居を伴う異動はありません。

主婦活躍中♪週2日～OK！無理なく働ける★未経験◎【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、マンション管理コンシェルジュ、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ＊ オープニングスタッフ募集 ＊ ╰━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✨湾岸エリアのハイグレードマンション ✨主婦・40代・50代の女性スタッフ活躍中！ ✨週2日～OK！家庭と両立しやすい♪ ✨未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 湾岸エリアにある高級マンションで、 フロントスタッフとして居住者様の暮らしをサポートします。 ホテルのような綺麗なロビーやラウンジがあり、 落ち着いた雰囲気の中で働けるのが魅力です◎ 具体的には・・・ ・来客、住⺠対応 ・宅配、郵便物の受け取り＆預かり ・建物内の⾒回り ・設備やトラブルの報告、連絡 ・掲⽰物の管理 ・鍵の管理 など 難しい業務はありません♪ 笑顔で「こんにちは」と挨拶したり、 居住者様からのお問い合わせに丁寧に対応したり、 これまでの接客経験や人生経験を活かせるお仕事です。 ――――――――――――――― ⭐週2日～OK！家庭との両立も◎ ――――――――――――――― 週2日から勤務できるので、 ご家庭やプライベートの予定に合わせて 無理のないペースで働けます♪ 残業もほとんどないため、 仕事終わりに買い物をしたり、 家事をしたり、お子さんやご家族との時間を過ごしたり… プライベートの予定も立てやすい環境です◎ ――――――――――――――― ⭐未経験歓迎！ブランクOK♪ ――――――――――――――― 入社後は研修があるので、 マンションフロントのお仕事が初めてでも安心です。 業務の流れや居住者様への対応方法などを、 一つずつ丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません◎ ▼前職は様々… 専業主婦、販売スタッフ、倉庫スタッフ、事務職、飲⾷業 など ――――――――――――――― ⭐落ち着いた環境で働けます ――――――――――――――― 勤務先は、ホテルのような内装が魅力の ハイグレードマンション。 空調の効いた屋内で快適に働けるので、 天候や季節を気にせずお仕事できます♪ 商業施設やホテルなどと比べて来訪者数も少なく、 慌ただしく接客する場面は多くありません。 一人ひとりの居住者様に、 落ち着いて丁寧に対応できる環境です。 ／ 家事や家庭と両立しながら働きませんか？ ＼ 「そろそろ仕事を始めたい」 「家にいる時間も大切にしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方を歓迎します♪ これまでの接客経験はもちろん、 家庭で培った気配りやコミュニケーション力も活かせるお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

大手企業で安定雇用◆未経験歓迎◆法定研修＆分かりやすいレクチャー◆選べるシフト制

仕事内容 丁寧な研修があるので未経験でも安心です◎ 【熱中症対策あり！】 ・スポーツドリンクを会社で手配！ ・経口補水液と塩タブレットを配布！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転免許・経験不要！ 安定した職場でしっかり稼げる！ 充実研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・お客様対応、ご案内 ・入出庫時の発券、精算サポート ・施設内設備の簡単な点検、機械操作 ・場内巡回 ・清掃作業 をお任せします。 アピールポイント: ◆丁寧な研修があるので未経験からでも 安心して無理なく始められるお仕事です。 研修中も同給与！ ◆未経験から働き始めたスタッフさんや 他業種から転職されたスタッフさん、 ミドル層のスタッフさんなどが多数活躍中！ ◆新しい事にチャレンジしたい方、応援します！ 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事。 【スタッフさんからひとこと】 ・15年間警備業界で仕事をしてきましたが、 体力の限界を感じて転職活動を始めました。 一日中立ち仕事で、夜勤もあったため 日勤の仕事を求めていました。 車を運転することが好きで、駐車場の業務は 以前から興味がありました。 勤務時間も安定して働きやすくなり、とてもうれしいです。

【日給2万3,000円！】業界トップクラスの給与水準が魅力！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、工場現場事務 ＼中卒・未経験、大歓迎！／ ＼学歴・経験・前職、ぜんぶ関係なし！／ 頑張ればどんどん昇給！ 将来は「職長」「幹部」も目指せる！ 「学歴に自信がない」 「ずっとフリーターだった」 「ちゃんとした仕事をしたことがない」 「今の仕事より稼ぎたい」 「手に職をつけたい」 そんな方も大歓迎です。 株式会社大貫興業は、 「経験がないから無理」ではなく、「これから覚えていけばいい」 という考え方の会社です。 中卒でも、高卒でも、フリーターでも、社会人経験がなくてもOK。 これまで何をしていたかよりも、 ーこれから頑張りたいかどうかーを大切にしています。 ## 【こんなあなた、大歓迎です！】 □ 中卒・高卒だけど、しっかり稼ぎたい □ 正社員になったことがない □ フリーターを卒業したい □ 工場・飲食・配送などから転職したい □ 学歴より「これから」で評価してほしい □ 体を動かす仕事がしたい □ 一生使える技術を身につけたい □ 将来は人をまとめる立場になりたい □ とにかく今より収入を上げたい 1つでも当てはまれば大歓迎です。 - 【大貫興業なら、ゼロからでも大丈夫】 鉄筋工事と聞くと、 「専門的で難しそう…」 「怖い職人さんが多そう…」 「未経験じゃついていけなさそう…」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 でも、最初から鉄筋の知識がある人なんてほとんどいません。 まずは先輩について、 道具の名前や使い方、 鉄筋の運び方、 簡単な作業からスタート。 できることが1つずつ増えていけばOKです。 最初は何も分からなくて当たり前。 「見て覚えろ」だけではなく、 先輩たちが実際の現場で仕事を教えていきます。 ■大貫興業って、こんな会社です 40～50名のスタッフが在籍。 RC（鉄筋コンクリート造）や大型倉庫などの鉄筋工事を中心に、 年間約1万5,000～2万tの施工を行っています。 都内を中心に関東全域、さらに福井県まで施工エリアを拡大中。 仕事量も安定しており、事業拡大に合わせて新しいポジションも増えています。 「頑張りたいけど、働く場所がなかなか見つからない」 そんな方にも、長く働ける場所として選んでほしいと思っています。

大手企業で安定雇用◆未経験歓迎◆法定研修＆分かりやすいレクチャー◆選べるシフト制

仕事内容 丁寧な研修があるので未経験でも安心です◎ 【熱中症対策あり！】 ・スポーツドリンクを会社で手配！ ・経口補水液と塩タブレットを配布！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転免許・経験不要！ 安定した職場でしっかり稼げる！ 充実研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・駐車場施設内でのお客様対応、ご案内 └入出庫時の発券、精算サポート など ・施設内設備の簡単な点検、機械操作 ・場内巡回 ・清掃作業 をお任せします。 アピールポイント: ◆丁寧な研修があるので未経験からでも 安心して無理なく始められるお仕事です。 研修中も同給与！ ◆未経験から働き始めたスタッフさんや 他業種から転職されたスタッフさん、 ミドル層のスタッフさんなどが多数活躍中！ ◆新しい事にチャレンジしたい方、応援します！ 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事。 【スタッフさんからひとこと】 ・15年間警備業界で仕事をしてきましたが、 体力の限界を感じて転職活動を始めました。 一日中立ち仕事で、夜勤もあったため 日勤の仕事を求めていました。 車を運転することが好きで、駐車場の業務は 以前から興味がありました。 勤務時間も安定して働きやすくなり、とてもうれしいです。

特別な経験やスキルは必要なし週2～3日×日勤のみ！＼未経験者歓迎／ご家庭との両立も無理なくＯＫ！

仕事内容 高級マンションにて、 管理人業務全般を行っていただきます。 具体的には、 ・受付等の業務 ・各種報告、連絡業務 ・共用部の点検・巡回業務 ・対応業務 ・外部協力会社の点検・工事立会い業務 他不随業務 一つ一つに難しい業務はありません。 落ち着いた空間で業務を進められるので 丁寧に進められます。 また実務に入る前には 丁寧な研修を行います。 フォロー体制もばっちりですので ご安心ください。

2級整備士／月給30万円～／特別な経験やスキルは不要です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 自分の「好き」を仕事に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そしてさらなる成長へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給基準が明確！ 年に2回の評定評価で 頑張りをしっかり還元します。 ✅積極的な有給取得を推奨 長期休暇と組み合わせた取得もOK ✅経験が活かせる＆成長もできる ＊―・＊―・＊―・＊―・＊―・＊ ◤仕事内容◢ 中古スポーツカーの ・点検整備 ・納車整備 ・チューニング作業 など 「スポーツカー専門」といっても 法定点検や一般整備が中心のため 特別な技術や知識は不要。 基本は一般整備と同じです。 ディーラーや整備工場で培った 技術があれば問題ありません！ ＊―・＊―・＊―・＊―・＊―・＊ ●当社について スポーツカーを 誰でも、どこからでも、安心して 購入できるようにする。 これが当社の掲げるビジョンです。 その実現に向け、商品車両の内外装や エンジンルーム、試乗の様子を 動画で撮影しホームページで公開するなど 透明性の高い情報発信に取り組んでいます。 さらにメカニカル面についても 入庫時に80項目以上の点検を実施し その状態をしっかりと開示しています。 “売って終わり”ではなく ”整備品質で選ばれる会社”を目指して 日々邁進しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そして、わが社は 「2030年までに、自社チームで SUPER GT300クラスへ参戦する」 …これを目標に掲げています。 お持ちのスキルやご希望次第では、 スーパー耐久レースに メカニックとして帯同することも可能。 ご興味のある方はお声がけください！

大手企業で安定雇用◆未経験歓迎◆法定研修＆分かりやすいレクチャー◆選べるシフト制

仕事内容 丁寧な研修があるので未経験でも安心です◎ 【熱中症対策あり！】 ・スポーツドリンクを会社で手配！ ・経口補水液と塩タブレットを配布！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転免許・経験不要！ 安定した職場でしっかり稼げる！ 充実研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・お客様対応、ご案内 ・入出庫時の発券、精算サポート ・施設内設備の簡単な点検、機械操作 ・場内巡回 ・清掃作業 をお任せします。 アピールポイント: ◆丁寧な研修があるので未経験からでも 安心して無理なく始められるお仕事です。 研修中も同給与！ ◆未経験から働き始めたスタッフさんや 他業種から転職されたスタッフさん、 ミドル層のスタッフさんなどが多数活躍中！ ◆新しい事にチャレンジしたい方、応援します！ 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事。 【スタッフさんからひとこと】 ・15年間警備業界で仕事をしてきましたが、 体力の限界を感じて転職活動を始めました。 一日中立ち仕事で、夜勤もあったため 日勤の仕事を求めていました。 車を運転することが好きで、駐車場の業務は 以前から興味がありました。 勤務時間も安定して働きやすくなり、とてもうれしいです。

大手企業で安定雇用◆未経験歓迎◆法定研修＆分かりやすいレクチャー◆選べるシフト制

仕事内容 丁寧な研修があるので未経験でも安心です◎ 【熱中症対策あり！】 ・スポーツドリンクを会社で手配！ ・経口補水液と塩タブレットを配布！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転免許・経験不要！ 安定した職場でしっかり稼げる！ 充実研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・駐車場施設内設備の簡単な点検、機械操作 ・入出庫時の発券、精算サポート ・お客様対応、ご案内 ・場内巡回 ・清掃作業 をお任せします。 アピールポイント: ◆丁寧な研修があるので未経験からでも 安心して無理なく始められるお仕事です。 研修中も同給与！ ◆未経験から働き始めたスタッフさんや 他業種から転職されたスタッフさん、 ミドル層のスタッフさんなどが多数活躍中！ ◆新しい事にチャレンジしたい方、応援します！ 「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事。 【スタッフさんからひとこと】 ・15年間警備業界で仕事をしてきましたが、 体力の限界を感じて転職活動を始めました。 一日中立ち仕事で、夜勤もあったため 日勤の仕事を求めていました。 車を運転することが好きで、駐車場の業務は 以前から興味がありました。 勤務時間も安定して働きやすくなり、とてもうれしいです。

未経験歓迎⭐年休123日◎賞与有り♪各種手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ─────────────────── ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ─────────────────── ✅未経験入社がほぼ100%！ 社会人デビューも安心◎ ✅年休123日！連休も取得可能 ✅20代～40代が中心に活躍中！ ✅昇給・賞与あり！ 頑張りを正当に評価します◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ╭━━━━━■ 仕事内容 ■━━━━━╮ 段ボール製品の検品業務をお任せします ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【具体的なお仕事】 箱詰めやラベル貼りなど、 シンプル＆コツコツ作業が中心。 日本の贈り物文化を裏から支える やりがいあるお仕事です！ ⏩完成した製品を検品台に積み、 目視でチェック ⏩枚数を数える機械にセット ⏩箱に詰めてラベル貼り ⏩バンド・ラップがけ ✔シンプルな作業が中心！ ………………………………… 流れが決まっているため、 一度覚えれば繰り返し作業で スムーズに進められます！ ＼ ✅ここがPOINT！ ／ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ⏩未経験でも安心！充実の研修制度 …………………………………………… 今働いているスタッフのほとんどが、 業界未経験からのスタート！ 新卒・第二新卒はもちろん、 社会人デビューの方も多数活躍中です◎ 入社後は、基礎から丁寧に教えますので 初めての方でも安心☆ 先輩たちは皆同じ経験をしてきた からこそ、親身になってサポートを してくれます♪ 分からないことは、何でも聞いて ください！ ⏩チームワーク重視の職場 …………………………………… 作業はチームで協力して進めるスタイル。 すぐそばに仲間がいるので、 困ったときはすぐに相談できます◎ 20代〜40代の幅広い世代が活躍しており、 年齢に関係なくフラットな関係性が 築かれています。 和気あいあいとした雰囲気の中で 楽しく仕事ができる環境です♪ ⏩社会に貢献できるやりがいを実感 ……………………………………………… 手がけた段ボールはスーパーや コンビニなど日常のさまざまな 場面で使われます。 製品を安全に届けるために 欠かせない存在だからこそ、 「自分の仕事が誰かの役に立っている」 と実感できる瞬間がたくさんあります◎ 誇りを持って働ける、そんなお仕事です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅キャリアアップ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 仕事に慣れてきたら、機械の設定や 操作などより責任ある業務にも挑戦 できます。将来的には「機長」として 現場をリードするポジションを目指す ことも可能☆ 努力次第で着実にステップアップ することが可能です！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ "◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働く社員へインタビュー✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢" ✔ Tさん（30代・機長） ……………………………… 「人間関係の良さが、 働きやすさにつながっています◎」 職場の雰囲気がとても良く、 仕事以外でも交流のある仲間がいます。 そうした信頼関係が、日々の業務にも 良い影響を与えていると感じています！ チームワークを大切にしたい方には、 ぴったりの環境ですよ♪ ✔ Yさん（30代・部長） ……………………………… 「努力がしっかり評価される会社です」 この会社では、年数よりも “どれだけ頑張ったか”が評価の基準。 実際に、入社2年目で月給が 1万円アップした社員もいます。 役職に関係なく、成果がきちんと 給与に反映されるのは、 大きなやりがいにつながりますね！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

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仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。

未経験OK❗免許不要✅賞与年2回✨40代50代活躍中✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、警備スタッフ/守衛、その他宿泊/ホテルスタッフ ＼40代・50代の男性活躍中／ 未経験から＜帝国ホテル＞で活躍しよう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ほとんど室内勤務◎空調完備で快適♪ ✅接客経験不問・運転免許も不要！ ✅一流サービスを学べる接遇研修あり！ ✅宿泊時などに使える帝国ホテル社割あり！ ✅毎週2連休あり・残業10時間以下！ ✅駐車場内に管理人室も！体力負担少な目！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-3580-9328（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 帝国ホテル敷地内の駐車場の管理業務｡ ※車を運転する業務はありません。 ※入社後､普通救命講習を受講していただきます｡ ※仕事の7割が、空調完備の管理室内での勤務！寒い日も厚い日も快適に過ごせます♪ ※防寒着の貸与もあります。 ～ 具体的には ～ ⏩管理室内での駐車場の管理業務 ⏩駐車場内の巡回 ⏩お客様のサポート（精算機のご説明､優待券のご対応） ⏩精算機の現金回収･入金処理 ⏩電話対応（1日数件程度） ※混雑状況や、車の大きさに制限はあるか、などの問い合わせ ～ 1日の流れ ～ ⏰引き継ぎ･管理業務 ⏰巡回・入出庫時の補佐 ⏰必要に応じてご案内や問い合わせに対応 ✅管理業務に集中できる！ ―――――――――――――――― 警備は専門スタッフがおり､車の誘導はドアマンが行うなど､しっかりと分業をしているので､自分の業務に専念して仕事に取り組むことができます｡ 駐車場には管理人室があるため､常に外に出ているということもありません｡ また、管理する駐車場は立体駐車場やご契約者様専用の駐車場など、シフトにてご対応いただきます。 どちらの業務も丁寧にお教えしますので、未経験者の方でもご安心ください。 ✅帝国ホテルの一流サービスを学べる！ ――――――――――――――――――― 入社後は、帝国ホテルと同様の丁寧な接遇研修を実施。 管理業務についてはもちろん、言葉遣いや対応マナーなど高度な接客スキルをイチから学ぶことができます！ 丁寧な対応ができれば接客経験は不問。 ✅帝国ホテル利用時に使える社割あり！ ―――――――――――――――――― 宿泊・婚礼・レストランなど、帝国ホテルの社割あり！ 「家族のお祝いなどに憧れの帝国ホテルを利用できる！」と、従業員からも大好評です。 また、マッサージチェア完備の休憩室や社員食堂など職場環境も充実。 長く安定して働きたい方にもオススメです。 ⛅【当社について】⛅ 『帝国ホテルハイヤー』は､ホテルをご利用のお客様の送迎や､敷地内の駐車場の管理･運営などを担う帝国ホテルのグループ企業です｡

未経験OKの簡単な軽作業！直行直帰OK/入社祝金10万円/chocoZAP利用料無料で体を動かして気分もリフレッシュ！

仕事内容: ＼RIZAPが監修する話題の初心者向けのフィットネスジムchocoZAP／ ◆こんな方におススメ◆ ・運転好きで黙々一人作業の仕事がしたい ・時間に縛られない働き方がしたい ・未経験から話題性のある企業で働きたい ・アルバイト/パート/フリーターから安定した仕事を探している ◆仕事内容◆ 全国に1,800店舗あるフィットネスジムchocoZAP、 担当するエリアの店舗をお客様が常に快適に使っていただけるように 各店舗を車で周り、ジム内の維持管理をするお仕事です。 ＊社用車の貸出状況などにより公共交通機関での巡回が発生する可能性もございます。 トレーニング指導などの接客ではなく、 店舗巡回での器具のメンテナンスや修繕がメインのため、 業界未経験の方も安心して活躍できます。 20代、30代、40代と幅広い年齢層が活躍しています！ ※店舗を巡回いただくため、運転を伴う業務です。 具体的には・・ ①既存店舗運営 ・既存店舗メンテナンスのための、マシン等機材の搬入・修繕作業 ・車両を使用した物品補充 ・簡単な清掃 ②新店舗オープン準備サポート ・新規出店予定店舗の、トレーニングマシン/エステマシン等機材の搬入・組み立ておよび内装サポート作業 ・その他サービス設置やオープン準備にあたる業務全般 充実した研修に加え、SVもしっかりとサポートします！ 徐々に専門知識やできることが目に見えて増えて行くため、 成長実感を感じながら働いていただける環境です。