募集情報

職種/仕事内容	仕事内容雇用形態：正社員職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 経験を活かすなら、段取りよく進められる環境へ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 工程の調整、協力会社との打ち合わせ、その合間に積み重なる書類作成…… そんな毎日を経験してきた方へ。これからは工事全体を見渡し、計画的に進めることに力を注ぎませんか？ >>働き方を変えるポイント - ✅土日祝の休工を前提に工程を計画 ✅社内管理資料は3枚に集約 ✅設計担当者と連携して一棟を担当 ✅フレックスで勤務時間を調整 ✅資格取得を時間・費用の両面で支援当社は、東京23区内のRC造マンションを手がける元請けの建設会社です。原則として自社で設計・施工を行い、計画段階から進め方をすり合わせています。 ⏩お任せする仕事 ──────────── 着工から竣工まで、一つの物件を設計担当者とともに担当します。 ■工程・原価・品質・安全・環境の管理 ■協力会社や取引先との打ち合わせ ■現場の進捗確認、各種調整 ■コスト・発注・工程の管理資料作成現場での確認や関係者との連携を通じて、工事全体を管理するポジションです。現場管理用の共有車両もあります。＜担当物件の目安＞ ■敷地面積150～250㎡ ■建築面積100～150㎡ ■延べ床面積350～650㎡ ────────────── ✨工期は契約前から検討 ────────────── 予算やスケジュールは契約段階から検討。着工後の変更を減らせるよう、事前の打ち合わせを丁寧に行います。協力会社にも当社の仕様が浸透しており、打ち合わせを進めやすい環境です。担当物件は難易度やスキルに加え、自宅からの通いやすさも考慮します。 ────────────── ✨書類にかける時間を削減 ────────────── 社内資料は、コスト・発注・工程管理の 3枚に集約。重複する項目を省き、管理業務を効率よく進められるよう仕組みを整えています。 ────────────── ⏰仕事と生活にメリハリを ────────────── 研修終了後は、フレックスへ移行。勤務時間を調整し、15時に退勤する働き方も可能です。有給休暇は1時間単位で取得できます。資格取得に向けた勤務時間中の勉強や受講費用のサポートも実施。培ってきた管理経験を活かしながら、働き方も、次のステップも整えませんか？ ✧ ✧ ✧ ▼ホームページもご覧ください▼ https://www.next-takumi.com/
対象となる方	求めている人材＼＼経験者募集✨学歴不問／／【必須条件】 ■RC造の建築施工管理経験3年以上 ■着工から竣工まで、一連の工程を担当した経験 ■工程・原価・品質・安全などの管理業務経験3年以上これまでの勤務先や経歴よりも、上記の実務経験を重視します。【歓迎する経験・資格】 ■元請け会社での施工管理経験 ■1級建築施工管理技士【こんな方にピッタリ】 ■経験を活かして工事全体を管理したい ■設計担当者と連携して進めたい ■書類作成の負担を減らしたい ■仕事と私生活のバランスを整えたい …など
勤務地	株式会社ネクスト TOKYO OFFICE 162-0826東京都新宿区市谷船河原町9-1NBCアネックス市谷ビル2F 勤務地〒1620826東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル2F 担当現場は東京23区内です。
アクセス	交通・アクセス「飯田橋駅」から徒歩7分
勤務時間	変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり105時間〜 200時間【フレックスタイム制】清算期間：3ヶ月 ⏰コアタイム 9:00～15:00 ⏰フレキシブルタイム 7:00～9:00／15:00～22:00 勤務時間を調整し、 15時に退勤することも可能です。 ※研修期間中は固定時間制です。
給与	月給449,363円～830,649円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 34万600円〜 62万9600円固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万8763円〜 20万1049円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨固定残業代について✨ 当社では、以下の目的のために固定残業代を導入しています。・人件費の予測・労務管理の効率化そのため、固定残業代の基準は 38時間ですが、実際の残業は非常に少なく抑えられています。 ■固定残業代＝（時給+割増賃金25％分）×みなし残業時間38時間 ■参考残業時間：0～20H/棟試用・研修期間：最大6ヶ月（短縮あり）試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる ※研修中は固定時間制で、週40時間勤務。 ※通常は入社後1～3ヶ月程度で研修を終了し、フレックスタイム制へ移行します。【勤務形態】本採用と異なる勤務形態：固定時間制【勤務時間】総労働時間：1週あたり40時間【給与例】給与例【月給例】 ▼一棟担当する場合 45万円～65万円 ▼二棟担当する場合（有資格者） 63万円～83万円他社員のサポートを担当する場合は、さらに月1万円～20万円を目安に手当を支給。 ✧ ✧ ✧ 自社設計施工だから無理のない工程で進められます。書類削減などの効率化により、複数担当も担えます。
休日休暇	休日休暇＼✨年間休日120日以上✨／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日【休暇制度】 ■夏季休暇（7/1～8/31の間に5日間取得） ※前後の土日を含め、最長9日間の取得が可能 ■年末年始休暇（12/28～1/4） ■有給休暇（法定通り） ※1時間単位で取得可能（8時間×5日分） ■育児休暇 ■介護休暇
試用期間	試用期間あり試用・研修期間：最大6ヶ月（短縮あり）試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる ※研修中は固定時間制で、週40時間勤務。 ※通常は入社後1～3ヶ月程度で研修を終了し、フレックスタイム制へ移行します。【勤務形態】本採用と異なる勤務形態：固定時間制【勤務時間】総労働時間：1週あたり40時間
待遇・福利厚生	【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■交通費全額支給（実費精算） ■資格取得支援 ■研修制度 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■副業・WワークOK ＼働きながらスキルアップ！／資格取得に向けて就業時間中の試験勉強を許可している他、受講代などの金銭面も幅広くバックアップします。 ※副業時は、業務間の休息時間を確保するため、労働時間を管理します。
職場環境・雰囲気	職場環境 30代～50代の社員が活躍中！設計担当者と連携しながら、自社設計施工の物件を進めます。社内資料の削減や休工日を踏まえた工程計画など、管理に取り組みやすい環境を整えています。現場管理時は作業服を着用します。 ※喫煙スペースあり