株式会社京橋アートレジデンス
設計から、事業を創り発注する側へ◎完全週休2日&年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:事業企画、不動産開発推進、不動産事業開発 〈✨️お仕事内容について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ [設計から「事業を創る」側へ] 自社物件の開発に携わるお仕事で、 プロジェクト推進を担いませんか? 当社は、自社で直接土地を仕入れ、 マンションやホテルの企画開発を 行う不動産デベロッパー企業です。 あなたにお任せするのは、物件の 開発用地に対する「建築企画」と 「プロジェクト推進」の業務です。 仕入れた土地にどんな建物を建て、 どうやって収益を作るかを検討し、 プラン作成、事業としての計画化、 パートナーへの発注等を行います。 ボリュームプランの作成段階から、 具体的な事業計画への落とし込み、 外部パートナーとの推進連携まで、 発注者側としての幅広い業務です。 【具体的な業務内容】 ・土地に合わせた開発計画の作成 ・建築の規模や商品の企画の検討 ・費用の算出、事業収支への反映 ・社外への発注とディレクション ・外部との打ち合わせや品質管理 ・企画から竣工までの業務の推進 →このような業務をお願いします。 詳細な実施設計や現場施工監理は 信頼ある外部パートナーに委託し、 発注者の立場で、上流工程を担当。 企画や開発の検討に専念できます。 *建築企画部部長・次長のもとで業務を担当。 経験豊富な上司から、建築企画のノウハウを学べます。 *デベロッパー未経験の方も歓迎。 設計職の勤務経験も活かせます *事業主の視点や専門的な知識を 実務の中で着実に習得できます 【募集背景について】 会社の事業が好調に推移する中で、 建築企画部門の人員体制の強化と、 更なる事業の拡大を図っています。 設計事務所やハウスメーカー等で 建築設計の実務の経験を積む中で、 「物件の企画段階に携わりたい」 「自身のアイデアを形にしたい」 と感じたご経験は無いでしょうか? 細かい設計や監理はパートナーへ 委託し、発注者、事業主の立場で、 土地の市場性や収益性を踏まえて 「この土地に何を建てるべきか」 「どのような商品にするべきか」 という企画、事業構想の段階から プロジェクトに携わって頂きます。 「ただ、建物を設計する側」から 「一から事業を作っていく側」へ。 あなたがお持ちのご経験やスキル、 建築業界の専門性を活かしながら、 次のキャリアへとステップアップ。 自身の思いを形にしてみませんか? 〈✨️この求人のポイント✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日「131日」の好待遇 ・完全週休2日で土日祝がお休み ・事業主側の視点を学べる好環境 ・人間ドックの受診補助制度あり 〈✨️職場の環境について✨️〉  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当オフィスは京橋駅より徒歩1分。 東京駅からも徒歩6分で便利です。 提携先の整体やジム等が利用可能。 充実した福利厚生が揃っています。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分、各線「東京駅」より徒歩6分
[勤務地:〒104-0031東京都中央区京橋]
年俸6,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 600万円 〜 800万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 給与は経験、スキルを考慮の上決定 【固定残業】 *固定残業代:あり *固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 *全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり *全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(資格手当) 【その他手当】 *宅建手当等の資格手当あり 【給与に関する補足説明】 *年俸は毎月+賞与2回の14分割で支給 *12月の賞与は、業績により決算賞与の上乗せもあり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 〈20代後半〜30代活躍中✨️〉 【✅️必須条件】 *大卒以上の方 *CADの使用経験がある方(経験年数は不問) *不動産業界での設計、施工監理、企画開発のいずれかの経験がある方 【✅️歓迎条件】 *デベロッパーでの経験が無くても歓迎 *自分のアイデアを事業や商品として形にしたい方 *「図面を描くだけでなく、企画段階から携わりたい」という意欲のある方
雇用形態:正社員
三宝化成工業株式会社 東京支店
家族のための時間と休みと収入のバランスで選びました。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、テクニカルサポート(食品/飲料/たばこ) ◎未経験者も『大』歓迎! ◎完全週休2日! ◎平均残業時間月20時間! ◎賞与4か月分(会社業績による)! ■具体的な仕事内容 ・包装機械・充填機械のメンテナンス ・新規設備の設置、使用方法の説明および立ち上げ作業 ※取り扱うのは100%自社製品なのでマニュアル類は完備!! ※主な顧客は食品加工会社でプロスポーツ団体などもあります! ※従事する業務の変更範囲:変更はございません。 ■1日の流れ 1日数件のお客様先を社用車で訪問します。 慣れるまでは先輩社員に同行しますが、 1人で訪問するようになってからは、ご自身で1日のスケジュールを立てられます! ※不定期ですが、宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 (例:8月ナシ・9月ナシ・10月1泊2日が1回) ■研修内容 基本的にはOff-JTとOJTで両面からの研修内容を想定しています。 まずは、研修として入社後3ヶ月を目安に業務研修(Off-JT 広島)を行う予定です。 (研修に伴う交通費、宿泊施設等は会社にてご用意いたします) その研修で、当社で取扱う機器や工具などについて十分な研修を行ったのち、東京を戻っていただきます。 その後は先輩と実際の現場に伺い、先輩に教えて頂きながらゆっくり慣れていきましょう! 基本的には半年~1年程度で、一人で現場に向かえるようになります! また、社用車で訪問していただくため「普通運転免許(ATのみ可)」が必須になりますが、 運転に慣れていない方、ペーパードライバーの方には別途研修や講習のお時間を取ることも可能です! 運転に不安のある方でも、安心してご応募ください! ■キャリアパス 未経験でも、リーダーや役職者を目指すことが可能です。 また、その後の適正に応じたキャリアパスのご相談も可能です。 ■社員インタビュー 家族4人がハッピーに暮していける収入。少ない残業。土日祝日は完全オフ。定期昇給に年4カ月分の賞与に家族手当。 家族のために稼ぎたいけど、家族との時間を犠牲にしたくはない。 そう考えていた私にとってはかなり理想的な条件でした。 間違いなく、定年まで続けると思います。(33歳)
交通・アクセス 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩5分 都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩5分 東京メトロ各線日本橋駅から徒歩10分 JR各線東京駅5番出口から徒歩10分
月給250,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 23万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3800円 〜 4万7300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万6200円 〜 7万2700円 ◎賞与年2回(4.0カ月分 ※会社業績による) 一律住宅手当2万円 一律調整手当16200円~52700円 別途、家族手当(1人当り5000円/扶養者対象) 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎未経験者大歓迎 【必須条件】 高卒以上・要普免(AT限定可) 【歓迎条件】 未経験の方も大歓迎! ◎機械いじりが好きな方 ◎機械系科目を履修・専攻した方
銀座営業所_日本交通株式会社
年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95%!普通免許でOK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 [港区][中央区]を中心に 走行していただきます! ||◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥|| 電話応募も受け付け中! 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間/10:00~19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣______________◢|| \安定&安心!長く働ける/ ◥◣ 年収1.5~2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり! ✅未経験入社95%以上! ✅運転時間は1日約2~4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 (企業役員や政治家、芸能人など)を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか?? ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…?」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ \\いいえ、ご安心ください!// 実は、実際に運転する時間は、 1日2~4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて [待機]している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設(コンビニ・喫煙所など) の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ! その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ \\希望をお伝えください!// 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00~ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30~ 昼食 ▼12:30~ 待機 ▼16:00~ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00~ 送迎 ▼22:00~翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨[ご紹介]୧ 前職:ホテルスタッフ 入社2年目/30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは? 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか? 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは? 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは? 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥|| 電話応募も受け付け中! 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間/10:00~19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣______________◢||
交通・アクセス ✅交通費月5万円迄支給!【京橋駅5分、東京駅10分】✅現在WEB面接実施中!
[勤務地:〒104-0061東京都中央区銀座]
年俸4,500,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給40万円~ 初月月給40万円、 以降5ヶ月は月給35万円保障 ▼6ヶ月目以降 月給23万6000円+運転手当 ※期間中に運転技術テスト実施 ▼運転手当について 乗務実績により支給されますが 予約制のため事前に バランスよく振分けます。 収入変動の心配はほぼありません。 試用・研修期間:最長5ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間中は、運転手当なし ※期間中に運転技術テストを実施。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得後3年以上】 ✅二種免許の取得は会社がサポート! →お持ちの方は優遇! ✅転職回数は不問です! ✅性別不問/経験不問 ✅未経験者歓迎/経験者歓迎 一次面接前に、 会社説明会を実施しております。 弊社をより深くご理解いただけるかと 思いますので、ぜひご参加ください。 また、首都圏外の方には WEB説明会も実施中。 ご遠方の方もお気兼ねなくご相談ください。 ホテルマン・転職エージェント・ 法人営業・介護職・ディーラー・ 接客・販売からの転職者も活躍中! タクシードライバーの経験者や、 役員専属ドライバーの経験者も大歓迎。 30代、40代のミドル層はもちろん 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 バスやトラックの運行管理者の 採用実績もあります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号/59歳未満 ※60歳で定年のため)
大成有楽不動産株式会社 マンション管理事業本部 東京事業部
残業代別途支給!大手グループの安定待遇/未経験者歓迎!
仕事内容 自社物件のマンション管理事務。管理組合の運営補助・事務管理業務、メンテナンスの企画・立案・実行など。 【具体的には】 ◆マンションの管理・運営事務 ◆理事会や総会の開催準備、資料作成・運営 ◆管理員のマネジメント ◆会計収支の調定、出納業務 ◆建物設備のメンテナンスの手配、立会い ◆ランニングコストの効率化や資産価値の維持を考慮した提案 上記業務からこれまでの経験やスキルに応じてお任せしていきます。 担当物件は1人当たり10棟程度。 分からない点はOJT担当の先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 <勤務地について> 勤務地は東京事業部の他、以下2拠点になる可能性もございます。 ・横浜事業部:横浜市中区長者町6-96-2 ・千葉事業部:千葉市中央区新町1000番 <業務の効率化を図っています!> 物件ごとの情報(修繕履歴や督促履歴など)を管理できるシステムを導入。 オートメーション化を図ると共に 担当棟数もスキルに応じて難易度・規模などを考慮しています。 お客様の対応や企画や提案に注力できる環境です。 <当社は> ◆大成建設グループのマンション管理会社です。 マンション分譲事業のほか、総合ビル管理およびマンション管理で53年の歴史と実績を築いてきた当社。 特にマンション分譲事業では自社ブランドの「オーベル」でお馴染みです。 経験者でも入社後はOJT担当の先輩社員が随時フォローしますので、更なるスキルUPも可能。 マンション管理として、確かなキャリアを築いていけます。 ≪先輩の入社理由の一例≫ ◆将来を考え安定した働き方にしたい/入社6年目・フロント 前職も同職種でしたが、当時は休みの日も電話が鳴りっぱなし。 休日出勤しても平日の業務量が変わらず、振休を取るのも一苦労。 そんな状況を変えたかったのも転職理由の一つでした。 当社では休み中に対応が必要になった場合は上長や他のメンバーが対応。 日頃から情報を共有し合い、安心して仲間に仕事を任せられるよう体制を整えています。 先日3人目の子どもが生まれましたが早く帰って一緒の時間を過ごせるので、家族みんな喜んでいます。 ◆経験できる案件の幅を広げたい/入社5年目・フロント 前職は独立系企業のマンション管理。 企業規模も小さく、経験出来る案件の幅が狭いことに物足りなさを感じて転職しました。 当社は自社ブランドのマンション「オーベル」を持っていて最新設備・システムに触れる機会も多く、 これまでの知識や経験を活かしながらも新しいことをたくさん学べます。
交通・アクセス 勝どき駅 徒歩8分
[勤務地:東京都中央区晴海]
月給248,000円~381,000円 給与詳細 基本給:月給 24万8000円 〜 38万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・勤務形態を考慮し決定 ※時間外手当全額支給 ※昇給年1回・賞与年2回 【手当】 マンションフロント手当(マンションフロントに従事している場合) 交通費全額支給 時間外手当・深夜割増手当 休日出勤手当(休日を振り替えなかった場合) 選任資格手当(管理業務主任者・マンション管理士)
求めている人材 未経験OK マンション管理業界の経験をお持ちの方は尚歓迎 ◆フロント業務経験者優遇 ◆管理業務主任者・マンション管理士資格取得者優遇 <推奨スキル・資格・経験> 管理業務主任者資格取得者 不動産業界での経験/職種不問 PCスキル/Word文書作成、Excel表計算レベル <歓迎・優遇するスキル・経験> フロント業務経験者 <こんな方に> 将来を考え安定した働き方にしたい 誰かの役に立てる仕事がしたい マンション管理の仕事が好き、興味がある
株式会社大都技研
板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。
企業名 株式会社大都技研 求人名 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可 仕事の内容 板橋工場を拠点に複数拠点の施設管理や修繕計画立案を担当します。安全な環境整備を通じて自社事業の基盤を支え企業成長に直結する貢献を実感できます。 【具体的には】■板橋工場を拠点に複数拠点(工場/倉庫)の施設管理業務 ■中長期の修繕計画の立案 ■日常点検、故障・不具合への対応 ■協力会社・業者への修繕・清掃など委託管理の監督、調整 ■法定点検・各種検査の計画、実施、関連書類の管理 ■予算管理、車両管理 ■建物の防火・防災・安全・衛生管理、5S委員会/安全衛生委員会の運営 ■各拠点の巡回対応、現場状況の報告、改善提案書の作成など 募集職種 【板橋/施設管理】働きやすさ◎自社工場勤務/無借金安定経営/転勤無/WEB面接可
[勤務地:東京都板橋区]
年俸5,000,000円~7,500,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥5,000,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■施設管理または建物管理の実務経験(2年以上目安)■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)■普通自動車運転免許 【歓迎】■建物設備(空調・給排水・電気・防災等)の知識・実務経験 【魅力・やりがい】 無借金経営の安定基盤のもと、ヒット製品の品質を支える重要な役割を担えます。提案を歓迎する社風のため、自ら課題を見つけ、改善活動を推進することで、大きな裁量と成長機会を得られます。安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京駅エリア【株式会社オガシワ】
手に職×安定収入×室内作業中心!若手未経験こそチャンス⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、設計/施工監理、建築設備メンテナンス ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ⸜⸜✨未経験から "手に職"をつけて安定収入へ!✨⸝⸝ ✅未経験でも月給27.2万円スタート ✅賞与年2回+決算賞与あり ✅年収530万円の実績あり ✅室内作業中心で快適◎ ✅直行直帰OK ✅資格取得支援あり/全額会社負担 ✅先輩とペアでスタート!放置なし◎ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「正社員として安定して働きたい」 「未経験からでも稼げる仕事がしたい」 「職人の世界って少し怖そう…」 そんなあなたの不安を、オガシワが 完全にサポートします! ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ <お仕事内容> 病院・商業施設・マンションなどの 大型建物で、内装工事をお任せします。 ⏩具体的な業務 ・LGS(軽量鉄骨)で枠を組む ・ボードを貼って壁や天井を仕上げる ・道具や材料の準備 ・現場の片付けなど 最初から難しい作業はお任せしません! ▼▼スタート体制がここが違う!▼▼ 入社後は必ず先輩とペアでスタート。 道具の名前や使い方から丁寧に 教えます! 「怒鳴らない・放置しない」育成方針を 全社で徹底しているから、質問も しやすい落ち着いた雰囲気が特徴です♪ ▼▼ 現場環境も働きやすい!▼▼ 都内23区中心の現場で、 室内作業がメイン。 外作業よりも始めやすい 環境が整っています! ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 2年で職長へステップアップ ┗V━━━━━━━━━━━━━┛ 実務経験を積めば、わずか2年で 現場リーダーとしての 職長ポジションへ昇進できます! 希望次第で現場管理者や将来の独立も 目指せる道が開かれています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 異業種出身者も多数活躍中! ┗V━━━━━━━━━━━━━┛ 製造・配送・フリーターなど、 建設業界の経験ゼロからスタート した先輩たちがオガシワで 活躍しています。 「自分だけ取り残されるのでは…」 という不安は無用。同じ立場からの スタート組が多いからこそ、互いに サポートし合えるチーム環境なんです♪
交通・アクセス 「東京駅」周辺での勤務となります。
[勤務地:東京都千代田区丸の内]
月給272,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 27万2000円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※能力・経験により決定します。 ⏩交通費規定支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※給与は能力・経験により決定します。 ・未経験 ┗日給1万2000円~1万6000円 ・現場経験3年以上 ┗日給1万6000円~2万3000円 ※交通費・作業服は研修期間でも支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 2万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ⭐怖そうな職人の世界も、 ここなら優しく迎え入れてくれます! ⭐手に職をつけて将来に安心感を持ちたい 未経験から正社員デビューしたい そんな真摯な気持ちがあれば十分です! 人柄と前向きな意欲を何より 重視しています◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅年齢不問 ✅未経験歓迎 ✅学歴・資格不問 ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅異業種出身者多数在籍 ✅現在、日本での長期就労許可を 保有している方 ⏩Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 【活かせる経験】 ◎建設現場・内装工事・現場作業 ◎左官職人 ◎製造業 ◎配送業 異業種からの転職も歓迎! これまでの経験を活かして 活躍できます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
SBプレイヤーズ株式会社
植物由来の機能性タンパク質の製品化に向け、品質特性の定義から試験法開発・標準化、品質管理・品質システム構築まで一貫して推進。新規事業の品質基盤をゼロからつくります。
企業名 SBプレイヤーズ株式会社 求人名 【品質試験開発・品質管理】植物由来機能性タンパク質の製品化支援/新規事業 仕事の内容 植物由来の機能性タンパク質の製品化に向け、品質特性の定義から試験法開発・標準化、品質管理・品質システム構築まで一貫して推進。新規事業の品質基盤をゼロからつくります。 【詳細】■機能性タンパク質の品質評価方法・試験法の開発■製品規格・品質基準の検討、設定■試験法・評価プロセスの標準化■品質管理業務、SOP・試験手順書・規格書等の整備■品質システム・品質管理体制の構築 ■外部試験機関・委託先との連携・品質管理■研究開発部門と連携した品質課題の整理・改善■品質リスクの検討【特徴】品質試験・規格の構築から品質管理・品質保証体制立ち上げまで品質の仕組みをゼロから構築可 募集職種 【品質試験開発・品質管理】植物由来機能性タンパク質の製品化支援/新規事業
[勤務地:東京都江東区]
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■バイオ・ライフサイエンス領域における製品開発または品質試験・分析法開発経験■タンパク質、診断薬/バイオ医薬品等の分析・品質評価経験■試験法/分析法の立ち上げ、条件検討または標準化経験 <事業について>SBプレイヤーズ事業開発部では「ライフサイエンス×地域」をテーマに、植物由来の機能性タンパク質を製造する革新的なバイオテクノロジーの社会実装を目指しています。【魅力】■研究成果を製品化につなげる:研究開発と品質の両面から研究成果→製品仕様→品質試験→規格→上市まで一貫して携われる環境■プレイングリーダーとして活躍:自ら試験・分析を実施し、品質機能の立ち上げや仕組みづくりをリード 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大成有楽不動産 本社
仕事情報 ● 仕事内容 新規ビル管理物件の積算及び見積書作成担当を募集しています。ビル管理、設備管理、設備工事、建築設備関連経験をお持ちの方優遇。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業(ビル管理)においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
アクセス 都営浅草線宝町駅徒歩1分
[勤務地:東京都中央区京橋]
月給279,000円~381,000円 給与 月給 27万9,000円~38万1,000円 ※詳細は「給与について」をご確認下さい。
資格 設備管理経験がある方 下記2つの経験があれば尚可です。 ・積算経験 ・見積作成経験
村上建設株式会社 東京営業所
未経験OK│年間休日120日以上│転勤なし│資格取得支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐村上建設で働くポイント! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅施工管理未経験OK! 普通免許をお持ちの方の採用! ✅資格取得支援も充実! 週1〜2回の勉強会+テキスト貸与で合格しやすい! ✅年間休日120日以上! 土日祝休みで日勤のみ♪休日出勤ほぼなし。 ✅転勤なし・異動もないので 子育て中の方も多く活躍中! ✅創業20年「無事故」! 安全管理・安全対策に力を入れている職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土木施工管理として、 工事そのものを対応せず、 現場がスムーズに進むように サポート・管理するお仕事です。 ・現場スタッフの管理、サポート ・資材や機械の管理 ・資材の発注 ・工事の進捗チェック ・クライアントとの打ち合わせ など 工事を安全・予定通りに進めるための、 ”現場のまとめ役”のようなポジション。 現場へは直行直帰OKなので、 毎日事務所による必要はありません。 「施工管理ってどんな仕事?」という方も歓迎! 最初は先輩についていくところからスタートできます。 【 仕事の流れのイメージ 】 依頼内容の確認・打ち合わせ ▼ 現場に安全確認・準備 ▼ 資材・人員・機械の手配 ▼ 工事の進行チェック・調整 ▼ 完成・引き渡し この一連の流れを、 チームで協力しながら進めていきます。 独り立ち後もいきなり任せることはなく、 先輩がサポートしながら進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】現場見学からスタート 道路工事やトンネル工事など、 まずは現場の雰囲気を知るところから始めます。 【2】OJT研修 先輩がマンツーマンでサポートしながら、 道具の使い方や安全管理、打ち合わせの流れなどを学びます。 分からないことがすぐに聞ける環境なので安心! 研修後も現場には先輩がいるので、 一人で抱え込むことはございません! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐資格取得支援について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「1級・2級土木施工管理技士」など、 資格取得を会社でサポートしています。 ◇週1~2回の勉強会あり ◇テキスト貸与 ◇受験に必要な実務経験も積める 働きながら資格を取得して、 ”ずっと使えるスキル”を身につけられる環境です。 合格後は手当もついて、できる仕事の幅も広がっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐施工実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 羽田空港の整備工事や、日野市・葛西橋通り 水道管の新設工事、霞ケ浦導水「石岡トンネル」の 新設工事など、公共工事を中心に 道路・河川などの人の生活を支える工事にも 数多く携わっています◎
交通・アクセス 八丁堀駅から徒歩2分・基本直行直帰!社用車貸与◎車・バイク通勤OK♪
[勤務地:〒104-0033東京都中央区新川]
月給240,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 40万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記給与には、固定残業代30時間分・4~5万円(超過分は別途支給)を含みます。 ★経験に応じて給与の相談可能です! ・交通費規定支給(1万円/月) ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・現場手当 ・職務手当
求めている人材 完全「人柄」採用! ✅社会人経験ないけど働きたい。 ✅工業高校を卒業している。 ✅土木系のアルバイト経験がある。 などなど、志望動機はなんでもOK! まずはお気軽にご応募お待ちしています。 【 必須条件 】 ✅普通免許(AT限定可) 【 こんな方は活躍いただけます 】 ・人と話すことが好きな方 ・体を動かすことが好きな方 ・スケジュール通りに物事を進めることが好きな方 ・手に職つけたい方 ・安定して働きたい方 ・長く使える資格を取得したい方 ・人の生活を支える仕事がしたい方 ・学歴不問(高卒、中卒、中退OK) ・第二新卒、既卒の方 ・フリーターさん ・地元で働きたい方 ・ブランク復帰の方 ・主婦(主夫)さん ・UIターン歓迎 ・異業種からの転職OK ・同業他社からの転職OK ・建設、建築業界に興味がある ・働きながら資格を取りたい方 ・土木施工管理技士資格をお持ちの方 【 優遇条件 】 ・土木工事の経験がある方 ・1級土木施工管理技士資格をお持ちの方 ・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・施工管理経験 ・建築、建設現場での作業経験 ・内装工の経験 ・リフォーム業界経験 ・メーカーや製造業経験 ・建築営業、設計士、建築士の経験 ・建築事務所、設計事務所に勤めていた方 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事を探している方にもオススメです!
大成建設グループ企業で長く安定したキャリアを築きましょう!
仕事情報 ● 仕事内容 当社の管理するビルにおける設備運転・点検・保守・管理業務、 顧客への改修提案、スタッフマネジメントなど経験を積んだ後、 将来は現場所長や内勤のマネージャーとなって活躍していただき ます。(本社で勤務後、支店または常駐現場の所長や所長候補 として異動になる予定です。) 大成有楽不動産とは 大成有楽不動産は、大成建設グループの不動産・施設管理事業、住宅事業を担う企業です。オフィスビルをはじめ、マンション、官公庁、大型複合施設、空港など取り扱う管理物件は多種多様。開発から管理までをワンストップで行っているため、さまざまな業務に触れる機会があり、専門的な知識や技術が身に付きます。 確実にキャリアが積める 大成有楽不動産はチームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。技術職研修や階層別研修といった各種研修をはじめ、先輩スタッフの指導のもと現場の経験が積めます。実績を積み重ねることで責任者、所長、統括マネージャーとキャリアアップできます。
月給265,000円以上 給与 月給 26万5,000円以上 ・年齢・経験・資格等を考慮し、当社規定により決定 ・賞与年2回(6月/12月) ・昇給年1回(7月)※勤務評価による ・交通費全額支給
資格 ビル管理経験が5年以上あり下記のうち、い ずかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者(第1~3種)
株式会社パラキャップ社
大地震から建築物を守る自社オリジナル製品"エキスパンションジョイント(免震EXP.J)"の施工図作成のサポートをメインでお任せします。 ※製作図の作成は含みません。
企業名 株式会社パラキャップ社 求人名 [CADオペレーター(作図中心)]免震用建材メーカー/特許550超/地震から人々を守る 仕事の内容 大地震から建築物を守る自社オリジナル製品"エキスパンションジョイント(免震EXP.J)"の施工図作成のサポートをメインでお任せします。 ※製作図の作成は含みません。 【詳細】■取引先からの意匠図・構造図を読み取り、当社製品の納まりを踏まえて作図いただきます。 当社製品に関する知識も含め業務の段取りは、入社後にステップバイステップでサポートいたします。 ■業務割合は作図が8~9割、残りが社内打ち合わせです。 ■社外との打ち合わせは想定しておりません。状況により現場や工務とのやり取りが発生する場合もありますが、基本は先輩社員が対応します。 募集職種 [CADオペレーター(作図中心)]免震用建材メーカー/特許550超/地震から人々を守る
[勤務地:東京都中央区]
月給320,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥200,000~ 固定残業代¥40,000~ 諸手当¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】AutoCADでの実務経験3年以上程度 【歓迎】■建築施工図の作図経験■建材メーカー等での作図経験(金属製品に限りません) 【使用CADソフト】AutoCADが中心 【対象となる建築物】免震構造のビル建築が中心です。木造の一般住宅は対象外となります。 ★以下施工実績★ ●東京駅丸の内駅舎保存・復元工事 ●種子島宇宙センター ●次世代スパコン研究棟●銀座ブルガリタワー ●国立新美術館 ●トヨタ自動車本社 https://www.palacap.co.jp/results/ ※その他詳細の施工実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社レノバ
全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー 仕事の内容 全国7発電所を対象に、安全衛生指導、定検・大規模工事支援、協力会社管理を通じて労働災害防止と安全文化定着の推進。全国7発電所を巡回し、KY・TBM・PTW運用確認、現場教育、作業手順改善を実施。 1. 現場での安全衛生指導および定着支援(現場伴走サポート) 2. 定期修理(定検)・大規模工事における現場張り付き支援 3. 安全衛生コミュニケーションおよび協力会社管理 4. ヒヤリハット・災害発生時の現場検証と再発防止の伴走 【平均残業時間】約30~40時間(決済・予算策定期は増加可能性有) 募集職種 【バイオマス事業本部】安全衛生推進マネジャー
月給487,000円~731,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥487,000~¥731,000 基本給¥371,000~¥556,000 諸手当¥116,000~¥174,050を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●プラント現場(発電所、製鉄、化学、紙パルプ、大型工場等)での操業・運転・保全いずれかの実務経験(7年以上) ●現場における班長・職長・当直長等としてのチームマネジメント、また は安全衛生管理・改善活動の推進経験●KY(危険予知)、作業前点検、リスク察知の習慣が深く身について●全国出張および定検期の現場常駐対応に柔軟に対応できるフットワークの軽さ 【歓迎条件】●ボイラー/回転体/大型重機/非定常作業が伴うプラントでの作業指揮●協力会社(外部パートナー)の統括・安全衛生指導経験 ●現場での安全衛生担当・推進役の兼務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
京橋駅徒歩3分の複合ビル
資格取得支援あり!手当充実!ワークライフバランス整った環境!
仕事内容 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ✅資格取得支援あり ┗資格取得後は毎月手当が加算! ✅平均残業時間は8時間 ┗ワークライフバランスを実現! 施設管理の大手として創業67年! 業界大手で安心と安定を手にしませんか! <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 【仕事内容】 ━━━━━━━━━ 当社が管理を任されている 複合ビル(東京都中央区京橋)に常駐し、 電気・空調・給排水設備機器といった 各種設備の点検・管理・運転・ 保守業務をおこないます。 不具合発生時の一次対応も お任せする大事なお仕事です。 【働きやすい環境】 ━━━━━━━━━ 月の平均残業時間も8時間と ムリがないため定着率抜群です。 さらに有給取得率は75%! シフトと合わせて連休にして 旅行を楽しむ先輩もいますよ。 【ある一日の流れ】 ━━━━━━━━━ ▶8:40 事業所に到着 ▶ 9:00 設備朝礼 宿直者からの引継ぎや 当日の作業確認など ▶ 9:30 巡回 設備異常・不具合がないか 見て回ります ▶ 11:30 昼食 施設内のお店やコンビニを利用可 ▶ 14:00 月例点検&トラブル対応 ▶ 17:30 設備夕礼 夜間や明日の作業確認、 共有事項の連絡など ▶ 19:00 帰宅 【東京美装について】 ━━━━━━━━━ 1957年に創業し、オフィスビルから 病院、ホテル、学校、 大型テーマパークまで幅広い施設の 管理を担い、安全安心の空間づくりを 長年にわたりお手伝いしてきました。 特に、現在当社は建物の企画から 設計・施工までグループ内で 完結できる体制を構築。 長い歴史に支えられながら、 事業拡大も進めています。 もちろん、働き方も一人に負担が 集中しないようしっかりと管理。 腰を据えて長く働ける方を歓迎します! 資格の取得支援をはじめ 丁寧な研修などスキルアップのための 支援は惜しみません! 経験を長く働ける安心・安定の 環境で活かしませんか。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線 京橋駅 より徒歩3分 *東京駅/日本橋駅 からも通勤便利
月給250,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *資格・経験・スキル考慮 *残業代別途支給 *深夜手当別途支給 *宿直手当別途支給:2000円/回 *交通費別途支給:全額
求めている人材 ●学歴不問 ●設備管理経験1年以上の方 *20~60代までの幅広い世代が活躍中! <こんな方にピッタリ> ————————————————— ・大手安定企業で働きたい ・資格を活かしてビルメンに転職したい ・福利厚生が整った会社で長く働きたい ・定年までムリなく働ける職場を探している ・同年代の仲間と働きたい <下記資格をお持ちの方は優遇!> ————————————————— ・東京都水質管理責任者 ・消防設備点検資格者1種、2種 ・第1種・第2種電気工事士 ・防災センター要員 ・自衛消防技術認定 その他設備管理系資格を お持ちの方も大歓迎!
株式会社イトーキ
当社の品質保証部門において自社製品に関する品質保証の部署にて組織マネジメントを通して、当社の事業拡大を牽引いただく事を期待しております。
企業名 株式会社イトーキ 求人名 品質保証部長:約130年の歴史上最大のIT投資実施/幹部候補/就業環境抜群 仕事の内容 当社の品質保証部門において自社製品に関する品質保証の部署にて組織マネジメントを通して、当社の事業拡大を牽引いただく事を期待しております。 ■業務詳細:イトーキ製品全般の重要品質問題ゼロ及び法令違反ゼロに向けた品質活動の推進、クレーム対応、分析からのフィードバックによる不具合低減(再発防止、恒久対策)などの推進、社内の関係部門との連携だけでなく、社外のグループ会社や協力会社などとの連携もあり、社外の品質改善活動の向上の推進等をお任せする予定です。 ※就業内容の変更範囲:当社の業務全般 募集職種 品質保証部長:約130年の歴史上最大のIT投資実施/幹部候補/就業環境抜群
月給510,000円以上 想定年収 1,000万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥510,000~ 基本給¥510,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの性能評価/評価基準の設定の経験、JIS/PSE等の法規知識をお持ちの方【歓迎】品質管理/改善能力/データの取り扱いと分析力/リスクマネジメント力、金属部品/樹脂部品を扱うメーカーでの就業経験 【魅力】★1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門である「オフィスプランセンター」を開設し、日本のワークスタイルのトレンドを生み出してきた会社 ★東証プライム上場x創業130年超えと企業として安定感を担保しつつ、非常にチャレンジングな環境 ★経済産業省と日本健康会議が共同で選定する『健康経営優良法人 大規模法人部門 ホワイト500』に10年連続で認定◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ピーディーシステム
清水建設グループが手がける建築物の視覚化を担当します。設計図をもとにした建築模型の製作や、リーフレット、ウェブサイト等のグラフィックデザインの企画および制作に幅広く携わっていただく業務です。
企業名 株式会社ピーディーシステム 求人名 【建築模型・グラフィック】清水建設G大手建築物の視覚化およびデザイン企画 仕事の内容 清水建設グループが手がける建築物の視覚化を担当します。設計図をもとにした建築模型の製作や、リーフレット、ウェブサイト等のグラフィックデザインの企画および制作に幅広く携わっていただく業務です。 【詳細】 清水建設グループの建築物の視覚化を行います。IllustratorやPhotoshopを用いたリーフレットやウェブ等の企画と制作、手作業および3Dプリンター、レーザーカッター等による建築模型の製作を担当します。クライアントと連携した提案資料のブラッシュアップ、AutoCADやRevit等の建築ソフトを用いたデータの読解と立体化も担当いただきます。 募集職種 【建築模型・グラフィック】清水建設G大手建築物の視覚化およびデザイン企画
月給270,000円~327,500円 想定年収 456万円~637万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥327,500 基本給¥270,000~¥327,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6/12月)、昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求めるご経験】グラフィックデザインの企画・制作経験:5年以上 ■BtoB向け製品・サービスのリーフレットやパンフレットのデザイン経験 ■Adobe Illustrator、Photoshopの操作スキル 【働き方】年間休日125日。有休消化率50%以上、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、社宅制度(年齢制限あり)、福利厚生サービスにも加入しており、様々なサービスを利用できます。 【求める人物像】 ■新しいことに意欲的に取り組み、自発的に改善や提案ができる方 ■周囲と連携しつつ、前向きに成果を追求できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
クボタメンブレン株式会社
液中膜の製造・メンテナンス等を行っている当社にて、水処理装置のメンテナンスをお任せします。飲料・食品工場や学校・家庭等の排水を再利用可能な水にする「液中膜」設備の管理をご担当いただきます。
企業名 クボタメンブレン株式会社 求人名 東京【水処理装置の定期点検・メンテ管理】未経験歓迎/クボタG 仕事の内容 液中膜の製造・メンテナンス等を行っている当社にて、水処理装置のメンテナンスをお任せします。飲料・食品工場や学校・家庭等の排水を再利用可能な水にする「液中膜」設備の管理をご担当いただきます。 ■点検日程調整・工程計画・報告書作成等のデスクワーク■部品交換や水質調査の立会、現場での作業指示、顧客打合■実作業は協力会社が実施。デスクワークと現場は半々の割合です■点検は年1回程。未経験でも先輩同行を通じ数年かけじっくり育成します■定期対応がメインで突発や夜間の呼出対応は基本的に発生いたしません■事務所勤務が不要な時は在宅勤務等のリモートワークも可【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【水処理装置の定期点検・メンテ管理】未経験歓迎/クボタG
月給275,000円~345,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥345,000 基本給¥275,000~¥345,000を含む/月 ■賞与実績:年2回:昨年度実績4ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【尚可】 ■社会貢献できる事業に関わりたい方■施工管理等の現場監督業務、フィールドエンジニア、プラントメーカーでの勤務経験をお持ちの方 【求める人物像】■コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して業務を進められる方■水質保全という社会意義の大きな仕事にやりがいを持てる方【当社の強み・働き方について】■クボタグループの安定基盤のもと、膜フィルター装置のパイオニアとして高い技術力を誇ります。■残業は月15時間程で早帰りや出張調整もしやすい環境。出張翌日や現場対応後のリモート勤務等柔軟な働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京美装興業株式会社
【中央区のオフィスビル】創業69年の安定企業/未経験OK/駅チカ/残業ほぼなし/資格手当最大月7万円
募集要項 職種 オフィスビルの設備点検スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ■朝礼・引継ぎ ■日常巡回点検 ■月例点検 ■報告書作成 ■保守外注管理 ■簡易修繕 ■トラブル対応 など、設備運転管理全般をお任せします! 一般的な設備管理です。 先輩や責任者からのOJTにて業務習得ができます。 もしトラブルが発生しても周囲のメンバーに相談できて安心! 【1日のスケジュール 】 09:00 ミーティング (空調関係の変更や前日の共有など) 09:30 日常点検 (空調、電気、水道、メーター検針) 10:00 問い合わせ対応 12:00 昼休憩 13:00 定期点検、待機、問い合わせ対応 17:00 夕礼 18:00 業務終了・退社 ※ 事業所より異なる
交通アクセス 各線「東京駅」より徒歩5分
月給250,000円~350,000円 給与 月給25万円~35万円 ※深夜手当別途支給 ※保有資格により変動 ※経験・能力・前職の給与額は最大限考慮 ※試用・研修期間:3ヶ月(同条件) <給与例> 年収450万円 入社5年目/設備管理(40歳)月給32万円(一律資格手当含む)+賞与 ※電験三種(第三種電気主任技術者)保持者 <資格手当の一例>(最大7万円) 電気主任技術者 ・1種、2種(月3万円) ・3種(月1万5000円) 電気工事士2種(月5000円) 建築物環境衛生管理技術者(月7000円) 冷凍機械責任者3種(月3000円) 消防設備士 など
資格・経験 未経験者大歓迎 経験者は尚可 学歴不問 ブランクOK 第二新卒・業界未経験歓迎 以下資格をお持ちの方を歓迎 ◎防災センター要員 ◎自営消防技術認定 ◎電気工事士 ◎危険物乙4 ◎第3種冷凍機械責任者 など ※防災センター要員、自営消防技術認定の有資格者は大歓迎! お持ちでない方も入社後に受講できます
仕事情報 ● 仕事内容 ビル管理業務施策の立案、企画、提案を担当して頂きます。具体的には新規ビル管理物件の提案書作成やプレゼンテーションです。原則チームで業務を遂行していきます。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業(ビル管理)においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。
資格 下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方 ・ビル設備管理経験 ・建物管理に関する顧客対応経験 ・ビル管理営業経験
株式会社SEVEN TRUST 東京支店
リモート面接1回★夜間工事なし!土日祝休み&17時までの勤務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 \夜間工事なし!働き方を見直したい方へ/ ◎年収700万円以上!施工管理募集◎ ◎リモート面接1回のスピード選考!昇給制度も充実◎ ~どこに転職するか迷われている方へ~ 面接前のカジュアル面談も実地中! 気になるリアルな内容をお伝えします。 / 商業物の建築全般や不動産開発を行っている当社。 「施工に関わるすべての人が満足し喜ばれる建築」を 目指して企業成長し続けております。 \ 《どんな仕事?》 関西圏および関東圏を中心に、 商業施設や店舗の施工案件をお客様から直接請け負っています。 今回募集するのは、大手飲食チェーンの店舗新築工事を手がける施工管理スタッフです。 施工管理として積み重ねてきた経験を、 次の職場ではもっと良い条件で活かしませんか? 月給50万円~70万円の給与水準に加え、 夜間工事なし・年間休日121日。 これまでの経験を活かしながら、 収入だけでなく働き方も見直せる環境です。 ≪ 具体的には…≫ 1. 工程管理:スケジュールを立案し、進捗を管理する。各工程が計画通りに進むよう調整いただきます。 2. 品質管理:設計図や仕様書に基づき、施工品質を確認を行う。材料や仕上げのチェック。 3. 安全管理:安全対策を徹底する。労働安全衛生法などの法令遵守。 4. コスト管理:予算に沿った資材調達や工事費の管理。コスト削減の提案。 5. 協力会社・職人との調整 等 《入社後の流れ》 入社後は、1人1人今までの経験に合わせた研修とOJTで学びながらスタート! まずは、当社の施工管理業務を理解していただきます。 初めは覚えることもたくさんですが、 しっかり1人1人に合わせてサポートいたしますので 徐々に案件をお任せしていきます。 ≪このお仕事の伝えたい魅力≫ ■商業施設や店舗の設計・施工、什器製作、内装工事を一気通貫で対応し、コスト・品質・安全・環境配慮まで総合的にプランニングできます ■快適さ・使いやすさ・楽しさを追求し、顧客と共に考えながら空間づくりを行う信頼重視の姿勢 ■グループ連携による強みで幅広い建設・内装サービスを提供できています
交通・アクセス 東京駅から徒歩10分、京橋宝町駅から徒歩3分、京橋駅から徒歩6分
月給500,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給50万円~70万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を月67,500円分支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します。 給与にプラスしてもらえる一律手当 ■通勤手当(社内規定あり) ■賞与年2回 ■昇給手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 *1級建築施工管理技士をお持ちの方 *第一種運転免許普通自動車 *高卒以上の方 【歓迎条件】 *新築工事の施工管理職に興味がある方 *新築工事の施工管理経験をお持ちの方 *改修工事、新築工事の両方に携わった経験がある方 *これまでの改修工事経験を活かし、新築案件へ仕事の幅を広げたい方 今回は、ドライブスルーを併設した 大手ファストフード店舗の新規出店に伴う、新築工事をメインに担当していただきます。 改修工事を中心に経験されてきた方も、新築工事への意欲があれば歓迎します。 \こんな方のご応募をお待ちしています/ ★資格・スキルを活かしたい方 ★人と協力して何かを成し遂げることが得意な方 ★社会貢献性の高い仕事がしたい方 ★キャリアや収入をアップしたい方 ★前向きな姿勢で、意欲的に仕事に取り組める方 ★建築、クリエイティブなことに興味のある方 ★新しいことにチャレンジしてみたい方 ★モノづくりが好きな方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
株式会社バディネット
大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当
企業名 株式会社バディネット 求人名 【フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/成長◎/年休126日 仕事の内容 大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 【詳細】 ■清掃・配膳ロボットでは、お客様のご要望(利用時間や走行ルート)をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ■全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施。 募集職種 【フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/成長◎/年休126日
月給300,000円~420,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥420,000 基本給¥268,000~¥375,500 固定残業代¥32,000~¥44,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:最大6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収480万円 入社7年目(月給35万円+賞与)、年収650万円 入社10年目(月給42万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■フィールドエンジニアのご経験 ■オフィス機器(複合機などのOA機器のメンテナンスの経験) 【業務について】お客様に必要なサービスを提供する『導入・保守』のプロ集団!これまでの実績をもとに、2026年1月~サービスロボットのメーカーおよび事業者様向けに、導入・保守・運用に関わる業務を代行・支援するサービス「ROBONARA(ロボナラ)」の提供を開始! 【キャリアパス】ご本人のご希望に応じて、プロジェクト全体を統括するマネージャーや施工管理ポジションへ挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ガイアF1
【土日祝休み・年間休日120日】設計未経験の方もOK!Excelの基本操作ができればOK◎
仕事内容: \未経験から、ちょっと専門的な事務にチャレンジ/ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「コツコツ考えたり、数字を扱う仕事が好き」 「将来につながる知識を身につけたい」 そんな方にピッタリの設計事務です。 ================== ★この求人のポイント ・未経験歓迎!設計・建築の知識は不要 ・月給25万円~ ・土日祝休み/年間休日120日 ・繁忙期以外は定時退社が中心 ・「宝町駅・京橋駅」徒歩3分・「東京駅」徒歩10分 ・転勤なし!名古屋で長く働ける ・スキル習得に応じてスピード昇給も可能 ・未経験から始めた先輩が活躍中 実際に現在活躍している設計事務の先輩も、中途入社で未経験からスタートしています。 ================== どんな仕事? 建物を地中から支える「鋼管杭(こうかんくい)」に関する設計事務をお願いします。 「設計」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、最初から専門知識が必要な仕事ではありません。 まずは簡単な案件からスタートします。 具体的には… ① お客様から届いた資料を確認 ▼ ② 必要な数字・情報を拾い出す ▼ ③ Excelの専用フォームへ入力 ▼ ④ 建物の規模や地盤データをもとに、条件に合う鋼管杭を選定 ▼ ⑤ 本数・長さ・材質などを入力して完了 慣れてきたら、少しずつ難しい案件にもチャレンジしていきます。 CADを使用することもありますが、難しい操作からお願いすることはありません。 分からないことや判断に迷うことは、先輩に確認しながら進めればOKです。 ---------------------------------------- ◆ 鋼管杭」って? 建物や看板などを地中から支えるために使われる建築資材です。 地盤が弱い場所でも建物が沈んだり傾いたりしないよう、地中の固い地盤まで杭を打ち込み、建物を支えます。 普段目にすることは少ないですが、建物を安全に支えるために欠かせない存在 ---------------------------------------- ◆ 工学部卒の未経験者も活躍中! 「工学部で学んだけど、設計の実務経験はない」 「せっかく学んだ知識を仕事に活かしてみたい」 「設計・建築に興味はあるけど、経験がなくて不安」 そんな方も大歓迎です。 実際に、工学部卒・設計未経験で入社した先輩も活躍しています。 また、現在のメンバーは中途入社で未経験からスタートした人が中心。営業・サービス系など、異業種から転職した先輩も在籍しています。 簡単な案件から少しずつ経験を積めるため、「学校で学んだ知識はあるけど実務経験ゼロ」という方も始めやすい環境です。 単なるデータ入力だけではなく、仕事を通して建築・設計に関する専門知識を身につけていけるのも、この仕事の面白さです。 ----------------------------------------
アクセス: * 「宝町」駅より徒歩2分 * 「京橋」駅より徒歩3分 * 「日本橋」駅より徒歩7分 * 「東京」駅より徒歩10分
月給250,000円以上 給与: 月給25万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★スキル習得次第でスピード昇給も可能 【手当】 ・残業手当 ・通勤手当(規定あり) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) 【年収例】 年収350万円/入社1年目・未経験 年収400万円/入社2年目・未経験 想定年収:350万円~600万円 ※経験・スキルによる
求める人材: 学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎! 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・コツコツ取り組む仕事が好き ・数字を扱うことに抵抗がない ・間違いがないか確認しながら進められる ・分からないことを周囲に質問できる ・事務+αの専門知識を身につけたい ・安定した会社で長く働きたい ・設計や建築に興味がある CAD経験・設計経験はなくてもOKです。 もちろん、CAD操作・設計業務・建築業界などの経験がある方は歓迎します。
株式会社NIPPO 本社
有資格者のみ初年度年収700万円以上想定|エリア総合職採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント \その施工管理経験を、次のステージへ!/ 収入も、仕事の幅も、働く環境も。 NIPPOで新しいキャリアを築きませんか? ✅想定初年度年収700万円以上 ✅高速道路やテストコースなどの大規模案件 ✅完全週休2日制・年間休日125日 ✅経験・資格を活かしてキャリアアップ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 「今よりもっと大きな現場に携わりたい」 「経験や資格を収入に反映させたい」 「将来を考えて、働く環境も見直したい」 そんな想いをお持ちの方へ。 道路舗装の分野で90年以上の実績を持つ NIPPOでは、土木施工管理の 経験者・有資格者を募集しています。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今の会社ではなかなか携われない 大規模プロジェクトに挑戦するチャンスも。 次のキャリアを、NIPPOで考えてみませんか? ▼下記に、中途入社社員のリアルな声も公開中! ================== <具体的な仕事内容> 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事計画の立案から現場管理、 引き渡しまで、一連の工程に携わる仕事です。 <仕事の流れ> ✅工事受注後の打ち合わせ ✅施工計画の立案・各種手配 ✅工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し <NIPPOだから経験できる仕事も!> 高速道路や空港、自動車のテストコースなど、 規模の大きな工事や特殊な舗装工事にも 携わるチャンスがあります。 これまでの経験を活かすだけでなく、 仕事の幅を広げ、施工管理技術者として さらに経験を積める環境です。 <入社後の流れ> 入社後はオリエンテーションで 当社の業務フローを理解していただきます。 その後は上司や先輩のもと、 OJTを通じて仕事の進め方を習得。 これまでの経験やスキルに応じて、 適切な現場を担当していただきます。 ※「エリア総合職」としての採用です。 各支店管轄内で転勤があります。 ================== <NIPPOに転職する3つのメリット> ✨魅力1:経験・資格を活かして収入アップ! 想定初年度年収は700万円以上。 これまで培ってきた施工管理の 経験や資格を活かし、 さらなる収入アップを目指せます。 ✨魅力2:今までとは違う規模の仕事に挑戦! 高速道路、空港、テストコースなど、 多彩な施工実績を持つNIPPO。 豊富な案件があるからこそ、 これまで経験してこなかった 工事に携わる機会もあります。 加えて、インフラに携わる当社の仕事は この先もずっと安定した需要があります。 ✨魅力3:将来を見据えて働ける環境! 完全週休2日制・年間休日125日。 充実した福利厚生に加え、 90年以上にわたり培ってきた 事業基盤も強みの一つです。 仕事のやりがいだけでなく、 休日や待遇も大切にしながら、 長くキャリアを築きたい方に適した環境です。 ================== <中途入社社員に聞きました!> 「NIPPOに転職して、実際どうだった?」 スキルアップ・収入アップができた と回答した社員は75%以上! 実際に転職した社員の声をご紹介します。 ●NIPPOへの転職を決めた理由は? ・最大手で自分の力を試してみたかった ・自動車テストコースや特殊舗装など、他ではなかなか経験できない工事に携わりたかった ・平均年収の高さに魅力を感じた ・前職でもNIPPOは他の舗装会社とは「別格」だと聞いていた ●転職してよかったと感じることは? ・前職で身につけた知識や資格をそのまま活かせている ・高速道路の4車線化・6車線化など、大きなプロジェクトを経験できた ・以前より年収が上がった ●入社前後でギャップはありましたか? ・中途入社だと現場になじめるか不安でしたが、周囲の方が優しく接してくれました ・大手企業なので、社内ルールを覚えるのには少し時間がかかりました ●実際に働いて感じるNIPPOの強みは? ・取引先や協力会社からの信頼が厚く、仕事を進めやすい ・テストコースなどの特殊な工事にも、若いうちから関われるチャンスがある 転職理由は人それぞれですが、 収入面だけでなく、 経験できる仕事の幅や働く環境に 魅力を感じている社員もいます。 「これまでの経験を、もっと活かしたい」 そんな方にこそ、NIPPOでの仕事を 知っていただきたいと考えています。 ================== <まずは話を聞くだけでもOK!> 「今すぐの転職は考えていない」 「今の会社と比べてから判断したい」 「実際の仕事内容や働き方を詳しく知りたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 担当する工事の内容や働き方、待遇、 会社の雰囲気など、気になることをお話ししましょう。 まずは情報収集からでも構いません。 【応募する】ボタンから進み、 質問項目で「カジュアル面談希望」とご回答ください!
交通・アクセス 「宝町駅」徒歩3分/「八丁堀駅」徒歩5分/「日本橋駅」徒歩5分
月給310,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 31万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※別途、各手当あり <昇給> 年1回/4月 <賞与> 年2回/6月・12月(直近実績:6.04ヶ月分/年) <各手当> ■通勤手当:実費支給(公共交通機関もしくはガソリン代) ■住宅手当:2万2000~3万8000円 ■家族手当:第一子1万6000円・第二子以降一人につき8000円 ■残業手当 ■帰宅手当(単身赴任)手当 ■宿日直手当 ■教育補助手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数! <例えば、以下のような方に> ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい
JBサービス株式会社
プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。
企業名 JBサービス株式会社 求人名 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G 仕事の内容 プライム上場JBCCグループで、IT基盤の運用に特化する当社。医療現場で使用される機器の保守・点検・修理を担当。障害発生時の迅速な切り分け・復旧対応で稼働を支えつつ、品質標準化やメンバー育成も参画します。 【具体的な業務】医療機器の定期点検・保守・修理、障害時の一次切り分け・復旧支援、報告書・技術資料作成、顧客・販売店対応、チームへの手順標準化・改善提案を主導 【特徴】対応機器やエリアの拡大に伴う増員。現場の知見を活かした技術伝承やOJT指導に関われます。将来は技術リーダーとして組織の品質向上を主導できるやりがいがあります。 募集職種 豊洲【カスタマーエンジニア/医療機器】現場を支える保守・点検/プライム上場G
月給353,000円~470,600円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥353,000~¥470,600 基本給¥260,000~¥346,600 固定残業代¥93,000~¥124,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■医療機器のメンテナンス(保守・点検・修理等)の実務経験(3年以上) ■普通自動車第一種運転免許(日常的に運転できる方) 【歓迎】フィールドサービス経験、MDIC資格等 【当社について】売上高640億円超。人的資本経営のもと、技術スペシャリストやリーダー向けのキャリア支援体制を拡充しています。 【働き方】独自制度「Style J.」を導入。フルフレックス制度やリモートワーク制度、分割勤務、副業推奨など、社員一人ひとりがライフステージや価値観に合わせてパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、自由で柔軟な環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
関電ファシリティーズ株式会社
【年間休日122日】日勤ワンシフト/経験の浅い方や未経験の方でも学べる環境が整っています/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定
仕事内容 巡回型の設備管理のお仕事です。 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、 書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、 幅広い業務を担当いただきます。 ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備異常時の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 ・お客様との折衝・交渉 など ※基本電車での巡回がメインとなりますので お車の運転は必須ではございません。
アクセス 【駅名】 東京メトロ日比谷線・東西線茅場町【アクセス】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅徒歩1分 東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅徒歩7分 ※こちらは駐在拠点の住所です。 駐在所を拠点に管轄物件を巡回しながら点検いただくお仕事です。
年俸3,700,000円~5,500,000円 給与詳細 年収3,700,000~5,500,000円月給 260,000円~400,000円 ※ご経験・スキル・保有資格を考慮の上、規定により決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給260,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第二種電気工事士(電工2種) ★下記の方は優遇いたします ・第一種電気工事士(電工1種) ・第三種電気主任技術者(電験3種) ・第二種電気主任技術者(電験2種) ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管) ・設備管理の業務経験者 ・機械メンテナンスの経験者 ・営業経験者 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 紹介先:関電ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの関電ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
株式会社TMEIC
鉄鋼プラントの制御用計算機システム(熱延・厚板・プロセス等)に関し、基本設計を中心としたソフトウェア開発をご担当いただきます。海外ユーザー向けPJに参画いただき、現地調整も含めた幅広い工程に関与。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 80-2【東京】海外向け制御ソフト設計/海外出張あり/英語メインの業務 仕事の内容 鉄鋼プラントの制御用計算機システム(熱延・厚板・プロセス等)に関し、基本設計を中心としたソフトウェア開発をご担当いただきます。海外ユーザー向けPJに参画いただき、現地調整も含めた幅広い工程に関与。 機能仕様のとりまとめ・設計書作成を軸に、詳細設計・製造・試験・品質管理・外注指示まで幅広く担当いただきます。複数案件を並行しながら、基本設計工程を内製化。海外(インド・台湾・ASEAN・ブラジル)を中心とした大型PJTが多く、現地エンジニアとの英語での仕様調整、技術折衝も発生します。OJTにより設計から携わり、将来的には要件定義やPMへの展開も可能です。 募集職種 80-2【東京】海外向け制御ソフト設計/海外出張あり/英語メインの業務
月給330,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ソフトウェア開発経験のある方 ■英語力(技術英語のできる方/日本語スキル不問) ■国内外の出張が可能な方(2~3か月の長期海外出張が発生致します) 【魅力】日本・海外の鉄鋼プラント制御に関わるソフト設計職として、自ら設計したシステムが巨大な生産設備を動かす達成感を味わえるポジションです。インドを中心としたグローバル展開が加速しており、英語力を活かしながら海外エンジニアと協働するフィールドがあります。未経験領域でも意欲と吸収力があれば歓迎される風土です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【年間休日122日】オフィスビルの設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定
仕事内容 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・設備機器の操作運転(電気・空調・給排水・消防) ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。
アクセス 【駅名】 都営浅草線宝町駅、銀座線京橋駅【アクセス】 ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」より徒歩3分
[勤務地:東京都中央区日本橋]
年俸3,600,000円~5,500,000円 給与詳細 年収3,600,000~5,500,000円月給 221,000円~378,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給221,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 ・第二種電気工事士(電工2種) ・ビルメンテンナンス経験 下記資格をお持ちの方優遇いたします 第一種電気工事士(電工1種)/第三種電気主任技術者(電験3種) 第二種電気主任技術者(電験2種)/建築物環境衛生管理技術者(ビル管) 等 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 紹介先:関電ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの関電ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
日動工業株式会社 東京営業所
資格必須/40〜60代活躍中◎月給50~100万円◎安定経営
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、建築施工管理 <施工管理技術者> イオングループ等大型商業施設の大規模修繕 各種建物の大規模修繕の 施工管理のお仕事です。 今後の成長と社内の活性化のために、 新たな人材を求めています。 資材の確保から業者手配、 スケジュール作成・管理まで、 現場の責任者として業務全般に 携わっていただきます。 ▼主な業務 ────────────────── ✅工程表作成 ✅業者への発注業務、予算管理、 スケジュール管理など ✅施工管理全般 └着工後の工事の品質管理、 進捗管理、安全管理、 竣工までのとりまとめなど 当社で扱う工事は、 規模や建物の種類など多岐に渡ります。 今までのキャリアを無駄にすることなく さらに技術を磨ける環境です。 ▼実力に応じて活躍できる環境 ────────────────── 入社後はまず当社の仕事の流れなどを 学んでいただきます。 その後は、実力に応じた業務から お任せしますので、今までのご経験や 資格を活かしご活躍いただけます。 ぜひ、即戦力として幅広い業務の遂行を お願いいたします! ▼確かな技術力が強み ────────────────── 当社は大型商業施設の大規模修繕及び ビル・マンションの新築防水工事、 空調、衛生、熱源更新等の設備改修工事、 各種プラント防食工事を行う 省エネの専門工事会社です。 特許も多数取得しており、 1981年の設立以来積み重ねてきた実績や ノウハウが高い評価を受け イオングループからの直請け案件をはじめ 大手ゼネコン各社との直接取引により 安定した経営を続けています。 ▼特許を取得! ────────────────── 独自の補修用塗料は特許を取得しています。 特許:第1483306号 鉄筋コンクリート補修用塗料 ▼インタビュー ────────────────── ◆代表取締役 中田義則◆ 1981年の設立以来、 大手企業や日本を代表する大手ゼネコンとの 取り引きにより、確かな信頼を獲得し 順調な成長を続けています。 しかし、現状に満足しているわけでは ありません。優秀な人材を育成し、 当社の今後を支えてもらいたい。 今回の募集にはそんな想いを込めています。 あなたとの、良い出会いを 楽しみにしています。 ◆谷 俊幸 総務・経理グループチーフ◆ 今回の人材募集において、 最も重要視しているのは、当社とともに 成長していく新たな仲間との出会いです。 本求人では、本社大阪及び 東京営業所での採用となります。 担当エリアでの取引先との長期にわたる 信頼関係を築くため、転勤はありません。 じっくりと腰を据えて活躍できる環境で、 当社の今後を支えていってくれませんか。
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「京橋」駅、地下鉄浅草線「宝町」駅、 東京メトロ日比谷線・JR東日本京葉線「八丁堀」駅、各徒歩5分
[勤務地:〒104-0041東京都中央区新富]
月給500,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◎年齢・能力を考慮の上、 話し合いで決定します。 ※年功序列ではなく、個人の実績に基づいてしっかり報酬をお支払いします。 ◎昇給:年2回 └早期昇給あり ◎賞与:年2回 └ほか決算賞与は業績により支給の場合あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ✅普通自動車運転免許 ✅1級建築施工管理技士資格 または 1級管工事施工管理技士資格 ※学歴不問!資格があれば年齢不問です <歓迎条件> ◆大規模プロジェクトの施工管理経験 ◆大手ゼネコンや施主様との折衝経験 ◆後輩の育成やリーダー業務に 興味がある方 <こんな方にピッタリ!> ◆頑張りを正当に評価される環境で 活躍したい方 ◆前向きな想いを持ち、 挑戦し続けることができる方 ◆イオンや大林組など、大手企業の プロジェクトで実力を試したい方 ◆街のランドマークづくりに貢献し、 確かなやりがいを感じたい方 ◆安定した経営基盤のもと、 将来の管理職候補として成長したい方
産業向け監視制御システム(DCS/PLC)のシステム設計・開発と石油・化学・素材・食品等のプロセスプラントに対する案件において要件定義・設計・PM・ベンダーコントロール等上流業務をお任せいたします。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 35-2【東京/システムエンジニア】製造業向けの自社監視制御システム/週3在宅可 仕事の内容 産業向け監視制御システム(DCS/PLC)のシステム設計・開発と石油・化学・素材・食品等のプロセスプラントに対する案件において要件定義・設計・PM・ベンダーコントロール等上流業務をお任せいたします。 DX化パッケージ製品の受注が増加により、プロジェクト案件も増回しております。高まるDX化需要に応えるべく当社製品の開発にも注力していく予定ですのです。<開発環境>◆開発環境:PLCプログラミングツール、 Visualstudio など◆発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)◆開発言語(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、javascript◆DB:SQL自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」の開発を担当します 募集職種 35-2【東京/システムエンジニア】製造業向けの自社監視制御システム/週3在宅可
月給285,000円~480,000円 想定年収 590万円~890万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■監視制御システムに関する提案・設計・開発・試験・現地調整のいずれかのご経験【補足】開発経験が十分でなくとも、メーカーによる短期トレーニングや協力会社での実習研修など用意しております 【やりがい】■プロジェクト規模は数百万円~数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります■システム全体の基本デザインを決定できます 【スキル/キャリアアップ】■上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。 【働き方】■週3日の在宅勤務が可能■主任以上はフルフレックス制度適用■残業は月20時間程度 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
清水建設 本社
清水建設【転勤なし】東京|図面経験から意匠設計へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築意匠設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築の意匠設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■基本設計・実施設計 ■図面の作成 ■発注者との打ち合わせ ■関連法規の確認 ■施工部門との調整 意匠設計は、建物の形と使われ方を 決める仕事です。 どこに窓を置くか、 人がどう動くか、 外から見てどう見えるか。 構造や設備とすり合わせながら、 一つの建物にまとめていきます。 同じ敷地でも、発注者が何を 大事にしているかで答えは変わります。 そこを聞き出して形にするところから 仕事が始まります。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた図面が、 同じ会社の手で建っていきます。 現場から上がってくる指摘も 直接届くため、 次の設計に反映できます。 扱う建物はオフィス、商業施設、 病院、学校、工場、マンションなど 幅があります。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 (特-6)第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■
交通・アクセス • 都営浅草線「宝町駅」(A8出口) 所要時間: 隣接(すぐ目の前) • 東京メトロ銀座線「京橋駅」(6番出口) 所要時間: 徒歩約 5分 • JR線「東京駅」(八重洲南口) 所要時間: 徒歩約 10分
年俸3,500,000円~6,700,000円 給与詳細 基本給:年俸 350万円 〜 670万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり ⭐賞与:年2回(昇給あり)
求めている人材 【必須条件】 ✅大学卒業以上(学科は問いません) ✅次のいずれかのご経験 └CAD/BIMでの作図(業種は問いません) └施工図の作成 └施工管理・積算など図面を扱う実務 └意匠設計の実務(年数は問いません) ※建築・設備系の学科を卒業された 第二新卒の方も対象です 【歓迎条件】 ⏩一級建築士・二級建築士 ⏩設計事務所・ゼネコンでのご経験 ⏩CAD・BIMの使用経験 ⏩第二新卒の方 【求める人物像】 ◎ものづくりに関心のある方 ◎チームで設計を進められる方 ◎首都圏エリアで長く活躍したい方 <活かせる経験・資格> 建築意匠設計/基本設計/実施設計/ 一級建築士/二級建築士/CAD など!
株式会社ビットキー
デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先(OEM/EMS)のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【生産管理(ハードウェア)】フレックスタイム制/実務レベルで牽引する 仕事の内容 デバイス開発チームの一員として需要予測から製造委託先(OEM/EMS)のハンドリング、部材調達までのサプライチェーン・オペレーション全体を実務レベルで牽引していただくポジションです。 開発~量産のプロダクトライフサイクル全体に深く携わり、現場の数字や部材の動きを追いかけながら、製品を確実に届ける仕組みを動かしていただきます。 【詳細】■生産管理・進捗コントロール■資材調達・支給品管理■購買・サプライヤー管理 募集職種 【生産管理(ハードウェア)】フレックスタイム制/実務レベルで牽引する
月給554,167円~716,667円 想定年収 665万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥554,167~¥716,667 基本給¥415,160~¥536,900 固定残業代¥139,007~¥179,767を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理の実務経験(目安:3年以上)。ファブレス企業、またはOEM/EMSを活用した生産管理の実務経験、もしくは、製造業(エレクトロニクス、精密機器、IoTデバイス等)での実務経験■社内関係部門 (営業・開発)や社外パートナーと円滑にやりとりができる高いコミュニケーション能力・調整力■Excel / Googleスプレッドシート等を駆使したデータ分析・数値管理の実務スキル ※歓迎要件は備考欄に記載しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全国チェーンの店舗やオフィス、商業施設等への「AIカメラ・ネットワークカメラ」の導入プロジェクトにおいて、現地調査および設置工事における施工管理業務を担当していただきます。
企業名 株式会社バディネット 求人名 【東京/カメラ取付・施工管理】AI・防犯カメラの設置導入/東証上場G/年休126日 仕事の内容 全国チェーンの店舗やオフィス、商業施設等への「AIカメラ・ネットワークカメラ」の導入プロジェクトにおいて、現地調査および設置工事における施工管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】下記業務の管理業務を行っていただきます。 ■現地調査(設置位置の選定、配線ルートの確認、画角シミュレーション)■設置工事(カメラ取付、LAN配線工事、電源工事) ■設定・調整(画角調整、ネットワーク設定、システム連動テスト) ■施工管理業務(協力会社の作業管理、工程・安全・品質管理) ■報告書作成 など 募集職種 【東京/カメラ取付・施工管理】AI・防犯カメラの設置導入/東証上場G/年休126日
月給430,000円~580,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\430,000~\580,000 基本給\384,800~\519,100 固定残業代\45,200~\60,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:最大6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収650万円 入社10年目 メンバー30代後半(月給42万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■通信設備(LAN・電話・カメラ等)や電気設備の工事施工管理経験 【歓迎】■防犯設備士の資格■電気通信工事施工管理技士の資格 ■第1種・第2種電気工事士の資格■工事担任者(デジタル通信等)の資格 【魅力】単なる「設置」だけでなくAI解析のための「画角調整」や「ネットワーク構築」など、IT・通信技術と融合した付加価値の高い工事スキルしが習得可能。全国展開のチェーン店など大規模案件も多く、出張ベースで各地を回るアクティブな働き方も可能。【キャリアパス】現場のスペシャリストとしてはもちろん大規模プロジェクトのマネージャーや、IoT機器全般の技術サポート部隊等のエンジニアリング事業の中核メンバーへ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
【1級土木施工管理×道路舗装経験5年以上】平均年収998万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント \舗装業界No.1企業で、/ \ スキルUP×収入UP / ✅舗装業界の圧倒的No.1企業 ✅平均年収998万円 ✅完全週休2日・年間休日125日 ✅高速道路やテストコースなどの 大規模プロジェクトに携われる 【この求人のココが魅力!】 ✨1|国内トップクラスの安定基盤  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業界No.1の実績と 盤石な経営基盤があるからこそ、 次のキャリアも安心して築けます。 腰を据えて長く働きたい方に ぴったりの環境です。 ✨2|大規模×レアな案件でスキルUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高速道路、空港、テストコースなど、 他ではなかなか 携われない現場に挑戦可能。 「地図に残る仕事」で、 誇れる実績と確かなスキルが手に入ります。 ✨3|高収入×お休みたっぷり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 平均年収998万円に加えて、 完全週休2日・年間休日125日。 メリハリある働き方で、 収入も生活もレベルアップできます。 【仕事内容】 大型公共工事から 地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の 施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまでを担い、 安全かつ高品質な施工を 実現する仕事です。 └仕事の流れ ・ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ・工事計画の立案・手配 ・工事の工程・安全・品質・原価管理 ・工事完了・引き渡し └入社後の流れ オリエンテーションで 業務フローを理解した後、 OJTで現場業務を習得。 スキルに応じた現場をお任せします。 ※「総合職」または 「エリア総合職」として採用 ・総合職:全国転勤あり ・エリア総合職:支店管轄内での転勤あり 【入社のきっかけは人それぞれ】 実際にNIPPOへ入社した 中途社員の事例を、いくつかご紹介します。 ▼民→官→再び現場へ 30代・男性/1級土木施工管理技士 発注者と施工者の両面を経験し、 「やっぱり現場が好き」と再び民間へ。 ▼ベテランが選んだ“最後のチャレンジ” 40代・男性/一級土木・舗装施工管理技術者 長年の経験を活かし、 業界最大手でキャリアの集大成を目指す。 このように、異なる経歴や想いを持った方が、 それぞれの理由でNIPPOを選んでいます。 あなたも、NIPPOで “自分らしい挑戦”を見つけてみませんか。
月給392,620円~474,770円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5620円 〜 41万6770円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 5万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間24分 〜 17時間54分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験、スキル等を考慮の上、決定します。 ※別途、各手当あり <昇給> 年1回/4月 <賞与> 年2回/6月・12月(直近実績:6.04ヶ月分/年) <各手当> ■通勤手当:実費支給(公共交通機関もしくはガソリン代) ■住宅手当:2万2000~3万8000円 ■家族手当:第一子1万6000円・第二子以降一人につき8000円 ■残業手当 ■帰宅手当(単身赴任)手当 ■宿日直手当 ■教育補助手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅下記全ての条件を満たす方 ・1級土木施工管理技士 ・道路舗装経験5年以上 ・現場代理人の経験 ・所長クラスの経験 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数! <例えば、以下のような方に> ●業界最大手での仕事にチャレンジしてみたい ●高速道路や空港など、 多様な現場で経験を積みたい ●高収入と休日のバランスを両立させたい ー 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前の カジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、 会社の雰囲気など、 まずは気軽にお話しませんか? 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので 「カジュアル面談希望」とご回答ください!
<有資格者>✨女性活躍中✨平均年収998万円✨年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント \セコカン女子、成長中!/ あなたの経験、 NIPPOでさらに輝かせませんか? ✅性別に関係なくスキルUP可能! ✅育休取得率100%! 柔軟な働き方相談OK ✅総合職から地域限定へ転換も◎ 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 現在、さらなる事業拡大に向けて、 施工管理経験者を募集しています! 女性の施工管理技士 (セコカン女子)も活躍中! 現場経験を活かしながら、 スキルアップや 働き方の相談ができる環境で、 新しいキャリアを築きませんか? ▼下記に、女性社員のリアルな声も公開中! ================== <具体的な仕事内容> 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 <仕事の流れ> ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し <入社後の流れは…> 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「総合職」または「エリア総合職」として採用します。 総合職の場合は全国、エリア総合職の場合は 各支店管轄内での転勤があります。 ================== <この求人のココが魅力!> ✨ キャリアの選択肢が豊富! 現場経験を積みながら、 所長や管理職を目指す道も。 地域限定社員への転換も可能で、 ライフプランに合わせた働き方が選べます。 ✨ 女性の活躍を支援する制度が充実! 育休取得率100%! 出産前後は積算業務へシフトし、 子どもが成長したら現場復帰…など、 働き方は相談可能です。 ✨新卒・中途関わらず意見を発信! 社員自らが主体となって立ち上げた 「女性の働き方向上プロジェクト」で、 社内アンケートを実施。 その声をもとに、経営層へ テレワーク推進の提言なども行いました。 ================== <NIPPOで働く、セコカン女子の リアルな声を聞いてみた> ★入社4年目、31歳 Q:NIPPOに転職したキッカケは? A:もともとは派遣会社を通じて 建設業界で働いていましたが、 更なるキャリアアップや 将来を見据えてNIPPOに転職しました。 Q:実際に働いてみてどうでしたか? A:女性だからと言って仕事が 任せてもらえないということもなければ、 逆に甘やかされることもありませんでした。 性別に関係なく対等な技術者として 向き合ってもらえていると感じます。 嘘っぽく感じるかもしれませんが、 ホントに“いい人”ばかりで のびのびと仕事が出来ています。 また尊敬できる先輩技術者も多く、 そんな環境だからこそ 将来的には監理技術者や所長 というようなキャリアアップを 目指したいと思っています。 Q:資格取得のサポートはある? A:会社が資格取得を支援してくれるのは すごくありがたいです。 すでに1級土木施工管理を取得し、 現在は1級舗装施工管理を取得するため勉強中。 上司が筆記試験を添削してくれたり、 支店ごとに外部講習を受けられたりするので、 しっかりサポートされています。 Q:ワークライフバランスは? A:土日祝は休みで、 夏休みやGW、冬休みも取れます。 国交省やネクスコの現場では 完全週休2日が義務化されているので、 働きやすさはあると思います。 Q:女性の働きやすさは? A:現場には1~2人の 女性技術者がいることが多いです。 業界内ではNIPPOの 働きやすさは評価されているかも。 先日も建設業で働く女性を応援する 「けんせつ小町」のイベントに 参加してきました! Q:最後に何かメッセージを! A:大きな会社ですが、 性別や中途・新卒関係なく 声を聞いてもらえる社風だと思います。 会社をより良くするための 意見やアイデアがあれば、 ぜひあなたも積極的に 発信していってほしいです!
求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数! <例えば、以下のような方に> ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい ー 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前の カジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、 会社の雰囲気など、 まずは気軽にお話しませんか? 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので 「カジュアル面談希望」とご回答ください!
認証技術に強みを持つ当社では、オフィス空間や住環境においてスマートロック等テクノロジーの力で「生活」の中にある「煩わしさ」をなくし、デジタルとリアルをつなげ快適な体験を提供しています。
企業名 株式会社ビットキー 求人名 【機械設計/新製品開発】人の暮らしを変えるIoT企業★ハイブリッド勤務 仕事の内容 認証技術に強みを持つ当社では、オフィス空間や住環境においてスマートロック等テクノロジーの力で「生活」の中にある「煩わしさ」をなくし、デジタルとリアルをつなげ快適な体験を提供しています。 創業約5年で20機種を超えるハードウェア製品を開発してきましたが、まだまだなくしたい「煩わしさ」がたくさんあります。今回はデジタルとリアルをつなげるために必要不可欠なハードウェアデバイスの量産化を見据えた機械設計をお任せします。 【業務詳細】 ■新製品の企画、設計、開発 ■他部署と協力してのプロジェクト推進 ■既存製品の市場課題対応、改善 ■OEM/ODMメーカー・部品メーカーのマネジメント 募集職種 【機械設計/新製品開発】人の暮らしを変えるIoT企業★ハイブリッド勤務
月給583,334円~1,083,334円 想定年収 700万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,334~¥1,083,334 基本給¥437,010~¥811,590 固定残業代¥146,324~¥271,744を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計経験をお持ちの方(目安:3~5年) ■柔軟な働き方で転勤はなく、ハードウェアに閉じない製品開発に取り組めます。 <本ポジションの魅力点> ・ビットキーでは、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術を取り入れ、ハードウェアからソフトウェアまで自社で一貫して開発を行っております。 ・3Dプリンタを併設したラボや、最新プロダクトをオフィス内に設置し、日々試作品を手に取りプロダクト改善に繋げています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東芝・三菱電機の両社の歴史とノウハウと技術力でものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。そんな当社でフィールドサービス(内勤メイン)をお任せします
企業名 株式会社TMEIC 求人名 119【府中/サービスエンジニア】再生可能エネルギーシステム関連機器 仕事の内容 東芝・三菱電機の両社の歴史とノウハウと技術力でものづくりの原動力として高品質な製品・先進的な技術とエンジニア力を追求しております。そんな当社でフィールドサービス(内勤メイン)をお任せします 【担当製品】再生可能エネルギーシステム関連機器(PCS、蓄電池、受変電、監視制御など)【顧客】国内外の再生可能エネルギー関連のEPC、事業主、O&M事業者。■PV-PCSのオンコール対応についてのトラブルシューティングと復旧方針の決定■用品、技術派遣手配指示 ■客先提出する修理報告書の作成■持ち帰り故障部品の調査フォロー ■技派委託先の教育 など 募集職種 119【府中/サービスエンジニア】再生可能エネルギーシステム関連機器
[勤務地:東京都府中市]
月給330,000円~500,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥500,000 基本給¥330,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■強電系電気設備の設計・試験・保守のいずれか経験がある方【魅力】再生可能エネルギー分野自体が比較的新しい業界で今後の変化や拡大が予想され、グローバルで活躍する可能性はご本人様次第で無限です。 【業務キーワード】■品質保証 ■PV-PCSや大容量インバータの調整、保守、点検業務、MELSEC ■GOT等PLCソフトウェア関連業務、システム試験、システム現地調整、受配電システム現地調整等 ■オンコール(サービス)対応 ■蓄電池 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グロリアス株式会社
ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス(タイミング調整、ベルト調節等)を行っていただきます。
企業名 グロリアス株式会社 求人名 東京【ロレックスの修理】賞与実績6カ月|感動の「時」を未来につなげる 仕事の内容 ロレックス・チューダーの店舗にて、店頭での修理受付やバックヤードでのクイックサービス(タイミング調整、ベルト調節等)を行っていただきます。 業務に慣れるまではブランド理解を深めるため、接客や販売業務も経験していただきます。 ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 変更の範囲:会社の指示する業務 募集職種 東京【ロレックスの修理】賞与実績6カ月|感動の「時」を未来につなげる
[勤務地:東京都渋谷区]
月給296,000円~344,200円 想定年収 511万円~597万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~¥344,200 基本給¥260,000~¥308,200 諸手当¥36,000~¥36,000を含む/月 ■賞与実績:その他労働条件の備考参照 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪必須≫以下いずれかの条件に該当する方 ・時計の修理技術を専門とする学校をご卒業の方 ・時計修理業務に携わる職務経験が半年以上 ・【資格】時計修理技能士3級以上の方 ≪歓迎≫ ・【資格】時計修理技能士1級の方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【年間休日122日】監理技術者/残業少なめ/転勤なし/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定
仕事内容 管理物件における工事の施工管理を担当いただきます。 元請会社として工事全体を請け負うため、計画立案から進捗管理まで一貫して対応していただきます。 管理会社の立場で工事を行うため、入居済みテナントとの調整業務が重要なポイントです。 騒音や通行止めなど、工事に伴う影響を最小限に抑えるため、日々の打ち合わせや調整を行い、円滑な工事進行を実現していただきます。 ・発注者との工事内容の打ち合わせ ・収支管理(見積もり内容/金額の確認・請求内容/金額の確認) ・安全管理および品質管理 ・下請会社への工事内容の発注 ・入居テナント等との打ち合わせ ・全体スケジュールの作成・工程管理等
アクセス 【駅名】 JR各線東京駅【アクセス】 JR各線「東京駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩5分 東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩6分 東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩7分 JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩8分
年俸6,500,000円~7,500,000円 給与詳細 年収6,500,000~7,500,000円月給 360,000円~420,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給360,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須】 監理技術者(機械器具設置) もしくは、上記資格取得ができるご経験 (機械器具設置工事の施工管理10年) <必要資格> 監理技術者機械器具設置工事業 今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。 紹介先:関電ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの関電ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
東京23区内各所(東京美装興業株式会社)
第三種電気主任技術者必須!資格を活かして高待遇で働こう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ●━━━━━━━━━━━━━━━● 電験三種を「資格だけ」で 終わらせない。 ●━━━━━━━━━━━━━━━● 「せっかく電験三種を取得したけど、 今の仕事では資格を活かせていない」 「設備管理の経験を活かして、 電気主任技術者としてステップアップしたい」 そんな方におすすめです。 東京都23区内の商業ビル・オフィスビルにて、 電気主任技術者として電気設備の 保守・保安業務をお任せします。 法定選任予定のポジションのため、 電験三種の資格を活かして 専門性をさらに高められます。 【具体的な業務内容】 ■電気設備の保守・保安管理 ■デマンド管理 ■電力使用状況の確認・負荷管理 ■停電検査対応 ■設備点検・法定点検に関する書類作成 ■各種届出書類の受理・提出・管理 ■日常点検報告書の作成 ■設備不具合時の小修繕・応急対応 ■施設内設備の維持管理業務 ※営繕作業が中心となります ※高所作業があります ⭐電験三種を活かして、安定した働き方へ - 「資格を取得したが、 十分に活かせていない」 「電気主任技術者として、 より評価される環境で働きたい」 「年齢ではなく経験や資格を評価してほしい」 そんな方におすすめの環境です。 当社では資格保有者を技術者として正当に評価し、 長期的に活躍できる環境を整えています。 ⭐働きやすい環境 - ✅月給38万円~45万円 ✅電験三種資格を活かせる法定選任ポジション ✅駅徒歩1~5分の勤務地多数 ✅2~3名体制で安心 ✅ノルマなし ✅資格手当最大月7万円 ✅創業60年以上の安定企業 ⭐創業60年以上の安定企業 - 当社は全国の商業施設・オフィスビル 公共施設などの建物管理を手掛ける 総合ビルメンテナンス企業です。 建物の企画・設計・施工・維持管理まで ワンストップで提供し、多くのお客様 から信頼をいただいています。 安定した環境で、これまでの経験を さらに広げていきませんか? -
交通・アクセス 銀座・新橋・京橋など ※各駅より徒歩1~5分
月給380,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 38万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※深夜手当別途支給 ※保有資格により変動 ※経験・能⼒・前職の給与額は最⼤限考慮 <各種手当> ✅交通費全額支給 ✅時間外手当(全額支給) ✅技術手当(最大月7万円) ✅扶養手当(最大月1万8000円) ✅深夜割増手当 <技術手当の一例> ・電気主任技術者(1種・2種):月3万円 ・第二種電気工事士:月5000円 ・建築物環境衛生管理技術者:月7000円 ・第三種冷凍機械責任者:月3000円 ・消防設備士 など 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・第三種電気主任技術者資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・設備管理経験者 ・電気設備保守経験者 ・建築物環境衛生管理技術者資格 ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者資格 ・資格を活かして安定した環境で働きたい方 ★電験三種を取得したものの、資格を十分に活かせていない方も歓迎 ★電気主任技術者としての選任経験がない方もご相談ください ★資格を活かして、より高い待遇・専門性を目指したい方歓迎 【こんな方にオススメです】 ・電験三種を活かして高収入を目指したい方 ・法定選任として専門性を発揮したい方 ・設備管理経験を活かして長く働きたい方 ・資格や経験を正当に評価されたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方
クボタ環境エンジニアリング株式会社
【中央区京橋×監理技術者】クボタ環境エンジニアリング株式会社/年収362万円以上/社会インフラと循環型社会の設計・企業年金あり
仕事内容: 【職務概要】 クボタ環境エンジニアリング株式会社の監理技術者として、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・施工管理 ・工程管理 ・安全管理業務 ・定期メンテナンス
アクセス: 「東京駅」八重洲南口より徒歩4分/ 「京橋駅」7番出口より徒歩1分(東京メトロ銀座線)
年俸3,620,000円以上 給与: 【月給】 250,000円~(+時間外手当100%支給+各種手当) ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変更する可能性があります。
求める人材: 【あれば尚可】プラント業務経験
再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれており、大容量パワエレ製品の電気試験、品質保証業務をお任せいたします
企業名 株式会社TMEIC 求人名 130【府中/品質保証/電気試験】第二新卒歓迎/東芝・三菱電機の出資あり 仕事の内容 再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれており、大容量パワエレ製品の電気試験、品質保証業務をお任せいたします 1.電気試験:電気回路・電力系統・電動機制御などを使った応用 a)開発製品の検証試験 b)製品の出荷試験 c)現地調整・試運転 d)試験管理全般(工程、費用、外注先) 2.品質保証 e)購入部品等のメーカ監査 f)不適合の対応 g)試験・検証設備の提案(生産技術) 募集職種 130【府中/品質保証/電気試験】第二新卒歓迎/東芝・三菱電機の出資あり
月給236,000円~300,000円 想定年収 480万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~¥300,000 基本給¥236,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気工学科卒の方で電気の基礎知識のある方 【歓迎】■電気回路・電子回路設計・計測(波形計測など)の経験 ■品質保証のご経験 【求人魅力】大規模なシステムの中で使用されるパワエレ装置の検証試験となるため、系統側や各種負荷の特徴、システム的な挙動を把握した上で、電気試験・品質保証を行います 【入社後】 最初は代表的な機種に対してグループリーダーまたはメンバーと一緒に試験手順を学んでいただきます。また仕事の流れ(試験前のDR~試験概要の構築、製品試験(検証試験・出荷試験)の一連を経験いただいて身に付けていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
Meiji Seika ファルマ株式会社
■委託製造所への変更管理、逸脱管理、品質情報管理■委託製造所への監査(国内・海外)■CTDの作成等の薬事申請■承認書と製造実態の齟齬調査■品質標準書の維持管理■当社品質保証ポリシーの制改訂
企業名 Meiji Seika ファルマ株式会社 求人名 【東京】品質保証/「明治」グループ/福利厚生◎WLB◎在宅勤務◎ 仕事の内容 ■委託製造所への変更管理、逸脱管理、品質情報管理■委託製造所への監査(国内・海外)■CTDの作成等の薬事申請■承認書と製造実態の齟齬調査■品質標準書の維持管理■当社品質保証ポリシーの制改訂 ■自社グループ会社へのPQS向上活動 【採用背景】当社の事業領域の拡充や品目追加に伴い、増員。また昨今の規制強化に伴い、国内外の製造所とのコミニュケーションを取る機会が増えています。これらの経験を通して、将来的には管理職候補となる方を求めています。 募集職種 【東京】品質保証/「明治」グループ/福利厚生◎WLB◎在宅勤務◎
月給296,000円以上 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥296,000~ 基本給¥296,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬品の品質保証業務(GQP又はGMP)の経験 ■TOEIC 550点以上 【部署に関して】品質保証部は患者さんやブランドを守る最後の砦という共通認識で日々の業務に向き合っています。職場の雰囲気は明るく、フランクな職場環境なので各自の業務課題は容易にアドバイスが得られます。また、エンゲージメント活動も推進しています。フレックスタイムや在宅勤務によるリモートワークも可能です。特に繁忙期はありませんが、査察対応や突発案件の場合は勤務時間は長くなる傾向があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
トシ・ヨロイヅカ アトリエ店
パティシエ経験・新商品考案経験を活かせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:パティシエ/菓子職人、商品企画、製品開発(食品/飲料/たばこ) 【✨求人のポイント✨】 ★・・-・・★・・-・・★ ⭐洋菓子製造の経験に加え、新商品や季節商品の考案・改良に携わってきた経験を活かせる ⭐トシ・ヨロイヅカのブランド力ある環境で、自分のアイデアを形にできる ⭐スーパー、カフェ、海外店舗、百貨店催事、企業コラボなど幅広い案件に携われる ⭐店舗製造にも関わるため、現場感覚や技術を保ちながら働ける ⭐都内勤務・転勤なしで、生活基盤を大切にしながら続けやすい ★・・-・・★・・-・・★ パティシエとして培った製造技術はもちろん、新商品や季節商品の考案、既存商品の改良に携わってきた経験を活かせるポジションです。 商品開発専任の経験がなくても、現場で“商品を考える”役割を担ってきた方を募集します。 人気パティスリー「Toshi Yoroizuka」の商品開発担当として、 「グループ企業・催事イベントの商品開発」と 「都内店舗のサポートとして洋菓子の製造(仕込み・仕上げなど)」を行っていただきます。 2026年、スーパー向けのブランドとして「ヨロイヅカSweetsラボ」を立ち上げました。 トシ・ヨロイヅカがスーパー向け?と不思議に思うかもしれませんが、これには信念があります。 昨今の物価上昇で、洋菓子はどんどん高級品になりつつあります。 とっておきの日にも召し上がっていただきたいけれど、もっと洋菓子は身近な存在でありたい。 ヨロイヅカSweetsラボは「高品質ながらお客様の手に取りやすい価格の商品」を目指しています。 【家族を支えながら、無理なく続けやすい環境】 都内勤務、転勤なし。 勤務地は京橋エドグラン店またはアトリエ店から選択可能で、生活基盤を大切にしながら働けます。 月給30万円~45万円、時間外手当は全額支給のため、キャリアアップと安定の両立を目指せます。 【主な仕事内容】 ■グループ企業向け商品開発 (スーパー・カフェ・海外店舗)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トシ・ヨロイヅカは「OICグループ」の一員です。 OICグループといえばスーパー「ロピア」が有名ですが、メディアで話題の青果店・マンゴー農園・ 台湾の百貨店事業・和食の名店・人気ラーメン店など食にまつわる様々な企業がグループとなっています。 「食のテーマパークをつくる」をモットーに成長を続け、非常に伸びしろのあるグループです。 そういったグループ企業内向け商品の企画立案~商品化に至るまでの社内外の調整を行っていただきます。 生産スケジュールの調整や包材の選定もメンバーと相談しながら行います。 ■催事イベントの商品開発 (百貨店・企業案件)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 百貨店での催事や、外食イベントで販売するパフェやサブレ缶など、テーマに沿った商品の 企画立案~商品化に至るまでの社内外の調整を行っていただきます。 また、高級車販売店や有名アパレルとのコラボイベントなどの企業案件も。 様々なテーマのコラボ案件があり、ワクワクしながら商品開発ができる環境です。 ■都内店舗のサポートとして洋菓子の製造 (仕込み・仕上げなど)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都内店舗の作業場で商品開発を行うため、商品開発の仕事量を見ながら 店舗のサポートとして洋菓子の製造を行っていただきます。 パティシェとしての経験を発揮・技を維持できる環境です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅勤務地は都内「京橋エドグラン店」「アトリエ店」から選べる◎ ✅どちらの店舗も駅直結や駅チカで通勤楽々  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※「勤務地」欄ではシステム上「アトリエ店」となっていますが、 ・京橋エドグラン店(東京都中央区) ・アトリエ店(東京都杉並区) から勤務地を選択できます◎
交通・アクセス 京王線 八幡山駅 徒歩1分
[勤務地:〒168-0074東京都杉並区上高井戸]
月給300,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給年1回(4月) ■賞与年1回(8月/業績による) ■交通費(上限月2万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当(子1人につき月5000円) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ <入社後のイメージ> まずは約3か月間、トシ・ヨロイヅカの洋菓子製造の基本理解・ブランド理解を深めるため店舗にて洋菓子製造を担当。 その後OICグループ向けの商品開発を担当していただきます。
求めている人材 【必須条件】 ・洋菓子パティシエ歴:5年以上 ・食品衛生・品質への基本理解 ・PC(Excel・Word・メール対応)基本操作 ・洋菓子製造の仕入れ・在庫管理経験 【いづれか必須】 ・パティスリーやホテルでの商品開発経験(季節の新商品や催事商品など複数回考案・商品化した経験のある方) ・工場量産を前提とした菓子開発経験 ・その他洋菓子の商品開発
株式会社インテレクト
全国の太陽光や地熱発電所の運営管理。データ分析による収支管理、発電パフォーマンス最大化に関わる業務をお任せします。再エネ施設の安定稼働と収益化を支える裁量の大きなポジションです。
企業名 株式会社インテレクト 求人名 【太陽光発電O&M】再エネ施設の安定運用・収益向上/年休123日 仕事の内容 全国の太陽光や地熱発電所の運営管理。データ分析による収支管理、発電パフォーマンス最大化に関わる業務をお任せします。再エネ施設の安定稼働と収益化を支える裁量の大きなポジションです。 【詳細】再生可能エネルギー業界の経験がない方でも、電気・設備に関する基礎的な知識や実務経験があれば、OJTを通じて業務を習得していただけます。 ◆太陽光発電所における収支管理・モニタリング◆オーナーとの折衝およびレポーティング業務・届出書作成◆設備管理(※点検業務は外注先に委託)◆運営管理業務 【案件】1名につき10~20件、全国の太陽光発電所を担当。各所年1~3回程の頻度で現場マネジメントを行います 募集職種 【太陽光発電O&M】再エネ施設の安定運用・収益向上/年休123日
月給250,000円~466,667円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥466,667 基本給¥250,000~¥466,667を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気工事・設備管理の知識、またはビルメンテナンス・施工管理などの実務経験のある方 【働き方】土日祝休/年休123日と全従業員が働きやすい環境づくりを心がけています。 【魅力】O&M(運営管理)未経験者でも入社後のサポート体制あり。太陽光発電のコンサルティング~運営管理まで一気通貫で行えることが他社と異なり、安定した依頼を頂いております。 【実績】大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者
米国市場での太陽光・蓄電池・風力の事業開発を牽引。現地パートナー開拓から、許認可、EPC協議、ファイナンスまで一貫して主導し、次世代の海外事業PMとして経営に直結する役割を担います。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【海外事業開発本部】海外再エネ事業開発リード※フレックス/在宅勤務可 仕事の内容 米国市場での太陽光・蓄電池・風力の事業開発を牽引。現地パートナー開拓から、許認可、EPC協議、ファイナンスまで一貫して主導し、次世代の海外事業PMとして経営に直結する役割を担います。 1.プロジェクト開発・マネジメント -現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発(土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等)の推進(事業化まで) - 社外(EPC/メーカー、レンダー等)・社内のステークホルダーと連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージ 2. 新規プロジェクト・パートナー開拓(新規案件・パートナー発掘、各種デューディリジェンスの実施) 募集職種 【海外事業開発本部】海外再エネ事業開発リード※フレックス/在宅勤務可
月給487,000円~914,000円 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥487,000~¥914,000 基本給¥371,000~¥696,000 諸手当¥116,000~¥217,650を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】エネルギー・インフラ等の関連分野でのプロジェクト経験。ビジネスレベルの英語力(交渉・契約レビュー・議論)。新しい市場や異文化に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志とポジティブな精神力。 【歓迎】・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。 ・国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリングなどの専門的な知識・経験:技術的なデューデリジェンス ・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験 【対象事業】大規模太陽光(蓄電池併設含む)、系統用蓄電池、陸上風力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
フルスタック株式会社
CCNA取得|データセンター監視に携わる|年休125日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守 CCNA取得率100%|未経験者向け研修充実|年休125日以上 入社して最初に取り組んでいただくのは、未経験者向けの研修です。 CCNAの研修と実機を用いた知識と技術を両取りできる研修です。 未経験からCCNAの取得は簡単なものではありませんが、代表および、その直下の研修チームが責任を持って対応します。 (現在までの合格率は100%です) 研修内容 ・OS・サーバー:Linux / Windows Server の基礎 ・ネットワーク:TCP/IP・ルーター・スイッチ・ファーヤーウォール ・ITの基礎 🔰 まずは保守・運用(〜1年目) 既存のネットワークが安定稼働できるための業務を担当。 ⬆️ 次に構築へ(2〜3年目) 0→1での新規ネットワークの構築を担当。 🎯 そして設計・提案へ(3〜5年目) 設計や後輩の育成、マネジメントを担当。 未経験からネットワークエンジニアを目指す仲間を募集しています。 ゆくゆくは、データセンターでの運用監視や構築など、世の中にインパクトを与える仕事にチャレンジできます。
交通・アクセス 東京駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 八丁堀駅 徒歩6分 京橋駅 徒歩7分 新富町駅9分 宝町駅 徒歩3分
[勤務地:〒104-0032東京都中央区八丁堀]
月給256,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 25万6000円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・テレワーク(在宅勤務)手当 ・住宅手当 ・通勤手当(全額支給) ・役職手当 ・資格手当(対象資格:60種程度) ・出産祝い金 ・結婚祝い金 ・上京支援金 ・ランチ手当 ・部活手当 【昇給】 随時 ※毎月1回人事面談あり 【賞与】 あり/夏冬/年2回 【退職金】 あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 手当や福利厚生に変更はございません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 【必須】 ・世の中に貢献したいと思える熱意 ・未経験から新しい環境を目指せるチャレンジングな意思 ・部活や受験勉強など、打ち込んだ何かがある方 【歓迎】 ・CCNA / ネットワーク技術者 等の資格学習経験 ・ネットワーク機器(Cisco / Juniper 等)の操作経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ティービーアイ
監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、ハードウェア評価やシステム検証をご担当。技術評価や課題抽出を行い、日本市場向けの商品化や品質向上を支える重要な役割です。
企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【ハードウェア評価・システム検証】世界最先端技術に携わる/海外連携あり 仕事の内容 監視カメラ等の最新ソリューションを展開する当社にて、ハードウェア評価やシステム検証をご担当。技術評価や課題抽出を行い、日本市場向けの商品化や品質向上を支える重要な役割です。 【業務内容】■監視カメラ関連製品のハードウェア評価 ■映像監視システムの動作・システム検証 ■海外サプライヤ製品の技術評価、品質確認 ■商品化に向けた課題抽出や評価レポート作成 【仕事の魅力】最先端のフィジカルAIやIoT機器などを実際に触りながら検証できます。海外メーカーと連携し日本向け製品評価を推進する面白さがあります。 募集職種 【ハードウェア評価・システム検証】世界最先端技術に携わる/海外連携あり
月給300,000円~530,000円 想定年収 600万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥530,000 基本給¥300,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ハードウェア評価や製品検証、品質評価等の実務経験 ■ネットワークの知識 【当社の魅力】当社はクラウドソリューションの拡張やサプライヤ多角化など、次世代の成長戦略を急速に加速させています。 製品評価やシステム検証体制を強化するための重要な増員募集です。 最先端のAIや映像解析技術を用いた最新デバイスを実際に触り、 検証できるため、ハードウェアが好きな方には最適な環境です。 海外連携を通じて、評価スペシャリストとしてスキルを磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
太陽光発電所・蓄電池発電所を中心とした再生可能エネルギー設備のフィールドサービス業務において保守・メンテナンスを円滑に進めるための”計画立案・調整・マネジメント業務”を担当いただきます
企業名 株式会社TMEIC 求人名 9-3【東京/フィールドサービスエンジニア】再エネ関連の電機品・制御・システム 仕事の内容 太陽光発電所・蓄電池発電所を中心とした再生可能エネルギー設備のフィールドサービス業務において保守・メンテナンスを円滑に進めるための”計画立案・調整・マネジメント業務”を担当いただきます ■太陽光発電所・蓄電池発電所における保守・点検計画の立案 ■パワーコンディショナー、蓄電池、変圧器、監視装置など発電設備の保守管理■お客様・品質部門・協力会社との工程・作業内容の調整 ■現場作業の進捗・品質・安全管理■現地での立ち上げ時や完了時の確認・技術支援■システムや設備データを活用したトラブル分析・原因究明・改善提案 募集職種 9-3【東京/フィールドサービスエンジニア】再エネ関連の電機品・制御・システム
月給360,000円~530,000円 想定年収 760万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥530,000 基本給¥360,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備・インフラ設備に関するフィールドサービスの経験 【求人魅力】再エネ分野に特化したシステムインテグレータとして蓄電所や系統連系のエネルギーインフラ構築に関わるプロジェクトに携われます 【特徴】現場に常駐して保守作業を行うのではなく、現場全体を俯瞰し、関係者をまとめながらプロジェクトを円滑に進めるポジションです。 これまで培ったフィールドサービスや設備保全の経験を活かしながら、技術力に加えて、工程管理・顧客対応・リーダーシップなど、より上流のスキルを身につけることができます。大学・官公庁との共同プロジェクトも多く、最先端技術に触れる機会も豊富です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
TBグローバルテクノロジーズ株式会社
ローディングアーム等の大型設備における機械設計をお任せします。顧客要望を踏まえ、基本・詳細設計から強度検討、営業や製造等の関係部門との技術調整まで、一品一様の受注設計を幅広く担当いただきます。
企業名 TBグローバルテクノロジーズ株式会社 求人名 【機械設計(ローディングアーム)/東京】世界トップシェア製品の技術開発 仕事の内容 ローディングアーム等の大型設備における機械設計をお任せします。顧客要望を踏まえ、基本・詳細設計から強度検討、営業や製造等の関係部門との技術調整まで、一品一様の受注設計を幅広く担当いただきます。 (1)ローディングアームおよび関連設備の基本・詳細設計(2)組立図・部品図などの図面作成(2D・3D CAD)(3)設計計算や強度検討などの設計業務 (4)顧客仕様や契約条件を踏まえた設計への反映(5)営業、調達、品質保証、製造部門との技術調整(6)設計レビュー(DR)への参加と設計改善 ★既存製品の流用だけでなく、案件ごとに異なる課題に向き合う一品一様の面白さがあります。 募集職種 【機械設計(ローディングアーム)/東京】世界トップシェア製品の技術開発
月給290,000円~530,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥530,000 基本給¥290,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績6.4ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計経験(目安3年以上)があり、2Dまたは3D CADの使用経験をお持ちの方 顧客仕様に合わせたカスタマイズ設計や関係部門との調整に挑戦したい方を歓迎します 【当社について】マリン・ローディングアーム(大型流体荷役装置)は輸入されるエネルギー資源(ガス・石油関連)を荷役するのに必須の機械であり、当社の主力製品のマリン・ローディングアームは国内シェアNo.1です。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出してきました。国内外の大手電力・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
神鋼商事株式会社
2024年4月に設立した当社新規事業推進室は中長期視点で「探索」から「事業化」までを一気通貫で担っています。今回は技術的専門知見を活かし、構想~量産化(マネタイズ)をお任せできる方を募集します。
企業名 神鋼商事株式会社 求人名 即戦力募集■バイオマス燃料関連の【新規事業推進(商用化に向けた技術担当)】 仕事の内容 2024年4月に設立した当社新規事業推進室は中長期視点で「探索」から「事業化」までを一気通貫で担っています。今回は技術的専門知見を活かし、構想~量産化(マネタイズ)をお任せできる方を募集します。 【具体的な業務】当社新規事業の炭素バイオマス燃料「木質ブラックバークペレット」の製造・販売プロジェクトにアサイン予定。スケール化を目指し、事業運営、製造・品質管理、営業支援まで幅広い工程の推進・管理など広く担うことができます。今後量産拡大・収益化に向けた技術的課題整理と実行推進をお任せする予定です(製造工場竣工済み)。 ※海外展開拡大も目指しており、グローバルに活躍するチャンスもあります。 募集職種 即戦力募集■バイオマス燃料関連の【新規事業推進(商用化に向けた技術担当)】
月給360,000円~600,000円 想定年収 650万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥600,000 基本給¥360,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須 ※いずれも】■理工系の専攻経験かつ技術者として目安10年以上の実務経験■技術の社会実装、もしくは工程立ち上げ~製品化・商品化のご経験(社内外との折衝経験必須)■技術課題の整理・評価・改善経験 【尚可(いずれか)】■バイオマスエネルギー、炭化技術、バイオ資源創出・資源循環、エネルギー利活用などのテーマへの専門知見やご興味■ エネルギーやプラント関連業界での事業計画・収支・投資計画ご経験 【求める人物像】■営業職やパートナー企業担当、自治体など社内外の様々な立場の方と、フラットにコミュニケーションができる方 、協働するのが好きな方■答えのない事業の中でも自ら考え動ける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の機械的構造の開発・設計業務をお任せいたします。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 46-1【府中/機械設計(構造)】インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置 仕事の内容 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用される、パワーエレクトロニクス製品の機械的構造の開発・設計業務をお任せいたします。 仕様を決める段階から、見積もり、受注後の詳細設計、工場出荷後の現地据付、お引渡しまで、お客様と一緒になって製品を作り上げていきます。 受注後の詳細設計が主たる業務であり、お客様の仕様に応じて、パワエレ装置の外形設計、電気用品・導体・絶縁物のレイアウト設計、強度解析・電磁界解析・熱解析といった、パワエレ装置の機械的な製作仕様を決定する業務を行います。 募集職種 46-1【府中/機械設計(構造)】インフラ設備向けのパワーエレクトロニクス装置
月給300,000円~530,000円 想定年収 630万円~960万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥530,000 基本給¥300,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■2D,3D-CADを用いた機械設計の経験(Creo、Solidworks、AUTO-CAD) ■解析ツールを用いた熱流体解析、強度解析、電磁気解析等の解析設計経験 【仕事のやりがい】 弊社が製作する製品は公共性が高く、電力の安定供給や鉄道へ電源供給する地上電源など、パワーエレクトロ二クス製品の社会インフラ設備を通じて、社会に貢献できる業務です。公共性が高い製品が多く、社会貢献、とりわけカーボンニュートラルに貢献することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
京石産業株式会社
【東京】日本全国の工場に点在する環境関連装置のメンテナンス 年間休日120日以上!
仕事内容 【全国に設置されている環境関連装置のメンテナンス及び付随する事務】 入社後は現場や事務所にて先輩の補助から始めていただき、適性や希望に応じて対応可能な分野・領域を増やしていきましょう。 <具体的には> ・各工場内に設置されている環境関連装置のメンテナンス現場作業 ・メンテナンス現場や人員等の管理 ・メンテナンスに関わる書類作成 ・本業務の横展開として客先への営業(メンテナンス業務が慣れてきてから) <配属先の情報> 【東京支店】取締役常務、部長、課長、主任・課員の正社員6名、パート/派遣社員各1名 男女比率1:1 営業部門の中の装置メンテナンス部門です。 東京を中心に全国各地へ環境関連装置のメンテナンスに赴きます。 この装置メンテナンスを通じて付随する工事や物品販売へ展開をしていくことも可能で、スキルや業務の幅も広がります。
アクセス 【駅名】 都営浅草線 宝町駅 徒歩1分【アクセス】 都営浅草線 宝町駅 徒歩1分
年俸3,000,000円~4,000,000円 給与詳細 年収3,000,000~4,000,000円月給(基本給):23万円〜26万円 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 昇給:年1回 賞与:年2回(別途、部門業績により期末賞与の支給あり。 固定残業代 無し 試用期間 有り試用期間中の条件変更なし試用期間中の給与:年収3,000,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ■必須条件 ・出張が可能な方、休日出勤(大型連休含む)が可能な方 ※代休は都度取得頂けます ・要普通自動車免許(AT限定可) ・PC等を使用した事務的な作業が可能な方 【活かせる経験・スキル】 【学歴不問/業種・職種未経験歓迎!】 ■求める人物像 ・臨機応変に対応ができる方 (業務の特性上、現場での様々な対応が有る為) ・周囲との連携やコミュニケーションを大切にできる方 ・装置のメンテナンスに携わったことのある方、又は営業/現場管理経験が有りメンテナンス作業に興味のある方 学歴 大学卒業
日本工装株式会社
50年以上海外の様々な国へバルブを納入している弊社にて■主に納入済みのバルブのスペアパーツのハンドリングと■海外拠点のセールスチームが受注した案件と国内工場の「架け橋」となる業務を行っていただきます。
企業名 日本工装株式会社 求人名 【東京/プロジェクト管理】第二新卒・未経験可/世界シェア5位/連結売上700億円 仕事の内容 50年以上海外の様々な国へバルブを納入している弊社にて■主に納入済みのバルブのスペアパーツのハンドリングと■海外拠点のセールスチームが受注した案件と国内工場の「架け橋」となる業務を行っていただきます。 「スペアパーツ業務」様々な国のエンドユーザーや商社から来る、弊社バルブのスペアパーツ・更新の引合を調整します。■顧客要求の確認■見積り作成■納期、発送調整■海外商社・代理店との関係構築等「架け橋業務」海外拠点が受注した案件の社内調整。■要件の確認・すり合わせ(お客様や社内など)■納期・スケジュール調整■技術・製造プロセスの進捗管理■納品管理など。 募集職種 【東京/プロジェクト管理】第二新卒・未経験可/世界シェア5位/連結売上700億円
月給250,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\250,000~\400,000 基本給\250,000~\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 メーカー勤務経験のある方歓迎【必須】■英語メール(翻訳ソフト/AI使用可)に抵抗感のない方【歓迎】■法人顧客との折衝経験(営業、技術営業、購買、生産管理など)のある方■社内外関係者との調整経験のある方 英語は拙くとも、互いの意思疎通を図ろうという力の方が重要視されます。<こんな方を歓迎> ◆グローバルな環境で実力を試したい方◆目標に向かって根気よく日々の仕事に取り組める方※普通免許(AT限 定可)をお持ちの方なお歓迎 <こんな経験も活かせます>※必須ではありません! ◆輸出入業務経験◆ビジネス英語による海外折衝経験■機械メーカー/商社系での勤務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
TB-eyeブランドのセキュリティ機器販売~メンテ迄トータルサービスを全国に展開する当社において、フィールドエンジニアをお任せいたします。 今後ますます需要拡大し案件が拡大していく見込みです!
企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【東京 フィールドエンジニア】AI×監視カメラの最新ソリューションシステム! 仕事の内容 TB-eyeブランドのセキュリティ機器販売~メンテ迄トータルサービスを全国に展開する当社において、フィールドエンジニアをお任せいたします。 今後ますます需要拡大し案件が拡大していく見込みです! 【業務内容】フィールドエンジニアとして、弊社がとり扱う監視カメラやレコーダーなどのセキュリティ機器、画像解析を活用した AI ソリューションなどの自社製品の現地導入作業や保守サポートを行います。また、現地作業前のシステム結合テストやシステム評価も併せて行います。最適な商品の納品するためにお客様にあわせた最適な解析・提案が重要となります。 募集職種 【東京 フィールドエンジニア】AI×監視カメラの最新ソリューションシステム!
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給、昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IPベースの製品を扱ったことがあり、ネットワーク技術を有する方 ■フィールドエンジニアとしてのお客様先での作業経験のある方 【歓迎】■AI 製品や画像処理・画像解析システムの開発経験 ■システム評価などの評価経験、テスト項目作成 【職場の魅力】■事業拡大により中途採用者が9割以上を占めていますが、定着率が非常に高いです。 ■業界水準より高い報酬と充実した福利厚生があり、安定して仕事に打ち込める ■資格取得支援制度があり、スキルアップを図ることができる ■自由闊達な文化があり、裁量をもって働くことができる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
フルテック株式会社 東京支店(CS課)
東証スタンダード上場企業/未経験歓迎/賞与年2回/研修充実
仕事内容 創業から60年以上、豊かな社会づくりに貢献するため、自動ドアの販売・設計・施工をトータルに手掛け、事業を拡充・発展させているフルテック株式会社。 東日本エリアでは羽田空港国際線ターミナル、渋谷ヒカリエ、東京大学といった有名建築物の自動ドアを手掛けており、現在では業界トップクラスを誇るシェア率に! 今回募集する営業職は、自動ドアを導入済みのお客さまへ、点検やメンテナンスのご案内を行うお仕事。お客さまと長期的な信頼関係を築いていきます。 【具体的な業務内容】 ・保守点検契約の提案 ・リニューアルや新規設置の提案 ・現地調査 ・見積もり作成 ・工事手配・管理 ・アフターサポート など 点検やメンテナンスのご案内以外にも、提案内容は「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」など様々。 お客様の課題を解決し、新しい価値を提案するやりがいのあるお仕事です。 他部署とのやりとりも多いため、専門知識だけではなくコミュニケーション力や臨機応変な対応力も習得可能! まずは先輩の指導を受けながらスキルを磨いていきましょう。 【人物重視の採用!入社時に専門知識は不要です】 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 意欲と人柄重視の〈ポテンシャル採用〉です。 もちろん営業経験がある方も大歓迎!経験者は即戦力としてご活躍いただけます。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします! ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています! 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます! 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です! 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。
交通・アクセス 東京地下鉄「宝町駅」徒歩3分/東京地下鉄「京橋駅」徒歩4分/各線「東京駅」徒歩8分
月給247,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 24万7000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 【各種手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円)※居住地による ・残業手当 ・出張手当 ・役職手当 【賞与】 年2回(7月・12月)※賞与年4カ月実績 ・決算賞与あり 【昇給】 年1回(4月)
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ☆意欲と人柄重視の採用です。 少しでも興味のある方はぜひご応募ください! ☆営業経験のある方は、選考優遇! 〈下記いずれかに当てはまる方にピッタリ!〉 ・新しいスキルを身に付け成長したい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・仲間と協力しながら仕事を進めていきたい方 ・腰を据えて長く働ける会社を探している方 現在活躍している先輩の前職は、営業・事務・販売スタッフ・SEなど様々。異業種から入社しているメンバーも多く在籍しています!
全国の太陽光や地熱発電所の運営管理。データ分析による収支管理・発電パフォーマンス最大化に関わる業務をお任せします。再エネ施設の安定稼働と収益化を支える裁量の大きなポジションです。
企業名 株式会社インテレクト 求人名 【太陽光発電O&M】再エネ施設の安定運用・収益向上/残業10h程/年休123日 仕事の内容 全国の太陽光や地熱発電所の運営管理。データ分析による収支管理・発電パフォーマンス最大化に関わる業務をお任せします。再エネ施設の安定稼働と収益化を支える裁量の大きなポジションです。 【詳細】再生可能エネルギー業界の経験がない方でも、電気・設備に関する基礎的な知識や実務経験があれば、OJTを通じて業務を習得していただけます。 ◆太陽光発電所における収支管理・モニタリング◆オーナーとの折衝およびレポーティング業務・届出書作成◆設備管理(※点検業務は外注先に委託)◆運営管理業務 【案件】1名につき10~20件、全国の太陽光発電所を担当。各所年1~3回程の頻度で現場マネジメントを行います 募集職種 【太陽光発電O&M】再エネ施設の安定運用・収益向上/残業10h程/年休123日
月給250,000円~466,667円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥466,667 基本給¥250,000~¥466,667を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】電気工事・設備管理の知識、またはビルメンテナンス・施工管理などの実務経験 【働き方】土日祝休/年休123日/月残業時間平均10時間と全従業員が働きやすい環境づくりを心がけています。 【魅力】O&M(運営管理)未経験者でも入社後のサポート体制あり。太陽光発電のコンサルティング~運営管理まで一気通貫で行えることが他社と異なり、安定した依頼を頂いております。 【実績】大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者
トシ・ヨロイヅカ 京橋エドグラン店
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:パティシエ/菓子職人、商品企画、製品開発(食品/飲料/たばこ) 【✨求人のポイント✨】 ★・・-・・★・・-・・★ ⭐洋菓子製造の経験に加え、新商品や季節商品の考案・改良に携わってきた経験を活かせる ⭐トシ・ヨロイヅカのブランド力ある環境で、自分のアイデアを形にできる ⭐スーパー、カフェ、海外店舗、百貨店催事、企業コラボなど幅広い案件に携われる ⭐店舗製造にも関わるため、現場感覚や技術を保ちながら働ける ⭐都内勤務・転勤なしで、生活基盤を大切にしながら続けやすい ★・・-・・★・・-・・★ パティシエとして培った製造技術はもちろん、新商品や季節商品の考案、既存商品の改良に携わってきた経験を活かせるポジションです。 商品開発専任の経験がなくても、現場で“商品を考える”役割を担ってきた方を募集します。 人気パティスリー「Toshi Yoroizuka」の商品開発担当として、 「グループ企業・催事イベントの商品開発」と 「都内店舗のサポートとして洋菓子の製造(仕込み・仕上げなど)」を行っていただきます。 2026年、スーパー向けのブランドとして「ヨロイヅカSweetsラボ」を立ち上げました。 トシ・ヨロイヅカがスーパー向け?と不思議に思うかもしれませんが、これには信念があります。 昨今の物価上昇で、洋菓子はどんどん高級品になりつつあります。 とっておきの日にも召し上がっていただきたいけれど、もっと洋菓子は身近な存在でありたい。 ヨロイヅカSweetsラボは「高品質ながらお客様の手に取りやすい価格の商品」を目指しています。 【家族を支えながら、無理なく続けやすい環境】 都内勤務、転勤なし。 勤務地は京橋エドグラン店またはアトリエ店から選択可能で、生活基盤を大切にしながら働けます。 月給30万円~45万円、時間外手当は全額支給のため、キャリアアップと安定の両立を目指せます。 【主な仕事内容】 ■グループ企業向け商品開発 (スーパー・カフェ・海外店舗)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ トシ・ヨロイヅカは「OICグループ」の一員です。 OICグループといえばスーパー「ロピア」が有名ですが、メディアで話題の青果店・マンゴー農園・ 台湾の百貨店事業・和食の名店・人気ラーメン店など食にまつわる様々な企業がグループとなっています。 「食のテーマパークをつくる」をモットーに成長を続け、非常に伸びしろのあるグループです。 そういったグループ企業内向け商品の企画立案~商品化に至るまでの社内外の調整を行っていただきます。 生産スケジュールの調整や包材の選定もメンバーと相談しながら行います。 ■催事イベントの商品開発 (百貨店・企業案件)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 百貨店での催事や、外食イベントで販売するパフェやサブレ缶など、テーマに沿った商品の 企画立案~商品化に至るまでの社内外の調整を行っていただきます。 また、高級車販売店や有名アパレルとのコラボイベントなどの企業案件も。 様々なテーマのコラボ案件があり、ワクワクしながら商品開発ができる環境です。 ■都内店舗のサポートとして洋菓子の製造 (仕込み・仕上げなど)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都内店舗の作業場で商品開発を行うため、商品開発の仕事量を見ながら 店舗のサポートとして洋菓子の製造を行っていただきます。 パティシェとしての経験を発揮・技を維持できる環境です◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅勤務地は都内「京橋エドグラン店」「アトリエ店」から選べる◎ ✅どちらの店舗も駅直結や駅チカで通勤楽々  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※「勤務地」欄ではシステム上「京橋エドグラン店」となっていますが、 ・京橋エドグラン店(東京都中央区) ・アトリエ店(東京都杉並区) から勤務地を選択できます◎
交通・アクセス 東京メトロ銀座線 京橋駅直結/JR各線 東京駅 徒歩5分/東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩5分/都営浅草線 宝町駅 徒歩3分
株式会社兼松KGK
東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。
企業名 株式会社兼松KGK 求人名 【立川】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証 仕事の内容 東証プライム上場の兼松グループである当社にて、顧客工場の自動化・省人化を推進する営業技術職をお任せします。工作機械やツールの選定から工程・システムの検討まで自社製品に囚われず自由に提案できます。 製造現場(工場)の自動化・省人化に向けた技術的提案・検討支援 【具体的な業務】 ・営業に同行し顧客課題のヒアリング、加工工程・自動化の検討 ・工作機械、周辺機器、切削工具、クランプ治具等の仕様選定 ・複数メーカー機器を結合した自動化システムの構想・提案 ・国内外の新規商材の探掘、技術的ナレッジの社内展開・資料作成 募集職種 【立川】工作機械/生産技術経験/技術提案職/上場兼松G/賞与約6か月/初任地保証
[勤務地:東京都立川市]
月給325,500円~463,333円 想定年収 560万円~796万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥325,500~¥463,333 基本給¥282,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6カ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工作機械の操作/プログラム経験および加工工程・自動化の検討経験 ★FEや生産技術職出身歓迎!デモ加工経験は不要◎「自社設備だけでなく幅広い現場に関わりたい」「上流提案へ挑戦したい」方に最適! 【生産技術・FEから提案営業技術へ★自社製品に縛られない提案】 【初任地保証】埼玉・太田・西東京・横浜から近隣拠点を選べる 【自由な提案】商社だからこそ顧客に最適な機器を自由に選定 【高収入】年収560万~796万/賞与6ヶ月想定/各種手当充実 【柔軟な働き方】在宅勤務(月5回)/時差出勤あり/残業少なめ 【成長実感】自社工場限定から多種多様な加工現場の改革へ拡大 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社トータルオフィスパートナー
【東京都渋谷区】まちづくり・区画整理に携わる/想定年収600万円/残業平均10h程
募集要項 職種 測量会社で土木設計 雇用形態 職業紹介 仕事内容 測量会社で土木設計業務をお任せいたします。 基本的に2~3名体制のチーム単位で案件に携わっていただきます <具体的には> ■官公庁や土地区画整理組合より受注した案件の企画・設計業務 (フィールド調査・企画、構想・基本設計・実施設計) ■宅地開発認可申請業務□まちづくり基本調査及び区画整理事業調査 ■宅地造成規制に関する工事の許可申請□外注業務管理 【使用ツール】AutoCADLT Auto CAD 3DCAD使用者もおります。 FORUM8ソフト(車両軌跡作図、擁壁の設計・斜面の安定計算等)
交通アクセス 京王新線「初台駅」より徒歩4分
月給300,000円以上 給与 月給300,000円 *別途残業代支給 *別途交通費実費支給 【想定年収】 600万円
資格・経験 ≪応募条件≫ ・土木設計業務経験 ≪歓迎条件≫ ・土木造成の知識のある方 ・業務工程を書き管理できる方 ・技術士・土地区画整理士の資格保持の方 ・シビルコンサルティングマネジャー保有者尚可
三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機Gの中でも開発設計の技術に特化して集約した当社にて、国内産業分野の電源システムに関するプロジェクトマネジメントを担当。幅広いスキルが身に着き、規模の大きい社会インフラを支える魅力があります。
企業名 三菱電機エンジニアリング株式会社 求人名 未経験可【東京/産業向け電源システムの計画・設計】フレックス制/年休126日 仕事の内容 三菱電機Gの中でも開発設計の技術に特化して集約した当社にて、国内産業分野の電源システムに関するプロジェクトマネジメントを担当。幅広いスキルが身に着き、規模の大きい社会インフラを支える魅力があります。 顧客要望から設計計画をまとめ、設計の実務担当や実作業者と実現に向けた調整を行います。広範な期待に応えられる当社の特化した設計技術が求められています。 【製品】産業分野(自動車・石油化学プラント・製鉄等)の電源システム(特高/高圧/低圧受配電) 【主な業務】■計画・設計資料(提案書、図面、仕様書、検討計算書等)の作成 ■関連製作所への技術照会、見積照会 ■お客様や他社との打合せ など 募集職種 未経験可【東京/産業向け電源システムの計画・設計】フレックス制/年休126日
月給290,000円~400,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥400,000 基本給¥290,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】コミュニケーション・調整の経験 ※顧客/工場の設計者/品質管理/工事作業者など、複数関係者との調整が重要です。技術面は先輩サポートにより習得可能です。知見があればもちろん生かせます。 【当社について】三菱電機Gの設計・開発中核を担い技術分野に特化したエンジニアリング企業。当事業所では、宇宙・防衛などの分野で最先端技術に携われます。構想設計から評価まで一貫する体制と、技術専門職制度・社内認定制度など成長を支える教育体系が整っています。有休17日/年実績・在宅勤務・フルフレックス等と働きやすく、技術者同士の意見交換が活発な環境で、個人のパフォーマンス最大化を実現しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社博展
ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。
企業名 株式会社博展 求人名 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可 仕事の内容 ブランドストーリーを空間体験へ昇華させる意匠設計職。企画からデザイン、施工まで一体となり、ショールームや店舗、オフィス等の空間価値を創造します。設計の枠を超え、多角的な検証と表現を追求する役割です。 【詳細】 ■ショールーム、店舗、オフィス、ミュージアム等の企画デザイン・内装設計 ■設計監理および協力パートナーのディレクション ■プランナーやデジタル等、他領域クリエイターとの協業・プロトタイピング 募集職種 【意匠設計】ショールーム・店舗等の空間設計/フルフレックス/週2リモート可
月給330,000円以上 想定年収 530万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内装業界におけるデザイン・設計業務の実務経験(3年以上) ■Vectorworksを使用した実務経験 ■Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ■応募時にポートフォリオのご提出 【魅力】最大の魅力は「設計の枠を超えたクリエイティブ」です。企画段階から参画し、デジタルやグラフィックの専門家と議論を重ねる環境は、単なる内装設計に留まらない越境的なスキルを育みます。また、自社スタジオを有し、プロトタイピングを通じて「手触り感」のある表現を追求できる点も同社ならでは。自身のアイデアがブランド体験として結実する瞬間は、設計者として唯一無二の達成感を得られるはずです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社バディネット 求人名 【東京/フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/年休126日 仕事の内容 大型商業施設や飲食店、ホテルから医療施設まであらゆる施設環境において、清掃・配膳・案内など多様なサービスロボットの導入と自社のコールセンターと連携して現地でのオンサイト保守等のアフターサポートを担当 【詳細】 ■清掃・配膳ロボットでは、お客様のご要望(利用時間や走行ルート)をヒアリングし、導入時のマッピングなどの設定作業やご利用方法の説明を行います。 ■全国に設置導入を進める大規模プロジェクトでは、各地域の協力会社へのOJTや作業のレクチャーといった教育を実施。 募集職種 【東京/フィールドエンジニア】ロボット新規導入・オンサイト保守/年休126日
企業名 株式会社バディネット 求人名 【カメラ取付・施工管理】AI・防犯カメラの設置導入/東証上場G/資格手当あり 仕事の内容 全国チェーンの店舗やオフィス、商業施設等への「AIカメラ・ネットワークカメラ」の導入プロジェクトにおいて、現地調査および設置工事における施工管理業務を担当していただきます。 【業務詳細】下記業務の管理業務を行っていただきます。 ■現地調査(設置位置の選定、配線ルートの確認、画角シミュレーション)■設置工事(カメラ取付、LAN配線工事、電源工事) ■設定・調整(画角調整、ネットワーク設定、システム連動テスト) ■施工管理業務(協力会社の作業管理、工程・安全・品質管理) ■報告書作成 など 募集職種 【カメラ取付・施工管理】AI・防犯カメラの設置導入/東証上場G/資格手当あり
月給320,000円~430,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥430,000 基本給¥289,000~¥384,800 固定残業代¥30,100~¥45,200を含む/月 ■賞与実績:年2回+別途決算賞与の可能性有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収650万円 入社10年目 メンバー30代後半(月給42万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
海外現地で作業をする仕事ではありません。世界各国の現地ベンダーや協力会社をマネジメントしながら、蓄電池システムの品質保証・立上げを成功へ導くポジションです
企業名 株式会社TMEIC 求人名 47【東京/品質保証】蓄電池システム等の試験・現地調整・アフターサービス 仕事の内容 海外現地で作業をする仕事ではありません。世界各国の現地ベンダーや協力会社をマネジメントしながら、蓄電池システムの品質保証・立上げを成功へ導くポジションです 【製品】TMEIC製PCS、受変電機器、蓄電池、監視制御システム 【業務】■海外案件の出荷前試験■海外現地での試運転・立上げ支援 ■現地ベンダー・協力会社への技術指導■品質監査・品質改善活動■海外現地法人との品質向上活動■納入後設備の保守・品質改善 【働き方】夜間・休日対応基本無し:現地オンコール対応組織が初期対応を行いますので、対応できない事案のみ相談がある仕組みです。 募集職種 47【東京/品質保証】蓄電池システム等の試験・現地調整・アフターサービス
月給330,000円~530,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥530,000 基本給¥330,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■高圧電気設備又はパワーエレクトロニクス製品の現地調整・試運転・品質保証経験■現場で関係会社や協力会社取りまとめ経験■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(翻訳ツールも活用してます) 【求人特徴】■自ら工事をするのではなく、現地ベンダーをマネジメントする立場です■北米・欧州・アジアなど世界各国の大型案件に携われます■時差対応も基本無し【魅力】■世界共通で通用する品質をつくる仕事■海外では、気候・法規・ベンダー・据付方法など全部違います。その場で考え、現地と相談し品質を守るという面白さがあります【優位性】電力変換・制御技術を核に発電所全体を最適化するエネルギーシステムが強み 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
防犯カメラやレコーダー等のネットワーク機器におけるテクニカルサポートをお任せします。当社製品を扱う販売代理店/協力会社などから依頼がある案件のうち、月5~10件程度を対応します。(落ち着いた対応環境)
企業名 株式会社ティービーアイ 求人名 【テクニカルサポート/東京】需要高いセキュリティ商材/土日対応無/年休123日 仕事の内容 防犯カメラやレコーダー等のネットワーク機器におけるテクニカルサポートをお任せします。当社製品を扱う販売代理店/協力会社などから依頼がある案件のうち、月5~10件程度を対応します。(落ち着いた対応環境) 【業務内容】■外注コールセンターからの案件対応■顧客先での設定作業及び技術説明・調整 対応監視カメラ・レコーダーなどネットワーク対応機器を扱う企業の技術寄りカスタマーサポート職です。問い合わせは販売代理店・協力会社・社内営業・顧客から発生し、一次対応は外部窓口が担当。 難易度の高い案件(5~10件/月程度)のみがエスカレーションされるため、落ち着いた対応環境です。 募集職種 【テクニカルサポート/東京】需要高いセキュリティ商材/土日対応無/年休123日
月給245,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥245,000~ 基本給¥245,000~を含む/月 ■賞与実績:2回(夏季・冬季/業績変動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワーク機器を扱うテクニカルサポートのご経験 ■普通自動車免許(AT限定可) ※案件により現地・現場での対応が発生いたします。土日対応は原則無。 【当社の魅力】年間休日は123日、所定労働時間も7時間15分と、ワークライフバランスを保ちながら高付加価値な業務に集中できる環境です。住宅手当や確定拠出年金、資格取得支援制度などの福利厚生も充実しています。映像解析の知見を持つ当社だからこそ、生成AIや画像認識技術を現場へ落とし込む手応えは抜群。従来のセキュリティ企業の枠を超え、テクノロジーカンパニーへと進化するフェーズを牽引していただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
リサイクルプラント等の設備修繕・改修工事の施工管理を担当。打ち合わせから施工計画、見積作成、現場での安全・品質・工程管理、報告書作成まで、元請けとして一貫して担います。
企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 ★未経験歓迎【東京/施工管理】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実 仕事の内容 リサイクルプラント等の設備修繕・改修工事の施工管理を担当。打ち合わせから施工計画、見積作成、現場での安全・品質・工程管理、報告書作成まで、元請けとして一貫して担います。 【業務について】補修工事案件を中心に、打合せ・施工計画、見積書作成、工程管理、安全管理、品質管理、施工管理等、報告書作成等、工事完了までの一連業務を担当します。 ■客先は官庁をはじめ民間が主体となります。(産廃業者・リサイクルセンターなど)■案件規模:数十万円~数千万円程度■繁忙期:下期に集中しており、メリハリをもって働ける環境です。■平均残業時間:月20~30時間程度 ※繁忙期は左記より増えます 募集職種 ★未経験歓迎【東京/施工管理】リサイクルプラントの補修工事/福利厚生充実
月給265,000円~414,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~¥414,000 基本給¥265,000~¥414,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許をお持ちで、下記いずれかに該当する方 ・何らかの施工管理経験 ・フィールドエンジニア経験 ・機械設備の整備、保全経験 ・機械/電気/建築学科卒の方 【当社の強み】浄水場・下水処理場などの水処理プラントから、焼却・リサイクル施設まで幅広く対応。設計・建設・運転・保守を一貫して手がける体制と、全国140拠点の現場力で顧客ニーズに即応。クボタグループの技術力を強みに、資源循環型社会の実現を目指しています。福利厚生(求人下記)や評価制度、教育研修制度があり、中途入社の社員もフェアに活躍し、定着率も高い実績を誇っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
パワーエレクトロニクス装置の工程管理および生産性向上検討をお任せします。需要予測、生産計画の立案、進捗管理、部材納品管理、出荷計画など、モノづくりを上流から下流までコントロールする重要な役割です
企業名 株式会社TMEIC 求人名 146-2【府中/工程管理】社会インフラを支える大規模装置 仕事の内容 パワーエレクトロニクス装置の工程管理および生産性向上検討をお任せします。需要予測、生産計画の立案、進捗管理、部材納品管理、出荷計画など、モノづくりを上流から下流までコントロールする重要な役割です ■需要予測管理、生産計画立案、製番進捗管理 ■倉庫品管理、外部倉庫との輸送計画、倉庫管理 ■製品出荷計画、部材納品管理、在庫品需給管理 ■生産性向上検討(生産システム改善、IoT連携など) 【仕事の魅力】社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造を通じて、世の中への貢献を実感できます。IoTを活用したデジタル化推進など、次世代のモノづくり環境構築にも携われます 募集職種 146-2【府中/工程管理】社会インフラを支える大規模装置
月給290,000円~530,000円 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥530,000 基本給¥290,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場の工程管理/生産性向上に関しての業務経験 【歓迎】■IoTなどのデジタル化に関する知識・実務経験 【働き方】フレックスタイム制度(コアタイム有)があり、在宅勤務も可能 【求人魅力】私たちの生活のための社会インフラを支える大容量パワエレ装置の製造に関われることで、世の中に貢献していることが実感出来る。また、やりがいを感じることができます。 【部署の展望】再生可能エネルギー大量導入を背景に、HVDC(直流送電)やSTATCOMといった電力系統向けのパワエレ装置の需要拡大が見込まれており、カーボンニュートラル社会実現に向けて、更に事業拡大を図っていきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
急成長する蓄電池事業において、案件開発からファイナンス、運用開始までのプロジェクト推進を担当。まずはサブマネージャーとしてスタートし、早期にプロジェクトマネージャーへの昇格を期待します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー(蓄電池中心) 仕事の内容 急成長する蓄電池事業において、案件開発からファイナンス、運用開始までのプロジェクト推進を担当。まずはサブマネージャーとしてスタートし、早期にプロジェクトマネージャーへの昇格を期待します。 【業務】ご経験や強みに応じ、以下の業務を横断的に担当。 (1)開発:土地・系統確保、許認可対応、EPC・サプライヤー調整。 (2)商務:PF組成、契約交渉(OM・アグリゲーション)、市場取引計画の策定。 (3)PM:経営報告、工程・リスク管理。 【魅力】経営層(社長・CFO)と直接議論を交わす距離感で、意思決定のスピード感を体感できます。将来はPPA交渉や蓄電池以外の新事業へ挑戦いただく可能性もあり 募集職種 【東京】再生可能エネルギープロジェクト開発のサブマネージャー(蓄電池中心)
月給427,000円~737,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥427,000~¥737,000 基本給¥325,300~¥561,500 固定残業代¥101,700~¥175,500を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■再エネ事業会社、電力系会社、商社、金融機関、関連するメーカーの事業部門等出身 ■5年以上の事業開発関連経験 【歓迎】■契約交渉、土地関連の知識■PPA、需給調整関連の経験・知識 ■蓄電池への技術的な知見 蓄電池経験が望ましいが、太陽光等の関連経験でも可 許認可等の経験がなくても、ファイナンスやエンジニアリング等の不随する経験があれば、考慮いたします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
系統用蓄電池システム(次世代電力インフラ)の試験・現地調整を含めた品質管理(国内対応)をご担当いただきます。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 48【東京】蓄電池システム等の試験・現地調整・アフターサービス(国内対応) 仕事の内容 系統用蓄電池システム(次世代電力インフラ)の試験・現地調整を含めた品質管理(国内対応)をご担当いただきます。 【出荷前試験(3割)】■製造委託先で実施した試験結果の確認■製品、システムが仕様どおりに動作するかを検証■品質成績書の作成【試験結果のチェック、現地調整(2割)】■発電所・蓄電池設備での試運転■PCS・蓄電池・受変電設備・監視制御システムを組み合わせたシステム全体の動作確認■お客様への引き渡しまで担当【納入後対応(3割)】■問い合わせ、不適合対応【設計部門への改善提案(2割)】 募集職種 48【東京】蓄電池システム等の試験・現地調整・アフターサービス(国内対応)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■電気・制御・パワーエレクトロニクスに関する実務経験(品質管理・試験・保守・立上げ・フィールドエンジニア等)■電気設備または産業設備の品質管理・試験・保守・立上げ経験 【求人特徴】■国内出張は月1回程度(1案件2~3週間程)■PCS・受変電設備・蓄電池・監視制御システムなど、システム全体に携われる■試験だけでなく、設計部門への改善提案まで担当■数億~数十億円規模の社会インフラ案件に携われる【魅力】PCS・受変電設備・監視制御システム・蓄電池など、電力インフラ全体の知識が身につきます。設計・製造・現地調整・保守まで一貫して携わるため、幅広い視点での品質保証を経験できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
東京不動産管理株式会社
【施工管理】大手ゼネコングループ会社/賞与年2回/年間休日123日/安定基盤/転勤なし
仕事内容 オフィスビルを中心とした施工管理業務 ■業務内容 主にオフィスビルの改修工事や入退去工事、 レイアウト変更や原状回復工事がメインとなります。 各種工事の現地調査に始まりプランニング、見積もり、金額交渉、 契約手続き、現地施工管理、工事進捗の確認、竣工・引渡しといった 案件(プロジェクト)のプロジェクトマネージャーとして、 各工程全体の管理や調整等を一貫して担っていただきます。 営業担当・施工担当といった担当分けはなく、 一つの工事案件(プロジェクト)において、 全工程に携わることができるため、責任とやりがいのある業務です。 【工事内容】 ◇外壁工事、屋上防水工事、内装工事、OAフロア工事、空調換気設備工事、 給排水衛生設備工事、電気設備工事、防災設備工事、セキュリティ工事等 ●「建物診断」(劣化診断や省エネ診断)「中長期修繕計画」の提案 【交渉・調整業務】 ●テナント入居に伴う内装設計・施工の調整 ●内装図面の審査・返却、施工業者との交渉や調整 ●地権者、テナント、設計者、施工業者、官庁(消防・保健所など)との調整 ●許認可取得や工事区分の調整、スケジュール管理
アクセス 【アクセス】 JR線「東京」駅徒歩7分 都営浅草線「宝町」駅徒歩2分 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩5分
年俸4,070,000円~5,700,000円 給与詳細 年収4,070,000~5,700,000円【給与】 月給 252,000円~354,700円 ※経験・資格により面接後に決定 ※契約社員の場合、年収480万円~720万円 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給252,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 【必須条件】 下記経験または、いずれかの資格をお持ちの方 ・施工管理経験 ・建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士または技士補保有者 ・一級建築士または二級建築士の資格保有者 【歓迎】 建築、電気、管等、いずれかの2級施工管理技士の資格をお持ちの方 紹介先:東京不動産管理株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの東京不動産管理株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用されるサイリスタ(高電圧・大電流の電力制御に用いられる半導体)を用いたパワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計をご担当いただきます
企業名 株式会社TMEIC 求人名 45-4【府中】パワーエレクトロニクス装置の電気回路開発・設計 仕事の内容 日本国内外の電力会社、鉄道会社、官公庁、一般産業向けに使用されるサイリスタ(高電圧・大電流の電力制御に用いられる半導体)を用いたパワーエレクトロニクス製品の主回路の開発・設計をご担当いただきます ■開発設計業務:回路設計(電気回路立案/シーケンス設計/基板回路設計/電気回路シミュレーション/設計計算書作成など),図面作成(展開接続図/試験仕様書/取扱説明書など) ■プロジェクト管理:開発進度,コスト管理,社内外関係者との仕様調整 ■受注前の活動:基本仕様立案,コスト見積もり ■製品出荷後の業務現地調整時の支援/技術問合せ対応,予防保全提案 募集職種 45-4【府中】パワーエレクトロニクス装置の電気回路開発・設計
月給270,000円~530,000円 想定年収 560万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥530,000 基本給¥270,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造業において、開発・設計業務の経験がある方 ■電気理論(電気回路、電子回路)の基礎知識を有している方 ■パワーエレクトロニクス装置の主要構成部品、機能、動作原理を理解している方 【求人魅力】 ■親会社時代から培ったパワエレに関する高い技術力を継承しており、開発業務を通じて自身のスキルアップを図れます。 ■電力や交通といったインフラ向けの設備であり、長期的な需要が見込まれる分野です。 ■大容量の自励式変換器の業務も多種多様のため入社後はサイリスタ適用機種以外の業務を担当することも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
清水建設|図面経験から設備設計へ/在宅勤務可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、建築電気設備設計、設計/施工監理 ✅想定年収350万円〜670万円 ✅実務経験の年数は問いません ✅転勤なし。エリア職です ✅原則定時退社。残業は月20時間内 ✅入社時から正社員・無期雇用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築の設備設計を 担当していただきます。 【具体的には】 ■空調・給排水・電気設備の設計 ■設備図の作成 ■省エネルギーの計画 ■意匠・構造設計者との調整 ■施工部門との調整 設備設計は、建物が使えるように なるための設計です。 空気をどう動かすか、 水をどう通すか、 電気をどう配るか。 意匠が描いた形の中に、 これらを収めていきます。 当社は設計から施工までを 社内で行っています。 自分が描いた設備が、 同じ会社の手で施工されます。 近年は省エネルギーと脱炭素が 設計の中心になっています。 ZEBの実績もあり、 技術研究所を持っています。 実務経験の年数は問いません。 大学を出ていれば学科も問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは当社の設計の進め方と 図面の描き方を把握していただきます。 会社ごとに決まりがあるためです。 先輩の案件に入り、 部分から担当していきます。 資格取得の支援があります。 公募留学の制度があり、 MBAの取得を目指すこともできます。 ジョブチャレンジ制度で 他の部署へ移ることもできます。 研修は、職位に合わせた 階層別の研修と、 職種ごとの教育があります。 職種別の教育は入社1年目、 5年目、10年目、15年目と 段階を追って行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原則として定時で退社します。 残業は月平均20時間以内で、 残業手当は全額別途支給します。 完全週休2日制です。 4週8閉所の実施割合は9割近くです。 フレックス勤務の制度があります。 5:00〜22:00の範囲で始業と終業を 自分で決められます。 コアタイムは10時から15時です。 育児や介護の事情がある場合は、 コアタイムなしも選べます。 育児休職は子が2歳まで、 時短勤務は小学3年生まで。 ベビーシッターの補助は月6万円まで。 介護休職は最大365日です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1937年8月に設立した 総合建設会社です。 東証プライム市場に上場しています。 本社は東京都中央区京橋。 従業員は11,163人、 資本金は743億6,500万円です。 設計部門を社内に持つゼネコンです。 意匠・構造・設備の設計者が 同じ会社にいるため、 建物全体を一緒に考えられます。 社内に技術研究所を持っており、 新しい工法や材料の検証も 自社で行っています。 不動産開発やエンジニアリング、 原子力、宇宙開発の分野にも 事業を広げています。 国内の拠点は47都道府県に 75か所あります。 建設業許可は国土交通大臣許可 (特-6)第3200号です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■
年俸4,720,000円~8,220,000円 給与詳細 基本給:年俸 472万円 〜 822万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐昇給あり ⭐賞与:年2回(昇給あり)
求めている人材 【必須条件】 ✅大学卒業以上(学科は問いません) ✅次のいずれかのご経験 └CAD/BIMでの作図(業種は問いません) └施工図の作成 └施工管理・積算など図面を扱う実務 └設備設計の実務(年数は問いません) ※建築・設備系の学科を卒業された 第二新卒の方も対象です 【歓迎条件】 ⏩建築設備に関心のある方 ⏩CADの使用経験 ⏩第二新卒の方 【求める人物像】 ◎ものづくりに関心のある方 ◎チームで設計を進められる方 ◎学び続ける意欲のある方 <活かせる経験・資格> 建築設備/空調設備/給排水衛生設備/ 電気設備/CAD/建築設備士 など!
AKIBAホールディングスグループで5G/ローカル5G・LPWA基地局の新設工事の施工管理・保守を行う当社にて施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■地方自治体の実証実験・各種IoTセンサーデバイスの設
企業名 株式会社バディネット 求人名 【施工管理/基地局プロジェクト/東京】完全週休2日/働き方◎/事業安定性◎ 仕事の内容 AKIBAホールディングスグループで5G/ローカル5G・LPWA基地局の新設工事の施工管理・保守を行う当社にて施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】■地方自治体の実証実験・各種IoTセンサーデバイスの設 置指示 ■IoTクラウドカメラ、屋内/屋外ネットワーク設計・保守業務などをお任せいたします。※場合に応じてマネジメント業務をお任せします。 【案件例】■ソフトバンクを中心に、大型キャリア案件に関わることができます。■センサー、ロボット、再生エネルギーなどの分野で、最先端の技術の関わった案件になります。 募集職種 【施工管理/基地局プロジェクト/東京】完全週休2日/働き方◎/事業安定性◎
月給430,000円~580,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\430,000~\580,000 基本給\384,800~\519,100 固定残業代\45,200~\60,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績:最大6か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収525万円 入社6年目 メンバー30代前半(月給35万円+資格手当1万円+賞与)、年収730万円 入社15年目 バー30代後半(月給48万円+資格手当2万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの有資格者 ■施工管理技士(電気通信工事/電気工事/土木/建築)■電気工事士 ■陸上特殊無線技士 ■電気主任技術者等 【成長領域】■次世代を担う通信工事の市場規模は約1.8兆円と言われています。2016年度の約9,800億円から2倍近くに成長しており、今後さらなる成長が見込まれている領域です。 【キャリアチェンジ】ご本人のご希望に応じて、施工管理から親和性が高い職種はプロジェクトマネジメントポジションへ挑戦が可能です。営業希望の方であれば、営業職も可能性がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
マーキュリーエレベータ株式会社
【中央区×サービスエンジニア】マーキュリーエレベータ株式会社/未経験歓迎!手厚い福利厚生&資格取得でスキルアップ可能
仕事内容: 【職務概要】 エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事などを行っていただきます。 【具体的には】 ・定期保守点検 ・修理、部品交換、改修工事 ・法定検査業務 【対応メーカー】 三菱電機/日立製作所/東芝/日本オーチス・エレベータ/フジテック など 【入社後の流れ】 ◎入社後~半年間 ・エレベーターに関するオンライン講習 ・先輩社員とのOJT研修。一緒にメンテナンス現場を回り、先輩に指導してもらいながら作業内容を覚えていきます。 ・親会社オーチス・エレベータでの技術研修
アクセス: 京橋駅徒歩2分
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与: 【給与アップ努力宣言企業!】 月給:215,000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※月給には一律手当を含みます。 昇給:年1回(4月) 賞与:年3回(夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与4月)
求める人材: 未経験OK 普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 昇降機等検査資格 機械機器設置工事の「主任技術者」あるいは「監理技術者」の資格をお持ちに方
ニュートンワークス株式会社
製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。
企業名 ニュートンワークス株式会社 求人名 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート 仕事の内容 製造業における開発や設計の技術者へ、解析ツールの導入支援、教育講座、アフターサポートなどをはじめとして、受託やコンサルティングまで提供する技術サービス業務をご担当いただきます。 Q&Aサポートやセミナー講師、解析補助等のサポート業務一連を経験いただいた後、1DCAEや3DCAEソフトの技術サポ-トをはじめ、CAEで顧客課題を解決するコンサルティング業務を中心に担当いただきます。ゆくゆくは管理職候補としてメンバーのマネジメントにも携わっていただく予定です。お客様の課題をヒアリングしてニーズを深堀し、喜んでいただける提案をして、製造業の最先端を走るお客様のものづくりをサポートします。 募集職種 【東京/転勤無】CAEコンサルティング(メンバークラス)/大手製造業のサポート
月給330,000円~450,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥450,000 基本給¥330,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発又は設計の経験(CAE解析含む/車両設計、自動車部品設計、機械設計など) 【歓迎】■日本語能力試験 N1レベル以上 【当社の特徴】 ■当社は、CAEを駆使した製造企業の「ものづくり」を支援するDX技術者集団です。自社開発ソフトウェア「NewtonSuite」シリーズを展開しています。 ■主要取引先…本田技研、マツダ、日産、JAXA、ソニー、キヤノン、日立製作所、富士電機、大学など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、受変電設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ■国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務(提案・計画・
企業名 株式会社TMEIC 求人名 31【東京】受変電設備/提案~保守まで一気通貫/東芝・三菱電機出資企業 仕事の内容 ガス・化学・鉄鋼メーカを中心とした一般産業顧客に対し、受変電設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ■国内外受変電設備に関する総合エンジニアリング業務(提案・計画・ 設計・製造・納入・保守まで一貫した対応)■顧客との打合せ、製品部門(東芝、三菱電機の工場、および他の協力会社)との仕様打合せ、各種技術資料作成(短絡電流計算、潮流計算、保護リレー協調など) 等 ※産業分野の受変電設備は老朽化が進んでいるため、エンジニアリング対応力を強化することで、既存顧客への更新提案力を強化し、新規顧客を取り込んで、事業拡大していくことを目指しております。 募集職種 31【東京】受変電設備/提案~保守まで一気通貫/東芝・三菱電機出資企業
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■受変電設備の設計、試験、保守のいずれかのご経験 ■EPCまたはサブコンでの電気エンジニアリングの経験がある方 【尚可】■マネジメントのご経験 【やりがい】自身が提案して納入したシステムが工場の生産に貢献することやシステムの導入効果をお客様から直接評価されることで、自身の成長・やりがいを感じます 【働き方】■在宅は週3日まで取得可能※事前に上長の許可が必要です■主任以上はフルフレックス制度適用■残業は月20時間程度で無理のないはたらき方を上長と相談できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
SMC株式会社
国際規格(ISO、IEC、JIS等)や各国法令の動向を調査し、製品開発部門への規格適合支援や全社的な社内教育の企画・実施を担います。国内外のグループ会社や標準化団体と連携する重要な役割です。
企業名 SMC株式会社 求人名 国際規格マーケティング(技術法規・標準化推進)/世界トップクラスメーカー 仕事の内容 国際規格(ISO、IEC、JIS等)や各国法令の動向を調査し、製品開発部門への規格適合支援や全社的な社内教育の企画・実施を担います。国内外のグループ会社や標準化団体と連携する重要な役割です。 【詳細】・国際規格、規制の最新動向調査と対応方針の立案、情報共有 ・製品開発部門への規格準拠に関する支援やアドバイス ・国際規格、法規に関する全社的な社内教育プログラムの企画、実行 ・標準化団体や認証機関との連携、交渉による情報収集 製品の品質保証や海外市場での信頼性確保に直結する仕組みを構築し、当社のグローバル競争力を一層強化するリーダーとして活躍いただけます。 募集職種 国際規格マーケティング(技術法規・標準化推進)/世界トップクラスメーカー
月給350,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・工業機械領域での製品開発または関連法規の対応経験 ・社内外の関係者と円滑な調整、折衝ができるコミュニケーション能力 ・英会話中級以上(海外拠点や外部機関との連携で使用します) 【歓迎】・FA、機械業界での国際規格調査、または開発経験5年以上 ・海外駐在経験や英語での講師経験 【魅力】世界シェアトップクラス企業の国際市場での優位性を確立する、社会貢献度と責任の大きな仕事です。年間休日125日、充実の福利厚生、確かな経営基盤のもとで長期的なキャリアパスを描くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
再生可能エネルギーの普及や産業機器の電動化が進む中、大型パワーエレクトロニクス変換機(モータドライブ装置)の構造設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 29【府中/構造設計】モータードライブ製品の設計・開発業務 仕事の内容 再生可能エネルギーの普及や産業機器の電動化が進む中、大型パワーエレクトロニクス変換機(モータドライブ装置)の構造設計をご担当いただきます。 大型パワーエレクトロニクス変換機設計業務、熱力学・材料力学・流体力学・絶縁使った設計 【顧客】鉄鋼、商船、化学プラント、オイル&ガス業界向け製品 【使用ツール】:Solid Works、CREO PRO-E 募集職種 29【府中/構造設計】モータードライブ製品の設計・開発業務
月給270,000円~360,000円 想定年収 560万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械工学(熱力学・材料力学・流体力学)のバックグラウンド・知識をお持ちの方 ■重電・産業用機器やパワーエレトロ二クス製品の構造設計経験のある方。 【歓迎】■パワーエレクトロニクスの回路設計経験■チームリーダー経験【採用背景】現状、外注等の増員を行っておりますが、外注を指示できる人材が不足しており、将来のビジネスに向けた、多角化した発想を提案できるように進めていくための募集です。 製品HP:https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社NTTデータNJK
以下の領域における技術・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】
企業名 株式会社NTTデータNJK 求人名 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【管理職】(68) 仕事の内容 以下の領域における技術・プロジェクトマネジメントをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【1】車載機器の組込みソフトウェア開発の統括 ■IVI(車載インフォテインメント)、ADAS、ECUなどの開発統括 ■AUTOSAR、Linux、RTOSベースの開発管理 ■OTA対応のソフトウェアの開発管理 【2】車載機器・モバイル通信品質の評価 ■品質基準(ISO 26262、ASPICEなど)に基づく評価体制の構築 ■通信ログ解析、フィールドテストの設計・実施 ■車載通信の品質評価チームの管理 募集職種 ■車載機器の組込みソフトウェア開発【管理職】(68)
月給490,000円~580,000円 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥490,000~¥580,000 基本給¥490,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※管理職経験があり、以下を満たす方 ■C/C++もしくはJAVAでの開発リーダ経験、マネジメント経験 ■組込みソフトウェア開発または評価の実務経験(7年以上) 【歓迎】■カーエレクトロニクス関連ソフトウェア開発リーダ経験、マネジメント経験 ■AUTOSAR、ISO 26262、OTA技術の知識 ■通信品質評価やモバイルネットワークの知見 ■海外拠点や外部パートナーとの協業経験 ■SDVやCASEに関する基本的な理解 ■技術的な英語文書の読解力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
当社の府中事業所にて、鉄鋼・商船・化学プラント・オイル&ガス向けモータドライブ装置の電気設計・開発を担当いたします。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 28【府中/電気設計(回路)】パワーエレクトロニクス製品 仕事の内容 当社の府中事業所にて、鉄鋼・商船・化学プラント・オイル&ガス向けモータドライブ装置の電気設計・開発を担当いたします。 パワーエレクトロニクス製品(モータドライブ装置)の設計・開発を担当いただきます。オリジナルの組み込みマイコン基板とPCを繋ぐソフトウェア開発・設計も行います。 【ソフト】MATLAB / PSIM/CAD/C言語/BASIC 募集職種 28【府中/電気設計(回路)】パワーエレクトロニクス製品
月給270,000円~360,000円 想定年収 560万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥360,000 基本給¥270,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■重電・産業用機器やパワーエレクトロニクス製品の電気設計経験【歓迎】■自動車業界でのパワエレクトロニクス回路の設計経験 ■AUTOCADやC言語やBASICやMATLABやPSIMの経験 【採用背景】カーボンニュートラル推進に伴い、再生エネルギーの蓄電・電動機への電力供給需要が急増。製造ラインの自動化・インフラ設備のDX増強を進める中、事業拡大のための人員確保が急務。外注指示を行える人材が不足しております。 製品HP:https://www.tmeic.co.jp/product/power_electronics/drive/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社住宅あんしん保証
工務店や設計事務所からの技術的な相談対応、保険引受け書類のチェック、検査ガイドラインの作成など、住宅の安全と品質を守る技術管理業務全般をお任せします。現場での工事作業は一切ありません。
企業名 株式会社住宅あんしん保証 求人名 【技術管理部員】月平均残業12h/週1でNO残業日/国土交通大臣指定法人の安定基盤 仕事の内容 工務店や設計事務所からの技術的な相談対応、保険引受け書類のチェック、検査ガイドラインの作成など、住宅の安全と品質を守る技術管理業務全般をお任せします。現場での工事作業は一切ありません。 策定、検査および施工マニュアル等の作成等 ■保険引受け:工務店・設計事務所・取次店からの現場納まり、仕様、設計施工基準の相談業務、保険引受け書類のチェックと承認、検査結果の指摘事項に関する連絡、是正報告の管理 ■新商品開発補助:技術面で商品開発部と協働し、運用基準や業務フロー、関連帳票類の作成、システム開発先との打ち合わせ ※工事の実作業は一切含みません。 募集職種 【技術管理部員】月平均残業12h/週1でNO残業日/国土交通大臣指定法人の安定基盤
月給268,000円~368,500円 想定年収 426万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥268,000~¥368,500 基本給¥240,000~¥327,500 固定残業代¥23,000~¥31,000 諸手当¥5,000~¥10,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇格:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士もしくは二級建築士資格■第一種運転免許普通自動車■建築業界の実務経験(営業、施工管理など職種は問わず) ★一度建築業界を離れた方の入社実績もあり、ぜひご応募ください! 【魅力】■月平均残業12時間・ノー残業デー月4回・有給取得率78%。土日祝日は基本休みで、仕事とプライベートのバランスを取ることができます■困ったときに気軽に相談できる雰囲気。入社直後は社内業務から徐々に慣れていただけるので安心してキャッチアップ可能です■全国わずか5社のみの国交大臣指定法人。社会的信頼度が高く、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士 一級建築士 第一種運転免許普通自動車
■ローディングアームのリーディングカンパニーとして、国内シェアNO.1のメーカー商社である当社にて、新商品の開発設計業務を担当いただきます。以下、詳細
企業名 TBグローバルテクノロジーズ株式会社 求人名 【東京・新潟/商品開発】国内シェアNO.1/海外市場拡大中/年休122日/平均残業20h 仕事の内容 ■ローディングアームのリーディングカンパニーとして、国内シェアNO.1のメーカー商社である当社にて、新商品の開発設計業務を担当いただきます。以下、詳細 【業務詳細】ローディングアームに関するシステム制御の技術開発を強化するため、制御に関わる電気および油圧システムの設計の取りまとめ、また必要な計装品の選択と電気/信号配線の設計を行います。 【プロジェクト期間・人数】1開発案件1~2年程度、グループ全体10名 【ステークホルダー】海運業企業、EPC関連企業など 【出張】長岡工場(新潟県長岡市城岡2-5-1)への出張が月1~2回程度有 募集職種 【東京・新潟/商品開発】国内シェアNO.1/海外市場拡大中/年休122日/平均残業20h
月給350,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥600,000 基本給¥350,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:有(昨年度実績:5.25ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■開発した技術を製品の形まで仕上げた経験や、技術的課題に直面した際の解決能力 ■顧客含めた社内外の関係者と議論・協力しながら業務を進めるコミュニケーション能力 【当社について】マリン・ローディングアーム(大型流体荷役装置)は輸入されるエネルギー資源(ガス・石油関連)を荷役するのに必須の機械であり、当社の主力製品のマリン・ローディングアームは国内シェアNo.1です。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出してきました。国内外の大手電力・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
年俸4,070,000円~5,700,000円 給与詳細 年収4,070,000~5,700,000円【給与】 月給 252,000円~354,700円 ※経験・資格により面接後に決定 ※契約社員の場合には年収480万円~720万円 固定残業代 無し 試用期間 有り3カ月(雇用条件に変更なし)試用期間中の給与:月給252,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
【東京都港区】騒音対策設備の機械設計/月給36万円~/設計&AutoCAD経験者募集/土日祝休み
募集要項 職種 社会インフラ製品を手掛ける老舗メーカーでの設計 雇用形態 職業紹介 仕事内容 社会インフラ製品を手掛ける老舗メーカーにて設計業務をお願いします! ~AutoCAD使用~ *騒音対策用消音設備を中心とした製品の設計 ご応募はお早めに!
交通アクセス ・JR山手線「品川駅」より徒歩5分
[勤務地:東京都港区]
月給360,000円以上 給与 月給360,000円~ 想定年収;7,920,000円(賞与5ヶ月×2回含む) *別途残業代支給 *交通費実費支給
資格・経験 ≪応募条件≫ 機械メーカー等での設計&CAD(AutoCAD)の経験がある方
プラント装置の製造販売を展開する当社にて、ローディングアームの機械設計をご担当。2D・3D-CADを用いた設計から解析、顧客との仕様調整、現場調査まで幅広く従事します。
企業名 TBグローバルテクノロジーズ株式会社 求人名 【機械設計/東京】世界シェアトップ級製品の設計/年間休日123日 仕事の内容 プラント装置の製造販売を展開する当社にて、ローディングアームの機械設計をご担当。2D・3D-CADを用いた設計から解析、顧客との仕様調整、現場調査まで幅広く従事します。 【業務内容】■主力製品ローディングアームの機械設計全般 ■2D・3D-CADによる図面・各種図書作成 ■有限要素解析等の解析業務 ■顧客との仕様明確化および新設現場の調査 ■海外案件を含む新規プロジェクトへの参画 【仕事の魅力】世界的なシェアを誇る製品の設計に一気通貫で携われます。海外案件も豊富で、技術者としてグローバルな視点で活躍できる環境です。 募集職種 【機械設計/東京】世界シェアトップ級製品の設計/年間休日123日
月給323,000円~580,000円 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,000~¥580,000 基本給¥323,000~¥580,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績5.2ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■プラント製品の機械設計経験■機械設計の実務経験 これまでの培った専門性を活かし、より大規模な製品やグローバルな案件に挑戦したい方を歓迎します。柔軟な働き方の中でスキルを磨ける環境です。 【当社について】マリン・ローディングアーム(大型流体荷役装置)は輸入されるエネルギー資源(ガス・石油関連)を荷役するのに必須の機械であり、当社の主力製品のマリン・ローディングアームは国内シェアNo.1です。海外納入実績も多く、これまでに1,100基以上を世界各国に輸出してきました。国内外の大手電力・ガス・石油関連プラント会社との取引がメインとなっており、社会インフラとしての重要性が高い製品です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社MTK
■マンション大規模修繕計画の設計監理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】新築工事とは異なり"住みながら"の工事。設計通りに施工されているかといった施工監理はもちろん主業務ですが住人様への配慮
企業名 株式会社MTK 求人名 【東京】経験者向け 設計監理(※マンション修繕)※残業時間10時間程度 仕事の内容 ■マンション大規模修繕計画の設計監理業務を担当いただきます。 【具体的な業務】新築工事とは異なり"住みながら"の工事。設計通りに施工されているかといった施工監理はもちろん主業務ですが住人様への配慮 /調整/報告が必要です。竣工後に感謝状を頂くことも多く、技術・知識は 持ちながらも住民様の立場で監理し、コミュニケーションすることを皆心 がけています。【物件】10戸未満の単棟型小規模から1000戸以上の大規模 マンションまで様々なコンサルティングを例年50件以上実施。大規模改修 、増改築/設備改修/耐震/建替えのコンサルティング等、総合的かつ長期 的なマンション維持・保全活動を行っています。 募集職種 【東京】経験者向け 設計監理(※マンション修繕)※残業時間10時間程度
月給433,333円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥433,333~ 基本給¥433,333~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれにも該当する方 ・建築施工管理(S/RC/SRCなど)のご経験者の方 ・一級建築士か一級建築施工管理技士資格のいずれかをお持ちの方 【求める人物タイプ】お客様や取引先様と話す機会が多いため、相手のニーズを的確に捉える力、折衝能力に自信のある方 【仕事の魅力】弊社の仕事は“今住んでいる方々のニーズを汲み取り、形にしていく”仕事。住民の声を集め、どんなマンションにしたいかプランニングする「生きた設計」が可能です。修繕内容は多岐渡り、原状復帰の案件、バリアフリー化、増築、改築、建て替えなど、大規模案件も多数。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 一級建築士
リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。
企業名 クボタ環境エンジニアリング株式会社 求人名 【東京/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可 仕事の内容 リサイクルプラントやポンプ施設等の工事現場・運転管理における安全管理を担当。安全計画の策定、現場巡視、官公庁への申請、安全教育を担当。事例分析と改善で事故防止を推進し、安全面から事業を支えます。 【業務詳細】■安全に関する技術、設備、対策および指導■当該官庁への書類申請業務■プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画立案・管理■現場巡視・安全指導 【業務の割合】内勤業務(書類作成):出張=1:1 リモートワークも活用可 【出張】※安全パトロールでの関東地方を中心に現場出張あり(日帰りが中心で週末は自宅で過ごせます。) 募集職種 【東京/安全衛生管理】施工管理業務経験者歓迎/リモートワークも活用可
月給295,000円~480,000円 想定年収 565万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~¥480,000 基本給¥295,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】施工管理経験、または大型機械の組立・据付等に伴う揚重作業の経験 【歓迎】統括安全衛生責任者としての実務経験 【当社の特徴】安全推進の観点で、有害物質を使用しない物的対策、工事計画段階でのリスク審査会による安全面審査など安全推進に強みあり。【当社について】当社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げることをクボタGの中で期待されています。クボタGならではの、整った福利厚生(求人下記)や評価制度、教育研修制度があるため、中途入社の社員もフェアに活躍し、定着率も高い実績を誇っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:監理技術者 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士
株式会社徳村組|東京都中央区京橋2丁目
20代後半~50代前半活躍中!スピード内定✨完全週休2日制✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理 \トータルリノベーションの施工管理/ 幅広い案件に携わることができ、 経験を活かしながら さらなるスキルアップを目指せます✨ ✅【空調衛生施工管理】を活かせる環境 ✅土日祝休みの【完全週休2日制】 ✅夜間対応なし×月給35万円以上◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ 空調および給排水衛生設備の施工管理業務を担う ポジションをお任せします! ・日常的な補修工事 ・定期的な大規模修繕工事 ・改良工事、新設工事 ・現場管理(工程管理、安全管理) ・必要資材・人員の手配、安全確保 ・スケジュールおよびコスト管理 |◤ お任せする案件 ◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空調や給排水衛生設備は 建物の機能を維持するために不可欠です。 自分が手掛けた施工が多くの人の生活や ビジネスを快適にする一助となる、 社会的意義の高いお仕事です! 施工管理としてのスキルを 着実に伸ばしていける環境です◎ ~・~・~・~・~・~・~・~・~・~ ⏩働きやすさを重視した案件受注 ⏩本社サポートによる業務負担軽減 夜間・休日対応が必要な案件は 原則として受けておらず、 無理のない働き方を実現できます。 土日祝休みの環境と合わせて、 ワークライフバランスを大切にできます◎ 本社にはBIM専属チームを配置。 施工図や工程図の作成をサポートしており、 現場業務に集中しやすい体制があります。
交通・アクセス 京橋駅〜アクセス可能
月給400,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *空調衛生施工管理の経験がある方(2年以上) *建築施工管理技士資格をお持ちの方 ✅歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *学歴不問 *年収アップやスキルアップを目指したい方 *Iターン、Uターン歓迎 *安定した職場で長期キャリアを築きたい方 *土日祝休みの環境で働きたい方 《若手~ミドルまで幅広い世代が活躍中》
戸田建設株式会社
当社が受注を目指す案件の設備積算業務全般をお任せします。
企業名 戸田建設株式会社 求人名 【設備積算】東証プライム/創業140年の伝統 仕事の内容 当社が受注を目指す案件の設備積算業務全般をお任せします。 【詳細】▼設備協力会社・専門工事会社・メーカー代理店への見積依頼 ▼設備協力会社の見積書のチェック ▼積算図面のチェック・質疑対応 ▼設備原価の算出/VECD案の金額算出 ▼設計変更・物価上昇に対する金額算出と資料作成 ▼設計事務所・発注者への説明・交渉 募集職種 【設備積算】東証プライム/創業140年の伝統
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかの資格保有者 ■一級管工事施工管理技士 ■一級電気工事施工管理技士 ■建築設備士 【キャリアパスについて】 5年後のイメージ 管理職として部下のマネジメント業務ができる逸材を期待しております 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 建築設備士
国内再エネ事業の拡大に伴い、TMEICでは電力系統や蓄電池の制御、AIを活用したシステム開発を強化させているため、制御・電力・ITの知見を活かして、技術と現場の両方を理解できるエンジニアの方の募集となります
企業名 株式会社TMEIC 求人名 9-1【東京/制御・システム開発エンジニア】蓄電池発電所関連の監視制御システム 仕事の内容 国内再エネ事業の拡大に伴い、TMEICでは電力系統や蓄電池の制御、AIを活用したシステム開発を強化させているため、制御・電力・ITの知見を活かして、技術と現場の両方を理解できるエンジニアの方の募集となります 再エネ・蓄電池発電所向け監視制御システムの機能拡張開発・保守・運用 ■新規蓄電池ベンダー対応のためのI/F開発 ■新設蓄電池発電所のプログラマブルロジックコントローラ(PLC)現地調整サポート ■既設蓄電池発電所の定期メンテナンス対応 ■(必要に応じ)業界団体の委員会出席 募集職種 9-1【東京/制御・システム開発エンジニア】蓄電池発電所関連の監視制御システム
月給236,000円~530,000円 想定年収 480万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥236,000~¥530,000 基本給¥236,000~¥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プログラマブルロジックコントローラ(PLC)のラダープログラミングの経験が1年以上あること ■PLCを適用した制御システムの要件定義を行った経験があること 【仕事の面白み】■再エネ・蓄電池に関する最新の技術動向・本質的な技術的知見の獲得■大規模なプラント(最大数百MW規模)で、自分が設計したプログラムが稼働する達成感■国内外の研究機関・業界の主要プレイヤーとの接点・コネクション構築【求人魅力】再エネ・蓄電池に関する最新の技術動向・本質的な技術的知見の獲得や高い国内シェアによる事業安定性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
OEMおよびTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールスおよびコンサルタントと協業し、顧客のドアオープナーとして活動いただきます。
企業名 DXCテクノロジー・ジャパン株式会社 求人名 【Data&AI】Automotive - Autonomous Driving, DXC Robotic Drive Leader 仕事の内容 OEMおよびTier1サプライヤを顧客とし、DXCのセールスおよびコンサルタントと協業し、顧客のドアオープナーとして活動いただきます。 ■応募候補者のこれまでの経験と知見を活用して、自らOEM、Tier1サプライヤを訪問する ■OEM、Tier1サプライヤ向けに自動運転、Digital Cockpitのあるべき姿と将来像を提示する ■LuxoftおよびDXCの自動運転、Digital Cockpitにおけるソリューションを顧客に紹介し、DXCの強みの理解を促進することで、DXCのポジションの差別化と強化する 等 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【Data&AI】Automotive - Autonomous Driving, DXC Robotic Drive Leader
月給583,333円~1,000,000円 想定年収 700万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~¥1,000,000 基本給¥583,333~¥1,000,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日本の自動車市場(OEM)での強力な実績・OEMでの15年以上の勤務経験・OEMでのAutonomous Driving(ADAS)(DXC Robotic Drive)の企画と開発の経験 ■伝道者としてオートモーティブ領域のあるべき姿を提示 してきた経験または今後それに取り組む強い意欲 ■開発者としてだけではなく、オートモーティブ領域におけるDXCと自らの掲げるあるべき姿の達成のための、ビジネス拡大の意志と行動力 ■OEMおよびTier1サプライヤに対してドアオープナーとして活動できる人脈を有すること ■自動車のコアプラットフォームとIT環境での運用方法に関する深い理解 ■現在の自動車業界の状況、課題、機会、および今後の破壊的な技術に関する洞察 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 #35-1【本社】 監視制御システムのエンジニアリング業務 仕事の内容 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。 <開発環境> 開発環境:PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、javascript DB:SQL ※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。 募集職種 #35-1【本社】 監視制御システムのエンジニアリング業務
月給285,000円~480,000円 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥480,000 基本給¥285,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■監視制御システム提案、システム設計・ハード・ソフト設計/試験、現地調整のいずれかの経験のある方■パッケージソフトウエア開発、販売経験 【対応機種】PLC:MELSEC、Sysmac 他、各種SCADAパッケージ 【やりがい】プロジェクト規模は数百万円~数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります。システム全体の基本デザインを決定できます。 【スキルアップ】上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます 【働き方】週3回在宅可(上長事前承認必要) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
国内および北米・韓国向けを中心としたUPS(無停電電源装置)の電気設計、主回路設計や開発業務をお任せします。事業拡大に伴う開発アイテム増加に対応するための増員募集です。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 150【府中】UPS(無停電電源装置)の電気・主回路設計/リーダー候補 仕事の内容 国内および北米・韓国向けを中心としたUPS(無停電電源装置)の電気設計、主回路設計や開発業務をお任せします。事業拡大に伴う開発アイテム増加に対応するための増員募集です。 【詳細】データセンターや電源部門、海外販社向け装置の電気設計を担当いただきます。一部お客様対応も発生し、特に北米や韓国向け装置における対応が多くなります。 【魅力】北米向けで現在シェア2位、韓国でも高い信頼性を得ており、今後更に拡大していく事業です。グローバルな業務に携わりながら新たな装置やシステムを提供し、1~2年後には主任級として組織を牽引していただくことを期待しています。 募集職種 150【府中】UPS(無停電電源装置)の電気・主回路設計/リーダー候補
月給330,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥600,000 基本給¥330,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■電気関係の基礎知識、応用知識をお持ちの方 ■パワーエレクトロニクス関係の製品開発・設計経験がある方 ■通常の英語教育レベルの語学力(読み書き等に抵抗がないレベル) 【環境】平均残業時間は月30時間程度。在宅勤務制度もあります。国内出張が月1~2回、海外出張が年1~2回程度発生します。当面転勤はありませんが、本人の希望があれば将来的に海外販社や自社海外工場への駐在に挑戦することも可能な、キャリアの広がりがある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ロジスティードビル(案件により他勤務地を担当する可能性あり)
建物管理や清掃/創立2年で170名入社!15時退勤で余暇充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マンション/ビル管理人、清掃スタッフ、不動産ビルメンテナンス/管理員 / 『75歳まで正社員雇用』の当社で 年齢関係なく活躍し続けませんか? \ *経験不問&定年退職後の方も大歓迎 *6時台に始業して15時台に終業 *セカンドルーキー多数活躍中! *事業拡大に伴い新たなメンバーを募集! ================== 年齢を重ねて、 これからの人生を考え出したときに 2度目の新人のような気持ちで 新たに挑戦しようとする方々を 当社では「セカンドルーキー」として、 新しい働き方で応援しています✨️ 世の中に対し、プロパティマネジメント、 設備管理、清掃、ホテル、 サテライトオフィスなど、 様々なサービスを提供してきた 「ザイマックスグループ」のノウハウを 結集し、ミドルシニアの方に 長く働いていただけるお仕事や 勤務制度を組み合わせました。 今回は、『技術系総務』の募集です。 「定年後も社会とつながっていたい」 「同じ世代の仲間がほしい」 「もっと働き続けたい」 そんな方はぜひ、ご応募ください! \ ザイマックスグループについて / 株式会社リクルートの ビル事業部をルーツとする 総合不動産サービスプロバイダで、 7500名を超える社員が在籍。 多岐にわたる事業を展開することで、 安定した経営基盤を維持しています。 ―――――――――――――――――― ここがポイント ―――――――――――――――――― ✅75歳まで正社員雇用 └リクルートが前身の業界トップクラス 不動産管理会社で長期安定勤務 └平均年齢59歳(男女比率=7:3) └50代・60代が全体の9割 └2026年6月時点で160名以上 ✅無理なく働ける環境 └未経験も安心の充実研修あり └6時台~15時台のシフト └基本土日祝休み・残業ほぼなし └清掃+事務でメリハリつけて働ける ✅福利厚生も充実 └健康診断日は特別有給休暇あり └時給換算で約1,854円 └交通費全額支給 └全社員が集う懇親会あり └集合研修も定期開催 (AI、健康増進などに関するもの) ―――――――――――――――――― 仕事内容はコチラ! ―――――――――――――――――― 技術系総務として、清掃業務に加えて、 設備管理やサテライトオフィス巡回などを お任せします! 午前中に清掃業務を行い、 その後に設備管理やサテライトオフィス巡回を 行うイメージです。 具体的には… ■清掃業務 オフィスビルにて ・掃除機がけ(エントランス・フロア等) ・水回りの清掃(給湯室・トイレ等) ・ゴミ回収 ■サテライトオフィス巡回 弊社が展開する サテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充(コピー用紙・ティッシュ等) ・設備の点検(コピー機・空調等) ・設備トラブルの一次対応(モニターが映らない等) ■設備管理 ビルの電気・給排水・空調・消防機器 などのメーター読み取りや定期点検 *異常をチェックして専門のシートに入力するなど、 わかりやすい内容です! 1日のイメージは・・・ ■6:00出勤後、清掃業務スタート | ■9:00清掃業務が終わり次第、次の勤務場所へ移動開始 | ■9:30勤務場所に到着次第、もう一つの業務を開始 | ■11:30 お昼休憩 | ■12:30 業務再開 | ■15:00退勤 ―――――――――――――――――― 年齢や経験は一切不問! ―――――――――――――――――― 入社時の研修制度が充実しており いきなり一人で業務を お任せすることはありません。 先輩社員が丁寧にレクチャーし、 しっかりと業務を習得できる体制が整っているので、 未経験の方もご安心くださいね! 「気持ち良い挨拶ができる」 「真面目に仕事に取り組める」なども 立派な武器になるので、 どなたでも自分の強みを活かしながら ご活躍いただけます。 ―――――――――――――――――― 50代・60代の入社実績多数! ―――――――――――――――――― 創立から丸2年となる2026年7月までに、 170名以上の新たな仲間が加わりました! ミドルシニアを中心とした 幅広い年齢層の社員が 清掃・事務・サテライトオフィス巡回など 様々な領域で活躍中! 「第二の人生のスタートに…」 「定年退職後に…」と考える ミドル世代・シニア世代が 続々入社してくれています。 \ 会社説明資料公開中 / https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/202608ZL.pdf 写真付きで詳しいお仕事内容や スケジュールなどをご紹介! HPもぜひ合わせてご覧ください! 公式HP:https://zxylife.xymax.co.jp/index.html ※上記リンクをコピー& ブラウザに張り付けてご確認下さい!
交通・アクセス 宝町駅から徒歩1分、京橋駅から徒歩3分、銀座一丁目駅から徒歩8分、東京駅から徒歩9分
月給226,000円~292,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 8万6000円 *一律手当:2万円 (ダブルジョブ手当) *早朝精勤手当:3000円/日 (始業時刻が6:00~6:59の間かつ、8時間勤務のシフトの日に遅刻・早退等の不就労時間なく勤務した場合に支給) 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間前後で処遇に変更はありません
求めている人材 学歴不問|未経験歓迎 *定年退職後の方大歓迎 *ブランクがある方も大歓迎 <こんな方なら大歓迎> ・長期的に安定した収入が欲しい ・長く働ける会社に勤めたい ・じっとしてるだけの仕事はニガテ ・人と関わる仕事に就きたい
全国7か所のバイオマス発電所を統括するエンジニアとして、停止要因やリスク構造を可視化。データ分析と信頼性工学に基づき、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現する改善策を立案・推進します。
企業名 株式会社レノバ 求人名 【東京】バイオマスエンジニアリング部所属 信頼性・保全最適化エンジニア 仕事の内容 全国7か所のバイオマス発電所を統括するエンジニアとして、停止要因やリスク構造を可視化。データ分析と信頼性工学に基づき、安定運転とライフサイクルコスト最適化を実現する改善策を立案・推進します。 【業務詳細】 ・設備稼働率・停止要因・故障履歴のデータ分析 ・トラブルモード整理、根本原因解析の実施 ・リスクマップ作成と優先順位づけ、改善計画の立案 ・各発電所への改善展開と進捗モニタリング 募集職種 【東京】バイオマスエンジニアリング部所属 信頼性・保全最適化エンジニア
月給609,000円~823,000円 想定年収 1,000万円~1,350万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥609,000~¥823,000 基本給¥464,000~¥627,000 固定残業代¥145,000~¥196,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■信頼性工学・保全管理の実務経験:発電または化学プラント等での設備保全・信頼性管理経験(5年以上)■腐食・疲労・摩耗等の劣化メカニズムの知識 ■稼働・保全データの分析力 ■関係者を巻き込み改善を実装する推進力 ■改善活動を現場と協働して推進できるコミュニケーション・協働力 【歓迎】■技術経営判断力(寿命・リスク・コストの最適化) 【求める人物像】現場、経営層、ベンダーなど多様なステークホルダーと合意形成できる方。前例のない課題に対しても、自ら最適解を導き出すプロセスを楽しめる創造的なエンジニアを歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
特別高圧受変電設備に関する設計・試験・納入・保守までを一貫して対応し、顧客との仕様調整や技術資料作成を担う技術職をお任せします。更新需要増で、東芝・三菱他の更新案件が増加中の部門での募集です。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 31【東京/第二新卒】受変電設備の設計・試験・保守/社会インフラを支える 仕事の内容 特別高圧受変電設備に関する設計・試験・納入・保守までを一貫して対応し、顧客との仕様調整や技術資料作成を担う技術職をお任せします。更新需要増で、東芝・三菱他の更新案件が増加中の部門での募集です。 工場・鉄道・プラント・発電所向けの受変電システム(変圧器、遮断器、保護リレー、スイッチギア等)に関し、仕様設計・システム設計・試験・保守までを総合的に担当。顧客との技術打合せや、製品部門(東芝・三菱電機等)・協力会社との仕様調整、技術資料(潮流計算、短絡電流計算、リレー協調など)の作成業務も含みます。社会インフラを支える“受変電の心臓部”に関われるポジションです。 募集職種 31【東京/第二新卒】受変電設備の設計・試験・保守/社会インフラを支える
月給285,000円~330,000円 想定年収 590万円~790万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥330,000 基本給¥285,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■強電系設備における設計や保全の実務経験 ■受変電設備のエンジニアリング業務にご興味のある方 【教育】ご経験に応じてOJT教育いたします。 【今後の展望】産業分野の受変電設備は老朽化が進んでいるため、エンジニアリング対応力を強化することで、既存顧客への更新提案力を強化し、新規顧客を取り込んで、事業拡大していくことを目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
スターツファシリティーサービス株式会社 本社
工種が多いから、現場が面白い。休みが多いから、人生が楽しい。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:空調設備施工管理、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* お仕事内容の詳細 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー* 「現場の仕事は好きだ。でも、このままの働き方を 一生続けるのは、正直しんどい……。」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、 スターツグループという選択肢を知ってほしいのです。 手がけるのは、都心を中心としたオフィスビルや 大型商業施設のリニューアル・改修工事。 「施工管理としての市場価値」を高めながら、 「家族と夕食を囲める生活」を、ここで取り戻しませんか? 【1】技術の幅を広げられる、多工種の経験 当社の特徴は、内装・設備・電気・塗装など、 一つの工種に縛られず幅広い現場を管理できること。 大規模修繕から細かなリニューアルまで手がけるため、 「一生モノの総合的な知識」が自然と身につきます。 建築施工管理のプロとして、一段上のレベルへ ステップアップできる環境です。 【2】「土日祝休み」を、当たり前の日常に 施工管理=休みがない。そんな常識を、当社は変えています。 年間休日120日・土日祝休みを徹底しており、 「前職では叶わなかった子供の行事に参加できた」 「週末は趣味のキャンプでリフレッシュできる」 と話す転職組が多数在籍しています。 【具体的な業務内容】 ・工程表の作成および進捗管理 ・協力会社への指示・手配 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・オーナー様やテナント様との打ち合わせ スターツグループが管理する優良物件がメインのため、 無理な工期設定は行いません。 安定した基盤の上で、プロとしての手腕を発揮してください。 ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【0366810587】までお電話ください! ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○
交通・アクセス 日本橋駅, 東京駅, 三越前駅, 大手町駅, 日本橋, 京橋駅, 宝町駅, 新日本橋駅より徒歩20分圏内
月給280,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・別途残業代支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ☆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築または設備施工管理のご経験 ・電気や空調設備の工事に関するご経験 ・建築または設備に関する保守・メンテナンスのご経験 ☆こんなあなたにピッタリ!☆ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・幅広い技術を身に着けたい方 ・将来独立したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・リノベーションや多能工の経験がある方 ・現場監督や現場代理人の経験がある方 ・ビルメンテナンス、設備施工管理、建築施工管理の経験がある方 ・品質管理や工程管理の経験がある方 ・基地局や通信インフラ、データセンター、ケーブル敷設での勤務経験がある方 【スタッフインタビュー】 前職は通信インフラ系の施工管理をしていました。工事前と工事後の変化がない工事だったので、目に見える変化のある建築系に転職したいと思いました。工種が限定している会社が多い中、スターツは工種は幅広く、色んな経験ができると思い、入社しました。やったことのない事が多かったのですが、少しずつできることが増えていき、成長を実感できて楽しく働いています! (中途入社2年目・20代女性スタッフ)
自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」などの石油・化学・電力・素材・食品・飲料業界の顧客に向けてソフトウェア設計業務を担っていただきます。
企業名 株式会社TMEIC 求人名 35-3【東京/ソフトウェア設計】製造業向けの自社監視制御システム/週3在宅可 仕事の内容 自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」などの石油・化学・電力・素材・食品・飲料業界の顧客に向けてソフトウェア設計業務を担っていただきます。 設計業務、プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどを通じて、当社の設計プロセスや設計方針の理解を深めていただき、その後、プロジェクトリーダとして、設計体制の構築およびプロジェクトを推進いただきます 【開発環境)開発環境:PLCプログラミングツール、 Visualstudio など 開発言語(PLC):IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC) 開発言語※1(Visual Studio):C#、VBScript、ASP.Net、javascript 募集職種 35-3【東京/ソフトウェア設計】製造業向けの自社監視制御システム/週3在宅可
月給285,000円~360,000円 想定年収 590万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,000~¥360,000 基本給¥285,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■監視制御システムのシステム設計、ソフトウェア設計経験(PLC、SCADA)のある方【歓迎】監視制御システムの提案、試験、現地調整のいずれかの経験【働き方】週3の在宅勤務可、フレックス制度有 【やりがい】■プロジェクト規模は数百万円~数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります■システム全体の基本デザインを決定できます 【スキル/キャリアアップ】■新設された設計部門の中核メンバーとして、体制構築やプロジェクトの遂行に主体的に携わることが可能です ■将来的には、プロジェクトリーダとしての業務経験を積み、組織のリーダとして活躍することも可能です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業の脱炭素化を支える太陽光発電・蓄電所のEPC(設計・資材調達・施工)業務。先輩技術者と連携をしながらプロジェクトを推進。将来的には裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくことを期待します。
企業名 株式会社インテレクト 求人名 【太陽光発電・蓄電所/EPC業務】地球環境に貢献/土日祝休/年休123日 仕事の内容 企業の脱炭素化を支える太陽光発電・蓄電所のEPC(設計・資材調達・施工)業務。先輩技術者と連携をしながらプロジェクトを推進。将来的には裁量を持ってプロジェクトを牽引していただくことを期待します。 【詳細】顧客との要望打ち合わせ→物件調査→現場調査時の見積もり作成・提案→現地にて施工の管理→提出書類作成・提出等 【担当案件】ビルや工場,倉庫などに設置の自家消費型太陽光発電,地上設置型の太陽光発電所や蓄電池がメイン 【対象エリア】関東を中心に案件としては全国にあります(直近は、関東、九州、関西、北海道など有)※期間は2~3か月の案件がメイン。 募集職種 【太陽光発電・蓄電所/EPC業務】地球環境に貢献/土日祝休/年休123日
月給333,000円~600,000円 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥333,000~¥600,000 基本給¥333,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築・電気工事の実務経験のある方。施工管理技士(建築/電気)を将来的に取得したい(勉強中)という方。 【働く環境】全社的に働き方改革を実施中。土日祝休/年休123日/残業月10h/計画有給休暇消化制度等 【当社だからこそできる社会貢献】現在、日本はエネルギー源のほとんどを化石燃料に頼っています。2025年のカーボンニュートラルを見据え、太陽光発電や蓄電池の導入に加え、24時間発電可能な地熱発電に取り組んでおります。 【実績】大分県別府市で地熱バイナリー発電と温泉熱を活用した事業/世界最高水準の東京大学のアタカマ天文台の設計・プロジェクト管理を南米チリで実施中。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
無線通信デバイスを活用した研究開発において、5G・ローカル5G・Wi-Fiの自動切替技術や測位技術を組込みソフトウェアで実現する次世代開発をリードしていただきます。
企業名 株式会社NTTデータNJK 求人名 無線通信デバイス向けエンベデッドエンジニア(63) 仕事の内容 無線通信デバイスを活用した研究開発において、5G・ローカル5G・Wi-Fiの自動切替技術や測位技術を組込みソフトウェアで実現する次世代開発をリードしていただきます。 移動体向けの通信最適化に関する技術開発に取り組んでおり、以下のような業務をお任せします。 ■無線通信デバイスのアーキテクチャ設計・組込みソフトウェア開発(C++/Linux)■5G/ローカル5G/Wi-Fiの自動切替制御の実装■顧客との要件定義・技術提案・折衝■3~5名の開発チーム(ビジネスパートナー含む)のマネジメント■若手メンバーの技術支援・育成 募集職種 無線通信デバイス向けエンベデッドエンジニア(63)
月給240,000円以上 想定年収 440万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・C++での組込み開発経験 ・Linux環境での開発経験 ・3~5名程度のチームマネジメント経験(または将来候補) 【歓迎】 ・TCP/IPなどの通信技術に関する知識 ・GPS制御・室内測位技術の知識 ・プロジェクトマネジメントの知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大和証券ファシリティーズ株式会社
全国の店舗、事務所ビル、寮、保養所、研修所等に関する外壁等の大規模修繕工事、計画的な設備更新工事、移転店舗の内装工事・原状回復工事等の建築・設備・ビル管理系技術者を必要とする業務です。
企業名 大和証券ファシリティーズ株式会社 求人名 【FM/CM業務】発注者側の立場/土日祝休/大和証券Gで福利厚生◎ 仕事の内容 全国の店舗、事務所ビル、寮、保養所、研修所等に関する外壁等の大規模修繕工事、計画的な設備更新工事、移転店舗の内装工事・原状回復工事等の建築・設備・ビル管理系技術者を必要とする業務です。 所有者・発注者の立場(受託業務含む)でビルオーナー・ゼネコン・サブコン・ビル管理会社等と各種折衝業務を行います。 什器備品の購入や清掃契約の交渉、賃料・保守点検料等の金額交渉、電気やエアコンが故障した際の業者手配なども行っていただく予定です。 募集職種 【FM/CM業務】発注者側の立場/土日祝休/大和証券Gで福利厚生◎
月給344,000円~536,000円 想定年収 550万円~820万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥344,000~¥536,000 基本給¥344,000~¥536,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(想定年収に含まれます) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須資格】■建築・設備・ビル管理・不動産関連のいずれかの資格【資格に加えて下記経験いずれか必須(4~5年以上)】■ゼネコン/サブコン等での施工管理/設計経験■ビル管理会社でのPM/FM/CM業務経験 《当社のWLBについて》充実した育児・介護の制度を利用し、共働きの社員も多く在籍しています。必要に応じて残業が発生することはありますが、19時前退社を励行しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、これまでの経験を活かしご活躍いただけます。良い職場環境を目指し、皆で意見を自由に言い合える雰囲気です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:二級建築士 2級電気工事施工管理技士 建築物環境衛生管理技術者
〒174-0041東京都板橋区舟渡
アマゾンジャパン合同会社 東京板橋フルフィルメントセンター
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都千代田区
公益財団法人産業医学振興財団
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
〒103-0001東京都中央区日本橋小伝馬町
一般社団法人全国鍼灸マッサージ協会 日本橋事務所
〒107-0052東京都港区
公益財団法人日本財団
東京都中央区銀座
株式会社リクシード
〒101-0054東京都千代田区神田錦町
株式会社日立リアルエステートパートナーズ
〒170-0013東京都豊島区東池袋
ポケモンセンター メガトウキョー
東京都港区海岸
徳普化学株式会社
〒154-0023東京都世田谷区若林
社会保険労務士法人いとう労務
勤務地で絞り込む
こだわり条件で絞り込む