募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、電気施工管理、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ お仕事内容の詳細 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 「現場の仕事は好きだ。でも、このままの働き方を 一生続けるのは、正直しんどい……。」 そんな想いを抱えているあなたにこそ、 スターツグループという選択肢を知ってほしいのです。 手がけるのは、都心を中心としたオフィスビルや 大型商業施設のリニューアル・改修工事。 「施工管理としての市場価値」を高めながら、 「家族と夕食を囲める生活」を、ここで取り戻しませんか？ 【1】技術の幅を広げられる、多工種の経験 当社の特徴は、内装・設備・電気・塗装など、 一つの工種に縛られず幅広い現場を管理できること。 大規模修繕から細かなリニューアルまで手がけるため、 「一生モノの総合的な知識」が自然と身につきます。 建築施工管理のプロとして、一段上のレベルへ ステップアップできる環境です。 【2】「土日祝休み」を、当たり前の日常に 施工管理＝休みがない。そんな常識を、当社は変えています。 年間休日120日・土日祝休みを徹底しており、 「前職では叶わなかった子供の行事に参加できた」 「週末は趣味のキャンプでリフレッシュできる」 と話す転職組が多数在籍しています。 【具体的な業務内容】 ・工程表の作成および進捗管理 ・協力会社への指示・手配 ・品質管理、安全管理、原価管理 ・オーナー様やテナント様との打ち合わせ スターツグループが管理する優良物件がメインのため、 無理な工期設定は行いません。 安定した基盤の上で、プロとしての手腕を発揮してください。 ○●-●○ ご興味を持っていただけたら 【0366810587】までお電話ください！ ご質問やご相談も大歓迎です♫ ○●-●○ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ☆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築または設備施工管理のご経験 ・電気や空調設備の工事に関するご経験 ・建築または設備に関する保守・メンテナンスのご経験 ☆こんなあなたにピッタリ！☆ ・施工管理の経験を活かしたい方 ・幅広い技術を身に着けたい方 ・将来独立したい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい技術や知識を積極的に学びたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・リノベーションや多能工の経験がある方 ・現場監督や現場代理人の経験がある方 ・ビルメンテナンス、設備施工管理、建築施工管理の経験がある方 ・品質管理や工程管理の経験がある方 ・基地局や通信インフラ、データセンター、ケーブル敷設での勤務経験がある方 【スタッフインタビュー】 前職は通信インフラ系の施工管理をしていました。工事前と工事後の変化がない工事だったので、目に見える変化のある建築系に転職したいと思いました。工種が限定している会社が多い中、スターツは工種は幅広く、色んな経験ができると思い、入社しました。やったことのない事が多かったのですが、少しずつできることが増えていき、成長を実感できて楽しく働いています！ （中途入社2年目・20代女性スタッフ） |
勤務地 | スターツファシリティーサービス株式会社 本社 103-0027東京都中央区日本橋3丁目1番8号 スターツ日本橋ビル 勤務地 〒1030027東京都中央区日本橋3丁目1番8号 スターツ日本橋ビル |
アクセス | 交通・アクセス 日本橋駅, 東京駅, 三越前駅, 大手町駅, 日本橋, 京橋駅, 宝町駅, 新日本橋駅より徒歩20分圏内 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（休憩60分） ＜残業時間＞ 40時間程度 |
給与 | 月給280,000円～380,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途残業代支給 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日120日 週休2日制(土・日・祝） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・寮社宅 新卒６年目まで独身寮入寮可能※社内規定有 ・退職金制度（規定あり） ・資格取得奨励金制度あり ・資格手当：1級施工管理技士5千円、2級施工管理技士3千円、1級管工事施工管理技士5千円、2級管工事施工管理技士3千円、1級電気工事施工管理技士3千円、第一種電気工事士5千円、第二種電気工事士3千円等 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ・ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円) ・エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで) ・資格手当（建築物環境衛生技術者1万円、宅地建物取引士1万円、第3種電気主任技術者1万円、管理業務主任者5千円当等） ・入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入 ・団体定期保険 ・財形貯蓄 ・住宅資金等各種融資 ・社内預金 ・社員持株会 ・社員割引 ・施設(総合研修センター／保養所／独身寮) ・褒賞旅行 ・社員旅行 など |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代30代40代のメンバーが多く活躍中！ |
