東京、正社員の【田原町駅】を含む求人・転職情報

日勤のみ・完全週休2日◎浅草×新橋の駅チカ2院で働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ ⭐求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ 浅草駅徒歩30秒・新橋駅徒歩2分、どちらも駅チカ！ ◆ 浅草院と新橋院を兼務して、幅広い経験を積める ◆ 完全週休2日制＋祝日休み・日勤のみ ◆ 美容施術経験を活かせる＆新しい機器の研修あり ◆ 実績に応じて年度内に複数回昇給のチャンス ◆ 社会保険完備・昇給賞与あり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 浅草駅前と新橋駅スグにある 皮膚科・美容皮膚科クリニックです。 湿疹や蕁麻疹といった一般的な皮膚診療から、 日常のケガや傷の処置、 シミ・ニキビ痕などの美容診療まで、 肌のお悩み全般に向き合っています。 今回は、浅草院と新橋院を シフト制で兼務していただく看護師さんを募集！ 「笑顔あふれるクリニックをつくりたい」 そんな想いを共有できる仲間をお待ちしています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【どちらの院も駅近だから通勤ラクラク】 浅草院は「浅草駅」徒歩30秒、新橋院は「新橋駅」SL広場から徒歩2分。院間の移動も含め、負担を抑えて働けます。 【2院での経験がスキルアップにつながる】 一般皮膚科から美容皮膚科まで対応する2つの院で働くことで、幅広い症例や施術に触れられます。 【成長が評価に直結】 できる業務が増えるごとに随時昇給！美容施術の実績に応じて、年度内に複数回の昇給制度があります。 【施術研修も安心】 ピーリング、ダーマペン、ピコトーニング、ピコフラクショナル、トライフィルプロ、キュアジェット等の看護師施術があります。扱ったことのない機器は研修でしっかり学べます。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【お任せするお仕事】 ▶一般的な外来看護業務 ▶採血業務 ▶美容施術(看護師施術) ▶受付補助 ▶院内の清掃 患者様との対話が多く、室内で働けるお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、お一人おひとりの肌のお悩みに寄り添っていただきます。 ★HPもご覧ください★ 浅草駅前まつだ皮膚科 https://asakusa-hifuka.com/ 新橋まつだ皮膚科 https://shimbashi-hifuka.com/

鞄向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて生産管理をお任せします。国内外の染工場や製織工場と連携し、化学繊維や天然繊維など幅広い生地の生産から納品までを一貫して管理していただきます。

企業名 仙田株式会社 求人名 【生地商社の生産管理】未経験歓迎/年休125日/残業月10h程/賞与5ヶ月 仕事の内容 鞄向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて生産管理をお任せします。国内外の染工場や製織工場と連携し、化学繊維や天然繊維など幅広い生地の生産から納品までを一貫して管理していただきます。 【具体的には】 ■生地生産の発注（数量・仕様確認、発注書作成） ■国内外（主に国内・中国等）の工場との納期調整・進捗管理 ■染色・加工・製織工程における品質確認および不良発生時の対応 ■工場との価格交渉、在庫管理および納品スケジュールの管理 ■営業担当と連携した案件管理（商品・工場ごとの担当制） 募集職種 【生地商社の生産管理】未経験歓迎/年休125日/残業月10h程/賞与5ヶ月

土日祝休み｜正社員｜月給24万〜30万円＋残業代全額｜業務習得後は週2〜3日リモート可

仕事内容: 【土日祝休み｜正社員｜月給24万〜30万円＋残業代全額｜業務習得後は週2〜3日リモート可業界未経験OK｜昇給あり｜社会保険完備】 建設現場で欠かせない「クレーン車」の手配・配車を支える営業事務・オフィスワーク全般をお任せします。 業界未経験OK。先輩がしっかりと横についてトレーニング/OJTを行いますのでご安心ください。業務拡大に伴う人材採用です。 【具体的にお任せする業務】 * 顧客・現場からの依頼対応： 電話やメールなどで「いつ・どこで・どんなクレーンが必要か」を確認します。 * 協力会社への手配・調整： 条件に合う車両や運転手さんを手配します。 * データ管理・書類作成： GoogleスプレッドシートやExcelへの受注データ入力、見積書・請求書・各種現場に必要な書類の作成をします。 * その他バックオフィス業務： 各種書類・伝票整理や経理の初期入力など、オフィス内の実務サポートをおこないます。 電話対応とPC入力を並行して行ってきた方は、経験を活かしやすい仕事です。ゆくゆくは仕事をマルチにこなしていただく必要はありますが、もちろん最初は一つずつ覚えていっていただければ大丈夫です。 【働き方】 建設業界は朝8時から動き出すため弊社もそれに合わせて8時始業となっています。他の業界と比べ朝は早いかもしれませんが、その分終わりも早いため、終業後のご自身の時間を取っていただきやすい環境です。 * 月曜日～金曜日　8:00 ~ 17:00 （実働8時間） * 残業：月平均20時間程度を想定（残業代は別途全額支給します） * 土日祝休み 【選考プロセス】 おおよそ1～2週間で完了するイメージです。 1．書類選考 2．面接およびスキル確認テスト（1～2回） 3．内定＆入社日決定 【入社後】 初日にPCなど業務に必要なものをお渡しし、その後先輩社員がマニュアル等をもとに社内で使うツールなどに関してトレーニング/OJTを行います。慌てなくていいので少しずつ覚えていきましょう。その後は タスクを覚える→一人でできるようになる→そのタスクをお任せする　という流れで少しずつ独り立ちしてもらえるようにしていきます。 最初は簡単な伝票の処理などからはじめ徐々にお客様との電話対応、クレーンの手配などを覚えていただきます。 社内の先輩にいつでも相談していただけますし、判断に悩むときなどは上長に指示を仰げます。 ＊3か月の試用期間中も給与等待遇は変わりません。 【弊社について】 建設業界では珍しいリモートワーク/ペーパーレスベースの会社です 弊社はリモートワークができるように業務を設計している新しい会社です。 極力オンラインベースでの対応できるよう社内の業務システムを設計しているため、 建設業界にいるとはいえ他業種のオフィスワークとあまり変わらない働き方ができます。 仕事に慣れた後は在宅勤務も可能です 業務を一人で進められるようになった後は、業務状況に応じて週2〜3日の在宅勤務が可能です。（自宅に仕事に十分なネット環境や落ち着いて電話対応できる静かなスペースがある場合） 既存のお客様をメインとした落ち着いた会社です 建設業と聞くと気性の荒いお客様に対応しなくてはいけないのではないかなど、少し怖いイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、弊社のお取引先は皆様優しいお客様ですので安心してください。 ここまで読んでいただいたあなたのご応募おまちしております クレーン業界出身の社長とIT業界出身の副社長で創業した2024年創業の新しくアットホームな会社です。 無駄な会議などなく合理的にサクサク物事が進むカルチャーがありつつも、社員には子供を持つものも多いため、ファミリーの事情に配慮しながら業務を調整するなど社員同士支えあいながら仕事をしています。 ぜひあなたのキャリアの新天地として弊社を選んでいただき、一緒にお仕事が出来ればうれしい限りです。

年間休日124日◆美容総合商社で自分らしく輝くキャリアを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【あなたの『得意』が活かせる】受注・ネイル・営業事務の募集◆ 当社の事務職は、日々の注文受付や在庫確認、営業サポートや書類作成など、社内外のハブとなって「モノと情報の流れ」を円滑に支えるポジションです。 お客様であるサロン・代理店や、前線で活躍する営業スタッフの双方から「いつもスピーディーに対応してくれて助かる！」「裏で支えてくれるから安心して任せられる」と直接感謝の言葉をかけられる機会が豊富にあります。 あなたの気配りと正確な仕事が、全国のサロンの円滑な運営と、その先にある多くの人々の「美」を支えているという大きな貢献実感を味わえます。 【具体的なお仕事】 ご希望やご経験に応じて、受注・ネイル・営業事務のいずれかの事務業務を担当いただきます。 ＜１＞受注事務 全国の美容ディーラー（代理店）からの注文対応をメインに、商材を安定供給させる要のポジションです。 ・独自の専用受注システム、電話、FAXによる注文受付 ・データ入力・全国の自社物流センターと連携した在庫状況の確認および出荷手配 ・納期に関する問い合わせ対応や、欠品時の代替品・入荷時期の案内 ・入荷時期の案内 ・返品・交換、配送トラブル発生時の運送会社との調整業務 ＜２＞ネイル事務 ネイルサロン・ネイルスクール向けの商材や自社ジェルネイルブランドに関わる、専門性の高いサポート事務です 。 ・ネイルサロンや有名ネイリスト、スクールからの専門的な注文・問い合わせ対応 ・ネイルイベント、展示会（フェス等）への出展・運営に伴う、什器やサンプルの発送・管理サポート ・新商品のネイルサンプルやカタログ、SNSプロモーション用資材の発送管理 ・ネイル営業担当者のスケジュール調整、見積書作成などの各種後方支援 ＜３＞営業事務 各エリアを担当する営業スタッフとペアを組み、営業活動を内勤から支えるサポート業務です。 ・取引先であるディーラーやサロンからの電話・メール応対、取り次ぎ ・営業担当者の指示に基づいた見積書・提案資料作成、提案用サンプルの手配・管理 ・受注データの進捗確認、売掛金の照合、集金・与信管理の事務サポート ・カタログやキャンペーンチラシなどの販促物の封入・発送手続き 滝川株式会社について 滝川株式会社は、創業95年の歴史を誇る美容業界トップクラスの総合商社でありメーカーです。 理容・美容・エステティック・ネイルの4分野を中心に、プロ向け商材の卸販売から自社ブランド商品の企画開発までをトータルに手掛けています。 「年齢、性別、区別のないボーダレスな美容の素晴らしさをすべての人に」という理念を掲げ、全国各地で体験型イベント「ユニバーサルビューティフェス」を開催するなど、市場の進化を牽引しています。

ビール・ウイスキーの醸造設備で高いシェアを持つ当社にて、経理（財務・管理会計）全般をお任せします。専門知識に基づき、経理面から企業運営に資する管理や経営陣への提言を行うやりがいの大きな職務です。

企業名 株式会社三宅製作所 求人名 東京【経理】原価計算・財務会計/年休120日/残業少なめ/有給消化率ほぼ100% 仕事の内容 ビール・ウイスキーの醸造設備で高いシェアを持つ当社にて、経理（財務・管理会計）全般をお任せします。専門知識に基づき、経理面から企業運営に資する管理や経営陣への提言を行うやりがいの大きな職務です。 ■財務会計（中小企業会計基準に準拠） ■原価管理（プロジェクトごとのきめ細かな利益管理、企業体質強化のための課題抽出・経営陣への改善提言） ■資金管理および税務業務全般 ■資産管理および付随するその他経理事務全般 ※これまでのご経験に応じた業務から段階的にお任せいたしますので、安心して業務に慣れていただけます。 業務内容の変更範囲：変更なし 募集職種 東京【経理】原価計算・財務会計/年休120日/残業少なめ/有給消化率ほぼ100%

東証グロース上場企業の経理担当者として、連結・単独決算や開示資料作成、子会社管理などをご担当いただきます。 未経験業務もOJTでお伝えするのでご安心ください。

企業名 日本ナレッジ株式会社 求人名 【東京】経理担当/東証グロース上場/フルフレックス/年休125日 仕事の内容 東証グロース上場企業の経理担当者として、連結・単独決算や開示資料作成、子会社管理などをご担当いただきます。 未経験業務もOJTでお伝えするのでご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ■連結・単独決算（月次・四半期・半期・年度） ■開示資料作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信等） ■子会社管理 ■監査法人対応 ■業績管理 募集職種 【東京】経理担当/東証グロース上場/フルフレックス/年休125日

浅草駅徒歩30秒/完全週休2日/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼ ⭐求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ 浅草駅から徒歩30秒！通勤の負担が少ない ◆ 完全週休2日制（月曜・火曜）＋祝日休み ◆ 日勤のみで、夜間勤務はありません ◆ 医療事務の経験を活かせる＆スキルアップを目指せる ◆ 社会保険完備・昇給賞与あり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 2024年4月に開院した、皮膚科・美容皮膚科クリニックです。 湿疹や蕁麻疹といった一般的な皮膚診療から、 日常のケガや傷の処置、 シミ・ニキビ痕などの美容診療まで、 肌のお悩み全般に向き合っています。 「笑顔あふれるクリニックをつくりたい」 そんな想いを共有できる仲間を探しています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【駅近だから毎日の通勤がラクラク】 東京メトロ銀座線・東武線「浅草駅」から徒歩30秒。雨の日も暑い日も、移動の負担を最小限に抑えられます。 【しっかり休める働き方】 休診日の月曜・火曜が定休日の完全週休2日制。祝日もお休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 【幅広い症例で成長できる】 一般皮膚科から美容皮膚科まで対応するため、受付・会計を通じて幅広い知識を身につけられます。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【お任せするお仕事】 ▶受付、来院された患者様のご案内 ▶会計業務 ▶電話対応 ▶一般的な医療事務業務 ▶院内の清掃 患者様との対話が多く、デスクワーク中心のお仕事です。 力仕事は少なく、室内で働けます。 スタッフ同士で協力しながら進めるチーム作業が中心です。 経験が浅い方も、先輩スタッフと一緒に学びながら進めていただけます。

台東区唯一の総合病院である永寿総合病院では、健診センターも運営しております。本ポジションの健診センターの事務局での勤務となります。医療業界での経験を活かして活躍が可能なポジションです。

企業名 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所 求人名 【健診センター事務】医療事務経験者歓迎/将来の課長候補ポジション◎ 仕事の内容 台東区唯一の総合病院である永寿総合病院では、健診センターも運営しております。本ポジションの健診センターの事務局での勤務となります。医療業界での経験を活かして活躍が可能なポジションです。 【業務内容】■請求業務全般 ■予防医療センター運営業務 ■健康保険組合、代行機関等の契約業務 ■センター内システム、医療機器等に関する契約、管理 ■学会等への提出データ作成、統計作成 ■部署間の調整・医師の勤務調整 等 募集職種 【健診センター事務】医療事務経験者歓迎/将来の課長候補ポジション◎

上場企業のグループ会社◎30~40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの外部モール店舗における、運営業務全般をお任せします。 施策の立案から日々の設定作業、数値分析まで、モール運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 〇モール店舗運営・更新業務 商品登録、価格・在庫設定、特集ページやイベント設定 セール連動施策の企画・進行（楽天スーパーSALE、お買い物マラソン、5のつく日など） メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用など 〇売上分析・プロモーション アクセス数、転換率、客単価等のデータ集計・分析および改善施策の実行 モール内広告（RPP広告など）の運用・効果測定 〇制作ディレクション Webデザイナー・コーダーへのバナー・LP制作依頼 ※ちょっとしたテキスト修正や画像の差し替えなど、ご自身で対応できる部分はスピーディに調整いただきます。 〇他部門との連携 カスタマーサポート（CS部隊）や商品チームとの情報共有・連携 ※お客様対応（CS）は専任スタッフが担当するため、店舗運営や施策・数値改善に集中できる体制です。 ＜入社後まずは＞ まずはOJTで先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎30代～40代の男女が活躍中 ◎上場企業のグループ会社です！ ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり！ ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます！

上場企業のグループ会社◎30~40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 自社フラワーギフトECサイトおよび関連WebサイトのLP制作、バナー作成、商品画像制作・加工、 HTML/CSSコーディング業務などをお任せします。 【具体的には】 〇Webデザイン制作（メイン業務） シーズンイベント（母の日、クリスマス、お正月など）や各種キャンペーンのLP・特集ページ・バナー制作、 その他サイト全般の制作業務。 〇商品画像制作・加工 生花の繊細な切り抜き、鉢植えのバスケットやリボンへの合成、色味補正・明るさ調整からイラスト（素材使用可能）を用いた画像作成など。 ※繁忙期（母の日前後など）は月間1,500枚規模の制作が発生するため、効率的な作業が求められます。 〇Webコーディング・実装 HTML/CSSを用いた静的ページのゼロからのコーディング（セパレートタイプのページがメインで一部レスポンシブ） 既存JavaScriptコードの微修正・表示調整 テスト環境検証、サーバーへのファイルアップロード 〇紙媒体制作（適性・状況に応じて） 同梱チラシやカタログなどのDTP制作・印刷所への入稿手配 【開発・制作環境】 ツール：DreamWeaver, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Figma, 言語・環境：HTML5, CSS3, JavaScript（基礎レベル） カート／CMS：ECパッケージ（Ecbeing） その他：Gemini等の生成AIツールの業務利用を積極的に推進しています。 ＜入社後まずは＞ まずはOJTで先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎30代～40代の男女が活躍中 ◎上場企業のグループ会社です！ ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり！ ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます！

経験者限定募集◆残業ほぼ無◆接客力を磨けるレジデンス型ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「チェックインをして、チェックアウトをする」 そんな一般的なホテルフロントとは少し違うのが、 今回募集するレジデンス型ホテルです。 平均4日、長い方では2週間ほど滞在されるお客様もいるため、 滞在中の「ちょっと困った」にお応えする機会がたくさんあります。 「洗濯機の使い方を教えてほしい」 「近くにおすすめのレストランはありますか？」 「スーパーはどこにありますか？」 「富士山へはどうやって行けばいいですか？」 そんな一つひとつのご相談に寄り添い、 お客様の滞在をより快適にしていく。 ただ受付をするだけではない、 “お客様の旅に深く関われるフロント”です。 ⸜⸜ こんな接客ができます⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックイン・チェックアウトだけでなく、 滞在中のお客様への対応が多いのが特徴です。 具体的には、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、予約管理 ・宿泊費などの精算、お会計 ・館内やホテル設備のご案内 ・キッチン、洗濯機、エアコンなどの使い方のご案内 ・周辺の飲食店、スーパーなどのご案内 ・観光スポットや交通手段のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・お客様の滞在状況に合わせたサポート ・施設、客室のインスペクション ・日報の作成 ・飲食店マップなど、お客様向け情報の作成・改善 など。 例えば客室のインスペクションでは、 「設備がきちんと使えるか」だけではなく、 お客様の目線に立って、 「ここは使いづらくないかな？」 「何か困ることはないかな？」 と細かなところまで確認します。 お客様から言われたことだけに対応するのではなく、 周囲にアンテナを張り、 一歩先回りして考えることも大切です。 ※系列ホテルでの勤務もあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KOKO HOTEL Residence 浅草かっぱ橋 （東京都台東区西浅草３丁目２４−２） 【アクセス】 ・浅草駅徒歩6分 ・田原町駅徒歩11分 ・入谷駅徒歩12分 ※KOKOHOTEL Residence浅草田原町より 徒歩10分程度の距離にあります。

◆経験者優遇◆成長飲食企業の東京初進出店舗◆完全週休3日や残業なし可能◆独立応援・実績多数◆浅草駅徒歩5分

【仕事内容】 事業拡大中の飲食企業が手掛ける 焼肉屋スタッフを正社員募集 【仕事内容】 ホール・キッチンのお仕事です♪ □調理業務全般(調理・食器洗浄等) □接客業務全般(料理提供/片付け) □会計業務 □食品衛生・在庫管理 □スタッフ管理・教育 など 自社セントラルキッチンから直送するため、 焼肉屋スタッフの作業負担が少なめです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 焼肉屋スタッフのココがポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶経験者優遇 ▶働き方選択可能・ワークライフバランス◎ ▶能力と貢献度で随時昇給 ▶まかない有り(無料) ▶キャリアアップ／独立支援(5年で4名実績あり) 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会も♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランス抜群】 完全週休3日可/残業なし/昼のみ/夜のみ等ご希望の場合はご相談ください！ 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【Mamma Miaについて】 愛知県を中心に創業から7年で5業態・8店舗を展開し、新規出店と新業態開発を加速する成長企業！ 自社セントラルキッチンで仕込みを効率化し、店舗スタッフの負担を軽減 未経験者も活躍できる職場づくりを推進し、待遇やノー残業など、働きやすさの向上にも注力しています 【代表メッセージ】 私たちは、多くの人に愛される飲食店を目指しています！ お客様の「美味しい！」という声を共に喜び合いながら成長し、 一緒に多くの人に愛されるお店を育て、スタッフ全員が輝ける職場をつくりましょう 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の焼肉屋スタッフにご興味を持たれましたらご連絡ください

9人のチームで、困ったときは相談しながら浅草の街を走ってみませんか？未経験歓迎！週休2日制／月給25万円～／人力車で観光をご案内する仕事です。

仕事内容: 「初めての仕事で、ちゃんと覚えられるかな」 そんな方も、少しずつ練習していけます。 浅草で働く現在9人のチームは、全員が 未経験からのスタート。人力車の扱い方、接客、 観光スポットを一つずつ教え、あなたのペースに 合わせて練習します。 ■浅草での仕事内容 観光人力車のスタッフ（俥夫）として、 国内外から訪れるお客様をご案内します。 まずは「浅草寺に行きたい」 「写真映えする場所を見たい」といった希望を 聞き、浅草の有名スポットや隠れた名所から 観光コースをご案内。スポットの知識は 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様を人力車に乗せて街を走り、 観光スポットを紹介します。写真を撮ったり、 会話を楽しんだりしながら、 浅草での思い出づくりをお手伝いする仕事です。 毎日同じ場所で同じ作業をするのではなく、 さまざまなお客様と出会えます。観光を 終えたお客様から「楽しかった！」 「思い出になった！」と 声をいただけることもあります。 ■未経験からの練習とチームの雰囲気 最初から特別な筋肉や体力は必要ありません。 人力車の扱い方から接客、 浅草の観光スポットまで、順を追って丁寧に 教えます。 人数が多くないチームだからこそ、 一人ひとりのことを見ています。 困ったことがあれば相談してください。 仕事終わりに「今日もお疲れ！」と声を 掛け合い、みんなで食事に行くこともあります。 食事への参加は自由です。 ■働き方と給与 ・月給25万円以上＋インセンティブ ・10:00〜19:00勤務、実働8時間 ・週休2日制、月8〜10日休み 頑張りが収入につながる仕事です。時短社員や 店長候補としての入社も相談できます。

“食のプロ”を支える仕事。アクティブに働きたい方、大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ☆―――――――――――――── 創業70年以上の安定経営企業！ ──―――――――――――――☆ 長年の取引があるお客様も多く、 ひとつひとつの作業が、 お客様の商売を支える大事な役割です。 上下関係もなく、穏やかな人が多い職場。 声を掛け合いながら連携して進めます！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 浅草・かっぱ橋の老舗専門店で、 業務用の調味料・食品・製菓材料などを 扱う店舗スタッフの募集です。 取引先は飲食店やホテル、職人の方など “食のプロ”が中心。お客様との 信頼関係が何より大切な仕事です。 ＃地元の信頼で成り立つ老舗店舗 ＃現場感のある落ち着いた雰囲気 商品の中には20kgほどの粉袋など、 少し重たいものもあります。 体を動かす仕事が多く、 アクティブに働きたい方に最適。 商品の荷受けや陳列、倉庫整理など、 「動きながら働く」ことが 好きな人にピッタリの職場です！ 20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨業界・職種未経験の方も大歓迎✨ ＼＼ この求人のポイント ／／ 17時半の定時ですぐに帰れる環境なので 子育て中の方も安心して働けます！ (女性スタッフの皆さんは、 子育てをしながら勤務しています！) 残業なし＆長期休暇あり＆賞与年2回あり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥珍しい材料にワクワク♪∥◢ 業務用の様々な食材や調味料を扱う お店で接客・販売・レジスタッフ募集！ ◆接客対応・レジ対応 ◆電話注文の対応 ◆品出しや商品整理 ◆陳列のレイアウト ◆商品の配送準備(ネットショップ用) …などをお任せします♪ ✨取り扱っている商品は様々！✨ ◎業務用関係の食品 ◎原材料 ◎香辛料 ◎色素 ◎抹茶 …など！ お菓子作りが趣味という方・ 料理が好きな方にはワクワク する商品がたくさんあると思います！ ✨レジは自動釣銭機付き！✨ お釣りの渡し間違いがないので安心◎ ✨電話注文も受け付けています✨ 多い時で1日10件～20件ほど。 ほぼ飲食店などからの注文で、 内容もだいたい決まっています。 難しい作業ではありませんが、 注文内容の確認は丁寧にお願いします◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥本間商店について∥◢ 調理道具や食品専門店が並ぶ商店街にある 当店では、ベーキングパウダーといった お菓子作りの材料や調味料、缶詰、 和菓子、チーズなど業務用の食材を、 幅広く取り揃えています◎ お客様は、全国のレストランやホテル、 和菓子屋さん、学校や大使館など様々で、 常連さんも多く来店されます。 接客はもちろん、ちょっとした世間話など も含め会話することが多いお仕事です。 最近では料理好きの個人の方や、 外国人の方も多くいらっしゃいます◎ そのため、 ついお話に花が咲き過ぎてしまう ことも…？ また、当店では年間を通してたくさんの 食材を取り扱っていますが、季節毎の イベント用の商品にも力を入れています！ 例えば…▼ ◇バレンタインデー：様々なチョコレート ◇夏祭りの時期：かき氷のシロップ ◇文化祭の時期：業務用焼きそばソース ◇クリスマス：ケーキや焼き菓子に 使う薄力粉、強力粉、グラニュー糖 …など！ 一年を通して、ワクワク楽しい 雰囲気の中で働くことができますよ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

土日祝休み★年間休日125日★Webスキルを活かして長く働ける環境

仕事内容 【仕事内容】 社内Webチームでのお仕事。 経験やスキルに合わせて 業務は柔軟に分担しています。 下記いずれかの経験がある方大歓迎！ どれか1つでも得意なものがあればOKです◎ 《具体的には》 ★自社ホームページや 大手ECサイトの掲載、更新 ★プログラム HTML、CSS、JavaScript、PHP等での ウェブサイトの作成、運用 ★illustrator、Photoshopでの 飲食店のチラシ・ポスター等の作成、 Webバナー等の画像作成

活気に自信アリ！下町の雰囲気で会話も弾む人情商店✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年以上の安定経営企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしゃべり好き・イベント好きな方に ピッタリの販売スタッフ募集✨✨ ＜ こんな方大歓迎です ＞ ⏩お祭りやイベントごとが好きな方 ⏩人と話す事が好き ⏩料理やお菓子作りが好きな方 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ かっぱ橋道具街で約80年続く 人情味あふれる商店です！ 昔ながらの常連さんから 料理好きの一般のお客様、観光客まで、 日々たくさんの人と出会える にぎやかな環境です！ ＃人との会話が自然に生まれる職場 ＃季節のイベントでワクワク！ 季節に合わせて仕入れを変えるなど、 時期によって雰囲気もガラッと変化◎ 売り場づくりにも アイデアを出せる面白さがあります。 「お祭りみたいに賑わう店で働きたい！」 という方にピッタリのお店です⭐ 20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨業界・職種未経験の方も大歓迎✨ ＼＼ この求人のポイント ／／ 17時半の定時ですぐに帰れる環境です！ 子育て中の方も安心して働けます！ (女性スタッフの皆さんは、 子育てをしながら勤務しています！) 残業ナシ＆長期休暇あり＆賞与年2回あり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥珍しい材料にワクワク♪∥◢ 業務用の様々な食材や調味料を扱う お店で接客・販売・レジスタッフ募集！ ◆接客対応・レジ対応 ◆電話注文の対応 ◆品出しや商品整理 ◆陳列のレイアウト ◆商品の配送準備(ネットショップ用) …などをお任せします♪ ✨取り扱っている商品は様々！✨ ◎業務用関係の食品 ◎原材料 ◎香辛料 ◎色素 ◎抹茶 …など！ お菓子作りが趣味という方にはワクワク する商品がたくさんあると思います！ ✨レジは自動釣銭機付き！✨ お釣りの渡し間違いがないので安心◎ ✨電話注文も受け付けています✨ 多い時で1日10件～20件ほど。 ほぼ飲食店などからの注文で、 内容もだいたい決まっています。 難しい作業ではありませんが、 注文内容の確認は丁寧にお願いします◎ ⚠商品の中には多少重たいと感じるものも あります！ 体を動かして働きたい方にも おすすめです！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥本間商店について∥◢ 調理道具や食品専門店が並ぶ商店街にある 当店では、ベーキングパウダーといった お菓子作りの材料や調味料、缶詰、 和菓子、チーズなど業務用の食材を、 幅広く取り揃えています◎ お客様は、全国のレストランやホテル、 和菓子屋さん、学校や大使館など様々で、 常連さんも多く来店されます。 接客はもちろん、ちょっとした世間話など も含め会話することが多いお仕事です。 最近では料理好きの個人の方や、 外国人の方も多くいらっしゃいます◎ そのため、 ついお話に花が咲き過ぎてしまう ことも…？ また、当店では年間を通してたくさんの 食材を取り扱っていますが、季節毎の イベント用の商品にも力を入れています！ 例えば…▼ ◇バレンタインデー：様々なチョコレート ◇夏祭りの時期：かき氷のシロップ ◇文化祭の時期：業務用焼きそばソース ◇クリスマス：ケーキや焼き菓子に 使う薄力粉、強力粉、グラニュー糖 …など！ 一年を通して、ワクワク楽しい 雰囲気の中で働くことができますよ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

ビジネスレベルの外国語が活かせる／商品企画・トレンド分析

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画、商品企画 【市場を創り出すクリエイティブ職】 ビジネスレベルの外国語が活かせる／老舗美容商社での商品企画・トレンド分析 理容・美容・エステティック・ネイル用品総合商社でのマーケティング・商品企画をお任せします。 国内外から魅力的な理美容・エステ・ネイル用品を発掘し、会社の売上を牽引する商品ラインナップを構築する役割です。 【具体的には】 ◆市場調査とトレンド分析に基づく新規商品の選定 ・社内提案市場トレンドやサロンニーズの調査 ・分析商品サンプルの取り寄せ、品質・仕様の評価・確認 ・新規取扱商品の選定、および導入に向けた社内提案 ◆国内外におけるサプライヤー開拓と取引条件の交渉 ・調整国内外の展示会への参加による情報収集と新規仕入先の開拓 ・海外出張を伴う現地メーカーとの直接商談 ◆グローバル取引におけるコミュニケーションおよび業務サポート ・海外取引における商談時やイベント時の通訳業務 ・海外サプライヤーとのスムーズな取引推進に向けた各種実務サポート ◆新規商品導入に伴う一連の企画・準備とプロジェクト管理 ・分析データに基づく新規導入商品の買い付け計画の策定 ・商品導入（ローンチ）までに必要な一連のスケジュール管理・準備の統括 ◆販売戦略の立案およびプロモーション ・販促クリエイティブの監修取扱い開始商品のプロデュース、および全体的な販売戦略の立案 ・営業部門やマーケティングチームと連携した、プロモーション・キャンペーンの企画 ・販促カタログ原稿の作成、および取扱説明書（マニュアル）記載内容の検討・ディレクション 【滝川株式会社について】 滝川株式会社は、創業95年の歴史を誇る美容業界トップクラスの総合商社でありメーカーです。 理容・美容・エステティック・ネイルの4分野を中心に、プロ向け商材の卸販売から自社ブランド商品の企画開発までをトータルに手掛けています。 「年齢、性別、区別のないボーダレスな美容の素晴らしさをすべての人に」という理念を掲げ、全国各地で体験型イベント「ユニバーサルビューティフェス」を開催するなど、市場の進化を牽引しています。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

〈年収500万円以上｜引越費用補助あり〉語学力を活かして、日本の歴史やサムライ文化の魅力を海外の方に発信します！

仕事内容: ≪Tripadvisor「トラベラーズチョイスアワード 2026」を受賞！≫ 当社が運営する外国人旅行客に大人気の体験型施設「SAMURAI NINJA MUSEUM with Experience」にて、接客・案内および店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ミュージアムツアーガイド・体験サポート ・英語での侍 / 忍者に関する歴史解説 / ツアーガイド ・忍者体験 / 侍体験アクティビティの運営補助および盛り上げ フロント・カスタマーサポート ・受付 / 接客対応 ・英語 / 日本語による予約受付・問い合わせ対応（メール / 電話） 店舗マネジメント・企画サポート ・予約管理・売上管理 ・スタッフのシフト管理 ・新しい体験サービスやイベントの企画・実行 【研修について】 ◎入社時研修（2日間） ・本社研修（企業理念や社内制度などの基礎知識） ・京都市内各店舗の見学＆体験 ◎店舗配属後（OJT研修） 先輩スタッフがつき、業務をひとつひとつ丁寧にレクチャーします。未経験からスタートした先輩も多数活躍中！将来は店舗のコアメンバーとして成長できる環境です。 【仕事のやりがい / 特徴】 ・日常的に英語が活かせる環境： 連日多くの外国人旅行客が訪れるため、英語力を活かして日本文化の魅力を世界へ直接発信できます。 ・一期一会の特別な体験を提供： ツアーやアクティビティを通じてお客様と直接触れ合い、感動や笑顔を間近で感じられる仕事です。 ・挑戦できる職場風土： 店舗運営業務だけでなく、新サービスの企画などにも幅広く挑戦でき、仲間と共に店舗をつくり上げていくやりがいがあります。

【浅草】アパグループ／シティホテルのフロント／未経験歓迎＊研修・手当充実◎

仕事内容 ・チェックイン・アウト対応 ・Webや電話での予約受対 ・館内巡回・備品管理 ・客室清掃・朝食営業管理 …など 大手アパグループ傘下のスタイリッシュな 各ホテルブランドのフロントスタッフとして お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 チームで協力しながらお客様へ 最高のおもてなしの提供をお願いします！ ＜求人ポイント＞ ◆手厚い研修制度で未経験でも安心スタート◆ 入社後は2～3ヶ月間の研修が用意されています。 接客マナーから業務の手順まで、 ゼロから丁寧に教えてもらえるので ホテル業界が初めての方も安心して挑戦できる環境です。 ◆描けるキャリアパス！将来はマネジメント職へ◆ 様々な拠点での経験を重ねながら 着実にステップアップできます。 早期にリーダーや総支配人として 活躍できるチャンスがあり、 長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ◆毎日の働きやすさを支える充実の手当＆待遇◆ 月5,000円の食事手当や規定に応じた 住宅手当の支給があります。 さらに宿泊社員優待制度など 嬉しい福利厚生も揃っており、 大手アパグループとしての安定感の中、 安心して日々の業務に取り組めますよ。 ◆研修について 首都圏(現状、東京都内の10拠点)にて、2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て各拠点へ配属。 ※様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待するポジションです◎

＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞クリニックでの精神保健福祉士のお仕事です＠台東区

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日固定休み＞クリニックでの精神保健福祉士のお仕事です＠台東区 【施設形態】 診療所 【業務内容】 精神保健福祉士業務、庶務全般、法人診療に関わる業務、及びクリニック運用に関わる業務 精神疾患で受診困難な方が地域で安心して生活ができるようサポートするお仕事です。 訪問診療、精神科訪問看護で定期的にご自宅へ伺います。 ひきこもり、統合失調症、うつ病、認知症などで、定期的な受診が困難な方を対象に、精神科訪問看護にて精神的なリハビリテーションを行い、社会復帰への支援を行います。 【応募条件】 精神保健福祉士 【おすすめポイント】 精神科訪問診療で精神保健福祉士の募集です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み。 駅チカ求人です。 お問い合わせお待ちしております。

国が推進する特定技能制度で人手不足の企業を支援する新部署の中核に

仕事内容: 人手不足の業界の企業に 特定技能制度を活用した 外国人人材を提案する 法人営業です。 具体的な業務内容 ◎テレアポ・紹介などによる新規開拓 ◎商談・採用課題のヒアリング ◎特定技能人材の提案・マッチング ◎入社後の定着フォロー ◎プレイヤーマネージャーとしての部署運営

20代活躍中｜給与26万スタート！｜『縁の下の力持ち』として人のサポートにやりがいを感じる人は向いているお仕事です！

仕事内容: ※32歳未満の方を募集しています。 （長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集のため／例外事由3号のイ） ＼ 事務って何をするの？ まずここから読んでください ／「お客様が来店 → あなたが笑顔でお出迎え → 営業スタッフに橋渡し」それがこの仕事の入り口です。 接客あり、PC作業あり、電話対応あり。 でも全部、マニュアルと先輩がついているので、一つずつ覚えればOK。 ▌ 具体的な仕事内容 ▌ ✅ 車の知識は不要。お客様に聞かれたら営業スタッフに繋げばOKです。 ◍受付・お客様対応 来店されたお客様を笑顔でお出迎え・ご案内 ◍電話・問い合わせ対応 「〇〇について教えてください」などの一般的な問い合わせ ◍データ入力・書類作成 顧客情報や車両情報をPCに入力・フォーマットに沿った書類作り ◍情報管理 お客様データや在庫情報の整理・管理 ◍営業サポート 資料準備・スケジュール管理など、営業スタッフの補助 ◍店内管理 備品補充・店内の整理整頓（きれいな店内を保つ）

経験不問！未経験OK／日勤のみ・週休2日／月給26.2万円～

仕事内容 有名高級ブランド店の安心安全を 縁の下で支えるドアパーソン募集 ◆＋・―――――――――――― ◆注目point◆ ……………… ◆ラグジュアリーな空間を日々体験 ◆マナーや落ち着いた所作が身につく ◆お客様の案内・受付に近いお仕事 ◆未経験でもサポート体制充実 ◆日勤のみ／早朝・夜勤はなし ◆月給26.2万～で生活も安定 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* ◆お任せするお仕事◆ ………………………… 世界的に有名な高級ブランド店で ドアパーソン業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊来店されるお客様へのご挨拶 ＊ドアの開閉 ＊店内巡回、立哨 ＊業者出入り・清掃点検時の帯同 ＊緊急時の対応 ＊店頭商品の点検（数量確認） ＊管制業務（シフト管理） ＊人員手配（後方業務） など ◆交代制で負担少なめ◆ …………………………… 配属店舗により人数は異なりますが 基本は複数名でローテーションしながら 働くため同じことをし続けるのではなく 飽きずに勤務が可能です！ ◆経験は一切不問です◆ …………………………… 「資格がない」「経験がない」 そんな方もまったく問題ありません。 丁寧な研修サポートを通じて 1から習得できる環境を整えています。 お客様の安心や安全を守りながら 「おもてなし」の心やマナーも一緒に 身につけることができます。 ◆接客経験や語学力も活かせます◆ ………………………………………… 一般の警備業とは異なり お客様のご案内や受付に近いポジション。 おもてなしの心を活かして働けます。 “接客業の経験を活かしてみたい” “英語や中国語など語学スキルを活かしたい” そんな方にピッタリの職場です。 *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.* 気になったらお気軽にご応募ください 電話：050-7562-1145 （受付…9:00～18:00） WEB応募は24h受付中です *.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*.:.*

創業100年以上★年休120日以上／17時退社★都内勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、建築積算、設計/施工監理 経験を活かしてもっと良い環境へ！ ◆創業100年の老舗企業 ◆年休120日＆残業ほぼゼロ ◆7連休程度の長期休暇もあり ◆案件が落ち着けば、まとめて有給取得OK 業界トップクラスの働きやすさと安定感を備えた老舗企業で、 あなたのパフォーマンスを発揮してみませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜＜お任せするのは＞＞ 官公庁や公共施設、マンション等の新築工事・改修工事に関する【施工管理】 □発注元との打ち合わせ □着工～竣工までの工程計画 □積算及び見積書の作成 □資材の発注・協力会社への依頼 □現場での工程管理、安全・品質管理 ☆★現場は都内のみ★☆ 現場は東京都内（台東区が中心）。 近場だけなので、移動時間が少ないの大きなメリットです。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼経験者に選ばれる理由はここにあり！／ 【1】ゆとりある工期スケジュール 主な取引先が大手電力会社や学校などで、 もともと工事できるのが日中の決まっている時間のため、 基本的に残業をする必要がありません！ また、それを最初から見越した上で、 余裕あるスケジュールを組んでいるため、 「納期に追われて大変…」といったこともなく、 経験者にはこの安定感がとても喜ばれています！ 【2】スケールの大きな仕事 「小・中学校の改築／大規模修繕」「マンション新築」「病院移転整備」 「記念館改築工事」「オフィスビルの改修」「官公庁・大手電力関連」など大規模な工事を多く手掛けており、 スケールの大きな仕事に携わってスキルを磨くことができます。 もちろん、経験のある方のさらなるスキルアップにも最適な環境です。 【3】基本17時には退社できる環境 当社の定時は17時と早く、また完りあるのが特徴です。 GW・夏季・年末年始休暇は土日も含めると 【6連休】～【9連休】も取得できます。 【4】賞与年3回の支給実績もあり 通常時の賞与は年2回なのですが、 業績がいつも以上に好調である年は「業績賞与」をプラスで支給しています！ 会社の利益はしっかりと社員に還元していきます。 ★当社について 東京・浅草の地で創業100年以上を迎えた当社『三ツ目建設』。 公共・民間案件を数多く手がけ、 お客様からの絶大な信頼を築き上げてきた会社です。 社員全員がこれから先も長く幸せな人生を送れるよう、 変わらず安定と成長を続けていきます。 ――＜施工実績はこちら＞―― https://www.mitsume.co.jp/%E6%96%BD%E5%B7%A5%E4%BA%8B%E4%BE%8B-%E5%85%AC%E5%85%B1/

【簡単面接＆1回目は電話で10分程度！面接交通費支給(規定有)未経験者大歓迎！／繁忙期（1.5.8月）を除き毎月必ず連休有り！】創業160年以上！／20代活躍中！／飲食未経験から応募OK／月8日休み／賄い付き／賞与年1回(業績による)

仕事内容: お客様の人生と共に歩み続けてきた 浅草で160年以上愛される老舗蕎麦屋！ 詳しくはHPまたはInstagramをご覧ください♪ →https://g615000.gorp.jp/ →https://www.instagram.com/asakusaowariya/ ///////////////////////////////// ★面接は2回を予定しています★ →1回目は電話で簡単に10分程度！ ・飲食未経験、異業種からの応募も大歓迎！ (ベテランスタッフが一緒にイチから研修します) ・月8日休み！繁忙期以外は毎月必ず連休有り◎ (家族や自分の時間をしっかり確保できます) ・老舗＝古い考えやルールは一切ありません！ (良い所だけを残し、変化に対応し進化し続けています) ・10〜50代まで幅広いスタッフが活躍中！ (未経験スタートの若手社員も多数在籍) ///////////////////////////////// ＜はじめまして！6代目修行中の田中です！＞ 簡単に自己紹介しますね！ 年齢は38歳で現在は叔母が5代目を務めており自分は6代目修行中！ 小2の息子と年長の娘のパパでもあります！ 性格はポジティブです！ 趣味は身体を動かすことですかね！ 今は従業員の中で携帯小説が流行っていておススメしあったりしてます(笑) 大学院を出た後は大手カメラメーカーに就職しました。 ただルーティンワークが、自分には物足りなくて・・・。 そんな時に6代目の話をいただき、30歳の時に全くの飲食未経験から蕎麦の世界に！ 身内だからといって特別扱いは一切なく...しっかりご指導いただいています(笑) そのおかげで誰よりも早く来て練習して学んでやっと1人前に近づいてきました。 同じように作ってもその日の気温や湿度、材料の状態で味が変わってしまうくらい本当に繊細でこればっかりは経験を積む！に限りますね！ でも、サラリーマン時代に感じていた不自由さが今は 全くなくて、毎日1つ1つの作業にこだわりをもって取り組んでいるので、とてもやりがいを感じます。 ただ、コロナ禍は営業時間の短縮を余儀なくされ、 経営の危機に陥ったんです。 そんな辛い時を支えてくれたのは、毎日のように足を運んで下さった地元の方でした。 今まで経営目線でしか考えられていなかったのですが、ホール業務を経験し、 お客様と話して、やっと続く理由が、サービス業とは何か気付いた気がします。 老舗の良さは長く続く味や歴史だけでなく、沢山の方の人生に関われていることなんです。 老舗らしさは残したまま、変化し続けることが今の目標！ 背中を見て覚えろ！なんて古臭いことは言いません(笑) 丁寧にイチから何度でもお教えしますので一緒に尾張屋でお客様を笑顔にしませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 調理業務をお願いします！ ＊「包丁を持ったことがない！」なんて方でも大丈夫です！ 芋をすったり、大根をおろすなどの調理補助からお願いします！ ＜具体的には・・・＞ ＊キッチン【板前(いたまえ)と呼びます！】 ・調理 ・仕込み作業（芋をする、大根をおろす、薬味を切る) ・天ぷら揚げ ・そば打ち ・鰹節から出汁をとる など！

【簡単面接＆1回目は電話で10分程度！面接交通費支給(規定有)／飲食経験者さん歓迎／繁忙期（1.5.8月）を除き毎月必ず連休有り！】創業160年以上！／20代活躍中！／月8日休み／賄い付き／賞与年1回(業績による)

仕事内容: お客様の人生と共に歩み続けてきた 浅草で160年以上愛される老舗蕎麦屋！ 詳しくはHPまたはInstagramをご覧ください♪ →https://g615000.gorp.jp/ →https://www.instagram.com/asakusaowariya/ ///////////////////////////////// ★面接は2回を予定しています★ →1回目は電話で簡単に10分程度！ ベテランスタッフが一緒にイチから研修します！ ・月8日休み！繁忙期以外は毎月必ず連休有り◎ (家族や自分の時間をしっかり確保できます) ・老舗＝古い考えやルールは一切ありません！ (良い所だけを残し、変化に対応し進化し続けています) ・10〜50代まで幅広いスタッフが活躍中！ ///////////////////////////////// ＜はじめまして！6代目修行中の田中です！＞ 簡単に自己紹介しますね！ 年齢は38歳で現在は叔母が5代目を務めており自分は6代目修行中！ 小2の息子と年長の娘のパパでもあります！ 性格はポジティブです！ 趣味は身体を動かすことですかね！ 今は従業員の中で携帯小説が流行っていておススメしあったりしてます(笑) 大学院を出た後は大手カメラメーカーに就職しました。 ただルーティンワークが、自分には物足りなくて・・・。 そんな時に6代目の話をいただき、30歳の時に全くの飲食未経験から蕎麦の世界に！ 身内だからといって特別扱いは一切なく...しっかりご指導いただいています(笑) そのおかげで誰よりも早く来て練習して学んでやっと1人前に近づいてきました。 同じように作ってもその日の気温や湿度、材料の状態で味が変わってしまうくらい本当に繊細でこればっかりは経験を積む！に限りますね！ でも、サラリーマン時代に感じていた不自由さが今は 全くなくて、毎日1つ1つの作業にこだわりをもって取り組んでいるので、とてもやりがいを感じます。 ただ、コロナ禍は営業時間の短縮を余儀なくされ、 経営の危機に陥ったんです。 そんな辛い時を支えてくれたのは、毎日のように足を運んで下さった地元の方でした。 今まで経営目線でしか考えられていなかったのですが、ホール業務を経験し、 お客様と話して、やっと続く理由が、サービス業とは何か気付いた気がします。 老舗の良さは長く続く味や歴史だけでなく、沢山の方の人生に関われていることなんです。 老舗らしさは残したまま、変化し続けることが今の目標！ 背中を見て覚えろ！なんて古臭いことは言いません(笑) 丁寧にイチから何度でもお教えしますので一緒に尾張屋でお客様を笑顔にしませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 調理業務をお願いします！ ＜具体的には・・・＞ ＊キッチン【板前(いたまえ)と呼びます！】 ・調理 ・仕込み作業（芋をする、大根をおろす、薬味を切る) ・天ぷら揚げ ・そば打ち ・鰹節から出汁をとる など！

【年間休日120日】残業少なめ│正社員デビューも応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ／ スタークで“再スタート”しませんか？ 初めての転職の方も全力サポート！ 「頑張りが評価される環境で、安定も手に入れたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ＼ 〖 スタークで働くメリット 〗 ✅ 完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給26万円～＋インセンティブ ✅ 年間休日120日／実働7.5時間 ✅ 小規模だからこその手厚いサポート体制 ＼3ヶ月で月収50万円も可能！／ 成果が出やすい仕組みとノウハウがあるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ────こんな悩みありませんか？──── 「今の会社、頑張っても給料が上らない…」 「もっと評価されたい、もっと稼ぎたい」 「でも、安定も捨てたくない」 「新卒で入った会社が合わなかった。もう一度やり直したい」 「初めての転職、ちゃんとサポートしてくれる会社がいい」 そんなあなたにこそ、当社で活躍頂きたいです。 ■お任せするお仕事内容 WebやHPからのお問い合わせに対応し、 賃貸アパート・マンションをご紹介するお仕事です。 ＊ご来店・オンラインでの接客 ＊物件のご案内（内見） ＊契約手続き など ＼来店成約率は40～65％！／ 未経験でも成果が出やすい仕組みがあります。 ■先輩営業の声をご紹介 社員インタビュー｜入社2年目・Hさん 「高卒で頑張っても、大卒より給料が低いのが悔しくて転職！ ここなら“頑張った分だけ稼げる”って本当でした！」 ◇ 働きやすさ ◇ 10時出社で朝はゆっくり。実働7.5時間で、帰りも声をかけ合う雰囲気です。 新人の頃は店長とスケジュールを組むため、無理なくスタートできました。 ◇ 3ヶ月で月収50万円⁉ ◇ 物件数も来店数も多く、 営業ノウハウも教えてもらえるから成果が出やすい環境です。 ◇ 半年で営業スキルに自信！ ◇ 研修＋先輩の接客がすぐそばで見られるから、 営業の流れが自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタート出来ます！ ◇ あたたかい雰囲気！ ◇ 怖いイメージがあった不動産業界。 でもスタークは社長も先輩もフレンドリー！ 頑張りをしっかり見てくれるので、やる気に繋がります。

「料理が好き」なら才能あり？／プロ愛用の道具店で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 「料理が好き！もっと料理道を究めたい！」 というパッションに年齢は関係ありません。 プロが本格的な調理器具を使うのはもちろん 10代～20代の料理好きの方でも"いい道具" "本物"を使いたいという気持ちは同じです。 SNSで若い料理系インフルエンサーが使う 洗練されたデザインのフライパン・鍋などを 当社も数多く扱っています。 次世代のキッチンシーンを彩る当社商品を 明るく楽しくアピールしてください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・創業60年以上の老舗メーカー ・プロも愛用する道具を扱う！ ・料理に興味がある人歓迎！ ・店舗勤務→営業や管理など 多彩なキャリアも叶う！ ・残業もほぼありません♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容について】 主に店舗での販売業務を お願いいたします。 ・お客様への接客対応 ・レジ業務 ・店舗の開け、締め作業 ・在庫管理 など。 私たちの販売スタイルは 「アドバイザー接客」。 来店されたお客様に対して、 スタッフがつきながら お客様対応を行います。 例えば… 「こんな料理が作りたいけど適する鍋はないか」 →浅型のアルミパンがおすすめです！ 「調理器具で料理の品質は変わりますか？」 →熱伝導が異なるので調理法に応じた器具の使い分けが重要です！ など調理に関する質問から、 自社製品の魅力をお客様に発信していってくださいね。 【メーカー×販売の強みが特徴です】 当社は近隣の店舗でも珍しく、 自社生産→販売まで一気通貫して 事業経営をしております。 そのため、自社製品に関する知識を深め、 よりお客様のタメになる接客ができることが 特徴の一つです。 さまざまなメーカーの特徴を覚えるのではなく、 「中尾アルミ」の製品知識を深く身につけ、 よりお客様の要望に沿うことができる 接客は他の店舗では味わえない醍醐味の一つです。 【キャリア／働き方について】 まずは販売スタッフとして キャリアをスタートしていきますが、 規模も大きくはない会社なので、 あなたの想いも最大限に汲み取り、 キャリアステップを実現させていきます。 店舗スタッフとしてそのまま 店長のキャリアを進むも良し。 中尾アルミの製品をもっと色々なプロに 使ってもらうために販売営業の道へ進むも良し。 ぜひ、当社で働く中でキャリアを形作ってくださいね。 また、働き方についても、 残業がほとんどないことが特徴です。 お店を閉める作業があるため、 営業時間までは勤務が必要ですが、 お店の閉め作業も5~10分ほどで、 ほとんど時間を要さず退勤が可能です！ ==================== 中尾アルミをもっと知る ==================== ◆プロも愛用する調理器具です◆ 創業時より主として プロの料理人たちへ向け製造販売を行っていた、 歴史を持つ当社の製品は、 今でも多くのプロの料理人の方に 愛用されている代物です。 有名ホテルのシェフや メディアで取り上げられる料理人の方など 料理のジャンル問わず幅広く使用を していただいています。 プロの道具で家庭の味をワンランク上げる。 今回採用する販売スタッフの人材には、 プロも納得させるこだわりの調理器具を 家庭にもどんどん普及をさせていくという ミッションを担っていただきたいと考えております。 ◆「料理が好き」なら才能あり？◆ 自炊、家庭料理でも こだわればこだわるほど、 お店のような味に仕上げることができる、 というのは料理好きな方ならご存知かもしれません。 「肉を焼くならこっちフライパンかな」 「イタリアンならアルミのパンで作ろうかな」 なんて細かいこだわりや一手間をかけることに 楽しみを見出せる「料理好き」の方なら 私たちの仕事を面白く感じてもらえるかもしれません。 食材だけではなく、 知れば知るほど奥の深い「料理器具の世界」。 お客様へのアドバイスはもちろんのこと、 自分の私生活の料理レベルを ワンランク上げることができることも、 知られざる福利厚生の一つかもしれません。 ＊社割で当社製品もお安く買えます！！

■平均年齢27歳■ ＜在籍中の正社員55名中→37名が現場アルバイトからのステップアップ＞これだけ多くの方が『フードクルーズの社員になりたい／就職したい』そう思うのは一体？？本文でその理由をじっくりお伝えします。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令27歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ --------- ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」と思ったのか？ それはただ「正社員になれる会社」 だからではありません。 一緒に働きたいと思える仲間がいる。 挑戦したい気持ちを応援してくれる。 学歴や経歴に一切関係なく 自分の頑張り次第で 店長・マネージャー・幹部まで目指せる。 そして、なにより、仕事だけでなく あなたの「人生」まで大切にしてくれる。 そんな環境があるからこそ アルバイトとして働いていた人たちが 「ここで、もっと長く働きたい」と 社員になる道を選んでいます。 ✋これまでの経験や経歴は問いません ・「そろそろ正社員として働きたい」 ・「今からキャリアをつくりたい」 ​・「頑張るなら、上を目指したい」 そんなフリーターの皆さんを私たちは歓迎します。 --------- ⭐月給34万円～45万円 ⭐交通費全額支給 ⭐深夜手当あり ⭐業績給あり（毎月） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「江戸肉割烹 さゝや 浅草」はどんなお店？？ 創業60年を誇り、数々の人に愛されながら 惜しまれつつ幕を閉じた名店 ＜ニュー浅草＞。 その歴史ある跡地に、新たな息吹を吹き込む、 すき焼きの新業態として2025年に誕生したのが 「江戸肉割烹 さゝや 浅草」です。 浅草の風情と伝統を継承しながら、 厳選した上質な肉料理を五感で楽しむ贅沢な空間。 大切な記念日やご会食、 浅草散策を彩る特別な一杯など、 日常の少し上質なひとときを過ごしに 日々多くのお客様が訪れます。 ⭕「本当に美味しかった」「素晴らしい時間だった」と 心からの感謝の言葉を直接いただける。 そんな、お客様の特別な時間に寄り添えるお店です =============================== ●仕事内容● ＜特別なひと皿を仕立てる 「さゝや 浅草」のキッチンスタッフ＞ 仕込みや食材の準備から こだわりの肉料理の調理、 美しい盛り付け、 調理器具の管理まで、 キッチン業務全般をお任せします。 さゝやでは、ただレシピ通りに作るだけではありません。 『お肉の旨みを最大限に引き出す火入れ』 『ハレの日の席を彩る、繊細で美しい盛り付け』 そんな一品ひと品に心を込めた手仕事で お客様の心に残る「感動の美味しさ」を 生み出すことが大切なお仕事です。 「本格的な和食や肉料理は初めて」 という方でも大丈夫。 最初は簡単な仕込みや盛り付けのサポートからスタートし お肉の目利きや捌き方、伝統的な割烹の技術まで プロの技を先輩がイチから丁寧にお教えします。 ⭕「料理を作るのが好き」 「一生モノの調理技術を身につけたい」 そんな意欲があれば 本格的な調理経験がない方でも 安心してスタートできます。 =============================== ✨月8回休み（年間休日96日以上）✨ 飲食業界では珍しい、週休2日制。 しっかり休んで、しっかり働く。 仕事だけでなく、友人や家族との時間 趣味や自分自身の時間も大切にできます。 ⏩「飲食だから休めない」ではなく 長く働き続けられる環境をつくる。 それも私たちが大切にしている働き方のひとつです。 =============================== ✨通勤手当支給✨ 通勤に掛かる費用は全額会社が負担します。 =============================== ✨住宅手当＆子供手当あり✨ 働く本人だけでなく その人の暮らしや家族まで大切にしたい。 住宅や子育てにかかる負担を会社としてサポートし ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 ⏩「仕事のために人生を合わせる」のではなく 人生に合わせて、長く働ける会社へ =============================== ✨個性を活かせる環境✨ 清潔感があれば、髪型＆髪色自由。 ネイル・ピアス・ヒゲもOK。 普段の貴方らしいスタイルで働いてください。 =============================== ⭕昇給・キャリアアップイメージ ＜役職別の年収例＞ --------- ⏩23歳／独身【入社1年目】 月給34万円＋業績給 ・［深夜手当］ ≪想定年収：420万～450万円≫ --------- ⏩25歳／既婚／入社3年目【料理長】 月給37万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：550万～650万円≫ --------- ⏩30歳／既婚／入社5年​【総料理長】 月給40万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：650万～750万円≫ ===============================

商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社藤田建装 求人名 【内装/施工監理】施工管理の経験者募集！商業施設のリノベーション◎ 仕事の内容 商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジションです。 【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。 【名だたる企業から選ばれる理由】創業から約100年「お客様のために」にこだわっている実績が評価を得ており、お客様から別のお客様をご紹介いただく事もございます。【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/変更範囲：当社業務全般 募集職種 【内装/施工監理】施工管理の経験者募集！商業施設のリノベーション◎

リフレッシュ休暇あり！直行直帰可！/cr011-001-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼オフィスビルや商業施設などの内装施工管理募集／ 私たちが手がけるのは、東京・神奈川エリアの オフィスビルや商業施設など、多くの人が利用する建物の内装工事。 あなたには、その現場がスムーズに進むための 「縁の下の力持ち」として、施工管理のサポート業務をお任せします。 ・安全管理 仲間が安全に作業できるよう、ヘルメットの着用確認などを行います。 ・施工の進捗確認 「今日はここまで進んだ！」を写真で記録し、簡単な報告書を作成します。 ・資材管理のお手伝い 必要な材料が揃っているかチェックしたり、整理整頓をしたりします。 ・職人さんとの円滑なコミュニケーション 先輩の指示を伝えたり、職人さんの話を聞いたりします。 ・簡単な書類作成や整理整頓をお手伝い ・現場の整理整頓や清掃 ＜多様な現場でスキルアップ＞ 現場は約2ヶ月ごとに変わるため、 短期間で様々な経験を積むことができます。 毎回新しい発見があり、飽きることなく スキルアップできるのが特徴です。 オフィス、商業施設、ホテルなど、 毎回違う「作品」に携わる面白さがあります！ ＜しっかり休める環境＞ 一つの現場が終わると、次の現場が 始まるまでの間に「リフレッシュ休暇」を取得できます。 頑張った分だけしっかり休んで、プライベートも満喫！ 心と体をリフレッシュして、次の仕事に臨めます。 ※現場はご自宅から90分以内なので、毎日の通勤も安心です。 ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。 OJT（実務を通した研修）で、 現場のイロハから専門知識まで、基礎からじっくり学べます。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

個人宅への福祉用具の配送・設置をお任せ／福祉用具配送ドライバー

仕事内容 地域に根差した「寄り添うサポート」を支える縁の下の力持ち ラミコジャパンは1994年設立。創業30年以上。 ・売上高 106億1,408万円（24年12月期実績） ・従業員数4,191名（正社員 437名、パート社員 3,754名） ※25年8月時点 「快適空間創造企業」として日常生活を支える多角化商社です。 シルバーサポート事業では、 介護保険の対象となる福祉用具を利用者様の状態や 生活環境に合わせて選び・ご自宅に設置・定期的に 点検をしながら、地域に根差した「寄り添うサポート」を 行っています。 福祉用具をお届けして、設置から説明までしていただくお仕事 【仕事内容】 商材やどのように営業活動を行って頂くのかを 知って頂く所からスタートします。 配送件数は、1日5件～10件程度。 【商材はどんなものを扱っている？】 ・移動を支援する歩行器や車いす ・起き上がりや立ち上がりを支援する介護用ベット ・動作を補助する手すり。 ・快適な眠りをサポートするマットレス。 ・認知症の方の徘徊を感知し 家族や介護者に知らせるセンサー機器 1人で持ち運びできる小さなものから、 大きなものまで様々。 利用者様の生活環境を改善する 福祉用具を配送して頂きます。 【具体的な仕事内容は】 入社後まずは、先輩社員が担当する 現場に一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。 ※期間は約1か月程度。 その後、1人で各営業担当の現場に 納品する業務が始まります。 （事務所の倉庫にある福祉用具を車に積んで準備完了） 設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 （全額会社負担で取得頂きますのでご安心下さい。 規程がありますので詳しくは面談でお伝え致します） ご自宅にお届けして設置・説明するところまでが 一連のお仕事です。 ルート配送ではありませんが、毎日配送エリア 配送場所の指示があるので、指示通りに行って頂きます。 （使用後の用具をご利用者様宅から回収して、 事務所倉庫に持っていく作業もあります） 【福祉用具の利用状況の点検確認】 利用者様宅に伺い適性にご利用頂いているか 使っているものが体に合っているかなど 定期的にチェックも行います。 その他、 ・福祉用具のネジのゆるみがないか ・がたつきがないかなどもチェックし、 用具の変更が必要な場合は営業担当に申し送りします。 必要な資格は「高卒資格と運転免許」のみ。将来のキャリアの選択肢も広がります。 【業務に慣れてきたら・・・】 配送業務の中で、高齢者への接客経験が増え 慣れてきたら業務の習熟度によって 商品を直接ご提案する機会を増やしていきます。 業務の幅を広げて、営業職として活躍する未来を 一緒につくっていきましょう。 これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具を届ける配送や福祉用具の選定業務」 の需要も高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界でです。 「役に立っている」ことを実感する機会が多い「福祉用具配送」毎日発見と小さな感動があるお仕事。 ★働いている社員の声をご紹介★ ・設置が終わった瞬間、利用者様やご家族から 「ありがとう、これで生活が楽になる」と感謝されるのが何よりうれしい。 ・起き上がり・立ち上がりが困難だった方が、新しい介護ベットを使った際 「久しぶりにゆっくり眠れそう」と言っていただき胸が熱くなった ・外出をあきらめていた方が、車いすや歩行器を設置した事で 「これで散歩にいける」と笑顔になった瞬間が忘れられない ・毎日違う利用者様宅を訪問するため、様々な生活環境や 人間模様に触れる事ができて、自分の視野が広がる ・ケアマネージャーやリハビリ担当の方々と連携して 仕事を進めるため、介護や医療に関する知識が自然と身につく。 スキルアップに繋がっていることを実感する。 福祉用具の配送・設置のお仕事は、 物を届けるだけでなく「感謝」という報酬を貰える仕事です。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。

インセンティブあり♪日勤のみ勤務でプライベートと両立できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター 《求人のポイント！》 ✨資格が活かせる！ ジムのパーソルトレーナー ✨駅から徒歩5分！アクセス抜群♪ ✨ブランクOK！ ＊女性専用24時間フィットネスジム＊ 24時間営業でも勤務は日勤のみ！ 夜勤・深夜のワンオペはなく、 プライベートとの両立がしやすい環境です♪ ＜ 2022年10月にオープン！ ＞ ▼主なお仕事 ⭐パーソルトレーニング ⭐フィットネス会員管理など ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ～ Beyond the best self ～ ✅楽しく ✅安く ✅続く ＜最高の自分を超える＞をサポート！ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ セキュリティ対策も万全で、 『女性が安心して通えるジム』として 運動初心者からアスリートまで、 幅広い方にご利用いただいています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✤充実の初心者向けプログラムあり✤ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐マシンも幅広く用意！ ⭐女性専用、定員30名程度 地域最大級の広さ、充実の設備で 「安心・安全・快適」なフィットネスライフ を一緒に提供していきましょう！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【田原町駅徒歩約4分】月給30.5万円～38.5万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給305,963円～385,029円 ・東京メトロ銀座線「田原町」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21浅草について -◆ ケア21浅草は、東京メトロ銀座線「田原町」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔台東区・墨田区エリア〕となります。 主に台東区蔵前や台東区浅草・台東区元浅草・台東区雷門などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

現場経験ある方も歓迎｜土日休み/cr011-001-02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼オフィスビルや商業施設などの内装施工管理募集／ 私たちが手がけるのは、東京・神奈川エリアの オフィスビルや商業施設など、多くの人が利用する建物の内装工事。 あなたには、その現場がスムーズに進むための 「縁の下の力持ち」として、施工管理のサポート業務をお任せします。 ●安全管理補助：KY活動、保護具着用確認、現場巡回 ●施工進捗の確認・記録：写真撮影、簡易報告書作成 ●資材管理補助：資材の受け入れ・整理・在庫確認 ●職人との調整業務：作業指示の伝達、現場内コミュニケーション ●書類作成・整理：施工記録、報告書、図面補助など ●現場環境整備：整理整頓・清掃・安全導線の確保 ▶ 経験に応じて、複数現場の並行管理や若手育成にも関われます。 ＜多様な現場でスキルアップ＞ 現場は約2ヶ月ごとに変わるため、 短期間で様々な経験を積むことができます。 毎回新しい発見があり、飽きることなく スキルアップできるのが特徴です。 オフィス、商業施設、ホテルなど、 毎回違う「作品」に携わる面白さがあります！ ＜しっかり休める環境＞ 一つの現場が終わると、次の現場が 始まるまでの間に「リフレッシュ休暇」を取得できます。 頑張った分だけしっかり休んで、プライベートも満喫！ 心と体をリフレッシュして、次の仕事に臨めます。 ※現場はご自宅から90分以内なので、毎日の通勤も安心です。 ＜施工管理経験や資格がいかせます＞ これまで培ってきたあなたの経験やスキルを発揮できる環境です。 ベテランから若手まで、様々な経験を持つメンバーが活躍しています。 多様な視点から学び、自身の成長に繋げられる職場環境です。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、生地企画開発をお任せします。カバン・雑貨に向けた生地開発から展示会での新商品発表まで、一連の業務を裁量を持ってお任せします。

企業名 仙田株式会社 求人名 【鞄向け生地のテキスタイルデザイナー】企画から展示会まで/年休120日/残業少 仕事の内容 鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、生地企画開発をお任せします。カバン・雑貨に向けた生地開発から展示会での新商品発表まで、一連の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■在庫する生地・素材の企画開発（年間4～6案件） ■Illustrator等を使用した柄デザイン作成、チラシ制作 ■年6回程度の展示会運営・対応 ■デザイナーとの打合せ、市場トレンド把握などのマーケティング 募集職種 【鞄向け生地のテキスタイルデザイナー】企画から展示会まで/年休120日/残業少

事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。 ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。

企業名 日本ナレッジ株式会社 求人名 【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業 仕事の内容 事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。 ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。 ■採用部門との求人要件の確認および求人票作成 ■人材紹介会社との折衝/求人依頼/進捗管理 ■ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用 ■書類選考/選考進捗管理/面接の日程調整/面接同席/ファシリテーション ■内定通知/条件提示/入社フォロー ■採用実績、選考状況等のデータ集計、管理 ■採用プロセスや採用手法の改善 ※経験・スキルに応じて、採用計画や採用施策の企画など、より上流の業務もお任せします。 募集職種 【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業

【その人のために何ができるのか？を考えるお仕事】利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔

仕事内容 お金持ちじゃないけれど、幸せになれる★一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢★ １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて 紹介してもらえるので、飛び込みなどは一切ありません。 （既存のお客様がメインなので新規開拓もほぼありません） 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 ～具体的なお仕事内容はこちら～ ●利用者様宅へ訪問して商品の選定 ●個別援助計画書作成 ●フィッテング（適合）・商品説明 ●契約（計画書の説明） ●定期的なモニタリング ●回収（引上げ） 利用者様に家の中を歩いてもらったり、 トイレ動作などを確認をして、 生活の課題を確認していきます。 課題を把握して、安全に無理なく課題を クリアできる福祉用具を選定していく作業から携わります。 だからこそ「聞き上手」がスキルになる 人と話すのが好き・おせっかいさんに 向いているお仕事なのです。 無資格で始められます。仕事開始後に「福祉用具専門相談員」の資格も取得してスキルアップしましょう 入社時に必要なのは、高卒資格と、運転免許だけでOKです。 入社後に業務で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を 取得頂きますが、費用も会社が全額負担しますのでご安心を。 （規定がありますので詳しくは面談にてお伝え致します） これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具をご提案するルートセールス」の需要も 高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界です。 長く働ける職場を探している方、仕事を通して専門性を 磨きたい、スキルアップしたい方はぜひご応募下さいませ！ 【どんな人が活躍しているの？】 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 在宅高齢利用者様の声【お仕事のやりがいが嬉しい声となって届いています】 ラミコジャパンの社員さんに来て頂き、 介護ベットを提案してもらいました。 介護ベットも色々種類があったのですが、 丁寧に一つひとつ違いを説明してくれて とても分かりやすかったです。 介護ベットを利用してから、床で寝ていた時よりも 立ち上がりがスムーズにできるようになりました。 今までは立ち上がりに時間がかかり、 トイレの失敗がありましたが、 おかげさまでトイレの失敗が少なくなりました。 体が動くかぎり自宅で過ごしたいと思っていたので 福祉用具を利用することでそれが叶い、 日々に希望が持てるようになったことに感謝しています。

鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客である問屋やメーカーへのルート営業を中心に、生地の企画提案から納品まで一貫して対応頂きます。

企業名 仙田株式会社 求人名 【鞄向けテキスタイル専門商社の法人営業】年休125日/賞与実績5ヶ月/既存メイン 仕事の内容 鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客である問屋やメーカーへのルート営業を中心に、生地の企画提案から納品まで一貫して対応頂きます。 【具体的には】 ■担当顧客50～100社へのルートセールス ■顧客要望に合わせた生地の企画提案・提案書作成 ■訪問や来社対応を通じた商談、現物商品の納品対応 ■工場との納期調整など、提案から納品までの一連の業務 募集職種 【鞄向けテキスタイル専門商社の法人営業】年休125日/賞与実績5ヶ月/既存メイン

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

デザイン性の高い店舗で内装大工経験を活かす★安定案件＆好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、職人/現場作業員 ＜経験を活かしてスキルアップ！＞ ………………………………………… ◆安定待遇・自由度高めの内装大工◆ オーダーメイドの内装工事でスキルを磨く！ 賞与はなんと【9ヶ月分】の支給実績！ ………………………………………… 「職人として長く続けられる働き方を考えたい」 「正社員の安定した環境で技術を磨きたい」 「仕事と私生活を無理なく両立したい」 そんな内装大工の経験者にピッタリの環境！ 最新トレンドを取り入れた商業施設・ ブランドショップの内装造作に携われます。 ＼＼働きやすさのポイント／／ ★年間休日120日以上 （業界内でも珍しい水準！） ★基本は土日祝休みでオフも充実 ★直行直帰OK！自分のペースで働ける ★現場手当、家族手当など手当充実 社員全員で残業削減に取り組んでおり、 繁忙期以外は有休も自由に取得可能。 ワークライフバランスを大切にしながら、 内装大工としての技術を磨けます。 ■募集背景 ―――――――――――――――――― 当社は有名百貨店や人気アパレルブランド など、大手企業の店舗内装を数多く 手掛けてきました。 創業から85年の豊富な実績が評価され、 継続的な依頼をいただいています。 今後は、造作大工を内製化し、強化する ことで、より自由度高く・スピーディに 対応できる現場づくりを目指すため、 今回の募集を行います。 ■仕事内容 ―――――――――――――――――― ≪理想の空間を“実現する”内装大工≫ ◇商業店舗・ブランドショップなどの 内装造作工事 ◇床・壁・天井の下地・造作・ 仕上げ材の取付 ◇造作家具・建具の設置・調整 ◇図面に基づいた施工と品質管理 ◇工具・材料の管理および現場作業全般 有名ファッションビルのテナントや 都内のアパレルショップなど、 完成後は多くの人が訪れる空間に 携われるのが魅力です。 当社の内装施工管理メンバーと連携しながら 段取りよく作業を進められるため、 スムーズに作業を進められます。 工期は1日～1か月以上まで様々。 平均は1週間～10日程度で、 チームで協力しながら進めるスタイルです。 ※国土交通大臣許可(般-7)第4172号 内装仕上工事業 ■当社の強み・仕事のPOINT ―――――――――――――――――― ◎施工管理会社ならではの安定案件 創業85年の信頼を背景に、大手企業の 店舗内装案件を多数担当。内製大工として、 仕事量・収入ともに安定しています。 ◎会社に属する安心感 造作大工は個人で仕事をすることも多い中、 当社では案件・収入ともに安定した体制を 整えています。仕事量に左右されにくく、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ◎効率的にスキルアップ 施工管理チームと連携するため、 作業の流れがスムーズで、効率よく技術や 現場経験を積めるのが魅力です。 ■社風・環境 ―――――――――――――――――― 平均勤続年数が長く、20年以上勤務する 社員も多数。成果は給与にしっかり反映し、 永年勤続制度も整備。 若手からベテランまで幅広く活躍し、 安心して長く働ける環境です。 ■代表メッセージ ―――――――――――――――――― 「社員を家族のように想う会社でありたい」 85年の歴史の中で築いた信頼と経験。 私たちは未来の会社を共に支える仲間を お迎えしたいと思っています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの声を 大切にし、成果や努力には給与でしっかり 還元します。あなたの挑戦を応援します。 （代表取締役／田中）

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

■平均年齢27歳■ ＜在籍中の正社員55名中→37名が現場アルバイトからのステップアップ＞これだけ多くの方が『フードクルーズの社員になりたい／就職したい』そう思うのは一体？？本文でその理由をじっくりお伝えします。

仕事内容: °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ✨＜フリーターから幹部を目指せる会社＞✨ ⏩年商20億円／16店舗を展開中 【5期連続で右肩上がりの成長。 これまで様々なメディアでも紹介されている いま業界・大注目の飲食グループ】 ⭕若い会社 | 平均年令27歳 ​＜正社員55名中→37名が元当社のアルバイト＞ --------- ✅なぜ、これだけ多くの人が 「フードクルーズで社員として働きたい」と思ったのか？ それはただ「正社員になれる会社」 だからではありません。 一緒に働きたいと思える仲間がいる。 挑戦したい気持ちを応援してくれる。 学歴や経歴に一切関係なく 自分の頑張り次第で 店長・マネージャー・幹部まで目指せる。 そして、なにより、仕事だけでなく あなたの「人生」まで大切にしてくれる。 そんな環境があるからこそ アルバイトとして働いていた人たちが 「ここで、もっと長く働きたい」と 社員になる道を選んでいます。 ✋これまでの経験や経歴は問いません ・「そろそろ正社員として働きたい」 ・「今からキャリアをつくりたい」 ​・「頑張るなら、上を目指したい」 そんなフリーターの皆さんを私たちは歓迎します。 --------- ⭐月給34万円～45万円 ⭐交通費全額支給 ⭐深夜手当あり ⭐業績給あり（毎月） °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ↓↓この企業のポイント↓↓ ✅医療費負担制度 ✅社会保険完備 ✅月8回休み（年間休日96日） ✅住宅手当あり ✅子供手当あり ✅資格手当あり ✅食事付き ✅制服支給 ✅結婚祝い金 ✅出産祝い金 ✅社割制度 ✅退職金制度 ✅社員旅行あり °˖°˖✧°˖✧✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧°˖✧ ■店舗紹介■ ☕「江戸肉割烹 さゝや 浅草」はどんなお店？？ 創業60年を誇り、数々の人に愛されながら 惜しまれつつ幕を閉じた名店 ＜ニュー浅草＞。 その歴史ある跡地に、新たな息吹を吹き込む、 すき焼きの新業態として2025年に誕生したのが 「江戸肉割烹 さゝや 浅草」です。 浅草の風情と伝統を継承しながら、 厳選した上質な肉料理を五感で楽しむ贅沢な空間。 大切な記念日やご会食、 浅草散策を彩る特別な一杯など、 日常の少し上質なひとときを過ごしに 日々多くのお客様が訪れます。 ⭕「本当に美味しかった」「素晴らしい時間だった」と 心からの感謝の言葉を直接いただける。 そんな、お客様の特別な時間に寄り添えるお店です =============================== ●仕事内容● ＜特別なひとときに寄り添う 「さゝや 浅草」のホールスタッフ＞ お客様のお出迎えやご案内から、 ご注文の伺い、こだわりの肉料理やお酒の提供、 お見送り・お会計まで、ホール業務全般をお任せします。 さゝやでは、ただお料理を運ぶだけではありません。 『本日はこちらのお肉に合う銘酒をご用意しております』 『記念日と伺いました、素敵な夜になりますように』 そんな心を通わせる会話や細やかな気配りで、 お客様にとって忘れられない 特別な時間をつくることが大切なお仕事です。 ⭕接客が好き。人と話すことが好き。 そんな方なら、飲食未経験からでも活躍できます。 =============================== ✨月8回休み（年間休日96日以上）✨ 飲食業界では珍しい、週休2日制。 しっかり休んで、しっかり働く。 仕事だけでなく、友人や家族との時間 趣味や自分自身の時間も大切にできます。 ⏩「飲食だから休めない」ではなく 長く働き続けられる環境をつくる。 それも私たちが大切にしている働き方のひとつです。 =============================== ✨通勤手当支給✨ 通勤に掛かる費用は全額会社が負担します。 =============================== ✨住宅手当＆子供手当あり✨ 働く本人だけでなく その人の暮らしや家族まで大切にしたい。 住宅や子育てにかかる負担を会社としてサポートし ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境を整えています。 ⏩「仕事のために人生を合わせる」のではなく 人生に合わせて、長く働ける会社へ =============================== ✨個性を活かせる環境✨ 清潔感があれば、髪型＆髪色自由。 ネイル・ピアス・ヒゲもOK。 普段の貴方らしいスタイルで働いてください。 =============================== ⭕昇給・キャリアアップイメージ ＜役職別の年収例＞ --------- ⏩23歳／独身【入社1年目】 月給34万円＋業績給 ・［深夜手当］ ≪想定年収：420万～450万円≫ --------- ⏩25歳／既婚／入社3年目【統括店長】 月給37万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：550万～650万円≫ --------- ⏩30歳／既婚／入社5年目【マネージャー】 月給40万円＋業績給 ・［住宅手当＆子供手当＆深夜手当］ ・［7月＆1月にボーナスを支給］ ≪想定年収：650万～750万円≫ ===============================

■当社が保有する2つのブランド「モッズヘア(理美容家電)」および「ビタントニオ(家庭用調理家電)」における商品企画、MD業務、ブランド事業全体の運営を任せる責任者を募集いたします。

企業名 株式会社三栄コーポレーション 求人名 【商品企画・MD責任者】調理・理美容家電のブランド運営/スタンダード市場上場 仕事の内容 ■当社が保有する2つのブランド「モッズヘア(理美容家電)」および「ビタントニオ(家庭用調理家電)」における商品企画、MD業務、ブランド事業全体の運営を任せる責任者を募集いたします。 【詳細】■商品企画、年間MD計画の立案を自らが中心となり実行。 ■ブランド運営の責任者として、全体の管理、統率、計数管理等を行う。 ■商品企画・MDチームのマネジメント(4～7名規模) 【採用背景】現在は企画からMD・調達・営業まで一連の機能を部全体で横断的に担っています。 今後の事業拡大に向け、商品企画・MD領域を中心にブランド事業全体の運営を任せられる責任者の募集となります。 募集職種 【商品企画・MD責任者】調理・理美容家電のブランド運営/スタンダード市場上場

＜板前経験者募集＞経験を活かして、次のステージへ✨ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 《求人のポイント！》 ✨板前経験者募集！ ✨高月給！43万円～ ✨学歴不問！ ✨ブランクOK！ ＜経験が活かせる×しっかり稼げる！＞ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 回転寿司ではなく、寿司職人が 目の前で握る＜江戸前寿司＞のお店です ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ╭━━━━━━╮ もっと詳しく ╰━ｖ━━━━╯ ✅新鮮なお魚などを捌く ✅マニュアルはないので 自分が「美味しい」と思う アレンジでお客様満足度の高い お寿司を握ることができます。 ✅仕込みから営業中の調理まで寿司職人 として業務全般を担当いただきます。 ……………………………………………… ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 浅草の地で”本物の日本食”を楽しめる、 こだわりの寿司屋です！ 1つ1つの料理を職人が手作り。 お寿司はもちろん、天ぷらなどの料理も、 様々なシーンで楽しんでいただけます◎ ⭐魚家グループの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンを持たず、 一店一店手作りで料理を提供しています。 マニュアルに縛られず働けます◎ 「しあわせと真心を感じるお店つくり」 を合言葉に、日本の食文化と 笑顔を提供しているお店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 頑張りは給与にしっかり反映 ✤ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 仕事のやりがいも十分です♪ メリハリをつけて働けますよ！ マニュアルに縛られないお店なので、 「もっとこんなお店にしたい」 などのアイディアも大歓迎です！ 一緒に、お客様がまた来たくなるお店 を作っていきましょう✨ 月8～9日休みや月6日休み、 実働8.5時間などシフトはご相談ください！ ……………………………………………… 【HP】https://sakanaya-group.com/ 【事業内容】飲食業(飲食店運営)

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジション！

企業名 株式会社藤田建装 求人名 【第二新卒/内装施工監理】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数◎ 仕事の内容 商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジション！ 【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園など多岐に渡ります。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、経験の浅い方も安心。チームで協力しながら業務を進める風土があり、無理のない工程管理やフレックスタイム制度により働きやすい環境を整えています。 【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/ 募集職種 【第二新卒/内装施工監理】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数◎

ホテル・宿泊施設向け造作家具の営業をお任せします。 インバウンド需要の拡大により、ホテルや宿泊施設向けの造作家具の案件が増えているため、既存事業から別途立ち上げる新部署での募集です。

企業名 株式会社三栄コーポレーション 求人名 【法人営業】ホテル・宿泊施設向け造作家具/商品開発～納品/大手取引先多数 仕事の内容 ホテル・宿泊施設向け造作家具の営業をお任せします。 インバウンド需要の拡大により、ホテルや宿泊施設向けの造作家具の案件が増えているため、既存事業から別途立ち上げる新部署での募集です。 木工や家具づくりの経験を活かし、海外工場と連携しながら商品開発に携われます。 【詳細】■お客様との打ち合わせ・提案 ■図面や仕様の確認 ■海外工場との商品開発・生産管理 ■納品までのスケジュール管理 ★営業だけでなく、商品開発から納品まで幅広く経験できます◎ 募集職種 【法人営業】ホテル・宿泊施設向け造作家具/商品開発～納品/大手取引先多数

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 業務用厨房機器の提案を通じて、 飲食店や食品関連企業の お店づくりをサポートするお仕事です♪ ・新規・既存のお客様への商品提案 ・法人への販路開拓 ・かっぱ橋ショールームでの商品説明や動作デモ、 開業相談などを担当していただきます。 ・メール・お電話の問い合わせ対応 社内の店舗設計担当や協力メーカーとも連携し 機器の販売だけでなく、お店づくりまで一貫して ご提案できることが当社の強みです。 営業範囲は全国。 安定した基盤があり、しっかり成長できる環境です◎ 幅広い商材を取り扱っているため、 クライアント様の要望に沿った 提案がしやすい環境です。 入社後は商品知識や厨房機器について 実務を通して学んでいただきます。 安心して営業ができるようになるまで、 丁寧にお教えします。

年間休日113日／残業ほぼ無／月収30万円以上可／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

当社の取り扱う海外初の生地（主に合成繊維）や技術をアパレル、スポーツ、ユニフォーム業界等への既存顧客、および新規顧客開拓の営業を担当いただきます。

企業名 株式会社三栄コーポレーション 求人名 【生地営業・開発】老舗優良企業の新事業/英語を活かす/スタンダード市場上場 仕事の内容 当社の取り扱う海外初の生地（主に合成繊維）や技術をアパレル、スポーツ、ユニフォーム業界等への既存顧客、および新規顧客開拓の営業を担当いただきます。 顧客要望により、OEMベースの生地開発～納品までのフォローも担っていただきます。 【詳細】■国内外の取引顧客及びメーカーとの開発業務※開発段階からの品質アセスメントを含む ■生産管理業務 ■量産前および量産時の製造現場での仕様確認及び生産・品質確認 ■国内外メーカーにおける製造環境の整備と工場管理（品質担当と連携）■海外出張あり。アジア（中国・台湾・ベトナムなど）年間2-3回程度（1～2週間ほど） 募集職種 【生地営業・開発】老舗優良企業の新事業/英語を活かす/スタンダード市場上場

ITソリューション・SES事業を行う当社にてIT営業をお任せします。 反響・紹介中心に顧客の課題をヒアリングし、最適な開発体制や技術リソースの提案、アサイン後の定期フォローまで一貫して伴走します。

企業名 株式会社コンピュータマネジメント 求人名 東京【IT営業】業界未経験歓迎/反響・紹介中心/創業40年の安定基盤/年休120日 仕事の内容 ITソリューション・SES事業を行う当社にてIT営業をお任せします。 反響・紹介中心に顧客の課題をヒアリングし、最適な開発体制や技術リソースの提案、アサイン後の定期フォローまで一貫して伴走します。 ■都内の中堅・大手顧客への課題ヒアリング・潜在ニーズの深掘り ■社内エンジニアと連携した最適なシステム構成・開発体制の検討と提案 ■案件ニーズに合致するエンジニア（自社・パートナー）の選定・ご提案 ■クライアントとの面談同席、単価交渉・契約条件の調整および締結 ■アサイン後のエンジニアへの定期面談・状況把握（顧客と技術者の伴走支援） 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京【IT営業】業界未経験歓迎/反響・紹介中心/創業40年の安定基盤/年休120日

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 看護師（准看護師）として、主に下記の業務を行っていただきます。 ・有料老人ホームでの看護業務全般 ・吸引、与薬管理、経管栄養、生活介助等の看護業務 ・健康管理 ※入所者定数：５４床 看護師：４名 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人 ＜＜料理長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 料理やキッチンづくりに 自分の考えを活かせる環境。 決められたメニューをつくるだけではなく、 自分のアイデアを 料理やサービスに反映しながら、 ワンランク上のキッチン運営に 挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの料理長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆料理・キッチン運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆店舗オリジナルメニューの開発など、 アイデアを活かせる ◆店内調理だからこそ、 自分の料理・技術を存分に発揮できる ◆キッチンのマネジメントにも大きな裁量 ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗は、 一つひとつが「個人店」のような感覚で、 店舗ごとに料理やサービスに個性があります。 レストランメニューは基本的に店内調理。 オリジナルメニューも多く、 グランドメニューでさえ、 お店によって味付けが異なります。 だからこそ、 料理長の考えやこだわりが そのままお店の個性になります。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 「このお店なら、こんな料理を出したい」 そんな想いをカタチにしながら、 メニューだけでなく、 調理オペレーションやスタッフ育成、 キッチン全体のマネジメントまで 店長と共に自分たちで考え、 より良いお店をつくっていけます。 安定した基盤のもと、 自分の判断でキッチンを動かし、 料理長としての経験をさらに広げてください。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 シェフ・料理長として キッチン運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・料理の品質管理・向上 ・メニューの企画・開発 ・食材の選定・仕入れ ・原価・食材などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・衛生管理 ・店舗独自のメニュー企画 ・キッチン全体のマネジメント 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっと自分の料理を追求したい」 「もっとメニューに 自分のアイデアを反映したい」 「もっとお客様に合わせた料理を提供したい」 と思っているのに、 本部の方針や決められたメニューに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 料理やキッチンをより良くしていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 料理長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分の料理・自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。

企業名 株式会社ミクセル 求人名 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日 仕事の内容 大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。 【具体的な業務内容】 顕微鏡やPCR装置などの研究機器、試薬、研究受託サービスを提案します。お客様の約8割は既存の大学・研究機関。関係構築を通じて知識や提案力を磨き、将来的には新規開拓にも挑戦可能。研究の発展と自身の成長を両立できる環境です。 募集職種 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの 調理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・仕込み・調理補助 ・メニュー考案 ・イベントに合わせた特別メニューの準備 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜都市の真ん中で働く⭐ ＼ 都市の真ん中で、キャリアを伸ばせます！／ ✅担当エリアは、東京 駅チカ・都市型の店舗が中心で、通勤に便利な立地で働けます。 ✅東京支社の規模 ほっともっと31店舗／やよい軒46店舗（直営 計77店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、朝・昼・夜と細かく波がある駅チカの都市型店舗。 持ち帰り（中食）の需要が旺盛で、とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、混雑をさばく段取りと、数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、という方にフィットします。 ✅都市の第一線で、新しいキャリアに挑戦 人の流れが速い都市型店舗だからこそ、日々の工夫がすぐ数字に表れ、頑張った分だけ早くステップアップできます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜店長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 サービスや店舗づくりに 自分の考えを活かせる環境。 これまでの店長経験を活かして、 マニュアルや本部の指示に縛られることなく、 ワンランク上の店舗運営に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの店長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆店舗運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆接客・サービスにも 自分のアイデアを活かせる ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗には、 一般的なチェーン店とは 少し違った面白さがあります。 一つひとつの店舗が 「個人店」のような感覚で、 サービスの方法や一部のメニュー、 グランドメニューの味付けまで、 店舗ごとに違いがあります。 決められたものを提供するだけではなく、 地域やお客様に合わせて 「自分たちのお店」 をつくっていける環境です。 今回お迎えしたいのは、 指示されたことをこなすのではなく、 自ら考え、店舗を動かしていける方。 スタッフを巻き込みながら、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」という あなたの想いをカタチにしてください。 自由度が高い分、 これまで培ってきた接客力やマネジメント力が 試される環境でもあります。 だからこそ、自分で考え、 サービスや店舗をつくっていく中で、 店長としてのスキルをさらに高めていけます。 安定した基盤に守られながら、 自分の判断で店舗を動かしていく。 そんな環境で、 一つの店舗をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 店長として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗オペレーションの管理・改善 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・シフト・労務管理 ・サービス品質の管理 ・顧客満足度の向上 ・食材・備品などの在庫管理 ・販促・集客施策の企画 ・店舗独自のサービスや取り組みの企画 ・本部との連携 ・店舗全体のマネジメント 単に決められたオペレーションを 管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと選ばれる店舗になるか」 を考え、スタッフを巻き込みながら 店舗をつくっていくことが、 店長に期待する役割です。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれるのに」 「もっと自分の考えを店舗運営に活かしたい」 と思っているのに、 本部の方針やマニュアルに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 結果を見ながら改善していく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 店長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 ・業務用厨房機器の提案、販売 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・過去に取引のあるお客様への再提案 ・法人企業へのBtoB提案、販路開拓 ・自社ショールームでの商品説明 ・開業を検討しているお客様からの相談対応 など ★営業エリア：全国 社内スタッフと訪問・出張を行い ニーズに合わせた提案をお願いします。 当社の営業は、決められた商品を 一方的に販売する営業ではありません。 お店や事業への考え、どんな商品をつくりたいのか、 現在の課題などをヒアリングし それぞれに合った厨房機器・設備を提案します。 【開業・店舗づくりまでサポート】 開業希望のお客様に対しては、 厨房機器の販売だけでなく、店舗づくりにも関わります。 社内スタッフと連携し、 厨房設備・店舗レイアウトなど開業をサポート。 自分が提案した機器・店舗が実際に完成し、 お客様の事業スタートまで関われることも この仕事ならではのやりがいです。

《営業の仕事は順調。でも、この先も同じことの繰り返し…？》将来の独立に向けて経営を学べる◎

仕事内容: ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 営業の仕事は順調。成果も出ている。 でも、この先も同じことの繰り返し…？ 「いつかは自分で何かを始めたい」 そんな想いを、そろそろ次の一歩に！ 3年で30店舗に拡大した成長ブランド★ 営業で培った経験を活かしながら、 商品づくり・集客・経営まで学べる◎ ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ 食べログ百名店受賞の人気グルメバーガー「BRISK STAND 浅草店」にて店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ ◆BRISK STANDとは？ 神戸で誕生し、食べログ百名店にも選出された人気グルメバーガーブランド！素材の味を活かしたこだわりのハンバーガーが話題となり、わずか3年で30店舗まで拡大！海外観光客からも人気を集める、今注目のブランドです◎ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * ハンバーガーの仕込み・調理 * 店舗管理業務（QSC管理・売上管理） * アルバイトスタッフの教育・管理 など 《営業経験を、次はお店づくりに活かす！》 * 「仕事は順調だけど、この先もずっと営業を続けるのかな…」 * 「毎月目標は達成している。でも、自分の将来につながっている実感がない」 * 「いつか独立したいけど、何から始めればいいかわからない」 そんな方にこそ、BRISK STAND！ 営業で身につけた提案力やコミュニケーション力は、お店づくりでも大きな強みになります◎お客様のニーズを考え、喜ばれるサービスをつくることは、営業にも飲食にも共通する大切な仕事です。 当店では、接客・調理だけでなく、売上管理や集客など店舗運営に必要な知識も学べます！これまで培った「売る力」を活かしながら、今度はお店を育てる側の経験を積んでいける環境です◎ 《3年で30店舗！成長の仕組みを学べる》 神戸の1店舗から始まり、わずか3年で30店舗まで拡大したBRISK STAND。おいしい商品をつくるだけでなく、どうお客様を集め、何度も足を運んでもらえるお店にするのか。そんな工夫を重ねながら成長してきました！ 東京ミズマチ店は、2026年8月にオープンしたばかり。これからお店をもっと多くの方に知ってもらい、ファンを増やしていく段階です◎日々のお客様の反応や売上を見ながら、お店を育てていく過程に関われるのも、新店舗ならではの魅力！ 《成功も失敗も、将来の独立に活かせる！》 わずか3年で30店舗まで拡大したBRISK STANDですが、すべてが順調だったわけではありません。中には思うようにいかず、閉店した店舗もあります。 だからこそ、人気店をつくれた理由だけでなく、なぜうまくいかなかったのか、どうすれば改善できたのかまで学べる環境です◎商品づくりから集客、店舗展開まで、実際の成功と失敗をもとに経営のノウハウを共有します！ 将来自分で事業を始めたい方にとって、成功例だけでは得られないリアルな知識を身につけられます！

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、東京 転居を伴う転勤はありません。 駅チカ・都市型の店舗が中心で、 通勤しやすい立地です。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、 朝・昼・夜と細かく波がある 駅チカの都市型店舗。 とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、 混雑をさばく段取りと、 数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、 という方にフィットします。 ✅東京に住み続けながら、店長になる 引っ越しなし。 いまの家・いまの通勤時間のままで 大丈夫です。 人の流れが速い都市型店舗だから、 日々の工夫がすぐ数字に表れます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

《3年で30店舗！成功も失敗も知る百名店で、独立への一歩を》実働8時間×週休2日制◎髪色・髭・タトゥー自由！

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼飲食経験を活かして新たなステージへ！／ 食べログ百名店に選ばれた人気ブランド★ 飲食経験を活かして将来の独立も目指せる！ 『高月給』×『残業ほぼ無』×『週休2日制』 髪色・ネイル自由♪自分らしく働ける☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 食べログ百名店受賞の人気グルメバーガー「BRISK STAND 浅草店」にて店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ ◆BRISK STANDとは？ 神戸で誕生し、食べログ百名店にも選出された人気グルメバーガーブランド！素材の味を活かしたこだわりのハンバーガーが話題となり、わずか3年で30店舗まで拡大！海外観光客からも人気を集める、今注目のブランドです◎ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * ハンバーガーの仕込み・調理 * 店舗管理業務（QSC管理・売上管理） * アルバイトスタッフの教育・管理 など 《料理の腕だけでは、独立は難しい》 * 「毎日同じ仕事の繰り返しで、成長を感じられない」 * 「売上管理や集客は店長任せで、経営を学ぶ機会がない」 * 「いつか独立したいけど、今の経験だけでお店を持てるのか不安…」 そんな悩みを抱えているなら、BRISK STANDへ！ 当店では調理・接客だけでなく、売上管理・集客・マーケティングなど、店舗運営に必要な知識が学べる環境です◎店長や責任者になるまで待つ必要はありません。店舗スタッフの段階から経営の視点を身につけ、将来の独立に向けて経験の幅を広げられます！ 《なぜ今、グルメバーガーなのか？》 日本のグルメバーガーは、素材や調理法へのこだわりから海外観光客にも人気を集めています！インバウンド需要との相性も良く、今後も成長が期待される注目のジャンルです◎国内だけでなく、海外のお客様にも支持される商品だからこそ、将来自分のブランドを立ち上げたい方にとっても、可能性が広がる業態です！ 《当社でしか学べない飲食ビジネスのリアル》 わずか3年で30店舗まで拡大したBRISK STANDですが、決して成功ばかりではありません。店舗展開の中で失敗や試行錯誤も重ねてきたからこそ、成功した理由も、うまくいかなかった理由も伝えられます！ 売れる商品づくりから店舗展開まで、実際に経験してきたからこそわかるノウハウを惜しみなく共有◎将来自分のお店を持つために、成功例だけでは学べない飲食ビジネスのリアルを吸収できます！

飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

◆在宅療養支援診療所◆希少な精神科特化の訪問リハビリ◆患者様の生活に寄り添う伴走支援◆充実の教育・研修体制◆土日祝休み/年間休日124日

仕事内容 精神科の在宅医療サービスを提供するクリニックでの、訪問診療同行・精神科訪問看護業務 ・訪問診療同行 精神疾患を患われている患者様のお宅へ伺い、医師の診察の補助（クリニックとの連絡調整、 血圧測定、ご家族からの要望の聞き取り等）を行います。 ・精神科訪問看護 リハビリの計画立案 / 精神的・身体的状態のチェック / 日常生活における自立への支援 / 悩み事に対する相談など 【応募条件】 作業療法士資格保持者 運転免許あると尚可

理学療法士(PT)＊日勤のみ＊昇給賞与あり＊福利厚生充実＊資格＆実務経験を活かして自分らしいキャリアを築きましょう！

仕事内容: 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■入所者の機能訓練 ■計画書の作成・管理 ■体力測定 【1日のスケジュール(例)】 08:45 出勤/ミーティング 09:00 機能訓練の実施/記録 12:00 休憩 13:00 機能訓練の実施/記録 15:00 サービス担当者会議への参加 17:00 記録/個別機能訓練計画書の作成・変更 17:30 退勤

経験者を積極採用中 ! | レストラン・宴会場のサービススタッフ/アシスタントマネージャー | 正社員 | 台東区西浅草 | 浅草ビューホテル

仕事内容 経験者を積極採用中 ! | レストラン・宴会場のサービススタッフ/アシスタントマネージャー | 正社員 | 台東区西浅草 | 浅草ビューホテル 賞与年2回/想定年収 396万～690万円 仕事への姿勢やレストラン・宴会サービスでの実務経験やスキルを正当に評価します。 キャプテン経験をはじめ、アシスタントマネージャー・マネージャー等の店舗・フロアマネジメント経験を高く評価・優遇いたします。 ※想定年収には賞与(年3ヶ月分)および想定残業手当(月10時間分)を含みます。 充実の福利厚生制度あり リロクラブ会員など、プライベートを充実させる選択型福利厚生制度を導入しております。 東京一、あったかいホテルを目指す下町にある国際級シティホテル ホテル内のレストランや宴会場はもちろん、飲食店での接客経験を活かして、一歩上の「おもてなし」へとステップアップできるお仕事です。 『浅草ビューホテル』にて、ホテル内レストランおよび宴会場におけるサービス・接客業務全般を担当していただきます。 アシスタントマネージャーまたはマネージャーとして、現場のコントロールや後進の指導、チームのマネジメント業務をお任せし、これまでのご経験に応じて、より質の高い店舗・会場運営に携わっていただきます。 お客様と直接関わるお仕事なので、日々ダイレクトにやりがいを感じられます。 ＜主な従事内容＞ ■レストラン業務 ・お客様のご案内 ・飲み物や料理の提供・説明 ・テーブルセッティング ■宴会業務 ・お客様の希望のスタイルに合わせた会場・空間作り ・飲み物や料理の提供 ・宴席のオペレーション（進行に合わせた適切なサービスコントロール） ■マネジメント・リーダー業務 ・店舗や会場のスタッフ配置、シフトの管理 ・後輩スタッフ、パート・アルバイトの育成や指導 ・売上・コスト管理への参画 アピールポイント 安心して長く働ける環境づくり 日々の仕事に前向きに取り組めるよう、職場環境の活性化を図っています。 休暇制度、無理のない勤務スタイルにより働きやすさを追求。 全国コース・エリアコースの2つの働き方から選択が可能です。 あなたに合ったキャリアコースや、ライフイベントに合わせて働き方を選ぶことも可能です。 また、社員から好評な「選択型福利厚生制度」も設けております。 日々の仕事に前向きに取り組めるよう、休暇制度や待遇・福利厚生を整え、将来を見据えて働ける体制を構築しています。 最高の「おもてなし」を学び、自らを磨いていける職場 国内外から幅広い年代・国籍のお客様が訪れる『浅草ビューホテル』において、レストランや宴会場は、ホテルでの特別なひとときを彩る大切な場所です。 私たちが何よりも大切にしているのは、マニュアルに頼る一流サービスよりも、下町らしい「親しみのある、あたたかいおもてなし」を提供すること。 一組のお客様とじっくり向き合う丁寧なレストランでの接客から、数百名規模で行われる華やかな宴会サービスまで、当ホテルにはサービススキルを磨ける多彩なステージが広がっています。 さらに、別館として誕生した『浅草ビューホテルアネックス六区』は、和の伝統文化を身近に感じていただく体験型ホテル。 「文化発信・文化体験の拠点」というコンセプトのもと、多くのお客様に愛されています。 このように多様なスタイルの飲食シーンを経験しながら、これまでの接客スキルを活かし、さらにおもてなしのプロとしてキャリアの幅を広げていける環境です。 強固なグループ基盤を背に、至高のホスピタリティを追求 当社の母体となっているヒューリック株式会社は、不動産業界において躍進を続ける安定企業であり、上場以来、営業利益・経常利益ともに最高益を更新し続けています。 その全面的なバックアップのもと、経営基盤への信頼を背景に、余計な懸念にとらわれることなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。 今後も多くの開業を予定しており、親会社とともにさらなる持続的成長を続けていきます。

希望のエリアで働ける制度完備※規定あり／人柄重視の採用です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 店舗社員スタッフを募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ まずは知ってほしい 「myエリア制度」について✨ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社には、結婚や介護など ライフステージの変化に応じて、 希望エリア内での配属に切り替えられる 「myエリア制度」があります。 「全国転勤はハードルが高い」と 感じる方の選択肢を増やすことで 皆がイキイキと生き、働くための 制度として始まりました。 すでに希望者の約80％が 希望エリアへ配属されています。 「将来ライフステージが変わっても 安心して働ける職場がいい」 そんな想いを持つ方にとって、 安心材料のひとつとなる 制度になっています。 異動は平均して1年に1回。 新しい店舗・新しい仲間との出会いには、 成長のチャンスが溢れています✨ ・対象：既婚者・介護者で希望する方 ・報酬：減額なし ・役職・年齢・期間：制限なし ・異動に伴う諸手当等、福利厚生も充実 ※ その他エリアでの勤務など 働き方を見直す選択もできます。 ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、一般的に仕事が忙しく シフトの状況などにより長期休暇を 取得しづらいイメージがあると思います。 弊社では、全社員の充実した日々を 応援すべく、7連休を取得できる 「レインボー休暇」を完備しています。 7連休を年2回、または14連休におよぶ 「ダブルレインボー休暇」も取得可能です✨ ※ 取得実績94% 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で 楽しみましょう。 ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・myエリア制度利用OK ・学歴経験一切不問！人柄重視✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・1ヶ月の平均残業時間は15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「未経験で入社した当時は そこまで昇格意欲がなかった」 そんな方も経験を積み、先輩・同期・ 後輩など仲間と関わる中で背中を押され、 「もっとキャリアアップしたい！」と 一歩踏み出す方が多くいます。 女性歓迎（ポジティブアクション） ＼女性店長も多数活躍中！✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、女性役員比率の向上を目指し リーダー育成に積極的に取り組んでいます。 育休復帰後店長に昇格した社員もおり、 「女性活躍のロールモデル」が着実に 増えてきています！ キャリア形成における不安や葛藤を シェアするイベントも開催しており、 全国の店舗で働く女性社員がイキイキと 活躍できる環境づくりを推進しています✨ 【参考：2026年6月期実績】 ・女性管理職比率：7.5% ・店長クラスにあたる女性比率：18.6% 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？

《シフト制で自分の生活に合わせられる！》未経験者もOK★賞与あり★昇給あり★昇格あり！

仕事内容: ＼未経験から始めるホールスタッフ！／ 幅広い世代のスタッフが活躍中です♪ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎未経験でも月給25万円～ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 充実したサポート体制で、 飲食業界が初めての方も安心です！ 《仕事内容》 お客様が心地よく過ごせるよう、 ホールでの接客業務をお任せします！ ◆具体的には... ・オーダー受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理など まずは簡単な業務からスタート！ 接客の流れや仕事の進め方は、 先輩スタッフが丁寧にお教えします◎ 慣れてきたらアルバイトの方の教育もお願いします！

グループ300店舗 飲食大手でエリアマネージャー候補！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、一般事務 ✅ 年俸500万円〜／固定残業代なし◎ ✅ グループ300店舗展開する大手のマネジメント職◎ ✅ 複数店舗を統括し、経営視点で数字と人をつくれます ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ 【✨具体的な仕事内容】 エリアマネージャー候補として、担当エリア複数店舗の運営統括をお任せします。 具体的には、 ・担当店舗の売上、利益管理 ・店長の育成とマネジメント ・人員計画、採用、シフト体制の構築 ・原価、人件費のコントロール ・QSC（品質、接客、清潔さ）の店舗巡回チェック ・販促企画の立案と実行 ・新店の立ち上げ支援 などをお願いします。 まずは1店舗の運営に入っていただき、店舗の状況を把握したうえで担当エリアを広げていきます。 現場を知っている方ほど活きるポジションです。 【✨このポジションの魅力】 担当エリアの「経営」を任されるポジションです。 売上をつくるための施策を自分で考え、店長と一緒に実行できます。 和洋中、居酒屋、旅館まで幅広い業態を持つ会社なので、担当するエリアによって扱うブランドも変わります。 1つの業態に閉じないマネジメント経験が積めるのは、当社ならではです。 また、社長が現場によく足を運ぶ会社です。 300店舗以上を展開しながら、経営と現場の距離が近いことも特徴です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 裁量を持って働けるからです。 数字をつくる責任はありますが、その分やり方は任せてもらえます。 自分が手を入れた店舗の売上が伸びたときは、大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ チャンスが多い会社です。 エリアマネージャーとして実績を出せば、事業副部長、部長とステップアップできます。 入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、数年で部長のポストに就いた方もいます。 ──入社を考えている方へメッセージ 店長経験を活かして、もう一段上を目指したい方に向いています。 これまでの経験を、ぜひ当社で活かしてください。 【✨明確なキャリアパス】 エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

<資格必須>定員17名の園！研修制度充実｜年休125日｜定年なし｜借上げ社宅・リフレッシュ休暇あり！

研修制度充実！｜実質年休138日の正社員保育士｜借り上げ社宅ありの認可保育園｜資格必須 小規模保育園の担任保育士 東京都台東区松が谷4-1-3高松ハイム1階 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・認可保育園での保育業務全般 ・お迎え ・絵本保育 ・お散歩 ・食事介助 ・連絡帳などの帳票類作成 ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 定員17名の小規模園で、 ICT活用と業務効率化を 徹底している認可保育園です。 壁面装飾の廃止やタブレット導入による 書類のデジタル化、 職務に応じた人員配置を工夫することで、 手書きや制作の負担を大幅に軽減しています。 これにより残業を減らし、 保育に集中できる環境が整っています。 また、24種の自社絵本を 軸にした読み聞かせから 遊びを広げる独自の保育を実践しており、 子どもたちの探究心を豊かに育みます。 （施設内は完全禁煙です。） ICTなどの特徴があります。 ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 小規模保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

初任者研修以上＊「田原町」徒歩2分/「浅草駅」より徒歩5分の駅チカ施設◎賞与年2回など待遇充実◎

仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般をお任せします。 ※転居を伴わない範囲で転勤の可能性があります。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■レクリエーション ■排泄介助 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 08:45 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 09:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 17:00 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 退勤

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター台東 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【西洋料理・洋食の調理経験5年以上必須】スーシェフ(副料理長)候補 | 正社員 | 台東区西浅草 | 浅草ビューホテル

仕事内容 【西洋料理・洋食の調理経験5年以上必須】スーシェフ(副料理長)候補 | 正社員 | 台東区西浅草 | 浅草ビューホテル 【必須要件】西洋料理・洋食の調理実務経験5年以上 厨房内での指示出し・レシピ理解・仕込み連絡等を正確に行えるコミュニケーション力をお持ちの方 賞与年2回/想定年収 396万～690万円 技術と経験を正当に評価します。スーシェフ(副料理長)やアシスタントマネージャー・マネージャー等の厨房マネジメント経験を高く評価・優遇いたします。 ※想定年収には賞与(年3ヶ月分)および想定残業手当(月10時間分)を含みます。 充実の福利厚生制度あり リロクラブ会員など、プライベートを充実させる選択型福利厚生制度を導入しております。 東京一、あったかいホテルを目指す下町にある国際級シティホテル 大規模宴会からライブキッチンブッフェ、フレンチまで、これまでの調理経験を活かし即戦力(アシスタントマネージャー/マネージャー候補)として活躍できる環境です。 『浅草ビューホテル』にて、西洋料理の調理全般を担当していただきます。 アシスタントマネージャーまたはマネージャーとして調理チームのマネジメント業務をお任せし、これまでのご経験に応じて、メニューの構築、原価管理、後進の調理指導などにも携わっていただきます。 下町ならではの親しみあるおもてなしを学ぶことができ、お客様の笑顔を間近で感じながら、それがダイレクトに自身のやりがいへとつながる環境です。 ＜主な従事場所＞ ■スカイグリルブッフェ武藏 お客様の前で調理をおこなう、ライブキッチンスタイルです。 料理の説明もおこないますので、お客様からの「おいしい！」という声や笑顔がすぐに伝わります。 ■THE ASAKUSA DINING 日本各地の名産物を使用したフレンチと中華のコース料理を提供するレストランです。 フレンチはオープンキッチンを採用しており、お客様の目の前で調理をおこないます。 ■宴会部門 500名規模の宴席の料理をチームで連携して、調理～盛り付けまでおこないます。 アピールポイント 安心して長く働ける環境づくり 日々の仕事に前向きに取り組めるよう、職場環境の活性化を図っています。 休暇制度、無理のない勤務スタイルにより働きやすさを追求。 全国コース・エリアコースの2つの働き方から選択が可能です。 あなたに合ったキャリアコースや、ライフイベントに合わせて働き方を選ぶことも可能です。 また、社員から好評な「選択型福利厚生制度」も設けております。 日々の仕事に前向きに取り組めるよう、休暇制度や待遇・福利厚生を整え、将来を見据えて働ける体制を構築しています。 最高の「おもてなし」を学び、自らを磨いていける職場 2023年3月にオープンした『浅草ビューホテルアネックス六区』は、和の伝統文化に触れられる体験型ホテルです。 「文化発信・文化体験の拠点」をコンセプトに『浅草ビューホテル』の別館として誕生しました。 また、一組のお客様にゆっくりと向き合うレストランや数百名規模の宴会など、さまざまな飲食の場をご用意しています。 経験を積み、キャリアの幅を広げたい方にぴったりな環境です ! 強固なグループ基盤を背に、至高のホスピタリティを追求 当社の母体となっているヒューリック株式会社は、不動産業界において躍進を続ける安定企業であり、上場以来、営業利益・経常利益ともに最高益を更新し続けています。 その全面的なバックアップのもと、経営基盤への信頼を背景に、余計な懸念にとらわれることなくホテルサービスに専念できる環境が魅力です。 今後も多くの開業を予定しており、親会社とともにさらなる持続的成長を続けていきます。

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7?10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くや -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 255,800円～

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：7?10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決め

月収例: 297,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7?10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くや -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

＜経験者募集＞頑張りは給与に反映！昇給随時★休日手当等充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 《求人のポイント！》 ✨和食板前経験がある方 ✨高月給！ ✨学歴不問！ ✨ブランクOK！ ＜経験が活かせる×しっかり稼げる！＞ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ 回転寿司ではなく、寿司職人が 目の前で握る＜江戸前寿司＞のお店です ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ╭━━━━━━╮ もっと詳しく ╰━ｖ━━━━╯ ✅魚家グループはセントラルキッチンを 持たず一店一店手作りで料理を 提供しています。 ✅新鮮な魚を捌いて 仕込をしていただきます。 ✅一品料理等の仕込み・調理 など、調理場業務全般をお願いします。 ……………………………………………… ⭐当店について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 浅草の地で”本物の日本食”を楽しめる、 こだわりの寿司屋です！ 1つ1つの料理を職人が手作り。 お寿司はもちろん、天ぷらなどの料理も、 様々なシーンで楽しんでいただけます◎ ⭐魚家グループの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セントラルキッチンを持たず、 一店一店手作りで料理を提供しています。 マニュアルに縛られず働けます◎ 「しあわせと真心を感じるお店つくり」 を合言葉に、日本の食文化と 笑顔を提供しているお店です！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✤ 頑張りは給与にしっかり反映 ✤ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 仕事のやりがいも十分です♪ メリハリをつけて働けますよ！ マニュアルに縛られないお店なので、 「もっとこんなお店にしたい」 などのアイディアも大歓迎です！ 一緒に、お客様がまた来たくなるお店 を作っていきましょう✨ 月8～9日休みや月6日休み、 実働8.5時間などシフトはご相談ください！ ……………………………………………… 【HP】https://sakanaya-group.com/ 【事業内容】飲食業(飲食店運営)

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター台東 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

介護支援専門員以上＊夏季・冬季休暇あり＊介護兼務なし＊駅から徒歩4分で通勤ラクラク◎

仕事内容: ケアプランの作成及び相談援助業務などケアマネージャー業務全般をお任せします。 お仕事は、しまナーシングホーム浅草での業務になります。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き・給付管理 ■介護認定の更新・区分変更手続き ■ケアプラン作成・モニタリング ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 【日勤の業務】 08:30 出勤/不在連絡確認/予定の確認 09:00 朝礼/申し送り/情報共有 09:30 各関連機関との連絡調整 10:00 書類作成(ケアプラン/支援経過記録/給付管理など) 11:00 家族の方と連絡報告 12:00 休憩 13:00 入居者の病院受診付き添い/家族の方と連絡報告 15:00 サービス担当者会議/情報共有/各事業所との意見交換 16:00 事務作業(介護保険書類の郵送準備など)/書類作成(支援経過記録など) 17:00 夕礼/申し送り/翌日の準備 17:30 退勤

【月給】288,600円～／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【月給】320,500円～355,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

月収例: 255,800円～

仕事内容 夜間帯に必要なケアや安否確認を行い、ご利用者さまが24時間安心してご自宅で生活できるようにサポートします。 主なお仕事： ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 など -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

学歴不問／研修制度充実／賞与年2回／独身寮あり／産休・育休取得率高め

仕事情報 ● 仕事内容 【仕事内容】店長料理長 候補業務 店舗や調理場のオペレーション全般をお願いします。 売上管理／スタッフ教育／販売促進／仕入／在庫管理等 仕込み／調理／食材仕入／衛生管理／メニュー考案 スタッフ教育／試作会等 ロイヤルフードサービス 一人ひとりの「成長」をサポートしたいから キャリアアップを重視した働き方であなたを支えます。 ホスピタリティ・レストラン「ロイヤルホスト」 安価に本格的和食定番を楽しめる天丼・天ぷら専門店「てんや」 新鮮なサラダバー＆グリル・レストラン「シズラー」などを運営 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、日本で一番質の高い 「食」と「ホスピタリティ」企業を目指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。 てんや人生の始まり（1） (入社5年目／Sさん)大学4年間はアルバイトとして働きました。 お値打ち価格の天丼に、ここまで思いを込め、こだわり抜いて 作っている会社は他にありません。食に対する意識の高さ、 新入研修など研修体制も充実しており、何より皆さん笑顔で 一生懸命仕事に取り組んでいるところがとても印象的でした。 てんや人生の始まり（2） 入社5年目の現在、店長として1店舗を担当。同じ"てんや"でも 店長により店舗の顔は様々。自分が考える理想のお店をつくり、 目標を達成した時の喜びは格別です！また、昨年一児の父に。 会社の方の理解や協力のおかげで出産立ち合い・育児休暇・新婚 旅行にも行く事ができました。私生活も大切にできる環境です。

☆️経験者必見！手当やお祝い金も充実◎頑張りを正当に評価する給与！シフト制◎

仕事内容: ＼飲食経験を活かして店長候補へ！／ これまでの飲食経験を活かし、 新しい環境でステップアップしませんか？ ━━━━━━━━━━ この求人のポイント★ ━━━━━━━━━━ ◎月給最大45万円！ ◎昇給年1回＆昇格随時 ◎賞与年2回（6月・12月） ◎引っ越し融資制度あり（最大20万円／規定あり） 店長として長く活躍する道はもちろん、 経験を積んで独立を目指すことも可能！ あなたらしいキャリアを築ける環境です♪ 《仕事内容》 まずはホール・接客経験を活かして業務スタート！ お客様が心地よく過ごせるよう、明るく丁寧な接客をお願いします。 ◆具体的には... ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・電話対応 ・予約の受付、管理　など 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧にお教えします。 業務に慣れてきたら、 店長候補として少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来的にお任せする業務】 ・マネジメント業務 ・スタッフの採用、育成 ・シフトの作成、管理 ・売上、商品管理　など 接客スキルだけでなく、スタッフ育成や 店舗運営のノウハウも身につけられる環境です。 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店づくりに携わりたい」 という方にピッタリのお仕事です！

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]