求人・転職情報

"あなたのレッスンで、 誰かのゴルフがつづいていく。"

仕事内容: ゴルフの経験を、誰かに教える仕事へ。指導経験・プロ資格は問いません。 「ゴルフが好き」「人に教えることが好き」「自分の経験を仕事に活かしたい」そんな方を歓迎します。これまでにレッスンの仕事をしたことがない方も、ぜひご応募ください。 お任せするのは、会員さまへのゴルフレッスンや、初めて来店される方のご案内です。上達する喜びや、ゴルフを続ける楽しさを支える仕事です。 【主な仕事内容】 ・新規入会を検討されている方のご案内、カウンセリング・会員さまの経験や目標に合わせたゴルフレッスン・練習機器の操作案内、簡単な動作チェック・清掃など、気持ちよく練習できる環境づくり 【指導未経験の方の研修について】 ゴルフの指導経験がない方も、安心してスタートできるよう、経験やスキルの習熟度に応じて研修カリキュラムを作成します。 研修日数は、1日・3日・5日・10日・20日など、一人ひとりに合わせて設定します。 ＜研修で学ぶこと＞ ・身だしなみや接客の基本・お客さまとのコミュニケーション・ゴルフレッスンに必要な知識・指導スキル・お客さまに気持ちよく通っていただくためのホスピタリティ

飲食未経験OK！月給30万円～＋賞与年2回（実績2ヶ月分）｜週休2日制

仕事内容: ■ 未経験からスタートしやすい環境 飲食店での勤務経験や調理経験は問いません。 包丁の使い方や仕込み、調理方法、接客の流れまで、先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。まずはできることから始めていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ 接客・調理の両方を経験できます ホールでのお客様対応や料理の提供、キッチンでの仕込みや調理補助、とんかつの調理など、店舗運営に欠かせない業務を担当していただきます。 券売機を導入しているため、注文受付やレジ対応は少なく、接客や調理に集中しやすい環境です。 ■ 安定した待遇で長く働けます 未経験の方も月給30万円からスタート。 賞与支給実績もあり、長く働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 また、週休2日制を採用しており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら勤務できます。 ■ 調理技術を身につけられる職場です ブランド豚を使用したとんかつの調理方法や仕込みなど、専門店ならではの技術を学べます。 料理が好きな方や、飲食業に挑戦したい方、接客・調理の両方に興味がある方を歓迎しています。

浅草駅徒歩30秒/完全週休2日/日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼ ⭐求人のポイント⭐ ／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ◆ 浅草駅から徒歩30秒！通勤の負担が少ない ◆ 完全週休2日制（月曜・火曜）＋祝日休み ◆ 日勤のみで、夜間勤務はありません ◆ 医療事務の経験を活かせる＆スキルアップを目指せる ◆ 社会保険完備・昇給賞与あり ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 2024年4月に開院した、皮膚科・美容皮膚科クリニックです。 湿疹や蕁麻疹といった一般的な皮膚診療から、 日常のケガや傷の処置、 シミ・ニキビ痕などの美容診療まで、 肌のお悩み全般に向き合っています。 「笑顔あふれるクリニックをつくりたい」 そんな想いを共有できる仲間を探しています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【駅近だから毎日の通勤がラクラク】 東京メトロ銀座線・東武線「浅草駅」から徒歩30秒。雨の日も暑い日も、移動の負担を最小限に抑えられます。 【しっかり休める働き方】 休診日の月曜・火曜が定休日の完全週休2日制。祝日もお休みなので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 【幅広い症例で成長できる】 一般皮膚科から美容皮膚科まで対応するため、受付・会計を通じて幅広い知識を身につけられます。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 【お任せするお仕事】 ▶受付、来院された患者様のご案内 ▶会計業務 ▶電話対応 ▶一般的な医療事務業務 ▶院内の清掃 患者様との対話が多く、デスクワーク中心のお仕事です。 力仕事は少なく、室内で働けます。 スタッフ同士で協力しながら進めるチーム作業が中心です。 経験が浅い方も、先輩スタッフと一緒に学びながら進めていただけます。

「料理が好き」なら才能あり？／プロ愛用の道具店で働こう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他販売/フロアスタッフ 「料理が好き！もっと料理道を究めたい！」 というパッションに年齢は関係ありません。 プロが本格的な調理器具を使うのはもちろん 10代～20代の料理好きの方でも"いい道具" "本物"を使いたいという気持ちは同じです。 SNSで若い料理系インフルエンサーが使う 洗練されたデザインのフライパン・鍋などを 当社も数多く扱っています。 次世代のキッチンシーンを彩る当社商品を 明るく楽しくアピールしてください！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ・創業60年以上の老舗メーカー ・プロも愛用する道具を扱う！ ・料理に興味がある人歓迎！ ・店舗勤務→営業や管理など 多彩なキャリアも叶う！ ・残業もほぼありません♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【仕事内容について】 主に店舗での販売業務を お願いいたします。 ・お客様への接客対応 ・レジ業務 ・店舗の開け、締め作業 ・在庫管理 など。 私たちの販売スタイルは 「アドバイザー接客」。 来店されたお客様に対して、 スタッフがつきながら お客様対応を行います。 例えば… 「こんな料理が作りたいけど適する鍋はないか」 →浅型のアルミパンがおすすめです！ 「調理器具で料理の品質は変わりますか？」 →熱伝導が異なるので調理法に応じた器具の使い分けが重要です！ など調理に関する質問から、 自社製品の魅力をお客様に発信していってくださいね。 【メーカー×販売の強みが特徴です】 当社は近隣の店舗でも珍しく、 自社生産→販売まで一気通貫して 事業経営をしております。 そのため、自社製品に関する知識を深め、 よりお客様のタメになる接客ができることが 特徴の一つです。 さまざまなメーカーの特徴を覚えるのではなく、 「中尾アルミ」の製品知識を深く身につけ、 よりお客様の要望に沿うことができる 接客は他の店舗では味わえない醍醐味の一つです。 【キャリア／働き方について】 まずは販売スタッフとして キャリアをスタートしていきますが、 規模も大きくはない会社なので、 あなたの想いも最大限に汲み取り、 キャリアステップを実現させていきます。 店舗スタッフとしてそのまま 店長のキャリアを進むも良し。 中尾アルミの製品をもっと色々なプロに 使ってもらうために販売営業の道へ進むも良し。 ぜひ、当社で働く中でキャリアを形作ってくださいね。 また、働き方についても、 残業がほとんどないことが特徴です。 お店を閉める作業があるため、 営業時間までは勤務が必要ですが、 お店の閉め作業も5~10分ほどで、 ほとんど時間を要さず退勤が可能です！ ==================== 中尾アルミをもっと知る ==================== ◆プロも愛用する調理器具です◆ 創業時より主として プロの料理人たちへ向け製造販売を行っていた、 歴史を持つ当社の製品は、 今でも多くのプロの料理人の方に 愛用されている代物です。 有名ホテルのシェフや メディアで取り上げられる料理人の方など 料理のジャンル問わず幅広く使用を していただいています。 プロの道具で家庭の味をワンランク上げる。 今回採用する販売スタッフの人材には、 プロも納得させるこだわりの調理器具を 家庭にもどんどん普及をさせていくという ミッションを担っていただきたいと考えております。 ◆「料理が好き」なら才能あり？◆ 自炊、家庭料理でも こだわればこだわるほど、 お店のような味に仕上げることができる、 というのは料理好きな方ならご存知かもしれません。 「肉を焼くならこっちフライパンかな」 「イタリアンならアルミのパンで作ろうかな」 なんて細かいこだわりや一手間をかけることに 楽しみを見出せる「料理好き」の方なら 私たちの仕事を面白く感じてもらえるかもしれません。 食材だけではなく、 知れば知るほど奥の深い「料理器具の世界」。 お客様へのアドバイスはもちろんのこと、 自分の私生活の料理レベルを ワンランク上げることができることも、 知られざる福利厚生の一つかもしれません。 ＊社割で当社製品もお安く買えます！！

✨未経験OK✨成長企業の東京初進出店✨完全週休3日可・残業なし・昼のみ・夜のみ等の柔軟な働き方できる✨月50万円以上可能✨まかない無料

【仕事内容】 浅草駅徒歩5分圏内の大衆焼肉屋で 飲食店スタッフを正社員募集！ 働き方を選べます♪ ───────────── ✨ゆとり重視 1日6H～や週休3日などの プライベート重視の働き方 ✨ベーシック 週休2日で仕事もプライベートも 両立させやすい♪ ✨収入重視 しっかり稼ぎたい方は 月50万円も目指せます！ ───────────── 面接時に希望をお聞かせください♪ 【仕事内容】 飲食店スタッフのお仕事です ▷キッチン業務(調理・食器洗浄等) ▷ホール業務(料理提供/会計/片付け) ▷食品衛生・在庫管理 ▷スタッフ管理・教育 など 初めは簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら徐々に業務をお任せしていきます キッチンがメインでやりたい！などご希望があればご相談ください♪ ───────────── 1.未経験応援 飲食店勤務が初めてでも大丈夫！ 自社セントラルキッチンから直送するため、 現場の作業負担が少なめです♪ ───────────── 2.がんばりが給与に反映 月給28～50万円。 能力や貢献度で昇給は随時！ しっかり給与UPできるので、やる気もUP！ ───────────── 3.ワークライフバランス◎ 飲食業に興味はあるけど、休めるか心配… そんな方も安心です！ 完全週休2日や残業なし等、ご希望の働き方が可能です。 ───────────── 【焼肉 寿限無 浅草ホッピー通り本店】 インバウンド客も溢れる町・浅草で、日本を代表する大衆焼肉店を目指しています！ 外国人に日本の昔ながらの大衆焼肉を味わっていただく、文化発信地的なお店です。 黒毛和牛をリーズナブルに提供♪ ホッピー通りの入口で昼から活気溢れるお店♪ ビルも新築できれいです♪ 【株式会社 Mamma Mia】 愛知県を拠点に、創業7年で5業態8店舗へと急拡大し、さらなる出店と新ブランド立ち上げを加速中の成長企業！ 自社セントラルキッチンの導入により仕込みを効率化し、現場スタッフの負担を大幅に軽減 未経験者が力を発揮できる環境づくりと、ノー残業をはじめとした待遇改善で働きやすさの向上にも力を注いでいます 【代表からのメッセージ】 私たちの目標は、多くの人に愛される飲食店をつくり上げること！ お客様の「おいしい！」という声をスタッフ全員で分かち合いながら共に成長し、 皆に愛されるお店を育て、仲間一人ひとりが輝ける職場を一緒に築きましょう！ うれしい賄い付★ 3ヶ月に1回ほど美味しいお店で食事会もあり、 楽しい仲間たちと、やりがいある仕事ができます♪ ～～～～～～～～～～ 当社の飲食店スタッフとして一緒に働きませんか？ 《web面談OK》

【店舗拡大による増員✨】未経験OK／年4回のインセンティブで年収1000万も可！

仕事内容: ／ 店舗拡大による増員採用✨ 同期入社が5～6名で、安心です。 ＼ ＜＜どうせやるなら楽しい方がいい✨＞＞ 「毎朝、仕事に行くのが憂鬱・・・」 そんな日々から卒業しませんか？ グッドリビングの社員は口をそろえて、 「仕事が楽しい！」と言います。 もちろん、忙しい時期はありますが、 仲間と目標を追いかけたり、 自分の成長を実感できたり、 お客様から感謝の言葉をいただけたり。 2026年9月には青砥に 新店をオープン。 事業拡大中の会社です！ ♢せっかく働くならワクワクしたい ♢夢中になれる仕事を見つけてみたい そんな方は、ぜひグッドリビングへ！ ------------------------- ＜仕事内容＞ お客様の理想のお部屋探しをお手伝いし、 新生活をサポートするお仕事です。 ■お客様からの問い合わせ対応 飛び込み・テレアポはありません。 訪問かWEB問い合わせの100％反響営業です。 ↓ ■ご来店～ヒアリング ご来店いただいたお客様に、希望の間取りや 予算、広さなどを丁寧にヒアリング ↓ ■物件ピックアップ データベースを使って、 条件に合う物件をピックアップ。 ↓ ■内覧のご案内 気になる物件があれば、一緒に内覧へ。 ↓ ■契約手続き お客様に無理な契約をさせることは、 一切しません。 お客様の不安に寄り添いながら、 信頼されるスタッフになりましょう♪

【電気工事経験者】早期キャリアアップ◎/土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＼月給33.3万円〜・土日祝休み／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事の腕を、 50年先まで残る建築に活かしませんか。 ⭐この求人のポイント ✅月給33.3万円〜66.6万円 （固定残業代45時間分を含む） ✅土日祝休み・9時〜18時の日勤 ✅残業はほぼ発生しない見込み ✅配線は工場でコネクタまで準備 ✅経験年数は問いません ✅資格の取得は入社後もサポート ✅引越し手当・帰省手当あり ■ どんな現場か ━━━━━━━━━━━━━━━ 北軽井沢、湯河原など、 全国にあるNOT A HOTELの 電気工事をお任せします。 分電盤・受電設備から照明・コンセント、 スマートホーム機器や通信・弱電の配線まで。 一棟ごとに仕様が異なる建物を、 図面を読み込み、納まりを考えながら 仕上げていく現場です。 竣工後も建物は自社で管理し続けるため、 「50年先まで価値を上げ続ける」ための ひと手間を惜しみません。 ■ 入社後は「電気」が中心です ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は電気工事士として、 電気工事を中心に担当していただきます。 管工事は2〜3年目以降に、 希望と習熟に合わせて広げていく形です。 職人・施工管理・施設管理が 同じチームで現場を動かすので、 ひとりで全部を抱える働き方ではありません。 1つの現場は、施工管理1〜4名・ 職人は最大20名ほどの体制です （プロジェクトにより異なります）。 図面も段取りも直接話し合い、 納まりの気づきはその場で共有します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 建築物の電気設備工事です。 ✅図面の読み込み・納まりの検討 ✅電線の敷設・配線 ✅コンセント・照明器具の取り付け ✅分電盤・受電設備の施工 ✅スマートホーム機器、 通信・弱電まわりの配線 ■ 配線は工場で、現場は取り付け ━━━━━━━━━━━━━━━ 電気配線は工場でコネクタまで付けた 状態で用意し、現場では取り付けを 行います。 天候に左右されにくく、 作業の段取りが安定します。 現場での負担を減らした分、 納まりや仕上げの品質に 時間を使える仕組みです。 ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦資格がなくても応募できますか？ 電気工事の実務経験があれば、 資格は問いません。 入社後の資格取得もサポートします。 ✦全国の現場に行くのですか？ 現場はプロジェクトごとに決まり、 1つの現場の期間は1年ほどを想定しています。 現場が終わったら、次の現場の地域へ 転居して働く形です。 配属先は、ご本人の希望を伺いながら 相談して決めます（ご希望どおりに ならない場合もありますが、 できる限り配慮します）。 各現場の地域に寮を用意する予定で、 社宅制度、引越し手当（上限100万円）、 帰省手当（月2回まで）もあります。 ✦残業はありますか？ ほぼ発生しない見込みです。 月給には固定残業代（月45時間分）を含み、 45時間を超えた場合は追加で支給します。 勤務は9:00〜18:00、土日祝はお休みです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアステップの一例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 1年目〜 電気工事士として入社 2〜3年目 管工事も手がける技能工へ 3〜5年目 現場で腕を磨き、職長へ 5年目〜 2級施工管理技士を取得し、 施工管理へ 管理の道に進むだけでなく、 技術を極めて現場に立ち続ける道も 同じように評価されます。 対応できる工事が増えるほど、 給与にも還元していく仕組みです。 ■ NOT A CONSTRUCTIONについて ━━━━━━━━━━━━━━━ NOT A HOTELグループが、 設計から施工までを 一気通貫で担うために 2026年7月に設立した会社です。 AI自動設計による図面の精度向上、 現場加工から「現場組立」へ、 多分野を担う技能工の育成。 この3つで、日本の「つくる」を アップデートすることを目指しています。 ※業務内容・就業場所は、会社の定める 業務の範囲で変更の可能性があります。 ↓詳細はHPをご覧ください↓ https://nota.construction/

年間休日113日／残業ほぼ無／月収30万円以上可／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

個人宅への福祉用具の配送・設置をお任せ／福祉用具配送ドライバー

仕事内容 地域に根差した「寄り添うサポート」を支える縁の下の力持ち ラミコジャパンは1994年設立。創業30年以上。 ・売上高 106億1,408万円（24年12月期実績） ・従業員数4,191名（正社員 437名、パート社員 3,754名） ※25年8月時点 「快適空間創造企業」として日常生活を支える多角化商社です。 シルバーサポート事業では、 介護保険の対象となる福祉用具を利用者様の状態や 生活環境に合わせて選び・ご自宅に設置・定期的に 点検をしながら、地域に根差した「寄り添うサポート」を 行っています。 福祉用具をお届けして、設置から説明までしていただくお仕事 【仕事内容】 商材やどのように営業活動を行って頂くのかを 知って頂く所からスタートします。 配送件数は、1日5件～10件程度。 【商材はどんなものを扱っている？】 ・移動を支援する歩行器や車いす ・起き上がりや立ち上がりを支援する介護用ベット ・動作を補助する手すり。 ・快適な眠りをサポートするマットレス。 ・認知症の方の徘徊を感知し 家族や介護者に知らせるセンサー機器 1人で持ち運びできる小さなものから、 大きなものまで様々。 利用者様の生活環境を改善する 福祉用具を配送して頂きます。 【具体的な仕事内容は】 入社後まずは、先輩社員が担当する 現場に一緒に同行しながら、仕事を覚えて頂きます。 ※期間は約1か月程度。 その後、1人で各営業担当の現場に 納品する業務が始まります。 （事務所の倉庫にある福祉用具を車に積んで準備完了） 設置にあたって、福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。 （全額会社負担で取得頂きますのでご安心下さい。 規程がありますので詳しくは面談でお伝え致します） ご自宅にお届けして設置・説明するところまでが 一連のお仕事です。 ルート配送ではありませんが、毎日配送エリア 配送場所の指示があるので、指示通りに行って頂きます。 （使用後の用具をご利用者様宅から回収して、 事務所倉庫に持っていく作業もあります） 【福祉用具の利用状況の点検確認】 利用者様宅に伺い適性にご利用頂いているか 使っているものが体に合っているかなど 定期的にチェックも行います。 その他、 ・福祉用具のネジのゆるみがないか ・がたつきがないかなどもチェックし、 用具の変更が必要な場合は営業担当に申し送りします。 必要な資格は「高卒資格と運転免許」のみ。将来のキャリアの選択肢も広がります。 【業務に慣れてきたら・・・】 配送業務の中で、高齢者への接客経験が増え 慣れてきたら業務の習熟度によって 商品を直接ご提案する機会を増やしていきます。 業務の幅を広げて、営業職として活躍する未来を 一緒につくっていきましょう。 これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具を届ける配送や福祉用具の選定業務」 の需要も高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界でです。 「役に立っている」ことを実感する機会が多い「福祉用具配送」毎日発見と小さな感動があるお仕事。 ★働いている社員の声をご紹介★ ・設置が終わった瞬間、利用者様やご家族から 「ありがとう、これで生活が楽になる」と感謝されるのが何よりうれしい。 ・起き上がり・立ち上がりが困難だった方が、新しい介護ベットを使った際 「久しぶりにゆっくり眠れそう」と言っていただき胸が熱くなった ・外出をあきらめていた方が、車いすや歩行器を設置した事で 「これで散歩にいける」と笑顔になった瞬間が忘れられない ・毎日違う利用者様宅を訪問するため、様々な生活環境や 人間模様に触れる事ができて、自分の視野が広がる ・ケアマネージャーやリハビリ担当の方々と連携して 仕事を進めるため、介護や医療に関する知識が自然と身につく。 スキルアップに繋がっていることを実感する。 福祉用具の配送・設置のお仕事は、 物を届けるだけでなく「感謝」という報酬を貰える仕事です。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。

【簡単面接＆1回目は電話で10分程度！面接交通費支給(規定有)未経験者大歓迎！／繁忙期（1.5.8月）を除き毎月必ず連休有り！】創業160年以上！／20代活躍中！／飲食未経験から応募OK／月8日休み／賄い付き／賞与年1回(業績による)

仕事内容: お客様の人生と共に歩み続けてきた 浅草で160年以上愛される老舗蕎麦屋！ 詳しくはHPまたはInstagramをご覧ください♪ →https://g615000.gorp.jp/ →https://www.instagram.com/asakusaowariya/ ///////////////////////////////// ★面接は2回を予定しています★ →1回目は電話で簡単に10分程度！ ・飲食未経験、異業種からの応募も大歓迎！ (ベテランスタッフが一緒にイチから研修します) ・月8日休み！繁忙期以外は毎月必ず連休有り◎ (家族や自分の時間をしっかり確保できます) ・老舗＝古い考えやルールは一切ありません！ (良い所だけを残し、変化に対応し進化し続けています) ・10〜50代まで幅広いスタッフが活躍中！ (未経験スタートの若手社員も多数在籍) ///////////////////////////////// ＜はじめまして！6代目修行中の田中です！＞ 簡単に自己紹介しますね！ 年齢は38歳で現在は叔母が5代目を務めており自分は6代目修行中！ 小2の息子と年長の娘のパパでもあります！ 性格はポジティブです！ 趣味は身体を動かすことですかね！ 今は従業員の中で携帯小説が流行っていておススメしあったりしてます(笑) 大学院を出た後は大手カメラメーカーに就職しました。 ただルーティンワークが、自分には物足りなくて・・・。 そんな時に6代目の話をいただき、30歳の時に全くの飲食未経験から蕎麦の世界に！ 身内だからといって特別扱いは一切なく...しっかりご指導いただいています(笑) そのおかげで誰よりも早く来て練習して学んでやっと1人前に近づいてきました。 同じように作ってもその日の気温や湿度、材料の状態で味が変わってしまうくらい本当に繊細でこればっかりは経験を積む！に限りますね！ でも、サラリーマン時代に感じていた不自由さが今は 全くなくて、毎日1つ1つの作業にこだわりをもって取り組んでいるので、とてもやりがいを感じます。 ただ、コロナ禍は営業時間の短縮を余儀なくされ、 経営の危機に陥ったんです。 そんな辛い時を支えてくれたのは、毎日のように足を運んで下さった地元の方でした。 今まで経営目線でしか考えられていなかったのですが、ホール業務を経験し、 お客様と話して、やっと続く理由が、サービス業とは何か気付いた気がします。 老舗の良さは長く続く味や歴史だけでなく、沢山の方の人生に関われていることなんです。 老舗らしさは残したまま、変化し続けることが今の目標！ 背中を見て覚えろ！なんて古臭いことは言いません(笑) 丁寧にイチから何度でもお教えしますので一緒に尾張屋でお客様を笑顔にしませんか？ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 調理業務をお願いします！ ＊「包丁を持ったことがない！」なんて方でも大丈夫です！ 芋をすったり、大根をおろすなどの調理補助からお願いします！ ＜具体的には・・・＞ ＊キッチン【板前(いたまえ)と呼びます！】 ・調理 ・仕込み作業（芋をする、大根をおろす、薬味を切る) ・天ぷら揚げ ・そば打ち ・鰹節から出汁をとる など！

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 「もっとお客様に喜んでもらいたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方へ。 お客様の立場で考え、 自分なりの工夫や提案ができる。 接客経験を活かしたい方も、 ホテル業界に初めて挑戦する方も、 私たちと一緒に、 より良いホテルをつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に心地よく 過ごしていただけるよう、 一人ひとりの気づきや工夫を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

9人のチームで、困ったときは相談しながら浅草の街を走ってみませんか？未経験歓迎！週休2日制／月給25万円～／人力車で観光をご案内する仕事です。

仕事内容: 「初めての仕事で、ちゃんと覚えられるかな」 そんな方も、少しずつ練習していけます。 浅草で働く現在9人のチームは、全員が 未経験からのスタート。人力車の扱い方、接客、 観光スポットを一つずつ教え、あなたのペースに 合わせて練習します。 ■浅草での仕事内容 観光人力車のスタッフ（俥夫）として、 国内外から訪れるお客様をご案内します。 まずは「浅草寺に行きたい」 「写真映えする場所を見たい」といった希望を 聞き、浅草の有名スポットや隠れた名所から 観光コースをご案内。スポットの知識は 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 お客様を人力車に乗せて街を走り、 観光スポットを紹介します。写真を撮ったり、 会話を楽しんだりしながら、 浅草での思い出づくりをお手伝いする仕事です。 毎日同じ場所で同じ作業をするのではなく、 さまざまなお客様と出会えます。観光を 終えたお客様から「楽しかった！」 「思い出になった！」と 声をいただけることもあります。 ■未経験からの練習とチームの雰囲気 最初から特別な筋肉や体力は必要ありません。 人力車の扱い方から接客、 浅草の観光スポットまで、順を追って丁寧に 教えます。 人数が多くないチームだからこそ、 一人ひとりのことを見ています。 困ったことがあれば相談してください。 仕事終わりに「今日もお疲れ！」と声を 掛け合い、みんなで食事に行くこともあります。 食事への参加は自由です。 ■働き方と給与 ・月給25万円以上＋インセンティブ ・10:00〜19:00勤務、実働8時間 ・週休2日制、月8〜10日休み 頑張りが収入につながる仕事です。時短社員や 店長候補としての入社も相談できます。

未経験OK！接客・撮影・ヘアメイクなど、幅広いお仕事ができま

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 写真スタジオ内でのフロント業務、ヘアメイク、撮影スタッフとしての業務をお任せします。

年間休日120日以上/土日祝休/自社ヘアケアブランドを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 【創業95年超・滝川グループ】 自社ヘアケアブランドを裏側から丸ごと支える「業務部」のコアメンバー募集 ブランド「FIOLE」の裏側を支え、組織を円滑に回す「バックオフィスのゼネラリスト」を募集します。 製品の企画・製造からお客様の元へ届くまでの「お金とモノの流れ」を管理する事務業務をはじめ、会社の基盤づくりに関わる事務に、マルチに関わっていただきます。 具体的な業務 ・社内事務の取りまとめ ・売上・仕入・経費の取りまとめ ・社内環境づくり・メンテナンスに関わる事務

2027年2月OPEN予定！接客力を磨けるレジデンス型ホテル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 2027年2月OPEN予定！ 新しいホテルを一緒につくる オープニングメンバー募集✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「チェックインをして、チェックアウトをする」 そんな一般的なホテルフロントとは少し違うのが、 今回募集するレジデンス型ホテルです。 平均4日、長い方では2週間ほど滞在されるお客様もいるため、 滞在中の「ちょっと困った」にお応えする機会がたくさんあります。 「洗濯機の使い方を教えてほしい」 「近くにおすすめのレストランはありますか？」 「スーパーはどこにありますか？」 「富士山へはどうやって行けばいいですか？」 そんな一つひとつのご相談に寄り添い、 お客様の滞在をより快適にしていく。 ただ受付をするだけではない、 “お客様の旅に深く関われるフロント”です。 ⸜⸜ こんな接客ができます⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チェックイン・チェックアウトだけでなく、 滞在中のお客様への対応が多いのが特徴です。 具体的には、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、予約管理 ・宿泊費などの精算、お会計 ・館内やホテル設備のご案内 ・キッチン、洗濯機、エアコンなどの使い方のご案内 ・周辺の飲食店、スーパーなどのご案内 ・観光スポットや交通手段のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・お客様の滞在状況に合わせたサポート ・施設、客室のインスペクション ・日報の作成 ・飲食店マップなど、お客様向け情報の作成・改善 など。 例えば客室のインスペクションでは、 「設備がきちんと使えるか」だけではなく、 お客様の目線に立って、 「ここは使いづらくないかな？」 「何か困ることはないかな？」 と細かなところまで確認します。 お客様から言われたことだけに対応するのではなく、 周囲にアンテナを張り、 一歩先回りして考えることも大切です。 ⸜⸜ 「接客力を磨きたい」が、応募理由になる⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルでの接客経験は必須ではありません。 「人と話すことが好き」 「もっと接客力を身につけたい」 「決められた業務だけでなく、お客様に合わせた対応をしてみたい」 そんな方を歓迎します。 一方で、今回の仕事では お客様との会話やコミュニケーションが多いため、 日本語で相手の話を理解し、自分の言葉で対応できることが大切です。 また、海外からのお客様も多いため、 英語に抵抗がない方や、 中国語・韓国語などの語学力をお持ちの方は スキルを活かしていただけます。 「日本語＋語学力」で、 さまざまなお客様の旅をサポートしてください。 ⸜⸜ 6名ほどのチームで、新しいホテルをつくる⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のホテルは、2027年2月にOPEN予定。 立ち上げメンバーとして、 これから始まるホテルをチームでつくっていきます。 予定しているチームは約6名。 少人数だからこそ、 一人ひとりの気づきやアイデアを活かしながら より良いホテルをつくっていけます。 「この案内があったら、お客様がもっと分かりやすいかも」 「この情報をまとめておいたら便利そう」 そんな小さな気づきも大歓迎。 チームで相談しながら、 ホテルのサービスを一緒につくっていきましょう。 ※オープン直前まで 近隣ホテルにて下記の業務をお任せします。 ・顧客対応トレーニング ・予約管理システムの操作トレーニング ・館内準備 ・「館内設備や備品の搬入/設置サポート など 《オープン前予定勤務地》 KOKO HOTEL Residence 浅草田原町 (東京都台東区寿２丁目８−１２) KOKO HOTEL Residence 浅草かっぱ橋 （東京都台東区西浅草３丁目２４−２） ※状況に応じ、近隣ホテルへ配属となる場合や、将来的には近隣の別オープニングホテルへ配属となる可能性があります。 ※配属先は浅草・上野などの近隣エリアを予定しており、通勤可能な範囲も考慮して決定します。無理な転居を伴う配属はありません。

【年間休日120日】残業少なめ│正社員デビューも応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、不動産個人営業、その他小売/流通専門職 ／ スタークで“再スタート”しませんか？ 初めての転職の方も全力サポート！ 「頑張りが評価される環境で、安定も手に入れたい」 そんなあなたにピッタリの職場です。 ＼ 〖 スタークで働くメリット 〗 ✅ 完全反響営業（飛び込み・テレアポなし） ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 月給26万円～＋インセンティブ ✅ 年間休日120日／実働7.5時間 ✅ 小規模だからこその手厚いサポート体制 ＼3ヶ月で月収50万円も可能！／ 成果が出やすい仕組みとノウハウがあるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ────こんな悩みありませんか？──── 「今の会社、頑張っても給料が上らない…」 「もっと評価されたい、もっと稼ぎたい」 「でも、安定も捨てたくない」 「新卒で入った会社が合わなかった。もう一度やり直したい」 「初めての転職、ちゃんとサポートしてくれる会社がいい」 そんなあなたにこそ、当社で活躍頂きたいです。 ■お任せするお仕事内容 WebやHPからのお問い合わせに対応し、 賃貸アパート・マンションをご紹介するお仕事です。 ＊ご来店・オンラインでの接客 ＊物件のご案内（内見） ＊契約手続き など ＼来店成約率は40～65％！／ 未経験でも成果が出やすい仕組みがあります。 ■先輩営業の声をご紹介 社員インタビュー｜入社2年目・Hさん 「高卒で頑張っても、大卒より給料が低いのが悔しくて転職！ ここなら“頑張った分だけ稼げる”って本当でした！」 ◇ 働きやすさ ◇ 10時出社で朝はゆっくり。実働7.5時間で、帰りも声をかけ合う雰囲気です。 新人の頃は店長とスケジュールを組むため、無理なくスタートできました。 ◇ 3ヶ月で月収50万円⁉ ◇ 物件数も来店数も多く、 営業ノウハウも教えてもらえるから成果が出やすい環境です。 ◇ 半年で営業スキルに自信！ ◇ 研修＋先輩の接客がすぐそばで見られるから、 営業の流れが自然と身につきます。 未経験の方でも安心してスタート出来ます！ ◇ あたたかい雰囲気！ ◇ 怖いイメージがあった不動産業界。 でもスタークは社長も先輩もフレンドリー！ 頑張りをしっかり見てくれるので、やる気に繋がります。

上場企業のグループ会社◎30~40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、Webサービス制作進行管理、ECサイト運営 ベルメゾンを運営する上場企業「千趣会」グループとして、フラワーギフトの販売を担う当社。 売上の大半を占めるECサイト「イイハナ・ドットコム」は、 今や業界トップクラスの売上を誇るまでに成長しました。 母の日・出産祝い・お誕生日などの用途別のギフトのほか、 生花や鉢植え、プリザーブドフラワーなど種類別のギフトなど、企画のバリエーションは様々で、 数多くの方が利用されています。 楽天市場・Yahoo!ショッピングなどの外部モール店舗における、運営業務全般をお任せします。 施策の立案から日々の設定作業、数値分析まで、モール運営の中核として裁量を持って取り組んでいただきます。 【具体的には】 〇モール店舗運営・更新業務 商品登録、価格・在庫設定、特集ページやイベント設定 セール連動施策の企画・進行（楽天スーパーSALE、お買い物マラソン、5のつく日など） メルマガ配信、LINE公式アカウントの運用など 〇売上分析・プロモーション アクセス数、転換率、客単価等のデータ集計・分析および改善施策の実行 モール内広告（RPP広告など）の運用・効果測定 〇制作ディレクション Webデザイナー・コーダーへのバナー・LP制作依頼 ※ちょっとしたテキスト修正や画像の差し替えなど、ご自身で対応できる部分はスピーディに調整いただきます。 〇他部門との連携 カスタマーサポート（CS部隊）や商品チームとの情報共有・連携 ※お客様対応（CS）は専任スタッフが担当するため、店舗運営や施策・数値改善に集中できる体制です。 ＜入社後まずは＞ まずはOJTで先輩社員から業務の引継ぎを行います。 ◆当社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎30代～40代の男女が活躍中 ◎上場企業のグループ会社です！ ◎住宅手当など嬉しい福利厚生あり！ ◎あなたの得意分野や経験を思う存分活かせます！

転居なし／生活圏の教室で◆未経験から教室長◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給30万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、子どもたちの成長に 寄り添う教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

“食のプロ”を支える仕事。アクティブに働きたい方、大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ☆―――――――――――――── 創業70年以上の安定経営企業！ ──―――――――――――――☆ 長年の取引があるお客様も多く、 ひとつひとつの作業が、 お客様の商売を支える大事な役割です。 上下関係もなく、穏やかな人が多い職場。 声を掛け合いながら連携して進めます！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 浅草・かっぱ橋の老舗専門店で、 業務用の調味料・食品・製菓材料などを 扱う店舗スタッフの募集です。 取引先は飲食店やホテル、職人の方など “食のプロ”が中心。お客様との 信頼関係が何より大切な仕事です。 ＃地元の信頼で成り立つ老舗店舗 ＃現場感のある落ち着いた雰囲気 商品の中には20kgほどの粉袋など、 少し重たいものもあります。 体を動かす仕事が多く、 アクティブに働きたい方に最適。 商品の荷受けや陳列、倉庫整理など、 「動きながら働く」ことが 好きな人にピッタリの職場です！ 20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨業界・職種未経験の方も大歓迎✨ ＼＼ この求人のポイント ／／ 17時半の定時ですぐに帰れる環境なので 子育て中の方も安心して働けます！ (女性スタッフの皆さんは、 子育てをしながら勤務しています！) 残業なし＆長期休暇あり＆賞与年2回あり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥珍しい材料にワクワク♪∥◢ 業務用の様々な食材や調味料を扱う お店で接客・販売・レジスタッフ募集！ ◆接客対応・レジ対応 ◆電話注文の対応 ◆品出しや商品整理 ◆陳列のレイアウト ◆商品の配送準備(ネットショップ用) …などをお任せします♪ ✨取り扱っている商品は様々！✨ ◎業務用関係の食品 ◎原材料 ◎香辛料 ◎色素 ◎抹茶 …など！ お菓子作りが趣味という方・ 料理が好きな方にはワクワク する商品がたくさんあると思います！ ✨レジは自動釣銭機付き！✨ お釣りの渡し間違いがないので安心◎ ✨電話注文も受け付けています✨ 多い時で1日10件～20件ほど。 ほぼ飲食店などからの注文で、 内容もだいたい決まっています。 難しい作業ではありませんが、 注文内容の確認は丁寧にお願いします◎ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥本間商店について∥◢ 調理道具や食品専門店が並ぶ商店街にある 当店では、ベーキングパウダーといった お菓子作りの材料や調味料、缶詰、 和菓子、チーズなど業務用の食材を、 幅広く取り揃えています◎ お客様は、全国のレストランやホテル、 和菓子屋さん、学校や大使館など様々で、 常連さんも多く来店されます。 接客はもちろん、ちょっとした世間話など も含め会話することが多いお仕事です。 最近では料理好きの個人の方や、 外国人の方も多くいらっしゃいます◎ そのため、 ついお話に花が咲き過ぎてしまう ことも…？ また、当店では年間を通してたくさんの 食材を取り扱っていますが、季節毎の イベント用の商品にも力を入れています！ 例えば…▼ ◇バレンタインデー：様々なチョコレート ◇夏祭りの時期：かき氷のシロップ ◇文化祭の時期：業務用焼きそばソース ◇クリスマス：ケーキや焼き菓子に 使う薄力粉、強力粉、グラニュー糖 …など！ 一年を通して、ワクワク楽しい 雰囲気の中で働くことができますよ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

活気に自信アリ！下町の雰囲気で会話も弾む人情商店✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業70年以上の安定経営企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ おしゃべり好き・イベント好きな方に ピッタリの販売スタッフ募集✨✨ ＜ こんな方大歓迎です ＞ ⏩お祭りやイベントごとが好きな方 ⏩人と話す事が好き ⏩料理やお菓子作りが好きな方 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ かっぱ橋道具街で約80年続く 人情味あふれる商店です！ 昔ながらの常連さんから 料理好きの一般のお客様、観光客まで、 日々たくさんの人と出会える にぎやかな環境です！ ＃人との会話が自然に生まれる職場 ＃季節のイベントでワクワク！ 季節に合わせて仕入れを変えるなど、 時期によって雰囲気もガラッと変化◎ 売り場づくりにも アイデアを出せる面白さがあります。 「お祭りみたいに賑わう店で働きたい！」 という方にピッタリのお店です⭐ 20代・30代・40代・50代の スタッフが活躍中！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ✨業界・職種未経験の方も大歓迎✨ ＼＼ この求人のポイント ／／ 17時半の定時ですぐに帰れる環境です！ 子育て中の方も安心して働けます！ (女性スタッフの皆さんは、 子育てをしながら勤務しています！) 残業ナシ＆長期休暇あり＆賞与年2回あり ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥珍しい材料にワクワク♪∥◢ 業務用の様々な食材や調味料を扱う お店で接客・販売・レジスタッフ募集！ ◆接客対応・レジ対応 ◆電話注文の対応 ◆品出しや商品整理 ◆陳列のレイアウト ◆商品の配送準備(ネットショップ用) …などをお任せします♪ ✨取り扱っている商品は様々！✨ ◎業務用関係の食品 ◎原材料 ◎香辛料 ◎色素 ◎抹茶 …など！ お菓子作りが趣味という方にはワクワク する商品がたくさんあると思います！ ✨レジは自動釣銭機付き！✨ お釣りの渡し間違いがないので安心◎ ✨電話注文も受け付けています✨ 多い時で1日10件～20件ほど。 ほぼ飲食店などからの注文で、 内容もだいたい決まっています。 難しい作業ではありませんが、 注文内容の確認は丁寧にお願いします◎ ⚠商品の中には多少重たいと感じるものも あります！ 体を動かして働きたい方にも おすすめです！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ ◤∥本間商店について∥◢ 調理道具や食品専門店が並ぶ商店街にある 当店では、ベーキングパウダーといった お菓子作りの材料や調味料、缶詰、 和菓子、チーズなど業務用の食材を、 幅広く取り揃えています◎ お客様は、全国のレストランやホテル、 和菓子屋さん、学校や大使館など様々で、 常連さんも多く来店されます。 接客はもちろん、ちょっとした世間話など も含め会話することが多いお仕事です。 最近では料理好きの個人の方や、 外国人の方も多くいらっしゃいます◎ そのため、 ついお話に花が咲き過ぎてしまう ことも…？ また、当店では年間を通してたくさんの 食材を取り扱っていますが、季節毎の イベント用の商品にも力を入れています！ 例えば…▼ ◇バレンタインデー：様々なチョコレート ◇夏祭りの時期：かき氷のシロップ ◇文化祭の時期：業務用焼きそばソース ◇クリスマス：ケーキや焼き菓子に 使う薄力粉、強力粉、グラニュー糖 …など！ 一年を通して、ワクワク楽しい 雰囲気の中で働くことができますよ！ ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊

リフレッシュ休暇あり！直行直帰可！/cr011-001-03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＼オフィスビルや商業施設などの内装施工管理募集／ 私たちが手がけるのは、東京・神奈川エリアの オフィスビルや商業施設など、多くの人が利用する建物の内装工事。 あなたには、その現場がスムーズに進むための 「縁の下の力持ち」として、施工管理のサポート業務をお任せします。 ・安全管理 仲間が安全に作業できるよう、ヘルメットの着用確認などを行います。 ・施工の進捗確認 「今日はここまで進んだ！」を写真で記録し、簡単な報告書を作成します。 ・資材管理のお手伝い 必要な材料が揃っているかチェックしたり、整理整頓をしたりします。 ・職人さんとの円滑なコミュニケーション 先輩の指示を伝えたり、職人さんの話を聞いたりします。 ・簡単な書類作成や整理整頓をお手伝い ・現場の整理整頓や清掃 ＜多様な現場でスキルアップ＞ 現場は約2ヶ月ごとに変わるため、 短期間で様々な経験を積むことができます。 毎回新しい発見があり、飽きることなく スキルアップできるのが特徴です。 オフィス、商業施設、ホテルなど、 毎回違う「作品」に携わる面白さがあります！ ＜しっかり休める環境＞ 一つの現場が終わると、次の現場が 始まるまでの間に「リフレッシュ休暇」を取得できます。 頑張った分だけしっかり休んで、プライベートも満喫！ 心と体をリフレッシュして、次の仕事に臨めます。 ※現場はご自宅から90分以内なので、毎日の通勤も安心です。 ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。 OJT（実務を通した研修）で、 現場のイロハから専門知識まで、基礎からじっくり学べます。 ＊・・・＊・・・＊・・・＊ 【雇用について】 雇用主：株式会社リンカンエヌエフシー 雇用契約：直接雇用

創業95年の安定基盤のもと、「FIOLE」の仕入れ・在庫管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、その他化粧品、仕入/バイヤー 理美容・エステティック業界のパイオニアとして多様な美容ビジネスを展開する商社・滝川株式会社。 そのグループ中核企業として、自社美容ブランドの企画・開発から販売までを一手に担うのが株式会社フィヨーレコスメティクスです。 今回は事業拡大に伴いサプライチェーン体制の強化を図るため、原材料の「仕入れ・在庫管理職」の新しいメンバーを募集いたします。 同社ブランドのシャンプーやスタイリング剤、カラー剤などの原材料の仕入れ業務および在庫管理全般をご担当いただきます。 判断が会社の利益貢献に直結するため、「正しい選択が会社を支える」というやりがいを感じられるポジションです。 【具体的な業務】 ご入社後のOJTで、仕入れの流れや製品知識、在庫の適正管理を習得していただきます。 美容・ヘアケアの知識がない方も段階的に覚えられるように設計されています。 ■仕入れ・原材料購買業務 ・美容サロンで使用するシャンプー・スタイリング剤・カラー剤などの原材料の仕入れ ・適切な発注タイミングや数量の検討 ■在庫管理業務 ・製品の適正在庫の維持・管理 ・在庫データの確認および調整

鞄向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて生産管理をお任せします。国内外の染工場や製織工場と連携し、化学繊維や天然繊維など幅広い生地の生産から納品までを一貫して管理していただきます。

企業名 仙田株式会社 求人名 【生地商社の生産管理】未経験歓迎/年休125日/残業月10h程/賞与5ヶ月 仕事の内容 鞄向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて生産管理をお任せします。国内外の染工場や製織工場と連携し、化学繊維や天然繊維など幅広い生地の生産から納品までを一貫して管理していただきます。 【具体的には】 ■生地生産の発注（数量・仕様確認、発注書作成） ■国内外（主に国内・中国等）の工場との納期調整・進捗管理 ■染色・加工・製織工程における品質確認および不良発生時の対応 ■工場との価格交渉、在庫管理および納品スケジュールの管理 ■営業担当と連携した案件管理（商品・工場ごとの担当制） 募集職種 【生地商社の生産管理】未経験歓迎/年休125日/残業月10h程/賞与5ヶ月

東証グロース上場企業の経理担当者として、連結・単独決算や開示資料作成、子会社管理などをご担当いただきます。 未経験業務もOJTでお伝えするのでご安心ください。

企業名 日本ナレッジ株式会社 求人名 【東京】経理担当/東証グロース上場/フルフレックス/年休125日 仕事の内容 東証グロース上場企業の経理担当者として、連結・単独決算や開示資料作成、子会社管理などをご担当いただきます。 未経験業務もOJTでお伝えするのでご安心ください。 ＜具体的な業務＞ ■連結・単独決算（月次・四半期・半期・年度） ■開示資料作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信等） ■子会社管理 ■監査法人対応 ■業績管理 募集職種 【東京】経理担当/東証グロース上場/フルフレックス/年休125日

商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社藤田建装 求人名 【内装/施工監理】施工管理の経験者募集！商業施設のリノベーション◎ 仕事の内容 商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジションです。 【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/保育園/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園等など多岐に渡ります。 【名だたる企業から選ばれる理由】創業から約100年「お客様のために」にこだわっている実績が評価を得ており、お客様から別のお客様をご紹介いただく事もございます。【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/変更範囲：当社業務全般 募集職種 【内装/施工監理】施工管理の経験者募集！商業施設のリノベーション◎

全国制覇しながら手に職を！全国の東横INNを支えるプロへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎！ ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ＜未経験から目指す安定の正社員採用＞ ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート！ ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです！ ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ＿＿＿＿＿＿ ⏩業務内容 ￣￣￣￣￣￣ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート！ ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩出張について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間～2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩入社1年目のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間～2ヶ月 ◆12月～ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5～7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月～ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職：接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/

【その人のために何ができるのか？を考えるお仕事】利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔

仕事内容 お金持ちじゃないけれど、幸せになれる★一緒に働く社員もお客さんも仕事内容も、みんな「優しい」が自慢★ １，介護・福祉業界で創業25年以上の「安定企業」 ２，介護用品ご利用の「高齢者」への福祉用具提案 ３，ご紹介頂いた方のご自宅に訪問するので、新規開拓なし（既存客様メイン） ４，給与に影響を与える「ノルマ」などはありません ５，普通免許があればOK。自分のペースで働けるお仕事 ６，入社8年目で年収450万。役職が付くとぐーんと収入上がります ～「営業経験はいりません」高齢者の方とお話するのが好き・相手を笑顔にする仕事がしたい方におすすめ～ ご利用者様に向け、車イスや歩行器、補助杖、 電動ベッド、手すりといった福祉用具レンタル品をご提案。 ご利用者様はケアマネージャーを通じて 紹介してもらえるので、飛び込みなどは一切ありません。 （既存のお客様がメインなので新規開拓もほぼありません） 社用車で一日5～6件ほどを訪問し、納品や定期点検なども行います。 ～具体的なお仕事内容はこちら～ ●利用者様宅へ訪問して商品の選定 ●個別援助計画書作成 ●フィッテング（適合）・商品説明 ●契約（計画書の説明） ●定期的なモニタリング ●回収（引上げ） 利用者様に家の中を歩いてもらったり、 トイレ動作などを確認をして、 生活の課題を確認していきます。 課題を把握して、安全に無理なく課題を クリアできる福祉用具を選定していく作業から携わります。 だからこそ「聞き上手」がスキルになる 人と話すのが好き・おせっかいさんに 向いているお仕事なのです。 無資格で始められます。仕事開始後に「福祉用具専門相談員」の資格も取得してスキルアップしましょう 入社時に必要なのは、高卒資格と、運転免許だけでOKです。 入社後に業務で必要な「福祉用具専門相談員」の資格を 取得頂きますが、費用も会社が全額負担しますのでご安心を。 （規定がありますので詳しくは面談にてお伝え致します） これから高齢化がますます進み、 福祉用具を使用する方々は増加していきます。 おのずと「福祉用具をご提案するルートセールス」の需要も 高まっていきます。 将来なくてはならない職種であり、成長が見込める業界です。 長く働ける職場を探している方、仕事を通して専門性を 磨きたい、スキルアップしたい方はぜひご応募下さいませ！ 【どんな人が活躍しているの？】 元接客販売、事務職、営業職、AD、ドライバーなど前職も様々。 介護職、介護福祉士の経験を活かして福祉に関わる仕事がしたいと 転職したメンバーも。あなたの経験がいきるオシゴトです。 【先輩も上司も同世代だから居心地が良い職場】現在働く仲間の年代と性別をご紹介 ・20代65％ ・30代30％ ・40代5％ 各営業所の責任者も30代から40代前半と若く、 「仕事上の悩みや困ったことも相談しやすい」と 仲間が安心して長く働ける職場作りを心掛けています また、福祉用具を車に積んでお宅に伺うため （10～20キロ程度）重いものを持つ業務の特性上 男性社員が8割を占めています。 在宅高齢利用者様の声【お仕事のやりがいが嬉しい声となって届いています】 ラミコジャパンの社員さんに来て頂き、 介護ベットを提案してもらいました。 介護ベットも色々種類があったのですが、 丁寧に一つひとつ違いを説明してくれて とても分かりやすかったです。 介護ベットを利用してから、床で寝ていた時よりも 立ち上がりがスムーズにできるようになりました。 今までは立ち上がりに時間がかかり、 トイレの失敗がありましたが、 おかげさまでトイレの失敗が少なくなりました。 体が動くかぎり自宅で過ごしたいと思っていたので 福祉用具を利用することでそれが叶い、 日々に希望が持てるようになったことに感謝しています。

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

月給27万円～／求人広告の法人営業 私たちと一緒に企業と求職者をつなぐ採用支援に挑戦してみませんか？

仕事内容 【法人営業／求人広告の企画提案営業】 未経験から「採用を支える営業」に挑戦！ 20代・30代が多数在籍／営業経験不問 業務拡大につき、東京支社で新しい仲間を募集します！ 「営業に興味はあるけど、経験がない」 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 「広告や人材業界に興味がある」 そんな方大歓迎です！ 営業経験や求人広告の知識は必要ありません。 現在活躍している社員の多くが、飲食・接客・住宅営業など異業種からの転職者です！ 2026年既卒者・第二新卒の方も歓迎します！ 仕事内容 「求人を出しているけど、なかなか応募が来ない」 「採用しても長く続かない」 「若い人を採用したいけど、どう募集したらいいか分からない」 そんな企業の「採用のお悩み」を解決する仕事です。 お客様の採用したい人材や募集条件などをヒアリングし、求人広告や採用方法をご提案します。 取り扱うのは、自社運営の求人サイト「求人ジャーナルネット」や 採用サイト「えんと～り」をはじめ、Indeed・求人ボックス・Google広告などの各種採用サービス。 お客様の採用計画や地域特性に合わせて、WEB媒体だけでなく、 チラシやフリーペーパーなどの紙媒体も含めた最適な提案を行います。 自分のアイデアや提案が採用成功につながる。 そんな面白さを感じられるお仕事です。 未経験からでも安心の教育体制 入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンでサポート。 広告や採用に関する知識を学びながら、先輩との営業同行を通じて仕事の流れを覚えていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導するため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 チームワークを大切にする職場 個人だけでなくチームで目標達成を目指しており、成功事例やノウハウもみんなで共有。 困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 20代・30代が中心に活躍中 東京支社の平均年齢は29歳。 男女比はほぼ1：1で、女性営業スタッフも多数活躍しています。 今年も新卒社員が加わり、明るく活気のある雰囲気です。 日々の業務はもちろん、ちょっとした雑談も気軽にできる風通しの良さが魅力。 人間関係に悩むことなく、自分らしく働ける環境が整っています。 また、育児休業や時短勤務制度にも柔軟に対応しており、 ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 頑張りをしっかり評価 新規クライアント獲得時には報奨金を支給。 さらに毎月開催される「個人別売上コンクール」では、 成績優秀者に賞金が支給されるなど、成果をしっかり評価する制度があります。 ぜひ私たちと一緒に、企業と求職者をつなぐ採用支援に挑戦してみませんか？ 【企業ホームページ】 https://www.journal.co.jp/

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

はじめてさん活躍/利用者さんやご家族からの「ありがとう」に思わず笑顔がこぼれる福祉用具のご案内

仕事内容 介護や福祉の知識は不要。営業経験もいりません。「人と接する仕事がしたい」が応募資格です ご利用者さま担当のケアマネージャーさんにご紹介頂いたご利用者様宅にお伺いして 車いすや特殊寝台、スロープ、歩行器など、生活する上でのお困りごとを解決する 福祉用具品のレンタル・販売のご紹介を行います。 既存のご利用者さんへの訪問がメインなので、 ご利用者さんからは「よく来たね！待ってたよ！」と言われる事も多いんですよ。 ～「いつもの家で、長く安心して暮らしたい」そんな想いを叶えるお仕事～ 筋力が低下し、普段の家事が行いづらくなった方。 ケガや病気をして、外出するのが不安になってしまった方。 高齢者の方は、様々なお困りごとを抱えていらっしゃいます。 「こんなことが出来たらいいな」という、 日常生活の願いを叶えるための生活サポート。 「笑顔が見れる」それが最大の報酬かもしれません。 ～必要なのは「気遣いできる優しさ」と「普通免許（AT限定可）」だけ～ 実は、無資格未経験からスタートする方が70％以上。 もちろん、福祉用具専門相談員の資格があれば、即戦力として活躍頂けますが 必要な資格は入社後に会社負担で取得することができますのでご安心を。 「介護や福祉に関わる仕事がしたい」「ご利用者さんの笑顔がみたい」 その気持ちが応募資格です！ ～1日の業務の流れはこんな感じです～ 8:30朝礼 10:00歩行器のご相談（ご利用者さん宅にお伺いして、お身体の状態やお住まいの環境から商品の選択） 11:00営業先のケアマネージャーさん訪問 13:00手すりのご相談（ケガで入院されていた方の退院後の生活について） 16:00利用中の介護ベットのヒアリング 17:00帰社・資料作成・退社 ~福利厚生にも自信あり！長く安定して働けるフォローがしっかりあります～ ラミコジャパンでは、業務上転勤が発生した場合は（ほぼ通勤できる範囲での異動ですが） 転居先の家賃・光熱費については、独身者は会社が全額負担。 家族がいる方は、家賃のみ全額会社負担という制度があります。 働いた分しっかり収入アップ、そしてキャリアアップが出来るよう 生活サポートもしっかり行っているのが自慢です！

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 当スタジオは、インストラクターが前で ハードに動き続ける実演型のスタジオではありません♪ 少人数制（定員制）でお客様がマシンを動かす様子を横から 見守り、優しくサポートする「セミパーソナル指導」です◎ 【1日のイメージ（早番の例）】 ◆09:00 出勤・マシンの準備 「おはようございます！」と笑顔で出勤。マシンの点検と 本日のカルテをタブレットでチェックします。 ◆09:30 トレーニングサポート 「〇〇さん、息を吐いて背中をリラックスさせましょう」 お客様のトレーニングは1回30分程度。大声を張る必要はなく、1人ひとりに寄り添い 正しい姿勢や骨盤の位置をやさしく整えていきます✨ ◆13:00 休憩（きっちり60分） 外出も自由！気分転換に外でランチもOK♪ ◆14:00 体験会のお客様対応 初めてご来店されたお客様への体験案内。お客様のお悩みに寄り添いながらピラティスの良さを伝えていきます。 ◆18:00 引き継ぎ・定時退勤 基本的には定時退勤。残業ゼロで即帰宅です✨ 【嬉しさと、ちょっとした壁】 前に立ってお手本を見せる指導とは違い、「言葉」だけで わかりやすく身体の動かし方を伝える難しさは少しあります。 でも、通ってくださるお客様から「腰の痛みが楽になったよ！」 と笑顔で喜んでいただけた瞬間は、本当に嬉しいですよ♪ 4. 正直にお伝えしたいこと あなたの大切な転職だからこそ、合わないかもしれない点も 事前に正直にお話ししておきますね。 ➊自分が前に出て目立ちたい方 主役はあくまでお客様です。ステージで脚光を浴びたい パフォーマー志向の方には、少し物足りないかもしれません。 ➋感覚だけでレッスンしたい方 「なんとなく効く感じ」ではなく、「ここに力を入れると 体が楽になりますよ」という身体の仕組みを大切にします。 解剖学などを少しずつ学ぶ楽しさを感じてほしいです◎ ➌周りへの優しい気配りが苦手な方 同時に複数名のお客様を見守るため、「〇〇さん、無理して ないかな？」と優しく目を配れる方にぜひ来てほしいです✨ 5. あなたを守る安心ポイント ✅【毎週日曜日が固定休】 全店日曜休館のため急な代行要請はなし！友達や家族との 予定も合わせやすくプライベートも大切にできます✨ ✅【夜は21:30に完全クローズ】 遅い居残り残業は禁止。遅番でも22時退勤。休日の業務連絡も遮断されるため、 お家ではしっかりオフモードでリフレッシュできます♪ ✅【資格手当あり】 あなたの頑張りを給与に反映します♪ 社内でも定期的に学ぶチャンスあり！

首都圏スタート◆接客・営業の経験を教室経営に◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給32万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 生徒一人ひとりに合わせた学習環境を つくる、教室運営のお仕事です。 教育業界が未経験でも、 教室長を目指せる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は中学受験から大学受験まで 学びが途切れないエリアです。 保護者様のご相談も具体的なので、 提案力と対話力が確実に磨かれます。 【お任せするお仕事】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎保護者様との面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 ※教員免許や指導経験は不要です。 【未経験でも安心の、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているため、 新しい教室の立ち上げや、 上位ポジションに挑戦する機会もあります。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 受験情報や学校情報も入社後に学べるので、 はじめは知識ゼロで問題ありません。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

転居なし◆住み慣れた街でエリアマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた地域で、複数教室の統括を 目指すエリアマネージャー候補です。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7?10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くや -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7?10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くや -?当社の特徴?- ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。

月収例: 297,800円～／未経験歓迎

仕事内容 ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設での集合研修で 7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 一緒に行う実務研修（OJT）にて 手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 研修で、不安や悩みを解消！ 継続してスキルアップを目指せます。 多様なキャリアプラン ・1年に1度キャリアヒアリングを 実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへの ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 会社を辞めずに様々なスキルを 磨いていくこともできます。 安心してはたらける制度 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【髪色・ネイル自由】おしゃれに働く♪未経験OK✨履歴書不要✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 「今の働き方に疲れた…」そんなあなたへ 【こんなお悩み、ありませんか？】 ・土日休みがなく予定が合わない… ・立ち仕事や手荒れで将来が不安… ・個人ノルマのプレッシャーがツラい… ◆ 『URBAN CLASSIC PILATES』で すべて解決しませんか？✨ アパレル・美容師・受付 事務、ネイリストなど 転職者の8割以上が未経験スタート！ あなたの接客経験を活かして、 理想の働き方にシフトできます♪ ✨ 当社で働く『5つの魅力』 ①【日曜固定休＆シフト調整で土祝も休み可能】 毎週日曜日は固定休！シフト調整で 土日祝のお休みも取得できます♪ 月8～10日休みでプライベートも充実！ ②【残業ほぼゼロ＆時間外連絡禁止】 全店21:30クローズで持ち帰りなし！ お休み中の連絡ストレスもありません。 ③【個人ノルマ・無理な営業なし】 売上ノルマがないため、お客様一人ひとりに 寄り添った接客に集中できます！ ④【自分らしく働ける！髪色自由・カラコンOK】 おしゃれを楽しみながら勤務可能✨ 露出の多いウェア着用もないので安心です。 ⑤【住宅手当あり＆手厚い資格支援】 1ヶ月の研修で未経験からプロへ！ 資格取得費用も会社が全額負担します。 ◆ お仕事内容 ・フロント業務（受付・案内・手続き） ・レッスンサポート（マシンの補助・案内） ・店舗管理（顧客管理・スタジオ清掃） 大人数の前で指導するスタイルではなく、 30分間の「セミパーソナル」形式です。 1対1や少人数で丁寧に接客できるので、 お客様から「ありがとう！」と直接 感謝されるやりがいがあります！♪ ◆ 本音で伝える！応募前のリアル ◎ ここがメリット！ 毎月新店舗が続々オープン中！ 店舗経験を経て、将来的に本部 （採用・広報など）へのキャリアも可能！ ◆ 会社・応募について ・安心のSUMIグループ基盤 ホットヨガ『LAVA』等を手掛ける 大手の安定した経営基盤です！ ・応募時履歴書不要！ 土祝・平日夜間の面接OK＆WEB完結✨ まずはお気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働けることを楽しみにしています♪

常勤の歯科衛生士｜週休3日選択可！浅草駅徒歩3分・月給32万円以上確約

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・歯石除去 ・口腔衛生の指導や説明 ・診療のサポート・アシスタント業務 ■患者様に合わせた診療スタイル ・メンテナンス時間は基本30分ですが、状況に応じて1時間への調整も可能です。 ・むし歯や歯周病の予防に向けた、適切な口腔ケアの指導に力を入れています。 ■業務範囲 ・就業場所の変更なし ・従事すべき業務の変更なし

＼ 転職に失敗はつきもの、じゃない！／ 入ってみないとわからないなら、入ってから決めればいい。

仕事内容 ―――――――――――――――――――――― 「ここで働きたい」は、働いてから決めていい。 ―――――――――――――――――――――― 給与も、休日も、職場の雰囲気も。 求人票を何度も見比べて、 前よりいい職場を選んだはずだった。 なのに、働き始めて気づく。 思っていたより忙しいこと。 職場の空気が想像と違うこと。 そしてふと、 「前の職場のほうがよかったかも…」 と思ってしまう気持ちが辛いこと。 面接担当者といくら想いが通じ合っても、 実際に現場に立ってみないと わからないことが山ほどあるから、 転職って、難しい。 だから、スタッフサービスは始めました。 先に“体験してから決める” お互いにメリットしかない選考方法。 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』です。 実際の職場で、仕事を体験してみる。 そこで働く人や職場の空気に触れてみる。 プラスな面もマイナスな面も ちゃんと知ってから決めれば、 その決断に「違った」はなくなるはずだから。 あなたのこれからの転職が、 すべて「成功」体験だけになるように。 この新しいサービスを、どんどん使い倒してください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 ★介護老人保健施設の看護師業務★ 〇駅チカアクセス抜群の立地にある職場です〇 【仕事内容】 ・介護老人保健施設での看護師業務。バイタルチェック ・診療補助 ・健康管理 ・記録業務等をお願いします。 〇資格・経験を活かせるお仕事です〇安定の正社員〇年間休日120日〇完全週休二日制〇幅広い年代の方が活躍するアットホームな環境です〇 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

【月給】288,600円～／未経験歓迎

仕事内容 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、生地企画開発をお任せします。カバン・雑貨に向けた生地開発から展示会での新商品発表まで、一連の業務を裁量を持ってお任せします。

企業名 仙田株式会社 求人名 【鞄向け生地のテキスタイルデザイナー】企画から展示会まで/年休120日/残業少 仕事の内容 鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、生地企画開発をお任せします。カバン・雑貨に向けた生地開発から展示会での新商品発表まで、一連の業務を裁量を持ってお任せします。 【具体的には】 ■在庫する生地・素材の企画開発（年間4～6案件） ■Illustrator等を使用した柄デザイン作成、チラシ制作 ■年6回程度の展示会運営・対応 ■デザイナーとの打合せ、市場トレンド把握などのマーケティング 募集職種 【鞄向け生地のテキスタイルデザイナー】企画から展示会まで/年休120日/残業少

月収例：240,300円～275,800円／未経験歓迎

仕事内容 ◆業務内容 ・定期訪問：体位変換や服薬確認、排泄介助など ・随時訪問：緊急コールの要請で、適切な支援を行います ・オペレーター業務：ご利用者さまからの緊急コールが入ったら、まずはコールにて対応します。 必要に応じてヘルパーや看護師と連携を取りご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ◆訪問件数：7～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすく、働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

台東区唯一の総合病院である永寿総合病院では、健診センターも運営しております。本ポジションの健診センターの事務局での勤務となります。医療業界での経験を活かして活躍が可能なポジションです。

企業名 公益財団法人ライフ・エクステンション研究所 求人名 【健診センター事務】医療事務経験者歓迎/将来の課長候補ポジション◎ 仕事の内容 台東区唯一の総合病院である永寿総合病院では、健診センターも運営しております。本ポジションの健診センターの事務局での勤務となります。医療業界での経験を活かして活躍が可能なポジションです。 【業務内容】■請求業務全般 ■予防医療センター運営業務 ■健康保険組合、代行機関等の契約業務 ■センター内システム、医療機器等に関する契約、管理 ■学会等への提出データ作成、統計作成 ■部署間の調整・医師の勤務調整 等 募集職種 【健診センター事務】医療事務経験者歓迎/将来の課長候補ポジション◎

【実務者研修】／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：7～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

土日祝休み・転勤なし／現場の経験から“教える立場”へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容コンサルタント、化粧品/トイレタリー法人営業、化粧品テクニカルサポート 自社ブランド「FIOLE（フィヨーレ）」を扱うメーカー営業（フィヨーレ営業）のパートナーとして、製品導入の現場を支える側面支援（後方支援・技術サポート）を担当します。 営業担当が商談や関係構築に専念できるよう、サロンの現場や社内から多角的にバックアップするポジションです。 営業とチームを組み、自社製品の魅力を最大限に伝えてファンを増やす要の役割を担います。 【 具体的な業務内容】 ・新商品の講習会・技術セミナーの実施サポート営業担当が企画した講習会やセミナーに同行し、サロンスタッフへ向けた製品の具体的な使用方法のレクチャーや技術指導を行います。 ・展示会や体験イベントでの商品PR支援国内外の展示会や体験イベントにおいて、ブースの運営サポートや来場者への商品デモ・PR活動を営業担当と協力して行います。 ・サロン現場の声（ニーズ）の収集とフィードバック講習やイベントを通じてサロンの現場から直接得られた使用感やプロの生の声をキャッチアップし、自社開発チームへの商品改良フィードバックとして繋ぎます。 ・社内勉強会の運営・知識アップデート月1回実施される社内勉強会を活用し、営業担当と共に最新の製品知識や業界トレンドをキャッチアップ。チーム全体の提案レベル向上に寄与します。 ▼ 仕事のポイント・魅力 「なくてはならない」頼れる相棒営業担当と密に連携しながら、実務面・技術面でサポートするため、チームの成功を肌で感じられるやりがいがあります。 美容のプロを技術で支えるやりがい製品の魅力を正しく「伝える・見せる」ことで、サロンスタッフから「使いやすくなった」「相談してよかった」とダイレクトに感謝されるポジションです。 ▼ 働き方・出張について 全国出張：営業担当のサポートとして、担当エリアやイベントスケジュールに応じ、月1〜2回程度（2泊3日〜1週間程度）の全国出張が発生します。 移動手段：基本は電車および公共交通機関を利用しますが、訪問先や持ち込む資材の状況によっては社用車での移動となります。

事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。 ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。

企業名 日本ナレッジ株式会社 求人名 【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業 仕事の内容 事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。 ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。 ■採用部門との求人要件の確認および求人票作成 ■人材紹介会社との折衝/求人依頼/進捗管理 ■ダイレクトリクルーティングや求人媒体の運用 ■書類選考/選考進捗管理/面接の日程調整/面接同席/ファシリテーション ■内定通知/条件提示/入社フォロー ■採用実績、選考状況等のデータ集計、管理 ■採用プロセスや採用手法の改善 ※経験・スキルに応じて、採用計画や採用施策の企画など、より上流の業務もお任せします。 募集職種 【東京/中途採用担当（メンバー～リーダー候補）】グロース市場上場企業

希望のエリアで働ける制度完備※規定あり／人柄重視の採用です✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 店舗社員スタッフを募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ まずは知ってほしい 「myエリア制度」について✨ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社には、結婚や介護など ライフステージの変化に応じて、 希望エリア内での配属に切り替えられる 「myエリア制度」があります。 「全国転勤はハードルが高い」と 感じる方の選択肢を増やすことで 皆がイキイキと生き、働くための 制度として始まりました。 すでに希望者の約80％が 希望エリアへ配属されています。 「将来ライフステージが変わっても 安心して働ける職場がいい」 そんな想いを持つ方にとって、 安心材料のひとつとなる 制度になっています。 異動は平均して1年に1回。 新しい店舗・新しい仲間との出会いには、 成長のチャンスが溢れています✨ ・対象：既婚者・介護者で希望する方 ・報酬：減額なし ・役職・年齢・期間：制限なし ・異動に伴う諸手当等、福利厚生も充実 ※ その他エリアでの勤務など 働き方を見直す選択もできます。 ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、一般的に仕事が忙しく シフトの状況などにより長期休暇を 取得しづらいイメージがあると思います。 弊社では、全社員の充実した日々を 応援すべく、7連休を取得できる 「レインボー休暇」を完備しています。 7連休を年2回、または14連休におよぶ 「ダブルレインボー休暇」も取得可能です✨ ※ 取得実績94% 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で 楽しみましょう。 ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・myエリア制度利用OK ・学歴経験一切不問！人柄重視✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・1ヶ月の平均残業時間は15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「未経験で入社した当時は そこまで昇格意欲がなかった」 そんな方も経験を積み、先輩・同期・ 後輩など仲間と関わる中で背中を押され、 「もっとキャリアアップしたい！」と 一歩踏み出す方が多くいます。 女性歓迎（ポジティブアクション） ＼女性店長も多数活躍中！✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、女性役員比率の向上を目指し リーダー育成に積極的に取り組んでいます。 育休復帰後店長に昇格した社員もおり、 「女性活躍のロールモデル」が着実に 増えてきています！ キャリア形成における不安や葛藤を シェアするイベントも開催しており、 全国の店舗で働く女性社員がイキイキと 活躍できる環境づくりを推進しています✨ 【参考：2026年6月期実績】 ・女性管理職比率：7.5% ・店長クラスにあたる女性比率：18.6% 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？

【実務者研修】／未経験歓迎

仕事内容 お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事： 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など ◆訪問件数：7～10件/日 ◆訪問手段：電動自転車（事業所貸与） - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 選べる！学べる！続けられる！ - ⇒ 研修制度の充実 リアルでもオンラインでも！ 豊富な講座から、あなたの「学びたい」がきっと見つかります。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ⇒ 多様なキャリア形成をサポート あなたの「やってみたい」を全力で後押しする、多彩なキャリアパスと支援制度があります。 ▼「選べるキャリア」の詳細を今すぐチェック [https://recruit.sompocare.com/work/careersupport] ⇒ 安心してはたらける制度 結婚、子育て、Uターン…。 ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。 国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジション！

企業名 株式会社藤田建装 求人名 【第二新卒/内装施工監理】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数◎ 仕事の内容 商業施設・店舗内装工事の施工監理業務全般(予算管理・工程管理・安全管理等)をお任せします。商業施設・店舗の設計から施工監理までを一貫して手掛けており、裁量も大きくやりがいのあるポジション！ 【主なクライアント】サイゼリヤ/スタジオアリス/築地銀だこ/スシロー他 大手飲食店の他、ホテルや保育園など多岐に渡ります。 経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、経験の浅い方も安心。チームで協力しながら業務を進める風土があり、無理のない工程管理やフレックスタイム制度により働きやすい環境を整えています。 【施工実績】URL：https://fujitakenso.jp/results/ 募集職種 【第二新卒/内装施工監理】内装リノベーション案件/有名取引店舗多数◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

✨残業ほぼ無し⭐未経験OK土日祝休み・年休124日で働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＼営業を支える縁の下の要ポジション／ 契約・書類・データ・連絡調整を担当 数字に追われず人と関わる仕事 売上78億円・成長中の人材サービス ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給23.5万〜29万円⭐ ✅想定年収301万〜400万円 ✅土日祝休み・年間休日124日⏰ ✅平均残業10時間程度✨ ✅5日以上の連続休暇もOK ✅田原町駅から徒歩1分 ✅服装・髪型自由・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 現場に出る営業が最大限のパフォーマンスを 発揮できるように、契約・書類・データ・ 連絡調整などを一手に担う営業事務の ポジションです。営業と企業、営業と派遣 スタッフ、営業と社内をつなぐ役割です。 ▷ 1｜営業サポート業務（社内対応がメイン） ・営業メンバーからの依頼対応 見積作成、契約書の準備、 データ確認などをサポートします ・営業データの入力・管理 売上データ、派遣人数、稼働状況などの 入力・更新（Excelや管理システム） ・各種書類の作成・管理 見積書などの作成、送付、 書類まわりの一元管理 ▷ 2｜派遣先企業とのやりとり ・稼働開始日の調整 ・勤怠や請求に関する確認 ・電話・メール対応 （基本的に既存取引先が中心） ⏩ 難しい交渉や営業提案は一切ありません。 ⏩ クレームの一次対応は基本的に 営業が対応します。 ▷ 3｜派遣スタッフ関連の事務サポート ・契約情報の管理 （契約更新、就業開始・終了の管理） ・必要書類の回収・チェック ・勤怠データの確認 ・請求書作成の補助業務 ▷ 4｜チーム内の調整・サポート業務 ・営業と他部署との連携 （情報の伝達・共有、認識のズレが 起きないよう調整します） ・社内外のスケジュール調整 ▷ 5｜その他の事務業務 ・簡単な資料作成・データ集計 ・来客対応（頻度は少なめ） ・郵送・備品管理などの庶務 ┏━━━━━━━━┓ ◆キャリアパス◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ ステップ1（入社初期） 営業サポートの基本業務を学びながら、 穏やかで風通しの良い環境に慣れて いただきます。 ✅ ステップ2（業務の習得） 調整業務や企業対応を通じて、人材業界の 専門知識や折衝力、会社全体を見渡す 広い視点を養います。 ✅ ステップ3（キャリアチェンジ） 培った経験を活かし、人事・総務・ 管理部門などへ進むことも可能です。 ⏩ 実際に営業サポートから人事や管理部門へ キャリアチェンジした先輩が活躍中です。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・配属は人材派遣事業部 ・多様なバックグラウンドのメンバーが在籍 ・多様性が尊重され、意見も言いやすい 雰囲気です ・立場や経歴にとらわれないフラットで 風通しの良い人間関係 ・困ったときはチームで助け合う風土 ・服装、髪型、ネイル自由 ・おしゃれなオフィス空間 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 出社・メール確認 ⏩ 10:00 見積書・契約書の作成 ⏩ 12:00 休憩（60分） ⏩ 13:00 営業データの入力・更新 ⏩ 15:00 派遣先企業への連絡・日程調整 ⏩ 17:00 勤怠データの確認・請求書の補助 ⏰ 18:00 退社 |◤ 営業より穏やか、事務よりやりがい ◢| 数字に追われず、人と関わる場面が多い 仕事です。「ありがとう」と言われる場面が 多く、会社の成長を支えている実感が 持てます。

【東京】ライフもワークも手に入れる★休日月10日★月給３０万★店長候補

仕事内容: 【仕事内容】 【入社時に期待されること】 まずは「決めごとを覚えて、その通りに実施できる事」を期待します。 マニュアルを覚えて、その通り接客したり料理を作ったりします。 ホール業務は1か月程度、キッチン業務も1か月程度で習得可能。 その次は、チェック表や発注、棚卸など店舗の運営も学んでいけます。 新しいアルバイトスタッフが入ってきたら、トレーナーを任されることもあり 緊張を解きほぐしてあげつつ、しっかりとマニュアルを解説します。 【店舗のまとめ役にチャレンジ】 店舗の1か月の流れが理解できたら、店舗のまとめ役にチャレンジ！ 働く仲間から「店長」と呼ばれます。 近隣の店舗の熟練店長やスーパーバイザーがサポートするので安心してください 【その先は・・・】 自分自身の成長に合わせて、細かくステップアップ可能★ 全く同じ経歴の人は他にいませんので、あなただけの「オリジナル成長ストーリ」を紡いでいくことができます 副店長・・・・・店舗のまとめ役。アルバイトや近隣テナントさんとの交流もある。 ジュニア店長・・一人前の店長。社内試験に合格し、”一人前”のお墨付きをもらう。 店長・・・先輩店長。チーム作りが上手。 店長・・・熟練店長。後輩店長のメンターとして複数店舗を管理する ジュニアＳＶ・・店長達の兄貴分。エリアの方針を決めたり、12店舗程度の管理を行う。 などなど。様々なキャリアが広がっています。 もちろん、時間がかかっても大丈夫。あなたのペースで構いません。 あなただけの成長ストーリーを紡いでいくことができます 【働く仲間】 熟練のアルバイトスタッフ／店長／スーパーバイザーがあなたの入社をサポート★ 仲間同士で教えたり、教わったりしますので 誰にでも聞きやすい雰囲気です。 例えば、 レジ操作で困った⇒店長がいなくてわからない・・・？！ なんて不安もありません。 同じ時間帯で働く仲間がサポートしてくれます。 1店舗には、概ね社員は2人を配属 アルバイトスタッフは、平均２０名程度在籍しております。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【浅草】アパグループ／シティホテルのフロント／未経験歓迎＊研修・手当充実◎

仕事内容 ・チェックイン・アウト対応 ・Webや電話での予約受対 ・館内巡回・備品管理 ・客室清掃・朝食営業管理 …など 大手アパグループ傘下のスタイリッシュな 各ホテルブランドのフロントスタッフとして お客様の快適な滞在をサポートするお仕事です。 チームで協力しながらお客様へ 最高のおもてなしの提供をお願いします！ ＜求人ポイント＞ ◆手厚い研修制度で未経験でも安心スタート◆ 入社後は2～3ヶ月間の研修が用意されています。 接客マナーから業務の手順まで、 ゼロから丁寧に教えてもらえるので ホテル業界が初めての方も安心して挑戦できる環境です。 ◆描けるキャリアパス！将来はマネジメント職へ◆ 様々な拠点での経験を重ねながら 着実にステップアップできます。 早期にリーダーや総支配人として 活躍できるチャンスがあり、 長くキャリアを築きたい方にぴったりの環境です。 ◆毎日の働きやすさを支える充実の手当＆待遇◆ 月5,000円の食事手当や規定に応じた 住宅手当の支給があります。 さらに宿泊社員優待制度など 嬉しい福利厚生も揃っており、 大手アパグループとしての安定感の中、 安心して日々の業務に取り組めますよ。 ◆研修について 首都圏(現状、東京都内の10拠点)にて、2～3ヶ月の研修後、同一拠点での勤務を経て各拠点へ配属。 ※様々な拠点での勤務を経験し、将来はリーダーや総支配人として活躍いただけることを期待するポジションです◎

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 飛び込みもテレアポもなし。 これまでの営業経験を、“相談に乗る”仕事で活かしませんか。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日 ✅月給37万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数が教育業界未経験です。 “売り込む営業”から、“選ばれる提案”へ。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 次は、チームを動かす側へ。 営業で結果を出してきた方が、早期にマネジメントをめざせる求人です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ ✅月給42万円～（入社1年目） ✅全国展開を予定。マネジメントの席が増えていく 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 まずは首都圏からスタート（全国コース：異動は1年単位で検討／ 全国勤務手当 月2万円／転居時の費用は会社負担・規定あり）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます ・全国展開に合わせて、新エリアの立ち上げを担うチャンスも あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

ネイルOK｜月収43万円可＋インセンティブ年12回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅3年連続ベース給UP！月収43万円も可 ✅インセン年12回！最高368万円*平均93万円 ✅94％が未経験！異業種の方も活躍中！ ✅全米ヨガ資格RYT200が無料で取得 ✅今年から年休UP！年間128日休み◎ ✅残業月2h以下！オンオフ充実 ✅ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ✅店長や本部など キャリアパスが豊富！ ✨ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「好き」を仕事に！仕事の時間を楽しく！ ホットヨガススタジオLAVAで インストラクター・フロント受付・ お店作り全般をお任せ。 ・ヨガレッスンの提供（1回60分×1日2本程度） ・フロントでの接客、受付 ・お客様へのカウンセリング ・スタジオの清掃、管理 ・ウェアなどの販売 ・ヨガイベントの運営サポート ✨ 未経験でも安心の理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人前で話すのが苦手…」 「運動が得意じゃない」 そんな方でも大丈夫！ 活躍中の先輩の前職はアパレル、飲食、ホテル、 事務、営業など様々です。 「売る」のではなく「悩みを解決する」提案で お客様を笑顔にしてください。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ✨ ゼロから学べる！手厚い研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約2ヶ月の手厚い研修からスタート。 《STEP1：基礎研修》 まずは座学で解剖学・栄養学・美姿勢法など、 美と身体の基礎を習得。 専門知識もイチから習得できます！ 《STEP2：実技研修》 ポーズの取り方やサポート方法の練習。 同期と一緒に励まし合い、成長できる楽しい時間です。 《STEP4：店舗デビュー》 先輩のサポートのもと、実際の店舗でお客様をお迎え。 自信を持ってデビューできるまで専任トレーナーが とことん付き合います！ ✨ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ──会社の魅力は？ 「とにかく“人”が魅力です。 いつも笑顔で前向きな仲間ばかりで、 一緒にいると自然と元気になれます。 『多くの人を幸せにする』という想いを、 みんなが大切にしていて、 その雰囲気が職場全体に広がっています。」 ──一緒に働くメンバーは？ 「スタッフ同士の仲が良く、 プライベートでも遊びに行くくらい距離が近いです！ それぞれが目標を持っていて、 レッスンやアイデアを通して刺激し合いながら、 成長できる環境だと思います。」 ──キャリアや未経験でも大丈夫？ 「私も未経験からスタートしましたが、 研修がしっかりしているので、 安心してデビューできました。 キャリアも自分次第で広げられて、 実際に私は“店長になりたい”という目標を掲げ、 実現することができました！ 挑戦を後押ししてくれる環境です。」

鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客である問屋やメーカーへのルート営業を中心に、生地の企画提案から納品まで一貫して対応頂きます。

企業名 仙田株式会社 求人名 【鞄向けテキスタイル専門商社の法人営業】年休125日/賞与実績5ヶ月/既存メイン 仕事の内容 鞄・バッグ向けテキスタイル専門商社事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。既存顧客である問屋やメーカーへのルート営業を中心に、生地の企画提案から納品まで一貫して対応頂きます。 【具体的には】 ■担当顧客50～100社へのルートセールス ■顧客要望に合わせた生地の企画提案・提案書作成 ■訪問や来社対応を通じた商談、現物商品の納品対応 ■工場との納期調整など、提案から納品までの一連の業務 募集職種 【鞄向けテキスタイル専門商社の法人営業】年休125日/賞与実績5ヶ月/既存メイン

【日曜日定休】未経験スタート99%｜月収38万円も可◎｜年間128日以上休み可◎

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・未経験から月給30万円以上スタート可 ・住宅手当最大5万円＋インセン3万円で月収38万円も◎ ・日曜定休＋年間128日以上休めてプライベート充実♪ ・99％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・残業月2h以下！持ち帰り仕事ゼロ ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

【あなたに合わせた働き方】日本一を目指すラーメンレストランの店長候補を募集

仕事内容: 「どうとんぼり神座」の店長候補として募集いたします。 今回は経験者採用として、業態は問いませんが飲食店で店長経験のある方を探しています。 募集背景としては新規出店に向けた事業拡大のためで、人手不足だから…というわけではないのでご安心ください！ お仕事内容は調理・接客業務、マネジメント業務全般となります。 最初の半年～1年くらいは調理、接客業務を経験しながら神座のことを学んでいただきます。 その後はスタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの店舗運営に関する業務に携わっていただければと思います。 当店ではしっかりとした評価制度があり、実力が正当に評価される環境なので早い昇進もできます！ あなたの経験を活かしてお店を盛り上げていただき、キャリアアップしていきましょう！ ご興味あればまずはお話からでも大丈夫ですので、ぜひご応募ください！

【スタイリスト募集】アパレルデビューの方大歓迎！服のことは会社がお教えします！

仕事情報 ● 仕事内容 ～スタイリスト～ (婦人服・紳士服・子供服・雑貨の接客、販売など) お客様一人一人のご要望に合ったお買い物のお手伝いやおもてなしができる方を募集します!一緒に素敵なお店を作りませんか☆ こんな方を待ってます♪ 「オシャレが大好き」「アパレル業界で長く働きたい」という方 、ぜひご応募ください！ファイブフォックスは、感動企業を目指していますので、オシャレが大好きなこと以上に「人を喜ばせることが大好き」な方であればこの業界に向いているお仕事です。お客様に感動をご提供できる方をお待ちしています！ 自社製品だからできること 新しく入荷する商品についてはデザイナーやパタンナーから詳しい商品情報が届きます。お客様に提供する前に各ショップでしっかりと勉強会が行われるので、自分に馴染みのないアイテムであっても自信を持って提案・提供できるんです☆ 笑顔、挨拶、おたたみの心 ファイブフォックスのスタイリストが常に大事にしていることは 「笑顔」、「挨拶」、「おたたみ」です。笑顔と挨拶でお客様をお迎えし、快適な時間を過ごしていただきます。「おたたみ」は店内を常に美しく整え、心地良い空間を整える気持ちに通じるため、スタイリストとして常に意識をして接客をお願いします コムサスタイルとは コムサイズム（レディース、メンズ、キッズ、ベビーウェア）を中心として、さまざまなブランドを旬のファッションテーマで セレクト。ファッションから雑貨まで幅広い商品がそろい、スタイリストのセンスが発揮できるショップです。全国に40店舗以上展開中です☆

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜店長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 サービスや店舗づくりに 自分の考えを活かせる環境。 これまでの店長経験を活かして、 マニュアルや本部の指示に縛られることなく、 ワンランク上の店舗運営に挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの店長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆店舗運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆接客・サービスにも 自分のアイデアを活かせる ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗には、 一般的なチェーン店とは 少し違った面白さがあります。 一つひとつの店舗が 「個人店」のような感覚で、 サービスの方法や一部のメニュー、 グランドメニューの味付けまで、 店舗ごとに違いがあります。 決められたものを提供するだけではなく、 地域やお客様に合わせて 「自分たちのお店」 をつくっていける環境です。 今回お迎えしたいのは、 指示されたことをこなすのではなく、 自ら考え、店舗を動かしていける方。 スタッフを巻き込みながら、 「こうしたらもっと喜んでもらえる」という あなたの想いをカタチにしてください。 自由度が高い分、 これまで培ってきた接客力やマネジメント力が 試される環境でもあります。 だからこそ、自分で考え、 サービスや店舗をつくっていく中で、 店長としてのスキルをさらに高めていけます。 安定した基盤に守られながら、 自分の判断で店舗を動かしていく。 そんな環境で、 一つの店舗をお任せします。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 店長として運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・店舗オペレーションの管理・改善 ・売上・利益などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・シフト・労務管理 ・サービス品質の管理 ・顧客満足度の向上 ・食材・備品などの在庫管理 ・販促・集客施策の企画 ・店舗独自のサービスや取り組みの企画 ・本部との連携 ・店舗全体のマネジメント 単に決められたオペレーションを 管理するだけではありません。 「どうすれば、もっと選ばれる店舗になるか」 を考え、スタッフを巻き込みながら 店舗をつくっていくことが、 店長に期待する役割です。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっとこうした方がお客様に喜ばれるのに」 「もっと自分の考えを店舗運営に活かしたい」 と思っているのに、 本部の方針やマニュアルに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 結果を見ながら改善していく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 店長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

顧客企業におけるセキュリティ施策の展開・定着を支援するポジションです。単なる開発管理ではなく、現場担当者の状況や業務負荷を考慮しながら、関係各所と調整しつつ施策を円滑に推進していただきます。

企業名 株式会社コンピュータマネジメント 求人名 フルリモート【PL・PM】セキュリティ案件推進/専門知識習得ができます◎ 仕事の内容 顧客企業におけるセキュリティ施策の展開・定着を支援するポジションです。単なる開発管理ではなく、現場担当者の状況や業務負荷を考慮しながら、関係各所と調整しつつ施策を円滑に推進していただきます。 ■セキュリティ強化プロジェクトの計画立案■顧客との折衝および各種調整業務■施策展開に向けた進捗管理、課題管理■関係者との合意形成支援■部門横断での推進活動■PMと並走しながらプロジェクト運営■顧客の業務状況を考慮した施策推進 募集職種 フルリモート【PL・PM】セキュリティ案件推進/専門知識習得ができます◎

年間休日124日◆美容総合商社で自分らしく輝くキャリアを！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【あなたの『得意』が活かせる】受注・ネイル・営業事務の募集◆ 当社の事務職は、日々の注文受付や在庫確認、営業サポートや書類作成など、社内外のハブとなって「モノと情報の流れ」を円滑に支えるポジションです。 お客様であるサロン・代理店や、前線で活躍する営業スタッフの双方から「いつもスピーディーに対応してくれて助かる！」「裏で支えてくれるから安心して任せられる」と直接感謝の言葉をかけられる機会が豊富にあります。 あなたの気配りと正確な仕事が、全国のサロンの円滑な運営と、その先にある多くの人々の「美」を支えているという大きな貢献実感を味わえます。 【具体的なお仕事】 ご希望やご経験に応じて、受注・ネイル・営業事務のいずれかの事務業務を担当いただきます。 ＜１＞受注事務 全国の美容ディーラー（代理店）からの注文対応をメインに、商材を安定供給させる要のポジションです。 ・独自の専用受注システム、電話、FAXによる注文受付 ・データ入力・全国の自社物流センターと連携した在庫状況の確認および出荷手配 ・納期に関する問い合わせ対応や、欠品時の代替品・入荷時期の案内 ・入荷時期の案内 ・返品・交換、配送トラブル発生時の運送会社との調整業務 ＜２＞ネイル事務 ネイルサロン・ネイルスクール向けの商材や自社ジェルネイルブランドに関わる、専門性の高いサポート事務です 。 ・ネイルサロンや有名ネイリスト、スクールからの専門的な注文・問い合わせ対応 ・ネイルイベント、展示会（フェス等）への出展・運営に伴う、什器やサンプルの発送・管理サポート ・新商品のネイルサンプルやカタログ、SNSプロモーション用資材の発送管理 ・ネイル営業担当者のスケジュール調整、見積書作成などの各種後方支援 ＜３＞営業事務 各エリアを担当する営業スタッフとペアを組み、営業活動を内勤から支えるサポート業務です。 ・取引先であるディーラーやサロンからの電話・メール応対、取り次ぎ ・営業担当者の指示に基づいた見積書・提案資料作成、提案用サンプルの手配・管理 ・受注データの進捗確認、売掛金の照合、集金・与信管理の事務サポート ・カタログやキャンペーンチラシなどの販促物の封入・発送手続き 滝川株式会社について 滝川株式会社は、創業95年の歴史を誇る美容業界トップクラスの総合商社でありメーカーです。 理容・美容・エステティック・ネイルの4分野を中心に、プロ向け商材の卸販売から自社ブランド商品の企画開発までをトータルに手掛けています。 「年齢、性別、区別のないボーダレスな美容の素晴らしさをすべての人に」という理念を掲げ、全国各地で体験型イベント「ユニバーサルビューティフェス」を開催するなど、市場の進化を牽引しています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

首都圏スタート◆教室経営からエリア統括へ◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅教室長は授業をしません ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 教室の成長をリードし、ゆくゆくは 複数教室を統括するポジションです。 教育に関わってきた経験や、 店舗をまとめてきた経験が活きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 首都圏は教室が多く、駅や沿線ごとに 求められる役割が変わります。 教室ごとに打ち手を変える面白さがあり、 複数教室の統括までの距離も近い環境です。 【お任せするお仕事】 ◎教室運営（学習プランの提案・面談） ◎講師の採用・育成・シフト管理 ◎教室の数字をもとにした改善 ※将来は複数教室の統括をお任せします。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・入会面談は、マーケティング本部の 専門チームや、面談が得意な社員が 担当する「キャスティング」で、 得意な人の力を借りられます ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 首都圏は新規出店も強化しているエリア。 新しい教室の立ち上げに関わる機会や、 上位ポジションが生まれる機会があります。 年1回の「立候補制度」で、 生徒募集のプロモーション（CM・Web広告）、 新規教室開発、人事、新規事業にも 挑戦できます。 ポジションに関わらず、 給与は上がっていく仕組みです。 【研修】 入社後1～2ヶ月は研修期間です。 地域責任者による座学・OJTと 動画研修で、基礎から学べます。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

＜日曜日定休＞海外出店を拡大中！今後アメリカ・北欧・ヨーロッパなどで活躍できるチャンスがあります！

仕事内容 ＜仕事概要＞ 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 経験が浅い方も丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ 不安がある方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 1カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆体力的な心配は不要！ スクリーン配信型のレッスンで身体的な負荷が少なく レッスン後にお客様との会話を楽しんでるスタッフが多いです。 ☆プライベートも充実！ 残業ほぼなし、日曜定休＋年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

顧客の業務課題やシステム要件を整理し、最適なシステム開発を推進するポジションです。上流工程から開発管理まで幅広く担い、顧客満足度向上とプロジェクト成功に貢献していただきます。

企業名 株式会社コンピュータマネジメント 求人名 【システム開発チームリーダー/PL候補】Java上流・顧客折衝/創業40年の安定基盤 仕事の内容 顧客の業務課題やシステム要件を整理し、最適なシステム開発を推進するポジションです。上流工程から開発管理まで幅広く担い、顧客満足度向上とプロジェクト成功に貢献していただきます。 ■要件定義、基本設計の実施■顧客との折衝および各種調整■メンバー育成、技術フォロー■コードレビューの実施■品質管理、品質向上施策の推進■進捗管理、課題管理■開発チームのリーダー業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【システム開発チームリーダー/PL候補】Java上流・顧客折衝/創業40年の安定基盤

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、イタリアンシェフ/料理人 ＜＜料理長経験を“次のステージ”へ＞＞ 上場企業という安定した基盤のもと、 まるで自分のお店を運営するように、 料理やキッチンづくりに 自分の考えを活かせる環境。 決められたメニューをつくるだけではなく、 自分のアイデアを 料理やサービスに反映しながら、 ワンランク上のキッチン運営に 挑戦しませんか。 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆これまでの料理長経験・能力を正当に評価 ◆経験・能力に応じて月給40万円以上も可能 ◆料理・キッチン運営を大きく任される 裁量のあるポジション ◆店舗オリジナルメニューの開発など、 アイデアを活かせる ◆店内調理だからこそ、 自分の料理・技術を存分に発揮できる ◆キッチンのマネジメントにも大きな裁量 ◆完全週休2日制／年間休日110日 ◆インセンティブあり ◆基本的に転居を伴う転勤なし ◆上場企業ならではの安定した経営基盤 ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆あなたにお任せしたいミッション ――――――――――――――――――――― 私たちの店舗は、 一つひとつが「個人店」のような感覚で、 店舗ごとに料理やサービスに個性があります。 レストランメニューは基本的に店内調理。 オリジナルメニューも多く、 グランドメニューでさえ、 お店によって味付けが異なります。 だからこそ、 料理長の考えやこだわりが そのままお店の個性になります。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 「このお店なら、こんな料理を出したい」 そんな想いをカタチにしながら、 メニューだけでなく、 調理オペレーションやスタッフ育成、 キッチン全体のマネジメントまで 店長と共に自分たちで考え、 より良いお店をつくっていけます。 安定した基盤のもと、 自分の判断でキッチンを動かし、 料理長としての経験をさらに広げてください。 ――――――――――――――――――――― ◆具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――――― イタリアンレストランにて、 シェフ・料理長として キッチン運営全般をお任せします。 【具体的には】 ・仕込み・調理などのキッチン業務 ・料理の品質管理・向上 ・メニューの企画・開発 ・食材の選定・仕入れ ・原価・食材などの数値管理 ・スタッフの採用・教育・育成 ・衛生管理 ・店舗独自のメニュー企画 ・キッチン全体のマネジメント 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― 今の職場で、 「もっと自分の料理を追求したい」 「もっとメニューに 自分のアイデアを反映したい」 「もっとお客様に合わせた料理を提供したい」 と思っているのに、 本部の方針や決められたメニューに縛られて 思うようにできない。 もし、そんなもどかしさを感じているなら、 当社の環境はきっと面白いはずです。 自分で考え、周囲を巻き込み、 料理やキッチンをより良くしていく。 そんな働き方を楽しめる方なら、 料理長として、これまで以上に 大きく成長できる環境です。 経験者だからこそ任せられる仕事を、 経験者だからこそ得られる裁量を。 これまでのキャリアを、 「自分の料理・自分のお店をつくる」という 次のステージで活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

グッドデザイン賞受賞の母体企業！《髪型髪色ネイルピアス自由×月8～12日休》おしゃれ×福利厚生超充実！引越し手当や家族手当、長期休暇など◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 高収入◎飲食で年収800万円も目指せる！ * 頑張りを評価！最大400万のインセンティブあり！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 浅草で人気の「浅草ロッキーカナイ」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店の調理スタッフ（将来の料理長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《新店舗オープンラッシュでポスト無限大》 感度の高い新スタイルのお店を創り上げるチャンス！話題のお店を、繁盛店を「自分たちで創っていく」やりがいを是非体感してください！ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社は飲食店ではありますが、月8～9日休み、長期休暇あり。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社3年目で年収800万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの 調理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・調理 ・仕込み・調理補助 ・メニュー考案 ・イベントに合わせた特別メニューの準備 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【お客様の期待を超える料理を】 私たちが大切にしているのは、 ただ料理をつくるだけではなく、 お客様の心に残る一皿を届けることです。 こだわりの食材や料理、 そして最高のロケーションや空間。 その舞台を活かしながら、 あなたの技術やアイデアを加えて、 お客様の期待を超える料理を つくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく腕を磨きながら、 料理を通してお客様を笑顔にする。 そんな仕事を目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントシェフ、 シェフ、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

新たな市場を作り出せ！《インセンティブ400万円実績あり！結果がそのまま収入に◎》月8～9日休×引越し手当などの福利厚生超充実！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 口コミ4.4の高評価店だから稼げる♪ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * AIにとられないスキルが学べる♪ * 月8～9日休み×産休育休取得率100％ * 安定企業で腰を据えて長く働ける！ 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 浅草横町にある「浅草すし」は、観光客や地元のお客様でにぎわう、元気で明るい寿司居酒屋です。 母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人はそんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《浅草すし 浅草横町 について》 新鮮なお寿司とお酒を、気軽に楽しめる寿司居酒屋です。にぎりや一品料理など、みんなで楽しめるメニューがそろっています。浅草横町のにぎやかな雰囲気の中で、観光のお客様や地元の方で毎日にぎわう人気店。 店内は明るく元気な空気が流れ、スタッフ同士の声かけや笑顔を大切にしています。「おいしかった」「また来るね」と言ってもらえるような、あたたかい接客を大事にしているお店です。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福祉企業です。 ・2000年から訪問介護事業をスタートし、ご利用者様の「生きがい・楽しさ・笑顔があふれる」心を大切にする介護サービスを提供しています。 ・有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能を中心に全国に約150施設以上を展開中です。 ＜ほかの法人との違い・特徴＞ ・学習塾から始まっている会社なので、資格取得制度や手厚い研修のサポートに力を入れています。 ・定年制なし。ご自分で定年年齢を決めることができます。 ＜求人のポイント＞ ・居宅介護支援事業所での募集です。 ・夏季休暇や休暇などあり。 ぜひお問い合わせお待ちしております。

✨ゴルフアパレルの法人営業✨営業経験者歓迎✨年間休日145日✨月給26.4万円～32万円✨残業月10時間以内✨既存顧客メイン✨正社員募集

仕事内容: ＜⭐️有名ゴルフウェアを提案！女子プロのサポートにも関われる⭐️＞ ＼こんな方歓迎！／ ☽ーーーーーーーーーーーーー☾ ✅️ ゴルフが好きな方や、スポーツウェアに興味がある方 ✅️ 既存のお客様とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方 ✅️ 大会運営や女子プロのサポートなど、幅広い業務を楽しめる方 ☽ーーーーーーーーーーーーー☾ 【業務内容】 『FILAGOLF』や『kappa GOLF』など、 人気ゴルフウェアの法人営業をお任せします。 部署内は20～30代、多数活躍中✨ （5名中4名が20〜30代の活気あるチームです！） 大手スポーツ店や有名ゴルフショップに向けた 既存中心のルート営業がメインとなります。 入社後は数社からスタートするので安心してくださいね。 さらに、女子プロゴルファーのサポートや ゴルフ大会の運営補佐など、レアな経験も可能！ 将来は「商品企画」へキャリアアップする道もあります。 ＝具体的には＝ ⏩ 大手スポーツ店やゴルフショップへの提案・商談 ⏩ 担当店舗への訪問（関東中心）・売り場づくり提案 ⏩ 自社展示会の開催運営、来期の商品構成の商談 ⏩ ゴルフ大会の運営補佐、契約女子プロのサポート業務

マネジメント視点で差をつける！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万

仕事内容 チーム運営でお店を盛り上げる！店長候補☆好環境 ≪経験豊富な方がさらなる武器を手に入れる！≫ ◎リーダーシップで組織の限界を突破 ◎革新的なアイデアを具体化できる体制 ◎実力次第でさらなる高みへ直行 迷うより先に、やってみませんか 人気ブランド多数☆人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です★ 未経験歓迎！「すしの和」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 【事業内容・取扱商材】 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など ┗人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 【具体的な仕事内容】 ▼店舗オペレーション業務 各店舗の店長のもとでスタート！ ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・洗い物や配膳 ◎まずは店舗のオペレーション全般が出来るように取り組んでもらいます。 ◎オペレーションをしっかりマスターし、徐々に業務範囲を広げていく流れとなります。 ▼店舗運営にチャレンジ 日々のオペレーションに慣れてきたら、下記の店舗運営業務にも携わります。 ・アルバイトスタッフの採用や教育 ・シフト作成 ・売上や原価の管理 ・食材発注や在庫の管理など ◎店長昇格後は、上記の店舗運営に加えて、販促活動など「お店を繁盛させる」取り組みに挑みます。 【入社後の流れ】 まずは本社で研修を実施しています。基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、それから各店舗への配属となります。 また、店舗ブランドごとの独自研修も用意しています。たとえば『TGIフライデーズ』では、バーテンダーとしてのスキルも磨けます！ 【将来のキャリアパス☆】 ～店長から更なる成長～ ・複数の店舗を束ねるエリアマネージャー ・宅食事業 ・農業、森林再生 ・本部で商品開発や人材採用、広報、教育など ＼「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート！未来の店長となるべく、成長を図っていきます／

今がチャンス《業績好調×新出店多×月収50万以上可》入社3年目で年収800万！圧倒的な成長企業／引越し手当あり×月8～9休×長期休暇

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 口コミ4.4の高評価店だから稼げる♪ * 高収入◎飲食で年収800万円も目指せる！ * 頑張りを評価！最大400万のインセンティブあり！ * 出店ラッシュの成長企業でキャリアアップ！ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 浅草横町にある「浅草すし」は、観光客や地元のお客様でにぎわう、元気で明るい寿司居酒屋です。 母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人はそんな超人気店の調理スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 仕込み・調理・盛り付け * メニュー開発 * スタッフマネジメントetc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《新店舗オープンラッシュでポスト無限大》 感度の高い新スタイルのお店を創り上げるチャンス！話題のお店を、繁盛店を「自分たちで創っていく」やりがいを是非体感してください！ 《飲食なのに、休める。しかも稼げる》 当社は飲食店ではありますが、月8～9日休み、長期休暇あり。飲食業界では珍しい働きやすさに加え、入社3年目で年収800万円を狙える環境。プライベートが整うから、仕事にも本気で向き合える。その結果が昇格・昇進・収入アップにつながります！ 《浅草すし 浅草横町 について》 新鮮なお寿司とお酒を、気軽に楽しめる寿司居酒屋です。にぎりや一品料理など、みんなで楽しめるメニューがそろっています。浅草横町のにぎやかな雰囲気の中で、観光のお客様や地元の方で毎日にぎわう人気店。 店内は明るく元気な空気が流れ、スタッフ同士の声かけや笑顔を大切にしています。「おいしかった」「また来るね」と言ってもらえるような、あたたかい接客を大事にしているお店です。

大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。

企業名 株式会社ミクセル 求人名 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日 仕事の内容 大学や研究機関へ研究機器・試薬・受託サービスを提案。研究者の課題解決に寄り添い、信頼関係を築く営業です。 【具体的な業務内容】 顕微鏡やPCR装置などの研究機器、試薬、研究受託サービスを提案します。お客様の約8割は既存の大学・研究機関。関係構築を通じて知識や提案力を磨き、将来的には新規開拓にも挑戦可能。研究の発展と自身の成長を両立できる環境です。 募集職種 【台東区】研究機関と10年続く信頼を築く提案営業 ◎残業10h程度/年休123日

残業少なめ、フルフレックス。リモート可、年間休日125日以上

仕事内容 ※フルリモート勤務も可能※ ソフトウエアの品質保証・検証から開発までを 一貫して手掛け、安心で信頼性の高いサービスを 提供しています。 多岐にわたる事業で、お客様のビジネスの成長を 強力にサポートするプロフェッショナル集団です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ✅転勤なし！地元北海道で長く活躍！ 札幌開発センターでの増員募集。転勤なしで、札幌で腰を据えて働けます。 ✅年間休日120日以上＆残業少なめ！プライベート充実 年間休日125日以上、完全週休2日制でワークライフバランスを大切にできます。残業も月30H以内で、全社平均は23時間です。 ✅充実の福利厚生！長く安心して働ける環境 確定拠出年金、資格取得支援、各種手当、産休・育休取得実績有など、豊富な制度でサポート。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 Webサイト、業務システム、ゲーム機、スマホ、デジタル家電、自動車まで多種多様なプロダクトに対し、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当します。 また、車載領域の事業拡大に伴い、開発／テスト／QA業務経験のあるエンジニアも募集。車載領域（ECU廻り、メーター系、カーナビ、コネクテッド）のテストチームにおいて、テストの計画・設計・実施・品質分析、テストプロセスの構築・改善などを担当いただきます。自動運転を始め、現代の自動車にとってソフトウェア制御はなくてはならないものであり、自動車業界の未来に向けた品質向上に携わりたい方を募集いたします。 ＜業務内容＞ ◇プロジェクトのサービス要件、テスト要件に応じたテスト計画の立案 ◇テストの設計・実装・実行・テスト報告・管理 ◇テストプロセスのアセスメント・プロセス構築・プロセス改善 ※保有スキルや経験に応じて、担当業務を調整いたします。 ＜ご入社後＞ 1～2カ月間の品質／テストに関する知識／実務スキル基礎研修を受講いただきます。 その後プロジェクトへ配属となります。 ※入社1年以内のJSTQB-Foundation Level、IVECデザイナークラスの取得を推奨 またAdvanced Level - Test Analyst ／ Test Manager、IVECアーキテクトクラスの取得を推奨 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ＜職場について＞ 当社は、国際的な資格認定機関の 最高位ランク「Global Partner」に 認定された、ソフトウェアテストの プロフェッショナル集団です。 年間休日125日以上、フレックスタイム制、 フルリモート勤務も可能で、 仕事とプライベートのバランスを確保。 未経験者向けの充実した基礎研修があり、 車載領域からデジタル家電まで 幅広い分野で品質保証エンジニアとして キャリアを築けます。 IT業界での成長を目指す方、 ぜひ私たちと一緒にチャレンジしませんか！

お局文化なし◆平均残業H10時間程／土日祝休み／年休124日／服装自由／引越し補助あり

★営業事務★お局文化なし｜土日祝休み・年休124日│平均残業H10時間程│営業より穏やか、事務よりやりがいがある 営業事務 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス ゴールデンウィーク休暇あり フリードリンク 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 服装自由 駅近 5 分以内 歩合給あり 業務内容 現場に出る営業が、最大限のパフォーマンスを発揮できるように、 契約・書類・データ・連絡調整などを一手に担う“縁の下の要” のポジションです。 営業と企業、営業と外国人スタッフ、営業と社内をつなぐ重要な役割になります。 【1｜営業サポート業務（社内対応がメイン）】 ・営業メンバーからの依頼対応 └ 見積作成、契約書の準備、データ確認などをサポート └ 「今これお願い！」と頼られることが多いポジションです ・営業データの入力・管理 └ 売上データ、派遣人数、稼働状況などの入力・更新 └ Excelや管理システムを使った事務作業が中心です ・各種書類の作成・管理 └ 見積書などの作成、送付 └ 書類まわりを一元管理し、営業が動きやすい環境をつくります 【2｜派遣先企業とのやりとり（営業の補助的ポジション）】 ・派遣先企業との簡単な連絡対応 └ 稼働開始日の調整 └ 勤怠や請求に関する確認など └ 難しい交渉や営業提案は一切ありません ・電話・メール対応 └ 基本的には既存取引先とのやりとりが中心 └ クレーム一次対応などは基本的に営業が対応します 【3｜派遣スタッフ関連の事務サポート】 ・派遣スタッフの契約情報の管理 └ 契約更新、就業開始・終了の管理 └ 必要書類の回収・チェック ・勤怠・請求関連のサポート └ 勤怠データの確認 └ 請求書作成の補助業務 【4｜チーム内の調整・サポート業務】 ・営業と他部署（外国人サポート部署など）との連携 └ 情報の伝達・共有 └ 認識のズレが起きないように調整役を担います ・社内外のスケジュール調整 └ 打ち合わせ日程、訪問日程などの調整サポート 【5｜その他 付随する事務業務】 ・簡単な資料作成 ・データ集計 ・来客対応（頻度は少なめ） ・郵送・備品管理などの庶務 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 営業事務 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業（派27-304816） 有料職業紹介事業（27-ユ-302960） アウトソーシング(業務請負・委託) ＜人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣サービス＞ 短期から長期まで、必要な時に必要な人材をご提供。日本人はもちろん、若い外国人労働者まで、お客様の様々なニーズにお応えいたします。

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 業務用厨房機器の提案を通じて、 飲食店や食品関連企業の お店づくりをサポートするお仕事です♪ ・新規・既存のお客様への商品提案 ・法人への販路開拓 ・かっぱ橋ショールームでの商品説明や動作デモ、 開業相談などを担当していただきます。 ・メール・お電話の問い合わせ対応 社内の店舗設計担当や協力メーカーとも連携し 機器の販売だけでなく、お店づくりまで一貫して ご提案できることが当社の強みです。 営業範囲は全国。 安定した基盤があり、しっかり成長できる環境です◎ 幅広い商材を取り扱っているため、 クライアント様の要望に沿った 提案がしやすい環境です。 入社後は商品知識や厨房機器について 実務を通して学んでいただきます。 安心して営業ができるようになるまで、 丁寧にお教えします。

会社、仕事、収入、休日。全て大事にできます。◆月8日休◆残業少なめ◆入社祝金30～50万円

仕事内容 ◆趣向を凝らした鶏料理を気軽に堪能できる鶏料理屋 『鶏料理屋ならではの商品を、美味しく気軽にお楽しみいただく』をコンセプトに、 看板料理手羽先唐揚はもちろんのこと、 鶏くわ焼き、鶏そばといった鶏料理の魅力を味わい尽くせるラインナップが自慢です。 ◆着実に成長しながら、裁量のある仕事に挑戦できる 社員を着実に育てることを基本としているため、まずは、接客・調理などの店舗業務からお任せ。 店舗業務に慣れてきたら、店舗運営に挑戦していただきたいと考えています。 採用から、シフト管理、売上管理、オペレーション、集客・販促、目標設定にいたるまで、各店舗に裁量があるため、自分でお店を出しているような気持ちで働けます。 ◆休みも大事にできるように、1店舗あたりの社員数は平均5名 月8日休みで、土日に休むことも可能。 1店舗あたりの社員数が多いので、シフトの調整がしやすく、希望した日に休みが取りやすい環境を実現しています。 夏と冬には3日間ずつ連休があるので、家族や友人と長期旅行に出掛けている人も！ 高い収入を得るために、休みを犠牲にする必要はありません。 ◆店長の平均年収は600万円！安定した収入が得られます 私たちが一番大事にしていることは「社員の幸せ」。 社員やその家族が幸せな毎日を送れるように、給与・待遇・休日・福利厚生を充実させています。 経験者の場合、月給35万円～スタートで、経験年数に応じて昇給が続いていきます。 また、賞与は最大年4回支給で、店長の平均年収は600万円。店長職には、最短半年で就くことができます。

新たな市場を作り出せ！《インセンティブ400万円実績あり！結果がそのまま収入に◎》月8～9日休×引越し手当などの福利厚生超充実！

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 口コミ4.4の高評価店だから稼げる♪ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 活躍できるポスト多数の”超”成長企業！ * AIにとられないスキルが学べる♪ * 月8～9日休み×産休育休取得率100％ * 安定企業で腰を据えて長く働ける！ 《個人店の裁量×企業の安心×平等な評価。全部が叶う！》 浅草で人気の「浅草ロッキーカナイ」は、ネオンと旗が並ぶ活気あふれる空間と気の利く元気な接客が人気な繁盛店です。母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。本求人はそんな超人気店の店舗スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * オーダーや接客 * 予約管理、売上管理 * スタッフ育成、マネジメント * キッチンスタッフのフォロー　etc… 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《経験や優遇あり！月給60万も◎》 高月給に加え、随時昇給機会があり、年収800万円以上も十分に狙えます！あなたの頑張りは正当に評価し、しっかり給与に還元します！年間インセンティブで400万の支給実績も◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 ＼＼頑張りは正当に評価！／／ 年収1,000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《 個人店の自由×大手の安心、どちらも叶う環境》 スパイスワークスでは、スタッフ一人ひとりの“やりたい”を形にできる現場主導のブランド。個人店のような自由な発想で店づくりをしながら、安定した待遇・仕組み・評価制度といった基盤も整っています。自由と安心のちょうどいいバランスが魅力です！ 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《日本栄光酒場 ロッキーカナイ について》 豪快な肉料理と元気な接客が自慢の大衆酒場です。名物の肉盛りやボリューム満点の一品料理を中心に、お酒と相性抜群のメニューを豊富にご用意しています。仕事帰りの一杯や仲間との飲み会など、連日多くのお客様で賑わう繁盛店。店内は常に活気にあふれ、スタッフの明るい声と笑顔が飛び交うエネルギッシュな空間です。料理の美味しさはもちろん、「また来たい」と思っていただける接客と雰囲気づくりを大切にしている、若いスタッフ中心の勢いあるお店です。

【月収29万円可＆年休117日】未経験から店長・独立も目指せる！串カツ屋の店舗スタッフ募集！

仕事内容 店舗スタッフとして、調理・接客を中心に、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 店内はカウンターを中心とした温かみのある空間で、お客様とのコミュニケーションも楽しめる環境です。 まずは料理やドリンクの提供、接客の基本を習得。 その後は、アルバイトスタッフの採用や育成、シフト管理、売上管理など、店舗運営に必要なスキルを段階的に学んでいきます。 ゆくゆくは店長、さらには複数店舗を管理するエリアマネージャー、独立といったキャリアも目指せます。 飲食店で働いたことがない方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 店舗の裁量が大きく、「自分のお店をつくる」感覚で仕事に臨めるのが、でんがなの魅力です。 【おすすめポイント】 ①早期キャリアアップ可能(随時昇格可能、複数店舗管理、独立支援制度) ②福利厚生充実(社保完備、家族手当、深夜勤務無) ③完全週休二日制 年間休日117日 連休取得可能 特別休暇10日

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐東京支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、東京 転居を伴う転勤はありません。 駅チカ・都市型の店舗が中心で、 通勤しやすい立地です。 ✅店舗の特徴 単身のビジネスパーソンが中心で、 朝・昼・夜と細かく波がある 駅チカの都市型店舗。 とにかくスピードが求められます。 だからこそ求められるのは、 混雑をさばく段取りと、 数字をもとに改善を重ねる視点。 データを見て仕組みを整えるのが好き、 という方にフィットします。 ✅東京に住み続けながら、店長になる 引っ越しなし。 いまの家・いまの通勤時間のままで 大丈夫です。 人の流れが速い都市型店舗だから、 日々の工夫がすぐ数字に表れます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

人気店を創るプロ会社だから”しっかり”稼げる《未経験でも年収600万以上も可》月8～9日休×長期休暇でプライベートも充実◎

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 浅草横町にある「浅草すし」は、観光客や地元のお客様でにぎわう、元気で明るい寿司居酒屋です。 母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人はそんな超人気店のキッチンスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 調理補助 * 仕込み補助/盛り付け補助 * 片付け、清掃など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 調理が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収1000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《浅草すし 浅草横町 について》 新鮮なお寿司とお酒を、気軽に楽しめる寿司居酒屋です。にぎりや一品料理など、みんなで楽しめるメニューがそろっています。浅草横町のにぎやかな雰囲気の中で、観光のお客様や地元の方で毎日にぎわう人気店。 店内は明るく元気な空気が流れ、スタッフ同士の声かけや笑顔を大切にしています。「おいしかった」「また来るね」と言ってもらえるような、あたたかい接客を大事にしているお店です。

《業界未経験歓迎》厨房機器・店舗づくりの提案営業♪土日休み◎年4回昇給で しっかり成長できる環境！

仕事内容 【仕事内容】 ・業務用厨房機器の提案、販売 ・新規顧客へのアプローチ、商談 ・既存顧客への訪問、ヒアリング ・過去に取引のあるお客様への再提案 ・法人企業へのBtoB提案、販路開拓 ・自社ショールームでの商品説明 ・開業を検討しているお客様からの相談対応 など ★営業エリア：全国 社内スタッフと訪問・出張を行い ニーズに合わせた提案をお願いします。 当社の営業は、決められた商品を 一方的に販売する営業ではありません。 お店や事業への考え、どんな商品をつくりたいのか、 現在の課題などをヒアリングし それぞれに合った厨房機器・設備を提案します。 【開業・店舗づくりまでサポート】 開業希望のお客様に対しては、 厨房機器の販売だけでなく、店舗づくりにも関わります。 社内スタッフと連携し、 厨房設備・店舗レイアウトなど開業をサポート。 自分が提案した機器・店舗が実際に完成し、 お客様の事業スタートまで関われることも この仕事ならではのやりがいです。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

システムエンジニアとして、要件定義から運用保守まで幅広く担当していただきます。業界も幅広く対応しておりますが、特にERP(SAP等)もしくはオープン系の開発案件が多いです。

企業名 株式会社ビジネス情報テクニカルシステムズ 求人名 【浅草/SE】10年連続赤字なし/残業15H以下/8割リモートワーク可能/年収相談可 仕事の内容 システムエンジニアとして、要件定義から運用保守まで幅広く担当していただきます。業界も幅広く対応しておりますが、特にERP(SAP等)もしくはオープン系の開発案件が多いです。 【具体的には】クライアントの経営や業務の方針を踏まえ、情報システムの全体像を考え、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して担当します。案件は多岐にわたり、エンドユーザーからの直接受注も多く、安定した業務環境が整っています。チームでの配属が多く、上司や同僚と密に連携しながら業務を進めることができます。 募集職種 【浅草/SE】10年連続赤字なし/残業15H以下/8割リモートワーク可能/年収相談可

月8～9日休×長期休暇あり《未経験歓迎◎AI時代で価値があるスキルが学べる》他業種転職歓迎！オシャレな超繁盛店で働けます♪

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 入社3年目で年収800万も目指せる！ * 成長企業の人気店だから未経験でも稼げる♪ * 引越し手当最大40万支給！選べる勤務地！ * 飲食店だけど経営ノウハウを学べる/独立支援！ * 髪型&髪色&ネイル自由でオシャレも◎ 《数々の受賞実績がある当社でキャリアUP》 浅草横町にある「浅草すし」は、観光客や地元のお客様でにぎわう、元気で明るい寿司居酒屋です。 母体は飲食店の運営だけでなく、街や食をトータルでプロデュースする成長企業◎安定した集客があり、業績も好調に推移しています。 本求人はそんな超人気店のホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * お席へのご案内など接客全般 * ドリンク作り、商品のご提供 * 仕込み補助/盛り付け補助 など 入社後は簡単な業務からスタート。その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げていきましょう♪ 《お人柄重視◎飲食未経験者も大歓迎》 調理が未経験の方でも基礎から丁寧にレクチャーします！未経験OK・学歴・性別も不問で、元気な接客ができる方なら半年で一人前になれますよ◎ 《成長企業だからこその稼げる仕組み》 当社は飲食店ではありますが、街や食をプロデュースするベンチャー企業です。新規出店が続いているため、「上が詰まっていてチャンスが回ってこない」そんな環境とは無縁です！成果と姿勢を正当に評価する仕組みのため、昇格昇進のスピード感を実感できます。 結果を出した分だけ収入が返ってくる仕組みが整っています。成長している企業だからこそ、稼げる。それを実感できる環境です！ 《キャリアプランについて》 頑張りを評価します！年収1000万に近いスタッフも多数在籍！ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 《仕事もオフも、どっちも本気で》 月8～9日休みで、お盆・年末年始などの長期休暇もしっかり用意◎オフの時間もきちんと確保が当たり前。仕事も遊びも思いっきり楽しめる、そんなライフスタイルを応援。「生活を楽しんでいるから、余裕があるから、いい仕事ができる」―そう考える会社だからこそ、働き方にも本気です。 《浅草すし 浅草横町 について》 新鮮なお寿司とお酒を、気軽に楽しめる寿司居酒屋です。にぎりや一品料理など、みんなで楽しめるメニューがそろっています。浅草横町のにぎやかな雰囲気の中で、観光のお客様や地元の方で毎日にぎわう人気店。店内は明るく元気な空気が流れ、スタッフ同士の声かけや笑顔を大切にしています。「おいしかった」「また来るね」と言ってもらえるような、あたたかい接客を大事にしているお店です。

【年収1,000万円を目指せる】未経験から高収入に挑戦！成果を収入に還元する買取スタッフ

仕事内容: 商業施設やスーパーなどの催事ブースで、買取イベントのご案内・接客・査定対応をお任せします。 「ブランド品に詳しくないけれど大丈夫？」 そんな方も、本社研修と現場でのOJTを通して基礎から学べます。 大切なのは、お客様の話に耳を傾けること。品物に込められた思いもくみ取りながら、納得いただける買取を目指します。 【具体的なお仕事の流れ】 ・催事の準備、お客様へのご案内 ブースを準備し、お買い物中のお客様へのお声がけやチラシ配布で、開催中の買取イベントをご紹介します。 ・お品物の確認、ヒアリング ブランドバッグ・時計・貴金属などをお持ちいただいたお客様に、品物の状態やご希望を伺います。 ・写真を使った査定相談 品物を撮影して専門部署へ送り、真贋や相場を確認します。専門部署のサポートを受けながら、査定や接客の知識を身につけていけます。 ・金額のご案内、買取手続き 査定結果を丁寧に説明し、ご納得いただいたうえで買取手続きを進めます。買取後は商品や実績の管理も行います。 【1日のスケジュール例】 ・10:00〜 業務開始。準備・イベントのご案内・接客対応 ・途中で1時間の休憩 ・午後もお客様へのご案内、査定相談、買取対応 ・業務終了に向けて商品・実績の確認と片付け ・18:00 業務終了 ※上記は流れの一例です。催事の状況に応じて進めます。 【未経験でも安心の理由・手厚いサポート】 入社後は、本社での研修と先輩に教わりながら実践するOJTを用意しています。 接客の進め方や査定の基本を学び、分からないことはチームに相談しながら成長できます。 活動先は関東の商業施設・スーパーなど。催事会場は週ごとに変わるため、さまざまなお客様との出会いがある仕事です。

《3年で30店舗！成功も失敗も知る百名店で、独立への一歩を》実働8時間×週休2日制◎髪色・髭・タトゥー自由！

仕事内容: ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ＼飲食経験を活かして新たなステージへ！／ 食べログ百名店に選ばれた人気ブランド★ 飲食経験を活かして将来の独立も目指せる！ 『高月給』×『残業ほぼ無』×『週休2日制』 髪色・ネイル自由♪自分らしく働ける☆ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 食べログ百名店受賞の人気グルメバーガー「BRISK STAND 浅草店」にて店舗スタッフ（正社員）を募集いたします！ ◆BRISK STANDとは？ 神戸で誕生し、食べログ百名店にも選出された人気グルメバーガーブランド！素材の味を活かしたこだわりのハンバーガーが話題となり、わずか3年で30店舗まで拡大！海外観光客からも人気を集める、今注目のブランドです◎ 【具体的な仕事内容】 * 接客・サービス * ハンバーガーの仕込み・調理 * 店舗管理業務（QSC管理・売上管理） * アルバイトスタッフの教育・管理 など 《料理の腕だけでは、独立は難しい》 * 「毎日同じ仕事の繰り返しで、成長を感じられない」 * 「売上管理や集客は店長任せで、経営を学ぶ機会がない」 * 「いつか独立したいけど、今の経験だけでお店を持てるのか不安…」 そんな悩みを抱えているなら、BRISK STANDへ！ 当店では調理・接客だけでなく、売上管理・集客・マーケティングなど、店舗運営に必要な知識が学べる環境です◎店長や責任者になるまで待つ必要はありません。店舗スタッフの段階から経営の視点を身につけ、将来の独立に向けて経験の幅を広げられます！ 《なぜ今、グルメバーガーなのか？》 日本のグルメバーガーは、素材や調理法へのこだわりから海外観光客にも人気を集めています！インバウンド需要との相性も良く、今後も成長が期待される注目のジャンルです◎国内だけでなく、海外のお客様にも支持される商品だからこそ、将来自分のブランドを立ち上げたい方にとっても、可能性が広がる業態です！ 《当社でしか学べない飲食ビジネスのリアル》 わずか3年で30店舗まで拡大したBRISK STANDですが、決して成功ばかりではありません。店舗展開の中で失敗や試行錯誤も重ねてきたからこそ、成功した理由も、うまくいかなかった理由も伝えられます！ 売れる商品づくりから店舗展開まで、実際に経験してきたからこそわかるノウハウを惜しみなく共有◎将来自分のお店を持つために、成功例だけでは学べない飲食ビジネスのリアルを吸収できます！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。