税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
フルリモート
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
雇用形態:正社員
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社We will
フルリモート/30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社はなまる
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
株式会社ワンプルーフ
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
税理士法人とどろき会計事務所
⭐経験者優遇|未経験から税務会計の専門家へ|働きやすい職場⭐
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他コーポレートスタッフ、財務会計、財務/会計/税務コンサルタント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *未経験から税務・会計の専門家へ成長! *試験休暇制度で資格取得を強力サポート! *時差出勤やテレワークなど柔軟な働き方! *完全週休2日でワークライフバランス◎ *産休・育休の取得実績多数で長く働ける! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 税務・会計コンサルタントとして、アソシエイト業務全般をお任せします。入社後は先輩スタッフがOJTで丁寧に指導するため、未経験からでも着実に専門知識を身につけられる環境です! ~~ 具体的には 〇月次決算・法人決算業務 〇確定申告・年末調整 〇給与計算・各種手続き 〇会計データ入力および書類作成補助 〇各種クラウドツールを活用した業務処理 ~~ 入社後について 先輩スタッフが丁寧にサポートします!いきなり難しいことをお任せすることはありません!出来ることから、少しずつお願いします。お仕事に慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げていきましょう◎ //////////////////// 【税理士試験の合格を応援】 ―――――――――――――――――――― 税理士試験に向けた勉強と実務の両立を支援します!アソシエイトの方には試験直前期に試験勉強に専念できる試験休暇を取得できる制度をご用意しており、専門学校への通学時間を確保しやすい働き方で、目標達成を後押しします◎ 【未経験からの成長を支援】 ―――――――――――――――――――― 入所後は先輩スタッフが一つひとつの業務を丁寧にお教えします!グループ単位で仕事を進めるため、わからないこともすぐに質問できる風通しの良い職場です◎ 簿記3級の知識を活かしながら、実務を通して少しずつできることを増やし、専門家としてのキャリアを築いていけます! 【多様で柔軟な勤務スタイル】 ―――――――――――――――――――― 原則9:00~17:00の勤務ですが、週4日勤務や時短勤務の相談も可能!また、時差出勤やテレワークの導入、フリーアドレスの採用など、一人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を実践しております◎ 年末年始休暇や有給休暇もしっかりと取得でき、プライベートの時間も確保!産前産後休暇や育児休暇の取得実績も多数あり、安心して働き続けられます。 【池袋駅チカ3分!綺麗で快適オフィス】 ―――――――――――――――――――― 毎日の通勤のしやすさは、長く働き続けるための重要なポイント。当事務所は、池袋駅から歩いてたったの3分!雨の日でもほとんど濡れずにオフィスに到着できる抜群の好立地です◎ クリーンで広々としたオフィス空間に加え、服装も自由。土日祝休みなので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができます! //////////////////// ~~ 当法人について 池袋で設立30年超の実績を誇り、医業・相続・クラウド会計に強い会計事務所です。グループの社労士法人と連携したワンストップ対応が強み。102名の知恵とチームワークで、お客様の明るく元氣な未来を実現します! ////////////////////
交通・アクセス 池袋駅東口 徒歩3分(JR各線(山手線、宇都宮線、高崎線、埼京線)、東武東上線、西武池袋線、東京メトロ 丸の内線・有楽町線・副都心線)
[勤務地:東京都豊島区池袋]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万5200円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 週5日×7時間勤務の場合 ※固定深夜割増代を含む 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記3級以上 *税理士試験受験経験者は尚可 【求める人物像】 ・協調性があり、コミュニケーション力のある方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・柔軟に対応できる方 ・丁寧かつ責任感を持って業務に取り組める方 ・これまでの経験を活かして長く働きたい方
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
株式会社USEN 池袋支店 (USEN&U-NEXT GROUP)
営業を「通過点」に多彩なキャリアを描けるDXコンサルタント
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、BPRコンサルタント、営業コンサルタント 将来は事業企画やマーケティング職へ!多彩なキャリアを描ける店舗DXコンサルタント。 店舗や施設の課題をDXで解決するトータルソリューション提案 ┏――――――――――――――――┓ 音楽のUSENから 「店舗総合支援」のUSENへ… 経営課題に深く入り込むコンサル営業。 ┗――――――――――――――――┛ 「ずっと現場の営業担当のままで、自身のキャリアの広がりがないのでは…」 「今の会社は上が詰まっており、新しい職種への挑戦機会がない…」 そんな不安を抱えていませんか? USENでは、まずは最前線でDXソリューション力を磨いていただきます。 数年後、その経験を武器にグループ内の多彩なキャリアパスへ挑戦できます。 ◆60種類以上の武器で「DXコンサル」 *BGM・Wi-Fi・POSレジ・AIカメラなど、多岐にわたるサービスから最適な提案を実施します。 *60種類以上のIT/DX商材を扱うことで、市場価値の高い汎用的なビジネススキルが身につきます。 ◆現場での経験が「将来の基盤」に *個人経営の店舗オーナー様を中心に、新規オープンの支援や業務効率化をプロデュースします。 *現場で顧客のリアルな課題を抽出する経験が、将来的な事業企画やマーケティングの強力な基盤になります。 ///////////////////////////////////////// 【USEN&U-NEXT GROUPならではのキャリアパス】 大手USEN&U-NEXT GROUPならではの、多彩なポジションとキャリアの複線化が大きな魅力です。 入口は営業職ですが、数年後に企画職やコーポレートなど、キャリアの複線化を大企業で実現できます。 ≪入社後のキャリアパス例≫ ◎数年後の営業マネージャー昇格 ◎USEN&U-NEXT GROUP内での企画職・マーケティング職への異動実績あり ///////////////////////////////////////// 【働く環境】 ◆チームの雰囲気 *活気のある雰囲気です。 *中途入社比率約50%!異業種出身者も多く活躍しています! *「まずはやってみよう」を大切にし、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 *お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ◆大手グループ ~USEN&U-NEXT GROUPの充実環境~ *コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入 *完全週休2日制(土日祝) *リフレッシュ休暇(最大10~11連休の取得も可能!) *福利厚生も充実しています!(U-NEXT社員割引、テーマパーク優待各種優待など) ///////////////////////////////////////// 【研修体制】 「ITの知識がないから不安…」という方もご安心ください。独り立ちまでチームでしっかりサポートするので、未経験からでも着実にプロへと成長できます。 *動画研修 自社製品の知識をいつでもどこでもインプットできる環境が整っています。 *OJT研修 先輩の商談に同行し、現場でのトークや提案のコツを間近で学べます。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】株式会社 USEN ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENへ出向していただきます。 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。
交通・アクセス JR線「池袋駅」より徒歩8分、東武東上線「池袋駅」より徒歩7分
年俸4,500,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年俸制 450万円~600万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1年あたり59万1144円~88万6704円(固定残業時間:300時間~540時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。 ※配属先の事業会社によってみなし労働の時間は変動いたします。(超過分は別途支給) <その他手当など> *昇給年1回 *賞与年2回(6月・12月) *交通費支給 *慶弔見舞金制度 *資格取得奨励金支給 *Remote Worker(在宅勤務)手当 <年功序列なし!> 実績がでていれば年齢に関係なく評価され、頑張りはポジションや昇給にて還元されます。年に1回年俸改定があり、1年で100万円上がった先輩も! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上(業界・顧客規模不問) ・基本的なPCスキル(資料作成・データ管理) ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに!】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方
株式会社レイバーワーク
⭐応募者全員面接⭐年間休日125日✅年収324万円(1年目)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 ⭐未経験からバックオフィスのプロへ⭐ 「事務職に挑戦したい」 「未経験だけどチャレンジしたい」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「在宅勤務やフルリモートで働きたい」 そんなあなたを応援します♪ 書類選考なし、応募者全員と面接します! 【お任せする業務】 管理部門(バックオフィス)にて、ご希望、 適性に合わせて以下の業務をお任せします ✅ 一般事務・データ入力・受付 ・PCを使ったデータ集計、資料作成 ・電話、来客、メール対応など ✅ 経理事務のアシスタント ・経費精算のチェック、簡単な伝票入力 ・請求書の発行、入金確認のサポートなど ✅ 人事・総務事務のアシスタント ・備品管理、発注業務 ・社内イベントや採用のサポートなど 【1日のスケジュール例】 09:30 出社/業務やスケジュール確認 10:00 発注業務/チーム共有 12:00 ランチ 14:00 オンライン会議 15:00 資料作成 17:30 業務記録/チーム共有 18:30 退社 ※完全在宅OK
交通・アクセス 本社、または豊島区内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし(リモートワークOK)
[勤務地:東京都豊島区]
月給209,920円~331,300円 給与詳細 基本給:月給 20万9920円 〜 33万1300円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与年2回 ・残業代100%支給 ⭐働き方は、あなたが選べます⭐ 基本は「残業少なめ」でプライベートを 優先する方が多いですが、 「結婚資金を貯めたい」 「推し活のために稼ぎたい!」 という時期は、あえて残業のある職場を 選んで月5万円以上プラスする方も ✅あなたのライフプランに合わせて 「定時派」も「ガッツリ派」も叶います!
求めている人材 ⭐未経験者歓迎 ⭐定着率97% ⭐服装・髪色・ネイル自由 学歴/職歴/転職回数/雇用形態一切不問 ✅事務職に挑戦してみたい! という素直な気持ち歓迎します! スキルや経験よりも、私たちは 「あなたのお人柄」を重視します 下記のような気持ちをお持ちの方なら、 きっと活躍できます! ⭐「ありがとう」や「お疲れ様」を 大切にできる ⭐困っている仲間がいたら声を かけて助け合う ⭐一人で黙々と…よりも、 チームで協力したい ⭐ライフイベントに左右されない 働き方がしたい ┏❀✿─────────────✿❀┓ 応募者全員と面接! 書類よりも「あなた」を見ます ┗❀✿─────────────✿❀┛ 「経験がないから…」と 諦めないでください 過去の経歴よりも、これからの 意欲やお人柄を重視するため、 ご応募いただいた方全員とお会いします! 「未経験からの事務職デビュー」を 全力で応援!だからこそ、 書類選考は行いません まずはあなたの「なりたい姿」や 「不安なこと」を直接聞かせてください 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
大戸屋ごはん処 三田店(株式会社フジフードサービス)
新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。
月給265,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 10万円 月給26.5万~45万円。 月給26万円以上には 40時間分のみなし残業代を含みます。 40時間を超えた分は、別途残業手当を 支給します。 決算ボーナスあり。フリーターの方は 時給1,200~1,300円です。 給与例:入社半年で年収320万円~、 店長3年目で年収420万円~。 試用・研修期間:2週間程度 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 管理者店長になる場合は本部研修あり
求めている人材 【必須条件】 ホール・キッチンの両方に対応でき、 スタッフ教育や シフト管理などのマネジメント管理ができる方。 やる気を持って、元気に仕事に 取り組める方をお待ちしています。 【歓迎条件】 飲食店での接客・調理や、 店舗運営の経験がある方。周囲と協力しながら、 発注やスタッフ育成にも取り組みたい方。
株式会社建設環境研究所
◎近年、生物多様性の損失が地球規模の課題となり、ネイチャーポジティブ(自然環境の回復)への取組がグローバルに求められています。環境分野に強みを持つ当社は、社会的要請に応える絶好の機会ととらえています。
企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【東京:生物多様性関連コンサルタント】理系卒歓迎/サステナビリティ関連業務 仕事の内容 ◎近年、生物多様性の損失が地球規模の課題となり、ネイチャーポジティブ(自然環境の回復)への取組がグローバルに求められています。環境分野に強みを持つ当社は、社会的要請に応える絶好の機会ととらえています。 行政機関や自治体のネイチャーポジティブ政策の実施支援、民間企業の生物多様性戦略策定や情報開示対応など、ニーズの拡大が見込まれます。多様なプロジェクトに対応する為、人材を募集します。 【業務】■サステナビリティ業務の企画・推進 ■民間企業向け生物多様性戦略策定・実施に関するコンサルティング ■国土交通省や環境省、地方自治体向けの環境計画の立案・実行支援など 募集職種 【東京:生物多様性関連コンサルタント】理系卒歓迎/サステナビリティ関連業務
月給273,000円~300,000円 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★お人柄を重視して選考いたします!★ 【求める人物像】自然や環境に関心がある方、理系学部卒の方、土木インフラ事業に携わりたい方、長期的な業務に携わりたい方 【歓迎】■環境関連のコンサルティング業務経験者 ■行政や企業向けサステナビリティ支援の実務経験者・技術士、技術士補などの資格保有者 【当社の魅力】当社は環境分野の建設コンサルタントとして、専門知識と技術力を活かし、多様な分野の調査、計画、設計、環境計測等の業務を行っており、以前から SDGsに取り組んでいる企業です。 また、公共事業が事業のベースとなっており、業績も安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:技術士補 技術士(建設部門、上下水道部門)
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
フルリモート/今まで培ってきた給与計算スキルを活かす
仕事内容 ✅ 上場企業を含む成長企業の給与計算・勤怠管理を、複数社担当 ✅ 後輩メンバーの成果物を最終確認し、品質を担保する役割 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様(複数社)のバックオフィスを預かり、労務の実務を担当します。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 担当は複数社です。締め日も勤怠のルールも会社ごとに異なります。 多様な経験を短期間で積むことができる環境で、スキルを磨くことが可能です。 【入社後のステップ】 経験から得られる学びを重視しているため、入社後早々に業務に入っていただきます。 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプラスしプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
求めている人材 【必須】 ・給与計算・勤怠管理などの定型労務事務を、他者の支援なしで自己完結できる方 ・様々な業界での労務の経験がある方 【歓迎】 社労士事務所での勤務経験、人事労務系SaaSの利用経験 ★こんな方に向いています。 ・なぜその処理をするのかを理解し、自分で判断できるようになりたい方 ・これまでの経験をベースに、更に労務領域で成長したいと考えておられる方 ・AIを使いこなしながら、判断と説明に責任を持ちたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社タウ
【技術アジャスタ―経験者】年休128日/530~850万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日!フルリモート! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 (パーツの選定、自社・外注修理の判断) ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献
月給370,000円~670,000円 給与詳細 基本給:月給 37万円 〜 67万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■スタート年収:530~850万円 →上記上限に関わらず年々昇給します →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ■手当※諸々条件あり ・扶養手当(家族) ┗配偶者/月8,000円 子1人目/月10,000円 子2人目以降/月15,000円 ・資格手当 ┗月30,000円~50,000円 ・住宅手当 ┗月19,000円 ・住宅購入手当 ┗100万円~200万円 ※勤続10年以上の社員が対象 ・自己啓発手当 ┗70%~100%費用補助 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <応募要件> ▼技術アジャスタ―の経験がある方
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
株式会社クアンド
地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す!土日祝休&フルリモート勤務
■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote(シンクリモート)」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5(S-TOKYO) ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote(シンクリモート)」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC(Industry Co-Creation)、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで3冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入(約1,500アカウント) 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS(クラウド経由のソフトウェアを提供)ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2(1億円→3億円→9億円)を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール(相棒)になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験(戦略立案と推進のハンズオン経験を有する) ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント(10人以上)の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接(1〜3回程度) ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更はありません) 雇用期間の定め:無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
年俸9,000,000円~14,000,000円 ■給与 年俸 9,000,000円~14,000,000円 想定年収900万円〜1,400万円 ※経験・能力を考慮のうえ給与額を決定します 固定残業代の有無:なし
株式会社コレックホールディングス
✅20代、30代、40代活躍中✅年間休日124日✅転勤なし✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:経理/財務事務 ⭐~⭐~⭐【注目POINT】⭐~⭐~⭐ ✅転勤なし ✅20代、30代、40代の方が活躍中 ✅自由でフラットな組織環境 ✅幅広いキャリアが積めます ✅池袋本社勤務 ✅年間休日124日以上 【仕事内容】 ⏩月次・四半期・年次決算業務 ⏩連結決算補助業務 ⏩開示資料作成 ⏩税務対応 ⏩監査法人対応 【募集背景】 ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に、課長職を新規募集します。 ・自らの裁量をもって業務を進めていただくことができます。 ・自由でフラットな組織であり、自身の考えや意思を伝えやすい環境をご用意しています。 ・副社長(公認会計士)直下の事業部で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを積めます 【事業内容】 メディアプラットフォーム事業 アウトソーシング事業 エネルギー事業
交通・アクセス 「池袋駅」徒歩5分/「東池袋駅」徒歩3分
[勤務地:〒171-0022東京都豊島区南池袋]
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与:無(年俸制) ・昇給昇格:有(年一) ・給与支払日:月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ⭐経理・財務の実務経3年以上 ⭐月次~年次決算業務を独力で遂行できる方 【歓迎条件】 ・監査法人対応経験 ・連結決算業務経験 ・上場企業での経理経験 ・開示資料の作成経験 ・日商簿記資格2級など、経理財務業務に有効な資格をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーやマネジメント経験がある方
池袋Fairy
月給40万円以上|年4回ボーナス|個室寮完備で即新生活
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう! 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上+年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川
交通・アクセス 池袋駅から徒歩3分
[勤務地:〒170-0013東京都豊島区東池袋]
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ・⽉給400,000円以上 - 【賞与・インセンティブ】 ・賞与︓年4回⽀給 (業績に応じて⽀給) ・インセンティブあり ・昇給・昇格随時 - 【給与のポイント】 ・⽇払い応相談 ・研修期間あり(2か⽉) ・スピード昇給・昇格あり ・歩合あり - 【安定の環境】 ・社会保険完備 ・個室寮完備 ・完全週休2⽇制 ・有給制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験から店舗運営のプロへ。 ⼤⼿グループで新たな⼀歩を。 【応募条件】 ✅20歳以上 (喫煙場所での勤務が必須のため) ✅学歴・職歴不問 ✅異業種からの転職も⼤歓迎 - 【こんな⽅を歓迎します】 ・未経験から挑戦したい⽅ ・接客スキルを活かしたい⽅ ・安定した環境で働きたい⽅ ・⼥性スタッフも活躍中 【歓迎するスキル】 ✅店舗運営に興味がある⽅ ✅イベント企画に挑戦したい⽅ ✅チームで協⼒できる⽅ - 【教育・研修体制】 ・2か⽉間の研修期間あり ・専任の指導担当者がサポート ・未経験から店舗運営のプロへ育成 【キャリアプラン】 ・⼤⼿グループの安定した環境 ・将来の幹部昇格を⽬指せる ・独⽴⽀援などキャリアパスが明確 - 【働く環境】 ・東京・神奈川に系列店を続々展開 ・社会保険完備で安定した労働環境 ・個室寮完備で上京も安⼼ ・年4回のボーナス⽀給あり ・頑張りが正当に評価される環境 ・髪⾊⾃由、ネイル・ピアスOK - 【応募後の流れ】 1. WEBより応募 (担当者より折り返しご連絡します) 2. ⾯接 (リラックスしてお越しください) 3. 内定 ▶ ⾯接・選考について ・志望動機は不要です ・まずは気軽にお話ししましょう ・スタッフ⼀同お待ちしていますスタッフ 同お待ちしています ▶ 採⽤HP・お問い合わせ先 ・詳細は採⽤HPをご確認ください ・ご不明点は担当までご連絡を
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験2年以上必須
仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも2年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
大手U-NEXTグループでエンタメも仕事も楽しむDXコンサル
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、BPRコンサルタント、営業コンサルタント 【プライベートも仕事も全力で!圧倒的に自由なワークスタイル】 「リモートワーク」「スーパーフレックス」「土日祝休み」「年休125日」「直行直帰OK」のキーワードがすべて揃った環境です!スーパーフレックス制(コアタイムなし)やリモートワーク併用による圧倒的な柔軟性で、あなたらしい働き方が叶います。さらに、完全週休2日制(土日祝休み)・年間休日125日・最大11連休可能なリフレッシュ休暇も有♪ 【エンタメ企業グループならではのワクワクする環境】 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、若手メンバーに大好評のエンタメ系福利厚生も充実!服装自由・ネイルやピアスもOKなので、自分らしさを大切にしながら大手企業グループの安定基盤で働けます。 ///////////////////////////////////////// 【仕事内容】 将来は事業企画やマーケティング職へ!多彩なキャリアを描ける店舗DXコンサルタント。 店舗や施設の課題をDXで解決するトータルソリューション提案 ┏――――――――――――――――┓ 音楽のUSENから 「店舗総合支援」のUSENへ… 経営課題に深く入り込むコンサル営業。 ┗――――――――――――――――┛ 「ずっと現場の営業担当のままで、自身のキャリアの広がりがないのでは…」 「今の会社は上が詰まっており、新しい職種への挑戦機会がない…」 そんな不安を抱えていませんか? USENでは、まずは最前線でDXソリューション力を磨いていただきます。 数年後、その経験を武器にグループ内の多彩なキャリアパスへ挑戦できます。 ◆60種類以上の武器で「DXコンサル」 *BGM・Wi-Fi・POSレジ・AIカメラなど、多岐にわたるサービスから最適な提案を実施します。 *60種類以上のIT/DX商材を扱うことで、市場価値の高い汎用的なビジネススキルが身につきます。 ◆現場での経験が「将来の基盤」に *個人経営の店舗オーナー様を中心に、新規オープンの支援や業務効率化をプロデュースします。 *現場で顧客のリアルな課題を抽出する経験が、将来的な事業企画やマーケティングの強力な基盤になります。 ///////////////////////////////////////// 【USEN&U-NEXT GROUPならではのキャリアパス】 大手USEN&U-NEXT GROUPならではの、多彩なポジションとキャリアの複線化が大きな魅力です。 入口は営業職ですが、数年後に企画職やコーポレートなど、キャリアの複線化を大企業で実現できます。 ≪入社後のキャリアパス例≫ ◎数年後の営業マネージャー昇格 ◎USEN&U-NEXT GROUP内での企画職・マーケティング職への異動実績あり ///////////////////////////////////////// 【働く環境】 ◆チームの雰囲気 *活気のある雰囲気です。 *中途入社比率約50%!異業種出身者も多く活躍しています! *「まずはやってみよう」を大切にし、新しいアイデアや提案を積極的に歓迎します。 *お客様の課題解決を第一に考え、真摯に向き合う姿勢を大切にしています。 ◆大手グループ ~USEN&U-NEXT GROUPの充実環境~ *コアタイムなしのスーパーフレックス制を導入 *完全週休2日制(土日祝) *リフレッシュ休暇(最大10~11連休の取得も可能!) *福利厚生も充実しています!(U-NEXT社員割引、テーマパーク優待各種優待など) ///////////////////////////////////////// 【研修体制】 「ITの知識がないから不安…」という方もご安心ください。独り立ちまでチームでしっかりサポートするので、未経験からでも着実にプロへと成長できます。 *動画研修 自社製品の知識をいつでもどこでもインプットできる環境が整っています。 *OJT研修 先輩の商談に同行し、現場でのトークや提案のコツを間近で学べます。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USEN ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 企業名:株式会社USEN 本社所在地:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 業種:広告・メディア・マスコミ 代表者名:貴舩 靖彦 ≪事業内容≫ 店舗DX事業、音楽配信事業、集客支援事業 店舗向けBGMサービスをメインに最新テクノロジーを駆使した新たな通信システムや音楽配信、経営分析ツール等を搭載したIoT Platformなど、新たな時代の店舗総合支援サービスを提供している当社。 様々なサービスを通じてお客様の各経営課題に寄り添い、ブランディングのパートナーとして長期的な伴走を行っています。
求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上(業界・顧客規模不問) ・基本的なPCスキル(資料作成・データ管理) ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに!】 ・大手企業グループの安定感と、ベンチャーのような柔軟な働き方の両方を求めている方 ・エンタメが好きで、ワクワクできる環境や福利厚生に魅力を感じる方 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
未経験向けのオーダーメイド研修◎天職に出会おう*20代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組織系コンサルタント、人材/アウトソーシング法人営業、リクルーティングアドバイザー +・。――――――――――――――― お人好し、GWCにあつまれ! ―――――――――――――――・。+ 人材コーディネーターのこの求人を ご覧いただいているということは "人"と関わることが好きなんだと思います。 そんなアナタにお願いがあります。 み 『 5年以内の上場目標を 助けては、くれませんか?? 』 ★「働きがい」と「働きやすさ」を 両立する企業として、2025年に 『ホワイト企業認定』を取得! ・。*私たち「GWC」について*・。 人材事業やプロモーションコンサル事業を 軸に企業様の課題解決に貢献しています。 大田観光協会のofficialサポーター企業で 行政とのシティブランディングも推進。 AI検索体験サービスなど事業も多角化し 安定した事業基盤を確立しています! シゴデキ人材がたくさんいるわけでもなく イケイケの営業がいるワケでもない 当社が上場を見据えられるまでに 毎年毎年、成長を続けてこられた理由が 『お人好し集団』だからだと思っています。 研修段階から、1人1人に合わせて教えて 仕事を覚えるサポートをしているので、 100人100色の得意や苦手が分かります。 「●●さん、大変そうだから手伝うねー」 「最近、コツ掴んだからの作業やらせて」 と、周りがお人好しを発揮して、皆で 得意を活かして、効率的に仕事を進めて きたから、会社も全国に活動範囲を広げ ることができています。 優しいね、と言われることが多かったり 断るの苦手なタイプだと感じることが 多かったり、主役よりも潤滑油的な役割 の方が性に合っている方は、ぜひこの お人好しメンバーを一緒に働きませんか? * * * * * * * * * ▼▼仕事もプライベートも充実!▼▼ #ほとんどが未経験スタート!未経験歓迎 #強みを活かし求職者の仕事探しを後押 #定着率9割!将来見据えて安定叶えよう #平均年齢26.6歳!若手が引っ張る組織 #昇格チャンスは年12回!昇給賞与有 #年間休日120日/残業少なめ #有休消化率は91.1%! #産育休取得実績多数!育児支援有 #第二新卒歓迎! ▼【お任せするお仕事】 - <具体的な仕事内容> 【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■クライアント(企業)へのご提案とフォロー 「いつまでに、どんな人が、何人くらい必要か」をヒアリングしていきます。基本的には当社を 知っている既存クライアントとのやり取りがメインです。 ■求職者(派遣スタッフ)への対応 要望のあった人材を採用し、クライアント先に派遣をしていきます。コーディネーターとして、 求職者のフォローを行ないます。 仕事探しで困っている方、 人材不足で困っている企業、 双方の役に立てるお仕事です。 「相談に耳を傾けるのが得意!」 「的確なアドバイスをすることが好き!」 実体験や研修、日々の業務を通じて あなたの個性や強みを活かした マネジメントの仕方を習得します。 +・。――――――――――――――― ▼【まず最初は…】 - 人材コーディネーターはたくさんの キャリアパスからベストな選択肢を一緒に 探すシゴト。だから採用する人材が どのような仕事をするのか、スキルアップ や知識習得のために実際の現場研修から スタートしましょう。 業務の流れや取り組んでいる事業、 社員の悩みや不安、メンタルフォロー の方法などを、実際の仕事に触れながら 覚えることで、説得力のあるサポートが できるようになるんです♪ 現場研修は「オーダーメイド式教育」! 個人に合わせたカスタマイズ研修で しっかり2ヶ月間のレクチャーを行います。 ほとんどのスタッフが未経験入社。 みんな1から業務を習得できています☆彡 ※未経験入社が95%! 「人材サービスって何?」 「自分の強みって何?」 まだ何もわからなくても問題なし! 全部当社で知っていけばOKです! ▼【ジョブチェンジ制度あり!】 - 仕事をしていくなかで 自分にとって向いている仕事や やってみたい仕事に出会うことも。 そんな時はジョブチェンジ制度を使用し 接客や営業、人事・広報などの 他職種にもチャレンジ可能! 自分の強みや特技を活かして 成長できる環境が整っています! ▼【第二新卒・未経験 歓迎!】 - 「新卒で入った会社は、自分には合わなかった」 同じ思いをした先輩社員も今は自分らしく働いています。 安心サポートでしっかりフォロー★ キャリアアップの先には先輩たちの姿が… アナタらしく働ける場所がグッドワークコミュニケーションズできっと見つかる★ ▼【目指せるキャリア】 - 昇格チャンスが【年12回】あるので 個人のペースに合わせて成長可能! 頑張りがすぐに反映されるので モチベーションも保ちやすいです! ▼昇格例▼ ・持前の吸収力とリーダーシップを活かし 入社半年でリーダーになった23歳男性 ・慎重派・コツコツ派の自分を活かし 入社1年後に急速成長して一気に チームマネージャーへ抜擢された女性 あなたのペースで焦らず 成長を目指してくださいね! ―――――――――――――――・。+ \選考は人柄重視です!/ - 当社では「職歴」だけの不合格はナシ! 職務経歴ではなく、一人ひとりの “個性”や“未来”を見て選考を行っています。 「個性を活かし活躍できる場所を見つけた」 そんな当社での“成功体験”が そのまま求職者のお仕事探しに活かせる。 今までのどんな体験も、どんな挫折も 当社なら絶対に無駄になりません! \ワークライフバランスも大切に/ - #年間休日120日 #完全週休2日制 #年間の有給消化日数は平均9.14日 #残業は月平均9hと少なめ! 仕事を頑張るためにはプライベートの 充実も必要不可欠だからこそ オンオフ両立できる環境を整備! しっかりリフレッシュできるからこそ 仕事にも全力で打ち込めるんです! +・。――――――――――――――― ※雇用元:株式会社グッドワークコミュニケーションズ 当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。
交通・アクセス 池袋駅スグ/転勤なし/リモートワークの可能性あり
月給234,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記に加え、残業代全額支給+賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※みなし残業代はありません!残業した分は1分単位で全額支給します。 【手当】 ・インセンティブ制度 ※目標の8割以上達成で支給 社員の9割が毎月達成中! ・インセンティブ補償 ※配属後2ヶ月間は100%支給! ・交通費全額支給 ・役職手当 <資格手当は全45種類!> ・キャリアコンサルタント ・TOEIC ・ビジネス実務マナー検定等 業務に使える資格であれば 都度申請が可能です。 資格取得の受験費・資格手当を 会社から支給します! 【昇給】年1回 【昇格】年12回 ※毎月チャンスあり 【賞与】年2回(7月、1月) ※昨年度実績2ヶ月分 試用・研修期間:最大4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※残業代は別途全額支給します ※インセンティブ等の手当も支給あり ※その他、本採用後と同条件 ※上記期間は試用期間です 研修期間はより長く設けています OJT研修で未経験でもご安心ください
求めている人材 「こんな風に働いてみたい」 「こういう仕事をしてみたい」 ――こんな想い、当社で イチから実現してみませんか? 未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問 ●人柄重視の選考を行っています! 未経験でもOJT研修があり安心! ●平均年齢26.6歳!若手活躍中 ●異業種、異職種の転職組が活躍中! 若手の柔軟な意見を取り入れる風土有 - ◆人柄重視→応募していただいた 「99%」の方と面接を実施します! - 最初はこの仕事が自分に合っているか わからない状態で入社した先輩ばかり。 「ここで頑張ってみようかな」 最初はそんな動機で問題ないです! \こんな方にピッタリ/ - ◎自分だけの「天職」を見つけたい ◎人の役に立つのが好き ◎仕事とプライベートを両立したい ◎書類選考がなかなか通らない… ◎自分の強みを仕事に活かしたい ◎若手が活躍する職場で働きたい ◎フラットな雰囲気の職場がいい ◎若手のうちに成長してキャリアアップしたい ◎周囲から信頼される仕事がしたい ◎「あなたといると安心する」と感謝されたい ◎仕事で達成感を味わいたい \先輩たちの入社理由をご紹介!/ - ◆求職者満足度No2の元雑貨販売員 ┗長くずっと繋がれる仕事がしたい! ◆暇があればゲーム!博識な元居酒屋店員 ┗定期休があり、残業の少ない職場がいい ◆おせっかいリーダー!元施工管理職 ┗自分で直接お客様の課題を解決したい! 初めての仕事にチャレンジする人は誰でも 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 最初はおそるおそるしていたメンバーも 今では後輩を育てる立場に成長しています! 年齢の条件と理由:あり(34歳までの方/若年層の長期キャリア形成のため)
経理担当として、仕訳業務から決算対応まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せするため、実務を通じて業務範囲を広げていくことができます。
企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【東京】経理担当者|決算まで幅広く担当/年休125日・残業月20h程度 仕事の内容 経理担当として、仕訳業務から決算対応まで幅広くご担当いただきます。 ご経験に応じて業務をお任せするため、実務を通じて業務範囲を広げていくことができます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■仕訳作成、会計ソフトへの入力、試算表作成■固定資産管理、債権・債務管理■月次、年次決算■財務諸表作成・税務関連書類の作成■経営層への各種報告資料の作成補助■子会社決算業務 など ※これまでのご経験に応じて、無理のない範囲からお任せします。 募集職種 【東京】経理担当者|決算まで幅広く担当/年休125日・残業月20h程度
月給280,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥257,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理の実務経験(同一企業で2年以上) ■月次および年次決算の経験 ■日商簿記検定3級相当の知識 【歓迎】◆日商簿記2級以上◆税務関連業務経験 消費税、源泉所得税、法人税などの実務経験をお持ちの方尚可 ※資格が無くても、実務経験を優先します。 【当社の魅力】当社は環境分野の建設コンサルタントとして、専門知識と技術力を活かし、多様な分野の調査、計画、設計、環境計測等の業務を行っており、以前からSDGsに取り組んでいる企業です。また、公共事業が事業のベースとなっており、業績も安定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級 日商簿記検定1級
株式会社レガリス(本社)
経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生充実/年収600万円可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収600万円可/住宅補助等有 ●未経験歓迎! <主な業務内容> ・ごみ処理施設建設工事(新設) における安全管理業務 ・その他庶務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
交通・アクセス 池袋駅徒歩1分※マップは本社 ※案件先はお住まいや希望によって様々ございます。
年俸4,200,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 <以下の方歓迎> ・現場経験がある方 ・安全管理業務の経験がある方 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・ご自身の資格を活かしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生充実/年収720万円可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、空調設備施工管理 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収720万円可/住宅補助等有 ●未経験歓迎! <主な業務内容> ・石油精製プラントの保全業務 (製油所の定期整備)における安全管理 ・安全書類の確認/取り纏め (作業員名簿整理、有資格者リスト作成等、 弊社フォームに即した資料整備) ・入構教育、その他教育実施 ・全体朝礼運営 ・現場安全パトロールの実施、および適時安全指導 ・パトロール記録作成、日々の工程会議議事録作成 (エクセル、ワードでの作成) ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸3,600,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
株式会社オープンハウス 池袋営業センター
経験不問!27歳以下の募集です★月給36万円~賞与年2回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、その他営業、不動産個人営業 【この求人のポイント】 ✅ 営業・不動産の経験は不要 ✅ 月給36万円スタート+賞与年2回 ✅ 年間休日115日。長期休暇は年3回 ✅ 研修チームで座学からスタート ✅ ローンや保険の手続きは専門部署と分業 ✅ 昇給・昇格のチャンスは年4回 ✅ 入社5年で60%が年収1,000万円超え 【応募の条件】 27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号イ・職務経験不問) ✨ 普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を社用車でご案内するため ✨ どんな仕事?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オープンハウスグループの一戸建てや マンションを、個人のお客様に 販売する仕事です。 都心の駅近に、手の届く価格で建てる 3階建て住宅が中心。 ご予算や希望エリアを伺い、優先順位を 一緒に整理しながら物件をご案内します。 ● 販売物件の近くでのお声がけ ● お問い合わせへの電話・メール対応 ● 社用車で物件をご案内 (半日で複数の物件を回ります) ● 営業センターで資金計画のご提案 ● ご契約からお引き渡しまでのサポート ※住宅ローンや保険の手続きは、 専門部署と連携して進めます ✨ 未経験からの3ステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶ 座学 研修チームに配属され、業界と商品の 知識を学びます。現地販売会に向けた ロールプレイングも行います。 ❷ 現地販売会に参加 物件のあるエリアで、先輩をお手本に 実際にお客様へ営業をしてみます。 ❸ お客様のご案内に同行 先輩のご案内に同行して複数の物件を回り、 独り立ちを目指します。 ✨ 1日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:00 出社。予定の確認 12:30 お問い合わせのお客様へ連絡 13:00 販売物件の現地でお声がけ 16:00 お客様と物件のご案内 19:00 営業センターで資金計画のご提案 20:00 書類の準備・翌日の予定確認 21:00 退社 ✨ 営業に集中できる理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆ 分業体制 ローンや保険の手続きは専門部署と連携。 営業はご提案からご契約に集中できます。 ◆ 調べものは自動化 ライフラインやハザードマップの情報は メールで自動取得できます。 ◆ メリハリのある働き方 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定。休日出勤は原則禁止です。 ✨ がんばりが早く給与に変わる  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 評価の基準は年齢や社歴ではなく、 売上金額や目標の達成率です。 昇給・昇格のチャンスは年4回。 20代営業職の約7割が 管理職に抜擢されています。 新卒2年目・入社1年4か月で マネージャーになった先輩もいます。 話すのが苦手で、新人賞は3位。 悔しさをバネに仕事の仕方を変えました。 ✨ よくある質問  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q. 営業未経験でも大丈夫ですか? A. 大丈夫です。中途入社の90%が 異業種・未経験からのスタートです。 座学、現地販売会、ご案内同行の順に、 先輩をお手本にしながら覚えていきます。 Q. ノルマはありますか? A. ノルマはありません。 営業の目標はありますが、 未達成による罰則はありません。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 定時は18時です。 部署ごとにPCの強制シャットダウン時間を 設定し、休日出勤も原則禁止です。 給与に含む固定残業代(42時間分)は、 残業が少ない月も全額支給します。 42時間を超えた分は追加で支給します。 Q. 休みは何曜日ですか? A. 週休2日制で《火曜・水曜》休みです。 年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始は それぞれ連続9日以上の長期休暇です。 Q. 宅建は必要ですか? A. 入社時は不要です。 資格取得支援制度があります。
交通・アクセス [最寄り駅]池袋駅より徒歩2分
月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万2500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万7500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【月給】360,000円~ 入社時の内訳 ・基本給:272,500円 ・固定残業代:87,500円(42時間分) ※42時間を超えた分は追加で支給します 【賞与】年2回 【昇給・昇格】年4回のチャンス (売上・販売棟数・目標達成率で評価) 【初年度の理論年収】528万円以上 (役職なしの場合) 【9年間で計13万円のベースアップ】 ~2018年3月:月給27万円~ 2018年4月:月給30万円~ 2022年4月:月給33万円~ 2025年4月:月給36万円~ 試用・研修期間:5ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨必須  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・27歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため (例外事由3号イ・職務経験不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ※お客様を社用車でご案内するため 営業・不動産の経験、資格、学歴は 一切問いません。 ✨こんな方に向いています  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ 人と話して信頼関係を築くのが好き ◎ お客様の人生の節目に関わりたい ◎ 成果で評価される環境で稼ぎたい ◎ 早くキャリアアップしたい ◎ 仕事とプライベートを両立したい ✨先輩たちの前職はさまざまです  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業、カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 など 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・27歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社クレディセゾン
「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を掲げ、急速に海外展開を進めており、英語×経理のグローバル即戦力人材を募集いたします。 【業務詳細】■連結決算の課題に対して解決のための方策立案と実行
企業名 株式会社クレディセゾン 求人名 【財務経理部|連結決算・監査(海外連結子会社)】英語×経理/グローバル人材 仕事の内容 「GLOBAL NEO FINANCE COMPANY」を掲げ、急速に海外展開を進めており、英語×経理のグローバル即戦力人材を募集いたします。 【業務詳細】■連結決算の課題に対して解決のための方策立案と実行 ■海外連結子会社の経理担当者と連携した連結財務諸表作成業務(連結会計システムはSTRAVISを使用) ■監査法人の海外子会社往査などへの動向を通じた連結決算監査対応 ※シンガポール、インド、ブラジル、メキシコの関係会社担当になる可能性があり、やり取りは決算資料や課題解決Mtgのやり取りになります ・IFRSを導入していますので、国際会計基準の知識が身につきます 募集職種 【財務経理部|連結決算・監査(海外連結子会社)】英語×経理/グローバル人材
月給430,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥430,000~ 基本給¥430,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・連結決算実務経験者(取り纏め経験、IFRSや開示の経験があれば尚可) ・海外子会社の財務報告レビュー経験者(海外子会社とのオンライン会議でレビュー内容を説明可能レベル) 【ポジションの魅力】 ・監査法人の海外関係会社往査への動向やグローバルミーティングへの参加も予定していますので、英語力を活かせる場があります ・海外出張は基本的には年1回以上(監査法人の海外往査の付き添い等)、赴任も今後は視野に入れています ・会計インフラを含めてこれからいろいろなものを整備していくので、多種多様な経験ができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社オープンロジ
提携倉庫ネットワークに対し、当社標準の物流オペレーションを設計し導入いただきます。立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態まで具体化し、パートナー倉庫責任者を巻き込み実行支援をリードいただきます。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(マネージャー候補) 倉庫担当 仕事の内容 提携倉庫ネットワークに対し、当社標準の物流オペレーションを設計し導入いただきます。立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態まで具体化し、パートナー倉庫責任者を巻き込み実行支援をリードいただきます。 品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導いただきます。設計と現場両方に踏み込み、自ら実行までリードいただきます ■標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業(SOP:Standard Operation Procedure)作成 ・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQ作成 ・オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティング ■現場改善・オペレーション立ち上げリード 各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合的な課題(特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など)に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリード 品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクト ■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現 ※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会あり 【魅力】 ◆単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進められます ◆設計と現場実装の両方に関わっていただく、守備範囲の広いポジションです。ご自身が現場でつくった型が、そのまま全社の標準として展開されます ◆資材の製作や動線の整備といった現場での施策から、設備・システム導入による業務効率化まで、さまざまな手法で企画・改善を実行いただけます ◆WMSを自社開発しており、サービスやシステムが常にアップデートされる環境で最適なやり方を考え抜き、仕組みとして整理しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定も含め、スピード感があります 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(マネージャー候補) 倉庫担当
月給583,333円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥583,333~ 基本給¥443,108~ 固定残業代¥140,225~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■物流倉庫operationの管理運営経験3年以上(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など)■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ■倉庫業務に関わる工程改善・作業改善をご自身で主導されたご経験 【歓迎経験】 ■自社以外の現場を動かして成果を出す■物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用■複数拠点・複数商材■業務標準化の推進■WMSの要件定義、システム導入■改善活動(QCサークル、LEAN活動等)■倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進■メンバーの業務管理や評価育成、メンバー指導 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。
企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【東京】地域計画・ランドスケープ ~働きやすい環境/年休125日/土日祝休み~ 仕事の内容 経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【地域計画コンサルタント】地域連携、地域活性化計画、防災計画、SDGS、環境保全計画、自然再生計画等に携わっていただきます。 【ランドスケープアーキテクト】水辺空間、ビオトープ、公園等の計画、デザイン、設計や、長寿命化計画に携わっていただきます。 【キャリアアップについて】マネージャー志向とスペシャリスト志向があり、各人の特性を踏まえたスキル・キャリアアップを支援しています。 募集職種 【東京】地域計画・ランドスケープ ~働きやすい環境/年休125日/土日祝休み~
月給263,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥23,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※業績に応じて支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】地域計画、まちづくりの実務経験/ランドスケープアーキテクトとして計画、設計の実務経験 【歓迎】・技術士、技術士補(建設部門) ・RCCM 【仕事の特徴】 ◎地域環境の特徴を捉えながら、地元住民や企業、学識者、行政などさまざまなステークホルダーとの協議を重ね、最適解を見出していきます。 ◎地域の課題を解決するためにはさまざまな分野の協力が必要です。自然環境、生活環境、防災、土木、建築、金融分野などの豊富な専門スタッフと連携して業務を遂行します。 ◎クライアントは官公庁や民間事業会社です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:技術士(その他) 技術士補
河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの政策展開の計画から調査まで、新しいテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です。
企業名 株式会社建設環境研究所 求人名 【東京】環境解析・環境影響評価~働き方改革推進中◎/年休125日/土日祝休~ 仕事の内容 河川・ダム・砂防、道路、都市・地域、エネルギーなどの各分野において環境を中心に防災、長寿命化、地方創生などの政策展開の計画から調査まで、新しいテクノロジーをもって対応する建設コンサルタント会社です。 ★経験・能力・志向を考慮して、以下のいずれかの業務をお任せします。 【環境解析】環境データの統計解析やGISによる分析、i-CON業務に携わっていただきます。 【環境影響評価】陸上・洋上風力発電などの再生可能エネルギー開発事業や、道路、河川等における環境影響評価に携わっていただきます。 ◎クライアントは官公庁や民間会社です。 募集職種 【東京】環境解析・環境影響評価~働き方改革推進中◎/年休125日/土日祝休~
必要な経験・能力等 【いずれかの経験3年以上必須】■自然環境調査、あるいは環境影響評価の実務経験・生活環境調査、あるいは環境影響評価の実務経験 ■GISの実務経験・分析(有機化学系)の実務経験 ■統計解析の実務経験 【歓迎】博士、技術士・技術士補(建設/環境部門)RCCM、環境計量士 【仕事の特徴】 ◎地域環境の特徴を捉えながら、地元住民や企業、学識者、行政などさまざまなステークホルダーとの協議を重ね、最適解を見出していきます。 ◎地域の課題を解決するためにはさまざまな分野の協力が必要です。 自然環境、生活環境、防災、土木、建築、金融分野などの豊富な専門スタッフと連携して業務を遂行します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:技術士(その他) 技術士補 シビルコンサルティングMGR
[1]社内及びグループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証 [2]社内及びグループ内契約等のアップデートと体系的な管理 [3]社内及びグループ内の各種権利化
企業名 株式会社クレディセゾン 求人名 【リスク統括部|法務スタッフ】グローバルに展開する企業を法務面でサポート 仕事の内容 [1]社内及びグループ内事業に関わる法務検証およびリスク検証 [2]社内及びグループ内契約等のアップデートと体系的な管理 [3]社内及びグループ内の各種権利化 ・社内各部門からの相談への対応(新規ビジネス、トラブル・訴訟対応) ・契約書、約款等の作成・検証 ・法施行・法改正対応(貸金業法、割賦販売法、銀行法、保険業法、貸金決済法等の業法対応含む) ・M&A、投資案件における法務関連業務→ストラクチャーの検討、M&A・投資案件における法務関連業務(法務デューデリジェンス、契約書レビュー等) 募集職種 【リスク統括部|法務スタッフ】グローバルに展開する企業を法務面でサポート
月給331,100円以上 想定年収 580万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥331,100~ 基本給¥331,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】一般企業等において3年以上の法務業務のご経験 (貸金業法、割賦販売法、犯収法、個人情報保護法、銀行法、保険業法に関連した業務経験や英文契約の検証経験をお持ちの方は尚可です。) 【ポジションの魅力】 1.60を超える社内部門及び30社以上のグループ企業のさまざまな事業に触れることができます。 2.様々なバックボーンを持つメンバーとコミュニケーションがとれます。 3.法務専門技能コースを選択をすることでステップアップを目指すことができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げ、プラットフォームの品質と収益性を担保し、質の高い物流プラットフォームの構築を戦略設計するポジションです。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(ゼネラルマネージャー候補) 仕事の内容 オープンロジの物流ネットワーク全体を俯瞰し、オペレーションの標準化や標準メニューの立ち上げ、プラットフォームの品質と収益性を担保し、質の高い物流プラットフォームの構築を戦略設計するポジションです。 ■標準化戦略の立案とサービス設計 パートナー倉庫ネットワーク横断の生産性・品質・コストデータを分析し、優先的に着手すべき領域を特定いただきます。倉庫の損益構造まで踏み込んだうえで、コスト構造の最適化に直結する全社レベルの改善戦略(共通オペレーションモデル、設備・システム導入など)や、新たなサービスメニューそのものを企画・推進いただきます。 ■オープンロジ標準オペレーションの全体設計と展開 ・標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)の全体設計 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業の体系づくり ・提携倉庫ネットワーク全体への展開計画の策定と、定着までのマネジメント ■WMS(倉庫管理システム)機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSに何を持たせるべきかの構想と要件の方向づけを行っていただきます。プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現 ■マネージャー・リーダー層のマネジメントと育成 【魅力】 ◆単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。 ◆「何を標準化するか」の判断そのものを担っていただくポジションです。ご自身が設計したオペレーションが、多くの荷主さまと提携倉庫ネットワーク全体に展開されていきます。 ◆WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定含めスピード感のある環境です。 ◆複数のパートナー倉庫、多様な荷主、社内の事業部・エンジニア組織といった多岐にわたるステークホルダーを巻き込み、大規模なプロジェクトを推進していただきます。物流のプロフェッショナルとして「プラットフォームレベルの企画・マネジメントスキル」を磨いていただくことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(ゼネラルマネージャー候補)
月給750,000円以上 想定年収 900万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~ 基本給¥569,710~ 固定残業代¥180,290~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■物流倉庫operationの管理運営経験(複数拠点、または複数社を横断して見てこられた経験)■業務標準化の推進経験(標準工程・SOPの設計と、他拠点・他社への展開) ■WMSの要件定義、プロトタイプの設計などのご経験 ■倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進したご経験 【歓迎経験】 ■3PL・EC物流・フルフィルメントセンターにおけるGM/センター長/部長クラス ■倉庫の損益(PL)を持って運営 ■新拠点・新サービスの立ち上げ ■物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用 ■メンバーの業務管理や評価育成、メンバー指導 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を提携倉庫の現場で実行し、発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、それらを手順として整理・ルール化していただきます。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(リーダー候補) 提携倉庫担当 仕事の内容 当社標準の物流オペレーション(Standard Process / Standard Operation Procedure)を提携倉庫の現場で実行し、発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、それらを手順として整理・ルール化していただきます。 現時点で標準化や複数倉庫のご経験がなくても構いません。担当いただく範囲を段階的に広げていくことを前提としたポジションで、必要な知識・ノウハウは入社後にお伝えしていきます。 【具体的な業務内容】 ■標準オペレーションの現場導入と定着 オープンロジ標準の物流オペレーションを提携倉庫の現場に導入し、実作業レベルで検証いただきます。標準どおりに運用されているか、想定通りの生産性・品質が出ているかを現場で確認し、定着まで伴走いただきます。 ■例外パターンの洗い出しと形式知化 現場で発生する例外や判断が分かれる場面を洗い出し、標準作業手順書やFAQに反映いただきます。ここで積み上がったものが、そのままオープンロジ全体の標準になっていきます。 ■担当倉庫のモニタリングと改善 担当いただく倉庫の日次KPI(生産性・品質)をモニタリングし、乖離があれば原因を特定して改善につなげていただきます。荷主・パートナー倉庫からのお問い合わせ対応と、そこで得た課題の標準へのフィードバックも担っていただきます。※マネージャーが主導する改善プロジェクトにも、メンバーとして参画いただきます。 【ポジションの魅力】 ◆標準オペレーションを「つくる側」として価値発揮をいただきたいポジションです。ご自身が現場で見つけた例外や工夫が、提携倉庫ネットワーク全体の標準として反映されていきます。 ◆単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進めていくことができます。 ◆資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法で改善を実行していただくことができます。 ◆ゼネラルマネージャーやマネージャーと近い距離で業務を進めていただくため、標準の設計思想やプラットフォームとしてのこれからのEC物流の在り方・考え方を、実務を通じて身につけていただくことができます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【倉庫管理経験者歓迎】物流改善コンサルタント(リーダー候補) 提携倉庫担当
月給416,666円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥416,666~ 基本給¥316,505~ 固定残業代¥100,161~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■数値をもとに現状を把握し、改善につなげたご経験 ■物流倉庫における実務経験(オペレーション管理、または改善活動のいずれか) 【歓迎】 ■現場作業者のマネジメントのご経験 ■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ■3PL・EC物流・フルフィルメントセンターでのご経験 ■物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ■改善活動の経験(QCサークル、LEAN活動等) ■既成の枠にとらわれず、次世代の物流プラットフォームを創造すべく、業務領域やご経験を自ら広げることに楽しみを感じることができる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社鹿島屋
ENEOS特約店として石油製品の卸・小売り事業を展開している当社にて、財務経理業務を中心に財務経理の管理職としてチームマネジメントを担当いただきます。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
企業名 株式会社鹿島屋 求人名 【財務経理管理職候補/池袋】年間休日120日/土日祝休/社内フリーアドレス 仕事の内容 ENEOS特約店として石油製品の卸・小売り事業を展開している当社にて、財務経理業務を中心に財務経理の管理職としてチームマネジメントを担当いただきます。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】…業務に慣れるまで経理実務も行っていただきます。 ■チームのマネジメント/部下育成/役員への報告 ■決算業務のための資料作成(月次/年次)■月次決算資料の作成 ■会計ソフトへの入力(使用ソフト:勘定奉行)■ネットバンキング ■現金預金残高/固定資産、資金繰り管理■税務申告 ■月次決算会議資料の作成、会議運営■その他財務経理関連業務 募集職種 【財務経理管理職候補/池袋】年間休日120日/土日祝休/社内フリーアドレス
月給335,500円~476,250円 想定年収 500万円~710万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,500~¥476,250 基本給¥286,500~¥419,250 諸手当¥49,000~¥57,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■財務経理の管理職/マネジメント経験3年以上 ■年次決算実務経験(目安3年以上) 【歓迎】■中小企業での管理職経験(課長以上) ■経営陣と日常的にコミュニケーションのある方 【働き方】共働き/子育て/介護などライフスタイルの変化に柔軟に対応できる働き方を目指しており、家庭やプライベートとの両立が可能です。 【募集背景】現在、取締役が管理部長を兼任しており、本募集は将来、経理財務の責任者として活躍いただくことを期待しての募集となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
3Hメディソリューション株式会社
製薬メーカーからの臨床研究案件の総合的な管理業務をお任せします。プロジェクトの進捗管理、メンバーへの指示・フィードバック、臨床研究に関する専門的な判断、アドバイス、組織体制構築等多岐に渡ります。
企業名 3Hメディソリューション株式会社 求人名 【臨床研究プロジェクトリーダー】CRO経験者歓迎/エムスリーG/社会貢献度◎ 仕事の内容 製薬メーカーからの臨床研究案件の総合的な管理業務をお任せします。プロジェクトの進捗管理、メンバーへの指示・フィードバック、臨床研究に関する専門的な判断、アドバイス、組織体制構築等多岐に渡ります。 ■臨床研究案件の受託段階から参画し、実施可能性の判断や見積もり作成 ■プロジェクトメンバーの業務進捗を管理し、適切なアドバイスを提供 ■臨床研究に関する法的知識や専門知識を活かし、社内質問に回答 ■リソース配分の最適化を図り、複数案件を効率的に進行 ■組織のルール策定やメンバーのキャリア育成計画の構築 ■新しい臨床研究の形を創出するための企画立案 募集職種 【臨床研究プロジェクトリーダー】CRO経験者歓迎/エムスリーG/社会貢献度◎
月給444,500円~750,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥444,500~¥750,000 基本給¥360,101~¥607,595 固定残業代¥84,399~¥142,405を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与支給の場合有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CRO/SMO/PRO/製薬のいずれかの業界経験を2年以上お持ちの方【歓迎】 ■CRC/CRAの経験が1年以上ある方 ■臨床研究の実施経験 【当社の強み】エムスリーGの強みを活かした臨床研究サービスを展開しており、従来の臨床研究の枠にとらわれない新しいアプローチを実現できます。少数精鋭のチームで新しい臨床研究の形を創り出す挑戦ができる環境です。課題を感じている部分を改善するための取り組みを積極的に推進できる風土があります。自身のアイデアをサービス化し、臨床研究に取り入れていくことも可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ArkMS株式会社
企業治験や医師主導治験におけるモニタリング業務、およびプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。医療機関と製薬企業の架け橋となり、治験の適正な実施と進行をリードする役割として活躍ください。
企業名 ArkMS株式会社 求人名 【池袋/GCP臨床開発モニター】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日 仕事の内容 企業治験や医師主導治験におけるモニタリング業務、およびプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。医療機関と製薬企業の架け橋となり、治験の適正な実施と進行をリードする役割として活躍ください。 【具体的には】 業治験や医師主導治験におけるモニタリング業務、およびプロジェクトマネジメント業務全般を担当します。医療機関選定、契約手続き、モニタリング(GCP遵守確認、データ照合)、SDV、安全性情報対応など。単なる監視だけでなく、治験の円滑な実施に向けた調整や、プロジェクト全体の進行管理(PM)にも携わり、臨床データ全体の品質向上に貢献します。 募集職種 【池袋/GCP臨床開発モニター】週3日リモート勤務/フルフレックス/年間休日125日
月給270,000円以上 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■企業治験、医師主導治験等でのGCP業務モニター経験、プロジェクトマネジメント経験【歓迎】■業務責任者等の実績、治験調整事務局の経験 ■AROでのプロジェクトマネジメント経験 ■ICCC経験 【魅力・やりがい】 これまでの経験を活かし、旧来の枠組みや方法論に捕らわれずに新たなチャレンジを共に楽しんで仕事ができます。また臨床試験の一部分ではなく臨床データ全体的にプロジェクトに携わることができます。チームワークがよく、臨床試験全体に関わることができ、臨床試験をプロデュースし働きがいや仕事の充実感を得ることができます。また環境にあわせた仕事の仕方、リモートワーク(週3日程度)も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
本ポジションでは、営業チームと連携した初期顧客の開拓から、コンサルティング案件の推進、サービス設計・プライシング、提供プロセスの標準化までを主体的にリードしていただきます。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【コンサルファーム経験者歓迎】FDE型コンサルティング事業 立ち上げ責任者候補 仕事の内容 本ポジションでは、営業チームと連携した初期顧客の開拓から、コンサルティング案件の推進、サービス設計・プライシング、提供プロセスの標準化までを主体的にリードしていただきます。 1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化 ・既存のPoCや顧客支援を通じて得られた知見をもとに、ターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングを設計。 ・初期案件の実績をもとに、改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築。 ・サービスの収益性や提供体制を検証し、継続的に拡大できる事業基盤を構築。 2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進 ・セールスチームや社内外のネットワークと連携し、荷主企業・提携倉庫の課題発掘、ソリューション提案、初期案件の獲得を推進。 ・荷主企業における販売・発注・在庫データの分析を通じた、需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援。 ・提携倉庫におけるWMS・作業実績データ等の分析を通じた、庫内オペレーションの可視化、生産性向上、コスト改善の支援。 ・顧客の経営層から現場担当者までを巻き込み、改善施策の実行・定着と効果検証をリード。 3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決 ・顧客の業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策を立案・実行。 ・必要に応じてエンジニアやPdMと協働し、生成AI・AIエージェント・分析ツール等を活用したプロトタイプの構築・検証を推進。 ・改善施策の導入後も、業務KPIや経営指標への効果を検証し、継続的な改善と現場への定着を支援。 4. 自社プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出 ・コンサルティングを通じて得られた顧客課題、業務知見、改善ノウハウを蓄積・体系化し、他の顧客や倉庫にも展開できる仕組みを構築。 ・顧客現場で得られた知見やニーズをPdM・エンジニアへ還元し、自社SaaSの価値向上やBPOサービスの高度化につなげる。 ・コンサルティングによる顧客接点の拡大を通じて、SaaSの導入機会やBPO案件の創出など、プラットフォーム全体の事業成長に貢献。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【コンサルファーム経験者歓迎】FDE型コンサルティング事業 立ち上げ責任者候補
月給834,000円以上 想定年収 1,000万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥834,000~ 基本給¥834,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】※コンサルティングファームにおける以下の経験・スキルをお持ちの方 ■顧客の経営・業務課題が明確でない段階から、現状分析・課題の構造化・改善施策の立案を行い、実行・定着まで主体的に推進した経験 ■経営層から現場担当者、エンジニアなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ■データ分析や業務システムに関する基本的な理解を持ち、データに基づいた課題分析・改善提案を行った経験 ■小売・流通・EC・物流・製造(消費財等)のいずれかの業界における業務知識、または関連プロジェクトの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
トランスコスモス株式会社
顧客の業務プロセス改善に向け、業務調査、運用設計・構築から、最新テクノロジーを活用したプロセス変革サービスの検討・提案(AI活用など)まで、企業が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいただきます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 東京【建設業界向けの社内DX推進(メンバークラス)】キャリアチェンジ歓迎! 仕事の内容 顧客の業務プロセス改善に向け、業務調査、運用設計・構築から、最新テクノロジーを活用したプロセス変革サービスの検討・提案(AI活用など)まで、企業が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいただきます。 「デジタル活用について、何から始めればよいかわからない」「 業務プロセスが複雑で属人化しており手作業がなくならない」「ITツールを導入したものの現場での活用が進まない」といった顧客の課題に対し、業務プロセスを整理・可視化した上で、各施策のメリット・デメリットを提示し最適な解決策へ導く支援を行います。独立系ITベンダーとして、特定メーカーに依存せず、さまざまなツールの検証・導入・提案が可能です。 募集職種 東京【建設業界向けの社内DX推進(メンバークラス)】キャリアチェンジ歓迎!
月給260,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥260,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】◆大学または専門学校で建築・土木系学科を卒業している方(実務経験無しでも歓迎!)◆建築業界での実務経験がある方★施工管理等の現場業務からコンサルティングへキャリアチェンジしたい方歓迎 【入社後について】◆経験豊富な先輩社員サポートの元、OJTからスタートいただきます。◆労務管理を徹底しており、過度な残業を抑え、休暇制度を活用しながらワークライフバランスを保てる環境です。◆クライアントは大手企業が中心、複数名の社員がチームとなってプロジェクトに対応します。◆プロジェクトによって顧客先(都内)へ常駐となる可能性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
会社全体のガバナンス強化をリードしていただく役割です。法令・ガイドライン・社会要請の変化を先読みし、部門長、役員、経営層と連携をしながら会社としてとるべき対応方針を企画・立案し推進していただきます。
企業名 株式会社クレディセゾン 求人名 【リスク統括部|法務スタッフ(弁護士資格保有者)】グローバル企業での戦略法務 仕事の内容 会社全体のガバナンス強化をリードしていただく役割です。法令・ガイドライン・社会要請の変化を先読みし、部門長、役員、経営層と連携をしながら会社としてとるべき対応方針を企画・立案し推進していただきます。 ■想定する業務 ・法令・制度改正への戦略的対応 ・法務・コンプライアンス戦略の立案 ・業法・コンプライアンス体制の高度化 ・経営課題への法務的アプローチ ・外部専門家との協働 募集職種 【リスク統括部|法務スタッフ(弁護士資格保有者)】グローバル企業での戦略法務
月給454,000円以上 想定年収 820万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥454,000~ 基本給¥454,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・弁護士資格 ・企業法務またはインハウス経験 ・経営層への報告・提言経験 【歓迎】当社事業に関連する金融規制、個人情報保護、AML/CFT、海外法務、生成AI、ガバナンス、内部統制等のうち複数に関する知見・実務経験を歓迎します。金融機関・カード会社・リース会社・銀行・FinTech企業での法務経験がある方。既存業務を引き継ぐことではなく、会社の将来を見据えた法務・コンプライアンス体制を設計・高度化し、経営を法務面から支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁護士
トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【経理】国内子会社の伝票起票から月次・年次決算をお任せ 仕事の内容 トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 担当する国内子会社(1~2社)を決め、まずは経理業務(伝票入力~月次/年次決算まで)を実担当としてお任せし、徐々に税務申告まで対応範囲を広げていただきます。 ▼主な業務 ・関係会社の経理(伝票入力から月次決算、年次決算まで) ・関係会社の税務申告(法人税、消費税、償却資産税) ・関係会社の内部統制業務 募集職種 【経理】国内子会社の伝票起票から月次・年次決算をお任せ
月給280,000円~350,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥350,000 基本給¥280,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上 ・簿記3級以上の経理知識とスキル 【魅力】トランスコスモスグループの国内関係会社約20社の経理・税務・内部統制を担う当部署において、まずはレビュー担当を目指していただきます。経理知識・経験をしっかりと身につけ、ゆくゆくは財務分析による経営管理などの道にお進み頂くこともできます。また、現状のやり方にとらわれず、業務改善・工数削減にも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
「オープンロジ」をご利用中の法人企業様の成長に伴走していただくポジションです。顧客の事業成長促進や経営課題解決のために、物流課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)荷主様担当 仕事の内容 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様の成長に伴走していただくポジションです。顧客の事業成長促進や経営課題解決のために、物流課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・庫内オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行することが可能です。 ■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ■事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ■パートナー倉庫との連携(顧客要望を踏まえたオペレーションの設計およびパートナー倉庫への導入) ■顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ※ご経験・ご志向踏まえ、マネジメントをお願いさせていただく機会もございます。 【魅力】 ◆固定化された自社のアセットに縛られず、様々なソリューション(ネットワーク・オペレーション・システム)を組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由に設計できます。 ◆意思決定のスピードが非常に速い環境です。規模感問わずですが、内製100%でつくっているシステムは2週間に1回のペースでリニューアルをかけています。 ◆今まで物流業界には【複数の荷主様と複数の倉庫様をプラットフォーム】が存在しませんでした。オープンロジはこのビジネスモデルで物流業界の不を解決することに取り組んでいます。 ◆オープンロジはノンアセット型の物流企業です。複数の倉庫に対し改善を施し、標準化を目指して業務を進めることができます。 ◆三方良しという言葉を大事にしています。顧客・倉庫・弊社にとって最適解は何か、周囲を巻き込みながらベストを模索する動きを徹底して採ることができます。 ◆倉庫を始めとする新しい知識は、座学・ワーク形式の研修など、入社後にしっかり身につけられる環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)荷主様担当
月給334,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥253,711~ 固定残業代¥80,289~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験(1年以上) ■倉庫に関するご経験(2年以上)例:3PLにおける営業をご経験されている方、転職や異動によって営業と現場管理双方のご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■WMS扱い ■2C物流 ■EC物流 ■多品種小ロットの商材扱い 【活躍タイプ】 ■システム売りや一部の物流支援にとどまらず、顧客の事業や在庫方針など上流の物流戦略から長期的伴走したい方 ■自社が保有する倉庫アセットや決まったサービス範囲に閉じることなく、顧客の物流課題に対する最適解を提示したい方 ■組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行いたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Advan 東京TS
✅管理経験歓迎◎土日祝休/臨床試験運営・データ管理
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:臨床検査技師、その他学術研究、その他事務 *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ ✅臨床試験を支えるやりがいある業務! ✅医療・研究分野の経験を活かせる♪ ✅お客様対応から運営まで幅広く担当! ✅チームマネジメント経験も活かせる◎ ✅安定した環境で長期活躍可能! <仕事内容> \✨臨床試験運営・管理サポート業務✨/ 営業担当が受注した臨床試験案件を引き継ぎ、 試験実施から報告までを担当するお仕事です。 主なお仕事内容は、臨床試験の実施計画立案や お客様とのスケジュール調整業務、 試験運営に関する打ち合わせ対応などです。 また、臨床試験参加者へのご案内や 試験内容の説明、測定対応、謝礼金のお渡しなど、 参加者対応業務もお願いします。 その他にも、測定データの取りまとめや 報告書作成、お客様への報告業務など、 試験が円滑に進むようサポートを行います。 営業担当との顧客打ち合わせ同席や、 臨床検査部メンバーのマネジメント業務など、 幅広く活躍できるやりがいある環境です♪ これまでの経験を活かしながら、 専門性を高めて成長できるお仕事です◎ *・。・。*・。・。*・。・。*
交通・アクセス JR山手線「大塚駅」(北口)または都電荒川線「大塚駅前駅」
[勤務地:〒170-0004東京都豊島区北大塚]
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給24万円以上+残業代全額支給 ※入社後6ヶ月間は、【月給23万円】となります。 ※残業代別途支給、昇給年1回 (4月)、退職金制度(確定拠出年金制度:企業型DC) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・化粧品の研究に携わった経験がある方 ・部下マネジメント経験者 <歓迎> ・業務改善のための立案を行い、実践する気概のある方 ・臨床検査技師の資格をお持ちの方
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収600万円可/住宅補助等有 <主な業務内容> ・安全対応一式 新規入構者教育、安全月報作成・提出、 月例の安全衛生委員会の資料作成・説明、 現場巡視・安全指導、掲示物作成、 チェックリスト・点検漏れ確認 他 ・一般的な安全の内容 ・産廃処理対応 マニフェスト発行(頻度は少)、追跡調査 ・グリーンサイト対応 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸4,800,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 <以下の方歓迎> ・現場経験がある方 ・保守や点検業務の経験がある方 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・ご自身の資格を活かしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【戦略コンサルタント(社会課題解決・官民共創・DX/BPO事業)】東証プライム 仕事の内容 社会課題の解決に向け、中央省庁・自治体・民間企業向けのコンサルティングおよび事業創出を担っていただきます。行政の視点と民間の発想を融合させながら、新たな社会価値の創出を推進していただくポジションです。 国の政策制度・予算情報や自治体計画を読み解き、当社のDX・BPOサービスを活用した事業構想やソリューション提案を企画・実行します。 ・国・自治体向け業務効率化・デジタル化・BPRの推進および実証事業の立ち上げ・運営支援 ・補助金・交付金活用、相談業務などの事務局事業の構築・推進 ・東証プライム企業等の民間企業向け社会課題・サステナビリティ課題解決コンサル提案 ・行政機関、民間企業、NPO等多様なステークホルダーとの協業体制構築・事業推進 ※窓口対応等の処理業務ではなく、上流の政策立案・予算獲得・事業構想から推進までをリードします。 ■業務変更の範囲:会社が定める業務 募集職種 【戦略コンサルタント(社会課題解決・官民共創・DX/BPO事業)】東証プライム
月給348,000円~583,340円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,000~¥583,340 基本給¥348,000~¥583,340を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・自治体での政策形成から予算執行、効果検証までの行政運営業務の経験 ・民間企業でのビジネス経験の中で公共・自治体への提案経験 ・民間企業向けの課題解決コンサル提案経験(上記いずれか3年以上) 【魅力】教育、防災、医療など幅広い社会課題に対し、行政・民間企業・NPOを巻き込んだ官民共創ビジネスをゼロから仕掛けられます。単なる調査や提言にとどまらず、当社の多様なDX・BPOサービスを掛け合わせた「実際の社会実装」まで一気通貫で携われる手応えがあります。週2回の部門内勉強会など手厚いフォロー体制のもと、専門性を磨きながら将来的な新規事業立ち上げやサービス開発を牽引できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(スペシャリスト)荷主様担当 仕事の内容 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様の成長に伴走していただくポジションです。顧客の事業成長促進や経営課題解決のために、物流課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・庫内オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行することが可能です。 ■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ■事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ■パートナー倉庫との連携(顧客要望を踏まえたオペレーションの設計およびパートナー倉庫への導入) ■顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ※ご経験・ご志向踏まえ、マネジメントをお願いさせていただく機会もございます。 【魅力】 ◆固定化された自社のアセットに縛られず、様々なソリューション(ネットワーク・オペレーション・システム)を組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由に設計できます。 ◆意思決定のスピードが非常に速い環境です。規模感問わずですが、内製100%でつくっているシステムは2週間に1回のペースでリニューアルをかけています。 ◆今まで物流業界には【複数の荷主様と複数の倉庫様をプラットフォーム】が存在しませんでした。オープンロジはこのビジネスモデルで物流業界の不を解決することに取り組んでいます。 ◆オープンロジはノンアセット型の物流企業です。複数の倉庫に対し改善を施し、標準化を目指して業務を進めることができます。 ◆三方良しという言葉を大事にしています。顧客・倉庫・弊社にとって最適解は何か、周囲を巻き込みながらベストを模索する動きを徹底して採ることができます。 ◆倉庫を始めとする新しい知識は、座学・ワーク形式の研修など、入社後にしっかり身につけられる環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(スペシャリスト)荷主様担当
月給500,000円~750,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥379,807~ 固定残業代¥120,193~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験(2年以上) ■倉庫に関するご経験(3年以上)例:3PLにおける営業をご経験されている方、転職や異動によって営業と現場管理双方のご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■WMS扱い ■2C物流 ■EC物流 ■多品種小ロットの商材扱い 【活躍タイプ】 ■システム売りや一部の物流支援にとどまらず、顧客の事業や在庫方針など上流の物流戦略から長期的伴走したい方 ■自社が保有する倉庫アセットや決まったサービス範囲に閉じることなく、顧客の物流課題に対する最適解を提示したい方 ■組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行いたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【事業会社経験者歓迎】FDE型コンサルティング事業立ち上げ責任者候補 仕事の内容 本ポジションでは、営業チームと連携した初期顧客の開拓から、コンサルティング案件の推進、サービス設計・プライシング、提供プロセスの標準化までを主体的にリードしていただきます。 1. コンサルティングサービスの立ち上げ・事業化 ・既存のPoCや顧客支援を通じて得られた知見をもとに、ターゲット顧客、提供価値、サービス内容、提供プロセス、プライシングを設計。 ・初期案件の実績をもとに、改善手法や提供プロセスを標準化・パッケージ化し、再現性のあるサービスモデルを構築。 ・サービスの収益性や提供体制を検証し、継続的に拡大できる事業基盤を構築。 2. 初期顧客の開拓・コンサルティング案件の推進 ・セールスチームや社内外のネットワークと連携し、荷主企業・提携倉庫の課題発掘、ソリューション提案、初期案件の獲得を推進。 ・荷主企業における販売・発注・在庫データの分析を通じた、需要予測、発注・在庫最適化、PSI管理などの改善支援。 ・提携倉庫におけるWMS・作業実績データ等の分析を通じた、庫内オペレーションの可視化、生産性向上、コスト改善の支援。 ・顧客の経営層から現場担当者までを巻き込み、改善施策の実行・定着と効果検証をリード。 3. AI・テクノロジーを活用した現場実装型の課題解決 ・顧客の業務プロセスやデータ構造を理解し、AI・データ分析・業務システム等を組み合わせた改善施策を立案・実行。 ・必要に応じてエンジニアやPdMと協働し、生成AI・AIエージェント・分析ツール等を活用したプロトタイプの構築・検証を推進。 ・改善施策の導入後も、業務KPIや経営指標への効果を検証し、継続的な改善と現場への定着を支援。 4. 自社プラットフォーム・既存事業とのシナジー創出 ・コンサルティングを通じて得られた顧客課題、業務知見、改善ノウハウを蓄積・体系化し、他の顧客や倉庫にも展開できる仕組みを構築。 ・顧客現場で得られた知見やニーズをPdM・エンジニアへ還元し、自社SaaSの価値向上やBPOサービスの高度化につなげる。 ・コンサルティングによる顧客接点の拡大を通じて、SaaSの導入機会やBPO案件の創出など、プラットフォーム全体の事業成長に貢献。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【事業会社経験者歓迎】FDE型コンサルティング事業立ち上げ責任者候補
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における新規事業開発(BizDev)またはサービス立ち上げの主導経験:既存の完成された商品を売る・運用するだけでなく、課題特定から提供価値・業務フローの設計までを自ら手掛けた実績 ■クライアントワークを通じた顧客折衝・課題解決の一気通貫経験 ■複雑なステークホルダー間の利害調整と合意形成経験:経営層、現場担当者、エンジニア/PdM、外部パートナーなど、異なる立場や利害が対立する状況下で、建設的な着地点を見出しプロジェクトをリードした経。 ■小売、流通、EC、物流、製造(消費財等)いずれかにおけるドメイン知見 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
CROとして30年の実績を持つ当社にて、企業治験や医師主導治験等におけるGCP臨床開発モニタリング業務およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
企業名 ArkMS株式会社 求人名 GCP臨床開発モニター(本社勤務)【アルフレッサG/在宅制度×フルフレックス】 仕事の内容 CROとして30年の実績を持つ当社にて、企業治験や医師主導治験等におけるGCP臨床開発モニタリング業務およびプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■企業治験・医師主導治験等のGCPモニタリング業務全般 ■治験プロセスの進行管理・プロトコール遵守状況の確認 ■治験施設や医療機関との調整・各種対応 【仕事の魅力】既存の枠組みにとらわれず、リアルワールドデータや予防・ケア領域など先進的なヘルスケア事業に携われます。コアタイムなしのフルフレックスや短時間勤務制度を活用し、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリアを描けます。 募集職種 GCP臨床開発モニター(本社勤務)【アルフレッサG/在宅制度×フルフレックス】
月給270,000円以上 想定年収 450万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績評価により3~5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■企業治験、医師主導治験等でのGCP業務モニター経験(3年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ■業務責任者としての実務経験やICCC経験 ■研究事務局・治験調整事務局での業務経験 ■AROにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■英語を用いた業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
損害保険ジャパン株式会社
転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可
仕事内容 ご希望・適正に合わせて<営業部門・保険金サービス部門>のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます! 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 (配属先:一般営業部門/企業営業部門/自動車営業部門) 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。
交通・アクセス 池袋駅
[勤務地:東京都豊島区東池袋]
月給188,370円以上 給与詳細 基本給:月給 18万8370円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【諸手当】 ・交通費(規定あり) ・時間外手当(全額支給) ※これまでの経験やスキルに応じて決定いたします。
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許(入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません) 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方
倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャーとして、「オープンロジ」をご利用中の法人企業様(荷主)の事業成長に伴走していただくポジションです。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【倉庫管理経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト) 仕事の内容 倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャーとして、「オープンロジ」をご利用中の法人企業様(荷主)の事業成長に伴走していただくポジションです。 顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。 【荷主折衝・コンサルティング業務】 ■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ■事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) 【倉庫オペレーション構築・改善業務】 ■設計したオペレーションのパートナー倉庫への導入、および現場と一体となった庫内オペレーションの構築 ■担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)モニタリングと、生産性向上・コスト削減につながる改善案の提案・実行(例:ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます) ■現場トラブルシューティング(原因究明および再発防止策の立案・実行) ■倉庫オペレーションの視点からの新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)の企画・コスト算出と、顧客の声を基にした社内(エンジニア組織等)へのプロダクト改善提案 上記全てを一度にお願いするわけではなく、顧客状況・プロジェクト状況によって荷主向けの業務・倉庫向けの業務の割合が変化します。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、将来的にチームマネジメント業務もお願いする機会がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【倉庫管理経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人折衝のご経験(1年以上)例:現場管理者としての荷主折衝経験、ベンダー折衝経験 ■倉庫に関するご経験(3年以上)例:3PLにおける現場管理経験、メーカー・小売系企業における倉庫の管理経験 【歓迎経験】 ■WMS扱い ■2C物流 ■EC物流 ■多品種小ロットの商材扱い 【活躍人物タイプ】 ■特定の荷主・倉庫に限定されず、物流業界全体の課題解決に取り組んでいきたい方 ■自拠点/自社ブランド内に改善に閉じることなく、複数の拠点・ブランド(荷主)に対してアクションし、自身のスキルを拡張させていきたい方 ■組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行っていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生充実/年収650万円可
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収650万円可/住宅補助等有 ●プラント施設内や建設工事の現場で作業員をサポート ●安全管理・環境保全の経験が活かせる <主な業務内容> 作業現場における 安全管理業務全般を 担当していただきます。 ・作業員・職員への安全指導・教育 ・現場巡回および安全確認・是正指導 ・安全書類の作成・修正対応 ・工事車両・資材搬入時の安全支援 ・関係者との各種連絡・調整業務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラス!年収500万円以上も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸4,500,000円~6,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 650万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK <以下の方歓迎> ・安全管理・環境保全の実務経験者 ・設備系の現場経験者 (電気・機械・建築など) ・地元で腰を据えて働きたい方 ・作業員と円滑な コミュニケーションが取れる方 ・安全教育や指導が得意な方 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
新規事業部門にて、社会動向や経営戦略に基づき、自社アセットを活用した新規事業のリサーチ・企画・実行に裁量を持って携わり、医療・介護業界の課題解決に直結する仕組みを創り出します。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【医療・介護 DX(新規事業開発)】サービス開発からプロジェクト推進 仕事の内容 新規事業部門にて、社会動向や経営戦略に基づき、自社アセットを活用した新規事業のリサーチ・企画・実行に裁量を持って携わり、医療・介護業界の課題解決に直結する仕組みを創り出します。 社会課題解決型の新規事業プロジェクトにおいて、一連のフェーズをお任せします。 ■官公庁訪問を通じた関係構築、政策動向・市場調査と課題分析 ■自社のBPOやITアセットを活用・カスタマイズしたソリューションの企画立案 ■社内外・他部門との連携による体制整備と全体プロジェクトマネジメント ■顧客企業の経営層に対するBPO提案・コンサルティング 募集職種 【医療・介護 DX(新規事業開発)】サービス開発からプロジェクト推進
月給348,800円~833,340円 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥348,800~¥833,340 基本給¥348,800~¥833,340を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】民間企業での医療・介護業界向けサービス開発や企画経験、プロジェクトマネジメント経験。 ※データや検証計画に基づいた課題認識と具体的な改善策を語れる方 【採用背景】少子高齢化と働き手不足を背景に、医療・介護領域ではDXや業務効率化のニーズが急速に高まっています。国や自治体の医療・介護政策の最新動向を常にキャッチアップしながら、当社の既存アセット(BPOやコールセンター等)を活用し課題解決に向けた具体的なソリューションを提供します。企業の持続的な成長や顧客満足度の向上することで社会貢献への実感や課題解決の達成感を得ることができるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社タクミインフォメーションテクノロジー
■金融や製造、医薬など幅広い業界にSASシステムのコンサルティングから開発・導入までを行う当社にて外資系製薬メーカーのクライアント先にて臨床試験データの解析などの業務をお任せします。≪具体的には下記≫
企業名 株式会社タクミインフォメーションテクノロジー 求人名 【SASエンジニア】臨床試験データ解析/製薬メーカー向け/リモート一部可 仕事の内容 ■金融や製造、医薬など幅広い業界にSASシステムのコンサルティングから開発・導入までを行う当社にて外資系製薬メーカーのクライアント先にて臨床試験データの解析などの業務をお任せします。≪具体的には下記≫ ■解析プログラミング業務:解析計画に従ったデータセット仕様書の作成/SASを用いたプログラミング業務(SDTM、ADaM、TFLの作成)■申請電子データ関連業務:annotated CRFの作成および確認/SDRG(Study Data Reviewer’s Guide),ADRG(Analysis Data Reviewer’s Guide)の作成/Define-XML(SDTM/ADaM)の作成■業務関連会議への参加■規制当局や社内からのデータ関連の照会事項対応■クライアントからの技術的な質問への対応 募集職種 【SASエンジニア】臨床試験データ解析/製薬メーカー向け/リモート一部可
月給280,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 昇給:年1回(1月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Python、Rでの開発■SASプロミングの実務経験 【歓迎】■製薬業界またはCROでの解析業務経験■SDTM、ADaM、TFLのプログラミング経験■ビジネスレベルの英語スキル■生成AIの知見がある方 【当該ポジションの魅力】 ★万全な育成体制…SAS Institute Japan社の認定トレーナー資格者や経験豊富な社員が講師を担当し研修や勉強会を適宜実施。外部研修や講習、アメリカのイベント等に参加して世界中のエンジニアと交流することも可能です。AIソリューションについても注力段階であり、分析自動化ツール等の開発も進んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アルス・ウェアー
日本の製造業を支えるCADシステムに関わるソフトウェア開発を貴方にお任せします。製造業に限らず多くの企業で利用されているCADソフトウェアの開発を上流工程からお任せいたします。
企業名 株式会社アルス・ウェアー 求人名 【CADシステム開発エンジニア】参入障壁高い鉄道業界の大規模案件!残業月11H程 仕事の内容 日本の製造業を支えるCADシステムに関わるソフトウェア開発を貴方にお任せします。製造業に限らず多くの企業で利用されているCADソフトウェアの開発を上流工程からお任せいたします。 IoTやCloudの技術を駆使した先端の開発プロジェクトも増えてきており、先端技術領域からレガシーな技術料域まで多岐に渡るソフトウェアの技術開発に携われます。 ※顧客との接点も多い仕事なのでコミュニケーション力・チーム力を重視しています。 ※職務内容の変更範囲:当社の定める範囲 募集職種 【CADシステム開発エンジニア】参入障壁高い鉄道業界の大規模案件!残業月11H程
月給350,000円以上 想定年収 455万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\350,000~ 基本給\263,544~ 固定残業代\66,456~ 諸手当\20,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収480万円 入社5年目 PG(月給35万円+諸手当+賞与)、年収620万円 入社8年目 SE(月給45万円+諸手当+賞与)、年収800万円 入社10年目 PM(月給60万円+諸手当+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記のいずれかの言語を使用した経験 ※LISP言語・ARX(C++)・C#.net・VB.net 【歓迎】AutoCAD上のアドオン開発経験 【主な開発環境】■言語:Java、JavaScript、C#、.NET■OS:Windows系 ■フレームワーク:Spring、MyBatis、Angular、Vue.js、React ■データベース:Oracle、Microsoft SQLServer、PostgreSQL、MySQL 【求める人物像】「何事にも、ひたむきに取り組み、途中で投げ出さず、最後までやりきる」ことができる、または目指している方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社顧客である国内ハウスメーカー様の北米戸建て住宅事業において、当社が請け負う建設BPO(業務プロセス切り出し)のコンサルティングをお任せします。ご希望・ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定します。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 東京・大阪【顧客の北米案件の業務コンサルティング】建築BPOサービス推進 仕事の内容 当社顧客である国内ハウスメーカー様の北米戸建て住宅事業において、当社が請け負う建設BPO(業務プロセス切り出し)のコンサルティングをお任せします。ご希望・ご経験に応じてお任せする業務範囲を決定します。 【詳細】当社のアウトソーシングサービス(今回は設計業務)を導入する為の工程調査・現場ヒアリング・業務設計等のコンサルティングをお任せします。ご希望・ご経験に応じて、現地の組織立ち上げやマネジメント、事業運営等にも携わっていただけます。 募集職種 東京・大阪【顧客の北米案件の業務コンサルティング】建築BPOサービス推進
月給260,000円以上 想定年収 400万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語スキル ■BIM・CADの使用経験 ■建設業界での就業経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:一級建築士 1級建築施工管理技士
企業治験・医師主導治験・臨床研究におけるデータマネジメント業務を担当。EDC構築からデータ管理まで一貫して担い、臨床試験の品質確保とデータ活用を支える中核的役割を担います。
企業名 ArkMS株式会社 求人名 臨床開発データマネージャー(DM/EDC)【週3リモート/フルフレックス】 仕事の内容 企業治験・医師主導治験・臨床研究におけるデータマネジメント業務を担当。EDC構築からデータ管理まで一貫して担い、臨床試験の品質確保とデータ活用を支える中核的役割を担います。 ■EDCシステムの設計・構築および運用管理 ■症例データの確認・クリーニングおよび品質管理 ■データマネジメント計画書等のドキュメント作成 ■データレビュー・クエリ対応および進捗管理 ■臨床試験データの統合および解析部門との連携 ■総括報告書作成支援および関連資料の作成 募集職種 臨床開発データマネージャー(DM/EDC)【週3リモート/フルフレックス】
月給270,000円以上 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回 昇給1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■治験または臨床研究におけるデータマネジメント業務経験(3年以上) ■EDC構築または運用に関する実務経験 【歓迎】 ■EDCシステム構築やePROに関する知識・経験 ■CDISCに関する知識および実務経験 ■総括報告書作成の実務経験 ■臨床試験データの統合・分析業務経験 ■関係部門やクライアントとの調整・折衝経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業治験・医師主導治験におけるGCPモニタリング業務全般を担当。臨床試験の品質および進捗を担う中心的役割として、モニタリング業務に加えプロジェクト推進にも関与いただきます。
企業名 ArkMS株式会社 求人名 GCP臨床開発モニター【週3リモートワーク可能/フルフレックス】 仕事の内容 企業治験・医師主導治験におけるGCPモニタリング業務全般を担当。臨床試験の品質および進捗を担う中心的役割として、モニタリング業務に加えプロジェクト推進にも関与いただきます。 ■治験実施医療機関の選定および立ち上げ対応 ■モニタリング業務(SDV・進捗管理・品質管理) ■治験責任医師・施設スタッフとの折衝および関係構築 ■治験データ・症例登録状況の確認および課題対応 ■各種報告書(モニタリング報告等)の作成業務 ■プロジェクト推進および進行管理業務 募集職種 GCP臨床開発モニター【週3リモートワーク可能/フルフレックス】
必要な経験・能力等 【必須】 ■GCPに基づく臨床開発モニター経験(3年以上) 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ■業務責任者としての実務経験やICCC経験 ■研究事務局・治験調整事務局での業務経験 ■AROにおけるプロジェクトマネジメント経験 ■英語を用いた業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
国内関係会社25~30社を担当するスタッフの経理・税務申告(法人税・消費税等)の1次確認、スタッフへの指導や相談対応、会計・税務リスクの検知・社内専門部門との連携対応をお任せいたします。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【経理】プライム上場グループの国内関係会社のレビュー・指導をお任せ 仕事の内容 国内関係会社25~30社を担当するスタッフの経理・税務申告(法人税・消費税等)の1次確認、スタッフへの指導や相談対応、会計・税務リスクの検知・社内専門部門との連携対応をお任せいたします。 ■詳細 ・担当子会社の経理・税務実務を通じた業務キャッチアップ(入社~半年間) ・1次確認者としての月次・年次決算および税務申告(法人税・消費税・償却資産税)のレビュー・指導 ・経理・税務・労務・法務リスクの検知と社内専門部門との連携対応 ・関係会社やスタッフからの相談対応・内部統制の推進 将来的には法改正に伴うプロジェクトの主導や組織マネジメントをお任せします 募集職種 【経理】プライム上場グループの国内関係会社のレビュー・指導をお任せ
月給330,000円~400,000円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥400,000 基本給¥330,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・伝票起票~決算対応までの一連に携わる経理実務経験3年以上 ・法人税、消費税申告書の作成経験 ・日本商工会議所簿記検定3級 【魅力】プライム上場グループ基準の高度な経理・税務実務を経験できます。単なる数値処理にとどまらず、リスクを検知・解決するコンサルティング的な役割も魅力です。部署には税理士3名在籍し、知識豊富なベテランが揃っています。部内研修や外部Web講座などの学習環境が充実しているほか、将来的にはプロジェクト主導やマネジメントへのステップアップも目指せる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 東京【建設業界向けの社内DX推進(リーダー候補)】最新のテクノロジーに携れる 仕事の内容 顧客の業務プロセス改善に向け、業務調査、運用設計・構築から、最新テクノロジーを活用したプロセス変革サービスの検討・提案(AI活用など)まで、企業が抱えるさまざまな課題の解決に取り組んでいただきます。 「デジタル活用について、何から始めればよいかわからない」「 業務プロセスが複雑で属人化しており手作業がなくならない」「ITツールを導入したものの現場での活用が進まない」といった顧客の課題に対し、業務プロセスを整理・可視化した上で、各施策のメリット・デメリットを提示し最適な解決策へ導く支援を行います。独立系ITベンダーとして、特定メーカーに依存せず、さまざまなツールの検証・導入・提案が可能です。 募集職種 東京【建設業界向けの社内DX推進(リーダー候補)】最新のテクノロジーに携れる
月給315,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥315,000~ 基本給¥282,500~ 諸手当¥32,500~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築・土木系学科を卒業しており、かつ建築業界での実務経験が目安3年以上ある方。★施工管理等の現場業務からコンサルティングへキャリアチェンジしたい方、大歓迎です! 【入社後について】◆経験豊富な先輩社員サポートの元、OJTからスタートいただきます。◆労務管理を徹底しており、過度な残業を抑え、休暇制度を活用しながらワークライフバランスを保てる環境です。◆クライアントは大手企業が中心、複数名の社員がチームとなってプロジェクトに対応します。◆プロジェクトによって顧客先(都内)へ常駐となる可能性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社日立プラントコンストラクション
本社財務部にて月次・年次決算、原価計算、業績予算実算管理、資金管理、税務申告などの経理財務業務を幅広くお任せします。入社時は制度決算や原価計算を中心に、ご経験に応じた業務からスタートします。
企業名 株式会社日立プラントコンストラクション 求人名 東京【財務/経理(決算・原価管理・資金管理・債権管理)】リモート週1回可 仕事の内容 本社財務部にて月次・年次決算、原価計算、業績予算実算管理、資金管理、税務申告などの経理財務業務を幅広くお任せします。入社時は制度決算や原価計算を中心に、ご経験に応じた業務からスタートします。 【詳細】月次年次決算、原価計算、業績予算実算管理、キャッシュフロー管理、売掛金管理、税務申告、各種監査対応など。 【キャリアパス】3年を目安に財務本部内で業務ローテーションを実施し、経理として幅広いキャリアを積める環境です。ゆくゆくは組織を牽引する存在として、マネジメント経験を積むことも期待されています。 【働き方】月平均残業20時間程度(繁忙期40時間)。週1回程度の在宅勤務も可能です。 募集職種 東京【財務/経理(決算・原価管理・資金管理・債権管理)】リモート週1回可
月給220,000円~404,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■月次年次決算、原価計算、資金管理、債権管理のいずれかのご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■英語力のある方(TOEIC650点以上など) ■FASS検定の受検経験をお持ちの方 ■大卒以上の方 【求める人物像】幅広い業務に柔軟に対応し、将来のリーダー候補として組織に貢献できる方。日常会話レベルの日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方であれば、多様なバックグラウンドを持つ方も歓迎です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
株式会社ほけんのぜんぶ
おうちのぜんぶ不動産事業部にて、投資用不動産を中心とした契約事務・営業サポート業務をお任せします。契約書類の準備や進行管理、関係各所との連絡調整などを通じて、営業メンバーを事務面から支えて頂きます。
企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【不動産契約事務・営業サポート】店舗受付兼務/週1リモート時短勤務相談可 仕事の内容 おうちのぜんぶ不動産事業部にて、投資用不動産を中心とした契約事務・営業サポート業務をお任せします。契約書類の準備や進行管理、関係各所との連絡調整などを通じて、営業メンバーを事務面から支えて頂きます。 ■売買契約書、重要事項説明書の作成補助・内容確認・製本・管理■投資用不動産の契約から決済、引渡しまでの進行管理サポート■物件資料、登記簿謄本、公図、評価証明書などの取得・確認■金融機関、司法書士、管理会社、賃貸管理会社との連絡調整■賃貸管理に関する事務対応■オーナー対応、入居者・管理会社とのやり取り■営業メンバーの契約準備、顧客対応、資料作成サポート■池袋店舗での受付対応 など 募集職種 【不動産契約事務・営業サポート】店舗受付兼務/週1リモート時短勤務相談可
月給300,000円~450,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥244,972~ 固定残業代¥55,028~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■不動産業界での事務経験■投資用不動産/不動産売買契約/賃貸管理に関する実務経験または実務理解 【歓迎】■宅地建物取引士資格をお持ちの方 契約書や重要事項説明書の作成経験がある方は歓迎しますが、作成主担当でなくても、契約の流れや書類の内容を理解している方であればご活躍いただけます。 【魅力】★投資用不動産の契約や管理に特化した事務で、業界経験を存分に活かせる★7名ほどの少数精鋭組織のため、自分の裁量で優先順位を決めて動ける★習熟度に応じたリモートワークや、時短勤務の相談も可能で長く続けられる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
法人の新規顧客に対し、事業課題の発見から解決策の構想、提案、受注までを一貫して担っていただきます。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【法人営業】GTM戦略推進/新規開拓営業/企業の物流インフラから事業課題を解決 仕事の内容 法人の新規顧客に対し、事業課題の発見から解決策の構想、提案、受注までを一貫して担っていただきます。 【詳細】■ターゲット企業の選定、事業・業界・組織構造の調査と課題仮説の立案■新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出■顧客担当者、関連部門、倉庫現場へのヒアリングを通じた業務・課題の把握■顕在課題の背景にある潜在課題の発見と構造化■物流BPOサービスを中心としたソリューションの構想・提案■PdM、開発、物流オペレーション等の社内関係者との連携■顧客の意思決定者・関係部門との合意形成、契約・受注の推進 募集職種 【法人営業】GTM戦略推進/新規開拓営業/企業の物流インフラから事業課題を解決
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥379,807~ 固定残業代¥120,193~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客に対する課題解決型/ソリューション型の営業経験■顧客の事業/業務/組織を理解し仮説に基づくヒアリングを通じて課題を発見/整理した経験■関係者と調整し提案~受注迄主体的に推進した経験 【歓迎】■SIer/ITサービス/システム開発等におけるソリューション営業経験■エンタープライズ企業への新規開拓・提案経験■業務改革、基幹システム、EC、OMS、WMS、SCM等に関する知識・経験■顧客の要件定義前から提案に関与した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
当社と各子会社の経理・決算業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。将来的にはホールディングスの連結決算・開示に携わる可能性もございます。
企業名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 求人名 ◆経理 マネージャー候補 プライム上場G!大手企業や自治体への支援実績多数 仕事の内容 当社と各子会社の経理・決算業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。将来的にはホールディングスの連結決算・開示に携わる可能性もございます。 【詳細】・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書チェック ・単体、子会社の月次/四半期/年次決算業務・監査、税務対応 【魅力】活発に買収等を行っているため、新たに連結を組む等やりがいや楽しさを感じていただける環境です 【採用背景】グループ会社の増加に伴う増員 募集職種 ◆経理 マネージャー候補 プライム上場G!大手企業や自治体への支援実績多数
月給350,000円~475,000円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・親会社における連結財務諸表作成業務 ・事業会社におけるリーダークラスの経理実務経験5年以上 【歓迎】日商簿記1級・税理士・公認会計士資格 業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。 残業時間については平時で月20時間程度、繁忙期でも40時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【倉庫管理経験者歓迎】アカウントマネージャー(スペシャリスト)荷主様担当 仕事の内容 倉庫現場での知見やオペレーション管理の経験を最大限に活かし、アカウントマネージャーとして、「オープンロジ」をご利用中の法人企業様(荷主)の事業成長に伴走していただくポジションです。 顧客の経営・物流課題のヒアリングから、その解決策となる物流戦略の立案、そしてパートナー倉庫へのオペレーション落とし込み・現場改善までを一気通貫で担っていただきます。 【荷主折衝・コンサルティング業務】 ■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ■事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) 【倉庫オペレーション構築・改善業務】 ■設計したオペレーションのパートナー倉庫への導入、および現場と一体となった庫内オペレーションの構築 ■担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)モニタリングと、生産性向上・コスト削減につながる改善案の提案・実行(例:ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます) ■現場トラブルシューティング(原因究明および再発防止策の立案・実行) ■倉庫オペレーションの視点からの新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)の企画・コスト算出と、顧客の声を基にした社内(エンジニア組織等)へのプロダクト改善提案 ※上記全てを一度にお願いするわけではなく、顧客状況・プロジェクト状況によって荷主向けの業務・倉庫向けの業務の割合が変化します。 ※ご経験・ご志向を踏まえ、将来的にチームマネジメント業務もお願いさせていただく機会がございます。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【倉庫管理経験者歓迎】アカウントマネージャー(スペシャリスト)荷主様担当
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人折衝のご経験(3年以上)例:現場管理者としての荷主折衝経験、ベンダー折衝経験 ■倉庫に関するご経験(5年以上)例:3PLにおける現場管理経験、メーカー・小売系企業における倉庫の管理経験 【歓迎経験】 ■WMS扱い ■2C物流 ■EC物流 ■多品種小ロットの商材扱い 【活躍人物タイプ】 ■特定の荷主・倉庫に限定されず、物流業界全体の課題解決に取り組んでいきたい方 ■自拠点/自社ブランド内に改善に閉じることなく、複数の拠点・ブランド(荷主)に対してアクションし、自身のスキルを拡張させていきたい方 ■組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行っていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グループ全体のセキュリティ戦略を担うポジションです。多種多様な事業の「顧客特性・コスト」の現実を踏まえ、推進する、企業規模が大きい当社ならではの業務です。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【情報セキュリティ戦略企画】経営層/多部門を動かすセキュリティ戦略の策定 仕事の内容 グループ全体のセキュリティ戦略を担うポジションです。多種多様な事業の「顧客特性・コスト」の現実を踏まえ、推進する、企業規模が大きい当社ならではの業務です。 グループ全体のセキュリティの策定・改定と、個別業種(BPO、EC、コールセンター等)に応じたガイドラインの落とし込み、役員層への承認獲得までを主導。画一的な統制ではなく、各事業部長や現場を巻き込み、複数の対策を先導します。 単なる社内インフラ管理に留まらず、全社を顧客と捉えてソリューションを提案・展開する、極めて主体性と影響度の高い戦略推進を担います。 募集職種 【情報セキュリティ戦略企画】経営層/多部門を動かすセキュリティ戦略の策定
月給500,000円~833,330円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ・システムに関する企画設計(特にセキュリティ)に関する経験3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験(ベンダー管理、成果確認も含む) ・複数組織をまたぐ部門間調整経験(それをやり切る推進力) 【魅力】国内外7万人超、大手中心に3,000社以上の実績を誇る当社のガバナンスを定義するスケールの大きい業務です。当社はサービス領域が非常に多岐にわたり、各事業部門、および管理部門など複数のビジネスへ相対します。リーダーシップを発揮し、各部門に合わせたルール策定や浸透させる仕組みを創り上げる手応えがあります。セキュリティの専門家として、またマネジャーとしてのキャリアパスが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収720万円可/住宅補助等有 <業務内容> 原子力関連施設における、電気設備工事の安全管理業務 ・現場における安全管理全般(巡視・指導・是正対応) ・KY活動(危険予知活動)の推進および実施管理 ・安全教育の実施(新規入場者教育・定期教育 等) ・労災防止に向けた安全対策の立案・運用 ・安全関連書類の作成・管理(安全日報・報告書 等) ・協力会社への安全指導・ルール徹底 ・元請・関係各所との安全協議参加 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収が可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸4,500,000円~7,200,000円 給与詳細 基本給:年俸 450万円 〜 720万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK <以下の方歓迎> ・建築や改修工事での施工管理経験者 ※管工事、電気工事どちらかの経験のみでも可 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
法人の新規顧客に対し、課題仮説の立案、顧客理解、ソリューションの構想、提案、受注までを一貫して担当します。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【ソリューションセールス】顧客の物流課題の発見から解決策を構想・実行へ。 仕事の内容 法人の新規顧客に対し、課題仮説の立案、顧客理解、ソリューションの構想、提案、受注までを一貫して担当します。 【詳細】■新規ターゲット企業の選定、事業・業界分析、課題仮説の立案■新規顧客へのアプローチと商談機会の創出■顧客担当者・関連部門・倉庫現場へのヒアリング、課題の構造化■顧客の事業成果につながる解決策・提案シナリオの設計■PdM、開発、物流オペレーション等と連携した提案内容の具体化■顧客の意思決定構造の把握、キーパーソンとの関係構築、合意形成■提案から契約・受注までの推進 募集職種 【ソリューションセールス】顧客の物流課題の発見から解決策を構想・実行へ。
必要な経験・能力等 【必須】■法人顧客に対する課題解決型/ソリューション型の営業経験■顧客の事業/業務/組織に対して仮説~ヒアリングを通じ課題を発見/構造化した経験■複数の関係者を巻き込み提案~受注まで主体的に推進した経験 【歓迎】■コンサルティング型営業、ITソリューション営業、無形商材の新規営業経験■顧客の潜在課題を起点にした案件創出経験■エンタープライズ企業における複雑な意思決定プロセスへの対応経験■新規サービス・ソリューションの企画や提案への関与経験■EC、物流、SCM、BPO等に関する知識・経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ZENB HOLDINGSグループの不動産事業を中心に事業部門と並走しながら事業成長を支える法務・コンプライアンス責任者候補を募集します。
企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理 仕事の内容 ZENB HOLDINGSグループの不動産事業を中心に事業部門と並走しながら事業成長を支える法務・コンプライアンス責任者候補を募集します。 ・不動産売買・仲介・投資・仕入れ等に関する契約書の作成・審査 ・不動産事業部門からの法務・コンプライアンス相談対応 ・営業手法・広告表示・顧客対応等に関するリーガルチェック ・事業スキームや業務フローにおける法的リスクの整理・改善提案 ・社内規程・マニュアル・ガイドライン・業務フローの整備、改定 ・グループ各事業に関する法務・コンプライアンス支援 募集職種 【法務・コンプライアンス責任者候補】複数事業グループの法務・労務リスク管理
月給590,000円~920,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥590,000~¥920,000 基本給¥481,499~¥750,997 固定残業代¥108,501~¥169,003を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】契約書作成・審査、法務相談対応経験 【いずれか必須】■不動産/建設/住宅関連企業での法務コンプライアンス経験■不動産取引や不動産事業の実務経験があり、契約・法務・コンプラ領域にも関わった経験 【歓迎】■宅地建物取引業法、不動産売買・仲介・仕入れ等に関する知識■宅地建物取引士資格■不動産事業における契約・重要事項・広告・営業管理等の実務経験■新規事業や業務提携のリーガルチェック経験■コンプライアンス、個人情報保護、社内規程整備の経験■メンバー育成や業務マネジメントの経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経験者歓迎/完全週休2日制/福利厚生充実/年収660万円可
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収660万円可/住宅補助等有 ●公共施設やビルの新築工事を担当 ●建築施工管理の経験が活かせる <主な業務> 全国50か所のごみ処理施設の 定期整備工事における安全管理。 ・廃棄物処理施設の 定期整備工事における安全パトロール ・同施設の施工計画書・要領書の内容確認 ・労基署提出資料の作成 (事業開始届、専任等の報告、適用事業報告) ・労災保険給付申請書の作成 など ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラス!年収660万円以上も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸4,200,000円~6,600,000円 給与詳細 基本給:年俸 420万円 〜 660万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK <以下の方歓迎> ・建築施工管理の実務経験者 ・瑕疵工事の経験をお持ちの方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・建築施工管理技士の資格保有者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
税理士法人アイユーコンサルティング 東京事務所
年休125日!相続案件のスペシャリストへ!/0102-01
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 \相続・事業承継のプロへ最短距離で/ 会計事務所経験×科目合格者の方必見! 年間1000件超の相続案件を手掛ける 全国トップクラスの資産税特化法人です。 ❖年休125日×有給取得率90%以上❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 法人税中心のキャリアから一歩先へ。 相続・事業承継の専門知識を磨きながら 市場価値の高い税理士を目指せます! 「法人税や顧問業務ばかりで物足りない」 「相続や事業承継を本格的に学びたい」 「税理士資格取得と実務経験を両立したい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ❖年間1000件超の相続案件を経験可能❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 高単価な資産税案件に携わりながら 税理士としての専門性も収入も向上。 将来の独立やキャリアアップにも繋がる 経験が手に入ります。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを両立した環境! ─────────────────── ✅年間休日125日&完全週休2日(土日祝) ✅有給取得率90%以上 ✅年俸380万〜550万円スタート ✅研修制度充実(勉強会・外部研修など) ✅税理士試験の特別休暇あり ▶書籍購入補助など資格取得を全力応援 ✅都合に合わせて出社時間の調整OK ✅住居手当あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅昇給年1回+賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回まで)可能 ✅副業OK(同業除く) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小・ベンチャー企業の成長を 税務×コンサルで支援。 相続・事業承継の専門領域に深く関わる。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①相続・資産税関連業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税の申告書作成 ▨財産評価・遺産分割協議のサポート ▶年間1000件超の案件実績があるため 資産税の実務経験を一気に積めます。 ②事業承継・組織再編サポート ────────────────── ▨株価算定・承継対策の立案 ▨組織再編の実行支援 ▶企業オーナーの重要課題に関われる 高度なコンサルティング業務です。 ③税務顧問・会計業務 ────────────────── ▨月次決算・各種申告書の作成 ▨顧問先企業の経営サポート ▶単なる申告作業ではなく 提案型の税務支援を行います。 ④コンサルティング業務 ────────────────── ▨事業計画書の作成支援 ▨経営課題の解決提案 ▶経営者のパートナーとして 高い視座を身につけられます。 ✅会計事務所経験を活かして ワンランク上のキャリアへ。 相続・事業承継未経験の方も 専門知識は入社後に学べます。 ✅ベンチャーマインドな社風 意見を言いやすく、挑戦が歓迎される環境。 若手でも裁量を持って働けます◎ ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日+完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 資格勉強との両立もしやすい環境です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸380万円~550万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ────────────────── ……⭐税理士を目指す方を全力支援⭐…… ────────────────── 税理士資格取得を目指す方のために 勉強時間を確保できる制度を整備。 税理士試験の特別休暇のほか 毎週の勉強会・毎月の研修会など 学び続けられる環境があります。 資格取得と実務経験の両立を実現できる 理想的な環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 資産税分野の専門家育成には時間が 必要ですので、採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
交通・アクセス 「池袋駅」より徒歩3~5分
年俸3,800,000円~5,500,000円 給与詳細 基本給:年俸 380万円 〜 550万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨決算賞与:業績に応じて支給あり - 基本給205,213円~297,007円 固定残業代48,120円~69,660円を含む/月30時間 ※超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 下記どちらも満たしている方。 ▨税理士試験1科目以上の合格者 ▨会計・税理士事務所での実務経験者 【学歴】 高卒以上
株式会社レオンテクノロジー
法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供。リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当。課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、安心を提供。
企業名 株式会社レオンテクノロジー 求人名 【セキュリティ領域コンサル】IT/DXコンサルからキャリアシフト★第二新卒歓迎 仕事の内容 法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供。リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当。課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、安心を提供。 ■セキュリティ課題に対するアドバイザリサポートやリスクアセスメントを実施。 ■情報セキュリティポリシーや規程の作成支援、SOC/CSIRTの整備、サイバー演習の支援を担当。 ■ISMSやPCI DSSに関する準拠支援を提供。 ■希望に応じてプリセールス活動や監査業務にも挑戦可能。 ■お客様のニーズに応じた柔軟な提案を行い、セキュリティ分野の専門性を高める環境。 募集職種 【セキュリティ領域コンサル】IT/DXコンサルからキャリアシフト★第二新卒歓迎
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~¥500,000 基本給¥271,000~¥396,000 固定残業代¥104,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発、インフラ構築・運用、情報システム、PM/PL、プリセールス、IT営業などのいずれかの経験をお持ちの方(目安:3年) ■サイバーセキュリティ領域への興味・関心をお持ちの方 【魅力】 ■資格取得費用やセミナー費用を全額支給し、スキルアップを全面的にサポート ■個性を尊重し、得意分野を活かせる環境でキャリア形成が可能 ■最先端のセキュリティ技術に触れながら、専門性を高めることができる ■フランクな社内文化で、働きやすい雰囲気。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
保険営業からの紹介顧客に対し住宅購入や売却ニーズの中立的な提案をお任せします。注文住宅から建売、中古、土地購入まで幅広い選択肢から最適な住まいを導き出し顧客の人生に寄り添うコンサルティング業務です
企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【住宅コンサルタント】年商100億基盤/完全反響/特定商品偏りなし 仕事の内容 保険営業からの紹介顧客に対し住宅購入や売却ニーズの中立的な提案をお任せします。注文住宅から建売、中古、土地購入まで幅広い選択肢から最適な住まいを導き出し顧客の人生に寄り添うコンサルティング業務です ■紹介顧客への住宅購入・住み替え・売却ニーズ対応■注文・建売・中古・土地購入等の選択肢整理■HM紹介・進捗管理・フォロー■建売・中古物件・土地の購入・売却仲介■ローン・資金計画・家族構成・エリアを踏まえた提案■総額提案・土地条件確認・仲介会社との調整■初回オンライン商談・2回目以降対面商談・現地確認■将来的な実需領域の営業フロー構築やHM提携・メンバー育成業務 募集職種 【住宅コンサルタント】年商100億基盤/完全反響/特定商品偏りなし
月給400,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥700,000 基本給¥325,197~¥569,216 固定残業代¥74,803~¥130,784を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■HMや住宅会社での営業経験5年以上■宅地建物取引士資格■分譲・建売住宅・土地仕入・仲介会社対応等の経験■個人向け住宅提案経験■土日商談・出張可能な方■中立的提案に興味がある方 【歓迎】■分譲・建売営業経験■土地仕入・用地情報収集・仲介会社折衝経験■分譲地・街区開発案件の販売経験■土地なし顧客への提案・ローン提案経験■リーダー志向 【魅力】■自社商品ありきではなく顧客に本当に合う住まいを提案できます■保険事業の強力な顧客基盤により安定した反響があります■不動産事業の中核で経験を活かし実需領域の責任者を目指せる環境です■ホワイト企業認定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
ENEOS特約店であるSS(サービス・ステーション)直営店舗16店を運営しているチームマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】
企業名 株式会社鹿島屋 求人名 【SS運営管理事業部/部門長候補】年休121日/土日祝休み/残業ほぼなし 仕事の内容 ENEOS特約店であるSS(サービス・ステーション)直営店舗16店を運営しているチームマネジメントをお任せします。 【業務の変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 ■部門予算達成計画策定、達成に向けた予算実績管理、数値分析・管理 ■顧客獲得のための施策立案、実行と改善 ■店舗スタッフの採用・教育、労務管理 ■店舗巡回、店舗設備管理、備品管理 募集職種 【SS運営管理事業部/部門長候補】年休121日/土日祝休み/残業ほぼなし
月給282,500円~419,000円 想定年収 423万円~628万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥282,500~¥419,000 基本給¥237,500~¥366,000 諸手当¥45,000~¥53,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■昇給:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■サービスステーション店舗運営経験(3年以上) ■危険物取扱者乙種4類保有者 【魅力】 ■共働き/子育て/介護などライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境です。 ■残業は極力生じさせない働き方を目指しており、家庭やプライベートとの両立が可能です。 ■中途入社割合が高く、風通しの良い環境のため、安心して長く働いていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 危険物取扱者
経験者歓迎/週休2日制/福利厚生充実/年収700万円可
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●週休2日制/年休120日~ ●年収700万円可 ●レベルの使用経験があればOK(ブランクある方も歓迎) ●最初はサポート業務からスタート可能 ●施工管理の業務にも少しずつ関われる環境(施工管理経験者は大歓迎) ●中野区勤務(駅から徒歩圏内) ●現場事務所はビル内で、きれいで落ち着いた環境 <主な業務内容> シールド工事における測量業務 レベルを使用した測量が中心となり、 あわせて計測結果書類作成もございます。 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収が可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸5,000,000円~7,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK <以下の方歓迎> ・測量が得意な方 ・土木工事の施工管理経験者 ・トンネルやシールド関連の経験者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
AIエージェントやチャットbot、音声AI等の導入・開発を通じ、企業様のDXを推進。設計・実装から運用改善・技術提案まで一貫して携わり、最新AI技術領域でご活躍いただけます。
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 【AIストラテジスト】最新AIで企業のDXを推進!在宅勤務選択可 仕事の内容 AIエージェントやチャットbot、音声AI等の導入・開発を通じ、企業様のDXを推進。設計・実装から運用改善・技術提案まで一貫して携わり、最新AI技術領域でご活躍いただけます。 ・AI(AIエージェント、チャットbot、音声AI)導入時の設計・実装・テスト・改善 ・ユーザー体験を向上させるUIの設計・シナリオ設計 ・API連携の実装 ・導入、運用実工程の工数管理・アウトプットの品質管理 ・その他メンバーマネジメントやプロジェクト全体の管理 ・社内外への技術提案・導入支援 募集職種 【AIストラテジスト】最新AIで企業のDXを推進!在宅勤務選択可
月給340,000円~460,000円 想定年収 490万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥460,000 基本給¥340,000~¥460,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◆Webアプリ開発経験2年以上◆プログラミング基礎知識(Python/JavaScript/PHP等)◆ITプロジェクトでのPM・PL・ディレクター等の実務経験(規模不問)◆ドキュメント作成経験 【魅力】単なるシステム開発にとどまらず、最先端の生成AIやAIエージェントを活用して顧客のビジネス価値を高める「パートナー」として活躍できます。業務を通じて提案力・データ分析力・最新生成AI知識などの高度なスキルを獲得可能。また、在宅勤務の選択肢もあり、ライフワークバランスを大切にしながらエンジニアとしての市場価値を高め、長くキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収600万円可/住宅補助等有 ●設備工事の現場で作業員をサポート ●安全管理・環境保全の経験が活かせる <主な業務内容> 作業現場における 安全管理業務全般を 担当していただきます。 ・作業員・職員への安全指導・教育 ・現場巡回および安全確認・是正指導 ・安全書類の作成・修正対応 ・工事車両・資材搬入時の安全支援 ・関係者との各種連絡・調整業務 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラス!年収500万円以上も可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも月給保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
DX推進コンサルタントとして、建設業界の業務プロセス改革を支援します。施工現場における課題を抽出し、社内連携(営業・システム・設計支援・図面作成等)を行い最適な業務フローの構築を目指します、
企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ★施工管理経験歓迎【DX推進】スーパーゼネコン案件/オフィスワーク/年休121日 仕事の内容 DX推進コンサルタントとして、建設業界の業務プロセス改革を支援します。施工現場における課題を抽出し、社内連携(営業・システム・設計支援・図面作成等)を行い最適な業務フローの構築を目指します、 【担当業務】■施工バックオフィスやBIM運用支援などのサービス導入に受けた企画・提案・体制構築 ■顧客の担当者とともに現場の実態に即した改善策を立案、実行 【働く環境】リモートワーク:相談可 募集職種 ★施工管理経験歓迎【DX推進】スーパーゼネコン案件/オフィスワーク/年休121日
月給400,000円~791,666円 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥791,666 基本給¥400,000~¥791,666を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらの施工管理経験(5年以上) ※建築・機械設備・電気・通信・土木等の分野不問です。 【魅力】施工管理経験を活かしながら、業界のDX化を推進する社会的意義の高い業務になります。これまで自身が体験してきた現場の課題なども推進担当者として、解決に向けた提案を行うことができます。これまでの経験を活かし、ぜひ技術職からコンサルタント職へのキャリアチェンジを目指したい方からのご応募をお待ちしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
■法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供。■リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当。■課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、安心を提供。
企業名 株式会社レオンテクノロジー 求人名 【IT/DXコンサルからのキャリアシフト】セキュリティ領域コンサル/リーダー候補 仕事の内容 ■法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供。■リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当。■課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、安心を提供。 【具体的には】■セキュリティ課題に対するアドバイザリサポートやリスクアセスメントを実施。■情報セキュリティポリシーや規程の作成支援、SOC/CSIRTの整備、サイバー演習の支援を担当。■ISMSやPCI DSSに関する準拠支援を提供。■希望に応じてプリセールス活動や監査業務にも挑戦可能。■お客様のニーズに応じた柔軟な提案を行い、セキュリティ分野の専門性を高める環境。 募集職種 【IT/DXコンサルからのキャリアシフト】セキュリティ領域コンサル/リーダー候補
月給400,000円~670,000円 想定年収 480万円~804万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥296,000~ 固定残業代¥104,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■セキュリティに関する業務経験(目安:3年) ■IT/DXコンサルティングに関する業務経験(目安:3年) 【魅力】 ■在宅勤務・リモートワーク可能で柔軟な働き方を実現 ■資格取得費用やセミナー費用を全額支給し、スキルアップを全面的にサポート ■個性を尊重し、得意分野を活かせる環境でキャリア形成が可能 ■最先端のセキュリティ技術に触れながら、専門性を高めることができる ■フランクな社内文化で、働きやすい雰囲気。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社STREAM
営業課題を抱える企業の代表へ、光通信ノウハウを凝縮した月額5万円~のリストソリューションを提案し、即日受注を目指す法人新規営業です。
企業名 株式会社STREAM 求人名 【新規事業/法人新規営業】光通信流の営業力×業界最安値リストで1500%成長 仕事の内容 営業課題を抱える企業の代表へ、光通信ノウハウを凝縮した月額5万円~のリストソリューションを提案し、即日受注を目指す法人新規営業です。 ハードではありますが、その分毎月+四半期のインセン支給で年収1000万以上を目指していただけます。 ■業務内容: 営業活動を展開する法人企業の代表・決裁者に対し、独自開発のリストソリューションを提案・販売します。展示会や提供リストを起点に、1日最大250~300件のテレアポによるアウトバウンドアプローチから、即日での成約・受注を目指します。 ■商材の強み・特徴: ・光通信が実践・蓄積してきた実践的な営業ノウハウとリスト戦略 ・月額5万円~という業界最安値水準の導入コスト ・顧客の営業活動を数値・ツール面から支援し、将来的な営業コンサルティングへの発展も見据えた独自ソリューション ■具体的な流れ: リスト選定・展示会獲得リードへのアプローチ(架電アプローチ:1日最大250~300件) 企業の代表宛てにショートトークで課題を提起し、サービスを提案 即日での意思決定・受注獲得、導入フォロー ■得られる経験・環境: 光通信のトップクラスの営業手法を間近で体得可能。圧倒的な行動量と成果に対する正当な評価(単月・四半期のインセンティブ)が連動し、本物の営業力とビジネススキルが磨かれます。 ■増員背景: 前年比1500%の急成長に伴い、4月より本格始動した新規ソリューションのさらなる事業拡大に向けた営業組織の増員募集です。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【新規事業/法人新規営業】光通信流の営業力×業界最安値リストで1500%成長
月給400,000円~600,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥450,000 固定残業代¥100,000~¥150,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業向け営業経験 【尚可】新規営業・開拓営業・テレアポのご経験 ■求める行動・スタンス: 行動量を担保しながら自ら主体的にPDCAを回せる方。顧客企業の経営者・決裁者に対して臆せずアプローチし、数字・成果にこだわり抜ける方を歓迎します。 「稼ぎたい」「営業を極めたい」方を求めています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
年休125日◎経験次第で年俸1100万可/0102-04
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 \年収800万~1100万×離職率5%/ 資産税領域に特化したプロ集団で “マネージャー候補”としてキャリアUP。 もちろん土日祝休み&フレックス勤務◎ ▼▼▼ 創業11年で年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人が あなたの新しいステージです。 ❖資産税トップクラス実績×成長環境❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 相続・事業承継の実務を極めながら マネジメント・講師・コンサルまで担う。 “税理士の市場価値”を一気に引き上げる 環境がここにあります。 「今の環境では年収も頭打ち…」 「専門性を高めたいが、機会がない」 「プレイヤーのまま終わりたくない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… ハイレベル人材にふさわしい待遇を用意 ─────────────────── ✅年俸800万~1100万円スタート ✅土日祝休み+年間休日125日 ✅フレックスタイム制勤務 ✅有給取得率90%以上 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回)制度あり ✅副業OK ✅資格取得支援制度あり ▶試験休暇など取得可能 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅家賃補助制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅大学院奨学金制度あり ▶10年勤務で返済不要 ✅ジム・ヨガ会費補助あり ✅時短勤務・育児支援制度あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年に福岡で創業した税理士法人。 現在は全国11拠点・150名体制まで拡大。 相続税・事業承継など資産税分野に特化し 年間1000件以上の案件を扱う 全国トップクラスの実績を誇る コンサルティング型税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小・ベンチャー企業に対して 相続・事業承継を中心とした支援を行う。 “税務+コンサル”の両面で価値を創出する。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①相続・資産税業務 ────────────────── ▨相続税・贈与税・譲渡税申告 ▨財産評価・遺産分割支援 ▶単なる申告ではなく “提案型”の業務が中心です。 ②事業承継コンサル ────────────────── ▨株価算定・自社株評価 ▨事業承継スキームの立案・実行支援 ▨組織再編の提案 ▶経営者と直接向き合う 高度なコンサルに携われます。 ③マネジメント・付加価値業務 ────────────────── ▨案件の受注・チェック ▨セミナー講師 ▨チームマネジメント ▶プレイヤーだけで終わらない 次のキャリアに進める環境です。 ✅大手税理士法人出身者が多数在籍 ▶実務レベルを一段引き上げられる環境 ✅“作業だけ”で終わらないコンサル型 ▶顧客の経営に深く入り込めるやりがい ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日+完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 またフレックスタイム勤務のため その日の仕事量に応じた無理のない 働き方が可能ですよ◎ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸800万円~1100万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回の募集では採用枠は限られています。 気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
年俸8,000,000円~11,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 1100万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨決算賞与:業績に応じて支給あり - 基本給533,333円~を含む/月 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨税理士資格をお持ちの方 ▨相続税申告書の作成経験がある方 ▨メンバーマネジメントの経験がある方 【学歴】 高卒以上の方
年休125日◎経験次第で年俸800万可/0102-02
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:法務コンサルタント、組織系コンサルタント、税理士 \ベンチャー企業の成長を支える税理士/ 年俸800万円可×年休125日×土日祝休み。 中小企業やスタートアップの成長に “経営パートナー”として関われる仕事。 ▼▼▼ 相続・事業承継など専門性の高い領域にも 挑戦可能。スキルも市場価値も 一気に高められる環境です! ❖離職率5%以下!とにかく働きやすい❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ベンチャー企業の経営を支える コンサルティング型税理士として、 やりがいも収入もキャリアも ワンランク上のステージへ進めます。 「毎日申告書作成ばかりで物足りない」 「税務だけでなく経営支援にも関わりたい」 「将来に役立つ専門スキルを磨きたい」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 社員の成長と働きやすさを重視した環境! ─────────────────── ✅年俸400万円~800万円の高水準 ✅土日祝休み+年間休日125日 ✅有給取得率90%以上 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅在宅勤務(週1回)制度あり ✅副業OK ✅資格取得支援制度あり ▶試験休暇など取得可能 ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅家賃補助制度あり ✅社員食堂・食事補助制度あり ✅大学院奨学金制度あり ▶10年勤務で返済不要 ✅ジム・ヨガ会費補助あり ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖アイユーコンサルティングって? ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2013年福岡で創業したコンサル型の 税理士法人。現在は全国11拠点を展開。 資産税(相続・贈与・事業承継など)を 専門とし、年間1000件以上の実績を持つ 全国トップクラスの税理士法人です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 中堅・中小・ベンチャー企業の 税務顧問として、企業成長を支援。 経営者と直接向き合いながら 税務・経営の両面からサポートすること。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①税務顧問・税務会計業務 ────────────────── ▨月次監査業務 ▨決算業務 ▨各種申告書作成 ▨税務会計顧問対応 ▶法人顧問として企業を支えるやり甲斐 ②経営支援コンサルティング ────────────────── ▨事業計画書作成支援 ▨MAS監査などの経営支援 ▨財務面からの経営アドバイス ▶経営パートナーとして活躍できる! ③専門分野へのチャレンジ ────────────────── ▨相続税申告 ▨事業承継コンサル ▨組織再編支援 ▶興味があれば挑戦可能。専門性の高い スキルを身につけることができます。 ✅大手税理士法人出身の税理士が多数在籍。 ▶経験豊富な先輩から学べる環境。 ✅ベンチャーマインド溢れる社風。 ▶自分の意見やアイデアも発信しやすい。 ────────────────── ……⭐働きやすい環境について⭐…… ────────────────── 年間休日125日+完全週休2日(土日祝)。 有給取得率は90%以上と高水準です。 さらに在宅勤務(週1回まで)も可能。 出社時間は8:00〜10:00の間で 30分単位の調整ができるため、 自分の生活に合わせた働き方ができます。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 年俸400万円~800万円スタート。 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 成果や業績に応じて 決算賞与が支給されることもあり、 頑張りはしっかり評価される環境です。 さらに住宅手当や退職金制度など 将来の生活基盤もしっかり整っています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回は体制強化のための採用です。 採用枠には限りがありますので、 気になる方はお早めにご応募ください。
年俸4,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 800万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ▨昇給:年1回 ▨賞与:年2回 ▨決算賞与:業績に応じて支給あり - 基本給215,997円~432,023円 固定残業代50,670円~101,310円を含む/月30時間 ※超過分は別途支給いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨会計事務所または 事業会社での経理・財務実務経験4年以上 ▨日商簿記2級以上をお持ちの方 ※税理士資格取得を目指している方も歓迎。 試験休暇など、学習と仕事を両立できる 制度があります。 【学歴】 高卒以上の方
株式会社メガクリエイト
◎2026年5月のホールディングス化に伴い、当社およびグループ会社の財務経理全般、月次・年次決算や連結決算業務、資金管理等を中心にお任せいたします。
企業名 株式会社メガクリエイト 求人名 【財務経理】2026年ホールディングス化に伴うグループ体制強化/完全週休2日制 仕事の内容 ◎2026年5月のホールディングス化に伴い、当社およびグループ会社の財務経理全般、月次・年次決算や連結決算業務、資金管理等を中心にお任せいたします。 ■月次・年次決算業務(連結決算含む) ■キャッシュフロー管理および資金繰り業務 ■記帳、請求書発行、支払処理、経費精算業務 ■現場(各事業部)との連携・調整業務 ■銀行折衝、税理士対応、各種会議資料の作成 ■グループ会社の経理業務サポート・経営管理 募集職種 【財務経理】2026年ホールディングス化に伴うグループ体制強化/完全週休2日制
月給260,000円~370,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥370,000 基本給¥260,000~¥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収450万円 入社5年目 30歳(月給30万円+賞与)、年収700万円 入社10年目 40歳(月給46万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理財務実務経験 ■連結決算業務のご経験 【尚可】■日商簿記2級以上の有資格者 ■公認会計士等の資格保有者・実務経験 【当社の魅力】従業員の高いプロ意識とこれまでの実績が顧客に評価され、高いリピート率・紹介率など、絶大な信頼を獲得しております。 【資格手当】資格取得支援制度(合格者への受験費用などのキャッシュバックに加え、報奨金を支給)や、取得後は資格手当支給など、キャリアアップやスキルアップをバックアップする体制です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
当社とホールディングス(子会社含む)の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。
企業名 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 求人名 ◆経理 プライム上場グループ/大手企業や自治体への営業支援実績多数で安定 仕事の内容 当社とホールディングス(子会社含む)の経理業務をお任せします。多種多様な業態の子会社を数多く保持しているため、多様な経理に携わることが可能です。 ・伝票起票、現金出納、経費精算、支払請求書 ・単体、子会社の月次決算・四半期・年次決算補助 税務、監査対応含めホールディングスの連結決算、開示業務も担当して頂きます。当社ではM&Aを積極的に行っており、連結決算でも多種多様な企業に携わる事が可能です。 【採用背景】グループ会社の増加に伴う増員 募集職種 ◆経理 プライム上場グループ/大手企業や自治体への営業支援実績多数で安定
月給350,000円~475,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥475,000 基本給¥350,000~¥475,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社での経理実務経験 ※活発に買収等を行っているため、新たに連結を組む等やりがいや楽しさを感じていただける環境です! 業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。 残業時間については平時で月20時間程度、繁忙期でも40時間程度になります。業務負荷が偏らないようメンバーで分散して対応しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社レオンテクノロジー 求人名 【セキュリティ領域コンサル/リーダー候補】IT/DXコンサルからのキャリアシフト 仕事の内容 法人向けにセキュリティ強化のコンサルティングを提供。リスクアセスメントやセキュリティポリシー作成支援、SOC/CSIRT整備など幅広い業務を担当。課題に応じたオーダーメイドの提案を行い、安心を提供。 ■セキュリティ課題に対するアドバイザリサポートやリスクアセスメントを実施。 ■情報セキュリティポリシーや規程の作成支援、SOC/CSIRTの整備、サイバー演習の支援を担当。 ■ISMSやPCI DSSに関する準拠支援を提供。 ■希望に応じてプリセールス活動や監査業務にも挑戦可能。 ■お客様のニーズに応じた柔軟な提案を行い、セキュリティ分野の専門性を高める環境。 募集職種 【セキュリティ領域コンサル/リーダー候補】IT/DXコンサルからのキャリアシフト
月給450,000円~670,000円 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥670,000 基本給¥346,000~¥566,000 固定残業代¥104,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/DXコンサルティングに関する業務経験(目安3年) ■セキュリティに関する業務経験や興味関心 【魅力】 ■資格取得費用やセミナー費用を全額支給し、スキルアップを全面的にサポート ■個性を尊重し、得意分野を活かせる環境でキャリア形成が可能 ■最先端のセキュリティ技術に触れながら、専門性を高めることができる ■フランクな社内文化で、働きやすい雰囲気。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者 ✨あなたの望みに寄り添います!✨ 「休みを充実させたい」 「スキルを磨きたい」 「給与アップを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 …そんなあなたの想いを大切にし、最適な案件をご提案します。 <ここがポイント> ●完全週休2日制/年休120日~ ●年収600万円可/住宅補助等有 <主な業務内容> ・現場内の安全パトロール ・作業前ミーティングおよび安全教育の実施 ・KY活動や安全ルールの確認・指導 ・安全書類の作成・整理 ・協力会社との安全に関する打ち合わせ ・事故防止に向けた安全衛生活動 ―――――――――――――――――― 魅力的な条件とキャリアパスをご用意! ―――――――――――――――――― ✅ 年収アップ実現可能! 業界トップクラスの年収が可能! 経験に見合った待遇をご用意します。 ✅多彩なフィールドでキャリアを広げる! ■活躍できる業種・業界 ・ゼネコン ・サブコン ・建設コンサル ・設計事務所 ・エンジニアリング ・デベロッパー ・メーカー など ■活躍できる現場 ・ビル ・工場 ・ダム ・発電所 ・道路 ・鉄道 ・空港 ・プラント など多数! ――――――――――――――――――― 配属はあなたの希望を最大限考慮します! ――――――――――――――――――― ✅ プライベートも充実! 完全週休2日制/年間休日120日以上! 私生活を大切にしながら、 安心して働ける環境です。 長期休暇(年末年始・GWなど)でも給与保証! ※お給料に変動はありません! ✅ 生活を支える福利厚生も充実! ・住宅補助 ・健康診断費用補助 ・帰省費用支給 安心して働ける環境を整えています!
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 360万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力などを考慮して決定 【手当】 ・交通費全額支給 ・残業代別途支給
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒歓迎 □ブランクOK <以下の方歓迎> ・建築や改修工事での施工管理経験者 ・スキルを活かして給与アップしたい方 ・施工管理技士などの資格を活かしたい方 ・全国出張可能な方 ★上記以外にも建設業に関わる方であれば 大歓迎! <ご紹介可能な業種・職種> ○業種:建築/土木/電気/設備/配管 機器据付/計装/塗装/保温など ○職種:施工管理/安全専任/意匠設計 構造設計/施工図マネージャー CADオペレーターなど
株式会社グローバルトラストネットワークス
外国人専門の不動産仲介サービスを拡販すべく200名規模のエージェント体制を支える中核組織を設計・統括します。3名のマネジャーを通じて6つの専門機能を横断管理し、事業成長のボトルネックを解消する役割です。
企業名 株式会社グローバルトラストネットワークス 求人名 【不動産プラットフォーム運営統括責任者】外国人専門不動産仲介の拡販を統括 仕事の内容 外国人専門の不動産仲介サービスを拡販すべく200名規模のエージェント体制を支える中核組織を設計・統括します。3名のマネジャーを通じて6つの専門機能を横断管理し、事業成長のボトルネックを解消する役割です。 1.組織マネジメント:マネジャーの目標設定・進捗管理・評価 2.KPI統合管理:全体ダッシュボードの設計・運用 (問い合わせ数→案件配分→成約率→稼働率) 3.不動産事業推進:事業責任者との戦略連携 4.不動産事業部の組織開発:採用計画の策定・実行 募集職種 【不動産プラットフォーム運営統括責任者】外国人専門不動産仲介の拡販を統括
月給500,000円~833,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥833,000 基本給¥400,000~¥733,000 諸手当¥100,000~¥100,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・不動産プラットフォームの運営経験 ・10名以上の組織マネジメント経験・KPIベースの組織運営、および事業計画の実行管理経験・異なる専門性を持つ組織を横断的にまとめる力 【魅力】 外国人専門の住まい探しという社会課題に対し、組織の力で変革を起こせる点にあります。戦略を「動く組織」に変換するダイナミズムを体感でき、プラットフォーム事業のバリューチェーン全体を見渡せる稀有なポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 高校 語学力: 資格:
EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、フィールドセールスと一緒に、商談~本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングをお任せいたします。
企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【プリセールス】物流×Tech/在宅可/累計約65億円調達急成長スタートアップ 仕事の内容 EC事業者と物流倉庫を繋ぐ物流Techサービス『オープンロジ』を運営している弊社にて、フィールドセールスと一緒に、商談~本提案の一貫で、顧客に対してオープンロジの導入コンサルティングをお任せいたします。 【詳細】物流在庫・入出庫管理に加えて、顧客社内の生産管理・経理・ERP等とのシステム連携の全体像を整理、物流要件に落とし込み、オープンロジによる解決方法を提案します。■顧客のニーズや課題のヒアリング ■顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断 ■顧客の情報システム部門担当者や経理ベンダーなどへの営業・サポート ■プロダクト・物流パートナーを巻き込み、顧客ニーズの実現方法を検討・推進 募集職種 【プリセールス】物流×Tech/在宅可/累計約65億円調達急成長スタートアップ
月給500,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥370,900~ 固定残業代¥129,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム営業経験(顧客の業務内容を分解・整理し、課題を顕在化・解決してきた経験をお持ちの方) ■顧客とアプリケーションに関する技術的会話を行った経験(技術部門同行案件含む) 【歓迎】■パッケージベンダーもしくはSIerにおけるプリセールス経験 ■アプリケーションの導入経験 ■EC業界に関する経験 ■WMSに関する知見をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社アニメイトホールディングス
【戦略経理】移転価格・国際税務担当
仕事内容 【仕事内容】 <具体的な業務内容> 当社の戦略経理部では、グループ全体の急速なグローバル展開に伴い、海外取引における会計基盤の構築・ガバナンス強化を急務としています。海外対応が本格始動したばかりの今、既存の枠組みにとらわれず、実務フローの策定や拠点間連携の仕組み作りをゼロから主導し、グループの国際競争力を高める核としてご活躍いただきます。 ・ 移転価格リスク評価およびポリシーの策定・運用管理 ・ 国際税務リスクの低減に向けたグループ会社における税務問題対応 ・ グループ内金融取引および各国税制へのアドバイザリー支援 ・ 海外子会社の税務支援および監査対応 ・ 海外進出に伴う立上支援、税務・会計相談対応
アクセス 東京メトロ丸ノ内線 池袋23番口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 池袋23番口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 池袋23番口徒歩約5分
年俸7,000,000円~10,000,000円 給与 年俸制 700万円~1000万円 (一律手当を含む) 【年収】 700万円~1000万円 ※上記は想定年収を表しています。 【月給】円~円 【裁量労働制・固定残業代制】
資格 【必須条件】 ・ グローバル企業における経理・税務業務の経験ある方 【歓迎/尚可】・ 移転価格やM&A等の業務経験 ・ プロジェクトマネジメントの経験
【戦略経理】税務担当
仕事内容 【仕事内容】 <具体的な業務内容> グループ全体での税務ガバナンス体制を強化するため税務スペシャリストを募集いたします。 各事業会社における税務課題をプロアクティブに解決することで、事業戦略の推進を税務面からサポートをしていただきます。 国内に限らず、移転価格対応や税務方針の策定といった外界税務も主体的に関与できる環境です。 ・ 各取引に係る税務相談対応 ・ 海外進出に伴う税務の検討及び海外税務相談の対応 ・ 移転価格対応 ・ M&A及びグループ内組織再編等に対する税務面からの検討や助言 ・ 税理士対応・税務調査対応 ・ 税務方針の作成、周知、指導等
資格 【必須条件】 ・ 税理士事務所(会計事務所)での税務業務5年以上のご経験がある方 【歓迎/尚可】・ 移転価格やM&A等の業務経験 ・ 国際税務関連業務 ・ プロジェクトマネジメントの経験
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
■当社は毎月全国で2,000~3,000件の子育て世代へのFPコンサルティングを行っており、その中で投資用不動産や住居の住み替えをご検討されているお客様に対し、不動産の販売営業(実需用/投資用)をお任せします。
企業名 株式会社ほけんのぜんぶ 求人名 【不動産コンサルタント】実需・投資用の販売/新規開拓なし/リーダー・Mgr候補 仕事の内容 ■当社は毎月全国で2,000~3,000件の子育て世代へのFPコンサルティングを行っており、その中で投資用不動産や住居の住み替えをご検討されているお客様に対し、不動産の販売営業(実需用/投資用)をお任せします。 【詳細】■顧客獲得:新規開拓の必要性はありません。ほけんのぜんぶ社からの紹介がメイン(70%)となり、WEB反響(30%)にて顧客が獲得できる仕組みです。※保険事業のFP増員計画に伴い、さらにニーズは高まり、来期には現在の約2倍のトスアップを想定しています。■担当数:月15~20件 ■初回商談:対面とオンラインが半々(成約時は対面実施) 【組織構成】グループ全体では2025年2月時点で620名の従業員が在籍しています。 募集職種 【不動産コンサルタント】実需・投資用の販売/新規開拓なし/リーダー・Mgr候補
月給500,000円~700,000円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥700,000 基本給¥408,286~¥571,767 固定残業代¥91,714~¥128,233を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれかでの売買経験3年以上(■注文住宅 ■新築建売 ■中古マンション・戸建て仲介) ※実需経験者の方 【魅力】「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境が当社にはございます。独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度および従業員満足度の向上に努めてまいりました。また、商談から成約までが20%以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴の一つです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:宅地建物取引士
株式会社Sales synergy 池袋オフィス
営業の未来、AIでアップデートしよう。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【AIを売る。AIと売る。】 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
交通・アクセス 池袋駅から徒歩5分 ⭐リモート勤務可能
月給400,000円以上 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 在宅手当(規定内で支給) ※ChatGPTなどのAIサービスの利用料無料など 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円~8万円支給されています! 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 ◎学歴・資格・職歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎簡単なPC操作ができればOK (学校や普段の生活で使ったことがある程度で大丈夫です!) ◎法人営業・提案営業・フィールドセールス・ IT営業・システム営業・生成AIなどに興味がある方も大歓迎! 営業経験がなくても問題ありません! <こんな方にピッタリです> ・AIや新しいテクノロジーに興味がある ・今の自分を変えたい ・将来のために汎用性のある実力をつけたい ・営業経験にAIという武器を加えたい ・一つひとつの仕事を丁寧に進めるのが得意 ・スケジュールや進捗を細かく確認できる ・ヒアリングし考えて提案する仕事がしたい ・人と話すこと、人に喜んでもらうことが好き ・将来は育成やマネジメントにも挑戦したい <こんな経験も活かせます> ◇法人営業・個人営業などの営業経験 ◇フィールドセールス・提案営業の経験 ◇システム営業・IT営業・SaaS営業の経験 ◇インサイドセールスの経験 ◇WEB商談の経験 ◇提案資料・プレゼン資料の作成経験 ◇アパレル・小売・飲食・ホテル などの販売・接客経験 もちろん、すべて必須ではありません! 営業経験のある方はこれまでの経験を活かせますし、未経験の方はゼロから営業力を身につけていけます。 【いろいろな経歴のメンバーが活躍中!】 アパレル販売、保育士、飲食・接客、 事務職など、さまざまな仕事から転職してきたメンバーが活躍しています♪ 実際に働いているメンバーの95%が未経験スタート。入社後は教育担当がマンツーマンでサポートするので、「営業をやったことがない」という方も安心して挑戦してください! 【社長からのメッセージ】 私は裕福な家庭に生まれましたが、 高校生の頃に親の会社が倒産し生活は一変。 実家が差し押さえられ、芸能活動も諦め、 最終的には大学も中退。 その後、就職活動にも挑戦しましたが、 結果はすべて書類選考落ち。 世の中の厳しさをひしひしと味わいました。 当時の私は学歴もキャリアもない、 「何者でもない1人」でした。 何者かになりたい一心で起業を選び、 その先にできたのがこの会社です。 「今の自分を変えたい」 「もっと成長したい」 「自分の可能性を信じたい」 そんな気持ちで当時を駆け抜け、 その想いは今も変わりません。 そして一緒に働く仲間が、 ・友達に仕事の愚痴を言う ・日曜の夜に明日からの仕事を考え憂鬱になる のではなく自分の成長や、 その先の未来を楽しみにできる。 そんな会社を本気でつくっています。 ぜひ一緒に、 自分の未来を創っていきましょう! 【社員インタビュー】 ◇20代後半女性 前職では、「このまま続けていても先につながらないかも」と感じていました。 未経験でベンチャー企業に転職することに不安もありましたが、思い切って入社。 入社9ヶ月後には4人の新人さんを育てる立場になり、自分自身の成長を実感しています! ◇20代前半女性 仕事の進め方や働く場所、服装など、自由度の高い社風に魅力を感じて入社しました。 積極的に話しかけてくれるメンバーも多く、相談しやすい環境です。 成果だけでなく、努力や取り組みも評価してもらい、入社4ヶ月で昇進できた時はとても嬉しかったです! ◇30代前半男性 転職活動では「次を最後の転職にしたい」と考え、慎重に会社を選びました。 決め手になったのは、目先の待遇だけではなく、その先のキャリアが見えたこと。 入社後は複数回の昇進を経験し、この会社を選んで良かったと感じています。 【これからの営業に、AIという武器を】 営業未経験から新しいキャリアに挑戦するのも、これまでの営業経験をAIでアップデートするのも大歓迎! AIを学ぶ。AIを使う。AIを提案する。 「AI時代で、替えの効かない存在になりたい」 そんな気持ちを持った方と、 一緒に働きたいと思っています!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、カスタマーサクセスマネージャー 【AIを売る。AIと売る。】 AIの知識は入社後でOK! 営業未経験からでもチャレンジできます。 生成AIの普及によって、仕事の進め方や求められる能力も大きく変わり始めています! そして、それは営業という仕事も同じです。 [AIは過去から今を描き人は未来から今を描く] 私たちはこのフレーズに共感してくれる方を大歓迎します! 私たちが提案するのは、 開発業務の効率化、コールセンターの自動化、発注業務の自動化など、 お客様の仕事そのものを変えるAIシステム。 課題を聞き、整理し、 何をAIで解決できるのかを考え、提案する。 営業力とAIの知識を掛け合わせた、 これからの時代に必要とされる 営業経験を身につけていきます。 <未経験でも月給30万円以上> 営業未経験から新しい営業に挑戦したい方も、 これまでの営業経験をアップデートしたい方も大歓迎です! 〇経験と勘だけの営業から、AIと考える営業へ 商談の分析、提案の壁打ち、資料作成など、 自分自身の営業活動にもAIツールを活用。 自分で考える力にAIという武器を掛け合わせ、 より質の高い営業ができる人材を目指します! 〇売る営業から、創る営業へ 完成した商品をただ説明して 売る仕事ではありません。 業務を効率化するだけではなく、その先で、お客様が何を実現したいのかまで考える。 「この業務をもっと効率化できないか?」 「AIなら、どこまで自動化できるだろう?」 エンジニアとも一緒に考えながら、 お客様ごとに違う提案を創っていきます。 AIを売る。AIと売る。 そして、AIと未来を創る。 これからの時代に価値のある営業力を、 ここで身につけよう! 【仕事内容】 問い合わせ・インサイドセールス・ 展示会などを通じてつながった企業への、 生成AIシステムを中心とした法人営業・ 提案営業・フィールドセールス業務。 商談相手は、 製造・物流企業の実務部門の役職者や、 IT企業の開発部門・役職者など。 「この業務を自動化したい」 「もっと効率よく仕事を進めたい」 そんなお客様の課題をヒアリングし、 エンジニアと一緒に「AIでどう解決するか?」を考え提案していきます。 <取扱サービス例> ・生成AIシステムの受託開発 ・SESサービス ・エンジニア研修サービス など <AIシステム開発例> ・コールセンター自動化システム ・開発業務の効率化システム ・受発注業務の自動化システム など <仕事の流れ> ▼WEB商談のセッティング ▼お客様の課題をヒアリング ▼エンジニアと解決方法を検討 ▼提案内容・資料の作成 ▼お客様へのご提案 ▼見積作成・条件調整 ▼受注 ▼受注後のフォロー 商談から受注、 その後のフォローまで一貫して携わります。 技術的な部分はエンジニアと一緒に考えるので、最初からAIやシステムに詳しい必要はありません! 〇お客様ごとに、提案をゼロから考える 決まった商品を、決められた通りに案内する営業ではありません。 業界も、課題も、実現したいこともお客様によってさまざま。 チームですり合わせながら、 自分の考えやアイデアも活かして、 「この会社には、何を提案するのが一番いいだろう?」を考えていきます。 お客様とエンジニアの間に立ち、 まだ形になっていない課題を、 AIを使って形にしていく。 それが、この仕事の面白いところ! 【営業だけど、技術もわかる】 AIシステムの提案では、 お客様の課題を聞くだけでも、 商品の説明をするだけでも足りません。 「この業務はAIで自動化できるのか?」 「どんな仕組みなら実現できるのか?」 「本当にお客様の課題解決につながるのか?」 エンジニアと一緒に考えながら、 営業自身もAIやシステムへの 理解を深めていきます。 〇希望者はAIエンジニア研修も受講可能 営業職でも希望があれば、 未経験者向けのAIエンジニア研修を 受けることができます。 システムやAIの基礎から学び、 初級エンジニアとして 業務ができるレベルまでスキルアップ! 営業がわかる。技術もわかる。 その両方を持っているからこそ、 お客様にもエンジニアにも、 一歩踏み込んだ提案ができるようになります! 【未経験から、3ヶ月を目安に一人前へ】 入社後は、営業の基礎から AI・システムの知識まで、 教育担当がマンツーマンでサポート。 座学だけではなく、 商談準備や提案資料の作成、 実際のWEB商談などを 通じて学ぶOJTが中心です。 商談内容や提案方法も一緒に振り返りながら、 少しずつできることを増やしていきます♪ 〇自分だけで悩まなくてOK AIやシステムについて 分からないことがあれば、 教育担当だけでなくエンジニアや 役員にも相談できます。 営業も技術も、 周りのメンバーと一緒に考えながら、 平均3ヶ月を目安に、自分で商談を進められるよう成長していきます! 【営業だけで終わらない】 キャリアの形は一つではありません。 努力次第では、 3ヶ月前後で最初の昇進チャンスも! 年齢や社歴だけでポジションが決まる会社ではありません。 実績に応じて、新しい役割やポジションを積極的に任せています♪ 〇新人さんを育て、チームで成果を出せる人へ 営業をゴールにするのではなく、 これからのキャリアを広げるスタート地点にしてください! 自分も勝ち、そして周りも勝たせる。 それが、私たちの考えるキャリアアップです。 【働き方は自分らしく】 自分が1番パフォーマンスを 発揮できる状態で働こう! ◎リモートワーク/在宅勤務OKの案件あり ◎副業OK・報告不要 ◎服装・髪色・ネイル・タトゥー自由 ◎年間休日120日以上 ◎勤務開始時間も希望を考慮 ◎土日祝休み中心/平日休みの希望も考慮 ◎残業なし <1日の流れ/9時開始の場合> 09:00〜 朝MTG 09:10〜 業務 12:00〜 ランチ 13:00〜 業務 18:00〜 退勤 ◎残業なし ◎小休憩も自由に取れる 【若者の若者による若者のための会社】 創業7年、約150名、平均年齢27歳の会社! 私たちは、褒め合う文化を創り、 意見やアイディアをリスペクトする姿勢を大切にしています。 若いだけで軽くみられる、鼻で笑われる。 といった経験はあるあるです。 「若いのにしっかりしていますね」とお客様から言われるために、各々が自身に矢印を向けて日々成長しています! <人は皆違うから良い> 同じ服装、同じ考え方、 同じキャリアである必要はありません。 それぞれの個性を尊重し掛け合わせることで、 一人では成し遂げられない、 より大きな貢献を実現しています! <自由だからこその責任> 自由には責任もついてきます。 年齢を言い訳にせず、仕事に対しては誰よりもプロフェッショナルに! 〇大切にしている4つの価値観 Smart:本質を考え、効果の高い選択をする Professional:仕事と結果に責任を持つ Customer Success:クライアント目線に立つ Synergy:一人ひとりの違いを掛け合わせる
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします ※未経験者目安:30万〜40万(スキルレベルに応じます) 【手当】 在宅手当(規定内で支給) ※ChatGPTなどのAIサービスの利用料無料など 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円~8万円支給されています! 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
月給400,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★営業経験者なら1年目の想定年収530万円以上! 営業経験者/月給40万円以上 ※未経験者は待遇が変わる為、面接の際にお伝えをします 【手当】 在宅手当(規定内で支給) ※ChatGPTなどのAIサービスの利用料無料など 家族手当(条件あり) ※現在活躍中のスタッフは月5万円~8万円支給されています! 【昇給】 年2回(4月、10月) 【賞与】 年2回(7月、12月) ※前年度の入社1年目社員の実績/約50万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間3ヶ月あり、期間中は月給21万円+原則出社+営業アシスタント業務となります (その他条件は差異なし) ※残業代については、面接時にお伝えしております (原則残業はありません) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
東京都中央区日本橋本町
中野化学株式会社
〒101-0032東京都千代田区岩本町
株式会社マリタイムデーリーニュース社
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
〒100-0000東京都千代田区
アルティウスリンク株式会社/1260903290
〒107-0052東京都港区
日本宅配システム株式會社 東京本社
テイケイワークス東京 新宿支店