募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【物流改善コンサルタント/マネージャー候補】提携倉庫担当ポジション 仕事の内容 提携倉庫ネットワークに対し、当社標準の物流オペレーションを設計し導入いただきます。立ち上げた標準オペレーションを実装可能な状態まで具体化し、パートナー倉庫責任者を巻き込み実行支援をリードいただきます。 品質や生産性に課題が生じている倉庫には自ら入り込み、改善を主導いただきます。設計と現場両方に踏み込み、自ら実行までリードいただきます ■標準オペレーションの具体化と提携倉庫への導入 ・商材特性に合わせた標準工程/標準作業（SOP：Standard Operation Procedure）作成 ・現場で判断が分かれる場面を想定した判断基準の整備、荷主・倉庫向けFAQ作成 ・オープンロジ標準のオペレーションや作業が提携倉庫で実行・定着するよう、現場で指導・コンサルティング ■現場改善・オペレーション立ち上げリード 各事業部からエスカレーションされた難易度の高い、現場・システムが絡む複合的な課題（特殊商材の運用設計、大規模なシステム要件の整理・実装など）に対して、ソリューションを設計し、パートナー倉庫での現場指導やシステム連携の調整も含めて、プロジェクト全体をリード 品質・生産性・コストに課題が生じている倉庫での改善プロジェクト ■WMS（倉庫管理システム）機能開発や実装への関与 現場での改善活動を通じて得た課題やニーズを構造化し、WMSの機能要件定義、プロトタイプの設計、実装後のテスト・検証まで、プロダクト開発チームと二人三脚で深く関与し、システムに落とし込むことで全社的な効率化を実現 ※ご経験やご志向に応じて、チームマネジメント業務をお任せする機会あり 【魅力】 ◆単一の倉庫ではなく、オープンロジのネットワークに係る複数の倉庫が業務対象であり、個別最適ではなく全体最適の視点で効率・改善を進められます ◆設計と現場実装の両方に関わっていただく、守備範囲の広いポジションです。ご自身が現場でつくった型が、そのまま全社の標準として展開されます ◆資材の製作や動線の整備といった現場での施策から、設備・システム導入による業務効率化まで、さまざまな手法で企画・改善を実行いただけます ◆WMSを自社開発しており、サービスやシステムが常にアップデートされる環境で最適なやり方を考え抜き、仕組みとして整理しながら課題解決に取り組むことができます。意思決定も含め、スピード感があります 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【物流改善コンサルタント/マネージャー候補】提携倉庫担当ポジション |
|---|---|
対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれも必須】■物流倉庫operationの管理運営経験3年以上（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など）■日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ■倉庫業務に関わる工程改善・作業改善をご自身で主導されたご経験 【歓迎経験】 ■自社以外の現場を動かして成果を出す■物流倉庫operationにおける工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用■複数拠点・複数商材■業務標準化の推進■WMSの要件定義、システム導入■改善活動（QCサークル、LEAN活動等）■倉庫の生産性・品質をデータ分析し、改善戦略を推進■メンバーの業務管理や評価育成、メンバー指導 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社オープンロジ 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分、東京メトロ 有楽町線 池袋駅 徒歩6分、東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：各線 池袋駅より徒歩6分 【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
給与 | 月給583,333円以上 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥583,333～ 基本給￥443,108～ 固定残業代￥140,225～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇】有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休 制度備考：■ピアボーナス制度（Uniposを利用中） ■ウェルカムランチ ■メンタートレーナー制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■リモート勤務 ■社用PC貸与（Macbook or Windows選択可） ■Anniversary休暇 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流プラットフォームサービス (サービス名：OPENLOGI) 設立：2013年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 伊藤 秀嗣 従業員数：184人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,660百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－３４－５ いちご東池袋ビル９Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力】■単なるSaaSの販売でも、倉庫の空き枠売りでもありません。「SaaS×ネットワーク×オペレーション」という三位一体のモデルを持つため、顧客の課題に対してゼロベースで最適解を設計できます。製品の制約に縛られず、本質的な構造改革を提案できる点が最大のやりがいです。 ■物流はシステムだけでも、現場の力だけでも変わりません。「テクノロジーとリアルの摩擦領域」にこそ価値があると考えています。サイロ化・属人化といった根深い課題に対し、泥臭い現場の実装まで踏み込んで変革を起こす、産業構造そのものが変わる瞬間に立ち会える、稀有な環境です。 ■大人が挑戦できる「成熟したスタートアップ」「スタートアップ＝長時間労働・不安定」というイメージとは一線を画します。 シリーズD完了の盤石な財務基盤、大手企業の資本参加、そして事実に基づき対話する落ち着いたカルチャー。リスクを抑えつつ、ダイナミックな社会課題解決にフルコミットできる環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |