募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社オープンロジ 求人名 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)荷主様担当 仕事の内容 「オープンロジ」をご利用中の法人企業様の成長に伴走していただくポジションです。顧客の事業成長促進や経営課題解決のために、物流課題の顕在化・戦略立案から実行まで一気通貫で担っていただきます。 既存の枠組み・アセットに縛られることなく、システム・物流パートナーネットワーク・庫内オペレーションを駆使し、真に顧客の事業に最適化された物流戦略をゼロベースで設計・提案・実行することが可能です。 ■顧客CXOや執行役員などのハイレイヤーへの事業・物流課題ヒアリング ■事業課題や物流課題に合わせた物流コンサルティングの提供(物流オペレーションの構築、システム要件の整理・実装など) ■パートナー倉庫との連携(顧客要望を踏まえたオペレーションの設計およびパートナー倉庫への導入) ■顧客からのフィードバックを基にした社内へのプロダクト改善提案や企画 ※ご経験・ご志向踏まえ、マネジメントをお願いさせていただく機会もございます。 【魅力】 ◆固定化された自社のアセットに縛られず、様々なソリューション(ネットワーク・オペレーション・システム)を組み合わせて、顧客にとって最適な物流戦略を自由に設計できます。 ◆意思決定のスピードが非常に速い環境です。規模感問わずですが、内製100%でつくっているシステムは2週間に1回のペースでリニューアルをかけています。 ◆今まで物流業界には【複数の荷主様と複数の倉庫様をプラットフォーム】が存在しませんでした。オープンロジはこのビジネスモデルで物流業界の不を解決することに取り組んでいます。 ◆オープンロジはノンアセット型の物流企業です。複数の倉庫に対し改善を施し、標準化を目指して業務を進めることができます。 ◆三方良しという言葉を大事にしています。顧客・倉庫・弊社にとって最適解は何か、周囲を巻き込みながらベストを模索する動きを徹底して採ることができます。 ◆倉庫を始めとする新しい知識は、座学・ワーク形式の研修など、入社後にしっかり身につけられる環境があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【営業経験者歓迎】アカウントマネージャー(アソシエイト)荷主様担当 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【いずれも必須】■法人営業経験(1年以上) ■倉庫に関するご経験(2年以上)例:3PLにおける営業をご経験されている方、転職や異動によって営業と現場管理双方のご経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ■WMS扱い ■2C物流 ■EC物流 ■多品種小ロットの商材扱い 【活躍タイプ】 ■システム売りや一部の物流支援にとどまらず、顧客の事業や在庫方針など上流の物流戦略から長期的伴走したい方 ■自社が保有する倉庫アセットや決まったサービス範囲に閉じることなく、顧客の物流課題に対する最適解を提示したい方 ■組織の縦割り構造や手続きの壁を感じることなく、スピーディーに改善や新規提案を行いたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社オープンロジ 東京都豊島区東池袋1-34-5いちご東池袋ビル9F 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 最寄駅：JR 山手線 池袋駅 徒歩6分、東京メトロ 有楽町線 池袋駅 徒歩6分、東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：各線 池袋駅より徒歩6分 【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所 転勤：無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
給与 | 月給334,000円～500,000円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥253,711～ 固定残業代￥80,289～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休暇】有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ANNIVERSARY休暇/生理休暇/産休・育休 制度備考：■ピアボーナス制度（Uniposを利用中） ■ウェルカムランチ ■メンタートレーナー制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■リモート勤務 ■社用PC貸与（Macbook or Windows選択可） ■Anniversary休暇 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 コンサルティング部：38名 4チームに分かれており、1チームあたり5名～15名 年齢層：30代～40代がボリュームゾーン 【働き方】 入社後3か月間はフル出社でキャッチアップいただきます。慣れていただいて以降は、出社とリモートのハイブリット勤務です。 |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■物流プラットフォームサービス (サービス名：OPENLOGI) 設立：2013年12月 代表者：代表取締役ＣＥＯ 伊藤 秀嗣 従業員数：184人 平均年齢：34.0歳 資本金：1,660百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－３４－５ いちご東池袋ビル９Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力】■単なるSaaSの販売でも、倉庫の空き枠売りでもありません。「SaaS×ネットワーク×オペレーション」という三位一体のモデルを持つため、顧客の課題に対してゼロベースで最適解を設計できます。製品の制約に縛られず、本質的な構造改革を提案できる点が最大のやりがいです。 ■物流はシステムだけでも、現場の力だけでも変わりません。「テクノロジーとリアルの摩擦領域」にこそ価値があると考えています。サイロ化・属人化といった根深い課題に対し、泥臭い現場の実装まで踏み込んで変革を起こす、産業構造そのものが変わる瞬間に立ち会える、稀有な環境です。 ■大人が挑戦できる「成熟したスタートアップ」「スタートアップ＝長時間労働・不安定」というイメージとは一線を画します。 シリーズD完了の盤石な財務基盤、大手企業の資本参加、そして事実に基づき対話する落ち着いたカルチャー。リスクを抑えつつ、ダイナミックな社会課題解決にフルコミットできる環境が整っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |