東京、池袋、正社員の求人・転職情報

未来の百貨店を創る中核人材を募集！事業変革に挑戦しませんか◎　そごう・西武は今、顧客起点で発想し、体験価値を創造する企業へ変革を進めています。店舗、マーチャンダイジング、営業、企画、販促、ECなど幅広いフィールドで活躍しながら、自分自身のキャリアも広げられる環境があります。業界経験は問いません。これまでの経験を活かし、未来の百貨店を創る中核人材として挑戦したい方をお待ちしています。

仕事内容 キャリアの幅が広いのが特徴。あなたの経験が活かせる場所があります 百貨店には多彩な仕事があります。総合職として入社後は、まずは百貨店の店舗マネジメントを中心に経験を積んでいただく予定です。その後は、ご本人のご希望や適性を踏まえ、販売促進、商品企画、MD（マーチャンダイジング）、外商営業、法人営業、マーケティング、EC・デジタル、経営企画、人事、総務、経理など、多彩なフィールドで経験を積むことができます。

未経験からITへ｜システムの動作確認・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア ◎募集背景 株式会社ILIFEでは、福祉・教育分野での事業運営に加え、新たに人材支援・BPO事業を立ち上げ、 介護施設へのスポット人材支援、事務業務の代行、システム・アプリのテスト試験など、企業や施設の業務を支えるサービスを展開しています。 近年では、人手不足やDX化の進展を背景に、自社ですべての業務を抱えるのではなく、 「日々発生する事務作業を外部へ任せたい」 「システム導入後の動作確認やテストをアウトソースしたい」 「アップデート後に正常に動作するか確認してほしい」 といったご相談が増えています。 特にシステムテストの分野では、Webシステムやアプリ、業務用ツールなどを実際に操作し、仕様通りに動作しているかを確認する業務のご依頼が増加しています。 そこで今回、BPO事業の新規立ち上げメンバーとして、クライアント企業からお預かりしたシステムやアプリの動作確認・テスト業務を担当するスタッフを新たに募集します。 専門的な開発やプログラミングを行う仕事ではありません。 まずはチェックリストや決められた手順に沿って操作し、正常に動作するかを確認する業務からスタートしていただきます。 ◎具体的なお仕事内容 開発済みIT機器・システムについて、正常に動作するかの確認や導入後の保守業務を担当します。 ✅IT機器の起動・接続確認 ✅Webシステム・アプリへのログイン確認 ✅ボタンや画面遷移の動作チェック ✅入力フォームの動作確認 ✅登録データが正しく保存されるかの確認 ✅文字・画像・レイアウトの表示チェック ✅アップデート後の動作確認 ✅各端末での表示・操作確認 ✅不具合内容の記録 ✅スクリーンショットの撮影 ✅チェック結果の入力 ✅導入先から寄せられた問い合わせ内容の確認 ✅簡単な初期設定・端末設定 ✅システム保守・運用サポート 例えば、 「ボタンを押しても次の画面へ進まない」 「一部の端末だけ正常に表示されない」 「アップデート後から特定の機能が使えない」 「入力した情報が正しく保存されない」 といった不具合がないか、一つずつ確認します。 ◎まずはチェック業務からスタート 入社後すぐに難しい対応をお願いすることはありません。 最初は、 ✅指定されたシステムを開く ✅チェックリスト通りに操作する ✅正常に動いているか確認する ✅問題があれば内容を記録する ✅担当者へ共有する といったシンプルな確認作業から始めます。 ゲームやアプリを操作するような感覚で、一つずつ画面を確認していく業務もあります。 細かな違いや変化に気づける方に向いている仕事です。 ◎保守業務について 業務に慣れてきたら、導入先で使用されているIT機器やシステムの保守にも携わっていただきます。 主な対応は、 ✅問い合わせ内容の確認 ✅不具合の一次切り分け ✅端末やシステムの設定確認 ✅アップデート対応 ✅設定変更 ✅動作再確認 ✅開発担当者へのエスカレーション など。 自分でシステムを一から開発する仕事ではなく、 「問題がどこで発生しているかを確認する」 「正常に利用できる状態へ戻す」 といったサポート業務が中心です。 ◎入社後の研修 未経験の方にも分かりやすいよう、基礎から研修を行います。 ✅PCの基本操作 ✅IT機器の基礎知識 ✅ネットワークの基礎 ✅Webシステムの仕組み ✅テスト業務の進め方 ✅不具合の見つけ方 ✅報告書の作成方法 ✅保守対応の基本 ✅問い合わせ対応の進め方 まずは先輩スタッフと一緒に作業しながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ◎この仕事の特徴 ★未経験からIT業界へ挑戦できる ★プログラミング経験不要 ★営業ノルマなし ★テスト・確認業務から始められる ★コツコツ作業が得意な方に向いている ★IT機器・システム保守の知識が身につく ★教育・福祉分野で使われるシステムを支える仕事 ◎将来的には 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて業務の幅を広げられます。 ✅テスト項目の作成 ✅品質管理・QA ✅システム運用 ✅IT機器の保守 ✅テクニカルサポート ✅社内SE ✅ネットワーク・サーバー運用 ✅開発サポート 単純なチェック作業だけではなく、将来的にはITエンジニアとして専門性を高めていくことも可能です。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

ほぼマンツーマンの完全少人数制で、子どもたちに100%向き合う療育を。 国際モンテッソーリ教師である代表をはじめ、20代〜40代の多彩なメンバーが活躍中！全額会社負担での「国際モンテッソーリ教師資格」取得支援など、働くあなたを大切にする破格の待遇を整えています。

仕事内容: 2023年9月開所の事業所で、個別・小集団での療育支援をしてみませんか。 代表が国際モンテッソーリ教師資格があるため、モンテッソーリにご興味がある方も大歓迎です！ また、資格を一部補助する制度もあり、働きながら、学ぶことができます。 1歳～小学生のお子様を対象とした、 モンテッソーリ 教育をベースとした 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の事業所になります。 完全少人数制のため、ほぼマンツーマンでの お子様との関わりがほとんどのため、丁寧に関わることができます。

未経験の方、大歓迎★研修2〜3ヶ月でパン職人を目指せます☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パン職人 ✦・━・✦・━・✦・━・✦ 未経験から 月給32万円スタート。 パン職人として 手に職をつけませんか？ ✦・━・✦・━・✦・━・✦ 目白駅から徒歩4分の 「ペンギンベーカリー目白店」で パン製造の正社員を募集します。 給与は経験の有無を問わず 月給32万円〜35万円。 （固定残業代30h分を含む） 試用期間中も条件は同じです。 ✎*┈この求人のポイント┈┈ ✅未経験でも月給32万円〜 ✅入社後2〜3ヶ月の研修あり ✅昇給年1回＋賞与年2回 ✅目白駅から徒歩4分 ✅社割30％off ✅交通費は月3万円まで支給 ┈┈୨［仕事内容］୧┈┈ パン製造をメインに、 店舗運営にも関わります。 はじめは先輩に教わりながら 一つずつ覚えていけばOK。 ・パン生地の成形、焼成 ・翌日の仕込み （生地の準備、具材作り） ・フライヤーでの揚げ物づくり ・焼き菓子の製造、準備 ・品質管理、衛生管理、清掃 ・販売補助、店舗運営のサポート ・新商品開発への参加 ꙳✧˚【ペンギンベーカリーとは】˚✧꙳ 北海道発のベーカリーとして 10年で全国70店舗を展開。 北海道小麦100％にこだわった パンづくりが自慢です。 日本カレーパン協会主催の 「カレーパングランプリ」で 5年連続金賞を受賞。 TV・雑誌・SNSでも 紹介されています。 Instagram（11万人超） @penguin_bakerycafe.official TikTok（1万人超） @penguinbakery ─୨♡ৎ 入社後のキャリア ୨♡ৎ─ OJT・スキルアップ研修・ マネジメント研修あり。 店長・SV・商品開発など キャリアの選択肢も多彩です。 新卒入社から4年目で 売上上位店の店長に 昇格したスタッフもいます。

月給28万〜★研修充実で安心✨完全週休2日◆子ども好き活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学習塾講師 幼児・小学生向け学習指導教室のスタッフとして、指導や教室運営を担当します。 未経験から無理なく成長できるステップと 将来のキャリアパスをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 座学からスタート！ 研修で幼児教育の心得を 学びます。 先輩の指導や授業運営の補助、 模擬テストのサポートからスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 チームの先輩と一緒に実践を重ねる期間。 生徒や保護者への受付対応・連絡、教材準備や データ入力などの 事務作業を少しずつ一人で進められるように 学びます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 独り立ちするまで 6ヶ月ほどかけてじっくり学べる安心環境！ 質問しやすい環境が整っているので 安心してステップアップできます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（広がるキャリア） 将来は希望や適性に応じて多様なキャリアを 目指せます。 【キャリア例】教室マネージャー、 書籍作成リーダーなど ■仕事内容 幼児や小学生向けの学習指導教室にて、 受験合格を目指す子どもたちの指導や 教室運営の補助をお任せします。 ・教室での学習指導や授業の運営補助 ・模擬テストの実施や運営のサポート ・生徒や保護者への受付対応や連絡 ・教材の準備や教室内の環境整備 ・データ入力などの事務作業 ■研修・サポート体制 ・充実の座学とOJTで丁寧に指導 ・安心のサポート：6ヶ月ほどかけてじっくり研修 ・チーム体制：20代や30代のメンバーを 中心に活躍中で質問しやすい環境 ■当社の魅力・職場環境 ・未経験からでも 月給28万円以上スタート可能！ ・完全週休2日制＆住宅手当や 退職金制度など充実の福利厚生 ・有給休暇を組み合わせて10日間の連休を 取得している社員もいます ・国立小学校への合格率の高さに定評あり！ ・池袋校、青山校、三鷹校に加え、直近では 都内で新校舎をオープン予定！

【女性スタッフ活躍中】話題のレモンスイーツ店！月9日休・残業ほぼなし・柔軟シフトで私生活も充実◎

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ ＼テレビや雑誌で話題沸騰／ 数々の受賞実績もあるレモンスイーツ専門店★ 12月新規オープン予定！オープニングスタッフ募集！ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+ 当店があるのは、池袋駅から歩いて1分ほどの場所。 『島ごころ』は、広島・瀬戸田産のレモンを贅沢に使ったスイーツが自慢のブランドです。 今回は、こだわりのスイーツをお客さまに直接お届けする 【販売スタッフ】を募集 します！ 仕事内容は * レモンケーキやレモンジャムなどのレモン商品の接客＆販売 * レモンスカッシュを作る＆焼きたてレモンケーキを焼く、など簡単だけどレモンの魅力を一番引き立たせる最終仕上げ作業など。 小さなお店なので店舗運営の最初から最後まで学べるのも魅力です。 意欲や興味があれば、未経験からのチャレンジもOK◎ 【月9日休み×残業はほぼなし！】 と、働きやすい環境も整っています。 実際に、30～40代の女性スタッフが多数活躍中です！ 柔軟にシフト調整ができますので、しゅふさんや子育て中の方もご相談ください♪

40歳未満限定★未経験からSVに！成長企業でキャリアを掴もう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー 全国展開中！北海道発のベーカリーで キャリアアップしませんか？ 成長中の企業だから、将来の リーダー候補としてのチャンスも豊富！ ＼20〜30代が中心となって活躍中！／ - 2016年に誕生した「ペンギンベーカリー」。 北海道からスタートし、 わずか10年で全国に70店舗を 展開するまでに成長しました。 2024年9月には東京・目白に 待望の1号店をオープンし、 いまも続々と新店舗が誕生しています！ メディアでも取り上げられ、 SNSでも話題沸騰中！ 若い女性を中心に大人気のベーカリーを 次のステージへと引き上げる SVポジションに挑戦してみませんか？ ＞＞ゼロから研修で学べます！！＜＜ 「ペンギンベーカリー」FC店の SV（エリアマネージャー）／売上管理など ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ FC店のSV（スーパーバイザー）は 加盟店にとって 一番のパートナーになる存在。 本部の経営方針を浸透させながらも 店舗づくりに向き合う加盟店と 同じ目線に立って 経営を支えるお仕事です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＜充実研修でスキルアップ◎＞ SVの仕事を基礎から覚えられます。 半年を目安にマンツーマンでOJTを行うので 分からないことはすぐに相談可能です！ ★こんな知識が身に付きます！ ✅パンやベーカリーに関する知識 ✅店舗運営の基本（QSCチェックなど） ✅店舗課題の見つけ方＆解決方法 ✅加盟店へのバイジング方法 ✅マーケットリサーチ など ★ゆくゆくはこんな仕事をお任せ！ ✅管轄店舗の売上管理・分析 ✅売上UPに向けた施策立案 ✅店長への店舗指導 ✅加盟店オーナーへの経営指導 ✅接客サービスのサポート など -採用担当者より- 「ペンギンベーカリー」のFC店は、 月に2店舗とハイペースで成長しています。 そのため、 「自発的に聞ける・動ける」 そんな方を歓迎しております。 早ければ3ヶ月で独り立ちした実績もありますし、 担当する店舗は個性を見ながら割り振るので、 安心して成長を楽しんでください！ -

【年間休日124日以上】9時～18時など選べます！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 入社直後は以下の通り。 ・労務における事務業務 ・入退職・休職・異動などの手続き ・社会保険、雇用保険などの手続き ・ゆくゆくは労務全般の業務 ――――――――――――――― 募集背景・魅力 ――――――――――――――― ホールディングス化に伴う 体制強化のため、新しい仲間を募集します。 事業拡大とグループの組織基盤をより 強固にするため、労務チームの増員決定。 今回は実務経験だけでなく、 未経験も視野に入れた 【お人柄や意欲】重視の採用。 未経験の方も先輩社員が 基礎からしっかりサポート。

【一生ものの職人技】木・日・祝休み＆深夜営業なし！マンツーマン指導でうなぎの裂き・串打ち・焼きまで習得

仕事内容: 完全予約制のうなぎ専門店『かぶと』にて、 調理業務全般を担当していただきます。 ▼STEP.1　まずはできることからスタート ・営業前の仕込み・食材準備 ・盛り付け・調理補助 ・洗い場・清掃 ・料理提供・接客補助 ▼STEP.2　慣れてきたら職人技術を習得 ・うなぎの目利き ・裂き（捌き） ・串打ち ・炭火で焼き上げる「焼き」 ・蒲焼・白焼・うな重・串料理の調理 経験ではなく、 「学びたい」という気持ち を大切に育成します。

トレカで、人生を変えよう！／未経験歓迎／池袋駅から徒歩2分／フレックス勤務可

仕事内容: 主にポケモンカードを中心（その他ワンピースカード、遊戯王等）としたトレーディングカードの買取・卸売・EC販売に関わる、全ての業務をお任せします。 主に郵送買取を行っており、お客様から届いたカードの査定から、買取後の販売、商品の梱包・発送まで、トレーディングカードの幅広い業務に携わることができます。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■ トレーディングカードの買取査定・顧客対応 ・LINEチャットを利用したお客様対応 ・カードの相場や市場価格のリサーチ ・商品の状態確認、真贋鑑定 ・ヤマト、佐川、郵便の集荷、梱包箱発送 ・査定システムの入力、改善提案 ※当社では、業務効率化ツールとしてAI査定システムの開発を行っています。 ■ 卸売業務 ・秋葉原などのトレーディングカードショップやオリパ会社への商品の卸売 ・卸先ごとの相場を確認し、最適な卸先への商品の振り分け、集荷、出荷業務、訪問 ・商品の在庫管理、売上管理 ■ EC販売・商品管理 ・ECサイトでの商品出品、価格設定 ・市場相場を踏まえた販売価格の調整 ・商品の在庫管理、売上管理 ・商品の梱包・発送 ■ 事務・経理業務 ・売上利益計上 ・請求書、領収書の作成 ・データ入力、その他事務 あなたの得意に合わせて、仕事内容は柔軟に変更・相談可能です。

ポケモンカード店幹部候補募集✨｜完全週休2日制｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ポケモンカード専門店 幹部候補スタッフ大募集！！ ◤トレーディングカード専門店 福福トレカ◢ 事業拡大に伴い、 ポケモンカード専門幹部候補スタッフを【池袋エリア】で大募集いたします！ 福福トレカは現在、事業拡大をさらに加速させています！ 今後も新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めており、まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 事業が広がれば、その分、新しい店舗やポジションも増えていきます。 だからこそ今回募集するのは、将来的に店舗やチームをまとめ、会社の成長を支えていただける幹部候補スタッフです。 新しい店舗をまとめる店長、複数店舗を管理するエリアマネージャー、各タイトルや部門を専門的に担うポジション、さらに店舗や事業を支える管理・運営部門など、組織の成長に合わせて、こうした役割を担う人材がますます必要になっていきます。 今入社するからこそ、これから生まれるポジションに挑戦できるチャンスがあります。 「店長を目指したい」 「複数店舗を統括したい」 「特定タイトルのプロフェッショナルになりたい」 「将来は会社の事業や組織を動かしたい」 そんな目標を持っている方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ⭐未経験の方でも大歓迎 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！ 「現状の待遇や環境に満足していない」「ポケモンカードのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。 現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでポケモンカード担当だった方、「ポケモンカードがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！ ポケモンカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？ 一緒にトレカ業界を盛り上げましょう☆ 必要なのはトレカ事業への興味と熱意 未経験も問題なし！ トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！ 希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ＊‥魅力POINT ‥＊ ✨ 事業拡大を続けるトレカ専門店で働ける！ 新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めています。 まずは社員250名規模の組織を目指しています。 ✨ポケモンカードタイトル専門スタッフ 新規メンバー募集！ トレカの聖地・日本最大級の市場 秋葉原の店舗で活躍できます！！ ✨業界一の高待遇 自身の努力・成果次第で即キャリアアップ！！ 残業手当は、勤怠管理システムを用いて分単位で管理しているので1分単位で必ず支給されます！ ✨未経験からプロフェッショナルへ 他業種での経験も活かせます！ 丁寧な研修で専門知識や運営スキルがしっかり身につきます！ ✨ 努力や成果をしっかりキャリアに反映！ 年4回の昇格査定を実施！ 勤続年数だけではなく、役割や責任、日々の成果を評価し、早期の昇格を目指せます！ ✨ユニークな休暇制度 完全週休2日に加え、夏季休暇、冬期休暇、 "トレカ休暇" や "バースデー休暇"も！ プライベート充実！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 接客・販売・レジ業務 心をこめた接客は、お客様との関係性を築くための大切なコミュニケーションです。 一人ひとりのお客様に誠実に向き合い、サービスの感動をお届けします。 ✅ カードの査定・買取 現行カードからコレクションカードまで幅広い専門知識が身につけられます。 ✅ イベントの企画・運営 「こんなイベントがあったら面白い！」 あなたのアイデアを形にできます。 ✅ SNSでの情報発信 お店の魅力や入荷情報を発信し、 ファンを増やしていくお仕事です。 ✅ 売上管理・在庫管理 データ分析なども行いながら、 戦略的に店舗を運営します。 ⏩ 入社後の流れ ─────────── 入社後はまず、研修からスタート。 先輩社員が接客の基本から査定のコツまで 丁寧にお教えします。 トレーディングカード業界が初めての方や、 社会人経験が浅い方でも、 安心して業務を覚えられる環境です 。 オープニングなので、 全員が同じスタートライン！ チームで助け合いながら 成長していきましょう。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「なぜ、福福トレカはキャリアアップしやすいのか？」 福福トレカはこれまで、店舗・事業を拡大しながら急速に成長を続けてきました。 会社の成長に合わせて、一人ひとりに任される仕事や役割の幅も広がっています。 年齢や勤続年数に関係なく、新しいことに挑戦し、より大きな役割を担えるチャンスがあります。 今後もさらなる事業拡大を進めていく中で、店長やエリアマネージャー、各部門の責任者など、さまざまなポジションで活躍する人材が必要になっていきます。 会社の成長に合わせて、自分自身のキャリアも広げていける環境です。 ▼▼ マネジメント ▼▼ 店長やエリアマネージャーとして、 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 育成、チーム形成、売上管理、店舗運営全般を担う軸です。 役割と責任が明確な職位制度を採用しています。 S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1,,, （S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー） 年4回の査定で、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。 ▼▼ プロフェッショナル ▼▼ タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティングに深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。 ⭐ 評価制度 ───────────── 《年１回の昇給査定》 半年毎（6月と12月）に行う二軸の人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 個人の成長を「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務へ取り組む姿勢について、上司からの評価だけで無く同僚や部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級ごとに設定された必要な役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。（3月、6月、9月、12月） 勤続年数は問わない為、スピードある昇給・昇格が可能な環境となっております。 ⭐ 採用担当からメッセージ ────────────────── 面接では、立派な志望動機を 求めているわけではありません。 私たちが知りたいのは 「なぜ、数あるカードショップの中でうちなのか？」 「この会社で何を成し遂げたいのか？」 という、あなたの純粋な ”熱意” です。 当社のHPを見て、共感してくれたこと、 お店に来て、感動してくれたこと、 どんな些細なことでも構いません。 あなたの言葉で、想いを聞かせてください。 ─────【当社の考え方】───── アソビがバリューになる時代へ。 クリエイティブな活動を行い常に新しい壁に挑戦し、進化を続けています。 遊んでいる時に近い感覚で仕事ができたら素晴らしいと思いませんか？ 〈楽しい〉〈面白い〉を軸にした【体験】を提供し、 アソビに本気でアソビに夢中になれる企業を目指します。

React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く、裁量あるチームでキャリアを伸ばす。残業月10h以下・年休123日・リモート可。

仕事内容: ＼この求人のポイント／ * React/Python等のモダン環境で、AI駆動開発が日常。要件定義から実装まで幅広く｜リモート可（業務により出社あり） * 月給35万円〜（前職の経験・スキルを考慮して決定／残業代全額支給） * Webアプリケーションの開発実務を活かせる方（経験者歓迎） * 選考はカジュアル面談からスタート。全てオンライン・地方在住歓迎・面接日／入社日は相談可 まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。応募後、担当より日程をご連絡します。 選考では、出社のない案件で働けるかを、これまでのご経験から確認します。 ご希望の方には、出社のある別のポジションをご案内することもあります。 面談では、これまで工夫して変えた仕事と、次に担いたい役割を聞かせてください。 【仕事内容】 開発エンジニア｜React×Pythonで、Webアプリケーションを上流から実装まで FLARETECH株式会社は、創業5年で取引実績600社超、30以上の新規事業とDXプロジェクトを同時推進するテックカンパニーです。生成AIを活用した開発（AI駆動開発）を積極的に推進しており、社内勉強会や自社AIエージェント開発を通じて「AIを使いこなす側のエンジニア」への成長を支援しています。 現在、第二創業期の中核を担うエンジニア組織で、React×PythonでWebアプリケーションを開発する開発エンジニアを募集しています。 【具体的な業務内容】 React（フロントエンド）とPython（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発を担当します。 * React / TypeScript / Next.js を用いたフロントエンド開発 * Python（Django / FastAPI）を用いたバックエンド・API開発 * API設計・実装、リファクタリング、テスト * 要件定義・基本設計から実装・テストまでの一連の工程 【プロジェクト事例】 * DX支援： 製造業の生産管理SaaS開発（TypeScript / Next.js / AWS） * 自社プロダクト： AIエージェント連携のSaaSアプリケーション開発 * 新規事業： 0→1フェーズのオンラインサービス開発 【開発環境・技術スタック】 * 言語： Python, TypeScript * フレームワーク： React, Next.js, Django, FastAPI * データベース： MySQL, PostgreSQL, Redis * インフラ： AWS, Google Cloud * AI／開発支援： 生成AIを活用したAI駆動開発を推奨（社内勉強会あり）、自社AIエージェント開発 * ツール： Docker, GitHub, Slack, Notion, Figma ※新しいライブラリ・ツールの導入提案も歓迎します。 【この仕事の魅力】 * AI駆動開発が日常： 生成AIを使った開発効率化が当たり前のチーム。AI駆動開発勉強会や自社AIエージェント開発を通じて、これからの開発者に必須のスキルが身につきます。 * フロントからバックまで： React×Pythonの両方に携わり、Webアプリケーション全体を見られるエンジニアへ成長できます。 * 上流工程への参画： 要件定義・設計フェーズから関与できる機会も多数。コードを書くだけでなく、価値を生み出す側のエンジニアへ。 * エンジニアファースト： 社員の9割がエンジニア。技術的な雑談や勉強会が日常的に行われるフラットな組織です。 【私たちが大切にしている哲学（Value）】 私たちは、以下のようなマインドを持つ方を求めています。 * 正しさに誠実である： 空気に流されず、事実（データ）で語る姿勢。 * スピード × 精度 × 完了： 圧倒的な速さで、かつ丁寧に仕事をやり遂げる。 * カオスを仕組みで整える： 曖昧さや混沌を楽しみ、仕組み化することに喜びを感じる。 * プロフェッショナルとしての自律： 自ら学び、進みながら改善し続ける。

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 メーカー、金融、メディアなど、幅広い企業のITプロジェクトに参加し、Webサイトやシステムの開発・運用を担当するお仕事です。 当社と契約している大手企業のオフィスへ行き、そのチームの一員として働きます。 【当社で働くメリット】 ■研修中も待機中も給与は100%支給 ■専任講師2名によるマンツーマン研修あり ■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ 【具体的な仕事内容】 ・企業の公式Webサイトや ECサイトの開発・運用 ・会員管理システムの構築・改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムの修正・改修 など ■使用言語例 PHP／JavaScript／Python／Java ■入社後の流れ 1. 入社後まず2週間ほど本社に出社し、講師や営業と顔を合わせながら研修をスタート。 ※研修中に業務をお願いすることは一切ないので、「学ぶことだけ」に集中できます。 2. リモートに切り替え、4～5ヶ月かけてプログラミングの基礎から実践スキルまで習得。 ※課題をクリアしながら自分のペースで進めるため、着実にスキルを積み上げられます。 3. 研修修了後は、スキルと希望を元に、営業担当と相談しながら常駐先をご紹介します。 ■キャリアアップについて ・「次は設計から携わりたい」「AI活用案件に挑戦したい」といった希望にも柔軟に対応。 ・資格取得費用の半額補助や書籍購入支援制度など、学びを後押しする仕組みも整備。 ・未経験入社でも、早い方で5～6年でプロジェクトリーダーや設計者を目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育成する前提の採用だから大丈夫、 5年間で200名以上を育てた実績がその証拠。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「本当に未経験からITエンジニアになれるのかな…」そんな方も、どうぞご安心ください。なんと社員の95%は未経験スタート！ 前職は飲食・銀行・事務など、ITとは無縁だった方ばかり。それでも全員が、今はエンジニアとして現場で活躍しています。 ■その理由は、オーダーメイド研修にあり！ 専任講師2名が、あなた個人の進捗を見ながらカリキュラムを組み立てるので、「置いていかれる」ということはありません。 しっかり理解できてから、初めて次のステップに進みます。だから、「分からないまま現場に出される」ということが起きません。 研修はだいたい4～5ヶ月ですが、時間がかかっても大丈夫。必ず成長できるので、大船に乗ったつもりでチャレンジできます。 ■研修の3ステップ ・1ヶ月目 「プログラミングとは？」から始まり、基礎を丁寧に学ぶところからスタート。 ・2～3ヶ月目 PHPやJavaScriptでWebサイトを作成。 ・4～5ヶ月目 人が書いたコードを読んだり、修正したりする実践課題にチャレンジする。 ■決して一人きりにはさせません ・週1回、講師との進捗面談あり ・グループチャットで同期と助け合える ・毎月入社者がいるので「同期」ができる ・Slackでいつでも講師＆先輩に相談できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も待機中も、給与は100%。 頑張るほど、給与が上がる仕組みを完備。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修中も、常駐先が決まるまでの待機中も、給与は100%支給します。 「未経験だから」「まだ戦力じゃないから」とネガティブになる必要はなし。生活の不安なく、勉強に集中していただけます。 また、年間平均昇給率は8%以上。毎年15,000円～25,000円UPの実績があります。腰を据えて働くほど、着実に給与も上がります。 「頑張っているのに、なかなか評価されない」もしあなたが今の職場でそう感じているなら、当社でその悔しさを解消できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分が作ったものが、 スマホやPCで動く感動。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 普段自分が目にする企業の公式ページやネットショップの仕組みを作るのが中心です。 自分が書いたコードが、実際のサービスとして形になる。その達成感は、未経験からスタートした方ほど大きく感じられるはずです。 最近では「AIツール」を使いこなして効率よく進める仕事もあり、常に最先端の技術に触れながら働けるワクワク感もあります。 ITの世界は進化が早いですが、基礎さえあれば対応できます。一度身につけたスキルは、一生あなたを守る「武器」になります。 また、副業もOK！スキルが上がるほど、会社以外でも活躍の場を広げられます。実際、休日にWebデザインの仕事をしてプラスアルファの収入を得ている先輩もいますよ！ 【求人ID-ENR】

アニメ・ゲームの業界未経験者歓迎。成果主義で働きやすい環境。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、アニメーター（テレビ/映画/アニメ）、映像制作 子供の頃に見た思い出の映画を、大人になってから見返したことはありますか？ 世代を超えて心に残る作品は、練りこまれたシナリオ、それを伝えるための映像、音楽、なにより登場するキャラクターが素晴らしくいつ見てもワクワクさせられますね。 『モンスターズエッグ』は3DCGアニメーションで世界に挑戦するスタジオです。 当社は、ゲーム・アニメTVシリーズや劇場タイトル、YouTube配信等様々な媒体で作品を発表しています。 自社企画とスタッフ育成にも力を入れており、自分たちで立ち上げたタイトルを世界へ届け、世代を超えて人々の心に残る作品を作っていくため、日々の研鑽を積み重ねながら、スタッフ一同邁進中です！ 弊社元請制作のアニメ『mofusand』を始め、他TVシリーズ作品や、誰もが知っている有名アニメシリーズ作品への参加など、業務拡大に伴い制作スタッフを募集いたします。 【お任せする業務について】 - ▼制作進行・デスク 将来のプロデューサー候補として、作品の立ち上げから納品までの企画の提案や予算・スケジュールの管理、クライアントやメディア関係者、クリエイターなど外部との折衝など、作品制作にまつわる進行管理業務全般をご担当いただきます。 クライアントやメディア関係者、クリエイターなど外部との折衝も含まれます。TVアニメや映画、ゲーム、YouTubeのチャンネル運営やライブ配信まで幅広く取り扱い、各プロジェクトを進める中心的役割を果たして頂きます。 【経営陣の主要作品実績等をご紹介！】 - ◆代表取締役CEO 戸田 和宏 「ぐでたま」プロデューサー 「ガンダムさん」制作プロデューサー 「秘密結社 鷹の爪」劇場版1.2.3 ゼネラルプロデューサー 「NETFLIX ぐでたま～母をたずねてどんくらい～」製作プロデューサー ＜他実績＞ ゲーム「PUI PUI モルカー もぐもぐパーキング」 ノベル「ディメンタルマン」（KADOKAWA） コンサルティング 大手事業会社アニメ事業部立ち上げ、大手広告代理店海外キャラクターライセンス契約 ◆取締役COO 奈良岡 智哉 アニメ『mofusand』アニメーションプロデューサー 「PUI PUI モルカー ザ・ムービー MOLMAX」制作プロデューサー 「BanG Dream! FILM LIVE」アニメーションプロデューサー 「Ingress the animation」アニメーションプロデューサー 「モンスターストライク」CGプロデューサー ｢暗殺教室｣CGプロデューサー ◆取締役（非常勤） 清水 香梨子 「コウペンちゃん」アニメーション制作 「ビックリメン」企画・アニメーションプロデューサー 「磯部磯兵衛物語」プロデューサー 「アイドルマスター シンデレラガールズ劇場」アニメーションプロデューサー 「雨と君と」アニメーションプロデューサー

■未経験OK！先輩の95％が初心者スタート■年間休日128日、土日祝休み、残業少なめ■年平均昇給率8%以上

【仕事内容】 Webサイトやシステムの開発・運用に関わるITエンジニアを募集します。 「IT業界に興味はあるけど、経験がない」 「プログラミングを学びたいけど、何から始めればいいか分からない」 そんな方も、入社後の研修を通して少しずつ仕事に慣れていけます。 最初から現場に出るのではなく、まずは4～5ヶ月の学習期間を用意しています。 研修中に実務をお任せすることはなく、給与も100％支給されるため、落ち着いてスキル習得に向き合えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT経験ゼロから始めた先輩が、 今ではエンジニアとして活躍しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くエンジニアの95％が未経験スタート。 これまでにも、5年間で200名以上の方をエンジニアへ育成してきました。 前職は、飲食・銀行・事務などさまざま。 最初から専門知識を持っていた人ばかりではありません。 「専門用語がまだ分からない」 「プログラミングに触れたことがない」 「独学で少し勉強したけど、自信がない」 そんな状態から始めた先輩も、研修を経て現場へ出ています。 ■入社後に学ぶこと ・プログラミングの基本 ・Webサイトが動く仕組み ・PHP、JavaScriptを使ったサイト作成 ・既存コードの読み方 ・プログラムの修正、改修 ・実務を想定した課題への取り組み いきなり難しい開発を任せることはありません。 まずはITの土台を作り、課題に取り組みながら、現場で必要な考え方や作業の進め方を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 4～5ヶ月の研修で、 現場に出る前の準備を整えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修は、専任講師2名が進み具合を見ながらサポートします。 分からない部分をそのままにせず、確認しながら次のステップへ進める流れです。 ■研修の流れ ①入社後は本社で顔合わせ 講師や営業担当と顔を合わせ、研修の進め方を確認します。 ②Web・プログラミングの学習 サイトの仕組みやコードの書き方など、実務につながる内容を学んでいきます。 ③実践課題に挑戦 PHPやJavaScriptを使い、Webサイト作成やコード修正に取り組みます。 ④プロジェクト先を決定 研修後は、営業担当と相談しながら、スキルや希望に合う配属先を決めていきます。 週1回の進捗面談があり、Slackでも講師や先輩に質問できます。 毎月入社者がいるため、同じタイミングで学ぶ仲間ができるのも心強いポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学習期間中の収入面も、 しっかり支えます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仕事に挑戦するとき、気になるのが研修期間中の収入面だと思います。 当社では、研修中も給与を100％支給しています。 さらに、研修後に常駐先が決まるまでの待機期間も、給与は変わらず支給します。 勉強している期間に生活面の不安を抑えながら進められます。 また、頑張りは評価にしっかり反映していきます。年間平均昇給率は8％以上で、評価に応じて毎年15,000円～25,000円の月給アップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修後は、Webサイトや システム開発のプロジェクトへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を終えた後は、本社または東京・神奈川の各プロジェクト先で勤務します。 当社と契約している企業のチームに入り、Webサイトやシステムの開発・運用に関わります。 ■お任せする仕事 ・企業の公式Webサイトの開発、運用 ・ECサイトの構築、機能追加、改修 ・会員管理システムの修正、改修 ・eラーニングサービスの開発 ・既存プログラムのチェック、修正 ・Webサービスの運用サポート 使用する言語は、PHP、JavaScript、Python、Javaなど。入社時点ですべて理解している必要はありません。 研修で学んだことを活かしながら、チームの中で実務経験を積んでいきます。 自分が関わったものがWebサイトやサービスとして動くので、成長を実感しやすい仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事もプライベートも、 無理なく続けやすい働き方です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年間休日は128日。 完全週休2日制の土日祝休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあります。 残業は月10時間以下と少なめ。 仕事終わりの時間や休日も大切にしながら、エンジニアとしてのキャリアを積んでいけます。 常駐先の約6割は、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務です。 転居を伴う転勤もないため、今の生活拠点を変えずに働けます。 資格取得支援制度や書籍購入支援もあり、学び続けたい方を会社としてサポートします。 続けるほど知識や経験が増え、任される仕事の幅も広がっていきます。 【求人ID-ENR】

社員の適正人数配置で【月8～10日休み】【最大14連休可能】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 飲食業が好きな方が長く働けるように 業界の常識を超えた待遇改善を続けてきました！ 【高水準の給与＆しっかり休める環境です】 ――――――――――――――――――――― ＜＜転職者に驚かれる福利厚生＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆初月から月給30万円以上可 ◆賞与年2回(昨年度実績２～3.5ヶ月分) ◆昨年度の昇給は平均3万円(年収で25万円以上) ◆最大14連休の長期休暇あり ◆週休2日制 ◆夏季・冬季・GW休みもあり ◆残業も月平均15時間程度 (1日平均40分程度) ♦資格取得も支援 →資格取得後に手当支給 （コーヒーマイスター、ソムリエ、 JLPT N1、特定技能など） ――――――――――――――――――――― 飲食業では年間休日90～100日前後の 企業も多いなか、 当社は年間休日114日以上！ さらに、超過残業や終電までの勤務なども ありません。 この環境を実現するために 社員とアルバイトが 5対5の割合で店舗を運営できるよう 余裕をもって人材を確保しています。 ――――――――――――――――――――― ライフスタイルが変わっても 長く続けられる環境であるため ◆産休・育休の取得の実績も多数 産後に復帰して、ご家庭と両立しながら 働いているスタッフもいます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜堅苦しくない雰囲気も魅力＞＞ ――――――――――――――――――――― ◆髪色自由・ネイルOK (金髪の社員もいます) ◆男女問わず活躍(女性割合が多いです) ◆女性管理職も活躍中 細かいルールで縛るのではなく、 一人ひとりの判断や個性を大切にする社風です。 その分、挨拶や報告・連絡・相談、 周囲への気配りなど、 社会人としての基本を大切にしています。 堅苦しい上下関係はありませんが、 お互いを尊重し、協力し合いながら 自分で考えて行動できる方が活躍しています。 ただゆるく働きたいだけの方や 自分勝手な考えの方はご遠慮ください。 ――――――――――――――――――――― ＜＜仕事内容＞＞ ――――――――――――――――――――― 美味しいドリンクや料理で お客様のおもてなしをお願いします。 ホールやキッチン業務からからスタートして、 段階をおって、店舗の管理・運営などもお任せします。 将来的に店長を目指していただく方の募集です。 「店長なんて自分に出来るか不安」 そんな方も安心して下さい。 ――――――――――――――――――――― カフェチェーンですので、 販促や商品開発などは本部主導で行います。 店長の仕事は主に店舗業務と チームマネジメントです。 先輩として新人に仕事を教えたり、 アルバイトリーダーとして みんなをフォローしたり。 日々の仕事の延長線上に、 店長としての役割があります。 「面倒見が良い」 「人に教えるのが得意」 「チームで働くのが好き」 そんな方はもちろん、 周囲と協力しながら 少しずつ成長していきたい方も歓迎します。 飲食店以外でも役立つチームマネジメントの力。 ここで店長を目指すことで、 今後のキャリアにも活かせるスキルを 身に付けていくことができます。 ――――――――――――――――――――― ＜＜当社ならではの研修も充実＞＞ ――――――――――――――――――――― ●本部研修 入社後はプロント本部にて研修あり。 その他、ワイナリー・ビール・コーヒー等、 各種工場見学にもご参加いただきます。 店舗スタッフからキャリアアップすることも可能です。 ●テーマパーク研修（ホスピタリティ研修） ●海外研修 ●社内勉強会あり(2か月毎) 各店舗の同職位社員が集まって、定期的に勉強会を実施しています。 店舗間のコミュニケーションもしっかり取れる環境です。 ――――――――――――――――――――― ＜＜PRONTOについて＞＞ ――――――――――――――――――――― PRONTO（プロント）が目指しているのは、 嗜む場所「GREAT GOOD PLACE」。 「昼はカフェ、夜はサカバ。」という 「二面性」をキーワードに、 働く人がいつでも立ち寄れる、 使い勝手の良い空間を一日中ご用意しています。 仕事前や休憩時間に立ち寄れて、 人々が集うコミュニティともいえるカフェ空間として。 また、仕事終わりに仲間と気軽に集え、 会話が弾むキッサカバ空間として。 プロントならではの嗜む時間を、 カフェとサカバでお楽しみ下さい。 ――――――――――――――――――――― ＜＜運営会社について＞＞ ――――――――――――――――――――― 当社は都内を中心に全9店舗を展開。 スタッフ208名(内社員28名)が活躍中です。 平均年齢は28才、女性が7割です。 スタッフの働き方の改善に力を入れて、 社員の店舗配置にも気を配り 「残業が多い」「休めない」という状況を つくらないように努めています。 スタッフのアイデアも積極的に取り入れる風土があり、 現場スタッフの発案で 新しい設備の導入や、一部店舗でのモバイルオーダー導入、 店内の改装なども行いました。 一丸となってサービスの向上を進めてきた 甲斐もあり業績は好調！ 出店によりスタッフにも チャンスが生まれ よりやりがいをもって、 より良い環境で働いてもらうことが出来ます。 ここでは書ききれない、 当社の考えなど面接でお話しますので 少しでも興味を持っていただいた方は 面接でお話しましょう。 ＜＜配属店舗＞＞ ●PRONTO外苑前店 (東京都港区北青山２丁目５番８号 青山ＯＭ-ＳＱＵＡＲＥ Ｂ１Ｆ) ●PRONTO青山店 (東京都港区北青山３丁目１２-７ 秋月ビル) ●PRONTO池尻大橋店 (東京都世田谷区池尻３丁目１-３ＭＵＴＯＨ池尻ビル 地下１階) ●PRONTO新宿第一生命ビル店 (東京都新宿区西新宿２−７−１ 新宿第一生命ビルディング１Ｆ) ●PRONTOニッセイ池袋ビル店 (東京都豊島区東池袋１丁目２４-１) ●PRONTOアトレ信濃町店 (東京都新宿区信濃町34 アトレ信濃町2F) ●PRONTO京橋宝町店 （東京都中央区京橋三丁目13-1 有楽ビル） ●PRONTO代々木店 （東京都渋谷区代々木1－38－1 タムラビル) ●PRONTO高田馬場店 （東京都新宿区高田馬場1-33-13 千年ビル地下1階）

経験を活かしてステップアップできるパラリーガル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パラリーガル、一般事務 「500年後も続く、 世界一の総合法律事務所」を目標に事業展開を行っている『レイ法律事務所』。 テレビやラジオ、新聞等のメディア露出やドラマの監修実績などを持つ、エンタメ業界を強みとした事務所です。 今回は既存部門の増強のため、当事務所の弁護士をサポートしてくださる方を募集します！ 業務内容は主に子ども・学校トラブル分野における弁護士業務のサポートを予定しています。 具体的には、 ・弁護士と依頼者様の打合せの同席 ・法的書面の作成サポート ・案件管理 ・案件に関する受電対応等 のパラリーガル的業務になります。 その他には ・電話対応 ・顧客対応 ・郵送、FAX対応 ・スケジュール管理等 の一般的な事務作業にも従事していただきます。 事務員の中でも、パラリーガル寄りの業務になります。 しかし、法的素養や法律資格がなくとも、入所後に弁護士から直接の指導・監督を受けられますので問題ありませんし、初めての法律事務所の勤務でも全く問題ありません。 ＜入所後の流れ＞ 子ども・学校トラブル分野を担当している弁護士から直接指導を受けながらパラリーガル業務に従事していただきます。 また、事務業務については、事務局管理者、先輩社員から指導を受けながら執務していただきます。 ＜働き方について＞ ・カレンダーどおりの土日祝日休み（完全週休2日） ・午前10時～午後7時まで（休憩1時間） ・残業は月平均10時間以内 ・年末年始休暇あり

月給35万円・駅チカ～池袋に、まだない一杯をつくろう～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2027年2月 NEW OPEN予定】 「おいしい！」が生む感動を、一緒につくりませんか？ 2027年、池袋東口につけ麺専門店を開業します。 都会的でおしゃれな清潔感のある店内で、こだわりの一杯を提供していきます。 私たちが目指しているのは、ただお腹を満たすだけでなく、空間・接客も含めて誰かに話したくなるような 心地よい時間をお届けする「うまい！が広がる感動創り」です。 - 「おいしかったから、ここで働きたい」が集まる場所 - 実は、当社の面接に来てくれる方の多くがこう言ってくれます。 「食べに来て本当においしくて、接客も心地よかったから、ここで働きたいと思って応募しました」 これは、私たちの何よりの誇りであり、大きな特徴です。 現場のスタッフ一人ひとりが日々積み重ねてきたこだわりや気配りがお客様の心を動かし、 「自分もあんな一杯を作りたい」「おいしいと喜んでもらえる仕事がしたい」という同じ志を持つ仲間を引き寄せています。 「おいしいものをつくるのが好き」 「目の前のお客様が『おいしかった！』と笑顔になってくれる瞬間に一番やりがいを感じる」 そんなスタッフとお客様の声こそが私たちの原動力です。 この想いに共感し、一緒に誇りを持って働いてくれる方をお迎えしたいと考えています。 - お任せするお仕事 - つけ麺店未経験の方も大歓迎です。 店長や先輩社員がしっかりサポートし、分量や調理工程もマニュアル化されているため、無理なくステップアップできます。 ◎仕込み・調理：スープやチャーシューの仕込み、ごはんものの調理 ◎提供・麺調理：麺茹で、つけ麺・ご飯ものの盛り付け ◎ホール接客：席へのご案内、配膳、洗い物など ◎食材の発注や棚卸など簡単な店舗管理業務 まずはお店の雰囲気に慣れていただき、徐々に仕込みや補助業務、ゆくゆくは花形である麺場へと段階的にお任せしていきます。 - 安心して長く働ける環境づくり - 想いをカタチにし、高いクオリティを維持するためにも、スタッフが心身ともにゆとりを持てる環境を整えています。 ☆チーム営業（ワンオペは一切ありません）☆ ピーク時は社員を含め4〜5名体制で営業。バタバタと慌てることなく、丁寧な調理と接客に集中できます。 ☆社員比率を高めたシフト体制☆ 現在1店舗につき社員が4~5名在籍しています。 社員数が充実しているため、互いにフォローし合える体制です。 希望休が通りやすく、2連休や7連休などの長期休暇も取得可能です。 系列店のご紹介 ◎MENYA NAKAGAWA 東京都豊島区池袋2-38-7 ◎遷sen 東京都豊島区西池袋1-24-8江戸半ビル1階 基本的には新店舗での勤務ですが、本人の個性や適性、希望に応じて系列店で活躍する道もあります。 新しいお店で、新しい一歩を。麺にこだわり、空間にこだわり、働く自分の毎日にもこだわる。 そんな仕事を、ここから始めませんか？ - 「自分の作った一杯で、誰かの心を動かしたい」 そんな熱意をお持ちの方と、ぜひ一度面接でお話しできることを楽しみにしています。

未経験・無資格もOK◆年休129日◆専門部署のサポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント ════════════════════ 皆様の暮らしを支える、頼られる窓口へ ════════════════════ がむしゃらに働く時期はもう十分。 ここでは、これまでのキャリアを「守りながら」働ける環境を整えています。 「不動産の仕事に興味がある」 「人と話す仕事で、専門知識も身につけたい」 「仕事も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方も歓迎します。 お任せするのは、マンションで暮らす方と、 建物を支える専門部署・業者をつなぐ仕事。 相談を聞き、必要な対応を調整しながら、 日々の暮らしを支えていきます。 《 始めやすさも、続けやすさも◎ 》 ✨経験豊富なフロント社員がサポート ✨契約書などの作成は専門部署が担当 ✨年間休日129日／月9～11日休み ✨転勤なしで、長く働ける環境 ✧ ✧ ✧ 【暮らしを支える調整役】 担当するのは分譲マンション。 管理組合の運営支援や、建物・設備の 維持管理に関する調整を行います。 ⏩管理組合の運営サポート ・理事会の準備、進行、議事録作成 ・理事長や役員への連絡 ・管理組合会計の報告 ・総会運営のサポート ⏩建物・設備に関する対応 ・設備点検の日程調整 ・不具合への対応、業者の手配 ・修繕工事の提案、見積調整 ⏩現場スタッフとの連携 ・清掃、警備、管理員業務の品質管理 ・委託費や契約内容の調整 ・管理員、清掃員への指示や報告管理 担当は20～40戸の小規模物件が中心。 一人あたりの担当物件数も抑えているため、 担当先と丁寧にやり取りを重ねられます。 ⭐専門部署と一緒に進める - 委託契約書・重要事項説明書・ 重要事項調査報告書は業務管理課が作成し、 フロントは内容の確認を担当します。 大規模修繕工事は一級建築士が対応。 専門分野まで一人で抱え込まず、 関係部署と連携して進められる体制です。 月次報告書のクラウド送信や、 理事長のWEB承認システム、 AIによる議事録作成支援ツールも活用。 事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。 ⭐休日も、これからの暮らしも充実 - 年間休日は129日。 趣味を楽しむ日、家族や友人と過ごす日も、 大切にしながら働けます。 ✧ ✧ ✧

【12月or1月OPEN予定】月給35万円～×完全会員制バー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年12月or2027年1月オープン予定／ 約10席の完全会員制BARで、 オープニングバーテンダーを募集します。 高級ウイスキーやワインなどを取り扱う、 和の趣を取り入れた落ち着いたお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるのは、 会員様とそのお連れ様のみ。 会食や接待後に利用されるお客様も多く、 賑やかに場を盛り上げる接客ではなく、 一人ひとりに合わせた距離感を大切にします。 話し上手である必要はありません。 お客様の様子を見ながら、 必要なタイミングで言葉を添える。 そんな静かで丁寧な接客が、 このお店では魅力になります。 ＜具体的な業務＞ ・カクテルなどのドリンク作成 ・ウイスキー、ワインなどのご提供 ・お客様の好みに合わせたお酒のご提案 ・シェイク、ステア、ビルドなどの調製 ・氷やガーニッシュなどの準備 ・グラスの洗浄、磨き上げ ・ドリンクや備品の在庫管理 ・商品の発注、管理 ・店内清掃 ・開店準備、閉店作業 ・そのほか店舗運営業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約10席の完全会員制 大人数を相手にする接客ではありません。 一人ひとりのお客様と向き合い、 好みや過ごし方に合わせた サービスを提供できます。 ―――――――――――――――――― ■客単価1万円以上を想定 高級ウイスキーやワインなど、 価値ある商品を取り扱う予定です。 これまでの経験を活かしながら、 お酒に関する知識も深められます。 ―――――――――――――――――― ■落ち着いた大人の空間 和の雰囲気を取り入れた、 渋く落ち着いた内装を予定しています。 派手さよりも、 居心地の良さや所作の美しさを 大切にするお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分のお店だと思って育てられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた仕事をこなすだけではなく、 オープニングメンバーとして、 お店づくりから携わっていただきます。 お客様への接し方や店内の雰囲気、 提供するお酒やサービスについても、 一緒に考えていきたいと思っています。 「自分のお店だったらどうするか」という視点で、 愛着と責任を持って お店を育ててくださる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夢を持っている人を応援します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のオーナーは、 芸能関連の会社を複数所有しており、 夢や目標に向かって挑戦する人を 応援したいという想いを大切にしています。 「いつか叶えたい夢がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことに挑戦したい」 仕事を通じて成長したい方はもちろん、 自分自身の夢や目標を持ち、 それに向かって努力している方を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来独立したい方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつか自分のお店を持ちたい。 そう思っていても、 資金や物件、タイミングなどの理由から、 すぐに独立することが難しい方もいると思います。 まずはこのお店を自分のお店だと思って、 一緒に育ててください。 ドリンク作りや接客だけではなく、 商品管理や発注、店舗運営、 お客様との関係づくりなども経験できます。 将来自分のお店を持つうえで必要となることを、 実際の店舗運営を通して学べる環境です。

【12月or1月OPEN予定】月給35万円～×完全会員制バー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼2026年12月or2027年1月オープン予定／ 約10席の完全会員制BARで、 オープニングバーテンダーを募集します。 高級ウイスキーやワインなどを取り扱う、 和の趣を取り入れた落ち着いたお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されるのは、 会員様とそのお連れ様のみ。 会食や接待後に利用されるお客様も多く、 賑やかに場を盛り上げる接客ではなく、 一人ひとりに合わせた距離感を大切にします。 話し上手である必要はありません。 お客様の様子を見ながら、 必要なタイミングで言葉を添える。 そんな静かで丁寧な接客が、 このお店では魅力になります。 ＜具体的な業務＞ ・カクテルなどのドリンク作成 ・ウイスキー、ワインなどのご提供 ・お客様の好みに合わせたお酒のご提案 ・シェイク、ステア、ビルドなどの調製 ・氷やガーニッシュなどの準備 ・グラスの洗浄、磨き上げ ・ドリンクや備品の在庫管理 ・商品の発注、管理 ・店内清掃 ・開店準備、閉店作業 ・そのほか店舗運営業務 ※業務内容の変更範囲：変更なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お店について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■約10席の完全会員制 大人数を相手にする接客ではありません。 一人ひとりのお客様と向き合い、 好みや過ごし方に合わせた サービスを提供できます。 ―――――――――――――――――― ■客単価1万円以上を想定 高級ウイスキーやワインなど、 価値ある商品を取り扱う予定です。 これまでの経験を活かしながら、 お酒に関する知識も深められます。 ―――――――――――――――――― ■落ち着いた大人の空間 和の雰囲気を取り入れた、 渋く落ち着いた内装を予定しています。 派手さよりも、 居心地の良さや所作の美しさを 大切にするお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【自分のお店だと思って育てられる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決められた仕事をこなすだけではなく、 オープニングメンバーとして、 お店づくりから携わっていただきます。 お客様への接し方や店内の雰囲気、 提供するお酒やサービスについても、 一緒に考えていきたいと思っています。 「自分のお店だったらどうするか」という視点で、 愛着と責任を持って お店を育ててくださる方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【夢を持っている人を応援します】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のオーナーは、 芸能関連の会社を複数所有しており、 夢や目標に向かって挑戦する人を 応援したいという想いを大切にしています。 「いつか叶えたい夢がある」 「自分の可能性を広げたい」 「新しいことに挑戦したい」 仕事を通じて成長したい方はもちろん、 自分自身の夢や目標を持ち、 それに向かって努力している方を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来独立したい方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつか自分のお店を持ちたい。 そう思っていても、 資金や物件、タイミングなどの理由から、 すぐに独立することが難しい方もいると思います。 まずはこのお店を自分のお店だと思って、 一緒に育ててください。 ドリンク作りや接客だけではなく、 商品管理や発注、店舗運営、 お客様との関係づくりなども経験できます。 将来自分のお店を持つうえで必要となることを、 実際の店舗運営を通して学べる環境です。

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

書類選考無し｜未経験OK｜上場企業｜公休9日×33.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人3つのポイント／ ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格（一般社員から5段階昇格）まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。SVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 休みも、昇格も、将来も。自分に合う会社がいい。そんな次のステージを探している方に、知っていただきたい会社です。 会社紹介： 株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

高収入！経験者優遇！即面接・即勤務OK！

仕事内容 【職種名】 即戦力の土工職人（経験者優遇 / 高待遇） 【仕事内容】 コンクリート打設工事 掘削工事 雑工事 ほか 【現場エリア】 東京23区・横浜・川崎ほか 現場多数あり 直行直帰OK 【給与・待遇】 日給：13,000円～ 経験・能力を正当に評価し、入社時より優遇いたします 実力反映：スキルに応じた随時昇給あり ▼月収例 日給 13,000円 × 25日 ＝ 325,000円 【経験・資格】 必須スキル ＊職長経験ある方 ＊責任感のある方 ＊普通自動車免許 ＊職長・安全衛生責任者 ＊足場の組立て等特別教育 ＊フルハーネス特別教育 ＊玉掛技能講習終了者 推奨スキル・経験・資格 ＊土止め支保工作業主任者 ＊地山掘削作業主任者 ＊丸のこ等取扱い作業従事者教育 ＊自由研削といしの取替え等の業務に係る特別教育 ＊酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 ＊クレーン運転（5t未満）特別教育

高収入！経験者優遇！即面接・即勤務OK！

仕事内容 【職種名】 即戦力求む！足場とび・鳶工・鳶職人（経験者優遇 / 高待遇） 【仕事内容】 新築現場(マンション・ビル・商業施設等)の足場・TC・LSEV組立・解体作業 改修現場(マンション・ビル・商業施設等)の足場組立・解体作業 【現場エリア】 東京23区・横浜・川崎ほか 現場多数あり 直行直帰OK 【給与・待遇】 日給：20,000円 〜 経験・能力を正当に評価し、入社時より優遇いたします 実力反映：スキルに応じた随時昇給あり ▼月収例 日給 20,000円 × 25日 ＝ 500,000円 【経験・資格】 必須スキル・経験・資格 ＊職長経験ある方 ＊責任感のある方 ＊普通自動車免許 ＊職長・安全衛生責任者 ＊足場の組立て作業主任者 ＊フルハーネス特別教育 ＊玉掛技能講習終了者 推奨スキル・経験・資格 ＊1級とび技能士 ＊小型移動式クレーン運転技能講習 ＊クレーン運転（5t未満）特別教育 ＊高所作業車運転技能講習

仕事内容 『からだ元気治療院 』をご紹介します 高齢の方や身体障がいのある方のご自宅や施設までお伺いし、リハビリ・機能訓練・はり・お灸・マッサージの施術をおこなっています。利用者様に快適な暮らしを送っていただくことはもちろん、さらにご家族の方の負担を減らすことで社会に喜びと安らぎを提供することを目指しています。 このたび当院では、私たちと一緒に笑顔と真心で小さな感動を創造してくださる鍼灸師を募集中です。 幅広い方が活躍できる職場です ・長く勤めて頂けるように職場づくりを致しております。 医療福祉に対して共に学び成長し続けていきましょう。 ・年間での休日数は126日！残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます。

竹乃屋が池袋に１０月下旬NEW OPEN！福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」が人気のお店で、オープニングスタッフ大募集！

仕事内容: ＼＼福岡の有名居酒屋が池袋にNEW OPEN！／／ 名物は、一度食べたらやみつきになる「博多ぐるぐるとりかわ」 外は香ばしく、中はジューシー♪ 一本、また一本と手が伸びる、博多で親しまれてきた味を楽しめるお店が池袋に誕生します！！ オープニングだから、全員が同じスタート！ 人間関係もゼロからで、未経験でも安心して始められる環境です！ ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ☆福岡名物「博多ぐるぐるとりかわ」を楽しめる居酒屋☆ 店長・副店長候補を募集します！ ✅池袋駅直結でアクセス抜群！通勤もラクラク ✅週休2日制 ✅賞与あり／食事補助あり／充実の研修体制 一緒に楽しく働きませんか？☆彡 ＊┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈＊ ・安定した働き方がしたい ・新しい環境で挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・店舗運営に興味がある方 ・将来的に店長として活躍したい方 そんな方にピッタリの環境をご用意しています！ 【仕事内容】 ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊ドリンク・料理の提供 ＊レジ業務、会計対応 ＊片付け　など 慣れてきたら、店長候補として店舗運営にも携わっていただきます。 充実の研修制度があるので、 いきなり現場に出される心配もご無用です！ 「新しい仲間と、新しいお店を盛り上げたい」 そんな気持ちがある方をお待ちしています！

＜未経験歓迎＞街に木を植え、花を増やし、公園を作る仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜完全未経験採用！＞ 子どもたちが元気いっぱいに遊ぶ公園。 ベンチでひと休みできる緑豊かな広場。 季節の花が彩る、街の憩いの空間。 そんな場所をつくるのが、私たちの仕事です。 「施工管理ってなんだろう…」と不安な方も大丈夫！ 「造園とは」「施工とは」といった基礎の基礎から教えていきます。 ★・・－・－・ー・・・－・－・・・★ ・完全未経験からのスタートを歓迎！ ・花や緑、自然が好きな方にぴったり ・約3年かけてじっくり育成 ・夜間工事・早朝作業はほとんどなし ・実質年間休日130日以上 ・残業は月平均20時間程度 ・20代～60代まで、穏やかなメンバーが活躍中 ★・・－・－・ー・・・－・－・・・★ □■──────── 具体的なお仕事内容 ────────■□ ひとことで言うと、職人さんたちと協力しながら、公園が完成するまでをまとめる仕事です。 ・工事を始める前に、広さや位置を測る ・木や花、遊具などの資材を手配する ・工事のスケジュールを立てる ・職人さんたちに作業内容を伝える ・安全面も含めた進捗をチェックする ・工事に必要な書類や報告書を作成する わからないことも多いと思いますが、しっかりサポートします。 まずは先輩と一緒に現場を見て、仕事の流れを覚えるところからスタート。 少しずつできることを増やし、3年後の独り立ちを目指しましょう！ □■──────────── 実は働きやすい！造園の仕事 ────────────■□ ビルなどの大型の建築施工と比較すると、工事の規模が小さいのが造園施工の特徴です。 ・少人数なので各方面への調整が効きやすいこと ・夜間工事がほとんどないこと ・関係性ができている下請けさんと一緒に働けること これらも未経験にとって心強いポイントになるはず！ また、自分が関わった場所に、人が集まり、誰かの日常の一部になる。 このやりがいは他の仕事では味わえない特別なものです！ □■────────────── 一級資格取得のサポートあり ──────────────■□ 造園施工管理技士1級や土木施工管理技士1級の資格も目指せます！ 実際に資格を持っている先輩や上司もいるので、仕事を通して直接学ぶことが可能です。 □■────────── 穏やかな人が集まる会社 ──────────■□ 東京の施工管理は20～60代数名。 東京はほぼ全員が新卒入社組で、30年以上勤務を続ける人もいるくらい、居心地の良さが自慢です。 また、協力会社の皆さん含め、同じメンバーでの仕事になることが多く、良いチームワークも醸成されています。 あなたの近くには30代の先輩も二人います。安心してご応募くださいね。

【世界最大級団体の認定資格が取れる】全額負担のサポート制度あり！入社後3〜6ヶ月で取得可能／シフト制で働きやすい◎／年間休日105〜110日程度／未経験OK／大手スタジオの受付・レッスンのお仕事

仕事内容: インストラクター兼受付としてスタジオ運営に携わります。 未経験から一生モノのスキルを身につけられる理由があります。 ●理由1 資格取得をサポートする制度があります。 世界トップクラスの資格取得を目指せる環境です。 働きながら一生モノの専門スキルを身につけることができます。 ●理由2 体系化された研修プログラムがあります。 プログラム化された充実の養成カリキュラムを用意。 ピラティスが初めての方でも一から体系的に学べる環境です。 ●理由3 経験豊富な先輩やマネージャーが隣でサポートします。 現場配属後も一人きりで悩む時間はありません。 わからないことがあれば、その場ですぐに解決できる体制です。 ●理由4 レッスンと店舗運営の両方のスキルが身につきます インストラクターとしての指導技術だけでなく、接客・SNS管理・事務など多角的なスキルが向上します。 ●理由5 未経験スタートのスタッフが多数活躍しています。 スポーツ業界の経験がなくても問題ありません。 「やってみたい」という意欲を持つ方を全員で支えます。 以上の点があるからこそ、未経験からでも自信を 持ってスタジオに立つことができます。 ■仕事内容 ・マシンピラティスレッスン ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務 ・受付や入会手続き等 ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 など、幅広い店舗運営業務に携わっていただきます。

急速拡大中の頭蓋ヘルメット治療の最先端で、義肢装具士として働きませんか

仕事内容: 乳児の頭蓋変形、斜頭症・短頭症などに対する「頭蓋矯正ヘルメット治療」を担当する義肢装具士を募集します。 赤ちゃんの頭の形を測定し、頭蓋矯正ヘルメットの設計・適合・調整を行うお仕事です。 当院では、赤ちゃんの頭部形状を短時間で測定できる独自の3Dスキャナーを導入しています。計測はスムーズに行えるため、赤ちゃんへの負担も少なく、スタッフにとっても扱いやすい環境です。 また、ヘルメット形状の作成には、頭蓋矯正ヘルメットに特化した自社の3Dモデリングソフトを使用します。一般的なCADよりも業務内容に合わせて設計されているため、操作を覚えればスムーズに取り組めます。 頭蓋矯正ヘルメットの経験がない方でも、義肢装具士としての基礎知識を活かしながら専門性を身につけられる仕事です。 【主な業務内容】 ・乳児の頭部3Dスキャン計測 ・頭蓋矯正ヘルメットの形状設計 ・装着時のフィッティング、適合確認 ・定期的な調整、経過確認

【電気工事士もしくは整備経験者歓迎！】 ✔︎安定企業 ✔︎土日祝日休みの完全週休2日制 ✔︎U・Iターン歓迎

仕事内容: ＜資格を活かせる設備点検スタッフ募集中＞ ⭕️第二種電気工事士の資格をお持ちの方必見！ お任せする仕事は… 災害時に人命を守る非常用発電機のお仕事！ 非常用発電設備の点検をする現場作業を お任せします。 【仕事内容】 ・負荷試験 ・電気工事 発電機更新、新設 受変電設備メンテナンス、改修 その他、電気工事 ・電気工事に関する見積作成 経験やスキルに応じて業務をお任せするので、 働きながら技術を身につけられます。 安全第一で手順を守って進めるので、 未経験や経験が浅い方も安心！ 先輩がしっかりフォローしますよ!!✊️

国内外2万点のアイテムからお客様の理想の空間をご提案！転勤なし／未経験大歓迎／駅直結でアクセス良好！

仕事内容 「インテリアが好き」 「人と話すことが好き」その気持ちを、 当社の仕事に活かしてみませんか。 当社は国内外の厳選された インテリアを通じて、 お客様に最適な住空間を提案しています。 経験や専門知識よりも、 あなたの人柄を重視いたします。 //////////////////////////////////////////////// 〇職種・業種未経験大歓迎！ 〇インテリアの知識は一切不要！ 〇原則定時退社でプライベート充実！ 〇転勤なし！腰を据えて働けます！ 〇将来を見据えて長く働ける環境です！ 〇池袋駅直結でアクセス便利な好立地 //////////////////////////////////////////////// 【主な業務内容】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「匠大塚 池袋東武店」にて、 家具や照明、カーテンなどを組み合わせ、 お客様の理想の住空間をご提案していただきます。 具体的には ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフスタイルや好みに合わせたインテリアの提案 ・ダイニング家具、ベッド、照明、絨毯などのご案内 国内外170社以上のメーカーから、 約2万点の商品を取り扱っています。 特定の自社商品を売り込むのではなく、 豊富な選択肢の中からお客様に最適な組み合わせを 提案できるのが大きな特徴です。 【未経験からでもプロになれる環境】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「インテリア業界の経験がない」 「専門知識がないから不安」 という方も全く問題ありません。 お客様に誠実に向き合い、 前向きに知識を吸収する姿勢があれば大歓迎です。 商品知識は入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。 現在、店舗では50代の店長を中心に 20代後半から30代前半のスタッフが活躍中。 少人数だからこそ、先輩スタッフが しっかりサポートできる体制が整っています。 分からないことは何でもすぐに聞ける環境です。 【働きやすさも抜群です！】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社となっており、 残業は月5時間未満とほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり自分のために使えます。 お休みは週休2日制（シフト制で4週8休）に加え、 ・夏季フレックスホリデー（5日） ・冬季フレックスホリデー（5日） など、長期のお休みも取得可能です。 産休や育休の取得実績もあるため、 ライフステージが変化しても長く働き続けられます。 【応募について】 ━━━V━━━━━━━━━━━━ 「確かな価値との出会い」をスローガンに、 全国展開を進めている匠大塚。 金沢エリアでの更なる体制強化のため、 新しい仲間を募集いたします。 インテリアへの興味や、 人と話すことが好きな気持ちを活かして、 新しいキャリアをスタートさせませんか。 在職中の方も面接日や入社日をご相談いただけます。 WEBからの応募は24時間受付中です。 ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 皆様からのご応募をお待ちしております！

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収364万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

＼創業半世紀を超える老舗寿司店で安定勤務／月給35万～50万円・月9日休み＆充実の待遇！

仕事内容 【老舗ブランドの圧倒的安定感×高待遇】月給35万円～50万円！月9日休みの好環境 池袋東武店の落ち着いた空間で、 あなたの職人技と経験を存分に活かしませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 ■ スキルに見合う「高収入」スタート 月給35万円～50万円。培ってきた技術と経験を正当に評価します。 ■ カウンター中心。技と接客に集中できる環境 仕込み・にぎり・お客様対応まで、職人としての仕事に専念できる体制。 最高級の仕入れで、一生モノの技を研鑽できます。 ■ 月9日休み。体力も技術も長く維持できる待遇面 現代に適した労務管理と手厚い待遇でお迎えします。 しっかり休みを取りながら高収入を実現でき、 「一生職人として現場に立ち続けたい」そんな想いにしっかり応える環境です。 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 ・技術を活かして丁寧な仕事をしたい ・カウンターでお客様の笑顔を見ながら握りたい ・経営基盤の安定した老舗寿司店で、将来を見据えて長く働きたい そんな想いを持った職人に最適な職場です。 【正当な還元と、職人を守る福利厚生・キャリア】 日々の努力や技術は、しっかり“カタチ”にして還元します。 ◆ 昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回（夏・冬）。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価します。 ◆ 選べるキャリアパス カウンターで生涯腕を磨き続けるプロフェッショナルコースはもちろん、 将来的に「料理長」「店長」として店舗経営を 担う道も選べます。 あなたの目指す職人像を会社が強力にバックアップします。 ◆ プライベートも充実の休日体制＆誕生日特典 月9日休み（2月は8日）に加えて、年3日の特別休暇や有給休暇も完備。 誕生月には、自社店舗で使える３万円分の食事券をプレゼント。 大切なご家族やパートナーとの時間にご利用ください。 【老舗寿司店ならではの「確かな安定」と「安心の待遇」】 落ち着いたお客様が来店される池袋東武内店舗だからこそ、 質の高いサービスと職人仕事に集中できます。 ・価格を明確にし、安心を提供する ・素材と技にこだわりつつ、時代やお客様に合わせた工夫を凝らす ・すべてのお客様に心を込めたおもてなしを 伝統の江戸前技法を守りながらも、お客様を第一に考えて進化し続ける。 それこそが『福助』の誇りであり、職人たちが集う理由です。 落ち着いた環境で、職人としての誇りを持ち、手厚い待遇のもとで長く活躍したい方。 あなたと一緒に、これからの福助を創っていけることを楽しみにしています。 【一緒に働きたい人物像と職場の雰囲気】 当店には、技術だけでなく「人としての姿勢」や「お客様への想い」を大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技をしっかり評価されたい方 ・無理のない勤務体制（月9日休み・残業管理）で、長く現役として活躍したい方 お客様に真摯に向き合い、 安定した環境で、無理なく長く職人として働きたい。 そんな方と一緒に、 これからも愛される店をつくっていきたいと考えています。

✅賞与年2回＆年4回のインセン支給有✅隔週で週休3日も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、人材/アウトソーシング法人営業 《設立40周年を迎える、今が会社の成長期》 ～超実力主義の当社で上を目指す挑戦者求む！～ 成果を上げさえすれば、入社数年で支社長にもなれるし、さらなるステップアップも可能です。 そんな「実力主義」の当社で挑戦してみたい方大募集！ ～募集背景～ 工事現場の増加や安全・警備に対する意識の高まりに伴って警備の依頼が急増しています。 企業や公共施設などお取引先へのサービスの質を上げつつ、全てのご依頼に対応できる体制を整えるために、営業スタッフを増員します。 新卒・中途・経験者・未経験者、関係なく評価する社風。 将来の支社長・営業所長を目指す意欲のある方をお待ちしています！ ======================== 【仕事内容】 ●警備業界での法人営業 商業施設・公共施設・企業といった法人企業様が抱えている様々な現場へ警備員の派遣をご提案する営業です。 入社後は既存のお客様とのお取引を通じて仕事を覚えた後、新規開拓もお願いします。 ～具体的な業務内容～ 既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度)、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。 ルートセールスの役割も担っています。 退勤前はおおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。 見積書や書類の作成は営業事務スタッフが行い、現場に入る警備スタッフの確保や配置計画は専門のスタッフが行うので、営業活動に注力する事ができる環境です。 お客様の話をしっかりとお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。 また、将来の支店長・営業所長候補として、ゆくゆくは採用業務にも携わって欲しいと考えています。 ======================== 《経験よりも意欲や人柄を重視！成果は必ず評価します！》 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば、現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。 ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります。 売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します！ ======================== 《社員インタビュー》 入社1年目(前職：販売) 業界知識やノウハウなど、自分のペースで吸収していって下さい！ 担当地域の特性が自分の仕事と切り離すことのできない仕事であることもあり、支社内での業績で評価が行われるので、公平・公正性もしっかり担保されています。 営業同士の関係性が良く、良い意味で役職による垣根がないのでお互い知見をシェアしあっています。 ======================== 《当社について》 設立40周年を迎えますが、ここ20年で支社数は3倍以上に増加。 2024年度には売上高98億2148万円を記録しました。 支社数を3倍にしたからと言って、ただやみくもに手を広げてきたわけではありません。 当社ではAI・ロボットを使った交通誘導など、新しい交通誘導警備システムの開発にも取り組んでいます。 人力だけに頼らない警備体制を敷けることは、人材不足にあえぐ警備業界において、大きな強みとなりえるもの。 既存のスタイルに囚われずに、常に先を見ている。 そんな当社だからこそ、ここまでの急成長を遂げてきました。 事業拡大は今もなお継続中。 任せられる人材さえ生まれれば、その分新しい支社を展開していきます。 つまり、あなたが成果をだせば、その分ポジションも増えるということ。 実力を示したがいいが上にポジションがない…なんて状況にはなりません。 当社が見ている警備業界の未来。 その先はどこまでも広がっています。 広いフィールドの中で、どこまで出来るか、どれだけ稼げるか。 挑戦者をお待ちしています！ ～さらに詳しくは「フォルモント」で検索～ HP：https://www.vollmont.co.jp/

接客・販売経験が活かせる／年間休日125⽇／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 接客・販売・教育など ⼈に寄り添う仕事の経験が活かせます。 受講⽣それぞれが抱える不安や課題に 向き合い、合格まで⽀えていくお仕事︕ 業界トップクラスの知名度と実績がある 「⽇建学院」を全国展開する当社で あなたのチカラを試してみませんか︖ ▼▼▼▼▼▼▼ お仕事詳細 ▲▲▲▲▲▲▲ ・受講希望者への講座説明 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個⼈の状況やレベルに応じて 最適な学習プランを提案します。 ・合格に向けた伴⾛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学習進捗を確認し、必要に応じて調整 したり、苦⼿分野の勉強法について アドバイスなども⾏います。 ・各種講座の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や学校を訪問し講座をご提案。 建築ソフトなどのシステム商品について ご案内することもあります。 受講⽣や卒業⽣とつながりのある企業や 学校の関係者がメインなので安⼼です。 ▼▼▼▼▼▼▼ ここに注⽬ ▲▲▲▲▲▲▲ ✅提案⼒・サポート⼒が⾝に付く︕ 「どんな資格を、なぜ取りたいのか」 このようなヒアリングからスタートして 受講を希望する⽅それぞれに合った 学習プランを考えご提案します。 合格まで⼀緒に伴⾛していきますので やり遂げた時の喜びは、受講⽣ご本⼈ よりも⼤きいかもしれません(笑) 実践を通じて、⾃分⾃⾝の成⻑にも 繋げることができるお仕事ですよ◎ ✅無資格・未経験の⽅⼤歓迎 専⾨性の⾼いお仕事と思われがちですが 実は異業種からの転職者が多数活躍中。 商品知識や⽤語などは働きながら⾃然と ⾝についていくのでご安⼼ください。 ⼈に寄り添う、サポートすることに やりがいを感じられる⽅であれば きっとご活躍いただけます。 ✅業務配分は⾃分で管理 ⾃分⾃⾝でスケジュールを管理して 業務配分を考えられるのが魅⼒。 誰かをサポートするお仕事ですが ⾃⾝のプライベートもしっかりサポート♪ あなたらしく働ける環境です◎ 残業についても、ある程度は自分で コントロールすることが出来ますので メリハリをつけて働けますよ。 ✅頑張りは報酬やキャリアアップに直結 透明性の⾼い評価制度に基づき インセンティブを⽀給するなど 頑張りはしっかり報酬やキャリアアップに 繋がるのが当社で働く醍醐味です。 年齢や社歴は関係なく、 主任⇒係⻑⇒課⻑⇒⽀店⻑代理⇒⽀店⻑ …と、上を⽬指すことができます。 ※‥※‥※‥※‥※‥※‥※‥※‥※ ＜ある1⽇のスケジュール例＞ 10:00 朝礼 企業様へのご連絡 講座や試験情報の提供 11:00 事務作業 11:30 受講検討者へご連絡 12:30 お昼休憩 13:30 企業様への訪問。商談やご挨拶 15:30 休憩 17:00 事務作業 17:30 受講⽣のフォローなど 受講検討者へのご連絡、 商談等 20:00 終了

【次のキャリアへ】月給35万円～50万円◎月9日休み／賞与年2回！料理長・店長も目指せる／30代～40代が活躍中！

仕事内容 【経験を、その先のキャリアへ】職人を極めるも、料理長・店長を目指すもあなた次第 「この先も寿司職人として腕を磨いていきたい」 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は料理長や店長にも挑戦してみたい」 そんな寿司職人としての“次のステップ”を、 『鮨処 銀座福助』で実現しませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 月給35万円～50万円・賞与年2回・月9日休み。 これまで培ってきた経験・技術をしっかり評価しながら、 入社後もさらに上を目指せる環境です。 今までの経験を活かすだけで終わらない。 5年後、10年後まで見据えたキャリアを、 福助で築いていきませんか？ 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） これまでの経験・技術を活かしながら、 老舗寿司店ならではの江戸前の技術や、 素材の扱い、カウンターでのおもてなしなど、 職人としてさらに仕事の幅を広げていただけます。 ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 技術を磨くだけでなく、経験を重ねることで、 後輩への技術継承や店舗づくりなど、 次のステージへ活躍の場を広げることもできます。 【職人のその先へ。自分で選べるキャリアパス】 福助では、寿司職人として入社した“その先”にも、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ＜あなたに合わせて選べるキャリア＞ 寿司職人として経験を活かす ▼ さらに技術・接客力を磨く ▼ ＼ここから先は、目指す将来に合わせて選択／ 【職人を極める】 カウンターに立ち続け、 寿司職人として技を極める 「プロフェッショナル」へ 【キャリアアップ】 料理長として職人をまとめる ▼ 店長として店舗運営・マネジメントへ 「もっと腕を磨きたい」 「後輩の育成にも携わりたい」 「料理長・店長を目指したい」 一人ひとりが思い描く将来に合わせて、 長期的なキャリア形成をバックアップします。 ◆昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価し、 収入やポジションにも還元していきます。 【長くキャリアを築ける「確かな安定」と「安心の待遇」】 職人として5年後、10年後も活躍してほしい。 だからこそ、福助では働きやすい環境づくりも大切にしています。 ◆月給35万円～50万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆月9日休み（2月は8日） ◆特別休暇年3日 ◆有給休暇 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆誕生月に3万円分の食事券をプレゼント しっかり働き、しっかり休む。 無理なく長く現役を続けながら、 その先のキャリアを目指せる環境を整えています。 創業から半世紀以上続く老舗ならではの安定した基盤のもと、 将来を見据えて腰を据えて働いていただけます。 【あなたは、5年後どんな寿司職人になっていたいですか？】 当店には、技術だけでなく 「人としての姿勢」や「お客様への想い」を 大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で 互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技術を活かしたい方 ・今よりさらに腕を磨きたい方 ・料理長や店長など、次のポジションを目指したい方 ・生涯現役の職人として技を極めたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 「技を極める」 「料理長を目指す」 「店長として店舗づくりに携わる」 目指す未来は、人それぞれです。 今まで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアにつなげる転職を。 5年後、10年後も誇りを持って寿司職人を続けられる。 そんな未来を、福助で一緒につくっていきませんか？

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ 接客・調理など、これまで飲食店で培った経験を活かしながら、 お客様との距離が近いBONDZならではのお店づくりに関われます。 ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な黒毛和牛をリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【これまでの経験が活きる仕事内容】 ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け これまでの経験を活かしながら、まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 飲食経験を活かしてスピード感を持って成長可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、清掃スタッフ、その他交通/運輸/物流専門職 ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 ⭐【生活を支える安定のインフラ事業】 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！ カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・技能手当など充実！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの 店長候補として以下の業務をお任せします。 【 仕事内容 】 ✨ガソリンスタンドスタッフ業務 ー ★洗車、オイル交換、点検 ★ステーション内の安全確認・清掃 上記に付随する以下の業務 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ✨店舗運営業務 ー ★スタッフのシフト作成・管理 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積め る職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの 福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝いろんなスキルを身に付けて、 自身の成長に繋げられる職場を選びたい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 毎日の現場や研修会を通して、 職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 先輩後輩関係なく、 売上や働き方について意見交換、 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨キャリアパスについて✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨社員インタビュー✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Mさん （アルバイト2年→社員6年目） 車が好きだったこと、そして何より 人見知りな自分を変えたくて入社しました。 はじめはお客様と 上手く話せませんでしたが、 次第に仲良くなることができて、 苦手だったコミュニケーション能力が 伸びたことは自信になりました。 お客様にもっと喜んでいただきたいと 磨いたコーティング技術は大会で準優勝し、 「想像以上にきれいになった！」と 喜んでいただく瞬間にやりがいを感じます。 今後はマネージャーを目指し、 フルサービスに抵抗があるお客様にも選んで いただける親しみやすい店舗を目指して いきたいと思っています。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Tさん （アルバイト2年→社員3年目） 今まで3店舗で勤務し、 お店によって色や特徴があり、 店舗ごとに求められることが違う為、 日々やりがいを感じています。 例えば、 洗車のクオリティが求められたり、 スピード感のある対応を求められたり、 常連さんが多い店舗では ＋αの会話が求められたり、、、 タイヤなどの装備の販売も、 まずはお客様と仲良くなってから。 ノルマも無いので、 いきなり購入を勧めることはしません。 お客様ファーストで接客できる環境が、 スタッフ同士の雰囲気の良さにも繋がっていると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤

未経験でも月給32万〜！若手が主役の店舗運営幹部候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 〈PRポイント〉 ✅ 【同世代より一歩先へ】20代・30代の若手が主役！未経験から月給32万円スタート ✅ 【完全実力主義】年功序列なし！結果や頑張りがダイレクトに役職や給与に反映される環境 ✅ 【週休2日制導入】しっかり休んでしっかり稼げる！無理なくキャリアアップが可能 ✅ 【独立支援・FC制度あり】1年での店舗独立も目指せる！店舗運営のスキルが身につく ✅ 【福利厚生充実】社保完備、日払いOK、食事つき、寮完備、体験入社OK 〈仕事内容〉 池袋のキャバクラ「Club L tokyo」におけるホール業務全般および店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・テーブルセッティング、ドリンク・フードの配膳 ・お客様の案内、接客フォロー ・キャスト・スタッフのシフト管理や育成 ・イベント企画、売上管理、店舗運営サポート 最初はベテランスタッフがマンツーマンで指導します。 お酒の作り方や接客マナー、業界の基本から丁寧にお教えしますので、ナイトワーク未経験の方も安心して飛び込んできてください。 経験者の方は、今までのスキルを考慮して最初から役職ポジションでの採用も可能です。

✅50歳以下限定【年休126日／残業ほぼ無し】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 ＼年間休日126日×土日祝休み×残業ほぼナシ！／ 「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」が叶う営業職！ 月給25万円以上＋インセンティブ！ 営業経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も歓迎！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【年間休日126日】土日祝休みでプライベートも充実！ 完全週休2日制（土日祝）＆長期休暇あり！ 仕事に集中する時間も、自分や家族との時間も大切にできる環境です！ ✅【17:45定時】残業ほぼナシ！ 基本定時退社で、オンオフのメリハリも抜群！ 限られた時間で効率よく働き、成果を出すことを大切にしています！ ✅【月給25万円～】成果は収入にしっかり還元！ 月給に加えてインセンティブ＆賞与年2回！ 目標達成後は契約1件につき3万～5万円を支給。 頑張り次第で高収入も目指せます！ ✅【営業経験者歓迎】経験を活かしてステップアップ！ 業界を問わず、営業経験のある方は大歓迎！ 研修や先輩の同行サポートもあるため、異業種からの挑戦も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 担当エリアを巡り、コインパーキング「デイパーク」として活用できる土地や月極駐車場を探し、地主様や管理会社様へ土地の有効活用をご提案するお仕事です。 土地の可能性を見つけ、お客様との信頼関係を築きながら、契約につなげていく営業です！ 【具体的な仕事の流れ】 ⏩STEP1：担当エリアの調査 周辺の駐車場料金や利用状況を調べ、駐車場として活用できる土地を探します。 ⏩STEP2：地主様・管理会社様へのご案内 調査で見つけた土地の地主様や管理会社様を訪問し、土地活用についてご案内します。 お客様との関係づくりが大切です！ ⏩STEP3：プランの作成・提案 駐車場のレイアウトや契約プランを作成し、お客様にご提案します。 資料にはフォーマットがあるので安心です！ ⏩STEP4：契約手続き ご納得いただけたら、契約書の作成などの手続きを進めます。 自分で見つけた土地が駐車場として生まれ変わり、街の便利さにつながる。 そんなやりがいを感じられる仕事です！ 【頑張りはしっかり収入に還元！】 ＼✨インセンティブ＋賞与年2回！✨／ 年間休日126日＆残業ほぼナシの働きやすさに加え、成果を正当に評価する制度も整っています！ 目標達成後の契約1件につき、3万～5万円のインセンティブを支給！ 入社1年目で年収420万円の実績もあり、将来的には年収800万円以上も目指せる環境です！ 「プライベートも大切にしたい」 「でも、仕事の成果や収入にもこだわりたい」 そんな方にピッタリの職場です！

※35歳以下対象✨朝はゆっくり11:00~／東証上場グループ企業✨【販売ノルマなし／長期連休あり／残業ほぼなし！】

仕事内容: オーダースーツ専門店「麻布テーラー」で、 接客・販売をお任せします。 お客様のご要望をうかがい、 生地を選び、採寸して1着を仕立てる仕事です。 ＼おすすめPoint／ ・1人のお客様に1〜2時間。数をこなす接客ではありません ・未経験入社が多数 (※中途採用の約60%が業界未経験) 採寸という手元に残る専門技術が身につきます ・残業は月平均10時間で全額支給(※1分単位) ・木曜定休＋夏と年末年始に5連休(※店舗・暦による) ・年2回の業績手当あり ・入社5年で店長・年収500万円の実例があります 【仕事の流れ】 ①ご要望をうかがう 着ていく場面、ご職業、好みの色やデザイン、ご予算。 お客様1人あたり1〜2時間かけて対話します。 ②生地を選び、採寸する 3,000種類以上の生地から、 ご要望に合うものをご提案します。 ボタンや裏地、ステッチなどディテールもご提案 (ファッション知識を活かせます◎) ③工場への申し送り〜お引渡し サイズや使用生地の確認、納期のお伝え ご注文から完成までは約4週間。 当日もう一度お会いして、 試着していただきます。 スーツ以外に、シャツやコートのオーダーも扱います。 個人の販売ノルマ（目標数字）はありません。 【入社後3ヶ月の流れ】 ・座学で生地と仕立ての基礎を学ぶ ・採寸の技術を身につける ・ロールプレイングで接客の流れを練習する ・店舗で教育担当マネージャーのもとでOJT ・まずシャツのオーダーを担当する 約3ヶ月後、スーツのオーダーを担当する 月1回ほど、同じ時期に入社したメンバーで集合研修を行います。 前職がコールセンター、警備、イベントスタッフ、製造業など、 アパレルも接客も未経験から入社したスタッフが在籍しています。

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

✅月給40万円～45万円(管理職)✅月給35万～45万円(一般職)｜かぶら屋の加盟店を支えるSV｜月8～9日休み・リフレッシュ休暇あり

仕事内容: ------------------------------- ✅「大衆酒場　かぶら屋」の 加盟店を担当する スーパーバイザーを募集！！ ------------------------------- 担当する店舗を「自分の店」という思いで見つめ、 店長やスタッフと一緒に課題を解決する仕事です。 売上だけでなく、接客、料理をはじめ 店内の雰囲気にも目を向け、 地域のお客様に長く愛される お店作りを支えてください。 -------------------------------------------------- 現在関東・関西に59店舗を展開中の 「大衆酒場　かぶら屋」。 この内、現在48店舗が加盟店様として 毎日元気に運営をして下さっています。 今回「スーパーバイザー」として 採用をさせて頂くあなたには 担当店舗の課題解決や 更なる成長に取り組んで頂きます。 ✅かぶら屋の持つ「笑」」顔の力 かぶら屋の来年のテーマはこれです！ ・スタッフが笑う➡お客様が笑う ・循環が回る店は空気が違う ・空気で選ばれる店へ 理念はもちろん 来年のテーマをしっかり理解し 加盟店様と共に「選ばれる店」作りに挑戦して下さい。 ＜具体的な仕事内容＞-------------------- ・担当店舗への定期的な訪問と運営状況の確認 ・店長との面談、課題の整理、改善策の提案 ・売上などの数値分析と改善計画の実行支援 ・接客、調理、衛生管理に関する指導 ・スタッフ育成やシフト、在庫管理への助言 ・新店オープンの立ち上げ (大阪エリアで新店オープン時には大阪で勤務) 時には店舗の現場に入り、 接客や調理を一緒に行いながら指導します。 数字だけでは見えない課題に気づき 加盟店の皆さまと信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ＜この仕事のやりがい＞ 自分の提案をきっかけに店長やスタッフが成長し、 お客様の笑顔や店舗の活気が増えていく。 その変化を現場で実感できるのが、 かぶら屋のSVの魅力です。 本部から一方的に指示を出すのではなく、 加盟店の皆さまと同じ目線で考え、 繁盛店づくりに取り組めます。 これまで培ってきた飲食店での経験やアイデアを、 複数の店舗の成長に生かしてください。

月給28万2,600円～・賞与年1回・昇給年1回◎交通費は上限月10万円まで全額支給！引越費用補助は最大20万円と充実◎まかない・社員割引・副業OKとプライベートも充実できる環境が揃っています。月9日休み・連休取得OKでオン・オフのメリハリをつけながら推しの世界観を届けるお店を一緒に盛り上げませんか？

仕事内容 推しの世界観を届けるお店を率いる◎コラボカフェの店長候補！ 「好き」があふれる空間を率いる◎ コラボカフェの店長候補募集！ ◆お客様の笑顔はもちろん スタッフが楽しく働ける お店づくりをお任せします。 アニメ・ゲーム・キャラクター・アーティストなど 様々なコンテンツとコラボした 話題のカフェ【BOX cafe＆space】で 店長候補・マネージャー候補として 店舗全体をリードしていただきます。 ■主な仕事内容 ・ホール＆キッチン兼任で 店舗オペレーション全般に関わる ・シフト作成・スタッフの育成・マネジメント ・売上・在庫・発注管理 ・コラボテーマに合わせた 店内演出・サービスのクオリティ管理 ・スタッフが楽しく働ける 職場環境づくり ▼まず現場をしっかり知ることからスタート！ ホール・キッチン両方の業務を経験しながら お店全体の流れを掴んでいきます。 現場を知っているからこそ スタッフに信頼されるマネージャーに なれます◎ ▼1.5～2ヶ月ごとにテーマが変わる！ 毎回新しいコラボテーマで メニューも内装も空気感もガラッと変わります。 飽きることなく、毎回新鮮な気持ちで お店を盛り上げられます♪ ▼食×エンターテインメントの 小さなテーマパークを一緒に運営しよう！ 「好き」に囲まれたお客様の 「わあ！」という表情と スタッフの笑顔が この仕事の一番の達成感です。 ■こんな方を求めています ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・いつかはマネージャー・店長を目指したい方 ・クリエイティブで刺激的な仕事がしたい方 ・新しいことに柔軟にチャレンジできる方 ・スタッフが笑顔で働ける職場を 作っていきたい方 ※雇用契約について※ 採用後は株式会社トランジットホールディングスに所属し、 グループ会社の株式会社トランジットテーマカフェオペレーションへ出向する形で店舗運営に携わっていただきます。 気になる！コラボカフェならではのお仕事Q&A A. BOX cafe&spaceは、さまざまな作品・キャラクター・コンテンツとのコラボレーションを楽しめるテーマカフェです！ 料理やドリンクを提供するだけでなく、店内の雰囲気や接客も含めて 「その作品の世界に入り込んだような体験」をつくることが大切なお仕事です。 Q. 接客で大切にしていることは？ A. お客様の“好き”という気持ちに寄り添うことです！ 楽しみに来店されるお客様が多いからこそ、笑顔でのお声がけや丁寧な商品説明など、 一つひとつの対応が特別な思い出につながります。 Q. コラボする作品に詳しくないと難しい？ A. 最初からすべてに詳しくなくても大丈夫です！ コラボ内容は期間によって変わるため、メニューやコンセプト、注意事項などをその都度みんなで確認します。 新しいことを覚えるのが好きな方にもピッタリです。 Q. コラボカフェならではの面白さは？ A. 定期的にテーマが変わり、そのたびに新しい空間づくりに関われることです！ 幅広いコンテンツに触れながら、毎回違った店舗の雰囲気やお客様の反応を楽しめます。 Q. どんな人が活躍できますか？ A. 人を喜ばせることが好きな方や、チームで協力することが好きな方。 「ただ接客する」のではなく、お客様のワクワクをさらに大きくする気持ちを持って働ける方を歓迎します！ 研修制度・研修の流れ 入社後は、まず3日間の入社研修を受けていただきます。 未経験の方でも流れに沿って一つずつ学べる内容なので、安心してスタートできます！ ▼研修スケジュール ・1日目：座学研修（終日） ・2日目：サービス研修（終日） ※関東以外のエリアは別日程で実施する場合があります ・3日目：テーマカフェについてのオリエンテーション（座学・数時間） ・4日目～：店舗配属（関東エリアは3日目から店舗合流） ▼配属後も先輩スタッフがそばでサポート 店舗配属後は、先輩スタッフから接客の流れやその時々のコラボ内容について 丁寧に説明を受けながら、実際の接客に慣れていきます。 ※店舗配属時の説明は個別に行いますが、座学・サービス研修のような、 まとまったカリキュラムではなく、業務に慣れるためのフォローという位置づけです。 ※研修期間中も給与・待遇は変わりません◎

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

【未経験歓迎】月給30万〜／年休107日／昇給年4回／SNSで話題｜人気イタリアンバル「The Attachment」｜未経験から店長・料理長へ／

仕事内容: ✅ SNSで話題の人気イタリアンバル ✅ 調理がメインのキッチンスタッフ募集。未経験でも料理の腕が身につきます ✅ 池袋駅 東口 徒歩2分・8路線利用可 ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／終電考慮で通いやすい ✅ 未経験から料理長へ。裁量が大きく意見が通る職場 埼京線・東武東上線・西武池袋線が乗り入れる池袋駅から徒歩2分。 埼玉方面からも通いやすい立地です。 プライベートやご家族・大切な人との時間と両立可能◎体制強化のため増員募集♪ WEB面談OK！現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください 【 株式会社 ココロオドルとはどんな会社？ 】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、様々な業態の飲食店を東京・神奈川・千葉・埼玉で20店舗以上展開中。 SNSを活用しトレンドをおさえた事業展開で多くの人気店を生み出している急成長中の企業です。 【 The Attachment(アタッチメント)とはどんなお店？ 】 ワインに合うパスタ・ピザ・ハンバーグをメインに取り扱うイタリアンバル。名物は、ぐつぐつと煮え立つ「溶岩パスタ」です。 「人と人との繋がり、交流を愛情深く出来るお店」をコンセプトとしており、「愛情」という意味をもつ「アタッチメント」を店名にしています。 店内のオシャレな内装や雰囲気にもこだわっており、デートや女子会にも人気のお店です。 ＜出店一覧＞ ・君に会いたくなるから。横浜店 ・The Attachment　横浜鶴屋町店 ・Seafood bar Ermitage　大宮店 ・Japan dining Mr.gentleman　横浜店 ・君に会えてよかった。　スーク海浜幕張店 ・The Attachment　 渋谷店 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本的な調理業務からスタート！ お仕事に慣れてきたら、ぜひ料理長を目指して、マネジメント業務にもチャレンジしていただきたいです！ ＜キッチン＞ ・食材の管理 ・調理全般 ・洗い物　など ・パスタやピザ、名物「溶岩パスタ」の調理 ※混み合う時間帯は、料理の提供などホールをお手伝いいただくこともあります。 わからない事があればスタッフがフォロー致しますのでご安心ください！ お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってくださいね。 【 応募後の流れ 】 ①『Webで応募』をクリックし、ご応募ください。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡します。 ↓ ③WEB面接 ↓ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までもスピーディーに行います◎ 池袋で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

来年4月、ゼロから「職人」へ。8ヶ月で一生モノの技術を取得！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インバウンド需要の成長産業で、 未経験から手に職をつけられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業以来続く伝統の想いと味を、カウンター越しに体現する「未来の職人」を募集します。 数年後には、あなた自身が若手を指導するプロになっている。 そんな成長ストーリーを、ここで作りませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 ＜接客業務＞ まずはホールでの接客（注文取り、提供など）を覚えていただきます。 調理業務とともにカウンターでの接客もお任せ。 お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 【独自の研修プログラム 玉寿司大学】 当社では独自の研修体制として玉寿司大学を設けています。 入社後は、まず玉寿司大学にて本来3年かかる修行を8ヵ月の間で、教育プログラムに沿って調理技術力・接客力・人間力を集中的に学んでいきます。 ＜具体的なカリキュラム＞ ■期間：4月1日 〜 11月15日 ・4/1〜9/15：通常のカリキュラム（基礎） 身だしなみやマナーはもちろん、寿司の歴史や魚の知識、衛生管理、現場で扱う魚介類の仕込み方法もイチから丁寧にお伝えします。 ↓ ・9/16〜11/15：カウンターでの握り、巻き物など実践的な訓練 調理経験や普段料理に慣れていない方も、魚の捌き方や調理方法もしっかりと教えます。 ↓ 卒業：寿司職人としてデビュー 講師は実績ある優れた技術と指導力に定評のあるベテラン揃いで、しっかりと一人前になれるよう全力でサポートします。 ※カリキュラム期間は変動する場合がございます。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。 中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ 入社してからの成長は、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきました。 これからもインバウンド需要などに伴い、新しいチャレンジを試みています。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。

レンタル晴れ着店での接客◆誰かの大切な1日を、もっと輝かせるお手伝い。残業ほぼなし／夏の長期休みあり

募集要項 職種 着物・衣装レンタルの接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 『晴れ着の丸昌』での接客をお任せします。 【具体的には…】 ■衣装の接客 お着物や洋装の衣装レンタル・販売。 お客様に合わせたコーディネートのご提案。 ■店外催事の接客 ご来場されたお客様への衣装のご案内。 ■記念撮影の補助業務 撮影時の誘導や準備などのサポート。 ■衣装の管理 洗濯、アイロンがけなど。 ■事務作業 シンプルな伝票入力。 ※ノルマはありません。 ≪来店数≫ 平均1日10組程度。 繁忙期の土日は25～30組程度です。 ～ステップアップの流れ～ 1）商品知識を深める 2）配属されたフロアの業務について覚える 3）先輩の接客を見て学ぶ 4）先輩の補佐のもと実際に接客を行う 時間をかけて教えるので、焦る必要はありません♪ ＼意見・アイデアを発信できる環境です／ 取扱商品の入れ替えや価格に関する提言など、 社員の意見を反映しながらお店作りをしています。 やってみた結果からわかることもあるため、 まずは実現させることを考える、というのが会社の方針。 自分のアイデアや考えを発信しやすい環境です。

仕事内容 正社員募集／未経験OK／転勤なし／完全週休2日／最大5.5万円の家賃補助あり！ ■―――――――――――――――――――――■ 「飲食未経験だけど、正社員になりたい」 そんな方に、いちばん向いている求人です。 First Kitchen × Wendy’s のお店で、店舗運営スタッフを募集します。 ■―――――――――――――――――――――■ ＼ おすすめポイント ／ ・未経験者も正社員スタート！充実した研修で安心 ・食費節約！毎月約10食分の食事補助つき ・30％OFFでお得！従業員割引カード進呈！ ・家賃補助制度あり！生活コストをしっかりサポート！ ・完全週休2日制。オフの時間も確保 ・引っ越しを伴う転勤なし 店舗運営スタッフとして、お店の運営とアルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。 将来は店長として、1店舗をまとめる立場へ。 その先には、エリアマネージャーや、商品開発・広報などの本部職への道もあります。 【 具体的には… 】 ・アルバイトスタッフの採用・教育 ・シフトの作成・管理 ・食材の発注・在庫管理 ・衛生管理 ・接客・調理 ・新商品の試食会 など 【 最初は、接客・調理から 】 いきなり全部を任されることはありません。 入社後2ヶ月は研修期間。現場に配属される前に、基礎からじっくり学べます。 配属後も、接客 → 調理 → 発注 → マネジメントの順に、できることを1つずつ増やしていきます。 1年目は「教わる側」で大丈夫です。 【 ステップアップの流れ 】 店舗運営スタッフ → マネージャー → 店長 → エリアマネージャー 本部（経営企画・商品開発・広報など）へ進む道もあります。

【未経験歓迎】月給30万〜／年休107日／昇給年4回／SNSで話題｜人気イタリアンバル「The Attachment」｜未経験から店長・料理長へ／

仕事内容: ✅ SNSで話題の人気イタリアンバル ✅ 接客がメインのホールスタッフ募集。未経験でも基本から始められます ✅ 池袋駅 東口 徒歩2分・8路線利用可 ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／終電考慮で通いやすい ✅ 未経験から店長へ。裁量が大きく意見が通る職場 埼京線・東武東上線・西武池袋線が乗り入れる池袋駅から徒歩2分。 埼玉方面からも通いやすい立地です。 プライベートやご家族・大切な人との時間と両立可能◎体制強化のため増員募集♪ WEB面談OK！現職のご都合に合わせて日程もお気軽にご相談ください 【 株式会社 ココロオドルとはどんな会社？ 】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、様々な業態の飲食店を東京・神奈川・千葉・埼玉で20店舗以上展開中。 SNSを活用しトレンドをおさえた事業展開で多くの人気店を生み出している急成長中の企業です。 【 The Attachment(アタッチメント)とはどんなお店？ 】 ワインに合うパスタ・ピザ・ハンバーグをメインに取り扱うイタリアンバル。名物は、ぐつぐつと煮え立つ「溶岩パスタ」です。 「人と人との繋がり、交流を愛情深く出来るお店」をコンセプトとしており、「愛情」という意味をもつ「アタッチメント」を店名にしています。 店内のオシャレな内装や雰囲気にもこだわっており、デートや女子会にも人気のお店です。 ＜出店一覧＞ ・君に会いたくなるから。横浜店 ・The Attachment　横浜鶴屋町店 ・Seafood bar Ermitage　大宮店 ・Japan dining Mr.gentleman　横浜店 ・君に会えてよかった。　スーク海浜幕張店 ・The Attachment　 渋谷店 【 仕事の詳細 】 経験に応じ異なりますが、最初は基本的な接客業務からスタート！ お仕事に慣れてきたら、ぜひ店長を目指して、マネジメント業務にもチャレンジしていただきたいです！ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・配膳や片付け ・お会計　など ・名物「溶岩パスタ」の提供やワインのご提案 ※混み合う時間帯は、キッチンの盛り付けなどをお手伝いいただくこともあります。 わからない事があればスタッフがフォロー致しますのでご安心ください！ お店の中心的存在となってお店を盛り上げていってくださいね。 【 応募後の流れ 】 ①『Webで応募』をクリックし、ご応募ください。 ↓ ②数日内に電話またはメールにてご連絡します。 ↓ ③WEB面接 ↓ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までもスピーディーに行います◎ 池袋で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

丁寧な研修で次世代リーダーを応援♪完全週休2日＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ＼旬の味と笑顔が溢れる人気食堂！／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸富食堂」はこんなお店！ ◆ ◆ 旬の鮮魚と、ほっとする手作り定食で 多くのお客様に愛される「街の人気店」！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “日々の食卓の完成度”を 追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ⇒ 食材知識 ⇒ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 全国に多彩なブランドを展開する成長企業! 常に進化を続け、安定した 経営基盤を誇ります。 人生変えたいなら、 まずは丸富食堂で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。未経験歓迎！安定企業で長期休暇など各種待遇充実！

仕事内容 ＼未経験から大手グループで安定の正社員へ！／ カラオケまねきねこを快適に利用していただくための 店舗メンテナンス業務（清掃・修理修繕等）をお任せします！ まねきねこは店舗数日本一！ 毎年多数の新店舗がオープンしており、 当社のメンテナンス業務も拡大中！ 今後さらに多くの店舗を支えていくため、 新たな正社員メンバーを募集します。 「直してくれてありがとう！」 店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。 あなたの修理一つで、お店がスムーズに動き出す。 感謝の言葉がダイレクトに届くやりがいを感じながら、 未経験から一生もののスキルとポジションを手に入れよう！ 【具体的なお仕事内容】 ・店舗内の清掃・美化作業 ・店内設備の点検・簡単な修繕作業 ・アルバイトスタッフの管理・指導 ・作業スケジュールの確認・進捗管理 その他、一部店舗営業のサポート業務など 【どんな修繕をするの？】 例えば… ・照明やドアストッパーの不具合対応 ・ハンガーラックやインターホンの修繕 ・コンセントまわりの不具合確認 ・壁の穴やクロスの破れ・剥がれの補修 など、店舗内のちょっとした困りごとを 解決していくお仕事です！ 【仕事の進め方は？】 基本的には3名程度のチームで、 担当するカラオケ店舗を訪問します。 店舗内の清掃や設備の点検、 必要なメンテナンス作業を行い、 作業が終われば次の店舗へ移動！ 渋谷・新宿・池袋・横浜・上野など、 各エリアの店舗をチームで巡回します。 自分自身も作業を担当しながら、 アルバイトスタッフへの指示出しや 作業の進捗確認などもお願いします。 【未経験スタートの先輩が多数活躍中！】 「修繕なんてやったことがない…」 「工具の使い方もよく分からない…」 そんな方も心配はいりません！ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート。 最初から専門知識や技術がなくても、 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 先輩社員にはまねきねこの 店長経験者も多く、頼れる人ばかり！ 分からないことはすぐに相談できるので、 安心して仕事を覚えていけますよ◎ 【こんな方をお待ちしています！】 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「チームで協力する仕事が好き」 「将来はリーダーとして活躍してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 今後はさらに組織を拡大していく予定ですので 活躍の幅を広げていくことができます。 大手グループならではの安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

社会人デビュー応援⭐髪型髪色自由♪自分らしくスキル＆収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 知識・経験ゼロからのスタート応援 ／ ⭐社会人デビュー＆第二新卒も大歓迎⭐ そろそろ｢正社員｣を目指したい方も是非！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国280店舗以上展開する質店｢大黒屋｣は ”人を育てる”ことも得意な安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験スタート大歓迎＆積極採用 ✅社会人経験の有無も不問 ✅自分に出来ることから始められる ✅残業少なめ＆有給休暇も取りやすい♪ ✅髪型・髪色は比較的自由♪ ◤◤ お仕事内容 ◢◢ 来店されたお客様の対応をお願いします！ ・店舗での受付 / 買取査定 ・買取品の発送業務（梱包など） ・お店のSNS更新 ⭐出張買取は一切なし！ ⭐リピーターが多いので安心！ ⭐まずは商品のチェックや 梱包・発送作業などからスタートOK ■安心して働ける理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◤査定未経験でも大丈夫？◢ 大黒屋の社内システムには、 全国の買取データが蓄積！ ・基準が明確だから査定も安心 ・未経験スタートが8割 ・高成約率でリピーター多数 ◤質屋で働くって少し不安…◢ 防犯スクリーンやマニュアル完備◎ ・過去にトラブルは一切なし ・入社2年間は基本的に1人勤務なし！ ◤ノルマとかあるの？◢ ノルマは一切なし！ ・1日あたり3～10名 来店 ・一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます ◤どんなお客様が多いの？◢ ・ご年配の方が多い印象かもしれませんが 実は20代～60代以上の方まで様々！ ・リピーターが多いのは個人の裁量が 大きいからです！ お品物に対する思い出や今のお気持ちを 親身になってお話を伺い、 適正価格を御提示することで お客様から信頼をいただきます。 「次も●●さんにお願いするね」と 御指名をいただくことも珍しくありません。 ────────────────── ……⭐御入社後の流れについて⭐…… ────────────────── まずは受付対応の流れを覚えたり、 査定に良く持ち込まれる商品のチェックや 買取品の梱包・発送などの作業をしながら ブランド品の名前を覚えるところから スタートしていただきます！ ▼▼▼ その後は先輩の隣で 査定の流れや金額の見方を学習。 全国全店のデータが入った社内システムが あるので査定基準は一律なので、 操作に慣れていただきながら 接客スキルを身に付けていただきます。 接客は、座って落ち着いて話すスタイル。 ガツガツした営業や立ちっぱなしの接客は少なめです。 ────────────────── ……⭐職場の雰囲気について⭐…… ────────────────── 現在は20代・30代を中心に活躍中。 少数精鋭の店舗だからこそ、 困った時はすぐに相談できます◎ 査定や接客未経験のスタッフも活躍中です！

【次のキャリアへ】月給35万円～50万円◎月9日休み／賞与年2回！料理長・店長も目指せる／30代～40代が活躍中！

仕事内容 【経験を、その先のキャリアへ】職人を極めるも、料理長・店長を目指すもあなた次第 「この先も寿司職人として腕を磨いていきたい」 「経験を活かして、さらに上を目指したい」 「将来は料理長や店長にも挑戦してみたい」 そんな寿司職人としての“次のステップ”を、 『鮨処 銀座福助』で実現しませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 池袋を代表する大型複合商業施設内という好立地と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 月給35万円～50万円・賞与年2回・月9日休み。 これまで培ってきた経験・技術をしっかり評価しながら、 入社後もさらに上を目指せる環境です。 今までの経験を活かすだけで終わらない。 5年後、10年後まで見据えたキャリアを、 福助で築いていきませんか？ 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） これまでの経験・技術を活かしながら、 老舗寿司店ならではの江戸前の技術や、 素材の扱い、カウンターでのおもてなしなど、 職人としてさらに仕事の幅を広げていただけます。 ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 技術を磨くだけでなく、経験を重ねることで、 後輩への技術継承や店舗づくりなど、 次のステージへ活躍の場を広げることもできます。 【職人のその先へ。自分で選べるキャリアパス】 福助では、寿司職人として入社した“その先”にも、 さまざまなキャリアをご用意しています。 ＜あなたに合わせて選べるキャリア＞ 寿司職人として経験を活かす ▼ さらに技術・接客力を磨く ▼ ＼ここから先は、目指す将来に合わせて選択／ 【職人を極める】 カウンターに立ち続け、 寿司職人として技を極める 「プロフェッショナル」へ 【キャリアアップ】 料理長として職人をまとめる ▼ 店長として店舗運営・マネジメントへ 「もっと腕を磨きたい」 「後輩の育成にも携わりたい」 「料理長・店長を目指したい」 一人ひとりが思い描く将来に合わせて、 長期的なキャリア形成をバックアップします。 ◆昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価し、 収入やポジションにも還元していきます。 【長くキャリアを築ける「確かな安定」と「安心の待遇」】 職人として5年後、10年後も活躍してほしい。 だからこそ、福助では働きやすい環境づくりも大切にしています。 ◆月給35万円～50万円 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆月9日休み（2月は8日） ◆特別休暇年3日 ◆有給休暇 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 ◆誕生月に3万円分の食事券をプレゼント しっかり働き、しっかり休む。 無理なく長く現役を続けながら、 その先のキャリアを目指せる環境を整えています。 創業から半世紀以上続く老舗ならではの安定した基盤のもと、 将来を見据えて腰を据えて働いていただけます。 【あなたは、5年後どんな寿司職人になっていたいですか？】 当店には、技術だけでなく 「人としての姿勢」や「お客様への想い」を 大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で 互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技術を活かしたい方 ・今よりさらに腕を磨きたい方 ・料理長や店長など、次のポジションを目指したい方 ・生涯現役の職人として技を極めたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 「技を極める」 「料理長を目指す」 「店長として店舗づくりに携わる」 目指す未来は、人それぞれです。 今まで積み重ねてきた経験を、 次のキャリアにつなげる転職を。 5年後、10年後も誇りを持って寿司職人を続けられる。 そんな未来を、福助で一緒につくっていきませんか？

経験を活かして、この先も稼ぐ。月給35万〜40万円＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＼これからは、落ち着いて、しっかり稼ぐ営業へ／ ✅月給35万〜40万円＋インセンティブ ✅HP・LP・紹介などの反響案件に対応 ✅営業会社の中でも穏やかな職場 ✅工事は専門部門が担当 ✅賞与年2回・池袋勤務・転勤なし 「営業は好き。でも、職場の雰囲気も大切にしたい」 「今までの経験を活かして、この先も収入をつくりたい」 「お客様の相談に、じっくり向き合いたい」 そんなリフォーム営業経験者をお迎えします。 当社は、営業会社の中でも穏やかな雰囲気。 お客様の話を聞き、現場を確認し、必要な工事を提案する。これまで培った知識や段取り力を活かして働ける環境です。 【一時的な成果だけでなく、経験を活かして稼ぎ続ける】 収入は、月給35万〜40万円にインセンティブを加える形。 固定給を土台に、成果に応じて収入を伸ばせます。 扱うのは、お風呂・キッチン・トイレなどの住宅リフォーム。 現地調査での気づき、見積の正確さ、分かりやすい説明など、これまで身につけた経験が提案に活きる仕事です。 【反響案件から、お客様への提案へ】 HP・LP・紹介・コールセンターなど、複数の経路から入る案件に対応します。 相談内容やご予算を伺い、現場の状況に合った工事をご提案してください。 【工事は専門部門と連携】 施工は専門の工事部門が担当。 営業で確認したご要望や契約内容を共有し、社内で連携してリフォームを進めます。 【募集背景】 お問い合わせや紹介案件への対応力を高めるため、経験者を増員募集します。 現地調査・見積作成・提案などの経験を活かし、早期に案件を担当していただける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ⏩お問い合わせ・紹介案件への対応 └相談内容の確認 └お客様へのご連絡、訪問日程の調整 ⏩現地調査・ヒアリング └お住まいを訪問し、設備や工事箇所を確認 └ご予算・希望時期・お困りごとをヒアリング ⏩見積作成・プラン提案 └必要な工事内容と費用を整理 └見積書を作成 └商品の特徴や工事内容をご説明 └ご納得いただけるプランを提案 ⏩契約・工事部門への引き継ぎ └契約内容やご要望を施工担当へ共有 └工事部門と連携して案件を進行 ⏩催事・販促への協力 └ショールーム相談会や催事でのお客様対応 └施工事例・ブログの更新 └販促活動のサポート

✅未経験から高月給✅インセン有✅昇給年2回✅年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業 《新着》正社員×家賃保証サービス営業 - ✅未経験から高水準の固定給！ ✅昇給年2回！資格手当・住宅手当あり！ ✅完全週休2日制×年間休日120日以上！ ✅充実の研修＆営業支援ツール完備！ ✅語学力不問！グローバルな環境！ - すでに当社と繋がりがある不動産会社様や、 過去にお取引のあった「休眠顧客」への フォロー・再提案が中心の法人営業ポジションです。 （一部新規営業も発生する場合がございます） 管理会社様への営業ですので外国語スキルは不問。 業務は日本語で行いますので、ご安心ください！ 【業務詳細】 ■休眠顧客・既存加盟店へのヒアリング・再提案（オンラインor訪問）： ∟過去にご利用実績のある不動産会社様への状況伺い・定期コンタクト ∟現在の空室状況や抱えている課題のヒアリング ■空室改善ソリューションの提案・定着サポート： ∟GTNの保証・生活サポートサービスを活用した空室対策プランの案内 ∟オーナー様や不動産会社様が安心して外国人を受け入れられる仕組み作り ■セミナー・勉強会の企画・運営サポート： ∟不動産オーナー様向け勉強会や外国人受入れセミナーの企画・資料準備支援 ∟セミナー当日の運営・進行立ち会い、参加企業様とのリレーション構築 【未経験からでも安心スタート】 入社後は先輩の商談同行（OJT）を中心に、 不動産業界の仕組みや自社サービス、 効果的な提案方法まで丁寧にレクチャーします。 異業種からスタートした先輩も活躍しています！ 【営業支援ツール完備】 SFA（顧客管理システム）や 架電自動連携ツールなどの デジタル環境が整っているため、 事務作業に追われることがありません。 提案活動や商談スキルを磨くことに集中できます。 【当社について】 ――――――――――――――――― 《Mission》 国を越え、共に生きるすべての人に、豊かな暮らしを。 《Who We Are》 GTNは、外国人の「生活の基盤」から「人生の豊かさ」までを包括的に支える 「信頼創造プラットフォーム」を構築するグローバル・スタートアップです。 住まい・通信・金融・仕事といった不可欠なライフラインを整えるだけでなく、 その先にある豊かな体験までをデザインすることで、 誰もが安心し、生き生きと暮らせる未来を実現します。 《Our Business》 外国人専門の包括的なソリューションを展開しています。 住環境ソリューション（賃貸保証・お部屋探し） 通信・生活インフラ（モバイル通信・クレジットカード） キャリア・就労支援（人材紹介・特定技能登録支援） 生活・定着支援（来日セットアップ・多言語生活相談）

【飲食業界未経験大歓迎】年休110日以上＆連休取得OK／賞与年2回／イタリア研修あり／本部へのキャリアパスあり

仕事内容 ＼ここがおススメ！／ ■月給29万900円～38万5000円 ■年間休日110日＆連休取得もOK！ ■イタリア研修など充実の研修制度 ■給与は前職給与・経験・能力を考慮 ■トラットリアの質の高い接客が身につく ■店長・本部職など多彩なキャリアパス ■20代からシニアまで 年間1200万人が来店する人気店！ ＜仕事内容＞ 南イタリアの陽気でにぎやかな トラットリア（大衆食堂）で、 ホール業務全般をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付 ・お料理やドリンクの配膳、テーブル片付け ・お会計、レジ業務 など トラットリアならではの 質の高い接客スキルを身につけながら、 チーム全体で声を掛け合い、 にぎやかにお店を盛り上げる 接客スタイルが特徴です！ 業務に慣れてきたら、 アルバイトスタッフの育成や シフト作成、売上管理などの マネジメント業務にも挑戦できます！ ＜描けるキャリアパス＞ 一人ひとりの希望や適性に合わせた 多彩なキャリアをご用意しています。 ・ホールスタッフ ・副店長 ・店長 ・エリアマネジャー ・本部（企画・出店担当・人財育成部門） 現場経験を積んだ後は、 複数店舗の統括や本部職など、 様々なキャリアへステップアップ可能です！ 思い出も味わえるレストラン 陽気でにぎやか 気取らず楽しめる南イタリアのトラットリア 『カプリチョーザ』は、 南イタリアの街角にある 大衆食堂''トラットリア''を イメージしたレストラン。 大皿料理をみんなで囲み、 自然と会話が生まれるにぎやかな空間。 初めてでも、つい 「また来たい」と思える 温かさと活気があります。 チーム全員で声を掛け合い、 店舗全体を盛り上げるスタイルだからこそ、 スタッフ同士の一体感も抜群です。 1978年に渋谷で誕生して以来、 そのスタイルを大切にしながら、 国内外の多くのお客様に 親しまれ続けています。 カプリチョーザの歩みとこだわり 創業者が注いだ情熱と 40年以上愛され続ける本場の味 【カプリチョーザの原点】 「カプリチョーザ」とは、 イタリア語で“気まぐれ”という意味。 南イタリアの大衆食堂 （トラットリア）をコンセプトに、 本場イタリアの味を気取らずに わいわいと取り分けて楽しむスタイル。 味・ボリューム・お値打ち感、 そして楽しさを兼ね備え、 創業から長きにわたり 幅広い層から支持されています。 【創業者の情熱とブランドの歴史】 創業者の本多征昭は、 イタリア料理に魅せられて 1962年に単身渡伊。 国立エナルクホテル学校を最優秀生で卒業し ヨーロッパのコンテストで数々の賞を受賞。 その功績が認められ、1970年大阪万博の イタリア館シェフを務めました。 そして1978年、東京・渋谷に わずか6坪の「華婦里蝶座」を開店。 「手作りの美味しさ」 「大盛りを取り分けて食べる楽しさ」 「お手頃価格」でたちまち大行列店へ。 1985年には（株）WDI JAPANと提携し、 多店舗展開・海外展開へと成長しました。 本多が情熱を込めて生み出したレシピは、 今も変わらず大切に受け継がれています。 【創業レシピとトマトへの徹底したこだわり】 不動の人気を誇る 『トマトとニンニクのスパゲティ』や 『シチリア風ライスコロッケ』、 『イカとツナのサラダ』など、 創業以来の味を実直に守り続けています。 味の決め手となるトマトは、 南イタリア・プーリア州フォッジアの 契約農場で毎年 8月に収穫される完熟トマト。 厳しい基準をクリアしたものだけを厳選し その年の水分量や糖度・酸味に合わせて 丁寧に調整した特製トマトソースです。 【ホスピタリティ溢れるサービス】 メニューの美味しさと同様に 大切にしているのが、 ゲストへの思いやりの心(ホスピタリティ)。 アットホームな雰囲気を大切にし、 小さなお子様連れのご家族からシニアまで すべてのお客様に心地よく笑顔で 過ごしていただける空間を届けています。

運転免許必須（AT限定可）／現場移転などの経験必須／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【新着✨】メーカー案件のプロジェクト ＼リーダー候補の募集×経験必須！／ ――――――――――――――――――― ✅普通免許必須！学歴不問！ ✅残業月平均10h程度！直行直帰OK！ ✅オフィス移転などの実務経験者募集 ――――――――――――――――――― オフィス移転、家具の取り付け、 車両管理など、様々な現場を請け負う当社。 「色々な現場で経験を積みたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 現在は、 ・テレビモニターなどのメーカー定期メンテナンス作業 ・POS（ポス）レジの入れ替え などをメインに行っています！（目安：2027年3月まで） 基本的に2～3名のチームで動きます！ ゆくゆくはリーダーとして、チームをまとめていただきます！ 《お仕事の詳細》 ■テレビモニターなどの商品回収及び設置作業 ※初めはメーカーの担当者と一緒に作業を進めていくので安心です。 モニターは重いサイズ(65～96インチ／60㎏～90㎏)を運ぶことが多いです。 重い場合は複数人で持ち上げ、基本的に台車で運びます。 ■POSレジの設置 ・既存レジとPOSレジの入れ替え ・設置したPOSレジのシステム設定（マニュアルあり） ※重たい物（POSレジ）を運ぶ作業はありません！ POSレジを運ぶ作業はありませんが、 受取や台車で運んでいただきます。 ✨現場多数！飽きることのない仕事！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記現場はあくまで一例。 当社のお仕事内容は多岐に渡ります！ ▼過去の一例 ・オフィス移転 ・5つ星ホテルの室内レイアウト変更 ・ヨガマシーンの搬入設置 など こんな風に、さまざまな現場を経験できる点も魅力！ 「毎日同じ仕事は飽きてしまう」 「単調な仕事は続かない」 そんな悩みとは無縁の環境です！ 日々違う刺激があり、経験の幅も広がります◎ 多岐にわたる業務を経験できるからこそ、 気づいたときには、 どこでも通用する「現場のプロ」に成長できます！ ✨キャリアプラン✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張り次第で、新部署の責任者になることも可能！ 未経験からのキャリアアップも大歓迎です！ 一般(スタッフ)⇒主任(リーダー)⇒課長(複数チームリーダー兼務)⇒新部署責任者 ✨ゆくゆくは部署の新設をお任せ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では既存クライアント様より 新しいプロジェクトを定期的にご相談いただくため、チャンスが沢山あります！ 最初は一緒に作り上げていきますが、 プロジェクトを通していろいろな知識を身につけていただき、 これまでの経験や知識も活かしていただきながら 最終的には新しい部署の新設をお任せしたいと考えています！ 《当社について》 ――――――――――――――――――― ●当社は、オフィスや商業施設へ、 家具（業界では「什器」と呼ばれています）を納品しています。 ＊主な作業現場＊ ・オフィスや商業施設の新規入居に伴う家具納品時 ・オフィスや商業施設のレイアウト変更に伴う家具の納品や解体時 ●当社の特徴 「現場作業」というと肉体労働のイメージがあるかもしれません。 しかし、当社では最新テクノロジーを導入！ 現場の作業負担を減らせるように取り組んでいます！ ―――――――――――――――― 《勤務地》 請負う案件により勤務エリアは異なります。 現在のモニター作業は、東京中心。 POSレジ案件は、群馬県中心に茨城、埼玉、福島予定(現在予定エリア) ※現場によって直行直帰可！ ※一部東北エリアの可能性もあり（その場合は宿泊となります） 《オフィス（東京営業所）》 東京都東池袋３丁目11-7-602 各線「池袋駅」より徒歩10分 ――――――――――――――――

＼創業半世紀を超える老舗寿司店で安定勤務／月給35万～50万円・月9日休み＆充実の待遇！

仕事内容 【老舗ブランドの圧倒的安定感×高待遇】月給35万円～50万円！月9日休みの好環境 サンシャイン60ビルで、 あなたの職人技と経験を存分に活かしませんか？ 創業から半世紀以上の歴史を誇る『鮨処 銀座福助』。 百貨店内の抜群の集客力と盤石な経営基盤のもと、 職人が安心して技術を発揮できる環境をご用意しています。 ■ スキルに見合う「高収入」スタート 月給35万円～50万円。培ってきた技術と経験を正当に評価します。 ■ カウンター中心。技と接客に集中できる環境 仕込み・にぎり・お客様対応まで、職人としての仕事に専念できる体制。 最高級の仕入れで、一生モノの技を研鑽できます。 ■ 月9日休み。体力も技術も長く維持できる待遇面 現代に適した労務管理と手厚い待遇でお迎えします。 しっかり休みを取りながら高収入を実現でき、 「一生職人として現場に立ち続けたい」そんな想いにしっかり応える環境です。 【お仕事内容】 江戸前寿司店にて、カウンター業務を中心とした 寿司職人としての調理業務全般をお任せします。 ■寿司のにぎり・仕込み └ネタ切り・シャリ管理・提供まで一連の流れ ■カウンター接客 └お客様との会話、提供タイミングの判断 ■一品料理の調理（焼物・煮物など） ★この仕事の本質★ 当店は「職人の自己満足」ではなく、 “お客様に喜ばれる寿司”を何より大切にしています。 老舗寿司店が守り続ける伝統技法と格式を大切にしながら、 「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を追求する姿勢こそが福助の職人魂です。 ・技術を活かして丁寧な仕事をしたい ・カウンターでお客様の笑顔を見ながら握りたい ・経営基盤の安定した老舗寿司店で、将来を見据えて長く働きたい そんな想いを持った職人に最適な職場です。 【正当な還元と、職人を守る福利厚生・キャリア】 日々の努力や技術は、しっかり“カタチ”にして還元します。 ◆ 昇給・賞与 毎年4月の昇給チャンスに加え、賞与は年2回（夏・冬）。 経験・技術・日々の姿勢を正当に評価します。 ◆ 選べるキャリアパス カウンターで生涯腕を磨き続けるプロフェッショナルコースはもちろん、 将来的に「料理長」「店長」として店舗経営を 担う道も選べます。 あなたの目指す職人像を会社が強力にバックアップします。 ◆ プライベートも充実の休日体制＆誕生日特典 月9日休み（2月は8日）に加えて、年3日の特別休暇や有給休暇も完備。 誕生月には、自社店舗で使える３万円分の食事券をプレゼント。 大切なご家族やパートナーとの時間にご利用ください。 【老舗寿司店ならではの「確かな安定」と「安心の待遇」】 落ち着いたお客様が来店されるサンシャイン60ビル内店舗だからこそ、 質の高いサービスと職人仕事に集中できます。 ・価格を明確にし、安心を提供する ・素材と技にこだわりつつ、時代やお客様に合わせた工夫を凝らす ・すべてのお客様に心を込めたおもてなしを 伝統の江戸前技法を守りながらも、お客様を第一に考えて進化し続ける。 それこそが『福助』の誇りであり、職人たちが集う理由です。 落ち着いた環境で、職人としての誇りを持ち、手厚い待遇のもとで長く活躍したい方。 あなたと一緒に、これからの福助を創っていけることを楽しみにしています。 【一緒に働きたい人物像と職場の雰囲気】 当店には、技術だけでなく「人としての姿勢」や「お客様への想い」を大切にする職人が集まっています。 30代～50代を中心に、落ち着いた雰囲気の中で互いの技を尊重し合いながら働いています。 ・これまでの寿司職人としての経験・技をしっかり評価されたい方 ・無理のない勤務体制（月9日休み・残業管理）で、長く現役として活躍したい方 お客様に真摯に向き合い、 安定した環境で、無理なく長く職人として働きたい。 そんな方と一緒に、 これからも愛される店をつくっていきたいと考えています。

✅運転免許必須（AT限定可）✅未経験OK！✅完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【新着✨】メーカー案件のプロジェクト ＼リーダー候補の募集×未経験OK！／ ――――――――――――――――――― ✅普通免許必須！学歴不問！ ✅残業月平均10h程度！直行直帰OK！ ✅20～40代の男女活躍中！力仕事なし ――――――――――――――――――― オフィス移転、家具の取り付け、 車両管理など、様々な現場を請け負う当社。 「色々な現場で経験を積みたい！」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 現在は、 ・テレビモニターなどのメーカー定期メンテナンス作業 ・POS（ポス）レジの入れ替え などをメインに行っています！（目安：2027年3月まで） 基本的に2～3名のチームで動きます！ 「一人で分からない」 ということはございませんので、ご安心ください！ 《お仕事の詳細》 ■テレビモニターなどの商品回収及び設置作業 ※初めはメーカーの担当者と一緒に作業を進めていくので安心です。 モニターは重いサイズ(65～96インチ／60㎏～90㎏)を運ぶことが多いです。 重い場合は複数人で持ち上げ、基本的に台車で運びます。 ■POSレジの設置 ・既存レジとPOSレジの入れ替え ・設置したPOSレジのシステム設定（マニュアルあり） POSレジを運ぶ作業はありませんが、 受取や台車で運んでいただきます。 ✨現場多数！飽きることのない仕事！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記現場はあくまで一例。 当社のお仕事内容は多岐に渡ります！ ▼過去の一例 ・オフィス移転 ・5つ星ホテルの室内レイアウト変更 ・ヨガマシーンの搬入設置 など こんな風に、さまざまな現場を経験できる点も魅力！ 「毎日同じ仕事は飽きてしまう」 「単調な仕事は続かない」 そんな悩みとは無縁の環境です！ 日々違う刺激があり、経験の幅も広がります◎ 多岐にわたる業務を経験できるからこそ、 気づいたときには、 どこでも通用する「現場のプロ」に成長できます！ ✨キャリアプラン✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張り次第で、新部署の責任者になることも可能！ 未経験からのキャリアアップも大歓迎です！ 一般(スタッフ)⇒主任(リーダー)⇒課長(複数チームリーダー兼務)⇒新部署責任者 ✨ゆくゆくは部署の新設をお任せ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社では既存クライアント様より 新しいプロジェクトを定期的にご相談いただくため、チャンスが沢山あります！ 最初は一緒に作り上げていきますが、 プロジェクトを通していろいろな知識を身につけていただき、 最終的には新しい部署の新設をお任せしたいと考えています！ 《当社について》 ――――――――――――――――――― ●当社は、オフィスや商業施設へ、 家具（業界では「什器」と呼ばれています）を納品しています。 ＊主な作業現場＊ ・オフィスや商業施設の新規入居に伴う家具納品時 ・オフィスや商業施設のレイアウト変更に伴う家具の納品や解体時 ●当社の特徴 「現場作業」というと肉体労働のイメージがあるかもしれません。 しかし、当社では最新テクノロジーを導入！ 現場の作業負担を減らせるように取り組んでいます！ ―――――――――――――――― 《勤務地》 請負う案件により勤務エリアは異なります。 現在のモニター作業は、東京中心。 POSレジ案件は、群馬県中心に茨城、埼玉、福島予定(現在予定エリア) ※現場によって直行直帰可！ ※一部東北エリアの可能性もあり（その場合は宿泊となります） 《オフィス（東京営業所）》 東京都東池袋３丁目11-7-602 各線「池袋駅」より徒歩10分 ――――――――――――――――

経験を活かせる！30～40代活躍中⭐連休取得OK【074】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） “好き”に囲まれて働きながら 自分の生活もちゃんと楽しめる毎日へ♪ チョコレート好きなら誰もがときめく、 スイス発のチョコレートブランド-リンツ- 見た目もかわいいチョコレートに囲まれて 新しくキレイなお店で働ける―― そんな毎日が、ここから始まります♪ ｢休みが取りづらい職場はもう嫌｣ 連休取得も可能な当社なら 働きやすさ×やりがいが両立できます✨ ”好き”を仕事に、 ”好きなブランド”をあなたの職場に。 ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ＜＜月平均残業10時間以下＞＞ ▶ハロウィン・クリスマス・ バレンタインなどの イベントシーズンには ご来店も増えるため、通常より少し 忙しくなることもありますが、 その時期以外はメリハリを つけて働けます。 ⭐実働7.5h ▶接客経験を活かして再スタートも 子育てが落ち着いた方や、 また接客業で働きたい方にピッタリ！ ⏩スイス発、プレミアムな チョコレートブランド「リンツ」。 国内で100店舗以上展開しており 急成長を続ける今、 勢いはさらに加速中！ そんな注目のブランドで、 新しい仲間を大募集！ お客様に“幸せ”と“ときめき”を届ける チョコレートの香りに包まれた ワクワクの職場で働きませんか？ ⏩当社では、30～40代をメインに活躍中 「20代のころから培ってきた 接客スキルを活かしたい」 「子どもが小学校に上がったので またサービス業の仕事がしたい」 そんな方も多数いらっしゃいます♪ ★＜業務内容＞★ ✅接客・販売・レジ お客様との会話を楽しみながら、 ぴったりのチョコレートをご提案！ 「どんな味が好き？」「贈り物ですか？」 など、会話を通じて心のこもった接客を お願いします。 ✅サンプリング お客様にチョコレートの試食のご案内 ✅商品の補充・陳列 店内を美しく整えながら、 お客様が手に取りたくなるような ディスプレイに♪ ✅電話対応 お問い合わせ対応など。 ※アルバイト・パートのシフトの管理などは 店長クラスの業務となります。 ⭐チョコレートが好きな方、 人と接するのが好きな方、大歓迎！ お客様に「また来たい！」と思ってもらえる お店づくりを一緒に楽しみましょう♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩働き方・働きやすさ⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30代・40代を中心に活躍中！ 幅広い世代がいるからこそ、 家庭やプライベートと両立しやすい 環境づくりを大切にします！ 最初は、お客様にぴったりの チョコレートをご提案し、 ブランドの魅力を伝える ショコラアドバイザーの お仕事からスタート！！ キャリアアップのチャンスも豊富！ 入社2年で副店長にチャレンジできる機会が あり、成長をしっかりサポート◎ さらに店長として経験を積んでいくことも 可能なので、｢しっかりキャリアを築きたい｣ という方にもピッタリです。 あなたの理想の働き方やキャリアについて、 ぜひ面接でお聞かせください♪ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩面接でチェックするポイント⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店頭で笑顔で明るく接客できそうか ・チョコレートが好きか ・人と話すことが好きか など お伺いする事は、『志望動機』 『ご自身の長所や短所』になります。 是非、リラックスしてお話しして いただければと思います♪ あなたの思いや人柄をお聞かせください！ ･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･ ⏩会社について⏪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1845年、スイスで誕生した 老舗チョコレートブランド。 今では世界140カ国以上の人々に愛される 人気ブランドへと成長しました！ 日本では赤坂に本社を構え、 全国100店舗以上を展開しています。 毎年、新しいお店をオープンしながら、 ますます勢いを増している成長企業です。

資格取得報奨金制度あり！安定のビルメン業界で働いてみませんか？

仕事内容: 【雇入直後】当社管理物件の設備点検及び電気水道メーターの検針を行う業務 具体的な内容は以下のとおりです。 ・各種ビル設備（給排水・空調・電気・建築・消防設備など）の外観目視点検、作動試験等 ・電気、水道メーターの検針 ・報告書作成 ・不具合、故障した設備の修繕見積作成等 ・設備の修繕、修理、改修等 これらをチームで連携し対応します。案件によっては業者様と連携し修繕業務などを行う場合もあります。当社は業界未経験者が入社されることもありますが、丁寧に指導させていただきレベルアップを図ることができます。 事業拡大のため、現在は常時社員を募集しております。 池袋の本社勤務となり、各管理物件を巡回し業務を行っていただきます。 安定のビルメンテナンス・不動産管理業界で働いてみませんか？！ 【変更の範囲】ビルメンテナンスに関する諸業務（清掃・警備・営業）

未経験歓迎◎完全週休二日制✨年間休日120日⭐ほぼ残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 大手コンタクトレンズメーカー 「株式会社メニコン」にて、 コンタクトレンズの 販売スタッフを募集します。 ⭐具体的な業務内容⭐ ・コンタクトレンズのご提案 ・商品の販売、レジ打ち ・使用方法などのご説明 ・メルスプランに関するサポート ・各種顧客対応（電話対応あり） ・戦略商品、推奨項目の発信業務 ・品出し/商品陳列などレイアウト決め ・簡単なパソコン操作（データ入力など） ・在庫管理、補充 など MeniconMiru直営店のスタッフとして、 定額制サービス「メルスプラン」をはじめ、 様々なコンタクトレンズに関する ご提案が主な業務です。 店長の指示のもと、 派遣スタッフや関係者と コミュニケーションを取り、 店舗管理・運営をお任せします。 コンタクトの知識は無くてもOK♪ 🔰未経験でも活躍できますよ！ ＊リピート顧客多数◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは、先輩と研修を実施します！ お店の中を見学して、 取り扱う商品に触れていただきます。 気になったことや分からないことがあれば 何でも聞いていただける環境です。 ⭐業務に慣れてきたら⭐ 戦略商品のＰＲや発信業務も 上司や先輩がしっかりサポートします。 また、店舗運営や売上管理等、 管理業務にも携わっていただきます。 まずは店舗業務になれるところから、 あなたのペースで進めていきましょう。 【 転勤について 】 将来的にキャリア形成の一環として、 転居を伴う異動をお願いする 可能性がございます。とはいえ、 ライフステージやご希望を考慮し、 勤務地のご相談は可能ですのでご安心ください。 ⭐活躍中のスタッフについて⭐ ✅20代・30代の接客・販売経験者 ✅40代・50代の医療機器メーカー経験者 ✅第二新卒、既卒の方 ✅フリーター、ブランク復帰 など 未経験の方も多数在籍中です✨

美容師免許必須｜カラー専門｜年休107日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容師 *ー* *＜この求人のポイント＞* * *週休二日制・年間休日107日（別途、有給休暇あり）* * *1ヶ月の残業ゼロ率90％以上* * *担当・指名・個人ノルマなし* * *研修や練習はすべて勤務時間内* * *産休・育休の取得実績103名* *ー* ヘアカラー専門店fufuのカラーリストとして、店舗での接客と施術をお願いします。 ＜具体的には＞ * 受付・会計 * カウンセリング * カラー剤の準備・塗布 * シャンプー（バック・サイドどちらも対応） * トリートメントなどのオプション施術 * 仕上げ * 店内の清掃、器具の衛生管理 * その他（発注、口コミ返信、消耗品の補充など） カットとパーマはありません。ブリーチやハイライトの施術も扱っていません。 仕上げのブローはお客様ご自身に行っていただきます。 シャンプー時は手袋を着用して施術します。 *＜fufuで働く魅力＞* カットやパーマがないぶん、1日に担当するカラーの件数が多くなります。白髪をきれいに染めたい方、明るくしたい方、前の色が残っている方と、毎回違う髪に向き合うので、薬剤選定と塗布の腕が目に見えて上がっていきます。 担当制・指名制も個人ノルマもないので、隣のスタッフは競争相手ではなく仲間です。インセンティブは店舗全体の成果に応じて支給され、忙しい日ほど自然にチームで助け合う雰囲気があります。 半年ごとの面談で給与が決まり、年2回、能力に応じて昇給できます。店長、エリアマネージャー、専属トレーナー、フリースタッフ、サポートセンターと、社内公募で自身のキャリアを選べます。 月給制の正社員でも土日に休みが取れて、残業もほとんどありません。家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ■従事すべき業務の内容 （雇入れ直後）カラーリスト業務全般およびこれに付随する業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業の場所 （雇入れ直後）ヘアカラー専門店fufu 池袋西口店 （変更の範囲）会社が定める事業所 ※近隣にfufuの店舗がある場合、応援をお願いすることがあります *＜fufuについて＞* 株式会社Fast Beautyは「キレイな髪で、毎日をにこやかに。」を企業理念に、ヘアカラー専門店fufuを全国28都道府県とタイで160店舗超、全店直営で運営しています（2026年9月時点）。

＼全国から応募OK／来社不要でWEB完結・転居費20万円補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 他県からのご応募を歓迎します ╰━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「東京で働きたいけれど、面接のために 何度も往復はできない」 「引越しの初期費用が心配で動けない」 「在職中で、日中は時間がとれない」 そんな理由で止まっていませんか。 当社は、他県にお住まいの方がそのまま 応募できるように、選考と転居の負担を なくしています。 ✅選考はすべてオンライン・来社不要 WEB説明会 → WEB面接1回で完結します ✅WEB説明会は平日11:00〜19:00に開催 ✅転居費用を20万円まで会社が負担 下見の交通費・敷引金・礼金・ 仲介手数料・引越し費用を 会社が負担します ✅入社後は家賃補助を5年間 （上限20,000円／月・規定あり） ✅奨学金は返還額の80%を会社が負担 （上限12,000円／月・完済まで） 中途・新卒を問わず対象です 退職時の返却も必要ありません 物件を見に行く交通費から敷引金・礼金・ 仲介手数料まで負担の対象なので、 「引越したいけれどお金が心配」 で止まっていた方も動いていただけます。 ※制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください。 ⭐研修中のご宿泊もご用意します 遠方から研修に参加される方には、 食事つきのホテルをご用意します。 ⭐職場を見ないまま決めるのは不安、 という方へ 選考はオンラインで完結しますが、 サロン見学またはWEB面談を、 ご希望の方のみ選考前に実施できます。 履歴書不要・私服OK・60分程度です。 見学・面談は選考には影響しません。 ┏━━━━━┓ ◆ 働き方 ◆ ┗━━━━━┛ ✅残業はほぼありません （1カ月の総残業時間は平均45分） ✅月9〜10日休み（年間休日117日） または月8日休み（年間休日96日）を 選べます ✅平均実働7時間30分・休憩90分 ✅安定した固定給と年1回昇給あり ✅賞与は3種類。業績賞与300,000円・ 特別賞与150,000円の支給実績が あります（昨年度実績） ✅指名制・ノルマ制はありません ✅終業後の技術レッスン・ セミナーは一切ありません ✅交通費は上限なしの全額支給 ✅5日連続休暇制度・有給10日〜 ╭━━━━━━━━━━╮ 下積み２〜３年ではなく、 約１カ月半でプロへ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ▼研修の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．ピアスグループ共通教育 （オンライン6日） 接客・立ち居振舞い・言葉遣い 2．ケサランパサラン技術研修 （対面約2週間） アイブロウ技術・メイク・製品理解 3．店舗配属とOJT 先輩が横につき、交代で施術します 4．入社から約1カ月半で アイブロウ＆製品販売担当として 独り立ち 5．入社6カ月後、まつげエクステ研修へ ⭐モニターさまは会社が手配します （費用のご負担もありません） ⭐研修中もお給料は変動なく満額支給です ⭐独り立ち後も3カ月は個別フォローつき 「夢だった美容師になったけれど、 アシスタントの下積みが数年あり、 生計のために他のアルバイトをしたり、 講習会やミーティングで休みが取れず、 諦めざるを得なかった」 そんな理由で入社した社員も 多数在籍しています。 頑張って取得された美容師免許です。 当社なら、その免許を活かして 最短距離でプロを目指せます。 ★遠方から入社される方へ 入社後は研修からスタートするため、 知らない土地でいきなり現場に立つ ことはありません。 ┏━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ メイクアップブランド 「ケサランパサラン」で、 目もとの施術とメイクを組み合わせ、 お客さまのお顔をトータルで きれいにするお仕事です。 ▼主な業務は4つ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅カウンセリング お客さまのお悩みを伺い、 必要な施術とメイクをご提案します ✅アイブロウ施術 シェーバーで眉のかたちを整えます ✅まつげエクステ施術 （入社6カ月後の研修で習得します） ✅メイクとアドバイス ベースメイクのタッチアップと、 ご自宅での再現方法をお伝えします ▼あわせてお願いする業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩製品の販売（個人ノルマはありません） ⏩フロント対応・電話対応 ⏩予約業務・発注業務 ⏩クレンリネス、開店・閉店業務 ※お仕事の流れはWEB説明会と オンライン面接で詳しくご説明します。 ╭━━━━━╮ お客さまと施術 ╰━━━━━╯ ✅お客さま層は40〜60代女性が中心です ✅華美な美しさではなく、自然で上品な 美しさを求める方が多いです ✅指名制ではないため、さまざまな お客さまの施術を担当できます ✅施術時間は初回45分、2回目以降は カウンセリング込みで30分 ✅リピーターの方は3〜4週間に1度の ご来店ペースです ✅ご来店の7割がリピーターの方です 短時間で高いスキルの施術を受けられる ため、お忙しい方にも人気です。 手早さと技術力は研修で学べます。 ┏━━━━━━━┓ ◆ １日の流れ ◆ ┗━━━━━━━┛ 早番と遅番のシフト制です。 【早番の例】 09:30 出勤（掃除・開店準備） 10:00 接客・施術 12:30 お昼休憩（60分） 13:30 接客・施術 15:00 休憩（30分） 15:30 接客・施術 18:30 退勤 【遅番の例】 11:30 出勤 20:30 退勤 終業後のレッスンがないため、 残業はほとんどありません。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ ブランドについて ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ デジャヴュ・オペラ・ハトムギ化粧水を 展開する美容・健康メーカー 「ピアスグループ」傘下のブランドです。 1987年、メイクアップアーティストの プロデュースにより誕生しました。 伊勢丹・高島屋・三越・阪急・東急・ 名鉄など、全国の百貨店に18店舗を 構えています。 ※1店舗のスタッフ数は2〜3名です。 今回の増員で5名ほどを目指します。 独自のツールと、顔型・目もとの分析が あるため、どのスタッフも短期間で 高い技術をご提供できます。 広報・PRは本部が行いますので、 接客と施術に集中できます。 ⭐指名制・ノルマ制がない理由 ノルマのための残業、無理な販売、 回転数を上げる流れ作業、 指名制によるお客さまの取り合い、 不安定な毎月の給与—— こうした経験はありませんか。 当社はスタッフに心地よく働いて いただきたい思いから、指名制・ ノルマ制を採用していません。 個人のスキルやセンスに依存しないため、 安定した固定給をお約束できます。

入社祝金あり！完全週休2日×高収入！異業種からの転職も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼連日大賑わい！活気が自慢の「人気店」／ 獲れたて鮮魚と浜焼きが自慢の海鮮居酒屋 挑戦して⇒成り上がる⇒主役になれる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★入社祝金あり！お給料1ヶ月分を支給！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸冨水産」はこんなお店！ ◆ ◆ 「旨い魚と、最高の活気！」を届ける 鮮度抜群の「浜焼き」が自慢の居酒屋！ 全国の漁港から届く鮮魚の「浜焼き」や こぼれそうなほど「豪快な盛り付け」が自慢！ 究極の鮮度と旨さを、一切妥協せず追求！ 「魚をさばけるようになりたい」 「人を笑顔にする接客が好き」 そんな想いがあれば、経験は一切不問！ 包丁の持ち方から、旨い魚の見極め方まで イチから丁寧に教える環境が整っています。 人生変えたいなら、 まずは丸冨水産で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■ご案内、オーダー対応、配膳 ■鮮魚・浜焼きの調理補助・仕込み ■盛り付け、食材管理、発注業務 ■レジ業務全般 ■店内清掃 まずは上記業務を基本に、 ステップアップ後は… ■原価管理、売上管理 ■スタッフ育成、マネジメント ■他、付帯する店舗運営業務 などをお任せしたいと考えています。 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

キャリアアップ｜店長経験を活かして次はSVへ。独立支援も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、店舗開発 【✨この求人のポイント✨】 ✅キャリアアップが早い！&独立も可能✨ 経験を活かして、SV（年収550万〜800万円）を目指せる ✅高収入で還元します♪ 年俸400万〜550万円＋役職手当 月3万〜15万円 昇給年2回。半期ごとの査定面談あり ✅勤務時間やお休みもしっかり！ 池袋駅東口から徒歩4分と駅チカ 週休2日制で長期休みもあります♪ 20時退勤で深夜稼働がないのも魅力✨ 【任せたいのは、人とお店づくり】 「三ツ矢堂製麺」 池袋サンシャイン60通り店の店長候補として、 店舗の管理・運営を担当します。 ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理・シフト作成などの店舗管理 ■新店舗（海外含む）の開店・立ち上げ 【キャリアのステップ】 店長候補 → 店長 → SV（複数店舗の統括・年収550万〜800万円） → 海外店舗の立ち上げ・運営、独立支援制度 【数字で見る働き方】 ■11:00〜20:00（実働8時間） ■残業は月平均25時間以内。残業代は全額支給 ■固定残業代なし ■週休2日・夏休み・年始休み。 ■5連休以上も取得可能 【1日の流れ（例）】 11:00 出勤・開店準備（清掃・仕込みの確認） 12:00 ランチ営業 15:00 休憩（1時間） 16:00 売上管理・シフト作成・ アルバイトの面接や教育 18:00 ディナー営業 20:00 引き継ぎ・退勤

店長からマネージャー、その先へ。多彩なキャリアパスと確かな評価制度で次の一歩を。

仕事内容 ＼**＼ この求人のおすすめポイント ／**／ ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 ＼**＼ 具体的な仕事内容 ／**／ 店舗の総責任者（店長）を目指し、 まずは店舗運営の基本からマネジメントまでを 段階的に習得していただきます。 ◆接客・ホール運営 お客様に「また来たい」と思っていただくための最高のホスピタリティを提供します。 ◆調理・品質管理 YOSHIMIこだわりの味を、最高のクオリティで提供するためのキッチン管理。 ◆売上・数値管理 原価管理、人件費コントロール、売上分析など、店舗を黒字化させるための経営スキル。 ◆マネジメント業務 アルバイト・パートスタッフの採用、教育、モチベーション管理。 単に「店にいる」のではなく、「どうすればもっと良い店になるか」を考え、 販促企画やサービス改善のアイデアを形にすることがあなたのミッションです。 ＼**＼ 指示待ちではなく「経営者」として。あなたのアイデアが店を動かす ／**／ YOSHIMIの店長は、単なる現場責任者ではありません。 売上・コスト管理はもちろん、スタッフの採用・育成、 そして「どうすればこの地域のお客様に愛されるか」という 店舗独自の仕掛け作りまで、大きな裁量をお任せします。 例えば、季節に合わせた店舗ディスプレイの工夫や、 スタッフのモチベーションを高めるインセンティブの考案など、 現場の声を形にするスピード感が私たちの強み。 会社からの数字を追うだけでなく、「自分の店を経営している」という 確かな手応えを感じられる環境です。 マネジメントのプロとして、一店舗をプロデュースする面白さをここで味わいませんか。 あなたのリーダーシップが、お店の新しい色を作ります。 ＼**＼ 圧倒的な「商品力」があるから、マネジメントに専念できる ／**／ 私たちが展開する店舗は、札幌発祥のこだわり抜いたメニューと、 洗練された空間デザインによって、全国各地で高い集客力を誇っています。 「集客に苦戦して接客がおろそかになる」といった心配はなく、 安定した顧客基盤の上で、 店舗のクオリティ向上に集中できるのが最大のメリットです。 業態ごとに看板メニューがあり、自信を持って提供できる「本物の味」があることは、 店長としての誇りにも繋がります。 この安定したブランド力を武器に、 さらに「また来たい」と思っていただけるファンを増やすためのサービス設計や、 チーム全体のスキルアップにあなたの経験を注ぎ込んでください。 ＼**＼ ”YOSHIMI”についてご紹介します ／**／ 北海道から世界へ。 1983年の創業以来、YOSHIMIが大切にしてきたのは 「料理も、空間も、サービスも、すべてをデザインする」という信念です。 私たちは単に飲食店を運営する会社ではなく、 食を通じて驚きと感動を届けるプロフェッショナル集団でありたいと考えています。 「北海道の美味しさを、もっと新しく、もっと楽しく」という想いから生まれた商品は、 今やレストランの枠を超え、お土産菓子としても全国で愛されています。 社員一人ひとりには、そのブランドの一端を担う誇りを持ってほしい。 だからこそ、日々の業務の中での「気づき」や「こだわり」を大切にする文化があります。 入社後は、現場での経験を積みながら、 将来的には新業態の開発やマネジメント、本部職など、 多彩なキャリアを描くことが可能です。 現状に満足せず、常に「新しい美味しさ」を追求し続ける。 そんなワクワクする挑戦を、私たちと一緒に楽しみませんか。

月30万円×土日祝休×年休120日。池袋駅徒歩2分・転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 飲食店やホテルで培った現場経験を、 今度はお客様の店舗運営を支える 提案に活かしませんか。 未経験から創業100年以上の 安定企業で正社員として働けます。 個人ノルマに追われず、 既存顧客との関係構築と 課題解決に専念できる営業です。 ■ 求人のポイント■ ✅ 飲食・ホテル経験が活かせる ✅ 未経験から月給30万円～・正社員 ✅ 既存顧客中心・個人ノルマなし ✅ 8:45～18:00、年間休日120日以上 ✅ 池袋駅徒歩2分、転勤なし ✅ 賞与年2回、決算賞与制度あり ✅ 社用車・住宅手当・退職金制度あり ✅ 本社の営業アシスタントのサポートあり ✅スピード選考・夕方や土日も面接可 ■ 仕事内容 ■ 飲食店やホテル、外食チェーンへ、 割り箸・おしぼり・ 食器・調理器具などを 提案する法人営業です。 既存顧客中心で、 割合は既存7割・新規3割。 個人ノルマはありません。 お客様との関係構築と 課題解決に専念できます。 担当エリアは都内が中心。 月1回程度、東北地方への 出張可能性あり（出張手当有） ■ 未経験からのステップアップ ■ ⭐ まずは商品知識を基礎から習得 ⭐ 入社後3か月程度は先輩営業に同行 ⭐ 慣れた後、少しずつ顧客を引き継ぎ ⭐ 4～5か月目を目安に一通り担当 飲食店やホテルでの 仕入れ、在庫管理、店舗運営、 コスト改善の経験が活かせます。 アルバイト経験も大歓迎。 ■ 当社について ■ 株式会社藤本商會本店は、 創業100年以上の安定企業です。 毎年売上を伸ばし、 直近5年での成長率は1.5倍。 国賓も訪れるような有名飲食店や、 大手外食チェーン・ ホテルとも取引があります。 名古屋本社の営業アシスタントが 東京支店の営業活動をサポート。 電話対応や書類・見積作成などを分担し、 営業がお客様との対話に 集中できる体制を整えています。

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

【営業職】個性を伸ばす育成方針。ご紹介による新規顧客をお任せします◎飛び込みなし／インセンティブ有◎

募集要項 職種 セキュリティ機器の企画営業 雇用形態 正社員 仕事内容 お客様のご要望に最適なセキュリティ機器およびシステムの導入をご提案します 【具体的には…】 ■新規顧客への提案営業（紹介・反響営業中心） ■既存顧客との関係構築、維持 ≪お取引先の例≫ 自動車整備工場／商業施設／神社仏閣／保育園・幼稚園 ≪ご提案する製品の例≫ ・防犯カメラシステム ・入退室管理システム ・機械警備システム 建物警戒から外周警戒（赤外線センサー）までお客様のニーズに合わせて提案が可能 ～入社後の流れ～ まずは座学で会社や扱う商品について教えます。 その後は先輩との同行やロープレを経て、 徐々に顧客を担当していただきます。 ＼未経験者大歓迎／ 最初は右も左もわからなくて当たり前。 先輩や上司を頼りながら、あなたらしく成長してください。 お客様や商品に興味を持って経験を積んでいけば、 自然とスキルは身についていきますよ！ ＼求める人物像／ □チームワークを大切にできる方 □自由な発想やアイデアを持ち、主体的に行動できる方 □仕事の質にこだわりを持てる方 ‥職場環境‥ 20代～50代の男女が在籍。 サービス業、販売業、美容師、ユニットバス組み立てなど、 さまざまな業界出身の方が活躍しています。

DIY動画が好きな方歓迎！未経験から手に職を／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK ・50歳未満／例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ＼✨未経験から手に職をつけよう！✨／ ――――――――――――――――――― ✅ 未経験OK！ ✅ 月給25万円～＋交通費全額支給 ✅ マイカー通勤OK／ガソリン代支給 ✅ 普段はほぼ定時退勤！残業少なめ◎ ✅ 週休二日制／年間休日120日以上 ✅ マイホームのリフォームを社割で♪ ――――――――――――――――――― 当社は、東京都内を中心に不動産事業や リフォーム事業を展開しています。 今回は、案件拡大に伴い、 内装スタッフを1～2名増員募集！ 未経験の方も大歓迎！ 働きやすい環境で、将来に役立つ技術を 身につけてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ お任せする業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅やマンション、アパートなどの 修繕・原状回復工事を行うお仕事です。 管理している物件やご依頼いただいた住宅で 「壊れたものを直す」 「古くなったものを交換する」 「傷んだ部分をきれいに仕上げる」 といった住宅の修繕を行います。 ■ 建物や設備の修理 ドアや水回り設備など、壊れたり 古くなったりした部分を修理・交換します。 ■ 退去後のお部屋の原状回復・修繕 傷んだ壁や床、建具などを直し、次の 入居者が快適に暮らせる状態に整えます。 ■ クロス・内装工事 古い壁紙をはがし、 新しい壁紙に張り替えるなど、 内装に関する施工も行います。 ■ その他、住宅に関する各種修繕 現場によって作業内容はさまざま！ 「今日は建具の調整」 「明日は設備の交換」 「別の日はクロス工事」など、 毎日違った作業に携わることができます。 幅広い修繕を経験しながら、住宅に関する 技術を少しずつ身につけられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 未経験からでも活躍できます！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初から全部できなくて大丈夫です！ 工具を使ったことがない方や、 建築・リフォーム業界が初めての方も歓迎！ Step.1 簡単な修繕 Step.2 設備や建具などの交換や調整 Step.3 クロスや内装工事 Step.4 幅広い住宅の修繕 というように、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 入社後に目指してほしいのは、 「住宅のちょっとした困りごとなら 自分でできる」そんな技術者です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 普段はほぼ定時退勤！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段は残業がほとんどなく、 定時で退勤できる日がほとんど！ 繁忙期でも残業は月平均5時間以下なので、 仕事終わりの時間も大切にできます◎ 趣味や友人との時間、家族との時間も しっかり確保できる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ こんな方にピッタリのお仕事！ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ DIY・修理・リフォームが好き SNSのリールで流れてくる、 ・壊れたものを直す動画 ・部屋をリフォームする動画 ・DIYのビフォーアフター動画 など ついつい最後まで見てしまう方にピッタリ！ 今度は見る側ではなく、自分の手で 直したり、きれいにしたりする側に なってみませんか？ ■ ものづくり・作業が好き 家具の組み立てや工具を使った作業など、 自分で何かを作ったり、直したりすることが 好きな方にピッタリです！ ■ 手に職をつけたい 仕事を通して修繕や内装の技術を身につけ、 長く使えるスキルを習得できます。 ■ 自分の仕事が形に残るのが好き！ 作業後の変化が目に見えてわかるから、 「ここは自分が直した！」という実感も◎ 頑張りが形に残る、達成感のある仕事です。

入社祝金あり！完全週休2日×高収入！異業種からの転職も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆ ◆ ◆ 注目ポイント ◆ ◆ ◆ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＼街の日常に寄り添う、気軽な魚の食堂 ／ 家庭の味、普段使いの「定食」を大切に。 挑戦して⇒成り上がる⇒主役になれる！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★入社祝金あり！お給料1ヶ月分を支給！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ◆ ◆ 「丸富食堂」はこんなお店！ ◆ ◆ 旬の鮮魚と、ほっとする手作り定食で 多くのお客様に愛される「街の人気店」！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “日々の食卓の完成度”を 追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ⇒ 食材知識 ⇒ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 全国に多彩なブランドを展開する成長企業! 常に進化を続け、安定した 経営基盤を誇ります。 人生変えたいなら、 まずは丸富食堂で「魚をさばく技術」から 新たなキャリアを始めてみませんか？ ◆ ◆ ◆ お任せするオシゴトは… ◆ ◆ ◆ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■ご案内、オーダー対応、配膳 ■お刺身、定食の調理補助・仕込み ■盛り付け、食材管理、発注業務 ■レジ業務全般 ■店内清掃 まずは上記業務を基本に、 ステップアップ後は… ■原価管理、売上管理 ■スタッフ育成、マネジメント ■他、付帯する店舗運営業務 などをお任せしたいと考えています。 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ◆ ◆ キャリアアップ＝収入に直結！ ◆ ◆ 年収700万円（40歳・5年目） ⇒月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ⇒月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ⇒月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。 ◆ ◆ ◆ 当社について ◆ ◆ ◆ フーデックスグループは、 国内外で多彩な飲食ブランドを 展開する外食企業です。 ラーメン業態「屯ちん」をはじめ 和洋中の業態をプロデュースし、 ブランド力を武器に海外出店も加速。 現場主義と育成力を強みに、 成長を続けるフードカンパニーです。

准看護師OK／業界未経験OK／2年目年収568万円も可能／夜勤・オンコールなし／年休120日以上／医療脱毛無料・美容施術の社割あり／賞与年2回＋インセンティブあり／希望休・連休取得も目指せる◎

仕事内容: ／⋰ 病棟での経験を、 美容看護師のキャリアへ。 夜勤なし×年間休日120日以上×月給36.5万円～ ＼⋱ ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ 「看護師の仕事は好き。でも、働き方を変えたい」 「興味のある美容分野で、新しいキャリアを！」 そんな想いを叶えませんか？♡ これまでの看護経験を活かしながら、 美容医療の知識や技術を身につけられるお仕事です。 美容業界未経験の方も大歓迎！ 自分らしい働き方も、これからのキャリアも、 フレイアクリニックで叶えていきましょう✧ ୨୧ フレイアクリニックの魅力 ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ 夜勤なし＆年間休日120日以上 生活リズムを整えながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ♡ 2年目で年収568万円も目指せる！ 准看護師も月給36.5万円～！ 賞与年2回＆インセンティブに加え、 昇給・昇格のチャンスも年2回あります。 ♡ 美容業界未経験でも安心の研修体制 技術研修や先輩との現場研修を通して、 美容看護師としてのスキルを身につけられます◎ ♡ 働きながら自分磨きも♪ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割あり！ ネイル・ピアス・マツエクもOKです。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて 医師の診療補助や医療脱毛などの 看護業務をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザーの照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ～働く環境について～ ■ 1日の担当：5名程度 ■ 施術時間：1時間程度 ■ 客層：20代～30代の女性がほとんど ■ 完全予約制 ■ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ ◆ 1日のスケジュール ◆ 11:30　出勤・準備 ↓ 12:00　施術スタート ↓ 14:00～16:00　休憩60分 ↓ 16:00　午後の施術（1日約5名） ↓ 21:00　業務終了・退勤♪ ★ 完全予約制で休憩もしっかり確保！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安心の研修体制 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ STEP 1｜技術研修（約3週間） 美容医療の知識や施術技術を基礎から習得！ STEP 2｜先輩との現場研修 実際の業務を通して、少しずつできることを増やします。 STEP 3｜美容看護師として成長！ 接遇マナーも学べるので、美容業界未経験の方も安心◎

見込み客4,000人。あとは提案の熱量で勝負が決まる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 数字で見る、この仕事。 ● 約4,000人 公式LINEに登録している見込み客の数です。新規開拓・テレアポ・飛び込みはありません。お客様が来ないことを、言い訳にできない環境です。 ● 1〜2億円 主に扱う物件の価格帯です。当社が買い取り、価値を上げた一棟物件を販売します。 ● 170行以上 取引のある金融機関の数です。お客様の融資は、社内の融資コンサルと組み立てます。 ● 13時 全体ミーティングの時間です。朝礼・終礼はなく、それ以外の時間をどう使うかは自分次第。動いた人から結果が出ます。 ◆ 担当する仕事 ・反響のあったお客様への連絡、ヒアリング ・物件の案内と、収支・融資を含めた提案 ・契約、決済、引き渡しまでの進行 ・購入後のフォローと、次の物件のご相談 ◆ 求める人 住宅や区分の販売で、もっと上を目指せたはずなのに伸び悩んでいる方。お客様の鋭い質問から逃げず、勉強と行動量で信頼を勝ち取れる方を待っています。 ◆ 会社について 2021年創業、前年比の売上は11倍。正社員9名と業務委託15名の会社です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

大手美容クリニックの准看護師｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜賞与年2回・インセンティブあり｜夜勤なし・オンコールなし｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ オリコン顧客満足度第1位のフレイアクリニックで ワークライフバランスも大切にしながら、 美容看護師として活躍しませんか？ ＼⋱ 【フレイアの魅力ポイント】 ーーーーーーーーーーーーー ✐ 准看護師さんも高月給365,000円～✧ 資格の種別に関わらず、月給365,000円～スタート！ 賞与・昇給・インセンティブ制度もあり、 頑張りをしっかり収入に反映できる環境です。 ✐ 年間休日120日以上！プライベートも充実✧ 月8～12日のお休みがあり、 年末年始休暇や有給休暇も取得可能！ 希望休と有給休暇を組み合わせて、 連続休暇の取得も目指せます◎ ✐ 自分自身もかわいく・キレイに✧ ネイルOK・ピアスOK・マツエクOK！ 髪型・髪色も自由！ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割もあり、 働きながら自分自身のキレイも磨けます♪ 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて看護業務をお願いいたします。 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザー照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ໒꒱ 1日の担当：5名程度 ໒꒱ 施術時間：1時間程度 ໒꒱ 客層：20代～30代の女性がほとんど ໒꒱ 完全予約制 ໒꒱ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ ＜未経験の方・准看護師の方も安心✧＞ 正看護師・准看護師の区分なく、 全員でフォローし合う温かい職場です！ 入社後は、約3ヶ月間の研修を実施！ 入社 ↓ 技術研修（3週間） ↓ 先輩社員と現場研修（7ヶ月間） ↓ 独り立ちを目指します！ 接遇マナーから学べる充実の研修制度があるため、 美容クリニックでの勤務が初めての方も 安心してスタートできる環境です◎

＜未経験から学ぶ接客・調理技術＞月給32万～！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 池袋で32年愛されるお店 ／／ 日本の”おもてなし”を大切に、 常連様との対話や丁寧な所作を 基礎から学べます！ 未経験でもマナーから指導、 安定の環境で着実にスキルアップを 目指せます◎ ★未経験でも月給32万円スタート！ ★祝い金支給あり！最初のご褒美に！ ★成果・実績は即給与に反映します！ ★調理経験なしの状態から育てます！ ★5年目で年収700万の先輩もいます！ ★月8～9日休みでメリハリもバッチリ ══════════════ ▼「屯ちん」はこんなお店！▼ ══════════════ 東京発の濃厚豚骨ラーメンで 多くのファンを魅了する人気ブランド！ 素材選びから仕込み、 提供スピードに至るまで一切妥協せず、 “一杯の完成度”を追求し続けています。 現場主義を大切にする成長企業で 未経験から学べる環境が整っており、 頑張り次第で早期キャリアアップも可能！ ◆段階式研修 接客マナー ➡ 食材知識 ➡ 実務OJT ◆定期的なフィードバック面談の実施 未経験からでも安心して学び、 成長できる環境です。 現在、全国で123店舗を展開しており、 飛ぶ鳥を落とす勢いで成長中です。 人生変えたいなら、 まずは屯ちんで一杯のラーメンから 新たなキャリアを始めてみませんか？ ═════════════ ▼お任せするオシゴトは…▼ ═════════════ まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務からスタート！ 接客・調理の基礎を身につけながら、 将来的なキャリアとして店舗運営にも 携わっていただきたいと思っています！ “作業”ではなく、 “お店をつくる側”として イチから成長できるポジションです。 【具体的には】 ■お客様へのおもてなし 常連様との会話 ■丁寧な接客対応や空間づくり ■衛生基準に沿った調理補助・仕込み ■将来の店舗運営 (売上・在庫・人材育成) 実力次第で店長・幹部候補へと ステップアップすることが可能です。 「ただ働く」だけではなく、 「お店を任される存在」へ――。 本気で成長したい方をお待ちしています！ ════════════════ ▼キャリアアップ＝収入に直結！▼ ════════════════ 年収700万円（40歳・5年目） ➡月給50万円＋各種手当 年収600万円（35歳・2年目） ➡月給45万円＋各種手当 年収500万円（27歳・初年度） ➡月給40万円＋各種手当 このように、経験や役職に応じて 明確に年収が伸びていきます！ 年齢や過去の肩書きではなく、 “これからどれだけ本気で取り組むか”。 頑張りを正当にスタッフへ還元する 組織の風土があるからこそ、 中途入社でも高収入を目指せます。 挑戦する人に本気で応える会社です。

【残業ほぼなしで居心地抜群‼】⭕️未経験⭕️無資格⭕️土日祝休み

仕事内容: 新しいことにチャレンジしたい方必見‼ ～非常用発電機メンテナンススタッフ募集～ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎日残業ばかりで、体も心もヘトヘト…」 「家族との時間をもっと大切にしたい！」 →そんなあなたへ嬉しい働き方✊️ ⭕️定時退社が基本！残業ほとんどなし！ ⭕️土日祝休みで年休120日以上も取得可！ ⭕️資格サポートあり！給与はスキル次第！ 【　仕事内容　】 非常用発電機に関する負荷試験業務、 メンテナンス業務をお任せ致します。 （保守点検、部品交換、オーバーホール等） 非常用発電機の定期点検やトラブル対応に 応じて発電機が確実に稼働するように サポートします！ ー詳細ー □ 訪問件数：1日あたり2〜3件 □ 作業人数：2人1組（最初は3人1組） □ 所要時間：1件あたり2〜3時間程度 □ 現場となる建物：病院・学校・オフィスビル 商業施設・マンション　など ー1日の流れー 社用車で現場へ出発 ↓ 現場到着後、負荷試験を実施 ↓ 会社に戻って報告書を作成 ↓ 業務終了、お疲れさまでした！

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ こだわりのジンギスカン専門店が、ついに東京へやってきました！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ 接客・調理など、これまで飲食店で培った経験を活かしながら、 お客様との距離が近いBONDZならではのお店づくりに関われます。 ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【これまでの経験が活きる仕事内容】 ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け これまでの経験を活かしながら、まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 飲食経験を活かしてスピード感を持って成長可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

月給28万円～／営業未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、営業推進、営業事務 お任せするのは、現場の状況に合わせたスタッフ手配やスケジュール調整、関係者との連絡対応など。 単なる事務作業ではなく、「どうすれば現場がスムーズに動くか」を考えながら進める、営業要素のある仕事です。 未経験からでもスタートでき、コミュニケーション力や調整力を活かして成長できます。 ★スタッフは20代～30代がほとんどで構成されており、活気のある職場です★ 【入社すぐの主な業務内容】 ✅現場のニーズに応じたスタッフ手配・調整 ✅スケジュールの確認・調整・最適化 ✅電話・メールでの関係者対応 ✅依頼内容のヒアリングと社内共有 【目安半年以降でお任せする業務】 ✅新規のお客様との打ち合わせ調整、先輩社員の同行 ✅仙台営業所への出張（宮城県仙台市） ✅現場の安全確認と安全指導業務 ✅現場の進行状況のチェック・フォロー ✅課題に対する改善提案や調整業務 ◆1日の流れ◆ 09:00 出社 メール確認・現場スケジュールの把握 10:00 調整業務 現場の状況を確認しながらスタッフ配置を検討 12:00 お昼休憩 13:00 連絡・折衝対応 現場スタッフや社内メンバーとの連絡・調整 15:00 進行フォロー・新規お客様との打ち合わせ 現場の進捗確認や翌日の準備、調整対応 新規のお客様との打ち合わせの実施 18:00 退社 【この仕事の魅力】 ◆未経験から営業スキルが身につく◆ 調整・折衝・コミュニケーションなど、営業に近いスキルが自然と身につきます。 ◆人と関わる仕事が中心◆ 現場スタッフや社内メンバーとのやり取りが多く、チームで成果を出すやりがいがあります。 ◆ “支える”だけでなく“動かす”仕事◆ スケジュールや人員配置を調整し、現場を円滑に進める重要な役割です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ 接客・調理など、これまで飲食店で培った経験を活かしながら、 お客様との距離が近いBONDZならではのお店づくりに関われます。 ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な黒毛和牛をリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【これまでの経験が活きる仕事内容】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など これまでの経験を活かしながら、まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 飲食経験を活かしてスピード感を持って成長可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

業者さんに一番に電話をもらう。そのために誰より動く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 仕入れ営業の成果は、良い物件の情報が「最初に」自分へ届くかで決まります。 必要なのは、不動産の知識より、相手に覚えてもらい、頼られるまで通い続ける力。異業種で営業や接客をしてきた方が、むしろ強い仕事です。 ― 仕事内容 投資用の一棟物件を仕入れるために、仲介会社や金融機関を回り、物件情報を集めます。集めた情報は収支を確認したうえで、買うかどうかを代表と判断します。 ― ある1日の流れ（例） 10:00 メールとSlackで新着の物件情報を確認 11:00 仲介会社を2社訪問 13:00 全体ミーティング 14:30 金融機関を訪問し、物件情報を相談 16:30 気になる物件を現地で確認 18:00 収支を試算し、代表に報告して終業 ― 求める人 訪問した数が、そのまま情報の量になる仕事です。断られた翌日も、同じ熱量で顔を出せる方。派手でも型破りでもかまいません。約束と時間を守る人が、業者さんに選ばれます。 ― 知っておいてほしいこと 情報が集まり始めるまで数か月、成果が出るまでは1年ほど。行動量を落とさずに走りきれるかが勝負です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【未経験歓迎】オープニング募集★『銀座おのでら』の鮨職人★年間休日121日★正社員／102134

仕事内容 ＼＼若手未経験・見習い鮨職人募集／／ ★10月末オープン予定！ ★池袋駅から徒歩5分 今話題の人気店、「廻転鮨 銀座おのでら」が今年秋に池袋にNEW OPEN！ 高級外食ブランド「銀座おのでら」は、食を通じて洗練された日本文化を世界に広げていくことを目指し、 毎年続々と新規店舗をオープンしております！ そんな銀座おのでらの「廻転鮨」業態は、本格江戸前寿司をもっとカジュアルにたくさんの方に楽しんでいただきたいという思いから、 1貫ずつ注文できるスタイルで提供しています♪ 「わくわくする楽しい鮨 日本一」を目指し、一緒にお店を盛り上げて下さる方を募集！ ◇◆ 未経験／見習い歓迎求人です！ ◆◇ たくさんの若手職人を育成してきた「銀座おのでら」だからこそ、 鮨職人見習いの方も歓迎しております！ ☆こんな方はぜひご応募ください！ ・他社の寿司屋で1～2年仕込みなどをやってきた方 ・趣味でお魚をさばくのが好きな方 ・「お鮨が好き」「日本の伝統の食文化に携わってみたい」という気持ちが強い方 ・一からお鮨を学びたい！という方 めったにでない【未経験歓迎求人】です☆ ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか？ ◇◆ キャリアステップ紹介 ◆◇ (1)入社後まずはお店を知るところから！ まずはキッチン業務や接客業務に従事いただき、お店のことを知っていきましょう (2)仕込みや切り付けを学ぶ 料理長や先輩社員からお魚の仕込み方法を学び、お客様に提供できるレベルまで技術を磨きます！ (3)握りを学ぶ 一通りの業務を安定してできるようになったら、いよいよ握りの練習に入ります！ もちろん最初からお客様に提供するのではなく、 料理長や運営指導担当のOKが出るまではひたすら修行が大事です！ (4)「銀座おのでら」のクオリティが身についたらいよいよ鮨職人デビュー！

【残業ほぼなしで居心地抜群‼】⭕️資格保有者必見⭕️経験や資格を考慮した開始給与⭕️土日祝休み

仕事内容: メカニック経験や技術を活かしたい方必見‼ ～非常用発電機メンテナンススタッフ募集～ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━ 「毎日残業ばかりで、体も心もヘトヘト…」 「家族との時間をもっと大切にしたい！」 →そんなあなたへ嬉しい働き方✊️ ⭕️定時退社が基本！残業ほとんどなし！ ⭕️土日祝休みで年休120日以上も取得可！ ⭕️経験・資格活かせる！給与はスキル次第！ 経験や資格を活かしながら高収入を 目指せる環境で今より充実度UP↑↑ 【　仕事内容　】 非常用発電機に関する負荷試験業務、 メンテナンス業務をお任せ致します。 （保守点検、部品交換、オーバーホール等） 非常用発電機の定期点検やトラブル対応に 応じて発電機が確実に稼働するように サポートします！ ー詳細ー □ 訪問件数：1日あたり2〜3件 □ 作業人数：2人1組（最初は3人1組） □ 所要時間：1件あたり2〜3時間程度 □ 現場となる建物：病院・学校・オフィスビル 商業施設・マンション　など ー1日の流れー 社用車で現場へ出発 ↓ 現場到着後、負荷試験を実施 ↓ 会社に戻って報告書を作成 ↓ 業務終了、お疲れさまでした！

未経験から店舗開発へ。70店舗展開のベーカリーで出店を担う☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発、不動産用地仕入 ＼未経験から「店舗をつくる側」へ／ ✅年俸400～500万円（固定残業代込） ✅店舗開発の経験は不問 ✅土日休み・年間休日126日 ✅9:00～18:00 北海道産小麦の焼きたてパン 「ペンギンベーカリー」。 2021年にFC展開をスタート、 現在はFC50店舗・直営20店舗。 次のゴールは全国100店舗です。 その出店を最前線で動かす 店舗開発をお任せします。 ✦━━［どんな仕事？］━━✦ 新しいお店の「場所選び」から 「OPEN」までを進める仕事です。 ■物件・用地の情報収集 ■現地調査・立地診断 （人通り・周辺環境・競合を確認） ■売上予測・出店判断の資料作成 ■賃料・区画・工事区分の条件交渉 ■工事の打ち合わせ・施工管理 ■引渡し・開店準備の進捗管理 ✦━━［入社後の流れ］━━✦ STEP1：上司に同行し 物件調査・商談の進め方を習得 STEP2：立地調査・分析や 売上予測を担当 STEP3：独り立ち その後は引渡しまでの進捗管理や 開店準備など、OPENに関わる 業務を幅広く担っていただきます。 ✦━［上司も未経験スタート］━✦ 指導担当の上司も、 未経験から店舗開発を始めた一人。 だから「どこでつまずくか」 「何が分かりにくいか」を知っています。 用語の意味から、 マンツーマンでお教えします。 店舗が増えるほど、 新しいポジションも生まれる環境。 成長中の会社でキャリアを 築きたい方を歓迎します。

焼きたて台湾カステラを、目の前の感動ごと届ける店長へ。

仕事内容 【台湾発祥の人気カステラブランドをあなたの手で！お客様を笑顔にするお店づくりをしませんか？】 あなたにお任せするのは、台湾カステラ専門店「名東（メイトウ）」の店舗運営全般です。 ライブキッチンならではの“焼き上がりの香り”に包まれながら、 目の前で大きなカステラをカットして提供する―― そんな【パフォーマンス性の高い接客・販売（テイクアウト中心）】を軸に、 お店を動かす幅広い業務に携わっていただきます。 売上管理や原材料・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成・管理など、 店長としてのマネジメントはもちろん、 名東ならではの“おいしさ”を守るための【焼き上がりの見極め（製造管理）】や、 カステラの美しいカット技術も重要な仕事のひとつ。 店舗運営全般を担い、スタッフと一緒にお店を育てていくポジションです。 まずは現場に入り、名東のライブキッチンの流れ・お客様の反応・チームの 動き方を掴むところからスタート。 その後は店長として、「もっと喜ばれる体験にするには？」「手土産需要を伸ばすには？」など、 あなたのアイデアで【“日常のちょっとした贅沢”】を届けるお店づくりを推進できます。 ＜具体的には・・・＞ ■ 店舗運営全般（売上・数字管理） ■ ライブキッチンでの接客・販売（テイクアウト中心／商品説明・ご案内・会計） ■ 台湾カステラの製造管理（仕込み～焼成の段取り、焼き上がりの見極め、品質チェック） ■ カステラのカット・包装・陳列（“見た目”と“食感”を最大化する提供技術） ■ 原材料・備品の発注／在庫管理 ■ アルバイトスタッフの採用・教育 ■ シフト作成・勤怠管理 ■ 商品・サービス改善、販促の企画立案（手土産需要の提案、販売オペレーション改善など） ■ 衛生管理／設備・備品管理 お店をみんなで盛り上げていく喜び！ チームワークを大切に、アイデアも活かせます！★ 台湾・淡水（ダンシュイ）の地で、連日行列が絶えない 名店「名東」の味を、 日本で私たちが展開しています！ 焼き立ての香りに包まれながら、 一緒にお店を盛り上げてくださる 仲間を心からお待ちしています！ ここでは、ただカウンターで販売を こなすだけではありません。 「焼き上がりの時間をこう告知したら、もっと喜んでいただけるかも！」 「季節に合わせたディスプレイはどうかな？」など、 現場の声を大切にする、 自由な発想やアイデアを 積極的に提案できる環境です。 目の前でカステラが大きく揺れる感動を分かち合い、 チーム一丸となって、お客様に「本物の美味しさ」をお届けする。 新しいお店の歴史を、あなたの手で一緒に紡いでいく。 そんなやりがいと喜びを、 ぜひここで感じてくださいね！ 名東を運営する当社のご紹介 フークル株式会社は、台湾で人気のカステラブランド「台東」や、 全米で絶大なる支持を受けているパンケーキブランド「オリジナルパンケーキハウス」、 絶品の麻辣麺専門店「坦坦辛辛」など、 世界中の美味しい感動を日本に届けている企業です！ 私たちは、お客様に「また来たい！」と思っていただけるような、 心温まるお店づくりを目指しています。そして、その想いを一緒に実現してくれる 新しい仲間を心待ちにしています！ 「人を大切にする」という企業理念のもと、スタッフ一人ひとりが安心して、 そして笑顔で働ける環境を整えています。若手スタッフも多数活躍しており、 あなたの細やかな気配りや、 チームを支える力が存分に活かせる場所です！ 新しい挑戦をしたい第二新卒の方も大歓迎！ 私たちと一緒に、お客様の心に残る素敵な時間を提供しませんか？ ここが魅力！フークルで働くメリット ◆若手から早期キャリアアップを実現！あなたの成長を全力で応援します！ 当社では、年齢や性別に関係なく、実力のある方にはどんどんステップアップしていただきたいと考えています！ 実際に、入社2年で店長となり、年収500万円を実現した先輩もいますよ！ 現在、積極的な出店計画を進めているため、新たなポジションも次々と生まれています。 新店の立ち上げをお任せしたり、複数店舗を統括するSV（スーパーバイザー）への昇格など、 活躍のフィールドは無限に広がっています！ さらに、海外研修のチャンスもありますので、グローバルな視点を養い、 将来の事業を担う存在へと大きく成長できる環境です。 あなたの「もっと成長したい！」という向上心を、私たちは全力でサポートいたします！ ◆頑張りがしっかり評価される！安定した収入と充実の待遇で安心！ あなたの経験や能力を考慮し、月給35万円からのスタートをご用意しています！ 頑張りは昇給年1回でしっかりと評価され、着実に収入アップが可能です。 社会保険完備はもちろんのこと、交通費は全額支給いたします。さらに、 美味しい食事ができる食事補助や、お洒落な制服貸与もございますので、 安心して日々の業務に取り組めますよ。 定期的に高級料理店での会食もあり、スタッフ同士の交流を深める機会も大切にしています。 充実した待遇で、あなたの安定した生活をサポートいたします！

＜経験者採用＞月33万～｜月8休｜希望休叶う｜ネイル髪色自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✨経験を活かして、次のステージへ✨ メディア取材で話題沸騰中！ SNSでも大人気♪赤坂・新宿・池袋で超人気「焼肉ホルモン ボンズ」の系列店！ こだわりのジンギスカン専門店が、ついに東京へやってきました！ 今回はお店をさらに盛り上げる【社員】を大募集！ 接客・調理など、これまで飲食店で培った経験を活かしながら、 お客様との距離が近いBONDZならではのお店づくりに関われます。 ――― お店のコンセプトは ――― 「知り合いがやっている焼肉屋」 ―――――――――――――――― 上質な北海道産ジンギスカンをリーズナブルに。 すべてのテーブルで、自慢のお肉をスタッフが丁寧に焼き上げる『半アテンド式』が大好評！ 目の前でおいしく焼き上げながら、お客様との会話を楽しむ。 そんな温かい空間が私たちの自慢です★ スタッフ一人ひとりの個性が、そのまま「お店のファン」を作ります✨ 【これまでの経験が活きる仕事内容】 ■ホール業務 ・笑顔でお客様をお出迎え・ご案内 ・テーブルでお肉の焼き上げ（肉奉行として活躍！） ・ワクワクする料理やドリンクの提供 ・お会計やテーブルの片付け ■調理場業務 ・こだわり食材の仕入れ・管理 ・「おいしそう！」を作る盛り付け・簡単な調理補助 ・食器の洗浄など これまでの経験を活かしながら、まずは1テーブルの担当からスタート！ 「おいしい！」の笑顔を目の前で見られる、やりがい抜群のお仕事です◎ ―――✅「楽しく働く姿勢」を全力評価！ 効率重視のタブレット注文やセルフサービスとは一線を画し、 「心のこもった接客」と「特別な空間」を大切にしています。 だからこそ、スタッフ自身が 「楽しんで働いていること」 が一番の評価基準です！ ――― ✅あなたの夢を応援！キャリアパス 飲食経験を活かしてスピード感を持って成長可能！ スタッフ ⇒ 責任者候補 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ★27歳で複数店を統括するマネージャー ★23歳の女性店長 など、社歴や年齢に関係なく、実力と熱意で輝ける環境です★ 将来の独立支援（不動産選びや業者紹介など）も手厚くサポートします♪ 【先輩スタッフの声】 ＜30代スタッフ＞ 以前は北海道の飲食チェーンで調理を担当していました。 しかし、当時は今以上の店舗数の拡大が期待できなかったため、 今後さらに成長が見込める環境に魅力を感じ、 この会社に入社しました。 ＜40代スタッフ＞ この会社を選んだ理由は、やりたいことを応援してくれると感じたからです。 焼肉店から始まり、ジンギスカンや日本料理など、 さまざまな業態に挑戦できる点に魅力を感じました。 ―――✅「ご縁」が「絆」に変わる場所 2021年に1号店をオープンして以来、新店舗の立ち上げや、現在では焼肉、日本料理、ジンギスカン、ラーメンなど様々な事業を展開。 BONDZ（絆）という社名の通り、仲間との繋がりを何より大切にする会社です。 「これをやってみたい！」というあなたの意欲を、私たちが全力で形にします✨ 一緒に最高のお店を作っていけることを、楽しみにしています！✨

オープニング／未経験歓迎／研修制度有／月収60万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 ＜ここがポイント！＞ ●未経験者歓迎！ ●研修制度充実！ ●月収60万円など高収入可！ ●来店されたお客様へのご案内が中心！ ＜主な業務内容＞ ＼お客様を集める仕組みがあるから、／ 商品提案に集中できる営業スタイル！ 家電量販店内の常設ブースにて、 「プレミアムウォーター」の ご案内・契約受付をお任せします。 今回の仕事の大きな特徴は、 店舗全体でお客様を集める 仕組みが整っていること。 家電量販店では、アンケートや お水のプレゼントなどを通じて、 お客様が集まる導線があります。 その仕組みをきっかけに、 ブースへ立ち寄ったお客様に対して 商品をご案内していきます。 つまり、自分ひとりで ゼロからお客様を探し回る 営業スタイルではありません！ お客様との会話や商品提案に 集中しやすいのが魅力です。 ＜主な仕事内容＞ ■来店されたお客様へのご案内 ■ウォーターサーバーの商品説明 ■普段のお水の利用状況のヒアリング ■料金プラン・サービス内容のご提案 ■定期契約のお申し込み対応 ■契約に関する各種手続き アンケートの実施や お水のプレゼントによる集客は、 店舗全体の仕組みとして行われます。 そのため、営業スタッフが 一から集客活動を行うのではなく、 来られたお客様への提案が中心です。 ⭐営業未経験でも始めやすい理由⭐ 「営業に興味はあるけれど、 自分から売り込むのは苦手…」 そんな方にもオススメです！ 一般的な新規開拓営業とは異なり、 家電量販店の集客力や販促の仕組みを 活かして営業できる環境です。 もちろん、お客様への説明や 契約に向けたご提案は必要ですが、 最初の接点をつくりやすいことが この仕事ならではの魅力です。 また、入社後は約1週間の研修あり！ 商品知識や料金プラン、 お客様へのご案内方法など、 営業の基本から学べます。 接客・販売経験を活かして 収入アップを目指したい方にも ピッタリのお仕事です。 ⭐頑張りが収入に直結！⭐ 月給25万円の基本給に加え、 個人売上に応じたインセンティブあり！ 成果次第では、 月収40万～60万円も目指せます。 お客様が集まる仕組みを活かし、 商品提案やクロージングに 集中しながら成果を追求できます。 さらに、経験を積んだ後は、 チームをまとめる管理職候補への キャリアアップも目指せます。 ＜管理職候補の業務＞ ・スタッフの出勤管理 ・チームメンバーの育成 ・個人・チームの売上管理 ・営業活動や契約獲得のサポート 管理職には、チーム売上に応じた インセンティブや役職手当もあります。

2024年5月開所の児童発達支援事業所！言語聴覚士/STの募集です

仕事内容: 【言語聴覚士/STのお仕事】 時間の療育時間ごとにマンツーマンで療育をおこなっていただきます 。 各々の専門性を活かしながらチームで協力。 療育の検討・実施・記録と振り返り、保護者さまのご相談など多岐に渡ります。 ■月収 月収37万円～

前職給与以上を保証◎社員の生活を支えます！入社祝い金あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、工場現場事務 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給35万円～！ ✅前職以上の給与を保証◎ ✅土日祝休み＆年間休日125日 ✅1996年設立の安定企業◎ ✅月3万円で住める寮も完備 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 転職理由は人それぞれ。ですが、 誰だって給与はUPさせたいはずです。 「休みが増えた！でも給与が減った…」 「やりがいが増えた！ただ給与が…」 なんて悲しいですよね。 だから当社では前職以上の給与を保証！ 今の収入で悩んでいる方はもちろん、 収入以外の理由で転職を考えている方も、 これから施工管理に挑戦したい方も、 安心してご応募ください◎ ～無理せず等身大でやっていきませんか～ ＼他にも実際の社員の声を公開／ <30代のAさん> 前職のハウスメーカーでは、担当件数も多く 心身共に疲弊…。 うちにきて、希望の大手ゼネコン案件を担当でき お休みなどの環境も整備された所で働けるうえに 収入までアップしました。 <30代のBさん> 前職では予算・安全管理、近隣住民への挨拶回り 全て1人で担当し、荷が重かったです。 今は要望通り、業務範囲を絞った現場で勤務。 ストレスからも解放されました！ <50代のCさん> うちには相談できる人がいて安心です！ 前は現場で相談できる人もおらず 社員の繋がりも浅くひとりぼっち…。 今では、先輩に相談もできますし、 ゴルフなどの社内イベント参加も！ もう孤独じゃありません！ <60代のDさん> キャリアがあるのに、昇給ができず、 その相談もできずもやもやしていました。 今では相談できるだけでなく、 実際に昇給もしてもらえました！ 施工管理を続けたいけど…の”けど”を 私たちが解決します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 立派な志望動機はいりません◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「企業理念に共感して…」「社会貢献を…」 なんて、立派な志望動機はいりません。 「給与に惹かれた」「休みが多かったから」 と、正直に言ってくれて大丈夫◎ 実際「やりたいこともなくてなんとなく」 という正直な理由で入社して、 今では現場監督を務めている社員もいます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 労働環境の良さにも自信あり！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートも大切にしたい」だって 正当な志望動機です。 当社は土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日も125日あります。 始業はちょっと早めですが、 その分退勤後の時間はたっぷり。 残業も多くないので、 プライベートも充実させられるはずです。 稀にですが仕事が早く終われば、 夕方前に上がれることもありますよ。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ キャリア形成もサポートします ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は特になくても、働くうちに キャリアの希望や目標を 見つけられるかもしれません。 「こんな案件で経験を積んでみたい」など、 希望があれば遠慮なく相談してください。 あなたの望むキャリアを実現できるよう 全力でサポートしていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 月3万円で住める寮もあり◎ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職の際、家探しや家賃の高さに悩む方も 多いはず。当社では月3万円で住める 寮(シェアハウス)をご用意しています。 しかも家具家電付き！最低限の準備と出費で すぐに新生活を始められるでしょう。 ちなみに寮は1ヵ所ではありません。 案件の近くの寮に住むもよし。 住みたい地域の寮に住むもよし。 可能な限りご希望に沿います◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩ 株式会社プロウイングについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 養生やクリーニング工事、 店舗のリニューアル工事など、幅広い サービスを手掛ける総合建設会社です。 1996年の設立以来、お客様の多種多様な ニーズに応えられる体制を強みに 今もなお成長を続けています。 《仕事内容》 ●報告書などの書類作成 ●建物の撮影 ●スケジュールの調整 など 現場ごとに多少内容は変わりますが、 基本は書類作成やスケジュール調整など 管理業務が中心です。 プロジェクトは大小様々ですが、名門大学や 有名ホテルなど、歴史に残るような 大きなプロジェクトも多数あります。 「こんな現場がいい」 「こんな案件に携わってみたい」 という希望が出てきたら、 遠慮なく相談してください。 勤続20年の社員も約30％ほどおり、 居心地のよい職場環境です◎

【土日祝休み】直行直帰OK！安定の正社員！WEB面接◎002

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 【✨当社のおススメ理由✨】 ✅ WEB面接可 ✅ 未経験OK【ほとんどの方がここ!!】 ✅ 早上がりでも給与変動なし ✅ 月給24～30万円の安定収入 ✅ 交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 17:30までだから無理なく働ける ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 将来は資格取得・キャリアアップ可能 お電話でダイレクトに応募もOK！ この番号を長押し→ 03-6715-7204 番号のみ選択されたらコピーをして キーパッドへ張り付けそのままお電話◎ ――――――――――――――――― 【お仕事内容】 街の“安全”を守るヒーロー的ポジション。 ただの警備ではなく、人や街を支える仕事。 電気工事現場などで、 車両や歩行者の流れをコントロールし、 事故を未然に防ぐ重要な役割を担います。 ＼ここがPOINT✨／ ✅ 人から「ありがとう」と言われる仕事 ✅ シンプル業務で未経験でもすぐ慣れる ✅ 早く終わっても給与保証 ✅ 屋内集合でスタートも快適 【具体的には】 ◎ 車両の誘導(事故を未然に防ぐ司令塔) ◎ 歩行者の安全確保(人にしか出来ない) ◎ 現場周辺の安全チェック ◎ 作業員との連携(チームで動く安心感) ✨ポイント 「警備の仕事は地味では」と思われがち、 実は“周囲を見て判断する”司令塔”です。 「体力的にキツい？」 → 小規模現場メインで負担少なめ 「未経験でも出来るの？」 → 事前研修＋現場サポートあり 【1日の流れ（例）】 ■08:30～｜集合(屋内で快適スタート) ■10:00～｜業務開始(無理のない配置) ■12:00～｜しっかり休憩 ■13:00～｜午後業務(チームで連携) ■17:30 ｜終了 ✨早上がりでも給与保証！ 【この仕事の魅力】 ・人の役に立つ実感がある ・外で働くから気分転換になる ・単純作業ではなく“考える仕事”で飽きない ・未経験からでも安定収入を作れる 【当社について】 TVやメディアにも 多数取り上げられている、 信頼と実績のある警備会社です。 ただ働くだけではなく、 「この会社でよかった」と思える 環境づくりを徹底。 ▶ 困った時にすぐ相談できる体制 ▶ 現場フォロー充実 ▶ 未経験でも安心の教育体制

月給35万円〜・最短1年で店長へ／実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅店長経験は不要／飲食店での勤務経験2年以上で月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（シフトは終電を考慮） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅原価率・客単価・日次売上まで共有します ✅最短1年で店長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での現場経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／店長経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「現場は任されているけれど、次はお店を動かす側に行きたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、お店づくりに向き合う姿勢です。 飲食店で2年以上働いた経験があれば、店長経験は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 店舗運営をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 池袋駅西口より徒歩5分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、ホール・キッチンの現場に入って店の流れを覚えるところからスタート。 ・ホール／キッチンの現場業務 ・アルバイトスタッフへの指示、教育 ・慣れてきたら、シフト作成・発注・在庫と原価の管理 ・店長になったら、店舗の売上と利益の責任を持ちます 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、お店を動かす力も、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・14:00〜24:00の間でシフト（早番 14:00-23:00／遅番 15:00-24:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月78,000円（40時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 47時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

2024年5月開所の児童発達支援事業所！作業療法士/OTの募集です

仕事内容: 【作業療法士/OTのお仕事】 お子さまへの個別療育（作業療法士/OT業務）をお願いします。 ■月収 月収34万円～