東京、新宿区、正社員の求人・転職情報

簡単点検のみ★月17日勤務｜残業なし｜創業44年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼＼創業44年の安定企業でお仕事／／ 月17日勤務で約13日はお休み…！ 業務は簡単な点検と対応のみ♪ 面接1回＆全員面接実施中です◎ ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ビルを巡回しながら 簡単な点検業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■ビルの巡回・点検 （オフィスビル中心） ■店舗の電気が消えた際の対応 （1日多くて10件ほど！バタつく ことも少なく、モクモクと働けます◎） 現場業務なので、職場環境や 対人関係もあまり気にせず働けます◎ ー ＊気になるQ＆Aをご紹介＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：ビルの点検って何をするの？ A：電球が消えていないかの 簡単な点検をお願いします！ 指定のビルを見て回るだけ♪ 電気が消えた際の対応も 難しいことは殆どありません◎ Q：残業はありますか？ A：基本ありません◎ 9：00には業務終了なので 日中は自分の時間に♪ 昼間しか開いていない場所など にもお仕事帰りに寄れちゃいます！ Q：完全未経験でも大丈夫ですか？ A：全く問題ありません！ 現在働く方もほぼ全員が 未経験スタートです！ 派遣社員や契約社員から転職を される方も多く正社員にチャレンジ したい方にもピッタリな環境です◎ Q：この仕事のポイントは？ A：夜勤ならではの環境です！ 営業店舗が少ない夜間だからこそ 比較的ゆったりと働くことができます！ 仮眠室完備で、休憩が5時間しっかり 取得できるので負担無く働けます♪ ー ★応募者全員面接実施中！★ 気になる方、まずはお電話を！ ＊電話応募は登録不要＊ TEL→03-3370-8006 採用担当までお気軽にご連絡下さい！ ー

141年目・老舗企業/賞与4.2～/残業平均月10時間前後

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア ＼私たちは店舗の売上に貢献する社内SE／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 高級フルーツ店「新宿高野」「タカノフルーツパーラー」を全国40店舗に展開する当社。 ▼ 販売の現場では、お客様からの様々なご意見をいただき、日々改善を繰り返し、より良い販売環境づくりに努めています。 ▼ そうした中、システムに関することは「社内SE」に問い合わせが入り、対応を行なっています。 ▼ ここ最近であった事を例にお伝えすると、店舗での決済方法を増やしてほしいとお客様からのご要望がありました。 ▼ 今の時代背景、手間なく、スピード感を持った決済は必要不可欠。そこで調査、計画、導入までを社内SEが担当しました。 ▼ その結果、快適な決済を実現できたのはもちろんのこと、来店されるお客様の増加につながり、売上アップにも貢献することができたのです。 ▼ 社内でコツコツとパソコンに向かうのではなく、現場に足を運び、課題を把握し、解決に導く。それが、新宿高野の社内SEです。 ＼コミュニケーションが最も大切なスキル／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 店舗からの問い合わせ、システム導入などの対応のみならず、本社内の各部署からの問い合わせ、ベンダーさんとの商談にも対応します。 ▼ その他、自社工場や物流センターなどのインフラ整備、故障にも対応するので、多くの関係各所と接点を持って仕事を進めていきます。 ▼ そのため、コミュニケーションが最も大切と言ってもいいほど必要なスキル。 ▼ 実際に働く先輩の社内SEも前職で販売経験があったりと、対人コミュニケーションを活かして様々な課題を解決しています。 ＼できる仕事から少しずつ成長でOK／ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 社内SEが担当する仕事は多岐に渡りますが、最初から全てを担当することはありません。 ▼ 簡単な仕事からスタートして、成長スピードに合わせて新たな仕事をお任せしていくので、ステップアップできる環境です。 ▼ ＜下記業務をできる事から始めましょう＞ ◎社内サーバーの構築・管理・運用 （オンプレ・クラウド） - ◎社内ネットワークの構築・管理・運用 - ◎ライセンス管理（Microsoft365等） - ◎IT機器全般の維持管理 （PC・モバイルSIM端末・複合機など） - ◎老朽化したPCの入替企画・ キッティング・資産管理など - ◎本店POSシステムの企画・管理・運用 ※次期POSシステムの導入に向けて、 企画から導入までの一連の業務を予定 - ◎社内基幹システムの改修・管理・運用 - ◎グループウェアの管理・運用 （ユーザーID・メールなど） - ◎ベンダーコントロール ※設計フェーズ以降はベンダーとの調整や 依頼を行い、プロジェクト管理を進めて いただきます（自社開発は伴いません） - ◎新規出店対応 ※支店に関しては百貨店や駅ビルへの 出店が主となり、ネットワークの 開通からIT機器類設置までを担当 - ◎サイバーセキュリティ対策の推進 - ◎社内ヘルプデスク業務 - ◎その他システムに係わる企画、運用 - わからないことがあればいつでも相談できる先輩・上司がいるので安心してスタートできます。

英語力を磨きながら、世界中のお客様と触れ合える職場！ 成長をサポートし、貴重な体験ができる環境です！

仕事内容: カピバラカフェ CAPPINESS での店舗運営全般をお任せします。接客から動物のケアまで、幅広い業務を経験できる環境です！ ❶ 接客 海外からのお客様がほとんどです。セッション中の説明や会話はすべて英語となりますので実践的英会話能力は必須となります。 ❷ 清掃 店舗の清潔感や臭いは、お客様だけでなくカピバラにとってもとても大切です。丁寧に掃除をしていただける方を求めています。 ❸ 動物の世話 カピバラたちのお世話をお願いします。糞尿の処理、餌やり、体調管理などを通じて、動物たちと日々触れ合えるお仕事です。 ❹ SNS管理 DMの返信や投稿など、SNSを通じてカフェの魅力を発信します！ ❺店舗運営業務 社員としてアルバイトの教育や餌の発注などを行なってもらいます。

【フルリモート】生成AIエンジニア_プロジェクトリーダー※三井金属Gr／システム導入

仕事内容: 【業務内容】 下記テーマを主業務として想定していますが、状況に応じて柔軟に方向修正しながら、 主体的にプロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・生成AIを含む先端技術をグループ内で業務推進するために必要な構成検討・設計・開発・構築・運用設計 ・先端技術を業務推進のために既存のシステムに組み込むための検討・設計・開発・構築・運用設計など 【キャリアパスイメージ】 生成AIシステムにおいて、各所と連携を取りながら課題整理と解決のための対応を実施いただきます。 現場データの利活用を軸としたアドバイザリー業務を通して、三井金属グループの業務利用に向けての理解を深めます。 【入社2年目~5年】 生成AIを利活用を通じて業務利用推進におけるチームリーダーとして推進いただき、革新的なアイデアを提案・ 実現するために、システム稼働後も研究開発現場と密に連携し、IT開発の最先端を走り続けます。 【入社6年目～】 実績に応じて活躍の場を広げていただき、三井金属グループのDX推進全体をリードする人材へと成長されることを期待しています。 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ・ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用・保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー（AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign）の 運用・保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム：30名 -DX推進チーム：30名-ガバナンス推進チーム：25名 配属先：ICT推進部活用推進チーム

セイフティサイエンティストとして、担当医薬品の安全性データを科学的観点から主体的に評価・分析。リスク管理計画(RMP)の策定や安全対策の立案・実行など、安全性活動全般をリードしていただきます。

企業名 持田製薬株式会社 求人名 【東京】安全性評価(メンバークラス)■東証プライム上場/持田製薬 仕事の内容 セイフティサイエンティストとして、担当医薬品の安全性データを科学的観点から主体的に評価・分析。リスク管理計画(RMP)の策定や安全対策の立案・実行など、安全性活動全般をリードしていただきます。 (1)市販後安全性の課題抽出、リスク対応予測、リスク管理計画(RMP)の策定 (2)安全性情報の分析、科学的観点による評価 (3)社内外関係者・国内外の提携会社との情報収集や意見交換、医学専門家の意見聴取に基づく安全対策の立案・安全管理責任者への報告 (4)安全性監視活動やリスク最小化策の実行リード 【仕事の魅力】データ入力に留まらず、科学的評価から対策立案まで能動的に主導できます。 募集職種 【東京】安全性評価(メンバークラス)■東証プライム上場/持田製薬

モノづくり企業のIT化を支える！未経験からのテスター★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT 【デザイン・印刷・販促物を手掛ける会社でのシステムテスト！】 株式会社笑楽堂では、商品パッケージ、パンフレット、チラシ、紙袋、シール、キーホルダーなど、 さまざまな印刷物・販促物の企画、デザイン、制作を行っています。現在、社内では商品の仕入れから 受注までを一元管理できる新しい受発注管理システムの保守、オペレーション整備、テストを エンジニアが主体となって進めています。 現在、仕入れから受注までを一元管理する「受発注システム」の保守のお引き合いが入っており、今回そのシステムが正しく動くかを確認・テストする「テスタースタッフ」を増員募集します！ 【プログラミング知識は不要！「正確な確認」が活きるお仕事】 開発自体は他社様のエンジニアが行うため、プログラムを書く作業はありません。 決められた手順書やチェックリストに沿って、画面の表記や入力データに間違いがないかを確かめる作業が中心です。 ＜具体的には…＞ 💡データの反映・照合チェック：仕入情報や受注内容（商品名・品番・数量・金額など）が正しい画面へ反映されているか確認 💡画面操作・動作確認：ボタンを押した際の画面切り替えや、入力情報の保存が正常に行われるかテスト 💡不具合のレポート・再チェック：エラーや表示崩れを発見した際の担当者への報告、修正後の再確認 💡結果の入力：チェックリストへのテスト結果（OK/NG）の記録 【製造現場や事務での「確認作業」の経験がそのまま活かせます】 「品番や数字をチェックする作業が得意」「検品やチェックリストに沿った作業をしていた」という方であれば、IT業界未経験でも大歓迎！ 製造業での検品経験や、デスクワークでの正確なデータ確認力がダイレクトに活きるポジションです。

管理経験者歓迎✨月給28～33万円✨完全週休2日×17時まで

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃管理/運営 ✅月給28万～33万円＋賞与・昇給あり！ ✅管理・マネジメント経験を活かせる！ ✅スタッフ管理や現場巡回など運営を担当 ✅実働7時間＆17時退社でメリハリ勤務♪ ✅完全週休2日制／土日祝休み◎ ══════════════════ 【仕事内容】 ビルや施設の清掃現場を管理し、 円滑な運営を支えるお仕事です。 現場スタッフのシフト管理や巡回、 お客様とのやり取りなど、 現場全体を把握しながら 管理・調整業務を進めていただきます。 スタッフが働きやすい環境を整え、 お客様に安心して 施設をご利用いただけるよう 現場を支えていくポジションです。 《具体的には…》 ■現場スタッフのシフト管理・調整 ■担当現場の巡回・状況確認 ■スタッフの欠員時のフォロー ■ビルオーナー様へのご挨拶・対応 ■各種書類の作成（フォーマットあり）など 《入社後は…》 まずは先輩社員との同行からスタート。 現場やスタッフの状況を把握しながら、 業務の流れや管理方法を確認していきます。 これまで培ってきた管理経験を活かし、 担当現場の円滑な運営を支えていただきます。 ══════════════════ ＼＼✨ この仕事のPOINT ✨／／ ⏩管理・マネジメント経験を活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで培ってきた管理・運営の経験を 活かして活躍できるポジションです。 スタッフの配置やシフト調整、 現場の状況確認などを通じて、 複数の現場を支えていきます。 スタッフやお客様と関わりながら、 自分の経験を活かして現場を 円滑に動かしていくやりがいがあります。 ⏩経験・スキルを待遇に反映！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円～33万円＋賞与・昇給あり！ これまでの経験や能力を考慮して 給与を決定します。 さらに、資格手当や子供手当など、 各種手当も充実！ 培ってきた経験を活かしながら、 安定した収入を得られる環境です。 ⏩自分の時間も大切にできる♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶9：00～17：00／実働7時間 ▶完全週休2日制／長期休暇あり 実働7時間で17時には退社可能！ 無理なく働けるため、 仕事とプライベートを両立できますよ◎ 定年は66歳。再雇用制度もあり、 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ※夜間・土日に補勤対応が 発生する場合もありますが、 振替休日の取得や 勤務時間の調整を徹底しています。

大型新規プロジェクトあり⭐経験を活かして活躍⭐残業ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守 …求人のPOINT……………………………… ✅プライベートも充実可能 ✅残業月平均10時間程度！ ✅福利厚生・各種手当充実 ✅有名大学がクライアント！ ⇒安定した基盤＆豊富な案件あり ✅未経験からスタートした先輩も在籍中 ………………………………………………… 大規模案件も多数！ 大学などの教育機関を中心に、 通信ネットワーク環境の構築を行う仕事です。 【具体的には】 ✅通信ネットワーク構築に向けた現地調査 ✅ネットワーク機器・通信機器の選定 ✅電話設備（P.B.X）の導入・入れ替え ✅機器の設置・接続・初期設定 ✅LAN配線などのインフラ工事の手配 ✅施工業者との打ち合わせ・スケジュール調整 ✅工事の進捗確認・現場管理 ✅導入後の点検・メンテナンス対応 ⭐ひとり当たりの担当企業は5社程度 ⭐スケジュール管理は各自に任せてます！ （平均残業時間は月10時間程度） …当社のPOINT……………………………… 1999年の創立当時から 学校におけるIT環境構築を手掛け 複数の有名大学がクライアントです！ お客様へのニーズのヒアリングから 設計、構築、運用、アフターフォロー まで全てお任せできる経験者を募集！ 各エンジニアにクライアントを割り当て 大きな裁量権を与えるため 打ち合わせから要件定義、基本設計など 一貫して担当できます！ …………………………………………………

土日祝休★働きやすく、育てる面白さがある、100％自社案件！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、電気施工管理 ⭐━━━━━━━━━━━ 施設を育てる面白さを、 一緒に味わいませんか？ ━━━━━━━━━━━⭐ はじめまして。施設管理責任者の佐久間（59歳）です。 私たちが手がけるのは、熱海城や巨大ボウリング場など、 自社で保有する資産価値の高いユニークな施設ばかり。 単なる保守はしません。 同じ建物と長く向き合い、愛情を持って手をかけ、 時には新しい企画を交えながら建物を育てていく。 そんな温かくて深みのある仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 今回は、もうすぐ定年を迎える私の後継者となってくださる方を探しています。 私が17年間で実感してきたこの面白さと働きやすさを、 次はあなたに引き継ぎたいと思っています。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅施工会社側ではなく、予算や業者をコントロールする発注者側のポジション ✅自社施設の発注者側だからこそ、スケジュール調整がしやすく自分のペースで仕事を進めやすい ✅修繕計画の立案から役員会でのプレゼンまで、経営の中枢に直結するダイナミズム ✅基本は平日勤務の土日祝休み。残業があっても19時〜20時には完全退社 【具体的なお仕事】 ミナックスグループが保有・運営する全施設の 修繕・メンテナンス統括をお任せします。 ・各施設から上がってくる改修 ・設備更新計画の査定や見積確認、業者選定 ・発注後の工程管理、工事が完了した際の最終確認 ・役員会へ提出する稟議資料の作成、投資判断のプレゼン ・週の半分程度は現地（関東圏・静岡など）に赴き、現場の課題を直接目で見て把握 ※業務の6〜7割は電気、空調、給排水といった設備関連です。 今ある建物を長期的に活かすための修繕がメインとなります。 ⭐安心のサポート体制 現在は59歳のベテラン責任者が1名で管理を行っています。 今回は、その責任者のサブとして、将来のコアメンバーを引き継ぐ後継者募集です。 現場同行や会議への同席を通じて、発注者側としてのコスト管理や 判断のノウハウをマンツーマンで丁寧に教えていきます！ ◆やりがい 発注者として自分のアイデアや判断を反映させながら、 施設の寿命を延ばし、価値を高めていける面白さがあります。 また、ただ直すだけでなく、長期的な利益を考えた 最新の省エネ設備（補助金活用など）を役員会に提案し、 承認を得て実行できたときの達成感は格別です。 ◆大変さ お客様が利用する駐車場や施設の安全に直結するため、 小さな劣化のサイン（外壁のヒビなど）も見逃せない緊張感があります。 また、役員会での説明など、会社の投資判断に関わる責任の重さがあります。 ⭐会社や職場環境の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レジャー・アミューズメント事業、ホテル、 さらに首都圏で30店舗以上を展開する調剤薬局、不動産まで 多角的な事業展開で抜群の安定基盤を誇るグループ（約500名規模）です。 本社は少数精鋭で風通しがよく、ギスギスした雰囲気は一切ありません！ 転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【先輩エピソード】 ◆施設管理責任者・佐久間より ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はハウスメーカーの施工管理で、 当時は深夜まで働くのが当たり前のハードワーク。 引き渡したら終わりで、 「あの建物、今はどうなってるかな」なんて考える暇もありませんでした。 環境を変えたくてミナックスに飛び込み、今年で17年目。 この仕事の一番の面白さは、建物を我が子のように育てる感覚です。 かつて来客が激減し売却の危機にあった熱海城も 、みんなで大改修を仕掛けた結果、 今では年間約40万人が集まる人気スポットに！ 手がけた建物がその後どう愛されていくのかを 最後まで見届けられる深みは、ミナックスならではだと思います。 今回は次世代を担ってくれる方の募集です。 発注者側としてのノウハウは、私がマンツーマンで全部教えます。 土日祝はしっかり休めて19時〜20時には帰れる環境なので、 昔の私のような悩みをお持ちの方には本当にオススメです。 建物を我が子のように愛せる方、ぜひ一緒に働きましょう！

店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。未経験歓迎！安定企業で長期休暇など各種待遇充実！

仕事内容 ＼未経験から大手グループで安定の正社員へ！／ カラオケまねきねこを快適に利用していただくための 店舗メンテナンス業務（清掃・修理修繕等）をお任せします！ まねきねこは店舗数日本一！ 毎年多数の新店舗がオープンしており、 当社のメンテナンス業務も拡大中！ 今後さらに多くの店舗を支えていくため、 新たな正社員メンバーを募集します。 「直してくれてありがとう！」 店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。 あなたの修理一つで、お店がスムーズに動き出す。 感謝の言葉がダイレクトに届くやりがいを感じながら、 未経験から一生もののスキルとポジションを手に入れよう！ 【具体的なお仕事内容】 ・店舗内の清掃・美化作業 ・店内設備の点検・簡単な修繕作業 ・アルバイトスタッフの管理・指導 ・作業スケジュールの確認・進捗管理 その他、一部店舗営業のサポート業務など 【どんな修繕をするの？】 例えば… ・照明やドアストッパーの不具合対応 ・ハンガーラックやインターホンの修繕 ・コンセントまわりの不具合確認 ・壁の穴やクロスの破れ・剥がれの補修 など、店舗内のちょっとした困りごとを 解決していくお仕事です！ 【仕事の進め方は？】 基本的には3名程度のチームで、 担当するカラオケ店舗を訪問します。 店舗内の清掃や設備の点検、 必要なメンテナンス作業を行い、 作業が終われば次の店舗へ移動！ 渋谷・新宿・池袋・横浜・上野など、 各エリアの店舗をチームで巡回します。 自分自身も作業を担当しながら、 アルバイトスタッフへの指示出しや 作業の進捗確認などもお願いします。 【未経験スタートの先輩が多数活躍中！】 「修繕なんてやったことがない…」 「工具の使い方もよく分からない…」 そんな方も心配はいりません！ 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタート。 最初から専門知識や技術がなくても、 一つずつ経験を積んでいけば大丈夫です。 先輩社員にはまねきねこの 店長経験者も多く、頼れる人ばかり！ 分からないことはすぐに相談できるので、 安心して仕事を覚えていけますよ◎ 【こんな方をお待ちしています！】 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から新しいスキルを身につけたい」 「チームで協力する仕事が好き」 「将来はリーダーとして活躍してみたい」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ 今後はさらに組織を拡大していく予定ですので 活躍の幅を広げていくことができます。 大手グループならではの安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

年収500万円を目指せる！/自宅での「家事経験」があればOK/充実したセカンドキャリアで安心の毎日を！

仕事内容: ＼お仕事や育児で忙しいお客様に代わって日常の家事を代行します／ 【具体的には…】 ◎リビング・キッチン・浴室・トイレなどの掃除 ◎衣類の洗濯やアイロンがけ ◎お片付け ◎調理・食器洗いなど ●マンツーマンの研修 ロビーの応募者は9割が未経験者！丁寧に研修ができるようにマンツーマンで行います。効率的なお掃除の方法やキレイに仕上げるコツ、ご挨拶のタイミング、名刺の渡し方まで座学、ロールプレイングを行います。本当のサービスに近いかたちで研修ができるので安心してスタートできます。 ●コーディネーターとメンターのWフォロー お仕事開始後、初回サービス時は必ずコーディネーターが同行、作業箇所の確認を一緒に行います。ひとり立ち後はみなさんが一人で悩みを抱えないように、あなた専任メンターがサポートします。お客様のことやサービスのこと、働き方のことなど困ったときはいつでもお気軽にご相談ください。

AT限定可・未経験OK／年収400万〜・週休3・4日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、その他販売/フロアスタッフ ヨドバシカメラでは5年、10年と腰を据えて キャリアを築いてくださる方を求めています。 正社員として安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 20代・30代・40代のメンバーが活躍中！ 入社者の8割以上がドライバー未経験スタート。 普通免許（AT限定可）があれば、 先輩の同乗研修から始められます。 女性スタッフも多数活躍している、 風通しの良い職場です。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【働くメリット】 ✅充実の給与体系 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スタート月給 28万7160円 ～ 31万4600円！ ✨初年度年収400万程度 ✨30代で600万以上も目指せます！ ＜年収例＞ ▼490万円／25歳・入社3年目 ▼650万円／35歳・入社12年目（マネージャー） ✨ボーナス年2回支給！ （試用期間後、1年目の支給実績は平均3.5～4.5ヶ月分） ✨残業代は1分単位で支給！ ✅自由に選べる休日日数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休みの日数は3ヶ月に1度、 週1～4日まで選ぶ事ができます！ 週休4日なら年間休日200日以上も実現！ 「平日に趣味」「家族の行事に参加」など、 理想のワークライフバランスを叶えられます。 ✅未経験からでも安心の正社員スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社者の8割以上が未経験スタート！ ✨最初から「正社員」として採用。 長期的なキャリア形成を支援！ ✨入社後は先輩に同乗してもらいながら 独り立ちを目指します。 運転経験のなかったメンバーも活躍中です！ ✨先輩社員がしっかりフォローする文化があり、 質問しやすい環境です。 ✨マニュアルと丁寧な研修で、 配送デビューをバックアップします。 【仕事内容】 ✅概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヨドバシカメラの自社配送サービス 「ヨドバシエクストリーム」の配送スタッフとして お客様に商品をお届けしていただきます。 ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 荷分け・積み込み └ 拠点内でエリアごとに荷物を仕分け、 効率的なルートを考えて車に積み込みます。 ■ 商品配送 └ 1日3～5回程度、拠点から30分以内の近距離エリアへ配送します。 ■ 車両整備 └ 乗車前後に点検を行い、安全運転をサポートします。 ✨休憩時間はしっかりとっていただけます！ ✨お昼休憩は営業所内の休憩室でとっていただけます！ ✨近くにたくさんある飲食店でランチしているメンバーも多数！ ✅1日のお仕事時間の比率 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷分け積み込み：商品配送：車両整備＝3：6：1 ✅ヨドバシエクストリームとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ネットスーパー感覚で利用でき、 家電から日用品まで圧倒的な品揃えで 1品からでも注文できる自社配送サービスです。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 配送件数を稼がないと！といった環境ではなく、 入社した方のレベルやスキルアップのペースに合わせて 業務量をお任せしています。 チームで連携をとりながらカバーしあえる職場ですので ご安心ください！ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 【アピールポイント】 ✅様々な前職の方が活躍できます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 飲食業界・アパレルなど小売業界の出身者 ヨドバシでは「ただ荷物を運ぶだけではなく、 ヨドバシカメラの顔として丁寧にお届けする」 事を大切にしています。 そのため、前職で培った『明るい挨拶』や 『丁寧な言葉遣い』がそのまま活かせます！ お客様に安心感を与えるあなたの接客力を 私達は高く評価します！ 2. 警備・ビルメンテナンス業界の出身者 「決まった巡回ルートやスケジュール通りに 業務遂行する力は弊社のドライバー募集においても 重宝されています！予期せぬ事態にも冷静に対処する そのスキルを私達は高く評価します！ 上記以外にも様々な前職の方が活躍しています！ ✅運転しやすく、体への負担も少なめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨普通免許（AT限定可）があればOK！ 大型・中型免許は不要。 ✨軽自動車や原付三輪バイクでの配送なので、 運転もスムーズ。 ✨重量物が少なめで、女性スタッフも多数活躍中！ ✨30分以内の近距離配送がメイン。 長距離運転の疲れはありません。 ✅ヨドバシならではの充実の待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨現金取り扱いなし！ （ネット決済済みのお客様が対象で安心） ✨社員販売割引制度あり！欲しかった家電もおトクに。 ✨資格取得支援（フォークリフト・自転車整備士など） でスキルアップ！ ✨退職金制度や各種社会保険など、 大手ならではの安定基盤。 ✅やりがいと将来のキャリアパス☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨「ありがとう」が直接届く仕事！ └ 単なる配送ではなく「ヨドバシの顔」として、 お客様の利便性を支える誇りを持てます。 ✨配送の枠を超えたキャリアアップも！ └ マネジメントや配車管理など、 適性に応じた多彩な道をご用意。 ✅チームワーク抜群の職場☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨20代・30代・40代と若手が多数在籍・活躍しています。 ✨仕分けや積み込みは仲間と協力して実施。 ✨「一人で不安」「自分には無理かも」 そんな悩みが無いよう拠点内でカバーしあっています！ ✨一人で黙々とする作業だけでなく、 チームで動く楽しさがあります。 ⭐️応募後の選考について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨Web応募（一次選考）は1分で完了！ ✨面接は原則1回！ リラックスして「ありのまま」でお越しください。 ✨Web面接も相談可能です（Webの場合は2回を予定）。 😃担当者コメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「少しでも気になった方は、まずはお気軽に ご応募ください。ヨドバシカメラの新しい顔として、 一緒に働けるのを楽しみにしています！」

未経験OK｜年休120日以上｜昇給・賞与有｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験から始められる施設清掃のお仕事✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗なオフィスビルや商業施設にて 清掃、管理業務をご担当いただきます！ 屋内中心なので、これからの季節でも 安心して働けます！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー ✼┈当社の魅力Point┈✼ ✓資格や経験は一切不問！ ✓都心ビル中心だからアクセス抜群♪ ✓残業少なめ！月10時間程度 ✓昇給・昇格・賞与あり └昨年度の実績は3.8か月分◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルにて、 清掃や管理業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇管理業務（4割程度） ・スタッフのシフト管理 ・作業スケジュールの作成 ・作業品質管理など 【いきなりの管理業務】はナシ◎ 少しずつステップアップできる環境です! ◇清掃業務（6割程度） ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・水回りの掃除 ・ゴミの回収 ・バキュームがけ など └力仕事はほとんどありません！ 単に清掃を行うだけではなく、 現場で働くスタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 快適な施設環境を支えるお仕事です◎ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 【職場環境について】 ・社内共通言語：日本語 ・日本人以外の採用実績なし ※日本語での報告書作成業務もあり、 ビジネス日本語が必須となります。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** アピールポイント： ✰オンオフ切り替えられる✰ 完全週休二日のシフト制で、 希望休もしっかり考慮いたします！ また、交代制での勤務となるため、 残業はほとんどございません◎ プライベートやご家庭の時間との 両立も叶います✧ ✰設立71年の安定成長企業✰ 当社は清掃事業以外にも 警備や設備管理など、建物に関わる 様々な事業を扱っているため 長い歴史と安定基盤のもと、安心して働けます◎

未経験OK｜年休120日以上｜昇給・賞与有｜NO VISA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員 未経験から始められる施設清掃のお仕事✧ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 綺麗なオフィスビルや商業施設にて 清掃、管理業務をご担当いただきます！ 屋内中心なので、これからの季節でも 安心して働けます！ ー＊ー＊ー＊ー＊ー ✼┈当社の魅力Point┈✼ ✓資格や経験は一切不問！ ✓都心ビル中心だからアクセス抜群♪ ✓残業少なめ！月10時間程度 ✓昇給・昇格・賞与あり └昨年度の実績は3.8か月分◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルにて、 清掃や管理業務をお任せします！ 《具体的には...》 ◇管理業務（4割程度） ・スタッフのシフト管理 ・作業スケジュールの作成 ・作業品質管理など 【いきなりの管理業務】はナシ◎ 少しずつステップアップできる環境です! ◇清掃業務（6割程度） ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・水回りの掃除 ・ゴミの回収 ・バキュームがけ など └力仕事はほとんどありません！ 単に清掃を行うだけではなく、 現場で働くスタッフやお客様と コミュニケーションを取りながら、 快適な施設環境を支えるお仕事です◎ ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** 【職場環境について】 ・社内共通言語：日本語 ・日本人以外の採用実績なし ※日本語での報告書作成業務もあり、 ビジネス日本語が必須となります。 ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈** アピールポイント： ✰オンオフ切り替えられる✰ 完全週休二日のシフト制で、 希望休もしっかり考慮いたします！ また、交代制での勤務となるため、 残業はほとんどございません◎ プライベートやご家庭の時間との 両立も叶います✧ ✰設立71年の安定成長企業✰ 当社は清掃事業以外にも 警備や設備管理など、建物に関わる 様々な事業を扱っているため 長い歴史と安定基盤のもと、安心して働けます◎

第二新卒歓迎/経験者歓迎/キャリアアップしたい方/週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、プロダクトマネージャー、保守/運用/サポートエンジニア .｡.: .｡.:.｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.:.｡.:.｡.: ✅【週休2日制】 ▶年間休日120日・ プライベート充実！ ✅【学歴不問】 ▶お人柄を重視して 採用いたします！ ✅【交通費支給】 ▶新宿駅より徒歩7分！ ✅【ブランクOK】 ▶職場復帰応援！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.:.｡.:.｡.:.｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ IT基盤を支える インフラエンジニア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 個人差はありますが、 1ヶ月～2ヵ月の研修後、 まずは運用・保守などから 業務を覚えていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇サーバ運用・保守 ◇日常の定常業務 ◇障害対応などの非定常業務 ◇システムの変更作業 ◇サーバ設計・構築 ◇最新製品の導入など ▼こんなサービスを支えています ●大手金融機関の基幹システム ●企業内情報システムのクラウド化 ●不可欠なITシステムの構築 ●各種業務支援など ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★スキル習得の社内講習会 JR新宿駅から徒歩10分に 当社のラボがあります。 そこでは週に3回、 スキル習得のための 講習会を実施しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★分け隔てなく言える環境 大手企業を中心とした お取引先があることに加え、 自社ビルがある安定した環境です。 みんなが分け隔てなく 意見を言える会社なので、 まずはリラックスして 面接にお越しください。 ――――――――――――――――――― ◆募集要項 ――――――――――――――――――― インフラエンジニアは、 様々なアプリケーションが 動くための基盤となる、 サーバ、ミドルウェア、 ネットワークなどに 携わるお仕事です。 当社では特に サーバに注力しております。 お客様先のシステムが 順調に稼働するように、 サポートしていきます。 今の世の中に不可欠な ITシステムの構築および 業務支援をしています｡ ――――――――――――――――――― ホームページ https://prinetz.co.jp/ ―――――――――――――――――――

唯一無二のIT顧問へ！ 1社だけでなく複数社担当でき、圧倒的な経験を得ることができます！

仕事内容: 【仕事内容】 お客様企業（IT専任者を置けない中小規模の数社）のIT担当として、システムの安定運用・保守、ユーザーサポート、ITに関するご相談対応まで幅広く担っていただきます。 お客様先への訪問も含まれるため、技術力に加えて、利用者の声を受け止めて課題を解決する力が身につきます。 【お任せする業務】 システム運用に関する監視・保守業務 ユーザーからのサポート依頼への対応（ヘルプデスク） トラブルシューティングおよび問題解決 システムのアップデート・パッチ適用 お客様のIT活用に関するご相談対応・業務改善のご提案 【求人の魅力】 ✨複数社を担当するから、経験の幅が違う 業種も規模も異なる企業のIT環境に横断的に携わり、サーバ・クラウド・サポートまで一つの領域に閉じない実務経験を積めます。 ✨「ありがとう」が直接届く お客様にとって、あなたは唯一のIT担当。 トラブル解決や改善提案への感謝が直接届く、頼られる仕事です。 ✨AI・クラウドなど新しい技術にも関われる 最新技術を活用した運用改善やIT活用支援など、お客様の業務を変える取り組みに挑戦できます。 ✨長く働ける待遇・環境 月給27万〜45万円、賞与年2回、退職金制度、年間休日120日以上（土日祝休み）。資格取得支援や勉強会で成長を後押しします。 【会社の特徴】 ✅幅広い領域を一社で手がける ネットワーク、サーバー、Web開発、クラウド、セキュリティ、ITサポート、自社ASP製品まで、複数の技術領域に触れられます。 ✅技術力を裏付けるパートナー実績 プライバシーマークを取得し、Microsoft・Cisco・NTTのパートナーとして、信頼性の高いITサービスを提供しています。 ✅学び続ける人を後押し 資格取得支援や社内勉強会を通じ、技術の幅を広げていける環境です。

「MG経験必須」子会社の社長候補＃年商60億＃90店舗運営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、和食シェフ/料理人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高待遇！年収700万〜1,000万円 ✅統括マネージャー職での採用 ✅ゆくゆくは子会社の社長に就任も！ ✅10店舗以上(飲食店)の統括経験者優遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■StyLeの働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は首都圏を中心に50店舗以上の 飲食店を運営しております。 今回募集をするポジションは 「統括エリアマネージャー職」 社長や事業責任者と共に 人材戦略から事業管理に至るまで 店舗運営の根幹となる業務をお任せいたします。 弊社は「店舗重視」の意向が強く 現場主義を貫いている為、 実際の業務では管轄店舗での勤務がメインとなります。 社長、各エリアマネージャーとの 定例会議は毎月2回実施しております。 実績報告や予算組み、施策の改善など 課題の洗い出しから効果改善まで 意思決定のスピード感を非常に早い環境です。 「決裁が通らなくて改善に取りかかれない」 「稟議が上げるまでにステップが多すぎる」 そのような事はございませんので 今まで培った経験をフルに活かすことができる職場です。 ■お任せする業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プレイングマネージャーとして 主に以下の業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・管轄店舗での勤務 ・各店舗の人材マネジメント ・店舗運営に関する施策管理 etc.. まずはプレイングマネージャーとして、 2〜5店舗のマネジメントをお任せいたします。 現場で経験を培っていただき、 マネージャーを統括するポジションや 新業態の事業責任者、子会社の社長を担っていただく予定です。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般社員の昇給査定を毎月1回年間で12回実施しております。 グループ全体では毎月20〜25人が昇給をしており、成果に貪欲なスタッフが多く在籍しています。 業務改善に関する提案や仕事の相談など 現場スタッフと関わっていただく機会は 多くございますので、マネジメントもしやすい環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

【Tesla/ストアマネージャー】マネジメント経験が活きる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車でより多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に伴い、国内の販売拠点を拡大しています。 より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し続けるために、ストアマネージャーを募集しています。 ストアのパフォーマンスを最大化することは勿論、お客様に一番近い場所だからこその気づきを基にテスラジャパン全体の成長を加速してくださる方を求めています。 【ポイント】 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 【仕事内容など】 ・顧客サービス、商品知識、商品プレゼンテーション、プロモーションを通じて、ビジネスを促進し、売上を最大化する ・ネイティブレベルの日本語 ・テスラの目標達成を支援しながら、顧客のニーズを満たすため、すべての業務方針および手順を実施する ・店舗の目標達成に必要なスキルを持つ候補者の面接と採用をリードする ・常に会社の基準を満たすパフォーマンスを発揮できるよう、スタッフを教育・育成する ・アウトバウンドイベントや販売ネットワーク活動を含むがこれに限定されない、店舗運営タスクやプロジェクトの計画、実施、フォローアップをリードする ・人員、備品、サービスなど、店舗の経費を管理する ・商品の陳列と実地棚卸に関するプロセスを遵守する ・日常的なワークフローの効率化をチーム内で試し、効果的な方法を同僚や経営陣に共有する ・社内外の他者とのコミュニケーションにおいて、プロフェッショナルかつ責任ある態度でテスラを代表すること ・テスラアドバイザー（営業）が高い成果を残すために顧客とのパイプラインを構築する為のサポートや、顧客満足度を維持しながら、顧客に積極的に働きかけ、販売プロセスのフォローを行い、生産性の高いチームを作ることが評価される ・会社や製品に関する知識を真剣に学び、常にアップデートをする ・その他の責務：業務上の必要性に基づき、指示されたその他の関連業務を遂行する 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！ 【勤務地】 ・北海道 - 札幌ストア 〒060-0032 北海道札幌市中央区北2条東4丁目 ・宮城 - 仙台ストア 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町2-2-13 ・茨城 - 土浦ストア 〒300-0811 茨城土浦上高津367番地 ・群馬 - 高崎ストア 〒370-3521 群馬県高崎市棟高町1400 ・東京 - 新宿ストア 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 ・東京 - 板橋ストア 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢3-12-17 ・東京 - 錦糸町ストア 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-2 オリナス錦糸町1階 ・千葉 - 幕張新都心ストア 〒261-0024 千葉県千葉市美浜区豊砂1-1 イオンモール幕張新都心1F ・千葉 - 稲毛ストア 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町307-1 ・千葉 - ワンズモール千葉稲毛ストア 〒263-0005 千葉県千葉市稲毛区長沼町330-50 One's Mall ・神奈川 - みなとみらいストア 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-5 ・神奈川 - ラゾーナ川崎プラザストア 〒212-8576 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ・神奈川 - 湘南平塚ストア 〒254-8510 神奈川県平塚市天沼10-1 ららぽーと湘南平塚 1階 ・埼玉 - コクーンシテイ さいたま新都心ストア 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-263-1 ・埼玉 - ららぽーと新三郷ストア 〒341-8550 埼玉県新三郷市新三郷ららシティ3-1-1 ららぽーと新三郷 ※他エリアでも募集中！面談時にご相談ください。

微経験歓迎／月給30万円～100万円／前職給与保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア 🖥️ 保守・運用の経験を、次のステージへ。 「サーバーやネットワークの運用経験を活かして、設計・構築に挑戦したい」 「クラウドなど、新しい技術を身につけたい」 「インフラエンジニアとして、もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 これまで担当してきたサーバー・ネットワークの保守運用や監視、障害対応などの経験は、 インフラエンジニアとして成長するための大切な土台です。 今できることを活かしながら、設計・構築やクラウドなど、 さらに専門性の高い領域へ挑戦してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚀 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験・スキルや今後の希望を考慮し、 各種インフラプロジェクトに携わっていただきます。 【サーバー・ネットワーク領域】 ・システムやインフラ環境の保守、障害対応 ・サーバー、ネットワークの設計・構築 ・インフラ環境の移行、設定変更 など 【クラウド領域】 ・クラウド環境の構築支援 ・インフラ環境の改善、運用効率化 など ━━━━━━━━━━━━━━ 📈 運用経験から、設計・構築を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の仕事を続けるだけで、スキルアップできるのかな……」 「設計・構築に挑戦したいけれど、経験が足りないかもしれない」 そんな不安を抱えている方も、これまでの経験を活かしながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 例えば、こんなキャリアを目指せます。 🔹 STEP 1｜保守・運用の経験を活かす サーバーやネットワークの監視・運用、障害対応など、 これまで培ってきた知識や経験を活かします。 🔹 STEP 2｜構築や環境改善に挑戦 インフラの仕組みへの理解を深めながら、設定変更や構築支援など、 対応できる業務の幅を広げていきます。 🔹 STEP 3｜設計・構築やクラウド領域へ 経験を積み重ね、インフラの設計・構築やクラウド関連など、 より専門性の高い領域へのステップアップを目指します。 最初からすべてのスキルを身につけている必要はありません。 大切なのは、今までの経験を土台に、 新しい技術や業務に挑戦していくことです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 📚 スキルアップを支えるサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 「設計・構築に挑戦したいけど、何から学べばいい？」 そんな悩みも、一人で抱え込む必要はありません。 オンライン講習や社内勉強会で知識を深めながら、 チームでの業務を通じて実践的なスキルを習得。 入社後は営業担当・チームリーダー・GMなども連携し、 現場での悩みや今後のキャリアをサポートします。 今の経験を活かしながら、次に目指す自分へ。 保守・運用の経験を土台に、設計・構築やクラウド領域など、 できることを少しずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 多彩な案件で、理想のキャリアへ！ ━━━━━━━━━━━━━━ サーバー・ネットワークの運用経験を活かして、次は設計・構築へ。 さらにクラウドなど、新しい技術への挑戦も目指せます！ 大手SIerや官公庁をはじめ、多彩な業界のプロジェクトがあるからこそ、 経験できる仕事の幅も広がります。 「今のスキルをもっと伸ばしたい」 「将来につながる経験を積みたい」 そんな想いを大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 💰 経験を正当に評価！前職給与保証 ━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、月給30万円～100万円。 これまでの経験やスキルを考慮して給与を決定し、 前職給与を保証します。 「転職したら給与が下がるかもしれない」 「これまでの経験をきちんと評価してほしい」 そんな方にも、培ってきた経験を活かしながら、 新しいキャリアを目指していただきたいと考えています。 スキルアップだけでなく、収入面でも納得できる転職を実現しませんか？ ※前職給与保証の適用条件や給与の詳細については、選考時にご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 成長も、働きやすさも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアとしてスキルアップを目指すなら、働きやすさも大切にしたい。 ミライルなら、収入も、休日も、自分の時間も大切にしながら働けます！ ✅ 年間休日125日 ✅ 月平均残業約12時間 ✅ リモート案件約8割 ✅ フルリモート案件約5割 通勤時間を減らして趣味や学習の時間に充てるなど、 仕事以外の時間も充実させながら、 インフラエンジニアとして次のステップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 🌟 こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ・IT業界での実務経験を活かしてステップアップしたい方 ・サーバーやネットワークの保守・運用経験がある方 ・インフラ監視や障害対応などの経験がある方 ・設計・構築など、次の工程に挑戦したい方 ・クラウドなど新しい技術を学びたい方 ・エンジニアとして専門性を高めたい方 ・経験やスキルを正当に評価してほしい方 ・収入も働きやすさも大切にしたい方 実務経験の年数は問いません。 これまでの経験を活かしながら、インフラエンジニアとして新しいキャリアを築きたい方を歓迎します。 あなたの経験を、次のキャリアの武器に。 日々の監視・運用や障害対応で培った知識も、インフラを支える大切なスキルです。 今の経験を活かして、次は設計・構築やクラウド領域にも挑戦してみませんか？

音楽好き必見！未経験から始めるマネージャー職★昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、キャスティングディレクター、芸能マネージャー 【新着求人】正社員募集!! ――――――――――――――――― ★音楽好き必見！業界未経験歓迎！ ★マネジメント経験者歓迎！ ★30代、女性スタッフ活躍中！ ★昇給・賞与あり＆週休2日制！ ――――――――――――――――― 《お仕事の詳細》 テーマパーク等に出演する ミュージシャンを支える マネジメント業務をお任せします。 ・出演者のコーディネート ・スケジュール調整や管理 ・取引先との打ち合わせ ・楽器の運搬や管理 ・業務資料の作成 ・ギャランティの交渉 など 音楽が好きな方であれば、 業界未経験の方も大歓迎です。 譜面が読める方や、 楽器・マネジメント経験者は そのスキルを活かせます！ 誠実な対応で、出演者や 取引先と信頼関係を 築いていってください！ ――――――――――――――――― 《私たち『マジソン』について》 アーティストのキャスティングからマネジメント、イベントの立案・運営まで、エンタメ領域をトータルにサポートする当社。1967年の設立以来、ソロ演奏からフルバンドまで、ジャンルを問わず理想のパフォーマンスをコーディネートし、アーティストの求めるビジョンをカタチにしております。 ―――――――――――――――――

【スポーツ経験・日常英会話レベル必須】サッカーや英語の指導経験は不問！／3歳～小学6年生対象／丁寧な研修◎／年休120日～／賞与年2回

仕事内容: GA英語サッカースクールの先生として、 3歳～小学6年生を対象としたレッスン指導や スクール運営業務をお任せします。 外国人講師とペアでレッスンを行うため、 日常的に英語を使いながら、 実践的な語学力を磨ける環境です。 ㅤ 【具体的な仕事内容】 ・英語サッカースクールでのレッスン指導 ・外国人講師とのレッスン運営 ・保護者対応、体験レッスンの実施 ・レッスンプログラムの企画・改善 ・季節イベントやキャンプの企画・運営 ・その他スクール運営業務全般 ㅤ 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・ミーティング 11:00　事務作業・体験レッスン希望者への対応 12:00　昼休憩 13:00　外国人講師とレッスンの打ち合わせ 16:00～19:00　レッスン 19:00　片付け・現地解散 ※基本的にレッスン終了後は直帰となります。 ㅤ 【入社後のステップ】 ▼ STEP 1／入社～1ヶ月 まずは研修を通して、レッスンの進め方や スクール運営の基礎を学びます。 外国人講師とのMTGや保護者対応なども 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 ㅤ ▼ STEP 2／入社2～3ヶ月後 外国人講師と2人1組でレッスンを担当します。 子どもたちへの声掛けやゲームの説明など、 英語を使う機会が豊富！ 日々の業務を通して、 自然と英語力を高められます。 ㅤ ▼ STEP 3／入社6ヶ月～1年後 レッスンや体験レッスンの対応に加え スクール運営にも主体的に携わります。 季節イベントやキャンプの企画・運営、 レッスンプログラムの改善など、 自分のアイデアを活かせる機会も豊富です！ ㅤ

未経験から正社員デビュー！文化教室の設営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ■未経験者歓迎 ■学歴・職歴不問 現在、正社員として活躍中の先輩も 未経験からのスタート！ 丁寧な研修で安心◎ ｢将来を考え､安定企業で腰を据えて働きたい｣ そんな方にピッタリの職場です。 【業務内容】 文学、美術、語学、エンタメetc・・・ 毎日様々な講座が催されている、 カルチャーセンター教室の セッティング作業をお任せします。 完全屋内ですので、 季節問わず快適に作業できます。 重量物も少なく、作業はチームで行うので 身体への負担も少なく、安心して働けます♪ 講座と講座の合間での作業がメインの為 講座開催中は待機時間となります。 待機中は皆思い思いに過ごしています◎ まずはベテラン先輩の丁寧なOJTで 基本作業を学ぶことからスタート。 加えて今回は ”現場責任者候補”の募集です。 勤務地は5～6名のアットホームな現場。 みんなで円滑に仕事を進められるよう スタッフさんたちを支える大切な役割です。 ー 【こんな会社です】 創業65年を迎える当社では、 多くの方々が、 安心して施設を利用できるよう、 心のこもったサービスを 提供し続けています。 今回､そんな当社の事業の一つである 【設営作業スタッフ】 を募集します。

びっくりするほどホワイトな環境【20代の入社多数】年収1,000万円超も可能！安心の働きやすい環境で、最高のおもてなしを✨

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ・平均月給：60万円 ・平均年収：720万円 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのスケジュール管理、調整。ホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・接客/サービス業務 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

【東京×未経験歓迎】安心の研修制度で開発エンジニアデビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御プログラマー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ エンジニアとして、新たな一歩を踏み出してみませんか。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「IT業界に興味がある」 「新しいことを学ぶのが好き」 「この先も必要とされるスキルを身につけていきたい」 これまでの経験や知識を活かしながら、エンジニアとして新たなキャリアを築いてみませんか？ 入社後は本社にて弊社独自の研修からスタート！ PCの基礎知識やネットワーク・サーバーの基礎、プログラミング、AI活用など、エンジニアとして必要な知識や技術を幅広く学ぶことができます。 未経験で入社された方は、最初に2ヶ月間の研修を受けていただきます。 ITエンジニアとしての基礎を身につけて、エンジニアとしての一歩を踏み出していきましょう。 ＼1〜2ヶ⽉⽬／ 学校で学ぶものとは違い、ソフトウェア開発（プログラミング） インフラ基盤構築をもとに作り上げた 実践的な独自のカリキュラムを専任講師から学びます。 ＜研修内容例＞ ✅社会人基礎（ビジネススキル等） ✅PC基本操作 ✅情報処理基礎 ✅サーバー構築 ✅プログラミング（Java等） ✅ネットワーク基礎 ✅AI基礎 ✅開発工程 …等 ✨インフラ、開発どちらも学べます！ ＼3ヶ⽉⽬以降／ いよいよエンジニアデビュー！ 配属先は、研修を通した本人の適性および面談を通して決定いたします。 当社は金融系の案件をメインに、上流～下流まで一気通貫して幅広い工程を担っています。 大きくインフラ系（基盤系）技術者と開発系（システムエンジニア、プログラマー）技術者に分かれており、 日本経済の根幹である、金融システムの開発や、ネットワーク、サーバー構築を担当しています。 まずは先輩社員のサポートのもとで取り組みやすい業務から担当し、徐々に専門性の高い業務へ。 技術力のほか、仲間と協力してコミュニケーションやチームワーク等のスキルも磨いていきましょう。 ★チーム(3～10名程度)での配属となります。 ＜案件例＞ 金融業界(銀行、生命保険、損害保険、証券取引所…等）を中心に システム開発やインフラ構築プロジェクトに参画しています。 ✅銀行向け業務システムの開発・保守 ✅証券取引所向けシステムの開発・運用 ✅サーバー、ネットワーク環境の構築 ✅システム更改（システムの入れ替え）に伴う設計・構築・テスト・移行作業 ✅会計ソフトにおける機能追加の開発…等 ＼その後のキャリア／ 大手メーカーのコアパートナーとして幅広い工程に携わり、 多様な経験を積みながら成長できます。 変化を前向きに捉え、学び続ける力や課題解決力を身につけて、 この先も時代に求められるエンジニアを目指せます。 ＜キャリア例＞ ★技術に興味があり、専門書にのめり込みながらとことん調べるあなたには… →技術を極めてスペシャリストへ！ ★ある技術分野に特化するよりも、業務の流れや仕組みに興味のあるあなたには… →設計、構築を学んで上流工程へ！ ★リーダーシップ能力や、コミュニケーション能力の高いあなたには… →マネジメントを学びリーダーやプロジェクトマネージャーへ！ ■━━━━━━━━■□ 採用メッセージ □■━━━━━━━━■ 当社の求人をご覧いただき、ありがとうございます。 現在、技術革新やAIの進展により、企業にもエンジニアにも、 時代の変化に対応する力が求められています。 当社は、こうした大きな変化をプラスと捉え、 「戦略と成長」を大切にしながら、変化の波を乗り越えるための新たな挑戦を続けています。 ■社員一人ひとりが成長できる会社を目指し、毎年社内改革を実施 ■若手社員が入社後も安心して学び、挑戦しながら成長できるよう、働き方改革を実施 ■独自の社内研修制度を確立 毎年、技術分野を中心に研修内容をブラッシュアップ 数年ごとに、ヒューマンスキルを含めた研修内容を見直し 今後は、面接から現場配属後までのサポート体制のさらなる充実や、 業務報告会議の内容改善などにも取り組んでいきます。 また、当社のAIに関する取り組みとして、以下4つの取り組みを行っています。 ①研修導入 「使って覚える」という実践的な考えのもと、AIを実際に活用しながら理解を深めます。 実際に触れる体験を通じて、AIへの理解をさらに深めます。 ②企業連携 営業力を生かして、お客様とともにAIの業務への取り入れ方を考える機会を広げています。 こうした取り組みを通じて社員の成長につなげるとともに、社内にナレッジを蓄積しています。 ③AI活用と技術継承 AIの活用方法を学び、業務におけるAI活用の実現と、 その知識や経験を若手社員へ継承することで、次世代の技術者育成につなげています。 ④AI専門部署の立ち上げ 情報収集や業界動向の把握、社内教育を進めることで、 AIをより実践的に業務へ活用できる体制を整えています。 こうした取り組みを通じて、技術の変化に対応できる人材を育成し、 お客様へより高い価値を提供できる組織を目指しています。 当社は、長年にわたりお客様から信頼をいただき、継続して多くのご依頼をいただいてきました。 今後もその期待に応え、さらに質の高い技術提供を続けていくために、 採用した人材をしっかりと育成し、成長を支えながら、ともに活躍できる仲間を募集しています。 「会社は社員のために、社員は会社のために」という考えのもと、 社員と会社がともに成長していくことを目指しています。 技術を身につけ、成長しながら活躍したい方からのご応募を心よりお待ちしております。

びっくりするほどホワイトな環境【20代の入社多数】年収1,000万円超も可能！安心の働きやすい環境で、最高のおもてなしを✨

仕事内容: 【株式会社ビジョンバンクの魅力】 ✅️20代で管理職年収1,000万円越えも実現可 ・平均月給：60万円 ・平均年収：720万円 ✅️明確な評価制度を設計し、実力主義によるスピード出世が可能 ✅️日曜,一部祝日休み,残業なし,オンオフ切り替え可能な職場環境 ✅️休みが取りやすく仕事もプライベートも充実! 【業務内容】 当店の所属キャストのスケジュール管理、調整。ホール・サービス業務をお任せいたします。 ■具体的には・・・・ ・キャストのスケジュール管理、調整 ・接客/サービス業務 ・黒服やキャストへの教育 (接客マナーの指導等) 以下キャリアに応じて… ◆webコンテンツ 管理／イベント企画／ブランディング ◆店舗運営／マネジメント ◆業務・制度設計／広報／経営企画など 業務中にお酒を飲まされる/飲むことは一切ありません。 【当店について】 歌舞伎町の老舗として、いずれも高級店に分類される店舗、顧客単価は5～10万円で、年商10億円超を誇ります。 サービス料も他店と比べて高いため、それに見合ったサービスを提供するため、日々サービスパーソンとしての研磨を欠かしません。 （反社入店禁止、独自の「反社会的勢力排除に関する基本方針」宣言） ✨女性スタッフ インタビュー✨ ・Q1：弊社に入社したいと思った決め手は？ A1：きっかけは給与が高かった事ですが、ビジョンバンクを選んだ理由として顧客も富裕層が多くちゃんとした方が多いので安心して働けることと、 教育体制・給与においても、評価基準表でしっかり管理されていて昇給の仕組みも納得感があり、自分自身が正しく成長できると思ったことです。 ・Q2：職場の雰囲気はどんな感じですか？ A2：営業中はチームワークを高めて効率的に対応できるように協力して業務を進めていますが、 20〜30代のスタッフが多いので、営業時間前・後は、雑談もしながら仲良く働いています ・Q3：女性にとって働きやすい職場だと思いますか？ A3：はい！現在の店舗は、裏方スタッフで男性15名、女性4名と男性が多いですが、 お客様やキャストからは親しみやすいのか声をかけてもらうことも多く働きやすいです。 お店全体を見て気遣いしながら動くことが重要なので、そういう意味では女性の方が得意かもしれませんね。

各沿線からアクセス抜群◆月9～11日休み／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食 ＜このお仕事のポイント＞ ★西新宿エリアの高級ホテル ★賞与、皆勤・家族手当など待遇充実 ★都営大江戸線、都庁前駅より徒歩2分 ホテルスチュワード業務をお任せします。 【具体的には】 ＜ホテルスチュワード業務＞ ・食器の洗浄や管理 ・在庫管理や品質管理、コスト管理 ・その他、食洗器などの清掃や管理 など 現場のお仕事はOJTなどでイチから丁寧にレクチャー。 分からないことは、その都度遠慮なく聞いてくださいね。 3ヶ月～半年程度で一人立ちできます。 ＜食器管理の専門家「スチュワード＞ 一流ホテルには無くてはならない裏方仕事。 一流のホテルにおいて、宿泊だけでなく食事も重要なサービス そこで大事になるのは料理の味と、それをいただく食器やカトラリーの品質です。 スチュワードの仕事はそんな食器やカトラリーを洗浄、メンテナンス、管理 例えば、 「コース料理を限られたカトラリーで提供する」 「料理を提供する温度に合わせて食洗器の温度を調整する」 など 単なる食器洗いではない、プロの仕事があります。 一流ホテルや有名ホテルチェーンでも必要とされるスチュワードを目指しませんか？ ベテランの先輩たちがノウハウを伝授します。 必要なのは仕事に対する誇りを持つ事 未経験からの挑戦も応援します。 【募集要項】 定着率が良く、勤続10年～20年の先輩も多数している当社。 だからこそ新たな人材にベテランのノウハウを継承することも必要です。 今回の採用は経験不問。 教育・サポート体制万全です。 数々の有名ホテルから必要とされるプロのスキルをイチから指導します。 先輩たちのほとんどが未経験からスタートしています。 充実した教育・サポート体制で指導するのでご安心ください。 ＜バックヤードからホテルを支える仕事＞ キッチンや客室の清掃や備品管理など、ホテルの表舞台を支える裏方としてのサービスを行っている当社。 確かに目立つ仕事ではないかもしれません。 しかし、ホテルの日常を支える大切な役割であるのは確かです。 「誰かの役に立てるのがやりがいになる」そんな方をお待ちしています。 採用担当

現場での実態調査だけでなく、Excelや専門ツールを用いた集計・分析、将来予測レポートの作成まで、一気通貫でまちづくりを支える専門職です

仕事内容: 【まちづくりや交通に興味がある方必見】 交通調査の計画立案からレポート作成等、交通関連の課題解決がお仕事です！多くの方の暮らしに貢献できます。 具体的な仕事内容 ・調査業務（交通量調査等の交通に係る調査業務、利用者意識アンケート調査などの企画・運営） ・解析業務（調査データ、統計データ等を用いて、データ分析、集計、将来予測など） ・計画業務（道路交通網や公共交通整備計画、都市計画などの計画検討など） 入社後の流れ Step１ ◆まずは調査業務を中心にお任せします！先輩とのOJTを中心に、業務の内容や流れを把握していきましょう。 Step２ ◆調査に関する知識やスキルを、研修を通じて学んでいただきます。 Step３ ◆慣れてきたら調査・分析について、報告書の作成等、段階を踏んで ひとつずつスキルを身に付けていきます。

定着率94％（直近2年間）／オフも充実♪20～40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトマネージャー 【設立41年・21年連続黒字の安定基盤】 顧客ニーズ増加に伴う事業拡大を見据えた【増員募集】です。 Web・オープン系開発【リモート併用OK／経験1年以上歓迎！】 AWS・アジャイル開発など最新技術に触れながら着実にキャリアアップ！ 《この求人のアピールポイント》 ・中途入社者のほぼ全員が前職より130％年収アップ！実績ある評価体制 ・外部研修費用負担、資格取得奨励金で全面サポート！ ・残業代100％別途支給（固定残業代なしで安心） ・設計〜運用まで一貫して携われる環境 ・希望に沿った案件アサイン＆キャリア相談OK！ ・20〜40代活躍中！年齢・役職関係なく意見を出し合えるフラットな社風 【仕事内容】 設計から実装・テスト・保守運用まで、WEB・オープン系システム開発の一連の工程に携わります。 金融・公共・流通・サービス業など、さまざまな業界の大手企業を中心とした案件に携わっています。 スキルや希望に応じて、上流工程や新しい技術領域にもチャレンジ可能です。 【開発環境・使用技術】 ・クラウド活用：AWS／GCP／Azure ・開発手法：アジャイル・スクラム ・開発言語：Java、Python、Ruby、C++、C#など ・フレームワーク：Spring、Djangoなど ・UI/UX：重視した設計 ・GitHub、Docker、CI/CD など、モダンな開発基盤を整備 【担当プロジェクト例】 ●金融・業務システム ・本人確認システム開発 ・社内パッケージシステムの保守・改修 ・勤怠管理・予約などの社内業務システム ●WEB/モバイルサービス ・モバイルアプリのAPI開発 ・ECサイトや会員サイトの構築 ・SaaSを活用したクラウドサービスの開発 ★営業担当と定期的な連絡や面談ができるため、何でも相談できる関係性を築けます。その中で「チャレンジしたいこと」や「希望の分野のプロジェクト」を直接伝えられるため、希望案件へのアサインや着実なスキルアップを望める環境で活躍が可能です。 その結果、入社後も長く働きながら、自分が理想とするキャリアを築いているエンジニアが多数在籍しています。 【プロジェクトについて】 ■東京都内、神奈川県内、埼玉県内、千葉県内のプロジェクト先 ※案件によりリモートワークOK。（在宅併用率60％） 案件や希望に応じて柔軟に働き方を選べる体制を整えています。 【成長を支える“エンジニアファースト”の職場】 チーム制で安心してスタートできる環境です。経験の浅い方も、先輩がしっかりフォローします。また、希望に応じてインフラや上流工程へのキャリアチェンジも可能です。 【スキルアップを支援！】 日々の業務だけでなく、継続的な学びも応援。外部研修費用は会社が負担し、資格取得奨励金（1～10万円）も支給。「もっと成長したい」「新しい分野に挑戦したい」―そんな意欲に、当社は全力で応えます。 【キャリアパス例】 ■SE歴12年 基本設計・詳細設計から総合テストまで幅広く経験。入社4年でサブリーダーに昇格して進捗管理等も担当。 →今後も引き続きリーダーや設計担当として上流工程でのスキルアップを目指す。 ■SE歴7年 要件定義・基本設計から詳細設計・実装、テスト・リリースまで経験。入社5年でリーダーに昇格し、プロジェクトメンバーの管理やタスク調整を担当。 →より大規模案件での上流工程担当やPL/PMを目指して挑戦中。 【活躍する若手エンジニアの声】 ◆入社5年目/インフラエンジニア 「年齢に関係なく意見を言い合えるフラットな雰囲気で安心して業務に取り組めました。チーム内で相談しながら成長できる環境です。」 【(株)シー・アイ・エスについて】 ●設立以来41年、黒字経営を続ける安定企業。大手・上場企業を中心に、多種多様な業界のシステム開発を支えています。 ●掲げているのは「エンジニアファースト」。 ●働く場所や挑戦したい技術、キャリアの方向性など、一人ひとりの“これから”に寄り添います。

透明な評価制度！年収600～1200万円も可

仕事内容 ■まず報酬についてご説明させてください。 今回の募集は、同業界での現場経験を お持ちの方を対象とした「経験者枠」です。 大前提、ただ単に「稼げる」と煽るつもりはありません。 当社にあるのは、あなたがお客様に提供した 価値を正当に評価し、ごまかしなく 還元する仕組みを構築しています。 【納得感しかない報酬の仕組み】 なぜこれほどの還元が可能なのか？ そこには、明確でガラス張りの 「報酬ロジック」があるからです。 お客様に提供した価値を 正当に評価し還元する仕組みです。 会社全体の売上・利益、 個人の粗利・寄与度を リアルタイムで全従業員に公開し、 評価のブラックボックスをなくしています。 ■具体的なお仕事内容 マンション・ビル等の漏水トラブルに対し、 原因調査から修繕手配、 顧客対応、進行管理までを一貫して担います。 1日の対応件数は平均1件程度（月15～20件目安）と、 1つ1つの現場にじっくり向き合える環境です。 対応エリアは東京23区全域が中心となるため、 無理な長距離移動はありません。 最近では神奈川でのお取引も増えています。 現場仕事を、経験と勘だけに頼る 泥臭い作業や体力勝負ではなく、 最新機材を活用した スマートな調査・コンサルティングと 捉えています。 サーモグラフィで 水濡れ範囲や経路を可視化し、 先端が180度可動する ファイバースコープを使い分け、 非破壊での目視調査を実施。 仮説検証を繰り返しながら、 論理的に原因を解き明かします。 原因特定後の修繕実作業は 協力業者様へ依頼するため、 折衝、説明、報告書・見積書作成、 日程調整などの業務が中心となります。 長年、水道インフラや設備対応の 最前線で培ってきた経験は、 当社の事業において最も重要な土台です。 AIや最新機材を、体力的な負担を減らす 「最強の武器」として活用し、 じっくりお客様に向き合いませんか。

グッドデザイン賞受賞経歴多数／企画・ディレクション中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、建築施工管理、不動産事業開発 当社のマンション企画は、 基本的に毎回ゼロベース。 決まったフォーマットはありません。 コンセプトに合わせて、 著名な建築家や発信力のあるデザイナー、 設計事務所、ゼネコンまで、 あなたが裁量を持って選定し、 ディレクションすることができます。 基本設計や実施設計は外部へ委託するため、 図面作成に追われることはありません。 時代を捉えた「オンリーワンの住み心地」を追求し、 グッドデザイン賞を狙えるような建築企画に、 腰を据えて専念できる環境がここにあります。 ＼ここがポイント／ ✅ 23年連続増収増益の安定基盤 ✅ 企画の上流から携わる裁量権 ✅ 30代中心の活気ある職場環境 ✅ ランチ代補助制度あり ✅ 新宿駅から徒歩2分の快適なオフィス 【仕事内容】 一棟ごとに異なる個性を持つ 自社分譲マンションのコンセプト立案から 意匠の検討、業者の選定など 建築企画業務を幅広くお任せします。 ■ 新築マンションの建築企画 ・コンセプト立案、商品企画 ・建物の意匠検討 ・工事会社、設計事務所、デザイナーの選定 ・管理業務（設計管理、工程管理、品質管理） ※基本設計や実施設計は設計事務所へ委託するため、 企画・ディレクション業務に集中できます。 ■ 時代を捉えた価値の創造 非接触型の住宅設備や エントランスへのテレワークスペース導入など、 移り変わるライフスタイルに合わせた 新しい住まいの価値を、 あなたのアイデアで形にしてください。 ＼ 設立以来24年連続増収増益! / ジェイレックス・コーポレーション株式会社 【事業内容】 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築は ランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さから グッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 【職場環境・働く魅力】 ◆ 30代が中心のフラットで活気ある組織 従業員数は60名、平均年齢は38歳。 同世代が多く活躍しており、 面倒見の良い先輩たちばかりなので、 中途入社でもすぐに馴染めるフラットな社風です。 ◆ 充実の福利厚生とオフィス環境 オフィスは新宿駅近くのビル16階。 ウォーターサーバー完備、 ランチ代補助など、 日常的な働きやすさをサポートする制度が整っています。 スポーツサークルやランニングイベントなど、 部署を越えた社内交流も盛んで和気あいあいとした雰囲気です。

現場を動かす看護師リーダー！☆女性管理職が活躍しています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤・オンコールなし×高待遇！／ 地域密着の医療法人社団 涼美会では、 外来チームをまとめる看護チームリーダー を募集しています。 「環境の良い職場でキャリアを活かしたい」 「無理のない働き方で長く続けたい」 そんな方に選ばれている職場です。 スタッフ同士の関係も良好で、相談しやすい雰囲気。 あなたの経験を活かし、より良い外来運営を一緒に作りませんか？ ＼“なりたい自分”になれる3つの理由／ ①週休2日で無理なく働ける環境です 趣味や自分磨きもプライベートを我慢しない 充実できる働き方ができます。 ②ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ③新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。 仕事内容 ・看護スタッフの指導/育成/シフト調整 ・外来看護業務のマネジメント（業務改善・環境整備） ・医師・事務スタッフとの連携/調整 ・感染管理/安全対策の推進 ・患者様対応の質向上への取り組み 新宿からはじまる、新しい働き方！ 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 保険診療も行っており制度が整っているから安心です。

【落ち着いた職場】自然派ワインに合う一皿を作る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人 自然派ワインとスペイン料理を扱う店で、最初はシェフの補助から始め、仕込みから調理全般を覚えていただきます。食材ごとに調理法を考えながら取り組む仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・仕事の概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 調理 ｜ シェフの補助から始め、仕込みから調理全般を学ぶ 食材 ｜ 天然の魚、無農薬野菜を使用 連携 ｜ 仕込みは一緒に進め、随時声を掛け合う 勤務 ｜ 14:00～23:00（実働8時間・休憩1時間） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【主な仕事内容】 長年のフィールドワークで選んだ食材を丁寧に扱い、スペインとイタリアの要素を取り入れて調理します。天然の魚や無農薬野菜など、それぞれの食材に合わせて調理法を考えられます。化学調味料は一切使わず、時間をかけて生まれる味わいを大切にしています。 食材や産地、調理技術、質の高いワインについても、興味に応じて学べる環境です。賄いでは提供する料理と同じものを食べ、食材の味を確かめられます。仕込みはスタッフと一緒に進め、随時声を掛け合います。落ち着いた雰囲気の中、必要な報告・連絡・相談を中心にやり取りしています。

昇給有、交通費全額支給、新宿駅から徒歩7分

仕事内容: 「ごりまる Vintage Collection」の店舗運営・管理業務全般を徐々にお任せします。 当店はブランド品、腕時計、トレーディングカード、フィギュア、ヴィンテージアイテムなど、幅広い商品を取り扱う新宿のリユースショップです。 今後の新店舗展開を見据え、既存店舗の運営を主体的に担っていただける店長経験者を募集しています。 【主な業務内容】 - 店舗全体の運営・管理および売上管理 - スタッフの教育・指導・シフト管理 - 接客・販売・買取業務および顧客対応 - 商品管理・在庫管理・売場づくり - レジ・現金・各種決済の管理 - レンタルショーケースの運営およびオーナー対応 - 店舗内の防犯・安全・衛生管理 - 業務効率化や売上向上に向けた改善施策の立案・実行 - トラブル発生時の状況判断および対応 - その他、店舗運営に付随する業務全般 単に日々の業務をこなすだけでなく、店舗全体の状況を常に把握し、課題の発見から改善・実行まで主体的に取り組んでいただくポジションです。 現場の小さな変化にも気を配り、お客様・スタッフ・商品・売上など、あらゆる面から店舗をより良くしていくことを期待しています。

＜不動産業界経験者採用＞月給30万円～■上場グループの安定性

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス、その他不動産施設管理/保全 ＜不動産業界経験者採用＞ 培った住宅知識を活かし、 住まいの安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 長期的に活躍できる環境 ✅不動産業界の経験が活かせる └住宅知識やお客様対応の 経験を活かして活躍可能 ✅ノルマなし・1日1～3件対応 └売上数字に追われず、 お客様に寄り添った対応ができます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検や不具合対応などの アフターサービス業務をお任せします。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └「ドアの開閉がしづらい」 「設備の調子が悪い」など ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 など ※専門的な工事は協力業者が対応します 【不動産業界経験者に選ばれる理由】 不動産業界で活躍されてきた方の中には、 「数字や契約に追われる毎日だった」 「お客様と長く関係を築く機会が少なかった」 「住宅の知識をもっと活かしたかった」 という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅を購入されたお客様と 長期的な関係を築きながら、 安心して暮らせる住まいを支える仕事です。 営業ノルマや新規開拓はなく、 これまで培った住宅知識や提案力、 コミュニケーション力を活かしながら、 お客様満足を第一に考えて 働ける環境があります。 【お任せしたい役割】 住宅のお引き渡し後も、 お客様に安心して暮らしていただくための 重要なアフターサービス業務を 担当していただきます。 住まいに関する相談窓口として、 お客様との信頼関係を築きながら、 ヤマダグループの住宅品質を支える 重要なポジションです。

経験と技術を正当に評価！即戦力募集【経験5年程度】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅調理 ✅仕込み ✅新メニュー開発 ✅スタッフの育成 ✅衛生管理 など <唯一無二の老舗のBar&Dinerでシェフとして活躍したい！！> 経験ジャンルは問いません。自分の腕をふるいたい料理人を募集します！ 個人店だからできる自由な料理スタイルに触れ、自分らしく自己表現して欲しいと思っています。 今までも、中華出身、和食出身から当店で学び、独立を果たしたスタッフ多数 髪型・髪色・ピアス等、オシャレも自由で自分らしく働けます 毎月の自分の努力、やる気が給与に反映されます！ 個人店ですが、福利厚生は完備！ スタッフ同士や、お客様とも仲の良い、賑やかでアットホームな環境です 半オープンキッチンなので、料理だけに集中したい方も、お客様との交流やお酒の勉強したい方も！ ✨月給40万円以上の好待遇！ ✨インセンティブあり！ ✨週休2日でプライベートも充実！ ✨髪型・髪色・ピアス自由！ 【具体的には】 45年の歴史を誇るアメリカンダイナーで、豊洲直送の魚、US最高クラスの肉、 国産の契約会社から直送の肉等、様々な食材を使って自分らしい料理に挑戦できます。 シェフとしてこれから腕をふるいたい方も、今までの経験を活かして高月給を狙いたい方にもピッタリな環境が整っています！

＜5年以上の実務経験必須＞★月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＜住宅メーカー経験者採用※5年～＞ 培った住宅知識と経験を活かし、 住まいの品質と安心を支える役割へ ＜求人のポイント＞ ✅ヤマダHDグループの安定基盤 └景気に左右されにくく、 腰を据えて長く働ける環境 ✅住宅メーカー経験5年以上歓迎 └住宅営業・施工管理・設計・ アフターサービスなどの経験を 即戦力として活かせます ✅お客様満足に集中できる環境 └新規営業やノルマはなく、 住まいの品質維持と 顧客満足向上に専念できます ＜主な仕事内容＞ 当社が施工した戸建住宅にお住まいの お客様を訪問し、 定期点検後のフォローや 不具合対応などの アフターサービス業務を担当します。 【具体的には】 ・住宅の定期点検後のフォロー対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 └設備不具合や住宅に関する相談対応 ・補修工事の手配 ・協力業者との調整 ・工事立ち会い ・見積作成、進捗管理 ・品質維持に関する提案業務 ※実際の工事作業は協力業者が対応します 【住宅メーカー経験者に選ばれる理由】 住宅メーカーで経験を積まれた方の中には、 「契約数字や売上目標に追われていた」 「引き渡し後のお客様との関係が薄かった」 「住宅の知識や経験をもっと活かしたい」 「現場・営業・設計の経験を活かして長く働きたい」 と感じたことがある方も いらっしゃるのではないでしょうか。 当社のアフターサービスは、 住宅のお引き渡し後も お客様と長く関わりながら、 安心して暮らせる 住まいを支える仕事です。 これまで培った住宅知識や 問題解決力、お客様対応力を活かしながら、 住まいの品質向上と顧客満足の実現に 取り組んでいただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、 住宅業界で培った経験を 本来の価値提供に活かせる環境です。 【お任せしたい役割】 住宅メーカー経験者として、 単なる問い合わせ対応ではなく、 お客様と会社をつなぐ アフターサービスの中核人材として 活躍していただきます。 住まいに関する課題を的確に把握し、 協力業者や関係部署と連携しながら、 最適な解決策を提案・実行する 重要なポジションです。 ヤマダグループの住宅品質を支え、 お客様から長く信頼される 住まいづくりに 貢献していただくことを期待しています。

キャリアアップを目指す方を応援します

仕事内容: 当社はいち早く最先端技術のBIM（※）を用い、3D CADから積算ができるソフトウェアを開発。 部材を効率的に割り付け、これまでの数量計算だけでなく、ゴミの量まで算出できるシステムに、 建設業界から大きな評価をいただいています。 IT化が遅れている建設業界に当社製品を広めることで、 業界の業務効率化に大きな貢献ができます。まだ当社製品を導入していない中小企業など、市場を広げることも可能です。 入社時にIT知識は必要ありません。ワードやパワーポイントが使えれば大丈夫。それ以上に必要なのは、建設業界の慣習や積算に関する知識です。 業務責任者が商談相手になるので、 積算を含めた施工の知識や業界の慣習などが求められます。だからこそ、ハウスメーカーや建材メーカー・商社で営業として活躍されている方が、大きく活躍できます。 ※BIM…ビルディング・インフォメーション・モデリングの略称で、コンピュータ上の建物モデルに、様々な属性データを追加し、設計・施工から維持管理までを一元的に行えるシステムのこと。 募集要項 職種 建設業界への物件受注（積算）及び受注案件の打合せ（ルート営業） 勤務地 本社自社ビル（東京都新宿区 新宿御苑前駅より徒歩1分） 学歴 不問※ゼネコン、ハウスメーカー、リフォーム、建材メーカー・商社など、建設業界での営業経験者を優遇 必須条件 建設業界での営業経験又は積算に関する知識（年数は問いません）ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作※お客様への説明はパワーポイントのスライド資料で行います。 こんな方を歓迎します 新しいシステムで、業界を変えたい方。 今までの経験や知識を活かしキャリアアップを目指す方。実力に応じた評価を望む方。 ※3D積算ソフトを扱う当社ですが、IT知識は必要ありません。入社後に必要な知識を少しずつ覚えてください。（別途積算士も募集しております） 選考方法 面接重視 応募方法 履歴書（写真貼付）及び職務経歴書を送付。 入社後の待遇 給与 月額35万～100万 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 賞与 年2回以上（業績・実績による） 勤務時間 午前9時～午後6時（休憩あり） 休日等 土日/祝日/有給休暇/慶弔休暇 社会保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他 試用期間（3ヶ月程度）あり。期間中の待遇は、双方の打ち合わせで決定します。

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

月給40万円～｜神楽坂の大人のおでん・和食店で料理長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜お店紹介＞ 神楽坂の裏路地に佇む、 風情あふれる大人のための お店「こんぶや 神楽坂」。 羅臼昆布だしを使った こだわりのおでんを中心に、 季節の料理や厳選した 日本酒を提供しています。 当店のおでんは、ただのおでん ではなく「和食の職人が作るおでん」。 定番のタネはもちろん、 焼き穴子の湯葉巻きや フルーツトマトなど 意表をつく一品も楽しめます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・調理場の業務全般 ・原価管理 ・メニュー開発 ・食材の発注 ・スタッフの管理 など ＜＜お店のこだわり＞＞ こんぶやが趣向をこらすのは 自由闊達な旨さです。 そして、もうひとつの主役は 旬の食材を用いた和食の一品料理。 日本各地こだわりの日本酒などの酒が 合うように開発しています。 経験者はさらなるスキルや知識を、 未経験の方においては 和食の技術を体得できる、 そんな環境をご用意します。 - 【会社概要】 企業名 ：株式会社コメール 事業内容：飲食店の経営・企画 経営コンサルタント業務 所在地 ：東京都港区 従業員数：150名 会社URL：https://comer.jp/ 「100年続く企業づくり」をコンセプトに 和洋中と様々なブランドで都内23区を 中心に全22店舗を運営する会社 「株式会社コメール」 地域性やお客様のニーズに合わせて 店舗ごとの個性を追求しています。 メニューや空間づくり、サービスに それぞれの想いを込め、 一つとして同じ店舗はありません。 ◎ミシュラン掲載 中華料理店「JASMINE」 ◎中目黒の行列店「関谷スパゲティ」 ◎オザキフラワーパーク内に あるカフェ「グロワーズカフェ」など

＜住宅メーカー経験5年必須＞月給40万円～★大手上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼ この求人のポイント ／ ✅ヤマダデンキグループの安定基盤 ✅住宅メーカー経験5年以上を活かせる ✅月給40万円以上のスタート ✅月平均残業10時間以内 ✅資格取得支援・各種福利厚生も充実 ―――――― 仕事内容 ―――――― アフター業務を中心とした工務業務です。 お引き渡し後の物件に関する 不具合確認や修繕対応の手配を行い、 建物が安心して利用されるよう サポートするポジションです。 社内担当者や協力会社と連携しながら、 アフター対応を円滑に進めていただきます。 これまでの住宅メーカーでの経験を活かし、 アフター業務を中心とした工務を 主体的に担っていただきます。 《 具体的な仕事内容 》 ■アフター対応業務 お引き渡し後の物件に関する 問い合わせ対応や状況確認を行います。 ■不具合内容の確認 現地確認や内容の整理を行い、 必要な対応を判断します。 ■業者発注・手配 協力会社や職人の手配、 修繕日程の調整を行います。 ■進捗管理 対応案件が円滑に進むよう、 修繕スケジュールを管理します。 ■品質確認 修繕や是正対応の内容を確認し、 適切に完了しているかをチェックします。 ■各種打ち合わせ 社内担当者や協力会社と連携し、 対応内容の調整を行います。 ―――――――――――――――― ヤマダグループならではの強み ―――――――――――――――― ヤマダデンキグループの 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境です。 これまでの住宅メーカーでの 経験を活かしながら、 アフター業務を中心とした工務に 携わっていただけます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・住宅メーカーでの経験を活かして アフター業務に携わりたい方 ・引き渡し後の対応まで丁寧に携わり、 品質を大切にしたい方 ・関係各所と連携しながら 円滑に仕事を進めたい方 ・これまでの経験を活かして より安定した環境で働きたい方 ・経験に見合う待遇で腰を据えて働きたい方

＼新大久保駅徒歩1分・2026年1月 開院！／ 内科から美容外科まで手がける多国籍クリニックで、あなたの力を発揮しませんか？ 看護師・准看護師スタッフ募集！

仕事内容: ・内科・整形外科・皮膚科・美容外科における看護業務及び付帯する業務 ・事務・カウンセリング業務の一部（兼任する場合あり） ・新人教育・OJTサポート

住宅設計の経験3年以上／初年度年収900万以上／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築積算 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 都心の富裕層向けハイグレード住宅。 企画から施工・引渡しまで、 一棟ごとの住まいづくりを統括する 建築プロジェクトマネージャーです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業が仕入れた土地をもとに、 住宅の企画・設計、積算、施工管理を担当。 意匠性・施工性・コストの バランスを考えながら、 理想の住まいをカタチにしていきます。 ▽具体的には ・住宅の企画、基本設計・実施設計 ・建築確認申請、法規チェック ・数量拾い、概算積算・本積算 ・見積精査、コスト調整、VE提案 ・協力会社との打ち合わせ・価格交渉 ・現場の工程・品質・コスト管理 ・仕様調整から引渡しまでの進行管理 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ■設計から施工まで一貫して携われる 図面作成だけでなく、 積算や現場管理まで担当。 建築全体を見渡し、専門性を発揮できます。 ■意匠性と事業性を両立する 富裕層向け住宅ならではの デザイン性を追求しながら、 法規・施工性・コストも考慮した 住まいづくりに携わります。 ■一棟ごとに裁量を持って取り組める 年間担当棟数は約30棟。 画一的な量産ではなく、 土地の特性に合わせた設計・施工を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■担当案件 ・エリア：一都三県（東京中心） ・物件：富裕層向けハイグレード住宅 ・担当棟数：年間約30棟 設計・積算・現場管理を横断し、 品質・コスト・工程を総合的に管理。 企画から引渡しまで、建築プロジェクト全体を担います。 ■組織体制 アーキテクト事業部（計10名） └ 部長 ├ 設計（課長1名・主任1名） ├ 施工（課長代理1名・担当1名） ├ リノベーション（課長1名・担当1名） ├ インテリアコーディネーター（課長代理1名・担当2名）

〔建築との新しい関わり方！〕昨年の賞与実績5.45ヶ月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、学習塾講師、その他建築設計/デザイン 💡建築士の資格を活かす、 分析・開発・指導、という道があります。 キャリアも、年収も、次のステージへ。 〔収入目安〕 2年目（主任）：年収664万 3年目（課長補佐）：年収705万 建築士として培った知識と経験を 今度は「受講生を育てる仕事」に。 ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 〔新宿駅徒歩圏内〕転勤なし 〔週休二日制〕年間休日118日 〔フレックス制〕コア11‐15時 〔福利厚生〕子供手当、退職金他 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ／ 経験を活かし、 さらに専門性を高める！ ＼ 設計や施工の現場で培った知識。 試験突破のために積み重ねた経験。 受験生を指導してきたノウハウ。 その経験と専門知識を、当学院で 「合格者を育てる仕事」に活かしませんか？ 担当は講義だけではありません。 試験の傾向や受験者解答データの分析、 教材やカリキュラムの開発、 講師の育成まで担当いただきます。 受験者解答データ・出題傾向の分析を通じて、 あなた自身も新たな気づきが生まれるはず。 これまでの経験を活かしながら、 さらなるスキルアップを目指せます。 ◆仕事内容 〔建築士・建築設備士等の講座担当〕 企画から教材開発、 講師研修、 受講生の学習指導までを一貫して 担っていただきます。 ▼STEP.1 受験者解答データ・出題傾向の分析 ▼STEP.2 オリジナル教材・カリキュラムの企画/製作 講座・テスト・講座資料の改定、模試作成など ▼STEP.3 自ら講師として登壇し、受講生の反応を 教材のブラッシュアップに反映 先輩とチームを組んで取り組むので 教材づくりが初めての方も安心です！ ◥◣◥◣業界トップクラス◢◤◢◤ 実績を持つ資格スクール 一級建築士を多数輩出中！ 一級建築士試験では、 過去10年間の合格者の合計のうち、 当社の受講生が過半数を占めています！ 受講生の合格実績が、 当学院のブランドを支えています。 あなたも是非その力になってください。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［INTERVIEW］୧ 教材開発職（課長補佐） ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ 《Profile》 建築学部卒・設計専攻 2007年入社・課長補佐 前職：ハウスメーカー設計 《入社の理由》 実は私、当学院の卒業生。 設計職として働きながら、 一級建築士を取得しました！ 今度は、私が資格取得を目指す人を 支えたいと思うようになりました。 《入社後に驚いたこと》 受験者の解答データを 様々な角度から分析し、 講師と連携しながら 教材をつくり上げていくこと。 《仕事の魅力は？》 教材開発を通じて、 知識をさらに深められること。 講師として受講生の前に立ち、 反応を見ながら教材を改善できること。 《目標は？》 自分がつくった教材で、1人でも多くの 受講生を合格へ導くことを目指しています。

【40代～60代活躍中】12時出勤＆21時退勤で深夜勤務無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、その他店舗管理/運営/支援 人気の回転寿司店「HiBaRi（ヒバリ）」の 店舗運営・管理をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での店長経験や店舗運営の 経験を活かし、 スタッフが働きやすい環境づくりや、 スムーズな店舗運営を支えていただく お仕事です。 現場を引っ張るというよりも、 店舗やスタッフを支えながら、 より良いお店づくりにつなげていく 役割です。 「これまでの経験を活かして働きたい」 「人と関わりながら店舗運営に携わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 ───────────────── 【主な仕事内容】 ・レジ締めの確認、売上集計・データ管理 ・店舗で使用する備品・資材の管理 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフとの打ち合わせ、情報共有 ・協力会社との各種調整 ・本社との連絡・情報共有 ・日報入力などの簡単な事務作業 ・店舗設備の確認、修繕の手配 ・食材・商品の発注業務 ・ホールでの接客対応 ・季節や店舗の状況に合わせたイベント企画 店舗運営に幅広く携われるため、 これまで培ってきた経験やスキルを さまざまな場面で発揮できます！ ───────────────── 【1日の仕事の流れ】 12:00～ 出勤・店舗設備や備品の確認 13:00～ 売上集計・データ管理・日報入力 など 14:00～ 商品の発注・シフト管理・各種調整 16:00～ スタッフとの打ち合わせ・営業準備 17:00～ 営業開始！接客対応・スタッフの フォロー 21:00 退勤 ※上記は12:00～21:00勤務の場合の一例 ※13:00～22:00勤務の日もあります。 ※実働8時間・休憩1時間 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午後からの出勤で、朝はゆったり。 仕事終わりも自分の時間を楽しめます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は12:00～21:00、 または13:00～22:00の2パターン。 午後からの出勤なので、 朝はゆっくり朝食を楽しんだり、 家事や趣味の時間に充てたりと、 余裕を持って1日をスタートできます。 さらに、飲食店では珍しく深夜勤務なし！ 仕事終わりには新宿で食事を楽しんだり、 お気に入りのお店で一杯飲んで帰ったり。 そんな過ごし方ができるのも魅力です◎ 翌日も午後からの出勤なので、 朝の時間に余裕があるのもうれしいポイント これまでの経験を活かして働きながら、 自分の時間も大切にできる環境です。

年休120日以上／賞与年2回（前年度実績あり）／YMCAグループで安定／“実働7時間”のシフトで、午後の時間を有効活用♪

仕事内容 - ◎水泳指導の経験がある方♪ ◎人と接する事が好きな方 ◎前向きに業務に取り組める方大歓迎です！ - 少人数制のクラスで、子ども一人ひとりの 成長を日々実感することができます。 安全面を第一に確保していただき、その上で 東京YMCAの指導順序、基準に従って、 その範囲で自由に指導をしていただけます。 【仕事内容】 スイミングのインストラクター ◆水泳クラス開始前のMTG ・出欠やメニューの確認 ・体操やロッカー ・シャワーの担当の配置確認 ・着替えやシャワーのケア ◆水泳指導 ・泳力グループ別に水泳を指導 ◆水泳指導後 ・シャワー ・ロッカーのケア ・指導記録記入など ◆プログラム管理 ・専門学校生の実習指導 ・保護者対応 ・非常勤講師との打合せなど ※管理職になると、予算や年間計画立案、 指導スキル研修、全国のYMCAとの打ち合わ せなども行います。 対象は幼児～高校生(主に幼児・小学生)です ※泳力によりますが、 1グループ 小学生6人～8人をスタッフ１名が担当 幼児は5名前後をスタッフ1名が担当します。 【公益財団法人東京YMCAについて】 公益財団法人東京YMCAは、 1880 年（明治 13 年）に設立されました。 「精神 spirit」「知性 mind」「身体 body」 の 調和のとれた成長を大切にして、 主に子どもたちの限りない成長を願い、 東京都内メインに事業を展開しています。 安定した事業運営を行っており、 現在、東京 YMCAグループに職員が約700名 在籍しています。 ≪キャリアについて≫ 希望の職種で経験を積みながら 各現場の 責任者や 運営の責任者を目指していきます。 1つの職種でも複数の現場（拠点）があるの で 色々なスタッフや子どもたちと コミュニケーションを取りながら様々な役割 を担当し 業務の専門性を高めていく機会を設 けています。 事業の専門性に合わせた研修もありステップ アップしたい人の手助けもします。 また、働く中で本人の希望と適正によって 同法人内の異なる業種への挑戦のチャンスも あります。 子どもたちの限りない成長に携わりたい方、 子どもを含め人と接することが好きな方、 大歓迎です！

〔建築士の資格取得応援〕フレックス制◇賞与年2◇年休118日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発、学習塾講師、その他建築設計/デザイン 建築士を目指す受講生を支える、 講座の企画・教材開発のお仕事。 大学などで学んだ、 建築の知識を活かしながら、 合格を支える仕事に挑戦しませんか？ 〔収入目安〕 400万円～600万円 賞与年2回・5.45ヶ月（2025年度実績） ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 〔新宿駅徒歩圏内〕転勤なし 〔週休二日制〕年間休日118日 〔フレックス制〕コア11‐15時 〔福利厚生〕子供手当、退職金他 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ ＼＼ // ／／ 建築の知識を活かす、 新しい選択肢があります。 ／／ // ＼＼ 大学で建築を学んだけれど、 まだ、建築士などの資格は 取得していない方へ。 建築の知識を活かせる仕事は、 設計や施工だけではありません。 建築士などの資格を目指す方に 試験対策の教材を企画・開発する。 ご興味があれば是非挑戦してください。 /／ ★若手の視点も強みに！ 受講生に近い世代だからこそ、 「どこが難しいのか」 「どう説明すれば伝わるのか」 同じ目線で考えられることも強みの一つ。 あなたの気づきやアイデアが、 よりよい教材づくりにつながります。 /／ ★建築の専門性を、 働きながら磨きませんか？ 建築士や建築設備士など、 建設業界の知識・経験が 豊富な先輩がたくさん在籍中。 仕事を通じて 建築への理解を深めながら、 教材開発やデータ分析、 講座企画などの新たな スキルも身につけられます。 建築士合格を目指す方にとっても、 学びを深められる環境です。 ◆仕事内容 建築士をめざす受講生のための 講座企画・教材開発をお任せします！ ▼STEP.1 先輩社員とチームを組んで 教材づくりの基礎からスタート ▼STEP.2 受験データの分析や、講師陣との 打ち合わせに参加しながら オリジナル教材の製作に携わる ▼STEP.3 慣れてきたら講師として登壇も！ 受講生の反応を直に見て 「もっとわかりやすい教材」へ改善 「先輩の丁寧な指導」 があります。 未経験でも安心です！ 先輩とチームを組んで取り組むので 教材づくりが初めての方も安心です！ ◥◣◥◣業界トップクラス◢◤◢◤ 実績を持つ資格スクール 一級建築士を多数輩出中！ 一級建築士試験では、 過去10年間の合格者の合計のうち、 当社の受講生が過半数を占めています！ 受講生の合格実績が、 当学院のブランドを支えています。 あなたも是非その力になってください。

土日祝休み×年休120日以上！年収840万も可能/179-1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＼月給28万～60万円×年休120日以上／ サウナ・温浴施設をつくる施工管理職！ 建築・設備工事の経験を活かして 専門性の高い技術者へステップUP◎ ❖想定年収420万円～840万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 土日祝休みでプライベートも充実。 経験を活かして収入UPを目指しながら サウナ施工という専門技術も磨ける。 将来のキャリアの幅も広がります！ ｢今の経験をもっと活かせる仕事がしたい｣ ｢もっと専門性の高い技術を身につけたい｣ ｢経験を活かして収入も上げていきたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ────────────────── …⭐今の職場と比べてください⭐… 収入も休日も！嬉しい待遇がズラリ♪ ────────────────── ✅月給28万円～60万円スタート ▶想定年収420万円～840万円 ✅年間休日120日以上！ ✅土日祝休み(会社カレンダーによる) ✅勤務時間9:00～18:00 ▶残業は月平均20～30時間程度 ✅給与改定は年1回(1月) ✅決算賞与あり(業績による) ▶年1回・10月／想定1ヶ月分 ✅現場への直行直帰もあり ✅交通費支給(月4万円まで) ✅服装自由 ✅宿泊施設の割引制度あり ✅会社負担の社員旅行も♪ ▶台湾・宮古島などの実績あり ※社員旅行への参加は自由です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖U.スペックってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ SHUKEN GROUPの一員として サウナや温浴施設など、 特殊な水まわり設備の施工を手がける会社。 一般的な建築工事とはひと味違う 専門技術を磨けるフィールドです。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ドライサウナやスチームサウナ、 ホテル・旅館の温浴施設、プールなど。 特殊な水まわり設備の施工管理を担当。 職人さんや関係者と連携しながら 工事を安全・円滑に進め、 施設の完成までを支えるお仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①工事の工程管理 ────────────────── ▨工事全体の進行状況を確認 ▨各工程のスケジュールを管理 ▶これまでの現場管理経験を 活かせるお仕事です！ ②職人さんの手配・調整 ────────────────── ▨工事に必要な職人さんを手配 ▨職人さんとの調整業務 ▶現場で培ったコミュニケーション力を 活かせる業務です◎ ③安全・品質・コスト管理 ────────────────── ▨工事現場の安全管理 ▨施工品質の管理 ▨工事にかかるコストの管理 ▶安全・品質・コストの面から 工事全体を支えるお仕事です。 ✅最初は施工管理がメインです！ 入社後は、現場管理を通じて サウナ・温浴設備の専門知識を習得。 これまでの建築・設備の経験に 新しい知識を積み重ねていきます。 ✅将来的には営業・設計にも挑戦！ 現場経験を積んだ先には お客様との打ち合わせや サウナ室の図面作成などにも 仕事の幅を広げていけます。 現場を知る施工管理者だからこそ できる提案や設計もある。 施工管理だけで終わらない キャリアを目指せる仕事です。 ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 月給28万円～60万円。 経験やスキルを活かして 年収420万～840万円を目指せます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 給与改定年1回＆ 業績に応じた決算賞与もご用意！ これまでの経験を活かしながら 収入UPと専門技術の習得を目指せます。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 今回求めているのは、 現場経験を新しい専門分野で 活かしたい方。 サウナを利用する側から、 つくる側のプロフェッショナルへ。 そんな次のキャリアに興味がある方は ぜひご応募ください！

住宅設計の経験3年以上／初年度年収900万以上／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築積算 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 都心の富裕層向けハイグレード住宅。 企画から施工・引渡しまで、 一棟ごとの住まいづくりを統括する 建築プロジェクトマネージャーです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業が仕入れた土地をもとに、 住宅の企画・設計、積算、施工管理を担当。 意匠性・施工性・コストの バランスを考えながら、 理想の住まいをカタチにしていきます。 ▽具体的には ・住宅の企画、基本設計・実施設計 ・建築確認申請、法規チェック ・数量拾い、概算積算・本積算 ・見積精査、コスト調整、VE提案 ・協力会社との打ち合わせ・価格交渉 ・現場の工程・品質・コスト管理 ・仕様調整から引渡しまでの進行管理 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ■設計から施工まで一貫して携われる 図面作成だけでなく、 積算や現場管理まで担当。 建築全体を見渡し、専門性を発揮できます。 ■意匠性と事業性を両立する 富裕層向け住宅ならではの デザイン性を追求しながら、 法規・施工性・コストも考慮した 住まいづくりに携わります。 ■一棟ごとに裁量を持って取り組める 年間担当棟数は約30棟。 画一的な量産ではなく、 土地の特性に合わせた設計・施工を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■担当案件 ・エリア：一都三県（東京中心） ・物件：富裕層向けハイグレード住宅 ・担当棟数：年間約30棟 設計・積算・現場管理を横断し、 品質・コスト・工程を総合的に管理。 企画から引渡しまで、建築プロジェクト全体を担います。 ■組織体制 アーキテクト事業部（計10名） └ 部長 ├ 設計（課長1名・主任1名） ├ 施工（課長代理1名・担当1名） ├ リノベーション（課長1名・担当1名） ├ インテリアコーディネーター（課長代理1名・担当2名）

完全週休2日制／昇給・賞与あり／未経験者歓迎／第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝POINT＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆【2・3月入社歓迎】スピード選考実施中！！ ◆【未経験者歓迎】丁寧に指導いたします！ ◆【研修制度充実】いろいろな経験を積めます ◆【経験者歓迎】サービス業経験者、優遇！ ◆【駅チカ】新宿三丁目駅から徒歩2分！ ◆【制服貸与】お洗濯は当社で行うので楽ちん ◆【従業員割引あり】施設をお得に利用できます ◆【食事補助あり】他にも嬉しい制度多数あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「都会の中心で五感を潤す」がコンセプト 癒しの拠点を目指すプレミアム・スパ 【仕事内容】 大きく3つのお仕事をお願いします。 ➀ フロント業務 └ テルマー湯の「顔」になります！ ■ チェックイン・アウト、ご案内 ■ 会計・レジ締め ■ アルバイトスタッフの教育 ■ 備品の補充・交換・発注 ■ 会員様の各種登録・更新など ➁ 施設サービス業務 └ 快適な環境を維持するお仕事 ■ 室内の温度・湿度管理 ■ 浴室のチェック、拭き掃除（除菌） ■ アルバイトスタッフへの指示・指導 ※サウナ施設にて、話題の「熱波師」の お仕事を経験できちゃいます！ ➂ 広報・販促業務 └ より多くの方に施設の良さを届けます！ ■ 販売促進企画の立案・実施 ■ SNSやHPを使ってイベント情報の発信 ■ 各種媒体(メディア)との折衝 ★スタッフによる企画例 1）泥パック＋塩サウナ等の女性向けサービス 2）屋上フィットネスやルーフトップバー 3）炭酸浴や化粧水風呂 《 入社後の流れ 》 入社後1～2ヶ月は、 接客研修（OJT）からスタートします。 各浴場・施設の特徴、お客様対応の仕方… 先輩スタッフが丁寧に＆分かりやすく 指導いたします。 また、館内イベントの企画にも参加可能です。 固定観念に縛られずに 自由にアイデアを出してください！ ※イベント実績→ ビンゴ大会、足湯イベント、涙活イベント 等 ++++++++++++++++++++ 【給与】 月給23万～35万円 ※スキルや経験に応じて随時昇給 アピールポイント: 「お客様の笑顔を見たい」 この想いは、共通です。 そのため、自分の仕事に範囲を決めるのではなく、 ポジションをまたいで、 助け合いをすることもあります。 ラグジュアリースパにおけるモノコトの企画業務、 運営業務をお任せいたします。 ご自身のアイデアを活かして、 一緒にテルマー湯をもっと魅力的にしていきましょう。 ++++++++++++++++++++ ★ 先輩スタッフのお話 ★ 入社2年目のＫさん（女性：フロント業務リーダー） 前職はパチンコ店でホールで勤務。 ふと「もっと面白いことがしたいなぁ」 と思い、転職を決意｡ 芸人になることも考えましたが（笑） たまたまテルマー湯の求人情報を見つけ 「ホテルみたいで綺麗。 温浴施設の裏側ってどんな感じだろう?」 と興味がわいて、応募をしました。 知らない世界で、大変な時期も重なり、 大変なことが沢山！ でも、お客様のくつろぐ顔や 常連さんとの会話が何度も支えになったんです。 これから先は、 きっと多くのお客様がお越しになる！ もっともっと必要な仲間に ぜひなってみませんか？ ++++++++++++++++++++ 【テルマー湯について】 天然温泉や岩盤浴、エステ、ボディケアなどを楽しめる 都心最大級のスパ「テルマー湯」。 テレビや雑誌などで取り上げられることも多い新宿店、 エジプト風のゴージャス空間を展開する西麻布店からなる ラグジュアリースパブランドです。 美人の湯としても有名な 中伊豆の天然温泉「神代の湯」から 露天風呂をはじめ、 デトックスを期待できる岩盤浴やサウナも充実！ ラウンジやバー、カフェスペース、レストランといった 上質感のある大人の時間を提供しています。

朝の送り出し後に出勤OK。平日休みで用事も済ませやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【9時〜13時の4時間・社員♪】朝の送り出しを終えてから出勤OK。 平日休みで、役所や通院の用事も済ませやすい働き方です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓スタッフからの問い合わせ対応 ✓チラシ・備品の準備、簡単なPC入力 ■ここがポイント ★9時始業・13時終業。午後はご家庭や自分の時間に ★火曜・水曜休みで、平日の用事が済ませやすい ★社員として月給制で安定 ■ブランクがあっても安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。わからないことはすぐに相談できる、温かい雰囲気の職場です。 ■こんな経験が活かせます ✓接客・販売・飲食の経験 ✓店長、アルバイトリーダーの経験 ✓人の面倒を見るのが好きな方 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

12時出社で朝はゆったり｜月8日休み｜賞与年2回・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ⭐未経験からでも大丈夫です！ キッチンスタッフ募集⭐ ＼神楽坂の人気和食居酒屋で本格的な技術を学んでみませんか？／ ✨お店について✨ ・神楽坂の石畳に佇む、新潟郷土料理店です。 ・新潟の美味しいお米・食材・地酒を通じて、生産者の想いをお客様に届けます。 ・メディアでも話題！水と素材にこだわった「南魚沼産コシヒカリの釜飯」が自慢です。 ・温かみのあるキレイな店内では、穏やかで気さくなスタッフが活躍中！定着率も抜群です◎ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ✅調理全般（釜飯の炊き方、盛付け、 焼き物、一品料理、仕込みなど） ✅厨房業務の管理・監督 ✅原価計算・人件費の管理 ✅仕入れ先の選定・提案 ✅お客様への対応 ✅アルバイトスタッフへの指導 ⭐未経験から本格的な和食技術を学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 包丁の持ち方から丁寧に教えるので未経験でも安心！関西懐石で30年腕を磨いた店主から、本物の和食技術と経営ノウハウを直接学べる環境です。 ⭐経験者の方は更なるステップアップへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素材の産地と旬にこだわった、本物志向の日本料理を深く学べます。 将来的に希望があれば、新メニューの提案や店舗運営に携わることも可能です。 ⭐オリジナルメニューの提案が大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本酒に合う逸品」や「新潟食材の創作料理」などアイデアを自由に提案OK！新店舗展開も計画中のため、将来は新店の料理長として活躍可能です。 ◎プライベートも充実！ 飲食業界では珍しく、お休みはしっかり月8日（シフト制）。 正社員は2連休・3連休の取得も可能！家族や趣味の時間もしっかり確保でき、ライフスタイルを大切にできます。 ◎自分らしく働ける環境！ 「飲食店は大変…」そんなイメージを変えたい！店主の想いから生まれた、 自由で融通のきく職場です。「人財あっての飲食店」をモットーに、スタッフが働きやすい環境と待遇を目指しています。 営業前の休憩はもちろん、営業中も30分休憩をしっかり取れるなど、身体に負担なく無理なく働ける体制を整えています！ ✨求職者の皆さまへメッセージ✨ あなたの「好き」や「やってみたい」を応援するお店です。 私たちと一緒に、お客様に美味しい料理と温かい時間を提供しませんか？ ご応募お待ちしております！未経験者の方であれば、月給２６万からで積極採用中です。

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：准看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

電気施工管理｜未経験歓迎｜先輩が丁寧にサポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理 NLTECで電気設備の施工管理（工事がスムーズに進むようサポートする仕事）を担当していただきます。 未経験の方は、まず先輩について現場を覚えるところからスタート。図面の見方や工程の組み方を一つずつ身につけていけるので、知識ゼロからでも安心です。 経験を積めば、ゆくゆくは現場を任されるポジションにステップアップできます。 ▼株式会社NLTECが目指す姿 弊社はもともと国内の大手電気設備会社である大手サブコンにて、 全国各地の大規模工事を数多く経験してきたメンバーが中心となり立ち上がりました。 そこでは多種多様な現場に携わりながらも、従来の建設業界に根付く慣習や非効率な構造を肌で感じることがありました。 良質な仕事をすればするほど本来は高い評価や報酬を得られるはずですが、現場の声が正しく届かないこともある。 そのような状況で、若手が自分の技術を磨きながら未来を描くことが難しいシーンも少なくありませんでした。 私たちはその"負"の部分を決して無視せず、 むしろ「技術者が適正に評価され、正当な報酬と働きやすい環境を得られる新しい道を切り拓きたい」という想いを軸に新たな組織づくりを進めています。 社員のなかには、まだ20代でも豊富な現場経験と高いスキルを持った技術者が数多くいます。 彼らは若さゆえの柔軟性を発揮しながら、自分が得た知識や情報を惜しみなく共有し、チーム全体で成長していこうという姿勢を大切にしています。 一方でベテランの技術者も在籍しており、彼らが長年培ってきた高度なノウハウが若手に受け継がれているのも大きな強みです。 世代や役職の垣根を越えて同じ目標に向かうことこそが、私たちNLTECが目指す理想のかたちです。 ▼電気施工管理の業務内容 ※未経験の方が、最初からすべてを一人で担当することはありません。先輩のサポートのもとで少しずつ覚えていきます。 1. 工程管理 - 工事全体のスケジュール策定・進捗管理 - 協力会社との工程調整、他設備（空調・衛生・建築）との取り合い調整 - 週間・月間工程表の作成と現場での実行管理 2. 原価管理 - 実行予算の策定と原価の追跡管理（※財務専門の部署がサポートします） - 追加変更工事の見積作成・交渉 - 資材発注・外注費のコストコントロール 3. 品質管理 - 施工図のチェック（※作成は専属のCADオペレーターが担当します） - 各工程での自主検査・中間検査の実施 - 竣工検査・官庁検査の立会い 4. 安全管理 - 現場での安全確認・新規入場者教育の実施 - 日々のKY活動・安全パトロール（※安全書類の作成や労基署届出などの申請業務はバックオフィスが担当します） 5. 協力会社マネジメント - 電工チーム（自社社員・協力会社）への作業指示・技術指導 - 協力会社との連携・調整 ▼施工管理の業務を細分化して分業化しており、現場でのモノづくりや、人と向き合う仕事に集中できます。 ・施工図の作成・修正は専属のCADオペレーター ・原価管理・予算管理は財務部門がサポート ・安全書類の作成や役所への各種申請はバックオフィスがサポート ▼携わる現場の例 ・箱モノの建築電気設備・・・データセンター・物流倉庫・オフィスビル・大学・ホテル・学校等 ・プラント、発電所・・・水処理施設・化学プラント・各所発電所 ・計装、自動制御・・・オフィスビル・大型複合施設・プラント 大規模な新設工事・小規模な改修工事まで幅広く、経験に応じた現場からお任せします。 ▼一日の流れ（一例） 8:00 現場到着・朝礼（安全確認・当日の作業指示） 8:30 現場巡回・施工状況の確認と指示出し 10:00 ゼネコン定例打合せ（工程・取り合い調整） 12:00 昼休憩 13:00 施工図チェック・材料手配・原価確認 15:00 現場巡回・品質チェック 16:30 日報作成・翌日の段取り確認 17:00 退勤（現場状況により変動あり） ▼NLTECで働く魅力 ・頑張りが年収に直結｜平均年齢28歳、20代で年収800万円超の実績多数 ・資格取得を全力支援｜受験費用は全額会社負担＋資格取得後の手当あり。未経験から資格を取得してキャリアアップできます ・必要なものは会社が用意｜工具・備品・PC・スマホはすべて会社負担。自己負担ゼロでスタートできます ・交通費は全額支給 ・借り上げ社宅制度あり（条件により利用可） ・施工管理の仕事に集中できる体制｜面倒な安全書類の作成や各種申請はバックオフィスが担当。現場づくり本来の業務に専念できます ・ベテラン技術者によるOJTと、若手同士のナレッジ共有文化

オープニング★月給30万円スタート／夏季・年末年始休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪2026年12月、新宿にOPEN予定≫ ＼ハワイで有名な人気焼肉店／ 『焼肉 冷麺 ユッチャン。 新宿店』 ★正社員│調理・料理長補佐募集★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「調理経験を活かして、次のステップへ！」 「料理の腕も、仕事の幅も広げたい…！」 そんな想いを、 新しいお店で活かしませんか？ お任せするのは、調理を担いながら 料理長と一緒にキッチンを支えるポジション。 これまでの経験に加え、 前向きに学ぶ姿勢や人柄を重視します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ このお仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★オープニングメンバー募集！ ★新しいお店だから立ち上げに携われる！ ★月給30万円～！ ★調理経験を活かして料理長をサポート！ ★仕入れ・在庫管理・メニュー開発にも挑戦！ ★厨房全体を見渡す力が身につく！ ★夏季・年末年始休暇あり！ ★新宿駅徒歩5分＆交通費全額支給！ ★オシャレ自由（髪型髪色・ピアス・ネイル・ヒゲ）※規定あり ハワイで人気の「ユッチャン。」が新宿へ！ 超有名グルメサイトの百名店に選ばれた店舗もある 人気ブランドで、新しい仲間を募集します。 ハワイ本店をイメージした開放的な店内で、 お客様の「また食べたい！」につながる料理を、 チームで届けましょう！ - 【お任せするお仕事】 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・開店に向けたキッチンの準備 ・料理の仕上がりや提供タイミングの確認 ・調理補助スタッフへの作業説明、声掛け ・料理長と連携した作業の段取り ・調理器具の洗浄、片付け、清掃 など まずは当店のメニューや調理の流れを覚え、 経験や得意なことを活かしていただきます。 慣れてきたら、自分の担当だけでなく、 仕込みの進み具合や周りの動きにも目を配り、 料理長と一緒にキッチンを支えてください。 「先にこちらを準備しておこう」 「この切り方だと、きれいに仕上がるよ」 そんな段取りや仲間へのひと声も、 おいしい料理をスムーズに届けるうえで とても大切な事です！ 最初からすべてを任せるわけではありません！ 料理長に相談しながら、 少しずつ役割を広げていきましょう。 ▼▼▼ 【さらにステップアップしたい方は…】 ・食材の仕入れ、在庫管理 ・新メニューの試作、提案 ・スタッフへの調理指導 ・キッチンの作業効率を良くする工夫 などにも、習熟度に合わせて携わっていただきます！ 料理長のそばで、 食材選びや管理、スタッフとの連携を学び、 料理人として仕事の幅を広げられる環境です。 「いずれは料理長を目指したい」 「将来、自分のお店を持ちたい」 そんな目標のある方もぜひ！ これまでの技術と、新しいアイデアで、 お店の味とチームを支えていきませんか？

住宅設計の経験3年以上／初年度年収900万以上／完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築積算 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 都心の富裕層向けハイグレード住宅。 企画から施工・引渡しまで、 一棟ごとの住まいづくりを統括する 建築プロジェクトマネージャーです。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 営業が仕入れた土地をもとに、 住宅の企画・設計、積算、施工管理を担当。 意匠性・施工性・コストの バランスを考えながら、 理想の住まいをカタチにしていきます。 ▽具体的には ・住宅の企画、基本設計・実施設計 ・建築確認申請、法規チェック ・数量拾い、概算積算・本積算 ・見積精査、コスト調整、VE提案 ・協力会社との打ち合わせ・価格交渉 ・現場の工程・品質・コスト管理 ・仕様調整から引渡しまでの進行管理 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ■設計から施工まで一貫して携われる 図面作成だけでなく、 積算や現場管理まで担当。 建築全体を見渡し、専門性を発揮できます。 ■意匠性と事業性を両立する 富裕層向け住宅ならではの デザイン性を追求しながら、 法規・施工性・コストも考慮した 住まいづくりに携わります。 ■一棟ごとに裁量を持って取り組める 年間担当棟数は約30棟。 画一的な量産ではなく、 土地の特性に合わせた設計・施工を実現できます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■担当案件 ・エリア：一都三県（東京中心） ・物件：富裕層向けハイグレード住宅 ・担当棟数：年間約30棟 設計・積算・現場管理を横断し、 品質・コスト・工程を総合的に管理。 企画から引渡しまで、建築プロジェクト全体を担います。 ■組織体制 アーキテクト事業部（計10名） └ 部長 ├ 設計（課長1名・主任1名） ├ 施工（課長代理1名・担当1名） ├ リノベーション（課長1名・担当1名） ├ インテリアコーディネーター（課長代理1名・担当2名）

都市型BBQ場の運営スタッフ

【紹介案件】東京都新宿区｜月給27.8万～37.1万円｜調理工程はほぼゼロ。食材の用意と提供が主業務の都市型BBQ。1店舗最大80名の大型マネジメントに挑み、豊富なポストが生まれる環境で入社半年後の店長昇格も可能！ 『京王BBQガーデン』｜BBQ運営スタッフ 東京都新宿区西新宿1-1-4 正社員 求人の特徴 キッチン 有給休暇あり 連続休暇取得可能 駅近 5 分以内 業務内容 都内主要エリアの駅前や商業施設の屋上などで、手ぶらで簡単に楽しめる新しい食の交流拠点「都市型BBQ場」の運営スタッフを募集します。 月平均1,000名、繁忙月には5,000名ものお客様が訪れる人気スポットとして、人と人が「おいしい」で繋がる空間を演出するポジションで、楽しさをプロデュースしていくお仕事です。 ■接客に集中できる環境からスタート 入社後は、お客様対応からお任せします。お席へのご案内や受付、料理・ドリンクの提供、お会計などがメインです。BBQという業態の特性上、手の込んだ調理工程はほとんどありません。調理未経験の方でも安心してスタートでき、お客様の笑顔や思い出作りにダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ■段階的に学ぶ店舗経営と、豊富なポストによる早期昇格 業務に慣れたら、アルバイトスタッフのシフト管理や育成、売上・予約管理、食材や備品の発注、コスト管理といった店舗経営全般のスキルを習得していきます。各店舗には1～3名の社員と、20～80名のアルバイトスタッフが在籍。大人数の組織を動かすダイナミックなマネジメント能力が磨かれます。 積極的な新規出店を行っているため、ポストは次々に誕生しています。年功序列は一切なく、実力次第で入社半年以内に店長、2～3年でエリアマネージャーへ昇格した実績も多数あります。スピード感を持ってステップアップしていくことが可能な環境です。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 『京王BBQガーデン』｜BBQ運営スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 都市型BBQ場の運営

✨年間休日120日以上✨賞与年2回◎事務中心で負担少なめ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 。・⁺⁺・。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・ 。・⁺⁺・。 ✨⸜⸜ アピールポイント ⸝⸝✨ ︶∨︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✅月給30万円！ ┗ 月給とは別途、業績に応じた“業績手当”あり！ ✅手技なし！ブランクのある方も安心！ ✅家庭・育児からの復帰も応援！ ✅オンライン中心で体的にも負担少なめ ✅正看護師資格を活かして高収入可◎ ✅事務作業中心の業務がメイン！ ゜・₊₊・゜・₊₊・ ゜・₊₊・ ゜・₊₊・゜ - ▼仕事内容について - オンライン医療サービスの 運営全般をお任せします。 看護の専門知識を生かしつつ、 患者さまの不安を取り除き、 スムーズな診療体験をサポートする役割です。 《主な業務内容》 ⏩オンライン診療 (ピル処方、美肌薬、感染症、ED薬、 ダイエット薬、婦人科･皮膚科診断･相談等) ⏩予約管理 ⏩薬剤の梱包・郵送 ⏩お支払いの決済確認 ･｡｡☆｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡＊｡｡｡｡｡☆｡｡･ ☾＊⁺˳『オンライン診療看護師募集❕』 診察から処方・お薬受け取りまで、 すべてがオンラインで完結する新しい 医療のかたちを一緒につくりませんか？ 当サービスは、 患者さまの「より良い暮らし」を 実現するために生まれた オンライン医療プラットフォームです。 時間や場所にとらわれず、 安心・安全を守りながら、 患者さまのライフスタイルに寄り添った 医療を提供しています。

11時終業で午後はまるごと自由。朝4時間だけの社員のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新聞配達/集金、倉庫作業スタッフ、キャスティングディレクター 【7時〜11時の4時間・社員♪】午後はまるごと自分の時間に。 朝の4時間で“現場を動かす”お仕事です。 ■お仕事内容 ポスティング店舗で、店長のサポートと配布スタッフへの対応をお任せします。 ✓配布スタッフへのチラシの受け渡し ✓当日の配布エリア・業務内容の説明 ✓スタッフの出勤確認・シフト管理 ✓GPSを使った配布状況の確認 ✓チラシ・備品の準備、在庫管理 ✓簡単なPC入力 ■ここがポイント ★11時終業。午後は家事・趣味・自分の予定に使えます ★社員として月給制で安定 ★スタッフの動きはGPSで確認できるので、状況を把握しやすい環境です ■はじめてでも安心 まずはチラシの準備・受け渡しからスタート。店長や先輩と一緒に、少しずつできることを広げていけます。 ■こんな経験が活かせます ✓飲食・小売の店長、アルバイトリーダー経験 ✓物流・倉庫・警備・清掃などの現場管理 ✓新聞配達・デリバリーの経験 自社配布スタッフ269名を抱える、首都圏10拠点の会社です。

ライブやフェスを支える！ワクワクを仕事にしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント法人営業 ✨仕事内容✨ 音楽フェスやスポーツ大会など、さまざまなイベント会場を創り上げる仕事です！ イベント会場の設営・撤去を手がける当社で、現場の進行管理やスタッフへの指示出しなどをお任せします。 アルバイト・パートスタッフや仲間と協力しながら、イベントを成功へと導くポジションです。 ✨具体的なお仕事内容✨ ✅ 事前の打ち合わせ・準備 お客様との打ち合わせ 会場の規模に応じた作業計画や工期の確認 必要な人員や作業内容の確認 ✅ イベント会場での現場管理 スタッフの点呼・作業前ミーティング 設営場所や担当業務の指示出し テントの設営、備品の搬入、会場の装飾 作業の進捗確認やスタッフへの声掛け 作業終了後のミーティング・日報の提出 現場の規模はさまざまで、小規模な現場では1～10名程度、大規模な現場では100名単位のチームで作業を進めます。 スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、安全かつスムーズに作業を進めることが大切です。 ✨1日の仕事の流れ（現場作業）✨ （1）現場の確認 イベント開催の2日前～前日を目安に、担当する現場が決まります。 （2）現場へ直行・朝礼 社用車で現場へ向かい、スタッフの点呼やミーティングを行います。その日の作業内容や役割分担を共有します。 （3）会場設営・進行管理 スタッフに指示を出しながら、テントの設営や備品の搬入、装飾などを進めます。予定どおりに作業が進むよう、全体の状況を確認します。 （4）作業終了・日報提出 作業終了後にミーティングを行い、スマートフォンで日報を提出したら業務終了です。現場によっては、そのまま直帰できます。 ✨仕事のやりがい✨ 自分たちの手でイベント会場を創り上げ、多くの人の思い出や感動を支えられる仕事です。 設営した会場が完成したときには、大きな達成感を味わえます。また、スタッフと協力して現場をまとめ、無事に作業を終えられたときの喜びも、この仕事ならではの魅力です。 ✨当社について✨ 当社は、イベント会場の設営・撤去に必要な人員を採用・手配する設営請負サービスを展開しています。 有名音楽フェスやスポーツ大会など、年間1,000件以上のイベントをサポート。創業以来、黒字経営を続けており、安定した事業基盤のもと成長を続けています。 また、現場からの意見やアイデアを大切にしており、ボトムアップで新しい取り組みに挑戦できる環境です。 ✅未経験からのチャレンジも歓迎！ ✅異業種から転職した20代の社員も活躍中！ ✅経験よりも、周囲と協力する姿勢や、新しいことに挑戦する意欲を大切にしています。 ✅現場で経験を積みながら、スタッフ管理や進行管理などのスキルを身につけ、キャリアアップを目指せます。

【未経験歓迎】月給30万〜／年休107日／昇給年4回／西武新宿駅5分の隠れ家シーフードバル｜未経験から店長・料理長へ

仕事内容: ✅ 燻製・炙りのライブ感が人気 ✅ 調理がメインのキッチンスタッフ募集。未経験でも料理の腕が身につきます ✅ 大人の隠れ家シーフードバル（西武新宿駅 徒歩5分） ✅ 月給30万円〜＋賞与年2回／昇給年4回（3ヶ月ごとに評価） ✅ 年間休日107日・月7〜9休＋バースデー休暇／終電考慮で通いやすい ✅ 未経験から料理長へ。体制強化のための増員募集 ＼“大人の空間”ד賑やかなバル”。新宿の隠れ家シーフードバルでキッチンスタッフを増員募集／ ワインに合う新鮮な海鮮料理やパスタ、アラカルトが自慢の「UMIバル」。 お客様の目の前で仕上げる燻製料理・炙り料理のライブ感が大好評のお店です。 調理の見せ場が多いお店なので、接客も調理も、やりがいを持って成長できます。 【会社（ココロオドル）について】 イタリアン・NEO和食・カフェなど、1都3県で20店舗以上を展開する株式会社ココロオドル。 SNSを活用したトレンド業態で人気店を次々に生み出し、数年内に50店舗を目指す急成長企業です。 【まずはお気軽に】 WEB面談OK・面接は基本1回。「まず話を聞くだけ」でも歓迎です。 現職のご都合に合わせて日程を調整します。 【お仕事内容】 未経験の方は、仕込みや盛り付けなど基本の調理からスタート。 慣れたら料理長を目指してマネジメントにも挑戦できます。 ＜キッチン＞ ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材・在庫の管理 ・燻製・炙りなど、お客様の目の前で仕上げる料理の調理（先輩が一から教えます） ※混み合う時間帯は、料理の提供などホールをお手伝いいただくこともあります。 ※燻製や炙りなどの調理演出も、先輩が一から教えます。ご安心ください。 【1日の流れ（例）】 ・15:00 出勤・仕込み ・17:00 オープン ・21:00 ピーク対応 ・23:30 クローズ・翌日準備 ※シフト例：11:00〜20:00 ／ 14:30〜23:30（終電考慮） 【キャリア・成長】 キッチンスタッフ → 料理長 → エリアマネージャー 昇給は年4回、3ヶ月ごとに評価します。 【応募後の流れ】 ①Webで応募 → ②数日内にご連絡・日程調整 → ③WEB面接（1回）→ ④内定 面接は基本1回のみ。応募から内定までスピーディーに行います◎ 新宿で腰を据えて、長く成長できるお店です。まずはお気軽にご応募ください！

大手サントリーグループの安定基盤×和食の料理長候補としてキャリアUP！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 料理長を本気で目指す、 副料理長の募集です。 今回の採用で重視するのは、 ■発注業務の経験 ■鮮魚を刺身まで一貫して対応できる （おろし・切り付け・盛り込み） ■煮方・味付け・出汁取りができる ■衛生管理（食材・仕込み）の知識 ■料理長を目指す意思 具体的には… ■鮮魚・煮方の調理技術 - 当店では加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 副調理長には、鮮魚をおろして切り付け、 盛り込みまで一貫してお任せするほか、 煮方・味付け・出汁取りも担います。 これらを一通りこなせる方を求めています。 ■発注・衛生管理のご経験 - 副調理長は食材の発注や、 食材・仕込みの衛生管理も担うポジション。 ご経験をすぐに活かせます。 ★シフト作成や原価管理は、 取扱アイテム数が多いため、 入社後にしっかりお伝えします。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ 「いずれ調理長になりたい」という 明確な目標と向上心をお持ちの方。 衛生管理の責任やスタッフ育成、 マネジメントなど管理業務に ご自身の意思で主体的に取り組める方に 入社頂いております。 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理業務のみを希望され、管理業務への意欲が低い方 ・将来のキャリアイメージをお持ちでない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長候補 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ： ・食材管理・品質チェック・発注 ・キッチンメンバーの育成・マネジメント、調理指導 ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・メニュー開発・フェア企画（料理長昇格後）： ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案！ 各店の調理長が集まるミーティングで アイデアを形にできます。 ▼ チーム体制と職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 【入社後の流れと充実したマネジメント支援体制】 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ 1. 当社での出汁取り、魚捌き、盛り付けなど 基本フローを確認・実践 2. 状況に応じてメイン調理を担当しつつ、 キッチンスタッフへの技術指導・業務指示も開始 3. 若手育成・原価管理・仕入れ・チームづくりなど “料理長領域”の店舗運営・マネジメントスキルを実践で習得 ＜管理業務の習得ステップ＞ ▼シフト作成 ▼原価管理 ▼スタッフ育成・マネジメント （1～2ヶ月に1回、アルバイトパートスタッフへの1on1面談） ▼衛生管理の責任を本人の意思で担う主体性の体得 ▼社内ツール運用スキルの習得（発注・棚卸し・月末月報） ■ 多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━ ▼料理長昇格 ▼複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職 などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

マンションリノベコーディネーター×不動産

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアデザイナー、建築内装設計/インテリア、宅建事務 ／ 未経験の方大歓迎✨ 🏠宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方は特に歓迎！ メリハリのある働き方◎ 20～30代女性活躍中！ ＼ マンションリノベのプランニングをするお仕事です。 未経験でも安心して成長できる教育体制をご用意しています。 ★宅建資格をお持ちの方へ★ 当社では一般の、お客様のリノベプランニングのお仕事以外にも、社有物件の販売なども行っています。 宅建資格を活かしながら、住宅リフォーム・空間デザインの知識も身につけられる環境です。 「資格はあるけど実務経験がない…」 「宅建を活かせる仕事にチャレンジしたい！」 そんな方も大歓迎！ 資格や知識を活かしながら、新しいキャリアをスタートできます◎ （メインとなるお仕事は、リノベのプランニングとなります） ★スタッフインタビュー★ ー Kさん（2025年7月入社） Q. 前職は何をしていましたか？ 人事として採用を担当していました。 Q. 実際に働いてみていかがですか？ 入社初日から図面作成や現場調査に同行できたのが、とても印象的でした。 実際の現場を目で見ながら学べるので、理解が早く、成長スピードも早いと感じています。 仕事の進み方もスピード感があり、自分にはとても合っている環境です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ 図面作成については、しっかりしたマニュアルが用意されているので安心です。 分からないこともすぐに聞ける雰囲気があり、未経験からでも挑戦しやすい職場だと思います。 ー 【仕事内容】 ★ CAD図面作成 ★ 3Dパース作成 ★ リフォームのデザイン企画 一人ひとりの性格や得意なことを見ながら業務をお任せするので、自分に合ったスタイルで活躍できます◎ 「いきなり一人で現場へ…」ということはありません！ また、休憩はたっぷり1時間30分！ ご飯を食べたり、リフレッシュしたり、自分の時間をしっかり確保しながらメリハリをつけて働けます◎ ー入社後の流れー ■1～2年目 サポート業務からスタート！ （業務フロー・システム操作・専門知識を基礎から学びます） ■3年目 身につけた知識と経験を活かし、お客様へのご提案にもチャレンジ！ その過程で、 CADオペレーター 現地調査員 品質管理員 のいずれかに携わり、あなたの得意分野を伸ばしていただきます。 適性に合った仕事で経験を積めるため、モチベーションを維持しながらスキルアップ・昇給を目指せる環境です◎

未経験歓迎 経験者優遇 月給38万円以上！

仕事内容 ■ 仕事内容 SNSでも話題の美容クリニック 【SELECT CLINIC 新宿院】にて美容看護師を募集しています。 新宿三丁目駅徒歩1分の好立地。 美容皮膚科・美容外科の両軸で症例数が多く、経験を活かしてさらに成長できる環境です。 ⸻ ■ 業務内容 美容外科・美容皮膚科における看護業務全般 ・美容皮膚科施術（レーザー・医療機器施術） ・美容外科手術のオペ介助 ・点滴、採血、注射、処置 ・医師の診療補助 ・患者様対応（術前・術後フォロー） ・施術提案 ・院内業務全般 ⸻ ■応募資格 ・正看護師資格 ・臨床経験2年以上 ＼美容未経験の方も歓迎／ 研修・教育体制が整っているため、 美容クリニックが初めての方も安心してスタートできる環境です。 美容皮膚科・美容外科経験者は優遇いたします。 ・患者様に寄り添った対応ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・美容医療が好きで向上心のある方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ⸻ ■ 給与 月給38万円以上＋インセンティブ＋賞与 ※年収800万円以上実績あり ⸻ ■ インセンティブ実績 ・過去最高：22万円支給 ・12ヶ月連続支給実績あり ・全職種対象 👉努力がしっかり収入に反映される環境です ⸻ ■ 勤務時間 9:45～20:00（休憩1時間） ※実働8時間＋みなし1時間15分 ※完全予約制のため残業ほぼなし ⸻ ■ 休日・休暇 ・月10日休み（シフト制） ・年間休日124日以上 ・有給消化率ほぼ100％ ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（最大10日） ⸻ ■ 福利厚生 ・インセンティブ制度 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備 ・食事補助 ・健康診断／予防接種 ・美容施術 社員割引 ⸻ ■ クリニックの特徴 ・美容皮膚科×美容外科の両軸で症例数豊富 ・10年以上の経験を持つ医師が多数在籍 ・技術・教育・人間関係すべてにおいて安定した環境 ・離職率が低く、長く働ける職場 ⸻ ■ 職場環境 スタッフ同士の距離が近く、職種を超えて協力し合う文化があります。 困ったときは自然とフォローが入る、安心して働ける環境です。 ・20代〜40代スタッフ活躍中 ・スタッフ同士の仲が良く相談しやすい環境 ・頑張りをしっかり評価する風土 ⸻ ■ こんな方におすすめ ・美容看護師としてさらにスキルを高めたい方 ・経験を活かして収入アップしたい方 ・チームワークを大切にしたい方 ・患者様に寄り添った医療を提供したい方 ⸻ ■ 勤務地 SELECT CLINIC 新宿院 東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館3階 （新宿三丁目駅 徒歩1分／新宿駅 徒歩6分）

✨面接交通費支給✨週5日以上で長期安定✨髪型髪色自由✨寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼＼ ✨新着求人✨ ／／ ┏・⭐・━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 《 ココがPoint！ 》 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━・⭐・┛ ✅電話応募は即面接可能◎面接交通費支給 ✅週5日以上で安定収入可能！ ✅寮完備しています！ ✅カイロ、防寒着支給！ ✅面接時履歴書不要 ✅8割が未経験スタート！ ✅シフト応相談！ ✅連勤手当あり ✅WEB面接も対応可能！ ✅外国人もOK！ ═══════════════════ *電話応募は即面接可能✨* TEL：03-6427-0331 *面接時に履歴書は不要✨* ・氏名 ・メールアドレス ・生年月日 ・性別 ・電話番号 これだけで面接まで進めて手間ナシで採用まで◎ ═══════════════════ ⸝⸝ ★勤務地固定×新宿駅直結‼ ├通勤便利な有名百貨店で働ける◎ └複雑な作業なし！警備のお仕事 ⸜⸜ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ ❐有名百貨店の搬入口における 誘導警備業務です。 ▶大手百貨店案件なので現場は安定 ▶3名体制でローテーション勤務 （休憩もしっかり取れます） ▶余裕のある人員配置で無理なく働ける体制 ⸜⸜ ✦ 8割が未経験スタート！✦ ⸝⸝ ⭐教育係がいるのでイチから丁寧指導♪ 複雑な作業はありません！

病棟経験を活かして美容医療へ｜医療脱毛無料＆美容施術の社割あり｜夜勤なし・オンコールなし｜賞与年2回・インセンティブあり｜年休120日以上｜希望休＆連休取得も目指せる｜ネイル・髪色自由｜充実研修あり◎

仕事内容: ／⋰ 病棟での経験を、 美容看護師のキャリアへ。 夜勤なし×年間休日120日以上×月給36.5万円～ ＼⋱ ＼年内入社のラストチャンス！／ 12月スタートなら一緒に始める同期も多数✧ 「看護師の仕事は好き。でも、働き方を変えたい」 「興味のある美容分野で、新しいキャリアを！」 そんな想いを叶えませんか？♡ これまでの看護経験を活かしながら、 美容医療の知識や技術を身につけられるお仕事です。 美容業界未経験の方も大歓迎！ 自分らしい働き方も、これからのキャリアも、 フレイアクリニックで叶えていきましょう✧ ୨୧ フレイアクリニックの魅力 ୨୧ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ♡ 夜勤なし＆年間休日120日以上 生活リズムを整えながら、 プライベートの時間も大切にできます♪ ♡ 准看護師も月給36.5万円～ 賞与年2回＆インセンティブ制度あり！ 頑張りを収入アップにつなげられます✧ ♡ 美容業界未経験でも安心 技術研修や先輩との現場研修を通して、 美容看護師としてのスキルを身につけられます。 ♡ 働きながら自分磨きも♪ 医療脱毛無料＆美容メニューの社割あり！ ネイル・ピアス・マツエクもOKです。 ♡ 将来のキャリアアップも目指せる 半期に1度の昇格・昇給チャンスあり！ 身につけたスキルや成果が評価につながります。 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーー 美容クリニックにて 医師の診療補助や医療脱毛などの 看護業務をお任せします。 《具体的には》 ・医師の診療補助 ・医療脱毛レーザーの照射 ・美容施術 ・その他、診療・診察に付随する業務 ❅———————––❅ ～働く環境について～ ■ 1日の担当：5名程度 ■ 施術時間：1時間程度 ■ 客層：20代～30代の女性がほとんど ■ 完全予約制 ■ 独自の電子カルテを導入 ❅———————––❅ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 技術研修（約3週間） 美容医療の知識や施術技術を学びます。 ▼ 先輩社員との現場研修 実際の業務を通して、少しずつできることを増やします。 ▼ 美容看護師として成長！ 接遇マナーも学べる環境で、 美容業界未経験の方もスキルを身につけられます◎

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

週休3日も可＆11時出社♪無理なく働ける！新規募集！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ☆新宿駅 25年10月！新設OPENのクリニックでの看護師業務！ 新宿ではじめる、新しいナースの働き方 「プライベートも、キャリアも、どっちも大事」 そんなあなたに、ピッタリの場所です。 憧れの美容看護、未経験から挑戦しませんか？ 研修制度が整っているから安心です。 【お仕事内容】 美容皮膚科のスキルが身につきます！ 最先端のキレイを、一緒に提供しましょう。 ・ダーマペン、医療脱毛、ピーリング ・診察の補助、点滴、注射、採血 ・器具の滅菌や洗浄、薬品の在庫管理 ＼“なりたい自分”になれる4つの理由／ ①未経験から「美容の専門家」へ 採血もできなかった先輩が、今や第一線で活躍中。 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。 ②自分時間はたっぷり【週休3日】 お休みが週に3日あるから、趣味や自分磨きも。 プライベートを我慢しない働き方ができます。 ③ストレスフリーな通勤スタイル 朝はゆったり11時出社。満員電車とは無縁です。 毎日の通勤が、もっと快適になります。 ④新宿駅チカで、オフも楽しい！ 駅南口から徒歩3分！雨にも濡れません。 仕事帰りのごはんや買い物も楽しめます。

未経験14000円スタート　職人には珍しい有給休暇制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 沖縄から東京へ。ここから僕の話です。 【第1章：沖縄→上京→現場】 沖縄にいた頃の僕は、昼は酒の配達。 仕事が終わればスロット。 将来のことは、正直あまり考えていませんでした。 楽ではあったけど、夜にふと 「このまま沖縄にいたら、人として終わるかも」と思う瞬間があった。 そんな時に見つけたのがS.O.I.の求人です。応募した理由は軽い。 「現場って言っても、簡単そうだったから」 もう一つは、長渕剛という人への憧れでした。 歌というより、あの生き方に影響を受けて 「自分も変わりたい」と思って東京に行くことを決めました。 上京して最初につまずいたのは電車でした。 路線図を見ても乗り換えを間違える。 ホームに立つだけで焦る。 東京は毎日が迷路みたいで、「分からない」が続くと、人は小さくなるんだと知りました。 現場も同じでした。工具も材料も名前が分からない。 周りが何を話しているかも、最初は半分も入ってこなかった。 初めて吹付をやらせてもらった日は散々。 何度吹いてもすぐ落ちる。落ちてない所は厚すぎる。 周りの状況も見えず、進んでは戻るだけで精一杯でした。 終わったあと、悔しいより先に情けなくなった。 【この仕事は何？】 S.O.I.がやっているのは、建物を火から守る「耐火・断熱工事」 柱や梁（はり）を、吹付や巻き付け、板で覆って、火事でも建物がすぐ崩れないようにする仕事です。 工事の種類が多い分、入社後に適性を見て担当を決めます（固定ではなく、できることを増やす働き方） 例：ロックウール吹付／巻き付け／ケイカル板取付／ウレタン吹付 耐火コート吹付／ラス工事／セラミック系耐火被覆吹付 など ◆資格不問、無資格歓迎 ◆経験不問、未経験者歓迎 ◆学歴不問 ◆ブランク歓迎、ブランクOK ◆地方出身者の方も活躍中 ◆元IT・営業職の転職者も活躍中 ◆新卒、第二新卒歓迎 ◆中途社員比率が9割以上 ◆資格取得支援・手当も充実

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ☆.+ ──────────────── ◆店長｜月給420,000円～ ◆東証プライム上場・ サンマルクのグループ企業 ◆大手水準の福利厚生＆労働環境に！ ◆転勤なし （希望があれば全国どこでも勤務OK！） ─────────────────☆.+ 私たち【牛かつ もと村】は、 「日本発の牛かつ文化を世界に届けたい」 そんな想いを胸に、 熱狂的なファンに支えられながら 国内外30店舗以上を展開しています。 目指すのは、食で人をつなぎ、 楽しい時間と笑顔を生み出す場所。 お客様に楽しさを届けるだけでなく、 働く私たち自身も、 笑顔でいられる環境を大切にしています。 もちろん大変なこともあるけど… それすら一緒に笑い合える仲間がいます。 楽しいをつくりたい。笑顔を届けたい。 世界中の人とワクワクしたい。 その想いを、私たちと一緒にカタチにしませんか？ ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長＞として、 まずは店舗業務全般からスタート。 お客様に最高の体験を提供するため、 接客、レジ、仕込み、簡単な調理、配膳等 現場の基本を身につけていただきます。 基本的な業務に慣れてきたら、 アルバイトの教育・管理や、店舗の売上管理 などもお任せする予定です。 徐々に仕事の幅を広げていきます。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

嬉しい社割あり✨年休120日以上⭐残業ほぼなし▶私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 当クリニックでは、皆さまに安心して通っていただける婦人科クリニックを目指しております。 女性特有のお悩みをリラックスしてご相談いただけるよう、プライバシーに配慮した温かみのある空間で患者様をお迎えしています。 誠実な診療とわかりやすいご説明をモットーに、頼れる‷ 女性の為のかかりつけ医 ‴ を目指し、医師・スタッフ一同丁寧な対応を心がけております。 患者様に寄り添い、やりがいを感じられる職場で、あなたも活躍してみませんか？ 研修制度が充実しているため、新たな挑戦をしたい方やキャリアアップしたい方にも安心してご勤務いただけます。 また、職場環境だけでなく休暇制度・時間外手当などの待遇面を重視したい方にもおすすめです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ▼業務内容▼ 【手術業務】 手術説明、介助、術前・術後のフォロー等 【外来業務】 診療・治療の介助、点滴・採血・投薬、ピル処方等 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ グループ院をサポートする「ヘルプ看護師（正看護師のみ）」も同時に募集しています！ 当院で実務経験（目安1年〜）を積んだ後にスタートでき、月給は外来看護師と同額で、移動費や宿泊費も全額会社負担です。 ※ご希望の方は、履歴書に「ヘルプ看護師希望（全国）」または「ヘルプ看護師希望（首都圏）」のどちらかを明記のうえご応募ください。 ★パート勤務も同時に募集しております。 勤務条件や給与などの詳細はホームページにてご確認いただけます。

飲食バイト経験でも月給35万円〜！実残業は月20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅飲食店でのアルバイト経験のみでも月給35万円スタート ✅毎月2〜5万円の店舗達成ボーナス（規定あり） ✅実残業 月20時間程度・週休2日（月8日） ✅Googleレビュー平均「4.52」（全店舗平均） ✅最短1年で店長・料理長へ／年収例：31歳・店長 600万円 ✅家族手当・深夜手当・独立支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店でのアルバイト経験も、立派な経験です。 月給35万円〜／調理師免許・専門的な調理経験は不要！ 「飲食店での仕事は好きだけど、そろそろ正社員として安定した収入を得たい」 「調理経験は浅いけれど、もっと料理に関わる仕事がしたい」 そんな方も歓迎しています！ 当店が大切にしているのは、これまでの肩書きや資格よりも、飲食の仕事に向き合う姿勢です。 飲食店で働いた経験があれば、アルバイト経験のみでも応募OK。専門的な調理資格は必要ありません。 ◤ お店のこと ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ <良心的大衆酒場 鶴亀八番>にて、 調理業務をお任せします。 十四代や田酒などを含め日本酒約５０種類、 小皿料理を低価格で楽しめる大衆居酒屋。 日本酒愛好家に愛される楽しい空間のお店です！ 高田馬場駅から徒歩2分。 全店舗のGoogleレビュー平均は「4.52」。 接客も料理も、きちんと評価されています。 ◤ 業務内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、当店のメニューや調理の流れを覚えるところからスタート。 ・料理の仕込み、下準備 ・簡単な調理、盛り付け ・食材の管理、厨房内の清掃 ・慣れてきたら、新メニューの提案やスタッフへの調理指導にも挑戦 当店では、料理を各店舗で手づくりしています。 決まったメニューをただ繰り返すだけではなく、あなたの「こんな料理を出してみたい」というアイデアも大切にします。 飲食経験を活かしながら、収入も、調理スキルも、将来の選択肢も広げていきませんか？ ◤ 昇格スピードについて ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「100店舗体制」に向けて出店を加速中です。 東京・関西で直営／FCの新店物件を継続して取得しており、 新店の料理長・店長・複数店舗を見るマネージャー・SVと、 ポストが先に空いていく状態です。 社歴ではなく、実力で評価します。 ＜キャリアアップ環境＞ ・最短1年で店長・料理長へ／数年で幹部職へ ・年収例：31歳・店長600万円／36歳・マネージャー800万円 ・独立支援制度あり（キャリアの出口まで描けます） ◤ 働き方について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制／実働8時間・休憩1時間 ・10:00〜24:00の間でシフト（早番 10:00-19:00／遅番 14:00-23:00） ・遅番は終電を考慮して組みます ・週休2日（月8日）＋有給10日 ・月平均残業時間：20時間 ※固定残業代 月78,000円（40時間相当）を含みますが、 実際の月平均残業は20時間程度です。 47時間を超えた分は別途全額支給します。 ◤ 先輩の声 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ (入社2年目／店長・32歳／元大手焼肉チェーン勤務) 前のお店では、セントラルキッチンから届く肉をマニュアル通りに切るだけの毎日。 ふと、「これ、俺じゃなくてもできる仕事だな」と虚しくなって転職を決意。 ここに来て驚いたのは「自由度」です。 自分で考案して出したメニューがお客様にヒットした時、初めて「商売」の面白さを知りました。 今は新店舗の立ち上げやメニュー開発にも携わり、毎日がとても充実しています。 飲食の仕事や料理が好きな人には自信を持っておすすめできる環境です。 一緒に働ける日を楽しみにしています！

美容＋保険診療／年間休日120日以上／新宿駅3分でアクセス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼夜勤なしで年収600万円以上も可能／ ◎月給35万円以上スタート ◎完全週休2日／年休120日以上 ◎日勤のみで生活リズム安定 ◎美容未経験OK！研修あり ◎保険＋美容の両方を経験できる ◎新宿駅徒歩3分の好立地 ◎賞与あり／昇給制度あり ◎20〜40代女性活躍中 ■クリニックの看護師業務！（外来診療） 【業務内容】 ・点滴、採血、注射 ・ピーリング ・ダーマペン ・医療脱毛 ・ドクター補助 ・器具の滅菌洗浄 ・電子カルテ入力 ・片付け/清掃 ・診察補助 ・看護師業務全般 保険診療と自由診療を行っております。 未経験の方であれば、美容施術は先輩スタッフが指導いたします。 - 【先輩に聞いた働きやすさの理由】 - ◆「生活リズムが整い、心身ともに健康に」 以前は夜勤のある不規則な生活でしたが、 ここでは日勤のみ＆土日休み。 決まった時間に帰れるので、自律神経が整い（笑）、 肌荒れも少なくなりました。 年間休日120日以上あるので、 旅行の計画も立てやすいですよ。 ◆「美容未経験でも、手厚いサポートで安心」 美容クリニックは初めてで不安でしたが、 先輩が一つひとつ丁寧に指導してくれました。 技術だけでなく接遇も学べるので、 看護師としての幅が広がったと感じています。 ◆「仕事帰りのデパ地下巡りがルーティンです（笑）」 新宿駅から徒歩3分なので、 雨の日も苦になりません。 仕事が終わった後にショッピングや ディナーを楽しめるのも、この立地ならではの特権です。 ◆「“美”と“健康”の両方をサポートできる」 美容だけでなく保険診療も行っているため、 看護師としての手技や知識を維持しながら、 最新の美容医療にも携われます。

月給40万円～✨看護スキルを活かして寄り添う看護を実現◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ（例）～ 8:30 業務開始、朝礼、看護ケア 12:00 業務の合間に昼休憩 15:00 必要に応じて外部の医師に報告 16:30 夜勤者への申し送り、看護ケア 17:00 内服薬の手配、食事介助、 口腔ケア 17:30 業務終了 病棟での働き⽅に近い形で、 ご⼊居者様に必要なケアを ⾏っていただきます。 訪問診療にお越しいただく 主治医の先⽣の指⽰をもとに、 ⽇々のケア詳細を決定しています。 ドクターは常駐しておりませんが、 24時間365⽇お電話が繋がる 環境があるので安⼼です。 また、緊急時には往診へ 駆けつけていただけるので 「⼟⽇の病棟」に近い雰囲気です。 【業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ――――――――――――――――― ⭐医心館について 大切にしているのは 「ひとりにはしない」ケア がん末期や⼈⼯呼吸器を 使⽤されている⽅など、 医療的なケアが必要な⽅が、 最期まで自分らしく⽣きるために 一人ひとりに合わせたケアを行う 医療施設型ホスピスです。 ——————————————————— ✅退院後の行き先にお困りの方々へ 『安寧の地』を提供 他の介護施設で入居をお断りされてしまう 医療依存度の高い方も 安心して過ごすことができるよう 病院レベルの医療ケアを提供しています。 ——————————————————— ✅病院に比べて 制約の少ない環境を提供 ご⾃宅で過ごしていただくように ⼤好きなお⾷事・お酒を楽しんだり ご家族様やペットとの⾯会を 24時間、制限なく叶えていただけます。 ——————————————————— ✅看護・介護・ケアマネジャーなど 多職種連携を大切にしています ご⼊居者様の「最善の⽣」を 実現するため、医⼼館では、 看護師だけでなく、 介護⼠・ケアマネジャーなどの職員や 地域の訪問診療医・訪問薬局と 密に連携しています。 ご⼊居者様だけでなく、 ご家族様や働く職員も 「ひとりにはしない」環境があります。 ——————————————————— ✨医心館は、病院と他の在宅看護との 「いいとこどり」ができる職場 ＼ 6つのポイント！／ ●病院を離れても手技が落ちない環境 ●ご入居者様やご家族様の“想い”に 寄り添うケアができる ●急な入居や検査・手術がないので 残業は月10時間程度（常勤） ●7〜8割が在宅看護未経験で入職！ ホスピス未経験でも安心 ●勤務時間中も気軽に他の看護師に 相談できるので安⼼︕ ●外出してのケアはなし！ 天候にも左右されません ●オンコール・休⽇出勤・ 時間外の勉強会なし︕ ⭐医心館と病院との違い 治療を優先とする病院と違い、 医⼼館ではご⼊居者様やご家族様の 想いに寄り添ったケアを⼤切にしています。 「⼤好きだったビールを飲みたい」 「最後に旅⾏に⾏きたい」 「孫の晴れ姿を⾒たい」 そんなご⼊居者様・ご家族様の 想いに⽇々の会話の中で⽿を傾け その人らしい暮らしを支えます。 病院のような制約にとらわれず 一人ひとりに合わせたケアを 実現できる環境です。 また、病院のように緊急⼊院や 緊急オペなどがないため、 残業が発⽣しにくい環境です。 ⭐医心館と他の在宅看護との違い ⽇勤帯では看護師が6〜7名程度勤務。 ケアの中で困ったことや不安なことも 周囲の看護師に相談できる環境です。 夜間も看護師が常駐しており、 オンコールはございません。 ※50床満床時目安 また、医⼼館では病棟のように “医療”も⾏います。 そのため他の介護施設に⽐べて ⼿技が落ちることはなく、 今までの経験を活かしていただきやすい環境です。 ※ご⼊居いただいている⽅へのみ ケアを⾏うため外出してのケアはございません。

当日の現場作業無しでも月給保証/待機業務/緊急出動業務/創業55年の東京ガスグループ安定企業/当社社員のほとんどが未経験入社

仕事内容: 東京ガスグループ協力企業！ 都市ガスのインフラを支える、 創業55年の老舗安定企業です! ＼弊社の”一押し”ポイント／ (1) 学歴や経験は一切不要 未経験・普免のみで月給30万以上可能！別途年に3回支給される報奨金有り！ 都市ガス検査などで微量の漏れが発覚した場合に、緊急で出動し修繕対応にあたる仕事です。 出動は交代制で現場が1日中作業する事が無い日もあり、待機時間中は休憩時間と同様ですので、体力的にきつすぎる事がなく定着率も高いのが売りです。 未経験から始めた方が多く経験や知識は不要です。 最初は掘削のお手伝いや修繕作業の簡単な補助からお願いします。 *(2) 充実の待遇で長く働ける 東京ガスグループ協力企業ですので、仕事は安定しています。 出動要請の現場が1日無く待機のみ日も有りますが、現場作業無しで待機所で1日休憩して過ごした日でも月給保証！ 待機中の時間はテレビやスマホをさわるなど休憩時間として自由に過ごしても大丈夫です。未経験の方はある程度慣れるまで待機時間中を利用して、工材や工具類等の作業に必要な最低限の知識を自主的に覚えるようにしてください。 職務達成度や工事士資格取得などに応じて昇給もあります。 (3) 希望者には資格取得支援あり コツコツと実務をこなす中で、 スキルが身につく環境を整えております。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 検査や道路工事などで、道路の下を通るガス管に微量の漏れが発覚した場合に 緊急で出動して修繕対応にあたる仕事です。 具体的には、 ・事務所にて待機 ・微量の漏れ等が他部署の圧力検査等により発覚した場合、要請を受けて緊急出動 ・掘削作業、漏れの修繕作業 ・作業終了後、現場の清掃作業　など 街のライフラインを守るお仕事です！ 《配管の知識がない…という方も安心》 ガスや工事について先輩社員と作業しながら まずは基本をしっかり学べます。 その後は現場の清掃作業や掘削作業など、 お手伝いからお願いします。 自信を持って働けるまで しっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してご応募ください! ＝＝＝＝＝＝ 【給与・待遇について】(未経験の場合) ・参考月額：31万円 + 2万円/月額(シフト達成報奨金) ー内訳ー 参考月給(週6日以上稼働3日)：315,596円～ ＋ シフト達成報奨金20,000円/月(達成月に応じて年3回に分けて支給） ①週6日以上のシフト勤務の場合は、日数分の休日出勤手当を支給 ② シフト達成報奨金（3月/7月/11月の年3回支給）【最大8万円✕3回支給】 ※勤務シフト通り出勤した場合に報奨金が支給されます。 ③通勤交通費支給（上限有り） ④配管工事士等資格取得により随時昇給有り・資格取得費用は全額会社負担 ※特別な知識経験等は必要ありませんので未経験の方も歓迎です!

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

看護業務を離れていた方でもホスピタリティーの気持ちがあれば大丈夫！

募集背景 メイン求人 RNC300 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 入居者様の健康的な暮らしを支えるのが役割です。 「今日もありがとう」の一言がやりがいに繋がります。 正看護師の資格をお持ちの方を募集します。 施設にて、バイタルチェックや服薬管理などの入居者様の健康管理や記録業務をお任せします。 また、通院の付き添いや緊急時の対応なども行っていただく場合があります。 看護業務に専念！入浴介助などの身体介助はありません。専門性を高められるお仕事です。 オンコールはありますが、 実際に電話が鳴るのは月に2~3回程度。 看護師が深夜帯に直接施設に出勤することはありません！ 緊急時対応マニュアルあり◎ 連携クリニックもあり、医療面のバックアップも充実。 まずは研修で、当社での基本的な仕事の流れを掴んでいきましょう。 資格取得支援制度や社員寮、各種手当など福利厚生も充実しているので、安定した環境で長く働きたい方にもオススメです。 男女問わず幅広い年代の方が活躍中！ 介護にかかわるプロとして高い意識を持って業務に取り組んでいます。 スタッフ一人ひとりが、入居者様に対するホスピタリティ精神（おもてなしの心）を大切にしている職場です。 職員・入居者様が共に快適に過ごせる施設の環境づくりにも取り組んでいきましょう。 職員同士の協力体制も抜群！皆で連携しながら業務を進めていきましょう。 明るくてキレイな施設でのお仕事になります。 仕事上の悩みなども、先輩や同僚に気軽に相談できる環境だから、安心して働けますよ。 自分のペースでできる事を増やしていきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 木造住宅の構造計算と、チーム管理を担当するポジションです。 木造2〜3階の許容応力度計算 伏図・軸組図の整合チェック メンバーの技術フォロー 案件の進行管理（納期・品質） 顧客との技術的な打合せ 標準化・改善の推進 設計＋管理の両方に関わりたい方を歓迎します。 この仕事の魅力 設立7年目の成長企業で、管理職の幹を担える 標準化・改善の裁量が大きく、設計思想を組織に反映できる 社長直下で、会社の成長戦略に関われる チームを持つことで、個人の生産性に依存しない働き方ができる

実務未経験OK／賞与4.3ヶ月分／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） マツダ正規ディーラーで、車検・点検・一般整備・故障診断などを担当する自動車整備士を募集します。 車検や定期点検だけでなく、パソコンや診断機を使った故障診断、ETC・ドライブレコーダーなどの用品取付、お客様への整備内容の説明まで、幅広い業務に携わります。 マツダ車の専門知識や故障診断技術を学びながら、メーカー資格や自動車検査員、一級自動車整備士など、次の資格取得やステップアップも目指せます。 整備スタッフ同士で協力しながら作業を進めており、工具や制服も会社から貸与します。 夏はファン付きツナギ、冬はあったかベストを支給するなど、季節ごとの作業環境にも配慮しています。 【具体的な仕事内容】 ・車検整備 ・定期点検、定期整備 ・一般整備、修理 ・パソコンや診断機を使った故障診断 ・ETC、ドライブレコーダーなど用品の取付 ・必要に応じた納車、引き取り ・お客様への整備内容の説明 ・洗車 【入社後の流れ】 実務経験やこれまでのスキルに応じて、担当する業務を広げていきます。 診断機を使った故障診断やマツダ車の専門知識なども学ぶことができ、メーカー資格をはじめとした資格取得を支援する制度があります。 これまで扱ってきたメーカーは問いません。 ディーラーや整備工場などでの経験がある方はもちろん、資格を取得してから実務経験を十分に積めていない方や、しばらく現場を離れていた方も歓迎します。

【※ラグジュアリー／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上)必須】英語力とマネジメント経験を活かす｜マカロン発祥、パリの歴史あるメゾン。「プロフェッショナル人材」としての店長（店舗責任者）候補募集｜想定年収520万円〜

仕事内容: ◆マカロン発祥ブランド『LADURÉE』で 現場から企画まで。 プロフェッショナル人材としての 店長（店舗責任者）候補を募集◆ 店舗は単なる運営の場ではなく、 ブランドの世界観を現場で体現する最前線。 LADURÉEというブランドを愛し、 接客や空間づくりを通して ブランドの成長に深く、長く関わり続けることに やりがいを感じる方に ご活躍いただきたいと考えています。 ◆ご応募の必須条件◆ ・ラグジュアリーブランド／ホテル業態でのマネジメント経験(2年以上) ・PL（損益）管理、KPI設定、およびスタッフの評価・育成経験 ⬛ LADURÉEについて ⬛ 1862年にパリで誕生した、 マカロン発祥の仏 老舗メゾン「LADURÉE」。 マカロン以外にも、 ケーキ、サブレ、ショコラ、 紅茶など、様々なスイーツを提供しています。 世界中で愛されてきたラデュレが大切にしてきたのは、 スイーツそのものだけでなく、 空間・サービス・所作を含めた“体験価値”です。 ⬛ 日本から広げる ⬛ ラデュレは本国の伝統を大切にしながら、 日本独自の視点でマーケティングや店舗づくりを進めており、 現場の声やアイデアが反映される場面もあります。 日本から価値を発信し、 ブランドの新たな広がりに関われるフェーズです。 ※LADURÉEは、JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループが運営しています。 グループ 約450店舗展開の安定基盤も魅力です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【お仕事内容】 店長候補として、以下の業務をお任せします。 ・サービスクオリティ／接客体験の設計と改善 ・スタッフ育成、チームづくり ・売上管理、FLコントロール、KPI管理 ・在庫管理、発注業務 ・商品／イベント／季節施策の企画・実行 ・ブランド価値向上を目的とした店舗運営全般 ※決められた型を守るだけでなく、 「この店ならでは」を現場からつくる役割です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆本求人の魅力◆ ＼キャリアアップを叶える／ 店長職に留まらず、複数店舗・業態全体を担う 長期的なキャリア形成を前提とした採用です 【現場にも企画にも】 ブランドの世界観・価値を理解し、 店舗ごとの体験設計に裁量を持つことが可能 【選抜制でフランス研修の機会あり】 ブランド理解・サービス思想を本国で直接学べます ＼長く安心して働いていただける 環境と仕組み／ 【ライフステージが変わっても 長く働き続けられる環境】 時短制度・産育休実績あり。女性管理職も活躍中 【月9〜10日休】 オンオフのメリハリをつけて働けます。 【退職金制度・賞与年1回＋業績賞与・昇給年1回】

未経験から月給28万円以上！ 土日祝休＆残業なしで安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 ✴︎具体的な業務✴︎ 【仕事内容】 マンション・ビル・トンネルなどのコンクリート構造物を補修する仕事です。 ひび割れや剥落、鉄筋の露出、地下からの漏水といった劣化を、専用の材料と工法で直していきます。 【具体的な業務】 ・止水注入、漏水補修（地下ピット、外壁からの漏水を止める作業） ・ひび割れ補修（樹脂注入、Uカットシール） ・断面修復（欠損部を斫り取り、モルタルで充填する作業） ・剥落防止（炭素繊維シートの貼り付け） ・左官仕上げ、塗り床、土間作業 【1日の流れ】 8:00 現場集合、朝礼・KY活動 8:30 材料準備、下地処理 10:00 休憩 10:15 補修作業 12:00 昼休憩 13:00 補修作業、仕上げ 15:00 休憩 15:15 片付け、翌日の段取り 17:30 次の日の段取り・直帰 【現場について】 都内・首都圏が中心で、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 1現場あたり数日〜数週間、2〜3名のチームで作業します。一人で現場に出されることはありません。 【未経験の方へ】 最初は先輩と組んで、材料の練り方、道具の扱い、養生の仕方から覚えていきます。 3ヶ月ほどで簡単な補修補修を任せられるようになる方が多いです。資格取得の費用は会社が負担します。 【経験者の方へ】 防水・左官・塗床・土木など、いずれかのご経験があればそのまま活かせます。 当社は補修専門のため扱う工法の幅が広く、一つの工法しか経験がない方も技術の引き出しを増やせる環境です。 経験に応じて処遇を決定し、現場リーダーや管理ポジションへの登用もあります。 《こんな方を歓迎します》 ・体を動かす仕事がしたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・土日祝休みで働きたい方 ・未経験から建設・工事の仕事に転職したい方 ・チームで働くのが好きな方 株式会社LIFIXは、都市インフラの補修を専門とする会社です。 コンクリート補修や耐震補強の分野に強みを持ち、建物の老朽化が進む日本において安定した需要のある領域で事業を展開しています。 新築工事のような景気変動の影響を受けにくく、腰を据えて技術を磨ける仕事です。 現場見学だけでも歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。

店長・SV経験者限定⭐1年目で年収600万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を支えていくためには、 現場をリードできる経験豊富な 人材が欠かせません。 飲食店で培った 店舗運営・ スタッフ育成・売上管理 のご経験は、 当社の成長にとって非常に大きな力となります。 ✅株式会社ふらんす亭の魅力 1．1年目から年収600万円可能 ―――――――――――――― 前職での役職や給与をしっかり考慮し、 待遇に反映いたします。 (※1年目で年収600万円以上可) ✅働きやすい環境の整備 ――――――――――――― 社員が安心して長く働けるよう、 ・「働きやすい環境づくり」 ・「努力や成果を正当に評価する仕組み」を整備。 キャリアを活かしながら、 私生活との両立も実現できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「これまでの経験を新しい舞台で試したい」 「より良い環境で、安心して長く働きたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅調理業務 ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅衛生管理 ✅人材育成 ✅仕込み（研修あり） など オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 入社後は店長のもとで仕事を覚えて頂き、 その後は接客や料理、 お店の宣伝やアルバイト管理など 店舗運営をお任せします。 3年後にはSVをお任せできるように 弊社のノウハウをしっかりとお伝えいたします。 将来は複数店舗のマネージャー、 事業責任者、人事責任者など、 あなたの希望に応じた働き方を選択できます。 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業46年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。

週休2日制で休みも収入もしっかり確保⭐定着率8割以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 飲食店で社員をやっているけど、 なかなか給与が上がらない。。 勤務時間ばっかり長くて、自分の時間を持てない。。 そんな悩みを持つあなたへ―――― ✅1都三県に11店舗を持つ安定企業 ✅正当に評価します。昇給あり 年収600万円以上可能 店長・SV・幹部と働きぶりから どんどん昇格昇給できます。 ✅働き方が選べる 3つの働き方から選んで勤務可能。 ・ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい！ ・収入とお休みのバランス重視 ・ワークライフバランス重視 もっと働いてもっと給与を上げたい方も、 しっかりとお休みを取りながら 安定した働き方がしたい方も、 どちらの働き方も可能です！！！ ―――――――――――――――― 株式会社ふらんす亭は、 現在11店舗から30店舗への拡大を目指し、 積極的に店舗展開を進めています。 この成長を実現するためには、 次の時代を担う新しい力が必要です。 現在、多くのベテラン社員が活躍していますが、 組織の若返りを図るために、 20代・30代の採用を強化中。 若手社員が中心となって 成長できる環境を整えています。 「自分の力を試してみたい」 「私生活と両立しながら長く働きたい」 「キャリアを積んで未来の店長・ マネージャーを目指したい」 ——そんな前向きな想いを持つ方を歓迎します。 努力や成果はしっかり評価し、 公正にキャリアへ反映される 仕組みも整っています。 ふらんす亭の未来を一緒につくっていく 仲間として、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 「ふらんす亭」「ステーキマックス」の 運営をお任せします！ 魅力ある素敵な店舗を メンバーと一緒に創り上げていきましょう！ ＜具体的には・・＞ ✅衛生管理 ✅調理業務 ✅仕込み（研修あり） ✅接客・会計・案内業務 ✅店舗運営業務全般 （売上・人員・食材・設備の管理） ✅人材育成 など ※ホール業務も取り組んでいただきます。 オペレーション業務だけでなく メニュー開発・販売促進等、 裁量権のある業務にもチャレンジできます！ あなたのアイデアを形にできるので、 やりがいを持って働けますよ！ ※実際にデリバリー事業は、 現場社員の発案から生まれました！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨1日のスケジュール例✨ 10：00～／仕込み・店内の開店準備 11：00～／調理や接客等の店内業務 15：00～／休憩 16：00～／翌の仕発注やランチの売上確認 シフトを組むなどのデスクワーク 17：00～／調理や接客等の店内業務・清掃 19：00～／売上確認、遅番のスタッフに引継ぎ、退勤 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【入社後の流れ】 ✅STEP1(入社1ヶ月目) ますは、本社研修での座学やOJTを通して 業務内容や業務の流れを 覚えていってください！ 店舗での調理や接客の 幅広い業務についてレクチャーします。 ✅STEP2(入社2ヶ月目以降) 店舗配属後も約3ヶ月かけて 実際の流れを丁寧にお教えいたします。 その後はできる仕事から “店舗運営”に取り組んでください！ チーフ、店長、そしてマネジャーへ挑戦！ 早い方で半年程度で 店長に就任するスタッフもいます！ 「背中を見て学べ！」という古い慣習ではなく マネジメントや店舗運営等の 研修プログラムも豊富なので、 着実に成長していける環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【採用担当より一言】 転職は、人生を大きく変えるイベント。 だからこそ、 応募者の方々が納得のいく転職ができるよう、 私たちのことについて、 どんな質問もマジメにオープンにお答えします！ 「求人内容と違って実態はハードそう・・」 「ブランクがあっても本当に大丈夫？」 「どんな人が働いているの？」など、 気になることは面接時に 何でも聞いてくださいね。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇

経験・スキルを活かして収入アップを目指せます【経験3年程度】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✅調理 ✅盛り付け ✅仕込み ✅皿洗い ✅新メニュー開発 など <唯一無二の老舗のBar&Dinerで料理人としての次の1歩を勉強したい！！> 経験ジャンルは問いません。本気で料理を勉強したい料理人を応援します！ 個人店だからできる自由な料理スタイルに触れ、自分らしく成長して欲しい！ 今までも、中華出身、和食出身から当店で学び、シェフになったスタッフ多数！ 髪型・髪色・ピアス等、オシャレ自由で自分らしく働けます。 毎月の自分の努力、やる気が給与に反映されます！ 個人店ですが、福利厚生は完備！ スタッフ同士や、お客様とも仲の良い、賑やかでアットホームな環境です♪ オープンキッチンなので、料理だけではなく、お客様との交流やお酒の勉強もできます！ ✨月給35万円以上の好待遇！ ✨インセンティブあり！ ✨週休2日でプライベートも充実！ ✨髪型・髪色・ピアス！ 【具体的には】 44年の歴史を誇るアメリカンダイナーで、豊洲直送の魚、US最高クラスの肉、 国産の契約会社から直送の肉等、様々な食材、様々な料理のスタイルに触れる事ができます。 料理人としての経験値を稼ぎたい、これから様々な経験をしたい料理人にピッタリな環境が整っています！

多彩な現場で経験を積める★若手中心のフラットな職場♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、イベント法人営業 ＼初めての正社員も、異業種からの転職も歓迎！／ ✨未経験でも月給24万円～！ ✨年間休日124日＋長期休暇あり ✨賞与年2回・能力に応じた給与アップあり 「そろそろアルバイトから正社員になりたい」 「座り仕事より、体を動かす仕事が合っている」 「経験はないけど、何か技術を身につけたい」 そんな方へ。 仲間と一緒に、イベント会場をつくる仕事を始めませんか？ イベントの知識も、工具を使った経験も問いません。 まずは資材を運ぶ、道具を準備するなど、 先輩のサポートからスタートできます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【どんな仕事をするの？】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会やコンサートなどの会場で、 ブースやステージを組み立て、 イベント終了後に撤去する仕事です！ 具体的には… ＊会場に資材や備品を運ぶ ＊工具や部材を準備する ＊ブースの壁となるパネルを取り付ける ＊ステージや骨組みを組み立てる ＊終了後に解体し、片付ける 作業はチームで進めます。 資材を運ぶなど体を使う場面もありますが、 周りと声を掛け合いながら取り組みます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【工具の名前から教えます！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、一人で組み立てを 任せることはありません。 まずは先輩と一緒に動きながら、 「何をどこに運ぶか」 「どの道具を使うか」を覚えます。 慣れてきたら、設置や組み立てにも挑戦！ 分からないことは、その場で確認できます◎ 現在のスタッフも、 飲食店・アパレル・パチンコ店など前職はさまざま。 未経験から始めた仲間が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【収入も、休みも大切に】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給24万円スタート 毎月の給与に加え、賞与は年2回。 評価に応じた能力給制度もあります！ チェックシート式の評価なので、 できるようになったことや、 次に覚えることを確認しながら成長できます。 固定残業代はなく、 残業が発生した場合は別途全額支給します。 ✅年間休日124日 週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇もあり。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。 ※勤務日・勤務時間はイベントや時期により異なります。 ✅基本は現場へ直行直帰 その日の現場へ向かい、作業後はそのまま帰宅。 毎回事務所に戻る必要はありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場が完成する達成感も！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 何もない空間に、壁やステージができていく。 自分が運んだ資材や組み立てたものが、 イベント会場の一部になります！ 展示会・企業イベント・コンサートなど、 現場ごとにつくるものが違うのも面白さの一つ。 経験を重ねながら、設営の技術が身につきます。 一緒に働くのは20代～30代が中心。 相談しながら、チームで会場をつくっています！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ／例】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 08:30 現場集合・作業内容の確認 09:00 設営作業スタート 11:00 小休憩 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業再開 15:00 小休憩 17:00 片付け・最終確認をして終了 ※現場やイベント内容により時間は前後します。 ※9:00～17:00前後の現場が中心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなきっかけで応募OK！】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊正社員として働き始めたい ＊体を動かす仕事に転職したい ＊モノづくりやイベントの裏側に興味がある ＊現場作業や倉庫・引越しの経験を活かしたい ＊未経験から技術を覚えたい 学歴・経験・資格は一切不問！ 最初から、立派な志望動機は必要ありません。 「仕事内容をもっと知りたい」 「自分にもできるか、話を聞いてみたい」 そんな方も歓迎します◎ 面接では、仕事内容や働き方をご説明します。 気になることを確認しながら、 これからの働き方を一緒に考えましょう！

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 勤務エリアを限定して働ける、デニーズの正社員 ✨ 初年度から年収400万円以上可能◎ ✨ 年間休日120日以上！年2回は7連休を取得 ✨ 残業は月平均15時間程度。時間外手当は全額支給 ✨ 接客・調理の経験不問。普段の仕事ぶりも評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ この先も安心して働ける場所を、デニーズで。 慣れた地域で、コツコツ自分のキャリアを築こう！ ＼ 「今の仕事をこの先も続けられるかな」 「自分には、これといった専門スキルがない」 「そろそろ安心して長く働ける場所を見つけたい」 そんな思いをお持ちのあなた、 「デニーズ」でこれからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタートし、 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます◎ 仕事を覚えて経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ！ 日々の積み重ねを、将来につなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 慣れてきたら、スタッフの育成や 食材・コストの管理などにも少しずつ挑戦。 接客・調理の両方を経験しながら、 将来的に店長を目指すポジションです！ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験でもイチから学べる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、本部での座学研修を実施◎ その後は店舗で店長や先輩スタッフから 実際の仕事を教わります。 調理器具の使い方や接客の基本など、 初めてのことも一つずつ覚えていきましょう！ タブレットで確認できる教育ツールもあり、 学んだ内容を振り返ることができます。 「飲食の仕事は初めて」 「店長なんて、まだ想像できない」 そんな方も、まずは目の前の仕事から。 経験を重ねながら、役割を広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡【働くエリアを決めて腰を据えられる】 ━━━━━━━━━━━━━ 今回は、勤務エリアを限定する 「エリア社員」の募集です。 生活の拠点を大切にしながら、 地域のお店で経験を重ね、 将来は店長としてお店を支える道があります◎ ※配属先は希望を考慮して決定します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【日々の取り組みが評価に】 ━━━━━━━━━━━━━ ・新しい仕事を覚えること ・任された業務に丁寧に取り組むこと ・周囲と協力しながらお店を支えること 店舗スタッフの評価では、 日々の取り組みや仕事のプロセスを確認します◎ リーダー、副店長、店長と、 経験に応じて次の役割を目指せる環境です！ 店長になった後も、店舗運営の成果などを 評価する仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

【自動車コーティングスタッフ】賞与年3回/年間休日125日/有給消化率100%　★子供手当あり（1人/月1万円、2人/月25000円、3人/月45000円）/住宅手当あり（5000円～15000円/月）※未経験もOK

仕事内容: ✅年間休日125日（有給10日含む）でプライベートも充実！ ✅賞与年3回（年2回＋決算賞与）でしっかり稼げる！ ✅残業が少ない＆連続5日間の長期休暇取得率100％！ ✅「子供手当」「住宅手当」「健康手当」「禁煙手当」「LP手当」等の福利厚生も充実！ ✅未経験でも安心の研修制度＆スキルアップ支援あり！ ✅最新設備のコーティング専用場を完備、天候に左右されず施工可能 ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ 企業紹介とイメージが湧きやすい採用ページはこちら✨ ※お手数をおかけしますが、コピー&ペーストでgoogle等のブラウザからご確認下さい。 https://recruit-yamahiro.com/coating3/ ✧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧ お客様からお預かりした車に、キーパーコーティングや洗車、磨きなどの作業をお任せします。 ≪未経験の方でも簡単な作業からスタート！≫ キーパー技研株式会社のトレーニングセンターにて研修を受講し、「キーパーコーティング技術2級・1級」を取得できます。現場では先輩スタッフのOJTで、安心して一歩ずつスキルを積んでいけます。 ⭐具体的な仕事内容⭐ クルマの塗装そのものが持っている本質的な輝きを引き出し、クルマの価値を保つ為に、「洗車」「下処理」「磨き」「仕上げ」という行程を行います。扱う車種は、国産車から外車まで様々です。 ※経験者・未経験者ともにスキルに合わせて業務をお任せします。

日本一の寿司屋で、一流の職人を目指しませんか？【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐入社祝い最大30万円⭐ ⭐社内紹介制度実施⭐ ※当社規定あり ＜働きやすさの魅力ポイント＞ ✅海外展開で今後も拡大中の成長企業 ✅賞与年3回・各種手当 しっかり安定収入！ ✅評価制度で都度昇給！ ✅様々なキャリアアップも可能 ◇2025年8月に初の海外店舗 『ロサンゼルス店』がOPEN！ 事業拡大中！ ＜企業紹介＞ 🔴お寿司といえば「すしざんまい」 全国に店舗を展開する 国内外で人気の寿司チェーン店です。 🔴正月恒例の初競りにて 最高額のマグロを落札している TV・メディアでも話題の企業で 花形のポジション募集！ 【仕事内容】 「すしざんまい」での板前(寿司職人) ✅仕込み・カウンター内でのすしの握り ✅一品料理の調理など 🔴寿司職人の 経験やスキルを活かして働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ - ＜最短1分で応募完了＞ 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 -

創業以来安定経営◎｜賞与・退職金制度・独身寮完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「仕事が途切れない安心感」が、当社の一番の強みです。 当社はマンション・ビル・商業施設など、多くの建設工事を手掛けており、年間を通して安定した案件があります。 「現場がなくて仕事が休みになる」 「収入が月によって大きく変わる」 そんな心配とは無縁の環境です！ 経験を活かしてさらに稼ぎたい方も、 未経験から技術を身につけたい方も、 腰を据えて働ける環境をご用意しています✨ ✅お任せする仕事 建設現場で足場の組立・解体を行います。 現場は名古屋市内・尾張エリアが中心。 住宅だけではなく、マンションや商業施設など規模の大きな現場も多く、さまざまな経験を積めます。 【主な業務内容】 ・足場の組立・解体 ・資材の搬入・搬出 ・資材管理 ・安全確認 ・現場の片付け など ✅働き方について 現場は複数人のチーム制。 一人だけで作業を任せることはなく、経験豊富な先輩と一緒に仕事を進めます。 未経験の方は道具の名前や資材運びからスタート。 経験者の方はスキルや資格を考慮し、職長候補として現場をお任せすることもあります。 ⭐️この仕事の魅力POINT⭐️ ✅ 大手案件・商業施設など安定した仕事量 景気に左右されにくく、年間を通して安定した案件があります。 ✅ 未経験でも安心のチーム制 一人で現場を任せることはなく、先輩と一緒に仕事を覚えられます。 ✅ 資格取得費用は全額会社負担 働きながら国家資格や技能資格を取得し、一生モノの技術が身につきます。 ✅ 頑張りを正当に評価 昇給・賞与があり、技術や資格に応じて着実に収入アップを目指せます。 ✅ 家具・家電付き独身寮完備 会社から徒歩1分。新生活を始めたい方や遠方からの応募も歓迎！ ✅ 福利厚生・各種手当も充実 社会保険完備・退職金制度・各種手当など、安心して長く働ける環境です。 ✅ 20代で年収700万円以上の実績あり 経験を積めば、職長や現場責任者としてさらに高収入も目指せます。 ✅直行直帰OK 毎日会社へ立ち寄る必要がないため、仕事が終わればそのまま帰宅できます。

有資格者募集✨平均年収998万円✨首都圏エリア内勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木積算、土木建設コンサルタント ＼スキルアップ×収入アップ！／ 舗装業界No.1だからできること。 あなたの経験を、 より大きなフィールドで活かしませんか？ ＜国内インフラの保守としての実績＞ ✅全国の空港の滑走路面 ✅新名神高速道路など全国の高速道路 ✅本州と四国を結ぶ橋の路面補修 ＜ユニークな工事実績＞ ✅中山競馬場など全国の競馬場の馬場づくり ✅鈴鹿サーキットなどサーキット舗装面 ✅観光地の石畳路面 ✅陸上競技場やテニスコートなどスポーツ施設 ✅自動車のテストコース路面 道路舗装のリーディングカンパニーとして 90年以上の実績を誇るNIPPO。 舗装技術は道路のみならず 人の足が設置する場所全てを手掛ける 存在に成長しています。 今後の日本インフラの守護神として 施工管理経験者を募集しています！ 大規模プロジェクトに挑戦しながら、 業界No.1の安定した基盤で 次のキャリアを築きませんか？ ▼下記に、中途社員のアンケート公開中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、 多様な舗装・土木工事の施工管理をお任せします。 工事の受注から引き渡しまで、 一連の流れを管理し、 安全かつ高品質な施工を実現する仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ✅ヒアリング・工事受注後の打ち合わせ ✅工事計画の立案・手配 ✅工事の工程・安全・品質・原価管理 ✅工事完了・引き渡し ＜入社後の流れは…＞ 入社後は簡単なオリエンテーションを実施し、 当社の業務フローを理解。 その後、上司や先輩のもと、 OJTで現場業務を学んでいただきます。 スキルや経験に応じて、 適切な現場を担当していただきます。 高速道路など大規模な 「地図に残る仕事」が多いだけに、 達成感も大きいです。 ※「エリア総合職」として採用します。 エリア総合職の場合は、 各支店管轄内での転勤があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜この求人のココが魅力！＞ ✨ 魅力1：国内トップクラスの実績×安定基盤 90年以上の歴史を持つNIPPO。 業界No.1の実績と安定した 経営基盤があるからこそ、 安心して長く働ける！ ✨ 魅力2：大規模×レアな案件でスキルUP！ 高速道路、空港、テストコースなど、 他では経験できない現場で成長できる！ ✨ 魅力3.：高収入×お休みたっぷり 平均年収998万円＋年休125日！ 充実した待遇・福利厚生とともに、 長く活躍できる環境を整備！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜中途入社のリアルな声を聞いてみた！＞ スキルアップ・収入アップができたと 回答した社員が“75％以上”！ ●NIPPOに転職しようと思った理由は？ ・舗装業界NO.1企業だったから ・最大手で自分の力を試してみたかったから ・前職の会社にいたときに NIPPOは他の舗装業者とは “別格”だと聞いていたから ・自動車テストコース、大型舗装、 特殊舗装の割合が多く、 そういったレアな工事に従事したかったから ・平均年収が高かったから ●実際に働いてみてどうでしたか？ ・前職も舗装業者だったので 知識や資格を活かすことができた ・高速道路工事や4車線化・6車線化など、 スケールの大きな プロジェクトを通してスキルアップできた！ ・年収が上がった！ ●入社したあと感じたギャップなどはある？ ・中途採用だと現場では 面倒がられるかと思いましたが、 みなさんの対応が優しく感じました！ ・大手企業だからこそ 社内ルールを覚えるのに 時間がかかるかもしれません ●ズバリ、NIPPOの強みは？ ・業界内での圧倒的なネームバリュー！ 取引先や協力会社さんからの信頼感も 格段に高くて仕事がやりやすいです！ ・テストコースをはじめとする ちょっと特殊な工事に 若いうちから関われること。 新卒入社がうらやましいくらいです（笑） ＊ このように多くの社員が NIPPOへの転職を通じて、 キャリアの可能性を広げ、 成長や待遇の充実を実感しているようです。

授業なし「生徒・講師の成長に伴走する」教室マネジメント職。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 個別指導教室の教室長（マネジメント職）として、 教室の運営・管理全般をお任せします。 ※授業（教科指導）は担当しません。 教室マネジメント業務に100%集中できる環境です。 〈具体的な業務内容〉 ・生徒・保護者との学習・進路相談 ・目標達成に向けた指導方針・カリキュラム・学習計画の提案 ・大学生を中心とする講師の育成・マネジメント ・教室の運営・経営目標と数値管理 ・入塾相談・受入れ対応 〈仕事の魅力・当社の強み〉 全教室直営とベネッセグループならではの安定した基盤 ―――――――――――――――――――― ベネッセグループが持つ豊富な教育・進路データを活用。 各教室の事例やノウハウを共有し、本部や周辺教室と連携しながら 課題を解決できることが強みです。 教室長個人の経験や献身だけに頼らず、 組織として教育サービスの品質向上に取り組んでいます。 また、ベネッセグループの一員として、 安定した経営基盤、福利厚生、コンプライアンス体制のもとで、 長期的にキャリアを築くことができます。 経験と実績を処遇に反映 ―――――――――――――――――――― 想定年収400万～700万円 これまでの教室運営実績、営業実績、マネジメント経験、 前職での役割などを総合的に評価し、 当社規定に基づいて初年度の処遇を決定します。 また、長期的に成長と成果が正当に評価される 報酬レンジになっています。 ＜未経験入社者の年収実例＞ ・40代/小売店/店長700万円 ・30代/小売店/店長580万円 ・30代/教員/550万円 未経験からプロのマネジメントへ育てる研修制度 ―――――――――――――――――――― 入社後は集合研修・現場OJT・コーチング研修・ビジネススキル研修など 段階別の育成プログラムを用意。 異業界出身（営業・販売・サービス業など）の先輩社員も多数活躍しています。 「授業を持たない」からこそできる伴走 ―――――――――――――――――――― 教壇に立つのではなく、生徒や保護者一人ひとりの声に耳を傾け、 講師チームをまとめて教室全体を創り上げていく役割です。 「目の前の人の成長を本気で応援したい」という想いを形にできます。 働きやすさ ―――――――――――――――――――― 年間休日125日＆週休2日制（日曜＋他1日） 教育業界では珍しい日曜休みの環境で、 オン・オフのメリハリを持って働けます。 残業時間月平均約20時間 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 GW、お盆、年末年始は休校推奨日有（例：GW、お盆、年末年始5連休など) アルバイトスタッフで教室長不在時も教室を運営できる仕組み有 多彩なキャリアパス ―――――――――――――――――――― 複数教室を統括するエリアマネージャーをはじめ、 その上席となる部長、本部長へと マネジメントの範囲を広げるキャリアがあります。 本社部門（マーケティング、人事、ITなど）への異動や ベネッセグループ各社への公募制度などもあります。

充実した福利厚生＆4週8休でお休みしっかり！経験年数が浅い方、ブランクがある方へ安心の丁寧な研修をご用意！

募集背景 RNC300 仕事内容 介護スタッフと連携しながら利用者様の サポートをお願いします。 介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、 看護師さんは医療従事者としての立場から 利用者様の健康を守ります。 主に健康管理や医療行為をおこないます。 【健康管理に関する業務】 ●体温や血圧を測定する（バイタルチェック） ●歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする ●受診の付き添い ●利用者様のご家族への体調説明 【療養に関する業務】 ●皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る ●軽微なケガに対する処置 （専門的な判断や技術を必要としないもの） オンコールはありますが、 実際に電話がかかってくるのは月に２?３回程度 看護師が深夜帯に直接施設に出勤することはありません！ 緊急時対応マニュアルあり◎ 連携クリニックあり、医療面のバックアップも充実。 そのほか医師と意思疎通を図りながら 医療業務をおこなう場合があります。 「入浴・食事介助」など介護のお仕事はありません！ アナタの資格と知識を存分にいかしながら 専門性を高められます。 [こんな人が活躍] ~こんな方にオススメの職場です~ ・3年ほどの臨床経験をいかしたい ・せっかく手に職を付けたんだから もっとスキルを磨きたい ・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった ・結婚、出産後パートとして働いているけれど 子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい ・ブランクがあるから研修から入りたい ・ハローワークで求職中 ・病院看護の経験を介護施設でもいかしたい ・プライベートと両立して働きたい

残業少なめで自分時間確保◎福利厚生充実♪嬉しいまかない無料！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ～高層ビルが立ち並ぶ都会エリア ”西新宿”で料理のプロへ～ ✨未経験から年収348万円以上で安定勤務 ✨まかない無料！借り上げ社宅制度あり ✨産休･育休など長く続けられる環境◎ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ＜人気のオイスターバーでキッチン業務＞ カキ料理中心のイタリアンや洋食調理！ ｢料理が好き｣｢学びたい｣未経験者も大歓迎 株式会社バル・ホールディングスの ［オストレア］で調理のお仕事 ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 《具体的なお仕事内容》 ✅仕込み・調理補助 ┗食材カットなど簡単なことから開始！ ✅盛り付け・メイン調理 ┗パスタやグリル等の本格調理を習得 ✅洗い場・キッチン清掃 ┗器具の洗浄や整理整頓で環境作り ◎隣で教えるOJT研修で未経験も安心！ ◎カキ好き・料理好きにピッタリの環境♪ ◎パスタ･リゾット…プロの技術が身に付く ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ⛳働きやすさのポイント❗ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⭐絶品まかない付き！ プロの味でお腹も心も満たされる◎ ⭐未経験でも安心の研修 不明点は先輩を頼って即解決♪ ⭐残業なしの定時退社 仕事後の予定も立てやすく充実！ ⭐料理の基礎～応用を習得 自家製レシピで着実にスキルUP ⭐メニュー考案にも挑戦OK あなたのアイデアが新名物に！ ⭐将来の独立を応援！将来を見据えて 長く安定して働ける◎

お洒落も遊びも、キャリアも。欲張りな20代を応援する成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 求人のポイントをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 年間休日 120日 ✔ 賞与（ボーナス）年2回 ✔ 有給休暇（100％消化を目指しています） ✔ 業界トップクラスの福利厚生制度 ✔ 成長を実感できる評価制度を運用 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョをご紹介 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「改めてスパゲッティは うまいと伝えたい」 パンチョは、気取った おしゃれなパスタ屋ではありません。 ターゲットを絞り込み、 徹底的に「尖り」を意識した ガッツリ系スパゲッティ。 「刺さる」人には、とことん刺さる。 その突き抜けたブランド戦略が 熱狂的なファンを生み、 多くの「ナポリスト」が誕生しました。 私たちは、単なる飲食店ではありません。 一杯のスパゲッティーを通じて 熱狂を生み出し、 食の新たな可能性に挑戦し続ける集団です。 「美味しい」の先にある、 お客様の笑顔や驚きをデザインする。 そんなワクワクする仕事を 一緒に作り上げませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの徹底したこだわり 「一皿入魂」にかける想い ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋なら、提供する中の一品が 失敗しても他で挽回できるかもしれません。 しかし、私たちは違います。 お客様の目の前に出される 「たった一皿」で、すべての評価が決まる。 シンプルだからこそ、 ごまかしが効かない。 だからこそ、徹底的にナポリタンと 向き合い料理を提供しています。 ＼ パンチョがこだわり抜く ／ 「2つ」のポイント 【その❶】 麺への徹底的なこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 極太2.2mmの麺を使用し、 茹で上げた後に「一晩」寝かせます。 もちもち食感を引き出した麺を 「強火でガッと炒める」ことで パンチョ独自の弾力のある 歯ごたえと香ばしさを生み出します。 【その❷】 科学的根拠に基づく美味しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理時には中華鍋を用いて 高温で炒めることで トマトの酸味を飛ばして 「旨味と甘味」を引き出します。 調理後に提供する ナポリタンの温度は「75℃」 これは人間が最も美味しいと 感じるとされる最適な温度です。 温度だけではなく 盛り付けの高さにも 「cm単位」で規定があります。 味覚、視覚、食感、そして温度。 料理が目の前に運ばれた時の 「感動」を生む要素全てにこだわっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの働き方 入社後に期待していること ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、パンチョの要である 「キッチン業務」からお任せします！ パンチョにとって最も重要なのは、 ナポリタンの味の根幹である 「炒め」の技術です。 ソースは味のブレを無くすために PB化していますが、 中華鍋での「炒め」の技術次第で 味は天と地の差ほど変わります。 パンチョには「フライパン検定」という 社内資格があるので、 まずは腕を磨いて技術を高めることに 挑戦し、仕事を楽しんでください！ 「この人が作るナポリタンは 圧倒的に美味い！」 そう言われるやりがいを感じながら、 少しずつ店舗運営や後輩のサポートも お任せしていきたいと考えています。 「いきなり店長！」 といった無茶振りはしません。 一歩ずつ成長を実感しながら ナポリストの笑顔を作る仕事に向き合っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは頼れるリーダーとして 活躍してもらえると嬉しいです！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ パンチョの社内文化 「仲間」の成長を全員で応援 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司・部下の縦社会だけでなく 他店舗の店長や先輩と関わる 「斜めの関係」が活発な環境です！ キャンプやBBQなどの社内イベントでは 買い出しをして料理対決をしたり、 部活のようなノリでコミュニケーションを 取る機会が多くある組織です。 職場を問わず、一定の距離を保って 接することが当たり前になってきた 今の世の中。 パンチョはそれに逆行し、 「人間らしさ」が溢れる接し方を 大切にしています！ 本音を言えて、相談をした際にも 本気で向き合う仲間がここにはいます。 あなたが一人で悩み、立ち止まってしまうことがないよう、肩を寄せ合いながら進む環境を整えています。 ￣￣￣￣ ＼ 飲食人の「価値」を高める ／ 独自の制度をご紹介 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 休日数は「年間120日」 自分をアップデートする「余白」 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・月9日休み（10日休みも可能） ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇（100％消化を目指しています） ・スリーシーズン休暇 ∟1~4月：3日間の休暇 ∟5~8月：3日間の休暇 ∟9~12月：3日間の休暇 有休の取りやすさだけでなく、 様々な休暇制度を導入しています！ 弊社にはスリーシーズン休暇などで リフレッシュを推奨する文化があります。 「休むのは申し訳ない」 という空気は勿論ありません！ しっかりと心身を整えるからこそ、 現場で100%のパフォーマンスが発揮できる。 「働きがい」だけではなく 「働きやすさ」の両立を実現しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ プロセスもしっかりと評価する 人事評価制度「SUP」を運用 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトを含めた全従業員を対象にした SUPという評価制度をもとに、 研修や教育・昇給を行っています！ 私たちが大切にしているのは「想い」です。 単なる数字の結果だけでなく、 行動指針に基づいたプロセスを 月次の面談で時間をかけてしっかり評価します。 目標が明確だからこそ、迷いなく 成長スピードを加速させることが可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ ライフステージの変化を 会社全体で支える組織文化が特徴 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地方にお住まいの方が上京する際の 家探し、初期費用の負担をサポートする 「引越し制度」 毎年の定期健康診断と同時に 乳癌、子宮癌の検診が受けられる 「女性付加健診」 さらに、出産祝い制度や 家族の健康を支える健診サポート。 「飲食人は長く続けられない」 という常識を変えたい。 そのような想いから、 ライフステージが変化しても 活躍し続けられる組織文化を構築しています。 福利厚生制度はここでは 紹介しきれないほど充実しています。 さらに深掘りして知りたい方は、 面接の際にぜひご質問ください。

【美容皮膚科経験者募集】17時半終了｜市ヶ谷駅徒歩0分｜婦人科視点から美容医療を提供するクリニック

仕事内容: 美容皮膚科施術における看護業務全般をご担当いただきます。 ◆美容施術 光治療（セレックV）、マッサージピール、ミラノリピール、レーザーフェイシャル・医療脱毛・ジェネシス（ジェントルマックスプロプラス）、顔ハイフ、腟ハイフ、エレクトロポレーション、メラニンケア　等 ◆カウンセリング 施術前のヒアリング、プランの提案、アフターケアなどの説明。 ◆予約管理 LINE対応（初回対応、問い合わせ対応など）、予約システム対応（予約枠・設定管理など） ※設定などは事務にてフォローします。 ◆その他 薬剤・備品管理、電子カルテ入力、院内清掃　等 【従事すべき業務の変更の範囲について】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲について】 法人の定める就業場所

【東京】お客様の心配事をなくす、頼れるパートナーのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給25.3万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】＜魚を捌ける調理経験者歓迎＞「調理は好き。でも働き方は変えたい」そんな方に◎大手サントリーグループならではの安定基盤＆働きやすさも魅力！

仕事内容 【入社時期の相談OK！同業経験者募集】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 今回私たちが採用したいのは、 「飲食業3年以上＆マネジメント経験者」。 「今の職場では会社の縛りが強く、 自分の裁量で店づくりに挑戦しづらい…」 「飲食店自営業から会社員に転身したい」 といった方は、当社の風土が合います◎ ■店舗ごとの裁量が大きい ■「やってみなはれ」の風土 ■トライアンドエラーを奨励 そんな環境で、あなたの経験に さらに磨きをかけてみませんか？ ／ 店を任されているから、 転職活動がままならない… そんな方もフォロー◎ ＼ ★選考スケジュール・ご入社の時期はあなたの希望を最優先！ ★働きながらでもスムーズに進められるよう柔軟に対応します◎ ★もちろん即入社・即日勤務も相談可能です！ ＼釣宿酒場マヅメについてご紹介／ 「釣宿酒場マヅメ」は “釣宿”がコンセプトの新感覚海鮮酒場。 漁港直送の鮮魚を使用した豊富なメニューと 旬の食材を活かした本格料理を、 平均80席の広々とした店内で、 ランチ1000円、ディナー3000円という リーズナブルな価格でご堪能いただいております。 オープンキッチンで職人の技を 間近に見ながら、鮮度抜群の料理が目の前で 調理されるライブ感を楽しめる店内。 活気ある雰囲気の中で、 友人とのカジュアルな飲み会にも選ばれ、 『また来たよ～』と常連のお客様も 多くいらっしゃいます。 お客様との距離も近いので、 日々の軽い雑談なども良くある光景で 中にはお客様と飲みに行ったりするほど 関係性を深めるスタッフもいるほどです。 【魚を捌ける調理経験者歓迎◎料理長候補の募集です！】 ～仕事内容～ まずは、店舗全体の調理業務を しっかりと把握していただき、 食材の仕込み～魚捌きや揚場での各作業に 慣れていくことから始めていきます。 レシピなど、各種マニュアルは いつでも確認できるように完備しているため 基本的な作業はスグに覚えられる環境です。 ある程度調理に慣れてきたら、 忙しい時間帯でも丁寧に作業を進め、 見た目やクオリティを一貫して保ちながら、 調理していくことを心掛けていきましょう。 当店では毎日その日のお昼に 新鮮な魚が店舗に到着し、 鮮度や大きさ、気温に応じて 最適な切り方や調理法などを工夫。 こうした鮮魚調理を覚えながら、 日々異なる食材の特徴を活かす方法も 学ぶこともできます。 ※ピーク時には4名体制で調理を行います。 また、オープンキッチンのため、身だしなみや、 元気な「いらっしゃいませ」の声掛けが重要です。 お客様が目の前で作業を見られる環境だからこそ、 清潔感と気配りを大切にし、 安心感のあるサービスを提供してください。 ～マネジメント業務もしっかり学べる～ ダイナックでは経験者でも基礎から 体系的に学べる充実の研修体制をご用意。 料理人としての基礎から、 若手育成・原価管理・チームづくりなど “料理長領域”まで実践で習得できます。 ～メニュー開発について～ 料理長昇格後には、 季節ごとに新しいメニューの開発や、 フェア企画の提案もお任せ。 アイデアを活かして、 自分の得意分野を生かすチャンスが広がります！ さらに、各店舗の調理長が集まり、 メニューの決定や他店の調理人から 意見を聞くミーティングも実施。 これにより、チーム全体での メニュー作りに参加できる環境が整っており 自分のアイデアが形になる瞬間を経験できます。 ―――――――――――――― 実践力のあるあなたに、 店舗運営力をより磨くための、 様々な研修をご用意◎ ―――――――――――――― すでに飲食業界で 経験を培ってきた方向けの 当社独自の研修も整えています。 マネジメント経験者も、 より高いレベルで店舗運営をできる スキルが身に付きます。 〈サントリーグループ〉の安定感を強みに挑戦・キャリアアップのチャンスが広がる環境！ サントリーグループの飲食事業を担う 企業として、東京・大阪を中心に 独自ブランドを展開する弊社”ダイナック”。 レストラン・居酒屋・カフェ・バル 鉄板焼き・和食・イタリアンなど、 客単価5000円～2万円と質の高い食体験を 求めるお客様をターゲットに、 積極的なブランド開発を進めている最中です。 ダイナックの企業理念である 『感動を調理して、食の価値を広げていく』のもと、 お客様にただ食事を提供するのではなく、 食を通じて感動を与えることを目指しています。 そんな弊社では、社員一人ひとりの 成長を支援する体制が整備されており、 仕事を通じて新たな挑戦をしながら、 自己成長を実感できる環境を提供。 将来的には、料理長・エリアマネージャー・本部所属など、 これまで培った飲食業界での経験を活かし、 さらなるステップアップを目指すことが可能です。 その他にも、店舗ごとに大幅な裁量権が与えられており、 新作メニュー開発や仕入れ、 季節フェア企画等にも多く関わることができ、 自分のアイデアを積極的に形にできる、 料理人としての”やりがい”も豊富にあります！ サントリーグループの理念である、 『やってみなはれ』の精神が根付く社風の中で 思い描いた飲食キャリアを ぜひ、弊社で実現してみませんか。 独身寮や住宅手当、育児・介護の休暇制度など、長く安心して働き続けられる福利厚生が充実！ サントリーグループの安定感を背景に、 社員が安心して長く働ける環境を整えています。 充実した福利厚生が特徴で、 独身寮や育児休暇・介護休暇など ライフステージに合わせたサポート体制を提供。 さらに、健康経営認定も取得しており、 社員の健康や生活を大切にした経営方針が ダイナックには根付いています。 その他、報奨金や賞与もあるため、 モチベーションを保ちながら、 飲食業界で安定して長く活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

39歳以下対象⭐サンマルクグループ｜月最大9日休｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 飲食好きなら、どうせなら "伸びてる会社"を選ぼう。 ☆.+ ──────────────── ⏩ 上場グループの急成長企業 ⏩ 未経験スタートで月給28万2100円 ⏩ 2年目で店長・月給38万円 ⏩ 深夜営業なし／残業月15h以内 ⏩ 書類選考なし・全員と面談します ─────────────────☆.+ 1年後、店長補佐になっているかも。 2年後、月給38万円をもらっているかも。 大げさな話じゃなく、 実際にそうなった先輩がいます。 新店が続々と誕生しているということは、 あなたが活躍できるポストも どんどん生まれるということ。 飲食が好きなら、 せっかくなら伸びてる会社で働いてほしい。 本気でそう思っています。 ✅ こんなお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客と調理補助からスタート。 お客様との会話を大切にしているため、 ご注文は直接お伺いするスタイルです。 慣れてきたら、 少しずつ任される仕事が増えていきます。 🔹 アルバイトスタッフの育成・管理 🔹 シフト調整や売上管理 🔹 店長補佐として店舗運営全般 難しく考えなくて大丈夫。 先輩がちゃんと隣で教えてくれます◎ ＼⭐カラッと揚がる牛かつをご覧あれ／ https://www.youtube.com/watch?v=nf8WiBSoxoE （URLはコピペしてお使いください） ✅「おいしかった」の一言が、原動力になる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「牛かつって、おいしいね」 「この食べ方は新しいね」 「いい店見つけた」 「誰かに紹介したい店だな」 お客様のこの言葉が、 私たちがこの仕事を続ける一番の理由です。 牛かつという文化を、日本から世界へ。 そのど真ん中で働ける仕事です。 ✅ キャリアも収入も驚くほど早く上がる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💴 入社すぐ → 月給28万2100円 💴 店長補佐へ → 月給32万円～ 💴 店長になれば → 月給38万円～ 新店オープンが続くため、 店長ポストは常にチャンスがあります。 その先のエリアマネージャーも。 結果を出し、手を挙げた人から、 どんどんチャンスが回ってきます。 社歴も年齢も、関係ありません。 ✅ 全国どこでも、あなたのペースで ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍 国内36店舗展開中（2026年4月時点） 東京都・神奈川県・静岡県 大阪府・京都府・福岡県・沖縄県 📍 新店続々オープン 昨年度：渋谷/梅田/原宿/池袋/京都/上野 今年度：天神・八重洲に既に新店決定！ ✔ どこで働いても給与は東京基準 ✔ 転勤は希望者のみでOK ✔ 引越し初期費用（敷金・礼金など）を 会社が補助 「地元で長く働きたい」 「新しい街でリスタートしたい」 「オープニングから関わりたい」 どんな希望もここなら叶えられます◎ ✅ 安定感が、まるで違う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2024年12月、東証プライム上場 「サンマルクホールディングス」のグループ入りを果たしました。 ✔ 残業 月平均10〜15時間 ✔ 深夜営業 なし ✔ 公休 月9日以上 ✔ 大手水準の福利厚生 飲食業界にありがちな 「きつい・稼げない・続かない」 とは無縁の環境で、 好きな仕事を長く続けてみませんか？

【AEONグループ】年間休日125日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実

仕事内容 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など

◆月給50万円～◆直行直帰OK◆年休125日◆完全土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、不動産事業開発 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 企画段階から建物づくりに携われる！ ✅ 一棟ごとに異なるコンセプトの物件を担当！ ✅ 設計・開発チームと連携し、アイデアを形にできる！ ✅ 月給50万円～＋賞与年2回！ ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝） ⭐ただ完成させるだけじゃない。建物の個性を形にする施工管理へ。 「決められた図面通りに建てるだけでは物足りない」 「施工管理の経験を活かして、もっと建物づくりの上流から携わりたい」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です。 ⭐具体的な仕事内容⭐ 自社開発の木造アパート（2～3階建て中心）の施工管理をお任せします。 提携工務店と連携しながら、工程・品質・安全・原価などを管理し、工事全体をスムーズに進めていきます。 【具体的には…】 ■ 設計チームとの打ち合わせ・仕様確認 ■ 提携工務店との打ち合わせ・進捗確認 ■ 工程・品質・安全・原価の管理 ■ 着工前の現場チェック ■ 各種検査への立ち会い ■ 工程写真の管理、資材発注 など 現場での監督業務や職人の手配は提携工務店が担当するため、あなたは工事全体を見渡す管理業務に集中できます。 複数の案件を並行して担当しながら、一棟ごとに異なる課題に向き合い、より良い建物づくりを実現してください。 ⭐入社後の流れ⭐ まずは先輩のフォローのもと、担当する物件の管理からスタート。 これまでの経験やスキルに合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 施工管理の経験を活かして新しい環境に挑戦したい方はもちろん、 設計職からキャリアチェンジしたい方や、ブランクのある方も歓迎します。

業界でも希少な「月給制」と「週休2日制」！納得の理由をご紹介

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 建物を綺麗に仕上げるために必要なサポート業務！ 長期固定現場も多数あり。 ＜養生＆クリーニング＞ ✅養生工事 新築工事・改修工事等の建設現場にて、施工中の仕上げ物(建物や備品・資材)が汚れたりするのを防ぐため、保護シートやテープを使って養生(保護)するお仕事です ＜具体的な作業内容＞ ・床や壁の保護：搬入ルート（エレベーター、廊下、階段など）や作業エリアの床・壁に、プラスチックダンボール（プラベニヤ）や保護シートを敷いてテープで固定します。 ・柱・ドア枠の保護：資材の搬入時にぶつかりやすい角や枠の部分に、専用の保護カバーを取り付けます。 ・撤去作業：工事がすべて完了した際、貼り付けたシートやテープをきれいに剥がして回収します。 特別な技術や資格は不要です！「丁寧な作業」ができれば未経験からすぐに活躍できる、現場の安全と美しさを守る重要なお仕事です。 ✅クリーニング工事 工事の各段階に外部・共有部をクリーニングして、綺麗な状態を保ちます。 ・内装工事をする前 ・作業の中間時 ・施工主さまへ引き渡す前 など どちらも、工事を綺麗に仕上げるために必要なお仕事！ 例えば、テナントが入居したままリニューアル工事を行う際は、既存製品を保護しておいたり、適宜清掃しておく必要があります。 養生材の見た目にも気を使い、工事の各段階に合わせてクリーニング。 美しい状態で引き渡せるようにサポートしています。 ⭐現場について⭐ 新築の工事現場が主。 公共施設・オフィスビルなど。 屋外2割：室内8割です。 熱中症対策で、カナリアplusを会社負担で支給。 空調服の支給などもあります。 作業中の休憩もこまめに行っています。 ⭐未経験OK⭐ 各種研修や資格取得支援制度があります。 仕事を通じて様々な経験を積んでいけますので、ご安心ください。 高所作業などの危険業務も基本なし。 現場経験不問で人柄採用を行います！ ◆入社後の流れ◆ ・入社から1～2週間はマンツーマンで基礎から教えます。 └動画研修・現場見学・資格取得・作業実技、など ・入社3ヶ月後からは実際に先輩と現場作業。 出来ることから挑戦していただきます。 入社半年を目安に仕事や現場の雰囲気に慣れていきます。 丁寧に指示を出しますし、決して放置は致しません。 ※月1回、安全衛生打合会あり ※年1回、安全大会あり ※2ヶ月1回、リモートでの勉強会 ※定着面談実施、入社１・３・５か月の節目に感じたことや、困りごとなどをしっかり相談に乗ります。 ⭐当社について⭐ 「未来をつくる」 そんなキャッチコピーを掲げ、建築物の解体工事一式、斫り、杭頭処理、養生、クリーニング工事、鋼構造物工事など、幅広く対応している会社です。 大手ゼネコンの一次専門工事業者だからこそ、解体から養生・クリーニングまで一貫対応できる確かな技術と総合力があります。 長い歴史と高い実績を誇る「鈴木グループ」の一員として、業績・案件数ともに非常に安定した環境で長く安心して働けます。 ⭐業界最高水準の待遇と評価制度⭐ 人事評価制度に基づき個々の成果や努力を正当に評価しており、頑張りがしっかり報われて稼げる業界高水準の給与体系を整えています。 また、正社員雇用、月給制の導入、残業時間の短縮、充分な年間休日の確保（平均110日）など、働く人の環境を整えています。 ⭐当社の従業員について⭐ 温厚なメンバーが揃っています。 高圧的なところのない人が多め。 定着率は90％以上、平均勤続年数10年以上と働きやすさも折り紙付きです。 休憩中には雑談する人もいれば、ひとりの時間を楽しむ人、外にご飯を食べに行く人など、思い思いに過ごしています。 ストレスのあまりない環境です。