テクノダイナミック株式会社
未経験OK✨昨年度年休134日✅残業月平均5h！土日祝休み
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ＼＼この求人のポイント／／ ★未経験OK◎知識・経験がなくても 丁寧なサポート体制があるので安心！ ★一生ものの資格取得支援有◎キャリアUPも実現！ ★賞与年2回・昇給年1回の支給あり！ ★マイカー、バイク通勤大歓迎！ ★直行直帰OK◎残業少なめ！ ✅具体的な業務内容 ―――――――――――― コンクリート工場や打設現場で、生コンクリート の固さや空気量、水分量などのデータをもと（測定することもあり）に、 品質基準に達しているかを試験・管理・連絡・調整する 業務です。あまり募集の少ないニッチ職種です。 コンクリートは生き物と同じで技術的にも面白く、興味深いものです。 社会のインフラに必須で社会貢献性も抜群！ 【研修制度について】 未経験の方でも安心して働いていただけ るよう、丁寧な指導体制を整えています。 コンクリートの知識や経験がなくても 問題ありません！ 【キャリアアップ支援】 一生ものの、各種業務資格の取得を会社が バックアップします。 【働き方について】 現場終了次第、直行直帰可能です。 就業場所は自宅になるべく近い、首都圏近郊の各生コン 工場及び現場がメインとなります。 ▶勤務地 神奈川県、東京都、千葉県、 埼玉県の各生コン工場や実験室等 ✅会社について ―――――――――――― 当社は生コンクリートの試験・品質管理 に関する業務を行う会社です。 生コン工場や打設現場などで、生コンク リートの品質管理を通じて、建設現場の 品質と安全を支える重要な役割を担って います。
交通・アクセス 八丁堀駅徒歩6分
[勤務地：〒104-0033東京都中央区新川]
月給301,600円～411,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万1600円 ＜一律手当内訳＞ ■携帯電話手当：4,000円 ■日勤手当：57,600円 └月平均労働日数×3,000円 ■賞与あり／年2回 └240,000円〜830,000円 ※前年度実績 ■昇給あり／年1回 └0円〜5,000円 ※前年度実績 ■交通経費全額支給 ＊賃金は個人のスキル・経験等 により考査 試用・研修期間：10日 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる ※入社後10日間研修 ・日給9,000円 ・実働実働7時間 ・交通費全額支給 ※10日間の研修後は本採用と同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 〜 10日
求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験OK ■必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・生コンクリート試験や品質管理の 経験がある方 ・建設現場での就業経験がある方 ・自家用車、バイク保持者（時間に縛られない家近の直行直帰） ■求める人物像 ・品質管理に興味がある方 ・コツコツと正確に業務を進められる方 ・インフラ整備などの社会貢献に意義を感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・59歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
メークス株式会社 東京本社
福利厚生充実◎業界トップクラスのシェアを誇る！経理経験必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ー＊ー＊ー求人のポイントー＊ー＊ー ✅業界TOPクラスのシェアを誇る当社 ✅2026年12月開設予定の東京本社勤務 ✅年間休日120日♪プライベートと両立◎ ✅休暇や手当、福利厚生も充実◎ ※家賃補助・社宅有/育休・介護休暇も♪ ✅経理の実務経験がある方歓迎！ ✅全国に工場を増やしている当社！ やりがい充分＆空きポストも有り◎ ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 住宅の基盤となる鉄筋を作っている当社。 今回は経理職として、会社の財務管理を 支える重要なポジションの正社員を 募集いたします。 また今回募集する東京本社は 2026年12月に新しく立ち上げ予定！ オープニングのタイミングですので すぐに馴染んでいただけることと思います。 【具体的には】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日々の経費精算処理 ✅請求書の発行・管理 ✅売掛金・買掛金の管理 ✅月次決算業務のサポート ✅年次決算業務のサポート ✅税務関連書類の作成補助 ✅購買業務・調達業務 などを担当していただきます。 ～～最初に行っていただく業務～～ ◎当社がどのような製品を扱っているか まずは研修にて理解いただきます‼ 鉄筋の基礎について学んでいただきます。 ◎経理システムの使い方や社内の 経理フローを徐々に覚えていただきます！ ※先輩社員と共に行っていただくので、 未経験の方も4～6ヶ月ほどで 覚えていただけるお仕事です。 ※寮費、交通費など支給有り！ ※テレワークOK（規定あり） ＼＼✨従業員が当社を選んだ理由✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎業界の安定性！ トップクラスのシェアを誇る当社！ 全国のお客様に当社のユニット鉄筋を。 そんな想いで、全国に工場をどんどんと 増やしている当社。安定性は抜群です。 売り上げは毎年右肩上がり◎ 全国へのユニット鉄筋の出荷数も 2020年と比べ約2倍ほどです✨ ◎ライフワークバランスを整えつつ勤務可能 年間休日120日♪プライベートと両立◎ 基本土日祝休み＋リモートワークも 相談OK！家族との時間・自分の時間を 大切にしていただけます♪ ◎住宅手当・単身寮有り！ 上限月2万円（規定有）。 福利厚生面が充実しているのも 従業員から喜ばれている理由の1つ！ ◎頑張れば昇給・賞与に反映される！ 年功序列や入社年数などで 決まるのではなく、決まった評価項目に 沿って決定します♪また会社の財務を 支える重要な役割を担うことで、 責任とやりがいがあります★ ※経理業務の経験がある従業員はもちろん、 未経験スタート（異業種からの転職）の 従業員も活躍中の当社です！ ＜＜当社について＞＞ 創業1979年の当社は全国各地に工場がある 「住宅向けのユニット式基礎鉄筋メーカー」 大手住宅メーカーを始め、全国の各社様から 依頼を受けており、業績も常に安定◎ 全国にたくさん仲間がいる当社で一緒に 働いてみませんか？！？ ★HPも是非ご確認くださいね★ https://www.i-makes.com/
交通・アクセス 東京駅より徒歩3分
[勤務地：東京都中央区八重洲]
月給262,001円～389,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9000円 〜 6万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 5万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験により考慮いたします 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 27万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ＊Excel・Wordなどの パソコンの基本操作ができる方 ＜＜歓迎条件＞＞ ＊経理の実務経験がある方 ＊購買・調達業務の経験がある方 ＜＜こんなアナタにオススメ！＞＞ ■正社員として働きたい方 ■腰を据えて長期勤務したい方 ■福利厚生抜群の会社で勤務をしたい方 まずは当社を志望したい 理由・気になった理由を 面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
東京海上日動パートナーズ株式会社
●大手グループならではの充実した福利厚生● ●土日祝休み／年間休日120日で働きやすさ抜群これまでの経理経験を活かせる環境
仕事の内容 東京海上日動パートナーズ株式会社での経理および決算関連業務になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ■経理経験を存分に発揮できる環境 ■土日祝休みでプライベートも充実 ■大手グループならではの安定した経営基盤 ＼東京海上日動100％出資の保険代理店／ 業界最大手の損害保険グループに属する中核代理店です。 全国に拠点を持ち、2,500名規模の従業員を支える安定した経営基盤が強みです。 【業務内容】 ・経理、会計運営および決算関連業務の統括 ・全店マネジメント、監査対応、税理士や会計士との調整 ・企画・推進（制度設計、規程策定、全店展開など） ・会計関連システム（MAJOR FLOW、勘定奉行）の運営、管理 ・本社機構分の支払、請求書、引落管理 ・資金管理（約500口座の管理、資金移動） <変更の範囲> 会社の定める業務 【配属先】 配属部署：コーポレート支援部 部署人数：8名 在宅勤務：有 在宅勤務を行う場所：労働者の自宅 └入社3ヶ月以内は業務習得・引継ぎ期間として出社による勤務を原則とし、4ヶ月後から在宅勤務可（週1日程度） <変更の範囲> 会社の定める事業所（希望考慮あり） 【キャリアビジョン】 2,500人規模の企業における会計運営の全体像を把握し、統括・企画業務に携わることで、経理としての専門性を高めるとともに、組織マネジメントや制度設計のスキルを磨くことが可能です。 【ここが魅力】 派遣スタッフへの実務指示やアウトソースの活用により、オペレーション実務に追われることなく、企画や管理といった上流工程に注力できる環境です。 安定した就業環境で腰を据えてキャリアを築けます。 【こんな方におススメ】 事業会社での経理経験を活かし、より規模の大きな組織で改善提案やルール整備に携わりたい方。 関係部署と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方に最適です。 ※その他、詳細は求人票提示の際にご説明いたします
交通手段 マイカー通勤否 東京メトロ銀座線/東西線 日本橋駅 徒歩5分
[勤務地：〒103-0027東京都中央区]
月給350,750円～399,630円 給与 月給 350,750円 ～ 399,630円 想定年収：4,910,500円〜5,594,820円
応募資格 【必須条件】 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・事業会社における経理、会計業務の実務経験5年以上 ・会計、税務に関する基礎知識 ・各種法令や社内規程を踏まえ、適切な業務運営を行えること ・関係部署と連携しながら業務改善やルール整備を主体的に推進した経験 ・新たな業務知識や業界特性を積極的に学び、変化に柔軟に対応できること 【歓迎条件】 ・金融機関、保険業界での経理業務経験 ・制度設計、業務プロセス構築、内部統制整備の経験 ・親会社や監査法人、税理士法人等との折衝経験 不問
株式会社伊藤コンサル
【在宅勤務・リモートワークOK】土日祝日休みでプライベートも充実！◎業務未経験OK！20〜40代中心に活躍中
仕事内容 《主な仕事内容》 ・入出金管理、経理精算 ・請求書、見積書作成 ・各種支払い対応 ・書類作成、データ入力 ・経費精算 在籍スタッフが丁寧に仕事をお教えします。
フルリモート
月給200,000円以上 給与 【給与】 月給 200,000円～ ・昇給あり
経験・資格 ■業界・職種・社会人経験不問 ■経理経験者は優遇あり ■基本的なPC操作ができる方
株式会社SKテック
経験者優遇｜未経験歓迎｜ほぼ定時退社｜定着率95％以上｜第二新卒歓迎｜総務・人事まで幅広く活躍できる環境
仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 経理を中心に、 会社を支える管理部門へ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 1．成長市場×安定業界で将来性◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ データセンター・船舶業界向け案件が増加中。 業績好調につき、2年連続ベースアップ＋賞与水準UPを実現。 2．創業120年の安定企業！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国内外向け商社・メーカー・不動産収入など多彩な事業を展開。 120年の歴史を持つ安定企業で、腰を据えて働けます！ 2．経理だけじゃない！幅広いスキルが身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経理を中心に、労務・人事など管理部門全体に携われる環境！ 「仕事の幅を広げたい」「会社を支える仕事がしたい」方歓迎です。 税務・労務などの幅広い知識を身につけることもできます。 3．定着率95％以上×働きやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チームビルディングを主体とし、個人として部署として 最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。 やりがいをもち、く安して働ける環境が整っています ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【数字でわかるSKテック】 ■社員定着率：95％以上 ■平均勤続年数：12.4年 ■中途入社率：95％ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【仕事内容】 〇 経理を中心に、労務・総務・人事・システム関連など管理部門の業務全般をお任せします！ バックオフィスから会社運営を支えるポジションです◎ 〈具体的には…〉 ＜経理業務＞ ・会計ソフト入力（弥生会計） ・入出金管理 ・ 資金管理（振込・振替） ・ 経営資料作成 ・ 固定資産管理 ・決算業務 ＜総務・人事業務＞ ・労務申請手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・備品管理／発注業務 ・福利厚生や規程の管理 ＜その他＞ ・ビル管理業務（請求書発行、修繕管理） ・システム関連（導入から設定、基幹システムプロジェクト参加） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 皆様のご応募お待ちしております！ 【各種変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 契約期間：期間の定めなし（正社員） 【はたらく環境】 女性管理職も活躍中！ 4名の管理部門で協力しながら業務を進めています。 「一人で抱え込まない」チーム体制のため、定時退社を目指しやすい環境です。 ワークライフバランスを大切にしながら、経理＋管理部門の幅広いスキルを身につけられます。
最寄り駅 「八丁堀駅」より徒歩１分 アクセス 東京メトロ日比谷線 JR京葉線
[勤務地：〒104-0032東京都中央区八丁堀]
月給250,000円～350,000円 給与 月給 250,000円〜350,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ■住宅手当（世帯主：月3万円／非世帯主：月2万円） ■食事手当（1万5000円） 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：6ヶ月の試用期間あり
応募資格 【応募資格】 ＜必須＞ ・基本的なPC操作（Excel／Word／メール対応）ができる方 ＼こんな方歓迎／ ・管理部門としてキャリアを築きたい ・管理部門の幅広い知識を身につけたい方 ・総務・人事などバックオフィス業務にも興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・会社を支える仕事にやりがいを感じる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・経理事務の実務経験 （業界経験は不問です） ・日商簿記3級程度の知識をお持ちの方 ・労務／人事など管理部門での経験 ・業務改善やシステム活用に興味のある方
株式会社アサヒセキュリティ MK銀座
車通勤OK✨駅チカ✨賞与年2回✨未経験積極採用中✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他事務、経理/財務事務 ◇◆◇◆◇ 求人のPOINT ◇◆◇◆◇ ✅先輩スタッフ90％が未経験スタート！ ✅賞与年2回など厚待遇で長期安定！ ✅室内作業で気候に左右されず快適♪ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容】 商業施設内の事務所にて､ ・現金の集計 ・帳簿等のチェック ・ＰＣでの事務処理 などの 出納管理･両替機対応･経理補助業務を お任せします｡ ※重量物(硬貨)の取り扱いもあります ⭐教育体制が整っているので 未経験でも安心◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――
交通・アクセス 「銀座駅」からスグ
[勤務地：〒104-0061東京都中央区銀座]
月給239,940円以上 給与詳細 基本給：月給 23万9940円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途時間外・残業手当支給
求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅ブランクOK ✅異業種からの転職者歓迎 ✅学歴不問 ✅無資格OK！ ＼＼✨こんな方も歓迎✨／／ ・新しい環境で新しいことを始めたい ・長期で安定して働けるお仕事がしたい ・高収入を目指したい ・メリハリつけて働きたい ・スキルアップを目指したい ・正社員で安定して働きたい…など！
株式会社アサヒセキュリティ MY銀座
交通・アクセス 銀座駅からスグ
株式会社アサヒセキュリティ IT銀座
交通・アクセス 銀座駅よりスグ
株式会社アサヒセキュリティ MK日本橋
交通・アクセス 三越前駅からスグ
[勤務地：〒103-0022東京都中央区日本橋室町]
中央区エリア
直行直帰OK！自由度高いコンサル営業◎成果が収入に直結！
仕事内容 企業のムダなコストを見直し、経営課題を解決する“提案型営業”です。 単なるモノ売りではなく、 「どうすれば企業の利益が上がるか」を一緒に考えるビジネスパートナーとして活躍していただきます。 【仕事内容】 ・企業のコスト削減・業務効率化の提案 ・電気・通信・決済など固定費の見直し ・中小企業の経営課題ヒアリング ・最適なサービスのご提案・導入サポート ※経営者と直接やり取りするポジションです 【未経験でも安心の研修制度】 ▼入社後研修 サービス知識・営業基礎を学習 ▼OJT研修 まずは電話業務や先輩同行からスタート ▼営業デビュー 商談は先輩がサポートしながら実施 一人ひとりの成長に合わせて丁寧に育成します。 【成果はしっかり評価】 努力や成果はインセンティブとして還元。 実際に1年目で四半期100万円以上の報酬を得た社員も在籍しています。 ランキング表彰制度などもあり、 頑張りがそのまま収入・キャリアに反映されます。 ⭐️この求人のPOINT⭐️ ✅未経験からでも安心！研修＋OJTで営業スキルを基礎から習得 ✅入社2年目で年収800万円も目指せる評価・報酬制度 ✅成果はインセンティブでしっかり還元（四半期100万円実績あり） ✅経営者と直接やり取りする“コンサル型営業”で市場価値アップ ✅直行直帰OK！効率よく働けてプライベートの時間も確保しやすい環境 ✅20代中心の環境で、早期キャリアアップ・昇格チャンスあり
交通・アクセス 銀座駅より徒歩5分
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】35万円～＋住宅手当（MAX月5万円）＋インセンティブ＋各種手当 ★経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代40時間分／6万1300円～分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月～12カ月（試用期間中の条件相違はありません） ◆昇給／年4回 ※四半期ごと ◆決算賞与 ※業績による ◆インセンティブ（年4回）⇒1回あたり40万円支給実績あり
求めている人材 ＼中途＆未経験入社多数活躍中／ 「もっと収入を増やしたい」 「やりがいのある仕事がしたい」 「成果をしっかり評価してほしい」 「新しいことに挑戦をしたい」 …そんな思いがある方を歓迎します。 ＜一つでも当てはまる方はぜひ！＞ ◎負けず嫌いな面がある ◎営業としてもっと稼ぎたい、成長したい方 ◎自身の力を試したい方 ◎成果を出すために努力できる ◎挑戦できる環境で活躍をしたい 【応募条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【あれば活かせる経験】 ■営業経験がある方 └即戦力としてお迎え！ 待遇面も前職以上を最大限考慮しますのでご相談ください！
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社 日本橋オフィス
救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。
交通・アクセス 日本橋駅徒歩1分､大手町駅徒歩4分
[勤務地：東京都中央区日本橋]
年俸4,800,000円～5,700,000円 給与詳細 基本給：年俸 480万円 〜 570万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収480-570万円 （年俸400-480万円＋四半期一時金40万＋賞与 ） ※経験・スキルを考慮の上、 決定します。 ※多くの方が年収UPを実現しています。 ■月額：30万円～37万5000円 （年俸÷12ヶ月） ・昇給：年1回 ・賞与：年1回（プロジェクト賞与） ・四半期一時金：年4回 （年間40万円 ※支給条件有） ・確定拠出年金 （月額給与の6%相当額を会社が拠出） ・社用車貸与 （駐車場・有料道路・ガソリン代支給） ・単身赴任手当 （セカンドプロジェクト以降） ・引越準備金（会社都合の転居の場合） 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件（必須）》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・救急救命士の資格所持 ・救急救命士の経験年数：【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー
ケイアイスター不動産株式会社
【購買or積算経験、普通免許をお持ちの方】土日休み＆残業ほぼナシ★1年以上の経験があればOK！年間休日120日！
仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼購買部門での住宅資材調達／ 購買部門の一員として、当社の資材調達戦略を推進する 幅広い業務に携わっていただきます。 《主な仕事内容》 ■資材供給元の開拓・交渉 品質とコストの両面を考慮した最適な資材サプライヤーを開拓します。 ■社内連携 新たな資材の導入や仕様変更に際し、設計、施工、開発など 社内関連部門との密な連携を図り、円滑な導入をリードします。 ■グループ全体の資材調達戦略 単一のプロジェクトに留まらず、グループ全体の資材調達を統括し、 長期的な視点での調達戦略の立案と実行を担っていただきます。 《職場環境》 ＊少数精鋭のチーム 全員が中途採用入社のメンバーです。 ＊前職で戸建てやリフォームの現場監督を経験した社員が在籍 専門知識を活かし協力し合いながら業務を進めています。 ＊自身の経験を存分に発揮し、即戦力として活躍できる環境です。
アクセス JR線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）／丸ノ内線「東京駅」地下直結（八重洲地下街経由）／銀座線「京橋駅」より徒歩3分／各線「日本橋駅」より徒歩6分
年俸4,000,000円～7,000,000円 給与 年俸制 400万円～700万円 （一律手当を含む） 年俸制となります。 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給 ※前職給与を基準に、職務経験を考慮し、同社規定により決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ＜必須＞ ・高卒以上 ・購買または積算の実務経験が1年以上ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ＜歓迎＞ ＊施工管理経験者 ＊工程管理経験者（他業界でも可） ＊不動産業界での業務経験者 ＊宅地建物取引士の資格保有者 ＊ブランクOK ＊ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊男性・女性ともに活躍中！ - 《日本語スキル》 ビジネスまたは接客レベルで日本語でのコミュニケーションが取れる方（JLPT N1相当） Native-level Japanese communication skills required. 《活かせる経験》 施工管理、建築施工管理、宅地建物取引士、購買、積算、 不動産営業、保険営業、食品営業、提案営業、 個人営業、法人営業、メーカー営業、商社営業、 代理店営業、新規開拓営業、ルート営業、 訪問・テレアポ営業、飛込み営業、インサイドセールス、 反響営業、カウンターセールス、海外営業、医薬営業 食品販売・アパレル販売などの接客販売、携帯電話販売、 人と接する仕事の経験がある方は活かせます。 ブランクある方も歓迎！
「東京」経理／完全週休二日制／年収500万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ◎具体的には… ・上場企業での決算開示対応 ・連結計算対応 ・会計監査対応 ・月次決算の作成 ・株主総会の招集ご通知作成
交通・アクセス 東京駅、大手町駅
月給357,000円～714,000円 給与詳細 基本給：月給 35万7000円 〜 71万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：357,000円 〜 714,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須（MUST）】 ・上場企業における決算開示対応 ・グループ会社との連結決算対応 【歓迎（WANT）】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応
株式会社新日本科学
東証プライム市場上場企業！福利厚生・手当充実！
■仕事内容 【業務内容】 非臨床試験の病理組織学的検査・評価、レポート作成、及びその分担責任者 ご希望であれば海外委託者からの委託試験を担当いただけます。 【働いている人の声】 小動物〜大動物まで多くの動物種に携わることができる。 様々な症例に触れることができる。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・医薬品開発受託（CRO）事業 ・トランスレーショナルリサーチ事業 ・メディポリス事業 ・自社開発システム販売/導入支援事業 【もっと詳しく】 薬品の研究開発を製薬企業から受託する事業を中心に、ライフサイエンス関連の事業を展開しています。 具体的には、医薬品開発の過程すべてを受託するCRO事業、新薬の研究開発や他の組織の研究開発をサポートするTR事業、社会的利益の創出に取り組むメディポリス事業に取り組んでいます。 会社の創業以来、前臨床試験受託事業に取り組んでおり、事業基盤を確立してまいりました。 また、1991年からは臨床試験分野においても受託事業を開始しています。 さらに1997年には創薬基盤技術の開発を行うTR事業を、2004年には再生医療分野での取り組みも始めるなど、幅広い事業展開が特徴です。 医薬品開発にあたってはいくつかのステージを経なければなりませんが、当社は全てのステージに対応している国内唯一の企業グループとなっています。 2026年も「女性活躍推進」に優れた上場企業が選ばれる「なでしこ銘柄」（経済産業省・東京証券取引所 共同主催）に認定。 そのほか、最近では社員の幸せにも注力するため、物価高騰対策として特別賞与を全従業員に支給。 2023年4月には本社を東京から鹿児島へ移転。2024年6月には地上8階建て2棟の新社屋研究棟が竣工しました。 【応募要件】 《必須》 ・獣医師免許 ・英語（基本レベル〜ビジネスレベル） ・毒性病理学専門家資格（JSTP）または獣医病理学専門家資格（JCVP）をお持ちの方 ・パソロジストとして5年以上経験がある方 ・自律的に主体性をもって行動することができ、自己成長意欲のある方 ・現状に満足せず改善策を自ら発見することができる方 ・自ら考え提案できる方 《歓迎》 ・海外製薬会社の対応経験がある方 【休日休暇】 年間休日120日 ・週休2日制 ※シフト勤務となります ・祝日 ・慶弔休暇 ・有給休暇（初年度15日、最大25日） ・ボランティア休暇 ・時間有休制度 ・産前産後休暇・育児休暇（男女ともに取得率100%） ・介護/看病休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月額12,900円まで（私有車通勤の場合）、定期代実費支給） ・自己啓発： 資格手当、図書コーナー有、英語レッスン ・健康・医療： 人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ・その他： 鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付）、ホテル社員割引、保険団体割引、ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション、永年勤続表彰 ・時短、時差出勤、託児所有 ・車：洗車・給油特別価格、駐車場無料、通勤バス有 ・職場環境（鹿児島本社）： 社員食堂有、施設内に宅配便ロッカー有、コンビニ有（セブンイレブン） 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（現場管理職、人事担当者）→最終面接（役員） ※一次面接はオンラインでも可能です。最終面接は可能な限り対面を予定していますが応相談です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1973年5月18日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎
[勤務地：〒104-0044東京都中央区明石町]
年俸6,000,000円～10,000,000円 ■給与 年俸 6,000,000円~10,000,000円 想定年収600万円〜1,000万円 ・月給制/月給：370,000円〜500,000円 ※ 経験・能力に応じて当社規程に基づき決定します。 ※ その他、各種手当も支給致します。 ・昇給年1回 ・賞与年4回 固定残業代の有無：なし
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円～7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間：有（1ヶ月） ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給：年2回（評価制度に基づく）
求める人材: ＜ 必須要件 ＞ * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 ＜ 歓迎要件 ＞ krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
W2株式会社
20期連続黒字! 年収350万～600万! 横断管理で事業を支える!
仕事内容: 20期連続黒字の安定基盤。年収350万～600万で、事業を横断して支える業務推進メンバー募集! W2株式会社は、PaaSとSaaSを持ち、創業以来20年連続で黒字経営を継続してきた成長企業です。3期連続で前年比125%以上の成長を続け、導入企業は900社以上。事業拡大に伴い、管理本部の重要性がさらに高まっています。 今回募集するのは、管理本部の横断管理チームで、5つの事業本部と連携しながら、データ管理・運用・ビジネスリードを担うポジションです。 ｢数字やデータを扱う仕事で、もっと事業に近い場所で働きたい｣ ｢日々の運用をこなすだけでなく、仕組みづくりにも関わりたい｣ ｢安定性と成長性、どちらもあきらめたくない｣ そんな想いを持つ方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼事業を動かす横断ポジション／ 業務推進メンバー 年収350万～600万円 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 20期連続黒字の安定基盤で、長く腰を据えて働ける ✅ 5つの事業本部と連携し、部門間のデータ運用を支えるやりがい ✅ データ管理だけでなく、運用改善やプロセス整備にも関われる ✅ ハイブリッドワークで、働き方にも柔軟性あり ❖どんなお仕事? 管理本部の横断管理チームにて、ビジネスデータの管理と運用を中心に、事業本部との連携や業務プロセスの効率化を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・請求書、検収書、見積書、顧客データなどの管理と運用 ・データ運用や全体プロセスの効率化 ・データフローの整備 ・事業本部と連携した部門間プロジェクトの推進 ❖こんな方におすすめ 請求書や検収書、見積書の作成・入力など、数値関連業務のご経験を活かせます。データ管理や運用のご経験がある方は、これまでのスキルをそのまま活かしながら、より広い視点で業務に携われる環境です。 ❖会社の特徴 W2は、EC/OMO特化型コンサルからサイト構築、運用代行、アクセス解析、IT/DX戦略までをワンストップで対応できる企業です。開発エンジニアが社員の6割超を占めるなど製品開発力にも強みがあり、グループとして成長を続けています。 ・20期連続黒字経営 ・3期連続で前年比125%以上の成長 ・導入企業の平均売上成長率354% ・厚生労働省認定の健康優良企業 ❖働く環境について 組織拡大の真っただ中だからこそ、管理部門の役割も大きく、日々の運用を支えるだけでなく、改善提案や仕組みづくりにも挑戦できます。安定と成長の両方を実感しながら、キャリアを築きたい方に向いている環境です。 ────────────────
アクセス: ➤電車通勤 ・東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩3分 ・都営浅草線「東銀座」駅から徒歩5分 通勤イメージ 駅から徒歩圏内で通いやすく、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。都心でアクセスしやすい勤務地を希望する方にもイメージしやすい環境です。
[勤務地：東京都中央区]
年俸3,500,000円～6,000,000円 給与: 【給与詳細】 ❖想定年収：350万円～600万円 ※現年収やスキルにより、オファー面談時に決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給 ❖月給 年俸制のため、月額はオファー時に決定します。 ❖残業手当 ・月32時間相当分の固定残業手当を含みます ・超過分は別途支給します ❖ボーナスオプション制度 ・支給条件あり ❖雇用期間 ・期間の定めなし ❖試用期間 ・6ヶ月 ・給与／待遇に変更はありません ────────────────
求める人材: ❖このような方歓迎! ・請求書、検収書、見積書の作成や入力などの数値関連業務に携わったご経験がある方 ・データ管理、運用のご経験がある方 ・事業部門や複数部署と連携しながら業務を進めた経験がある方 ・仕組みづくりや業務改善に興味のある方 ❖応募資格 ・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験 ・データ管理、運用のご経験 ❖その他、ご応募の要件に関する特長 ・職種経験あり ・業種経験不問 ・学歴不問 ・試用期間6ヶ月あり(同条件) ・雇用期間の定めなし ────────────────
東京支社(千葉県西部地区を担当)
外食産業経験者優遇／千葉エリア担当・地場採用強化中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ★担当エリア／千葉県内 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ✅施設厨房現場スタッフの 教育・指導・人材育成 ✅クライアント（施設長・栄養士等） とのコミュニケーション …良好な関係維持のため意見交換 ✅業績管理と交渉資料作成 ＜具体的な担当エリア＞ 船橋市・市川市・柏市・野田市・ 千葉市・大網白里市 等 ✅基本、直行直帰ok！
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩5分／東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩3分
[勤務地：〒104-0045東京都中央区築地]
月給350,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり21時間30分 〜 23時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与あり ※会社の業績及び 本人の実績により異なります。 ◆ 毎月25日がお給料日！ ◆ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1600円 〜
求めている人材 ◆要普通自動車免許（AT限定ok） ◆スーパーバイザー経験者歓迎 ◆調理師の免許所持者歓迎ですが管理がメインです ※飲食業界の経験がある人が望ましいです
ジャパンパイル基礎工業株式会社
「現場が好き、でも今の働き方は。。。」と悩む施工管理の皆様へ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木測量/地質調査 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収28～35万円 更に賞与年2回（昨年度4.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。年間休日118日、 プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同社の東京本社にて、 工事現場の安全管理業務を お任せいたします。 施工管理のように現場に 張り付くのではなく、 管轄地区（1週間～半年程度の 短期現場が中心）を パトロールし、現場担当者が 気づいていない リスクの発見と指導を行う 「指導役」としての役割です。 ■業務詳細： ・安全衛生・公害防止の指導・教育 ・災防協・安全大会への出席 ・その他安全衛生・公害防止に関する活動 災害発生時の原因究明と 再発防止策の検討・報告等 ※現場パトロールが中心となるため、 1日中事務所に籠もるのではなく、 適度に現場の空気を 感じながら働ける環境です。 |◤ 施工管理から転職するメリット◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1. 自分でスケジュールをコントロールできる 現場パトロールの予定は、 自分の裁量で組むことができます。 「明日は事務作業に集中する」 「この日は早めに現場を回る」 といった調整が可能で、 突発的なトラブルに振り回されることが激減します。 ◆2. 書類業務の負担を大幅に削減 現場担当者の負担を減らすため、 安全管理室での書類作成業務は かなり効率化・削減されています。 そのため、現場を回っても残業は 月10~20h程度に収まっています。 ◆3. 現場常駐からの解放 基礎工事に特化しているため工期が短く、 同じ現場に何年も拘束されることはありません。 出張が発生する場合もありますが、 基本的には毎日帰宅できる環境です。 |◤ 当社の魅力◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日本最大の総合基礎建設会社、グローバル展開も拡大中】 日本で初めて3つの代表的な杭基礎を総合的に担う体制を確立。 マンション・ビル・テーマパーク・橋・道路など、 あらゆる建物の土台を支えています。 東証プライム上場「アジアパイルホールディングス」グループとして、 不況にも強い安定した経営基盤を誇ります。
交通・アクセス 水天宮前駅から徒歩5分
[勤務地：〒103-0015東京都中央区日本橋箱崎町]
月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 8万円 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は給与締切日を毎月15日とし、当月25日にお支払い
求めている人材 ＜応募資格/応募条件＞ ■学歴不問 ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコンで安全管理のご経験 ・施工管理(ゼネコン・サブコン)のご経験 ・工場で安全管理のご経験 ※工事現場では、高所作業や墜落・転落災害、重機災害などのリスクがあります。 そのため、このような災害を防止する安全管理のご経験を活かすことができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
東京支社(神奈川県内を担当)
外食産業経験者優遇！神奈川エリア担当・地場採用強化中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ★担当エリア／神奈川県内 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ✅施設厨房現場スタッフの 教育・指導・人材育成 ✅クライアント（施設長・栄養士等） とのコミュニケーション …良好な関係維持のため意見交換 ✅業績管理と交渉資料作成 ＜具体的な担当エリア＞ 横浜市、川崎市、横須賀市、 相模原市、大和市、秦野市 等 ✅基本、直行直帰ok！
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約5分／東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩約3分
東京支社(栃木県内を担当)
外食産業経験者優遇／栃木エリア担当・地場採用強化中
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー ★担当エリア／栃木県内 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。 ＜具体的な業務内容＞ ✅施設厨房現場スタッフの 教育・指導・人材育成 ✅クライアント（施設長・栄養士等） とのコミュニケーション …良好な関係維持のため意見交換 ✅業績管理と交渉資料作成 ＜具体的な担当エリア＞ 佐野市、鹿沼市、宇都宮市 那須塩原市 等 ✅基本、直行直帰ok！
麺屋 音 人形町店
月給30万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【麺屋 音について】 メインは煮干しラーメン♪ 様々なイベントやメディアに出た実績の ある有名店です。 私たちのモットーは、 「怒らない」「超褒める」！ ラーメンの味はもちろん、働きやすさも とことん追及して “人生を豊かにできる”環境を整えています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏（東京、千葉、埼玉） ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント
交通・アクセス 東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」A3出口より徒歩2分
[勤務地：〒103-0013東京都中央区日本橋人形町]
月給300,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月休日日数によって 異なります ＊毎月、自分のスケジュールに合わせて お休みを調整可能 ■残業手当 （全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時 （評価は3カ月ごと） ■賞与年2回 （上期・下期/結果に応じて支給） ■決算賞与あり ■昇給年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪
個別教室のトライ 月島校
未経験歓迎／残業ほぼなし／年間休日120日／月給30万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、FC開発企画/支援、スーパーバイザー/ラウンダー ⭐職種・業界未経験大歓迎！ ⭐月給30万円～ ⭐完全週休2日制！ ⭐残業ほぼなし ⭐直行直帰可能でスケジュール自由 ー 採用ポジションの魅力 ー ✅未経験から年収アップ可能 研修制度が整っているため未経験からでも安心してスタートできます。 高水準の給与体系に加え、担当オーナーの開校に応じてインセンティブを支給。 様々な業界・職種出身の先輩社員が活躍中です。 ＜先輩社員の年収例＞ ・730万円／44歳・入社8年目（月給52万円＋賞与） ・600万円／35歳・入社4年目（月給43万円＋賞与） ✅圧倒的ブランド力のもとで活躍 教育業界のリーディングカンパニー、トライグループの個別指導塾トライプラス。 全国で約500教室を運営しており、今後も教室数増加を目指す成長事業の中核として活躍できます。 ✅「生徒の夢を応援する」共通の目標 FC加盟オーナーも私たちも「生徒のため」を最優先に考えます。 明確な共通認識を持っているからこそ、他業界のスーパーバイザー（SV）と比べて仕事を進めやすいです。 ー 主な業務 ー フランチャイズオーナーが経営する個別指導塾を15～20教室を担当し、 スーパーバイザー（SV）として開校準備～開校後の経営を支援します。 ●開校前 ・教室長・講師・生徒の募集 ・教室運営に関するトレーニング ※新規開校の場合は、約2ヶ月前から開校準備を支援。 ●開校後 ・定期訪問による経営支援 ・教室運営のアドバイス ・生徒集客のためのプロモーション企画 ・担当教室の計数管理 ・最新の受験情報の共有 ※主に１～２週間に１回定期訪問を実施。 ー トライプラスとは ー 家庭教師のトライから生まれた個別指導塾「トライプラス」は、 生徒一人ひとりの目標やペースに合わせた指導をしています。 地域の教育に貢献でき、長期安定経営が見込める仕事としてフランチャイズ加盟希望者が増加中。 未経験から教育業界に足を踏み入れるオーナーも多く、 きめ細やかなサポートをしていくためにスーパーバイザー（SV）の採用に力を入れています。 ー 裁量を持った働き方が可能 ー ✅転勤なし ✅残業ほぼなし ✅直行直帰可 ✅休日も裁量あり スーパーバイザー（SV）の特徴は、自立型の働き方が可能であること。 全体ミーティングのための出社日が週1回ありますが、それ以外の日は自分でスケジュールを組んで、直行直帰で担当教室を回ります。 休日は日曜＋もう1日をどこで休むかは基本的には自分で考えて、上長と相談の上で調整。 残業はほぼなく、定時で仕事を終えることがほとんどです。 ー 研修制度 ー ◎入社後研修（約1ヶ月） 塾ビジネスの基本からスーパーバイザー（SV）の業務まで必要な知識を習得。 ▼ ◎先輩の同行研修（約2週間） 様々な先輩SVに同行し、地域やフランチャイズオーナーに合わせたサポート方法を実践で習得。 ▼ ◎スーパーバイザー（SV）としてスタート ・定期的なスキルアップ研修（毎月実施） ・毎週の仲間とのサポートミーティング（チーム制） ー キャリアパス ー 成長企業だからこそ様々なキャリアを描けるのが魅力。 「マネジメントに進む」 「プレーヤーとして極めていく」 「本部や別の部門にキャリアチェンジする」 「新規サービスを開発する」 など、ぜひあなたの希望するキャリアを実現していってください。
交通・アクセス 月島駅より徒歩2分、勝どき駅より徒歩7分
[勤務地：〒104-0052東京都中央区月島]
月給300,000円～560,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 56万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※職歴・年齢・能力を考慮の上決定 ★別途インセンティブあり（担当する教室が2教室目を開校した際など） 【固定残業代】 1ヶ月あたり4万4825円～ （固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【手当】 役職手当：3万円～ 職能手当：3万円～ 地域手当：2万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 試用・研修期間：2カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員となります。
求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
個別教室のトライ 日本橋人形町校
交通・アクセス 人形町駅より徒歩2分
創生事業団 グッドタイムナーシングホーム・日本橋
＜茅場町駅＞徒歩6分＜施設長＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 ◆施設の収支管理も行っていただきます。 - 採用担当より一言 - この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 各拠点のエリアを担当するマネージャーと共に施設運営に携わっていただきます。 ご入居者様やそのご家族対応、人員管理、収支管理など施設内における業務全般の管理業務になります。 その為、実務経験は必須となります。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！ ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
アクセス 東京メトロ日比谷線『茅場町駅』から徒歩6分
月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 （一律手当を含む） 【給与詳細】 年収4,800,000円～ 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
資格 ●介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) ●介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。
WAGYU SUKIYAKI 極〜GOKU〜銀座 Ginza
海外からのお客様多数！英語・中国語活かせる！
仕事内容 ＼✨語学力×高級すき焼きで活躍！✨／ 英語・中国語が話せる方歓迎！ ✅ 未経験からでも安心！ 丁寧な研修＋OJTでゼロから接客力が身につく！ ✅ 語学力を活かせる職場！ 外国人観光客多数来店！英語・中国語が役立つ！ ✅ 英語・中国語が話せる方歓迎！ 在留資格があればOK！スタッフがしっかりサポート ✅ インセンティブ最大3万円！ 頑張りが収入に直結★ ✅ 月8日休みも選択OK！ 終電考慮・シフト融通◎ ✅ 経営基盤安定の大手企業！ 安定×キャリアの両立が可能！ ⭐店舗紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《WAGYU SUKIYAKI 極〜GOKU〜銀座》は、 A5ランク「天草黒牛」を使用した“個人鍋スタイル”のすき焼き専門店。 銀座・コリドー街に構える落ち着きある店舗で、 一流の食材と接客で“和のおもてなし”を追求しています。 ⭐主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カウンターでの接客、ドリンク・料理提供 ・すき焼きの調理サポート（最初の一枚はスタッフが焼いて提供） ・外国人のお客様への英語/中国語でのご案内 接客・言語スキルの両方が身につきます！ ⭐安心の“お試し期間”あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは、店舗での研修がスタート！ 店長が基本的な業務を教えていきます。 2～3ヶ月の“お試し期間”後、 仕事に慣れてきたら、 どんなお店で何をやりたいか、店長と話し合います。 その後、希望や適性を考慮して本配属。 実務に取り組みましょう。 ⭐社内イベントも盛りだくさん！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回、全社での研修・会議を実施。 3ヶ月に1回ほど、 フットサル大会や運動会、飲み会も行います。 みんなで音楽フェスに参加することも♪ また、年2回の合宿イベントでは、 富士山登山、3333段の石段などにチャレンジ！ 従業員の仲の良さが当社の魅力の1つ★ 本部や他店舗とコミュニケーションを取ることで、 自然に馴染めますよ！
交通・アクセス 銀座駅C２番出口をご利用ください 新橋駅銀座口をご利用ください 内幸町駅から332m
月給300,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） 年２回の表彰式でMAX30万の賞金制度あり ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 ＊月給には11時間分（1万9000円以上）の固定残業代が含まれます。 もちろん、超過した分の残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 効率よく業務を進め、定時で帰宅することを推奨しています！ 全員が働きやすい職場づくりを目指しています◎
求めている人材 ⭐英語を活かす仕事 ⭐中国語を活かす仕事 ⭐学歴不問 ⭐未経験者歓迎 ⭐正社員デビュー歓迎 ⭐第二新卒、ブランク歓迎 ⭐ 日本語がN2レベル以上あればOK（会話重視） ⭐ ビザ確認などのサポートもあり ⭐文化・言語の多様性を大切にしています 《こんな方も大歓迎です★》 ・おいしいものを食べるのが好き ・人を笑顔にするのが好き ・正社員としてきちんとキャリアを歩みたい ・頑張って稼ぎたい ・福利厚生や制度がきちんと整っている会社で働きたい ・人間関係が良好な会社で働きたい 《即戦力として活躍できます★》 ・飲食店でのアルバイト、パ―ト、社員経験 ・家で料理や料理の手伝いの経験 ・コンビニ、アパレル、カフェなどの接客経験 ジャンル・業態はなんでもOK！ 入社後すぐに店長候補！最速でのキャリアUPも目指せます。 - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- - -＊- 現在活躍中の先輩たちも、前職の経歴は様々。 コンビニ、アパレル、ス―パー、カフェ、 倉庫管理、配送などなど… 一見関係ないように思える経験でも、 周囲への気配り、お客様との関わり方など、 実は活かせるスキルや経験が沢山！ 当社では、 そのような他業態での経験・スキルも尊重し、 活かしあえる風土です♪
四季彩 八重洲
売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
交通・アクセス 都営浅草線・東京メトロ 日本橋駅Ｂ１出口徒歩3分、ＪＲ東京駅八重洲中央口21番出口徒歩10秒
月給260,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） 年２回の表彰式でMAX30万の賞金制度あり ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 ＊月給26万円の内訳＝基本給22万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円。 もちろん、超過した分の残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 効率よく業務を進め、定時で帰宅することを推奨しています！ 全員が働きやすい職場づくりを目指しています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ正社員
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携する店舗スタッフ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方
築地営業所
無資格・未経験OK！賞与4.8ヶ月♪年休125日/81-16
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 世界No.1メーカーであるキャタピラー社のグループ企業として、建設機械の点検・整備や清掃・受渡対応を担当します。 まずはホースでの水洗い清掃や 社内マニュアル完備の点検業務など、 難易度の低い作業からスタートします。 接客や営業対応はなく、サポート体制が 整っているため未経験の方も 安心して始められます。 ■よくあるご質問 Q. 接客や難しいお客様対応はありますか？ A. ありません。 点検・整備業務が中心のため、 お客様との会話や 接客対応はほとんどありません。 「人と話すのがあまり得意ではない」 という方も安心して作業に集中できます。 Q. 残業は多いですか？ A. 多くありません。 月の平均残業時間は20時間程度と 少なめです。 土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日、長期休暇もあるため、 自分の時間をしっかり確保できます。 Q. 未経験や無資格でも応募できますか？ A. 問題ありません。 現在活躍中のスタッフも9割が 無資格・未経験からのスタートです。 取扱機器の研修や、会社の費用負担で 「建機整備技能士」「自動車整備士」 などの資格を取得できる制度が整っています。 ■仕事内容の詳細 ・返却された高所作業車や ショベルカーの清掃（ホースで 水をかけて拭く作業が中心） ・稼働前のオイル・バッテリー確認、 部品交換・メンテナンス ・来客時の機器の受け渡し・トラックへの積み下ろし作業 ■職場の環境・待遇 ・月給25万円以上（整備経験ゼロでも 月給26万円可） ・昇給年1回（月1100円〜実績）、 賞与年2回（計4.8ヶ月分実績） ・手当充実（整備士手当月6000円、 残業代全額支給） ・単身・家族で利用できる借上げ社宅制度あり ・退職金制度・共済あり（勤続3年以上） ・車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） 東京レンタル株式会社ではじっくり時間をかけて育成するため、安定した環境で長く働けます。
交通・アクセス 築地市場駅より徒歩6分
月給205,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 接客なし・残業少なめで自分の時間を 大切にできる環境です。 ▨昇給あり(年1回/月額1100円実績) ▨賞与年2回(4.8ヶ月分実績） ▨残業代(全額支給) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ▨要普通自動車免許 ▨基本的なPC操作スキル (Word・Excel・メールなど) 【歓迎・優遇条件】 下記資格をお持ちの方は優遇 ▨準中型自動車免許 ▨1級・2級建設機械整備技能士 ▨自動車整備士 ▨特定自主検査員 ※いずれも入社後の取得を会社が 支援する体制あり 【こんな方に向いています】 ▨人と接する仕事より作業に集中したい方 ▨定時退勤で自分の時間を確保したい方 複雑な接客対応はなく、整備作業を中心に黙々と 取り組める環境です。
最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人
月給300,000円～620,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 7万円 ※前職給与・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） 年２回の表彰式でMAX30万の賞金制度あり ＼インセンティブで頑張りに還元／ 売上目標達成時：2万円 販管費目標達成時：1万円 ・高収入 ・固定給25万円以上 ・残業代全額支給 ＊月給30万円の内訳＝基本給26万円＋固定残業代1万9000円（11時間分）＋諸手当2万1000円。 もちろん、超過した分の残業代は別途全額支給しますのでご安心ください。 効率よく業務を進め、定時で帰宅することを推奨しています！ 全員が働きやすい職場づくりを目指しています◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方
調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人
求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 調理の腕を磨いてキャリアを 創りたいという前向きな姿勢を重視！ 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理経験 献立・メニュー開発に興味がある方 料理長・副料理長の経験（優遇） 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ ホテル調理、給食、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の味・アイデアで勝負したい方 厨房のリーダー(料理長)を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 いつか自分のお店を持ちたい上昇志向の方
株式会社New Sense/【東京都-銀座一丁目】
衝撃！月給285,000円◎＼正社員として安定♪／未経験OK
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！
交通・アクセス 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」、東京メトロ銀座線「京橋駅」、東京メトロ銀座線「銀座駅」
[勤務地：〒103-0000東京都中央区]
月給285,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円〜 完全週休2日制（週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務） 入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません！ がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。 休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。 毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。 シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
求めている人材 【必須資格】 ・なし！ 未経験でも大歓迎です！ 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん（26歳・女性）入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです（笑）。 Bさん（43歳・男性）入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん（34歳・男性）入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった（笑）」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。
＜茅場町駅＞徒歩6分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 【仕事内容】 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 - 採用担当者より一言 - この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 さらには複数施設を担当する為、フットワークも軽い方でないと務まりません。 担当する施設の施設長と共に施設の課題解決に邁進していただきます。 その為、管理者経験は必須となります。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！ ～・～・～・～・～・～ グットタイムアライアンスは国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮らせる社会づくりに貢献してまいります。 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 就業環境の改善を含め、働く皆さんの笑顔も大切にしていきます。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー やる気のある方急募中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
月給350,000円～450,000円 給与 月給 35万円～45万円 （一律手当を含む） 【給与詳細】 ※年俸制(前職考慮したします) 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
株式会社New Sense/【東京都-銀座】
交通・アクセス 東京メトロ銀座線「銀座駅」、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」、東京メトロ日比谷線「日比谷駅」
株式会社東宝ハウスホールディングス
月給30万円以上✨未経験から高収入を目指せる！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 ⭐未経験歓迎！年収1000万円の社員が約半分！ お問い合わせいただいたお客様に、最適な物件をご案内する仕事です。 経験よりも人柄や仕事への意欲を重視しています。未経験の方もぜひご応募ください。 住宅情報サイトなどからお問い合わせいただいたお客様への対応が中心です。ご提案する物件を実際に訪問し、現地確認や写真撮影を行います。 【具体的な仕事内容】 ・お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ・上司に同行して物件の査定、写真撮影 ・不動産情報サイトへの物件情報掲載 ・内覧希望のお客様との日程調整 ・不動産売買に関する仲介業務 ・契約書類の作成、住宅ローンのご案内 【入社後の研修】 入社後は1週間の研修で、ビジネスマナーや不動産の基礎知識を学びます。 営業研修やロールプレイング研修もあり、実践的なスキルを身につけられます。 また、グループ各社の業務内容や職場環境についても理解を深めていただきます。 【将来のキャリアパス】 目標や実績に応じて、プレーヤーから管理職（課長・次長）、店長などへのキャリアアップを目指せます。 個人の成長や能力に応じて、さまざまなキャリアを築ける環境です。
交通・アクセス 東京駅
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万円以上＋インセンティブ（1契約ごとにインセンティブが発生） 入社後は固定給からスタートするため、安心して業務に取り組めます。 その後、業務の習熟度や本人の希望に応じて、歩合給制への移行も可能です。固定給を継続することもでき、本人の希望に沿わない給与体系への変更はありません。 ■試用期間 3カ月（期間中の待遇に変動はありません） ■固定残業代 ・7万6,000円以上／43時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給します。 ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ、完全報酬型の給与モデルを選択することも可能です。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・交通費支給（上限15,000円／月） ・残業手当 ・インセンティブ支給 ・報奨金支給 ・その他各種手当 ■昇給 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・未経験OK（業種・職種未経験の方も応募可能） ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・社会人経験をお持ちの方（職種・業界不問） 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・営業職に挑戦したい方 ・周囲と協力しながら仕事に取り組める方 ・素直な姿勢で業務やメンバーと向き合える方
＜茅場町駅＞徒歩6分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。
仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ 有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目指せる環境です。 - 採用担当より一言 - この求人はマネージメント能力に自信のある方向けです！！ 受け身にならず能動的に行動出来る方を求めています。 各拠点のエリアを担当するマネージャーと共に施設運営に携わっていただきます。 ご入居者様やそのご家族対応、人員管理、収支管理など施設内における業務全般の管理業務になります。 その為、実務経験は必須となります。 是非、これまでのご経験を活かして新たなフィールドで活躍してください！！ ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です
月給375,000円以上 給与 月給 37万5000円以上 （一律手当を含む） 【給与詳細】 年収4,500,000円～ 交通費：交通費支給 ●交通費有（規定内）
最短3ヶ月で店長へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、飲食店長/支配人 チームをまとめ、店舗を成長へ導く ＼最短3ヶ月で店長へ昇格も✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています 店長職は単なる「管理」ではなく、 仲間と共に目標へ挑むリーダー！ 「自分ならこうしたい！」という 意見を即お店に反映できる裁量あり⭐ 未経験でも、メンターが経営の ノウハウをイチから並走して伝授⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 店長候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店長候補 店舗全体のマネジメント・運営を まるごとお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅店舗の売上・コスト管理 「どう稼ぐか」の戦略を立案！ ✅スタッフの採用・教育 最高のチームを自分の手で創る✨ ✅お店づくりの企画・開発 新メニューや販促のアイデアを実現⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・売上/予約確認✅ 16:00｜店長会議・スタッフ教育⭐ 17:00｜開店✨リーダーとして指揮 19:00｜交代で休憩（まかない⏰） 20:00｜ピーク帯！チームを牽引⏩ 22:00｜売上分析・新企画考案⭐ 24:00｜退勤✨明日への作戦会議！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅店長 Aさん(20代/中途入社) 「年齢関係なく、実績を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力✨ 自分の采配で売上が上がった時の 手応えは、店長ならではの快感！」 ✅SV Bさん(30代/未経験) 「未経験でしたがメンターのおかげで 最短昇格。今は複数店を統括⭐ 仲間を勝たせるのが今の目標です！」 ✅【長く続く人の特徴】 ⭐チームを勝たせる事に喜びを 感じられるリーダータイプの方✨ ⭐目標達成に情熱を燃やせる方⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ⏩合う人✨ ・将来、自分のお店を持ちたい人！ ・自分の裁量で色々試したい人！ ⏩合わない人 ・自分で判断するより、 手順通りのサポート業務のみに徹したい人 ・指示があるまで動きたくない人
ペッパーランチ ららテラスHARUMI FLAG店
未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪
交通・アクセス 地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩16分
[勤務地：東京都中央区晴海]
月給260,000円～410,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【未経験者】 月給26万円～ ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給 【飲食・店長経験のある方】 月給35万円～ ※給与は経験を考慮して決定 ※一律役職手当3万円、固定残業代（5万7000円～／30時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します ＜昇給・賞与＞ 昇給/年1回 賞与/業績賞与 ＜手当＞ ＊深夜勤務手当 ＊休日出勤手当 ＊通勤手当（月10万円迄） 試用・研修期間：3ヶ月（うち研修1ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 未経験・第二新卒大歓迎！ 人柄・コミュニケーション重視の採用 学歴・経験・資格は一切不問！ 飲食業界が初めての方や、 異業種からの転職も歓迎します◎ 【必須条件】 ＊業務上のやり取りや接客を すべて日本語で行うため、 日本語で必要なコミュニケーションが 取れる方（N2程度） ＊正社員としてフルタイム勤務できる方 ▼こんな方にぴったり！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人と話すことや接客が好きな方 ◎仲間と協力して仕事を進められる方 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎正社員として安定して働きたい方 ◎飲食業界で長く活躍したい方 ◎将来的に店長や店舗運営を目指したい方 経験やスキルよりも、 「やってみたい」という気持ちや 周囲と協力する姿勢を大切にしています。 ▼まずはカジュアル面談から！▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いきなり面接はちょっと不安…」 「まずは仕事内容を知りたい！」 そんな方も大歓迎です◎ 当社では、選考前に カジュアル面談を実施しています。 ★選考には含まれません◎ ★私服での参加OK ★仕事内容や働き方の質問も大歓迎 まずはお互いを知るところから♪ 気負わず、お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社創生事業団
初任者研修以上＊初任者研修以上＊経験者のみ！＊充実した福利厚生で安心して働ける♪＊アクセス良好＊茅場町駅より徒歩6分
仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける管理職業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■施設の運営 ■職員指導 ■ご入居者様やご家族様への対応・相談 ■施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せ ■施設の収支管理など 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/申し送り 09:45 巡回 10:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社
アクセス: 東京メトロ日比谷線 茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ東西線 茅場町駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅 徒歩6分
月給270,000円～400,000円 給与: 月給：270000～400000円 □年収3,500,000円～5,100,000円 【その他手当】 □交通費支給 上限50,000円/月
求める人材: 初任者研修以上
ペッパーランチ ヤエチカ店
交通・アクセス 「東京駅」より徒歩3分
株式会社物語コーポレーション 牛たん大好き焼肉はっぴぃ人形町店
✅店舗運営に挑戦！着実にキャリアを築ける／7連休の特別休暇有
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 目の前の日々だけでなく、 3年後、5年後も見据えて キャリアを選びたい方にこそ、 知ってほしい募集です。 入社後、最短4ヶ月で店長昇格、 最短11ヶ月でエリアマネジャーに 昇格した実績もあります。 前職でのリーダー経験をプラスに、 次のステージへ進みませんか？✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ理由 ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・どのようなキャリアを築きたいか ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・失敗体験から得た学び など 当日は肩肘張らずにリラックスして、 とびきりの明るい笑顔を添えて あなたの想いを聞かせてくださいね✨ ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ・店長昇格後は本部職への キャリアチェンジも可能✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実に業務を習得いただきます。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 新人指導、シフト調整、 店舗づくり、売上管理など、 現場経験のある方ほど、 力を発揮しやすいポジションです✨ 「人よりも動いてきた」 「現場をリードしてきた」 「チームを引っ張ってきた」 そんな今までの頑張りが そのまま武器になります。 新しいキャリアを築くチャンスを ぜひご自身の手で掴んでください✨ ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！
交通・アクセス 人形町駅(都営浅草線/東京メトロ日比谷線)1分、人形町駅(都営浅草線/東京メトロ日比谷線)2分
月給278,000円～310,000円 給与詳細 基本給：月給 27万8000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：25.8万円～26.8万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 月給30万円も可能！ (基本給25.8万円＋住宅手当4.2万円) 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、公休出勤手当 ◆オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） ※2024年度実績平均4ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と変更ありません。
求めている人材 【必須条件】 ・リーダー経験がある方（業界問わず） └異業種からの入社比率約4割✨ ・将来的な異動・転勤に抵抗がない方 ・学歴不問 ※在留カード保有者はN2以上必須 ✅こんな方におすすめ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい ・環境を言い訳にせず最善を考えられる ・自ら課題を発見し、どんどん改善したい ・自分のキャリアは自分で描きたい ・実力を正当に評価される環境で働きたい ・将来は本部職も目指したい ・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい ・収入も休日もキャリアも妥協したくない ・仲間の成長を支えながら、 店舗全体を良くしていきたい方 飲食・サービス・小売等の ＼実務経験が活きる環境です！／ ・大手飲食チェーン（カフェ/ レストラン/居酒屋/ファミレス/ 焼肉店/ラーメン店 など） 飲食店でのリーダー・店長 ・小売・コンビニでのマネジメント ・カラオケ店でのリーダー経験 ・ホテル業界でのリーダー職 ・アパレル・販売部門の店舗責任者 ・フランチャイズチェーンの店舗指導員 ・サービス業界のマネジメント職 ・人材業界の営業リーダー ・学習塾の塾長・教室長 ＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／ ・食品衛生責任者資格 ・防火管理者・防災管理者資格 ・管理栄養士免許 ・調理師免許
直行直帰OK！無理なく働ける◎／１年目〜月給40万可能◎
仕事内容 まずはお客様へのお電話やご案内など、営業メンバーのサポート業務からスタート！ ＜お仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ ▼お困りごとやニーズをヒアリング ▼サービスをご案内 ▼興味を持っていただけたお客様を先輩へ引き継ぎ 商談や契約業務は先輩社員が担当するため、営業未経験の方でも安心して始められます。 ＼未経験スタート大歓迎！／ 現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社。 研修やロープレ、先輩のサポートを通して、営業の基礎からしっかり学べます。 【仕事もプライベートも充実】 土日休みで予定も立てやすく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 さらに営業エリアは関東圏が中心のため、直行直帰がほとんど！ ◎朝は自宅からお客様先へ直行 ◎商談後はそのまま帰宅OK 無駄な移動や帰社が少なく、自分の時間も大切にできます。 【20代・30代が中心の成長企業】 社員の多くが20代・30代。 年齢や社歴ではなく成果をしっかり評価する文化があり、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。 実際に入社半年でマネージャーへ昇格した社員も在籍。 「同年代より早く成長したい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「収入もキャリアも手に入れたい」 そんな方にピッタリの環境です。 ⭐️社員インタビュー｜入社2年目・25歳⭐️ 前職は接客業だったので、営業の経験は全くありませんでした。 最初は「自分にできるかな…」と不安でしたが、 研修や先輩のサポートが手厚く、少しずつ仕事に慣れていくことができました。 当社の魅力は、未経験でも挑戦しやすい環境が整っていることです。 分からないことがあっても気軽に質問できますし、頑張った分はしっかり評価してもらえます。 また、社員同士の距離が近く、 年齢の近いメンバーが多いので職場の雰囲気もとても良いです。 仕事終わりにご飯へ行ったり、困った時はみんなで助け合ったりと、人間関係のストレスなく働けています。 直行直帰も多く、土日もしっかり休めるので、友人との時間や趣味の時間も確保できています。 「未経験から成長したい」 「同世代と切磋琢磨しながら働きたい」 そんな方にはピッタリの環境だと思います！
はなまるキッチン 日本橋高島屋S.C.店
店長で月給31万～！毎月昇給あり◎20-40代活躍/3
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 *＼あなたのアイデアがそのまま売上に☆／* デパートの中に入っている お惣菜・お弁当屋さんの店長候補を募集中！ 経験を活かして、もう一段上のキャリアへ 売上だけでなく“人を育てる力”も評価します♪ *定着率98％*の働きやすさNo1の当社で一緒に働きませんか？ ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ *【はなまるで働く魅力】* *未経験入社がほとんど！* 簡単な業務がほとんどなので、無理なく働けます *福利厚生充実でピカイチ！* 食事制度・年12回査定あり・社宅あり 社員旅行・各手当など書ききれないほどの福利厚生でスタッフにも好評 ※昇給の基準：毎月衛生の研修とオリエンテーションへの参加 ✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼ 「こうしたらもっと良いかも」 そんな声も積極的に聞かせてほしいので、 一緒にお店を作っていける積極的なスタッフを採用します -＊*+ 具体的な仕事内容 +*＊- ■店舗の売り上げ ■シフトの作成 ■コスト管理 落ち着いた客層の中で、 スタッフ教育と店舗運営をお任せします！ 未経験・ブランクがあってもしっかり研修・サポートします！
交通・アクセス 日本橋駅 (徒歩約2分) 東京駅 (徒歩約10分) 三越前駅 (徒歩約5分) 京橋駅 (徒歩約7分) 銀座駅 (バス約5分 + 徒歩約3分)
[勤務地：〒103-6115東京都中央区]
月給286,280円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万5280円 〜 30万2640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給 28万6280円 〜 35万3640円 （基本給・固定残業代の総額） 基本給：月給 23万5280円 〜 30万2640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与について＞ ※能力・経験を考慮して決定 ※月ごとに査定有り（年12回昇給のチャンス★） ・賞与：あり ・インセンティブ：あり（※店舗業績次第） 【年収例】 ・370万円／入社2年目・36歳 ・520万円／入社3年目・46歳 ・550万円／入社3年目・29歳 ・600万円／入社4年目・49歳 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★こんな方お待ちしております★ ・社会人デビュー応援！ ・主婦・主夫さん多数在籍中 ・既卒・フリーターOK ・無資格・未経験OK ・20代30代40代50代まで活躍中 ・学歴・職歴不問 人物重視の採用です！ 幅広い年代が活躍中！ 【こんな方におススメです】 食品を扱うお仕事に興味がある方、歓迎します！ 衛生面に気をつけながら、丁寧に作業ができる方を求めています◎ お弁当や惣菜を美味しく見えるように盛り付ける工夫も楽しめます 販売・製造・盛り付けなど、食品業界の経験がある方は優遇あり！ 【外国人の方へ】 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 （Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.）
薪火レストラン&ベーカリー ポワン エ リーニュ 東京ミッドタウン八重洲
月給45万以上可♪有名ブランドで働きたい方必見！月9休みも◎
仕事内容 ● ･･━━━━━━━━━━･･ ● 自家製パン×ワインを武器に仕掛ける 薪火レストランが活躍のステージに◎ ✅選べる公休（月6〜9日）で働きやすさ抜群！ ✅未経験歓迎！調理スキルが学べる環境！ ✅経験者優遇！月給45万以上も可♪ ● ･･━━━━━━━━━━･･ ● 東京駅から徒歩1分。2023年に開業したミッドタウン八重洲1Fにオープンしたベーカリーレストラン『POINT ET LIGNE（ポワン エ リーニュ）MID TOWN TOKYO』にて料理長候補（正社員）を募集します！ フレンチの経験がある方はもちろん、ジャンル問わず調理のご経験がある方は優遇します◎ もちろん料理長の経験は問いません！これから料理長を目指したい方、今よりも上のポジションに挑戦したい方大歓迎です♪ ▼POINT ET LIGNE MID TOWN TOKYOとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「光と自然」をイメージした開放感溢れる内装と、オールスクラッチ製法で作る自家製パンが自慢の飲食店です。ベーカリー、カフェ、レストランと、様々なシーンで楽しめるお店です◎レストランでは、本格的な薪火料理と、厳選したワインを提供。マリアージュをとことん楽しめる肩肘張らずに使えるお店を目指しています◎ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ＊調理/キッチン業務全般 ＊オペレーション作業 ＊新メニューの開発 ＊スタッフトレーニング etc… 百名店を受賞した自家製パン・ソムリエ厳選ワインを武器に、新しいスタイルの創作料理でお客様に感動を与えていくお仕事です！ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店で勤務経験がある方大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《お人柄重視◎業態未経験も大歓迎♪》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかり研修を行うので、和食や中華など違う飲食業界からの転職も大歓迎！お仕事を1つ1つ覚えて頂ければ良いので、安心してスキルアップが実現できます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理人に嬉しい、調理に集中できる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼その道のプロへ！調理部門も細分化／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ブランドの最大の強みは「パン×料理×ワイン」のマリアージュ。 だからこそ、役割は徹底的に分業されています！ 自家製パンは、専門のパン職人が。 ワインは、専門のソムリエが。 そして料理は、あなたが。 それぞれのスペシャリストが自分の領域に極限までこだわり、最高のパフォーマンスを発揮するからこそ、お互いの専門性が高まり合います。 雑務に追われることなく、純粋に「料理」と向き合い、最高の一皿の創作に没頭できる環境がここにあります！ ＼＼素材のこだわりと、妥協なき品質／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが創り出す一皿を支えているのは、選び抜かれた極上の素材たちです。 仕入れは大手業者との連携による安定感に加え、一つひとつを厳選。さらに、契約農家さんから直接仕入れる有機小麦（オーガニック）を使用し、パン生地から料理のベースに至るまで「すべて自家製」にこだわっています。 メインを彩る肉・魚介類も一級品を揃えており、A5ランクの和牛をはじめとするブランド牛、旨味あふれる「大山どり」のほか、厳選されたブランド豚やブランド魚を使用。素材のポテンシャルを最大限に引き出す調理に専念できる環境です。 ＼＼部門を超えたシナジーとチームワーク／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、ワンオペや孤立した厨房ではありません。パン職人が焼き上げる最高の生地、ソムリエが厳選する極上のワイン、そしてあなたが創り出す繊細な料理。それぞれのプロフェッショナルがリスペクトし合い、協力し合うことで、他店では真似できない「ストーリー性のある食体験」をゲストにお届けしています。チーム全員で高め合えるからこそ、自分の料理がさらに引き立ちます。 ＼＼希望に合わせて働き方が選べる／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の実働時間も、月のお休み日数も、あなた次第！「ガッツリ働いて、たくさん学んで、たくさん稼ぎたい！」「のんびり働いて、私生活も楽しんで、長く頑張りたい！」 どちらの希望にもお応えします◎ ＼＼オシャレ自由！髪型・髪色など全てOK／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き手の個性を活かしたオシャレなお店を創っていきたいと思っていますので、個性溢れるメンバーを大募集！自分"らしさ"を活かしてオシャレに働けます♪
交通・アクセス 「東京駅」直結
月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給35万円以上も可◎経験者優遇】 ※基本給＋固定残業代を含みます。 ライフスタイルに合わせて勤務日数・残業時間はお選びいただけます♪ ＊賞与（年2回、実績に応じて） ＊昇給あり ＊資格手当あり ＊交通費支給（上限2万円／月）
求めている人材 【調理経験者優遇！料理長経験は問いません】 ＊学歴×年齢×職歴など一切不問！ ＊プロのパン職人とプロのソムリエと共に 貴方の料理をさらに輝かせることが出来る環境！ ＊経験者優遇あり！面接時にお申し付けください！ 《１つでも当てはまる方、是非ご応募下さい！》 ＊調理の技術を更に磨きたい ＊料理、飲食業が大好き ＊チームワークを大切にして働きたい方 ＊人を喜ばせることが好きな方 ＊仕事とプライベートどちらも充実させたい ＊腰を据えて長期的に働ける職場を探してる ＊新しいことへのチャレンジが好きで、得意な方 ＊独立のためにいろいろと経験して勉強したい方 ＊人気店で働いてノウハウを学びたい方 《下記の経験をお持ちの方は優遇します！》 ＊レストランでの勤務経験 ＊洋食店での勤務経験 ＊カフェでの勤務経験 ＊バル・バーでの勤務経験 ＊イタリアン店での勤務経験 ＊フレンチ店での勤務経験 ＊和食店での勤務経験 ＊焼肉店での勤務経験 ＊ベーカリー(パン屋)での勤務経験 ＊その他、飲食店での経験 ＊料理・調理の経験
若手の挑戦を全力で応援する環境◎穎果も成長も実感できる◎
仕事内容 「ただ言われたことをこなすだけでは物足りない」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 営業企画スタッフは、企業への提案活動だけでなく、 「どうすればもっと成果が出るのか？」 「どうすればお客様に喜ばれるのか？」 を考えながら、営業戦略や仕組みづくりにも携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ あなたにお任せすること ━━━━━━━━━━━━━━━ □ お客様へのアプローチ □ 課題やニーズのヒアリング □ 提案資料の作成サポート □ 営業活動の分析・改善提案 □ 新しい集客施策や企画の立案 □ 管理職への情報共有 営業だけではなく、「考える力」も磨けるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後はこんなステップ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1ヶ月目】 まずは会社やサービスについて学びます。 【2〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながらお客様対応に挑戦。 【4ヶ月目以降】 自分の担当を持ちながら、営業企画にもチャレンジ。 成長スピードに合わせて仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業企画スタッフは、 ただ商品を提案する仕事ではありません。 「どうしたらもっと契約が増えるか」 「どんな提案が企業に響くのか」 を考え、実際に企画として形にできる面白さがあります。 自分のアイデアが成果につながった時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 身につくスキル ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 課題発見力 ◎ 提案力 ◎ 分析力 ◎ 企画力 ◎ コミュニケーション力 ◎ マネジメント視点 将来どの業界でも活かせるスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ティエラだからできる成長 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を評価する社風です。 「やってみたい」 という声を大切にしているため、若手でも企画提案や新しいチャレンジが可能。 実際に20代で役職に就いている社員も在籍しています。 「成長したい。」 「もっとできるようになりたい。」 そんな想いを全力で応援する環境です。
希望のエリアで働ける制度完備※規定あり／人柄重視の採用です✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 店舗社員スタッフを募集しています✨ ━━━━━━━━━━━━━ まずは知ってほしい 「myエリア制度」について✨ ━━━━━━━━━━━━━ 弊社には、結婚や介護など ライフステージの変化に応じて、 希望エリア内での配属に切り替えられる 「myエリア制度」があります。 「全国転勤はハードルが高い」と 感じる方の選択肢を増やすことで 皆がイキイキと生き、働くための 制度として始まりました。 すでに希望者の約80％が 希望エリアへ配属されています。 「将来ライフステージが変わっても 安心して働ける職場がいい」 そんな想いを持つ方にとって、 安心材料のひとつとなる 制度になっています。 異動は平均して1年に1回。 新しい店舗・新しい仲間との出会いには、 成長のチャンスが溢れています✨ ・対象：既婚者・介護者で希望する方 ・報酬：減額なし ・役職・年齢・期間：制限なし ・異動に伴う諸手当等、福利厚生も充実 ※ その他エリアでの勤務など 働き方を見直す選択もできます。 ✨弊社自慢の働きやすさ！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、一般的に仕事が忙しく シフトの状況などにより長期休暇を 取得しづらいイメージがあると思います。 弊社では、全社員の充実した日々を 応援すべく、7連休を取得できる 「レインボー休暇」を完備しています。 7連休を年2回、または14連休におよぶ 「ダブルレインボー休暇」も取得可能です✨ ※ 取得実績94% 大晦日・元旦は原則全店休業なので プライベートをしっかり優先できます。 ワークライフバランスが整った環境で、 仕事もプライベートも全力で 楽しみましょう。 ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・myエリア制度利用OK ・学歴経験一切不問！人柄重視✨ ・社会人経験をお持ちであれば 業界や年数は一切問いません✨ └第二新卒も歓迎！ ・20代〜30代の若手店長多数在籍！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・1ヶ月の平均残業時間は15時間のみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは簡単な接客や調理業務から始め 店舗の雰囲気に慣れることからスタート。 焦らず着実にできることを増やし、 将来的な店長昇格を目指し、 徐々に管理業務もお教えします！ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨ 「未経験で入社した当時は そこまで昇格意欲がなかった」 そんな方も経験を積み、先輩・同期・ 後輩など仲間と関わる中で背中を押され、 「もっとキャリアアップしたい！」と 一歩踏み出す方が多くいます。 女性歓迎（ポジティブアクション） ＼女性店長も多数活躍中！✨／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、女性役員比率の向上を目指し リーダー育成に積極的に取り組んでいます。 育休復帰後店長に昇格した社員もおり、 「女性活躍のロールモデル」が着実に 増えてきています！ キャリア形成における不安や葛藤を シェアするイベントも開催しており、 全国の店舗で働く女性社員がイキイキと 活躍できる環境づくりを推進しています✨ 【参考：2026年6月期実績】 ・女性管理職比率：7.5% ・店長クラスにあたる女性比率：18.6% 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？
月給268,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：24.8～25.8万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※残業代は別途全額支給 【月給例】 ◆未経験・第二新卒 月給29万円 （基本給24.8万＋住宅手当4.2万） 【手当】 ・役職手当、住宅手当、家族手当 ・別居手当、残業/深夜手当、 公休出勤手当 ・オープン手当、正月出勤手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と 変更ありません。
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問／未経験歓迎！ ・社会人経験をお持ちの方 （業界・年数不問） └第二新卒も歓迎！ └人柄とポテンシャル重視の採用です！ ・女性歓迎（ポジティブアクション） ※在留カード保有者は 日本語能力試験N2以上必須 こんな熱量のある方と一緒に ＼働きたいと考えています✨／ ・明るい笑顔でハキハキ話せる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・主体的に行動し、まずは挑戦したい方 ・チームのために率先して行動できる方 ・人の温かい職場で働きたい方 ・年次や年齢ではなく、 頑張りや実績を認められたい方 ・忙しいときこそ声をかけ合い、 前向きに乗り越えられる方 ・「環境のせい」ではなく、 自分にできることを考えて動ける方 ・将来のライフステージ変化も見据え、 長く働ける会社を探している方
株式会社つばさメディカルグループ つばさナーシングケア銀座
副管理者募集！訪問看護ステーション★月給34万円～の高待遇♪実務経験を生かせる◎原則土日休み★駅チカ◎
仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 【給与】 月給340,000円～ 年収例：500万円～ ■月給内訳 月給：340,000円～ ・基本給: 240,000円 ・管理職手当: 60,000円 ・固定残業代: 40,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します 。 【副管理者/未経験】 ・入職1年目 500万円 【副管理者/3年】 ・入職1年目 530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 ・初年度: 年2回（1回あたり460,000円）＋実績賞与 ・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。 ・※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。
アクセス: 都営浅草線「東銀座駅」徒歩1分
月給340,000円以上 給与: 月給340,000円～ 年収例：500万円～ ■月給内訳 月給：340,000円～ ・基本給: 240,000円 ・管理職手当: 60,000円 ・固定残業代: 40,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します 。 【副管理者/未経験】 ・入職1年目 500万円 【副管理者/3年】 ・入職1年目 530万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 未経験可、普通自動車免許、【副管理者】新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方、復職・ブランク可
株式会社ヴィア・ホールディングス 紅とん 茅場町店
飲食店の店長候補/月給26.3万円～41.7万円/未経験◎
仕事内容 未経験から、「お店をつくる側」へ。 経験者は、これまでの経験を活かして次のステージへ。 接客・調理だけではなく、人を育て、チームをまとめ、愛される店舗をつくる。そんな店長を目指せる仕事です。 「飲食業界に興味はあるけれど、経験がない」 「接客経験を活かして、そろそろ次のキャリアに進みたい」 「将来は店長やマネージャーを目指したい」 そんな方におすすめしたい店長候補の求人です。 今回お任せするのは、店舗での接客・調理からスタートし、スタッフの育成や売上管理など、少しずつ店舗運営・マネジメントへ仕事の幅を広げていくポジション。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは店舗の仕事を覚えるところから始められるため、飲食業界や店長経験がない方も挑戦できます。 ■ホール ■キッチン ■店舗運営業務 ・調理とホールでの接客 ・アルバイトスタッフの採用、育成など店長業務 ・売上収支管理など店舗運営全般
[勤務地：東京都中央区日本橋茅場町]
月給263,000円～417,000円 給与 【給与】 月給 263,000円～417,000円 ※希望・スキルを考慮し、決定します。 ＜基本給＞ 19万円7000円～31万3000円 ＜各種手当＞ ■子女教育手当 (子 1人あたり5000～2万円/月) ■転居社員手当(全国転勤をした場合の手当) (1.5万円/月 ※扶養があると2.5万円/月) ■転居社員手当(エリア内で転勤ができる場合の手当) (5000円/月 ※扶養があると1万円/月) ＜賞与＞ 年2回／計2ヶ月分(前年度実績) ＜昇給＞ 年2回(1月・7月)
経験・資格 飲食経験者歓迎 未経験歓迎 研修期間がしっかり設けられており、調理師免許や防火管理などの資格がなくても応募可能です(入社後の取得も可能)。 ＜歓迎される経験＞ 飲食店での経験や、営業・販売などでの接客経験があれば尚可
三代目文治 銀座本店
「現場の延長線」で店長を目指せる！／高月給スタート可能／ホール・キッチン経験1年程度から一歩上へステップアップ
仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼まずは現場のホール・キッチン業務からスタート！少しずつ“任される幅”を広げられます／ 牛タンが自慢のカジュアルな居酒屋にて、将来の店長候補としてのお仕事。 ホール接客・キッチン調理業務から始めていただき、適性に合わせて店長業務へステップアップしていただきます。 【STEP 1：まずは現場に慣れることから（ホール・キッチン）】 ●ホールでの接客・ご案内・オーダー対応・雰囲気づくり ●キッチンでの仕込み・調理補助・簡単な盛り付け ●チームで連携したピークタイムの店舗オペレーション 【STEP 2：少しずつ「店を回す」視点を体験】 ●アルバイト・新人スタッフのフォローや声かけ ●日々の業務の段取り改善、シフト作成のサポート ●発注・在庫管理の補助 【STEP 3：店長登用へ！】 売上管理や人材育成、店舗全体のプロデュースなど、個人のスピードに合わせて段階的にお任せします。 一人に責任を背負わせず、本部やエリアマネージャーが伴走する体制です。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。
アクセス 東京メトロ銀座線 新橋5番口徒歩約5分、東京メトロ丸ノ内線 銀座C3口徒歩約6分、東京メトロ日比谷線 日比谷A1口徒歩約6分
月給325,000円～480,000円 給与 月給 32万5000円～48万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり8万8000円（固定残業時間：41時間15分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給・賞与 ・昇給年2回 ・期中昇進に伴う昇給あり ■店長昇格後の歩合給・インセンティブ ・衛生監査手当：￥5,000 ・予算利益達成手当：￥10,000～￥40,000 ■各種手当（規定支給） ・通勤交通費全額支給 ・地域手当 ・家族手当 ・食事手当 など 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【ジャンル不問！】飲食店（居酒屋、カフェ、レストラン等）での経験がある方 〇アルバイト・パートを含めて1年程度の経験があればOK！ 〇ホール・キッチンの職種も不問 ●経験は浅くても「いつかは店長になってみたい」という方 ●待遇や労働環境が整った会社で、評価を実感しながら成長したい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・フリーターから正社員にキャリアアップしたい ・リーダー職にチャレンジしたいけど、いきなり任されるのは不安 ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ ＜飲食店でのこんなスキルを存分に活かせます＞ ・ハンディ操作・配膳・調理サポートなどのスキル ・混雑時の立ち回り・マルチタスクで動ける力 ・お客様対応でのコミュニケーション力 居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアン・チェーン店など、ジャンルや規模は問いません！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！
店長経験・マネジメント経験を正当評価！年収465万円可／SVや本部職へのキャリアパスあり／利益還元インセンティブ充実
仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼これまでの店舗マネジメント経験を活かし、売上・チーム・店舗空間をプロデュース！／ 牛タンが自慢のカジュアルな居酒屋での店長・エリア担当業務。 店舗運営全般からスタッフ育成、数値管理、さらには複数店舗のマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営・接客・調理統括 …現場のオペレーション指導、QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ●人材育成・シフト管理 …スタッフの採用・教育、チームワークの向上、定着率アップへの取り組み ●売上・収益管理 …売上目標の達成、原価（FLコスト）コントロール、損益計算 ●店舗プロデュース …地域に合わせた集客施策や販促の企画・実行 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、成長できるポジションです！ 適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 実力を正当に評価し還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。
資格 【ジャンル不問！】飲食店での店長・副店長・料理長・マネジメント経験をお持ちの方 〇3年～5年以上の経験があればなお歓迎！ 〇ホール・キッチンの職種不問 ※居酒屋・ファミレス・カフェ・イタリアンなど、ジャンルや規模は問いません！ ●「これまでの店舗管理経験を正当に評価されたい」という方 ●店舗の数字だけでなく、スタッフ育成や雰囲気づくりを大切にしたい方 ●将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職などにステップアップしたい方 ※業務上の日本語コミュニケーション（N1相当）が可能な方 ＜こんな方にオススメ＞ ・飲食経験を活かしてキャリアアップしたい ・飲食業界の安定企業で働きたい ・ライフワークバランスも大切 ・楽しい仲間と雰囲気のよいお店を作りたい ・ゆくゆくは本部での役職も狙いたい …など、やる気やお人柄を大切にしています。 学歴不問・年齢不問、ブランクのある方もOK！ 20代30代40代を中心に幅広く活躍しています！
株式会社ヴィア・ホールディングス 紅とん 日本橋本店
管理者募集！訪問看護ステーション★月給41万円～の高待遇♪実務経験を生かせる◎完全週休2日制★駅チカ◎
仕事内容: PG101 【配属先】 訪問看護 【業務内容】 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 【給与】 月給410,000円～ 【管理者】 ■月給内訳 月給：410,000円～ ・基本給: 250,000円 ・管理職手当: 87,000円 ・固定残業代: 73,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します。 ＜年収例＞ ・管理者経験3年以上の経験豊富な方: 年収例：620万円～700万円 ・管理者未経験または経験が浅い方: 年収例：550万円～ ※現職の水準や経験年数を考慮して決定しますのでご相談ください。 ※当該条件は週40時間勤務のケース。週32時間～の勤務相談も可能です。この場合給料は時間按分して決定します。 【管理者/3年】 ・入職1年目 620万円 【管理者/未経験】 ・入職1年目 550万円 【昇給】 昇給あり/詳細要確認 【賞与】 あり/詳細要確認 ・初年度: 年2回（1回あたり640,000円）＋実績賞与 ・実績賞与: 半年の報酬総額に基づき、会社の基準で支給。 ※2年目以降は前年度の業績に応じて変動。 【試用期間】 3ヶ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 不可 【就業場所】 敷地内禁煙 2026年春オープン！中央区の訪問看護ステーションです。
月給410,000円以上 給与: 月給410,000円～ 【管理者】 ■月給内訳 月給：410,000円～ ・基本給: 250,000円 ・管理職手当: 87,000円 ・固定残業代: 73,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加支給します。 ＜年収例＞ ・管理者経験3年以上の経験豊富な方: 年収例：620万円～700万円 ・管理者未経験または経験が浅い方: 年収例：550万円～ ※現職の水準や経験年数を考慮して決定しますのでご相談ください。 ※当該条件は週40時間勤務のケース。週32時間～の勤務相談も可能です。この場合給料は時間按分して決定します。 【管理者/3年】 ・入職1年目 620万円 【管理者/未経験】 ・入職1年目 550万円
求める人材: 【必須】 看護師免許 【必要経験】 未経験可、普通自動車免許、復職・ブランク可
株式会社アークミール/フォルクス 晴海トリトン店
年間休日120日！“安定と評価がある環境”で経験活かせます！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円～45万円 ✅初年度想定年収450万円～630万円 ✅年間休日120日 ✅月平均残業22時間程度 ✅賞与年2回＆昇給年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を、 次は「店長候補」として活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アークミールでは、 「フォルクス」「ステーキのどん」 「しゃぶしゃぶどん亭」 などを運営しています。 今回は、飲食店での正社員経験を活かして、 店長候補としてご活躍いただける方を 募集します。 まずは店舗オペレーションを理解しながら、 売上管理・スタッフ育成・シフト管理など、 店長に必要な業務を段階的に 身につけていただきます。 半年～1年以内の店長昇格を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、配属店舗にて 接客・調理などの 店舗オペレーションを確認しながら、 店長候補として店舗運営業務にも 関わっていただきます。 【具体的には】 ⏩接客・調理など店舗オペレーション ⏩スタッフの教育・シフト管理 ⏩発注・在庫管理 ⏩売上・原価・人件費などの数値管理 ⏩店舗課題の確認と改善 ⏩販促施策の実施 ⏩エリアマネジャーや本社部門と 連携した店舗づくり これまでの飲食経験を活かしながら、 「現場を動かす側」へ ステップアップできる仕事です。 店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネジャーや、 本社部門へのキャリアに挑戦できる 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトからスタートし、 現在は店長として店舗運営に 携わっています。 大変な時期もありましたが、 近隣店舗の店長や上司に 相談できる環境があり、 一つひとつ覚えていくことができました。 アークミールは、 エリア内の店長同士のつながりが強く、 一人で抱え込まなくていいところが 働きやすさです。 店舗異動の際に、スタッフから 手紙やプレゼントをもらった時は、 「ここまで頑張ってきてよかった」 と感じました。 人と向き合いながら、 店舗づくりに取り組みたい方と 一緒に働きたいです。
交通・アクセス 「勝どき駅」より徒歩で約5分
[勤務地：〒104-0053東京都中央区]
月給320,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし その他手当として ●グローバル手当 10,000円 (社員区分 グローバル社員の場合) ●住宅手当 4,000 円～21,000円 (地域・扶養有無で異なる。) ●家族手当(第１扶養 10,500円、 第2,3扶養 5,000円、 第4扶養以降 7,000円) ●通勤手当は規定による。 ●残業・深夜勤務手当は別途支給 ◆初年度想定年収450万～630万円 前職収入を考慮して決定 （年収450万円/月給32万円＋賞与） （年収630万円/月給45万円＋賞与） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ❒必須条件 ✅高卒以上 ✅飲食店での正社員経験3年以上 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅60歳定年制 ✅日本語での接客・電話対応・ 店舗内コミュニケーションができる方 ※全国転勤可能な方は グローバル社員として採用になります ━━━━━━━━━━━━━━ 歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ・店長、主任、時間帯責任者の経験 ・スタッフ教育やシフト管理の経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・発注、在庫管理の経験 ・店舗改善や販促施策に関わった経験 ・将来的にエリアマネジャーを目指したい方 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界での経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場目線を大切にしながら 店舗運営に関わりたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに やりがいを感じる方 ・数字をもとに課題改善へ取り組める方 ・安定した企業基盤の中で長く働きたい方 ・店長の先のキャリアも目指したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
株式会社タイミー
残業代別途支給！物流現場でチームの仕事をサポート！月給23万円～
仕事内容: ＼“タイミー”をもっと便利に！／ スポットワークの現場を支える【現場リーダー】募集！ ・・・・・・・・・・・・ 物流倉庫などのクライアント先でスポットワーカー（単発スタッフ）の受入れや指導、業務改善のサポートです ・・・・・・・・・・・・ 【ココ、イイかも】 ◆ 月給23万～32万円＋インセンティブ ◆ 年収400万円超えの先輩も活躍中 ◆ 昇給チャンスは年2回（頑張りを評価） ・・・・・・・・・・・・ 【社内でも“タイミー”できちゃう】 自社サービスを使って働くと報酬2倍！ ・・・・・・・・・・・・ 【ダブミー制度】 現場をリアルに体験→サービス理解もUP↑↑ お給料もボリュームアップ↑↑ ・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 ◆ 現場作業の習得・実施 ◆ ワーカーへの業務フォロー・指導 ◆ 勤務状況や活用状況のレポート ◆ クライアントや社内とのミーティング ◆ 業務改善の提案・実行・報告 ◆ 勤務管理や人員配置の調整 など ・・・・・・・・・・・・ 【勤務地】 東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木静岡・三重・愛知などなど ※客先常駐／希望は最大限考慮 ※車通勤OK（条件あり） “人を支える”側として働きたい。 そんなあなたに、ぴったりの仕事です。
月給230,000円～320,000円 給与: 想定年収：276万円~400万円月給: 23万円~32万円 賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績： インセンティブ：月給 230,000 円 - 320,000円 ※残業代は別途支給あり ※年2回の人事考課にて給与改定あり ※業績賞与制度あり
求める人材: ＼応募条件は／ ● PC操作ができる方 → 文字入力、資料閲覧など ● 夜勤勤務が可能な方 ※配属先によって異なります ● 転勤の可能性あり ※希望・事情は最大限考慮いたします ・・・・・・・・・・・・ ● 20代30代若手活躍中 ● 未経験・ブランクOK ● 新卒、第二新卒、既卒の方 ● 安定したいフリーターさん ・・・・・・・・・・・・ 【↓↓経験あればぜひ！】 ◆ 物流や工場などでの現場経験 ◆ 飲食店や販売のアルバイト経験 ◆ 人と関わる仕事（営業・接客など） ◆ バイトリーダーや新人サポート ・・・・・・・・・・・・ 【こんな方にピッタリ★！】 ■ 教えることが好き ■ 人の役に立てると嬉しい ■ 周りへの気配りを大切にできる ■ 丁寧にコミュニケーションがとれる ■ 報連相が自然にできる ■ 最後までしっかりやりきれる
株式会社木曽路
上場企業の老舗・しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路
寮・社宅あり、5連休も取れる、月9〜10日休み 日本料理店の調理スタッフ 東京都中央区銀座5-8-17ヒューリック銀座ワールドタウンビル5F 正社員 求人の特徴 キッチン レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 調理経験を活かして、和食の技術を磨きながら料理長を目指したい方へ。 東京都内の「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」で、和食全般の調理を担当します。調理場は基本的に社員5名体制で、持ち場ごとに連携しながら効率よく業務を進めます。 ■経験や技術に合わせて「八寸」「板」「揚場」「焼場」「煮方」のいずれかからスタート ■土日祝などの繁忙時の、来客数に応じた迅速な調理 ■持ち場を広げながら、多岐にわたる専門スキルの習得 キャリアステップは5段階で、教育担当、2番、料理長、トレーナーへと進めます。努力や成果を評価する環境で、1年で料理長に昇格した実績もあります。採用時の調理師免許の有無は問いません。 ＜おすすめポイント＞ 上場企業ならではの安定した経営基盤があり、退職金や財形貯蓄、社員持株、社員割引などの制度が整っています。半年に1回の5連休制度や、誕生月の特別休暇もあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 日本料理店の調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ■飲食店の経営、チェーン展開
月給269,000円～467,500円 給与 月給：269,000円 〜 467,500円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 45.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 103,500円 ※残業代別途支給 ※料理長候補は月給351,500円〜467,500円／固定残業代45時間分（10万3,500円）が含む。超過分は別途支給 ◎試用期間3カ月あり（期間中の変動なし） 試用期間 試用期間：あり 期間：3カ月 条件：本採用時と同様
求める人物像 【必須】 ・調理経験が1年以上ある方 ・料理長・副料理長経験のある方 ・もしくは ・和食業態での調理経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・〈歓迎〉 【こんな方に】 ・キャリアアップ思考の方、フットワークの軽い方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
株式会社リプレイス 東京都中央区エリア
未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？
交通・アクセス 銀座駅より徒歩3分
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：22万5,000円＋固定残業代7万5,000円(45時間分含む) ※45時間を超える時間外労働分は追加支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※査定員にスキルアップ後、インセンティブあり ★充実したインセンティブ制度や手当により、現在活躍中の従業員の一般的な月収は40万円以上です。 成果はしっかり給与に反映されるため、未経験からでも高収入を目指せます！ ◆インセンティブについて 最大で粗利の10％ををインセンティブとして還元しています！ ――☆インセンティブ支給例 ・入社6ヶ月：月額インセンティブ50万円 ・入社1年：月額インセンティブ120万円 ・入社5年：月額インセンティブ250万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間6カ月は契約社員(その後延長もしくは正社員として雇用)。 ※試用期間中もその他に条件の変更はございません。
求めている人材 ＼経験・学歴・知識は一切問いません！／ 「新しいことに挑戦してみたい。」 その気持ちがあれば大歓迎です！ 今回の募集では、経験よりも人柄や意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方にピッタリ！】 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 未経験から高収入を目指したい方 ✅ 頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい方 ✅ 同じ場所で働くより、変化のある仕事が好きな方 ✅ チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ✅ 接客・販売・営業経験を活かしたい方（もちろん未経験も歓迎！） ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現
【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨
月給288,000円～352,000円 給与詳細 基本給：月給 28万8000円 〜 35万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 能力給：26.8〜31.0万円 ＋住宅手当2.0～4.2万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮 ※残業代は別途全額支給 【想定年収】 ◆店長平均：656万円 ※2025年6月時点 ◆30代平均：583万円 【各種手当】 ◆役職手当、住宅手当、家族手当 ◆単身赴任手当(月8.2万円) ◆残業/深夜手当、公休出勤手当 ◆オープン/正月手当 【昇給】随時 【賞与】年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【試用期間中の適用外待遇】 ◆社員持株会への入会 ◆レインボー休暇の取得 ※上記以外は本採用時と変更ありません。
求めている人材 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験（平均30名ほど） ・飲食など店舗運営の経験（年商1億～2億） 同規模であれば飲食でなくとも可能です ※在留カード保有者はN2以上必須 【こんな方におすすめ】 ・自分の経験を新しい挑戦につなげたい方 ・もっと大きな舞台で成長し続けたい方 ・圧倒的な成長企業で勝負したい方 ・本部や幹部の道まで見据えて転職したい方 ・最後の転職として納得できる会社を選びたい方 ・数字から課題を見つけ、改善提案できる方 【歓迎条件】 ・店長経験・エリアマネジャー経験 ・チームを率いた経験 ・P/L管理や数値改善の経験 ・食品衛生責任者の資格 ・防火・防災管理者資格 ・管理栄養士・調理師免許 ・自ら意思決定し、事業を前に進められる方 物語コーポレーションは、 熱意・意欲・実力次第でどんどん キャリアを突き進むことができる環境です。 「今まで積み重ねてきた経験」 「うまくいかなかった悔しさ」 「新しい環境で結果を出したいという想い」 すべてがしっかり武器になります。 物語コーポレーションの安定基盤の上で、 ぜひ新しい挑戦へ走り出してください✨
株式会社吉野家
月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！
仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
アクセス: 勝どき駅 付近 東京都中央区晴海１丁目８－１６ 晴海トリトン１階
[勤務地：東京都中央区勝どき駅]
月給232,500円～300,000円
求める人材: 飲食経験者 ＜歓迎＞ ・何らかの接客経験をお持ちの方 ・飲食業態で店長などのマネジメント経験がある方
いきなり!ステーキ 勝どき
賞与年2回入店2か月で店長へ昇進可能！早期キャリアUPが叶います！
仕事内容: 【入社時に期待されること】 まずは、「決めごとをその通りに実施できる事」を期待します。 マニュアルをお覚えて、その通り接客したり料理を作ったりします。 ホール業務は1か月程度、キッチン業務も1か月程度で習得できます。 もちろん、時間がかかっても大丈夫。あなたのペースで構いません。 【ペッパーフードサービスってどんな会社？】 当社のメイン事業は全国展開している『いきなり！ステーキ』。 その他、すき焼き専門店「すきはな」、海鮮居酒屋「かいり」、とんかつ「かつき亭」などなど・・・様々なレストラン事業を展開。 直営店店舗運営＆フランチャイズ店の本部を行っています。
アクセス: 地下鉄大江戸線「勝どき」駅A3出口スグ
年俸3,600,000円～4,000,000円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,600,000 〜 ￥4,000,000は1か月当たりの固定残業代￥76,410（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給年1回 賞与：あり 年2回（6月・12月）
求める人材: ●学歴不問 ●未経験OK！ ●接客や調理の経験も不問！
TENTIALテンシャル日本橋三越本店
✅TENTIALテンシャル ✅日本橋三越✅次のキャリアは“店長として創る店舗運営”
仕事情報 ● 仕事内容 ◇接客応対 ◇ディスプレイ ◇レジやSNS運用など店舗運営業務 ◇予算実績の管理 ◇販売計画 ◇採用管理 ◇人材育成 ◇SNS運用管理など 一緒に働く仲間の採用や育成も行っていただきます。 運営する者の視点を大切にしながら全員が成長を実感できるような店舗づくりをお願いします。 ＼短期キャリアUPが可能／ （株）ＳＲＬではアルバイトから店長になった先輩や、 入社1年でスピード昇格した中途入社の先輩もいます！ あなたの意欲と実績は、正当に評価します。 短期間でのスキルアップも昇格も十分可能！ 将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーにも✨ 私たちと一緒に成長する楽しさを手に入れませんか？！ ～株式会社ＳＲＬの理念～ SRLには、「働く意味」と「働く意義」という共通認識があります。「働く意味」は個人の選択肢を増やし自分自身の成長のために働くことです。「働く意義」はこのコミュニティを守り会社のさらなる発展を目指すことです。わたしたちはこの共通認識と「共に働くとは、共に生きること」という理念をとても大切にしています。 あなたの可能性を広げよう 株式会社SRLってどんな会社？ まずは会社説明会動画をご覧ください！ https://vimeo.com/1157026485?fl=pl&fe=vl どんな時代にも活躍できる自分になるために 出来ることをどんどん増やす。 出来ることが増えると選択肢が増える。 選択肢が増えると可能性が広がる。 ぜひ、貴方の可能性を広げるために挑戦してください！ ～運営する店舗は多数～ ＳＲＬが取り扱うブランドは、ジャーナルスタンダード、 マーティンキムや、モノリス、デサント、カナダグース、 イエナ、チャンピオン、ベーセーストック、アヴィレックス、 スピックアンドスパン、スタンドオイルなど様々。 ご来店するみな様が笑顔になってファッションを楽しんでもらえる場所でありたいと思っています。
アクセス JR新日本橋駅より徒歩7分
[勤務地：東京都中央区日本橋室町]
月給321,000円以上 給与 月給 32万1,000円以上 固定残業時間（トータル） 30時間/月 残業代 5万7,000円 研修中 月給 32万1,000円以上（研修期間 3 ヶ月習熟度により変動） 研修中 固定残業時間（トータル） 30時間/月 研修中 残業代 5万7,000円 試用期間中 月給 32万1,000円以上（試用期間 3 ヶ月） 試用期間中 固定残業時間（トータル） 30時間/月 試用期間中 残業代 5万7,000円 ・給与に固定残業代（40h/月）含む。 └超過分は別途支給 ・残業時間は月平均10時間程度。 ≪別途支給≫ ◇賞与年1回 ◇諸手当あり ◇昇給あり ※給与は前職を参考にご経験・スキルに応じて決定。
資格 【必須条件】 ・小売業の管理経験（1年以上） ・学歴不問 ・資格不要 【歓迎要件】 ・ファッションやおしゃれが好きな方 ・たくさんの仲間と一緒に成長したい方
仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
アクセス: 茅場町駅 付近 東京都中央区日本橋茅場町１丁目４－６
[勤務地：東京都中央区茅場町駅]
アクセス: 新富町駅 付近 東京都中央区新富１丁目１７－６
[勤務地：東京都中央区新富町駅]
アクセス: 三越前駅 付近 東京都中央区日本橋室町１－１１－５
[勤務地：東京都中央区三越前駅]
アクセス: 人形町駅 付近 東京都中央区日本橋人形町１－７－９ 伊勢兼ビル
[勤務地：東京都中央区人形町駅]
「東京」総務／完全週休二日制／年収500万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、その他法務/知財 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 総務担当者として、以下の業務を行っていただきます。 プライム市場上場企業として、グループ従業員数2,400名超の総務業務をお任せします。 ・各種社会保険手続き ・庶務業務(備品の発注・管理) ・労務/勤怠管理 ・事務所の管理 ・携帯電話の管理 ・給与計算 ・社内行事の企画・運営 など 労務管理システムの運用管理や労務管理など、 バックオフィスの強化として業務を行って頂きます。
月給285,000円～428,000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 42万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：285,000円 〜 428,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 ■使用期間について 試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半期末日まで。 ※期間終了後、正社員として契約を締結します。 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須条件】 ・総務業務のご経験が2年以上ある方 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・社員数1,000名以上の規模で総務のご経験のある方 ・上場企業で総務のご経験のある方 ・マネジメント経験のある方
アクセス: 東銀座駅 付近 東京都中央区銀座３丁目１１－１１
[勤務地：東京都中央区東銀座駅]
アクセス: 小伝馬町駅 付近 東京都中央区日本橋堀留町１丁目１１－１０
[勤務地：東京都中央区小伝馬町駅]
アクセス: 東日本橋駅 付近 東京都中央区日本橋浜町１丁目２－４
[勤務地：東京都中央区東日本橋駅]
アクセス: 馬喰横山駅 付近 東京都中央区日本橋馬喰町１丁目５－７
[勤務地：東京都中央区馬喰横山駅]
仕事内容: 20,30代活躍中！ 店長経験者の内定実績多い！ 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：店長候補 吉野家での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。
アクセス: 京橋駅 付近 東京都中央区京橋２－８－２１
[勤務地：東京都中央区京橋駅]
学校法人角川ドワンゴ学園
【東京／運営・企画開発】管理職候補／年休123日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産企画/開発、不動産事業開発 学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校（以下、N高グループ）で海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。 主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。 また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。 昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。 生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、私たちと一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。 ＜主な業務＞ ①N塾海外進学コース（学内予備校）の運営 ・N塾全体の運営管理 ・既存コースの運営・改善 ・新規コース（初心者向け／上級者向け）の企画・設計 ・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整 ・講師（アシスタント・アルバイト）のマネジメント ②ZEN Study（オンライン学習ツール）コンテンツ開発のサポート ・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理 ・外部連携先との教材制作・内容調整 ・学内関係部署との連携・調整 ・納品教材の内容チェック・品質管理 ・撮影立ち会いおよび進行のサポート
交通・アクセス 車通勤OK
月給343,800円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 34万3800円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額給与 343,800~500,000円 想定年収 5,500,800~8,000,000円 ※管理職での採用の場合、管理職手当を含んだ給与を支給いたします ※一般職での採用の場合、別途残業代を支給いたします 想定平均残業時間 20時間/月 ※残業代は、別途規定に基づき支給いたします ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間 （前年10月~当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。 10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月~当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 必須 ・英語で実務遂行が可能なレベル（目安：IELTS6.5／TOEFL80以上相当） ・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験 └英語初学者に向けた指導経験 └スコア向上を目的とした授業設計・指導経験 └学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案 └目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施 └生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験 ・英語教材のカリキュラム設計経験 └ 学習目標に基づいたシラバス設計 └教材選定およびレベル別コース設計（初級?上級） └運用後の改善・アップデート ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎 ・バックグラウンドを問わないメンバーのマネジメント経験 └多様なバックグラウンドを持つスタッフとの業務連携やチームマネジメント経験 └ 英語を用いたコミュニケーションおよび意思決定の経験 ・海外大学進学支援・国際教育プログラムの運営経験 └留学プログラムや進学支援における企画・運営、改善に携わった経験 └生徒の進路選択支援や保護者対応の経験 ・海外大学受験に関する知見 ・英語教育または国際関係分野での専門知識
株式会社 トリドールホールディングス
【紹介案件】東京都内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします
月給23万～30万＆社宅あり｜丸亀製麺で年収700万も 丸亀製麺 SV候補｜国内外1700店舗の安定基盤 東京都中央区晴海1-8-16晴海トリトン1F 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 飲食店の経営を手がける株式会社トリドールホールディングスが、東京都中央区でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 【仕事内容】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案、実現 ・各店舗を巡回してマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 【アピールポイント】 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、各店舗の店長の一番の相談役として活躍したい方を歓迎します。交通費全額支給に加え、借上社宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％・敷金・礼金を会社負担）や確定拠出年金など、長く安心して働ける待遇が整っています。またマイカー通勤も可能（ガソリン代支給）で、単身赴任手当（月6万5000円）など遠方からの転勤にも配慮した制度が用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 SV候補｜国内外1700店舗の安定基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開
月給230,000円～300,000円 給与 月給：230,000円 〜 300,000円 固定残業：なし 【年収例】 700万円／エリアマネージャー・入社5年目（月給58万円） 580万円／SV・入社3年目（月給48万円） 【試用期間】 3ヶ月（期間中、給与待遇変更なし） 残業代全額支給 試用期間 試用期間：なし
求める人物像 ・マネジメントスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）
アクセス: 東京駅 付近 東京都中央区八重洲２丁目１
シーシャ 煙間 -エンマ 銀座店
年収480万～900万で稼げる✨ワークライフバランスも充実‼
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 成長中の最先端大手企業だから実現できた、 ”真のワーク・ライフバランス” ★あなたのペースに合わせて休日数を選べます★ ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ◎しっかりと稼ぎたい方は月5～6日休み ◎仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方は週休2日制 ※お気軽にご相談ください！ ★夏と冬に各4連休取得！★ できるだけ希望の日に4連休を取得できるように、時には社長や幹部も協力してフォローします！ ★有給休暇消化率95％！★ プライベートを充実させて働くことができます！ <<その他魅力多数！>> ✅全国100店舗以上展開 ＆上場間近の大手成長企業 ✅みなし・サービス残業一切なし ✅インセンティブ＆手当充実 ◇━━━━━━━━━━━━━◇ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞など 全国に100店舗以上を展開中。 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済で 急成長中の飲食業界大手 【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ￣￣￣￣ 大手だからこその待遇安定＆ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富！ ━━━━━━━━━━━━ 【煙間 ENMA】について ━ｖ━━━━━━━━━━ 「煙間 ENMA」で 正社員スタッフを募集中！ シーシャをメインに、 落ち着いたラグジュアリーな空間で 働けます。 豊富なフレーバーやドリンクメニューを 提供しリラックスできる環境を提供。 シーシャ初心者でも安心して学べる サポート体制あり。 お客様に最高のひとときを提供し 一緒にお店を盛り上げましょう！ ■───────────────── ⭐スタッフを大切にする ＝まずは働きやすい環境の整備から。 ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ｜昇給は年に4回＆賞与は最大8.8か月分！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ＊店長にもグレードがあり、 その為の基準が細かく 分かれているので 明確な目標を持って 仕事に取り組めます。 ＊各スタッフのポジションも 明確なので、どの方を基準に 頑張ればいいのかも明確です。 ＊手当やインセンティブは 働き方に関わらず一律です。 ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ──────────────────■ 日々お店が増えていく分、 キャリアアップの機会も豊富です。 店長を経験したあとは エリアマネージャーなどの 役職を目指せるようになります◎ ◆【ホール・キッチン業務】 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ■店舗営業・運営管理 ■スタッフマネジメント 当社の店長は、月末の締め作業や毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成やマネジメント、店舗独自の企画立案などに力を注げます！ ～マネジメント未経験の方でも大丈夫！～ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、未経験の方や経験が浅い方も丁寧にフォローするので安心してください☆ まずはできることからスタートし、だんだんと店舗管理業務を覚えていきましょう！ ～キャリアアップのチャンス多数～ ■飲食経験者は2～3カ月で店長に昇格！ ■未経験者も1年程度で店長に昇格！ ■その後は複数店舗を管理するエリアマネージャーになれる！ 上場を目指して続々新店をオープンさせているからこそ、社員にはどんどん成長してほしいと考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや、21歳で店長になった社員も！ 活躍できるチャンスにあふれた環境です◎ ■────────────────── ⭐社長や幹部との距離が近いのも魅力 ──────────────────■ 「入社したけど社長と話したことがない…」 「幹部が怖くて話かけづらい…」 風通しの良い社風を大切にしているので、 こういった心配がなく、スグに社長や幹部に 相談できる環境が整っていることも魅力。 現場を大切にする社風だからこそ、 意識をしてこういった体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【株式会社FS.shake】について ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ <<展開ブランド>> ＊大衆居酒屋(酒場)とりいちず ＊月島もんじゃ だしや ＊焼き小籠包 ＊火鍋 飲飲酒場 など 飲食店やシーシャバーなど 全国100店舗以上展開中の会社です。 今後は海外出店や上場も視野に入れており 成長企業ならではの 充実した経験ができる環境です。
交通・アクセス 銀座駅徒歩3分 日比谷駅徒歩4分
月給320,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊月休日日数によって 異なります ＊毎月、自分のスケジュールに合わせて お休みを調整可能 ～月の勤務調整時の給与例～ 【月6日休み制】 月36～60万円＋インセンティブ＋諸手当 【週休2日制】 月32～44万円＋インセンティブ＋諸手当 【週休3日制】 月24～37万円＋インセンティブ＋諸手当 ■残業手当 （全額支給） ■役職手当 ■地域手当 ■昇給随時 （評価は3カ月ごと） ■賞与年2回 （上期・下期/現在賞与4カ月前後支給） ＊最大8.8カ月実績あり ■決算賞与あり ■昇給年4回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【契約期間】期間の定めなし
「東京」財務／経験者募集／プライム上場企業／年収600万円～
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ 会社の成長資金を調達する業務です。 メガバンク出身の取締役の下で実務を担当していただきます。 ◎主に… ・メガバンク、地銀、信金とのネットワークを作り、グループ会社を合わせた資金調達 ・シンジケートローンの組成や、社債発行など、幅広い財務部門業務
月給428,000円～857,000円 給与詳細 基本給：月給 42万8000円 〜 85万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：428,000円 〜 857,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須（MUST）】 ・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。 ※出身業界は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験 ・金融機関での融資経験もしくは審査経験 ・投資ファンド等での資金調達経験
株式会社麺食
月給28万円スタート！月8〜9日休み！賞与年2回！寮あり！入社1〜2年で店長も目指せる！ベトナム・アジア料理「ヴェトナム・アリス」「88亞細亞」！
仕事内容: 開店1999年・銀座の老舗ベトナム料理店「ヴェトナム・アリス」 ベトナム・タイ料理店「88亞細亞（ハチハチアジア）」 月給28万円スタート！月8〜9日休み（完全週休2日）！ 賞与年2回！寮あり（月額3万円本人負担）！ 募集職種：店舗運営スタッフ ベトナム・アジア料理店での調理・接客・店舗運営業務がメインとなります。 ★この求人のおすすめポイント★ ・月給28万円〜40万円！ ・月8〜9日休み（完全週休2日） ・5日以上の連続休暇取得可能！ ・賞与年2回 ・1店舗に複数人配属しているので、比較的休みが取れる ・社長と年2回面談あり ・入社1〜2年で店長も目指せます！ ・創業35年以上という安定感 ・独立支援制度あり ・賄い無料 ■給与 月給28万円〜40万円（みなし残業30時間分を含む） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業時間を超過した分は時間外手当を支給 手当 ・職能手当 ・家族手当 ・子ども手当（扶養する子1人につき15,000円） ・資格手当（調理師免許・防火防災管理者・日商簿記検定・ソムリエ資格など） ■仕事内容 ・接客 ・調理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上管理・販促・・・など 入社後の1年間は、まず接客や調理をお任せします。 ひと店舗あたりの席数は30〜40席ほど。規模にもよりますが、常時3〜8名のスタッフで運営しています。 在籍数は20〜30名ほど、そのうち正社員は2〜3名。しっかりお休みをとりながらお店を運営できています。 ※店長になると月1〜2回の頻度で集合研修を実施。そこで勉強した事をマニュアルにし、各店舗のスタッフへと伝える事で全体のレベルアップを図っています。 ＜店舗の特徴＞ ・ヴェトナム・アリス：客単価3,000〜4,000円、食べログ3.49 ・88亞細亞：客単価1,000〜2,000円、食べログ3.4台 ・フォー、生春巻き、バインミー、グリーンカレー、青パパイヤ炒飯、ベトナム珈琲など ・カロリー控えめでヘルシーなので女性客に人気！ ・有名な料理人監修の店舗
アクセス: 有楽町駅付近 東京都中央区銀座2-2-14 マロニエゲート 銀座1 11F
[勤務地：東京都中央区銀座]
月給280,000円～400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: 飲食経験が1年以上ある方
みらいコンサルティング株式会社
【東京】自社コンサルのアシスタント※労務経験者募集
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、営業コンサルタント **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 様々な経営支援・サービスを実行するコンサルタントをサポート頂くアシスタント業務です。 フロントメンバーがお客様に最大限に向き合えるよう、様々な角度からサポートをして頂きます。 ＜具体的には＞ (社)労務コンプライアンス協会の企画、運営事務、広報をメインに、アシスタント業務全般 1.会員の請求書発行、管理 2.サイト運営 3.勉強会やセミナー等の企画、実施までの準備や資料作成等 ※まずは、1～3の業務を引継いでいただき、その他アシスタント業務も徐々に覚えていただきます。 【補足】 (社)労務コンプライアンス協会はみらいコンサルティンググループが設立した社団法人で、同グループが展開するプラットフォームサービスの一つです。 全国の社労士や弁護士とともに、中小企業の労務コンプライアンスの浸透を図り、「労務コンプライアンス」サービスにおけるビジネスマーケットの拡大を図ることを主な目的としています。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
[勤務地：〒104-0031東京都中央区京橋]
月給187,000円～218,000円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 21万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収300万円～350万円 月給：187,000円 〜 218,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（2ヶ月×2回） ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします 昇給：年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 ■必須条件： ・労務業務の実務経験のある方 （事業会社・事務所・コンサルティング会社等） ・業務改善に意欲があり、当事者意識を持って業務に取り組める方 ■歓迎条件： ・Excel（関数・ピボットテーブル・VBA等）のスキルがある方 ・営業経験のある方
【東京】税務コンサルタント ／チームで地元企業支援
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融リスク管理、金融リスク管理モニタリング 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ **************************************************************** チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています **************************************************************** ▼お仕事内容 ■税務顧問 中小規模～大規模法人の法人税申告、オーナー系企業における経営承継等の幅広い税務コンサルティング業務があります。 グループ通算制度、税務調査対応、国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、お客さまの成功実現をご支援します。 AI技術が発展する中、プロフェッショナルとして、生涯経営者によりそう覚悟で、自身の”志”を大切にして幅広く、長く支援し続けます。 ■決算支援 最大手の上場企業から、上場を目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。 通常の決算業務から連結決算まで、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、事業承継、財務顧問や、組織再編、M&A業務にも携わることができます。 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
月給459,300円～728,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万2700円 〜 64万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万6600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：459,300円 〜 728,200円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 86,600円 賞与：年2回（2ヶ月×2回） ※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします 昇給：年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 ■必須条件： ・税理士有資格者 ・税理士３科目以上合格者（法人税必須）かつ会計事務所もしくは上場企業等の経理部で5年以上の税務業務経験 ・国税局／税務署において法人課税部門の実務経験がある方 ■歓迎条件： ・監査法人勤務者
「東京」法務／経験者募集／完全週休二日制／プライム上場企業
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務 【経験・資格を正当評価！さらなるキャリアUPへ】 あなたの培ってきたスキルや実績を放置しません！ 能力や成果がダイレクトに評価・還元される環境で ワンランク上のステージへステップアップしませんか？✨ ◇◆== みなさまへのメッセージ==◆◇ 今よりもっと稼ぎたい方へ！ 高給与×好条件の注目求人。 年収アップを叶えるチャンス！ ◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇ 企業法務として、コーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務を行っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・株主総会の企画運営 ・取締役会の運営 など
月給428,572円以上 給与詳細 基本給：月給 42万8572円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：428,572円 〜 固定残業：なし 賞与：年2回（7月・12月） ※年俸制（分割回数14回） ■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 応募資格 【必須】 ・上場企業での法務経験3年以上 ・もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】 ・上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験 ・社内規程整備の経験 ・人事労務関連の規程整備の経験 ・宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験 ・プロジェクト・マネジメントの経験 ・国際法務の経験 ・上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者
株式会社あきんどスシロー スシローヤエチカ店
店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！
仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆
交通・アクセス 東京都中央区八重洲2-1 八重洲地下街南1号各線 東京駅 徒歩1分
月給260,000円～436,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 43万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は手当を一切含まない基本給のみ ※勤務する地域によって別途地域手当、ブロック外勤務手当を支給、残業代や諸手当は別途支給 【例1】転勤のない「エリア限定勤務制度」の場合 東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＝月給280,000円＋残業代や諸手当 【例2】転居可能の「ブロック限定勤務制度」の場合 ブロック外東京23区内勤務の場合→＋地域手当20,000円＋ブロック外勤務手当15,000円＝月給295,000円＋残業代や諸手当
求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜求める人材＞ 当社では人としてのスタンスや向き合い 方を大切にしています。以下に該当する 方なら、きっと当社で活躍できます！ 1.日本語でのコミュニケーション力 日本語の敬語でのお客様対応・業務連絡が 必要になります。また、業務連絡の中で メールで文面を作成する場面もあるため、 ビジネスレベルの日本語の読み書きスキ ルが必須になります 2.忍耐力や粘り強さ 部活動やサークルの経験など、厳しい環 境を乗り越えた経験を活かせます。 「忙しいけれど、毎日充実感がある」 そんな環境に共感できる方 3.主体性と素直さ 与えられた仕事に前向きに取り組める 素直さを持った方。 店舗運営や飲食業に興味を持ち、楽しみ ながら挑戦できる方。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・日本語＋敬語で応対＆読み書きができる方 ・謙虚に学びながら成長できる方 ・飲食業界に憧れがある方、または興味があった方 ・人と接することが好きで、チームで働くことに喜びを感じられる方 ・毎日真面目にコツコツ取り組むのが得意で、お客様のために全力を尽くせる方
東京都豊島区池袋駅
日本負荷試験テクノ株式会社 本社
〒120-0045東京都足立区千住桜木
相和建設株式会社
東京都渋谷区宇田川町
ポケモンセンター シブヤ
〒104-0032東京都中央区八丁堀
八丁堀アパートメントホテル ※開業準備中の一定期間(1か月前後)は横浜本社勤務となります
〒110-0011東京都台東区三ノ輪
医療法人社団同善会
〒111-0052東京都台東区柳橋
平野石油株式会社
〒136-0075東京都江東区新砂
ペガトロン・ジャパン株式会社
東京都港区浜松町
一般社団法人日本フードサービス協会
〒101-0024東京都千代田区神田和泉町
株式会社ダイワ・セキュリティー・システム 東京支社 秋葉原営業所
テイケイワークス東京 新宿支店
東京都千代田区秋葉原駅
株式会社Leads
東京都品川区大井
ZigZaGame株式会社
