求人・転職情報

TOEIC880以上/短期間で圧倒的成果を出す科学的レッスン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー、学習塾講師 *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required イングリッシュカンパニーとは？ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 第二言語習得研究という科学的アプローチで 受講生の課題に応じた個別指導を行う 英語パーソナルジムを運営しています。 英語指導のプロとして専門性を活かし 受講生の成長に伴走できる環境が整っています。 「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」 「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」 など確かな成果につながっているサービスです。 こんな経験やスキルが活かせます！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 英語力を活かしたい方 （TOEIC880点相当以上） ✅ 大学などで言語学を学んだ方 ✅ 英語の指導資格をお持ちの方 （教員免許、TESOL、CELTAなど） ✅ 日本人学習者への英語指導経験がある方 上記のうち、1つでも当てはまれば大歓迎です！ あなたの強みをぜひ当社で活かしてみませんか？ お仕事のPoint ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅キャリアUP／年収UP └年2回、上級トレーナー登用試験あり 合格で3～25万円の手当あり ⇒年収780万円を目指せる ✅メリハリをつけて働く └月平均残業時間10時間以内 └年間休日125日 └完全週休2日制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 約３か月で”受講生の英語力の大幅アップ” を実現させるお仕事です！ ◾️課題の分析・カウンセリング └ 受講者の特性を把握し、 最適な学習プランを作成します。 ◾️パーソナルレッスンの実施 └ 科学的メソッドを用いて 弱点を克服するトレーニングを行います。 ◾️学習の進捗管理・サポート └ 日々の自習状況をチェックし チャットでアドバイスや励ましを行います。 第二言語習得研究の知見をベースにした 『短期間で圧倒的な効果を出すメソッド』 行動科学を基本とした 『モチベーションを維持する仕組み』 を用いた科学的レッスン。 受講生の学習課題を的確に発見し 効率よく英語力アップできるよう マンツーマンでとことん向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんな受講生が多い？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 強い動機を持つ社会人や学生が多いです。 「すぐに英語力を習得したい」 「英語を就活の武器にしたい」 「英語を勉強したけどなかなか伸びない」等 担当した受講生が 英語力を伸ばし、キャリアアップしていく。 そんな成長の瞬間を間近で見届けられるのも イングリッシュカンパニーで働く大きな魅力です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トレーナーへインタビューしてみました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼入社3年目 元高校教員 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職に比べて、 一人ひとりに寄り添うことができます。 英語学習を科学するのは初経験でしたが 試行錯誤しながら最善を追求できることが、 魅力のひとつです。 成績で結果を見ることが出来る喜びは やっぱり仕事のモチベーションになります。 ▼入社1年目 元塾講師 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 英会話スクールではなく、 一人一人の課題を見つけ解決へ導く ”コーチング”という点に惹かれました。 受講生を集客する必要はないので、 トレーニングプランの作成や、 指導方法の研究、受講生の成績の把握など、 コーチングに集中できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 充実したサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後まずは・・・ 専門的な知識から受講生への教え方など しっかりと習得できるよう 3週間にわたる研修があります。 ■デビュー後も・・・ ・上司からのフィードバック ・定期的な教務研修 などをご準備。 指導力を磨き続け、 常に成長し続けられる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もキャリアアップが叶う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆パフォーマンスは給与に反映◎ >>英語講師としてのキャリアアップである 「シニアトレーナー（上級トレーナー）」へ 登用制度があります。 年2回、試験があり認定されると手当支給。 ※12段階（3万円～25万円/月） ──────────────────── ＜ご応募に際してのお願い＞ 下記に該当する方は ご応募をご遠慮いただいております。 ・過去1年以内に 当社の選考で不採用となった方 ・同業他社で 語学に関する副業を継続される予定の方 ────────────────────

先端デジタルアートから小さな住宅まで横断的キャリアアップ。完全土日祝休。年125日休。年内正社員採用。

仕事内容: アーキコンプレックス 一級建築士事務所で 建築の設計、アート企画デザイン インテリアのデザイン のお仕事です。 上場企業の施設設計からデジタルアート、個人住宅デザインまで、横断的にサービスを提供しています。 チームメンバーのリーダーまたはアシスタントとして様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 * 企画を立てる * 設計、デザイン * 家具や什器の選定 * クライアントからの問合せ対応 * クライアントとの打ち合わせ * 関連企業との打ち合わせ * 現場見学

生成AI・SNSを活用／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、営業推進 世界のプレミアムブランドの魅力を、 映像とコンテンツの力で日本に届ける。 株式会社ジャパンインポートシステム（JIS）は、 世界各国から厳選した ウイスキー、ラム、コニャックなどの プレミアム洋酒を輸入・販売しています。 今回募集するのは、 映像・SNS・生成AIを活用して、 海外ブランドの歴史や文化、作り手の技を 日本の人々に伝えるマーケティング職です。 仕事の中心となるのは、 「誰に、どんな魅力を、どんな映像で伝えれば、 このブランドのファンが増えるのか」 を考え、実際の施策として形にしていくこと。 映像の企画・撮影・編集を中心に、 生成AIを使った市場分析、 SNSでの発信、販売データの分析、 ブランド戦略やイベント企画まで 幅広く携わります。 マーケティング業務が全体の7～8割程度。 そのほか、担当ブランドを広めるため、 既存のお取引先への商品提案や フォローなども行います。 【具体的な仕事内容】 ✅ ChatGPTなど生成AIを活用した市場・顧客分析 ✅ InstagramなどSNSの企画・情報発信 ✅ ブランド・商品のマーケティング戦略立案 ✅ 販売データの分析・施策立案 ✅ Web・SNSコンテンツの企画・制作（映像を含む） ✅ 商品・生産者・産地の魅力を伝える動画の企画、撮影、編集 ✅ スマートフォンでの撮影や、短尺動画の制作・SNS投稿 ✅ AIを活用した企画書・提案資料の作成 ✅ 新商品のプロモーション企画 ✅ 展示会・試飲会・イベントの企画運営 ✅ 海外メーカーとのコミュニケーション ✅ 新しいAIツールの調査・導入・業務改善 ✅ 既存取引先への商品提案・フォロー 商品や作り手の背景を調べる。 伝えたい魅力を見つけ、映像の企画を考える。 自分で撮影し、編集する。 SNSやイベントで発信する。 反応や販売データを分析する。 そして、次の企画につなげる。 自分で考えた映像やコンテンツを、 実際のブランドマーケティングで形にできる仕事です 【世界のブランドを、日本で育てる】 私たちが扱う商品は、単なる「お酒」ではありません。 100年以上の歴史を持つ蒸留所。 何世代にもわたり受け継がれてきた製法。 家族経営を続ける生産者。 その土地ならではの文化やストーリー。 その魅力を、説明文だけでなく、映像で伝えることにも挑戦します。 蒸留の音や手元、樽の表情、作り手の言葉など、現場にある素材を見つけ、 見る人の心に残る一本に仕立ててください。 世界で高く評価されていても、 日本ではまだほとんど知られていない ブランドもあります。 「このブランドの魅力を、映像でどう伝えるか」 それを考えることから、 私たちのマーケティングは始まります。 どんな人に届けるのか。 SNSでどう表現するのか。 どんなストーリーを伝えるのか。 どんなイベントなら興味を持ってもらえるのか。 どんなデータを見れば、次の可能性が見えてくるのか。 海外メーカーともコミュニケーションを取りながら、 ブランドの価値を日本市場に合った形で伝え、 ファンを増やしていきます。 商品を広めるだけではなく、 ブランドそのものを日本で育てていく。 それがJISのマーケティングです。 【生成AIを、マーケティングの武器に】 JISでは、ChatGPTなどの生成AIを 積極的に仕事に取り入れています。 市場調査、競合分析、顧客分析、SNS企画、 コンテンツ作成、アイデア出し、 資料作成など、 活用できる場面はたくさんあります。 AIの専門家である必要はありません。 私たちが大切にしているのは、 「これ、AIを使ったらもっと面白くできないかな？」 と考え、自分で試してみること。 新しいAIツールが登場すれば実際に使ってみる。 良いと思えば仕事に取り入れる。 そして、さらに効率的で効果的な マーケティングの方法を考える。 決められた方法を繰り返すのではなく、 AI時代の新しいマーケティングを 自分たちでつくっていける環境です。 【アイデアを「実際の仕事」にできる】 JISでは、一人ひとりが ブランドや商品に深く関わります。 そのため、 「Instagramでこんな企画をしてみたい」 「このブランドは、こんな見せ方をした方が魅力が伝わりそう」 「AIでデータを分析したら、新しい顧客層が見つかるかもしれない」 「こんなイベントなら、ブランドをもっと好きになってもらえそう」 そんなアイデアを、提案だけで終わらせず実際に試すことができます。 自分で考え、実行し、その結果を見て、さらに改善する。 自分のアイデアがブランドの成長につながっていく実感を持てる仕事です。 【JISならではの魅力】 私たちは長年にわたり、 世界各国から高品質な ウイスキー、ラム、コニャックなどの プレミアム洋酒を日本に紹介してきました。 扱うブランドには、それぞれ歴史や文化、 生産者の想いがあります。 そして今、そこに 生成AI・SNS・データ分析という 新しいマーケティングの力を 組み合わせようとしています。 伝統ある海外ブランドと、最先端のAI。 一見すると正反対に見える二つを組み合わせ、 「良いものを、もっと魅力的に、もっと多くの人へ届ける」 ための新しい方法を考える。 それが、これからのJISで挑戦してほしい仕事です。

貿易知識がある方を募集！女性活躍！安定した環境でキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易事務/国際事務/英文事務 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅創業80年超！大手取引多数！インフラ製品中心で安定経営を継続◎ ✅JR「新日本橋」、東京メトロ「三越前駅」からアクセス良好！！ ✅商品が「どこから」「どのように運ばれて」お客様に届くか分かる！ ✅貿易の知識を活かせる内勤のお仕事！ ー 創業80年を超える総合物流会社の当社。 誰もが知る上場企業やCMに放映されている大手企業様等 陸海空、荷物の重さ問わず、数多くのお客様からお取引をいただいております。 グローバルに拠点を展開されているお客様も多く、 今回の募集は貿易事務をお任せします！ ※業務のほぼすべてが内勤の業務になります。 ⭐お仕事内容 国内大手メーカーや商社の輸出入貨物を、目的地まで 安全・確実に届けるための「手配・進行管理事務」をお任せします！ 「海外とのやり取り＝高度な英語」と思われがちですが、 実務の大半は国内の取引先、運送会社、倉庫、船会社との 日本語による綿密なスケジュール調整・電話対応です。 ⭐具体的な業務の流れ ✅輸送スケジュール・スペースの手配 お客様から依頼を受け、船会社や提携先へ貨物スペースの 予約（ブッキング）を行います。 ✅関係各所との納期・進行管理 「指定日に港へ搬入できるか」「通関の手続きは順調か」などを、 倉庫や陸運業者と電話・メールで確認・調整します。 ✅各種書類の作成・発行 専用システムに品名、数量、金額などのデータを入力し、 船積書類（B/Lなど）や到着案内（Arrival Notice）を作成します。 ※フォーマットが決まっているため、PCの基本操作ができれば問題ありません。 ✅お客様対応・問い合わせ対応 「荷物の現在のステータスを知りたい」「納期の相談をしたい」 といった顧客からの連絡に対応します。

医薬・食品等の製造を支える自社装置の海外営業事務・貿易事務を担当。海外顧客や社内各部署（営業・技術・製造）の架け橋となり、グローバルビジネスをスムーズに動かすバックオフィスの要となるポジションです。

企業名 株式会社パウレック 求人名 ※急募※【東京】海外営業事務・貿易事務/英語力を活かす/年休125日/WLB◎ 仕事の内容 医薬・食品等の製造を支える自社装置の海外営業事務・貿易事務を担当。海外顧客や社内各部署（営業・技術・製造）の架け橋となり、グローバルビジネスをスムーズに動かすバックオフィスの要となるポジションです。 輸出入書類（I/V、P/L、L/C等）の作成・通関・物流調整、海外顧客・代理店からの英語問合せ対応、見積・契約補助、受発注・納期管理を担当。来客アテンドや出張手配、売上・売掛金管理まで幅広く携わります。 英語力を存分に活かし、変化に柔軟に対応しながら優先順位を考えて自ら動けるやりがいがあります。 社内外から頼られる存在として、世界を相手にする老舗技術メーカーの海外事業拡大に貢献できます。 募集職種 ※急募※【東京】海外営業事務・貿易事務/英語力を活かす/年休125日/WLB◎

事務・サポート経験者募集✅月給30万〜✅残業なし✅土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 【新着✨】正社員募集！ 営業事務経験を活かせる！ ////////////////////////////////////////// ✅無理なく長く安心して続けられる！ ✅月給30万〜38万円！ ✅残業なし＆完全土日祝休み！ ✅ベテランの完全マンツーマン指導！ ✅神田駅・淡路町駅から徒歩4分！ ////////////////////////////////////////// 千代田区神田にある通信機器メーカーにて、受発注や仕入調達、Webページの更新調整など、会社のバックオフィスを支える事務スタッフを新たに1名募集します！ 10月からの引継ぎを見据えた採用ですが、業務を覚えていただくまではベテランの先輩社員が1対1でしっかりサポートします！マニュアルも完備しているため、安心してスタートできる環境です⭕️ ―――――――――――――――――― 📝お仕事の詳細 ―――――――――――――――――― 通信機器（台湾メーカー製品など）を扱う当社にて、事務業務全般をお任せします！ 専門的な知識や技術は全く必要ありません✨ 《具体的な業務内容》 ■1. 営業事務 ・見積もり・納期回答 ・受注処理（発送処理／納品書送付） ・出荷管理、製品の在庫管理 ■2. 製品の仕入調達 ・台湾メーカーへの価格・納期確認 ・注文処理、シリアル番号管理 ・輸送手配、倉庫連絡 ・受入検査、結果管理など ※台湾メーカと英語でのメールのやり取りが少しありますがAIを使用するため 語学力不問⭕️ ■3. Webサイトの運用補助 ・作成業者へのコンテンツ指示・調整 ・記事内容の編集・更新 ※WEB関連の知識や経験は 必要ありません⭕️ ■4. 月末処理 ・請求書・納品書のメール送付 ※請求書の作成は別担当が行います！ ■5. その他バックオフィス業務 ・事務用品の手配、名刺作成依頼 ・電話取次（1次取次は代行業者を利用） ―――――――――――――――――― 📝マンツーマン指導＆マニュアル完備で安心！ ―――――――――――――――――― 入社後は、これまで何人もの新人さんを育ててきたベテラン社員が完全1対1でレクチャーします！ 「通信機器の専門知識がない」「久しぶりの転職で不安」という方も大丈夫。分かりやすいマニュアルも完備しているため、自分のペースで安心して覚えられます！ ―――――――――――――――――― 📝無理のない働き方で長続き！ ―――――――――――――――――― 「9:00〜17:30勤務」「残業なし」「完全土日祝休み」と働きやすさは抜群！ 当社は社員7名のアットホームな環境で、1次電話対応や請求書作成などは外部代行や別担当と役割分担が明確。だからこそ「突発的な業務で帰れない…」ということがありません！ ※デスクに座りっぱなしで指示を待つのではなく、これまでの事務経験を活かして状況に合わせて柔軟に優先順位を変えながら、テキパキとバックオフィスを支えていただくポジションです✨

業界未経験可⭐️＃英語を活かすモーター営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ■既存顧客への営業 ・顧客ニーズ、新規案件の情報収集 ・自動車用モーターの提案 ・見積書の作成、価格交渉 ・納期、数量、仕様の調整 ・新規引き合い、RFQへの対応 ・売上計画、販売見通しの作成 ・品質問題、設計変更時の顧客対応 ・技術、品質保証、生産、購買部門との調整 既存顧客への営業が中心です。 お客様の課題や今後の計画を確認し、社内の各部門と連携しながら、受注から量産まで担当します。 ■新規顧客・新規案件の開拓 ・市場、顧客情報の収集 ・新規顧客への提案 ・顧客要求の確認と社内共有 ・技術部門と連携した提案 ・見積提出、採用に向けた条件交渉 ・展示会、商談会での顧客対応 既存顧客への営業を軸に、経験を活かした新規案件の開拓も担当します。 ■海外顧客・海外拠点への対応 海外顧客とのメール、WEB会議、電話、訪問商談などで英語を使用します。 仕様、価格、納期、品質などについて、海外顧客と社内関係部門の間に立って調整します。 主な取引先の国・地域は、インド、アメリカ、タイ、マレーシア、シンガポールです。 特にインドの自動車関連企業との取引が多く、英語でのメールやWEB会議が発生します。 海外出張は年1～2回程度です。 時差の関係で、年に数回、通常の勤務時間より早い時間または遅い時間にWEB会議を行う場合があります。 その際は、出退勤時間を調整します。 【入社後の流れ】 入社後は東京支店で、製品、顧客、社内業務について学びます。 本社で製造工程を確認する機会も設け、モーターがどのように製造されているか理解を深めます。 営業同行や社内打ち合わせを通じて、営業の進め方や顧客ごとの商流を習得した後、経験やスキルに応じて複数の顧客を担当します。 モーターの製品知識や社内業務は、上司や先輩社員がサポートします。 将来は、重要顧客の担当、新規市場の開拓、海外案件の推進、若手社員の育成など、 モータ営業課の中心としての活躍を期待しています。 【この仕事の特徴】 ・既存顧客への営業が中心 ・自動車業界未経験でも応募可能 ・英語を日常的に使用 ・国内外の案件を担当 ・海外出張は年1～2回程度 ・残業はほとんどなし ・基本的に転勤なし ・製品知識は入社後に習得可能 ・創業1934年のモーターメーカー ・研究開発から製造、販売まで自社で対応 ✅会社情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客のニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/customers/

トレカ知識を武器に即活躍！買取査定スタッフ★20・30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼＼✨第3期オープニング募集！✨／／ 朝はゆっくり11:30出社⏰ トレカショップ「TORECA ROOM」で 「買取査定スタッフ」を大募集♪ 「このカード、今いくらするんだろう？」 「最新の相場やレアカードには詳しい！」 そんなトレカ好きの知識を活かして働いてみませんか？ カードの価値を見極めたり、 最新の相場をチェックしたり… トレカの世界をもっと深く知れるお仕事です♪ ≪お仕事内容≫ ✅トレーディングカードの買取査定 ・カードの状態やレアリティを 市場相場などを確認 ・お客様へ買取価格をご案内 ✅買取リストの更新 ・買取対象カードや価格リストを更新！ ・新作カードや注目カードの情報もチェック ✅相場調査・価格データの更新 ・最新の市場相場やSNSなどを調査 ・市場の変化に合わせて価格情報を更新 ⏩キャリアの幅を広げられる はじめは買取査定からスタートし、 その後、希望や適性に応じて 仕入・企画・イベント運営など 多彩な業務へステップアップも可能！ トレカ業界の最前線で、 キャリアの可能性を広げられます。 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✧・✧・ お仕事のＰＯＩＮＴ ・✧・✧ ⭐高額カードを取り扱うスキルと 信頼される対応力を両立！ 知識・経験を活かしながら、 専門性と判断力を さらに磨ける環境です✨ 「買取のプロフェッショナル」を 目指す方にはぴったり！ ⭐朝は遅めの11:30スタート！ 満員電車とは無縁の快適通勤♪ 午前中にカフェに行ったり、 家事を済ませたり、 プライベートの時間を しっかり確保できます♪ ⭐充実の福利厚生とグローバルな環境！ TOEICやオンライン英会話、 日本語講座などの 「語学学習支援（50%補助）」など、 スタッフの成長を応援する ユニークな制度が多数！ 将来的には海外展開や、 イベント企画・仕入れなど、 希望に合わせて様々な キャリアパスをご用意しています◎ 【キャリアステップについて】 ✊未経験から店長まで、 明確なキャリアパスをご用意しています！ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ※年2回昇給査定があります。 ※実力次第でスピード昇格も可能です！ ▼トレーニー（入社〜1年目） …研修・試用期間 ▼スタッフ（1〜2年目） ▼シニアスタッフ（2~3年目） …上位実務・後輩指導 ▼店長・副店長（2~3年以上） …店舗責任者 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

【少人数・自由な社風】求職者と企業を繋ぐ採用のお仕事にチャレンジしませんか？業界未経験でもOK◎残業少なめ！有給消化率100％！

仕事内容: ▼仕事内容 主に以下のお仕事をお任せいたします！ 【求職者対応】 ・登録面談または面接 ・履歴書の作成フォロー、添削 ・求人マッチング、提案・問合せ対応（電話、メール、SNS等）　 ・面接（面談）日程調整 ・技人国、特定技能外国人の支援業務（ビザ申請や住居探しなど） など 【事務作業】 ・求人広告・求人票作成 ・取引会社との連絡報告業務（電話・メール・SNS） ・採用管理システムへの入力 ・報告書作成 ・特定技能外国人の登録支援に関わる業務 など

最強の地下アイドル『仮面女子』など個性派タレントが所属中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、芸能マネージャー ╲新着╱激レア求人 未経験歓迎！憧れの芸能界へ！ インディーズの ⼥性アーティストとして、 初のオリコン週間1位を記録した 最強の地下アイドルグループ「仮⾯⼥⼦」。 TIFなど大型フェスにも出演している10人組アイドルユニット「メノニューイヤー」。 私たちクリーブラッツは個性豊かな合計8組のアイドルユニットやタレントたちをプロデュース、マネジメントしています。 少数精鋭の組織であるため、 マネージャーはタレント マネジメントに加えて、 誕生祭などの各種イベントや プロモーションの企画など、 様々な仕事に携わることが可能。 タレントマネジメントで 一流の現場にも同行可能 例：Netflixシリーズ『ガス人間』などへ 弊社タレントキャスティング TOKYO MX 『ネコのクラちゃん 〜 クラレ王国 大陸のLutte Amor 〜』にて声優現場等 アイデアと行動力次第で、 次々に仕事を創出していけます。 将来は自分自身で 新しいアイドルグループを プロデュースすることも 夢ではありません。 ＊＊＊ ■社員の声 華やかなステージに立つ アイドルを支えるマネージャーは 毎日が戦いの連続。 ミーハーな気持ちでは とても務まりません。 担当するアイドルを 今以上に輝かせるために、 自分ができることを考え、 アイデアを出しチームで相談して とにかく行動する。 そんな努力が実って ライブチケットが完売したり、 CDが売れると本当に嬉しいですよ。 マネージャー／入社4年目 ＊＊＊ ■仕事内容詳細 当社所属タレントが 芸能活動に専念できるよう マネジメントや営業活動など 様々なサポートをお願いします。 ＜主な業務＞ ・スケジュール調整・管理 ・現場への同行・送迎サポート ・イベント先での名刺交換・売り込み ・プロモーション戦略の立案 ・イベントの企画・運営・演出 など マネージャー全員で 全タレントをマネジメントするのが クリーブラッツのスタイル。 様々なタレントに関わるため、 幅広い経験とノウハウが身につきます。 今後はアジアを中心とした 海外進出も視野に。 したがって、 日常会話レベルの英語力を お持ちの方はスキルを活かせます！

■製造オペレーション、納期管理：製品の製造オペレーション、営業部門および委託先との納期交渉。■委託先管理：　委託先との各種交渉、パートナーシップの維持、新規委託先の選定（調査・選定・監査・契約）。

企業名 インターチップ株式会社 求人名 生産管理(半導体製品)/フレックス/年休125日/残業少 仕事の内容 ■製造オペレーション、納期管理：製品の製造オペレーション、営業部門および委託先との納期交渉。■委託先管理： 委託先との各種交渉、パートナーシップの維持、新規委託先の選定（調査・選定・監査・契約）。 ■生産計画、システム活用： 生産計画の作成、生産キャパシティの確保。生産管理システムの活用による業務効率化。 ■リスク管理： BCP（事業継続計画）対策としてのダブルソース化の推進。 ■物流管理、コスト管理： 梱包部材の管理および梱包仕様の取りまとめ。コスト削減活動の推進。 募集職種 生産管理(半導体製品)/フレックス/年休125日/残業少

トレカ専門店幹部候補大募集✨｜完全週休2日制｜未経験歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ◤トレーディングカード専門店の福福トレカ◢ 事業拡大に伴い、幹部候補スタッフを大募集いたします！ 福福トレカは現在、事業拡大をさらに加速させています！ 今後も新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めており、まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 事業が広がれば、その分、新しい店舗やポジションも増えていきます。 だからこそ今回募集するのは、将来的に店舗やチームをまとめ、会社の成長を支えていただける幹部候補スタッフです。 新しい店舗をまとめる店長、複数店舗を管理するエリアマネージャー、各タイトルや部門を専門的に担うポジション、さらに店舗や事業を支える管理・運営部門など、組織の成長に合わせて、こうした役割を担う人材がますます必要になっていきます。 今入社するからこそ、これから生まれるポジションに挑戦できるチャンスがあります。 「店長を目指したい」 「複数店舗を統括したい」 「特定タイトルのプロフェッショナルになりたい」 「将来は会社の事業や組織を動かしたい」 そんな目標を持っている方に、ぜひ挑戦していただきたいと考えています。 ⭐未経験の方でも大歓迎 経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします！ 「現状の待遇や環境に満足していない」「トレカのタイトル運営に専念したい」といった経験者の方も、入社後にスピード昇給し大活躍しています。 現役プレイヤーの方、コレクターの方、カードショップでの勤務経験がある方、「トレカがとにかく好き！」という方まで、幅広く歓迎します！ トレーディングカードの知識・経験・情熱を、本気で"仕事"として活かしてみませんか？ 一緒にトレカ業界を盛り上げましょう☆ 必要なのはトレカ事業への興味と熱意 未経験も問題なし！むしろ優遇いたします！ 業界外の知識、経験を広く求めています！ トレーディングカードゲームの売買を中心に、店舗運営に広く関われます！ 希少なコレクションカードを扱う部署あり、専門知識を深めたい方にも最適な環境です！ ＊‥魅力POINT ‥＊ ✨ 事業拡大を続けるトレカ専門店で働ける！ 新たな店舗展開や事業拡大を積極的に進めています。 まずは従業員250名規模の組織を目指しています。 ✨正社員スタッフ 新規メンバー募集！ 業界トップクラスの専門店で活躍できます！ ✨業界一の高待遇 自身の努力・成果次第で即キャリアアップ！！ 残業手当は、勤怠管理システムを用いて分単位で管理しているので1分単位で必ず支給されます！ ✨未経験からプロフェッショナルへ 他業種での経験も活かせます！ 丁寧な研修で専門知識や運営スキルがしっかり身につきます！ ✨ 努力や成果をしっかりキャリアに反映！ 年4回の昇格査定を実施！ 勤続年数だけではなく、役割や責任、日々の成果を評価し、早期の昇格を目指せます！ ✨ユニークな休暇制度 完全週休2日に加え、夏季休暇、冬期休暇、 "トレカ休暇" や "バースデー休暇"も！ プライベート充実！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【店舗スタッフ】 ✅ 接客・販売・レジ業務 心をこめた接客は、お客様との関係性を築くための大切なコミュニケーションです。 一人ひとりのお客様に誠実に向き合い、サービスの感動をお届けします。 ✅ カードの査定・買取 現行カードからコレクションカードまで幅広い専門知識が身につけられます。 ✅ イベントの企画・運営 「こんなイベントがあったら面白い！」 あなたのアイデアを形にできます。 ✅ SNSでの情報発信 お店の魅力や入荷情報を発信し、 ファンを増やしていくお仕事です。 ✅ 売上管理・在庫管理 データ分析なども行いながら、 戦略的に店舗を運営します。 ※配属店舗は本人の志向・経験を踏まえて決定します。 ⏩ 入社後の流れ ─────────── 入社後はまず、研修からスタート。 先輩社員が接客・EC業務の基本から査定のコツまで 丁寧にお教えします。 トレーディングカード業界が初めての方や、 社会人経験が浅い方でも、 安心して業務を覚えられる環境です 。 オープニングなので、 全員が同じスタートライン！ チームで助け合いながら 成長していきましょう。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 「なぜ、福福トレカはキャリアアップしやすいのか？」 福福トレカはこれまで、店舗・事業を拡大しながら急速に成長を続けてきました。 会社の成長に合わせて、一人ひとりに任される仕事や役割の幅も広がっています。 年齢や勤続年数に関係なく、新しいことに挑戦し、より大きな役割を担えるチャンスがあります。 今後もさらなる事業拡大を進めていく中で、店長やエリアマネージャー、各部門の責任者など、さまざまなポジションで活躍する人材が必要になっていきます。 会社の成長に合わせて、自分自身のキャリアも広げていける環境です。 ▼▼ マネジメント軸 ▼▼ 店長やエリアマネージャーとして、 スタッフ育成、チームビルディング、売上管理、店舗運営全般を担うポジションです。 役割と責任が明確な職位制度を採用しています。 S2 → S1 → S0 → L1 → L0 → M2 → M1、、、 （S＝スタンダード／L＝リーダー／M＝マネージャー） 年4回の査定により、成長がスピーディに反映されます。実力次第で早期昇格が可能です。 ▼▼ プロフェッショナル軸 ▼▼ タイトルのプロフェッショナルとして、仕入・販売戦略・マーケティング・EC運営に深く関わり、知識・スキルを高めていく専門職です。 プロフェッショナルにもA、Bの階級あり。 ⭐ 評価制度 ───────────── 《年１回の昇給査定》 半年毎（6月と12月）に行う二軸の人事評価を数値化し、明確な基準をもとに昇給査定を行います。 ・個人評価 個人の成長を「期待成果」「重要業務」「知識・技術」「勤務態度」の4つの要素で評価 ・360度評価 業務へ取り組む姿勢について、上司からの評価だけで無く同僚や部下からの評価を反映する多面的評価 《年4回の昇格査定》 役職や等級ごとに設定された必要な役割・責任をもとに年4回の昇格査定を行います。（3月、6月、9月、12月） 勤続年数は問わない為、スピードある昇給・昇格が可能な環境となっております。 ⭐ 採用担当からメッセージ ────────────────── 面接では、立派な志望動機を 求めているわけではありません。 私たちが知りたいのは 「なぜ、数ある カードショップの中でうちなのか？」 「この会社で何を成し遂げたいのか？」 という、あなたの純粋な "熱意" です。 当社のHPを見て、共感してくれたこと、 お店に来て、感動してくれたこと、 どんな些細なことでも構いません。 あなたの言葉で、想いを聞かせてください。 ─────【当社の考え方】───── アソビがバリューになる時代へ。 クリエイティブな活動を行い常に新しい壁に挑戦し、進化を続けています。 遊んでいる時に近い感覚で仕事ができたら素晴らしいと思いませんか？ 〈楽しい〉〈面白い〉を軸にした【体験】

ポリ袋をはじめとするポリエチレン製品の製造・企画・販売をする当社にて、商品発注仕入れ業務、輸入書類にかかわる事務作業をお任せ。英語で海外工場とメール/電話/チャットを活用し連携しながら業務を行います。

企業名 株式会社ジャパックス 求人名 【ポリエチレン製品の海外貿易実務】所定労働7HでWLB◎/昨年度賞与5カ月 仕事の内容 ポリ袋をはじめとするポリエチレン製品の製造・企画・販売をする当社にて、商品発注仕入れ業務、輸入書類にかかわる事務作業をお任せ。英語で海外工場とメール/電話/チャットを活用し連携しながら業務を行います。 販売実績や在庫を確認しながら国内外のサプライヤーへ発注を検討し、生産状況・納期の確認、前倒し交渉、コンテナ明細の組換え、輸入書類の確認、原価表作成、仕入処理を行います。 海外サプライヤーとは英文メールを中心に連携し、社内関係部署との調整も行います。 わからないことがあれば一人で考え込まずに、すぐに聞いていただければ、先輩、仲間からすぐに教えてもらえる環境なので安心です。 募集職種 【ポリエチレン製品の海外貿易実務】所定労働7HでWLB◎/昨年度賞与5カ月

顧客にとって魅力的なスポーツスタイルシューズ(スニーカー)のデザインの作成をお任せします。関係部門と連携して、品質の高い商品を形にしていただきます。

企業名 ミズノ株式会社 求人名 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日 仕事の内容 顧客にとって魅力的なスポーツスタイルシューズ(スニーカー)のデザインの作成をお任せします。関係部門と連携して、品質の高い商品を形にしていただきます。 ■国内、海外市場ニーズ、トレンド、競合製品情報のリサーチ（イベント、アカウント視察等のマーケットリサーチ） ■担当商品のデザインコンセプト立案、会議でのデザインプレゼンテーション ■担当商品のグラフィックデザイン/造形デザイン、仕様書作図、生産工場へのサンプル作成指示 ■デザイン面での関係部署との折衝、調整 募集職種 東京【シューズ プロダクトデザイナー(スポーツスタイルカテゴリー)】年休123日

住友商事グループの船舶ビジネス専門会社として、主に傭船・中古船取引の契約締結及びその後に発生する各種オペレーション業務を担当いただきます。契約内容を確実に実行し、国内外の船主・海運会社・荷主など多様

企業名 住商マリン株式会社 求人名 英語を活かす！未経験歓迎【ポストフィクスチャー】住友商事G/フレックス/駅近 仕事の内容 住友商事グループの船舶ビジネス専門会社として、主に傭船・中古船取引の契約締結及びその後に発生する各種オペレーション業務を担当いただきます。契約内容を確実に実行し、国内外の船主・海運会社・荷主など多様 な関係者と調整を行いながら、円滑な船舶運航を支える重要なポジションです。 【具体的には】■傭船契約や中古船の売買契約の交渉を含めた実務サポート ■国内外の船主・海運会社・ブローカーとの調整業務 ■傭船契約締結後の運航オペレーション管理 ■本船の運航状況確認、スケジュール調整 ■契約条件に関する確認・更新業務 ■運航上発生する課題やトラブルへの対応 ■船主、傭船者、荷主など関係者間の利害調整 募集職種 英語を活かす！未経験歓迎【ポストフィクスチャー】住友商事G/フレックス/駅近

【受付・秘書経験を活かせる】代表サポート&総務事務|土日祝休み|英語を活かせるグローバルな職場|複数路線利用可

仕事内容: ■業務内容 入社後はまず、受付・来客対応や代表のスケジュール管理など、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。総務の専門知識は、ある程度全般的にご経験されていることが望ましいですが仕事をしながら少しずつ身につけていただいても大丈夫です。 【はじめにお任せする業務】※ご自身の適正に合った順序でお任せします ・来客対応、電話・メール対応 ・代表のスケジュール管理、会議室・出張・会食などの各種手配 ・社内会議・社外会議・イベントの準備サポート ・書類作成、ファイリング、データ入力 ・備品管理など、オフィス環境の整備 ・外国籍スタッフや海外関係者との連絡(簡単な英語メールなど) 【慣れてきたらお任せしたい業務】 ・入退社手続き、社会保険・在留資格関連の手続きサポート ・契約書・社内書類の管理 ・社内ルールや業務フローの整備 ※業務の幅は、ご経験やご希望に合わせて少しずつ広げていきます。最初からすべてを一人で担当していただくことはありません。

接客経験を次のステージへ！アイデアを活かせるホテル運営/ＢＡ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【「もっとこうしたら」が仕事になる】 その声が、ホテルを良くしていく。 ━━━━━━━━━━━━ 弊社は、「歴史より革新」をキーワードにこれまでのやり方にとらわれず、新しい事に挑戦することを重視する会社です。時代とともに変化するお客様のニーズに応え、より良いホテルづくりを目指しています。 そのために大切にしているのは、 現場で働くスタッフ一人ひとりの 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づき。 決められた業務をこなすだけでなく、 自分のアイデアや経験を活かしながら、 ホテルづくりに携わることができます。 接客の仕事をもっと楽したい方も、 新しい業界でキャリアを築きたい方も、 私たちと一緒により良いホテルを作りませんか？ ━━━━━━━━━━━━ 接客経験を、次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━ 「接客経験を活かして、次のステップへ進みたい」 「頑張りや成果を評価してもらえる環境で働きたい」 「自分のアイデアを仕事に活かしたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します。 ホテル業界の経験は問いません。 ・飲食・販売で培った接客力 ・営業で磨いた提案力 ・事務・受付で身につけた対応力 など、これまでの経験を活かしながら、 ホテルのフロント業務だけでなく、 施設の運営にも携われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━ ✅未経験OK！マンツーマン研修あり ✅現場のアイデアや改善提案を歓迎 ✅リーダー・支配人への昇格も目指せる ✅頑張りや成果を昇給・昇格に反映 ✅賞与年2回＆ホテル宿泊の社員優待あり ━━━━━━━━━━━━ 私たちの会社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社イシン・アカサカ・ オペレーションズは、 アパグループの一員です。 全国の都市部を中心に計20拠点で 「the b hotels」などの 宿泊特化型ホテルを運営しています。 お客様に「安心」「快適さ」「納得感」を提供し、心地よく過ごしていただけるホテルを提供するためにスタッフ一人ひとりの気づきや工夫を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント対応を中心に、 施設の運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約受付 ・お会計、レジ対応 ・ホテル館内の巡回 ・備品の管理、補充 ・清掃、朝食、大浴場営業の管理・運営 ・各種事務作業 など 海外からのお客様を お迎えする機会もあるため、 語学力を活かせる場面もあります。 ※配属先によって担当業務や 設備などが異なる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━ あなたのアイデアが ホテルの魅力につながる ━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様の立場で考え、 より良いサービスを目指すこと。 実際に、現場スタッフの提案から さまざまな改善が生まれています。 ＜改善提案の一例＞ ・朝食メニューの見直し ・客室備品の追加 ・新しい宿泊プランの提案 日々の業務で感じた 「もっとこうしたら良くなるかも」 という気づきを大切にしています。 すべての提案が実現する わけではありませんが、 一人ひとりの意見に耳を傾け、 より良いホテルづくりに 取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━ 接客のその先へ。 キャリアアップも目指せる ━━━━━━━━━━━━ 経験年数や入社時期だけでなく、 日々の頑張りや成果を評価し、 昇給・昇格へ反映しています。 実際に、20代・30代で リーダーや管理職として 活躍しているスタッフもいます。 ＜昇格実績＞ ・ホテル経験者：最短入社1年目 ・ホテル未経験者：最短入社4年目 ※過去の最短実績であり、 昇格時期を保証するものではありません。 将来的には、ホテル運営や マネジメントを担う立場への ステップアップも目指せます。 接客経験を活かしながら、 仕事の幅を広げたい方にも 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ホテル未経験でも安心！ 1～2ヶ月のマンツーマン研修 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1～2ヶ月間、 トレーナーとマンツーマンで 基本業務を学びます。 ホテルでの接客対応から 各時間帯の業務まで、 一つひとつ身につけていきます。 全時間帯の基本業務を 習得した後に独り立ちとなるため、 ホテル未経験の方も 段階的に仕事を覚えられます。 異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━ 勤務地・配属先について ━━━━━━━━━━━━ 全国にホテルを展開しており、 採用を行っています。 配属先は、ご本人の現住所や 希望、キャリアプランなどを伺い、 会社の運営状況も踏まえて決定します。 ※希望エリアへの配属を お約束するものではありません。 ※入社後、新規拠点の開設や 欠員状況などにより、 他拠点への異動をお願いする 可能性があります。 その際は、事前にご本人へ ご相談いたします。 ━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを支える 待遇・福利厚生 ━━━━━━━━━━━━ 安心して長く働けるよう、 各種制度を整えています。 ＜待遇・制度＞ ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・住宅手当、食事手当 ・時間外手当は別途全額支給 ・月平均残業10時間程度 ・グループホテルの宿泊社員優待 ・確定拠出年金制度

接客好き歓迎・未経験OK・最大年収550万！スーツケース・鞄・革小物のLOJELブランド国内直営1号店のスタッフ

仕事内容: スーツケース、バッグ、革小物類のブランド：LOJELの直営店舗スタッフ * 2026年3月にオープンした、国内直営店1店舗目のスタッフを募集。 * 店舗拡大中なので、将来は副店長や店長へのキャリアアップも目指せる！ * LOJELブランドの日本における直営店のストアスタッフ業務を全般的にお任せ。 * インバウンド接客時に英語や語学力が活かせます◎ * 一次面接はWebで完結。ご自宅からお気軽にご参加いただけます。 ブランドの顔として店頭に立ち、売り上げや顧客体験を改善することに意欲的な方を求めています。 ★ノルマなし！ ★有給消化率100%推進！ ★ポジティブで活気ある店舗づくりを意識！ このポジションは、ストアマネージャーが上司となり、都内直営店舗にてご勤務いただきます。 店舗ではグローバルな顧客に対してサービスを展開する必要があるため、英語や広東語、中国語を使える方は活かしていただける環境です。 ■主な業務内容 * 接客対応や製品販売など、日常の店舗オペレーション対応 * レジ業務、現金や売上の管理 * 品出しや検品、弊社倉庫と連携した商品在庫の管理 * 顧客宛および店舗宛の発送手配業務 * 店舗への問い合わせに対する電話やメール対応 * 店舗内の備品やストアファシリティの管理 * 店舗で対応可能な簡単なリペア作業（キャスター交換など） * 店舗の清掃やレイアウト管理 その他、店舗運営における各種業務を幅広くお願いいたします。 マネジメント経験やチャレンジ意欲のある方には、副店長候補として店舗管理についてもお任せできればと思います。

タイガーバームやヴイックスヴェポラッブ等の製品を取り扱う部署のマーケティングアシスタント。マーケティングに関わるデータ集計・抽出、商品情報登録、各種調整などの事務・サポート業務全般をメインに担当。

企業名 マルマンＨ＆Ｂ株式会社 求人名 【東京/マーケティングアシスタント】医薬品の認知度拡大のためのサポート 仕事の内容 タイガーバームやヴイックスヴェポラッブ等の製品を取り扱う部署のマーケティングアシスタント。マーケティングに関わるデータ集計・抽出、商品情報登録、各種調整などの事務・サポート業務全般をメインに担当。 海外とのやり取りが多い部署のため、英語能力を生かして働ける仕事です！ ・データ集計、入力、出力 ・ＷＥＢ分析データの抽出、 ・商品マスターへの情報登録 ・サンプル手配、プレゼン資料作成サポート ・広告代理店、社内営業・物流チーム、グループ内他社との調整業務 募集職種 【東京/マーケティングアシスタント】医薬品の認知度拡大のためのサポート

【化学品輸入専門業者での事務業務全般】 ■国内顧客管理業務（試薬等の受発注管理） ■営業サポート業務（各種売上データの管理）

企業名 ヒドラス化学株式会社 求人名 【事務】試薬・化成品原料×輸入専門商社/国内シェアNo1/原則残業なし 仕事の内容 【化学品輸入専門業者での事務業務全般】 ■国内顧客管理業務（試薬等の受発注管理） ■営業サポート業務（各種売上データの管理） 1)国内顧客から問い合わせのあった試薬について海外取引企業にメールで在庫の問い合わせ。 2)在庫の有無、納期までの時間を顧客報告 3)商品到着後、納品書・請求書の管理 4)少数企業のため総務・経理の一部もお願いします。 募集職種 【事務】試薬・化成品原料×輸入専門商社/国内シェアNo1/原則残業なし

医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。

企業名 株式会社シード・プランニング 求人名 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日 仕事の内容 医療・ヘルスケア分野の市場調査プロジェクトを担当していただきます。 国内外の製薬企業、医療機器メーカー、ヘルスケア関連企業の新製品開発やマーケティング戦略、事業戦略等を支える市場調査業務です。 ■クライアントの課題把握、調査企画・設計■調査票、インタビューガイド等の作成■定量調査、定性調査の実査管理■調査結果の集計、分析、レポート作成■国内外クライアントへの報告、継続的なニーズの把握と追加提案※海外案件では英語資料の確認やメール対応を行う場合がありますが、翻訳ツールも活用しています。プロジェクトは企画から分析、提案まで一貫して携わることができ、経験を活かして裁量を持って活躍可能 募集職種 【医療・ヘルスケア領域の市場リサーチャー】在宅勤務可/年間休日128日

映画館、スタジアム、公共施設のイスを手掛がける当社にて、広報企画をお任せします。国内・海外向け販促物の企画・制作進行管理、事例撮影、英語WebサイトやLinkedInの運用、海外向け動画企画等を担います。

企業名 コトブキシーティング株式会社 求人名 【広報/企画】歴史のある安定企業/年間休日125日/英語を活かす/フレックス制度 仕事の内容 映画館、スタジアム、公共施設のイスを手掛がける当社にて、広報企画をお任せします。国内・海外向け販促物の企画・制作進行管理、事例撮影、英語WebサイトやLinkedInの運用、海外向け動画企画等を担います。 【具体的には】 ■国内・海外向け各種販促制作物（パンフレット等）の企画および外部制作会社ディレクション業務全般■事業部戦略に基づくコンセプトワーク・コピーライティング業務全般■納入施設等の事例撮影立ち会い・製品リサーチ（国内出張あり）■英語Webサイト・LinkedIn運用および海外向け動画等の企画ディレクション推進全般 ★英語使用割合約5割！グローバルな情報発信に深く携われるポジションです 募集職種 【広報/企画】歴史のある安定企業/年間休日125日/英語を活かす/フレックス制度

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

賞与年2回◇個人ノルマ無し◇完全週休２日制◇業界知識不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼“人と話すのが好き”が武器に✨／ 「販売に興味はあるけどノルマが不安」 「ジュエリーは詳しくないけど好き！」 そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です。 売り上げの個人ノルマはありません。 完全週休2日制で、しっかりお休みも取れます◎ あなたの人柄を活かして、 お客様の笑顔を引き出してみませんか？ ◇仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ご来店されたお客様への接客 ・商品のご提案および販売対応 ・お電話でのお問い合わせ対応 など店頭での接客販売をお任せします。 取り扱う商品の価格帯は、 数万円のアイテムから数千万円の商品までさまざま。 「宝石は敷居が高そう…」 「専門知識がないと難しいのでは…？」 そう思われる方もご安心ください◎ 入社時点での商品知識は不要。 まずは商品を知るところから、 少しずつ覚えていけば大丈夫です！ ただレジ打ち・販売をする仕事ではなく、 接客がメインとなるお仕事なので、 自分からどんどんお客様にアプローチをするのが好きな方、 お話しが好きな方にはぴったりのお仕事です♪ 御徒町は“宝石の町”として知られ、 周囲には競合店舗も多数あります。 そのため、ご来店後すぐに購入されるというよりも、 他店と比較してからお選びになる方がほとんど。 そこで大切になるのは、 商品の魅力だけではありません。 お客様の心を動かすのは、 あなたの「人柄」です◎ 「あなたの接客が良かったから戻ってきたよ」 「せっかくなら、あなたから買いたいと思って」 そんな言葉をいただけることもあり、 販売スタッフとして、 大きなやりがいを感じられる瞬間です！ ◇販売ノルマは無し！ ―――――――――――――― 個人ノルマはなく、 売上は店舗で協力して立てています！ その為ぎすぎすした雰囲気はなく、 チームワークは抜群です！◎ 完全週休２日制でしっかり休みもとれるので、 プライベートとの両立も可能です。 ◇弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 御徒町で30年以上、 カラーストーンをメインに販売している宝石店です。 社長が長年培ってきた宝石取引の経験をもとに、 選び抜いたジュエリーを仕入れています。 高品質でありながら、手に取りやすい価格帯。 その積み重ねにより、 多くのお客様から高い評価をいただいています。 少しでも気になる..という方はぜひご応募ください。 まずは面接でお話ししましょう！

当社の主製品である光通信用製品の品質窓口として、営業からパスアップされた顧客からの問い合わせへの資料作成や説明をお任せします。品質向上のため、連携している海外工場への改善指示も行っていただきます。

企業名 センコーアドバンス株式会社 求人名 【東京・品質管理/保証】世界シェア2位の製品力/英語力を活かす/残業20h程度 仕事の内容 当社の主製品である光通信用製品の品質窓口として、営業からパスアップされた顧客からの問い合わせへの資料作成や説明をお任せします。品質向上のため、連携している海外工場への改善指示も行っていただきます。 【具体的には】■国内に入荷した製品の受入検査■顧客クレーム対応（顧客への説明対応、海外オフィスの担当及び仕入先と議論し原因調査、報告書翻訳・作成など）■ISO9001＆14001監査＆関連書類作成対応■環境関連業務（製品の成分分析データ収集・資料作成、関連する法令の確認など）■国内外仕入先に対する品質指導・予防処置（訪問して品質改善・向上のための協議など） 募集職種 【東京・品質管理/保証】世界シェア2位の製品力/英語力を活かす/残業20h程度

給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。

企業名 レノボ・ジャパン合同会社 求人名 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可 仕事の内容 給与・賞与業務および人事オペ全般。(1)給与データ登録・ベンダー計算照合、(2)入退社手続きや書類管理、(3)給与BPO委託先変更に伴う移行サポート、(4)海外拠点との英語連携（メール中心）を担当。 【詳細】レノボ国内法人の人事オペレーション業務 ■給与・賞与関連データの登録、異動情報の反映確認、給与計算ベンダーとの照合・振込確認、住民税等の連携 ■入社案内、契約書・退職届等の書類管理・ファイリング ■福利厚生・社員からの問合せ対応 ■給与BPOサービス委託先変更（2027年2月予定）に伴う新運用体制の構築・移行対応 ■海外チーム（シンガポール等）との英語メール連絡やデータ連携 募集職種 【人事労務】給与計算・入退社対応／英語メール活用／週2日在宅可

需要拡大中の業界！既存顧客9割・ノルマなし！年間休日126日

仕事内容 ✨ 既存顧客が9割！法人企業への提案営業 自動車やフォークリフト、工場設備などに使用されるバッテリーを、 大手メーカーや商社、物流関連企業などに提案する法人営業です。 既存取引先が約9割を占めており、お客様の使用用途や課題を日本語でヒアリングし、 製品の性能・仕様・コストなどを確認しながら、適切な製品を提案していきます。 お客様との商談だけでなく、社内の他部署やメーカーとの連絡・調整、納入後のフォローまで担当します。 【具体的な仕事内容】 ・国内の法人顧客への訪問、商談 ・製品の使用用途や課題のヒアリング ・製品の仕様、性能、価格などのご提案 ・見積や納入に関する各種調整 ・社内の他部署や海外メーカーとの連携 ・納入後のお問い合わせ、トラブル対応 ■提案から納入後の対応まで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず、お客様のニーズや用途を聞き取り、製品を提案します。 商談では仕様・コスト・性能を調整し、他部署や海外メーカーと連携。 試作を経て最終仕様を決め、納入後のトラブルにも速やかに対応します。 海外メーカーのバッテリーは、ニーズに応じたカスタマイズや オーダーメイドにも対応しています。 世界5カ国のメーカーと直接取引し、品質検査体制も整えています。 ■取り扱う製品と市場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鉛蓄電池に加え、リチウム電池など新しい電池への移行が進み、 問い合わせや新しい案件が増えています。 電動自動車、再生可能エネルギー、工場の自動化など、 さまざまな分野で使われる製品です。 数年前に開発した自社製品「バッテリーデータロガー」は、 バッテリーの電流・電圧・温度・液面状況を確認できる装置です。 データはPCやスマートフォンで確認でき、異常時にはメールで通知。 故障や交換のリスクを事前に把握でき、作業効率の向上やコスト削減に役立ちます。 ■担当先と出張 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業1人で全国の数十社を担当し、 月2～3回の出張があります。各地の現場で 製品の使用状況を確認でき、 メーカー視察のため海外へ行く機会もあります。 ■評価と働き方 ￣￣￣￣￣￣￣ 今年度からコンピテンシー評価制度を導入。 数字だけでなく、仕事への取り組み方も評価します。 等級ごとの評価基準があり、上長との定期面談でフィードバックを受けられます。 成果は昇給・賞与にも反映されます。 ✅ 年間休日126日、土日祝休み ✅ 年末年始などの長期休暇あり ✅ 残業月10時間以内 ✅ 産休・育休は取得・復職実績あり →取得は男女ともに推奨しています。 ✅ 転勤なし

経験者採用｜26年冬オープン✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅これまでの調理経験がそのまま即戦力に！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅新メニュー開発など、あなたのアイデアを大歓迎！ 「培ってきた調理スキルを発揮したい」 「自分のアイデアで新しいメニューを作りたい」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 2026年冬には2号店の出店も決定！ ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広いメニューで腕を振るっていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

＜今冬オープン予定★＞未経験OK✨まかない2食0円！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼このお仕事のポイント！／ ✅未経験スタート大歓迎！ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅年間30以上の新レシピが誕生！ ✅髪色・ネイル・ヒゲ自由！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ 「食べることが好き」 「上手じゃないけど料理は好き」 そんな想いがあればOK！ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中。 将来的に店舗運営や店長に挑戦したい方も1〜3年で目指せる環境です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広い調理技術を学べます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

第二新卒応援／土日祝休・残業10h！飛込・テレアポ無！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ＼⋱ 求人のPOINT ⋰／ ✅基本【ルート営業】で新規の飛び込みナシ！ ✅イチから学べる充実のOJT研修あり（未経験でも安心） ✅完全週休2日／土日祝休み（年休125日） ✅残業ほぼなし（月10時間程度）でプライベートも充実 ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）で収入も安定 照明設備やLED、セキュリティ機器など、 社会に欠かせない設備を提案する営業です。 基本、既存顧客への深耕が中心となるため、 お客様の【 頼れるパートナー 】として 信頼関係を丁寧に築いていけるスタイルです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍業務内容 照明設備・LED・空調・ セキュリティ機器などの設備機器や ITソリューション商材の 解決型提案営業をお任せします。 【営業先】 ビル／施設管理会社、 設備工事会社、製造業・倉庫業など、 幅広い分野が対象です。 【営業スタイル】 ・基本はルート営業 ・飛び込み営業や 新規の架電は基本なし ※一部テレアポ専任が獲得 したアポへの訪問もあり ●入社後の研修も充実！ ――――――――――― OJTを中心に ✔ 製品の基礎知識 ✔ 商談の進め方 ✔ アフターフォローの仕方 まで業務に必要なことを しっかりと学んでいけるので 設備業界未経験の方も安心です。 ≫ はじめは先輩に同行し、 既存顧客への課題解決型営業 からスタート。ゆくゆくは テレアポ専任が獲得した 新規アポイントへの商談にも チャレンジ…と段階を踏んで 実地に慣れていけます◎ ●ある1日のスケジュール例 ――――――――――― ・09:00【出社】 メール確認、当日の予定チェック ・10:00【社内業務】 商談案件の準備・提案資料作成 ・12:00【お昼休憩】 ・13:00【営業訪問・現場確認】 お客様先で要望ヒアリング、設置場所・施工条件の確認 （工事立ち合いや機器搬入の補助・数量確認を行うこともあります） ・15:00【調整業務】 現場で得た情報をもとに見積内容の見直し、 仕入れ先と機器仕様・価格・納期の調整 ・16:00【進捗確認・翌日準備】 案件の進捗管理、お客様連絡、書類作成、翌日の訪問・現場対応の準備 ・17:30【退勤】 残業はほぼなく、定時上がりも可能です！ ※スケジュールは一例です。内勤日・営業訪問日・現場立会日など 案件や現場の状況に応じてスケジュールは変わります。

＜経験者採用＞✨今冬オープン｜経営層とも近い場所でスキルUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼仕事のポイント！／ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅新メニューの提案など、あなたのアイデアを大歓迎！ ✅これまでの飲食経験が即戦力になります！ ✅店長候補としてお店づくりにノウハウを発揮！ 「意見を聞いてもらえない…」 「もっと良いアイデアがあるのに」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 入社後はホール・キッチンの実務からスタートし、 早期に店長候補としてご活躍いただきます！ 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成などの 店舗運営全般をお任せする予定です。 【キッチン業務】 …………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広いメニューで腕を振るっていただけます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など これまでの調理経験を活かし、すぐにキッチンでご活躍いただけます。 あなたの得意料理からの新メニュー開発も大歓迎です！ 【ホール業務】 ………………… 培ってきた接客スキルを活かし、 ホール業務全般のコントロールをお任せします。 スタッフの育成やオペレーション改善など、 店長候補としての手腕に期待しています✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

未経験歓迎✨2026年冬・オープン予定！食が好き、それでOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐オープニングメンバーを大募集！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2026年冬、待望の2号店『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』がNEW OPEN！ 全員が同期スタートの「完全オープニング募集」だから、人間関係もイチから築けて安心です。 お店づくり・会社づくりの面白さを一から味わえる絶好のタイミングでお迎えします！ ＼仕事のポイント！／ ✅2026年冬に新店オープン！オープニングメンバー大募集✨ ✅創業メンバーとしてお店作りに貢献できる◎ ✅店長を「店長」と呼ばないフランクな職場環境✨ ✅新メニューの提案など、あなたのアイデアを大歓迎！ ✅キッチン・ホール別にイチから育てる丁寧な教育あり！ ✅料理が好き・人が好きなら未経験でも大歓迎！！ 「意見を聞いてもらえない…」 「もっと良いアイデアがあるのに」 そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？ 私たちが目指すのは、 スタッフの個性やアイデアを活かし、 みんなで愛されるお店を創っていくこと。 ゆくゆくは5店舗体制を目指して成長中です！ 今回お迎えしたいのは、 これからの会社づくりを一緒に楽しめる仲間✨ あなたの挑戦を、スタッフ一同でお待ちしています！ ＊主な業務内容 ………………… 入社後は希望や適性を考慮して、 ホールまたはキッチンの業務をお任せします！ 【キッチン業務】 …………………… 本格的なピザづくりをはじめ、 パスタ・ステーキ・前菜・デザートなど 幅広い調理技術を学べます。 ・仕込み、調理、盛り付け全般 ・ピザの調理（生地伸ばしから焼き上げまで） ・メニュー開発、新メニューの提案 ・食材の在庫管理や発注業務など 経験や技術を見ながら段階的に学べるので、 飲食店未経験でも安心してくださいね。 【ホール業務】 ………………… 接客スキルを学びながら、 将来的には店舗運営にも携われます。 未経験でも接客が好きな方なら大歓迎です✨ ・お客様のご案内、オーダー受付、料理のご提供 ・レジ対応、お会計業務 ・心地よい空間づくり、先回りの気配りサービスの提案 ・売上管理、在庫管理、店舗運営のサポート 実際に「紙の管理をやめてデジタル化したい！」という 声からシステムの導入が実現したりと、 お店や制度づくりにも深く貢献できる環境です◎ ◆PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原について ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 社名『グラスト』の由来は 「胃袋をつかむ（Grab the stomach）」。 気軽に立ち寄れて、誰もが美味しく 笑顔になれるお店を目指しています！ 2号店の店名は『PIZZERIA TRATTORIA裏秋葉原』に決定！ イタリア語で食堂を意味する「トラットリア」を冠し、 大切な1号店の『PIZZA BAR裏秋葉原』の『裏秋葉原』ブランドを継承します！ 気軽に立ち寄れる、カジュアルな大衆イタリアン食堂がコンセプト。 オフィス街という土地柄、 常連のビジネスパーソンはもちろん、 最近では海外からの観光客も多く、 国際色豊かで活気あふれるお店です♪ ＼一緒に働く社員をご紹介！／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨社長の早川さん！！ スタッフからの呼び名は「社長」ではなく「早川さん」。 イギリスのゴルフ場で料理長を 務めた経験を持つ本格派ですが、 気さくに話しかけてくれる、 みんなのお父さんのような存在です！ ✨店舗マネージャーの福田さん！！ 大手飲食企業での経験を持つ頼れる存在。 現場の声がいちばん大切、と 「こうしたい」という相談にも 真剣に耳を傾けてくれます。 実際のデジタル化も、 福田さんの後押しで実現しました。 ＼私たちが大切にする「小さなサプライズ」／ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 何よりも大切にしているのが、 「スマイル ＆ サンキュー」の気持ち。 かけがえのない「お客様の笑顔」と、 「一緒に働くスタッフ」の両方を大切にしています。 「お帰りの際は、ドアの前まで行って丁寧にお見送りをする」 「苦手な食材がある時は、料理の内容をその場で変更する」など ほんの少しの工夫で、心から楽しんでいただける おもてなしを心がけています。 「もっと裁量を持ってアイデアを活かしたい」 「温かい人間関係の職場で働きたい」 そんな想いを持つ方なら、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです！ 私たちと一緒に、誰もが笑顔になれるお店を創り出しませんか？ ※接客、電話対応、社内連絡はすべて日本語で行います。 ★勤務地・研修について 2026年冬の新店オープンまでは、 既存店「PIZZA BAR 裏秋葉原」（徒歩10分程度）にて研修・勤務を行っていただきます。 オープン後も状況に応じて両店舗での勤務をお願いする場合があります。 詳細は面接時にお伝えいたします！

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

きものの新しい魅力を提案！接客スキルを磨いてキャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭───────･★･･─╮ 伝統×革新のメンズ着物 ╰─･･★･───────╯ シャツやパンツに羽織を合わせて働く。 新しい和のスタイルを提案。 一般的なアパレルとは少し違う スタイルで接客するきもの専門店です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅こんな仕事です！ ┗━ｖ━━━━━━━┛ ■ 一人ひとりに向き合う接客 きものや帯、小物などを、 お客様の好みやライフスタイルに合わせてご提案。 流行や価格だけで選ぶのではなく、 会話を重ねながら「その人らしい一着」を 一緒につくっていきます。 ■ オーダーメイド対応 デザインや生地選び、採寸など、 理想の一着が完成するまでサポートします。 ■ きものの楽しみ方をご提案 着付けやお手入れ、保管方法など、 きものを長く楽しむためのアドバイスも行います。 ■ 店舗運営業務 ・レジ対応 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ作成 ・事務作業 など 着付けやきものの知識は、 入社後の研修やOJTで身につけられます。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅早期キャリアアップも◎ ┗━ｖ━━━━━━━┛ 海外からのお客様も多く、 英語などの語学スキルも活かせます◎ さらに、若いうちから経験を積み、 一流の販売員を目指せる環境も魅力。 実際に、入社2年でチーフ、 3年で店長へ昇格したスタッフもいます。 年齢に関係なく、意欲や実力をしっかり評価。 「販売員として早く成長したい」 そんな方にもぴったりの環境です。 ┏━━━━━━━━━┓ ✅働きやすさも充実 ┗━ｖ━━━━━━━┛ 福利厚生の充実が評価され、 「ハタラクエール2026 優良福利厚生推進法人」を受賞！ ・週休2日／3ヵ月ごとのシフト制 ・着物を毎年1着無料貸与（3年目まで） ・OJT＆研修制度 ・育児／介護関連制度 ・リフレッシュ休暇 ・資格取得補助制度 ・社員きもの貸与／社割制度 長く働きながら、販売員としてのキャリアを しっかり築いていける環境を整えています。

仕事内容 【東証プライム上場企業のIR担当者募集】勤務先：東京浅草橋 <お任せしたい業務内容> 当社の主にIR業務における、戦略の設計・改善・運営、また投資家対応 ・決算/開示資料作成 ・投資家対応 ・IRイベント ※経営企画部広報課への配属となります。 当ポジションの魅力 ▽社会的意義のある成長企業に身を置く将来性とやりがい ▽社長を始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会 ▽プライム上場企業としての透明性・開示責任を伴う実践的なIR経験が積める ▽海外投資家とのコミュニケーションを含む、グローバルIR業務への関与・チャレンジ機会も期待されるポジション ▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などリーダーシップを発揮する機会 【業務内容：変更の範囲】 将来、会社の定める業務に変更の可能性あり

30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ！地域密着/サービス残業なし/有給100％保証＊月最大9日休

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド（『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など）を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング＆マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか？」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか？」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP（ステップアッププログラム）」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5（店長クラス）：月収38万円～57万円（年収500万円～720万円） ・G4（マネージャー／ブランドディレクター）：月収41万2500円～60万2500円（年収580万円～800万円） ・G3（エリアマネージャー）：月収52万円～90万円（年収700万円～1100万円以上） 成果に応じて毎年最大月収4万円（年間ベースアップ48万円）の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。

都内タクシー会社輸送実績トップクラス／迎車予約制／保証給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、専属運転手、秘書 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 流し営業なし・ハイグレード車（アルファード）専用ドライバー！ VIPのお客様を中心に送迎をお任せ。 予約制で、予定外のお客様を乗せることはありません。 一般的なタクシードライバーとは全く違う働き方で、丁寧にコツコツと仕事を覚えていくことができます。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

【同業界からの転職歓迎】年休125日×残業10hの好環境へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、機械技術営業 ＼⋱ 求人のPOINT ⋰／ ✅基本【ルート営業】で新規ナシ ✅賞与年2回（昨年実績3ヶ月分） ✅完全週休2日／土日祝休み ✅残業1日30分ほど（月10時間程度） ✅前職の給与・経験を最大限考慮します！ ✅同業界・営業経験者は即戦力としてお迎えします 照明設備やLED、セキュリティ機器など、 社会に欠かせない設備を提案する営業です。 基本、既存顧客への深耕が中心となるため、 お客様の【 頼れるパートナー 】として 信頼関係を丁寧に築いていけるスタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 街の未来をつくる提案営業へ！ 成果もキャリアも、次のステージへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リプレイス需要が絶えない安定市場を 背景に、堅実な経営を継続。 日々の成果は賞与などで正当に評価、 本人へとしっかり還元しています。 また、土日祝休みの年125日休み、 残業は月平均で10h程度とほとんどなく、 メリハリのある生活が叶います。 営業としてのキャリアを伸ばしながら、 休むところはしっかり休む。 そんな「いいとこどり」ができる当社で、 貴重な営業経験を基盤として、 さらに働きやすい環境へシフトしませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍業務内容 照明設備・LED・空調・ セキュリティ機器などの設備機器や ITソリューション商材の 解決型提案営業をお任せします。 【営業先】 ビル／施設管理会社、 設備工事会社、製造業・倉庫業など、 幅広い分野が対象です。 【営業スタイル】 ・基本はルート営業 ・飛び込み営業や 新規の架電は基本なし ※一部テレアポ専任が獲得 したアポへの訪問もあり ＼⋱ この仕事の魅力！ ⋰／ ●一気通貫の大きなやりがい！ ―――――――――――――――― お客様の課題やニーズをヒアリングし、 最適なソリューションを提案。 初期提案から機器の納品、工事手配、 アフターフォローまでノンストップ で担当できるため、自分の仕事が形に なり、感謝を貰える達成感があります。 ●入社後の研修も充実！ ――――――――――― まずは当社の製品ラインナップや 業務フローに慣れていただきます。 同業界でのご経験がある方は、 基礎研修を短縮し、すぐにご活躍いただける環境をご用意しています。 培った知識やスキルを活かし、 裁量を持って提案の幅を広げてください。 ●1日のスケジュール例 ――――――――――― ・09:00【出社】 メール確認、当日の予定チェック ・10:00【社内業務】 商談案件の準備・提案資料作成 ・12:00【お昼休憩】 ・13:00【営業訪問・現場確認】 お客様先で要望ヒアリング、設置場所・施工条件の確認 （工事立ち合いや機器搬入の補助・数量確認を行うこともあります） ・15:00【調整業務】 現場で得た情報をもとに見積内容の見直し、 仕入れ先と機器仕様・価格・納期の調整 ・16:00【進捗確認・翌日準備】 案件の進捗管理、お客様連絡、書類作成、翌日の訪問・現場対応の準備 ・17:30【退勤】 残業はほぼなく、定時上がりも可能です！ ※スケジュールは一例です。内勤日・営業訪問日・現場立会日など 案件や現場の状況に応じてスケジュールは変わります。

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 予約制ドライバーとして、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／保証給40万円／高収入実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 タクシードライバーとして、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

海外科学メーカーの日本代理店である当社にて、事務業務全般、国内顧客管理（試薬等の受発注管理）や営業サポート（売上データ管理）、総務・経理の一部を担当していただきます。

企業名 ヒドラス化学株式会社 求人名 【バックオフィス】試薬・化成品原料×輸入専門商社/国内シェアNo1/原則残業無 仕事の内容 海外科学メーカーの日本代理店である当社にて、事務業務全般、国内顧客管理（試薬等の受発注管理）や営業サポート（売上データ管理）、総務・経理の一部を担当していただきます。 ・国内顧客から問い合わせのあった試薬について海外取引企業へメールでの在庫確認 ・在庫有無や納期の顧客報告、商品到着後の納品書・請求書管理 ・各種売上データの管理 ・少数精鋭体制のため総務・経理の一部業務 募集職種 【バックオフィス】試薬・化成品原料×輸入専門商社/国内シェアNo1/原則残業無

月2〜4回の出張あり！展示会や商談で食の魅力を広める仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆月2〜4回の国内出張で全国へ！ ◆食品展示会でのプレゼンにも挑戦 ◆世界のこだわり食材の魅力を発信 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆海外工場の視察や現地商談の機会も ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ 毎日同じ景色じゃ、 物足りないあなたへ！ ◢| 「デスクに座っているより、 人と会うほうが好き！」 「いろいろな場所へ行き、 新しい刺激を受けたい！」 そんなアクティブな営業経験者に ピッタリの仕事です。 AWジャパンが扱うのは、 イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国のこだわり食材。 お客様への訪問営業はもちろん、 全国への出張や食品展示会での プレゼンなど、幅広いフィールドで 活躍できます！ ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川・千葉・埼玉の 既存顧客を中心に、レストランやホテル、 大手チェーン店、食品卸問屋などへ 輸入食品を提案します。 担当社数は1人あたり30〜40社程度。 商談から価格交渉、受注、フォローまで 一貫して担当します。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅月2〜4回の国内出張で、全国へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内出張は月2〜4回程度。 1回につき1〜2泊が目安です。 大阪支店での商品プレゼンテーションや、 各地のお客様との商談など、 オフィスの外にも活躍の場が 広がっています。 ✅食品展示会で商品の魅力を発信！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大規模な食品展示会では、 バイヤーに向けて自ら商品を プレゼンする機会も。 商品の特徴や美味しさを伝え、 新たな取引やビジネスチャンスに つなげていきます。 人前で話すことが好きな方や、 プレゼン経験を活かしたい方にも ピッタリです。 ✅海外へ活躍の場が広がる可能性も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本人の希望や業務上の必要性に応じて、 海外工場の視察やサプライヤー訪問に 同行するチャンスもあります。 世界各国の食文化や 商品づくりの現場に触れながら、 営業としての視野を広げられます。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 展示会で紹介した商品が 新たな取引につながる。 自分のプレゼンがきっかけで、 お客様から声をかけてもらえる。 人と会い、商品を伝え、 新しいチャンスをつくっていく。 そんな営業ならではの醍醐味を 存分に味わえる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 全国に、世界の「美味しい」 をもっと広めたい！ 世界各国のこだわり食材を輸入・販売し 着実に事業を拡大してきたAWジャパン。 より多くのお客様に商品の魅力を 届けるため、営業メンバーを 増員募集します。 お客様との商談はもちろん、 出張や展示会など、さまざまな場所で 活躍したい方を歓迎！ フットワークの軽さを活かして、 当社のさらなる成長を支えてください。 …………………………………………………

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/TS151S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐次世代キャリア採用！第二新卒歓迎！ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐ダイナミックホリデー制度で 長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ ⭐店長経験がある方は月収30万円以上可 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼こんな方にピッタリ！／ ・入社後にギャップがあり、 新卒で入った企業をすぐに辞めてしまった ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ＜具体的な仕事内容＞ 昼はカフェ、夜はサカバの2つの顔を持つお店での ・接客 ・調理 ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ＜朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式＞ こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 ＜夜は大人なキッサカバ＞ サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ お客様に心地よい時間を お届けすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働くメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅十人十色の店舗だからこそ身につく知識 当社は昼も夜も確実ににぎわう店舗展開を求め 来客数が見込める駅ビルや 空港などを中心に出店。 基本的なブランドコンセプトはおさえながらも 1店舗1店舗デザインも内装も 異なるお店づくりをしています。 お客様の層・エリア・時間帯に あわせたサービス内容により 個人店のようなお客様との 距離間を大切にしつつ チェーン店としての安定性も 兼ね備えた環境です。 さらに「Di PUNTO」「E PRONTO」 「和カフェ Tsumugi」など 複数のブランドを展開しているため、 1社にいながらも転職せずに 様々な業態・ジャンルに挑戦でき、 希望のキャリアを形成することができますよ！ ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの 職場環境が揃っております。 ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■本社（東京都港区）で研修を実施して頂きます。 その後、店舗に立ち接客や調理を覚え 慣れてきたら、収支管理やアルバイトスタッフの教育、 シフト管理など店舗管理の業務をお任せします。 ■段階に応じて、バリスタ研修やワイナリー見学などの 特別研修があります。 少しずつスキルを身に付けられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊富なキャリアステップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年2回実施する試験後、店長へ昇格となります。 その後、売上・利益・経費の予算作成、 販促企画、人材管理・育成までマスターしていただきましたら、 入社3年（実力に応じて）を目安にSVとして ご活躍いただきたいと考えています。 ＜その他キャリアステップの例＞ ・アシスタントスーパーバイザー ・スーパーバイザー ・MGR ・部長 ・購買・商品開発 ・企画開発 ・物件開発 ・経営企画 ・営業本部長 ・その他管理部門(人事・総務など) - ＊業界・職種未経験者歓迎 （研修制度充実） ＊ポテンシャル採用 ＊社会人未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊20代・30代活躍中 （平均年齢は28歳） ＊ブランクOK ＊学歴不問・経験不問・無資格歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊女性が活躍中の職場 ＊長期歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊20代の多い職場

日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます

企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) 仕事の内容 日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます 以下の業務を、チームメンバーと役割分担し、相互に連携・フォローしながら進めていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。 ■海外赴任・帰任手続きや問合せ対応■海外給与・賞与・手当の計算結果確認やマスタ登録■英語での海外拠点・関係者調整■Apro切替に伴う要件確認・データ移行検証・受入テスト・マニュアル整備■課題管理・進捗調整など 募集職種 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応)

当社はドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。

企業名 ＥＮＥＲＣＯＮ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす 仕事の内容 当社はドイツでシェア率32％を誇る大手風力発電メーカー「ENERCON」の日本法人です。 風力発電機の保守・メンテナンスをメイン事業とする当社にて、安全衛生管理をお任せします。 【具体的には】ドイツ国とENERCON本社の安全衛生基準は日本よりも高く、安全第一の当社にとってこのポジションは非常に重要です。 ■タービンの設置、保守等に関して当社の安全衛生管理基準に則って安全性を検証する（タービン設置場所への出張があります） ■法令に適合した安全衛生管理について各所との連携およびサポート ■安全衛生管理体制についてAPACへの英語レポーティング 募集職種 【安全衛生管理者】ドイツシェア2位/風力発電メーカー/SDGs/英語力を活かす

米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。

企業名 ティーピーリンクジャパン株式会社 求人名 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎ 仕事の内容 米国に本社を置き、無線LAN機器で世界No.1のシェアを誇るTP-Linkにて、日本市場のブランド・製品マーケティングを担当。SNSやWebを活用した認知度・売上向上に向け、幅広い業務をお任せします。 ■PR代理店と連携したメディア・ブロガー・ライター・YouTuber等との関係構築・維持 ■新製品発表に伴うプレス対応、Interop等のイベント運営・支援 ■公式Webサイト・SNS（Instagram、X、TikTok、LINE）の運用・最適化 ■ECサイトの運用、競合・市場動向の分析、マーケティング施策の企画・実行など 募集職種 【事業会社×マーケティング】英語活用／170ヵ国展開／世界シェアNo.1◎

新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。

企業名 株式会社インターサイエンス社 求人名 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理) 仕事の内容 新薬ローンチにおける各種プロモーション資材制作および進行管理・マネジメント、3～5人程度のチームマネジメント(課長職)をお任せします。未経験者の育成などにも携わっていただきます。 ■新薬ローンチにおける各種プロモーション資材・基本資材（製品情報概要、IF、適正使用ガイド等）の制作および進行管理・マネジメント（プロジェクトリーダーの可能性あり） ■3～5人程度のチームマネジメント（課長職として未経験者の育成、採用、スタッフ評価等のタレントマネジメント業務全般） 募集職種 【東京/マネージャー候補】メディカルコピーライター(医療系広告代理)

年2回5連休可！サントリーグループの充実待遇/FT151S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ⭐サントリーグループの安定基盤 ⭐年2回昇格のチャンスあり！ 頑張りをしっかり評価する環境◎ ⭐福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ ⭐休暇制度充実！ライフワークバランス◎ ⭐長期休暇も取得可能 ⭐20代・30代若手中心に活躍中！ …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【こんな方にピッタリ！】 ・若手が活躍する職場で同世代と働きたい ・大手企業で安定して働きたい ・職場の仲間と和やかな雰囲気で働きたい！ ・教えることが好き 【具体的な仕事内容】 チェーンのモデル社員として、 弊社パーパスを体現できる方を募集します！ ・笑顔とあいさつで「ありがとう」を形にしよう ・お客様の気持ちを思って、期待を超えよう ・会社やお店の顔として、その場に立とう 上記パーパスを日々の業務で実践し スタッフへの教育・育成を通じて、 店舗全体に広げていく役割をお任せします！ ★店舗スタッフの接客指導★ スタッフに対して接客の基本やマナーを指導。 スタッフの接客レベルの向上を図ります。 ★接客スキルの研修・トレーニング★ 定期的に接客研修やロールプレイングを実施し、 接客スキルを向上させます。 単にマニュアルを教えるだけではなく、 店舗ごとの課題やスタッフの習熟度に合わせて 一人ひとりの成長をサポートする役割です✨ -朝から昼はセルフサービスでのカフェ形式- こだわりのラテを1杯ずつ淹れたり、 ケーキやパスタ、パンなどを提供します。 -夜は大人なキッサカバ- サントリープレミアムモルツやハイボールなどの 種類豊富なドリンクや本格的な料理を提供します。 ✅とても和やかな雰囲気の職場です！ ✅ お客様に心地よい時間を お届けるすることを重視していると同時に、 働くスタッフにも心地よい時間を 過ごしてほしいと思っています。 研修制度やフォロー体制も整っているから 安心してオペレーションの習得を目指してください！ まわりの先輩も同年代が多いので 和やかな雰囲気で質問もしやすいですよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロントコーポレーションについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PRONTOを中心に 300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆STEP1：本部研修（約1か月） まずは本部で座学や研修を受け、接客の基本やサービスの基礎を学びます。 ↓ ◆STEP2：店舗での実務経験 実際の店舗で接客や店舗運営を経験し、業務の流れや現場の課題を理解します。 ↓ ◆STEP3：トレーナー業務のスタート 現場での経験を活かしながら、スタッフへの接客指導や研修の実施に取り組みます。 ↓ ◆STEP4：教育体制の改善・構築 現場の声やスタッフの習熟度をもとに、研修内容や指導方法の改善にも携わっていただきます。 各認定試験をクリアすれば業務範囲を広げられます！ これまでの経験やアイデアを活かしながら、 スタッフが成長できる環境を一緒につくっていきましょう！ ✅店舗ごとに異なる魅力とサービスを学べる✅ 当社は、駅ビルや空港など、 多くのお客様の来店が見込める立地を中心に出店しています。 ブランドごとのコンセプトを大切にしながら、 店舗ごとに異なるデザインや内装を取り入れているのが特徴です。 お客様の層やエリア、時間帯に合わせたサービスを提供するため、 店舗ごとの個性を活かした接客を経験できます。 お客様との距離の近さと、チェーン店ならではの安定した環境の両方が魅力です。 ✅サントリーグループならではの充実した福利厚生✅ 安心して長く働けるよう、休暇制度や各種サポートを整えています。 ✨月8～10日休み ✨年2回、5連休を取得できるダイナミックホリデー制度 ✨20種類以上の福利厚生 ✨サントリー共済会 ✨サントリーグループ社販サイト 「飲食業界は休みが取りづらそう…」という方も、 長期休暇を活用しながら、仕事とプライベートを両立できます。 ＼ライフイベントに合わせたサポートも🏡／ サントリー共済会では、社員やご家族の暮らしを支える制度を用意しています。 お子さんのお誕生日や、ご家族の介護、ベビーシッターの利用など、ライフイベントに応じた費用補助もあります。 また、サントリーグループの美容食品や飲料を特別価格で購入できる社販サイトなど、 グループならではの特典も利用できます！

■半導体測定装置事業を行う当社にて、現在募集している技術職（エンジニア）のサポート業務をお任せします。 ■先輩エンジニアと業務を行い、装置や技術に関する知識・経験を身につけていただきます。

企業名 ハイソル株式会社 求人名 半導体検査装置の【技術部/エンジニアアシスタント】未経験歓迎・土日祝休み 仕事の内容 ■半導体測定装置事業を行う当社にて、現在募集している技術職（エンジニア）のサポート業務をお任せします。 ■先輩エンジニアと業務を行い、装置や技術に関する知識・経験を身につけていただきます。 ■社内・協力会社での装置組み立て、動作・技術確認の補助 ■装置の納品準備および全国の官公庁・メーカーへの納品・立ち上げ支援 ■納品・立ち上げに伴い全国への出張があります 【働き方・環境】 ■完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日 ■残業月平均20時間程度、所定労働時間7.5時間とワークライフバランスを整えやすい環境です 募集職種 半導体検査装置の【技術部/エンジニアアシスタント】未経験歓迎・土日祝休み

「売る」だけじゃない。「美味しい」の可能性を広げる営業へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆世界のこだわり食材を扱う専門商社 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆売り場づくりやメニュー開発も提案 ◆海外メーカーとの商品開発にも挑戦 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 ◆英語力不問！ 営業経験と食への興味を活かす |◤ 世界の「美味しい」を 自分のアイデアで広める！ ◢| イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国のこだわり食材を扱う当社。 お任せするのは、レストランやホテル、 大手小売店などへの提案営業です。 ただ商品を売るだけでなく、 売り場づくりやメニュー開発にも アイデアを発揮！ 営業経験を活かし、 ワンランク上の提案に挑戦できる 仕事です。 ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ❏東京・神奈川・千葉・埼玉の既存顧客を 中心に、輸入食品の提案営業を お任せします。 ❏取引先はレストラン、ホテル、 大手チェーン店、食品卸問屋、 食品メーカーなど。 ❏担当社数は1人あたり30〜40社程度。 商談から商品提案、価格交渉、受注、 納品後のフォローまで 一貫して携わります。 ❏既存のお客様やご紹介による取引が中心 飛び込み営業やテレアポはありません。 ※慣れてきたら、新規取引先の開拓にも チャレンジできます。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅アイデアを活かせる企画提案営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ワインと生ハムのセット販売はどう？」 「新作パスタにこのソーセージは？」 スーパーの売り場づくりや 飲食店のメニュー開発など、 商品を売るだけでなく、 アイデアを形にできる営業です！ ✅海外メーカーと商品開発にも挑戦！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日本人向けに塩分を控えめにしたい」 そんなお客様の声を海外メーカーに届け 商品開発や買い付けにも携われます。 英語力があれば、現地での商談にも 挑戦可能！ ✅全国を飛び回るアクティブな仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2〜4回程度、全国への国内出張あり (1回1〜2泊)。 大阪でのプレゼンや食品展示会など、 活躍の場は多彩！ 希望や必要性に応じて、 海外工場の視察や商品開発を目的とした 海外出張のチャンスもあります。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分が提案した食材が、有名レストランの 新メニューに採用される。 企画した売り場で商品が売れ、 バイヤーから感謝される。 新しい食材を見つけ、 お客様に紹介したことが 次のヒット商品につながる。 何より嬉しいのは、 「次もあなたにお願いしたい」 と頼っていただけること。 営業経験を活かしながら、食の専門知識、 企画力、商品開発力まで 身につけられる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大に伴い、 新たな仲間を2名募集！ 2007年の創業以来、世界各国から 厳選した食材を日本へ届けてきた AWジャパン。 海外メーカーとのネットワークと、 品質へのこだわりを強みに、 着実に事業を拡大してきました。 今回は、さらに多くのお客様に 世界の美味しさを届けていくための 増員募集です。 営業経験があれば、 食品業界での経験は問いません。 これまでの経験を活かしながら、 より専門性の高い営業に挑戦したい方を お待ちしています。 …………………………………………………

営業経験を活かして、好きな「食」の世界で次のキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆IT・不動産など異業種の営業経験歓迎 ◆「食べることが好き」が仕事の強みに ◆世界のこだわり食材を自信を持って提案 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆商品企画やメニュー開発にも挑戦可能 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ 「好きなものを売る」営業は、 もっと面白い！ ◢| 「営業の仕事は好き。でも、 商材にはあまり興味が持てない…」 そんな想いを抱いたことはありませんか？ AWジャパンなら、自分自身が 「美味しい！」と感動した商品を、 自信を持ってお客様に提案できます。 扱うのは、イタリア産の生ハムや スペイン産のサラミなど、 世界各国から厳選したこだわり食材。 これまで培ってきた営業スキルと、 食への情熱を掛け合わせて 活躍できる仕事です！ ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ レストランやホテル、大手チェーン店、 食品卸問屋などへの 提案営業をお任せします。 東京・神奈川・千葉・埼玉の既存顧客 が中心。 担当社数は 1人あたり30〜40社程度です。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅「美味しい！」という 感動を届ける営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この生ハム、ワインとの相性が 抜群なんです！」 「このソーセージなら、 新メニューにも使えそうですね！」 シェフやバイヤーと食材の魅力について 語り合いながら、お客様に合った商品を 提案します。 自分が好きなものだからこそ、 熱意を持って紹介できるのが魅力です。 ✅異業種でも営業経験が武器になる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のニーズを聞き出す力、 信頼関係を築く力、 課題に合わせて提案する力。 ITや不動産など、 異業種で培った営業スキルも そのまま活かせます。 食品の専門知識は、 日々の商談や新商品の試食会などを通じて 身につけていけます。 ✅「食が好き」から、 商品開発への挑戦も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「この味を日本でも広めたい！」 「こんな食材があれば、 もっと喜ばれるのでは？」 そんな発想から、海外メーカーと連携した 商品開発や買い付けに携わるチャンスも。 営業としての経験を活かしながら、 食の専門家へと成長できます。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分が惚れ込んだ商品を提案し、 お客様から 「美味しかった！」 「またお願いしたい！」 と言っていただける。 好きな分野だからこそ、 学ぶことも提案することも楽しい。 営業の面白さを、 もう一度実感できる仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験を、 今度は「好きな分野」で活かしませんか？ 世界各国のこだわり食材を扱い、 事業を拡大してきたAWジャパン。 今後さらに多くのお客様へ商品の魅力を 届けるため、新しい仲間を募集します。 求めているのは、 食品業界の経験よりも、 営業として培ってきた経験と食への興味。 業界を変えて、新しいキャリアを スタートしたい方を歓迎します！ …………………………………………………

年齢不問＊茶道の所作や準備力を活かす◎日本文化好きにピッタリ

仕事内容 日本料亭「浅田」で、お客様を心からお迎えし、特別な1日を演出するレセプション業務を担当していただきます。 おもてなしの心や細やかな所作を活かし、歴史と格式ある空間でお客様に喜びと感動を提供しませんか？ 【業務内容】 ・ご予約の受付対応 ・お見積りや書類作成などの事務業務 ・当日のお客様お出迎え、お席へのご案内 ・会計業務 ・配車、お見送り など ＊レセプショニストは1店舗につき4～6名。一組一組丁寧な対応を行えます。「あなたに会ってみたくて来ました」とご来店に繋がったケースも。 人だからできるおもてなしによって、ファンを増やすだけでなくあなた自身の価値も高めていくことができます。 【茶道の学びが活きる仕事】 1.おもてなしの心 茶道で培った心からのもてなしは、料亭での仕事にも通じます。お客様に喜んでいただくための細やかな配慮が求められます。 2. 所作の美しさ 茶道で培った美しい所作は、予約受付やご案内などの場面で活かされます。 3. 柔軟な対応力、観察力 茶道の観察力は、VIPや海外のお客様などの対応でも活かされます。細やかな気配りで、予約や打ち合わせの調整などもスムーズに行えます。 4. 丁寧な事前準備 茶道で学んだ準備の大切さは、レセプション業務でも活かされます。予約管理や手配を抜かりなく行い、正確な準備が信頼を生み出し、安心感を提供します。 好きなことを仕事に活かして、お客様に喜ばれる価値を提供しましょう！ 【入社後の研修】 研修はレセプショニストとしてお客様と関わる前の大切な準備期間です。 私たちは、お客様の特別なシーンをお手伝いするからこそ、身だしなみやマナー、立ち居振る舞いを大切にしています。 茶道での学びと同様に、準備や細やかな所作にこだわり、心を込めてお客様をお迎えするスキルを、一緒に身に付けていきましょう。 【ここがポイント！】 ・茶道の所作が活かせるお仕事 ・受付や事務など裏側から料亭を支える ・歴史ある日本料亭 ・未経験歓迎（充実の研修あり） ・海外のお客様との英語対応もあり ・週休2日、長期休暇有 【料亭「浅田」について】 150年以上にわたり古都・金沢の文化と加賀料理を伝え続けている料亭「浅田」。 料亭文化が時代と共に淘汰されている中でも、伝統と革新を融合したビジネス展開で店舗を拡大し、東京4店舗及び名古屋で長くお客様から愛されるお店として成長を続けています。 政財界や大手企業の大切な会合・宴席、結納・結婚・七五三・記念日の思い出づくりまで、様々なシーンでご利用いただいています。

世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、決算業務、税務報告、会計レポート作成等幅広い経理業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ホンダトレーディング 求人名 【東京/経理担当者】総合職/Hondaグループの商社/福利厚生充実◎/在宅OK 仕事の内容 世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、決算業務、税務報告、会計レポート作成等幅広い経理業務をお任せいたします。 【詳細】■単独決算業務(月次決算処理、年次決算処理、会計監査対応等)■税務申告業務(法人税、地方税、消費税等)■会計レポート作成業務(決算書、ホンダグループ連結報告書等) 【キャリアパス】まずは経理部門(本社勤務)で業務に慣れていただきます。適性に合わせて各業務をご担当いただく中で経験を積み、専門性を高めていきます。将来的には海外拠点に駐在し、マネジメント業務を通じてステップアップしていただく予定です！ ■職務内容の変更範囲：無 募集職種 【東京/経理担当者】総合職/Hondaグループの商社/福利厚生充実◎/在宅OK

都内タクシー会社輸送実績1位獲得／完全予約制／保証給40万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、専属運転手、秘書 これまでの営業や接客等で培ったサービススキルや、あなたのやさしさを活かせるお仕事がここにあります。 当社が求めているのはホスピタリティ精神にあふれた方。 あなたしか作れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ ＼日本交通グループ“蔦交通株式会社”で働く魅力／ ⭐最大月給40万円の給与保証からスタート！入社1年目から年収435万円超を実現 ⭐二種免許をはじめ、秘書検定資格などの資格費用は全額会社で負担 ⭐各種研修も充実！入社後のフォローもばっちり！ ⭐歩合給制で1人ひとりの活躍を正当に評価 など ✅仕事内容 予約制ドライバーとして、お客様の安全・快適に目的地までエスコートしていただきます。 自らお客様を探す「流し営業」はありません。 地域の重要なインフラとして、ご高齢の方や妊婦さんの病院への送迎や、観光客の送迎対応など、あらゆるシーンでの送迎サービスをお願いします。 ✅入社後は 入社1年間は座学や同乗教習で接客マナー、主要ルートなどをマスターすべく、「GOアプリ」や「日本交通専用乗り場」を利用した一般乗務を対応。 運転ができれば、いきなり本番！は絶対にありません。 お客様が快適に安心して乗車できるドライバーに育てます。 ～1年以上の乗務員経験後は～ ハイグレード車（アルファード）専用ドライバーへのステップアップが可能✨ ハイクラス車両に特化した「GOプレミアム」というサービスを利用される、ビジネスやVIP層が主なお客様となります。 「GOプレミアム」は、「GO」ご利用のお客様からの乗車後評価において高評価を得た乗務員やハイヤー乗務員が中心となって安心・安全かつ快適な移動を提供するサービスです。 快適な空間で、上質な乗車体験を提供してください。 『いい会社とは、従業員が定年まで働ける会社』という初代の言葉通り、乗務員が長く、安心して働ける環境を実現。 定着率の高さへと繋がっています。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「今よりも収入UPを目指したい」 あなたの想いを全て当社で実現しませんか？

世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、法務業務を担当していただきます。 ★担当業務は本人の経験や希望を考慮し決定します★

企業名 株式会社ホンダトレーディング 求人名 【法務・ガバナンス(総合職)】Hondaグループ/リモート可/駐在機会あり/残業15h 仕事の内容 世界19ヶ国、55拠点にネットワークを展開しているHondaグループ唯一の商社である当社にて、法務業務を担当していただきます。 ★担当業務は本人の経験や希望を考慮し決定します★ 【入社後】■国内外の契約書のドラフト作成、審査、社内法律相談業務 ※契約審査・相談業務 約60件/月 ■法令啓発・コンプライアンス関連研修の企画、運営、講師■ホンダトレーディンググループ内（海外現地法人含む）法務担当者との共同業務・サポート提供≪将来的に担当する業務につきましては備考欄を参照ください≫【働き方】月間平均残業時間は15時間前後で、月の出社日の50％を上限にリモートワークが可能です。 募集職種 【法務・ガバナンス(総合職)】Hondaグループ/リモート可/駐在機会あり/残業15h

ニッチな業界で手に職を　★週休２日(土日)祝休み、★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア 船舶に搭載された窒素発生装置の機器立ち上げ、保全メンテナンスをお任せいたします。 業界職種未経験でも安心！ 入社後は研修を行いますので、 「営業からエンジニアになれるか不安」 「機械業界の経験はあるがエンジニアの経験がない...」 そんな方でもご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ リフレッシュ休暇や連休などそのほか様々 ✅職種未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ ✅地元に根差した安定企業！ 幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実✨ 職種未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的には】 船舶用窒素発生装置は、船舶の安全運航や貨物の品質維持に欠かせない重要な機器です。点検技師はこの装置の正常な稼働を確保するため、専門的な知識と技術を活かして幅広い業務を担当します。 ・船舶用窒素発生装置の定期点検およびメンテナンス 定められた点検スケジュールに基づき、装置の各部品（コンプレッサー、フィルター、センサー、制御盤等）を詳しくチェックします。摩耗や漏れ、異音などの不具合の早期発見に努め、安全性と性能の維持を図ります。 ・故障診断およびトラブルシューティング 運航中または停泊時に発生した異常を迅速に診断し、原因を特定。必要に応じて部品交換や修理を実施し、最短での復旧を目指します。 ・装置の性能評価と改善提案 点検データや運転状況を分析し、装置の性能維持だけでなく、改善や効率化に向けた提案を行います。新技術の導入やメンテナンス手順の見直しなどを通じて、長期的な装置の信頼性向上に貢献します。 ・点検記録の作成および報告書提出 実施した点検内容・診断結果・修理・対策の詳細を正確に記録。お客様や関連部署へ報告書を作成し、情報共有を徹底します。 ・お客様対応・現場調整 点検に伴う船舶スケジュールの調整や、お客様からの技術的な問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 このように点検技師は、単なる点検作業だけでなく、技術的な判断やお客様との調整、品質と安全の確保まで幅広く携わっていただく重要なポジションです。 その他、自社取扱いの消防設備、計測機器等の検査、点検もあります。 ＜新造船の場合＞ ・各種設備機器の設置確認 （図面通りに設置されているか点検） ・完成検査（テスト及び品質チェック） ＜修繕船の場合＞ ・機器の点検やメンテナンス 法令で定められているルーティン業務 【仕事の流れ】 点検依頼内容とスケジュール確認 ↓ 日程調整、点検作業準備 ↓ 現地（造船所や停泊中の港）訪問 ↓ 点検検査、必要に応じ修繕作業 ↓ 報告 業務は基本、2人1組で実施します。 大型船など大規模案件は、複数人でチームを組みます。 月に数回程度、2～4泊程度の県外への出張あります。 訪れたことのない土地や場所に行けメリハリをつけながら働けます。 外国船からの依頼もあり、英文メールのやりとりがありますが 定型に近い内容なので、すぐに慣れて頂けます。 【入社後の流れ】 研修制度により 会社、商品、船の規則、器具の使い方などを座学で学びます。 ↓ 先輩に同行し現場に出てレベルアップ 人によって成長スピードが違うので期間は決めていませんが 半年くらいで独り立ちする人も 未経験の方も当社の技術を丁寧に教えます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 安定業界★他業種からシェアトップの会社で ★プライベートも充実させたいあなたに★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 ◆船舶専用の消防設備メーカーとして トップクラスのシェアを誇ります！ 創業56年、船舶の消防設備の開発から設計、販売を手がける当社。 点検・メンテナンスなど幅広いサポートと技術力が評価され 特に造船が盛んな瀬戸内において圧倒的シェアを確立しています。 ◆物流を支える船の安全を守る！ この先も必ず必要な、重要な仕事。 海上を航行する船の火災を防ぐための防火装置（窒素発生装置） 独力で消火にあたらなくてはなりません。 そのため、いち早く火災を発見する装置と消火装置を備え 正常に働くか定期的に点検することが重要です。 今回はその定期点検等を担当するエンジニアを募集します。 各地のドックや港を訪問し、法律で定められた項目に沿って点検を行います。 ◆未経験入社者も多数活躍！ 船の防火設備というニッチな分野のため、経験は不問。 実際、今活躍中の技術者も、前職はビルのメンテナンス、 フィールドエンジニア、海の業界とは異なる業界・職種 からの転職者が半分以上です。 たとえば『海や釣りが好きで船に興味がある』…それも立派な志望動機。 入社後は、ゼロから設備や器具の扱い方を学び 先輩に同行し現場で技術を身につけます。 しっかりしたサポートのもと、時間をかけてステップアップ！ レアな専門技術を身につけたエンジニアに成長できます。 日本経済を支える海上物流に欠かせない専門エンジニア。 船長や船員の方とお話しする機会や楽しみも多く長く安定して活躍できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼ この仕事を通して身に付くこと・・・／／ スキルを身につけ、キャリアチェンジも可能です！ 社内研修のほかメーカー講習への参加の機会もあり、技術者育成に積極的な当社。 資格取得のサポート体制もあり、入社後のスキルアップを応援します。 社内には営業や設計のポジションもありサービスエンジニアとして 必要なスキルを身につけた上で営業や設計へのキャリアチェンジの挑戦も可能です。 ニッチ分野でスキルを磨き経験を重ねていきましょう。 ＼＼ 一緒に働くあなたへ・・・／／ 初めての環境で働くにあたり不安もあると思いますが、 少しでも安心して働けるようスタッフ一同サポートして参ります。 働く中で「ここが分かりにくい」「もっとこうしてほしい」 という意見などもあれば、遠慮なくお伝えしてほしいと考えています。 そんな率直な意見をもとに、より働きやすい環境づくりを 一緒にしていきたいという気持ちでお待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大新テクノスの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良かった。 ・規則がしっかりしていて、職場環境が良い。居心地がいいところ。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、年齢関係なく仲が良いこと。 ・地元に貢献出来て、評価がしっかりされるところ。 ・休みなどワークライフがしっかりしてる所 【大新テクノスをひと言でいうと？】 ・安定している会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・現場職にやさしい会社。

未経験から学ぶ一生モノのマナー✨1日1～2組のゆったり担当制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ―――――――――――――――― 特別なスキルは不要✨ 未経験から始められる料亭の接客 大切なのはスキルよりも 「相手を思いやる気持ち」です。 ―――――――――――――――― 銀行の窓口業務、ホテルの宴会スタッフ、販売職など、全くの異業種から飛び込んできた20代〜幅広い年代のスタッフが第一線で活躍中！ 大切なのは、特別なスキルよりも「相手の話に優しく耳を傾ける姿勢」や「ちょっとした心配り」です。 完全担当制という落ち着いた環境で、お客様とじっくり向き合える本物の接客を始めませんか。 【この仕事のポイント✨】 ✅ 「あなたらしさ」や「人柄」が活きる ご来店されるお客様の目的は様々。マニュアル通りの対応ではなく、「どうすれば快適に過ごせるか」を自分なりに考える優しさが一番の強みになります。あなたの素直な接客が、そのままお店の温かい雰囲気をつくります。 ✅ 1日1〜2組の「完全担当制」 何組もバタバタと対応するのではなく、1日1〜2組を最初から最後のお見送りまで担当。お客様に寄り添う深い接客ができます。 ✅ 丁寧な教育体制 着付けや美しい所作は、共通のチェックポイントをもとに先輩が丁寧にレクチャー。一人ひとりの習熟度を確認しながら進めるので未経験でも安心です。 ■ 具体的なお仕事内容 ――――――――――― 着物を着用し、接待・会食、記念日など、お客様の“特別な時間”を支える接客スタッフとしてご活躍いただきます。 ● ご予約内容の事前確認（ご人数・目的・ご要望など） ● お部屋の準備（設え・備品の確認） ● 玄関でのお出迎え、お席へのご案内 ● 会席料理・お飲み物のご提供（最適なタイミングで） ● お祝いごとや接待に合わせたサポート ● お見送り、片付け ★担当制だから「ただ運ぶだけ」の流れ作業ではありません。チームで連携してお席をつくるため、周りのサポートを受けながら自分らしいおもてなしができます。 ◤1日の流れ例◢ “完全担当制”なので、バタバタと焦ることなく、落ち着いてお客様に向き合いながら学べます。 【早番の場合】 ▼10:00 出勤・着付け（最初は先輩がサポート） ▼11:00 ご予約確認・お部屋の準備 ▼11:30 お昼のおもてなし（お祝い・会食など） ▼14:30 休憩（スタッフ同士でリフレッシュ） ▼18:15 退社（夜の準備を遅番へ引き継ぎ） 【遅番の場合】 ▼14:15 出勤・着付け ▼16:00 ご予約確認・お部屋の準備 ▼17:30 お出迎え・ご案内／夜のおもてなしスタート（企業の接待・会食など） ▼22:30 退社（駅近で通勤ラクラク！） ■ 充実の研修で成長 ―――――――――― 最初は「着物を一人で着られない」「マナーに自信がない」状態からでも一歩ずつ成長できます！ ✅ 個人のペースに合わせた細やかな指導 着付けや立ち居振る舞いなど、細かなチェックポイントを一つずつクリア！様々な先輩が連携し、皆であなたをサポートします。 ✅ 料理やお酒の知識を深める勉強会 月替わりのお料理・ドリンク勉強会や、日本酒・ワインの試飲会なども開催！ただ運ぶだけでなく、自信を持ってお勧めできる知識が身につきます。 ✅ 働きながら「一生モノ」のスキルを 社内での茶道体験など、日本文化に触れられる機会もご用意。ここで身につく正しい敬語や美しい所作は、仕事だけでなく私生活でもあなたの大きな財産になります。 ■ 浅田について ―――――――― 150年以上の歴史を持つ金沢の旅館「浅田屋」をルーツに、伝統的な加賀料理と“おもてなし”を大切にしてきた料亭です。 「料亭」と聞くと緊張するかもしれませんが、私たちが大切にしているのは、お客様に心からリラックスしていただくこと。形式にとらわれすぎず、お客様の大切な時間を温かく彩るお店づくりを続けています。 ⭐先輩スタッフのリアルな声も公開中⭐ 「なぜ浅田を選んだの？」「異業種からどうやって仕事を覚えた？」など、実際に未経験からスタートして第一線で活躍している先輩たちの生の声をご紹介しています。 浅田で働くイメージがグッと湧くはずですので、ぜひご覧ください！ ▼先輩メッセージはこちら https://www.asadayaihei.co.jp/recruit/message/

モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。

企業名 トヨタコネクティッド株式会社 求人名 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ 仕事の内容 モビリティサービスのアプリ・WebのUIデザインをリード。ユーザー課題に基づく設計から実装連携まで担い、生成AIを活用したデザインワークフローの構築・定着を推進します。 ユーザー課題に基づくコンセプト立案、UI制作、プロトタイピング・検証を担当。Figma等によるデザインシステム・ガイドラインの設計運用、生成AIを活用した制作プロセスの導入を推進します。PdM・PO・エンジニアとの仕様調整や合意形成、複数案件の横断連携、メンバー育成、海外拠点との協働も担います。経験に応じ組織づくりやマネジメントにも参画します。 募集職種 【東京】リードUIデザイナー／モビリティサービス・AI活用/トヨタグループ

食のトレンドを仕事に！あなたの感性が活きる企画提案へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、マーケティング戦略企画 ◆食やトレンドへの興味が仕事の武器に！ ◆売り場づくりやメニュー開発を提案 ◆新しい視点やアイデアを積極的に歓迎 ◆既存顧客中心！30〜40社を担当 ◆海外メーカーとの商品開発にも挑戦 ◆年収700万・900万円の実績あり ◆年休125日＆土日祝休み＆残業少 |◤ あなたの感性が、 新しい「美味しい」を生み出す！ ◢| 「この組み合わせ、 SNSで人気が出そう！」 「こんな商品がスーパーにあったら 嬉しい！」 普段の買い物やSNSで感じる ちょっとした気づきが、 実は営業の大きな武器になります。 私たちAWジャパンが扱うのは、 イタリア産の生ハムやスペイン産のサラミ など、世界各国のこだわり食材。 レストランやホテル、 大手小売店などに向けて、 あなたならではの視点を活かした提案を お任せします。 ………………………………………………… ▼具体的には▼ ￣￣￣￣￣￣￣ 東京・神奈川・千葉・埼玉の 既存顧客を中心に、 輸入食品の提案営業を担当。 スーパーのバイヤーや レストランのシェフなど、 食のプロたちと一緒に 新しい商品や売り方を考えていきます。 ▼その他の業務▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・見積書の作成、問い合わせ対応 ・仕入先メーカーとの打ち合わせ ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・週1回の営業会議、月1回の月次会議 ・月1回程度の外部倉庫での商品検品 ・新商品の試食会への参加 商品知識を深める機会も多く、 働きながら世界の食文化に詳しくなれる 環境です。 ………………………………………………… ✅日常の気づきが、 売り場づくりのヒントに！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ワインと生ハムを セットで販売したら？」 「SNSで人気のメニューに、 この食材は？」 そんな身近な発想が、 お客様の売上アップや新メニューの誕生 につながります。 営業経験に加えて、消費者としての目線や トレンドへの感度も活かせる仕事です。 ✅これまでにないアイデアを大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業部門は、 これまで男性スタッフが中心でした。 だからこそ、今までにない視点や 発想を取り入れ、 提案の幅をさらに広げていきたいと 考えています。 男女問わず、あなたならではの アイデアを歓迎します！ ✅商品開発にもアイデアを発揮！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと手軽に楽しめるサイズがあれば」 「日本の食卓に合う味付けにできない？」 お客様や消費者のニーズを 海外メーカーに届け、商品改良や新商品の 企画につなげるチャンスもあります。 ………………………………………………… 【ある1日のスケジュール例】 9:00 ｜出社・メールチェック ｜スケジュール確認 9:30 ｜見積作成 ｜お客様からの問い合わせ対応 10:30 ｜社内打ち合わせ・提案資料の準備 12:00 ｜休憩 13:00 ｜お客様先へ訪問(1日2〜3社程度) 16:30 ｜帰社・商談内容の共有・受注対応 18:00 ｜業務終了・退社 ※スケジュールは一例です。 出張や商談状況により変動します。 ………………………………………………… ╭━━━━━━━━━━━━━╮ この仕事ならではのやりがい ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 自分のアイデアから生まれた売り場に、 たくさんのお客様が集まる。 提案した食材が、 レストランの人気メニューになる。 そんなふうに、日常の「好き」や 「気づき」が目に見える成果につながる 仕事です。 ………………………………………………… 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣ 新しい発想で、 食の可能性をもっと広げたい！ 海外のこだわり食材を日本に届けてきた AWジャパン。 さらなる事業拡大に向けて、 営業体制を強化します。 これまでの営業経験はもちろん、 日常の買い物や食への興味から生まれる 新しいアイデアも大歓迎！ 既存のやり方にとらわれず、 一緒に新たな提案を生み出してくれる方を お待ちしています。 …………………………………………………

感光材事業部で取り扱う原料、製造中間体、製品に関するSDS作成・管理および国内外の化学物質規制対応を担当いただきます。 ※リスクアセスメントを主業務とする部署ではありません。

企業名 東洋合成工業株式会社 求人名 【東京】化学物質管理・SDS作成◇平均年収709万/年休125日/男性育休取得率100％ 仕事の内容 感光材事業部で取り扱う原料、製造中間体、製品に関するSDS作成・管理および国内外の化学物質規制対応を担当いただきます。 ※リスクアセスメントを主業務とする部署ではありません。 ＜具体的な業務＞ ■SDS・GHSラベルの作成、改訂（日本語・英語版SDSの作成、中国語・韓国語版SDSの外注管理）■化審法、労働安全衛生法など国内法規への対応■海外化学物質規制の調査および対応■危険有害性試験の計画、委託先選定、進捗管理■行政当局への各種申請、折衝業務■営業、研究、品質保証、製造部門との連携 募集職種 【東京】化学物質管理・SDS作成◇平均年収709万/年休125日/男性育休取得率100％

■半導体検査装置事業を行う当社にて技術職をお任せします。主に半導体関連機器（故障解析装置）をメインとして対応いただきます。 ■納品先への装置立ち上げ対応に伴い、全国への出張が発生します

企業名 ハイソル株式会社 求人名 英語スキル生かせる【半導体検査装置の製造・納品エンジニア】定着率◎ 仕事の内容 ■半導体検査装置事業を行う当社にて技術職をお任せします。主に半導体関連機器（故障解析装置）をメインとして対応いただきます。 ■納品先への装置立ち上げ対応に伴い、全国への出張が発生します 【詳細】■全国の官公庁・メーカーへの納品・立ち上げ支援 ■装置導入には最適な条件設定や立ち上げ調整を行うため、きめ細かな技術対応が必要です ■海外メーカーと英語でのメール、打ち合わせ 単なる説明に留まらず、顧客の課題に対して「装置で何ができるか」を実演を通じて提案する、ソリューション型の技術支援 募集職種 英語スキル生かせる【半導体検査装置の製造・納品エンジニア】定着率◎

半導体IPやLSIの設計・ライセンス提供を行うファブレス半導体企業である当社にて、国内の大手電気機器メーカーへの半導体回路設計（IP・IC）の提案をお任せいたします。

企業名 キュリアス株式会社 求人名 第二新卒歓迎！【営業】カメラや画像処理の半導体IPの提案/英語力/IPO準備中◎ 仕事の内容 半導体IPやLSIの設計・ライセンス提供を行うファブレス半導体企業である当社にて、国内の大手電気機器メーカーへの半導体回路設計（IP・IC）の提案をお任せいたします。 国内の電気機器メーカー様が取り扱うカメラ等の新製品開発において搭載したい性能を営業担当がヒアリング。製品イメージや製造プロセスを把握し、その上で設計開発部と協力しながらカメラ・画像処理等に関するIP（開発・設計データ）やICのアナログ・デジタル回路設計の提案を行います。受注後は設計開発部に開発を依頼し、納品までの納期管理やプロジェクトマネジメント等を行っていただきます。 【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 第二新卒歓迎！【営業】カメラや画像処理の半導体IPの提案/英語力/IPO準備中◎

海外事業部にて、重要市場である英語圏に向けたWeb広告運用・プロモーション戦略の立案から実行、効果測定までマーケティング業務全般を一貫してお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【英語圏マーケ】二次元コンテンツを現地へ広めるWeb広告戦略担当 仕事の内容 海外事業部にて、重要市場である英語圏に向けたWeb広告運用・プロモーション戦略の立案から実行、効果測定までマーケティング業務全般を一貫してお任せします。 ■Meta、Google、YouTube等を活用した広告戦略の策定および運用管理 ■広告代理店との折衝・出稿管理・効果測定・PDCAサイクルの推進 ■現地ユーザーに向けたLP・バナー等のクリエイティブ企画および制作指示 ■BIツールを用いたエリア別売上数値の集計・分析および改善施策の立案 ■動画制作や翻訳を行う外部パートナーの進捗管理および品質管理 募集職種 【英語圏マーケ】二次元コンテンツを現地へ広めるWeb広告戦略担当

財務経理業務を中心に、与信管理のサポートまで幅広く担当いただきます。取引先ごとに担当を割り振り、チームで協力して業務を進めます。部署として、定型業務を効率的に進める環境です。

企業名 丸紅イノベクシス株式会社 求人名 【神田/経理】財務経理を中心にスキルアップ/丸紅グループ 仕事の内容 財務経理業務を中心に、与信管理のサポートまで幅広く担当いただきます。取引先ごとに担当を割り振り、チームで協力して業務を進めます。部署として、定型業務を効率的に進める環境です。 【経理】(1)現金,預金の入出金管理/経費精算(2)国内外送金/貿易決済実務(3)債権,債務管理/消込/入金督促,支払処理(4)証憑,伝票確認/月次決算補助/各種帳票作成(5)社内外との調整【与信管理補助】(1)取引先与信に関する資料収集,整理/書類の作成補助(2)登記簿,帝国データバンク等の情報取得/社内手続き補助(3)与信限度,取引条件の登録,更新補助(4)各種ポジション管理【その他】貿易関連書類(インボイス,B/L,L/C等)の読解,確認 募集職種 【神田/経理】財務経理を中心にスキルアップ/丸紅グループ

東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、国内外の契約審査業務を中心とした法務業務をご担当いただきます。

企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【法務（契約審査）】年休129日/プライム上場/グローバル展開 仕事の内容 東証プライム上場、国内トップクラスの総合香料メーカーである当社において、国内外の契約審査業務を中心とした法務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 契約審査を中心とした法務業務をご担当いただきます。 ■契約書審査 ■契約書管理（システム管理含む） ■法務相談、法務教育、社内ルールの整備 募集職種 【法務（契約審査）】年休129日/プライム上場/グローバル展開

【英語力を活かす！】海外バイヤー向け越境ECのカスタマー営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業推進、海外事業企画/開発 K-ブランドオフが運営する、海外の法人バイヤー向け中古ブランド品卸売プラットフォーム（越境ECサイト「Brand off buy club」）にて、カスタマーサポートおよびグローバル営業をお任せします。 ★【ただの問い合わせ対応（CS）ではありません！】 私たちの役割は、日本の高品質な中古ブランド品（ルイヴィトン、シャネル等）を、欧米を中心とした世界各国のリテーラー（販売業者）へ届ける架け橋となること。 まずは既存顧客へのサポートからスタートし、ゆくゆくは新規バイヤーの開拓（営業領域）まで仕事の幅を広げ、ビジネスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 既存の海外法人バイヤーへの顧客対応・関係構築 ・英語によるお問い合わせ対応（メール、オンラインMTG、対面等） ・既存顧客との信頼関係構築、継続的なフォローアップ ・取引データの確認や、ECサイトの利用方法のご案内 ■ 売上拡大・事業成長に向けたアクション（ゆくゆくお任せします） ・「どこに購入しづらさを感じているか」「どんな機能があれば取引が増えるか」等、顧客の声を元にしたサービス改善提案 ・海外の新規顧客（バイヤー）の開拓、アプローチ ・海外出張による現地商談や、来日時のアテンド（食事等での関係構築） ＜フラットで挑戦を歓迎するチームです！＞ 現在のチームは30代2名、20代1名の3名体制。日本語・英語・中国語が飛び交う多様性のある環境です。年齢や役職による堅苦しい上下関係はありません。 過去には「新しい海外向け広告を試したい」「有望な現地企業へ出張して商談したい」といったメンバーの提案が即採用され、事業成長につながっています。

【子どもたちの未来を支える】完全週休2日｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：教材コンテンツ開発 ＊＝＝＝求人のポイント＝＝＝＊ ☕完全週休2日＆残業ほぼなし ☕教材はほぼすべて自社オリジナル ☕経験者優遇で給与UP！ ☕キャリアアップのチャンスあり ☕人気エリアの御茶ノ水勤務♪ ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ ✒教壇に立たなくても、 未来へ届く教育の仕事があります。 あなたにお任せするのは、 小・中・高生が使用する教材の作成。 考え抜いてつくった一問が、 子どもたちの「わかった」につながり、 やがて、その先の進路を切り拓いていく。 すぐに答えが見える仕事ではありません。 けれど、あなたがつくった教材は、 たくさんの教室で、たくさんの子どもたちに使われ、 一人ひとりの未来に残っていきます。 教材作成の経験がない方も、 先輩と一緒に仕事を進めながら、 半年ほどかけて業務の流れを覚えられる環境です。 自分自身の受験の経験を、 今度は「学びをつくる側」で活かしてみませんか。 ▼お仕事内容 ――――――― 株式会社さなるの「教材研究室」にて 自社オリジナル教材の制作担当としての業務をお任せ。 ✅｜大学受験用教材の進行管理 ―v――――――――― 英語・理科の教材が予定どおり完成するよう、 制作を管理します。 ・制作スケジュールの調整 ・講師やスタッフへの業務依頼 ・制作状況や教材内容の確認 ・映像教材の撮影立ち会い 入社後は先輩と一緒に業務を進めます。 過去の教材や制作ノウハウもあるため、 教材制作が初めての方も安心です。 あなたの受験経験や教育経験が、 子どもたちの「わかった」に変わる仕事です。 ▼教材ができるまで ―――――――――― ⏩講師と教材の内容を打ち合わせ ⏩講師へ執筆を依頼 ⏩作成・校正業務をスタッフへ割り振り ⏩スケジュールや進捗を確認 ⏩内容をチェックして教材を完成へ 現場の先生から寄せられる 「もっとこうしてほしい」 「生徒がここでつまずきやすい」 といった声も取り入れながら、 より分かりやすい教材へと改善していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐｜教壇の外から、未来を支える ――――――――――――――― 教壇に立たなくても、 子どもたちの未来を支えることはできます。 あなたがつくった教材が、 子どもたちの「わかった」につながり、 その先の進路を切り拓いていきます。 ⭐｜受験経験が、教材づくりの力になる ――――――――――――――― 自分自身の受験の経験や、塾講師・塾運営の 経験がある方は、それを活かせる仕事です。 多くの子どもたちが使う教材の作成に関わってみませんか。 ⭐｜未経験から、半年かけて成長 ――――――――――――――― 入社後は先輩と一緒に仕事を進め、 半年ほどかけて業務の流れを学びます。 分からないことを相談しながら、 少しずつ教材づくりの知識を身につけられる環境です。 ⭐｜残業ほぼなし。自分の時間も大切に ――――――――――――――― 完全週休2日制で、残業はほとんどありません。 教育に関わりながら、無理なく働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【株式会社さなる】 ☕業界トップクラスの実績と信頼 株式会社さなるは、全国で約6万人の生徒が通う学習塾を展開する教育企業です。 東海地域では「佐鳴予備校」「三島進学ゼミナール」「静岡進学ゼミナール」、 東京では「啓明館」「城北スクール」、 神奈川では「中萬学院」、埼玉では「スクール21」、 九州では「九大進学ゼミ」など、地域に根ざしたブランドを多数展開。 各地で厚い支持を集め、圧倒的な合格実績を誇っています。 ☕自社開発教材で教育を革新 教材はすべて自社オリジナル。 映像教材「@will（アット・ウィル）」は、 生徒の理解度に応じたカリキュラム設計が可能で、弱点克服や学力定着に効果的です。 また、体験型授業システム「See-be」は、 視覚的に理解を促す次世代型の教材として注目されています。 これらの教材は他塾にも提供され、全国1,000以上の教室で使用されており、 教材メーカーとしても高い評価を得ています。

業績急拡大中のコンタクトレンズメーカーである当社にて経理スタッフとして、経理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は現メンバーと調整いたします。

企業名 フロムアイズ株式会社 求人名 【東京/経理】年収600万円~/コンタクトレンズメーカー/売上拡大に伴い急募！ 仕事の内容 業績急拡大中のコンタクトレンズメーカーである当社にて経理スタッフとして、経理業務をお任せします。ご経験に合わせて業務内容は現メンバーと調整いたします。 《具体的には》 ■決算業務（月次/四半期/年次決算業務/連結決算業務） ■監査法人対応 ■台湾親会社とのやり取り（IERS基準での業務等） ■リサーチ/分析業務 ■予算管理■内部統制業務 募集職種 【東京/経理】年収600万円~/コンタクトレンズメーカー/売上拡大に伴い急募！

【年休169日】未経験活躍中☆賞与年2回！1週間の連休も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ＼東横インのホテリエとして働きませんか？／ 【仕事内容】 ホテルのフロントスタッフとして、接客から簡単な事務業務まで幅広く担当していただきます！ 特別なスキルや経験は一切不要。 明るい対応とおもてなしの気持ちがあればOK◎ 1シフトは25時間と長めですが、 1週間の平均労働時間は40時間未満となる変形労働時間制を採用しており、無理のない働き方が可能です。 休憩時間もしっかり確保しており、仮眠を取ることもできるため、体への負担を抑えながら働ける環境です。 長時間勤務でもしっかりリフレッシュできるので、安心して続けていただけます。 また、基本的には定時で退勤できるため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 いきなりの長時間勤務は不安…という方もご安心ください！ 入社後すぐに25時間勤務をお任せするのではなく、約2ヶ月間の研修期間を設けており、 まずは短めの勤務からスタートし、徐々に勤務時間を延ばしながら無理なく慣れていただきます。 さらに、シフトの組み方によっては連休の取得も可能◎ 働き方を工夫することで、まとまったお休みを取ることもでき、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ご来館されたお客様のお出迎え・お見送りを行います。 ※自動チェックイン機も導入しているため、業務負担は軽減されています。 ■宿泊予約の管理 電話対応やPCを使ったデータ入力などのデスクワークを行います。 ■インフォメーション業務 館内サービスのご案内や、周辺施設・観光情報のご案内など、お客様の滞在をサポートします。 特別なスキルは一切不要！未経験の方も大活躍中です◎ 【未経験でも安心の研修制度】 入社後はまず、都内の研修センターにて約1週間の研修を実施。 同期入社の仲間と一緒に、接客マナーや業務の基礎をしっかり学べます。 その後は配属先の店舗で、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得。 段階的に仕事を覚えていけるので、未経験の方でも安心です。 実際に働いているスタッフの多くが未経験スタートで、 前職は飲食・販売などサービス業出身の方が中心です。 【キャリアステップ】 まずはフロントスタッフとして経験を積んでいただき、 その後は社内公募制度を利用してキャリアアップも可能です。 例えば、 ・支配人 ・人事や営業企画などの本社部門 ・グループ会社でのキャリア形成 など、さまざまな道が用意されています！ 「接客スキルを磨きたい」 「将来はマネジメントに挑戦したい」 そんな方にとっても、成長できる環境です☆

グループ全体の持続的な成長に向けて、海外市場における事業展開(新規拠点設立・事業再編・M&A)を活発化中の当社。海外での就業経験や財務知識を活かしグローバルでの経営管理体制の確立を牽引していただきます。

企業名 株式会社ＹＵＡＳＡ 求人名 【海外グループ会社の事業推進】海外グループ会社のガバナンス強化と成長支援 仕事の内容 グループ全体の持続的な成長に向けて、海外市場における事業展開(新規拠点設立・事業再編・M&A)を活発化中の当社。海外での就業経験や財務知識を活かしグローバルでの経営管理体制の確立を牽引していただきます。 ■業績、決算、資金繰りに関するレビューや分析、連結決算に向けた調整 ■海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ■海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ■海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 ■海外注力地域（インド・ASEAN・北米等）における新規拠点設立や事業再編の実行支援、海外M&A案件の対応およびPMI支援 募集職種 【海外グループ会社の事業推進】海外グループ会社のガバナンス強化と成長支援

まずは財務をお任せし、将来的には経理業務もお任せする想定です。ご経験に応じて、海外店とのコワークや連結決算にも携われる可能性もございます。

企業名 丸紅イノベクシス株式会社 求人名 【神田/経理】財務をメインにキャリアを広げたい方へ 仕事の内容 まずは財務をお任せし、将来的には経理業務もお任せする想定です。ご経験に応じて、海外店とのコワークや連結決算にも携われる可能性もございます。 【具体的には】■財務:営業資金管理,財務損益管理や為替ポジション管理,支払処理,借入手配を含む資金管理等■経理および税務:毎月,期末の決算処理,公認会計士による監査対応を含む決算,予算,社内外への説明資料の作成等/固定資産(リース含む)経理処理および管理/顧問税理士と連携したグループ通算税制の法人税等の申告,納付業務等 ■統合直後につき、統合に関する経験を積むことができます。 募集職種 【神田/経理】財務をメインにキャリアを広げたい方へ

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

弊社は、半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社です。半導体専門商社として国内トップクラスの売上。そんな弊社にて、半導体の品質管理業務をお任せします。サプライヤーに対する品質指導・管理です。

企業名 丸文株式会社 求人名 東京【品質管理】半導体専門商社として国内トップクラスの売上◎ 裁量◎ 仕事の内容 弊社は、半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社です。半導体専門商社として国内トップクラスの売上。そんな弊社にて、半導体の品質管理業務をお任せします。サプライヤーに対する品質指導・管理です。 《詳細》■国内外での工場監査（監査合格への対応）■不具合解析レポート対応（和訳を含む）■顧客への不具合解析レポート説明対応（独自資料作成を含む）■製品変更通知(PCN)の顧客説明（独自資料作成を含む）■海外メーカーとの対応交渉 ■新規製品採用時の工場監査対応（監査合格への誘導）■メーカー別CQE業務（不具合案件クローズへの誘導） 募集職種 東京【品質管理】半導体専門商社として国内トップクラスの売上◎ 裁量◎

グローバル展開をしているプライム上場の化学メーカの、監査に関わる業務を広く担当していただきます。

企業名 リケンテクノス株式会社 求人名 【東京/総合職】監査/プライム上場/経験必須 仕事の内容 グローバル展開をしているプライム上場の化学メーカの、監査に関わる業務を広く担当していただきます。 【詳細】当社の内部監査に関わる業務全般（事前調査、チェックリスト作成、内部監査の実施、監査結果のまとめ、経営への報告、監査方針立案、社内教育ほか）、国内外のグループ会社の監査、内部通報対応（内部通報の受け付け、調査、報告等）も行います。 募集職種 【東京/総合職】監査/プライム上場/経験必須

半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社である当社にて、丸文および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価担当業務（ISOマネジメント監査、会計監査は除く）を行っていただきます。

企業名 丸文株式会社 求人名 【東京/監査室】内部監査・J-SOX(財務報告に関する内部統制評価) 仕事の内容 半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社である当社にて、丸文および国内外のグループ会社に対する内部監査およびJ-SOX評価担当業務（ISOマネジメント監査、会計監査は除く）を行っていただきます。 【詳細】内部監査、J-SOX評価の実務担当 (1)内部監査：年間監査計画に基づく個別監査の計画策定から各部門へのヒアリング実施、証憑収集・データ分析、業務の改善提案・フォローアップ、報告書の作成までの一連の業務(2)J-SOX評価：内部統制に係る文書化の推進から整備・運用評価の実施、評価結果の報告・共有、改善提案・フォローアップ、外部監査人との連携、内部統制報告書の作成まで 募集職種 【東京/監査室】内部監査・J-SOX(財務報告に関する内部統制評価)

急速に拡大する海外事業において、AIツールを活用した業務プロセスの再設計や運用定着、選定基準設計、社内フロー構築、契約スキームの型化など、個人に依存しないオペレーション体制構築全般をお任せします。

企業名 株式会社ｖｉｖｉＯＮ 求人名 【秋葉原/海外展開マネジメント担当】二次元コンテンツのグローバル展開を推進 仕事の内容 急速に拡大する海外事業において、AIツールを活用した業務プロセスの再設計や運用定着、選定基準設計、社内フロー構築、契約スキームの型化など、個人に依存しないオペレーション体制構築全般をお任せします。 ■AIツールを活用した業務プロセスの再設計・運用定着 ■翻訳対象作品の選定基準設計およびデータに基づく運用 ■言語別市場投入計画の立案、投入後の需要検証・最適化 ■翻訳許諾率やリードタイム等プロセスKPIの設計・改善 ■クリエイターへの成果レビュー設計（売上・ファン増加率等の可視化） ■チーム間連携フロー設計、法務と連携した契約スキーム型化 募集職種 【秋葉原/海外展開マネジメント担当】二次元コンテンツのグローバル展開を推進

賞与2回！未経験OK！月給33万〜60万！福利厚生超充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐月給33万円〜◎飲食スキルで収入UP！ ⭐賞与・昇給年2回で正当に評価！ ⭐学歴・年齢不問でチャレンジしやすい ⭐髪型髪色自由！ネイルピアスOK！ ⭐ワークライフバランス◎でも稼げる ＼年収750万円も狙えます！ ／ 月給×12ヶ月＋賞与2回。 入社1年目で年収420万！ 入社4年目で年収600万！ 安心できる収入があります◎ ◆ー◆ 【 店舗紹介 】 『博多めしいけ田』 神田駅チカ徒歩1分の好立地！ もつ鍋・ごま鯖など、 博多の美味しいをご提供！ 「一緒に博多のあったらいいな」 を作りましょう！ 【 仕事内容 】 まずは接客や料理提供からスタート！ 慣れてきたら店舗運営やスタッフ管理などの マネジメントにも挑戦！ 現場の裁量が大きく 自分らしくお店づくりが楽しめます◎ ✅ホール（接客全般） ・お客様のテーブル案内、オーダー取り ・お料理・飲み物の配膳、テーブルの片付け ・明るい笑顔で接客対応 ✅キッチン（調理全般） ・仕込み、下処理、盛り付けなどの調理業務 ・洗い場、衛生管理、在庫管理など ・美味しい料理の提供 ✅マネジメント（店舗運営全般） ・店舗/施設運営全般 ・スタッフ採用・シフト管理など 海外のお客様も多数ご来店！ 英語や中国語が得意な方は 語学力も活かせます。 おもてなしの心があれば◎ ◆ー充実すぎる！ユニークな福利厚生ー◆ 「仕事も遊びも、全力で楽しんでほしい！」 そんな想いから、他にはない制度をご用意！ 最大3連休が取れる「ぼくの夏休み」や、 好きなタイミングで休める「じぶん休暇」で リフレッシュ！ 映画館がお得になる「映画手当」や、 カラオケで使える「ストレス発散手当」、 有名コーヒー店の「カフェ手当」など、 休みの日はもちろん、 日常が楽しくなる制度が満載です！ また、社員だけでなく ご家族などへお祝い金を支給する 「たいせつな人制度」など、 温かい制度であなたを迎えます。 毎日1日1本店舗に支給される 「差し入れドリンク」も スタッフから大好評です！ ◆ーハカタネクストの挑戦ー◆ 『全ては人から始まる』 『博多のあったらいいなと、次を創る』 当社が何よりも大切にしているのは、 お客様や仲間との温かい 「人との関わり」です。 福岡を中心に8店舗、長崎3店舗、 東京4店舗の飲食店を運営！ 創業6年で15店舗を展開する、 急成長中の安定企業です◎ 性別や年齢を問わず、 女性もイキイキと活躍できる環境！ 会社の成長を社員と共に実現し、 頑張りを結果で出して給与で還元します。 現状に満足せず成長したい方へ。 あなたの挑戦を全力で支えます。 感謝の気持ちを常に忘れずに、 さらなる高みを目指しませんか？ 新規出店を続々と予定しており、 活躍できるポストが豊富です。 実力次第でどんどん昇格が可能！ 「いずれは自分の店を持ちたい！」 そんな熱い思いをお持ちの方の 独立支援も行っています！ ＊地域に根ざして長く活躍したい方 ＊豊かな暮らしをしたい方 ＊自分の成果を正当に評価されたい方 ⇒ひとつでも当てはまる方はご応募を♪ 理想の働き方と豊かさを ここで手に入れませんか！？ まずはお気軽にお問い合わせください。

感染症検査分野で世界的に評価される独自技術を有する当社において、尿試験紙を中心とした尿検査製品の販売促進・マーケティングを担当。製品・学術情報の提供、販促企画、製品開発支援まで幅広く担当します。

企業名 栄研化学株式会社 求人名 【東京/学術・販売促進】臨床検査薬/プライム上場 仕事の内容 感染症検査分野で世界的に評価される独自技術を有する当社において、尿試験紙を中心とした尿検査製品の販売促進・マーケティングを担当。製品・学術情報の提供、販促企画、製品開発支援まで幅広く担当します。 ■顧客・DMRへの製品情報、学術情報の提供（プレゼン・訪問対応等） ■販促資材・営業支援ツールの企画・作成 ■製品・学術情報に関する各種セミナーの企画・運営 ■市場・顧客情報の収集・分析、製品開発部門へのフィードバック ■市場要求の整理、製品化に向けた準備・試作品評価等の開発支援 募集職種 【東京/学術・販売促進】臨床検査薬/プライム上場

産業用マザーボード・PCのリーディングカンパニーとして、医療、自動運転、スマートファクトリーといった最先端分野の「心臓部」を提案します。単に完成品を売るのではなく、大手メーカーの技術部門に対し、製品

企業名 ディエフアイ株式会社 求人名 【東京/法人営業】中国語活かしたい方★台湾現地法人★自社産業用PCの営業★ 仕事の内容 産業用マザーボード・PCのリーディングカンパニーとして、医療、自動運転、スマートファクトリーといった最先端分野の「心臓部」を提案します。単に完成品を売るのではなく、大手メーカーの技術部門に対し、製品 開発の最上流(スペック検討段階)から入り込むコンサル型の営業です《詳細》■戦略的フロントエンド営業:各産業セグメント(医療・工場・物流等)のTier1メーカーに対し、技術的な課題解決を提案■新規マーケット開拓:社内作成済みのターゲットリストを基に、戦略的なアプローチを実施■代理店との協働:代理店への同行営業、販売戦略の立案、営業支援活動■マーケット・インテリジェンス:市場調査を通じた販売戦略策定 募集職種 【東京/法人営業】中国語活かしたい方★台湾現地法人★自社産業用PCの営業★

自社製品の稼動情報を収集する通信機について、各国の電波法に基づいた認証・申請業務を主導します。海外子会社や現地エージェントと連携し、グローバルに活躍いただきます。

企業名 株式会社タダノ 求人名 【千代田区/法務(通信法規)】英語を活かし世界中の電波法認証を担う/年休125日 仕事の内容 自社製品の稼動情報を収集する通信機について、各国の電波法に基づいた認証・申請業務を主導します。海外子会社や現地エージェントと連携し、グローバルに活躍いただきます。 通信技術の国際法規対応を通じ、タダノ製品のグローバル展開を技術・行政両面から支えます。英文文書の読解や交渉が中心であり、語学力と専門性を同時に発揮できる業務です。 ◇各国の電波法適応に向けた申請・認証実務/法改正のモニタリングと対応方針策定/英文技術文書の作成・確認/現地協力会社・エージェントとの調整/海外子会社との連携による認証取得推進 募集職種 【千代田区/法務(通信法規)】英語を活かし世界中の電波法認証を担う/年休125日

オリジナル医薬品に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、中国向け新規事業の開発・推進をお任せいたします。

企業名 日本ケミファ株式会社 求人名 【中国向け新規事業開発・薬事対応】東証市場上場の老舗製薬メーカー/在宅勤務 仕事の内容 オリジナル医薬品に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、中国向け新規事業の開発・推進をお任せいたします。 【業務詳細】■中国での新規パートナーの開拓と協議、交渉、契約書作成■中国における医薬品申請資料（製剤証明書、登録申請表等）の作成、チェック■貿易書類（インボイス、パッキングリスト、原産地証明等）の作成■その他、中国事業に関する業務【出張】時勢にもよりますが、中国への出張対応が発生する可能性があります。【採用背景】今後のジェネリック医薬品の生産量増加・中国市場開拓をみすえた増員採用となります。 募集職種 【中国向け新規事業開発・薬事対応】東証市場上場の老舗製薬メーカー/在宅勤務

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

✨映画・音楽・エンタメ好き必見✅未経験歓迎✅土日祝お休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 4Kテレビ、イヤホン、スマホ、 新作ガジェットなど、 新しい製品の情報を チェックするのが日課だったり、 気になるモデルが出るとついレビューを 読み込んでしまったり… そんな「最新テクノロジー好きな」 あなたの知識や好奇心を、 ぜひ当社で活かしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨創業70年以上の安定基盤 ✅未経験者歓迎 ✅フレックスタイム制 ┗状況に応じリモートワーク可能 ✅完全週休二日制（土日祝休み） ✅最寄駅から徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【扱うメディアと仕事について】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立25周年を超える、 オーディオビジュアルやエンタメ 情報サイトとして 高い信頼と知名度を誇る 『PHILE WEB（ファイルウェブ）』 https://www.phileweb.com の 編集をお任せいたします！ ＜具体的な仕事内容について＞ ◆新製品、サービスなどの情報収集 ◆メーカーへの取材 ◆製品発表会、イベントなどの取材 ◆インタビュー取材 ◆試聴・製品テストのサポート ◆取材記事の作成 ◆ニュース記事の作成 ◆特集記事の企画・作成 ◆SNSなどを活用した発信 ◆アワード・イベントの運営 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは当社のサービスや商品について 学んでいただきながら先輩社員から 仕事の流れやノウハウを習得します。 先輩社員が丁寧にサポートしますので 疑問があってもすぐに解決！ 安心して成長できる環境です。 【好き！を形にして発信できる】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーの新製品発表会に参加したり、 発売前の製品をいち早く体験できたりと、 最新テクノロジーに触れられる機会も豊富で 自分が手掛けた記事が多くのユーザーに 読まれて「購入の参考になった」といった 反響をいただけたときは、 大きなやりがいを感じられますよ。 また、企画提案にも積極的に挑戦できる 風土のため、自分の「好き！」から 発展したアイデアが形になり、 多くの人へ届く面白さを 実感できるポジションです。 【エンターテインメントと人々をつなぐ】 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 音元出版は、オーディオやオーディオ ビジュアルをはじめとした エンターテインメントと、 人々をつなぐことを目的に、70年以上、 その時代に適したメディアを作り、 情報発信をしてまいりました。 時代が移り変わっても、 エンターテインメントは決して その価値を失いません。だからこそ私たちは、 エンターテインメントが持つパワーを最大限 発揮するための、ハードやソフトに関する 最新情報を発信します。 ただ単に「こういう製品がある」と 紹介するだけにとどまらず、 しっかり試して検証し、確実で価値のある 情報を作り、届け続ける―― それが音元出版のミッションです。

海上輸送における輸入フォワーディング業務全般を行っていただきます。

企業名 ＣＮ Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ Ｊａｐａｎ株式会社 求人名 フォワーダー経験歓迎【国際海上輸送】外資上場/リモート×フレックス/英語活用 仕事の内容 海上輸送における輸入フォワーディング業務全般を行っていただきます。 ■国内顧客・海外グループ会社とのコレポン ■海上パートナー及び顧客に対して、ルート・見積もり提案・Booking・スケジュール案内 ■B/L作成 ■A/N作成 ■入金確認 ■D/Oリリース ■請求書作成・システム下払い入力確認■貨物輸送に必要なコーディネーション（通関指示、配送手配等）【取り扱い商材】精密機器や工業部品の他、ラグジュアリーファッション商材の取り扱い量も増加しています。 ※業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 フォワーダー経験歓迎【国際海上輸送】外資上場/リモート×フレックス/英語活用

■東南アジア等を中心とした世界市場に向け、健康食品の受託企画営業を担当。海外顧客のニーズ確認から仕入れ先との企画打合せ、社内開発調整、輸出契約、販売支援まで幅広く携わります。

企業名 アピ株式会社 求人名 【東京】海外向け健康食品の企画営業/英語を活かす/海外出張あり/年間休日120日 仕事の内容 ■東南アジア等を中心とした世界市場に向け、健康食品の受託企画営業を担当。海外顧客のニーズ確認から仕入れ先との企画打合せ、社内開発調整、輸出契約、販売支援まで幅広く携わります。 【詳細】●既存顧客対応および新規開拓活動全般 ●顧客や仕入れ先（原料/資材メーカー）との契約業務 ●新製品の企画立案・打ち合わせ ●社内関係部門（開発等）との製品設計・仕様調整 ●顧客への製品説明会などの販売支援 【仕事の魅力】自ら企画した商品が形となり顧客に喜ばれる大きな達成感を得られます。グローバル人材が多数活躍中で海外出張もあり、語学力を存分に発揮できる環境です。 募集職種 【東京】海外向け健康食品の企画営業/英語を活かす/海外出張あり/年間休日120日

次世代パワー半導体を展開する当社にて、車載（EV）等のお客様を訪問し、技術課題のヒアリングから最適なデバイス選定、仕様を理解した上での回路デザインや製品導入までの技術サポート全般をお任せいたします。

企業名 リードライブジャパン株式会社 求人名 【FAE/シニアアプリエンジニア】中国発・次世代パワー半導体メーカー 仕事の内容 次世代パワー半導体を展開する当社にて、車載（EV）等のお客様を訪問し、技術課題のヒアリングから最適なデバイス選定、仕様を理解した上での回路デザインや製品導入までの技術サポート全般をお任せいたします。 ■パワー半導体（SiC/GaN等）を用いた顧客アプリケーションの技術サポート■インバータ、OBC、DC-DC等の電源回路設計・検証・評価■顧客の技術課題（スイッチング損失、熱設計、EMI/EMC対策等）の解析および改善提案■最適なデバイス選定と回路デザインへの落とし込み■評価ボード・デモ機の設計、技術資料作成■中国本社との技術連携・仕様調整 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【FAE/シニアアプリエンジニア】中国発・次世代パワー半導体メーカー

以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます。

企業名 株式会社ナカニシ 求人名 【秋葉原/法務】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1 仕事の内容 以下の業務において、室長の指導のもと、企画・推進・管理いただきます。 【業務内容】■契約書（国内・海外）の作成、レビュー、交渉支援■コンプライアンス体制の構築・運用（国内・海外）■M＆A、PMI、子会社管理に関する法務支援■訴訟・紛争対応■事業部門からの法務相談対応■外部弁護士との連携■法務組織のマネジメント 等 募集職種 【秋葉原/法務】歯科治療用ドリルで世界シェアNo.1

多彩な製品群を展開する当社において、経理業務をご担当いただきます。 専門性を高め会社の成長を支える重要なポジションです。

企業名 長谷川香料株式会社 求人名 【新日本橋駅/経理】完全週休二日制/年休129日/独自の技術力を誇る安定優良企業 仕事の内容 多彩な製品群を展開する当社において、経理業務をご担当いただきます。 専門性を高め会社の成長を支える重要なポジションです。 【詳細】 ■債権管理業務（入社当初お任せする業務になります） ※業務への適性・当社への順応度を確認の上、将来的には下記の業務にも挑戦できます。 ・原価計算を始めとする経理業務 ・3か月ごとの制度会計に基づく開示業務 ・監査法人対応 など 募集職種 【新日本橋駅/経理】完全週休二日制/年休129日/独自の技術力を誇る安定優良企業

商用医薬品・治験薬の製造委託先管理（QA/GMP/GQP）を担当します。品質課題への対応、変更管理、逸脱管理、リスク評価、製造所へのGMP監査などを通じて、グローバル水準の品質維持・向上を推進いただきます。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【東京本社】国内向け医薬品の製造所管理（QAスタッフ） 仕事の内容 商用医薬品・治験薬の製造委託先管理（QA/GMP/GQP）を担当します。品質課題への対応、変更管理、逸脱管理、リスク評価、製造所へのGMP監査などを通じて、グローバル水準の品質維持・向上を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)製造委託先管理：品質課題対応、変更管理、逸脱、品質情報、品質契約の対応 (2)リスク管理：製造所リスク評価と低減活動の実施 (3)査察対応：Inspection Readinessの推進、GMP向上活動の遂行 (4)整合性確保：申請資料と製造所文書の整合性確認 (5)監査業務：製造所等のGMP/GDP監査 募集職種 【東京本社】国内向け医薬品の製造所管理（QAスタッフ）

安全性システム管理部にて、グローバルPV（安全性情報管理）の渉外管理をリードします。提携会社とのPV契約締結・維持、各国規制情報の管理・改善を通じ、グローバルPV体制の最適化を推進します。

企業名 第一三共株式会社 求人名 【本社】グローバルPV渉外管理（契約・規制管理） 仕事の内容 安全性システム管理部にて、グローバルPV（安全性情報管理）の渉外管理をリードします。提携会社とのPV契約締結・維持、各国規制情報の管理・改善を通じ、グローバルPV体制の最適化を推進します。 (1)グローバルPV契約(SDEA等)の締結・維持・管理のリード (2)グローバルPV-Regulatory Intelligence(規制動向調査)の維持・管理 (3)海外子会社や提携会社と連携した、グローバルPVシステムの改善・推進 【ポジションの魅力】海外駐在のチャンスや、マネジメント職への登用を視野に入れたキャリアパスが用意されています。英語力を活かし、世界規模の安全管理体制を構築するやりがいがあります。 募集職種 【本社】グローバルPV渉外管理（契約・規制管理）

半導体IPやLSIの設計・ライセンス提供を行うファブレス半導体企業である当社にて、管理部長として財務・経理を軸に、総務・人事業務の統括まで幅広くお任せいたします。経営と密に連携し、IPO準備にも貢献します。

企業名 キュリアス株式会社 求人名 【管理部長】半導体ファブレス企業/財務経理/国際財務報告基準（IFRS）/IPO準備 仕事の内容 半導体IPやLSIの設計・ライセンス提供を行うファブレス半導体企業である当社にて、管理部長として財務・経理を軸に、総務・人事業務の統括まで幅広くお任せいたします。経営と密に連携し、IPO準備にも貢献します。 ■財務・経理（主業務）…海外親会社や協力会社間の入出金や預金の管理、資金繰り、財務データの集計・分析、月次・年次決算資料作成補助、親会社へのIFRS対応の決算書の作成・サポート、兄弟会社の決算途中経過によるチェックと社長への報告、経営的な経理面での計画策定とそれに関する営業計画とのすり合わせ ■総務…株主総会・取締役会の議事録作成、社内規定の管理・改定、契約書の管理 ■人事労務…評価制度の運用や昇給・昇格管理等 ■その他…期毎のキュリアスグループの決算報告と親会社への報告や各取締役会への出席、購入内容の購入可否の判断など 担当者レベルでの実務ではなく、経営陣と意見交換をし柔軟な視点で体制構築の牽引やマネジメント業務を行います。 また、台湾・シンガポールとやり取りする可能性があるため、語学力も活かせます。 【変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【管理部長】半導体ファブレス企業/財務経理/国際財務報告基準（IFRS）/IPO準備

感染症検査分野で世界的に評価される独自技術を有する当社において体外診断用医薬品・医療機器の海外薬事をお任せします。各国の規制に対応した申請から当局対応まで幅広く携わるため、専門性を高められます。

企業名 栄研化学株式会社 求人名 【東京・栃木/海外薬事】東証プライム上場/臨床検査薬メーカー 仕事の内容 感染症検査分野で世界的に評価される独自技術を有する当社において体外診断用医薬品・医療機器の海外薬事をお任せします。各国の規制に対応した申請から当局対応まで幅広く携わるため、専門性を高められます。 海外各国における製造販売承認の取得に向けた薬事業務を担当します。 ■性能評価等のデータを用いた申請書類の作成 ■海外当局への薬事申請および当局とのコミュニケーション ■海外代理店と連携した申請・承認取得の推進 ■製造業登録の更新・変更対応 ■各国の薬事規制および化学物質関連法規制の調査 募集職種 【東京・栃木/海外薬事】東証プライム上場/臨床検査薬メーカー

司法書士専門の転職エージェント「アガルートキャリア」厳選：司法書士【東京】

仕事内容: 司法書士として下記業務をご担当いただきます。 【業務】 ・不動産登記約6〜7割 ・商業登記約2〜3割 ・その他1割程度…相続関連、成年後見、債権譲渡、供託に関する手続、裁判関連業務など 司法書士法人Ｈ＆Ｍパートナーズは一般的な不動産登記手続、商業・法人登記手続の他にも、相続の包括的なサポート、家族信託手続、成年後見業務に注力しております。 マンション等集合案件の登記やバルクセールによるクロージング業務、不動産の証券化関連業務、Ｍ＆Ａ関連業務、債権譲渡登記などの大型・大量処理事件等も取り扱っております。

●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルにPV業務の品質管理、査察・監査対応を管理するリソース拡充 ●安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進

企業名 第一三共株式会社 求人名 【日本橋】PV職（グローバル業務品質管理、査察・監査管理担当） 仕事の内容 ●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルにPV業務の品質管理、査察・監査対応を管理するリソース拡充 ●安全管理本部内の中長期的課題の解決に向けた戦略・企画を立案・推進 し、当社のグローバルPV systemの強化への貢献 ●グローバル安全管理ユニットの業務品質のモニタリング、継続改善業務、PV業務品質管理体制の基盤構築業務 ●国内/海外の規制当局や提携会社、自社監査部門等によるPV関連の査察・監査の対応業務、提携会社のリスク調査対応業務、 査察・監査対応業務の基盤構築業務 募集職種 【日本橋】PV職（グローバル業務品質管理、査察・監査管理担当）

Webプラットフォーム事業の海外展開（US市場想定）において、Trust & Safety（T&S）領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。

企業名 Ｆａｎｔｉａ株式会社 求人名 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす／組織立案の裁量あり 仕事の内容 Webプラットフォーム事業の海外展開（US市場想定）において、Trust & Safety（T&S）領域の統括、およびユーザーの声を活かしたサービス改善のリードをお任せします。 【詳細】■ポリシー・判断基準の設計: US市場の法律や商習慣に合わせたコンテンツ審査基準、モデレーションルールの策定および継続的なアップデート ■グレーケース対応とエスカレーション管理: 既存のルールでは判断が難しいグレーケースへの対応方針の決定 ※業務内容の続きは備考欄に記載 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 募集職種 【グローバル T&S・サービス改善責任者】英語力を活かす／組織立案の裁量あり

先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。

企業名 株式会社アイシン 求人名 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京) 仕事の内容 先端AIのNeuromorphic技術の研究開発を担当いただきます。主に、省電力化（脳型コンピューター/AI chip実装、生体模倣センシング、時系列信号処理、ロボット制御AI）の領域から、適性に基づき配属を決定します。 【具体的には】■担当テーマに関する研究開発業務（文献・他社調査、計画立案、実験、手法確立、インプリ、性能評価、技術移管など） ■研究開発に伴う成果物（技術報告書発行、特許出願、学会発表、論文誌投稿など） ■国内外の大学、研究機関、外部企業との連携 ■社内協業部門との連携 募集職種 [A40]【AIリサーチャー】■Neuromorphic技術の研究開発(東京)

日本でまだ事例の少ない、蓄電池併設発電所のO&Mを切り拓く

仕事内容: 【ポジション概要】 エンジニアリング部のメンバーとして、太陽光発電所に蓄電池を併設したプロジェクトの、運転開始後を担うO&M（運転・保守）管理のポジションです。 O&Mとは、発電所や蓄電池が安全に動き続けるように、監視・点検・修理の手配などを行う仕事です。このポジションでは、運転開始後に起きるトラブルの原因を突き止め、メーカー・保守会社・電気主任技術者（設備の保安を監督する国家資格者）や社内の各部門と連携して、解決まで導きます。 太陽光発電所への蓄電池の併設は、日本ではまだ事例の少ない先行的な取り組みです。設備を止めないための「守りのO&M」にとどまらず、データをもとに不具合を未然に防ぎ、設備の力を最大限に引き出す「攻めのO&M」を、自分たちの手でつくっていくことができます。 【業務内容】 ■トラブルシューティング 設備が止まったり、いつもと違う動きをしたりしたときに、データと現地の状況から原因を切り分けます。メーカー・保守会社・電気主任技術者に連絡し、復旧まで進めます。 ■社内外との連携 発電所のオーナー、メーカー、保守会社、電力会社とのやり取りの窓口になります。社内では、プロジェクトマネジメント部や、電力の取引を担う電力流通部と連携します。 ■監視と点検の管理 遠隔で見られる発電量や蓄電池の状態を確認し、定期点検の計画・手配・立会いを行います。 ■再発防止と改善（攻めのO&M） トラブルの記録や運転のデータを分析し、点検の手順や設備の設定の見直し、メーカーへの改善の要望につなげます。ダウンタイムを減らし、設備の力を引き出す工夫を考えます。 ■記録と報告 点検やトラブルの記録をつけ、手順書・チェックリストに反映します。発電所のオーナーや社内への報告も行います。 ※ご経験に応じて一部の業務からお任せします 【入社後の流れ】 ・入社～3か月：マネージャーと一緒に、監視・点検・トラブル対応の流れをひと通り経験します ・3か月以降：担当する発電所・蓄電池を持ち、トラブル対応の窓口と点検の管理を主担当として進めます ・その後：トラブル対応の手順や点検のチェックリストの標準づくりと、担当する設備が増えたときの体制づくりにも関わります 【この仕事の大切な特徴】 ・発電所は全国にあるため、点検の立会いやトラブル対応で出張があります ・トラブルは時間を選ばずに起きることがあり、休日や夜間に対応する場合があります（対応した時間は割増賃金を支給します） ・海外製の設備では、マニュアルが英語のことがあります（翻訳ツールを使って読めれば大丈夫です） ・運用の仕組みは、まだつくっている途中です

日本の漫画作品を海外市場に展開するため、海外の漫画配信サービスなどに向けたライセンス営業を担当。海外企業への作品提案から配信条件の交渉、契約締結、既存取引先との関係構築まで一連の業務をお任せします。

企業名 Ｌｉｎｋ‐Ｕグループ株式会社 求人名 海外ライセンス営業【漫画作品を世界に】IP・契約・アライアンスを横断して担当 仕事の内容 日本の漫画作品を海外市場に展開するため、海外の漫画配信サービスなどに向けたライセンス営業を担当。海外企業への作品提案から配信条件の交渉、契約締結、既存取引先との関係構築まで一連の業務をお任せします。 ・海外市場のニーズを踏まえた、提案対象となる漫画作品の選定 ・海外の漫画配信サービスなどへの作品提案、新規取引先の開拓 ・配信地域、対応言語、契約期間、独占配信の有無などの条件交渉 ・海外企業との契約締結に向けた調整、社内関係者との連携 ・既存取引先との関係構築、追加作品の提案や取引拡大 ★日本の漫画作品の海外展開を支えるライセンス営業として新たな取引機会の創出と事業拡大に挑戦できます。 募集職種 海外ライセンス営業【漫画作品を世界に】IP・契約・アライアンスを横断して担当

自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。

企業名 株式会社Ｐｌｏｔｔ 求人名 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開 仕事の内容 自社発ショートアニメIPのグローバル市場展開における戦略立案から海外パートナー開拓、ローカライズ、チーム組成・マネジメントまで、海外事業立ち上げ全般を主導するGMポジションです。 YouTube総登録者1,200万人/月間再生8億回超の自社IPファンプールを、海外プラットフォーム・海外パートナーを通じてどう広げるかをゼロから設計し実行 ■海外展開戦略の立案 ■海外SNSでのIP認知拡大/ローカライズ戦略 ■海外ライセンシー/代理店/プラットフォーマーの開拓と契約交渉 ■海外現地パートナー/エージェントとのアライアンス構築 ■事業計画/予算/KPI管理、チームの組成とマネジメント ■国内事業部との連携 募集職種 【グローバルIP事業立ち上げ責任者】自社アニメの海外展開