募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社日立マネジメントパートナー 求人名 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) 仕事の内容 日立グループ各社のバックオフィス革新やシェアード事業を展開する当社にて、海外赴任・帰任手続きや給与管理、新システム切替に伴う仕様確認・運用定着までを推進する海外人事サポート業務を担当いただきます 以下の業務を、チームメンバーと役割分担し、相互に連携・フォローしながら進めていただきます。担当範囲は、これまでの経験や習熟度を踏まえて決定します。 ■海外赴任・帰任手続きや問合せ対応■海外給与・賞与・手当の計算結果確認やマスタ登録■英語での海外拠点・関係者調整■Apro切替に伴う要件確認・データ移行検証・受入テスト・マニュアル整備■課題管理・進捗調整など 募集職種 【日立グループ海外勤務者サポート・給与業務】日立グループ/（Apro切替対応) |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】TOEIC800点以上を有し、英語でのメール・文書対応および関係者とのコミュニケーションができる方■海外出向・勤務者の赴任帰任サポート実務5年以上■給与・賞与計算の実務経験5年以上 【入社後の流れ】上長・中堅社員と連携し、日立グループの海外勤務者に対する赴任・滞在・帰任時の人事手続きおよび給与関連業務を担当いただきます。業務全体の約4割で英語を使用する想定です。Apro切替プロジェクトの責任者は外国人であるため、英語での会議、進捗・課題の共有、関係者との調整など、プロジェクト推進において実践的な英語コミュニケーションが発生します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格： |
勤務地 | 株式会社日立マネジメントパートナー 東京都千代田区神田淡路町2-29 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 千代田区 神田淡路町2-29 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩3分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩3分、東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社の拠点全般 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考： |
給与 | 月給324,000円～373,000円 想定年収 580万円～670万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥324,000～￥373,000 基本給￥324,000～￥373,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 その他（） 有給休暇：有（～24日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、持株制度等。 ※各種適用条件あり。 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 給与シェアードプロセス部給与シェアードプロセス課海外シェアードプロセス係 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 業務変更の範囲：当社の業務全般 【標準勤務時間】8:50～17:20 ※業務の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出・残業または呼出）する可能性がございます。 【魅力】日本を代表する大手企業グループ「日立グループ」の従業員24万人が利用するシステムに自分のアイデアが採用されたり、自分で設計したりすることができます。システムのリリースを通じてお客様の課題を解決する、ニーズを具現化することでの達成感や、個人・組織の成果が日立グループの成長に繋がるところが魅力の１ つだと考えます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：日立グループの総務・人事・財務シェアードサービス会社。 ◆人事・総務関連業務では、グループ社員約24万人にサービスを提供。 ◆財務関連業務では、グループ約80社にサービスを提供。 設立：2006年04月 代表者：取締役社長 古田 大三 従業員数：500人 平均年齢：38.0歳 資本金：7百万円 株式公開：非公開 主な株主：日立製作所 100.0％ 本社所在地：〒101-0063 東京都千代田区 神田淡路町２丁目２９番地 東お茶の水ビル その他備考・企業からのフリーコメント：【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション：日立グループを中心に人事給与関連プラットフォーム事業・シェアード事業を展開し、従業員ならびにグループ会社人事部門のバックオフィス業務の簡略化・高度化を通じて日立グループの利益拡大に貢献することが事業部のミッションです。配属部門では、日立製作所および日立グループ各社の海外勤務者に関する人事・給与業務を担い、赴任から帰任までを支援します。 ■働き方：入社後一定期間は出勤していただきますが、出勤・在宅勤務をバランスよく取り入れています。勤務地となるオフィスはコミュニケーションの場としても活用しています。 ■当社は求職者等に対するセクシュアルハラスメントをはじめとする就活ハラスメントを一切許容しません。不適切な言動やハラスメントを受けた場合は下記窓口までご相談ください。ご相談を理由として不利益な取扱いを行うことはありません。 相談窓口：[email protected] 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |
