募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業推進、海外事業企画/開発 K-ブランドオフが運営する、海外の法人バイヤー向け中古ブランド品卸売プラットフォーム（越境ECサイト「Brand off buy club」）にて、カスタマーサポートおよびグローバル営業をお任せします。 ★【ただの問い合わせ対応（CS）ではありません！】 私たちの役割は、日本の高品質な中古ブランド品（ルイヴィトン、シャネル等）を、欧米を中心とした世界各国のリテーラー（販売業者）へ届ける架け橋となること。 まずは既存顧客へのサポートからスタートし、ゆくゆくは新規バイヤーの開拓（営業領域）まで仕事の幅を広げ、ビジネスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 既存の海外法人バイヤーへの顧客対応・関係構築 ・英語によるお問い合わせ対応（メール、オンラインMTG、対面等） ・既存顧客との信頼関係構築、継続的なフォローアップ ・取引データの確認や、ECサイトの利用方法のご案内 ■ 売上拡大・事業成長に向けたアクション（ゆくゆくお任せします） ・「どこに購入しづらさを感じているか」「どんな機能があれば取引が増えるか」等、顧客の声を元にしたサービス改善提案 ・海外の新規顧客（バイヤー）の開拓、アプローチ ・海外出張による現地商談や、来日時のアテンド（食事等での関係構築） ＜フラットで挑戦を歓迎するチームです！＞ 現在のチームは30代2名、20代1名の3名体制。日本語・英語・中国語が飛び交う多様性のある環境です。年齢や役職による堅苦しい上下関係はありません。 過去には「新しい海外向け広告を試したい」「有望な現地企業へ出張して商談したい」といったメンバーの提案が即採用され、事業成長につながっています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜「語学力」と「人と関係を築く力」を活かして、グローバルに活躍したい方を歓迎します！＞ 営業経験の有無は問いません。「お客様のビジネスを成功させる」というマインドを重視します。 【必須条件】 ・英語力：CEFR B2以上、または同等のビジネスコミュニケーション能力 ・日本語力：日本語能力試験（JLPT）N2以上 ・営業経験、または人との関係構築（接客・販売等）が得意で、今後営業分野でキャリアを築きたいという強い意欲がある方 【歓迎・優遇条件】 ・ネイティブレベルの英語力 ・ブランド品やファッションへの興味・関心 ・接客、販売、カスタマーサクセスなど、顧客とのコミュニケーションを伴う実務経験 ・越境EC、または中古ブランド品業界での業務経験 ・海外向けのマーケティングや、新規顧客獲得に関する知識・経験 |
勤務地 | K-ブランドオフ 東京本部(秋葉原オフィス) 101-0021東京都千代田区外神田3-13-8FTK秋葉原5F 勤務地 〒1010021東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：秋葉原駅 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（シフトにより始業・終業時刻の変動あり） ★【残業は月10時間程度と少なめです】 残業が発生した場合は【1分単位】で別途全額支給いたします。メリハリをつけて働ける環境です。 |
給与 | 月給295,000円～395,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 4万5000円 月給 260,000円 〜 350,000円 ＋ 賞与年3回 ＋ 各種手当 ※経験・能力・語学力を最大限に考慮し決定いたします。 ※上記には一律支給の手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を月2.5万円を支給いたします。 ★【みなし残業なし！残業代は上記とは別に1分単位で全額支給します】 ＜初年度想定年収＞ 4,300,000円 〜 5,000,000円 ＜賞与について＞ 年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績4.5ヶ月分！） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中（入社後3ヶ月）は契約社員扱いとなります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日115日（有休と合わせて120日以上取得可能！）＞ ・シフト制（月9〜10日の公休 ※2月のみ8日） ・有給休暇 ・慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・産前産後休暇、育児介護休業（取得および復帰実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中（入社後3ヶ月）は契約社員扱いとなります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（夏・冬・決算賞与 ※昨年度実績4.5ヶ月分） ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・時間外手当（1分単位で全額支給） ・住宅手当（非世帯主15,000円、世帯主25,000円） ・家族手当（配偶者15,000円、子5000円） ・出張手当 ・従業員持株会 ・社員割引制度 ・ウェルカムランチ制度 ・受動喫煙対策：喫煙室あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |