求人・転職情報

医療ケアが必要な子どもを持つご家庭に訪問看護を届けるお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、人事事務、キャリアアドバイザー ◇◇◇ 登録看護師と利用者様をつなぎ、 必要な場所に、必要なタイミングで 看護師を配置するコーディネート業務。 ● 看護師・利用者様との連絡調整 （主にLINEを使用） ● スケジュール管理・急な変更への対応 ● 各スタッフの稼働状況の把握 ● 関係者への情報共有、簡単な事務処理 +++- ■看護師を動かすのは、 スケジュールじゃない。 あなたの言葉だ。 -+++ 「この現場なら、私にもできそう！」 「あなたからのお願いなら、 何とか協力したい！」 そんな看護師を 一人でも多く増やしていく。 それが、あなたに期待する仕事です。 私たちが手がけているのは、 医療的ケアが必要な子どもたちの 暮らしを支える訪問看護事業。 東京23区内の利用者様のもとへ、 自社の看護師スタッフを 必要なタイミングで配置しています。 あなたの役割は、 看護師一人ひとりの希望や 働き方を把握しながら、 利用者様との調整を行うこと。 連絡手段は主にLINEです。 ただ空いているスタッフを探し、 予定を埋めていくだけではありません。 一人ひとりの希望や事情を理解し、 安心して働ける環境を整える。 そんな日々の積み重ねが、 看護師との信頼関係を生み、 子どもたちやご家族の 安心した毎日につながっていきます。 +++- ■あなたが調整する数時間が、 ある家族の大切な時間になる。 -+++ 医療的ケアが必要な子どもたちを 育てるご家族にとって、 看護師の存在は欠かせません。 しかし、地域の訪問看護サービスでは、 長時間の利用が難しかったり、 夜間や休日の対応が限られるなど、 必要な支援を十分に受けられない ケースもあります。 ご家族が自分の時間を持つことさえ、 簡単ではない現実があります。 そんな状況を変えたい。 私たちは、看護師による 医療的ケア児向けの訪問看護事業を 展開しています。 たとえば、あなたの調整によって 看護師の訪問が実現すれば、 ご家族が安心して外出できたり、 自分のための時間を持てるかもしれない。 何気ないスケジュール調整にも、 誰かの暮らしを支える 大きな意味があるのです。 +++- ■看護師だった代表だからこそ、 実現したかった働き方がある。 -+++ 当社の代表も、 かつては現場で働く看護師でした。 人間関係に悩んだり、 働きにくさを感じたり。 看護師として働くことの 喜びも大変さも経験してきました。 だからこそ、 「もっと安心して働ける場所を つくりたい」という想いから 会社を立ち上げたのです。 資格や経験を活かしたいけれど、 家庭の事情で長時間は働けない。 子育てが落ち着くまでは、 自分のペースで仕事を続けたい。 そんな看護師たちが、 無理なく、やりがいを持って 働ける環境をつくりたい。 そして同時に、 医療的ケア児とそのご家族が 抱える課題も解決したい。 その2つの想いから生まれたのが、 現在の訪問看護事業です。 事業は現在8期目に突入。 まだまだ成長途中だからこそ、 あなたのアイデアや働きかけが 事業の成長に直結する面白さもあります。 +++- ■「もっと働きたい！」を 引き出すのも、あなたの仕事。 -+++ 同じ会社で働く看護師でも、 経験も得意分野も、 希望する働き方もさまざまです。 「もう少し仕事を増やしたい」 「この現場は少し不安で…」 「家庭との両立が難しくなってきた」 そんな声に耳を傾けながら、 一人ひとりに合った働き方を 一緒に考えていきます。 「それなら、こんな現場は いかがでしょうか？」 「週に1回から始めてみませんか？」 ちょっとした提案や声かけで、 看護師の気持ちが前向きに 変わることもあります。 大切なのは、 相手の立場で考え、 信頼関係を築いていくこと。 「この会社で働いてよかった」 「もっと仕事を任せてほしい」 そう思ってもらえる看護師が増えれば、 スタッフの稼働率も高まり、 支援できるご家庭も増えていきます。 人と向き合うことが、 事業の成長につながる仕事です。 +++- ■急な依頼にも応えてもらえる。 その理由は、日頃の関係づくり。 -+++ 訪問看護の現場では、 急なスケジュール変更や 新たな依頼が入ることもあります。 そんなとき、 「何とか協力しますよ！」と 手を挙げてくれる看護師がいたら、 どれほど心強いでしょう。 もちろん、無理をお願いする ということではありません。 日頃から看護師の悩みを聞き、 働きやすい環境を整え、 感謝の気持ちを伝えていく。 利用者様から届いた 「ありがとう」の声も、 積極的にスタッフへ届けてください。 自分の仕事が誰かの役に立っている。 この会社は自分を大切にしてくれる。 そう感じてもらえることが、 次の協力につながっていきます。 LINEでの何気ないやりとりも、 信頼関係を築く大切な機会。 人の気持ちを動かし、 チームを支え、 必要な場所に支援を届けていく。 そんなコーディネーターとして、 あなたの力を発揮してください。

転勤なし・未経験入社80％以上！年休125日＆産休復帰率100％の好環境で、SVへのキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ＜コールセンター未経験からSV（スーパーバイザー）を目指せる環境です！＞ インターネットやテレビ、メールなどに関するお問い合わせに、 電話やメールで対応するカスタマーサポートのお仕事です。 まずはオペレーター業務からスタート！仕事に慣れてきたら、 徐々にSV（管理者）業務をお任せします。 【SV昇格後のお仕事内容】 - オペレーターからの相談・エスカレーション対応 - スタッフの勤怠管理・品質チェック・育成 - 業務マニュアルや研修資料の作成 - 業務報告書の作成・各種データ管理 - センターのKPI管理・運営サポート 【入社後の研修・サポート】 入社後は3～10日程度の座学研修からスタート！ その後は先輩社員によるOJTで、実際の業務を少しずつ覚えていただきます。 自信を持って対応できるようになるまでしっかりサポートするので、 未経験の方も安心してチャレンジできます♪

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

ネットやゲーム等でPC操作できる方なら大歓迎！年休120日！

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント／ ✅原則定時退社！ ✅年間休日120日以上 ✅長期休暇ありでプライベートも充実！ ✅13時からなど午後から勤務も可能！ ✅研修あり◎未経験でも安心スタート ||◤仕事内容 ユーザー環境のパソコンやサーバーに 関する問い合わせに対応する ヘルプデスク業務をお任せ◎ パソコンやサーバー機器などのIT機器を 安定して稼働させるためのお仕事です。 ||◤具体的には ネットワークに接続できない、 ログインできない、ソフトウエアの インストールの仕方がわからない等 の問い合わせへの対応になります。 マニュアルを完備しているので安心です★ 最初は先輩が教育担当としてついて、 お教えしますので、わからないことは どんどん聞いてくださいね。 ||◤職場環境 IT業界への興味があって、未経験から スタートした社員ばかりなので わからないことがあったときに フォローし合う風土が醸成されてます。 ||◤弊社について 弊社では「ITトータルケアサービス」を 提供しており、専任システム担当者様が いない法人様をサポート。 ヘルプデスクを始め、日々の システム運用を支援しています。

【JR「東京駅」丸の内南口より徒歩5分×6:00～15:00または6:30～15:30×シフト交代制】

仕事内容 ◆━…━…━…━…━…━…━ お電話での応募も大歓迎✨ ▶03-5411-2121 ━…━…━…━…━…━…━◆ ✅年間休日120日！プライベートの時間もしっかり確保◎ ✅日勤のみ＆土日休み ✅適度に体を動かしながら働ける ✨お仕事内容✨ ビルの共用部を中心に、日常的な清掃をお任せします！ 【主な清掃場所】 共用部・テナントなど 【具体的な作業】 ・ほうきでの掃き掃除 ・モップ掛け ・ぞうきんでの拭き掃除 …など、シンプルで覚えやすい作業が中心♪ 難しい作業は一切ナシ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 「適度に体を動かすことができてうれしい」 「きれいになったところを見ると達成感を感じます」 「家事の延長のようで作業も簡単です」等のお声も多数♪ ✅スピード採用実施中 ✅応募後、当日or翌日に連絡いたします ✅面接は最短の日程で実施！ ✅応募受付：WEB応募／24時間受付 お電話／平日9時～17時半

原則定時退社！ワークライフバランスを重視して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地/建屋購買、不動産コンサルタント、土地家屋調査士 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、一つの不動産を複数名で所有している共有持分不動産や「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「共有持分不動産」と「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業”を募集！ 共有持分不動産・空き家のコンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】共有持分不動産と空き家の調査 └該当する土地、空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案、権利調査 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で物件の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 相続して複数名で土地を所有することになったが、自分の持分のみを売りたいといった相談が急増。他の所有者との関係に配慮しながら問題を解決できた際には、大きな達成感があります。 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！ 《この求人の魅力ポイント！》 当社では年齢や社歴に関わらず、日々の成果や成長をダイレクトに評価し、インセンティブとして還元しています。 とはいえ、「成果が出ないと給料が下がる」という不安定さはありません。月給35万円以上という安定したベース給与があるからこそ、焦らず着実に力を発揮できる環境です。 実際に、未経験スタートの若手社員が入社2〜3年目で年収500万〜700万円、4年目で年収900万円に到達するなど、早期から着実にステップアップを実現しています。

総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～40代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■古ビル・古マンション・空き家などの物件仕入れ・企画～提案まで（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年半程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

転勤なし／総合デベロッパー／空き家問題の解決にも貢献！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産開発推進 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。 権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり、営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。 「未経験からスキルを身に付けたい」「色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ■地主様へ電話でヒアリング ■地主様へ訪問 ■不動産・現地調査 ■契約関連書類の作成 ■契約・決済 ■反響対応など 地主様との信頼関係を大切にしながら、土地の仕入れから売却までを一貫して担当していただきます。個人ノルマはなく、一件一件じっくり向き合える営業スタイルです。 訪問先へ向かう途中で気になる建物を見つけた際は、社内に戻って調べるなど、与えられた業務だけでなく、自ら案件を発掘していく面白さがあります。 【入社後は…】 座学研修やOJT研修を通して、物件や道路の見方など、不動産の基本的な知識を学びます。 研修後は、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやり取りを近くで見て実践しながら、着実に成長していけます。約半年～1年を目安に、独り立ちを目指せる環境です。 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？

おもてなしを運転に。接客・サービス経験活かせる／普通免許OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼動画広告でも仕事の雰囲気を紹介中！／ 「おもてなし」を、運転に。 未経験から始める役員送迎ドライバー ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「接客の仕事は好きだけど、 そろそろ働き方を変えたい」 「車の運転が好きだから、 仕事にしてみたい」 そんな思いを持っている方は ぜひ最後までご覧ください！ 飲食・ホテル・販売などで培った 気配りや丁寧な対応を活かして、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ◞┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◟ ＼✨この仕事のポイント✨／ ✅普通免許（AT限定可）で応募OK！ ✅入社3ヶ月は月給30万円保証！ ✅社員の平均月収40万4000円！ ✅原則土日祝休み＆年間休日119日 ✅未経験から学べる充実の研修制度 ✅二種免許は入社後の取得でOK！ ✅予約制だから事前に予定を確認できる ✅異業種から転職した先輩も活躍中！ ◝┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈◜ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《どんなお仕事？》 企業の社長や役員の方を、 目的地まで安全・快適にお送りする 送迎ドライバーのお仕事です。 ＜具体的には＞ ⌕ ご自宅やオフィスへの送迎 ⌕ 商談先や会合先への送迎 ⌕ ゴルフ場などへの送迎 ⌕ 運行前のルート確認 ⌕ 送迎の合間の待機 ⌕ 洗車や車両の日常点検 など 運転するのは、当社のハイヤーや お客様が所有するお車です。 予約制なので、事前に予定や 目的地を確認してから運行できます。 また、送迎のない時間には 地理の勉強や次のルート確認のほか、 仮眠や読書などをして過ごすこともできます。 営業所には休憩室・仮眠室も完備！ 運転しっぱなしのお仕事ではありません。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《接客経験が、そのまま強みに！》 役員送迎で大切なのは、 運転技術だけではありません。 たとえば、 「お疲れのようだから静かに過ごしていただこう」 「雨の日は入口の近くに車をつけよう」 そんな、相手を思いやる気配りも 大切なサービスのひとつです。 飲食店での接客やホテルでのおもてなし、 販売職でのお客様対応など、 これまでの経験を活かせます。 もちろん、役員送迎の経験は必要ありません！ 運転技術や接遇マナーは、 入社後の研修で一つずつ学べます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《未経験でも安心の研修制度！》 いきなり一人でお客様を 送迎することはありません。 運転に必要な知識や技術を、 段階を踏んで身につけていきます。 ▼STEP1 二種免許の取得 教習所の合宿などを利用して取得を目指します。 ▼STEP2 地理・接遇研修 都内の道路や地図の見方、 接客マナー、安全運転などを学びます。 ▼STEP3 運転技術研修 実際の業務に近い環境で運転練習！ ▼STEP4 最終確認・デビュー 社長による安全運転などの確認を経て、 実際のお客様の送迎を担当します。 実際に未経験から入社した先輩は、 約2週間で二種免許を取得し、 入社から約1ヶ月半でデビューしました！ ※研修期間は習熟度により異なります。 ※二種免許の取得費用は貸付制度あり。 2年間の勤務で返還が免除されます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《飲食店から転職した方も活躍中！》 現在活躍中のIさんは、 元・飲食店の責任者。 約5年間、接客の仕事をしていましたが、 「土日に休める仕事がしたい」 「立ち仕事以外にも挑戦してみたい」 そんな思いから転職を決意しました。 もともと車の運転が好きだったものの、 入社時は普通免許しか持っておらず、 都内の道にも詳しくありませんでした。 最初は首都高や車線変更に 不安を感じることもあったそうです。 それでも、研修や日々の運転を通して 少しずつ自信がつき、 今では役員送迎ドライバーとして活躍中！ お客様からいただく「ありがとう」の言葉や、 以前は不安だった道をスムーズに走れることが 日々のやりがいにつながっています。 飲食店で培った接客経験と、 好きだった車の運転。 その両方を活かせる今の仕事を、 Iさんは「天職」だと感じています。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 《国際コスモサービスについて》 当社は、大手ハイヤー会社から独立した 役員送迎サービスの会社です。 東証プライム上場企業をはじめ、 大手企業の役員の方々の送迎を担当し、 お客様のリピート率は98％！ 社員は全員が中途入社で、 異業種から転職したスタッフも活躍中です。 「車の運転が好き」 「人に喜んでもらえる仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！

在宅勤務あり／業績好調で新オフィスへ移転！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 大学・図書館・中学・高校などへ、 オンライン辞書・事典データベース「ジャパンナレッジ」の提案を行う営業職です。 「知を届ける」仕事に挑戦しませんか？ ＼＼お仕事のポイント／／ ⭐小学館グループの安定基盤 ⭐飛び込み営業・新規テレアポなし ⭐在宅勤務あり ⭐実働7時間 ⭐出社時間を選択可能 ⭐決算賞与、連続支給実績継続中 （年俸とは別で支給） ⭐小学館、集英社等の書籍は社販価格で購入可 ＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ 「ジャパンナレッジ」サービスの営業を担当していただきます。 【顧客への提案】 ✅顧客のニーズに合わせた説明・提案 ※課題に合わせた提案や、サービスを活用した企画立案などを行います。 【新規顧客の開拓】 ✅中学・高校や大学・研究機関などへの提案 ※総販売代理店の「紀伊國屋書店様」が同行します。 ※対象は国内にとどまらず、海外にも展開 ※新規のテレアポや飛び込みは一切ナシ 【既存顧客のフォロー】 ✅資料作成（雛形あり） ✅利用者向けの説明会の実施 ✅新規契約機関への運用サポート ※出版社や教育機関とのやり取りが多いです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞＞休みも充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐年間休日120日、完全週休二日制（土日祝） ⭐週2日までの在宅勤務が可能（本採用後） ⭐半休・有休ともに取得しやすい環境 ⭐夏季特別休暇5日 など、 プライベートとの両立も可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 当社について ■ ━━━━━━━━━━━━ 当社は、小学館100％出資の会社として、 「知識」を届けるWebサービスを提供しています。 大学・研究機関・図書館向けの「JapanKnowledge Lib」や、 中学・高校向けの学習支援ツール「ジャパンナレッジ School」などを展開しています。 2001年の創立以来、出版社と協力し、辞書・事典・歴史資料など、信頼性の高いコンテンツを提供。 学術研究や図書館での調査、中高生の学びを支えてきました。 今後もAIなどの新技術を活用し、 社会の「知りたい・学びたい」を支えるサービスを開発していきます。 【社名変更・事務所移転のお知らせ】 新社名： 株式会社ジャパンナレッジ 変更日： 2026年11月1日（日） 新住所： 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-13 神保町さくら通りビル4階 移転日： 2026年11月16日（月） ※移転に伴う代表電話番号、FAX番号、メールアドレスの変更はございませんが、 社名変更に伴い、今後メールアドレスが変更になる予定がございます。 詳細は下記をご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000025.000061345.html

年休123日／定着率95%超え／面接1回★緊急募集中★

仕事内容 ＜COBOL技術者限定募集＞ 目指せ！COBOLダントツ一番企業！ - あなたが得られるメリット - ◎あなたのCOBOL技術を最大限に活かせる環境があります。 ◎現在、数多くのCOBOL案件依頼が寄せられています。 ◎長期的かつ良質な案件の確保ができます。 ◎在籍メンバーは100％COBOL技術者です。 ◎お互いに認め合える仲間が大勢います。 ◎技術者と同じ目線に立ち、親身になり相談に乗る、弊社の営業窓口があります。 ◎社員の健康を第一に考え、長時間労働の軽減に力を入れています。 ◎弊社のリーダーは、無責任に「頑張れ」とは言いません。 ◎社員の健全な精神を保てるよう、メンタルヘルスにも力を入れています。 - 株式会社COBOLのミッション - 私たちは、「技術者の生活を守る」ことを最も大切な使命と心得ています。 仕事を求めている技術者に対し、常に真剣に、どの企業よりも素早く、良質な案件の確保に努めます。 そして、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービスを提供することをお約束します。 - 営業ポリシー - この業界の営業スタッフは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。 「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。 そのため株式会社COBOLの営業には、 ◎売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。 ◎売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。 ということを強く指導しています。 - 北川達也社長 挨拶 - 営業スタッフ主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、弊社は営業スタッフ主体の企業ではありません。 弊社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えています。 何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業スタッフではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。 また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えています。 - 業務内容 - COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など。 主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。 開発機種はIBM、富士通、日立等の汎用機、UNIX、Linux（RHEL等）、Windowsです。 プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。 - チーム組織構成 - 100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。 - 入社後の成長サポート - 希望者には、「eラーニング」などによる研修を行っています。 ・オープン系言語のプログラミング ・プロジェクトマネジメント など また、技術者の立場に立ち、親身になり相談に乗る営業担当が付きます。 - この仕事の向き・不向き - ・向いている人 以下の「COBOL式生き方」に共感できる方。 １．COBOLは、スキルアップの強制はしない。 ２．COBOLのリーダーは、無責任に頑張れとは言わない。 ３．COBOLのメンバーは、肩の力が抜けていて、無闇やたらに頑張らない。 ・向いていない人 高圧的な方、怒りっぽい方、説教好きな方。 弊社のメンバーは、それぞれに個性はありますが、気持ちの良い人間ばかりです。 すぐに溶け込める仲間が多数います。

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

【表示された方限定】赤坂・銀座・日本橋／月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 はじめまして。 日本交通株式会社 採用担当です。 ハイヤードライバーとして ご活躍いただけるのではないかと思い、 スカウトメールをお送りいたしました。 今回ご案内させていただくのは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給40万円の給与保証 ・営業の必要なし／ノルマなし ・業界最大手のリーディング企業 ・職種未経験でも活躍できる研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ やりがい・待遇ともに充実している プレイヤーとしてのポジションです。 日本交通は、お客様に最高の移動空間を 提供することを目指しています。 特に、ブランドハイヤーは、 法人契約を結んでいる企業様の役員の方や、 特別なゲストをおもてなしする、 「ホスピタリティの最先端」を追求するお仕事です。 接客の経験が無くても問題有りません！ 所属社員の95％は未経験者です。 運転を通じて、お客様に感動を与える サービスを創り上げていきませんか？ ────────────────── 🌸◢◤日本交通について◢◤🌸 ────────────────── 1928年の創業以来、東京を中心に 首都圏、関西圏各地で約10,000台の ハイヤー・タクシーを運行する、 業界最大手の企業です。 近年はタクシーGOなど、 ITと交通の融合を実現し、更なる 成長を遂げています。長年の歴史と 実績を誇りお客様からの信頼も厚く、 安定した経営基盤を築いています。 自社で研修センターを保有しているため、 未経験から活躍される方も多数いらっしゃいます。 ────────────────── ◢◤スカウトポジションについて◢◤ ────────────────── 今回募集させていただくのは、 銀座・赤坂・日本橋エリアを拠点とする ブランドハイヤーの乗務員です。 主な業務は、法人契約を結んでいる 企業様の役員の方や、V.I.P.を 目的地まで安全かつ快適にお送りすることです。 具体的には、 * お迎えに上がった際に、ドアを開けてお待ちする * 静かな運転を心がけ、移動中も 顧客がリラックスできる空間づくりをする * 確実に時間に間に合わせる、など お客様に最高の移動体験を提供するための 様々な工夫を凝らしていただきます。 運転時間は1日2～4時間程度で、待機時間は 目的地までの経路確認や、お客様に 必要な情報のリサーチなどを行います。 待機中は読書や仮眠なども可能ですので、 無理なく働くことができます。 また、月給40万円の保証もあり、 安定した収入を得ながら、 ホスピタリティを極めることができる、 やりがいのあるお仕事です。 ────────────────── ◢◤働くメリット◢◤ ────────────────── 日本交通では、社員一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 充実した福利厚生制度をご用意しています。 * 資格取得支援 * 保養所（伊東等） * サークル活動 * 二種免許取得費用会社負担※当社規定による * 24h入浴可能な浴室・仮眠室(和室/洋室) * 喫煙所有 * リロクラブ加入 * 財形貯蓄 * 選択制確定拠出年金 これらの福利厚生制度を活用することで、 仕事とプライベートを両立させながら、 充実した生活を送ることができます。 ────────────────── ◢◤研修制度について◢◤ ────────────────── 業界トップクラスの充実さを誇る 日本交通の研修制度。 なので、活躍している社員の95％は 職種未経験者です。 ◎入社～2ヶ月 ＊導入研修後：運転時の基礎知識 ⇒接客マナーや運転技術をマスター ＊同乗・路上研修：主要ルートや プレミアムな運転技術を習得します。 ◎営業所研修：実践的な研修を行います。 ※研修が終わるまで約4ヶ月程度。 丁寧な研修は業界でも有名です！ もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話させてください。

初月から月収35万円以上可能×2年以上の長期現場で、ガッツリ稼ぐ毎日へ！

仕事内容 「今月、本気で稼ぎたい」その想い、ここで受け止めます。 「今の現場、思ったより稼げないな…」 「もっと残業や休日出勤でガツガツ収入を増やしたいのに」 そう感じている40代の作業員・経験者の皆さん、お待たせしました。 当現場は、「稼ぎたい人のモチベーション」を全力で歓迎する現場です。 もちろん無理な残業や休日出勤の押し付けは一切ありません。 でも、「今月はガッツリ残業に入って手当を稼ぎたい！」という希望にはとことん応えます。 さらに嬉しいのが、工期が「2年以上」ある超・長期現場だということ。 「日々現場が変わって移動や準備が大変…」なんて心配は無用。 落ち着いて一つの現場で長く腰を据えて働けます。 ＜充実の現場環境＆待遇でバックアップ！＞ 【稼いだ分はすぐ手元に】 ・ 週3回の仮払い制度あり（振込手数料無料） 【余計な出費ゼロ】 ・交通費は全額支給（上限なし）、道具も無料貸出！ ー 【詳しい仕事内容】 大手町・東京駅から徒歩10分圏内の大型現場にて、現場の安全を守る養生・軽作業・手元作業を幅広くお任せします。 ひとつひとつの作業にしっかり役割があり、やりがいを感じられる仕事です。 下記が作業の詳細です。 1日で全ての作業をするわけではなく、日によって行う作業は変わります。 もちろん、出来ない作業をお願いする事は一切ありません！ まずは得意な作業・できる作業からお任せします。 焦らず自分のペースで仕事の幅を広げていってくださいね。 ～各種養生作業（安全・施工品質を守る仕事）～ 〇段差養生： 共用部から各フロアへの動線上にある危険な段差を、袋（トンバック）に捨ててある残土（石や土）を使ってなだらかなスロープにする作業。 〇開口部養生： 各フロアの足元にある危険な開口部（穴）に合わせて、木枠（桟木）を切断してピッタリ埋め、転落を防ぎます。 〇鉄骨階段・柱の保護： 鉄骨階段のへこみに合わせて木材を加工してはめ込み、上からベニヤ板をビス止め。柱の周囲もベニヤ板でしっかり囲い、傷や衝撃から保護します。 〇止水・散水養生： コンクリートの継ぎ目に止水プレートを設置し、乾燥後にゴム塗料をローラーで塗布。また、打設直後のコンクリの乾燥ひび割れ（クラック）を防ぐため、薄いスポンジを敷いて上から散水します。 〇火花養生： 溶接作業の周りに火花散乱防止用シートを設置。溶接工の作業位置に合わせてシートを移動・保持します。 ～環境維持・現場サポート作業～ 〇ピット内清掃： 地下などのピット内に残った、型枠の木くずや破片をきれいに片付け・清掃します。 〇排水作業（水替え・水かき）： 現場にたまった水を取り除く作業。排水ポンプを使って吸い出すほか、ドライワイパー（水切り）で水を一箇所にかき集め、最後はスポンジで綺麗に吸い取ります。 〇資材の盛替え・整理： 建物を組み上げる（躯体作り）ための建材を、進行状況や置き場の変更に合わせて次の作業エリアへ移動させます。 〇残材処分・清掃： 現場内の各所で専門職人さんたちが作業後に残した端材やゴミを回収・廃棄し、現場をクリーンに保ちます。 【この現場のここが違う！】 【快適な設備が充実】 ・ 詰所・個人ロッカー・シャワー室・洗濯機完備 ・当社専用のエリアもあるので、休憩スペースはしっかり確保！ ・お昼は現場内の売店でお弁当やカレーの販売があるから、わざわざ外に出る必要なし！ 【タバコ・休憩環境も◎】 ・ 各フロアに喫煙所あり（紙タバコOK）。 ・夏場はエアコンがギンギンに効いたクールステーションや、無料の「かき氷食べ放題」でしっかり熱中症予防＆リフレッシュ！ 【駅チカ！好立地】 ・どこからでも通いやすい「東京駅／大手町駅」から現場詰所まで徒歩10分！ ・直行直帰OK！ 【当社ワイ・ジービーについて】 〇株式会社ワイジービーは、創業28年の実績を持つ安定企業です。 当社はスーパーゼネコンをはじめとする長期・大型の新築現場を多数確保しています。 「現場が急に終わって仕事がなくなった」「間が空いて収入が減った」ということはありません。 1つの新築現場に腰を据えて、長期・継続的に安定して入ることができます。 また、週払い制度をご利用の際の振込手数料は会社負担の為、余計な費用はかかりません。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

⭐宅建有資格者必見⭐20代・30代活躍中⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務、宅建事務 ✅資格を活かして働ける！ ✅資格取得半年以内、登録がまだという方もOK！ ✅5日以上の休暇OK！ ✅20代から管理職も可能◎ ✅定着率95%以上！ ⭐資格を活かし事務で稼ぐ⭐ 宅建資格を取得したあなたの知識を、 当社のバックオフィスで最大限に発揮しませんか？ ここでは書類審査の徹底度や 他部署との連携力といった日々の頑張りが数値化され、 正当に評価される環境が整っています！ 営業職のような数字に追われることなく、 事務職として確かなキャリアと収入を手に入れ、 会社の中核としてステップアップしていける前向きな環境です◎ ⭐お仕事内容 ・銀行への審査申し込み ・必要書類のアップロード ・不足書類の社内確認 ・お客様と当社間の売買契約対応（オンラインでの読み合わせ等） ・お客様と金融機関の金銭消費貸借契約への同席＆現地立ち会い ・月4〜5回ほどの出張（名古屋や北海道など全国が対象） ⭐ある1日の流れ ▼10:00：社内で担当案件の書類確認や銀行への申し込み作業を進行。 ▼12:00：業務の区切りが良いタイミングで1時間の休憩を取ります。 ▼14:00：現地へ移動し、お客様と金融機関の契約に立ち会い。 ▼19:00：手続き完了後、そのまま直帰することも！ ⭐教育体制 入社後は上司や先輩の動きを見ながら、 一連の業務を実践的に学んでいきます！ マニュアルがないからこそ、 自らのやり方で業務フローを構築し、 会社の要になれる環境です。 ⭐当社の魅力 ✅お客様の資産形成を支え、人生を豊かにする事業 投資用不動産をメイン（約7〜8割）に扱い、 お客様の資産形成やファイナンスを支えるスケールの大きな事業を展開しています。 今回募集する契約業務は、単なる事務作業ではなく、 お客様の人生をより豊かにするための重要なポジションであり、 大きなやりがいを感じていただけます。 ✅自社物件開発へ。新規事業のコアメンバーになれるチャンス 早ければ今年中にも、 自社物件の開発という新たな目標の実現を目指しています。 まさに会社の拡大期であり、 大きな転換期を迎える今ご入社いただくことで 新規事業の立ち上げに中核メンバーとして携わるチャンスがあります。 ✅従業員1000名規模を目指す、圧倒的な成長フェーズ 現在は30名体制ですが、まずは100名、 そしてゆくゆくは1000名規模へと組織を拡大していく 明確なビジョンを掲げています。 会社の急成長を内側から支え これからのGDR株式会社を共につくり上げていく 面白さを味わえる環境です。

年間休日124日／賞与年2回／月残業10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 半導体や電子部品など、「エレクトロニクス」と呼ばれるものを提案します。 提案した商材は車や食品加工の機械など、生活を支えるものに使われます。 取引先は産業機器メーカーをはじめ、商社や基板製造会社など。中には40年を超えるお付き合いも。 どうすればお客様に喜んでいただけるかを考えながら、あなたならではの信頼関係を築いていってください。 関係を構築していくうえで、取引先へ定期的に訪問し、数万点に及ぶ取り扱い部品の中から、お客様のご要望に応じて部品を提案。 用途に合った最適なアイテムをご案内し、お客様のものづくりをサポートしていきます！ 1日で約5～6社を訪問。 先輩の同行訪問からスタートしますので、商品の知識がなくても大丈夫です！ その他、受注した部品の仕入れや納品、基板など加工物の販売、仕入れたものの価格設定なども行ないます。

月次決算の経験者募集／月給31.5万円以上／年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 月次決算の経験を、 成長企業の経理体制づくりに 活かしませんか？ 事業成長に伴う経理体制強化のため、 経理担当者を募集します。 単体の月次決算を軸に、 子会社の決算支援や監査法人対応など、 経験の幅を広げられるポジションです。 将来的には税務申告や連結決算にも携わり、 経理としての専門性を高めていけます。 ＼ この求人のポイント ／ ◆月給31万5000円～48万6000円 ◆年収イメージ491万円～757万円 ◆月次決算の経験を活かして 幅広い業務に携われる ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◆昇給年2回・賞与年2回、 130段階の評価制度あり 成長を続ける企業を、経理から支える ――――――――――――――――――― 「1社でも多くの“100年企業”創出」 をテーマに、企業の長期的な 成長を支援しています。 事業や組織の拡大に伴い、 グループ会社数の増加や 新しい会計基準への対応など、 経理部門が担う役割も広がっています。 今回の募集では、 単体決算を中心に経験を活かしながら、 経理体制の強化にも関わっていただきます。 【主な業務内容】 ■株式会社ボルテックス単体の月次決算 ・営業取引に関する仕訳入力 ・経過勘定項目の残高確認 ・固定資産の登録、減価償却費の確認 ・給与計算結果に基づく人件費の計上 ・監査法人対応 ・法人税、消費税申告に関する基礎資料の作成 ■子会社決算の支援・確認 ・子会社の決算業務支援、内容確認 ・連結パッケージの確認 入社後は、ご経験やスキルに応じた 業務からお任せします。 まずは単体決算を中心に、 当社の事業や会計処理への 理解を深めてください。 その後、子会社支援や監査対応などへ 担当領域を広げていきます。 税務申告や連結決算については、 外部アドバイザリーへの 資料提出などを通じて、 段階的に実務への理解を深められます。 ―――――――――――――――――――― 経理として、経験の幅を広げられる環境 ―――――――――――――――――――― 少数精鋭の組織のため、 一人ひとりの担当領域が広く、 業務改善や体制づくりにも関われます。 事業成長や会計基準の変化を 身近に経験しながら、 月次決算にとどまらない 経理スキルを身につけられる環境です。 将来的には、経理部を担う 中核メンバーとしての活躍も 期待しています。 ―――――――――――――― 成長や努力を評価する制度 ―――――――――――――― 社員の成長や努力を公正に評価する 「130段階評価制度」を導入しています。 年齢や社歴にかかわらず、 成果や成長度合いに応じて 評価される仕組みです。 賞与も、業績連動型の 定量評価制度を設けています。 期初に数値目標を設定し、 目標達成に向けた行動計画を 立てて取り組めます。

経験を活かし、裁量大きく活躍できる重要ポジション！研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、公共施設職員 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型フラッグショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式フラッグショップレストランにて、本格和食の調理業務および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 ◆副料理長の補佐業務 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 これまでの飲食業界でのご経験を活かし、副料理長の右腕として食材の発注や在庫管理など、厨房のマネジメント全般をお任せします。 一般の調理スタッフとは異なり、日々の調理に加えて仕入れの最適化や後輩スタッフの育成フォローなど、幅広い裁量を持てるポジションです。 「ただ作るだけでなく、厨房運営や店舗づくりに深く関わりたい」 「将来に向けてマネジメントスキルを身につけたい」 という方にとって、手応えと大きなやりがいを実感していただける環境です。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現が可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・Uターン」という夢を長期的にサポートします！

平均月収47万5580円／年齢不問＆内定率90％／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 高齢者の移動を支える 完全予約制の専用ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験から専門ドライバーへ！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨100％予約型！ 予約専用のため、 街中を走りながらお客様を探す 「流しの営業」はありません。 ✨理由②✨未経験から学べる研修制度 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得をはじめ、 接客や安全運転、都内の地理まで 基礎から段階的に学べます。 二種免許の取得費用は、 会社が全額負担します。 ※約1年をかけて サポートドライバーを目指します。 ✨理由③✨収入アップを目指せる ✅平均月収47万5580円 ✅年収850万円以上も可能 ✅専門資格の取得をサポート ✅面接後内定率90％以上 研修や継続的なサポートを受けながら、 安定した収入と専門性のある キャリアを目指せる環境です。 ━━⭐高齢者向けドライバーとは⭐━━ 高齢者のお客様の 通院や外出を支える 予約専用ドライバーです。 安全で快適な移動を通じて、 暮らしの安心と自立を支えます。 地域社会に貢献しながら、 お客様やご家族に 安心を届けられる仕事です。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客や運転技術、 地理情報などを学べる 基礎研修からスタートします。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 研修を担当するのは、 数百名の未経験者を 育成してきた専属講師です。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート ひとり立ち後の約3か月間は、 乗務前の1時間を 研修時間として確保します。 ＜ステップ4＞ 高齢者向けドライバーへ 1年を目安に、 ドライバーとして経験を積み、 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアしたら、 専門ドライバーとしてデビューします。 社内基準をクリアするまでの期間や、 専門送迎の予約が入っていない時間は、 一般のタクシードライバーとして 乗務していただきます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・流しの営業ではなく、 予約を中心に働きたい方 ・未経験から運転や接客を学び、 専門ドライバーを目指したい方 ・人の移動や日々の暮らしを 支える仕事に携わりたい方 ・研修や資格取得支援のある環境で、 段階的に成長したい方 ・経験を積みながら、 収入アップを目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からドライバーを 目指したい方はもちろん、 同業界での経験を活かしたい方からの ご応募もお待ちしています。 応募の秘密は厳守いたします。

普免OK／平均月収55万円／充実研修／40・50代転職実績有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ――∞― この求人のポイント ―∞―― ◎妊婦さんの安心に寄り添うやりがい ◎専用の接客研修やサポート体制 ◎予約専用だから落ち着いて対応可能 ◎月給40万円の保証あり、平均月収55万円 ◎未経験でも安心の給与保証制度あり 普免があれば未経験からでも始められる、 “人の役に立つ”を実感できる仕事です。 安定した環境のもと、誰かの大切な 瞬間を支える仕事をしませんか？ ―――――― 仕事内容 ―――――― 妊婦さんを病院までお送りする 陣痛タクシードライバー としてご活躍いただきます。 完全予約制となります。 事前にご登録いただいている お客様からのご予約対応のため、 道を走りながらお客様を探す 『流し』ではありません。 不安を抱えるお客様に寄り添い、 安心していただくことも 私たちの大切な役割。 接客や営業職、サービス職など 前職の経験を活かして 自分らしく働くスタッフも多いです。 （ 実際のエピソード ） ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ご登録いただいているお客様から 1本の連絡が入り、現場に向かいました。 到着すると、不安そうな表情の妊婦さん。 「大丈夫ですよ、すぐに病院へ向かいます」 と、お声がけさせていただき、 できるだけ揺れないよう慎重に運転。 無事到着した際に感謝の言葉をいただけ、 その一言が、この仕事の価値を 実感させてくれました。 前職では得られなかった やりがいがあります。 ――――――――――― 未経験でも大丈夫？ ――――――――――― ご安心ください。 ◆二種免許の取得費用は全額会社負担 ◆日本交通グループの基礎研修あり ◆東洋交通独自の実践研修あり ◆デビュー後も継続サポート いきなり一人で任されることはなく、 会社全体で支える体制が整っています。 未経験からでも安心してスタートできるよう、 段階的に成長できる環境をご用意しています。 ＜ 入社後の流れ ＞ ▼ステップ1 二種免許取得＋基礎研修 ▼ステップ2 実践的な運転・接客研修 ▼ステップ3 デビュー後も継続フォロー 入社後はまず二種免許の 取得を目指していただきます。 通常のタクシー乗務員をこなしつつ、 社内資格の『ゴールドタクシー』を取得して 陣痛ドライバーにキャリアアップ。 段階的に成長していけるので 未経験者も安心して活躍できます。 ――――――――――― さまざまな賞を受賞 ――――――――――― 『女性のあした大賞』 （第二回／サービス部門 大賞） 『ペアレンティングアワード』 （第10回／コト部門） 『クルマ・社会・パートナーシップ大賞』 （第1回／モビリティ・ソリューション賞） 人を運ぶ事業を通じて、 社会貢献を続けてきた当社。 人に、社会に誇れる仕事を あなたも始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場が好き！あなたの経験・想いを後輩達に伝え、自信に変える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食エリアマネージャー 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

履歴書不要のAI面接｜夜間など好きなタイミングで面接OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！未経験入社8割以上 ✅資格取得支援あり（対象資格50種類） ✅希望日のお休み申請OK ✅宿直明けは明け休みもあるから プライベート時間も充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅電話応募・問い合わせも大歓迎！ 03-6687-3792 までお気軽にどうぞ✨ 東京駅近くにある オフィスビル内の設備を管理する ビルメンテナンスのお仕事です。 建物オーナーと利用者様の 間に入っていただき、 複合施設の設備を 管理していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ビル内の設備点検 ビル内を巡回し チェックシートをもとに、 電気、空調、エレベーター、 消防・防犯などの設備を点検します。 ✅簡単なメンテナンス／修繕 電球が切れていたら交換するといった 簡単なメンテナンスから ドアの修繕などのDIYのような 作業もあります。 設備が壊れているときなど、 修理が必要なものは専門業者に依頼します。 ✅その他、 ビル内の巡回スケジュールの調整や 修繕工事の立会い、 報告書などの書類作成業務もあります。 基本的には複数名のチームでの お仕事なので先輩スタッフに同行でき、 業務を一つひとつ覚えていけます。 わからないことがあっても きちんと指示してもらえるので 未経験でも安心です。 管理室での待機時間もあり、 比較的ゆとりあるスケジュールで 勤務できます。 ===============＝＝＝ ⭐資格取得支援でキャリアアップ ===============＝＝＝ 電気工事士やボイラー技士など、 50種類の資格取得支援があります。 日々のお仕事を通して、 電気など設備に関する知識が 自然と身につきますので、 様々な資格取得が可能になります！ =========== ⭐資格手当も充実 =========== 取得した資格や保有している資格に 応じて別途資格手当が上限なく 毎月支給されます。 （対象の資格は50種類以上） 資格取得支援制度を使って いろいろな資格を取得し、 それぞれの資格手当で 給与をアップさせていく ことができます！ ※本求人の雇用契約は「株式会社ヒューマンウェイブ」と結ばれ、勤務地は弊社契約先となります。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 1910年に創業。 指輪やネックレス、ピアスなど 品質の高いジュエリーを扱っているMIZUKEIが 外商スタッフを募集します。 【外商とは・・・】 百貨店が抱えるお客様（企業や個人） のもとに直接伺い、商品の提案を行います。 お客様は著名な方や企業の社長など ハイクラスのお得意様も多く、 ただの商品の案内ではなく、 お客様のことをとことん理解した上で ベストなご提案をしていく、 1段レベルの高い接客です。 外商を全うする上で、 大切なことはあらゆる知識の幅や 会話のテクニック。ではありません。 最も重要なのは、 「相手を理解しようとする姿勢」です。 ・どんなことに興味がある方か ・何をしている時が楽しく、何が嫌いか ・大切にしていることは何か ・最近起きたことは何か など、お客様のことをとことん知り、 お客様の喜んでいただけることを想像し、 先回りして準備する。 もちろん、すぐに100％はできませんので、 勉強して会話して...の繰り返しです。 でも、そんな地道にコツコツ続けるひたむきさや、 真面目さがあれば、必ずお客様に受け入れていただけます。 そんな外商は、外商ならではのやりがいも充分。 人生経験の豊富なお客様方を通じ、 自分の世界も広がっていくことが、 外商で得られる大きなやりがいです。 お客様との会話を重ねていく度に 新しい知識、考え方を学び、 いくつになっても新鮮な気持ちになる、 特別な仕事です。 営業や販売などの経験を活かし、 キャリアアップで転職した方も 在籍しています。 どうせなら、給与や待遇の安定だけでなく、 自分自身にも還元される仕事をしたい。 そんな方のご応募、お待ちしております。 【MIZUKEIで働くポイント】 確かな品質にとことんこだわり、 独自のルートで価値の高い商品を確保。 そしてMIZUKEIの企画する、 他には見られない独創的なイベント。 MIZUKEIならではの商品調達力と企画力で、 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携をし、安定的な販路・お客様を抱えています。 ＊過去のイベント例・・・ 清水寺を貸し切って京のお食事と、 京に合う宝石を揃えたイベント 他にも ＊国内の花火大会でビアホールを貸切 ＊日本人メジャーリーガー観戦ツアー 等、他では真似できないような企画も 数多く行ってきました。 これらのイベントや既存のお客様 から広がる新しい出会いは、 自分に無い考えや知識に気づく機会になり、 自分の世界を広げてくれます。 外商ならではのやりがいが、 MIZUKEIだとさらに広がる。 すべてはあなたの行動次第。 お客様一人一人とじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じられます。 ＊ ＊ ＊ 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 まずは店舗スタッフとして ノウハウを重ねていきましょう。 ＊ ＊ ＊ 【入社したら…】 ＊2日間の座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊1日間の百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊1ヶ月は店内で先輩サポート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ もちろん経験者は即戦力として優遇。 【その後は…】 適性に応じて、 ブライダルや各ブランドのコーナーにて ご来店のお客様を担当していただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 外商として力をつけてきたら、 イベントの企画にも携われます！ 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できますよ。

年収800万円可／ほぼ残業なし／月9～10日休／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人生の１ページに携わる、宝石販売 ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 あなたの提案を選んでいただくやりがい 自分の人生も彩る、特別なお仕事です ＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。＊・。 指輪やネックレス、ピアスなど ジュエリーを扱っている百貨店フロア。 その一角にある イタリアラグジュアリーブランド、 「ロベルトコイン」が、わたしの職場です。 わたしはこの職場で、 お客様とのかけがえのない思い出、 そしてお客様に必要とされる喜びを 感じることができました。 今回は、そんなわたしの物語を通じて、 ロベルトコインのことを 知っていただけたら嬉しいです。 ＊・。＊・。 ある日、わたしはお店の開店準備をし、 お客様のご来店をお待ちしていました。 その日も午前は常連のお客様だけ。 （百貨店の高層階に多く出店しており お客様は1日数組がほとんどなんです。） 先輩をご指名で、限定の指輪を 購入されていました。 わたしは新商品のディスプレイや、 SNSで情報を更新する合間に、 宝石図鑑で新商品の情報を勉強。 ご案内の準備を進めていました。 … … … 午後になってすぐ。 お客様がいらっしゃいました。 20代後半と思われる男性がお一人。 結婚指輪はしておらずショーケースに ちらちらと目を送っています。 「いらっしゃいませ。 指輪をお探しですか？」 「はい。。。」 「婚約指輪でしたら、 こちらなどいかがでしょうか…？」 お客様が見たい商品を予想し いくつか商品をピックアップします。 「どれもきれいですね…。 でも彼女、看護師で普段は 指輪をつけられないみたいなんです」 新たな情報を引き出すことができました。 指輪のご提案からパッと切り替えて すぐに新たな選択肢をご提示します。 「そうでしたか…。では、特別な日に ペンダントなどいかがでしょうか？」 「ペンダント、ですか。」 先程ディスプレイした ペンダントの中でも、 とびきり宝石が印象的な商品を ガラスケースから取り出しながら 「はい、そうです！ 最近はペンダントも人気なのですが、 どこか景色の良い場所で 彼女にサッとかけてあげる。 なんていかがでしょうか？ 宝石がキラリと見えて、 とっても素敵だと思います。」 「なるほど、ペンダントか。 実は、普通に渡すのもなんなので、 サプライズなんてできたらな、 とも思っていたんです。」 「素敵ですね！ ペンダントであれば、 見えない後ろからかけてあげる シチュエーションになるので、 サプライズにもピッタリですね！」 「確かにそうですよね！ 考えてもなかった。 検討してみます！」 そう言ってお客様は帰られました。 … 商品の説明だけでなく、 一人一人のお客様に沿ったお勧め。 時には今回のように、 シチュエーションまで想像できるように。 商品はもちろん素晴らしいものですが、 それに価値を与えられるのは、 わたしたちなんです。 その日は購入に至りませんでしたが、 お客様一人一人にじっくり向き合える。 そんな喜びを日々感じています。 … … … 数日後。 あの時の男性がご来店されました。 「先日はありがとうございました。 あれからいろいろ検討しましたが、 あなたのアイデアがずっと頭に残っていて。 しっかり向き合って提案してくれた。 だからあなたから買いたいです！」 そう言ってペンダントを購入され、 何度もお礼を言ってくださいました。 商品ではなく、わたしを見て、 購入することを決めてくれた。 わたしの提案を通じて お客様に役に立つことができた。 そんな瞬間でした。 1人1人のお客様に対し、 じっくり向き合う時間があり、 接客を超えたつながりがある。 そんな手ごたえのあるお仕事のやりがいを、 ぜひあなたにも感じていただきたいです。 私たちの仕事には 「こうしたら上手くいくだろう」という 決まったやり方はありません。 それはお客様の来店理由や好み、 性格が人それぞれ違うからです。 さらに、1日の来店数が多くなく、 お客様とじっくりお話しできるチャンスも 限られているので人によっては 手ごたえを感じるまでに時間を要することも。 限られたチャンスを活かして 自分の成長につなげられるようになれば 商品に対して「自分」という 付加価値を付けられるようになり、 お客様から選ばれる喜びを 感じることができますよ。 ＊・。＊・。 【入社したら…】 ＊座学研修 └宝石・貴金属の専門知識 ＊百貨店入店研修 └接遇マナーや規則 ＊ブランド研修 └今回扱うブランドに関する知識 ＊店内で先輩サポートつきながらスタート それぞれの宝石が持つ意味や シーン別の使い分けなど 常識やしきたりなども学べます。 ほとんどが未経験スタートなので 異業種からの転職も大歓迎です！ 【その後は…】 ご来店のお客様を担当いただきます。 ＊SNS配信 ＊お客様へ手書きのご案内やお手紙 ＊季節のレイアウト変更 ＊人気商品のコーナーづくり など ご来店いただくための工夫も 一緒に考えていきましょう。 【ゆくゆくは…】 他の様々なブランドを担当し、 販売レベルをさらに高めたり、 百貨店の外商と共に外販活動を行う 営業となる道もあり。 数千万単位のジュエリーを提案する エキスパートとして長く 活躍していただくことができます。 じっくり、焦らず成長してください。 1回1回の接客を大切にして 自分の成長につなげられる人は やがてお客様に選ばれ続ける 手ごたえを感じられるようにも。 【成長の秘訣は…】 ズバリ、空き時間の過ごし方！ ＊商品を磨きながら刻印を観察する ＊宝石図鑑をみる ＊ディスプレイを変えてみる ＊お客様に手紙を書く ＊わからないことはすぐ質問 これらを意識するだけで ぐんぐん知識を吸収できます。 そして、得た知識を活用しながら お客様に寄り添うご提案をお願いします。 この繰り返しが、 お客様に心地よさを提供でき、 自分のやりがいや喜びにつながります。 ＊ ＊ ＊ ＜MIZUKEIについて＞ 業界シェアトップクラスで業績好調。 長年にわたって大丸松坂屋百貨店様と 専売提携によって販売を行っています。 当社の販売スタイルは とにかく人と人のつながりが第一。 誰もが知るブランドではないからこそ 物の価値以上に、人(＝あなた)の 介在価値が非常に大きいお仕事です。 扱う宝石の品質も、もちろん一級品。 国内外トップクラスの宝石鑑定を通し、 お客様へ確かなものを提供しています。 接客においても、自信につながります。 ぜひ、一度お話を聞きにきてみませんか？

希望地区採用・入社日応相談・全国どこでも面接・引越費負担制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、小学校教員、学習塾講師 書類選考後、担当が全国お近くに お邪魔し、詳細を説明します！ この求人のポイント ✅ 得意な1教科のみ担当 ✅ 未経験歓迎 ✅ 経験者優遇の場合有 ✅ 教員免許不要 ✅ 年間休日120日 ✅引越費用負担制度有 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 22時以降勤務NG ✅ 授業準備は勤務時間内 ✅ 教室運営・営業なし 授業にこだわり 確かな実績：創業67年 全国56教室 ✅勤務（採用）地域 関西・東海・関東 いずれか選択下さい ┏━━━━━━━━━━━━┓ 「教えること」に 集中できる環境です。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 浜学園では、 国語・算数・理科・社会の 中から、 希望する1教科だけを 担当します。 教室運営や営業は 専任スタッフが担当。 講師は授業や教材研究など、 教育の仕事に 専念できます。 ★━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━★ 中学受験を目指す 小学生への 集団授業を担当します。 担当する仕事は ⏩ 授業 ⏩ 保護者への学習相談 ⏩ 過去問分析 ⏩ 教材・テスト作成 （適性による） ⏩ 後輩講師の育成 （適性による） 担当する教科は1教科のみ。 他教科を兼務することは ありません。 曜日毎担当教室原則変更 ※教室によって授業差 回避のため また、担当する学年やクラスも 原則1年間固定。 復習主義 授業→家庭学習→復習テスト のスパイラルで 知識の定着・フォローを 行います。 子どもたちと じっくり向き合える環境です。 ★━━━━━━━━━ 未経験でも 安心してください ━━━━━━━━━★ 講師経験や 教員免許は 必要ありません。 入社後は 教科別の研修を実施。 社内講師資格を 取得してから 授業デビューします。 研修期間は 一人ひとりに合わせて 進めるため、 焦る必要はありません。 現在活躍する講師も ⏩ 異業種出身 ⏩ 中学受験未経験 ⏩ 文系出身 ⏩ 理系出身 など様々です。 「子どもに教えたい」 その気持ちを大切にしています。 ★━━━━━━━━━━━━ 授業に集中できる 分業制 ━━━━━━━━━━━━★ 浜学園では 教務と教室運営を 分業しています。 そのため ⏩ 営業活動 ⏩ 入塾対応 ⏩ 教室運営 などは専任スタッフが担当。 講師は ⏩ 授業 ⏩ 教材研究 ⏩ 教育相談 など、教育に集中できます。 ★━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも 大切にしています ━━━━━━━━━━━━★ ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 22時以降勤務NG ✅ 残業少なめ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 希望エリア採用 ✅ 有給休暇 ✅ リフレッシュ休暇 ✅ アニバーサリー休暇 仕事もプライベートも 大切にできます。 ★━━━━━━━━━━━━ キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━★ 講師として 経験を積んだ後は ⏩ 教科責任者 ⏩ コース責任者 ⏩ 管理職 など 様々なキャリアを目指せます。 もちろん講師として 教える仕事を 極めることも可能です。 ★━━━━━━━━━━━━ 浜学園について ━━━━━━━━━━━━★ 1959年創業。 中学受験専門塾として 全国56教室を展開。 灘中合格者数は 20年以上連続日本一を はじめ、 難関校への 高い合格実績があります。 一方で 私たちが目指すのは 「知識を教える」 だけではありません。 子どもたちが 自ら考え、 学ぶ楽しさを知ること。 その積み重ねを 大切にしています。 ■出身大学 ￣￣￣￣ ＜大学院＞ 大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、高知大学、神戸大学、島根大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、同志社大学、名古屋大学、広島大学、福山大学、佛教大学、立命館大学、琉球大学、 ＜大学＞ 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪総合保育大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、金城学院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、國學院大學、駒澤大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、千里金蘭大学、大同大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝塚山大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京音楽大学、東京理科大学、東京学芸大学、東京農業大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、奈良県立大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、姫路獨協大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海学園大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、山口大学、大和大学、山梨大学、山梨英和大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学 他 〈前歴〉 塾講師、小学校教師、中学校教師、高校教師、電子部品（営業）、出版社、保険（営業）、建築（施工管理）、コンビニ（SV）、商社（運用）、遊技業、不動産（営業）、IT関連、人材紹介（管理）、銀行、専門学校（管理）、外食、自衛隊、教材、冠婚葬祭、ホテル、水産加工（営業）、コールセンター、メディア、証券（営業） ■勤務地 ￣￣￣￣ 【関西・中国地区】 西宮、伊丹、芦屋、三田、川西、六甲、西神中央、明石、姫路、神戸住吉、宝塚、加古川、神戸元町、茨木、豊中、枚方、上本町、天王寺、なかもず、天六、京橋、千里中央、いずみ、堺東、泉大津、高槻、北堀江、四条烏丸、JR京都駅、北大路、円町、西大寺、王寺、大和八木、学園前、和歌山、岡山、広島 【東海地区】 名古屋、八事、千種、御器所、藤が丘、豊田、一宮、刈谷、本山、星ヶ丘 【首都圏地区】 お茶の水、自由が丘、吉祥寺、成城、豊洲、横浜、六本木、茗荷谷 【沖縄地区】 那覇 ※希望地域を尊重し配属。

11時出社×年休120日！提案・成約はすべて上司にお任せ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 「11時出社」で、年収1000万。 朝の満員電車、卒業しませんか？ ＃20代〜30代が主役の職場 ＃入社初期はオフィス出社で安心の研修 ■□-□■ T R E N D L I N E で 叶 え る 新 し い ラ イ フ ス タ イ ル 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨11:00出社 ＆ 慣れたら直行直帰OK 通勤ラッシュとは無縁で、朝のストレスゼロ。 午前中はジム、家事、推し活、二度寝。 すべて自分の自由に使えます！ ※入社はじめはしっかりオフィスに出社し 先輩からの研修やサポートを受けるので未経験でも安心です。 ✨休みもしっかり 完全週休2日(月火)で、年間休日は120日以上。 GW・夏季・年末年始は各7日間以上。 しっかりリフレッシュするからこそ、 仕事も頑張れるのが当社の考え方です。 ✨商談は上司担当 あなたの役割は「きっかけ作り」まで。 難しい交渉はプロにお任せ！ ✨若手が主役 20代～30代の若手メンバーが中心です！ 年齢層も近いので相談などしやすい環境ですよ！ ✨「欲」がある人、大歓迎 未経験から高収入を実現できます。 20代で年収1000万円超えの先輩も。 稼ぐコツ、教えます。 よ り よ い 暮 ら し を 創 造 す る G X 営 業 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人を大切にする。」を理念に、お客様のよりよい暮らしづくりをサポート。 私たちが取り組んでいるのは、単なるモノ売りではなく 脱炭素社会の実現に向けた「GX営業」です。 お客様を無理に縛るような“押し売り”は一切なし。 地球温暖化や電気代の高騰に悩むお客様に対し 家計の「電気代削減」という圧倒的なメリットを提案するコンサルティングを行っています。 その誠実なスタイルがお客様から高い評価をいただき、業績も好調です！ お客様先で、その中心的な役割を担っているのが 今回募集するコンサルティング営業です。 日々の営業活動はもちろんですが 中核メンバーとして「TREND LINE」の成長・拡大に携わっていただける方を募集しております！ 国 の 政 策 を 推 進 す る エ コ 商 材 の 提 案 。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地球温暖化をはじめ、原油の高騰などによる電気代など、 生活コストが上昇するなかで注目されているのが、エコ商材と言われる「蓄電池」や「太陽光発電」です。 お客様の生活コストの改善のほか、環境の改善にも貢献できる商材と仕事。 国の政策を推進する役割も果たしています。 ///////////// 仕事内容 ///////////// エコ商材（蓄電池や太陽光発電など）のコンサルティング・提案です。 押し売るのではなく、お客様の電気代削減や環境への貢献をサポートするコンサルティング営業をお任せします。 国が推進するエコ商材なので、お客様にも自信を持っておすすめできます。 1）エコ商材に興味のあるお客様との きっかけづくり。 ▼ 2）次回の商談の約束をいただき、 ▼ 3）上司と同行し、商談へ向かいます。 ▼ 4）ご成約 ★平均成約件数は月2～3件。 成約ごとに6万円以上のインセンティブが支給されるなど 頑張った分だけしっかり収入に還元されます！ ※商談や成約は上司同行のうえ行います。 「自分で全部売らなきゃ」と思う必要はありません。 まずは明るい挨拶と、お話を聞くことからスタート。 営業経験ゼロからでも、驚くほどスムーズに始められます。 ▼以下はある先輩の１日の流れです▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:00～：オフィス出社（※入社はじめは基礎研修からスタート） 先輩からのレクチャーで知識量アップ！ 15:00～：現場へ、上司と同行 （商談・契約は上司にお任せ） 20:00 ：帰社・終礼の後帰宅 （※慣れてくれば、基本直行直帰OKで柔軟に動けます！）

新規事業のコアメンバー！使用ソフトも自由に選択可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築製図/CADオペレーター 「図面を引いて終わり」はもう卒業。 お客様の顔が見え、自分のアイデアがダイレクトに伝わるワンルームマンション設計！ 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 今回は事業拡大に伴い、新たにワンルームマンション及びホテルなど（RC造・鉄骨造など）の設計・プランニングを牽引してくださる“一級建築士”を募集します。 当社の建築士の最大の魅力は、「ただパソコンに向かって図面を引くだけではない」こと。営業担当と一緒にお客様のもとへ訪問し、自ら手がけた建築プランを直接プレゼンしていただきます。 お客様の反応をダイレクトに感じ、『ありがとう』の言葉を直接いただける環境は、建築士として格別のやりがいを感じられます。 また、「19時完全退社」や「使用ソフトは指定のものをご用意」など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できるストレスフリーな環境を整えています。これまでの経験を活かし、当社で裁量大きく活躍してみませんか？ 【具体的には】 ワンルームマンション及びホテルなどの新築・建替えにおける、企画・プランニング（意匠設計）を中心にお任せします。 ■企画・プラン作成（営業担当の提案用） 土地の形状や法規制を考慮し、営業が顧客へ見積提案を行うための初期プラン（ボリュームチェック・間取り）を作成します。 ■実現可能性（フィジビリティ）の検証・判断 法的制限やコスト、構造的な観点から、計画が実際に建築可能かどうかをプロの目線で検証・ジャッジします。 ■営業への同行・お客様への直接提案 プラン設計後、営業担当と共にお客様（地主様や投資家様）のもとを訪れ、設計の意図や魅力を直接ご説明します。 【働きやすさと安心のポイント】 ◎訪問は多くて月10回程度（週1〜2回）。基本は事務所内での設計業務に集中できる環境です。 ◎お客様訪問時は、営業を含めた「3名体制」で臨みます。1人に負担や責任が偏ることはありません。 【このポジションならではの魅力】 ★10件に1件の難関に挑む。だからこそ面白い、多彩なバリエーション設計！ 当社の扱う物件は面積が大きなものは少なく、土地の形もさまざまなため知識や経験が必要となります。法的規制やコストなど、実現へのハードルは高く「10件に1件」の採用率というシビアな世界。 だからこそ、一級建築士としての腕の見せ所であり、パズルを解くような奥深い面白さとスキルアップが手に入ります。 ★設計環境は「あなた好み」にフルカスタマイズ！ 使用するCADなどのソフトは、あなたが使い慣れたものをそのまま会社が支給・導入します（Revit、ArchiCAD、AutoCAD、Jw_cadなど何でもOK）。 ツール変更のストレスなく、入社初日から即戦力として100%のパフォーマンスを発揮していただけます。 ＼働きやすさと温かい社風が自慢です！／ ▼残業ほぼなし！19時にはほぼ全員が退社しています！ 緊急な案件に振り回されることはありません。19時にはビルが施錠されるため、残業があったとしても1日1時間程度。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ▼頑張りは「スピード感」でしっかり評価！ 設計プランのクオリティはもちろん、対応のスピード感を高く評価する制度が整っています。あなたの努力や実力は決して見逃しません。 ▼驚きの福利厚生で社員をバックアップ！ 「昼食補助」や、GW、夏季、年末年始は7日間ある「長期休暇」など、社員がリフレッシュして働けるユニークで手厚い制度をご用意しています。

新規事業のコアメンバー！使用ソフトも自由に選択可能です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築内装設計/インテリア 「図面を引いて終わり」はもう卒業。 お客様の顔が見え、自分のアイデアがダイレクトに伝わるワンルームマンション設計！ 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 今回は事業拡大に伴い、新たにワンルームマンション及びホテルなど（RC造・鉄骨造など）の設計・プランニングを牽引してくださる方を募集します。 当社の建築士の最大の魅力は、「ただパソコンに向かって図面を引くだけではない」こと。営業担当と一緒にお客様のもとへ訪問し、自ら手がけた建築プランを直接プレゼンしていただきます。 お客様の反応をダイレクトに感じ、『ありがとう』の言葉を直接いただける環境は、建築士として格別のやりがいを感じられます。 また、「19時にはほぼ全員が退社」や「使用ソフトはご希望のものをご用意」など、プロフェッショナルが最高のパフォーマンスを発揮できるストレスフリーな環境を整えています。これまでの経験を活かし、当社で裁量大きく活躍してみませんか？ 【具体的には】 ワンルームマンション及びホテルなどの新築・建替えにおける、企画・プランニング（意匠設計）を中心にお任せします。 ■企画・プラン作成（営業担当の提案用） 土地の形状や法規制を考慮し、営業が顧客へ見積提案を行うための初期プラン（ボリュームチェック・間取り）を作成します。 ■実現可能性（フィジビリティ）の検証・判断 法的制限やコスト、構造的な観点から、計画が実際に建築可能かどうかをプロの目線で検証・ジャッジします。 ■営業への同行・お客様への直接提案 プラン設計後、営業担当と共にお客様（地主様や投資家様）のもとを訪れ、設計の意図や魅力を直接ご説明します。 【仕事のポイント】 メインの仕事内容はボリュームチェックとなります。 基本は事務所内で設計業務に集中できる環境です。 【このポジションならではの魅力】 ★狭小、変形地に挑む。だからこそ面白い、多彩なバリエーション設計！ 当社の扱う物件は面積が大きなものは少なく、土地の形もさまざまなため知識や経験が必要となります。法的規制やコストなど、実現へのハードルは高く、シビアな世界。 だからこそ、建築士としての腕の見せ所であり、パズルを解くような奥深い面白さとスキルアップが手に入ります。 ★設計環境は「あなた好み」にフルカスタマイズ！ 使用するCADなどのソフトは、あなたが使い慣れたものをそのまま会社が支給・導入します（Revit、ArchiCAD、AutoCAD、Jw_cadなど何でもOK）。 ツール変更のストレスなく、入社初日から即戦力として100%のパフォーマンスを発揮していただけます。 ＼働きやすさと温かい社風が自慢です！／ ▼残業ほぼなし！19時にはほぼ全員が退社しています！ 緊急な案件に振り回されることはありません。19時にはビルが施錠されるため、残業があったとしても1日30分程度。自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ▼頑張りは「スピード感」でしっかり評価！ 設計プランのクオリティはもちろん、対応のスピード感を高く評価する制度が整っています。あなたの努力や実力は決して見逃しません。 ▼驚きの福利厚生で社員をバックアップ！ 「昼食補助」や、GW、夏季、年末年始は7日間ある「長期休暇」など、社員がリフレッシュして働けるユニークで手厚い制度をご用意しています。

運転経験を活かせる／固定給で安定／日勤中心／原則土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼動画広告でも仕事の雰囲気を紹介中！／ 運転経験を、次のキャリアへ。 日勤中心の役員送迎ドライバー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「運転の仕事は続けたいけど、 そろそろ働き方を見直したい」 「これまでの経験を活かして、 もっと接遇の質も磨いていきたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ タクシー・ハイヤー・送迎などで培った 安全運転や時間管理の経験を活かして、 企業役員の専属ドライバーを目指しませんか？ ＼✨この仕事のポイント✨／ ✅入社3ヶ月は月給30万円保証！ ✅社員の平均月収40万4000円！ ✅原則土日祝休み＆年間休日119日 ✅日勤中心／基本8:30～17:30 ✅基本予約制で事前にルート確認可能 ✅固定給＋各種手当で安定した収入 ✅運転経験者にも研修制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシーとは違う、新しい働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お任せするのは、 企業の社長・会長・役員の方を 目的地まで安全・快適にお送りする仕事。 ＜具体的には＞ ・ご自宅やオフィスへの送迎 ・商談先や会合先への送迎 ・ゴルフ場などへの送迎 ・運行前のルート・渋滞情報確認 ・お客様の予定に合わせた待機 ・車内外の清掃、洗車 ・車両の日常点検 など 運転するのは、当社のハイヤーや お客様が所有するお車です。 タクシーのようにお客様を探して 街を走る仕事ではありません。 基本予約制のため、 事前に予定や目的地を確認して 運行に備えることができます。 また、基本勤務時間は8:30～17:30。 担当するお客様によって変動はありますが、 日勤を中心とした働き方です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転経験を、さらに活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 役員送迎では、 安全運転に加えて、 お客様に合わせた気配りも大切です。 「静かに過ごしていただけるように」 「より快適な乗り心地になるように」 そんな一歩先の配慮が、 お客様の安心につながります。 これまでの運転技術を土台に、 役員送迎ならではの接遇スキルも 身につけていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タクシーから転職した先輩も！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社3年目のKさんは、 元・タクシードライバー。 約7年間、タクシー乗務員として 働いていました。 隔日勤務を続ける中で、 これからの働き方を考えるようになり、 当社への転職を決意。 現在は日勤中心の勤務で、 企業役員の専属ドライバーとして 活躍しています。 これまでの運転経験を活かしながら、 接遇やサービスの質も磨ける。 そんな新しいキャリアを歩んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者にも安心の研修制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運転経験があるからといって、 いきなりお客様を担当することはありません。 ▼STEP1 地理・接遇研修 都内の道路や役員送迎のマナーを学びます。 ▼STEP2 運転技術研修 社員・職員を乗せて実践的に練習します。 ▼STEP3 最終確認 社長が安全運転などを確認します。 ▼STEP4 ドライバーデビュー 合格後、実際のお客様を担当します。 タクシーやバスなどの経験がある方も、 役員送迎ならではの運転や接遇を 段階的に身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国際コスモサービスについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、大手ハイヤー会社から独立した 役員送迎サービスの会社です。 東証プライム上場企業をはじめ、 大手企業の役員の方々を中心に 送迎サービスを提供しています。 お客様のリピート率は98％！ これまで培ってきた運転技術に、 新しい接遇スキルをプラスして、 長く活躍できるドライバーを 目指してみませんか？ ※応募には普通自動車第二種免許、 または中型・大型自動車第二種免許が必要です。

未経験歓迎／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他金融/保険営業、その他カスタマーサクセス ＼ この求人のポイント ／ ◆CS職・不動産業界未経験の方も歓迎！ ◆35歳以下の若手人材を育成する募集 ◆既存顧客中心！売上ノルマなし ◆年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ◆賞与年2回・昇給年2回・充実の研修制度 お客様の声が、会社を変える力になる ――――――――――――――――――― 「もっとこうだったら便利なのに」 「こんなサービスがあれば助かる」 そんなお客様の声を受け止め、 サービスの改善や新しい取り組みに つなげていくお仕事です。 お任せするのは、 当社サービスをご利用中の オーナー様をサポートする カスタマーサクセス業務。 お客様のお困りごとやご要望を伺い、 社内の担当部署と協力しながら、 より良いサービスをつくっていきます。 CS職や不動産業界での経験は問いません。 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事が したい方を歓迎します。 ―――――――― 主な業務内容 ―――――――― 既存オーナー様へのサポートを中心に、 以下の業務をお任せします。 【お客様へのヒアリング】 ・既存オーナー様への電話でのご連絡 ・サービスについてのご意見やご要望の確認 ・お困りごとや改善してほしい点の聞き取り ・必要に応じた訪問やオンラインでの対応 【サービス改善のサポート】 ・集まったご意見やご要望の整理 ・課題の分析や改善案の検討 ・関係部署への情報共有や改善提案 ・改善施策の実施に向けた調整や進行管理 【イベント企画・事務業務】 ・オーナー様向けイベントの企画、運営 ・イベント実施後のアンケート集計 ・各種データの集計、レポート作成 ・その他付随する事務業務 ※オーナー様との接触件数目標があります。 ※訪問やイベント運営に伴い、 宿泊を伴う出張や時間外の移動が 発生する場合があります。 ―――――――――――――――――― 売る仕事ではなく、信頼を築く仕事 ―――――――――――――――――― この仕事で大切なのは、 商品を販売することではありません。 お客様のお話を丁寧に伺い、 言葉になっていないご要望や 課題を見つけることです。 売上ノルマはありませんが、 オーナー様との接触件数には 目標があります。 お客様との信頼関係づくりや 顧客満足度の向上を目指しながら、 自分で計画を立てて業務を進められます。 ―――――――――――――――― 未経験から成長できる研修制度 ―――――――――――――――― 入社後は約2週間の 本社研修からスタート。 業務に必要な知識を学んだ後は、 先輩社員との同行研修などを通じて、 実際のお客様対応に慣れていきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて 研修や同行のタイミングを調整します。 不動産業界の知識がない方も、 段階的に仕事を覚えていける環境です。 ―――――――――――――――――― お客様の声を、事業の成長に繋げる ―――――――――――――――――― お客様から伺ったご意見が、 新しいサービスの企画や 業務の改善につながることもあります。 単なるお問い合わせ対応にとどまらず、 課題の発見から改善提案、企画運営まで 幅広い経験を積めることが魅力です。 お客様と社内のさまざまな部署をつなぎ、 より良いサービスづくりに携われます。 ―――――――――――――――― 株式会社ボルテックスについて ―――――――――――――――― 当社は1999年に設立された、 不動産を活用した資産形成や企業経営を サポートする会社です。 「100年企業戦略」を掲げ、 企業の長期的な成長を支援しています。 今回の募集は、既存オーナー様への サポート体制強化に伴う増員募集です。 お客様からいただく声を大切にし、 サービス品質や顧客満足度の さらなる向上を目指しています。

✅2026年9月オープン！未経験OK✨残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アイデザイナー、美容師 ✨基本の技術を活かせる、メンズ眉毛のお仕事！ お客様は、眉を整えるのが初めての男性が中心。 眉の形を丁寧に整える、基本の施術を大切にしています。 いつもの技術が、お客様にとっては新鮮な変化に！ 美容の「はじめの一歩」を、一緒に応援しませんか？ ✨この求人のポイント✨ ✅美容師免許があれば実務未経験OK ✅手荒れ・シャンプー業務なし ✅残業ほぼなし ✅昇給・賞与年2回 ✅完全週休2日 ✅年間休日110日 ✨お仕事内容✨ ・アイブロウ（眉毛）スタイリング ・お客様へのカウンセリング ・予約管理 ・店内清掃、備品管理 ✨入社後の研修✨ ・まずは眉毛スタイリングから習得 ・専任の教育担当が丁寧に指導 ✨眉毛の王様について✨ ✅ 全国に25店舗以上を展開する国内店舗数No.1のメンズ眉毛専門サロン ✅ 東証プライム上場企業のグループ運営による成長と安定の両立 ✅ 実績10万人超、Googleクチコミ6,000件超の高評価ブランド ✨美容師の資格が活かせるお仕事✨ シャンプーやカラー業務による手荒れや、 夜遅い練習などに悩んでいる方も、 美容師免許を活かしたまま 新しいキャリアを始められます。

土日祝休み×残業なし徹底｜実働7.5時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、事業企画 << 遊園地の“裏側”を作る営業 >> 観覧車やメリーゴーランドの企画営業 ■この仕事、何するの？ 遊園地や公園などにある 「観覧車・メリーゴーランド」などの遊具を 企画して提案する法人営業です！ ・既存のお客様がメイン（関係構築が大事） ・ニーズに合わせて“ゼロから企画” ・水族館や道の駅など新規提案もOK “売る”よりも「考える×関係づくり」の営業 ■ここがポイント ✔ 月給23万円～＋賞与年2回 ✔ 既存メインでガツガツ営業なし ✔ 扱う商材がレア＆インパクト大 ✔ 企画・提案の自由度が高い ✔ 若いうちから裁量大きく動ける ■向いてる人 ・営業経験を活かしてステップアップしたい ・人と関係を築くのが得意 ・モノづくりや企画に興味がある ・スケールの大きい仕事がしたい ■応募条件 ・営業経験（業界・年数不問） ・普通免許（AT可） ・基本的なPCスキル ※建築・機械系の営業経験ある方は優遇 ■給与 ・正社員：月給23万円～ ・契約社員：時給1650円～ ※経験・スキル考慮 ■勤務地 秋葉原駅 徒歩3分（アクセス◎） ■最後に 「営業＝数字だけ」じゃない。 “遊園地をつくる側”に回れる仕事です。 少しでも気になったら、まずは応募ください！

経験者採用★正社員★月給35万～★寮4万2千円～【軽作業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 豊富な案件数を背景に急成長を遂げる株式会社ＢＵＬＬ ＰＯＷＥＲＳでは、 現場の指揮・統括を担う軽作業スタッフリーダーを募集します。 現場作業の経験を活かし、チームをまとめ上げる中心人物としてキャリアを拓く絶好の環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬正社員雇用で長期的に安定したキャリアを構築 ✬25日勤務で月給35万円〜可能 ✬1日2現場担当時は1日3万円換算で稼げる ✬入社祝い金10万円で新たなスタートを強力支援 ✬現場主導の差配でチームマネジメント力が磨ける ✬光熱費込み月4万2000円～の寮完備で安心 ✬資格取得支援制度で個人の能力開発を全額後押し ✬現場主導の風通しの良さと高い定着率が自慢 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・現場における資材搬入搬出作業の指揮監督 ・作業スタッフへの指示出しと安全管理の徹底 ・工程進捗管理およびクライアントとの現場調整 ・業務効率化に向けたチーム編成と実務フォロー ・新規現場の立ち上げ補助および現場巡回業務 ✬【仕事内容】 正社員の軽作業スタッフリーダーとして、現場全体の作業進行を担当します。 資材の搬入搬出やクリーニング作業の効率的な手順を組み立て、 スタッフへの明確な指示出しと安全確保を徹底します。 同業界での経験を存分に活かし、正社員として現場の司令塔となりスムーズな業務完了を牽引してください。 ✬【給与・待遇】 月給35万円〜経験考慮・各種手当体系を整えています。 給与は日払い・週払い・月払い等に対応しており、有資格者には別途資格手当を支給して実力を正当に評価します。 ✬【福利厚生】 社会保険完備に加え、入社祝い金10万円の支給、光熱費込みで月4万2000円から利用可能なWi-Fi完備の寮・社宅をご用意しています。

17時完全終業。そのまま銭湯へ直行して、冷えたビールをキュッと流し込む。

仕事内容 自分らしいマイペースワークが実現！ 仕事終わりの「晩酌の精度」が上がる生活 17時定時で現場へは直行直帰。 17時半には帰宅して、誰にも気を遣わずに冷えたキンキンに冷えたビールや缶チューハイ、ハイボールをプハッとやる。 銭湯で「ととのう」時間や趣味に没頭する夕方以降の時間を全力で楽しむ。 ――そんな至福の毎日がここで手に入ります。 さらに、働き方のカスタマイズも自由自在！ 「週4日でゆったり」「週6日でしっかり」「完全週休2日」「連休をとって旅行へ」など… あなたのライフスタイルに合わせた勤務日数調整が可能です。 有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気が整っています。 ＜無理なく快適に続けられるポイント＞ 【稼いだ分はすぐ手元に】 ・ 週3回の仮払い制度あり（振込手数料無料） ・金銭的な不安やストレスから下方され、心にゆとりを持った生活が送れます。 【おサイフに優しい安心感】 ・交通費全額支給（上限なし）、道具無料貸出、週3回の仮払い制度（手数料無料）で無駄な出費もストレスもありません。 ー 【詳しい仕事内容】 大手町・東京駅から徒歩10分圏内の大型現場にて、現場の安全を守る養生・軽作業・手元作業を幅広くお任せします。 ひとつひとつの作業にしっかり役割があり、やりがいを感じられる仕事です。 下記が作業の詳細です。 1日で全ての作業をするわけではなく、日によって行う作業は変わります。 もちろん、出来ない作業をお願いする事は一切ありません！ まずは得意な作業・できる作業からお任せします。 焦らず自分のペースで仕事の幅を広げていってくださいね。 ～各種養生作業（安全・施工品質を守る仕事）～ 〇段差養生： 共用部から各フロアへの動線上にある危険な段差を、袋（トンバック）に捨ててある残土（石や土）を使ってなだらかなスロープにする作業。 〇開口部養生： 各フロアの足元にある危険な開口部（穴）に合わせて、木枠（桟木）を切断してピッタリ埋め、転落を防ぎます。 〇鉄骨階段・柱の保護： 鉄骨階段のへこみに合わせて木材を加工してはめ込み、上からベニヤ板をビス止め。柱の周囲もベニヤ板でしっかり囲い、傷や衝撃から保護します。 〇止水・散水養生： コンクリートの継ぎ目に止水プレートを設置し、乾燥後にゴム塗料をローラーで塗布。また、打設直後のコンクリの乾燥ひび割れ（クラック）を防ぐため、薄いスポンジを敷いて上から散水します。 〇火花養生： 溶接作業の周りに火花散乱防止用シートを設置。溶接工の作業位置に合わせてシートを移動・保持します。 ～環境維持・現場サポート作業～ 〇ピット内清掃： 地下などのピット内に残った、型枠の木くずや破片をきれいに片付け・清掃します。 〇排水作業（水替え・水かき）： 現場にたまった水を取り除く作業。排水ポンプを使って吸い出すほか、ドライワイパー（水切り）で水を一箇所にかき集め、最後はスポンジで綺麗に吸い取ります。 〇資材の盛替え・整理： 建物を組み上げる（躯体作り）ための建材を、進行状況や置き場の変更に合わせて次の作業エリアへ移動させます。 〇残材処分・清掃： 現場内の各所で専門職人さんたちが作業後に残した端材やゴミを回収・廃棄し、現場をクリーンに保ちます。 【この現場のここが違う！】 【快適な設備が充実】 ・ 詰所・個人ロッカー・シャワー室・洗濯機完備 ・当社専用のエリアもあるので、休憩スペースはしっかり確保！ ・お昼は現場内の売店でお弁当やカレーの販売があるから、わざわざ外に出る必要なし！ 【タバコ・休憩環境も◎】 ・ 各フロアに喫煙所あり（紙タバコOK）。 ・夏場はエアコンがギンギンに効いたクールステーションや、無料の「かき氷食べ放題」でしっかり熱中症予防＆リフレッシュ！ 【駅チカ！好立地】 ・どこからでも通いやすい「東京駅／大手町駅」から現場詰所まで徒歩10分！ ・直行直帰OK！ 【当社ワイ・ジービーについて】 〇株式会社ワイジービーは、創業28年の実績を持つ安定企業です。 当社はスーパーゼネコンをはじめとする長期・大型の新築現場を多数確保しています。 「現場が急に終わって仕事がなくなった」「間が空いて収入が減った」ということはありません。 1つの新築現場に腰を据えて、長期・継続的に安定して入ることができます。 また、週払い制度をご利用の際の振込手数料は会社負担の為、余計な費用はかかりません。 - ＜LINE応募でラクラク＞ ・「LINE友達登録」で、ID登録せずに簡単に応募・面接予約が完了！ ・LINEなら24時間いつでも面接予約OK！ ※LINE ID：＠197uyesc ※登録後、応募の旨を一言ご連絡いただければ、折り返し致します。 ＜HPにも当社の情報載っています＞ https://www.ygb-promotionsupport.com/ - ★SNSアカウント運用中です★ ご応募前に、職場の雰囲気をSNSでご覧ください。 【Instagram】 URL：https://www.instagram.com/ygb.rm アカウントID：＠ygb.rm 【YouTube】 URL：https://www.youtube.com/channel/UClRyQhaXYv7sLm8YckriA7w アカウント名：＠株式会社ワイ・ジービー -

多職種と連携できる特養のケアマネ♪現場と近い距離で寄り添うケアを☆月給29.2万円～で安定収入！

仕事内容 多職種と連携が魅力で安定収入♪年間休日113日＋特別休暇！ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業少なめで家庭やプライベートと両立♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種とすぐ連携できる「チームケア」が魅力！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて利用者様がその人らしく心地よく生活するためのケアプラン（施設サービス計画）の作成・管理をお願いします♪ ■ ケアプラン（施設サービス計画）の作成・見直し ■ 利用者様やご家族との面談・相談援助 ■ 担当者会議（ケアカンファレンス）の企画・運営 ■ 介護スタッフや看護師、生活相談員など他職種との連携・調整 ■ 利用者様の日々のモニタリング ■ PCを使った記録・書類作成 など 利用者様の日々の様子をそばで見守りながら、現場と一体となって最善のケアをデザインする。 それが特別養護老人ホームのケアマネジャーの大切な役割です！ 決して一人で抱え込むことはありません。 多職種とチームで連携し、利用者様の「やりたいこと」を叶える、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆ 「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の山口です。最後までご覧いただきありがとうございます。 私たちが大切にしているのは、「その人の人生の歩みを尊重し、安心して暮らせる環境をつくること」です。入所される方やご家族には、それぞれに大切な歴史があります。その思いを受け止め、寄り添いながら、日々の生活を支えることが私たちの使命です。 ケアマネジャーの皆さんは、利用者様が「その人らしい人生」の最終章を穏やかに過ごすためのシナリオを描く、チームの要となる存在です。 「一人で業務を抱え込まず、他職種と協力しながら質の高いケアプランを作りたい」 そんなあたたかい想いをお持ちの方にこそ、当施設でご活躍いただきたいと思っています。 また、医師・介護職・看護師・リハビリスタッフなど、多職種が連携し、「治す場」ではなく「共に生活する場」として、利用者様の自立を支えるケアを実践しています。文化コミュニティ施設としての特性を活かし、ホールでのイベントや地域交流も積極的に行い、暮らしに彩りを添える取り組みも大切にしています。「人と向き合うことが好き」「地域に貢献したい」「チームで支え合う環境で働きたい」という方を歓迎しています。 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ・多職種連携が活発で、学びの多い職場 ・地域に開かれた施設として、幅広い経験が積めるフィールド あなたの経験や想いが、ここで必ず活かされます。 私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまにお会いできることを、心より楽しみにしております。

日勤のみ×年間休日113日でお休み充実♪生活相談員として月給27.2万円～の安定収入が叶う☆

仕事内容 年間休日113日＋特別休暇でプライベートも大充実♪残業少なめで働きやすさ◎ ＼資格と経験を活かして安定活躍！／ ＊残業が少ないので、家庭やプライベートと両立♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊多職種連携で利用者様とご家族に安心を届ける！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて利用者様やご家族のご相談に乗り、安心して生活できるようサポートする窓口業務をお願いします♪ ■ 利用者様やご家族からの入退所に関するご相談対応 ■ 契約手続きや見学の対応 ■ 利用者様一人ひとりのケアプランの作成サポート・調整 ■ 介護スタッフや看護師など、施設内の他職種との連携・カンファレンス参加 ■ ご家族への定期的なご様子報告や連携 ■ 利用者様の受け入れ調整（病院や地域包括支援センターとの連絡） など 利用者様・ご家族と施設の「架け橋」となり、安心した生活環境を最前線でデザインして整える。 それが特別養護老人ホームの生活相談員の大切な役割です！ 多職種の間で板挟みになり、一人で抱え込むことはありません。 チームで連携しながらご家族の不安を解きほぐし、「ここに来て良かった」と心から言っていただける、 施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の山口です。最後までご覧いただきありがとうございます。 私たちが大切にしているのは、「その人の人生の歩みを尊重し、安心して暮らせる環境をつくること」です。入所される方やご家族には、それぞれに大切な歴史があります。その思いを受け止め、寄り添いながら、日々の生活を支えることが私たちの使命です。 生活相談員の皆さんは、利用者様やご家族が最初に接する「施設の顔」であり、ご入居中の心の支えとなる存在です。 「ご家族の不安な気持ちに寄り添い、安心感をお届けしたい」 そんなあたたかい想いをお持ちの方にこそ、当施設でご活躍いただきたいと思っています。 また、医師・介護職・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど、多職種が連携し、「治す場」ではなく「共に生活する場」として、利用者様の自立を支えるケアを実践しています。文化コミュニティ施設としての特性を活かし、ホールでのイベントや地域交流も積極的に行い、暮らしに彩りを添える取り組みも大切にしています。「人と向き合うことが好き」「地域に貢献したい」「チームで支え合う環境で働きたい」という方を歓迎しています。 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ・多職種連携が活発で、学びの多い職場 ・地域に開かれた施設として、幅広い経験が積めるフィールド あなたの経験や想いが、ここで必ず活かされます。 私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまにお会いできることを、心より楽しみにしております。

想定年収451万円〜555万円！あなたの経験をお伝えください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理栄養士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* 相手に合わせたレクチャーが必要です!! 「見て覚えてね」とか「自分でやった方が早い」と思って、 スタッフに任せずに自分一人で業務を完遂するのはNG (>_<) スタッフの経験値に合わせて、 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすれば効率的か？」 「衛生管理を保つためにはどうしたら良いか？」 を、相手の立場に立って 分かりやすく伝えていくことが あなたに期待したいミッションです。 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

夜勤はもうキツイ…そんな方に！日勤のみでも月給30.1万円～で安定収入♪ブランクありOK☆

仕事内容 日勤のみで、無理なく働ける介護福祉士♪身体の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かして、日勤のみで安定活躍！／ ＊夜勤なしで家庭やプライベートと両立♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 千代田区いきいきプラザ一番町にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の山口です。最後までご覧いただきありがとうございます。 私たちが大切にしているのは、「その人の人生の歩みを尊重し、安心して暮らせる環境をつくること」です。入所される方やご家族には、それぞれに大切な歴史があります。その思いを受け止め、寄り添いながら、日々の生活を支えることが私たちの使命です。 また、医師・看護師・ケアマネジャー・リハビリスタッフなど、多職種が連携し、「治す場」ではなく「共に生活する場」として、利用者様の自立を支えるケアを実践しています。文化コミュニティ施設としての特性を活かし、ホールでのイベントや地域交流も積極的に行い、暮らしに彩りを添える取り組みも大切にしています。「人と向き合うことが好き」「地域に貢献したい」「チームで支え合う環境で働きたい」という方を歓迎しています。 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境 ・多職種連携が活発で、学びの多い職場 ・地域に開かれた施設として、幅広い経験が積めるフィールド あなたの経験や想いが、ここで必ず活かされます。 私たちと一緒に、地域の未来を支える仕事に挑戦してみませんか。 皆さまにお会いできることを、心より楽しみにしております。

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

年収800万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 🌸銀座・赤坂・日本橋勤務🌸 ［港区］［中央区］を中心に 走行していただきます！ ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢|| ＼安定＆安心！長く働ける／ ◥◣ 年収1.5～2倍に ◢◤ なった先輩も Σ(OωO )!! ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日約2～4時間 ✅営業・ノルマは一切なし ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始められる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事。 センチュリー・レクサス・クラウンなど 国産高級セダンを運転し、VIPのお客様 （企業役員や政治家、芸能人など）を、 目的地まで安全・快適に送迎します。 ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ 🌸こんな不安、ありませんか？？ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ その① 「運転時間が長くて不安…？」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼いいえ、ご安心ください！／／ 実は、実際に運転する時間は、 1日2～4時間程度なんです。 お客様のスケジュールに合わせて ［待機］している時間がほとんど。 待機時間には、ルートの確認や 周辺施設（コンビニ・喫煙所など） の情報収集を行います。 それ以外の時間は、読書や仮眠を取ったり 動画を見たり、資格の勉強をしたり。 次の送迎に備えながら、 自分のペースで過ごせるんですよ！ その② 「もっと稼ぎたいのに仕事が少ない…」 「毎日ハードな勤務はちょっと不安…」 ⇓ ⇓ ⇓ ⇓ ＼＼希望をお伝えください！／／ 仕事を割り振るのは専任の配車係。 あなたの希望に合わせて 無理のないスケジュールを調整します。 「収入重視で働きたい」 「ゆとりを持って働きたい」など、 フレキブルな対応が可能です。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼6:00 出勤・車両点検 ▼7:00～ 送迎 企業役員やVIPのお客様を 目的地まで安全に送迎します。 ▼11:30～ 昼食 ▼12:30～ 待機 ▼16:00～ 洗車・車両メンテナンス ▼17:00～ 送迎 ▼22:00～翌6:00 営業所宿泊施設で休憩・仮眠 営業所内の宿泊施設を利用し、 翌日の業務に備えます。 ┏ ━━┅━━━━━┅━━ ┓ ୨［ご紹介］୧ 前職：ホテルスタッフ 入社2年目／30代 ┗ ━━┅━━━━━┅━━ ┛ Q. 入社のきっかけは？ 接客経験を活かしながら、もっと 収入を伸ばしたかったからです。 いろいろな会社を見ましたが、中でも 一番安定していると感じました。 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 道や接客に不安はありましたが、 約2ヶ月の研修で、運転技術から 接客マナーまでしっかり学べます。 扉の閉め方から運転技術や東京都の地理まで 幅広く教わることが出来ました。 Q. 仕事で大切にしていることは？ 急ブレーキや急発進をせず、 車内が揺れない運転を心掛けています。 また、お客様との会話に備えて、 スポーツや経済、ニュースなども 日頃から勉強するようにしています。 Q. この仕事のやりがいは？ 優しいお客様が多く、「ありがとう」 と声を掛けていただいたり、 飲み物やお菓子の差し入れを頂くことも。 普段会えないようなVIPのお客様に、 覚えてもらったときは嬉しかったです。 目標は「あの人にお願いしたい」と 指名していただけるようになることです。 ◥◣入社2ヶ月は研修専任期間◢◤ ハイヤードライバーとして 必要な知識・技術を しっかり身につけられます。 ◎ 接客技術研修 ◎ 運転技術研修 ◎ 教官同乗指導研修 未経験からスタートした先輩も多数!! 充実した研修があるので、 安心してご応募ください。 ||◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥|| 電話応募も受け付け中！ 下記迄ご連絡ください。 ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」 に繋がります 「Indeedの求人を見た」 とお伝えください♪ ||◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢||

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 ■スタッフ育成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業100年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業100年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 毎年、増収増益が続いており、 増益分については 給与・福利厚生という形で 従業員の皆様へ還元することを 大切にしています。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 同業者以外の20代～30代の 異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約がほぼ100%のため、 一日の仕事のイメージがつきやすく おもてなしに集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼トレーナー・チーフトレーナー ▼女将 ▼店長 と着実にキャリアアップできる環境があります。 まずはトレーナーを目指していただき、 女将になれば年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・ 残業時間の多さを解決するために 残業はほとんどありません。 また、休日・休暇制度の制度を整えており 月休日は平均10日ございます。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 職種 その他サービス業接客/フロアスタッフ 飲食ホール/フロアスタッフ その他飲食 求める人材 【必須】 ■飲食業界で3年以上の経験がある方 ┗キャリアアップ出来る 環境を整えております。 ■ポテンシャル採用 ■無資格歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■飲食経験者歓迎 ■ブランク歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■女性活躍中 ■女性管理職活躍中 ■子育てママ在籍中 ■家事・育児経験が役立つ ■英語が活かせる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✨応募いただいた方全員とお会いします✨ 学歴や経験の有無、年齢などは一切問わず、 当社に興味を持って応募いただいた方とは 全員お会いさせていただきます。 遠方の方はWEB面接でもOKです。 詳細な仕事内容や職場環境、働き方、 待遇など、気になることがあれば 何でもご質問ください！ カジュアルな雰囲気で楽しく話しましょう♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業100年安定企業✨賞与有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

未経験大歓迎✨寮完備✨安定収入が実現！月収80万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

大分一級品の食材で郷土料理を創造／週休2日制／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型アンテナショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式アンテナショップレストランにて、本格和食の調理業務および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現も可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・Uターン」という夢を長期的にサポートします！

✨資格・経験不問❗✨未経験歓迎▶月給30万円以上◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⸜⸜ 受付・巡回警備スタッフ募集✊⸝⸝ ✨経験不問！正社員デビューも大歓迎✨ ✨新規案件のオープニングメンバー✨ ┏━━━━┓⭐月給30万円以上！ ┃ポイント┃⭐週休2日制！ ┗━━━━┛⭐賞与年2回/昇給年1回 ══════════════════ 。➰《 電話応募即面接可能》➰ 。 TEL：044-299-9131 ＼⸜⸜来社不要！出張面接も対応中❗⸝⸝／ ══════════════════ ✎仕事内容について オフィスビルにて 受付・警備業務をお任せします♪ ――――――― ▼具体的には… ――――――― ⏩防災センターでの受付 ⏩屋内の巡回・見守り など ✋未経験からのチャレンジ大歓迎♪ 特別な資格や経験は不要です！ 事前研修があるので、 初めてでも安心してスタートできます◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ローテーション勤務ならではのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝型･ゆっくり派･しっかり稼ぎたい方など、 幅広いタイプが活躍中♪ ラッシュを避けられる時間もあるので、 電車やバスも空いてて ストレスフリーなところも魅力のヒトツ♪ そして長時間勤務が入る日は、 その分しっかり収入アップを狙えます！ ✅出張面接も対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新橋エリア周辺での出張面接対応可✨ 近くまで伺うのでお気軽にご相談ください◎ まずは話を聞くだけでもOKです♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 本求人の雇用元は株式会社シンリュウで 勤務地は請負先の現場となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼法人経営で安定・安心／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため、 店長はもちろん、その先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！緊急シフトフォローなし／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

【おもてなしマスター募集】表示された方限定／月40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 営業・接客経験を活かしたいあなたに。 “運転＋おもてなし”でキャリアを築く。 [ハイヤードライバー募集] ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅月給40万円の給与保証 ✅ノルマなし・営業活動なし ✅業界最大手で安定性抜群 ✅未経験スタートが95％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「安定収入」と「上質な接客」を 両立できるポジションです。 【仕事内容】 法人契約のお客様（企業役員・VIPなど）を 安全かつ快適に送迎するお仕事です。 ・ドアサービスなどの丁寧なお出迎え ・静かで安心感のある運転 ・時間厳守での送迎 単なる“運転手”ではなく、 「移動時間そのものの価値」を 提供する仕事です。 したがって、求められるのは、 運転技術のみではなく、 おもてなしと最大限の気遣いです。 ※1日の運転は2～4時間ほど 待機時間は休憩・情報収集など 自由に活用OK 🌸未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中の社員の95％が 未経験入社。 約4ヶ月の研修で、 ・運転技術 ・接客マナー ・ルート理解 などをしっかり身につけられます。 二種免許の取得費用も 会社負担（規定あり）なので、 ゼロからスタート可能です。 🌸 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1928年創業、業界最大手。 約10,000台を保有し、 安定した経営基盤を確立。 近年は配車アプリなど ITとの融合も進み、 さらに成長を続けています。 🌸 働きやすさも充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得支援制度あり ・仮眠室／浴室完備 ・財形貯蓄／確定拠出年金 ・保養所／福利厚生サービス加入 など 長く安心して働ける環境が整っています。 「運転が好き」 「接客・サービスに興味がある」 そんな方であれば、経験は問いません。 少しでも気になりましたら、 まずはお気軽にお話ししてみませんか？ ご応募、お待ちしております。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

＼服装、髪型、ネイル自由♪／未経験OK！大手生命保険会社のグループ会社で問い合わせ対応｜#残業ほぼなし#駅チカ#シフト制

仕事内容 お任せするお仕事 大手企業のコールセンターで事故や災害に遭われお困りのお客様からの、お問い合わせや事故受付対応をお任せします！ ■具体的には ・ご契約内容や事故状況のヒアリング ・ヒアリング内容のデータ入力 ・SVへのエスカレーション マニュアル完備・SV常駐だからわからない事はすぐに確認可！ まずは研修で丁寧に教えてもらいながら進めて行けるから安心です＊ ※入社後に生命保険募集人資格（一般課程）の資格を取得いただきます。 ※費用は会社負担となります。 《働く環境》 服装：自由（髪型・ネイル自由！） 部署構成：20代30代活躍中 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験からオフィスワークに挑戦できる ◎研修が充実だからスキルUPが叶う ◎残業少なめだからプライベートも充実できる ◎社内FA制度で希望の職種に就ける！

いまニーズ急増の仕事／月給40万円～＆賞与年3回◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの笑顔と ご家族の安心を届ける 完全予約制キッズ送迎ドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 未経験スタート90％以上！ 安心してスタートできる理由とは？ ✨理由①✨完全予約制で安心 事前予約に合わせて、 子どもたちや親御さんを送迎します。 行き先やルートを確認してから 乗務できるため、 お客様を探す営業活動は必要ありません。 ✨理由②✨未経験から専門ドライバーへ 日本交通グループの集合研修と、 東洋交通独自の研修をご用意。 二種免許の取得から、 安全運転、接客、都内の地理まで、 基礎から丁寧に学べます。 ※約1年をかけて キッズドライバーを目指します。 ✨理由③✨安定した待遇と働きやすさ ✅入社後最大月給40万円保証 ✅二種免許取得費用は会社負担 ✅約3か月間の手厚い研修 ✅ジム・大浴場・図書室など施設充実 ✅定着率90％以上 ✅面接後内定率90％以上 日本交通グループならではの 安定した環境で、 新しいキャリアを始められます。 ━━━⭐キッズドライバーとは⭐━━━ 子どもたちや親御さんの 移動を支える送迎ドライバーです。 ◇出産後のお母さんと 赤ちゃんの送迎 ◇お宮参りや定期健診への送迎 ◇保育園・幼稚園への送り迎え ◇学校・学童への送り迎え ◇習い事とご自宅間の送迎 など、日々の暮らしや 子どもたちの成長を、 移動の面から支えます。 完全予約制のため、 事前に予定やルートを確認可能。 送迎を重ねるなかで、 子どもたちの成長を 身近に感じられる仕事です。 ━⭐4つのステップでデビュー⭐━ ＜ステップ1＞ 日本交通グループ研修＆ 二種免許取得 接客、運転技術、地理などを学ぶ 基礎研修からスタートします。 タクシー乗務に必要な 二種免許の取得費用は 全額会社が負担します。 ＜ステップ2＞ 東洋交通独自の実践研修 数百名の未経験者を育ててきた 専属講師が研修を担当。 交通量の多い道路での車線変更や、 安全に停車するためのコツ、 都内の地理などを実践的に学びます。 ＜ステップ3＞ ひとり立ち後も継続サポート 約3か月間は、 乗務前の1時間を研修時間として確保。 帰庫後にも、 効率的な走行方法や接客について フィードバックを行います。 無事故・無違反や売上など、 一定基準を満たした乗務員に贈られる 社内資格「ゴールドタクシー」の 取得を目指します。 ＜ステップ4＞ キッズドライバーへステップアップ メディック・ファースト・エイド （MFA）の資格取得をはじめ、 ケア輸送講習や 普通救命講習（AED）を受講。 安全運転やサービス品質に関する 社内基準をクリアし、 専門ドライバーとして デビューを目指します。 先輩乗務員のサポートもあるため、 一つずつ着実に成長できます。 ━━⭐自分らしく働ける環境⭐━━ 予約のない時間帯は、 通常のタクシー乗務を行います。 休憩のタイミングや走行ルートは、 状況に合わせて自分で調整可能。 空車時は情報収集をしたり、 好きな音楽やラジオを聞いたりと、 自分のペースで働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルス仕様の セパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両 ・追突回避支援などの安全装備 子どもたちやご家族を 安心してお乗せできるよう、 安全性に配慮した車両環境を 整えています。 ━━⭐うれしい福利厚生⭐━━ ・大浴場やスポーツジムが利用可能 ・図書室などの社内施設あり ・男女別のシャワールーム完備 ・男女別の更衣室、仮眠室、 トイレを完備 ・駐車場完備 ・車、バイク通勤OK ・場内に整備場、 ガソリンスタンドあり 仕事の前後も快適に過ごせる、 東洋交通ならではの 充実した職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も実施しています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 応募の秘密は厳守いたします。 他職種と併願の方からの ご応募もお待ちしています。

✨資格・経験不問❗✨未経験歓迎▶月給30万円以上◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⸜⸜ 受付・巡回警備スタッフ募集✊⸝⸝ ✨経験不問！正社員デビューも大歓迎✨ ✨新規案件のオープニングメンバー✨ ┏━━━━┓⭐月給30万円以上！ ┃ポイント┃⭐週休2日制！ ┗━━━━┛⭐賞与年2回/昇給年1回 ══════════════════ 。➰《 電話応募即面接可能》➰ 。 TEL：044-299-9131 ＼⸜⸜来社不要！出張面接も対応中❗⸝⸝／ ══════════════════ ✎仕事内容について オフィスビルにて 受付・警備業務をお任せします♪ ――――――― ▼具体的には… ――――――― ⏩防災センターでの受付 ⏩屋内の巡回・見守り など ✋未経験からのチャレンジ大歓迎♪ 特別な資格や経験は不要です！ 事前研修があるので、 初めてでも安心してスタートできます◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ローテーション勤務ならではのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝型･ゆっくり派･しっかり稼ぎたい方など、 幅広いタイプが活躍中♪ ラッシュを避けられる時間もあるので、 電車やバスも空いてて ストレスフリーなところも魅力のヒトツ♪ そして長時間勤務が入る日は、 その分しっかり収入アップを狙えます！ ✅出張面接も対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新橋エリア周辺での出張面接対応可✨ 近くまで伺うのでお気軽にご相談ください◎ まずは話を聞くだけでもOKです♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 本求人の雇用元は株式会社シンリュウで 勤務地は請負先の現場となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･

無資格・未経験OK！業務の約8割はPC前でのデスクワーク！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ――――――――――――――――― 国際基準で “企業を守るプロフェッショナルへ” ――――――――――――――――― 本ポジションは、日本にいながら 海外基準で運用されている 外資系金融機関の コーポレートセキュリティ （企業内セキュリティ運用）です。 一般的な警備業務とは異なり、 「立って見張る」「巡回する」 ことが主目的ではありません。 あなたにお任せするのは、 明確なルールと的確な判断力、 そして高いプロフェッショナル 意識をもって企業の経営基盤を守る 知的オペレーション職です。 ――――――――――――――――― 【業務の特徴】 ◎社内ルール、セキュリティポリシー、 IT・火災対応規定 ◎報告書、インシデント記録、 各種申請フロー ◎メール、チャット、業務連絡 これらはすべて 海外基準の運用ルールに基づいて 統一管理されています。 他のメンバーが即座に 状況を把握できるよう、 共通ルールに沿った 明確なコミュニケーションが標準です。 国際基準の業務環境において 正確さ・スピード・責任感をもって 対応できる実務力が必須となります。 そのうえで、 外資系金融機関という高い規律と 信頼性が求められる環境において、 自律的に行動できること、 基本的なビジネスマナーや判断力を 備えていることが強く求められます。 ――――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 外資系金融機関の施設内にて、 グローバル基準に基づいた セキュリティ運用を行います。 ◆ 入退館管理・来訪者対応 ◆ 監視カメラ・各種セキュリティ システムのモニタリング ◆ 不審事案・アラート発生時の 初期対応および報告 ◆ 海外拠点・技術チームとの チャット連携 ◆ 社内システムを使用した レポート・記録作成 ◆ ルール・手順に沿った 正確なオペレーションの実行 ※業務の約8割は PC前でのデスクワークです ※数分以内のチャットレスポンスが 求められる場面もあります。 ――――――――――――――――――― 【チーム体制・安心ポイント】 ・9名のチーム制で 日勤は5名、夜勤は2名体制勤務 ・明確なマニュアル・プロセスあり 「国際環境での 業務経験はあるが、警備は未経験」 という方でも、プロセスを理解し、 誠実に業務に向き合える方であれば 段階的にスキルを 身につけていくことが可能です。 ――――――――――――――――――― 【働く環境】 ■ 室内勤務中心・体力的負担が少ない 空調完備のオフィス内で、 モニター監視や システムチェックが中心。 長期的に安定して働ける環境です。 ■ クレーム対応なし・落ち着いた職場 一般来訪者が限定された施設のため、 感情的な対応や突発的な トラブルはほとんどありません。 集中して丁寧に業務へ取り組めます。 ■ 世界基準のプロフェッショナル環境 明確なルール、洗練された導線、 静かな空間。 日本の「警備」のイメージとは異なる、 知性と規律が求められる スマートな職場です。 ――――――――――――――――――― 【この仕事がもたらすキャリア】 ここで身につくのは、 「国際基準 × セキュリティ × オペレーション × 自律性」 という希少性の高いスキルセット。 航空業界・ホテル・外資系企業・ 海外勤務などで培ってきた 対人対応力や国際感覚、 ビジネスマナーを、 社会的価値の高い専門職で 活かすことができます。 ――――――――――――――――――― ――まだ「警備の仕事」だと思いますか？ ここで扱うのは、 企業を未来へつなぐための “セキュリティ運用”そのもの。 培ってきたスキルを、 “評価される経験”から “世界基準で通用する武器”へ。 次のキャリアステージは、 ここにあります。

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

＼未経験OK／超大手・上場企業で問い合わせ対応メインの事務＊土日祝休み★昇給賞与年2回！#ノルマなし#残業ほぼなし#17時台定時

仕事内容 お任せするお仕事 従業員数グループ全体で約37,000名！ 超大手・上場企業で問い合わせ対応や書類発送のお仕事です。 ■具体的には ・問い合わせ対応 ・対応履歴のデータ入力 ・関連各所への連携 ・書類の発送 など ※入社後に生命保険募集人資格（一般課程）の資格を取得いただきます。 ※費用は会社負担となります。 《働く環境》 服装：自由（髪型・ネイル自由！） 部署構成：20代30代活躍中 受動喫煙：オフィス内禁煙 変更の範囲：会社の定める業務・場所 研修について Step1：座学研修で基礎からスタート まずは、会社のことやビジネスマナーの基本を学びます。 「オフィスワークが初めて」という方も、基礎からしっかり身につけられるので安心です。 Step2：配属先でのOJT研修 最初は簡単な業務からスタートするので、「できるか不安…」という方も大丈夫。 少しずつ経験を積みながら、無理なくステップアップしていけます♪ ■eラーニング『マーキュリーアカデミア』 当社の教育専門部署が手掛ける独自のeラーニング講座です。 200種類以上のコンテンツから希望のものを動画で学べます。 いつでもどこでも好きなタイミングで学ぶことが可能です。 ＜主な講座内容＞ ・ビジネスマナー講座 ・Excel、PowerPoint講座 ・ChatGPTではじまる、超時短ビジネス術 など おすすめPOINT ◎未経験からオフィスワークに挑戦できる ◎研修が充実だからスキルUPが叶う ◎残業少なめだからプライベートも充実できる ◎社内FA制度で希望の職種に就ける！

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

20代女性が活躍中！/月給25万～/賞与4.5～5.5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、看護師、一般事務 【丁寧な研修で未経験でも安⼼】医療系⼈材紹介企業で事務業務をお任せします。また、皮膚科クリニックの開業を予定しています。 【具体的には】 ・求⼈情報の作成 ・スケジュール調整 ・契約書、請求書など各種書類作成 ・電話やメールなどの問合せ対応 皮膚科クリニックの事務、有資格者には看護業務もお任せします。 【募集の背景】 当社は現役の⿇酔科医が代表を務める 医療業界に特化した⼈材紹介企業です。 医療従事者のニーズはますます⾼まっており、 より質の⾼い⼈材の確保が重要です。 当社の強みは、現役医師の⽬線で課題点や多様化するニーズを 丁寧に分析し、的確できめ細かいサービスを提供できることです。 お陰様で今では多数のご依頼を頂いており、 今後もさらに多くのご要望が⾒込まれています。 事業も順調に成⻑し続ける中、 ⼀緒に弊社の未来を盛り上げてくれる新しい仲間を募集します。 また、皮膚科クリニックを開業予定で、そちらの事務または有資格者には看護業務もお願いする予定です。

✨資格・経験不問❗✨未経験歓迎▶月給30万円以上◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、受付 ⸜⸜ 受付・巡回警備スタッフ募集✊⸝⸝ ✨経験不問！正社員デビューも大歓迎✨ ✨新規案件のオープニングメンバー✨ ┏━━━━┓⭐月給30万円以上！ ┃ポイント┃⭐週休2日制！ ┗━━━━┛⭐賞与年2回/昇給年1回 ══════════════════ 。➰《 電話応募即面接可能》➰ 。 TEL：044-299-9131 ＼⸜⸜来社不要！出張面接も対応中❗⸝⸝／ ══════════════════ ✎仕事内容について オフィスビルにて 受付・警備業務をお任せします♪ ――――――― ▼具体的には… ――――――― ⏩防災センターでの受付 ⏩屋内の巡回・見守り など ✋未経験からのチャレンジ大歓迎♪ 特別な資格や経験は不要です！ 事前研修があるので、 初めてでも安心してスタートできます◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅ローテーション勤務ならではのメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝型･ゆっくり派･しっかり稼ぎたい方など、 幅広いタイプが活躍中♪ ラッシュを避けられる時間もあるので、 電車やバスも空いてて ストレスフリーなところも魅力のヒトツ♪ そして長時間勤務が入る日は、 その分しっかり収入アップを狙えます！ ✅出張面接も対応可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新橋エリア周辺での出張面接対応可✨ 近くまで伺うのでお気軽にご相談ください◎ まずは話を聞くだけでもOKです♪ -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 本求人の雇用元は株式会社シンリュウで 勤務地は請負先の現場となります。 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

＜定着率94％＞年収900万円可／40・50代転職実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー グループ内最高級グレード！完全予約制のプレミアムハイヤータクシー乗務員で、安定の収入を手にしませんか？ ＜求人のPOINT＞ ✅平均月収47万5580円 ✅年収900万円超も可能 ✅年齢不問！ミドル・シニア活躍 └未経験スタートを応援♪ ✅月給40万円～安心して始めよう ✅定着率90％超えの安定性 ✅面接後内定率90％以上 VIP送迎を中心としたハイグレード車の乗務員をお任せします。 《3つのステップで、プレミアムドライバーへ》 ・ステップ1 日本交通グループ研修＆2種免許取得 接客や運転テクニック、地理情報などを学べる基礎研修をはじめ タクシー乗務員資格取得（取得費用は全額会社負担）を目指します。 ・ステップ2 東洋交通独自の研修 研修を担当するのは、数百名の未経験者を育ててきた専属講師。 交通量の多い幹線道路でも、スムーズに車線変更・一時駐車できるコツや カーナビに頼らずとも走れるようになる地理研修を行います。 ・ステップ3 ひとり立ち後も継続して支えます！ 約3か月間は乗務前の1時間（勤務時間内）を研修に充てているほか 帰庫後にも、効率良く走れる方法などをフィードバック。 無事故・無違反、売上など、一定の成績を残した乗務員に贈られる 『ゴールドタクシー（社内資格）』の取得を目指しましょう。 《平均月収47万5580円！》 └プレミアムハイヤー全乗務員の平均（2024年12月） 東京の都心部中心に、落ち着いた接客ができるプレミアムハイヤーならではの高収入を実現できます！「無理なく稼ぐ」が、夢ではありません。 《主な走行エリア》 千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区など都市部が中心

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

【月収70万円も可】✅赤坂／銀座／日本橋勤務✨未経験95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ～応募完了まで約１分！～ ～お名前、連絡先、生年月日の入力のみ！～ 現在1day選考実施中！ 選考をスピーディーに進められるチャンスです！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ https://www.nihon-kotsu-recruit.jp/hire/?_gl=1*nqk94t*_gcl_au*MTAwNTg4NjAwMy4xNzQ0MjYwNTg3*_ga*MjI4NjI3NzYyLjE3NDQyNjA1ODc.*_ga_8S678SYL7S*czE3NTEzMjk4NDgkbzM4JGcxJHQxNzUxMzI5ODU5JGo0OSRsMCRoMA..&_ga=2.267919758.1486829037.1751329848-228627762.1744260587#sec05 こちらのフォームからの応募も可能です！ ※上記URLをコピーしてご覧ください。 ～ハイヤードライバー説明会開催～ ハイヤードライバーに興味のある方へ 説明会を開催いたします! ハイヤードライバーの魅力や、 日本交通の強みなど余すことなく ご説明いたします♪ぜひご参加下さい！ 【開催日】 平日は毎日実施中！ 土日の選考会も実施しております。 詳しくは採用担当までお問い合わせください♪ 【開催会場】 日本交通株式会社 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル ※交通費の支給はありません。 【開催概要】 現在、勤務中の方もご参加いただけます。 勤務開始日の相談なども可能です！ ＝今回の募集内容＝ 役員専属運転手として、 法人契約を行っている固定顧客を 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ✅【完全予約】営業ナシ！ ✅【運転時間】1日2～4時間程度 ✅【収入安定】顧客探しは不要 ⭐未経験者でも無理なくスタート⭐ ～ 最初の1ヶ月は月40万円保障 ～ ～そのあと５か月は35万円保障～ 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、運転手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 ✦ː─ タクシー・ハイヤー業界の最大手！ 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 ✦ː─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 ◎運転時間は 1日2～4hくらい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⌛とあるスケジュール⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 退社、お疲れ様でした！ ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ ◎元営業＆業界未経験入社 先輩社員の声をご紹介（34歳） ￣V￣￣￣￣￣￣ 新卒入社で経験した営業職では ノルマや数字に追われる日々…。 翌日のアポのために夜中まで 資料を作ったり、足りない数字に 悩む日常から抜け出すために、 当社に転職しました。 営業で培った折衝経験は 活かせる環境ですが、 仕事自体は1日で完結します。 家族から「明るくなった」と言われ 本当の自分を取り戻した気持ちです。 営業経験は無駄ではなかった！ そう思わせてくれる職場です。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

【自分史上、最高の給料。】寮完備＆学歴・経験は一切不問✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業事務、買取査定 ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

店長なら月給30.5万円スタート！完全週休2日！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼成長中の企業でキャリアアップを目指そう!／ ＊直近の５年で１４店舗がスタート。 ＊店舗数が急増中のため！ 店長やその先のポストも目指せる環境！ ＊急なシフトフォローは 日雇いスタッフを活用するのでほぼなし！ ＊安定した経営基盤のもとで、 安心して働ける環境を提供！ ＼セカンドシップとは／ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 直近の５年で１４店舗がスタート。 現在は全国で33店舗を経営中！ 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。 ＼お仕事内容／ 法人経営のコンビニ店長候補として、 客観的かつ実証的なデータ活用などで、 売り上げを構築していただきます。 ～具体的な業務～ ・セブンイレブンの店舗運営全般 ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理／客層や売れ筋商品の分析等 ・スタッフ管理／採用･育成･シフト管理等 ・販促企画考案 ＼お休みも充実！／ ＼緊急時のシフトフォローの心配も不要です！／ コンビニの休めないイメージを払拭！ 法人オーナーとして多店舗を経営しているため、 店舗間でフォローしあっています！ なので店長でも、完全週休二日制！ しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ 店長は自分のシフトの心配をせず、 マネジメントスタッフとしての業務に 集中できる環境をご用意しました。 ＼オーナーのご機嫌取りなし！／ ＼定年まで安心して働ける！／ 法人オーナー企業として運営しているため 個人オーナーの顔色を気にせず、 アイデアや工夫を店舗で遠慮なく試すことが可能です。 また、法人経営だからこそ、 腰を据えて定年まで安心して働けるのも特徴です。 ＼月給例／ 店長スタート…月給30万5000円 店長候補スタート…月給24万5000円 ＊インセンティブを業績に応じて支給 ＊1分単位で残業代を全額支給 あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ＼入社後の流れ／ 経験やスキルに応じて、 柔軟なキャリアステップをご用意しています。 セブン‐イレブンのオーナー研修を 修了されている方は、最短1ヵ月で 店長職・店舗運営に携わることが可能です。 未経験の方には、 レジ対応や在庫管理などからスタートし、 丁寧なサポートのもとステップアップ。 平均2年ほどで店長としてご活躍いただいています。 ※将来のキャリアップとして、 複数店舗を管理するマネージャーへと ステップアップできます。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

プライム上場グループ★在宅勤務★年休125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ■───────────────── ゲームをしながら、年収が増えるなんて！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 リクソルに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～2万円を支給しています。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 【⭐先輩インタビュー⭐】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一生つきあえる友だちができました ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 社員は同僚というか、みんな友だち！ 先輩・後輩も関係ありません。 私も参加している野球部の先輩は 私が困っていた時 ずっと相談にのってくれました。 一緒に飲みに行って 帰りに原宿から新宿まで話しながら 歩いたこともよく憶えています。 一生つきあえる友だちができることが うちの会社の一番の魅力です。 (ITエンジニア／24歳・新卒入社） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ モチベーションの上がる仲間とともに ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━ 残業は月により0～20時間程度。 プロジェクトによっては リモートワークもありますが 未経験という自覚を持って時間を作り 資格の勉強をしております。 その結果資格を7つ取得！ 自分次第で資格手当で収入も 増やすことができ、 同じ方向を向いている仲間との交流も 盛んな社風なので 必然的にモチベーションもあがります！ (ITエンジニア／27歳・元倉庫スタッフ） ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 毎月10名程度入社するという大量採用ながら その95％が定着！ それには理由があるんです。 大きなひとつが 「社員同士のつながり」の強さ。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。

大分一級品の食材で郷土料理を創造／週休2日制／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他シェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型アンテナショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式アンテナショップレストランにて、本格和食の調理スタッフとして調理補助～調理業務および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現も可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・U・Iターン」という夢を長期的にサポートします！

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

週休2日制／土日祝休みなどの好待遇で、プライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、調理師 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型フラッグショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式フラッグショップレストランにて、本格和食の調理業務および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 ◆副料理長の補佐業務 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 これまでの飲食業界でのご経験を活かし、副料理長の右腕として食材の発注や在庫管理など、厨房のマネジメント全般をお任せします。 一般の調理スタッフとは異なり、日々の調理に加えて仕入れの最適化や後輩スタッフの育成フォローなど、幅広い裁量を持てるポジションです。 「ただ作るだけでなく、厨房運営や店舗づくりに深く関わりたい」 「将来に向けてマネジメントスキルを身につけたい」 という方にとって、手応えと大きなやりがいを実感していただける環境です。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現が可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・Uターン」という夢を長期的にサポートします！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

50代活躍中✨書類選考なし✨未経験歓迎✨賞与年2回支給✨資格支援制度あり（費用は会社負担）✨

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅【学歴不問】7割以上が未経験。20～50代活躍中！ ✅【負担のない警備】直行直帰OK ✅【大手で安心】プライム市場上場企業2社の共同出資で設立 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨常駐を専業とした警備会社です。✨ ✨施設を利用するさまざまな人と✨ ✨接しながら、ムリなく永く働けます✨ ――――― ✨20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中✨ 40代で未経験からスタートしたメンバーも多数います。再雇用制度あり、72歳まで働けます。 ✨7割以上が未経験スタート✨ 約9割が中途入社者で、7割以上が未経験での入社。先輩社員の手厚いサポートもあります。 ――――― ✅具体的な業務を紹介✅ * 警備室での受付 * 立哨業務 * 巡回（施錠、解錠含む）業務 * 他緊急時対応 ✨複数名での勤務（毎日4名） ✨採用時に3日間（21時間）の研修あり ✨配属後もインターン制度あり

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

大分県庁関連団体の圧倒的安定基盤／週休2日制／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、和食シェフ/料理人 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型アンテナショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式アンテナショップレストランにて、本格和食の調理補助から調理および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現も可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・U・Iターン」という夢を長期的にサポートします！

【JR東京駅・千代田線「二重橋前駅」徒歩５分×6：30～15：30×土日祝休み】

仕事内容 ▶▶ ここで働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅安定の正社員雇用！ ∟安定企業で将来を見据えて長く働けます！ ✅土日祝休み♪ ∟プライベートの予定が立てやすく、 自分の時間を大切にできます！ ✅賞与アリ ∟日頃の頑張りは、給与でしっかり還元！ モチベーション高く働けます。 ✅120日以上休み！ ∟休みがしっかり取れるので、心身ともにリフレッシュ♪ ✅未経験者大歓迎！ ∟清掃の経験が無くても、ゼロから丁寧に教えます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶ 仕事内容 オフィスビル内の、 共用部廊下や水回り、エレベーター、専用部内の 掃除機掛けやゴミの回収など、 ビル全体の清掃をお任せします！ その他、パートスタッフさんの 作業管理や労務管理、作業品質の管理（SV業務）等、 お任せしたいことは多岐にわたります！ いきなり全てをお任せすることはありません。 現場作業からスタートして、 徐々にできることを増やしていってくれればOKです♪

【都営三田線「内幸町駅」： A7出口直結×6:30～15:30または10:30～19:30×シフト交代制】

仕事内容 ◆━…━…━…━…━…━…━ お電話での応募も大歓迎✨ ▶03-5411-2121 ━…━…━…━…━…━…━◆ ✅年間休日120日！プライベートの時間もしっかり確保◎ ✅日勤のみ＆土日休み ✅適度に体を動かしながら働ける ✨お仕事内容✨ ビルの共用部を中心に、日常的な清掃をお任せします！ 【主な清掃場所】 共用部・テナントなど 【具体的な作業】 ・ほうきでの掃き掃除 ・モップ掛け ・ぞうきんでの拭き掃除 …など、シンプルで覚えやすい作業が中心♪ 難しい作業は一切ナシ♪ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください！ 「適度に体を動かすことができてうれしい」 「きれいになったところを見ると達成感を感じます」 「家事の延長のようで作業も簡単です」等のお声も多数♪ ✅スピード採用実施中 ✅応募後、当日or翌日に連絡いたします ✅面接は最短の日程で実施！ ✅応募受付：WEB応募／24時間受付 お電話／平日9時～17時半

未経験歓迎◎平均年収550万◎大浴場ジム使い放題◎90％内定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ タクシー運転手の平均年齢が ＜3歳以上＞若返り！ なぜ若者に選ばれるアツい業界になった？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ※厚生労働省資料/2025年前年比比較 ✨理由①✨「GOアプリ」の普及 長年の勘でお客様を探して走る時代から アプリで効率よく集客できる時代へ！ 未経験でも売上をつくりやすい環境◎ ✨理由②✨頑張れば稼げるシンプルさ 平均年収が550万円！ キャリアや年齢関係なく、 「乗せれば稼げる」単純さが わかりやすいと人気です。 ✨理由③✨運転手待遇改善の波 人手不足が叫ばれすぎて、 業界全体で「働き方改革」の大ブーム！ もちろん都内タクシー大手 「日本交通」グループである当社も、 ✅出勤は月11〜13回 ✅月給40万円スタートで安心 ✅必要な資格取得は全額会社負担 ✅大浴場＆ジム使い放題 ✅約3か月間の手厚い研修 などなど、働きやすい仕組み 盛りだくさんです✨ ━━━━⭐充実の研修体制⭐━━━━ ＜入社後4週間＞ 二種免許取得に向け研修！ （取得費用会社負担） ＜入社後1ヵ月～＞ 東洋交通の独自研修スタート！ └都内地理や接客など、 一つひとつ丁寧にお教えします。 ＜ひとり立ち後も…＞ 約3か月間は乗務前に 1時間の研修を実施。 手厚くサポートします。 ━━━⭐自分時間も大事に！⭐━━━ ✅休憩を取るタイミングや、 走行ルートは全て自分で決める ✅空車時は自分だけの時間！ ✅好きな音楽やラジオも聞ける ✅大事な試合・競馬レース・ チケット争奪戦… 外せない予定の調整も柔軟✨ などなど、ストレスなく働けます。 【運転する車両について】 ・全車両AT・カーナビ完備 ・抗ウイルスのセパレートシールド設置 ・全車両空気洗浄機完備 ・小回りの利きやすい車両サイズ（最小回転半径5.3m） ・追突回避支援などの安全装備 ━━━⭐うれしい福利厚生⭐━━━ ・大浴場やスポーツジムなどの 社内施設が使い放題 ・男女別のシャワールームあり ・更衣室や仮眠室、トイレも男女別です ・駐車場完備、車・バイク通勤OK ・場内に整備場やガソリンスタンドあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前説明会も行っています 面接後内定率90％以上 内定まで最短3日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同業界からの転職者も歓迎します。 （応募の秘密は遵守いたします）

これまでの経験をお聞かせください！／土日祝休／週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、公共施設職員 調理の世界で、“キャリアアップ”と“働きやすさ”が両方かなう職場で、裁量大きく活躍してみませんか？ 食材に大分の情報をのせ、東京にいながら大分を感じることができる空間・場所であり続ける『坐来大分（ざらいおおいた）』。当店はレストラン型フラッグショップのさきがけとして銀座の地で20年の時を重ねてまいりました。 今回は大分県庁が事業に関わる公式フラッグショップレストランにて、本格和食の調理業務および若手の育成まで幅広くお任せします。 飲食業界では非常に珍しい「週休2日制（土日祝休み）」という圧倒的な働きやすさと、県庁がバックアップする公的事業ならではの「盤石な安定基盤・最高品質の食材」が揃う、圧倒的に成長できる環境です。 【具体的には】 ◆調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け） ◆発注・納品・在庫管理 ◆毎月のメニューディスカッション ◆お客様への大分県産品の紹介（食材の背景や料理の紹介） ◆大分県産品の調査 ◆現場の指揮・スタッフ管理 ◆副料理長の補佐業務 など まずはあなたの経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 これまでの飲食業界でのご経験を活かし、副料理長の右腕として食材の発注や在庫管理など、厨房のマネジメント全般をお任せします。 一般の調理スタッフとは異なり、日々の調理に加えて仕入れの最適化や後輩スタッフの育成フォローなど、幅広い裁量を持てるポジションです。 「ただ作るだけでなく、厨房運営や店舗づくりに深く関わりたい」 「将来に向けてマネジメントスキルを身につけたい」 という方にとって、手応えと大きなやりがいを実感していただける環境です。 マニュアル通りのルーティンワークでは得られない、本物の手応えがここにあります。 毎日状態の違う一級品の食材と向き合い、試行錯誤する。その圧倒的な刺激と環境で磨き上げた技術は、必ずあなたの一生モノの財産になるはずです。 ★ここがポイント！圧倒的に成長できる3つの理由 POINT.1▼県を代表する一級品の食材と、裁量の大きさ 当店はただ料理を提供するだけではなく、県が誇る最高品質の食材の約85%を大分県から直送し、その背景にある生産者の想いや物語もお客様にお届けするレストランです。 毎月テーマを設け、直送される旬の食材に合わせてメニューを一新。料理長が一方的に決めるのではなく、スタッフ同士でディスカッションしながら創り上げていきます。 竹・木などの食器を取り入れるなど、一般的な和食店の枠にとらわれない表現が可能です。「何か唯一の技術を身につけたい」という方にとって最高のステージです。 POINT.2▼産地を肌で学ぶ、独自の「語り部研修」 美味しい料理を作るだけでなく、お客様に食材の歴史や背景までしっかりとお伝えすることを当店は大切にしています。 そのため、時にはお店を完全に閉めて、2泊3日（会社負担）で現地へ赴く独自の研修を実施！現地の生産者や県庁の農林水産担当者と直接懇親を深め、食材選びから関わることで、食材の「本物」を見極める一生モノの知識が身につきます。 POINT.3▼一流の客層を相手に腕を磨き、土日祝はしっかり休む！ 当店の客層は、舌の肥えたトップエグゼクティブ層やエスタブリッシュなリピーター様が中心です。アレルギーなどの細かなご要望にも完璧にお応えし、ご満足いただくための非常に熱量が高くシビアな現場です。 だからこそ、将来独立した際に必ず武器となる「本物の料理技術とホスピタリティ」を肌で学ぶことができます。 また、週末や祝日はしっかりリフレッシュし、平日は県庁バックアップの安定基盤のもと、一流のお客様を相手に本気で料理に向き合う。そんな理想の環境で、あなたの「独立・Uターン」という夢を長期的にサポートします！

残業月5h以下★在宅勤務可★年間休日125日★入社祝金1万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 オフィス拡張に伴い、10月応募の10名限定 ！！期間限定！！入社お祝い金あり 入社お祝い金1万円 入社1か月目で支給予定 ■───────────────── ＼2023年12月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ⭐残業月5h以下 ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ⭐平均年齢25歳 ─────────────────■ ⏩仕事もプライベートも 毎日がゲームざんまい。 「ゲームする時間が欲しくて入ったの誰？」 「わたし！」 「おれも…他にもいるっすよ」 これが当社の日常の会話。 一日のスタートは、 ゲームにログインすること。 スマホをいじって、ガチャを引く、 キャラを育てる…ゲームをやり込むことが あなたにお願いしたいこと。 「ウソでしょ？」と思った人も いるかもしれませんが、 今回募集するのはゲームやアプリの 不具合を発見するテストエンジニア。 ゲームが好きなら天国のような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩社員の声 ゲームをしながら、 お給料がもらえるなんて！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ＴＨＥＯ ＴＥＣに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) また入社後3年間は、 半年ごとに月給5000円アップ。 その後も入社後3年・5年経過ごとに、 月給が2万円アップする仕組みです。 ゲームをしながら給与が上がる！ 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 97％を占めています！ ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 現在50名が在籍。 男女比は6：4。 平均年齢は25歳です。 まったくの未経験スタートの 先輩が多数活躍中。 先輩の前職は、 ・配送スタッフ ・自衛隊 ・生活相談員 ・教師 ・飲食 ・アパレル ・施工管理 ・携帯販売 ・銀行員 ・歌手 など様々です。 社内交流はとても活発。 毎月、バーベキュー、花火大会、 社員旅行など、 レクリエーションが多数。 参加する費用や交通費は 会社が全額負担するので 気軽に参加できますよ。

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調 理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願 いします。調理師免許をお持ちであれば、給食調理未経験の方も 入社時研修・ＯＪＴ研修によって少しずつ業務を覚えていける環 境があるので、安心してご入社頂けます。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許３万円、専門 調理師免許（給食）の方には１万円、栄養士免許、調理師免許、 第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラス して支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサー ビス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 多様な調理研修をご用意 調理師、調理員として働く方向けに、プロフェッショナルトレー ニングプログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チーフ）、 調理実技研修、衛生管理研修、患者給食受託責任者試験など、さ まざまな研修制度をご用意しています。働きながらスキルアップ を目指せる環境が整っていることも、日清医療食品の魅力です。

★土日祝休み★残業少なめ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━ ★free movaのオススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━ 📞 架電なしの予約受付対応 お電話で予約内容やご希望の日時を確認し、 受付内容を入力するサポート業務が中心！ マニュアルに沿って進められるので、 未経験の方も安心して始められます◎ 🏢 働きやすさもキャリアも充実！ ・ホワイト企業認定ゴールド取得 ・土日祝休み ・賞与年2回／昇給あり プライベートも大切にしながら、 電話対応や事務のスキルを身につけられます♪ 🌱 基礎から学べる研修体制 ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・資格取得支援制度 ・専任のバディ制度 丁寧な受け答えやPC操作など、 基礎から段階的に学べる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ お客様からのお電話を受け、 予約に必要な情報を確認・登録する 予約受付サポートをお任せします！ お電話でお客さまのご希望を伺い、 予約に必要な情報を確認して入力。 受付内容を担当者へ引き継ぐなど、 スムーズな予約をサポートするお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・電話での予約希望の受付 ・ご希望の日時や予約内容の確認 ・お名前や連絡先などの情報確認 ・専用システムへの予約情報の入力 ・予約に関するお問い合わせの一次受付 ・受付内容の報告・担当者への引き継ぎ 確認する項目や進め方は、 マニュアルに沿って対応できます◎ 伺った内容を一つずつ確認し、 正確に記録することが大切です。 「人と話すことが好き」 「丁寧な対応を心がけられる」 「入力作業もコツコツ進めたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「事務職は初めて」 「PC操作に少し不安がある」 そんな方もご安心ください！ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 さらに… ・ビジネスマナー研修 ・資格取得支援制度 ・専任スタッフによる定期面談 ・バディ制度 基礎から段階的に学べる環境が整っているため、 未経験の方も安心してスタートできます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

知識・経験ゼロでも、大丈夫！寮完備⭐新たな舞台で高収入✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅平均月収80万円以上！安定収入目指せます！ ✅学歴・職歴不問！人柄重視の採用です☆彡 ✅髪色・服装自由！オシャレもそのままで◎ ✅残業少なめでプライベートも充実♪ ✅"買う営業"の楽しさが当社にはあります！ ⋅✦⋅ ━━━━━━━━✶━━━━━━━━ ⋅✦ ＜不用品の査定アポイントスタッフ＞ 取り扱う商品は、ギフト券・切手・ テレホンカード・貴金属・ブランド品等！ ▼具体的な流れは…▼ ⏩お客様のアポイント日程の確保 └不用品の有無を確認・査定日時の相談 ⚡アポイント取得後は査定担当へ引き継ぎ ⚡査定額にご納得いただければ契約成立 ─﹒﹒★﹒─────────────── ✋安心の研修制度あり！ 専任担当がサポートし、 受注の流れを学べる環境で 安心して始められます。 ☄1日目 座学で会社概要や査定の基本知識を学ぶ ☄2～3日目 必要な知識を学び、先輩同行で業務体験 ☄4日目～ 現場でお客様対応などの業務 ※トークマニュアル完備で安心！ ※個人の成長に合わせて無理なく指導！ ✋業界未経験大歓迎！ 人と話すのが好き、ガッツリ稼ぎたい！ などなど…スタッフの志望動機は様々♪ ✋働きやすさ抜群！ 髪色・髪型・服装自由！ 各種手当や祝い金なども完備！ 希望する方は寮に住むことも可能です！ 上京支援します◎ 寮は神田駅・錦糸町駅・両国駅・亀戸駅など 会社へのアクセスが良いところに 多数あります。 その時の空き状況に応じて ご案内させて頂きます。 ───────────────﹒★﹒﹒─

年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 店舗運営・マネジメント 責任者をお任せします！ 年収600万円以上！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅責任者ポスト歓迎！ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅年収600万円以上！ ・月給36万円～60万円の高月給 ・ボーナス年2回 ・役職手当、賞与、昇給 ・報奨金制度（インセンティブ） ｜各半期の累計売上予算を達成で支給！ 月給＋30万円～50万円 店舗責任者としての業務、飲食店としての業務全般をお任せします！ 店舗責任者のお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上、利益目標の管理 ・数値管理、改善提案、効率化 ・従業員のマネジメント ・本部方針の現場への落とし込み ・統括職へのステップアップ 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

未経験でも最短4ヶ月で昇給‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼書類選考なし・面接確約／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験でも最短4ヶ月で 年収600万円を目指せる！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅事業拡大のためスタッフ募集！ ✅初年度の年収390万円以上 ・月給31万円～40万円の高月給 ・ボーナス年2回 飲食店としての業務全般をお任せします！ 例えば・・・ ホールのお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・注文のお伺い ・会計業務 ・料理/ドリンクの提供（配膳） ・席の片付け（バッシング） など 【マニュアル・研修制度完備】 できることからお任せしていきますので、少しずつ慣れていってください◎

定着率95％★在宅勤務可★年間休日125日★平均年齢26歳

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、ゲームプログラマー、一般事務 ＼2025年1月設立！ スタートアップベンチャー企業／ ✨会社を作るオープニングスタッフ募集 ■───────────────── 転職したら・・・ プライベートも、仕事もゲームざんまい。 イチからに会社を大きくしていく やりがいも味わうことができますよ！ ⭐基本残業時間ゼロ ⭐年間休日125日 ⭐在宅勤務（リモートワーク）可 ⭐転勤なし ─────────────────■ 趣味はゲーム。 でも前職では仕事が忙しくて遊びたくても まとまった時間が取れませんでした。 ProNetixに転職して、 基本残業時間がゼロ。 完全週休2日制で土日、祝日が休み。 年間休日は125日あるし、 リモートワークも可能なので 通勤時間も減って 大好きなゲームで遊ぶ時間が たくさん増えました！ それだけじゃなく 配属先の仕事がゲーム中のバグ(不具合)を 見つけるテスター。 毎朝ログインすることからスタート。 ガチャを引いたり、セリフに誤字がないか チェックしたり、 まるで仕事中もゲームざんまい。 仕事とプライベートの境目が 分からなくなります(笑) これでしっかりお給料がもらえるのだから 私にとって天国のような職場です。 エンジニアになるのに、 カッコいい志望動機は必要ありません。 「ゲームが好き」 「プライベートの時間を増やしたい」 「なんとなく面白そう」 という先輩も多くいます。 実は未経験スタートの割合が 98％を占めています！ 未経験入社でも活躍できるのは スキル支援が充実しているから。 資格取得にかかる研修費・受験料などは 全額会社が負担。 取得したら1種類につき 月5000～3万円の手当もつきます。 中には入社1年以内に資格手当だけで 100万円を超えた社員もいて 「ゲームをしながら年収が増えるなんて 夢のよう！」と喜んでいます。 ゲームは好きだけど、 PCスキルに自信がない人も タイピングのやり方から教えるので 安心して応募して下さいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 ゲームやアプリが問題なく遊べるか 動くかをテストする仕事です。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ■ゲームやアプリのテスト業務 ■テスト結果の報告書類作成などの IT事務 ■軽微なバグの調査や改修 ⭐1ヶ月の基礎研修からスタート！ ー PCに触ることからはじめ IT用語の基礎の基礎から習得可能！ 同期の仲間とともに学べます。 ⭐資格取得も支援！ ー 資格取得に向けた研修費・受験料は 全額会社が負担！ 資格手当も1つの資格につき 月5000円～3万円を支給しています。 複数取得したら最大月10万円まで 支給します。 ゲームやアプリのテスト業務以外にも、 ー いろんな業務にチャレンジできます！ ー ・サーバーの構築・運用・監視 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・システムやソフトウェアの動作確認の テスト業務 ・ITに精通するサポート／事務業務 ┏ ──────────── ┓ ⏩職場環境・風土について ┗ ────────────┛ 「社員同士のつながり」の強さが特徴。 普段はそれぞれのプロジェクト先に 勤務していますが毎週金曜日は食事会、 土曜日は部活動をやっていて 社員同士の交流がしっかりと持てるのです。 みんなでワイワイ、楽しくやるのって まるで学校みたい。 仲のいい友だちと同じ会社にいる感覚を 感じてみませんか。 創業期から仲間に加わって いただくことで、将来の幹部を 目指すこともできますよ！

最年少店長は22歳！昇給・昇格は年2回⭐頑張りを評価します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━ ◤ダンダダンについて◢ ━━━━━━━━━━━━ 「ダンダダン」は、 全国に約130店舗を展開する飲食企業です。 安定した経営基盤に加え グループ会社の NATTY SWANKYホールディングスは 働きやすい会社として多くの評価を受けています。 ⭐「ホワイト企業大賞 人が輝く経営賞」受賞 ⭐「働きがいのある会社」4年連続選出 社内イベントを通じて、 店舗を越えた交流も大切にしています。 また、評価機会や研修制度 独立支援など、成長を後押しする制度も充実。 店長・マネージャー・専門職・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せる会社です！ ━━━━━━ ◤仕事内容◢ ━━━━━━ ✅接客業務 …ご案内・オーダー取り・配膳 レジ・片付けなど ✅キッチン業務 …調理・盛り付け・メニュー開発など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整など マニュアルに縛られない "店舗主体"の運営スタイルが当社の特徴です。 スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしており サービス改善やメニュー開発など 自分の意見を店舗づくりに活かせる環境です。 ⭐ダンダダンで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で、 月平均残業時間は13.9時間。 連休や家族行事などの希望も相談でき、 メリハリをつけて働ける環境です。 ⏩【2】新生活もしっかりサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社宅制度があるため、 上京や一人暮らしを始めたい方も歓迎！ 入社祝い金や家族手当など、 生活を支える制度も整えています。 ⏩【3】 若手にもキャリアアップのチャンス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・昇格の機会は年2回。 年齢や社歴に関係なく、頑張りを評価します。 ◆最年少店長は22歳 ◆最短8か月で店長へ昇格した実績あり 店長・マネージャーだけでなく、 専門職・本社勤務・独立など、 自分に合ったキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━ ◤入社後の流れ◢ ━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ◎入社～1週間 店舗見学・座学・ロープレを通して 会社や仕事の基本から学びます。 ↓ ◎入社後1か月程度 ホール・キッチン業務を実践しながら 店舗の流れを身につけます。 ↓ ◎本配属後 月1～3回のマネージャー面談と 2か月に1回の階層別研修で成長をサポートします。 いきなり一人で任せることはありません。 段階的に仕事を覚えられる環境です。 ※転居を伴う異動はありません。

完全週休二日制！｜〈人が良い〉職場です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コンビニ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ こんなメリット有 ／ ・安定の正社員雇用（社保完備） ・完全週休2日制！ ・緊急のシフトフォローほとんどなし！ ・定年まで安心して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セブンイレブンの正社員スタッフとして、 活躍してください！ ＼具体的な業務／ ・レジ対応･接客 ・商品発注･在庫管理 ・売上管理 ・スタッフ管理 ・販促の企画 ＼入社後の流れ／ まずはレジや在庫確認からスタート｡ 慣れてきたら商品発注や 売上管理など店舗運営業務を 少しずつ覚えていってください！ ＊業績に応じてインセンティブあり！ ＊1分単位で残業代を全額支給！ あなたの頑張りをしっかり評価して、 給与で還元していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オススメPOINTを3つご紹介！ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【POINT.01】しっかり休める！ コンビニ＝休めないと諦めていませんか？ 私たちはセカンドシップという 会社としてセブンイレブンをいくつも 経営しているため、店舗間で助け合い、 しっかり休日を確保できています！ また、緊急のシフトフォローは、 日雇いのスタッフさんが担当！ お休みの日に突然携帯が鳴る･･･ なんてことはほぼありません！ 【POINT.02】いろいろ自由にできる！ 思いついたアイデアや工夫を 店舗で遠慮なく試していけるのが、 セカンドシップという会社の社風。 個人ではなく会社が運営している 店舗だからこそ安定の基盤の上で いろいろ挑戦できます！ もちろん、安定性も抜群。 正社員として腰を据えて 定年まで働きたい方にもぜひ！ 【POINT.03】接客にこだわりアリ！ 例えば機械の操作に困っている 年配のお客様がおられたら こちらからお声がけするなど、 温かい接客を大切にしています。 常連さんとは雑談が弾むことも！ お客様だけでなく、スタッフ同士の コミュニケーションも非常に活発です。 みんなとっても仲がよいので、 あなたもきっとスグに馴染めますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップとは ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ セカンドシップの事業は コンビニエンスストア経営。 しかも、全国に店舗を展開しており、 関東・中部・関西の3大都市圏を網羅。 個人経営のイメージがあるコンビニを 法人オーナー企業として運営しています。

★受電メイン★残業ほぼナシ★20代活躍中★/1CMS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ／ 受付済みの情報を入力するお仕事♪ 医療関連のデータ入力・管理事務💻 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験から医療・ヘルスケア業界に挑戦◎ ✅ PC操作やビジネスマナーから学べる研修あり♪ ✅ 医療関連の知識や事務スキルが身につく！ ✅ 賞与年2回＆昇給あり◎ ✅ 残業ほぼなしでプライベートも大切に♪ ━━━━━━━━━━━━━ 📝【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 医薬品企業や医療機器メーカーの お問い合わせ記録や顧客情報を整理し、 専用システムへ入力する事務のお仕事です！ 受付済みの記録をもとに、 必要な情報を所定の項目へ登録。 入力後の照合や不備の確認まで担当します◎ ＜具体的には＞ ・受付済みのお問い合わせ内容の入力 ・顧客情報、申込情報の登録 ・対応履歴の入力、更新 ・元の記録と入力内容の照合 ・記載漏れ、入力ミスの確認と修正 ・Excelを使った情報の整理 ・確認が必要な内容の担当者への共有 電話対応を行う場合もありますが、 主な業務はデータの入力・確認・管理です。 まずは入力項目が決まっている作業からスタート！ 速さだけでなく正確さを大切にしながら、 PC操作や情報管理のスキルを磨けます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【安心して始められるサポート体制】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは担当する企業の業務を、 一つずつ覚えるところからスタート！ マニュアルを確認しながら、 基本的な作業や対応の流れを学び、 少しずつ担当する範囲を広げていきます。 チームで声を掛け合いながら進めるので、 わからないこともすぐに相談できます。 一人で抱え込まず、周囲を頼りながら 仕事に慣れていける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【PCの基礎から学べる研修制度】 ━━━━━━━━━━━━━ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ eラーニングと講師との1on1研修で、 基礎から段階的にスキルを身につけられます♪ ＜研修内容＞ ・タイピングなどのPC基本操作 ・ショートカットキーの活用 ・Excelの基本操作 ・ファイルの保存、整理方法 ・eラーニングによる知識習得 ※研修用PCの貸与あり ※資格取得時にはお祝い金を支給♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🤝【専任スタッフが継続してサポート】 ━━━━━━━━━━━━━ 配属後も、定期面談を通して お仕事やキャリアについて相談できます！ 「業務でわからないことがある」 「これからどんなスキルを身につけよう？」 など、不安や希望を気軽に話せる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【若手が活躍する会社です！】 ━━━━━━━━━━━━━ ▶平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験から入社したメンバーも多数活躍中。 同世代の仲間と一緒に、 経験を重ねていける会社です♪ ▶20代からキャリアアップを目指せる！ 年齢や社歴だけでなく、 実績や頑張りを評価する社風です。 結果次第では、入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能◎ ▶アイデアを発信しやすい！ 新規事業や福利厚生について考える 社内ミーティングも開催しています。 社員のアイデアが採用された実績もあり、 「やってみたい」を伝えられる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社freemovaは、2019年に設立した 若手に特化した総合人材サービス会社です。 さまざまな仕事や成長の機会を通して、 一人ひとりが自分に合ったキャリアを 見つけていけるよう支援しています！ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

年収749万円可✅WEB面接中♪未経験95％！普通免許でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、専属運転手 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 国産高級セダンを運転し、お客様を 目的地まで送迎していただきます。 運転車両：センチュリー・レクサス・クラウン等 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 当社者研修は充実していて、 扉の閉め方から運転技術や 東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

MCJグループ／20代～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「パソコン詳しくないけど大丈夫かな…？」 大丈夫です。ほとんどが未経験からのスタート！安心の研修があるので知識ゼロから始められます。 「パソコンを売る」仕事ではありません。お客様の“やりたいこと”を一緒に叶える仕事です。 今回は組織拡大に伴い、販売職を募集します。 当社は業界トップクラスの成長企業として、労働環境や教育体制、組織づくりにも注力しています。腰を据え、長期的なキャリアを実現したい方にとってはピッタリの職場です。 中途入社者も多く活躍している環境で、あなたのスキルや経験を最大限活かして活躍したい方は、ぜひ当社にご応募ください！ 【具体的には…】 担当の店舗にて、店頭接客販売・各種契約手続き、問い合わせ対応をお任せします。 ◎店頭接客・販売 ◎問い合わせ対応 ◎販促企画（店内装飾・製品出し） ◎契約手続きなどの事務業務 など ＼ここがPOINT／ 扱うのは「mouse製品」のみ！ 「動画編集がしたい」 「仕事用として使用したい」 「ゲームを快適にやりたい！」 そんなお客様の“リアルな声”に応え、1人ひとりのニーズに合ったあなただけの対応を行ってください！ まずは雑談のような会話から。専門知識よりも、“聞く力”が活きる仕事です。 mouse製品はBTO（カスタマイズ可能）ブランドなのでお客様の「予算」「 使い道」「 将来の使い方」を一緒に整理しながら、“ちょうどいい1台”をご案内します。 売り込むのではなく、一緒に選ぶ感覚です。 【入社後の流れ】 担当店舗に配属となり、OJTにて接客スキル、当社のブランドや商品、IT業界について学んでいきます。 働きながら成長できるよう外部研修や自己啓発制度なども導入。外部研修では研修会場での受講の他、350種類を超える通信講座の受講も可能です！費用は全て会社負担です。 【チーム組織構成】 現在幅広い世代の社員が多数活躍中！チーム制で業務を行っており、メンバーと目標達成を目指しています。中途入社者も多数在籍しているため、未経験の方でもハンデは全くありません。新しいキャリアに前向きにチャレンジしています。仲間との連携を取りながら、皆で新しいステージにチャレンジしていくことができる環境です。 経験次第では店長への早期キャリアアップや、販売の経験を活かしてキャリアチェンジも可能。あなたの目指す将来像に合わせて会社が全面的に成長をサポートしていきます。 当店にはPCやデジタル機器に興味があるスタッフが多く、共通の話題で盛り上がることも！趣味や関心が似ている仲間が集まっているので、職場の一体感は抜群です◎