求人・転職情報

内定まで2週間可能！⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ★翌月入社可能！ ★面接1回！ ★内定まで2週間！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※入社当初は既存の現場で 警備業務を身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率9割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

８割以上の定着率／シンプル業務／実質3日1回勤務で高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 事業拡大に伴い好待遇の警備スタッフ募集 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ キャリアアップやジョブチェンジも可能で、 長く続けられる環境です。 □■実質3日に1回勤務で高収入 □■定着率8割以上、 昨年度新卒退職3名のみ □■第二新卒歓迎！若手応援 ＜詳しいお仕事内容＞･･･････････････□■ 創業６０年、JR東日本のパートナー企業として、 東京駅や新宿駅、品川駅などのJR主要駅や JR東日本関連商業施設・オフィスビルの 警備を担当。 警備業界で高い実績と安定した 経営基盤を誇ります。 今回は、東京駅直結の施設内にて ・巡回 ・入退出管理 ・立哨（りっしょう）業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時の対応 ・拾得物／遺失物の対応 などの ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場の誘導業務もあり ⭐最新設備の導入しスタッフの業務"減" ⭐高画質・長時間録画が可能な監視カメラ ⭐高性能な画像解析システム など ＜スタッフについて＞････････････････□■ 若手が活躍中！チームで働く職場 20代・30代の若手が多く活躍する環境！ 「1人で黙々とする仕事なのかな？」と 思われがちですが、実際にはチーム制で 協力しながら業務を進めるため、 周囲とコミュニケーションをとって 和気あいあいと働けます。 ＜スタッフインタビュー＞････････････□■ ＜新卒入社／30代・男性＞ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで実質1勤2休。 休憩・仮眠もあり無理なく働けます。 屋内中心なので天候に 左右されにくいのも魅力です。 ＜第二新卒入社／20代・男性＞ 未経験から入社し、 研修＋OJTで基礎を習得。 チーム制で困った時も相談しやすく、 スムーズに仕事を覚えられます。 ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ ◎問い合わせも大歓迎です！ お電話での問い合わせ／採用担当まで 受付時間：9:00～17:00 ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

未経験・第二新卒歓迎★充実研修！月収28万も可◎入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼東京駅直結の施設警備／ 業界大手の安定基盤で、 充実研修や最新設備、 チーム体制で長く働ける環境です。 【1】未経験からスタートOK 【2】1勤務ごとに明け休み＋月9日休み 【3】月収28万円可＋昇給・賞与あり 【4】東京駅直結・通勤ラクラク →長く働く方が多数在籍しています！ ＊平均勤続年数11年以上 ＊新卒定着率80％以上 （昨年度20名中退職3名） ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ JR東日本のパートナー企業で、 東証プライム上場の安定基盤を持つ 警備会社が新メンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ 東京駅直結の施設内での 警備業務を担当していただきます。 ・施設内の巡回警備 ・入退出管理、立哨業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時の対応 ・拾得物／遺失物の対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場誘導業務あり 最新設備とチーム体制で負担軽減と 高品質警備を実現し、 未経験者も安心して始められます。 ＜若手中心で活気ある職場＞ チームで協力しながら仕事を進め、 20〜30代が多く和やかな雰囲気。 困ったことはすぐ相談でき、 未経験でも安心して始められます。 ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ＜社員インタビュー＞ ・30代男性： 3日に1回の勤務で自分の時間が 確保でき、24時間勤務も休憩や 仮眠がありるので 無理なく続けられています。 ・20代男性： 未経験でも研修とOJTでしっかり学べ、 チーム制で相談しやすく 安心して仕事を覚えられました。 ☆-☆-☆-☆-☆-☆-☆ ＝＝ お問い合わせや即応募も歓迎！ ＝＝ 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな方も採用担当まで お気軽にお問い合わせください。 （受付時間 9:00～17:00） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

豊富な研修＊入社祝い金有＊上場企業で安定収入が叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ／ 応募完了まで1分！ ＼ 事業拡大に伴う、増員募集 人々の安全を守るやりがいある仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業60年の安定企業！人気の屋内業務 ✅入社祝い金のプレゼントあり！ ✅定着率90%以上の働きやすい職場 ✅未経験者歓迎！上場企業の正社員に！ ✅３日に1回の勤務でプライベートも充実 - JR東日本のパートナー企業として、 東京・新宿・品川などの主要駅や関連施設の 警備を手がける当社。 今回は「新宿駅近接」の施設での 常駐警備スタッフを募集します。 【主な業務内容】 ・施設関係者および来訪者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・立哨（建物の入り口等での監視） ・利用者様のご案内・接客 ・緊急時の諸対応（消防・警察との連携） ・報告書の作成 ・遺失物や拾得物の対応など ※一部建物周辺の巡回や 駐車場での交通誘導などあり ※一部、屋外での巡回や交通誘導もあり ／監視カメラや画像解析システムを活用し、 高品質な警備とスタッフの負担軽減を 実現しています。 【担当施設】 屋内勤務が基本で働きやすい環境です。 防災センターを拠点に業務を行い、 天候に左右されません。 【 下記駅からのアクセス抜群 】 新宿三丁目駅 西武新宿駅 都庁前駅 南新宿駅 代々木駅 千駄ヶ谷駅 北参道駅 四ツ谷駅 信濃町駅 曙橋駅 市ヶ谷駅 高田馬場駅 西早稲田駅 東新宿駅 新大久保駅 大久保駅 中野坂上駅 初台駅 参宮橋駅 大宮駅 練馬駅等から通うスタッフも活躍中◎ - 「役職者育成」や「キャリアアップ研修」 など階級別教育を実施。 入社後は研修センターで 3日間の新任研修を受け、 警備の基本知識を習得。その後、現場で 約1ヶ月のOJT研修を経て業務を覚えます。 ひと通り習得後はひとり立ちですが、 チームで作業するため不明点も すぐ確認可能です。 この働きやすさで長く続ける人が多く、 昨年度の新卒20名入社、 定着率は８割以上です。 - 【 ジョブチェンジも可能！ 】 最初は一般隊員として勤務し、 経験を積めば班長・隊長への キャリアアップも可能です。 また、希望やキャリアに応じて 本部スタッフや他部門への異動など、 ジョブチェンジも選べます。 自分に合った道を歩める環境です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

月収28万も可！実質3日に1回の勤務で自分時間をたっぷり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅応募完了まで1分！入社祝い金有り！ ✅創業６０年の安定企業！ 大人気の屋内業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・働きやすさ◎定着率9割以上 ・職種未経験の方歓迎！ ・事業拡大を見据えた増員募集！ ・人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ・未経験から上場企業の正社員に！ 3日に1回の勤務だから、 私生活も充実！ - JR東日本のパートナー企業として、 警備業界でトップクラスの実績を誇る当社。 東京・新宿・品川など主要駅や、その構内の 商業施設・オフィスビルなどで警備を行い、 利用者の「安心・安全」を守っています。 【主な業務内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場での 誘導業務あり - ✅担当施設の特徴 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 今回は「東京駅直結」の施設で 勤務する常駐警備スタッフを募集。 ※基本は屋内勤務、 防災センターを拠点に業務を実施 ※空調の効いた屋内勤務がメインなので 暑さ・寒さに左右されず快適な環境です！ ⭐監視カメラや画像解析システムなどの 先端技術を活用し、高品質な警備と スタッフの負担軽減を両立しています。 ✅下記駅からのアクセス抜群 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 などから通うスタッフも活躍中◎ ✅メリハリのある勤務スタイル ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、休憩はしっかり8時間確保。 勤務明けは自由時間がたっぷり取れるため、 プライベートも充実できると好評です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせも承っています＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

上場企業×安定収入★未経験OK！実質1勤2休で月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【創業60年の東証プライム上場企業！】 【実質1勤2休の働き方で月収28万可◎】 ■定着率は80％以上！20代も活躍中 ■知識や経験は一切不問◎丁寧な研修あり ■東京駅直結の施設内でムリなく働ける！ ■チーム制で安心！関係性も良好です！ ＊:･――――――――――――――――･:＊ ＼ ／ ― JR東日本パートナー企業 ― ／ ＼ セントラル警備保障株式会社は、 東京駅・新宿駅・品川駅などの 主要ターミナルや商業施設、 オフィスビルの警備を手掛け60年になります。 JR東日本のパートナーとして 業界トップクラスの実績と安定経営を誇ります。 東証プライム上場企業で、 未経験者も研修で学べる環境が整っており、 東京駅直結・空調完備の快適な職場で 新たな警備スタッフを募集しています。 【シンプルで覚えやすい業務】 東京駅直結施設内での巡回・警備が中心。 入退出管理や立哨、防災センター監視、 緊急対応、遺失物対応などを担当。 施設利用者の安全・快適を支える仕事で、 やりがいを感じるスタッフが多いです。 ＊:･――――――――――――――――･:＊ ✅最新設備導入で負担軽減 高画質カメラや画像解析システムにより、 効率的かつ高品質な警備を実現しています。 ✅若手が活躍中！チームで働く職場 20代・30代の若手が多く活躍する環境！ 「1人で黙々とする仕事なのかな？」と 思われがちですが、実際にはチーム制で 協力しながら業務を進めるため、 周囲とコミュニケーションをとって 和気あいあいと働けます。 ✅働きやすさから、 昨年度新卒20名中退職は3名で 定着率8割以上。 平均勤続年数は11年以上と 長く働く社員が多いのが特徴です。！ ＊:･――――――――――――――――･:＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 『3日に1回勤務で私生活充実！』 （30代・男性） 「24時間勤務→明け休み→公休」の 勤務サイクルだから、実質1勤2休。 慣れるまでは大変でしたが、 休憩・仮眠時間が確保されていて 無理なく働けています。 また、屋内メインの警備なので、 天候や季節に左右されることが 少ないのも働きやすさのポイントですね。 『充実の研修とチーム制で不安なし！』 （20代・男性） 警備業務の経験はゼロでしたが、 入社後の研修＋OJTで 基礎からしっかり学べました。 実際の業務もチーム制なので、 困ったときにすぐ相談できる 環境があるのが心強いですね。 知識ゼロからスタートしても、 スムーズに仕事を覚えられますよ！ ＊:･――――――――――――――――･:＊ ＜お電話での問い合わせ＞ 受付時間：9:00～17:00／採用担当まで ＊「話だけでも聞いてみたい！」 そんな方もぜひご連絡ください◎ ＊:･――――――――――――――――･:＊

月の3分の2はお休み／定着率抜群◎高待遇！上場企業で安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅第二新卒大歓迎！ブランクありも応援！ ✅入社祝い金支給！休み豊富で高収入！！ ✅実質3日に1回の勤務で身体の負担少！ ✅昨年度新卒の離職ほぼなし！定着率◎！ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ ＼ JR東日本のパートナー企業です！／ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ 創業60年、駅や商業施設の警備を担当。 業界トップクラスの実績と 安定経営が強みです。 事業拡大に伴い警備スタッフを募集！ 未経験者も安心の充実研修あり。 経験を活かし、警備のプロを育てます。 【具体的には…】 新宿駅近くのオフィスビルや商業施設にて ＊入退出管理：来訪者の受付・チェック ＊巡回業務：建物内の巡回と安全確認 ＊監視業務：防災センターでモニター監視 ＊案内／対応：問い合わせ対応、緊急時対応 ＊報告書作成：日々の業務報告を記録 …など、安全を守る警備業務です◎ エアコンが完備された施設勤務なので、 季節・天候に影響されずに働けます◎ 暑い夏や寒い冬も快適に勤務できますよ！ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ ＼ 研修充実＆チーム制で安心！ ／ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ ☆入社後は3日間の新任研修 ☆その後約1ヶ月間のOJTで実践スキルを習得 成長に合わせて ☆キャリアアップ研修 ☆役職者研修 ☆資格支援制度も充実 スキルアップしながら班長や隊長を目指せます！ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ ＼ 未経験スタートの先輩の声 ／ ―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋―＋ （25歳・元販売職） 研修がしっかりしているので、 警備未経験でもスムーズに業務を覚えられました。 シフトの安定した働き方に満足しています。 （29歳・元飲食店勤務） 不規則なシフトから決まったサイクル勤務へ。 プライベートも充実し、 転職して良かったと感じています。 （22歳・元軽作業スタッフ） 暑さ寒さの心配がなく屋内勤務で快適。 業務もシンプルでチーム制なので、 前向きに働けています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ まずは話をきいてみたい！でも大歓迎 ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 気軽にお電話でお問い合わせください！ ＜お電話での問い合わせ＞採用担当まで 受付時間：9:00～17:00

定着率抜群の上場企業で安定／実質3日1回勤務★月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 【実質3日に1回の働き方／豊富な休み】 【だけど高収入！月収28万円可能！！】 【定着率8割！働きやすさが自慢！！】 【創業60年！安定企業でキャリＵＰ！】 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼お仕事内容／ 創業60年の実績を持ち、 東京駅・新宿駅・品川駅など 主要ターミナル駅や商業施設、 オフィスビルの警備を長年担当。 現在は東証プライム上場企業として、 さらなる成長を目指し事業拡大中です。 そんな東証プライム上場の 『セントラル警備保障株式会社』で、 一緒に働きませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ 安全を守るプロを目指せる 施設警備スタッフ募集！ ◆東京駅直結施設での巡回 ◆入退管理 ◆立哨業務 ◆防災センターでの監視、 ◆緊急対応 …など多岐にわたります。 拾得物・遺失物対応も含み、 利用者の安全と快適な環境を支えます。 最新の監視カメラや 画像解析システムで 業務負担を軽減し、 高品質なサービスを提供しています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼若手活躍中！チームで働く職場／ 20〜30代の若手が中心に活躍中！ 黙々とした仕事に見えますが、 実際はチーム制で協力し合い、 コミュニケーションをとりながら 和やかに働けます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼社員インタビュー ／ 30代・男性 未経験でしたが、 研修＋OJTで基礎から学べました。 チーム制で困った時も相談しやすく、 スムーズに仕事を覚えられます。 20代・男性／ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで実質1勤2休。 休憩・仮眠時間があり 無理なく働けます。 屋内メインの警備で天候に 左右されにくいのも魅力です。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::: お問い合わせはお気軽にお電話ください◎ お電話での問い合わせ／採用担当まで 受付時間：9:00～17:00 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::

12月表参道OPEN　買取なし！販売特化のヴィンテージサロン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 2026年12月、表参道に誕生する新店舗「BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE」にて、エルメスやシャネルを中心としたラグジュアリーヴィンテージアイテムの販売・接客、およびコーディネート提案をお任せします。 ★【買取・査定業務なしの「販売特化型」求人です】 当店舗は、ヴィンテージアイテムを新しい価値として提案する「編集型ストア」です。査定や仕入れ業務に追われることなく、純粋に「お客様への接客・スタイリング提案・空間づくり」に専念していただける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様へのヒアリング、コーディネートおよびスタイリング提案 ・エルメス、シャネル等（バッグ80％、アクセサリー10％、アパレル10％）の接客販売、商品説明 ・商品ディスプレイ、美しく魅力的な売場・空間づくり ・商品管理、在庫管理、店舗からのSNS等を用いた魅力発信 ・予約制買取のお客様の受付・ご案内（※実際の査定は専門バイヤーが行います） ・より良い店舗運営に向けたアイデア・改善提案の発信 ＜「売る」のではなく「コーディネートする」接客＞ 来店されるのは、一点ものの名品との出会いを楽しみにされる審美眼の高いお客様や、世界中から訪れるファッション感度の高い方々です。 単に商品を並べて売るのではなく、「なぜ今このアイテムなのか」「お客様のお手持ちの洋服にどう合わせると魅力が引き立つのか」を丁寧にヒアリングし、ご提案するカウンセリング型の接客スタイルです。 あなたならではのファッションセンスや人生経験を活かした、余裕のあるスマートな接客を期待しています。 ＜あなたの「意見」と「センス」でお店を創る＞ オープニング店舗だからこそ、決まったマニュアルはありません。「このディスプレイの方が男性・女性問わず魅力が伝わる」「こんな接客フレーズがお客様に喜ばれた」など、年齢や社歴に関係なく、スタッフ一人ひとりが意見を言い合える風通しの良い環境です。あなたのアイデアを、ぜひ店舗づくりに活かしてください！

オフィスビル等施設内なので快適⭐未経験・入社祝金10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

入社祝い金アリ★月収28万も可能！定着率８０％★第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＼創業60年の安定企業で働こう！／ 【応募1分】人気の屋内勤務！ ★正社員採用★入社祝い金あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場企業で安心勤務！ 警備未経験からキャリアスタート♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅定着率80％以上！居心地の良さ◎ ✅3日に1回の勤務で私生活も充実 ✅未経験OK！研修＆サポート体制◎ ✅屋内中心で暑さ・寒さの心配ナシ ―――――――――――――――――――― 【どんな会社？】 JR東日本のパートナー企業として 東京・新宿・品川駅などのターミナル駅や 商業施設、オフィスビルを警備。 創業６０年＆上場企業の安定基盤で、 多くの人の安全を支えています◎ ―――――――――――――――――――― 【勤務地は新宿エリア！】 ▶JR新宿駅または周辺施設が中心 ▶空調完備の屋内勤務がメイン！ ▶防災センターを拠点にチームで活動 ※雨風にさらされにくく、 快適に働ける環境です♪ ―――――――――――――――――――― 【お任せする仕事は…】 ■施設関係者・来訪者の出入管理 ■館内巡回／受付・ご案内対応 ■モニター監視（防災センター） ■建物入口での立哨（見守り） ■緊急時の対応（警察・消防連携） ■拾得物・遺失物の対応 など ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場誘導もあり ―――――――――――――――――――― 【未経験でも安心の理由】 ◎入社後は研修センターで座学研修（3日間） ◎その後、現場で約1ヶ月のOJT実施 ◎チーム制なので、質問しやすい雰囲気♪ ▶経験ゼロでも1つずつ覚えられます！ ―――――――――――――――――――― 【働き方の満足度も高い！】 ・昨年の新卒の８割以上が立派な警備員として頑張っています。 ・平均勤続年数は11年以上！ ＼長く続けたくなる理由があります／ ✅最新設備で業務負担を軽減 ✅人とAIで効率的な警備体制を構築 ―――――――――――――――――――― 【キャリアも自由に描ける】 ◎「班長」「隊長」など役職への昇格可 ◎希望者は本部スタッフ・他部門へ異動も可 ▶あなたの希望や強みに合わせて、 働き方・将来の選択肢も広がります◎ ―――――――――――――――――――― 【アクセス抜群の勤務地】 ⭐アクセス便利！通勤しやすさも魅力 ・新宿三丁目・西武新宿・都庁前駅 ・南新宿・代々木・千駄ヶ谷・四ツ谷 ・信濃町・市ヶ谷・高田馬場・東新宿 ・新大久保・大久保・曙橋・中野坂上 ・参宮橋・初台・練馬・大宮など ※周辺から通うスタッフ多数活躍中！ ―――――――――――――――――――― 【応募・お問合せはこちら！】 「話だけ聞いてみたい」でもOK！ ■受付時間：9:00～17:00 ■担当 ：採用担当までお気軽に♪ ――――――――――――――――――――

月収28万も可！実質3日に1回勤務／入社祝い金有／第二新卒◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅応募完了まで1分！入社祝い金有り！ ✅創業６０年の安定企業！ 大人気の屋内業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・働きやすさ◎定着率9割以上 ・職種未経験の方歓迎！ ・事業拡大を見据えた増員募集！ ・人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ・未経験から上場企業の正社員に！ 3日に1回の勤務だから、 私生活も充実！ - JR東日本のパートナー企業として、 警備業界でトップクラスの実績を誇る当社。 東京・新宿・品川など主要駅や、その構内の 商業施設・オフィスビルなどで警備を行い、 利用者の「安心・安全」を守っています。 【主な業務内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場での 誘導業務あり - ✅担当施設の特徴 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 今回は「東京駅直結」の施設で 勤務する常駐警備スタッフを募集。 ※基本は屋内勤務、 防災センターを拠点に業務を実施 ※空調の効いた屋内勤務がメインなので 暑さ・寒さに左右されず快適な環境です！ ⭐監視カメラや画像解析システムなどの 先端技術を活用し、高品質な警備と スタッフの負担軽減を両立しています。 ✅下記駅からのアクセス抜群 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 などから通うスタッフも活躍中◎ ✅メリハリのある勤務スタイル ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、休憩はしっかり8時間確保。 勤務明けは自由時間がたっぷり取れるため、 プライベートも充実できると好評です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせも承っています＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

安定企業×充実研修★未経験OK！実質1勤2休で月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★安定も働きやすさも欲しい方へ★ 【創業６０年×東証プライム上場】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅実質「1勤2休」で自由多め！ ✅ 3日に1回の出勤スタイル♪ ✅ 未経験OK！知識ゼロから始められる ✅ 定着率80％以上の安心職場 ✅ チーム制だから新人さんも心強い ✅東京駅直結・屋内勤務・月収28万円可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼覚えやすくシンプルな警備業務／ JR東日本パートナー企業 『セントラル警備保障株式会社』で、 東京駅直結の施設内警備を担当。 【主な業務】 ・施設内巡回 ・出入口での立哨・案内 ・入退出管理 ・防災センターでの監視 ・緊急対応・報告書作成 ※一部駐車場誘導など屋外業務あり 高画質カメラや解析システム導入で 警備スタッフの負担も軽減！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼活躍中スタッフについて／ 若手活躍中！チームで協力 「警備＝ひとり」のイメージとは違い、 実際はチームで連携しながら進める仕事。 先輩や仲間と協力できる、 なじみやすい職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼社員インタビュー／ 『3日に1回勤務で私生活が充実！』 → 勤務の翌日は明け休＋公休が基本。 仮眠・休憩もあるので意外とムリなく 続けられる働き方です！（30代・男性） 『未経験でも安心できました！』 → 最初の研修とOJTが丁寧で、 チームでの仕事だから心強い。 わからないことはその場で聞けて安心！ （20代・男性） ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 【応募・問い合わせ】 「まずは話だけでも聞いてみたい」 そんな方も歓迎！ ■受付時間：9:00〜17:00 ■担当：採用担当までお気軽に！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤

月収28万も可！実質3日に1回の勤務で自分時間をたっぷり確保

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅応募完了まで1分！入社祝い金有り！ ✅創業６０年の安定企業！ 大人気の屋内業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・働きやすさ◎定着率9割以上 ・職種未経験の方歓迎！ ・事業拡大を見据えた増員募集！ ・人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ・未経験から上場企業の正社員に！ 3日に1回の勤務だから、 私生活も充実！ - JR東日本のパートナー企業として、 警備業界でトップクラスの実績を誇る当社。 東京・新宿・品川など主要駅や、その構内の 商業施設・オフィスビルなどで警備を行い、 利用者の「安心・安全」を守っています。 【主な業務内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場での 誘導業務あり - ✅担当施設の特徴 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 今回は「東京駅直結」の施設で 勤務する常駐警備スタッフを募集。 ※基本は屋内勤務、 防災センターを拠点に業務を実施 ※空調の効いた屋内勤務がメインなので 暑さ・寒さに左右されず快適な環境です！ ⭐監視カメラや画像解析システムなどの 先端技術を活用し、高品質な警備と スタッフの負担軽減を両立しています。 ✅下記駅からのアクセス抜群 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 などから通うスタッフも活躍中◎ ✅メリハリのある勤務スタイル ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、休憩はしっかり8時間確保。 勤務明けは自由時間がたっぷり取れるため、 プライベートも充実できると好評です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせも承っています＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

品川、大井町エリア⭐未経験OK内定まで2週間可！入社祝い金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 誘導業務を行う現場もあります。 ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

未経験歓迎／充実研修★定着率9割／上場企業で安定収入が叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ☆：新卒入社の離職ほぼなし！ ☆：第二新卒大歓迎！若手応援！ ☆：安定！東証プライム上場企業 安定した経営状況だからこそ実現！ 高待遇＆好条件の警備スタッフを 今後の事業拡大に向けて追加募集します ☆：8割以上の定着率 ☆：平均勤続年数11年以上 昨年度新卒者の退職者は 20名中3名 そんな定着率抜群な当社で一緒に 働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 JR東日本のパートナー企業、 セントラル警備保障株式会社。 東京駅、新宿駅、品川駅をはじめ、 ターミナル駅や商業施設、 オフィスビルの警備を担い、 多くの人の安心・安全を守っています。 創業60年、警備業界でトップクラスの 実績と安定した経営基盤を築いています。 今回募集するのは東京駅直結の施設内で、 ・巡回 ・入退出管理 ・立哨業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時対応 ・拾得物・遺失物対応 をお願いします。 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場誘導もあり 施設の安全と快適さを守るお仕事です。 受付・案内やカメラ映像の確認など 簡単な業務なので未経験でも安心。 また、監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術を導入し、 スタッフの負担を軽減しながら 質の高いサービスを提供しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼若手活躍中！チームで働く職場／ 20〜30代が中心に活躍中！ 一見、黙々とした仕事に思われがちですが 実際はチーム制で協力し合い、 コミュニケーションを取りながら 和やかに働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアアップも可能！／ 将来的に隊長や班長などの ポジションを目指せます。 管理職になっている方もいます。 研修や資格支援制度があり、 長く続けやすい環境です。 また、本部スタッフなど 他部門への異動希望も歓迎。 入社後にお気軽にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在籍スタッフの声】 ＜新卒入社／30代・男性＞ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、実質1勤2休。 休憩・仮眠もあり無理なく働けています。 屋内中心の警備で、 天候に左右されないのも魅力です。 ＜第二新卒入社／20代・男性＞ 未経験からのスタートでしたが、 研修とOJTで基礎から学べました。 チーム制なので、 困ったときもすぐ相談でき安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

実質3日に1回勤務★月収28万円可／休み豊富／上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＜定着率9割以上！長く続けられる＞ ＜実質3日に1回の勤務で高収入＞ ＜研修充実＆シンプル業務＞ ＜上場企業・創業60年の安定基盤＞ 事業拡大に向けて、 高待遇・好条件の警備スタッフを大募集！ 平均勤続年数は11年以上、 昨年度新卒者の退職は20名中3名のみ。 定着率の高い当社で、 簡単だけど人の役に立つ やりがいある仕事を始めてみませんか？ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＞＞＞ セントラル警備とは ＜＜＜ 『セントラル警備保障株式会社』は、 警備業界でトップクラスの実績と 安定した経営基盤を誇る企業です。 東京駅・新宿駅・品川駅などのターミナル駅や 商業施設・オフィスビルの警備を通じて 60年にわたり多くの方の 安心・安全を守ってきました。 東証プライム上場企業として、 さらなる成長を目指しています。 そんな当社で、 施設利用者の安全・快適さを守る お仕事お願いします。 高画質監視カメラや画像解析システムなど 最新設備を導入し、スタッフの負担を 軽減しながら高品質な警備を実現しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京駅直結施設の巡回 ・入退出管理 ・立哨業務 ・防災センターでの監視 ・緊急時対応 ・拾得物／遺失物対応 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場誘導もあり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＞＞若手が活躍中！チームで働く職場＜＜ 20〜30代の若手が多く活躍中！ 一見、黙々とした仕事に見えますが、 実際はチームで協力し合いながら、 コミュニケーションを取りつつ 和気あいあいと働ける環境です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＞＞＞ 在籍スタッフの声 ＜＜＜ 30代・男性／ ＜充実の研修とチーム制で安心＞ 未経験からの入社でしたが、 研修＋OJTで基礎からしっかり学べました。 チーム制で困った時もすぐ相談でき、 知識ゼロでもスムーズに仕事を覚えられます。 30代・男性／ ＜実質1勤2休で私生活も充実＞ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、無理なく働けています。 屋内中心の警備なので、 天候や季節に左右されないのも魅力です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 不安な方、なにか疑問点がある方は 気軽にお電話ください◎ お電話での問い合わせ／採用担当まで 受付時間：9:00～17:00 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■

未経験スタート歓迎！若手活躍中◎昇給・賞与有！実質1勤2休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ／ 勤務地は…東京駅直結☆彡 ＼ 創業60年の上場の安定企業で、 “安心”の働き方を実現！ ⭐業界・業種未経験でもOK！ ⭐実質1勤2休！休憩は8時間あり！ ⭐月収28万円も可能！ ⭐昇給・賞与もあり！ ⭐新卒の定着率90%以上！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 ＜ 業務内容 ＞ ▽施設内の巡回警備 ▽入退出管理、立哨業務 ▽防災センターでの監視 ▽緊急時の対応 ▽拾得物／遺失物の対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場誘導業務あり ★最新の監視カメラや画像解析システムを 導入し、負担軽減と高品質警備を実現！ チーム体制で未経験者も安心です◎ ★チームで協力しながらの業務！ 20〜30代の若手が多く、 未経験スタートの方も多数活躍中！ コミュニケーションが活発で、頼れる 先輩ばかりなのでご安心ください！ ╭━━━━━━━╮ ここも注目☆ ╰━━ｖ━━━━╯ 【 キャリアUP支援 】 未経験者向けに、3日間の新任教育と 約1ヶ月のOJT研修を実施！ 役職者研修や資格支援も充実◎ 一般隊員から隊長・班長への昇格や、 本部スタッフ・他部署への異動も可能です。 【 東京駅直結の施設 】 直行直帰OK！直近の転勤なし！ 配属先は本人の希望を考慮します！ 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 【 社員インタビュー 】 『3日に1回勤務で私生活充実！』 24時間勤務→明け休み→公休 のサイクルで実質1勤2休。 休憩・仮眠もあり無理なく働けます。 屋内警備が中心なので、 天候に左右されにくいのも魅力。 （30代・男性） 『充実の研修とチーム制で安心！』 未経験でも研修＋OJTで基礎から学べます。 チーム制なので困った時も相談しやすく、 スムーズに仕事を覚えられます。 （20代・男性） 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰

品川高輪、品川、大井町での勤務⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！ ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率9割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

品川高輪、品川、大井町での勤務⭐未経験OK⭐屋内での勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務地は 品川高輪、品川、大井町 ※当初は別現場で警備業務を 身に着けていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅東証プライム上場の安定企業 ✅入社祝い金有り！（10万円） ✅人気の屋内業務！ 品川高輪・品川・大井町エリアの施設で 勤務する常駐警備スタッフを大募集！ 人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ✨定着率８割以上！ ✨業界未経験OK ✨上場企業の正社員を目指せます！ ⭐空調の効いた屋内勤務！ ⭐防災センターを拠点とした業務 ⭐3日に1回の勤務でプライベートとの 両立もしやすい ⭐休憩はしっかり8時間！ 【仕事内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や 駐車場での誘導業務あり ✅監視カメラや画像解析システムなど 最先端の技術も活用！ スタッフの負担軽減と 高品質な警備を両立しています。 【下記駅からのアクセス抜群】 品川駅 大井町駅 五反田駅 高輪ゲートウェイ駅 北品川駅 新馬場駅 天王洲アイル駅 大崎駅 目黒駅 【下記駅を利用して 通勤するスタッフも活躍中】 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせ＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

実質3日に1回の勤務！月収28万も可能！定着率８０％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ✅応募完了まで1分！入社祝い金有り！ ✅創業６０年の安定企業！ 大人気の屋内業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場の安定企業で 経験を積みませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・働きやすさ◎定着率9割以上 ・職種未経験の方歓迎！ ・事業拡大を見据えた増員募集！ ・人々の安全な毎日を守る、 やりがいあるお仕事です！ ・未経験から上場企業の正社員に！ 3日に1回の勤務だから、 私生活も充実！ - JR東日本のパートナー企業として、 警備業界でトップクラスの実績を誇る当社。 東京・新宿・品川など主要駅や、その構内の 商業施設・オフィスビルなどで警備を行い、 利用者の「安心・安全」を守っています。 【主な業務内容】 ・来訪者・関係者の入退出管理 ・施設内の巡回 ・出入口などでの立哨・監視 ・利用者対応やご案内 ・緊急時対応（警察・消防との連携） ・報告書の作成 ・落とし物・忘れ物対応 ※一部、施設周辺の巡回や駐車場での 誘導業務あり - ✅担当施設の特徴 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 今回は「東京駅直結」の施設で 勤務する常駐警備スタッフを募集。 ※基本は屋内勤務、 防災センターを拠点に業務を実施 ※空調の効いた屋内勤務がメインなので 暑さ・寒さに左右されず快適な環境です！ ⭐監視カメラや画像解析システムなどの 先端技術を活用し、高品質な警備と スタッフの負担軽減を両立しています。 ✅下記駅からのアクセス抜群 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 有楽町駅 銀座駅 日比谷駅 大手町駅 神田駅 秋葉原駅 御茶ノ水駅 日本橋駅 新日本橋駅 茅場町駅 京橋駅 宝町駅 八丁堀駅 浜松町駅 新橋駅 築地駅 東銀座駅 月島駅 人形町駅 水天宮前駅 などから通うスタッフも活躍中◎ ✅メリハリのある勤務スタイル ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 「24時間勤務→明け休み→公休」 のサイクルで、休憩はしっかり8時間確保。 勤務明けは自由時間がたっぷり取れるため、 プライベートも充実できると好評です。 ―――――――――――――――――――― ＜お電話での問い合わせも承っています＞ 採用担当まで ＊まずはご相談からという方や ご質問がある方もお気軽にお電話下さい！ 受付時間：9:00～17:00 ――――――――――――――――――――

未経験OK！20代男性活躍中！土日祝休み 年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

【20代×未経験から年収1,000万円以上可能】男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、イベント企画、商品企画 あなたのアイデアが、世界を動かす。 誰もが知る世界的ブランドの “仕掛け人”へ。 20代・30代が輝ける環境。 ━━━━━━━━ｖ━━━━ 「こんなイベントがあったら面白そう」 「このブランドの魅力をどう伝える？」 そんなアイデアをカタチにし、 多くの人の心を動かす仕事です。 ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆20代・30代若手男性活躍 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆年収500万円～＋賞与年2回 ◆年間休日125日前後＆土日祝休み ◆残業月20時間未満 ◆毎週水曜はノー残業デー ◆海外研修・プレゼン研修など教育制度充実 ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 入社後はまずプランナーとして、 先輩社員のサポート業務からスタート！ いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼入社直後｜ ━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件に携わりながら、 仕事の進め方を学びます。 ＼具体的な業務／ ・ギフトや会場などのリサーチ業務 ・エンタメ情報の収集 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・プロモーション企画のサポート ・コンセプト立案のサポート ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 実際の案件を通して、 企画の考え方やクライアントとの コミュニケーションなど、 仕事の基礎から身につけていきます。 ━━━━━━━━━ ▼入社3ヶ月～半年程度｜ ━━━━━━━━━ 業務に慣れてきたら、 少しずつ担当する領域を広げていきます。 ＼具体的な業務／ ・担当案件のクライアントとの打ち合わせ ・プロモーション企画 ・コンセプト立案 ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 先輩のサポートを受けながら、 徐々に自分のアイデアを 企画へ反映できるようになります。 ━━━━━━━━━ ▼その後｜ ━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 案件全体を動かすディレクターとして、 より幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務／ ・担当案件の進行管理 （プロジェクトマネジメント） ・クリエイティブ・PR・各業者との連携 ・効果検証・レポート ・プロジェクト全体の管理 など 将来的には、より規模の大きな プロジェクトを動かすディレクター、 シニアディレクターなどへの キャリアアップも可能です！ ＼＼ “センス”を仕事にできる！ ／／ 「なんとなくカッコいい」 だけでは終わらせず、 市場分析やターゲット設定、 SNSの反響などをもとに、 “なぜこの企画が刺さるのか”まで考えます。 ＼＼ 世界的ブランドの裏側へ！ ／／ フェラーリ、ルイ・ヴィトン ディオール、コーチなど、 世界的ブランドや 大手企業の案件を多数担当。 普段は見ることのできない “仕掛ける側”を経験できます。 ＼＼ キャリアも収入もUP！ ／／ 年功序列ではなく、 成果や実力をしっかり評価。 プランナーからディレクター、 ジェネラルディレクターなどへ ステップアップできます。 実際に年収1000万円以上を 実現している先輩もいます◎

家電・Wi-Fi付の社宅をご用意♪月8～9日休！免許なしOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、新聞配達/集金、ハウスクリーニングスタッフ 初めまして。所長の山口です。 今回、約2年ぶりにスタッフを募集することになりました。 久しぶりの募集ということもあり、 今から皆さんとお会いできることを楽しみにしています！ 【ここがポイント】 ★あなたの「得意」や「好き」を仕事にできる！ ★お部屋には生活家電を一式ご用意！ ★入社祝い金15万円を支給！ ★有給消化率100％の働きやすい会社！ 【新聞店なのに、こんなこともやっています！】 当社は新聞事業だけでなく、 スタッフのアイデアを活かしながら、 さまざまな事業にチャレンジしています。 ・ウォーキング教室 ・体幹トレーニング ・スマホ教室 ・まごころサポート（ハウスクリーニングなど） ・図工室（ワークショップ） ・麻雀教室 そして、もしあなたが入社して、 「こんなことをやってみたい！」 と提案してくれたら、 それが新しい事業の柱になる可能性だってあります。 決められた仕事をこなすだけではなく、 自分の「好き」や「得意」を仕事にしてみませんか？ あなたのアイデア、ぜひ聞かせてください！ -＜仕事内容＞- 仕事内容はズバリ「新聞配達」と「人に喜ばれる仕事」です。 私たちが大切にしているのは お客様とスタッフの「幸せ」をつくること。 そのため、新聞配達だけでなく、 『一人ひとりの興味や得意分野に合わせて』 さまざまな仕事にチャレンジできます』 >>【例えばこんな働き方があります】<<< ■新聞配達＋イベントのお手伝い ■新聞配達＋集金＋まごころサポート ■新聞配達＋折込作業 ■新聞配達＋顧客管理 ■新聞配達のみ ※組み合わせは一例です。 最初は新聞配達からスタートして、 仕事に慣れてきたら、興味のある仕事にチャレンジするのもOK！ あなたの「やってみたい！」という気持ちを大切にしています！ ＼「東京で暮らす」が、もっと身近になる街・成増／ 成増の魅力は駅前だけではありません。 駅を出れば、賑やかな商店街が広がり、 お洒落なカフェ、飲食店やドラスト、スーパー、リサイクルショップなど、 歩いているだけでもワクワクするお店がズラリ！ ＜都会なのに自然も豊富！＞ そして、成増からお店に向かい、 さらに少し歩けば「光が丘公園」へ到着。 約60万haの広大な公園で、休日に散歩をしたり、 緑の中でのんびり過ごしたりと、 東京にいながら自然も身近に感じられます。 ＜アクセスも抜群！＞ 東武東上線「成増駅」に加えて、 東京メトロ「地下鉄成増駅」も利用可能。 池袋や渋谷・新宿など都心へのアクセスも良好です。 「都内の便利さを享受しつつ、自然にも癒されたい」 そんなワガママな願いも成増でなら叶えられます。

20代活躍中★カタチに残る仕事で達成感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 イベント会場の「設営・施工・撤去・撤収」までをチームで行います！ 👉みんなで協力して“カタチ”を作る達成感が魅力！ ♦設営（イベント前） 何もない空間を“イベント会場”に作り上げます✨ ・ステージや客席の組み立て ・テントやブースの設置 ・照明・看板・装飾の取り付け ・机やイスなど備品の配置 👉図面や指示をもとに作業するので未経験でも安心！ 👉みんなで一気に形にしていく達成感あり🔥 ♦施工（仕上げ・調整） イベントが安全に開催できるよう細かい調整を行います ・設営物の固定・安全チェック ・工程の段取り（スケジュール調整） ・配置やバランスの最終調整 ・細かい修正や仕上げ作業 👉「ちゃんと使える状態」に仕上げる重要な工程！ 👉安全第一で丁寧に作業します⚠️ ♦撤去（イベント終了後） イベント終了後、会場を元の状態に戻します ・ステージや設備の解体 ・備品や資材の回収 ・トラックへの積み込み 👉スピードとチームワークがカギ！ 👉作業が終わったあとの爽快感が気持ちいい✨ ♦撤収（後処理・片付け） 最後まできっちり片付けを行います ・資材の整理・仕分け ・破損チェック ・倉庫への搬入 👉次の現場につながる大事な仕事！ 🗣スタッフの声 「未経験でも先輩がしっかり教えてくれる！」 「体を動かす仕事だから時間があっという間！」 「イベント完成した瞬間の達成感が最高！」 「チームワークが良くて楽しい！」 ⭐アピールポイント ・未経験OK！しっかりサポート ・チーム作業で安心 ・イベントの裏側に関われるレア仕事 ・安定の月給制でしっかり稼げる ・手に職がつくスキル系仕事

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

年収470万円以上可能◎職務手当など充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、イベント企画、一般事務 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他事務、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 小学生までのお子様が対象となるので、子育てのご経験がある方や子どもが好きな方が活躍中です！ ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

相談・予約対応／みんなのウェディング運営元の東証上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼東証上場グループ｜ブライダル・CS経験を活かせる内勤職／ フォトウェディングを検討中のお客様からのお問い合わせに、メール・チャット・電話で対応するお仕事です。 ヒアリングからプラン提案、ご契約、撮影日まで、お客様に伴走します。 撮影現場に出ることはなく、オフィスでの勤務です。 ＼これまでの経験が、そのまま活きます／ ■カスタマーサポート経験のある方 問い合わせ対応、ヒアリング、顧客情報の管理など、これまでのスキルをそのまま使えます。 さらに「提案」から「契約」まで担当するため、一歩踏み込んだ接客経験を積めます。 ■ウェディング業界経験のある方（プランナー、ドレスコーディネーターなど） お客様の理想を引き出して形にする提案力が活きます。対面での長時間の打ち合わせや立ち仕事はなく、オフィスでの内勤です。 ＼お客様の心に寄り添うステップ／ ▼お問い合わせ対応 Webサイトをご覧になったお客様から、メールやチャット、電話でお問い合わせが届きます。 内容を確認してお客様情報を入力し、料金やサービスの詳細を丁寧にご案内するところから始めます。 ▼ヒアリング・プラン提案 撮影の時期や場所、希望のイメージなどを伺い、お客様に合ったプランをご提案します。 ▼ご契約・撮影パートナーへの引き継ぎ ご提案内容にご納得いただけたら、契約手続きを進めます。 契約後は、撮影を担当するパートナー会社へ、お客様情報やご希望をまとめた発注書を送付して引き継ぎます。 ▼撮影日までのフォロー 予約確定から撮影日まで、お客様からのご質問やご相談に対応し、安心して当日を迎えていただけるようサポートします。 パートナー会社からの問い合わせ窓口として、お客様のご希望が当日の撮影に反映されるよう調整も行います。 撮影地での観光についてご相談を受けることもあり、旅全体が素敵な思い出になるようお手伝いします。 ◎ときには沖縄の観光プランについて相談に乗ることもあり、お客様の旅全体が素敵なものになるようサポートします。 ＼個人ノルマなし。お客様に寄り添った提案ができます／ ご案内するプランは、撮影に必要な費用がすべて含まれた価格です。 オプションを追加して金額を上げる仕組みではないため、個人の売上ノルマはありません。 お客様の「こんな写真が撮りたい」に寄り添ったご案内に集中できます。 ＼お客様からいただいた声／ 「後撮りを含めて計4回フォトウェディングをしましたが、今回の撮影が一番楽しかったです。夫婦で今でも思い出話にあがるほどです。」 「予約の段階から最後まで、あたたかい対応をありがとうございました。素敵なご担当者様に出会えたことに感謝しかありません。」 お客様と直接お会いすることはほとんどありませんが、撮影後にこうした感謝の言葉をいただくことが多いお仕事です。 ＼働き方について／ ■平日休み・5日以上の連休も取得できます 土日祝はお問い合わせが多いため出勤となり、休みは平日が中心です。 希望休の相談ができ、メンバー同士で調整して5日以上の連休を取っています。旅行やライブ、推し活を楽しんでいるメンバーも多くいます。 ■服装・髪色・ネイル・ピアスは自由です 自分らしいスタイルのまま働けます。 ■現場の意見が通りやすい環境です 「こんな撮影プランがあったら喜ばれそう」「こんな案内ツールがあればわかりやすい」といった提案を、役職や年次に関係なく歓迎しています。 ＼会社について／ 当社は「みんなのウェディング」などを運営する東証上場企業・くふうカンパニーのグループ会社です。 上場グループの安定した基盤のもとで、長く安心して働ける環境です。 お客様の人生の1ページを、オフィスから一緒に彩りませんか。ご応募をお待ちしています。

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：企業研修/コーチング、イベント運営スタッフ、スタッフトレーナー 当社は「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか。 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ 勤続年数10年を超えるコーチも多く、若手からベテランまで幅広い年代の仲間が集まっています。 “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています！ スポーツコーチの経験者・競技経験者は優遇します！ まずは一度、教室へ遊びに来てみませんか？

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

年収470万円以上可能！職務手当など充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、受付、その他販売/フロアスタッフ 元東京オリンピック代表が創立した当社。 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、親切・丁寧・わかりやすい指導で子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えて続けています。 子どもの頃に通ったスポーツ関係の習い事。 何か思い出に残っているエピソードがあるのではないでしょうか？ 今度はあなたが、これまでの経験を活かし、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えませんか？ ≪具体的には≫ 子ども向けの体操教室にて、運動補助を中心とした指導をお任せします。 ■レッスン指導 ■イベント企画 ■アルバイト教育 ■フロント接客業務 ■事務業務 入会した当初は、お母さんと離れるだけで涙を流していた子どもたちも、いつの間にか楽しんでレッスンに来てくれるように。 そんな子どもたちの成長を一 番近くで見守れるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼あなたらしいキャリアをサポート／ 経験やスキルに応じて役職のキャリアアップを実現できます。 入社年数や経験年数を理由に、キャリアアップを無理強いすることはありません！ 「ずっと現場で子どもと運動を楽しみたい」そんな希望にもお応えします。 ＼スイミングスクールのレッスンにチャレンジしてもOK！／ 当社ではスイミングスクールも運営しているため、興味があればスイミングレッスンにチャレンジすることも可能です！ 実際に、体操とスイミングを掛け持ちする先輩コーチも♪ “スポーツに関わる仕事がしたかったけど、働く環境で諦めていた”という方も必見。 住宅手当や家族手当、職務手当、10日ほどある長期休暇など働きやすい環境を整えています。 ご家族がいる社員からも、待遇が整っているから働きやすいと好評です！

✅有名人・VIPがあなたのお客様です！✨未経験入社95％以上

仕事内容 ✨銀座・赤坂・日本橋勤務です♪ ✅応募開始から完了まで約1分♪ お気軽にご連絡ください！ ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼ 接客・営業経験活かせます ／ -▼◎◎◎▼- ✅月給40万円保障あり！ ✅未経験入社95％以上！ ✅運転時間は1日2～4時間ほど ✅研修が充実しており安心 =-=-=-=-=-=-=-=-= 業界最大手企業の充実研修で 未経験から始めることができる 「ハイヤー運転手・役員送迎」のお仕事です。 ◎お仕事内容 お客様を時間内に目的地まで お運びするお仕事です。 ✅ご搭乗いただくのは... 企業の役員の方、政治家、 芸能人に有名人など、 VIPの方が多いです。 ✅参加イベント 東京サミット、伊勢志摩サミット などの国際政治会議から、 東京オリンピックなどの スポーツイベントまで幅広く参加。 VIP顧客を会場までお連れしています。 ▼接客の仕方は…？▼ ・お迎えに上がった際に、 ドアを開けてお待ちする ・静かな運転を心がけ、 移動中も顧客がリラックスできる 空間づくりをする ・確実に時間に間に合わせる ⇒ホスピタリティの 最先端のお仕事です！ 運転時間：1日2～4時間程度。 待機時間：目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ。 待機中は、読書・仮眠などもできます。 ／ あなたの面接担当をご紹介 - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ ◎日本交通とは 業界最大規模のドライバー数、 車両保有数を誇り、安定して働ける 職場環境を整えております。 自社で研修センターを保有しているため 未経験から活躍される方も多数。 ⌛1日のスケジュール例⌛ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼11:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地から戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・帰庫処理 ▼19:00 お疲れ様でした！ ★先輩社員の声 ・28歳男性（乗務員／勤務3年目） イベント業界で勤務していました！ 毎日刺激的で、とても楽しかったです！ でも、将来を考えたときに、安定して 給与をもらえるのも良いな、と考え、 日本交通に転職しました。 研修は充実していて、扉の閉め方から 運転技術や東京都の地理まで幅広く 教わることが出来ました。 車を静かに運転するのって、実は かなり難しいんです。教官には 丁寧に教えてもらってました。 実際に運転業務を始めると、 普段会えないようなＶＩＰの方が お客様としていらっしゃるので、 イベントスタッフよりも刺激が あるお仕事です。 ご興味のある方は、ぜひ一度 ご応募されてみてください。 ┈┈┈┈┈◦✩◦┈┈┈┈┈ お電話応募も受け付け中です！ 下記番号迄ご連絡ください♪ ☎03-6682-9496 (営業時間／10:00～19:00) ※「日本交通リクルートセンター」に繋がります 「Indeedの求人を見た」と お伝えください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

【20代×未経験から年収1,000万円以上可能】男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：購買企画、イベント企画、商品企画 あなたのアイデアが、世界を動かす。 誰もが知る世界的ブランドの “仕掛け人”へ。 20代・30代が輝ける環境。 ━━━━━━━━ｖ━━━━ 「こんなイベントがあったら面白そう」 「このブランドの魅力をどう伝える？」 そんなアイデアをカタチにし、 多くの人の心を動かす仕事です。 ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆20代・30代若手男性活躍 ◆未経験・第二新卒歓迎！ ◆年収500万円～＋賞与年2回 ◆年間休日125日前後＆土日祝休み ◆残業月20時間未満 ◆毎週水曜はノー残業デー ◆海外研修・プレゼン研修など教育制度充実 ◆成果次第で年収1000万円以上も目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 入社後はまずプランナーとして、 先輩社員のサポート業務からスタート！ いきなり一人ですべてを任せるのではなく、 徐々に担当できる仕事を増やしていきます。 ＜入社後の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼入社直後｜ ━━━━━━━━━ まずは先輩と一緒に案件に携わりながら、 仕事の進め方を学びます。 ＼具体的な業務／ ・ギフトや会場などのリサーチ業務 ・エンタメ情報の収集 ・クライアントとの打ち合わせ同行 ・プロモーション企画のサポート ・コンセプト立案のサポート ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 実際の案件を通して、 企画の考え方やクライアントとの コミュニケーションなど、 仕事の基礎から身につけていきます。 ━━━━━━━━━ ▼入社3ヶ月～半年程度｜ ━━━━━━━━━ 業務に慣れてきたら、 少しずつ担当する領域を広げていきます。 ＼具体的な業務／ ・担当案件のクライアントとの打ち合わせ ・プロモーション企画 ・コンセプト立案 ・各種資料の作成 ・イベント本番の運営 など 先輩のサポートを受けながら、 徐々に自分のアイデアを 企画へ反映できるようになります。 ━━━━━━━━━ ▼その後｜ ━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 案件全体を動かすディレクターとして、 より幅広い業務をお任せします。 ＼具体的な業務／ ・担当案件の進行管理 （プロジェクトマネジメント） ・クリエイティブ・PR・各業者との連携 ・効果検証・レポート ・プロジェクト全体の管理 など 将来的には、より規模の大きな プロジェクトを動かすディレクター、 シニアディレクターなどへの キャリアアップも可能です！ ＼＼ “センス”を仕事にできる！ ／／ 「なんとなくカッコいい」 だけでは終わらせず、 市場分析やターゲット設定、 SNSの反響などをもとに、 “なぜこの企画が刺さるのか”まで考えます。 ＼＼ 世界的ブランドの裏側へ！ ／／ フェラーリ、ルイ・ヴィトン ディオール、コーチなど、 世界的ブランドや 大手企業の案件を多数担当。 普段は見ることのできない “仕掛ける側”を経験できます。 ＼＼ キャリアも収入もUP！ ／／ 年功序列ではなく、 成果や実力をしっかり評価。 プランナーからディレクター、 ジェネラルディレクターなどへ ステップアップできます。 実際に年収1000万円以上を 実現している先輩もいます◎

楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！

仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎

学歴不問土日祝休◎未経験者も歓迎♪年収1000万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、建築施工管理、運行管理 【月給29万円保証・年間休日120日】 ─────────────────── 【企画・調整・進行を担う管理ポジション】 ─────────────────── ◆当社で働く【4つの魅力】◆ 【ポイント1】 未経験でも月給29万円を支給。 成果を正当に評価し、 入社1年目で年収400万円以上も可能です。 【ポイント2】 研修体制が充実。 異業種からの転職者が多数活躍しており、 基礎研修＋現場OJTで段階的に成長できます。 【ポイント3】 現場作業は担当しません。 重労働や危険作業はなく、 職人への指示・調整が中心の管理業務です。 【ポイント4】 土日祝休みの完全週休2日制。 年間休日120日で、 プライベートも大切にできます。 ─────────────────── 【仕事内容】 マンション・商業施設・医療施設など 大規模建設プロジェクトの進行管理。 ・顧客との打ち合わせ ・進捗確認・報告 ・協力会社の手配・指示 ・工程管理 現場全体をまとめるディレクターとして活躍します。 ─────────────────── 【求める人物像】 ・企画や調整業務に興味がある方 ・成果を給与で実感したい方 ・建設業に関心がある方 ・チームで動く仕事が好きな方 ・休暇をしっかり確保したい方 ・成長意欲のある方 【雇用形態】 正社員 ─────────────────── ◆採用Q&A◆ Q1. 学歴は必要ですか？ A1. 不問です。意欲と人柄を重視します。 Q2. 研修内容は？ A2. 座学で基礎を学び、 現場で先輩と実務を習得します。 Q3. 残業は多い？ A3. 時期により変動しますが、 効率化を進めています。 ─────────────────── まずは気軽にご応募ください。 面接でお会いできることを楽しみにしています。 ───────────────────

要免許★自分の得意をイベント企画に／未経験OK/20-30代

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・送迎・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■送迎業務 ・学校、習い事、自宅への送迎（専用車を使用） ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 学校送迎・入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／習い事送迎／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 帰宅送迎・お迎え対応 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！

仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎

充実研修／ノルマなし／バズるを作る仕事／正社員デビュー大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 「接客が好き」のその先へ。 自分が変えた売り場で、 商品が次々売れていく。 この手応え、ちょっと癖になります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売れる売場」を数字で語れる営業企画 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務】 • 担当エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木など）の家電量販店を巡回し、店舗ごとの実績・競合状況をリサーチ • 新商品コーナーの設置や既存商品のレイアウト変更を企画 • 販促ツール・POPを企画・作成し、店舗担当者と調整のうえ設置 •売場作成の実行と、実績の社内共有 家電量販店の売り場を対象に「売れる売場」を企画・実行していただきます。 担当メーカーの商品について、売場づくりや販売促進を行います。 店舗の実績データを分析し、「原因」と「対策」を組み立てたうえで店舗担当者に提案する、数字に基づく企画提案型の仕事です。 ＜この仕事のココが面白い！＞ たとえばPC周辺機器の売り場にあったゲーミングヘッドセットをゲームコーナーへ移動する提案で、3ヶ月で80万円以上の売上増につながった事例もあります。 こうした成功事例は全国の店舗に共有される仕組みがあり、自ら“売り場のトレンド”を作っていく面白さがあります。 一方で、提案を導入してもらえても1週間後には売場が撤去されていることもあり、通したはずの企画をどう定着させるかという難しさもあります。 ＜未経験の方も安心のポイント＞ 営業ノルマはなく目標値のみ。営業活動は平日のみで土日祝日は休み、有給消化率81％。 担当エリアによっては出張が発生することがあります。 入社後は全3ヶ月の研修期間で、座学研修と先輩社員によるOJTを通じて、データに基づく提案の組み立て方を実地で学べます。 【研修の流れ】 ①試用期間前に10日間の研修（日給9,920円） ②3ヶ月間の試用期間 ③試用期間中の約1〜2ヶ月を目安に、先輩社員に同行するOJT研修を実施

現場発の営業企画、裁量と成果がここに／正社員デビュー大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、商品企画 スペック表を見るのが好きなあなたへ。 その愛、売り場でバズらせませんか？ 「この家電のここがヤバい！」を 演出で伝える仕事。 ★「売れる売り場」を自分の企画で実現し、結果は数字で返ってくる。 オーディオメーカーの商材（骨伝導イヤホンなど）について、家電量販店の売り場を対象に「売れる売り場」を企画・実行していただきます。 単なる御用聞きではなく、店舗ごとの客層や競合状況を踏まえて売り場プランを考え、店舗担当者と交渉しながら実現していく、企画提案型の仕事です。 【具体的な業務】 ・担当エリア（東京・埼玉・神奈川・千葉など）の店舗を巡回し、売り場データ・競合状況をリサーチ ・「どう陳列すれば売れるか」を考え、POP や陳列位置など売り場プランを企画 ・店舗担当者へ企画を提案し、売り場スペースの獲得交渉 ・実行後の売上実績を店舗担当者・社内で共有し、次の企画に反映（改善の PDCA） ちょっとした企画の工夫で売上が 2 倍以上変わることもある仕事です。一方で、提案を通す には売れ筋商品の知識や競合との違いを的確に伝える力が必要で、最初のうちは思うように 企画が通らない難しさもあります。だからこそ、交渉力や分析力が磨かれていきます。 移動は電車。営業活動は平日のみで土日祝日は休み、有給消化率 81％、平均残業5時間前後。 企画を考える時間とプライベートの両方を大切にできる環境です。 入社後は座学研修（ビジネスマナーなど）と同行 OJT で、店舗との交渉や企画の立て方を実地で学べます。

楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！

仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎

楽しいイベントを裏から支えるお仕事！基本、直行直帰です！

仕事内容 楽しいイベントを裏から支えるお仕事です 基本、直行直帰→色んな場所に行けます！ 23年オープンの東京事業所で働きましょう 【業務内容】 ステージ、イベントブース、入場ゲート、告知看板など様々な内容のお仕事があります。 ＊関わったイベントで多くの方が楽しんでいる姿を見れるものこの仕事のやりがいです！ ＊未経験者でも先輩が丁寧に教えるので安心してスタートできます。手に職をつけて極めてみませんか。 ★感動を演出する楽しい仕事です★ 花火大会、フェス、コンサート、スポーツ大会、アイドルのステージ、ゲームイベント、展示会…などなど 一度は名前を聞いたことがあるだろうイベントのステージやセットなど会場の設営を行う会社です。 インパクトなどの道具を使用しますが、未経験で全く問題ありません。男性だけでなく女性も活躍していたりするので、力仕事に自信がなくても安心して下さいね。 服装や髪型、髪色、ピアスなども自由なのであなたらしい恰好で働いてください◎

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

100%アプリ予約対応★入社1年間は最大月給40万円保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、旅行カウンターセールス、レジャー/トラベル法人営業 ★未経験でも安心してお仕事をスタート！★ ◎羽田空港近くの好立地！長距離＆高単価なお客様多数で効率よく稼げる ◎未経験も安心！充実の研修制度＆「12ヶ月間・月給最大40万円保証」あり ◎しっかり稼げて休みもしっかり！プライベートを充実させられる環境 観光・アテンドスタッフとして、お客様を目的地までお届けするとともに、移動時間に「幸せ」もお届けするお仕事です。 ドアが開いた瞬間に感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、車内での居心地の良さ。 私たちは、神奈川エリアで「サービスの良いタクシー」として選ばれることを目指しています。 そのためには、まず働く社員一人ひとりがイキイキと前向きに仕事に取り組み、サービス力を高めていくことが大切だと考えています。 だからこそ、社員教育にも力を入れています。 長年大切にしてきた「穏やかな社風」を受け継ぎながら、時代に合わせて少しずつ進化を重ねています。 ぜひ私たちと一緒に、お客様から愛されるタクシー会社をつくっていきましょう。 また、営業エリアにも恵まれており、出庫後すぐに営業をスタートできる立地です。 無線配車に加え、配車アプリにも対応しているほか、日本交通専用乗り場もあります。 そのため、車を走らせながらお客様を探す「流し」だけに頼らず、迎車のお客様を中心に効率よく営業することが可能です。 さらに、法人や官公庁とのチケット契約も多数あり、安定した集客につながっています。 - 🔷AIや自動運転で、将来仕事がなくなる…？ ➡ “一切心配いりません！” 近年「自動運転」などのニュースを見て不安に思う方もいるかもしれません。 しかし、当社の仕事は単なる“移動手段”ではなく、お客様に寄り添う『おもてなし・接客サービス』です。 「ここからの景色が綺麗ですよ」「地元で評判のお店をご案内しますね」といった心温まるガイドや、記念撮影のお手伝い。 ただ目的地へお送りするだけでなく、お客様一人ひとりの旅に寄り添う「人の優しさや気配り」は、どれだけ時代が変わってもAIやロボットには絶対に真似できません。 あなたのちょっとしたおもてなしが、お客様にとって一生の思い出になります！ 最新AIは、あなたを稼がせる「最強の相棒」です！ 当社では最新のAI配車アプリ（GO）や自動配車システムを導入しています。 AIが需要の高いエリアやお客様を自動で予測・案内してくれるため、ドライバーは街中を走り回って探す必要がありません。 「テクノロジーを味方につけて効率よく稼げる」時代だからこそ、未経験からでも高収入が狙えます！ 【入社後の流れ】 ▼二種免許の取得のため、研修を通して勉強をします。（費用は会社全額負担！） ▼日本交通のグループ共通の研修にて、接客マナーや地理・運転テクニックなどを取得。（1ヶ月間） ▼1日の同乗研修を通じて、主要ルートなど売り上げに繋がるノウハウをマスターした後、一般乗務スタート！ 基本的な英語も学ぶことができ、自動翻訳タブレットも導入予定！ 海外のお客様も多い現在、安心してご対応いただけます。 乗務員同士での頻繁な情報交換で、乗務中でも不明点があれば連絡を取れるフォロー体制が整っているので、安心して働ける環境です◎

イベント企画で得意を活かす★未経験OK/20-30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、学童保育指導員、スクール長/マネジャー ●お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 資格・経験不問（第二新卒歓迎）小学生対象の学童（アフタースクール）「リックキッズ」にて、 日常の保育サポート・イベント企画・事務作業などを担当します。 【リックキッズで働くポイント】 ・1年目から必ず1人1つ、夏のイベント企画を担当！年次に関係なくアイデアを形にできる環境です。 ・日常で見る子どもたちの「これ好きかも」という変化やブームを、そのまま新しい企画に反映できます。 ・風通しが良く、やりたいことに気兼ねなく挑戦できる職場です。 ■イベントの企画・運営 年間を通して様々な企画を手掛けます。外部委託せず社内スタッフが一括担当するため、企画から実施まで一貫して関われます。 ・【夏休みイベント】 夏だけで約70種類のプログラムを企画・実施（1年目から1人1企画を担当） ・【リックタウン】 子ども達が自ら職業体験を企画・体験する大人気イベント ・【月1イベント】 「おやつ作り」「夕食会」「リク1選手権」「未来を語ろうプロジェクト」など ・【リックラブ】 手芸・科学・謎解き・世界ふしぎ探検隊など ・【リックスポーツ】 サッカー・卓球・ダンス・かけっこなど ※自分の趣味や特技を活かした独自のクラブ・講座を開設することも可能です！ ■放課後のサポート（日常業務） ・室内遊び、公園への引率 ・食事やおやつの配膳 ・宿題のチェック、出席管理 ■事務作業 ・シフト作成、送迎表作成、LINE送信など ■1日の流れ（例） 12:00 出勤・事務作業・イベント準備 14:00 入室対応・内遊び 15:30 おやつ配膳 16:00 外遊び引率／クラブ指導 17:00 勉強チェック 18:00 お迎え対応（保護者対応） 19:00 夕食提供 20:00 延長対応・事務作業 21:00 退勤 ●社員インタビュー（人材開発部マネージャー） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■子ども達の成長を間近に感じられます 子ども達の夢をカタチにできるよう、年に1回「リックタウン」というイベントを開催。 一人ひとりがなりたい職業に就いてお仕事をします。 きらきらした笑顔で将来の夢を語る姿や、成長を間近で実感できる環境です。 ■保護者の声も大切にしています 「学習講座をこの曜日にも開催してほしい」といったご相談を受け、スケジュールを調整して実装したケースも。 保護者様との会話も、より良い環境作りのヒントになります。 ●職場環境・風土について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 勉強やスポーツで結果が出なくても、子ども達が「楽しい」「またやってみたい」と思えるきっかけを作ること。 そうしたきっかけが、子ども達の可能性を大きく広げていきます。 子どもの「限りない可能性」を広げるお手伝いこそが、リックキッズの想う学童保育のカタチです。 ●未経験者を歓迎します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社が重視するのは、意欲などの人物面重視のポテンシャル採用です。 ▽先輩達の前職例 アパレル販売、保険営業、商品開発、塾講師など 異業種出身が多数。 学生時代の部活経験や趣味も活かせます。 バスケ部出身ならバスケイベント、美大出身ならお絵かきイベントなど、 自分の得意を仕事に組み込める環境です。 ●入社2年目で8割が教室長に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験スタートが多いものの、入社2年目で8割が教室長に昇格。 1年目からでも意欲と適性に合わせてチャンスを与え、成長に合わせた研修体制でバックアップします。 現場発のアイデアを形にできる風土で、子ども達と一緒に成長していきませんか？

未経験で広告業界へ／男性活躍中／年休122日／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験から、広告の仕事に挑戦できます！／ 展示会や販促ツールの提案を通じて、 企業の商品・サービスの魅力を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎✨広告業界の経験は問いません ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 先輩と実務を学ぶOJTで成長をサポート ✅ フレックスタイム制／水道橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会の企画・運営と、 パンフレットやメニューなどの 販促ツールの企画・提案をお任せします。 お客様との会話から、 「何を伝えたいのか」 「誰に届けたいのか」を整理し、 目的に合った企画や制作につなげる仕事です。 ✅ お任せする業務 ・展示会事務局としての企画・運営 ・出展企業との連絡や調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画・制作 ・お客様との打ち合わせ、ツールの納品 本人の適性やお客様のご要望に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 未経験から始められる理由◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩と一緒に 展示会の企画・運営業務からスタートします。 出展企業とのやり取りや電話アプローチなど、 実際の仕事を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことはその場で確認しながら、 できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 約1年を目安に独り立ちを想定しており、 それまではチームのメンバーについて OJTで経験を積んでいただきます。 大切にしていること◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の知識よりもまず大切なのは、 相手の話を丁寧に聞くことです。 「この人に相談したい」と思っていただけるよう、 約束を守り、一つひとつの対応を 誠実に積み重ねていきます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日。 土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇、 誕生日休暇・記念日休暇もあります。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告業界の経験がなくても問題ありません。 仕事に必要な知識は、入社後に 実務を通じて身につけていただけます。 人と向き合う仕事の経験を活かしながら、 展示会や販促の企画営業へ挑戦してみませんか。 ご応募をお待ちしています！

イベントをつくる側へ／男性活躍中／未経験歓迎／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼イベントを「見る側」から「つくる側」へ！／ 展示会・イベントの法人営業として、 出展企業と一緒に会場をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 展示会の企画から当日の運営まで関われる ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 未経験歓迎✨先輩と一緒に実務から学べる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 水道橋駅徒歩5分／フレックスタイム制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会事務局の一員として、 出展企業へのご案内から準備・運営まで担当します。 多くの企業や関係者とやり取りを重ね、 一つの展示会をチームで完成させていきます。 ✅ お任せする業務 ・展示会の企画、事務局運営 ・出展企業との連絡、調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・準備物や進行スケジュールの確認 ・先輩やチームと連携した開催準備 展示会以外にも、 パンフレットやメニューなどの印刷物、 ノベルティなど販促ツールの提案も行います。 イベント営業の面白さ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話やメールでのご案内から始まり、 出展企業との打ち合わせ、開催準備へ。 自分たちが積み重ねた仕事が、 最終的に一つの会場として完成します。 一人で進めるのではなく、 周囲と確認しながら進める仕事だからこそ、 チームでやり遂げる達成感があります。 配属後のサポート◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩について、 展示会の進め方やお客様対応を学びます。 まずはできる業務から担当し、 約1年を目安に独り立ちを目指します。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントや展示会が好きな方はもちろん、 「人と関わりながら何かをつくりたい」 という方にも向いている仕事です。 広告業界未経験から、 展示会をつくる仕事に挑戦してみませんか！

仕事も休みも大切に／男性活躍中／年休122日／フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼広告の仕事を、無理なく長く続ける。／ 展示会や販促ツールを提案する企画営業を、 働きやすい環境で始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ フレックスタイム制／コアタイム10時～15時 ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 夏季・年末年始・誕生日・記念日休暇あり ✅ 未経験歓迎✨約1年かけて独り立ちをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをより多くの方へ届けるため、 展示会や販促ツールの企画・提案を行います。 お客様の話を聞き、 目的やターゲットを整理したうえで、 先輩やチームと企画をカタチにしていきます。 ✅ お任せする業務 ・展示会の企画、事務局運営 ・出展企業との連絡、調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画、制作 ・お客様との打ち合わせ、納品対応 適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 入社後の流れについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは先輩と一緒にスタート 展示会の企画・運営に関わりながら、 仕事の流れを覚えます。 ▼実務を通じて担当範囲を広げる お客様対応や企画の進め方を学び、 できる仕事を少しずつ増やします。 ▼約1年を目安に独り立ちへ すぐに一人で任せるのではなく、 チームのメンバーについてOJTで経験を積みます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社。 水道橋駅から徒歩5分です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日で、 土日祝休みに加えて 夏季・年末年始休暇があります。 さらに誕生日休暇・記念日休暇もあり、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の専門知識は、 入社後の実務を通じて学べます。 長く働きながら経験を積み、 展示会や販促の企画営業として 少しずつ成長していただければと思います。 新しい仕事に挑戦したい方の ご応募をお待ちしています！

羽田空港勤務！JALカード入会案内／未経験歓迎／インセンティブあり／年間休日120日／残業ほぼなし

仕事内容 レア求人！羽田空港第1ターミナル勤務！ 空港をご利用のお客様へ、 JALカードのご案内・入会受付を行うお仕事です。 カードの特典やサービス内容をご説明し、 ご興味をお持ちいただいたお客様の入会手続きを担当します。 ご案内するのは知名度の高いJALカードなので、 お客様にも興味を持っていただきやすく、 未経験の方も始めやすい環境です。 契約登録はタブレット端末で行うため、 難しいPCスキルは必要ありません。 3日間の座学研修と配属後のサポート体制が整っているため、 接客未経験の方も安心してスタートできます。 頑張りはインセンティブでしっかり評価されるため、 やりがいを感じながら働けます。 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日以上！プライベートも充実 ・完全週休2日制 ・希望休ほぼ100％ ・残業ほぼなし ・有給取得率80％以上 ◎未経験スタートが8割以上！ ・3日間の座学研修あり ・配属後も先輩スタッフが丁寧にサポート ・接客未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ◎頑張りはインセンティブで評価！ 月給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。 頑張った分だけ収入アップを目指せるため、 モチベーション高く働けます。 ◎羽田空港があなたの職場 日本を代表する空の玄関口「羽田空港第1ターミナル」が勤務先。 毎日違うお客様との出会いがあり、 人と接することが好きな方にもおすすめです。 【こんな方におすすめ】 ・空港で働きたい方 ・JALブランドに興味がある方 ・接客・販売経験を活かしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・旅行・飛行機が好きな方 ・ワークライフバランスを重視したい方

◆未経験OK！動画コンテンツのサウンドクリエイター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サウンドクリエーター 【仕事内容】 「音楽や動画が好き」「BGMや効果音を使った仕事に興味がある」といった気持ちがあれば、未経験から安心してスタートできる環境です。 外部研修と社内の先輩サポートを併用した手厚い育成体制のもと、まずは仕事の基礎から半年以上かけて段階的にスキルを身につけていきましょう。 当社では、実務を通じてスキルを学びながら、習熟度や案件の状況に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。 【入社後の流れ】 ■STEP1｜プロジェクト業務からスタート 入社後は、まずセールスプロモーションなどのプロジェクト業務から経験します。 チームでコミュニケーションを取りながら、仕事の進め方や相手に分かりやすく伝える力など、クリエイティブ業務の土台となる基礎を身につけます。 わからないことは周りのメンバーにいつでも相談できる温かい雰囲気です。 ■STEP2｜サウンド編集のスキルを身につける 実務と並行して、動画コンテンツに使われる「音」の編集方法や制作フローを覚えていきます。 ・動画に合ったBGMの選定 ・BGM、効果音の挿入 ・効果音を入れるタイミング調整 ・ナレーション音声の音量調整 ・BGMや音声のバランス調整 ・ノイズなど聞きにくい部分の調整 ・完成動画の確認、修正 作曲や演奏の専門経験は必要ありません。 既存のBGM・効果音素材を活用し、基本的な作業から一つひとつ覚えていけるようチーム全体でフォローします。 ■STEP3｜サウンド制作業務へ 習熟度や案件状況に応じて、YouTube・TikTok・Instagram・広告動画などのサウンド制作を担当します。 「どんなBGMが合うか」「効果音のタイミングは適切か」などをチームで相談しながら調整し、コンテンツの完成度を高めます。 経験を積んだ後は、動画全体のサウンド構成や演出の提案、完成動画の品質チェックなどへ担当範囲を広げることも可能です。 ※サウンド制作を担当する時期や業務範囲は、本人のスキル・習熟度・配属状況等により異なります。

フレックス可／コアタイム11：30～／休憩自由／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、イベント企画、記者/ライター/ジャーナリスト ＼本やマンガが好きな方大歓迎！出版社の編集者／ ★土日祝休み・好待遇でワークライフバランス抜群！ 当社は、『幼馴染は一卵性の獣』『南くんはその声に焦らされたい』『嫌われ者の公爵令嬢。』などの人気コミック（BL、TL、少女・女性向け）をはじめ、実用書、趣味（アウトドア、生物）、パズルなど、多岐にわたるジャンルの雑誌・書籍・電子書籍を発行している総合出版社です。 電子書籍や単行本の制作からプロモーションまで、作品づくりの全工程に幅広く携わっていただきます。 なかでも今回はコミック編集（BL・TL・少女）をお任せする募集となります！ 《具体的には》 【編集アシスタント】 ・完成原稿のチェック、校正・校閲 ・各電子書店への配信手続き ・各種データ入力 ・担当作品数が少ない時期を中心としたチームサポート 【企画・制作（メイン業務）】 ・電子書籍市場のトレンドリサーチ ・企画立案 ・新規作家様の開拓 ・執筆依頼 ・執筆スケジュールの調整 ・進行管理 【プロモーション・簡易デザイン】 ・SNS（Xなど）での作品告知・宣伝活動 ・バナーや紹介画像の簡易制作（Photoshop/Illustratorなど） 【紙書籍の出版業務（単行本化）】 ・台割（ページ構成）の作成 ・写植発注 ・進行管理、カバーデザインの打ち合わせ・監修 【入社後は・・・】 当社の制作フローに慣れていただきつつ、企画立案や作品の立ち上げなどの業務を進めていただきます。 年功序列はいっさいなく、これまでの実績や頑張りを正当に評価する社風です！ スキルや実績に応じて、早い段階でチームリーダー、マネジメント層へとステップアップすることも可能です！

仕事も休みも大切に／男性活躍中／年休122日／フレックス勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業、営業事務 ＼広告の仕事を、無理なく長く続ける。／ 展示会や販促ツールを提案する企画営業を、 働きやすい環境で始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ フレックスタイム制／コアタイム10時～15時 ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 夏季・年末年始・誕生日・記念日休暇あり ✅ 未経験歓迎✨約1年かけて独り立ちをサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをより多くの方へ届けるため、 展示会や販促ツールの企画・提案を行います。 お客様の話を聞き、 目的やターゲットを整理したうえで、 先輩やチームと企画をカタチにしていきます。 ✅ お任せする業務 ・展示会の企画、事務局運営 ・出展企業との連絡、調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画、制作 ・お客様との打ち合わせ、納品対応 適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 入社後の流れについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは先輩と一緒にスタート 展示会の企画・運営に関わりながら、 仕事の流れを覚えます。 ▼実務を通じて担当範囲を広げる お客様対応や企画の進め方を学び、 できる仕事を少しずつ増やします。 ▼約1年を目安に独り立ちへ すぐに一人で任せるのではなく、 チームのメンバーについてOJTで経験を積みます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社。 水道橋駅から徒歩5分です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日で、 土日祝休みに加えて 夏季・年末年始休暇があります。 さらに誕生日休暇・記念日休暇もあり、 仕事だけでなく自分の時間も 大切にしながら働ける環境です。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の専門知識は、 入社後の実務を通じて学べます。 長く働きながら経験を積み、 展示会や販促の企画営業として 少しずつ成長していただければと思います。 新しい仕事に挑戦したい方の ご応募をお待ちしています！

未経験で広告業界へ／男性活躍中／年休122日／月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼未経験から、広告の仕事に挑戦できます！／ 展示会や販促ツールの提案を通じて、 企業の商品・サービスの魅力を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎✨広告業界の経験は問いません ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 先輩と実務を学ぶOJTで成長をサポート ✅ フレックスタイム制／水道橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 展示会の企画・運営と、 パンフレットやメニューなどの 販促ツールの企画・提案をお任せします。 お客様との会話から、 「何を伝えたいのか」 「誰に届けたいのか」を整理し、 目的に合った企画や制作につなげる仕事です。 ✅ お任せする業務 ・展示会事務局としての企画・運営 ・出展企業との連絡や調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画・制作 ・お客様との打ち合わせ、ツールの納品 本人の適性やお客様のご要望に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 未経験から始められる理由◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩と一緒に 展示会の企画・運営業務からスタートします。 出展企業とのやり取りや電話アプローチなど、 実際の仕事を通じて少しずつ業務を覚えます。 分からないことはその場で確認しながら、 できる仕事を増やしていけば大丈夫です。 約1年を目安に独り立ちを想定しており、 それまではチームのメンバーについて OJTで経験を積んでいただきます。 大切にしていること◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の知識よりもまず大切なのは、 相手の話を丁寧に聞くことです。 「この人に相談したい」と思っていただけるよう、 約束を守り、一つひとつの対応を 誠実に積み重ねていきます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日。 土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇、 誕生日休暇・記念日休暇もあります。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告業界の経験がなくても問題ありません。 仕事に必要な知識は、入社後に 実務を通じて身につけていただけます。 人と向き合う仕事の経験を活かしながら、 展示会や販促の企画営業へ挑戦してみませんか。 ご応募をお待ちしています！

月給30.3万円～★接客・販売経験を活かして正社員デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ 東京都新宿区でパソコンの接客販売スタッフのお仕事 ＼このお仕事のおすすめポイント／ ◆ 入社後3ヶ月間は、毎月3万円を支給！ ◆ 正社員募集／月給30.3万円 ◆ 販売経験を活かして働ける ◆ 未経験からのチャレンジもOK ◆ 博報堂グループならではの安定基盤 ◆ 交通費は全額支給 ◆ 新宿駅から徒歩5分で通勤便利 【お仕事内容】 新宿駅近くの大手家電量販店で、 担当メーカーのパソコン販売をお任せします。 ・お客様へのお声がけ、ニーズのヒアリング ・製品の特徴や機能のご案内 ・用途に合わせた商品のご提案 ・展示商品のチェック、POPや販促物の管理 ・販売実績の管理、報告 お客様の使用目的やご希望を伺いながら、 ピッタリの製品をご案内するお仕事です。 【担当メーカーについて】 最新技術を取り入れたテレビやPCを 幅広く展開している外資系大手家電メーカーです。 軽量でスタイリッシュなデザインが魅力で、 注目を集めているブランドです！ 世界中で高い評価を得ているブランドだからこそ、 自信を持ってお客様にご案内できます。 「ガジェットが好き」 「最新の家電に興味がある」 そんな方なら、 興味を活かしながら楽しく働ける環境です！ 【博報堂グループ企業で正社員！】 株式会社バックスグループは、 「博報堂グループ」の一員として さまざまな企業の販売支援を行っています。 研修制度をはじめ、社会保険や有給休暇など、 長く働き続けるための制度も整っています。 博報堂グループの安定した基盤のもと、 正社員として新たなキャリアを スタートしたい方も歓迎します。 【雇用契約について】 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所（請負先）で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） 掲載：株式会社バックスグループ 営業3グループ 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

アイデアを仕事に✨／男性活躍中／土日祝休み／年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼あなたのアイデアが、企業の「伝え方」になる！／ 広告・販促ツールの企画営業として、 お客様の想いをカタチにしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 展示会・パンフレット・ノベルティを企画 ✅ 正社員｜月給25万円～30万円＋時間外手当 ✅ 未経験から広告・販促の知識を学べる ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ フレックスタイム制／コアタイム10時～15時 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で 新しいメンバーを募集します！ お任せする役割について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様が届けたい商品やサービスの魅力を整理し、 展示会や販促ツールというカタチにして提案します。 完成したものを売るだけではなく、 「どんな見せ方なら伝わるか」を考え、 お客様や社内メンバーと一緒につくる仕事です。 ✅ お任せする業務 ・お客様との打ち合わせ ・展示会の企画、事務局運営 ・出展企業との連絡、スケジュール調整 ・パンフレットやメニューなど印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画、制作対応 ・各種ツールの納品 適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告に関わる機会もあります。 企画で大切にしていること◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から特別なアイデアを 求めているわけではありません。 まずはお客様の話を聞き、 「何を伝えたいのか」 「どんな方に届けたいのか」を理解すること。 そこから先輩やチームと相談しながら、 目的に合った企画へ落とし込んでいきます。 配属後のサポート◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は展示会の企画・運営を中心に、 先輩の仕事について流れを覚えます。 出展企業とのやり取りや 電話アプローチなどの実務を経験しながら、 約1年を目安に独り立ちを目指します。 採用担当者からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「広告の仕事に興味がある」 「自分のアイデアを仕事にしてみたい」 その気持ちを歓迎します。 お客様と一緒に考え、 一つの企画を完成させる面白さを ぜひ当社で経験してください！

「Z世代必見の営業」／男性活躍中／年休122日／長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント法人営業、広告/メディア法人営業 ＼人と向き合う力を、広告の仕事に。／ 展示会や販促ツールの提案を通じて、 企業の商品・サービスの魅力を届ける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万～30万円＋時間外手当 ✅ 年間休日122日・土日祝休み ✅ 未経験歓迎✨広告業界の経験は問いません ✅ 先輩と実務を学ぶOJTで成長をサポート ✅ フレックスタイム制／水道橋駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社日広通信社で、 展示会・販促の企画営業を募集します！ 「人と話す仕事の経験を活かしたい」 「広告やイベントに関わる仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 仕事内容について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中心となるのは、展示会の企画運営と、 パンフレットやメニューなどの 販促ツールの提案です。 お客様とやり取りを重ねながら、 「何を伝えたいのか」 「どんな方に届けたいのか」を理解し、 目的に合った企画や制作につなげていきます。 ✅ 展示会の企画・運営 ・展示会事務局としての企画・運営業務 ・出展企業との連絡や調整 ・出展者リストへの電話アプローチ ・先輩やチームと協力した準備・進行 ✅ 販促ツールの企画・提案 ・パンフレットやメニューなどの印刷物の提案 ・ノベルティなど販促ツールの企画・制作対応 ・お客様との打ち合わせ、ツールの納品 お客様や本人の適性に応じて、 電車・バスなどの交通広告にも携わります。 お客様との信頼が、次の仕事につながる◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 お客様から「この人に相談したい」と 思っていただける関係づくりです。 相手の話に耳を傾けること。 約束を守り、丁寧に対応すること。 一つひとつのやり取りを積み重ねること。 営業や接客の仕事で培った経験を、 広告・販促の提案にも活かせます。 入社後の流れについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは先輩と一緒にスタート 展示会の企画・運営に関わる業務から、 仕事の流れを覚えていきます。 出展企業とのやり取りや、 出展者リストへの電話アプローチなど、 実際の業務を通じて学びます。 ▼チームの一員として経験を積む 先輩について、お客様への対応や 企画・運営の進め方を身につけます。 分からないことを確認しながら、 できる業務を少しずつ増やしていきましょう。 ▼約1年を目安に独り立ちへ 一人前になるまで約1年を想定しています。 その間はチームのメンバーについて、 OJTで経験を積んでいただきます。 働き方について◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は水道橋の本社です。 フレックスタイム制を導入しており、 コアタイムは10：00～15：00。 年間休日は122日。 土日祝休みに加え、夏季・年末年始休暇、 誕生日休暇・記念日休暇もあります。 採用担当者からのメッセージ◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 広告の専門知識は、 入社後の実務を通じて学んでいただけます。 大切にしたいのは、基本的な礼儀と、 お客様や仲間に誠実に向き合う姿勢です。 これまでの社会人経験を活かしながら、 展示会や販促の仕事に挑戦してみませんか。 ご応募をお待ちしています。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランに選出された、丸の内の大人気フレンチで、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 ウェディングプランナー業務全般をお任せします 丸の内のレストラン・バー・ダイニング『THE UPPER』 で行われるウェディングを担当していただきます。 ウェディングがない時は、サービス業務やレセプション業務を兼任して頂きます。 あなたの手で素敵なレストランウェディングを作り上げください。 ・新規ご見学対応・カウンセリング ・挙式・披露宴の打合せ（演出・装花・進行など） ・式当日の進行管理・関係各社との調整 ・レストラン営業時のレセプションとして予約管理やお客様のご案内 ・スタッフの育成など 新郎新婦様の理想を形にし、特別な一日をトータルでサポートするやりがいのあるお仕事です◎ 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 マネージャーやSVなど様々なキャリアを築くチャレンジングなステージもご用意しています。 洗練された空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する新しいクラシック（最高水準）を体現する料理と空間が広がっています。 丸の内という土地柄、最先端のトレンドに敏感なお客様や海外からのゲストが多く訪れるため、日常的に英語などの語学力を活かせるグローバルな環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「THE UPPER（アッパー）」は、ミシュランガイド東京のセレクテッドレストランにも選出された、丸の内テラス10階に構えるフレンチレストランです。 コンセプトは“TOKYO CLASSIC RESTAURANT”。 「La Cime」の高田裕介シェフが監修する、フランス料理の枠にとらわれない最高水準のコンテンポラリーフレンチを提供します。 洗練されたスタイリッシュな空間や開放的なテラス席、そして熱量あふれるホスピタリティで、東京の中心・丸の内にダイナミズムをもたらし、新しいカルチャーの風を吹き込みます。 訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、新時代のクラシックを体現する場所です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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【1年半でリーダー補佐も】年366万〜／トレカ好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ トレーディングカード・ホビーアイテムの真贋鑑定スペシャリストとして、カードやボックスの鑑定・品質検査を担当していただきます。 入社後のスピード昇給実績と、 将来選べる2つのキャリアパスについて、 入社後の流れと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社直後〜3ヶ月 まずは鑑定基準のキャッチアップから スタート。 座学やマニュアル、先輩の指導のもとで基礎を 学び、 入社3ヶ月を目安に本格的な鑑定業務へと 移行します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 入社6ヶ月〜1年 高単価商材や、難易度の高い案件の鑑定に 挑戦。 入社1年後には、鑑定品質の改善提案や、 チーム内へのナレッジ共有にも 関与していきます。 ①マネジメントキャリア（リーダー） ・チームリーダーとしてメンバーの育成や マネジメント ・KPI管理や生産性向上の推進、 現場のオペレーション改善 ・年収イメージ：450万〜700万円以上 ②スペシャリストキャリア（鑑定研究所） ・真贋鑑定の基準策定やアップデート、 新たなFAKEパターンの分析 ・鑑定精度向上のための研究・検証、 全体へのナレッジ展開 ・年収イメージ：500万〜800万円以上 ■給与改定：年2回 ＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容 ・トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ホログラム加工(印刷)、厚さ、縦横サイズ、 ブラックライト反応など、 各トレーディングカード毎に 定めている真贋鑑定箇所はもちろん、 グレーディングに重要視される過度な白欠け、 凹み等、固体状態も丁寧に 細かく鑑定いたします。 ・シュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 製法や熱収縮、 穴・破れなど正規シュリンクのデータベースを 元に、鑑定いたします。 ・X線透過装置を用いた鑑定・品質検査 ボックスの鑑定には、X線を照射し内部を 映し出すことで、パックの数や配列等を 確認し再シュリンクの痕跡がある商品を徹底的に 排除しています。 ・PSAケース入りトレカの鑑定・品質検査 PSAケースに入った商品は、 カード本体の真贋鑑定はもちろん、 ブラックライトによるホログラムの反応や、 グレーディングシールの貼り替え等、 PSAケース自体の真贋鑑定も行っています。 ※一度の鑑定では見落としの可能性があることを 考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程を モデルによって行います。 ■真贋鑑定紹介資料 トレカの真贋鑑定に関する詳細や、 人気ポケカの鑑定ポイントなどは、 公式の鑑定紹介資料にて公開されています。 ■株式会社SODAで働く「鑑定士」の魅力 1. 専門性の追求：真贋判定のスペシャリスト <高度な真贋判定スキル> 巧妙な偽造品を見抜く科学的・構造的な知見を 習得し、鑑定士としての市場価値を飛躍的に 高めます。 <独自の基準を構築> データに 基づきグローバルスタンダードとなる鑑定マニュアルを構築。専門知識を日本の鑑定基準を創る仕組みとしてマーケットに残せます。 2. キャリアの広がり：多角的な成長機会 <多様なジャンルのプロへ> 限定スニーカーから ハイブランド品・トレーディングカードまで 幅広い対象で知識を習得し、 鑑定士としての「汎用性」を高めます。 <事業開発への貢献> 鑑定業務に加え、システム連携や育成、 不正対策などに挑戦可能。 スタートアップ環境で、鑑定士を軸にQCや オペレーションマネジメントなど、 幅広いキャリアパスを描けます。 ■鑑定士メンバーからステップアップできる役割 ・鑑定チームマネジメント（リーダー） ・鑑定研究/不正対策/鑑定基準開発 ・オペレーション改善/事業開発 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 ■X(Twitter) @snkrdunk_akiba @snkrdunk_pokeca

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

【トレカ好き大歓迎】　接客ナシ！真贋鑑定をお任せします◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 月間アクティブユーザーは600万人を超え、年間流通取引総額は数百億円規模にも上るスニーカー・トレカフリマアプリ「SNKRDUNK（スニダン）」。 スニダンの真贋鑑定精度は99.9993％ー。 偽造品の流通を防ぎ、安心して正規品が購入できる場所としてお客様にスニダンをご利用いただけるよう、入荷する全てのスニーカーの真贋鑑定を行っています。 ■業務内容 ・トレーディングカード(シングル)の鑑定・品質検査 ホログラム加工(印刷) 厚さ、縦横サイズ ブラックライト反応 など、各トレーディングカード毎に定めている真贋鑑定箇所はもちろん、グレーディングに重要視される過度な白欠け、凹み等、固体状態も丁寧に細かく鑑定いたします。 ・シュリンク(トレカボックス)の鑑定・品質検査 製法や熱収縮、穴・破れなど正規シュリンクのデータベースを元に、鑑定いたします。 ・X線透過装置を用いた鑑定・品質検査 ボックスの鑑定には、X線を照射し内部を映し出すことで、パックの数や配列等を確認し再シュリンクの痕跡がある商品を徹底的に排除しています。 ・PSAケース入りトレカの鑑定・品質検査 PSAケースに入った商品は、カード本体の真贋鑑定はもちろん、ブラックライトによるホログラムの反応や、グレーディングシールの貼り替え等、PSAケース自体の真贋鑑定も行っています。 ※一度の鑑定では見落としの可能性があることを考え、別の鑑定士がもう一度同じ鑑定工程をモデルによって行います。 ■真贋鑑定紹介資料 トレカ真贋鑑定シリーズ vol.1：https://snkrdunk.com/articles/18493/?slide=right トレカ真贋鑑定シリーズ vol.2：https://snkrdunk.com/articles/18977/?slide=right 人気ポケカ「ゴッホピカチュウ」の鑑定ポイント：https://snkrdunk.com/articles/23074/ 【SNKRDUNK/スニダン 公式SNS】 スタッフも多く登場しているためぜひご覧ください！ ■Instagram @snkrdunk_jp @snkrdunk_fashion ■TikTok @snkrdunk ■YouTube スニダンTV｜@SNKRDUNK_JP

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

未経験大歓迎｜年間休日130日｜週休2〜3日｜残業月5h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他営業 ✅弊社通信事業が、東京エリアにて新規立ち上げ！ 事業立ち上げに伴い、オープニングスタッフを募集します♪ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 入社時には特別なスキル不要！研修制度で着実に成長♪ ✨ 年間休日130日〜・週休2〜3日・残業ほぼなし！ ✨ 20代〜30代の若手が活躍中！ ✨ 未経験から、入社数年で年収800万円も目指せる！ ✨ オンライン面接OK！まずはお気軽にご応募ください♪ 「給与もプライベートも、どちらも諦めたくない！」 「年功序列ではなく、自分の頑張りを正当に評価してほしい！」 「ワクワクするイベントを自分の手で作ってみたい！」 1つでも当てはまったあなたは、大歓迎です！ ✅未経験から高収入も狙える！ 当社では、未経験からでも着実に成果を出せる 仕組みとサポート体制を整えています。 利益率が高いビジネスモデルだからこそ、社員への還元率も抜群♪ あなたの頑張り次第で、完全未経験から 「年収800万円」を十分目指せる環境です！ ✅週休2〜3日！年間休日130日♪ お休みもしっかり取得できるのが弊社の強み。 給与もしっかり担保しながら、 「年間休日130日」と、休日休暇も充実しています！ 研修制度も充実していますので、未経験のあなたも大歓迎。 「稼げる仕事＝めちゃくちゃ難しそう」 「携帯の知識なんて一切ないけど大丈夫かな」 といった心配をお持ちの方も、安心してご応募くださいね♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショッピングモールや商業施設の特設ブースにて、 大手通信キャリアの販促イベントの企画・運営業務をお任せします。 メインでお任せするのは下記3つです！ ✅ 1. 販促イベントの実施内容の企画・準備 「子どもが喜ぶ体験型アトラクション」や 「縁日風のゲームコーナー」など、 集客アップのためのアイデア出しを行います。 「どんなイベントをやったらお客様が集まるか？」 という、企画段階から携わる楽しさが感じられます♪ ✅ 2. お客様へのきっかけづくり・お声がけ 「イベント開催中です！」「アンケートで景品をプレゼント！」 など、施設を利用中のお客様へ明るくお声がけします。 まずは笑顔で元気に挨拶ができれば合格です！ （チャレンジハードルも低いため、まずはここからスタート！） ✅ 3. スマホの料金プランのご案内 ブースにお越しいただいたお客様の利用状況をお伺いし、 お得な料金プランをご案内します。 タブレット画面の専用マニュアル通りに進められるため、 難しい専門知識を丸暗記する必要はありません。 （研修を通じて、知識がついた後にお任せします！） ⭐ 万全の教育・研修体制あり！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上記業務が一通り1人でできるようになるまで 先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローします！ 【ステップ1】まずは「明るいお声がけ」から！ 挨拶やお客様へのお声がけなど、簡単な業務から慣れていきます。 【ステップ2】並行して知識研修＆プラン提案の練習！（入社1〜3ヶ月） 携帯のプランに関する知識や、ご案内のステップについて 細かく分けた研修を実施します！ 個人の習熟度や意欲に合わせて、早ければ1〜2ヶ月、 じっくり学ぶ方は3〜6ヶ月かけて着実に提案スキルを身につけます。 【ステップ3】プラン提案・企画業務にもチャレンジ！ 常に先輩が隣にいる「チーム制」なのでご安心を。 現場で困った質問を受けた際も、隣にいる先輩がすぐにフォローに入ります！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ イベント運営スタッフとして成果を出した後は、 新メンバーの教育、拠点のマネジメントなどへ、 スピード昇進が可能です！ 20代で年収700万〜800万円以上を実現している先輩もいます。 ─────【当社について】───── 通信キャリアの販促事業を中心に急成長中の企業です。 20代〜30代の若手が中心となって活躍しており、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を尊重し、 頑張った分だけ正当に評価・還元する社風が自慢です！

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ゲーム、営業企画、一般事務 ≪eスポーツに興味のある方必見！≫ ★ゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント！ ★デバイス購入支援制度あり！ ┗高性能なゲーミングPCやデバイスの購入支援制度で、 快適なプレイ環境を会社が支援します！ ◎eスポーツ事業に関わる企画・集客・運営まで 希望と適性に応じたお仕事をお任せします。 ＜Esports課のお仕事＞ 【サポーター部門】 ・リーグ企画（社内外の大会を企画） ・クリエイティブ総合（イラスト作成やLINEスタンプの作成、動画編集など） ・SNS企画（各ゲームのSNSにアップロードする動画の企画など） 【ストリーマー部門】 ・ゲーム配信（ゲームに関するものであれば何でもOK） 【プレイヤー部門】 ・プレイヤーとして社内外の大会に出場 ▼▼▼ ここが魅力！ ◎【毎月開催のリーグ大会あり】 毎月、小規模ながらも白熱するEsports大会を開催！ 初心者から経験者まで、誰もが参加のチャンスがあります。 社内リーグでは過去に約60名が参加し、大盛況！ さらに、採用活動と連動した「就活リーグ」も実施しており、 ゲームを通じて、実践力もアピールできます。 楽しみながら“仕事×ゲーム”のスキルが磨ける環境です！ ◎【キャリアアップの道も充実】 スキルや適性に応じて、将来的には事業責任者などの ポジションに挑戦するチャンスも。 “好き”を突き詰めながら、自分自身の成長も叶えられる―― そんな環境が、ここにはあります！ ▼▼▼入社後は 事業収益維持・スキルアップのため、最短6ヶ月ほど クライアント先常駐にて、営業・販売・オフィスワークなどの 業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定 ＜営業販売＞ ・個人／法人営業 ・ルート営業 ・携帯販売接客 ・アパレル接客 ・電話やメールによるインサイドセールス ＜オフィスワーク＞ ・一般事務（書類作成・データ入力など） ・電話対応（受電・架電） ・各種書類作成 「やってみたいけど、経験がない。。。」 「興味はあるけど、ちょっと心配。。。」 そんな方にも安心の研修制度をご用意しているので 未経験の方もご安心いただけるサポート体制をご用意しています。 ＝＼当社ならではの働き方／＝ ◎【副業OK！】あなたの“得意”を活かして収入アップ 本業と両立できる副業の機会をご用意しています。 ジャンルは自由。あなたのスキルや趣味を活かして 新しいチャレンジに踏み出せます！ ◎【ジョブローテーション制度】転職せずにキャリアチェンジ 当社は正社員としての安定性がありながら、 職種の変更や新たな業務への挑戦も可能。 事前にしっかりと研修を行い、職場での不安がないよう 丁寧にサポートしていきます！ 未経験からEsports事業に関われる当社だから、 20代～30代の社員が活躍中です！ 前職例：コンビニ店員・フリーター・介護職・保育士 ・飲食店店員・アパレル販売など。 ～働きながら”なりたいジブン”が見つかる～ そんな当社で、一緒に理想のキャリアを見つけませんか？

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社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

★未経験から始められるeスポーツのお仕事♪★年休129日！

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社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

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イベント企画経験者歓迎！スポーツビジネスに携わるチャンス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、イベント企画 ✅若手からスポーツビジネスの中心で挑戦できる ✅イベント企画・運営や事務などの社会人経験を活かせる ✅12球団やメディアを巻き込むスケールの大きな仕事 ✅野球を通じた社会貢献・文化創造に携われる ✅所定労働時間6.5時間＆ワークライフバランス良好 ⭐組織について ──────────────── 日本野球機構（NPB）は創設以来、 野球水準の向上及び発展、国際 親善への貢献を目的とした活動を行い、その歴史を積み重ねてきました。 NPBの業務は広範囲でかつ多彩と 言えますが、実は社員数約90名と非常にコンパクトな組織で運営サポートを行っています。 同法人は、プロ野球の運営、支援、球団へのサービスや公式戦の日程編成、審判員・記録員の派遣、野球規則の制定、日本シリーズ・オール スターの主催・運営、公式記録の 提供、野球の国際化やファンの裾野拡大に向けた草の根運動、そして 日本代表チーム「侍ジャパン」の 組織・運営など、実に幅広い活動を 展開しています。 ⭐仕事内容 ──────────────── 今回募集するポジションは、そんな 日本野球機構で将来の幹部候補として 新たな風を吹き込んでいただける 総合職（第二新卒〜30代前半歓迎）です。 【主な業務内容】 ■主催イベント等の企画、運営 ・日本シリーズ ・オールスターゲーム ・ドラフト会議 ・NPBアワーズ（プロ野球の年間表彰式） ・コンベンションなど ■リーグ運営の支援、調整 ■各球団運営のサポート業務、窓口業務 ■野球普及・振興業務 ■新規パートナーシップ開拓 ■総務業務全般 当機構では、プロ野球に関わる様々なイベントの企画・運営を行っています。例えばドラフト会議では、各球団の 指名選手の調整や会場設営、進行管理などを担当します。 また、オールスターゲームやNPB アワーズなどの大規模イベントでは、広告代理店と連携しながら 企画から実施までをトータルでマネジメントを行い、プロ野球の価値を高める新規パートナーシップの開拓も行っております。 リーグ運営においては、公式戦の日程調整や各種規則の制定・改定に関わる業務も担当しており、球団とのコミュニケーションも重要な業務の一つで、各球団からの問い合わせ対応や情報共有の窓口として機能することも求められます。 総務業務としては、社内の管理業務 全般を担当することもあります。 ⭐配属について ──────────────── 当機構では少人数だからこそ、20代・ 30代の若手・中堅層から裁量をもって 幅広く活躍できる環境が整っています。 採用後は適性やこれまでのスキルを見て、人員が必要な部署に配置される形となります。 スポーツ業界未経験でも、これまでの 社会人経験（イベント企画、進行管理、 折衝業務、営業、総務・事務など）を活かして新しい領域へ挑戦したい方を大歓迎します。スポーツビジネスの現場で成長したい方、プロ野球の発展に情熱を注ぎたい方に ぴったりの環境をご用意しています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら ステップアップできるため、プロ野球の 深い専門知識がなくても安心してご応募いただけます。

社会人経験・学歴不問／月収30万円も可能◎／完全週休2日🌈

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 🌈多彩な事業で急成長中！🌈 安定基盤の注目企業！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪APパートナーズのPOINT≫ ◆ビジネスマナーから学べる研修あり！ ◆ノルマなし！自分に合った働き方でOK ◆月収30万円をGETする先輩も！ ◆定期面談でキャリアアップをサポート ◆完休2日＋残業月10hで私生活も満喫♪ ◆面倒見のいい先輩多数＆チームワーク抜群 社員を大切にする仕組みを 続々アップデート予定◎ 成長も収入もキャリアも プライベートも… APパートナーズで理想を現実に！ ━・━・━・━・━・ 🌈人物重視採用！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌟─[安心の研修制度]────── 未経験出身9割以上！ 多くの経験ゼロからスタートした 先輩たちを育ててきた育成体制で 基本のビジネスマナーから学べます◎ 🌟─[成長をとことんサポート]──── 幅広い事業を展開する当社だからこそ、 ジョブチェンジの選択肢も多数！ 定期面談であなたの将来を しっかり後押し！ APパートナーズなら“なりたい自分”になれる◎ ＼接客・販売経験がある方は、その経験も活かせます◎／ もちろん、スマホ販売の経験は必要ありません！ ━・━・━・━・━・ 💁‍♀️【業務内容】 お客様に向けたスマホや インターネットのご案内をお任せします。 「新しい機種を知りたい」 「自分に合ったプランは？」 スマホを普段から使用している方なら、 誰もが気になる…そんな内容から スタートするので、 お客様も自然と相談でき、 話しを聞いてもらいやすくなります◎ お客様のご要望を聞きながら、 一人ひとりじっくり、お客さまに合った 接客をしていきましょう◎ お仕事に慣れてきたら、店舗の装飾や イベントの企画などもお任せ！ 店舗PRにも携わることができます。 📝【詳しい研修制度】 (1)基礎研修（1週間程度） 社会人としてのマナーやお客様との 接し方などを身につけます。 ▼ (2)在宅オンライン研修（1～2週間程度） 商品の知識を学び、接客ロープレで 仕事のイメージを掴んでいきましょう。 研修後はいよいよ、店舗配属！ あなたが自信を持って独り立ちできるまで 先輩がマンツーマンでサポートします◎ ━・━・━・━・━・ 勤務地多数！ぜひあなたの希望の地で お仕事をスタートさせてみませんか」

月の残業10時間以下／成長市場で好きに働ける◎／急成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、マーケティング戦略企画、受付 ブランド品や貴金属の買取事業を展開し、急成長を続けている当社。 今後全国に買取店舗を拡大させる予定ですが、さらに力をいれていきたいと考えているのが催事での買取事業。 すでに全国で1000以上の実績があるので、安心してスタートをきることができます！ ◎スーパーなどの催事場で買取営業・販促PRなどを担当 ★働き方を自由に選べる⇒のんびり派もガツガツ派も大歓迎！ ◎9割が未経験スタート ◎2週間の丁寧な研修からスタート♪ 【具体的にはどんなことをするの？】 ・販促ツールの宣伝 ・販促ツールの配布・集客 ・イベント運営 ・顧客折衝 ・広告宣伝 など ◎ブランドに詳しくなくても大丈夫！ 撮影したブランド品を送信すれば、査定額を教えてくれる協力会社がいます。 また、入社後は1on1研修でイチから学べますし、マニュアルやトークスクリプトも完備。 安心して未経験の方も安心してスタートできます。 ◎社員さんの定着率も当社の特徴 実は…社員定着率９５％なんです。 PiniNでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。

20代中心・未経験から年俸360万〜750万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、人材/アウトソーシング法人営業、芸能マネージャー ✨リーダーは全員20代・平均年齢22歳の会社 最短4ヶ月でチームを率いるポジションへ ✨未経験・学歴不問／年俸360万円〜750万円 20代で年収700万円台も出ています♪ ✨毎月の社内イベントあり♪ 成果が数字で見える、 分かりやすい仕事です。 ライブ配信アプリ「Palmu」の 専属事務所「Beril」で、 新規タレントの開拓と 担当後のフォローを行います。 ・所属ライバー約7,300名 ・Palmu事務所ランキング 39ヶ月連続1位 （いずれも2026年8月時点 ／自社調べ） ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事は大きく2つ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】スカウト（新規開拓） ・Instagram／TikTok／X などの SNSでDMを送り、ライバー候補と 面談をセッティング ・面談で仕事内容と報酬の仕組みを 説明し、デビューまでサポート ・面談まで進んだ方の 約7〜10割が契約に至ります （進め方は仕組み化ずみなので 未経験でも安心です） ・目標は月15〜20名。 アプローチの手法は 自由に工夫できます♪ 【2】担当配信者の育成 ・担当は45〜60名程度。 デビュー直後は手厚くフォローし、 軌道に乗った方は ライバー本人に委ねます♪ ・配信を見てフィードバック （型があるので未経験でも すぐ実践できます） ・アプリ内ランクの向上支援が 最も重要な業務です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00〜22:00の間で 実働8時間のシフト制。 ・午前〜午後： SNSでのスカウトDM送付、 候補者との面談 ・夕方： 担当配信者との連絡、 配信内容の相談 ・夜： 担当配信者の配信をチェックし フィードバック ※担当配信者の配信を見る時間も 業務時間です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨評価される項目は2つだけ ━━━━━━━━━━━━━━━ (1) 新規で獲得した配信者の人数 (2) そのうちアプリ内で 基準ランクに到達した人数 やることが明確なので、 前職や学歴に関係なく 評価されます。 成果は担当配信者の売上に連動した インセンティブに反映されます （上限なし）。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験からスタートできる理由 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・半数以上が未経験スタート。 ゼロから伸ばすノウハウが 社内に溜まっています ・面談やフィードバックには 型があり、入社後に習得できます ・前職は飲食やサービス業の店長、 テレビ業界のAD、販売など 様々です ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨会社について ━━━━━━━━━━━━━━━ ・所属ライバー約7,300名 （2026年8月時点／自社調べ） ・Palmu事務所ランキング 39ヶ月連続1位 （2026年8月時点／自社調べ） ・B.LEAGUE「横浜エクセレンス」 2026-27シーズンの オフィシャルスポンサー ・2年連続で 売上成長率200%超の拡大フェーズ ・平均年齢22歳のスタートアップ。 年次や経歴ではなく 「熱量」と「本気さ」で 昇進できる会社です ・ビジョンは 「日本一のライバー マネジメント事務所を創る」 ※本求人は正社員の採用募集です。 配信者ご本人の募集ではありません。