求人・転職情報

店長月収40万で高収入！1年目〜年収500万も可能な話題店

仕事内容 表参道で話題の超有名シェフ監修の海老つけ麺専門店の店長候補の正社員を募集中です。 ホール・キッチンなどの店舗運営業務全般をお任せします。食材管理や調理・スタッフの育成・店舗運営などを学んでいただきます。 超有名シェフ監修の元であなたのスキルを活かして活躍しませんか？ 表参道駅から徒歩4分！超有名シェフ監修でいま話題の「ROCK MOUNTAIN」で店長候補の正社員を大募集！ ＜勤務時間＞ 9:00-22:00のうち実働1日8時間（休憩1時間） ■給与水準の高さ 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！店長になれば年収500万以上となるだけでなく、エリアマネージャー等の役職について頂ければ年収1,000万も目指せます！ ■店舗展開 西麻布の超予約困難店のシェフが監修したいま話題のラーメン店！店舗展開も予定しておりキャリアアップも目指せます！ 【勤務時間】 シフト制 実働1日8時間（休憩時間あり） 【仕事内容など】 店長候補としてホール・キッチン等の店舗運営業務全般。 【給与・報酬】 月給:350,000円～ 【待遇・福利厚生】 ☆交通費支給 ☆インセンティブ制度 ☆独立支援制度 ☆夜勤手当あり ☆残業手当あり ☆役職手当あり ☆まかない有 ☆制服貸与 【休日・休暇】 ・シフト制、週休2日（1日8時間勤務・残業あり） ・有給休暇:年10日間(入社から6ヶ月後に付与) ・月間平均稼働時間220時間（月間45時間程度みなし残業あり） ・残業45時間を超えた時点より残業代が発生 【応募資格】 ・飲食業界でのご経験がある方 ・店長もしくはマネジメント経験がある方優遇 【学歴】 不問 【アクセス】 最寄り駅：表参道駅より徒歩4分程度 その他自転車通勤、バス通勤も可能 【その他】 ・勤務開始日は応相談 ・リモート面談可能

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

経験者優遇★未経験可★新橋駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！新橋駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」の専門店で、ホール正社員を大募集！ 接客経験者は即戦力として優遇✨店舗運営や販促企画などアイデアを活かせる環境です。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 新橋駅直結（エキュートエディション内）！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートや家族との時間も大切にできる環境 ✅ 独立実績多数！将来自分のお店を持ちたい方のための独立支援制度あり ✅ 裁量権大！店舗の雰囲気づくりや販促イベントなどアイデアを活かせる ✅ 入社2年で店長やマネージャーへの昇格も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 接客マナーから店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 新橋駅直結の「伊勢角屋麦酒 エキュートエディション新橋店」にて、ホールでの接客および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様のご案内・オーダーテイクなどの接客業務全般 ◇クラフトビールや和食のご提供・魅力のご案内 ◇売上・コスト管理、スタッフマネジメント ◇店舗の雰囲気づくり・イベントや販促のアイデア出しなど ★基本の接客から丁寧にお教えするので、経験が浅い方でも安心です！もちろん、飲食店での接客・マネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんな接客や企画ならお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる風通しの良い職場です。美味しいお酒と空間で、お客様を笑顔にするやりがいを感じられます◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 上質な接客スキルやお酒の知識だけでなく、売上管理やマネジメントなど、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールの知識やワンランク上の接客スキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして自由な店舗運営に携わりたい方 ◎経験を活かして店長やエリアマネージャーへキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから一生モノのスキルを学びたい熱意ある未経験者も大歓迎！ 20代・30代が中心に活躍中！一緒にお店を盛り上げてくれる熱意あるあなたをお待ちしています♪

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、店長・店長候補（正社員）を大募集！ 丸の内という好立地で、店舗運営や販促企画など、アイデアを活かしてお店づくりができる裁量の大きさが魅力✨ 充実の独立支援や多彩なキャリアパスで、将来の夢に向けたステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！マネジメント経験者は実力に応じて優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートも大切にできるクリーンな環境 ✅ 裁量権大！丸の内店ならではのイベント企画やお店づくりを主導できる ✅ 独立実績多数！物件・業者紹介など手厚いサポートで夢の実現を後押し ✅ 入社2年で統括マネージャーへの昇格実績も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 未経験でも充実の研修で、ゼロから店舗経営ノウハウが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇ホール接客業務全般・店舗の雰囲気づくり ◇スタッフの採用・育成・マネジメント ◇売上・利益・コストの管理 ◇イベントや販促企画のアイデア出し・実行など ★店舗経営をイチから学べる充実の研修があるため、マネジメント未経験でも大丈夫！もちろん、飲食店での店長・マネージャー経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんなイベントならオフィス街のお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 売上管理や人材育成など、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のリアルなノウハウ」が働きながら学べます。毎年複数のスタッフが独立の夢を叶えている環境です！ ◎店舗経営ノウハウやマネジメントスキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして、自由度高くお店づくりに携わりたい方 ◎店長経験を活かして、エリアマネージャーや本部職へキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから経営を学びたい、熱意ある業界未経験者も大歓迎！ 実力主義のやりがいある環境で、あなたの可能性を大きく広げてみませんか？

オープニングスタッフ、週休2日、新業態への挑戦などさまざまな働き方があります!

仕事内容 ■即戦力採用の店長マネージャー候補 世界の山ちゃんを代表とする 弊社は東海エリアに多業態を 合計68店舗展開しております!! 居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店 キッチンカー等様々です。 日本を代表する企業として、2022年も どんどん店舗拡大していきます!! そんな中、即戦力として活躍いただける 新しい仲間を探しております! しっかり評価されて、しっかり休める制度を整えてます! 飲食業や接客業は好きだけど、きついイメージや給与が安いイメージ… そんな思いで足踏みしている方も多いのではないでしょうか。 弊社は年2回の昇給・賞与に加えて、残業手当は全額支給。 独身寮もあるので、将来に備えて貯金をしたり、ちょっとした贅沢もできます! さらに、勤続年数に応じて最大7連休が取得できる制度もあります! キャリアアップに向けてのサポートが充実 毎月1回上司との面談があり、今後のキャリア形成について 毎月しっかりとすり合わせを行なっております。 店舗をまとめるマネージャーとして、 本部スタッフとして商品開発や、経営に関わる、 海外や新業態に挑戦するなど、 他業種、他エリアに展開している弊社だからこそ 叶えられるキャリア形成が多くあります! もちろん飲食未経験でも大歓迎です! 正社員として活躍している方の中途入社率は約70％。 半数以上が未経験からスタートしており、前職は 個人営業、ショップ店員、販売接客、ホテルなど様々です。 飲食店に限らず、人柄やご経験を考慮し、 即戦力として活躍いただける方には、しっかりと お給料をお支払いします! 『立派な変人たれ』を一緒に体現しませんか? 少しでも気になった方は職場体験も可能です! 入社前に1ヶ月間、実際の業務や職場環境を体験し、 「自分に合いそうだ」と思っていただけたら入社するという流れも可能です。 もちろんその間の報酬は支給します。お気軽にお問い合わせください。 きっとあなたのやりがいや、楽しさを見つけることが できるのではないかと思います。

10月新OPEN！オープニングスタッフ、週休2日、新業態への挑戦などさまざまな働き方があります!

仕事内容 ■即戦力採用の店長マネージャー候補 世界の山ちゃんを代表とする 弊社は東海エリアに多業態を 合計68店舗展開しております!! 居酒屋、カフェ、レストラン、ラーメン店 キッチンカー等様々です。 日本を代表する企業として、2022年も どんどん店舗拡大していきます!! そんな中、即戦力として活躍いただける 新しい仲間を探しております! しっかり評価されて、しっかり休める制度を整えてます! 飲食業や接客業は好きだけど、きついイメージや給与が安いイメージ… そんな思いで足踏みしている方も多いのではないでしょうか。 弊社は年2回の昇給・賞与に加えて、残業手当は全額支給。 独身寮もあるので、将来に備えて貯金をしたり、ちょっとした贅沢もできます! さらに、勤続年数に応じて最大7連休が取得できる制度もあります! キャリアアップに向けてのサポートが充実 毎月1回上司との面談があり、今後のキャリア形成について 毎月しっかりとすり合わせを行なっております。 店舗をまとめるマネージャーとして、 本部スタッフとして商品開発や、経営に関わる、 海外や新業態に挑戦するなど、 他業種、他エリアに展開している弊社だからこそ 叶えられるキャリア形成が多くあります! もちろん飲食未経験でも大歓迎です! 正社員として活躍している方の中途入社率は約70％。 半数以上が未経験からスタートしており、前職は 個人営業、ショップ店員、販売接客、ホテルなど様々です。 飲食店に限らず、人柄やご経験を考慮し、 即戦力として活躍いただける方には、しっかりと お給料をお支払いします! 『立派な変人たれ』を一緒に体現しませんか? 少しでも気になった方は職場体験も可能です! 入社前に1ヶ月間、実際の業務や職場環境を体験し、 「自分に合いそうだ」と思っていただけたら入社するという流れも可能です。 もちろんその間の報酬は支給します。お気軽にお問い合わせください。 きっとあなたのやりがいや、楽しさを見つけることが できるのではないかと思います。

東京駅直結★髪色自由★独立支援★未経験可★ベルギー大使も認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給22万円〜35万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 在日ベルギー大使も通う本場のビストロで、未経験からプロへ！ 調理経験がある方は即戦力として優遇。あなたらしいキャリアが描けます。 お店づくりは現場のアイデア次第！やりがい溢れる環境で働きませんか？ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 東京駅直結！残業なし＆終電考慮でプライベートも充実♪ ✅ 在日ベルギー大使も認める本場ビストロの空気感で働ける！ ✅ 独立実績多数！物件紹介など会社からの手厚いサポートあり◎ ✅ ソムリエ資格取得や英会話など、惜しみないスキルアップ支援！ ✅ 入社2年で統括マネージャーも！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 裁量権大！あなたのアイデアでお店作りができる自由な環境 ✅ 飲食未経験でも月給22万円〜！経験者は実力に応じて給与等優遇◎ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅直結のベルギースタイルのビアカフェ「Antwerp Central」にて、キッチン業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇仕込み作業・下処理 ◇本場ベルギー料理の調理 ◇お酒に合うお料理の美しい盛り付け など ★基本から丁寧にお教えするので、飲食未経験でも大丈夫！もちろん、飲食店での調理経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 在日ベルギー大使も通う上品かつ活気ある空間で、本場のビールや料理に触れながら楽しく働けます。「こうしたらお客様に喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― ソムリエ講習やマナー講習など、プロの技術が身につく研修が充実！将来的には料理長、本部職、独立など、多彩なキャリアプランを描けます。 ◎お酒・ビールや料理が好きな方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）方 ◎自分のアイデアを活かして店舗運営を学びたい方 ◎一生モノの調理スキルを身につけたい未経験者、大歓迎！ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい経験者、優遇します！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、ホール正社員を大募集！ 接客経験者は即戦力として優遇✨店舗運営や販促企画などアイデアを活かせる環境です。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずにラクラク快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートや家族との時間も大切にできる環境 ✅ 独立実績多数！将来自分のお店を持ちたい方のための独立支援制度あり ✅ 裁量権大！店舗の雰囲気づくりや販促イベントなどアイデアを活かせる ✅ 入社2年で店長やマネージャーへの昇格も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 丸の内ならではの上質な接客から店舗経営ノウハウまで一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、ホールでの接客および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇お客様のご案内・オーダーテイクなどの接客業務全般 ◇クラフトビールや和食のご提供・魅力のご案内 ◇売上・コスト管理、スタッフマネジメント ◇店舗の雰囲気づくり・イベントや販促のアイデア出しなど ★基本の接客から丁寧にお教えするので、経験が浅い方でも安心です！もちろん、飲食店での接客・マネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「こんな接客や企画ならお客様にもっと喜ばれる！」といったアイデアをどんどん形にできる風通しの良い職場です。丸の内の落ち着いた空間で、お客様を笑顔にするやりがいを感じられます◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 上質な接客スキルやお酒の知識だけでなく、売上管理やマネジメントなど、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールの知識やワンランク上の接客スキルを身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして自由な店舗運営に携わりたい方 ◎経験を活かして店長やエリアマネージャーへキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから一生モノのスキルを学びたい熱意ある未経験者も大歓迎！ 20代・30代が中心に活躍中！一緒にお店を盛り上げてくれる熱意あるあなたをお待ちしています♪

経験者優遇★未経験可★東京駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！東京駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」丸の内店で、料理長・料理長候補（正社員）を大募集！ 調理やマネジメント経験者は即戦力として優遇✨丸の内店ならではの新メニュー開発など裁量大きく活躍できます。 充実の独立支援やキャリアパスで、あなたらしいステップアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！料理長経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 東京駅（丸の内口）直結！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートも大切にできるクリーンな環境 ✅ 裁量権大！クラフトビールに合う和食のメニュー開発などアイデアを形にできる ✅ 独立実績多数！物件・業者紹介など手厚いサポートで夢の実現を後押し ✅ 入社2年でエリア料理長への昇格実績も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 調理技術から原価管理・店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 東京駅丸の内口直結の「伊勢角屋麦酒 丸の内店」にて、キッチン業務および料理長としてのマネジメント全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇クラフトビールに合う和食の調理・仕込み ◇丸の内店独自の新メニュー開発・アイデア出し ◇食材の発注・原価管理・衛生管理 ◇キッチンスタッフの採用・育成・マネジメントなど ★飲食店での料理長やキッチンマネジメント経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします！もちろん、これから料理長を目指したい方でも、基本からしっかり経営ノウハウを学べる環境ですので安心してください。 「丸の内のビジネスパーソンに刺さるメニューは？」「このビールにはこんな和食のおつまみが合う！」といったアイデアをどんどん形にできる、風通しの良い職場です◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 調理の腕を磨くだけでなく、原価管理や人材育成など、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のリアルなノウハウ」が働きながら学べます。 ◎クラフトビールに合う和食のメニュー開発に携わりたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎自分のアイデアを活かして、自由度高くキッチンを牽引したい方 ◎料理長経験を活かして、エリア料理長や総料理長へキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから料理長を目指したい、熱意ある若手スタッフも大歓迎！ 実力主義のやりがいある環境で、あなたの料理人としての可能性を大きく広げてみませんか？

マネジメント経験者歓迎／年数不問★週休2日制★賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が急成長を続ける中、 複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う 【SV（スーパーバイザー）およびエリアマネージャー候補】を大募集！ これまでの店長経験や複数店舗の統括（SV）としての マネジメントスキルを存分に発揮し、 組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗の数値管理からスタッフ育成、 経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします！ ■ 複数店舗の統括・マネジメント 担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。 ■ 売上・数値管理（PL管理） 各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、 収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。 ■ 店長・スタッフの育成および指導 店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、 全体的なサービス品質の底上げを図ります。 ■ 運営方針・販促企画の策定 ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、 季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。 ■ 新店舗の立ち上げ支援 新規出店における初期オペレーションの構築や、 オープニング全体の統括をバックアップします。 ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。 培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください！ ✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組織の拡大を担うコアメンバーとして、 さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、 会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」 「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」 という方に最適なステージです。 あなたの手腕が会社の成長に直結します！ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇（消化率80％以上）や各種特別休暇も充実しており、 メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。 ✨ POINT 3 [新生活やU・Iターンも強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

★業界未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 当社が展開する各店舗の「サービス品質・接客力の底上げ」 および「次世代スタッフの育成」を専任で担う、 コアメンバー（サービス教育担当）を大募集！ 単に現場に入るだけでなく、 複数店舗を巡回（臨店）しながら、 サービスの課題抽出からスタッフの直接指導、 オペレーション改善まで一貫して手掛けていただきます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 各店舗を巡り、現場の最前線から 組織全体の接客力を高める重要ポジションです！ ■ 複数店舗の臨店・巡回 定期的に各店舗を訪れ、 客観的な視点から現場のサービス状況やオペレーションをチェックします。 ■ スタッフへの接客指導 現場に入りながら、アルバイトやスタッフの接客 立ち居振る舞いを直接指導し、スキルアップをサポートします。 ■ 新人・アルバイト育成システムの構築・運用 未経験からでも早期に戦力化できるような、 分かりやすい教育カリキュラムやマニュアルのブラッシュアップを行います。 ■ 店舗ごとの課題抽出と改善提案 売上データや現場の状況から課題を見つけ出し、 店長やスタッフと共にサービス品質やオペレーションの改善を実行します。 ■ 新店舗OPEN時の教育支援 新規出店の際には現地に入り、 オープニングスタッフの接客研修や 初期オペレーションの立ち上げを強力にバックアップします！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ グラッツェで働く魅力について ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨ POINT 1 [あなたの教育力・接客スキルが会社の成長直結するやりがい] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「自分の指導でスタッフがイキイキと成長していく姿を見るのが好き」 「培ってきた接客スキルやマネジメント経験を、複数店舗の組織づくりに活かしたい」 そんな方に最高のステージです。 あなたの手腕で店舗全体のファンを増やしてください！ ✨ POINT 2 [充実のバックアップと働きやすさ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ さらに、遠方からの挑戦や新しいスタートを応援するため 「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由（清潔感があればOK）です♪ ✨ POINT 3 [キャリアの選択肢が広がる環境] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 教育担当・マルチトレーナーとして実績を積んだ後は、 エリアマネージャーやブランド責任者など、 さらなる上流のポジションへのキャリアアップも可能です。

経験者優遇★未経験可★新橋駅直結★髪色自由★独立支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 月給26万円〜50万円！新橋駅直結・残業なしで働きやすさ抜群◎ 大人気クラフトビール「伊勢角屋麦酒」の和食バルで、キッチン正社員を大募集！ 調理経験者は即戦力として優遇。店舗運営からメニュー開発まで裁量大きく活躍できます✨ 充実の独立支援や研修制度で、あなたらしいキャリアアップを全力で応援します♪ ✨ ーアピールポイントー ✨ ✅ 月給26万円〜50万円！経験者は実力に応じて給与等をしっかり優遇◎ ✅ 新橋駅直結（エキュートエディション内）！雨の日も濡れずに快適通勤♪ ✅ 残業なし＆終電考慮！プライベートや家族との時間も大切にできる環境 ✅ 独立実績多数！将来自分のお店を持ちたい方のための独立支援制度あり ✅ 裁量権大！クラフトビールに合う和食のメニュー開発などアイデアを活かせる ✅ 入社2年で料理長やマネージャーへの昇格も！実力主義でキャリアアップ✨ ✅ 調理技術から店舗経営ノウハウまで、一生モノのスキルが学べる！ ✨ 仕事内容 ✨ ―――――――――――――――――――― 新橋駅直結の「伊勢角屋麦酒 エキュートエディション新橋店」にて、キッチン業務および店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◇仕込み作業・下処理 ◇クラフトビールに合う和食の調理・美しい盛り付け ◇新メニューの開発・アイデア出し ◇食材の発注・原価管理・スタッフマネジメントなど ★基本からしっかりお教えするので、経験が浅い方でも安心です！もちろん、居酒屋や和食店などでの調理経験がある方は即戦力としてお迎えし、裁量あるポジションをお任せします。 「このビールにはこんな和食のおつまみが合う！」といったアイデアをどんどん形にできる風通しの良い職場です。美味しいお酒と料理で、お客様を笑顔にするやりがいを感じられます◎ ✨ 成長できる環境・求める人物像 ✨ ―――――――――――――――――――― 調理の腕を磨くだけでなく、お酒の知識や原価管理、マネジメントなど、将来の独立やキャリアアップに直結する「飲食店経営のノウハウ」が働きながら学べます。 ◎和食の調理スキルやクラフトビールの深い知識を身につけたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたい（独立したい）という明確な目標がある方 ◎メニュー開発など、自分のアイデアを活かして自由な店舗運営に携わりたい方 ◎経験を活かして料理長やエリアマネージャーへキャリアアップしたい方、優遇！ ◎イチから一生モノのスキルを学びたい熱意ある未経験者も大歓迎！ 20代・30代が中心に活躍中！一緒にお店を盛り上げてくれる熱意あるあなたをお待ちしています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【まずは・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【慣れてきたら・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊レストラン・カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 ご来店いただいたお客様に、 美味しい料理と心地よい時間をお届けするホール業務からスタート！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ╭━━━━━━╮ 具体的な仕事内容 ╰━━ｖ━━━╯ まずは店舗の基本業務からスタート！ 先輩がイチからサポートするのでご安心ください◎ ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や基本の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [経験者も未経験も、それぞれのペースで成長できる] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これまでの経験を評価してほしい」 「新しい環境でスキルを試したい」という経験者の方には、 早期に責任あるポジションやキャリアアップの道をご用意！ 一方で、未経験入社も8割以上。 異業種からの転職や第二新卒の方も、 優しい先輩たちが丁寧にサポートするので安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊店長候補としての業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 仲間を思いやり、お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月収30万円以上可／入社祝金50万円／年間休日113日／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

【今なら全員】✅高級マンション寮✅祝金30万円✅スーツ支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 業界・職種経験不問✨ まったくのゼロから高収入高待遇をGET✨ 制服ラウンジのホールSTAFF大募集 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼今ダケ／採用者全員!!!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社祝金30万円支給 ⭐高級マンション寮 即入寮可 ⭐新品スーツ一式支給 ✅高級マンション寮は… ●家賃月5万円 ●冷暖房完備／家具家電付き ●風呂トイレ別／独立洗面台 ●オートロック ●フローリング ✅新品スーツ一式の内容… ●靴 ●ベルト ●ワイシャツ ●スーツ上下 ●ネクタイ／タイピン 人柄重視の採用を行います!!! 経験・知識ゼロから、高収入＆高待遇を 得られる大チャンス⭐ ＜役職別 月収例を大公開＞ ✅ホール（研修） ：月給34万円以上 ✅サブマネージャー ：月給45万円以上 ✅マネージャー ：月給50万円以上 ✅チーフマネージャー：月給65万円以上 ✅副店長 月給 70万円～140万円以上 ✅店長 月給100万円～200万円以上 ✅部次長 月給200万円以上 ✅部長 月給300万円以上 ✅本部長 月給500万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼仕事内容▼ ……………… 内容はいたってシンプル！ スタッフへのアルコール強要や一気飲み等は 一切ありませんのでご安心ください♪ 【内容】 ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンクやフードの提供 ✅灰皿,氷の交換 ✅片付け＆セッティング ナイトワークと聞くと、 ハードルが高いイメージがあるかと思いますが、 肩の力を抜いて考えてOKです！！ 飲食店や居酒屋のバイトと同じ感覚でスタートできます！ ナイトワークの業界に限らず、 接客・サービス業のご経験がある方は始めやすいです✨ お客さんとの距離も近く会話することも多い仕事なので コミュニケーション能力UPにも繋がります！ いろんなお客様が来るので、知見も広がります！ 自分の将来に役立つことも間違いなし！ ⭐清掃業務は一切ナシ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店舗、トイレ掃除を含む清掃業務は、専門 の業者が行っている為、スタッフさんが清掃 業務を行う必要はありません。 これは労力的にはかなり楽!!!! こんなことができるのも、業績が好調の大手 グループならではの待遇です✨ ほかにも… ✅スカウト行為なし ✅客引き・声かけ・ビラ配りなし ✅朝までの営業なし ✅ノルマなし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼店舗情報▼ ……………… Vivienne西口店は各線「池袋駅西口/北口」 から徒歩3分の制服ラウンジです。 ✅エリア最大級の大型店舗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3フロア50席の都内最大級の大型店です。 広々とした店内は、スタッフ＆キャストさん にとっても快適な空間間違いナシ！ フリーWi-Fi 使い放題など、新店ならではの 最新設備が充実しています♪ ✅法令順守の運営 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 全店、客引き、スカウト、朝まで営業などの 違法営業は一切行いません。完全法令順守の お店ですので、上質な客層のなか、未経験者 の方でも安心してお仕事できます。 ✅多店舗展開するグループ法人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 池袋・神田・新橋、秋葉原エリアなどで 14店舗を経営しているグループのため 希望エリアの勤務もご相談可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ……………… ▼通勤情報▼ ……………… アクセス便利！アルバイトスタッフを含めて 多方面から通勤しています♪より通勤時間を 短く、スムーズに通勤したい方は 【高級マンション寮】にも即入寮可能です✨ 立地の良い池袋にあるので、下記エリアからもアクセス抜群 新宿・歌舞伎町・新大久保・高田馬場・目白 大塚・巣鴨・駒込・田端・西日暮里 日暮里・鶯谷・上野・御徒町・秋葉原 神田・東京・有楽町・新橋・浜松町 田町・品川・大崎・五反田・目黒 恵比寿・渋谷・原宿・代々木・大宮 練馬・所沢・川越市・御茶ノ水・大手町 銀座・赤坂見附・四ツ谷・高円寺・荻窪 などから1本の好立地⭐ 上京して働きたい方も歓迎✨ 神奈川・埼玉・千葉の首都圏からはもちろん 北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形 福島 ・茨城・栃木・群馬・新潟・ 富山 石川・福井 ・岐阜・静岡・愛知・三重 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良 和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口 徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀 長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 など様々な地方から上京して活躍している先輩がいます⭐ すぐに東京に来れない方もオンラインで即面接可能✨

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

未経験OK✨オープニングスタッフ駅チカ✅住宅手当＆研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、ウェイター、飲食店長/支配人 \ 高水準給与 × 資格支援 × チームワーク / 【求人アピールポイント】 ✅月給30万721円〜の高水準給与 ✅2025/10月グランドオープン ✅白金台駅より徒歩1分の好立地 ✅未経験歓迎！充実の研修制度あり ✅ソムリエ・BIA資格取得費用全額負担 ✅海外顧客体験の費用を会社が半額補助 ✅社員旅行全額会社負担 ✅住宅手当・家族手当・iDeCo会社負担 ⏩「株式会社WAO!!STYLE」HPもぜひチェック http://waostyle.com 都内有名結婚式場「八芳園」にて、 結婚式当日のリーダー（キャプテン）として 新郎新婦をサポートし、式をリードするお仕事です。 平日は様々なパーティーやイベントのサービス業務も担当します。 【仕事内容】 1. 結婚式当日の進行管理と新郎新婦のサポート リーダーとして式をリードし、感動の瞬間を支えます。 2. 会場の設営とウェルカムグッズの飾り付け 細部までこだわり、特別な空間を創り上げます。 3. ゲストのお出迎えと席へのご案内 質の高い接客で、ゲストを温かくお迎えします。 4. 平日のパーティーやイベントのサービス業務 様々なイベントを通じ、幅広い接客スキルを磨きます。 5. BARでのカクテル作成やドリンク提供 プロの技術を学び、洗練されたサービスを提供します。 【経験ゼロでもこれで安心】 ゼロから学べるトレーニングプログラムを完備。 未経験の方でも安心してスタートできます。 最初は先輩社員がしっかりサポート！ チーム制なのでいつでも相談しやすい環境です。 まずは会場設営やお客様のご案内など、 簡単な業務からお任せします。 20〜30代のスタッフが活躍しており ホテルや飲食店、航空業界などから 転職をしてきたスタッフも多数活躍中です✨ 【プロとして成長したい方へ】 歴史ある八芳園の舞台で、専門性を高め プロとして認められるキャリアを築けます。 最初はトレーニングプログラムで基礎を学び、 先輩のサポートのもとで業務を覚えます。 経験を積んだ後は、 ブライダルキャプテンとして 結婚式全体をリードしていただきます。 将来的には、 チームをまとめるアシスタントマネージャー （入社4年目例：月給40万円以上） へのキャリアアップも可能です。 ソムリエなどの資格取得も会社が全額支援しますので、 専門スキルを磨きながら成長できます。

飲食経験者募集｜月30万〜45万｜髪色自由＆インセンあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食経験を活かして、次のステージへ！／ **月給30万円～45万円スタート！** 豊洲エリアで5店舗を展開する成長企業で、将来の店長・マネージャー候補を募集します！ 「今よりもっと収入を上げたい」 「飲食経験を活かしてキャリアアップしたい」 「店舗づくりやマネジメントにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ホール・キッチンの経験を活かしながら、店舗運営やスタッフ育成、売上管理などにも挑戦できる環境です。 **【ここがPOINT！】** ✅ 月給30万円～45万円スタート！ ✅ 売上目標の達成率に応じたインセンティブあり！ ✅ 実績に応じて年1回の昇給あり！ ✅ 期中昇進による給与アップも可能！ ✅ 将来は店長・マネージャーへのキャリアアップも！ ✅ 豊洲エリアで5店舗展開中！活躍のチャンス多数！ ✅ 交通費全額支給＆まかない無料！ ✅ 社会保険完備で安心して働ける！ ✅ 髪色自由！自分らしいスタイルで勤務OK！ - 【仕事内容】 豊洲エリアの原始焼き海鮮居酒屋で、接客・調理・店舗運営をお任せします。 まずはこれまでの飲食経験を活かせる業務からスタート！ 経験やスキルに応じて、店舗マネジメントにも少しずつ携わっていただきます。 **■ ホール・キッチン業務** ・お客様のご案内、接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、メニューのご案内 ・食材の仕込み、調理、盛り付け ・予約対応、お会計 ・開店準備、閉店作業、店内清掃 **■ 店舗運営・マネジメント業務** ・売上管理、レジ締め ・食材や備品の発注、在庫管理 ・衛生管理、店舗環境の整備 ・アルバイトスタッフの教育、フォロー ・シフト管理のサポート ・サービス品質の向上、店舗改善 **■ キャリアアップ後は** 経験・実績に応じて、店長やマネージャーへの昇格も可能！ ・店舗全体の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・販売促進や集客施策の企画 ・メニューやサービスの改善提案 ・複数店舗の運営、管理 現場で働くだけでなく、お店を育てる面白さや経営に近い視点も身につけられます。 - 【豊洲エリアで5店舗を展開中！】 当社は豊洲エリアで飲食店を5店舗展開しています。 複数店舗を運営しているからこそ、経験や実績を活かせるポジションや、キャリアアップのチャンスがあります。 店舗運営の経験が浅い方も、まずは得意な業務からスタートして、段階的に仕事の幅を広げていくことができます。 「接客・調理だけで終わりたくない」 「自分のアイデアでお店をもっと良くしたい」 そんな意欲を持った方にぴったりの環境です。 - 【頑張りを給与とポジションで評価！】 月給30万円～45万円に加え、売上目標の達成率に応じたインセンティブ制度をご用意！ さらに、年1回の実績に応じた昇給や、期中昇進による給与アップのチャンスもあります。 日々の頑張りや店舗への貢献を、収入・キャリアの両面で評価する環境です。 将来的には店長、さらに複数店舗を統括するマネージャーも目指せます。 - 【こんな方におすすめ！】 ・飲食店での接客、調理経験を活かしたい方 ・居酒屋、和食店、レストランなどでの勤務経験がある方 ・今より収入アップを目指したい方 ・店長やマネージャーへの昇格を目指したい方 ・スタッフの育成や店舗運営に興味がある方 ・チームで協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 **飲食業界で、もう一段上のキャリアを目指しませんか？** これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で活かしてください。 ご応募をお待ちしています！

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

料理経験者・接客と兼務できる方優遇！新店続々でポスト拡大！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～～～＜COMSTATUSのMISSION・VISION＞～～～ 合同会社コムステイタスは、三軒茶屋を中心に、焼鳥店、居酒屋、カジュアルバー、ダーツバーを地域密着で運営してきました。 私たちのMISSIONは、「喜びを生み出し、人と街に豊かな循環を創る」こと。 接客、料理、声掛け、気配り、清掃、身だしなみ、空気感。現場での一つひとつの仕事が、お客様の喜びに。 そしてその喜びが、仲間へ、自分へ、街へと巡っていく。そんな豊かな循環を生み出し続けることが、私たちの存在意義です。 VISIONは、「ローカルの起点になる」こと。 三茶で磨いてきた店づくりを、中目黒でも、その先の街でも再現していく。 「この街で飲むなら、まずあの店だよね」 「迷ったら、あの店に行けば間違いないよね」 そう言われるような、街の日常に根づくお店を目指します。 観光客向けの一度きりのお店ではなく、 地元の人が通いたくなる店。 人と人の関係が始まる店。 それが、私たちの考える“ローカルの起点”です ～～～＜仕事の軸は「四方喜し」＞～～～ コムステイタスが大切にしている仕事の軸は、「四方喜し」です。 「お客様」「仲間」「自分」「街」 この4つすべてに喜びが循環している状態を、私たちは「四方喜し」と呼んでいます。 お客様は喜んでいるか？ 一緒に働く仲間は喜べているか？自分自身も喜んで仕事ができているか？街の人にとって、この店があってよかったと言える状態か？ この4つすべてに「はい」と言える仕事を、私たちは目指しています。 だから、ただ言われたことをこなすだけの仕事ではありません！ お客様の表情を見て、仲間の動きを見て、店の空気を見て、自分で考えて動く。 飲食の面白さも、難しさも、そこにあると思っています。 ▼仕事内容 ・1on1でのミーティング、全店舗会議。本気で飲食に取り組む環境作りをディスカッションして、店の文化を一緒につくっていただきます。 ・営業前の串打ち、仕込み作業（12:00～17:00） ・接客 ・ドリンクメイク ・調理 ・片付け、清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、さまざまなことに目を向けて“良い仕事”をしていきましょう。 各グルメサイトやSNSで高評価の本格焼き鳥を仕上げる技術（丁寧に手打ちで行う串うち、繊細な焼き場スキル）が身につきます！ これまでの経験と実績もしっかり評価☆一緒に成長していきましょう！ ────────────────── ～～～＜充実の福利厚生・待遇でお迎えします＞～～～ ①月1回の全社ミーティング 当社では月1回、系列を含めた全店を休みにして全社ミーティングを行っており、 一人一人のグッドをみんなで分かち合う、逆に足りないことを全員で後押しする機会にしています。 社員・アルバイトに関わらず誰かの為を思う風土はこのミーティングの影響も大きいです。 社内ミーティングはもちろん真剣に行いますが、それが終われば楽しい打ち上げに。 代表が主催で高級店や人気店で美味しい料理とお酒を楽しみます★ ②三茶への引っ越しサポート制度 三軒茶屋に3店舗を運営し、この夏には新店もオープン！ 代表もスタッフも三茶の街を愛しており地域に欠かせないお店や企業を目指しています！！ その為、スタッフの三茶への引っ越しも積極的にサポートしています♪ 引っ越しの準備金として30万円を支給！更に地元の不動産と提携しており、手数料30％OFFで利用可能。 ★直近半年で2名の社員が制度を利用した実績あり！（支給タイミングは入社後の面談終了時） ③毎月100％叶う希望休システム 毎月のお休みスケジュールは「休み希望」「できれば休み希望」「絶対休み希望」の3段階で提出。 「絶対休み希望」は100％叶えます！！冠婚葬祭・お子さんの参観日・ライブ・旅行・デートも安心です★ スタッフ全員が平等にご自身の家族や趣味をしっかり満喫していることで メリハリをつけて活力をもって全員が活躍していることが実現できています！ ④清潔感があればオシャレは完全自由 大切なのは内面や心持ちやスタンスです！ お客様に不快な思いをさせたり、お店のイメージを崩さない限りは 髪型・髪色・ピアス・ひげ・タトゥーもすべて自由にしています★ アナタらしく働いていただくこと、飲食業でもオシャレも楽しんでいただきたいという想いを込めています。

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

歌舞伎町屈指の名店でキッチンスタッフを募集！入店祝い金あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 歌舞伎町屈指の名店 『azian club』 ＼入店祝い金10万円支給（規定あり）／ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◆ ◆歌舞伎町屈指の有名店『アジアンクラブ』◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長年歌舞伎町で支持され続けてきた、 知名度・実績ともにトップクラスの社交飲食店。 富裕層のお客様を中心に、 ワンランク上の空間とサービスを提供しています。 法人経営による安定した基盤のもと、 “安心して長く働ける環境”を整えています。 ◆お店を支える「ドリンカー・キッチンスタッフ」を募集◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、店舗の営業を裏側から支える ドリンク作りを中心としたキッチン業務です。 【主なお仕事内容】 ■ お客様からオーダーされたドリンク作り ■ グラスやドリンク類の準備 ■ 使用したグラス・食器などの洗い物 ■ キッチン内の清掃・整理整頓 難しい調理や本格的な料理を作る業務はありません。 ドリンクの作り方などは、 入社後に少しずつ覚えていけばOK。 飲食店やバー、ナイトワークなどでの キッチン・ドリンカー経験がある方は、 これまでの経験やスキルをしっかり活かして働けます。 もちろん、経験が浅い方やブランクがある方も歓迎します。 「接客よりも裏方の仕事がしたい」 「これまでの飲食経験を活かしたい」 「ドリンク作りの経験を活かして働きたい」 そんな方にもおすすめです。 ◆1日の仕事の流れ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 営業前にグラスやドリンク類の準備、 キッチン内の整理などを行います。 ▼営業中 お客様からオーダーの入った ドリンクを作成。 使用したグラスや食器などの洗い物も 並行して行います。 これまでに飲食店やバーなどで ドリンク作りを経験している方は、 その経験を活かしてスムーズに業務を始められます。 ▼営業終了 使用したグラスや食器の洗浄、 キッチン内の片付け・清掃などを行って業務終了。 営業終了後は送りをご利用いただけます。 ※送りの利用可否は、お住まいのエリアや最寄り駅に応じます。 ◆事業拡大につき積極採用中◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在グループとしてさらなる成長フェーズにあり、 新しいメンバーを積極採用中。 既存店でありながら、 “オープニングのようなポジション”で働けるチャンスです。 これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で長く働きたい方にもおすすめです。 ◆法人経営ならではのクリーンな環境◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・違法営業なし ・給与未払いなし ・不明瞭な天引き一切なし さらに、 ・賞与あり ・入店祝い金10万円支給（規定あり） ・有給休暇あり ・明確な給与体系 ・送りあり ナイトワーク業界の中でも、 安心して働ける環境を整えています。 ◆難しい調理は一切なし◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回のお仕事では、 本格的な料理を作るような調理業務はありません。 ドリンク作りやグラスの準備、 洗い物、キッチン内の整理整頓など、 シンプルな業務が中心です。 飲食店やバーなどでの ドリンカー・キッチン経験がある方は、 これまで身につけたスキルを活かして働けます。 「以前の経験を活かして、もう一度働きたい」 「飲食店での経験をナイトワークの店舗で活かしたい」 「ドリンク作りの経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ◆リニューアルでさらに進化◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昨年、店舗は“アジアンリゾート”をテーマに一新。 VIPルームやカウンター席を増設し、 より高級感のある空間へと進化しています。 高級感のある店内で、 ドリンク作りや洗い物などを担当し、 キッチンからお店を支える重要なポジションとして 活躍していただけます。 ◆こんな方におすすめ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店やバーなどでの経験を活かしたい ・ドリンク作りの経験がある ・ナイトワークでのキッチン・ドリンカー経験がある ・コツコツ作業するのが得意 ・接客よりも裏方の仕事がしたい ・経験を活かして安定した環境で働きたい ・ブランクから仕事復帰したい ・歌舞伎町周辺で仕事を探している “安定・高待遇・安心”が揃った環境で、 これまでの経験を活かしてお店を支える仕事を始めませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 ご質問やご相談だけでも、丁寧にご対応いたします。

12月上旬オープン予定！自分の考えた一品をお店の看板に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ✨2026年12月上旬 NEW OPEN（予定）✨ 中延駅の目の前に、立ち飲み居酒屋 が誕生します！ オープニング正社員を大募集 ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 新しいお店について ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 中延駅の改札を出てすぐ目の前にオープンする立ち飲み屋です。 「一品料理に、ちょっとしたこだわりを」 仕事帰りにふらっと立ち寄って、こだわりのつまみと一杯で飲んで帰る。 ひとりでも気兼ねなく通える、“憩いの場”を目指しています。 客単価は3,000円前後。 30代を中心に、中延に住む方・働く方が普段使いできるお店です。 新店なので、メニューはまだ決まりきっていません。 「こんな一品を出したい」 「この料理にはこのお酒を合わせたい」 ――あなたのアイデアが、そのままお店の個性になります。 ╭━━━━━━━━━╮ ✤ 私たちについて ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ 1990年に設立し、35年続く飲食企業です。 大衆居酒屋「ます家」をはじめ、ねぎ料理専門店、焼肉、イタリアンバルなど、 都内を中心に20店舗以上を展開。一つの会社にいながら幅広いジャンルに挑戦し、 専門性を高めていける環境です。 今回の中延の新店は、当社にとって新しい「立ち飲み」業態への挑戦です。 ╭━━━━━━━━━╮ ✤ メイン業務 ✤ ╰━ｖ━━━━━━━╯ カウンター越しにお客様と会話しながら、調理と接客の両方を担当します。 ・一品料理の調理、仕込み ・カウンターでの接客、ドリンクの提供 ・在庫管理、発注 ・開店準備、閉店作業 ✅新店だからこそお任せしたいこと ・メニュー開発 「こんな料理を出したい」を形にしてください。 試食会で採用されれば、お店の定番メニューやおすすめメニューになります。 ・お店づくり 入社時期によっては、メニューづくりから参加いただけます。 ・店舗運営 食材の仕入れ先の検討、おすすめ料理の価格や割引の検討など。 ・スタッフの育成 アルバイトスタッフの研修・シフト管理、面接など。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⧉ オススメPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅自分の考えた一品が、お店の看板になる 決まったメニューを作るだけではありません。季節の食材を使った一品や、 お酒に合わせたつまみなど、あなたのアイデアをお店のメニューとして形にできます。オープニングから関われるので、お店の個性を一緒につくっていけます。 ✅カウンター越しに、お客様の反応がすぐ分かる 立ち飲みはお客様との距離が近いのが魅力。「これおいしいね」の一言を直接もらえるので、 次のメニューづくりにもすぐ活かせます。顔なじみの常連さんが増えていく楽しさも味わえます。 ✅休みたい日を申請できる希望休制度 月8日のお休みに加え、シフト提出時に「どうしても休みたい日」を申請できます。 ライブや旅行、家族のイベントなど、プライベートの予定も大切にできます。 有給休暇を組み合わせて連休を取ることも可能です。 ✅明確な評価基準と多彩なキャリア 明確な評価基準で日々の頑張りを査定し、昇進・昇給に反映します。一般社員から料理長、店長へとステップアップが可能。 将来的には、複数店舗を統括するマネージャーや商品開発への挑戦、独立支援制度を使った独立・起業も会社がバックアップします。

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

未経験でも35万円スタート！高田馬場のつけ麺屋でキッチン募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 【正社員】ホールスタッフ募集｜昼はつけ麺、夜は大衆酒場「ひまわり」 高田馬場の「ひまわり」で、接客・ホール業務を中心にお任せする正社員スタッフを募集します。 お客様への接客を大切にしながら、店長と協力してお店を支えてくださる方をお待ちしています。飲食店でのお仕事が初めての方も歓迎します。性別を問わず、人柄と仕事への意欲を大切にした採用です。 【昼と夜、二つの顔を持つお店です】 「ひまわり」は、昼はつけ麺・ラーメン、夜はお酒と料理を楽しめる大衆酒場として営業しています。 お昼に食事を楽しみに来られるお客様にも、夜にゆっくり飲みに来られるお客様にも、「また来たい」と思っていただけるお店を一緒につくっていきましょう。 【主なお仕事】 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内 ・メニューのご説明、ご注文の確認 ・料理やドリンクの提供 ・ドリンク作り ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け、セッティング ・ご予約の受付、電話対応 ・グラスや食器の洗浄 ・備品の補充、在庫確認 ・店内の清掃 ・開店前の準備、閉店後の片付け まずは日々の接客を中心に、ホール業務全般をお願いします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの声かけや仕事のフォロー、キッチンとの連携など、店長をサポートする役割も少しずつお任せしていきます。 【未経験の方も、一つずつ覚えていけます】 最初からすべての仕事をお任せすることはありません。 まずは挨拶や料理の提供、テーブルの片付けなどからスタート。お店の流れを覚えながら、ご注文の確認、ドリンク作り、お会計へと、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 調理経験や専門知識は必要ありません。分からないことはその都度確認しながら、できることを増やしていきましょう。 【こんな方をお待ちしています】 ・人と接することや、お客様との会話が好きな方 ・明るい挨拶と丁寧な対応を心がけられる方 ・周りの様子を見ながら、自分から動ける方 ・時間や約束を守り、責任を持って仕事に取り組める方 ・スタッフ同士で声をかけ合い、協力できる方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・接客だけでなく、お店の運営にも興味がある方 経験の有無だけでなく、気配りやチームワーク、仕事に向き合う姿勢を大切にしています。 【接客経験を活かしたい方も歓迎】 居酒屋・ラーメン店・レストラン・カフェなどでのホール経験がある方はもちろん、販売やサービス業などで接客を経験された方も歓迎します。 これまでの経験や得意なことに合わせて、ホール全体の進行、スタッフの教育、サービスの改善などにも携わっていただけます。 「もっとお客様と関わりたい」「自分の気配りを活かしたい」「店長を支える立場で働きたい」という方にも向いている仕事です。 【将来はホール責任者や店長を目指すことも】 今後は新店舗の出店も計画しています。 日々の仕事を通じて経験を積み、本人の希望や適性に応じて、ホール責任者、店長、新店舗の立ち上げなどに挑戦するチャンスもあります。 まずは接客の基本から覚えたい方も、これまでの経験を活かしてお店づくりに関わりたい方も歓迎します。 一緒に「ひまわり」を盛り上げてくださる方のご応募をお待ちしています。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

給与アップ前提の人柄採用／未経験歓迎／休日充実／まかない無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の拡大とともに自分も成長できる 毎日楽しく飽きない空間で働ける環境！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ エンタメBARで、盛り上がりながら自分も楽しめるお仕事 ✅「夜のエンタメはZINO」を目指して、現在60店舗を運営中 ✅ 全国150店舗を目指して、一緒に新しいエンタメを創れる - 【主な業務内容】 ■ 接客対応 ■ 開店準備 / 閉店作業 ■ ドリンク・フードの提供 ■ 仕入・発注業務 ■ 店長補助 - ✨お店の特徴✨ １）エンタメがいっぱい！ ダーツ / カラオケ / シーシャ / ボードゲーム など多種多様のコンテンツが取り揃う！ ２）人想いの仲間と一緒に働ける！ 同世代でみんな仲良く、 和気あいあいと楽しく仕事ができる！ ３）アナタのありのままで働ける！ 見た目（髪型・髪色・ピアスなど）自由で 仕事だからと自分を偽る必要がありません！ ４）最短1ヶ月で昇進も！ 月に1回、キャリアアップのチャンス！ 昇進したら、その分だけ給与ＵＰ！

◆＜丁寧な研修＞SNS投稿は36万件以上！パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

◆ソラマチ内に2026年12月OPEN◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆OPENまでは近隣店舗での研修を予定◎

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

男女年齢不問／日祝定休／お盆・年末年始定休／カフェで高収入！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＜ドトールコーヒーショップ神谷町店＞ ドトールコーヒー創成期からの老舗カフェを運営しているFC加盟店企業が経営する店舗です！ この度、さらなる店舗レベル強化のため正社員スタッフを男女・年齢不問で若干名募集！ 正社員スタッフはアルバイト経験のみの方もお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 忙しなく稼ぐことよりも、憧れの街で『自分らしく、心地よく』。上質な空間が、あなたの新しいステージです。 話題の麻布台商業施設･虎ノ門再開発エリアすぐ＊大人な佇まいのオフィス街・港区虎ノ門の神谷町で営業中！ 外資系・IT系・テレビ局などのオフィスや日本で最上級のホテルがある瀟酒なエリアです！ そんな街の当店で正社員としてお仕事しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当店で働く魅力■ (1)駅チカで通勤楽々！最寄駅も多数！ 日比谷線「神谷町駅」徒歩1分！暑い日も雨の日もストレスフリー！ ▼その他にもアクセス可能な最寄り駅多数 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分 銀座線「虎ノ門駅」徒歩12分 南北線「六本木一丁目駅」徒歩10分 都営三田線「御成門駅」徒歩12分 (2)品のあるオフィス街だからこその客層◎ 出勤前や休憩の際に1杯コーヒーを、と利用いただく近隣にお勤めのお客様が多数！ 常連の方も多く、落ち着いた接客が出来るお店です。 (3)日祝休みや年末年始休暇あり オフィス街という立地なので、周りの企業さんがお休みの日祝や年末年始は定休日となります。 また、ゴールデンウィークウィークやシルバーウィークなど祝日に絡んだ連休も有りますよ。 飲食店で働きたいけど、固定の休みもしっかりほしい方や、家族や友達と重なるお休みで予定を立てたい方に嬉しいポイント♪ (4)ショッピングにも便利な立地 今話題の麻布台や虎ノ門の商業施設に徒歩で行ける距離♪勤務後にお買い物や友達との予定を組むことも可能です！アパレルやレストラン等色々なショップがある施設で様々な要望を満たせます！ (5)英語を使いたい方にも機会あり 外資系の企業さんのオフィスも近くにあるので、海外のお客様のご利用もあり。 もちろん英語が話せない方も問題なく働いていただけますのでご安心ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容■ ＜社員スタッフ＞ ・カウンター業務（ドリンク・フードの提供、レジ対応） ・アルバイトスタッフの管理・育成 ・シフト管理、発注業務、売上管理 ・店内清掃や在庫管理、商品ディスプレイ ・店長の補佐、経営者への報告、連絡、相談 ゆくゆくは店舗の核となっていただきたいと考えているので、まずは経験などを考慮し出来ることからお任せしていきます！ お客様により良いサービスを提供できるよう、店舗を成長させることにやりがいを感じる方にピッタリのお仕事です！ 営業時間は 平日6:45-19:00 土曜10:00-16:00 なので、オープン時間・閉店時間には開店･閉店作業もございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■一緒に働くスタッフ■ 現在、20代・30代・40代のフリーターさん・学生さん・社員さんが活躍中です。 ▼実際に活躍中のスタッフ ・もともと居酒屋で働いておりWワークとして平日メインで働くフリーターさん ・他店のドトールから転職してきたフリーターさん ・留学生で大学に入ってからアルバイトとして入社し、もうすぐ勤務4年になる学生さん ・アルバイトから社員となり、十数年当店で働く社員さん 男女ともに活躍中です◎ ★まずは、お気軽にご応募ください！

★飲食未経験歓迎★完全週休2日制★賞与年2回★独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「Grazie (グラッツェ)」＝ イタリア語で「ありがとう」 私たちは、お客様への 「ありがとう」の気持ちを大切にしています。 夜遅い時間帯の営業やラストまでのピークタイムを支える、 【店舗・ホールスタッフ（夜間・遅番シフト積極採用）】を大募集！ あなたの経験やスキルに合わせて、 無理なく、かつスピーディーに活躍できる環境をご用意しています。 ■ お客様のご案内 ■ オーダー対応 ■ 料理・ドリンクのご提供 ■ レジ・お会計 ■ 予約対応 ■ 閉店作業・翌営業日の準備 など ＼キャリアに応じたステップアップ／ ✅【未経験・若手の方】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な接客や夜間帯の立ち回りをマスター。 チームで協力しながら楽しくお仕事を覚えられます！ ✅ 【経験者の方（店長・マネージャー経験など）】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルやご経験をすぐに活かせます！ 店舗運営に慣れてきたら、スタッフの育成、シフト作成、 売上・数値管理、イベント企画など、より上流の業務もお任せしていきます。 ╭━━━━━━━━╮ グラッツェで働く魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ✨ POINT 1 [夜型シフトの勤務でしっかり稼ぎ、スキルを磨ける] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜型の生活を活かしてしっかり収入を得たい」 「これまでの飲食経験や夜間営業店舗でのスキルを評価してほしい」という方に最適！ 未経験入社も8割以上なので、安心してスタートできます◎ ✨ POINT 2 [しっかり休めてプライベートも充実] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全週休2日制（シフト制）」で無理なく働ける環境を整備！ 有給休暇や各種特別休暇も充実しており、 プライベートの時間も大切にしながら長く働き続けられます。 ✨ POINT 3 [新生活や一人暮らしを強力バックアップ] ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遠方からの挑戦や、これから一人暮らしを始めたい方も安心！ なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。 さらに髪型・髪色・ヒゲ・ピアス・ネイルも自由 （清潔感があればOK）なので、自分らしく働けます♪

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 限定会員のお客さま専用のメンバーズラウンジ「ザ・ラウンジ」にて、ラウンジの運営および接客サービス業務をお任せいたします。 ◆ ご来店されたお客さまの受付、お席へのスムーズな誘導 ◆ こだわりの茶菓やドリンクのサーブ、お帰りになった後の片付け（バッシング）や次のお客さまの準備 ◆ お客さまからのお問い合わせ対応、館内の各種ご案内 ◆ ラウンジ内でお預かりしたお買い上げ商品の配送手配 ◆ 茶菓・ドリンクなどの在庫管理、発注業務、ラウンジ内の美化・ごみ捨て お越しになるのは特別な会員のお客さまばかりです。マニュアル通りの対応ではなく、一人ひとりのお客さまに寄り添った、丁寧で上質なクオリティのサービスを追求していただきます。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

退職金制度・グループで使える割引等充実待遇◎未経験・経験者もOK！急な休みも対応◎安心して働ける職場

仕事内容 お仕事の流れ！ お客様のご案内や注文伺い、 ドリンクやお味噌汁作成、料理の提供、 片付け、セッティングなどホール業務全般をお願いします。 まずは元気に「いらっしゃいませ！」 と元気に言える方であれば大丈夫です！ 未経験・初バイトもOK！サポート体制もばっちり！ 「初めてだから不安・・・」 「ブランクがあるから不安・・・」という方も大丈夫！ しっかり丁寧に先輩スタッフが教えます！ 女性は着物風のユニフォームで接客。着物よりも簡単に着用できるので安心ください！ 役立つ接客スキルやビジネスマナーなども身につきますよ！ 学業や家事との両立もしやすい職場環境です！ 学生さんは学校終わりや土日祝に、 主婦(夫)さんは子供のお迎えまでや平日のみ、 など、プライベートを充実させながら無理なく働けますよ！ ＜こんな働き方OK！＞ ■子どものお迎えまで ■フルタイムでしっかり ■ゆっくり昼からＷワーク ■学校が終わってから スタッフにインタビュー！ Ｑ.シフトの融通は利いてくれるんですか？ 私生活に合わせてシフトを組めています！ Ｑ.実際に働いて感じたことは？ 未経験で入ってもスグに慣れる環境が整ってます。 お店について 上品な時間を過ごせる落ち着いた雰囲気の高級寿司店。 こだわりの詰まった食材や 職人の織り成す技を存分に味わえるお店です。

想定年収700万円以上（賞与年2回）＆毎月絶対叶う希望休制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 通常の店舗での接客・ホール業務に加え、 これまでの経験を活かした責任者業務をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 開店前/12時～17時まで ・食材の下処理 ・開店準備 ・清掃、身だしなみ、店内の整え ・メニューやオペレーションの改善 ランチ営業/12時～14時半 ・ランチ営業の接客、調理補助、料理提供 ・仕込みと並行した営業準備 ・片付け、店内清掃 営業中/18時～24時 ・炭火焼き、盛り付け、調理補助 ・ドリンクメイク ・ご案内、オーダー、お会計 ・お客様への声掛け、空気づくり ・片付け、店内清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、全員でお客様を見ます。 料理だけ、接客だけではなく、目の前のお客様がどうしたら喜んでくれるかを考えながら動く仕事です！ 【責任者業務】 ★スタッフ教育・育成、シフト管理、売上・材料等のコスト管理 ★社内のミーティングや勉強会の準備や進行 ～～～＜COMSTATUSのMISSION・VISION＞～～～ 合同会社コムステイタスは、三軒茶屋を中心に、焼鳥店、居酒屋、カジュアルバー、ダーツバーを地域密着で運営してきました。 私たちのMISSIONは、「喜びを生み出し、人と街に豊かな循環を創る」こと。 接客、料理、声掛け、気配り、清掃、身だしなみ、空気感。現場での一つひとつの仕事が、お客様の喜びに。 そしてその喜びが、仲間へ、自分へ、街へと巡っていく。そんな豊かな循環を生み出し続けることが、私たちの存在意義です。 VISIONは、「ローカルの起点になる」こと。 三茶で磨いてきた店づくりを、中目黒でも、その先の街でも再現していく。 「この街で飲むなら、まずあの店だよね」 「迷ったら、あの店に行けば間違いないよね」 そう言われるような、街の日常に根づくお店を目指します。 観光客向けの一度きりのお店ではなく、 地元の人が通いたくなる店。 人と人の関係が始まる店。 それが、私たちの考える“ローカルの起点”です ～～～＜仕事の軸は「四方喜し」＞～～～ コムステイタスが大切にしている仕事の軸は、「四方喜し」です。 「お客様」「仲間」「自分」「街」 この4つすべてに喜びが循環している状態を、私たちは「四方喜し」と呼んでいます。 お客様は喜んでいるか？ 一緒に働く仲間は喜べているか？自分自身も喜んで仕事ができているか？街の人にとって、この店があってよかったと言える状態か？ この4つすべてに「はい」と言える仕事を、私たちは目指しています。 だから、ただ言われたことをこなすだけの仕事ではありません！ お客様の表情を見て、仲間の動きを見て、店の空気を見て、自分で考えて動く。 飲食の面白さも、難しさも、そこにあると思っています。 ～～～＜中目一九について＞～～～ ◆コンセプトは“大人達“の、社交的な居酒屋◆ 三茶一九といえば焼き鳥が看板メニューでしたが、 中目一九は「牛タン・ハラミ・鶏肉・豚肉」と様々な炭火焼を中心に展開します。 朝採れマッシュルームのサラダ、茶ぶりの胡麻和え、自家製ソーセージ、魚を使った一品料理など、 美しい和食器に盛り付ける料理にも空間にも妥協はありません！ 照明は少し薄暗めに。心地よい音楽と元気な従業員の声が流れる。お客様同士の会話が自然と弾む。 派手ではない。 肩ひじはらない。 でも、格好いい。 そんな空間を、チームでつくっていきます。 中目一九で大切にしたいのは、料理の美味しさだけではありません。 「この人がいるから、また来たい」「この空気感が好き」「ここに来ると元気になる」そう思っていただけるお店です。 お客様と接する一人ひとりが、お店の看板。 キッチンもホールも、社員もアルバイトも関係なく、 全員で“喜びを生み出す店”をつくっていきましょう。 炭火焼き。 魚。 肉。 酒。 器。 盛り付け。お客様との会話。店舗運営。原価。人件費。教育。メニュー開発。 中目一九には、商売のすべてが詰まっています。ただ営業を回すだけではなく、 「自分がこの店の経営者だったらどうするか」 という視点を少しずつ持てるようになると、 仕事はもっともっと面白くなります！ ★11月中旬より中目黒店での研修を開始し12月1日のオープンを迎えます！ それまでは三軒茶屋にある「三茶一九ハナレ/三軒茶屋駅徒歩2分（世田谷区太子堂4-23-11 GEMS三軒茶屋8F）にて 研修勤務を行い、コムステイタスグループの一員としてオープニングを支えてくださる方を募集します

月収30万円以上可／入社祝金50万円／年間休日113日／駅近

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜収入も、休みも、これからの暮らしも。長く働ける仕事を選びませんか？＞ 『仕事を頑張ることは大切。でも、仕事だけで毎日が終わってしまうのではなく、自分の時間や将来の生活も大切にしたい。』そんな方に知ってほしい、正社員の募集です。 お任せするのは、ふぐ料理専門店「とらふぐ亭」での接客・店舗運営業務。安定した月給、入社祝金50万円に加え、昇給・賞与制度もあり、確かな収入を得ながら働ける環境を整えています。特別な経験や資格は必要ありません。飲食店での経験がある方はもちろん、これから正社員として長く働きたい方も歓迎します。 【具体的には】 まずは、お客様をお迎えする接客業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの準備、片付け ・お会計対応 ・店内の準備、営業後の片付け など 仕事に慣れてきたら、アルバイトスタッフの教育やシフト管理、在庫管理、売上管理など、店舗運営にも少しずつ携わっていただきます。一つひとつの業務を身につけながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ■背伸びしすぎず、自分らしく働ける 「早く昇進しなければいけない」 「常に新しいことに挑戦しなければいけない」 そんな働き方だけが、正社員の選択肢ではありません。 まずは目の前のお客様に丁寧に向き合い、日々の仕事を着実に覚えていく。経験を積んだ先で、スタッフ育成や店舗運営にも携わっていく。自分のペースで仕事を身につけながら、長く活躍していける仕事です。 もちろん、将来店長を目指したい方にはキャリアアップの道もあります。実際に、未経験から半年で主任、最短1年で店長へ昇格した実績もあります。自分が目指したい働き方・キャリアビジョンに合わせて、できることを増やしていけます。 ■収入面も、将来を見据えて 月給27万5000円～34万円。経験・年齢・前職給与などを考慮して決定します。さらに、入社祝金50万円（規定あり）、昇給年2回、賞与年2回など、収入面の制度も整えています。 将来の生活を考えたとき、毎月の収入が安定していることは大切なポイント。その場限りの働き方ではなく、正社員として腰を据えて働きたい方を歓迎します。 ■休むときは、しっかりリフレッシュ 年間休日113日。夏季休暇や有給休暇などもあり、夏の時期には休暇を組み合わせて6日程度の連休を取得することも可能です。勤務は早番・遅番のシフト制で、月10～20時間程度の残業があります。12～2月は繁忙期となります。忙しい時期はありますが、仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 ■安定した基盤のある会社です 運営する株式会社東京一番フーズは、「とらふぐ亭」をはじめとする飲食店のほか、水産養殖事業や海外事業なども展開しています。正社員は約320名。飲食店の運営だけでなく、幅広い事業を手掛ける企業基盤があります。目の前の仕事を大切にしながら、安定した環境で働き続けたい。そんな方をお待ちしています。

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストラン！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。注文端末を活用したセミセルフ形式のためテーブル注文取りはなし！10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 2027年4月にオープンする日本科学未来館7Fの大型セミセルフレストラン（300席）にて、 ホールサービス業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ ご来店されたお客様のご案内・フロア誘導 ◆ 注文キオスク（端末）での操作案内・レジ会計サポート ◆ カウンターでの料理・ドリンクの受け渡し ◆ 客席のセッティング、テーブルの拭き上げ・クリーンネス ◆ アルバイトスタッフのフォローや備品補充 セミセルフ形式なので、テーブルでのオーダーテイクはありません。 お客様がスムーズに快適な時間を過ごせるよう、笑顔で丁寧なサポートをお届けします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 勤務時間は8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）。 営業時間は10:00～17:00のため、夜遅い時間の勤務がなく、正社員でもプライベートを充実させやすい環境です。 【1日のスケジュール例】 ◆ 09:00～ 出勤、フロア清掃、注文キオスクの立ち上げ、備品補充 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。笑顔でお客様をお迎えし、ご案内 ◆ 12:00～ ランチピークのフロア対応。客席の状況を確認し迅速に片付け ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。店舗自慢の温かいまかないを食べてリフレッシュ！ ◆ 14:30～ カフェタイムの接客、食器の補充、翌日の準備 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め作業・フロアクリーンネス ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には仕事が終わるため、趣味や買い物、自己投資の時間をたっぷり確保できます。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 飲食業界での経験がない方や、正社員としての勤務が初めての方でも、 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。 【入社後のステップ】 ◆ ブランド理解・基礎研修：コンセプト、メニューへのこだわりを学びます。 ◆ OJT研修：先輩スタッフがバディとなり、店舗で接客の基本を一つひとつ丁寧に教えます。 定期的な面談やフィードバックの機会もあり、自身の成長を実感しやすい環境です。 将来的には、店舗マネジメントや、複数店舗を統括するポジションなど、 多様なキャリアパスに挑戦することも可能です。 あなたのやる気と成長を会社全体で応援します。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月収40万♪他業種からの応募も歓迎◎未経験スタートも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰⽫の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング∕⽚付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 ⼀般の飲⾷店と変わりませんが、 そこからさらにハイレベルなサービススキルと サポート⼒、⼈間⼒が⾝に付きます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第⼀で、柔軟な職場環境！ 異業界から中途で⼊社したスタッフがほとんどなので、 前職も経験も関係ナシで活躍できる環境です。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆パンケーキブームを起こしたハワイアンカフェの一員に♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊カフェ・レストラン業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月8日休＆賞与年2回＆髪型髪色・ヒゲ自由◆最短1週間で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

VIPが集う良客層＆厚待遇を実現☆一流の環境でキャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ 主なお仕事 ＞ ■お客様のご案内・接客対応 ■交換物の配膳 ■ドリンク準備 ■ホステスさんのフォロー ■開店前の準備(テーブルセット・清掃) ■閉店後の片付け etc. ホール兼バーテンダーとして、 お客様に最高級のおもてなしと 心安らぐひと時を提供している銀座屈指の会員制クラブ。 店内はラグジュアリーでありながら、 心落ち着く温かみを兼ね備えたこだわりの内装。 接客などのお仕事を通じて日本TOPレベルのサービス業務をお任せします。 お仕事は高級クラブ業界を長年席巻するプロ集団が 丁寧なOJTのもとにお教えしますので、未経験スタートの方も大歓迎◎ 黒服経験者の方も、満足のいく待遇でキャリアアップが可能! 当店では、ホステス・スタッフの個性や才能を尊重し、成長を後押ししています。 銀座ファーストクラブが銀座に誕生してから20年以上！ その中で、現在銀座で著名な高級クラブのママや経営幹部として活躍する人材を 多数輩出した実績は今なお語り継がれる銀座の歴史を紡いでおります！ /// 銀座ファーストクラブを詳しくご紹介 /// 夢見るように語り継がれる銀座の伝統を紡ぎ 気品溢れる洗練された空間！「銀座FIRST CLUB」 2024年には夜の銀座のランドマークと称された一等地ビルに 栄華を極めた路面店舗「銀座FIRST CLUB 雅」をオープンしました！ その豪華絢爛な空間はまるでヴェルサイユ宮殿を思わせる煌びやかな世界！ 2026年中には更なる革命と伝説として新たに 後世に語り継がれる新店舗を銀座一等地にオープンいたします！ 多くは語れませんが、当店のオーナーママは銀座一等地のビルオーナーや 著名な資産家の方々と長きにわたるビジネスパートナーでもあり 自身も銀座の中心に一等地ビルを所有する不動産オーナーでもあります！ 都内某所にて高級イタリアンレストランを経営し、今後はクラブ経営以外にも多種多様な事業展開を計画している当社！ 多様性が受け入れられるようになっている現代社会において、個々の持つ特性や才能を開花させられる アントレプレナーシップに溢れた組織を目指してまいります。 /// 収入UPのチャンス多数☆ /// 月給46万円以上でスタート。 能力や成果は公正に判断して、 随時、給与へと反映していきます。 頑張りによりスピード昇給も可能!! 毎週月曜には大入り賞与の支給があり、 モチベーションを保って働けます。 = = = 「新たな環境で成功を掴みたい！」 「銀座でキャリアUPを目指したい！」 そんな意欲に燃える貴方を大歓迎◎ ご応募をお待ちしています。

スーツ無料＆特製まかない付！土日祝休み×終電後の送り完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼土日祝休み×月給35万円スタート✨／ 著名人も通う高級会員制クラブで、 一流のおもてなしと安定収入を手に入れませんか？ 【働きやすさが自慢の職場です♪】 ✅ 土日祝休みの完全週休2日制！ ✅ 未経験からでも月給35万円〜スタート✨ ✅ 手ぶらでOK！スーツ無料レンタルあり ✅ シェフ特製の絶品まかない付き🍴 ✅ 終電後は安心の「無料送り」あり🚗 ✅ 入社祝い金＆1日体験入社（日給1万円）受付中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お任せするお仕事】 六本木の高級会員制クラブ「クラブローゼ」での ホール・店舗運営業務全般をお任せします。 まずは簡単なウェイター業務からスタートして、 少しずつステップアップしていきましょう！ ●ステップ①：ホール基本業務 オープン前の準備（清掃・セッティング）や お客様のお出迎え、ご案内、オーダー取り、 お酒作りや片付けなど、 基本的なホール業務からスタートします！ ●ステップ②：キャストのサポート業務 フロア全体の状況に目を配りながら、 各テーブルへの適切な配属指示や、 お酒が苦手なキャストのフォローなど、 安心しておもてなしできるようサポートします✨ ●ステップ③：店舗運営・マネジメント 慣れてきたら、キャストのシフト管理や メンタルケア、店舗の売上管理、 集客イベントの企画立案など、 経営に近いポジションもお任せしていきます◎ 《おすすめポイント◎》 ■お客様の9割が会社経営者！安心の落ち着いた客層 昔からの常連様が中心で、 紳士的で落ち着いたお客様ばかり。 トラブルが非常に少なく、未経験の方でも 安心して接客に専念できる環境です✨ ■路上客引き・スカウト行為は一切なし！ 法令を徹底遵守したクリーンな運営をおこなっています。 店舗外での呼び込みなどは一切ありませんので、 店内での一流のおもてなしに集中していただけます◎ ■未経験から3ヶ月で昇格も！公平な評価制度 年功序列や理不尽な上下関係は一切ありません。 頑張りや真面目な姿勢をしっかり評価する社風のため、 未経験からスピード昇格を果たした先輩も多数在籍しています♪ 【株式会社エヌティージャパンのご紹介♪】 福岡・中洲に本社を構え、六本木をはじめ上質な 会員制クラブ等の運営を手がける企業です。 「お客様を最高の空間で最高のおもてなしをする」を モットーに、法令遵守のクリーンな店舗運営を徹底。 スタッフが安心して長くキャリアを築けるよう、 働きやすい環境づくりに力を入れています！

髪色など自由！賞与年2回＆完全週休2日（毎月絶対叶う希望休）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【具体的なお仕事内容】 開店前/12時～17時まで ＜社員も含めてスタッフ全員で協力して、仕込みや開店準備＞ ・食材の下処理 ・開店準備 ・清掃、身だしなみ、店内の整え ・メニューやオペレーションの改善 ランチ営業/12時～14時半 ・ランチ営業の接客、調理補助、料理提供 ・仕込みと並行した営業準備 ・片付け、店内清掃 営業中/18時～24時 ・炭火焼き、盛り付け、調理補助 ・ドリンクメイク ・ご案内、オーダー、お会計 ・お客様への声掛け、空気づくり ・片付け、店内清掃 など オープンキッチンなので、キッチン/ホールという枠にとらわれず、全員でお客様を見ます。 料理だけ、接客だけではなく、目の前のお客様がどうしたら喜んでくれるかを考えながら動く仕事です！ ～～～＜COMSTATUSのMISSION・VISION＞～～～ 合同会社コムステイタスは、三軒茶屋を中心に、焼鳥店、居酒屋、カジュアルバー、ダーツバーを地域密着で運営してきました。 私たちのMISSIONは、「喜びを生み出し、人と街に豊かな循環を創る」こと。 接客、料理、声掛け、気配り、清掃、身だしなみ、空気感。現場での一つひとつの仕事が、お客様の喜びに。 そしてその喜びが、仲間へ、自分へ、街へと巡っていく。そんな豊かな循環を生み出し続けることが、私たちの存在意義です。 VISIONは、「ローカルの起点になる」こと。 三茶で磨いてきた店づくりを、中目黒でも、その先の街でも再現していく。 「この街で飲むなら、まずあの店だよね」 「迷ったら、あの店に行けば間違いないよね」 そう言われるような、街の日常に根づくお店を目指します。 観光客向けの一度きりのお店ではなく、 地元の人が通いたくなる店。 人と人の関係が始まる店。 それが、私たちの考える“ローカルの起点”です ～～～＜仕事の軸は「四方喜し」＞～～～ コムステイタスが大切にしている仕事の軸は、「四方喜し」です。 「お客様」「仲間」「自分」「街」 この4つすべてに喜びが循環している状態を、私たちは「四方喜し」と呼んでいます。 お客様は喜んでいるか？ 一緒に働く仲間は喜べているか？自分自身も喜んで仕事ができているか？街の人にとって、この店があってよかったと言える状態か？ この4つすべてに「はい」と言える仕事を、私たちは目指しています。 だから、ただ言われたことをこなすだけの仕事ではありません！ お客様の表情を見て、仲間の動きを見て、店の空気を見て、自分で考えて動く。 飲食の面白さも、難しさも、そこにあると思っています。 ～～～＜中目一九について＞～～～ ◆コンセプトは“大人達“の、社交的な居酒屋◆ 三茶一九といえば焼き鳥が看板メニューでしたが、 中目一九は「牛タン・ハラミ・鶏肉・豚肉」と様々な炭火焼を中心に展開します。 朝採れマッシュルームのサラダ、茶ぶりの胡麻和え、自家製ソーセージ、魚を使った一品料理など、 美しい和食器に盛り付ける料理にも空間にも妥協はありません！ 照明は少し薄暗めに。心地よい音楽と元気な従業員の声が流れる。お客様同士の会話が自然と弾む。 派手ではない。 肩ひじはらない。 でも、格好いい。 そんな空間を、チームでつくっていきます。 中目一九で大切にしたいのは、料理の美味しさだけではありません。 「この人がいるから、また来たい」「この空気感が好き」「ここに来ると元気になる」そう思っていただけるお店です。 お客様と接する一人ひとりが、お店の看板。 キッチンもホールも、社員もアルバイトも関係なく、 全員で“喜びを生み出す店”をつくっていきましょう。 炭火焼き。 魚。 肉。 酒。 器。 盛り付け。お客様との会話。店舗運営。原価。人件費。教育。メニュー開発。 中目一九には、商売のすべてが詰まっています。ただ営業を回すだけではなく、 「自分がこの店の経営者だったらどうするか」 という視点を少しずつ持てるようになると、 仕事はもっともっと面白くなります！ ★11月中旬より中目黒店での研修を開始し12月1日のオープンを迎えます！ それまでは三軒茶屋にある「三茶一九ハナレ/三軒茶屋駅徒歩2分（世田谷区太子堂4-23-11 GEMS三軒茶屋8F）にて 研修勤務を行い、コムステイタスグループの一員としてオープニングを支えてくださる方を募集します

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

【”経験は一切要らない”】なぜなら・・・”笑顔”だけで十分⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨耳にしたことがあるだろうか ”トリトン”というワード✨ 実は働くにはもってこい？！ ━━━━V━━━━━━━━━━━ ＼✨”トリトン”の嬉しいポイント！✨／ ⭐連休も多くとれて家族や自分の時間に使える！ ⭐技術ではみていない、完全に人柄一択！ ⭐キャリアアップの道が明確なので将来が安定！ ⭐エリア外の転勤が一切ないので安心できる！ オープンしてから＜ 14年！ ＞ たくさんのお客様に支持され続け、 ココまで成長してこれました ２０２８年の新店オープンに備え、 一緒に働く仲間を増やすべく、 ”北海道”でも”東京”でも大募集！ ＼✨オ ー プ ン！✨／ ＼✨Ｏ Ｐ Ｅ Ｎ！✨／ ＼✨お ー ぷ ん！✨／ 飲食業界が初めてでも、 アルバイト経験しかなくても大丈夫✨ 大切なのは、 「やってみたい！」という気持ち。 ホールや厨房からスタートして、 握りやスタッフ育成、店舗運営まで。 できることを一つずつ増やしながら、 未経験から “お店を動かす人”へ成長できます。 ✅【 仕 事 内 容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールや厨房などの店舗業務全般をお任せします！ ▶ホール業務 お客様のご案内や商品提供、 お会計、レジ、片付けなど。 ▶厨房業務 ネタの仕込みや調理補助、 商品提供の準備など。 ▶握り 軍艦や巻物などの トリトンならではの技術も 少しずつ身につけていきます。 ✅【慣 れ て き た ら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営に必要な業務もお任せしたいです！ ▶店舗運営 衛生管理、発注・売上管理、 人材教育、商品開発など。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 北海道生まれのトリトンを、 もっとたくさんの方へ。 これからも店舗を広げていくために、 まず大切にしているのが “一緒に働く人を育てること”です。 経験は、入社してから 限りなく増えていきます。 まずは”トリトン”を 経験してみませんか？

最短1週間で入社可★月8休み＆賞与年2回＆髪型髪色・ヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

経験者の方は月収50万♪他業種からの応募も歓迎◎研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全未経験でも月給40万円からスタート！ 実際に勤務している、3人に1人が年収600万円以上！ 接客業・店長などの経験者は月給50万円～！ 未経験からでも高収入を目指せる環境です。 もちろん、これまでの接客・店舗運営などの経験もしっかり評価します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上げ歩合（バック）が10〜15万円つくことも！ 【仕事内容】 ＋お客様のご案内 ＋システムの説明 ＋オーダーテイク ＋氷や灰皿の交換 ＋ドリンクやフードの配膳 ＋テーブルセッティング／片付け ＋簡単な店内清掃 基本的な流れは、 一般の飲食店と大きく変わりません。 特別な経験や知識は必要ありません。 未経験の方でも、仕事の流れを一つずつ覚えていける環境です。 また、これまでの接客経験やマネジメント経験がある方は、 経験を活かしながら、 さらにハイレベルなサービススキルや サポート力、人間力を身につけられます。 ⭕閉店作業後、即帰宅OK！ ⭕酒の誘いを断っても昇格に影響ナシ！ ⭕法令遵守第一で、柔軟な職場環境！ 完全未経験から月給40万円、経験者なら月給50万円～。 未経験から高収入を目指したい方も、 これまでの経験を活かして さらなる収入アップ・キャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

【”他の飲食店とは違う”】次の輝く場所は”トリトン”です⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ー▼ー▼ー▼ー▼ー 飲食店で働きたいけど… どこも休みがとりにくい 遅い時間までの勤務… ー▲ー▲ー▲ー▲ー そう思っていませんか…？ トリトンはそんなことありません！ 各店舗に社員が約10名ほど在籍 なのでお休みも十分に確保できます！ 他 に も…！ 飲食の道を極めたいという方には ホールや厨房だけではなく、 ✅衛生管理 ✅発注・売上管理、 ✅シフト管理・人材教育 ✅商品開発 などの店舗運営もお任せしたいです！ 今まで挑戦してみたかったけど、 なかなか機会がなくてできなかった、 店づくりから携わりたい人にピッタリ！ さ ら に…！ ＼✨嬉しいポイント！✨／ ⭐連休も多くとれて家族や自分の時間に使える！ ⭐技術ではみていない、完全に人柄一択！ ⭐キャリアアップの道が明確なので将来が安定！ ⭐エリア外の転勤が一切ないので安心できる！ 私たちのモットーは、 心を込めた”接客”です お客様に笑顔を届け、 「来てよかった」と 感動に繋がる仕事をすること。 そのために”接客”にこだわり、 お客様も従業員も幸せになれる 店舗づくりを目指し邁進しています。 これまで、たくさんのお客様に 支持され続け、トリトンは成長してきました 新店も２０２８年にオープン予定！ そ こ で・・・ ⭐”トリトン”で頑張ってみたい！ ⭐もう1回飲食店で経験を積みたい！ そ ん な 人 を 募 集 ！ ✅【 仕 事 内 容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールや厨房などの店舗業務全般をお任せします！ ▶ホール業務 お客様のご案内や商品提供、 お会計、レジ、片付けなど。 ▶厨房業務 ネタの仕込みや調理補助、 商品提供の準備など。 ▶握り 軍艦や巻物などの トリトンならではの技術も 少しずつ身につけていきます。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 北海道生まれのトリトンを、 もっとたくさんの方へ。 これからも店舗を広げていくために、 まず大切にしているのが “一緒に働く人を育てること”です。 ”トリトン”を経験してみませんか？

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

書類選考無し!20代・30代が活躍中!公休9日＋32万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【休みも、昇格も、将来も。】 入社祝い金や引っ越し代支給など、入社時の派手な特典はありません。 私たちが大切にしているのは、入社した後の働き方と、その先のキャリアです。 ■ 飲食の仕事を続けながら、自分や家族との時間も大切にする。 ■ 上を目指したい人が、昇格・昇給に挑戦できる。 ■ そして、2年、3年、その先も腰を据えて働ける。 そのために、京都勝牛では次の環境を整えています。 ✅️月9日休み。自分の時間もしっかり確保 2年前から月9日休みに移行。シフトは社員の休日を先に決め、仕事とプライベートの両立を支えています。 ✅️SV昇格まで平均2.5年。次の役職を目指せる 出店に伴い、新しいポジションが生まれています。一般社員から5段階の昇格を経てSVになった社員の、入社から昇格までの期間は平均2.5年です。 ✅️東証プライム上場グループ。将来を描ける経営基盤 サンマルクホールディングスのグループ会社として、成長への挑戦と、長く働ける環境づくりを進めています。 「次の転職では、入社時の条件だけでなく、その先も考えたい」 「飲食が好きだからこそ、無理なく続けていきたい」 そんな方に、知っていただきたい会社です。 当社、株式会社京都勝牛は、関西・関東を中心に京都勝牛、NICK STOCK等のカフェ業態を中心に現在70店舗を展開している創業20年目の飲食チェーン企業です。 老舗過ぎず、かといってベンチャーでもない、安定・安心で昇進への挑戦が無理なくできるバランス型企業です。 《こんな理由から募集します》 現在、高い定着率、社員紹介などで既存店の人員は充足していますが、 26年中に京阪＋東京エリアで12店舗出店予定。 そのため、ホールスタッフや店長候補の採用を強化することにいたしました。 京都勝牛は、国内外への出店拡大を続ける成長ブランドです。 「牛カツ」を寿司、天ぷらと並ぶ世界に通じるワードに！をスローガンに世界進出もすでに果たしております。 店舗はシステム・DX化を進め、人が集中すべき仕事に集中できる環境を他社に先駆け構築しております。だからこそ、ちょっとユニーク（他社にはない特徴あり）なんです。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨上場企業の安定と、出店でポストが空いていく熱量。その両方を✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様のご案内 ・注文のお伺い ・お料理の盛り付け ・お会計やテーブル片付け などを担当いただきます。 また、調理や店舗オペレーションの標準化・効率化を進めており、仕込みや事務作業など他企業と比較して 「こんなにやることがないの？」 と驚かれるほど店舗業務はシンプルです。 だからこそ、未経験の方でも、飲食お久しぶりの方でもストレスないスタートを切れる環境が揃っています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨無理なく続く工夫がたくさんの初めの1カ月✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後2週間は採用店ではない店舗で座学・接客研修を実施。 「いきなり店舗に配属されて、アルバイトさんに仕事の進め方を聞かないといけない」 なんてことはないのでご安心ください。 また、店舗配属後もまずはお店の雰囲気に 慣れることからスタート！ 先輩社員がすぐ隣で 挨拶の仕方やメニューを ゆっくり丁寧に教えます。 みんな世話焼きなので、 困ったときはいつでも 頼ってくださいね。 また、毎年出店が続くことからキャリアアップしたい 方にもピッタリの環境です。 実際に、 ・入社3ヵ月で店長 ・新店立ち上げ参加 ・教育担当への挑戦 など、 年齢や社歴に関係なくチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「飲食は好き。でも無理なく続けたい」 そんな方へ。✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界で働いたことがある方の中には、 ・自分の時間が取れない ・業務負担が大きい など、そんな環境を経験してきたと思います。 京都勝牛では、 “飲食を長く続けられる環境づくり” を本気で進めています。 ■ 月9日休み／年間108日公休 ■ 有給は入社時付与 ■ リフレッシュ休暇制度あり ■ シフトは社員の休日を先に決定 ■ みなし残業30時間設計 京都に本社を置くサンマルクホールディングスのグループ会社のため、 働きやすさ改革に全社を挙げて取り組み中です！

【”笑顔重視”】笑顔で接客ができれば”100点満点”！⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━ 北海道で有名な”人気寿司” ”トリトン”の魅力ををもっと たくさんの人に知ってもらいたい！ ━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━⭐━ ＼✨”トリトン”の嬉しいポイント！✨／ ⭐連休も多くとれて家族や自分の時間に使える！ ⭐技術ではみていない、完全に人柄一択！ ⭐キャリアアップの道が明確なので将来が安定！ ⭐エリア外の転勤が一切ないので安心できる！ ＼オープンして”2年”！／ 東京エリアの店舗の中でも 群を抜いて”北海道推し”が強い ■北海道ならではの独自メニュー ■オリジナル新聞での宣伝 そんな”トリトン”も 2028年には東京エリアで 新店をオープンを予定！ ＼✨オ ー プ ン！✨／ ＼✨Ｏ Ｐ Ｅ Ｎ！✨／ ＼✨お ー ぷ ん！✨／ 一緒に働く仲間を増やすべく、 ”北海道”でも”東京”でも募集！ ✅【 仕 事 内 容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホールや厨房などの店舗業務全般をお任せします！ ▶ホール業務 お客様のご案内や商品提供、 お会計、レジ、片付けなど。 ▶厨房業務 ネタの仕込みや調理補助、 商品提供の準備など。 ▶握り 軍艦や巻物などの トリトンならではの技術も 少しずつ身につけていきます。 ✅【慣 れ て き た ら】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営に必要な業務もお任せしたいです！ ▶店舗運営 衛生管理、発注・売上管理、 人材教育、商品開発など。 ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ ◎ 北海道生まれのトリトンを、 もっとたくさんの方へ。 これからも店舗を広げていくために、 まず大切にしているのが “一緒に働く人を育てること”です。 経験は、入社してから 限りなく増えていきます。 まずは”トリトン”を 経験してみませんか？

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクション（キッチン等）との密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

最短1週間で入社可★月8休み＆賞与年2回＆髪型髪色・ヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

現場が好き！あなたの経験・想いを後輩達に伝え、自信に変える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、飲食エリアマネージャー 株式会社富喜屋 東京オフィス（飯田橋）での採用 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-1-8 黒崎ビル2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場経験3年以上の方へ。 給食室の「困った」を解決し、人を育てる。 現場での調理70%、デスクワーク30%の エリアマネージャー候補の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏18園の保育園を支えるエリアマネージャーの1人として、 保育園給食室の「運営」と「人材育成」を担っていただきます。 単なるヘルプ要員でも、数字だけの管理者でもありません。 「現場が自立して、美味しい給食を出し続けられる仕組み」を 一緒に作るポジションです。 【1：現場サポートと調理指導】 実際の現場に入っての業務が全体の約70%。 人手が足りない園にヘルプで入って調理を行なったり、 現場業務を行いながら、調理工程や 衛生管理を現場スタッフに教えます。 *Point* このポジションで大切なのは、 現場のスタッフが自信を持って動けるよう支えていくことです。 スタッフの経験値に合わせて、実務を進めながら丁寧に教え、 少しずつ“できること”を増やしていけるようサポートしていただきます。 「なぜこの工程が必要なのか？」 「どうすればより効率的に進められるのか？」 「衛生管理を保つためにはどんな工夫が必要か？」 そうした視点をわかりやすく共有しながら、 現場全体の成長につなげていく役割を担っていただきます 【2：デスクワーク】 献立作成や現場から上がってきた献立案のチェックなど、 デスクワークが業務が全体の約30%です。 「原価は適正か？」 「食材は調達できるか？」 「調理工程は問題なさそうか？」 「現場の負担になりすぎていないか？」 これまでの現場経験を活かした視点で、 チェックしていきます。 ■この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】「自分でやる」より「できるようになってもらう」 サポートの姿勢が大切です。 「自分がやった方が早い」と思ってしまう方には、 この仕事は務まりません。 あなたの知識を現場に「還元」し、 スタッフが笑顔で動けるようになることに 喜びを感じる方を求めています。 【2】一緒に創る面白さ 決まりきった正解はありません。 園ごとの状況を汲み取り、 「その園に合ったベストな進め方」を 一緒に考えて形にしていきます。 ないものを「あれがない・これがない」と悲観するのではなく、 「ないんだったら、こんなやり方でやってみよう」と 前向きに取り組める方からのご応募お待ちしています。

◆【豊富なメニュー数が魅力】鮮度抜群のこだわり食材を使い、本格ハワイ料理～洋食全般の腕を磨けます◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊キッチン業務 【具体的には・・・】 ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

完全週休2日制✨年休120日✨創業90年✨賞与あり✨面接1回

仕事内容 ✨25年9月にリニューアルオープン✨ ✨具体的には✨ ✅飲食業界の経験者募集となります。 ■宴席の準備 ■お客様のお迎え、お見送り ■お料理の提供 ■ドリンク作り ■予約管理、在庫管理 ■献立表の作成 など 『個室会席 北大路』で 接客サービスを中心に、予約受付、 スタッフの育成サポートをお願いします！ ✨個室会席北大路について✨ 旬の素材を活かした四季折々の 本格和食店舗であり、 空間・料理・接客のすべてが 会食に特化した全席完全個室が特徴。 着物を着て接客をしていただきますが、 すべての着物を支給していますので ご自身でご用意いただく必要はありません。 未経験でも着付け指導や接客指導を 丁寧に行いますのでご安心ください。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅女性がメインで活躍中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 本ポジションは現在女性比率が100％！ 主婦さんや異業種から転職した女性が 協力しながら楽しく活躍をしています！ 女性にとって働きやすい環境を、 福利厚生や働き方で叶えられる環境です♪ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅飲食業界の経験者の方を募集中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 予約が中心のため、 接客に集中できる環境です！ お出迎えからお見送りまでの接客サービスから 顧客満足度を上げる施策やスタッフ育成など、 店舗マネジメントにも携わっていただきます。 これまでの経験を活かして、 キャリアアップをして行ける環境です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨3ヶ月の研修からスタート✨ 着物の着方、接客の作法、 配膳の仕方などひとつひとつ丁寧に 先輩がサポートします。 一人ひとりの成長スピードに合わせて サポートするので、無理なく、 何より仕事を楽しみながら覚えられます。 慣れてきたらおもてなしのスキルも 身につけていきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅将来のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨女性店長も活躍中！ 続々新規出店でポストも増加✨ ▼店舗スタッフ ▼主任 ▼店長・マネージャー ▼エリアマネージャー と着実にキャリアアップできる 環境があります。 早ければ半年～1年ほどで 店長昇格が可能で、店長になれば 年収600万円以上も目指せます。 女性管理職も多数活躍中です！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅仕事もプライベートも両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 飲食業界で問題となっている 正社員の休日が少ない・残業時間の多さを 解決するために残業はほとんどなく、 休日・休暇制度の体制を整えています。 しっかりと仕事をこなしながら プライベートも充実させることができます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅U・Iターン支援あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ 遠方から上京される方には、 引越し費用と上京交通費を会社が全額負担！ 「東京で働きたいけどお金が不安」 という方も、お問い合わせください！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅「大東企業グループについて」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ✨大東企業株式会社✨ ✨創業90年の安定企業✨ 日本料理、和食居酒屋、寿司、焼肉、 焼き鳥業態など、銀座を中心に 9ブランド28店舗を展開しています。 ■ベンチャー気質の自由度×老舗の安定感 創業90年を迎える当社。 築き上げてきた歴史と技術、 安定した基盤があるからこそ、裁量権を持ち、 自由度高くチャレンジできます。 経営陣との距離が近いので、 挙手すればチャンスが巡ってくる可能性が とても大きい環境です。 店舗展開・事業拡大も どんどん進めているので、 一緒に新たな価値を創造しましょう！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ✅『個室会席 北大路』で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◤ ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■基本定時退社 ■転居を伴う転勤なし ■年齢や役職を問わずフラットな関係 ■成長・活躍次第でスピーディに昇格できる ■ハイレベルな接遇スキルを学べる ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

月給40万円以上｜年4回ボーナス｜個室寮完備で即新生活

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 【個室寮完備 × 未経験歓迎 × ⾼収⼊ 】 ⼤⼿グループの安定環境で理想のキャリアを築こう！ 【求⼈アピールポイント】 ✅ ⽉給40万円以上＋年4回ボーナス ✅ 業界でも珍しい社会保険完備 ✅ 完全週休2⽇制でプライベート充実 ✅ 2か⽉間の研修で未経験も安⼼ ✅ 個室寮完備で即⽇新⽣活スタート ✅ 昇給・昇格随時で努⼒を正当評価 【さらにキャリアを伸ばしたい⽅へ】 店舗運営の裁量を持ち、成果を正当に 評価されたいあなたを歓迎します。 ⼤⼿グループの安定感の中で、 年4回のボーナスを⽬指しませんか。 【安定した⽣活を取り戻したい⽅へ】 社会保険完備の環境で、安⼼して ⻑く働きたいあなたをサポート。 完全週休2⽇制で、仕事と私⽣活の 両⽴を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. ホール業務 お客様のご案内やオーダー対応など、 店舗の顔として接客を⾏います。 2. キャスト管理 スタッフのサポートを⾏い、 店舗が円滑に回るよう調整します。 3. イベント企画 集客のための企画を⽴案し、 店舗運営のノウハウを学びます。 ※2か⽉間の研修で、未経験から店舗運営のプロを⽬指せます。 変更の範囲︓会社の定める業務全般就業場所の変更の範囲︓東京・神奈川

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！日本橋三越本店内のプレミアムなメンバーズラウンジ。スタイリッシュで落ち着きのある特別な空間にて、店舗経営のすべてをお任せします。

仕事内容 お店の「顔」として、心地よい空間づくりと持続可能な店舗運営をプロデュースする業務 マネージャー（店長）として、店舗全体の統括および経営マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・店舗の売上管理、予算策定、利益最大化に向けたPL管理 ・食材や備品の原価管理（コストコントロール）および人件費の最適化 ・正社員・アルバイトスタッフの採用、教育、評価、シフト管理 ・ブランドバリューを維持するためのサービス・空間クオリティの徹底管理 ・QSC（クオリティ・サービス・クリーンネス）の向上とHACCPに基づく衛生管理 ・本社やディレクター、他セクションとの密な連携、ミーティングの実施 現場の接客にとどまらず、一経営者としての視点を持ち、スタッフ全員が誇りを持ってはたらけるチームビルディングを行うポジションです。 スタイリッシュで落ち着いた空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 日本屈指の百貨店中で、限られた特別なお客さまをおもてなしするという、ワンランク上の極上のホスピタリティや一流の接客マナーが身につくのが最大のやりがいです。 お買い物の合間に「ここに来ると本当にホッとする」と言っていただけるような、特別な時間をプロデュースできます。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 自分らしく働ける環境 「日本橋三越本店 ザ・ラウンジ」は、伝統と格式を誇る日本橋三越本店内に構える、限定会員のお客さま専用のプレミアムなメンバーズラウンジです。 コンセプトは、歴史ある百貨店でのお買い物の合間に、最高峰の寛ぎを提供する「洗練された大人のためのサードプレイス」。 気品あふれるスタイリッシュな空間に落ち着いたインテリアを配し、厳選されたこだわりの茶菓やドリンクでお客さまをおもてなしします。 伝統を重んじつつも現代的なエッセンスを取り入れた空間と、一人ひとりに寄り添う最高のホスピタリティで、都会の喧騒を忘れさせる「日常からの解放」と、心満たされる「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、店舗運営のサポートやチームマネジメントをお任せ

仕事内容 店長のパートナーとして店舗運営を支え、心地よい空間を作るマネジメント業務 アシスタントマネージャー（副店長）として、フロアでのハイクオリティな接客対応に加え、 店長のサポートを行いながら店舗運営・マネジメント業務全般を担当していただきます。 ◆ 具体的な業務内容 ・フロアでの接客、おもてなしの統括・クオリティ管理 ・アルバイト・正社員スタッフの育成、指導、シフト管理 ・売上管理、コストコントロール（原価・人件費の最適化） ・備品や食材の発注・在庫管理、衛生管理の徹底 ・店舗のプロモーションやイベントの企画・運営サポート お客様に最高の体験をお届けするため、ホールとキッチンの架け橋となり、 チーム全体をポジティブに牽引していく重要なポジションです。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 経営視点を身につけ、次世代のブランドリーダーへ成長できる研修体制 現場の接客スキルだけでなく、経営・管理視点を持ったビジネスリーダーの育成に注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・数値管理（PL、労務、店舗経営）に関する実践的なノウハウの習得 ・定期的なマネジメント研修や、他店舗のリーダーとの情報交換・勉強会 ・将来的には店長（マネージャー）への昇格はもちろん、複数店舗を統括するエリアマネージャー、本部スタッフへのキャリアチェンジも可能 「現場を回す」だけでなく、飲食ビジネスの本質的なマネジメント力を体系的に学べるため、 リーダーとしての市場価値が圧倒的に高まります。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

渋谷最大級のリスニングバー『THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-』！プロ厳選の3,000枚以上のアナログレコードが鳴り響く大人の隠れ家で、最高峰の音響と極上のミクソロジーカクテルを提供。経験不問＆髪型・髪色・タトゥー・ヒゲ自由！音楽・お酒・カルチャー好きが個性を活かして活躍中。日曜・祝日定休＆月9日休み、引越費用補助（最大20万円）！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！

仕事内容 最高の音響と音楽に浸るリスニングバー 渋谷の地下に広がる大人のための隠れ家リスニングバー『THE MUSIC BAR -CAVE SHIBUYA-』にて、バーテンダー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ ドリンクの作成・提供：ミクソロジー技術を活かした極上カクテルや、国内初導入のタップカクテル、オーガニックドリンクの作成 ◆ 空間演出・接客：その日の空気感やゲストの表情に合わせた心地よい接客と特別な空間づくり ◆ フードの提供・仕込み：オーガニックフードや素材にこだわった料理の提供 ◆ 店舗運営サポート：メニューのアイデア出し、インバウンド顧客とのコミュニケーション、SNSや空間のブランディング マニュアル通りの接客ではなく、あなた自身の個性や立ち振る舞いで特別な夜を演出してください。 クリエイターが集う最先端スポットの「大人の隠れ家」と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 渋谷の再開発エリアとして活気溢れる宮下公園近くの複合施設「LAIDOUT SHIBUYA」内にあり、クリエイティブ企業やクリエイターたちが集う非常に刺激的な環境です。 店内は、最高の音楽と最良の音質に満たされた、大人のためのスタイリッシュで贅沢な空間となっています。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 一生モノの技術と審美眼が身につく環境 ただのお酒の提供にとどまらない、ディープな知識と本物の体験が得られます。 働くメンバーは「音楽」「お酒」「ファッション」「アート」など、何かに熱狂的な愛を持つカルチャーマニアばかり！ 【身につくスキル・メリット】 ◆ ミクソロジー技術：ストーリーを乗せて提供する高度なカクテルメイキング技術 ◆ 音響空間を操るセンス：名門スピーカーと3,000枚以上のアナログレコードが創り出す世界基準のサウンド空間を体験 ◆ 審美眼とグローバル力：トレンドの半歩先を読むカルチャーの感性と、言葉の壁を超えるおもてなし力 ◆ 一流の研修体制：未経験からでもプロのバーテンダーへと成長できる充実した研修をご用意しています。 【職場の魅力】 ◆ 個性を尊重する風土：髪型、髪色、服装、タトゥー、ヒゲなどは清潔感があれば基本的に自由！あなた自身の個性がお店の魅力を彩ります。 ◆ お互いを尊重し合う仲間：お互いの「好き」を面白がり、刺激を受け合える温かいクリエイティブチームです。 ◆ グローバルな環境：国内外から音楽好きやカルチャー感度の高いゲストが訪れるため、英語でのコミュニケーション力も磨かれます。 1日のスケジュール例（ディナー～深夜営業） 営業時間は月曜～土曜の18:00～27:00（日曜・祝日は定休）です。実働8時間・シフト制でメリハリを持って働けます。 【1日のスケジュール例】 ◆ 17:00～ 出勤、カウンターの立ち上げ、氷やグラスの準備、音響チェック ◆ 18:00～ オープン。音楽に包まれた空間で、お客様をお出迎え ◆ 20:00～ ピークタイム。心地よいレコードの音とともにミクソロジーカクテルを提供 ◆ 22:00～ 休憩（1時間）。美味しいまかないを食べてリフレッシュ ◆ 23:00～ 深夜帯の接客対応、海外ゲストとのコミュニケーション ◆ 02:30～ ラストオーダー、ドリンク器具の片付け・締め作業 ◆ 03:30～ 退勤！お疲れ様でした！ 日曜・祝日が定休のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

◆26年春ＯＰＥＮ予定◆明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で20代店長多数♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・ホール業務（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン業務（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼オープニングのチャンスは今だけ／ 第1期オープニングにつき複数名の大募集！ 新店だからこそ味わえる、貴重な経験がたくさん！ 一からお店を作るワクワク感や達成感を味わえます◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食・音・アートが一体化する、ミュージックカフェ＆ビストロにて、あなたらしく働きませんか？

仕事内容 心地よい空間を演出する、サービス業務全般をお任せします 中目黒を代表するオールデイラウンジ「RIVERSIDE CLUB」にて、フロアでの接客業務および店舗運営業務全般をお任せします。 ◆ お客様のご案内、オーダー受付、NYスタイルのビストロ料理のご説明・提供 ◆ バーエリアでのドリンク・カクテル作成、淹れたてのコーヒーを提供するカフェ業務 ◆ 予約管理システム（TableCheckなど）の操作、レジ対応、バッシング ◆ 食材や備品の仕入れ、検品、在庫管理、発注業務 ◆ アルバイト・パートスタッフの育成やシフト管理のサポート お昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆ミュージックバーへと変化する空間で、 お客様が心地よく過ごせる上質なサービスを提供します。 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務から段階的にお任せしていきます。 “食・アート・音楽”が融合する唯一無二のカルチャー空間と、熱量にあふれたプロフェッショナルチーム 最新のアートやグラフィックを発信し、様々なアパレルブランドとのコラボレーションを展開する、カルチャーの発信地・中目黒にふさわしい最先端のスポットです。 店内にはこだわり抜かれた音楽とデザインがあふれ、非常にクリエイティブで刺激的な環境です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「RIVERSIDE CLUB（リバーサイドクラブ）」は、東京の“食”、“アート”、“音楽”のカルチャーが集結する中目黒・青葉台のオールデイラウンジです。 コンセプトは、NYスタイルのビストロにカルチャーとミュージックバーの要素を融合させた、今までにない「大人のラウンジ」。昼は心地よい音楽が流れるミュージックカフェ、夜は洗練されたビストロ＆バーへと姿を変えます。最新のアートやグラフィックの発信、アパレルブランドとのコラボ展示なども多数展開します。 洗練された空間から新たなトレンドを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」を届ける、中目黒のカルチャー発信拠点です。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

月給30〜35万｜完全週休2日・残業月20h以内｜曙橋駅徒歩3分

仕事内容: ✅この求人の特徴は... ✅26年8月開業の東京2号店 ✅立ち上げ期の店を責任者候補に ✅月給30万〜35万円（経験考慮） ✅完全週休2日・残業月20h以内 ✅転勤なし・曙橋駅徒歩3分 ✅まかない無料＋食事補助 ✅昇給随時＋歩合給あり ✅入社後3〜5日の研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 ・仕込み・調理・盛り付け ・レジ・接客・テイクアウト対応 ・食材の発注・在庫管理 ・アルバイトのシフト調整 ・新人スタッフの指導・育成 ・売上の把握と日々の改善 【「これから」の店舗です】 仕込みの段取り、ピーク帯の 人員配置、売れ筋に合わせた 仕込み量。まだ固まりきらない ここを一緒に組み立てて いける方を探しています。 店舗数が少ないぶん、現場の 意見がそのまま運営に反映。 今後の出店に合わせ、複数店を 見るポジションへの道も。 【入社後の研修】 入社後3〜5日間、札幌の店舗 または曙橋店で研修。 交通費・ホテル代は会社負担。 店舗に戻ってからは先輩が 横について順番に教えます。

◆＜最短8ヶ月で店長昇格事例も＞明確な昇進制度＆毎年3～5店舗の出店で、20代店長が続々誕生♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊フード・サービス業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・調理（仕込み・調理・食器洗浄など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

2027年4月OPEN！日本科学未来館7Fに誕生する300席の大型レストランでマネージャー（店長）募集！月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！食を通じて地球環境や文化の“気づき”を届ける新しいスタイルのレストラン。10:00～17:00で夜営業原則なし！18時退勤可能！月9日休み・まかない有・引越補助最大20万円。入社から開業までは研修期間としてじっくり準備可能！

仕事内容 300席の大型店をオープンからリードする店舗運営 2027年4月、日本科学未来館7Fに新しくオープンする300席のセミセルフレストランにて、 店舗責任者（マネージャー）として運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 新店舗のオープニング準備・オペレーション設計 ◆ 売上・コスト管理（PL管理、予算管理） ◆ アルバイト・社員スタッフの採用・育成・シフトマネジメント ◆ 接客品質の維持・向上、注文キオスク等を活用したオペレーション改善 ◆ 施設本部や1Fカフェセクションとの連携・ミーティング 料理を楽しむだけでなく、食材や地球環境、文化とのつながりに触れられる日本科学未来館ならではの大型店です。 多くのスタッフをまとめ、コンセプトを体験として届ける仕組みづくりをお任せします。 【店舗のコンセプトと空間】 日本科学未来館7Fに位置し、全面ガラス窓から外光が降り注ぐ300席の開放的な大型ダイニングです。 ご家族連れ、学生、観光客、おひとり様まで、誰もが自然体で心地よく過ごせる空間を提供します。 【体験価値】 ただ美味しい料理を提供するだけでなく、食材の背景や地球環境、文化とのつながりに触れながら、 ひと皿をきっかけに知的好奇心が広がる仕掛けを用意。 「食を通じて新しい気づきに出会える」特別な体験をチーム全員で生み出していきます。 1日のスケジュール例と無理のないシフト管理 店舗の営業時間は10:00～17:00。8:00～18:00の間でのシフト制（実働8時間・休憩60分）となり、 飲食店では珍しく夜の営業が原則ありません。 【1日のスケジュール例】 ◆ 08:30～ 出勤、店舗立ち上げ・予約状況の確認、朝礼 ◆ 10:00～ 開館・営業開始。全体のオペレーション指揮・客席の目配り ◆ 12:00～ ランチピークの指揮、スタッフフォロー ◆ 13:30～ 休憩（1時間）。美味しいまかないでリフレッシュ ◆ 14:30～ 売上確認・発注承認・シフト作成などの事務作業 ◆ 17:00～ 閉館・営業終了。レジ締め・クリーンネス確認 ◆ 17:30～ 業務終了、退勤！ 18時には退勤できるため、平日の夜も自分の時間や家族との時間を大切に過ごせます。 トランジットグループの経営ノウハウを学び、さらなる高みへ挑戦できる環境 トランジットでは、次世代のビジネスリーダーの育成に最も注力しています。 ◆ スキルアップとキャリアパス ・300席の大型店をオープンから任せられる ・1Fカフェとあわせた施設全体の運営に関われる ・入社は2026年12月頃までを想定。開業までは研修期間としてじっくり準備 ・ブランドの運営を通じて、高度な店舗マネジメントやブランド経営のノウハウを習得 ・定期的な店長研修、財務管理研修など、経営者として成長できるバックアップ体制 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー（AM）や、ブランド全体の運営、本部でのメニュー開発・プロモーション企画など、多彩なキャリアステップが可能 単なる「飲食店の店長」の枠を超え、 ライフスタイルカルチャーを発信するビジネスパーソンとしての市場価値を高めることができます。 子どもから大人まで、食の“発見”に立ち会える職場 【2027年4月23日リニューアル！日本科学未来館について】 日本科学未来館は、「科学技術を文化として捉え、社会に対する役割と未来の可能性について考え、語り合うための場」として2001年に開館しました。 2026年10月からの全館休館を経て、2027年4月23日に待望の大規模リニューアルオープンを迎えます。 最先端の科学技術を体験できる新たな常設展示や特別展、 ドーム映像作品の公開に加え、エントランスや案内サイン、 そして今回誕生する7Fレストラン・1Fカフェなど館内サービスを全面的に刷新。 これまで以上に魅力的で快適なミュージアムへと進化するプロジェクトの一翼を担っていただけます。 【長く働ける環境づくり】 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。

最短1週間で入社可♪賞与年2回・月8日休・髪型髪色やヒゲ自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

◆下の名前で呼び合うリラックスした社風で、自分らしさを発揮◎アイデアを活かせる機会もたくさん♪◆

仕事内容 ◆笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ 【仕事内容】 ＊ホール業務 【具体的には・・・】 ・接客（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） 【店長を目指す方は・・・】 ・売上・シフト管理 ・在庫・衛生管理、発注業務 ・人材採用、育成 ・店舗企画、オペレーション改善 などもお任せしていきます。 ＼今後オープン予定の店舗複数あり／ キャリアアップのチャンスも多数！他店舗への異動も可能です◎ 未経験の方には、お客様のご案内や パンケーキを焼くところからゆっくり丁寧にお教えします。 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､本場顔負けのロコモコや､ エッグベネディクト､トロピカルジュースなどが自慢の ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs ’n Things』 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆1店舗当たりの社員数が多く、お休みもしっかり！◆ 月8～9日の公休に加えて、 バースデー休暇＆計画年休でまとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆社員インタビュー♪◆ ◎26歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目：社員としてのキャリアをスタート後、結婚・出産 3年目：育休明けに時短正社員として平日9:00-17:00復帰 4年目：ストアマネージャー昇格。フルタイム勤務に復帰 ★コメント まだまだ子育てと仕事との両立に奮闘する日々ですが、 公休もしっかり取れるため、無理なく働けています◎ 働いている店舗で自分以外の2名の社員は新人さん！ 可愛い若手社員や、ベテランアルバイトさんたちにも助けられながら楽しく頑張っています♪ ◎23歳女性/ストアマネージャー（店長） ★キャリア 1年目 新卒社員として入社 2年目 1等級UP 3年目 2等級UP アシスタントマネージャー昇格 4年目 ストアマネージャー昇格 ★コメント 入社時からお世話になっているカフェタイプの小型店舗でストアマネージャーになれました！ 大型店舗へのヘルプ勤務等で様々な経験もさせてもらえたことも大きいと感じています。 お店のスタッフは、主婦さんも活躍中ですが、平均年齢は22歳と自分とほぼ同年代！ 初めてアルバイトする学生も多く、自分が新卒入社で感じたことや経験を その子たちに伝えることで成長も感じられて、とてもやりがいを感じています♪

月8休み・賞与年2回＆髪型髪色・ヒゲ自由◆最短1週間で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 何年も、何十年も笑顔が続く。 地域の方に長く愛される。 そんなお店を一緒に目指しませんか？ ◎皆様により良い働き方を！プライベートとの両立を！◎ 2025年7月1日より各店舗に定休日を導入し、正社員のお休みをお給料そのままで「月8日」に！！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･ 【お任せする仕事内容】 ・簡単な調理 ・食材の仕込みや下準備 ・ドリンク作り ・お客様のご案内、お会計 ・オーダー受付 ・店内清掃 など ■■■ワンサードの働きやすさポイント■■■ point-1：頑張りはしっかり評価！給与にも反映！ point-2：幅広い経験・スキルが身につく！ point-3：年齢関係なくスタッフ同士、仲が良い！ point-4：髪型・髪色自由！ヒゲもOK！ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― ❖私たちの思い、お伝えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何年も、何十年も長く愛され続けるお店にしたい。 ――それが、この店を運営する私たちの最大の目標。 だからこそ売り上げを意識して都心で経営するのではなく、あえて氷川台でお店を開くことにしたんです✧ 食材の仕込みやお店の営業など、多くのことを自分たちで行っているため、幅広い経験・スキルを身につけたい方には持って来いな環境！ 仕込みの進め方や接客のコツなど、業務のアレコレは一から丁寧にレクチャーするので未経験の方も安心してチャレンジしてくださいね✧ 美味しい料理とお酒で、地域の方々をもっと笑顔にしたい。 ――そんな私たちの思いに共感してくれる方を積極的に歓迎！ たくさんのお客さまを笑顔にしながら、あなたらしく働きませんか？ ……… ……… ……… ……… ❖有限会社ワンサードとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワンサードグループは、練馬エリアを中心に日本酒やお魚のお店、お好み焼きやもんじゃ、鉄板のお店、大衆酒場などを運営している会社です。 どの店舗も駅近に立地しているため、毎日多くのお客さまがご来店され、お店はにぎやか！地域に密着した地元で愛され続けるお店を目指しています。 買い出しや仕込み、営業などお店の運営に関わることを一貫して自分たちで行っていることも、ワンサードグループのこだわりの一つ。 スタッフ全員が力を合わせて、来てくれるお客さまを笑顔にするため日々力を入れています！

夜景×アート×音楽×フレンチ／月9休み／未経験OK☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 東京の夜景を、日常に。 五感で楽しむ「THE MOON」 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 六本木ヒルズ52階。 東京の夜景を一望できる レストラン『THE MOON』。 夜景、アート、音楽、フレンチ——。 五感で楽しむ幻想的な空間で、 記念日やデート、ウェディング、 企業パーティー、イベントなど、 “特別な一日”を演出しています。 その日のお客様に合わせて、 サービスや空気感をつくっていく。 そんな接客の面白さを、 きっと感じられる場所です。 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 “その日、その人に合った接客”。 お客様との会話を楽しみながら、 誰かの思い出に残る時間を 一緒につくっていきませんか？ 生演奏が流れる店内、 こだわりのグラスやカトラリー、 アートに囲まれた非日常の空間。 少し背伸びした毎日の中で、 きっとあなたも、 接客がもっと好きになるはずです。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夜景×アート×音楽に囲まれた毎日 ✅未経験OK｜月9日休み｜終電考慮 ✅人を喜ばせられる接客が学べる環境 ✅記念日・ウェディング利用も人気 ✅アイデアや演出提案も大歓迎 《仕事内容》 THE MOONにて、ホールサービス 業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ● お客様のご案内・接客 ● オーダー・料理提供 ● ドリンク作成補助 ● テーブルセッティング ● 記念日プレートや演出対応 ● レジ・予約対応 ● 店内イベント・貸切対応 など 女性のお客様からも人気の、 月の森をイメージした 「AfterMOON Tea」や、 フレンチをベースにした 華やかなコース料理、 記念日を彩るデザート演出など、 “写真を撮りたくなる体験”も人気です。 最初は、ご案内や料理提供など、 できることから少しずつスタート。 先輩スタッフが近くでサポート するので未経験の方でも安心です◎ THE MOONが大切にしているのは、 マニュアル通りのサービスではなく、 お客様一人ひとりに合わせた “心地よい時間”を届けること。 記念日やウェディング、 特別な夜を過ごすお客様も多く、 その瞬間に合わせた接客や 空間づくりを大切にしています。 「カフェ接客が好き」 「接客をもっと好きになりたい」 「少し背伸びした空間で働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。 未経験の方でもサービスの基礎から 少しずつ学んでいける環境です。 ★ THE MOONで働く魅力 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 六本木ヒルズ52階から望む、 東京タワーと都心のパノラマビュー。 月をモチーフにした幻想的な空間で、 生演奏が流れる非日常の時間を お客様へ届けています。 テーブルやグラス、カトラリーなど、 細かなディテールにもこだわった 空間でワンランク上の接客を学べます。 通常営業だけでなく、 ウェディングや貸切パーティー、 大手企業とのコラボイベントなども開催。 接客だけではなく、 空間づくりや演出、イベント対応など、 幅広い経験を積むことができます。 「もっとこんなサービスをしたい」 「こんな演出があったら素敵」 そんなアイデアも大歓迎◎ スタッフの発信から実現した 企画も多数あります！ ★ 当社について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 国内外で様々な挑戦を続ける ソルト・コンソーシアム。 「塩（salt）のようになくては ならない存在でありたい…」そんな 想いで2002年に設立されました。 飲食事業をはじめ、ホテル・商業施設、 不動産開発、イベント・ブライダル、 ウェルネスや伝統医療、発酵食文化など、 多岐にわたる領域で価値を生み出す ソルト・グループの【中核企業】です。 グループ全体で従業員は1,000名以上、 飲食事業だけでも約60ブランドを展開。 様々なジャンルやコンセプトの 店舗運営に携わることができます。 ⭐首都圏の店舗・施設紹介(一部) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ THE SUN & THE MOON └ アートと食を楽しむ ミュージアムレストラン＆ラウンジ ■ 麻布台ヒルズ ギャラリーカフェ └ アートと連動したギャラリーカフェ ■ MY Shokudo Dining & Sakaba └ 常盤橋タワー内の大型 ダイニング＆ラウンジ ■ HVEN └ 音楽・アート・カルチャーが 交差するミュージックバー ■ The Burn └ NYスタイルのグリルダイニング ■ 焼鶏あきら └ 目黒川沿いに佇む人気焼鶏レストラン ■ 水炊き しみず └ 京都の風情を感じる水炊き専門店 ■ 百薬 by 徳山鮓 └ 発酵文化を現代に昇華した日本料理店 ■ OXOMOCO └ NY発・ミシュラン星獲得メキシカン ■ edén RESTAURANT & SPA └ 海を望むレストラン＆スパリゾート もちろん上記は、あくまで姉妹店の一部。 他にも、独創性に溢れた店舗を多数運営中！

【第二新卒・未経験歓迎】月給の時間給換算額は業界トップクラス！44歳以下は100％面談保障！履歴書・志望動機・自己PR不要のカジュアル面談からスタート！年間休日111日・月9日休みで長期休暇も取得可能！南青山の大人気フレンチ『L’AS（ラス）』のエッセンスを受け継いだ新店『Pres de L’AS 原宿』が4月24日にOPEN！サービスを学ぼう

仕事内容 未経験からプロのサービスを身につける、ホール接客業務全般 2026年春にオープンしたカジュアルフレンチレストラン「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」にて、接客業務全般および店舗運営に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆ お客様のご案内、コース料理やペアリングドリンクのご説明・提供 ◆ カウンターやフロアでのドリンク作成、レジ対応 ◆ 食材や備品の仕入れ・検品・在庫管理 ◆ アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ランチは平日限定のカジュアルなコース、ディナーは旬の素材を使ったフルコースを提供します。 まずは笑顔でのご挨拶からスタートし、お店のオペレーションを覚えていきましょう。 将来的には、店舗マネジメントや新メニューの提案などにも関わっていただけます。 同期の仲間と一から創り上げるアットホームな空間 『L’AS』のシグネチャーメニューである「フォアグラのクリスピーサンド」をオプションで提供するなど、カジュアルでありながら本格的なクオリティを楽しめるお店です。 オープニング募集のため、全員が同じスタートライン。 人間関係も一から築いていけるため安心です。 職場の雰囲気は非常にフラットで、社歴や年齢に関わらずお互いを尊重し合う風土が根付いています。 困ったときにはすぐにフォローし合える仲間が揃っているため、 チームワークを大切にしながら働きたい方に最適な環境です。 スタッフ一人ひとりの多様性を認め合い、自分らしく輝ける職場です。 未経験からプロフェッショナルへ育てる充実の研修体制 未経験や第二新卒の方のポテンシャルを重視した採用を行っているため、育てる体制をしっかりと整えています。 ◆ 研修・スキルアップ ・入社後はブランドのコンセプト、接客マナー、メニューの知識を学ぶ座学・丁寧な実践研修からスタート ・店舗では先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修を実施 ・将来的には時間帯責任者（シフトランナー）や副店長、店長へのステップアップはもちろん、複数店舗を統括するマネージャー、本部スタッフへの道も トランジットグループの安定した基盤とノウハウのもとで、一生モノの接客スキルや店舗マネジメント力をバランスよく身につけることができます。 自分らしく働ける環境 「Pres de L’AS（プレ・ドゥ・ラス）原宿」は、南青山で絶大な人気を誇るフレンチ『L’AS』のエッセンスを受け継ぎ、原宿の最先端スポットに誕生したカジュアルフレンチレストランです。 コンセプトは、本格的なフレンチのクオリティを日常の中で軽やかに楽しむこと。ランチタイムは平日限定の手軽なコース、ディナータイムは旬の素材を贅沢に使ったフルコースを提供します。『L’AS』の代名詞である「フォアグラのクリスピーサンド」や、趣向を凝らしたアルコール・ノンアルコールのペアリングで、お食事の時間を鮮やかに彩ります。 洗練された空間の中で、原宿らしい新時代の食カルチャーを発信し、訪れるすべての人に「日常からの解放」と「しあわせな時間」をお届けします。 私たちは、スタッフが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ◆ 多様性を尊重する「パートナーシップ宣誓制度」の導入 ◆ 自身のライフスタイルを広げる「副業OK」の制度 ◆ 産休・育休の取得実績多数など、ライフステージの変化にも柔軟に対応 「自分らしさ」を大切にしながら、人気店舗の最前線で一緒に新しい価値を提供していきましょう。 TRANSIT（トランジットオペレーションサービス）とは ＼志望動機・自己PR・事前の企業調べは一切不要！／ まずは対話を重視した「カジュアル面談」。 履歴書や志望動機を作る必要ありません。 まずは「カジュアル面談」で私たちが会社やブランドの魅力をプレゼンさせていただきます。 選考を通じて一緒に志望理由を作っていくスタンスなので、ぜひありのままのあなたでお越しください。 「自分らしさ」を大切にしながら、世界的なブランドの最前線で、私たちと一緒に新しい価値と感動を提供していきましょう！ ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットオペレーションサービスへの出向となります。 ～TRANSIT～ TOS（トランジットオペレーションサービス）とは 流行の最前線で「ライフスタイル」を創造するトランジットグループ。 「おしゃれな人しか働けない？」そんなことはありません！ 海外有名ブランドから親しみやすい居酒屋まで幅広く運営しており、働きながら成長できる環境です。 髪型・ネイル（一部規定あり）・タトウー自由など、自分らしさを武器にできるオープンな社風が魅力。 現場から新店PRやブランド企画など、将来の可能性もすごく広いです。 大手グループの安定基盤のもと、安心して長く挑戦を続けられます。