静岡、ケアマネージャー、主婦･主夫歓迎の求人・転職情報

＜週1日～OK！＞スキマ時間で働ける♪扶養内・ＷワークOK！

仕事内容 ＜無資格ＯＫ＞障がい者グループホームの世話人 障がいのある利用者様の食事の準備やお話し相手、お部屋の清掃、洗濯業務、 服薬管理、食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助、見守りなど。 【世話人って？】 利用者様が自立した生活が送れるようサポートするのがお仕事！

【土日or土日どちらか勤務】Ｗワーク・扶養内OK！未経験歓迎

仕事内容 ●土日or土日どちらか勤務できる方の募集● ＜無資格ＯＫ＞障がい者グループホームの世話人 障がいのある利用者様の食事の準備やお話し相手、お部屋の清掃、洗濯業務、 服薬管理、食事・入浴・排せつ等の介助、生活援助、見守りなど。 【世話人って？】 利用者様が自立した生活が送れるようサポートするのがお仕事！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 お休み希望は柔軟に対応 「家族旅行、入学式、運動会、参観日・・・など」大切な日にお休みを取ることが可能です。 月1回のシフト作成時に“希望休”のヒアリングがあります！ (日数は営業所により異なります) ※希望休と有給休暇を組合わせた連休取得も可能です！ 充実の社内研修制度 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ツクイの歴史 ツクイは1983年に「介護が本当に大変だと知ったこと、だからこそ介護の仕事をして世の中の役に立ちたい」という創業者の想いから介護事業を開始しました。 1台の訪問入浴車からスタートし、現在は全国47都道府県でサービスを展開。 地域に密着し、お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供しています。

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ・施設内でのケアマネ業務（訪問なし） ・新規契約、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師が24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!

仕事内容: ※一般居宅への訪問はなし ・ご利用者宅への訪問（新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師24時間常駐のため医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒・空気清浄機等）

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

東証プライム上場グループ★子育てとの両立応援！ママさん多数活躍中♪正社員も目指せる◎

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長含む役 ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

風通しの良い人間関係の居宅介護支援事業所☆先輩CMも在籍♪困った時はみんなで考え解決する営業所です！

仕事内容 【仕事内容】 ◎＜社長を含めた全役職者が介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜12種の事業を運営！＞ 他職種へのキャリアチェンジも可能！ ◎＜資格取得支援制度充実！＞ 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能！ ◎＜男性の育休取得実績もあり！＞ 子育てと両立されてい ＼アピールポイント！／ ＃HD施設介護＿看護小規模看護

うれしい入社祝い金あり！！ケアマネ経験不問◆土日祝休みも相談OK★週2日以上の勤務で応相談◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり★【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、日勤パート】

グループホーム まーがれっと藤枝 求人概要 グループホーム まーがれっと藤枝：ケアマネジャー/日勤パート うれしい入社祝い金あり！！ケアマネ経験不問◆土日祝休みも相談OK★週2日以上の勤務で応相談◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり★【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、日勤パート】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 時給1450円～1500円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 うれしい入社祝い金あり！！ケアマネ経験不問◆土日祝休みも相談OK★週2日以上の勤務で応相談◎マイカー通勤OK・無料駐車場あり★【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、日勤パート】 ケアマネ未経験でもエントリーOK♪週2日以上の勤務から相談OK◆残業ほぼなしでメリハリある勤務が可能です♪1ユニット定員9名の小規模グループホームでのお仕事★マイカー通勤OK＆無料駐車場あり◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★━━★ 職場環境 ★━━★ 「自分らしくいられる家」がモットー。認知症と診断された高齢者が共同で生活する施設で、利用者さまが本当の我が家で暮らしていると思えるような介護を目指しています。 スタッフは管理者、ケアマネジャー含めても13名と少人数です。 【 法人紹介 】 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』。 ▼設立:2004年 ▼従業員数:695名（2024年4月） ▼静岡県内に複数の事業所を展開中！⇒介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護 【 お仕事内容 」 1ユニット（定員9名）の小規模グループホームでのケアマネ業務をお願いします。 ・グル－プホーム入居者の計画作成 ・ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ・施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関）と連携し業務を進めます ◎ケアマネ未経験者も歓迎！ ◎普通自動車運転免許はなくてもOK♪ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 雇用期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

夜勤なし◎当社で新しいスタートを切りませんか～!◎月給25万6,500円♪

仕事内容 【仕事内容】 『要介護認定を受けたお客様の希望や環境、身体の状態等から、最適なケアプランを作成する仕事です』 具体的には、「ケアプラン作成」「関係機関への調整連絡」「お客様やご家族への相談業務」「介護保険の給付管理」などをお任せします。 当社自慢の研修・サポート体制でしっかりフォローしますので安心です! ケアマネジャーは、介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。 今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。 そんな方々に対して、できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 あなたの想いがお客様の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ★注目ポイント ☆主任介護支援専門員の資格を活かして、高齢者の生きがいを支えるお仕事です。 ☆主任ケアマネジャーの経験を積むことで、お客様の生活をより良いものにすることができます 【アピールポイント】 社は全国450拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 1996年の創業以来、「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、地域に密着したお客様本位のサービスを提供したいという想いをもとに、全25種類に及ぶサービスを提供しています。 介護保険制度の要であり、お客様の生活の要でもあるケアマネジャーのお仕事。「責任のある仕事だし、主任ケアマネジャー未経験の私には無理かも…」 そんな不安をお持ちの方も多いのでは? アースサポートでは全くの未経験者を想定して研修/サポート体制を構築しておりますのでご安心下さい! 先輩スタッフが一から丁寧に指導いたします。 また、各地域にはケアマネジャー主任がおり、定期的に勉強会や、ミーティングを開催しておりますので勉強会やミーティングを通じて知識やスキルを身につけることも可能です。 今ではお客様・ご家族や関係機関から絶大な信頼を得てバリバリ活躍されている方もいます。 お客様の生活の要である重要なお仕事だからこそ、未経験の方でもしっかりサポート致します。

1ユニット9名のグループホームでのお仕事！月給28万1000円～33万1000円◎終業時間は17:30！バースディ休暇・リフレッシュ休暇あり☆【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、正社員】

グループホーム まーがれっと藤枝 求人概要 グループホーム まーがれっと藤枝：ケアマネジャー/正社員 1ユニット9名のグループホームでのお仕事！月給28万1000円～33万1000円◎終業時間は17:30！バースディ休暇・リフレッシュ休暇あり☆【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、正社員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給に第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1ユニット9名のグループホームでのお仕事！月給28万1000円～33万1000円◎終業時間は17:30！バースディ休暇・リフレッシュ休暇あり☆【藤枝市、グループホーム、藤枝駅、ケアマネジャー、正社員】 ケアマネ経験は不問♪月給28万1000円～33万1000円、もちろん交通費も支給します☆17:30終業だから勤務後に時間に余裕あり♪バースディ休暇やリフレッシュ休暇の取得も可能◎「静岡県働きやすい介護事業所認証」「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞！1ユニット9名のグループホームで働きませんか？ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR *・゜゜・* 正社員/ケアマネジャーの求人 *・゜゜・* *・゜゜・* 応募資格 *・゜゜・* 介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※ケアマネジャーとしての実務経験は不問です！ ※ケアマネジャー未経験の方もぜひご応募ください！！ *・゜゜・* 仕事内容 *・゜゜・* 1ユニット9名のグループホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 計画作成やご家族対応を行なっていただきます。 ※入居相談は生活相談員が対応します。 ※施設内では施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職などの他職種と連携をしながら業務を進めていただきます。 ※入居者様とのコミュニケーションを深めていただくという意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 *・゜゜・* 安心して働けます♪ *・゜゜・* 困ったことがあっても聞きやすい穏やかな雰囲気です。 スタッフもチームワークよく仕事を進めています。 慣れるまでは業務に精通したスタッフが丁寧にお教えします。 「静岡県働きやすい介護事業所認証」「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営中です。 *・゜゜・* 勤務地 *・゜゜・* 「藤枝駅」から車でアクセス可能！静岡県藤枝市茶町にあります。 モットーは「自分らしくいられる家」。認知症と診断された高齢者が共同で生活する施設で、利用者さまが本当の我が家で暮らしていると思えるような介護を目指しています。 利用者定員は9名。スタッフは管理者、ケアマネジャー含めても13名と少人数です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください！ 働きやすい待遇をご用意してお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【天竜厚生会カジュアル面談会開催！】ケアマネジャー大募集！天竜厚生会で資格を活かして働きましょう！

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職についてどこに相談すればいいかわからないかた、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/pdk7uvd9fP4JfQha6 ＜おすすめポイント＞ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 ◎お仕事内容について… 浜松市天竜区にて運営している居宅介護支援事業所等での ケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、 ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、 できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 やまびこデイサービスセンターに併設しており、 すぐ隣には子育てセンターやまびこ（認定こども園）があります。 子ども達の元気な姿も見つつ、デイサービスセンターの様子も見ることが可能！ 30～50代の職員が日々ケアマネジャー業務を行っています！ ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！

【天竜厚生会カジュアル面談会開催！】ケアマネジャー大募集！天竜厚生会で資格を活かして働きましょう！

仕事内容 ◎天竜厚生会カジュアル面談会開催！ 就職の悩み事を相談してみませんか？ 就職についてどこに相談すればいいかわからないかた、 福祉の仕事について知りたい方、転職に迷われている方、 働き方について迷われている方、自分に合った仕事がわからない方、などなど、 お気軽に面談・相談ができる場になっています。 相談料無料、服装自由、持ち物特になし、オンライン・対面実施！ 面接の場ではございませんのでお気軽にお問い合わせください。 開催日: 随時調整可能（9：00～20：00） 開催地: オンライン または 天竜厚生会法人本部 申込方法： 以下Googleフォームをチェック！もしくは天竜厚生会HP⇒「採用情報」をチェック！ https://forms.gle/pdk7uvd9fP4JfQha6 ＜おすすめポイント＞ ◎充実したキャリアパス: 中途採用でも昇進の可能性があり、経験に応じた給与加算あり。 ◎固定時間での働き方: 希望休の取得が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 ◎福利厚生が充実: 年間休日120 日以上、賞与年3 回、育休・産休制度の取得率100% 。 ◎コミュニケーション重視: 定期的な面談やチームビルディング活動で良好な人間関係を構築。 ◎資格取得支援: 更新研修や更なるキャリアアップの研修も開催 ◎アットホームな職場環境: 2400 名の職員が在籍し、協調性が重視されるアットホームな雰囲気。 ◎多様な人材が活躍: 年齢不問で40 代・50 代以上も応募可能、様々なバックグラウンドの職員が活躍中。 ◎安心のサポート制度: 相談しやすい環境が整っており、職員の意見を尊重する文化。 ◎お仕事内容について… 掛川市にて運営している居宅介護支援事業所等での ケアマネジャー業務全般(利用者様やその家族の介護相談、 ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行など)をお願いします。 ご利用者の主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成し、 できる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートいただきたいです。 特別養護老人ホームさやの家の事務所内に併設しております。 担当利用者がさやの家のショートステイやデイサービスセンターを利用することもあり、 すぐに様子を見に行くこともできます。 もちろん、他事業所との連絡調整も行っていただきます。 基本的に平日の日勤帯での働きかたになりますが、 土日祝日も交代にて出勤いただくことがあります（月1～2回） 必ず平日に振休を取得いただきますので、休日体制もばっちりです。 ◎好待遇！福利厚生充実！働きやすさをしっかりサポートしています！ 母体である天竜厚生会という社会福祉法人は、 創立75年を迎えました。 待遇・福利厚生はばっちりです！！ 年間休日120日にプラスして有給休暇が取得できますので、 実質125日以上のお休みが取得可能！ 連続休暇制度があるため、５年毎最大９連休の取得も可能！ 育児休暇等の取得率も上昇中！ ライフイベントや自分の家庭を大事にしながら働ける環境があります。 待遇面もしっかりサポート！ 基本給にプラスして、様々な手当をご用意。 資格手当、通勤手当だけでなく、処遇改善加算もしっかりと支給！ 毎年の定期昇給と賞与（昨年度実績4.9か月分）も魅力の一つです。 福利厚生も拡充！ 一部外部委託（リロクラブ）がスタートし、 より職員へ届きやすくなりました！ 各種相談窓口も設置しているため、メンタルヘルスやハラスメントなど、 困ったときのサポート体制も充実しています！ ◎多様な職種が一緒に働いています… さやの家ケアサポートセンターが併設している施設には、 特別養護老人ホーム、デイサービスセンターが併設しています。 直接介護の支援をしているケアワーカー（介護職員）や看護師も在籍。 また、ケアサポートセンターのある事務所内は、 特別養護老人ホームの事務所も兼ねているため、 管理栄養士や施設の相談員なども在籍！ 20代～60代の職員が事務所内で働いています。 ケアマネジャーには、子育て中の30代の職員から、 40代、50代、大ベテランの60代の職員も在籍！ 経験が浅い方、ブランク明けの方でも安心してスタートすることができます。

社会保険完備☆ 月9日休み♪ ケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集中です!!

仕事内容: ・施設内でのケアマネ業務（訪問なし） ・新規契約、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ・看護師が24時間常駐で医療面も安心 ・感染症対策完備（マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置）

有料老人ホーム/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊ステップアップしやすい＊ 現場経験を積みながら、将来のビジョンを描けるのが魅力。充実した研修制度に加え、意欲次第で着実にステップアップできる環境が整っています。新しいことにも前向きに挑戦できる風土が根づいており、働き続けるほどに選択肢が広がり、自分らしい成長が実現できます。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

有料老人ホーム/ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。利用者様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

有料老人ホーム/ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。利用者様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度＊ 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 ＊長く働きやすい環境＊ 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。利用者様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ＊施設見学OK＊ 実際の職場の雰囲気を知ってから働けるので安心！ご希望の方には、入社前に施設見学を実施しています。どんなスタッフがいるのか、どんな環境なのかを自分の目で確認できるため、不安なくスタートできます。納得してから働きたい方にもぴったりです。ぜひお気軽にお申し付けください。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。利用者様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約10万円の支給実績！》ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。利用者様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 ＊情報共有を大切に＊ 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。利用者様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 ＊SOYOKAZEの魅力＊ 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）本社および全国の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・食事介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・送迎業務 ・レクリエーションの企画 ★２０１８年６月オープンの施設です！ ケアマネージャー業務 ●ケアプランの作成 ●病院および居宅介護支援事業所等への訪問 ●入居者支援業務（行事・レクリエーション等） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

働きやすさもバツグン！すべての職員がその能力を発揮できる環境づくりに力を入れております★

仕事内容: ・要介護者等のケアプラン作成 ・各事業所との連絡調整、連携等 ・介護に関する各種相談対応等 ・その他、介護支援に関する業務 ・社有車使用（軽自動車）／エリアは三ヶ日町内 【アピールポイント】 仕事と子育てを両立しやすい環境を整備して、 すべての職員が能力を発揮できるよう支援しています。

【　人柄重視！ ケアマネの実務 未経験の方も歓迎！　】

仕事内容 【居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集！】 ・資格は持っているけれど未経験の方、ブランクありの方も歓迎！資格取得見込みの方もご相談ください。経験者の方は優遇！ ・残業なし、月9*日休みなので*プライベートも大切にしながら働くことができます！ ・ケアマネの業務のみ！担当ケースは少しずつ増やしていけますのでじっくり仕事を覚えていってください（月2*件目安）* 【仕事内容】 今回は、居宅介護支援事業所「ねんりんはうす」にて、≪ケアマネージャー≫を募集いたします。 主に旧西区・中区、南区の一部の地域にお住いの利用者様を対象に、認知症進行予防・ケアを中心としたケアプランを作成していただきます。 現在4名の先輩ケアマネージャーは全員未経験で入社しました。あなたも成長をサポートする環境で、ケアマネデビューしてみませんか？ 資格取得見込みの方もご相談ください！ 経験者の方は待遇優遇します。また、資格更新の費用全額負担や研修も勤務扱い。主任介護支援専門員取得も全部サポートします！ 認知症に関する研修は大変充実！ ＜待遇充実で長く働けます＞ ・未経験でも月収23.5万円からのスタート。もちろん昇給・賞与あり！ ・各種手当・ランチ補助（1食390円）・財形貯蓄など福利厚生も充実しています。 ・産休育休・介護休業を利用しながら長くご勤務中の方も多数。 ・継続雇用制度あり！定年後も職種や待遇が大きく変わらず働けます ・在籍しているケアマネスタッフ全員で情報を共有し合い、何か困ったことがあれば相談しあえる環境です 長く働いているスタッフが多いので、介護福祉業界で長く活躍したい方にはぴったりの職場です！ ＜未経験、ブランクありの方も安心してスタートできます＞ ・担当者会議への同席など、先輩からの指導が充実。 ・入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月にフォロー面談あり。気になること、心配事を相談できます。 ・外部研修・ケアマネ更新研修・主任ケアマネ研修の受講は勤務扱い。受講料・交通費も全額支給！ - 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給：23.5万円 〜 35万円（諸手当含む） ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※交通費実費支給 ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） ※給食代補助あり（390円／１食） ※研修会議参加時は手当あり（1,200円／回）

年休120日以上!20代～50代の方活躍中!ブランク◎

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・年間休日120日以上！オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

★新事業所★♪年休120日!20代～50代の方活躍中!

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・年間休日120日以上！オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

ケアプランセンターリフレア駿河／居宅ケアマネ／時給1540円以上／勤務日や在宅ワークの相談OK★

募集要項 職種 ケアプランセンターリフレア駿河のパート居宅ケアマネジャー 雇用形態 パート 仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・上記に係る居宅訪問およびモニタリング、関係書類等の作成 ・要介護認定申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・各介護施設等との連携・対応 など

★土日祝休み、日勤帯のみ★遠鉄グループならではの福利厚生

仕事内容 ＼この求人をまとめると…／ ✨Point1. プライベートも充実！ 土日祝休みで、 通院や学校行事に参加しやすい 半日有給制度あり！ ✨Point2. 遠鉄グループならではの福利厚生！ 遠鉄グループ内割引制度や グループ保育園利用可能など、 大手グループならではの手厚い 福利厚生が魅力です。 ・‥…━━━・‥…━━━ ＜仕事内容は…＞ 遠鉄グループ『ラクラス』が運営する 居宅介護支援事業所での 介護支援専門員 （ケアマネジャー）業務です。 ▼具体的には… ・ケアプラン作成 ・各種関係機関との調整 ・担当者会議、自宅訪問 ・在宅介護に関する相談 ・現場職員との介護についての相談 など チームワークを大切にしながら、 一緒に地域No.1の介護サービスを 目指しましょう！ ・‥…━━━・‥…━━━ ✨そもそも『ラクラス』とは…？ 『ラクラス』は遠鉄グループが 運営する介護サービス事業。 「心ゆたかに楽しく暮らす」 を基本理念としています。 地域社会への貢献を目指し、 高齢者とその家族が安心して 暮らせる環境を提供。 スタッフは、「ホスピタリティ」 「安全管理」「整理整頓・清潔」 「チームワーク」の4つの行動原則を重視し、 “熱烈なラクラスファン”を つくることをビジョンに掲げ、 日々の仕事に取り組んでいます。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨遠鉄グループだから実現できる！ 充実の福利厚生 ・遠鉄グループ内割引制度 ・えんてつカードポイント割増制度 ・グループ内施設利用補助 ・初任者研修割引制度 など、日常を豊かにする 福利厚生が整っています。 ・‥…━━━・‥…━━━ ✨応募について... お電話でのご相談も大歓迎！ お気軽にお問い合わせ下さい。 *＊*～ 遠州鉄道株式会社 健康介護事業部 TEL：053-488-8866 *＊*～ Webでは24時間応募受付中！

ワークライフバランス重視のケアマネ✨土日祝休み・残業ほぼ無し

仕事内容 ✨新着求人✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別養護老人ホーム「朝霧の園」での 介護支援専門員(ケアマネージャー)を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐この募集のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休み＆年間休日128日！ ✅残業は月平均5時間程度とほぼ無し！ ✅ワークライフバランスを大事にできます！ ✅ケアマネ資格を活かせるお仕事！ ✅各種手当支給＆賞与年2回あり！ ✅正社員登用制度でステップアップも可能！ ✅子育て中の方は働き方考慮します！ ～～～～～＼働き方のまとめ／～～～～～～ 【時間】 8:30～17:15（休憩45分）★残業月5h程★ 【休日】 土日祝休み・年末年始あり ★年間休日128日＋計画的有休消化5日 ＝実質年133日休み！ 【給与】 月給19万5320円～25万1252円＋各種手当 ★賞与年2回（計1.4～4.4ヶ月分） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 《仕事内容について》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松市中央区庄和町にある 特別養護老人ホーム「朝霧の園」にて 施設のケアマネ兼相談員としての お仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■施設利用者のケアマネジメント ■施設入所者の相談対応 ■施設利用者と家族との調整対応 など 介護支援専門員（ケアマネージャー） 資格を活かして働けます！ 経験が浅い方・ブランクがある方も ご相談ください✨ 介護福祉士や社会福祉士の資格も お持ちの方は大歓迎です！ ⭐こんな方にオススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ワークライフバランス重視でケアマネのお仕事を続けたい方 ■結婚・子育てなどライフスタイルの変化に合わせて転職をお考えの方 子育て中の方は両立して働けるよう 働き方を考慮します♪ ケアマネ資格を活かしながら ムリなく働きたい方を応援します✨ ⭐お問い合わせはコチラまで⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-487-2202 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会福祉法人和光会について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 始まりは昭和27年（1952年）6月。 開墾地の純農村の要望により 季節保育所を開設し、 気賀・三方原・和地・中川等 7つの町村の満2歳児の児童250名を 無料にて送迎しました。 そこから福祉領域を専門に事業を展開。 70年の年月を経て、 現在では浜松市内に子ども園・ 介護老人保健施設・障害者の就労施設など 9つの福祉施設にてサービスを提供しています。 各種施設にて資格支援制度が充実しており、 希望の資格は法人負担で取得を目指せます。 また、勤務を続ける中で別施設や別職種への 転向希望の相談も可能な限り柔軟に対応！ 希望のキャリアを積みやすい環境です。 正社員登用制度もありますので、 将来的に正社員を目指していただくことも 可能です！

テレワークOK◎フレックスタイムOK♪年間休日120日◆土日休み☆ウェルカム休暇3日あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月実績◎ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 テレワークOK◎フレックスタイムOK♪年間休日120日◆土日休み☆ウェルカム休暇3日あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月実績◎ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 静岡市葵区北安東2丁目28-10 給与 月給24万4300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 テレワークOK◎フレックスタイムOK♪年間休日120日◆土日休み☆ウェルカム休暇3日あり！残業少なめ♪賞与4ヶ月実績◎ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 休日が多く少なめの残業でプライベートとも両立しながら働けます！静鉄グループ従業員特典や家族手当などの待遇あり★見学からでもOKです♪ケアマネが11名在籍◎安心の体制があり、未経験者やブランクのある方にも丁寧にサポートします！まずはエントリーを◎ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪・◎・♪他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやご家庭との両立完璧！♪・◎・♪ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＊介護認定の申請手続き ＊ケアプランの提案 ＊介護相談等 入職後は先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローさせていただきます♪ 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ▼フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ▼テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ▼資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ▼FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【働くスタッフについて】 ＊現在ケアマネ11名（うち2名は主任ケアマネ）が在籍。 ＊30代～60代と幅広く、50代が多め。 ＊未経験から始めた方やベテランスタッフまで様々なスタッフが活躍中！ ＊フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ ＊面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

計画作成担当者／有料老人ホーム／研修制度充実/6028_180164

仕事内容 【有料老人ホームの計画作成担当者】主なお仕事：お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング／新たにご入居される方のご自宅や施設へ伺い生活環境や健康状態の把握（アセスメント）／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／介護業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

デイサービスセンターからふる　沼津

仕事内容 【デイサービスの介護スタッフ】 ★誰かの笑顔があなたのやりがいに繋がる ★無資格でも介護職の仕事にチャレンジできます。 ご利用者様が安心して笑顔ですごせるよう介助等の支援をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（ＡＴ車） ・リハビリ補助 利用者様と積極的にコミュニケーションを図っていただきたいです。 機能訓練はリハビリスタッフにて行いますが、補助をお願いすることはあります。 ※送迎はご協力できればお願いします。

週2.3日の勤務◎!経験によっては即昇給のチャンスも!

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・週2.3日から働けて、オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

年休120日以上!20代～50代の方活躍中!ブランク◎

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・年間休日120日以上！オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

年間休日120日！残業ほぼなし！福利厚生の充実した求人です！

仕事内容 介護老人保健施設のケアマネジャー業務になります ・入所時のアセスメント、支援計画作成 ・モニタリング ・認定調査の申請、立ち合い ・プランの更新 ・退院支援など

STAFF大募集!【正社員】ケアマネージャー資格を活かして働きませんか！★年間休日125日★

仕事内容 ＼2024年5月オープン／ 『ふじみ看護小規模多機能型居宅介護』 スタッフ大募集♪ 限られた人数の使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ ▼仕事内容▼ 《ケアマネージャー》 ・利用者様の介護全般に関する相談、 援助、連絡、関係機関との連絡調整 ・利用者様の希望・状況に応じた 介護サービス(介護保険)が 利用できるように個別支援計画、 医療系支援計画等を作成 ・介護サービスが適正かどうかを 定期的に評価モニタリング 【1日のお仕事の流れ】 8:30 出社、申し送り簿の確認 9:10 利用者宅訪問、モニタリング、 来月のサービス計画表の配布 12:30 休憩 14:00 併設の訪看ステーションや サービス責任者、施設管理者と サービス担当者会議。 16:00 計画表の作成、電話対応 17:30 今日のお仕事終了！ ☆事前の職場見学も歓迎です♪

人と人とのふれあいがあたたかい職場♪資格を活かして働きませんか！土日祝休み★年間休日125日

仕事内容 利用者様と細やかな コミュニケーションを図り、 居心地のいい雰囲気の中で 一緒に地域や利用者さん、 そのご家族を支えるお手伝いを しませんか！ 限られた人数の使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ ▼仕事内容▼ 《ケアマネージャー》 ・利用者様の介護全般に関する相談、 援助、連絡、関係機関との連絡調整 ・利用者様の希望・状況に応じた 介護サービス(介護保険)が 利用できるように個別支援計画、 医療系支援計画等を作成 ・介護サービスが適正かどうかを 定期的に評価モニタリング 【1日のお仕事の流れ】 8:30 出社、申し送り簿の確認 9:10 利用者宅訪問、モニタリング、 来月のサービス計画表の配布 12:30 休憩 14:00 併設の訪看ステーションや サービス責任者、施設管理者と サービス担当者会議。 16:00 計画表の作成、電話対応 17:30 今日のお仕事終了！ ☆事前の職場見学も歓迎です♪

利用者さんと距離が近い新しいキレイな施設でお仕事しませんか！＼資格を活かして働こう／

仕事内容 ＼2024年5月オープン／ 『ふじみ看護小規模多機能型居宅介護』 スタッフ大募集♪ 限られた人数の利用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ ▼仕事内容▼ 《ケアマネージャー》 ・利用者様の介護全般に関する相談、 援助、連絡、関係機関との連絡調整 ・利用者様の希望・状況に応じた 介護サービス(介護保険)が 利用できるように個別支援計画、 医療系支援計画等を作成 ・介護サービスが適正かどうかを 定期的に評価モニタリング 【1日のお仕事の流れ】 8:30 出社、申し送り簿の確認 9:10 利用者宅訪問、モニタリング、 来月のサービス計画表の配布 12:30 休憩 14:00 併設の訪看ステーションや サービス責任者、施設管理者と サービス担当者会議。 16:00 計画表の作成、電話対応 17:30 今日のお仕事終了！ ☆事前の職場見学も歓迎です♪

人と人とのふれあいがあたたかい職場♪資格を活かして働きませんか！★土日祝休み★

仕事内容 利用者様と細やかな コミュニケーションを図り、 居心地のいい雰囲気の中で 一緒に地域や利用者さん、 そのご家族を支えるお手伝いを しませんか！ 限られた人数の使用者さんに 近い距離で働いてみませんか♪ ▼仕事内容▼ 《ケアマネージャー》 ・利用者様の介護全般に関する相談、 援助、連絡、関係機関との連絡調整 ・利用者様の希望・状況に応じた 介護サービス(介護保険)が 利用できるように個別支援計画、 医療系支援計画等を作成 ・介護サービスが適正かどうかを 定期的に評価モニタリング 【1日のお仕事の流れ】 8:30 出社、申し送り簿の確認 9:10 利用者宅訪問、モニタリング、 来月のサービス計画表の配布 12:30 休憩 14:00 併設の訪看ステーションや サービス責任者、施設管理者と サービス担当者会議。 16:00 計画表の作成、電話対応 17:30 今日のお仕事終了！ ☆事前の職場見学も歓迎です♪

富士市／有料老人ホーム／正社員／賞与・昇給・退職金制度あり 日勤のみ 残業ほぼなし/6028_119761

仕事内容 ケアプラン（介護サービス計画）作成を担当していただきます。 ・入居者支援業務。（行事・レク等） ・家族連絡。（ご家族様からの相談対応、必要に応じた窓口への連絡。） ・請求業務。 【おすすめポイント】 ・安定安心の正社員 賞与年2回,昇給年1回,退職金制度あります ・未経験の方も安心 先輩が丁寧に教えてくれます ・日勤のみのお仕事で残業も少ない為,プライベートとの両立がしやすい職場です ・高い入居率で安定した経営 ・JR富士駅より車10分 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホーム 開設年月：平成23年５月 入居定員：81室 全国161か所以上の施設を運営していますで社内研修等がとても充実しています。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

浜松市北区／特別養護老人ホーム／施設ケアマネージャー／正社員／賞与4か月／住宅手当もあります☆/6028_120492

仕事内容 特別養護老人ホーム細江の苑での施設ケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成、ＰＣ入力 ・家族との相談業務 ・入居前の面談 ・退去時のプラン作成、在宅訪問等 社有車使用（軽、普通乗用車） ・特養９０床 ・入所の相談等もお願いする場合があります。 ・ケアマネ２人いますが３人目の募集です。 【おススメポイント】 ・住宅手当など各種手当が手厚い ・賞与4ヶ月分の高待遇 ・残業も少なくプライベート充実 ・定年が65歳と長く勤務ができる事業所です ・平成30年に開設した新しい施設です ・入所定員90名の大型施設でのお仕事です 【施設概要】 開設：2018年4月1日 新規オープン 施設：特別養護老人ホーム 100床（特養90床、ショートステイ10床） ：デイサービス 定員30名 ぜひ一度お問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

中央区葵西／特別養護老人ホーム／正社員／施設ケアマネジャー／土日休みのお仕事／ブランクある方もOK/6028_180351

仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 【おすすめポイント】 ・土日休みのお仕事です ・昇給や退職金も完備 ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・ブランクある方もOK ・手当も整っていて安心 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設日：2012年4月1日 定員：96名 ご利用者様お一人おひとりに対しての快適でぬくもりある支援とともに、ご家族様や地域の方々が訪問しやすい雰囲気づくりをこころがけています。 また、地域のイベント等、交流を大切にしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

沼津市／有料老人ホーム／正社員／残業ほぼなし 施設ケアマネジャーのお仕事 お休みしっかり確保できます/6028_98581

仕事内容 施設内でのケアマネ業務。入居者のケアプラン作成、介護保険申請手続き等、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 【おすすめポイント】 ・大手ならではの充実した福利厚生 ・育児休暇取得実績あり 将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です ・残業時間もほとんどありません ご家庭やプライベートとの両立もしやすい職場です ・受動喫煙対策あり（禁煙）なので、たばこが苦手な方におすすめです ・社内食1食200円自己負担にて利用できます 【施設概要】 施設種別：住宅型有料老人ホーム 開設年月：平成24年7月 入居定員：120名 全国に161拠点を展開している大手法人です。こだわりの明るく開放的な雰囲気です。 まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人

中央区舘山寺／特養／正社員／居宅ケアマネ／賞与は年2回計4.08ヵ月分の好待遇／年間休日112日！/6028_215240

仕事内容 居宅ケアマネ業務全般 ・申請代行 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス計画作成後の管理（計画修正など） ・サービス事業所などとの連携 ・入居施設への紹介 ・在宅介護相談 ・利用者様宅への訪問 【おすすめポイント】 ・手当が整っているので安心です ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・未経験の方も歓迎です ・賞与は年2回計4.08ヵ月分の好待遇 ・年間休日112日と休み多め 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設日：2004年4月1日 定員：130名 可能な限り在宅における生活のパターンを重視し、家庭への復帰も念頭に置いて、入浴・排泄・食事の介護・相談及び援助・社会生活上の便宜の供与・その他の日常生活上の援助・機能訓練・健康管理及び療養上の介護を行うことにより、高齢者の方々がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことを目的とします。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

掛川市／有料老人ホーム／ケアマネージャー／正社員／未経験の方も大歓迎です！/6028_99785

仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・入居者ケアプラン作成 ・生活相談等 など 【おすすめポイント】 ・有料老人ホームでのケアマネージャー募集！ ・未経験の方も大歓迎です。 ・一から丁寧に教えるので初めての方でも大丈夫です！ ・子育て世代の方が活躍中です！ ・ご家庭と両立しながらお仕事が可能です。 【施設概要】 ・開設：2006年10月1日 ・施設形態：介護付有料老人ホーム ・定員：30名 法人内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護事業所を運営しています。 施設見学も可能です！ 少しでも興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり

中央区幸／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネ／教育体制が整っているので安心です／未経験の方も歓迎/6028_248688

仕事内容 居宅の介護支援専門員の仕事です。 ・ご利用者様およびご家族様からの介護相談 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様の要介護認定の書類作成 など ・訪問範囲 中央区を中心とした近隣 ・使用車:軽自動車 ・25件～30件を担当 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・土日お休みです ・ブランクある方もOK ・賞与や退職金も整っています ・教育体制が整っているので安心です 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設日：2016年3月1日 ご利用者様、ご家族様が安心して生活できるよう、介護・医療・地域資源等を活用し、適切なサービスが受けられるようケアマネジャーが支援します。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

中央区小豆餅／居宅介護事業所／正社員／ケアマネージャー／嬉しい土日休み！／貴重なケアマネジャー求人/6028_248738

仕事内容 ・35名程度のケースを担当 ・ご利用者の給付管理 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリングおよび介護報酬請求等 ・訪問業務では社用車（AT軽自動車）を運転 ・浜松市中区、北区、東区が主なエリア 中央区小豆餅のケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・貴重なケアマネジャーの求人です ・特別養護老人ホームに併設されている居宅事業所での勤務です ・嬉しい土日休み！メリハリをつけてお仕事できます ・比較的残業も少なめで、プライベートも充実できます ・賞与はなんと3.6ヶ月分！年収アップも見込めます（賞与に関しては基本給＋職務手当＋扶養手当で計算） 【施設概要】 施設：居宅支援事業所 ※特別養護老人ホームに併設 【施設の特長】 所得が薄い、虐待を受けているなど福祉ニーズの高い、お困りの方へ支援の手を差し伸べています。 ぜひ一度お問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

浜松市南区／居宅介護支援事業所／正社員／賞与4.3ヶ月／安定の社会福祉法人が運営しています☆/6028_253411

仕事内容 介護保険認定者の担当利用者に対して ・アセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成 ・会議の開催調整 ・関係機関との連携等の業務 【おすすめポイント】 ・賞与実績4.3ヶ月の高待遇求人 ・年間休日114日 ・退職金制度も完備しています ・入所から在宅、障害分野まで多岐に渡り福祉施設を運営しています ・在宅生活を送られている高齢者の方々の暮らし支えて頂きます ・キャリアアップにも力を入れている法人です 【施設概要】 施設：居宅介護支援事業所 特別養護老人ホームに併設されています 運営：社会福祉法人 要介護者が介護保険サービスをはじめとする各種サービスを適切に利用できるように、 居宅介護サービス計画の作成・各事業者との連絡調整・施設の紹介・その他介護相談に応じています。 是非一度お問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

葵区／居宅介護支援事業所／正社員／夜勤なし 6名の介護支援専門員が従事しています サポート体制充実/6028_267468

仕事内容 居宅介護支援事業所で在宅要介護者の方のケアプラン作成 【おすすめポイント】 ・静岡市勤労者福祉サービスセンター（ジョイブ静岡）加入 ・誕生日プレゼント制度あり ・マラソン大会参加助成制度あり ・資格取得のための研修や講座受講に係る費用の貸付（免除制度あり） ・経験豊富なベテラン揃いで、お互い相談し合いながら業務に取り組んでいます 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 全体従業員数：173名 特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 昭和55年法人設立。市街地にて特養、在宅サービス等、7事業 所を展開しています。まずは是非お問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

中央区神ヶ谷町／特養／正社員／ケアマネジャー／丁寧に教えて頂けるので安心／賞与年3回計4.10ヵ月分/6028_257282

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント、プランニング、評価作成 ・入居者、家族、多職種職員との連絡調整 ・入居者状態を把握する為、介護業務も一部従事 【おすすめポイント】 ・未経験の方も歓迎 ・年間休日112日と休み多め ・手当が整っていて安心です ・丁寧に教えて頂けるので安心です ・賞与は年3回計4.10ヵ月分の好待遇 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム（従来型） 開設日：1989年9月1日 定員：80名 明るく健康的で家庭的な雰囲気の中で、安心して暮らせる施設づくり。 専門的で愛情のこもった介護サービスの提供を目指しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

焼津市／特別養護老人ホーム／ケアマネージャー／職員同士あたたかい雰囲気があります。/6028_234163

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・利用者様宅訪問 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 など 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャーの募集です！ ・和風で統一されたつくりの施設となっており、落ち着いた雰囲気があります。 ・「利用者様想い」が自慢の施設になります。 ・利用者様の多種多様な福祉ニ一ズに対応できるよう、福祉サービスの内容を充実させています。 ・「働きやすい介護事業所」として静岡県から認証を受けています。 【施設概要】 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：平成19年4月 定員：60名 ユニット型の特別養護老人ホームです！ 和風で統一された施設はご利用者様に喜ばれています。 施設見学も可能です！ まずは、お気軽にお問い合わせください！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり

掛川市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員／賞与4.0ヶ月(前年度実績)／日曜固定休が魅力です！/6028_258447

仕事内容 特別養護老人ホームでの業務 ・ケアプラン、関係資料作成 ・ご利用者様、ご家族様との面談、相談 ・各部署、関係機関との連絡調整 ・看護職、介護職、相談員等の業務支援 など 【おすすめポイント】 ・日曜日が固定でお休みです！ ・賞与は4ヶ月分！(前年度実績) ・残業も少なく、日中のみの勤務なので、プライベートとの両立も可能です。 ・経験の浅い方やブランクのある方も大歓迎です。 ・職員同士、協力し合いながらお仕事が可能です。 【施設概要】 開設：2007年3月12日 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名(全室個室 ユニット型) 自然に囲まれた場所にある施設になります！ ご利用者様には、四季を感じていただきながら日々生活していただいています。 施設見学も可能です。 少しでも気になる方は、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,働くママ・パパ応援

焼津市／デイサービス／正社員／ケアマネージャー／ご家庭の都合に合わせて柔軟にお仕事可能です！/6028_288921

仕事内容 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり など 【おすすめポイント】 ・土曜日、日曜日が固定休なのでプライベートの予定もたてやすいです！ ・残業もほとんどありません！家庭やプライベートとの両立も可能です。 ・ご家庭の都合に合わせて出勤時間を選択するなど、柔軟にお仕事可能です。 ・職員同士助け合いながらお仕事をしているので、働きやすい職場環境です。 ・ご利用者様におひとりおひとりに合わせた介護を行っています。 【施設概要】 施設形態：複合施設(デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援) 定員：40名(デイサービス20名、ショートステイ20名) 開設日：2014年4月26日 デイサービスとショートステイの複合型の施設になります。 様々な経験を積めるので、スキルアップが可能です。 施設見学も可能です！ 少しでも気になった方は、お気軽にお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり

菊川市／居宅介護支援事業所／正社員／ケアマネジャー／年間休日123日／賞与4.0ヶ月分！/6028_294833

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 など 【おすすめポイント】 ・地域に根付いた法人でのケアマネのお仕事です！ ・賞与4ヶ月(前年度実績)！ ・年間休日123日と好待遇となっております。 ・未経験の方も一から丁寧に教えます。 ・デイケアやショートステイ、居宅も併設されており法人内の異動でスキルアップが可能です。 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 ショートステイ、デイケア、介護老人保健施設併設 開設：2004年4月 ご利用者様の心身機能の維持向上を図ると共に、自立した在宅生活支援をお手伝いさせていただいております。 ご利用者様とご家族様、職員間の関係の構築を第一とし、「笑顔で帰宅」されるように職員全員が努力しております。 施設見学も行っております。 少しでも気になる方は、お気軽にご相談ください！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり

中央区東伊場／介護老人保健施設／正社員／施設ケアマネジャー／賞与は年2回計3.70ヵ月分の好待遇/6028_345007

仕事内容 入所者の介護予防サービス等のケアプラン作成 高齢者やご家族への相談支援 施設内でのケアマネージャーの業務全般 ※業務は入所者の日常生活の過ごし方等の支援 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

清水区／小規模多機能／ケアマネ／正社員　未経験OK！スキルアップを目指したい方にお勧め!/6028_291381

仕事内容 ケアマネジャーのお仕事です。 ・利用者様のケアプラン作成をします。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります（特に看護師 との連携が多くなります）。 ・会社内他事業所との情報交換を定期的に行っているため、課題や 成果の情報共有ができます（会社内では約２０名のケアマネジ ャーが在籍しています）。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚生充実！ ・環境の変化などのライフスタイルに合わせた働き方も ご相談可能です ・職員の方がやりがいをもって働いてらしゃっる施設さんです ・看護士の方ととかかわりが多いため、知識が広がります！ 【施設概要】 開設：2013年2月 登録定員：25名(通い：15名 泊り：9名) 【当施設の特徴】 ・入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスに努めます。 こちらのお仕事にご興味のある方は下記応募フォームもしくは お電話（通話無料）よりお気軽にお問合せください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,託児所完備,研修制度あり,働くママ・パパ応援

中央区葵西／居宅介護支援事業所／正社員／居宅ケアマネジャー／手当が整っていて安心／昇給や退職金も完備/6028_338131

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・ブランクある方もOK ・賞与は年2回計3.00ヵ月分の好待遇 ・手当が整っていて安心 ・土日休みのお仕事です ・昇給や退職金も完備 【施設概要】 施設形態：居宅介護支援事業所 開設日：2014年11月1日 ご利用者様お一人おひとりに対しての快適でぬくもりある支援とともに、ご家族様や地域の方々が訪問しやすい雰囲気づくりをこころがけています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

週2.3日の空いた時間からの勤務◎!ブランクある方も大歓迎!

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・週2.3日から働けて、オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

＼日勤×土日休み／実務未経験歓迎!-｢優しさ｣があなたの武器になる-ケアマネージャーの仕事!満員手当あり

仕事内容 ＼居宅ケアマネ(介護支援専門員)募集／ 「資格はあるけど経験がない…」 「実務経験が少なく自信がない…」 「子育て後の久々復帰で不安…」 という方も大丈夫！ ＊ 「はるのケアセンター 居宅介護支援事業所」は、 利用者様にしっかり向き合い、 その声に耳を傾けた生活支援を目指します。 経験やブランクは一切不問♪ 大切なのは、利用者様に対する真摯な態度と、 地域を支え社会奉仕したいという想いです。 あなたの力が直接、利用者様の笑顔につながる、 そんなやりがいを実感できる職場です。 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・事務関係書類作成・対応 ・会議出席等に関する業務 ＼ポイント／ ・残業なし＆夜勤なし＆土日休み ・ワークライフバランス充実 ・各種手当充実！高待遇の環境！ →皆勤手当：月8000円 →住宅手当：月15000円 →賞与年2回／計4ヶ月分(昨年度実績) ・グループも複数展開している安定企業

＼資格取得支援あり／経験を活かしてキャリアUP★自分の可能性を引き出しませんか！うれしい満員手当あり♪

仕事内容 ＼資格取得支援制度あり／ 主任ケアマネを目指したい方、 他の資格にも挑戦したい方をサポート！ 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・事務関係書類作成・対応 ・会議出席 など はるのケアセンター居宅介護支援事業所では、 実務経験豊富な方が、 その力を発揮できる環境です。 信頼関係を築き、 細やかな支援ができる職場で、 あなたの経験を活かし、 新たなキャリアをスタートしませんか？ ＼働きやすいポイント／ ■高待遇！ 主任ケアマネには手当あり◎ スキルを活かして収入UPも可能！ ■残業ナシ＆土日休み♪ ■日勤のみ・夜勤なし ■法人本部が同じ建物内で、 困ったときもすぐ相談できる環境◎ ■資格取得支援あり ■働きながらスキルアップ可能！ ■満員手当制度あり あなたの力が直接、 利用者様の笑顔へとつながる、 そんなやりがいを感じられる職場です◎ 皆様からのご応募を 心よりお待ちしております

＼残業ナシ＆土日休み／キャリアアップの転職に！現在活躍中のケアマネ1名と共に成長できる環境です◎

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアUP！／ ブランクのある方も歓迎♪ 居宅の経験を活かしながら、 より働きやすい環境へ・・・ 居宅介護支援すみれでは、 実務経験豊富な方がより力を活かして 活躍できる環境です。 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所での ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・会議出席等に関する業務 ・事務関係書類作成や対応 現在活躍中のケアマネジャーは、 日々新しい学びに挑戦しながら、 利用者様に真剣に向き合っています。 細やかな支援や信頼関係を築ける環境で、 あなたの経験を活かし、 新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ＼＼働きやすいポイント／／ ・残業ナシ＆土日休み♪ 家庭やプライベートと両立可能◎ ・各種手当充実！高待遇の環境！ ・グループも複数展開している 安定企業です♪ ・資格取得支援あり！ ・ブランクOK ・職場見学OK 患者様の笑顔に貢献できる環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

利用者様に寄り添い社会貢献できるやりがい◎定時退社＆土日休みでプライベートも充実！

仕事内容 ＼実務経験不問！ブランク歓迎！／ 「居宅介護支援 すみれ」では、 利用者様に寄り添い、社会に貢献できる ケアを大切にしています。 経験よりも、人を支えたい気持ちを重視！ 現在のスタッフも新たな学びを 大切にしながら活躍中です。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・会議出席、事務業務 など 【働きやすい環境】 ◎ 定時退社＆土日休みでプライベート充実 ◎ 日勤のみ・夜勤なし！ ◎ 高待遇＆安定企業で長く働ける！ あなたの思いやりが、 利用者様の笑顔につながる仕事です♪ ぜひ一緒に働きませんか？

入社祝い金あり♪基本土日休み☆終業17:30★未経験OK●【静岡市駿河区、介護付有料、静岡駅、ケアマネ、正社員】

介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田 求人概要 介護付有料老人ホーム ふるーら静岡石田：介護付有料勤務のケアマネジャー/正社員 入社祝い金あり♪基本土日休み☆終業17:30★未経験OK●【静岡市駿河区、介護付有料、静岡駅、ケアマネ、正社員】 職種 介護付有料勤務のケアマネジャー 所在地 静岡県静岡市駿河区石田3-16-39 給与 月給28万1000円～33万1000円 ※月給には第二基本給2万8000円、職務手当7万8000円～11万3000円、資格手当2万5000円～3万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入社祝い金あり♪基本土日休み☆終業17:30★未経験OK●【静岡市駿河区、介護付有料、静岡駅、ケアマネ、正社員】 月給28万1000円～33万1000円で安定収入GET可能な正職員採用！介護支援専門員の資格更新研修費は全額会社が負担♪「静岡駅」が最寄りの介護付有料老人ホームで、介護支援専門員資格を活かして活躍してください★ 職種 介護付有料勤務のケアマネジャー 仕事内容・PR ◆ｍｍｍｍｍｍｍｍ◆ ＞＞ふるーら静岡石田＜＜ 正職員のケアマネジャーを募集 ◆ｍｍｍｍｍｍｍｍ◆ ケアマネ未経験の方も尚可 ※法人では約20名のケアマネジャー在籍 ｡◆∞◆｡ 業務の詳細は？ ｡◆∞◆｡ 定員50名の介護付有料老人ホームでの業務になります。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の情報共有できます。 ・ワンフロア―25名（2･3F各25名）のケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし ※慣れるまでは業務に精通したスタッフがしっかりサポート ｡◆∞◆｡ 職場を紹介します ｡◆∞◆｡ 「静岡駅」よりバスで10分。 「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む『株式会社アース』が運営しています。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じてサービスを提供する施設です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

ケアプランセンターリフレア駿河／居宅ケアマネ／正社員／施設見学随時対応／TOKAIグループの安定基盤

募集要項 職種 ケアプランセンターリフレア駿河の居宅ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・上記に係る居宅訪問およびモニタリング、関係書類等の作成 ・要介護認定申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・各介護施設等との連携・対応 など

充実した福利厚生◎日曜日休み／離職率が低く安定した職場◎

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 など 雇用元：株式会社グローバル総合研究所

様々なサービス提供が可能の法人で、職員にとっても働きやすい環境があり、介護の資格サポートもあります。

仕事内容: ＊島田市からの委託事業です。 ・管轄地区（初倉中学校区）の高齢者等を対象とした介護予防計画の作成管理 ・地域住民及び関連機関の方々への相談や問合せへの対応等 ※事業所内の社会福祉士・主任ケアマネジャー・看護師と連携して 　予防ケアマネジメントを担当する職員の募集です。 【アピールポイント】 仕事と子育ての両立を支援！ 全ての職員が能力を発揮できる環境を整備 行動計画を策定し、働きやすさを追求してます

土日休み♪年間休日120日！賞与4ヶ月実績★ウェルカム休暇3日あり◇経験不問◎ケアマネ8名在籍♪駅から徒歩2分【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション清水 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション清水 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 土日休み♪年間休日120日！賞与4ヶ月実績★ウェルカム休暇3日あり◇経験不問◎ケアマネ8名在籍♪駅から徒歩2分【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒424-0872 静岡市清水区平川地21-10 狐ヶ崎第二マンション109号室 給与 月給24万4300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み♪年間休日120日！賞与4ヶ月実績★ウェルカム休暇3日あり◇経験不問◎ケアマネ8名在籍♪駅から徒歩2分【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、ケアマネ、正職員】 静鉄グループ従業員特典や家族手当など充実の福利厚生をご用意！テレワークやフレックスタイム制での勤務も可能だから、働き方に制約のある方にもオススメです◎見学希望も受付中です★ケアマネが8名在籍しており、未経験者も安心して始められるサポート体制があります♪ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ♪・◆・♪他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやご家庭との両立完璧♪・◆・♪ 【仕事内容】 お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。 ・介護認定の申請手続き ・ケアプランの提案 ・介護相談 などをおまかせします。 入職後は先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローさせていただきます♪ 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ▼フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ▼テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ▼資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ▼FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【働くスタッフについて】 現在ケアマネ8名（うち2名は主任ケアマネ）。 未経験から始めた方やベテランまで様々なスタッフが在籍しています。 フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

【介護支援専門員資格必須・実務未経験OK】高時給1,300円～│勤務日数応相談OK│残業なし│マイカー通勤OK

仕事内容: 特別養護老人ホーム【竜爪園】での ケアマネージャー業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■入居者様やそのご家族様との相談・援助業務 ■介護支援や介護保険サービスに関する業務 ■ケアプラン作成 ■カンファレンス会議開催　など ＼＼実務未経験の方も活躍中／／ 働いている先輩の中には 未経験スタートの方も多数｡ そんな先輩だから ｢初めて｣の気持ちもよくわかるので､ なんでも質問しやすい環境です♪ もちろん､入社後研修やその後の OJTを通して基礎から学べますので､ まずは安心して飛び込んできてください！

週2.3日の空いた時間からの勤務◎!ブランクある方も大歓迎!

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成業務 ・ご利用者からの介護保険サービス相談 ・ケアマネジメント業務（アセスメントから給付） ・担当者会議 訪問先は原則浜松市内です。 法人内で訪問看護リハビリや訪問鍼灸マッサージ、訪問介護を行っており、それぞれのサービスと連携をすることもあります。 私たちと一緒に、感謝されるやりがいたっぷりのお仕事をしませんか？ 働きやすい環境が整っています 週の働き方も相談できますので、プライベートやご家族と過ごす時間も大切にできます。 直行直帰可能なので、時間を効率よく使えるのもポイントです。 インセンティブがあり、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【法人概要・拠点】 ・平成25年設立、 しんせつな鍼灸整骨院や整体院、骨盤調整、産後骨盤、小顔専門美容整体 Shape Plus、訪問鍼灸事業、訪問看護事業、居宅介護支援事業を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療・健康・美容をを融合した医療機関として。地域の皆様の生活に寄り添い、身近な存在として長年サポートしています。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・新規依頼が増えており、増員募集です♪ ・2024年1月開設したばかりの新しい事業所です。 ・週2.3日から働けて、オンとオフをしっかり切り替え、お休みできる環境で働きたい方におすすめです。

ウェルカム休暇3日あり♪年間休日120日◎残業少なめ◇土日休み♪賞与実績4ヶ月◇フレックスタイム＆テレワークOK☆「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所：ケアマネジャー/正職員 ウェルカム休暇3日あり♪年間休日120日◎残業少なめ◇土日休み♪賞与実績4ヶ月◇フレックスタイム＆テレワークOK☆「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 職種 ケアマネジャー 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 給与 月給24万4300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万5000円～1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ウェルカム休暇3日あり♪年間休日120日◎残業少なめ◇土日休み♪賞与実績4ヶ月◇フレックスタイム＆テレワークOK☆「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 年間休日120日＆ウェルカム休暇でお休み多め♪ケアマネ未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください♪静鉄グループ従業員特典や家族手当などの福利厚生充実！残業も少なくオンオフバッチリ☆まずは見学からでもOK◆ 職種 ケアマネジャー 仕事内容・PR ★・◎・★他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやご家庭との両立完璧♪★・◎・★ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をおまかせします。 ◎介護認定の申請手続き ◎ケアプランの提案 ◎介護相談等 入職後は先輩ケアマネの引継ぎ同行から始めていただき、慣れるまではマンツーマンでフォローさせていただきます♪ 【働くスタッフについて】 ◎ケアマネ4名在籍。 ◎面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ ◎フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ▼フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ▼テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ▼資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ▼FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

主任ケアマネ4名在籍！賞与4ヶ月実績◇年間休日120日◎土日休み！ウェルカム休暇3日あり♪「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション鷹匠 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 主任ケアマネ4名在籍！賞与4ヶ月実績◇年間休日120日◎土日休み！ウェルカム休暇3日あり♪「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠3-16-5 給与 月給24万7300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 主任ケアマネ4名在籍！賞与4ヶ月実績◇年間休日120日◎土日休み！ウェルカム休暇3日あり♪「日吉町駅」徒歩4分【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 年間休日120日とお休みが多め＆残業も少なめでワークライフバランス充実の働き方★テレワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方が可能なので、働き方に制約がある方でも安心です☆まずは見学からでもOK♪家族手当・静鉄グループ従業員特典など充実の福利厚生をご用意しています◇ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ◎・★・◎他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやご家庭との両立完璧♪◎・★・◎ 介護認定の申請手続き、ケアプランの提案、介護相談などの居宅での業務をおまかせします。 【働くスタッフについて】 ☆主任ケアマネジャー4名在籍。 ☆面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ ☆フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ▼フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ▼テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ▼資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ▼FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

「主任介護支援専門員」◎前職給与考慮あり◎◆高月給×好待遇で長期安定的！土日祝休みも可能☆彡

仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり！ ●ひとり親子育て支援手当新設！ ●障害児扶養特別養育手当あり！ ●有給休暇：高取得率！ ●嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 ご利用者の方が気持ちよく日常を過ごせるように 介護サービスの支援業務をお願いします。 主任として、他のケアマネジャーを指導・育成 施設全体のケアプランの統括をお任せしていきます。 ＜主な業務＞ ＊ケアプラン作成 ＊要介護認定書類の作成代行 ＊介護保険請求 ＊利用者や家族との相談対応 ＊利用契約の締結など 【資格や経験を活かしませんか？】 安定した給与に加え、携帯支給あり！ 営業車の利用が可能で移動も安心です。 事業所は介護施設と併設しており、 設備も充実しています。施設内外で多くの コミュニケーションが必要な仕事です。 笑顔で気持ちの良い対応ができる方を歓迎します！ ご自身でスケジュール管理を行って頂く為、 土日祝休みもOK！！

土日休み♪賞与4ヶ月実績！月平均残業3.4時間◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション北安東 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日休み♪賞与4ヶ月実績！月平均残業3.4時間◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 静岡市葵区北安東2丁目28-10 給与 月給24万7300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み♪賞与4ヶ月実績！月平均残業3.4時間◎年間休日120日＋ウェルカム休暇3日★ケアマネ11名在籍【静岡市葵区、日吉町駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 テレワークやフレックスタイムなどの柔軟な働き方が可能なので、働き方に制約がある方でも安心です◆家族手当・静鉄グループ従業員特典など福利厚生多数♪まずは見学からでもOKです☆お休みが多く残業も少なめなのでワークライフバランス充実！ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★・◎・★他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやプライベートとの両立完璧！★・◎・★ 介護認定の申請手続き、ケアプランの提案、介護相談などの居宅での業務をおまかせします。 【静鉄のケアマネはここが良い！】 ◆フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ◆テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◆資格更新の支援 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◆FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【働くスタッフについて】 ☆現在ケアマネ11名（うち2名は主任ケアマネ）が在籍。 ☆30代～60代と幅広く、50代が多め。 ☆未経験から始めた方やベテランスタッフまで様々なスタッフが活躍中！ ☆フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ ☆面倒見がよく、相談にもすぐに乗ってくれる人が多いです♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

土日休み！「狐ヶ崎駅」から徒歩2分☆賞与実績4ヶ月♪月平均残業4.2時間★年間休日120日＆ウェルカム休暇3日【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】

静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション清水 居宅介護支援事業所 求人概要 静岡鉄道株式会社 しずてつケアステーション清水 居宅介護支援事業所：主任ケアマネジャー/正職員 土日休み！「狐ヶ崎駅」から徒歩2分☆賞与実績4ヶ月♪月平均残業4.2時間★年間休日120日＆ウェルカム休暇3日【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 職種 主任ケアマネジャー 所在地 〒424-0872 静岡市清水区平川地21-10 狐ヶ崎第二マンション109号室 給与 月給24万7300円～26万8100円 ※月給には、職種給3万5000円、資格手当1万8000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 土日休み！「狐ヶ崎駅」から徒歩2分☆賞与実績4ヶ月♪月平均残業4.2時間★年間休日120日＆ウェルカム休暇3日【静岡市清水区、狐ヶ崎駅、居宅介護支援事業所、主任ケアマネジャー、正職員】 フレックスタイムやテレワークなど、他にはない働き方を実現できる環境です◆ケアマネ計8名在籍で安心の体制です！まずは見学からでも大丈夫です☆平均残業は4.2時間、年間休日120日でワークライフバランスが充実◎ 職種 主任ケアマネジャー 仕事内容・PR ★・◎・★他にはない柔軟な働き方が魅力！子育てやご家庭との両立完璧★・◎・★ 【しずてつのケアマネはここが良い！】 ◎フレックスタイム制度導入 5:00～22:00の間で8時間働けばOK！コアタイム無しで自由度高♪ 休日も基本土日休みですが、平日と振り替えて出勤する等の調整も可能！ ◎テレワーク勤務OK PCとスマホを貸与し、テレワーク勤務も可能。 午前テレワーク→午後は出社などの働き方もOK♪ ◎資格更新の支援◎ 介護支援専門員更新費用は、全額会社負担！研修も業務扱いで受講できます♪ ◎FAX送信を自動化 サービス提供票の仕分け・送信をロボットが自動処理！ヒューマンエラーや業務時間削減（約56時間/月）に成功！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での業務を担当頂きます。 ・ケアプラン提案 ・介護認定の申請手続き ・介護相談 等 【働くスタッフについて】 現在ケアマネ8名（うち2名は主任ケアマネ）。 未経験から始めた方やベテランまで様々なスタッフが在籍しています。 フレックスタイムやテレワークを活用して柔軟に働けるので、子育て世代の方も活躍中！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、ケアマネジャーが支援を求めている方に対して、最適な介護サービスを提供できるよう、ケアプランを立てるサービスのことです。 居宅介護支援において重要な役割を担うケアマネージャーのお仕事は、主任介護支援専門員/介護支援専門員などの資格が必要ですが、介護業務は行いません。

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、ケアマネジャーが支援を求めている方に対して、最適な介護サービスを提供できるよう、ケアプランを立てるサービスのことです。 居宅介護支援において重要な役割を担うケアマネージャーのお仕事は、主任介護支援専門員/介護支援専門員などの資格が必要ですが、介護業務は行いません。

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 資格はあるけど未経験の方、ブランクのある方、それぞれの状況に合わせてサポート！ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 多彩なキャリアを描けます 全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、職種・キャリアにかかわらず、多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。 異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、管理職になる道や、専門性を高める道など、あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。 魅力的なリフレッシュ休暇 ツクイには有給休暇の他に、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 子育てと両立しやすい職場 ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。 スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています！ パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます！

未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 主なお仕事： お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など サービス・職種の魅力 事務作業が中心なので、体力的負担が少なく、日勤中心なので、ワークライフバランスがとりやすいです。 介護業務はございません。 お客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するための連絡・調整のお仕事です。 半年間の指導とサポート体制を強化しております。 正社員登用制度あり！ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ ※過去3年間で合計711名の方を採用しました！ (2022年4月～2025年3月実績) 充実の育児サポート 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母（父）子育児手当あり♪「子供のお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ 居宅介護支援とは 居宅介護支援とは、ケアマネジャーが支援を求めている方に対して、最適な介護サービスを提供できるよう、ケアプランを立てるサービスのことです。 居宅介護支援において重要な役割を担うケアマネージャーのお仕事は、主任介護支援専門員/介護支援専門員などの資格が必要ですが、介護業務は行いません。

介護支援専門員(ケアマネ)◎前職の給与を考慮◎シフトは自身で調整できるため土日休みも可能！！

仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ●育児時短制度あり ●看護休暇あり！ ●ひとり親子育て支援手当新設！ ●障害児扶養特別養育手当あり！ ●有給休暇：高取得率！ ●嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 ご利用者様が気持ちよく日常を過ごせるように 介護サービスの支援業務をお願いします。 施設内外でのコミュニケーションが多い仕事です！ ご自身でスケジュール管理を行って頂く為、 土日祝休み等プライベートの予定も立てやすいですよ♪ 【具体的には】 ＊ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ＊ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護保険の給付請求 ＊各サービスとの連絡調整 ＊新規利用者の獲得など 【資格や経験を活かしませんか？】 安定した給与に加え、携帯支給あり！ 営業車の利用が可能で移動も安心です。 事業所は介護施設と併設しており、 設備も充実しています。施設内外で多くの コミュニケーションが必要な仕事です。 更にスキルアップを目指す方にも 成長の機会がある環境です。 また、施設見学も可能ですので お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員を募集◆資格を活かして高時給×好待遇で働ける◆シフト融通バッチリで働き易い環境です◎

仕事内容 【働くメリット沢山！好待遇！】 ◎ひとり親子育て支援手当あり！ ◎障害児扶養特別養育手当あり！ ◎有給休暇：高取得率！ ◎嬉しい食事補助あり！ 【お仕事内容】 ご利用者の方が気持ちよく日常を過ごせるように 介護サービスを受けられるよう支援をお願いします。 ＜主な業務＞ ＊ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ＊ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ＊ケアプランの作成 ＊要介護認定の書類作成代行 ＊介護保険の給付請求 ＊各サービスとの連絡調整 ＊新規利用者の獲得など 【資格や経験を活かしませんか？】 資格やこれまでの経験を活かすことで 高時給・好待遇で働ける環境です！ 家事や育児の隙間時間を有効活用できますよ！ まずは希望の働き方をご相談下さいね！

様々なサービス提供が可能の法人で、職員にとっても働きやすい環境があり、介護の資格サポートもあります。

仕事内容: 島田市委託事業 ・管轄地区（初倉中学校区）の高齢者等を対象とした総合相談 ・地域の関係団体と連携した高齢者対策及び認知症対策の実施等 ・介護予防計画の作成管理　等 【アピールポイント】 仕事と子育ての両立を支援！ 全ての職員が能力を発揮できる環境を整備 行動計画を策定し、働きやすさを追求してます

ケアマネージャー/年間休日120日/託児所あり

お仕事内容 ケアマネージャーのお仕事 【あなたにお任せする仕事】 ご利用者様に対する介護認定申請のお手伝い、ケアプランの作成等をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■介護認定申請代行 ■ケアプラン作成 ■給付管理 ■その他、上記に付帯する業務