募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 【短時間正社員制度あり】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 ■職種未経験も歓迎！■ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタッフがケアマネ未経験！ 「未経験だからきちんと研修してくれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えたい」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました〇 |
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対象となる方 | 求めている人材 ★経験不問・未経験者歓迎 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限) ＼以下の勤務経験者は優遇！／ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム |
勤務地 | セントケア浜松中央 居宅介護支援 432-8023静岡県浜松市中央区鴨江３丁目723 勤務地 〒4328023静岡県浜松市中央区鴨江３丁目 723 |
アクセス | 交通・アクセス お問い合わせください |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間 シフト制で在宅勤務を導入しております。 （ノートパソコン・会社携帯貸与・テザリン グを使用してのネット環境補償） 契約更新期間：1年（自動的に更新） |
給与 | 時給1,660円以上 給与詳細 基本給：時給 1660円 〜 時給1,660円以上 ◎自家用車通勤OK！通勤手当あり 【個人の頑張りで給与UP！】 ◎主任ケアマネジャー手当：15,000円/月 ◎ケアマネ実績手当 【チームで頑張って給与UP！】 ◎特定事業所加算手当：150円～400円×件数 ◎特定事業所医療介護連携加算：200円×件数 ★週20時間以上の勤務で社会保険全員加入 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月 |
休日休暇 | 休日休暇 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に5日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |