募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他公務員/団体職員/農林水産、その他事務 ／ 2026年5月より業務開始★ まだまだ増員募集中です。随時、研修も実施しています♪ ＼ 【沼津市および近隣市内で要介護認定に係る調査業務♪】 調査未経験の方大歓迎です♪ 過去に調査経験がある方や ケアマネ資格のある方はぜひ！ その他、医療・福祉系の資格を お持ちの方も大歓迎！ タブレットやスマートフォン を無償で貸与致しますので 在宅で調査票作成ができます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的なお仕事内容＞ ★要介護認定に関する調査業務を週2～5日 （1日1～3件程度）行っていただきます。 ＊調査エリアは沼津市および、 近隣市内（三島市、富士市、伊豆の国市、函南町、清水町、長泉町、伊豆市）です。 ＊認定調査で利用する交通手段は 自家用車、自転車、バイク、徒歩など ＊訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院など。 具体的な処理の流れから 認定調査の仕方など、 業務に必要な知識は教育サポートにて しっかりとフォローいたします！ 安心して勤務スタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（イメージ）＞ ◆ご自宅より調査地へ直行 → 認定調査実施（1日1～3件程度） → 帰宅 → ご自宅にて調査票作成・WEB提出 ※タブレット・スマートフォン無償貸与 ※直行直帰です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜オススメポイント＞ ■直行直帰で通勤なし 事務所への出勤は不要＊ ■沼津市からの受託業務だから安心 ■研修などでしっかりサポート ■扶養内勤務・Wワークも相談OK♪ ■調査件数により高収入も目指せます♪ ■ブランクがあっても大丈夫！ ■年齢問わず応募OK ■WEB選考導入！ 応募から面接まで、 すべてオンラインで完結♪ ＜こんな方が働いています！＞ 「家族の介護があるのでフルタイムで働けないが、 資格や経験を活かしたい」 「腰を痛めたので介護現場ではない仕事がしたい」 「今の仕事がお休みの日に働きたい」 ケアマネジャーの資格や医療・福祉の資格および経験を活かして、 時間を自由に調整しながら勤務してみたい方や、 直行直帰のお仕事で高収入を得たい方、そんな方々にピッタリのお仕事です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜下記いずれかの資格や経験をお持ちの方＞ ◎介護支援専門員（ケアマネジャー） ◎下記の資格取得から、介護に係る実務経験が5年以上の方 （看護師、准看護師、社会福祉士、介護福祉士、理学療法士、作業療法士など） ◎認定調査経験が1年以上ある方 ☆別途、都道府県等が実施する調査員研修を受講いただく必要があります。 ＜下記のような方を歓迎します！＞ ◎初対面の人でもコミュニケーションが取れる人 ◎内勤より外回りの仕事が好きな人 ◎これまでの介護に係る実務経験や資格を活かして自由な時間で働きたい人 年齢問わず応募可能です！まずはお気軽に面接にお越しいただき、働き方の希望などお伺いできればと思います。 |
勤務地 | 静岡市調査センター 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 420-0853静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル追手町6Ｆ 勤務地 〒4200853静岡県静岡市葵区追手町2-20 ヤマムラビル追手町6Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス JR「静岡駅」徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 9：00～17：30の間で 1日1～3件程度の調査（週4件以上） ◆週2～5日（シフト制） ※出勤日数についてはご相談ください ＜働き方の例＞ ・週2～3日で無理なく続けたい方 ・扶養範囲内で調整しながら働きたい方 ・16時までの勤務で家庭と両立したい方 など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 出勤日数や勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ★直行・直帰 契約更新期間：1年(原則更新) |
給与 | 時給2,000円 給与詳細 基本給：時給 2000円 ◆調査1件あたりの標準時間2時間 （日程調整～訪問調査～調査票作成・報告まで） ・時給×2時間＝4,000円 +調査手当：520円／件（交通費等含む） ※1件当たり合計：4,520円 （ただし1件の調査票を完成・提出することを要件とします。） ◇入社後2ヵ月間は試用期間（同条件） ※事前研修時も給与を支給いたします（時給1,500円／交通費支給あり） ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ≪月収例≫ ◆週3日 1日2件調査した場合、月収108,480円（月24件） |
休日休暇 | 休日休暇 ◇年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日※原則） ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 （入社6ヵ月後付与） ◇慶弔休暇 ◇育児・産前産後休暇 ◇特別休暇 ◇生理休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆タブレット・スマートフォン無償貸与 ◆人事評価制度あり ◆人事評価により昇給の場合あり ◆財形貯蓄 ◆各種社内イベントあり ◆クラブ活動あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙 |