募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ▼ケアマネジャーの仕事は、 ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限) |
勤務地 | セントケア八坂東 看護小規模多機能 424-0024静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1 勤務地 〒4240024静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1 |
アクセス | 交通・アクセス JR東海道本線「清水駅」から徒歩約24分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 |
給与 | 月給261,500円以上 給与詳細 基本給：月給 26万1500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給261,500円以上 ※研修中 月給261,500円以上(研修期間3ヶ月) ■基本給：152,000円 ≪定額的に支払われる手当≫ ・職種手当：47,500円 ・役割手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：12,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■ケアマネ実績手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月 |
休日休暇 | 休日休暇 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間3ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） |