静岡、沼津市、産休・育休制度実績ありの求人・転職情報

フルリモートワーク/MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める/専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆MMORPGやソーシャルゲームを対象にオンラインゲーム運用経験を積める ◆専用監視ツールによるサーバ監視やアラート一次対応を通じて、NWオペレーションを経験できる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ・オンラインゲーム内に関する一般問合せ、顧客間トラブル/アイテム消失等の問合せ ・通報対応 ・問合せへの返信、チャットでのリアルタイム対応、ポリシーに基づく規約違反の調査/懲戒対応 ・意見/要望/不具合報告メールの取りまとめ、開発スタッフへの報告/連携 ・障害/メンテナンス等に関する顧客向け告知の作成/確認/掲載 ・専用監視ツールを使用したサーバ監視、アラート検出時の一次対応、エンジニアへのエスカレ ・メンテナンス対応、運用フローの調整、エンジニアとの連携 【期間】 2027年3月末まで ■職場について 経験を活かせます。 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 テクニカルサポート（IT） ■業種 ネットサービス（EC・ポータル・ASP） ■お仕事No E261081750 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081750】

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ 【営業部門】 ・保険代理店からの照会対応、事務指導 ・専用端末を用いた保険契約の確認と入金確認、保険代理店への手数料支払い業務 ・書類の受付、発送、仕分、分類 ・電話、メール対応（保険代理店、社内関連各部署との連絡、確認） ・店頭対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 【内勤部門】 ・資料作成 ・電話対応（社内関係各部署との連絡・確認） ・電話やメールなどでの社内問い合わせ対応 ・その他庶務（ファイリング、郵送物対応） など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 営業部門：https://youtu.be/AchD7mCsbhk ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務、営業事務の経験やPCスキルを活かせる ・賞与年2回・昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験歓迎のITエンジニア／システムの動作確認からスタート｜1ヶ月の研修あり ■職種 ITエンジニア（システムテスト・評価業務） ■仕事内容 「未経験からIT業界に挑戦したい」「将来に役立つ専門スキルを身につけたい」 そんな方を歓迎しています。ITの知識や実務経験がなくても問題ありません。 入社後すぐに難しいプログラミングやシステム設計を担当することはありません。 まずは、アプリやシステムが正常に動作するかをチェックするテスト業務から始め、少しずつITの知識を身につけていきます。 ■入社後のキャリアステップ STEP1｜システムのテスト・動作確認 マニュアルに沿ってシステムを操作し、正常に動くかを確認します。確認結果の入力やエラーの報告など、基本的な業務を通じてITの仕組みを学びます。 STEP2｜業務の幅を広げる テスト内容の作成やデータ集計、報告書の作成、システムの運用・監視、簡単なプログラムの修正などにも挑戦します。 STEP3｜ITエンジニアとして成長 経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、システム開発・設計、ネットワーク構築、プロジェクト管理などの業務を目指せます。 ■具体的な仕事内容 ・Webサイトやアプリの動作チェック ・業務システムのテスト・検証 ・IoT機器や関連システムの動作確認 ・テスト結果のデータ入力、資料作成 ・システムの不具合確認、報告 ・システムの運用サポート、監視業務 ・テスト手順書の作成、更新 など ※担当する業務は希望や適性、勤務地などを考慮して決定します。 ■研修・働き方について 入社後は約1ヶ月間の研修からスタートします。同期と一緒にITの基礎知識を学び、実践的な課題にも取り組みながら、仕事に必要なスキルを身につけていきます。 研修後は通勤可能な支社やプロジェクト先への配属となり、先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れていただきます。 経験を重ねて担当できる仕事が増えた後は、業務内容や習熟度に応じて、段階的にリモートワークを取り入れることも可能です。

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 ★障がい者雇用のお仕事です アデコ社内の事務処理代行業務を担当します。 ・各種媒体への求人情報の掲載、およびコンプライアンスチェック ・求職者情報の社内システムへの登録 ・登録者の個人情報の更新、お問い合わせ対応 ・Officeアプリケーションを使用したデータ加工・資料作成 ・社内連絡、メールでの問い合わせ対応 など ※業務の変更範囲はありません ◎成長やチャレンジの機会があるポジションです ◎在宅勤務でもチームでコミュニケーションを取りながら業務を進めます ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 9:00 Teamsチャットで出勤報告、業務開始 10:30 ハドル（チーム単位で行われる15分間のミーティング） 10:45 業務対応 12:00〜13:00 昼休憩（前後にチャットで報告） 17:30 チャットで退勤報告、PCとスマートフォンの電源を切って業務終了です ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーがつきます。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１面談を実施しています。 ★☆★HPで社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪

＜フルリモート・完全在宅＞即戦力歓迎！事務経験を生かす

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務 ＜完全在宅・週4日〜＞医療機関専門のM&Aコンサルタントを支える営業アシスタント ■このポジションについて クリニック・病院の事業承継（M&A）を支援するコンサルタントのサポート役です。 ご自宅から、案件資料の作成やデータ管理、請求業務などを担当いただきます。 「支える仕事で専門性も身につけたい」という方にぴったりのポジションです。 ■具体的な業務 〇売上管理 ・請求書作成発送 〇案件管理（データベース・ホームページ管理） 〇資料作成（Excel・PowerPointを用いた概要書作成） 〇問い合わせ対応 〇事務業務（契約書作成・会議室予約など） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どう改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています！会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています。

完全週休2日制｜日勤のみ｜安定企業で正社員/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐沼津営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収450万円以上可能！ ー 「あなたが運転すると安心できるわ」 と言われることが誇りです。 ー トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 妻からも以前よりも乗り心地が良くなった と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 【この仕事の概要】 スーパー向けに食品やお酒、雑貨など 生活必需品を配送する仕事です。 倉庫スタッフが店舗ごとに 商品を台車に積んでくれるため、 ドライバーは台車をトラックに 写真のように押して積み込むだけ。 パワーゲート付きなので、 届け先での荷降ろしもスムーズです。 1便あたりの配送先は1～3件、 1日2～3便の運行。 150～200km程度の走行で、 遠距離運行はありません。 毎日夕方には帰宅できるため、 安定した生活リズムを保てます。 【運転スキルの向上につながります】 トラックには「デジタコ」と呼ばれる 速度や加減速の運転データを チェックする装置がついています。 このデータを元に自身の運転の特徴を 振り返ることができます。 現在、全ドライバーの 安全運転スコア平均は97.2点。 会社の安全基準である 90点を下回る社員はいません。 この意識をすることで 自然と運転が丁寧になっていきます。 【真面目な仕事ぶりを適正に評価】 当社には「ゴールド／シルバードライバー制度」があり、 上記のような運転時の走行データ、 安全確認、身だしなみなどの項目をもとに、 日々の勤務姿勢を評価します。 認定されると、安全手当や賞与などが増額されます。 速く走ることや無理な運行ではなく、 安全運転と真面目な勤務姿勢が収入につながる制度です。 【 安定した会社】 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

◆日勤専属で残業少なめ◆静岡の施設を支えるやりがいある仕事を始めませんか！年齢不問◎未経験スタートOK

仕事内容 【施設管理業務】 静岡県東部に拠点を置く ジョイランドグループの運営施設で、 保守・管理に係る業務をお願いします。 施設の点検から修理・清掃まで、 幅広い業務を担当します。 【具体的には…】 ・店舗施設の点検および修理 ・店舗施設の保全業務 ・施設の清掃業務全般 ・上記に付帯する業務および雑務 ※静岡県東部エリアを中心に 運営施設を巡回していただきます ※移動には社用車を使用 ＼経験不問！／ イチから丁寧にサポートするので、 未経験の方も安心です◎ ・第二種電気工事士 ・1級管工事施工管理技士 ・甲種消防設備士 の資格をお持ちの方も大歓迎！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

《未経験歓迎》子育て応援！新たな手当や給与UPも/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐沼津東営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 名正運輸が、子育て中の 働き盛り世代に選ばれている 【3つの理由】とは…！？ ✨【理由1】給与が安定する 年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象。 長く働けば働くほどメリットが 大きい給与体系です。 [1]安全手当／無事故・無違反の人に月1万円支給 [2]健康手当／タバコを吸わない人に月1万円支給 [3]子ども手当／お子さん1人あたり月1万円 [4]プロドライバー手当の新設 皆が長く続けられるよう年々改善しています。 ✨【理由2】家庭の時間が増える 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 例えば、朝5時勤務開始なら退勤は14時。 「毎日、子どもを保育園に迎えに行くのは自分の役目！」という社員も◎ ✨【理由3】子ども手当がある 20歳以下の子ども1人につき 「月1万円」の子ども手当を支給！ 現在、全ドライバ―270名中、 約80名が対象となっています。 ▼下記に、イクメン社員のリアルな声も掲載中！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 4tトラックでお客様の店舗やセンターへ 食品や飲料の配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート！／ <1>トラックの乗り降りの方法や荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Mさん／入社4年＞ └4人の子どものパパ Q: 名正運輸に転職されたきっかけは何ですか？ A: 前職はパティシエをしていたんですが、 結婚を機に転職を考えました。 その際に、結婚相手の父、 義父から名正運輸を勧められたんです。 義父はダンプトラックの ドライバーをしているんですが、 名正運輸とは関係がないんですよ。 でも、業界内で 「名正運輸はコンプライアンスが しっかりしていて真っ当な会社だ」 という話が広まっていて、 ドライバーの仕事をするなら ここがいいんじゃないかと アドバイスをもらいました。 Q: 実際に入社してみて、どんな印象を受けましたか？ A: 最初はドライバーの仕事に対して 少し不安もありましたが、入社してみると 驚くほど安全運行が徹底されていて、 社内の人たちも礼儀正しい方ばかり。 良い意味でドライバーの仕事に対する イメージが変わりました。 実は以前、派遣でドライバーの仕事を していたこともあったんですが、 その時の環境がかなりひどくて… それと比べると、名正運輸は 本当に真っ当な会社だと感じています。 Q: 名正運輸での働き方について教えてください。 A: 今は子どもを16時に保育園に 迎えに行くのが日課になっています。 会社にも「16時には必ず迎えに 行かなければいけないので、 その時間に間に合うようにしてほしい」 とお願いしたら、 ちゃんとその時間に終わるような 運行スケジュールを組んでくれました。 最近家も購入したんですけど、 会社から車で20分と近いですし、 名正運輸は基本的に転勤がないので、 安心して家を買うことができました。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

未経験OK！新設オフィスで人と企業をつなぐお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ＜⭐️未経験から始める！人と企業の出会いを支えるお仕事！⭐️＞ 派遣会社での面談やお仕事紹介などをお任せします！ ━━━━━━━━ 人と話すことが好きな方、大歓迎！ 先輩社員が丁寧に教えるので、 未経験からチャレンジできます✨ ━━━━━━━━ 【⏩求職者との面談・お仕事紹介】 →希望条件やこれまでの経験・スキルを伺い、 一人ひとりに合ったお仕事をご紹介します。 【⏩応募対応・求人掲載】 →求人への応募に対応したり、 求人内容の確認・掲載を行います。 【⏩データ入力・資料作成】 →専用システムへのデータ入力や、 業務に必要な資料の作成を行います。 【⏩電話応対】 →応募やお仕事に関する電話に対応します。 業務用の会社携帯を貸与します。 気になった方は是非、ご応募下さい(^_-)-☆ ～仕事内容～ 株式会社アイエーイーの沼津市のオフィスにて、 人材コーディネーター業務を担当していただきます。 お仕事を探している求職者と、 人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 スタッフさんの希望条件や経験・スキルを伺い、 その方に合ったお仕事をご紹介していきます。 ー詳細ー ・求職者との面談、希望条件や経験・スキルのヒアリング ・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ・求人への応募対応 ・求人内容の確認および掲載 ・システムへのデータ入力、資料作成 ・電話応対（会社携帯貸与） 経験者・未経験者を問わず、 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます！ PCの基本操作や入力、メール対応ができればOK♪ 人と話すことが好きな方や、 誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです。 お気軽にお問い合わせください。

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

17時定時・土日祝休み♪手厚い子育て支援など福利厚生充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生保事務、一般事務、営業事務 ＼＼ 働きやすさのポイント ／／ ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨17時定時！残業月10時間以下 ✨育児・介護に伴うフレックスタイム制 （勤続1年超） ✨育児・介護に伴う時短勤務制度 （勤続6ヶ月超） ✨ベビーシッター・育児施設の 利用サポート ✨同じ場所で働ける！ 転居を伴う異動はありません！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険に関する事務業務をお任せします。 ※保険の営業活動は一切ありません！ ⏩具体的な業務内容 ・書類作成・点検・郵送 ・各種データ抽出・入力 ・営業支援に関する書類作成・点検 ・総務・会計事務 ・人事関連のデータ入力・資料作成 ・規程、手続きに関する照会対応 ・保険手続きに関するお客さまへの リモート支援 など ※配属部署によって業務内容は異なります ※配属はご本人の適性及び ご希望を考慮して決定します ✅未経験入社のメンバーが活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨入社後は丁寧なOJT研修からスタート！ 経験やスキル、お任せする業務に応じて 数か月～数年単位のOJT研修で あなたをしっかりとサポートします♪ ✨保険の専門知識は不要！ WordやExcelの基本操作ができればOK！ 先輩社員が基礎から丁寧に教えるので 着実に知識を身に付けていただけます♪ 保険事務の知識はご自身の生活にも 役立つ貴重な財産に！ ✨中途入社メンバー多数！ 様々な経験を持つ方が活躍しています！ 元販売職など異業種からの転職者も活躍中♪ ✅長く働き続けられる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨家庭との両立支援制度が多数！ フレックスタイム制や時短勤務、 ベビーシッター・育児施設の利用サポート など、子育て支援制度が充実！ 子育て経験者の社員が多数活躍中なので 周囲の理解やサポートも得やすい環境。 無理なく家庭との両立を目指せます！ ✨賞与年2回！昇給年1回！ モチベーションを維持しながら 働き続けることができます♪

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集/11月スタート/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆11月スタート ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 ・AWS環境の運用保守 ・SV/NWに関する設計、構築、テスト、インフラ保守、監視保守、付帯業務 ・EC2/RDS/LambdaのEOL/バージョンアップ ・Datadog監視アラート一次対応、監視設定追加調整 ・作業手順書作成（社内テンプレート準拠）、承認フローに沿った本番作業 ※事象に対して自走して対応可能な方歓迎 【工程】運用保守中心、詳細設計/構築の一部（EOL更改、監視整備、IaC化推進等） 【環境】Azure、AWS、New Relic、Backlog、Slack等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080710 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080710】

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

フルリモートワーク/AIを活用した開発に従事可能です

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆AIを活用した開発に従事可能です 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリ開発をお任せします。 【詳細】 ・店舗登録/添削 ・店舗管理をWebシステム上で行う、管理者向けのツール作成 ・改修 ・ソースコード修正 ・Webアプリ側の管理者機能の実装 ・単体/結合試験 【工程】 詳細設計〜テスト 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2027年1月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発/スマートフォンアプリ開発/AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081458 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081458】

フルリモートワーク/研究開発部署で新しい技術に携われる/大手通信サービス会社勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆研究開発部署で新しい技術に携われる ◆大手通信サービス会社勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 人口分布データ可視化プロジェクトの基盤システム開発支援 【詳細】 ・AWS環境での構築、動作検証、試験、運用 ・入力データ加工の高速化検討(Python等) ・システムセキュリティ対応(ログ監視、アカウント管理、チェックシート対応等) ・AIエージェント活用によるプログラミング/データ分析 【備考】 ・就業開始時は数日出社 ・状況により月1回程度出社の可能性あり 【企業情報】 携帯電話などの通信事業を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No E261081221 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081221】

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 大手ECサイトリプレイスのPMO 【詳細】 ・家電量販店のECサイト ・新規スクラッチリプレイス開発管理 ・スケジュール管理 ・進捗管理 ・バック/フロントエンド開発 ・ベンダー折衝 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N260978748 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260978748】

フルリモートワーク/残業少なめ（10時間以内）/複数名募集/Pythonでの開発経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆残業少なめ（10時間以内） ◆複数名募集 ◆Pythonでの開発経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 生成AIアプリの開発プロジェクトをお任せします。 【詳細】 ・AIエージェントの設計 ・マルチエージェントシステムの開発 ・AIによる業務自動化フロー構築 ・エージェント間連携設計 ・外部システム(API、DB等)との連携実装 ・ワークフロー監視/運用設計 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト 【環境】 Agentic Works、Python 【体制】 3名ほど(アジャイル形式) 【期間】 2027年11月末まで ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 コンサルティング・シンクタンク ■お仕事No E261081269 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081269】

フルリモートワーク/短期（3か月未満）のお仕事/AIを活用した開発に携われる/Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆短期（3か月未満）のお仕事 ◆AIを活用した開発に携われる ◆Kotlin/Swiftでの開発経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 地図アプリの開発をお任せします。 【詳細】 ・詳細設計の作成 ・実装業務 ・単体テスト、結合テスト 【工程】 詳細設計〜実装〜テスト 【開発手法】 アジャイル 【環境】 KotlinまたはSwift、Node.js、Python 【体制】 3名 【期間】 2026年12月末まで 【企業情報】 ソフトウェア開発、スマートフォンアプリ開発、AI開発等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T261081331 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T261081331】

フルリモートワーク/派遣スタッフ就業中/残業少なめ（10時間以内）/複数名募集/サポートやOJTを受けながら成長できる/社員と確認/相談しながら業務に取り組める

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆派遣スタッフ就業中 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆複数名募集 ◆サポートやOJTを受けながら成長できる ◆社員と確認/相談しながら業務に取り組める 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 SOCにおけるセキュリティ監視/アラート分析 【詳細】 ・Microsoft 365環境、Active Directory関連ログのセキュリティ監視 ・Splunkを利用したログ確認/分析 ・Tier1レベルでのセキュリティアラート一次対応 ・EDR運用、アラート分析、マルウェア感染有無の確認 ・顧客向けセキュリティ監視、分析、報告 ・QA対応、高難易度事象発生時の社員への確認、エスカレーション 【体制】 7名（派遣スタッフチーム参画想定） 【備考】 時差出勤あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261081739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081739】

フルリモートワーク/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

相談しやすい環境/就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆相談しやすい環境 ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 【詳細】 IBM Power Systems環境における業務系/管理系基盤の構築および運用支援 ・IBM Power Systems業務系基盤（Batch、DB、WAS）の構築 ・管理系基盤（VIOS、バックアップ環境）の構築 ・開発環境/ST環境の整備および外部接続試験対応 ・移行準備、準本番運用支援 ・AIX、Linux、OpenShift環境における運用保守および維持管理 ・RO、Netcool、IWS等IBM製品の運用支援 ※出張の可能性あり 【期間】 2027年9月末までの就業 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081607 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081607】

【年3回評価で昇給】1年で店長＆月給4万円UPの実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ECサイト運営、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客だけで終わらない仕事へ！ ／ 査定・EC・店舗運営まで幅広く経験可能 接客経験を活かしてスキル＆収入アップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工具専門リユースショップ「ツールオフ沼津店」にて、店舗スタッフとして業務をお任せします。 スタッフの9割が未経験スタート！最初は簡単な作業から順番に学べる環境です。 【具体的な仕事内容】 ✅️接客・販売 来店されたお客様のご要望ヒアリング・商品案内 ✅️査定・買取 お持ち込みいただいた工具の状態確認・査定 ✅️商品管理・EC出品 商品の清掃・写真撮影・データ入力・発送対応 ★接客だけでなく、撮影やPC入力などの裏方業務（EC作業）もあるため、ずっと立ちっぱなしの接客にならず体力的にも安心です！ 【ツールオフで働く魅力】 ✨年3回の評価で頑張りが即給与に反映！ 売上結果だけでなく「新しい仕事への挑戦」や「前向きな行動」も正当評価。年3回の評価を通じて給与・賞与へ反映します。 未経験スタート1年で店長へ昇格＆月給4万円UPしたスタッフもいます！ ✨安心して長く働けるホワイトな労働環境 ・残業ほぼゼロ： 月平均残業時間わずか0.9時間（原則定時退社） ・年間休日126日： 完全週休2日制（シフト制）でしっかり休めます！ ✨安定×成長のリユース業界 拡大を続けるリユース市場で、Google口コミ平均4.7の高評価を獲得する安定企業です。 【車通勤OK！沼津市内はもちろん、近隣市町村からのご応募も大歓迎】 ・裾野市（裾野駅周辺）から車で約20分 ・富士市（吉原駅周辺）から車で約20分 ・伊豆の国市（伊豆長岡駅周辺）から車で約25分 ・函南町（函南駅周辺）から車で約20分 ・御殿場市（御殿場駅周辺）から車で約30分

3級整備士以上の資格があれば、実務未経験OK！経験よりも人柄重視◎成長を応援!待遇充実◎残業少なめ！

仕事内容 軽自動車から大型トラックまで 幅広い車両の 点検・整備・修理・車検業務をお願いします。 一般のお客様のお車だけでなく、 法人のお客様の車両が約7割を占めるため、 営業車や商用車、トラックなど、 多彩な車種の整備経験を 積めることが当社の大きな特徴です。 主な業務 ・法定点検、車検整備 ・一般整備、故障診断、修理 ・オイル、タイヤ交換などのメンテナンス ・法人車両 （営業車、商用車、トラックなど）の整備 など

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／経験考慮で月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・ご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供 ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ※基本的に日本語での接客対応です。 ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【経験考慮】月給27万円～も可能です 【学歴不問】みんな平等にチャンスあり 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

【2027新卒】　総合職／月28.5万／研修充実

募集要項 職種 〈新卒〉警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 2027年新卒の皆さんへ。FM職（総合職）は 現場と経営をつなぐキャリア形成型の仕事です。 ■1年目はOJT中心の基礎期間です ・施設警備や各種案件のサポート業務 ・先輩に同行しての現場巡回を実施 ・勤怠や配置入力などの基礎業務です ■2年目以降は3つの領域を担います 【スタッフ管理】配置計画・勤怠管理 シフト作成・労務管理・教育指導です 【顧客対応・営業支援】顧客折衝です 契約案件の運営サポート・新規・営業補助 【業務改善・組織運営】課題分析と 改善提案・業務効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行して経験し、管理職として 事業運営を担う中核人材を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 集合研修とOJTでイチから育成します。

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 UQスポットでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験から“手に職”を。創業70年以上！土日祝休み・日勤のみ・残業少なめモノづくりの技術を身につけよう

仕事内容 組立ラインにおける、 モーター・発電機の 巻線組立業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ▼業務内容▼ ・エアコン・生産設備用モーターの巻線組立 ・可搬式発電機の組立作業 ・機械および一部手作業による コイルの巻線組立 ・巻線組立に付随する関連作業・業務全般

全ドライバー給与UP！業績好調につき増員募/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅泊まり・長距離運行なし 【日帰りの地場配送】 10tトラックで、 大手スーパーやドラッグストアなどへ 食品・飲料・日用品などを配送します。 1便あたり1～3店舗、 1日2～3便。 走行距離は1日150～200km程度です。 【手積み・手降ろしの負担を軽減】 商品は倉庫スタッフが、 配送先ごとに台車へ準備します。 ドライバーは台車をトラックへ積み込み、 配送先ではパワーゲートを使用。 一つずつ商品を持ち上げる作業が少なく、 身体への負担を抑えられます。 【安全運転を評価】 当社では、走行データや安全意識、 勤務態度を評価する社内認定制度があります。 一般道は時速50㎞、 高速道路は時速80㎞を守り、 安全運転と法令順守を第一に掲げています。 交通ルールを守り、丁寧な運転を続けることを評価。 認定されると安全手当や賞与が増額されます。 【社員の声】 トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 プライベートで運転しているときに 家族からも以前よりも安心して横に乗れる と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 （入社3年目社員） 【安定企業で地元で長く働く】 名正運輸は創業55年以上。 大手スーパーと直接取引し、 生活必需品を扱っているため、 仕事量も安定しています。 全国に展開していますが、 現地採用を徹底しており、 会社都合での転勤はありません。 地元で長く安定して仕事をしたい という方の希望をかなえられます。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

福利厚生も充実！この転職で環境もスキルも自分自身も変えられる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＊接客未経験・異業種からの転職者活躍中！ ＊KDDIや自社主催の研修多数あり！ ＊座学・実務を繰り返し着実に知識もスキルアップもできる！ ＊土日祝休みの相談もOK！ ＊職場の雰囲気に惹かれて入社された方も多数！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 054-288-9900（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 auショップでの販売接客業・カウンター業務 ～具体的には～ ＊新規契約・機種変更・プラン変更などの手続き ＊故障・修理の受付対応 ＊お客様の生活を便利にするサービスのご提案 など 私たちが大切にしているのは、ただ商品を売ることではありません。 お客様の「困った」に寄り添い、最適な提案をすることで「ありがとう」と直接感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。チームプレイを重視した店舗運営なので、一人で悩みを抱え込む心配はありません！ 【入社後の流れ】 スマホやタブレットなど、商品・サービスが多岐にわたるため、商品知識を覚え、接客スキルを磨く必要があります。そのため、すぐに店頭に立つといったことや、マニュアルを自習するだけの対応はなく、しっかりと知識・スキルを身に付けられる研修を3カ月実施しています。 ～研修について～ ＜１ヵ月目＞ まずは、KDDIの商品・サービスに関する知識を学んでいきます。座学と並行して、店頭での実践研修は育成担当のバディがサポート。常に2人1組で行動するほか、接客毎に対応についてのアドバイスなどを行っていきますので、接客スキルを磨きやすい体制が整っています。 ＜2ヵ月目＞ KDDIの商品・サービスを単にご紹介するのではなく、その魅力をお伝えするスキルを学ぶ研修にステップアップしていきます。その一環として、お客様に最適な提案ができるようなヒアリング力を磨くことが可能です。 ＜3ヵ月目＞ 身に付けたスキルを店頭で実践できるよう、バディと一緒にお客様対応を行います。研修で行った以外の業務にも触れることで、ショップスタッフとしての独り立ちを目指します。 バディは日替わりではありませんので、あなたのことをしっかり理解したサポートを行っています。また、メンター制度も導入しているため、直属ではない先輩社員との面談を通して、普段は話しにくい悩みも相談できます。 ー 【同世代が多数活躍中！】 当社が運営するauショップのスタッフ平均年齢は30.2歳。同世代が多いということもあり、スタッフ同士の仲はとても良いです！ このお仕事自体がはじめてというスタッフが多く、未経験者は90％以上。前職は異なっても、「お客様の役に立ちたい」という想いは共通しているため、店舗のチームワークは抜群です！ 【自分らしく働ける環境】 ・年間休日120日！ ・残業は月平均7.7時間 と、お仕事終わりの予定も立てやすいです♪ ・制服貸与：毎日の通勤服に悩む必要なし！洋服代も節約できます。 【ライフイベントにもしっかり対応】 2024年には厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみんマーク」を取得。 昨年度の育休取得率は男女ともに100%です！ 【もちろんキャリアアップも】 女性の管理職割合も30.9%と、キャリアアップを目指す方もしっかり評価される風土です。 【社内交流イベント多め！】 ボーリング大会や忘年パーティー、社員旅行といったイベントが多く、社内行事参加率が高いところも大きな特徴です！ ここ数年では、社員旅行・約70％、忘年会・約99％で、強制参加ではありませんが、社員が率先して職場を盛り上げる働きがけをしているため、参加率が高くなっています！ 【未経験から静岡No.1の安定企業へ】 「ありがとう」があふれる職場で、新しい自分を見つけませんか？ 「スマホの知識なんてないけど大丈夫かな…」 そんな不安をお持ちのあなた、もちろん大歓迎です！ 当社はKDDIの一次代理店として、静岡県内にauショップを28店舗、UQスポットを2店舗展開しています。 県内auショップの約40%を占める「シェアNo.1」の安定企業です。売上高120億円、従業員380名を誇る確かな基盤で、あなたをお迎えしますので安心して飛び込んできてください！ さらに、私たちが身を置くスマホ業界は将来性抜群です。「AI搭載スマホ」や「5G通信」、「フィンテック（キャッシュレス決済）」、さらに動画配信サービスなど、人々の生活をより便利で楽しくする最先端技術とともに進化を続けています。 ワクワクする成長業界で、長く安心してキャリアを築けるのも大きな魅力です。 【最後に】 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」「安定した会社で長く働きたい」 そんな思いがある方なら、きっと当社でご活躍いただけます！ 私たちと一緒に、最新のスマホ知識を身につけながら、成長していきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【中途×日勤】静岡／総合職／月28.5万／管理職候補

募集要項 職種 警備会社の総合職 雇用形態 正社員 仕事内容 【総合職（FM職）※キャリア形成型】 現場運営と組織マネジメントの両面から 会社の成長を支える総合職として活躍。 ■スタッフ管理：配置計画・勤怠管理 ・シフト作成・労務管理・教育指導 ■顧客対応・営業支援：顧客折衝です ・契約案件の運営サポート・新規・営業補助 ■業務改善・組織運営：課題分析です ・改善提案・効率化・本部連携です 現場で基礎を学び、配置管理や顧客対応を 段階的にお任せします。1年目から 本部業務も並行経験し、管理職候補を目指します。 【ある1日の流れ（例）】日勤です 9:00 出社・予定とメール確認 10:00 現場巡回・スタッフフォロー 13:00 勤怠・シフト・配置調整 15:00 お客様と打合せ・防犯提案 17:00 日報作成と翌日の準備 18:00 定時退社（日勤が基本です） 第二新卒～30代の未経験者も多数活躍中です。

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津香貫】 〒410-0833 沼津市三園町12-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・キャンプ好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ アウトドアやスポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・アウトドア好き・キャンプ好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・THE NORTH FACE(ノースフェイス) ・Patagonia (パタゴニア) ・NIKE (ナイキ) ・GRAMICCI (グラミチ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

★9月4日NEW OPEN★ブランド多数☆社割有！20代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◆お仕事内容 接客・販売・商品ディスプレー 金銭授受 ▼状況に応じて下記業務もお任せしております！ シフト管理 予算・売上等の数値管理 在庫管理 スタッフ育成 店舗VMD SNS運用(店舗ブログ) 展示会・店長会等への参加 【長く働きやすい環境】━━━ ライフステージの変化やキャリア志向の変化に応じて働き方選択していく事が可能です◎ 育休・産休の取得や復帰後の時短勤務など長く活躍できる環境を整えております。 地元に根付いて働きたい方や、様々なキャリアアップをご用意しており、それぞれのステップアップをサポートしていきますので、 アパレル業界で長く働きたい方は是非当社で活躍していただきたいと考えております。 ⭐︎取り扱いブランド⭐︎ ・gelato pique ・snidel ・Mila Owen ・FRAY I.D ・LILY BROWN ・CELFORD ・emmi and more... 【事業内容】 セレクトショップ

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験歓迎！／残業少なめ／食事補助あり／賞与年2回／昇給あり／大卒者以上歓迎！月給27万円～

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・ご注文を受け、商品提供 ・販売促進 ※基本的に日本語での接客対応です。 ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【交通費全額支給】車通勤もOK 【研修充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】頑張りをしっかり評価！ 【主婦活躍】産休・育休取得実績あり！ 【昇給あり】1人1人の成長に向き合います 【昇格あり】キャリアステップも充実 【大卒者以上歓迎】月給27万円～スタート！ 運営会社からのメッセージ (株)トクラは、 東京都・神奈川県・静岡県を中心に サーティワンアイスクリームを 38店舗展開しています。 会社としてより大きく成長を遂げるために ・お店の教育 ・研修制度の整備 ・ポジションの確立 …様々な改善を続けてながら スタッフみんなが楽しく 働ける職場を整えています！ まずはご応募ください♪

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【UQスポットららぽーと沼津】 〒410-0302 静岡県沼津市東椎路字東荒301-3 ららぽーと沼津3階 サントムーン柿田川も同時募集 【auショップ御殿場】 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

未経験でも大丈夫！きれいな制服でスマホを触りながら自分らしく人と話せるお仕事

募集背景 SHI 仕事内容 auショップ内での接客です。 お客様の携帯ライフを笑顔でサポートします。 未経験でも大丈夫です！ 幅広い年代の方々が活躍中です！ 「新しいスマホに変えたい」 「料金をもっとおトクにしたい」 「この機能ってどうやって使うの？」 そんなお客様の相談に笑顔で寄り添い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内します。 受付や契約手続き、スマホの操作説明など、最初は覚えることもありますが、研修や先輩のサポートがあるので大丈夫。 スマホに詳しくなれるだけでなく、接客マナーやコミュニケーション力も自然と身につきます。 そして何より嬉しいのは、お客様からの「ありがとう」。 あなたの笑顔とちょっとした気遣いが、誰かの「困った」を「よかった！」に変える仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【auショップ沼津北】 〒410-0022 沼津市大岡1956-10 他の東部地区各店舗でも同時募集中です。 富士柚木・富士吉原・富士宮・イオンモール富士宮・富士宮北・沼津香貫・三島中央・長泉・大仁・裾野・御殿場 【UQスポット】 ららぽーと沼津・サントムーン柿田川 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「ありがとう」が直接もらえる お客様の困りごとを解決して、「助かった！ありがとう」と笑顔になっていただける。人の役に立つ喜びを実感できます。 02｜スマホの知識が、そのまま武器になる 最新機種や便利な機能、料金プランなど、働きながら自然とスマホに詳しくなれます。スマホ好きなら楽しみながら成長できます。 03｜あなたの提案力が、お客様の毎日を変える 「この人にはどんな使い方が合うかな？」と考えて提案する仕事。マニュアル通りではなく、あなたらしい接客が活かせます。 04｜未経験から“接客のプロ”へ 商品知識や接客の基本は、研修や先輩のサポートで少しずつ覚えればOK。経験ゼロから、頼られる存在を目指せます。 05｜毎日違う「ありがとう」に出会える 機種変更、料金相談、操作案内など、お客様のお悩みはさまざま。毎日いろんな人と出会えるから、仕事に変化があります。 【 目指すのは「売れる人」ではなく、「頼られる人」。】 あなたの笑顔、気配り、コミュニケーションが、 お客様にとっての「安心」になります。 スマホが好き。 人と話すのが好き。 誰かの役に立つ仕事がしたい。 そんなあなたにぴったりの、スマホコンシェルジュという働き方です。 [こんな人が活躍] boxG

未経験でも大丈夫！あなたの一声が、スマホとの出会いをつくる。

募集背景 SHI 仕事内容 ショッピングモールで、お客様にスマホやおトクなサービスをご案内するお仕事です。 未経験でも大丈夫！ 研修や先輩のサポートがあるので、スマホの知識や接客経験がなくても安心してスタートできます。 「今のスマホ、そろそろ替えようかな」 「もっと料金を安くできないかな」 「新しいスマホってどんな感じ？」 そんなお客様に笑顔で声をかけ、スマホの魅力やおトクな情報をご紹介。 まずは気軽にお話しして、お客様の興味やニーズを見つけるところからスタート。 詳しいご相談や契約は、ショップスタッフへバトンタッチすることもあります。 だからこそ大切なのは、難しい営業トークよりも、 「人と話すことが好き」という気持ち。 幅広い年代のお客様と接することで、自然とコミュニケーション力や提案力も身につきます。 そして何より嬉しいのは、 あなたの一声から始まった会話が、 お客様の「これ、いいね！」につながる瞬間。 「売る」より、「出会いをつくる」。 あなたの笑顔と一歩踏み出す勇気が、 お客様と新しいスマホとの出会いをつくる仕事です。 入社後3ヶ月の試用期間で、商品知識や接客の基本・店頭で実習をします。 携帯電話の接客や販売経験があれば研修内容は短縮され各店頭で独り立ちできます。 【静岡県東部地区】 [醍醐味] 【この仕事の魅力】 01｜「話しかける」が、あなたの武器になる。 特別な営業経験は必要ありません。大切なのは、笑顔で「こんにちは！」と声をかけること。人と話すことが好きなら、それだけで立派なスキルです。 02｜モールだから、楽しく働ける。 ショッピングモールには、毎日たくさんのお客様が訪れます。活気のある場所で、いろいろな人と出会いながら働けるのが魅力です。 03｜あなたの一声が「きっかけ」になる。 「今のスマホ、ちょっと古くなってきたな」「料金を見直したいな」――そんなお客様の気持ちをキャッチして、スマホとの新しい出会いをつくります。 04｜未経験から、コミュ力が磨ける。 幅広い年代のお客様と話すから、自然と会話力や提案力が身につきます。最初は緊張していた人も、いつの間にか人と話すことが楽しくなっていきます。 05｜スマホにどんどん詳しくなる。 最新機種や料金プラン、便利なサービスなど、働きながらスマホの知識が身につきます。「スマホ詳しいね！」が、仕事の強みになります。 06｜チームで働くから安心。 一人ですべてを抱える仕事ではありません。詳しい説明や契約が必要になったら、ショップスタッフへバトンタッチ。仲間と連携しながら進められます。 07｜「ありがとう」が、直接返ってくる。 あなたの声掛けが、お客様の「知らなかった！」「聞けてよかった！」につながる。人の役に立っている実感を持てる仕事です。 こんなあなたにピッタリ！ ・人と話すことが好き ・スマホやSNSが好き ・明るく楽しく働きたい ・接客スキルを身につけたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・同世代の仲間と楽しく働きたい 「人と話すのが好き」を、仕事にしてみませんか？ [こんな人が活躍] boxG

長距離から卒業！完全週休2日制✨子ども手当あり✨/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ 「今の働き方を変えたい」 「ドライバー経験は活かしたい。 でも、無理なく長く続けられる環境で働きたい…」 そんな方に、名正運輸は選ばれています。 固定ルート中心の配送で、 長距離運転やノルマなし。 安定した収入と、 自分の時間も大切にできる働き方を 実現できます。 - 【✅経験を活かせるお仕事内容】 大型（10t）トラックで、 スーパーやドラッグストアへ食品や 飲料を配送する仕事です。 運ぶのは、調味料・レトルト食品 ・お菓子・ペットボトル飲料など、 身近な商品ばかり。 配送先も基本固定なので、 毎回違う場所へ行く不安は少なめです。 また、個人宅配送ではないため 再配達はありません。 長距離運転や厳しいノルマもなく、 決まった流れで仕事を進めやすい環境です。 大型車はAT車を導入。 運転に集中しやすく、 安心して慣れていけます。 【✅入社後のフォロー体制】 入社後は最長2カ月の研修からスタート。 まずは荷物の積み込み方法や 車両の扱い方など、基本から学びます。 その後は先輩のトラックに同乗し、 配送ルートや仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、先輩が助手席で サポートしながら実際の 運転にも挑戦。 必要な免許取得もサポートしているので、 未経験の方も安心です。 【✅高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 【✅会社の雰囲気】 20代・30代・40代を中心に、 幅広い世代が活躍中。 穏やかで礼儀正しい社員が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 「経験を活かして、より働きやすい環境へ移りたい」 そんな方を歓迎します。

日勤常勤募集◎月給37万2000円～39万8000円◆直接エントリーにより就職お祝い金あり！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中

障がい者グループホーム シャルール・下香貫 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・下香貫：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 日勤常勤募集◎月給37万2000円～39万8000円◆直接エントリーにより就職お祝い金あり！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中 職種 サービス管理責任者 所在地 〒420-0911 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・6万7000円～7万2000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 日勤常勤募集◎月給37万2000円～39万8000円◆直接エントリーにより就職お祝い金あり！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中 サービス管理責任者を募集しております♪障がい者グループホームで働きませんか？気兼ねなくご応募ください！ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR 「障がい者グループホーム シャルール・下香貫」 サービス管理責任者募集♪ ～ お仕事内容 ～ ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 ～ 求める人物 ～ ・相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ・障がい者支援未経験者、介護未経験者の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ・ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ・考え方に柔軟性がある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） ～ 利用定員 ～ ・入所20名 ・ショートステイ2名 ～ シャルールが目指すホーム ～ ・障がいのある方が安心して暮らせるホーム ・ご家族さんが安心して預けることができるホーム ・職員がやりがいをもって仕事ができるホーム ～ 株式会社アースについて ～ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！

タイトル 【未経験・ブランクOK】適性や得意に合わせて無理なくスタート！正社員登用制度でステップアップも応援！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【年収520万〜680万円】年間休日120日以上＆賞与年3回◎沼津駅徒歩5分の人気結婚式場で、“記憶に残る一皿”を届ける料理長候補募集！

仕事内容: ✅ 年収520万〜680万円！経験・技術をしっかり評価 ✅ 年間休日120日以上！ブライダル業界でも高水準の働きやすさ ✅ 昇給年2回＋賞与年3回（決算賞与含む） ✅ メニュー開発・演出提案にも携われる料理長候補ポジション ✅ “俺の私のチャンス制度”で多彩なキャリアに挑戦可能 《詳細な仕事内容》 「アクアガーデン迎賓館沼津」にて、 ブライダル料理長候補として、 婚礼料理の調理・キッチン運営全般をお任せします。 結婚式は、 人生の中でも特別な一日。 その一日を、 “料理”という形で彩り、 新郎新婦やゲストの記憶に残る体験を創り上げる仕事です。 ＜具体的には＞ ◆婚礼料理の調理・盛り付け ◆食材管理・発注業務 ◆メニュー開発 ◆原価・品質管理 ◆キッチンスタッフの育成・マネジメント ◆婚礼当日のキッチン運営 ◆新郎新婦との打ち合わせ（場合による） ★“料理人としての提案力”を発揮できます アクアガーデン迎賓館沼津では、 決められた料理を作るだけではありません。 「駿河湾の魚介を取り入れたい」 「地元食材を活かしたコースを作りたい」 「ゲストに驚きと感動を届けたい」 そんな新郎新婦の想いを、 料理人としての感性と技術で形にしていきます。 単なる“調理スタッフ”ではなく、 “感動体験を創る料理人”として活躍できる環境です。 ★キャリアアップ制度も充実！ 当社では「俺の私のチャンス制度」という社内公募制度を導入。 ・料理長 ・エリア統括 ・商品開発 ・新店舗立ち上げ ・本部職 など、自ら手を挙げて新しいキャリアへ挑戦できます。 ・1日の仕事の流れ （※婚礼日の一例） 10:00 【出勤・仕込み開始】 婚礼メニューの仕込みや食材確認を行います。 スタッフへの共有や段取り確認も実施します。 12:00 【休憩（60分）】 午後の婚礼に向けてしっかり休憩を取ります。 13:00 【婚礼料理の調理・提供】 コース料理をタイミングよく提供。 ライブ感のあるオープンキッチン演出を行うこともあります。 16:00 【翌日の準備・発注】 翌日の婚礼準備や食材発注、在庫確認を行います。 19:00 【退勤】 片付け・共有事項を終え業務終了。 お疲れ様でした！ ・社員インタビュー （入社4年目／30代男性／前職：ホテルレストラン調理） 「以前はレストラン勤務でしたが、ブライダルは“一生に一度”の場に関われる特別感があります。アクアガーデン迎賓館沼津では料理だけでなく演出や提案にも関われるので、料理人としてのやりがいが本当に大きいですね。休日数も多く、働き方もかなり改善されました。」 ◆年間休日120日以上 ◆賞与年3回 ◆昇給年2回 ◆キャリア支援制度 ◆リチャージ休暇 など、スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 「料理で人を感動させたい」 「ブライダル業界でキャリアアップしたい」 「経験を活かしながら、もっと成長したい」 そんな想いをお持ちの方を、心よりお待ちしています。

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～41.7万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜年収650万円も可能＞26年オープンの新オフィス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅書類選考後は「いきなり社長面接」でスピード選考 ✅水・日休み＋家族バースデー休暇などプライベート充実 ✅月残業11〜20hで原則定時退社！時短勤務も相談OK ✅ネイル・髪型・服装自由！綺麗なショールーム勤務 【業務内容】 ▽静岡県中部～東部エリアでの現場監督業務全般をお任せします。 ・実行予算作成 ・工程管理 ・資材等の発注 ・安全管理 ・お客様への進捗状況報告 ・検査関係の立ち合い

＜未経験歓迎＞★モロゾフ★ららぽーと沼津店★契約社員募集！★年間休日125日+有給休暇　

仕事内容 ★ららぽーと沼津の大人気店です♪★窯だしチーズケーキの店★ 店舗でのお客様接客・洋菓子販売・包装・レジ操作・厨房内でのチーズケーキの焼成作業などが主なお仕事です。 20～40代の従業員が元気に活躍しています！ フルタイムでしっかり働きたい！フリーターさんや既婚者さんにオススメ！ ◎土日祝含む週5日・早番・遅番共に勤務できる方 を募集しています！ ≪具体的なお仕事内容≫ ■開店前準備■ 商品の陳列/店舗内清掃/レジへの入金など ■営業時間中■ 接客対応全般 接客・洋菓子の販売/包装/レジ/試食のおすすめ/商品の発送/倉庫整理/納品商品の荷受けなど ■閉店後■ 締め作業 売り上げ計上、入力/在庫確認/商品整理、清掃など 契約社員さんは仕事に慣れてきたら… 商品の発注/洋生菓子の発注内容調整/棚卸など、お仕事の幅が広がります。 ＼モロゾフのここが魅力／ ≪社員並みの厚待遇≫ 賞与年2回/昇給有/社割有/交通費支給(月3万円迄) さらに、日祝勤務は時給UP！ 休みが取りやすく、福利厚生が充実しています。 ≪社員登用有≫ いきなり社員は…という方は まず契約社員から始めてみませんか。 希望者は正社員にチャレンジも可能！ 1人1人にあったキャリアを積むことも出来ます ≪表彰制度≫ 百貨店宛にお客様からお礼のお手紙が届くことがあり お手紙が届くと都度社内でも表彰制度があります！ お客様から直接「ありがとう」が貰えることで モチベーションに繋がります。 ≪経営理念『Be Prime,Be Sweet. 』≫ 最高のおいしさ 安心安全な品質 最良のサービス 一流をめざし、日々進化することで 常に感動をお届けします。 すべてはお客様の笑顔のために 企業スローガン『こころつなぐ。笑顔かがやく。』 モロゾフは、スイーツを通して 心豊かな生活を提案いたします。

フルリモートワーク/ワークフロー系パッケージの選定から運用まで幅広く携われる環境です/10時開始/就業開始時間相談可/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆ワークフロー系パッケージの選定から運用まで幅広く携われる環境です ◆10時開始 ◆就業開始時間相談可 ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 稟議/各種決済/信用情報等のワークフローおよび店舗マスタを対象とした、SaaS/ローコード製品（SmartDB、kintone、ServiceNow等）のパッケージ導入支援、選定、構築、運用の各業務を担当します。 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作などを行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081724 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081724】

フルリモートワーク/SQLでの開発経験活かせる/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆SQLでの開発経験活かせる ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 製薬会社向け基幹システムの改修/保守/管理 【詳細】 ■画面開発/保守 ・機能追加/変更、バグ修正、リリース ・クライアント:View（Redshift） ・サーバ:Java、Springベースの独自FW ■DBのデータ抽出/加工、調査/解析 ■DataSpiderでの新規開発、リリース、保守、調査/解析 ■障害対応、問合せ対応 【環境】 Windows、Java、DataSpider、Redshift、SQL、MySQL、VB.NET、SQL Server 【体制】 5名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261081688 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081688】

GSサービススタッフ／正社員／福利厚生＆待遇充実◎鈴与グループ／転職希望・未経験の方大歓迎！

募集要項 職種 GSサービススタッフ（ガソリンスタンド/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 AIエージェントが参照するコンテンツRAG基盤の開発をお任せします。 【詳細】 ・AIエージェント開発 ※新規 ・データベーストランザクション実装 ・品質管理 ・マニュアル作成 【工程】 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、総合テスト 【環境】 Python、GCP、SQL Server 【企業情報】 ITコンサルティング、システム開発や保守/運用、幅広いデザイン制作等を行っています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081775 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081775】

【困った時はお互い様】同じ境遇のスタッフが支え合うアットホームな環境が自慢です◎

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマなど一通りの基本施術を担当♬ お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！ 業界最大手で“安定勤務” 「美容プラージュ」「理容プラージュ」を全国展開するPLAGEグループは、業界最大手で高い給与水準を誇るなど、10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。全国に店舗があるのでUターン・Iターンで働けるのも強み。 制服貸与＝好きな服で出勤 制服ありのサロン勤務はとっても快適！お店の雰囲気に合わせたコーディネートを日々考えなくて済むし、何より、業務で使うカラー剤やパーマ剤などで私服を汚さずに済むのがうれしい！仕事終わりにデートしたり、友人と会ったりするときも、いつもの服装でOK。プライベートのあなたのセンスをキープできます。 長く続けられる安心の職場 静岡県の美容プラージュはアットホーム◎同じ境遇のスタッフが多く在籍しているので何でも話しやすい環境です。また急なお休みにも柔軟に対応◎プライベートも仕事も諦めたくない主婦(夫)層の方も大募集！さらに、ブランクがあっても主任(店長)を中心にしっかりサポートしますので、安心して長く働いていただけます。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

GSサービススタッフ／正社員／福利厚生＆待遇充実◎鈴与グループ／転職希望・未経験の方大歓迎！

募集要項 職種 GSサービススタッフ（ガソリンスタンド/鈴与グループ） 雇用形態 正社員 仕事内容 ガソリンスタンドでの給油・洗車・コーティング・接客など ◎ステップアップ・キャリアアップ可能！将来に亘って活躍できます。 スタッフ（一般社員）⇒通常のスタンド業務を中心に仕事に慣れていきます。 所長⇒スタンドの責任者として店舗運営・管理・スタッフの教育等、管理業務を覚えてきます。 課長職⇒エリア担当として複数の店舗の管理者として活躍していきます。

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

電子部品テーピング機シェア世界1位の当社にて、電子部品の検査/製造装置の機械設計をお任せします。カスタマイズが必要な製品を扱うため、顧客(電子部品メーカー)の要望から仕様を決める上流工程から

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 沼津【機械設計】第二新卒歓迎★カスタマイズ設計/賞与年3回支給/研修充実 仕事の内容 電子部品テーピング機シェア世界1位の当社にて、電子部品の検査/製造装置の機械設計をお任せします。カスタマイズが必要な製品を扱うため、顧客(電子部品メーカー)の要望から仕様を決める上流工程から 関わって頂きます。カスタマイズ部分の設計を行い、必要に応じて部品図の設計をし、部品製作会社へ製作依頼を行います。常に電気やソフトの担当者と連携をしながら１台の装置作りを進めていきます。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。 募集職種 沼津【機械設計】第二新卒歓迎★カスタマイズ設計/賞与年3回支給/研修充実

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/開始日相談可/残業少なめ（10時間以内）/服装自由/複数名募集/10時開始

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆服装自由 ◆複数名募集 ◆10時開始 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向けクラウド設計/構築プロジェクトに携わっていただきます。 【詳細】 ・AWS環境の新規構築 ・クラウド移行プロジェクト対応 ・Terraformを用いたIaC環境構築 ※小規模案件を主体的に回せる即戦力エンジニアまたは大規模案件の基本設計からの工程を担う上流SEを希望 【環境】 Mac、AWS（EC2、ECS、EBS、RDS、IAM、CloudWatch、WAF等）、GCP、Slack 【工程】 基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 【体制】 チーム2〜3名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260877718 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260877718】

就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり/フルリモートワーク/複数名募集

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆就業者限定CCNA・CCNP資格助成金あり ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 インフラ設計、構築、試験、運用引継ぎ等をお任せします。 【詳細】 ・Google Cloudのインフラ設計/構築（Terraformによるコード作成改修） ・CI/CDパイプライン設計/構築 ・対向システムとのネットワーク接続の設計/構築、監視/ログ基盤の設計/構築 ・設計書/手順書作成 ・インフラ試験/システム間試験/受入試験におけるインフラ観点での対応 【環境】 Google Cloud、Terraform、GitHub、生成AI 【期間】 2027年8月末までのご就業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 サーバーエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261080573 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080573】

【新大阪駅より徒歩5分】フルリモートで働ける環境♪英語力とITの知識を活かしてソフトウェアのローカライズに携われるお仕事です☆

仕事内容 【ソフトウェアのローカライズ】 ・分析ソフトウェアの英語UIの日本語UIへの翻訳 ・ローカライズ、およびUI修正作業 ・英文⇔和文の翻訳、編集、校正、および既存翻訳の品質確認 ・翻訳ローカライズ作業に使用するCAT（翻訳支援）ソフトウェアの操作、翻訳データ・用語データの管理 ・リモート環境（RDP接続等）での作業PC・サーバへの接続および各種PC作業 ・担当プロジェクトの進捗管理、タスク管理、関係者との調整およびTeams会議への参加 派遣先のプロジェクト数が多いので、自分の希望する工程でスピーディーに勤務開始が可能！ スキル・経験を活かして、キャリアアップをしたい方にピッタリ！ 〈土日祝休み〉×〈福利厚生の整った大手有名企業〉で、プライベートも充実♪ 仕事でのやりがいを感じながら、自分の時間もしっかり確保できる職場で、一緒に始めませんか？

当社にて電子部品の検査/製造装置の機械設計をお任せします。カスタマイズが必要な製品を扱うため、顧客(電子部品メーカー)の要望から仕様を決める上流工程から関わって頂きます。

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 未経験・第二新卒歓迎【静岡/機械設計】カスタマイズ設計/賞与年3回/研修充実 仕事の内容 当社にて電子部品の検査/製造装置の機械設計をお任せします。カスタマイズが必要な製品を扱うため、顧客(電子部品メーカー)の要望から仕様を決める上流工程から関わって頂きます。 カスタマイズ部分の設計を行い、必要に応じて部品図の設計をし、部品製作会社へ製作依頼を行います。常に電気やソフトの担当者と連携をしながら１台の装置作りを進めていきます。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【静岡/機械設計】カスタマイズ設計/賞与年3回/研修充実

ブランクOK | 車通勤可 | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

〈派遣薬剤師募集〉◆時給3900円◆即日勤務OK◆最寄駅より徒歩10分◆

仕事内容 【お問い合わせ番号：3369-29735-24135】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内科 泌尿器科 整形外科平均処方枚数：70~80枚/日 【店舗について】 ●所在地：静岡県沼津市 ●最寄駅：沼津駅 ●枚数：70~80枚/日 ●営業体制：薬剤師：正社員1人パート2名 事務：3名 【ファル・メイトについて】 ●ファル・メイトの派遣なら ＊時給3000円以上も多数！ ＊全国の＜高時給住居付＞ 求人も取り扱っております♪ ●単発派遣 ＊1日から勤務可能な 単発派遣が大人気♪ ●ファル・メイトの待遇・福利厚生 ＊薬剤師賠償保険 ＊産休育休取得実績多数♪ ＊社会保険完備 ＜ファル・メイトなら＞ 週20時間を超えるご契約で 社会保険に加入して頂けます！ ●幅広い雇用形態の求人 正社員・パートの求人も 多く取り揃えております！

フルリモートワーク/開始日相談可/10:00開始/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆開始日相談可 ◆10:00開始 ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Shopifyを活用したECサイト開発およびアプリ連携開発 【詳細】 ・Shopifyアプリ開発（独自機能の実装） ・外部システムとの連携開発（API連携） ・バックエンド領域の設計および開発 ・Shopifyテーマ開発およびカスタマイズ ・Liquidを用いたUI/UXの調整および画面構築 ・顧客要望のヒアリングおよび仕様への落とし込み 【環境】 Ruby、Node.js、SQL Server、AWS 【体制】 社員3名、業務委託スタッフ12〜13名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 繊維・服飾関連小売業 ■お仕事No E260671124 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260671124】

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

当社にて電子部品の検査・包装機(テーピング機)、外観検査装置の回路設計を担当いただきます。仕様検討の上流工程～設計・製造・アフターフォローまで一気通貫で担当します。

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 未経験・第二新卒歓迎【静岡/回路設計】賞与年3回/業界シェア世界1位/研修◎ 仕事の内容 当社にて電子部品の検査・包装機(テーピング機)、外観検査装置の回路設計を担当いただきます。仕様検討の上流工程～設計・製造・アフターフォローまで一気通貫で担当します。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。自ら手を上げることで、マネジメント・開発といった技術者としてのキャリアを形成することができます。 【風土】自分がやりたいということを否定せずに、まずはチャレンジできる環境。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【静岡/回路設計】賞与年3回/業界シェア世界1位/研修◎

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～41.7万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

土日祝休み×年休120日/研修+OJTでWの安心サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 エクステリア静岡県内トップクラスのシェアのヒキダで、暮らしを彩るサポートを！ 営業スタッフを支える「サポート役」として、社内外とのやり取りや事務処理を担当して いただきます。 「せっかちな自分って、事務職には向いてないのかな…と思っていませんか？ ここでは、そのテキパキが一番喜ばれます。」 未経験やブランクも大歓迎。特別な知識や経験は必要ありません！ PCの基本操作・お客様の電話対応や営業とのコミュニケーションが取れれば大丈夫！ 「テキパキ作業が得意」「人と話すのが好き」を活かせる職場です。 ▼具体的には ✅メーカーへの発注入力 (専用システムに数字を入力するだけで自動作成されます) ✅見積書や資料の作成 ✅電話・メールでのお問い合わせ対応 ＼接客・販売の経験お持ちの方！実はそのまま即戦力です！／ 当社の事務は、データ入力だけでなく、お客様や営業、メーカーとの「明るいやり取り」が中心のお仕事。アパレル・飲食・ホテル等で培ったテキパキした気配り接客が、これ以上ない武器になります！ 営業スタッフのスケジュールや書類管理など 難しい専門知識は不要。 最初は先輩が横について教えますのでご安心ください。 ▼入社後の流れ ➀商品・システム・社内規則の研修（支店にて） ➁OJTで業務課長・事務課長がサポートしながら、発注や見積もり業務の実践対応。 ※知識についての研修～実践までサポ―トまでしっかりあるから安心です。 ■ 子どもの急な呼び出しも安心。本当に「お互いさま」で休める職場です 現在、育休から復帰し、2歳のお子さんを育てながら時短勤務で働く事務スタッフが在籍しています。子どもの急な発熱などによる保育園からの呼び出し時も、先輩から「休むことを悪いと思わないでいいよ」と声をかけ合い、みんなでフォローし合うのが当たり前の日常です。 ＼会社見学会 実施中！／ 応募前に、職場の雰囲気や実際の仕事内容を見ていただけます。 「まずは話を聞いてみたい」だけでもOKです。 ※会社見学会をご希望の方も、同じ応募ボタンからお申し込みいただけます。 【アピールポイント】 ■ 土日祝休み&年間休日120日 昨年の年末年始は8連休。 土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい環境です。 家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働けます。 ■ 創業 70年の安定企業 × 静岡県内トップクラスのシェア 地域密着で信頼を積み重ね、黒字経営を続けています。 安定した基盤があるからこそ、安心して長く働けます。 あなたの事務仕事が、暮らしを彩る“エクステリア”の提供につながる。 住まいづくりの一員としてのやりがいを感じられる仕事です。 ■あなたの得意な“テキパキ作業”が喜ばれる お客様から「助かったよ」「ありがとう」と声をかけられることも多々。 “縁の下の力持ち”としてチームを支えます。 自分がコツコツ関わった案件が形になり、街に残る。 事務でも“ものづくりの一員”としての実感を持てます。 ■産休・育休取得実績あり 子育て中のスタッフも在籍しています。 ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 「長く続けたい」という想いを、制度と風土の両方で支えています。

大手通信企業勤務/セキュリティの経験を活かせる/フルリモートワーク/就業開始時間早め/11月スタート

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆大手通信企業勤務 ◆セキュリティの経験を活かせる ◆フルリモートワーク ◆就業開始時間早め ◆11月スタート 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■メイン ・インシデント対応訓練（資料作成、WBS作成、タスク管理、アンケート作成/とりまとめ、マニュアル/規定見直し） ・インシデント対応のマニュアル作成 ・セキュリティ事件/事故報告受付（メール受付、台帳記入、QA対応） ■サブ ・インシデント対応（資料転記、メール報告、タスク表メンテナンス、ログ収集依頼） 【商流】 二次 【備考】 ・初日は名古屋の拠点でPC受取 ・OJT期間は9:00開始の可能性あり ・ご希望に応じて週1回の出社相談可 ・出張あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 通信サービス業 ■お仕事No N261080395 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261080395】

◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中

障がい者グループホーム シャルール・下香貫 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・下香貫：生活支援員/正職員 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒410-0822 静岡県沼津市下香貫林ノ下2031番地 給与 月収26万円（月給23万6000円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万5000円（月給32万1000円＋夜勤手当2万4000円） ※上記は、夜勤4回（1回6000円）の場合の月収です。詳細は下記をご確認ください 月給23万6000円～32万1000円＋夜勤手当（夜勤6000円/回、深夜勤3000円/回） ※月給には、第二基本給1万3000円、職務手当0円～3万円、処遇改善手当7万3000円～10万1000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・資格により異なります 求人詳細 ◎2025年6月に開設◎期間限定で入社祝い金15万円あり♪業界未経験者OKです★【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、生活支援員、正職員】※積極採用中 2025年6月オープンの障がい者グループホームでのご勤務！未経験OK★正職員の生活支援員さん募集中♪障がい福祉にご興味ある方は気兼ねなくエントリーください♪ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 【お仕事内容】 定員22名（内、ショートステイ2名）の障がい者グループホームでのお仕事です。 18歳以上の障がいがある方の生活援助をお任せします。 ▼自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立に向けた支援を行っています。 ▼日勤では、就労や生活介護への送り出し、掃除、洗濯、就労に向けた支援（レク、軽作業）、食事援助、入浴援助、排せつ援助などの支援が中心になります。 ▼通院介助や送迎等もおまかせします。 ▼夜勤では、見守り業務を中心に必要に応じた支援や、食事の準備をお任せします。 ※食事は、朝夕のお弁当を温めて配膳をしていただくだけですが、ご飯を炊くのと味噌汁だけ作っていただきます。 【シャルールが目指すホーム】 ▼障がいのある方が安心して暮らせるホーム ▼ご家族さまが安心して預けることができるホーム ▼職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【求める人物像】 ▼相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ▼障がい者支援未経験者、介護業務未経験の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ▼ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ▼考え方に柔軟性のある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 業界未経験の方、介護系の資格のない方もご応募可能です！ 【株式会社アースについて】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 『介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）』 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

フルリモートワーク/大手SIerグループ企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SIerグループ企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 既存サブスクリプションSaaSのバックエンド開発支援 ・既存Web APIの業務ロジック改修/機能追加 ・SQL Serverの修正/調整 ・AWS Lambda上で既存処理改修 ・Step Functionsで業務フロー処理改修 ・既存コード調査、影響範囲確認、リファクタリング 【環境】 Python（Web API、バッチ部分）、Angular（TypeScript）、SQL Server（ストアド）、AWS（Lambda、Glue、Step Functions） 【体制】 10名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No T260773777 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-T260773777】

経験が活かせる/大手SIer勤務/フルリモートワーク

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆経験が活かせる ◆大手SIer勤務 ◆フルリモートワーク 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）のアプリ導入コンサルタント 【詳細】 ・顧客要件ヒアリング/要件定義 ・勤怠（TeamSpirit）導入における設計/仕様策定 ・顧客折衝/プロジェクト推進 【環境】 Salesforce、TeamSpirit（AppExchange） 【体制】 3名のチーム（PM1名、アプリコンサルタント1名、設定担当1名） ※全体では8名 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978489 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978489】

当社にて、制御ソフトエンジニアとして、高速測定テーピング機の仕様決め等の上流工程から、設計や製造、アフターフォローまで一貫してお任せします。

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 未経験・第二新卒歓迎【組み込み制御/静岡】賞与年3回/業界トップシェア/安定性 仕事の内容 当社にて、制御ソフトエンジニアとして、高速測定テーピング機の仕様決め等の上流工程から、設計や製造、アフターフォローまで一貫してお任せします。 【具体的には】主にC#等のオブジェクト指向言語での装置の制御ソフトエンジニアとして装置造りに携わって頂きます。 【使用ツール】Microsoft Visual Studio、UMLモデリングツールなど。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【組み込み制御/静岡】賞与年3回/業界トップシェア/安定性

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:瀬尾記念慶友病院 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所における介護業務全般 ・送迎（シエンタ・ハイエース） ・利用者様とのコミュニケーション ・レクリエーションの企画・運営 ・集団体操の補助 等 ※入浴・排泄・食事介助は現状なし ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

電子部品テーピング機シェア世界1位の当社にて、制御ソフトエンジニアとして、高速測定テーピング機の仕様決め等の上流工程から、設計や製造、アフターフォローまで一貫してお任せします。

企業名 株式会社東京ウエルズ 求人名 沼津【組み込み制御】第二新卒歓迎★賞与年3回／業界トップシェア 仕事の内容 電子部品テーピング機シェア世界1位の当社にて、制御ソフトエンジニアとして、高速測定テーピング機の仕様決め等の上流工程から、設計や製造、アフターフォローまで一貫してお任せします。 【具体的には】主にC#等のオブジェクト指向言語での装置の制御ソフトエンジニアとして装置造りに携わって頂きます。 【使用ツール】Microsoft Visual Studio、UMLモデリングツールなど。 【キャリアイメージ】2.3年で単独で業務遂行レベルを目指し、顧客折衝や顧客先への立ち合いを行います。10年後までには後輩を育成・指導を行い、以降は技術部門を率いた事業運営や、新商品の開発を主導する立場となります。 募集職種 沼津【組み込み制御】第二新卒歓迎★賞与年3回／業界トップシェア

フルリモートワーク/複数名募集/服装自由

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆複数名募集 ◆服装自由 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 サービス利用顧客向けページと運用側の管理画面/コールセンター機能の開発 【詳細】 ・新規機能の設計、実装、テスト ・Web API(NestJS/TypeScript)の設計、実装 ・フロントエンド(React/TypeScript)の実装 ・外部システム連携(顧客管理システムAPI/Salesforce、同期バッチ、メール配信基盤)の実装、改善 ・画面/API/テスト設計書の作成、更新 【期間】 2027年3月末まで 【備考】 案件により9〜18時勤務の可能性あり ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No N261081658 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N261081658】

フルリモートワーク/医療系アプリ開発に技術PMOとして参画可能/経験を活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆医療系アプリ開発に技術PMOとして参画可能 ◆経験を活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 外資の製薬メーカー向け服薬指導アプリ開発における技術PMO 【詳細】 ・会議体運営、議事録作成、WBS更新などの進捗管理、課題/リスク管理、各種ドキュメント作成 ・Webシステム/インフラの技術理解を活かし、顧客/開発者など関係者調整および会議同席 【体制】 2名 【期間】 2027年6月末まで 【備考】 朝と夜間に会議が発生する可能性あり 【企業情報】 医療業界向けの広告事業を展開している企業です。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E261081870 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261081870】

大手メーカーにて自動車部品の設計サポートを担当。まずはCADを使用した3Dモデル作成や設計変更対応からスタートし、経験を積みながら構造検討等の設計業務へステップアップできる環境です。

企業名 株式会社エキスパートパワーシズオカ 求人名 ★微経験可【沼津市/3DCAD設計サポート】CATIA/年収400万円～ 仕事の内容 大手メーカーにて自動車部品の設計サポートを担当。まずはCADを使用した3Dモデル作成や設計変更対応からスタートし、経験を積みながら構造検討等の設計業務へステップアップできる環境です。 【具体的には】・3Dモデル、2D図面の作成、修正・設計変更に伴うデータの更新・試験評価のサポート・設計資料や各種ドキュメントの作成 ※経験や習熟度に応じて、構造検討など設計業務にも挑戦可能 ■使用CAD：CATIA V5／V6 ■担当製品：自動車ランプ、ドアミラー、車体・内装部品、板金部品、樹脂部品 など ※配属先・勤務地・担当業務は、ご本人の希望や経験を考慮して決定します。 募集職種 ★微経験可【沼津市/3DCAD設計サポート】CATIA/年収400万円～

月給37万2000円～39万8000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中

障がい者グループホーム シャルール・西島町 求人概要 障がい者グループホーム シャルール・西島町：サービス管理責任者/正社員（日勤常勤） 月給37万2000円～39万8000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中 職種 サービス管理責任者 所在地 〒410-0835 静岡県沼津市西島町8-25 給与 月給37万2000円～39万8000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当6万5000円～6万8000円、処遇改善手当4万円～4万8000円、資格手当2万5000円、固定残業代6万7000円～7万2000円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 固定残業手当は、残業の有無にかかわらず30時間分・6万7000円～7万2000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 月給37万2000円～39万8000円★直接のエントリーにより就職お祝い金支給♪日勤常勤採用！【沼津市、沼津駅、障がい者グループホーム、サービス管理責任者、正職員】※採用強化中 ★障がい者グループホームでお仕事しませんか？サービス管理責任者を募集しております◆お気軽にエントリーください◎ 職種 サービス管理責任者 仕事内容・PR 「障がい者グループホーム シャルール・西島町」 サービス管理責任者募集♪ 【 お仕事内容 】 ・書類作成 ・ご家族、行政の対応 ・入居者様の生活支援 ・往診受診対応 ・営業 【 利用定員 】 ・入所20名 ・ショートステイ2名 【 シャルールが目指すホーム 】 ・障がいのある方が安心して暮らせるホーム ・ご家族さんが安心して預けることができるホーム ・職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 【 求める人物 】 ・相手がどのようなことを考えているかをくみ取り、思いやりを持って対応できる方 ・障がい者支援未経験者、介護未経験者の方でも、新たなことへチャレンジをする思いがある方、学びの意欲がある方 ・ホスピタリティを持つことができる方（些細な変化を読み取れる方） ・考え方に柔軟性がある方（常に想定外が起こる現場である事を理解できる方） 【 株式会社アースについて 】 ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 ＜介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）＞ ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者も応募可】賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理やバイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:RASIEL沼津岡宮 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにて管理者業務全般 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・その他事業所責任者としての付帯業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜（月1.5万円アップ）。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ あなたの働く時間 ───── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ・育児休暇は男女とも取得実績あり ▼ あなたの1日の仕事 ──── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・再配達や販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 仕事も、家族や自分の時間も 大切にしてください。 入社時期のご相談もできます。

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【環境分析業務】 ・排水分析 ・測定、分析 【業務で使用するツール】HPLC、GC、Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

賞与年2回、計4.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム沼津フジビューホーム 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

もくもくとした作業が好きな方におすすめ！作業場は空調完備で快適・キレイ！未経験からでもはじめられますよ！

仕事内容 地元地域特産のお土産菓子の製造業務を 行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お菓子に使う材料の計量やミキシング作業 →生地を仕込む時には15～30kgの原料を 扱うこともございます。 ・生地の流し込み ・オーブンでの焼成、仕上げ など 入社後は先輩スタッフについて、作業を みながら流れを覚えていきますので、 分からないことがあれば、その都度先輩社員 が丁寧に教えますので、未経験の方でも安心 して始めることができますよ！ ・ラインごとの準備 ・機械の操作方法 ・温度管理のポイント など 毎日メインとなるラインは変わるので、 1ラインにつき、1週間程度学ぶと、基本を 理解することができます。 入社後2～3ヶ月程で、全ラインについて 理解し、自分から動けるようになります！ 【土井製菓は 女性活躍推進企業です】 お子様を育てながら働く20～30代の方、 趣味の推し活にも力を入れたい方など、いろんな女性社員が活躍しています。 新たな環境で心機一転しつつ、あなたの大事にしたいことも両立できる！ そんな働き方を土井製菓で始めましょう★ 【興味はある、、けど経験がなくて不安な方】 ご安心ください。経験はまったく必要ありません。 というのも、入社メンバーのほとんどが、未経験からのスタートです。 ハローワークでお仕事をお探しの方や、 アルバイトやパートをお探しの 学生さん、主婦(夫)さん、フリーターさん、シニア・中高年の方、お気軽にご相談ください！ [醍醐味] ＜こんな前職の方がたくさん活躍しています＞ ・未経験から始めるデータ入力、受付などオフィスワーク事務 ・単純作業で難しくない、かんたん倉庫作業（仕分けや検品など） ・しっかり稼げて収入アップ工場での組み立て検査、製造作業 ・派遣から正社員・直接雇用で働きたい方 ・スーパーのレジ作業、品出し、接客販売、居酒屋ホール [こんな人が活躍] ・食品工場での実務経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・食品工場での勤務に興味がある方 ・コツコツと何かを作るのが好きな方 ・周りから「真面目だね」と言われる方 ・細かいことが気になる方 ・日勤のみで夜はゆっくりしたい方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・福利厚生が充実しているところで 働きたい方 ・未経験からでも活躍できる仕事がしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 など、応募動機は皆さん様々です！ 働きやすい環境をご用意しております！ ※日々の業務で日本語での対話が発生するためネイティブレベルの日本語スキルが必要です。 ※This job position requires native Japanese skills as daily work involves conversations in Japanese

〇未経験歓迎　〇学歴不問　○施工管理の経験がある方歓迎です♪　○長期

【長期◎】【未経験◎】マンション建設施工管理／静岡県沼津市 マンションの建設施工管理 静岡県沼津市 派遣社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 平日のみ OK 年間休日 120 日以上 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 転職回数不問 制服あり 業務内容 【施工管理の派遣スタッフ募集中】 静岡県沼津市のマンション新築工事 建築施工管理業務お任せします。 未経験も施工管理補助からスタートできます。 具体的には… - ◆計画書、施工図、見積もりの作成とチェック ◆現場での写真管理 ◆現場・業者との打ち合わせ ◆現地調査および現地での書類作成 など - ゼネコンの支店に出社後、各現場へ車で移動していただきます。 ご興味のある方はぜひ お気軽にお問い合わせください。 ご応募お待ちしております！ ※当社が雇用する派遣スタッフとして派遣先で勤務いただきます 職種 マンションの建設施工管理 雇用形態 派遣社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 建築・土木・電気設備・空調衛生設備etc 設計(CAD)・施工管理・一般事務 施工図の作成（請負） 建設に関連する請負工事 登録事業：労働者派遣事業 届出番号（派23-303214） オフィス事務所賃貸事業 自動車販売仲介

国内大手自動車メーカー案件にて、次世代車両・自動車部品の機械設計を担当。構想検討から量産設計まで携わり、構造や成立性を考えながら設計できる環境です。

企業名 株式会社エキスパートパワーシズオカ 求人名 【沼津市】転勤に悩まない機械設計/自動車部品/CATIA/構想～量産設計まで担当 仕事の内容 国内大手自動車メーカー案件にて、次世代車両・自動車部品の機械設計を担当。構想検討から量産設計まで携わり、構造や成立性を考えながら設計できる環境です。 【具体的には】・自動車部品の構造検討・レイアウト設計・形状設計 ・試作評価結果を踏まえた設計改善 ・部品メーカー・製造部門との仕様調整 ・設計変更対応、図面作成、各種設計資料作成 ■使用CAD：CATIA V5／V6 ■担当製品：自動車ランプ、ドアミラー、車体・内装部品、板金部品、樹脂部品 など 募集職種 【沼津市】転勤に悩まない機械設計/自動車部品/CATIA/構想～量産設計まで担当

フルリモートワーク/駅直結/大規模×長期案件/クラウドネイティブ×セキュリティ×標準化アーキテクトのお仕事です/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆駅直結 ◆大規模×長期案件 ◆クラウドネイティブ×セキュリティ×標準化アーキテクトのお仕事です ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 金融領域における複数プロジェクトに対し横断的に参画するアーキテクトチームの一員として、アーキテクチャ設計、標準化、技術推進 【詳細】 ■提案〜開発 ・システム全体のアーキテクチャ設計 ・非機能要件定義 ・技術選定 ■開発 ・アーキテクチャ/方式設計リード ・Java共通基盤/共通部品の設計、実装 ・Spring等FWの適用設計/利用方針の策定 ・技術標準の作成、展開 ・設計/コードレビュー 【環境】 Java、Spring、SPA、クラウド、コンテナ、認証/認可 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 開発エンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E260670803 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260670803】

【目黒駅より徒歩5分】〈在宅OK〉の専門職！経験をつんでキャリアアップも可能！

仕事内容 【マーケティングデータ・テキストデータの分析】 ・SQL、Python、AIを用いたデータ抽出・加工・分析 ・分析作業の設計・実装・検証 ・集計結果のチェック ・資料作成、データ取りまとめ （言語）Python・SQL （DB）PostgreSQL 「資格や経験を活かして専門性を磨きこみたい方」歓迎！派遣先のプロジェクト多数！ あなたの経験に合わせて、知識やスキルを活かせる配属先をご紹介します。 在宅OKの職場なので、静かな環境で働きたい、一人で集中して業務に取り組みたい、 自分の裁量で仕事を進めていきたい方にピッタリ！キャリアアップしたいあなたを応援します♪

年間休日125日以上・月残業9時間以内・年間90,000件以上のプロジェクト（2026年3月実績）

仕事内容 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【自行バッチサーバ更改における業務処理移行】・スキル：Unix（シェルコマンド）、シェル、JP1/AJS、COBOL※JP1/AJSの知識があると非常によい。COBOLについては、開発能力は不要 【業務で使用するツール】Linux、VBA 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！】 ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 【あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。）】 【具体的には】 就業先は大手のメーカーやIT企業。 幅広い分野でのヘルプデスク、ITサポート・Webサイト運用業務をお任せ。 実務未経験の方や経験が浅い方は無理のない仕事からチャレンジし、少しずつITの専門知識を身につけていきましょう。 段階的なスキルアップを私たちが支援します！ 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理(PCなどの在庫確認や発注) ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート 【充実のスキルアップ支援制度】 ・ユニット単位エリア別の勉強会 ・選べる約800種類の通信教育講座、e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 【20代未経験入社63%！】 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 経験者の方にはご経験やご希望をお伺いしながら最適なプロジェクトをご提案させていただきます。

【本町駅より徒歩5分】フルリモートで働きやすい環境です。品質向上のプロセス改善や標準化に携われます。PMO、QMO領域の経験を発揮できるお仕事です☆

仕事内容 【内製システムのAI駆動開発】 ・生成AIを活用したシステム開発 ・AWS環境での設計、開発、テスト ・障害発生時の切り分け対応 ・関係者との連携、進捗報告 ・品質管理および開発プロセス改善 ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

資格や大学での学びが活かせる オーダーメイドの個別療育で、子どもたちの「できた 」を一番近くで見守るお仕事です。年休120日＆残業なし◎

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

【梅田駅より徒歩10分】フルリモートで働ける案件です。DBチューニングの専門スキルを活かせます。設計から評価まで幅広い工程に携われる環境です☆

仕事内容 【工場生産管理システムのDB改修】 ・DBチューニング業務 ・SQL実行速度の計測 ・ログの確認 ・実行計画の管理 ・SQL高速化対応 （工程）詳細設計・プログラミング・評価・テスト （DB）Oracle （OS）Windows ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

＼20代女性活躍中♬／約8割が未経験スタート！／年間休日125日／プライベート重視なあなたは必見°✧

仕事内容: ┈┈♡ NEW STAFF 募集 ♡┈┈ "私らしく働く"を叶えよう♪ ✿20代女性多数活躍中°✧ ✿ 完全週休2日制（土日祝休み） ✿ 年間休日125日 ✿ 残業ほぼなし ✿ ネイル・髪型・髪色自由 ✿ オフィスワーク未経験歓迎 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼お仕事内容はシンプル♪／ まずは簡単な事務作業から スタートします♡ ✅PCへのデータ入力 ✅資料作成 ✅書類管理 ✅電話対応　など 先輩が近くでサポートするので 未経験でも安心です♪ ✧✧✧社員インタビュー✧✧✧ ❀26歳女性　入社3年目˖✧ 前職では飲食店で働いていましたが オフィスワークに憧れがあり、転職しました！ 残業も少なく決まった時間内で仕事ができ、 プライベートの予定も立てやすくなりました♪ 周りも20代の同世代の女の子も多いので、 仲良く頑張れています♡