求人・転職情報

完全週休2日制｜日勤のみ｜安定企業で正社員/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼26年10月～全ドライバー給与大幅UP！／ ⭐沼津営業所は月給1.5万円UP ⭐年間18万円の収入UP ⭐年収450万円以上可能！ ー 「あなたが運転すると安心できるわ」 と言われることが誇りです。 ー トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 妻からも以前よりも乗り心地が良くなった と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 【この仕事の概要】 スーパー向けに食品やお酒、雑貨など 生活必需品を配送する仕事です。 倉庫スタッフが店舗ごとに 商品を台車に積んでくれるため、 ドライバーは台車をトラックに 写真のように押して積み込むだけ。 パワーゲート付きなので、 届け先での荷降ろしもスムーズです。 1便あたりの配送先は1～3件、 1日2～3便の運行。 150～200km程度の走行で、 遠距離運行はありません。 毎日夕方には帰宅できるため、 安定した生活リズムを保てます。 【運転スキルの向上につながります】 トラックには「デジタコ」と呼ばれる 速度や加減速の運転データを チェックする装置がついています。 このデータを元に自身の運転の特徴を 振り返ることができます。 現在、全ドライバーの 安全運転スコア平均は97.2点。 会社の安全基準である 90点を下回る社員はいません。 この意識をすることで 自然と運転が丁寧になっていきます。 【真面目な仕事ぶりを適正に評価】 当社には「ゴールド／シルバードライバー制度」があり、 上記のような運転時の走行データ、 安全確認、身だしなみなどの項目をもとに、 日々の勤務姿勢を評価します。 認定されると、安全手当や賞与などが増額されます。 速く走ることや無理な運行ではなく、 安全運転と真面目な勤務姿勢が収入につながる制度です。 【 安定した会社】 名正運輸は創業55年以上の 歴史がある物流企業。 大手スーパーなどと直接取引があり、 日用品を扱っているため 仕事量が安定していることが特徴です。 今後も、物流量の増加が見込まれるため、 さらに多くの仲間を迎える 増員募集を行っています。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

《未経験歓迎》子育て応援！新たな手当や給与UPも/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐沼津東営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収450万円以上も可能！ ・‥…━━━・‥…━━━ 名正運輸が、子育て中の 働き盛り世代に選ばれている 【3つの理由】とは…！？ ✨【理由1】給与が安定する 年3回の賞与に加えて、 ドライバ―全員が年次昇給の対象。 長く働けば働くほどメリットが 大きい給与体系です。 [1]安全手当／無事故・無違反の人に月1万円支給 [2]健康手当／タバコを吸わない人に月1万円支給 [3]子ども手当／お子さん1人あたり月1万円 [4]プロドライバー手当の新設 皆が長く続けられるよう年々改善しています。 ✨【理由2】家庭の時間が増える 勤務時間は5:00～20:00の間で実働8時間。 例えば、朝5時勤務開始なら退勤は14時。 「毎日、子どもを保育園に迎えに行くのは自分の役目！」という社員も◎ ✨【理由3】子ども手当がある 20歳以下の子ども1人につき 「月1万円」の子ども手当を支給！ 現在、全ドライバ―270名中、 約80名が対象となっています。 ▼下記に、イクメン社員のリアルな声も掲載中！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【仕事内容】 4tトラックでお客様の店舗やセンターへ 食品や飲料の配送をお任せします！ ※基本的に配送ルートやパターンは同じです！ ※長距離運転やノルマなどはありません！ <具体的な商品は？> ・調味料 ・ペットボトル飲料 ・レトルト食品 ・お菓子 など 馴染みのある食品ばかりです！ <お届け先は？> スーパー・ドラッグストアなどの各店舗 一般家庭の配送は無いので、 再配達もありません！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【入社後は？】 ＼最長2カ月間の研修からスタート！／ <1>トラックの乗り降りの方法や荷物の積込み方法など、 カンタンな仕事から教えていきます！ <2>先輩が運転するトラックの助手席に乗車。 仕事の流れや道順などを覚えましょう。 <3>ある程度覚えたら、いよいよ運転へ！ 今度は、先輩が助手席であなたの運転をサポートします。 ※この間に、業務に必要な免許も取得できます！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 ・‥…━━━・‥…━━━ 【会社の雰囲気】 20代/30代/40代を中心に幅広い年齢の先輩が活躍中！ 穏やかで優しい社員が多いので、 安心して働ける居心地の良さがあります！ ・‥…━━━・‥…━━━ 【イクメン社員のせきららインタビュー】 ＜Mさん／入社4年＞ └4人の子どものパパ Q: 名正運輸に転職されたきっかけは何ですか？ A: 前職はパティシエをしていたんですが、 結婚を機に転職を考えました。 その際に、結婚相手の父、 義父から名正運輸を勧められたんです。 義父はダンプトラックの ドライバーをしているんですが、 名正運輸とは関係がないんですよ。 でも、業界内で 「名正運輸はコンプライアンスが しっかりしていて真っ当な会社だ」 という話が広まっていて、 ドライバーの仕事をするなら ここがいいんじゃないかと アドバイスをもらいました。 Q: 実際に入社してみて、どんな印象を受けましたか？ A: 最初はドライバーの仕事に対して 少し不安もありましたが、入社してみると 驚くほど安全運行が徹底されていて、 社内の人たちも礼儀正しい方ばかり。 良い意味でドライバーの仕事に対する イメージが変わりました。 実は以前、派遣でドライバーの仕事を していたこともあったんですが、 その時の環境がかなりひどくて… それと比べると、名正運輸は 本当に真っ当な会社だと感じています。 Q: 名正運輸での働き方について教えてください。 A: 今は子どもを16時に保育園に 迎えに行くのが日課になっています。 会社にも「16時には必ず迎えに 行かなければいけないので、 その時間に間に合うようにしてほしい」 とお願いしたら、 ちゃんとその時間に終わるような 運行スケジュールを組んでくれました。 最近家も購入したんですけど、 会社から車で20分と近いですし、 名正運輸は基本的に転勤がないので、 安心して家を買うことができました。

全ドライバー給与UP！業績好調につき増員募/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ ✅完全週休2日制 ✅賞与年3回 ✅泊まり・長距離運行なし 【日帰りの地場配送】 10tトラックで、 大手スーパーやドラッグストアなどへ 食品・飲料・日用品などを配送します。 1便あたり1～3店舗、 1日2～3便。 走行距離は1日150～200km程度です。 【手積み・手降ろしの負担を軽減】 商品は倉庫スタッフが、 配送先ごとに台車へ準備します。 ドライバーは台車をトラックへ積み込み、 配送先ではパワーゲートを使用。 一つずつ商品を持ち上げる作業が少なく、 身体への負担を抑えられます。 【安全運転を評価】 当社では、走行データや安全意識、 勤務態度を評価する社内認定制度があります。 一般道は時速50㎞、 高速道路は時速80㎞を守り、 安全運転と法令順守を第一に掲げています。 交通ルールを守り、丁寧な運転を続けることを評価。 認定されると安全手当や賞与が増額されます。 【社員の声】 トラックドライバーに転職して3年。 安全運転の取り組みをしっかりしている 名正運輸で仕事をしていたら、 自然と運転技術が高まったようです。 プライベートで運転しているときに 家族からも以前よりも安心して横に乗れる と、言われるようになりました。 運転のプロとして今後も安全運転の 技術を高めていければと思います。 （入社3年目社員） 【安定企業で地元で長く働く】 名正運輸は創業55年以上。 大手スーパーと直接取引し、 生活必需品を扱っているため、 仕事量も安定しています。 全国に展開していますが、 現地採用を徹底しており、 会社都合での転勤はありません。 地元で長く安定して仕事をしたい という方の希望をかなえられます。 【従業員の生活を大事にしたい】 世間の物価高に対して 2025年に下記制度を導入しました。 ◎子ども手当/お子さん1人につき月1万円支給 ◎健康手当/タバコ吸わない人に月1万円支給 ◎プロドライバー手当/毎年定期昇給 ◎安全手当/事故がないドライバーへ毎月1万円支給

長距離から卒業！完全週休2日制✨子ども手当あり✨/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ＼10月より全事業所給与大幅UP／ ⭐沼津営業所は月額1.5万円UP！ ⭐年間18万円UPします！ ⭐賞与込みで年収480万円以上も可能！ 「今の働き方を変えたい」 「ドライバー経験は活かしたい。 でも、無理なく長く続けられる環境で働きたい…」 そんな方に、名正運輸は選ばれています。 固定ルート中心の配送で、 長距離運転やノルマなし。 安定した収入と、 自分の時間も大切にできる働き方を 実現できます。 - 【✅経験を活かせるお仕事内容】 大型（10t）トラックで、 スーパーやドラッグストアへ食品や 飲料を配送する仕事です。 運ぶのは、調味料・レトルト食品 ・お菓子・ペットボトル飲料など、 身近な商品ばかり。 配送先も基本固定なので、 毎回違う場所へ行く不安は少なめです。 また、個人宅配送ではないため 再配達はありません。 長距離運転や厳しいノルマもなく、 決まった流れで仕事を進めやすい環境です。 大型車はAT車を導入。 運転に集中しやすく、 安心して慣れていけます。 【✅入社後のフォロー体制】 入社後は最長2カ月の研修からスタート。 まずは荷物の積み込み方法や 車両の扱い方など、基本から学びます。 その後は先輩のトラックに同乗し、 配送ルートや仕事の流れを覚えていきます。 慣れてきたら、先輩が助手席で サポートしながら実際の 運転にも挑戦。 必要な免許取得もサポートしているので、 未経験の方も安心です。 【✅高い給与には理由があります】 当社のドライバーは全員プロとしての 意識をもって運行していただいています。 右左折時の注意をする 速度超過をしない 急な加減速をしないなど、 デジタコによって可視化されるデータで 算出される安全スコア。 現在、全国約250名のドライバーの 安全スコア平均は97.2点です。 評価されるのは、 運転技術だけではありません。 ✨身だしなみを整える ✨挨拶をする ✨時間に遅れない ドライバーひとりひとりの プロ意識に対してお客様から評価も高く、 業績好調のために今回の給与改定が 実現しています。 安全スコアの高さは 手当や賞与の査定にも反映され、 真面目に取り組む人が きちんと報われる環境です。 【✅会社の雰囲気】 20代・30代・40代を中心に、 幅広い世代が活躍中。 穏やかで礼儀正しい社員が多く、 相談しやすい雰囲気があります。 「経験を活かして、より働きやすい環境へ移りたい」 そんな方を歓迎します。

✨10月より給与UP！月36.5万〜賞与年3回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の10tドライバーは、 10月から月給36.5万円〜（月1.5万円アップ）。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅完全週休2日・日勤中心 ✅子供手当 1人につき月1万円 ✅安全手当・健康手当 各月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ あなたの働く時間 ───── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ・育児休暇は男女とも取得実績あり ▼ あなたの1日の仕事 ──── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 「今日はどこへ行く？」と迷わない、 決まったルートです。 接客よりも、運転に集中できます。 ・再配達や販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 仕事も、家族や自分の時間も 大切にしてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月34万〜昇給年1回/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所の4tドライバーは、 月1.5万円アップの月給34万円〜に。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅昇給は年1回（10月） ✅1日の走行は平均約60km ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 未経験から始めた先輩がいます ─── ドライバーの3人に1人が 未経験からのスタートです。 第二新卒で入社した先輩も、 ドライバーは未経験でした。 「先輩が隣に乗って丁寧に教えてくれた」 と話しています。 ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 分からないことは、何でも聞いてください。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月36.5万〜大型免許支援/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 私たちは2026年10月、 沼津営業所の10tの月給を 月1.5万円引き上げ、36.5万円〜にしました。 第二新卒、社会人経験が浅い方も活躍中です。 普通免許（AT限定可）で応募でき、 大型免許は入社後に会社負担で取得できます。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅先輩が隣に乗って研修 ✅完全週休2日・日勤中心 ✅再配達のない固定ルート ※賞与・手当には支給条件があります 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ▼ 仕事内容 ───────── 10t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・販売ノルマはありません ・ドラレコ、バックモニター、衝突警告装置完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ▼ 勤務時間 ───────── ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 大型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給36.5万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 私たちと一緒に働く方を募集しています。 入社時期のご相談もできます。

✨10月より給与UP！月34万〜子供手当も/40drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✨10月より給与UP！✨ 沼津営業所・4tドライバーの月給を 34万円〜に改定しました（月1.5万円アップ）。 日勤中心・完全週休2日の 固定ルートです。 ✅賞与 年3回（6月・12月・3月） ✅普通免許（AT限定可）で応募OK ✅時間外手当は全額支給 ✅子供手当 1人につき月1万円 ※賞与・手当には支給条件があります ▼ 数字で見る条件 ────── ・安全手当・健康手当 各月1万円 ・昇給 年1回（10月） ・勤務例 5:00〜14:00／8:00〜17:00 ※運行ルートにより変動します ▼ 仕事内容 ───────── 4t車で、スーパーなどへ 食品や日用品を届けます。 接客よりも、運転に集中できます。 ・個人宅への配送はありません ・ドラレコ、バックモニター完備 ・積み下ろしはパワーゲートを使用 ・1日の走行は平均約60km ▼ 入社後の流れ ─────── 1. 中型免許が無い方は取得（費用は会社負担） 2. 先輩が同乗して研修 3. 独り立ち 月給34万円〜 ※研修期間と期間中の給与は、 「試用・研修期間」の欄をご覧ください 【2026年10月、ドライバーの月給を最大2.5万円アップ！】 2026年10月、ドライバーの 給与改定を実施しました。 拠点・車格ごとに月給を見直し、 最大で月2.5万円のアップと なっています。 2025年4月の完全週休2日制の導入や、 子供手当・プロドライバー手当の 新設に続く、待遇改善の第2弾です。 「休みも、収入も」 どちらもあきらめずに働ける 会社を目指して、 これからも見直しを続けていきます。 ✨ ご応募をお待ちしています ✨ 給与の内訳は「給与の補足説明」をご覧ください。 入社時期のご相談もできます。

【18時までの勤務★主婦(主夫)活躍中】(土)日祝休みで家庭と両立！軽自動車で運転しやすいルート集荷◎

■仕事内容 ＼お子さんの手離れで復職する主婦(主夫)の方が活躍中／ ＃軽自動車のルート集配で一人ドライブがメイン◎ ＃固定ルートだから初心者でも道順を覚えやすく安心！ ＃賞与年2回・各種手当・有給休暇など待遇充実！ 【具体的な仕事内容】 軽自動車(AT限定可)で病院を回り、採血等の検体を回収し検査報告書を届けるルート集荷業務です。 （1）決まったルートで病院を訪問 （2）医療機関へ訪問・挨拶、検査報告書をお渡し （3）回収する検体と依頼内容（名前・検査項目・個数）が合っているか照合、検体を温度管理ボックスに入れて車に積み込む （4）帰社後、検体を搬送用ボックスへ移し発送準備 ※ルートや訪問先の病院は決まっているので初心者の方も安心 ※必要な情報は支給されるアプリで都度確認が可能 ※仕事の流れは2か月間の研修で丁寧にお教えします 患者様の診断治療に必要な検査結果を正しくお知らせする、医療現場を支え社会の役に立つお仕事です！ 病院の看護師さんや先生に頼られることでやりがいを感じられますよ◎ ～「焦らなくていいよ」と言ってもらえる職場です～ はじめての医療業界、専門用語も多くて緊張しますよね。 でも、大丈夫。現場の先輩たちもみんな最初は未経験でした。 「不慣れで時間がかかって落ち込んでいたら、『今はスピードより間違いがないほうが大切だよ』と声をかけてもらえた」 「『私なんて新人の頃いっぱい失敗してるよ！』と笑い飛ばしてくれて、気持ちが楽になった」 そんな温かい先輩たちが、あなたが自信を持てるようになるまでしっかりサポートします！ ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | WワークOK | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/送迎ドライバー/パート募集！お客様の安全な移動をサポート！

仕事内容 介護施設ご利用のお客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊人と話すのが好きな方に＊ 高齢者との会話やふれあいが好きな方にぴったりのお仕事。介護に興味がある方、誰かの役に立ちたい方には特におすすめです。お客様の笑顔や「ありがとう」の言葉が日々のやりがいにつながります。人と接することが好きな方なら、きっと楽しみながら働ける環境です。 ＊幅広い世代が活躍中＊ 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE