静岡、浜松市、営業の求人・転職情報

30代～40代活躍中◆40代社員の8割が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、その他（食品/飲料/たばこ） ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✯【高待遇】未経験でも月給30万円スタート ✯【研修体制】1週間の座学＋2ヶ月の先輩同行 ✯【活躍中】未経験からプロになった社員が多数 ✯【スピード昇格】入社3年で主任、5年で支店長へ ✯【柔軟なキャリア】営業へのジョブチェンジも可能 ✯【休日】シフト調整で土日・平日の希望休OK ✯【有休】1時間単位で取得可能！柔軟な働き方 ✯【育休】社員の長期取得実績（3ヶ月）あり ✯【手当充実】遠方からの入社に向けた引っ越し手当 ✯【働きやすさ】プライベートと両立できる環境 《この会社の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✯【強み】自社に衛生検査所を持つ希少な企業 ✯【成長性】24期連続で売上増加を達成中 ✯【利益還元】基本給19期連続昇給＆決算賞与9期連続 ✯【安定性】不況の波に強いインフラ的ビジネス ✯【将来性】全国7支店展開！5年後に200名体制へ ✯【高収入】社員の半数が年収600万円以上を実現 ✯【選考】社長自ら面接で詳細を話す人物重視採用 ✥─────────────────✥ 《実はこんな社会貢献の会社です》 私たちが日常で何気なく口にする食事。 その「当たり前の安全」を守るのが私たちの使命です。 飲食店や食品工場の衛生状態を定期的にチェックし、見えない脅威から食の安全をプロの技術で徹底的に防御。 食中毒などのリスクを未然に防ぐことで、消費者の健康と企業の信用を同時に守っています。 社会の根幹を支える「食のインフラ」を守る仕事だからこそ、景気に左右されず、お客様からの「ありがとう」が直接届くやりがいがあります。 ✥─────────────────✥ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✥─────────────────✥ 【想定年収】4,500,000円 ~ 6,400,000円 【想定月収】300,000円 ~ 350,000円 【昇給賞与】昇給あり（19期連続昇給中）／賞与年2回 【賞与実績】年3回支給（夏・冬の賞与＋決算賞与） 【賞与実績】決算賞与9期連続支給中 【平均年収】5,800,000円 ✥─────────────────✥ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※24期売上増加中！ ※決算賞与【9期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、宇都宮 大阪、福岡に7支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 浜松駅周辺エリア、アクトシティエリア、鍛冶町エリア、板屋町エリア、市野エリア、志都呂エリア、高丘エリア、有玉エリア、半田山エリア、浜北エリア、天竜エリア、舞阪エリア、弁天島エリア、雄踏エリア、細江エリア、引佐エリア、三ヶ日エリア、磐田エリア、袋井エリア、掛川エリア、菊川エリア、森町エリア、湖西エリア、新居エリア、豊橋エリア、豊川エリア、蒲郡エリア、静岡エリア、名古屋エリア

✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有

【仕事内容】 電話応対と事務作業を自宅で！ 不動産の電話応対・事務スタッフを契約社員で募集！ こんな方にピッタリ ✨電話応対のある事務経験を活かしたい方 ✨PCでの入力作業に慣れている方 ✨育児・介護と両立したい方 【電話応対・事務スタッフの仕事内容】 ・お客様への電話応対(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望をお伺いし、ご案内（業務の中心はお電話です） ・メール対応、事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点は先輩社員にオンラインですぐ相談できます ＜ジャンル＞ ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【電話応対・事務スタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100％達成で1万円～3万円支給 100％達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生！ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日＋無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい！ ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK！ ──────────────────── 電話応対・事務スタッフとして 在宅で無理なく働きませんか？ 成長意欲のある方のご応募お待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【シフト自由】週2日・1日4hからOK！学業や私生活と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業企画、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ ✨ トレカ専門店の店舗スタッフ募集 ✨ 未経験の方も、カードに詳しい方も歓迎します。 接客・販売から売場づくり、大会の運営、買取まで、トレカ専門店の仕事に幅広く携われます。 研修中は、先輩スタッフがそばについて仕事を教えます。商品知識や買取の査定も、働きながら少しずつ学べるので、最初から詳しくなくても大丈夫です。 ＼ 仕事を通じて少しずつ学べます ／ ⭐ 接客・販売で商品にふれる ⭐ 売場づくりで並べ方を考える ⭐ 大会の企画・運営にも携わる 【お任せするお仕事】 ⏩ 接客・販売 トレカ＆ホビーの商品を扱い、お客様をサポートします。 ⏩ イベント企画・運営 公認大会の進行やジャッジを担当。非公認大会では景品や企画を考えて、イベントを盛り上げます。 ⏩ 品出し・売場づくり お客様に商品が伝わる並べ方を考えます。 ⏩ 買取業務 先輩スタッフに教わりながら、査定を学びます。 カードゲームが好きな方はもちろん、これから知識を増やしたい方も、一緒に働きませんか。好きなことは履歴書に書いてOKです。

【フルリモート×電話営業×時間単価1,400円〜2,000円+インセンティブあり】 ＜ママさん、未経験活躍中＞ 完全在宅の電話営業で家庭と仕事の両立を実現

仕事内容: 法人企業様の電話営業です。 新規営業でアポイント獲得をやっていただきます。 面談から最短翌日に稼働開始可能です。 ＜主な業務＞ ・弊社用意した架電リストとマニュアルをもとに企業様にお電話 ・商談アポイント取得、日程調整 ・業務報告 ※商談やお客様へのメールは弊社が対応いたします ※マニュアル完備／チャットでいつでも相談できる環境です！

完全在宅｜AIサービスのテレアポ／アポ1件3,000円

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼完全在宅・PC1台でできるテレアポのお仕事／ いま注目のAIサービスを、企業へお電話でご提案するテレアポのお仕事です。「業務をAIで効率化しませんか」とお伝えし、担当者様との商談アポイント（訪問やWEB商談の日程）を獲得していただきます。最先端の商材に関われるので、トレンドに強くなりたい方にぴったりです。 他にも人材系やSaaSなど様々な架電案件がございますので、皆さんのご経験や興味関心内容に応じてアサインさせていただきます。 ▼具体的には ・リストに沿って企業へお電話（架電先リストはこちらでご用意します） ・トークスクリプトに沿ってサービスをご案内 ・興味を持ってくださった担当者様と、後日の商談日程を調整 ・対応結果をGoogleスプレッドシートに入力 ▼経験有の方や自信のある方、大歓迎！ ・トークスクリプト完備。読みながら進められます ・研修とマニュアルをご用意。オンラインでフォローします ・分からないことはSlackでいつでも質問できます ▼働き方 ・完全在宅（フルリモート）。全国どこからでも勤務可能 ・週4日～／1日4時間～。ライフスタイルに合わせて調整できます ・月90時間以上の稼働を想定 ・アポイント獲得ごとにインセンティブを支給（1件あたり3,000円） → がんばりがそのまま収入に直結します ・副業／複業（複数案件の並行）も歓迎します ▼1日の流れ（1日8時間稼働の一例） 09:00 業務開始 09:15 架電業務 12:00 休憩 13:00 架電業務 17:00 対応履歴の入力・整理 18:00 業務終了 ※上記は1日8時間稼働の場合の一例です。 ※架電システム（Zoom Phone）の費用は当社が負担いたします。

アウトバウンド経験歓迎！フルリモート×高収入

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ アウトバウンド経験者募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼営業・テレアポ経験半年以上の方が対象／ これまで培ってきた架電スキルや アポイント獲得の経験を活かせる、 法人向けアウトバウンドコールのお仕事です。 全国どこからでも、 フルリモートで業務に取り組めます。 受電や問い合わせ対応ではなく、 こちらから法人企業へ電話をかける 新規架電業務が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ この仕事のメリット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅全国フルリモート・出社なし ✅1日2～3時間の短時間稼働も相談可能 ✅商談・契約対応は営業担当へ引き継ぎ ✅架電・アポイント獲得に集中できる ✅経験・実績を報酬へ反映 ✅マニュアル・オンラインサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ お任せする仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クラウド上で共有されるリストをもとに、 法人企業へ商品やサービスをご案内します。 担当者の課題やニーズを伺い、 興味を持っていただけた場合は 営業担当との商談日時を調整します。 【具体的な業務内容】 ✅リストに沿って法人企業へ架電 ✅商品・サービスのご案内とヒアリング ✅営業担当との商談日時を調整 ✅対応内容をシステムへ入力・共有 商談や契約手続きは 営業担当が行うため、 アポイント獲得・ヒアリング業務に 集中して取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ 業務開始後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅トークスクリプト・マニュアル完備 ✅案件ごとの事前説明・レクチャーあり ✅チャットやオンラインで相談可能 ✅CRM・自動発信などのツールを活用 案件開始前には、 取り扱う商品やサービスについて オンラインでご説明します。 ※使用するツールやサポート内容は、 担当案件によって異なります。

【年収375万円～525万円】創業60年･ノルマなし！＼大手メーカーを支える法人営業／

仕事内容 5年後、 あなたは｢市場価値の高いプロ｣になっている。 当社で身につくのは、単なる営業スキルではありません。 ●課題発見･解決能力 お客様の潜在的なニーズを引き出すヒアリング力 ●専門知識 図面を読み解き、提案できる設計の知見 (希望すればCADも学べます) ●プロジェクト管理能力 設計から納品まで、多くの人を巻き込みながらプロジェクト を動かす力 当社は、自動車や電子機器の部品を安全に 運ぶための「真空成形トレイ」「物流資材」を オーダーメイドで設計製造・販売している BtoBメーカーです。 お客様の要望を形にするのが私たちの仕事です。 【具体的な業務内容】 まずは既存のお客様へのルート営業からスタート。 お客様との関係性を築き、製品知識を深めてください。 先輩がしっかりサポートするので、 未経験でも安心です。 •お客様のニーズヒアリング、仕様打ち合せ •見積書作成、納期管理 •(慣れてきたら)新規顧客の開拓

才能に火を灯せ。まだ誰も知らない、可能性を解き放て。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、Webサービス法人営業、その他人材サービス専門職 【正社員】採用コンサルタント ✅法人営業職 ・Indeed認定パートナー 【給 与】月給30万98円～40万954円 【時 間】9:30～18:30（休憩1時間） 【休 日】完全週休2日制(土曜・日曜） ✅GW・夏季・年末年始休暇あり ・それぞれ8日～10日程の休暇あり ✅実質年間休日は130日 ・会社休日125日+計画的有給付与5日 【備 考】 ✅入社時点でのITスキルや知識などの スキルの有無は不問 ・スキル/能力/実績などがある際は、 採用時の給与を考慮 ✅想定年収：450万円～730万円 ・想定年収は賞与支給を前提として記載 ・賞与は業績によって変動 ・他、給与例の欄も参照ください ✅ご都合に応じた入社時期の調整可能 ≪採用コンサルタントは≫ 私たちが扱うのは、企業の成長を支える「人」という可能性です。 クライアントのパートナーとして採用戦略をゼロから構築するソーシャルインパクトのある仕事です。 データと戦略に基づき、採用プラットフォームの「Indeed」や求人配信プラットフォームの「Indeed PLUS」ATS(採用管理システム)のAirWork等を駆使し、クライアントの採用課題を根本から解決へと導く戦略的パートナーとして成長を支えていきます。 ≪この仕事のポイントは≫ 【POINT①】 社歴や年次は関係ありません。 私たちが向き合うのは、今のあなたの取り組みです。 挑戦を尊重し、自ら出した成果に応じて、 早期から裁量権を渡し、プロジェクトへアサインします。 「もっとこうしたら良くなるんじゃないか」 「知見を深めてできることを増やしたい」 その圧倒的な当事者意識が、そのまま価値になるステージです。 理想のキャリアを自らの手で掴み取り、市場価値を飛躍的に高める。 そんなスピード感あふれる成長をここから。 【POINT②】 最先端のシステムや採用ノウハウに 携われる機会も多数。 テクノロジーやAIも活用しながら 効率的な業務遂行＆＋αの価値提供が可能！ IndeedやIndeed PLUS、AirWorkなどは 採用広告における最先端を進む商材。 アップデートも常に続けているため、 変化をしっかりと捉えることで クライアントへのより高い価値提供や 満足度の向上に繋げることができます。 ヒューマンリソース業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 当社においても、SalesforceやSlackなどの顧客管理・営業支援システムや、Tableauや生成AIなども活用した業務のDX化推進を行っています。 そのため、Web関連の知識や、データ分析、システム運用などWebシステムやアナリティクスを理解したロジカルな思考力・提案力をいかしたキャリア形成も可能です。 ≪仕事の魅力は≫ WEBメディア広告などを取り扱う採用コンサルタントの仕事は、形のない無形商材だからこそ介在価値は無限です。 クライアントへいかに価値の可視化をしていくか、自ら考え最適なソリューションを提案することで、その成長に貢献できます。 最高峰のソリューションを駆使し、採用コンサルタントとして圧倒的な専門性を身につける。 そんな社会貢献と自己成長を同時に実現できる領域があります。 ⏩好奇心があり、アップスキリングすることが好きな方にも魅力的です。 ≪今回の採用背景≫ 私たちは現在、毎年着実な業績拡大を実現しています。 また、少数精鋭ならではの機動力とスピード感を強みに、組織をさらに大きくしていく急成長フェーズにあります。 年次に関わらず成果に応じた裁量を積極的に付与する環境です。 この変革期を共に推進し楽しめる、向上心があり、意欲的な方を歓迎します。 例えば… ⏩スキルや強みを最大限に活かしたい ⏩新しい挑戦で自分の実力を試したい ⏩早期に介在価値を発揮したい ⏩自律したキャリアを築きたい ⏩インパクトのある仕事に携わりたい ⏩成果に応じた評価で裁量&収入もあげたい ⏩新規拠点立ち上げや新事業の創出をしたい など、 この仕事で創り出せる機会の数々は、 “ありたい自分”の自己実現の可能性そのものです。 ≪他、特徴として…≫ 「多彩な業界のクライアントと関わる」 「クライアントの事業成長を共創する」 「人の心を動かす」 「年2回(半期ごと)の評価でキャリアを加速」 ≪入社後は≫ 入社後は、必要な知識・スキルを知ることや習得する研修・OJTがあります。 メンバーには、人材業界で豊富な経験と実績を持つプロフェッショナルも揃っていますので、ご自身が培ってきたスキルと当社で得られる知識やノウハウを吸収し、あなたのありたい理想のキャリア実現をしてください。 ≪取引先は≫ 大企業・中小企業・地場企業・個人経営の会社や販売サービス系の店舗・飲食系の店舗まで業界や職種を問わず様々。 多岐にわたるクライアント企業の業界や会社の理解・仕事や職務の理解を進めながら、それぞれの採用課題を明確に把握して、適切な人材採用の戦略をプランニングしていきます。 お話をさせていただくのも、経営者・役員・人事・採用担当者などです。 あらゆる業界のクライアントとの接点・機会をいかして、今まで知らなかった世界を知り、知見を深めていきます。 数多くの企業と関わり、知識や考え方を吸収することによって、知的好奇心を満たせる/視座を高めることも可能です。 ≪成功の鍵は≫ ・たくさんの機会を逃さずいかすこと ・「なぜやるのか」を理解すること ・自らの意志で積極的に取組むこと ・自身の課題を克服すること ・挑戦＆成長し続けること ・目標達成意欲を高く持ち続けること ・困難に直面しても決して諦めないこと ・他責にせず自身と向き合うこと ・迅速に行動し、成長を加速させること などです。 多様な企業やメンバーとの協働を通して、専門知識やスキルを磨き、 より市場価値の高い人材及び企業へと成長し、 キャリアの可能性を一緒に広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用コンサルタントのミッションとは？ ▶▶シンプルにお伝えすると… 「事業成長のために新しく人を増員したい」 「新部門の立ち上げメンバーを採用したい」 「人が退職して、人員を補充したい」 そんな ”人材”に関する企業の課題に対して 課題解決のための採用戦略立案・企画提案を おこない、採用成功まで伴走。 戦略的パートナーとして、 企業の成長を支援し未来を切り拓くのが 採用コンサルタントです。 ▶▶具体的な業務の流れ ✅STEP1：採用ニーズのキャッチ ―――――――――――――――― クライアントが抱える採用課題を具体的に確認することからスタート。 電話やメール・WEBなどでクライアント(既存・新規共に)の人材採用に関係する課題の把握や業務状況等を伺い、直接またはWEBにて打ち合わせの機会をいただきます。 クライアントとの打ち合わせでは、 「いつまでに」 「どんな人を」 「何名採用したいのか」 など…クライアントがどんなことを いつまでに解決したいのかを 具体的に捉えていきます。 ✅STEP2：採用課題解決への企画提案 ―――――――――――――――――― クライアントの具体的な課題を把握し 現状分析を行った上で、解決のための 最適なソリューション提案を行います。 私たちが取り扱っているのは 採用プラットフォームのIndeedや 求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、 ATSのAirWorkなどの、 グローバルに認知度・影響力のある商材。 この商材の特徴は ”柔軟性の高さ” ！ 特定のサイズや価格が決まっておらず 求人配信期間や予算を柔軟に設定することができます。 ・募集職種の採用難易度 ・採用市場の動向 ・クライアントの採用予定人数や採用予定日 などを総合的に捉え提案をしていくことも大切なポイントです。 ✅STEP3：魅力を伝える広告制作 ―――――――――――――――― ヒアリングした内容をもとに 採用広告を制作します。 「企業や仕事の魅力・訴求ポイントは？」 「求職者の心を動かすメッセージは？」 など、クリエイティビティも発揮しながら 採用広告を制作することもポイントです。 ✅STEP4：効果測定/フォロー ―――――――――――――― クライアントから出稿OKやお申し込み手続きをいただいたら採用広告の配信がスタート。 定期的にご状況を伺い、 応募や採用の状況改善をする際は、 配信データの分析、＋αのヒアリング、 原稿内容やプランの見直しをして 採用成功まで伴走を続けます。 ▼ 私たちが必要とされるのは欠員が出た時だけではありません。 「事業を加速させるために必要な人材は？」 「今後の展望を見据えて必要なデータは？」 など、事業成長・推進のためのプロアクティブな役割を担います。 人材の採用成功は企業の成長に。 企業の成長は社会のさらなる発展に。 採用された求職者にとっては、新しい未来へのきっかけにも繋がっています。 社会的にプラスの影響も生み、ソーシャルインパクトを創り出せる仕事でもあったりします。 また、業務は、営業アシスタントとの協業体制で進めていきます。 お互いにシナジーを生み出しながら、ハイクオリティのサービスを効率的に創出し、実績/業績や提供価値の最大化を目指します。 《 事業内容 》 ■広告代理店 ■Indeedシルバープラスパートナー ■Indeed・Indeed PLUS取扱い ■ATS(採用管理システム)AirWorkの取扱い など

土日休み／残業少なめ／賞与4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✨求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩基本は既存のお客様！ ⏩個人ノルマなく全員で目標にチャレンジ ⏩未経験でも活躍できる◎ ⏩平均年齢は30代前半が活躍中！ ⏩残業は月平均20時間程度◎ ⏩土日休みでゆっくり休める◎ ⏩年間休日120日◎ ⏩賞与4ヶ月分＊安定基盤ならではの高待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せするのは・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問営業を行うルート営業職です。 扱う素材は、自動車や電気、楽器、 宇宙関連、半導体関連機器など、 身近な製品から先端産業まで 幅広いものづくりに使用されています。 ✅具体的には・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇既存顧客への定期訪問 〇見積もり作成、受発注業務 〇電話やメールでの問い合わせ対応 〇新規顧客の開拓 など ✅ 未経験でも安心の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業経験や金属の知識は不要です。 入社後は、 • 商品知識の勉強会 • 倉庫での現場研修 • 先輩社員との営業同行 を通じて、段階的に学べます。 未経験からスタートした社員も 多数活躍しています。 慣れてきたら先輩が担当するお客様を 少しずつ引き継いでいきます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業110年を超える業界のパイオニア アルミニウム、ステンレス、銅、チタン など非鉄金属を取り扱う商社です。 主なお客様は、遠州地域の製造業者様で 大手企業を含む約300社に上ります。 地域に根ざしながら 安定成長を続けている会社です。 ✅企業ホームページ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://hayashikaku.co.jp/

ノルマが無いからマイペースに稼げる！

お仕事内容 【賃貸管理の営業や売買サポート】 賃貸物件のオーナー様から管理業務を 受託したり物件の売買をサポートします 不動産業務に幅広く関われる営業職です 【お願いしたい仕事内容】 ■賃貸管理の営業、管理受託 ■賃貸管理 （物件問合せ対応、契約・入退去業務） ■客付け業務 （物件情報のweb掲載） など 【あなたの経験が必要です】 主に20代～40代の男女が活躍中！ 不動産業界の経験が活きるのはもちろん 宅建士やマンション管理士等の資格も優遇します 【勤務地】 静岡県浜松市中央区板屋町536 ※車通勤OK（駐車場完備）

月給35万円＋インセンティブ！「未経験から本当に稼げる？」そんな不安も充実の研修＆チーム体制で解消できます！【年間休日120日以上／朝11時出社＆実働7時間でゆったり勤務／ノルマなし】

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給35万円＋インセンティブ ✅未経験から年収1000万円超えも ✅朝はゆったり11時出社 ✅実働7時間・昼休憩あり ✅先輩チームへの同行研修あり ✅独り立ち後の定期研修も充実 ✅20代〜40代が中心に活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 一般家庭向けに、ウォーターサーバーや 節水装置などのインフラ商品をご案内します。 誰もが使う水に関する必需品のため興味を 持ってもらいやすく、お客様のお悩みを 解決して感謝されるお仕事です。 ◎未経験から高収入を目指せる理由 「経験がないのに 月給35万円＋インセンティブは本当？」 「年収1000万円超えってどうやって目指すの？」といった不安に、先回りしてお答えします！ Q. インセンティブの仕組みは？ A. 成果に応じて上限なく給与へ 反映されます。未経験スタートでも、 先輩のサポートや決まった流れがあるため、 早い段階からインセンティブを獲得できます。 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ A. 全く問題ありません！ 座学での社内研修後、先輩のチームに 同行して会話の流れを見学します。 自信がついてから訪問営業をスタートし、 独り立ち後も定期研修でサポートを続けます。 Q. どんな人が活躍していますか？ A. 現在のオフィスでは20代〜40代が 中心です。前職も、コンビニの店員さん、 飲食店のスタッフ、工場の作業員、 元フリーターなど様々。「これから本気で 稼ぎたい」という仲間が活躍しています。 ◎勤務時間・待遇 ・11:00〜19:00（実働7時間・昼休憩あり） ※事業場外みなし労働時間制（固定時間制を ベースとした所定労働時間7時間） ・11時出社なので通勤ラッシュを 避けてゆったり通勤できます。 ・月給350,000円＋インセンティブ ・昇給・昇格は随時

✅土日祝休み×残業ほぼ無し✅未経験から年収1000万可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 これからの人生に、 ちゃんと向き合いたいあなたへ。 「家族との時間」と「これからの収入」 無理なく両立できる仕事です。 ✅土日祝休みで家族との時間を確保！ ✅飛び込みや新規テレアポ一切なし！ ✅転勤なし！浜松でずっと働ける ✅残業ほぼ無し！ ✅インセンティブで収入を伸ばせる！ <✨応募方法> ━━…━━…━━…━━…━━…━━… 【１】お電話での応募 不明な点や直接お話を聞きたい方は お気軽にお電話ください！ ■電話番号■053-438-8857 【2】WEBからの応募 WEBからは24時間応募受付中！ 応募完了後弊社よりお電話いたします。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━… あなたには、 太陽光発電事業用地の仕入れ営業 をお任せします。 売り込むのではなく、 相手の背景や想いをくみ取りながら 進めていくスタイル。 未経験でも先輩と一緒に進めながら、 1年かけて無理なく成長していけます！ 【✨具体的には… 】 ・土地オーナー様へのご提案・説明 ・土地の条件確認や調査 ・先輩との同行営業 ・契約に関する書類対応 ・事務スタッフとの連携 ・将来的には投資家向け提案にも挑戦！ ＜⭐「帰れる」が当たり前の職場です＞ 仕事が終われば帰る。 それがこの会社の当たり前です。 残業はほとんどなく、18時には退社！ 遅くても19時には 帰宅できる日がほとんどです。 「家族がいるから早く帰りたい」 そんな気持ちを遠慮する必要はありません ＜⭐未経験からでも“ちゃんと育つ”理由＞ 最初は必ず先輩と一緒に動きます！ 営業の進め方だけでなく、 土地・法律・申請なども 一つずつ学べる環境。 社長や上司との距離も近く、 困った時はすぐに相談できます♪ ＜⭐少数精鋭だから、一人ひとりが主役＞ 営業はわずか5名の少数精鋭チーム。 だからこそ、 分業で埋もれることはありません！ わからないことはすぐ聞けて、 社長とも日常的に話せる距離感。 「数字だけ出していればいい」ではなく、 今どこで悩んでいるか、 何ができるようになったかまで しっかり見てもらえます。 大きな組織では得られない、 “一人ひとりが育てられている実感”を 持てる環境です♪

✅地元で活躍！転勤無し✅未経験歓迎✅基本残業なし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 この街で、このまま働き続けたい。 でも、収入や将来にはちょっと不安。 ✅浜松に根ざして働ける！転勤なし♪ ✅飛び込みや新規テレアポ一切なし！ ✅未経験から1年かけて育成 ✅完全土日祝休み・残業ほぼ無し！ ✅インセンティブで稼げる♪ ✅基本18時退社で 生活リズムを崩さず働ける！ <✨応募方法> ━━…━━…━━…━━…━━…━━… 【１】お電話での応募 不明な点や直接お話を聞きたい方は お気軽にお電話ください！ ■電話番号■053-438-8857 【2】WEBからの応募 WEBからは24時間応募受付中！ 応募完了後弊社よりお電話いたします。 ━━…━━…━━…━━…━━…━━… あなたには、 太陽光発電事業用地の仕入れ営業 をお任せします。 未経験でも、 地元で腰を据えて働きながら 成長していけます。 【✨具体的には… 】 ・土地確認・情報収集 ・土地オーナー様へのご提案・ご説明 ・登記簿の確認などの調査業務 ・先輩営業との同行・商談サポート ・契約に関する書類対応 ・将来的には投資家向け提案にも挑戦！ ＜⭐「ここで働こう」と思えた理由＞ 「通勤距離がちょうどよかった」 「地元で働きたかった」 そんな理由で入社した社員が 多い会社です。 実際に入ってからも、 社長や上司との距離が近く、 “ちゃんと見てもらえる” 安心感は変わりません！ ＜⭐“売り込まない営業”だから安心＞ 飛び込みや無理な営業は一切なし！ 土地を探し、条件を確認し、 相手にとって本当に良い提案を 考える仕事です。 「モノを売る営業は苦手…」 という方でも、 自然体で続けられるスタイルです♪ ＜⭐浜松で、ちゃんと稼げる仕事＞ 地元で働きながらも、 年収600万〜1000万円を 目指せる環境。 扱う案件は1500万〜6000万円規模と 大きく、成果はしっかり収入に反映！ 「この街で、この先も安心して暮らしていきたい」そんな想いに応えられる仕事です♪

オープニングスタッフ✨月給35万円～✨賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、買取査定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ティーバイティーホールディングスは全国 56店舗を展開し、中古車からバイク、 農機具重機、船舶まで幅広く取り扱う出張 買取り専門店のリーディングカンパニーです 業界唯一のサービスを強みに 年商99億円を達成！ （来期は年商150億円の達成見込） 買取ご依頼総数は100万件を突破し 今後更なる事業拡大フェーズへと突入する ためカーライフアドバイザーを募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐2026年夏 GRAND OPEN⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調の為、新規GRANDOPENが決定 新規立ち上げなのでオープニングスタッフとなります！ 開店まで別店舗での研修も可能です！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験OK！車の知識がなくても大丈夫 ✅2026年4月から月給35万円に大幅UP！ ✅研修6ヶ月間は月給35万円を保証！ ✅「転勤無し」希望者は地元で働けます！ ✅賞与年3回！年収1,000万円目指せます！ ✅年休122日＆大型連休有！完全週休2日制 ✅社宅あり！初期費用0円で始める新生活！ ✅AT免許→MT免許、普通免許→中型免許への限定解除費用、全額会社負担 ✅社用車貸与あり！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の概要⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中古車の出張買取り業務です。 車を「売る」のではなく、「買う」仕事になります✨ テレビCMやHPを見たお客様からのご連絡を 受け、ご自宅への訪問、または直接ご来店 されたお客様の対応を行います✨ ✅《「買う」が未経験でも簡単なワケ》 「売る」営業とは違い、膨大な商品知識の アップデートは不要！査定に必要な知識さえ 覚えれば、お客様との会話は世間話や 趣味の話が中心になることが多いんです。 「人柄」で信頼を築くことが最も重要です✨ ✅《月給大幅UP！研修期間中の 「月給35万円保証」も安心》 2026年4月から月給を35万円以上に変更！ 大幅な賃金UPを実現しました✨ また、当社では研修期間を「6ヶ月」に設定しその間は【月給35万円】を固定で保証します✨ 稼げるようになるまで給与をしっかり保証。 あなた専属の先輩スタッフがマンツーマンで指導✨ ✅《「転勤なし」で、地元に根差して働ける》 「家族との時間を大切にしたい」 「慣れ親しんだ地元でずっと働きたい」 そんな想いを叶えられます✨ 当社は希望者以外には【転勤はありません】 腰を据えてキャリアを築ける環境です。 営業車も貸与されるため、快適に営業活動に 専念できます✨ ✅《頑張りはインセンティブとスピード出世で還元》 年功序列は一切なし！あなたの頑張りは 賞与年3回やインセンティブで給与に しっかり反映されます✨ ✅《プライベートも充実！年休122日！》 年間休日はたっぷり122日で大型連休や 有給も取得しやすく、お子様の学校行事など にも無理なく参加できます✨ ✅《社宅も充実！》 ✨住まいのフルサポート✨ 「家」も「お金」も丸ごとお任せ！ 初期費用0円で始める新生活 ✨家賃の悩み、解消します✨ 固定費を抑えて、手取りを最大化 賢く稼いで、賢く暮らす ✨「近所に住む」という贅沢✨ 社宅×補助で、自由な時間を手に入れよう ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐面接について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＬＩＮＥを使ったオンライン面接を実施中 履歴書不要！私服でOK！ お子さまと一緒でも面接できるので、 子育て中の方もスキマ時間にお気軽にどうぞ！ ※面接は自宅や出先、車内からでもOKで、 おおよそ15分程度で終了いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ご興味を持っていただいた皆様へ⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨スグに！担当者と直接やり取りをLINEで進めたい方は こちらから友達追加お願い致します↓ https://txt-holdings.com/recruit-lp/ ✨会社の雰囲気は？会社のPVやSNSをご覧くださいませ↓ PV https://www.youtube.com/watch?v=dCwLZgyhPuI 各SNSはティーバイティーガレージで検索してくださいませ（TIKTOK/インスタ） ✨どんな仕事なの？にお答えする 先輩スタッフのインタビュー動画はこちらから↓ ・査定スタッフ https://www.youtube.com/watch?v=ETM_vSJA_qs ・コールセンタースタッフ https://www.youtube.com/watch?v=5oYONOY_QBE&t=138s

45歳未満募集│営業未経験もOK！若手転職応援！第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産企画、機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 【株式会社ヒラノ】正社員 設備や機械の提案営業スタッフ募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は、1964年の創業以来、 スズキやホンダなど、 大手自動車メーカーの元請けとして ものづくりを支える設備づくりを 手掛けてきました。 お客様の「こんなものが欲しい」 という想いをカタチにする、 オーダーメイドの技術力が私たちの強みです。 設計から製作、施工、保守まで一貫して携わり、 さまざまな生産現場を支えています。 そんな基盤の安定した環境で、 更なる会社の成長のために 弊社で活躍していただける営業スタッフを 募集しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅人と話すのが好き。 ✅フットワークには自信がある。 ✅考えすぎるより、まず動くタイプ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ そんな方なら、営業未経験でも大歓迎。 むしろ、そんなあなたに ぜひ挑戦してほしい仕事です。 営業職以外にも、 飲食・接客・販売・サービスなど、 これまで「人と接する仕事」をしてきた経験は、 弊社の営業でそのまま武器になります。 「今の仕事にどこか物足りなさを感じている。」 「もっと自分で考えて動ける仕事がしたい。」 「頑張っているのに、なかなか評価されない。」 「もっと早く成長して、仕事の幅を広げたい。」 もし今、そんな思いが少しでもあるなら、 次のステージへ進むタイミングかもしれません。 弊社は少人数の会社だからこそ、 年齢や社歴に関係なく、 意欲のある人にはどんどん仕事を任せていきます。 「まだ若手だから…」ではなく、 「若手だからこそ、これから伸びる」。 あなたの行動力を、 もっと大きな仕事につなげてみませんか？ ＊ ⏩この募集のポイントは… ✅未経験歓迎！異業種からの転職も応援 ✅第二新卒歓迎！20～30代若手男性活躍中 ✅大手自動車メーカーの元請けだから経営基盤安定 ✅少数精鋭の会社だから手厚い教育体制でサポート ✅研修や技術資料など独自のマニュアルあり ✅お客様からの依頼がほとんどで新規開拓なし ✅昇給あり＆賞与年2回あり ✅各種手当もあり､福利厚生も充実 ⏩入社時期の相談も可能です！ 現在在職中の方も、まずは面接だけ、 お話だけでもしてみませんか？ 年明け1月から心機一転、転職を考えている そんな方もお気軽にご応募下さい。 入社時期は柔軟に対応可能です！ ―――――――――――― ✧ 仕事内容について ✧ ―――――――――――― 大手自動車メーカー（スズキ・ホンダ）や 関連する工場、下請け企業などのルート営業です。 浜松市内の顧客が中心となります。 お客様からの依頼がほとんどで 新規開拓はありません。 お客様からの"こんな設備がほしい" "人の手でやっている作業を機械化したい" などのご要望に対して、 特注の設備・機械を提案するお仕事です。 まずは先輩スタッフについて、 お客様対応や提案の流れなどを覚えていただき 担当する顧客を引き継いでいきます。 ＜具体的には＞ ■お客様からのヒアリング・課題抽出■ お客様からの依頼(仕様書)を受け、 ｢なぜこの設備が欲しいのか｣ ｢どのような改善を目指しているのか｣を まずは自分自身で考え、お客様へ ヒアリングを行っていきます。 ■設計部門との打ち合わせ■ ヒアリングした内容・仕様書をもとに、 設備の大きさや形、性能等の 打ち合わせを行います。 ■協力会社の選定■ 設備に必要な材料をどの協力会社に 依頼するかを選定します。 ■材料の手配・見積作成・納期の調整■ 選定した協力会社に発注を行ったり、 見積書の作成を行ったりしていきます。 また、お客様に依頼された納期に間に合うよう、 生産計画の立案、納期の調整を行います。 お客様や設計部門、協力会社などと コミュニケーションをとりながら、 お客様のご要望の実現を行って いただければと思います。 難しく感じるかもしれませんが、 着実に業務を進めることができる方なら大丈夫。 将来的には、自由度の高いものづくり に携わっていくことが可能です。 ✅研修＆マンツーマンのサポートあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、数ヶ月かけて社内研修を行っていきます。 また、技術資料を使い、知識を身に付けていきます。 研修のための動画やマニュアルなども整備されており、 基礎からしっかりと学ぶことができる環境です。 ※動画により何度も学習・復習できます。 会社理解や仕事・営業のしやすさ観点から 弊社工場で製作業務体験も行えますので 見て、知って、ちょっとだけやってみて 営業に活かして頂けたらと思います。 また、営業の実践前に、よく使用する材料や機械、 工具の使い方についての知識、仕事の段取りや お客様へのフォローの仕方などを学ぶことができる為、 未経験の方でも安心してスタートしていただけると思います。 先輩スタッフが基本専任で 丁寧にお教えしていきます。 分からないことがあればすぐに聞くことができる 環境があります。 ✅この仕事で活躍する秘訣は…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で活躍する秘訣は、 「思ったことをすぐ行動に移せること」 わからないことをわからないままにせず 「わかりません」と言って、すぐ聞く。相談する。 自分がやってみたいことは失敗を恐れず、 「まずはやってみる」というスタンスで取り組む。 一人で考え込まず、まず聞いたり、相談したりしながら 思ったことを前へ前へ進める為に行動できる。 それが仕事がうまくなっていく秘訣だと思います。 ※すごく当たり前かもしれませんが。 そんなあなたなら、きっと少しずつ成果がでてきて、 活躍していただけるはずです。 ―――――――――――― ✧ 募集要項について ✧ ―――――――――――― 【給与】 月給28万8000円～33万3000円 ◆昇給あり ◆賞与年2回（2025年実績/4.6ヶ月分） ◆各種手当あり 【時間】 8:00～17:00（休憩あり） ※実働7時間40分 ※残業月10～20時間程度（今活躍中のスタッフ平均） 【休日】 週休2日制（日曜・月曜） ◆年間休日110日 ◆長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 【資格】 ◆要普通自動車運転免許（AT限定可） ◆45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ＜働き方のメリット＞ ▼収入について┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月給28万8000円以上と比較的高い水準、 且つ、賞与年2回の支給により 安定した収入を得ながら長期的なキャリアを 築いていただけます。 2025年実績の賞与は4.6ヶ月分を支給。 その他手当や業績に応じて年1回昇給もあります。 ▼勤務時間について┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 実働7時間40分と少し短め。 残業も月平均10～20時間のため、 1日に換算すると30分～1時間程度。 過度な残業もないため家族との時間や趣味など、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ▼休日について┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 週休2日制に加え、長期休暇も年3回あり。 年間休日110日+有給休暇5日以上で 実質年115日以上のお休みとなります。 土日休みではなく日月休みではありますが、 週末と平日の両方に休みがあるため、 混雑を避けて外出したり、 平日にしかできない用事を済ませたりと、 休日を有効に活用できます。 「しっかり稼ぐ」と「無理なく働く」の 両方を実現でき、 安定した収入を確保しながら、 プライベートとの両立も大切にしたい方には ぴったりの環境です！ ＊ ▼お電話でのお問い合わせはこちら！▼ 【TEL】053-463-1191(日曜・月曜定休) 【担当】斎藤典子 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽に お電話下さい。 お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎。 WEB応募は24時間受付中です！ ――――――――――――――― ✧ 株式会社ヒラノについて ✧ ――――――――――――――― 昭和39年に設立後、浜松に本社を置き 大手自動車メーカー(スズキ･ホンダ）の 元請け会社として成長を続けてきました。 最初は鋼構造物設置事業から始め、 現在では、「省力化設備」「検査治具・新規事業」 「搬送設備」「鋼構造物設置・撤去」 「塗装設備清掃・メンテナンス」の ５つの事業を行っています。 時代に合わせてお客様のニーズも 変化していきます。 その変化に合わせ、日々進化・成長を 続けることを大切にし、 ｢こんな設備が欲しい｣を実現させて いきます。 当社の特徴は、依頼に対して､営業･提案･設計･ 施工･保守点検まで一貫して行っていること。 特注の設備･製品を生産するため技術向上に 努め、多種多様なニーズにお応えできる 体制づくりを強化しています。 お客様も、当社で働くスタッフも、 みんなが幸せで快適であるように、 ルールや当たり前にとらわれることなく、 多様性に対応できる会社づくりの 追及を続けていきたいと思っています。 「一人ひとりが自分の得意なことをやる」 結果、それが会社の総合力になる。 少人数の会社だからこそ、一人ひとりの 個性や得意を生かせる事が当社の強みです。 【主要取引先】 ・スズキ株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社ホンダトレーディング ・SUZUKI MOTER GUJARAT

社歴問わず頑張りを還元◎残業ほぼ無/hmtco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜お仕事中のワンシーン＞ 【お客様】 「結婚の話題になったら嫌な顔をされてしまって…。今はいいけれど誰かそばにいてくれる方がいれば、親としても安心なんですけどねぇ…。」 【カウンセラー】 「そうですよね。私も子どもがいるので分かります。親だからこそ触れづらい話題もありますよね。よければ私どもがお客様とお子様との橋渡しになれるかもしれませんので、一度お話しだけでもお聞きになられませんか？」 【お客様】 「こんな話を気軽にできる人も周りにいないから聞いてもらえて本当に嬉しいわ。一度相談に伺ってみようかしら。」 ： ： このように、お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考えるきっかけとなる当サービスを親御様にご案内していきます。お客様の不安に耳を傾けて、お悩みをお伺いしていくうちに次第とお客様も前向きなお気持ちになってくださります。 ＜大切な我が子に幸せになってほしい。＞ そんな切実で繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、巧みな話術で【売り込む】というよりも、飾らない自然な言葉で【聞いて寄り添う】ことが得意な方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『聞き上手』のあなたなら、すぐにお客様の心を開き、ご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のカウンセラーとして、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ご自身でアポイント取り（自アポ）から面談対応まで行う場合と、専属のコールセンタースタッフがアポイントを獲得し、面談対応のみを引き継ぐ2パターンがあります。お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ◎ノルマはありません◎ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリングしていきます。少しでも内容が気になっているご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 お客様と面談の日程を調整し、後日ご来店いただきます。（多くの場合、初回来店されるのは親御様となります。）そこでお客様のお悩みや希望をお伺いしながら、サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★契約後のカウンセリングは専任のアドバイザーへそのまま引き継げばOK!! ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。さらにご自身でアポイントを獲得した際にもプラスでインセンティブが発生。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、自分が最初におかけしたお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

【45歳以下限定】✅未経験OK！充実した研修制度あり！月給35万円保証！ノルマなし！8月オープニング！

仕事内容: ＼今年8月オープニング限定募集／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からステップアップできる理由⭐️ 【インセンティブ制度】 頑張りが直接給与に反映 【100%反響】 アポインターが事前にアポを獲得 【ノルマなし】 目の前のお客様に誠実に向き合える 【充実のサポート】 スマホ連動システムがあり知識ゼロでOK 【残業基本ゼロ】プライベートや家族時間も確保 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＜このような方にぴったり＞ ・現状の収入を変えてがむしゃらに稼ぎたい方 ・夜勤のない規則正しい生活にシフトしたい方 ・安定した固定給を確保したい方 【仕事内容】 事前にコールセンターのスタッフが アポイントを取得したお客様のご自宅へ 社用車で訪問していただくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様宅への訪問（1日およそ数件） ・お売りいただけるお品の確認と査定 ・買取金額の提示と契約手続き ・社に戻ってからの商品整理と報告書作成 ⭐️査定はスマホでパシャリ！ ブランド品や貴金属の難しい鑑定は スマホで写真を撮って本部に送るだけ。 専門の査定スタッフが価格を決めるので 特別な知識がなくてもスタートできます。 「いきなり一人で訪問」なんてことはありません！ 最大6ヶ月の丁寧な研修からスタート。 まずは座学でブランドの知識や 「本物・偽物」の見分け方など、 基礎の基礎からお教えします。 その後、先輩の訪問に同行してノウハウを習得してもらえればOKです！

人材業界経験問いません！裁量あり＆週1回程在宅ワークOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼ワークライフバランスも大切に働ける／ ✅年間休日125日＋計画的有休消化4日 ＝実質年129日休み！ ✅完全週休2日制(土日)＆祝日休み！ ✅仕事を身につけた後は週1回程度の 在宅ワークも相談OK！ ✅賞与年2回/昇給年1回！ ✅転勤はありません！ リモートワークも絡めながら働けるため 育児や介護とも両立しやすい✨ メリハリをつけながら働きたい方にも ピッタリの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪ 人材派遣の営業スタッフを募集中！ ≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材派遣を通じてクライアント企業の 事業全体をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ●担当企業への訪問・お悩み解決 （週1回～1日1回ペースで訪問） ●応募者の面談調整・面談対応 ●派遣先の検討 ●クライアント企業への応募者の紹介 （初出勤時） ●就業後のお悩み相談対応 など サービス業、製造業、小売業など さまざまな業界のクライアント企業と お取引いただいています。 既存のお取引先企業を大切にしており、 関係性を構築しつつ 応募者との架け橋となって クライアント企業の課題解決や 事業成長を支えていきます。 応募される派遣スタッフさんは いろいろな方がいらっしゃいます。 一人ひとりに合わせることは大変に 感じることもあるかもしれませんが、 そこを乗り越えてクライアント企業に ご満足いただけたり、 派遣スタッフさんが活躍していただけたり すると大きなやりがいを感じられます✨ なお、沼津支店は富士山世界遺産センター内 にあるカフェの運営受託も行っており、 メニュー開発や企業とのコラボ企画立案に 携わる可能性もあります！ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2日間の座学研修からスタート！ 人材派遣等に関する基本的な知識などを 習得していきます。 その後は先輩スタッフがOJT形式で 現場にてお教えいたします。 同行等もしながら3ヶ月程度で仕事の流れや 進め方を覚えていただき、 徐々に引継ぎも進めます。 仕事を身につけたら、 週1回程度で在宅ワークも応相談！ zoomや電話での面談も対応していますので 育児や介護とも両立しながら 働いていただけます。 仕事のスケジュール組みなども 裁量をもって進められますよ。 訪問先への直行直帰もOKです！ ✅キャリアアップも可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験入社で始めた方でも、 2年程度でマネージャーに キャリアアップした方も活躍中！ 取締役までステップアップした先輩もおり スキルや実績に合わせて しっかりと成長していける環境です。 なお、スキルや経験をお持ちの方は 内容により役職者として勤務スタートした 実績もあります。 インセンティブあり！ 頑張りは給与でも還元しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社マックスフィールズについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社マックスフィールズは マックスフィールズグループの親会社で、 ・労働者派遣事業 ・教育・育成事業 ・有料職業紹介事業 の3事業を展開中。 働き方や雇用が流動していく現在、 働く人や働き方の自由性・多様性・ 柔軟性を重視しながら、 専門性を習得できるシステムや 情緒・創造性を基本に活躍できる人材の 育成や確保を続けています。

日本に7社しかない自動ドアメーカー！気になったら職場見学へ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業 【アピールポイント】 ★職場見学のみもOK！「自動ドアって何するの？」と気になったら職場見学へ★ ■静岡県内No.1の導入実績 ■写真に施工実績有！ ■日本国内で唯一、開発・製造・販売・メンテナンスを一貫して行っている会社 ■競合他社がとても少なく営業のしやすい！ ■業績安定！ ■静岡市、静岡県からも表彰されたりするほどの技術力！ ■20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ ■万全のサポート体制！研修制度も充実 【当社について】 こちらの求人の写真にある 「AUTO DOOR」のマーク、 どこかで見たことはありませんか？ このマーク、実は 当社のロゴマークなんです！ 当社は国内で唯一、 自動ドアの開発から製造・販売・ メンテナンスまでを一貫して行う、 静岡県内でNo.1の導入実績を誇る 自動ドアメーカーです。 誰もが知るランドマークをはじめ、 マンション、オフィス、商業施設など あらゆるシーンに当社の製品が 採用されています。 ～なぜ弊社は一貫して担っているのか～ ・商社や代理店を挟まないので、 良い商品を安く納品できる ・メンテナンスに最速で対応できる等々... その強さの理由は、商品力と対応力。 業界初となる自社工場を構えており、 安定かつ迅速な供給が可能。 数々のオリジナル自動ドアの開発に加えて どのメーカーの自動ドアも修理できるほど、 自動ドアを知り尽くした安心体制も強みです。 当社の商品力、対応力は 市から表彰を受けるほど評価されています。 さらに市や県が、県外企業にも 伝えていきたい中小企業の技術として バックアップしてくれているほどです。 ～時代と共に進化する当社～ 例えば、オフィスの入り口。 ドアを自動化するだけでなく、 顔認証や検温などの機能を追加し、 感染症対策と勤怠管理を実現する 新しいカタチを生み出しました。 自動ドアは年々進化し続けています。 10年後、50年後の 時代に即した自動ドアも、 きっと当社から生まれているでしょう。 【具体的な仕事内容】 当社オリジナルブランド「マイスター」の自動ドアに関わる技術全般を担当します。 製造部門で作られた製品を現場で取り付け、その後の安全を守る点検・修理までを一貫して行います。 ■保守・点検・修理： 設置された自動ドアが安全に動作するか定期的にチェックし、必要に応じて修理します。 ■組立・設置工事： 自動ドア装置の組み立てから、現場での取り付け工事までを行います。 ■総合管理： 取付後は保守契約を結び、修理点検サービスを通じて自動ドアを総合的に管理します。 【「全員が未経験」からスタート！】 現在活躍中の社員も、全員が未経験からのスタートでした。だからこそ、初心者の不安を理解した手厚い指導が可能です。 ■研修期間は約1年間： 入社後約1年間は研修期間として、先輩社員についてすべての工程をじっくり学びます。 ■焦らずステップアップ： 研修終了後、スタッフとして少しずつ現場作業を担当していきます。いきなり難しい仕事を任せることはありません。 ■OJT制度： 1年目は先輩社員によるOJTを実施し、現場で生きた技術を習得します。 ■スキルアップ・キャリア形成 ・資格取得支援（全額会社負担）： 「自動ドア施工技士」など、業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担します。 ・多能工への道： 3〜4年ごとに配置転換を行い、全工程を深く理解したプロフェッショナルを目指せます。 ■職場環境 ・安定性： 静岡発祥のメーカーとして官庁や一般ユーザーに広く認められ、高い市場シェアを持っています。 【当社の商品力について】 自動ドアメーカーとして初めて、 『ステンレス加工工場』を自社保有。 全ての製造を自社で行っています。 当社の自動ドアは、 独自技術を採用した静音・安全設計。 【導入先について】 静岡新聞社様、静岡銀行様、 アピタ様、葵タワー様、 田子重様、静鉄ストア様、 セノバ様、等々… 県内2万5,000台以上の 導入実績があります。 静岡銀行様をはじめとして、 県内の金融機関はすべて 当社の自動ドアが採用されています。

【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪

仕事内容 【正社員募集】《業界未経験OK！人材と企業のマッチング》完全土日祝休み／残業月20Hほど／駅チカ♪ ･･････････････････････････････････････ 【 お仕事のポイント♪ 】 ･･････････････････････････････････････ 私たちは、浜松市にある 人材派遣会社「ホットスタッフ浜松」です★ ホットスタッフグループは、 現在全国125拠点以上を展開中!! 福利厚生が手厚く、 長期安定で働ける職場です◎ 入社から3ヶ月の試用期間は ゼロからお仕事をお教えします！ 営業未経験からスタートした人も 多いので、悩みを共有しながら、 ステップアップしていけます♪ 《 新規開拓・ルート訪問営業 》 「人員不足に悩んでいる…」 そんな人員不足でお困りの企業さんに、 ホットスタッフのスタッフさんを紹介！ 担当企業さん訪問して スタッフさんたちの様子を伺ったり、 人材充足の状況をヒアリングします。 《 スタッフさんへお仕事紹介 》 ホットスタッフ浜松の 登録スタッフさんは5000名以上!! 登録しているスタッフさんの 希望条件を伺い、 お仕事の内容を説明します。 《 スタッフさんのフォロー 》 就業が決まりお仕事がスタートした スタッフさんを、私たちの仲間として しっかり支えます◎ 「働いていて困ったことがないか」 「つらいなと思うことはないか」 など親身の相談にのり、 気持ちよく働き続けられるように サポートをします!!! ･･････････････････････････････････････ 【 入社後の流れ 】 ･･････････････････････････････････････ ●ステップ1 初日は座学研修！ 派遣とは…？から始まり、 やホットスタッフの特徴など 基本的なことを学習します。 ●ステップ2 企業様・登録スタッフさんの マッチングまでの流れを把握します！ 企業さんへの訪問や、 登録スタッフさんとの 登録面談について学びます。 ※1ヶ月程で一連のシゴトの流れを 把握できるようになります◎ ●ステップ3 いよいよひとり立ち！！ （入社3ヶ月～が目安となります♪） ご自身でテレアポしたり、 求職者さんと面談をして、 希望するお仕事を紹介していきます。 入社後は会社携帯が貸与されるので、 いつでも先輩社員や仲間に相談できます！ わからないことは 電話やチャットでコミュニケーションを 取っていますよ♪ 《 キャリアアップについて 》 頑張ったら頑張った分だけ、 お給料が増える会社です◎ 入社歴・年齢は関係ありません。 一人一人をしっかり評価◎ 入社3年で「課長職」になり、 年収1000万円を達成した社員も！！ 一人一人の結果に応じて、 半年に1度の人事では 積極的にポストを提供していきます。 ※キャリアステップ 一般→主任→係長→課長→次長→部長 →支社長→エリアマネージャー 《 実際の社員のケース 》 入社2年目：一般職 (年収370万円) 入社5年目：主任 (年収700万円) 入社7年目：主任 (年収800万円) 入社8年目：係長 (年収1000万円) ･･････････････････････････････････････ 【 求める人材 】 ･･････････････････････････････････････ ＼＼人柄重視の採用！／／ 大切なスタッフさんや、 取引企業さんをお任せするので、 経験や知識ではなく、 人柄重視の採用です。 未経験スタート大歓迎！！ ･･････････････････････････････････････ 【 1日の流れ ※例 】 ・8：00 出社、スケジュールやメールの確認 ・9：00 アポイントをいただいた 企業さんへの訪問や、 入社したスタッフさんの 様子を見に行きます◎ ・10：30 別の企業さんに訪問したり、 アポイント先を訪問し、 スタッフさんの紹介、見学日の調整！ ・12：00 お昼休憩 ・13：00 事務所でスタッフさんと面談 どんな仕事がむいているかなど 相談しながら就職先を一緒に選びます◎ ・15：00 スタッフさんを連れて 企業さんの職場見学に同行！！ ・16：30 事務所に帰社◎ 明日の面談予定者の確認や 紹介先の選定、 アポイント先の訪問準備をします！ ・18：00 今日が初日のスタッフさんと お仕事を始めて、1日どうだったか アフターフォローの電話をします♪ ・18：30 退勤 ※残業は月20時間未満です。 新規営業や既存のルート営業など 自身にあった強みを活かして お仕事ができます★ スケジュール管理は個人に お任せしています◎ ･･････････････････････････････････････ 【 職場環境 】 ･･････････････････････････････････････ 事務所内では、 15名の社員さんがお仕事しています！ 眺め抜群のオフィスビルで 毎日気持ちよく就業できますよ♪ 服装はスーツ またはオフィスカジュアルでOK♪ ※ブルゾンの貸与があります。 ※夏はクールビズの一環として ポロシャツの貸与もあります。 和気あいあいと楽しく働いています♪ 未経験者さんも丁寧な研修があるので 安心してスタートできますよ☆彡 ･･････････････････････････････････････ 【 実際に働く営業Sさんに質問！ 】 ･･････････････････････････････････････ Q：ホットスタッフ浜松を選んだ理由は？ A：Sさん(入社1年目) ズバリ給与面です！ 「どれだけ頑張っても給料は上がらない」 そんな悩みの中、転職活動を始めました。 ホットスタッフの求人を見て、 「未経験からスタートOKで 月給31万円以上は怪しい...」 と実は感じていたのですが、 意を決して飛び込んでみました。 人材派遣会社の営業のお仕事は、 【スタッフさん】と【企業さん】 の橋渡しのような役割でとても重要！ その重要さを月収として 還元していることに気づき、 月給31万円スタートは むしろ妥当だと感じています。 (怪しいと思ってしまいすみません...笑) Q：1年ほど仕事してみてどうですか？ A：Sさん 意外にも1年続けられている 自分に驚きがあります(笑) 土日祝はしっかり休めて、 高月収を手に入れられているのが 一番の理由だと思います。 私にとって【給与】は 一番大事で譲れない条件です。 担当企業さんにスタッフさんを紹介し、 そのスタッフさんが 安定して就業できるよう フォローすると【歩合】が発生します。 頑張りが給与として反映する、 その給与体系が私に合っている のだと思います。 また、担当する企業さんは 【浜松市】【湖西市】のエリアのみ。 あちこち飛び回ることもないので 基本残業は月20時間で収まっています。 まさに、 給与と私生活を充実できる お仕事ではないのかと思います。 ■オススメ 全員未経験スタート 面接後即日勤務OK 転職回数10社以上OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 丁寧な教育制度あり 業界TOPクラスの知名度☆ ☆おススメポイント☆ ※3ヶ月間の試用期間あり（本採用と条件の変更なし） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・駅近く ・残業少なめ ・室内分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260750270069 拠点コード:0916

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

✅既存顧客約80％ ✅未経験歓迎 ✅年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、設備保全/メンテナンス ✅お客様の約8割が既存顧客のルート営業 ✅先輩同行からスタートし、 商品知識も営業の流れも学べる ✅残業月平均10時間・年間休日120日で 生活リズムも整えやすい ✅地域のライフラインを支える事業で、 腰を据えて働ける ✅研修・資格取得支援があり、 専門知識を身につけられる ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ 営業経験がある方、大歓迎！ 扱う商材や業界経験は問いません。 既存のお客様が中心のルート営業で、 入社後は先輩同行からスタート。 新しい商材に挑戦したい方を歓迎します！ ━━━☆…━━━☆…━━━☆…━━━☆ LPガスをご利用いただいている お客様を中心に訪問し、 ガス器具や空調機器などの 販売・メンテナンスを行います。 約8割が既存顧客へのルート営業のため、 お客様との関係を大切にしながら 提案できる仕事です。 ＜具体的には…＞ ■既存のお客様への定期訪問 ■ガス器具、空調機器などのご提案 ■機器の点検、メンテナンス対応 ■お客様からの相談、問い合わせ対応 ■LPガスや住宅設備に関するご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐関係を育てるルート営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の約8割は、すでに取引のある方。 新しいお客様を次々と開拓するよりも、 定期的な訪問や会話を重ねながら 信頼関係を築いていく営業です。 相手の話を聞き、困りごとに合わせて 提案したい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐知識は入社後も深められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスや住宅設備には専門知識が 必要ですが、研修や資格取得支援など、 学び続けられる環境があります。 経験を重ねるほど 商品知識や専門性が増え、 自分自身の営業としての強みに 変えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地域の暮らしを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ LPガスやガス器具、空調機器など、 扱うのは毎日の生活に欠かせないもの。 商品を販売するだけではなく、 地域のお客様が安心して暮らせる 環境を支える役割があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日で、 基本土日祝休みの週休2日制を基本とした働き方。 過去10年間黒字経営を継続する 安定した事業基盤のもと、 静岡で営業経験を活かしながら 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅勤務地① 事業所名：本社・浜松中営業所 所在地：静岡県浜松市中央区高林5-6-31 最寄駅：遠州鉄道「曳馬駅」徒歩10分 ✅勤務地② 事業所名：浜松西営業所 所在地：静岡県浜松市中央区入野町621 ✅勤務地③ 事業所名：雄踏営業所 所在地：静岡県浜松市中央区雄踏町 宇布見8097-7 ※変更の範囲：当社が定める事業所 ※転勤：当面なし ※教育体制の整った上記いずれかへ、 ご希望を優先して決定します。 ※キャリア形成や事業成長に伴い、 拠点間で異動が発生する場合があります。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ⏩ここがオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験＆第二新卒大歓迎！ 専門知識や高度なPCスキルは一切不要！ ✨駅から徒歩圏内！ 駅チカ好立地で通勤ラクラク＆転勤もなし◎ ✨残業は1日30分程度！ プライベートの時間も思いっきり楽しめます ✨個人ノルマなし！ チームで助け合いながら進めるから安心 ✨休日＆福利厚生も充実！ 年間休日120日以上＆有名リゾート施設の優待も ⏩お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーや商社などの「荷物を送りたいお客様」と、 パートナー企業である「運送会社様」を電話でマッチングするお仕事です。 「この日に荷物を運んでほしい」「トラックの空きがあるよ」という 両方の希望をヒアリングして、ベストな組み合わせを調整します。 完全デスクワーク＆室内勤務！（力仕事は一切ありません） 対応は電話と専用システムが中心！ 難しい操作はないので安心です。 システムだけでは解決できない細かな調整をする「頼れる調整役」として活躍できます！ ⏩やりがいポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 双方から「助かったよ！ありがとう」「またあなたにお願いしたいな」と 直接感謝される場面がたくさんあります ⏩働く環境＆キャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う文化！ 正解が1つではないからこそ、 仲間と一緒に「どうするのが一番いいかな？」と考えて進めていきます。 がんばりはしっかり評価！ 入社2年目でリーダー、 3年目で責任者クラスへステップアップした先輩も多数 安心の収入面！ 月給24.3万円〜＋賞与年2回（前職の経験も考慮します）。

ＰＲＯＳＰＥＥＤで働こう♪♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、不動産法人営業 -☆★アピールポイント★☆- ■【未経験でも安心スタート】 必要な知識は入社後に習得可 １００％反響営業で外回りや 無理な飛込営業はありません！ ■【高収入を目指せる環境】 月給5０万円以上が可能！ 頑張りはインセンティブで 還元♪ ■【プライベートも充実】 週休２日制で大型連休もあり ます。平均残業も月40時間 程度でメリハリつけて働け ます。 ■【働きやすい環境と福利厚生】 浜松西インター近くで車通勤 ラクラク！社会保険完備に 加え、資格支援やリゾート トラストなど充実しています。 ＜仕事内容＞ 自動車の販売に関する業務全般を お任せします。 ご来店されたお客様への ご対応から、ご契約、 そして納車まで、一連の流れを 担当していただきます。 お客様の理想の一台を 見つけるお手伝いをする、 やりがいのあるお仕事です。 ★★具体的な仕事内容★★ ✅中古車販売サイト等を見てご来店 されたお客様への商談営業が中心 です。 ✅お客様のニーズを 丁寧にヒアリングし、 最適な中古車のご提案を行います。 単に車を販売するだけでなく 自動車保険のご案内なども行い、 お客様のカーライフ全般をサポート します。 ✅また、お客様からの電話やメールで のお問い合わせ対応、ご契約後の 納車業務も大切な仕事の一つです。 ✅納車のため、月に一度他県へ出張 することもあり、気分転換にもなり ますよ。 ✅営業スタイルは１００％反響営業 なので、テレアポや飛び込み営業 はありません。 ご来店されたお客様への 丁寧な対応に集中できます。 ✅個人ノルマはありませんが、チーム や個人の目標設定はあります。 ✅目標達成に向けて、主体的に業務に 取り組む姿勢を大切にしています。 ✨未経験の方でもご安心ください。 車に関する専門知識は、業務を 通して自然と身についていきます。 ✨平均成約率は３０％以上と高く、 成果を出す喜びを感じやすいのが 特徴です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにイ ンタビューしてみました 入社して良かったと思うのは、 やっぱりお客様から 「ありがとう」って言われた 時ですね。 車の購入って大きな買い物 だから、お客様も真剣。 その分、一緒に悩んで、 一緒に喜べた時の達成感は 格別です。 未経験で入った時は 不安もありましたけど 先輩たちが丁寧に教えてくれて、 質問しやすい雰囲気なので 助かってます。 最初は車の知識も全然なかったんですが お客様との会話や、自分で調べたりする うちに、少しずつ詳しくなっていきました。 反響営業だから、変なプレッシャーも ないですし、自分のペースでじっくり お客様と向き合えるのが良いですね。 お休みもしっかり取れるし、旅行好き なので連休に遠出できるのも嬉しいです。 稼げるチャンスも十分にあるので、目標を 持って頑張れますよ。 和やかな雰囲気の 職場で、みんなで協力し合いながら 仕事をしているので、居心地が良いです。 車が好き、人と話すのが好き、そんな方 にはきっと楽しい職場だと思いますよ。 ぜひ一度、職場見学に来てみてください。 一緒に働けるのを楽しみにしています！

1.5t車⭐日勤のみ＆手当充実⭐月残業平均15H⭐日水休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ✅未経験者歓迎☆残業月10時間程 ✅家族手当や家族食事会制度など充実 ✅賞与年2回・業績により決算賞与あり ✅日・水休みでメリハリよく働ける◎ ✅ノルマなど一切なし ー お酒や食品などのルート配達と キャンペーンや新商品のご案内 ー 【具体的には…】 飲食店、ホテル、結婚式場などのお客様を訪問し、 お酒や食品の配達を行います。 また、キャンペーンや新商品のご案内もお願いします。 ＜1日の流れ＞―――――――――――― ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを確認。 必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 ※運転するトラックは1.5トン車です ※配達件数は午前・午後ともに10～15件前後。 担当する配達ルートは変わりません。 ※注文表の作成などは別の担当者が行なうので、 細かい事務作業はありません。 ―――――――――――――――――― ＜お客様への提案もお任せします＞ 「こちら、来月のキャンペーン商品です！」 という感じの簡単なキャンペーンのご案内や おススメ商品のご案内なので、安心してください◎ お客様と軽いコミュニケーションを取りながら 気軽にご提案してくださいね！ ＜未経験者大歓迎！＞ 知識や経験がなくても問題ありません。 未経験の方でも安心して働けます！ 入社後の1～2ヶ月間は先輩社員と一緒に 取引先を訪問し、少しずつ業務を覚えていただきます。 残業も少なく、ほとんど定時に帰宅できるので、 長く続けやすい環境です。 ＜手当・福利厚生充実♪＞ 手厚い家族手当は、 配偶者1万5000円、子供1人につき1万円！ 誕生日・結婚記念日等に 年1回家族1人につき5000円の食事代補助！ 他にも充実した福利厚生完備！ 社員も家族も大切にしている会社です◎ ー ✨創業130年の老舗企業 私たちサカツコーポレーションは､ 業務用卸売り事業を主とした お酒の卸売り業者｡ ｢酒と食の楽しさで 世の中を幸せにする会社｣として､ 創業から130年。 6000軒近くの飲食店や宿泊施設へ 商品をお届けしています｡ もちろん､飲食店向けの 卸売事業だけでなく､ 一般のお客様にも 気軽に利用していただけるような 家庭向け小売り店舗､ 飲食店､オンラインストアも運営！ オリジナルクラフトビールを プロデュースしたりと 様々な事業を展開しています｡ また､本社がある名古屋以外にも 東海･北陸を中心に拠点を持ち､ あらゆるニーズに対応できる点も 当社の強みです｡ ー ✨安定感に長く働く先輩多数！ 安定を求めて転職した 20～30代を中心に活躍中！ 当社は､20～30代の若手が多数活躍中！ 飲食･アパレルなど未経験からの 転職者はもちろん､ 配達･物流業経験者など経験問わず 幅広いスタッフが長く働いています｡ その理由は…働きやすさ！ 休日は週休2日で連休も完備｡ 有給も取りやすいので､ みんな家族行事やプライベートの時間を 大切にしています｡ 手厚い家族手当や食事会制度など､ 老舗企業ならではの福利厚生も充実｡ 安心･安定の環境で働きませんか？ ー ✨オンもオフも充実♪ 長期連休はしっかり家族や友達と！ お休みは週休2日制｡ シフト制ではありますが､ 日曜や水曜は固定でお休みです｡ 夏季や年末年始などの 連休ももちろん完備！ 有給休暇も取りやすいので､ 休日はプライベートを充実できます｡ パパさんスタッフも多いので､ 休日は友達家族と一緒に 旅行へ行ったり､ 子どもの運動会に参加するなど みんな自由に休日を楽しんでいます｡ 家族との時間もしっかり確保できますよ♪

未経験歓迎！売るだけじゃない。企業の課題を解決する営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産/物流コンサルタント、その他営業、営業企画 ✨新着求人✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住友倉庫グループ／遠州トラックの子会社 【株式会社藤友物流サービス】 正社員・物流提案の法人営業を募集中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万4000円～でしっかり稼げる!! 上記＋残業代や各種手当を支給します◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社は大手企業のグループ会社として 企業基盤は常に安定しています！ 物流ネットワークは全国で対応可能、 運送業だけでなく倉庫業・物流加工業・ 物流センターの運営サポートなど さまざまなサービスを展開しています。 今回の募集は、"浜松本社での勤務"を 前提とした募集です！ 入社後まずは3ヶ月～2年程かけて 知識やスキル、経験を身に付けていただき、 そのまま転勤なしで本社勤務、または 希望があれば関東営業所への転勤も 相談可能です！ 地元で長く腰を据えて働きたい方も、 関東エリアで新たな挑戦をしてみたい方も みなさん歓迎いたします✨ ＼＼この求人のポイント／／ ✅物流業界や営業の経験がある方は 歓迎ですが、未経験スタートも大歓迎！ ✅物流問題は社会のインフラとして必要不可欠。 営業の介在価値が発揮できる環境 ✅遠州トラック(株)の100％出資子会社で 安定した経営基盤あり、安定している。 ✅知名度、ブランド力もある為、 営業もしやすい環境。 ✅賞与年2回支給・昇給あり！ 他、入社祝い金10万円も!! ✅働きやすい日勤＆土日中心のお休み！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼収入例(月給)／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩月給24万4000円～＋残業手当 ＝月収32万円以上 ※残業月45時間の場合 ＼収入例(年収)／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩初年度 月給24万4000円～＋残業代×12ヶ月 ＋各種手当＋賞与年２回 ※初年度以降は実績等考慮して 総合的に評価のうえ決定します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容について】 物流に課題や悩みを抱えている 法人のお客様(メーカー様など)や 配送を共に行う協力会社開拓の営業を お任せしていけたらと思います。 ※営業先は食品系中心に半導体や医療系などの 温度管理を必要とするお客様。 (営業先の一例) ■お客様の場合 「輸送や倉庫管理で悩んでいる製造メーカーさん」 「輸送コストを改善したい食品メーカーさん」 「温度管理など商品を安全に輸送したい医療系メーカーさん」 ■協力会社開拓の場合 「物流ネットワークをより拡大したいと考えている物流企業さん」 「景気に左右されない安定した仕事量を求めている物流企業さん」 「お客様からの要望で弊社が対応できないエリアの物流企業さん」 このように荷主さんとより強固な物流ネットワークを 構築する為に協力企業さんを開拓する営業職です。 とは言っても、 いきなり全てお任せしていくわけでは ありませんのでご安心下さい！ じっくり時間をかけてお仕事のPOINTや流れを お教えしていきますので、 徐々に覚えて行っていただければと思います。 ★入社後の流れについて★ ～～～～～～～～～～～～ 未経験の場合は、 営業同行や倉庫内作業などから始め、 徐々に知識やスキルを身に付けて もらえたらと思っています。 ＊営業同行＊ 約半年程かけて ＜探客→商談→ヒアリング→お見積→提案→フォロー＞ など、お仕事の一連の流れを少しずつ覚えていきましょう。 ＊倉庫内作業＊ 1～2ヶ月程は、倉庫内作業などを行い、 現場や倉庫について知っていただけたらと思います。 ※もちろん経験者さんはこれまでの キャリア・経験に合わせた業務をお任せ致します。 ～仕事を覚えていく際のPOINT例～ ■物流、倉庫含め自社がどのようなサービスを提供できるのか。 ■どのようにお客様の困りごとをヒアリングするのか。 ■お客様の課題に対して、どのような提案ができるのか。 ■費用などのプランはどのような試算をして提案するのか。 ■既存のお客様にはどのようなフォロー営業をしていくのか。 背中を見て覚えなさい！ということはなく、 一緒にできることを少しずつ増やしてもらって、 徐々にでも営業の幅を広げていってくれたらと思います。 最初はお客様からのお問い合わせ対応など 簡単でシンプルなお仕事から徐々に お任せしていきますのでご安心ください。 テレアポなどもありますが、 ・外部の営業支援なども導入している ・お問い合わせ対応などの反響営業の側面もある ・住友倉庫、遠州トラックのブランド力がある 上記のような営業しやすいPOINTがあるため、 話しを聞いてくれやすく、 お客様との接点も持ちやすいです！ また、営業部は少人数でやっているため、 困ったときはすぐ相談して、解決できる環境。 そんな環境も働きやすいPOINTです。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 今回は…意欲重視の人柄採用 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ｢物流業界での勤務経験や営業職の経験を 活かして活躍したい…」 そんな経験者さんは歓迎ですが、 ｢未経験から、企画や提案型、コンサル系の 営業職をやってみたい」 ｢成果が肌で感じられる営業をしてみたい」 ｢イチからスキルを身についけて 将来的には営業として頼られる存在になりたい｣ そんな経験者・未経験者歓迎の募集✨ ――――――――――――――― 株式会社藤友物流サービスとは… ――――――――――――――― 住友倉庫グループの遠州トラックの子会社。 大手企業のグループ企業として 安定した基盤に支えられています。 主に冷蔵など温度管理を必要とする商品、 製品の倉庫管理や輸送を強みに、 運送業だけでなく倉庫業・物流加工業・ 物流センターの運営サポートなど 様々なサービスを展開。 また、自社のみならず様々な協力企業様と連携し、 全国対応できる物流ネットワークも充実させています。 浜松市中央区に本社および倉庫をおき、 菊川倉庫(菊川市)や関東営業所(埼玉県)に 拠点を拡げ、幅広くニーズに対応しています。

【年俸400万円以上＋各種手当】スケジュールは自分次第✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、営業企画 ❖―――――――――――――――❖ 「株式会社キーストン」 総合建設企業の企画営業募集中 ❖―――――――――――――――❖ 地域密着型企業ならではの やりがいと働きやすさが魅力です。 【給与】 年俸制：400万円以上＋各種手当 ▶昇給＆賞与年2回あり 【時間】 8:00～17:00（実働7.5h） ▶スケジュールは自身で調整可能 【休日】 週休2日制（土・日・祝日休み） ▶年間休日125日 ▶長期休暇あり(GW・夏季・年末年始) ＼必須条件／ ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・1年以上何かしらの営業経験がある方 (業界不問) 宅地建物取引士や一級建築士、 二級建築士、一級建築施工管理技士、 二級建築施工管理技士、建設業経理士2級 などの資格をお持ちの方は大歓迎✨ ✅年俸400万円～＋各種手当あり！ ✅昇給や賞与年2回あり！ ✅基本土日祝休み＋長期休暇あり！ ✅引っ越し支援金あり！U･Iターンも歓迎！ (5万円/入社3ヶ月後に支給) ✅スケジュールは自分次第で柔軟！ ✅資格を活かせるお仕事！ ✅学歴や年齢は不問！(定年65歳) ✅第二新卒歓迎！ ✅人柄重視採用！ ✅利益より信頼重視の営業スタイル！ ▼ お問い合わせはこちらまで▼ 【TEL】 053-430-6780 【担当】藤松 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にご連絡下さい。 もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ ※WEB応募は24時間受付中です！ ┏――――――――――┓ | 仕事内容について | ┗──V ───────┛ 土地のオーナー様や企業様に対して 建物プランのご提案をすることが 主なお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆建築プランの企画・提案 ◆ヒアリング (家族構成やライフスタイル、土地周辺の運用状況など) 商業施設や事業用施設、 医療・介護施設、戸建賃貸住宅、 工場など様々な建築プランを 土地の周辺状況や特性、 お客様のニーズを踏まえて 最適な企画や提案をしていきます。 お客様からしっかりヒアリングし、 土地の状況や将来性も考えながら、 ご提案することで、お客様と信頼関係を 築いていって下さい。 働いていくうちに、建築や土地活用の 専門知識を身に付けることも可能です。 当社では企画～施工まで一貫して 対応しており、自分が提案した建物が、 地域の方々に利用されている様子を 見た時に、やりがいも感じて いただけると思います。 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩同行などを通して、 事業内容や土地活用提案の流れ を学んでいただきます。 お任せする業務は、経験やスキルに 合わせて、少しずつお願いしていきます。 お仕事はしっかりお教えいたしますので、 自分のペースでできる業務の幅を 広げていっていただければと思います。 ⚡裁量を持って働ける⚡ 型のない営業で、営業手法も制限なし！ あなたの経験や知識を活かして 自由な発想で提案を行ってください！ お問い合わせや、紹介から提案する場合も ございますが、「こうしたい」というあなたの 提案がきっかけになって、新規顧客への 提案に繋がる場合もあります。 また、スケジュールも自分次第！ お客様の都合により、平日休みにしたいなど、 自分で調節可能なため、 メリハリを持って働くことができます。 ⚡利益より信頼重視の営業スタイル⚡ 部内や個人での目標はありますが、 ノルマはありません。 ノルマ達成のための無理な提案は 行っていませんので、 お客様との信頼関係を大切にし、 お客様に寄り添ったご提案をお願いします。 時には‟建てない”という選択をご提案 することも！ ⚡資格取得支援制度あり⚡ 「一級建築士や一級建築施工管理技士 取得を目指したい！」 「一生モノのスキルを身に着けたい！」 という方を応援します！ 教材の購入や講座や試験受講費は 全額助成させていただきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《 株式会社キーストンについて 》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設立30年で売上40億円以上達成！ 静岡県浜松市に拠点をおき、 企画・設計・施工・管理・アフターフォロー に至るまで自社一貫体制で対応している 総合建設企業です。 主に愛知県から静岡県中部エリアの施工に 対応していますが、お客様のご要望に 応じて首都圏や名古屋エリアなど 柔軟に対応しています。 社員は総勢32名の少数精鋭の企業です。 「キーストン」の社名の由来は、建築の 仕上げに欠かせない「要石(キーストン)」から。 お客様の暮らし・事業を支え、街の未来も デザインしていく優れた建築物を通して 発展を続けていけるように、という想いが 込められています。 これまでに商業施設、医療・介護施設、 賃貸住宅、工場・事務所、倉庫、 一般住宅など多種多様な施工実績あり！ 地域密着企業として、その土地に住む人々の 気質や文化、ライフスタイル等にも考慮した 建物のご提案・建築により 多くのお客様にご支持いただいています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

基本土日休みで年間休日120日以上✨手当充実✨地域密着型

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼求人のPoint／ ✅年間300～500件の施工実績 ✅現地調査から工事管理まで担当 ✅成果はインセンティブで還元 ✅転勤なしで地域密着の働き方 【仕事内容】 静岡県西部エリアで、 解体工事に関する営業活動や 工事の進捗管理を担当します。 問い合わせ対応から現地調査、 見積作成、契約、工事フォローまで 一貫して対応。 一般住宅から店舗・商業施設まで 幅広い案件に携わります。 最初は先輩が同行し、 現場の流れや提案方法を 少しずつ覚えていける環境です。 【具体的には…】 ・問い合わせ対応や新規営業 ・現地調査と建物確認 ・見積作成や工事提案 ・工事スケジュール調整 ・工事中の進捗確認や近隣対応 ────────────────── ＜⭐営業だけで終わらない仕事＞ この仕事は、 ただ契約を取るだけの 営業ではありません。 現地調査で建物の規模や 構造を確認し、人件費や重機、 処分費まで考えながら見積を作成。 契約後も工事スケジュールの 調整や近隣対応、進捗確認まで担当。 お客様から最初に相談を受けて、 工事完了まで関わるからこそ、 「最後まで任せてよかった」 と直接声をかけてもらえる場面も。 現場と関わる機会も多く、 建設・土木業界の経験や 知識を活かしながら動ける営業職です。 ＜⭐成果が収入へつながる環境＞ 成果に応じたインセンティブ 制度を用意。数字だけを追わせる 営業ではなく、日々の対応や お客様との関係づくりも 含めて評価しています。 解体工事は住宅の建て替えや 土地活用など、お客様にとって 大きな決断に関わる仕事です。 だからこそ、価格だけではなく 「相談しやすかった」「対応が丁寧だった」 という積み重ねが受注につながります。 これまでの営業経験を活かしながら、 収入面でも手応えを感じやすい環境です。 ＜⭐相談しやすいベテラン陣＞ 社内には勤続10年〜20年以上の スタッフも在籍しており、 困った時に相談しやすい環境があります。 現場の進め方や見積の考え方、 近隣対応のコツなど、 実務で必要な知識を近くで学べるのも特徴。 年間300～500件の解体工事を 手掛けているため、 住宅・店舗・商業施設など案件もさまざま。 毎回同じ提案ではなく、 現場ごとに考えながら動く面白さがあります。 経験を活かしつつ、 さらに知識の幅を広げたい方にも刺激のある環境です。 ＜⭐キャリアアップも可能です＞ まずは今回募集している仕事からスタートし、経験を積んだ後は、希望や適性に応じて他の職種へステップアップすることも可能です。 「新しい仕事に挑戦したい」 「仕事の幅を広げたい」という方も、 長くキャリアを築いていける環境です。

★工場の「頼られるパートナー」へ。地域密着の安定BtoB営業

仕事内容: 「もっとお客様に寄り添う営業がしたい」「これまでの営業経験を活かして、地元のものづくりを支えたい」そんな想いを持つあなたをお待ちしています。 ものづくりが盛んな浜松エリアの工場に対して、工業用潤滑油や産業用燃料といった「工場に絶対なくてはならない石油製品」をご提案し、深い信頼関係を築いていくお仕事です。 お客様の困りごとにじっくり耳を傾けることを大切にしています。 ■ 具体的な業務内容 主に金属加工をしている工場へ、工業用潤滑油や産業用燃料の提案販売営業をお任せします。 * 既存9割、新規1割：基本はすでに信頼関係のあるお客様へのフォロー（ルート営業・深耕営業）が中心です。 * 1日の訪問数は平均5件程：「とにかく現場第一」を大切に、お客様の抱える課題やニーズをじっくり丁寧にヒアリングします。 * 専門知識は後からでOK：機械や加工内容ごとに潤滑油の種類は数多くありますが、メーカー研修や現場での経験（OJT）を通して、一から学んでいける環境が整っています。

【未経験者・経験者/同時募集中】反響営業で高年収を実現！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ◆売買仲介営業 売買物件（土地・中古住宅・新築住宅・中古マンション・事業用）を 「売りたい方」と「買いたい方」のご縁を結びつける仕事です。 ※売り営業・買い営業どちらも経験することができます。 ◆買取再販事業（当社にて購入して、リノベーションして再販する事業です） 物件の仕入れからリノベーション、販売計画から客付けまですべてできるようになります。 ◆中古＆リノベーション事業 中古住宅購入者に対して、リノベーション担当者と共に提案 お客様の予算の中で購入して住んで良かった！を大切にしています。 ◆不動産事業の一部だけでなく、不動産全般のことを学んでいってほしいと考えています。 未経験者にはまず【売買仲介業】の基本を学んでいただき経験を積んで、将来の店長候補として期待しています。 経験者は今までの経験を基に、売買仲介～買取再販～リノベーションまでさらにプロフェッショナルとして活躍していただきたいです。 また一定期間を経て店長としても期待しています。 【具体的な反響】 【買い】 ・ポータルサイト（スーモ・アットホーム）・ハウスドゥHPからの反響 ・提携法人、金融機関、士業、賃貸管理事業部、過去の既存客からの紹介 ・飛び込み 【売り】 ・一括査定からの連絡→査定訪問→媒介受託→販売→成約 ・反響全体の半分は紹介になります 完全反響型の営業スタイルの為、こちらから飛び込み営業をしたりと言ったことはございません。 様々な経路からお問い合わせ頂いたお客様へ、ご来店をご案内いたします。 営業担当者に必要な反響数を与えることができています。 ◆ヒアリング＆提案 お客様ファーストを常に提供するべく、日々研修やロープレを行い、最適な提案を届けられるような体制を整えています。 ◆マニュアル 電話反響のマニュアル、来店されるお客様の対応マニュアル。購入されるお客様、売却されるお客様のマニュアルが整備されています。 ◆研修 社内研修・ハウスドゥ研修・定期的なフィードバック研修 【大切にしていること】 不動産の売買は、契約して営業の仕事は終わりではありません。 契約からの所有権移転・引き渡しまで、そしてアフターフォローまでしっかりと責任をもって取り組みます。 そういった積み重ねが、紹介や再利用のお客様が多いのも当社の特徴でもあります。 【社員インタビュー】 私は前職では賃貸営業をしており、8年前にスカイポートに入社しました。 先輩社員、ハウスドゥ研修、上司との同行を重ね、4カ月で成約することができました。 経験を積み上げ、現在店長職をしています。 固定給もあがり、歩合給の改定もあり、年収も大幅アップしました。 社内の雰囲気をよく、何より個人プレーではなく、 チームプレーでお客様に寄り添って仕事ができること嬉しいですね。 お客様が安心・安全に売買仲介の取引ができることが私たちの使命です。 お客様アンケートの言葉には、大変なこともありますが、 この仕事のやり甲斐を感じます。 またご紹介のお客様も多く、お客様への真摯な対応、社員一丸となってお客様を迎え入れ、 寄り添う社風がスカイポートには根付いているとからだと思います。 また毎年開催される『秋の高丘感謝祭』 はじめ早朝清掃、地域活動が活発であり、 地元に愛されている会社であると感じました。 是非、チームメンバーとして一緒に働きましょう！ 【成長人事制度】 契約数に関わらず月給の土台がしっかりしています。 契約によるインセンティブにモチベーションが増えるのは勿論、 お客様に寄り添った提案をすることが出来ています。 評価をする側、される側という考えではなく、成長シートを元に伴走して成長する制度です。 評価の見直しも半期（6ヵ月）に一度行います。 ※面接時に当社の【成長人事制度】ご説明いたします。 役職については、 一般職→リーダー職→店長代理職→店長職→部長職 役職が上がるほど責任も増えますがやり甲斐も増えます。 もちろん、毎月の固定給も年収も増えます。 資格取得によるキャリアUPを目指しています。 資格を取ることで、資格手当が増えて月給UPするのも嬉しいポイントです！ 評価制度もしっかりしているので、次のステージを目指しています。 【ハウスドゥ店舗】 ・ハウスドゥ！浜松高台店（2007年6月オープン） ・ハウスドゥ！浜松柳通り店（2019年12月オープン） 【ハウスドゥ！について】 ハウスドゥ！全国732店舗加盟（準備店舗含む）※2026年4月末現在 業界を変える！～お客様のための業界へ～ 不動産を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、 国内1,000店舗のフランチャイズチェーンネットワークを構築し、不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、 お客様から必要とされる企業を目指します。 そのために日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾け、 サービスを立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングやプロモーションを促進し、 さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と、安心・便利なサービスを提供する 「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 【不動産営業経験者を求めています】※経験者優遇 ・ハウスドゥ店舗店長を目指してくれる方 ・自分の売上と共に部下の教育をしてくれ方 ・店舗数値管理してくれる方 仕事をしている中で、大変なことはもちろんありますが、 お客様の人生の節目に立ち会える。感謝される仕事でもあります。 「できる」「できない」の基準ではなく、 不安もあるけど「やってみたい！」 という気持ちを持った方と一緒に仕事をしたいです。 スカイポートは地域密着の不動産会社として創業32年目の会社です。 【売買】【賃貸】【管理】【買取再販】【収益物件】【リフォーム・建築】 家・不動産に関して【地域】にとって必要とされる会社を目指しています。 地域で家・不動産のこと何でもできる体制 こちらの都合ではなく、お客様あった提案ができる会社です。 20代・30代の若手社員が多く、部署間の壁も無く和気あいあいと楽しく仕事をしています。 仕事は一人でできることは限られているので、チーム内で協力し合い仕事をしています。 【代表メッセージ】 『家・不動産を安心・安全に』当社のミッションです！ 人生に一度あるかないかの大きな買い物 新しい住まいへの不安・・・ 誰もが、騙されないか・・・ 物件に隠れた瑕疵はないか・・・ 物件価格は適正化か・・・ 多くの不安を抱えながらも、夢のマイホームの実現に向けて お客様は不動産会社に訪れます。 お客様の安心・安全 そして働く社員の安心・安全 両方が両立できる会社創りも目指しています。 個人の知識・能力だけでなく チーム・会社としての『家・不動産を安心・安全に』 ミッションを実現する仲間を求めています。 話しを聞くだけ 社内見学 お気軽にご連絡ください。 あなたとのご縁 心からお待ちしております。 スカイポート株式会社 代表取締役 齋藤勝巳

未経験OK！固定給33万円◆飛び込み・ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＼＼ここが魅力／／ ✅高月給33万円！※宅建士資格手当込み ✅固定給制で安心スタート！ ✅慣れたらインセンティブ制への変更可！ ✅平均年収904万円＆ノルマなし ✅飛び込み・テレアポ一切なし！ ✅家庭と両立したい30代パパ活躍中！ 新規開拓の飛び込み営業やテレアポなし！ お問い合わせくださったお客様への 100％反響営業をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ ■お客様からのお問い合わせ 不動産ポータルサイトや自社HP、 チラシなどを見て、既に当社物件に 興味を持たれているお客様が中心です。 ↓ ■お客様対応 会社からお客様を振り分けるので 新規開拓・探客の必要はありません！ ↓ ■物件のご案内 お客様からニーズをヒアリングし ご要望に合う物件を紹介します。 ↓ ■商談 ローンの相談など、 購入に関するアドバイスも行います。 ↓ ■受注 反響営業のみのため 住宅購入に積極的なお客様が多く、 成約率は高めです！ 他、物件の写真撮影などもお任せします。 【アイデムホームは稼ぎやすい!!】 ▼理由1 テレビCMでもおなじみの会社◎ 積極的な広告投資をしているため 高い知名度・集客力があり、 お客様からのお問い合わせ多数！ おかげさまで営業は待つだけで、 お客様を獲得できるんです。 ・飛び込み ・新規開拓のテレアポ アイデムホームでは必要ありません！ ▼理由2 業界知識を学べる充実研修◎ 入社後は2日間の本社研修に加え、 店舗でもしっかり研修を行います。 「住宅を扱ったことがない」 「不動産業界は初めて」という方でも イチから学べるので安心です。 また実務では、個人ノルマはなく 売上目標をチームで達成していく社風。 一緒に頑張る仲間がいるので、 相談・質問・アドバイスなどが 日常的にしやすい環境です。 ▼理由3 商品はなじみある分譲住宅◎ 既に完成した住宅をお見せできるため 「子どもを育てやすいかな？」 「収納はどのくらいできる？」など 暮らしのイメージを伝えやすいです。 注文住宅に比べて予算を抑えられる点も 魅力を感じるお客様が多くいます。 あなた自身がマイホームを購入する上で 「こんなことが知りたかった」 「ここが不安だった」という点があれば それを提案に活かしていただけると、 よりお客様からの信頼度が高まりますよ！

賞与年3回｜年休120日｜未経験歓迎｜風通しの良さが自慢✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅雰囲気が良い職場！ テレビCMに登場したこともあります！ 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅年間休日120日！選べる交代休もあり、 ワークライフバランスも大切にできる♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨収入例✨＜2024年実績＞ ⭐新卒入社3年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収525万円／月収35万3000円 (基本給19万3000円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社4年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収672万円／月収45万9000円 (基本給20万5800円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社5年目･経験者の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1200万円…月給34.7万円+各種手当＋賞与年2回 営業TOP40歳代：年収1300万円以上も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 縦割りではなく家族のような雰囲気があり､ 働きやすい環境で新しくスタートできます。 様々な年代のスタッフが 和気あいあいと活躍中！ 雰囲気の良さに注目を浴び､ HondaのテレビＣＭに登場したこともあります♪ そんな雰囲気がお客様にも伝わっているのか、 お客様とも仲良くなることが多いんです。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

月給32万円の固定給！半年間のOJTで宅建を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産専門職 『宅建を取ったけど、不動産の仕事はまだしたことがない…』 『“これから”不動産業界でキャリアを築いていきたい！』 『個人プレーだけでなく、組織全体で成長しながら、ともに会社を作っていきたい！』 ▶そんな方へ！ 【 この募集のポイントは… 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨営業のやり方は、不動産営業の現場を長く経験してきた代表から直接学べます ✨約半年は先輩が商談に同席。週1回のロープレもあります ✨宅建手当2万円。資格取得支援制度で合格を目指せます ✨お問い合わせからの反響営業が中心。飛び込み営業はありません ✨転勤なし。車通勤OK・無料駐車場あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《想定年収：420万円～540万円》 ●想定年収は賞与支給を前提として記載 ●賞与は業績によって変動 ●他、給与例の欄も参照ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝＝【募集要項まとめ】＝＝＝＝＝＝ ＜給与＞ 月給32万円＋各種手当・賞与年2回 ＜収入例＞ ★月収36万円以上可能★ 月給32万円＋宅建手当2万円＋車両手当1万円＋家族手当5000円＋目標達成手当1万円 ＜時間＞ 9:00〜18:30(休憩あり) ＜休日＞ ●週休2日制（水曜定休＋他） ●GW・夏季休暇・年末年始休暇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容＆働き方について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 浜松市で、不動産を買いたいお客様・売りたいお客様への 売買仲介営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●物件情報の収集・管理 ●お問い合わせ対応・ご希望のヒアリング ●物件のご提案・ご案内、住宅ローンのご相談（購入のお客様） ●物件の査定・ご提案（売却のお客様） ●契約からお引渡しまでの手続き ●購入後・売却後のアフターフォロー 最初のお問い合わせから、ご案内、ローンの相談、契約まで進めたお客様に、 お引渡しの日に新しい住まいの鍵をお渡しします。 住まいはお客様のこれからの暮らしに直結するので、 喜んでいただけた時のうれしさが大きい仕事です。 ✅反響営業が中心です ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業はお問い合わせからの反響が中心で、 自分から飛び込む営業はありません。 個人のノルマはなく、組織で立てた目標を達成すると 全員に目標達成手当がつく仕組みです。 今後は物件撮影や広告入稿の分業も進め、 営業スタッフが商談に集中できるようにしていきます。 ✅未経験からのステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●入社〜約半年 先輩とのOJTからスタート。商談には先輩が同席し、 週1回のロープレと定期面談で振り返ります。 ●その後 ご案内から契約まで、ひとりで担当していきます。 ●宅建 資格取得支援制度で合格を目指せます。 合格後は月2万円の宅建手当がプラスされる仕組みです。 ✅株式会社アクアってどんな会社？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2012年に浜松市で創業。社員5名の不動産会社です。 中古マンションを中心に、新築戸建・中古戸建の売買仲介を手がけ、 買取再販・リフォームへと事業を広げています。 理念は「不動産を通じて未来を明るく豊かに」です。 https://recruit.fuerubo.com/aquasol/top 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ】 家を買う、家を売る。 どちらも、お客様の人生で何度もない大きな決断です。 その相談相手として、お引渡しの日まで隣にいるのがこの仕事です。 宅建の資格と売買仲介の実務経験は、 どの不動産会社でも通用する経歴になります。 住まいの売り買いをひと通り任せられる力は、 この先ずっと使える「手に職」です。 成長中の会社なので、事業の拡大に合わせて 店長・マネージャー・責任者などのポジションが 増えていく可能性もあります。 実績や成果は評価に反映し、早いキャリアアップも可能です。 宅建を取ったけれど、まだ使えていない方。 これから不動産業界でキャリアを築いていきたい方。 お客様の人生の幸せを考えることに、やりがいを感じる方。 アクアで一緒に、新しいステージを目指していきませんか？

未経験歓迎/賞与実績5.5カ月/ホンダ一次協力メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 ホンダの一次協力メーカーとして自動車・バイク部品等の製造を手がける当社にて、決まった顧客への営業を担当します。 営業未経験や第二新卒の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 飛び込み営業やテレアポ、個人ノルマは 一切ありません 決まった取引先への営業活動が主となります。 新規開拓に追われることなく、 目の前のお客様とじっくり向き合えます。 理由2 入社後は製造現場での研修が ２～３ヵ月あります まずは製造現場で製品の知識や作り方を 学びます。 現場社員とのコミュニケーションを 取りながら知識を深められる環境です。 理由3 経験が浅い方や未経験の方も 成長できるサポート体制です 直近入社でも未経験者が活躍中！ 経験者は優遇しますが、未経験の方も段階を 踏んで業務を学べるサポート体制です。 部署内でも周囲と協力しながら進められます。 理由4 社内や 協力メーカーとの連携・協力作業が多い環境です 顧客対応だけでなく、社内各部門や 協力メーカーとコミュニケーションを 取りながら進めます。 一人で抱え込まず、周囲のサポートを 受けながら業務を進められます。 以上4点から、営業未経験の方でも 無理なく仕事を覚えていけます。 ■仕事内容 ・顧客への受注活動（見積作成、金型手配） →顧客からの図面をもとに部品原価を見積もり →金型生産の進捗管理 ・顧客・協力メーカー対応 →部品の仕様に対する問い合わせ対応 →協力メーカーへの加工依頼 ■部署の構成 20代～30代を中心に3名。

1年目：年収450万可│安定した生活も技術も手に入れたい方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子生産技術 ◤「売る」だけじゃない。 お客様の課題を、技術で解決する営業へ。◢ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【株式会社マイクロフィックス】 正社員│電子機器に関する提案営業募集 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 今回の募集では、 "法人営業経験者（BtoB）"または "自動車製造・電子機器製造経験者"を 募集しています。 営業の業種や経験年数は問いません。 これまでの法人営業や製造の経験を活かし、 お客様との関係づくりから課題のヒアリング、提案、受注まで、 自ら考え、主体的に行動できる方を求めています。 当社の営業は、飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓ではありません。 既存のお客様からのご相談や、 ホームページ・製品PRをきっかけに お問い合わせいただいたお客様への反響対応が中心です。 お客様から寄せられる 「こんな検査ができないか」 「この部品の不良を検出したい」といったご相談に対して、 用途や課題を詳しくヒアリングし、 必要に応じて社内の技術担当者と連携しながら、 最適な製品や検査方法をご提案します。 今後は新製品の販売も予定しており、 製品PRや広報活動によって生まれた新たなお問い合わせへの対応も、 営業の重要な役割となります。 そのため、新規顧客を数多く開拓する営業力よりも、 一つひとつの案件を丁寧に進め、 お客様との信頼関係を築きながら 受注につなげていく力を重視しています。 これから新製品の展開も予定している今だからこそ、 営業として新しい市場を切り拓き、 会社の成長を一緒につくっていく。 「モノを売る営業」から、 「技術で未来をつくる営業」へ。 これまでの経験を、次のステージで活かしてみませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▼募集要項概要▼ 《給与》 月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮します。 ★賞与年2回（業績による） ★昇給あり ★その他、各種手当あり 《時間》 9:00～18:00（休憩1時間） ★残業月平均10時間程度 《休日》 完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★長期休暇（GW・夏季・年末年始／各9日程度） 《資格》 ★要普通運転免許（AT限定OK） ★法人営業経験者（業種不問）または 自動車製造・電子機器製造経験者（年数不問） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ▶私たちは今、こんな方を求めています。 ―――――――――――――――――――― ✧ 法人営業の実務経験をお持ちの方 ✧ お客様の話を聞き、ニーズや課題を整理できる方 ✧ 問い合わせに対して迅速かつ丁寧に対応できる方 ✧ 商談から提案、見積、受注、アフターフォローまで主体的に進められる方 ✧ 社内の技術担当者と連携しながら仕事を進められる方 ✧ お客様との長期的な信頼関係を大切にできる方 ✧ 新しい製品や技術について積極的に学べる方 これまでの営業・製造経験を活かして、 お客様から「まずは相談してみよう」 と思っていただける存在へ 成長していただきたいと思っています。 専門的な知識や技術は、 入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫。 大切なのは、お客様の声に真摯に向き合い、 社内の技術メンバーと協力しながら、 最後まで責任を持って案件を動かす姿勢です。 ▶仕事内容について ―――――――――――――――――――― 電子部品や機器など当社で扱う製品に関する 既存顧客のフォロー、問い合わせ対応、 お客様先でのセットアップサポートなどを お任せします。 《セットアップサポートとは》 製品納入時にお客様先へ訪問し、 製品を実際に使用できる状態にするためのサポート業務です。 お客様の設備や検査対象に合わせて動作を確認しながら、 基本的な設定や使用方法、 検査の進め方などをご説明します。 また、必要に応じて設定の調整や 運用方法についてのアドバイスも行います。 納入して終わりではなく、 お客様が安心して製品を使用できるよう、 導入から運用までサポートすることも大切な仕事のひとつです。 ※専門的な調整や技術対応が必要な場合は、 社内の技術担当者と連携して対応します。 ＊ 営業職ではありますが個人ノルマや飛び込み、 新規のテレアポはありません。 長年培ってきた信頼の基、 既存のお客様からのご相談や、 ホームページからのお問合せ、 ご紹介など反響営業が中心です。 製造業、機械・電気機器、FA機器、計測機器、 検査装置などの法人営業経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしていただけます。 現在、遠方のお客様とは Webミーティングがメインとなっていますが、 やはり現場で直接見て、ご要望を聞くという リアルだからこそ見える課題、 リアルだから築ける信頼関係も大切にし続けたいと考えています。 週1～2回、基本日帰りで全国各地のお客様先へ 出張もあるため、旅行が好きな方など、 遠方への出張、移動も楽しめる方には 活躍の場を広げられる営業スタイルです。 渦電流検査など当社製品に関する専門知識は、 丁寧にお教えいたしますので、 業界未経験の方もぜひご応募下さい。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ これまでの経験を活かして次のフェーズへ！ 仕事の幅も、自分自身のキャリアも さらに広げていきませんか？ ＜POINT①＞ ニッチな技術で”安心”を支える事業 ―――――――――――――――――――― 私たちは開発・製造しているのは ”非破壊検査装置”。 自動かつ高精度の品質保証を実現する 検査機器のことで、 その名の通り破壊を伴わずに 検査を行うことができます。 検査の精度は、クライアントの製品の 品質および信頼を左右しうるもの。 そのため当社では堅牢性・耐久性を 担保しつつ、過酷な環境下でも 高い精度の検査結果を出すための 検査機器開発に努めてまいりました。 当社は自動車関連製品を対象とした 装置の開発を行っており、 大手自動車メーカー様との取引も多数あります。 現在ではその技術力に信頼をいただき、 自動車メーカー以外にも 鉄鋼関係・ガラスメーカー・ 電気関連などさまざまな分野の お客様からご依頼をいただいています。 ＜POINT②＞ ”1000万円単位”の数字を動かす面白さ ―――――――――――――――――――― お取引いただくクライアントは 大手自動車メーカー様も多数。 そのため、1000万円単位の数字を 動かしていくシーンも少なくありません。 大きな数字を動かしていくインパクトは もちろんですが、 ”自分たちの仕事が品質を支えて その先の人々の暮らしの豊かさに 繋がっていく” そんなやりがいも感じていただける仕事です。 また、将来的に海外出張の可能性も。 グローバルに活躍の幅を広げられる チャンスもあります。 ＜POINT③＞ 信頼・実績はあなたのキャリアに結びつく ―――――――――――――――――――― クライアントから信頼をいただき 実績を積み重ねれば、 収入にもキャリアにも繋がっていきます。 将来的にはリーダー的ポジションへの キャリアアップも可能。 これまでのご経験を活かしつつ、 さらにステップアップを目指したい方は 歓迎します！ ――――――【モデル年収例】―――――― ⏩年収450万円 ▶入社1年目・30代前半 ▶月給30万円＋賞与年2回 ⏩年収570万円 ▶入社5年目・40代前半・主任クラス ▶月給38万円＋賞与年2回 ⏩年収750万円 ▶管理職／課長クラス ▶月給45万円＋役職手当＋賞与年2回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▶株式会社マイクロフィックスについて ―――――――――――――――――――― 弊社は浜松市に本社を構える 非破壊検査装置の専門メーカーです。 1994年の設立以来、 渦電流を応用した検査技術を強みに、 タップ穴検査、熱処理品質検査、渦流探傷など、 製造現場の「品質」を支える製品を開発してきました。 私たちが手がけるのは、ただの検査機器ではありません。 人の目では見つけにくい金属の微細なキズや欠陥、 熱処理による品質の違いなどを、 非破壊・非接触で、高速かつ高精度に検出する技術。 自動車関連をはじめ、鉄鋼、ガラス、電気関連など、 さまざまなものづくりの現場で活用されています。

未経験・第二新卒歓迎│地域のお客様の暮らしを支える仕事です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、機械/電気/電子製品法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 冨士物産株式会社 ホームサービス統括本部 正社員│100％反響型のサポート営業募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ／ 今回は未経験から育成前提の募集のため、 40歳未満の方を募集しています！ ＼ この仕事は「売る」というより、 「困っている人を助ける」仕事です。 新規営業や飛び込み営業などは一切なし！ 100％反響対応ですので、 こちらから無理に売り込む必要はありません✨ お客様から「ありがとう、助かったよ」 そんな言葉を直接いただけることが この仕事の一番のやりがいです。 営業経験が無い方も、 第二新卒で社会人経験が浅い方も大丈夫。 未経験から新しい仕事に挑戦したい！ そんな若手の転職を応援！ 一歩ずつステップを踏みながら育成していきますので、 初めから全てを求めることは決してありません。 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■安定した暮らしを支える仕事に挑戦したい方 こんな思いをお持ちの方はぜひご応募下さい♪ ～～～～～＼募集要項について／～～～～～ 【 給与 】 月給22万円～25万円＋各種手当 【 時間 】 8:30～17:30 ※残業：月平均10時間程度 ※宿直や遅番勤務あり 【 休日 】 土日休み(会社カレンダー) 年間休日115日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休120日 【 資格 】 ★40歳以下(長期キャリア形成の為) ★要普通免許(AT限定可) ★コミュニケーション能力がある方 ★未経験歓迎 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜年収例＞ ⏩年収560万円（入社5年目／未経験） 月給27万円＋諸手当＋賞与 ⏩年収450万円（入社3年目／未経験） 月給25万円＋諸手当＋賞与 ＜この募集のポイント＞ ⭐未経験歓迎！イチから学べる環境！ ⭐地域密着で多事業展開する安定企業！ ⭐土日休み＆年間休日115日！ ⭐残業月平均10時間程度と少なめ！ ⭐賞与年2回・昇給・手当など待遇も充実！ ――――――――――――――― ✅お仕事内容についてのご紹介 ――――――――――――――― チラシやホームページからのお問い合わせ、 既存のお客様を中心とした 「反響・ルート営業」です。 飛び込み営業はありません！ 「営業って難しそう…」そんな方も大丈夫。 営業経験は一切問いません。 第二新卒・未経験の方も大歓迎です。 商品知識や仕事の進め方は、先輩が基礎から丁寧に教えます。 LPガス・アクアクララ・住設リフォームなど、 暮らしに身近なサービスを通じて、 お客様の「困った」を解決する仕事です。 「ありがとう！」と直接感謝していただける瞬間が、 この仕事の大きなやりがいです。 人と話すことが好きな方、 人の役に立つ仕事がしたい方、 地域に根ざして働きたい方にぴったりの仕事です。 ＊ ＜例えばこんな対応をお任せします！＞ お客様から給湯器の不具合が発生した というお問い合わせに対して、 まずは現地にお伺いして状況を確認します。 「原因は何か？」 「修理が必要か？」 「すぐに対応できそうか？」 「部品の交換などが必要か？」 等を確認し、交換が必要な場合は メーカーへ部品の手配と 施工業者への対応を依頼します。 ▼ ▼ お客様からのお問い合わせに 対応していくことがほとんど！ 不具合を直すだけでなく、 今お客様が抱えている課題に対して より良い暮らしのために 新製品をご提案をさせていただくこともあります。 修理が完了した時などの ”ありがとう”の言葉がやりがいです！ ★カスタマーサポートの仕事に興味がある方 ★誰かの役に立てる仕事がしたい方 ★暮らしに密着した仕事がしたい方 そんな方に向いています✨ ―――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！仕事を覚える流れについて ―――――――――――――――――――― 入社後まずは先輩と同行をしながら、 住宅リフォームの営業について 学んでいただきます。 座学研修なども行いながら、段階を踏んで メンテナンスやご提案などができるよう 成長していっていただければと思います！ 一人一人の習熟度に合わせて 育成していきますが、 一人前になるためには約3年程かかります。 着実に一歩ずつ成長していただければ 問題ありませんので、 焦らず一緒に頑張りましょう✨ ――――――――――――――――――― ✅このお仕事の”おもしろさ”とは…？！ ――――――――――――――――――― ⭐生活で役立つ知識が身につく！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ このお仕事の中でも特にリフォームは 生活に直結することが多く、 実生活でのトラブルの際にも 役立つことがあります！ 例えば、自分の実家で水回りの トラブルがあったとき。 仕事を通じて身につけた知識をもとに 簡単な修理などの対応ができるように なります。 家族から重宝されるかもしれません（笑） 身につける知識の幅は広いものの、 段階的に知識や経験を積んでいけますので 自分自身の成長を感じやすいことも このお仕事のやりがいです！ ⭐自分の”好き”が強みになる！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 住設リフォームの業務で 基本的な知識を身につけた後は、 ＋αの自分の強みを身につけることで さらにステップアップができます！ 動物が好きな方であれば 傷がつきにくいフローリングや壁紙など… 車が好きな方であれば お客様宅に合わせた車庫など… あなたの”好き”を強みにした ご提案ができるようになってくると、 お客様の期待を超えてご満足いただける サービス提供ができるようになります。 住設リフォームの業務を覚えた後に 宅配水やLPガスの業務を覚えて頂きます。 より良いものを提案し、 より感謝をいただき、 自分自身の収入UPにも繋がる。 そしてそれをモチベーションに、 新しいご提案ができるようになる。 そんなプラスのサイクルが生まれて いくこともポイントです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 【 冨士物産グループについて 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼地域密着で多事業を展開中！ 私たち「冨士物産グループ」では、 エネルギー事業を中心に ・不動産事業 ・空調事業 ・サービスステーション事業（SS） ・モビリティ事業 ・ライフコンサルティング事業（保険） など…様々な事業を展開しています。 暮らしに関わる事業を複数展開することで、 地域の皆様の快適・安心・安全な生活を 総合的にサポート。 「地域密着でお客様を最も大切にしている会社」 を目指して、成長を続けています。 ▼当社の特徴の一つは｢風通しのよさ｣ 社員一人ひとりの積極的な意見発信､ チャレンジ精神を大切にしており､ 年齢や役職に関係なく意見を交換し合える オープンな雰囲気の会社です｡ ｢こういうことにチャレンジしてみたい｣ ｢こういうことをした方が より効率的になるのではないか｣ など…新しいアイデアは大歓迎！ 経験問わず､積極的に取り組み フレッシュな意見を発信できるような方を 歓迎致します｡

経験者採用│キャリアを積んであなたの暮らしもグレードアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼新着求人！100％反響営業で安心！／ ＼営業経験を活かして高収入も可能！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業職（リフォーム）募集中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《収入例》 ⭐月収46万8000円 ※月給35万円＋歩合8万円＋家族手当2万円＋車両手当1万8000円 ※経験3年／30代／家族有（こども2人） ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●営業経験がある方（業種問わず） ●要普通免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡営業経験がある方の募集‼業種は不問♪ ⚡業界未経験でも着実にキャリアを積める 充実の研修プログラムあり！ ⚡高収入！月収46万円以上も可能！（経験3年） ⚡各種手当・昇給・賞与年2回あり！ ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡家族との時間も大切にして欲しいから… 第1土日はお休み！ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ ⚡自宅建築での社員割引あり！ 100％反響営業のため安心✨ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●仕事内容● ＼今の暮らしをグレードアップ！／ 私たちのお仕事についてご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の新築物件を建てていただいた お客様について、 リノベーション等に関するニーズへの ご提案をします。 アフターメンテナンススタッフや ラウンダーがニーズを拾ってくることも あれば、実施したイベント参加者から ニーズが上がってくることもあり、 完全反響営業です！ 大規模なリフォームや修繕、解体や造成など お客様のニーズをヒアリングして ご提案・見積りをご提示し、 商談を進めていただきます。 成約が決まった場合には施工管理に接続して 工事を進めていきます。 ✅この仕事のポイント① お客様からの感謝の言葉を直接いただける！ ―――――――――――――――――――― リフォームはお客様の暮らしの利便性や 快適さを直接的に向上させていくもの。 そのため、引き渡しの際には 「毎日大変だったけどラクになった」 「これから楽しく暮らせそう」 といったお喜びの声や感謝の言葉を 直接いただくことができます！ 自分の提案でお客様の喜ぶ顔を見られるのは この仕事のとても大きなやりがいです。 ✅この仕事のポイント② 住宅が生まれ変わる過程に立ち会える！ ――――――――――――――――――― 不便な間取り・古く老朽化した室内が、 自分の提案と職人さんの技術によって デザイン性高く機能的な生活空間へと 生まれ変わる過程に立ち会うことができます。 暮らしがリニューアルしていく変化を 最初から最後まで見届けられるのは この仕事の面白さの一つです！ ✅この仕事のポイント③ 単なるモノ売りではない奥深さ ――――――――――――――――――― 既製品をご提案する営業とは異なり、 リフォーム営業はお客様の暮らしに対する お悩みやご要望を正確にヒアリングし、 ライフスタイルに合わせたご提案を することが求められます。 だからこそお客様に寄り添う姿勢が 大切になりますし、ご信頼いただけた時には 自分自身が認められてお任せいただけた 達成感を実感することができます！ ✅この仕事のポイント④ 将来性ある市場でスキルを磨ける ――――――――――――――――――― 現代では既存住宅の活用が重視されており リフォーム事業は安定した需要があります。 今後の拡大も見込まれており、 将来性の高い市場で専門的なスキルや 知識を身につけながらキャリアアップして いただくことが可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●入社後の流れ● ＼長年のノウハウでしっかりサポート！／ 不動産業界未経験でも安心して始められます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の募集は「営業経験がある方」の募集！ 営業経験があれば業界や経験年数などは 問いません。異なる業界から転職したい方や 経験が浅い方もOKです✨ 不動産未経験の方にいきなり リノベーションのご提案や見積出しは なかなか難しいと思います。 そのため最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事に興味がある」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＊ 《具体的な研修制度》 ■新入社員研修 ■ビジネススキル研修 ■商品研修 ■各部署配置後のOJT研修 ■三年目研修 ■リーダー研修 ■幹部研修 など。 《専門スキルを高める勉強会》 ■プランニング勉強会 ■構造塾 ■営業研修 など。 ステップアップするごとに 研修を設けていたり、 更に知識を深めるための勉強会など 積極的に行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●会社紹介● ＼静岡の地に根差して50年以上！／ 第一伊藤建設株式会社についてのご紹介 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して様々な事業を 展開しているイトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

マンツーマンでサポート体制万全

仕事内容: 各メーカーのメンテンス​引き受けることや新品の機械の説明が主な仕事になります。

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

＼20代活躍中／年間休日122日◆残業ほぼなし◆賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ／ 売るだけではなく、 仕入れ・価格判断まで担う法人営業 ＼ 半導体メーカーや電子部品メーカーなど 既存のお客様を中心に、レアメタルを含む リサイクル材料の仕入れと自社製品の販売を担当します。 扱うのは―― インジウムなどの希少金属に関わる材料・製品。 レアメタルや環境・リサイクル業界の知識は、 入社後に基礎から身につけられます。 【 主な業務内容 】 ■お客様からリサイクル材料を買い取り、引き取りを調整 ■自社製品（インジウムを使った加工製品など）の提案・販売 ■見積書・伝票などの作成 ■お客様との商談、来客対応 ■製造現場との確認、社内ミーティング ■Web会議など 仕入先・販売先ともに 半導体メーカーや電子部品メーカーなど、 これまで取引のある企業が中心です。 東京・大阪方面への出張が比較的多く、 週1～2回ほど国内出張があります。 また、東北から九州まで全国各地へ訪問する機会や、 韓国や台湾にある海外の協力会社へ行く機会もあります！ ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 「宝探し」のように価値を見つける 】 この仕事では、決められた価格の商品をただ売るわけではありません。 レアメタルは国際相場とも連動するため、 市場や需給、材料の価値を見ながら、 リサイクル材料の仕入価格や自社製品の販売価格を考えていきます。 「この材料にはどれくらいの価値があるか」 「今、どんな提案をすべきか」 「まだ見つかっていない仕入れ先や可能性はないか」 そうしたことを考えながら、 お客様との会話や現場から新たな価値を見つけていく。 もちろん、入社してすぐに一人で判断するわけではありません。 値段の考え方や営業の進め方は先輩から学び、 経験を重ねながら少しずつ感覚を身につけていきます。 自分で考えた営業戦略を実行し 仕入れから販売までつなげていけることが、 この法人営業ならではの面白さです。 ―･･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･･― 【 ある1日のスケジュール例 】 ＜内勤の日＞ 08:00 朝礼・社内ミーティング 09:00 伝票類の作成 10:00 来客対応 12:00 昼食 13:00 製造現場を確認 15:00 Web会議 17:00 退社 ＜東京・大阪へ出張する日＞ 08:00 浜松駅を出発 10:30 会社訪問 12:00 昼食 13:00～16:00 お客様先を2社訪問 16:00 商談終了後、そのまま直帰 社内業務だけ、外回りだけに偏らず お客様との商談や製造現場との確認を組み合わせながら仕事を進めます。 ⭐先輩が感じる仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ 中途入社から18年――。 営業として働く先輩が魅力に感じているのは、 さまざまなリサイクル材料を扱うため 単純な売り買いの繰り返しにならないこと。 材料や相場の状況に応じて戦略を考え、 自分の判断を仕入れや販売につなげていけます。 「どんな材料に価値があるのか」 「どんな提案ならお客様のニーズに応えられるのか」 を探っていく、まさに「宝探し」のような仕事です。 また、レアメタルのリサイクルは 限りある資源の有効活用にもつながる事業です。 SDGsやサステナブルへの関心が高まる中、 社会に必要とされる環境・リサイクル分野で専門性を身につけられます。 現在は国内でまだ事例のない新製品の開発も進めており、 将来的にはその販売ルート開拓に関わる可能性もあります。 既存顧客との営業からスタートし、 経験を積んだ先には新しい市場づくりにも挑戦できます。 ⭐2～3年かけてじっくり育成 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育はOJTが中心です。 レアメタルの基礎、業界動向、営業ノウハウまで一つずつ教えていきます。 すぐに一人で任せるのではなく、2～3年ほどかけてサポートする方針です。 ✧ ✧ ✧ 当社は、国内39社・海外4社で構成される川島グループの一員。 レアメタル・貴金属・非鉄金属の輸出入、加工、精錬、販売、リサイクルを手がけています。 新社屋・新工場は2027年春頃の着工、 2028年春頃の竣工を予定しています。 浜松で腰を据えながら、 将来性のある分野で法人営業として経験を広げていける環境です。

未経験から月給32万円✨飛び込みなしの100％反響対応⭕マイカー通勤OK×残業月10h以下⏰️

仕事内容: ✨この求人の`おすすめポイント❗✨ ✅ 月給32万円以上！ ✅ 完全反響営業 ✅ 年齢不問！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ 【代表の想い】 代表・山本は23歳でリフォーム業界に入り、25歳で起業。 きっかけは、祖母が訪問営業のリフォーム詐欺に遭い、業者と連絡が取れなくなったという経験でした。 「誠実な工事を届けて、悲しむお客さんを一人でも減らしたい」 この想いのもと、10年間で2万3000件以上の施工実績を積み、「家族に勧められない工事はしない」を方針に事業を展開しています。 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨ 未経験から安定の高月給！「成果頼み」からの脱却 「成果を出さなければお給料が上がらない」「歩合給がないと生活が厳しい」といった心配は無用です。 未経験スタートでも月給32万円のベース給与をしっかり保障！ 【仕事内容】 お客様の「住」に関するお困りごとの解決に向けて、精密診断に基づいた最適なリフォームプランをご提案するお仕事です！ 【詳細】 戸建て住宅にお住まいのお客様に、外壁塗装（老朽化による破損・傷や痛み等のカバー）を中心としたリフォーム提案です。 ⭐具体的な業務 ⏩まずは簡単な業務からスタート！ ・お客様からの問い合わせへの反響対応 ・ご来店されたお客様へのご提案 ・見積書の作成とプラン提示 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✨ 年齢・社歴不問！完全実力主義でスピード昇格 急成長につき新ポストが続々誕生！2〜3年目で支店長、さらに経営層への昇格実績も多数あります。 圧倒的なスピードでキャリアアップしたい方、大歓迎です！

住宅営業経験３年以上募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 【もう“名簿開拓”や“紹介頼み”の営業をする必要はありません】 PGHOUSE（ピージーハウス）は自社のマーケティング戦略により、集客は100%完全反響。 「1人あたり月平均10件」の新規名簿が用意されており、「PGHOUSEで建てたい！」と最初から選ばれる家づくりを展開しています。 ◆ やればやるだけ報われる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の歩合は、利益率などの曖昧な基準に左右されない明確な「棟数連動型」です。 最大の特徴は、契約棟数が増えるほど1棟あたりの報酬単価が段階的に上がること。 さらに一定の棟数をクリアした瞬間、「それ以前に契約した過去のすべての棟数」に対しても、 上がった単価との差額がさかのぼってまとめて一括支給されます。 例えば1棟あたりの標準粗利額 630万円の場合 1～3棟で12.6万円（2％） 4～6棟で18.9万円（3％） 7～9等で31.5万円（5％） 10～12棟で50.4万円（8％） 13棟で63万円（10％） 10棟目の契約達成時には、当月のインセンティブに加え、過去9棟分の増額差額を支給（合計220万円）。 あなたの「プロとしての腕前と頑張り」を、どこまでもまっすぐに給与で還元します。 ◆ 私たち LIFEFUND (ライフファンド) について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは静岡県浜松市に本社を置き、「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一を誇る住宅ブランド「ARRCH（アーチ）」や、“高性能 × 高コスパ”をコンセプトとする「PGHOUSE」を展開している企業です。 ※本求人は「株式会社LIFEFUND」が運営する住宅ブランド「PGHOUSE」の住宅営業経験3年以上の募集です。 ▼ 「完全自由設計」×「月々3万円台から」の圧倒的なコスパ 「月々3万円台からの家」と聞くと、ローコストメーカーを思い浮かべるかもしれません。 しかし、私たちの家づくりは、従来のローコスト住宅とは決定的に異なります。 「安かろう悪かろう」ではなく、「無理な押し売り」もしない。 営業担当自身が心から「これなら自信を持って全力で勧められる」と納得できる商品力が強みです。 ＜PGHOUSEの商品力＞ ・本物の性能を、手の届く価格で： 震度7相当に耐える「耐震等級3」や、北海道基準を満たす「断熱等級6（G2基準・全棟ZEH基準超）」という最高水準の高性能を、オプションに頼らず最初から標準仕様として提示しています。 ・予算内で諦めない「完全自由設計」： 決められた規格をただ当てはめるだけの家ではなく、予算内で自由度の高い住まいをお客様と一緒に実現します。 ・「建てた後の感動」を契約前に五感で体験： 断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を備えた「エリア最大級のショールーム（PGパーク）」で、お客様自身に実際の性能を体感していただきます。 ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 反響集客されたお客様に対する、提案とクロージング業務 1.「売り込まない」セールスの徹底 反響から商談までの間に、LINE WORKSでのやり取りなどで、お客様の不安や悩みに寄り添い、共感で心をつかむ関係性を築きます。 2.体感型施設「PGパーク」で受注獲得 浜松市中央区曳馬にあるPGパークは、 地震や断熱の性能を体感できる体験棟と、 2棟のモデルハウス（平屋・2階建て）で構成されており、 等身大の暮らしを体感いただくことで高い成約率を実現します。 3.クロージング前の「宿泊体験」 モデルハウスへの宿泊体験を提供。 図面や言葉では伝わりきらない「暮らしのリアル」を体感していただきます。 ■ ある1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 朝礼・LINEでのお客様フォロー確認 10:00 商談（モデルハウスにて）※断熱体感施設・制震ダンパーを活用した体感型セールス 12:00 昼食（チームランチ or 直行直帰） 13:30 ZOOMでのオンライン商談 15:00 設計・コーディネーターへの引き継ぎMTG ※図面作成・現場対応はすべて別部門が担当 17:00 翌日の商談準備 18:00 退社（フレックス制で調整可能） ■ 報酬の上限を外す、3つの給与構成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの実績と腕前に正当な評価を返すため、完全にオープンな給与体系を整えています。 ①年俸（固定給）： 役職に応じた固定給。生活の基盤となる安定したベースを支給（※1年目は前職年収を100%保証）。 ②インセンティブ： 「段階加算還元方式」を採用（契約着工棟数と成果連動）。 ③年5回の賞与・ボーナス： 3ヶ月ごとの「年4回の四半期インセンティブ」＋会社の業績と個人貢献度に応じた「年1回の決算賞与（最大300万円）」。 【動画】集客の仕組みで稼げる！PG HOUSEの年収モデル公開 https://youtu.be/OlWGE57IrYM?si=zwjbSjGQlqs6MPs3 ＜年収例＞ ※実際の数字です 年収900万円（入社2年目／年間10棟受注） 年収1,170万円（入社3年目／年間12棟受注） 年収1,540万円（入社3年目／年間16棟受注） 【「稼ぐこと」と「家族の時間」、どちらも諦めない働き方】 転勤なし： 希望を伴わない転勤はありません。 分業制で商談に集中： 集客はマーケティングチームが担当するため、ご提案に100％集中できます。 残業月30時間以下： 限られた時間で集中して働くことが推奨されています。 フレックスタイム制導入： 朝の子どもの行事に参加するなど、時間を有効活用できます。 パパの育休取得実績あり： 企業主導型保育の導入や育休復帰率100％など、気兼ねなく育休を取得できるカルチャーです。 入社1年目は「前職の年収を100％保証」： 転職時の年収ダウンを気にすることなく、安定した収入のもとで新たなスタートを切っていただけます。 ■ 社員の声 ￣￣￣￣￣￣ Mさん（20代・入社2年目／前職：住宅営業） Q. 入社を決めた理由は？ 「変える」と決めたら「すぐ変える」そんな会社の風土と社長の決断力・行動力に惹かれ、面接の日にその場で決めました。 Q. 実際に働いてみて感じることは？ 驚くほど多くのお客様からご相談をいただきます。完全反響集客により購入意欲の高いお客様と出会えるため、新規開拓の必要がなく提案に時間を使えることで、成果につながっています。 Q. 仕事のやりがいは？ 特に現実を直視するフェーズでお客様に頼っていただき、最終的に「性能と価格に大満足！PGHOUSEにして本当に良かった！」という声をいただけるのは他では体験できないことです。 Q. 求職者の方へメッセージ 現職で物足りなさを感じている方、高い基準の中で切磋琢磨したい方にはベストの環境です。 【動画】効率的な営業の仕組み https://youtu.be/yzvyBSQ7rSY?si=43ijsi5NAnQD4eVZ ■ 募集背景 & 私たちが目指す未来 PGHOUSEは、2030年に静岡県No.1の住宅ブランドを目指し、2店舗目・3店舗目の出店も視野に入れた拡大期にあります。 独自のWebマーケティングにより相場の3〜4倍の新規顧客数を維持しており、今後は静岡・藤枝エリアへも出店を拡大していきます。 大手ハウスメーカー出身者など30代〜50代を中心に、風通しの良いチームで活躍中。 「今よりもっと稼げる環境で営業の腕を活かしたい」「お客様に胸を張って提案できる環境に移りたい」という方からのご応募をお待ちしています。 ＼応募前のカジュアル面談実施中！／ 「職場の雰囲気を知りたい！」 「働いている人に話を聞いてみたい！」 という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するかどうかをご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みはこちら： https://lifefund-recruit.com/casual-meeting/

お客様の人生に寄り添う車販売｜販売・営業経験を正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅国産車・輸入車・スポーツカーなど多様な車と出会える！ ✅完全反響型！飛込み・テレアポ・新規開拓なし ✅保険・携帯電話・自動車販売の経験を活かせる ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅販売職経験者がしっかり稼げる環境 ✅経験や成果を給与・キャリアへ反映 ✅店長や先輩、店舗全体でフォロー ✅店長候補へのキャリアアップも目指せる！！ ✅完全週休2日制・年間休日115日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「車が好き」 「数字を追うだけではなく、もっとお客様に向き合いたい」 「これまで培ったヒアリング力や提案力を、別の商材でも活かしたい」 「成果が給与やキャリアに反映される環境で働きたい」 今回は、保険・携帯電話・自動車販売のいずれかで、 接客・販売を2年以上経験されている方を募集します✨ 自動車業界での経験は問いません！ これまで扱ってきた商品やサービスは違っても、 お客様の希望を聞き、選択肢を整理し、納得できる提案へ つなげてきた経験を活かせます。 そして、当社は100％反響型です。 飛び込み営業やテレアポ、新規開拓はありません♪ 店舗へご来店されたお客様に対して、 家族構成やライフスタイル、予算、休日の過ごし方などを伺い、 ご希望に合った一台をご提案します！ 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・希望や予算に合う車のご提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き、書類確認 ・車両確認、納車準備 ・納車時のご案内 ・電話やメールによる問い合わせ対応 ・納車後の点検、車検、乗り換えなどのご案内 国産車をはじめ、輸入車・SUV・スポーツカーなど、 さまざまな車種を取り扱います★ ＜⭐この仕事のポイント⭐＞ ✅販売経験を給与とキャリアへ反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【保険販売の経験者】 お客様の将来や生活設計まで踏まえて、 必要な保障やプランを提案してきた経験を活かせます！ 【携帯電話販売の経験者】 料金プランや機種の違いを分かりやすく説明し、 お客様に合った選択肢を提案してきた経験を活かせます！ 【自動車販売の経験者】 車種の提案から見積もり、契約、納車後のフォローまで、 これまでの知識や商談経験を直接活かせます！ また、販売実績に応じたインセンティブがあります♪ 店長クラスでは、月収100万円以上を実現している社員もいます。 これまで培ってきた販売力や提案力を、 収入とキャリアの両面で評価する環境です。 ✅「売る」よりも「選んでもらう」仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 価格だけで販売するのではありません。 「普段は何人で乗るのか」 「通勤と休日のどちらで使うことが多いのか」 「今の車で困っていることは何か」 こうしたことを丁寧に伺いながら、 お客様にとって納得できる一台をご提案します。 納車後も点検・車検・乗り換えなどで関係が続くため、 一度きりの接客ではなく、お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ✅仕事と休日のメリハリ ━━━━━━━━━━━━ 完全週休二日制！ 年間休日は115日★ GW・夏季・年末年始休暇もあり、 家族や自分の時間も大切にできます。 【入社後の流れ】 入社後は、本社研修からスタートします♪ ・会社の考え方 ・中古車販売の基礎知識 ・見積書の作成方法 ・契約の流れ ・法律や税金に関する知識 ・お客様対応を想定したロールプレイング 店舗配属後は、先輩や店長によるOJTを実施します。 接客・商談・契約・納車まで、実際の業務に沿って 当社の販売方法を学びます。 接客販売の経験者であっても、 最初からすべての業務を一人で担当することはありません。 自動車販売が初めての方も、 これまでの接客力や提案力を活かしながら、 車の知識を身につけられます！ ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．働く環境やチームの雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 各店舗では、販売・フロント・車両管理などのスタッフが役割分担しながら、チームで店舗を運営しています。 店長や仲間が個々のスキルに合わせて成長をサポートしてくれるため、 「お客様としっかり向き合いたい」「販売スタッフとして商談・接客に集中したい」「チームで協力しながら店舗づくりに関わりたい」 そんな方にとって、力を発揮しやすい職場です。 Q．入社後の教育・サポート体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 入社後は本社研修からスタートし、会社の考え方や中古車販売の基礎知識を学びます。 見積もり作成、契約の流れ、法律や税金に関する知識など、現場で必要な内容を基礎から身につけられます。 座学だけでなく、お客様対応を想定したロープレも行うため、業界未経験の方も安心です。 店舗配属後はOJTで、先輩や店長が接客・商談・納車まで丁寧にフォローします。 最初から一人に任せることはなく、段階を踏んでできることを増やしていけます。 Q．仕事のやりがいや大変なところは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． お客様のご要望に合った車を提案し、成約につながったときに大きなやりがいを感じます。 納車時に「ありがとう」「この車にしてよかった」と言っていただけることも、日々の励みになります。 一方で、接客だけでなく車両確認、納車準備、問い合わせ対応、書類確認など幅広い業務を並行して進めます。 中古車という商品の特性上、納車後に調子が悪くなったり、不具合が出ることはゼロではありません。 その際も担当者一人で抱え込まず、店長や先輩、店舗全体でフォローしながら解決しています。 Q．応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車に詳しくない方でも、やる気があれば大丈夫です。必要な知識は入社後に学べます。 大切なのは、お客様の話を丁寧に聞き、信頼関係を築こうとする姿勢です。 お客様のライフスタイルやご要望に寄り添い、その方に合った一台を提案する仕事です。 成果を出して評価されたい方、頑張って収入を上げたい方にも向いています。 人と関わることが好きな方、チームで協力しながら成長したい方を歓迎します。

◎浜松市で長く安定した仕事に就きたいなら当社へ！◎

お仕事内容 ＼不動産オーナーと信頼を築く営業職／ ■不動産の知識や経験が活きるお仕事 ■月給25万円以上＋年2回の賞与あり ■しっかり休める完全週休2日制 ■満室達成でインセンティブあり ■ノルマ無し＆自分のペースで営業OK 【あなたにお任せしたいお仕事】 賃貸管理営業および管理受託などの中で オーナー様との信頼関係を構築し 何でも相談できる良きパートナーとして 顧客満足度の向上に努めて下さい 【IMAEDAの賃貸管理営業3ポイント】 1,ベンチャー気質で自由度が高い 2,ノルマ無しでストレス少なめ 3,満室時には歩合給あり（管理料2か月分） あなたらしい接客や営業をお願いします 【できるコトを増やして給与UP】 問合せ対応や入退去管理を行う賃貸管理 物件をWeb掲載などの客付け業務 物件の売買サポートなど… できるコトが増えると5000円ずつ昇給

法人営業経験者|残業月10時間｜個人ノルマ無｜賞与3.8か月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 既存顧客中心。 関係づくりと提案に 集中できる法人営業です。 家族との時間を大切にしながら、 浜松に腰を据えて働けます。 ＜求人のポイント＞ ・既存顧客メインで提案に集中 ・創業約80年。静岡に根差す・転勤なし。 ・年休122日、土日祝休み ・残業月10時間程度 ・賞与年2回、前年実績3.8か月分 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ 「はかり」や「計量システム」の 最適化を提案する、営業職です。 ・既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適な計測ソリューションを 企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 受注して終わりではなく、 納品、稼働後のフォローまで 顧客に伴走します。 ※時には関東・関西への出張も発生します。 ※飛び込みやノルマは基本的にはありません。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 【入社後の流れ・サポート体制】 これまでの営業経験を 活かしていただけますが、 計量器や計量システムに関する知識は 入社後に学べます。 まずは先輩同行や社内研修を通じて、 製品の特徴、お客様の業界、 提案の進め方を覚えます。 技術的な内容については、 社内の設計・技術部門に 相談しながら進められるため、 最初から一人ですべてを 判断する必要はありません。 営業経験を活かしつつ、 新しい専門知識を身につけたい方に 適した環境です。 【キャリアアップ・ステップアップについて】 将来的には、計量士などの 国家資格取得も会社がサポートします。 営業としての提案力に加え、 機械・計量・システムに関する 専門知識を身につけることで、 「製品を売る営業」から 「業務改善まで提案できる営業」へ ステップアップできます。 【会社・職場紹介】 ✨創業約80年の安定した会社です！ 「正確に量るシステム」や 「容器に詰める機械」は 日本の“モノづくり”に絶対必要な機械だから、 仕事がなくなる心配はありません。

未経験者歓迎✨土日祝休み×年間休日124日◎報酬制度あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、広告/メディア法人営業、その他建築設計/デザイン ＜＜アピールポイント✨＞＞ ✅未経験OK◎ベテランがサポート！ ✅年間休日124日でプライベート充実♪ ✅成果に応じた報酬制度あり◎ ✅JR東海グループ、各私鉄の 広告指定代理店で安定性抜群！ ✅昭和34年創業の安定企業で長く働ける♪ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントへの駅構内や 新幹線ホームなどの広告提案をメインに、 下記のような業務をお願いします。 【具体的には…】 ■JR駅舎内ほかのサイン工事施工 └駅構内やホームなどの広告看板を担当 ■クライアントへの広告展開のサポート └既存のお客様への広告更新や新たな提案 ■新たな広告等の提案 └ニーズに合わせた広告媒体の提案 ■広告媒体の販売 └継続広告契約と新規広告の獲得・開拓 営業活動は基本的に 自家用車を使用していただきますが、 ガソリン代は全額会社負担！ さらに車両手当として 月に1万8,000円を支給しています♪ ▼業務の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■既存クライアントへの訪問 └広告更新や新規提案を行います ■新規クライアントの開拓 └新たなビジネスチャンスを創出 ■広告媒体の提案、プレゼンテーション └クライアントのニーズに合わせた提案 ■契約締結、広告掲載までのフォロー └安心してご利用いただくためのサポート ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【頑張りはしっかり還元！】 成果に応じて新規広告販売営業利益の 1割が支給される成果給もあり、 頑張りがしっかりと評価される環境です★ 【風通しの良さが魅力】 社内の雰囲気も良く、 ベテランから若手まで幅広い年代が活躍中。 分からないことはしっかり周りが サポートしてくれるのでご安心を♪ 【プライベートとの両立◎】 残業は基本月10時間以下、 土日祝休み＆年間休日が124日で プライベートとの両立もしやすい環境♪ ご家族やご友人、大切な方との 時間もしっかり確保できますよ◎ ▼当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昭和34年に設立した当社。 JR東海グループ・各私鉄の 広告指定代理店として 交通広告媒体を中心に取り扱っています。 中小企業ならではの風通しの良さがあり、 長く働いているスタッフも多いですが 若手スタッフも活躍しております。 私たちと一緒に、 交通広告の魅力を多くの企業に伝え、 ビジネスの成長をサポートする仕事に 挑戦してみませんか？

お客様の人生に寄り添う車販売｜店舗運営・マネジメントにも挑戦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ━おすすめポイント━━━━━━━━━━━ ✅完全反響型！飛込み・テレアポなし ✅接客・提案に集中できる販売スタッフ職 ✅日々いろいろな車と出会える職場です！ ✅経験を活かしてキャリアアップ！ ✅お客様と長く信頼関係を築ける仕事 ✅月間販売目標達成でインセンティブあり ✅月収100万円以上可能！ ✅年間休日115日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車販売・営業・接客経験を活かして、 次は「店舗を動かす側」に挑戦✨ ご来店されたお客様への自動車販売と、 店舗運営・スタッフ育成をお任せします！ 完全反響型の営業なので、 飛び込み営業やテレアポはありません！ 接客・提案・商談に集中しながら、 販売スタッフから店長候補へステップアップし、 次世代の育成を担ってみませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは販売スタッフとして、 来店されたお客様へのご案内をお任せ。 ・ご希望や用途のヒアリング ・お客様に合った車の提案 ・見積書の作成、商談 ・契約手続き ・納車準備 ・納車後のアフターフォロー 慣れてきたら、 店長候補として以下のお仕事もお任せします。 ・店舗運営 ・売上管理 ・販売目標の進捗管理 ・スタッフの育成、マネジメント ・商談フォロー ・接客品質の向上 ・より良い店舗づくり プレイヤーとして成果を出すだけでなく、 店舗全体の売上や、 チームづくり・スタッフの成長にも関われるポジションです。 《「売る」より「選んでもらう」仕事》 価格だけで勝負する販売ではありません。 お客様の家族構成やライフスタイル、 休日の過ごし方まで伺いながら、 「この車なら長く乗れますよ」 そんな提案を重ねていきます。 だからこそ納車の日には 「あなたから買って良かった」 という言葉をいただける仕事です。 納車後も点検・車検・乗り換えなど 長くお付き合いが続くため、 お客様との信頼関係を築けることが 大きな魅力ややりがいに繋がっています。 【⭐この仕事のポイント⭐】 ◇自動車業界経験者だからこその評価 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの販売経験や接客力は、 しっかり給与へ反映します。 チーム・店舗での売上の達成額に応じ、 最大約20万円の達成インセンティブを 支給いたします！ さらに販売実績に応じた、 「個人インセンティブ」もあります。 店長クラスでは月収100万円以上を 実現している社員もいます。 頑張りを正当に評価する環境です。 ◇地元でずっと働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東海エリアに根差した地域密着企業。 転勤や広域異動のリスクが少なく、 地元で腰を据えて働けます。 ◇プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は115日以上！ GW・夏季・年末年始休暇もあり。 家族や自分の時間も大切にできます。 《”車が好き”を活かしませんか？》 当社では、国産車をはじめ、 輸入車・SUV・スポーツカーなど 様々な車を取り扱っています。 販売スタッフとして、お客様に合わせた 一台をご提案していきます。 車の知識が豊富な方はもちろん、 「車を見るのが好き」 「運転することが好き」 「これからもっと詳しくなりたい」 「好きなことを仕事にしたい」 という方も大歓迎です✨ お客様と車の話で盛り上がったり、 車種ごとの魅力を伝えたりしながら、 あなたの”車好き”を活かせる環境です。 ”車に関わるお仕事がしたい” そんなあなたをおまちしております。 ／ 働いている方にインタビュー✨ ＼ Q．販売が決まったときのスタッフの反応は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約が決まった瞬間、スタッフは嬉しそうな笑顔や達成感のある表情を見せています。難しい商談を乗り越えたときには、自信や安心感も生まれます。お客様に選んでいただけた喜びに加え、チームで支え合った成果としての達成感も感じられる瞬間です。 Q．販売できたときに嬉しい理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 一番の喜びは、お客様から「ありがとう」「ここで買ってよかった」と言っていただけることです。自分の提案がお客様の役に立ち、納得して選んでいただけた実感が、自信や成長につながります。成約は単なる数字ではなく、お客様から信頼された証です。 Q．どんな努力や工夫をされましたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフは、お客様の希望や不安を丁寧に聞き取り、生活スタイルや将来をイメージしながら最適な車を提案しています。一方的に話すのではなく、会話を重ねて信頼関係を築くことを大切にしています。分からないことは先輩に相談し、日々改善を重ねています。 Q．販売の喜びと成長は何ですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 成約の経験は、「次も頑張ろう」という意欲につながります。お客様の役に立てた実感や、自分の提案が評価された経験が自信となり、営業としての成長を後押しします。提案から納車、アフターサービスまで関わる中で、人としても成長できる仕事です。 Q．社員にはどんな指導をしていますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． スタッフには、お客様に誠実に向き合い、信頼される存在になってほしいと考えています。目の前の販売だけでなく、お客様の暮らしや将来を考えた提案を大切にしています。「何を買うか」だけでなく、「誰から買うか」で選ばれる接客を目指しています。 Q．求職者の方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A． 車の販売は、単に車を売る仕事ではありません。お客様の不安に寄り添い、暮らしや人生に合った一台を提案する仕事です。成約の喜びは、お客様から信頼され、役に立てたと実感できることにあります。信頼を積み重ねながら、自分自身も成長できる仕事です。

学歴・経験不問✨浜松転勤無✨20代年収例400万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐機械やシステムに興味がある方にぴったり⭐ ＜求人のポイント＞ ✅未経験歓迎。先輩同行からスタート ✅機械やメカへの興味を活かせる ✅既存顧客メインのBtoB提案営業 ✅賞与年2回／前年実績3.8か月分 ✅年休122日・土日祝休・残業10時間 ✅家族手当、住宅手当・資格取得支援 ✅創業約80年。浜松に根差した安定企業 未経験から専門知識を身につけ、 ノルマに追われず、 お客様の課題にじっくり向き合えます。 営業トークに自信がなくても大丈夫。 機械いじりが好きな方、 コツコツ学べる方が活躍できる環境です。 【仕事内容】 ・スーパー、工場などへ「はかり」や 「計量システム」の最適化を提案するお仕事です。 ※既存顧客がメインです 製品例：スーパーの裏側で お肉を量ってパック詰めする機械や、 食品工場で調味料を 正確に容器に入れる機械など 【具体的には】 ◆お客様のニーズをヒアリング 「何を、どう計測したいか」を確認。 ◆最適なシステム・製品の選定 社内の設計・技術部門と連携し、 最適なプランを企画・提案します。 ◆納品・アフターフォロー 無事受注した後は、納品、 稼働後のフォローまで実施します。 ※時には関東・関西への 出張も発生します。 【1日のスケジュール例】 8:30-9:00 出勤、朝礼 9:00-10:45 提案資料の準備 11:00-12:00 お客様と打合せ 12:00‐13:00 お昼休憩 13:00-15:00 社内打合せ 15:00-17:00 お見積りやメール対応 17:30 退勤 ＊残業は月10時間程度 ◆入社後の流れ まずは職場や仕事の流れに 慣れるところからスタートします。 はじめから専門知識は必要ありません。 入社後は、先輩同行や 日々のサポートを通じて、 少しずつ知識と仕事の進め方を 覚えていただきます。 社内には技術部門や設計部門があるため、 わからないことを相談しやすい環境です。 一人で抱え込まずに学べるので、 営業未経験の方も安心です。 ◆この仕事で得られること ただ商品を売る営業ではなく、 お客様の課題を聞き、 技術部門と一緒に 解決策を考える力が身につきます。 将来的には、 計量士などの国家資格取得も 会社がしっかりサポート。 営業スキルだけでなく、 機械やシステムの知識も身につくため、 専門性の高い営業へ 着実に成長できます。 ◆会社・職場について 創業約80年。 静岡に根差して事業を続ける安定企業です。 「正確に量る」 「決まった量を入れる」といった技術は、 スーパーや食品工場、ものづくりの現場に 欠かせないものです。 景気に左右されにくく、 安定して働ける環境があります。 【電話応募もOK】 TEL：053-471-8616 担当：カゲヤマ・クボタ ※問い合わせだけでもお気軽にどうぞ

宅建資格＆営業経験者募集│月収46万以上可│実質年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、その他不動産専門職 ＼新着！宅建資格を活かして働ける！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員】営業スタッフを募集中！ ✨100％反響営業！ノルマはありません✨ ✨年間休日120日・月収46万以上も可能✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【年収例】令和6年 650万円／入社5年目(月給31万円＋賞与＋歩合＋各種手当) ✅募集要項まとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 給与 】 月給35万円～＋各種手当・歩合 【 時間 】 9:00～18:00 【 休日 】 週休2日制（水・祝・隔週火・第1土日） ※月平均10日休み ■長期休暇（GW・夏季・年末年始） ■年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日 ■有給休暇 【 資格 】 ●宅地建物取引士所持且つ営業経験のある方（業界・年齢不問） ●要普通運転免許（AT限定可） ●自家用車の持ち込みができる方（営業に使用します） ✅この募集のPOINTは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚡宅建資格と営業経験を活かして働ける！ ⚡資格と経験があれば業界・年齢不問！ ⚡未経験でも着実にキャリアを積める 充実の研修プログラムあり！ ⚡高収入！月収46万円以上も可能！(経験3年) ⚡年間休日120日＋計画的有休消化5日 ＝実質年休125日あり♪ ⚡家族との時間も大切にして欲しいから… 第1土日はお休み！ ⚡GW・夏季・年末年始の長期休暇あり！ ⚡転居を伴う異動・転勤なし！ 地域に根付いて長く働ける！ ⚡自宅建築での社員割引あり！ 100％反響営業かつノルマは無し！ 待遇面や働き方も整っており、 正社員としてメリハリをつけながら 腰を据えて働いていただけます！ ＼お問い合わせはこちらまで！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】053-457-1181 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話を！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOKです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 展示場に来場されたお客様の理想の マイホームをヒアリングし、最適な 家づくりの提案営業やサポートを行います。 ご縁があったお客様の幸せ、 健康、安心、安全な住まい作りを 一緒に考えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ●モデルハウスでのご案内・商談 ●提案資料作成 ●銀行担当者との住宅ローンの打ち合わせ ●建築現場の確認 ●法規制の確認 など 基本的には住宅展示場に出展している 当社のモデルハウスにご来場いただいた お客様への接客、対応から始まります。 「ノルマ」はありません。 お客様の希望を聞き 理想のマイホームを建てるため、 こちらからも間取りや家事動線など 皆さんが使いやすく過ごしやすい家に なるようにご提案していきます。 お客様の80％以上は、子育て家族。 しかも奥様も仕事をしている 共働きのケースがほとんど。 子育てママの家事の時間を 少しでも短縮できたら、 家事が楽になることで ママの心と時間にゆとりができ、 家族と触れ合う時間も増えていきます。 そんな子育てママを笑顔にする家、 機能的な家事動線で無駄なく動ける家、 子どもに常に目が届く空間デザイン、 そして高い耐震性や断熱性を備え、 暑さ、寒さ、湿気など 日本特有の四季に対応できる家。 そんな高性能な家を提供していきましょう！ ✅この仕事のポイント① ”一生に一度”だからこその達成感 ―――――――――――――――――――― 住宅購入は何千万円クラスの 一生に一度の大きな買い物。 その決断において頼れる存在として 信頼関係を築き、ご契約をいただけた時には 何物にも代えがたい達成感を感じて いただけますし、自分が提案した家で 喜んでいただき「あなたに任せて良かった」 とお言葉をいただけた時は 格別のやりがいを感じられます！ ✅この仕事のポイント② ゼロから創りあげるクリエイティブな面白さ ―――――――――――――――――――― お客様のご要望を深くヒアリングし、 設計士や職人さんとも協力しながら ゼロから理想の家づくりをするお仕事。 完成した家を見た時の感動や 理想をカタチにしていく過程を見届けられる のは、この仕事の醍醐味です。 ✅この仕事のポイント③ 成果はしっかりと報酬として還元 ――――――――――――――――――― 規模の大きいご契約をいただくからこそ、 その成果に応じて歩合などで しっかりと報酬として還元します。 自分の仕事の実績が目に見える形で 返ってくることは大きなモチベーションにも 繋がります！ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回は「宅地建物取引士をお持ちの方」 且つ「営業経験がある方」を募集しています。 業界・年齢不問、 ブランクがある方も歓迎いたします！ 仕事の進め方などは入社後に指導するので 経験が浅い方でも大丈夫！ 最初は先輩の商談に同席したり、 ヒアリングの場に同席して営業の流れや 話しの進め方などを学びます。 慣れてきたら、展示場でのハウスの案内、 そこで当社の家づくりに対するこだわりや、 随所に施した工夫や機能、安全性などを 説明できるようになりましょう。 段階を追って業務を教え、任せていくので 自然とステップアップしていけます。 「暮らしや家づくりの仕事の専門性を高めたい」 「住宅・インテリアが好き」 「誰かの喜ぶ笑顔が見たい」 そんな方も大歓迎です！ ＊ 《具体的な研修制度》 ■新入社員研修 ■ビジネススキル研修 ■商品研修 ■各部署配置後のOJT研修 ■三年目研修 ■リーダー研修 ■幹部研修 など。 《専門スキルを高める勉強会》 ■プランニング勉強会 ■構造塾 ■営業研修 など。 ステップアップするごとに 研修を設けていたり、 更に知識を深めるための勉強会など 積極的に行っています。 【先輩社員のある1日の仕事の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【8:30】出社 ●1日のスケジュール確認 ●メールチェック・書類確認 【9:00】始業 ●社内ミーティングで部内や他部署(設計・工事・総務)との情報共有 ●提案資料作成などの事務作業 ●銀行の担当者との住宅ローンに関する打ち合わせ など 【12:00】昼食 ●同僚とランチに出かけたりお弁当を食べたりとその日の予定に合わせて昼食をとります！ 【13:00】外出 ●モデルハウスにてお客様との商談 ●敷地調査での建築現場確認 ●各行政機関での法規制の確認 など ⭐POINT： 提案の事前に行う敷地調査や法規制の確認は とても大切なお仕事の一つです！ 【17:30】帰社 ●その日の仕事内容をまとめて上司に報告 ●分からなかったことの確認・連絡 など 【19:00】退社 その日の商談や資料作成の状況に応じて、 対応する必要のある仕事を進めて終了！ ⭐POINT： 平均1日1時間～1時間30分程度の残業が あることが多いですが、予定のある日は 自分で仕事を調整して定時帰宅することも でき、オンオフ切り替えやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第一伊藤建設株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地元静岡の地に根差して50年以上。 様々な事業を展開している イトーグループの中核企業。 お客様の幸せ・健康・安心・安全を考えた 住まいづくりを行ってきたため、地域の 方々からの厚い信頼をいただいています。 「従業員が幸せでなければ、 良い家づくりはできない」 という考えのもと、 福利厚生を充実させています。 また、その社員を大切にするという 会社の風土から入社年次や年齢に関係なく 意見を言いやすく、風通しが良い環境です。 ＊建築業の許可／静岡県知事許可（特-29）第018069号 ＊宅地建物取引業者／静岡県知事（7）第10752号 ＊一級建築士事務所登録／静岡県知事登録（4）第6187号 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ”あなたの介在した仕事が、 お客様のこれからの人生を形作っていく” 一生に一度の大きな買い物である住宅。 大切なご決断だからこそ、 寄り添い、提案し、お客様の想いを カタチにしていった先には 他では味わえない”やりがい”や 自分自身のスキルアップにも繋がります。 ノルマは設定していません。 不動産営業経験があれば、 経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫。 入社後、しっかりと知識や仕事を身につけて いただけるようサポート体制を整えています。 ぜひ、私たちと一緒に形に残る仕事を 創っていきませんか？

＜未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐扇屋塗料のおすすめポイント ✅年間休日128日・プライベートも大切に ✅転勤なしが基本・将来設計が立てやすい ✅接待や飲みも年5回ほど・ストレスフリー ✅業界未経験でも安心・人を見極める育成体制 ✅実はプロの世界ではスゴイ会社 ✅2022年より【健康経営優良法人認定】取得 ⭐具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 ⭐扇屋塗料のスゴイところ ◆塗料に関しては当然プロフェッショナル ◆メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ◆今ここで名前を出すわけにはいかない 超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 ⭐浜松営業所について 当社の製品は、鉄道・自動車・家電・建築など、 さまざまな業界でご活用いただいております。 また、塗料に限らず、取扱いアイテムは数十万点以上！ お客様の幅広いニーズにお応えします。 個人の考えや主体性を尊重しながら、 それぞれが裁量をもって仕事に取り組める環境です。 嬉しいことも大変なこともみんなで共有し、 前向きに助け合いながら成長している営業所です。

＜未経験歓迎><土日祝休み><年間休日128日><各種手当>

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業、その他小売/流通専門職 ⭐扇屋塗料のおすすめポイント ✅年間休日128日・プライベートも大切に ✅転勤なしが基本・将来設計が立てやすい ✅接待や飲みも年5回ほど・ストレスフリー ✅未経験でも安心・人を見極める育成体制 ✅実はプロの世界ではスゴイ会社 ⭐具体的な仕事内容 ◆お取引先や現場へ営業 ◆見積書作成 ◆在庫確認・発注 ◆納品までのスケジュール管理 ・すでにお取引のある会社さんがほとんど ・関係性構築がとてもスムーズ ・営業担当者に負担が少ないルート営業 ・見積書の作り方もイチから教えます ・在庫確認の方法も発注のタイミングも 先輩・上司が丁寧に教えます ◇基本的に自動車での営業活動なので 安全運転を第一にしています。 あなたが慣れたかどうか見極めながら 業務を割り振るので安心です。 入社時ペーパードライバーだった新人も 3ヵ月ほどでお取引先まで ひとりで行けるようになりました。 ⭐扇屋塗料のスゴイところ ◆塗料に関しては当然プロフェッショナル ◆メーカーでもあり商社でもある会社 （バランスのいい仕事ができるんですよ） ◆今ここで名前を出すわけにはいかない 超メジャーな仕事もあったりする。 （お会いした時は喜んでお教えします♪） ■首都圏の電波を支える有名タワー ■国際的スポーツイベントを開催する競技場 ■鉄道や自動車などの輸送機器 ■ビルや家屋などの建築物 ■大型のサーキット施設 などなど。 ⭐浜松営業所について 当社の製品は、鉄道・自動車・家電・建築など、 さまざまな業界でご活用いただいております。 また、塗料に限らず、取扱いアイテムは数十万点以上！ お客様の幅広いニーズにお応えします。 個人の考えや主体性を尊重しながら、 それぞれが裁量をもって仕事に取り組める環境です。 嬉しいことも大変なこともみんなで共有し、 前向きに助け合いながら成長している営業所です。

自分でパンを焼いて提案する営業！108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す／直行直帰OK／リモートワーク実施中

仕事内容 パンを売るだけじゃない。お客様の「売れる仕組み」を考える営業。 神戸屋の冷凍パン生地を、スーパーマーケットやベーカリー店舗などへ提案する法人営業です。 特徴は、営業担当が自らパンを焼き、焼きたてのおいしさをお客様に直接伝えられること。 神戸屋の営業は、既存のお客様に商品をご案内するだけの仕事ではありません。 商品の味や品質を知っていただくだけでなく、店舗の客層や季節に合わせて、売れ筋につながる商品ラインナップを提案します。 「この地域では、どんなパンが喜ばれるだろう？」 「季節に合わせて、売り場をどう変えよう？」 「お客様の売上を伸ばすために、何ができるだろう？」 そんな問いに向き合い、商品の提案からオリジナル商品の企画、売り場づくりまで携わります。 自分でパンを焼いておいしさを伝え、お客様の声を聞き、アイデアを形にする。 自分が提案した商品がお店に並び、お客様の売上につながる。そんな成果を実感できる仕事です。 創業108年の歴史とブランド力を強みに、これまでの常識にとらわれず、新しい価値を生み出していく。 そんな営業に挑戦しませんか？ 既存顧客と深く向き合い、課題を解決する 営業先は、すでにお取引のあるお客様が中心です。 1人あたり6社程度を担当し、継続的な訪問やコミュニケーションを通して信頼関係を築いていきます。 「新しい商品を導入したい」「売り場をもっと魅力的にしたい」といったご要望を丁寧にヒアリング。 商品をご案内するだけでなく、店舗の課題に寄り添い、改善に向けた提案や導入後のフォローも行います。 一度きりの販売ではなく、長く頼られるビジネスパートナーを目指せます。 108年の信頼を強みに、新たな価値を生み出す 1918年の創業以来、パンづくりの技術とおいしさを追求し続けてきた神戸屋。 営業では、長年培ってきた商品開発力やブランドの知名度を活かしながら、お客様の新しいニーズに応える提案を行います。 例えば、地域の特色や店舗のコンセプトに合わせたオリジナル商品の企画提案など、既存の商品を販売するだけではない可能性も広がっています。 これまで築いてきた信頼を土台に、新しいパンの楽しみ方や販売の可能性を広げていく仕事です。 商品知識と提案力を磨き、営業として成長できる 入社後は最大3ヶ月の店舗研修からスタート。 パンの解凍方法や焼き方、接客などを経験し、自社商品への理解を深めます。 その後は先輩社員との営業同行を通して、商談の進め方やお客様との関係構築を学び、4～6ヶ月程度で独り立ちを目指します。 実際の提案活動では、お客様のニーズを引き出すヒアリング力や、課題に合わせて商品を提案する力を磨くことができます。 商品を知るところから始まり、お客様に価値を届けられる営業へ。 経験を積むほど、自分自身の成長を感じられる環境です。 仲間と知恵を出し合い、顧客の課題に挑む 神戸屋の営業は、個人だけで成果を追いかけるのではなく、チーム全体で目標達成を目指すスタイルです。 担当するエリアやお客様はそれぞれ異なりますが、日頃から営業メンバー同士で情報交換を行い、成功事例や提案の工夫を共有しています。 自分だけでは解決が難しい課題にも、先輩や仲間の経験・アイデアを取り入れながらアプローチ。 部署を超えたコミュニケーションも活発で、さまざまな視点に触れながら、より良い提案を考えられます。 一人ひとりの発想を持ち寄り、チームでお客様の期待を超える提案を目指していきます。

【新規開拓ナシ×100％反響営業】全くの未経験＆正社員デビューも歓迎 毎月昇給あり／賞与年3回／その他手当充実

仕事内容 お問い合わせいただいたお客様宅を訪問し、 荷物の量や引越先の状態等を マニュアル通りに確認していきます。 引越プランをご提案するお仕事です。 ※1か月の営業件数30件・1日3～4件程度 ※社用車で訪問します ※訪問先やスケジュールは本部から指示があります ＼安心の100%反響営業 ／ 訪問するのは、お問い合わせをいただいた お客様のみなので提案はとってもスムーズ。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 全国展開しており抜群の知名度があるからこそ、 成約にいたる確率がとても高いのが特徴です 【入社後の流れ】 まずは研修センターでの講習で 基礎知識を学んでいただけます。 その後、実際の現場や営業場面でのOJTを通じた 丁寧な指導を行っていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 【メンバーの前職経験は様々】 営業職やトラック運転手・ 配送ドライバーなど物流業界をはじめ、 販売・接客スタッフ、飲食店でのホール・ キッチンなどサービス業界経験者も 社会人未経験の方も活躍しています 【多彩なキャリアを描ける 】 毎月昇格テストを受けることができ、 頑張り次第でスピーディーな キャリアアップを実現できます。 「スペシャリストとして現場で活躍」 「人事等管理部門に異動したい 」など 適正・希望に応じて自分にぴったりの キャリアパスを目指せます ━━━━━━━━━━━━━ 【10年・20年後も安心の安定企業】 ・昭和46年創業 ・社員数1392名（2023年3月実績・グループ計） ・売上高126億（2023年3月末・グループ計） ・全国に46支店を展開

賞与年3回。月給24.6万円以上未経験から手に職を資格取得支援あり！待遇で選ぶ転職！《飛び込み営業なし》

仕事内容 未経験から、内装工事の提案と 現場管理を学ぶ正社員募集です。 ～下記流れで教えていきます～ 1.仕事全体の流れを把握する 2.内装工事で使用する材料・道具の名前を覚える 3.職人や協力業者の職種、依頼先、各業者の特徴を覚える 4.現場での寸法確認、材料の発注、見積もりなどを経験する 5.業者・職人の手配、工程・安全・品質管理を実践する 6.工事完了後の精算・請求に関わる業務まで理解する 部分的な作業だけを覚えるのではなく、 お客様から依頼を受けて請求するまでの 一連の流れを理解することが、成長の 土台になるため、順を追って丁寧に教えます。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせ、 企画･提案､見積書作成 ・自社職人･協力業者の手配､資材の調達 ・現場の工程･安全･品質管理､お引き渡し 【営業スタイル】 ■飛び込み･新規テレアポではなく 既存顧客対応が中心｡ ■YouTubeやホームページなどからの 問い合わせ対応もあります｡ ■自社施工で営業しやすいです

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

『ホワイト企業認定』年間休日120日✨年収1300万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

未経験から月給24.6万円以上！賞与年3回・資格取得支援あり充実の対応と育成体制で安心

仕事内容 建物の内装工事が スムーズに進むように、 工事の段取りやスケジュール管理を 行う仕事です。 お客様との打ち合わせや見積もり作成などの 営業業務も担当しますが、 メインは工事現場の管理業務。 建築の知識や経験は問いません。 まずは仕事全体の流れを知るところから スタート。 ＜具体的な仕事内容＞ 内装工事が始まる前の準備から、 工事完了まで一貫して携わります。 ■工事の段取・進行管理 工事の日程を調整し、 職人さんや協力会社と連携しながら、 スケジュールどおりに進むよう管理します。 ■材料や職人さんの手配 工事に必要な材料を注文、 工事内容に応じて職人さんや 協力会社を手配します。 ■現場の確認・管理 現場を訪問し、 工事の進み具合や安全面、 仕上がりなどを確認します。 ■お客様との打合わせ・提案 お客様のご要望を伺い、 工事内容の相談や提案を行います。 ■見積作成・工事完了後の対応 工事にかかる費用を見積もり、 完了後は精算などの事務処理も行います。

＼ 1月入社OK！／【第二新卒歓迎】営業の一番面白いところに集中できる！成約につなげる反響営業（クローザー）

仕事内容 「売り込む営業」ではなく、 「引越ししたい人の希望を叶える営業」！ ◆飛び込み・テレアポなしの100％反響営業 ◆1日約5件のお客様にじっくり提案 ◆入社後6ヶ月間は月収26万円を最低保証 ◆未経験OK！同行・ロープレでしっかり学べる ◆1月入社OK！ ▼仕事内容の概要 お問い合わせいただいたお客様のお宅を訪問し、 引越しの希望を伺って最適なプランを ご提案する仕事です。 対応するのは、すでに引越しを考えて お問い合わせくださったお客様。 興味のない方へ電話をかけたり、 突然訪問したりすることはありません。 お客様の希望に合った提案ができれば、 その場で即契約なんてことも。 営業の一番面白いところを存分に楽しめる仕事です！ ▼＜具体的には…＞ ・引越し前の家財量や条件の確認 ・見積もり作成とサービス内容のご案内 ・ご検討中のお客さまへのフォロー ・契約取得に向けたご提案 ・引越し後の状況確認や相談対応 「営業経験がないから難しそう…」 という方もご安心ください。 入社後は先輩との同行や ロールプレイングを通じて、 見積もりの作り方や提案のコツを 少しずつ覚えられます。 大切なのは営業トークではなく、 お客様の希望を聞いて、 どうすれば叶えられるかを考えること。 自分のアイデアや工夫が契約につながる。 そんな営業ならではの面白さを、 未経験から実感できる仕事です！ ――――――――――――――――― ◆まるでパズル！ ピッタリのプランを組み立てる面白さ ――――――――――――――――― この仕事の面白さは、 ただ見積もりを出すことではありません。 例えば、お客様から 「この日に引越したい！」 「できれば費用も抑えたい！」 というご相談をいただいたら… トラックの空き状況やスタッフのスケジュール、 お客様の荷物量などを確認。 それぞれの条件を組み合わせながら、 希望に合った引越しプランを考えていきます。 「この日程なら対応できる！」 「この組み合わせなら予算にも合う！」 まるでパズルのピースがカチッとはまるように、 すべての条件がピッタリ合うプランを提案し、 お客様から「ぜひお願いします！」 と言っていただけたときの達成感は格別です。 ――――――――――――――――― ◆入社後半年間は月給26万円を保証 ――――――――――――――――― 最初の6ヶ月間は、インセンティブを含め 月収26万円を最低保証。 仕事を覚える間も収入面の不安はありません。 7ヶ月目以降は月給23万7400円以上に、 業績に応じたインセンティブが加わるので、 頑張りが結果になって返ってくるのも魅力です。 （全国月平均5万～9万円） 【ワークライフバランス◎ 自分らしく長く続けられる環境】 ■【月7～10日休み】 …祝日や土日のお休みもOK 有給消化率90％以上◎ ■【産休・育休復帰率95％！】 … ライフステージが変わっても安心 【正社員登用について】 入社半年以降に正社員登用見込み。 正社員になると下記のような待遇が追加されます ・決算賞与支給 ・慶弔休暇あり ・ハート倶楽部（福利厚生サービス）利用可 ※入社後6ヶ月間は契約社員勤務 この期間は、現場の流れや基本作業に 慣れていただくための研修・習熟期間です。 - 転勤なし！全国55事業所で募集 ずっと、自分の好きな場所で働ける - 営業所は全国にありますが転勤は基本的にありません。 生活の変化に振り回されることなく、 家族や大切な人との時間を確保できます。 また、自分のライフスタイルに合わせた 勤務地で無理なく仕事ができます。 【会社について】 私たち、ハート引越センターは 北海道～沖縄まで全国に事業所展開し、 業界トップクラスの売上成長率！ 引越しだけでなく、 「ハート・インターナショナル」グループ として、家具・家電レンタルや 各種電気工事、ハウスクリーニング、 メンテナンスなどお客様の生活を トータル的にサポートしています。

売るのではなく「寄り添う」お客様の相談役になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 私たち LIFEFUND (ライフファンド)が手掛ける住宅ブランド ARRCH(アーチ) は、 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一（※静岡県浜松市本社）の会社です。 ◆ 私達が住宅営業として大切にしていることは “売り込む”より“寄り添う。 お客様の理想を住まいを一緒に描く “相談役になる “ということ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ だから、 ARRCHでは飛び込みやテレアポは一切ありません。 集客は社内のマーケティングチームが行い、展示場へ来場したお客様やお問い合わせのあったお客様を対応します。 なぜなら、圧倒的なデザインと性能を持つ商品力があり、お客様の方から「見たい」と来てくださるからです。 ◆6ヶ月の研修で、あなたの"営業デビュー”を全力サポート! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は6ヶ月かけて、専任の教育担当が基礎から商談デビューまで段階を踏んでしっかりサポート! 1ヶ月目:住宅の基礎知識を学び、商談の進め方を実践練習。 2ヶ月目: 先輩同席で実際にお客様対応、 動画教材で知識も習得。 3~4か月目: 家づくり全体や資金計画など専門知識を学び、 提案力を磨きます。 6ヶ月後には商談デビュー!（もちろん先輩が同席サポートします！） ◆未経験からのスタート。でも収入面が心配・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ARRCHは、未経験入社が100%！ 実際に、アパレルや飲食など接客経験のみで入社した先輩も、今では立派にお客様から信頼される住宅アドバイザーとして活躍しています。 頑張った分はきちんと収入に反映され、前職から年収が2倍になった社員や2年目で年収800万円超えを達成する社員もいるほど。 ＜年収例＞ ・年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み） ・年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み） 年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。 20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。 ◆建築家とつくる家っておしゃれそうだけど、実際の商品はどうなの? ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家づくりは一生に一度の経験です。 私たちは「自分たちらしい住まいをつくりたい」というお客様の想いを叶えるため、 “建築家との家づくり”を特別な選択肢ではなく、選べる選択肢へと変えてきました。 お客様が求める「理想の暮らし」を建築家と共にカタチにし、 高いデザイン性と優れた性能を、納得の価格で実現するからこそ、 お引渡し後のアンケートでは総合満足度100％という高い評価をいただいております。 ー ■仕事内容 お客様の理想の暮らしを丁寧にヒアリングし、設計士やインテリアコーディネーターとチームを組みながら提案をします。 単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。 1.お客様との初回面談・資金計画 来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。 2.プラン提案とチーム連携 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、図面や完成イメージを使ってお客様に最適なプランを提案します。 専門職と連携しながら提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。 3.契約後から引渡しまでの伴走 ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。 引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。 ■1日の流れ（入社１年目） （平日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認 10:00 チームMTGで情報共有 12:00 昼食 13:00 実践練習でスキルアップ 14:00 アドバイザーMTG 16:00 書類作成や事務作業 17:00 業務の整理・翌日の準備 18:00 終業 （土日） 9:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備 10:00 お客様との商談① 12:00 昼食 13:00 お客様との商談② 16:00 お客様との商談③ 19:00 商談整理・申し送り 20:00 終業 【動画】先輩社員の1日密着はこちら： https://youtu.be/Ecx0vu9tkgs?si=4P3NRBwoj8Vd15yT ■ 評価制度とキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フェアな評価制度のもと、受注実績に応じたインセンティブや早期昇格が可能です。 【動画】評価制度と年収UPについて 評価制度について https://youtu.be/4-e0FY_pbjY?si=Rdtcve0_lbtKGRGq 未経験からの年収UPストーリー https://youtu.be/37X-VVK_HoE?si=2dLBI4EIM9x0PSEn ＜キャリアステップ＞ 入社1年目（基礎構築）： ロープレを経て初回接客へ。建築家・設計士の後方支援があるため安心して初契約を目指せます。 入社2年目（課題解決）： 一気通貫での提案が可能になり、月1棟ペースの安定受注へ。2年目で年収800万円超を達成する社員も多数。 入社3〜5年目（選択と飛躍）： トップアドバイザー（専門職）かチームリーダー（マネジメント）か、目指す道を選択。 入社6年目以降（事業牽引）： 採用・マーケティング・商品企画など、経営に近い視点で事業全体を牽引。 ◆先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tさん（20代・入社4年目/新卒） Q.入社を決めた理由は？ A.入社前にLIFEFUND主催の「湖のマルシェ」へ遊びに行ったことがきっかけです。 もともとARRCHの住宅のデザインに惹かれていて、 湖のマルシェに遊びに行った際、スタッフとお客様が笑顔で楽しそうに話している姿を見て、ここなら私のやりたいことができると思い入社を決めました。 Q.実際に働いてみて感じることは？ A.未経験でも想像以上に、発言のしやすさがあることに驚きました。 LIFEFUNDには、会社の中心となり、責任高く仕事をしている同世代がたくさんいます。 それらのスタッフに感化され、自分の考えを口に出す機会が増え、また年齢問わず、その意見を受け止めてくれる環境があることが印象的です。 Q.仕事のやりがいは？ A.新卒2年目で初めて契約をいただき、お客様を持った責任に、押しつぶされそうになる日もありました。知識も経験もまだ浅く、一人では不安でいっぱいでしたが、躓くたびに先輩やチームのメンバーが親身になってフォローしてくれました。 周りの支えがあったからこそ最後まで走り切ることができ、 最後にお客様から「あなたでよかった。ARRCHを選んでよかった」と伝えていただけることが、本当に本当にうれしいです。 同時にお引き渡しした後のオーナー様と、マルシェや社内イベントでお会いし、お子様の成長を近くで感じられること、その成長の喜びを共に感じられること、笑顔でお会いできることが私のやりがいであり、最も幸せな時間です。 Q.求職者の方へメッセージ A.LIFEFUNDは家を「建てて終わる」だけではありません。 「家」という、家族の人生の基盤を作り、伴走していく会社です。 LIFEFUNDには、お客様や一緒に働くスタッフに対してまっすぐな人がたくさんいます。 誰かのためにまっすぐ頑張りたい人であれば、きっと活躍できると思います。 【動画】業界未経験の先輩社員座談会はこちら： https://youtu.be/Wwc452CY9_Y?si=GUHpXF3LCMcjNsvV ー ＼ 応募前のカジュアル面談実施中！ ／ 「職場の雰囲気を知りたい！」「働いている人に話を聞いてみたい！」という方は、ぜひカジュアル面談にお越しください。会社を見ていただいた上で応募をご判断いただけます。 カジュアル面談のお申し込みフォームはこちら https://lifefund-recruit.com/joblist

賞与年3回｜年休120日｜未経験歓迎｜風通しの良さが自慢✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 ―――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 正社員の営業スタッフを募集中！ ―――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅営業未経験OK！女性スタッフ活躍中♪ 仕事についてはイチから丁寧に教えます！ 転居を伴う転勤はありません！ ✅雰囲気が良い職場！ テレビCMに登場したこともあります！ 笑顔が溢れる温かい職場環境です。 ✅従業員割引・各種手当・賞与年2回 など福利厚生も充実していて働きやすい♪ ✅年間休日120日！選べる交代休もあり、 ワークライフバランスも大切にできる♪ ✅2026年3月、ホワイト企業認定取得！ 社員一人ひとりが安心して成長できる 環境づくりに力を入れています！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ✨収入例✨＜2024年実績＞ ⭐新卒入社3年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収525万円／月収35万3000円 (基本給19万3000円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社4年目･25歳の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収672万円／月収45万9000円 (基本給20万5800円＋諸手当･賞与) ⭐中途入社5年目･経験者の場合 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年収1200万円…月給34.7万円+各種手当＋賞与年2回 営業TOP40歳代：年収1300万円以上も！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 お車のご案内や車の保険・クレジットの ご案内などの営業をお願いします｡ 既存のお客様へのアフターフォローが中心で、 電話・メルマガ・DM・訪問などを通して お客様とコミュニケーションを取りながら ご要望やニーズを把握していきます。 お客様からの信頼を頂き､ 車を購入頂いた時ももちろん嬉しいですが､ お客様からご紹介を頂けたときには､ 仕事が認められたと､とてもやりがいを感じます｡ 未経験からできる仕事ですので､ 「営業をやってみたい」 「お客様と長い関係を築ける仕事がしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「頑張りに応じてしっかり評価されたい」 そんな方も歓迎します！ 縦割りではなく家族のような雰囲気があり､ 働きやすい環境で新しくスタートできます。 様々な年代のスタッフが 和気あいあいと活躍中！ 雰囲気の良さに注目を浴び､ HondaのテレビＣＭに登場したこともあります♪ そんな雰囲気がお客様にも伝わっているのか、 お客様とも仲良くなることが多いんです。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ トップダウンではなく､ ボトムアップで従業員の意見を大事にしています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年3回（決算賞与含む）支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 〇販売実績に応じて最大5万円営業手当支給 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売14拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 ✅『ホワイト企業認定』取得企業です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホワイト財団が運営する国内で唯一の 総合的な企業評価制度である、 『ホワイト企業認定』を2026年3月に取得！ ホワイト企業認定とは、ビジネスモデル・人財育成・働き方・健康経営・法律遵守など約70項目の厳格な審査基準をクリアすることで、「社員の家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」として評価された企業が取得できる認定。 2026年3月時点では全国で約650社が認定を取得しています。 株式会社ホンダカーズ浜松では、社員一人ひとりの成長と働きがいを特に大切にしています。 明確な評価制度と段階的な教育プログラムで、着実にスキルアップできる環境を整備。 新入社員からベテラン、管理職まで、あなたのステージに合わせた手厚いサポートによって理想のキャリア形成を後押ししています。 さらには、部署を越えた交流イベントや定期的な社内アンケートも行うことで、社員の声に耳を傾け、より良い職場環境を共につくっていく文化も。 業務面では、デジタル化を積極推進し、ペーパーレス化や電子化による業務改善も進めています。 企業としての持続可能な成長と 社員の働きやすさの改善。 その両立を進めていることが評価され、 ホワイト企業認定へと至りました。 ⭐平均年齢：40歳 ⭐平均勤続年数：13.8年 ⭐⽉平均所定外労働時間：17.7時間 ⭐平均有給休暇取得⽇数：9.9日 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・

明確なインセンティブで収入UP！/hmthpco1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＜求人ポイント＞ ＃成果に応じた納得のインセンティブ＆月給で月収30万円以上獲得も目指せる！＃オフィスで内勤営業＃販売・営業経験者歓迎＃信頼が結果に直結する仕事＃お客様の気持ちに向き合える営業 ／ 活躍中のスタッフさんに聞きました！ ＼ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 想いに寄り添い、結果で応える。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 37歳／前職：不動産営業 ■どうして結婚相談所の営業に？ ――――――――――――――― もっと自分の成果が収入に直結する仕事がしたかったんです。 結婚相談所の営業は『人の幸せ』を扱うやりがいがありながら、しっかり結果を出せばその分だけ評価される。 成果主義と人の想い、どちらも大事にできる点が自分に合っていると感じました。 ■このお仕事の魅力を教えてください！ ――――――――――――――――――― 相手は繊細なお悩みを抱える親御さまで あるため、最初は慎重な方も多いですが、 信頼を重ねていくうちに 「あなたに任せたい」 と言ってもらえる瞬間があります。 売ることだけではなく、 目の前の方の想いに「応える」こと。 その信頼が最終的に成果に繋がっていきます。 努力がしっかりと形になり、 確かな手ごたえを感じられる仕事だと思いました。 ■年齢を重ねても活躍できますか？ ――――――――――――――― むしろ年齢を重ねたほうが強みになります。 商談相手がご両親世代なので、 40代・50代でも自然に会話ができ、信頼されやすい。 経験や人柄がそのまま武器になります。 体力よりも誠実さや提案力が問われるので、 男女関係なく、長く現役で活躍できる環境です。 ■このお仕事で身に付くことは？ ――――――――――――――― 大切なお子さまの「婚活」という、 デリケートな相談事だからこそ、 ほとんどの親御さまが、 「どうやったら力になれるか」 と心を悩ませていらっしゃいます。 そんな繊細なお悩みと深く向き合い、 言語化し、解決へ導くための【傾聴力】 相手が欲しい言葉や解決案を届けられる 【コミュニケーション力】や【解決力】 など、どんな場でも通用するスキルと、 人としての価値を高められると感じます。 ■他と比べて収入に納得はありますか？ ―――――――――――――――――― はい、かなりあります。 成果がそのまま収入に反映されるので、 頑張った分だけしっかり稼げる。 固定給に加えてインセンティブも高水準で、 月に20万円以上のインセンティブを 獲得する先輩もいます。 プレイヤーとして数字にこだわりたい人 にも、これ以上ない環境だと思います。 ＼ ありがとうございました！ ／ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＊Message＊ ★自分の提案でさらに結果を出したい ★実力を認めてもらえる環境に身を置きたい ★成果に見合った報酬がほしい ★マネジメントよりプレイヤーでいたい など、営業職や販売職のセカンドキャリアとして選ばれているムスベル。 業界未経験であっても、入社後研修と新人サポートで安心して職場復帰できる環境だと感じました。 お客様に寄り添い、共に歩む日々の中で、 あなたの努力や成長が「感謝」と「信頼」 という形でしっかりと返ってくる環境です。 一つでも多くの幸せを後押しする、 そんな素敵なサポートをムスベルで始めませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 結婚相談所「ムスベル」にて、お電話での予約受付や面談業務をお任せします。 ■ご自身でアポイント獲得～面談まで行う ■専属のコールスタッフがアポイント獲得、面談対応のみ引き継ぐ 2パターンのケースがあります。 ★お電話先や面談相手のほとんどは独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。 ★目標があると燃える人にピッタリ！ ＜ 業務の流れ ＞ ①【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をします。 ▼ ②【資料の送付】 お客様のお気持ちをヒアリング。 少しでも興味があるご様子が伺えたら、資料案内をします。 ▼ ③【面談・入会案内】 面談日程を調整、後日ご来店いただきます。 お悩みや希望をお伺いし、 サービスのご案内・ご入会の手続きを行います。 ≫無事ご入会された会員様への対応は、 専任のアドバイザーに引き継ぎます。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ ◆ ◆ 研修の流れ ◆ ◆ ◆ 個人の理解度・成長ペースに合わせた “オーダーメイド”の研修スタイルで、 じっくり成長できる体制があります！ 経験や習熟度に応じて延長・短縮も可能ですのでご安心ください。 ■＜入社後＞ ・座学研修（基礎知識を習得）※2～3週間 ・先輩の業務見学（カウンセリングなど） ・スクリプトを用いた模擬演習（実践練習） ■＜実務スタート＞ ・OJT研修（先輩が同席） ・随時フォロー研修／レクチャー ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

遠鉄グループの安定企業｜10年以上退職者ゼロ。未経験から地域の暮らしを支えるLPガス営業へ。

募集要項 職種 LPガスの営業職 雇用形態 正社員 仕事内容 LPガスの営業職 対応先は、一般家庭がメインで、その他飲食店などの店舗様など 具体的には・・・・ ・ガス器具の販売、提案（家庭用・業務用※各メーカー商品対応） ・ガス器具の取り付け（ガスコンロや給湯器など） ・ガスの開閉栓作業 ・新築物件管理（ガスや水回りの設備メンテナンスなど） ※資格がないうちは先輩と同行して覚えていただきます。 ★慣れてきたら、水回り（キッチン・トイレ・お風呂）などの提案・販売もできます。 ライフラインをすべて対応できるエキスパートになれますよ！ もちろん四半期に1度のインセンティブで、しっかり給与に反映いたします。 ★営業エリアは全体で湖西市～菊川市の範囲で、研修終了後に担当エリアを決定し担当していただきます。 ★入社後はOJTで先輩社員について同行研修。マンツーマンで行いますので、わからないこともすぐに質問・解決できます！早ければ半年後にはエリアをお任せします（※仕事を覚える進捗によります）。 イメージとしては、1年以内には独り立ちができるようにしっかりフォローします。 働きながら、資格所得もバックUPします！ ★未経験者の前職：飲食業・人材派遣業・ガソリンスタンドなどから活躍中！ ★転勤はありません。

週休2日/火水休み◎賞与は年4回！2年目で年収700万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ✅新規テレアポ・飛び込みなし ✅来店されたお客様への反響営業 ✅入社1年目は月給40万円スタート ✅賞与年4回・昇給年2回 ✅2年目で年収700万円以上も可能 ✅完全週休2日制・年間休日120日 ✅20代・30代の中途入社社員が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業を続けるなら、成果を出しやすく、 きちんと評価される会社で 働きたいと思いました」 営業の仕事そのものは好きでしたが、 新規開拓のためのテレアポに 多くの時間を使ったり、 頑張って成果を出しても 収入がほとんど変わらなかったり。 次第に、 「もっと目の前のお客様に 向き合える営業がしたい」 「頑張った分を、 きちんと評価してもらいたい」 と思うようになり、転職を考えました。 そんなときに知ったのが、ディープラスです。 正直、最初に目に留まったのは “入社1年目から月給40万円”という条件でした。 でも、詳しく調べてみると、 新規のテレアポや飛び込みはなく、 来店されたお客様への反響営業が中心。 営業経験を活かしながら、 今よりもお客様への提案に集中でき、 収入アップも目指せる。 「営業を続けるなら、こんな環境で挑戦したい」 と思ったことが、入社の決め手でした。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの営業は、 店舗へご来店いただいたお客様への カーリースプランのご提案です。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業はありません。 CMなどを見て、すでにサービスへ 興味を持ってくださっているお客様が 中心なので、まずはお客様の話を じっくり伺うところから商談が始まります。 「通勤に使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「毎月の費用を抑えたい」 といったご希望や、ライフスタイル、 ご家族の構成、ご予算などをお聞きし、 その方に合った車種や カーリースプランをご提案します。 営業というと、 こちらから強く売り込むイメージが あるかもしれません。 でも、この仕事で大切なのは、 目の前のお客様が何を求めているのかを 丁寧に聞き、その方に合った 選択肢を分かりやすくお伝えすることです。 人の話を聞くことが好きな方や、 接客・販売の経験がある方も、 その強みを活かせる仕事だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ディープラスの大きな強みは、 「月々コミコミ5,000円」という、 分かりやすく始めやすいサービスです。 「新車の軽が5,000円♪」というCMを 知ってくださっているお客様も多く、 来店時点でディープラスやカーリースに 興味を持っていただけていることも 少なくありません。 前職では、まず商品に興味を 持っていただくまでに 時間がかかることもありました。 その点、ディープラスでは 商品の特徴を知ったうえで 来店されるお客様が多いため、 目の前のお客様へのヒアリングや ご提案に集中できます。 無理に売り込むのではなく、 お客様のご希望をしっかり伺い、 誠実に向き合うことが成果につながる。 営業としての経験を活かしながら、 きちんと手応えを感じられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事の流れ 【1】お客様へのヒアリング・商談 ご来店されたお客様から、 ライフスタイルや家族構成、 ご予算、希望する車種などを伺います。 ▼ 【2】車種・プランのご提案、契約 お客様に合った車種や カーリースプランをご提案します。 カーナビ、任意保険、 その他オプションについても 丁寧にご説明し、契約手続きを進めます。 ▼ 【3】納車 お客様へ新しい車をお渡しします。 車の特徴や操作方法などをご説明し、 安心して運転を始められるようサポートします。 ▼ 【4】アフターフォロー メンテナンスをご契約いただいたお客様へ、 点検や車検などをご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職するうえで、収入面を 重視している方も多いと思います。 ディープラスでは、入社1年目は 月給40万円からスタートします。 さらに2年目以降は、年齢や社歴に関係なく、 成果に応じたインセンティブが支給されます。 実際に、入社2年目で年収700万円以上を 実現している先輩もいたり、 頑張ったら頑張った分 しっかり給与に反映されるので やりがいを非常に感じます！ 昇給は年2回、賞与は年4回。 年齢や入社年次ではなく、 自分の頑張りや結果を きちんと評価してもらえるからこそ、 「次はもっと上を目指したい」と 前向きに仕事へ取り組めます。 これまでの営業経験を活かして、 さらに収入を伸ばしたい方にも 魅力のある職場だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「会社が成長している今だからこそ、 上を目指せるチャンスがあります」 事業拡大に伴い、新しいポジションも 続々と生まれています。 年齢や入社年次だけで判断されるのではなく、 実力や意欲を評価してもらえるため、 成果次第で早期のキャリアアップも目指せます。 営業としてさらに力をつけたい方はもちろん 将来的に役職やマネジメントへ 挑戦したい方にもチャンスがあります。 ディープラスは、2026年に 東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ 上場しました。 会社がさらに成長していく今は、 自分自身の可能性も広げられる タイミングだと感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車業界での経験や、 車に関する専門知識は問いません。 必要な知識や仕事の進め方は、 入社後に学ぶことができます。 営業経験のある方は、 法人・個人、有形・無形、 ルート・新規など、 これまで扱ってきた商材や 営業スタイルを問わず 経験を活かせると思います。 「営業の仕事は好き。 でも、今の環境を変えたい」 「お客様に向き合いながら、 もっと収入を上げたい」 そんな方に、ぜひ一度 ディープラスを知っていただきたいです。

【高条件で5名大募集！】✨民放4局で当社のCM放送中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業 ⭐この求人の魅力 ──────────────── ✅【経験・資格を しっかり評価する給与制度】 面接は谷田代表が直接担当します。 これまでの給与や希望条件も 遠慮なくお聞かせください。 入社後も仕事への 取り組みや成果を評価し、 早期の昇給・昇格を 実現することが可能です。 頑張り次第では、 ✨月給50万円以上✨も目指せます！ ✅【土日祝休み＋長期休暇で 無理なく働ける】 土日祝の休日に加えて、 GW・夏季・年末年始には 連休があります。 残業も少なめなので、 仕事が終わった後の時間も 自分らしく過ごせる環境です。 ✅【資格取得にかかる費用を全面サポート】 資格取得に必要な学校の受講費や交通費、 受験費用まで会社が負担します。 働きながら専門資格を取得し、 将来のキャリアに活かせます。 資格取得後は、1級土木施工管理技士・ 1級建築施工管理技士 なら3万円の手当がつきお給料も アップします。 ✅【年齢に関係なく、努力を評価】 当社では、年齢を理由に 給与や役割を制限することはありません。 定年後も働き続けることができ、 仕事への姿勢や成果に応じて 給与アップを目指せます。 代表自身も78歳で現役として活躍中。 長く働きたい方が安心して 将来を描ける会社を目指しています。 ⭐都市開発株式会社について ──────────────── 1955年の創立以来、 地域の皆さまとともに 歩み続けてきた当社。 70年以上にわたる実績を基盤に、 現在も事業を拡大しています。 今回は業務拡大に伴い、 解体営業スタッフを募集。 給与は経験・資格を考慮し、 代表との面談を通して決定します。 これまでのキャリアや希望待遇を しっかりと反映できる環境です。 当社の雰囲気や仕事内容については、 YouTubeチャンネルでも 紹介しています。 ぜひご覧ください。 www.youtube.com/@都市開発株式会社 ⭐仕事内容 ──────────────── 【解体工事の営業スタッフ】 企業や個人のお客様をはじめ、 ゼネコン・工務店などへ向けて、 解体工事に関する営業を行います。 経験や適性によっては、 まず解体現場で実務を経験した後、 営業部門へ配属となる場合もあります。 ＜主な業務＞ ✅解体工事に関する営業活動 ✅現地確認・物件調査 ✅工事内容に応じた見積書の作成 ⭐谷田代表からのメッセージ ──────────────── ここまで求人をご覧いただき、 ありがとうございます。 私が大切にしているのは、 一度仲間になった社員と 長く信頼関係を築いていくことです。 その想いを言葉だけで終わらせず、 給与や待遇という分かりやすい形で しっかり示していきたいと考えています。 頑張った社員には、 年齢や社歴に関係なく昇給で応えます。 私自身が一人ひとりの働きぶりを見て、 納得感のある評価を行っています。 実際に、多くの社員が 入社後の昇給を実現しています。 また、「技術は一生の財産」です。 将来にわたって役立つ資格を 身につけられるよう、 一級土木施工管理技士や 一級建築施工管理技士などの 資格取得費用を 会社が全額負担します。 資格取得後は、 月給にプラス3万円の手当も支給。 努力が収入に結びつく 制度を整えています。 ただ働いてもらうだけではなく、 その先のキャリアや生活まで考え、 一人ひとりの成長を支えられる 会社でありたい。 それが私たちの目指す姿です。 さらに、当社のCMは現在、 民放4局で放送されています。 地域での知名度と 安定した事業基盤を活かし、 働きやすい環境づくりにも 力を入れています。 休日・給与・成長機会の すべてを大切にし、 社員が安心して 働ける会社を目指しています。 まずは一度、会社の雰囲気を 直接見に来てください。 ⭐こんな募集もしています！ ──────────────── ✅不動産営業 ✅現場監理スタッフ ✅重機オペレーター ✅4tフックロールドライバー 適性やスキル・希望に合わせて 出来る事ややりたい事が叶います！

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

必ず面接します ! |残業ほぼなし|未経験OK!|繊維製品の営業スタッフ|正社員|静岡県浜松市

仕事内容 必ず面接します ! |残業ほぼなし|未経験OK!|繊維製品の営業スタッフ|正社員|静岡県浜松市 未経験でもチャレンジ可能!基礎から学びスキルアップ! 毎年昇給・賞与年2回 ! 各種手当や福利厚生も整っています。 土日休み × 残業ほぼなし ! プライベートの時間を大切にできる職場です。 業界・職種経験は一切問いません ! 活躍する社員のほとんどが未経験スタートです ! 少人数で動いてる会社なので、意見も言いやすくて社長とも距離が近い。だから営業の基本からじっくり学んで、自然とステップアップできる環境です。 会社としての目標はありますが、個人ノルマはなし。チーム全体で力を合わせて目標を目指していくスタイルです。 ■仕事内容 扱うのはテープやベルト、ひもなどの繊維製品。営業スタッフの仕事は大きく2つ！ 1.お客様から注文いただいた商品を、社内に連携して出荷までつなげる（見積り・加工依頼・梱包など） 2.お客様とのやりとり（電話・メール・時には対面） 数ヵ月に1度くらいの頻度で、東京・大阪・名古屋への出張も可能です。 例えば金曜に東京に出張して、そのまま土日はプライベートを楽しむなんてことも・・♪ ■取引先 スポーツバッグメーカー、金具メーカー、ファスナーメーカー、ロープメーカーなど。 ご担当者様は皆さん話しやすい方ばかりです。 詳しいことは面接でお話しできればと思います。 ちょっとでも「自分にもできるかも？」と思ったら、ぜひチャレンジしてみてください！ アピールポイント

全国のサロンと出会える営業!年休125日＊有給取得しやすい＊美容業界デビュー歓迎!人と話すのが好きならOK!  

仕事内容 美容ディーラーの代理店営業。 担当するディーラー様の 営業担当者と同行し 取引先の美容サロン等を 訪問します。 ・既存顧客中心のルート営業 ・美容サロン訪問、商品提案 ・ディーラー営業担当者と同行 ・担当エリアの売上拡大に向けた提案 ・ディーラー様からの課題に応じた新規開拓 等 ※訪問は1日10件程～多くて30件程 ※訪問先や件数は同行担当者によって異なる ※火～金は営業で出張 ※土曜は社内業務 ・ミーティング(1週間の報告など) ・営業準備(資料作成など) 《やりがい》 ＊自社商品を紹介しながら 全国のサロン運営をサポート! 現場の反応を直に感じ､ ｢提案が成果に繋がる｣ 実感が得られます｡ ＊美容業界や営業未経験OK! 半年程は先輩が同行し 知識や提案のコツをレクチャー! ＊火～金は出張で全国へ｡ 地方文化やグルメ､ サロンの個性に触れ 旅感覚で働けます｡ ＊裁量バッチリ! 営業先やスケジュールは自分次第｡ 自分のアイデアを活かし 成果に繋げられます!

未経験からの入社9割以上!｜しっかり研修で未経験からでも活躍しやすいのが魅力！未経験でも年収700万円以上も可能！

仕事内容: ＼静岡県西部での売買仲介件数NO１×創業45年の不動産会社です／ 「浜松の不動産といえばマストレ」と言われる弊社で、 不動産のプロになりませんか？ ≫≫≫ ここが注目ポイント ≪≪≪ ✬未経験歓迎！入社時に不動産関連の資格は必要なし ✬豊富な充実した研修カリキュラムや先輩社員によるOJTあり ​✬仕事の進め方は自分次第！自分のスタイルで営業可能 ✬残業平均月10~20時間！自分のペースでお仕事できます。 ✬地元でのネームバリューがマストレの魅力！ ✬年間休日115日！ワークライフバランスも重視◎ ✬完全週休二日制で土日どちらか休めむことも可能 「現職社員が入社前後に思ったこと」 ・ガチガチに行動を管理されるのではないか？ →自分で考えて行動する、自分のスタイルでの 営業活動がほとんどでした！ ・業界的にもブラックなんだろうな…… →イヤな上司はおらず、間違ってることは しっかりとアドバイスをくれる環境がありました。 休みの融通も効くので満足しています。 ・経験がないと活躍できなそうかも…… →1年目から結果を出すこともできるし、15年の社会人経験が あっても結果が出せないこともある。逆におもしろい と感じています。 ・仕事の内容がガラッと変わるとなあ…… →年10回行われる外部講師を招いての研修や、月に1回の社内研修 を始め、日々の業務も営業所内のみんながサポートしてくれるので、 しっかりと身についていきます。 先輩社員の半分以上が未経験入社です！ マストレでは、能動的に動けること、向上心が 活躍の鍵になりますが、しっかりと社員を サポートする環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 土地や一戸建て、マンションといった不動産物件について 「売りたい人」と「買いたい人」の間に立ち、 出会いを創り出す営業の仕事です。 不動産の幅広いニーズに対応する不動産営業です！ 【具体的には】 ◆購入を検討のお客様へ 希望条件の聞き取り、物件情報の提供、購入手続き等 ◆売却を検討のお客様へ 土地査定、売却手続き、不動産活用のアドバイス等 ◆その他 預かっている物件の把握、物件の周辺環境 （日当り・道路状況など）の情報整理等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 購入・売却両方の仲介を対応しますが、営業スタイルは人それぞれ。 様々な営業スタイルで活躍中の先輩社員が多くいるので、 自身の得意分野を活かすことができます。 いろいろ経験を積んでいただき、自分のスタイルを見つけてください！ お客様は住居を探す個人の方から 事業用の土地を探す経営者様、取引業者様など様々です。

正社員｜自動車・OA機器メーカー向け法人営業│土日休み

仕事内容 ＜仕事内容＞ ◆公共事業を支える やりがいのあるお仕事です！ ◆補償コンサルタント ・水道施設等の管理棟設計など 周囲環境への配慮も重要です ＜具体的には・・・＞ 公共事業を推進するうえで、官公庁が土地を 取得しなくてはならないことがあります その際に、買収や移転の対象となる場所の 土地や建物を調査し、補償の方法を 検討するのが補償コンサルタントの仕事です ◆建築設計 ・土地や建物の調査、 適正な補償方法の提案を行います ＜具体的には・・・＞ 当社が手掛けるのは人が暮らす建物ではなく、 暮らしを支えるための建物 多くの実績があるのは、 水道施設に付随する様々な 設備機器を収納する管理棟です 求める機能を明らかにし、最適な建築物を、 周囲の受託や景観に配慮して設計します ※変更の範囲：会社の定める業務 ◆組織、環境 現在は3名のメンバーが在籍しており、 年齢層は50代・40代・20代で構成されています 官公庁からの一括受注のため、 他部署との連携が多く、コミュニケーションを 円滑にとりながら業務を進めていただきます 中途入社の社員も活躍しており、 定着率も高く働きやすい環境が整っています ◆PR ◎自治体からの 公共事業関係の依頼がメインで、 毎年継続した受注を得たいるため、 安定した経営基盤があります ◎上下水道、河川の堤防、道路、橋、 公園の整備など、 社会資本の整備に携わり、 地域の安全を実現していることを 実感することができます 自身が関わった施設が地域社会で 活用されていることを実感し、 大きなやりがいを感じることができます ◎年間休日は120日で、 完全週休2日制(土日)+祝日もお休みです また年間平均残業時間も約15時間と、 メリハリのある働き方ができます ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ＼PR／ ★正社員求人★ 年末年始・GW休暇・夏季休暇 などの大型連休あり♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＞＞ここがポイント！ ◎正社員でのお仕事 手当や福利厚生等 しっかりと整った企業で 安定して働けます ◎土日休み★ 予定が立てやすく プライベートも充実♪ 年間休日は121日とたっぷり！ ◎車通勤OK！ 無料駐車場完備♪

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

◆直行直帰OK◆時給1500円！平日週2日～、1日5h～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ✅ 現金の取り扱いや契約作業なし ✅ 時給1500円の高時給が魅力！ ✅ 平日週2日～・1日5時間～OK ✅ 土日祝休み＆残業なし ✅ 浜松市内を巡回・直行直帰OK ✅ 即日～来年3月末までの短期！ 【具体的には】 決められた訪問先リストをもとに建物や 居住状況などを確認するお仕事です。 ■お客様が在宅の場合 マニュアルに沿って、 WEBでの手続き方法をご説明。 実際の手続きは帰った後に お客様ご自身で行っていただきます。 ■お客様が不在の場合 ご案内用のチラシを ポストへ投函します。 ■訪問後 訪問結果を確認し、 簡単な報告を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自分の予定に合わせて働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □10:00～18:00の間で1日5～7h □平日のみ。週2日から希望シフト制 □浜松市内で直行直帰OK □車・バイクでの移動もOK ※車持ち込みOK（任意保険の加入） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタート歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 説明する内容は決まっており、 マニュアルも用意しています。 5日間の研修では、 業務の流れや説明方法を 基礎からお教えします。 主婦・主夫、フリーター、 仕事にブランクがある方も歓迎します！ 訪問や案内の仕事が 初めての方も流れを覚えてから 始められるので安心です。

賞与4.5ヵ月×年収350万～／転勤無／土日祝×年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、機械/電気/電子製品法人営業 ⭐グループ会社での手厚い研修あり ⭐土日祝休み＆年間休日１１６日 ⭐残業は少なめ月１０～１５時間 ⭐大手企業との取引で業績も安定 ✨賞与４．５ヶ月分の実績あり！ ✅お仕事について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のモノづくりを支える 「プリント基板」の 生産管理をお任せします。 お客様からの注文に合わせて、 社内の製造現場と スケジュールの調整を行う パイプ役となるお仕事です。 これまでの製造現場の経験や、 モノづくりの流れに関する 知識をそのまま活かせます。 ＜具体的な業務内容＞ ⏩注文データの確認と納期調整 ⏩必要な材料の手配 ⏩製造スタッフへの指示出し ⏩既存のお客様への訪問 （まずは３～４社からスタート） 社内での調整業務が多いため、 じっくり仕事に向き合えます。 ✅未経験でも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の１ヶ月間は、 グループ会社である タイセイエレックスの工場にて 基礎研修を実施します。 製品の知識や仕事の流れを イチから学べる環境なので、 デスクワークが初めての方も 安心してスタートできます。 先輩の同行も含めて、 数年かけて育てる方針です。 最初から１人で全てを お任せすることはありません。 ✅定時帰りで私生活も充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月平均で １０～１５時間程度です。 １日あたりに換算すると、 ３０分～１時間弱のため 夕方には退社が可能です。 交代制勤務や夜勤もないため、 ご家族との時間や 趣味の時間を大切にしながら 長く健康的に働けます。 仕事終わりや休日には、 アウトドアを 楽しむアクティブな仲間が多く、 同じ趣味の方にとっても 馴染みやすい職場環境です。 ✅安定の経営基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浜松ホトニクス様や ヤマハ発動機様をはじめとする 地元の大手企業様と30年以上の 直接取引実績があります。 グループ会社との連携もあり、 業績は右肩上がりの安定企業です。 ✅頑張りを正当に評価する環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に対する意欲や姿勢を きちんと評価し、昇給・賞与などに 反映します！ ✨年1回の昇給 ✨年2回の賞与支給 （前年度実績4.5ヵ月） により、初年度から安定した 収入の確保も可能です。 【入社1年目スタッフの年収例】 年収350万円▽ 月給20万円×12ヶ月＋ 残業手当∔賞与＋各種手当 ぜひ、安心してご応募ください！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

【月残業20時間程度】エリア限定職採用強化中！／利益連動型のインセンティブ制度／商談成約率約60％

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●入社3年目月収60万円実績あり ●年間休日は120日～。月8日～12日休 ●宇佐美鉱油100％子会社 ●家賃補助最大9割など豊富な福利厚生 ●平均成約率60％ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 WEBから予約いただくお客様が多く、 既に目当ての一台がある場合が非常に多いです！ 商談は実際のお車をご案内しながら、 お客様の希望や予算、ライフプランなどを ヒアリングしながら進めていきます。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 入社後の流れ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ メンター制度を導入していますので、 先輩に付いて一通りの業務を学んでいきます。 営業以外にも事務、整備など多くのスタッフが 活躍しているお店です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません ●土日祝は出勤が基本 ご来店が集中する曜日のため土日祝はほぼ出勤 となります(希望休で取得可能です) ●常に学ぶことを求められます 基本的なクルマの知識やローン・保険の勉強 お客様とのコミュニケーションスキルなど、 入社後に学んでいただく内容が多めです それでも… ・平均成約率6割なので成功体験を積める ・人間関係が良好で応援してもらえる経験 ・日々沢山のクルマが入荷する楽しさ ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です！ 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎ 【業務の変更範囲】 ◇将来的に本社勤務等の可能性があります 【勤務地の変更範囲】 入社時にエリア職・総合職を選択可能 入社後も変更が可能です。 ●エリア職（積極採用中！） 転居の伴う異動はありません 昇格はチーフまでとなりますが、 他は総合職と変わりありません。 ●総合職 希望を考慮の上転勤の可能性があります

月給４０万円以上！経験が生かせる不動産営業募集！インセン有♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 地域の売買賃貸仲介営業。 ご来店・WEBサイトからお問い合わせを頂いたお客様へ 最適なお部屋や物件または土地活用のご提案。 マンションや戸建て、空き家をはじめとした様々な物件や土地の売買。 反響営業で飛び込みなし。 売上手数料から一定の料率によるインセンティブ支給あり。 【具体的には】 問い合わせを受けお客様のご希望を叶えるお部屋や物件のご案内、 または土地活用のご提案をお願いします！ ※反響から営業をスタート！ ●問い合わせ・内見対応 ●物件のご案内 ●現地案内・説明 ●各種契約手続き ●物件情報の登録、写真撮影 ●新規物件の獲得 ●各スタッフのサポート ほか ＊お客様のニーズを細かく把握し、 条件に合う物件を丁寧にご紹介しています。 ＊幅広い不動産知識が身につくオーナー様へのリフォーム提案、 事業用賃貸仲介といった業務にも携われます！ 【売買は…】 ★売りたい方に対して、価格査定・販売活動等 ★買いたい方に対して、希望条件の聞き取り・物件情報の提供・案内等 【賃貸仲介は…】 ★地域のプロフェッショナルを目指す ★ご希望の広さや駅からのアクセス、周辺環境などのヒアリングからスタート 【入社後は】 これまでの経験を活かし、各スタッフのサポートをしながら、 売上向上に努めてください。 また、経験豊富な方には早い段階からマネジメント業務もお任せします！ 【やりがい】 真摯な対応が成約につながり、頑張りが評価や収入に反映される仕事だからやりがいを感じながら働けます。 「転職を機に引っ越しすることになった」 「結婚するので広い部屋を探している」 「お店を始めるのに良い物件はないですか」 今回募集する売買賃貸仲介営業はそんな”人生の転機”に関わる仕事。 そして、お客様が新しい生活や仕事を気持ちよく始められるようにサポートするのが私たちの役割です。 だからこそ、スタッフがモチベーション高く働ける仕組みづくりに注力していきたいと思っています。 【担当者より】 仕事で大切にしていただきたいのは、「もし自分が買うなら、借りるなら？？」といったお客様の立場に立った提案。希望のキャリアが変わっても安心。将来的には新店舗の責任者や、マネジメントに挑戦することも、別事業部で活躍することも可能。多彩なキャリアパスを描けます。あなたも当社でイキイキと働きませんか？ *転勤なしなし・UIターン歓迎

シニア応援✨自分にできるか不安…そんな方こそ覗いてほしい求人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ／ 今回は【60歳以上】の方を募集中！ 正社員の営業スタッフ募集！ ＼ 勤務開始日の相談も可能ですので まずはお気軽にご相談下さい✨ ｢年始から働き始めたい｣などもOK!! ＼月収50万円や100万円を超える場合もあり！／ ⏩ご契約日即日に歩合とは別に 契約お祝い金現金支給。(規定有) ⏩真面目にコツコツやっていける方であれば 2週に1件くらい契約しています。(スタッフ実績) ⏩大きな案件をいただくこともあり、 単月で月収100万円を超えることもあります。 商談、クロージングは先輩スタッフが担当！ (見積書作成や商談クロージングはありません） あなたにお任せするのは、 ご案内や興味を持っていただくまでの役割!! 無理なくボチボチ真面目にやっていけば 自然と契約につながるため、 頑張り以上に高い場合や給与が得られるお仕事！ 結果が出ないなど困ったことがあれば サポートもしっかりするため、ご安心ください!! ✨少しだけ営業しやすさを最初にご紹介✨ ✅ご案内資料やご案内マニュアルの 流れに沿ってご案内するだけで 一定の成果がでますので、 きっと安心して働けると思います♪ ✅最後のご契約は先輩スタッフが行う為、 その前段階のパスアップまでが主なお仕事 ✅価格だけでガツガツ売り込む。という ことはなく、自社オリジナルの塗料や バイオ洗浄に強みがある為、 その点をお客様に伝えるだけで 興味を持っていただける。 ✅１件のお客様でご契約が決まり、 施工を始めると、その近隣のお客様が 結構、興味を持っていただける為、 そこから別のご契約をいただくことも よくあります♪ 【募集要項まとめ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《 給与 》………………………………… 月給20万円～＋歩合 ★未経験入社2年目で月収50万以上可能！ ★契約祝い金などの支給も！ 《 時間 》………………………………… 9:00～18:00 ＜基本残業無し！＞ 《 休日 》………………………………… 月曜休み＆第1、第3火曜休み (第1、第3週は月火の連休です） 春・夏・年末年始休暇 《 資格 》………………………………… ★60歳以上の方（例外事由3号のニ） ★未経験歓迎 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【 POINT 】 ✅『60歳以上の方』の募集です！ ▶定年退職後のセカンドキャリアを応援！ ✅入社2年目で『月収50万円以上』可能！ ▶高歩合率でしっかり収入に還元！ ✅未経験・異業種の方も大歓迎！ ▶「挑戦したい」という気持ちを応援！ ✅基本残業無し＆定時退社可能！ ▶プライベートの時間もしっかり確保 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 『年齢を理由に諦めてほしくない！』 60歳以上のシニアさんを募集しています ╰━━━━V━━━━━━━━━━━━━╯ ▼採用担当よりメッセージ▼ 「60歳を超えて正社員は難しいかな…」 「まだ働きたいけど、身体面で不安…」 そう思っている方にこそ 読んでほしい！と思っています。 せっかく働く意欲があるのに 年齢を理由に諦めてしまうのは もったいない！ 当社では皆さんがムリなく働いていただけるよう 社内の体制を整えています！ ＜例えば…＞ 毎日8時間営業し続けるのはけっこう大変。 だから当社では 「休憩を挟みながらムリなくやってね！」 と声かけをしています。 例えば夏など暑い季節は12～15時まで しっかり休んで夕方から営業をしたり、 午前中で良い仕事ができた時には 早上がりでお昼には終了したり… 「やる時はやる！」「休む時は休む！」 そんなメリハリをつけて働けるのが 営業の良さでもあると思います。 もちろん長期で働いていただけると嬉しいですが、今後どのくらい働けるかなど勤続年数は気にしません。 年齢不問で働けますので、 まずはご相談いただけたらと思います。 「孫のために何か買ってあげたい！」 そんな想いで頑張ってくれている スタッフさんもたくさんいます。 というか、ほとんどかもしれません（笑） 60代～70代のスタッフも元気に活躍中！ 最高齢73歳のスタッフもいます！！ 年齢が理由で正社員になることや 収入をしっかり稼ぐことを 諦めてしまっているのであれば、 ぜひ当社にお問い合わせください！ ✅お電話でのお問い合わせはコチラ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【TEL】055-980-5700 「自分に合うかどうか不安…」 「実際にどのような仕事なのか知りたい」 ▶そんな方は、お試し勤務もご相談下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容に関して＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 塗装工事やリフォーム全般に関する お客様のお悩みを伺い､ それぞれに合った商品や リフォームプランのご提案をお願いします。 営業と聞くと難しく感じるかもしれませんが… 実際には、最初のご案内をしていただければOK！ アポの際には必ず担当の先輩が同行し、 商談を進めてくれたり、最後のご契約時は 先輩スタッフが対応する為、その前段階の 興味を持っていただくまでの営業です。 ｢ガツガツ売り込む！｣という営業は無く、 安心してスタートできます！ ※営業時には自己車両を使用します。 慣れた車での仕事になります！ 当社では、研修制度を充実させており、 経験豊富な先輩のサポートもあります。 不安に思われる方もいるかもしれませんが、 安心して学べる環境が整っています。 【経験者の方には…】 お客様との打ち合わせを進めていただく お仕事をお任せ致します！ 必要に応じて見積作成、ローンの管理､ スタッフの取りまとめなどもお願いします｡ これまでの経験を活かしながら 更にスキルアップしたい方歓迎です！ 「もっと稼げる環境で働きたい」 「新しい環境でチャレンジしたい」 などの志望理由でもOK！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 営業しやすい理由は？！✨ ╰━━━━V ━━━━━━━╯ ｢なかなか契約が決まらないんじゃないの…」 ｢特別なスキルや知識が無いと難しそう…」 ｢大変そうなイメージがあってキツそう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心下さい。 当社には、独自の資料＆マニュアルを ご用意しています！ 資料やマニュアルを確認しながら、 それに沿ってご案内していただければＯＫ！ コツコツ取り組んでいただければ、 2週間に１件以上はご契約いただける スタッフがほとんどです！ 少しだけお伝えすると… ・自社独自で開発した塗料を使用している為、 外壁塗装した時の耐久年数が高い。 ・自社独自開発のオリジナルのバイオ洗浄を 行っており、他社さんにはない塗装ができる。 などなど・・・ 価格だけで決まるのではなく、その質に 価値を感じていただき、弊社に任せていただける お客様がほとんどなんです。 また、当社自慢の高歩合率が あるから、しっかり稼げるんです✨ 頑張った分だけ、収入に反映していきます！ 契約祝い金や様々なキャンペーンもあり、 自分の結果・実績に応じて 収入が上がっていくので やりがいをもって働けます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 新築から8～10年が塗り替えの時期？ ╰━━━━V ━━━━━━━━━━━━╯ 塗装工事やリフォームは意外と身近な問題！ だからこそ、リピートでお客様から 依頼をいただくことも！ 新規顧客だけではなく、既存顧客への 営業もあります◎ 今活躍中のスタッフの実家を実は 弊社で外壁塗装をしていた。 な～んて、こともあり、長年の実績の中で 静岡県内に多くのお客様がいらっしゃるのも 弊社の強みです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 31年間で施工実績43,000棟達成✨ ╰━━━━V ━━━━━━━━━━━╯ ＼県内施工件数はトップクラス／ ～～～～～～～～～～～～～～～ オリジナル塗料や 独自の工法での施工が自慢！ 創業から31年、 こだわりをもって成長を続けています。 安定した業務量があるので 長く働ける職場です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ✅1日の流れをご紹介！（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【9:00～ 営業先へ出発】 担当エリアへの営業訪問を行います。 基本として、新規取引の獲得を目指します。 【12：00～ お昼休憩】 お昼はゆっくり、気持ちを切り替えてリフレッシュ！ 【13：00～ 担当幹部への連絡】 午前中の状況を共有し、午後の営業の打ち合わせ 【13：30～ 現場管理】 契約をして頂いたお客様のお家にご挨拶。 現場を直接確認し、お客様の不安がないか コミュニケーションをしっかりとります！ 【15：00～ 営業先へ出発】 午前中に獲得した見込先へ見積もりを提出したり、 新たなお客様の獲得に向けた活動を行います。 【17：30 帰社】 当日獲得した見込先の整理、獲得したアポイントについて 営業幹部との打ち合わせ。 【18：00 業務終了】 明日の準備にぬかりが無いかチェック完了！明日も一日頑張ろう！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 当社のモットーは【仕事は楽しく】 職場では60代＆未経験で正社員として 入社した方も活躍しています。

困ったときの救世主！チームでの仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、営業事務 《仕事内容》 ■不動産売買仲介の営業サポートおよび事務スタッフ ・反響電話、メール初動対応 ・契約書、重要事項説明書作成補助 ・間取り作成、物件登録 ・物件、役所調査 ハウスドゥのマニュアルに沿って親切丁寧に指導致します。 【ハウスドゥFC加盟】 ■ハウスドゥ！浜松高台店（2007年6月オープン） ■ハウスドゥ！浜松柳通り店（2019年12月オープン） 【ハウスドゥ！について】 ハウスドゥ！全国733店舗加盟!（オープン準備含む） ※2026年2月末現在 『業界を変える！～お客様のための業界へ～』 不動産を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、 国内1,000店舗のフランチャイズチェーンネットワークを構築し、不動産情報の公開と、 不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、 お客様から必要とされる企業を目指します。 そのために日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾け、 サービスを立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングやプロモーションを促進し、 さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、 不動産情報のオープン化の推進と、安心・便利なサービスを提供する 「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

未経験OK★車通勤可◎リゾートホテルのような施設で働こう♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、広告/メディア法人営業 リゾートホテルのような有料老人ホームでのお仕事 ＜具値的なお仕事＞ 〈仕事の内容〉 ・ご利用者の対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理など ・担当者会議や行政との連携で必要な会議（地域ケア会議や行政の連絡会等） ・カルテ管理、レセプト請求、シフト調整といった事務的な業務 ≪余生ではなく人生を楽しむ≫ 浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、まるでリゾートホテルのような居心地の良い空間となっております。 余生ではなく、人生を楽しむをモットーに、入居者様に充実したシニアライフを送っていただけるよう、認知症予防や健康維持に配慮したイベントやプログラムを用意しています。現在は、月間30種・90プログラムもあるサロン活動を楽しんだり、仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。 今後も、入居者の皆様がいきいきとした生活を送れるよう、サポートしています。ぜひ、あなたの力を貸してください！

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

20代～30代活躍中！完全反響型／成約率約50％で始めやすい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他仕入/流通 ━━━【この求人のポイント】━━━ ✅未経験OK・学歴不問 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅年間休日120日＋有給休暇5日 ✅全国転勤なし（異動はブロック内が基本） ✅完全反響型営業 ✅成約率約50％（業界平均の約2倍） ✅残業月平均17時間 ✅早期キャリアアップ可能！ 「全国転勤はしたくない。でも、収入もキャリアも諦めたくない。」 そんな方のための、地域型とグローバル型の“いいとこ取り”の働き方が中域型です。 ━━━【仕事内容】━━━ 【査定から商談まで任される、買取のプロ】 中古車買取査定サイトに登録されたお客様のもとへ伺い、愛車の査定・商談を行います。 訪問日時は、買取スタッフやコールセンターが事前に調整します。 ＜仕事の進め方＞ ✔ 車検証の必要項目をしっかり確認する ✔ 走行距離を確認し、車両の価値を正確に評価する ✔ オプション装備の有無や不具合、事故歴・修復歴をチェックする ＜数字で見る買取の仕事＞ ・商談時間：1件あたり1～2時間 ・訪問件数：1日3件程度 ・成約率：約50％（業界平均の約2倍） 高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立しているため、高い成約率を実現しています！ ━━━【中域型ならではの働き方】━━━ 異動は同一県内だけでなく、隣接県を含むブロック内が基本です。 県外で経験を積みたい、環境を変えたいという希望を叶えつつ、家族や地元との距離も保ちやすい働き方です。 ＜異動時のサポート＞ ・家族帯同の場合：20万円 ・単身手当：5万円 ・赴任補助：7万円 ・月2回の帰省手当 ・賃貸契約費用補助 ・引越補助 ※一部地域では隣接県以外のエリアとなる場合があります。詳しくは面接でご説明します。 ━━━【キャリアアップ】━━━ 一般 → チーフ → 店長代理 → 店長 → 次長 → 部長 → 執行役員 年齢に関係なく、責任ある仕事やポジションを任せていく環境です。 20代からマネジメントに関わる社員も多く、店長・ブロック長などの上位ポジションを目指せます！ 最短1年で昇格試験に合格し、チーフとして年収527万円からスタートした事例もあります。 また、ジョブローテーション制度を導入しており、適性に合わせたポジションへのチャレンジも可能です。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

完全週休二日制/事業用地の開拓／地主様への提案／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産用地仕入 【概要】 太陽光発電や系統用蓄電池を 建てるための「事業用地（土地）」 の獲得をお任せします。 当社では、未経験スタートの方でも 生活の心配をせず、安心して仕事に 集中できるよう「固定給の安定性」を 重視した給与設計を行っています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅毎月「固定給28万〜38万円」を保証支給 ✅未経験1年目で「月収35万円以上」も可能 ✅成果がすぐ手に入る「2段階歩合制度」 ✅「営業サポート事務」が手続き・書類作成を 完備 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■安心の給与体系とサポート体制 ・毎月安定した固定基本給が 必ず支給されるため、 生活基盤をしっかり維持しながら営業スキルを 身につけられます。 ・毎月の固定給に加え、成果に応じた歩合給が 上乗せされます。土地を獲得したタイミングで スピーディに歩合給が手に 入る「2段階歩合制度」があるため、 入社直後から成果がスピーディに給料へ 反映されます。 ＜未経験からの月収例＞ ・月収43万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給15万円） ・月収93万円（内訳：固定給28万円 ＋ 歩合給65万円） ・ややこしい書類作成や役所への行政手続きは、 内勤の「営業サポート事務」が 二人三脚でしっかりフォローします。 現場でのコミュニケーションや提案に 集中できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・事業用地の獲得（開拓・交渉） 耕作放棄地や遊休地などの情報を収集し、 地主様へアプローチ。土地の売買・賃貸契約に 関する提案および交渉 ・現地確認・周辺環境の調査 候補地へ足を運び、土地の状況や日当たり、 周辺環境などを確認 ・近隣・地域への挨拶回り 地元自治会、近隣住民の方々、 隣地の所有者様へ事前に丁寧な挨拶・ご説明を 実施 ・工事に向けた環境整備・拠点探し 大型車両（10tトラック等）が 直接入れない場合、部材を 小分けにして運ぶための「中継地点（ピストン場所）」の確保。工事用車両を停める近隣の駐車スペースの確保 ・行政調査・各種手続きの推進 営業サポート（内勤事務）と連携しながら、 役所調査や必要書類の手続きをスムーズに推進 ■当社の事業と社会的安定性 大企業様向けに蓄電設備や太陽光設備をバルクで 開発・販売・施工・メンテナンスを 行っています。また、発電事業者様が再エネを 求める大企業様と長期の電気料金を 決めるPPA事業を展開しており、 安定的な需要がある市場です。 加えて、間接的に福祉法人とも連携。 こうした取り組みは環境省が 進めている再エネ活用の取り組みの一環としても 取り上げられています。

【東証プライム上場企業】転勤無し！製パン最大手の安定企業の「地域限定社員」募集✨月収30万円以上可能！

仕事内容: ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 山崎製パン株式会社　浜松事業所 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 正社員の営業スタッフを募集中！ ⭐この募集のPOINT⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月収30万円以上可能！ ✅年間休日116日！オンオフ切り替えて働ける！ ✅未経験でも大丈夫♪丁寧なサポートあり ✅資格取得支援制度でスキルアップ可能！ ✅転勤なし！業界大手の山崎製パンだから長期安定！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 《　仕事内容　》 山崎製パンでの営業です。 静岡県西部・中部エリアを主に、 スーパーやドラックストアなど 既存のお取引先を訪問しながら、 新商品や重点商品の紹介を行います。 商談のスケジュールは基本的に自分で管理しますが、 お客様によっては定期商談などもあります。 営業の仕事の中には、「市場調査」もあります。 今、世間ではどんなものが売れているのか、 パンだけでなく、幅広い食材の中から 売れ行きの調査を行います。 「自社のこの商品が売れそう！」 「こんな商品を開発したらどうだろう？」 など、市場調査を基に社内での提案なども行います。 もちろん始めから全てを 任せていくわけではありません。 新人教育や社内研修（3ヶ月・6ヶ月・1年など）、 営業同行を通して少しずつ 営業の流れや商談でのコミュニケーション方法を 学んでいきます。 地域密着で長く働ける正社員募集！ 山崎製パンで安定して働きませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

賞与年2回＋インセンティブ年4回！未経験でも月30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼ AIに奪われない「手に職」と 人の役に立つ誇りを ／ 昔、映画やTVで見た「凄腕の鍵師」。 あのカッコいい仕事は、あなたの対話力がそのまま収入になる【究極のサービス職】です！ お客様からの「本当にありがとう！」が直接響く、今後もなくならない安定の仕事です。 ■ なぜこの仕事は「一生なくならない」のか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「鍵屋って将来どうなの？」と不安な方、ご安心ください。 理由は3つあります。 【1】Web集客の独占 業界に先駆けて集客をWeb化（DX化）し、ネット上のSOSを圧倒的なシェアで獲得し続けているから。 【2】人間（リアル）にしかできない スマートロックなど電子化が進んでも、最終的な「取り付け」や「物理的な緊急トラブル」はAIには絶対に解決できないから。 【3】不況に強い緊急インフラ 「家に入れない」は明日まで待てません。 景気に左右されず、常に絶対的な需要がある最強のビジネスモデルです。 ■ 1人で動く仕事、イメージできますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自宅から社用車で直行直帰 ・上司の監視や会社のしがらみゼロ！ ・その代わり、現場の判断はすべて自分次第 すべてを自分の裁量でまとめ上げ直接感謝された時、自己責任は「最高のやりがい」に変わります。 人生の70％は仕事の時間。 ただの歯車ではなく自分の頭で考え、誰かを救う幸運な環境で担当エリアをお任せします！ ■ この求人の4つの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 圧倒的な高収入 未経験1年目で年収450万〜が狙える！ ② 完全反響対応 上場グループの強力な集客力で、 新規開拓や営業活動はゼロ！ ③ 超・希少な職種 首都圏でも専門スタッフは わずか20〜30名。 ブルーオーシャンです！ ④ 同世代が活躍 スタッフは【100％男性】、 平均年齢31歳（25〜42歳中心）の 活気ある職場！ ■ 業務内容（ズバリ、どんな仕事？） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一言で表すなら、 【 JAF（緊急駆けつけ） × タクシー（アプリ配車） × 便利屋（現地お見積もり・提案）】 を掛け合わせたような、 全く新しいお仕事です！ この仕事には、大きく分けて 「2つの面白い側面」があります。 【側面①】 圧倒的な場数で一生モノの「技術」を磨く 各地方において、間違いなく一番仕事（依頼）が集まるのが当社です。 そのため、入社後ものの1〜2年であなたは『その県で有数の施工件数をこなした凄腕の鍵職人』へと圧倒的なスピードで成長できます！ ただ「開ける」だけでなく、防犯性の高い鍵へ「交換する」最新設備を「設置する」など、多彩な技術を身につけ腕を磨き続ける楽しさがあります。 ★依頼先も多種多様！ 住宅、店舗、空港（スーツケース）、イベント会場、旅行者の車、 時には【警察からの立ち会い依頼】まで、毎日違うドラマが待っています。 【側面②】 「コミュニケーション」がそのまま収入になる 実は「工具を握っている時間」より「お客様と対話する時間」の方が圧倒的に重要です！ トラブルで焦っているお客様に寄り添い、解決策と明確な料金をご提示する。 この「現地でのご提案（対話）」に納得いただいてから作業に入るため、あなたの接客力や提案力がダイレクトに売上（インセンティブ）へと直結します。 ＜本部連携で安心！ トラブル解決までのリアルな流れ＞ ① 【受付】 全国からのSOSが名古屋本部へ！ お客様： 「旅行先で車の鍵をインロックしてしまって…！」 焦ったお客様からのネット問い合わせ等はすべて名古屋のコールセンターに集約。 ② 【出動要請】 オペレーターからあなたへ依頼 専用アプリに「〇〇市の現場へお願いします」と要請を受信。 確認後、お客様へ「あと〇分で到着します」と安心の事前電話を入れます。 ③ 【現場対応】 お見積もりとトラブル解決 現場到着後、原因を調査し料金をご案内。 ご納得いただいた上でスピーディーに作業を実施！ ④ 【連携】 1日3〜4件を次々と解決！ 現場での作業中も本部からチャットでサポートが入ります。 本部： 『次のお客様、あと何分くらいで向かえそうですか？』 あなた： 『あと15分で終わるので、〇時には次へ到着できます！』 …このように連携しながら 1日3〜4件の現場を回り次々とトラブルを解決していきます。 ■ 1日の流れ（完全直行直帰） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 07:30｜自宅からスマホで出勤報告 07:45｜SOSを受信 ➔お客様へ事前のお電話 08:00｜専用社用車で1件目の現場へ♪ 09:00｜現場到着 ➔原因調査＆お見積もり➔作業 10:30｜チャット報告 ➔次の要請をスムーズに受信 12:00｜お昼休憩 （車内で自由にリフレッシュ） 13:30｜午後も数件巡回 （直接感謝される瞬間です！） 18:30｜タブレットで完了報告 ➔そのまま直帰！ ■ 「半年分を1ヶ月半で学ぶ」超・濃厚な教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からプロへ育てるため、約1ヶ月〜1ヶ月半にわたり名古屋本部で徹底した宿泊研修を実施 。 （宿泊費・交通費は全額会社負担） 座学（第1週） ➔ロールプレイング（第2週） ➔同行研修（第3週） ➔実践OJT（第4週〜） と、通常の「半年分」に匹敵する濃い内容で圧倒的に成長できます。 ■ 独り立ち後も「見捨てない」手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修完了後、専用社用車が届きいよいよ独り立ち！ デビュー後3〜6ヶ月間は本部からの「リモート伴走アドバイス」で常に業務をフォローします。 さらに週に最低1回、部長とのオンラインMTGを実施。 通話録音を聞き返してのトーク見直し等は監視ではなく、「あなたがもっと稼げるようになるための コツの共有」や「1人で抱える不安の解消」を目的とした前向きな作戦会議です！ ＼ 意外な前職の先輩が多数活躍中！ ／ 「ルーティンワークや 今の働き方には疲れた… でも接客や提案は好きだし稼ぎたい！」 そんな想いを持つ方に、当社の働き方は驚くほどマッチします。 ◆ 接客・飲食・店舗管理 （大人気居酒屋、アパレル、ラーメン屋の店長など） ⇒ 忙しい環境をテキパキ回す 「段取り力」や「対話力」が高収入に直結！ ◆ 出張トラブル解決・現場系 （水道屋、ロードサービス、電気工事、車屋など） ⇒ 現場へ向かい見積もりを出す「流れ」が同じ！ 即戦力として稼げます。 ◆ 対話・ヒアリング・説明特化 （コールセンター、塾講師など） ⇒ 「内勤の経験しかない」という方も大歓迎！ 電話で正確に聞き出す力が爆発的に活きる仕事です。 ◆ 責任感・自己管理 （自衛隊など） ⇒ 1人で現場を完結させる責任感が、そのまま「圧倒的な信頼」に変わります。 ■どこに住んでいても、 評価基準は「全国一律」 住んでいるエリアによって、給与ランクが変わることはありません。 人口の多い都市部でも、地方エリアでも、同じ成果には同じ報酬 （インセンティブ）をお支払いします。 地元で暮らしながら、大手グループ水準の収入を目指せる環境です。 ■憧れの上場企業グループで働く 親会社は東証上場のシェアリングテクノロジー(株)。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられる。 家族や親御さんにも安心して見守ってもらえる。 そんな「社会的信用」を手に入れられます。 ■車内は「完全プライベート空間」 専用車（商用バン）を貸与。 移動中の喫煙もOK、事務所立ち寄りも不要です。 その分、出勤前のアルコールチェックや1件ごとのスマホ報告は厳格に行います。

20〜40代活躍中！完全在宅×高インセン

仕事内容: 【ミドルシニアの転職に挑む！ライフシフトラボ】 優秀なスキルや豊かな経験を持ちながらも、ミドルシニア層の転職市場は依然として「年齢」や「若手独占」という厳しい現実に直面しています。「経験値を社会でどう活かすか？」に悩む方は少なくありません。しかし、労働人口が減少する日本において、経験豊かな優秀層の適切な労働移動は、解決すべき極めて重要な課題です。私たちは「ミドルシニアの可能性を諦めさせない」スクール事業を通じ、その挑戦に情熱をもって伴走し、日本の転職マーケットに新たな変革を起こしています。 【仕事内容】 ミドルシニア向け転職スクール「ライフシフトラボ」にて、受講を検討されている相談者へのオンライン無料個別相談会（1商談約90分）をお任せします。 ◾️商談構成概要 ①専用スライドを用いた転職ノウハウのミニ講座開催（全て1on1形式） 若手とは異なるミドルシニア特有の転職市場解説。 ②相談者の転職活動に向けた課題特定。 ③最適な「転職コースプログラム」のご提案 ④クロージング 決済手続きまでが、本ポジションの業務になります。

【完全在宅/月40h〜/拡大フェーズ増員/長期継続案件】

仕事内容 Indeed・求人ボックス・engageなど複数の求人媒体の運用・効果測定・改善提案を一元化する求人広告管理SaaSのインサイドセールス業務の募集となります。 「採用にコストをかけているが応募が来ない」 「複数媒体の管理が大変」 という人事・採用担当者の悩みは全業種共通で、商談相手の課題が明確なため商談化しやすい商材です。 人手不足の深刻化で採用DX需要は急拡大中、拡大フェーズの増員募集です。 ＜具体的な業務内容＞ ・資料請求・ウェビナー参加者への架電・メールでのアプローチ ・採用担当者への課題ヒアリング ・現状の採用課題のヒアリングと導入効果の提案 ・商談アポイント設定・フィールドセールスへの引き渡し ・進捗管理・レポート作成 ※本ポジションは、弊社が業務委託で受託しているSaaS企業様の業務となります。 ＜架電数・アポ数イメージ＞ ・1時間あたりの架電目安：10件〜15件程度を想定（8時間稼働の場合80件〜120件程度） ・1日あたりの商談獲得目安：1〜3件 下記は弊社にてご準備致しますので、安心してご参画いただけます。 ・顧客リスト ・トークスクリプト ・架電システム ・トレーニング動画など

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上86％以上UP！

未経験可◇フレックス制◇年休121日◇完全週休2日◇ノルマ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆年間休日121日で私生活充実 ◆20〜30代前半の若手も多数活躍中 ◆未経験歓迎・普通免許だけで応募OK ◆フレックス制ワークライフバランス◎ ◆完全週休２日制！夜勤なし！ ◆エリア限定勤務＆エリア選択可！ ◆応募時履歴書不要! ◆売上ノルマなし! ◆社内優待でサントリーの商品購入可◎ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたエリア内のオフィスや 商業施設などを2トントラック等で巡回し、 サントリーの自動販売機への商品補充や 売上金の回収、簡単なメンテナンス を行うお仕事です。 AIシステムが算出した効率的なルートに 従って走行するため、無駄な移動がなく、 1日の訪問件数も計画的に管理されている ため、未経験の方でも安心して日々の スケジュールを組み立てて稼働できます。 毎朝、最先端のAIシステムが 提示する訪問先リストと積み込み本数に 基づき、効率的に荷積みを終えて出発。 1日の訪問件数は固定の担当ルート内で 計画的に管理されており、 長距離運転や深夜配送は一切ありません。 売れ行きを予測して 「この商品がよく売れている から補充を多くしよう」 「暑くなってきたから 冷たい商品を増やそう」 「オフィスの方からコーヒーを 増やしてほしいと相談された」など 個人の創意工夫は売上向上に直結し、 その成果はインセンティブや 評価制度（カチラボ）を通じて 給与へダイレクトに反映される やりがいがあります。 最初は先輩スタッフと一緒に回るので、 安心して始めていただけます◎ ・自販機への商品補充 ・飲料の積み下ろし ・ケース運搬 など力を使う場面もありますが、 チーム内での連携や情報共有も活発で、 夏場には配送作業のタスクを削減する 分業化体制が敷かれるなど、 身体的な負荷を抑える工夫が 徹底されています。 配送先は固定の法人顧客が中心であり、 オフィスビルのテナント企業や 製造工場の従業員の方々、商業施設の 管理担当者などが主な接点です。 日常的に顔を合わせるため、 「いつもありがとう」と声をかけられる 機会も多く、気持ちの良い挨拶や 誠実なコミュニケーションを通じて 深い信頼関係を築けます。 サントリーの顔として地域に密着し、 親しまれる存在です。 社員の転勤範囲を限定する 勤務地コース制度を導入しています。 首都圏や近畿といったエリア限定、 または自宅から通える範囲に 限定して働くこともできます。 未経験から、大手サントリーグループで プロの配送エキスパートへ。 安定した将来を築ける環境で じっくりと健康的に働きませんか？ ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00〜09:15 出社・最新AIでルート確認 09:15〜10:00 荷物の積込 10:00〜10:30 担当エリアへ出発 10:30〜12:00 商品の補充・点検・清掃 12:00〜13:00 ランチ休憩 13:00〜15:00 お客様へご挨拶 15:00〜16:00 商品の補充・点検・清掃 16:00〜17:00 帰社・荷下ろし 17:00〜17:45 売上報告・帰社 ✅3ヶ月の丁寧な研修で未経験から安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の独り立ちができるまでの約3ヶ月間、 充実した研修があるので、 未経験の方でも安心です！ ・入社時研修 ビジネスマナー、 サントリーグループの知識など 基礎的な知識を学びます。 ・先輩社員同行 先輩社員とOJTを実施します。 ・安全運転研修 実際に車を運転しての研修です。 ・スキルアップ研修 商品の入れ替えなど、 自販機の知識を学びます。 ✅以下のような方がご入社・活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ドライバー職＞ ・運送ドライバー、ルート配送 ・配達、配送業務 （新聞配達、バイク便） ・トレーラー ・トラックドライバー、トラック運転手、 長距離ドライバー、夜間ドライバー (2t・3t・4tドライバー 、軽ドライバー 、 軽貨物ドライバー) ・バスドライバー 、タクシードライバー ・ゴミ収集ドライバー ・フォークリフト ＜他業界、他職種＞ ・パチンコ店 ・倉庫作業 、工場勤務、製造 ・期間工 ・フリーランス ・自営業、営業職 ・販売、コンビニ、飲食店 ・不動産営業、保険営業 第二新卒、アルバイト、フリーター、 派遣、契約社員の方など 幅広く募集を受け付けています！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━【アピールポイント】━━━ ✅ 大好きな地元に、腰を据えよう 「知らない土地への転勤は不安…」 「家族や友人の近くで暮らしたい」 その想い、当社なら叶えられます。 今回は「地域限定職」の募集。 転居を伴う転勤は一切ありません。 慣れ親しんだ街で、じっくりと お客様と向き合う働き方です。 生活の基盤が安定しているからこそ、 仕事にも「余裕」が生まれます。 「売る」などの無理な営業はせず、 あなたの「接客力」で活躍してください。 この街で、プロへの一歩を。 そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【仕事内容】━━━ ✅ 東証プライム上場企業の「顔」 店舗にご来店されたお客様へ 最適な一台をご提案するお仕事です。 地元のお客様のカーライフを支える 地域密着型のスタイルです⭐ ＜具体的な業務内容＞ ✅ お客様の相談に乗るスタイル ● お客様のお出迎え・ヒアリング （使用目的や家族構成などを伺います） ● 展示車両のご案内・ご提案 ● オプションや購入プランのご説明 ● ご成約手続き・納車までのサポート ※1組あたり2〜3時間かけて丁寧に対応。 ※来店型のため、テレアポや飛び込みは 一切ありません。接客に集中できます。 ＜1日の流れ＞ ✅ 無理なく働ける、ある1日の流れ⏰ 09:30 ┃ 出社・朝礼・清掃 展示車の洗車や店内の準備を行い、 気持ちよくお客様をお迎えします。 10:00 ┃ 開店・接客スタート ご予約のお客様を中心に商談。 ご希望を丁寧にヒアリングします。 12:00 ┃ ご提案～納車処理など 新しい愛車との対面にお客様も笑顔。 「ありがとう」が嬉しい瞬間です。✨ 14:30 ┃ 遅めのお昼休憩（60分） お昼休みの時間は各自で自由に調整。 スタッフルームでリラックス。 しっかり休んで午後に備えます。 17:00 ┃ 事務処理 見積書の作成や、納車準備、 新規在庫車のネットアップなど。 先輩が横についてフォローします！ 18:30 ┃ 翌日準備・退社 残業は月平均17h程度と少なめ。 自宅から近いので通勤もラクです。 ━━━【職場環境・制度】━━━ ✅ 未経験から「プロ」になれる環境 入社後は充実の研修カリキュラムを用意。 車の知識がなくても安心して始められます。 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ ✅ 業界最高水準の働きやすさ 年間休日はたっぷり125日以上！✨ 完全週休2日制で、休みもしっかり。 プライベートの時間も確保できます。 ✅ 地域限定でも収入は妥協しない 固定給が大幅UPし、月給27万円以上。 さらに年4回の賞与で頑張りを還元。 地元で安定・高収入が叶います⏩ ━━━【社員インタビュー】━━━ ⭐ カーライフアドバイザー（入社2年目） 前職はアパレルの販売員でしたが、 将来を考え、安定した環境を求めて 「転勤なし」のこの会社を選びました。 ここは来店型なので、ガツガツ売るより じっくり話を聞く姿勢が大事なんです。 「あなたから買いたい」と言われた時は 前職と同じくらい嬉しかったですね。 地元で働ける安心感があるからか、 前より仕事を楽しめている気がします。 未経験でも、人が好きなら大丈夫ですよ。 ━━━【必須条件】━━━ ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※これさえあれば、経験は問いません！ ━━━【歓迎条件】━━━ ✅ 人柄重視のポテンシャル採用です ● 接客や販売の経験がある方 ● 人と話すこと、聞くことが好きな方 ● 地元で長く安定して働きたい方 ● 正当な評価と収入を得たい方 ● チームで協力して働ける方 ✊先輩の前職✊ ✅ 8割以上が異業種からのスタート アパレル店員、飲食スタッフ、美容師、 ホテルマン、携帯ショップ店員、 保育士、事務職、フリーターなど 様々なバックグラウンドを持つ方が 「未経験」から活躍しています！✨ ✊こんな方にピッタリ✊ ✅ 異業種の経験が、そのまま武器になる アパレルやショップ店員のご経験がある方。 「お客様に似合うもの」を一生懸命考えた その提案力は、即戦力として輝きます。 カフェ、居酒屋、ホテルなどサービス業の方。 お客様が何を求めているか察して動く、 そのホスピタリティが感動を生みます。 携帯販売や家電量販店のご出身の方。 複雑なプランや商品を分かりやすく伝えて 納得いただいた説明力、高く評価します。 ブライダルや旅行代理店などのご経験。 「特別な思い出」を演出してきた手腕で、 納車という記念日を彩ってください。 元営業職で、数字に疲れてしまった方。 「売る」より「聞く」ことを大切にする 当社のスタイルなら、きっと楽しめます。 特別な資格や、車の専門知識は要りません。 「目の前の人を笑顔にしたい」 その想いだけ持って、来てください✨ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給282,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2024年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験からのチャレンジ歓迎！仲間と頑張る「チーム戦」の営業職

仕事内容 「保険を見直したいけれど、どこから手をつければいいかわからない」 そんなお客様のお悩みを解消し、 暮らしを豊かにするお手伝いをしている私たち。 事業がどんどん拡大中のため、 新しく営業スタッフを募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★未経験でも安心の充実研修あり ★競わない！みんなで協力する「チーム戦」の営業 ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★他事業部への挑戦も可！広がるキャリアパス ★大手KTCグループの安定基盤で、将来的にも心配なし 【仕事内容】 保険の見直しを検討されているお客様への、 商品のご提案をお任せします。 ●保険に興味をお持ちの方にだけアプローチできる仕組みがあるため、成約率は高め。 「相談してよかった」と直接感謝されるやりがいを実感しやすいお仕事です。 ＜まずは「PRスタッフ」からスタート！＞ まずは「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などのイベントブースで、 PR業務を通じて、お客様との接点を作ることから始めます。 ここで「アポ取り」の難しさと楽しさを知ることで 自分の仕事が他の社員にどう関係しているかを学ぶことができ、 チームとして仕事をしていくうえでの、大切な土台になります。 【みんなで売る、みんなで育てる】 私たちが大切にしているのは、会社一丸となって目標を追う「チーム戦」のスタイルです。 入社後は基礎トークのマニュアルを用意し、 自信を持ってクリアできるまで、先輩が何度も練習に付き合います。 独り立ちしてからも、何か困ったことがあれば上司や先輩がサポート。 うまくいかなかったときも「次はこうしてみよう」と 一緒に作戦を考えたりして、あなたを一人前に育て上げます。 チームで頑張って、目標達成後にみんなで喜びを分かち合うのが、 この仕事の醍醐味でもあります。 【ゆとりが持てるホワイト環境】 前職で残業や休憩不足に悩んでいた先輩が 入社後に「環境がよすぎて逆に戸惑った」と話すくらい、 当社では労働環境に力を入れています。 まず、夜遅くまで残るような残業は一切ありません。 休憩時間もしっかり確保されており、 メリハリをつけて働けるのが当たり前の風土です。 そして、中央出版などを有する大手KTCグループとしての安定基盤があるからこそ、 給与面や休みの充実も徹底。しっかり勤務して稼ぎ、 仕事終わりには自分の時間を楽しむ。 そんな、当たり前の幸せを大切にできる環境です。 また、将来的にグループ内の他事業部へキャリアチェンジできる制度も。 新しいチャレンジで、自分を磨き続けられます。

＜20代30代活躍中＞未経験歓迎！安定企業でオフィス環境を支える法人営業として長く活躍できます◎

仕事内容: 金指商会は、オフィス環境を快適にするためのサポートを行う 専門商社です。創業から70年以上が経ち、企業として安定しています。 ＜お仕事詳細＞ * オフィス家具、複合機、OA機器の提案販売 * インテリア、内装仕上げ工事の提案 * 訪問範囲は主に、浜松市～湖西市の公的機関及び民間企業になります。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 入社後しばらくは、先輩社員と同行して 仕事の流れなどを学びます。 既存顧客との打ち合わせなど、会社にいる先輩社員が 手本を見せながら指導するので、各自のペースで学べる環境です。 相談しながら業務を進められるので安心してください！ 日々業務を進めていく上で疑問や分からない事などは 気軽に相談してくださいね！ ＜働きやすい環境づくり＞ 社員一人ひとりが生き生きと働いているからこそ、 会社は前に進むことができます。 当社は「人と組織の活性化」のため、社員の個性を尊重。 それぞれの声に耳を傾け、 能力を発揮しやすい職場環境を整えています。 いい仕事をするには、プライベートが充実していることも大切です。 残業ゼロを積極的に推進しているほか、年間休日も125日以上と オンとオフのメリハリが効いた働き方を実現しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

未経験OK★車通勤可◎リゾートホテルのような施設で働こう♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：准看護師、広告/メディア法人営業 リゾートホテルのような有料老人ホームでのお仕事 〈仕事の内容〉 ・ご利用者の対応や、日々の記録・訪問看護計画書の管理など ・服薬管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議（地域ケア会議や行政の連絡会等） ・カルテ管理、レセプト請求、シフト調整といった事務的な業務 ≪余生ではなく人生を楽しむ≫ 浜名湖を一望できる湖畔に位置しており、立地だけでなく施設内も、まるでリゾートホテルのような居心地の良い空間となっております。 余生ではなく、人生を楽しむをモットーに、入居者様に充実したシニアライフを送っていただけるよう、認知症予防や健康維持に配慮したイベントやプログラムを用意しています。現在は、月間30種・90プログラムもあるサロン活動を楽しんだり、仲間との交流、散歩に出かけたりして過ごしていらっしゃいます。 今後も、入居者の皆様がいきいきとした生活を送れるよう、サポートしています。ぜひ、あなたの力を貸してください.

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

＜賞与10ヶ月実績！努力が報われる営業職＞「高収入×安定基盤」でキャリアを築きたい方へ。建設業界シェアトップクラスの丸井産業で、あなたの挑戦を正当に評価します。

仕事内容 ここがPOINT！当社の魅力をギュッとまとめてご紹介 ★賞与10ヶ月分の実績！ 頑張りがしっかり収入に反映 ★完全週休2日制（土日祝）＆年間休日124日！ワークライフバランスも充実 ★建設業界シェアトップクラスの専門商社で安定したキャリア ★9割が既存顧客！関係性の出来上がったお客様のフォローが中心◎ ★未経験歓迎！OJT研修でゼロから成長できる ★20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ ★社員旅行・海外研修制度あり ★住宅補助制度あり ★さらなる事業拡大に向けた組織強化のための増員募集です！ 努力はすべて目に見える報酬に！ ◆ 努力は即報酬へ！賞与年間10ヶ月分＆毎月のインセンティブ 業績好調につき、前年度の賞与実績はなんと年間10ヶ月分！ 公平な評価制度のもと、頑張りが収入やインセンティブに反映されます。 成果に応じて海外研修報奨制度あり 9割が既存顧客！顔なじみのお客様との関係性を深める営業職 当社が扱うのは、ビルやマンションなどの建物を建てるときに絶対に欠かせない「建築パーツや資材」です。 たとえば、天井からボルトを吊り下げるためにコンクリートへあらかじめ埋め込む「インサート」と呼ばれる金具をはじめ、建築金物・配管支持金物・電設金物など、建築現場で日常的に使われる消耗品を幅広くご提案・納品します。 どんな建築現場でも必ず消費される必需品だからこそニーズが途切れず、景気の波に左右されない抜群の安定性を誇ります。 営業スタイルは、大手ゼネコンや設備業者様などの既存顧客を中心とした提案営業＋納品業務です。全体の約9割がすでにお取引のある顔なじみのお客様なので、厳しい飛び込み営業などの新規開拓に追われることはありません。 定期的に現場や事務所へ足を運び、「今どんなパーツが必要か」「現場の在庫は足りているか」をヒアリングしながら、必要な資材を届けて関係性を深めていくのがあなたのお仕事です。 未経験でも「売りやすい」3つの理由 【1】「インサート＝丸井産業」と言われる圧倒的なブランド力 当社は創業から60年以上の歴史を誇る老舗企業。 長年にわたり日本の都市建設を陰から支えてきた安定した経営基盤があります。 業界内では「インサートと言えば丸井産業」と名前が真っ先に上がるほど、トップクラスの知名度とシェアを獲得！ 初対面のお客様でも「あ、丸井さんね！」と最初から信頼を寄せてもらえるため、未経験からでも営業の口火を切りやすいのが最大の強みです。 【2】自社製造の特許商品＋豊富な品揃え（競合に負けない強さ） 14件の特許を取得している高い技術力の自社商品に加え、商社として現場に必要なパーツを網羅する圧倒的な品揃えがあります。 「丸井さんに頼めば何でも揃う」とお客さまから頼りにされるため、売り込みに苦労することがありません。 【3】半年～1年ほどかけた手厚い同行育成システム 入社してすぐ一人で営業に行かされることはありません。 まずは先輩社員の同行やサポート業務からスタート！ 半年～1年ほどかけて商品の知識やお客様とのコミュニケーションのコツをじっくり学べるので、知識ゼロから安心してプロへ成長できます。 このように未経験でも売りやすい仕組みが整っているからこそ、実際に20代・30代の未経験スタートの中途メンバーが多数活躍中！ 特別な経験がなくても、成果を出せる環境と商品がここには揃っています！

車好きさん必見！‟好き”を活かせる場所。経験不問／社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ／ FIAT・RENAULT・BMWなど、 ヨーロッパの輸入中古車を 扱っています✨ ＼ 今回の募集では、 未経験・異業種での転職も大歓迎♪ 転勤無しで地域に根付いて働けます✨ 私たちが大切にしているのは、 これまでの経験よりも「車が好き！」という気持ち。 「車が好きで、車に囲まれて仕事をしたい！」 こんな想いをお持ちの方は きっとここで活躍していただけると思います。 接客やサービス業での経験が無くても大丈夫。 まずは6ヶ月間契約社員として勤務いただき、 満了時に契約更新、または正社員登用を お互いに相談しながら 決めていければと考えております♪ ▼お問い合わせはこちらまで▼ 【TEL】 053-464-4391 【担当】平野宏尚 募集要項や仕事内容、各種条件面など… 気になることがあればお気軽にお電話下さい！ お問い合わせしてから応募するかどうか 決めてもOK！ もちろんWEBからのご応募も大歓迎✨ WEB応募は24時間受付中です！ ――――――――――――――――― ⏩自動車販売が未経験の方も大歓迎！ ～～～ お仕事について ～～～ ――――――――――――――――― 店舗内での車の販売・接客など 初めは先輩に付きながら OJTで仕事を身に付けていきます！ 【具体的な業務例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ネットでの全国からの問い合わせ対応 （週平均4～5件） ●来場されたお客さまへ見積り提示・商談 （週平均2～3件） ●既存のお客様へのメンテナンス案内を 通じた代替促進活動 外回りは基本的にありません！ 車の写真撮影やネットにアップする文章作成 など、簡単な業務からお任せします。 ＊ 《平日のお仕事は…》 ■展示車両の清掃 ■ネット掲載中の情報のメンテナンス ■来客対応・電話対応 など、車両販売に関する業務がメインです。 《週末のお仕事は…》 ■整備で来店されたお客様の対応 （お出迎え、入庫受付、代車の案内など） ■作業をお待ちのお客様への展示車両のご案内 ■電話での車検・点検時期のご案内 など、お客様対応がメインです。 【主な取扱い車種】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐フィアット ⭐ルノー ⭐BMW ヨーロッパの輸入中古車を主に販売しています。 展示場には30台程の在庫車があり、 指定整備工場も備えています。 特に多くご購入頂いているのがフィアットで、 女性のお客様や親子連れのお客様が 好んで購入されます♪ 取り扱い車種の知識を身に付けることは 必須となりますが、人気の車種について 集中的に知識を身に付けることができるので、 お客様に自信を持ってご提案して いただけると思います✨ 限られた車種の対応だからこそ、 スピード感をもって成長できる環境です。 尚、お客様とはメールやメッセージ・SNS でのやり取りが中心です。 ―――――――――――――――――――― ⏩”相性”をしっかり確かめていきましょう！ ―――――――――――――――――――― 契約社員としての採用ですが、 まずは最初の6ヶ月間で仕事内容や 社風との相性を見ていただければと思います！ 会社としても長く続けていただきたいと 考えていますので、 会社が一方的にあなたを見るのではなく、 お互いにマッチするかどうかを しっかりと確認していくことを 大切にしています✨ 契約更新のタイミングで、 ✅そのまま契約社員として更新 ✅正社員としてステップアップ をお互いに相談しながら選択可能です♪ 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験から新しいキャリアを築きたいけれど、 いきなり正社員は不安…」 そんな方にも安心してスタートいただけると思います！ ――――――――――――――――― ⏩仕事もプライベートも充実できる！ ――――――――――――――――― ✅年間休日117日、長期休暇あり！ ✅引越しを伴う転勤なし！ スタッフが安心して働けるよう 休日面や各種待遇面も整えております。 有休休暇も初年度から5日以上の取得を 義務としておりますので、 希望はご相談下さいね。 また、車両の点検や車検については 社員価格での特典がありますので、 家計にも優しいと喜ばれています♪ ―――――――――――――― ⏩風通しのよい社風が自慢！ ―――――――――――――― 当社､冨士物産株式会社の特徴の一つは ｢風通しのよさ｣｡ 社員一人ひとりの積極的な意見発信､ チャレンジ精神を大切にしており､ 年齢や役職に関係なく意見を交換し合える オープンな雰囲気の会社です｡ ｢こういうことにチャレンジしてみたい｣ ｢こういうことをした方が より効率的になるのではないか｣ など…新しいアイデアは大歓迎！ 経験問わず､積極的に取り組み フレッシュな意見を発信できるような方を 歓迎致します｡ ――――――――――――――――― ⏩転勤無し！ お客様密着型の地場安定企業です！ ――――――――――――――――― 私たち「冨士物産グループ」では、 エネルギー事業を中心に ・不動産事業 ・空調事業 ・サービスステーション事業（SS） ・モビリティ事業 ・ライフコンサルティング事業（保険） など…様々な事業を展開しています。 暮らしに関わる事業を複数展開することで、 地域の皆様の快適・安心・安全な生活を 総合的にサポート。「地域密着で お客様を最も大切にしている会社」 を目指して、成長を続けています。 浜松本社で県内や三河エリアに 拠点展開していますが 基本的に転勤はありませんので、 地元・地域に根付いて働くことが可能です。 また、社内では複数の事業を展開している為、 「法人営業を通じてスキルUPをしたい」 「不動産の仕事をしてみたい」など 仕事に対しての思いの変化があった場合に 転職をせずに、ご相談頂ける環境があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・