埼玉、介護助手の求人・転職情報

正社員での介護職

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務を行っていただきます（兼務） 【仕事内容】 施設内の利用者様がスムーズに生活できるようサポート業務をお任せします。 【施設環境】 全96床 ユニット型 ・報奨金有、昇給有！福利厚生充実で働きやすい環境です。 ・子育てと両立しながら勤務可能！ ・未経験OK！イチから一生ものの介護の専門知識やスキルが身につきます。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

お手伝いスタッフ

仕事内容 ＼無資格・未経験OK！／介護補助スタッフ募集◎週3日～OK・シフト応相談♪ 介護施設での介護補助業務をお願いします。 主な業務内容： 〇食事の配膳や片付け 〇利用者様の見守り 〇清掃やベッドメイキング 〇簡単な話し相手やレクリエーションの補助 など ※身体介助は基本的に介護士が対応しますので、未経験の方も安心して働けます。 care

駅近小規模施設でのケアワーカー

仕事内容 少人数 介護施設のケアワーカー 少人数 人気のグループホームでの派遣社員 【主な業務】 ☆食事の準備・配膳・片付け ☆入浴・排泄・着替えなどの介助 ☆掃除・洗濯・買い物のサポート ☆利用者さんとの会話やレクリエーション ☆見守りやお声かけ、お買い物のお手伝い ☆介護記録の記入 少人数ですので、１人1人に寄り添った介護ができます！ 料理をつくることが好きな方もぜひご応募ください！！ 入居者さんと楽しくお仕事ができます。 care

履歴書不要で小規模施設のケアワーカー

仕事内容 前払い対応 少人数のケアワーカー 介護施設における介護業務全般 主に三大介助、口腔ケア、就寝ケア等 コミュニケーションを大切に 入居者さんに寄り添った介護をお願いいたします。 ☆ポイント☆ 最初は不安でも、OJTで安心できるまで手厚くサポート 介護職でもっと腕を磨きたい方におすすめです ユニット型の特養になります care

前払いOK！高時給＆短期OK！小規模施設の派遣スタッフ

仕事内容 家庭的な空間でゆったりとお仕事 【日常生活のサポート】 ◎食事の準備や配膳、食後の片付け ◎入浴介助や清潔保持のサポート ◎排泄介助やトイレへの誘導 ◎衣服の着替えや身だしなみの補助 ◎利用者様一人ひとりの生活リズムや状態に合わせたケアの提供 ◎安心して過ごせる環境づくり ◎認知症の症状に合わせた見守りや声かけ care

マイカーOK！週3以上働ける方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務をお願いいたします♪ 緑豊かな自然あふれる施設です！ 【業務内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 一人ひとりとしっかり向き合い家庭的な介護ができる環境です！ ぜひご相談ください♪ キーワード ::転勤なし::経験者歓迎::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 埼玉県川口市大字赤井570 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望でも相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

✨公式求人✨【普通自動車免許があれば未経験歓迎】清掃・ドライバーのお仕事募集◎フロアの清掃・外出時の送迎や買い出しがメインのお仕事です★

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 『アズハイム春日部』では現在家事・清掃兼ドライバースタッフを募集しています。 介護施設のサポートスタッフ (清掃・家事・送迎/週4日~) ╭...........................................╮ いつもの家事スキルが、 「ありがとう」に変わる仕事。 ╰...........................................╯ ✅ 資格・経験は一切不問！ 家事や運転スキルが活かせる ✅ 週4日〜OK！日中の勤務 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 送迎時は介護スタッフが同乗 運転に集中できるから安心 ✅ 60歳以上も活躍中！ ブランクのある方も大歓迎 ✅ 東証上場企業の安定基盤 充実の福利厚生も魅力 ⭐ 仕事内容 ──────────────────── いつものように掃除機をかける。 洗濯物をきれいにたたむ。 この当たり前の家事が、もし、 誰かの日常を直接支え、 「ありがとう」という言葉に 変わるとしたら。 そんな働き方に、 魅力を感じませんか？ お任せするのは、 ご入居者様が快適に過ごせる 環境を整えるお仕事です。 普段の家事の延長でできる お掃除やお洗濯、 病院などへの送迎が中心。 難しい作業は一切ありません。 あなたのきめ細やかな気配りが、 ご入居者様の安心した暮らしと 笑顔に直接つながります。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 「運転、お疲れ様」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ⏩ あるスタッフの1日の流れ(例) ※勤務時間はシフトによります。 09:00 朝礼、1日の流れを確認 09:10 ホーム内の清掃、洗濯 10:30 ご入居者様を病院へ送迎 11:30 お茶出し、昼食の配膳 12:00 休憩 13:00 新しい方の居室準備 14:00 レクリエーションの準備 14:30 ご入居者様を病院へ送迎 15:30 共同部の清掃 17:00 夕食の配膳サポート 18:00 退社 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

短時間OK・週4日～・身体介護なしで未経験者も安心／ 介護施設での清掃や送迎などサポートスタッフ

仕事内容 有料老人ホームでのアシスタント業務 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる (入社後、認知症介護基礎研修取得必須) ・短時間勤務OK ・シフト自由 時間や曜日が選べます ・希望休も取りやすい ・扶養内での勤務も可能 ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【身体介護なしのアシスタント】 身体介護以外のサポートをお願いします。 居室清掃・送迎 など 介護無資格・未経験でも勤務可能な生活サポート 入居者様お一人お一人の考え方や人格を尊重し、自宅と変わらない生活が続けられるよう、日常生活におけるお手伝いをお願いします。 ・研修制度充実 入社後は正社員が優しくお教えするので未経験の方も安心 資格取得研修や階層別研修など入社後の教育体制も充実していますので、入職後介護職を目指したくなったら働きながらステップアップできます。 ・シフト交替制 お休み希望が叶いやすい週4日～のシフト制。 短時間勤務も相談OK。 お子さんの突然の発熱など、急なお休みにも柔軟に対応。 主婦(夫)さんも働きやすい環境です。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 大手企業なので安心してお仕事できます。 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護職未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

✨公式求人✨【普通自動車免許があれば未経験歓迎】清掃・ドライバーのお仕事募集◎フロアの清掃・外出時の送迎や買い出しがメインのお仕事です★

仕事内容: ◆東証スタンダード市場上場企業◆ 『アズハイム三郷』では現在家事・清掃兼ドライバースタッフを募集しています。 介護施設のサポートスタッフ (清掃・家事・送迎/週2日~) ╭...........................................╮ いつもの家事スキルが、 「ありがとう」に変わる仕事。 ╰...........................................╯ ✅ 資格・経験は一切不問！ 家事や運転スキルが活かせる ✅ 週2日〜OK！日中の勤務 家庭やプライベートと両立◎ ✅ 送迎時は介護スタッフが同乗 運転に集中できるから安心 ✅ 60歳以上も活躍中！ ブランクのある方も大歓迎 ✅ 東証上場企業の安定基盤 充実の福利厚生も魅力 ⭐ 仕事内容 ──────────────────── いつものように掃除機をかける。 洗濯物をきれいにたたむ。 この当たり前の家事が、もし、 誰かの日常を直接支え、 「ありがとう」という言葉に 変わるとしたら。 そんな働き方に、 魅力を感じませんか？ お任せするのは、 ご入居者様が快適に過ごせる 環境を整えるお仕事です。 普段の家事の延長でできる お掃除やお洗濯、 病院などへの送迎が中心。 難しい作業は一切ありません。 あなたのきめ細やかな気配りが、 ご入居者様の安心した暮らしと 笑顔に直接つながります。 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 「運転、お疲れ様」 そんな感謝の言葉が、 日々のやりがいになるお仕事です。 ⏩ あるスタッフの1日の流れ(例) ※勤務時間はシフトによります。 09:00 朝礼、1日の流れを確認 09:10 ホーム内の清掃、洗濯 10:30 ご入居者様を病院へ送迎 11:30 お茶出し、昼食の配膳 12:00 休憩 13:00 新しい方の居室準備 14:00 レクリエーションの準備 14:30 ご入居者様を病院へ送迎 15:30 共同部の清掃 17:00 夕食の配膳サポート 18:00 退社 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務 ✨「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ スタッフの心と体の健康を守ることは企業の義務。 無理のないシフト管理、充実したサポート体制など、あなたが安心して長くキャリアを築ける土台がここにあります。

【正社員/介護職】

仕事内容 仕事内容 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 小規模多機能ホームにご入居されているご高齢の方の介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 「小規模多機能 きらら春日部」は、日本全国各地で、さまざまな福祉施設の運営をおこなう「スターツケアサービス株式会社」が手がけています。 経験や年齢を問わず、皆で意見を出し合い、高めあえる環境づくりを重視。私たちと同じ気持ちで働いていただける方をお待ちしております。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

介護施設の管理者候補

仕事内容 仕事内容 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 キーワード 研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です care

＜週2日～OK＞夜勤で稼ぐ♪無資格・未経験OK★昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⏩夜勤（夜間のお仕事） 17:30～翌9:30（実働8時間） 日給11,600円～ ＜週2日～OK＞勤務時間相談も可能！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 無資格・未経験からスタートOK◎ - 福祉のお仕事に興味がある方、歓迎★ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 障がい者グループホームで 夜間支援員として 一緒に働いてくれるスタッフを 大募集中！ ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃推┃┃し┃┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■ ◆学歴・資格・経験なしでスタートOK！ ◆基本残業なし！私生活と両立も◎ ◆幅広い年代の方が活躍中！ ◆正社員登用実績あり！ ◆スタッフ同士が助け合い働きやすい環境 ◆車・バイク・自転車での通勤OK！ ◆まずは職場見学もOK！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 障がい者グループホームで 夜間の見回りや支援を お願いします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ●清掃 ●異常がないかのチェック ●朝食の準備・提供 ●日中の活動への送り出し 朝食は簡単なメニューばかりなので 料理が苦手な方もOK◎ 何かあった際の連絡先や マニュアルもあるので安心です◎ わからないことは先輩スタッフが しっかりフォローするので 安心してくださいね♪ - ／勤務の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃がメイン、朝食の配膳・食器洗い ☆21:00 消灯チェック ┗居室の室温・電気確認 ☆22:00～5:00 ┗2時間おきに利用者さまや居室 共有部分・風呂場等に異常がないか確認 その他、業務日誌作成 など 休憩時間は仮眠・スマホ・読書など 自由に使えます♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ≪週2日～勤務OK≫ 「落ち着いた夜の時間に働きたい！」 「効率的に稼ぎたい！」 そんな希望も叶います★ ≪未経験から活躍できる！≫ 先輩スタッフも半数以上が 未経験からスタートして活躍しています！ 「経験・資格がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 「興味はあるけど…」という方も ぜひ、お気軽にご応募ください！ ≪働きやすい職場環境≫ メーティスは 「一人ひとりが支え合い、安心できる 豊かな暮らしと思いやりの空間」 を提供しています。 スタッフ同士が助け合いながら 働きやすい職場環境を整えています◎

有料老人ホームの介護職員　正社員

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活介助 ※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど将来にわたっての様々な選択肢をご用意しております ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし 30～50代の子育てが落ちついた方が多く在籍し、7割が女性スタッフ。利用者さん相手のお仕事なのでコミュニケーションが豊かなスタッフが多く、いつも和気あいあいとしています。 自然とフォローしあうチームワークがあり、誰でも話しかけやすい雰囲気なので、新しい方もすぐに馴染めるはずです。 お話が得意ではなくても、笑顔で積極的にコミュニケーションを取っていける方は、居心地よくお仕事していただけますよ。 キーワード care

年齢・経験不問、ブランクOK！

仕事内容: ◎介護付き有料老人ホームでのアシスタント業務。 ・館内の清掃 ・敷地内の簡単な清掃・除草作業 ・買い物 ・居室ベッドシーツ交換　　等々

介護職/正社員

仕事内容 仕事内容 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ・レクリエーションや委員会等の企画運営 ・外出や通院の付き添い・送迎 ・生活や介護内容についての記録・報告 など ・定期のシーツ交換や洗濯は委託業者へ依頼しているため、本来の介護の時間を確保しています。 ・夜勤はナースオンコールと24時間の往診医によるバックアップ体制で介護が行えます。 変更範囲：業務変更なし 転勤の可能性なし キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

＜1日4h～・週3日～OK＞働き方応相談＊未経験＆無資格OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼【未経験OK】介護業界デビューを応援！／ サービス付き高齢者向け住宅でスタッフ募集 「介護職に興味はあるけど経験がない…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方も大歓迎！ 経験や資格は不要♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心してスタートできます◎ ＼7～22時の間で1日4h～・週3日～OK／ ライフスタイルに合わせたシフトで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で｣ など、あなたの希望にもきっと合うはず！ 「こんな働き方はできるかな？」 まずはお気軽にご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ご入居者様が快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 □朝食の準備・簡単な調理 □配膳・下膳 □洗濯のお手伝い □住宅内の清掃 □その他の軽作業 など など 【未経験の方も安心♪】 お仕事は一つひとつ丁寧にお教えします。 「介護施設で働くのは初めて」 「ブランクがあって心配」 そんな方もご安心ください。 困ったことやわからないことは、 周りのスタッフがフォローします！ あなたの新しいスタートを応援します♪ まずはお気軽にご応募ください！

管理者（候補）/　介護施設

仕事内容 仕事内容 ◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。 のちにリーダー業務をお任せしていきます！ 【グループホーム リーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・ （午前）利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 （午後）現場フォロー、次月シフト確認 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 （午後）営業 ■木曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、現場フォロー （午後）運営会議 ■金曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、営業 （午後）見学対応、面会対応、ご家族様対応 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・ （午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、会議資料作成 （午後）請求確認 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

22時～翌7時★1勤務：1万4000円～◎週2日OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨1勤務1万4000円～！週1日～OK ✨日・月・火・水曜日のうち、2日間勤務できる方★ ✨本業がお休みの日だけでもOK ✨Wワーク・副業スタッフ多数活躍中 ✨介護資格・経験を活かして効率よく収入アップ ✨60代まで幅広く活躍中！ ＜お仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務をお任せします。 ・夜間の見守り、巡回 ・必要に応じた身体介助 ・就寝・起床時のサポート ・必要に応じた生活支援 など Wワーク・副業で活躍しているスタッフが多数在籍。 「平日は本業、週末だけ勤務」 「週2回だけ夜勤で収入アップ」 など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

施設看護師の正社員

仕事内容 仕事内容 ご入居者様に対して介護士と連携し、援助（健康管理や医療行為）を行っていただきます。 看護師/准看護師として成長できる職場です 住宅手当や資格手当などさまざまな手当を支給しており、収入面での心配は不要です。 勤務は月9休。しっかりとお休みも取得できる勤務形態です。 入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えするので、安心してご応募ください。 キーワード 「介護付有料老人ホーム ONODERAナーシングヴィラ 川口」は、看護師が24時間常駐しているのが特徴の施設です。運営を行っているのは株式会社ONODERAナーシングホーム。元気な方から寝たきりの方まで、幅広い方にご入居いただいています。開放感がありゆったりとした雰囲気の施設で、楽しく過ごしていただけるよう丁寧なケアを提供していきませんか？ care

人の助けになれるお仕事をしませんか？介護スタッフを募集します。未経験からでも始められます。

仕事内容 介護施設で入居者さんが快適に生活できるように、一緒に職場を作っていきませんか？ 利用者さんの生活のお手伝いをお任せします！ 具体的なお仕事は……。 ◎お食事やトイレ、着替えや移動のお手伝い ◎施設内リクリエーションの作成・準備 ◎利用者さんのお迎え・お見送り ◎利用者さんの身体状況の記録 ◎清掃・後片付け など 利用者さんたちとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に介護のお仕事をしませんか？ 学歴・年齢不問で未経験者もOK。介護に興味のある方や同業界で働いた経験がある方、大歓迎です。 「誰かの役に立ちたい」「介護の知識やスキルを身に付けたい」そんな方にも最適。利用者さんの気持ちをくみ取り、思いやりのある介護ができる方を募集します。 利用者さんに対し家族のように接する優しいスタッフばかり。アットホームな環境で助け合いながら働けます。 初心者からベテランまで在籍中。わからないことがあれば、周りの先輩スタッフにすぐ質問できます。入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 メリットたくさん。交通費支給、バイクでの通勤もOKです。忙しい方には嬉しい！食事補助もあります。 介護を学びたい方にピッタリ。介護福祉士の資格を持つ方は優遇します。1番のやりがいは入居者・ご家族さんからの「ありがとう」。あなたの心遣いが必ず誰かの支えになります。 2003年に設立した社会福祉法人ぱる。利用者さんの快適な生活のために、様々なケアを提案しています。 訪問介護や全室個室の施設・ユニットケアの住まいを用意。ひとりひとりに合った個別ケアを提供し、入居者さんはもちろん、ご家族の負担を減らすことにも尽力しています。

前払いOK！夜勤のケアワーカー

仕事内容 負担の少ないケアワーカー 入居者の日常生活をサポートすることです。具体的には、食事、入浴、排泄などの身体介護や、掃除、洗濯、調理などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、夜間の見守りなどを行います。また、認知症の進行を遅らせるためのリハビリや、入居者とのコミュニケーションを図ることも大切な仕事です。 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 care

高時給！2シフト可能・週3日以上で働ける方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにてご入居者とご家族のご意向を大切にしながら、 笑顔のある楽しいホーム生活を提供していただきます♪ 【仕事内容】 ・食事/入浴/排泄等といった生活をサポートする介護 ・レクリエーションやイベント時に進行管理/引率等を行う介護 ご入居者同士・職員同士「ひとつの家庭」であるかのような雰囲気を大切にしている施設です！ 不安なことなど、まずはご相談ください♪ キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

病院でケアスタッフ！高時給！週4日以上！

仕事内容 仕事内容 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 いろんなゼロを目指します。 オムツ・経管栄養・車いす等々 リハビリ充実しております。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

履歴書不要のお手伝いスタッフ

仕事内容 週払いOK!！未経験も大歓迎の派遣スタッフ 主な仕事 〇食事、入浴、排せつの介助 〇着替えや整容（洗顔・歯磨き）のサポート 〇服薬管理（服薬の声かけや見守り） 〇日中活動（軽作業・創作活動・レクリエーションなど）の支援 〇利用者の話し相手、見守り、精神的サポート ※資格経験がなくても働けます！ お仕事に対して意欲的な方。 利用者さんに優しく接することが出来る方 たくさんの方の募集お待ちしております！！ care

【獨協大学前駅から徒歩3分】管理者経験なしでも月給35万～★地域に寄り添い、介護施設を自ら作るやりがいを！残業ほぼなし＆日勤のみ◎

仕事内容 獨協大学前駅より徒歩3分！有料老人ホームの副施設長 ＼＼介護施設を一緒に作り上げてくれる方、大歓迎！／／ ╋━━━━━━━━━━━ ♪人柄重視♪管理者経験がなくてもOK！ ♪日勤のみ＆長期休暇あり！ ♪介護資格がある方は活かせます！ ♪大手「白報会」グループで安定！ ♪美容治療の割引や年1回のギフトも♪ ━━━━━━━━━━━╋ 【仕事内容】 施設運営に関わる管理業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊施設の運営管理（施設の状況を把握し職員が適切に業務を行える環境を整備） ＊適切な介護サービスの提供 ＊行政機関への各種届出 ＊人事管理（勤怠管理等） ＊収支管理 ＊利用者、入居者及びその家族の対応業務 ＊スタッフ教育（面談、相談、指導等） ＊地域との連携（医療機関等の協力体制整備等） ────－- - - - -－──── ★過去採用者の経歴をご紹介！ 以前活躍いただいた副施設長は、異業界から医療・介護業界へ転身。 病院や介護施設での総務・人事業務や施設運営業務を長年務めてきました。 その他にも、 ●スタッフの勤怠管理、採用、入退職手続き ●施設、設備の管理や修繕対応 ●物品、医療資材の管理 ●施設全体のマネジメント など、これまで培ってきた経験を現在の施設運営に活かしています。 介護職としての現場経験だけでなく 医療・介護業界で「人や施設を支えてきた経験」が活かせる仕事です。 医療法人勤務のご経験がない方もお気軽にご応募ください！ ────－- - - - -－──── ★コミュニケーション力が活かせます！ 施設を利用される方、そして働くスタッフが居心地良く過ごせるように 運営を円滑に進めることが重要な仕事の一つ。 介護職経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ ────－- - - - -－──── ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ ────－- - - - -－──── ★駅チカ＆周辺環境も充実！ 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より徒歩3分の好立地♪ 駅チカかつ、すぐ近くにはコンビニや大型ドラッグストア、 スーパーなどがあり、退勤後にお買い物もできます！ ────－- - - - -－──── ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●介護事業（4拠点） ●病院（1拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ ────－- - - - -－────

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 埼玉県川口市大字赤井570 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

無資格・未経験でも月22万円～！ 残業ほぼなし＆年休113日

仕事内容 お任せするのは、 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 食事や入浴、排せつなど日常生活のサポート レクリエーションや趣味活動のお手伝い 外出の付き添い など オンコールなし！ 利用者さんとゆっくり向き合える環境です。 【こんな方歓迎】 未経験・無資格の方 介護資格を取りたい方 （費用は全額法人負担！） ブランクがある方 子育てや家庭と両立したい方 「まずは見学から」でもOKです！ 【待遇・休日】 月給：225,000円～272,500円 夜勤手当あり（月5回程度） 年間休日113日 （公休月9日＋夏休み2日＋冬休み3日） 有給取得率60％以上 平均残業時間：月5時間以内 「家族との時間を大切にできる職場」で、 長く安心して働けます。 ご応募~内定までスピーディーに対応 20代〜60代前半の幅広い年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかる アットホームな関係の中で、 全ての利用者さんに向き合えるの魅力です！ ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは 「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に 取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、 埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームや デイサービスなどの老人介護福祉事業、 保育園や学童クラブ（市委託事業）などの 保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、 思いやりと温かさと安心を誠意をもって 提供することをモットーに日々の業務に 取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは 人柄です。 現在、在籍しているスタッフの みなさんも他人の意見を尊重し、 周りを思いやる事のできる本当に 素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 雇用形態：正社員 給与：月¥225,000〜¥272,500

１人で行くのが不安…とは言わせません！何度でも先輩が同行！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護業務全般 ※身体介護（排泄介助、入浴介助、移乗介助など） ※生活支援（調理、清掃、洗濯、買い物など）

介護施設のケアマネージャーのお仕事

仕事内容 仕事内容 施設ケアマネ 理想の施設にしていきませんか？ 利用者様のニーズを聞きケアプランを立て、充実した生活を提供。 他の専門職との連携に力をいれ理想の施設を目指しましょう。 生活相談員と協力し、営業活動による入居促進も行っていただきます。 助け合いの職場を作り上げましょう。 キーワード 資格のスキルアップを目指しませんか？ 施設ケアマネとして活躍し、利用者様のニーズを聞き理想の施設に一緒に目指しましょう！ 評価制度もあります。 care

無資格・未経験でも月22万円～！ 残業ほぼなし＆年休113日

仕事内容 お任せするのは、 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 食事や入浴、排せつなど日常生活のサポート レクリエーションや趣味活動のお手伝い 外出の付き添い など オンコールなし！ 利用者さんとゆっくり向き合える環境です。 【こんな方、大歓迎！】 未経験・無資格の方 介護資格を取りたい方 （費用は全額法人負担！） ブランクがある方 子育てや家庭と両立したい方 「まずは見学から」でもOKです！ 【待遇・休日】 月給：225,000円～272,500円 夜勤手当あり（月5回程度） 年間休日113日 （公休月9日＋夏休み2日＋冬休み3日） 有給取得率60％以上 平均残業時間：月5時間以内 「家族との時間を大切にできる職場」で、 長く安心して働けます。 ご応募~内定までスピーディーに対応 20代〜60代前半の幅広い年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかる アットホームな関係の中で、 全ての利用者さんに向き合えるの魅力です！ ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは 「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に 取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、 埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームや デイサービスなどの老人介護福祉事業、 保育園や学童クラブ（市委託事業）などの 保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、 思いやりと温かさと安心を誠意をもって 提供することをモットーに日々の業務に 取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは 人柄です。 現在、在籍しているスタッフの みなさんも他人の意見を尊重し、 周りを思いやる事のできる本当に 素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 雇用形態：正社員 給与：月¥225,000〜¥272,500

1日4時間、週3日～OK！未経験スタートOK✨扶養内勤務可◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼週3⽇〜・1⽇4時間〜OK︕／ 家事や育児と両⽴しながら働ける♪ 勤務時間や曜⽇はご相談ください！ 夏休みだけなど短期も相談OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅夜勤明けは必ずお休み◎ ✅未経験歓迎！簡単なことからスタート！ ✅和やかな雰囲気＊風通しの良い職場♪ ✅スタッフが無理なく笑顔で働ける 環境づくりに力をいれています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇清掃は専門のスタッフが担当！ 介護業務にじっくり向き合えます。 また、ハードな業務はなく 体力的・精神的な負担が少ない ”先回り”のケアを心がけています◎ ◇利用者さまは1フロア最大18名。 数名のスタッフで担当するので、 1人で全て抱え込むことはありません！ 夜勤も6名体制で行うため、 安心して業務に取り組めます◎ ◇利用者さまの急変時には 医師へ相談できるコールセンター体制も整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 最初は日勤業務を通して職場や 利用者さまのことを少しずつ 覚えていただきます。 教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配はありません。 個人の習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます。 ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験でも迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ(日勤の場合)＞ ■06:00～09:00 起床介助・更衣介助・朝食サポート・服薬介助 （起床の声かけ、お着替えのサポート、配膳・食事介助・服薬確認など） ■09:00～10:00 排泄介助 （トイレ誘導・おむつ交換） ■10:00～12:00 お茶タイム・レクリエーション （簡単なゲームや体操、利用者さまとのコミュニケーション） ■12:00～13:00 昼食サポート・口腔ケア （食事介助、食後の歯磨き等のお手伝い） ■13:00～14:00 休憩（60分） （スタッフ同士で協力しながら、しっかり休憩を取ります） ■14:00～15:00 入浴介助または個別レクリエーション （利用者さま一人ひとりに合わせてサポートします） ■15:00～16:30 おやつタイム・コミュニケーション ■16:30～17:30 夕食準備・申し送り （夜勤スタッフへの引き継ぎを行います） ■17:30 退勤 （残業はほぼゼロ！基本的に定時で帰宅できます◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

時間・曜日は相談OK！子育て中の空いた時間を有効活用し短時間の方も活躍中★昇給・ミニボーナスあり 　This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

仕事内容 「未経験者」大歓迎のケアワーカーのお仕事です！ ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします｡ 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ ＜未経験で無資格…そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前！ご利用者様の人気者に成長しました☆＞ 若手スタッフの中には、未経験&無資格からはじめた方も多数活躍しています！ 必要なのは「興味がある」や「やってみたい」という気持ち。 働きながら知識をつけ、資格取得を目指してくださいね！ 介護福祉士資格をお持ちの方は、給与がUP☆ 資格と知識を活かして、しっかり稼げますよ◎ ＜チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。それを実感できる職場です。＞ 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです！ 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！ ＜将来的にキャリアアップも可能です！＞ 経験を積んで正社員になった方もいらっしゃいます！ 働きながらスキルを磨き、キャリアの幅を広げませんか？ フォロー体制もバッチリ！ 安心して長く働ける環境です♪ ＜先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入！職員が働きやすい環境作りで業務の効率化＆負担軽減♪＞ ICT/ISOの導入 ＜安心会グループでの導入実績＞ ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善＆夜間巡視の回数減少などの負担軽減（眠りスキャン） ・記録時間削減でコミュニケーション促進（ケアカルテ） ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています！

賞与年3回（実績3.7～4.0ヵ月）！月2日の希望休制度あり！福利厚生充実！車通勤相談可！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 全室個室ユニット型特養にて 介護業務全般をお任せします。 具体的には… ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎入浴介助 ◎移動介助 ◎見守り ◎その他日常のお世話 ◎ICT機器を使用しての記録や申し送り など。 OJTがありますので、介護のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜イチ押しポイント＞ ◆賞与は年3回支給（昨年度実績3.7～4.0ヵ月分） ◆年1回の昇給あり ◆月2日の希望休制度あり ◆有休も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です ◆食事補助あり。1食100円で出来立ての食事が食べられます♪ ◆住宅手当・家族手当・確定拠出年金など福利厚生も充実！ ◆研修受講料割引制度で資格取得をサポート！ ◆男性の育休取得実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜資格をお持ちの方歓迎します！＞ ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 年齢・経験は問いません。未経験の方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ♪無資格の方のご応募も大歓迎です♪ 法人内で初任者研修・実務者研修の講座を開講しており、 お仕事をしながら資格取得・スキルアップが可能です。 受講料は職員割引もありますので、ぜひお気軽にご相談ください。 ……＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊…… ＜特別養護老人ホーム いきいきタウン蕨について＞ いきいきタウン蕨は特養90室、ショートステイ10室の全室個室ユニットケア型老人ホーム。 入居者さんの自主性を大切にした介護を目指しています。 入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 ＜社会福祉法人ぱるについて＞ 2003年に生協パルシステム埼玉の支援のもと設立した当法人。 施設は「お世話をする場所」ではなく「暮らしの場所」であるという考えのもと、 埼玉県戸田市、蕨市と千葉県野田市に全室個室のユニット型特養を運営しています。 「私たちが入所したくなる特養」「自分が受けたいケア」を実現するため、 できるだけ自宅に近い環境での暮らしを目指しています。 ……＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊……

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

施設ケアマネの正社員

仕事内容 仕事内容 施設ケアマネ ケアマネージャーとして、ケアプラン関連業務(計画立案、サービス事業者との調整)、介護保険請求関連業務及び事務作業等を主に担当していただきます。 医療ケア体制を整えた施設です 「介護付有料老人ホーム ONODERAナーシングヴィラ 川口」は、看護師が24時間常駐しているのが特徴の施設です。 運営を行っているのは株式会社ONODERAナーシングホーム。 元気な方から寝たきりの方まで、幅広い方にご入居いただいています。 開放感がありゆったりとした雰囲気の施設で、楽しく過ごしていただけるよう丁寧なケアを提供していきませんか？ キーワード 介護保険請求業務経験者優遇 有料老人ホームでのご経験者大歓迎！！ care

未経験OK│車通勤OK│処遇改善手当あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼訪問介護ヘルパーさん募集／／ 訪問介護が未経験の方もご応募OK！ ※初任者研修(旧ヘルパー2級)は必須 ブランクがある方の復帰も大歓迎！ ⭐ 時給1300円〜1600円の高収入♪ ⭐処遇改善手当も別途支給◎ ⭐ 手厚い研修で安心してスタート ⭐ 利用者様のご自宅へ直行直帰なので 事務所への出社も最低限です◎ ＜ お仕事内容 ＞ ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活のサポートや身体介護を 行っていただきます。 ✅身体介護： 食事介助、入浴介助、排泄介助 など ✅生活援助： 掃除、洗濯、調理、買い物代行 など まずは先輩スタッフが丁寧に指導し、 お仕事の流れを教えていきます。 不安がなくなるまでしっかり サポートするので安心してくださいね◎ ＜訪問エリア＞ 東松山市、小川町、嵐山町、 滑川町、熊谷市周辺です。 ･･･････････････････････････････････････ 求人のＰＯＩＮＴ ･･･････････････････････････････････････ ✨処遇改善手当の支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元します◎ ✨手厚い教育＆サポート体制！ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 周りがしっかりフォローするので 経験が浅い方も安心です。 ✨ご自宅から直行直帰！ 基本的にはご利用者様のお宅まで 直行直帰していただくので 事務所への出社は月2～3回程度です◎ ✨残業ナシ＆週休2日！ ワークライフバランスを保ちながら 無理なく働けます(^^)/

未経験・ブランク歓迎◎入職初日に有給10日付与！年3回の賞与あり 　This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

仕事内容 ＜未経験から始めたスタッフも、今や立派に一人前！安心のサポート有り☆＞ ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします｡ 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 ＜先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入！職員が働きやすい環境作りで業務の効率化＆負担軽減♪＞ ICT/ISOの導入 ＜安心会グループでの導入実績＞ ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善＆夜間巡視の回数減少などの負担軽減（眠りスキャン） ・記録時間削減でコミュニケーション促進（ケアカルテ） ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています！ ＜充実の福利厚生！長く働ける環境が整っています♪＞ 職員の福利厚生も充実！職員を大切に考えている施設です♪ ・入職日から有給付与 ・末子が小学校2年生に上がるまで時短勤務可能 ・夏、冬休みも各3日有り など働きやすさバッチリです！ ＜チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。長く働ける職場です。＞ 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです！ 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

パート（アルバイト）入浴介護募集／ 未経験者も全力サポートでお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・曜日も選べます ・希望休も取りやすい ・扶養内での勤務も可能 ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の入浴介護のお仕事】 有料老人ホームでの入浴担当パートの募集です。 着替えの手伝いや洗身、その他入浴介助などの入浴介護を専門で行っていただきます。 資格なし、未経験の方もOKです。 日中に行う入浴業務専門のパートさんなので、家庭と両立したい方や 日勤固定で働きたい方におすすめ。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 大手企業なので安心してお仕事できます。 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護職未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

月収26万円以上可◎＋別途処遇改善手当あり！安定して働ける✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収26万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフの声を大切にする 風通しの良い職場です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 まずは日勤業務を通して、 職場や利用者さまのことを 少しずつ覚えていただきます。 また、教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配もありません。 一人ひとりの習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます◎ ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験の方も迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ(日勤の場合)＞ ■06:00～09:00 起床介助・更衣介助・朝食サポート・服薬介助 （起床の声かけ、お着替えのサポート、配膳・食事介助・服薬確認など） ■09:00～10:00 排泄介助 （トイレ誘導・おむつ交換） ■10:00～12:00 お茶タイム・レクリエーション （簡単なゲームや体操、利用者さまとのコミュニケーション） ■12:00～13:00 昼食サポート・口腔ケア （食事介助、食後の歯磨き等のお手伝い） ■13:00～14:00 休憩（60分） （スタッフ同士で協力しながら、しっかり休憩を取ります） ■14:00～15:00 入浴介助または個別レクリエーション （利用者さま一人ひとりに合わせてサポートします） ■15:00～16:30 おやつタイム・コミュニケーション ■16:30～17:30 夕食準備・申し送り （夜勤スタッフへの引き継ぎを行います。簡単なPC操作をお願いします。） ■17:30 退勤 （残業はほぼゼロ！基本的に定時で帰宅できます◎） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望も相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

⭐️週休2日制（土日祝）⭐️単身用社宅あり⭐️退職金制度あり

仕事内容 全国で介護付有料老人ホームなどを 展開する介護施設で、サービス面の 統括責任者となる「施設長補佐」を 募集します。将来は施設長、さらに エリアを統括するポジションへと キャリアアップを目指せる重要な ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設全体の介護サービス管理 ・人材育成（責任者） ・シフト作成・勤怠管理 ・ご入居者・ご家族対応（相談援助） ・関係機関（医療・介護事業者）との連携 ※達成状況は昇格・報酬に反映 ※本部と連携しながら業務改善を進める体制あり 【当グループについて】 弁護士・公認会計士・司法書士など 「士業」が設立したグループです。 7法人で全国に介護施設・ホテル・ 保育園・調剤薬局・食事サービスな ど86ヶ所を運営。売上110億円、 従業員1,150名（2002年創業）。 【事業の特長】 ・20年以上の運営実績。介護付・ 住宅型・医療特化型・特養を展開 ・有料老人ホーム39ヶ所、 特別養護老人ホーム2ヶ所 ・医療を重視した運営、 24時間看護師常駐の標準化 ・産学連携／企業間連携による 新サービスの創出 20〜30代で施設長補佐から始め、 施設長へキャリアを進める若手・ 中堅社員も在籍しています。

賞与年3回（実績3.7～4.0ヵ月）！月2日の希望休制度あり！福利厚生充実！車通勤相談可！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 全室個室ユニット型特養にて 介護業務全般をお任せします。 具体的には… ◎食事介助 ◎排泄介助 ◎入浴介助 ◎移動介助 ◎見守り ◎その他日常のお世話 ◎ICT機器を使用しての記録や申し送り など。 OJTがありますので、介護のお仕事が初めての方でも安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜イチ押しポイント＞ ◆賞与は年3回支給（昨年度実績3.7～4.0ヵ月分） ◆年1回の昇給あり ◆月2日の希望休制度あり ◆有休も取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です ◆食事補助あり。1食100円で出来立ての食事が食べられます♪ ◆住宅手当・家族手当・確定拠出年金など福利厚生も充実！ ◆研修受講料割引制度で資格取得をサポート！ ◆男性の育休取得実績あり◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求める人材＞ 介護福祉士資格をお持ちの方を募集します。 年齢・経験・ブランクは問いません。働きやすい環境で長く活躍できます。 ♪初任者研修・実務者研修・無資格の方も大歓迎。♪ 法人内で研修講座を開講しており、働きながら資格取得が可能です。 受講料の職員割引制度もあります！ ……＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊…… ＜特別養護老人ホーム いきいきタウン蕨について＞ いきいきタウン蕨は特養90室、ショートステイ10室の全室個室ユニットケア型老人ホーム。 入居者さんの自主性を大切にした介護を目指しています。 入居者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 ＜社会福祉法人ぱるについて＞ 2003年に生協パルシステム埼玉の支援のもと設立した当法人。 施設は「お世話をする場所」ではなく「暮らしの場所」であるという考えのもと、 埼玉県と千葉県に全室個室のユニット型特養を運営しています。 「私たちが入所したくなる特養」「自分が受けたいケア」を実現するため、 できるだけ自宅に近い環境での暮らしを目指しています。 ……＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊……

資格不問！今後も活かせるスキルと経験を身につけられますよ。

仕事内容 特別養護老人ホーム常磐苑で、心温まる介護を提供しませんか？ 食事、入浴、排泄介助等、ご利用者様の日常生活をサポートし、笑顔あふれる毎日をお届けするお仕事です。 【仕事内容】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 《1日のスケジュール》 7：30 オムツ交換 8：00 食事介助（朝食） 9：00 入浴介助 11：00 体操 12：00 食事介助（昼食） 15：00 おやつ介助 16：00 排泄介助、レクリエーション等 17：30 食事介助（夕食） 常磐苑の近くにある吉見百穴への散歩や外食会、ショッピング等の付き添いもあり、ご利用者様と一緒に楽しく過ごすこともあります。 今後もずっと活かせるスキルと経験を身につけていきませんか？

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入居者定員40名の 老人ホームへの訪問介護】 職員が満足して働ける環境を 整えるために最大限の努力を している会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で 気持ちにもゆとりが生まれます◎ ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、 働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの会社です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！ 求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

月収29万円以上可＋別途処遇改善⼿当あり︕夜勤でも無理なく✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼夜勤でも無理なく続けやすい♪／ 夜勤は1フロアのみを担当。 6名のスタッフで協力する体制なので 1人ひとりと丁寧に向き合いながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《資格取得支援制度あり》 ✅働きながら資格取得を目指せる！ ✅残業ほぼなし！夜勤明けは必ずお休み ✅月収29万円以上可＊安定して働ける◎ ✅スタッフが無理なく笑顔で働ける 環境づくりに力をいれています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様とじっくり向き合える 介護を大切にしています ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐清掃は専門スタッフが担当！ 介護と清掃を分業しているため、 スタッフは利用者さま一人ひとりと しっかり向き合う時間が取れます。 ⭐利用者さまは1フロア最大18名。 時間帯に関わらず、1フロアを 必ず複数名のスタッフで担当します。 困った時もすぐに相談でき、 未経験の方も安心して働けます◎ 夜勤も6名体制で行うため、 落ち着いて業務に取り組めます。 ⭐残業はほとんどなく 体力的・精神的な 負担が少ない職場です◎ ⭐入社後半年程度は フォロー体制があるため、 いきなり1人で業務を任せたり、 「まずはやってみて」と 丸投げしたりすることはないので 安心してくださいね！ ⭐医療法人運営の安心感◎ 利用者さまの急変時には、 医師へ相談できる コールセンター体制を完備。 1人で判断を抱え込む心配はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者さまの生活を支える 介護スタッフのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・食事・排泄・就寝・起床のサポート ・見守り・巡回 ・移動、歩行の介助 ・介護記録の作成 など 施設内で行っているレクリエーションや イベントにも企画から関われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《未経験でも安心の教育体制》 先輩スタッフとの同行からスタート。 最初は日勤業務を通して職場や 利用者さまのことを少しずつ 覚えていただきます。 教育はチェックシートに沿って進めるため、 「何を覚えればいいか分からない…」 という心配はありません。 個人の習得状況に合わせて サポートするので、 自分のペースで成長できます。 ☆マニュアル完備 手順がしっかり文章化されているため、 未経験でも迷わず業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《ゆとりある介護の実現✨》 職員の負担を軽減し、 満足して働ける環境があってこそ、 利用者さま一人ひとりに 寄り添った介護ができる そんな考えを大切にしています。 ・残業はできるだけ削減 ・希望休・有給休暇を取りやすく など 無理なく働ける環境を整えています！ 効率重視の介護ではなく、 利用者さまとじっくり向き合いたい方に ぴったりの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《人と人との温かい関わりを大切にしたい方、ぜひ一緒に働いてみませんか？》

小規模施設のケアワーカー

仕事内容 少人数 介護施設のケアワーカー 少人数 人気のグループホームでの派遣社員 【主な業務】 ☆食事の準備・配膳・片付け ☆入浴・排泄・着替えなどの介助 ☆掃除・洗濯・買い物のサポート ☆利用者さんとの会話やレクリエーション ☆見守りやお声かけ、お買い物のお手伝い ☆介護記録の記入 少人数ですので、１人1人に寄り添った介護ができます！ 料理をつくることが好きな方もぜひご応募ください！！ 入居者さんと楽しくお仕事ができます。 care

令和8年8/1にOPENしたばかり ダリアホーム日高 夜間支援員募集 週1日～・WワークOK

仕事内容 埼玉県日高市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム日高」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 2026年8月1日に開設したばかりのきれいな職場 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・夜勤）】 17:00 出社、日勤スタッフからの申し送り 18:00 夕食支援（見守り、介助、服薬確認、口腔ケア） 20:00 就寝介助、消灯 22:00 夜間の巡視（随時）、ナースコール対応、介護記録の作成 0:00 休憩・仮眠（スタッフと交代で2時間程度の休憩） 6:00 起床介助（着替え、洗面） 7:00 朝食支援（見守り、介助、服薬確認、口腔ケア） 9:00 申し送り（日勤スタッフへ情報共有）、最終の介護記録作成 10:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

小規模施設の夜勤スタッフ

仕事内容 夜勤もOK！！ケアスタッフ 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 募集要項 care

2023年3月OPENの新施設。応募前に職場見学もOK！

仕事内容 認知症対応型グループホームにて、利用者さまの日常生活を支える介護業務をお任せします。 1ユニット9名の少人数制のため、利用者さま一人ひとりにしっかり向き合いながら、落ち着いた環境でケアができます。 具体的には 食事介助 入浴介助 排泄介助 調理や生活支援 レクリエーションの企画・実施 日常生活全般の見守り、身の回りのお世話 施設について 2023年3月にオープンした新しいグループホームです。 2ユニット18名の少人数ケアだからこそ、流れ作業ではなく、利用者さまの生活に寄り添った支援ができます。 働きやすさも魅力 日勤・早番・遅番・夜勤のシフト制ですが、残業は月5時間程度。 年間休日122日で、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。 また、賞与年2回、住宅手当・家族手当・夜勤手当など各種手当も充実しており、安定して長く続けやすい環境です。

経験者募集★ブランクある方も大歓迎◎1日4h～勤務可♪

仕事内容 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨1日4h～勤務OK！曜日・時間は不問★ 都合のよい日だけでOK◎ ✨残業もほぼなしなので 家事・育児との両立がしやすい ✨髪自由でオシャレも楽しめる ✨20代～60代まで幅広く活躍中 ミドル・シニア世代も応援！ ✨ブランクある方、子育て中の方応援 ✨定着率◎人間関係で悩まない♪ ＜具体的なお仕事内容は・・＞ サービス付き高齢者向け住宅でのご入居者様の生活・身体サポートなど介護業務、 レクリエーションや趣味活動のお手伝いなど入居者様が楽しく過ごせるようにサポートお願いします。 業態問わずこれまでの介護経験やお持ちの資格を活かせます！ また、これまでの経験を活かしながら、実際にご入居者様と触れ合いながら更にスキルを身に付けられます。 安心して働けるようにしっかりサポートしていきます。

利用者様9名の少人数ケア◎週2日～OK・ブランク歓迎！

仕事内容 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 週2日～勤務OK ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ 日曜日は時給25％UP ✅ 東宮原駅徒歩3分・車通勤OK ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

ブランクOK・家庭と両立しながらでも無理なく復帰できる環境♪

仕事内容 ＼介護経験・資格を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添う介護をしませんか？／ 社会福祉法人白鳩会が運営する特別養護老人ホーム「さくらの里」で、介護スタッフとして利用者様の日常生活をサポートしていただきます。 「ブランクがあるから不安…」 「もっと利用者様と向き合える介護がしたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ✅ブランクOK！久しぶりの現場復帰も安心 ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅フロア固定で覚えやすく安心して働ける ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★ブランクがあっても安心 いきなり現場を任せることはありません。 あなたの経験やペースに合わせて 少しずつ慣れていける環境です。 ★スタッフ同士の関係性◎ 困ったときは自然に声をかけ合う文化。 ミスを責めるのではなく、 「どうすれば良くなるか」を一緒に考える職場です。 ★家庭と両立しやすい 正社員でも柔軟なシフト調整が可能。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

履歴書不要で小規模施設のケアワーカー

仕事内容 前払い対応 少人数のケアワーカー 前払い対応 少人数のケアワーカー 介護施設における介護業務全般 主に三大介助、口腔ケア、就寝ケア等 コミュニケーションを大切に 入居者さんに寄り添った介護をお願いいたします。 ☆ポイント☆ 最初は不安でも、OJTで安心できるまで手厚くサポート 介護職でもっと腕を磨きたい方におすすめです ユニット型の特養になります care

介護福祉士歓迎・賞与4ヶ月・一人ひとりに寄り添える特養

仕事内容 介護福祉士として培ってきた経験を、 もっと利用者様一人ひとりに向き合える環境で活かしませんか？ 社会福祉法人白鳩会が運営する 「特別養護老人ホームさくらの里」では、 介護福祉士として即戦力となる方を募集しています。 忙しさに追われる介護ではなく、 利用者様の"その人らしい生活"を支える介護を大切にしています。 ✅賞与年2回（4ヶ月分） ✅年収480万円以上も可能 ✅フロア固定で利用者様と長く関われる ✅住宅・扶養手当など福利厚生充実 ✅勤続手当あり ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ この職場だからできる介護 ■利用者様とじっくり向き合える 流れ作業の介護ではなく、 利用者様一人ひとりに寄り添える環境があります。 「ありがとう」が直接返ってくる介護を実感できます。 ■職員同士の連携がいい 困った時は自然と声を掛け合える文化。 介護だけで抱え込まず、 看護師・相談員など多職種と連携しながら仕事を進めています。 ■経験をしっかり評価 経験・資格・スキルを考慮して給与を決定。 介護福祉士資格手当だけでなく、 勤続手当や扶養手当なども充実しています。 ■長く働ける待遇 賞与4ヶ月 住宅手当 扶養手当 退職金制度 勤続手当 マイカー通勤可 安定した社会福祉法人だからこそ、 将来まで安心して働けます。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★スタッフ同士の関係性◎ 困ったときは自然に声をかけ合う文化。 ミスを責めるのではなく、 「どうすれば良くなるか」を一緒に考える職場です。 ★家庭と両立しやすい 正社員でも柔軟なシフト調整が可能。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

「夜勤のみ・日勤のみもOK！ライフスタイルに合わせて選べます」前払いOK！！

仕事内容 夜勤専従でも日勤帯でも。柔軟に小規模施設で働けます。 【ホスピス対応型住宅型有料老人ホームとは？】 ・医療連携を密にし、利用者さまが安心して最期まで過ごせる環境を提供しております。 ・看取りケアや緩和ケアを積極的に行い、痛みや不安を和らげるサポートを実施しています。 ・介護スタッフは介護だけでなく、心のケアやご家族への対応も重要な役割です ・利用者さまの日常生活の介助（食事・排泄・入浴など） care

日曜日のみの勤務◎Wワーク・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜日のみの勤務★日曜日は時給25％UP ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

日曜日のみの勤務◎Wワーク・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜日のみの勤務★日曜日は時給25％UP ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

小規模デイサービスでのケアスタッフを募集しています。子育て中の方や介護職未経験の方も大歓迎です。一緒に楽しく働きましょう

仕事内容 小規模でアットホームな雰囲気の高齢者デイサービスです。 介護スタッフとして、利用者様の生活をサポートしていただきます。 具体的なお仕事は…… ◎お食事や入浴、着替えや移動のお手伝い ◎レクリエーションや活動、機能訓練の介助 ◎ご自宅へのお迎え・お見送りの介助 ◎記録、清掃、後片付け など 利用者さんとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に介護のお仕事をしませんか？ 学歴・年齢不問で未経験者もOK。介護に興味のある方や同業界で働いた経験がある方、大歓迎です。 「人と話をするのが好き」「笑顔で仕事をしたい」方に最適です。 利用者や他のスタッフと明るく楽しく頑張ってくれる方、未経験でも大丈夫です。 穏やかな雰囲気の中で、スタッフ同士助け合いながら働けます。 初心者からベテランまで在籍中。わからないことがあれば、周りの先輩スタッフにすぐ質問できます。 1日の利用16人定員の小規模なデイサービスです。 交通費支給、バイクでの通勤もOKです。忙しい方には嬉しい食事補助もあります。 介護を学びたい方にピッタリ。介護福祉士の資格を持つ方は優遇します。 週2日から働けますのでご相談ください

ブランクOK・家庭と両立しながらでも無理なく復帰できる環境♪

仕事内容 ＼子育てが落ち着いた今、もう一度介護の仕事を始めませんか？／ 社会福祉法人白鳩会が運営する特別養護老人ホーム「さくらの里」で、利用者様の日常生活をサポートする介護スタッフを募集します。 「久しぶりの介護だから少し不安…」 「家庭と両立できる職場を探している」 「利用者様一人ひとりと向き合える介護がしたい」 そんな方が安心して働ける環境をご用意しています。 ✅ ブランクOK！マンツーマンで丁寧にサポート ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分 ✅ 住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実 ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅フロア固定で覚えやすく安心して働ける ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ 【この職場の魅力】 ★子育てが落ち着いたスタッフも多数活躍中 「久しぶりの仕事で不安だった」 「介護の勘を取り戻せるか心配だった」 そんな気持ちを経験したスタッフも多く、復職する方への理解がある職場です。 ★一人で悩まなくて大丈夫 ブランクがあっても最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 分からないことはすぐ相談できるので、安心して仕事を覚えられます。 ★家庭との両立を応援 お子さんの学校行事や家庭の予定なども相談しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う風土があり、無理なく働き続けられます。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です ★人間関係が良いから定着率も◎ 困った時は自然と声を掛け合い、お互いを支え合う文化があります。 「長く働きたい」と思える温かい職場です。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

前払いOK！少人数の施設でのお仕事！

仕事内容 仕事内容 介護予防施設での派遣スタッフ ☆利用者さんとの会話も大切にしながらお仕事ができます。 ☆介護予防のマシンのレクチャー（１人１人に寄り添って教えられます） ☆パソコンでの利用者の記録 （Excel、Wordを使用した、簡単な記録作業になります） ☆介護経験、資格がなくても、働くことが出来ます！！ care

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

小規模施設のケアスタッフ

仕事内容 日勤 小規模のケアワーカー 食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助など、日常生活に必要な身体的なサポートを行います。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物など、日常生活に必要な家事全般をサポートします。 レクリエーション: 認知症の進行を遅らせるため、また入居者同士の交流を深めるために、レクリエーションを企画・実施します。 健康管理: バイタルチェック、服薬管理など、入居者の健康状態を把握し、必要に応じて医療機関への連絡などを行います。 募集要項 care

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

令和9年5月 OPEN予定 ダリアホーム熊谷南 夜間支援員募集 週1日～・WワークOK

仕事内容 埼玉県熊谷市にある 障がい者グループホーム日中支援型 「ダリアホーム熊谷南」では 夜間支援員を募集しています。 Ｗワーク歓迎なので ご自身の時間のある日に働くことができます。 【2027年5月開設予定】 =こんなお仕事です= ・館内清掃 ・食事準備・片付け ・洗濯 ・生活支援 当社求人情報をご覧いただき、 誠にありがとうございます 少しでもご興味を持たれた方、 お問合せのみでもOKです。 お気軽にご連絡ください。 また、面接日や面接時間等に関しても ご希望考慮いたしますので、 お気軽にお申し付けください。

子連れ出勤OK/残業月10h◎バス3分で通える施設ケアマネ

仕事内容 【学歴不問・ブランクOK！ケアマネとして心にゆとりを持ちたい方】 ＜必須資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務未経験の方、居宅からの転身、ブランク5年以上の復職ママさんも大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ 書類仕事ではなく、目の前のご利用者様の話をじっくり聞く仕事がしたい方 「子連れ出勤OK」の環境で、子育てと専門職としてのキャリアを両立したい方 大宮エリアで、最大3万円の住宅手当をもらいながら安定して長く働きたい方 ★子連れ出勤の実績多数！急な学級閉鎖や保育園の休園時も、お子様を連れて出勤できます。スタッフみんなでお子様を見守る温かい風土があるので、育児中のママさんケアマネも肩身の狭い思いをせずイキイキと活躍しています。

高時給！週3日以上で働ける方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 介護老人保健施設にて働いていただきます♪ 明るく家庭的な雰囲気の中で、心のこもった温かいケアをお願いいたします！ 【業務内容】 ・引継ぎ ・食後の口腔ケア ・就寝介助 ・巡回 ・モーニングケア ・対応記録作成 ・食事の介助など、、、 ご本人のご希望を大切に、より快適な在宅生活を続けていただけるようサポートができる環境です！ お気軽にお問い合わせください♪ キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

高時給！2シフト／週4日以上働ける方大募集♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて身体介護をお願いしております♪ 【業務内容】 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 一人ひとりの個人を尊重しながら、 健康で快適な生活空間を提供していただきます♪ さりげなく聞こえてくる小さな声にも耳を傾け、 ご入居者と毎日対話の時間を大切にしている施設です！ まずはご相談ください！ キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

無資格＆未経験OK！週2日～！子育て落ち着いた主婦さん活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＼介護の資格・経験は必要ありません♪／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣☆*￣￣ 利用者さまとお話をしたり、 一緒にレクリエーションを楽しんだり。 「介護」というより、 日中の生活をそばで見守りながら 必要なときにサポートするお仕事です◎ ⭐無資格・未経験OK ⭐トイレ・食事介助なし ⭐利用者様3～4名にスタッフ4～5名 ⭐週2日～・17時まで ⭐土日祝休み ⭐40代・50代・60代のスタッフ活躍中 ⭐久しぶりのお仕事復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せすること ━━━━━━━━━━━━━━ 地域活動支援センターを利用される方の 日中活動のサポートをお願いします。 ・利用者さまとの会話、見守り ・レクリエーションのサポート ・血圧、体温などの測定 ・歩行時や立ち上がり時のサポート ・車椅子を利用される方の補助 ・月1回程度の外出活動の付き添い ・朝、夕の送迎など。 レクリエーションでは、 編み物・習字などを一緒に楽しむことも♪ 身体介助を中心に行う介護施設とは異なり、 利用者さまの「できること」を見守りながら、 必要な部分だけお手伝いします。 ▶トイレ介助なし ▶食事介助なし ▶利用者様3～4名に対しスタッフ4～5名程度 一人で何人もの利用者さまを 担当するような働き方ではありません。 周りには先輩スタッフがいるため、 福祉のお仕事が初めての方も安心です◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━ 「子育てが落ち着いたので、 そろそろ仕事を始めたい」 「接客や子育ての経験を活かして、 人と関わる仕事がしたい」 「介護職には興味があるけれど、 身体介助が多い仕事は少し不安…」 そんな方にも始めやすい職場です。 現在は40代・50代・60代を中心に、 未経験から始めたスタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ／一例 ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 出勤・利用者さまの送迎 午前 体温・血圧測定 利用者さまの見守り・活動サポート 昼 利用者さまと一緒に昼食 ※休憩時間とは別扱いの場合は実態に合わせて記載 午後 レクリエーション・活動の見守り 15:00 お茶の時間 15:30～ 送迎 17:00 退勤 残業はほとんどありません。 「久しぶりのお仕事で不安…」 そんな方でも大丈夫です♪ 異業種からの転職・無資格・未経験が 多数活躍中！ 福祉・介護が初めてでも大丈夫！ まずは見学だけでもOK！ お気軽にご応募ください。

少人数　小規模！新設グループホームでのお仕事

仕事内容 新設のグループホームで楽しくケアワーカー 少人数 小規模 グループホームのケアワーカー 少人数 人気のグループホームでの派遣社員 ☆食事の準備・配膳・片付け ☆入浴・排泄・着替えなどの介助 ☆掃除・洗濯・買い物のサポート ☆利用者さんとの会話やレクリエーション ☆見守りやお声かけ、お買い物のお手伝い ☆介護記録の記入 １人1人に寄り添った介護ができます！ 地域密着型（定員29名）の特別養護老人ホームも併設していますので ここでのご提案も承っています！ care

仕事内容 患者さまの“日常”を支える、看護チームのサポート役です！！ ＜主な業務内容＞ ☆入院患者さまの身の回りのケア（食事・入浴・排泄介助など） ☆ベッドメイキング、シーツ交換、病室内の環境整備 ☆検査や処置の際の患者さまの搬送や看護師の補助 ☆リネンや医療用品の補充・整理 ☆配膳・下膳、ナースコール対応など 医療行為はありません。 ◎未経験・無資格の方でも、入職後に先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 「ありがとう」と言っていただける場面が多く、やりがいを実感できる職場です。 ☆医療現場が初めての方も大歓迎です！ ☆看護師や先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、少しずつ仕事を覚えていけます。 ☆資格取得支援制度もあり、将来的には介護福祉士や看護師を目指す道もあります。 ☆人の役に立つ仕事をしたい方、患者さまに寄り添いたい方にピッタリの環境です。 care

人の助けになれるお仕事をしませんか？介護スタッフを募集します。未経験からでも始められます。

仕事内容 ＜デイサービスで利用者さんが快適に生活できるように、一緒に職場を作っていきませんか？＞ 利用者さんの生活のお手伝いをお任せします！ 具体的なお仕事は…… ◎お食事やトイレ、着替えや移動のお手伝い ◎施設内リクリエーションの作成・準備 ◎利用者さんのお迎え・お見送り ◎利用者さんの身体状況の記録 ◎清掃・後片付け など 利用者さんたちとのコミュニケーションを楽しみながら一緒に介護のお仕事をしませんか？ <一日の流れ＞ ・8：00～9：00 ご利用者宅へお迎え ・9：00～10：00 デイへ到着、バイタル測定 ・10：30～ 入浴または機能訓練 ・12：00 昼食 ・13：00 余暇活動 ・15：00 お茶おやつタイム ・16：00～17：00 ご利用者宅へお送り ＜年齢不問・無資格・ 未経験OK！・ブランクのある方も活躍中！＞ 年齢不問・無資格・ 未経験OK！同業界で働いた経験がある方も、もちろん大歓迎です。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 法人内で初任者研修と実務者研修の講座を行っていますので、働きながら介護の資格取得もできます。 利用者さんの気持ちをくみ取り、思いやりのある介護ができる方を募集します。 ＜いきいきタウン蕨 デイサービスについて＞ 定員30名の広々とした明るい空間のデイサービスです。 昼食は施設内の厨房で調理した出来立てのお食事をご提供。 利用者さんに対し家族のように接する優しいスタッフばかりで、 アットホームな環境で助け合いながら働けます。 利用者さんとの会話を楽しむこともできる、落ち着いた雰囲気の環境です。 ＜社会福祉法人ぱるについて＞ 2003年に設立した社会福祉法人ぱる。 利用者さんの快適な生活のために、様々なケアを提案しています。 訪問介護や全室個室の施設・ユニットケアの住まいを用意。 ひとりひとりに合った個別ケアを提供し、入居者さんはもちろん、 ご家族の負担を減らすことにも尽力しています。

高時給！2シフトOK！週3日以上！とても綺麗な有料老人ホーム

仕事内容 仕事内容 ●具体的な仕事内容 ・起床から就寝、就寝中まで、安全に有意義にお過ごしいただくためのサポート業務 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 キーワード ::60代以上応募可::長期::即日勤務OK::転勤なし::経験者歓迎::週払いOK::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::高収入::40代以上応募可:: care

高時給！2シフトOK！週3日～。マイカーOK！！

仕事内容 仕事内容 ・入居者の身体介助全般。 ・アクティビティ、体操やリハビリの補助業務 ・ご入居者のケア記録作成 ご入居者のお気持ちを大切にしています。 PT/OTもしっかり常駐。 介護支援専門員を中心に多職種協働でご入居者のよりよい生活を目指します。 キーワード ::長期::高収入::禁煙・分煙::転勤なし::社会保険完備::交通費支給::研修あり::経験者歓迎::有資格者歓迎::ブランクOK::40代以上応募可::50代以上応募可::60代以上応募可::即日勤務OK::週払いOK:: care

資格があれば実務未経験もOK【20代活躍中】ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 未経験の方も・ブランクがある方も大歓迎◎ 資格があれば「実務経験」は問いません！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「介護の仕事は初めて…」 「資格を取ったまま活かせていない…」 そんな方も、安心してご応募ください！ 先輩スタッフがサポートします！ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を 大切にしています。 落ち着いて業務に取り組める環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 働きながらスキルを身につけていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホームにおける 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 系列施設で働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いから介護の仕事を始めました。 利用者様ができなかったことをできるよう になった時は、自分のことのように嬉しく 「一緒に頑張ってきてよかったー！」 と大きな達成感を感じます。 スタッフ同士で支え合う風土があるり、 とても働きやすく居心地バツグンなので 気づけば13年目になりました。 今は介護の知識や経験をさらに深めながら、 キャリアUPにもチャレンジしています！ （2012年入社/Yさん） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

福利厚生充実！週3以上働ける方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 介護付有料老人ホームにて働いていただきます♪ ホテルのようなとてもきれいな施設です！ 【業務内容】 ・身体介助 ・生活のサポート ・イベント、レクリエーションの企画・運営 ・記録記入など、、、 都会の喧騒から離れ、静かで穏やかな自然が溢れる場所で、入居者様ひとりひとりに合わせてサポートしていただきたいです♪ まずはご相談ください！ キーワード ::転勤なし::経験者歓迎::有資格者歓迎::研修あり::社会保険完備::50代以上応募可::ブランクOK::交通費支給::禁煙・分煙::40代以上応募可:: care

【実務者】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ■食事介助・排泄介助 ■生活介助・口腔ケア ■電話対応など、その他の関連業務 などをお任せ致します！ ※記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 経験があっても最初は不安なものですよね。 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポートします◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 訪問入浴介護 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

とっても綺麗な施設。しかも高時給！2シフトOK！週3日以上！

仕事内容 仕事内容 引継ぎー夕食のケアー食後の口腔ケアー 就寝介助ー巡回ーモーニングケアー朝食介助等 夜間に対応記録作成、洗濯。 残業皆無です キーワード ::長期::高収入::禁煙・分煙::転勤なし::社会保険完備::交通費支給::研修あり::経験者歓迎::有資格者歓迎::ブランクOK::40代以上応募可::50代以上応募可::60代以上応募可::即日勤務OK::週払いOK:: care

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■総合介護職とは■□■ サービスの経験を活かしつつ、 店舗運営などのマネジメントへ活躍の幅を 広げられる職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー まずは訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービスの意義や役割、やりがいを実感した上で、 入社2～3年を目安にサービス提供責任者や 事業管理者などへとキャリアアップ。 サービスの経験を活かしつつ、 スタッフと密にコミュニケーションを取って 店舗運営や地域展開にチャレンジしていきます。 ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

夜勤専従で月32万以上♪2人体制＆医療連携でブランクも安心◎

仕事内容 【夜の時間を、入居者様の安心に変えるお仕事です】 医療法人社団 冨家会が運営する 「メディカルホームふじみ野」にて、 夜間帯の介護業務をお任せします。 当施設は、自分や大切な家族が 「されたい介護」の実現を目指しています。 介護福祉士の資格を活かし、 夜間の安心を支える新しい仲間を募集します。 夜勤専従の正社員として、 生活リズムを安定させながら、 高水準の待遇で活躍しませんか。 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験・ブランクがある方も安心の2名体制 L 必ず2名体制で勤務するため、 1人に負担が集中することはありません。 ・ 想定月給32万円以上の高水準な待遇 L 賞与3.4ヶ月分の支給実績があり、 資格を活かしてしっかり稼げます。 ・年間休日113日とお休みの取りやすさも魅力 L 有給休暇の消化を推進しており、 希望休も可能な限り考慮します。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス付き高齢者向け住宅における、 夜間帯の入居者様の生活サポートが中心です。 見守りや巡視をメインに、 一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行います。 業務だけに追われるのではなく、 「眠れないんだよ」という 入居者様のお話に耳を傾けるなど、 心の通う介護を大切にしています。 困ったときはいつでも 医療・看護スタッフと連携できる体制が整っています。 ■ 夜間の定期巡視・見守り ■ 排泄介助や移動介助などの生活支援 ■ ナースコール対応 ■ 介護記録の入力業務 （PCまたは専用端末を使用） ■ 早朝の起床介助・朝の準備サポート ■ スタッフ間での申し送り・ミーティング ＜一日の主な業務の流れ＞ 16:45 出勤、ミーティング 16:50 業務開始 （巡視、夕食後の排泄介助、コール対応など） 00:00 休憩 （120分・休憩室でしっかり休めます） 02:00 業務再開 （深夜の巡視、おむつ交換、記録業務など） 06:00 起床介助、朝の準備サポート 09:00 退勤（残業はほとんどありません） ＜安心のサポート体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 夜勤の経験が浅い方や、 久しぶりの現場復帰で不安な方もご安心ください。 入社後は丁寧なOJT研修を行い、 業務の流れを一つずつお教えします。 必ず2名体制での勤務となるため、 分からないことがあれば その場で先輩スタッフに確認できます。 一人で判断に迷うような状況を作らないよう、 組織全体でフォローします。 ＜充実の休日制度と働きやすさ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休二日制で年間休日は113日を確保しています。 プライベートの時間や、 ご家族と過ごす時間も 大切にしながら働ける環境です。 産前産後休暇や育児休暇、子の看護休暇など、 ライフステージの変化に応じた 法定休暇も充実しています。 残業がほとんどないため、 退勤後の予定も立てやすいのが特徴です。 ＜企業（または部門）について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団 冨家会は、1980年の設立以来、 地域に根ざした 医療・看護・介護サービスを提供してきました。 「されたい医療・されたい看護・されたい介護」 を理念に掲げ、 入居者様だけでなく、働くスタッフにとっても 安心できる環境づくりに注力しています。 母体が医療法人だからこその安定した経営基盤と、 医療・看護とのスムーズな連携体制が強みです。

日勤のみ・週3日～◎無資格＆未経験OK！介護福祉士資格をお持ちの方は時給UP★昇給・ミニボーナスあり 　This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

仕事内容 「未経験者」大歓迎のケアワーカーのお仕事です！ ケアワーカーとして、ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ■入浴 ■食事 ■機能訓練 ■健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします｡ 仕事の流れは先輩スタッフが イチからしっかりお教えします。 ケアワーカーとして、 まずはご利用者様のお顔と お名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ ＜未経験で無資格…そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前！ご利用者様の人気者に成長しました☆＞ 若手スタッフの中には、 未経験&無資格からはじめた方も 多数活躍しています！ 必要なのは「興味がある」や 「やってみたい」という気持ち。 働きながら知識をつけ、 資格取得を目指してくださいね！ 介護福祉士資格を お持ちの方は、給与がUP☆ 資格と知識を活かして、 しっかり稼げますよ◎ 人間関係はとっても良好です◎ 年齢層は様々ながらスタッフ間の チームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことが あるくらい仲が良いんです！ 仕事中もご利用者様を交えて 和気あいあいとしています。 人間関係が良好で居心地がいい職場なので、 長く勤めてる方が多く、離職率は低めです◎ ＜将来的にキャリアアップも可能です！＞ 経験を積んで正社員になった方もいらっしゃいます！ 働きながらスキルを磨き、キャリアの幅を広げませんか？ フォロー体制もバッチリ！ 安心して長く働ける環境です♪ ＜先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入！職員が働きやすい環境作りで業務の効率化＆負担軽減♪＞ ICT/ISOの導入 ＜安心会グループでの導入実績＞ ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善＆夜間巡視の回数減少などの負担軽減（眠りスキャン） ・記録時間削減でコミュニケーション促進（ケアカルテ） ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています！

＜要初任者研修＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみのヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

【27卒・28卒募集☆説明会開催中！】3人1組で働く顧客満足度90%以上のサービス職【#4月入社 #経験・資格不問 #夜勤一切なし #日曜定休 #賞与年2回 #退職金あり】

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆まずは会社説明会からご参加ください！◆ 対面・WEBで開催中。 ご都合にあわせて日程調整します！ ◆【無資格未経験OK！充実研修で安心】 4月入社なのでしっかり準備期間があり、 初任者研修（介護の基礎的な資格）も取得可能！ 介護未経験の方も安心です。 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 訪問入浴配属の場合、3人1組のチーム制。 （看護師とオペレーター、ヘルパー） 訪問介護配属の場合も先輩の こまめなフォローがあり、 いつでも相談できる環境です。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士等、 初任者研修の上位資格取得も可能。 費用の会社補助も◎ ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が整っています！ ＞＞【仕事内容】＜＜ ■□■介護職とは■□■ お客様の笑顔を創る プロフェッショナルな職種です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《任される役割》（スタート地点） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 訪問入浴オペレーター、訪問入浴ヘルパー、訪問介護ヘルパー 訪問入浴、訪問介護などのサービス職として、 お客様はもちろん、ご家族、地域の皆様に寄り添い、 お客様が自分らしく過ごせるようサポートをしていきます。 「困っている人を助けたい」――。 そんなシンプルな思いを原動力に、 同じチームのメンバーやお客様のご家族、 ケアマネジャーさんなどと協力しながら、 より良いサービスを創り上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《将来像》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来的には介護サービスのプロフェッショナルとして、 サービス品質の向上、地域連携の強化に 貢献していただきたいと思っています。 社会福祉士や介護支援専門員を取得して、 地域包括支援センターの相談員や ケアマネジャーへのキャリアアップも◎ ※勤務地やサービスは適性とご希望を鑑みて、 ご希望の居住地から通勤可能圏内で決定します。 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 今まで触れたことがないという方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 サービスのコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆資格資格取得支援 入社前に取得した初任者研修は、 入社後に全額キャッシュバック！ さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用のサポートも◎ ※条件あり ＞＞【職場環境】＜＜ 「一人で抱え込まない」ことを 大切にしている職場です。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットやアプリで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 訪問入浴介護 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝いをするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給