埼玉、介護助手、シフト制の求人・転職情報

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 埼玉県さいたま市緑区東浦和8-1-2 アルバイト・パート 求人の特徴 週 2・3 日から OK 交通費支給 ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

週2回～OK！勤務回数はご希望に応じて調整します◎人気の夜勤専従求人♪Wワークさんも歓迎＊日勤希望もご相談ください♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ＼この他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

未経験・無資格OKの簡単なお仕事！ 週3・4日勤務！ご家庭やプライベートと両立して働ける環境です！

仕事内容 ＼無資格・未経験OK／ 介護施設の家事援助・傾聴スタッフ募集！ 施設内外の清掃・洗濯業務・入居者様のお話の傾聴など 入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ▼働きやすいポイント▼ 〇無資格・未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇週3～4日勤務 〇主婦(夫)も活躍中 〇残業ほぼなし 〇看護師常駐 【仕事内容】 家事援助・傾聴（パート・アルバイト） 有料老人ホームにおけるご利用者様の生活をサポートする業務 ・居室や共有スペース、施設内外の清掃 ・衣類やリネン等の洗濯 ・ご入居様のお話の傾聴 ・季節の行事やレクリエーションのお手伝い ・他、付随する業務 ［勤務施設］ メディカルフローラ久喜／介護付有料老人ホーム （埼玉県久喜市吉羽1-6-2） ▼未経験OK、ブランクOK！▼ お仕事の流れなど丁寧にお教えします。 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 清掃業務・洗濯業務が初めての方にも オススメのお仕事です。 ▼勤務時間・日数はご相談に応じます▼ 16時までの日勤で働きやすい！ ダブルワークもOKです！ 扶養内勤務などお気軽にご相談ください。 ご家庭やプライベートと両立して 働ける環境が整っています。 ▼年齢不問！▼ ミドル世代、シニア世代も活躍しています。 40代～60代の職員も元気に働いている施設です。 ＜活かせる経験＞ ・日常の家事 ・清掃パート ・リネンパート ▼入社日の相談もOKです！▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 株式会社関東メディカル・ケア https://entori.jp/kanto-medical

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

日払いOK！介護施設で環境整備・調理補助のオシゴト◆資格不要！【WEB・電話登録OK】

仕事内容 ～環境整備・調理補助など＊未経験の方も安心～ 初めての方でも安心！ お仕事イメージは、寮母（父）・マンション管理スタッフさん♪ お掃除やお洗濯・調理補助など家事の延長となる業務がメイン★ グループホーム、デイサービスなどで… ●居室内・共有スペースのお掃除 ●衣類等を洗濯などの生活サポート ●調理補助 ●施設内の備品管理 ●食事や移動時の見守り 施設スタッフの業務サポート全般をお願いします！ 利用者さんが健やかに過ごせるよう、 施設職員の方がスムーズに業務ができるよう、 環境整備・カンタンな調理補助・施設内サポートをお任せいたします！！ ＜積極＆大量採用！＞ 無資格・未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【清掃案件＿川越】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【獨協大学前駅から徒歩3分】管理者経験なしでも月給35万～★地域に寄り添い、介護施設を自ら作るやりがいを！残業ほぼなし＆日勤のみ◎

仕事内容 獨協大学前駅より徒歩3分！有料老人ホームの副施設長 ＼＼介護施設を一緒に作り上げてくれる方、大歓迎！／／ ╋━━━━━━━━━━━ ♪人柄重視♪管理者経験がなくてもOK！ ♪日勤のみ＆長期休暇あり！ ♪介護資格がある方は活かせます！ ♪大手「白報会」グループで安定！ ♪美容治療の割引や年1回のギフトも♪ ━━━━━━━━━━━╋ 【仕事内容】 施設運営に関わる管理業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ＊施設の運営管理（施設の状況を把握し職員が適切に業務を行える環境を整備） ＊適切な介護サービスの提供 ＊行政機関への各種届出 ＊人事管理（勤怠管理等） ＊収支管理 ＊利用者、入居者及びその家族の対応業務 ＊スタッフ教育（面談、相談、指導等） ＊地域との連携（医療機関等の協力体制整備等） ────－- - - - -－──── ★過去採用者の経歴をご紹介！ 以前活躍いただいた副施設長は、異業界から医療・介護業界へ転身。 病院や介護施設での総務・人事業務や施設運営業務を長年務めてきました。 その他にも、 ●スタッフの勤怠管理、採用、入退職手続き ●施設、設備の管理や修繕対応 ●物品、医療資材の管理 ●施設全体のマネジメント など、これまで培ってきた経験を現在の施設運営に活かしています。 介護職としての現場経験だけでなく 医療・介護業界で「人や施設を支えてきた経験」が活かせる仕事です。 医療法人勤務のご経験がない方もお気軽にご応募ください！ ────－- - - - -－──── ★コミュニケーション力が活かせます！ 施設を利用される方、そして働くスタッフが居心地良く過ごせるように 運営を円滑に進めることが重要な仕事の一つ。 介護職経験のある方はもちろん、「コミュニケーション」「リーダシップ」など 業種問わず今まで培ってきた様々なスキル・経験が活かせます◎ ────－- - - - -－──── ★充実の福利厚生をご用意！ 法人内での保険診療補助はもちろん、保険適用外の美容治療のスタッフ割引があるんです♪ 各種医療に携わる法人ならではの待遇で、利用するスタッフも多数◎ また、年に1回ギフトカードやレストランチケットなどのプレゼントもあり！ 毎年スタッフにも喜ばれています＊ ────－- - - - -－──── ★駅チカ＆周辺環境も充実！ 東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」より徒歩3分の好立地♪ 駅チカかつ、すぐ近くにはコンビニや大型ドラッグストア、 スーパーなどがあり、退勤後にお買い物もできます！ ────－- - - - -－──── ★首都圏中心に幅広い事業を展開する白報会グループ ＜白報会グループ展開事業＞ ●介護事業（4拠点） ●病院（1拠点） ●外来クリニック（7拠点） ●美容医療（9拠点） ●在宅医療（22拠点） ●産後ケア（1拠点） 私たちは、地域の皆さまのあらゆる世代・健康状態に応じた、 幅広い医療・介護サービスを提供しています。 ひとつの事業に依存していないため、 景気や世の中の変化にも強く、 経営はとても安定しています。 「安心して長く働きたい」という方にぴったりの環境で、 一緒に地域の医療を支えませんか？ ────－- - - - -－────

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 埼玉県さいたま市緑区東浦和8-1-2 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望でも相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

全国展開の大手企業！充実の福利厚生で長く働ける安心環境

【生活サポート】有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 埼玉県川口市大字赤井570 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり ブランク OK 主婦・主夫歓迎 学歴不問 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 制服あり 業務内容 ―――――この求人のPOINT――――― ✅️普段の家事スキルがそのまま活かせる ✅️身体介助なし！未経験・無資格でOK ✅️男女・年齢問わず、中高年も活躍中！ ―――――――――――――――――― 有料老人ホーム「サニーライフ」にて、 入居者様が穏やかに毎日を過ごせるよう 生活サポート業務をお任せします。 ✨️実績と信頼の安定企業✨️ ✅️信頼の実績 全国166施設を展開し、 従業員数は約7,840名！ 1990年の設立から 安定した運営実績を積み重ねる 業界トップクラスの安定企業です。 経営基盤が盤石なため、 安心して長く働ける環境です。 ✨️普段の家事スキルがそのまま活きる✨️ ✅️具体的な業務内容 入居者様が清潔で快適に過ごせるよう、 身の回りの環境整備を行います。 ・配膳、下膳 ・シーツやリネンの交換 ・居室内のゴミ出し、清掃 ・お洗濯など、生活支援全般 ✨️身体介助なし！未経験から活躍✨️ ✅️家事経験が立派なキャリアに 食事や排泄などの身体介助はなく、 お掃除やお洗濯などのサポート業務です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 そんな方にもぴったりのお仕事！ 特別な資格や介護の経験は一切不要。 日常のお掃除などの経験が活きるため、 未経験・ブランクがある方も安心です。 ✨️「ありがとう」が嬉しいお仕事✨️ ✅️入居者様の快適な毎日を作る ご家庭で毎日行っている家事が、 ここでは誰かの大きな助けになります。 入居者様やスタッフから直接、 「いつも綺麗にしてくれてありがとう」 と感謝の言葉をいただけることも多く、 やりがいを実感できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 2025年 みんなの介護アワード 【 法人部門 MVP 】受賞！！ ━━━━━━━━━━━━━━ 全国の介護施設 5万8,000件以上 の中から、 「質の高いケアを提供する施設」として 「法人部門MVP」の評価をいただきました✨️ 確かな実績と安心の環境で、あなたも一緒に働きませんか？ 職種 生活サポート・有料老人ホームでの清掃・生活環境サポート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験OK│車通勤OK│処遇改善手当あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＼＼訪問介護ヘルパーさん募集／／ 訪問介護が未経験の方もご応募OK！ ※初任者研修(旧ヘルパー2級)は必須 ブランクがある方の復帰も大歓迎！ ⭐ 時給1300円〜1600円の高収入♪ ⭐処遇改善手当も別途支給◎ ⭐ 手厚い研修で安心してスタート ⭐ 利用者様のご自宅へ直行直帰なので 事務所への出社も最低限です◎ ＜ お仕事内容 ＞ ご利用者様のご自宅を訪問し、 生活のサポートや身体介護を 行っていただきます。 ✅身体介護： 食事介助、入浴介助、排泄介助 など ✅生活援助： 掃除、洗濯、調理、買い物代行 など まずは先輩スタッフが丁寧に指導し、 お仕事の流れを教えていきます。 不安がなくなるまでしっかり サポートするので安心してくださいね◎ ＜訪問エリア＞ 東松山市、小川町、嵐山町、 滑川町、熊谷市周辺です。 ･･･････････････････････････････････････ 求人のＰＯＩＮＴ ･･･････････････････････････････････････ ✨処遇改善手当の支給あり！ 日頃の頑張りをしっかり還元します◎ ✨手厚い教育＆サポート体制！ スタッフ同士のコミュニケーションが活発で 周りがしっかりフォローするので 経験が浅い方も安心です。 ✨ご自宅から直行直帰！ 基本的にはご利用者様のお宅まで 直行直帰していただくので 事務所への出社は月2～3回程度です◎ ✨残業ナシ＆週休2日！ ワークライフバランスを保ちながら 無理なく働けます(^^)/

パート（アルバイト）入浴介護募集／ 未経験者も全力サポートでお迎えします

仕事内容 介護付き有料老人ホーム介護職員 【働きやすさのポイント】 ・無資格、未経験から始められる ・曜日も選べます ・希望休も取りやすい ・扶養内での勤務も可能 ・手当など福利厚生充実 ・資格取得支援あり ・入社時期も柔軟に対応いたします 【未経験者も大歓迎の入浴介護のお仕事】 有料老人ホームでの入浴担当パートの募集です。 着替えの手伝いや洗身、その他入浴介助などの入浴介護を専門で行っていただきます。 資格なし、未経験の方もOKです。 日中に行う入浴業務専門のパートさんなので、家庭と両立したい方や 日勤固定で働きたい方におすすめ。 最初は慣れない事もあり大変かもしれませんが、コツをつかめば未経験の方も無理なく続けられます。 丁寧にお教えいたしますので、安心してご応募ください。 【大手ならではの安心】 全国展開しているウチヤマホールディングスグループ会社 大手企業なので安心してお仕事できます。 グループ全体で培ったノウハウや研修制度がありますので、働きながらスキルアップ可能です。 ・介護職未経験の方も歓迎 └大手だからこその手厚い研修制度でサポート！ ・女性の活躍を応援!産休育休取得率はほぼ100%取得! └育休復帰後も時短勤務などで仕事と育児の両立も◎ ここまでご覧いただき、ありがとうございます。 ・施設見学・お問い合わせだけでもOK！ ・応募はたった「1分」で完了! ・名前・生年月日など簡単な項目のみ! ・WEB上での履歴書登録は不要です! 不安な点、ご不明な点等お気軽にお問い合わせください。

１人で行くのが不安…とは言わせません！何度でも先輩が同行！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護業務全般 ※身体介護（排泄介助、入浴介助、移乗介助など） ※生活支援（調理、清掃、洗濯、買い物など）

時間・曜日は相談OK！子育て中の空いた時間を有効活用し短時間の方も活躍中★昇給・ミニボーナスあり 　This job requires at least N2 level Japanese proficiency.

仕事内容 「未経験者」大歓迎のケアワーカーのお仕事です！ ご利用者様の状態にあわせたケアプランに基づき ・入浴 ・食事 ・機能訓練 ・健康管理 等の日常生活上のお手伝いをお願いします｡ 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えることから始めましょう。 積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ ＜未経験で無資格…そこから始めたスタッフも、今や立派に一人前！ご利用者様の人気者に成長しました☆＞ 若手スタッフの中には、未経験&無資格からはじめた方も多数活躍しています！ 必要なのは「興味がある」や「やってみたい」という気持ち。 働きながら知識をつけ、資格取得を目指してくださいね！ 介護福祉士資格をお持ちの方は、給与がUP☆ 資格と知識を活かして、しっかり稼げますよ◎ ＜チームワークの良さが働きやすさに繋がっている。それを実感できる職場です。＞ 年齢層は様々ながらスタッフ間のチームワークの良さは抜群◎ 仕事帰りや休日も遊ぶことがあるくらい仲が良いんです！ 仕事中もご利用者様を交えて和気あいあいとしています。 人間関係が良好だから、長く働いてくれるスタッフが多いのも特徴です！ ＜将来的にキャリアアップも可能です！＞ 経験を積んで正社員になった方もいらっしゃいます！ 働きながらスキルを磨き、キャリアの幅を広げませんか？ フォロー体制もバッチリ！ 安心して長く働ける環境です♪ ＜先進的な介護ソフトやICT機器を積極的に導入！職員が働きやすい環境作りで業務の効率化＆負担軽減♪＞ ICT/ISOの導入 ＜安心会グループでの導入実績＞ ・ショートステイでの紛失事故の減少 ・ご利用者様の睡眠状況の改善＆夜間巡視の回数減少などの負担軽減（眠りスキャン） ・記録時間削減でコミュニケーション促進（ケアカルテ） ・経験の差を埋めるマニュアル制度 など ☆職員の皆さんが働きやすい環境に力を入れています！

22時～翌7時★1勤務：1万4000円～◎週2日OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨1勤務1万4000円～！週1日～OK ✨日・月・火・水曜日のうち、2日間勤務できる方★ ✨本業がお休みの日だけでもOK ✨Wワーク・副業スタッフ多数活躍中 ✨介護資格・経験を活かして効率よく収入アップ ✨60代まで幅広く活躍中！ ＜お仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務をお任せします。 ・夜間の見守り、巡回 ・必要に応じた身体介助 ・就寝・起床時のサポート ・必要に応じた生活支援 など Wワーク・副業で活躍しているスタッフが多数在籍。 「平日は本業、週末だけ勤務」 「週2回だけ夜勤で収入アップ」 など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

無資格・未経験でも月22万円～！ 残業ほぼなし＆年休113日

仕事内容 お任せするのは、 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 食事や入浴、排せつなど日常生活のサポート レクリエーションや趣味活動のお手伝い 外出の付き添い など オンコールなし！ 利用者さんとゆっくり向き合える環境です。 【こんな方歓迎】 未経験・無資格の方 介護資格を取りたい方 （費用は全額法人負担！） ブランクがある方 子育てや家庭と両立したい方 「まずは見学から」でもOKです！ 【待遇・休日】 月給：225,000円～272,500円 夜勤手当あり（月5回程度） 年間休日113日 （公休月9日＋夏休み2日＋冬休み3日） 有給取得率60％以上 平均残業時間：月5時間以内 「家族との時間を大切にできる職場」で、 長く安心して働けます。 ご応募~内定までスピーディーに対応 20代〜60代前半の幅広い年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかる アットホームな関係の中で、 全ての利用者さんに向き合えるの魅力です！ ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは 「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に 取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、 埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームや デイサービスなどの老人介護福祉事業、 保育園や学童クラブ（市委託事業）などの 保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、 思いやりと温かさと安心を誠意をもって 提供することをモットーに日々の業務に 取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは 人柄です。 現在、在籍しているスタッフの みなさんも他人の意見を尊重し、 周りを思いやる事のできる本当に 素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 雇用形態：正社員 給与：月¥225,000〜¥272,500

無資格・未経験でも月22万円～！ 残業ほぼなし＆年休113日

仕事内容 お任せするのは、 住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 食事や入浴、排せつなど日常生活のサポート レクリエーションや趣味活動のお手伝い 外出の付き添い など オンコールなし！ 利用者さんとゆっくり向き合える環境です。 【こんな方、大歓迎！】 未経験・無資格の方 介護資格を取りたい方 （費用は全額法人負担！） ブランクがある方 子育てや家庭と両立したい方 「まずは見学から」でもOKです！ 【待遇・休日】 月給：225,000円～272,500円 夜勤手当あり（月5回程度） 年間休日113日 （公休月9日＋夏休み2日＋冬休み3日） 有給取得率60％以上 平均残業時間：月5時間以内 「家族との時間を大切にできる職場」で、 長く安心して働けます。 ご応募~内定までスピーディーに対応 20代〜60代前半の幅広い年代の方が在籍！ 若手や中高年、シニアまで活躍できる環境です。 一緒にはたらく職員の顔と名前がわかる アットホームな関係の中で、 全ての利用者さんに向き合えるの魅力です！ ✧₊⁎ 企業での取り組み⁎⁺˳✧༚ モットーは 「思いやり」「温かさ」「安心」の提供。 常に誠意をもって介護・保育に 取り組んでいます。 社会福祉法人かつみ会は、 埼玉県深谷市を中心に特別養護老人ホームや デイサービスなどの老人介護福祉事業、 保育園や学童クラブ（市委託事業）などの 保育事業を行っています。 私たちは、「心」を介護や保育の基本とし、 思いやりと温かさと安心を誠意をもって 提供することをモットーに日々の業務に 取り組んでいます。 ˚✧₊⁎ 採用担当者からの一言 ⁎⁺˳✧༚ 採用する際、一番重視しているのは 人柄です。 現在、在籍しているスタッフの みなさんも他人の意見を尊重し、 周りを思いやる事のできる本当に 素晴らしいスタッフの方々ばかりです。 雇用形態：正社員 給与：月¥225,000〜¥272,500

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入居者定員40名の 老人ホームへの訪問介護】 職員が満足して働ける環境を 整えるために最大限の努力を している会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で 気持ちにもゆとりが生まれます◎ ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、 働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの会社です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！ 求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

グループ理念は「ひとの生きるを照らしたい」。働くひと、ご利用者様、そのご家族の幸せをつくり続ける仕事です。

仕事内容 【主な仕事内容】 介護の専門知識と国家資格（介護福祉士）を 活かし、ご入居者様の「その方らしい生活」を 支える質の高いケアを実践していただきます。 まずは現場のスペシャリストとして、 ご入居者様に寄り添うケアを中心にお任せします。 専門性を活かした介護の実践: ご入居者様一人ひとりのケアプランに基づき、 食事、入浴、排泄などの身体介助を行います。 単なる作業ではなく、その方の尊厳を守り、 今お持ちの能力を活かす「自立支援」の 視点を大切にしたケアをお願いします。 チームケアのサポート: 介護スタッフの中心メンバーとして、 看護師やケアマネジャーとご入居者様の情報を 積極的に共有したり、カンファレンスに 参加したりと、チームでケアの質を高めていくための 「橋渡し」的な役割もお願いします。 後輩スタッフのサポート: ゆくゆくは、パートスタッフや未経験の 新人さんに対し、「こういう時はどうしたらいい？」 といった相談に乗ったり、介護技術のサポートを したりと、あなたの経験を次の世代を育てるために 活かしていただくことも期待しています。 ご家族様とのコミュニケーション: ご家族様へご入居者様の日常の様子を具体的に お伝えし、安心を提供するのも、 介護福祉士の大切な役割の一つです。 【1日のスケジュール例（介護福祉士・夜勤）】 17:00 出社、日勤スタッフからの申し送り 18:00 夕食支援（見守り、介助、服薬確認、口腔ケア） 20:00 就寝介助、消灯 22:00 夜間の巡視（随時）、ナースコール対応、介護記録の作成 0:00 休憩・仮眠（スタッフと交代で2時間程度の休憩） 6:00 起床介助（着替え、洗面） 7:00 朝食支援（見守り、介助、服薬確認、口腔ケア） 9:00 申し送り（日勤スタッフへ情報共有）、最終の介護記録作成 10:00 退社 ※1日の流れは施設やシフトにより異なります。 【安心して長く働ける、サンケアの魅力】 1. ライフステージに合わせた働き方 フルタイムが難しい方でも、 「短時間正社員」（週32時間勤務）や、 「職務限定正社員」（例：夜勤なし、日曜休み）といった、 ご家庭の事情に合わせた働き方を選べます。 2. 明確なキャリアアップ制度 介護福祉士から現場リーダー、 主任（フロア責任者）、施設長、事業部長へと、 明確なキャリアパスをご用意。 資格取得支援やスキルアップ研修も充実しており、 あなたの成長を会社全体で応援します。 3. 充実の福利厚生 年間休日110日、賞与・昇給、退職金制度、 産休・育休の取得実績も多数。 グループ内に企業内保育園も完備しており、 子育て世代が安心して働ける環境です。 弊社ホームページはこちら https://www.suncare-life.com/ グループ紹介動画はこちら https://youtu.be/sllpnvUCEls

充実の福利厚生・未経験OK・入浴介助なし・資格取得支援体制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ★――――――――――――――――★ 夜勤月8回以上希望も相談可能！ ✨無資格・未経験から始められる✨ 職員が満足して働ける環境を整えるために最大限の努力をしている施設で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で気持ちにもゆとりが生まれます◎ ★――――――――――――――――★ ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【入居者定員40名】 住宅型有料老人ホームのご入居者様に安心・安全に生活を送っていただくために ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ◆食事介助 ◆口腔ケア ◆排泄介助 ◆リネン交換 ◆レク企画・運営 ◆居室清掃、見守り などの日常生活の支援をお願いします。 ✨1日の流れ(例:日勤) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【時間】 【内容】 8:30 フロア見守り・デイサービスお見送り 10:00 排泄介助 12:00 昼食の準備介助 13:00 休憩1時間 14:00 排泄介助 15:00 おやつ 16:00 デイサービスお迎え・排泄介助 17:00 夕食準備介助 17:30 退勤 ※お仕事のマニュアルがしっかり用意されているため、 年齢や経験に関係なく、初めての方でも不安なくお仕事をスタートできますよ◎ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの施設です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【充実待遇で安心！】 「白報会グループ」が運営する有料老人ホームとして、充実の福利厚生をご用意。 医療費の補助はもちろん、系列の美容クリニックで扱う施術や化粧品は職員割引で購入できます！退職金制度もあり、長く腰を据えて働ける場所です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ 意欲があるスタッフにはどんどんチャンスを与える職場です。 介護ヘルパー⇒1年半後に介護主任に 介護ヘルパー⇒1年後に施設主任⇒2年後施設長 イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！

【土日祝休み！】週3日～OK★清掃・ベッドメイク指導など◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨週3日～5日で平日のみの勤務！ ✨扶養内勤務の相談OK★（週2日～、1日4h～） ✨清掃・ベッドメイクの作業指導が中心 ✨介護業務は少なめ◎ ✨福祉経験を活かして社会貢献できる環境 ＜具体的な仕事内容は・・＞ 当社では障がい者雇用を積極的に推進しており、 新たに2名の障がい者スタッフが入社予定。 あなたには、施設内の清掃や ベッドメイク業務を行うスタッフの サポート・指導をお任せします。 ・清掃業務の手順説明 ・ベッドメイク作業の指導 ・業務進捗の確認 ・作業品質のチェック ・スタッフとの日々のコミュニケーション ・困りごとや相談への対応 一人ひとりの特性に合わせながら、 安心して働ける環境づくりを 行っていただきます。 「介護の経験や資格は活かしたい。 でも、夜勤や身体介助はそろそろ卒業したい。」 そんな方におすすめのお仕事です。

子連れ出勤OK/残業月10h◎バス3分で通える施設ケアマネ

仕事内容 【学歴不問・ブランクOK！ケアマネとして心にゆとりを持ちたい方】 ＜必須資格＞ 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※実務未経験の方、居宅からの転身、ブランク5年以上の復職ママさんも大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ 書類仕事ではなく、目の前のご利用者様の話をじっくり聞く仕事がしたい方 「子連れ出勤OK」の環境で、子育てと専門職としてのキャリアを両立したい方 大宮エリアで、最大3万円の住宅手当をもらいながら安定して長く働きたい方 ★子連れ出勤の実績多数！急な学級閉鎖や保育園の休園時も、お子様を連れて出勤できます。スタッフみんなでお子様を見守る温かい風土があるので、育児中のママさんケアマネも肩身の狭い思いをせずイキイキと活躍しています。

日曜だけで月収5万6,960円も可能！Wワーク・ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼日曜日だけ、介護の資格を 活かして収入アップ！／ 「平日は本業があるけれど、 もう少し収入を増やしたい」 「介護の経験を活かして、 週1日だけ働きたい」 「ブランクがあるので、 少ない日数から復帰したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜限定！時給1,780円 ✅ 残業ほぼなし！プライベートも大切にできる ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

日曜だけで月収5.4万円も可能！Wワーク・ブランク歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼日曜日だけ、介護経験を 活かして収入アップ！／ 「平日は別の仕事をしているけれど、 もう少し収入を増やしたい」 「せっかく取得した 介護資格を活かしたい」 「ブランクがあるから、 少ない日数から復帰したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜のみ！時給1698円 ✅ 残業ほぼなし！プライベートも充実 ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

＜1日4h～・週3日～OK＞働き方応相談＊未経験＆無資格OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＼【未経験OK】介護業界デビューを応援！／ サービス付き高齢者向け住宅でスタッフ募集 「介護職に興味はあるけど経験がない…」 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 そんな方も大歓迎！ 経験や資格は不要♪ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 安心してスタートできます◎ ＼7～22時の間で1日4h～・週3日～OK／ ライフスタイルに合わせたシフトで働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢子どもが学校の間・日中にお仕事｣ ｢本職終わりに夕方以降出勤｣ ｢フル勤務でしっかり稼げる働き方で｣ など、あなたの希望にもきっと合うはず！ 「こんな働き方はできるかな？」 まずはお気軽にご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ご入居者様が快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートをお願いします。 【具体的には…】 □朝食の準備・簡単な調理 □配膳・下膳 □洗濯のお手伝い □住宅内の清掃 □その他の軽作業 など など 【未経験の方も安心♪】 お仕事は一つひとつ丁寧にお教えします。 「介護施設で働くのは初めて」 「ブランクがあって心配」 そんな方もご安心ください。 困ったことやわからないことは、 周りのスタッフがフォローします！ あなたの新しいスタートを応援します♪ まずはお気軽にご応募ください！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士歓迎・賞与4ヶ月・一人ひとりに寄り添える特養

仕事内容 介護福祉士として培ってきた経験を、 もっと利用者様一人ひとりに向き合える環境で活かしませんか？ 社会福祉法人白鳩会が運営する 「特別養護老人ホームさくらの里」では、 介護福祉士として即戦力となる方を募集しています。 忙しさに追われる介護ではなく、 利用者様の"その人らしい生活"を支える介護を大切にしています。 ✅賞与年2回（4ヶ月分） ✅年収480万円以上も可能 ✅フロア固定で利用者様と長く関われる ✅住宅・扶養手当など福利厚生充実 ✅勤続手当あり ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ この職場だからできる介護 ■利用者様とじっくり向き合える 流れ作業の介護ではなく、 利用者様一人ひとりに寄り添える環境があります。 「ありがとう」が直接返ってくる介護を実感できます。 ■職員同士の連携がいい 困った時は自然と声を掛け合える文化。 介護だけで抱え込まず、 看護師・相談員など多職種と連携しながら仕事を進めています。 ■経験をしっかり評価 経験・資格・スキルを考慮して給与を決定。 介護福祉士資格手当だけでなく、 勤続手当や扶養手当なども充実しています。 ■長く働ける待遇 賞与4ヶ月 住宅手当 扶養手当 退職金制度 勤続手当 マイカー通勤可 安定した社会福祉法人だからこそ、 将来まで安心して働けます。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★スタッフ同士の関係性◎ 困ったときは自然に声をかけ合う文化。 ミスを責めるのではなく、 「どうすれば良くなるか」を一緒に考える職場です。 ★家庭と両立しやすい 正社員でも柔軟なシフト調整が可能。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜週3日～・3時間のみOK＞大和証券グループが運営する有料老人ホーム内レストランのお仕事（ホール）

募集要項 職種 生活支援スタッフ（レストランスタッフ） 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 ■住宅型有料老人ホームのレストランスタッフ ・入居者の方への食事の配膳・下膳 ・レストラン内の清掃（清掃は定期的に業者が介入するので簡単なおそうじです。） ※無資格可、食事介助はありません。 ※注意事項は丁寧に先輩スタッフが教えます。 ◆ゲストが楽しみにされている食事をあなたの笑顔で盛り上げてください。 ◆接客が好きな方は大歓迎です。 ◆ゲストが快適に生活されるために必要な大切なお仕事で、やりがいもあります。 ◆今までの家事経験が活かせるお仕事で、シニア層の方々も活躍中！ ＜こんな方が在籍中です！＞ ■経験者活躍中 ■未経験者活躍中 ■初心者活躍中 ■有資格者活躍中 ■ブランクOK ■主婦（夫）活躍中 ■第二新卒歓迎 ■既卒歓迎 ■20代活躍中 ■30代活躍中 ■40代活躍中 ■50代活躍中

ブランクOK・家庭と両立しながらでも無理なく復帰できる環境♪

仕事内容 ＼子育てが落ち着いた今、もう一度介護の仕事を始めませんか？／ 社会福祉法人白鳩会が運営する特別養護老人ホーム「さくらの里」で、利用者様の日常生活をサポートする介護スタッフを募集します。 「久しぶりの介護だから少し不安…」 「家庭と両立できる職場を探している」 「利用者様一人ひとりと向き合える介護がしたい」 そんな方が安心して働ける環境をご用意しています。 ✅ ブランクOK！マンツーマンで丁寧にサポート ✅ 賞与年2回・計4ヶ月分 ✅ 住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実 ✅シフト相談OK／家庭や予定と両立しやすい◎ ✅フロア固定で覚えやすく安心して働ける ✅マンツーマン研修あり！無理なくスタート ✅夜勤は月6回／2名以上体制で負担少なめ 「もう一度、介護の仕事に戻りたい」 そんな方にピッタリの職場です 定員100名の特養で、生活のそばに 寄り添いながら、入居者様の 「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・生活援助（居室清掃・整容など） ・歩行・移動のサポート ・入浴・排泄・食事などの介助 ＼ 安心ポイント ／ ・ユニット型＋従来型の併設 ・フロア固定で、顔なじみの利用者さんの ケアに集中できる ・夜勤は必ず2名以上の配置だから 負担少なめ◎ ・マンツーマンでOJT。質問しやすい体制！ ✧・…………………………………………・✧ 【この職場の魅力】 ★子育てが落ち着いたスタッフも多数活躍中 「久しぶりの仕事で不安だった」 「介護の勘を取り戻せるか心配だった」 そんな気持ちを経験したスタッフも多く、復職する方への理解がある職場です。 ★一人で悩まなくて大丈夫 ブランクがあっても最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 分からないことはすぐ相談できるので、安心して仕事を覚えられます。 ★家庭との両立を応援 お子さんの学校行事や家庭の予定なども相談しやすい環境です。 スタッフ同士で協力し合う風土があり、無理なく働き続けられます。 「早番多め」などの相談もOKで、 主婦（夫）層も多数活躍中です ★人間関係が良いから定着率も◎ 困った時は自然と声を掛け合い、お互いを支え合う文化があります。 「長く働きたい」と思える温かい職場です。 ★落ち着いて向き合える環境 バタバタした流れ作業ではなく、 一人ひとりにしっかり向き合える環境。 経験を活かした丁寧な介護ができます。 ★定着率の高い職場 人間関係の良さと法人の安定感から、 長く働くスタッフが多いのが特徴です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜要初任者研修＞小規模デイ＆揉め事ナシの好環境！/子育て世代も応援/週2日/年2回の賞与あり

仕事内容 働きやすさが魅力の当施設！ 最大利用者数15名の小規模デイサービスなので、 じっくりと寄り添ったサービスの提供が可能です。 仕事内容 ■お食事・お風呂・トイレのお手伝いなど。 機械浴も完備しています◎1人30分ほどで 介護度に合わせて1～2名で担当します。 お肌に優しい「泡シャワー」が人気です♪ ■レクリエーションの企画・進行 月に1回、新企画を取り入れながら スタッフ皆で考えて決めています◎ ■送迎業務（免許をお持ちでない方は応相談） 運転するのは軽自動車で安心！朝・夕に2便ずつ◎ エリアは基本的に川口市内で近隣になります。 ■電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 申し送りはノート。難しい機械操作はナシ♪ ※送迎か入浴どちらかの対応です！（交代制） 担当者にインタビュー 【自慢のスタッフが活躍中！】 現在のスタッフは本当にみんな明るくて優しく、 ここ数年、人間関係の揉めごとはありません。 「とても働きやすい職場」だと自負しています。 私自身、スタッフには「一人で悩みを抱え込まないでほしい、 無理をしないでほしい」と思っていますので 何でも不安なことは相談してくださいね。 【大切にしている事】 「お客様に毎日笑顔で帰っていただく」ことです。 当施設のスタッフは皆、ご利用者様に対して常にアンテナを張り、 しっかりお話を伺う「傾聴」がとても上手。 お一人おひとりに寄り添い、笑顔でお帰りになる姿を見送る瞬間が、 私たちの一番のやりがいになっています。 【家庭との両立も安心】 みんなでフォローし合える環境です。 職場には小学生から専門学生まで、 様々な年代の子育て経験を持つスタッフが多数在籍しています。 そのため、お子様の急な発熱などで早退が必要になった時も 「お互い様」の精神で皆でフォローしあっています。 しっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてくださいね。 1日の流れ（例） 08:30｜出勤・お迎え（送迎） 09:00｜ウェルカムドリンク提供や入浴介助など …到着された方にコーヒーや紅茶をご提供し、 脳トレやクロスワードをしながらゆっくりと。 並行して入浴も行います。 10:30｜朝の会 …日付の確認や「今日は何の日？」など、 スタッフが日替わりで話題を出して、皆で楽しくお話しします。 11:00｜体操・機能訓練 …機能訓練士による体操や、 お昼前の口腔体操・リズム体操などを一緒に行います。 12:00｜お昼休憩＆食事サポート …ご利用者様の食事や排泄のお手伝い。 ※スタッフは交替でしっかり「1時間」お昼休憩を取ります！ 残った業務があっても、 「しっかり休んで！」と声がかかるほど徹底しています◎ 13:30｜午後のレクリエーション …カラオケを楽しんだり、みんなで企画した日替わりレクを行います。 気候が良い日は、外にテーブルを出しておやつを食べることも♪ 16:00｜お見送り（送迎） ※16:30までサービスを提供しています。 17:30｜業務終了・定時退社！

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪ 社会保険完備！正社員同等の福利厚生◎ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、 看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 おすすめポイント 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設介護も両方経験できるため、 お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、 介護職としてのスキルを向上できる環境です。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

＜要初任者研修＞年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK！/日勤のみのヘルパー

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／年2回の賞与あり/日給＋達成給あり/週2日～OK

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

利用者様9名の少人数ケア◎週2日～OK・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 週2日～勤務OK ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ 日曜日は時給25％UP ✅ 東宮原駅徒歩3分・車通勤OK ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

資格があれば実務未経験もOK【20代活躍中】ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 未経験の方も・ブランクがある方も大歓迎◎ 資格があれば「実務経験」は問いません！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「介護の仕事は初めて…」 「資格を取ったまま活かせていない…」 そんな方も、安心してご応募ください！ 先輩スタッフがサポートします！ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を 大切にしています。 落ち着いて業務に取り組める環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 働きながらスキルを身につけていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホームにおける 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 系列施設で働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いから介護の仕事を始めました。 利用者様ができなかったことをできるよう になった時は、自分のことのように嬉しく 「一緒に頑張ってきてよかったー！」 と大きな達成感を感じます。 スタッフ同士で支え合う風土があるり、 とても働きやすく居心地バツグンなので 気づけば13年目になりました。 今は介護の知識や経験をさらに深めながら、 キャリアUPにもチャレンジしています！ （2012年入社/Yさん） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

福祉の街／ケアマネジャー求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 居宅介護支援事業所 お客様の状況に適したケアプランを作成します。また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 社会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/ 育児/介護休暇◆制服貸与◆交通費支給 (車通勤可規定により支給)◆研修制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度◆ ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 月給29万1,580円～30万3,580円 内、見込み残業30,000円（14.5時間分）超過分は別途支払う。 別途最大20,000円の持ちプラン数に係るインセンティブあり ★資格手当 介護福祉士：7,000円 主任介護支援専門員：5,000円

＜週2日～OK＞夜勤で稼ぐ♪無資格・未経験OK★昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⏩夜勤（夜間のお仕事） 17:30～翌9:30（実働8時間） 日給11,600円～ ＜週2日～OK＞勤務時間相談も可能！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 無資格・未経験からスタートOK◎ - 福祉のお仕事に興味がある方、歓迎★ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 障がい者グループホームで 夜間支援員として 一緒に働いてくれるスタッフを 大募集中！ ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃推┃┃し┃┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■ ◆学歴・資格・経験なしでスタートOK！ ◆基本残業なし！私生活と両立も◎ ◆幅広い年代の方が活躍中！ ◆正社員登用実績あり！ ◆スタッフ同士が助け合い働きやすい環境 ◆車・バイク・自転車での通勤OK！ ◆まずは職場見学もOK！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 障がい者グループホームで 夜間の見回りや支援を お願いします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ●清掃 ●異常がないかのチェック ●朝食の準備・提供 ●日中の活動への送り出し 朝食は簡単なメニューばかりなので 料理が苦手な方もOK◎ 何かあった際の連絡先や マニュアルもあるので安心です◎ わからないことは先輩スタッフが しっかりフォローするので 安心してくださいね♪ - ／勤務の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃がメイン、朝食の配膳・食器洗い ☆21:00 消灯チェック ┗居室の室温・電気確認 ☆22:00～5:00 ┗2時間おきに利用者さまや居室 共有部分・風呂場等に異常がないか確認 その他、業務日誌作成 など 休憩時間は仮眠・スマホ・読書など 自由に使えます♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ≪週2日～勤務OK≫ 「落ち着いた夜の時間に働きたい！」 「効率的に稼ぎたい！」 そんな希望も叶います★ ≪未経験から活躍できる！≫ 先輩スタッフも半数以上が 未経験からスタートして活躍しています！ 「経験・資格がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 「興味はあるけど…」という方も ぜひ、お気軽にご応募ください！ ≪働きやすい職場環境≫ メーティスは 「一人ひとりが支え合い、安心できる 豊かな暮らしと思いやりの空間」 を提供しています。 スタッフ同士が助け合いながら 働きやすい職場環境を整えています◎

【初任者】1対1でゆったり寄り添える夜勤／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

利用者様9名の少人数ケア◎週2日～OK・ブランク歓迎！

仕事内容 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 週2日～勤務OK ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ 日曜日は時給25％UP ✅ 東宮原駅徒歩3分・車通勤OK ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

【初任者】直近2年で退職者ゼロの好環境／日給2万超＋APも賞与年2回／残業なし＆週2日～／1対1でゆったり寄り添える夜勤

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎週2日～OK。 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】頑張りをしっかり還元 実績に応じ年2回の賞与あり！ 達成給あり（月14時間以上勤務者） パートさん・アルバイトさんにも支給！ モチベーションに繋がります♪ お仕事内容 夜間のご利用者様の対応を お願いいたします。 具体的には… ＊お食事・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 記録にはタブレット等（カイポケ）を利用しますが、 60代スタッフも問題なく使いこなせているのでご安心ください♪ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

無資格可、一緒に働きやすい環境を作りましょう！ 時間帯やお休みも相談に応じます

仕事内容 入職祝金20万円支給！（規定有） ※月100時間程度、勤務可能な方 一緒に環境を築いていけるので 現在介護業界でお仕事探ししている方へはおすすめです！ 募集職種 ケアスタッフ（介護職） 雇用形態 パート・アルバイト 必要資格 無資格・未経験可 （初任者研修・介護福祉士などあれば尚可） ［主な業務］ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せいたします。 〇ご利用者様の食事・移動などの生活サポート 〇入浴のお手伝いやコミュニケーション 〇イベントサポート ※勤務時間や日数の相談も可能です ※無資格・未経験の方も歓迎 もちろんデイサービスやグループホームなど介護施設での勤務経験ある方は大歓迎 2021年のオープン以来、おかげ様でご利用者様も増加中です。 オープニングから勤務している先輩たちとともに 介護パート職として一緒に施設を盛り上げていきませんか！ まずはお気軽にお問い合わせ下さい！ ［無資格・未経験の方へ］ 介護業界未経験という方も是非ご相談ください 資格取得制度もあるので、パートとしてスタートし初任者研修の資格を取得したのち、正社員へ転向することも可能です。 ※前職が営業・接客業・製造職、ドライバーだったというスタッフもいます ［様々なバックアップ体制］ ブランクや経験が浅い方も大歓迎！ 研修制度や待遇面なども充実しています 介護福祉士などの更なる介護資格取得や 管理職などへのステップアップもバックアップ！ ［気軽な相談環境］ 時間帯やお休みも相談に応じます お子様の行事や急なお休みなども臨機応変に対応可能です。 ［幅広い年齢の方が活躍中］ 20代・30代からミドル･シニア世代と幅広い年齢の介護スタッフが活躍中 風通し良く、ご利用者様だけでなくスタッフも楽しく働ける環境作りを心掛けます。 ［通勤便利な立地］ 国道16号すぐの場所なので、市内在住の方はもちろんですが、ふじみ野市・狭山市など多方面からも通勤しやすい立地です。富士見市や鶴ヶ島市・所沢市から通勤している介護スタッフもいます。 無資格から介護業界にチャレンジしたい方、 デイサービスやグループホームなどで介護経験ある方、 ブランクある方でパートから復職したい方、 更なる介護資格を取ってステップアップしたい方、 パートから正社員へとキャリアアップしたい方、 ハローワーク等でも実際の介護職のイメージが沸かない未経験の方、 などなど ぜひ一度お話だけでもいかがですか！ ※お問合せも歓迎しております お問合せ先 049-245-8700 採用サイト https://entori.jp/s-f-e

＜要初任者研修＞直近2年で退職者ゼロの好環境◎未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり

仕事内容 働きやすさに自信アリ！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】定着率も良好 直近2年間、退職者は1人も出ていません！ 30代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、 男性スタッフも多く活躍中。 「みんな優しい」と評判の温かい職場です♪ ひとつの職場で長く働きたい方にピッタリです。 お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

福祉の街／計画作成担当求人／正社員／未経験可

仕事内容 【仕事内容】 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービ スです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24 時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録 制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします 。3つのサービスを経験しキャリアアップできます！ 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて 支給)◆処遇改善加算金別途支給/年3回◆社 会保険完備◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用)◆確定拠出 年金加入可 給与補足 月給26万6,980円～29万3,980円 内、見込み残業30000円（15時間分）超過分は別途支払う。 介護福祉士手当 ★福祉の街独自の手当★ ・3年未満：7,000円 ・3年以上:12,000円 ・5年以上:17,000円 ・10年以上:27,000円

【収入・私生活・キャリアの全取り！】賞与年3回／残業月10h以下／業務外の付き合いなし＆持ち帰りなしの好環境！施設管理部長の頼れる右腕◎

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 施設管理部長の頼れる右腕！ 現場を牽引するプレイングマネージャーです◎ ＜具体的には…＞ ◆入浴介助・食事介助・排泄介助 ◆生活介助・口腔ケア ◆レクリエーション活動・電話対応 ◆施設管理部長の補佐業務 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 ※埼玉県内近隣での異動可能性あり。 （川口赤井／安行領根岸など） 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

【無資格・未経験OK】夜勤スタッフ募集★週3日～など相談OK！手厚いサポート体制で介護業界デビューを応援します／派遣介護職のお仕事◎

仕事内容: 【埼玉県／さいたま市緑区道祖土エリアでのお仕事です！】 ＼無資格・未経験からスタートOK／ ＼週3日～など働き方の相談も可能／ ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ ＼手厚いフォローで安心の職場環境／ ＜お仕事内容＞ 介護施設をご利用される皆様の 日常生活のサポートをお任せします。 ■お食事や入浴・排泄などの生活サポート ■レクリエーションや機能訓練のお手伝い ■施設内での簡単な調理業務 ■利用者さまとの楽しい会話や見守り など！ 分からないことは先輩スタッフがサポート◎ 介護業界に興味がある方も 安心してチャレンジできますよ！ ★グループホームについて ＜認知症ケアを深める、少人数ユニット制＞ グループホームの最大の特徴は、 5〜9名の少人数制による「ユニットケア」です。 お顔馴染みの利用者様と深く関われるため、 小さな変化にも気づきやすく、画一的ではない「個別のケア」を実践できます。 地域社会とのつながりを大切にしながら、 穏やかな共同生活をサポートする専門性の高い職場です。

＜要初任者研修＞未経験も応援！残業5時間以下＆年3回の賞与あり！1対1で寄り添える施設内訪問介護

仕事内容 2023年OPENのキレイな施設です！ ＼ 注目！この施設で働く3つの大きなメリット ／ 【1】ゆとりある1対1のケア 当施設は施設内の訪問介護という形態。 おひとりずつのお部屋に訪問するので 「この時間帯はAさん」など、決まっています◎ 日々の介助を流れ作業的にこなすのではなく、 ご利用者様お一人おひとりにじっくり寄り添えて、 心にゆとりを持てる環境です。 【2】残業ほぼゼロで続けやすい 定着率が高く、チームワーク抜群◎ 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 【3】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 上場企業グループでお仕事始めませんか？♪ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊電話の取り次ぎなど、介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 判断が難しい時は先輩に確認してから進められます。 まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 機械浴も完備しているため身体への負担も少ないです。 丁寧に教える環境が整っています！ 新人さんには先輩が同行するOJTを 基本3回実施し、以降もサポート◎ また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など ＜アクセス詳細＞ JR川口駅（東口）または 埼玉高速鉄道・南鳩ヶ谷駅から 国際興業バス「サンテピア行き」に乗車 「赤井田畑（あかいだはた）」バス停で下車 バス停から徒歩 約4分（約300m） ★車や自転車での通勤が便利です！ 川口市（新井宿・鳩ヶ谷・柳崎・東川口）や さいたま市（大久保）をはじめ、 越谷や草加、舎人エリアなど、 幅広い近隣地域からスタッフが通っています♪

＜要初任者研修＞【年3回の賞与あり／残業月5h以下】業務外の付き合い・持ち帰りなし！オンオフをきっちり分けて働ける

仕事内容 ＼＼ 当施設のPOINT ／／ 【1】残業ほぼゼロで続けやすい 急なスタッフの欠勤時などを除き、 管理者が許可した目的のある業務以外での残業はNG。 申請制なので自然と発生しない仕組みになっています！ 月1～2回のレクリエーション準備等も 勤務時間内に行うため、 負担の大きい持ち帰り業務もありませんよ。 【2】賞与・一時金の支給あり！ 頑張った分が還元される実感が持てて モチベーションアップにも直結します◎ メリハリつけて働きたい方、ぜひ！ さらに資格取得にかかる費用は会社で100％負担！ 社割や研修制度も充実しています。 【3】適度な距離感が丁度良い♪ 「スタッフ間の人間関係に気を遣って、 肝心のケアに集中できない…」 そんな悩みはありませんか？ 当施設は自立したベテランが多く、 業務外の付き合いや 強制参加のイベントなどもありません。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護のプロとして 「ご入居者様が寂しくない、温かい施設づくり」に 集中できる落ち着いた環境です！ お仕事内容 具体的には… ＊お食事・お風呂・トイレのお手伝い ＊お着替えのサポートや、お口の中を清潔に保つお手伝い ＊介助に関連するその他の業務 その人ができない部分をそっと支えるイメージです◎ 難しい判断は先輩にバトンタッチしてOK！ まずは「この方はどういった方なのか？」を知るところから始めて 少しずつ慣れていければ大丈夫ですよ！ 複雑なPC・タブレットでの入力作業はナシ♪ 「機械操作を覚えるのが苦手…。」 「その分ご入居者様と関わる時間を大切にしたい」 そんな方に最適な環境です◎ ブランク明けでも挑戦しやすい！ 入社後はまず、 先輩とOJTを基本3回実施し、 以降も必要に応じてサポート◎ 6～7年働いているスタッフも多く、 業務フローなども効率化されています。 また、施設ごとに研修内容を決められる 柔軟な制度を採用しておりますので、 必要な研修を必要な時に受講する事ができます！ 例：口腔ケア研修、マネジメント研修、接遇研修など アクセスについて ≪車・バイク通勤OK！（駐車場完備）≫ 川口市・さいたま市・草加市・越谷市、 新井宿や鳩ヶ谷、柳崎、大久保、舎人エリアなど 幅広い近隣地域からのアクセスも可能な環境です。 駅からは少し距離がありますので 東川口、草加市、越谷市周辺から 車通勤するスタッフが多数！

時給1,400〜2,200円！掃除等のみOK。働き方選べます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 「栗橋翔裕園」の訪問介護事業にて、 ご利用者様のご自宅を訪問する介護職員を募集します。 ご自宅での生活を続けられるよう、身体介護や生活援助を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・掃除、洗濯 ・食事の準備 ・買い物などの生活援助 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・その他、訪問介護に付随する業務 ※ご自宅への訪問は車で行います。 施設内での介護とは異なり、ご利用者様一人ひとりの生活環境に合わせた支援を行えることが特徴です。 【このポジションの魅力・ベネフィット】 ◾️生活援助から身体介護まで、希望する業務で働ける 時給は担当する業務内容によって設定されており、 生活援助のみ 身体介助のみ 生活援助・身体介助 といった担当に分かれています。 これまで身につけてきた介護の知識や技術を活かしながら、自分の得意分野に合わせて働けます。 ◾️ご自宅での「その人らしい生活」を支えられる 訪問介護では、ご利用者様が普段暮らしているご自宅へ伺い、 その方の生活に直接関わります。 身体介護だけでなく、食事の準備、買い物などにも携わるため、 「介護をする」という視点だけではなく、 「生活を支える」という視点を大切にできる仕事です。 【働き方・給与について】 ◾️週2日～勤務を相談できます 勤務は週2日～相談OK。 フルタイムで働くのではなく、 ライフスタイルに合わせて訪問介護の仕事を続けたい方にも向いています。 ◾️頑張りが給与に反映されやすい時給設定 業務内容に応じて時給が異なるため、 身体介護など専門的な支援を担当する場合は、より高い時給で勤務できます。 担当するサービス内容に応じて収入を得られる点も魅力です。 【私たちが大切にする介護】 栗橋翔裕園では、人と人とのつながりや、 お互いを思いやる心を大切にしています。 訪問介護は、ご利用者様の生活の場であるご自宅に伺う仕事だからこそ、 決められた支援を行うだけではなく、その方の暮らしや希望を理解することが大切です。 「住み慣れた場所で生活を続けたい」 というご利用者様の想いに寄り添い、 毎日の暮らしを支えることにやりがいを感じられる方をお待ちしています。 【元気村グループについて】 元気村グループは、「共に生きる」という共通理念のもと5つの社会福祉法人を展開しています。 「元気村」という名前には、昔の日本の村にあった、 互いに支え合い、年長者を敬いながら家族のように暮らす 共助の精神を大切にしたいという想いが込められています。 栗橋翔裕園でも「家族主義」「現場主義」をモットーに、 より良いケアの提供を目指しています。 【栗橋翔裕園について】 栗橋翔裕園は、 自然豊かで穏やかな風土を持つ栗橋町に位置する介護老人福祉施設です。 特別養護老人ホームだけでなく、 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援、 ケアハウスなどの事業を運営しています。 地域の方々が安心してサービスを利用できるよう、 人とのつながりを大切にしながら支援を行っています。 訪問介護という形で地域の暮らしに寄り添いたい方、 資格を活かして新しい働き方に挑戦したい方を歓迎します。 「もっと一人ひとりの生活に近い場所で介護がしたい」そんな想いを、訪問介護で実現しませんか？ ぜひ、ご応募お待ちしております！

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

福祉の街／ケアエイド（介護職）求人／契約社員／無資格未経験可／10代～40代活躍

仕事内容 【仕事内容】 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問して いただきます。ケアエイドの役割としましてはご自宅に訪問し 簡単な機材の搬出入および設置、お客様の入浴介助のお手伝い をするお仕事です。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆ 社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,250円～1,330円＋歩合 介護福祉士 時給1,330円＋歩合 実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修は対象外） 時給1,290円＋歩合 1日に7件以上訪問した場合、7件以上の1件につき1,500円の手当を支給

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年6月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ デイサービス、サ高住、グループホーム、 特養、小規模多機能などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 介護福祉士／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 処遇改善加算金別途支給/年3回◆社会保険 法定通り◆昇給有◆有給/産前産後/育児/ 介護休暇◆制服貸与◆交通費支給(車通勤可 規定により支給)◆研修制度有◆資格取得 支援制度有◆インフルエンザ予防接種補助 制度◆社員割引制度(余暇利用) 給与補足 時給1,260円～1,890円 介護福祉士 時給1,220円 実務者研修（ヘルパー1級および基礎研修は対象外） 時給1,120円 特定事業所加算指定事業所の為+10円/時 身体介護手当300円/時 土日祝手当有

女性利用者様のサポート◎週1~OK◎未経験安心の夜勤2名体制

仕事内容 【⭐️効率よく働きたい方へ⭐️】 ✅女性利用者様のサポート! ✅週1日~OK Wワーク歓迎 ✅未経験でも安心の夜勤2名体制 ✅仮眠あり 女性利用者様の支援が中心の夜勤専従職員を募集します。 「夜勤は長くて大変そう...」という方、 当施設は利用者様の就寝後は落ち着いた時間が多く 体力的な負担は比較的少なめ！ 夜勤が初めての方にもおすすめです＾＾ ◎利用者さんにとっての何気ない毎日の積み重ねが、 意欲的な自立へと繋がっていけるように 一緒にサポートしていきましょう! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 障害者支援施設の夜勤専従支援職員 ＜具体的には... ＞ ✅定期巡回 ✅生活支援 ✅記録の記入 ✅ 緊急時対応 など 【⭐️1日のスケジュール⭐️】 16:50 出勤申し送り 17:00 食事・服薬・口腔介助など (中遅遅番・夜勤で対応) 17:40 職員夕食 (施設提供) 19:00 利用者様ティータイム♪ 20:00 就寝薬・就寝準備 21:00 翌日の服薬準備 22:00 消灯 2:30 排泄声掛け・介助 6:30 起床・排泄介助 (早番職員と一緒に!) 7:00 職員朝食 (施設提供) 7:30 食事・服薬・口腔・排泄介助 8:00 申し送り 8:50 退勤 ※夜勤は2名体制なので、 仮眠は交代制です。 (基本3時間)

【障がい者採用】1日5～6時間から就業OK！介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【短時間・未経験・ブランクOK】介護職の補助をする仕事です。家事や育児の合間に。日中の空いている時間を有効活用したい方も歓迎です。まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護スタッフをサポートする補助業務をお任せします。 ・居室清掃やシーツ交換お客様に気持ちよく生活していただくため、 定期的に清掃（居室内、トイレ、洗面台）とシーツ交換をしていただきます。 ・食事の配膳下膳と食事量の記入厨房から届く食事を配膳・下膳していただき、 どの程度食べたかを記録していただきます。 食堂の準備や片付けも行っていただきます。 ・洗濯物の回収と返却、入浴準備 クリーニングに出す洗濯物の回収、その返却を行っていただきます。 また、認知症のお客様はご自身で入浴後の着替えを用意できないこともあります。 その際は、代わりに入浴準備をしていただきます。 ・レクリエーションや外出時のサポート（介護スタッフ同伴） レクリエーションや外出の企画・運営は介護スタッフが行いますが、 一緒に参加していただくこともあります。 特技や趣味を活かし介護スタッフと企画・運営も是非参加してください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事があります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【介護管理者を募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

「春日部駅」徒歩9分＊2025年開設のホスピスで、理想の働き方を叶えられます＊「日勤専従」「夜勤のみ」などシフト固定OK♪

仕事内容 仕事内容 住宅型有料老人ホームにて、介護業務をお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません。 研修やOJTを通して、少しずつできることを増やしていければ大丈夫◎ ブランクのある方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助（掃除・洗濯など） ■レクリエーションの補助 ■介護記録作成 など 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 ▼日勤の場合 09:00～ 出勤／申し送り 09:30～ 口腔ケア・排せつ介助・清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助・口腔ケア 13:00～ レクリエーション・排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつ準備・食事介助 16:00～ 介護記録作成 17:00～ ミーティング・申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤／申し送り 20:00～ 就寝準備・巡回 01:00～ 休憩 03:00～ 巡回・事務作業 06:00～ 起床介助・食事介助 08:30～ 申し送り 09:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行するので、不安な点はその場で確認できます。 「職場の雰囲気を見たい」「利用者層を知りたい」 など、お気軽にご相談ください。 アピールポイント ▽おすすめポイント ・医療ケアに特化した介護施設！ 2025年7月にオープンしたばかりのホスピス型住宅です。幅広い医療・介護ニーズに対応しており、これまでの経験を活かして新たなスキルアップにもつなげられます。 ・安全かつ快適にケアを提供できる環境◎ 看護士も24時間勤務するため万が一の際も安心。機械浴、PC記録など効率的に業務を進められる環境も整っています。 ・1シフトのみの勤務OK 日勤のみの場合は週4日～、夜勤専従は週2回～相談OK！フルタイムでしっかり稼ぎたい方ももちろん大歓迎です◎まずはお気軽にご希望をお聞かせください。 ・日払い＆週払いOK！ 最短翌日に給与を受け取ることができますので、急な出費がある際も安心です。経験に応じた高時給スタートで、安定収入も即叶えられます♪ 【施設概要】 開設年月日：2025年7月1日 居室数 ：38室 入居定員 ：38名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育専門の人材サービス企業として、 高時給＆好条件のお仕事を多数ご用意。 派遣実績のある事業所も多く、職場の雰囲気や業務内容を把握した上でご紹介しています。 「駅チカ」「車通勤OK」「30名以下の小規模施設」 「日勤専従」「夜勤のみ」「副業可」など、 ご希望に合わせた働き方のご相談も可能です。 コディカルは、専任コーディネーター制！ 業界に詳しい担当者が、 お仕事探しから就業後のフォローまで一括でサポートします。 希望条件のヒアリングはもちろん、 勤務中のちょっとした悩みや不安も 気軽に相談できるから安心です♪ 人をケアする仕事だからこそ、 ご自身のことも大切にしながら働けるよう、 担当者が一人ひとりに合わせたサポートを行っています。

【障がい者採用】介護補助（清掃・リネン交換・選択物の回収＆返却など）のお仕事です。1日5～6時間からの就業OK　まずは、ご希望の条件をお聞かせください。

仕事内容 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにお住まいの ご利用者様向けの介護補助スタッフとして 以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・居室清掃、整備・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 上記の他にもホームによってお任せする仕事が あります。 詳細は面接時にお伝えさせていただきます。 【充実の制度について】 ――――――――――――― 資格取得支援について ――――――――――――― 個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と 職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。 「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が 社員割引き価格適用で受講できます。 さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。 ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。 詳細はお問い合わせください ＜その他＞ 「介護予防運動指導員」取得の推進 「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進 「介護福祉士（国家試験）」支援講座 「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他 ――――――――――――― 昇給などについて ――――――――――――― 年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や 目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。 介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、 入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。 キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、 一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。 これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、 また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、 次へのステップアップへと繋がります。 ――――――――――――― 教育制度について ――――――――――――― 新入社員を対象とした「入社導入研修」から、 経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、 更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、 段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。 【家庭と両立できる。だから続けられる】 ・育休取得率100%！育児と仕事を両立。 ・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績 【制服貸与】 通常のユニホーム ※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します 【まなびネット割引制度】 介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です 【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】 ・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！ ・社内報をスマホでチェック ・スタッフ同士のコミュニケーション ・研修サイトへの直接アクセス ・社内報の発行 他 【ケアパレス通信】 社内報を月に1回発行しています 会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます 【安全衛生委員会】 毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています 【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。 レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。 また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。 【カラダとこころの健康づくり】 ・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり) ・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組) 【多様な働き方をサポート】 ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。 厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、 厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。 【スタッフインタビュー】 40代／女性 叔母が施設に入居していて、面会に行くたびに 「スタッフさんはテキパキと働いていてすごいな」と思っていました。 介護の資格もなく、いきなり介護はハードルが高かったので ニチイホームのふれあいケアスタッフに応募しました。 掃除は、普段家事でやっている事の延長なのでそれほど苦にならないのですが、 お客様や介護のスタッフさんからはとても喜ばれます。 コロナ以降は、お客様やスタッフが手を触れる廊下の手すりやドアノブ、 食堂のテーブルなどの消毒の仕事が増えましたが自分ができることとして責任を持ってやっています。 お客様とのコミュニケーションで困っていると 「認知症のお客様なので分かりやすい言葉で説明するといいですよ」とアドバイスいただいたり、 分からないことをいつも相談しています。その相談も嫌な顔をせず、しっかり聞いてくれます。 介護スタッフさんは本当に素晴らしいと同じ職場で働き実感しました。 プロフェショナルとしてしっかりお客様に向き合っている姿はカッコいいと思います。 もう少しふれあいケアスタッフとして働き、自分に自信がついたら初任者研修に挑戦したいです。

週4日～/日曜固定休み相談OK◎経験があれば資格は不問♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 研修や引継ぎがあるので、ブランクがある方も安心してスタートできます◎ 【主な業務内容】 ■利用者様の送迎、乗降時のサポート ■到着後の健康状態や体調の確認 ■体操や機能訓練、レクリエーションの進行・補助 ■昼食やおやつの準備、食事中のサポート ■入浴時の見守りや介助 ■利用者様との会話や交流、活動への参加サポート ■利用中の様子や体調変化の記録 【1日のスケジュール例】 08:00 出勤・送迎準備、申し送り 09:00 送迎・利用者様のお迎え 09:30 健康チェック・水分補給 10:00 体操・機能訓練・入浴サポート 11:30 昼食準備 12:00 昼食・食事サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・趣味活動 15:00 おやつ・交流タイム 15:30 帰宅準備・送迎 16:30 記録・片付け・翌日の準備 17:00 退勤 ＊デイサービスの魅力＊ 在宅生活を続けるための機能訓練や日常生活のサポートを行い、利用者様の生活を支える施設です。 スタッフ同士で連携して行うため、周囲と協力して仕事を進める力が身につきます。 夜勤がなく、基本的に日中の勤務となるため、規則正しい働き方をしやすいです。 まずは、職場見学だけでもOK！担当者が同行するので気になることは何でも聞いてくださいね♪ アピールポイント ▽おすすめポイント ◆充実の設備と人員体制！ゆとりがあるから、一人ひとりに深く寄り添える。 グルホ・居宅介護支援が併設された施設のため、機械浴などの設備や人員体制も充実しています◎役割分担もしっかりされており、バタバタしすぎないケアを実践できます。 ◆週4日～、自分優先シフトが叶う♪ ちょっと早めの17時終業＆夜勤なしと生活リズム重視で働ける職場です。日曜定休も相談OK♪ ◆高時給だから、スキマでも稼げる！ 介護専門の人材会社だからこそできる高待遇も魅力♪フルタイムが難しい場合でも、お小遣い以上のプラス収入を手にできます。 ◆キャリアアップ支援も充実◎ 資格取得支援や正社員登用など、現場研修だけでなく長期目線でのサポート体制も手厚く整っています！ 【施設概要】 開設年月日 ：2002年11月1日 利用者数 ：37名 ＼福祉・医療のお仕事探しならコディカル／ ★全国11拠点を展開！好条件求人を選べる★ 30名以下の小規模施設/駅チカ・家チカ/スマホ記録/夜勤2名以上/看護師24時間常駐 etc.. ご希望の地域で、あなたにピッタリなお仕事をご紹介します。 ★日払い・週払い対応！最短翌日に給与受取OK★ 給与の支払い方法が調整できるため、急な出費があるときも安心です◎ ★来社不要！電話面談でスグ登録★ 専任担当者が、希望条件のヒアリングから派遣後まで一貫してサポート。 勤務条件や希望休、時給アップなどの交渉もお任せください！ 「職場でちょっと困ったことがあった」 「利用者様のこんな出来事が嬉しかった」 「最近こんなことがあって・・・」 仕事のことはもちろん、日々のちょっとした出来事も気軽にお話しください◎ 困ったときに頼れる、身近な相談役として、あなたが安心して働けるようサポートします。 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。

収入UPしたい方はコディカルへご相談ください◎案件数豊富だから好条件の求人を紹介可能！専任のコーディネーターがお仕事探し～就業後まで徹底支援します♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■送迎 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:00～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:30～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 16:30～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ◇‐‐‐◇‐‐‐◇‐‐‐◇‐‐‐◇ ニーズ豊富な「介護×派遣」 コディカルなら高時給・好条件で やりがいも、収入もUPできますよ♪ ◇‐‐‐◇‐‐‐◇‐‐‐◇‐‐‐◇ 当社は介護・医療業界に特化した派遣会社です！ 業界に詳しい専任コーディネーターが 希望ヒアリング～お仕事探し～アフターフォローまで一括担当。 働きやすさも収入も、どちらも妥協しません。 ＼こんな派遣実績もあります／ ★週3日だけ、学童がある日のみ勤務希望のOさん ⇒ユニット型施設の早番専従をご紹介。 駅チカのため学童終了時間にも間に合い、 お子さんと一緒に帰宅されています♪ ★7年ぶりに介護現場へ復帰したいAさん ⇒慣らし日勤＆OJT研修からスタートできる施設へ。 介護度低めのオープニング施設で、人間関係がフラットな点も安心ポイント。 ブランク有でも自信を持ってお仕事スタートできました。 ★モクモク作業好き、介護福祉士保有者のSさん ⇒看護師も24時間常駐する施設にて夜勤専従としてご就業。 経験を考慮して時給アップ交渉にも成功し、 週2回のみの勤務で月収24万円以上の 安定収入を確保できるようになりました◎ 無理なく“続けられる働き方”を。 まずはあなたの希望からお伺いしますので、 お気軽にご応募くださいね♪ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

週2回だけで、月収例28万円＊スキマ時間でしっかり収入を叶えませんか？お給料の日払い・週払いOK！介護専門だから案件豊富です♪

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます◎ 安心してお仕事スタートできるよう サポートいたしますので何でも聞いてくださいね。 アピールポイント ＼夜勤専従の介護派遣、探すならコディカル／ 介護・医療・保育分野に特化した派遣会社として、 全国10拠点を展開する安定企業です◎ 条件面にこだわった夜勤専従求人を多数ご用意しています。 案件数が豊富だから、 「駅チカ・家チカ」「30名以下の小規模施設」 「オープニング」「車・バイク・自転車通勤OK」 「24時間看護あり」「見守りシステム完備」など、 細かな希望にも柔軟に対応可能です。 業界を熟知した専任コーディネーターが、 お仕事探しから就業後のフォローまで一貫してサポート。 夜勤が初めての方も、ブランクがある方も安心です。 ★ 夜勤専従で効率よく働きたい方 ★ 週2回から副収入を得たいWワークの方 ★ レク・入浴なしで業務に集中したい方 ★ 収入重視でしっかり働きたい方 あなたのペースに合った夜勤専従のお仕事、見つけませんか？ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

【1夜勤37,000円も可】資格不問！充実研修でお仕事スタートを徹底サポート＊駐車場完備／制服貸与／日払い可

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて夜間の介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■居室巡回 ■介護記録作成（タブレット） 等 ──────────── 【1日のスケジュール（例）】 ▼夜勤の場合 16:30～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 08:00～ 介護記録作成 09:00～ ミーティング/申し送り 09:30～ 退勤 ──────────── 【就業後の流れ】 ▼動画研修で簡単な業務説明 ▼フロア別のOJT研修で現場レクチャー ▼スタッフ同士で連携しながら業務をお任せ 【職場について】 質問や相談もしやすい穏やかな職場です。 万が一の際は管理者にすぐ連絡できるので 安心して業務に取り組むことができます◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・月8回以上と安定した回数勤務いただけるので、モクモク作業でしっかり稼ぎたい方にもおススメです♪ ・大手法人運営施設のため安心感抜群！手厚い研修に加え見守りシステムなども導入されており、円滑に業務を進められます。 ・制服貸与があるため仕事着を準備する必要はありません◎休憩室や喫煙所も完備されているのでリフレッシュ時間も快適に過ごせますよ。 ・「南古谷駅」から徒歩15分＆車通勤OK！駐車場も完備されているため、アクセス負担を抑えられます。 【施設概要】 開設年月日 ：2016年4月1日 居室数 ：58室（29床×2フロア） 入居定員 ：58人 平均介護度 ：2.59 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

＼未経験OKの簡単なお仕事！／ 週3・4日勤務OK！ ご家庭やプライベートと両立して働ける環境です！

仕事内容 介護施設の家事援助・傾聴スタッフ募集！ 施設内外の清掃・洗濯業務・入居者様のお話の傾聴など 入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ▼パート・アルバイト増員募集！▼ 勤務時間・日数はご相談に応じます。 16時までの日勤で働きやすい！ ダブルワークもOKです！ 扶養内勤務などお気軽にご相談ください。 ご家庭やプライベートと両立して 働ける環境が整っています。 【家事援助・傾聴（パート）の仕事内容】 有料老人ホームにおけるご利用者様の生活をサポートする業務。 〇居室や共有スペース、施設内外の清掃 〇衣類・リネン等の洗濯 〇ご入居様のお話の傾聴 〇季節の行事やレクリエーションのお手伝い 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ メディカルフローラ蓮田／介護付有料老人ホーム （埼玉県蓮田市大字黒浜3561-52） ▼おすすめポイント▼ 〇未経験者・経験者ともに歓迎 〇ブランクある方もOK 〇無資格OK 〇Wワーク・扶養内勤務OK 〇主婦(夫)も活躍中 〇残業ほぼなし 〇看護師常駐 ▼未経験OK、ブランクOK！▼ お仕事の流れなど丁寧にお教えします。 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 清掃業務・洗濯業務が初めての方にも オススメのお仕事です。 ▼年齢不問！▼ ミドル世代、シニア世代も活躍しています。 40代～60代の職員も元気に働いている施設です。 （活かせる経験） ・日常の家事 ・清掃パート ・リネンパート 利用者様の1人1人と向き合えるゆとりある介護施設です。 入社日の相談もOKです！ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 株式会社関東メディカル・ケア https://entori.jp/kanto-medical

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― ・食事の配膳、下膳 ・歩行介助 ・シーツ交換 ・環境整備等 など 看護助手業務全般をお願いします！ ★はじめはゆっくりで大丈夫◎ １つ１つ業務を覚えていってください♪ ――――――――――――――――――― ＜医療行為はなし！＞ 採血や注射といった 医療行為はありません。 看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分の 補助をお願いします♪ ＜未経験の方、大歓迎！＞ 看護助手は看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です◎ 医療業界で初めて働く方も ナースエイド業務の経験が少ない方も 丁寧に教えるので安心してください。 病院やクリニック、介護施設などで 勤務したことのある方は 経験が活かせますよ♪ 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・主婦（夫）さん活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・20～50代の主婦活躍中！ ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 すぐに活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ)

10名定員の小規模デイスタッフ募集！一人ひとりと向き合える環境

仕事情報 ● 仕事内容 10名定員の小規模デイサービスで、利用者様の1日をサポートするお仕事です。送迎・入浴介助・レクリエーションの企画・実施など、少人数だからこそ一人ひとりとじっくり関われます。 1日の流れ ほっとケアライフ栗橋デイサービスでは、出勤後に送迎でお迎えし、9:00までにデイに集合。午前中は入浴介助・フロア見守りが中心。11:30から食事、午後はお散歩・集団体操・ゲームなど。17:00には送迎して退勤します。 仕事の魅力 大規模施設と異なり、利用者様10名に対しスタッフ3名体制。お一人おひとりとじっくり関われるため、顔と名前が一致し、信頼関係を築きながら働けます。体力的な負担も大規模施設より少ない環境です。 働く環境 「利用者様一人ひとりに寄り添いたい」という思いで集まったスタッフが活躍しています。日曜定休で希望休も取りやすく、週1日からシフトに入れるため、ライフスタイルに合わせて働けます。 研修制度 先輩スタッフと一緒に業務に入りながら、送迎ルートや施設内のルールを習得できます。資格をお持ちであれば、デイサービス未経験の方も安心してスタートできます。

【日給35,000円も可！】効率よく稼ぎたい方にぴったりの夜勤専従求人◎週2回～ご希望に応じてシフト調整可能です♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■介護記録作成 等 【夜勤のスケジュール例】 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ ご入居者様と一緒に食事準備 18:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ ご入居者様と一緒に食事準備 08:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:30～ 介護記録作成/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ＼この他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など 細かいご要望にもマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤なしのシフトで働きたい方 ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

駅徒歩10分＊週3日～働き方の相談OK◎グルホでの介護職＊日払い/週払い可＊お持ちの経験と技術を活かせます♪

仕事内容 仕事内容 グループホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:30～ 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:00～ 入居者様の見守り・居室巡回 11:30～ 昼食の準備 12:00～ 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30～ 入浴介助 14:30～ レクリエーション/おやつ 16:00～ 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 18:00～ 夕食/食事介助 18:30～ 退勤 ▼夜勤の場合 22:00～ 出勤 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・2013年オープンの定員18名のグルホです。 ・埼玉県を中心に複数の介護施設、介護事業所を運営している母体です。 ・週3日～勤務OK！夜勤多め希望など、働き方のご相談にも柔軟に応じます♪ ・お持ちの資格によっては時給もアップします！更なる安定収入も目指せますよ◎ 【施設概要】 開設年月日 ：2013年4月1日 居室数 ：18室 入居定員 ：18人 ＼他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.6万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1・2~OK!Wワーク・副業・家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護の専門性が高く、事業拡大が進む成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士手当は在籍年数に応じてアップ(規定あり) 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】―――――― 病棟での看護助手業務 ●入院患者の食事の配膳 ●着替えの手伝い ●ベッドメイクなど身の回りのケア ●病室や部屋の清掃 ●シーツ交換 ●医療器具の洗浄 ●備品の管理など病院内の環境整備 ●車椅子での患者搬送や移乗 ●メッセンジャー業務 ●看護師さんと患者様の情報共有 など ＜アピールポイント＞ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆残業ほぼなし ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主婦（夫）さん歓迎 ◆コロナ対策も万全！ ◆即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 しっかり活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ) 看護助手って？ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 医療行為はナシ！ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ しかし、資格がないので採血や注射といった 医療行為には携われません。 そのため、看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分を補助していくことになります。

週3日～シフト相談可＊OJTありで安心スタート◎ワークライフバランスの安定が叶うデイサービスの介護派遣♪

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■送迎・添乗 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール(例)】 08:30～ ミーティング/情報共有等/送迎準備 09:15～ 送迎車の運転/送迎付き添い/乗車の介助 09:45～ 席への誘導/健康状態の確認/プログラム説明 10:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 11:00～ 昼食準備/食事介助/服薬サポート 12:00～ 休憩 13:00～ 入浴介助/機能訓練/個別サポート 15:00～ おやつ準備/食事介助 15:30～ 個別サポート/乗車介助 16:00～ 送迎(運転or添乗)/降車介助 17:00～ 事務所清掃/翌日準備/記録作成 17:30～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・天然温泉や理美容サービスなど、施設環境が充実したデイサービス。丁寧なOJTからスタートできるので、安心して働けますよ◎ ・週3日～シフト相談OK◎日勤のみ、残業は基本無いので、プライベートと無理なく両立可能です♪ ・給与は、月払いとともに日払い/週払いにも対応！最短翌日に給与を受け取ることもできるので、もしもの時も安心です。 ・希望のヒアリングから派遣後まで、専属コーディネーターが徹底サポートするので、何でも頼ってくださいね◎ 【施設概要】 開設年月日 ：2011年3月1日 利用定員 ：43名 ＼福祉・医療業界のお仕事探しならコディカル／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■夜勤専従で効率的に稼ぎたい方 ■週3日で副業したいＷワークさん ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！

看護助手募集／経験・資格不問 〇月8～9日休み 〇福利厚生充実

仕事内容 精神科急性期病院「北辰（ほくしん）」 では新しい看護助手さんを募集しています。 無資格・未経験でも大丈夫です。 経験のない方も始めやすいお仕事です。 ［主な業務］ 〇病室やベッド周りの清掃・整理 〇シーツやカバーの交換 〇食事の配膳・下膳、食事サポート 〇着替えや移動の介助 〇入浴・清拭の介助 〇トイレ介助 〇医療器具の洗浄・消毒 〇ナースコールへの対応 〇検査室などへの移送補助 などのサポート業務がメインのお仕事です。 経験や資格などはなくて大丈夫です。 未経験者も始めやすいお仕事です。 医療法人秀峰会は スタッフ同士が支え合って働ける環境です。 日々の感謝の気持ちを伝えるなど、 職場の雰囲気は良好です。 新人さんも溶け込みやすい職場ですよ。 【おすすめポイント】 〇シフトによる週休制（月8日～9日） シフトは事前相談等で調整対応できますので プライベートやご家庭の都合も大切にしつつ メリハリを持って働けますよ。 夜勤なしの勤務形態もお選びいただけます。 〇託児所も備えております 子育てと仕事を両立したい主婦層の方や まだ小さなお子さんがいらっしゃる方で 早く仕事復帰したい方など応援いたします！ 【その他ポイント・メリット多数】 〇独身寮完備 〇社員食堂有（自己負担100円で利用可） 〇住宅手当・家族手当有 ※規定有 〇退職金制度 〇勤労者財産形成貯蓄 〇産前産後休暇・育児休暇 他 ご不明な点もお気軽にお問合せください。 職場見学や詳細説明等も歓迎しております。 お問合せ先 048-985-4011（採用担当） ご応募お待ちしております。

関東エリアのお仕事多数★医療・介護業界におすすめシグマスタッフ／履歴書不要ok/交通費全額等の待遇も

仕事内容 ――――――【お仕事詳細】――――――病棟看護のお仕事です。 ＜具体的には＞ ・シーツ交換などの環境整備 ・食事の配膳 下膳 ・歩行サポート ・おむつ交換など 患者様が快適に生活できるよう、 サポートをお願い致します。 ――――――――――――――――――― 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・主婦（夫）さん活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・20～50代の主婦活躍中！ ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 すぐに活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ) 看護助手って？ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 医療行為はナシ！ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ しかし、資格がないので採血や注射といった 医療行為には携われません。 そのため、看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分を補助していくことになります。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

履歴書なし・WEB面談OK⇒働けるまでスムーズ！日払いありですぐ稼げる★介護デビュー応援！

仕事内容 【すぐお仕事スタートが可能◎】 カンタン登録(履歴書なし) ↓ WEB面談(条件ヒアリング) ↓ お仕事紹介 ↓ 派遣先、職場見学 ↓ お仕事開始！ 翌日～10日以内で働けます！ ＜日払い制度あり＞ 即日収入で安心◎ ・今月お金がピンチ ・来月急な出費が発生 …などお悩みの方も解決！ 【介護スタッフ募集！介護未経験OK・無資格OK★】 病院や介護施設にて、 お年寄りの方の生活サポート！ 食事、入浴補助、おむつ交換、 レクリエーションの企画・実施、 健康状態のチェックを行います。 介護系のお仕事目指している方歓迎！ 介護度の低い施設もあり◎ 職場見学してからの決定もOK♪ 【介護系のお仕事が初めての方歓迎！】 未経験からスタートしているスタッフ多数★ 初めは先輩スタッフとマンツーマンで 簡単なお仕事からスタート！ ・オリエンテーションの参加 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・基本的な日常支援 ・清掃などの身の回りのサポート 慣れてきて独り立ちしてからも、困った時は 先輩スタッフに遠慮なく声をかけてください！ 【数多くある病院・施設から、理想の職場を選べます】 設立から27年以上、 取引社数は4900社以上とトップクラス *残業なし、夜勤なしのデイサービス *キャリアを活かせる特別養護老人ホーム *充実待遇&設備の有料老人ホーム *家族のようなあたたかさがあるグループホーム *地域密着型のクリニック など、沢山の派遣先からお選びいただけます 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！ 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ ＊＊活躍中の方、一例＊＊ 子育て中の主婦・主夫さんや、 サックリ働きたい50・60代の方も 【日勤のみ/残業なし/平日のみ】 など自分の生活に合わせて活躍中！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

超駅チカ徒歩3分！週3日～働き方の相談OK＊夜勤専従応相談＊定員80名の介護付き有料老人ホームでの介護職＊日払い/週払い可＊ストレスフリーな通勤が可能な施設です♪

仕事内容 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 全てを一度にお任せすることはないのでご安心ください！ 研修を通して少しずつ出来ることを増やしていければ大丈夫◎ 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 【1日のスケジュール（例）】 ※派遣先により時間や内容は異なります。 詳細はお気軽にお問い合わせください◎ ▼日勤の場合 09:00～ 出勤/申し送り 09:30～ 口腔ケア/排せつ介助/清掃 10:00～ 入浴介助 12:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 13:00～ レクリエーション/排せつ介助 14:00～ 休憩 15:00～ おやつの準備/食事介助 16:00～ 介護記録作成/事務業務 17:30～ ミーティング/申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤の場合 17:00～ 出勤/申し送り 17:30～ 食事介助/食後の口腔ケア 20:00～ 就寝準備（着替え/排せつ介助/居室誘導/ベッド移乗） 21:00～ 消灯/定期巡回（体位変換/オムツ交換） 01:00～ 休憩 03:00～ 定期巡回/事務作業 06:00～ 起床準備（着替え/排せつ介助/ベッド移乗/洗顔） 07:00～ 食事介助/食後の口腔ケア 09:00～ 介護記録作成 09:30～ ミーティング/申し送り 10:00～ 退勤 *◇職場見学も可能です◇* 実際の職場の雰囲気を一度見たいというご要望も歓迎！ 担当者が同行してご案内しますので、 不安な点はその場で何でもご相談いただけます。 「どんな施設かな」「どんな方が働いているんだろう」など、 気になることを見て・聞いて・感じてください◎ アピールポイント ▽就業先のおすすめポイント ・2012年オープンの定員80名の介護付き有料老人ホームです！ ・超駅チカの施設です！最寄りの「三郷駅」より徒歩3分！ ・週3日～勤務OK！夜勤専従のご相談にも応じます♪ ・日払いや週払いにも柔軟に対応しますのでご相談ください！ 【施設概要】 開設年月日 ：2019年10月1日 居室数 ：80室 入居定員 ：80人 ＼この他にもご紹介可能なお仕事あります／ 介護・医療・保育の分野に特化した 高時給＆好条件の求人を豊富に揃えています◎ 情報量が充実しているからこそ 「家チカor駅チカ」「小規模な施設」「オープニング」 「車通勤OK」「介護度が低めの施設」など あなたのご要望にマッチする職場をご紹介可能！ 業界知識豊富な専任コーディネーターに お仕事探し～勤務開始後のサポートまで 全てお任せください♪ ■週3日でWワークがしたい方 ■フルタイム勤務が難しい方 ■がっつり稼ぎたいフリーターさん etc. どなたでもご応募お待ちしています！ 勤務地の補足 施設名はお問い合わせください。 【その他補足】 原則屋内禁煙 ※派遣先によって喫煙室の利用可

資格不要！未経験デビューも大歓迎◎残業ほぼなし＆完全週休2日制♪無理なく続けられる病院勤務

仕事内容 ―――――【お仕事詳細】――――― 病院内にて、看護助手を募集いたします！ 【具体的には】 ・シーツ交換 ・食事の配膳 下膳 ・病棟内の環境整備 ・報告書、検体の搬送 など ――――――――――――――――― 未経験からスタートした当社スタッフ複数活躍中！ ◆WEBで簡単登録OK ◆未経験歓迎のお仕事 ◆残業ほぼなし ◆高時給スタート ◆人柄重視の職場！ ◆主婦（夫）さん歓迎 ◆コロナ対策も万全！ ◆即日勤務OK ＜スタッフインタビュー＞ 「元々は飲食で働いていて、 子育てをきっかけに退職。 ブランク復帰でしたが、 わからないことは スグ聞ける環境なので、 しっかり活躍できています。 ありがとう！と嬉しいお声を頂いたときは、 この仕事にやりがいを感じています◎」 （元飲食勤務の30代女性スタッフ) 看護助手って？ 主に患者様のお世話や看護師の サポートをする仕事です。 ナースエイドとも呼ばれ、 病院やクリニック、介護施設などで勤務します。 医療行為はナシ！ 看護助手は、看護師や介護師のように 資格がなくても働くことが可能です♪ しかし、資格がないので採血や注射といった 医療行為には携われません。 そのため、看護師の指示を受けながら 手が足りていない部分を補助していくことになります。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験OK！簡単なお仕事です！週3・4日勤務OK！ ご家庭やプライベートと両立して働ける環境です！

仕事内容 ＼週3～4日勤務！／ 介護施設の家事援助・傾聴スタッフ募集！ 施設内外の清掃・洗濯業務・入居者様のお話の傾聴など 入居者さまの日常生活を支えるお仕事です。 ▼おすすめポイント▼ 〇未経験者・経験者ともに歓迎 〇ブランクある方もOK 〇無資格OK 〇Wワーク・扶養内勤務OK 〇主婦(夫)も活躍中 〇残業ほぼなし 〇看護師常駐 【家事援助・傾聴（パート）のお仕事】 有料老人ホームにおける ご利用者様の生活をサポートする業務です。 〇居室や共有スペース、施設内外の清掃 〇衣類・リネン等の洗濯 〇ご入居様のお話の傾聴 〇季節の行事やレクリエーションのお手伝い 〇他、付随する業務 ［勤務施設］ メディカルフローラ岩槻／介護付有料老人ホーム （埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-11-5） ▼未経験OK！ブランクOK！▼ お仕事の流れなど丁寧にお教えします。 未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 清掃業務・洗濯業務が初めての方にも オススメのお仕事です。 ▼勤務時間・日数はご相談に応じます▼ 16時までの日勤で働きやすい！ ダブルワークもOKです。 扶養内勤務などお気軽にご相談ください。 ご家庭やプライベートと両立して 働ける環境が整っています。 ▼年齢不問！▼ ミドル世代、シニア世代も活躍しています。 40代～60代の職員も元気に働いている施設です。 （活かせる経験） ・日常の家事 ・清掃パート ・リネンパート ▼入社日の相談OKです！▼ すぐに働きたい、来月から勤務したい、などOK！ ご希望の入社日をお気軽にご相談ください。 お仕事に関するご質問やご相談などもお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募をスタッフ一同心よりお待ちしております。 株式会社関東メディカル・ケア https://entori.jp/kanto-medical

無資格・未経験OK！日勤のみや短時間も相談可能♪週3日から始める看護助手

仕事内容 医療業界が初めての方も大歓迎！無資格・未経験からスタートできる環境です♪ 患者様が快適に過ごせるようサポートをお願いします。 ――――――【お仕事詳細】―――――― ◆移動のお手伝い ◆食事の配膳や片付け ◆病室の環境整備 ◆シーツ交換 ◆備品の補充や管理 など ――――――――――――――――――― ＜未経験でも大歓迎♪＞ 初めて医療業界で働く方も、久しぶりのお仕事復帰さんも大歓迎！ 困ったことがあれば周囲に相談しやすい環境です。 早番・遅番勤務が可能な方は優遇します◎ ＜ライフスタイルに合わせて働けます！＞ 週3日～勤務OK！ 日勤のみ、早番のみ、遅番のみ、短時間勤務など 働き方の相談も可能です。 家庭との両立を大切にしながら働けます◎ ＜職場の雰囲気＞ 勤務地は埼玉県入間郡三芳町上富にある病院です。 院内は清潔感があり、落ち着いた環境です◎ 無料送迎バスは定期的に運行しており、電車通勤もしやすいですよ♪ ＜月収20万円以上も可能＞ 【週3日勤務の場合】 時給1,400円×週3日×実働8時間＝月収13万4,400円 【週5日勤務の場合】 時給1,400円×週5日×実働8時間＝月収22万4,000円 【未経験歓迎！人柄重視の職場】 ・主婦（夫）さん活躍中！ ・コロナ対策も万全！ ・高収入 ・未経験、無資格も歓迎 ・即日勤務OK ＜スタッフインタビュー 元アパレル職：30代女性スタッフ＞ 私は医療の仕事に興味がありましたが、資格も経験もない状態で入職しました。 最初は患者様への声かけや仕事の流れも分からず、不安を感じることもありましたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので、一つずつ仕事を覚えていくことができました。 現在は、患者様の移動のお手伝いや食事の配膳、シーツ交換などを担当しています。 忙しい日もありますが、経験を重ねるうちに仕事の進め方にも少しずつ慣れ、 自分なりに落ち着いて対応できるようになりました。 職場は困った時に相談しやすく、自然と声を掛け合える雰囲気があります。 患者様に名前を覚えていただいたり「ありがとう」と声をかけていただいたりすると、 この仕事を選んでよかったと感じます。 未経験からのスタートでしたが、日々成長を実感しながら働いています。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。