埼玉、介護助手、髪型・髪色自由の求人・転職情報

ブランクOK！/駅近！/残業少なめ！

仕事内容 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【入居者定員40名の 老人ホームへの訪問介護】 職員が満足して働ける環境を 整えるために最大限の努力を している会社で働いてみませんか？ スタッフの負担を抑えた体制で 気持ちにもゆとりが生まれます◎ ご入居者さまの日常生活介護をお任せします。 誰かの役に立つ仕事がしたい、 働きながら資格を取得したい方歓迎◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【夜勤も無理のないシフトで】 夜勤明けの次の日は、基本お休み。 無理のないスケジュールで勤務できるため、 夜勤を苦手に感じる職員はあまりいません。 ✅【働きやすさの理由は】 職員が満足して初めて利用者様の 満足を考えられる、という考えの会社です。 ・残業はできるだけ無くす ・希望休や有給休暇を通しやすくする など、働きやすい環境を整備◎ 職員一人ひとりが満足できる職場を目指しています！ ✅【介護業界未経験の方も歓迎！】 今からでも介護のご経験を積みたい方（ブランクのある方も）を歓迎します！ 従業員も少人数の職場のため経験のない方も、わからないこと、不安なことなど質問しやすい環境です。 ✅【成長できる環境！】 初任者研修や実務者研修の資格等の費用は法人が負担し、 皆さんの資格取得・スキルアップを応援しています！ イキイキと積極的に活躍できる環境があり長く働ける環境が魅力です！ 求めている人材 【無資格・未経験OK!】 ・新卒～中高年（10代～60代）まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

22時～翌7時★1勤務：1万4000円～◎週2日OK★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨1勤務1万4000円～！週1日～OK ✨日・月・火・水曜日のうち、2日間勤務できる方★ ✨本業がお休みの日だけでもOK ✨Wワーク・副業スタッフ多数活躍中 ✨介護資格・経験を活かして効率よく収入アップ ✨60代まで幅広く活躍中！ ＜お仕事内容＞ サービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護業務をお任せします。 ・夜間の見守り、巡回 ・必要に応じた身体介助 ・就寝・起床時のサポート ・必要に応じた生活支援 など Wワーク・副業で活躍しているスタッフが多数在籍。 「平日は本業、週末だけ勤務」 「週2回だけ夜勤で収入アップ」 など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

【土日祝休み！】週3日～OK★清掃・ベッドメイク指導など◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✨週3日～5日で平日のみの勤務！ ✨扶養内勤務の相談OK★（週2日～、1日4h～） ✨清掃・ベッドメイクの作業指導が中心 ✨介護業務は少なめ◎ ✨福祉経験を活かして社会貢献できる環境 ＜具体的な仕事内容は・・＞ 当社では障がい者雇用を積極的に推進しており、 新たに2名の障がい者スタッフが入社予定。 あなたには、施設内の清掃や ベッドメイク業務を行うスタッフの サポート・指導をお任せします。 ・清掃業務の手順説明 ・ベッドメイク作業の指導 ・業務進捗の確認 ・作業品質のチェック ・スタッフとの日々のコミュニケーション ・困りごとや相談への対応 一人ひとりの特性に合わせながら、 安心して働ける環境づくりを 行っていただきます。 「介護の経験や資格は活かしたい。 でも、夜勤や身体介助はそろそろ卒業したい。」 そんな方におすすめのお仕事です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日曜日のみの勤務◎Wワーク・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜日のみの勤務★日曜日は時給25％UP ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日曜日のみの勤務◎Wワーク・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 日曜日のみの勤務★日曜日は時給25％UP ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など ★まごころ浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町3-32-23／「北浦和」駅東口より徒歩約15分） まごころ浦和木崎（埼玉県さいたま市浦和区木崎5-20-35／「北浦和」駅東口よりバス約6分・「東下木崎」バス停より徒歩約5分） スタイルケア浦和元町（埼玉県さいたま市浦和区元町2-23-15／「北浦和」駅東口より徒歩約13分） 上記3拠点での勤務となります◎ 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ライフスタイルに合わせた働き方ができる契約社員採用♪ 社会保険完備！正社員同等の福利厚生◎ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、 看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 おすすめポイント 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設介護も両方経験できるため、 お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、 介護職としてのスキルを向上できる環境です。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

資格があれば実務未経験もOK【20代活躍中】ブランクOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、福祉/介護事務 ＼ 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上でOK ／ 未経験の方も・ブランクがある方も大歓迎◎ 資格があれば「実務経験」は問いません！ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」 「介護の仕事は初めて…」 「資格を取ったまま活かせていない…」 そんな方も、安心してご応募ください！ 先輩スタッフがサポートします！ 利用者様一人ひとりに寄り添った介護を 大切にしています。 落ち着いて業務に取り組める環境なので、 未経験の方やブランクのある方も安心して スタートできます。 働きながらスキルを身につけていけます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホームにおける 介護業務全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇入浴・衣類等の着脱介助 〇食事介助 〇配膳下膳 〇館内清掃 〇夜間のみまもり など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 系列施設で働く先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな想いから介護の仕事を始めました。 利用者様ができなかったことをできるよう になった時は、自分のことのように嬉しく 「一緒に頑張ってきてよかったー！」 と大きな達成感を感じます。 スタッフ同士で支え合う風土があるり、 とても働きやすく居心地バツグンなので 気づけば13年目になりました。 今は介護の知識や経験をさらに深めながら、 キャリアUPにもチャレンジしています！ （2012年入社/Yさん） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 茨城県を中心に、 東京都・神奈川県・千葉県など首都圏でも 介護施設を複数運営している当社。 地域に根差した高齢者介護サービスを 提供しています。 ※入職時期はご相談に応じます。 ※ブランクのある方も歓迎！

＜週2日～OK＞夜勤で稼ぐ♪無資格・未経験OK★昇給あり◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：家事代行スタッフ/家政婦、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ⏩夜勤（夜間のお仕事） 17:30～翌9:30（実働8時間） 日給11,600円～ ＜週2日～OK＞勤務時間相談も可能！ まずはお気軽にお問い合わせください！ ⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐⭐ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 無資格・未経験からスタートOK◎ - 福祉のお仕事に興味がある方、歓迎★ ■■□□□□□□□□□□□□□□□■■ 障がい者グループホームで 夜間支援員として 一緒に働いてくれるスタッフを 大募集中！ ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃推┃┃し┃┃ポ┃┃イ┃┃ン┃┃ト┃ ┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■┗━■ ◆学歴・資格・経験なしでスタートOK！ ◆基本残業なし！私生活と両立も◎ ◆幅広い年代の方が活躍中！ ◆正社員登用実績あり！ ◆スタッフ同士が助け合い働きやすい環境 ◆車・バイク・自転車での通勤OK！ ◆まずは職場見学もOK！ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 障がい者グループホームで 夜間の見回りや支援を お願いします。 ★具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ●清掃 ●異常がないかのチェック ●朝食の準備・提供 ●日中の活動への送り出し 朝食は簡単なメニューばかりなので 料理が苦手な方もOK◎ 何かあった際の連絡先や マニュアルもあるので安心です◎ わからないことは先輩スタッフが しっかりフォローするので 安心してくださいね♪ - ／勤務の流れ(例) ￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃がメイン、朝食の配膳・食器洗い ☆21:00 消灯チェック ┗居室の室温・電気確認 ☆22:00～5:00 ┗2時間おきに利用者さまや居室 共有部分・風呂場等に異常がないか確認 その他、業務日誌作成 など 休憩時間は仮眠・スマホ・読書など 自由に使えます♪ ＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊＿＊ ≪週2日～勤務OK≫ 「落ち着いた夜の時間に働きたい！」 「効率的に稼ぎたい！」 そんな希望も叶います★ ≪未経験から活躍できる！≫ 先輩スタッフも半数以上が 未経験からスタートして活躍しています！ 「経験・資格がない…」 「久しぶりのお仕事で不安…」 「興味はあるけど…」という方も ぜひ、お気軽にご応募ください！ ≪働きやすい職場環境≫ メーティスは 「一人ひとりが支え合い、安心できる 豊かな暮らしと思いやりの空間」 を提供しています。 スタッフ同士が助け合いながら 働きやすい職場環境を整えています◎

利用者様9名の少人数ケア◎週2日～OK・ブランク歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 週2日～勤務OK ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ 日曜日は時給25％UP ✅ 東宮原駅徒歩3分・車通勤OK ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

利用者様9名の少人数ケア◎週2日～OK・ブランク歓迎！

仕事内容 ―――――――＜＜POINT＞＞――――――― ✅ 週2日～勤務OK ✅ 残業ほぼなし ✅ 扶養内・Wワーク歓迎 ✅ 日曜日は時給25％UP ✅ 東宮原駅徒歩3分・車通勤OK ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 少人数だから一人ひとりに寄り添える介護 ＜お仕事内容＞ 利用者様が安心して生活できるよう、 日常生活全般をサポートします。 ・食事介助 ・入浴などの生活サポート ・レクリエーションの企画・運営 など 【少人数だからできる介護があります】 大型施設のように、多くの利用者様を 時間に追われながら対応する介護ではありません。 一人ひとりの生活リズムや性格に合わせて、 「今日は体調どうですか？」 「一緒に散歩に行きましょう」 そんな日常の会話も大切にしています。 利用者様との距離が近く、 笑顔あふれる温かな施設です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 事業所の特徴 居宅介護支援事業所やグループホームと併設しているデイサービスですので情報の連携がとりやすい環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週3日～OK｜土日祝勤務で時給UP｜賞与年2回｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ─────────────── ◆Episode「またあの頃のように」 ─────────────── 奥様との別れの後、気力を失い、塞ぎ込んでいたご入居者A様。 A様のもとに届いたのは、旧友たちからの「同窓会の案内状」でした。 おしゃれが好きだったことを思い出し、 「また昔のように、スーツを仕立てて出かけませんか？」 スタッフのその一言が、 止まっていたA様の時を動かしました。 何度も百貨店へ下見に行き、当日の移動もチームで万全に準備。 当日は、懐かしそうに生地やネクタイを選ばれていました。その目は、かつての「一流ビジネスマン」のように輝いていました。 完成したスーツに袖を通した瞬間、スタッフからは思わず歓声が。 塞ぎこんでいた気持ちが、同窓会へ踏み出す勇気に変わった瞬間でした。 お一人おひとりの「本当の気持ち」に気付き、チームで叶える。 それが『“Life Focus”の日』です。 ───────────── 理想を支える《5つの環境》 ───────────── ①おひとりに専念する『“Life Focus”の日』 月1〜2回、通常業務（入浴・食事介助等）を一切免除されます。この日は担当するご入居者おひとりのために、全ての時間を使えます。 ②「2:1」の手厚い人員配置 業界基準（3:1）を上回る人員を配置することで、行き届いた介護を実現しています。この人員体制があるからこそ、勤務時間内に業務を完結できます。 ③DX推進による業務効率化 タブレット記録システムや夜間見守りセンサー、インカムを全ホームに導入済み。テクノロジーで事務作業や巡回時間を削減し、ご入居者と向き合うゆとりを創出しています。 ソニー・ライフケアグループの安定した基盤があるからこそ実現できた、理想をカタチにできる環境です。 ④絆を深める専門技術「ユマニチュード」 「見る・話す・触れる・立つ」を4つの柱とする認知症ケア技法を組織全体で実践。技術として「想い」を伝えることで、ご入居者の劇的な変化に立ち会うこともあります。 ⑤同じ想いを持つ「チーム」の存在 「ご入居者のために」という共通目標があるため、特定の人に負担が偏らず、助け合える環境です。 ホーム内のトイレ掃除など、清掃業務は専任スタッフが行うなど分担化。 スタッフから「ここでしかできない介護がある」と支持されています。 ──────────────────── 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートおよび、介護サービス業務をお任せします。 ●食事介助・排泄介助・入浴介助 ●居室整備 ●外出介助・買い物代行 ●アクティビティ（1日2回実施） ●リハビリのサポート ●居室安否確認・介護記録作成など 【施設の特徴・魅力】 外出の下見やカンファレンスに時間を割き、サッカー観戦や散歩等の個別の願いを徹底して形にします。また、ファゴットやサックス等の本格的な「ナイトコンサート」を定期開催し、夜間の豊かな時間も組織的に創出。元農家の方の特技を活かした園芸活動など、画一的なレクではなく個々の人生の延長線上にある暮らしを支えます。効率重視の作業ではなく、お一人おひとりと深く向き合える環境です。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

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仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 【仕事内容】 ＜三郷中央駅＞徒歩5分＜エリア介護職＞正社員の募集です。エリア内での複数拠点で勤務。基本業務もしっかりフォローします◎ ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ★こちらの求人はエリア介護職案件となります 通勤時間1時間以内の同法人の介護施設を複数担当していただきます - 感染対策 - ＜スタッフ＞ スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、ユニフォームも「抗ウィルスウェア」に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ＜施設内＞ ◆施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆アルコール消毒設置 ◆レクリエーションの制限 ◆ご家族面会制限 ・オンライン面会／対面時のフェイスシールド着用 など ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 【JGDSP】_02 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ◆公休もしっかり取っていただける文化です ◆シフト調整も相談可能 ◆社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ◆育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容 【仕事内容】 ＜新井宿駅＞徒歩4分＜エリア介護職＞正社員の募集です。エリア内での複数拠点で勤務。基本業務もしっかりフォローします◎ ＼お任せするのは･･･／ 介護付き有料老人ホームでのお仕事 【仕事内容】 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなどの企画・実施 ※一部レクリエーションで専門スタッフが定期的に巡回してまいります。 ★こちらの求人はエリア介護職案件となります 通勤時間1時間以内の同法人の介護施設を複数担当していただきます - 感染対策 - ＜スタッフ＞ スタッフとご入居者様をあらゆる感染から守るため、ユニフォームも「抗ウィルスウェア」に！ ◆次亜塩素酸溶液に浸けて繰り返し使えるリユーサブルガウンを導入。 ※繊維に特殊な溶液を練り込んだ特別加工。 ◆消臭／防汚に加え、細菌増殖を防ぐ効果も長期持続します。 ◆携帯用手指消毒ジェルを全従業員へ配布 ＜施設内＞ ◆施設内定期消毒 (手すり等の共有部分) ◆手指消毒用 非接触式ディスペンサーの導入 ◆菌・ウィルス殺菌用の多用途洗剤を施設内で使用 ◆アルコール消毒設置 ◆レクリエーションの制限 ◆ご家族面会制限 ・オンライン面会／対面時のフェイスシールド着用 など ※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。 安心して業務に取り組んでいただけます。 ～・～・～・～・～・～ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 【JGDSP】_02 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ◆公休もしっかり取っていただける文化です ◆シフト調整も相談可能 ◆社員フォローも徹底。専門スタッフによる定期面談もあり長く続けられる環境 ◆育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

週3日～OK｜土日祝勤務で時給UP｜賞与年2回｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ─────────────── ◆Episode「またあの頃のように」 ─────────────── 奥様との別れの後、気力を失い、塞ぎ込んでいたご入居者A様。 A様のもとに届いたのは、旧友たちからの「同窓会の案内状」でした。 おしゃれが好きだったことを思い出し、 「また昔のように、スーツを仕立てて出かけませんか？」 スタッフのその一言が、 止まっていたA様の時を動かしました。 何度も百貨店へ下見に行き、当日の移動もチームで万全に準備。 当日は、懐かしそうに生地やネクタイを選ばれていました。その目は、かつての「一流ビジネスマン」のように輝いていました。 完成したスーツに袖を通した瞬間、スタッフからは思わず歓声が。 塞ぎこんでいた気持ちが、同窓会へ踏み出す勇気に変わった瞬間でした。 お一人おひとりの「本当の気持ち」に気付き、チームで叶える。 それが『“Life Focus”の日』です。 ───────────── 理想を支える《5つの環境》 ───────────── ①おひとりに専念する『“Life Focus”の日』 月1〜2回、通常業務（入浴・食事介助等）を一切免除されます。この日は担当するご入居者おひとりのために、全ての時間を使えます。 ②「2:1」の手厚い人員配置 業界基準（3:1）を上回る人員を配置することで、行き届いた介護を実現しています。この人員体制があるからこそ、勤務時間内に業務を完結できます。 ③DX推進による業務効率化 タブレット記録システムや夜間見守りセンサー、インカムを全ホームに導入済み。テクノロジーで事務作業や巡回時間を削減し、ご入居者と向き合うゆとりを創出しています。 ソニー・ライフケアグループの安定した基盤があるからこそ実現できた、理想をカタチにできる環境です。 ④絆を深める専門技術「ユマニチュード」 「見る・話す・触れる・立つ」を4つの柱とする認知症ケア技法を組織全体で実践。技術として「想い」を伝えることで、ご入居者の劇的な変化に立ち会うこともあります。 ⑤同じ想いを持つ「チーム」の存在 「ご入居者のために」という共通目標があるため、特定の人に負担が偏らず、助け合える環境です。 ホーム内のトイレ掃除など、清掃業務は専任スタッフが行うなど分担化。 スタッフから「ここでしかできない介護がある」と支持されています。 ──────────────────── 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートおよび、介護サービス業務をお任せします。 ●食事介助・排泄介助・入浴介助 ●居室整備 ●外出介助・買い物代行 ●アクティビティ（1日2回実施） ●リハビリのサポート ●居室安否確認・介護記録作成など 【施設の特徴・魅力】 外出の下見やカンファレンスに時間を割き、サッカー観戦や散歩等の個別の願いを徹底して形にします。また、ファゴットやサックス等の本格的な「ナイトコンサート」を定期開催し、夜間の豊かな時間も組織的に創出。元農家の方の特技を活かした園芸活動など、画一的なレクではなく個々の人生の延長線上にある暮らしを支えます。効率重視の作業ではなく、お一人おひとりと深く向き合える環境です。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜病院で患者様の療養生活をサポート＞身体介助や環境整備など看護師と連携して活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている病院があります／ □入院患者様の療養生活をサポート！ □身体介助・看護補助の経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □看護師など医療スタッフと連携して働けます！ 【お仕事内容】 病院での介護・看護補助業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・ベッド周辺の環境整備 ・シーツ交換 ・備品の整理 など 看護師などの医療スタッフと連携しながら、 患者様の療養生活をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜老健で利用者様の在宅復帰をサポート＞多職種と連携しながら日常生活やリハビリを支援♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の在宅復帰を支える介護のお仕事！ □リハビリスタッフなど多職種と連携できます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 多職種と連携しながら、 利用者様の在宅復帰に向けた生活をサポートします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

週3日～OK｜土日祝勤務で時給UP｜賞与年2回｜経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 「今日は一日、ご入居者のため だけに時間を使ってください」 そんな指示が会社から出る、 『“Life Focus”の日』。 理想の先にあるのは、 本当の「寄り添う介護」でした。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 ご入居者が「もう叶わない」と諦めていた外出や、食事、趣味。 対話を通じて、私たちはその想いや希望を叶えるお手伝いをしています。 この日は、あなたの業務を周りのスタッフがバックアップ。 さらにDX化などのテクノロジーで無駄を削ぎ落とし、その分を「心を通わせる時間」へと還元しました。 想いや希望を叶え、喜びの場面に立ち会えるのは、仕組みが理想を支えているから。 現状に疑問を感じている方にこそ、この「違い」を確かめてほしいのです。 ─────────────── ◆Episode「またあの頃のように」 ─────────────── 奥様との別れの後、気力を失い、塞ぎ込んでいたご入居者A様。 A様のもとに届いたのは、旧友たちからの「同窓会の案内状」でした。 おしゃれが好きだったことを思い出し、 「また昔のように、スーツを仕立てて出かけませんか？」 スタッフのその一言が、 止まっていたA様の時を動かしました。 何度も百貨店へ下見に行き、当日の移動もチームで万全に準備。 当日は、懐かしそうに生地やネクタイを選ばれていました。その目は、かつての「一流ビジネスマン」のように輝いていました。 完成したスーツに袖を通した瞬間、スタッフからは思わず歓声が。 塞ぎこんでいた気持ちが、同窓会へ踏み出す勇気に変わった瞬間でした。 お一人おひとりの「本当の気持ち」に気付き、チームで叶える。 それが『“Life Focus”の日』です。 ───────────── 理想を支える《5つの環境》 ───────────── ①おひとりに専念する『“Life Focus”の日』 月1〜2回、通常業務（入浴・食事介助等）を一切免除されます。この日は担当するご入居者おひとりのために、全ての時間を使えます。 ②「2:1」の手厚い人員配置 業界基準（3:1）を上回る人員を配置することで、行き届いた介護を実現しています。この人員体制があるからこそ、勤務時間内に業務を完結できます。 ③DX推進による業務効率化 タブレット記録システムや夜間見守りセンサー、インカムを全ホームに導入済み。テクノロジーで事務作業や巡回時間を削減し、ご入居者と向き合うゆとりを創出しています。 ソニー・ライフケアグループの安定した基盤があるからこそ実現できた、理想をカタチにできる環境です。 ④絆を深める専門技術「ユマニチュード」 「見る・話す・触れる・立つ」を4つの柱とする認知症ケア技法を組織全体で実践。技術として「想い」を伝えることで、ご入居者の劇的な変化に立ち会うこともあります。 ⑤同じ想いを持つ「チーム」の存在 「ご入居者のために」という共通目標があるため、特定の人に負担が偏らず、助け合える環境です。 ホーム内のトイレ掃除など、清掃業務は専任スタッフが行うなど分担化。 スタッフから「ここでしかできない介護がある」と支持されています。 ──────────────────── 【仕事内容】 ご入居者の生活サポートおよび、介護サービス業務をお任せします。 ●食事介助・排泄介助・入浴介助 ●居室整備 ●外出介助・買い物代行 ●アクティビティ（1日2回実施） ●リハビリのサポート ●居室安否確認・介護記録作成など 【施設の特徴・魅力】 外出の下見やカンファレンスに時間を割き、サッカー観戦や散歩等の個別の願いを徹底して形にします。また、ファゴットやサックス等の本格的な「ナイトコンサート」を定期開催し、夜間の豊かな時間も組織的に創出。元農家の方の特技を活かした園芸活動など、画一的なレクではなく個々の人生の延長線上にある暮らしを支えます。効率重視の作業ではなく、お一人おひとりと深く向き合える環境です。

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜病院で患者様の療養生活をサポート＞身体介助や環境整備など看護師と連携して活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている病院があります／ □入院患者様の療養生活をサポート！ □身体介助・看護補助の経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □看護師など医療スタッフと連携して働けます！ 【お仕事内容】 病院での介護・看護補助業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・ベッド周辺の環境整備 ・シーツ交換 ・備品の整理 など 看護師などの医療スタッフと連携しながら、 患者様の療養生活をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜サ高住で入居者様の自立した暮らしを支援＞身体介助から生活支援まで経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の自立した暮らしをサポート！ □身体介助から生活支援まで経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □利用者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・安否確認、見守り ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して生活を続けられるよう、 必要な介護や生活支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護＞毎日の暮らしを身体介助や生活支援で支える♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の日常生活を支える介護のお仕事！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・身の回りの生活支援 ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様の状態や生活スタイルに合わせて、 毎日の暮らしをサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜病院で患者様の療養生活をサポート＞身体介助や環境整備など看護師と連携して活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている病院があります／ □入院患者様の療養生活をサポート！ □身体介助・看護補助の経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □看護師など医療スタッフと連携して働けます！ 【お仕事内容】 病院での介護・看護補助業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・ベッド周辺の環境整備 ・シーツ交換 ・備品の整理 など 看護師などの医療スタッフと連携しながら、 患者様の療養生活をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜老健で利用者様の在宅復帰をサポート＞多職種と連携しながら日常生活やリハビリを支援♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □利用者様の在宅復帰を支える介護のお仕事！ □リハビリスタッフなど多職種と連携できます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 多職種と連携しながら、 利用者様の在宅復帰に向けた生活をサポートします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜デイサービスで楽しい一日をサポート＞身体介助やレクリエーションなど幅広く活躍♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □日帰りで利用される方をサポート！ □レクリエーションなど利用者様との交流も大切なお仕事！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働けます！ 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーション、体操 ・送迎時の乗降サポート ・介護記録の作成 など 利用者様が楽しく安全に一日を過ごせるよう、 日常生活をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜通所リハで利用者様のリハビリをサポート＞身体介助や活動支援など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □リハビリに取り組む利用者様をサポート！ □介護とリハビリ支援の経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □リハビリスタッフと連携して働けます！ 【お仕事内容】 通所リハビリテーションでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・リハビリ時のサポート ・レクリエーション ・送迎時の乗降サポート など 利用者様が安全にリハビリへ取り組めるよう、 日常生活や活動をサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

賞与あり◇週2日から相談OK♪三井病院系列の施設◎扶養内勤務・WワークOK【川越市、西川越駅、特養、入浴介助（シニア）、日勤パート】

社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ：入浴介助/シニア/日勤パート 賞与あり◇週2日から相談OK♪三井病院系列の施設◎扶養内勤務・WワークOK【川越市、西川越駅、特養、入浴介助（シニア）、日勤パート】 職種 入浴介助/シニア 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 時給1211円～1470円 ※時給には、資格手当0円～100円、処遇改善手当70円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 賞与あり◇週2日から相談OK♪三井病院系列の施設◎扶養内勤務・WワークOK【川越市、西川越駅、特養、入浴介助（シニア）、日勤パート】 「西川越駅」から徒歩9分でマイカー通勤ができる事業所勤務◎シニア雇用求人です◆週2日以上で相談できるから無理なく働けます♪ 職種 入浴介助/シニア 仕事内容・PR ■□□■ 日勤パート/入浴介助スタッフ求人 ■□□■ 特別養護老人ホームでの入浴介助業務をお願いします。 【日勤特別養護老人ホームここしあについて】 ・1ユニット10名 ・定員100名、ショートステイ20名 ◎シニア世代の方からのエントリーお待ちしています！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります（施設負担）。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

＜老健で昼夜を通して在宅復帰をサポート＞身体介助や夜間の見守りなど経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □在宅復帰を目指す利用者様をサポート！ □夜間の見守り・排せつ介助など経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □多職種と連携して働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜サ高住で入居者様の自立した暮らしを支援＞身体介助から生活支援まで経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の自立した暮らしをサポート！ □身体介助から生活支援まで経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □利用者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・安否確認、見守り ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して生活を続けられるよう、 必要な介護や生活支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜グループホームで暮らしを支える介護＞夜間の見守りから日常生活まで幅広くサポート♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □少人数の入居者様に寄り添えるグループホーム！ □夜間の見守りや生活を支える介護のお仕事！ □介護経験を活かして働きたい方歓迎！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ 【お仕事内容】 グループホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

髪型・髪色自由＆ネイルOK！安心の三井病院系列◎Wワーク・扶養内勤務OK♪午前の3時間のみ！パートも賞与あり♪資格・経験不問【川越市、西川越駅、特養、モーニングケア/起床介助、日勤パート】

社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ 求人概要 社会福祉法人四季の会 特別養護老人ホームここしあ：モーニングケア/起床介助/日勤パート 髪型・髪色自由＆ネイルOK！安心の三井病院系列◎Wワーク・扶養内勤務OK♪午前の3時間のみ！パートも賞与あり♪資格・経験不問【川越市、西川越駅、特養、モーニングケア/起床介助、日勤パート】 職種 モーニングケア/起床介助 所在地 〒350-1104 埼玉県川越市小ケ谷88番地 給与 時給1211円～1470円 ※時給には、資格手当0円～100円、処遇改善手当70円を含む ※経験・能力・資格により異なる 求人詳細 髪型・髪色自由＆ネイルOK！安心の三井病院系列◎Wワーク・扶養内勤務OK♪午前の3時間のみ！パートも賞与あり♪資格・経験不問【川越市、西川越駅、特養、モーニングケア/起床介助、日勤パート】 朝の時間を有効活用できます！週2日から勤務相談ができるのでプライベートと両立しやすいのもポイント！職場へは「西川越駅」から徒歩9分でマイカー通勤もできます◎残業はほとんどなくメリハリをつけて働けます！ 職種 モーニングケア/起床介助 仕事内容・PR ■□□■ 日勤パートのモーニングケア/起床介助スタッフを募集中 ■□□■ 朝食準備、食事介助、口腔ケア、排泄介助などの起床介助を担当していただきます。 勤務開始日は相談してください！ 【特別養護老人ホームここしあについて】 ・1ユニット10名 ・定員100名、ショートステイ20名 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります（施設負担）。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めなし

＜サ高住で入居者様の自立した暮らしを支援＞身体介助から生活支援まで経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の自立した暮らしをサポート！ □身体介助から生活支援まで経験を活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □利用者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗のサポート ・安否確認、見守り ・身の回りの生活支援 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して生活を続けられるよう、 必要な介護や生活支援をお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜少人数のグループホームで寄り添う介護＞一人ひとりの生活リズムを大切にサポート♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □少人数の入居者様に寄り添えるグループホーム！ □一人ひとりの生活リズムを大切にした介護ができます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □介護経験を活かして働きたい方歓迎！ 【お仕事内容】 グループホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・調理、掃除、洗濯などの生活支援 ・移動、移乗のサポート ・レクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して日常生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜有料老人ホームで昼夜を通して暮らしを支援＞夜間巡回や身体介助などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の暮らしを昼夜を通してサポート！ □身体介護や生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護ができます！ 【お仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜サ高住で昼夜を通して暮らしをサポート＞夜間の見守りや安否確認などをお任せ♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の安心できる暮らしをサポート！ □身体介助・生活支援の経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □入居者様に寄り添った介護をしたい方歓迎！ 【お仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で昼夜を通して入居者様の生活を支援＞夜間巡回や身体介助など介護経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の生活を昼夜を通してサポート！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □長期的に入居者様へ寄り添えるお仕事！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜老健で昼夜を通して在宅復帰をサポート＞身体介助や夜間の見守りなど経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □在宅復帰を目指す利用者様をサポート！ □夜間の見守り・排せつ介助など経験を活かせます！ □夜勤を含めた働き方を希望する方にもおすすめ！ □多職種と連携して働けます！ 【お仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ―――具体的には――― ・夜間の巡回、見守り ・排せつ介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・コール対応 ・介護記録の作成 など 夜間も利用者様が安心して過ごせるよう、 巡回・見守りや必要な介助をお願いします。 夜勤専従での勤務も可能です！お気軽にご相談ください♪ 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.5万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＜特養で入居者様の長期的な暮らしをサポート＞身体介助や生活支援など経験を活かせる♪

仕事内容 【お仕事内容】 ＼あなたの介護スキルを必要としている施設があります／ □入居者様の長期的な生活を支える介護のお仕事！ □身体介助の経験をしっかり活かせます！ □日勤帯で働きたい方にもおすすめ！ □一人ひとりに寄り添ったケアができます！ 【お仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ―――具体的には――― ・食事、入浴、排せつ介助 ・移動、移乗介助 ・生活支援、見守り ・レクリエーション ・介護記録の作成 など 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 日常生活を継続的にサポートしていただきます。 日払い制度の利用OK！急な出費にも対応できます♪（規定あり） ミスマッチのない転職を実現するために、サポートいたします。 お仕事開始後もしっかりフォローいたしますのでご安心ください。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！資格取得支援でキャリアアップも◎働くあなたをサポートします 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼草加駅3分で通勤便利／ 東武スカイツリーライン「草加駅」から徒歩約3分の駅近好立地！ 草加市・八潮市・足立区エリアからも通いやすく、毎日の通勤もラクラクです。 雨の日も負担が少なく、マイカー不要で快適に通勤可能♪駅近でも車通勤OK＆無料駐車場完備で安心です。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日払いOKの介護＊無資格・実務経験不問の完全未経験OK！【来社不要！WEB・電話登録OK】

仕事内容 ＜介護施設内のお仕事＞ グループホーム、特別養護老人ホーム 有料老人ホーム、デイサービスなどで… ●お食事サポート ●レクリエーション ●付き添い ●入浴・体調管理など 身の回りのお世話からはじめられます。 派遣先の施設形態や担当によっては 身体介助(食事・入浴・排泄介助)を お願いする場合もあります。 しっかり教えて頂ける環境★ ＜積極＆大量採用！＞ 経験不問◎無資格OK！ 実務未経験からお仕事をスタートした方は6割以上！！ 若手から中高年まで幅広い年齢活躍中！ 経験者はさらに時給UP☆ オープニング募集の施設もあり！ 希望の勤務可能曜日や時間帯で お仕事可能です！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ 【介護案件＿関東】 ＜3つのメリット＞ 1.スピード就業 圧倒的な量の求人情報！お仕事紹介の翌日に就業も可能！ 2.高時給・交通費全額支給 高時給・交通費全額支給だから安定した収入を得ることができます！ さらに、給与前払い制度もご利用できます！ 3.安心のサポート体制 担当営業と地域専任担当の2名でフォロー！ 就業前、後も安心です！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。