90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
フルリモート
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万2591円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万1409円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・査定：原則年2回（成果や評価に応じて給与への還元を行います） ・賞与：原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります（昇給方向のみ） ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 ＜必須のスコア・資格は一切なし！英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです＞ ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 ＜求める英語力の目安＞ ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 ＜こんな方にぴったりです＞ ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
雇用形態：正社員
三和交通志木有限会社 志木営業所
業界トップ級の高収入！年収1200万円超えも、理由はここに！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給34万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。
交通・アクセス ＊東武東上線 志木駅より徒歩7分 ＊東武東上線 朝霞台駅・JR武蔵野線 北朝霞駅より徒歩10分
[勤務地：〒351-0035埼玉県朝霞市朝志ケ丘]
月給340,000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 6ヶ月給与保障 ＞ その後、月給24万192円＋歩合給 6ヶ月保障中も歩合はつきます。 保障額を上回る場合は 別途支給となります。 実際に保障給を上回る人が多数！ ※未経験者に適用 / 規定あり 試用・研修期間：7ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間は、年齢・経験などにより変動します。
求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給34万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。
遅番｜8:00～翌1:00★最高年収1264万円の実績あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/
月給350,000円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 6ヶ月給与保障 ＞ その後、月給24万192円＋歩合給 6ヶ月保障中も歩合はつきます。 保障額を上回る場合は 別途支給となります。 実際に保障給を上回る人が多数！ ※未経験者に適用 / 規定あり 試用・研修期間：7ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間は、年齢・経験などにより変動します。
求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。
東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
誰かの成長を支える仕事★賞与年2回★住宅手当/家族手当あり！
仕事内容 小学生～高校生、高卒生を対象とする「個太郎塾」の教室運営スタッフ◆生徒・保護者・講師への対応など 【具体的には】 あなたの適性や成長度合いを見ながら 教室運営に関わる以下の業務を少しずつお任せしていきます！ 基礎が学べる丁寧な研修制度をご用意しているので 未経験でもご安心ください。 1.生徒のカリキュラム作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生徒1人ひとりの進路や学習状況 学習習熟度を考慮しながら、学習カリキュラムを作成します。 講師と相談しながら作成を進め、 個人のペースを尊重することを大切にしてください。 2.生徒のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 最も重要なミッションは 生徒の学習へのモチベーションを保つこと。 ときには部活や趣味の話など 生徒と勉強以外の話を楽しみながら 「塾＝楽しい」というイメージの形成を目指しましょう！ 3.保護者への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期面談を通じて、生徒の学習状況を伝えたり 進路についてのご相談に応じます。 また、「提出物を忘れることが少なくなりました」 など、成績以外の生徒の成長を伝えることも、大切な業務の1つです。 4.講師の管理 ￣￣￣￣￣￣ 「講師のやる気を出す」ことも重要な仕事。 生徒1人ひとりの特徴を鑑みながら 指導方針をアドバイスしていきましょう。 また、講師のシフト管理もお願いします！ ★当社の特徴★ 教員免許が無くても 講師やインストラクターじゃなくても―― 「教育」に挑戦できるんです！ あなたにお願いしたいのは 生徒の学習意欲を刺激するポジション。 ★生徒の声に丁寧に耳を傾ける ★1人ひとりに合わせた学習カリキュラムを組む といった業務がミッションです！ 当社が運営する「個太郎塾」において 生徒の「勉強って面白い！楽しい！」 を引き出していきましょう！ 《◆「個太郎塾」とは…》 首都圏を中心に【225教室】展開している 「めんどうみ合格」をモットーとする個別指導塾です。 ＜講師1名・生徒2名まで＞という体制のもと ライブ指導と映像コンテンツを組み合わせることで ★成績向上 ★志望校合格 をサポートしています。 《◆未経験でも心配ナシ！》 入社後、まずは本部：東京都文京区湯島1-6-7TKビル6階 で2週間の研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや生徒・保護者・講師の方への接し方など 必要なスキルを学べます！ 現在活躍している先輩のほとんどが未経験スタート 配属後も、入社1～2年目までは定期的に研修を行うので 着実に成長が目指せる環境です。 《◆東証スタンダード上場の経営基盤》 抜群の安定感を誇る当社では、働きやすさは当たり前！ ★完全週休2日制 ★昇給年1回＆賞与年2回 ★住宅、家族…手当充実 ★産休・育休取得実績あり 長くご活躍いただける仕組みが整っています 自分のペース進み あなたらしく生徒の成長をサポートしていきましょう！
交通・アクセス ★転勤なし 東京・千葉・神奈川にある個別指導塾「個太郎塾」
[勤務地：〒351-0006埼玉県朝霞市仲町]
月給254,500円～435,000円 給与詳細 基本給：月給 25万4500円 〜 43万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※経験のある方は入社時38万9000円からスタート実績あり。 【手当】 ◇時間外手当 ◇家族手当 ┗配偶者：月12000円 第一子：月5000円 第二子以降：月3000円 ◇住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 5月・11月（業績に連動）
求めている人材 ＼未経験・第二新卒大歓迎！／※大卒以上★「誰かの成長をサポートしたい」という、教育に情熱をお持ちの方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＼第二新卒歓迎・ブランクOK！／ 未経験から挑戦したいという方を大歓迎です◎ …＊こんな方を歓迎します！＊… □人の成長のサポートがしたい □教育関連の仕事に興味がある □人と話す・関わることが好き □個人のパーソナリティを大切にできる ◎月に2回程、同じ地域で働くスタッフで集まって ミーティングを開催しています！ ・学校の試験で出そうな問題への対策 ・学習指導のコツ ・講師へのアドバイスのポイント …など、メンバー同士で意見を交換しながら 一丸となって教育のサポートを行っていきましょう！ ※大学中退も応募歓迎！
平均月収55.3万円・最高年収1264万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/
無線・アプリ配車が70％未経験1年目で年収655万円可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/
求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。
早番｜6:00～23:00★未経験1年目で年収655万円可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 早番（6:00～23:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼所長に聞いてみた、働きやすさと魅力 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/
求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●早番は6:00～23:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家に帰ったら夜に寝て、 日中に自由な時間が持てます！ 日勤で残業続きだった頃より 家族と過ごせる時間が増えた なんて人も多いですよ。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。
Drake International K.K., Highspring Japan
世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用
仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する
月給300,000円～325,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥325,000は1か月当たりの固定残業代￥62,000〜￥80,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 夜勤手当: 夜間勤務が発生する場合は、夜勤手当が支給されます。 * みなし残業: 月30時間以内の残業はみなし残業として扱われます。
求める人材: 必要な資格・スキル * 韓国語がネイティブレベルまたはそれに近いこと * ビジネスレベルの英語力(オペレーションはアメリカチームですので英語でのコミュニケーション必須です * 迅速かつ正確に作業できる能力 * 大学で2年以上教育を受けていること * 優れた韓国語の読み書き能力とコミュニケーション能力 * 細部に注意を払い、自主的に仕事ができること * ChromeOSおよびG Suite（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）に習熟していること * 日本国内に在住かつ就労資格がある方限定です * 入社日までに期限切れではない有効なパスポートが身分証明書として必要です
遅番｜8:00～翌1:00★未経験1年目で最高年収655万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/
遅番｜8:00～翌1:00★年収1200万円を超える人も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊遅番（8:00～翌1:00）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給34万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！
月給300,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 30万円～70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円（17時間／月）を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり（業績賞与、インセンティブ賞与） ✨昇給あり（評価制度・回数は配属部署による） 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給：200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円～4,434円（0～3時間／月）を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！
早番｜6:30～23:30★最高年収1264万円の実績あり！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ 三和交通クイズ！ これってなんの数字？ ＼ ■Q1．「55.3」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さて、何の数字でしょう？ A．タクシー1台の価格 B．ドライバーの平均月収 C．みぞ部長の衣装代 正解は…… ＼B．ドライバーの平均月収！／ 三和交通で働く全ドライバーの 平均月収は55.3万円。 年齢や社歴に関係なく、 頑張った成果が収入に反映される仕事です。 ■Q2．「1,264」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こちらは、三和交通で働く ドライバーの最高年収。 月収100万円・年収1200万円を超える ドライバーも実際に活躍しています。 ✅リアルな給与明細を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．「約70」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通における、 無線・アプリ配車の割合です。 乗車の約70％は、 お客様からの依頼によるもの。 街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 ■Q4．「2,800,000以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通グループに寄せられる 年間の予約件数です。 「未経験で土地勘がない」 「自分でお客様を見つけられるか不安」 そんな方も、豊富な配車依頼が ドライバーデビューを支えてくれます。 ■Q5．「12～13」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、1ヶ月の平均乗務回数です。 出勤した翌日は「明け休み」。 毎月の出勤回数は12～13回程度で、 勤務日以外はすべてお休みです。 ■Q6．「221」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通ドライバーの年間休日です。 言い換えるなら、 「週3日勤務」「週休4日」のような 働き方ができます。 仕事の時間はしっかり働き、 休むときはしっかり休む。 家族や趣味の時間も 大切にできる働き方です。 ■Q7．「98」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これは、有給休暇の消化率。 中抜けも相談できるため、 子どもの用事や家族の通院などにも 合わせて働くことができます。 ✅タクシーの働き方をもっと詳しく！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3526/ ■Q8．「320」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年に三和交通へ 入社した人の数です。 タクシー経験者はもちろん、 普通免許から挑戦した未経験者も たくさん入社しています。 二種免許の取得費用は会社が負担。 未経験者には6ヶ月間の 給与保証も用意しています。 ■Q9．「60以上」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が生み出してきた 企画タクシーの数です。 心霊スポット巡礼ツアー、 SP風タクシー、相談タクシーなど、 ちょっと変わった企画がたくさん。 募集状況などによっては、 企画ツアーに乗務するチャンスもあります。 ✅人気企画の舞台裏を大公開！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-3880/ ■Q10．「760,000超」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 踊るおじさんとして話題の 「みぞ部長」をはじめとする、 三和交通のSNS総フォロワー数です。 タクシー会社らしくない企画や発信で、 お客様だけでなく、全国に 三和交通ファンを増やしています。 ―――――――――――――――――― 高収入も、たくさんの休みも、 豊富な予約も、ユニークな企画も。 数字を見てみると、 三和交通が多くのドライバーから 選ばれている理由が見えてきます。 そして、新たに加わる数字がもうひとつ。 ＼三和交通グループ・9拠点目！／ 2026年秋、志木営業所がオープン！ 三和交通グループ9つ目の拠点として 埼玉県朝霞市でスタートしました。 ✅ 働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― ✅三和交通をもっと知るなら 採用オウンドメディア「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/
未経験1年目で最高年収655万円！業界トップクラスの実績あり
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/
早番｜6:30～23:30★年収1200万円を超える人も！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 【速報】埼玉、東京に勝つ！？ ―――――――――――――――――― ・・・月収ランキングの話です。 タクシーで稼ぐなら、 やっぱり東京を走ったほうがいい。 そんなイメージをお持ちの方に、 ちょっと意外なデータをご紹介します。 2026年4月、三和交通グループの 月収ランキングにおいて、 埼玉営業所のドライバー3名が 東京エリアのドライバーを上回り、 ＼第1位・第3位・第6位にランクイン！／ さらに2026年6月には、 48歳・入社4年目のドライバーが ＼月収99.6万円を記録！／ ……埼玉、侮れません。 ■流し続けなくても、売上をつくれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉営業所では、 駅でお客様を待つ「駅待ち営業」が中心。 都心のように広いエリアを流し続け、 お客様を探し回る営業とは異なります。 駅・住宅地・病院・商業施設など、 地域の動きや時間帯ごとの需要をつかみ、 効率よく売上につなげていくスタイル。 地域の特徴や お客様の動きを一つずつ覚えることで、 売上アップを目指しやすい環境です。 ■夜の埼玉、実は狙い目です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 埼玉では、夜になると営業を終える ドライバーも少なくありません。 しかし、終電後も駅から住宅地へ向かう お客様の移動需要は残っています。 つまり、需要はある。 でも、ライバルは減っていく。 地域ごとの生活パターンを 少しずつつかんでいくことで、 自分なりの営業スタイルをつくれます。 ■勘だけに頼らない仕組みがあります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅乗車の約70％が無線・アプリ配車 ✅地域のお客様やリピーターが多数 ✅駅待ちを中心に営業できる ✅タブレットで周辺の空車状況を確認 ✅車両の少ないエリアを狙って移動できる ただ長時間走り続けるのではなく、 予約やデータも活用しながら 売上をつくれる環境があります。 ■異業種からでも始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募に必要なのは、取得から1年以上の 普通自動車免許だけ。AT限定でもOK！ 二種免許の取得費用は会社が全額負担。 入社後は、ナビやメーターの操作、 接客、売上のつくり方まで学べます。 さらに未経験者には、入社後6ヶ月間の 月給35万円保証をご用意。 収入面の不安を抑えながら、 道や仕事を覚えられる環境です。 飲食・販売・営業・配送など、 異業種から転職した社員も多数活躍中。 接客経験や運転経験など、 これまでの仕事で身につけたことも タクシーの仕事に活かせます。 ■2026年上半期の平均月収は51.7万円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同じ埼玉エリアにある埼玉営業所では、 2026年上半期の平均月収が51.7万円。 単純に年収換算すると、 約620.4万円になります。 「未経験からでも、 しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 「自分のペースで働きながら、 収入も諦めたくない」 そんな方にとって、埼玉は 新たな稼ぎ場になるかもしれません。 ■稼ぐだけじゃない。企画ツアーにも！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通の仕事は、 いつもの送迎だけではありません。 『心霊スポット巡礼ツアー』 『SP風タクシー』 『相談タクシー』 『陣痛タクシー』など、 これまでに生まれた企画は60種類以上！ 社員同士の何気ない会話やアイデアから、 新しい企画が生まれることもあります。 企画内容や募集状況などによっては、 ドライバーとして企画ツアーに 乗務するチャンスも！ しっかり稼ぐだけでなく、 ちょっと変わった仕事にも挑戦できる。 それも三和交通ならではの面白さです。 ／ 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン。 ＼ この新しい営業所をご紹介していますよ。 ▼所長に聞いてみた「働きやすさと魅力」！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― チャンスが広がっている今！ タクシー経験のある方も、 普通免許から挑戦したい方も。 新しいスタートを切りませんか？ ▼埼玉で本当に稼げる？ 収入実績と営業スタイルを徹底調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ※掲載している給与実績は、同じ埼玉エリアにある三和交通埼玉営業所のものです。上位50％の満勤者を対象に集計しており、収入は働き方や売上等によって異なります。
早番｜6:30～23:30★未経験1年目で最高年収655万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊早番（6:30～23:30）募集！＊ ―――――――――――――――――― 三和交通グループ9拠点目となる 志木営業所が、この秋オープン！ ―――――――――――――――――― ／ タクシーの疑問・不安に 10連発で答えます！ ＼ 「タクシーって、本当に稼げるの？」 「未経験でも大丈夫？」 「隔日勤務って、正直きつくない？」 転職する前に気になること、ありますよね。 そこで、タクシーの仕事にまつわる 疑問や不安を10個集めました！ 気になる質問から、 ぜひ答えをのぞいてみてください。 ■Q1．タクシーって、本当に稼げるの？ 平均月収55.3万円って、どういう仕組み？ ✅三和交通が「稼げる会社」と言われる理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5108/ ■Q2．実際の給与明細も見られる？ 求人に書いてある収入例だけでは、 正直ちょっと信じられない……。 ✅現役ドライバーの給与明細を大公開 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/salary-reveal/ ■Q3．埼玉でもしっかり稼げるの？ 志木営業所で働くなら、 やっぱり気になるエリアの収入事情。 ✅埼玉のタクシー運転手はどのくらい稼げる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5249/ ■Q4．未経験でも本当に大丈夫？ 実は、タクシードライバーの 90％以上が未経験からのスタートです。 ✅未経験でもタクシードライバーになれる？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1085/ ■Q5．二種免許を持っていなくても応募できる？ 普通免許があれば応募OK。 二種免許の取得費用は会社が負担します！ ✅研修・待遇・デビューまでの流れを解説 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-2435/ ■Q6．道を覚えるのが苦手でも働ける？ 土地勘がない方や、 地理に自信がない方もご安心ください。 ✅現役ドライバーに聞く、道を覚えるコツ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1339/ ■Q7．お客様を見つけられなかったら？ 三和交通では、乗車の約70％が 無線・アプリによる配車です。 ✅「お客様探しに悩まない」って本当？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/driver-interviews/interview-1019/ ■Q8．隔日勤務って、実際きつくない？ 月の乗務は12～13回程度。 勤務日の翌日は必ずお休みです。 ✅隔日勤務のメリット・デメリットを調査 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1457/ ■Q9．家族や趣味の時間もつくれる？ 年間休日は221日。 “週休4日”のような働き方も可能です。 ✅プライベートは本当に充実する？ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1652/ ■Q10．タクシー業界に将来性はある？ 高齢化やインバウンド需要により、 タクシーの役割はますます広がっています。 ✅10年後・20年後も需要がなくならない理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-1123/ ■Q11．三和交通の新しい営業所は？ 2026年秋、埼玉県朝霞市にオープンした 『志木営業所』をご紹介します！ ✅働きやすさと魅力を所長に聞いてみた！ https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/ ―――――――――――――――――― 「仕事内容をもう少し知りたい」 「自分にもできるか確かめたい」 そんな情報収集はコチラから！ ▼タクシー業界で働くイメージが変わる 三和交通の採用オウンドメディア 「タク就ナビ」 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/ ▼みぞ部長がNGなしでぶっちゃけます！ スマホで参加できるオンラインセミナー https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/seminar/
TeleperformanceJapan株式会社
WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！
仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。
年俸8,000,000円～10,000,000円
求める人材: ＜必須要件＞ ⚫20名以上のチームを対象としたオペレーションマネージャー経験を3年以上有する方 ⚫優れたコミュニケーション力および組織マネジメント能力 ⚫ピープルマネジメントの実務経験（業種問わず！） ⚫Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の実務レベルでの使用経験 ⚫英語力：CEFR B2レベル（ビジネスレベルでの読み・書き・会話が可能な方） ⚫KPIを理解し、データを読み解く力 ⚫フレームワーク改善に関する知識・経験（例：PDCA） 【歓迎要件（Preferred）】 ⚫インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO業界における5年以上の経験 ⚫LSS（リーン・シックスシグマ）に関する知識・経験 ⚫継続的なコミュニケーションおよび関係構築の経験 ⚫Excel（マクロ・VBA）の使用経験 ⚫ 営業マネジメント力 ⚫ 分析力・課題解決力 ⚫ クライアントマネジメント力 ⚫ リーダーシップ・人材育成力 ⚫ オペレーション改善力 ⚫ テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ⚫ 多言語・多国籍チームのマネジメント経験 ⚫ コンタクトセンターDXやAI活用プロジェクトの経験 ＜求める人物像＞ ＊経験業種問いませんが、特にAI系、Laas（物流のサービス化・自動化プラットフォーム）など、急成長中の分野からの人材を広く募集しています。 ＊人物像としては、スキル・経験はもちろん、毎年20％の成長を実現しているクライエント様にて、「一発大きな事やりたい」「世の中を変えたい」という強い熱意やチャレンジ精神を持つ人大歓迎です。 ⚫ 営業目標達成に対する強いコミットメントを持ち、データに基づいた意思決定と継続的な改善を推進できる方 ⚫ クライアントとの信頼関係を構築しながら、組織を率いて高い成果を創出できる方 ⚫ 特に、「成果を出す仕組みを作る力」と「成果を出せる人材を育成する力」の両方を備えた方
遅番｜12:00～翌5:00★未経験1年目で年収655万円可
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タクシードライバー/ハイヤードライバー ＊ 遅番（12:00～翌5:00）募集！ ＊ ―――――――――――――――――― タクシーなのに、 ちょっとハイヤーっぽい。 ―――――――――――――――――― ハイヤーといえば、 ご予約いただいたお客様のもとへ お迎えに行く仕事。 一方、タクシーといえば、 街中を走りながら 自分でお客様を探す仕事。 そんなイメージがありませんか？ もちろん、三和交通が運行するのは ハイヤーではなくタクシーです。 でも、働き方を見てみると、 少しハイヤーに似ているところがあります。 ■「探す」より「迎えに行く」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通では、1日の乗車の約70％が 無線やアプリからの配車です。 配車依頼が入ったら、 指定された場所へ向かい、 お客様をお迎えします。 つまり、街中を走り続けて お客様を探すだけではありません。 お客様が見つからない不安を抑えながら、 目の前の運転と接客に集中できます。 ■スマホから、次のお客様がやってくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三和交通が対応している配車アプリは、 ✅GO ✅Uber ✅S.RIDE ✅三和交通アプリ の4種類。 幅広いお客様から寄せられる 配車依頼が、ドライバーの 安定した乗車機会につながっています。 土地勘がまだ身についていない方も、 まずは依頼された場所へ向かうことから 経験を積んでいけます。 ■ご依頼を受けてお迎えに向かいます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するのは志木市・朝霞市・新座市を 中心とした住宅地が広がるエリアです。 駅利用のお客様はもちろん、 通院やお買い物、ご自宅への 送迎依頼も多数。 お客様を探し続けるというより、 ご依頼を受けてお迎えに向かう 配車が中心です。 地域の移動を支える存在として、 多くのお客様に利用されています。 ■目的地まで運ぶだけではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お迎えする場所が決まっているからこそ、 大切にしたいのが接客です。 明るい挨拶や丁寧なドアサービス、 安全で快適な運転。 一回一回の対応を積み重ねることで、 「また三和交通にお願いしたい」 「次もこの会社のタクシーに乗りたい」 という信頼につながっていきます。 接客業や営業、販売、サービス業など、 これまで人と接してきた経験も ドライバーとして活かせます。 ■タクシーならではの自由さもある ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイヤーと違い、 すべての乗車が予約制ではありません。 駅でお客様を待ったり、 人が動く時間帯やエリアを考えたり、 自分なりの営業方法を試したり。 配車依頼を受けながら、 タクシーならではの自由な営業もできます。 経験者なら、 これまで培った営業の勘に配車力をプラス。 未経験者なら、 豊富な配車依頼に支えられながら 少しずつ街の特徴を覚えていけます。 ―――――――――――――――――― お客様を探して走り続けるより、 ご依頼いただいたお客様を迎えに行く。 三和交通のタクシーは、 想像しているより少しだけ ハイヤーに近い働き方かもしれません。 「自分でお客様を見つけられるかな」 「土地勘がなくても稼げるかな」 そんな不安をお持ちの方も、 まずは三和交通の働き方を のぞいてみませんか？ ▼三和交通が売上をつくりやすい理由 https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5245/ ―――――――――――――――――― そして2026秋、埼玉県朝霞市に 三和交通の『志木営業所』がオープン！ この新しい営業所を所長自身がご紹介、 ぜひご覧になってください。 ▼働きやすさと魅力を所長に聞いてみた https://driver-recruit.sanwakoutsu.co.jp/taxi-academy/academy-5388/
求めている人材 ■未経験者歓迎 要普通免許：取得後1年以上（AT限定可） ＊女性のタクシー乗務員も活躍しています。 学歴不問│性別不問│ブランクOK ＜こんな方にピッタリ＞ ＊未経験から高収入を目指したい ＊一人で気楽に働ける仕事がしたい ＊運転が好き ＊接客や人との会話が好き ＊安定した会社で長く働きたい ＊プライベートの時間も大切にしたい ＊面白い会社で働きたい ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●遅番は12:00～翌5:00勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お昼まで寝ても、自分の時間は十分。 翌日12:00の出勤だから ちょっと夜更かししても大丈夫。 日勤で残業続きだった頃より 自由な時間が増えた人も多いそうです。 ―――――――――――――――――― 入社後の流れ（未経験・二種免許なし） ―――――――――――――――――― まずは二種免許を取得。 もちろん費用は会社が全額負担！ ▼ ナビやメーター操作、 接客の基本、売上の作り方まで 研修でしっかり学びます。 ▼ 先輩との同乗研修へ。 仕事のコツやエリアの特徴などを 実践形式で覚えていきます。 ▼ ドライバーデビュー！ 入社後6ヶ月間は 月給35万円保証があるため、 未経験でも安心してスタートできます。 実際には保証額を超える収入を 手にする先輩も多数活躍中です。
本田技研工業株式会社
世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎 仕事の内容 世界トップクラスの二輪メーカーである当社にて、オーナーズマニュアルやサービスマニュアル等の制作企画・進行管理をお任せします。試作車に直接触れて構造を学び、世界中へ安心を届ける司令塔です。 (1)新型二輪車のマニュアルやパーツカタログの制作企画・原稿作成(2)開発・生産部門からの情報収集や、海外拠点との英文メール・会議での連携。制作実務は外部ベンダーへ委託するため、全体の品質・進行管理を主導します。開発中の試作車を実際に整備・分解しながら構造理解を深められる点が大きな魅力です。デジタル化やグローバル戦略の推進など、ご自身のアイデアを形にできる裁量があります。 募集職種 【2053】《埼玉・朝霞》二輪のサービスマニュアル企画・制作(未経験の方も歓迎
[勤務地：埼玉県朝霞市]
月給287,000円以上 想定年収 570万円～1,040万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥287,000～ 基本給￥287,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】バイクやクルマの部品構造・機能を理解しており、完成車・自動車部品メーカー、または販売会社・ディーラー等でのサービス、顧客対応、品質管理などの実務経験をお持ちの方（ライティング未経験可） ■英語力（テキストを読解することができるレベル） 【歓迎】二輪・四輪の設計経験、テクニカルライティング経験、自動車整備士資格（一級・二級・三級等）、TOEIC600点以上。 【求める人物像】バイクが好きな方、主体性とチャレンジ意欲が強い方。 【組織の風土】個人の想いを込めた提案が歓迎されるため、未経験からでも主体的にプロジェクトを動かすやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：自動車整備士
二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ等の開発拠点にて、電力・設備系インフラの管理および新築・設備導入プロジェクトの推進をお任せします。発注者の立場で、快適かつ安全な「世界一の開発環境」を創り上げる役割です。 最先端研究の土台となるインフラのライフサイクル管理を担当します。 1.受変電、空調、給排水等の導入計画策定と予算算出 2.入札管理、メーカー・施工業者の選定、工程・コスト・品質の管理 3.既存設備の劣化診断に基づく長期修繕計画の策定 単調な保全は外注化されており、企画・設計やプロジェクト推進といった上流工程がメインです。将来は海外拠点の設備導入支援などへの挑戦も可能です。 募集職種 【2012】埼玉/朝霞＜施設管理＞最先端開発拠点のインフラ計画・プロジェクト推進
必要な経験・能力等 【必須】※業界経験不問。建築・電力・設備系インフラ、または生産設備の「管理・保全・改修・新規導入」いずれかの実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・サブコン等から「発注者側」へキャリアアップしたい方。 ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士などの資格。 ・英語に抵抗がない方(実務未経験可) 【魅力】■開発メンバーから最も頼られる存在。自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感があります。■サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造れます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第三種電気主任技術者
世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品（発電機、除雪機など）のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理） 仕事の内容 世界中のホンダの販売店や整備士が使用する、パワープロダクツ製品（発電機、除雪機など）のサービスマニュアルやパーツカタログの制作企画・進行管理、および海外拠点との調整業務をお任せします。 具体的な業務は、製品の構造を理解した上でのサービス資料の企画・原稿作成、開発や生産部門からの情報収集、海外拠点との英文メールや会議での調整です。実際の制作は外部ベンダーと連携して進めるため、企画、品質、納期などの進行管理を主体的にリードするプロマネ的な役割を担います。入社後はOJTで業務を習得でき、将来的には海外駐在や市場品質改善活動へのキャリアパスも広がっています。 募集職種 【2049】＜埼玉＞パワープロダクツのサービス・整備マニュアル制作（企画・管理）
必要な経験・能力等 【必須】■汎用製品（発電機、農機、除雪機、マリンエンジン、蓄電/給電機など）、バイクやクルマの各部品の構造や機能を理解している方。 ■汎用製品、バイクやクルマに関する以下の経験をお持ちの方。完成車 完成/自動車部品メーカー/汎用製品メーカー/販売会社/販売店でのサービス/顧客対応/品質管理などの業務経験■英語力 TOEIC 550点以上（現地法人とのやり取りやサービス資料のチェックで使用します） 【歓迎要件】 機械製品の整備経験、機械・工学の知識、システム開発経験。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
山手学院 朝霞台校
【英語塾講師】『英語が好き』『英語なら教えられる』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート
職種 総合進学塾で英語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの英語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。
交通アクセス JR武蔵野線「北朝霞駅」徒歩3分 東武東上線「朝霞台駅」徒歩5分
[勤務地：埼玉県朝霞市西原]
月給250,000円～350,000円 給与 月給250,000円～350,000円(経験・能力による) 固定残業代50,600円(33時間分)含む ※超過分別途支給 ■年収例：450万円（基本給35万円＋賞与） ※入社3年目の場合 ■別途各種手当あり 社内表彰制度 冬の集中特訓手当
資格・経験 無資格・未経験OK 社会人経験がある方（第二新卒OK） 塾や家庭教師でのアルバイト経験も活かせます。 大学卒以上（文学部や理系大学を卒業された方歓迎） ■研修について 入社後3カ月間、専任スタッフによる研修あり。 入社後1週間程度は、本部にて研修実施（座学・先輩の授業を見学） 配属後も週1回は本部研修を実施いたします。 （授業見学、予備授業、座学など）
株式会社SDビジョン
未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
月給210,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与・手当】 ・昇給年1回～ ・賞与年1回～ ・家族手当 ・勤続手当 ・役職手当 ・家賃手当（規定に準じて） ・時間外手当 ・インセンティブ制度 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員／その他条件は同様） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 ☆学歴不問／未経験／第二新卒歓迎☆ ・動画やYouTube、TikTokを見るのが好きな方 ・クリエイティブ職に挑戦したい方大歓迎！ ・職種・業種未経験の方も大歓迎です！ 【こんな方にピッタリ！】 ・「好き」を仕事にしてみたい方 ・ 新しいことにチャレンジしたい方 ・ 手に職をつけて長く活躍したい方 ・ 将来はリモートワークで働きたい方 【過去の採用例】 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ 前職は販売スタッフや接客業、営業などさまざま。 動画制作の経験がなかった先輩たちも、基礎から学べる環境でスキルを身につけ、今ではクリエイターとして活躍しています。 経験より「挑戦したい」気持ちを大切にしています 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
株式会社NTT e-Drone Technology
国産ドローン開発・製造業における品質担保・向上に関する品質管理(海外・国内サプライヤーからの調達物品に関する受入検査・品質改善対応、製造委託先の品質監査含む)を担当していただきます。
企業名 株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【品質保証】国産ドローンの開発・製造／NTT東日本グループ／朝霞勤務 仕事の内容 国産ドローン開発・製造業における品質担保・向上に関する品質管理(海外・国内サプライヤーからの調達物品に関する受入検査・品質改善対応、製造委託先の品質監査含む)を担当していただきます。 【詳細】 ■海外・国内サプライヤーの部品/製品の品質検査・管理、品質向上に向けたサプライヤー交渉支援 ■ドローン本体及び機器の信頼性試験 ■製造工場の品質管理 ■ユーザ申告事象への対応(原因分析、対策立案) 募集職種 【品質保証】国産ドローンの開発・製造／NTT東日本グループ／朝霞勤務
月給379,000円～542,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥379,000～￥542,000 基本給￥379,000～￥542,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質分析や評価解析または生産技術等の経験■電気・電子部品,メカ部品の知見■品質検査の体制,プロセス構築・設計経験■サプライヤーとのトラブル対応,改善指導■電化製品品質管理,品質保証(QA)経験者 【尚可】■英語力【魅力】■自社で設計開発し、数百台規模で量産しているドローンをお客様に安心安全にご利用いただくための重要でやりがいのあるポジション。■NTTグループですが、スタートアップ企業で意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。■国内・海外メーカー等の幅広いサプライヤーと連携しながら、先端技術を活用した部材の品質向上・改善に取り組むチャレンジングな環境。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等) 仕事の内容 人事・労務領域のスペシャリストとして、採用、制度企画、HRBP、労務管理、教育研修など、経験に応じた業務からスタート。変革期のHondaにおいて「ヒト」の側面から新たな付加価値を創出します。 (1)人事(採用企画、HRBP、配置、評価、制度企画等) (2)労務(労務制度企画、労務管理、労使交渉等) (3)教育研修(人材育成施策の企画等) 、【キャリアパス】国内事業所,本社/事業領域,海外現地法人などで3～5年目途にジョブローテを行いながら現場から経営に近い視点まで幅広い人事経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発やグローバル施策をリードする人事・総務のエキスパートとして活躍することを期待します。 募集職種 【912】≪東京or埼玉≫人事・労務スペシャリスト(採用・制度企画・HRBP等)
[勤務地：埼玉県和光市]
必要な経験・能力等 【必須】人事・労務関連の業務経験(2～10年程度)をお持ちの方※現状に満足せず、自ら改善提案を行いながら業務に取り組める方を求めています。グローバルに活躍したい意欲のある方を歓迎します。 【歓迎】●人事・労務領域での何らかの企画経験(制度、労務企画など)や改善提案のご経験者●日常会話レベルの英語力(将来的な海外駐在希望者) 【やりがい】「第二の創業期」の変革を人財面からリードする体制強化の募集です。。会社を創る手応えに加え、国内外の現場を巡るジョブローテーションにより幅広い経験を積めるのが魅力です。裁量が大きく、将来は海外駐在の機会も豊富です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
山手学院 個別スクール和光校
交通アクセス 各線「和光市駅」より徒歩10分
[勤務地：埼玉県和光市丸山台]
株式会社ホンダ・レーシング
モトGPをはじめとする二輪レース全体の輸出入業務の推進、および安定した物流を確保するための基盤構築・改革をリードしていただきます。開発品や補給品を世界各地へタイムリーに供給する重要業務です。
企業名 株式会社ホンダ・レーシング 求人名 【2176】《埼玉・朝霞》二輪レース事業における輸出入業務 仕事の内容 モトGPをはじめとする二輪レース全体の輸出入業務の推進、および安定した物流を確保するための基盤構築・改革をリードしていただきます。開発品や補給品を世界各地へタイムリーに供給する重要業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 (1)航空便のハンドリング、輸送会社（フォワーダー）選定、現地調整。発送直前まで変動する品目に対し最適な輸送ルートを確保します。 (2)インボイス作成などの書類準備、安全保障貿易管理などの輸出入関連法規への対応。 (3)属人化している業務プロセスの可視化、標準化。通関事情や費用を考慮し、品質・コスト・納期の最適化を図る物流改革を主導します。 募集職種 【2176】《埼玉・朝霞》二輪レース事業における輸出入業務
必要な経験・能力等 【求める経験・スキル】 ●航空便（エアー）での輸出入実務経験（目安：5年以上） ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点目安以上） 【求める人物像】 以下の想いをお持ちで、Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●すべてを鵜呑みにせず、俯瞰して物事を考え、より良いプロセスへ変革できる方 ●予定変更が日常茶飯事の環境においても、法律やルールを順守し、スピーディーかつ臨機応変に対応可能な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
株式会社本田技術研究所
Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携し、宇宙戦略立案・推進をお任せします。宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値提供を目指します。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【441】≪埼玉・和光≫宇宙事業の戦略立案・推進 仕事の内容 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携し、宇宙戦略立案・推進をお任せします。宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値提供を目指します。 (1)Hondaと顧客の価値を最大化する全体戦略の策定。 (2)国内外の官民・パートナーとの交渉、契約締結、ロビイング活動。 (3)宇宙領域コミュニティや対外リリースを通じた社外コミュニケーション。 (4)宇宙プロジェクトの事業開発計画の策定。 (5)Honda内の関連開発部門との横断的なプロジェクト推進。 募集職種 【441】≪埼玉・和光≫宇宙事業の戦略立案・推進
必要な経験・能力等 【必須】■宇宙事業における戦略立案・推進経験■航空宇宙工学の基礎知識■英語でのコミュニケーション能力（TOEIC600点相当以上） 【宇宙開発戦略室】Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を推進してます。従来は各研究領域で開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室が2023年に誕生しています。当社における宇宙開発領域の集約を行い、領域の垣根を越えた新価値の提供を目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
20~50代活躍中【埼玉】ドローン用組込み制御開発※フライトコントローラ NTT東日本G/ドローン市場国内生産数トップ級
仕事内容: NTT東日本グループの母体がありながら、スピーディーに意思決定を行えるスタートアップ企業です！ 【当社の魅力】 ただドローンを製造するだけでなく、アフターサポートや導入支援、ドローンスクールなど事業は多岐に渡り、 国産ドローンメーカーにおけるシェアは国内TOPを誇ります。 【募集業務詳細】 ■組込み制御技術者 フライトコントローラ（RTOS）および連携するコンパニオンコンピュータ（Linux）のソフトウェア開発。 センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発など。 ・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装（要件定義、設計、コーディング含む） ・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発（要件定義、設計、コーディング含む） ・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託のマネジメント等 ※頻度は少ないですが出張が発生する可能性がございます（エリア：全国） 【ミッション】 純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5Ｇ等のネットワーク技術、 クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進 【得られる経験／スキル】 ・ハードウェア／メカ／エレキの技術者と連携し、自動航行や自律制御といったソフトの力で新しいドローンを作り上げる経験／スキル ・ドローン単体だけではなく、ネットワーク、クラウドを活用可能なソフトにより、新たなサービスを作り上げる経験／スキル ・外部リソースも含めたプロジェクトマネジメントスキル 【当社で働く魅力】 当社は純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、 クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。 そのためにはソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。 世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、 地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができます。
[勤務地：埼玉県朝霞市北原]
月給583,333円～1,166,667円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 700万円 - 1400万円
求める人材: 【必須条件】※以下のいずれか ・組み込みソフトウェア開発経験（C、C++、Linux、RTOS） ・制御理論に関する知見を有し、ドローン／ロボット／自動車等モビリティーでの制御設計実装の開発経験 ・数学や物理が好きな方 【歓迎条件】 ・電気、電子部品関連、ロボティクス関連の製造業に従事した経験 ・BtoBビジネスにおける顧客窓内業務の経験 ・日常会話レベルの英語力（中国ベンダーと英語でのやりとりが可能なレベル）
本田技術研究所にて、次世代モビリティ等の研究開発プロジェクトのマネジメントを担います。計画立案や進捗管理、予算統制、全社横断でのリソース最適化を推進し、経営と現場の架け橋となる重要な役割です。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【416】《埼玉or栃木》開発管理/管理会計(研究所におけるプロジェクト管理) 仕事の内容 本田技術研究所にて、次世代モビリティ等の研究開発プロジェクトのマネジメントを担います。計画立案や進捗管理、予算統制、全社横断でのリソース最適化を推進し、経営と現場の架け橋となる重要な役割です。 (1)プロジェクトマネジメント：研究開発の計画立案、進捗管理、予算の予実管理(2)リソース最適化：人・資金・設備などの全社横断的な最適配置の提案(3)標準化・業務改善：開発プロセスや体制の標準化、効率化の推進(4)量産移管支援：開発成果の本田技研工業（量産部門）へのスムーズな移管プロセスの設計・支援(5)所内イベント運営：成果報告会や戦略説明会などの企画 募集職種 【416】《埼玉or栃木》開発管理/管理会計(研究所におけるプロジェクト管理)
月給277,000円以上 想定年収 590万円～1,090万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,000～ 基本給￥277,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】管理会計/開発管理/事業管理/経営企画などの何れかの実務経験★原価計算、コスト算出、見積等の経理実績・資源管理スキルを持つ方は最優先で歓迎します！ 【歓迎】■プロジェクトマネジメント知識（PMBOK等） ■TOEIC500点以上の英語力 【魅力】経営層への提案機会が豊富で、将来的に国内外のマネジメントポストへのキャリアパスも可能。自身の数値管理スキルを武器に、Hondaの将来戦略へ直接貢献できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
新機種の企画段階から参画し、グローバル視点で最適な生産体制（生産拠点の選定、内製や外注の方針、コストや投資目標の整合など）を構想・構築する業務。既存製品の生産課題の改善や拠点連携も推進します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2118】《埼玉》生産企画（パワープロダクツ事業） 仕事の内容 新機種の企画段階から参画し、グローバル視点で最適な生産体制（生産拠点の選定、内製や外注の方針、コストや投資目標の整合など）を構想・構築する業務。既存製品の生産課題の改善や拠点連携も推進します。 開発、調達、国内外の生産拠点等と密に連携を取りながら以下の業務を推進。(1)新機種における生産成立性の企画・構築：どこで、どう作るかの具体化。(2)既存製品における生産課題の整理・改善：現地ヒアリングや既存モデル分析。(3)グローバル生産体制の検討・拠点連携。入社直後は新機種の企画からスタートし、将来的にはグローバル視点での生産戦略検討を担っていただきます。 募集職種 【2118】《埼玉》生産企画（パワープロダクツ事業）
必要な経験・能力等 【必須】■製造業またはものづくり関連領域における実務経験 （生産企画、生産管理、工場管理、調達、SCM、設計、設備設計、品質、原価企画、業務改善 等いずれか） ※開発から降りてきた要求仕様を理解することができる方を想定 ■関係部門と連携し業務を推進した経験 【歓迎】■新機種立上げ、量産準備、または商品企画初期段階に関わる業務経験 ■海外拠点または海外取引先との業務経験 ■コスト分析、原価企画、または投資検討に関する経験 ■英語でのコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
Hondaの二輪事業における海外販売店・現法・ディストリビューター向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。仕組みの企画から現地の人材育成、ネットワーク構築まで幅広く担います。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進 仕事の内容 Hondaの二輪事業における海外販売店・現法・ディストリビューター向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。仕組みの企画から現地の人材育成、ネットワーク構築まで幅広く担います。 ■販売店向け：KPI管理手法やCS評価基準、オペレーションスタンダードの開発。改善活動における教材開発と現地法人の人材育成、新興市場でのネットワーク構築支援。 ■現法・代理店向け：KGIやKPIをベースとしたCS・ビジネス評価および改善手法の開発。アフターサービス機能の評価、改善指導、組織・人材育成。新規の機能構築など、次世代戦略を企画します。 募集職種 【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進
必要な経験・能力等 【必須】■顧客やパートナー企業との折衝・交渉を伴う業務経験 ■業務オペレーション（仕組み・ルール・マニュアル等）の構築、または改善活動の経験 ■数値やデータを用いた現状分析、および課題抽出・改善提案の経験 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 【歓迎】■海外現地法人や海外代理店との出張を伴う業務経験、または海外駐在経験■スペイン語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】■Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ■バイクが好きな人■異文化に興味関心が高く、海外関連業務に適応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
テクノプロ・エンジニアリング社
【リモート】大手ベンダー様のネットワーク機器故障解析業務※AWS公式認定パートナー
仕事内容: 【定着率98.4％】【20〜50代活躍中】【年間休日123日】 当社テクノプロ・エンジニアリング社（TPE）は、創業から54年 『ITコミュニケーション』『ITインフラ』『エネルギー』『重工業』 『自動車』『家電業界』など様々なお客様に対し、地域・技術・分野を問わず、 複合的なトータルソリューションサービスを提供して参りました。 東証プライム市場の『テクノプロ・ホールディングス』はグループ社員数は 18000名を超える国内最大級の技術系人材サービスグループです。 6年連続で決算賞与を支給しているなど、業績が好調の為情報システム部門にて、各エンジニアを増員募集致します。 【業務内容】 ユーザー向け定例会での資料作成及び報告 週次の報告会での議事、アクションアイテムまとめ" ・週次での特異事象や傾向性事象等の報告会議事録及びAIまとめ ・週次での品質向上を目的とした打ち合わせ議事録及びAIまとめ ・月次定例会で使用する資料の一部作成及び作成箇所報告 ・月次定例会で提出する資料の内容確認" ※プロジェクトは、上記以外にも豊富にご用意しています。 ※要件定義〜設計・構築〜評価・運用・保守・監視まで、あらゆる業務領域の仕事がありますのでご経験と希望をもとに選定します ※お客様の業種も様々。業務知識を身につかながら活躍できます。 【取引先】 NECソリューションイノベータ株式会社／大日本印刷株式会社／ソフトバンクモバイル株式会社／三菱スペース・ソフトウエア株式会社 富士フイルムソフトウエア株式会社／株式会社DNP情報システム リコーITソリューションズ株式会社／日本光電工業株式会社 トヨタ情報システム愛知株式会社／日本アイ・ビー・エム株式会社 （順不同／敬称略）
月給250,000円～583,333円 給与: ◆前職給与最大限考慮／賞与年2回＋決算賞与◆※6年連続支給中 年収450万円～900万円 【年収例】 年収720万円／38歳／経験年数：10年／月給46万円＋賞与 年収514万円／32歳／経験年数：7年／月給32.5万円＋賞与 年収450万円／27歳／経験年数：5年／月給28万円＋賞与
求める人材: 【必須】 ・ITインフラに関する業務の経験 ・CCNP相当のCiscoネットワーク知識を要すること※資格は必須ではない ・問い合わせ対応(二次対応以上)又はトラブルシューティング経験 【尚可】 ・勤怠、報告連絡相談のコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成経験 ・顧客報告経験 ・自分で調査方法を工夫できる能力、経験" ・英語が苦手でないこと(読み書きのみ、翻訳ツールを使いながらで問題なし)
■グローバル展開を進める交換式バッテリー「MPP」および交換ステーション事業における、アフターサービス体制の企画・構築や、市場品質情報の収集・分析、および関係各所への対策適用推進をお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2048】＜埼玉＞EVバッテリーシェアリング/アフターサービス領域の企画・運用 仕事の内容 ■グローバル展開を進める交換式バッテリー「MPP」および交換ステーション事業における、アフターサービス体制の企画・構築や、市場品質情報の収集・分析、および関係各所への対策適用推進をお任せします。 (1)市場品質情報の収集と発信、重要品質問題の対策適用推進：開発や生産、各国拠点と連携し市場の課題を迅速に把握、解決をリード。(2)BaS事業のアフターサービス体制構築：事業部門や海外法人と連携し、データを活用した故障対応や予防保全などの世界共通のサービス仕組みを企画・設計。※将来的な海外駐在などグローバルに活躍の場を広げ、同社サービスを牽引する存在への成長を期待します。 募集職種 【2048】＜埼玉＞EVバッテリーシェアリング/アフターサービス領域の企画・運用
必要な経験・能力等 【必須】●市場品質保証やアフターサービス企画の業務経験（3年以上） ●市場品質データの収集スキーム構築、分析の経験 【歓迎】モビリティ業界での設計、開発、生産技術、購買、整備、市場品 質業務等の経験／英語力（TOEIC500点程度）量産後の品質対応にご知見がある方 《MPPとは》電動バイクや小型モビリティ、さらには建設機械や家庭用電源まで、幅広い製品で共通して使用できる着脱式可搬バッテリー。 【人物像】お客様視点で付加価値を提供したい方、三現主義に共感できる方。フラットに活躍できる職場で、入社直後から大きな仕事に挑戦可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
全世界の現地法人・ディストリビューターを対象に、製品保証（ワランティ）領域を中心としたアフターサービス業務のレベルアップを担います。数字と事実に基づき、現場のオペレーション課題の改善を主導します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2090】《埼玉》海外現地法人向け バイク等の保証管理／オペレーション指導 仕事の内容 全世界の現地法人・ディストリビューターを対象に、製品保証（ワランティ）領域を中心としたアフターサービス業務のレベルアップを担います。数字と事実に基づき、現場のオペレーション課題の改善を主導します。 二輪・パワープロダクツ事業本部にて以下業務をお任せします。 ■保証ポリシーの維持運用、および保証オペレーションの監視・改善指導の実施■社内関連部門と連携した、現地法人やディストリビューターのアフターサービス業務の支援 世界中の現場と関わりながら、実践的な改善スキルを磨けます。将来的には、研修講師や海外駐在など、幅広くキャリアを選択することが可能です。 募集職種 【2090】《埼玉》海外現地法人向け バイク等の保証管理／オペレーション指導
必要な経験・能力等 【必須】●営業や品質保証、アフターサービス領域で業務改善や課題解決に取り組んだ経験（※対応窓口が正しくスピーディーに保証対応できるように支えることで、2台目以降の購買に繋がるきっかけとなるため、営業 やCXの観点でのご経験が活かせます） ●バイクやモビリティに興味・関心がある方 ●英語によるメールコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】・自動車、二輪車メーカーまたは関連業界での業務経験 ・情報システム、DX推進、データ分析等の業務経験 ・海外拠点や海外取引先との業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
二輪・パワープロダクツ事業における環境戦略の推進担当として、製品のライフサイクルCO2排出量や再生材適用率の集計・可視化、仕組みづくり、および集計データを活用した戦略提案・新価値創造を担います。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2044】《埼玉・朝霞》環境戦略推進・データ集計担当（2輪/パワープロダクツ） 仕事の内容 二輪・パワープロダクツ事業における環境戦略の推進担当として、製品のライフサイクルCO2排出量や再生材適用率の集計・可視化、仕組みづくり、および集計データを活用した戦略提案・新価値創造を担います。 (1)環境データの総量集計と仕組みづくり：製品仕様や台数データを基に、製造から廃棄にわたるCO2排出量等を算定。全社・四輪部門と連携し、集計を高度化・効率化する新たなシステムやフローを構築。(2)環境情報を活かした戦略提案：集計結果と社内外の動向を分析し、環境負荷ゼロ実現への施策を提案。他部門と連携し、膨大なデータを活用した新サービスや事業アイデアの検討・提案を行います。 募集職種 【2044】《埼玉・朝霞》環境戦略推進・データ集計担当（2輪/パワープロダクツ）
必要な経験・能力等 【必須】●カーボンニュートラルなど環境分野に関心があり、自らその推進を担いたいという意欲をお持ちの方※エンジニア、コンサルタント（サステナビリティ領域）、メーカーにおける環境経営推進など、業界は問 いません●データ活用スキル（Excel, PowerPoint等）を実務レベルで使いこなせる方【歓迎要件】・環境戦略の策定や実際にCO2集計などに携わっていた方・再生材、リサイクル材の取り組みなどにも興味がある方 ・英語力（TOEIC500点程度） ■部品1つから事業総量まで、製造から廃棄にいたる幅広いデータを取り扱うため、ビジネス全体を俯瞰する圧倒的な視野が身に付きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
またNTTグループですが,スタートアップ企業のため,まだまだ整っていない部分もあるからこそ,業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また,意欲があればロボティクス,通信,AI分野の専門知識も習得可能です。
企業名 株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【商品企画】国内ドローンメーカー／売れる商品の開発に関わる 仕事の内容 またNTTグループですが,スタートアップ企業のため,まだまだ整っていない部分もあるからこそ,業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また,意欲があればロボティクス,通信,AI分野の専門知識も習得可能です。 【業務詳細】次フェーズに移る当社にて、『売れる商品』を企画・開発をすることをミッションにご活躍いただける方を募集。 ■市場分析・業界分析 ■事業コンセプト設計 ■ビジネスモデル設計 ■事業計画策定 ■技術部門との連携 ■営業・パートナー戦略 ■PoC・実証実験の事業化判断 等 ※できるところからお任せし、徐々に業務範囲を増やしていただきます。 募集職種 【商品企画】国内ドローンメーカー／売れる商品の開発に関わる
月給350,000円～420,000円 想定年収 630万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥420,000 基本給￥350,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■ロボティクス商材orIoTデバイスの商品企画の実務経験がある方（メンバークラス）■運転免許必須（月1～2回の運転業務有） 【歓迎】■英語スキル（TOEIC700点程度） 【当社の魅力】 ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
持続可能な航空燃料（SAF）の合成に向け、コスト低減の肝となる触媒材料の研究開発をお任せします。CO2からの収率を向上させる革新的な触媒材料の探索・開発や、工業化に向けた技術確立を推進します。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1968】≪埼玉or栃木≫航空燃料(SAF)合成に必要な触媒の研究開発(材料領域) 仕事の内容 持続可能な航空燃料（SAF）の合成に向け、コスト低減の肝となる触媒材料の研究開発をお任せします。CO2からの収率を向上させる革新的な触媒材料の探索・開発や、工業化に向けた技術確立を推進します。 (1)触媒材料開発：触媒の材料探索、開発、試作、メカニズム解析・劣化解析等の分析業務。(2)工業化技術確立：スケールアップ反応器での性能評価、工業化仕様のチューニング・最終仕様の作り込み、将来を見据えた実証シナリオ構築など。★自ら立案したアプローチを会社が全力サポートする風土。航空エンジン開発部門や燃料規格制定部隊と連携した総合的な開発を経験できます。 募集職種 【1968】≪埼玉or栃木≫航空燃料(SAF)合成に必要な触媒の研究開発(材料領域)
必要な経験・能力等 【必須】無機触媒、二酸化炭素変換触媒、またはプラント用触媒材料の研究・開発経験をお持ちの方【歓迎】海外サプライヤーや研究パートナーと英語を用いた会議の遂行経験がある方 【魅力】SAFの開発から事業化まで深く関われるエキサイティングな環境です。希望に応じ触媒性能を用いたコスト試算や事業検討、訴求まで携われます。【職場環境】自らのアイデアを形にできるボトムアップの風土です。タスク平準化が徹底されておりチームワークも抜群。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
マリン商品（船外機）の実験評価・研究開発業務をお任せします。大型船外機の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン領域では商品力アップと環境対応の技術開発を担っていただくポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1840】マリン商品（船外機）の実験評価・研究・開発担当 仕事の内容 マリン商品（船外機）の実験評価・研究開発業務をお任せします。大型船外機の競争力を高め、シェア上位の競合他社に挑みます。マリン領域では商品力アップと環境対応の技術開発を担っていただくポジションです。 商品コンセプトや市場・お客様、法規、社内外ステークホルダの要求を踏まえ、船外機としての性能・信頼性・商品性の目標値を自ら設定し、それを実現するための技術方策、検証手法（台上ベンチ／実走）を設計・実行し、最終的な商品仕様を決定していく業務を担っていただきます。 募集職種 【1840】マリン商品（船外機）の実験評価・研究・開発担当
必要な経験・能力等 【必須】●モビリティにまつわる研究開発や性能設計のご経験（目安5年） ●機械工学(材料力学、機構学、流体力学、熱力学など)の基礎知識 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】●船外機の研究開発のご経験をお持ちの方 ●自動車や輸送機器メーカー、部品メーカー、重工業などで製品仕様検討およびベンチ／実車のテスト・評価のご経験（計測、分析、耐久試験など） ●英語に抵抗がない方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等） 仕事の内容 アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。 (1) 各国市場のニーズを捉えた販売戦略・商品提案 (2) グローバル生産拠点との生販調整(最適な供給体制の構築) (3) 受発注、出荷管理、予実・売掛金管理などのオペレーション (4) 輸出入に関わる貿易実務 特定の国や地域に縛られず、事業全体の数字を動かす醍醐味があります。将来的には海外駐在を通じて、現地での戦略立案・実行を担うグローバルリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等）
必要な経験・能力等 【必須】●海外営業、またはマーケティング・商品企画の経験3年以上。ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安)をお持ちの方。 【歓迎】・リーダー経験、または周囲を巻き込み業務を推進した経験 ・貿易実務の経験 ・定量的なデータ分析スキル 【求める人物像】 「正解のない市場」で自ら課題を設定し、粘り強くやり遂げられる方。Hondaの哲学に共感し、文化の壁を超えて事業を前進させる意欲のある方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
交換式バッテリー「MPP」や充電器、交換機の商品企画、アップデートの推進、中長期の顧客ニーズ予測に基づく企画開発推進をお任せします。国内外のOEMメーカーへの拡販に向け、コト売りを牽引します。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2081】《埼玉・朝霞》モバイルバッテリー事業における商品企画 仕事の内容 交換式バッテリー「MPP」や充電器、交換機の商品企画、アップデートの推進、中長期の顧客ニーズ予測に基づく企画開発推進をお任せします。国内外のOEMメーカーへの拡販に向け、コト売りを牽引します。 【具体的な業務】 ■着脱式バッテリーや充電ステーション等のインフラを含めた商品企画 ■顧客（国内外のOEMメーカー）へのヒアリング、ニーズの抽出 ■1～2年後を見据えた次世代製品・サービスの要件定義、開発推進 【魅力】単なるハードの販売ではなく、プラットフォームを提供する「コト売り」ビジネス。社内の様々な営業経験豊富なメンバーから学び、グローバルな新事業推進を体感できます。 募集職種 【2081】《埼玉・朝霞》モバイルバッテリー事業における商品企画
必要な経験・能力等 【必須】■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■モビリティ関連企業での商品企画のご経験(目安3年以上) ■事業企画・事業開発のご経験 (目安3年以上) └特に新規事業に携わったことのあるご経験や、0→1での商品企画のご経験をお持ちの方を歓迎します ■英語でのコミュニケーション(TOEIC 750点以上) 【歓迎】■SaaSの事業企画、商品企画、営業経験ある方は特に歓迎いたします 【求める人物像】■Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
新電元工業株式会社
半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。 【エリア】東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む)) 【出張】担当エリアにおいて、数日および数週間 【働き方(例)】オフィス勤務60％、出張10％、在宅勤務30％ ■海外グループ会社からのオーダーの受注・納期管理■本社へのオーダー発注作業■海外顧客への拡販活動(海外出張あり)■摘録作成■情報収集・分析■社内部門間調整■グループ間取引価格の管理など 募集職種 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー
月給260,000円以上 想定年収 500万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製品営業経験 【歓迎】■中国語（初級レベルで可です） 【入社後イメージ】 入社1～2年は、日本海外営業にて現地サポート（出張対応、日本での戦略立案、製品理解・社内人脈作りなど）を行っていただきます。 その後は 現地駐在として営業MGR（部下ローカル営業数名＋代理店活用）をいただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
【数学塾講師】『数学が好き』『数学の面白さを伝えたい』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート
職種 総合進学塾で数学の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの数学指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。 ■広報活動 ■展示会企画運営 ■営業数字管理 ■海外販社会計サポート広報 ■DX ■ISO等取り纏め など 募集職種 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品
必要な経験・能力等 【必須】■営業管理経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験■製品営業経験 【入社後イメージ】 ■入社後：社内研修を通じて製品知識を身に着けます（研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：
株式会社ギブリー
＜経験者採用＞フルリモ×フレックス×年休120｜月給100万
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、データサイエンティスト、web/オープンプログラマー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅フルリモート勤務×フレックス ✅Python・LLM・機械学習の経験を活かし、課題発見からAI実装・精度改善まで担当 ✅GAFAM出身者をはじめ技術力の高いエンジニアが在籍 ✅残業はほとんどなく、年2回の評価サイクルで成長をキャリアと報酬へ反映 ✅年間休日120日・土日祝休み ✅勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) ✅1日6時間で退勤可能(※月間160時間は担保前提) ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援を担当します。 ✅顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発 ✅利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装 ✅開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携 ✅AI精度の継続的な評価と改善 ＜技術環境＞ ✅フロントエンド：TypeScript、React ✅バックエンド：Python ✅データベース：PostgreSQL（RDS）、MySQL ✅フレームワーク：Flask ✅インフラ：Azure、AWS、GCP ※使用言語の指定はなく、上記は案件で主に使われる技術です。 ⭐働く環境・キャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅新規事業の立ち上げに積極的で0→1の挑戦機会が豊富 ✅AI Labの自社SaaSはインターン生の起案からプロジェクトが始動した実績あり ✅エンジニアの専門性を極めるキャリアと、管理職を目指すキャリアを選択可能 ✅入社半年で役員へ登用された実績あり ✅新しい技術が好きなメンバーが多く、最新技術を学びやすい環境 ✅支給PC：WindowsまたはMacBook。最新のMacBook Proを支給するケースが多い ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Track Trainingで57コース以上受講可能（プログラミング・AI等） ✅法人GAI利用可能（ChatGPT有料版相当） ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事業領域：ITコンサルティング、IT×マーケティング、IT×バックオフィス、SIer・SES、人材紹介 ✅募集背景：増員募集、更なる組織強化、IPOに向けた体制強化 ✅新卒4割・中途6割 ✅海外出身社員25％、出身国20カ国以上 ✅開発職約50％ ✅女性管理職比率50％以上 ✅女性役員・育児中の役員が在籍 ✅業務の変更範囲：会社内でのすべての業務 Giveryのモットーである「Give &Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。 新しい技術が好きなメンバーばかりなので、日々ワクワクしながら最新技術を学べる環境です。
月給583,333円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 43万9577円 〜 75万3560円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり14万3756円 〜 24万6440円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅現年収・能力・経験を考慮します ✅評価・昇進・昇給：年2回 ✅インセンティブ：年2回の評価タイミングで個人成績に応じて支給 ✅賞与：業績賞与
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅Pythonを用いた3年以上の実装経験 ✅LLMまたは機械学習モデルの開発経験2年以上 ✅業界経験がある方 ⭐こんな方におススメ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅AIの課題発見からPoC・実装・精度改善まで一気通貫で携わりたい方 ✅生成AIやLLMを活用した新しいプロダクト・サービス開発に挑戦したい方 ✅顧客の業務課題を理解し、最適なAI活用方法を提案・実装したい方 ✅AWS・Azure・GCPなどのクラウド環境で開発経験を広げたい方 ✅GAFAM出身者など、技術力の高いエンジニアと一緒に働きたい方 ✅新しい技術を積極的に学び、AIエンジニアとして専門性を高めたい方 ✅技術スペシャリスト・マネジメントのどちらのキャリアも検討したい方 ✅成果や成長をキャリア・報酬にしっかり反映してほしい方 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。 ■商品戦略立案：市場戦略課との連携により、市場予測・事業立案から商品戦略企画立案を行います。 ■売れる新製品の仕様決め：回路動作を含めた特性の絞り込みと各事業部へのインプットを行います（帳票対応等含む）。 ■拡販ツール作成 ■既存製品群の価値向上 募集職種 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験 【歓迎】■英語力(TOEIC 600点) 【入社後イメージ】 ■入社後：社内研修を通じて製品知識を身に着けます（研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：
20~50代活躍中【埼玉】電気回路設計職※輸送用機器(自動車含む)
仕事内容: 【仕事内容】 ドローン開発を手掛ける当社の、主力機体である農業用ドローン機体の電気回路設計を担当していただきます。☆農業の人手不足解消等に貢献できる！ 具体的には ■農業用ドローン機体の電気回路設計業務 └自社主力機体 ■各専門分野での開発業務 └駆動系／通信系／システム開発／電源系／機構系等 ■農業用ドローン機体に関する共通業務 ■部品の機能・仕組みを考慮した仕様書の作成 ■各種規格に準拠した部品の選定 ■ISO／TSに準拠した開発業務の遂行 ■試作・量産を含めたコストの見積もり ☆業務は経験や事業・組織状況を考慮してお任せします。 ☆農業の人手不足を解消する等、社会的貢献性の高い分野で活躍いただけます。 【企業魅力】 市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級！ 山間部の多い日本において重宝される小型機に強み有。 培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能。 局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。 ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、 農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
月給375,000円～458,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 450万円～550万円
求める人材: ＜必須＞■高卒以上 ■いずれかの経験・知識 ⇒ システム設計/デジタル回路/通信インタフェース回路/アナログ回路/電源回路/高周波回路/LiB開発 【必須条件】※以下のいずれか ・高卒以上 ・下記いずれかの経験・知識 システム設計（電気／機構／ソフトの統合設計等） デジタル回路（MCU／FPGA） 通信インタフェース回路（CAN／UART／SPI／I2C等） アナログ回路（センサ信号処理、モータ駆動） 電源回路（DC／DCコンバータ設計／過電流／過電圧／逆接保護) 高周波回路（Bluetooth／WiFi／LTE等） リチウムイオンバッテリー（LiB）開発 【歓迎条件】 ・Android、Linux OS搭載の回路設計の経験 ・英語スキル ・ドローンを操縦した経験 ・中国メーカーとビジネスをした経験
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】アプリエンジニア※ シェアNo.1／フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 クラウドサービス『KING OF TIME』のiOS、Android向けスマートフォンアプリの維持・メンテナンス、 機能改善開発をお任せします。 ユーザーからのフィードバックと社内改善提案の両方を、積極的に取り入れることでアプリの向上に努め、 クオーター毎に行っているリリースサイクルを今後、より短くしていきたいと考えています。 また、アプリのリニューアルを検討しており、今期終わりから来期にかけて活動していく予定のため、 積極的に関わっていただくことを期待しています。 ・アプリの企画、開発、運用 ・現行アプリの利便性向上に向けた継続的な改善 ・機能実装のためのR＆D ・コーディング、ユニットテスト ・コーディングレビュー ・開発環境のアップデート ・ストアメンテナンス ・障害調査 【携わっていただくサービスについて】 『KING OF TIME システムログ』とは各自のパソコンのWindowsログオン・ログオフが自動的に出退勤打刻となるサービスです。 サービス残業の抑制や正確な勤務時間を把握する打刻方法となっております。 【『KING OF TIME システムログ』の特徴】 ・Windowsのログオン・ログオフが打刻情報になるため、打刻忘れを防ぐことが可能となります。 ・パソコンを利用している時間が勤怠時間となるため、正確な勤怠時間を把握することが可能となります ・スマートフォンを利用したワンタイムパスワードと組み合わせることで、セキュアな認証と打刻を実現することが可能となります。 現在、新機能のリリースも予定しており、ソフトウェアやセキュリティバッジの情報を取得する機能を開発中です。 今後もより良いサービスづくりのために、新機能の追加を予定しております。
月給458,333円～583,333円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 550万円～700万円（月給制） 賞与：年2回(7月・12月) 昇給：年1回(7月)
求める人材: ＜必須要件＞※下記いずれか ・JavaあるいはKotlinを用いたWebアプリケーションもしくはアプリ開発 ＜歓迎要件＞ ・FlutterやDart, Firebaseなどを用いたアプリの開発経験 ・英語によるドキュメントライティング、コミュニケーションの経験 ・小規模チームをリードした経験 ・チームメンバーと連携して開発を進めるようなコミュニケーションの取り方に抵抗感のない方
【国語塾講師】『国語が好き』『国語なら教えられるかも』そんな方大歓迎！まずは得意な1教科からスタート
職種 総合進学塾で国語の塾講師（育成採用） 仕事内容 ★小・中・高生向けの国語指導をお願いします★ ＼＼ 業務のしやすさが魅力です！／／ ◎カリキュラム・教材が整っており準備がしやすい ◎講師同士の情報共有がしやすい環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小・中・高生を対象にクラス授業＋1対2の個別授業 を行います。 ＜主な業務＞ ・授業の実施（クラス授業・個別指導） ・授業準備、テキストの採点 ・生徒の学習状況の共有（講師間ミーティングあり） ・保護者対応（必要に応じて） 授業準備に時間をかけられるよう、 教材・指導案・学習計画が細かく整備されているため、 未経験の方でも流れをつかみやすい体制です。 ＜担当科目は1つからスタート＞ 入社時に小中学生か高校生どちらを教えたいか選択していただきます。 国・数・英の中から教えたい教科を1教科選んでいただきます。 慣れたら徐々に担当教科を増やし、無理なくステップアップできます。 ＜研修制度も充実＞ 入社後3か月間は専任スタッフによる研修を実施。 座学・授業見学・模擬授業のほか、 配属後も週1回のフォロー研修があり、 着実に教務スキルを磨けます。
ロケットの再使用化に向け、極限環境下で確実に作動する電装システム(基板・ハーネス・電力分配器等)の設計や、地上局との無線通信システム・高周波回路の設計、解析、評価までをスキルに応じてお任せします。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1103】＜埼玉/和光＞再使用ロケットの電装・通信システム研究開発 仕事の内容 ロケットの再使用化に向け、極限環境下で確実に作動する電装システム(基板・ハーネス・電力分配器等)の設計や、地上局との無線通信システム・高周波回路の設計、解析、評価までをスキルに応じてお任せします。 再使用ロケット実現に向けた電装・通信システムの設計・評価を担当。 (1)電装システム（システム・デバイス・基盤・ハーネス、電力分配器）の設計、解析、評価 (2)地上局間通信のための無線通信システム設計、高周波回路等の設計、解析、評価 開発ツール：CR-5000、CATIA、Icepak、ANSYS EMC等 社外研究機関やJAXAとの協働など、領域の垣根を超えた挑戦が可能です。 募集職種 【1103】＜埼玉/和光＞再使用ロケットの電装・通信システム研究開発
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●航空宇宙機器/航空機/自動車/建設機械/ロボットに関する製品の電装設計経験 ●航空宇宙機器(衛星・ロケット・ミサイルなど)/移動体用無線通信(自動 車・船舶・建設機械・ドローンなど)の開発経験 ●推進器（エンジン等）を含む電気系統のテスト経験 【歓迎スキル】 ・EMC評価、熱解析、熱設計、振動解析の知識 ・第一級陸上無線技術士などの資格 ・TOEIC 600点以上の英語力（抵抗がないレベルで可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、市場戦略マーケティング活動をお任せします。市場動向等から事業発展のため戦略を立案していくやりがいの大きいポジションです。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【市場戦略立案・マーケティング】半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、市場戦略マーケティング活動をお任せします。市場動向等から事業発展のため戦略を立案していくやりがいの大きいポジションです。 ■市場戦略立案：顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■社内技術営業や製品開発部隊などと連携をし、社内全体を巻き込んだ行動を行います。 募集職種 【市場戦略立案・マーケティング】半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおけるマーケティング戦略経験■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■WEBマーケティングの経験 【身に付くスキル】 ・B2Bプロダクトマーケスキル：展示会企画、導線設計、コンテンツ企画、コピーライティング、デザインディレクション（外注含む） ・デジタル運用スキル：HP/ポータルの運用、PV/CVR改善、KPI設計、アナリティクスを用いたPDCA ・事業戦略寄りの思考：売り方の仕組み化、社内工数Min設計、アウトソース活用・ディレクション 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：
半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。 ■顧客のお困りごと解決(顧客に対し技術面でのアドバイスや自社製品の拡販を行います) ■市場戦略立案：顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■展示会への参画：モビリティ関連の展示会を中心に、国内・東南アジア・欧米など、日帰りおよび数日間/月で対応いただきます（海外顧客に対しては英語でのの対応） 募集職種 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーにおいて製品開発・設計等に携わった経験（営業経験不問）■英語力(TOEIC 600点) 【歓迎】■工業製品における技術営業(FAE)の経験 【入社後イメージ】 ■入社後：社内研修を通じて製品知識を身に着けます（研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です） 【やりがい】 ■ニーズやシーズから、顧客と開発部門とをつなぐパイプ役を担っていただきます。顧客のニーズから今後の事業発展を担う新製品開発につながる貢献力の大きい業務です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：
現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しているため、共に営業活動をいただけるメンバーを募集致します。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業を推進できるやりがい 仕事の内容 現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業活動人員が不足しているため、共に営業活動をいただけるメンバーを募集致します。 【具体的にお任せする業務】 ■現地顧客(OEM、Tier1、ディストリビューター)との関係構築と維持■インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明■技術部門・製品開発部門との調整■契約交渉・価格設定・納期調整■展示会・業界イベントへの参画 【面白み】 ■調整役・パイプ役でなく拡大が見込めるエリアにおいて、現地顧客と直接関係性を持つことでエンゲージメントを獲得する面白みとやりがいがあります。 募集職種 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業を推進できるやりがい
必要な経験・能力等 【必須】 ■半導体に関わる営業経験のある方 ■英語力（ビジネスレベル）※英語での商談が発生します 【入社後イメージ】 ■入社後：社内研修を通じて製品知識を身に着けます（研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です） 。顧客との初動打ち合わせに同行します。 ■3か月後以降は、現地案件に同行。6ヵ月目安で営業活動を一人で担当いただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
世界中のHonda二輪・パワープロダクツ製品（発電機・除雪機等）に搭載されるエンジンおよびパワーユニット全体の設計・開発を担当。構想設計からシミュレーション、実機評価まで一気通貫で携わります。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1949】埼玉/朝霞 二輪・汎用エンジン設計・研究開発 仕事の内容 世界中のHonda二輪・パワープロダクツ製品（発電機・除雪機等）に搭載されるエンジンおよびパワーユニット全体の設計・開発を担当。構想設計からシミュレーション、実機評価まで一気通貫で携わります。 (1)パワーユニット（本体・駆動・吸排気系）の構想・レイアウト設計 (2)CAE/CFDを用いた燃焼、流体、構造解析およびAI活用による精度向上 (3)試作車による走行テスト、官能評価を通じたサウンドやフィーリングの磨き込み (4)排ガス規制対応に向けた後処理システムの最適化 (5)国内外の生産拠点やサプライヤーとの製造調整・図面化 世界最先端の技術で、移動の喜びを具現化します。 募集職種 【1949】埼玉/朝霞 二輪・汎用エンジン設計・研究開発
必要な経験・能力等 【必須】機械設計、制御開発、内燃機関技術、または解析（燃焼・流体・振動）のいずれかの経験・知識をお持ちの方。 【歓迎要件】・自動車、二輪、農機、建機業界での設計・開発経験 ・テストベンチを用いた実機評価、耐久試験の経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■ものづくり/生産企画、完成車開発チーム、国内外の生産拠点（鋳造・組立・品質等）と密に連携。技術戦略の策定から設備検討、量産化に向けた製造要件の取り込みまで、PU開発の全工程で多様な部門と協働します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
イリオスター株式会社
還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円～488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月）※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方（3年以上） ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です！ 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士（機関）をお持ちの方
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 社内ユーザーからのIT問い合わせ対応を担当します。 電話やチャットでの問い合わせ受付、Office製品の操作案内、 パスワードリセット、トラブルの一次切り分けが中心です。 リモート操作ツールを使ったサポートや、FAQ整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「慌ただしい現場から離れたいと思っていました。 今は落ち着いた環境で、 基盤全体を見ながら仕事ができています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
月給350,000円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100％保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映！ ＼＼給与への高還元をお約束！／／ 当社の高還元できる理由がこちら！ ◇上場企業である親会社から資金調達！外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ（半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり） よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望のキャリアと働き方を、一緒に／／ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そういった希望にもお伺いします。 ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
宇宙事業（ロケット・衛星等）における開発PM。ミッション要求の策定、計画的な進捗管理に加え、法規対応や市場動向を踏まえた戦略的観点からの研究開発の在り方の構想・推進を牽引いただきます。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【441】≪埼玉・和光≫宇宙技術研究開【開発PM・システムズエンジニアリング】 仕事の内容 宇宙事業（ロケット・衛星等）における開発PM。ミッション要求の策定、計画的な進捗管理に加え、法規対応や市場動向を踏まえた戦略的観点からの研究開発の在り方の構想・推進を牽引いただきます。 ■ご経験領域に応じ、下記何れか業務ををお任せします(1)顧客への提供価値の明確化とミッション要求の策定、開発部門への伝達。 (2)計画的なプロジェクト推進と管理。 (3)技術開発観点に加え、研究開発の在り方、法規対応、発信方針、市場動向を踏まえた攻めどころの明確化など戦略的観点の構想。 (4)社内の多様な技術アセット（燃料電池、ロボティクス等）を宇宙領域へ統合するマネジメント。 募集職種 【441】≪埼玉・和光≫宇宙技術研究開【開発PM・システムズエンジニアリング】
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点相当以上）■宇宙関連（衛星、ロケット等）又は自動運転・航空機等の複雑なシステムかつ高度な信頼性が求められる製品のPM経験※電気/機械/ソフト何れも可 【歓迎】●Matlab/Simulinkでの開発経験●自動運転システム(AD)/先進安全運転支援システム(ADAS)開発経験●C/Python言語を使用した開発経験【宇宙開発戦略室】Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を推進してます。Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室が2023年に誕生しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
交換式バッテリー(MPP)の海外営業およびバッテリーシェアリング(BaaS)のグローバル推進をお任せします。海外現法窓口として供給要望整理や受注管理、課題解決を通じ事業拡大を担います。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1560】モバイルバッテリー事業の海外営業/バッテリーシェアリング展開 仕事の内容 交換式バッテリー(MPP)の海外営業およびバッテリーシェアリング(BaaS)のグローバル推進をお任せします。海外現法窓口として供給要望整理や受注管理、課題解決を通じ事業拡大を担います。 海外現地法人やOEMクライアントと連携し、MPP搭載の電動二輪車拡販およびBaaS事業の拡大を推進します。(1)海外現法窓口としての需給整理・受注管理・事業推進サポート、(2)OEMへの拡販とクライアントの声を取り入れた商品企画連携、(3)単なるモノ売りにとどまらないコト売り(サービス化)の推進を担当。国内外のビジネス展開を通じてグローバルな新事業推進を体感できます。 募集職種 【1560】モバイルバッテリー事業の海外営業/バッテリーシェアリング展開
必要な経験・能力等 【必須】●法人営業や海外営業のご経験 ●英語でのコミュニケーション(TOEIC 750点以上) 【歓迎】新規事業や商品企画の経験、SaaS事業の営業・企画経験、ヒンドゥー語等の語学力。 【やりがい・魅力】未開の新規領域で自身のアイデアを反映し、手触り感のある事業推進が可能です。顧客の声を生かした商品開発やグローバル展開に携われるほか、モノ売りからコト売りへの転換を通じてHondaの新収益確立に貢献できます。グローバル企業ならではのスケールで、新しい事業を推進する手応えを感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを根拠に改善提案できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：運用SE 年齢：35歳 運用時代に感じていた課題を、データとして可視化できる点に魅力を感じました。 分析結果をもとに改善が進むため、仕事の手応えを実感しやすいです。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
月給350,000円～900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
電動化が加速する二輪やパワープロダクツ(芝刈機等)の制御システム開発をお任せします。ECU(ハード/ソフト)の設計・評価から実機検証までを一貫してリードし、次世代の環境負荷ゼロ社会を実現するポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【1953】＜埼玉・朝霞＞制御システム開発(電動二輪・パワープロダクツ) 仕事の内容 電動化が加速する二輪やパワープロダクツ(芝刈機等)の制御システム開発をお任せします。ECU(ハード/ソフト)の設計・評価から実機検証までを一貫してリードし、次世代の環境負荷ゼロ社会を実現するポジションです。 1.制御ECUの設計・評価および実機検証：統合制御、モーター、バッテリー制御等に関わるECUのアーキテクチャ設計・実装・テストを担当。 2.制御開発プロセスの高度化：機能安全(ISO 26262)やサイバーセキュリティ適合に向けた体制整備。 3.ステークホルダー連携：社内各部門や国内外サプライヤーとの技術折衝。 募集職種 【1953】＜埼玉・朝霞＞制御システム開発(電動二輪・パワープロダクツ)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】(1)制御基板(ECU)または組込制御(ソフト)開発の実務経験3年以上 (2)半導体に関する何かしらの開発経験。※業界未経験の方も歓迎。「動くもの」が好きで、主体的に挑戦できる方を募集しています。 【歓迎スキル】・マイコン、電源回路、通信設計の経験 ・MATLAB/Simulink、HILS/MILSの使用経験 ・C/C++での開発経験 ・TOEIC 500点以上の英語力 「完成機の価値」にこだわり、既存の仕組みを改善したいという意欲を重視します。エンジニアとしての市場価値を高めたい方、世界最大級のスケールで電動化に挑戦したい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
月給350,000円～1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG
仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
仕事内容 LangChainを用いたAIシステムの開発・実装を担当。 LLM連携やプロンプト設計など最先端分野に挑戦できます。 自社サービスへのAI導入を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「AIの可能性をすぐ形にできる。 PoCから本番化まで一気通貫で関われます。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
◎NTT東日本のグループ会社です。ドローン開発を行っている当社にて、主力機体であるドローン機体の電気回路設計をお任せします。 ☆ドローンは人手不足解消や、社会的意義のあるニーズの高い製品です
企業名 株式会社ＮＴＴ ｅ－Ｄｒｏｎｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 【電気設計】国産ドローンメーカー／社会実装に向け拡大期フェーズ 仕事の内容 ◎NTT東日本のグループ会社です。ドローン開発を行っている当社にて、主力機体であるドローン機体の電気回路設計をお任せします。 ☆ドローンは人手不足解消や、社会的意義のあるニーズの高い製品です 【業務詳細】 ・ドローン機体の電気回路設計 ・駆動系・通信系・システム開発・電源系・機構系等の開発業務 ・仕様書作成・規格準拠部品選定 ※ご経験によっては電気チームのリーディングもお任せします （従事する業務の変更範囲）当社業務全般 募集職種 【電気設計】国産ドローンメーカー／社会実装に向け拡大期フェーズ
月給379,000円～539,000円 想定年収 700万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥379,000～￥539,000 基本給￥379,000～￥539,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 6月12月（昨年度実績4.4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 ・エンジニアの人数を倍以上にする拡大期フェーズを束ねられる方 ・ドローンの社会実装に貢献できる方 ・強い当事者意識を持ち、成果までコミットできる方 【必須】 ■システム設計（電気・機構・ソフトの統合設計） ■デジタル回路（ARM系マイコン) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
世界シェアNo.1を誇る二輪事業にて、海外市場の最大化を担う海外営業をお任せします。現地法人や販売代理店と連携し、地域に根ざした販売戦略の立案から実行、事業管理まで幅広くリードいただきます。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【526】《埼玉》世界シェアNo.1 二輪事業の海外営業/海外駐在可能性あり 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る二輪事業にて、海外市場の最大化を担う海外営業をお任せします。現地法人や販売代理店と連携し、地域に根ざした販売戦略の立案から実行、事業管理まで幅広くリードいただきます。 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出/需給調整/商品企画/戦略企画立案/推進サポート/契約交渉や管理/事業管理をグローバルに展開していただきます。●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理●三国間貿易実務および管理●現地法人のサポートなど担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務をお任せします。 募集職種 【526】《埼玉》世界シェアNo.1 二輪事業の海外営業/海外駐在可能性あり
必要な経験・能力等 【必須】●ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） ●製造業の海外営業経験3年以上をお持ちの方 ※B to Cでの営業経験をお持ちの方歓迎 【担当エリアについて】ご自身の意向も踏まえ総合的な観点で以下いずれかのエリアを担当することになります。1）日・米・欧州地域 2) アジア・オセアニア地域 3）中国地域 4) 中南米地域 5) アフリカ・中近東地域 ※入社後は本部機能を学ぶべく本社（朝霞）勤務を中心に海外出張も含めて経験を積んでいただき、数か月～数年後には各地域本部や現地法人に海外駐在していただくことを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける二輪ICE/EV用電装品営業をいただける方を募集致します。巨大マーケットにおいて、自らの手で二輪製品を広げたい方を歓迎します。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(インド)/二輪用ICE/EV】二輪が好きな方歓迎！自ら戦略立案できる 仕事の内容 現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける二輪ICE/EV用電装品営業をいただける方を募集致します。巨大マーケットにおいて、自らの手で二輪製品を広げたい方を歓迎します。 【具体的にお任せする業務】 ■調整業務：現地顧客の要望をそのまま社内技術者に展開するのではなく、咀嚼し社内技術部門・製品開発部門へ伝達する重要な業務です。 ※全体を俯瞰して見る、ニーズに合った最適な製品開発へ導く、全体を調整する面白さとやりがいがあります。 ■顧客への営業活動：直接の製品PRやニーズ把握、調整業務が発生します。 募集職種 【海外営業(インド)/二輪用ICE/EV】二輪が好きな方歓迎！自ら戦略立案できる
必要な経験・能力等 【必須】 ■二輪が好きな方■電気・電子製品の営業経験をお持ちの方■■英語力（ビジネスレベル）※英語での商談が発生します。 【入社後イメージ】 ■入社後：社内研修を通じて製品知識を身に着けます（研修は開発部門を含めたものとなるため、着実に習得が可能です） 。顧客との初動打ち合わせに同行します。 ■3か月後以降は、現地案件に同行。6ヵ月目安で営業活動を一人で担当いただくことを想定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車
仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発／Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理～設計～実装～検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態：フルリモート ・勤務地：茅場町（初回対応など必要時に訪問の可能性あり） 【開発環境】 ・言語：Python ・AI/ML：LLM、機械学習モデル ・その他：API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験（目安3年以上） ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API（例：OpenAIなど）との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！
月給300,000円～600,000円 給与 月給 30万円～60万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費：通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方（これから積みたいと考えている方） ＜「技術」と「人間性」を重視の採用＞ 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 ＼こんな方も活躍中／ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
ビューラー株式会社
国内の大手食品製造会社や工業製品メーカー等に導入されている、自社製産業機械のフィールドサービス業務と机上での技術サポートを担当。各エンジニアの裁量でエンジニアリング・スケジューリングを行います。
企業名 ビューラー株式会社 求人名 【埼玉/サービスエンジニア】在宅可/社用車貸与◆国内外トップシェアの産業機械 仕事の内容 国内の大手食品製造会社や工業製品メーカー等に導入されている、自社製産業機械のフィールドサービス業務と机上での技術サポートを担当。各エンジニアの裁量でエンジニアリング・スケジューリングを行います。 【具体的には】産業機械の整備点検・改造・改修・修理・トラブル対応及び新規機械の設置指導やスタートアップ。机上でのエンジニアリング・顧客問合せ対応・技術サポートや見積作成など。入社後は、機械及びプロセス研修後、先輩社員に同行しOJT研修・WEB研修があります。 【担当エリア】主に北関東エリア。ただし宿泊を伴う遠方への出張が発生する場合もあります。一人一台社有車を貸与。直行直帰可能。在宅勤務可能。 募集職種 【埼玉/サービスエンジニア】在宅可/社用車貸与◆国内外トップシェアの産業機械
月給289,470円～500,000円 想定年収 550万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥289,470～ 基本給￥277,470～ 諸手当￥12,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回(過去実績5ヶ月＋別途業績賞与) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】いずれか必須 産業機械、大型設備、プラント、または船舶関係の保守・メンテナンス・サービスエンジニアなどのご経験 【魅力】■人々が朝から晩まで生活するのに不可欠な食品や工業製品の製造に密接に携わり、自分が社会を支えていることが実感できます。 ■世界に視野を広げ多様な文化に接し、グローバルレベルの様々な知識や技術を取得し、それはご自身だけでなくご家族にも有益な財産となりえます。 ■高度な技術力：創業以来160年以上、世界中の大手食品及び工業製品メーカーを支え続ける世界標準の技術を身につけることが出来ます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
■海外現地法人・ディストリビューター向けマリンサービスオペレーション構築・強化、市場品質解析、開発・工場への品質フィードバック、現地向け研修業務などを担当。グローバルに活躍できるポジションです。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2327】＜埼玉・朝霞＞船外機のフィールド・テクニカルサービス/研修業務 仕事の内容 ■海外現地法人・ディストリビューター向けマリンサービスオペレーション構築・強化、市場品質解析、開発・工場への品質フィードバック、現地向け研修業務などを担当。グローバルに活躍できるポジションです。 【業務詳細】ご経歴・適性に応じて以下いずれかをお任せします。 ●フィールド:海外現地法人のサービス体制構築支援や日々のコミュニケーション(海外出張年1~2回) ●テクニカル:市場品質情報の収集・解析、開発・工場へのフィードバック、対策部品早期手配のための社内連携 ●研修:ボートの実艇やプラットフォームを活用した整備・点検研修の実施、教材開発 募集職種 【2327】＜埼玉・朝霞＞船外機のフィールド・テクニカルサービス/研修業務
必要な経験・能力等 【必須】■自動車、バイク、船外機、農機等に関するフィールド/テクニカルサービス経験 ■エンジン構造基礎知識や整備知識(四輪/二輪) ■英語力(TOEIC600点程度) 【歓迎】■エンジン整備経験・2級自動車整備士資格 ■海外部門経験 ■船が好きな方 【求める人物像】・マリン業界やエンジン構造に興味がある方 ・日本語/英語でのコミュニケーション、文書作成、会議運営ができる方 ・業務改善企画の立案・実行力がある方 【魅力】世界中の船外機ユーザーに最高のサービスを提供するグローバルポジション。裁量が大きく様々な施策にチャレンジ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
クラリファイ株式会社
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＜第二新卒・経験年数不問＞★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ＃学歴不問 ＃年齢不問 ▼▼ こんな方を求めています ▼▼ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ▼▼ 開発環境例 ▼▼ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：PHP、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby、AWS
オプテラ株式会社
前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題整理や業務改善の支援を行っていただきます。 分析結果をもとに改善提案まで行うため、データがどのように業務に活かされるかを実感できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：35歳 開発だけでは見えづらかった業務全体の課題を、データを通して整理できる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が業務改善につながっていることを実感できています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円～1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼★前職給与100％保証／ 最低月給40万円からのスタートを保証！ 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10～20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当（月1万5000円） 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼あなたのITキャリア、もっと輝ける！／ ★ITエンジニア経験（1年以上）あればOK！ 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません！ ＃年齢不問 ＃学歴不問 ＃経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方（1年以上） - 【こんな方にピッタリ！】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍！ ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています！
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ／還元率80%超／前給保証／フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、一般事務 社内で運用されているAccess＋VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：経理アシスタント 年齢：35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります！ ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月.5h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 M365およびIntuneによる社内環境の管理を担当。 アカウント運用・端末セキュリティ・ゼロトラスト対応を実施。 社員の利便性と安全性を両立させる役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の声を聞きながら運用を改善できるのが魅力。 社内の“ありがとう”がやる気になります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円～1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ＼年齢・学歴不問！人柄重視の採用です♪／ 20代・30代の若手～40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です！ ▼こんな方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程（案件定義、設計等）に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ ＊残業少なめ（月10h程度） ＊年休130日（完全週休2日制） ＊フルリモート案件あり など ▼開発環境の例 ￣￣￣￣￣￣￣ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社ffenQC
第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）
仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方
月給220,000円 給与: 月給 220,000円 ～ ※試用期間詳細：12ヶ月 雇用形態：正社員（研修期間中のみ契約社員） 研修期間：6ヶ月 そのほかの条件に変更はありません。
求める人材: ⑴月々のフルタイムシフトに柔軟に対応できる方 お客様のお問い合わせに対応しますので、土日に稼働できる方を優遇します。 ⑵在宅環境でも自律して業務を進められる方 自己管理ができ、計画的にタスクを進められる方。報連相を大切にできる方を歓迎します。 ⑶将来、将来に役立つスキルが身につけたい方 「ただ働く」ではなく、目的を持てている方を歓迎します。（目的を持ちたい人も面接をしながら聞かせてください✨）
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア システム監視とアラートの一次対応を担当します。 監視ツールのアラート確認、障害の切り分け、 手順書に沿った復旧作業、担当部署へのエスカレーションが中心です。 対応記録の作成や、よくある事象の手順化にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
次世代モビリティ「再使用型ロケット」の実現に向け、機体構造や推進剤タンク、着陸機構（脚）、分離機構、動翼等の設計・解析・評価を担当。社内外の研究機関と連携し、技術の社会実装を目指します。。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 【1841】≪埼玉≫再使用型ロケットの機体構造・機構設計（先行研究開発） 仕事の内容 次世代モビリティ「再使用型ロケット」の実現に向け、機体構造や推進剤タンク、着陸機構（脚）、分離機構、動翼等の設計・解析・評価を担当。社内外の研究機関と連携し、技術の社会実装を目指します。。 経験に応じ以下いずれかを担当。(1)推進剤タンク・構造ユニットの設計・解析。(2)Thrust Vector Control(TVC)の仕様設計・評価。(3)翼の開閉・回転を行う動翼機構や、着陸時の脚の開閉機構の設計。(4)機体やペイロードの分離機構の設計。(5)宇宙環境（放射線、真空等）における材料・適合性解析。※CATIAや各種シミュレーションツールを用い、理論と実証の両面から開発を推進します。 募集職種 【1841】≪埼玉≫再使用型ロケットの機体構造・機構設計（先行研究開発）
必要な経験・能力等 【以下何れか必須】●航空機/宇宙機/自動車/船舶/建設機械などの「移動体」における構造設計または機構設計・解析・評価経験●分離機構を有する機械設計●アクチュエーター設計、性能及び信頼性解析、試験評価経験 【歓迎】●FTA/FMEA等のリスク評価経験●3DCAD実務経験●英語で交渉力 【求める人物】既存の枠組みに捉われず、世界初の技術を創り出す情熱のある方。高い目標に対しチームを巻き込みやり遂げるエネルギーを持つ方 【魅力】新たな企業価値やモビリティの価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：
株式会社言語サービス
最新AIプロジェクトで最新生成AI開発に挑戦・キャリアアップ
仕事内容 リユース業界向けAI査定プラットフォーム開発プロジェクトです。 ブランド品・中古商材の査定業務をAIで高度化・効率化する「AI査定プラットフォーム」の開発をご担当いただきます。 PoCではなく、実際にサービスとして稼働するAIシステムの開発・運用に携われるため、画像認識AI・生成AI（LLM）・RAGなど最新技術を活用しながら、 AIアーキテクチャの設計から本番運用まで幅広い経験を積むことができます。 【主な業務内容】 ・画像認識AI・生成AI（LLM）の設計・開発 ・AIモデルの学習・評価・ファインチューニング・精度改善 ・RAG・AWSを活用したAIシステムの構築・運用 ・AIアーキテクチャの設計・技術選定 ・グローバル開発チームとの共同開発（英語使用） ■使用技術例 言語：Python、SQL、Bash AIライブラリ：PyTorch、TensorFlow、Transformers、OpenCV、scikit-learn、LangChain、LlamaIndex、FAISS、Chroma クラウド：AWS、Docker、Kubernetes、GitHub Actions 【この仕事の魅力】 ✅ PoCではなく、実サービスとして稼働するAIシステムの開発・運用に携われる ✅ 画像認識AI・LLM・RAGなど最新AI技術を活用した開発に挑戦できる ✅ AIアーキテクチャ設計や技術選定など上流工程にも携われる ✅ AWSを活用したAI基盤の構築から運用・改善まで一貫して経験できる ✅ フルリモート環境で、グローバルチームと連携しながら開発できる
月給650,000円～800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 56万円 〜 69万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 11万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
求めている人材 【必須要件】 ※下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ■AI・機械学習 ・AIシステムの製品化・本番運用経験 ・Pythonを用いたAI開発経験 ・機械学習・ディープラーニングモデルの設計・実装経験 ・モデル学習・評価・改善、ファインチューニング、性能改善の実務経験 ■コンピュータビジョン ・画像分類・物体検出など画像認識AIの開発経験 ・OpenCVを用いた画像処理経験 ・CNN、Vision Transformerなど画像モデルの開発経験 ■LLM・生成AI ・LLMを活用したアプリケーション開発経験 ・RAGシステム、ベクトルデータベースの構築・運用経験 ・Embedding、Prompt Engineeringに関する知識・実務経験 ■クラウド・開発環境 ・AWS環境でのAIシステム構築・運用経験 ・Docker、Git、Linuxを利用した開発経験 ■その他 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 （英語話者エンジニアとの会議・チャット・コードレビュー対応レベル） 【歓迎要件】 ・AIエージェント、MCP（Model Context Protocol）、マルチモーダルAI、LLMチャットボットの開発経験 ・OCR、動画解析、価格推定AI、異常検知AIなどのAIモデル開発経験 ・MLOpsの構築経験、またはKubernetes、GCP（Vertex AI）、Azure OpenAI Service、CI/CD環境での開発・運用経験
仕事内容 【フルリモート勤務｜全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発（画面／API）対応 ・MySQLのDB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・既存機能の追加改修（仕様変更／追加要望） ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100％保証。 還元率は80％超！（最低でも80%） 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日（土日休み） ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか？
還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証SE・PG
仕事内容 企業の経営データや顧客行動を可視化するダッシュボード開発を担当します。 Python＋DjangoでAPI構築し、TableauやReactでのデータ可視化を実装します。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 33歳／女性／在籍2年） データ分析と開発の両方に関われる点に惹かれて入社しました。 リモート中心の環境で、家族との時間も増えています。 毎週の社内勉強会で分析力が磨けています。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！
月給350,000円～1,070,900円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 90万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 固定残業代：6万6500円～21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
株式会社マイクロマジック
フルリモート◎子育てとキャリアの両立を応援！／未経験歓迎
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 事業拡大に伴う人員強化を行います。 ⏩【こんな方を歓迎します】 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･ ■子育て中にキャリアアップを目指したい ■もう一度エンジニア職・開発職復帰したい ■プログラミングやネットワーク等に 興味がある ■AI等に興味がある ■SE、プログラミング、ネットワーク設計・設定等の 経験者 ┏ ────────────── ┓ ⭐【100％在宅】ITエンジニア ┗ ────────────── ┛ Python、Java、PHP、C#、JavaScript、C++、 C等を利用したPG・NW設計 ＊基本的に在宅勤務ですが ｜未経験の方は研修のため ｜出社を求めることがあります。 【具体的には】 ・AI音声認識システム開発・運用 ・SIP/VoIPシステム開発・運用 ・オープン系設計・開発・運用 ・クラウドシステム構築・開発・運用 ・Webサービス、スマホアプリ開発 ・SAPによる開発 ・Windows、Linux、iOS、Android、Iot、AI 等のSE/PG業務 ・セールスフォース、グループウェアの運用 ・サーバー・ネットワーク設定・構築・運用 【お客様】 ・東証プレミア企業 ・メーカー系／大手製造業 ・官公庁等 ※英語案件も有
年俸3,000,000円～10,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、能力、前職給考慮 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
求めている人材 ★未経験者大歓迎 ★完全在宅勤務 ★フリー・ブランクある方・ 主婦・主夫歓迎！ 言語問わず開発経験ある方優遇 ⏩【具体的には】 ・未経験からエンジニアになりたい ・子育てと両立できる仕事を探している ・時短で働きたい ・エンジニア経験、開発経験がある ・ブランクがある ・キャリアを活かしたい ⏩【下記歓迎】 システム開発・保守 Python、Java、PHP、JavaScript、C＃、C++、Kotlin、 Go、Ruby、Swiftなど経験 VoIP・SIP・PBX経験 AI・LLM・RAG経験 ネットワークやサーバー構築・ インフラ設計・Webアプリケーション設計 開発・保守・上流工程、先端技術使用の 開発に携わりたい
仕事内容 M365とIntuneを活用し、社内システムの運用・管理を担当。 アカウント管理やデバイス制御を行い、DX環境を支えます。 情シス業務に幅広く関われるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：40歳 「現場の要望を直接反映できるのが嬉しい。 運用改善の自由度も高いです。」 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
求めている人材 【学歴・経験年数不問！】 何らかの開発・インフラ（運用保守含む）・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎！ ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています！】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています！ ＼＼希望に合った案件を選択可能！／／ あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます！ 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします！ ■開発環境例 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS：Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他：Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 会社のPC・ライセンス・アカウントを管理するポジションです。 誰にどの端末を貸しているか、どのライセンスが余っているか、 退職者のアカウントがちゃんと止まっているか。 台帳を正確に保つことが、セキュリティにも、コストにも直結します。 「きちんと合っている状態」をつくる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・IT資産台帳の整備と、貸与端末の管理 ・Microsoft 365のライセンス割り当てと定期棚卸し ・入退社にともなうアカウント発行、権限変更、削除 ◤こんな経験が活きます◢ ・IT資産管理や台帳運用の実務 ・Active Directoryでのアカウント管理 ・Microsoft 365の管理画面での操作 ・Excelでの管理表作成、集計 ・情報システム部門でのサポート経験 数字や台帳を正確に合わせることに、 苦を感じない方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：一般事務／28歳） 「事務の経験しかありませんでしたが、台帳管理から入らせてもらいました。 いまはM365の権限まわりも任されていて、 Excelしか触れなかった頃と比べると、できることが増えました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 IT職の経験がない方は、台帳の更新や貸与端末の管理から入ります。 Excelでの管理に抵抗がなければ、必要な知識は仕事の中で覚えていけます。 一般事務からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 台帳の更新や、貸与端末の管理といった作業から入ります。 何がどこにあるかが頭に入ったら、 ライセンスの棚卸しやアカウント権限の見直しを任せていきます。 Excelでの管理から始まって、 M365の管理画面やPowerShellでの一括操作へと道具が広がっていきます。 ◤身につくスキル◢ 「正確に管理された状態」をつくる力です。 台帳と実態がずれていると、セキュリティ監査で必ず指摘されます。 どうすればずれない仕組みになるか。誰がいつ更新するのか。 運用ルールごと設計できるようになると、情報システム部門の中核を担えます。 事務職からIT職へキャリアを変える入口としても選ばれているポジションです。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の2〜6名程度のチームに入ります。 台帳の更新や棚卸しは定期的に発生する業務なので、 一年の中で忙しい時期と落ち着く時期がはっきりしています。 利用部門への確認や督促のやりとりも業務に含まれます。 ◤よくある質問◢ Q. IT職の経験がありません。 A. 事務職からスタートした方も在籍しています。 Excelでの管理に抵抗がなければ入っていけます。 Q. PowerShellは使えないとダメですか？ A. 必須ではありません。手作業から始めて、必要になったら覚える形で問題ありません。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。
月給350,000円～1,025,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万8000円 〜 81万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
仕事内容 CiscoやJuniperを中心に、大規模ネットワークの要件定義・設計・構築を担当。 クラウドNW設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 34歳・男性） 設計から関われるため、構成を自分の手で作れる達成感があります。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！
■欧州市場等で展開する次世代ロボット芝刈り機と連携するモバイルアプリの企画・要件定義からプロトタイピング、ベンダーコントロール、開発プロセス構築、UX検証まで一気通貫でお任せします。
企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2275】《埼玉》ロボット芝刈機モバイルアプリ開発エンジニア/コネクテッド 仕事の内容 ■欧州市場等で展開する次世代ロボット芝刈り機と連携するモバイルアプリの企画・要件定義からプロトタイピング、ベンダーコントロール、開発プロセス構築、UX検証まで一気通貫でお任せします。 【具体的には】 ・コネクテッドシステム設計・機能配置(部横断でのドメイン間整合推進) ・アプリ企画・要件定義・UX検証(UI/UX検討、要求仕様書作成、受け入れテスト、ユーザーの使いやすさ・情緒的価値に焦点を当てた検証) ・ベンダーマネジメント(国内外ソフトベンダーのQCD管理、開発体制・保守契約最適化) 【魅力】先端技術(RTK/LiDAR/カメラ等)とアプリを繋ぎ、新しい顧客体験を創造できます。 募集職種 【2275】《埼玉》ロボット芝刈機モバイルアプリ開発エンジニア/コネクテッド
必要な経験・能力等 【必須】■モバイルアプリ開発実務経験(2年以上) ■プロジェクトリーダー経験 【歓迎】■SDLCの基礎知識、GUIデザイン経験、英語力(TOEIC 600点目安) 【求める人物像】主体性とリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで課題解決を図れる方/未知の領域に臆せず挑戦できる方 【特徴・環境】欧州を中心とした海外ベンダーや関係者とのコミュニケーションを通じ、グローバルに活躍できる環境です。開発・保守運用の内製化も見据え、プロジェクトを主導しクリエイティブに牽引いただくことを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：
東南アジア・インドを中心として欧州、北米等における海外営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、海外営業に興味はある方はこちらへご応募ください。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 東南アジア・インドを中心として欧州、北米等における海外営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、海外営業に興味はある方はこちらへご応募ください。 【製品】二輪ICE/EV用電装品（ECU、REG/RECT、PCU等）や半導体デバイスなど 【エリア】東南アジア、インドを中心として欧州、北米、ASEAN等、数日および数週間の出張が発生します。 【キャリアパス】将来的に海外駐在の機会がございます。 募集職種 【海外営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における製品営業経験(3年以上) 【歓迎】■英語力(TOEIC700点以上目安) 【入社後イメージ】 ■～3ヶ月：製品・顧客の基本知識をインプット/初動打合せに同席 ■3～6ヶ月：製品の一次説明を担当、技術資料の簡易版・英語版の編集をリード/現地案件に同行し、実地訓練 ■6ヶ月以降：客先ニーズ把握～製品提案～開発移行～量産を主体的に回し、営業活動全般を一人で対応 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
仕事内容 EDR・SIEMを活用したインシデント検知と対応を担当。 SOCチームと連携し、脅威分析から改善提案まで行います。 セキュリティ文化の定着を支えるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SOCアナリスト／年齢：37歳 「ツールの知識だけでなく、リスク分析力も身につきます。 課題をチームで解決する風土があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
オプテラ株式会社 東京本社
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、社内システムエンジニア Microsoft 365やIntuneを中心に、社内IT環境の運用・改善を行うポジションです。 アカウント管理や端末セキュリティ、ライセンス最適化を通じて、業務効率化を推進します。 ゼロトラスト対応など、最新のクラウド運用にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：35歳 「M365やIntuneを使った運用改善で、社内の“困った”を解決できるのがやりがい。 裁量が大きく、最新の管理ツールにも積極的に触れられる環境です。」 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引！ 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02｜案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03｜配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。 【エリア】関東圏を中心とした顧客 【営業スタイル】オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ 【開発実績】直近では二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発しているなど、当社製品は顧客の多くの車両に採用いただいています。 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業
月給260,000円以上 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験（業界・商材不問） 【歓迎】■英語力(TOEIC 500点以上)■自動車業界又は製造業での開発から量産立ち上げにおける営業経験 【入社後について】 担当する地域の二輪、汎用向け製品の開発フォロー、量産立上げフォローとして社内外の営業窓口をお任せします。業務を通じて二輪、汎用向け製品の製品知識を身に付けて頂き、自ら顧客に製品提案できる人材になっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
株式会社コシダカ (カラオケまねきねこ) 朝霞駅前店
大きな裁量で理想のお店づくりを実現！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！
仕事内容 ＼店舗を任されるからこそ、考えて動く面白さがある！／ まねきねこの店舗運営は、 決められたことをこなすだけの仕事ではありません。 「もっと効率よく店舗を運営するには？」 「どうすればお客様にもっと選ばれるお店になるか？」 「スタッフが最大限力を発揮できる環境とは？」 現場で起きている課題を見つけ、 自分自身の考えで改善していけることが、この仕事の魅力です。 店舗責任者である店長には、 一つのお店を任される大きな裁量があります。 例えば、 ・スタッフが働きやすいシフトづくり ・売上アップにつながる施策の実行 ・業務効率化に向けた改善 ・お客様満足度を高める店舗づくり など、店舗の状況に合わせた判断や工夫ができます。 入社後は、 ・受付対応 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本業務からスタート。 実際の店舗の動きを理解した後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・人材育成 ・店舗改善 など、店舗全体を動かす業務へステップアップしていきます。 店長になれば、売上やサービス品質、人材育成など、 店舗の成果に直接関わる重要な役割を担います。 自分が考えた改善によって、 「以前より店舗がスムーズに回るようになった」 「スタッフが働きやすくなった」 「お客様から喜びの声をいただけた」 そんな成果を実感できるのが、店舗責任者ならではのやりがいです。 もちろん、すべてを一人で抱えるわけではありません。 エリアマネージャーや周囲の店舗スタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを進めていける環境があります。 「指示されたことだけではなく、自分で考えて改善したい」 「チームで成果を出す仕事がしたい」 「店舗運営の中心として活躍したい」 そんな方に、まねきねこの環境はぴったりです。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.
アクセス 朝霞駅南口より徒歩1分（東武東上線）
[勤務地：〒351-0011埼玉県朝霞市本町]
月給339,000円 給与 月給 33万9000円 （一律手当を含む） 〈月収例〉月収339,000円～ (月給265,000円＋残業手当(20h：39,000円)＋深夜割増手当(90h：35,000円)) ※月給265,000円～(一律手当を含む) ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給227,500円(契約社員) 〈月収例〉月収290,500円～ (月給227,500円＋各種手当) 交通費：通勤交通費全額支給
資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.
自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。
企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■製品営業経験 【歓迎】■英語力(TOEIC 500点以上)■自動車関連業界での営業経験 【採用背景】パワーデバイス製品の需要増加に伴う増員です。今後はこれまでの主力製品に代わり、高機能・高付加価値ラインナップの拡充・事業拡大を図っていきたいと考えています。 【期待すること】営業担当の一人として 顧客開発者との会話の中から新製品開発・製品提案を企画・立案できるようになっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車
ＮＴＴグループ／ドローン事業／年間休日120日以上間
仕事内容: 国産ドローン開発・製造業における品質管理をご担当いただきます。国産ドローン開発・製造業における品質担保・向上に関する品質管理（海外・国内サプライヤーからの調達物品に関する受入検査・品質改善対応、製造委託先の品質監査含む）として、業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・海外、国内サプライヤーの部品／製品の品質検査、管理、品質向上に向けたサプライヤー交渉支援 ・ドローン本体及び機器の信頼性試験 ・製造工場の品質管理 ・ユーザ申告事象への対応（原因分析、対策立案） 【部署構成】 ・サービス開発部：社員20名、開発部門：社員16名、パート3名、派遣１名 【ポジションの魅力】 ・自社で設計開発し、数百台規模で量産しているドローンをお客様に安心・安全にご利用いただくための重要なポジションです。 ・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりのハブとなる仕事を経験することができます。 ・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーと連携しながら、先端技術を活用した部材の品質向上・改善に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。 ・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。 【当社について】 当社は、NTT東日本、オプティム、WorldLink&Companyを中心とした企業の技術力とノウハウを結集し、2020年に設立された国産ドローンメーカーです。機体開発だけでなく、運用支援やデータ活用まで一貫して提供できる体制を強みとし、日本市場に最適化したサービスを展開しています。
アクセス: ・JR武蔵野線北朝霞駅 徒歩7分 ・東武鉄道東武東上線朝霞台駅 徒歩8分
年俸5,900,000円～7,100,000円 給与: ・月給／350,000～420,000円 ・賞与／年2回（6月・12月） ※昨年度:4.4カ月、今年度:4.8カ月 ・昇給実績（全社員平均）／昨年度 5.1％、今年度4.6％ ・通勤手当／会社規定に基づき支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
求める人材: 【必須】 ・日常会話レベルの英語力（中国ベンダーと英語でのやりとりが可能なレベル） ・メーカーでの品質分析や評価解析、生産技術等の経験 ・電気、電子部品、メカ部品に対する知見 ・品質検査の体制、プロセス構築／設計経験 ・SCM、カスタマーサポートと連携した問題解決経験 ・サプライヤーとのトラブル対応、改善指導 ・電化製品品質管理、品質保証経験 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・電気、電子部品関連、ロボティクス関連製造業従事経験 ・BtoBビジネスの顧客窓内業務経験
eVTOL(空飛ぶクルマ)向けガスタービンハイブリッドシステムのサプライチェーン構築に向けて、ビジネスモデルに適合するサプライヤの評価を推進し、部品ごとのサプライヤ候補企業選定をお任せします。
企業名 株式会社本田技術研究所 求人名 414 埼玉【サプライヤー評価】eVTOL(空飛ぶクルマ)の調達基盤構築 仕事の内容 eVTOL(空飛ぶクルマ)向けガスタービンハイブリッドシステムのサプライチェーン構築に向けて、ビジネスモデルに適合するサプライヤの評価を推進し、部品ごとのサプライヤ候補企業選定をお任せします。 ●サプライヤ能力評価（ビジネス基盤評価、開発能力評価、品質管理能力評価、量産製造能力評価） ●サプライヤ目線での設計への製造性フィードバック ※海外サプライヤー開拓も進めるため、グローバルに活躍したい方歓迎です。将来的には、ご希望によっては海外駐在等の可能性もございます。 ※ISO9001やAS9100など品質関連の知見をお持ちの方もご経験活かせます。 募集職種 414 埼玉【サプライヤー評価】eVTOL(空飛ぶクルマ)の調達基盤構築
必要な経験・能力等 【いずれか必須】●調達（サプライヤー評価/コスト評価）の経験 ●英語のコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】●ISO9001/AS9100の知見 ●自動車/医療機器など高い安全性を求められる製品に携わったご経験 【eVTOLとは】電動航空機の一種で、ドローンのように複数プロペラを備え、人が乗れるように大型化したものです。2030年の事業化を予定しており、市場投入/量産開発に向けて調達部門を強化します。 【魅力・やりがい】 Hondaのフィロソフィーや実現したいことに共感していただける国内外の多くのサプライヤーの評価を進めていきます。 社内外のステークホルダーと共に新事業サプライチェーン構築に携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：
仕事内容 AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：データ分析者／年齢：35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます！ ―――――――――――――――――――― ＼＼ 嬉しい好待遇 ／／ ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり＆年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています！ 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 ＼＼ 還元率【最低でも80%！】 ／／ さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ！ ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ（半年で65人規模の会社を創った実績あり） ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 ＼＼ 手厚いフォロー環境 ／／ ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 ＼＼ 豊富な案件多数 ／／ ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程～上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります！ ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★）案件は全て開示！ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します！〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼先輩社員のプロジェクト例／ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中！ ＼開発環境例／ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
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株式会社アスエイド
埼玉県春日部市豊野町
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〒346-0038埼玉県久喜市
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〒330-0802埼玉県さいたま市大宮区宮町
株式会社キャムコム (応募区分:26689)
〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町
HO スマイルホテル大宮西口
〒359-0026埼玉県所沢市
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