求人・転職情報

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の拡販における営業管理業務を担当いただきます。主に海外拠点を含めた営業数値管理の他、社内外への広報、国内外展示会における企画運営に携わります。 ■広報活動 ■展示会企画運営 ■営業数字管理 ■海外販社会計サポート広報 ■DX ■ISO等取り纏め など 募集職種 【営業管理】数値管理・広報・展示会参画/半導体デバイス製品・四輪向け電装品

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)における商品戦略を担当いただきます。既存製品の改良、新製品の仕様決め等、事業戦略に基づき、顧客・市場ニーズに合う製品開発に携わります。 ■商品戦略立案：市場戦略課との連携により、市場予測・事業立案から商品戦略企画立案を行います。 ■売れる新製品の仕様決め：回路動作を含めた特性の絞り込みと各事業部へのインプットを行います（帳票対応等含む）。 ■拡販ツール作成 ■既存製品群の価値向上 募集職種 【商品戦略企画】半導体デバイス製品・四輪向け電装品における戦略立案

半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販 仕事の内容 半導体デバイス、四輪向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU等)の海外拡販に伴う、技術営業を担当いただきます。国内や東南アジア・欧米等における顧客に対する技術提案や拡販を行っていきます。 ■顧客のお困りごと解決(顧客に対し技術面でのアドバイスや自社製品の拡販を行います) ■市場戦略立案：顧客ニーズ把握から、今後の市場の流れを予測。既存事業拡大や新規事業開拓、新製品開発など、事業拡大のための検討を行います。 ■展示会への参画：モビリティ関連の展示会を中心に、国内・東南アジア・欧米など、日帰りおよび数日間/月で対応いただきます（海外顧客に対しては英語でのの対応） 募集職種 【技術営業】海外市場における半導体デバイス製品・四輪向け電装品の拡販

半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 半導体デバイス製品の営業活動を担当いただきます。インドでの拡販を行うための、販売戦略企画立案から量産立上げ管理、現地OEMへの営業活動に携わっていただく予定です。 【エリア】東アジア(主に中華圏(台湾、韓国含む)) 【出張】担当エリアにおいて、数日および数週間 【働き方(例)】オフィス勤務60％、出張10％、在宅勤務30％ ■海外グループ会社からのオーダーの受注・納期管理■本社へのオーダー発注作業■海外顧客への拡販活動(海外出張あり)■摘録作成■情報収集・分析■社内部門間調整■グループ間取引価格の管理など 募集職種 【海外営業(半導体デバイス製品)/アジア】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等） 仕事の内容 アフリカ・中東・アジア等、1人あたり5から10か国を担当。現地法人や代理店と連携し、販売戦略の立案、商品提案、生販調整、受発注管理、貿易実務までを一気通貫で推進していただきます。 (1) 各国市場のニーズを捉えた販売戦略・商品提案 (2) グローバル生産拠点との生販調整(最適な供給体制の構築) (3) 受発注、出荷管理、予実・売掛金管理などのオペレーション (4) 輸出入に関わる貿易実務 特定の国や地域に縛られず、事業全体の数字を動かす醍醐味があります。将来的には海外駐在を通じて、現地での戦略立案・実行を担うグローバルリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 【2028】《埼玉》海外営業/パワープロダクツ（発電機、除雪機、芝刈機等）

世界シェアNo.1を誇る二輪事業にて、海外市場の最大化を担う海外営業をお任せします。現地法人や販売代理店と連携し、地域に根ざした販売戦略の立案から実行、事業管理まで幅広くリードいただきます。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【526】《埼玉》世界シェアNo.1 二輪事業の海外営業/海外駐在可能性あり 仕事の内容 世界シェアNo.1を誇る二輪事業にて、海外市場の最大化を担う海外営業をお任せします。現地法人や販売代理店と連携し、地域に根ざした販売戦略の立案から実行、事業管理まで幅広くリードいただきます。 各地域の現地法人や販売代理店に対する、製品輸出/需給調整/商品企画/戦略企画立案/推進サポート/契約交渉や管理/事業管理をグローバルに展開していただきます。●短期・中長期事業計画の取りまとめと本部本社としての推進管理●完成車・ノックダウン部品の輸出と管理●三国間貿易実務および管理●現地法人のサポートなど担当エリアの特徴や状況に合わせ、地域本社や海外拠点と協働をしながら、幅広い業務をお任せします。 募集職種 【526】《埼玉》世界シェアNo.1 二輪事業の海外営業/海外駐在可能性あり

Hondaの二輪事業における海外販売店・現法・ディストリビューター向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。仕組みの企画から現地の人材育成、ネットワーク構築まで幅広く担います。

企業名 本田技研工業株式会社 求人名 【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進 仕事の内容 Hondaの二輪事業における海外販売店・現法・ディストリビューター向けのアフターサービスオペレーション強化の推進をお任せします。仕組みの企画から現地の人材育成、ネットワーク構築まで幅広く担います。 ■販売店向け：KPI管理手法やCS評価基準、オペレーションスタンダードの開発。改善活動における教材開発と現地法人の人材育成、新興市場でのネットワーク構築支援。 ■現法・代理店向け：KGIやKPIをベースとしたCS・ビジネス評価および改善手法の開発。アフターサービス機能の評価、改善指導、組織・人材育成。新規の機能構築など、次世代戦略を企画します。 募集職種 【2091】《埼玉・朝霞》海外アフターサービス企画・運営推進

自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 自動車、産業機器、家電機器メーカー向けにパワーデバイス製品(ダイオードやMOS-FET等)や電動車両用の設置型急速充電器の営業を担当いただきます。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 【国内営業】パワー半導体・EV充電器/パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業を強化していくため増員致します。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業メンバーを募集！ 仕事の内容 現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける自動車、産業機器、家電機器向け半導体営業を強化していくため増員致します。 【具体的にお任せする業務】 ■現地顧客(OEM、Tier1、ディストリビューター)との関係構築と維持■インドローカル顧客への製品PR、初動技術説明■技術部門・製品開発部門との調整■契約交渉・価格設定・納期調整■展示会・業界イベントへの参画 【面白み】 ■調整役・パイプ役でなく拡大が見込めるエリアにおいて、現地顧客と直接関係性を持つことでエンゲージメントを獲得する面白みとやりがいがあります。 募集職種 【海外営業(インド)/半導体デバイス製品】会社のコア事業メンバーを募集！

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、EVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術の要である電源に関わる製品の営業を担当いただきます。提案が先端自動車の開発に反映されるやりがいがあります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、EVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術の要である電源に関わる製品の営業を担当いただきます。提案が先端自動車の開発に反映されるやりがいがあります。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業

現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける二輪ICE/EV用電装品営業をいただける方を募集致します。大きく挑戦ができるフィールドがあります。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業(インド)/二輪用ICE/EV】二輪が好きな方歓迎！戦略立案に参画可能 仕事の内容 現在、全社を挙げたインド市場の拡販を掲げており、市場が拡大するインドにおける二輪ICE/EV用電装品営業をいただける方を募集致します。大きく挑戦ができるフィールドがあります。 【具体的にお任せする業務】 ■調整業務：現地顧客の要望をそのまま社内技術者に展開するのではなく、咀嚼し社内技術部門・製品開発部門へ伝達する重要な業務です。 ※全体を俯瞰して見る、ニーズに合った最適な製品開発へ導く、全体を調整する面白さとやりがいがあります。 ■顧客への営業活動：直接の製品PRやニーズ把握、調整業務が発生します。 募集職種 【海外営業(インド)/二輪用ICE/EV】二輪が好きな方歓迎！戦略立案に参画可能

自動車や二輪向けの電装品、パワー半導体、EV充電器製品等の営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、営業に興味はある方はこちらへご応募ください。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 自動車や二輪向けの電装品、パワー半導体、EV充電器製品等の営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、営業に興味はある方はこちらへご応募ください。 【エリア】東日本エリアを中心とした顧客 【出張】週2～3回目安、日帰り中心～数日発生します。 【既存営業】既存営業がメインですが、展示会などを通じて新規開拓強化を行っているため、新規営業に携わる機会もございます。 ■顧客要望ヒアリング■見積価格・仕様提案擦り合わせ■デリバリー、コスト、技術面含めた商談の推進・調整 募集職種 【国内営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、パワー半導体やEV充電器等の営業を担当いただきます。今後更なる成長が見込める製品群を取り扱うことで、次世代製品が世の中に出るやりがいを感じることができます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】パワー半導体・EV充電器等の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、パワー半導体やEV充電器等の営業を担当いただきます。今後更なる成長が見込める製品群を取り扱うことで、次世代製品が世の中に出るやりがいを感じることができます。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】パワー半導体・EV充電器等の営業

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG等）を担当いただきます。今後開発される次世代案件に向けた提案がメインとなり、今後発展可能性が高い商材を取り扱います。 【エリア】関東圏を中心とした顧客 【営業スタイル】オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ 【開発実績】直近では二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発しているなど、当社製品は顧客の多くの車両に採用いただいています。 募集職種 ※第二新卒歓迎【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU等)の営業

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、 自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー向けの営業を担当いただきます。車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術のため、今後発展可能性の高い商材です。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業/Tear1・OEM向け 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、 自動車OEM、Tear1車載電装品メーカー向けの営業を担当いただきます。車載電源はEVやADASなど、車両の高度化を支える重要な技術のため、今後発展可能性の高い商材です。 【営業スタイル】直販営業と代理店営業とに分かれ、事業の状況や適性に応じて配属されます。 ・直販営業：オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ ・代理店営業：オフィス勤務20％、出張50％、在宅勤務30％ 【具体的にお任せする業務】 ■顧客への製品紹介■納期管理■情報収集/分析 など 募集職種 【国内営業】自動車向け電装品(DC/DCコンバータ・ECU)の営業/Tear1・OEM向け

パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）、汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品の営業を担当いただきます。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU、ボディコントロールユニット)の営業 仕事の内容 パワーエレクトロニクスのTOPメーカーにて、二輪ICE車用電装品（ECU、REG、ボディコントロールユニット等）、汎用・電動向けモータドライバ、充電器製品の営業を担当いただきます。 【エリア】関東圏を中心とした顧客 【営業スタイル】オフィス勤務30％、出張40％、在宅勤務30％ 【開発実績】直近では二輪車向けにアイドリングストップ対応のECU（エンジン･コントロール・ユニット）を開発しているなど、当社製品は顧客の多くの車両に採用いただいています。 募集職種 【国内営業】二輪車向け電装品(ICE専用ECU、ボディコントロールユニット)の営業

東南アジア・インドを中心として欧州、北米等における海外営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、海外営業に興味はある方はこちらへご応募ください。

企業名 新電元工業株式会社 求人名 【海外営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー 仕事の内容 東南アジア・インドを中心として欧州、北米等における海外営業を担当いただきます。ご経験等に応じて担当いただく製品を決定致しますので、海外営業に興味はある方はこちらへご応募ください。 【製品】二輪ICE/EV用電装品（ECU、REG/RECT、PCU等）や半導体デバイスなど 【エリア】東南アジア、インドを中心として欧州、北米、ASEAN等、数日および数週間の出張が発生します。 【キャリアパス】将来的に海外駐在の機会がございます。 募集職種 【海外営業/オープンポジション】パワーエレクトロニクスのTOPメーカー

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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