埼玉、埼玉県南/西部、惣菜・デリ・デパ地下の求人・転職情報

✅2026年4月15日オープン/月給35〜50万円＋賞与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人 【2026年4月15日OPEN！】 これまでの経験と腕を、妥当な評価と理想の環境で発揮しませんか？ ✅月給35万円〜50万円！ 経験・スキルを正当に評価。 前職の給与・評価も十分に考慮します。 ✅オープニングだから集大成を出せる！ 仕入れルートの選定や新メニュー開発にも裁量を持って関われます。 ✅無理のない労働環境。 残業手当全額支給。 料理人としてのプライドとプライベートの両立を推進します。 ✅安定した経営母体！ 創業30年以上の実績を持つ企業（株式会社スズキトラスト）が手掛ける新規飲食事業です。 【仕事内容】 2026年4月15日にグランドオープンした「日本料理すず木」にて、 料理人としての調理業務全般及び厨房管理をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕込み/調理全般（刺身、焼き物、揚げ物、煮物、椀物など） ・旬の食材の仕入れ/業者選定（豊洲市場や地元農家からの厳選食材の取り扱い） ・季節毎の献立/コースメニューの開発 ・原価計算/食材管理（歩留まり管理） ・衛生管理および厨房設備/刃物等のメンテナンス ・アルバイト/若手スタッフへの調理指導・育成 「これまでの経験」を存分に活かせます！ 「自分の考えた献立を出したい」 「仕入やメニュー構成にもっと関わりたい」という方に最適な環境です。 オープニング店舗のため、厨房の動線づくりやメニューの試作など、 ゼロから店を作り上げる面白さを味わえます。 伝統的な和食の技法を大切にしながらも、 現代のニーズに合わせた新しい発想や提案も大歓迎です。

老舗和菓子メーカー／年齢不問／日勤のみ／週休2日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 本当においしい和菓⼦をつくり続けて400年 その味と伝統を、⾃分の仕事にしてみませんか ★未経験スタート活躍中 ★安定環境で右肩上がりに収⼊UP！ 江⼾時代、寛永7年創業の⽼舗「寛永堂」。 素材と技術にこだわり抜いた ⽺羹などの和菓⼦を通じて 約400年、⼈々の笑顔をつくってきました。 近年ではWEB通販サイトの充実など 時代に合わせた進化を続けており 2007年には⾸都圏にも出店スタート。 今年3⽉にはシャポー⼩岩店をOPENするなど 関東で20店舗以上を積極展開しています。 ★今回求めるのはそんな当社の製造スタッフ。 未経験でも構いません。 圧倒的な歴史を誇る安定企業で、 腰を据えて和菓⼦づくりを学びませんか？ 【仕事内容】 「⿊⾖茶⽺羹」など和菓⼦の製造 製造補助から⽣産管理までお任せします ＜仕事の流れ＞ ⼩⾖や砂糖などの原料セット ▼ 餡などの製造（機械オペレーション） ▼ できたお菓⼦の箱詰め・出荷 その他衛⽣管理、⽣産管理など、 ⼯場内での製造業務をお願いします。 ＊―――――――――――――――＊ 経験に合わせて無理なくスタート ＊―――――――――――――――＊ 未経験者はカンタンな製造補助から、 経験者は製造や⽣産管理まで お持ちのスキルに合わせてお任せします。 じっくり数ヵ⽉かけて 丁寧に⼀⼈前へと育成していきます。 ＊――――――――――――――＊ 慣れてくればステップアップ！ ＊――――――――――――――＊ 補助の次は機械オペレーションに 挑戦するなど、成⻑に合わせて できることを増やしていきます。 もちろん、成⻑に合わせて収⼊もUP！ ゆくゆくは、部門長や責任者への キャリアパスもあります。 より良い製品を作る為に、 現場改善や育成に携わりながら、 ぜひ中核メンバーとして活躍して下さい。 ＊――――――――――――＊ 新商品開発にも関われます ＊――――――――――――＊ 製造メンバーで意⾒を交わしながら 新商品開発のアイデアを出しています。 あなたの発想やこだわりが、 新たな⼈気商品につながるかも！？ ＊――――――――――――――＊ 年齢不問で大募集！人柄重視◎ ＊――――――――――――――＊ 若⼿〜ミドル・シニアまで幅広く活躍中。 社員15名・パート20名で 協⼒しながら和菓⼦を製造しています。 年齢や経験よりも、「⻑く働きたい」 という気持ちを重視しています。 ＊――――――――――――――＊ 製品がお店に並ぶやりがいあり ＊――――――――――――――＊ ⾃分が⼿がけたお菓⼦がお店に並び、 ⾷べた誰かを笑顔にできる。 そんなやりがいをここで味わってみませんか？

〈大手企業の社員食堂でお仕事〉平日の日中のみ。扶養内勤務も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ ＊今の環境に不満、不安がある ＊職場の人間関係に悩みがある そんな思いを抱えていませんか？ 一度、今の環境をリセットして、 新しい職場で楽しく働きたい…。 そんなあなたにもぴったりです◎ 心機一転、新しいお仕事環境で、 新たな一歩を踏み出しましょう♪ ＼＼✨求人のポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 14時までに終了→私生活も充実♪ ✅出勤は平日のみで土日祝はお休み◎ ✅家事や子育てとの両立もばっちり☆ ✅お子様の体調不良の際もご相談可♪ ✅ 30代〜50代の主婦さんが活躍中✨ ＼＼✨お仕事について✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「（株）安川電機」社内の社員食堂での 盛付け、配膳、片付け等の調理補助業務♪ お仕事はシンプルかつ簡単な内容なので、 未経験の方も安心してスタート頂けます☆ もちろん、覚えることも多少ありますが、 業務はちょっとずつ覚えていけば大丈夫。 優しい先輩達がしっかり教えていきます◎ ＼＼✨知識、経験不問✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いつもの家事の延長線の感覚で働けます♪ まずは少しずつ業務を覚えていければok！ 最初は先輩が丁寧に教えるのでご安心を◎ ＼＼✨主婦さん活躍中✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 30～50 代の主婦さん達が活躍しています。 女性のスタッフが和気藹々と働く職場です♪ 平日だけ働いて収入を増やしたい方も歓迎！ ＼＼✨こんな方に最適✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆「平日の日中だけ」無理なく勤務したい ☆家事や子育て等と両立しながら働きたい ☆子育てが落ち着いたので社会復帰したい ☆飲食店での勤務経験、普段のご家庭での 調理経験も発揮しながら腕を振るいたい

夜勤×高収入！シニア活躍中♪涼しい空間で簡単作業★前払OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：飲食調理スタッフ、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ▼公式LINE始まりました！▼ ともだちになって最新求人をチェック！ おともだち登録↓ URL：https://lin.ee/V2EdJ60 ID検索もOK!（@655uooeo） ■■ 夜勤×シンプル作業 ■■ ■■ 裏方で支える安定ワーク ■■ ■■ 即日スタートも相談OK ■■ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ コツコツ裏方作業が好きな方にピッタリ ／ 川口市にある有名洋菓子メーカー工場で、 ケーキづくりを支える 「仕込み作業」をお任せします。 派手な作業や接客は一切なし。 決められた手順に沿って進める、 落ち着いた工場内作業です。 ＜シニアスタッフも活躍中の職場です！＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な業務内容】 ◆ ケーキ材料の計量・準備 ◆ 機械への材料投入 ◆ 仕込み工程のサポート 作業は2時間に1回程度のペースで進行。 慌ただしさはなく、 自分の持ち場に集中できます。 未経験の方も、 作業手順はその都度 しっかり説明するので安心です。 ⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻ 【こんな方におすすめ】 ⏩ モクモク作業が好き ⏩ 手順通りにコツコツ進めるのが得意 ⏩ スイーツ・ケーキが好き ⏩ 自分のペースで働きたい ⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻⿻ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅【働きやすさのポイント】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 空調完備の涼しい工場内 ✔ 重たい作業は最小限 ✔ 夜勤で日中の時間を有効活用 ✔ 即日勤務の相談OK 「体に無理なく、長く続けたい」 そんな方にも選ばれています。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅【この仕事のやりがい】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ あなたが準備した材料が、 街のお店に並ぶケーキへとつながっていきます。 目立つ仕事ではありませんが、 現場を支える大切な役割 を実感できるお仕事です。 「今日も問題なく終わった」 そんな達成感を、 毎日の積み重ねで感じられます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅【職場見学・現地面接OK】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「まずは雰囲気を見てから決めたい」 という方も大歓迎です。 現地面接・職場見学も可能なので、 納得してからスタートできます。 ぜひお気軽にご応募ください。 スタッフ一同、お待ちしています。

【10:15～13:45の短時間勤務！】ホンダ施設内の社員食堂にて、社員のみなさんに栄養満点でおいしい食事を提供してくれる方を募集します☆

仕事内容 【1日3.5ｈの短時間】お任せしたいのは社員食堂内での調理補助のお仕事♪ ＊お仕事内容＊ ・小鉢の盛り付け ・調理補助 ・配膳(お味噌汁やご飯を盛るなど) ・後片付け/洗浄 ・・・などなど お客様はHondaの従業員がほとんどです。オーダー無し、キャッシュレスのため現金の取扱いはありません。 未経験大歓迎！フォロー体制もしっかりしております☆ 調理のサポートとして盛り付けや仕込みなどを中心にお任せするので、高レベルのスキルは必要ナシ！ もちろん実務経験は問いませんが、お料理一品一品に愛情を込めるのをお忘れなく！ 新人さんを丁寧にサポートするのが当社の社風！ベテランさんも新人さんもみんな和気あいあい働いています。 30代、40代、50代、60代と、子育てママ・パパから中高年、シニアの方まで幅広い世代の方が活躍中。従業員の約9割以上が女性の職場です。

うなぎ会席料理店の調理補助スタッフ ＜14時迄・週3日～勤務OK＞ 主婦(夫)からシニアの方も活躍中

仕事内容 ＜新着＞洗い場のアルバイト・パート 天保三年創業の老舗うなぎ会席料理店「いちのや 本店」で働きませんか？ 【仕事内容】 うなぎ会席料理店の厨房で、調理師の補助業務を行います。 資格や経験は不問です。 ・食材の準備 ・簡単な仕込み ・サラダや汁物などの調理 ・料理の盛り付け ・調理器具や食器などの洗浄 ・片付け ・厨房内の清掃 など 作業は先輩スタッフや社員が丁寧にお教えします。 簡単なものや補助作業から始めるので、未経験の方も安心です。 大入り手当や各種手当、昇給もあります。 地元や観光の個人の方から宴会や会合等など様々なお客様にご利用いただいているお店です。 フリーター、主婦・主夫、中高年、シニアの方まで幅広い年代が活躍中！ ＼働き方について／ 8:00～14:00の時間帯で開店前の仕込みからランチタイム迄です。 少日数の週3日から勤務OK！ 曜日・日数はご相談ください。 週5日勤務、扶養内勤務やWワークもOKです。 「午後はゆっくり過ごしたい」 「お昼過ぎに買い物をして帰りたい」 など体に無理なく働けます。 ＼皆さん大歓迎／ 未経験で初バイト・パートデビューの方も歓迎です。 居酒屋・カフェなどの飲食店の厨房やキッチン経験者は大歓迎です。 調理師の正社員からブランクがある、短期間で経験が浅い方も前職を活かせます。 【ご応募はこちら】 まずはお気軽にお電話またはWEB応募にてご連絡ください。 ご質問やお問合せなども歓迎です。 ≪お電話の場合≫ お気軽にお電話ください。 TEL／049-222-0354 受付／11:00～20:00 ≪WEB応募の場合≫ WEB応募は24時間受付中です。

老舗ラーメン店でおなじみ『くるまやラーメン』。人気の秘訣を入社したあなただけにこっそり伝授します！

仕事内容 ラーメンや餃子をはじめとした店内メニューの調理がメイン業務。美味しい料理をお客様に提供しましょう。 最終的には当店自慢のラーメンの作り方を覚えてもらいます。食材の調達や仕込み、麺の扱い方、秘伝のスープの作り方など、ラーメン作りのいろはを一からお教えしますよ！ 接客スキルも身に付く！社員として全体の業務を学ぶため、最初はホール全般の業務を経験してもらいます。 最初はホールで接客や配膳、片付けなどの簡単な業務を通してお店の雰囲気を掴んでいただきます。仕事はもちろん一緒に働く仲間やメニューなども覚えていきましょう。 経験者は即戦力として、未経験者は今後を担う期待の星として歓迎いたします！学歴も一切問いません！ 未経験スタートの方も、将来活躍していただくためにしっかりと育てて行きます！ベテランの先輩が付いて教えますし、分かりやすいマニュアルもあるので安心してくださいね。 また、調理師免許支援制度あり(規定有)。 2年以上調理業務に従事した方は受験料会社負担で調理師試験に受験できます。 合格したら、お祝い金2万円支給！ 完全週休2日制！食事補助もあり、車やバイク通勤OK！ 定休日は火曜日。連休もシフト次第で可能です！ 制服もあり、通勤には車やバイクOK！さらに食事補助があるので、空腹も満たせます！ 当社は創業昭和43年から現在まで、美味しいラーメンでお客様のお腹と心を満たすため尽力しています。 一番人気の味噌ラーメンを筆頭に、数々の美味しいラーメンを生み出している「くるまやラーメン」。一人でも多くのお客様に味わっていただくため、続々と各地に出店中です！ 社員強化

朝5:30～9:30の4時間だけ♪週2日～OK！家事と両立◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼朝の4時間を活用して、家計にプラス♪／ 「子育てが落ち着いてきたから、そろそろ働きたい」 「家庭を優先しながら、無理なく収入を増やしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ⭐ このお仕事のポイント ⭐ 5:30～9:30の実働4時間 週2日～OK！扶養内勤務も可能 時給1250円～＋早朝手当あり 和光市駅から徒歩1分で通勤ラクラク 未経験・ブランクがある方も歓迎 午前中に仕事が終わるから、午後は自由時間♪ 東横INNの朝食会場で、 朝食の準備・補充・片付けをお願いします。 【具体的には】 ・朝食の簡単な準備 ・料理や食器の補充 ・盛り付け、配膳 ・食器の片付け ・洗い場 など ビュッフェ形式で、 難しい接客や専門的な調理はないので、 本格的な調理経験は必要ありませんよ✨ 「久しぶりに仕事復帰したい」 「扶養内で無理なく働きたい」 「午前中を使って収入を増やしたい」 そんな方大歓迎です♪ ＼未経験＆ブランク大歓迎！／ 家事の延長感覚でできる シンプル作業が中心です◎ 特別なスキルは必要ないので、 未経験の方も安心して始められます！ ＼朝の短時間勤務で家庭と両立しやすい♪／ 5:30～9:30（実働4時間）の勤務なので、 午前中にお仕事は終了！ お仕事後に買い物や家事を済ませたり、 家族との時間や自分の時間を確保したりと、 生活と両立しながら働きやすい 勤務時間です。 また、週2日～相談OKなので、 あなたのライフスタイルに 合わせて働けます✨ ＼東横INN系列のグループ企業で安心！／ 充実した福利厚生も魅力です♪ 「ベネフィット・ステーション」を利用でき、 宿泊施設やスポーツクラブ、育児・介護支援、 エンタメ、ショッピングなど、 さまざまなサービスを会員特別価格で 利用できます！ ご応募お待ちしております♪ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ☎ 048-420-1045 ※ネット応募は24時間受付中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

ミュージアム内のオシャレできれいなレストラン＆カフェのお仕事！施設内のイベント(マンガ、アニメ、アーティスト等)と連動した限定商品の販売も話題のレストランで一緒に働きませんか？学生・主婦の方大歓迎です！

仕事内容 角川武蔵野ミュージアム内のお洒落なレストランでのお仕事です！ ■仕事内容 ・レストランのキッチンでのお仕事！仕込み・盛り付け等の調理補助業務と簡単な調理業務の一部を担当いただきます。 ※ファミリーレストランや外食での勤務経験を発揮できます！ ■経験者優遇！ ■仕事内容 ・1ヶ月の試用期間後に、あらためて勤務時間や仕事内容を相談して決められるため、仕事のミスマッチがなくなります！ ※試用期間中の時給も1,275円～ ■シフトもご相談ください 【土日祝に稼ぎたい方大歓迎！】希望のお休みを出来る限り考慮します！ 学生の方は学校生活や就職活動、主婦の方は育児（学校行事、お子様の習い事）や趣味、夢を叶えるためのお仕事など、ライフスタイルに合せた勤務が可能です。 シフトは遠慮なくご相談下さい♪ ■シダックスについて シダックスグループでは約3万人（社員・パート含む）の従業員が在籍しております。 シダックスグループは、全ての年代・全てのライフステージであらゆるサービスを手掛け、事業活動を通じて、健全・健康な社会の実現を目指しています。

月31万～／調理経験者採用／中華経験不問／前職給与補償

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 【おすすめポイント】 🌸村上隆が手がける町中華のお店 🌱調理経験があれば中華未経験でも応募可能 💰月給31万円以上スタート 🍽餃子・小籠包など本格中華の技術を学べる 🎨自分の料理がメニューになるチャンスあり ☘経験・アイデアを活かした料理づくりができる 【仕事内容】 現代美術家・村上隆がオーナーを務める 町中華「囍鵲亭（きじゃくてい）」にて、 厨房での調理業務を中心にお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ◆中華料理・点心の調理 ◆食材の仕込み ◆食材の仕入れ ◆在庫管理 ◆新メニューの開発・試作 ◆キッチン業務全般 まずはこれまでの調理経験や スキルに合わせた業務からスタート。 経験を積みながら、 餃子や小籠包などの点心をはじめ、 本格的な中華料理の技術を 身につけていただけます。 中華料理の経験は必須ではありません。 和食・洋食など、 別ジャンルで培った調理経験を活かして 新たに中華料理へ挑戦したい方も歓迎します。 経験やスキルに応じて、 将来的にはスタッフの育成や 店舗運営に関わる業務にも 携わっていただきます。 【お店について】 現代美術家・村上隆が手がける 埼玉県朝霞市の町中華のお店。 大きな餃子や小籠包をはじめ、 本格的な中華料理を提供しています。 現在は、 さらなる店舗拡大と 料理のクオリティ向上に向けて、 新たな料理人を募集しています。 目指しているのは、 ただ地域で人気のお店になることではありません。 料理人一人ひとりの 技術やアイデアを活かしながら、 村上隆とともに 「世界一のお店」を本気で目指しています。 【この仕事の魅力】 ＜ 本格中華の技術を身につけられる ＞ さまざまな店舗で 経験を積んできた料理人とともに働きながら、 餃子・小籠包などの点心をはじめ、 本格中華の調理技術を 実践の中で学ぶことができます。 すでに中華料理の経験がある方は、 これまで培ってきた技術を 存分に発揮していただけます。 一方で、 和食・洋食など別ジャンルから 中華料理へ挑戦したい方も歓迎。 料理人として さらに技術の幅を広げられる環境です。 ＜ 自分の料理がメニューになることも ＞ 当店では、決められた料理を ただ作るだけではありません。 「こんな料理を作ってみたい」 「この食材を使ってみたい」 「もっとこうすれば美味しくなる」 そんな料理人からの アイデアや提案を歓迎しています。 あなたの経験や発想から生まれた料理が、 実際のメニューとして お客様に提供される可能性もあります。 ＜ 料理人としてさらに成長できる ＞ 現状のやり方に満足するのではなく、 より美味しい料理、 より魅力的なお店を目指して 新しいことに挑戦していく環境です。 料理そのものが好きな方、 自分の腕をさらに磨きたい方には 刺激のある職場です。 ＜ 「世界一のお店」を本気で目指す ＞ 運営するのは、 現代美術家・村上隆が率いる カイカイキキ。 アートと同じように、 料理についても妥協せず、 より良いものを追求しています。 自分の経験や技術を活かしながら、 新しい料理や店づくりに 挑戦したい方を歓迎します。 【こんな方にピッタリ】 🔴これまでの調理経験を活かしたい 🔴本格的な中華料理を学びたい 🔴和食・洋食から中華料理に挑戦したい 🔴料理人としてさらに技術を磨きたい 🔴点心の技術を身につけたい 🔴新メニューの開発にも挑戦したい 🔴自分のアイデアを料理に活かしたい 🔴チームでより良いお店をつくりたい 中華料理の経験は問いません。 飲食店などでの調理実務経験があれば ご応募可能です。 「もっと料理が上手くなりたい」 「新しいジャンルに挑戦したい」 そんな意欲を持った方を歓迎します。 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

朝の時間を有効に使ってお仕事しませんか♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ホテル内レストランの朝食スタッフ

【9:45～13:45の短時間】週2～3日程度／土日祝はお休みの調理補助♪まかない補助有＜食堂経験者優遇＞

仕事内容 ■ ■ ■ お仕事内容について ■ ■ ■ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＜企業内の職員さん向け食堂＞ 無理なく続けられるお仕事内容☆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊・。+*・。＊・。+*・。＊・。+*・。 ★気になった方はWEB応募orお電話を！ ＞＞ TEL：080-3122-4824 ＜＜ ※11時～13時のお電話はご遠慮ください ※お問い合わせや応募以外のお電話お断り ＊・。+*・。＊・。+*・。＊・。+*・。 ＼調理補助業務全般をお任せ！／ 食堂メニューの盛り付け、 調理サポート、食器洗浄 開店準備・閉店準備など ★どれも家事の延長感覚で できるものばかりです♪ ★企業内の食堂なので 安心して勤務できます♪ ■ ■ ■ アピールポイント♪ ■ ■ ■ ★無理のないシフト体制！ シフトは週2日～OK！扶養内勤務OK！ ★朝は9：45～、終わりは13：45まで！ 主婦（夫）さん多数活躍中♪学生さんも歓迎♪ ★年齢・ブランク不問！ 「家庭と両立しながら」など、 子育て世代の方多数活躍中です♪

駅チカの静かな和食処で一緒に働きませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ビジネスホテル内の直営レストラン（和食処まどい）での調理担当です。 ＜和食処まどいについて＞ 川越駅徒歩3分に位置するビジネスホテルの１階にある和食処です。 ご宿泊のお客様から地元の方々で賑わっております。 運営会社は地元・川越で創業５０年以上の安定企業です◎ ＜経験者優遇＞ 和食経験の有る方優遇いたします。 ご応募お待ちしております。

考えた料理が人気メニューに！月給28万円～×賞与年3回実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ＼調理経験を、次のステージへ！／ 「料理を作る」から「新しい料理を生み出す」仕事へ。 レストランやホテルなどで培った調理経験を活かして、 メニュー開発や商品づくりに挑戦しませんか？ 株式会社平成エンタープライズでは、グループ内のレストラン ・カフェ・宿泊施設・バスツアーなどで提供する食事の開発・製造体制を強化しています。 今回は、新しい食品事業の立ち上げに携わる調理師・商品開発スタッフを募集！ ★この仕事のPOINT★ ✅ 自分のアイデアを新メニューとして商品化！ ✅ 開発した料理をグループ内の複数施設へ展開！ ✅ 調理だけでなく商品開発・スタッフ育成にも挑戦！ ✅ 新しい食品事業の仕組みづくりにも参加！ ✅ 月給28万円～35万円＋賞与年3回支給実績あり！ ✅ 年間休日110日！月9日以上のお休み！ これまでの調理技術を活かしながら、商品開発や製造管理など、新たな専門性を身につけられる環境です。 【具体的には】 ■ メニュー開発・商品化 新メニューの企画・試作・調理 肉料理・魚料理・惣菜・丼物・ソース・スイーツなどの商品開発 レシピ作成や調理方法の検討 ■ 調理・食品製造 食材の計量・下処理・仕込み 真空調理・パック商品の製造 冷凍・冷蔵商品の製造・包装 食材の使用量・仕込み量・盛り付け方法の管理 ■ 品質・衛生管理 加熱・冷却・保存・再加熱工程の管理 製造記録の作成 作業場の清掃・衛生管理 出荷準備・在庫管理の補助 ■ スタッフへの技術指導 グループ内施設への訪問 現地スタッフへの調理研修 レシピや調理技術の指導 ★自分の料理が、たくさんの人に届く！ 例えば、自分が試作・開発した料理が商品化され、 グループ内のレストランや宿泊施設などで提供されることも。 一つの店舗だけではなく、複数の施設で自分のアイデアを 活かせるのが、この仕事ならではの魅力です。 ★新しい食品事業を一緒につくる！ 今回の募集は、食品事業の製造体制を強化するための新しい取り組み。 「どうすれば、どの施設でも同じ品質のおいしい料理を提供できるか」 そんな仕組みづくりにも携われます。 これまでの調理経験を活かしながら、メニュー開発・製造管理 ・スタッフ育成へと活躍の幅を広げられる仕事です。

接客なし！料理の盛り付けや簡単な調理補助のお仕事♪ 17時～22時の短時間勤務◎週2日～OK！未経験・学生・主婦（主夫）・フリーター歓迎！

仕事内容: .和食・博多料理のお店で、調理補助・キッチンスタッフを募集しています！ お仕事は基本的にバックヤードでの作業なので、お客様への接客はありません。 料理が好きな方はもちろん、「飲食店で働いてみたい」「接客はちょっと苦手」「学校や仕事終わりに短時間で働きたい」という方にもおすすめです。 お仕事内容 ・料理の盛り付け・簡単な調理補助・食材の準備、仕込み補助・洗い物・調理器具やキッチンの片付け・キッチン内の清掃・その他、厨房でのサポート業務 難しい調理は社員スタッフが担当しますので、まずは簡単な作業からスタートできます。 未経験の方も大歓迎！ 先輩スタッフが仕事の流れを丁寧に教えますので、アルバイト・パートが初めての方も安心して働けます。

月給35万円～45万円♪料理長経験を商品開発に活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼料理長・調理責任者の経験を活かせる！／ 月給35万円～45万円！賞与年3回の支給実績あり！ 自分が考えた料理を、グループ全体へ。 レストランやホテルなどで培った調理経験を活かして、 メニュー開発や新しい食の事業づくりに挑戦しませんか？ 【この求人のポイント】 ★月給35万円～45万円！経験を活かして活躍 ★賞与年3回の支給実績あり（2025年度） ★年間休日110日！月9日以上のお休み ★自分が開発した料理を複数施設で商品化 ★新しい食品事業の立ち上げに携われる ★調理だけでなく、商品開発・マネジメントにも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 株式会社平成エンタープライズが新たに強化する、 食品事業拠点でのお仕事です。 朝霞倉庫を拠点に、グループ内のレストラン・カフェ ・宿泊施設・バスツアーなどで提供する料理の商品開発や 製造管理をお任せします。 単に料理を作るだけではなく、メニューの企画から商品化、 各施設で同じ品質の料理を提供できる仕組みづくりまで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ＜メニュー・商品開発＞ レストラン・カフェ・宿泊施設などのメニュー開発 新商品の企画・試作 レシピや調理工程、盛り付け方法の標準化 真空パック・冷蔵・冷凍商品に適した調理方法の開発 ＜仕入れ・製造管理＞ 食材の仕入れ、冷蔵・冷凍庫の管理 原価計算、製造コストの管理 製造数量・スケジュールの管理 食材ロス削減や仕入れコストの改善 配送計画・出荷管理 ＜スタッフ管理・技術指導＞ 商品開発チームの管理・育成 グループ内施設への訪問 調理実演やスタッフへの技術指導 これまでの調理技術に加え、商品開発や製造管理、 チームマネジメントなどの経験も活かせるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事ならではの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 【1】自分の料理が、さまざまな施設のメニューに！ 自分が考案した料理が、レストランやカフェ、宿泊施設、バスツアーなどで提供されます。 一つのお店だけではなく、グループ内の複数施設へ自分のアイデアを広げられるのが大きな魅力です。 【2】料理長経験を活かして、次のキャリアへ！ これまで培ってきた調理技術やメニュー開発の経験を、より幅広いフィールドで発揮できます。 食材の仕入れから商品開発、製造管理、スタッフへの技術指導まで、一連の工程に携われる環境です。 【3】新しい事業を一緒につくる面白さ！ 今回は、グループ全体の食事メニュー開発・製造体制を強化するための募集です。 どの施設でも同じ品質のおいしい料理を提供できるよう、レシピや製造工程を標準化し、新しい仕組みをつくっていきます。 決められたメニューを作るだけではなく、これまでの経験やアイデアを事業づくりに活かせます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━ 料理長や調理責任者としての経験を活かしたい方 メニュー開発・商品開発に興味がある方 自分のアイデアを料理として形にしたい方 原価管理や業務改善の経験を活かしたい方 スタッフの育成やマネジメントに携わりたい方 新しい事業の立ち上げに挑戦したい方 「現場で培った経験を、もっと幅広く活かしたい」 「自分の考えたメニューを多くの人に届けたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！

⭐選べる短時間勤務✨週2日～簡単盛付作業⭐主婦（夫）活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ⭐高齢者向け宅配弁当の 盛り付け業務をお任せします！ 未経験の方でも始めやすい シンプルな作業が中心です◎ 包丁も使わない！カンタン盛り付け業務 ✅経験・年齢不問！未経験大歓迎！ ✅先輩スタッフが丁寧に指導 ✅週2日～OK！ ✅扶養内での調整やＷワークも可能 ✅お料理が苦手な方でも安心！ ＜＜未経験の方も安心スタート！＞＞ 高齢者向けのお弁当宅配サービスを行う 「宅配クック123」では、お食事の配達と共に 安否確認も行い、地域のご高齢者が安心して 暮らせるお手伝いをしています！ 今回は、栄養バランスや食べやすさも 工夫された美味しいお弁当の「盛り付け」 を行うスタッフを大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 その日配達するお弁当の食材を準備して、 お弁当容器に盛り付けるのが基本のお仕事。 包丁で野菜を切ったり、フライパンを振ったり するような調理はありません！ なので、調理師免許などの資格はもちろん 飲食店などでの調理・キッチン経験も不要！ パックに入った調理済みの食材を 大鍋で湯煎して解凍＆あたためて、 炊きあがったご飯と共に盛り付けていきます。 お湯を沸かす、ごはんを炊く、 お弁当容器を並べる…など、協力しながら 手際よくテキパキ盛り付けてくださいね♪ ※食器・調理道具等の洗浄業務も行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐朝活感覚で程よく収入UP可能⭐ 午前中3時間～のお仕事♪ 普段の家事の前にササッと働けて、 その後は1日ゆとりを持って過ごせます。 日中のパート・アルバイトとの掛け持ちで Ｗワーク・副業もしやすい！ 今の家計・収入に程よくプラスしたい方に ピッタリなお仕事です。

未経験OK／土日休み／年間休日120日以上【保育園割引あり】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ ／ 新しく始まる配食サービスの オープニング正社員募集⭐ 未経験からのスタートも歓迎♪ ＼ 訪問介護やデイサービス、 居宅介護支援など、 地域の暮らしを支える介護サービスを 提供している当社にて、 今回新たに配食サービスがスタート！ 川口市内のお客様や高齢者のお宅などへ お弁当をお届けするお仕事を お任せします♪ ━━━━━━ 具体的には‥ ━━━━━━ ✅お弁当の盛り付け ✅川口市内へのお弁当の配達 ✅空容器の回収 ✅簡単な積み込み・受け渡し ✅配達時のちょっとしたお声がけ ✅お弁当の発注作業 ✅配布用チラシの印刷 など 発注やチラシの印刷などで、 簡単なPC作業もお願いします。 PC作業は1日1時間もない程度なので、 事務作業がメインではありません◎ 基本的な入力や印刷などができればOKです♪ - 配達エリアについて - 決まったエリアへの配達が中心なので、 道も覚えやすく、未経験の方も 安心して始められるお仕事です◎ また、ただお弁当を お届けするだけではなく、 配達時のちょっとした会話やお声がけが 見守りにつながることも♪ 地域の方々の毎日の暮らしを支えられる、 やりがいのあるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ だから働きやすい◎ 注目ポイントをPICK UP✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 企業内保育所をお得に利用可！ 充実の福利厚生♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 企業内保育所を完備しており、 通常よりお得な価格で利用可能♪ お子さまを預けながら 安心して勤務できるため、 仕事と家庭を両立したい方にもぴったり！ プライベート時間も◎ ー └ 年間休日120日以上 └ 土日休み 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けるため、 ご家庭の予定や趣味の時間も大切にしながら 無理なく長く続けていただけます♪ 【ほかにも‥】 ー 健康診断、通勤手当、予防接種補助制度など 福利厚生も充実！ 正社員の方には 賞与年2回や退職金制度もあり、 安定した環境で 将来を見据えて働くことができます。 スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、 仕事面だけでなく 生活面もしっかりサポート◎ ⏩ みんな一緒のスタート♪ 初めてでも心強い！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 新しく始まるサービスだから、 今回募集するメンバーは みんな同じスタートライン♪ 「自分だけ仕事が分からなかったら…」 「職場に馴染めるかな…」 そんな心配も少なく始められます◎ 分からないことを確認し合ったり、 声を掛け合ったりしながら、 一緒に仕事の流れを覚えていけるのも オープニングならではの魅力！ 経験の有無にかかわらず、 新しい仲間と一緒に イチからスタートできる環境です♪ 「新しい環境で心機一転したい」 「周りと一緒に覚えていける職場がいい」 そんな方にもピッタリです◎ ⏩ 人とのつながりを感じられるお仕事♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 配達先で「いつもありがとう」と 声をかけていただいたり、 地域の方との何気ない会話が 日々の楽しみになったり。 ただ商品を届けるだけではなく、 人とのつながりを感じられることも このお仕事ならではの魅力です◎ 「人と接する仕事が好き」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリ♪ 地域の方々の暮らしを支える 配食サービスの一員として、 新しいキャリアを始めてみませんか？

時給1212円！週2日〜＆WワークOK。未経験無資格OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐未経験OK＆無資格OK！ ⭐週2日～勤務OK！ ⭐充実した特別休暇制度で安心◎ ⭐保育園あり、安心して働ける♪ 社会医療法人社団 新都市医療研究会〔関越〕会 関越病院は、 埼玉県鶴ヶ島市を中心に、地域医療の 発展に尽力している医療機関です。 患者様一人ひとりに心を込めた 質の高い医療を提供することを 大切にしています✨ 今回募集するのは調理補助です！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関越病院にて入院患者への 食事提供業務をを行います。 ■食事調理 ■配膳作業 ■食器・器具等の洗浄及び片付け など。 ＼✨働きやすい環境を整えています✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩スキルアップ支援 研修制度・通信講座で 専門性をしっかりバックアップ ⏩チーム医療重視 医師や他職種と協力し、 患者様をしっかりサポート！ ⏩やりがいある環境 患者様との信頼関係を築きながら 健康のサポートができるお仕事です！ ⏩福利厚生も充実 無料駐車場完備 保育園優待あり 提携ジム利用特典あり 長期的に安心して働ける制度を整備！ ＼ ✨応募を迷っているあなたへ✨ ／ 迷ったときのヒントになれば嬉しいです♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q、施設の見学は可能ですか？ ……………………………………… はい、可能です！ お気軽にお問合せください。 Q、ブランクが長くて不安です。 大丈夫でしょうか？ ……………………………………… 各職種にあわせた オリエンテーションやコーチング制度 など、教育体制を整えていますので、 安心してご応募ください♪ Q、子育て中でも働けますか？ ……………………………………… 病院のすぐ隣に、0歳からお預かり可能な 保育園があります。 子育て中の職員も多く在籍しており、 柔軟に働ける制度を整備していますので ご安心ください◎ Q、職員寮や社宅はありますか？ ……………………………………… 病院から徒歩2分の場所に職員寮を ご用意しています！ さらに住宅手当も支給されるため、 実質1万5000円で入居可能です♪ 内見も可能ですので、 ご希望の方はお気軽にお申し出ください。 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 私たちと共に、 地域の医療に貢献してみませんか？ あなたの専門知識や経験、 そして何より 患者様への温かい心遣いを 活かせる職場でお待ちしております✨ ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・

【昼食付き】お昼ご飯が付くうえ、お昼休憩中も給与が出ます！希望休は99%取得可能。事前に希望休を提出していただければ、ご家庭の予定に合わせてお休みを調整できます。事前相談で希望通りの連休取得もOKです。調理ナシの業務だから髪や服に匂いがつく心配もなく、退勤後はそのまま遊びや予定に出かけられます！

仕事内容: 「学校の行事で休みたい」 「プライベートの予定を優先したい」 といったご事情にも、 できる限り親身になって柔軟に対応いたします。 ご家庭やプライベートと両立しながら、 安心して長く働いていただける環境です。 事前のご提出で希望休の調整が可能なほか、 学校行事やご家庭の都合に合わせた 希望通りの連休取得も可能です。 お任せするのは、 調理済みの美味しいおかずをお弁当箱に 盛り付けるカンタンなお仕事です。 調理作業はありませんので、包丁仕事や 火・油の扱いが苦手な方もご安心ください。 調理は一切なしで、火や油を使わないため、 退勤後もニオイを 気にせずそのままお出かけできます。 ■仕事内容 ・調理済みおかずの盛付 ・お弁当箱への詰め込み作業 ・作業スペースの片付け・準備 未経験から スタートした先輩スタッフがほとんどですので、 慣れるまで丁寧にフォローいたします。また、 作業中はアレクサでお気に入りの曲を 聴きながら、 リラックスして働けるアットホームな職場です。 土日は時給50円UPとなります。

【介護・福祉施設の調理師／アルバイトパート】シフト相談OK！調理師資格を活かして働ける

仕事内容 仕事内容 飲食経験者多数！調理師免許を活かして働くことができます。前職はケーキ屋さん、居酒屋、個人店経験など業界未経験者も活躍中！ 普通食や介護食の仕込み・調理をお願いします。仕込みは食材の仕分けや計量、カットなど。介護食では刻み・ペーストといった形態加工もあります。盛り付け・配膳（配膳カート使用の施設あり）・下膳・食器洗浄なども業務の一部です。調理は、まず副菜からスタート！レシピは用意されているので、ご安心ください。 ロングパートも社保加入可 長時間のシフトに入りたいアルバイト希望の方・ロングシフトで働きたいパート希望の方！コンパスグループ・ジャパンでは、諸条件を満たすと、どの雇用形態のスタッフも社会保険に加入することができます。将来を見越し、安定して働きたい方にピッタリのアルバイト・パート先です。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■従業員食事補助制度あり 給食受託サービスの会社ということもあり、スタッフの食事において「従業員食事補助制度」という配慮があるのはうれしいところ。いわゆる“まかない”付きの案件も多く、「外食しなくて済むので食費が浮く」「お弁当を作る手間が省けて助かる」と好評。自分が手掛けたメニューを食べる機会もあり！ ■コンパスグループの理念 「食」は、すべての人のエネルギーの根源。コンパスグループはグローバルカンパニーとしてのナレッジや強みを生かし、お客さまに貢献しています。人々の毎日の幸福度を向上させ、その人の暮らし、ひいては世の中全体を良くするため、私たちと共に頑張っていきましょう！息の長いあなたの活躍を期待しています。

入間市◆オープニング！車・バイク通勤OK！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニア・主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vxnF】

経験不問！無料温泉＆サウナ！料理スキルUP【社】東日本営業部

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、飲食調理スタッフ ／ 万全の教育体制で イチから調理を学べる環境！ メニュー開発にも挑戦できます。 ＼ ＊勤務日は温泉＆サウナが無料 ＊残業少なめ（1日30分程度） ＊美味しいまかないあり ＊キャリアが選べる＆独立制度あり ＊会社説明・職場見学OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お風呂やサウナなどが楽しめる 温浴施設内にあるレストランにて、 キッチンスタッフの募集をします。 現役スタッフたちからは、 「未経験からでも安心して挑戦できた」 「残業は減って、休みは増えた」 「人間関係がとっても良い」と、 喜びの声が多数！ 未経験から調理を学びたい方、 働き方改善やキャリアアップを 叶えたい方は必見です！ ―――――――――――――――――― 仕事内容 ――ｖ――――――――――――――― 焼く、茹でる、揚げる、捌くなどの 調理工程を1つずつ分担するのが 当店のスタイルです。 まずは、一通りの調理を 体験していただき、 それぞれの担当を決定します。 一つのポジションをマスターしたら 次のステップへ進んでいただくので、 ゆっくり覚えられる環境です。 【調理工程例】 ・カウンター・ドリンク ・麺（ラーメン・つけ麺の仕上げ） ・揚げ物（トッピングやサイドメニュー） ・ガス（調理全般・火を使った工程） ・サラダ（トッピングや盛り付け） メニューはうどんや 天ぷらなどの和食中心。 難しい調理や包丁さばき、 複雑な飾り切りなどはないので ご安心くださいね！ ＊ ＊ ＊ ＼ 未経験の方も大歓迎 ／ 調理経験なしで入社した方も 多数活躍しています！ 調理経験がある方も パン屋さん、洋食屋さん うどん屋さんなど、 ジャンルは様々です。 ＼ いろんなことに挑戦できる ／ 当店では、月1回のペースで 季節限定メニューを考案しています。 「メニュー開発に挑戦したい！」 という方には、入社後すぐにでも お任せしていく予定です。 「教えるのが好き・得意」という方は、 アルバイト・パートさんの 育成にも挑戦できますよ！ ―――――――――――――――――― “得意を伸ばす” 社風 ――ｖ――――――――――――――― 人によって 苦手なこと・できないことは あって当たり前。 苦手を克服するより、 スキなこと・得意なことに熱中して やりがいを感じてほしい。 だから、弊社では 本人がやりたいことを 積極的にお任せするようにしています。 今は自分のスキや得意がわからない方も お仕事と向き合う中で 自分の強みを見つけていきましょう！ ―――――――――――――――――― “私生活あってこそ” のやりがい ――ｖ――――――――――――――― 私生活を犠牲にしてしまっては、 仕事を楽しむことは難しい。 そう考え、労働環境の整備にも 取り組んでいます。 ＼ ちゃんと休める環境 ／ 社員が1店舗に2名以上いるので、 お休みはしっかり月8日！ 連休取得も可能です。 また、子どもの学校行事などで 休みを取るのも当たり前。 上司から気遣いの声がけがある風土で 家族との時間を大切にできます。 ＼ 安心して働ける体制 ／ 午前中に十分な下ごしらえを しておくから、ピークタイムも安心！ また、マニュアルも整備されており、 アルバイトさんたちのカバー力も 抜群なので、社員や管理職も 無理なく働くことができます。 ―――――――――――――――――― “もっと上” を目指せる ――ｖ――――――――――――――― 「プライベートと両立しながら キャリアアップや収入アップは難しい」 なんてことは決してありません。 弊社では、豊富なキャリアパスと 稼げる給与体系をご用意しています。 ＼ 希望に沿ったキャリアが選べる ／ 「家庭重視で転勤はせずに 一店舗でスキルを磨く道」や 「転勤ありで幅広い経験を積む道」など 柔軟なキャリアアップを叶えられます。 希望に応じて職種変更もOK！ 独立制度で独立を目指すことも可能です。 「どんな働き方をしたいか」を軸に 理想のキャリアを一緒に描きましょう！ ＼ 頑張りは給与で還元 ／ 頑張りや成長は、毎年の昇給と 年2回の賞与で還元！ 実際に、20代で月給30万円以上を 稼ぐ社員もいます。 ―――――――――――――――――― スタッフの声 ――ｖ――――――――――――――― 【スタッフAさん】 社員になってまだ2ヶ月だった頃、 「ラーメンフェアがやりたい」と言ったら 本当に実現したので驚きでした！ 調理場で何度も試作＆試食の日々… 店舗のみんなだけでなく、 本部の方々も全力で サポートしてくれました。 年次関係なく、意見やアイデアを 採用してもらえる環境だから、 この店に来てからは 「次はどんなメニューを提案しよう？」 って、遊び心が止まりません。 【スタッフBさん】 求人を見た時は半信半疑でしたが、 実際に入社してみると 本当にちゃんと休みは取れるし、 残業もかなり少なくて驚きでした！ ゆとりを持って働けるからか、 穏やかな方ばかりで 人間関係もとっても良好です。 キャリアパスも豊富だから、 長期的なキャリアを築くのには もってこいの環境だと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 職場見学実施中 ＞＞ まずは見学で『仕事のイメージ』や 『雰囲気』を実際にみていただき、 入社前の不安や悩みを 解消できればと思います！ 【見学内容】 ・簡単な会社説明（10分） ・先輩社員が働く様子を見学 ・先輩社員との懇談 ※お店の混雑状況によっては内容が一部変更となる可能性がございます。 ※職場見学後そのまま面接(60分程度)もできます。 【持ち物】 ・筆記用具 ・メモ帳 ・履歴書 【日時】 職場見学の日時については こちらから改めてご連絡いたします。 お会いできるのを楽しみにしています！

調理師免許を活用♪週休2日制⭐食事補助あり⭐面接即日OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 ＼学生の毎日の食事を支える仕事／ ✨月給26万円～！調理師免許を活用♪ ✨嬉しい食事補助あり！ ✨和気あいあいとした職場です◎ ✨面接即日OK！スピード採用も可能 ＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝ 防衛医科大学校の学生食堂で 給食調理のお仕事です。 【 仕事内容 】 ✅野菜の下処理（皮むき等） ✅配膳の準備・提供 ✅食事の盛付け など 大きな鍋や調理設備を使い、 チームで協力しながら 食事をつくっていきます◎ 学生の皆さんの体を支える、 とてもやりがいのある仕事です。 「調理師免許を活かしたい」 「給食調理経験を活かしたい」 「人を支えるお仕事をしたい」 といった方にピッタリのお仕事◎ 新しい料理の発見が、 ご家庭でのレパートリーを 増やすきっかけになるかも◎ 調理師としての経験や知識を活かして、 毎日の食事を支えてみませんか？ ＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝＝･＝

【保育園割引あり】1日3h～OK／午前・午後で選べるシフト♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、飲食調理スタッフ ／ 新しく始まる配食サービスの オープニングスタッフ募集⭐ 短時間勤務も大歓迎♪ ＼ 訪問介護やデイサービス、 居宅介護支援など、 地域の暮らしを支える介護サービスを 提供している当社にて、 今回新たに配食サービスがスタート！ 川口市内のお客様や高齢者のお宅などへ お弁当をお届けするお仕事を お任せします♪ ━━━━━━ 具体的には‥ ━━━━━━ ✅お弁当の盛り付け ✅川口市内へのお弁当の配達 ✅空容器の回収 ✅簡単な積み込み・受け渡し ✅配達時のちょっとしたお声がけ ✅お弁当の発注作業 ✅配布用チラシの印刷 など 発注やチラシの印刷などで、 簡単なPC作業もお願いします。 PC作業は1日1時間もない程度なので、 事務作業がメインではありません◎ 基本的な入力や印刷などができればOKです♪ - 配達エリアについて - 決まったエリアへの配達が中心なので、 道も覚えやすく、未経験の方も 安心して始められるお仕事です◎ また、ただお弁当を お届けするだけではなく、 配達時のちょっとした会話やお声がけが 見守りにつながることも♪ 地域の方々の毎日の暮らしを支えられる、 やりがいのあるお仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ だから働きやすい◎ 注目ポイントをPICK UP✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩ 企業内保育所をお得に利用可！ 充実の福利厚生♪ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 企業内保育所を完備しており、 通常よりお得な価格で利用可能♪ お子さまを預けながら 安心して勤務できるため、 仕事と家庭を両立したい方にもぴったり！ プライベート時間も◎ ー └ 週2日以上の勤務で相談可能 └ 1日3hの短時間勤務もOK └ 勤務時間はご希望に合わせて調整できます 残業もほぼなく、 メリハリをつけて働けるため、 ご家庭の予定や趣味の時間も大切にしながら 無理なく長く続けていただけます♪ 【ほかにも‥】 ー 健康診断、通勤手当など福利厚生も充実！ スタッフ一人ひとりが安心して働けるよう、 仕事面だけでなく生活面も しっかりサポート◎ ⏩ みんな一緒のスタート♪ 初めてでも心強い！ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 新しく始まるサービスだから、 今回募集するメンバーは みんな同じスタートライン♪ 「自分だけ仕事が分からなかったら…」 「職場に馴染めるかな…」 そんな心配も少なく始められます◎ 分からないことを確認し合ったり、 声を掛け合ったりしながら、 一緒に仕事の流れを覚えていけるのも オープニングならではの魅力！ 経験の有無にかかわらず、 新しい仲間と一緒に イチからスタートできる環境です♪ 「新しい環境で心機一転したい」 「周りと一緒に覚えていける職場がいい」 そんな方にもピッタリです◎ ⏩ 家事の合間に、ちょっと外へ♪ 気分転換にも◎ ・。・。・。・。・。・。・。・。・。 毎日の家事や子育てだけでなく、 ちょっと外に出て働く時間を つくりませんか♪ 配達先で「ありがとう」と 声をかけていただいたり、 地域の方との ちょっとした会話があったり。 人とのつながりを感じながら働けることも、 このお仕事ならではの魅力です◎ 「家にいる時間だけでなく、 自分の時間も充実させたい」 「人と話したり、外に出たりすることが ちょっとした気分転換になる」 そんな方にもオススメ♪ 家庭での時間も大切にしながら、 日々の暮らしに 新しい楽しみをプラスできる。 そんな働き方を始めてみませんか？

寮での調理業務。安定して働けます。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・調理 ・食材の下処理(洗浄・カットなど) ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 『料理で学生を支える』 多くのスタッフがブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『シフト考慮します！』 スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆希望のお休みを考慮するので、育児や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してみてください！ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vtzF】

49547【川口市】特別養護老人ホームでの調理補助のお仕事です♪遅番勤務で午前の時間を有効活用♪

募集要項 職種 調理補助／介護施設での加工・盛付・他 雇用形態 パート 仕事内容 特別養護老人ホームでの調理補助業務全般のお仕事です。 加工、盛付、食器出し、洗浄等。 シフト制で担当いたします。 調理や切りものは一切ありません！ 朝食90食、昼食90食、夕食90食 マニュアルや工程表がありますので、福祉施設の調理補助業務が初めての方でも落ち着いてお仕事を進めることができます。 また、本部担当者や先輩スタッフが慣れるまでしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 これから調理師免許取得を目指す方も歓迎！ 社内に調理師免許取得をサポートする研修制度もあります。 《主なお仕事》 下ごしらえ・食器出し・盛付・配膳・洗浄等々 毎日約100食のお食事を提供致します！！ 《こんな方が活躍中》 料理が好きな方 食べることが好きな方 体を動かしたい方 調理師資格を活かしてお仕事したい方 食事や健康に興味のある方、等々

49722［川口市］幼稚園調理補助のお仕事！未経験の方も安心スタート♪シフト柔軟に対応します☆

募集要項 職種 調理補助／幼稚園での仕込み・盛付・他 雇用形態 パート 仕事内容 幼稚園の調理補助のお仕事です。 約200食の給食をチームで調理♪ 配缶や洗浄などの業務を担当していただきます！ ・調理したおかずや汁物を食缶などに分ける作業 ・食器の準備 ・食器、調理器具等の洗浄 ・清掃 が主なお仕事です！！

未経験歓迎◎半年でラーメン作りへ！残業月2～3時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ━━━━━━━━━━ 代表からのメッセージ 「一勝したい。」 を手伝ってください ━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 ＊未経験から半年ほどでラーメン作りへ！ ＊月給30万円以上＆残業は月2～3時間！ ＊引っ越し費用補助あり！遠方応募も対応 ＊2店舗目を見据えた正社員募集！ 【仕事内容】 中華そば・ワンタンメン専門店で、仕込みや調理、盛り付け、清掃などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇昼のピーク後の仕込み （スープ、チャーシュー、麺） 〇夜営業の調理、盛り付け 〇閉店後の厨房清掃、衛生管理 〇混雑時のホールサポート など ★この求人を見つけてくださったあなたへ。 以下、代表の久保田（60歳・男性3人の写真中央）からのメッセージです。 「ラーメン屋を継ぐ気はなかった」 それが、若い頃の正直な気持ちです。 私は音楽が好きだったこともあり、大学卒業後、日本で最も古い歴史を持つレコード会社へ入社し、海外営業や販促、社内システムづくりに携わりました。 しかし、外資企業からの買収により会社の仕組みががらりと変わった際に、「きみの仕事は何をやってるのかわからなんだよね」と上司から言われたことを機に、40歳で退職。 会社を辞め、実家の店へ戻ることを、当時はどこか、「逃げ道」のようにも感じていました。 父親のラーメン屋に入って1年後、八王子に出店した新しい店舗を任されました。「この味があれば、別の場所でも勝負できる！」と考えていましたが、実際はそんなに簡単ではなく、12年で閉店。 立地や人材確保の難しさ、そして、その困難にしっかりと向き合い乗り越えなかった自分の甘さが原因だと感じています。 悔しい経験でしたが、店は味だけでは続かないこと、従業員が将来を描ける環境が必要なことを学びました。 2年前、58歳で父から本店を引き継いだとき、「入社以来18年間の自分はこの会社で一勝もできていない」とふと、思ったのです。 父が築いた味を守るだけで、自分は何を残せるのか ――。 ラーメンの通販や会計の仕組みを変えてきましたが、それはほんの少しの変化に過ぎません。 だから、何かを成し遂げ、「一勝」したいと考えています。 例えば、“大海軒”の2店舗目をつくり、のれん分けや独立やフランチャイズ展開を目指せる道をつくる。 それにより今の売上が1.5倍、2倍になる。この味を他の地域にも広げられる。なにより、従業員のキャリアップ、収入アップにつながる。 働く仲間の未来をつくることが、私の決意です。 そのために今回の募集を行っています。 うちは、まだ完成された会社ではありません。 ただ、一杯ずつ仕事を覚えながら、いつか自分もお店を出したい ――。 そう思ってくださる方がいれば、 ぜひとも私たちの仲間になってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 入社後について 最初はホールの手伝いやトッピング、盛り付けから始めてもらいます。先輩が順番に教えるため、飲食・調理未経験でも大丈夫です。約半年を目安に仕込みや麺茹でへ。うちでは、何年も下積みを続ける修行など一切ありません。社長自身も40歳未経験で入社しています。安心してください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【50年近く愛される味】 煮干しを使った中華そばとワンタンメンを中心に、年間約10万人のお客様を迎えています。メニューを絞っているからこそ、一杯の味と向き合える仕事です。父の代から磨いてきた味を守りながら、次の50年へつないでください。 【2人の社員も元お客様】 今働いてくれている社員2名は、当店のお客様でした。味や店を好きだったことが入社のきっかけです。だからこそ、経験よりも「ここで挑戦したい！」という気持ちを一番大切にしています！ 元イタリアンの店長（44歳）2024年5月入社 元印刷工場のアルバイト（48歳）2011年5月入社 【次の店を一緒につくりましょう】 近い将来に直営2店舗目、またはのれん分けやフランチャイズも検討しています。決まった道を歩くだけではなく、これから制度や仕組みをつくる段階です。そんな真っ白な未来に向けて、ワクワクできる方に来てほしいです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1976年、埼玉県入間郡毛呂山町で創業した中華そば・ワンタンメンの専門店。永福町系“大勝軒”のレシピを受け継ぎ、改良を重ねてきました。2020年には通販を開始。次は2店舗目の出店を目指しています。 ★店の想いはこちら。 https://youtu.be/2C7uGW6nFwA ／／／／／／／／／／／／／／／／

全国30店舗の大手江戸前寿司チェーン店！働きやすさ受賞歴あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高級な寿司を、 もっと気軽に楽しんでいただきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大正13年の創業以来、私たちが大切にしてきた想いです。 あなたにお任せするのは、この想いをカウンターの向こうのお客様へ届ける、まさに店の「顔」となるお仕事。 最高の素材とご自身の技をもって、お客様の目の前で至福の一貫を握っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜調理全般＞ ネタの仕込みから握り、一品料理まで、伝統の江戸前の仕事をお願いします。 メニューは、1貫ずつでお好みで握るものから、ランチセット・ディナーセット、一品料理まで幅広く提供しています。 特に笹切りや葉蘭切り、細工寿司などは高い技術力が求められ、これまでの経験を活かすことが可能です。 ＜カウンターでの接客＞ お客様との会話から好みを感じ取り、最高のひとときを演出します。 「本日の白身に合う日本酒はこちらです」 「このネタは塩で召し上がっていただくと、より甘みが引き立ちますよ」 「本日のお祝いごとに合わせてネタを握りました」 そんな会話も、職人の大切な技の一つです。 ＜道具の手入れ＞ 私たちは「人、素材、モノ」の3つを大切にしています。 板前にとって包丁は命の次に大切な道具だと考えており、日頃の手入れをしっかりと行っていただきます。 ※皿洗いに関しては洗い場スタッフが手洗いで対応します。 【玉寿司で働く３つの魅力】 ＜正当な評価＞ これまでの技術と経験だけでなく、入社してからの成長を、給与と役職にしっかりと還元することをお約束します。 ＜伝統と革新＞ 100年の伝統を守りつつ、日本初の「末広手巻」を生み出すなど、常に新しい価値を創造してきた歴史があります。 あなたの経験を活かしたメニューや提供方法のアイデアは、積極的に歓迎します。 ＜生涯働ける安定性＞ 創業から100年以上、32店舗まで成長した私たちは、2016年に「グレートカンパニーアワード（働く社員が誇りを感じる会社賞）」を受賞しました。 良い仕事は、心と体の健康があってこそ。職人として安心して長く活躍できる環境が自慢です。 【入社後のキャリアアップについて】 現場で実績を重ねれば、「主任」や「店長」といったマネジメントなど、あなたの目指すキャリアを築くことができます。中途入社のスタッフが大半なため、ハンデは一切ありません。 また私たち毎年10名程の新卒が入社しており、見習いを含めた若手層も多く、次世代の寿司職人にあなたの経験は不可欠です。 ぜひ、あなたの技術を未来へ継承しませんか？

志木で人気の繁盛焼肉店！プロがイチから指導。短期間で一生モノの技術、独立ノウハウが身に付きます！

仕事内容: 【　仕事内容　】 オーナーと店長のもとで学びながら二番手を目指して活躍して頂くポジションです。 店舗責任者としてはまだ自信がない、焼肉の調理技術をじっくり身に付けたいという方の為のポジションです。 ■調理全般 ■新商品の企画・開発の補助 ■キャンペーンの企画・運営の補助 本人の希望と適正に応じて様々な店舗管理業務もお任せいたします。 まずは、肉のカットやタレの仕込みなどの基本的な部分から、当店の調理オペレーションを学んでいただき、焼肉の本格的な調理技術を身に付けて頂きます。 その上で二番手を目指して下さい。 慣れてきたらホールのサポートも行なって頂きます。 確実に一歩ずつ二番手、将来的には本人の希望に応じて店舗責任者へステップアップできます。 【　ここがポイント　】 ◆焼肉のプロが直接スキルを伝授◆ オーナーは焼肉チェーンで牛肉を含め食材全般のバイヤーを10年以上経験。 オペレーション構築やマーケティングにも精通した焼肉のプロです。 意欲があれば、仕入れ、資金調達、マーケティング、メニュー作りのノウハウも学ぶことができます。 本気で取り組めば最短1年で習得も可能です！ ＋*独立開業への道も応援*＋ 業者さんとの強いパイプを持つオーナー。 肉の目利き、調理法、仕入れルートなど、独立の際に役立つことを直接お教えします。 また、繁盛店にするためのメニュー構成やマーケティングなどの販売ノウハウも。 あなたの将来の糧となるような、多くの経験が待っています！ ◆自分スタイルの働き方◆ 朝が苦手な方も必見◎ランチ営業ナシで、ゆったり14時からスタート！ 深夜営業もないので、無理なく働いていただけます。 ライフスタイルに合わせて、完全週休2日制の働き方も選択可能◎ 自分らしく働ける環境を整えています。 【　こんな方を歓迎します　】 ■お肉のプロ直伝のスキルを身につけたい方 ■肉の専門知識を深めたい方 ■独立への道を目指している方 身につくスキル！ 学べる知識！

ランチのみの10時～14時勤務｜履歴書不要で全員面接

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆「ふらんす亭」で働こう◆◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 平日昼間限定求人！ 家事の合間にサクッと働ける♪ 主婦中心に活躍中⭐ ＼ ⭐モバイルオーダーのため、 接客に集中できる環境です♪ ＋＋詳しいお仕事内容＋＋ 《 キッチン 》 ✅仕込み ✅洗い物（食洗機あり） ✅調理（焼く作業）など！ 【研修はしっかり行います】 まずはメニューを覚える、ルールを覚える、 元気に挨拶をする、材料の場所を覚えることから！ 慣れてきたらできることを広げていきます！ ／ ここがポイント！ ＼ ✅シフト自由 平日昼間×週1日～×1日3h～勤務！ お子様の発熱なども 柔軟に対応しているので、 家事や育児との両立もバッチリです！ ✅賄いは持ち帰り可能！ 絶品ステーキをお家で食べれます♪ ✅従業員割引あり！ 休暇時に来店された場合、 ”周りの人含めて”30%OFF！ 友達と一緒に来て お手頃価格でステーキを楽しめます♪ ✅ご家族への特別割引あり！ 働いている際に 従業員のご家族(2親等)が 来店されたら、”周りの人含めて”30%OFF！ ご家族にも良いことづくしです♪ ✅応募者と全員面接 面接時の履歴書は不要！ 是非、一度お会いして 当店の雰囲気を感じ取ってみてください♪

地域密着の人気店✨未経験から料理・接客を学べる♪店長候補◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⛅あさかのビストロBocOについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昼と夜とで雰囲気が変わる、 カフェ・バル・居酒屋「BocO」✨ お昼はパスタやピザ、カレー、 パエリアなどのお食事を中心に、 ゆっくりとおしゃべりを楽しめる ランチカフェとして営業しています◎ 夜は種類豊富なカクテルや 自家製サングリア、各種ワインをご用意！ お手軽なタパスから本格的な肉料理まで、 和洋折衷の創作料理を楽しめるバルです♪ 地元のお客様を中心に、 幅広い年代の方にご利用いただいている アットホームなお店です。 「料理やお酒の知識を身につけたい」 「飲食店での経験を活かしたい」 「お客様との会話も楽しみながら働きたい」 そんな方にぴったりの環境です✨ まずはアルバイト勤務のスタートからでもOK！ スタッフ同士で協力しながら、 地域に愛されるお店を一緒に つくっていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐現在のスタッフをご紹介◎ ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ❐ パート：3名 ❐ 学生：約10名 ❐ 正社員：1名 専門学生・大学生・フリーターなど様々 在籍しています♪ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐具体的なお仕事内容 ╰━━━━━ｖ━━━╯ ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務を お任せします！ ⏩【ホール】 ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ対応 など 基本的にはお客様のスマホから モバイルオーダーをしていただくスタイル。 直接ご注文を伺うこともあり、 お客様とのコミュニケーションも 大切にしています◎ ⏩【キッチン】 ＊仕込み ＊盛り付け ＊調理 ＊洗い場 など パスタやピザ、肉料理など、 BocOならではの料理を幅広く 経験できます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐飲食に関する経験を幅広く学べる！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ホール・キッチンの両方に携わることで、 接客スキルだけでなく料理やドリンクなど、 飲食店で必要な幅広い知識・スキルを 身につけていけます◎ 経験やスキルに応じて、 できることから少しずつお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただける お店を一緒につくっていきましょう！

未経験でもOK！経験者大歓迎✨残業少なめ＆週休2日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ✨未経験から正社員デビューを目指したい方も大歓迎！ 人気ラーメン店「あじとら 狭山笹井店」で、お客様に笑顔と美味しい一杯をお届けするキッチンスタッフを募集します。 まずは簡単な業務からスタートするので、飲食店でのお仕事が初めての方でも安心して始められる環境です。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートするため、接客や調理の経験がなくても着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ・ラーメンやサイドメニューの調理 ・盛り付け ・仕込み ・洗い場 ・接客等のホール作業 ・食材管理 ・メニュー考案のサポート 仕事に慣れてきたら、店舗運営やスタッフとの連携、 より効率的なお店づくりなどにも携わることができます。 「もっとこうしたら喜んでもらえる」 そんなアイデアも積極的に発信できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験者も安心】 最初は笑顔で挨拶ができれば大丈夫。 料理経験がない方は洗い場や簡単な盛り付けからスタート。 接客未経験の方も、お客様への声掛けや配膳などから少しずつ覚えていけます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて教えるので安心してください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなお店です】 地域のお客様に親しまれているラーメン店です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困った時は自然と助け合える雰囲気があります。 忙しい時間帯もチームワークを大切にしながら営業しているため、一体感を感じながら働けます。 ラーメンが好きな方、人と接することが好きな方、新しいことへ挑戦したい方にぴったりのお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ◆未経験から正社員へ 経験や資格・学歴、は一切問いません。 基礎から丁寧に学べるため、飲食業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ◆幅広いスキルが身につく 調理だけでなく、接客や店舗運営など幅広い業務を経験できます。 将来的なスキルアップにもつながります。 ◆チームワーク抜群 スタッフ同士で声を掛け合いながら働く環境です。 達成感ややりがいを感じながら成長できます。 【働きやすさのポイント！】 ★地元で積極採用、UIターン歓迎！ ★週休2日制＆連休取得も可能！ ★残業少なめ！ ★転勤なし！ ★嬉しいボーナス年2回！ ★綺麗な寮完備、即入居OK ★無理な即戦力扱いはいたしません！ 飲食経験者の方はこれまでの経験を活かしながら、ラーメン職人としてのキャリアをじっくり築いていけます。 ★頑張り次第で短期間での店長昇格も可能です!

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 調理スタッフとして、 キッチン業務全般をお任せします！ ■食材のカット・仕込み ■焼き物・揚げ物などの調理 ■料理の盛り付け ■食材や在庫の管理 ■発注業務 など まずはできることから、不安がある方は 調理補助からスタートしていただきます！ 店舗スタッフと協力しながら、お客様に 喜ばれる料理を提供するお仕事です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

経験を活かし料理長へ！賞与年2回/５ヶ月分（前年度実績有）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅料理長など管理職を目指せる！ ✅残業少なめ♪ ✅風通しの良い職場◎ 埼玉県川口市にある特別養護老人ホーム 「カーサ川口」内の厨房にて、 ご利用者様に毎日のお食事をお届けする 調理業務全般および料理長候補として 現場管理補助をお任せいたします。 当社では、ご利用者様に心から 喜んでいただけるよう、できる限り 手作りの温かい料理を提供することを 何よりも大切にしています。 大規模な工場で作られた既製品を単に 温めて出すのではなく、 仕込みや調理・盛り付けなど、 一つひとつにこだわりと真心を込めて 調理を行っています。 日常の調理スキルはもちろんのこと、 これまでの飲食店や給食施設などでの 経験を存分に活かして現場を 牽引していただける方を募集します。 ✅具体的な業務内容 ◆現場での調理業務・下ごしらえ 食材の下処理、カット、調理、 出来上がったお料理の盛り付け、 配膳準備などを行います。 ◆洗浄・衛生管理 使用した食器や調理器具の洗浄、 片付け、厨房内の清掃・衛生管理体制の 整備を行います。 ◆メニュー確認 献立の確認業務を行います。 ◆発注・在庫管理・コスト管理 食材の発注管理、在庫管理、フードロス 削減などのコストコントロールを 行います。 ◆スタッフの育成・シフト管理 勤務シフトの作成、パートスタッフや 後輩の育成・指導、チームワークの 構築を行います。 ◆厨房全体の業務効率化 現場の作業フロー見直しや生産性向上、 安全で衛生的な職場環境づくりを 推進します。 ✅1日の流れ・お食事提供のタイミング 施設での生活リズムに合わせて、 決まったお時間にお食事を提供します。 ▼05:00 ～出社・調理開始 （早番の場合） ▼07:30 ～【朝食提供】 ▼11:30 ～【昼食提供】 ▼14:30 ～【おやつ提供】 ▼17:30 ～【夕食提供】 ▼20:00 ～退勤（遅番の場合） ✅安心の教育体制・職場環境 入社後慣れるまでは、必ず教育担当の 先輩スタッフがあなたと同じ時間帯の シフトに入り、マンツーマンで丁寧に お仕事をレクチャーします。 「業務の手順を忘れてしまった」 「この食材の切り方はどうすればいい？」 といった疑問も、その場ですぐに 解決できる環境です。 全従業員が笑顔で協力し合う風通しの良い 職場です。 ブランクがある方も早い段階で 感覚を取り戻していただけるはずです。 ✅料理長候補としてのおすすめポイント ■キャリアアップと正当な評価体制 本人のやる気や「挑戦したい」という意欲を 尊重し、自らキャリアや新しい役割に立候補 できる制度をご用意しています。 実力や意欲を正当に評価する仕組みが 整っています。 料理長候補からスタートし、早期に 料理長への昇格や現場マネジメントへの ステップアップを目指せます。 ■手作り調理にこだわれるやりがい 工場で作られた既製品の温め直し ではなく、手作りにこだわっています。 「美味しかったよ」というご利用者様の 笑顔や感謝の言葉がダイレクトに届く、 やりがい溢れる職場です。 ■ライフワークバランス抜群 残業は月平均わずか5時間程度！ 早番・遅番のシフト制でメリハリをつけて 働けるため、家族との時間や プライベートの予定もしっかり確保でき、 無理のない働き方ができます。 ■手厚い手当と充実の福利厚生 おいしい手作りまかないが「1食50円」で 食べられる嬉しい特典あり！ 毎日の食費節約にもつながります。 車・バイク・自転車通勤もOKで 無料駐車場を完備しています。

飲食未経験OK✨完全週休2日＆月残業10時間以内✨連休取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 常連さんに愛されるお店で、 あなたらしく心地よく働きませんか？ ＼ ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■ ✅完全週休2日制でプライベート充実 ✅月残業10時間以内で無理なく働ける ✅髪型・髪色自由！自分らしく勤務 ✅充実の独立支援＆キャリアアップ制度 ✅未経験スタートの先輩が多数活躍中 ■回■回■回■回■回■回■回■回■回■ 【仕事内容】 お客様を笑顔でお迎えし、こだわりの一杯を提供する店舗運営全般をお任せします。 ■ホール業務 ご案内、オーダー伺い、料理の提供、テーブルの片付け、レジ会計 ■キッチン業務 食材の下ごしらえ、ラーメンやサイドメニューの調理・盛り付け ■店舗管理業務 食材の発注、在庫管理、衛生管理、清掃作業 ■お店づくり 常連様との心温まるコミュニケーション、居心地の良い雰囲気づくり ＜キャリアステップ＞ 一人ひとりの適性や希望に合わせたキャリアを描けます。 ▼一般スタッフ： 基礎的な接客・調理スキルを習得 ▼リーダー・副店長： 店舗業務のサポートや新人指導を担当 ▼店長： 売上管理、シフト作成、店舗運営全般を主導 ▼独立・新店舗立ち上げ： 将来自分の店を持ちたい方を全力支援！ 【ここがポイント】 ✨温かい常連さんに囲まれる場所 常連様が多く、差し入れをいただいたり一緒にご飯に行ったりすることも。昔ながらの居酒屋のような距離の近さと親しみやすさが自慢です。 ✨人柄に惹かれてファンから社員へ 「お店の雰囲気が好きだから」と、元お客様や常連さんから社員になったメンバーも！居心地の良い空気感があるから、すぐに馴染んでいただけます。 ✨異業界・異業種からの挑戦を歓迎 前職は販売、工場、配達員など様々。ラーメン店未経験から始めた先輩や女性社員も多数活躍中です。チームでしっかりサポートするので安心です。 【一指禅ラーメンについて】 地域密着型で長年愛される「一指禅ラーメン」。 川越新宿店（埼玉県川越市）、本川越店（埼玉県川越市）、ふじみ野店（埼玉県ふじみ野市）の3店舗がございます。 ただラーメンを提供するだけでなく、人と人との触れ合いや心地よい会話を大切にしています。独立支援制度も充実しており、温かい雰囲気の中で自分らしく成長できるお店です。

資格があるけど経験がない方も大歓迎✨ブランクok！週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、一般事務 ＼資格や経験が活かせるお仕事！／ ══ ⋆⭐⋆ ═════════════ ＜企業のポイント＞ 【給与】月給27万円～ 【シフト】週休二日制※土日勤務歓迎 【仕事内容】厨房内業務・事務作業 ✅経験者優遇！未経験でもok ✅資格や経験が活かせる！ ＜勤務地＞ 特別養護老人ホーム 孝の季苑 埼玉県川口市青木5丁目17-23 ＜アクセス＞ バス停｢青木中学校入口｣より徒歩4分 ＊車通勤ＯＫ ＊交通費規定支給 ══════════════⋆⭐⋆══ 特別養護老人ホームにて調理や事務作業 などをお任せします！ 【具体的には…】 ◎調理や盛付などの厨房内全般 ◎発注･シフト作成等簡単な事務 経験がある方や資格がある方大歓迎です！ できる事からお任せするので 未経験の方や経験が浅い方、 ブランクがある方もぜひご応募ください！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨やりがいのあるオシゴトです✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！なんて話も♪ 経験やスキルが活かせて 誰かのために働ける。 それが、あなたの”やりがい”に なるはずです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨なんでも相談してくださいね✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 働く前に不安なことは全部面接の際、 お聞かせください。 何でもお答えします！ ざっくばらんにお話しませんか？

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

30代～60代活躍中✨週2、3日～！未経験◎扶養内勤務可能♬

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：病院内調理師、その他飲食、飲食調理スタッフ ／ “ありがとう”がやる気の源です♪ 特別養護老人ホームにて調理補助や 洗浄などをお任せします！ ＼ ┏ ━━┅━━━━━━┅━━ ┓ ✅時給1220円～※経験考慮 ✅日祝は時給100円UP！！ ✅調理未経験の方も大歓迎です！ ✅ＷワークＯＫ！扶養内勤務可能！ ✅週2～3日勤務！シフト応相談♪ ┗ ━━┅━━━━━━┅━━ ┛ 具体的な仕事内容は、 ✦調理や盛付け ✦配膳、下膳 ✦洗浄、清掃 など。 ＼料理好き大歓迎／ 作る料理は難しくないので、未経験も 安心して始めることができますよ！ できる事からお任せするので安心♪ 施設で作ったメニューを家庭でも 作るようになり、栄養バランスも良く、 ご家族も喜んでくれる！なんて話も♪ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ お電話でのお問合せもお気軽に♪ TEL：080-2791-3783／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ ◤働くスタッフはこんな感じです◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐スタッフ32名在籍 ⭐女性26名・男性6名 40代～60代を中心に活躍中です♪ 子育てが落ち着いた方や 久しぶりのお仕事復帰の方も多数◎ 困った時は気軽に相談できる あたたかい雰囲気の職場です！ ◤ なんでも相談してくださいね◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ シフト自由！残業なし！ＷワークＯＫ！ 働き方が気軽に相談できる環境です♪ 「この日は子供の学校行事が」 「この日は趣味のために休みたい」など 何でも相談してくださいね！ 長期勤務歓迎！ 安定して働ける環境です( ˙-˙ )ᕗ ◤ やりがいのあるオシゴトです◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様の笑顔と健康のために働ける 社会貢献度高めのお仕事です！ ✅調理スキルはどれくらい必要？？ ✅子供がいるからシフト相談できる？？ ✅調理の内容を具体的に知りたい！ など、気になることは面接の際、 何でも質問して下さいね！ 働く前に不安は解消させていただきます♪ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃ 特別養護老人ホーム 孝の季苑 埼玉県川口市青木5丁目17-23 ⏩バス停｢青木中学校入口｣より徒歩4分 ⏩車通勤ＯＫ ⏩交通費規定支給 ▼▼お電話でのお問合せもお気軽に▼▼ TEL：080-2791-3783／採用担当 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃

『新しい挑戦を応援』WEB・対面の自分に合う面接方法が選択可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ あなたに合った面接方法が選択可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

【未経験者歓迎|4月オープン新しいお店】夏だけの短期も長期でじっくりともOK！選べる働き方！週3からOK！時短勤務も相談乗ります！働きやすい環境です♪

仕事内容: ＼大人気のかき氷専門店でのお仕事／ 当ショップでは、ただいまアルバイト・パートの かき氷削り手・接客スタッフを募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ララガーデン川口内の快適な新店舗！ 夏だけの短期・長期など働き方が選べる♪ 週3日〜、短時間勤務も気軽に相談OK！ 未経験歓迎！削り手になれば時給1,300円〜にUP 年3回の昇給チャンスでモチベーションも続く◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 〇 かき氷の調理（削り手） …専用のマシーンを使って、ふわふわのかき氷を削る作業 〇 トッピング・仕上げ …フルーツや美味しいシロップをきれいに盛り付け 〇 接客・お会計 …笑顔でお客様からの注文受付、レジ対応 〇 店内の清掃・片付け …カウンターの拭き掃除や、器の洗浄など などをお願いします。 ＼ 未経験でもOKです！ ／ かき氷を削ったことがなくても全く問題ありません！ 最初は簡単な接客やトッピングからスタート。 マシーンの使い方も先輩が優しく教えるので、 バイトデビューの方やブランクがある方も安心です。 学歴や職歴よりも、あなたの人柄や「やってみたい！」という気持ちを大切にします！ ････････････････････････････ arena 【 研修について 】 未経験の方も安心の丁寧な研修あり！ 美味しいかき氷の削り方やコツを1から丁寧にお教えします◎ 削り手としてマシーンが扱えるようになれば、時給1,300円に即アップ！ ゲーム感覚で楽しく一生モノのスキルを身につけられますよ♪ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 《早番スタッフさんの場合／9:30～17:30》 9:30 出勤・開店準備（シロップの用意など） 10:00 オープン！笑顔でお客様をお迎え 12:00 ランチタイム・おやつ時の賑わう時間 （合間で1時間の休憩をしっかりとります） 15:00 落ち着いた時間に資材の補充など 17:30 遅番スタッフへ引き継ぎをして退勤！ ･･･････････････････････････････ 【 先輩スタッフの声 】 ・ララガーデンの中だから、お仕事前後にお買い物もできてすごく便利！ ・可愛い制服を着て、ピカピカのお店で働けるのがモチベーションになります。 ・お客様から「可愛い！美味しい！」と直接言ってもらえるのがとにかく嬉しい！ ・シフトの融通がきくので、テスト期間やサークルの予定とも両立しやすいです。 とにかく働きやすさと楽しさを重視した環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

休みの空いてる時間を有効活用♪好きなメニュー半額の食事補助有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「平日は何かと忙しいから 休みの日だけで働きたい」がここなら叶う！ 空いてる時間を賢く利用しながら 新しいお仕事を始めてみませんか♪ 「学業もバイトも両立したい！」 「イベントや旅行の資金を作りたい」 「アルバイトデビューしてみたい」 「スキマ時間でサクッと稼ぎたい」 そんな学生・フリーター大歓迎！ ✨おすすめポイント✨ ✅時給1280円～（高校生は1200円～） ✅2週間ごとに働く時間・曜日が選べる！ ✅モスバーガーのメニューが 【半額】で食べられる食事補助あり！ ✅未経験の方でも安心のサポート体制 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】注文受付・レジ業務 お客様のオーダーを伺い、笑顔で対応します。 【2】調理補助・ドリンク作り ハンバーガーやサイドメニューの調理や ドリンクの準備をします。 【3】店内清掃・片付け 清潔で心地よい空間を維持します。 まずは簡単なお仕事からスタート◎ あなたのペースで少しずつ出来ることを 増やしていってくださいね！ ▍未経験でも安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れるまでは先輩スタッフがしっかりと フォローするので、ブランクのある方や 初めてのアルバイト・パートの方でも 安心してご応募ください♪ ▍シフト自由度MAX！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2週間毎に働きたい時間・曜日を 提出できるので、都合に合わせて 働けるとスタッフにも大好評！ 「学校が休みの日だけで働く」 「本業と両立して休日だけでサクッと」 「週末は夫と育児をバトンタッチ」 「普段は土日だけ、長期休み中は平日も◎」 など、働き方は人それぞれ♪ 自分の生活スタイルに合わせた 働き方が出来るのもモスの魅力の1つです！

無資格・未経験OK！月給23万円～◎経験者は月給30万円以上！一から調理技術を学べます

仕事内容 ＼無資格・未経験から料理の仕事に挑戦！／ 川越のうなぎ料理店「いちのや」で調理スタッフ募集！ うなぎ・和食料理を提供するお店です！ うなぎの知識や調理経験は一切不問！ 飲食店で働くのが初めての方や、調理の仕事にチャレンジしたい方も大歓迎です。 「料理が好き」 「手に職をつけたい」 「専門的な調理技術を身につけたい」 そんな方をお待ちしています！ ＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝ ・食材の準備 ・簡単な仕込み（ご飯の炊飯など） ・うなぎの仕込みと下処理 ・うな重や蒲焼などの調理 （うなぎの焼き・蒸し作業） ・その他のメニュー（サラダ・汁物など）の調理 ・料理の盛り付け ・在庫管理 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃 未経験の方も安心！ 最初は盛り付けやご飯の準備、食器洗浄、簡単な仕込みなど、始めやすい業務からスタート！ 経験やスキルに合わせて、できることを少しずつ増やしていきます。 うなぎならではの調理技術を、一から身につけられるお仕事です。 厨房やキッチン経験者も歓迎！ 居酒屋・レストラン・和食店・洋食店など、飲食店での調理経験がある方は大歓迎！ うなぎの調理経験は問いません。 これまでの経験を活かして働きたい方や、調理師免許をお持ちの方もぜひご応募ください。 ＝＝＝給与＝＝＝ 未経験者：月給23万円～ 経験者：月給30万円以上 これから調理を始めたい方も、経験を活かしてステップアップしたい方も歓迎します！ ＝＝＝応募方法＝＝＝ まずはお気軽にご応募ください。 仕事内容についてのご質問・お問い合わせも歓迎です！ 【電話応募】 TEL：049-222-0354 受付時間：11:00～20:00 【WEB応募】 24時間受付中！

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!所沢1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅【SNSでいいね！17万超え】魚を美味しく見せる水産企業! 2021年にはニュースサイトで“日本一の魚屋が作る”ショートケーキ寿司” 取り上げられたケーキ寿司は、SNSで17万いいね！を超える大反響。 魚を美味しく見せることに日本一こだわる北辰水産で、水産エンタメを実現しませんか？ ●お仕事内容は・・・ 魚の加工（おろす、開く、さばく）、パック詰め、商品の陳列、接客・販売 ●入社後は・・・ 先輩達の仕事を見ながら１日の流れを覚えていきましょう。 人にもよりますが未経験の場合、包丁を使った仕事が出来るのが 入社1年後くらいから。魚の種類やさばく過程に合わせ、包丁を使い分けています。 魚が切れるようになると､仕事にますますハマること間違いナシ!! 出来ることが増えていったら････ ・釣った魚を自分で捌いたり ・動画サイトで発信したり ・ＳＮＳでバズリ企画を考えたり･･･ こ～んな事だってできるようになります!! ●市場から仕入れてきた魚をさばくお仕事です｡ 下処理からスタートし､｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣など､ さばきやすい魚からお任せしていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ ●調理経験や魚屋さんなどでの勤務経験がある方をお待ちしています！ 学べる環境があるので､知識が浅くても心配ナシ！ ●長く働いてくれるパートさんだったら､入社当時の新人さんより 全然魚に詳しいです｡ ｢社員がパートさんを頼っちゃダメ｣なんて風潮はありません｡ むしろ分からないことはスグに聞く｡それが､知識を深める1番の近道です｡ ●【衝撃】マグロを捌いて寿司のケーキを作ったら、まさかの結果に… 当社社長考案の「ケーキ寿司」はＳＮＳで１３万件以上の反響が来るほど大バズり！ 実は今、日本が【魚×ＳＮＳ】で盛り上がっているのをご存知ですか？ 例えば“魚を捌いて食べる動画”を専門に投稿するクリエイターさんがいたり、 寿司ケーキのようなアレンジレシピを紹介したり…。 水産業は、ただ魚を捌くだけじゃなくエンタメとして発展し始めているんです。 20代、30代、40代、40代、50代と様々な世代の方が活躍中★ 別業種の主婦パートや魚屋正社員、水産・鮮魚店、食品スーパーでの経験者、鮮魚店未経験のパートさんなども活躍中★ ✅キャリアステップ事例 入社・・・未経験から入社 入社１～２年・・・店舗で接客やマネジメントの基礎を教わる 入社３～４年・・・副店長に就任！新店舗の立ち上げにも携わる 入社７～８年・・・店長就任！店舗運営の舵を握って進みだす 入社１５年・・・４店舗の責任者として任される。仕事の幅も広がります。 いろいろな仕事に携われるのが当社の一番の魅力です。 例えば・・・当社のSNS配信をしてるのは課長です。 SNSの運営会社、アナウンサーの方と協力しながら 魚を使った料理PR、当社をもっと知ってもらうキッカケ作りをすることもできます。 今後、動画配信などをおこなったりする可能性もありますので 幅広い仕事をしてみたい方はきっと楽しく働けます◎ ✅先輩たちの声 お客様から「おすすめされた魚が上手に調理されてて 美味しかったからまたお願いしたい」と言われたり、 自分が飾り付けした売り場を見て迫力があると褒めていただき、 写真を撮ってもらえた時などに頑張ってよかったなとやり甲斐を感じます。 入社1年目男性スタッフ 毎日様々なことに挑戦出来て、日々自分がスキルアップしてるのを 実感出来ることに仕事のやりがいを感じています。 また、自分が選んだり捌いたりした魚に対して、 笑顔で美味しかったと言って貰えると、より一層充実感を感じます。 入社1年目男性スタッフ 私はオートパッカーで店頭に並ぶ商品のほぼ全ての パック・ラベル付けをしています。 開店前に全ての商品をパックし、商品棚に空きの無い 万全の体制で気持ち良くお客様をお迎えできることに日々達成感とやりがいを感じています。 入社1年目女性スタッフ 受動喫煙対策：屋外喫煙

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

空調完備のきれいな給食室◇週3日～・扶養内OK◇昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 調理師免許所持中の方で7：30～ 勤務可能な方は時給1,300円 ✅未経験・無資格OK ✅クーラー付きの給食室で暑い日も 快適に働けます！ ✅土日祝＆学校休校日はお休み！ ・仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田市立笹目東小学校で、 学校給食づくりをお願いします。 ◇給食の仕込み・調理 ◇片付け／洗浄・清掃など 難しい作業はなく、分担しながら 進めるので安心です◎ 「調理のお仕事は初めて」という方も できることからはじめていきましょう！ ・やりがいもバッチリ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 今日の給食はカレーだよ！ 」 「 あと1時間がんばったら給食…♪ 」 成長期の子どもたちにとって、給食は ただのお昼ごはんではなく、毎日の 楽しみなんです。 心をこめて作る料理。戻ってきたお鍋が 空っぽだった時のうれしさは格別です◎ 「 ごちそうさまでした 」 「 ありがとうございます！ 」 子どもたちの笑顔が、私たちのご褒美に なります。 ・お休み充実でメリハリ◎ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝のお休みはもちろん、夏休み・ 冬休み・春休み・振り替え休日など 学校の休校日もお休み♪ 趣味など自分の時間を大切にしながら 働ける環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度から月収30万円を保証！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【22時～7時の固定勤務（休憩1h・残業平均2h）】年間休日156日◎初月から月収32万円！

仕事内容 ＼初月度の想定月収32万円以上！しかも週休3日で働きやすさ抜群！／ ・厳しい社会情勢下で、6年連続での増収を達成☆業績好調につき正社員を募集中☆ ・週休3日制！年間休日156日で自分の時間も◎ 【ラーメン山岡家で接客・調理をはじめとした、店舗運営をお願いいたします！】 *具体的なお仕事内容-* * 接客 * 仕込みやスープ作りなど調理 * アルバイトさんの採用や育成 * 食材の管理、衛生管理 * 店舗設備の管理 など 【ラーメン山岡家について】 全国200店舗以上を展開する安定成長企業です。 業績はきわめて好調で、平均10％以上の年成長率をキープ。 「47都道府県すべてへの出店」に向け、現在もニューオープンが相次いでいます。 当社の強みは、あえてセントラルキッチンを作らずに 全店舗で直営＆店内仕込みを貫いていること。 このこだわりが多くのファンを魅了し、 リピート率は約75％以上（自社調べ）を誇ります。 ＜成長を続ける業績推移＞ ・2024年1月期：売上高 264億9,400万円 ・2025年1月期：売上高 345億8,500万円（前年比 130.5%） ・2026年1月期：売上高 430億円（前年比 124.3%） 全国で180店舗以上展開しているラーメンチェーン店。 セントラルキッチンを持たず、こだわりぬいた 豚骨スープによって作られたラーメンは、 年齢・性別問わずたくさんのお客様に ご好評頂いております！ 【入社後の流れ】 ＜研修＞ 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「未経験スタートで不安…」という方も安心です◎ ▼ ＜店舗に配属＞ 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点があれば 相談できる環境です！

いきなり正社員は....そんな不安解消できます【お酒好き◎】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ まずは3ヶ月、一緒に働いてみませんか？ その後は【正社員】として活躍！ ★━━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 いきなり正社員で始めるのは少し不安…」 「転職してから、 思っていた職場と違ったらどうしよう…」 そんな方にも安心して スタートしていただけるよう、 当店では最初の3ヶ月間を 【準社員】として働いていただきます！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 準社員スタートだから じっくり仕事を覚えられる！ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 入社後3ヶ月間は、まずは準社員として勤務。 実際に働きながら、仕事内容やお店の雰囲気、 一緒に働くスタッフのことを知っていただく期間です！ そして3ヶ月の試用期間終了後は 【正社員として雇用】となります◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 3ヶ月の準社員期間があるメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【★】お店の雰囲気がわかる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 古民家風の落ち着いた居酒屋で、 スタッフ同士の雰囲気や お客様との接し方などを 実際に働きながら知ることができます。 【★】未経験でもじっくり覚えられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕込み・接客・ドリンク作りなど、 いきなり全部できなくても大丈夫！ まずはできることから始めて、 3ヶ月かけて少しずつ 仕事の幅を広げていきましょう。 【★】3ヶ月後は正社員へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 準社員として経験を積んだ後は、 正社員として新たなスタート！ 「飲食業界で長く働きたい」 「料理やお酒の知識を身につけたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな方の第一歩も応援します！ ⋆⸜ 経験者優遇！未経験も大歓迎 ⸝⋆ 焼き鳥×日本酒が自慢の落ち着いた居酒屋 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《川越 蔵ふと》で、 ホール・キッチンの枠にとらわれず お店づくりに関わるスタッフを募集します！ ＜具体的には＞ ✅仕込み ✅仕入れ ✅オーダーメイク ✅オーダー取り ✅ドリンク作成 ✅お会計 ✅清掃 など 飲食や調理の経験は問いません！ 料理・接客だけではなく、 店舗運営に関わることまで 幅広く学べる環境です。 ゆくゆくは独立して 自分のお店を持ちたい方も大歓迎！ まずは3ヶ月。 《蔵ふと》の仕事や雰囲気を 実際に知るところから始めませんか？ そして、「ここで長く頑張りたい」 と思っていただけたら、その先は正社員として 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

病院調理未経験歓迎／4週6休制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、調理師 調理師募集！ 精神科病院での調理業務になります。 病院での調理未経験歓迎です。 【具体的な業務】 ◎食材の仕込み・下処理 ◎調理・盛り付け ◎患者様の食事形態に合わせた調理 ◎食器・調理器具の洗浄・片付け ◎食材の発注・管理 ◎調理場の清掃・衛生管理 ◎献立作成など できることからお任せしていきます。 まずは環境や業務に慣れていってください。 「三芳の森病院」は 埼玉県入間郡三芳町にあり、 認知症患者様の穏やかな生活を 支える精神科病院です。 病床数は240床で 入院設備は認知症治療病棟180床と、 精神療養病棟60床の構成になっています。 家庭やプライベートも 大切にしている環境です。 スタッフから特に好評なのは、 月3回まで希望休を申請でき、 ほぼ希望どおり取得できます。 また有給休暇もしっかり消化できます。 近隣には病院や介護施設などの グループ施設があり、 人手が足りない際には、 近隣のグループ施設から 応援スタッフが入る体制を整えています。

未経験OK⭐賞与100万円実績⭐昇給有⭐50種以上の食事補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅韓国の家庭料理を定食スタイルで提供 ✅飲食・調理未経験からスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 一人でゆっくり食事をしたい日にも、仲間と楽しい時間を過ごしたい日にも利用したくなる。 そんな日常に寄り添うお店を目指しています。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊メニューのご説明・おすすめのご提案 ＊レジ業務 ＊韓国定食やサイドメニューの仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊スキルに応じた新メニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ まずは基本的な接客や料理提供、 仕込みなどからスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら、 お客様に心地よい時間を届けられるスタッフを目指していきます。 【VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡韓国の家庭料理をもっと身近に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ VEGEGOが届けるのは、 韓国料理を気軽に日常へ取り入れられる定食スタイル。 韓国の家庭料理やサイドメニューに触れながら、 仕込み・調理・盛り付けまで経験できます。 料理を通して韓国の食文化に触れられることも、ブランドならではの面白さです。 ○*.｡「食×美容×健康」というブランドテーマ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の食事を楽しみながら、 美容や健康にも目を向ける。 そんなブランドの考え方を、 料理と心地よい空間を通じてお客様へ届けます。 ただ料理を運ぶだけではなく、 ブランドの世界観そのものを店舗スタッフみんなでつくっていく仕事です。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

◆年休126日◆外資最大級の安定企業！マネジメントスキルも磨ける！

仕事内容 仕事内容 細やかな心遣いが得意なあなた、そのスキルを厨房全体に広げる調理師の責任者のお仕事、始めませんか？勤務先は介護・福祉施設！ 2022年開設のケアハウスの厨房責任者として、調理の他、売上・シフト管理、発注、クライアント対応、パートの面接対応、新人スタッフの教育・指導等のマネジメントをお願いします。調理スキルとともにマネジメント能力も磨けます★まかない有(270円) 業務内容（変更の範囲）： （雇入れ直後）調理師責任者（変更の範囲）当社業務全般 就業場所 （変更の範囲）： （雇入れ直後）配属先店舗（変更の範囲）本社および全国の受託先 雇用主：コンパスグループ・ジャパン株式会社 生活リズムを整える ホテル・飲食店での夜勤や不規則シフトから「働き方を変えたい」方に最適です。安定した勤務で家族との時間を確保しながら、培った調理スキルを活かし、メニュー立案・スタッフ指導・発注管理など幅広いマネジメントを担います。 責任者としての成長を支援 外資大手ならではの充実したマネジメント研修があり、プロフェッショナルが成長を全面サポート。意欲次第でさらに上の管理職も目指せます。介護施設特有の食事ノウハウも習得でき、「親の介護に備えたい」方にも役立つ知識が身につきます。 ■残業代1分単位・年休126日 残業代は1分単位で支給。サービス残業は一切ありません。「できるだけ定時退勤」を合言葉に、働きやすい職場づくりを全社で推進中。年間休日126日・賞与年2回・企業型確定拠出年金完備。50代からのキャリアチェンジも大歓迎です。 ■世界最大級の安定と社風 世界25以上の国と地域で展開する世界最大級グループの一員として安定した基盤。行事食・地域食材のイベントも豊富で、ホテル・レストランで磨いた感性と技術が最大限に活きる風通しのよい職場です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅時間帯責任者の経験から店長候補へ ✅アルバイトでの責任者経験も応募対象 ✅店舗運営・スタッフ育成・売上管理まで経験可能 ✅店長・エリアマネージャー・本部職など多彩なキャリア ✅地域に根付いて働ける地域限定社員 【お仕事内容】 KICHIRI カジュアルダイニングで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 シンプルモダンなリビングをイメージした店内で、 お客様に心地よい時間を提供しながら、 スタッフと一緒により良い店舗をつくっていく仕事です。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗運営業務】 ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊店舗全体のサービスクオリティ向上 ＊売上管理 ＊販売促進 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成 ＊新人スタッフのサポート ＊シフト管理 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊季節メニュー開発への参加 ＊フェア企画の推進 ＊サービス改善 ＊店舗の雰囲気づくり ＊お客様の利用シーンに合わせたサービスの提案 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの接客や店舗業務の経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・販売促進・売上管理など、 店舗全体を動かす仕事へステップアップできます。 これまで時間帯責任者やリーダーとして培った経験を、 店舗全体を動かす力へと広げてください。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡時間帯責任者の経験から店長候補へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験そのものは必須ではありません。 飲食店で時間帯責任者を担当した経験があれば、 アルバイトとして経験した方も応募対象です。 「アルバイトリーダーとしてお店を任されていた」 「社員不在の時間帯に責任者を担当していた」 「新人スタッフの教育を担当していた」 そんな経験を、 正社員としての店舗運営・マネジメントへつなげられます。 これまで現場で身につけた接客力やチーム連携の経験を活かし、 次のキャリアへ進める環境です。 ○*.｡自分たちで店舗をつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ KICHIRIが大切にしているのは、 その場のお客様に合わせたサービスです。 記念日・デート・食事会など、 お客様が店舗を利用する目的はさまざま。 店長候補として、 スタッフと一緒に「どうすればもっと喜んでいただけるか」を考えながら、 サービスや店舗づくりに取り組みます。 販売促進や季節メニュー、フェア企画などにも携われるため、 自分の気づきやアイデアを店舗運営に活かすことができます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

週休2日or完休2日から選べる働き方♪【料理・お酒が好き◎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ★☆…・☆━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ ありがたいことに業績好調！ ／ 新たなメンバーを募集！ お酒の知識がある方なら応募大歓迎です！ 調理の経験などは不問◎ ━━━━━━━━━━━━━━━★☆…・☆ ★異業種から転職して 活躍している方多数！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐経験者優遇！未経験も大歓迎⭐ 焼き鳥をメインに扱う 落ち着いた雰囲気の居酒屋で スタッフの募集です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ”異業種から飲食の仕事に挑戦したい方” ”お酒の知識を活かしたい方” ”調理をしっかり学びたい方” ”独立や店舗開業したい方” など どんな方でも大歓迎です⭐ 「いつか自分のお店を持ちたい」 「お酒に詳しくなりたい」 「飲食は未経験だけど、転職してみたい」 そんな方にぴったりなのが《川越 蔵ふと》 落ち着いた雰囲気の居酒屋で、 ホール・キッチンの枠にとらわれず、 お客様の“楽しい時間”を 一緒に創るスタッフを募集します！ 《 お仕事内容 》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仕込み ✅仕入れ ✅オーダーメイク ✅オーダー取り ✅ドリンク作成 ✅お会計 ✅清掃 などをお任せします！ ＼身につくスキルが豊富！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・包丁さばきや盛り付け技術 ・日本酒・ワイン・リキュールの知識 ・店舗運営・仕入れの目利き力 → ゆくゆくは独立を 目指す方も歓迎します！ 他にも… ◆料理 ◆接客 ◆仕入れ ◆店舗運営のことなど 店舗運営に関わる全てのことも 吸収することができますよ！ 。・。・。・。・。・。・。・。・。・ ＜＜⭐従業員インタビュー⭐＞＞ 異業種から転職して３年目になりますが、 大好きなお酒と美味しい料理に 囲まれて楽しく働いています！ 初めは知識も接客経験もなく、 お客様に聞かれても わからないことが多くて 戸惑ってしまうこともありましたが、 スタッフみんなでサポートしてくれるので 分からないことも聞きやすく、 働きやすくて安心しました！ 色んなお客様と接する機会や 料理・お酒など学べる機会が 沢山あるので毎日に変化があり とても楽しい職場です♪ 転職先に困っていて、 ふと見かけたこのお店、 「蔵ふと」で働いてよかったと思います！ （入社３年目 20代女性） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 「川越 蔵ふと」について 】 古民家風の落ち着いた内装で、 100年ものの古木や檜の 一枚板を使った内装が特徴です！ お客様との会話を楽しみながら、 丁寧な接客を大切にしています。 当店の魅力は、 すべてが店仕込みの絶品焼鳥料理と 全国から厳選したこだわりの日本酒の数々！ 「和酒の文化を広げたい…」 そんな想いで開いたお店です。 信頼のある酒蔵さんから購入した、 入手困難な銘柄を取り揃えております！ また、日替わりの日本酒に合う 逸品料理にも力を入れているので、 メニュー開発なども 積極的に行える環境です！ 当店の従業員は現在 20代のアルバイトの方が10人 30代の社員が3人という体制で お店を盛り上げています◎ どんな職場か気になる方は ぜひ一度当店にお客様として いらしてみてください♪ 美味しい料理と絶品のお酒が あなたを待っています！！ あなたの「好き」や「夢」が 活かせる場所。 “蔵ふと”で、日本酒の奥深さと 料理の楽しさを 一緒に広めていきましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

朝から夜までの間で1日4時間～OK！短時間でも働ける補助業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 特別養護老人ホーム内の厨房で、 ・料理の盛り付け ・食器洗い（洗浄機） などのサポート業務をお願いします◎ 家事の延長でできる作業ばかり！ 未経験の方でもすぐに活躍できます！ 「子育てが落ち着いたから調理業界に 復帰したい」 「ブランクが不安・・・」 などなんでもご相談下さい！ ご自身の生活スタイルに合わせて、 無理のない柔軟なシフトで働いていただけます。 アットホームな職場なので、沈黙の中コツコツ、 黙々というより、 和気あいあいとした雰囲気の中で 働いて頂けます！ 久々のお仕事復帰の方、未経験の方はもちろん、 職場が変わるって誰でも緊張や不安があると 思います。 でもここならきっと、その緊張や不安は スグなくなって、楽しく働いて頂けるはず。 「今の生活にちょっとプラスしたい」 そんな思いがある方、ぜひご応募ください！ ＜特別養護老人ホーム＞ウェルケアテラス新座 ～～～～～～～～～～～～～～～ ■新座駅より徒歩15分 ■朝霞台駅南口よりバス ■「野火止大門」下車7分 ■志木駅南口よりバス ■「野火止角」下車7分 ＊車・バイク・自転車通勤OK！ 給食委託業界のリーディングカンパニー！ ～～～～～～～～～～～～～～ 株式会社グリーンハウスは、 給食委託業界のリーディングカンパニーとして、 会社、工場、学校、病院、 老人ホームなどの食堂運営、 給食提供の業務をはじめ、 レストラン・デリカショップ運営、 ホテルの経営受託などを一手に担い、 国内のみならず海外にも事業展開を 拡げている安定企業です。 そのグリーンハウスのヘルスケア事業を創業より 70年以上担ってるのが、 当社「株式会社グリーンヘルスケアサービス」 です。 業界屈指の当社であれば、幅広い専門スキルや 資格取得を目指すことも可能です。 スタッフさんのことを第一に考え、 働きやすい環境づくりにも力を入れているので 長く安定して活躍いただけます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

午後スタート＆短時間勤務！未経験OK♪30～60代活躍中！

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨総合病院内での調理補助✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜詳しいお仕事内容は…＞ ⏩盛付け 毎食（昼、夕） 調理後の各種料理を 指示表を元に、 指定の皿に盛付を行い、 配膳します。 ⏩果物のカット 包丁等を使用して カットし、盛付けます ⏩その他、職場内の清掃など。 ┏━━━━━━━━━┓ ✨おすすめポイント✨ ┗━━━━━━━━━┛ ✅未経験の方でもご安心を♪ 丁寧に教えますので大丈夫です！ ✅朝はゆっくりしたい方にピッタリ！ 15:30スタートで、夜にはお仕事終了♪ ✅週4日～勤務OKなので無理なく勤務◎ しっかり稼ぎたい方は週5日勤務で、 安定した収入も目指せます！ ✅シフト自己申告制なので、 「△日はお休みしたい！」 などの希望は最大限考慮します♪ ✅お子さんやご家庭、 Wワークの都合もしっかり考慮します！

14時～・1日3h～OK♪未経験歓迎！週3日～・扶養内OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、その他（食品/飲料/たばこ） ＼ 面接日程のご案内 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 以下の日程で面接を実施します！ ✅ 11/4(水) 14:00以降 ✅ 11/6(金) 14:00以降 ✅ 11/11(水) 14:00以降 ※面接時間はご相談に応じます。 ご希望の日時を応募時にお知らせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 人気の不二家でスイーツ販売♪ ／ ケーキやお菓子に囲まれて働こう！ 午後からの短時間勤務も大歓迎◎ ⭐14時～勤務OK！1日3時間～OK ⭐週3日～OK！扶養内勤務も歓迎 ⭐未経験・アルバイトデビュー歓迎 ⭐学生・主婦（夫）・フリーター歓迎 ⭐交通費全額支給＆髪型・髪色自由 ⭐アリオ川口内でお買い物にも便利♪ ＜仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅レジ・接客対応 ✅ケーキやお菓子の箱詰め、ラッピング ✅商品陳列、簡単な清掃 など ▶ 難しいことはナシ◎ ▶ 先輩が横について教えるので 未経験でも安心！ ＜ 嬉しいポイント♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 家事が落ち着いた午後から勤務OK ✔ 1日3時間～の短時間勤務OK ✔ 扶養内勤務・WワークもOK ✔ ブランクからのお仕事復帰も歓迎 ✔ お子さんの学校行事なども考慮 ✔ アリオ川口内だから仕事前後のお買い物にも便利♪ 「家庭と両立しながら働きたい」 「午後の時間を有効活用したい」 「無理のない範囲で収入を増やしたい」 そんな主婦さんにも働きやすい環境です◎ ＜ アリオ川口だから便利♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はアリオ川口の1階。 お仕事の前後に 「夕飯のお買い物」 「日用品のお買い物」 「ちょっとした用事」も済ませられるので、 家事と仕事を両立したい方にも便利な環境です♪ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 家事がひと段落したタイミングで、 ちょっとだけ働いて ちょっとだけ稼いで、ちょっとだけ楽しい。 そんな“ちょうどいい働き方”しませんか？ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 実際に蕨・戸田エリアから勤務している方が 多数在籍中です！ ✅1日3時間～ ✅週3日～ ✅交通費全額支給 ✅髪型・髪色自由 ✅未経験歓迎 ✅家庭と両立しやすい ✅ ご応募から2日以内にメールでご連絡！ ✅ 応募後すぐに面接日程の調整が可能！

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

週6勤務で月給32万円スタート。ラーメン屋で、本気で稼ぐ。毎月インセンティブでやりがいMAX！

仕事内容: ラーメン店でのホール・キッチン業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など ーPOINTー ■接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本なので、 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけでOK！ 常連さんも多く、 「いつものお願いします！」と声をかけてもらえることもあり、 やりがいを感じられるお仕事です。 ■調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

未経験でも採用実績多数！年間休日121日✨高水準の手当アリ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、病院内調理師、飲食調理スタッフ 【具体的な仕事内容】 ■献立の作成 └ベースを基にしたアレンジ中心 ■トレーチェック ■衛生・食材の在庫管理 ■調理作業 └仕込み／調理／盛付け／洗浄 ✅業務は事務が8割：調理が2割 ✅献立は本社が基本メニューを作成 ＜株式会社ニフスとは＞ 高齢者介護施設や病院、保育園などで給食サービスを提供する会社です。 牛角、かっぱ寿司、しゃぶしゃぶ温野菜などを展開する東証プライム上場『コロワイドグループ』に属し、 外食超大手企業と同水準の福利厚生をご準備しています！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【第二新卒歓迎】「やっぱり飲食で働きたい！仕事もプライベートも妥協したくない！」そんな方におすすめ！

仕事内容 【元飲食バイト、サラリーマン経験者も歓迎！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★【週休2日・週休3日の選択可】夜勤のみ・転勤なしもOK◎昇給・賞与年2回◎残業代は1分単位で全額支給

仕事内容 ＊＋＊「しっかり稼ぎたい」「自分の時間も大切にしたい」「キャリアアップしたい」 そんなあなたに＊＋＊ ━ あなたの人生に合わせて“働き方”を選べます ━ ☆週休2日で早期キャリアアップ！☆ ☆週休3日夜勤専属で転勤なしでガッツリ稼ぐ！☆ もちろん、途中で働き方の変更も可能です！ 24時間営業の山岡家だからこそ、 幅広い選択肢があるのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 ◎ 週休2日・週休3日どちらも長期休暇取得OK ◎ 最短1年で店長昇格＆月収41万円超えも可！ 具体的なお仕事内容- ・ 食券の受け取りからラーメンの提供など ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ※注文は食券制で、水もセルフサービスです。 シンプルだからこそ、元気で丁寧な接客をお願いします！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） ※店長職以上になるには週休2日の勤務が必要です。 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 週休三日制は年間休日156日に加え、特別休暇の取得が可能です！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

第二創業期｜11店舗→30店舗へ拡大予定｜経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ――――第二創業期。 11店舗から30店舗への拡大を目指した経営 上記を実現するべく、 “事業を伸ばせる人材”が必要です。 複数店舗での店長経験やSV経験を活かし、 弊社の事業成長を牽引してくれる スキルを持った方を募集いたします。 我こそはと自信のある方のご応募をお待ちしております。 ✔売上の最大化 ✔人材育成の仕組み化 ✔標準化とブランド強化 ✔次世代幹部の育成 単なる店舗管理ではなく、 会社の未来を創るポジションです。 ――――――――――――――― 入社後のステップアップ例 ――――――――――――――― ※一例であり過去の経験や 働きぶりから期間等は変わります。 ＊入社～3ヶ月 店舗で勤務しながら会社について、 お店について理解をしていただきます。 ▼ ＊4ヶ月以降 1店舗の店長として店舗の売り上げ拡大や 品質向上のためのオペレーション改善等に 取り組んでいただきます。 ▼ ＊1年以降 SVとして3～6店舗の統括をお願いいたします。 その後事業責任者、人事責任者など 幹部として事業発展に携われます。 ■具体的には・・ ✅担当エリア複数店舗の売上・利益管理 ✅店長の育成・評価・マネジメント ✅数値分析・改善施策立案 （FL管理・原価率改善など） ✅オペレーション標準化・品質向上 ✅新規出店立ち上げ支援 ✅本部との戦略連携 ✅メニュー改定・販促企画の立案 現場に入るだけのSVではありません。 “経営視点”で事業を動かしていただきます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【このポジションの魅力】 ✅拡大フェーズど真ん中 ✅ 経営層と距離が近い ✅裁量が大きい 現在11店舗。 目指すは30店舗体制。 弊社は現場の声がそのまま経営判断に反映される、 トップダウンではなく、 “現場発信型”の経営です。 「こうすれば売上が伸びる」 「この業態は伸びる可能性がある」 その提案が、実際に会社の戦略になる。 単なる店舗管理者ではなく、 経営の一員として意思決定に 関われるポジションです。 経営視点 × 実行力を兼ね備えた 次世代幹部を目指せる環境です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ～株式会社ふらんす亭について～ 現在当社は創業47年、 第二創業期を迎えています。 「チェーン店でありながら、 個人店のあたたかさをもつお店でありたい」を理念に、 美味しい料理と温かいサービスを通して、 親から子へと、世代のバトンを繋いできました。 お客様に喜んでもらいたいという強い想いを大切に、 今後も有名コンテンツとのコラボなどの 新規事業にもどんどん挑戦しています。 ☆株式会社ふらんす亭のブランドを簡単にご紹介 『ふらんす亭』 1979年創業。レモンステーキと焙煎カレーの 2大看板メニューが自慢のレストラン。 特にレモンステーキは、50年以上前に 考案した佐世保の東島料理長直伝、 正統派のレモンステーキです。 『ステーキマックス』 ガッツリ系ステーキ専門店。業績好調につき、 さらなる店舗展開をめざしています。

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎最短1年で店長へ！店長は月給43万円以上！！

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ ☆飲食経験のある方、ラーメン店での勤務経験がある方歓迎☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【しっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円以上！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■構口 店長（山岡家 平塚田村店）／2017年 正社員入社（未経験入社） ― 未経験からの挑戦。「人」と向き合う姿勢で、店長というゴールにたどり着いた。― Q. 山岡家に入社したきっかけを教えてください。 A. 当時30歳で、ハローワークで求人を探していました。 「3年で店長になれる」「高収入」「資格不要」という条件に惹かれ、 飲食業は初めてでしたが挑戦してみようと思いました。 Q. 入社前はどのようなお仕事を？ A. 北海道で光回線の営業（テレアポ）をしていました。飲食とはまったく無縁の業界からの転職でした。 Q. 飲食業未経験でも不安はなかったですか？ A. 全くなかったです。むしろ「頑張れば店長になれる」という前向きな気持ちしかありませんでした。 Q. 入社して最初に苦労したこと、やりがいを感じたことは？ A. 何も分からず不安でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれました。 時間帯責任者として任されたとき、「自分が作ったラーメンでお客様に喜んでもらえた」と感じた瞬間はすごくうれしかったですね。 Q. 店長になってからの変化はありましたか？ A. 責任の重さは大きく変わりました。社員の頃は“自分の仕事”が中心でしたが、 店長はスタッフ・お客様・取引業者など“人”との関係全体を見なければいけないので。 Q. 店長として意識していることは？ A. スタッフとの距離感とバランスですね。 厳しさも必要ですが、継続して働いてもらうには信頼関係が重要です。 「忙しいけど楽しい」と思える環境づくりを意識しています。 Q. 仕事のやりがいについて教えてください。 A. 研修時は不安だった新人が3ヶ月後に自分なしでも店舗を回せるようになったときは、本当に感動しました。 自分が教えた人がまた次の新人に教えている姿を見ると、「人はつながっているんだ」と実感します。 Q. 逆に大変だったことは？ A. 急な欠勤やアルバイトスタッフの退職など、予期せぬ人員不足の時ですね。 でも「人」に関わる仕事だからこそ、そこも受け入れて工夫しながらやっています。 Q. 今後のキャリア目標はありますか？ A. 店長という一つのゴールにはたどり着きましたが、次はSV（スーパーバイザー）を目指しています。 尊敬する先輩たちもSVになっていったので、自分も続きたいです。 Q. 最後に、応募を検討している方へメッセージを！ A. 未経験でも、頑張れば必ず評価してもらえる会社です。 「成長したい」「稼ぎたい」そんな気持ちがある方には本当にチャンスだと思います。 ぜひ一緒に山岡家でチャレンジしましょう！

月31万以上／飲食経験者採用／店長経験不問／店舗運営を学べる

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【おすすめポイント】 🌸村上隆が手がける町中華のお店 🌱店長・マネジメント経験は不問 💰月給31万円以上スタート 🍽接客・調理から店舗運営まで学べる 🎨アイデアを活かしたお店づくりができる ☘昇給年1回・賞与年2回あり 【仕事内容】 現代美術家・村上隆がオーナーを務める 町中華「囍鵲亭（きじゃくてい）」にて、 将来の店長候補として 店舗運営に携わっていただきます。 いきなり店舗管理を すべてお任せするわけではありません。 まずはホールや調理補助など、 実際の店舗業務を経験しながら お店の流れを理解するところから スタートします。 ＜ まずお任せする店舗業務 ＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計 ◆仕込み・盛り付けなどの調理補助 ◆店内・厨房の清掃 ◆食材・備品の管理 店舗業務に慣れてきたら、 経験や習熟度に応じて 少しずつ店長業務もお任せします。 ＜ 店長候補としての業務 ＞ ◆スタッフの採用・育成 ◆シフト作成・管理 ◆スタッフの勤怠管理 ◆店舗オペレーションの改善 ◆食材・備品の発注、在庫管理 ◆売上管理 ◆原価・コスト管理 ◆接客・料理の品質管理 ◆店舗の衛生管理 ◆販促・イベントなどの企画 ◆メニュー改善・提案 ◆その他店舗運営に関わる業務 接客だけ、料理だけではなく、 「どうすればもっと良い店になるか」を スタッフと一緒に考え、 実行していくポジションです。 店長経験や マネジメント経験は問いません。 飲食店・サービス業での これまでの経験を活かして、 店舗運営へステップアップしたい方を 歓迎します。 【お店について】 現代美術家・村上隆が手がける 埼玉県朝霞市の町中華のお店。 大きな餃子や小籠包などの点心をはじめ、 本格的な中華料理を提供しています。 接客や料理の品質はもちろん、 「また来たい」と思っていただける お店づくりを大切にしています。 現場スタッフからの 意見や提案も歓迎する風土があり、 一人ひとりのアイデアを 店舗運営に活かせる環境です。 【この仕事の魅力】 ＜ 店長経験がなくても挑戦できる ＞ 今回の募集では、 店長・マネジメント経験は 必須ではありません。 まずは店舗の現場を経験し、 仕事の流れを理解したうえで、 少しずつ店舗運営を学んでいきます。 「飲食経験を活かして 次のステップへ進みたい」 という方にもピッタリです。 ＜ 店舗運営を一から学べる ＞ スタッフの育成やシフト管理だけでなく、 売上・在庫・原価管理、 サービス改善や販促企画など、 店舗運営を幅広く経験できます。 将来、店長や店舗責任者を目指したい方、 自分のお店を持ちたい方にも 活かせる経験を積めます。 ＜ アイデアをお店づくりに活かせる ＞ 「もっとこうした方がいい」 「こんなメニューを試してみたい」 「こんな接客をしたい」 そんな現場からの意見を 大切にしています。 決められた業務をこなすだけではなく、 自分で考え、提案し、 スタッフと一緒に お店をつくっていける仕事です。 ＜ 現場もマネジメントも経験できる ＞ 店長候補だからといって、 管理業務だけを行うわけではありません。 接客や調理補助など 店舗の現場にも関わりながら、 スタッフと一緒に より良いお店をつくっていきます。 現場感覚を持った 店舗責任者を目指せる環境です。 【こんな方にピッタリ】 🔴将来、店長・店舗責任者を目指したい 🔴飲食経験を活かしてキャリアアップしたい 🔴店舗運営を一から学びたい 🔴人と接することが好き 🔴チームをまとめることが好き 🔴改善や仕組みづくりに興味がある 🔴自分のアイデアをお店づくりに活かしたい 🔴将来自分のお店を持ちたい 店長経験や マネジメント経験がなくても、 飲食店・サービス業での 実務経験があればご応募可能です。 これまでの経験を活かし、 「店をつくる側」へ ステップアップしたい方を歓迎します。 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

★今話題の上場企業！売上好調につき1店舗5名の正社員体制に向けて一緒に働く仲間を募集します！★◎昇給・賞与年2回◎固定残業代なしで残業代は1分単位◎未経験でも1年で店長へ！店長は月給43万円以上

仕事内容 【プライベートを大事にしながらキャリアアップしたいあなた！】 ☆週休二日制で長期休みも取得可能☆ ☆最短1年で店長に！将来のキャリアプランの充実☆ 具体的なお仕事内容- ・ 接客 ・仕込みやスープ作りなど調理 ・アルバイトさんの採用や育成 ・食材の管理、衛生管理 ・店舗設備の管理 など ＜上場企業の安心感！将来もブレずに働ける環境です！＞ 東証スタンダード市場に上場している安定企業だからこそ、待遇・制度も盤石。 退職金制度、確定拠出年金、食事補助、 手厚い研修制度など、長く安心して働ける環境を整えています。 「この会社なら、ずっと働けそう」そんな声も多数！ 【未経験からでもしっかりキャリアアップ！最短1年で店長で月給43万円！】 ＜キャリアパス＞ ・一般職：月給30万円～36万円 ▼ ・店長職：月給43万円～60万円 ▼ ・スーパーバイザー職：月給68万円以上 ※本部配属など希望に応じてキャリアアップ可能 ＜キャリアアップの方法＞ ・店舗運営や人材管理が書かれた３冊の教科書を学習 ・各教科書の内容を補完する社内研修（交通費・宿泊費支給） 【飲食店＝ブラックではありません！】 ＜勤務時間・残業＞ 基本的には1日実働8時間です。 繁忙期は残業が必要になる場合がありますが 残業代は1分単位で支給しています！ ＜休日・休暇＞ 週休二日制で月に平均8日は休みを取っていただきます。 有給と併せて5連休も取得可能で旅行にも行けちゃいます！ 【入社後の流れ】 ・研修 入社後は接客・調理のイロハから学びます。 「他の店と勝手が違ったらどうしよう」という方も安心です◎ ▼ ・店舗に配属 先輩スタッフがラーメン作りの基礎から、 コツまでしっかりお教えします！ 定期的にSVが訪問しフォローするのはもちろん、 人事との面談もあり、気になった点は 相談できる環境です！ ＜スキルアップの流れ＞ ■入社：まずは厨房での盛り付けや仕込み、洗い場など、基本的な業務からスタート！ （※当店は食券制のため、接客は配膳や簡単なご案内が中心です） ■1カ月：食材の仕込み・ラーメンの提供もスムーズに。ピーク時間帯の動き方も身についてきます。 ■3カ月：厨房を任される時間帯も増え、売上管理の補助や後輩指導にも関わるように。 ■6カ月：リーダーポジションで発注業務やスタッフ管理など、店舗運営の中核を学びます。 ■1年～1年半：店長候補として、店舗全体のマネジメントを担当。繁忙期のシフト調整や新人育成もお任せ！ ■2年目以降：店長へ昇進！責任ある立場として、売上目標の達成・スタッフの育成・店舗づくりなど、やりがいある仕事を担います。 【現在店長として活躍している社員インタビューをご紹介！】 ■伊藤 店長（山岡家 北九州店）／2017年 正社員入社（元アルバイト） ― “ラーメンが好き”から始まった僕のキャリア。気づけば店舗の中心に。― Q. 山岡家に入社する前は何をしていましたか？ A. 新卒で食品工場に勤めた後、山岡家でアルバイトを始めました。 Q. 正社員になったきっかけは？ A. アルバイトとして働く中で、時間帯責任者として店を任されることが増えてきて、 自然と「もっと責任ある立場で働きたい」と思うようになり、2017年に正社員として入社しました。 Q. 店長になって感じるやりがいは？ A. 売上やスタッフ育成、店舗全体の雰囲気づくりなど、 自分の影響力が大きい分、手応えも大きいです。 忙しい時期をスタッフと乗り越えたときの達成感は格別です。 Q. 働く上で大切にしていることは？ A. 「お客様の気持ちになって働く」ことです。 例えば厨房での私語が客席にどう聞こえているか体験させたり、意識づけを徹底しています。 Q. 店舗運営で意識していることは？ A. ピリピリした職場にはしたくないので、働きやすい雰囲気づくりを意識しています。 自分もアルバイト経験が長いので、スタッフの気持ちに寄り添った関わり方を心がけています。 Q. 山岡家で働く魅力とは？ A. 各店でスープやチャーシューを仕込むので、店長の頑張りが味や売上に直結します。 他にはない“自分がつくる味”に責任と誇りを持てるのが魅力です。 Q. 今後チャレンジしたいことはありますか？ A. 店長になったばかりなので、まずは今の仕事に集中したいです。 将来的には、山岡家が取り組んでいる農業など、別分野にも関われたらと思っています。 Q. 応募を考えている方にメッセージを！ A. 山岡家は全国に店舗があり、いろんな人・地域と関わる中で、人としても成長できます。 「ラーメンが好き」「接客が好き」という気持ちがあれば、きっと活躍できる職場です！

未経験可／時給1300～／アートカンパニーが手掛けるレア求人

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【おすすめポイント】 🌸村上隆が手がける町中華のお店 🌱未経験からのチャレンジ歓迎 💰時給1300円以上のスタート 🍽本格的な中華料理を身近で学べる 🎨髪型・髪色自由 ☘社員登用実績多数あり 【仕事内容】 現代美術家・村上隆がオーナーを務める 町中華「囍鵲亭（きじゃくてい）」にて、 ホール業務と調理補助の両方をお任せします。 接客だけ、調理だけではなく、 飲食店の仕事を幅広く経験できる仕事です。 ＜ ホール業務 ＞ ◆お客様のご案内 ◆オーダー受付 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ・会計 ◆テーブルの片付け ◆店内の清掃 ＜ 調理補助 ＞ ◆仕込み ◆食材のカット ◆盛り付け ◆簡単な調理補助 ◆洗い場 ◆厨房の整理・清掃 最初は簡単な業務からスタートします。 飲食店で働いた経験がない方も、 一つずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 「接客も料理もやってみたい」 「飲食店の仕事を幅広く経験したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 【お店について】 現代美術家・村上隆が手がける 埼玉県朝霞市の町中華です。 大きな餃子をはじめ、 本格的な中華料理を提供しています。 経験豊富な料理人も在籍しており、 日々の仕事を通して 仕込みや調理の基本を学べる環境です。 中華料理の経験は問いません。 「料理が好き」 「中華料理に興味がある」 という方なら、 楽しみながら知識や技術を 身につけていけます。 【この仕事の魅力】 ＜ ホール・キッチン両方を経験できる ＞ お客様への接客だけではなく、 仕込みや盛り付けなど 調理の仕事にも携わります。 飲食店がどのように運営されているのか、 ホール・厨房の両方から学べるのが この仕事ならではの魅力です。 ＜ 本格的な中華料理を身近で学べる ＞ 経験豊富な料理人と一緒に働きながら、 食材の扱い方や仕込み、 盛り付けなどの基本を学べます。 将来的に料理を覚えたい方や、 飲食業界で経験を積みたい方にも おすすめです。 ＜ 未経験からスタートできます ＞ 飲食店での勤務経験は問いません。 まずは料理を運ぶ、 テーブルを片付ける、 簡単な仕込みをするなど、 始めやすい仕事からお任せします。 できることを少しずつ増やしていきましょう。 【こんな方にピッタリ】 🔴飲食店で働いてみたい 🔴人と接することが好き 🔴料理が好き 🔴中華料理に興味がある 🔴ホールとキッチンの両方を経験したい 🔴飲食の仕事を幅広く覚えたい 🔴チームで協力して働くことが好き 学生・フリーターの方も歓迎します。 経験豊富な方はもちろん、 飲食未経験の方も大歓迎です。 【カイカイキキについて】 現代美術の世界において、 国際的に有名な村上隆が率いる アートカンパニー。 ⭐ NFTアートの制作 ⭐ 海外ミュージシャンやアスリートとのコラボ ⭐ ペストリーショップ・カフェ運営 ⭐ 企業とのコラボレーション など、アートを軸に さまざまな事業を展開しています。 【もっとカイカイキキを知りたい方はこちら】 📖 当社HPでは、実際に活躍している 社員のインタビューを公開しています。 🎥 海外展示会の模様なども YouTubeにて公開中です。 ▼詳細はこちら https://www.kaikaikiki.com/recruitment/interview/

私たちは｢食べること｣でみんなの美味しい･楽しい･健康につながる食を提案し続ける会社です｡

仕事内容 誰でも楽しくできる仕事ですが､誰でもいい訳ではありません｡ 食べることは生きること｡生きることは働くこと｡ 働くことは自分を生かし､成長すること｡ お客様のため、自分のため、会社のために懸命に働きたい方、 店長として､また副店長･一般社員として支えて下さる方のご応募待ちしております｡ ★2026年、2027年も新規店舗OPEN予定です！ "お母さんが愛情を込めて作った家庭料理が一番おいしい｡" その次が咲菜でありたいと考えています｡ 咲菜の料理は二番手でありたい。 家族の健康と幸せを第一に考え､ 愛情をたっぷりと注ぎ､心を込めて作られた｢家庭料理｣は､ どんな人々にとっても一番の料理です｡ ｢家庭料理｣の大切さを提案し､すべての人々が愛情を受け､ 健康で安心できる生活を送る手助けをできることが､ 私たちの何よりの喜びであると考えています｡ できたて､手づくりへのこだわりがあります ｢食品添加物に頼らない､自然のままの美味しさ｡ 季節の先追いはせず､その時々の旬の食材をいただく｡｣ 昔はどの家庭でも当たり前だったことを､もう一度見直しています｡ 喜んで頂ける料理を作ることはとても大切です｡ 一品一品に｢美味しくなるように｣と想いを込め､ お客様の健康を真に考えたお料理を一生懸命作っていきます｡ 具体的なお仕事内容は・・・ ●和総菜､中華総菜､洋風総菜､サラダ類､揚げ物など､ 100種類を超えるお惣菜店での接客･販売･調理等｡ ●お客様に｢また来たい｣と思って頂けるよう､心をこめて 笑顔の接客をお願いします｡調理他､丁寧にお教えします｡ ●調理・接客のお仕事からスタートしていただき、 徐々に店舗運営業務をお願いしていきます。 私にとっての咲菜とは｢日々新しい事を学べる場所｣…高槻店/店長曾川 ｢手づくり｣と｢健康で安全安心な食｣という点に 魅力を感じてここで働きたいと思ったのが応募のきっかけでした｡ 自分たちが生産者に変わり､お客様に生の声を届ける事が 出来るので働き甲斐のあるお仕事だなと日々実感しています｡ 常連さんが多いので､地域のお客様の生活を支えていけるお店を目指し 店長として頑張ります｡

TOP級の福利厚生！住宅手当も充実の企業!所沢1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ ✅【SNSでいいね！17万超え】魚を美味しく見せる水産企業! 2021年にはニュースサイトで“日本一の魚屋が作る”ショートケーキ寿司” 取り上げられたケーキ寿司は、SNSで17万いいね！を超える大反響。 魚を美味しく見せることに日本一こだわる北辰水産で、水産エンタメを実現しませんか？ ●お仕事内容は・・・ 魚の加工（おろす、開く、さばく）、パック詰め、商品の陳列、接客・販売 ●入社後は・・・ 先輩達の仕事を見ながら１日の流れを覚えていきましょう。 人にもよりますが未経験の場合、包丁を使った仕事が出来るのが 入社1年後くらいから。魚の種類やさばく過程に合わせ、包丁を使い分けています。 魚が切れるようになると､仕事にますますハマること間違いナシ!! 出来ることが増えていったら････ ・釣った魚を自分で捌いたり ・動画サイトで発信したり ・ＳＮＳでバズリ企画を考えたり･･･ こ～んな事だってできるようになります!! ●市場から仕入れてきた魚をさばくお仕事です｡ 下処理からスタートし､｢ブリ｣→｢メカジキ｣→｢鮭の切り身｣など､ さばきやすい魚からお任せしていきます｡ その後､｢お刺身用の魚加工｣→｢お刺身のお造り｣などをお願いします｡ ●調理経験や魚屋さんなどでの勤務経験がある方をお待ちしています！ 学べる環境があるので､知識が浅くても心配ナシ！ ●長く働いてくれるパートさんだったら､入社当時の新人さんより 全然魚に詳しいです｡ ｢社員がパートさんを頼っちゃダメ｣なんて風潮はありません｡ むしろ分からないことはスグに聞く｡それが､知識を深める1番の近道です｡ ●【衝撃】マグロを捌いて寿司のケーキを作ったら、まさかの結果に… 当社社長考案の「ケーキ寿司」はＳＮＳで１３万件以上の反響が来るほど大バズり！ 実は今、日本が【魚×ＳＮＳ】で盛り上がっているのをご存知ですか？ 例えば“魚を捌いて食べる動画”を専門に投稿するクリエイターさんがいたり、 寿司ケーキのようなアレンジレシピを紹介したり…。 水産業は、ただ魚を捌くだけじゃなくエンタメとして発展し始めているんです。 20代、30代、40代、40代、50代と様々な世代の方が活躍中★ 別業種の主婦パートや魚屋正社員、水産・鮮魚店、食品スーパーでの経験者、鮮魚店未経験のパートさんなども活躍中★ ✅キャリアステップ事例 入社・・・未経験から入社 入社１～２年・・・店舗で接客やマネジメントの基礎を教わる 入社３～４年・・・副店長に就任！新店舗の立ち上げにも携わる 入社７～８年・・・店長就任！店舗運営の舵を握って進みだす 入社１５年・・・４店舗の責任者として任される。仕事の幅も広がります。 いろいろな仕事に携われるのが当社の一番の魅力です。 例えば・・・当社のSNS配信をしてるのは課長です。 SNSの運営会社、アナウンサーの方と協力しながら 魚を使った料理PR、当社をもっと知ってもらうキッカケ作りをすることもできます。 今後、動画配信などをおこなったりする可能性もありますので 幅広い仕事をしてみたい方はきっと楽しく働けます◎ ✅先輩たちの声 お客様から「おすすめされた魚が上手に調理されてて 美味しかったからまたお願いしたい」と言われたり、 自分が飾り付けした売り場を見て迫力があると褒めていただき、 写真を撮ってもらえた時などに頑張ってよかったなとやり甲斐を感じます。 入社1年目男性スタッフ 毎日様々なことに挑戦出来て、日々自分がスキルアップしてるのを 実感出来ることに仕事のやりがいを感じています。 また、自分が選んだり捌いたりした魚に対して、 笑顔で美味しかったと言って貰えると、より一層充実感を感じます。 入社1年目男性スタッフ 私はオートパッカーで店頭に並ぶ商品のほぼ全ての パック・ラベル付けをしています。 開店前に全ての商品をパックし、商品棚に空きの無い 万全の体制で気持ち良くお客様をお迎えできることに日々達成感とやりがいを感じています。 入社1年目女性スタッフ 受動喫煙対策：屋外喫煙

【希望休＆連休取得OK】✅未経験OK✅賞与年2回✅昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、商品企画、その他店舗管理/運営/支援 【新着】事業拡大につき増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！腰を据えて長く働けます！ ✅賞与年2回！年間最大100万円の実績あり！ ✅希望休・5日以上の連休が取得しやすい！ ✅定着率抜群◎平均勤続年数15年以上！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関越道にあるパーキングエリア 『三芳下りハイウェイショップ』にて 厨房での調理や接客業務をはじめ、 新メニュー開発や新業態の企画などの 店舗運営業務をお任せします。 【お仕事詳細】 ・厨房での調理 ・売店、軽食コーナーでの接客業務 ・企画考案 ∟新商品やフェアの企画・実施、新メニューの開発など。 ・店舗運営 ∟スーベニアショップ、フードコート、お土産コーナーなどの運営。 業務に慣れてきたら、 他の運営店舗のサポート（ヘルプ業務）もお任せしていきます。 将来的には店長として、スタッフ育成や店舗運営などの マネジメント業務でご活躍いただくことを期待しています！ 【企画例】 ⏩️韓国フェア 韓国で大人気のラーメンや美酢を お取り寄せしSNSで話題に！ ⏩️芋モンブランソフト 川越産の芋を使った食べ歩き新スイーツを開発！ YouTube撮影で、男性アイドルが 食べたことで注目度がUP♪ 今では聖地にもなっています！ ⏩️おふくろシリーズ "母の野菜たっぷりの料理"がテーマ。 肉汁うどん、おふくろ豚汁、 おふくろカレーが人気定番商品に！ 【✨三芳パーキングエリア下り✨】 首都圏にお住まいの方が 帰省で利用されることも多い、 関越自動車道の最初の休憩スポット。 東京土産が人気です！ 長瀞町のお花見・秩父の芝桜で 観光バスが立ち寄るスポットでもあり、 外国人旅行客も多いです！ 【✨お仕事の魅力✨】 📍決裁スピードが早い 社員がやってみたいことを ボトムアップでやってみるスタンス。 基本的に意見は否定しません。 また得意なことがあれば、 それを存分に発揮できる環境です。 📍最高の職場環境 ノルマも競争環境もなし！ ジョブローテーション制度もあるので、 自分に合ったお仕事を自分のペースで進められます！

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界が初めての方もスタート可能 ✅月給25万円以上も可！ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可能 ✅石窯を使った専門的な調理を学べる ✅接客・調理の両方から店舗づくりを経験 【お仕事内容】 いしがまやハンバーグで、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食業界の経験は問いません。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊料理やおすすめメニューのご案内 ＊レジ業務 ＊仕込み ＊石窯を使ったハンバーグの焼成 ＊盛り付け ＊食材管理 ＊衛生管理 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スキルに応じて、メニュー開発や仕入れなどにも仕事の幅を広げていけます。 「飲食の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「接客も調理も学びながら、自分の得意分野を見つけたい」 そんな方が一歩ずつ成長していける環境です。 【いしがまやハンバーグの魅力✨】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡石窯だから生まれる美味しさ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専用の石窯を使って焼き上げることで、 肉汁を閉じ込めた、ふっくらジューシーなハンバーグを提供しています。 石窯から広がる香りや焼き上がる音も、お客様に楽しんでいただく体験のひとつ。 働きながらブランド独自の調理方法に触れ、 ハンバーグづくりの技術を身につけられます。 ○*.｡料理だけではない「体験」を届ける接客⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でハンバーグを仕上げるパフォーマンスや、 記念日のサプライズなども大切にしています。 決められた作業を繰り返すだけではなく、 その時のお客様に合わせたサービスを考える仕事です。 自分なりの気配りやアイデアを接客に活かせます。 ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

週2～OK！シフトは2週間毎提出で働き方無限大！ 髪型髪色自由！ネイルOK(派手すぎなければOK) 交通費支給！駐車場完備、車通勤可！友人同士の応募歓迎！

仕事内容: ================================== 関西で大人気の本格イタリアン「PISOLA」。 当店は2024年4月にオープンしたばかりです！ 現在もスタッフを積極的に採用中。 交通費全額支給、駐車場完備！車通勤可。 週2日～、1日3ｈ～OK！時短勤務・フルタイム歓迎! ================================== 埼玉県に初上陸！ 『PISOLA』とは？ PISOLAは2010年に大阪・和泉市で誕生した、本格・手作りイタリアンが楽しめるファミリーレストランです。 バリ島を思わせるリゾート空間と手作り料理が好評で、利用されるお客様も年々増加。お店は順調に成長を続けています。 さらなるサービス向上のため、お客様に心のこもったサービスを提供してくれる新メンバーを募集します！ 《キッチンスタッフ》 ・仕込み作業(まずは簡単な作業からスタート！) └パスタソースやスープの仕込み └マニュアル通りに材料をお鍋に入れて丁寧に混ぜる等 ・簡単な調理(お料理経験ゼロでも大丈夫！) ・盛り付け(写真付きマニュアルがあるので安心！) ・食器、調理器具の清掃、他 《完全未経験大歓迎！きっかけはなんでも◎》 充実した研修をご用意！先輩スタッフもたくさんいるので、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 難しいことは一切ありません！困ったらすぐに相談してくださいね。 ▼こんなきっかけでスタートしているスタッフさん多数！ ・初めてのアルバイト！ ・初めての飲食店！ ・お店の雰囲気がおしゃれ！ ・バイク、車通勤がしたい！ ・自宅、学校、仕事帰りに通いやすい！ 《自由度の高さが魅力！自分らしく働きたい方お待ちしております！》 髪型髪色自由、ネイルも派手すぎなければＯＫです！ ▼他にも ・髪型髪色自由 ・ネイルOK(派手すぎなければOK) ・ヒゲOK ・ピアスOK 自分らしく働けるのが環境です。おしゃれを楽しみたい方、大歓迎！ 《働き方はいろいろ！あなたの“○○と両立”を応援します》 シフトは2週間ごとの提出で、週2日～・1日3時間～勤務OK！ ▼例えば… ・日中の空いた時間に働きたい ・夕方～夜にかけて働きたい ・しっかり稼いで、まとまった休みも取りたい ※実際にレギュラー勤務をしながら、2週間の休暇で海外旅行に行くスタッフも！ 留学などの相談も歓迎です。 ・土日だけ働きたい ・本業の後にWワークしたい ※22〜24時の閉店作業のみ（2時間勤務）もOK！ 家事・育児、学業、プライベート、Wワークなど、それぞれの生活スタイルに合わせて柔軟に働けるのが魅力。 主婦（夫）さん、学生さん(高校生OK)、フリーターさん、副業希望の方まで、幅広い年代のスタッフが“自分らしい働き方”を実現しています。 扶養内OK！まずはあなたの希望を教えてください！ 《充実の福利厚生！まかない(規定有)、社割あり！》 PISOLAの食事を楽しめるのはお客様だけではありません。 ・6時間以上の勤務でまかないあり！ ・出勤日（出勤前、出勤後）の食事なら70％OFF！ ・お休みの日の食事なら一部メニューが50%OFF！ ※ご友人、ご家族も！ もちろん社会保険完備(加入条件満たす場合)、 交通費の支給(車通勤の場合はガソリン代)あり！ 残業代は1分単位でお支払いしています！がんばった時間がきちんと評価される環境です。 スタッフの方が楽しみながら、長く、安心して働ける環境づくりを目指しています。 【勤務地】 PISOLA戸田公園店 埼玉県戸田市新曽南3丁目12-17 ※車・バイク・自転車通勤可！ 【雇用形態】 アルバイト・パート(期間の定めあり：6ヶ月毎の更新) ※試用期間3ヵ月(条件変更なし) 【給与】 時給　1,200円～1,500円 ※残業代は1分単位で支給！ ・交通費支給(1,000円/日) ・深夜手当あり ・昇給制度あり：年に2回(6ヵ月に1度) ※評価手法：実務の習得具合を店長から評価 →決定した翌月分の給与から反映 皆さんの頑張りにより時給UPが期待できます！ 【勤務時間】 8：00～24：00　※週2日～、1日3ｈ～OK！ (22：00～24：00シフトのみ2ｈ勤務ＯＫ。店舗閉店は23時) ※休憩は実働により異なります (勤務6時間以上45分、勤務8時間以上1時間) 曜日・時間応相談　フルタイム歓迎 ＜シフト例＞ ・8：00～17：00　(実働8時間　休憩60分) ・15：30～22：00　(実働6時間　休憩30分) ・21：00～24：00　(実働3時間　休憩0分) 上記はあくまでも一例です。 勤務時間ご相談ください！ 【休日・休暇】 2週毎提出のシフト制、その他応相談 ※週2日勤務～ 週5日のフルタイム勤務も歓迎します。 週3日、4日等もお気軽にご相談ください。 就業場所の変更の範囲：変更なし 業務の変更の範囲：会社の定める業務 【資格】 ・未経験歓迎！ ・高校生OK！ ・扶養内OK！ ・WワークOK！ 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備(加入条件を満たす場合) ・各種保険あり ・昇給あり ・残業手当あり ・交通費支給(1,000円/日) ・車、バイク、自転車通勤OK ・駐車場完備 ・制服貸与 ・社員登用あり ・社割あり ・髪型髪色自由 ・ネイルOK(派手すぎなければOK) ・ヒゲOK ・ピアスOK ・6時間以上の勤務でまかないあり！ ・出勤日（出勤前、出勤後）の食事なら70％OFF！ ・お休みの日の食事なら一部メニューが50%OFF！ ※ご友人、ご家族も！ ・屋内禁煙 【就業までの流れ】 ・WEBエントリー ・弊社よりご連絡、面接日時調整 ・面接(WEB面接OK！対面の場合も私服でカジュアル面接◎) ・就業決定 【お問い合わせ】－－－－－－－－－－－－－ PISOLA戸田公園店採用担当者：048-229-9811（10：00～22：00） ※お電話がつながらないことがあります、 WEBエントリーをご活用ください！ ※WEBエントリーは24時間受付中！ WEB応募の際はお電話かメールにてご連絡いたします。 まずはお気軽にご応募ください！ お友達同士の応募も歓迎です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※この求人はハローワーク未掲載の求人です。

空調完備のきれいな給食室◇週3日～・扶養内OK◇昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 調理師免許所持中の方で7：30～ 勤務可能な方は時給1,300円 ✅未経験・無資格OK ✅クーラー付きの給食室で暑い日も 快適に働けます！ ✅土日祝＆学校休校日はお休み！ ・仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田市立笹目東小学校で、 学校給食づくりをお願いします。 ◇給食の仕込み・調理 ◇片付け／洗浄・清掃など 難しい作業はなく、分担しながら 進めるので安心です◎ 「調理のお仕事は初めて」という方も できることからはじめていきましょう！ ・やりがいもバッチリ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 今日の給食はカレーだよ！ 」 「 あと1時間がんばったら給食…♪ 」 成長期の子どもたちにとって、給食は ただのお昼ごはんではなく、毎日の 楽しみなんです。 心をこめて作る料理。戻ってきたお鍋が 空っぽだった時のうれしさは格別です◎ 「 ごちそうさまでした 」 「 ありがとうございます！ 」 子どもたちの笑顔が、私たちのご褒美に なります。 ・お休み充実でメリハリ◎ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝のお休みはもちろん、夏休み・ 冬休み・春休み・振り替え休日など 学校の休校日もお休み♪ 趣味など自分の時間を大切にしながら 働ける環境です。

【弁当盛付・容器の洗浄】早朝を有効活用！子育てママ活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ／ 業績好調につき、スタッフを募集！ 朝5:30～9:00の短時間・週2日～OK！ 主婦の方を中心に中高年の方も活躍中！ ＼ 固定のお客さまへのお弁当容器の洗浄業務 ・お弁当の調理用コンテナの洗浄 ・お弁当容器の洗浄業務 ・室内の清掃 初めての方にもイチから丁寧に教えるので、未経験の方も安心してスタートできます！ ★週2日以上から ★勤務日は相談に応じます -株式会社マルコシとは- 総合給食会社としてお客様のニーズに合った安心・安全の食事を提供しております。 ボリューム満点の日替わり弁当から、幼稚園・保育園向けのお弁当、 季節の食材をふんだんに使った期間限定メニューまで、沢山のお客様にご愛顧いただいております。 「おいしさ」「笑顔」を数多くのお客様にお届けし、皆様の元気を応援しております(^^♪

未経験から魚がさばけるようになる！オープン前の仕込みメイン！個性を尊重した働き方が叶う職場で働こう☆

仕事内容 ◆◆◆お任せするお仕事◆◆◆ 調理未経験者でも安心してスタートできる体制を整えています！ 「料理ができるようになりたい」という気持ちを大切に、 しっかりとスキルを磨ける環境を提供していますのでご安心ください。 ゆくゆくは魚もさばけるようになっちゃいます！ ファイブグループの共通テーマは 『お客様の「楽しい」を創造すること』 これに尽きます。 1. 食材の準備と仕込み 野菜の洗浄やカット、肉類の下処理、魚の下ごしらえといった基本的な作業からお教えします！ 調理の基礎をイチから学べますよ◎ 未経験の方でも安心なように、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、一つ一つ着実にスキルを身につけて頂けます。 2. 簡単な調理業務 調理スタッフをサポートから始めましょう！ まずは簡単な調理業務からスタートし、徐々に幅広い調理技術を習得していただ来ます。 例えば、サラダの盛り付けや簡単な前菜の調理、デザートの準備など、比較的簡単なメニューからお任せします。 経験を積み重ねることで、やりがいと自信が身についきますよ◎ 3. 盛り付けと配膳の準備 料理は見た目も大事です。お客様にご提供する前に、料理の盛り付けを行います。 美しい盛り付けを学ぶことも重要なスキルの一部！ 彩りや配置を考えた盛り付け技術も学ぶことができます◎ 4. 清掃と片づけ キッチンや作業スペースの清掃、調理器具の片付けといった業務も大事なお仕事！ 掃除や後片付けを通じて、キッチン全体の運営をスムーズにすることができます！ 5. 協力とコミュニケーション チームワークが非常に重要な仕事でもあります！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、各自の役割を明確にしながら協力して作業を行います。 お互いに支え合い、忙しい時間帯も円滑に対応することで、 楽しんで働ける環境を築いています◎ 調理の技術だけでなく、コミュニケーション力や協調性も自然と磨かれていきます。 食とコミュニケーションの可能性をトコトン追求していきましょう。 ◆◆◆自分らしさを活かせる環境◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開！ …――――――… 売上は100億円（※）を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです！ …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります！ 例えば…こんな風に活躍できます！ ◎人を笑顔にする達人ESFP（エンターテイナー） あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ（指揮官） チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在！店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP（運動家） 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない？！」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ（領事官） チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ！だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です！ ◆◆◆事業部長たくちゃんにインタビュー◆◆◆ たくちゃんのプロフィール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎名前 利根川 拓也 ◎年齢 30代中盤 ◎2010年新卒入社 新卒一期生として入社 ◎「利根川さん」と呼ぶと怒られます(笑) 社歴年齢問わず、みんな「たくちゃん」と呼んでいます。 【Q】後輩たちと接するうえで大切にしていることは？ たくさんあるのですが、これは特に大切にしています！ ・”ありのまま”のその子を受け入れ、得意を伸ばしていくこと ・仲間を想って仕事をすることを徹底すること ・自由にトライしてもらうこと ・評価基準が明確にし、頑張った人を評価すること 本人の自主性を大切にしてほしいですし、「好き」「得意」を伸ばして、やりたいことを実現していってほしいです。もちろん最初は「アイディア」や「やりたいこと」がなくても大丈夫！ 【Q】例はありますか？ ココには書き切れないほどありますが、一部をご紹介します！ ◎後輩スタッフの発案で始まった「子ども食堂」 地域との交流を大切にしたいと、2021年に取り組みがスタート！スタッフやお客様、地域を巻き込む活動が評価され、今では会社全体の行事に！ ◎新卒生のアイディアで新ブランドを立ち上げる 新卒のミクが「ランチブランドやりたい」と言い出し、新ブランドを立ち上げ！看板も、どんぶりも、メニューも、全部イチから作成。 ◎お客様と一緒に楽しむために深夜に音楽フェスを開催 入社して間もないスタッフが、深夜にDJ呼んで音楽フェスっぽいイベントを企画。お店で音楽イベントを開催♪ 【Q】応募者にメッセージをお願いします。 新しい仲間募集でこんなこと言っていいかわからないんですけど…「うちを"転職の踏み台"にしてくれて構わない」と思っています。でも、おもしろいのは、そう思って入ってきた人ほど、結局ずっと長く働いてるってこと。ここ数年の入社者はほとんど離職せず、昇格していってます。 ですから、まずは一緒に働いてみましょう。ファイブグループで5年働いたら、どこに行っても通用するスキルと人間力が身につくことをお約束します。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 （通算10度目のベストカンパニー受賞） ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 （2017年～2026年） ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 （2023年、2024年、2025年） ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている！ 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在！他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です！ 某求人広告の新卒代理店Iさん ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね！」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ 「大衆酒場」は、私たちが作るんじゃない。 ── 街の人たちに愛されて、初めて完成する場所なんです。 野毛で生まれた、安くて早くて旨い料理を気軽な雰囲気で楽しめる大衆酒場。 「のすけ、行こうぜ！」 街の人たちにそんな風に呼んでもらえるのが、私たちの誇りです。 常連さんの来店頻度が高く、お客様との会話も弾む。 スタッフドリンクのオーダーも多いので、 時にはお客様と乾杯しながら勤務することも。 名物の肉豆腐に、くるくると焼く箸巻き。 安くて、早くて、旨い。 そんな当たり前の「幸せ」を全力で提供するのが、大衆酒場『蛙之介（かえるのすけ）』です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー レトロかわいい空間に、響きわたる笑い声。 ここは、大人たちが童心に帰れる「街の遊び場」です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 居心地の良さは、あなたの「親しみやすさ」から。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの丁寧な接客よりも、 親戚の集まりのような、壁を感じさせない「距離の近さ」です。 常連さんと「今日も一日お疲れさま！」と乾杯したり、 初めての方にも「これ、絶対食べてみて！」と自分の言葉で勧めたり。 あなたの明るいキャラクターが、お店の最高のスパイスになります。 ■ 遊び心あふれる仕掛けが、会話のきっかけ。 店内には、思わずクスッとしてしまうようなレトロで遊び心のある装飾がいっぱい。 「これ懐かしいね」「これ何？」そんな会話から、新しい繋がりが生まれます。 お店をただの「飲食店」にするのではなく、 街の人がふらっと立ち寄りたくなる「憩いの場」へと育てていく。 そのプロセスこそが、この仕事の本当の面白さです。 ■ チーム全員で、街の温度を上げていく。 一人で頑張る必要はありません。 のすけのスタッフは、みんなお節介なくらい仲間想い。 「お客さんを笑わせたい！」という同じ想いを持った仲間と一緒に、 毎日ワクワクしながら、最高に賑やかなお店を作っていきましょう。 「あぁ、のすけに来ると元気が出るな」 そう言っていただける一軒を、あなたの手で、街の人と一緒に。 カエルの看板が目印のこの場所で、 あなたの弾けるような笑顔に出会えるのを待っています！

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅接客・調理・店舗運営を幅広く経験 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へ 【お仕事内容】 とん久で、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通じて身につけたコミュニケーション力や周囲との連携力を活かしながら、 飲食店での専門性を身につけていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・販売・営業など異業種での経験も、店舗では大切なスキル。 これまでの社会人経験をリセットするのではなく、 「食」という新しい専門性を加えていく働き方です。 【 とん久の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡社会人経験を次のキャリアへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事を通じて培ったコミュニケーション力やチームワークは、 店舗運営でも活かせます。 そこへ接客・調理・食材管理などの専門性を加え、 新しいキャリアを築いていけます。 ○*.｡食への知識と技術を深められる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 素材の扱い方から仕込み、揚げ方、盛り付けまで幅広く経験できます。 料理をただ提供するだけではなく、 素材の特徴を理解し、 おいしさを引き出す技術を身につけられる環境です。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅店舗運営・スタッフ育成を経験 ✅販促企画・メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリア 【お仕事内容】 とん久で、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 現場業務だけではなく、 人・数字・サービスを見ながら店舗全体を動かす役割へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊仕入れ・食材管理 ＊衛生管理 ＊メニュー開発 ＊店舗改善 ＊とん久のブランドづくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ これまでの飲食経験を活かしながら、 スタッフ育成や数値管理などへ仕事の幅を広げ、 店長として店舗を任されるための経験を積んでいただきます。 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理経験を活かしながら、 スタッフ育成・シフト管理・売上管理などへ仕事を広げられます。 プレイヤーとしての経験を、 店舗を動かすマネジメント力へ変えていけるポジションです。 ○*.｡ブランド品質をチームでつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とん久が大切にする料理や接客の品質を、 一人ではなくチーム全体で届けます。 スタッフそれぞれの力を引き出し、 どの時間帯でも心地よいサービスを提供できる店舗づくりに携わります。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

空調完備のきれいな給食室◇週3日～・扶養内OK◇昼食補助あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、学校給食調理士 調理師免許所持中の方で7：30～ 勤務可能な方は時給1,300円 ✅未経験・無資格OK ✅クーラー付きの給食室で暑い日も 快適に働けます！ ✅土日祝＆学校休校日はお休み！ ・仕事内容 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸田市立笹目東小学校で、 学校給食づくりをお願いします。 ◇給食の仕込み・調理 ◇片付け／洗浄・清掃など 難しい作業はなく、分担しながら 進めるので安心です◎ 「調理のお仕事は初めて」という方も できることからはじめていきましょう！ ・やりがいもバッチリ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「 今日の給食はカレーだよ！ 」 「 あと1時間がんばったら給食…♪ 」 成長期の子どもたちにとって、給食は ただのお昼ごはんではなく、毎日の 楽しみなんです。 心をこめて作る料理。戻ってきたお鍋が 空っぽだった時のうれしさは格別です◎ 「 ごちそうさまでした 」 「 ありがとうございます！ 」 子どもたちの笑顔が、私たちのご褒美に なります。 ・お休み充実でメリハリ◎ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝のお休みはもちろん、夏休み・ 冬休み・春休み・振り替え休日など 学校の休校日もお休み♪ 趣味など自分の時間を大切にしながら 働ける環境です。

【7月新店舗】土日・夜の勤務大歓迎🍕未経験でも安心スタート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 7月にオープンしたばかりの新しいお店です！ ／ 7月14日にグランドオープンしたばかりの本格イタリアン！ まだスタートして間もないため、面倒な上下関係や派閥などは一切ありません。 料理長も30代前半と若く、スタッフ同士で意見を言い合える風通しの良いクリーンな職場です✨ 一緒にお店を盛り上げてくれる追加メンバーを大募集します！ ✅7/14にオープンしたばかりのイタリアン。 追加のアルバイト募集です！ ✅ 土曜日、日曜日、平日ディナータイム勤務できる方 大歓迎です!! ご希望のシフトをご相談ください。 ✅ 20代〜30代が中心に活躍中！ 料理長は30代前半と若く、 風通しの良いクリーンな職場です♪ 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ こだわりのパスタや、薪窯で焼き上げる 本格ナポリピッツァを提供するお店です✨ 適性に合わせて下記をお任せします。 【ホール業務】 ・お客様への明るい対応やオーダー受付 ・お料理やドリンクのご提供、お会計 ・店舗の雰囲気作り ■ おいしいイタリアンまかない付き♫ （1回の出勤につき1食。） ■ 勤務スタート直後の体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験の方でも慣れていただければ楽しくなる！ 最初は先輩が同行して、 丁寧に教えるのでご安心ください✨ ■ 職場の雰囲気について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 本格的なイタリア料理を提供しているため 自然と料理の知識が身に付きます。 ワインソムリエも在籍しているためワインの勉強も◎ 開放的な店内で、お互いに意見を 言い合えるフラットな環境です。 経験に関わらず、 どなたでもすぐに馴染めますよ♪

★年1回5日連続で長期休暇も取得可能です！入社祝い金最大10万円支給

募集要項 職種 ドーナツの製造・販売 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊ドーナツの製造 ＊販売・接客 ＊店内清掃 などをお願いします。 ＜主な1日の流れ＞ ※勤務例：製造（早番） 7:00 出勤 7:00～13:00 ドーナツ製造、途中休憩1時間あり 13:00～16:00 売上確認・製造調整・清掃 16:00 退社 ※勤務例：販売（中番） 10:00 出勤 10:00～14:00 ドーナツ販売 14:00～15:00 休憩1時間 15:00～19:00 売上確認・ドーナツ販売・清掃 19:00 退社 ※勤務例：販売（遅番） 13:00 出勤 13:00～19:00 ドーナツ販売・売上確認、途中休憩1時間あり 19:00～21:00 ドーナツ販売、清掃 21:00～22:00 閉店作業・レジ締め・清掃 22:00 退社

【26年12月予定/オープニング✨️】月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎ 多彩なキャリアステップ✨️頑張りはインセンティブでしっかり評価

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

調理師資格必須！給食の現場で積んだ経験を、本部で活かしませんか。 立上げ・育成・改善を担う、経験者のためのポジションです。

仕事内容 ＼＼給食経験者の方へ この求人のPoint／／ ☆現場常駐ではなく、本部から複数施設を支える専門職 ☆病院・介護施設の給食経験がそのまま評価されます ☆月給33万～47万円（想定年収450万～500万円） ☆原則9:00～18:00・年間休日122日 ☆総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ☆創業1947年・全国約3,000カ所で給食を運営する安定基盤 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 たとえば、こんな思いはありませんか？ 「現場一筋で【20】年。早朝出勤と立ち仕事が体にこたえてきた」 「献立も治療食も衛生管理も分かる。でも給料はなかなか上がらない」 「調理責任者の次に進む道が見えない」 その経験は、本部でこそ活きます。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＊…→《お仕事内容》←…＊ 病院・介護施設・シルバーマンションの給食を、 本部から支える役割です。 ☆新規受託施設の立上げ 厨房の動線づくり、作業工程表の作成、開設初日の調理指揮まで ☆欠員時の現場フォロー 常食・軟菜・きざみ・ミキサー食・治療食の調理に入ります ☆調理員の育成 大量調理施設衛生管理マニュアル・HACCPに沿った衛生指導、調理技術の指導 ☆作業工程・品質の標準化 施設ごとにばらつく盛付け・提供時間・温度管理を揃えます ☆課題の洗い出しと改善提案 食材ロス・人員配置・検食の結果などから改善案をまとめます ●給食の現場経験は、本部でこう活きます ◎治療食・形態食をつくってきた経験 →新規施設の立上げで、献立どおりに提供できる体制を一から組めます ◎調理責任者・チーフとして現場を回した経験 →調理員の育成と、欠員時のフォローにそのまま活きます ◎衛生管理・HACCPの実務経験 →施設ごとの衛生レベルを揃える標準化の中心になります ◎委託給食で複数の現場を経験したこと →施設ごとの違いを知っていることが、改善提案の強みになります ●この仕事のやりがい ◎「1つの厨房」から「複数の施設」へ 自分の改善が仕組みとして残り、 関わった施設の数だけ実績が積み上がります ◎行事食部門1位の技術を、現場に広げる 日本メディカル給食協会のコンテストで行事食部門1位。 その品質を各施設に届けるのが本部の役割です ◎現場経験を、より広い役割へ 一つの厨房で培った経験を、複数施設の支援・育成・改善に活かし、 次のキャリアにつなげられます。 ●キャリアパス 本部調理師として実績を積んだ後は、 総調理長・本部スタッフへの キャリアアップが可能。 異業種スタートでも、 プレイヤーで終わらない道筋があります。 ●創業79年の安定企業 1947年に創業したグリーンハウスグループ。 売上は2038億。食を通したさまざまなサービスを全国約3000カ所で提供しています。 社員食堂、学校給食、病院、シルバー施設、レストラン、ホテルの運営。 食とホスピタリティの提案型企業です。 ”人に喜ばれる”事業を展開していきます。 ●行事食部門1位受賞！ 日本メディカル給食協会、 治療食等献立・調理技術コンテスト行事食部門1位受賞！ 四季折々の食材や行事食を取り入れ、「食べる楽しみ」を。 大学病院などの高度医療機関にも対応できる技術力と品質管理体制を整備 。 ●安心して働ける環境 原則勤務：9:00～18:00。 現場支援時のみ時間変動あり。 休日：週休2日、年間休日122日。 連休も可能。 通勤費全額支給、資格支援制度あり。 現場常駐ではありません！！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 給食経験者の方へ もう一度ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 給食（集団調理）の経験が評価される本部ポジション ◎ 月給33万～47万円・想定年収450万～500万円 ◎ 原則9:00～18:00・現場常駐なし ◎ 年間休日122日 ◎ 総調理長・本部スタッフへのキャリアあり ◎ 創業1947年・全国約3,000カ所の安定基盤

週休2日制で月給28万円スタート。毎月インセンティブあり！仕事とプライベートを両立したい方へ！

仕事内容: ラーメン店で接客業務をお任せします。 未経験の方でも一つずつ覚えていける環境なので安心してください！ ▼具体的には… ・簡単な仕込み作業 ・店内の清掃や環境整備 ・お客様のご案内など接客対応 ・ラーメンの盛り付けや簡単な調理補助 ・洗い場やテーブルの片付け など まずはできることから少しずつお任せしていくので、 飲食業界が初めての方でも無理なくスタートできます。 また、週休2日（週5勤務）なので無理なく働ける環境です。 「飲食は休みが少なくて大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方にも安心して働いていただけます。 ーPOINTー ■ 接客はシンプルで覚えやすい！ 当店は券売機での注文が基本。 麺の固さや味の濃さなど「お好み」をお伺いするだけなので、 接客も覚えやすい環境です。 常連のお客様も多く、 「いつものお願いします！」と声をかけていただくこともあり、 お客様との距離の近さもこの仕事の魅力です。 ■ 調理もゼロから教えます！ 最初は盛り付けなどの簡単な作業からスタート。 慣れてきたら麺ゆでや麺あげなど、 ラーメン作りの工程も少しずつお教えします！ 優しい店主や先輩スタッフが イチから丁寧にサポートしますので、 飲食未経験の方でも安心して始められます。