求人・転職情報

住む・稼ぐ・覚える。大阪で、3つ同時にスタート。 寮に入った週から、もうお給料が受け取れる。

仕事内容: 【スマホも、車も、エアコンも。その「中身」を大阪でつくる仕事です】 身の回りの電気製品には、小さな電子部品がたくさん入っています。 このお仕事では、その電子部品を工場でつくります。 製造業の経験は必要ありません。 社員寮・社宅があるので、また日払いや週払いも対応しておりますので 仕事と同時に住まいも決まります。 ◯ 応募の前に知っておいてほしい「この仕事のリアル」 いいところ ・座ってできる作業が多く、体への負担は軽めです ・手順が決まっているので、未経験でも1〜2週間で一通りできるようになります ・日払い・週払いがあるから、入社直後でもお金に困りにくい ・社員寮・社宅に入寮すれば、通勤は【5分程度】 正直、大変なところ ・細かい部品を扱うので、最初は目が疲れやすい ・検品や検査は集中力が必要。慣れるまでは少しゆっくりでOK ・静電気対策のため、作業服や手袋の着用ルールがある 「大変なところ」も先に知ったうえで、それでもやってみたい方を歓迎します。 ◯仕事は「つくる」「たしかめる」「とどける」の3ステップ STEP1　つくる 基板に電子部品を取り付ける機械のオペレーターとして、 部品のセットや機械の操作を担当します。 ほかにも、部品の加工、ケースへの組み立て、 配線やコネクタの組み付けなど、手を使う作業があります。 オペレーターも組み立ても、未経験から始めた人がほとんどです。 STEP2　たしかめる できあがった電子部品の検査を行います。 ルーペで見た目をチェックする外観検査、 電気を流して正しく動くかを確かめる製品テストなどです。 製品テストは専用の機械が数値を出してくれるので、基準と見比べるだけです。 STEP3　とどける 検品を終えた製品を、種類や出荷先ごとに仕分けし、梱包して出荷します。 仕分け・梱包・検品は倉庫業の仕事とよく似ているので、 倉庫業の経験がある方はすぐになじめます。 ※どのSTEPを担当するかは、面接でご希望を聞いて決めます。 ◯製造業・工場がはじめての方へ 「電子部品の製造って難しそう」と思うかもしれません。 でも製造ラインの作業は、1つひとつが細かく分かれています。 最初は1つの作業だけ覚えればOK。 慣れてきたら、加工、組み付け、オペレーター、製品テスト、 仕分け・梱包など、別の作業にも挑戦できます。 未経験で入社した製造スタッフにも、 先輩が横について教えるので安心してください。 ◯ 入社前から利用できる制度 入社が決まったら ・社員寮・社宅の入寮日を決定（家具・家電付き） ・社員寮・社宅を使わず自分で部屋を借りる方は、住宅手当の申請 ・【大阪までの赴任交通費・旅費交通費の支給】 入寮した日 ・生活支援の担当者が、鍵の受け渡し、 生活用品の買い出し、近所の案内まで付き添い 働きはじめた週 ・日払い・週払いの利用がスタート（規定あり） 入社【1か月】後 ・入社祝い金を支給【会社規定あり】 3か月目以降 ・オペレーターや検査など、担当できる作業が増える 困ったときは、いつでも生活支援の窓口に相談できます。 ◯お金と住まいのこと、もう少しくわしく 日払い・週払い 日払いは【申請から翌日に振込／会社規定の範囲内】 週払いは毎週【月曜日】に振り込みとなります 「祝い金が出るまでは日払い、生活が落ち着いたら週払い」 という使い分けもできます。 入社祝い金 祝い金は【1か月】勤務したあとに支給します。 住宅手当 社宅を使わない方向けの制度で、 住宅手当は【月2万円〜4万円】【会社規定に基づく】 大阪で自分で部屋を探す場合は、生活支援の担当者が住宅手当の申請方法もご案内します。 入寮 入寮は最短【1日】で可能です。入寮前に希望のお部屋の条件を伺います。

※事務経験1年以上＆ブラインドタッチができる方対象【✅残業少なめ！月平均10時間／✅完全週休二日制(土日祝)／✅有休消化率ほぼ100%！／✅福利厚生◎】

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️安心の大型医療法人グループ！ ⭐️社会保障完備！ ⭐️事務経験者大歓迎！ ⭐️有休消化率ほぼ100%！ ⭐️完全週休二日制(土日祝) ⭐️年間休日125日以上！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間ほど ⭐️マウスピース矯正など職員割引もあり！ ⭐️事務から管理職を目指せます！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 当法人は訪問歯科診療にも 力を入れている医療法人です。 関西でも最大規模の訪問歯科グループになり、 大阪・兵庫で医院を展開しています。 そんな当法人の訪問歯科事務局にて 事務スタッフとしての業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・保険証管理 ・申込手続き ・請求管理 ・患者様とそのご家族、施設担当者様の対応 ・訪問歯科事務局の事務業務 など 業界未経験の方でも大歓迎です◎✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 スタッフ数：29名（男性5名、女性24人） ウオーターサーバー、お茶、コーヒー、紅茶など自由に飲んでいただけます✨ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

＼【年間休日125日＆土日祝休み／残業月10h未満】／金属ではなく「樹脂」を削る。珍しい一生モノの技術を自分の武器に！丁寧な研修で育つNC旋盤オペレーター★

【仕事内容】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ★ この仕事の、ここがいい！ポイント ★ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎土日祝休み・年間休日125日！ 有給は最大40日まで貯められる◎ ◎金属ではなく「樹脂」を削る！ めずらしい技術が、手に職になる。 ◎人工腎臓・水道・海水淡水化… 「水といのち」を支えるメーカー ◎年中24℃の空調完備！ 食堂・社内コンビニもあります！ ◎座学やOJT研修で手に職をつける♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ────────────────── 樹脂部品を削り出す、 NC旋盤の切削加工のお仕事です！ ◆具体的には ・図面を読み取り、NCプログラムを作成する ・材料や刃物をセッティングする ・NC旋盤で加工し、部品に仕上げる 「図面を見る」から「完成させる」まで、 ひとつながりで担当します♪ 《NC旋盤ってなに？》 NC旋盤とは、陶芸のろくろのように 回転する素材へ刃物を当てて、 プログラムどおりに形をつくる機械です！ 当社が扱うのは、金属ではなく「樹脂」！ 樹脂を削るってあまり聞いたことないですよね。 実際、このお仕事は珍しいんです◎ そんな珍しいお仕事で、未経験から手に職がつきます！ ▶ 最初はどんなことから始める？ ────────────────── ◇入社初日 会社の説明を、座学でていねいに お伝えします！ ◇入社後〜半年から1年 先輩の助手としてOJTがスタート！ 機械の使い方、加工の進め方を そばで見ながら、少しずつ覚えます◎ ◇その後 1人1台、ご自身の機械をお任せします。 最初から全部を任せることはありません。 先輩社員がしっかり教えるので安心！ ▶ 気になる「不安」にお答えします。 ────────────────── Q.独り立ちまで、どれくらい？ A.半年〜1年が目安です！ Q.残業は多いですか？ A.月平均10時間未満です！ 基本はありません。 多い方でも月16時間ほどです。 休日出勤早出出勤もありません◎ Q.職場の雰囲気は？ A.中途入社の社員が多く、 新しく入った方も なじみやすい職場です！ Q.面接は何回ですか？ A.面接は1回です！ 書類選考➡面接➡内定の流れです。 ▶ 数字で見る、この職場 ────────────────── ◆年間休日：125日（土・日・祝） ◆残業：月平均10時間未満 ◆現場の温度：年中24℃前後 ◆有給休暇：10〜20日／最大40日まで保有可 ◆独り立ち：半年〜1年 ◆面接：1回 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✦ やりがいと、うれしいこと ✦ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★「樹脂が削れる人」は、なかなかいない。 金属の切削は経験できても、 樹脂の切削となると、できる場所は限られます。 じっくり積んだ経験が、 そのままあなただけの「武器」になります！ ★ 「やります」と宣言した目標が、収入に変わる。 当社には、目標を自分で宣言して 取り組む評価制度があります！ 頑張りは、A・B・Cの評価を通じて 年1回の昇給に反映されます。 たくさん頑張って1万円昇給した方も！ 「見てもらえている」という実感が、 次の一歩の力になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 働きやすいと感じる環境。 ────────────────── ◆春夏秋冬、24℃前後の空調完備の現場 ◆食堂完備 ◆社内にコンビニあり ◆飲み物・コーヒーは無料 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし 暑さ・寒さに悩まされず、 目の前の作業に集中できる 環境を整えています♪ ▶ 会社について ────────────────── 当社は、医療用具・医療機器・ 理化学機器をはじめ、 ゴム・プラスチック製品の 開発・試作・製造・販売を行うメーカーです！ 設計から製造・組立まで一貫して対応しています。 取引の中心は、国内大手の医療機器メーカー。 需要が安定しており、 売上高は35.0億円（2025年4月期）から 37.2億円（2026年4月期）へと、 増収を続けています。 自社ブランドの家電製品の製造・販売も行っています！ ▶ どんな方に向いている？ ────────────────── コツコツ作業が好きで、まじめに取り組める方！ 手に職を付けたい、ここで長く働きたいという方を 歓迎いたします！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ あなたからのご応募、お待ちしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「手に職をつけて、長く働きたい」 そんな気持ちを、 どうか大切にしてください。 最初は先輩の隣で、 ひとつずつ覚えていけば大丈夫。 半年〜1年後には、 「自分の機械」を任される 技術者になっているはずです。 まずは、お気軽にご応募ください！ お会いできるのを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人ID-mfg】

未経験者が活躍中の職！

仕事内容: * ノートパソコンの関わる軽作業！ パソコン部品の組み立て・検査 * PC本体の組み立てドライバー等の簡単な工具を使って、マザーボード・CPU・メモリ・ファンなどのパーツを本体ケースに取り付けます。 * 動作確認・テスト組み立てが終わったパソコンの電源を入れ、画面が正しく表示されるか、初期動作に問題がないかチェックします。 * 外観チェック・梱包製品に傷や汚れがないかを確認し、保護フィルムを貼ってダンボールへ梱包・ラベル貼りを行います。 また他に機械を使っての業務なども御座います。 まずは適性に合ったお仕事から始めていただき、徐々に専門的な業務をお願いします。

17時退勤＆実働7時間✨土日祝休！ブランク復帰も応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ／ 外国人観光客が利用する ホテルや観光施設の 「外貨両替機」を支える バックオフィス事務のお仕事です！ ＼ - 具体的には… - ● データ入力・書類作成 ● 納品書・請求書の発行 ●契約書作成 ● 為替レート情報の配信 ●銀行に両替 ●郵便局 ● 備品管理・発注 ● 電話・来客対応 ● 営業担当のサポート お客様や営業担当とのやり取りも多いので ただ黙々と作業するのではなく、 コミュニケーションを取りながら 業務を進める環境です◎ ⭐入社後の流れ⭐ まずは先輩スタッフから 仕事の流れを教わりながら、 データ入力など 簡単な業務からスタート！ 慣れてきたら、 書類作成や営業サポートなど 少しずつお任せします。 同じ業務を担当するスタッフがいるので、 分からないことは いつでも相談できる環境です◎ ╭━━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━ｖ━━━━━━╯ ✅実働7時間＆17時退勤♪ お子さんのお迎えや 夕飯の準備にも間に合います◎ ✅接客経験が活かせる お客様対応で培った 気配りやコミュニケーション力を 活かして働けます♪ ✅ 土日祝休み＆年間休日125日以上 家族との予定も合わせやすく、 プライベートも大切にできます◎ ✅ アクセスの良いオフィス 新大阪駅から徒歩5分！ 通勤の負担も少なく働きやすい立地です♪

未経験でも月給25万円〜／年休130日＆土日祝休！残業なし◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 「営業ノルマやアポ件数に追われる仕事に 疲れてしまった･･･」 そんなあなたにピッタリな、 ヒアリングがメインのコールスタッフ募集です！ ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✅月給25万円〜！年休130日＆土日祝休み ✅契約案内は一切なしのヒアリング業務 ✅高待遇で定着率◎長く働きやすい環境 ✅20〜50代の女性スタッフが活躍中！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥ ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 現在取引のあるお客様にご連絡し、 商品の感想やニーズを伺うお仕事です。 アポ取りや契約に関するご案内は不要！ 未経験でも馴染みすいコールセンターです★ 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩既存のお取引先へのご連絡と 経過のヒアリング・最新情報のお伺い ⏩フォーマットへのデータ入力作業 ┗簡単なPC操作ができれば大丈夫です◎ ⏩営業担当へのフィードバック ┗ヒアリング情報が営業の役に立ちます！ 営業担当にとっては、あなたがお客様とお話しして ヒアリングした情報がダイレクトに役に立ちます！ 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く 日頃からやりがいを感じられます♪ ★ 業務の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．お客様のリストを確認します。 2．お電話で状況などをヒアリング。 3．お伺いした内容をシートに入力。 4．営業担当へメールで共有します。 └1件あたりの通話は約5～6分程度です。 ◆製造業や食品メーカーなど、お客様の業界は様々！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1．入社後2日程度は座学で基礎知識を習得。 2．3ヶ月間はチームに所属してOJTを実施。 3．試用期間後は実際のサポート業務へ。 ⭐約半年間で独り立ちできるようサポート！ 独り立ち後も勉強会などを設けており、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアアップと働きやすさが叶う■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎月給25万円〜＋賞与年2回で収入安定！ ◎基本は定時退社で残業はほぼなし！ ◎年休130日で大型連休も年3回あります！ ⭐大手一流メーカーの専属契約なので、 安定した環境で長く働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ インタビュー■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊女性・未経験入社・18年目 妊娠をきっかけに転職を決意しました。 働きやすさ重視でこの会社に入社。 お客様から嬉しいお言葉をいただくと、 努力が実を結んだように感じられます。 仲間といつでも共有できる環境があり、 入社後は私も全力でサポートします！ ＊女性・未経験入社・5年目 前職はアパレルの販売員をしていました。 安定した仕事と休みが欲しくて入社。 研修がとても丁寧で不安なく進めました。 入社2年目で新人の教育係になり、 昨年からはチームリーダーとして活躍中。 自分の成長を実感できてやりがい抜群です！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社プラン・ドゥ・シーは、 大手一流メーカーの専属契約企業です。 安定した基盤のもとで事業を展開。 従業員の働きやすさを第一に考えており、 充実した福利厚生をご用意しています。 【社員のワークライフバランスを重視】 【未経験からでも成長できる環境を提供】 多様な経歴の社員が活躍する活気ある職場です！ あなたのご応募を心よりお待ちしています。

【年間休日123日＆残業月平均10時間】創業62年の成長企業で未経験から活躍★メリハリをつけて長く働ける化粧品パッケージ製造会社の事務職◎

【仕事内容】 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ══════════════════ ✅年間休日123日！ ✅残業は月平均10時間と少なめ！ ✅化粧品パッケージに関われる！ ✅未経験OK！ ｜先輩が一から丁寧にレクチャー♪ ✅昇給年1回・賞与年2回！ ✅自由参加の社内交流会あり！ ✅ウォーターサーバー飲み放題！ ══════════════════ ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 化粧品パッケージ製造会社での受付事務、 受注対応などをご担当いただきます！ 【具体的には】 ●FAX・メール・電話での受注対応 ●受注内容の記入とシステム入力 ●社内の関連部門や外注先・ 協力会社への発注作業 ●その他の電話対応 現在改装中の東大阪工場で、 日常生活で馴染みのある商品に携わりながら、 ものづくりを支える一員として活躍していただきます。 ご経験がある方はすぐに活躍できる環境！ 未経験の方も、先輩社員が 丁寧に一からレクチャーします◎ ⏩最初はどんなことから始める？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のそばで、 電話・メール・FAXの受注対応や システム入力など、基本的なことからスタート！ わからないことはその都度質問できる 環境なので、基礎をしっかり固めながら 少しずつ業務の幅を広げていけます♪ ⏩将来的にはどうなれる？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受注から発注までの流れを理解したうえで、 社内外の関係者と連携しながら、 スムーズに案件を進められる 頼れる存在を目指していきます！ あなたの働きぶりが、 工場全体の「止まらない」を支えます。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんなやりがいを感じながら働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】あなたの一本の電話が、 ものづくりのスタート地点。 あなたが正確に受け取った注文が、 製造・外注先・出荷へと バトンのようにつながっていきます。 「あの商品は自分の入力から 動き出したんだ」と思える 瞬間があります！ 【2】「あの商品だ！」が、身近にある 手に取るたび、毎日のように目にする コスメやスキンケア。 そのパッケージづくりに 自分が関わっていると思うと、 ドラッグストアや化粧品売り場が ちょっと楽しい場所に変わります♪ 【3】「ありがとう」が集まるポジション お客様、社内の各部門、外注先・協力会社。 たくさんの人をつなぐ役割だから、 「助かりました」「さすがです」 という声をもらえる機会もたくさんあります。 縁の下の力持ちとして 感謝される実感が持てます◎ ⏩土日祝休みで、プライベートも充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は123日！ 土日祝休みの週休二日制で、 GW・夏季・年末年始休暇も しっかりあります◎ 残業は月平均10時間と少なめで、 勤務時間は8:50～18:00の日勤のみ！ オンもオフも大切にできる環境です♪ ※年2回のみ土曜出勤日あり ⏩成長を続ける、創業62周年の会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、化粧品パッケージを中心とした 総合印刷メーカーです！ 印刷からサシェ（小袋）充填、 出荷納品までを一気通貫で行える体制は 化粧品業界で唯一の強み。 2023年には唐津工場を竣工し、 増収増益を続けながら事業を拡大しています。 大阪本社のほか、東大阪工場・東京営業所、 福岡営業所・唐津工場など、国内外に拠点を 展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務の経験がないけれど大丈夫かな…」 「腰を据えて長く働ける会社を探している」 そんなあなたを、 先輩社員が一から丁寧にサポートします！ 化粧品パッケージという身近なものづくりを、 電話一本、入力ひとつで支える。 そんな「縁の下の力持ち」として、 私たちと一緒に新しいスタートを 切りませんか？ まずはお気軽にご応募ください。 あなたからのご連絡を 心よりお待ちしております♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【求人ID-mfg】

【家賃無料の寮】生活コストを抑えてしっかり貯金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ●寮費無料で生活コストを大幅削減 ●家具家電付きの完全個室寮完備 ●初期費用0円で新生活をスタート ●浮いた固定費はすべて貯金可能 ●冷暖房完備の快適な工場内軽作業 ●重量物なしの座り仕事が中心です ●日払い・週払い制度で即潤う ●年間休日120日以上・土日祝休み ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【製造スタッフ（検査・検品・品質） の募集となります】 半導体部品の検査・検品・品質チェックの製造業務をお願いしております。 冷暖房完備の非常にキレイな工場内で、 基本的にはデスクに向かって座ったまま、または 立ちながらの黙々作業となります。 重量物ではないので比較的に 軽作業での工場作業となります。 ◎無料の個室寮で貯金がどんどん貯まる！ 敷金や礼金などの初期費用が一切かからない、 無料の個室寮・個室社宅を完備しています。 テレビ、冷蔵庫、洗濯機、エアコン、 電子レンジなどの生活家具家電をあらかじめ会社側で配備しているため、 手持ちの資金がほぼ0円の状態からでも即座に新生活を軌道に乗せることが可能です。 毎月の家賃負担が「0円」になるため、これまで家賃や光熱費に消えていたお金をそのまま貯金に回すことができます。 《具体的な業務内容》 半導体の検査・検品・品質管理の製造スタッフ業務となります。 力仕事は一切なく、 手のひらサイズのものばかりなので、 スピードより「丁寧に、優しく扱うこと」が 大切です。マニュアルも完備しており、すぐに コツを掴めるシンプルワークです。 ・半導体の検査 製造された半導体が 基準を満たしているか 顕微鏡や拡大鏡を使い 外観をチェックします。 傷や汚れ、欠けがないか 測定機器での寸法測定や データ入力を行います。 ・半導体の検品 完成した製品を出荷前に 最終確認する仕事です。 品番やロット番号の確認、 数量チェック、ラベルや バーコードの確認、 梱包状態の確認をして 出荷の準備を整えます。 ・半導体の品質管理 製品の品質を維持、 改善する仕事です。 不良品の原因調査や 製造データの分析、 品質記録の管理、 マニュアルの管理を行い 品質の安定を支えます。 ◎お財布応援制度も充実 日払い・週払い制度（規定）があるため、 働いた分のお給料をスグに 手にすることができます。一時支援金なども 提供しており、手元資金がピンチな方でも 安心して再スタートを切れる環境を 整えています。 ◎自分のペースで黙々と進められる お客様対応や電話対応は一切ありません。 仕事の手順はすべてマニュアル化されているため、未経験の方や久しぶりにお仕事に復帰するブランクがある方でも、初日から戸惑うことなく作業に入ることができます。

Webサイトのプログラミング業務／基礎から学べる研修あり／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩WEBコーダーってどんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ WEBコーダーは、 Webデザイナーが作ったデザインをもとに、 実際にWebサイトとして表示できる形に 仕上げていく仕事です！ 今までWEB制作やコーディングを したことがなくても大丈夫です。 Webサイトを見るのが好き。 IT・Webの仕事に挑戦してみたい。 そんな興味をきっかけに、 WEBコーダーを目指せます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 　⏩ お任せするお仕事 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は、知識や経験に合わせて 取り組みやすい業務からスタートします。 ◆ Webサイトの更新・修正 ◆ 画像やテキストの差し替え ◆ ページのレイアウト調整 ◆ コーディング作業の補助 ◆ Webページの表示・動作チェック ◆ 既存サイトの更新・運用 ◆ 新しいWebページの制作サポート　など Webサイトができるまでの流れを覚えながら、 少しずつコーディングにも 挑戦していただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩あなたに合わせた研修から ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いや目標を、 一緒に整理するところからスタートします。 一人ひとりの目標や習得度に合わせて 研修内容を調整しながら、 基礎 → 実務へと段階的にステップアップ。 ▼ STEP 01 PC操作・Web制作の基礎を学ぶ ▼ STEP 02 HTML・CSSの基本を身につける ▼ STEP 03 Webサイトの更新・修正業務に挑戦 ▼ STEP 04 Webページの制作・コーディングへステップアップ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⏩働きやすさも大切にしています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「好きな仕事を長く続けてほしい」 という考えから、 働く環境もしっかり整えています。 ✓ 年間休日125日 ✓ 残業は月10時間以内 ✓ プライベートの時間も確保 ✓ 困ったときに相談できるフォロー体制 技術面だけでなく、 仕事の悩みや今後のキャリアについても 相談できる環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 これまでの支援経験を、利用者様の暮らしや職員の育成に活かしませんか。 株式会社KOSEIが運営する障がい者グループホーム「こねくとホーム」で、サービス管理責任者を募集します。 利用者様との面談や個別支援計画の作成を中心に、職員への助言や入居相談への対応などもお願いします。現場の職員や関係機関と連携しながら、一人ひとりに合った支援を考え、実践していく仕事です。 【主な仕事内容】 ■利用者様への支援 ・個別支援計画の作成・見直し ・面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族からの相談対応、情報共有 ■職員への指導・新人教育 ・日々の支援方法についての助言 ・新人職員への業務説明、支援方法の指導 ・職員間での支援方針の共有 ■見学・入居の対応 ・相談支援事業所への訪問、ホームのご案内 ・見学対応、体験利用・入居に向けた調整 ■運営に関する確認・書類準備 ・支援記録、請求内容の確認 ・行政提出書類の準備、運営指導への対応 ■必要に応じた現場対応 ・利用者様のトラブルや困りごとへの対応 ・生活支援、通院同行 利用者様の変化を直接感じながら、支援の進め方や職員の育成にも経験を活かせます。「こうすれば、もっと暮らしやすくなる」という気づきや提案も歓迎します。

仕事帰りにも、自分の予定がある。新大阪駅直結・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仕事帰りにも、 自分の予定がある。 だから次の職場では、 毎日の通いやすさも、 休みの取り方も大切にしたい。 新大阪駅直結の アルデ新大阪店。 駅からの移動を考えて 仕事を選びたい方にも、 見てほしい正社員募集です。 飲食経験は問いません。 接客や調理は、基礎から学べます。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── アルデ新大阪店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ⏩ キッチン ・仕込みや調理補助 ・串かつのネタづくり ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場業務は研修で基礎を学び、 段階的に覚えていきます。 新人は3ヶ月間、店長・主任と 頻繁に話せる機会もあります。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 家族も大切にする制度があります。 ・誕生日プレゼント ・配偶者へ年2回の商品券支給 ✅ 応募前のお問い合わせも ──────────────── 06-6636-1559 （採用担当） 先輩社員のインタビューや 待遇は採用HPでもご覧いただけます。 株式会社一門会 採用HP https://kushikatsu-daruma.recruitment.jp/

通勤も休みも、仕事選びから変えていく。駅ナカ・年休112日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 職場は、駅ナカ。 出会うのは、旅の途中のお客様。 新大阪駅を利用する、 出張や旅行のお客様に 大阪名物を楽しんでいただく仕事。 通勤のしやすさと、 接客のおもしろさ。 どちらも大切にしたい方へ、 新大阪駅なか店からの募集です。 飲食経験は問いません。 まずは接客や簡単な調理から。 ✅ 毎日通うお店のこと ──────────────── 新大阪駅なか店 JR「新大阪駅」直結 ✅ お店での役割は？ ──────────────── ⏩ ホール ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・お会計対応 ⏩ キッチン ・食材の仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・串かつの調理 ・揚げ場業務 ✅ 経験がなくても、始められる ──────────────── 最初からすべてを お任せすることはありません。 接客や片付け、簡単な調理など、 できることから始めます。 分からないことがあったら、 近くの先輩に確認してください。 接客の流れや調理の基本、 串かつの知識を丁寧に教えます。 各店には常時複数名の 社員が在籍しています。 揚げ場などの業務も、 慣れてから段階的に覚えられます。 ✅ 一緒に働く人も、大切だから ──────────────── 忙しい時に、声をかけ合う。 困った時に、お互いをフォローする。 社員同士で協力して、 お店を運営しています。 社員旅行やレクリエーションなど、 店舗を越えた交流もあります。 ✅ 駅ナカを選ぶ理由 ──────────────── 電車を降りてからの移動が少なく、 天候に左右されにくい環境。 毎日の通勤を考えて 仕事を選びたい方にもおすすめです。 ✅ 仕事以外の時間も、自分のもの ──────────────── 好きな仕事を、長く続けるために。 休みも待遇も整えています。 ・年間休日112日 ・完全週休2日制 ・希望すれば土日休みも取得可能 ・賞与年3回 ・残業代は全額支給 ・家族手当・住宅補助あり ・交通費は全額支給 ✅ 家族のことまで、少し紹介 ──────────────── 働く本人だけでなく、 その家族にも、感謝を届けたい。 社員本人・配偶者・ 未成年のお子さんへの 誕生日プレゼントをご用意。 配偶者には年2回、商品券を支給。 感謝を込めた贈り物など、 独自の取り組みも行っています。

週休二日制×残業少なめ✨働きやすさ◎月給40万以上可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、職人/現場作業員 ✨月収40万円以上も可能！！✨ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ▼仕事内容 • デザイナーズアパートの現場監督業務（工程管理・現場状況把握） • アシスタントが発注・見積もり・打合せを担当するため、現場管理に専念できる • 規格化された建物が多く、段取りや進行管理のノウハウを積みやすい • チームで協力し、プロの職人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 • 未経験者はOJTや先輩のサポートを受けながら、基礎から学べる ✅ 『安定した収入』を約束 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅現場監督業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅『働き方改革』にも注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業少なめ ・週休2日制（土日休み） 無駄を省き、効率的な業務を目指しています。 しっかりと仕事とプライベートの メリハリをつけて働くことが可能です。 「家族と夕食を食べれるようになった」 「趣味の時間をつくれるようになった」 など、転職者からも好評です！ ✅ 業務拡大につき新大阪オフィス新設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 現場はチームです。プロスポーツチームと同じです。 プロの職人が100％のパフォーマンスができるようにあなたの 采配でチームをまとめてください。 向上心を持って次のステージを目指している方をお待ちしております！ ー 【当社のコンセプト】 ✅投資家ファースト 当社では収益を目的とした新築アパートをご提案しております。 常に投資家の方々に寄り添ったご提案と投資家ファーストを心がけております。 １棟を建てていただくことはその１棟の事業計画があり、その事業計画の成功が次の事業へまた繋がります。 この投資家の方々の成功こそが当社のコンセプトになっております。 ＼ぜひ当社HPもご覧ください♪／ https://apartment-grandia.com/ https://www.central-home.co.jp/

数字を扱うだけの会計事務所を超えて、経営コンサルも手掛ける数少ない事務所です。

仕事内容: ■ 未経験でも、最低年収を3年間保証します 1年目　月給27万円×14か月＝最低年収378万円 2年目　月給29万円×14か月＝最低年収406万円 3年目　月給31万円×14か月＝最低年収434万円 ※賞与は年間2か月分を保証（14か月払いの内訳です）。入社月により月割で支給します。 ※4年目以降は、税務担当売上×35％＋コンサル売上×40％ ■ 入社後3か月は、研修だけに集中できます この3か月は、業務には一切関わりません。給与をもらいながら、学ぶことが仕事です。 研修が終わってから、実務を始めます。 ■ 税務だけでは、物足りない人へ 会計処理だけで終わる仕事ではありません。 社長の“右腕”として、経営の意思決定に関わる仕事です。 ・本気で経営支援を学びたい ・社長と本音で向き合う仕事がしたい ・若いうちから専門性で勝負したい そんな人にしか向いていません。 ■ Actvisionは、普通の会計事務所ではありません。 多くの税理士事務所は「税務顧問＋財務アドバイス」まで。 私たちは違います。 ✔ 経営コンサルを“単体で受任” ✔ 売上戦略・組織づくり・理念策定まで支援 ✔ 価格ではなく価値で選ばれる顧客が多数 ✔ 本気で成長したい経営者のみと契約 つまり、本気の社長とだけ向き合う組織です。 ■ キャリアは明確です。 税務担当 ↓ 財務分析 ↓ 経営コンサルタント 実際に全員が未経験からこのルートで成長しています。 28歳／5年目で年収700万円の実績があります。 ■ 研修450時間。お客様企業にも導入いただいている教育制度です 私たちの教育制度は、お客様企業に提案し、導入が決まるレベルの評価をいただいています。 未経験の方が、不安なくお客様の前に立てる仕組みがあります。 ●研修450時間の内容（入社後3か月・勤務時間内） ・簿記2級、法人税検定1級、消費税検定1級の合格に向けた学習 ・社内ルールの動画視聴 ・社内の実務手順の動画視聴 ※毎週の勉強会は、450時間とは別に実施します。 ●お客様面談のロープレと検定 お客様への面談ロープレを重ね、明確な検定に合格してから、お客様の前に立ちます。 ●AIを活用した、効率的で高精度な学び ・報告書の作成、報告内容の検討、勉強会資料の作成を、AIで効率的に行います。 ・高精度の題材で、実践的に勉強できます。 ・東京大学発のAIベンチャー企業の協力を得て、最先端のAIを導入しています。 ●その他の教育体制 ・毎月8時間の勉強会 ・マンツーマンでの丁寧な教育 ・標準化された業務フロー 先輩は全員未経験スタートです。1年ほどで独り立ちできるのが目安です。 ■ まずお任せする業務（入社4か月目〜1年目） ● 領収書・請求書の入力・チェック ● 会計ソフトへのデータ入力 ● 決算書・申告書の作成補助 ● 財務データの確認 ● 経営者との打ち合わせ同行（先輩と同席） ● 議事録の作成 ★ 1年以内に「顧客担当」として、経営者をサポートできるレベルへ成長できます。 ■ 入社1〜2年目：基礎を固めながら“経営支援”へ ● 月次コンサルティング ● 財務データの分析 ● 銀行目線での決算支援 ● 税務・会計の基本実務（申告書作成、相談対応） ★ 研修＋先輩のサポートで、未経験から無理なく成長できます。 ■ 入社3年目以降：経営者の“右腕”として活躍 ● 経営会議のサポート（戦略立案・PDCA提案） ● 事業計画・理念づくり ● 組織づくり（評価制度、育成、採用支援） ● 資金繰り・財務戦略の立案支援 ★「数字を扱うだけ」ではなく、社長の相談相手として伴走します。 【Actvisionの特徴】 ■ 経営コンサルを“単体で受任”する数少ない税理士法人 税務・財務に加えて、売上戦略／事業計画／組織開発／人材育成／理念策定…経営課題を総合的に支援します。 ■ 顧問 × 経営支援のハイブリッド 税務・財務のサポートに、経営支援を組み込んだ独自スタイル。“数字の先にある人と組織”まで寄り添います。 【理念】「中小企業経営者の唯一無二のパートナーになる」 数字を届けるだけで経営は変わりません。本当に経営が変わるのは、数字の裏側にある“人・組織・想い”が整ったときです。

✅業界未経験OK ✅20代30代活躍中✅賞与5ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、理化学機器法人営業 不妊治療の「常識」を、塗り替える ⭐️圧倒的シェア： 国内シェア約60％を誇る、細胞培養装置のトップメーカー ⭐️ビジネスの深さ： 「売って終わり」ではない。納品から保守まで一貫して伴走するパートナーシップ。 ⭐️グローバル・ニッチ： 世界80カ国へ展開、福岡に拠点を置きながら、視線は常に世界へ ⭐️社会貢献度が高い： 保険適用で加速する不妊治療市場の最前線で、DX化を牽引 ⭐️業界未経験でも安心 大型案件の主導まで、2年間の育成ロードマップで着実にステップアップできる 「AIやロボット技術を取り入れた 第二創業期の今、求めているのは 医療知識や業界経験がある人ではありません。 あなたの「行動力」と「現場対応力」です✨」 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆仕事内容：ラボの成功をプロデュース◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大学病院や不妊治療クリニックに対し、 「インキュベーター（細胞培養装置）」 を中心としたラボ環境全体の提案を行います。 【〜具体的には〜】 ✅ フェーズ1：情報収集とアプローチ ・地域の販売代理店と連携し、アプローチ ・クリニックの新設情報や、大学の予算獲得状況を調査 ✅ フェーズ2：ソリューション提案 「受精卵の着床率を上げたい」 「ラボの動線を良くしたい」 そんな課題に、機器やレイアウトを含めた トータルコーディネートを行います。 ✅ フェーズ3：納品・設置（ココが重要！） 自ら納品し、設置・初期設定まで行います。 「売りっぱなし」にしない姿勢が、 お客様からの信頼に繋がります。 ✅ フェーズ4：開発へのフィードバック 顧客の「もっとこうしてほしい」を 開発部門へ届け、次期製品へ反映。 世界シェアを狙う製品づくりに あなたの声が活かされます！ ～～～ 入社後のステップ ～～～ ⏩1年目【習得】 先輩同行や実機トレーニングで基礎固め。 知識ゼロでも安心してください。 ▼ ⏩2年目【自立】 担当エリアを持ち、リプレイス提案など 自分の力で受注を作るフェーズへ。 ▼ ⏩3年目【飛躍】 クリニックの新規開業など、 数千万円規模のプロジェクトを主導！ 文系出身でも、2～3年でプロへ 育成するロードマップがあります ～～～この仕事で手に入る「市場価値」～～～ 顧客の成功に直結する課題解決力 「モノを売って終わり」ではなく クリニックの開業から運営までを 支えるパートナーの力が磨かれます ✅0→1のラボコンサル能力： クリニックの動線設計からインフラ構築まで、経営の根幹をプロデュースする力が身につきます。 ✅データを武器にする分析力： 現場の違和感をAI解析やログデータで論理的に解明。感覚を数値化するコンサルティング力が養われます。 ✅経営層（院長・理事長）との折衝力： 数千万円の投資に対し、投資対効果（ROI）や医療の質向上をロジカルに説く、ハイレイヤーな営業スキルが磨けます。

スキルアップを目指すエンジニアを積極採用中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、組み込み制御プログラマー、汎用機プログラマー 【システムエンジニア・プログラマー】 当社では、システム開発プロジェクトに携わっていただくエンジニアを募集しています。 Webシステム、業務アプリケーション、組込みソフトウェアなど、幅広い開発分野において、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 また、近年注目されているAI技術を活用したシステム開発案件にも取り組んでおり、新しい技術に触れながらスキルアップできる環境です。 【主な業務内容】 ■ お客様との要件確認・打ち合わせ ■ 提案資料・見積書の作成 ■ プロジェクト進捗管理 ■ システム設計（基本設計・詳細設計） ■ プログラム開発・実装 ■ テスト・評価 ■ 納品・運用サポート 【案件例】 ・製造業向け生産管理システム開発 ・業務効率化ツール開発 ・Webアプリケーション開発 ・組込みソフトウェア開発 ・AI技術を活用したシステム開発 【キャリアパス】 経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、顧客折衝やチームマネジメント、案件提案などの上流工程に携わることも可能です。 エンジニアとしての技術力だけでなく、お客様との信頼関係構築やプロジェクト推進力も身につけられる環境を整えています。

運転手当1万円＋残業代1分単位で全額支給、歯科助手経験者を優遇する訪問診療のお仕事です

仕事内容: ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️安心の大型医療法人グループ！社会保険完備 ⭐️運転免許を活かして働ける！（運転手当10,000円） ⭐️残業代は1分単位で全額支給！朝の準備時間もしっかり対応 ⭐️完全週休二日制(土日)+祝日も振替休日！ ⭐️年間休日125日以上！ ⭐️歯科助手経験者優遇！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ 【仕事内容】 訪問歯科専属の歯科助手（兼運転手）のお仕事です！ 歯科医師・歯科衛生士に同行し、 訪問診療の診療サポートおよび訪問先までの運転業務を担当いただきます。 寝たきりの高齢者や身体が不自由な方など、 自力での通院が困難な方のために、 福祉施設・介護施設・病院などへ訪問して診療を行います。 1日の訪問先は1～2施設程度。 分刻みで訪問先を移動するスケジューではないので、 落ち着いて業務に取り組むことができます。 ＜具体的には…＞ ・診療に必要な器具の準備・消毒 ・治療中の診療補助 ・片付け ・訪問先までの運転業務 業務の進め方や器具の名前などは、 研修期間や先輩スタッフのサポートを受けながら 徐々に習得できますので、 歯科助手経験のある方優遇。 <訪問歯科ならではの魅力✨> ✅️高齢化社会でのニーズ拡大 高齢者や介護福祉施設等で需要が高まっており、 訪問診療のスキルは今後ますます求められています。 ✅️完全予約制だからじっくり向き合える 1日の訪問件数は1～2施設程度。 お一人お一人の対応にしっかり時間をかけられます。

売上203億円の成長企業！年休120日／TikTokフォロワー2.9万人

仕事内容 ／ 売上203億円の成長企業！ 足場工事の作業員を大募集！ ＼ お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 売上203億円企業 ✅建設業経験者歓迎！ ✅月給30万円〜の高水準給与スタート！ ✅年休120日！ ✅土日祝休みの週休2日＋残業なし ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 新築・解体・改修など… さまざまな現場の足場作業をお任せ！ 具体的には足場の組立＆解体、土工などの作業を行います。 組立がシンプルな部材を使用中！ 世界的にも最先端の足場部材を取り扱う会社です♪ ■民間工事がほぼ100％ ■主な現場は大阪府、京都府、奈良県など ■ 車で1時間～1時間半圏内が多め ■現場状況に応じて直行直帰OK！ ー 施工実績 ー マンション / ビル / 病院 / 大学 / 商業施設 プラント / 物流倉庫 / 競技場 など

夜勤無・土日祝日休み！/1年間のOJTで工具の使い方から機械技術までしっかり学べる！/AIにも代替されにくい安定した仕事！

仕事内容: 物流・工場の現場を支えるサービスエンジニア ガソリンスタンド・宅配便など、現場対応の経験が活かせる仕事です 未経験から機械技術を身につけられる、サービスエンジニア職の募集です。 物流センターや工場で使われる梱包機・結束機などの機械を修理・点検し、物流現場を支える仕事です。 「車の運転に慣れている」 「体を動かす仕事が好き」 「お客様先での対応に抵抗がない」 そんな方に向いています。 特に、ガソリンスタンドスタッフ、宅配便・配送業務、整備補助、フィールド業務などの経験がある方は、仕事との相性が良いです。 実際の業務では、社用車でお客様先を訪問し、機械の点検や簡単な部品交換、修理対応を行います。 入社後は約半年間、本社のある東京でのマンツーマン研修が​、 機械の知識がない方でも安心してスタートできます。 ★入社から1～3年は、メンターとの毎週または毎月の面談あり 仕事の進め方や不安なことも相談しやすい体制です。 ＜仕事内容＞ ・梱包機、結束機、包装機などの点検・修理 ・部品交換やメンテナンス作業 ・消耗資材（PPバンド・ストレッチフィルム等）の提案 訪問件数は1日2～3件程度。 基本は日帰り対応で、夜勤はありません。 また、既存のお客様が中心のため、飛び込み営業はありません。 ○この仕事の魅力 ● ガソリンスタンド・宅配便経験者がなじみやすい 社用車でお客様先へ訪問し、現場で状況を見ながら対応する仕事です。 運転、段取り、安全意識、お客様対応など、これまでの現場経験が活かせます。 ● 未経験から「手に職」がつく 機械修理・メンテナンス・提案スキルなど、将来も役立つ専門技術が身につきます。 ● 景気に左右されにくい仕事 物流現場に欠かせない機械を扱うため、安定した需要があります。 ● 飛び込み営業なし 既存のお客様中心のため、無理な営業活動はありません

経験者活躍中！／年間休日123日／賞与年2回／残業月10時間✧／安定キャリアにシフトしたい方へ／東証スタンダード市場上場のグループ企業

仕事内容: ／ 経験者活躍中！ 現場とオフィスをつなぐ 現場審査サポートスタッフ募集中！ ＼ 現場経験を活かしつつ、 体力仕事ナシで安心！ 現場からキャリアチェンジした 仲間も多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■経験を活かして働けます！ ■20代・30代の転職応援中♪ ■年間休日123日✧（完全週休2日制） ■同世代と働ける♪20～30代が多数活躍中！ ■残業少なめ◎(月平均残業時間10時間程度) ■賞与年2回（前年実績計3ヶ月分！） ■東証スタンダード上場グループの中核的事業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 現場からの依頼を受けて、 社内の審査員や検査員と やり取りするお仕事です。 ▼具体的には… ・電話で日程を確認して調整 ・簡単な手続きのサポート ・必要な書類や準備のお手伝い ◇現場の土木スタッフとの会話も多く、 和気あいあいと楽しく働けて、 20～30代がメインなので相談しやすい環境です♪ ＼難しそう…と思った方もご安心ください！／ ☆手厚いサポートあり☆ 業務の流れは丁寧に教えるので、 オフィスワークが初めての方も安心。 質問しやすい環境で、 自分のペースで仕事を覚えられます♪

◎創業95年超の老舗メーカー◎まちづくりを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、営業事務 「営業ってこんなに楽しかったんですね」 今年、新卒入社した25歳の女性社員も、 今では一人で営業先を回っています。 市役所などの官公庁を訪問し、 側溝(そっこう)や擁壁(ようへき)など 道路用の自社開発コンクリート製品 を提案する仕事です。 ★-★ 営業経験もコンクリートの知識も、 必要ありません。 ★-★ 「ところで“側溝”って何？」と 疑問に思った人も多いはず。 雨水を流すために、 道路の両脇に設置された溝のこと。 もしガタついて人が転んだら？ 雨が降るたびに水が溢れたら？ 普段は目立たない側溝も、 安全な暮らしに欠かせない存在なんです。 私たち営業が出向く先は、 主に市役所などの担当者。 地域の道路状況や工事情報を調べ、 「どんなことに困っていますか？」と 話を聞くことからスタート。 課題を持ち帰り、上司や仲間と相談し、 自社製品を使った改善策をご提案。 カタログを渡すだけではなく、 現場に駆けつけ、施工後まで寄り添う。 それが私たちの営業です。 聞き慣れない専門用語や製品知識も、 入社後の研修制度があるから安心。 全国2万3000件の施工実績。 経験を積めば国交省やNEXCO、 ゼネコンなどのビッグプロジェクトにも 関わるチャンスがあります。 ★-★ 作っているコンクリートは硬い。 でも、会社の頭は柔らかい。 ★-★ 私たちは、1930年(昭和5年)創業。 今では「ゴトウコンクリート」として、 全国各地の安全で快適なまちづくりを 支える老舗メーカーに成長しました。 コンビニや薬局などの施設づくりにも 当社の製品が採用され、 最近では橋梁(きょうりょう)分野へも 参入を果たしています。 何だか硬い会社と思われがちですが、 実はコンクリート製のワインタンクを 独自開発し、SNSでバズったことも。 「こんな使い方もできるの!?」 そんな柔軟な発想を大切にする会社です。 社員の育て方も、型にはめません。 個人のノルマは一切なく、 目標はチームで追いかけます。 若手の意見も尊重します。 一緒に働きたいのは、 人と話すのが好きで、 成長意欲がある人。 まずは先輩社員に同行しながら、 一人でできるようになるまで育てます。 ★-★ 「新卒なので勉強させてください」 の一言から始まりました。 K.H.（25歳・営業部・入社1年目） ★-★ 正直、「営業とは…厳しいノルマがあって、 上司も怖いんだろうなって覚悟していました。 友達からも「メンタル大丈夫？」って（笑）。 でも、入ってみたら全然違いました。 先輩・上司は全員気さくな方ばかり。 仕事中も冗談が飛び交って、 オフィスは毎日が和気あいあい。 社内イベントも多数あり、 BBQ大会やボーリング大会から、 ナイター野球や自転車ツーリングまで、 自由に参加できるので楽しいです。 最初は先輩のアシスタントから始めて、 「新卒なので、勉強させてください！」と 役所の担当の方にご挨拶していました。 3カ月程で一人で訪問するようになり、 今はお客様と雑談もできる関係に。 以前は人前で話すのが苦手でしたが、 それが今ではあまり緊張しません。 車の運転まで上達しました。 一緒にワクワクしながら働きましょう!!

月給70万円〜！土日休み♪訪問歯科の未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科医師 【おすすめポイント】 ★高収入スタート！ 月給70万円〜、年俸840万円以上をお約束 ★プライベート充実！ 土日休みの完全週休2日 ★訪問歯科デビュー歓迎！ 治療計画案～補綴設計まで丁寧な指導あり ★体力的な負担少なめ！ 寒暖差のない介護施設内での診療がメイン ★40代・50代も活躍中！ ブランクOK、即日勤務スタートも可能です 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に介護施設における訪問歯科診療と、新たに強化する外来診療をお任せする「院長候補」の募集です。 ■主な診療内容 予防歯科、歯周治療、入れ歯・補綴、歯科検診など。 患者さま一人ひとりに合わせた治療計画に基づき、口腔ケアから義歯作成、嚥下訓練などを実施していただきます。 ■訪問診療未経験でも安心！ 「訪問歯科は初めて」という先生も大歓迎。 治療計画の立案から補綴設計までしっかりサポート・指導いたしますので、安心してスタートできる環境です。 ■快適な環境で無理なく働ける◎ メインとなる施設内での治療や口腔ケアは空調が完備されており、夏の暑い時期でも寒暖差がありません。 体力に自信のない先生でも無理なくご活躍いただけます！ ■やりがいのあるチーム医療♪ 私たちの目標は「一人でも多くの方に食べる喜び」を提供すること。 臨床経験が短くても、患者様のために一生懸命治療計画を考えてくださる先生を歓迎します！ 【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★充実の待遇と安定環境！ 社会保険完備、交通費支給、固定給制で安心。試用期間中（3ヶ月）も給与変動はありません。夏季や年末年始の長期休暇もしっかり取得できます。 ★柔軟な働き方にも対応！ 基本は9:00～18:00勤務ですが「週2日からの勤務」もご相談OK。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★キャリアアップの大チャンス！ 外来診療も強化していくための「院長候補」としての採用です。在宅医療のスキルアップを図りながら、 新しいステージで医院を引っ張ってみませんか？在職中の方も入職時期の調整が可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！

■資格取得支援制度■奨学金返還支援制度■住宅手当ローン補助・社宅制度■年間休日125日■残業少なめ

【仕事内容】 【官公庁・公務員に近い立場での技術支援業務】 建設コンサルタントとして、河川・道路・橋梁などの大規模な公共工事における「発注者（官公庁など）」のパートナーとなり、 プロジェクトを裏側から支えるお仕事です。 ＼✨️資格もキャリアも、ここから始まる。✨️／ 当社では、資格取得支援制度を活用し、技術士補の取得をしっかりサポート。せっかく身につけた知識を資格という形につなげ、将来のキャリアアップを目指せる環境をご用意しています。 「学んだことを無駄にしたくない」 「資格を取得して、将来の選択肢を広げたい」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは全力で応援します。 【具体的な業務】 発注者支援業務： 官公庁の担当者に代わり、工事の進捗確認や現場の立ち会い 積算業務： 専用ソフトを使用した工事費用の算出 技術資料作成： 行政に提出する報告書やCAD図面の作成・修正 打ち合わせ： 施工業者や関係各所との調整 【ここがポイント！】 体力的な負担が少ない： 業務の多くがオフィスワーク。現場での直接的な施工（作業）ではないため、長く安定して働けます。 未経験・第二新卒歓迎： 「学校で土木を学んだが実務経験はない」という方も大歓迎。手厚い研修体制が整っています。 社会貢献度： 国家プロジェクトに関わることも多く、地図に残る仕事に「発注者側」の視点で携われます。 【「技術」だけでなく「人間性」を育てる会社です】 創業以来、東建工営が大切にしてきた言葉があります。 「人格陶冶（じんかくとうや）」 技術者として優秀であることはもちろん、 人として成長し続けることを、創業者は何より重んじてきました。 その想いは現在も受け継がれており、 今年は管理職研修として、外部講師をお招きし、 リーダーシップや人間力について学ぶ機会を設けています。 資格取得支援や技術研修はもちろん、 「どんな人間になるか」を一緒に考えられる環境が、 東建工営にはあります。 【こんな方が活躍しています】 「土木＝体育会系・体力勝負」というイメージをお持ちの方、 実は当社で活躍しているメンバーは少し違います。 ・物事を丁寧に、着実に進められる方 ・周囲との調和を大切にできる方 ・慎重に考えてから行動できる方 穏やかで協調性の高い人材が多く在籍しており、 オフィスワークメインの発注者支援という職種の特性ともマッチしています。 「自分は体育会系じゃないから土木は無理かな…」と 思っていた方こそ、是非ご応募ください。 【求人ID-SKK】

温かいチームワークで、安心して長期就労！

仕事内容 ✨怖〜い先輩はいません！温かいチーム ✨土日休み＆残業少なめで私生活充実 ＼「おい、アレ持ってこい」はありません／ 携帯電話の基地局など、 社会インフラを支える工事です。 当社の自慢は、 何と言っても「人間関係の良さ」。 工事は必ずチームで行います。 新人さんを一人にしたり、 怒鳴ったりする先輩はゼロ。 「全員で新人を育てる」 そんな温かい文化があります。 【✨具体的な業務内容】 ✅先輩の横で道具を渡す補助 ✅通信機器の設置サポート ✅配線の手伝い ✅現場の片付け・清掃 ✅安全確認の呼びかけ まずは、笑顔で挨拶ができれば 100点満点です！ 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ （移動中もたわいない話で盛り上がります） 09:00 現場到着・作業開始 （先輩が常に横にいます） 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社（お疲れ様でした！） 【✨入社後の流れ】 入社後は、あなた専用の 教育担当（ブラザー）が付きます。 道具の名前、安全のルールなど、 あなたのペースに合わせて ゆっくりお教えします。 分からないことは、 何度聞いてもOK！ 焦らず、チームに馴染むことから 始めていきましょう。

未経験歓迎◎すぐに役立つ財務・会計の専門知識が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ✅【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会計業務を通じて中小企業やクリニック、介護施設を中心に 財務会計のコンサルティングを行っている当社。 今回あなたにお任せしたいのは情報処理部門での入力業務及びサポート業務なので 専門知識や経験は必要ありません。 【具体的には】 ・顧客企業の入出金等の会計データをソフトに入力 ・企業様との打ち合わせに必要な資料の作成 ・金融機関提出用の資料の作成 事務スタッフは、現在女性スタッフが3名在籍しており、 先輩がしっかりサポートするので未経験・ブランクある方もご安心ください◎ ■エンタープライズサポートについて 中小企業の経営者様が主なお客様になります。 経営・財務・人事・労務などのお悩みを解決するため、財務分析や経営方針の見直し、事業計画書の作成や資金調達のアドバイス等、財務会計のコンサルティング業務を行う会社です。 ■入社後は・・・ まず先輩のサポート業務を通じて仕事を覚えていただきます。 ※データ入力時の注意点や経営者への接し方など データ入力はフォーマットに沿って入力していただきますが、より使いやすくするための改善案やアイデアなどは大歓迎です！ ✨アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【生活に役立つ知識を身につけられます！】 日々の生活に役立つ知識が身につくのも当社の魅力のひとつ。 家計、家事との両立を目指す方なら歓迎してもらえると思います！ 今後はAIを積極的に活用し、従来業務に付加価値をつけてチャレンジしていく方針です。

年収680万可✨土日祝休み✨フレックス＆在宅有✨住宅手当あり

仕事内容 《 求人のポイント 》 ●"AI時代に伸びる営業職" ●年収680万円の高収入可能！ ●年間休日126日＆土日祝休み ●フレックスタイム制度あり ●案件状況により在宅勤務や 客先への直行直帰も可能！ セキュリティ機器はAI時代に 特に伸びるとされる有形商材！ 安定成長を続けるメーカー企業で、 営業として活躍しませんか？ ――――――――――――― 《 既存クライアントがメイン 》 既にお取引あるお客さまや、 お問い合わせいただいたお客さまへの 商品提案が中心の営業職です。 いわゆる『ルート営業』や 『反響営業』といわれる職種に近く、 お客様のコンサルタントのような立場で 寄り添った企画提案ができる仕事です。 ▼具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング ・企画書や提案書の作成 ・自社製品の営業提案 ・導入までのコンサルティングや ディレクション業務 など ――――――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは3ヶ月間の研修を実施。 「業界」「企画営業のお仕事」 「商品知識」「会社全体の流れ」など 必要な知識はこの期間に習得できます！ 先輩によるフィードバックもあり、 自分の成長や課題に向き合いながら 一歩ずつステップアップできます。 ――――――――――――― 《 研修後の流れ 》 「開発営業課」というチームに配属。 建設業界や関連業界、製造業などの お客様への提案がメインのチームです。 ▼当社はメーカーの立場のため、 ①イーエスエス ↓ ②提携する販売代理店 （当社製品を扱う販売代理店） ↓ ③建設や製造業のお客様 という形で提案を行っています。 基本的には②の販売代理店さんを 介して商品の提案を行っていきます。 ▼そのため… ほぼ既存中心の反響型営業で、 新規開拓はほとんどありません。 出張が月に1～2回ある点も特徴で、 企画が好きな方、フットワークが 軽い方に最適な営業職です！ （WEB会議も活用しています） ――――――――――――― 《 伸びている業界です！ 》 AIが急速に成長するのに従って どんどん伸びているのがこの業界！ AIの画像認識・解析が進めば、 防犯カメラの需要はさらに伸びます。 この先も非常に安定性が高い業界で、 毎年堅調に年収を上げられる仕事です。 闇バイト対策などにも貢献しているほか、 工場監視やIoTとの連動でも需要があり、 常にニーズが伸び続けている商品です！ ――――――――――――― 《 働き方もフレキシブル 》 フレックスタイム制を導入しており、 案件の状況により在宅勤務もOKです。 タイミングにより直行直帰も可能で、 会社契約のコワーキングスペースもあり、 フレキシブルに働けるのが特徴です。 年間休日126日＆土日祝休みで ワークライフバランスも充実しており、 30代で年収680万円の高収入が可能！ 住宅手当や賞与も支給しており、 高収入とプライベートを両立できます。 ・趣味や推し活を楽しみたい20代 ・家庭や育児と両立したい30代 など、若い世代の転職者も多い会社で、 実際に社員の"平均年齢は30代"です。 ――――――――――――― 《 会社の強み 》 セキュリティ機器を中心とした 各種機器を取り扱い、 製品開発、製造からアフターケアまで、 ワンストップのサービスを 提供しているのが当社グループです。 既に大手企業とも取引が複数あり、 大阪・名古屋・東京・仙台の 全拠点共に業績は好調続きです。 開発も手掛けるメーカーだからこそ、 最新技術やAI・IoT技術に関する ノウハウも多数身に付くのが特徴です。 伸びている業界だからこそ、 社員にもお客様にも貢献ができる。 あなたの「貢献したい」という想いを 当社で活かしてみませんか？

✅33歳以下募集✅土日祝休✨年休120日✨高額インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、BPO管理/運営 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■この求人の特徴 ✅33歳以下の募集 ✨未経験スタートから営業プロへ ✨月給30万円＋上限なしインセン ✨土日祝休み＆年間休日120日 ✨駅徒歩5分圏内・転勤なし ✨明確なキャリアパスで早期昇格 ✨成果がダイレクトに還元される環境 ✨充実の研修体制・マニュアル完備 ■募集背景 事業好調に伴うさらなる売上拡大のための増員募集 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界（人材紹介会社・求人広告会社など）に 特化したアポイント獲得代行事業にて、 法人向けのインサイドセールスをお任せします。 支援先は上場企業からスタートアップまで多岐にわたり、 採用に課題を抱える企業と強力なパートナーシップを築きます。 【具体的には】 ・顧客リストをもとに企業へお電話 ・採用担当者や経営者に課題をヒアリングしアポを獲得 ・アポイント情報の記録とシステム管理 ・トーク内容の改善や成功事例のチーム共有 ・成果を高めるための定期的なロールプレイング 未経験でも安心の育成・サポート環境！ トークスクリプトや専用リストが完備されているため、 未経験の方も安心してスタートできます。 先輩によるロープレや同席サポートを通じて、 法人営業の基礎からじっくり身につけられます。 「成果を出して稼ぎたい」という意欲を 全力で応援する環境です！ ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30 出勤・朝礼・本日の目標確認 09:30〜12:00 架電アプローチ・ヒアリング 12:00〜13:00 お昼休憩（近隣飲食店やオフィスにて） 13:00〜17:00 架電アプローチ・アポ情報入力 17:00〜18:00 日報作成・チーム共有・退勤 ＜社員インタビュー＞ 20代/未経験入社 インサイドセールス 前職は製造業で勤務していましたが、 「もっと成果が評価される環境でチャレンジしたい」 と思い転職を決意しました。 最初はテレアポに不安もありましたが、 手厚い研修と明確なマニュアルのおかげで スムーズにコツを掴むことができました。 自分が獲得したアポイントが成果につながり、 頑張った分だけ毎月のインセンティブとして 還元されるのが大きなやりがいです。 年功序列ではなく成果をしっかり見てくれるので、 向上心を持って前向きに取り組める方には 最高の環境だと思います！ 【当社について】 株式会社GRITは、人材業界に特化した 営業支援・アポイント獲得代行事業を展開しています。 月600件以上のアポイント実績と 業界独自のリスト作成システムを強みに、 クライアント継続率は90％を誇ります。 目指すのは「人材業界特化のアポ獲得代行で日本一」。 急速に拡大を続ける成長企業だからこそ、 年功序列を一切排除し、成果を出した方を 早期に役職へと抜擢する風土が根付いています。 平均年齢も若く、互いに切磋琢磨しながら 高め合えるエネルギーに満ちた職場です。

年間休日125日／次世代キャリア採用／残業少なめ／時差出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他営業 …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ✨企画から当日の運営まで、 一気通貫でプロデュース ✨自分のアイデアが 「街の風景」になる感動を現場で！ ✨年間休日125日！ 残業月15h程度で働きやすさ◎ ✨次世代キャリア採用！ ✨法人営業・企画経験が活かせる！ …・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった商材ではなく、 「空間」や「体験」をゼロから企画したい ・企画から現場運営まで一貫して携わり、 来場者の熱気を直接見届けたい ・数字の追求だけでなく、 地域活性など社会に価値を生み出す実感が欲しい ・自分のアイデアが「街の風景」として 形になる感動を味わいたい 【仕事内容】 官公庁や全国の地方自治体とともに、 「また来たい」と思える街や場所をプロデュースする仕事です。 単に人を集めるためのイベントではなく、 自治体や公共施設などとともに地域の魅力や課題を考え、 人が集まり、交流が生まれ、 地域がもっと好きになるきっかけをつくります。 【具体的には・・・】 ■お客様の潜在課題を引き出す企画・提案 自治体や民間企業など、 お客様の課題や要望の背景を深くヒアリング。 「この地域にもっと人を呼ぶには？」 「新しい交流を生み出せないか？」といった 課題に対し、地域の特性を踏まえたコンセプト企画やイベント内容を立案します。 決まった商材がないため、提案の幅は無限大です！ ■自分のアイデアを形にする制作・運営 企画決定後は、会場設営計画、運営マニュアル作成、 イベントスタッフの手配・管理、 当日の運営まで一貫して担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨企画書の中のアイデアが、 実際の「街の風景」に・・・！ OSAKA光のルネサンス、 ヨルノヨ、エコルとごしフェアなど、 自治体と連携し、地域や街の魅力を 伝えるイベントを手がけます。 ✨来場者の笑顔を直接見届ける「手触り感」 企画して終わり、受注して終わりではありません。 自分たちがつくった空間で 楽しむ人たちの熱気を、現場で直接味わえます。 ✨一生モノのプロデュース力が身につく 行政、企業、協力会社、スタッフなど、 多くの関係者と一緒に一つのものをつくります。 経験を重ねるほど、「企画する」「提案する」 「人を巻き込む」「プロジェクトを動かす」力が磨かれていきます。 ✅あなたのこんなスキルが そのまま活かせます！ ✅ 無形商材の営業などで培った 「相手の話を聞く」「考えて提案する」 「周囲を巻き込みながら実現する」スキルが 最大の武器になります。 イベントに関する知識は、 入社後に身につけていただくので ご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アクティオ株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はアクティオはイベント企画だけでなく、 全国の公共施設の指定管理や官民連携事業など、 総合的なまちづくりを手がけています。 全国の自治体から数多くの案件を 直接任されている確かな基盤があるからこそ、 イベントを起点とした地域の魅力発信や交流人口の創出など、 より本質的な地域活性化にアプローチできます。 一過性で終わらせず、 その先の「地域」や「施設」の未来まで考え抜く。 地域に新しい価値を生み出していく 大きな社会貢献性を実感できるのが、当社最大の強みです。 ＜こんなイベントを手がけてきました＞ ●OSAKA光のルネサンス（大阪市） ●ヨルノヨ（横浜市） ●エコルとごしフェア（品川区） ●大阪・関西万博運営業務 ●100万人のキャンドルナイト ●全国の指定管理施設における各種イベント・自主事業

年間休日129日／土日祝休み／残業月15h／役職定年なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ✅東証プライム上場 岩谷産業グループ会社 ✅土日祝休み×年休129日 ✅定時17時半×残業月平均15時間程 ✅初年度の有給12日※規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ルーティン経理」から 「経営を支える経理」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「日々のルーティンや作業追われ、 スキルアップの実感が湧かない」 「将来的な年収ダウンや、 残業続きの働き方に不安がある」 ……そんな想いをお持ちのあなたへ。 東証プライム上場 岩谷産業100%出資の【岩谷テクノ】で、 「経営を支える一歩上の経理」へ挑戦しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする業務 ※最初はご経験に合わせできる範囲から ━━━━━━━━━━━━━━━━━ “これまで”の経験を活かし、 “これから”の領域へ まずは仕訳入力や月次業務など、 あなたの得意な領域からスタート。 慣れてきたら、 以下のような上流業務へ少しずつ領域を広げていきます。 【 具体的にお任せする業務 】 ■月次・四半期・年次決算、各種監査対応 ■予実管理（予算作成〜親会社への報告）、月次損益管理 ■業務デジタル化・DX推進 【 ゆくゆくチャレンジできる業務 】 ■連結決算報告、経営計画の策定、 予算編成など経営陣に近い意思決定支援 ■次世代管理職（主任〜課長候補） としてのチームマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■9:00～ 出社・メール確認・当日タスクの確認 ■10:00～ 仕訳入力・伝票処理などの日常経理 ■13:00～ 会議報告資料の取りまとめ・作成 ■15:00～ 債権・債務管理、入出金確認、銀行対応 ■16:30～ 各部署からの相談対応・WEB打合せ ■17:30～ 定時退社（残業は月平均15時間程度） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く環境の3つの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① 安定基盤で長く働ける ✨ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日129日 ■定時17:30／残業は月平均15h程度 （18時にはPCがストップする仕組み） ■有給休暇は初年度に12日（最高20日）付与。 ワークライフバランスを整えながら働けます。 ② 早期に管理職へ 中途入社のハンデなし✨ 単なる作業者ではなく、数値分析やDX推進を通じて「会社の意思決定を支えるコアメンバー」として成長できます。 中途入社のハンデもなく、 実績次第で早期のキャリアアップが可能です。 ③ 年収ダウンなし ✨ 「55歳で役職定年になり年収が下がる」といった不安は一切ありません。 築いたポジションと給与水準を定年まで維持しながら、長期的なキャリアを描けます。

土日休み/残業ほぼなし/月給30万円～＋賞与＋福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ＜このお仕事のポイント＞ ✅残業ほぼなし！17：00退社！土日休み！ ┗ワークライフバランスも◎ ✅未経験でも月給30万円以上！ ┗＋賞与も別途支給！福利厚生も充実しています。 ✅未経験大歓迎！ ┗初めての正社員も応援します！ ✅リニアや新幹線といったインフラ事業の基礎を支えるお仕事！ ┗地図にも記憶にも残るお仕事！ ✅4～5人チーム制 ┗わからないことは直ぐに聞ける環境です！ ✅資格取得費用全額会社持ち！ ┗講習日も出勤扱いで給与支給！ ✅2027年新社屋完成予定！ ┗新しくきれいな事務所で働けます！車通勤もOKです！ ＜仕事内容＞ 現場で職人や技術者のサポートや軽作業を専門に行います。 重機を動かすための補佐、 クレーンのワイヤーを 荷物に取り付けるなどの仕事がメインです。 体を動かす仕事ですが、難しくなく、 指示に従いモクモクと作業を進めればOKです。 クレーンの誘導なども行います。 玉掛けをはじめ、様々な資格取得ができます。 ゼロから未来を築く、 そんなあなたにぴったりの仕事です。 経験を積んだ後は希望や適性に応じて、 クレーンオペレーターや管理職の道を目指せます。 ＜関特工業ってこんな会社＞ 高層ビルや、高速道路、鉄道などの足元など、地盤の基礎工事を行っている創業60年の老舗企業です。 最近では、 ・リニア中央新幹線 ・北陸新幹線 ・JRうめきた2期地区開発 ・阪神高速 などを 担当しています。 ＊関特工業はJR西日本グループ大鉄工業株式会社土木支店の協力会社です。

本社・レベニューマネジメント業務(正社員)／大阪オフィス勤務

仕事情報 ● 仕事内容 【レベニューマネジメント担当】ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 会社のご紹介 アイコニア・ホスピタリティは、全国に184棟を展開する総合ホテル運営会社です。フルサービスからリゾート、旅館、ペットフレンドリー、宿泊特化型や中長期滞在型まで幅広いホテルタイプを手掛けております。新規開業のペースが突出しており、2025年上半期には約30棟の新規受託を実施。今後も複数の開業を控えております。 具体的な業務例 レベニューマネジメント業務の全般(本社所属)●各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援●市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト●資料作成など プロフェッショナルとして 他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。

【新大阪から徒歩圏内】東京本社勤務あり◎未経験からSNS運用やWeb広告・データ分析まで学べます

仕事内容: ＼未経験から月給33万〜で目指す「SNS運用×Webマーケ」のプロ！／ 【接客・SNSの経験が、月給33万円以上のサポート職に！】 「接客は好きだけど、立ち仕事やシフト制からは卒業したい」「自分のアイデアで、もっとホテルや旅館を盛り上げたい！」「旅行が好き」「SNSを見る・発信するが好き」「どうせ働くなら、Webマーケティングや広告運用のスキルも身につけて楽しく働きたい！」 そんな想いを持つ方にピッタリの【カスタマーサクセス】の募集です♪ ＼ ここがポイント！ ／ ★未経験から月給33万円スタート！頑張りはしっかり評価！ ★東京本社へのキャリアアップ（転勤・ステップアップ）も目指せる！ ★完全土日祝休み＆残業少なめで私生活も充実◎ ★「SNS運用×Webマーケ」のプロへ成長！一生モノの市場価値が身につく！ ★IT知識は不要！動画マニュアル＆手厚い研修で安心デビュー！ ★「それ面白そう！」とアイデアが通る、明るく楽しいチーム環境！ 【カスタマーサクセスってどんな仕事？】 一言でいうと「全国のホテル・旅館のファン（予約）をネット上やSNS上で増やすサポート役」です。 「どう見せれば魅力が伝わるか」を考えるSNS運用のスキルや、Web広告の活用、ホテルフロント等で培った「現場の気持ちがわかる」経験こそが最大の武器になります！ 「旅行が好き」「発信力やユーザー目線を活かしたい」という方を大歓迎・優遇いたします！ 【主な業務】 ・施設の魅力を伝える公式SNSの企画・運用アドバイス ・OTA（楽天トラベル・じゃらん等）や公式HPの運用・集客サポート ・オンラインでの打ち合わせ（アクセス分析、SNSデータ分析、バズるプランの提案など） ・施設側が抱えるお悩みや課題のヒアリング ・自社プラットフォームやWEB運用を組み合わせて提案 【1日の流れ】 ・9:00 メール、チャット確認 ・10:00 既存顧客とオンラインMTG（「今のプラン、インスタ動画と写真表現をこう変えてみませんか？」等の提案） ・12:00 ランチ休憩（駅チカなのでランチスポットも充実！） ・13:00 ホームページやOTAの入力・更新作業、SNS画像・動画クリエイティブの作成 ・16:00 チーム内で他施設の成功事例を共有・施策立案 ・17:00 翌日の段取り確認 ・18:00 退社 【先輩社員の声（ホテルフロント出身）】 「『一緒に考えたインスタ企画と宿泊プランで、今月の予約が倍になったよ！』と直接感謝された時は本当に嬉しかったです。 ホテルの現場を知っているからこそできるアドバイスがあり、自分の大好きなSNSの感覚や前職の経験がすべて活きています。 未経験からWebマーケティングのスキルも身につき、土日休みで収入も安定して、チームの仲間と毎日楽しく働けています！」 【キャリアパス】 ・1年目：OTA・ホームページ・SNS運用・Web広告集客のノウハウを基礎から習得 ・2年目：担当顧客に向けたSNSマーケティングやコンサルティング、業務改善をメインで実行 ・3〜5年目：成果や本人の意欲に応じて「東京本社への栄転・転勤」やチームリーダー、Webマーケターとしての高度なステップアップも可能です！ 【入社後のサポート】 ・約3ヶ月の研修期間（OJT） ・社内打ち合わせは動画保存で復習可能 ・3ヶ月に1回社内方針発表会と食事会に参加

未経験歓迎／年休123日／完全週休2日／基本定時／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ー＼求人のPoint／ー ✅残業はほとんどありません ✅自宅～訪問先への直行直帰OK ✅「新大阪」駅から徒歩スグ ✅土日祝休み ✅面接1回のみ ✅服装自由（オフィスカジュアル） ✅退職金制度あり ✅中途比率100％！未経験入社の先輩活躍中 ー 人事・採用の仕事と聞くと、電話やメールでのやり取りや、デスクワークが中心というイメージはありませんか？ 当社の人事は、社外への訪問を中心に、採用活動を進めていくポジションです。 求職者や企業の担当者と直接会い、採用につなげたり。現場スタッフの声を拾い上げて職場環境の改善に活かしたり。 さまざまな人と関わりながら、現場のリアルな声に触れられるのが、この仕事の特徴です。 外に出るからこその発見や変化があり、視野を広げながら成長していけます。 【具体的には】 ●老人ホームや看護ステーションなどの運営施設への訪問 ●人材紹介会社・養成校・専門学校などへの訪問 ●求職者の施設見学・職場見学への対応 ●ハローワークや養成校などでの説明会・出張相談会への参加 ●求人案件の作成・修正、求人広告の手配 ●データ入力、電話・メールでの問い合わせ対応 など 入社後は、問い合わせ対応やデータ入力などを通じて、仕事の基礎を身につけていきます。 並行して、各施設への訪問や説明会・出張相談会への参加なども段階的に経験。 少しずつ仕事の幅を広げながら、知識やスキルを身につけていきましょう。 【入社後のステップ例】 ▼ 入社1～2ヶ月目｜まずは仕事の基礎を習得 ▼ 入社3～4ヶ月目｜実践を通じてスキルアップ ▼ 入社6ヶ月目～｜現場から頼られる採用担当へ 上記のステップはあくまで目安です。成長のスピードは人それぞれなので、焦る必要はありません。 最初は分からないことや判断に迷う場面もあると思いますが、いつでも周囲に相談できる環境です。 1人で抱え込まず、先輩たちを遠慮なく頼りながら、できることを一つずつ増やしていってください！ ＼＼一緒に働く先輩社員へのインタビュー公開中！／／ ＜Q.転職理由＞ 前職は公務員でしたが、もっと自由度の高い環境で働いてみたいと思ったのが転職のキッカケです。入社当時は、学校訪問などを通じて新卒採用にも携われる点に魅力を感じ応募しました。現在は中途採用を中心に、施設訪問なども行いながら採用業務に携わっています。 ＜Q.仕事のやりがい＞ 想像以上に自由度が高く、自分の責任と裁量で考えたことを形にできるところですね。実際に私自身も自ら手を挙げ、若手社員のメンターに立候補し、担当を任せてもらっています。 ＜Q.仕事で心がけていること＞ 依頼に対して、まずはすぐに動く姿勢を大切にしています。困りごとに対してスピード感を持って動くことで、「あの人は自分たちのために動いてくれる人だ」と感じてもらえることが、信頼関係にもつながると思います。

✨実働7h✨育休取得率100%✨残業月平均5h✨土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ✨この求人のポイント✨ ■ 早期入社できる方歓迎！ すぐに働き始めたい方も ぜひご応募ください ■7h勤務/残業月平均5h/年間休日125日 ■退職金・資格手当あり ■関東ITソフトウェア健保加入 ■男性女性育休取得率100% ■安定企業でのキャリア形成が可能 ■「新大阪駅」から徒歩3分の好アクセス ■全国2万店舗・100業種以上のお 客様への導入実績✨ 大手企業様への導入実績あり！ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験とExcelスキルを 活かせるお仕事です！ POSレジシステムの 開発・販売を行う当社にて、 自社開発ソフトを利用されている お客様のシステム利用料に関する 売上計上・請求・更新業務を お任せします。 毎月のスケジュールに沿って、 データの入力や確認、 請求書の発送などを進めていく ポジションです。 これまでのOA事務・営業事務などの 経験を活かしながら、 正確で丁寧な事務処理をお願いします。 ⏩具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・システム利用料の売上計上 ┗専用システムへのデータ入力 ┗売上データの確認・チェック ・請求書・更新見積書の発送 ┗メールやWebでの配信 ┗郵送での発送手配 ・お客様向け資料の作成 ┗請求書に添付する資料の作成 ┗Excelなどを使用したデータ整理 ・お客様情報の管理 ┗登録情報の確認・変更 ┗お客様情報の更新作業 ・電話応対・来客対応 ┗お客様や社内担当者からの 問い合わせ対応 ※自社内での勤務です。 客先への出向・常駐はありません。 ⏩この仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Excelスキルを活かせる …………………………………… VLOOKUPやIF関数など、 これまでの事務経験で 身につけたExcelスキルを活かせます。 データの入力だけでなく、 確認・集計などにも携わるため、 正確な事務処理が得意な方に 向いています。 ■ 毎月の業務スケジュールが明確 ……………………………………… 売上計上や請求書の発送など、 月ごとのスケジュールに 沿って進める業務が中心です。 優先順位を考えながら、 計画的に仕事を進められる方に ぴったりです。 ■ 落ち着いて長く働ける環境 …………………………………… 実働7時間、残業は月平均5時間程度。 土日祝休みで 年間休日は125日（2026年実績）です。 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできます。 ■ 自社勤務で安心 ………………………… 勤務地は 新大阪駅から徒歩3分の大阪支店。 転勤や客先への出向はありません。 ✅当社について ･･━━･･━━･･━━･･ 【安定＆成長企業で活躍できる！】 当社は「POSレジのビジコム」として、 業界では名の知れた リーディングカンパニー。 小売店・飲食店などといった 店舗以外にも、 クリニックや自治体への導入実績も多数✨ 自社でシステムを開発していることから、 お客様ご要望に合った商品を提案でき 今後も大幅なニーズ増を見込んでいます。 1986年創業、 資本金7,000万円の安定基盤を持ち、 長期的なキャリア形成が可能な環境です！

【土日祝日休み！夜勤で稼げる！未経験大歓迎！】地元に根付いた電気設備工事のお仕事！新幹線新大阪駅構内や大手メーカー工場を施工！安定した業界！

仕事内容: ＼未経験から“手に職”＋高収入へ／ 夜勤で月33万円以上可能 完全土日祝休み 資格取得で年収UP 【仕事内容】 駅・工場などの電気設備工事をお任せします。 ・配線工事 ・照明やコンセント設置 ・設備メンテナンス ・防犯カメラ設置 など 初めは簡単な仕事から始めて、少しずつ出来ることを増やしていきましょう。 電気工事士にチャレンジしたい方やブランクのある方でも焦らず成長していけます。

現場経験を活かして土日休みの電気工事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨月給26〜50万円！経験をしっかり評価 ✨土日祝休み＆残業少なめで私生活充実 ✨通信インフラ工事で将来性も抜群 ＼現場経験を活かしてステップアップ／ 解体や土木、内装など 現場の経験がある方大歓迎！ 手元作業からスタートし、 一生モノの技術を身につけられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅通信機器の設置補助・サポート ✅ケーブル引き込みやLAN配線の補助 ✅工具の準備および現場の片付け ✅安全確認の声かけと清掃 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ （移動中もたわいない話で盛り上がります） 09:00 現場到着・作業開始 （先輩が常に横にいます） 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社（お疲れ様でした！） 【✨入社後の流れ】 まずは安全ルールや 使用する工具の名前から確認。 前職の経験に合わせた業務から 無理なくお任せしていきます。 分からないことは 何度聞いてもOKです！

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

経験5年を、次のステージへ。直行直帰×土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験5年を、次のステージへ。 月給37万円～で経験者採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理／土木管理として経験を積み、 現場の流れも分かってきた。 工程・安全・品質管理から、 職人さんや協力会社との調整まで、 一通り任されるようになった。 そんな「経験5年以上」の方に、 次のステージをご用意します。 経験を活かして収入を上げる。 より大きな案件に挑戦する。 働き方を見直す。 そのすべてを実現できる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せする仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 道路や河川、造成などの 土木工事現場において、 作業全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆現場スタッフ・職人との調整 ◆協力会社との打ち合わせ ◆各種書類の作成・確認 など ＜未経験でも安心！＞ 道具の名前や使い方など、 イチから丁寧にレクチャーします。 まずは簡単な補助からスタート！ チーム制で作業を進めるため、 困ったときは先輩がすぐフォロー。 資格取得支援でスキルUPも可能です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 大型案件で、さらに経験を積める ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 担当するのは大型案件が中心。 ◆市営住宅の大規模修繕 ◆駅直結タワーマンション ◆新築分譲マンション ◆大型商業施設 など 一つひとつ規模のある案件だからこそ、 施工管理として身につく経験も豊富。 今まで培ってきたスキルを活かし、 さらに市場価値を高められます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験者が無理なく働ける環境 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「経験者だから何でも任せる」 そんな働かせ方はしません。 無茶な工期設定や、 過剰な案件の掛け持ちはなし。 現実的に回せる現場を前提として、 案件を組み立てています。 さらに―― ◆基本は土日祝休み ◆残業月平均10～20時間程度 ◆嬉しい直行直帰 ◆担当エリアも通勤や希望地等を考慮 ◆有給も取得しやすい環境 仕事だけに生活を合わせるのではなく、 長く施工管理を続けられる働き方を 大切にしています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験5年以上なら月給37万円～ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今回採用するのは、 施工管理経験5年以上の方。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、 給与でもしっかり評価します。 資格・経験・前職給与なども考慮し、 納得できる条件をご提示します。 さらに資格取得支援制度もあるため、 1級・2級施工管理技士などを取得し、 その先のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと大きな案件に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「経験に見合った評価を受けたい」 「働き方も改善したい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方にとって、 今までの5年間を活かしながら、 さらに上を目指せる環境です。 経験5年を、ゴールではなく、 次のキャリアのスタートに。 あなたが積み上げてきた経験を、 ここからさらに伸ばしていきませんか。

【年齢不問☆】資材・購買の経験を活かして活躍！即戦力となる経験者を募集

仕事内容: 資材・購買業務全般をお任せします。 これまでの実務経験を活かし、必要な資材の調達や購買管理など、円滑な事業運営を支える業務を担当していただきます。

【環境プラントの法人営業／正社員】経験・学歴不問！土日祝休み！年間休日125日！

募集要項 職種 環境プラントの法人営業 雇用形態 正社員 仕事内容 総合環境プラントメーカーの法人営業として、 水処理プラントや資源循環施設の提案をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼官公庁や民間企業への訪問営業・新規開拓 ▼水処理プラントや資源循環施設の提案 ▼官公庁向けの入札業務 ▼見積書や提案資料などの作成 ▼プレゼンテーションの実施 資料作成にはExcel・Word、 PowerPointなどの Officeソフトを使用します。 営業エリアは大阪・福井・石川・滋賀・京都・ 兵庫・奈良・和歌山などの関西一円です。 当社の強みである資源循環事業を全国へ広げ、 環境負荷の低減や循環型社会の実現に貢献できるお仕事です。 環境プラントに関する専門知識は不要！ 社会貢献性の高い営業職に挑戦したい方を歓迎します。

🍀 淀川区エリア！土日祝休み＆月給24万円～♪研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、人事事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 飲食店の売上集計を含め、各事業の データを扱う事務職です。 営業代行や採用代行に関する 資料作成・情報管理も担当します。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・仕事を始める前に、研修を通して ・事務の基礎を習得できます。 ・PCの基本操作や電話・来客対応、書類作成を学べる ・ため、事務の経験がない方もスタートできます。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅️応募者情報の整理・管理、面接スケジュールの調整 ✅️店舗の売上データの集計と発注・仕入れ書類の作成 ✅️Excelを使う入力・集計、 ✅️書類の作成・ファイリング ✅️請求書および見積書の作成 ✅️電話・メールの問い合わせ応対、 ✅️来客対応、社内の庶務 ✅️営業案件に関する資料づくりと ✅️顧客データの入力・管理 ➕【長く続けやすい勤務環境】➕ ▶ 年間休日120日以上、 ▶ 土日祝がお休みの勤務環境です。 ▶ 残業を少なめに抑え、仕事もプライベートも ▶ 大切にしながら働けます。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 事務を通して営業・採用・店舗 ■ 運営への理解を深められます。 ■ 企業や地域の課題に取り組むチームを、 ■ 一般事務・営業事務の仕事で支える ■ ことがやりがいにつながります。

30〜40代・子育て世代が中心となって活躍中！ 経験を活かして、家庭も仕事も大切にしながら「会社と店舗を支える要（かなめ）」

仕事内容: 残業ほぼなし・土日休みメインで、家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ◆おすすめポイント * 30〜40代の同年代が中心の職場 本社の管理部門は30代半ばが中心。子育て中のメンバーも在籍しており、学校行事や家庭の用事などにも理解が深い環境です。 * 残業ほぼなし・定時退社が基本 9:00〜18:00の固定時間制。無理な残業が発生しないため、夕方以降の予定も立てやすく、長く安定して働けます。 * 落ち着いた環境で実務に専念 指示待ちではなく、自分のペースで効率よくスケジュールを組んで進められます。 ❑ 具体的な仕事内容 ❑ 【総務・経理サポート（メイン）】 * 来客対応・電話対応 * 各種手続き、書類の作成・ファイリング * 備品・制服の管理 * 研修会・勉強会の準備、社内イベントのサポート * 会計ソフトへの入力・伝票整理、支払処理や給与計算のサポート　 * 社労士との入退社手続き、社会保険関係の手続きなど ◎「チャレンジしたい」と希望すれば、業務の幅を広げることも可能。さまざまなキャリアを築ける環境があります。 ❑ 勤務一例 ❑ 9:00　出勤／メールチェック、来客・電話対応、庶務 10:00　入出金・支払い状況の確認、伝票の作成・整理 12:00～13:00　休憩 13:00　データ入力・帳簿付け、書類のファイリング、経費精算のサポート 16:00 店舗からの問い合わせ対応など 18:00　退社 ❑ どんな会社？❑ 株式会社牛心は、大阪を中心に焼肉店を展開する飲食企業です。 「但馬屋」「LUXE Tajimaya」「藤屋」など、牛肉の品質にこだわった店舗を運営しています。 落ち着いた空間と丁寧なサービスを大切にし、記念日や特別な日の利用も多いのが特徴です。 料理・接客・お店づくりを大切にしながら、長く愛される店舗運営を続けています。

【AIツール活用でスマートに働く！】最新テクノロジーを味方にバックオフィスから会社を支える！

仕事内容: ＼創業38年の安定企業◎新大阪駅チカで始める、会社を陰から支える管理部スタッフ！／ 「安定した企業で、腰を据えて長く安心して働きたい」「単なるデータ入力だけでなく、社内メンバーから『ありがとう』と感謝される事務がしたい」「総務から経理・労務、営業サポートまで、幅広いバックオフィスのスキルを身につけたい！」 そんな想いを持つ方にピッタリの【管理部スタッフ】の募集です♪ 総務・労務・経理サポート・営業サポートなど、管理部業務全般をチームで協力しながらお任せします！ ＼ 当社の働きやすさポイント ／ * 完全土日祝休み＆年間休日120日以上！ * 月給25万円〜スタート！ あなたの事務経験や気配り・人柄をしっかり評価！ * 新大阪エリアで通勤ラクラク！ 西中島南方駅・新大阪駅から徒歩圏内の好立地◎ * AIツールを活用した最先端の働き方！書類作成やデータ処理もスマート＆効率的！ * 放置しない・相談しやすい環境！ チームで助け合う温かい職場だから安心！ 【主な業務】 * 総務・庶務業務（備品管理・発注、社内設備の維持管理、来客対応） * 社内イベントの準備や各種手続きの補助 * 請求書の発行・経費精算の確認・データ処理 * 営業メンバーからの依頼対応（見積書・契約書の作成補助やデータチェックなど） * 受注・契約データの管理、既存顧客からの簡単な問い合わせ一次受け 管理部の幅広い業務の中から、ご経験や適性に応じてできるところからお任せしていきます。 【キャリアパス】 * 1年目： 当社の業務フローや社内ルールを理解し、日常的な総務・社内サポート業務を中心に担当！ * 2〜3年目： 経理業務、営業サポートの標準化など専門的な領域へ幅を広げ、管理部のコアメンバーへ！ * 3〜5年目： 管理部リーダーやバックオフィスのエキスパートとして、社内制度の企画や業務改善を主導！

【未経験・第ニ新卒・新卒歓迎】残業ほぼなし＆土日祝休み！教育業界に特化した人材コーディネーター ◎年間休日124日！◎新大阪駅・西中島南方駅・南方駅からすぐ！

仕事内容 ＜PR本文＞ １,《未経験スタート大歓迎》人物・意欲重視の採用！充実の研修があり、先輩も未経験から活躍しています。 ２,《残業ほぼなしで働きやすい》基本定時退社で、繁忙期でも残業は1日1時間程度と少なめです。 ※繁忙期でも残業が無い場合が多いです。 ３,《年間休日124日でメリハリ◎》土日祝休みでプライベートも充実！ ４,《やりがい抜群》学校と教員を繋ぐ架け橋として、教育業界や社会に貢献できるお仕事です。 ５,《安定企業＆好待遇》賞与年2回＋決算賞与（8年連続支給）や各種手当など、腰を据えて働ける環境です。 ＜仕事内容＞ 大阪市淀川区にある総合教育株式会社コスモ関西本部にて 教育業界に特化した人材コーディネーター業務をお任せします。 ▽詳細▽ ・学校へのヒアリング →定期的に各学校（私立中高など）を訪問し 採用計画や教員ニーズのヒアリングを行います。 ・求職者との面談、マッチング →集客サイトを活用し登録を希望する求職者（教員経験者など）と面談を行い、 希望に合った学校とのマッチングを行います。 ・アフターフォロー →教員が学校へ着任した後のフォローやサポート業務などをお願いします。 ※入社後は「派遣とは？」「教員のお仕事とは？」といった知識を学ぶ研修からスタートし、 約1年をかけて独り立ちを目指せるため未経験でも安心です！ ＜お仕事のポイント＞ ◼︎人物重視の採用！未経験から「教育・社会」に貢献 38年にわたり教育現場をサポートしてきたパイオニア企業で 人材を求める学校とライフスタイルに合わせて働きたい求職者（教員）の架け橋となるやりがいのあるお仕事です。 「教育業界への関心」や「主体的な姿勢」など、意欲や人柄を何よりも重視した採用を行っています。 現在活躍している先輩の前職も、派遣会社や教員、塾講師など様々。 充実した研修と頼れる先輩のサポートのもと未経験からでもしっかりと成果を生み出せるようになります。 ◼︎残業ほぼなし＆年間休日124日でワークライフバランス◎ 勤務時間は9:00～18:00で基本的に残業はほとんどなく定時退社が可能です。 繁忙期でも残業は1日1時間程度と少なめ！※繁忙期でも残業が無い場合が多いです。 お休みは完全週休2日制の土日祝休みで祝日や長期休暇を含めた年間休日124日です。 有給休暇や産休・育休の取得実績もあり無理なく長く働き続けられる抜群の環境が整っています。 ◼︎新大阪駅・南方駅から徒歩7分！西中島南方駅から徒歩5分！賞与年2～3回で安定収入 勤務地の関西本部は、「新大阪駅」「南方駅」からそれぞれ徒歩7分、「西中島南方駅」から5分と好アクセス！ 賞与は年2回（8月・12月）に加え、決算賞与も現在8年連続で支給実績あり！ その他、家族手当や住宅手当、退職金制度などの手厚い福利厚生が揃っており 幅広い年代のスタッフが安定して活躍しています。

「自分たちのアイデアでサービスを成長させたい！」大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他広報/IR、その他カスタマーサポート/コールセンター ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全週休二日制（土日祝休み）✨年間休日120日以上でメリハリ勤務！ ✅全社のテレワーク率約70％✨週3〜4日の在宅勤務で柔軟に働けます！ ✅残業は月平均10時間未満✨ワークライフバランスの充実が叶う環境！ ✅新大阪駅から徒歩10分の好立地✨駅チカで通勤も非常にスムーズです！ ✅賞与あり＆各種手当充実✨頑張りや実績をしっかりと給与へ還元！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 自社アプリのカスタマーサポート業務をメインに、発売前後の販売促進（広報）まで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ●カスタマーサポート業務（メイン業務） ・ユーザーからの問い合わせ対応（メール、チャット中心） ・よくある質問（FAQ）の作成、ヘルプページの更新・管理 ・ユーザーの声を開発エンジニアチームへフィードバック（アプリの機能改善提案） ●製品販売促進（広報・PR）業務 ・自社Webサイト等を活用した情報発信、コンテンツ企画 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種キャンペーンや認知獲得に向けたプロモーションの企画、運営 ★小規模な組織だからこそ、意思決定のスピードが早く、CS、広報にとどまらず、「サービス育成」のコアメンバーとして意見を反映しやすい環境です！ ▼ 将来的に身につけられるスキル▼ ・顧客満足度を高めるカスタマーサポート／サクセススキル 単なる問い合わせ対応にとどまらず、FAQ構築やユーザーの声を製品改善に活かす「サクセス視点」が身につきます。 ・ITプロダクトの課題解決力、企画力 開発チームと距離が近いため、エンジニアと一緒に「どうすればアプリがもっと良くなるか」を考え、カタチにする経験が得られます。 ▼ キャリアパス▼ ご自身の適性や志向に合わせて、将来的には以下のようなキャリアステップが可能です。 ・カスタマーサクセス（CS）チームのリーダー 今後アプリユーザーが増えた際、サポートチームの仕組化やメンバーマネジメントを担うリーダーへ。 ・プロダクトマネージャー（企画・改善） 顧客対応で得た深いユーザー理解を活かし、自社アプリの新機能企画や仕様改善を担当するポジションへ。 ・販売促進、Webマーケティング担当 広報や販促施策のノウハウを磨き、集客やブランディングを牽引するスペシャリストへ。 ✨募集背景 自社アプリのリリースに向け、チーム強化のための増員募集です！ 現在、当社では新規自社アプリ（業務Web系サービス）を鋭意開発中！ リリースに向けたプロモーション活動の本格化と、リリース後のサポート体制構築のため、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 現在、このポジションには未経験からスタートした先輩社員が1名在籍しています。 既存の厳密なマニュアルや引継ぎがあるわけではなく、「どんなサポート体制にすればユーザーに喜ばれるか」「どうすれば製品の魅力が伝わるか」を2人で一緒に考え、ゼロから作っていくフェーズです。 一人で抱え込む心配はなく、エンジニアやチームメンバーとフラットに話し合いながらステップアップしていただけます。 「指示通りに動く」のではなく、「自分たちのアイデアでサービスを成長させたい」という方にピッタリの環境です！ ✨キャリアコンサルタント常駐 キャリアや働き方についての相談も随時受け付けております。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「週4〜5日のテレワークと手厚いコミュニケーション環境の導入」 →全社のテレワーク率は約70%と高く、集中できる時間とプライベートの充実を無理なく両立できます。 チャットツールを活用した頻繁なやり取りにより、在宅勤務時でも孤立することのないサポート体制が整っています。 2.「残業月10h未満＆年間休日120日以上で叶う抜群の働きやすさ」 →完全週休二日制（土日祝休み）に加え、残業は月平均10時間未満と非常に少なめです。 ON・OFFのメリハリをしっかりつけながら、腰を据えて長期的にキャリアを築いていける労働環境が魅力です。 【雇入れ直後】会社が定める業務全般（変更の場合あり） 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり（在籍出向含む）

専任の先輩がつくから安心！ゼロから育てる電気工事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨専任の先輩がマンツーマン指導 ✨月給26万円〜！未経験から高収入 ✨土日祝休みで無理なく育てる ＼一人ぼっちには絶対にさせません／ 入社後はあなた専用の 教育担当が伴走します！ 「何を聞けばいいか分からない」 そんな不安もすべて受け止める環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅先輩の横で道具を渡すサポート ✅通信機器の設置補助 ✅配線のお手伝い ✅現場の片付け・清掃 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ 09:00 現場到着・作業開始 12:00 お昼休憩（みんなでランチ） 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社 【✨入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に現場へ。 道具の名前を覚えたり、 補助作業からスタートするので、 未経験でも焦る必要はありません。

定時退社可/月残業平均10h以下✅完週2日/土日✅年休127

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化粧品/トイレタリー法人営業 業務内容：（雇入れ直後）営業職 （変更の範囲）会社の定める業務 契約期間：期間の定めなし ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✨傾聴力重視◎課題解決型営業 ✨スケジューリング次第で定時退勤も実現可 ✨残業ほぼなし/年間休日127日 ✨完全週休2日制（土日）＋祝日 ✨20代の男性社員も第一線で活躍 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《仕事内容》 クリニックなどに対して、 自社で扱うドクターズコスメや サプリメントのご提案をお任せします。 ご訪問は1日2～3件ほどで、 既存のお客様が8割のルート営業です。 新規アプローチも発生しますが、 ベースとなるのは既存顧客に対する 手厚いフォローアップです。 またWebサイトやダイレクトメール経由の 反響対応、プロモーションツールの 手配・発送といった業務のほか、 各種学会でのブース対応など、 多岐にわたる経験を積むことができます。 ✅傾聴力が大切。課題解決型営業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたのお仕事は、お客様の課題に向き合い、 解決策を提案すること。 ただモノを売って終わりではなく、 お客様のお困りごとやニーズに しっかりと耳を傾ける姿勢が重視されます。 そのため、経験やトーク力よりも、 お客様に寄り添う気持ちや誠実さ、 ホスピタリティが大切です。 また、売り方のアドバイスや販促方法の アイデアを求められることなども。 中長期的な視点でじっくりと信頼関係を 構築できるのが、 このポジションの醍醐味です。 ✅ワークライフバランスも保てます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3か月の試用期間後は、業務の見立てや スケジューリングは自分で行うスタイルに◎ 自律的に進められれば、残業もほとんど 発生しません！実際に在籍している社員も、 ほぼ残業なしで退勤していますよ◎ ✅段階的なステップでプロへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社してからの最初の1週間は、会社の ビジネスモデルや商材に関する知識を インプットする期間です。 2週目以降は、OJTを中心に先輩への同行や セミナーへの同席を通じて、 現場での立ち回りや商談のノウハウを 吸収していきます。 少しずつ確実なスキルアップが可能なので、 業界・職種未経験の方もご安心ください✨ ✅同年代の仲間が多数在籍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在12名が在籍しており、 20代〜30代の若手層が メインとなっています。 同世代が多いためコミュニケーションが 取りやすく、疑問点もすぐにクリアにできる 和やかな環境です。 ✅メイフラワーについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今よりももっと健康で美しく」を コンセプトに、美容と健康に特化した 幅広い商品を取り扱っている会社です。 今回募集するメディカル事業部では、 医療機関向けの化粧品の製造販売や 健康食品などの輸入代行を手掛けています。

月1マルシェ出店対応で収入UP！福祉職+やりがいの両立を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー、福祉/介護事務 ⸜⸜✨利用者様の 「できた！」を支える仕事✨⸝⸝ ✅授産品の制作や軽作業をサポート ✅畑での野菜づくりにも携われる ✅月1回程度のマルシェ販売に対応 ✅土日出勤時は平日に振替休日あり ✅9:00～18:00の固定勤務 ✅残業なし！定時退社が可能 ✅資格取得支援制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様と一緒に軽作業や ハンドメイド商品の制作、 屋外での活動などを行い、 日々の作業をサポートするお仕事です。 入社後は、利用者様の名前を 覚えるところからスタート！ 先輩スタッフとペアになり、 できる業務から少しずつ 覚えていけるので安心です♪ 【具体的な業務内容】 ⏩内職・軽作業のサポート 作業手順を確認しながら、 必要な声掛けを行います。 ⏩ハンドメイド商品の制作支援 一緒に手を動かしながら、 完成までの工程を支えます。 ⏩畑での野菜づくり 安全に作業できるよう見守り、 屋外での活動をサポートします。 ⏩マルシェでの販売 商品の陳列や接客、会計、 片付けなどを担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨月1回程度のマルシェ出店 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様が制作した授産品を、 マルシェなどのイベントで販売します。 土日に出店する場合は、 勤務時間が変わることもあります。 （例：8:00～17:00） その分、平日に振替休日を取得！ プライベートの時間も 大切にしながら働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨チームで支える安心の職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様の支援だけでなく、 送迎や内職の引取・納品なども スタッフ同士で連携して進めます。 一人で業務を抱え込まず、 困ったときは周囲に相談できる環境。 女性スタッフも活躍しており、 未経験の方も馴染みやすい職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉・介護の経験や資格は不問！ 試用・研修期間の3ヶ月間は、 先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の進め方を丁寧に教えます。 時給1231円～で基礎から学べるので、 ブランクがある方も安心です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨生活リズムを整えやすい働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は9:00～18:00の固定勤務。 残業もないため、仕事終わりの 予定を立てやすいのが魅力です。 家族との時間や趣味など、 プライベートも大切にしながら 無理なく働ける環境です！

大手OA機器メーカーの次世代機開発｜100名超の大型開発拠点

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組み込み制御プロジェクトリーダー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ C++／Linuxの経験を、次世代機の開発へ。 製品の根幹を担う、大規模プロジェクト！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆★本求人は経験者向けポジションです★☆ 今回募集するのは、 大手OA機器メーカーが手がける デジタル複合機（MFP）の次世代機開発に 携わるソフトウェアエンジニアです。 C++での開発経験やLinuxの知識を活かし、 プラットフォーム・CPUの変更に伴う ソフトウェアの開発を担当していただきます。 デバイス制御層を中心に、 ミドル層・アプリ層との連携部分まで、 幅広い領域に携われることが特徴です。 【これまでの経験を、もう一段深い技術へ】 「組込み開発の専門性をもっと高めたい」 「製品の根幹に関わる開発がしたい」 「腰を据えて、大きなプロジェクトに挑みたい」 こんな想いをお持ちの方を歓迎します。 今回のプロジェクトでは、 次世代機への移行に伴い、 アーキテクチャ制御の変更から 各ソフトウェア層との連携まで対応。 これまで培った開発経験を活かしながら、 製品全体の仕組みへの理解を深め、 エンジニアとしての専門性を磨けます。 大阪拠点には100名を超える エンジニアが在籍しており、 チームで連携しながら開発を進めています。 ■ ■ ■ 【具体的には…】 ■プラットフォーム・CPU変更への対応 ┗アーキテクチャ制御の変更開発 ■デバイス制御層のソフトウェア開発 ■ミドル層・アプリ層のI/F制御変更 ■セキュリティ要件に対応した改修 ■各種ソフトウェアの設計・実装・テスト 【担当工程】 ・設計 ・実装 ・テスト 開発手法はウォーターフォール型。 各工程でチームと連携を取りながら、 計画的に開発を進めていきます。 【主な開発環境】 ■言語：C++ ■OS：Linux ■管理・開発ツール ┗JIRA／Redmine／Jenkins／GitHubなど これまでの経験や得意分野を活かし、 次世代機の開発に取り組めます。 ■ ■ ■ 【チームで進める大規模開発】 開発は大阪（新大阪）と 東京（品川）の2拠点体制。 Zoomなどを活用して拠点間で連携し、 定例会では進捗や課題を共有しています。 JIRAやRedmineで タスク・課題を管理するため、 チーム全体の状況を把握しながら 開発を進められる環境です。 また、今回は複数名での 同時参画も可能な大型案件。 分からないことを相談したり、 互いの知識や経験を共有したりと、 一人で抱え込まずに取り組めます。 ──▼この仕事の魅力をご紹介！── ✨次世代機の中核部分に携われる！ プラットフォーム・CPUの変更に伴う、製品の根幹となるアーキテクチャ制御の開発を担当。これまでの経験を活かしながら、次世代製品を技術面から支えるやりがいがあります。 ✨組込み開発の専門性をさらに磨ける！ デバイス制御層を中心に、ミドル層・アプリ層とのI/F制御まで幅広く対応。特定の機能だけにとどまらず、ソフトウェア全体の仕組みを理解しながら技術力を高められます。 ✨100名超が在籍する大規模開発拠点！ 大阪の開発拠点には100名を超えるエンジニアが在籍。大規模な次世代機開発に参加し、さまざまな技術領域に触れながら経験の幅を広げられます。 ✨C++／Linuxの経験を活かせる！ これまで培ってきた開発スキルを土台に、次世代機ならではの技術課題に取り組めます。JIRA・Jenkins・GitHubなど、チーム開発で使用されるツールに触れられることも魅力です。 ✨仲間と連携しながら開発に集中！ 大阪・東京の2拠点で情報を共有し、課題や疑問を早期に解決できるよう連携しています。複数名での参画も可能なので、周囲と相談しながら同じ目標に向かって取り組めます。 ✨長期的に技術を深めたい方にも！ 次世代機の開発という大きなプロジェクトだからこそ、製品の仕組みを深く理解しながら経験を積める環境。これからも組込みエンジニアとして専門性を磨きたい方にピッタリです。 ────────────────── 「C++の開発経験をさらに活かしたい」 「組込み開発の専門性を高めたい」 「製品の根幹に関わる仕事がしたい」 「大規模なチーム開発に携わりたい」 「長期的に一つの開発案件に取り組みたい」 こんな方にピッタリのポジションです。 これまで積み重ねてきた技術を、 次世代製品の開発で活かしてみませんか？

【大阪営業所／採用枠1名】月給30万円～42万円＋インセンティブ／年2回（5月・11月）の昇給査定／半期に1回のインセンティブ・賞与あり／営業経験者優遇！自社ブランドのカー用品を提案する法人営業／完全週休2日制（土日祝休み）・飛び込み営業なし

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがポイント┈┈┈┈✼ ✅月給30万円～42万円 ✅賞与あり ✅インセンティブは半期に1回 ✅昇給査定は年2回 ✅完全週休2日制・土日祝休み ✅転勤なし・駅から徒歩4分 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事と収入のつながり 自動車販売店へ自社ブランドのカー用品を 提案する法人営業です。既存顧客への営業が 約60％。お客様の要望を聞き、商品を 提案します。日々の取り組みや成果は 年2回（5月・11月）の昇給査定で評価。 月給30万円～42万円に加え、賞与と半期に 1回のインセンティブがあります。 ◎会社・取扱商品 株式会社SKYcreationは、 ディスプレイオーディオやドライブレコーダーを 自動車販売店向けに提案しています。 自社ブランド商品を強みに、直近2年間で売上が 3倍以上に拡大。東京・横浜・大阪・福岡に 営業拠点を展開し、全国展開に向けて事業を 拡大しています。 取り扱うのは、 ネット販売されない自動車販売店限定の業販専用ディスプレイオーディオ「LYNX」や、高画質ドライブレコーダーなど。商品の特徴を活かして提案できます。 ◎仕事内容 ・電話によるアポイント取得 ・既存顧客への定期訪問、フォロー ・新規顧客への商品提案（約40％） ・飛び込み営業なし ・見積書の作成 ・受注後の納品スケジュール管理 ・展示会、販促イベントへの参加 ◎研修・サポート ・入社後1～2か月間、 大阪営業所で研修 ・カー用品や自動車業界の基礎知識、 見積書作成、ロープレを学ぶ研修 ・配属後は先輩社員が営業同行 ・営業車、スマートフォン貸与 営業経験・業界経験者は給与・選考面で 優遇します。営業未経験の方も応募可能です。 ◎勤務条件 ・月給30万円～42万円 ・賞与、インセンティブあり ・完全週休2日制、土日祝休み ・転勤なし ・大阪メトロ御堂筋線 「西中島南方駅」徒歩4分

人気のオフィスワーク！完全週休2日制☆土日祝休み♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、一般事務、キャリアアドバイザー ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験の方、大歓迎！！ 「サポートすることが好き！」 「人とお話することが好き！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 具体的には… ✅求職者サポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初回コンタクト（お電話での ご挨拶とご面談の設定） キャリアカウンセリングと ご希望のヒアリングを行います。 ✅マッチング業務 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 職場見学のセッティングと 当日の同行・フォロー ✅入職後のアフターフォロー ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業スタッフへの定期的な キャリア面談（メンタルケア含む） ⭐先輩のサポート体制が 充実しているので、 業界未経験でも安心♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩下記のようなキャリアもご準備！ 人材アドバイザーとして、 既存取引先への定期的な採用ニーズの フォローアップ、 人材不足における深いヒアリング、 課題解決に向けた最適な人材ソリューションのご提案を行う業務もございます！ ⭐月給は30万円～37万円へアップします！

✨平均月収36~40万円！✅有休消化率ほぼ100%！✅土日休み＆年件休日125日✅残業少なめ！月平均10時間ほど✅福利厚生◎✅働くママさん応援！

仕事内容: ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ ≫≫≫ここがポイント✋️≪≪≪ ⭐️安心の大型医療法人グループ！社会保険完備 ⭐️未経験でも大歓迎！ブランク不問！ ⭐️有休消化率ほぼ100%！毎年海外旅行に行く方も！ ⭐️完全週休二日制(土日)+祝日も振替休日！ ⭐️年間休日125日以上！ ⭐️残業少なめ！月平均10時間ほど ⭐️20~40代の子育て中のママさんも多数活躍中！ ⭐️育休産休取得実績も豊富です！ ……○……○……○……○……○……○ お気軽にお問い合わせください！ 採用担当：06-6885-8665 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 訪問歯科専属の歯科衛生士！ 外来診療は行わず、訪問診療のみのお仕事です！ 寝たきりの高齢者や身体が不自由な方など 自力での通院が困難な方のために、 ご自宅・介護施設・病院などに訪問して診療を行います 訪問は3〜4名のチームで行動します♪ （歯科医師1名、歯科衛生士2〜3名） 規模の大きな施設への訪問は 約10名のチームを組んで行っています♪ ＜具体的には…＞ ・口腔ケア ・摂食/嚥下リハビリテーション ・義歯の製作/修復 ・詰め物や被せ物の治療 ・抜歯など 症状に合わせ、患者様の口腔内の 健康を維持するお手伝いをします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ <訪問歯科ならではの魅力✨> ✅️高齢化社会でのニーズ拡大 高齢者や介護福祉施設等で需要が高まっています。 口腔ケアから嚥下機能までサポートできる 知識やスキルが身につき、歯科衛生士としての 新たなキャリアとしてもおすすめです。 ✅️完全予約制だからじっくり向き合える 主な1日の訪問件数は、 午前：1件／午後：1or2件です。 1日を通して1件の場合もあります。 分刻みの予約に対応を詰め込むスケジュールではないので お一人お一人にじっくり向き合うことができます。

空室だらけの一棟を、自分の判断で稼ぐ物件に変える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 買取再販とは、中古の物件を会社の資金で買い取り、手を入れて価値を上げてから売り直す事業です。当社では、言い訳の材料になりがちな3つの壁が、最初から取り払われています。 1）資金の壁がない 買取に使うのは会社の資金です。条件が合えば、大きな物件にも手を挙げられます。 2）売り先の壁がない YouTubeと公式LINEに約4,000人の投資家が集まっています。売り先を描いたうえで仕入れられます。 3）融資の壁が低い 代表は元銀行員。取引のある金融機関は170行以上あり、買主の融資まで見通して再販価格を決められます。 残るのは、あなたの目利きと行動量だけ。大阪支店の物件を担当していただきます。 ◆ 仕事内容 ・関西の中古一棟物件の調査と、買取の判断 ・修繕やリノベの内容と予算の検討 ・空室対策と家賃設定の見直し ・再販価格の設定と、販売チームとの連携 担当は年6件ほどが目安です。 ◆ 知っておいてほしいこと 1件が利益になるまで数か月。利益として見えるまでには1年ほどを見込んでください。それまで腐らずに現場へ足を運び続けた人が、この仕事で化けます。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

未経験から月給26万で正社員デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ✨未経験でも月給26万円スタート ✨土日休みでプライベートも充実 元飲食店、元フリーター、元現場職など、 異業種出身の先輩たちが あなたを温かく迎えます。 【✨具体的な業務内容】 ✅現場での道具の準備・搬入 ✅通信機器の設置サポート ✅配線の手伝い ✅現場の清掃・片付け 【✨１日のスケジュール】 08:00 事務所（淀川区）集合 08:15 チームで車に乗って現場へ 09:00 現場到着・作業開始 12:00 お昼休憩 13:00 午後の作業開始 16:00 作業終了・片付け 17:30 帰社・退社 【✨入社後の流れ】 チーム制で動くため、 必ず先輩が近くにいる環境です。 自分のペースで少しずつ 仕事を覚えていけばOK！

未経験歓迎！貨物と運送会社をつなぐ仕事／基本土日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流フォワーダー、物流運営管理 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ 物流を支える「司令塔」として ご活躍ください！ 全国の「お荷物」と「輸送トラック」を 電話やメールでマッチングさせる 利用運送業務が中心です。 物流のプロとして、最適な輸送プランの 提案や配車を行うデスクワークです。 ・✦・………・✦・………・✦・………・✦・ ＜具体的な業務の流れ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩荷主様から輸送依頼があった場合 ┗全国1000社以上の協力会社様へ連絡し、 マッチング ┗成立後、配送指示 ⏩協力会社様から トラックの荷物依頼があった場合 ┗荷物情報を検索し、マッチング ┗成立後、配送指示 ＜仕事の魅力とやりがい＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 輸送サポート 天候や交通状況による予定変更などに 対し、判断力を活かしてドライバーさん の輸送をサポートします。 ✿ 感謝が直接届く 無事に荷物が到着した際に、お客様や ドライバーさんから「ありがとう」と 感謝いただけます。その言葉に、大きな やりがいや達成感を感じられます！ ＼＼働きやすさの魅力ポイント／／ ―――――――――――――――――――― ⭐プライベート充実！無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 基本、土日祝休みだからワークライフ バランスを充実させられます。 ✦ 有給が取得しやすく、事前申請で お子様の行事や家族旅行などの予定も 無理なく立てられます。 ✦ ノルマなしなので、プレッシャーなく のびのびと仕事に取り組める環境です。 ✦ 転勤なしだから腰を据えて長く働けます。 ―――――――――――――――――――― ⭐頑張りが給与に直結！高収入も目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 月給30万円〜＋各種手当の高収入。 インセンティブもあり、頑張りを正当に 評価する仕組みです。 ✦ 昇給あり！さらに年1回の表彰制度を 設けており、金一封（1月新年会時）が 支給されます。 ―――――――――――――――――――― ⭐安心のサポート体制と福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦ 子育て中の方も活躍中！家庭と仕事の 両立を応援します。 ✦ ブランクがあっても安心してスタート できるよう、丁寧に指導しています。 ✦ 交通費の支給や残業手当、住宅手当あり！ ✦ 休暇制度も充実しており、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇あり。 ✦ 年末年始やGWなど長期休暇も充実◎ ＜株式会社ベストラインについて＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨人々の暮らしと社会に貢献し続ける✨ 物流という「生産と消費をつなぐ」大切な 役割を通じて、人々の暮らしを支え、 社会に貢献し続けています。 「私たちにしかできない仕事」を行い、 お客様の期待を超え続けるよう日々努力 しています。 また、CO₂削減への取り組みや、地域の こども食堂への食品支援など、環境や 地域社会に寄り添った活動を積極的に 行っています。 そして、働く人にとっても安心できる 職場づくりを目指しています。 「働きやすい職場認証制度」2つ星 「健康経営優良法人2026」 （中小規模法人部門） 「事業継続力強化計画認定事業所」 上記に認定され、災害や緊急時にも 強い体制を整えています。 物流という社会のインフラを支える仕事 だからこそ、人にも環境にもやさしい企業 でありたい――そんな想いを持って、 日々の業務に取り組んでいます。 ぜひ当社HPもご覧ください。 【https://www.bestline-c.com】

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

賃貸でくすぶる宅建を、関西の1〜2億の売買で燃やす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 いいことの前に、厳しいことを3つお伝えします。 その1：最初の成約まで、半年はかかります 扱うのは1〜2億円の投資用一棟物件。検討期間が長く、賃貸のように毎日成約が出る仕事ではありません。 その2：お客様は、あなたより勉強しています 利回りや融資について、鋭い質問が飛んできます。答えられなければ、次の面談はありません。 その3：全員が一度は「やめたい」と言いました 代表がよく話すことです。それでも、全員が踏みとどまっています。 ―――― それでも挑む人に、用意しているもの ―――― ・代表のYouTubeと公式LINEからの反響。飛び込みやテレアポはありません ・個人の粗利の20％で決まる年収 ・土日祝の休み。そのぶん平日は、全力で商談に向き合っていただきます ―――― 仕事内容 ―――― ・YouTube経由で問い合わせてきた関西の投資家と会う ・社内の融資コンサルと組んだ、融資の可能性の整理 ・物件の提案、重要事項説明、契約、決済 賃貸の繁忙期をくぐり抜けてきたタフさは、ここでも武器になります。2026年開設の大阪支店、新大阪駅から徒歩3分のオフィスです。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【大阪市天王寺区】土日祝休＆未経験OK♪残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、購買/物流事務 ✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭・・✭ 来客対応からPCを使う事務処理まで、 オフィスの日常を支えるポジションです。 各種書類の作成や受発注補助も行います。 ★-★ ⏩【経験がなくても学べる環境】⏩ ・事務が初めてでも応募できます。 ・研修制度を活用し、PC操作やビジネスマナー ・などの不安を個別にサポート。 ・ご自身のペースで学べるよう ・フォローする体制があります。 ⭐【具体的な業務内容】⭐ ✅️データをPCに入力し、集計・管理する業務 ✅️受発注に関する補助業務や庶務 ✅️電話やメールの対応、来客の応対 ✅️各種書類・資料を作成する業務 ➕【長く続けやすい勤務環境】➕ ▶ 年間休日は120日以上あり、土日祝がお休みです。 ▶ 昇給・賞与を設け、残業も少なめ。 ▶ 勤務地のご希望を考慮し、 ▶ 長く働きやすい環境を整えています。 ✿【このポジションのやりがい】✿ ■ 一つの作業にとどまらず、一般事務、営業事務、 ■ データ入力、庶務やアシスタント事務にも携わり、 ■ 仕事の幅を広げられる環境です。

平均月収70万円以上！自由な営業スタイルで高額インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ／ 営業経験を武器に、 年収アップを目指しませんか？ ＼ お任せするのは、ホテル・飲食店などへの 外貨両替機の設置提案と、 お客様への投資サービスのご提案。 【具体的な仕事内容】 ◆ ホテル・飲食店などへの 外貨両替機の設置交渉 ◆ 設置場所オーナー様へのサービス提案 ◆ 富裕層のお客様への 外貨両替機を通じた投資提案 ◆ 契約後のフォロー対応 ◆ 設置後の運用サポート ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨扱うのは将来性のある商材 ┗━ｖ━━━━━━━━━━┛ インバウンド需要の回復により、 海外旅行客向けサービスのニーズが拡大中。 店舗様には、空きスペースを活用して 収益化できるメリットをご提案。 さらにお客様へは、外貨両替機を活用した 投資サービスをご案内します。 ✅ 設置場所を開拓する法人営業 ✅ お客様へ提案するコンサルティング営業 2つの営業スキルを活かせる仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨全国を舞台に活躍できる営業 ┗━ｖ━━━━━━━━━━┛ 営業エリアは全国！ 「このエリアを開拓したい」など、 自分で計画を立てながら 自由度高く活動できます！ 全国各地への出張がありますが、 交通費・宿泊費は会社が全額負担。 場所に縛られず、自分の営業スタイルで 成果を追える環境です！ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨成果は収入で正当に評価 ┗━ｖ━━━━━━━━━━┛ 固定給＋高額インセンティブで、 営業成果をしっかり収入へ反映。 入社1年以上の社員は 平均月収70万円以上！ 成果次第では 月収100万円以上も可能です。 ▼インセンティブ例 ・契約1件につき約30万円支給 ・経験や成果次第では月50万円以上も可能 「今の会社では成果が給与に反映されない」 「営業経験をもっと高く評価されたい」 そんな方に最適な環境です◎

自社で磨いた一棟を、関西の投資家へ熱く売り切る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 「購入後に、クライアントからよく『ありがとう』と言われます。それが一番のやりがいです」 当社の大阪支店長の言葉です。 感謝される販売は、楽な販売ではありません。お客様は、利回りも融資も勉強している投資家です。中途半端な知識と熱量では、億単位の決断は動きません。 【仕事内容】 ・YouTubeや公式LINEから問い合わせのあった投資家との面談 ・物件の案内、収支と将来の出口の説明 ・社内の融資コンサルと一緒に考える資金計画 ・契約、決済、引き渡し、購入後のフォロー 販売するのは、自社で買い取り、修繕や入居付けで価値を上げた一棟物件だけです。 【住宅や区分の販売で、燃えきれなかった方へ】 物件の魅力を伝える力、お客様の不安をひとつずつ消していく粘りは、そのまま使えます。新しく覚えるのは利回りと融資。覚えた分だけ、提案の説得力が上がります。 【入社後】 代表との1on1と社内の教育動画で学びます。最初の成約までは半年ほどが目安。数字が出ない時期にも、自分を奮い立たせて動き続けられる方を待っています。 【会社について】 2021年創業。2026年に新大阪へ大阪支店を開設しました。金融機関との取引は170行を超えています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

年間休日120日／土日祝休み／長期休暇／半日休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、技術系派遣コーディネーター ＼製造業界向け総合人材サービス会社／ 派遣社員の面談や職場見学、進捗管理、 応募者対応等 ◆━━━━━━━━━━━━━◆ 派遣社員の営業管理者募集！ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ■業界未経験や営業未経験OK！ ■土日祝休みで長期休暇も充実！ ▼主な仕事内容▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆メイン業務◆ ＊面談 ┗派遣社員の面談実施・応募者との個別面談実施 ＊職場見学 ┗企業訪問や顧客面談に同行 ＊進捗管理 ┗契約書・見積書関連業務、社内調整 ◆他業務◆ ＊応募者対応 ┗応募者からの問い合わせメール・電話の受付 ＊データ入力・管理 ┗応募者情報や選考進捗のデータ入力、整理 ＊Web媒体管理 ┗採用サイトや求人広告の内容修正・更新 ▼1日の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜9:00～＞朝礼・午前業務～ ＊メール・連絡対応 担当の派遣社員さんへの連絡事項のメール確認・送付。勤務確認や業務進捗、個別の面談・確認事項の連絡など ↓ ＊工場見学や立ち合いなど 担当企業様への訪問。新規派遣社員さんの入職立ち会いや、働く現場の見学、作業内容の確認など ↓ ＜12:00～＞ 昼休憩 ↓ ＜13:00～＞午後業務～ ＊登録スタッフと面談・相談 オンラインや対面で面談。現在の就業状況や、今後のキャリアプランについてなど ↓ ＊事務作業など その日対応した案件の事務処理。登録スタッフのデータ更新、企業への提案資料作成、明日の準備など ↓ ＜～18:00＞退勤 ＊お疲れ様でした！ ▼入社後の流れ▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約半年間のOJTを通じて、基礎知識を習得していただきます。 上司とのマンツーマン同行を基本とし、徐々に覚えていきましょう！ 【研修内容】 ＊企業訪問や顧客面談に同行し、商談プロセスを習得 ＊契約書・見積書関連業務、社内調整、文書作成の基礎を習得 ＊営業担当者によるスキルアップ講習や、コンプライアンス研修など 企業と働くスタッフの間に立ち、双方が安心して働ける環境づくりをサポートする仕事です。 そのため、相手の話をしっかり聞き、状況に応じて柔軟に調整する力が活かせます。 時には急な欠勤対応や勤務先との調整など、スピード感が求められる場面もありますが、 一人で抱え込む必要はありません。先輩社員やチームメンバーと連携しながら対応していきますので、 ご安心ください。 スタッフ一人ひとりの悩みや希望に寄り添い、企業のニーズとの橋渡しを行うことで、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるのもこの仕事の大きなやりがいです。 「人と関わることが好き」「誰かの役に立ちたい」「チームで協力して仕事を進めたい」 という方であれば、業界経験は問いません。 入社後は約半年間のOJTを通じて基礎から学べるため、 最初からすべての知識やスキルを求めることはありません。 少しずつ経験を積みながら成長していただける環境を整えています。 困ったことや不安なことがあれば、遠慮なく先輩社員に相談してください。 ▼この仕事のやりがい▼ ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフの就業を支え、企業の人材課題を解決することで、双方から感謝の言葉をいただける仕事です。 多くの人と関わりながら信頼関係を築き、「人のためになっている」と実感できることが大きなやりがいです。 ▼キャリアパスについて▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、マネージャー職へのキャリアアップが可能です。 また、所長立候補制度など、意欲のある方が積極的にチャレンジできる環境を整えています。 年1回の目標設定と評価制度を通じて、社員一人ひとりの成長をサポートしています。 ▼当社について▼ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、「きっと、応えられる」をモットーに、 組立加工から設計開発まであらゆる製造領域を総合的にサポートするキットグループ。 主にメーカーの製造工程を専門にアウトソーシングしています。 働く仲間や派遣スタッフを含む関わるすべての人を笑顔にするという強い想いのもと、 日本のものづくりを支える人材育成と高品質なサービスを提供しています。

【大阪市淀川区】＜「三国駅」より徒歩8分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（学校給食調理場配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（学校給食調理場配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・発注 ・調理業務全般 ・盛り付け、配膳、仕込み ［調理師］ ・調理業務全般 ・事務作業（記録など）

金融の提案力に、一棟物件と行動量を掛け合わせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 金融機関、保険会社、証券会社などで、お客様の資産を提案してきた宅建士の方へ。 決められた商品と決められたルールの中で、自分の提案力が頭打ちになっていませんか。 ▼ 仕事の概要 当社が買い取り、価値を上げた投資用の一棟物件を、関西のお客様に提案します。お客様は代表のYouTubeや公式LINEで当社を知った方。年収や資産から、無理なく持ち続けられる融資の組み立てまで一緒に考えます。 ▼ ある1日（例） 10:00 前日に問い合わせのあったお客様へ連絡し、面談日を決める 11:00 面談。資産状況と投資の目的を聞き取る 13:00 全体ミーティング 14:00 融資コンサルと、お客様に合う融資の組み立てを相談 16:00 物件を案内し、収支シミュレーションを説明 18:30 提案内容を整理して終業 ▼ 求めるのは 資産全体を見て提案する視点と、数字で語る力。そこに、成約まで食らいつく熱量が加われば、この仕事で頭ひとつ抜けられます。 ▼ 大変なところ 1件の金額が大きく、検討期間は長め。最初の成約まで、半年ほどかかることも珍しくありません。 ▼ 会社について 元銀行員の代表が創業。累計の融資実行額は400億円以上。2026年に大阪支店を開きました。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

名刺1枚から、関西の仕入れルートを自分の足で張る

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 大阪で賃貸の仲介や管理をしている宅建士の方へ。 決まった業務を回すだけの毎日で、この先も終わりたくない。そう思っているなら、読み進めてください。 ― 大阪支店の仕入れとは 2026年に新大阪で開いたばかりの支店です。関西の投資用一棟物件を、会社の資金で買い取るための情報を集め、買うかどうかを判断します。付き合う仲介会社や金融機関のルートは、まだありません。あなたの足でつくります。 ― 担当すること ・関西の仲介会社、金融機関への訪問と関係づくり ・物件の現地確認、賃料相場の調査 ・収支の試算と、融資のつきやすさの確認（社内の融資コンサルと連携） ・買付、価格交渉、契約 ― 求めるのは、行動量 最初の数か月は、名刺を配り、顔を覚えてもらう日々です。派手でも、型破りでもかまいません。誰よりも業者さんに会いに行き、約束の時間と数字だけは必ず守る。そういう人が、関西のルートを一番早くつかみます。 ― 学び方 融資から逆算して物件を見る考え方は、代表との1on1と社内の教育動画で身につけます。成果が出るまでは1年ほどかかる仕事。自分で考えて動けるかが、すべてです。 ― 会社について 元銀行員の山岸が2021年に東京で創業。5期連続黒字、取引金融機関は170行以上です。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

仲介で止まった実力を、大阪支店の買取再販で解き放つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産用地仕入 仲介の経験がある宅建士の方へ。 手数料をもらって終わる立場から、自分が買主にも売主にもなる立場へ。大阪支店の買取再販を、仕入れから販売まで通して担当していただきます。 [入社後3か月の想定ステップ] 1か月目 代表との1on1と教育動画で、当社の買い方・売り方を学ぶ。進行中の案件の資料を読み込む 2か月目 関西の仲介会社や金融機関を回り始める。届いた物件情報の収支を自分で試算し、代表にぶつける 3か月目 最初の買付に向けて動く。並行して、買い取った物件の修繕や入居付けの企画にも加わる [担当する仕事] ・物件情報の収集、調査、査定 ・会社の資金での買取と契約 ・修繕・入居付けの企画と、施工管理チームとの連携 ・再販価格の設定と販売 [正直なところ] 支店はまだ立ち上げの段階です。仕事が降ってくるのを待つ人には、何も起きません。自分で取りにいく人には、任せる案件がいくらでもあります。1件目の成果が出るまでは1年ほどみてください。 [会社について] 2021年創業。正社員9名・業務委託15名で、社員の約8割が家族を持ちながら走っています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

売り先も融資先もある。足りないのは関西の目利きと足

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入、不動産投資ディスポジション/物件売却 関西で売買仲介をしてきた宅建士の方へ。仲介手数料を積み上げる毎日から、自分たちが買主になる仕事へ。大阪支店の仕入れを、数字で紹介します。 ◎ 170行以上 取引のある金融機関の数。物件を見る段階で、買主の融資の見通しが立ちます。 ◎ 約4,000人 YouTubeと公式LINEに集まる見込み客。売り先を描いたうえで値付けできます。 ◎ 年6件 買取再販の担当者が1年で扱う件数の目安。1件で1,000万円規模の利益になる物件もあります。 ◎ 2026年 大阪支店ができた年。仕入れルートは、これからあなたが切り開きます。 ◆ 仕事内容 ・仲介時代のつながりも活かした物件情報の収集 ・現地・役所調査、権利関係の確認 ・出口から逆算した買取価格の算出 ・価格交渉、契約、販売チームへの引き継ぎ ◆ 知っておいてほしいこと 仕入れは、検討した物件のほとんどを見送る仕事です。成果が出るまで1年ほど。それでも業者さんの元へ通い続ける根気と、数字にごまかしを入れない誠実さが、会社の資金を任される条件です。 ◆ 会社について 2021年創業、売上は前年の11倍。東京本社と大阪支店で、正社員9名・業務委託15名が働いています。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

融資を先に決める仲介で、関西の投資家に食い込む

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 当社の仲介が、1件の相談からどう進むかを紹介します（流れのイメージです）。 ▷ STEP1 相談が届く 代表のYouTubeを見た会社員の方から、公式LINEに「一棟物件を買いたい」と相談が届きます。 ▷ STEP2 まず融資を考える 年収、資産、勤務先を聞き取り、どの金融機関で、いくらまで借りられそうかを融資コンサルと整理します。取引金融機関は170行以上です。 ▷ STEP3 融資に合う物件を探す 融資の条件が見えてから、それに合う関西の一棟物件を探して提案します。 ▷ STEP4 契約と決済 重要事項説明、契約、金融機関とのやりとり、決済まで担当します。 ▷ STEP5 次の相談へ 1棟目が落ち着くと、2棟目、3棟目の相談をいただくことがあります。 ―――――― この順番で勝ちにいける人 ―――――― 実需の仲介で、物件紹介だけの営業に物足りなさを感じてきた方。融資と収支を本気で学び、お客様の事業の相談役まで登りつめたい方に、大阪支店で暴れてほしいと考えています。 ―――――― 大変なところ ―――――― 知識が身につくまでは、お客様の質問に答えきれない日もあります。教育動画と代表との1on1で、とにかく食らいついてください。 ■ 業務の変更の範囲 会社の定める業務 ■ 就業場所の変更の範囲 会社の定める場所（原則、転勤なし）

【大阪市淀川区×サービスエンジニア】分析機器業界で安定のキャリアを築こう！/グローバル企業で活躍！

仕事内容: 【職務概要】 サービスエンジニアとして、質量分析機器（LC-MS・MALDI・ESI・SPR）の導入から設置、修理、保守まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・質量分析装置および関連機器の導入/設置/メンテナンス ・ソフトウェア・アプリケーションサポートの提供 ・消耗品や最新情報の提供 ・解析プラットフォームの開発/提案 ・アフターサービスの対応

【大阪市淀川区】＜「三国駅」より徒歩8分＞福利厚生充実/安定の運営母体　大手給食委託会社（学校給食調理場配属）にて栄養士・調理師募集！

仕事内容 ＜大手給食委託会社（学校給食調理場配属）における栄養士・調理師業務全般＞ ［栄養士］ ・発注 ・調理業務全般 ・盛り付け、配膳、仕込み ［調理師］ ・調理業務全般 ・事務作業（記録など）

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ⏩ここがオススメ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験＆第二新卒大歓迎！ 専門知識や高度なPCスキルは一切不要！ ✨駅から徒歩圏内！ 駅チカ好立地で通勤ラクラク＆転勤もなし◎ ✨残業は1日30分程度！ プライベートの時間も思いっきり楽しめます ✨個人ノルマなし！ チームで助け合いながら進めるから安心 ✨休日＆福利厚生も充実！ 年間休日120日以上＆有名リゾート施設の優待も ⏩お仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メーカーや商社などの「荷物を送りたいお客様」と、 パートナー企業である「運送会社様」を電話でマッチングするお仕事です。 「この日に荷物を運んでほしい」「トラックの空きがあるよ」という 両方の希望をヒアリングして、ベストな組み合わせを調整します。 完全デスクワーク＆室内勤務！（力仕事は一切ありません） 対応は電話と専用システムが中心！ 難しい操作はないので安心です。 システムだけでは解決できない細かな調整をする「頼れる調整役」として活躍できます！ ⏩やりがいポイント ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 双方から「助かったよ！ありがとう」「またあなたにお願いしたいな」と 直接感謝される場面がたくさんあります ⏩働く環境＆キャリア ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで助け合う文化！ 正解が1つではないからこそ、 仲間と一緒に「どうするのが一番いいかな？」と考えて進めていきます。 がんばりはしっかり評価！ 入社2年目でリーダー、 3年目で責任者クラスへステップアップした先輩も多数 安心の収入面！ 月給24.3万円〜＋賞与年2回（前職の経験も考慮します）。

経験が浅い方（1件だけ！半年だけ！）も歓迎⭐月給32万円～⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その経験、 次は"育ててくれる会社"で。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「施工管理補助しか経験がない。」 「担当した現場はまだ1件だけ。」 「職人経験を活かして、 施工管理に挑戦したい。」 そんな方も大歓迎です。 経験年数よりも、 これから成長したい気持ちを 私たちは大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験に合わせてスタート】 建築工事が安全かつ 予定どおりに進むよう、 現場全体を管理する仕事です。 まずはあなたの経験に合わせ、 できる業務からお任せします。 ◆現場の安全管理 ◆工事の進捗確認 ◆写真撮影・施工記録 ◆職人さんとの打ち合わせ ◆協力会社との連絡・調整 ◆各種書類の作成 など 経験が浅い方を前提に、 先輩社員がすぐ近くでフォロー。 一人で現場を任せることはなく、 分からないことは その場で相談できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【誰もが知る大型案件】 携わるのは、 ◆駅直結タワーマンション ◆市営住宅改修工事 ◆新築分譲マンション ◆大型商業施設 など 街のランドマークとなる 大型案件を多数担当。 幅広い現場経験を積みながら、 施工管理として 着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさも大切に】 担当する現場は、 自宅から通いやすい範囲や希望地等を できる限り考慮して決定します。 現場へは基本的に直行直帰。 事務所へ立ち寄る無駄な移動時間をカットでき、 効率よく働ける環境です◎ 土日祝休みを基本とし、 残業は月10～20時間程度。 仕事だけではなく、 プライベートも大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験が浅い方こそ歓迎】 「経験が少ないから。」 そんな理由で、 応募を諦める必要はありません。 私たちが求めているのは、 完成された施工管理ではなく、 これから成長していける人材です。 あなたの経験を正当に評価し、 一人前の施工管理へ成長できるよう 会社全体でサポートします。 まずはお気軽にご応募ください。

JLPT N1+ required.【IT未経験歓迎】【残業時間は月5時間以内！】【充実した社内研修！】【東証プライム上場のグループ企業で盤石な経営基盤】

仕事内容: IT業界でエンジニアとして働きたい。 でも知識も経験もない…。 独学で勉強するにも時間がない…。 そんな方は働きながら学べる当社へ！未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 【仕事内容】 手順書に則って、システムの運用・監視を行って頂きます。 ＜具体的には＞ お客様のコンピュータシステムが正常に稼働しているかを監視し、指示に基づいてプログラムを動かしたり、障害が発生すると復旧に向けたお手伝いを行います。まずはOJTで先輩が横について丁寧に教えますので安心して下さい。 【未経験でも安心の研修・教育体制！】 入社後のビジネスマナー研修などはもちろん、現場では必ず先輩スタッフと2人1組で作業を行い、OJTで実務を通して仕事の流れを覚えていきます。マニュアル等も揃っているのでご安心ください。 また当社では社員のスキルアップのために「運用SE研修」や「Java研修」などの充実した研修体制が整っているので働きながらスキルを磨き、運用SE／インフラエンジニア／開発など、より上流の業務にチャレンジすることも可能！ ≪研修の詳細は当社HPへ！≫ https://www.ebase-plus.co.jp/index.html#top-welfare ※年齢層も直近2年間では、18歳～37歳の未経験者を採用し、ITエンジニアとして成長をしています！ 【在籍社員のインタビュー】 社員Aさん：安心して働ける「ホワイト」な環境が魅力 現場では先輩や上司が話す業界用語やITの基本的な知識が分からず、 一つ一つ確認する必要がありますが、丁寧に教えてくれるので少しずつ身に付いていると思います。 個人的には、とてもホワイトな会社だと感じています 。 現場での悩みは先輩に、キャリアパスのことは本社の上司にいつでも相談できます 。 福利厚生にも不満はなく、休暇も柔軟に対応してもらえる環境です 。 配属先のチームは相談しやすいリーダーや先輩に恵まれ、 OJTでの手厚いフォローのおかげで、今では一通りの業務ができています 。 社員Bさん：未経験からでも、未来を見据えたキャリア形成が可能 IT業界未経験だったため、専門用語やシステムの構成を理解することが最初の課題でした 。 それらは都度、検索したり有識者に質問したりしながら学習を続けています 。 この会社の魅力は、どんな人でもIT業界に飛び込める環境が用意されている点です 。 キャリアパスは、「3年後・5年後に自分がどうなりたいか」を想像することが起点となります 。 例えば、運用を続けたいなら「運用維持系」、ゼロから作りたいなら「開発系」など、 具体的な目標を立てることで、ステップアップしていくことが可能です。 社員Cさん：未経験の「型」を、研修と質問力で乗り越える IT業界未経験で入社し、ドラマで見るようなモニターが並ぶ部屋での業務にまず驚きました 。 当初は業務内容も飛び交う言葉も分からず、担当者への受け答えの『型』を作るまでが大変でした 。 『型』を作るため、マニュアルを読み込んで疑問点を洗い出し、 ただ聞くだけでなく「自分なりの答え」を持った上で先輩に質問することを心掛け、理解を深めていきました 。 研修などのサポート体制が整っているため、自分の努力次第でキャリアパスの選択肢を増やせるのが魅力だと感じます 。 職場は風通しが良く、上司や同僚と協力しながら業務を進めています 。 【eBASE-PLUS（イーベースプラス）は】 東証プライム企業【eBASE株式会社】100％出資子会社として大手企業を中心に、社内で運用しているサーバーやシステムの監視・運用を行っている会社です。安定基盤のもと、定着率は92％！離職率の低さも魅力です。 「IT業界に興味がある」「パソコンを触るのが好き」そんな方は大歓迎です！

【✨️未経験OK✨️】20代・30代活躍中／土日祝休み／ネイル・ピアスOK／産休・育休制度／レジャー施設割引等の福利厚生あり

仕事内容: ·································· 未経験から専門知識・スキルが身につく✨️ 土日祝休みで、 無理なく新しいキャリアにチャレンジ◎ ·································· 【　おすすめPOINT　】 ──────── ⋅★⋅ ──────── ✅️未経験OK！ └8割が未経験スタート◎ ✅️土日祝休み／年間休日125日 ✅️充実の教育体制 ✅️ピアス・ネイル・髭・髪色自由 ✅️駅チカ徒歩5分程度の好立地♪ ✅️レジャー施設や各種施設の利用制度あり ──────── ⋅★⋅ ──────── 【　仕事内容　】 マンションやオフィスビルなどの 建設プロジェクトが予定通り進むよう、 オフィスから支える 事務・サポート業務のお仕事です◎ 【 具体的には・・・ 】 ・メール対応 ・電話対応 ・進捗、スケジュール管理 ・請求書、申請書などの作成 ・プロジェクト先での写真撮影 ・プロジェクト先での安全管理 ・品質管理 ・関連会社との各種スケジュール調整 ・設計図の修正（現場からの指示を反映） ・その他事務所内業務対応　など

【大阪市淀川区】＜「新大阪駅」より徒歩3分＞年間休日115日/研修充実/安定の運営母体　給食委託会社（病院［300床］配属）にて管理栄養士・栄養士の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［300床］配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ［管理栄養士・栄養士］ ・献立作成 ・食材発注 ・食数管理 ・盛付など ※食数（1回）:210食程度

申告と記帳で終わらない。理念策定から評価制度まで、経営に踏み込む仕事。

仕事内容: 【応募資格】税理士事務所・会計事務所・税理士法人で、顧問先の担当（月次の面談、決算、申告書の作成）を2年以上経験した方が対象です。 未経験の方、経理部門のみの経験の方、記帳のみの経験の方は、対象外です。 期間の定めのない正社員として、長期的に活躍し、キャリアを築きたい方を募集します。 ■ 申告と記帳で手一杯の毎日から、お客様の経営に踏み込む仕事へ 税理士事務所で顧問先の担当をしていると、こんな想いを持つことはありませんか。 ・決算や申告に追われて、お客様に提案する余力がない ・数字は見ているのに、経営の相談までは踏み込めない ・「経営コンサル」とうたっていても、実態は税務中心の事務所が多い Actvisionは、経営コンサルを単体で受任する税理士法人です。「数字を扱うだけの税理士法人」ではなく、経営者と共に会社の未来を創ります。 ■ 記帳は別チーム。あなたは、お客様との面談に集中できます 記帳や試算表を固める会計業務は、専任のチームが担当します。あなたは、税務・財務・経営アドバイスのチームで、お客様との面談に集中します。 ・顧問先は25社前後です。 ・業務ごとに標準時間を決めています。 ・残業は月10時間以内で、事前申請制です。 ■ 実際に取り組む内容 ● 税務 ・決算、申告書の作成、税務相談 ● 月次の財務コンサルティング ・社長が本当に必要とする情報を届ける面談 ・未来の売上・利益を予測し、財務戦略と行動計画を一緒に立案 ● 経営コンサルティング ・営業管理 ・理念策定、理念浸透 ・部署会議の運営 ・事業計画の作成 ・評価制度の構築、運用支援 ■ 経験を活かして、コンサルへ広げる流れ ・入社後は、これまでの経験を活かして、顧問先の担当を持ちます。 ・面談とコンサルのロープレに合格したあと、コンサルの仮担当から始め、担当へ広げていきます。 ・担当先からのご紹介や、経営支援のご提案も、役割に含まれます。 ・評価は、数字と記録と基準で判定します。主観では決めません。 ■ 学ぶ環境 ・毎週月曜日に、勤務時間内で4時間の研修があります。考え方研修、税務スキル研修（税務調査・トラブル対応を含む）、営業・提案・支援トレンド研修、役割に合わせた研修です。 ・業務効率化ワークや、経営計画ワークショップがあります。 ・企業経営アドバイザー資格の取得サポートと、資格の合格報奨金制度があります。 ・東京大学発のAIベンチャー企業の協力を得て、報告内容の検討や資料作成にAIを活用しています。 ■ 働き方 ・年間休日130日以上、有給休暇100%取得OK ・残業は月10時間以内 ・最終退社は19時30分まで 【理念】「中小企業経営者の唯一無二のパートナーになる」 数字を届けるだけで経営は変わりません。経営が変わるのは、数字の裏側にある“人・組織・想い”が整ったときです。

経験5年を、次のステージへ。月給37万円～×土日祝休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験5年を、次のステージへ。 月給37万円～で経験者採用！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 施工管理として経験を積み、 現場の流れも分かってきた。 工程・安全・品質管理から、 職人さんや協力会社との調整まで、 一通り任されるようになった。 そんな「経験5年以上」の方に、 次のステージをご用意します。 経験を活かして収入を上げる。 より大きな案件に挑戦する。 働き方を見直す。 そのすべてを実現できる環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ お任せする仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 建築・土木工事における 施工管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆工程管理 ◆安全管理 ◆品質管理 ◆現場スタッフ・職人との調整 ◆協力会社との打ち合わせ ◆各種書類の作成・確認 など これまでの経験や得意分野を考慮し、 担当する案件を決定します。 経験を活かせるところから始め、 徐々に仕事の幅を広げていけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 大型案件で、さらに経験を積める ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 担当するのは大型案件が中心。 ◆市営住宅の大規模修繕 ◆駅直結タワーマンション ◆新築分譲マンション ◆大型商業施設 など 一つひとつ規模のある案件だからこそ、 施工管理として身につく経験も豊富。 今まで培ってきたスキルを活かし、 さらに市場価値を高められます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験者が無理なく働ける環境 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 「経験者だから何でも任せる」 そんな働かせ方はしません。 無茶な工期設定や、 過剰な案件の掛け持ちはなし。 現実的に回せる現場を前提として、 案件を組み立てています。 さらに―― ◆基本は土日祝休み ◆残業月平均10～20時間程度 ◆嬉しい直行直帰 ◆担当エリアも通勤や希望地等を考慮 ◆有給も取得しやすい環境 仕事だけに生活を合わせるのではなく、 長く施工管理を続けられる働き方を 大切にしています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験5年以上なら月給37万円～ ■━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今回採用するのは、 施工管理経験5年以上の方。 これまで現場で積み重ねてきた経験を、 給与でもしっかり評価します。 資格・経験・前職給与なども考慮し、 納得できる条件をご提示します。 さらに資格取得支援制度もあるため、 1級・2級施工管理技士などを取得し、 その先のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと大きな案件に挑戦したい」 「今より収入を上げたい」 「経験に見合った評価を受けたい」 「働き方も改善したい」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方にとって、 今までの5年間を活かしながら、 さらに上を目指せる環境です。 経験5年を、ゴールではなく、 次のキャリアのスタートに。 あなたが積み上げてきた経験を、 ここからさらに伸ばしていきませんか。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、物流運営管理、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 裁量大きく活躍×プライベート充実 用地仕入を中心に不動産開発をリードする営業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅完全土日祝休み+残業月平均10時間程度！ ✅インセンティブ充実！あなたの頑張りを還元 ✅用地仕入から開発まで裁量大きく一貫して携われる環境 ✅案件全体を牽引する事業拡大の中核メンバーとして挑戦可能 ✅資格手当や資格取得支援制度など待遇も充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 大阪・京都・兵庫エリアを中心に、不動産会社からの物件情報収集、現地調査、交渉、事業企画・提案まで、 用地仕入れから不動産開発までの一連の営業業務をお任せします。 ◇具体的には••• ・不動産会社や仲介業者からの物件情報収集と信頼関係構築 ・現地調査、周辺環境や市場動向のリサーチ、収益性分析 ・売主や関係者との条件調整および立ち退き交渉 ・事業企画や提案、契約手続き、プロジェクトの進行管理 ＼プライベートと納得の収入を両立できる環境／ ・完全土日祝休み ・残業は月平均10時間程度と働きやすさは抜群！ 有給休暇や長期休暇も取得しやすく、 オンとオフのメリハリをつけてプライベートも大切にしながら働けます。 〇●～株式会社カワムラ建設とは～●〇 不動産再生事業や再開発事業を手掛け、 地域に根ざした信頼と実績を重ねてきた企業です。 顧客に寄り添った提案を大切に、 少数精鋭の組織で安定した事業基盤と高い成長性を兼ね備えています。

一生モノの国家資格を手に、20代で未来を変える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 10年後も食べていける。 そんな"国家資格"を、 未経験から手に入れませんか。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 20代は、 人生を変えられる最後の スタートラインかもしれません。 この会社で手に入るのは、 今だけの給料ではありません。 全国どこでも通用する "国家資格"という、 一生モノの武器です。 資格を取得すれば、 将来の転職やキャリアアップでも あなた自身の大きな強みになります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 どんな仕事？ 】 施工管理とは、 建物をつくる職人ではなく、 工事が安全に、 そして予定通り進むように 現場全体をまとめる "司令塔"のような仕事です。 最初から難しい仕事は お任せしません。 まずは、 ◆写真撮影 ◆工事の進み具合を確認 ◆書類作成の補助 ◆職人さんとの連絡 など、 簡単な業務からスタート。 マンツーマンで教えるので、 未経験でも安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 まずは資格取得を目標に 】 当社では未経験から 施工管理の国家資格取得を 会社全体でバックアップします。 講習費・受験費などは 会社がサポート。 先輩たちも未経験から 資格を取得し、 第一線で活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 携わる建物は―― 】 ◆市営住宅 ◆駅直結タワーマンション ◆新築分譲マンション ◆大型商業施設 など 誰もが知る建物や、 地図に残る仕事に 携われるチャンスがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 働きやすさも妥協なし 】 担当する現場は、 自宅から通いやすいエリアや希望地等を 優先して決定。 現場へは基本的に直行直帰。 事務所へ立ち寄る無駄な移動時間をカットでき、 効率よく働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 20代から人生を変えられる 】 ◆未経験でも月給30万円スタート ◆国家資格取得を会社が支援 ◆資格取得後は資格手当を支給 ◆賞与年2回 ◆土日祝休み ◆残業少なめ 「何も武器がない。」 そう思っているなら、 今が人生を変えるチャンスです。 私たちは、 あなたが10年後も20年後も 必要とされる技術者へ 成長できるよう全力で応援します。

【大阪市淀川区】＜「新大阪駅」より徒歩3分＞年間休日115日/研修充実/安定の運営母体　給食委託会社（病院［300床］配属）にて管理栄養士・栄養士の募集！

仕事内容 ＜給食委託会社（病院［300床］配属）における管理栄養士・栄養士業務全般＞ ［管理栄養士・栄養士］ ・献立作成 ・食材発注 ・食数管理 ・盛付など ※食数（1回）:210食程度

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していく業務をお任せいたします。空間を創る仕事となります。 【具体的な業務内容】

企業名 株式会社タモツコーポレーション 求人名 【大阪】インテリアコーディネーター/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎ 仕事の内容 お客様の要望をヒアリングして希望のインテリア空間を提案していく業務をお任せいたします。空間を創る仕事となります。 【具体的な業務内容】 ■要望や予算、納期をヒアリング ■ヒアリングした内容を基に提案（プレゼンテーション） ■カタログやサンプルの準備、必要な場合はショールームへ同行 ■全て内容が決まり見積りを提示してお客様が納得の場合は契約を締結 ■商品を発注手配。 決定した内容を現場監督へ引継ぎ（コーディネーターで発注はしません） ■工事や発注した物の納品立会いをして完了後はお引渡し 募集職種 【大阪】インテリアコーディネーター/土日祝休み/転勤なし/福利厚生◎

【大阪】月給30万円～★年休127日★20～30代応募歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給30万円～ 5年連続【基本給一律アップ】中 ✅年間休日128日（土日祝休み） ＆残業は月10時間程度と少なめ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ◆配属部署 ￣￣￣￣￣ ☆モビリティ営業部・関西営業所☆ 大企業にはないカジュアルな人間関係♪ チーム・社内の友達や仲間が作れる 【キャリア】 お客様とのコミュニケーションで信頼関係構築がポイント 車への興味・知識が生かせます！ 経験を積んで着実なキャリアアップが可能！ 【入社後フォロー】 経験に応じ、営業スキル、商材の勉強会、研修等実施◎ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣ ☆自動車用品の法人ルート営業☆ カー用品をカーディーラー、カー用品店、特約販売サービス店向けに拡販、販売企画提案 【取り扱い商材】 カーナビ、ＥＴＣ、ドライブレコーダー他 【主な営業先】 西日本エリアの特約販売サービス店 電装店、中古車販売店、リース、タクシー、バス会社他自動車関連商社 ♪希望・経験に応じてお仕事をアレンジします ♪車が好きな方歓迎！あなたの好きを活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社で働く魅力 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ♪月給30万円(給与＋営業手当)～ ♪入社後も着実なキャリアアップが可能 ♪新人事考課制度でしっかり評価してもらえる ♪年間休日127日＆完全週休二日制 ♪福利厚生が充実！長く働ける安心感 ♪駅から徒歩5分、通勤しやすさ◎ ♪創業95年、グループ1900人規模の安定感 ♪給与5期連続ベースアップ中！ ♪社内コミュニケーション◎若手交流盛ん◎ ♪20代～30代活躍中！ ♪人柄・コミュニケーション力も活かせる◎ ♪資格取得支援制度あり ◆当社の社風 ￣￣￣￣￣￣ 〇明るい先輩達が丁寧にサポート 〇お休みが取りやすく、オンオフしっかり 〇休暇等ワークライフバランスが充実 〇大企業ではないからこそ、個性や自分のアイディアが120％生かせる 〇社内コミュニケーションもアクティブ ◆「100年企業」の安定感 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1930年創業の当社。 自動車関連機器、半導体、モバイル機器、ソフトウェア開発、ITソリューション等、時代の変化に対応しながら多様なビジネス領域で成長を続けています。 安定した経営基盤で、業界で確固たる地位を実現。今期で5期連続のベースアップ更新中。 創業100年を目前に控え、中長期視点で安心して働ける優良な企業です。 ◆この仕事で得られるもの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々なプロジェクトが進行しているコシダテックでは、声を挙げれば様々なことに挑戦することができます。 積極性・チャレンジ精神を大切にし、自分の可能性を広げていきたい方にとっては、魅力的な環境であることは間違いありません。 「自分のアイデアを活かしたい」 「自分の価値を高めていたい」 「スキルの幅を広げていきたい」など 前向きな想いを実現することができます！ ◆キャリア ￣￣￣￣￣ 若い方でも経験が浅い方も、希望すれば様々な領域に関わることができます。 『新しいことに挑戦したい！』 『知識、経験を身につけたい！』 という方には広いチャンスのある職場です。 活躍の幅を大きく広げ、着実なキャリアアップが可能です。 新しい人事考課制度で、若手もしっかり着実にキャリアステップを昇っていけるシステムになっています。 ◆プロセスを大事にする ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上の数字も大事ですが、それ以上にプロセスを評価しています。売って終わりではなく、長い信頼関係を続けることが大事な営業。 最先端の技術が集結する自動車業界を支える重要な役割です。この意義ある仕事を始めませんか。 ◆当社の社風 ￣￣￣￣￣￣ 商材等しっかり研修、明るい先輩達が丁寧にサポート 大企業ではないからこそ、個の力が生かせる職場 社内コミュニケーションもアクティブ、趣味・飲み仲間に困りません♪ 休暇などワークライフバランスも充実◎

ゼロから“手に職”ITデビュー！年収500万円～！残業少なめ×年間休日124日！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇土日祝休み・年間休日124日！ 〇月給41万円～の高収入！ 〇未経験者歓迎！研修充実で安心！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の自分から、ワンランク上の自分へ。」 ゼロから“手に職”ITデビュー！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ¨まずは研修で基礎を学び、 その後はチームでITサポート業務へ！¨ 少しずつ経験を積みながら、 将来は開発にもチャレンジできます◎ ★STEP1：研修 ・最初の1ヶ月は社内研修 ・パソコン操作やITの基礎から学べる！ 「エンジニアって何するの？」 そんな段階からのスタートでも大丈夫。 講師や先輩社員が丁寧にフォローします！ ★STEP2：チーム配属＆OJT研修 ・チームの一員としてプロジェクトへ。 ・データ入力やテストなど、サポート業務から！ ◎分からないことはすぐ質問OK！ 先輩に気軽に相談できる環境です。 ★STEP3：少しずつ開発へ 慣れてきたら、プログラミングや システムの動作確認にも挑戦！ ＼実務を通して着実にスキルアップ可能！／ 生活に身近なシステムに携われるので、 やりがいも実感しやすい仕事です！

靴のネット物販の責任者候補／月給25万〜＋役職手当最大30万／メルカリ・ヤフオク経験歓迎／土日祝休

仕事内容: 一般社団法人社会福祉普及推進協会は 2025年設立、新大阪を拠点に 就労継続支援B型「笑ラボ新大阪ぱんだ」 グループホーム「笑ケア」 居住支援「笑ハウス」を運営する法人です。 SNS（TikTok等）で福祉を発信する 若い組織で、20代・30代・40代が中心に活躍中。 B型事業所の生産活動として始めた 「靴のネット物販」を伸ばす責任者候補を 募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の特徴は... ★月給25万円〜＋役職手当で最大55万円 ★リーダー5万〜GM30万の役職手当4段階 ★昇格チャンスは3か月に1回 ★メルカリ・ヤフオクの出品経験が活きる ★土日祝休み・完全週休2日 ★残業なし・18時定時退社 ★Web面談15分×1回のみ・書類選考なし ★転勤なし・新大阪勤務・駅徒歩7分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■《仕事内容》 靴を仕入れてネットで売る物販事業を ひたすら回し、育てていただきます。 ・靴の仕入れ（相場の確認・買付） ・メルカリ・ヤフオク等への出品 （撮影・商品説明・価格設定） ・在庫管理・梱包・発送 ・売上・利益の管理と仕入れの改善 ・B型事業所の利用者さまが行う 検品・梱包作業の段取り ・将来は物販事業全体の責任者へ ■《キャリアパス》 役職は4段階、3事業（GH・B型・物販） それぞれにポストがあります。 ・リーダー　　　　　手当＋5万円 ・サブマネージャー　手当＋10万円 ・マネージャー　　　手当＋20万円 ・GM（全体統括）　　手当＋30万円 昇格審査は3か月に1回。 月1回の定期面談と社員の推薦で決まります。 物販の実務経験が豊富な方は、 役職手当付きでのスタートもご相談ください。

新大阪の事業部で第二新卒から施工管理|土日祝休み|転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅建築・土木を学んだ方の第一歩に ✅先輩に帯同して一連の流れから覚える ✅新大阪の大阪事業部勤務。転勤なし ✅土日祝休み／残業は月平均30時間程度 ✅賞与年4.5ヶ月分（2024年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 大阪事業部が手がける建築工事の 現場で、工事をサポートする 施工管理をお任せします。 庁舎・集合住宅・オフィスビル・ 工場など、RC造・S造・SRC造の 大規模な建物にも携われます。 【主な業務】 ■図面作成 ■工程管理、計画表の作成 ■協力会社の選定、仮設計画 ■品質管理・安全管理 構造の意味、工程の理由、 納まりの必然性を、現場で 自分の言葉として理解できる 環境です。工程・品質・安全・ 原価を一貫して経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆まずは 先輩社員の補助として現場に帯同し、 一連の流れを覚えていきます。 業務はその後、少しずつ お任せしていきます。 ◆学ぶ場 若手講習会（CAD講習など）や、 施工管理技士など公的資格の 勉強会を、事業部ごとに定期的に 開いています。 ◆その後 工事主任として基礎を固め、 将来は現場所長として現場全体を 統括します。2級相当の資格で主任、 1級相当で係長へ。その先は 課長代理→課長→工事長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ 採用で最も重視しているのは 「人柄」。技術や経歴だけでなく、 個性や考え方を尊重する文化が あります。 若手の育成に力を入れ、若手にも 仕事を積極的に任せています。 若手でも主体性を発揮しやすい 社風です。 ■出張なし ■住宅手当や退職金制度など、 ライフステージに合わせた支援 現場事務所に発電設備を付け、 電気の使用を気にせずエアコンを 使えるようにしたり、トイレを 陶器製に替えたりと、現場の 環境整備を進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1907年に石川県で創業した 総合建設会社です。金沢の本社の ほか、東京・大阪に事業部を 構えています。 大阪事業部は新大阪駅が最寄りです。 強みは技術力です。建築では、 防振ゴムを基礎の下や地下外周に 貼り、交通振動を抑える 「MBM工法」を採用。 土木では、柔らかい塩化ビニル管で 長い距離の曲線推進ができる 「ベル工法」を持ち、軟弱地盤や 液状化地盤にも対応できます。 ICTの活用にも力を入れており、 金沢では県内初となるICT中層 混合処理工で国土交通省の 優秀賞を受賞しました。 創始者の真柄要助は、金沢の 尾山神社の建立（1873年）にも 名を残す工匠でした。 1943年に株式会社として設立。 従業員数は265名（2026年6月30日 現在）です。 大阪には1947年に支店を開設 しました。 1999年にISO9001、2002年に ISO14001の認証を全店で取得して います。 建築・土木工事のほか、不動産、 住宅の建設・販売、太陽光発電、 造園・緑化なども手がけています。

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

オンとオフをきっちり◎バックオフィスを支える一般事務✨

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼大阪府大阪市淀川区で募集中／ 手元の作業に集中できる環境。 データ入力中心の一般事務◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「事務の経験がない」 「パソコンは得意なほうではない」 入力と書類の作成が中心です。使うのは決まったフォーマットです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事の内容✧】 ■ 受付・来客対応 ご来社された方のお出迎えと会議室へのご案内をします。 ■ 書類のチェック 記入漏れや数値の違いがないかを確認します。 ■ データ入力 確認した内容をシステムへ入力します。 ■ 備品管理 文房具や備品の在庫を見て、必要な分を発注します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨プライベートとの両立✨】 ✔ 遠征やイベントの予定を優先したい方の応募も想定しています ✔ 休暇の申請方法は選考の場でご案内します ✔ 服装の規定（オフィスカジュアルの範囲など）は職場ごとに異なります ✔ 気になる点は面談でお聞きください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨はじめての方へ✨】 ✔ 事務の経験は必要ありません ✔ 使うのは決まったフォーマットです ✔ 電話は取次ぎが中心です ✔ 覚える範囲は担当する業務だけです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧勤務地✧】 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目（新大阪駅エリア） 給与・勤務時間・シフトなどの詳細は、 ご応募後にあらためてご案内します。 「話を聞いてみたい」だけのご応募も歓迎します。

■プリント基板設計の受託を請け負う当社にて、設計職をお任せ致します。

企業名 株式会社エム・ディー・システムズ 求人名 【淀川区/プリント基板の設計】土日祝休み/女性歓迎!※ポジティブアクション 仕事の内容 ■プリント基板設計の受託を請け負う当社にて、設計職をお任せ致します。 ■プリント配線板の設計：各種CADソフトを使用し電子部品の元となるプリント基板の設計をお任せします。 ■取引先：富士ゼロックス、リコー、パナソニック、等、大手企業です。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【淀川区/プリント基板の設計】土日祝休み/女性歓迎!※ポジティブアクション

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

【初年度から年収400万円】第二新卒・未経験歓迎◎週休2日制◎OJT制度充実！

仕事内容: ■ 家電や照明を使えるように、最後の点検を担当 電気設備の工事を仕上げ、問題なく使えるかを検査・調整します。初めは点検に必要な道具を準備し、先輩と一緒に確認の流れを覚えます。 ■ まずはこんな作業から ・設備が安全に動くかテストを補助 ・不具合が見つかった箇所の修正をサポート ・仕上がりの細かな確認方法を学ぶ 専門的な電気作業は、必要な資格や習熟度に応じて担当します。 ■ 先輩と学び、できることを増やせます ・道具の使い方からチームで教わり、工事の基本を習得 ・施工実績4万件以上の上場企業で、手順を確認しながら学べます ・細かな確認や準備を重ね、専門的な知識と技術を身につけられます

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

上下水道施設（浄水場、下水処理場等）の建築設計業務。先輩技術者のサポートのもと、調査・診断から改修設計まで段階的に業務を習得し、社会貢献性の高いインフラ技術者を目指します。

企業名 株式会社日新技術コンサルタント 求人名 【建設コンサルタント/大阪】官公庁案件100％/土日祝休×残業少で働きやすさ◎ 仕事の内容 上下水道施設（浄水場、下水処理場等）の建築設計業務。先輩技術者のサポートのもと、調査・診断から改修設計まで段階的に業務を習得し、社会貢献性の高いインフラ技術者を目指します。 【業務内容】 1.対象施設：上・下水道の施設（上水道：浄水場、ポンプ場、配水池、取水等、下水道：処理場、ポンプ場（雨・汚水）、滞水池等） 2.上記施設に対する建築設計（意匠、構造、建築設備（機械・電気）、施工計画等）※外注管理を含む。 3.技術指導と技術伝承 ※変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 【建設コンサルタント/大阪】官公庁案件100％/土日祝休×残業少で働きやすさ◎

月給25万〜＋役職手当最大30万／昇格チャンス3か月に1回／土日祝休・残業なし／未経験OK

仕事内容: 一般社団法人社会福祉普及推進協会は 2025年設立、新大阪を拠点に 就労継続支援B型「笑ラボ新大阪ぱんだ」 グループホーム「笑ケア」 居住支援「笑ハウス」を運営する法人です。 SNS（TikTok等）で福祉を発信する 若い組織で、20代・30代が中心に活躍中。 今後は訪問介護・物販へ事業を広げるため 一緒に組織をつくる仲間を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ この求人の特徴は... ★月給25万円〜＋役職手当で最大55万円 ★リーダー5万〜GM30万の役職手当4段階 ★昇格チャンスは3か月に1回 ★土日祝休み・完全週休2日 ★残業なし・18時定時退社 ★未経験OK・福祉資格不要（取得支援あり） ★Web面談15分×1回のみ・書類選考なし ★転勤なし・新大阪勤務・駅徒歩7分 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■《仕事内容》 グループホームと就労継続支援B型、 2つの事業所の運営管理をお任せします。 2事業所の業務内容は同じです。 ・利用者さま・出勤者の名簿管理 ・スタッフの勤怠管理 ・利用者さまの日々の記録・レポート管理 ・行政・本部への定期報告 ・データ入力・書類作成などの事務全般 ・将来は居住支援・訪問介護の立ち上げ ■《キャリアパス》 役職は4段階、3事業 それぞれにポストがあります。 ・リーダー　　　　　手当＋5万円 ・サブマネージャー　手当＋10万円 ・マネージャー　　　手当＋20万円 ・GM（全体統括）　　手当＋30万円 昇格審査は3か月に1回。 月1回の定期面談と社員の推薦で決まります。

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！