月給262,000円～305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 28万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜 2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】262,000円〜305,000円 内訳＝基本給 240,000円〜280,000円 ＋ 固定残業代 22,000円〜25,000円 ※選考の評価・勤務日数を考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働10時間分の手当です。10時間を超えた時間外労働は、別途全額お支払いします （うち法定労働時間＝1日8時間・週40時間を超える部分は、割増 1.25倍でお支払いします） 【住宅手当】月2万円（世帯主の方のうち、賃貸にお住まいの方・住宅ローンを返済中の方） 【変動手当】交通費 実費支給（上限 月15,000円） 【賞与】年2回（7月・12月） ご自身が面談を担当され、ご入会のお手続きまで完了した方 1名につき 5,000円 ※固定の支給はありません（年 0〜15万円） 【昇給】年1回（月5,000〜20,000円・評価によります） 【インセンティブ】在籍数の純増に連動（毎月の給与に加算します） 計算＝（その月末の在籍数 − 2027年7月1日の在籍数）× 2,000円 例）在籍が10名増えていれば月2万円、15名増えると上限の月3万円です ※卒業による減少は差し引きません（毎年3月末に、卒業した人数を基準から引きます） ※算定は2027年7月から始まります（それより前は対象外です） 【想定年収】314〜415万円（賞与・インセンティブ含む・住宅手当を除く） ※415万円は、基本給28万円で賞与・インセンティブがともに上限に近づいた場合の金額です ※住宅手当の対象の方は、ここに年24万円が加わります ※将来的に統括ポジションへ昇格された場合は 410〜471万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も、労働条件（給与・勤務時間）は本採用後と同一です。
