募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ホールスタッフとして、 これから先も長く働きたい方 自分のキャリアを一段上に進めたい方へ。 アンピールホテル⼤阪では、 将来的にマネージャー候補を⽬指していただく ホールスタッフ（契約社員）を募集しています。 ただ、接客するだけではなく、 少しずつ仕事の幅を広げながら、 「ホールの責任者」へ 進んでいきませんか︖ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 安定した環境で、長くキャリアを築く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アンピールホテル大阪の運営母体は、 社会福祉法人です。 安定した運営基盤のもとで、 腰を据えて働きながら、 これからのキャリアをじっくり 考えられる環境があります。 「この先も接客の仕事を続けたい」 「長く働ける場所を選びたい」 そんな方にとって、 安心してキャリアを積んでいただける 職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 将来のマネージャー候補として ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、マネージャーの下で ホール業務を担当していただき、 現場の流れを身につけていただきます。 具体的には ・お客様のお出迎え ・席へのご案内 ・オーダー取り ・キャッシャー業務 ・料理、ドリンクのご提供 ・食器の準備 ・片付け 将来的には ・スタッフのフォロー・業務指示 ・アルバイトスタッフのシフト管理サポート ・売上、在庫管理のサポート などにも挑戦いただき経験を積みながら 少しずつ仕事の幅を広げ、 ホール業務全般を任される マネージャーを目指していただきます。 「接客のプロとして、次のステージに進みたい」 「いつかはホールをまとめる立場になりたい」 そんな意欲のある方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 無理なく続けられる勤務スタイル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9：00～17：00の無理のない ８時間拘束（内1時間休憩含む）のシフト制。 年間休⽇（公休）は96⽇ その他、一定期間経過後は 有給休暇（10日間）が取得可能です。 ※月に数回、朝食対応があります。 その際は6：00～14：00の時間帯となります。 ※夜間に宴会受注の可能性あり。その際は 上記、時間帯を調整させていただく場合が あります。超過勤務時は残業代をお支払いいたします。 基本的に早めの時間に勤務が終わるため、 仕事とプライベートの時間を両⽴しながら ⻑く働きたい⽅にもおすすめです。 勤務地は扇町駅から徒歩5分。 JR大阪駅から徒歩10分。 毎⽇の通勤にも便利な⽴地です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 正社員を目指して、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は契約社員としてのスタートですが、 社員登用制度を整えています。 「まずは今の経験を活かして働きたい」 「安定した環境で実績を積んで、 正社員を目指したい」 そんな方にも、将来を見据えて 働いていただける環境です。 接客スキルやこれまでの経験を、 次のキャリアにつなげていきませんか？ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客やホール業務経験のある方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方 ・マネージャーを目指したい方 ・ホールをまとめる立場を目指したい方 今までの経験を活かしながら、 次はマネージャーという 新しい目標に向かって キャリアを築いていきませんか？ |
勤務地 | 社会福祉法人枚方療育園【勤務地:アンピールホテル大阪】 530-0026大阪府大阪市北区神山町11-12 勤務地 〒5300026大阪府大阪市北区神山町11-12 |
アクセス | 交通・アクセス JR「大阪駅」より徒歩10分・「天満駅」から徒歩5分／大阪メトロ「扇町駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 9:00～17:00 （休憩1時間） ※朝食対応のため月に数回6:00～14:00の勤務あり ※残業あり ※繁忙状況により時間外勤務あり 契約更新期間：1年 |
給与 | 月給230,000円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費全額支給 ＊賞与年2回（2ヶ月分） ＊残業代：別途全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆⽉8⽇休み／シフト制（希望休の相談可） ◆年間休⽇（公休）96⽇ ・有給休暇10⽇（一定期間経過後に取得可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（2ヶ月分） ・まかないあり（一部負担） ・研修制度あり ・社員登用制度あり ・制服貸与 ・年次有給休暇あり |
採用予定人数 | 1名 |