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定年後の再就職も◎「独立する」「社員で働き続ける」選択OK♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ✅ミドル～60代以上の方も多数！ ✅経験不問&年齢不問 ✅"自分の店を持つ” が叶う ✅店舗運営を学んで独立もOK！ ✅年齢問わず活躍できる会社です ／ 「自分の店を持ち、 一生現役で働き続ける」 その選択肢、つくれます。 ＼ 街のお弁当屋さんとして 全国展開する『株式会社本家かまどや』。 本部と各店舗のスタッフが力を合わせ 「あたたかくておいしいお弁当」を 日本各地のお客様に届けています。 ▼そんなお弁当屋さんで… 店舗業務や店舗サポート業務を行う 新しい社員さんを募集します。 今回の募集の特色は… 🌟現場でお弁当屋運営を学べます 🌟運営を学んだあとは独立もOK （配属店舗を自分の店にしても◎） 🌟独立せず社員のまま働くのもOK ⇒早期退職や定年退職後を視野に、 「自分のお弁当屋をひらく」 「社員として働き続ける」 という選択肢を可能性として 持っておきたい。 そんな方にもぴったりの募集です。 地域に愛されるお弁当屋を スタッフと協力して運営する意欲があれば、 60歳以上など年齢問わず、大歓迎です！ ⇒契約更新も本人の希望を考慮！ ⇒希望と健康状態を見て柔軟に対応します◎ ――――――――――――――――――― ＊お仕事内容＊ ――――――――――――――――――― 大阪事業本部に勤務しながら、 まずは現場スタッフとして、 店舗運営を学んで頂きます。 お弁当屋の実務スキルを身に付けましょう。 その後、希望や適性に応じて 担当エリアの店舗の巡回に ステップアップもOK！ さらに、 独立して自分の店をひらくことも可能です。 （担当店舗を自分の店として独立もOK） ↓↓具体的には…↓↓ ▼(１)店舗スタッフ業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●店頭での接客・レジ対応 ●お弁当の盛り付けなどの調理 ●お弁当の配達業務 ●発注・在庫管理 など ⇒基本マニュアル通り！ ⇒未経験でも何歳でも 無理なく挑戦できる内容です！ ▼(２)担当エリアの店舗の巡回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●担当店舗の巡回 ●担当店舗と本部責任者・担当SVとの連携役 など ※勤務地について※ 大阪・神戸・北近畿(豊岡)周辺の 事業部または店舗で 勤務場所をお選びいただけます。 ご希望があれば 面接時に教えてくださいね！ ――――――――――――――――――― ＊本家かまどやについて＊ ――――――――――――――――――― 1980年に創業以来、 「手軽に借りられる“よそさまのかまど”」 を目指し、 持ち帰り弁当のサービスを開始。 店舗も事業を拡大させ、 全国チェーンを展開するほどに 着実に成長をしてきました。 より色んな地域の皆様に おいしくて心温まるお弁当で届けるため、 本部・店舗が一体となって 更なる拡大を目指しています。 高齢化などが進む地域など どこに行っても おいしいお弁当が届けられるように。 当社のお弁当を食べて 地域の皆様が笑顔になれるように。 定年などの年齢を気にせず、 色んな選択肢や可能性を持てる会社で、 地域や人の役に立つ生きがいを 味わってみませんか？ ―――――――――――――――――――

人気IP×アート展を動かす！大阪ギャラリーの運営コアメンバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、その他店長/支配人 【募集内容】 （雇入れ直後） 大阪拠点の現場全体をお任せします。 本部と密に連携しながら、イベントの準備から設営・接客・振り返りまで、現場の「指揮官」として動いていただきます。 ・シフト作成・協力スタッフの調整と指示 ・展示イベントの設営統括・会場ディレクション ・来場者への接客・コンテンツ案内 ・案件進行管理と振り返りレポートの作成 ・定期連携・情報共有 ・大阪エリア向けコンテンツ戦略への参加 ・その他、上記に関わる業務 （変更の範囲） 当社業務全般 ◎直近の開催イベントにつきましては、こちらをご覧ください。 https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/106651 https://gallery.gaaat.com/pages/gaaat-event https://www.instagram.com/gaaat_art/ https://x.com/gaaat_art - 【勤務地】 ■ メイン勤務エリア 大阪府大阪市内の各会場（貸しギャラリー、百貨店など） ※イベントや時期によって勤務地（会場）が変動します。 ※直近の具体的な開催予定地につきましては、面談時にお伝えいたします。 ■ 出張について 大阪エリアを中心に、必要に応じて東京・名古屋をはじめとした全国のイベント会場への出張が発生する場合があります。 - 【仕事の醍醐味】 創業メンバーはアート業界での業務は未経験でしたが、それまでの経験を活かしながら様々なチャレンジを重ねて、自社の事業を「社会的ニーズに応えるもの」へと成長させてきました。現在は、さらなる飛躍を見据えて事業拡大に取り組むフェーズにあります。このタイミングで当社に参画いただくことで、多様な視点をもとに、次のステージを切り拓く推進力となっていただけること、それが当社で働く大きな醍醐味です。 大阪拠点は、あなたと一緒に作っていきます。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、「大阪ギャラリーならでは」の体験を育てていけるポジションです。また、多様なアート作品に触れ合いその魅力を伝えることができたり、様々なイベントに携わることができることも、当社だから味わえる仕事の面白みだと思います。 - ＜株式会社GAAATについて＞ ◎なにをやっているのか ＜ アートで、世界に新次元の感動を。＞ GAAATは、"Art Dimensioning" という独自のアプローチで、これまでにないアート体験を世界に届けるアート・プロデュースブランドです。 PAC-MAN、攻殻機動隊 S.A.C、PEANUTS、マクロス、キャプテン翼——誰もが知るIPコンテンツを、独自のアート作品へと昇華。京都の禅寺での展示から、ロサンゼルス、パリなどでの海外巡回展まで、世界各地でアートイベントを企画・実施しています。 2021年の活動開始以来、2,000を超えるステークホルダーとの共同制作実績。 2025年にはシリーズB資金調達を完了し、国内外へと事業を加速中です。 - ◎なぜやるのか ＜ IPにふれた瞬間の「感動」を、永続する体験として残したい。＞ アニメ、映画、ゲーム——好きなIPコンテンツに出会ったときの感情は、消費とともに消えていくのではなく、生涯を通じて価値が残る「作品」として手元に置けるはず。GAAATはその仕組みをつくっています。 IPコンテンツを、一時的な「グッズ」消費だけではなく、IPとファンを繋ぎ続けるものとしての「アート」として楽しみ続ける体験を提供する。それがGAAATの目指す、新次元の感動体験です。 - ◎どうやっているのか ＜ GAAATには、アートとビジネス両方の専門性があります。＞ ◼︎アートの専門性 〜 Art Dimensioning 〜 Art Dimensioning という独自のアート制作哲学をもって、アートを作品を生み出しています。 1. 私たちはまず、制作者の思想や感情、ファンが重ねてきた記憶や背景を丁寧に読み解き、 作品の本質を捉え直します。 2. その意味を、質感・重量・奥行き・素材設計によって 現実空間に定着させ、平面のイメージを、存在する作品へと転換します。 3. さらに、作品を一過性の表現に留めず、所有・継承・評価の対象となる 文化的資産として設計します。時間の中で価値が蓄積されていく構造をつくります。 これにより、ミッションに掲げている新次元のアート体験を生み出しています。 ◼︎ビジネスの専門性 アート×スタートアップという、まだ誰も正解を持っていない領域だからこそ、様々な業界のプロフェッショナルが「ここなら面白いことができる」と集まっています。 ＜メンバーの過去在籍＞ ・大手企業のBizDev ・システム開発エンジニア ・テック企業の新規事業開発 ・事業会社のマーケティング ・広告代理店の戦略プランナー ・スタートアップ企業のセールス担当 アートの感性とビジネスの実行力。その両方が揃っているのがGAAATのチームです。

財務責任者候補として、資金繰り管理、資金調達、投資対効果の分析など財務管理全般をお任せします。各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。

企業名 株式会社トライストーン 求人名 【大阪/本町】財務マネージャー候補/新規事業の資金戦略/マネジメント経験歓迎 仕事の内容 財務責任者候補として、資金繰り管理、資金調達、投資対効果の分析など財務管理全般をお任せします。各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。 ・中期経営計画に基づく資金計画の策定 ・金融機関交渉、キャッシュフローの最適化 ・各拠点の収支改善アドバイス ・税理士（外部）とのやり取り など 【魅力】新規事業のスキーム設計から参画し、役員のパートナーとして意思決定に直結するやりがいやスピード感を実感できる環境です。 募集職種 【大阪/本町】財務マネージャー候補/新規事業の資金戦略/マネジメント経験歓迎

本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー 仕事の内容 本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ご経験に応じ、税務業務からスタートし、段階的に業務幅を広げます。 ・税務（決算申告、調査・海外税務対応） ・決算業務（連結・単体、C/F作成） ・為替、原価管理、グループ資金管理 ※特定の業務に偏らず、財務会計・管理会計の双方を経験し、経営視点を持つゼネラリストへと育成する前提のポジションです。 募集職種 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー

英語必須/将来は大阪出社の可能性/週3日勤務・Xero使用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 ＼＼アピールポイント／／ ✨完全在宅！自宅でグローバルキャリア ✨PC貸与あり！業務連絡はPCで完結 ✨土日祝休み＆年間を通してしっかり休日 ✨週3日・1週24時間勤務 ✨オーストラリアやシンガポール企業を支援 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 英語力と経理経験を活かして、 週3日からグローバルな仕事に挑戦しませんか。 海外企業（オーストラリア・ シンガポール等）の記帳や経理、 事務代行業務全般をお任せします。 週3日・1週24時間の勤務で、 英語を使う専門業務と プライベートを両立しやすい働き方です。 具体的には以下の業務を行います。 ・Xeroを使用した銀行口座の 入出金・資金繰り確認 ・仕入先からの請求書整理・ アップロード（買掛金管理） ・請求書確認およびExcelによる 支払予定表の作成（買掛金管理） ・顧客向け請求書の作成・発行 （売掛金管理） ・未入金請求書へのメール・電話での 支払催促およびフォローアップ ・現地CEOや顧客とのWeb会議参加 ✅ 勤務時間例 オーストラリア時間に合わせて勤務します。 ＜10月2週目～4月1週目＞ 7:00～16:00 (休憩1時間) ＜4月2週目～10月1週目＞ 08:00～17:00（休憩1時間） 【 月収例】 15万3,600円〜17万2,800円 （時給1600〜1800円・1日8時間・月12日勤務の場合） ■ 安心のフォロー体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会計ソフト「Xero」の使用経験が なくても、丁寧にお教えします。 リモートワーク環境下でも、 気軽に質問ができる非常に フレンドリーな職場環境です。 業務連絡はすべて会社支給の PCで完結。 スマートフォンを使った 連絡はないため、 仕事とプライベートに メリハリをつけて働けます。 ■ 勤務形態について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現時点ではフルリモート勤務ですが、 大阪市内にオフィスを開設する予定です。 オフィス開設後は、 業務内容や会社の状況に応じて、 大阪市内のオフィスへ 出社していただく可能性があります。 出社開始時期や頻度などの詳細は、 決まり次第ご案内します。

事業拡大やグローバル展開を支える法務として、国内外の契約レビューから新規事業の法的支援、グループガバナンス強化まで幅広く担当。経営陣と距離が近く、経営の意思決定に参画しながら事業成長を牽引します。

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大阪】法務スタッフ／事業戦略・経営戦略を支える攻めの法務 仕事の内容 事業拡大やグローバル展開を支える法務として、国内外の契約レビューから新規事業の法的支援、グループガバナンス強化まで幅広く担当。経営陣と距離が近く、経営の意思決定に参画しながら事業成長を牽引します。 事業部門からの相談対応、国内外の契約審査・交渉支援（英文含む）、新規事業や投資案件の法的支援を担当します。さらに、海外子会社を含めたグループガバナンスの高度化、コンプライアンス教育の推進、紛争対応等のリスクマネジメントも実行。単なる審査部門ではなく事業課題の解決を担います。将来的には株式・会社法関連領域へのローテーションも可能で、専門性を広げながら経営に近い視点を養える環境です。 募集職種 【大阪】法務スタッフ／事業戦略・経営戦略を支える攻めの法務

挑戦できる環境で、次のキャリアをつくる

仕事内容: 焼肉店の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 接客サービスはもちろん、スタッフの管理・育成にも携わり、店舗を一緒に創り上げていただける方を募集しています！ 【主な仕事内容】 * 仕込み作業 * お肉のカット * 調理・調理補助 * 食材の仕入れ * スタッフの育成・マネジメント * 店舗運営全般

口コミ件数7,010件・9.4点/10点のホテルを運営する会社が本気で創る食事処 / 調理スタッフ（正社員）

仕事内容: ・調理業務全般（定食・御膳・麺類・一品料理などの和食中心メニュー） ・仕込み・原価管理・衛生管理・厨房オペレーションの構築 ・オープン後のパート・アルバイトスタッフの育成 オープン前の立ち上げ準備から関わっていただきます。 マニュアルはまだありません。あるのは「自分たちで創る」面白さと、それを本気で支える会社です。

「植物が好き」を仕事に。社長から直接学べる◎資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験歓迎！掃除や草刈りの補助から！ ✅社長と現場に出て造園技術を学べる！ ✅資格取得費用は会社が全額負担！ ✅月給27万円～！昇給・賞与あり！ ✅日祝休み！GW・夏季・年末年始休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人より覚えるのが遅いかも」 「一度でうまくできる自信はない」 でも、植物の水やりは毎日欠かさない。 葉の色が変われば、つい気になる。 そんなあなたに、知ってほしい仕事です。 ここは、みんなで実際に木々に触れながら庭木の手入れや造園技術を学べる、まるで「緑の学校」のような場所です。 【仕事内容】 個人邸やマンション、商業施設など、 庭木・樹木の手入れを行う仕事です。 植栽管理から公共工事まで、 さまざまな現場の緑を整えます。 ＜具体的には＞ 〇草刈りのネット持ちや現場の清掃 〇樹木の植栽・剪定・除草・伐採 〇庭園設計やお客様へのご提案 〇見積書・提案書の作成 〇潅水装置の設置や公共工事 【入社後について】 最初の半年～1年ほどは、草刈りの補助や清掃が中心。 みんなと一緒に現場に出て、できることを少しずつ増やします。 枝を切るときも、指導者が枝の切り方、名前などを丁寧に説明して指導し、学びながら作業をしていく方針。 実際に手を動かしながら、技術と知識を身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【丁寧さが、信頼になる】 庭を整える仕事には、掃除や草刈りなど地道な作業もあります。 誰かが見ていなくても、一つひとつ丁寧に向き合うこと。 挨拶をする、時間を守る。 そんな毎日の小さな積み重ねが、お客様の大切な庭を任される信頼につながると考えています。 【安全だけは、妥協しない】 脚立の置き方や道具の使い方には、自分や周囲の人の安全が関わります。 だからこそ社長が、現場で正しい扱い方を丁寧に指導。 技術を急いで覚えるよりも、まずは安全を大切にすること。 その姿勢も、造園の仕事に欠かせない基本の一つです。 【一本の枝から、庭全体へ】 枝の切り方を覚えた先には、庭と建物の相性を考えた提案や、現場を管理する仕事もあります。 技術を覚えるだけではなく、庭づくり全体を見る力まで。 造園技能士・造園施工管理技士など、資格取得費用は会社が全額負担。 覚えたことが、次の仕事につながります。 【仕事への姿勢も、評価します】 月給27万円～、昇給・賞与あり。 お客様への対応や日々の頑張りを、給与や賞与でしっかり還元するのが当社の方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～～ 当社について 私たちは、個人邸の庭木の手入れからマンションの植栽管理、公共工事まで手がける造園会社です。 庭と建物の相性まで気を配り、お客様の細かなご要望にも応える。 その丁寧な仕事が、ご紹介による依頼につながっています。 「去年の業者よりきれいになった」そんな声をいただいたことも。 大規模マンションの管理組合から表彰された実績もあります。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼HPもご覧ください！ https://mikigarden-service.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□■

人気ラグジュアリーブランドカフェ｜正社員サービス募集｜接客好き＆未経験歓迎｜常連様との会話を楽しむ｜20代活躍中｜明るくおしゃれな空間｜大阪梅田駅チカ【No Visa Support】

仕事内容 月9日休み＆まかないあり◎／洗練されたブランドカフェで心温まるおもてなしを届ける ＼ラグジュアリーなカフェ空間／ 「JIMMY CHOO Cafe 梅田」にて、 ホールサービスや接客全般を担当する正社員スタッフを募集します。 世界観があふれる上質な空間でお客様へ心温まるおもてなしを届け、 「人と話すことが好き」「自分らしく活躍したい」 という気持ちを活かせるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・お出迎え、ご案内、オーダー受付、お料理やドリンクの提供 ・テーブルサービス、お席のセッティング、クレンリネスの維持 ・ドリンク作成、軽食の簡単な盛り付けなどのサポート（難しい調理なし） フードメニューは簡単な仕込みや盛り付けが中心のため調理経験がない方でも安心です。 常連様が多く会話を楽しみながら自分らしくファンを増やしていけるのが大きな魅力です。 ■お店について 世界中のセレブリティから愛される 「JIMMY CHOO」の世界観を凝縮した特別なカフェバーです。 洗練されたインテリアやおしゃれなソファ席・カウンター席で構成された 約25席のコンパクトで落ち着く空間が広がっています。 スタッフの9割が20代で、明るく気さくなメンバーばかり！ チームワーク良く活気にあふれた雰囲気が自慢です。 ブランドのファンや常連のお客様が多くご来店されるため、 マニュアル通りの作業ではなく、 楽しく会話を交わしながら一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイルです。 難しい業務はほとんどなく、 心地よい空間づくりにじっくりとこだわりながら自分らしく活躍していただけます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

次のステージは“AI”！経験を活かしてスペシャリストに…☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ★―――――――――――――★ 経験・スキルを活かして活躍 AIやロボット搭載設備の システム開発から製作まで、 幅ひろくお任せします！ ★―――――――――――――★ ◆AIプログラミングは未経験… という方も大歓迎！ ◆待遇・福利厚生充実！ ◆男女問わず活躍できます！ 「ロボットエンジニア」 「AIシステム」「プログラミング」…など これまでエンジニアとして 確かなスキルを身に付けてきたあなた！ つぎは“AI”の世界で さらなるスキルアップを目指しませんか？ 扱う言語は主にC言語。 JavaやJavaScript、Python、PHP などの言語が扱える方は、 当社の講習を通じてすぐに AIプログラマーとして活躍できますよ◎ ＜仕事内容＞ お客様の注文ごとに ロボットシステムやAIを研究・開発。 提案から試運転まで、 担当者として関わっていただきます！ 当社が製作するのは、 世界に一つだけの 【完全オーダーメイド品】！ ＜やりがいは無限大∞！！＞ 完成したときの喜びは、 とっても大きいですよ♪ ＜実は身近にたくさんある！＞ ＊お弁当の盛付けをするロボット ＊完成した食品の異物混入を 超高速で見分けるAIなど。 仲間とコミュニケーションを取りながら 仕事ができる風通しの良い職場です◎ ＜案件の流れ＞ (1)営業と一緒にお客様と打ち合わせ (2)お客様のニーズに応える ロボットシステム・AIの研究・開発 (3)ソフトウェアや機械の設計・デザイン (4)社内で試作・検証 (5)お客様へ納品 ★納品時には、 製造スタッフや営業とともに、 お客様の工場でテスト運転を実施します！ 最初から最後まで関われるのも このお仕事の魅力の一つ☆ 国内はもちろん、 海外のお客様からのご依頼も増加中！ ★未経験の方も最先端のノウハウを 駆使する技術者になれるように 育てていきくので、 安心してご応募くださいね☆ ☆費用は会社負担で、 社外のロボット・電気・ CADスクールの受講も可能！ ☆単身・世帯寮充実！ 初期費用、家賃補助で 負担ゼロで入寮可能♪ ＜当社について＞ 当社は、2021年に設立した まだまだ新しい会社ですが 組織は創業50年と歴史があり グループ一丸となって ものづくりに励んでおり 【FA設備やロボット・AIの開発に関して】 幅広いい実績を持っています。 ＊自由でおおらか ＊若手が活躍する活気ある風土 そんなベンチャーの開放感と 豊富な実績という これ以上にない強みを武器に、 エンジニアを中心として、 さらなる成長を目指します！！ 当社になくてはならない存在として 一緒に長く活躍していきましょう◎

経験者優遇！今までの経験生かせてみませんか！ゴルフ好き大歓迎！農家の方大歓迎！

仕事内容: 仕事内容: ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ·· 経験者優遇！今までの経験生かせてみませんか！ · Wワークの方なども働きやすい職場です！* · ゴルフ好き大歓迎！ · 農家の方も大歓迎！ · 社員優待サービスあり！ゴルフ好きには嬉しいサービスです！ 【仕事内容】 ゴルフ練習場及びその関連がある施設にて、 除草・剪定・落葉掃除業務をお任せいたします。 勤務時間は午前中を想定していますが、日中であれば時間帯は変更可能です。 約3時間ほどをかけて所定の場所で作業していただきます。 ゴルフ練習場のURLはこちら！ 【https://www.abuyama-gc.jp/】 《経験者優遇》 造園や草刈りのご経験がある方、農家の方を優遇します。 -------------------------------- 【ゴルフ好きに嬉しい社員優待】 今回のお仕事は、ゴルフ練習場及びその関連がある施設での勤務となります。 あなたが趣味としてゴルフをプレイされる方であれば、 社員優待制度をぜひご活用ください。 プレイ料金を社員優待価格でご利用いただけます！ ------------------------------- 【雇用形態】 アルバイト／パート

塾経験者やマネジメント経験者歓迎◎土日休み・年休120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、経営企画、その他教育/保育専門職 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験が 全国の教室を変える力に ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 教室長として現場を動かしてきた方、 他業種で複数拠点の管理を担ってきた方へ。 今度はその経験を活かし、 40〜50校舎のフランチャイズ加盟店を 統括するスーパーバイザーとして活躍しませんか？ 教育の質と経営の両面から 現場を導くポジションをご用意してお待ちしています！ ＊年収450万円以上、月給34万円から！ ＊土日休み、年間休日120日で長期安定！ ＊転勤なし、各都市圏内での勤務！ ＊塾業界以外のSV経験者も歓迎！ ＊将来の管理職候補としての採用！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 個別指導塾「ITTO個別指導学院」のフランチャイズ加盟店を対象に、スーパーバイザーとして巡回指導・経営コンサルティング業務をお任せします。 ～～ 具体的には 〇担当エリア内の40〜50校舎を2〜3ヶ月に1回巡回し、運営状況をチェック 〇保護者・入塾希望者の視点から校舎の環境や接客品質を確認 〇本部ルールに基づく運営基準の遵守状況を点検 〇加盟店オーナーへの経営指導 ※生徒数増加策・顧客満足度向上の提案など 〇担当加盟店向けの勉強会を企画・実施 〇巡回日以外は分析業務や直営校舎のサポートに対応 など ～～ 入社後について 経験に応じた研修プログラムをご用意しており、塾業界でのSV経験がある方は、教室長研修とSV研修を受講しながら直営校で1ヶ月程度の実務研修を行い、先輩SVへの同行を経て約3ヶ月での独り立ちを目指していただきます！ 他業界からの方は、直営校で副教室長として2〜3ヶ月間現場を経験した後、SV研修へと進む段階的なステップを踏んでいただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【1人で40〜50校舎を統括】 ―――――――――――――――――――― 通常のエリアマネージャーが20校舎を巡回するのに対し、本ポジションはSV業務に専念する専門職。1日2〜3校舎を回り、チェックリストに沿って運営品質を見極めます。校舎単位での担当制なので、エリア全体を俯瞰した改善提案が可能です◎ 【経営を動かすコンサル業務】 ―――――――――――――――――――― 単なる巡回チェックにとどまらず、加盟店オーナーへの経営指導も重要な役割。生徒単価の改善や季節講習の受講促進など、各校舎の課題に合わせた施策を立案・実行まで伴走します！ 教室長への指導内容をオーナーに共有する橋渡し役も担う重要なポジションです◎ 【経験に合わせた研修体制】 ―――――――――――――――――――― 塾SV経験者は約3ヶ月、他業界出身者は約5ヶ月を目安に独り立ちできるよう、それぞれ異なる研修フローを整備。直営校での実務、先輩SVへの同行、教室長研修やSV研修の受講を組み合わせ、着実にスキルを身につけていただきます！ 【将来は管理職へのキャリアパス】 ―――――――――――――――――――― SV組織の本格的な立ち上げフェーズでの採用のため、将来的には主要拠点のマネージャーや管理職としての活躍を想定しています！余力に応じて新規加盟店の開発業務にも携わり、店舗開発まで一貫して担える人材へと成長できる環境です。 【土日休み、年間休日120日】 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制で土日がお休み。年間休日は120日を確保しており、プライベートとの両立がしやすい働き方が整っています！巡回業務中心のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率的に動ける点も魅力の一つです。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について NOVAホールディングスは「駅前留学NOVA」や個別指導塾「ITTO個別指導学院」をはじめ、全国1200校舎以上の教育スクールを展開するグループです。英会話と学習塾という教育2大マーケットで、いずれもトップクラスのブランドを保有。ITTO個別指導学院は個別指導にこだわり創業から32年、業界シェアNo.2の規模を誇り、顧客満足度調査では2011年以降毎年受賞を続けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

高時給✨市場内作業＆配送／週5日～、1日6h～OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼＼高時給でしっかり稼げる！／／ ＜野菜の積み込み＆配送スタッフ募集＞ ✅時給1,500円スタート ✅1日3時間～勤務OK ✅週5日～勤務OK ✅24時間内でシフト相談OK ✅未経験からスタート歓迎 ✅運転免許・フォークリフト資格をお持ちの方は歓迎・優遇 ✅正社員登用あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 市場内で野菜を運んだり、お客様の車やトラックへ積み込んだりする作業を中心にお任せします。 また、運転免許や経験をお持ちの方には、市場外への配送業務もお願いします。 【具体的には】 ・市場内で野菜を運ぶ ・車やトラックへの積み込み ・出荷する野菜の仕分け ・ターレットなどを使った運搬 ・市場内の所定場所への商品移動 ・配送前の荷物チェック ・配送業務 ・荷下ろし など 野菜は段ボールケースに梱包された状態で扱います。 商品によっては重量がありますが、すべて手作業で運ぶわけではありません。 ターレットなどの運搬機器を使用しながら、効率よく作業を進めていきます。 ⏩免許・資格を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは市場内での積み込みや運搬からスタート可能。 普通自動車免許やトラックの運転経験をお持ちの方には、適性やシフトに応じて配送もお任せします。 2t・4tトラックの運転ができる方は特に歓迎！ 配送エリアは大阪市内を中心とした近距離なので、長距離を走り続けるような仕事ではありません。 「運転が好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「せっかく持っている免許を活かしたい」 こんな方にもピッタリです。 ⏩未経験からでも始められます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 市場勤務が初めてでも大丈夫。 野菜の置き場所や運び方、積み込みの順番などは先輩スタッフが教えます。 まずはできる作業から始めて、少しずつ仕事の流れを覚えていけばOKです。 ＼✨ここがPOINT✨／ ✅高時給でしっかり収入確保 短時間でも効率よく稼ぎたい方におすすめです。 ✅1日3時間～OK フルタイムだけでなく、生活スタイルに合わせて働けます。 ✅24時間内でシフト相談OK 朝型・夜型など、自分に合った時間帯を相談できます。 ✅積み込み＋配送で飽きにくい ずっと同じ場所・同じ作業だけではなく、体を動かしながら働けます。 ✅資格・経験がある方は歓迎・優遇 普通免許、フォークリフト免許、2t・4tトラックの運転経験などを活かせます。 ✅正社員登用あり アルバイトから長期的なキャリアを目指すことも可能です。

【技術×心】お客様の一生に寄り添い、理想の庭を育てる造園職人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ✅10月中の早期採用を実施中でスピーディに就職・転職が叶う環境！ ✅ 1t・2tトラック等の運転経験や免許を活かして活躍可能！ ✅ 気さくな代表と異業種出身の先輩が丁寧にサポートする温かい職場！ ✅ 雨天時も刃物研ぎや車両の手入れなどの内勤で日給保証！ ✅ これまでの経験・実績を最大限考慮し、納得のいく待遇でスタート！ 【業務内容】 神社仏閣・個人宅や公共施設での庭木のお手入れ、緑地管理、植栽工事などを行う造園施工業務です。 長年お付き合いのある個人邸の剪定をはじめ、さまざまな現場で庭や街の緑を守ります。自分の手で美しい景観をつくり、お客様に喜んでいただける仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・個人宅やマンションでの庭木の剪定・お手入れ ・公共施設や道路沿い、団地の緑地管理・草刈り ・新規の植栽工事の施工やサポート ・事務所から現場への資材運搬や乗り合わせ運転（中型車・トラック等の運転を含む） ・現場での清掃や道具の片付け・メンテナンス ・雨天時の刃物研ぎや車両の手入れなどの内勤業務 朝は事務所に集合し、現場へ向かいます。事務所から現場までの移動時間も勤務時間に含まれます。 ✨ 経験ゼロでもこれで安心 ✨ 1．道具の名前や使い方から、先輩スタッフが丁寧に指導します。 2．まずは補助作業からスタート。植物の知識や剪定の基本を、実際の現場で学べます。 3．分からないことは先輩スタッフに相談しながら、一つずつ仕事を覚えられる環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「経験・技術を給与に反映！」→ 一人で現場を回せる方や、確かな剪定技術をお持ちの方は月給40万円以上！公共事業等の現場、施工管理ができる方は50万円以上からスタート！前職の給与や保有資格、これまでの実績を考慮し、待遇を決定します。「転職して給与が下がったらどうしよう」という不安がある方も、まずはご相談ください。面接でこれまでの経験や前職での待遇をお聞かせください。 2.「長年のお付き合いがあるお客様の庭を担当」→ 長年お付き合いのある個人邸の剪定など、お客様との信頼関係を大切にした仕事をお任せします。庭木の状態や樹形を見極め、丁寧に仕上げる。職人としての腕を発揮し、お客様に喜んでいただけるやりがいがあります。 3.「使い慣れた道具で仕事ができる！」→ 腰道具や剪定バサミなど、使い慣れた道具の持ち込みOK！新たに道具をそろえる必要がある場合は、会社全額負担での新調も可能です。 4.「雨天時も仕事をサポートする体制」→ 雨天時は刃物研ぎや車両の手入れなど、現場を支える内勤業務があります。会社規定に基づく日給保証制度もあり、天候による収入面の不安にも配慮しています。 5.「将来につながるスキルアップ」→ 日々の業務を通じて、剪定技術や植物の知識を深められます。資格取得支援制度を活用して専門資格を取得すれば、将来的に現場をまとめるリーダーを目指せます。

在籍スタッフ全員が演奏家のラウンジ 20代〜30代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ ◎音楽家が活躍するお店◎ 【当店について】 当店は、北新地では少し珍しい在籍スタッフ全員が音楽家のミュージックラウンジです。 ゆくゆくの店舗拡大&更なる新しい風を求め、演奏兼接客スタッフを大募集しています。 ピアノ、ギター、マイク常設。 ステージ時間を設けていますので、歌や楽器、またはダンスやマジック等、あなたの得意なパフォーマンスをピアニストによる生伴奏で披露してくださいね。 スタッフ同士のコラボレーションも大変ご好評いただいているので、同じ音楽家同士切磋琢磨しながら楽しく働いていただける環境です♪ ステージ時間以外では、先輩スタッフと一緒にホール業務（簡易な接客とお酒作り）をよろしくお願いします。 接客に不安がある方も安心してくださいね。 ナイトワーク未経験だったスタッフしかいないからこそ、不安に思う気持ちを全スタッフが理解しています。 優しいママや先輩がマンツーマンで丁寧に教えます♪ 完全会員制なので、お客さまはみんなママと長いお付き合いの心優しい紳士淑女ばかり！ 【勤務地】 北新地駅から徒歩3分 【仕事内容、時給】 ①フロアキャスト（20歳〜39歳まで） 演奏、接客、お酒作り 時給2500〜3500 ②マネージャー（20歳〜39歳まで、性別不問） 付け回し、お会計、ママのフォロー レギュラー勤務可能な方のみ（土日祝休み） お給料は応相談。 【応募資格】 お客さまの前で演奏が可能な方 演奏する場所を探している方 ナイトワークのご経験がある方 音楽が好きな方 接客が好き、お酒が好き、明るい方、特に大歓迎です！ 【在籍のメンバー紹介】 ピアニスト、ポップスシンガー、元劇団四季、歌劇団所属のオペラ歌手、現役音大生、サックス奏者、ミュージカルシンガー、など、多種多様な音楽家が活躍中です。 【ママの紹介】 音楽学校卒業後、大阪を拠点とし日本各地のライブハウス、路上、船上、レストラン、ホテルなどで、弾き語りやコーラスグループ、バンド、デュオ等での演奏経験を積む。 傍ら開業まで大手音楽教室のボーカル講師を12年間務めていた現役のシンガー。 【ママから一言】 初めまして！ ここまで読んでくださり本当にありがとうございます。 講師歴が長いのもあって、人の長所を見つけ伸ばすことが得意です、そして人の心に寄り添うことをとても大切にしています。 私自身18歳からずっと音楽に心血を注いできたからこそ、音楽を頑張っている人達を支援し、応援できるお店でありたいと思っています。 当店の自慢は、ひとりひとり個性豊かな才能を持った宝物のスタッフ達、そして、そんなスタッフたちを支援し支えてくださっている素晴らしいお客さまの層です。 本当に自信があります、是非体感してみてくださいね。 最後になりますが… スタッフみんなが音楽家として、人として、女性として成長出来る職場であるよう、日々勤めております。 水商売はこわい、いじわるな人がいそう…そんなイメージを覆されることは絶対に間違いなしです！ 少しでもご興味をもっていただけたら是非一度、会いに来てみてくださいね。 お会いできるのを心より楽しみにしています。 ママより。

時給1350円～！報告書・提案資料作成のサポートスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：環境調査/環境分析、建設コンサルタント、一般事務 経験者・高スキル保有者の方は 「給与」も「採用」も優遇！ コンサル1名につき、 サポートスタッフが1～2名。 幅広い年代が活躍中！ ⭐Officeソフトを用いた実務スキルを 活かせる業務！ ⭐9時～17時を基本に1日単位で 始業時間変更OK！ ⭐フリーアドレスを採用した 開放的なオフィス環境！ 当社は建設コンサル事業を展開する 東証プライム上場企業です。 Word・PowerPoint等を用いた報告資料や 図表の作成・編集業務を中心に、 WEBリサーチ業務や、データ整理・集計業務等も 担当していただきます。 今話題の、「脱炭素」「エネルギー」 「気候変動」関連のコンサルティング 業務のサポートをしていただきます！ ＜具体的には＞ ◇調査レポートや各種報告書、 提案資料の作成支援 ◇ExcelやGIS（地図情報システム）を 使用したデータ作成・整理 ◇Illustrator等を用いた図表作成・編集 ◇その他事務作業 （資料印刷、荷物発送、日程調整、電話対応等） 幅広い業務をサポートしていただきます。 コンサルタント1名につき 1～2名のサポートスタッフが付く体制。 Word・PowerPoint・Excel等を 活用した図表作成・資料作成を通じて、 脱炭素・エネルギー分野の調査・ コンサルティング業務を支えて いただきます。OAスキルを 活かしながら、社会課題の 解決に貢献できる仕事です。 ＼業界未経験でも安心♪／ 試用期間を6カ月設けており、 その間に業務内容や環境に 慣れていただきます。 業務習得やスキルアップに向けた サポート体制を整えており、 脱炭素やエネルギー分野の知識は 入社後に身につけていただけます。 業界未経験の方でも安心して スタートできる環境です！ ＜求人のポイント＞ ・Microsoft Officeスキルを 活かして社会に貢献 ・働き方を自分好みにカスタム可能 ・月収18.9万以上可能（週5日×7時間×4週間） ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇は試用期間終了後に年20日付与 ・北浜駅から徒歩1分で通勤ラクラク ＜お仕事のやりがい＞ ・今ホットな社会的課題や政策課題の 解決に貢献 ・研究や提案に携わる機会あり ・自分の仕事が社会や組織に良い影響を与える ・新しい知識やスキルが身に付く など、多くの場面で達成感や喜びを 感じることができます。 社会貢献意識に誇りを持ちながら 私たちと一緒にキャリアを築いていきませんか？

短期でお小遣い稼ぎ／時給1300円／土日休み／16:30まで

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃管理/運営、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【 急募！２か月間の短期 】 ＼ スポットバイト大募集 ／ ＜土日休み×夕方までのお仕事＞ ＜完全週休2日│土日はお休み＞ ＜時給1300円│夕方16:30迄＞ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 工場内の屋根がある屋外作業場にて、 空のペットボトルを機械に投入して 圧縮させる作業と、 圧縮したペットボトルのブロックを パレットにのせる作業です。 （圧縮したペットボトルは、 約20キロの重さです） モクモク作業が得意な方にピッタリ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 資格や経験は一切問いません。 決められたルールを守って行う コツコツ＆モクモク作業です。 人気！カンタン作業の短期募集！ お早めにご応募ください。

研究開発部にて、物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発をお任せ。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現。

企業名 株式会社ＰＡＬＴＡＣ 求人名 【大阪】コンピュータビジョンエンジニア(AI研究・開発)【WEB面接可】 仕事の内容 研究開発部にて、物流センターの無人化に向けた商品の位置や姿勢を認識するシステムの設計、開発をお任せ。様々な形状、テクスチャ、柔軟性の数万種類の商品を安定して認識しピックするロボットの目の実現。 ■RGB画像や点群データを用いた様々な物体の位置や姿勢認識アルゴリズムの研究・開発■CV分野の最先端技術の実装と実現場への応用■C++,CUDAを利用したリアルタイムシステムの設計・開発・評価 【魅力】■現場と密接な連携が取れ、アイデアをすぐ試せる■大手メーカー出身のエンジニアが多く在籍し、スキルアップにつながる■豊富な情報資産を活かした研究開発ができる(年30億個の商品、毎月1000種の新商品) 募集職種 【大阪】コンピュータビジョンエンジニア(AI研究・開発)【WEB面接可】

未経験から自然と生きる庭師・造園士に育成／昇給有／社員登用可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 自然のあるべきカタチへ 植物の力を活かした庭づくり ＊ 緑に囲まれ、自然と向き合っていく。 ボタニカル好きに最高の働き方がある！ ――――――――――――――――――― │緑のある暮らしをデザインする当社 │未経験からガーデナー・造園士へ育成可 ――――――――――――――――――― ・日給1万500円～／スキルUPと共に昇給有 ・週1～2日から勤務ＯＫ ・7:30～17:30／休憩2時間・実働8時間 ・吹田市／阪急千里線 南千里駅徒歩15分 ・20～40代まで幅広い年代のスタッフが活躍中 ――――――――――――――――――― 【 私たちのコンセプトは 】 デザインしたいのは“庭”ではなく、 そこにある“暮らし”です。 【 人の手でつくる自然な景観 】 まるで木や草が自生したみたいなお庭。 自然や四季、自然との調和感を感じる 暮らしの空間にこだわり続けています。 人がデザインしたと感じさせない造園が 法人･個人様に関わらず、多方面から 高評価をいただいています。 今では、さばききれないほどのお声掛けを いただけるようになりました｡ 【 最初にお任せするお仕事 】 まずは、手掛けてきた住宅や施設の庭を メンテナンスする作業からスタート。 山野草などの草花や低木のお手入れ、 除草作業などをお任せします。 未経験の方でも大丈夫！メンテナンスの 作業はイチから丁寧にお教えするので あせらず一つずつ覚えていきましょう。 【 ガーデナー・造園士を目指せる 】 そして、習熟度や希望に応じて 代表のアシスタントとなり「造園見習い」の 業務を身につけていくことができます。 造園工事などの業務全般に携わってもらい、 ゆくゆくは当社の主戦力となって造園を 担っていただきたいのです。 四季の移ろいも感じながら、一生モノになる 自然があふれるナチュラルガーデンづくりを ぜひ身につけてください。 お庭が完成したときの達成感は格別。 「キレイにしてくれて、ありがとう」と お客様から直接感謝をいただけるのが なによりのやりがいです。

経営監査室にて内部監査業務、システム監査業務のいずれかをお任せいたします。 ＜内部監査＞■当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等）

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gca25001/総合職】経営監査室（内部監査）/マネジメント経験者優遇 仕事の内容 経営監査室にて内部監査業務、システム監査業務のいずれかをお任せいたします。 ＜内部監査＞■当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等） ◇評価範囲の選定、リスクの識別・評価◇個別監査計画の策定◇往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査◇監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ＜システム監査＞■当社内のシステム監査の実施（テーマ監査、J-SOX監査、等）◇上記、内部監査の項目と同じ ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 募集職種 【Gca25001/総合職】経営監査室（内部監査）/マネジメント経験者優遇

＼⭐️地図に残るお仕事しませんか？⭐️／✅ 未経験・無資格OK！月給21万円〜✅ 土日休み＆長期休暇あり！✅ 毎年昇給実績あり！資格取得支援も充実！✅ 関西を代表する大型テーマパークの測量実績も！

仕事内容: ＼✨あなたの仕事が、未来の街をつくる！✨／ ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ あの関西を代表する大型テーマパークも、 実は私たちが測量に携わった施設のひとつ❗️ ✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰✰ 【⭐️この求人のPOINT⭐️】 ✅ 未経験・無資格OK！ ✅ 普通免許があれば応募可能❗️ ✅ 月給２１万円〜！毎年昇給の実績あり ✅ 土日休み＆長期休暇あり！ ✅ １ヶ月の社内研修で基礎から学べる ✅ 力仕事ほぼなし！２〜３人のチーム作業 ✅ 国家資格の取得費用を会社がサポート！ ✅ ２０代スタッフ１０名以上在籍！ ⇩　⇩　⇩　そ も そ も　⇩　⇩　⇩ ⭐️ 「測量」ってどんな仕事？ 簡単にいうと、建物や道路をつくる前に、 土地の位置・距離・高さなどを正確に測る仕事！ 例えば、大型テーマパークや高速道路も、 建設を進めるためには測量が欠かせません。 私たちが測ったデータをもとに、 建物や道路などがつくられていきます！ 《自分が関わった場所が完成し、地図に残る。》 ⏩ そんなやりがいのあるお仕事です！✨ - ⭐️ 具体的なお仕事内容 ✔ 専用の測量機器を使った距離・高さの測定 ✔ 現場での測量データの記録 ✔ 3Dスキャナーを使ったデータ収集 ✔ パソコンでのデータ入力・整理 - ＼✨未経験でも安心の研修制度！✨／ 入社後約1ヶ月は社内研修からスタート！ 測量機器の使い方や専門用語を学び、 現場デビュー後も先輩社員と3人1組で作業します。 いきなり一人で現場を任せることはありません！ ▼⭐️まずは質問だけでも大歓迎！⭐️▼

学歴不問・未経験者OK！免許持ち歓迎◎髪型・髪色・服装自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、清掃管理/運営、職人/現場作業員 主に芝を刈ったり木を植えたりと植木のお手入れをお任せ◎2～4月は外構工事なども行っています。 ほとんどの方が未経験からのスタートのため、先輩スタッフが仕事の流れや道具の使い方をイチから丁寧にお教えします。 学歴や経験は問わないので、そういったモノに不安がある方も安心してご応募くださいね。 一人前の職人さんになるためにはある程度の根気が必要ですが、「手に職をつけたい」などの気持ちがあれば全力でサポートします！

PEファンドの知見を吸収しながら、再上場に向けたガバナンス強化やM&Aを主導。経営陣と直接議論し、あなたの法務戦略で企業価値を最大化するポジションです。圧倒的な市場価値を手に入れませんか。

企業名 株式会社キリン堂 求人名 【大阪】法務部長候補◆PEファンドと協働し再上場を牽引。経営直結のキャリアを 仕事の内容 PEファンドの知見を吸収しながら、再上場に向けたガバナンス強化やM&Aを主導。経営陣と直接議論し、あなたの法務戦略で企業価値を最大化するポジションです。圧倒的な市場価値を手に入れませんか。 プレイングマネージャーとして法務部門を統括し、以下の業務を推進します。 ■会社法対応（高度な株主総会・取締役会の設計・運営） ■M&A等の特命プロジェクト、契約や訴訟対応 ■法務組織の体制強化（組織拡大と育成） ★関西を基盤とするキリン堂の再成長フェーズにて、経営の意思決定に直結する法務を担います。PEファンドの最先端ノウハウを吸収し、再上場という実績をキャリアに刻むチャンスです。 募集職種 【大阪】法務部長候補◆PEファンドと協働し再上場を牽引。経営直結のキャリアを

週2・3日～、1日6時間～勤務OK！シフト調整は柔軟に対応◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ、農家/農作業スタッフ ⭐この求人の魅力ポイント⭐ *..━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅希望休100％OK！シフト超柔軟◎ ✅接客ゼロ！コツコツ黙々と作業できる ✅泥んこ不要！ハウス栽培のキレイな職場 ✅未経験・学生・フリーター大歓迎！ ✅髪型・髪色自由！バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豆苗・ブロッコリーの芽・ カイワレ大根などをハウスで栽培中！ お任せするのは、 野菜への水やりや収穫のお手伝いです。 土を掘ったり耕したりしないので、 泥んこになる心配はありません◎ 接客は一切なし！ スタッフと声をかけ合いながら、 コツコツ進められるお仕事です◎ 2tトラックの運転ができる方は、 配達業務もお任せできますので ぜひ応募時にお知らせください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨シフトは柔軟に対応✨ ・週2〜3日〜OK ・1日6時間〜OK ・土日祝のみもOK ・希望休は100％通ります！ 「朝だけ働きたい」 「〇〇時には帰りたい」など、 お気軽にご相談ください！ 髪型・髪色は自由、 バイク・自転車通勤もOKです◎ 未経験の方も一から丁寧に教えますので ご安心ください！ 少しでも気になる方は お気軽にご応募ください✨

■自社および国内外グループ会社における法務業務全般を担当。契約審査、新規事業に関わる法務相談・法的リスク対応・課題解決、取締役会等の機関運営事務局業務まで、マネジメントと実務を幅広く担います。

企業名 オーナンバ株式会社 求人名 【大阪/法務担当課長】国内外のグループ法務や機関運営を主導する要職 仕事の内容 ■自社および国内外グループ会社における法務業務全般を担当。契約審査、新規事業に関わる法務相談・法的リスク対応・課題解決、取締役会等の機関運営事務局業務まで、マネジメントと実務を幅広く担います。 ■国内外各種契約の審査をはじめ、新規事業や事業推進に伴う法的相談へのアドバイザリー業務を実施。法的課題の解決やリスク低減に向けたソリューション型の法務支援を推進します。 ■会社法に基づいた取締役会等の機関運営事務局業務を遂行。コーポレートガバナンス・コード（CGC）の解釈と運用を含む法務マネジメント全般を担当し、経営基盤の強化に貢献します。 募集職種 【大阪/法務担当課長】国内外のグループ法務や機関運営を主導する要職

【飲食店や調理部門の経験歓迎】食事補助有｜賞与年2回｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼飲食経験を活かして、次のキャリアへ／ 「そろそろ管理業務に挑戦してみたい」 「店舗運営にも関わってみたい」 そんな方におすすめの求人です！ 全国各地の獲れたて鮮魚を 市場を介さず直送する、 『超速鮮魚寿司 羽田市場』。 今回募集する阪神梅田店は、 関西初出店の店舗です！ これまでの飲食経験を活かしながら、 店舗づくりや運営にも携わり、 将来的には副店長や・副料理長、 店長・料理長を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ◆月給30万円～ ◆飲食経験を活かせる ◆店長経験は不問 ◆関西初出店の店舗づくりに携われる ◆店舗運営・メニュー開発にも挑戦可 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆将来は別店舗・別ブランドの店長も ◆阪神梅田駅から徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール＞ オーダー受付、ドリンク作り、 料理提供、レジ、片付けなど ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け、 洗い物など 経験やスキルに応じて、 以下の店舗運営業務にも 携わっていただきます。 ＜店舗運営業務＞ 売上・シフト管理、採用・育成、 スタッフマネジメント、 メニュー開発、店舗企画など いきなりすべてを お任せするわけではありません。 まずは現場経験を活かしながら、 少しずつ店舗運営にも挑戦できます！ 【将来のキャリア】 当社は「羽田市場」だけでなく、 「ワイン食堂VINSENT」「牛角」 「コメダ珈琲店」「PIZZA-LA」など、 14ブランド・約50店舗を展開しています。 そのため、 店舗スタッフ ▼ 副店長・副料理長 ▼ 店長・料理長 ▼ マネージャー など、経験や希望に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「いつかは店長に挑戦したい」 という方も、ぜひご応募ください！

マネジメント経験歓迎 ／住宅・家族・資格手当あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━ あなたの得意を活かして、 次のステージへ！ ━━━━━━━━━━━━■□ 店長やリーダーとしての経験を、 次はもっと幅広い仕事に活かしませんか？ 「今までの経験を活かして、新しいことにも挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ スタッフを育てるのが得意。 売上アップに向けて工夫するのが得意。 周りをまとめ、チームで成果を出すのが得意。 あなたのこれまでの経験や強みを活かして、 スタッフ育成や店舗運営、お客様への提案など 幅広い業務に挑戦できる環境です！ すべてを得意である必要はありません。 自分の強みを活かしながら、 できることを少しずつ広げていけます。 - 【具体的な仕事内容】 ◇店舗の売上・進捗管理 ◇スタッフの育成・フォロー ◇人員配置・業務の調整 ◇新規・既存のお客様への訪問 ◇お客様の課題やニーズのヒアリング ◇タイヤ・各種サービスのご提案 ◇店舗業務の改善 など 管理業務だけでなく、 必要に応じて営業やお客様対応にも携わります。 現場の状況を把握しながら、 スタッフを支え、店舗全体を動かしていく仕事です◎ 【仕事の魅力はココ】 ✅POINT1 『スタッフを育てる』 若手スタッフの成長を支えながら、 一人ひとりの得意分野や強みを伸ばしていきます。 ただ指示を出すだけではなく、 仕事を任せ、必要に応じてフォローする。 スタッフの成長を近くで支えられることも、 この仕事のやりがいのひとつです。 ✅POINT2 『店舗全体をより良くする』 売上や人員配置、日々の業務の進捗などを確認し、 店舗全体がスムーズに動くよう調整します。 「こうすればもっと効率よく進められそう」 「こんな工夫が売上アップにつながりそう」 そんな気づきやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに取り組めます！ ✅POINT3 『会社運営にも携われる』 経験を積んだ先では、 スタッフの育成や事業計画など、 会社全体に関わる仕事にも挑戦できます。 将来的には幹部ポジションを目指すことも可能。 これまでの経験を活かして、 さらにキャリアの幅を広げたい方にもぴったりです。 【石吉タイヤについて】 地域とともに歩んで、約60年。 タイヤ交換などを通じて、 多くのお客様のカーライフを支えてきました。 これからの会社を担うリーダー候補として、 あなたの経験や強みを活かしてみませんか？ 当社では、一人ひとりの強みや頑張りを大切にし、 それぞれの長所を活かせる環境づくりに 取り組んでいます。 実際に、社員の強みに合わせて 新しい役職が生まれたことも！ 「まずはやってみよう」という風土のもと、 自分のアイデアを活かしたり、 新しい仕事に挑戦したりすることも歓迎です。 これまでの経験を活かして、 石吉タイヤで新しいキャリアへ 一歩踏み出してみませんか？ あなたのご応募をお待ちしております！

【飲食店や調理部門の経験歓迎】食事補助有｜賞与年2回｜駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼関西初出店「羽田市場」で店長へ！／ 飲食店での経験を活かして、 「そろそろ店長に挑戦してみたい」 「お店づくりにもっと関わりたい」 そんな方におすすめの求人です！ 全国各地の獲れたて鮮魚を 市場を介さず直送する、 『超速鮮魚寿司 羽田市場』。 今回募集する阪神梅田店は、 関西初出店の店舗です！ だからこそ、既存のやり方に 沿うだけではなく、 スタッフと一緒に店舗をつくり、 より良いお店へ育てていく 面白さがあります。 これまでの飲食経験を活かしながら、 店長・料理長への キャリアアップを目指しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のポイント】 ◆月給35万円～ ◆店長経験は不問 ◆関西初出店の店舗づくりに携われる ◆店舗運営・メニュー開発にも挑戦可 ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆将来は別店舗・別ブランドの店長も ◆阪神梅田駅から徒歩1分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的なお仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール＞ オーダー受付、ドリンク作り、 料理提供、レジ、片付けなど ＜キッチン＞ 仕込み、調理、盛り付け、洗い物など 経験やスキルに応じて、 以下の店舗運営業務にも 携わっていただきます。 ＜店舗運営業務＞ 売上・シフト管理、採用・育成、 スタッフマネジメント、 メニュー開発、店舗企画など いきなりすべてを お任せするわけではありません。 現場経験を活かしながら、 店長・料理長を目指せます。 【将来のキャリア】 当社は「羽田市場」だけでなく、 「ワイン食堂VINSENT」「牛角」 「コメダ珈琲店」「PIZZA-LA」など、 14ブランド・約50店舗を 展開しています。 そのため、 店舗スタッフ ▼ 副店長・副料理長 ▼ 店長・料理長 ▼ マネージャー など、経験や希望に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「一つの店舗で経験を積んで終わり」 ではなく、将来的には別店舗の店長や、 複数店舗を管理する ポジションにも挑戦できます！

即戦力採用｜無料送迎あり｜車・バイク通勤OK【1405】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、イタリアンシェフ/料理人、調理師 「いままで磨いてきた技術を もっと活かしたい」 「自分のやりたいことを叶えたい」 「裁量の大きな環境でチャレンジしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 当店では、料理長として 現場をまとめるだけでなく、 あなた自身の経験や発想を 活かした業務にも積極的に 取り組んでいただけます。 これまで積み重ねてきた 技術と知識を、 次のステージで思う存分 発揮しませんか？ ＜ 求人のポイント ＞ ――――――――――――――――― ◇ ホテル内レストランの料理長募集 ◇ 経験とアイデアを発揮できる環境 ◇ 電気式ピザ窯完備 ◇ 転勤なし・地域限定社員も選択可 ◇ 有給取得率100％ ◇ まかないあり ＜ 仕事内容 ＞ ――――――――――――――――― 関西国際空港と大阪の間にある 『関空泉大津ワシントンホテル』。 今回、募集するのは そのホテルにあるレストラン 『クラブ・コントラーダ』の料理長です。 当店は、イタリアンをベースに、 各国のエッセンスを取り入れた料理を 提供するカジュアルレストランとして 幅広いお客様にご利用いただいています。 あなたには、料理長として 既存メニューの ブラッシュアップはもちろん、 『新メニューの開発』 『ピザメニューの展開』などなど… これまで培った経験を活かしながら お店づくりに携わっていただきたいと 考えています！ 具体的には： ◎調理・盛り付け ◎仕込み作業 ◎メニュー開発 ◎仕入れ・食材管理 ◎洋食部門の統括 ◎その他、キッチン業務 など ゆくゆくは、 スタッフ・数字・シフト管理も お願いする予定です。 ＜ 挑戦を後押しする環境 ＞ ――――――――――――――――― 当店では、 「こんな料理を提供したい」 「この食材を使った メニューを考えたい」 など、一人ひとりの提案を 大切にしています。 料理長ひとりに任せきりではなく、 会社として実現に向けた サポート体制も充実。 新しい挑戦ができる環境だからこそ、 料理人としてさらに成長していけます。 料理長だけでなく、まずは調理スタッフからの スタートも応援します！！ ＜ 安定企業で長期勤務が可能 ＞ ――――――――――――――――― 当社は飲食事業・ホテル旅館事業・ 指定管理事業を全国で展開する 安定企業です。 経営基盤がしっかりしているため、 料理に集中できる環境が整っています。 また、転居を伴う転勤がない 地域限定社員としての働き方も可能。 腰を据えて働きながら、 料理人として理想のキャリアを 築いていただけます。

年収1,200万円／法務を通して事業を"動かす"ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：弁護士 ―――――――――――――― 法務の枠を越え、 事業と経営の判断に関わる。 ―――――――――――――― 弁護士として培ってきた専門性を、 企業の中で、より事業に近い立場から活かしてみませんか。 「法律事務所で経験を積んできたが、 今後はもっと事業の近くで仕事がしたい」 「個別案件への対応だけでなく、 企業の意思決定にも深く関わりたい」 「将来的には法務責任者として、 組織を牽引する立場を目指したい」 そんなキャリアを描く方に最適な環境。 個別案件への対応から、事業・経営に関わる法務へと役割を広げていけるポジションです。 ■主な業務 ・各種契約書の作成、審査、交渉 ・各事業部門からの法務相談対応 ・新規事業、新サービスに関する法的検討 ・M&A、業務提携等の法務支援 ・コンプライアンス、リスク管理 ・社内規程、法務関連ルールの整備 ・外部弁護士、各分野の専門家との連携 ・経営層への法務、リスク面からの助言 ・共有不動産の問題に関する対応 └共有状態の解消に向けた話し合い、調停・訴訟 ・その他、企業活動に伴う法務業務 担当領域は、これまでの経験や専門性を踏まえて決定します。 ■現場で行動し、事業の判断を支える 法務部門の中だけで完結する仕事ではありません。 事業部門と直接コミュニケーションを取り、 現場で行動しながら、案件の背景や事業上の目的を把握します。 法的な論点を整理するだけでなく、 「どの選択肢なら事業として進められるか」 「どこに着地点を置くべきか」 までを把握し、案件を前へ進めていく役割です。 ■経営に近いテーマにも関われます 日常的な契約・相談対応だけでなく、 新規事業やM&Aなど、会社の意思決定に関わる案件にも携わります。 経営層と直接やり取りする機会もあり、 個別案件への対応にとどまらず、 企業全体のリスクや方針を踏まえた法務判断に関われる環境です。 ■将来は法務組織を牽引する立場へ 経験を重ねた先には、 法務責任者やLegal Managerなど、 組織を率いるポジションも想定しています。 企業法務の専門性をさらに深めながら、 マネジメントや経営に近い領域へと キャリアを広げていくことができます。

週2～！午前か午後３パタ－ン最高6時間各2時間のスポット募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、福祉/介護送迎ドライバー、専属運転手 ＜安全運転ができればOK！＞ 「午前のみ」or「午後から」選択◎ 子ども達やご家族に寄り添う、 やりがいばっちりのポジション☆ ✨ 求人のポイント ✨ ◆未経験・ブランクOK！ ◆週2日～勤務可♪ ◆若手からシニアまで活躍中！ ◆希望休や学校行事などにも柔軟対応◎ ――――――――――――――― 重症心身障害児向けの 放課後等デイサービス「LOOP」 ――――――――――――――― 重症心身障害児、医療的ケアが必要なお子様を対象に 支援をおこなっているデイサービスです。 【 仕事内容 】 子どもたちの送迎業務をお任せします。 未経験やブランクがある方にも 丁寧に指導しますのでご安心ください◎ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 【 私達の支援の姿勢 】 子ども達一人ひとりの特性や 発達段階に寄り添った支援を大切にし、 安心して過ごせる居場所づくりを追求していきます。 スタッフ同士、互いに学び合いながら専門性を高め、 チームとして支援の質を向上させることで、 子どもたちはもちろん、保護者や地域から 信頼される事業所を目指します。 【 代表からのメッセージ 】 重症心身障害児の利用者様の支援は簡単なお仕事ではありません。 ご家族様から大事なお子様をお預かりし、 私たちが第二の家族となってケアや支援を行っています。 支援に入ることで、子どもたちの小さな成長や笑顔に深く関わることができます。 職員同士で支え合い、無理なく長く働ける職場づくりを大切にしています。 経験よりも「人を大切にしたい気持ち」を重視しています。

＜月給25万円～36.5万円/前職の給与を考慮＞年間休日125日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 近畿圏内の測量業務全般 前職の給与を考慮します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●有資格者として即戦力で活躍できる環境 ●GW休暇が長く最大で10日ある ●3月から5月の閑散期には長期休暇取得可 ●資格手当（月1万円）など充実の手当で還元 ●スキルアップも収入アップも目指せる 【業務内容】 ▽測量士の資格・経験を活かし活躍いただきます。 ・基準点測量や現地測量などの各種測量業務の実行 ・中心線測量および縦横断測量の実施 ・人孔調査等の調査業務、現場管理や確認業務 ・社内での測量ＣＡＤ（ＴＲＥＮＤ−ＯＮＥ）を使用した正確な図面作成業務 ・近畿圏内の各現場にて安全・正確に業務を遂行します 【教育制度】 現場でのOJTや各種研修制度を通じて、当社の業務フローをスムーズに掴んでいただけます。 これまでの経験を考慮し、早い段階から裁量を持って現場をお任せしていく方針です。 従業員の安全と幸福を最優先に考え、チームワークと協力を大切にします。 誠実さと透明性を原則とし、社会的責任を果たしながら、持続可能な成長を目指します。

✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 焼鳥居酒屋のセントラルキッチンでのお仕事です。 主な業務は、 ・焼鳥の串打ち作業 ・パート・アルバイトスタッフの管理 ・食材の受発注・在庫管理 ・自家用車による食材の買い出し です。 調理経験や飲食店での勤務経験をお持ちの方はもちろん、管理業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 勤務時間は、平日は1日6時間程度、週末は1日8時間程度を予定しています。 シニア世代の方、定年退職後の方も大歓迎。 これまでの経験を活かしながら、無理なく長く働いていただける環境です。スタッフ同士で協力しながら、店舗を支える大切なお仕事をお任せします。 ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。

「串かつって楽しい」飲食で手に職つけたい人・料理好き大歓迎　

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 串かつだいぼんの新ブランドの料理長を募集します。 大阪市中央区に来年OPEN！まだ、所在地は未確定ですが、想定コース料金15,000円！（料理・全ドリンク込み） 10席で2部制！ハレの日に利用できる完全予約制の新業態です。 串かつは全国2位の串かつだいぼん仕込みで何本食べても胃もたれしない串かつ。 一串一串にこだわり抜ける環境です。 ドリンクは、ペアリングではなく、お客様による自由選択で、説明不要です。 これができるのは運営元が酒類卸売事業をしているから。他店ができないモデルをいよいよ形にしていきます。 お酒が飲める人も飲めない人も楽しめるサービスの提供。 上質な高級ドリンクと職人技による串かつを楽しむお客様を一番近い距離で感じられるライブ感も働きがいに変わります。 また、予約制だからこそ、仕込みの量は一定。 想定外なことに悩まされることがありません。 【仕事内容】 調理に集中できる！ □仕込み □揚げる串の準備 □串かつの揚げ □串かつの提供 □調理器具・厨房の片付けなど 当社運営店舗が「高給料・高待遇」の理由 当社は、酒類卸売事業で大きな売上を上げています。高級なお酒を安く仕入れ、直営店舗でも販売できる強みがあります。 また、飲食店での勤務は、労働時間が長く、賃金も低い。そういった飲食業界の常識を打ち壊し、飲食従事者にはかっこよくいてほしいという思いもあり飲食事業をやっています。 飲食が盛り上がり、利益を料理人にしっかり還元し、さらに飲食が盛り上がる。そんな未来を創っていきます。 それゆえの高給料。手に職をつけた料理人（職人）はかっこいい。尊敬の思いも込めて高待遇で入社していただいています。 綺麗なお店で料理人が輝ける舞台をご用意します。 ぜひ、一緒に串かつの新たな可能性を見出していきましょう！ オープンまでは、串かつだいぼんまたは、串かつ大将軍での勤務が可能です。 ※写真は研修店舗のものを使用しています。

【未経験OK】残業ほぼなし◎輸入車部品のお仕事　車好き歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫管理（倉庫/配送センター）、整備士（道路交通/陸運） 欧米の輸入車中古パーツを扱う倉庫にて、 部品の梱包・発送・在庫管理からスタートし、 段階的にパーツの取り外しなどの技術業務へ ステップアップしていくお仕事です。 実務未経験や、車の知識に自信がない方でも 安心して始められる理由が5つあります。 理由1 梱包やデータ入力など簡単な作業から スタートします 最初は入荷した部品の検品、データ入力、梱包や 発送管理などの倉庫内作業から 始めていただきます。正確な商品知識を 少しずつ身につけられる環境です。 理由2 業務に慣れてきたら技術的な業務に 挑戦できます 倉庫内の格納や在庫管理に慣れた後、 ご自身のスキルや希望に合わせて、 車両からのパーツ取り外し作業といった技術的な業務へと段階的にステップアップしていきます。 理由3 フォークリフト資格取得費用は 全額会社が負担します フォークリフトを使用した入出庫作業も 行いますが、 必要なフォークリフト技能講習の費用はすべて会社が全額負担します。入社後に働きながら一生モノの資格を手に入れられます。 理由4 工具はすべて無償で貸与します 作業に必要な工具類はすべて会社が 用意して無償で貸与するため、ご自身で 高価な道具を買い揃える必要はありません。 初期費用なしでスタートできます。 理由5 未経験から輸入車のスペシャリストへ 成長できます ベンツやBMWなど欧米車のパーツを 取り扱います。最初は分からなくても、先輩が 事細かに優しく教える風土があるため、実務を 通して専門性を高め、将来的には 自動車部品部門のリーダーとして活躍することも 可能です。 以上の5点から、未経験の方でも着実にスキルを 身につけ、 安心して長く活躍することができます。 ■仕事内容 ・欧米輸入車の中古パーツの梱包および発送作業 ・倉庫内へのパーツ格納および在庫管理業務 ・車両からの部品取り外し作業（業務習熟後） ・フォークリフトを使用した入出庫作業 ・入荷した部品の検品およびデータ入力 ■働く環境と魅力 ・17時半定時＆残業ほぼ無でプライベート充実 残業はほぼなく、18時には退社しております。 自動車業界の中では珍しい「残業ほぼ無し」 が可能で、仕事帰りの時間も大切にできます。 ・転勤なしで寝屋川で腰を据えて働けます 転勤はありませんので、地元で 長く安定してキャリアを築きたい方に最適です。 ・輸入車パーツの社割あり 車好きにはたまらない、欧米車のパーツを 社員割引で購入できる嬉しい制度もあります。 ・賞与年2回＆昇給ありで安定収入を実現 日々の頑張りをしっかり還元する仕組みがあり、 生活の安定も両立できます。 ・整備士資格や現場経験が活きる これまでの整備士資格や 現場作業の経験がある方は、その経験を存分に 活かしていただけます。

腕はあるのに上が詰まってる？初期メンバーで一気に役職へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気インフラ計画、その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全 本ポジションでは、 戸建てやアパート等における 給湯器（ガス給湯器・エコキュート等）や エアコンの交換・設置工事をご担当いただきます。 現場での施工業務にとどまらず、 お客様からの問い合わせ対応、 現地調査、提案、見積作成まで 一連の業務に携わっていただきます。 ◆主な業務内容 ✅給湯器およびエアコンの交換・設置工事 ✅現地調査および設置プランの確認 ✅お客様への提案および見積書の作成 ✅問い合わせ対応などの顧客対応業務 施工技術のみならず、 業務全般のスキルを高めながら 役割の幅を広げられる環境です。 【 メリット・働きやすさ 】 ✨月給30万円～40万円 ✨昇給あり ✨賞与あり ✨子供手当 ✨マイカー通勤可能 これまでの施工経験を正当に評価し、 確実なステップアップを支える 手厚い待遇面を整えています。 【 会社について 】 ・新規体制構築に伴う初期メンバー募集 ・施工から管理・提案まで一貫して対応 組織のスタート段階から参画し、 今後の体制づくりを支える中心メンバーとして ご活躍いただけます。 【弊社の魅力】 ⭐施工以外の業務にも挑戦できる環境 ⭐役職手当や資格取得支援制度が充実 ⭐週休2日制 （GW・お盆・年末年始等長期休暇あり） これまでに培った現場経験を活かし、 次のポジションを目指したい方に適した環境です。

⏩️新求人募集スタート！初年度年収570万円可！自動車整備工場の管理・運営｜実務経験他、管理、リーダー経験なども活かせる！

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

未経験スタート可能／技術経験者年収６００万以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他リサーチ/分析、建設コンサルタント 《業界未経験から始める！手に職を！》 ・時差出勤、在宅あり ・年間休日120日以上！ ・残業代別途支給あり ・意欲、人柄重視の採用です！ ―――――＜仕事内容＞――――― 補償コンサルタント業務、 エンジニアリングレポート、建物点検等。 補償コンサルタント業務とは、 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います。 エンジニアリングレポート・建物点検とは、 建物調査から建物診断・法令チェックを 行い報告書作成を行います。 ――――――――――――――――― ◆補償コンサルタントとは？◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や国・地方公共団体等が 街づくりや公共事業の実施を進める中で、 「土地を取得する」 「建物などを移転する」時に、 事業者より補償に関する 調査や算出を請負い、 街づくりに欠かせない 「自由に描ける余地」を準備するのが 私達補償コンサルタントの役割です◎ 【具体的には…】 土地の取得や建物の移転に関して 建物調査から図面作成、費用計算の 報告書作成を行います◎ 普段は立ち入れない場所や 施設での業務も多数！ 多数の経験ができ、 新しい知識も得られるので、 ゆくゆくのキャリアは 確実に広がっていきます◎ 「未経験からだと難しそう・・・」 確かに簡単なお仕事ではないかもしれません。 ただそこはイチからしっかりと教えます！ 難しい分、仕事の達成感はかなり高いです！ ……………………………………… ■こんな方にもピッタリ ・建築の仕事を始めたい方 ・一時離れていたけど再開したい方 など 経験豊富な先輩が丁寧な指導を行いますので、 まずは挑戦してきたください！ 大体、1年ほどで仕事に慣れてきます◎ 実例として、土木業や経理業の 異業種出身者が多く活躍しています★ - ＼＼注目ポイント！／／ ・未経験からでも この業界で活躍出来るチャンス！ ・安定した建築、不動産業界に挑戦！ ・充実した手当てや福利厚生あり◎ ・未経験から始めたスタッフ多数活躍！ ・奨励金制度で資格取得も可能！ - 【職場環境・風土について】 落ち着いた感じの仲間が多い、 居心地の良い職場です。 それぞれが得意な分野や スキルを発揮して、ノビノビと活躍中！ みんなが丁寧に教えてくれるので、 一緒に働く中で初めての領域にふれて、 お互いの知識を 深めていけるチャンスも多数！ 「自分が持っている知識や スキルも仲間と共有したい」 とお考えの方も大歓迎ですよ。

仲間と一から作る母子特化型ステーションの管理者募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師 母子特化型の訪問看護を行う 新規開設予定の訪問看護ステーションにて 訪問看護に付随する 看護業務全般をお任せします。 同じオープニングメンバー数名と一緒に このステーションの運営立ち上げに イチから携わっていただきます。 【具体的には...】 ・産前産後のお母さんや その家族のメンタルケア、健康管理。 ・乳児指導及び食事指導 ・スタッフのシフト作成 ※現在オンコール予定はありません。 今後発生する場合は 別途手当支給を予定しています。

丁寧な仕事をしたい方を募集します。

仕事内容: 社会保険労務士事務所において、顧問先の給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 経験と希望に応じて、就業規則の作成や、助成金の申請業務などを手伝っていただきます。 顧客との電話などはありませんので、落ち着いて作業をしたい方に向いています。 業務はスピードよりも正確な作業が求められますので、自分は慎重なタイプ、と思う方にはお勧めの業務です。 また、手続業務はほぼすべて電子申請で、書面での処理はほとんどありません。 ※本給人は実務経験がある方に向けた条件を提示しております。

＼経験・学歴不問／街の緑を守る仕事◎月給26.4万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 未経験から、街の緑を守る仕事へ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ 公園・街路樹・マンションなどの 【草刈り・剪定・植栽】を行います。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 道具の使い方や安全ルールから覚えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 最初に覚える仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ・草刈り、剪定、植栽 ・道具や資材の準備 ・作業後の片付け ・現場での安全確認 半年～1年ほど現場を経験した後は、 写真撮影や工事の進み具合の確認など、 施工管理の仕事も少しずつお任せします。 ✅ 未経験スタートOK ✅ 公共工事が約65％ ✅ 月給26万4,000円～ ✅ 資格取得費用は会社負担 ＼ 現場を覚えて、将来は現場をまとめる立場へ ／

あたたかな看護で、患者さまの毎日に安心を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 病棟主任として、看護業務に加え、病棟スタッフの取りまとめや業務調整、多職種との連携など、病棟運営を支える役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・患者さんへの看護業務全般 ・スタッフへの声かけ、相談対応、業務フォロー ・病棟内の業務状況の把握・調整 ・医師、リハビリ職、相談員など多職種との情報共有・連携 ・カンファレンスや退院支援への参加 ・安全で円滑な病棟運営に向けた看護部長等との連携

大阪エリア・新規出店につき社員増員募集！20～50代の幅広い年代が活躍中の成長中企業！飲食経験や調理経験が活かせます！経験ジャンルは不問です！

仕事内容 ■仕込み ■調理 ■鮮魚の捌き・刺身の引きなど 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

レセプト・管理者の経験者歓迎♪キャリアアップ転職応援します★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、その他福祉/介護 訪問看護ステーションの管理者候補を募集します！ ◆日勤のみでも高月給！月42万円～ ◆管理者経験不問、ブランクOK ◆子育てとの両立も応援！ ◆車・バイク・自転車通勤OK ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ▼看護業務、および管理者業務▼ 医師やケアマネとの連携を図りながら、 ・医師の指示に基づく処置 ・病状観察 ・リハビリケア ・看護スタッフのサポート などをお願いします。 また、慣れてきたら管理者としての 業務もお任せしていきます。 管理者経験がない方でも、安心して スタートできるよう順を追って 丁寧にレクチャーいたします◎ 学びながらキャリアアップが可能！ ＜管理業務の詳細＞ ・スケジュール管理 ・スタッフの育成 ・勤怠管理 ・看護記録の内容確認 ・書類作成 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 訪問看護・管理者業務のご経験がある方や、 管理者としてチームを牽引したいという 意欲のある方は大歓迎です◎ 特に「カイポケ」の使用経験がある方や、 レセプト業務の経験がある方は、即戦力として すぐにご活躍いただけます！ 【当社の魅力】 ■管理者候補としての高待遇 月給42万円スタートで、 あなたの経験と責任をしっかりと評価します。 頑張りが給与に反映されるため、 モチベーション高く働けますよ！ ■安定したキャリア形成 スタッフの育成やスケジュール管理など、 運営業務に深く携わることで、 看護師としての幅を大きく広げることができます。 将来的に管理者として 活躍したい方には最適な環境です。 ■チームで支え合う環境 スタッフ同士の仲が良く、 困ったことがあればすぐに相談できる 温かい雰囲気です。お互いに助け合いながら、 より質の高いケアを目指せる チームづくりを大切にしています。 ■ライフスタイルに合わせた働き方 日勤(9:00〜18:00)遅番(12:00〜21:00)の ２パターンシフトがあり、希望の相談もOK 無理なく長く続けていただけるよう、 柔軟なシフト調整を行っています。 看護スキルを最大限に活かしつつ、 管理者という新たなステップへ挑戦しませんか？

年収660万円以上も可能✅未経験/学歴不問/資格支援もアリ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ✨お電話でのご応募も大歓迎！✨ 「求人を見た」とお伝えください。 TEL：072-800-7805 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ＼ 未経験でも安心の環境あり！ ／ ー ✅学歴・経験一切不問 ✅キャリア20年以上の先輩が指導 ✅雨の日はお休み ✅資格取得支援で手に職が付く ✅頑張りに応じて随時昇給 ー つまり… 造園業界が初めてでも心配ナシ！ 公園や河川の緑を守る季鋏造園土木は 「頑張りをちゃんと見る会社」です⭐ ┏◆━……──────……━◆┓ ガテン系というより モノづくりを楽しむ仲間が活躍中！ 低い場所の作業から丁寧に教えます♪ ┗◆━……──────……━◆┛ 気になった方、ぜひ続きをご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅造園の現場作業ってどんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 公園や河川の景観を保つために 草刈りや木の剪定など 植物をお手入れするお仕事です！ ▼例：公園の木を剪定する場合 ❶まずは地面に落ちた枝葉を 熊手やブロワー（空気が出る機械）で 集めて回収 ↓ ❷慣れてきたら低い場所の 剪定にチャレンジ ↓ ❸スキルが身に付いたら脚立に上り 剪定鋏で高い場所の枝葉もカット と、段階を踏んで成長できます！ ※基本は公園・河川の剪定や清掃。 大きな樹木の植え替えや屋上緑化、 個人宅の造園、古い遊具の撤去 といったお仕事もあります。 ※雨の日は基本お休みです！ ⭐(∩´∀｀)∩ ＜ ここも安心ポイント！ ーvー 「枝葉をキレイに切れるようになった！」 「素早く草を刈れるようになった！」 そんな成長にきちんと目配り。 良い仕事ぶりならどんどん昇給します✨ 刈払機・チェーンソー・クレーン・ 造園施工管理技士など資格も取得でき、 給与もその分UP！ 年収660万円のベテランも活躍中です。 ■□ー ⭐スタッフを直撃！仕事のやりがいは？ ー ◇代表 上田 ー 「自分は何をしても続かない」 「何に向いているかわからない」 そんな方にこそ来てほしいです！ 「造園」という自然と向き合う仕事、 私たちと一緒にはじめてみませんか？ ー ◇2年目スタッフ ー 私はデスクワークが苦手。 木を剪定して整えるこの仕事は 楽しくて、気付けば 時間がたっているんです♪ 雨の日が休みなのも嬉しいです！ ー□■ ✨お電話でのご応募も大歓迎！✨ 「求人を見た」とお伝えください。 TEL：072-800-7805

月給26万円以上！要普免／未経験者歓迎★ほぼ定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、安全管理/環境保全、建築製品品質管理 ＼未経験でも安心スタート！／ 普通免許があればOK◎ 難しい作業はなく、 サンプルを採取して機械で測定、 結果を入力するシンプルな業務が中心。 現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験スタートです！ ＜ おもな仕事内容 ＞ ・社用車で建設現場へ訪問 ・生コンクリートのサンプルを回収 ・専用の機械を使った簡単なチェック作業 ・検査結果のデータ入力 ・報告書の作成（フォーマットあり） ―――――――――――――――― ✅ 力仕事はほとんどありません！ サンプル採取に使う容器は片手で持てるサイズ。 重たい物を運ぶ作業はほとんどありません。 ✅ 未経験スタート大歓迎！ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK！ 先輩社員がイチから丁寧に教えるので、 知識や経験は必要ありません。 ✅ 安心のサポート体制！ 最初は先輩と一緒に現場へ行くので安心♪ 1～2ヶ月ほどで仕事に慣れていただけます。 現在、弊社に在籍しているのは 20代2人、30代1人、40代5人の合計8人です！ 先輩社員が優しくお仕事を教えますので 安心してご入社くださいね♪ ―――――――――――――――― 【 仕事の流れ 】 ※日によって多少前後します。 8時に現場へ到着！社用車で建設現場へ向かいます。 現場でサンプル採取・品質チェック 生コンクリートのサンプルを回収します。 訪問する現場は1日2～3件程度です。 ▼ 15時頃までに帰社 事務所に戻り、 サンプルの測定やデータ入力を行います。 PCはフォーマットがあるので簡単です♪ ▼ 17時には業務終了！ 残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多数◎ ★国家資格の取得も目指せます！★ 仕事を通じて専門知識が身につくため、 「コンクリート技士」 「コンクリート主任技士」 などの国家資格取得を目指すことも可能です。 未経験からスタートし、手に職をつけながら長く活躍できる環境です！

月給35万円スタート！人気店正社員の店長候補◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 【ここがポイント！】 ✅バーガーキング2店舗の店舗運営管理スタッフ ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎の正社員募集 ✅入社後研修で店長業務を段階的に習得 ✅将来的にGM業務にも挑戦できる環境 【仕事内容】 バーガーキング「京都競馬場店」「枚方モール店」の2店舗にて、店舗運営管理業務をお任せします。 店長候補として、売上管理、食材の在庫管理・発注業務、スタッフのシフト作成・勤怠管理、接客・フード提供、アルバイトスタッフの採用・教育などを担当します。 アルバイトスタッフ約50名でシフトを回しており、店舗全体を見ながら運営を支えるポジションです。 将来的には、PLの確認や利益改善、社員・アルバイト教育など、GM業務にも挑戦できます。 ＜主な業務＞ ・店舗の売上管理 ・食材の在庫管理、発注業務 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理 ・店舗での接客、フード提供業務 ・アルバイトスタッフの採用業務 ・スタッフの教育、指導 【入社後の流れ】 店⻑までのステップアップ（⼊社後約3ヶ月） ご⼊社後は「⾃社店舗トレーニング」もしくは「BK本社トレーニング」のいずれかで研修を実施！ 5つの教育カリキュラムへの参加を通し、必要な業務を習得後、承認後に⼊社2カ⽉でアシスタントMG、その翌⽉に店⻑業務に挑戦いただきます。 昇格後もすでに在籍中の店⻑と連携しながら、業務に慣れていただくことができます。 ※研修場所は⼊社後に決定 ■GMまでのステップアップ 店⻑への昇格同様、追加の教育カリキュラムを受講をいただき昇格を⽬指していただきます。

年収520万円～／訪問看護の主任候補募集！ 小児・精神科から高齢者まで、幅広い利用者様の在宅生活を支えています。オンコール対応を含め、地域に寄り添う訪問看護を実践。これまでの看護経験を活かし、スタッフの育成やチームづくりにも携われる職場です

仕事内容: 【仕事内容】 きららリハビリ訪問看護ステーションにおいて、主任候補として訪問看護業務とスタッフの指導・育成、管理者のサポートを担当していただきます。 当ステーションでは「ご自身の選ばれた道をご自身で歩むことを、チームでお支えいたします」を理念に、乳幼児から高齢者、精神科訪問看護まで幅広い利用者様に対応しています。 【主な業務】 ■ 訪問看護業務 * 利用者様の健康状態の観察・管理 * 医師の指示に基づく医療処置 * 服薬管理、療養生活の支援 * ご本人やご家族への相談・助言 * 主治医やケアマネジャー等との連携 * 訪問看護記録の作成 * オンコール対応（必須） ■ 主任候補としての業務 * 看護スタッフへの指導・相談対応 * 新人スタッフの育成・同行支援 * 訪問業務の調整・サポート * 看護サービスの質の向上 * 管理者の業務補佐 * スタッフが働きやすい職場づくり 【働き方について】 1日の訪問件数は3～5件程度を目安としています。 主任候補としての業務については、経験や能力に応じて段階的にお任せします。 管理業務だけを行うのではなく、利用者様への訪問看護にも携わりながら、現場とスタッフを支えていただく仕事です。 訪問看護未経験の方には、先輩スタッフによる同行訪問などのサポートを行います。

大手サントリーグループの安定基盤×和食の料理長候補としてキャリアUP！

仕事内容 【こんな方を求めています！/ 採用基準】 ★大手サントリーグループで飲食事業の中核を担う株式会社ダイナック。 2025年には大阪万博にも出店 2027年にはGREEN EXPO2027参画予定！ 料理長を本気で目指す、 副料理長の募集です。 今回の採用で重視するのは、 ■発注業務の経験 ■鮮魚を刺身まで一貫して対応できる （おろし・切り付け・盛り込み） ■煮方・味付け・出汁取りができる ■衛生管理（食材・仕込み）の知識 ■料理長を目指す意思 具体的には… ■鮮魚・煮方の調理技術 - 当店では加工済みの食材をほとんど使わず、 地方から届く鮮魚を店舗で一から仕込みます。 副調理長には、鮮魚をおろして切り付け、 盛り込みまで一貫してお任せするほか、 煮方・味付け・出汁取りも担います。 これらを一通りこなせる方を求めています。 ■発注・衛生管理のご経験 - 副調理長は食材の発注や、 食材・仕込みの衛生管理も担うポジション。 ご経験をすぐに活かせます。 ★シフト作成や原価管理は、 取扱アイテム数が多いため、 入社後にしっかりお伝えします。 ▼▼ 過去採用者の共通点 ▼▼ 「いずれ調理長になりたい」という 明確な目標と向上心をお持ちの方。 衛生管理の責任やスタッフ育成、 マネジメントなど管理業務に ご自身の意思で主体的に取り組める方に 入社頂いております。 ▼▼ こんな方には合わない仕事です ▼▼ ・調理業務のみを希望され、管理業務への意欲が低い方 ・将来のキャリアイメージをお持ちでない方 ・食品を扱うため、衛生観念が極端に低い方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 赤坂・汐留等で展開する高級和食「響」の料理長候補 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ サントリーグループの基幹ブランド「響」にて、 仕込み・本格和食の調理・美しい盛り付け・ 食材発注管理までキッチン業務全般をお願いします。 [店舗DATA] 〇客単価はランチ1500円～3000円、ディナー8000円。 〇平均150席の上質な空間 〇四季折々の和食とジャパニーズウイスキー・日本酒などを提供 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・調理業務： 本格的な出汁引き、魚の捌き、旬食材を活かした創作料理や メインディッシュの調理（グリル・フライ・煮込み等） ・盛り付け・仕上げ： ・食材管理・品質チェック・発注 ・キッチンメンバーの育成・マネジメント、調理指導 ・チームワーク向上、シフト・オペレーション管理 ・メニュー開発・フェア企画（料理長昇格後）： ⇒全国の希少食材を扱い、 自分の仕入れルートや技術を活かした 新メニュー・季節フェアの企画・提案！ 各店の調理長が集まるミーティングで アイデアを形にできます。 ▼ チーム体制と職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━ ★ピーク時には14～16名のスタッフを配置。 ★十分な人員体制＆連携力の強いサービス提供 【入社後の流れと充実したマネジメント支援体制】 ■ 入社後のステップ ━━━━━━━━━━━━ 1. 当社での出汁取り、魚捌き、盛り付けなど 基本フローを確認・実践 2. 状況に応じてメイン調理を担当しつつ、 キッチンスタッフへの技術指導・業務指示も開始 3. 若手育成・原価管理・仕入れ・チームづくりなど “料理長領域”の店舗運営・マネジメントスキルを実践で習得 ＜管理業務の習得ステップ＞ ▼シフト作成 ▼原価管理 ▼スタッフ育成・マネジメント （1～2ヶ月に1回、アルバイトパートスタッフへの1on1面談） ▼衛生管理の責任を本人の意思で担う主体性の体得 ▼社内ツール運用スキルの習得（発注・棚卸し・月末月報） ■ 多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━ ▼料理長昇格 ▼複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職 などステップアップが可能！ 【昇格実績】 ・20代後半で入社⇒30代で店長へ昇格 ・30代でチームリーダー昇格 など 【先輩社員のリアルな声をご紹介します】 ━━━━━━━━━━━━ ダイナック公式noteにて 実際のスタッフの声を動画でお届け！ https://note.com/dynac_group/menu/326777 「仕事のやりがいは？」 「ダイナックの好きなところは？」 「独立目指している店長の声」 など…多数の声を掲載中！ 動画なので、スタッフやお店の雰囲気も伝わってきます。・＊ 是非ご覧ください♪ ━━━━━━━━━━━━

⏩️新求人募集スタート！初年度年収570万円可！自動車整備工場の管理・運営｜実務経験他、管理、リーダー経験なども活かせる！

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 管理者のサポートを中心とした業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻での看護業務 ◆請求に関する業務 ◆ご家族・医療機関・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

年間休日125日♪未経験OK・やる気重視！月給25万〜◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店舗開発、その他店舗管理/運営/支援 裁量権 × 新店舗立ち上げ × キャリア形成 自分のアイデアで売場をつくる 店長候補として店舗運営のプロを目指せる環境！ 設備マートは職人さん向け資材のプロショップです！ 現在、関東（首都圏2店舗）、関西（大阪4店舗）と運営しており、今後も益々新店舗の拡大予定となっています。 そして今回は新店舗の立ち上げ業務から 関わってもらえる店長候補を募集します！ まずはアナタのご自宅から通勤県内の 下記いずれかの既存店舗で勤務スタート！ そこで商品知識は勿論、店舗運営の基礎を身につけてください！ 新店舗の出店が決まりましたら店長候補として、新店舗の運営をお任せします！ その為、関西・関東への移動や転勤が可能なフットワークの軽い方を歓迎します！ ～既存店一覧～ 【関西】 ■設備マート平野店 大阪市平野区平野馬場2-5-13 サンウッズビル1F ■設備マート守口店 大阪府守口市寺方錦通1-3-7 ■設備マート高槻店 高槻市梶原4丁目10-5 マンションヒット1F ■設備マート尼崎店 兵庫県尼崎市名神町3丁目2-22 【関東】 ■設備マート足立花畑店 東京都足立区花畑4-38-10 ■設備マート三郷店 埼玉県三郷市早稲田1-18-4 なお、販売・店舗運営の経験をお持ちの方は、 ご経験やスキルを考慮し、早期にお任せする場合があります。 - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日125日を確保 ✅ 引越し手当・住宅手当（規定あり） ✅ 裁量権のある売場づくり ✅ 退職金制度（確定拠出年金） ✅ 新店舗の店長候補として歓迎 - 【店舗運営の裁量を持ちたい方へ】 年齢や社歴に関わらず、販促企画や 売場づくりにアイデアを反映可能。 新店舗立ち上げのプロジェクトで、 店舗開発のスキルを磨きませんか。 - 【仕事内容】 1. 店舗スタッフ業務 接客・販売・商品管理から開始。 店舗運営の基礎を学びます。 2. 新店舗立ち上げ業務 物件状況に応じた異動・転勤あり。 立ち上げメンバーとして活躍。 3.店長・店長候補業務 売上管理やスタッフ育成を担当。 店舗運営の裁量を発揮できます。 ※就業場所の範囲 関西（大阪）or首都圏の店舗に転勤移動できる方。

未経験でも月給23万円以上。担当エリアのお客様への契約更新やサポートを行うルート営業です。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、既にお付き合いのあるお客様フォローが中心。朝刊配達を担当いただける方には月5万円の手当を支給します。

仕事内容 ●既存のお客様を担当するルート営業 担当エリアの読売新聞購読者様を訪問し、 契約更新のご案内や各種サポートを行います。 主な業務 ・契約更新のご案内 ・お客様への定期訪問 ・集金業務 ・夕刊配達 ・購読に関するご相談対応 など。 新規開拓営業が中心ではなく、 既にお付き合いのあるお客様へのフォローがメインの仕事です。 ●地域のお客様との関係づくりも大切な仕事です 夕刊配達や集金業務も、 お客様との信頼関係を築くための大切な業務のひとつです。 担当エリアやお客様のことを覚えながら、 契約更新や各種サポートにつなげていきます。 ※入社後は販売店業務の流れを覚えていただくため、 一定期間は朝刊配達も経験していただきます。 その後は希望や適性に応じて朝刊配達の担当有無を決定します。 ●希望に応じて収入アップも可能 基本勤務時間は10:00～19:00です。 さらに収入アップを希望される方は朝刊配達も担当可能です。 朝刊配達は2:00～5:00の間で2～3時間なので、 朝刊配達と日中勤務を合わせても実働7時間勤務です。 ※朝刊配達を担当いただく場合は月5万円の手当を支給します。

月給35万円～／年休127日／土日祝休／残業平均月15h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、銀行法人営業 ＼経理・金融機関の営業経験者も歓迎！／ 🔍創業43年×売上高100億円超企業 🔍資金管理～資金調達まで経験できる 🔍経験が浅くてもOK！ 🔍年間休日127日＆土日祝休み 🔍残業月平均15時間以下 当社は、関西・首都圏を中心に分譲住宅の販売などを手掛ける住宅メーカー。 創業43年にわたり培ってきた信頼と実績を強みに、現在も成長を続けています。 ――――――――… 仕事内容 …―――――――― 財務担当として、当社やグループ会社の財務業務に携わっていただきます。 ■創建単体の資金管理 └日々の入出金管理、預金管理、資金繰り表作成 ■金融機関の対応 └金融機関との各種やり取り、資料の作成 ■資金調達・交渉 └分譲地開発プロジェクトにおける土地取得資金を中心とした資金調達 ■グループ会社の財務管理・支援 └各社から日々報告される資金残高の確認・管理 └グループ会社の経理・財務担当者からの相談対応 ※経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 ※日々の経理業務は経理メンバーが担当。財務業務に専念できる環境です。 ――――――――… 入社後は… …―――――――― ▼まずは資金管理や金融機関対応から。 先輩社員から業務を教わりながら、財務の実務経験を積んでいきます。 ▼業務領域を広げ、資金調達にも挑戦。 入社1年を目安にチャレンジ。商談の場には先輩も同席しますのでご安心ください。 ▼独り立ち！ その後も随時サポートします。 ※将来的には、グループ会社のIPO準備や財務戦略の立案などにも挑戦が可能です。 ※業務改善のアイデアなども大歓迎！ ――――――――… 仕事のPOINT …―――――――― 📝幅広い経験を積み、スキルを磨く。 ⇒創建だけでなく、グループ会社の財務管理・支援にも携わるため、 1社だけでは得られない経験を積めるのも、この仕事ならでは。 複数の会社の資金状況や財務上の課題に触れながら、財務担当者としての視野を広げられます。 📝大きな資金を動かす、仕事のダイナミックさ。 ⇒1つのプロジェクトにおける資金調達は、1回で数億円規模。 会社の事業を動かす「資金」を扱う財務担当の役割はとても重要です。 「自分が関わった仕事が、会社の事業を動かしている」。そんな介在価値を実感できます。

入社3年で年収1500万可！成約率60％のSUV専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った SUV専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 SUV専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が他店舗でも 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

入社3年で年収1500万可！成約率60％のミニバン専門店

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った ミニバン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 【仕事内容】 ミニバン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、 やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

入社3年で年収1500万可！成約率60％のセダン専門店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、その他販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社3年で年収1500万も可能！ 成約率60％の圧倒的売りやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5期連続増収の成長企業で、 店長・管理職ポストへ早期昇進。 「稼げる仕組み」が整った セダン専門店で自動車ディーラーとして 店長を目指しませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅年収1500万円（店長）の実績あり！ ✅100％完全反響！飛び込みなし ✅成約率60％！5名中3名が購入する強み ✅最短6ヶ月で役職へ！スピード昇進可 ✅1台ごとに高額インセンティブを支給 ✅ITツール導入で無駄な残業を徹底排除 ✅20代の店長も活躍中！正当な評価制度 ✅引越し費用の会社負担ありで移住も安心 ✅売上25億円！勢いのあるベンチャー企業 ✅京阪牧野駅から車で8分の好立地 【仕事内容】 セダン専門店にて販売・接客、 および店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 販売・営業業務 ■□ ・ 来店されたお客様へのご案内 ・ 展示車両の紹介・商談 ・ ご契約・納車後のフォロー ・ 車両点検、広告用の写真撮影 ■□ 店舗運営・マネジメント ■□ ・ 店長候補として売上数値の管理 ・ スタッフの教育・マネジメント ・ 在庫車両の仕入れ、店舗戦略立案 ■□ 100％反響営業のメリット ■□ ・ ネット等を見て来店される 「買いたい」お客様への提案です。 無駄な外回りや架電はなく、 接客と店舗運営に集中できます。 ■□ スピード昇進のチャンス ■□ ・ 年功序列は一切ありません。 入社3ヶ月で昇格した実例もあり、 ポストは次々と生まれています。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「高収入」と「キャリア」を掴む❖ 当社の魅力は、頑張りがダイレクトに 給与とポストに直結する点です。 ✅車両＋保険＋オプション全てに還元 ✅20代～30代の若手が中心の活気 【先輩スタッフの声】 「前職は年功序列でしたが、 ここは実績を即評価してくれます。 頑張った分だけ給与やポジションに反映されるので、やりがいを感じながら働けています。」 （入社1年目・元自動車ディーラー） 「20代・30代の店長が他店舗でも 何人もいて刺激的な環境です。 全員が上を目指す最高の環境ですよ！」 （入社2年目・元中古車販売店店長） ───────────────────

月給30万円以上の正社員募集。寮完備なので遠方からの応募も歓迎。まずは配達や店舗業務からスタートし、将来的にはスタッフ管理や店舗運営をお任せします。未経験から管理職を目指せる環境です。

仕事内容 【将来の管理職候補を募集】 まずは朝刊・夕刊配達や事務業務からスタート。 慣れてきたらスタッフ管理や店舗運営にも携わっていただきます。 営業ノルマや新規契約の強要はありません。 ■月給30万円～35万円 ■賞与あり ■未経験歓迎 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■社用バイク貸与 入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 新聞業界経験は不要です。 【1日の大まかな流れ】 まずはこの仕事の基本となる、 朝刊や夕刊の配達業務からスタートします。 2～5時の朝刊配達＋14～16時の夕刊配達+19時までの他業務 で1日実働8時間になります。 朝刊の配達後は14時の日中業務までの間は休憩ですので、 帰宅して仮眠をとってもらっても問題ありません。 【寮完備で新生活スタートも可能】 新聞業界の経験は必要ありません。 代表や先輩社員のサポートを受けながら 店舗運営を段階的に学んでいける環境です。

年収510万円以上×オンコールなし｜施設内訪問看護で新しいキャリアを描きませんか？《堺市》

仕事内容 ＼現場の先へ。“看護を動かす側”へ進みませんか？／ 同じ業務の繰り返しに留まるのではなく、 組織・チーム・看護の質そのものを変えていくポジションへ。 その経験を、「現場を動かす力」に変えませんか？ ■管理職候補として担っていただく役割 ALKUの訪問看護は施設内訪問のみ。 1つの施設に深く関わるからこそ、現場理解をベースにしたマネジメントが可能です。 現場業務とは別に、 ・スタッフの育成・指導・シフト管理 ・サービス品質の向上・業務改善 ・請求業務 ・他施設との連携 をお願いします。 「現場を回す」だけでなく、「現場を良くする」役割です。 ■無駄を削ぎ落とした働き方 ✔ 月給39万円以上（経験に応じて優遇） ✔ 想定年収：500万円～ ✔ オンコールなし ✔ 残業ほぼなし 時間と体力を消耗する働き方から抜け、“パフォーマンスで評価される環境”へ。 ■ALKUだからできるマネジメント 施設内訪問に特化しているため、外部移動や突発的な負荷に左右されにくく、安定した環境で組織運営に向き合えます。 現場に入り込みながら、継続的な改善・育成ができる環境です。 ■働く環境・チーム体制 ・看護師：2～3名体制で安心の連携 ・20～40代のスタッフが中心に活躍中 ・介護職と看護職がしっかり連携したチーム体制 昨年の離職率は10％以下！人間関係も良好で、職種間での分断がない環境です。 ■本社連携による組織運営 本社管理部も現場と連携し、運営・改善をサポート。 現場任せではなく、組織として課題解決を行います。 管理職として孤立せず、意思決定・改善を推進できます。 ■キャリアパス・成長機会 2027年に向けて新規施設が続々オープン。 今後ポストは拡大していきます。 ・エリアマネージャー ・新規立ち上げ責任者 早期に組織中核を担うチャンスがあります。 ■求める人物 ・臨床経験を活かし、次のキャリアに進みたい方 ・チーム運営や育成に関心のある方 ・主体的に課題発見・改善ができる方 ・組織づくりに関わりたい方 「このままでいいのかなぁ」と感じているならまずは施設見学だけ、会社説明を聞きたいだけでもOKです。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

＜大阪ガス関連＞ガス検針スタッフ /未経験歓迎 /年間休日122日 /交野市・枚方市・京田辺市周辺

募集要項 職種 大阪ガス関連のガス検針スタッフ（外勤） 雇用形態 契約社員 仕事内容 担当エリアを電動自転車または原動機付自転車などで巡回し、ガスメーターの検針、専用端末への入力、ガス料金等のお知らせの投函などを行います。 そのほか、検針に付随する確認作業や事務作業も担当します。 ※検針現場の状況により、お客さまへお声がけし、ご了承を得たうえで敷地内に立ち入る場合があります。 【担当エリア】 大阪府交野市・枚方市、京都府京田辺市・八幡市エリア ※上記で当社が指定するエリア ☆事務所から担当エリアへ向かい、検針やその他検針業務に付随する現場確認作業をお願いします。 業務終了後は事務所へ帰社し、報告等の事務業務を行います。

【70％が女性社員！】年間休日124日！月10日休み◎年収目安は360万円！

仕事内容 ＜＜＜70％が女性社員♪＞＞ ＼＼ // ／／ 上場企業、魁力屋グループの「大宣言！」 (o´∀`)y 働きやすさに“自信あり”！ ／／ // ＼＼ ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ＼女性社員が多数活躍中！比率は70％／ ▽▽ その理由はコチラ ▽▽ - 【営業時間】21時まで！深夜勤務なし 【年間休日】124日！業界屈指の日数 【休み充実】月10日休み！週休二日制 ●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡●*｡● ◆【Point.1】主婦さんが大活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店はから揚げ専門店。 お酒の提供もなくメニューはシンプルなので 初めての方でも覚えやすい！ 包丁を使うことはありますが、 難しい作業は一切ありません。 重たい物を持つこともなく、 身体への負担が少ないのもポイント◎ 日常の家事の延長線でできるので 主婦さんが多数活躍されています。 ◆【Point.2】営業時間が短い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食店だと遅い時間まで営業していて 帰るのが遅くなりそう…。』 そんな心配はいりません！ 当店は9時～21時の営業時間なので 遅くても21時半までには退社可能！ 『朝は早くて起きるのが大変…』 『深夜勤務で寝不足…』 なんてことはありません。 ライフワークバランスを取りながら 無理なく働くことができます。 ◆【Point.3】年間休日124日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の年間休日はなんと124日！ 業界トップクラスの日数となります。 月10日休みで月ごとのお休みも◎ 社員のプライベートを大切にし、 メリハリつけてお仕事に取り組めるよう 働きやすい環境作りを心掛けています。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 【女性社員の割合は70％】 無理のない勤務時間や お休みも取りやすい環境なので、 ご家族との時間もしっかり確保できます。 そのため、女性社員が多く お子様がいる主婦さんが多数活躍中！ シフト制ですが、お子様の休日に合わせて 土日祝日休みも配慮します◎ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ ◇未経験者の年収例：360万円 月給22万円～（スタッフ職） ◇飲食経験者の年収例：396万円 月給24万円～（店長職） ◇店長以上経験者の年収例：512万円 月給29万円～（統括店長職） ＜仕事内容＞ から揚げ専門店のスタッフのお仕事。 [接客業務・食材の仕込み・調理］ 将来的には店長になるのもアリ♪ [スタッフ採用・育成・店舗の運営・管理] (ゝω・)9＜ 先輩社員のインタビュー♪ ┏━━━━━━━━━━━┓ 先輩社員（23歳 女性） ┗━ v ━━━━━━━━┛ 当社は上場を達成し、安定した基盤と 充実した福利厚生を整えています。 その中でも当事業は これから拡大していく段階にあり、 組織づくりやマネジメントにも 積極的に関われる環境です。 現場では、売場作りや商品展開の 工夫ひとつで売上が変わる面白さがあり、 お客様の反応をダイレクトに感じながら 働くことができます。 また、キャリアアップに向けた サポート体制も整っており、意欲次第で どんどん成長・挑戦できる環境です。 (｡･ω･)σ＜ 採用担当者は… ┏━━━━━━━━━━━━┓ 事業部部長（43歳 男性） ┗━ v ━━━━━━━━━┛ 当事業はまだ成長段階にあり、 決まった型がないからこそ、 一人ひとりの挑戦や工夫が そのまま成果につながる環境です。 ポジションも流動的で、 上が詰まっていることはありません。 自らの取り組みや成果を正当に評価し、 キャリアにしっかり反映していきます。 働き方に不安があれば面接時に何でも 相談してくださいね。お待ちしています！ 【プチ情報】 ［好きなメニュー］ にんにくのから揚げ！ ［趣味］ 運動が好きでとにかく走ること！ あとは筋トレやゴルフなど。 ▼飲食経験がないあなたでも！▼ 【キャリアパス制度】が明確だから 【最短1年】で店長が目指せます！ 段階を踏んで、仕事を一つずつマスター。 仕事の幅を確実に広げられます！ ゆくゆくは、【人を育てる】業務もお任せします。

＜大阪ガス関連＞ガス検針スタッフ /未経験歓迎 /年間休日122日 /羽曳野市・松原市・住吉区周辺

募集要項 職種 大阪ガス関連のガス検針スタッフ（外勤） 雇用形態 契約社員 仕事内容 担当エリアを電動自転車または原動機付自転車などで巡回し、ガスメーターの検針、専用端末への入力、ガス料金等のお知らせの投函などを行います。 そのほか、検針に付随する確認作業や事務作業も担当します。 ※検針現場の状況により、お客さまへお声がけし、ご了承を得たうえで敷地内に立ち入る場合があります。 【担当エリア】 大阪府羽曳野市・藤井寺市・松原市・富田林市・大阪府住吉区大和川以南エリア ※上記で当社が指定するエリア ☆事務所から担当エリアへ向かい、検針やその他検針業務に付随する現場確認作業をお願いします。 業務終了後は事務所へ帰社し、報告等の事務業務を行います。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市萱野での募集ですが、近隣の箕面市桜での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション池田』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

資格のみOK！週2日、短時間OK♪残業なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 新規クラス増設のための急募案件！ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童へのサポート及び指導をはじめてみませんか？ ※指導マニュアルや研修動画も完備 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員30名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

＜若手応援＞要普通免許！未経験＆無資格から国家資格目指す！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土地家屋調査士、土木測量/地質調査、営業事務 仕事内容は登記申請や測量を行う業務の補助です。 一見難しそうに聞こえますが、測量やＣＡＤ作図等の作業は器械やパソコンを使うので 未経験から始められるお仕事なんです。 ですので、現に在籍している従業員は全て未経験者からのスタート！ 色々な現場や役所に行ったり、内業をしたりと仕事内容も多岐にわたるため 単純作業の繰り返しではなく、飽きる事なく仕事ができますよ♪ また、資格取得すれば独立可能◎ 当社からは７人が独立しています。 資格取得に向けてのバックアップもしています！ 未経験の方は先輩のサポートからスタート。 経験のある方はスキルや経験に応じ、できる範囲の仕事からお任せしていきます！ 今回は事業拡大により募集しています。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション箕面桜』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 箕面市桜での募集ですが、近隣の箕面市萱野での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

未経験OK✨週2日〜相談可✅時給1300円〜！駅近◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、生活相談員/生活支援員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格も経験も一切不要✨時給1300円〜1400円の高水準スタート！ ✅週2日から勤務OK◆ライフスタイルに合わせたシフト調整可能！ ✅残業なしで決まった時間にキッチリ終了✨家庭やWワークとの両立も安心！ ✅箕面船場阪大前駅から徒歩7分◆バイクや自転車での通勤も選べます✨ ✅未経験から長く続けるスタッフ多数◆定着率が高く抜群に馴染みやすい環境！ ✅身体介護はありません！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービス「どれみ」にて、障がいを持つ3歳から15歳の子どもたちを対象に、学校への送迎や施設内での学習・遊びなどの生活サポートを行う児童指導員・支援スタッフの募集です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・学校から施設までの安心・安全な子どもたちの送迎およびお迎え業務 ・施設内における宿題などの簡単な学習サポートや見守り対応 ・鬼ごっこやカードゲームなど、子どもたちの笑顔を引き出す遊びの支援 ・日常生活における手洗いや片付けなどの基本的な生活動作の補助 ・スタッフ同士で協力して行う施設内の整理整頓や安全管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．現在活躍しているスタッフのほとんどが、知識や資格のない未経験からのスタートでした。専門知識が必要な業務は一切なく、先輩スタッフが隣で丁寧にサポートするため、自分のペースでゆっくりと仕事に慣れていける環境です。 2．シフトは週2日から柔軟に相談が可能です。家庭の都合や学業、他のお仕事との兼ね合いを最優先しながら無理なく予定を組むことができます。 3．職場の雰囲気を事前に確かめられる「職場見学」も大歓迎しています。不安なことや気になる点を事前に質問し、安心・納得してから就業を決められます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「未経験・無資格からでも高時給1300円以上、頑張りがしっかり評価される環境」 →特別な資格や経験がなくても、一歩目から高い時給が保証されています。日々の前向きな取り組みに応じて昇格や昇給のチャンスもあり、子どもたちと楽しく過ごす時間がそのまま安定した収入に繋がります。 2.「日曜・祝日が定休×残業ゼロ、ライフスタイルに完全にフィットする働きやすさ」 →18時半には決まった時間できちんと業務が終了するため、夕方以降の予定が立てやすく、プライベートを犠牲にすることはありません。Wワークや扶養内勤務など、それぞれの希望のバランスが保てます。 3.「定着率の高さが証明する、幅広い年齢層が支え合うアットホームで温かい職場」 20代の若手から50代・60代のベテラン層まで、女性スタッフを中心に幅広い年代が和気あいあいと活躍しています。困ったときはお互い様の精神でシフトをフォローし合う風土が根付いているため、久しぶりの職場復帰という方も安心して長く続けられます。

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,057万円を実現した店長も…！

駅から直結で通勤も便利！！社労士事務所の経験者優遇

仕事内容: * クライアントとのコミュニケーション（給与計算・手続きの電話やメールの返信） * 給与計算のサポート: データのチェック業務　※（一次計算は在宅者が実施） * 書類作成・手続き: 社会保険などの書類作成（在宅者への情報資料の依頼） * 助成金作成補助 * 管理業務: 顧問先から預かった資料の整理・保管

淀川駅徒歩7分！マネジメント経験やスキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：広報/PR、イベント管理、その他店長/支配人 本求人では、副責任者兼、イベント業務および広報実務をディレクションおよび団体誘致事業を担当する副館長（事業ディレクター）を募集いたします。 リーダーとして現場に立ち日々の運営を推進する他、イベントの企画～当日運営対応、広報計画の作成進行、団体誘致など、マルチな活躍を期待しています！ マネジメントだけでなく、スタッフとのコミュニケーションや実際にお客様と接する機会の多いポジションです。 ✅具体的には… ・館長不在時のお客様対応、館内外関係者との調整、イベント時のお客様対応等 ・イベントの運営ディレクターとして、企画計画・会場設営、当日運営、接客、スタッフへの指示対応等、イベント関連業務全般 ・イベントチラシ、website、SNS用デザイン制作および制作指示、各種報告書作成 ・学校等団体誘致の計画作成、営業 ・受付諸対応およびスタッフへの指示 ・施設維持管理、総務業務、事務所対応 ・団体対応 などのお仕事をお任せします！ 現在20代～50代のスタッフが活躍中！ 日々「楽しさと学びのある下水道科学館」を目指し、新しいことに挑戦しています。 お客様の「おもしろい！」「なるほど！」を作る仕事に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ＜開催イベント例＞ ■つくってあそぼう └小さな水の世界☆ミニアクアリウムづくり ■水のおもしろ実験 └つかめる水をつくろう ■プロに学ぶおしごと講座 └水の流れを知ってみよう ～使った水はどこへ行くの？～ ══════════════════ 【大阪市下水道科学館について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当センターはお子様から大人まで 幅広くご来館いただける体験施設です。 「下水道の？が！になる」を テーマに掲げ、普段目に見えない 下水道の役割や仕組みの 知識を身につけるワークショップや イベントを実施しております。 「見て」「触れて」「体験して」を通じ 下水道の大切さを伝えています。 ══════════════════ 【株式会社丹青社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指定管理者制度や 運営受託などの形態で 資料館や博物館といった 文化施設や子ども施設など、 様々な施設運営を行っています。 ══════════════════

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,055万円を実現した店長も…！

土日祝休み／年休125日以上／残業月平均2時間（25年実績）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、法務、法務事務 ＜東証プライム市場上場企業グループ＞ 法務経験を活かして活躍！法務部次長候補募集 ＊―――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み！年間休日125日以上 ✅大阪駅から徒歩10分の好立地 ✅賞与年2回／平均3～4ヶ月分 ✅AIを活用した法務業務を推進 ＊―――――――――――――――――＊ 東証プライム上場企業グループの 法務体制強化に伴い、 法務部次長候補を募集します。 当社では法務支援システム 『LegalOn』を導入しており、 AIを活用した効率的な業務環境を整備。 業務効率化が進んでいるからこそ、 法的リスクを見極める判断力や、 高いコンプライアンス意識が 求められるポジションです。 組織全体を支える法務の中核として、 これまでの経験を活かして ご活躍いただける方をお待ちしています。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 法務部門の中核メンバーとして、 契約審査やコンプライアンス推進など 幅広い法務業務をお任せします。 ▼契約関連業務 ・各種契約書の審査 ・契約書の作成および管理 ▼法務相談対応 ・社内からの法務相談への対応 ・法的観点からのアドバイス ▼コンプライアンス対応 ・反社会的勢力チェック ・社内トラブル対応 ・コンプライアンスホットラインの運用 ▼外部専門家との連携 ・弁護士との連携 ・労働審判や訴訟案件への対応 ・司法書士、弁理士、税理士などとの調整 ▼法改正対応 ・法令改正による影響調査 ・社内運用の整備 ・全社方針の検討および推進 ▼その他 ・法務管理システムの整備・運用 ・コンプライアンス推進活動 ・社内啓発活動 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅AIを活用した先進的な法務環境 LegalOnを活用し、 業務の効率化を推進しています。 定型業務の効率化により、 法的判断やリスクマネジメントなど 付加価値の高い業務へ集中できます。 ✅経営に近い立場で活躍できる 契約審査だけでなく、 全社的なコンプライアンス推進や リスク管理にも関与。 事業運営を支える重要な役割を担います。 ✅幅広い法務経験を積める 契約法務、コンプライアンス、 外部専門家対応、法改正対応など、 多岐にわたる業務に携わることが可能。 法務としての専門性をさらに高めながら、 キャリアアップを目指せる環境です。 …―――――――――――――――――… 【働く環境について】 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 年間休日125日以上、 土日祝休み、毎月ノー残業デーを実施するなど、 社員一人ひとりが安心して長く働ける 環境づくりを推進しています。 また、社会の役に立つことを直接的に実感でき、 従業員も幸せになれる会社を目指して設立された企業です。 勤務先は西梅田駅から徒歩4分の好立地。 通勤アクセスも良好で、 天候を気にせず通勤しやすい環境です。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

資格のみOK！週2日、短時間OK♪残業なし！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 新規クラス増設のための急募案件！ ==================== ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」 「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」 「未経験から療育に携わってみたい」 など、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 2021年厚生労働省はたらき方改革のモデル企業で福利厚生も充実、子どもや家族が病気や介護が必要な時は配慮し状況により帯同もOK！ 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 ==================== 守口市の「守口市立児童発達支援センター わかば」で、発達に障がいがある児童へのサポート及び指導をはじめてみませんか？ 年齢・特性に応じた指導マニュアル（オリジナル開発した学習教材を使用）や研修動画も完備されており、障がいのある児童・幼児の保育を経験したことない方も安心して働けますよ♪ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員30名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

若手弁護士歓迎｜幅広い実務で土台を築ける環境です

仕事内容 ロイヤーズハイでは、交通事故、家事事件、刑事事件、債務整理などの基本分野を中心に、幅広い案件をご担当いただきます。 法律相談から受任、方針検討、依頼者対応、相手方との交渉、訴訟対応まで、弁護士が一貫して案件を担当する体制です。 具体的な業務内容は、以下のとおりです。 ・法律相談対応（来所・電話・オンライン） ・事件の受任および方針検討 ・依頼者との打ち合わせ、進捗報告 ・相手方との交渉、示談対応 ・訴訟対応（書面作成、期日出頭） ・各分野における申立て・手続対応 当事務所では、単なる作業として案件を処理するのではなく、 「どのような方針で進めるか」 「依頼者にどう説明するか」 といった判断力・対応力も、実務の中で身につけていただきます。 また、必要に応じて先輩弁護士に相談しながら進められる体制があり、重要な局面では書面や方針のレビューも受けられます。 未経験の分野についても、段階的に経験を積んでいただけます。 さらに、経験豊富な事務局が在籍しており、手続対応や資料整理などを組織として支えることで、弁護士が判断や依頼者対応に集中しやすい環境を整えています。 まずは基本分野を中心に経験を積んでいただきますが、適性や希望に応じて、労働事件、相続、企業法務などの応用分野へ担当領域を広げていくことも可能です。 ジェネラリストであり、特定分野のスペシャリストを目指していただきます。 若手のうちから幅広い実務経験を積みながら、自分の強みや得意分野を見つけていきたい方に向いている環境です。

週休2日制×残業10時間程度☆想定年収600万～700万円！正社員登用あり！駅徒歩4分の好立地♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム（125床）にて、 看護師業務を担当していただきます。 【お仕事内容は】 病棟看護師の管理職候補として ご入職いただける方を募集しています。 一般、地域包括ケア、回復期リハビリ、 医療療養のケアミックス型病院です。 急性期の治療を経て、 回復期や慢性期など症状が安定した患者様が 主に入院されています。 関連施設の特養や在宅事業とも連携し、 医療から福祉まで総合的にサービスを提供しています。

＜オープニング募集！＞希望しないエリア外転勤は無し！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 アルバイトスタッフの育成や衛生管理、 売上管理などの店長業務をはじめ、 ホール・キッチン業務など 店舗運営全般をお任せ。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【仕事のやりがい】 注文・料理を提供するだけではなく、 常連のお客様とのやり取りや、スタッフの成長を見届けることが一番のやりがいです。 また厨房では、短時間で提供するだけでなく、味や見た目のクオリティを常にキープすることが大切です。 パート・アルバイトスタッフの方の見本になれるように、スキルを身に付け成長できる環境が整っています。 共に店舗を盛り上げてくださる方をお待ちしております！ 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

ラグジュアリーブランドカフェ｜正社員アシスタントマネージャー募集｜接客好き＆飲食経験者歓迎｜月9日休み・昇給賞与＆まかないあり｜調理経験不要｜常連様との会話を楽しむ｜大阪梅田駅チカ【No Visa Support】

仕事内容 月9日休み＆美味しいまかないあり◎／接客が大好きな方の挑戦を応援するアシスタントマネージャー ＼洗練された空間でおもてなし／ 「JIMMY CHOO Cafe 梅田」にて、 接客・ホールサービスおよびマネージャーの補佐を担当する 正社員アシスタントマネージャーを募集します。 世界的なラグジュアリーブランドの世界観があふれる上質な空間で、 お客様一人ひとりに寄り添う温かいおもてなしを提供していただくお仕事です。 これまでに培った接客スキルや飲食店での経験を活かしながら、 店舗運営やチームのサポートなど、 一歩進んだポジションで活躍していただけます。 【具体的な業務内容】 ・ご案内、オーダー受付、ドリンク提供やテーブルサービス全般 ・売上や在庫の簡単な数値管理、シフト作成などの店舗運営サポート ・スタッフの育成・フォロー、心地よい空間づくりの徹底 ・仕込みや簡単な盛り付けなどの簡単な厨房業務（本格的な調理なし） ドリンクや軽食は簡単な調理ばかりのため調理経験がない方でも安心です。 ブランド顧客の常連様が多く楽しく会話を重ねながら自分のお客様（ファン）を作れるやりがいがあります。 業務を任されたい方や接客が大好きな方にぴったりの職場です。 ■お店について 世界中のセレブリティから愛される 「JIMMY CHOO」の世界観を凝縮した特別なカフェバーです。 洗練されたインテリアやおしゃれなソファ席・カウンター席で構成された 約25席のコンパクトで落ち着く空間が広がっています。 スタッフの9割が20代で、明るく気さくなメンバーばかり！ チームワーク良く活気にあふれた雰囲気が自慢です。 ブランドのファンや常連のお客様が多くご来店されるため、 マニュアル通りの作業ではなく、 楽しく会話を交わしながら一人ひとりと丁寧に向き合える接客スタイルです。 難しい業務はほとんどなく、 心地よい空間づくりにじっくりとこだわりながら自分らしく活躍していただけます。 共にブランドを育てる！ビジネスとしての店舗運営の面白さ 私たちの役割は、ただ現場でお店をまわすことだけではありません。 「どうすればブランドの価値をもっと高められるか」をロジカルに考え、形にしていく仕事です。 具体的には、お店の売上やコストを管理する数値の勉強をはじめ、お客様へ感動を届ける「サービスの構築」に深く関わることができます。 さらに、社内のプロデュースチームが手掛ける備品の選定や、コンセプトに沿ってお店が作られていくダイナミックな過程を間近で学べるため、 最先端のブランディング視点を身近に感じることができます。 単なる飲食店スタッフの一歩先を行く、「ビジネスパーソンとしての店舗運営スキル」を基礎から身につけられるチャンスです。 経営に近い視点を学びながら、自分の手でお店を大きく育てる面白さを実感できます！ 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 多彩な業態であなたらしいキャリアを描ける環境 当社では、世界的なハイブランドが手掛けるカフェや本格的なレストラン、 話題の海外ブランドまで、本当に幅広いタイプのお店をプロデュース・運営しています。 だからこそ、あなたの「やってみたい」に合わせて、さまざまなステージに挑戦できるのが大きな魅力です。 店舗運営をトータルで支える仕組みがあるため、メニュー開発や品質のチェック、SNSなどを使ったプロモーション、スタッフの採用や育成まで、幅広い業務を経験できます。 「一つの職種にとどまらず、いろいろなスキルを身につけて、食と空間のプロになりたい」という方にぴったりの職場です。 トランジットホスピタリティマネジメントとは ハイエンドな空間で、ホスピタリティの「真のプロフェッショナル」へ。 私たちは、世界的に有名なファッションブランドやラグジュアリーアクセサリーブランド、 有名自動車ブランドなど、数々の一流企業からオファーを受け、ハイエンドな店舗の運営を任されているリーディングカンパニーです。 私たちが目指しているのは、単なる「作業としての接客」ではありません。 洗練された特別な空間で、訪れるお客様の期待を超える感動を生み出し、その空間全体の価値を高めることです。 プロ集団として培ってきたノウハウや、充実した研修マニュアルがあるので、未経験からでも安心してステップアップできます。 私たちと一緒に、これまでにない新しい文化やライフスタイルを世の中に発信していきませんか？ また、当グループの大きな魅力が「社割制度」です。 「Pacific DRIVE-IN」「L’as」「SPICA」など、数多くの人気ブランドを手がける当社。 自社が運営する店舗であれば、最大30％の割引価格でご利用いただけます。 休日にご友人と食事を楽しんだり、気になっていた商品をお得に試したりと、プライベートでも嬉しいメリットが満載ですよ。 ※株式会社トランジットホールディングスの子会社、株式会社トランジットホスピタリティマネジメントへの出向となります。

石切店／店長・店長候補／来春、大阪に新店オープン予定／即戦力歓迎／調理経験者歓迎

募集要項 職種 お寿司屋さんでの店長・店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店長・店長候補 店舗運営全般 スタッフ管理 接客業務 調理業務

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

＜指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメイト」とは -◆ 「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。 放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基 本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団 的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 学習会も開催 -◆ 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

［大阪市福島区］正社員／鳥貴族で店長候補にチャレンジしませんか？

募集要項 職種 店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 1. ホール・キッチン業務 お客様のご案内や注文確認、 ドリンク作りや調理補助を担当。 タッチパネル導入で業務も簡単です。 2. 店舗マネジメント 慣れてきたらスタッフの育成や シフト調整をお任せします。 店舗運営のスキルが身につきます。 3. キャリアアップ 多彩な事業を展開する当社で、 店長やマネージャーへの昇格や 他事業への挑戦も可能です。 【働く環境】 ・転居を伴う転勤なし ・月9日の休日を確保 ・有給と公休を合わせ 3～5連休も取得可能 ・家具完備の社宅あり（規定あり） ・昇給年2回、賞与年1回 ・家族手当など手当充実 【配属店舗（勤務店舗）について】 あなたの希望を考慮し決定致します。

⏩️新求人募集スタート！初年度年収570万円可！自動車整備工場の管理・運営｜実務経験他、管理、リーダー経験なども活かせる！

仕事内容: 自動車整備工場の運営・管理を担う、 工場長候補の募集です。 整備作業そのものではなく、 ・整備スケジュールや進行管理 ・スタッフの配置、育成 ・品質、安全管理 ・部品、在庫管理 ・工場全体の業務改善 などを中心にお任せします。 自動車業界での経験はもちろん、 他業界での管理職、リーダー、マネジメント経験も活かせます。 将来的には工場長として、 整備工場全体をまとめるポジションを目指せます。 圧倒的な出店スピードを続けるネクステージでは、 今まさに「ポスト」が次々と生まれています。 これまで培ってきた経験を無駄にしたくない、 もっと上のステージで活躍したい、 その思いをぜひお聞かせできればと思います。 ◆職種：自動車整備工場での工場長候補 ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ・車検、点検、整備作業の進行管理 ・整備スタッフの配置、スケジュール管理 ・作業内容、品質、安全基準の確認 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・部品、在庫、設備の管理 ・業務効率や作業環境の改善 ・整備工場全体の運営管理 など

年間休日120日！調理経験を活かす/DnS-S1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 経験を活かしてキャリアアップを目指したい方！ プライベートも自分の成長も、 デニーズなら諦めなくてOKです◎ ＼ ・―――――――――――・ ★転職者の96％が前職より年収UP ∟年収1,000万円も目指せる✧ ★年間休日120日以上 ★年2回、7連休を取得できる！ ★基本的に深夜営業なし ※一部店舗を除く ★月平均残業15時間程度 ★転勤なしの働き方も選択OK ・―――――――――――・ 【仕事内容】 まずは店舗スタッフとして、 キッチン業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営に関する業務もお任せ◎ ＜ステップアップの流れ＞ キッチンスタッフ ▼ キッチンリーダー ▼ マネジャー（副店長） ▼ 店長 店舗内の昇格に留まらず、 地区長・エリア長を目指したい方も、 全力で応援いたします！ ＼ブランクの方もご安心ください／ 入社後は座学研修で、 店舗運営や仕事についてお伝えします。 教育ツールも完備しているため、 ご自身のレベルに合わせて 必要なところだけ受講も可能、 すぐになじんでいただけます◎ デニーズはココが魅力！！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐7連休でしっかり休める⭐ 年間休日120日、 「7連休×年2回」の連休取得制度あり！ 取得率は100％です◎ 推し活や趣味の時間など、 まとまった休みを活用して プライベートも充実させられます。 ⭐無理なく働ける柔軟なシフト⭐ 1ヶ月単位の変形労働時間制だから 店舗の混雑状況や休日に合わせて、 柔軟にシフトを組めます。 ⭐頑張りは収入にしっかり還元⭐ 転職者の96％が前職より年収アップを実現！ 賞与は年2回支給。 安定した収入を得ながら、 店長などへのキャリアアップを目指せます。 年収1,056万円を実現した店長も…！

ノルマ無し／経験者歓迎／安定のENEOSグループ／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、ガソリンスタンド店長、その他販売/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝＝＝P O I N T＝＝＝＝＝＝＝ ⭐【安定のENEOSグループ】 創業78年！生活を支えるお仕事 全国29店舗展開・年商150億円以上！ ⭐【新規事業も展開中】 ノルマ無し！カーシェア・中古車販売など 幅広く事業展開中！ ⭐【経験者歓迎】 中途社員比率7割以上！研修制度充実！ 経験者は即戦力として活躍できます！ ⭐【待遇充実】 資格・役職・現場・技能手当など手当充実！ 頑張りはしっかりと評価します！ ⭐【福利厚生充実】 住宅手当・借上住宅制度など充実 ENEOSグループ保険、財形貯蓄制度など 従業員が安心して長く働ける体制作りを進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ENEOSサービスステーションでの サブマネージャーとして 接客、販売、店舗運営業務までを 幅広くお任せします 。 【 仕事内容 】 ★お客様の誘導、受け入れ、ご案内 ★会員カードや車用品のご案内 ★洗車、オイル交換、点検 ★スタッフのシフト作成・管理 ★ステーション内の安全確認・清掃 ★店舗の備品・売上管理 ★販促プランの企画立案 など 【 研修制度充実 】 OJT形式で、 まずは通常業務の流れを覚えます。 お客様の顔やハウスルールを覚えながら、 ■どこのレーンからお客様をご案内するのか ■洗車や作業の順番 ■コーティングやタイヤ交換の予約方法 を学んでいきます。 経験に合わせて丁寧に 教えていきますのでご安心ください！ できるところから一つずつ お任せしていきます。 約3ヶ月程度で一通りの業務が できるようになります！ 乙種第4類危険物取扱者資格の無い方は 業務に携わるにあたり取得していただきます。 業務に慣れてきたら、 自動車整備士3級の取得に向け、 研修に参加し合格を目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐1日のスケジュール例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅早番（8：00～17：00）勤務の場合 8：00～ オープン準備 ・ガソリン荷下ろしの立ち合い ・レジ開け 9：00～ 接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検等 ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 17：00～ 業務の引継ぎ後、退勤 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅遅番（11：00～20：00）勤務の場合 11：00～ 出勤後、接客業務 ・お客様の誘導、商品のご案内 ・洗車、オイル交換、点検など ・ステーション内の安全確認、清掃 ・途中、昼礼あり(勤務地による) 19：00～ レジ締め・クローズ準備 20：00～ 締め作業終了後、退勤 ※売上UPのキャンペーン施策を企画する 業務をおこなう場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐働き方が安定したと感じる 中途スタッフ多数⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ❝ライフステージの変化を機に、 永く働いてキャリアを積める 職場に転職したい・・・❞ そんなあなたに・・・！ 安定のENEOSグループ！各種手当や 財形制度充実などの福利厚生はもちろん、 夜勤なし！ノルマなし！ 無理なく働ける環境！！ 『家族からも、毎日楽しそうに帰ってくるね。』 なんて言われることが増えたスタッフも！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐気兼ねなく意見を言い合える 風通しの良い雰囲気⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎日の現場や研修会を通して、職場を超えた タテ・ヨコ様々な繋がりが活発。 人を育み培う土壌があるからこそ、 先輩後輩関係なく、売上や働き方について 意見交換しながら働いています。 些細なことでも1日の目標を立てて 業務に取り組むことで、 『人見知りだったけど、接客を通して成長できた！』と 自身の成長を実感しているスタッフ多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐キャリアパスについて⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはマネージャーを目指します。 その後、 複数店舗を統括するグループマネージャー、 支店をまとめる支店長と ステップアップの道があります。 マネージャーを目指すにあたり、 知識やマネージメント術を習得する 階層別の研修など、キャリアステップの為に 必要な研修が充実しています！ 他にも、 車の傷やへこみを修理するリペアグループや 損害・生命保険を取り扱う保険グループ、 車の販売を行う車販グループ、 支店のバックアップを行う業務グループ等、 他部門へのキャリアステップも可能です！

未経験歓迎／転勤なし／大阪勤務限定／深夜勤務なしも可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかからキャリアスタート。 最短1年半で店長へ昇進、さらには本社勤務も目指せるなど、多様な選択肢からあなたの理想を実現できます。 【具体的な仕事内容】 まずは接客スタッフからスタート。 仕事に慣れてきたらコース変更などを行い、店長昇格後は多様なキャリアへ挑戦も可能！ ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 自分でキャリアを選択し 自己申告でジョブチェンジの希望も可能★ 【業態選択可能】 「興味があるけど深夜勤務が不安・・」 →店舗営業時間11時～24時の 【すし松】も相談可能！

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 エリアマネージャー候補/幹部候補として、 店舗勤務からスタートします。 ✅接客 ✅調理 ✅売上管理 ✅アルバイトスタッフの育成、管理 など、店舗運営業務全般をお任せします。 エリアマネージャーへ昇格後は、 複数の店舗で、売上管理や スタッフの管理をお任せします。 将来的には商品や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも目指せます✨ また積極的に独立支援も 行っておりますので、 独立したい方からの応募も歓迎です✨

＜オープニング募集＞充実したキャリアプランを用意！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【オープニング募集】 2027年7月オープンの新店舗、 ゆず庵富田林店での募集です。 立ち上げメンバーとして店舗運営に関わりたい方大歓迎！ オープン前の入社も大歓迎！ オープンまでは近隣の当社運営店舗で勤務していただきます。 (焼肉きんぐ和泉中央店・泉佐野店・岸和田店、丸源ラーメン橿原曲川店・橿原葛本店等) 【仕事内容】 お客様のご案内・オーダー取り・料理提供 レジ・下膳等のホール業務を中心に キッチン・店舗管理等もお願いします。 【しっかりとしたマニュアル完備】 全国チェーン店ならではの、 分かりやすいマニュアル完備！ 未経験の方も不安なくスタートできます。 慣れるまでしっかり先輩がフォロー しますので、未経験の方もご安心下さい。 【会社紹介】 おかげさまで安定した成長を続けており、 2026年に続き、2027年・2028年にも新店オープンを予定しています。 安定した企業で長く働きたい方を歓迎します。 【正社員＝ラストまで勤務の時代は終了！】 レジ締め等閉店作業を行える 「パートナー主任」と呼ばれるアルバイトスタッフの常駐店舗も拡大中！ 例えばランチから勤務している正社員が ラストまで勤務する必要がなくなり、 働きやすくなりました！ 朝はゆっくり11時頃出勤、夜はゆったり晩酌… というライフスタイルも可能です！ 【オープン前本部研修】 2027年3月～ 待遇等は本採用時と同じ

運営経験者募集／システム化により教育への時間を大幅確保！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ＼＼生徒としっかり向き合える環境◎／／ ✅一括管理システムにより事務作業を削減！ ✅塾運営経験者募集◎研修も充実で安心♪ ✅ゆくゆくは教室長・マネージャーへ！ ――――――――――――――――――― 教室長やマネージャー候補として、 『ITTO個別指導学院』での 教室の運営・管理全般をお任せします。 「授業をするだけ」 「事務作業をするだけ」ではなく、 生徒・保護者・講師としっかり コミュニケーションを取りながら、 教室全体の運営に関する幅広い業務に 携わっていただくポジションです。 もちろん、あなた一人で行なうのではなく、 マネージャーや上席者、講師と連携しながら 教室を運営していくのでご安心ください◎ ―･―･―･―･―･ ◆主な仕事内容 ―･―･―･―･―･ ◎入塾希望者や保護者へのサービス説明 ◎生徒の成績アップフォロー ◎保護者面談／進学相談の対応 ◎業績管理 ◎講師の採用・管理 ◎授業 など ―･―･―･―･―･ ◆具体的には… ―･―･―･―･―･ 【 生徒の成績アップフォロー 】 生徒一人ひとりの課題や目標、 定期テスト・模試の結果などを確認しながら、 学習方法のアドバイスや学習状況のフォローを 行なっていただきます。 単に勉強を教えるだけではなく、 生徒の変化を見て、その状況に応じて 柔軟に対応を変えながらサポートしていくことが大切です。 【 保護者面談／進学相談 】 保護者面談は、基本的に学期に1回実施。 生徒の学習状況や成績の共有、 今後の学習方針、進路についての相談などを 生徒本人と保護者の方と共に話し合いながら 生徒の目標達成をサポートしていきます。 【 業績管理 】 当社独自のシステム「ISP」を使用して 業務管理を行ないます。 基本的なPC操作ができれば問題なし！ 簡単な操作で必要な情報を管理・確認できます。 Excelなどの専門的なスキルは 特にいらないので安心です◎ 「こんなツールがあればもっと捗るのに…」 といったアイデアも歓迎！ 業務効率アップ・成績アップの実現に向けた システムアップデートにも携わっていただけます！ 【 授業 】 教室の状況や担当内容に応じて、 生徒への学習指導もお任せします。 そのため曜日や時期によって変動しますが、 1日2～4時間程度、授業を行ないます。 指導科目やレベルについては、 入社後に相談しながら決めていきます。 ご自身の得意・不得意を考慮し、例えば 「英語など文系科目を中心に担当する」 など適性に合わせた働き方も可能です！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ ◆教室長・マネージャーになったら… ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･ 【 講師の採用・管理 】 講師の採用の他には、 講師が働きやすい環境づくりを行ない、 教室全体を円滑に運営していきます。 ＜マネージャー＞ 講師の採用について担当。 求人媒体の選定や求人掲載、応募者対応など。 ＜教室長＞ 面接や採用後のフォロー、 勤務シフトの管理など、 教室運営に必要な講師の管理業務。 もちろん一人ですべて行なうのではなく、 マネージャーや周囲のスタッフと 相談・連携しながら進めていきます。 ――――――――――――――――――― ―･―･―･―･―･―･ ◆アピールポイント ―･―･―･―･―･―･ 【 事務作業を効率化！ 】 ・講師のシフト調整 ・保護者からの提出書類の管理 ・面談案内や予定管理 ・個別時間割管理や生徒への連絡 これらを一括管理しているシステムを使用！ そのため、生徒の成績向上や 保護者対応に集中できる環境となっております！ 事務作業に追われて、 本来一番メインとなるはずの 「生徒のことを考える時間が取れない…」 なんてことはありません！ 当社では、生徒とその保護者の方たちと 真摯に向き合いたい気持ちをお持ちの方を 徹底的にサポートします！ ―･―･―･―･―･―･ 【 経験者優遇◎充実の研修あり！ 】 これまでの塾運営や教育業界での経験が ある方大歓迎！ まずはNOVAホールディングスと連携して 1ヶ月～2ヶ月間は研修期間とし 教材の使い方や指導方法を学んでいただきます。 その後は、教室長のサポートをしながら、 仕事を覚えていってください！ 生徒は小学生～高校生まで在籍していますが、 担当していただくのは 小学生・中学生が中心となるので、 指導しやすく安心です◎ ―･―･―･―･―･―･ 【 将来の展望 】 当社は現在5校舎を運営し、 今後もさらなる展開を目指しています。 教育への想いと運営ノウハウがあるからこそ、 多くの生徒や講師に選ばれる教室づくりを実現しています。 まずは教室運営の基礎を学びながら経験を積み、 将来的には以下のようなキャリアを目指せます！ ・一つの教室を牽引する「教室長」 ・複数校舎を統括する「エリアマネージャー」 現場の最前線で生徒の成長を支える道も、 組織づくりに挑戦する道もあります。 あなたらしいキャリアを築いていける環境で、 新たな一歩を踏み出しませんか？

未経験から月給25万円以上。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、店舗運営にも携われる仕事です。配達だけで終わらないキャリアを築けます。

仕事内容 ■仕事内容 読売新聞販売店の運営スタッフとして、 地域のお客様が安心して新聞を購読できるようサポートする仕事です。 まずは新聞配達や集金などの基本業務からスタートし、 仕事の流れや担当エリアについて覚えていただきます。 その後は購読者様への対応や店舗運営のサポートなど、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 当店のお客様は、高齢者の方やファミリー世帯が中心です。 現在ご利用いただいている購読者様に気持ちよく新聞を読み続けていただけるよう、 丁寧な対応と信頼関係づくりを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・新聞配達 ・集金業務 ・購読者様への対応 ・契約更新のご案内 ・お問い合わせ対応 ・簡単な事務作業 ・配達スタッフのフォロー ・店舗運営補助 ※通常の朝刊配達は専任スタッフが担当しています。 急な欠勤や体調不良が発生した際には、 サポートとして朝刊配達をお願いする場合があります。 毎日朝刊配達を行う仕事ではありませんのでご安心ください。 ※また、既存のお客様からご紹介をいただくこともありますが、 日常業務の中心は既存購読者様への対応です。 無理な営業活動やノルマを追うような仕事ではありません。 ■地域のお客様とのつながりを大切にする仕事 読売新聞販売店は、新聞を届けるだけの仕事ではありません。 購読者様の多くは、 長年ご利用いただいている地域の方々です。 日々の訪問ややり取りを通じて信頼関係を築き、 「いつもありがとう」 「これからもお願いね」 と声をかけていただけることもあります。 地域の高齢者の方や子育て世帯など、 多くのお客様の暮らしを支える地域密着型の仕事です。 人と接することが好きな方や、 相手の立場を考えて丁寧に対応できる方が活躍しています。 ■配達だけで終わらないキャリアがあります 最初は配達や集金などの基本業務からスタートします。 現場を理解したうえで、 ・購読者様の管理 ・スタッフのサポート ・店舗運営 ・マネジメント業務 などにも携わっていただきます。 新聞販売店の仕事は単なる配達業務ではありません。 地域とのつながりを大切にしながら、 店舗運営や人材管理など幅広いスキルを身につけることができます。 将来的には販売店運営の中心メンバーとして活躍できる環境です。

病棟経験3年～・訪問看護未経験OK★9時〜18時・週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼⭐️摂食・嚥下ケアに特化した新規事業⭐️／ 訪問看護ステーションの管理者募集 「食べること」を支える看護を、これからの専門性に。 病棟で培った経験を活かし、 管理者として新しいステーションをつくりませんか？ 【この求人のポイント】 ー ✅ 想定年収550万円～700万円 ✅ 摂食・嚥下ケアに特化した新規ステーション ✅ 既存施設への訪問看護からスタート ✅ 病棟での重症患者様への看護経験を活かせる ✅ 認定看護師など専門資格をお持ちの方歓迎 ✅ 訪問看護未経験OK／病棟経験3年以上 ✅ 外部研修など専門性向上を積極的に支援 ✅ 新規事業の立ち上げ・チームづくりに携われる ✅ 9:00～18:00勤務／週休2日制 ー 「食べること」を支える、新しい看護のかたち。 私たちが新たに立ち上げるのは、 摂食・嚥下領域のケアに力を入れた訪問看護ステーションです。 単に食事や口腔ケアを行うだけではなく、 食べることを生活の一部として捉え、 全身状態・呼吸・栄養なども含めて継続的に支援していきます。 医療依存度の高い利用者様への看護と、 摂食・嚥下に関する専門的な視点を組み合わせ、 一人ひとりの暮らしを支えることを目指しています。 「摂食・嚥下領域の経験を、もっと深めたい」 「病棟で培った知識を活かして、新しい看護に挑戦したい」 「専門性を持ったチームを、自分たちでつくっていきたい」 そんな想いをお持ちの方に、 ぜひご検討いただきたいポジションです。 専門資格をお持ちの方も、 これから専門性を深めたい方も。 認定看護師などの専門資格は必須ではありませんが、 摂食・嚥下領域に興味・関心がある方のご応募を歓迎しています。 特に、摂食嚥下障害看護の認定看護師資格をお持ちの方や、 同領域での実務経験がある方は、 これまでの専門性を存分に活かしていただけます。 また、外部研修などへの参加も積極的に支援していく方針です。 管理者としてのキャリアだけでなく、 看護師としての専門性も磨き続けられる環境を目指しています。 訪問先は、当初は既存施設が中心です。 新規ステーションの立ち上げ後は、 既存施設に入居されている利用者様への訪問看護を中心にスタートします。 一般的な在宅訪問看護とは異なり、 施設内での看護が中心となるため、 これまでの病棟経験を活かしながら、 利用者様の生活に寄り添う看護へ挑戦できます。 将来的には在宅への訪問看護も展開していく構想があります。 ※訪問先や勤務先の詳細は、面接時にご説明・ご相談させていただきます。 【仕事内容】 新規訪問看護ステーションの管理者として、 ステーション運営と訪問看護業務をお任せします。 ＜ステーション運営・管理＞ ❇️訪問看護ステーションの管理・運営業務 ❇️スタッフの勤務管理・指導・育成 ❇️チームづくり、訪問体制の整備 ❇️新規利用者様の受け入れ調整 ❇️看護の質・安全管理 ❇️看護記録・ケア内容の確認 ❇️主治医、ケアマネジャー、医療機関、関係機関との連携 ＜訪問看護業務＞ ❇️健康状態の確認・管理 ❇️点滴等の医療処置 ❇️喀痰吸引 ❇️経管栄養管理 ❇️人工呼吸器を使用される方への看護 ❇️気管切開をされている方への看護 ❇️摂食・嚥下状態の観察・食事支援 ❇️口腔ケア ❇️摂食・嚥下支援体制の構築 ❇️その他、訪問看護・管理者業務全般 ※緊急時やスタッフの勤務状況等により、 他施設への応援勤務をお願いする場合があります。 ✨新規立ち上げだからこそ、あなたの経験を活かせる✨ すでに完成された組織に入るのではなく、 これから新しい訪問看護ステーションをつくっていく募集です。 「こんな看護を提供したい」 「専門性を高め合えるチームにしたい」 「利用者様の生活をよりよく支える仕組みをつくりたい」 これまでの経験やアイデアを、 チームづくりやステーション運営に反映していただけます。 摂食・嚥下という専門領域を軸に、 看護の質と組織づくりの両面から、 新しい事業を育てていきたい方をお待ちしています。

まずはサポート業務からで安心スタート！月給30万円以上＆土日休み！プライベートも収入もあきらめない働き方へ！

仕事内容: 【週休2日制】収入もプライベートも、キャリアもあきらめない働き方✨ 最大月給30万円・賞与年2回の安定した待遇に加え、週休2日制でプライベートもしっかり確保。 将来は加工部門をまとめるリーダー・管理責任者を目指せるポジションです！ ✨ 主な仕事内容 加工部門の運営を支える業務をお任せします。 * 顧客からの依頼内容・仕様書の確認 * スケジュールや納期の調整 * 作業進捗・在庫状況の管理 * 作業報告や報告資料の作成 * 部署目標や取り組みの進捗確認 ✨ この求人のおすすめポイント✨ ⭐最大月給30万円・賞与年2回 安定した給与と賞与で、将来を見据えて長く働けます。 ⭐週休2日制でプライベートも充実 休日をしっかり確保できるため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 ⭐管理者のサポートから無理なくスタート 業務の流れや管理方法を身につけながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ⭐将来は加工部門のトップを目指せる⭐ 将来的には加工部門を担う管理責任者へのキャリアアップを目指せます。 働きやすさ・収入・キャリアアップ。すべてを大切にしながら、次のステップに挑戦しませんか？