求人・転職情報

一部在宅相談可・未経験可　バックオフィスにAIを活用する経理の新しい形をうくっていきましょう

仕事内容: 弊社は日本の企業に対してリモートでの経理・労務を中心にバックオフィス支援・アウトソーシングサービスを提供しております。 特徴として会計士の代表のもとでAIの活用・仕組み化とバックオフィスやミドルオフィスのあるべき・正解をつくり、企業に対して価値提供していきます。 ◎主な業務内容◎ 経理領域で、自ら実務を回しながらチームの品質管理も担うメンバーを募集します。手を動かす力と、仕組みで整える力の両方を活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ 実務（経理業務） * 日次：記帳、支払処理、入出金確認、経費精算チェック * 月次：月次決算、試算表作成、残高照合、月次レポート作成 * 年次：年次決算、決算整理、税理士・会計士との連携、資料作成 * 顧客対応：担当クライアントの経理窓口、問い合わせ一次対応 ■ チーム品質管理 * 担当メンバー（数名規模）の業務進捗・品質確認 * ダブルチェック・承認フローの運用 * 業務マニュアル・テンプレートの整備、標準化 * 業務フロー改善の提案 * クライアント立ち上げ時の準備サポート （採用人員のアサイン・資料整理、設定確認、情報共有など）

【昇給、賞与あり！】未経験OK✨30・40代男性活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、その他事務、経理/財務事務 【職種】 会計事務所スタッフ（正社員） 【仕事内容】 会計事務所で、会計データの確認からお客様の経営支援まで、経験や能力に応じて少しずつ仕事の幅を広げていくお仕事です。会計事務所での勤務経験がなくても、入社後は手順の決まった内勤業務から始められます。他業界で培った社会人経験やビジネススキルも活かせます。 ◆まずは、手順の決まった仕事から 領収書の整理や会計ソフトへのデータ入力、会計データのチェック、資料の整理など、内勤の仕事から始めます。先輩スタッフがOJTで一つひとつ確認しながら教えるので、疑問点もすぐに相談できます。 ◆AIやExcelも、使い方を学びながら ExcelやAIの基本操作は、入社直後から学びます。先輩スタッフが実際の操作を見せながら教えるので、使い方を確認しながら業務に取り組めます。入力や集計などの手作業を減らし、お客様への丁寧なフォローや親身な対応に時間を充てることを目指しています。 【主な業務】 ・会計データ、資料のチェック ・月次試算表、決算書の作成 ・法人税・消費税等の税務申告補助 ・お客様への訪問、月次監査 ・経営アドバイス、業績改善の支援 ・AIやExcelを活用した 業務の効率化・仕組みづくり 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。経験や能力に応じて、月次試算表や決算書の作成、税理士補助、経営支援へと担当業務を広げていきます。将来的には、お客様への経営アドバイスをはじめ、希望や適性に応じて事務所の中核を担う活躍も期待しています。

【１日５時間以上、週３日～OK！】会計入力など内勤事務！税理士補助！南森町駅から徒歩５分、残業無し！

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ * 【会計入力】【残業ナシ】【資料整理スキャナ業務】* ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ お願いしたい業務は、会計入力を中心に、 資料スキャン、資料整理などの税務補助や 総務業務などサポート業務をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・会計ソフトへの入力：会計ソフトはTKC、弥生会計など ・税務申告書などの作成補助 ・資料の整理やスキャナ整理 ・事務所内整理整頓、備品管理、書類などの発送手配、 ・電話対応や来客対応など他関連する補助業務全般 AIなども使いながら効率や生産性を上げながら 業務に取り組んでいます！ 【このお仕事の良さ】 ✅資格勉強と両立したい！ ✅育児と両立したいなどワークライフバランス（WLB）を維持したい！ ✅税理士事務所や会計事務所での経験を活かしたい！ ✅税理士や税理士アシスタントさんと協力しながらチームで働きたい！ ✅推し活のための休みを確保したい！ ✅安定した事務所で働きたい！ こんな希望をお持ちの方、大歓迎です！　 まずはご応募ください！

積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【大阪】社内SE（基幹システム企画・構築担当） 仕事の内容 積水ハウス及び積水ハウスグループの事業拡大に伴う、IT業務システムにおける体制強化。ITデザイン部にて、基幹システム含めた業務システムの企画・構築をメインに担当いただきます。 ◆基幹システム刷新の検討提案・推進◆業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築◆社内業務部門（システムオーナー）との折衝 （要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）◆開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）◆最新IT動向調査及び新サービスの導入検討 【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【大阪】社内SE（基幹システム企画・構築担当）

【正社員登⽤あり】土日祝休みの完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：財務会計、総務、経理/財務事務 音楽事務所の経理・総務として、バックオフィス業務全般を担当します。日商簿記の知識や実務経験を活かし、音楽・イベント事業の収支構造や会計処理への理解を深めながら、業界ならではの経理知識や実務経験を身につけることができる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 業務の流れと社内フローを覚える期間。 請求書の発行・発送、入金確認/支払い業務、 会計ソフトへの入力などの日常経理からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 総務業務へと少しずつ仕事の幅を広げていきます。 給与計算の補助や備品の管理・発注、 オフィス設備・グループウェアの管理など、 幅広い業務を少しずつ覚えていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 イベントや公演に関わる会計知識を深め、 経理・総務の幅広い業務に対応できる人材へ。 バックオフィス全体を支える中心メンバーとして 活躍していただきます。 ■仕事内容 ◇経理業務 ・請求書の発行・発送 ・入金確認/支払い業務 ・会計ソフトへの入力 ◇総務業務 ・給与計算の補助 ・勤怠管理 ・採用関連業務 ・備品の管理・発注 ・オフィス設備・グループウェアの管理 ■会社・職場の特徴 ・1967年の創業から59年 ・海外アーティストのコンサートや 大型イベントを手がける歴史ある音楽事務所 ・日商簿記の知識や 経理・総務の実務経験があれば業界未経験OK ■給与・勤務条件 ・月給24万4,000円〜（経験・スキル考慮） ・完全週休2日制（土日祝）※休日出勤時は 同月内に振替休日を取得できます ・10:30始業（西梅田駅から徒歩3分） ・正社員登用あり

関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。

企業名 関電不動産開発株式会社 求人名 【大阪/経理系オープンポジション】総合ディベロッパー/フルフレックス 仕事の内容 関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、経理業務をお任せします。 ○税務・国際税務、外国子会社合算税制対応 ○資金繰り、資金計画、借入金・CMS管理 ○金融機関対応、有価証券管理・評価 ○月次・年度決算、会計監査対応 ○全社予算、中期計画、純投資、投資リスクの管理 ○事業別会計管理、事業部門との調整、個別案件の経理支援 ※面接を通じて、最適な役割と具体的なポジションの検討を進めます。 募集職種 【大阪/経理系オープンポジション】総合ディベロッパー/フルフレックス

3万円の資格手当、正確な確認を大切にする職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助 ＊社労士試験に合格した、でも実務は未経験――そんなあなたを待っています＊ 「合格はしたけれど、実務経験がないから応募をためらっている」 「事務所に入って、何もできないと思われたらどうしよう」 「求人を見ても“経験者優遇”ばかりで、一歩が踏み出せない」 その不安、よく分かります。所長も社労士試験を経て、この仕事を一から覚えてきました。 当事務所は、実務未経験の合格者を“最初から育てる前提”で採用します。 合格までやり抜いた粘り強さと、法律の基礎知識。それだけで十分なスタートラインです。 「知っていて当然」とは言いません。手続きの型は、マニュアルと先輩のOJTで一から教えます。 ⭐ どんな事務所か 従業員1万人超の大手企業グループを専任で担当する社労士法人の大阪拠点です。 一般的な社労士事務所と違い、大企業の手続きを大量に、正確に、期限内に回すのが仕事の中心。 そのため業務はマニュアルとシステム（電子申請・人事システム・RPA等）で徹底的に整理しています。 未経験の方でも「何を、どの順で、どう確認するか」が見えるので、迷子になりにくい環境です。 ⭐ 具体的な仕事 ▶ 社会保険・労働保険の手続き（資格取得・喪失、扶養、産休・育休、算定・月変など） ▶ 給与計算に伴う保険料などのデータチェック ▶ 手続きに必要な書類作成、電子申請、進捗・期限管理 ▶ 顧客企業の人事担当者・従業員からの問い合わせ対応 ▶ 実務に慣れてきたら：労務相談の一次対応、規程関係、業務改善の提案など ⭐ 合格者の方が身につけられること ✅ 試験で学んだ条文が、実際の手続きでどう動くか（年金・健保・雇用保険の“生きた知識”） ✅ 大企業の人事実務のスピード感と正確さ（他の事務所ではなかなか経験できません） ✅ システムとマニュアルを前提にした、これからの社労士の働き方 ⭐ 未経験からの道筋（目安） 入所〜3ヶ月：マニュアルとOJTで、基本の手続きを一つずつ覚える 〜1年：担当業務を持ち、毎月の業務を自分で回せるようになる 1年〜：担当範囲を広げ、相談対応や改善にも関わる ※実務未経験で入所し、いま事務所の主戦力になっている先輩がいます ⭐ この事務所の考え方 ✅ 正確さが一番の評価軸です。地道な確認を積み重ねられる人を一番評価します ✅ 素直に学べる人を歓迎します。前の職場や自分流より、まずは事務所の型を身につけてください ✅ 気づいたことは遠慮なく。実務を覚えた先には、改善の提案も歓迎します ✅ 残業時間ではなく成果で評価。繁忙期（3月後半〜7月）は月20〜30時間程度、閑散期は10時間程度の残業です ⭐ 働きやすさ ✅ 年間休日125日、完全土日祝休み、GW・夏季・年末年始休暇 ✅ 有給は入社3ヶ月後から付与、時間単位取得OK ✅ 社労士試験合格者には資格手当3万円/月 ✅ 梅田駅から徒歩圏内の高層オフィス、服装自由

土日祝休み✨残業少なめ✨20代、30代男性活躍中！✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼＼ 20代、30代男性活躍中！ ／／ ⭐未経験から経理スキルが身につく ⭐最短3か月で正社員登用に挑戦可能 ⭐正社員登用後は賞与年2回 ⭐土日祝休み・年間休日120日以上 ⭐残業は月平均5時間程度 ⭐資格取得費用は会社がサポート ⭐中津駅から徒歩7分の本社勤務 ■■将来は正社員を目指せる経理事務■■ 未経験から経理スキルを身につけながら、 会社を支える仕事に挑戦しませんか？ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦できます。 正社員登用後は賞与年2回の支給もあり、 経理のスキルを身につけながら、 より安定した働き方と収入アップを 目指せます。 ―――――――――――――――― ▼お仕事内容 ・会計システムへの伝票入力 ・月次・年次決算資料の作成 ・請求書発行、支払い手続き ・売掛金管理 ・社内PCシステム管理 など ▼入社後は… まずは導入研修からスタート。 仕訳や取引先情報など、 基礎から少しずつ覚えていくため、 未経験の方も安心です。 実際に未経験入社から 資格取得・キャリアアップした 社員も活躍しています。 ✅最短3か月から正社員を目指せる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時は契約社員ですが、 最短3か月から正社員登用に挑戦可能です。 面談・適性検査を経て、 正社員へのステップアップを目指せます。 さらに、正社員登用後は 賞与が年2回支給されます。 「まずは経理の仕事に挑戦したい」 「将来的には正社員として 安定して働きたい」という方にも、 次のキャリアを描きやすい環境です。 経理スキルを身につけながら、 正社員として長く働き、 賞与も含めた収入アップを目指せます。 ✅頑張りが昇給・昇格につながる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列ではなく、 成果を評価する制度を採用。 主任→係長→課長→次長→部長と キャリアパスも明確で、 早期昇格も目指せます。 ✅会社全体を支えるポジション ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社勤務ですが、 東京・愛知・大阪・広島・福岡の 各拠点と連携する仕事です。 会社全体を支えるやりがいを 実感できます。 ✅土日祝休み＆残業ほぼなし ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日以上 ・土日祝休み ・残業月平均5時間程度 ・有給休暇あり ・夏季、冬季、年末年始、GW休暇あり 勤務時間は8:30～17:30。 仕事だけで1日が終わりにくく、 平日の予定や自分の時間も 確保しながら働けます。 ✅会社の雰囲気を公開中 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社風や職場の雰囲気は YouTubeでもご覧いただけます。 入社後のイメージづくりに ぜひご活用ください。 ＼YouTubeはこちら／ https://youtube.com/channel/UCQiRBYP1PvqdqtBgs_FzJww?si=J-X2EEC2Cnwes3Jt

子ども服ブランドEC通販サイトの経理・総務サポート業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、経理/財務事務 子ども服のECブランドを運営する株式会社Froで、 経理・労務・庶務を支える事務アシスタントを募集します。 請求書や経費データの確認、勤怠・雇用関係書類の整理、 備品・郵送物の管理など、会社のバックオフィスを整える仕事です。 業務は担当者と確認しながら進めるため、経理・労務のすべてを一人で判断する仕事ではありません。 事務経験を活かして、正確な確認や周囲のサポートができる方を募集します。 【経理アシスタント】 ・請求書、領収書、納品書の整理 ・売上、経費データの確認 ・会計入力用データの整理 ・入金、請求、支払予定資料の照合 ・月次締め作業の補助 ・不明点の社内確認 【労務アシスタント】 ・勤怠データの確認、修正内容の整理 ・雇用契約書など、入退社に関する書類の準備・整理 ・スタッフから回収する提出書類の確認 ・社会保険、雇用保険等の手続きに必要な資料の整理 ・労務担当者、社会保険労務士との連携補助 【総務・庶務アシスタント】 ・備品、消耗品の在庫確認と購入手配 ・郵便物、荷物の受け取り・発送 ・書類、データ、社内資料の整理 ・社内アカウントや備品の管理補助 ・その他、上記業務に付随する事務サポート ※購入や契約等は、社内承認を得たもののみ対応します。

税務会計補助スタッフ　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他事務 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 ・土日祝はお休みですので働きやすい◎ ・子育て世代のスタッフが多く柔軟な働き方にも対応 《月給27.5万円以上！》 《原則訪問なし、申告書作成業務等に集中できます。》 会計･税務ソフト入力業務､年末調整､確定申告等の業務｡ 税理士補助として、各種内勤での業務をお任せします。 担当を持っていただきますが、原則客先への訪問はありません。 小規模事業者が多く、複雑な税務は基本的にありません。 能力に応じて｢雇用条件の変更(給与アップ等)｣を実施！ スキルをお持ちで向上心のある方には働きやすい環境です！ 資格・経験・知識を活かしたい方は是非ご応募ください。

日本最大級の税理士法人で、キャリアも働き方も自分らしく。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント あなたの給与計算・労務関連業務の経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ 【求人のpoint】 ・日本最大級の法人で、安定したキャリアを ・確立された業務フローと手厚いサポート ・繁忙期以外は残業も少なく定時退社も可 ・経験を活かし、安心して業務に集中できる ・産休育休の取得実績多数、長く働ける環境 【具体的には・・】 コンサルタントをサポートする、 バックオフィス部門で 労務関連の実務業務を お任せします。 クライアントとの直接折衝はなく、 確立された業務フローと、 専門部署のチェック体制があるため、 安心して業務に集中できます。 ＜給与計算・社保関連業務＞ あなたの経験やスキルに応じて 下記業務をお任せします。 ・社労士業務（労務コンサル） ・給与計算業務、年末調整業務 ・給与関連データの作成、年末調整業務 ・社会保険、労働保険届出書作成 ・各届出の電子申請作業 ・上記に付随する対応、作業 など ～多様なクライアント案件～ スタートアップから上場企業まで、 様々な企業の案件に携わるため、 実務家としての対応スキルが磨かれます。 ＜部署内サポート業務＞ ・資料作成、ファイリング ・電話、メール対応（社内中心） ・関連部署への確認依頼 など 【とある1日のスケジュール例】 08:50｜出社、メールチェック 09:00｜チーム朝礼、タスクの確認 09:30｜A社の月次給与データチェック 12:00｜ランチ休憩 13:00｜B社の社会保険手続き書類の作成 16:00｜書類のファイリング、翌日準備 17:30｜退社（閑散期はほぼ定時です！） 【働き方について】 業務のメリハリを重視しています。 繁忙期(年末調整や年度更新の時期)には 月20～30時間程度の 残業をお願いする場合もありますが、 閑散期は多くの社員が 定時で退社しています。 もちろん、固定残業時間を超えた分は 1分単位で残業代を全額支給します。 【長期的なキャリア形成を支援】 入社後は、専任の先輩が メンターとしてサポートします。 業務の進め方や職場での疑問も 気軽に相談できるので安心です。 産休・育休の取得実績はもちろん多数。 ライフステージに応じて、 時短勤務制度も利用可能です。 また、FA制度(自己申告制度)を使い、 管理部門など他部署への キャリアチェンジも目指せます。 長く働き続けられる環境です。 【先輩社員の声（30代）】 「前職の事業会社では労務だけでなく、 採用や総務など幅広い業務を担当しており、 専門業務に集中できない環境でした。 ここでは役割分担が明確で、 落ち着いて自分の業務に専念できます。 チームで協力する体制なので 一人で悩むことがなくなりました。 プライベートの時間も確保でき、 とても満足しています。」 【 先輩たちの前職例】 ・中小企業の経理・労務担当 ・会計事務所、社労士事務所のスタッフ など、様々な経験を持つメンバーが活躍中！ 【 こんな方に最適な環境です】 ・大手企業の安定した環境で、 腰を据えて長く働きたい方 ・確立された業務フローの中で、 正確性を重視して仕事を進めたい方 ・オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートも大切にしたい方 ・チームで協力しながら業務を 進めることにやりがいを感じる方 【辻・本郷 税理士法人について】 職員数2,265名、国内拠点数84ヵ所、 顧問先20,164件、年間の所得税申告15,768件、 相続税6,072件、事業承継780件など、 あらゆる数字が国内トップクラス。 この圧倒的な安定基盤と信頼が、 社員一人ひとりの挑戦と、 柔軟な働き方を力強く支えています。 大きな安心感のなかで、 あなたのキャリアを築いてください。 あなたの経験を、 日本最大級の税理士法人で 活かしませんか？ ご応募お待ちしております。

未経験OK！16時半退勤✨水日休み★髪型ネイル自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 野菜・果物など「日本の食」を支える 株式会社NEXUS（2026年8月設立）にて、 【一般事務スタッフ】を募集します！ 「未経験からオフィスワークに挑戦したい」 「新しい会社で、みんなと一緒にスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎いたします。 お任せするのは、請求書チェックや データ入力などの一般的な事務業務全般。 入社後は最長3ヶ月間、京都にて 丁寧な研修を行いますので、 事務経験がない方やブランクのある方も 安心して知識・スキルを身につけていただけます。 ※スキルの取得状況に応じ研修期間短縮の可能性あり ー ■当社で働く4つの魅力 ー ◆【人間関係も一から築けるオープニング募集】 新会社のスタートを支える重要メンバーとしての募集！ 出来上がった人間関係の中に飛び込む心配がなく、 フラットで風通しの良い環境で気持ちよく働けます。 ◆【未経験でも安心！最長3ヶ月間の充実した「京都研修」あり】 入社後は京都の研修拠点にて イチからじっくり業務の流れを学べます！ PCの基本操作やデータ入力ができれば大丈夫。 ベテランや社内メンバーがしっかりフォローします。 ※スキルの取得状況に応じ研修期間短縮の可能性あり ◆【会社の成長を支える実感が持てる「やりがいのある事務」】 単なるルーティンワークの繰り返しではありません！ 日々相場や取引量が変動する青果業界だからこそ、 正確でスムーズなデータ入力・書類管理が組織の大きな力になります。 ◆【事務・管理スキルを磨いてキャリアアップできる環境】 業務に慣れてきたら、業務改善や 効率化のアイデア出しにも積極的に挑戦OK！ 一サポート役に留まらず、 バックオフィスの中心人物としてスキルを磨いていけます。 ー ■お任せする業務内容 ー 新会社のバックオフィス全般（事務・データ管理） ・請求書の確認、入力作業 ・売上・仕入データの管理・集計（Excel使用） ・経費精算、支払管理 ・電話対応、来客対応、各種書類作成 ・社内メンバーとの連携・サポート業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：経理/財務事務 ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【柔軟シフト】週3～相談OK！ ✅ 正社員登用制度あり ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分 地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【アピールポイント】 令和３年に事業を開始した新事務所の大阪支店！ 内勤のみで、お客様先への訪問などはありません。 スキル、向上心がある方は希望に応じて、社員登用制度もあります。 できる仕事が増えれば、時給もアップ可能。 ご要望に応じて、半年程度経過後に社員採用や、雇用条件の変更（時給アップ等）を行います。

平日週5日｜16:30退勤｜残業ほぼなし｜大阪駅前第一ビル内

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼ 平日のオフィスワーク！ ／ 不動産賃貸業を社内から支える 一般事務スタッフの募集です💻 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅16:30退勤｜残業はほとんどナシ！ ✅安定の土日祝休み＋長期休暇あり ✅平日のお休みも相談に応じます◎ ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅デスクでテキパキ！一般事務作業 ✅少人数制で共有がしやすい◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「コツコツ作業が好き」 「社内のサポートがしたい」 「顔の見える少人数の職場で働きたい」など まずは気軽に、お話からでもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数で、なじみやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含めて4名の少数精鋭企業！ 最初から一人ですべてを抱えるのではなく、 分からないことは随時確認し、 周囲と協力しながら進められますよ。 子育て世代の女性が活躍しています◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

年休120日／残業月5ｈ／バックオフィスで資格・経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務、宅建事務 【この仕事のポイント】 ✅ 経理の実務経験を活かせる ✅ 総務・労務・宅建事務は未経験でもOK ✅ 月給23万円～28万円 ✅ 宅建資格保有者は月額2万円の資格手当あり ✅ 完全週休2日制（火曜・水曜）・年間休日120日 ✅ 残業月平均5時間・10時始業 ＼経理経験を活かして、仕事の幅を広げる！／ 不動産会社のバックオフィスを支える経理・総務事務スタッフを募集します。 お任せするのは、経理業務を中心に、総務・労務・宅建事務などの幅広いバックオフィス業務です。 業務割合は、経理が約5割、その他の事務業務が約5割。 経理の実務経験があれば、総務・労務・宅建事務の経験は問いません。 これまで培ってきた経理スキルを活かしながら、新しい業務にも携われるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 ■ 経理業務（約5割） - 管理マンションの入出金管理 - 経費精算などの経理事務 ■ 総務・労務関連業務 - 給与計算 - 勤怠管理 - その他、バックオフィスに関する事務業務 ■ 宅建事務関連業務 - 宅地建物取引士の資格保有者には、宅建事務関連の業務もお任せします。 ※宅建資格保有者には別途資格手当（月額2万円）を支給します。 ≪ 私たちはこんな会社です ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Ｍｅｉｓｔｅｒは、大阪市北区に本社を構える不動産会社です。 不動産の売買・仲介・管理をはじめ、戸建住宅の分譲、リノベーション、不動産投資や資産運用のサポートなど、幅広い事業を展開しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、物件探しから購入後の管理まで、住まいや資産に関するさまざまなニーズに対応しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの仕事が会社の円滑な運営につながる環境です。 幅広い業務に柔軟に対応しながら、周囲と協力し、会社を内側から支えていく。 そんな働き方にやりがいを感じる方にぴったりの職場です。

土日祝休み・梅田駅直結！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 【①経理｜仕事内容】 日々の経理から決算補助まで、会社の成長を数字の面から支える仕事です。 経験を活かしながら、少しずつ担当の幅を広げられます✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕訳入力、入出金管理、経費精算 ■請求書の確認、支払業務 ■月次試算表の作成 ■月次・年次決算の補助 ■予算・実績管理、資料作成、業務改善 ＜使用ツール＞ マネーフォワード／達人シリーズ／ChatGPT／Codex 生成AIも情報整理や資料作成、業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■日常経理から決算補助まで経験を広げられる ■業務改善や新しいツールを活かせる ■部署を越えて社員と関わり、会社を支えられる ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・システム・毎月の流れを知る 【STEP2】仕訳や支払など、経験を活かせる業務から担当 【STEP3】月次業務・決算補助・業務改善へ幅を広げる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【②人事・総務｜仕事内容】 採用や社内イベント、オフィス環境づくりを通じて、 社員が気持ちよく働ける会社をつくる仕事です✧ ❖具体的な仕事内容❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜人事・採用＞ ■新卒・中途採用（求人掲載、応募者対応、面接調整） ■入社準備、採用資料・データの整理 ＜総務＞ ■社内イベントの企画・準備・運営 ■備品管理、オフィス環境の整備 ■福利厚生・社内制度の運用サポート ■社内対応、業務改善 ＜使用ツール＞ Excel／Google Workspace／ChatGPT／Codex 生成AIも文章作成・情報整理・業務効率化に活用しています。 ❖この仕事の魅力❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用・イベント・職場づくりにアイデアを活かせる ■部署を越えて多くの社員と関われる ■人事・総務の幅広い経験を積める ❖入社後のステップ❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】会社・社内ルール・年間の流れを知る 【STEP2】応募者対応やイベント準備などから担当 【STEP3】採用活動や職場づくりの改善にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ❖当社について（2職種共通）❖ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマートウェブは、自社EC運営のノウハウを活かし、 ECコンサルティング・アプリ開発・リアルショップなどを展開しています。 ＼直近3年間の正社員登用実績100％／ 正社員登用を見据えた採用です！ 入社後6ヶ月を目安に、勤務実績と双方の意思を確認して登用を決定します。 ※会社全体：契約社員として入社した6名中6名 ❖会社ホームページ❖ https://smartweb.co.jp/

人を大切にする事務所で、あなたの経験も、もっと大切に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、その他監査人/監査補助、税理士 「人と人とのつながりを大切にする。」 それが、私たちトラスタイズ税理士事務所の考え方です。 「Trust＝信頼」と「Ties＝つながり」。 事務所名には、お客様との信頼はもちろん、 一緒に働く仲間とのつながりも 大切にしたいという想いを込めています。 現在は代表とスタッフ1名で約50社を担当。 これから2～3年かけて、 5～6名の事務所へと成長していく予定です。 だからこそ、一人ひとりが長く安心して働ける環境を、 みんなでつくっていきたいと考えています。 「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」 「仕事を通して、誰かの役に立ちたい」 そんな方と、一緒に働きたいと思っています。 【仕事内容】 会計事務所での実務経験を活かして、 税理士業務のサポートをお任せします。 主に担当いただくのは、 顧問先の会計処理から 決算・申告に関わる業務です。 《業務詳細》 ・マネーフォワードを使用した会計入力 ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次処理、試算表の作成 ・決算業務、決算書作成 ・法人・個人の確定申告業務 ・年末調整 ・税務・会計に関する資料作成 ・その他、税理士のサポート業務 これまでの経験に応じて、 担当する業務を決定します。 例えば、 会計入力の経験が中心の方は、 まず入力業務から。 決算や申告まで経験している方には、 経験を活かせる業務も積極的にお任せします。 入社後はまず10社程度の業務からスタートし、 仕事に慣れてきたら 徐々に担当範囲を広げていきます。 将来的には、 1人あたり30～40社程度を担当できる体制を 目指しています。 「これまでの経験を活かしたい」 「会計・税務の知識をさらに深めたい」 そんな方が、 経験に応じて着実に 仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝ 会計事務所での経験を、 ただ「今までと同じ仕事をする」ためではなく、 これからの自分のキャリアに つなげていきませんか？ まだ5～6名規模を目指している今だからこそ、 業務の仕組みづくりや、 事務所の成長にも関わることができます。 「経験を活かして、もう一歩仕事の幅を広げたい」 「人との信頼関係を大切にしながら働きたい」 そんな方にとって、 これからのトラスタイズを 一緒につくっていくことは、 きっと“新しいやりがい”になるはずです。

外国人就業者の定着を支えるサポート組織を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー 日本で働く外国人就業者の生活面・就業面の不安や困りごとを迅速に解消し、安心して働き続けられる状態をつくること。 当社は人材を企業へ紹介するだけでなく、入社時の送迎、生活オリエンテーション、定期面談、病気やトラブル時の支援まで、入社後の定着支援を事業の柱にしています。このポジションでは、対面での定期面談・病院同行・入社時送迎などを担う外勤チームと、多言語でのSNS・オンライン問い合わせ対応、事前ガイダンス、翻訳、書類回収を担う内勤チームの両方を統括します。 一件一件の問い合わせに対応することがゴールではありません。相談傾向のデータから離職やトラブルの予兆を掴み、不安が大きくなる前に手を打つ。対応の品質を人に依存させず、基準とマニュアルで標準化する。就業者のエンゲージメントを高めるこの仕組みづくりこそが、就業者・受け入れ企業・当社の三者に価値を生みます。支援品質がそのまま事業の競争力になる構造の中で、サポート組織の設計を任せます。 1：就業者支援戦略・運用体制の設計 ・就業者数、地域、就業先、相談傾向に応じた支援体制の設計 ・定期面談、入社支援、問い合わせ対応、緊急対応に関する運用基準の策定 ・就業者の離職・トラブル・不安の予兆を把握する仕組みづくり ・支援品質を均一化するためのマニュアル・チェックリスト整備 2：外勤チームによる対面支援の推進 ・入社時の送迎、病気・事故等の際の病院同行など、現場対応の運用設計 ・就業者・企業双方からの相談内容の整理、関係部門との連携 ・対面支援の対応品質のレビューと、トラブル・不備を未然に防ぐ運用づくり ・支援現場で得た課題の分析、サービス改善へのフィードバック 3：内勤チームによる多言語・オンライン支援の推進 ・SNS、チャット、オンラインツールを活用した就業者からの問い合わせ対応の運営 ・多言語での一次対応、相談内容の振り分け、解決支援の設計 ・面談日程調整、書類回収、翻訳などの支援事務の集約 ・一次回答リードタイム、相談解決率の管理・改善

ケア21　大阪本社/総務部長/会社の根幹を支える総務部長ポジション

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・株主総会・取締役会・経営会議の企画、運営および事務局業務 ・コンプライアンス・内部統制・リスク管理体制の整備、強化 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用および危機管理体制の整備 ・総務部門の予算管理、業務改善、人材育成およびマネジメント ・経営陣や関係部署と連携した全社的な管理体制の構築 等 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 9000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、 慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、 組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、 メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので 安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

事務職の経験があれば専門知識は丁寧に指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 自治体への事業所内容の人員等の変更届出、 新規開設、施設の許認可、各種法令の基準に 適合しているか違反等の確認、 その他補助金等の申請をお願い致します。 市役所に行くこともありますが、基本的に内勤業務です。 ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが安心・安定して 働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、 心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では、 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、 退職金制度、組合制度、持株会制度、 キャリア支援制度など待遇・福利厚生も 充実しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆-人を育てる研修が豊富-◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆-会社紹介-◆ ケア21は日本全国に展開している 東証スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

未経験からWeb業界へ！新規営業なし土日祝休み月給25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス制作進行管理、広告制作進行管理、カスタマーサクセスマネージャー 株式会社REFORWARDでは、事業拡大に伴い、お客様との打ち合わせや制作進行管理を担当する新しいメンバーを募集しています。 主なお仕事は、すでにご契約いただいているお客様へのサポート業務です。 お客様とのオンライン打ち合わせを中心に、SNS広告・動画制作・ホームページ制作などの進行管理や、簡単な制作業務をお任せます。 ＜具体的な仕事内容＞ ① お客様との打ち合わせ・ヒアリング Zoomなどを使用したオンライン打ち合わせ お客様の事業内容やご要望のヒアリング SNS広告・動画制作に必要な情報の確認 制作内容や今後のスケジュールのご案内 お客様からのお問い合わせ対応 ② 制作進行管理・ディレクション SNS広告・LP・動画制作の進捗管理 制作スタッフへの情報共有 制作物の確認・修正依頼 お客様とのスケジュール調整 素材の回収・管理 納品までのサポート ③ 簡単なWeb制作・SNS制作サポート Canvaを使用した画像制作・修正 ショート動画の簡単な編集 SNS投稿用の画像・文章作成 ホームページやLPの簡単な修正補助 広告配信データの確認・レポート作成 ※高度なデザインやプログラミングの知識は必須ではありません。 ④ カスタマーサクセス業務 既存顧客への定期的なフォロー お客様の課題やご要望の確認 サービス利用状況の確認 広告配信結果のご報告 お客様満足度向上のためのサポート ＊新規開拓営業・テレアポはありません。 お客様と制作スタッフの間に入り、案件を円滑に進めることが主な役割です。 ＜取り扱うサービス＞ Instagram・Facebook広告 TikTok広告 YouTube広告 LINE広告 ホームページ制作 LP制作 ショート動画制作 LINE公式アカウント運用 Google口コミ対策 MEO・SEO対策 など ・入社後について Web業界やカスタマーサクセス未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修・サポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1週間 会社概要や事業内容、SNS広告・Webマーケティングの基礎知識を学びます。 また、Zoomの操作方法や顧客管理システム、制作の流れなど、業務に必要なツールの使い方を習得します。 ▼2～4週間目 先輩社員のお客様との打ち合わせに同席し、ヒアリング方法や案件の進め方を学びます。 議事録作成、日程調整、制作スタッフへの情報共有など、簡単な業務からスタートします。 ▼1～3ヶ月 徐々に担当のお客様を持ち、オンライン打ち合わせや案件進行管理を担当します。 Canvaなどを使用した簡単な制作業務にも挑戦し、Web制作やSNS広告への理解を深めていきます。 ▼3ヶ月以降 適性やスキルに応じて担当案件を増やし、カスタマーサクセスとして独り立ちを目指します。 希望や適性に応じて、Webディレクターや制作管理責任者などへのキャリアアップも目指せます。 ＜1日のスケジュール＞ 09:00～10:00 出社・メール確認・案件進捗確認・打ち合わせ準備 10:00～12:00 既存顧客とのオンライン打ち合わせ・ヒアリング 12:00～13:00（休憩1時間） 昼休憩・ランチ 13:00～14:30 制作進行管理・制作スタッフへの共有・簡単な制作業務 14:30～14:40 休憩（10分） 14:40～16:00 お客様とのオンライン打ち合わせ・お問い合わせ対応 16:00～16:10 休憩（10分） 16:10～17:00 Canvaでの画像修正・動画制作補助・広告レポート確認 17:00～17:15 休憩（15分） 17:15～18:00 案件進捗確認・翌日の打ち合わせ準備・退社 当社では、効率よく働くことを大切にしています。 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、チームで協力して仕事を進められる環境です。 この仕事の魅力 ① 新規営業なし！既存顧客のサポートが中心 すでにご契約いただいているお客様への対応がメインです。新規開拓やテレアポはありません。 ② Webマーケティングの知識が身につく SNS広告・動画制作・Webサイト制作など、幅広いWebサービスに携われます。 ③ お客様と直接関われる お客様の課題やご要望を聞きながら、集客や売上アップをサポートできます。 ④ 制作スキルも身につく Canvaや動画編集ツールを使用し、簡単な制作業務にも携われます。 ⑤ キャリアアップを目指せる カスタマーサクセスからWebディレクター、制作管理責任者など、適性に応じたキャリア形成が可能です。

経理部門の責任者候補として、経理実務全般に加え、組織運営・業務改善を担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算の統括 ■決算報告書・各種管理資料の作成、経営層へのレポーティング

企業名 丸紅エレネクスト株式会社 求人名 大阪【経理（部長候補）】コネクタ専門商社/福利厚生充実★丸紅グループ★ 仕事の内容 経理部門の責任者候補として、経理実務全般に加え、組織運営・業務改善を担っていただきます。 ■月次・四半期・年次決算の統括 ■決算報告書・各種管理資料の作成、経営層へのレポーティング ■監査法人、税理士、金融機関等の外部対応 ■売掛金・買掛金管理、支払、請求、経費精算等の日常経理業務の統括 ■グループ会社を含む決算・会計処理の整備 ■税務対応、税務調査対応 ■経理システム（勘定奉行、楽楽精算、楽楽明細等）の運用・改善 ■予算策定、予実管理の統括 ■内部統制の整備、業務フローの見直し・効率化 ■経理課メンバーのマネジメント、育成、評価 募集職種 大阪【経理（部長候補）】コネクタ専門商社/福利厚生充実★丸紅グループ★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 内勤の税務スタッフを募集です！ 顧問先への訪問や巡回監査は基本的になく、事務所内での税務・会計業務が中心になります！ ※なお、顧問先への訪問は担当税理士が行いますが、ご希望がある場合は、経験や適性に応じて担当業務を相談しながら決定します。 ✅「外回りよりも申告書作成や月次業務に集中したい」 ✅「落ち着いて長く勤務できる環境を希望している方」 ✅「一つの職場で着実にキャリアを築きたい」 ✅「長期的に働きながら成長していきたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ ________________________________________ 【主な業務内容】 ✅月次会計資料の入力 ✅月次会計データのチェック・確認 ✅法人決算・法人税・消費税・所得税等の申告書の作成 ✅年末調整・法定調書・給与支払報告書の作成 ✅給与計算（必要に応じて） ✅お客様からお預かりした資料の整理 ✅電話・メール・チャット対応 ________________________________________ 【使用ソフト】 ✅ICS ✅Money Forwardクラウド ✅弥生会計 ✅freee ________________________________________

経理財務本部または子会社にて、経験や希望に応じ、単体・連結決算、国内外の税務、実地監査、J-SOX対応などのいずれかをお任せします。グローバルな事業環境下で経理スキルを磨けるポジションです。

企業名 ダイキン工業株式会社 求人名 【大阪/経理】決算・税務・会計監査・J-SOXなど/世界No.1の空調総合メーカー 仕事の内容 経理財務本部または子会社にて、経験や希望に応じ、単体・連結決算、国内外の税務、実地監査、J-SOX対応などのいずれかをお任せします。グローバルな事業環境下で経理スキルを磨けるポジションです。 【詳細】以下いずれかをお任せします。 (1)単体・グループ連結決算、国内・国際税務 (2)子会社等への実地監査、J-SOX事務局業務 (3)国内子会社の制度会計等(出向配属) 【魅力】事業会社出身だけでなく、監査・税理士法人出身者も歓迎。語学力も活かせます(語学支援あり)。早期にリーダーや大型案件を担うチャンスがあります。 募集職種 【大阪/経理】決算・税務・会計監査・J-SOXなど/世界No.1の空調総合メーカー

年間休日156日｜実働7時間｜残業なしで自分時間を確保✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 \ 専門スキル × 年間休日156日 × 残業ゼロ / 営業の成果を支える事務のプロとして 理想のワークライフバランスを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日156日の完全週休3日制 ✅ 所定労働時間7時間で残業なし ✅ 創業5期目の風通しの良い少人数体制 ✅ 営業スタッフを支える専門的な業務 【専門性を高めたい方へ】 宅建資格や不動産事務の経験を活かし 営業の生産性を高める要として活躍 【安定した環境で働きたい方へ】 年間休日156日と残業ゼロの環境で 心身ともに健やかに長く働ける職場 【仕事内容】 1. 来客・電話・メール対応 お客様を丁寧にお迎えし安心感を届ける 2. 営業スタッフの業務サポート 円滑な連携でチームの成果を最大化する 3. 契約書類作成・データ入力 正確な事務処理で信頼の基盤を支える ※入社後は先輩が業務をレクチャー PC基本操作から着実にスキルを磨ける

未経験OK✨月給25万円〜✅梅田徒歩5分！完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税理士、その他事務、一般事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅月給25万円〜＋賞与年2回支給！ ✅JR大阪駅・各線梅田駅より徒歩5分の好立地！ ✅土日祝休みの完全週休2日制！ ✅実務未経験からの資格取得を全面サポート！ ✅20代〜30代が活躍中のアットホームな職場！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 税理士補助および一般事務全般をお任せします。データ入力や電話・来客対応からスタートし、徐々に専門的な会計補助業務へステップアップできるお仕事です。未経験から知識が身につきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・PCによる伝票やデータの入力業務 ・電話対応および来客時のお茶出しや受付 ・税理士のサポート業務（書類作成やファイリングなど） ・各種申告書の確認や資料作成補助 ・繁忙期の巡回監査フォロー業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩社員や税理士がすぐそばにおり、分からないことがあればその都度何度でも質問できます。 2．事務所内には参考書が充実しており、空いた時間にはプロの先生から直接アドバイスを受けられます。 3．まずは基本的なPC入力や電話対応から始め、実務を通じて少しずつ業務に慣れていける環境です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「実務を通じた資格取得サポートと手厚い学習環境」 →事務所内に豊富な参考書が揃っているだけでなく、疑問点は所内の税理士に直接質問できます。実務を通じて自然と専門知識が身につき、未経験から1年足らずで簿記2級に合格した先輩も活躍中です。 2.「未経験スタートでも月給25万円からの安心待遇」 →専門知識や実務経験がない状態からでも、月給25万円以上でスタートできます。年2回の賞与や交通費全額支給など、生活基盤を安定させながら安心してスキルを磨けます。 3.「梅田駅徒歩5分の好立地とメリハリのある働き方」 →各線梅田駅・JR大阪駅から徒歩5分とアクセスが抜群です。土日祝休みの完全週休2日制で、繁忙期を除けば基本定時退社ができるため、仕事終わりの時間や休日も充実させられます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員に教わりながら、日々の事務処理や会計ソフトへの入力などの基礎スキルを確実に習得していきます。その後は資格取得や実務経験を通じて巡回監査やクライアントへの訪問など専門性の高い実務へステップアップし、将来的には事務所の中心メンバーとして専門知識を活かして活躍するポジションを目指すことも可能です。

有給取得率約70％！日曜定休で無理なく働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 西洋料理の老舗「アラスカ」 の調理・店舗運営スタッフとして、 調理業務全般からスタートし、 料理長としての活躍を目指していただきます。 まずは私たちの働きやすさを 職場データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 定休日 ｜ 日曜定休（※特別営業時の代休あり） 有給取得率 ｜ 約70％（プライベートも 充実可能） 希望休 ｜ 月に 1回〜2回程度の希望休あり 月平均残業 ｜ 10〜40時間程度 創業 ｜ 1920年代（大阪・北浜で創業） 習得期間 ｜ 入社後1〜3ヶ月程度で 調理業務を習得 キャリア ｜ 1〜3年程度（実力次第で 最短1年）で料理長へ 昇格先 ｜ エリア統括料理長や エリアマネージャー 開発業務 ｜ 新メニュー・オリジナル料理の開発 管理業務 ｜ 食材の仕入れ・原価管理・在庫管理 運営業務 ｜ 店舗運営・スタッフのマネジメント業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：ランチからディナーまで） 09:00 出勤・仕込み・ランチの準備 予約状況の確認、丁寧な料理の準備。 11:30 ランチ営業開始 予約対応をメインに、 当日来店オーダーに対応。 15:00 閉店・休憩 1〜2時間の休憩をしっかり挟みます。 16:00 ディナーの準備 夜の営業に向けた食材や 会場のセッティング。 17:00 開店 自慢の西洋料理をお客様に提供します。 20:00 締め作業・翌日の準備後、 閉店・退勤 ■研修・サポート体制 ・経験豊富なベテランスタッフが、OJTで 基礎からマンツーマン指導 ・西洋料理の専門技術、立ち居振る舞い、 マネジメントまで習得可能 ・役職とランクの等級制度で、裁量や成果に 応じ随時昇給・昇格を打診 ・下積み期間に縛られず、個人のアイデアや 「やってみたい」を応援 ■給与・待遇 ・年次昇給制度あり ・賞与年2回支給（業績による） ・役職手当、職能手当あり ・店舗開発やメニュー開発の時間も シフト内でしっかり確保

新事務所立ち上げ！！M&A・新規開拓からクロージングまで。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インベストバンキングM&A、インベストバンキングコーポレートファイナンス M&A案件の開拓をしませんか。 自ら投資案件を探し出し、クロージングまで行う。 そんな経験を一から始めてみませんか。 できるところから始め、経営戦略に携われる人材に成長していく。 あなたの人生が変わる“その瞬間”が、ここから始まります。 ✅企業戦略・M&Aに携われる！ ✅海外出張のチャンス！ ✅トップと近い距離で業務に携わるチャンスも！ ✅大阪オフィス準備中！ ▼＜具体的には…＞ ・M&A/投資案件の発掘、案件化 ・バリュエーション、DDの手配および条件交渉からクロージングまで ・大阪オフィス立ち上げ ・その他、経営に関わる各種業務サポート ・将来的には経営戦略のパートナーにも ＜企業概要＞ 株式会社Bold Investmentは、 資金難や人材不足で、夢を諦めてしまう企業をひとつでも多く支援するために代表・柳田が設立しました。 『Work Actively, Playfully, Globally』 を理念に、大きなチャレンジの成功を後押ししています。 現在、M&Aによる投資と自己資金の株式運用を中心に成長を続けており、今回はさらなる組織強化を図るために人材の募集を行います。 <求める人材> ・M&Aや経営に関わりたい、という想いがある方 ・弊社のビジョンに共感し、自ら行動できる方 <インセンティブ> 案件の成約ごとに支払うインセンティブ制度あり。 例：案件の内容に応じて100万円～1,000万円(実績あり)

【現場管理と提案が魅力】未経験安心の同行研修と歩合あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、その他営業、不動産ビルメンテナンス/管理員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅裁量を持って現場を構築 ✅テレアポ・飛び込み・ノルマ無 ✅紹介や入札中心の反響・提案型 ✅インセンティブあり（月収＋15万） ✅新規案件利益最大5％継続支給 ✅完全週休2日制（土・日）、祝日 ✅会社負担で資格取得可能 ✅既存スタッフ全員未経験スタート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【自分の力で現場を作り上げる面白さ！】 建物の総合管理を行う当社にて、 既存現場の業務管理・顧客対応と 新規案件の開拓をお任せします。 スタッフの給与や業務の仕組みを整え、 現場管理をどう進めるかはあなた次第！ 大きな裁量権を持って挑戦できる仕事です。 ■既存建物の管理業務 ┗お客様と定例の打合せ ┗サービスについての折衝 ┗スタッフ採用・シフト管理 ┗日々の現場管理・フォロー ■新規案件の獲得業務 ┗ご紹介案件等のお打合せ ┗提案書・プレゼン資料作成 ┗入札会参加・新規案件獲得 ┗新規立ち上げの現場進行 【営業スタイル・ノルマなし】 営業的な側面はありますが、新規のテレアポや 飛び込み、ノルマは一切ありません。ご紹介や 入札など業界ならではの獲得手法があるため、 派手な営業トークも不要です。 【充実のインセンティブ＆評価制度】 新規案件を獲得できた場合は給与ベースアップに 加えインセンティブを支給！ ・新規獲得案件利益最大5％支給 ・案件稼働中は継続支給 実績として［月収＋15万円］のスタッフも 在籍しており、頑張りが明確に給与へ 反映されます。 【安心の育成体制＆サポート】 入社後はまず2週間～1ヶ月程度、 チーム内の複数の先輩社員が交代で同行指導！ 案件ごとに異なる先輩から様々なアプローチや 現場対応を学べるため、安心して仕事を 覚えられます。専門知識は入社後に 身につければOKです。ゆくゆくは 10～30件程度を担当。現場は大阪・兵庫を 中心とした関西一円です。 【会社負担で資格取得が可能】 ■清掃作業監督者 ■建築物環境衛生管理技術者 ■警備員指導教育責任者 etc... ビルメンテナンスに関わるあらゆる資格を 働きながら取得できます。5つ以上の資格を 取得したスタッフも活躍中！

＜限定＞販売・サービス経験2年以上！最短3ヶ月以内の店長昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ／ あなたの“経験”と“アイデア”が 魅力的なお店を作りあげる！ ＼ 【早期キャリアアップの機会も豊富】 「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業！ ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 社員定着率94％！ ▶【経験者は優遇】 月給28万円～+賞与（2年以上の飲食・フード系の販売・ホール経験をお持ちの方） ★最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり！ - 《仕事内容》 ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 パン販売の接客・サービスを 覚えるところから始めましょう！ 慣れてきたら店舗運営をお任せします★ ＞＞様々なキャリアアップのポストを用意 販売経験を活かした活躍の場がたくさん！安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。最短3ヶ月で店長昇格の実績もあり、早期ご活躍いただけます。ご経験や適性によって店長からのスタートも可能です。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。その他にも複数店舗のエリア統括店長や、新店立ち上げにも携わるチャンスがあるかもしれません。 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

未経験からチームのリーダーへ！月給26万円以上・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、倉庫作業スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◆――――――――――――◆ 未経験から現場の リーダーを目指せる仕事 ◆――――――――――――◆ 当社は棚卸代行サービスを提供しています。 今回募集するのは、 棚卸現場の管理スタッフです。 ＼ この仕事のポイント ／ ★月給26万円・昇給あり ★社用車で現場へ直行直帰OK ★未経験から管理スキル習得 ★軽作業程度の荷物の積み込みあり ★50名以上の現場は先輩同行 小売店やさまざまな施設で行われる 棚卸作業に参加し、 現場がスムーズに進むよう チームをまとめていただきます。 現場ではアルバイトスタッフへ 作業内容を伝えたり、 進行状況を確認したりしながら 作業を進めます。 単に作業を行うだけでなく、 チーム全体が効率よく働けるよう サポートすることも大切な役割です。 ＜具体的には＞―――――――――― ◎棚卸現場での商品カウント ◎専用端末を使用した入力作業 ◎パソコンでの集計業務 ◎現場スタッフへの指示出し ◎作業進行管理 ◎チーム運営のサポート 現場では7～8名程度のスタッフと 一緒に業務を行います。 現場に行かない日は、事務所で 事務作業やお客様との打ち合わせ ミーティングなどを行います。 現場は毎回異なるため、 さまざまな経験を積めることも この仕事の魅力です。 仕事に慣れるまでは 先輩スタッフが同行し、 しっかりサポートします。 未経験の方も 安心してスタートできる環境です。 また50名以上の大規模現場では 先輩社員も同行するため、 一人で任されることはありません。 チームワークを大切にしながら 仕事を進めていくため、 人と関わることが好きな方や 周囲と協力して働きたい方に 向いているお仕事です。 特別な経験は不要です。 人と関わることが好きな方 チームで何かを 成し遂げることが好きな方 周囲を見ながら行動できる方 そんな方を歓迎します！ ――――――――――――――――― アーバン ミラーは、 在庫の“見える化”を通じて、 現場の業務効率化と 経営精度の向上をサポートする、 棚卸代行のプロフェッショナルです。 私たちは、確かな経験と システムに基づく高精度な実地棚卸で お客様を幅広くサポートしています。 ▼さらに知りたい方はHPをご覧ください。 http://www.urbanmirror.co.jp/

大阪｜22歳で年収620万円の実績！月給50万円～の焼肉新店スタッフ募集

仕事内容: 【大阪天満で、新規焼肉店の立ち上げメンバーを大募集！】 直営店3店舗、東京1店舗・FC年内8店舗展開中の「肉の天満屋グループ」が、 12月大阪にOPEN予定の新店を立ち上げから共に引っ張るメンバーを募集します！ 「これまでの飲食店経験を活かし、キャリアアップしたい！」 「大阪の繁盛店で、力を付けたい！」 「飲食店が好き、接客が好き！」 そんな想いを持つ方を募集しています！ 大阪在住の方はもちろん、遠方からのご応募も大歓迎。 大阪への移住を考える方のために、 このようなサポートをご用意いたしました▼ ■リモート面接OK ■来店時の大阪までの交通費は全額会社負担 ■店舗見学や、社長との食事会も開催 →社内の雰囲気を直接感じられます！ ■引越し代は全額会社負担 大阪での新しいスタート、私たちが全力で応援いたします！ 【肉の天満屋グループの魅力とは？】 高売上モデルを活かしながら、収入もやりがいも追いかけられる環境です！ ▼直近の直営店売上 肉の天満屋 本店：月商880万円（13坪21席） 肉の天満屋 神楽亭：月商2,156万円（24坪41席） モツの天満屋：月商2,617万円（24坪49席） 小さな坪数でこの月商、業界でもトップクラスの数字です。 その根底にあるのは、代表のこんな想いです。 「スタッフが輝けるステージを、創り続ける。 まず社員が満たされ、その幸せがお客様へと伝わっていく—— それが、私たちの経営の軸です。」 だから、頑張った分はちゃんと評価（給与）で返ってきます。 【今回の募集のポイント】 接客やキッチン業務はもちろん、今回は新店の立ち上げ募集のため、オープンに向けた店舗づくりやオペレーションづくり、チームづくりにも参加していただきます。 すでに完成した店舗を運営するだけではなく、何もない状態から仲間と意見を出し合い、自分たちの手で新しいお店をつくり上げていけるのは、今回の募集ならではの魅力です！ ■ 待遇・働き方 年収：店長最低600万円〜保証 社員平均：560万円（2026年実績） 賞与：年2回（2026年実績） 昇給：年2回（2026年実績） 予算達成祝金：年4回 手当：住宅手当・家族手当・子ども手当・シングルマザー手当・出産祝金・慶弔金等 保険：社会保険完備 休日：月8回／年間休日110日 月労働時間：200時間（店長） 勤務時間：10:00〜28:00の中で実働8時間・休憩1時間 勤務地：大阪・天満 ※深夜勤務が入れない方でも大丈夫です。 ただし深夜手当がつくため、たくさん稼ぎたい方は深夜営業もおすすめ。勤務時間帯は応相談。 【「焼肉専門コンサル21年」の代表が率いる、ニッチトップな成長企業】 当社の社長は、焼肉店専門のコンサルタントとして21年の実績を持つ、業界のパイオニアです。 長年培った確かなノウハウと独自のネットワークがあるからこそ、業績は安定的に右肩上がり。 業界トップクラスのプロのすぐ近くで、新店の立ち上げを通して、ビジネスの本質や一生モノのスキルを学ぶことができます。 【LINEからもご応募可能】 5枚目の画像から友達登録をしていただき、基本情報を入力するだけ！面接日の設定や調整などを行っていきます。

「ラーメン愛」を仕事に！未経験◎月35万円〜｜公休月8日

仕事内容 「深夜にしか食べられない、あの至福の一杯を、今度は自分が届ける番だ。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが深夜にこっそり味わった一杯のラーメン。 仕事終わりの疲れも吹き飛ぶ、あの満たされる瞬間。 「いつか自分も、誰かのための”特別な一杯”を作れたらいいな」 そんな漠然とした想いを抱いたことはありませんか？ BUTAKINは、そんなあなたの「ラーメン愛」を、最高の形で仕事にできる場所です。 「二郎系」という一つのカルチャーを愛し、お客様に最高の満足を届けることに情熱を燃やしています。 私たちの仕事は、ただラーメンを作るだけではありません。 お客様の「おいしかった！」の一言、常連さんと交わす何気ない会話、仲間とのチームワーク。 一つひとつの瞬間が、私たちにとっての喜びであり、誇りです。 ＜＜ 「働きにくい」をなくし、「長く幸せに働ける」環境へ ＞＞ ラーメン業界は「休みが少ない」「長時間労働」といったイメージがあるかもしれません。 でも、私たちはその常識を覆したいと考えています。 ・【月給35万円〜50万円】 お客様からいただく対価は、社員に正当に還元します。頑張りがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・【月休8〜10日】 しっかり休んでリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスが生まれると信じています。 プライベートも充実させながら、長く幸せに働ける体制を整えています。 ・【チームで働く】 「人のよさ」は、BUTAKINの自慢。 バスケやサッカーなど、チームプレイを経験してきたスタッフが多いこともあり、困った時はお互いに助け合う風土が根付いています。 未経験の方も、安心して一歩を踏み出してください。 ＜＜ 「ラーメン愛」と「数字」で、あなたのキャリアを拓く ＞＞ 私たちは「ラーメンが好き」という情熱と同じくらい、店舗の数字に向き合う姿勢を大切にしています。 売上や原価、回転率など、数字は店の「今」を教えてくれる羅針盤です。 「この店の課題はどこにあるのか？」 「どうすれば、もっと多くのお客様に喜んでもらえるか？」 こうした問いに、現場目線と経営感覚の両方で答えを出すスキルは、将来どんな道に進むにしても必ず活きる強みになります。 もちろん、最初は先輩が丁寧に教えますのでご安心ください。 「いずれは自分の店を持ちたい」「店長として裁量を持って働きたい」というあなたの夢を、BUTAKINで実現させませんか？ ＜＜ 今後の事業展開も視野に入れた、新しい仲間を募集！ ＞＞ 現状、スタッフは足りていますが、今後のさらなる事業展開やサービス向上を目指し、新しい仲間を募集します。 「経験やスキルはないけど、ラーメンが好き」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 「チームで何かを成し遂げるのが好き」 そんな想いをお持ちの方であれば、学歴や経験は一切問いません。 私たちはあなたの「人柄」を最も重視しています。 新業態への挑戦や、ゆくゆくは店長として店舗運営に携わるチャンスも豊富にご用意しています。 あなたの「好き」を、BUTAKINで形にしませんか？ 少しでも興味を持たれたら、ぜひ一度お話しましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！

梅田駅スグ＊深夜勤務なし＊飲食バイト経験があればOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宝塚の老舗旅館『ホテル若水』が運営するお店です／ 各線「大阪梅田駅」から徒歩スグ！百貨店でのお買い物帰りなど、 老若男女問わず幅広い世代のお客様から愛されるうどんと蕎麦のお店です。 ▼仕事内容▼ ホールスタッフとしての業務全般をお任せします。 まずは基本的な接客からスタートし、少しずつお店の雰囲気に慣れていってくださいね。 ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理やドリンクのご提供、テーブルの片付け ・レジでのお会計業務 ・開店、閉店準備 など ★注文はタッチ式小型タブレット端末を導入！オーダーの取りこぼしがなく、スムーズに対応できます。 ★ゆくゆくは、売上管理やスタッフのシフト管理など、店舗運営のスキルを身につけることも可能です！ ■―――――――――――――――――― ＜飲食でのアルバイト経験が活かせます！＞ 「そろそろ正社員になりたい」 「接客が好き、食べるのが好き」 そんな方を大歓迎！チームワークが良く、 温かい雰囲気の職場です◎ ――――――――――――――――――■

「採用倍率201.4倍」これを見て、燃えたなら素質あり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント ═══════════════════ ──あなたは、この選考を生き残れるか。 ═══════════════════ 中途応募、1,007名。 採用、5名。 単純計算なら、入社まで残るのは約0.5％。 「誰でも歓迎です」 なんて言うつもりはありません。 応募条件は 『営業経験1年以上』。 入口は決して狭くない。 でも、通過できるかは別の話です。 GSJが見ているのは、 今までの経験が、本当に通用するのか。 知らないことを突きつけられた時、 それでも前に進めるのか。 自分の弱さが見えた時、 目をそらさずに向き合えるのか。 残るのは、”自信がある人”ではない。 ”自分を更新できる人”です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 倍率が高いのには、理由がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業の収益改善を支援する コンサルティングです。 相手にするのは、外食、コンビニ、 スーパー、ドラッグストア、 アパレルなどの多店舗展開企業。 顧客平均年商は、511億7,300万円。 やり取りする相手には、 経営層や決裁者クラスもいます。 扱うテーマは、店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化。 たとえば、 ◆賃貸借条件や市場状況を確認 ◆物件ごとの賃料データを分析 ◆適正な賃料水準の算出 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆双方が納得できる着地点まで調整 企業の利益に関わる交渉を、 根拠を持って動かす。 だから、 簡単な商談ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験がある。 それだけでは残れない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じ建物でも、企業規模や入居時期、 契約背景や貸主特性によって、 妥当な賃料は変わります。 つまり、 相場を知っているだけでもダメ。 話がうまいだけでもダメ。 押しが強いだけでもダメ。 必要なのは、 数字を読む。 背景を読む。 仮説を立てる。 相手の事情を読む。 最後に、合意をつくる。 という力です。 「前職では、これで成功した」 その成功体験が、 ここでは通用しないこともあります。 自分の型を壊す必要があるかもしれません。 そこで止まるか、そこから変わるか。 知らなかった。 通用しなかった。 足りなかった。 それを認めた瞬間から、 次に変えるべきものが見えてきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 丸腰で挑めるほど、甘くない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ だからGSJでは、 勘や勢いだけで交渉しません。 使うのは、 630億円の賃貸借ビッグデータと独自AI。 物件ごとの賃料水準を導き、 交渉の“根拠”をつくります。 さらに、 市場の動き。 契約の背景。 貸主の事情。 相手の心理。 数字では見えない情報まで重ねて、 最終的な着地点を探します。 結果を出すために必要なのは、 話のうまさだけではありません。 情報を集める。 読み解く。 考える。 根拠をつくる。 そして、相手を動かす。 “人の感情を動かす” それがGSJのノウハウです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生き残った先にも、競争はある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 選考を突破すれば安泰 」 そんな会社でもありません。 GSJでは、自分が実現したい目標を設定し、 得意分野を踏まえて評価軸を設計。 給与額や成長率まで含め、 会社とのプレゼンを重ねて 双方が納得する基準を決めます。 つまり、 会社に残るためだけに働くのではなく、 自分がどこまで行けるかを試し続ける。 その先には、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 年収1,000万円以上の 高成果プレイヤー【JOKER】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そして、 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 会社・グループの意思決定を担う【G7】。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ という道があります。 コンサルティングを極めるか。経営へ進むか。 どこまで行くかは、自分次第です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで読んで、まだ燃えているなら。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1,007人のうち、入社したのは5人。 その数字を知っても、 「無理そう」より先に、 「自分なら、どこまで残れる？」 と思ったなら。 その感覚を、選考まで持ってきてください。 選ばれる保証はありません。 でも、 挑まなければ、 自分がどこまで通用するのかも分からない。 最後まで残るのが誰なのか。 その答えは、まだ決まっていません。

未経験も月収40万円以上が可＜大阪駅前第三ビル1F＞_004

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ ブランド品・時計・ジュエリーなどの ＼リユースショップスタッフ募集／ お客様の大切なお品物をお預かりし、 査定・買取・販売を行うお仕事です。 🔷ご来店されたお客様への接客対応 🔷商品の査定・買取のご案内 🔷店頭での販売・商品ディスプレイ 🔷売上管理・簡単なデータ分析 など ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ブランドバッグや時計、アクセサリーなど、 さまざまなお品物に出会えるワクワク感のあるお仕事♪ お客様の思い出が詰まった大切なお品を扱うため、 「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいも抜群です！ 査定の知識や接客経験がなくても大丈夫◎ 商品知識や査定のコツは、先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 当社は国内だけでなく、海外にもリユース事業を展開しており、 成長を続けている企業です。 さらに新事業「うるココ」も全国で拡大中！ 今後も店舗展開を予定しており、成長性抜群の環境です◎ ⏩自分らしく成長できる職場環境 今回は増員募集のため、 同じタイミングでスタートする仲間も多数♪ 未経験の方でも安心して始められるよう、 査定の知識や接客の流れなどを 基礎から丁寧にレクチャーします！ 「ブランド品に詳しくない…」 「査定なんてやったことがない…」 そんな方も大丈夫◎ 先輩スタッフがしっかりサポートするので、 楽しみながら成長していける環境です！ また、経験者の方はこれまでの知識やスキルを活かし、 即戦力として活躍できるようバックアップします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ⏩先輩スタッフの声 「もともと古着やブランド品を見るのが好きで、 リユース業界に興味を持ったのが入社のきっかけでした！ 販売だけでなく、査定や買取といった 他ではなかなか経験できない仕事に携われる点に魅力を感じました。 実際に働いてみると、 お客様との接し方や商品のチェックポイントなど、 研修で丁寧に教えてもらえるので未経験でも安心でした◎ 毎日いろいろな商品に出会えるので、 ワクワクしながら働いています！」

年休120日／残業月5ｈ／宅建の知識を活かして働ける／駅チカ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、宅建事務 》》この仕事のポイント！《《 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 宅建資格や宅建事務経験を活かせる ✅ 不動産営業から事務職への転職も歓迎 ✅ 年間休日120日／完全週休2日制 ✅ 残業月平均10時間／プライベートも充実 ✅ 大阪天満宮駅から徒歩1分 ✅ 長年勤務してきた前任者の退職に伴う募集 【 主な仕事内容 】 不動産に関する事務などのバックオフィス業務をお任せします。 契約書類の準備から決済に向けた調整まで、不動産取引が円滑に進むよう事務面から支える仕事です。 ◆ 契約時の不動産取引に関する重要事項説明 ◆ 物件データの作成 ◆ 不動産売買契約書、重要事項説明書などの書類作成 ◆ 買主や金融機関との決済日程の調整 ◆ 登記手続きに伴う司法書士との連携 ◆ 賃貸物件の入出金管理 ※具体的な担当範囲は、これまでのご経験と実際の業務体制を踏まえて確認します。 ※書類の正確性だけでなく、買主や金融機関、司法書士など関係者との連絡・調整も大切になります。 ≪ 私たちはこんな会社です ≫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社Ｍｅｉｓｔｅｒは、大阪市北区に本社を構える不動産会社です。 不動産の売買・仲介・管理をはじめ、戸建住宅の分譲、リノベーション、不動産投資や資産運用のサポートなど、幅広い事業を展開しています。 お客様一人ひとりのライフスタイルや将来設計に寄り添い、物件探しから購入後の管理まで、住まいや資産に関するさまざまなニーズに対応しています。 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの役割を大切にしながら、会社全体を支えていくことができる環境です。 これまで培ってきた知識や経験を活かし、幅広い業務に関わりながら、会社とともに成長していきたい方を歓迎します。 また、不動産営業などで経験を積み、今後は事務職として新たな働き方を考えている方にとっても、これまでの経験を活かせる職場です。

２期生★公共施設・レジャー施設の運営★多様なキャリアアップ有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、清掃管理/運営、カスタマーサクセスマネージャー 【お仕事内容】 地域に根ざした学習プラザや公共アクティビティ施設、複合施設などの運営・維持管理業務をお任せします。 具体的には、現場の管理状況の確認、費用管理、スタッフの育成・フォロー、施設全体の収益アップに向けた企画立案などを、各業務責任者と協力しながらまとめていくお仕事です。 ※これまでは営業担当者と現場の業務責任者が兼任していた業務を一本化し、更なるサービス向上と組織強化を目指すための「新ポジション」での募集となります！ 【安心の研修・サポート体制】 一期生の先輩社員が丁寧に指導します！ 未経験の方： まずは2ヶ月程度の現場研修からスタート。現場での実務（清掃・警備・運営管理など）を基礎からしっかり習得したあと、一期生の先輩が管理業務などを丁寧に指導します。 経験者の方： 1ヶ月程度の現場研修を実施し、当社の業務スタイルや流れを一期生の先輩がしっかりレクチャーします。 【業務の特徴・やりがい】 ★アイデアが活かせる！ 地域活性化に繋がる企画立案やイベント実施にもイチから携われます。 ★チームで作り上げる達成感！ 新規立ち上げの施設では、チームで集まり運営方法やサービスフローを一から検討して進める楽しさがあります。 【キャリアアップのステップ＆展望】 STEP１（入社当初）： 現場研修（未経験2ヶ月／経験者1ヶ月）を通じて、現場の実務や当社の業務フローをしっかり網羅します。 STEP２（3ヶ月〜半年後）： 現場経験の成果として、各セクション（部門）のサブリーダー的な業務をお任せしていきます。 STEP３（さらにステップアップ）： 施設全体の責任者業務の把握や、複数部門のまとめ役（リーダー）としてご活躍いただきます。 ＜将来の多彩なキャリアパス＞ エリアマネージャー（複数施設を統括） 新規事業開発責任者（新しいビジネスの創出） 営業部 課長・部長（マネジメント職への昇進） 清掃・施設管理スペシャリスト（専門性を極める） 将来的な独立支援制度あり（清掃会社・警備会社の独立を希望する方を全面的にバックアップします） 【1日のお仕事の流れ（例）＆ 働きやすい環境】 ★残業月10時間以内！年間休日110日！ ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働ける環境です。 08:00〜 社内ミーティング（本日の業務内容や連絡事項の共有） 08:30〜 担当施設の清掃・設備点検・現場スタッフへの指示出し 12:00〜 昼休み（しっかり休憩・リフレッシュ） 13:00〜 施設副責任者業務（費用管理、業務改善の打ち合わせ、日報記入など） 17:00 退社（定時退社を推奨しており、プライベートの時間も確保できます） 【勤務地・通勤環境】 勤務地： 大阪府下または兵庫県下（お住まいやご希望を最大限考慮の上、2案件・4現場程度をご担当いただきます） 通勤手段： 現場によりマイカー通勤もOK（ご相談に応じます） 【今回の部門設立の背景】 当社は年商18億円を超え、右肩上がりの成長を続けている安定企業です。 現在、さらなる発展（年商100億円、100年続く企業へ）を目指し、次期社長候補（専務）を中心に、新規事業の立ち上げや働き方改革・環境改善に全力で取り組んでいます。 その一環として10月より「新規営業部門」と「業務管理部門」を新設することになりました！ この2部門は、これからの当社を担う若い世代（20代・30代）が主役となって活躍できる場として、また新しい発想や事業を生み出す挑戦の場として期待されています。未経験から新しい挑戦をしたい方、組織づくりに携わりたい方を大歓迎します！

月給35万円・年休125日・未経験OK/TB0088tcS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼2026年12月オープニングスタッフ大募集！／ 大阪・梅田に「飲食店を応援するお店」が誕生！ はじめまして、 飲食店のオープンから運営をトータルでサポートしているテンポスバスターズです。 ・地元に愛されるカフェをオープンしたい ・ラーメン屋を開業するのが夢だった そんな想いをもつ飲食店オーナー様に寄り添い、 二人三脚で夢をカタチにしていく仕事をしています。 新しくスタートする綺麗なお店で、 地域の飲食店を一緒に盛り上げませんか？ ✅業界未経験OK ✅原則定時退社 ✅教育プログラム・研修制度充実！ ✅ 年間休日125日 / 昇給制度あり （長く挑戦を続けられる環境） ✅制服貸与有・車通勤可 【仕事内容】 まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。 ■お任せするお仕事 来店された飲食店オーナー様に、どんなお店を開業したいかヒアリングすることからスタート。 まずは、お客様のイメージに合わせて、必要な飲食店用品（家具、食器、グラスなど）を提案 慣れてきたら、お店のレイアウトや、キッチンで使う機器の提案もお任せ。 ゆくゆくは、SNSを使った販促提案や飲食店のコンサルにもチャレンジしていただきます。 ■店舗運営マネジメント（店長業務） 売上拡大に向けた計画立案と実行 販売計画にもとづいた飲食店用品の仕入れ スタッフへの指導や研修の実施 その他、オンラインなどでの定期的な社内会議・報告 地域に愛される飲食店づくり 「困ったらテンポスへ」と思ってもらえるよう、地域のニーズに合わせた品揃えや、 見やすい売り場レイアウトをあなたのアイデアで形にします。 ■こんな人に向いています ・飲食店がオープンすると、つい気になって食べに行く方 ・人と話をするのが好きな方 ★研修も充実。業界未経験者の方歓迎 ■安心して働ける環境 上場企業グループの環境で安心・安定して働けます。 年間休日125日。長期連休の取得も可能 昇給制度あり。実績や取り組みの頑張りが評価される人事制度 定年制無し。何歳まででも安心して働けます 育児休暇”取り放題”制度。心ゆくまで子育てに専念できます ●ここがポイント！ 【圧倒的なワークライフバランス】： サービス業では珍しい「完全週休2日」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。 【高収入を約束】： 未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。 【オープニングの楽しさ】： 全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。 ■弊社について 年間2万件の飲食店をプロデュースする企業 飲食店オーナーに寄り添う「Dr.テンポス」として全国83店舗を展開中 株価は3年で2倍に伸長、実は知られざるBtoBの注目企業なんです 業績好調で、全国各地に出店拡大中！ ▼詳細・ご応募はこちら（HP） https://tenposbusters.co.jp/

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

時短正社員｜平日週5日｜16:30退勤｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼ 1日6時間の時短正社員！ ／ 育休明けなどで 久々の「正社員」にチャレンジ！ という方もお気軽にご応募ください✨ 不動産賃貸業を社内から支える 一般事務スタッフの募集です💻 ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅16:30退勤｜残業はほとんどナシ！ ✅安定の土日祝休み＋長期休暇あり ✅平日のお休みも相談に応じます◎ ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅デスクでテキパキ！一般事務作業 ✅少人数制で共有がしやすい◎ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「コツコツ作業が好き」 「社内のサポートがしたい」 「顔の見える少人数の職場で働きたい」など まずは気軽に、お話からでもOK♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐少人数で、なじみやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含めて4名の少数精鋭企業！ 最初から一人ですべてを抱えるのではなく、 分からないことは随時確認し、 周囲と協力しながら進められますよ。 子育て世代の女性が活躍しています◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

第二新卒・未経験OK◎髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店舗開発、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ これからの店舗拡大フェーズを一緒に 盛り上げてくれる仲間を大募集します。 【 初の第二新卒採用！ 】 「モノを売る」のではなく 「その人のこれからを支える」接客へ。 営業、販売、看護、介護、サービス業等 これまでに培ってきた 「相手の話を聞く力」や 「人に向き合ってきた経験」を活かして、 お客様の“健康な一歩”を足元から支える 仕事に挑戦しませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ - ✨STRIDE LABで働く 5つのポイント✨ - ✅初挑戦を歓迎！ └今回初めて第二新卒採用を行います！ ✅接客も企画もマルチに楽しめる！ └販売だけでなくイベント企画・運営、 SNS発信、店舗づくりも！ ✅お悩み解決型の接客！ └「足の痛みを軽くしたい」 「快適に歩きたい」の声に応える！ ✅専門性が身につく └足の健康（フットヘルス）やスポーツ、 アウトドアの知識を獲得！ ✅ 服装自由！ └髪色・ひげ・ピアス・ネイル自由で 自分らしく働ける - ● 仕事内容 ● - 「ただ靴を売る」のが、 STRIDE LAB大阪店の仕事ではありません。 「足の痛みをなんとかしたい」 「もっと楽に歩けたら…」 「ランニングや登山を心から楽しみたい」 お店を訪れるお客様の想いやお悩みに 寄り添い、一番しっくりくる一足や選択肢を 一緒になって探していくお仕事です。 私たちの軸にあるのは、 “すべての一歩を健康に”という想い。 普段使いの靴から、ウォーキング、 ランニング、登山まで。 お客様がこれからも自分らしく歩き、走り、 出かけ続けられるように、 足元から毎日を支えていきます。 それはまさに、“モノを売る”こと以上に “その人のこれからを支えていく”接客です。 営業、販売、看護、介護、サービス業 といった、人に向き合い 「相手の話を聞く力」を育んできた これまでの経験が、そのまま力になる現場です。 ※店舗定休日は月・木曜日です。 - ●具体的なお仕事● - 【取扱商品・カテゴリ】 ・スポーツシューズ ・ライフスタイルシューズ ・アパレル ・アウトドアグッズ ランニング、ウォーキング、登山に関する スポーツ・アウトドア用品や、 足の健康（フットヘルス）に関する 商品・サービスを取り扱います。 【接客・店舗空間づくり】 ✅店頭でお客様をお迎えする接客・販売 ✅お悩みや目的、 生活スタイルのヒアリング ✅一人ひとりに合わせた商品提案 ✅魅力的な売場づくり、 商品の陳列・ディスプレイ 【運営・企画・バックオフィス】 ✅商品の入荷、仕入れ、在庫の管理 ✅レジ対応や締め作業 ✅体験会やイベントの企画・運営 ✅SNSを活用した企画・情報更新 ✅お客様とのコミュニティ形成、 店舗運営業務全般 - ●教育サポートと目指せるキャリア● - ／ 入社後の成長支援について✨ ＼ まずは商品知識、接客の基本、 全体の業務の流れを学ぶことから始まります。 基礎を身につけた後は、先輩による OJTのもと、実際の接客やイベント運営に 少しずつ挑戦していきましょう。 最初からスポーツ用品やアウトドアの 専門知識がたくさんある必要はありません。 「興味を持って学んでいく気持ち」と 「目の前のお客様の話をちゃんと聞こうとする姿勢」があれば十分です。 知識は後から身につけられるので、 未経験からのスタートでも大丈夫。 「これから自分に最適な仕事を見つけたい」 と考えている第二新卒の方も、 安心して飛び込める環境を整えています。 ／ 将来のキャリア展開について✨ ＼ 店舗での接客、提案、商品知識の習得から スタートし、少しずつ関わる領域を広げていきます。 将来的には、イベントの企画、 SNSでの情報発信、魅力的な売場づくり、 店舗運営業務などにも幅広く参画可能です。 これからの店舗展開も見据えたタイミング だからこそ、組織の成長フェーズに関われる やりがいも実感できます。 - ●職場の雰囲気● - ／ お店の空気感と働く仲間たち✨ ＼ 20代・30代の同世代スタッフが中心となり 活気よく働いています。 ただ個人で業務を行うのではなく、 チームみんなでお店を盛り上げる 一体感を大切にしながら、 目標に向かって熱心に取り組む スタッフが多い環境です。 ／ 来店されるお客様との出会い✨ ＼ お仕事帰りに足を運んでくださる方、 足や身体の健康にお悩みをお持ちの方、 これから新しい趣味を スタートさせたくて来店される方など。 STRIDE LAB大阪店には、 一人ひとり異なる背景や想いを抱いた 素敵なお客様がたくさん訪れます！ - ●現場からのメッセージ● - ここでお任せしたいのは、 ただ靴を並べて売る仕事ではありません。 足元からお客様の日常や新しい挑戦を しっかり後押ししていく役割です。 だからこそ、未経験スタートで十分。 知識の多さより「もっと知りたい」と 興味を持って学べる姿勢が重要です。 前職がまったく別の業界だったとしても、 これまで人に向き合ってきた経験は ここで絶対に強みになります。 「じっくり納得して次の職場を決めたい」 「自分のスキルを試しながら新しい一歩を踏み出したい」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ直接お話ししたいと思っています。 - ●STRIDEを深く知る公式note● - 「どんな仲間と一緒に働くの？」 「実際の仕事やお店のリアルな日常を知りたい！」 そんな方はぜひ、 STRIDEの公式noteをご覧ください。 足元からの健康を守るシューズへのこだわりや 現場で活躍するメンバーの想い、 日々の挑戦をリアルにお届けしています。 応募前の企業研究や、働くイメージを膨らませる参考にぜひチェックしてみてください♪ ▼▼STRIDE公式noteはこちら▼▼ https://note.com/stridegroup

20代・30代が中心となって活躍中！好きを仕事に！【008】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ✨予約困難な人気焼肉店で、楽しく働きませんか？ ✨「万両」の正社員スタッフを募集します！ ー 私たちは ”くせに” にこだわりたい。 焼肉屋の ”くせに” 接客をしっかりします。 焼肉屋の ”くせに” お店をキレイにします。 焼肉屋の ”くせに” 盛り付けを丁寧にします。 焼肉屋の ”くせに” しっかり休みます。 この”くせに”をこだわって頑張っていきたい。 ＊-＊ ＜ 仕事内容 ＞ 万両を支える店舗スタッフをしませんか。 ■接客業務 ・お客様のご案内 ・オーダー ・料理やドリンクの提供 ・レジ ・清掃など ■キッチン業務 ・お肉や食材のカット ・盛り付けなど ■店舗運営業務 ・在庫の管理 ・品質の管理 ・売上の管理 ・スタッフの管理など ※ハンディの使い方、美しい配膳の仕方、マナー、調理など、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。 ＊-＊ ＜ 万両のこだわり ＞ ・黒毛和牛の一頭買いによる希少な部位 ・鮮度抜群の食材を、すべて店内でカット ・サイドメニューや締めの一品に至るまで クオリティの高い商品を提供 細部にまで手を抜かずにこだわるからこそ、 多くのお客様に愛されるお店に成長しました。 これらのこだわりをぜひあなたにも 受け継いでいただきたいと思っています。 ＊-＊ ＜ 安定性は抜群 ＞ 現在は大阪市内に6店舗を展開中。 大手の焼肉チェーンなどに比べると 店舗数は少ないです。 1店舗1店舗にこだわりを持っているからこそ むやみに出店することを敢えてしません。 それでも20年連続増収増益・年商10億円以上 を達成。 焼肉店としてのやりがいと、 企業としての安定性を兼ね備えています。 ＊-＊ ＜ あなたの経験を活かしませんか！ ＞ 今回は飲食経験者を募集します。 これまでの経験をさらにアップデートしたい方、 人気店でノウハウを吸収したい方、 こだわりを持って店舗運営をしていきたい方 をお待ちしています！ 経験者だからといってプレッシャーは与えません！ ＊-＊ ＜ 働きやすい環境です ＞ ❖お昼14時からの勤務 └朝がニガテな方も大丈夫！ 通勤時間帯のラッシュも避けられます。 ❖休日数が選べる └ガッツリ稼ぎたい方⇒月6日休み ゆっくり休みたい方⇒月8日休み ❖賞与年2回支給！ └これまでに支給できなかった年はありません！ コロナ禍でも支給あり。 ＊-＊ ＜ 社員インタビュー ＞ 人気店、繁盛店というのは店長だけでなくスタッフも皆わかっています。 だからこそ、お客様の「ありがとう」「美味しい」をいただくことが とてもやりがいにつながっています。 万両にずっと根付いているこの考えのおかげで忙しいながらも心地よく働けると思います。 一度入ったら抜け出せないかもですね。 30代・店長候補

【梅田エリアでの事務ワーク】20代・30代の男性活躍中！不動産会社での勤務経験が活かせる！正社員として長期的な視野で活躍できる環境！キレイなオフィスでの勤務です！

仕事内容: タワーマンションを専門に扱う不動産会社で管理事務を担当していただきます。 ◎20代・30代の男性が活躍中です！ ◎事務経験がない方も不動産業界(賃貸・売買、他)での業務経験がある方は歓迎！ 【主な仕事内容】 ・入居者様からの問い合わせ対応 ・取引先業者様からの問い合わせ対応 ・協力会社様への修理依頼や調整対応 ・管理組合とのやり取り ・新規入居の手続き(契約・申込み) ・入退去に伴う精算手続き ・その他、事務関連業務など

接客に集中！ノルマなし☆年一回必ず昇給！連休可！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好きだけど、 ノルマに追われるのは嫌だな…」 そんな方にこそ、 試してほしい環境があります。 当社では個人ノルマを一切設けていません。 売上のプレッシャーがないからこそ、 目の前のお客様一人ひとりの好みや コーディネートに寄り添い、 「本当に気に入った一足」を じっくりご提案できます。 「靴が好き」「オシャレが好き」 という気持ちをまっすぐ接客に 活かせる職場です。 入社後は先輩スタッフが隣で 靴のフィッティング方法や素材の特徴、 お声がけのタイミングを丁寧に教えます。 最初の1〜2ヶ月から段階的に 覚えていけるため、アパレルや販売が 初めての方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容 ・サンダルやパンプスなどの接客・販売 ・売場作り・在庫管理・レジ業務 ・ECサイト用のコーディネート投稿 （希望者のみ自由参加） ■求人のアピールポイント ・個人ノルマ一切なしで接客に集中 ・ECサイト投稿でインセンティブ支給 ・月10万円の追加収入実績あり ・年1回の昇給あり ・有給休暇消化率100％ ・社員割引50％オフでオシャレを楽しむ ・服装・髪型・ネイル・ピアス自由 現在活躍中の先輩たちも全員であなたを サポートする体制が整っています。 未経験から正社員として 安定したキャリアを築きたい方、 「株式会社EVOL GENESIS」 でお待ちしています。

高時給1700円×週5日！販売・リーダー経験を活かせます

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー経験を活かして時給1700円！ ネスプレッソの売場をリードする巡回SV ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円可能 ✅ 社会保険完備・有給休暇あり ✅ 正社員登用制度あり ✅ 週5日・10:00〜19:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 世界的コーヒーブランド 「ネスプレッソ」の担当として、 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の4店舗を巡回。 販売スタッフのフォロー・育成と 売場づくりをリードしていただきます。 ▼具体的には… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー ・店頭での販売応援 ・売場や販売状況の確認 ・レポート作成 ・販促物や備品の確認、管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など スタッフとコミュニケーションを取りながら、 売場の課題を見つけて改善していく仕事です。 「どうすればもっと売れる売場になる？」 「どうすればスタッフが働きやすくなる？」 店舗ごとに状況が違うので毎日変化があり、 自分で考えて動く力が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■リーダー経験を活かして成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの接客・販売・リーダー経験を土台に、 スタッフのフォローや売場運営に関わり、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 店舗ラウンダーやSV、リーダー経験のある方は その経験をそのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■高時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） 週5日×フルタイム勤務。 社会保険完備で安心して働けます。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

経験を武器に、幹部候補へステップアップ！_026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **飲食事業の未来を担う、次世代のリーダーへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **店長・SV・エリアマネージャー経験者募集！** 店舗運営の経験を、次は事業を成長させる力に。 リユース事業を幅広く展開する成長企業が、新たにスタートした飲食事業。 2026年2月の1号店OPENから店舗数を拡大し、現在は10店舗を展開中！ さらに、年内に12店舗体制を目指しています。 事業が急成長している今だからこそ、必要なのは現場を知り、組織を動かせる経験者。 今回お迎えするのは、店長・SV・エリアマネージャーなど、店長職以上の経験をお持ちの方です。 既存の仕組みに沿って運営するだけではなく、店舗の立ち上げから運営体制の構築、人材育成まで幅広く携われるのが、このポジションの魅力！ これまで培ってきたマネジメント力や数値管理のスキルを発揮し、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍できます。 ⏩ 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部幹部へのステップアップも可能です！ ✅ 今までの経験をもっと大きな裁量で活かしたい ✅ 現場責任者の先にあるキャリアを目指したい ✅ 成長企業の中核メンバーとして事業を動かしたい そんな想いをお持ちの方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **募集店舗について** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎉 **10月末、梅田エリアに新店舗OPEN！** 今回募集するのは、鉄板料理店「鉄板のくち」の店長・幹部候補。 オープニング責任者として、新しいお店のスタートを支えていただきます！ ✨ **このポジションの魅力をご紹介！** ✅ 新店舗の立ち上げから運営に携われる ✅ 西梅田駅から徒歩1分の好アクセス ✅ 北新地駅からも徒歩1分の好立地 ✅ 新規出店が続き、キャリアアップのチャンスが豊富 ✅ まかないあり ✅ 交通費全額支給 ✅ 随時昇給あり 現在は梅田・新世界・十三エリアを中心に出店を進めています。 今後も新店舗の展開を予定しているため、店長としての活躍にとどまらず、エリアマネージャーや本部幹部など、さらに上のポジションを目指せる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ **お任せする業務** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営の責任者として、マネジメントから現場のサポートまで幅広くお任せします。 ⏩ **店舗マネジメント・運営管理** ・売上、原価、人件費などの数値管理 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・店舗オペレーションの構築、改善 ・サービス品質の向上 ・お客様満足度を高めるための施策立案 ⏩ **ホール・キッチン業務** ※店舗の状況に応じて対応いただきます。 ・お客様への接客、オーダー対応 ・料理の提供 ・調理、盛り付け ・メニューの改善提案 ・スタッフへの指示や現場フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ **経験を活かし、次のステージへ！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業だからこそ、運営方法や仕組みづくりにも積極的に関われます。 これまでの経験を活かして、より良い店舗運営を実現するのはもちろん、自分のアイデアを事業の成長につなげることも可能です！ ⭐ ブランクがある方も歓迎！ 店長・SVなどの経験を活かして、新たな環境でチャレンジしたい方もぜひご応募ください。 **飲食店のマネジメント経験を、事業を動かすキャリアへ。** あなたの経験とリーダーシップを、これから成長していく飲食事業で発揮してみませんか？ ご応募をお待ちしています！

カジュアル面談実施◇月5名限定◇持参物不要・選考意思不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ◇カジュアル面談について 日々の業務の中で5年後10年後のキャリアについて、 転職するとどのような機会や昇給・昇格があるのか、 考える時間が取れず転職を志すチャンスがない方へ、 転職の不安や日頃のお悩みをカジュアルに対話できる場となります。 また、カジュアル面談に選考要素はなく、選考意思も不問となります。 ▽月限定5名 ※弊社判断で早期終了もございますのでご了承ください。 ▽時間帯：10:00~20:00 ※19:30スタート最終となります。 ※現職のお仕事で上記時間帯が難しい場合、 時間帯や曜日はお気軽にご相談ください。 ▽持参物の指定は特にございません。 ※選考意思のある方は履歴書、職務経歴書を持参いただき、 より具体的な面談の場とすることも可能でございます。 ▽弊社オフィスかWEBオンラインでお選びいただきます。 ※対面をご希望の場合、当社オフィスへお越しいただきます。 ▽よくあるご相談内容 「私のスキルや経験が活かせるのか、足りないのか分かりません。」 「マンションの施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「修繕の施工管理が初めてで活躍できるのか不安です。」 「キャリアをあげていくと仕事の幅や昇給・昇格が可能なのでしょうか。」 「求人原稿では書ききれないような実務について詳細ご質問があります。」 「担当案件の工期の兼ね合いで時間がなく転職時期を相談したいです。」 「現職での悩みが、転職によって解消されるのかリアルを知りたいです。」 ↓下記が現在募集中の施工管理職の求人となります。↓ ✅簡単な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15～20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 （施工管理・仮設図作成） ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎早朝・深夜工事なし！ マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります！ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます！ 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰／通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分～8時30分の 30分刻みで出勤調整OK！ ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます！ ✅入社後のキャリアについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15％、30代約40％と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職（スペシャリスト）の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。

月収30万円以上!マネジメント経験を活かして活躍！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ネスプレッソSVポジション募集！ 売場をリードして正社員登用も目指せる ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 時給1700円＋交通費全額支給 ✅ 月収例 30万9,825円（残業5時間含む） ✅ 正社員登用制度あり ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 業界不問！リーダー経験を活かせる これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりを リードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東近江・京都八幡・門真・和泉中央の 4店舗を巡回します。 主なお仕事は… ・担当店舗の巡回 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・販売応援 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や実績の確認 ・レポート作成 ・店舗担当者との調整 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など ただ数字を管理するだけではなく、 実際に店舗へ足を運び、 スタッフとコミュニケーションを 取りながら売場を支えていく仕事です。 「もっと売りやすくするには？」 「スタッフが働きやすくなるには？」 現場を見ながら考え、 チームを支えていく経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■契約社員からキャリアアップを目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍次第で正社員登用のチャンスあり！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・ 店舗との調整まで経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■時給1700円＋交通費全額支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収例：30万9,825円 （時給1700円×8時間×22日＋残業5時間の場合） ※月給制なども相談可能（経験・スキルを考慮）。 この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

経験を活かして上場準備企業で活躍｜昇給・賞与あり！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、法務、総務事務 ＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊ 社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業 や会社の成長を支える総務スタッフ募集 ＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊・‥―‥・＊ ━━━━━＞ 注目POINT！ ＜━━━━━ ✅総務・法務・営業などの 経験を活かして活躍可能 ✅上場準備フェーズの企業で 貴重な実務に携わることができる！ ✅充実の育成環境でスキルアップ可能 ✅賞与年2回、昇給年1回で評価体制◎ ✅土日祝休み！年間休日127日◎ ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ┌───────＊* │ お仕事内容 │ └───────┘ 風力発電を中心とした インフラ事業を展開する当社の総務職として コーポレート部門の幅広い業務を お願いします。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＊契約書の簡単なリーガルチェック ＊ISO審査に関するサポート業務 ＊株主総会・取締役会の運営補助 ＊社内イベントの企画・運営サポート ＊各種庶務業務 ＊その他、総務関連業務全般 など 上場準備企業ならではの 貴重な経験を積みながら、会社の成長を バックオフィスからサポートしていただく ポジションです。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ◆成長できる教育体制あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員によるOJT研修を実施し、 業務を段階的に習得していただきます。 （2週間程度で基本業務は習得可能◎） 業務理解に応じて担当を徐々に拡大して ISO審査補助まで対応できるよう 丁寧に育成していきます。 育成環境が整っているので 法務知識に自信がない…という方も 着実にスキルアップしていけます。 ◆チームワーク抜群の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーションが活発で 気軽に相談しながら業務を進められる 風通しの良い環境が自慢です！ 過去5年間で退職者はゼロ◎ 安定した組織で一緒に働きませんか。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞ ◆━‥━‥━‥━‥━‥━‥ アチハ株式会社について ‥━‥━‥━‥━‥━‥━◆ 1923年創業で100年以上の歴史を誇る 重量物輸送・組立・据付の プロフェッショナル企業です。 重量物輸送の下請けからはじまり 長年培ってきた独自の技術に加え、 大手商社、プラント施工会社、船会社、 鉄道会社などから人材を迎え入れることで 事業の幅を広げてきました。 特に強みである「風力発電事業」においては 【風車の海外輸入から輸送、建設工事、 メンテナンスまで同社で全て完結】すること ができる、国内でも数少ない 技術とノウハウを持っています。 今後さらに需要の高まっていく 「再生可能エネルギー業界」において 事業の始まりから終わりまでを 一貫して担える国内唯一の 企業となりつつあります。 ∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞━∞

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずは、この言葉で検索。 そしてHPを見てください。 この求人で、会社のすべてを 説明するつもりはありません。 なぜなら、 私たちが何を考え、 どんな会社をつくろうとしているのか。 どんな人が働き、 何を目指しているのか。 HPにかなりオープンに 載せているからです。 【HP】 https://give-spiral.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容だけ、説明させてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 企業が利用する店舗・テナント・ オフィスなどの賃料適正化を支援する コンサルティングです。 ◆市場・物件情報のリサーチ ◆賃料データの分析 ◆適正賃料の検討 ◆クライアントへの提案 ◆物件オーナーとの交渉 ◆双方の合意形成 630億円規模の 賃貸借ビッグデータや独自AIも活用し、 企業の収益改善を支援します。 ……以上です。 会社のことを知りたい方は 「ギブ・スパイラル・ジャパン」 まずはこのワードで検索してください。

AI SaaS×労務で市場価値UP／資格不問／在宅OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、社会保険労務士補助 【オススメポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●クライアント対応は別部署（CSDiv）が対応 ●給与Ops Div／手続きOps Divの2部署で募集 ●安心の相互ダブルチェック体制 ●実質残業は月10〜20h（固定残業30hあり） ●入社4ヶ月目以降：月半分リモート＆フレックス可 ●中抜け（1日最大2時間）OK └試用期間経過後から利用可能 ●明確な昇給実績（1.5年目で年収450万円など） ●クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）活用 ●社有ワーケーション施設・スポーツ手当あり └試用期間経過後から利用可能 【給与・手続きの専門性を高められる環境へ。】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「給与計算や手続きの実務経験を活かして、専門性を高めたい」 「属人化やミスへのプレッシャーなく働きたい」 「正当な評価でキャリアアップしたい」そんな方へ。 クロロクでは、SmartHR、マネーフォワード・freee等の クラウド給与システムやAI・SaaSを活用しながら、 給与計算や社会保険手続き等の対応を行っています。 クライアント対応は別部署（CS Div）が担当する事業部体制のため、 それぞれの専門業務に注力できる環境です。 また、作成者とは別に必ずレビュー担当者を配置する 2名体制での相互レビューを徹底しており、 1人に責任を押し付けずチームで品質を守る文化です。 実質残業は月10〜20時間程度。 締め日・納品日前後以外は1日1時間程度で退社可能で、 定時退社日も多数あります。 入社4ヶ月目（試用期間3ヶ月終了後）からは、 フレックスタイム制や月の半分程度の在宅勤務が可能。 試用期間後は、1日最大2時間の中抜け（通院・送迎等）にも対応し、 柔軟に働ける環境を整備しています。 さらなる規模拡大のため、 新しい仲間を募集しています！ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■クラウド給与システムを活用した給与計算 ■給与計算～納品・明細配信までの一連の業務 ■入社・退社・扶養・給付金・労災等の社会保険手続き ■年次業務や業務フローの改善・自動化 給与計算・手続きの実務経験を活かしながら、 業務改善にも携わり、労務領域の専門性を さらに高めていただけます。 【具体的には】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 給与・手続き・クライアント対応（CS）といった 業務毎の事業部体制で、労務の専門性を高められる 環境を整えています。 今回は以下2部署での募集です。 ＜給与Ops Div＞ クラウド給与システムを活用し、 給与計算～納品・明細配信まで一貫して対応しています。 【お任せする業務内容】 ■給与計算 ■給与データの確認・納品 ■給与明細の配信 ■随時改定 ■年次業務（年度更新・定時決定・年末調整等） ＜手続きOps Div＞ 入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等 全般の手続きや、年次業務（年度更新、定時決定等）の 申請対応まで行います。 【お任せする業務内容】 ■入社・退社に関する手続き ■扶養・給付金・労災に関する手続き ■事業所に関する手続き ■年次業務（年度更新・定時決定等）の申請対応 ※行政機関等からの電話対応も発生します。 既存の業務フローを見直し、 クラウドシステムや各種ツールを活用した 業務効率化・自動化の提案にも携わっていただきます。 【キャリアパスのイメージ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎入社後：給与Ops Div／手続きOps Divにて、 給与計算業務・手続き業務を経験しながら、 関連法令や当社の業務フローを キャッチアップし、労務領域の専門性を習得 ◎その後：給与・手続き各領域のスペシャリストのほか、 適性や希望に応じて他Div（給与Ops Div・手続きOps Div・ CS（労務コンサル）Div）への社内ローテーションなど キャリア展開も可能です。 【入社後の流れ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼1か月目：基礎習得 始めの1か月でツールの操作方法も含め、 給与計算業務または手続き業務、社内業務フローの レクチャーを行います。 ▼2か月目：クライアント担当開始 2か月目からはクライアントの担当を持ち、 先輩のサポートのもと、まずは5～6社からスタート。 実践とインプットを繰り返し、 知識の定着をはかります。 ▼3か月目：月次業務自走 3か月目からは担当するクライアントの 業務を一人で回せるように、 先輩のフォローを受けながら 現場で実践を重ねていただきます。 【チーム組織構成】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎独り立ち後の担当クライアントは、 給与Ops Divで約12社、手続きOps Divで12～15社。 徐々に増やしましょう。 ◎作成物に対して必ず専属レビュー担当者がつく2名体制。 ◎クライアントとのコミュニケーションは 基本的にチャット（Slack等）で行ないます。 ◎困ったときは周りの誰にでも気軽に 相談出来る環境です！ 【オフィス・労働環境について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎今回は関西支社（梅田エリア）勤務の募集となります。 ◎大阪は現在3名体制（30代中心）。 ◎事業会社労務や士業事務所出身者が在籍し、 馴染みやすい落ち着いた雰囲気です。 「これどう処理する？」 「そのケース前にもあったよ！」 そんな会話が日常的に飛び交っています。 また、本人の業務習熟度に応じて利用可能な 社有ワーケーション施設（沖縄・福岡・大阪）や、 スポーツ手当（ジム・運動施設の月会費一部補助）など、 独自の福利厚生も充実しています。 別拠点のメンバーともSlack等を活用し、 日常的に情報共有・相談を行っています。

梅田駅スグ＊週3日～勤務OK！飲食店デビューの方も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■ 仕事内容 本格・関西風うどん出汁で、幅広い層から人気のお店！ リピーターさんも多数ご来店される「うどん・そば若水」での接客・ホール業務全般です。 【具体的には】 オープン準備、お客様のご案内、配膳、レジ対応などをお願いします。 百貨店でのお買い物帰りの方など、老若男女問わず幅広い世代のお客様にご来店いただいています。 ★注文はタッチ式小型タブレット端末を使用！ お客様ご自身でオーダーしていただくシステムなので、 手書き伝票や難しいハンディ操作、メニューの丸暗記の負担が少なく、未経験でも安心です♪ （※状況により、洗い場のお手伝いをお願いすることもあります） ＜入社後の流れ＞ 未経験者も大歓迎！先輩スタッフが接客のマナーや仕事の流れなどを丁寧にお教えしていきます。 わからないことがあれば周りの先輩に何でも聞いてくださいね。 笑顔でご挨拶ができれば、すぐに活躍できますよ！ 【ワークライフバランス充実！】 週3日から勤務可能で、1日6時間～8時間。 勤務時間はお客様の状況によって変動することもありますが、基本的に定時帰宅が可能◎ 家事育児や本業と両立がしやすく、空いた日に効率的に働けます。 土日働ける方は特に歓迎！フルタイム希望の方もぜひご相談ください。

当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。

企業名 株式会社東洋新薬 求人名 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1 仕事の内容 当社はトクホ・機能性表示食品のトップランナーとして、日々独自の機能性素材の研究開発を進めています。研究開発部 開発課の一員として、機能性食品素材の一連の開発に従事していただくことがメインの役割です。 【具体的には】 ■素材や訴求のコンセプト立案 ■有効性・安全性の証明～機能性表示食品としての受理実現に向けた一連の業務 ■完成した機能性素材を、販売の視点でより魅力的にするための育成（付加価値付け） 募集職種 【大阪/機能性食品素材開発】Web面接可/トクホ許可取得数国内No.1

サビ管の配置要件を満たす方✨実務未経験可✨月給30万～✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 + . * . + . * . + . * . + . * . + 実務未経験OK・残業ほぼなし！ 南森町駅スグの 就労継続支援B型事業所✨✨ + . * . + . * . + . * . + . * . + ＼ オススメポイント ／ 📍オープン3年以内のキレイな施設 📍実務未経験OK！ 📍資格をお持ちであれば経験不問 📍月給30万〜40万円！ 📍残業ほぼなし・17時退勤！ 📍南森町駅から2分★駅チカで通勤便利！ 📍送迎・食事介助・トイレ介助なし！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼サビ管として配置可能な 要件を満たす方を募集！／ 就労継続支援B型事業所 「Life南森町」にて、 まずは生活支援員としての業務をメインにお任せします。 利用者様との日々の関わりや支援業務を通して、 事業所での仕事の流れや支援について 少しずつ理解を深めていただきます。 【入社後にお任せする主な業務】 ✅軽作業のサポートや仕上がりの確認 ✅利用者様との会話や相談対応 ✅昼食の準備 （お弁当の受け取りや配膳など） ✅電話やLINEでの連絡 ✅支援記録の入力 （社内システムを活用し 業務効率化を図っています）など ＼ 将来的なキャリアアップも可能！ ／ まずは生活支援員として経験を積みながら、 先輩スタッフや管理者のサポートのもと、 少しずつサビ管業務についても学んでいただけます。 将来的には、サービス管理責任者として ステップアップしていくことも可能です。 「資格はあるけど、いきなりサビ管業務を任されるのは不安」 という方にもおすすめの環境です。 ＼ 一人で抱え込む必要はありません！ ／ 当事業所ではサービス管理責任者の 業務範囲を明確にしており、 業務を分担できる体制を整えています。 経験豊富なスタッフと協力しながら チームでサポートしていきますので 安心してください。 ＼ 研修スタイル ／ 決まった座学研修ではなく、 実務を通して少しずつ 業務を覚えていくスタイルのため、 実践的なスキルが身につきます。 📢 配置要件を満たしていれば、 サビ管の実務経験なしでもOK✨ ――――――――――――――――― 「実務経験がないから不安…」 という方も大歓迎です。 先輩スタッフや管理者が しっかりフォローいたします。 📢 身体的な負担少なめ！ 送迎・身体介助なし✨✨ ――――――――――――――― 当事業所では、 利用者様がご自身で通所されるため、 送迎業務は一切ありません。 さらに、食事介助やトイレ介助といった 身体介助もないため、 体力的な負担が少なく、 無理なく長く働ける環境が整っています。 体力を使う業務が少ない分、 一人ひとりの利用者様への声かけや 作業サポート、日々のコミュニケーションに しっかり専念していただけます。 📢 オシャレも諦めないでOK✨ ――――――――――――――――― 髪型・髪色・ネイル・服装すべて自由！ オシャレを我慢せず、 自分らしいスタイルのままで リラックスして働ける職場環境です。

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

AIを普段から活用している方歓迎！実際の現場で活用の経験を積みませんか

仕事内容: 雇用形態：業務委託 職種：AIコンサルタント （生成AI活用特化のコンサルタント/PM） ━━━ ◆仕事内容 ━━━ 今回募集するのは、 AIで企業のビジネス課題を解決に導くコンサルタントです。 具体的には ・クライアントへのヒアリング、業務・課題の把握 ・AIをどう活用して解決するかの方針設計（要件整理） ・AIエンジニアと連携した施策の企画・推進 などを担当していただきます。 ━━━ ◆こんな方を歓迎します ━━━ 業界不問でこれからAIのスペシャリストになりたい方を歓迎しています！ ・現在エンジニアをしていて、システム開発からさらに上流に挑戦したい方 ・営業の経験をしてきたものの、これからはAIのスペシャリストになりたい方 今AIをビジネス現場で活用するには「システム設計の思考」と「ビジネス現場の課題発見力」のいずれも必要となります。これからそのように二つの力を身につけたい！そう感じている人はぜひエントリーをお願いします！

関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、法務（契約/コンプライアンス）業務を主にお任せします。

企業名 関電不動産開発株式会社 求人名 【大阪/法務】総合ディベロッパー/年休125日/フルフレックス 仕事の内容 関西電力グループの総合ディベロッパーである当社にて、法務（契約/コンプライアンス）業務を主にお任せします。 【具体的には】 ・各種不動産事業に関する法務相談への対応 ・契約審査の実施 ・訴訟案件及び賠償案件への対応 ・コンプライアンスにおける対応 ・社内・グループ会社に対する研修・セミナー等の啓発活動など 募集職種 【大阪/法務】総合ディベロッパー/年休125日/フルフレックス

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

未経験でもOK!10月29日NEW OPENにつき正社員募集！交通費全支給｜借上社宅アリ｜毎月業績給支給｜オープニングスタッフ

仕事内容: ☆10月29日貝麺すりぃ中津店オープンにつき店長候補を募集☆ 私たちは大阪を中心にラーメン店を運営しています。 スタッフ同士の距離が近く、若い世代や女性も活躍する職場です。チームワークを大切にしながら「美味しい料理」と「居心地のいいお店」をつくっています。 ★ 私たちが探しているのは「ラーメン屋が好きな人」 「もっと美味しい一杯を提供したい」 「もっといいお店にしたい」 「スタッフと一緒にお店を盛り上げたい」 そんな気持ちを持って、仲間や本部メンバーと一緒にお店づくりに取り組める方を歓迎します！ ★ ラーメン業態未経験でもOK！ 居酒屋・レストラン・カフェなど、他の飲食業態からのチャレンジも大歓迎です。 まずは調理・接客などの店舗業務からスタート。経験や能力に応じて、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営をお任せしていきます。 店長経験がなくても大丈夫です！ ★店長候補 月給33万円～＋店長業績給 店長就任後は、毎月の店舗損益に連動した業績給を別途支給。 「頑張った人が、きちんと報われる会社」を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください！

◇技術･ＣＳ部 安全・環境グループの幹部候補として、以下業務をお任せします。 ワークライフバランスも整っており長期的にご活躍いただける環境です。

企業名 積水アクアシステム株式会社 求人名 積水化学G【安全管理/幹部候補(技術術･ＣＳ部門)】年休125日/経験者歓迎 仕事の内容 ◇技術･ＣＳ部 安全・環境グループの幹部候補として、以下業務をお任せします。 ワークライフバランスも整っており長期的にご活躍いただける環境です。 【具体的には】パネルタンク及びエンジニアリング事業における施工現場での安全管理（パトロール・指導）及び社員・協力会社の安全教育を担当いただきます。※変更範囲：当社業務全般 募集職種 積水化学G【安全管理/幹部候補(技術術･ＣＳ部門)】年休125日/経験者歓迎

【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 経理課長として、 経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、 メンバーのマネジメントや決算業務、 経営層への財務情報の報告など、 経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 ◆- 現場スタッフを支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。

企業名 福田龍株式会社 求人名 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h 仕事の内容 薬種天産物輸入卸の専門商社の当社において、経理総務に関する業務をお任せします総務担当者の退職に伴う今後の体制強化のための募集です。幅広い業務経験が積めるため、ご自身のスキルアップも可能です。 【入社後すぐにご担当いただく仕事内容】 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・事務用備品管理 ・売掛金請求書発行業務 ・来客や電話対応 ・郵便物管理 【慣れてきたらご担当いただく仕事内容】 ・売掛金入金管理 ・買掛金支払管理 ・現金預金管理 ・顧客対応 【適性次第でお任せする内容】・会社資金の予実管理 ・社長の補佐 ・銀行との折衝 募集職種 【大阪/経理総務】医薬・食品原料の専門商社/転勤無/賞与7か月実績/月残業10h

オープニングスタッフ募集！月給27.5万円以上！原則訪問なし！柔軟な働き方にも対応ok！

仕事内容: ＼ 大阪支店設立！オープニングスタッフ募集 ／ 新しいスタートを、一緒に創りませんか？ このたび税理士法人化に伴い、大阪梅田に大阪事務所を増設。 新たな仲間として、オープニングスタッフを募集します！ 「新しい環境でチャレンジしたい」 「これまでの経験をもっと活かしたい」 そんな会計事務所経験者・税理士試験合格者・科目合格者の方を歓迎します。 立ち上げメンバーだからこそ、 職場づくりにも携われる貴重なチャンス。 あなたの経験と資格を、新しい税理士法人の未来をつくる力として活かしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【顧客訪問ナシ】 100%内勤！（これが最大の魅力です） ✅ 【最強の資格支援】 税理士会登録費・会費を事務所が"全額"負担！ ✅ 【駅チカ】 JR大阪駅 徒歩7分　地下直結のため雨でも通勤で濡れません！ ✅ 【特典】 社員食堂あり！事務所内でお菓子食べ放題！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

期限を守る事務の経験者へ。専門経験は不要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助 ＊正確な手続きで、大手企業の人事を 支える仕事です＊ 当事務所は、 従業員1万人超の大手企業グループを専任で 担当する社労士法人の大阪拠点です。 社会保険・労働保険の手続きを、正確に、 期限内に、大量に進めます。専門分野の実務が 初めてでも、最初は 先輩について手続きの進め方を覚えられます。 ⭐ 最初は先輩と一緒に 入所〜3ヶ月は先輩について、基本の手続きを 覚えます。〜1年を目安に担当業務を持ち、 毎月の仕事を自分で進められるようになります。 1年〜は担当範囲を広げ、資格取得者には 労務相談も任せていきます。実務未経験で 入所し、今は 事務所の主戦力になっている先輩もいます。 ⭐ 具体的な仕事 ▶ 社会保険・労働保険の手続き 電子申請と人事システム「COMPANY」を 使用します。 ▶ 必要なデータの確認・チェック 手続きに必要な書類も作成します。 ▶ 顧客企業の従業員からの問い合わせ対応 扶養、育休、 保険料などについてお答えします。 ▶ 手続きの進み具合と期限の管理 チェックリストも使います。 ▶ 資格取得後・希望者の業務 労務相談の最初の対応、規程改定、 助成金なども担当します。 毎月決まった業務を、決まった品質で 進める仕事です。1日の遅れや 1件の入力ミスが、 手続きの対象となる従業員の不利益につながることもあります。私たちは、地道な確認を積み重ねる姿勢を評価します。 ⭐ 気づいたことも、聞かせてください 「ここは二重入力では」「この受け渡しは 漏れやすい」。日々の仕事で気づいたことを、 折に触れて共有してくれる方を歓迎します。 実際に、顧客の仕事の進め方への改善提案が 信頼につながり、 新規の依頼にもつながっています。作業を 自動化する仕組みづくりは所長が担うので、 その専門知識は不要です。 ⭐ 残業時間ではなく、成果で評価 限られた時間で仕事を進めることと、 顧客企業の従業員に丁寧に対応すること。 その両方を評価します。 繁忙期（3月後半〜7月）は 月20〜30時間程度の残業がありますが、 閑散期は10時間程度です。 ⭐ 働きやすさ ✅ 年間休日125日、完全土日祝休み GW・夏季・年末年始休暇もあります。 ✅ 有給は入社3ヶ月後から付与 時間単位でも取得できます。 ✅ 資格取得支援あり 社労士試験合格で 10万円支給＋資格手当3万円/月。 ✅ 定時後は事務所の休憩室で勉強OK 今年も受験者がいます。 ✅ 梅田駅から徒歩圏内の高層オフィス 服装自由、テレワーク相談可。 ✅ 大阪拠点のチーム 所長以外は女性メンバー中心で、 フルタイム9名・パート2名です。

【仕事内容】本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】

企業名 株式会社ダイセル 求人名 【大阪】本社経理業務 [788] 仕事の内容 【仕事内容】本社の経理部門において、ご経験に応じて下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 □単体決算 □原価管理 □連結決算 □固定資産管理 □開示業務 □財務（資金）業務 □予算管理 □関係会社経理業務の受託 等 【組織の特徴】当部門では積極的に経験のある外部の方を採用し、ほぼ半数を中途入社の方が占めております。プロパーの方、中途入社の方の垣根がない組織となっております。 募集職種 【大阪】本社経理業務 [788]

通信プラント建設部 プラント品質管理課にて、各種工事担当課と連携しながら、工事部門特有の各種バックオフィス業務・運営支援および業務改善を担当いただきます。◆【具体的には】■契約/各種手続き対応：工事

企業名 三菱電機株式会社 求人名 【大阪/梅田】レーダーやアンテナ建設工事を支えるバックオフィス業務/運営支援 仕事の内容 通信プラント建設部 プラント品質管理課にて、各種工事担当課と連携しながら、工事部門特有の各種バックオフィス業務・運営支援および業務改善を担当いただきます。◆【具体的には】■契約/各種手続き対応：工事 に必要な契約（工事特有の契約回り、産業廃棄物処理契約手続きなど）や購入■備品/設備管理：工事に必要な各種備品の貸出管理や棚卸実施 ■安全品質/教育管理：工事安全品質部門と連携し、関連法規を含む各種教育の計画・履歴管理、工事規則などの策定/改定推進■監査対応：部内の監査対応とりまとめ業務■業務改善/仕組みづくり：上記業務全体の効率化、システム化、法令順守に基づいたプロセス/仕組みの構築,立案,推進 等 募集職種 【大阪/梅田】レーダーやアンテナ建設工事を支えるバックオフィス業務/運営支援

経理経験を活かし、人事にも挑戦。本社から現場を支える仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、経理/財務事務 「海鮮屋台おくまん」を運営する株式会社こうむらの本社で、経理・人事・労務・の幅広い業務全般に関する事務業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・仕訳、会計ソフトへの入力 ・各店舗の売上、経費、入出金の確認・管理 ・請求書、領収書、経費精算の確認 ・支払・振込業務 ・月次資料の作成、数字の照合 ・税理士、会計事務所との連絡・資料準備 【人事・労務業務】 ・社員、アルバイトの勤怠チェック ・打刻漏れや申請内容の確認、店舗への問い合わせ ・給与計算に必要な資料の確認・取りまとめ ・入社、退社に伴う事務手続き ・社会保険、雇用保険等の手続き補助 ・従業員情報、人事関連書類の管理 これまでの経験やスキルを踏まえて、担当業務を決めていきます。 数字や書類を入力するだけでなく、不備や疑問点に気づき、店舗や関係者に確認しながら正確に業務を進められる方を歓迎します。 経理経験を活かしながら人事・労務にも携わり、会社と店舗で働く仲間を本社から支える仕事です。

実務必須求人(半年〜)＊土日休み＆残業少＊20~30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 🌟求人のポイント🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅グランフロント大阪勤務！駅直結で通勤便利 ✅土日祝休み＆残業少なめでワークライフ充実 ✅20代・30代の女性スタッフが活躍中 ✅月給26.3万円以上で安定した収入を獲得 ✅半年以上の経理経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 歴史的建造物の利活用や まちづくりを行う当社にて 正社員の経理事務をお任せします。 経理の実務経験が半年以上 ある方なら大歓迎です。 経験が浅い方も歓迎します。 これまでの経験を活かして 正社員として安定して 活躍できる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上データや領収書の確認 ・請求書のデータ入力やチェック ・伝票の仕訳および処理作業 ・銀行窓口での振込手続き ・メールや電話でのお問い合わせ対応 ※使用ソフト Excel、freee、弥生会計など 専門的な難しいスキルより ひとつひとつの作業を 丁寧に進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場の雰囲気とチーム体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理部門は30代の事業部長のもと、 社員2名・アルバイト2名の 計4〜5名チームで運営しています。 実務を担当するのは全員が女性スタッフ。 平均年齢は35歳と若手が中心です。 分からないこともすぐに質問できる 風通しの良いフラットな環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 万全の教育体制 ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．新入社員研修 （入社時のオリエンテーション） 2．OJT研修 （先輩社員による実務指導） 3．階層別研修 （役割に応じたスキルアップ） 未経験からのスタートでも 段階を踏んでしっかり 業務を学んでいただけます。 不安なことも先輩社員が 丁寧にサポートします！ ◆1日の流れ／例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・オフィス清掃 10:15 メールチェック・電話対応 11:30 請求書の入力・処理 13:30 昼休憩 14:30 施設経理・電話対応 18:45 勤務報告・タスク整理 19:00 退勤 🌟スタッフインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お金を扱うお仕事なので不安でしたが、 ひとつひとつの作業を 丁寧に進めれば大丈夫です。 落ち着いた雰囲気の中で 周りとフォローし合い 安心して働けています◎ また残業が少ないので ワークライフバランスを大事に 勤務できています。 🌟当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは、歴史的建造物や町家を活用した ホテル・ブライダル・レストラン運営を 展開する企業です。 「日本の文化を紡ぐ」をコンセプトに、 全国で放置された文化財や歴史的資源を 観光拠点へと再生させています。 会社HP： https://www.vmc.co.jp/

9:30～17:30勤務｜月給28万円～経理経験が活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ／ 経理経験3年以上の経験を 次のキャリアへ繋げませんか？ ＼ バックオフィスを支える 経理事務スタッフを大募集◎ ⚡月給28万円以上 ▶1年に【1万円以上】 昇給の実績もございます！ ╒━━━━━━━━━━━━━━━━╗ ✨ 当社で働くポイント ✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅月給28万円～スタート ✅経理実務3年以上の経験者採用 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅大阪梅田駅チカ｜交通費全額支給 ✅入社3年▶簿記2級で月給33万円も◎ ✅少人数制で共有がしやすい！ ╘━━━━━━━━━━━━━━━━╝ 「もう少し仕事の幅を広げたい」 「経験に見合った収入を得たい」 「メリハリをつけて働きたい」 という方であれば、 長く腰を据えて働けますよ💻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社所有ビルの管理業務。 業務ではPCを使ったスピード感のある正確な入力、 ビジネスメールのやり取りなどが中心です。 ITツールを使用することもあります◎ ■総務・経理等の管理一般事務 ・社会保険関連手続き・書類作成 ・銀行口座の通帳記帳 ・入金・出金内容を伝票に記入 ・伝票の内容を会計ソフト「弥生」へ入力 ■賃貸物件に関する手続き・管理 ・家賃管理 ・入居者募集広告手配 ・請求書発行 ・修繕内容の確認 ・必要な連絡や手配 ・関連書類の整理 ■社内のサポート業務 ・電話応対 ・郵便物の確認、仕分け ・社内の簡単な掃除 ・書類整理 ・備品管理 など 毎日の仕事を次々とさばくというより、 あらかじめ決められた期限を確認し、 優先順位を考えながら進めます！ 「この処理は期限が近いので先に行う」など、 計画を立てて、テキパキと取り組める方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社は、代表を含め4名の少人数体制！ 入社後は、現在の業務の進め方や 自社物件について把握するところから 始めていただきます。 経理経験をお持ちであることが 前提の募集ですが、会社によって 処理方法や業務フローは異なるため、 不明点を確認しながら 自社の流れを覚えていただきます◎ ・・・・・ ▶ まずはお気軽にご連絡ください！ 入社日や働き方の相談にも応じます◎

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産ファシリティマネージャー、不動産プロパティマネージャー ＼✨ 経験を活かして、高収入を目指せる不動産営業 ✨／ 有名飲食チェーン店の出店・退店に伴う、 商業物件のリーシングやテナント誘致をお任せします。 ✅ 成果に応じた歩合給あり ✅ 年収1,000万円以上も目指せる ✅ 有名飲食チェーン店との業務提携あり ✅ 完全週休2日制・土日祝休み 【具体的には】 ◆ 出店候補物件の調査・仕入れ・提案 ◆ 店舗跡地へのテナント誘致 ◆ オーナー・企業との条件交渉 ◆ 契約に関する各種対応 飲食店、美容院、24時間ジムなど、 物件の特徴に合ったテナントを提案します。 有名飲食チェーンとの提携により、 確度の高い物件情報をもとに営業できることも強みです。 これまでの不動産営業経験を活かして、 収入もキャリアもさらに上を目指せる環境です。

自社で多数の不動産を保有する安定企業にて、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームで協力し合いながら、会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。

企業名 タイヨーハウス株式会社 求人名 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日 仕事の内容 自社で多数の不動産を保有する安定企業にて、経理業務を中心に総務や賃貸管理など幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームで協力し合いながら、会社全体を支えるやりがいのあるお仕事です。 入出金管理、伝票入力、データー入力、月次・年次決算、給与計算、精算・支払い・振込などの経理業務に加え、家賃入金入力、請求書発行、賃貸管理にかかわる事務手続きや電話・来客対応等も担当。入社後はOJTで先輩が丁寧に指導するため、不動産業界の知識は入社後でOKです。段階的に業務範囲を広げ、バックオフィスのスペシャリストとしてキャリアを築けます。[業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 ☆女性歓迎☆【大阪/経理事務】月給28万円以上/基本定時退社・年休126日

当社分譲マンションブランド「シエリア」および戸建て「シエリアガーデン」のカスタマーサービス業務をお任せいたします。

企業名 関電不動産開発株式会社 求人名 【大阪/カスタマーサービス】総合ディベロッパー/年休125日/フルフレックス 仕事の内容 当社分譲マンションブランド「シエリア」および戸建て「シエリアガーデン」のカスタマーサービス業務をお任せいたします。 ・分譲マンションおよび戸建て引き渡し後のアフターサービス業務全般 ・カスタマーセンターの運営・管理業務 ・お客さまからのお問い合わせや修繕依頼等に対する状況確認、原因究明、対応方針の策定 ・ゼネコン（施工会社）や管理会社等の関係各社との調整・折衝、修繕工事の手配および進捗・品質管理 ・外注先（業務委託先）のコントロールおよびマネジメント、難易度の高い重要案件等の自社内対応 募集職種 【大阪/カスタマーサービス】総合ディベロッパー/年休125日/フルフレックス

20代マネージャー在籍◎陰口厳禁のオープンな文化◇学べる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 9月17日にグランドオープンのお店 】 私たちは【仕事を楽しむ人を増やしたい！】 という思いを大切にお店を運営しています。 【成長とチャレンジ】 3か月に一回､昇格査定があり､年齢関係なく稼げます！ 20代店長が多数活躍中！ 前向きにチャレンジを続ける方は それだけチャンスも増えるので、 未経験でもやる気次第で、どんどん成長に繋がっていきます◎ 同じ思いを持ったスタッフたちが活躍しており お互いが自己成長できるように 日々フィードバックが行われており、 互いの成長にも積極的に取り組んでいます！ 成長をアシストするため教育に注力！ 自分たちが将来、キャリアUPを実現するために 物事の原理や考え方などを理解できるように取り組んでいます！ ◆店長向け：アルバイトの満足度を上げる研修 ◆店長・マネージャー向け：会社の制度・設計に関する研修 ◆全社員向け：①接客・オペレーション研修 ②PDCAを回す研修 ③リーダーシップ・マネジメント研修 ④ビジネス研修（WEBにて） その他セミナーや研修にも参加しています。 各線梅田駅から近いのでアクセス◎ 終電で帰宅できるようにしているので安心！

当社の経理担当として、まずは日常業務から月次・年次決算、税務申告まで一連の業務をお任せいたします。数年後には、管理職として人事・総務など管理部門の中核を担っていただきたいと考えております。

企業名 前田不動産株式会社 求人名 【大阪/経理/管理職候補】年休125日/駅徒歩5分/財務会計関連の業務経験歓迎◎ 仕事の内容 当社の経理担当として、まずは日常業務から月次・年次決算、税務申告まで一連の業務をお任せいたします。数年後には、管理職として人事・総務など管理部門の中核を担っていただきたいと考えております。 【基本業務】 ■日常経理 ■月次・年次の取りまとめ ■決算全般・分析 ■税務申告業務 【将来お任せしたい業務】 ■保険の改定・見直し ■人事業務（採用・給与周りなど） ■節税業務（顧問税理士と相談しながら） ■社内の業務改善案検討など 募集職種 【大阪/経理/管理職候補】年休125日/駅徒歩5分/財務会計関連の業務経験歓迎◎

経理経験を活かして、J-SOX評価や社内データのモニタリング、国内外グループ会社の内部監査業務をスキルに応じて段階的にお任せします。1年間の充実したOJTと外部研修があるため未経験からでも安心してください！

企業名 一村産業株式会社 求人名 経理経験歓迎★【中之島/内部監査】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス 仕事の内容 経理経験を活かして、J-SOX評価や社内データのモニタリング、国内外グループ会社の内部監査業務をスキルに応じて段階的にお任せします。1年間の充実したOJTと外部研修があるため未経験からでも安心してください！ 【具体的には】 ・内部統制評価業務（全社・業務プロセス統制評価、改善提案等） ・社内データのモニタリング業務（データ分析、リスク把握、体制構築） ・内部監査業務のサポート（計画策定支援、資料作成、研修参加） ・国内外グループ会社を対象とした内部監査業務（予備調査、現場往査、報告、フォローアップ） 【フォロー体制】入社後1年間は内部統制評価を中心にOJTと外部研修で着実にスキル習得が可能です！ 募集職種 経理経験歓迎★【中之島/内部監査】創業130年以上の老舗×東レG/フレックス

【 居酒屋 ― SV・MGR候補 ― 】 次世代を担う仲間、大募集！！年間休日105日＋嬉しい賞与年2回♪

仕事内容: ✦ 屋台居酒屋 大阪満マル ✦ 大阪発祥のソウルフード「串カツ」と「寿司」をメインに、 全国50店舗以上を展開する大衆酒場ブランドです。 「安く・早く・うまい」の精神を大切に、 地域の常連様をはじめ、 ご家族・女子会・おひとり様まで幅広いお客様に親しまれています。 美味しい料理とお酒、そして 『笑顔』『元気』『感動』を届ける店づくり を目指しています。 ◆ 募集ポジション：SV・MGR候補 まずは店舗スタッフとして基本を学び、 早い段階からマネジメント業務にも挑戦していただきます。 現場経験を基盤に店舗運営をリードし、 その後は 店長 → SV → エリアマネージャー → 幹部候補 と 戦略的にキャリアを積んでいけるポジションです。 ◆ キャリアロードマップ ✦ Step 1：現場を知る * オペレーション習得（接客・調理） * お客様に喜ばれる経験を積む * 売上・利益管理、日次／月次の数値分析を学ぶ → 店舗運営の基礎を体で理解する期間 ✦ Step 2：マネジメントに挑戦 * スタッフ採用・面接 * シフト作成・労務管理 * 新人教育・チームビルディング * 研修・ミーティングを通じた人材育成 → “人を動かす側”としての力を磨くステージ ✦ Step 3：店舗運営のリーダーへ * 店長として店舗全体の運営責任を担う * 接客品質向上・顧客満足度改善の推進 * 新メニュー開発やオペレーション改善の企画 → 店の成長を自らつくるポジション ✦ Step 4：さらにその先へ * エリアマネージャーとして複数店舗を統括 * 新規出店・事業拡大プロジェクトへの参画 * キャンペーン・販促企画の推進 * ブランド全体の成長戦略に携わる → 組織を動かす“幹部候補”として活躍 ◆ 採用担当より 当社は店舗拡大を続けており、 挑戦できるステージ・活躍できる場がますます広がっています。 将来的には、 複数店舗の統括、新規事業への参画など、 あなたのキャリアを大きく伸ばせる環境があります。 「新たな事に挑戦したい」 「飲食業界を盛り上げたい」 「会社と共に成長したい」 そんな熱い想いを持つ方にこそ、ぴったりの職場です。 まずはあなたのキャリアビジョンを聞かせてください。 お会いできる日を楽しみにしています。

駅チカ徒歩2分！未経験歓迎│20代～50代まで幅広く活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：戦略/経営コンサルタント、Webサービス法人営業、営業推進 ＼未経験OK！カンタンなアポ取りをお任せ♪／ はじめまして！株式会社ロカオプです。 当社は全国で4,000店舗以上に導入されている、今話題の「ロカオプ」の販売を通して、地域の売上アップや集客支援に取り組んでいます。 Web初心者の企業様にもサービスを分かりやすく伝え、共に実践しながら成長していくことを目指し、売上を順調に伸ばしている成長中の企業です！ ★ロカオプとは？★ Googleマップ（MEO）対策を中心に、集客から来店・リピートまで、店舗運営に関するさまざまな課題を解決する統合プラットフォームです。 店舗様の声を反映し、かゆいところに手が届くさまざまな機能と連動することでサービスの拡大・拡販を続けています。 今回は、2025年9月に開設の新しいオフィスでオープニングメンバーとしてご活躍いただけるマーケティングセールスを大募集！ 【具体的なお仕事内容】 サービスについてご案内し、営業担当とお客様をつなぐお仕事です。 Webマーケティングの需要がどんどん伸びている今、興味を持ってもらいやすく、未経験でもチャレンジしやすい環境です。 中小企業の「売上アップ」に直結するサービスなので、感謝の声がもらえるなどやりがいも大きいです！ 《未経験の方でも安心サポート》 ◆マニュアルやトークスクリプト完備！ ◆いきなり1人で対応することはなし！練習を重ねてスキルアップ ◆チーム全体でスキルを高めながら、成長できる環境◎ ◆営業スキルを磨けるのでキャリアの幅も広がる 社員さんの手厚いサポートがあるので安心してお仕事ができますよ♪ 少しでも興味がある方は是非お気軽にご応募ください！

評価される働き方は、もう終わり。自分の価値は、自分で上げる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、営業コンサルタント、組織系コンサルタント 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために――。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと難しい商談をしたい。 もっと大きな相手と話したい。 もっと使える武器を増やしたい。 もっと、自分の知らない世界を見たい。 そんなふうに思ったことがあるなら、 GSJはかなり面白い環境です。 ここには、年収1000万円を 超えるプレイヤーがいます。 年収が3倍になったメンバーもいます。 一流のコンサルタントを目指す人。 将来、起業を目指す人。 尊敬する誰かを超えようとする人。 それぞれが、自分なりの ゴールを持って働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次のステージは、相手も大きい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主なクライアントは、 外食、コンビニ、スーパー、 ドラッグストア、アパレルなどの 多店舗展開企業。 顧客平均年商は、 511億7,300万円。 やり取りする相手も、 経営層や決裁者クラスです。 扱うテーマは、 企業の利益に直結する賃料や 収益改善に関わるもの。 だから、 求められる提案の深さも、 商談の難易度も上がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際にやるのは、こんな仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業が利用する 店舗・テナント・オフィスなどの 賃料適正化を支援する コンサルティングです。 主な業務は、 ◆顧客企業との打ち合わせ ◆賃貸借条件や市場状況の確認 ◆物件ごとの賃料データ分析 ◆適正賃料の仮説立案 ◆提案資料の作成 ◆貸主・借主双方との交渉 ◆合意形成に向けた調整 など。 企業規模や入居時期、 契約背景、貸主の特性、 周辺の市場状況まで見ながら、 「この物件なら、 どの水準が妥当なのか」 を一件ずつ考えます。 そのうえで、 データと根拠を持って提案し、 双方が納得できる 着地点を探していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 交渉は、センスだけで戦わない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJでは、交渉そのものを 専門技術として扱います。 武器になるのは、 賃貸借ビッグデータと独自AI。 保有する賃貸借ビッグデータは 630億円。 データから物件ごとの基準を導き、 さらに相手の事情や心理を読み、 最終的な合意をつくります。 数字を読む。 背景を考える。 仮説を立てる。 相手の立場を理解する。 交渉する。 感覚だけで 押し切るコンサルではありません。 データが根拠をつくり、 根拠が提案を強くする。 これまでの経験に、 新しい武器を加えていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強いやつがいる。 だから、次が見える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ GSJには、 プレイヤーとして高い成果を目指す 『JOKER』というキャリアがあります。 JOKERは、 社長直属の高成果プレイヤー。 年収1000万円以上、 役員相当の特別待遇も 3段階で設定されています。 現在、Jokerは8名在籍しており、 さらにその上のHeaven Jokerが1名。 行きたいポジションに、 誰かがいるから上がれない… そんな心配は、GSJでは無用です。 一方、 会社そのものを動かしたい人には 『G7』という道もあります。 G7は、 GSJグループの最高意思決定機関。 プレイヤーを極める人もいる。 経営を目指す人もいる。 起業を目指す人もいる。 目指すゴールは、同じでなくていい。 大事なのは、 『自分がどんな人になりたいか』です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高難度だから、面白い。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに入れば自動的にレベルアップ！ という都合のいい話ではありません。 GSJが大切にしているのは、 「なりたい姿」と今の自分との間にある ギャップに向き合うこと。 その差をごまかさず、 次の行動につなげていく。 思ったより、通用しない。 知らないことが、まだある。 もっとできると思っていた。 そんな瞬間もあると思います。 でも、弱点が見つかったなら、 次に鍛える場所も見えてくる。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 今いるメンバーも、 そこを乗り越えながら、 それぞれが思い描く 次のステージを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 誰かに勝つためじゃない。 次の自分に会うために。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もっと稼げる自分。 経営者と渡り合える自分。 交渉を武器にできる自分。 一流のコンサルタントになる自分。 いつか起業する自分。 目指す先は、 人それぞれでいい。 俺より強いやつに、会いに行く。 その先で、 まだ知らない自分にも 会いに行きませんか。

オープニング｜月給35万円〜｜ミシュラン監修の鳥焼肉ブランド

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 2026年11月、 堂島浜にオープンする新たな鳥焼肉ブランド。 ✅月給35万円以上 ✅ミシュラン掲載店「鳥匠いし井」監修 ✅オープニング募集 京都を拠点に複数ブランドを展開する RuN＆RuN株式会社が手がける新業態です。 【仕事内容】 ホール・店舗運営スタッフとして、 店舗運営の中核を担っていただきます。 この店舗は、 ミシュランガイド掲載店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 “ミシュランの思想をベースにした店づくり” をテーマに、 空間・料理・サービスすべてにこだわった 新たな鳥焼肉業態です。 1階は、 客単価15,000円の高級フロア。 コース＋アラカルトを中心に、 落ち着いた大人の会食空間を提供します。 2階は、 客単価8,000円のカジュアルフロア。 お客様自身で焼いて楽しむ、 新しいスタイルの鳥焼肉空間です。 価格帯・客層・提供スタイルが異なる 二層構造だからこそ、 幅広い接客力や店舗運営スキルを 身につけられる環境です。 【具体的には】 ・お客様のご案内、接客 ・ドリンク作成、料理提供 ・予約管理、電話対応 ・レジ、売上管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・シフト管理、チームづくり ・店舗オペレーション改善 ・状況に応じたホール全体のサポート 経験やスキルに応じて、 段階的にお任せしていきます。 ✅ミシュラン掲載店の“接客哲学”を現場で学べる！ 今回オープンするお店は、 ミシュランガイド掲載の名店 「鳥匠いし井」監修プロジェクト。 料理だけでなく、 空気感・距離感・提供タイミングなど、 “また来たい”と思っていただける 接客や空間づくりを大切にしています。 高級フロアでは、 落ち着いた大人のお客様への丁寧な接客。 カジュアルフロアでは、 会話や空気づくりを大切にした 親しみあるサービス。 フロアごとに異なる 接客スタイルを経験できるため、 サービススキルを幅広く磨ける環境です。 単なるホール業務ではなく、 “ブランドをつくる接客”に関われるのが、 このポジション最大の魅力。 サービスを磨きながら、 店舗運営やチームづくりにも 深く関われる貴重なチャンスです。 ✅オープニングだからこそ面白い！ 今回の募集は、 新規オープンに伴う立ち上げメンバー。 既存の人間関係や 固定化されたやり方はありません。 全員が同じスタートラインです。 母体ブランドでは、 20代〜30代の 料理人・サービススタッフが活躍中。 和食・焼肉・中華・バル業態など、 異ジャンル出身者も多数在籍しています。 共通しているのは、 「裁量ある環境で挑戦したい」という想い。 上下関係ではなく、 役割と責任で信頼を築く文化です。 オープニングだからこそ、 ポジションも関係性もこれから。 “完成された店で働く”のではなく、 “店をつくる側”として関われる環境です。 【無理なく長く働ける環境】 ・土日休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 高待遇だけではなく、 安心して長く働ける 環境づくりにも力を入れています。

当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！

企業名 株式会社デフデザインオフィス 求人名 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎 仕事の内容 当社の経理を中心とした管理部門のプレイングマネージャーを募集いたします。現在、副社長が担っている管理部門の業務を、組織強化・今後の会社拡大のために切り分けることを想定。そのための増員募集となります！ 【経理業務】 ■仕訳入力、伝票管理 ■請求書発行、売掛金・買掛金管理 ■入出金管理、銀行対応 ■経費精算 ■月次・年次決算業務 ■税理士との連携 ■資金繰り資料の作成 ■経営数値の管理・資料作成 【総務・人事・労務業務】 ■契約書管理 ■備品・固定資産管理 ■社内規程整備 ■オフィス環境整備 ■各種申請手続き ■給与計算 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■採用サポート ■入退社手続き 募集職種 【大阪/経理総務(管理職候補)】経営に近い管理部門業務/銀行・経理経験者歓迎

年間休日128日／土日祝休み／実働7時間／残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 宅建の資格と経理の経験を活かして、 もっと自分の時間を大切にできる働き方へ。 「経理の仕事は好きだけど、 残業が多い」 「これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直したい」 「不動産業界の知識を、 これからも仕事に活かしたい」 そんな方に向けた、経理事務の募集です。 事業拡大に伴い、 経理実務の経験がある方を 新たに募集します。 ＼ 働きやすさも、経験を活かせる仕事も ／ ✅ 土日祝休み・年間休日128日 ✅ 残業なし・実働7時間（9:00～17:00） ✅ 月給27万円 （宅建資格手当2万円含む） ✅ 経理実務の経験を活かせる ✅ 顧問税理士からレクチャーを 受けられる機会あり ✅ 自社ビル勤務・転勤なし ━━━ ✨仕事内容 ━━━ 不動産会社の経理業務を中心とした 事務業務をお任せします。 【経理業務】 ・会計データの入力・記帳 ・請求書の支払い処理 ・経理書類の整理・ファイリング ・銀行での記帳など 【その他の事務業務】 ・備品管理・データ入力 ・役所・法務局・税務署などでの書類取得 ・各種書類の作成・申請 ・来客・電話・メール対応 ・その他、社内の事務業務 日常的な経理処理を中心に、 会社の運営を支える仕事です。 ━━━ ✨経理経験を活かせる環境です ━━━ 今回の募集では、 会計データの入力や請求書処理など、 日常的な経理業務の経験がある方を 想定しています。 不動産会社での営業事務、契約事務、 管理事務などの経験がある方は、 これまでの知識を活かしていただけます。 また、顧問税理士から実務について レクチャーを受けられる機会もあります。 分からないことを確認し、 業務に取り組める環境です。 ━━━ ✨経理の仕事は続けたい。 でも、働き方は変えたい。 ━━━ 経理の仕事が好きでも、 残業や休日出勤など、 働き方に悩んでいる方も いるのではないでしょうか。 KIAの勤務時間は9:00～17:00。 実働7時間で、残業はありません。 さらに、完全週休2日制（土日）、 祝日休みで、年間休日は128日。 仕事終わりの時間や 休日も大切にしながら働けます。 ━━━ ✨株式会社KIAについて ━━━ 当社は、不動産売買・仲介を含む 総合的な不動産コンサルティング事業を 全国で展開しています。 2026年9月には本社を自社ビルへ移転しました。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 会社の成長をバックオフィスから 支える一員として、 ご活躍いただきたいと考えています。

経営監査室にて内部監査業務、システム監査業務のいずれかをお任せいたします。 ＜内部監査＞■当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等）

企業名 関西電力株式会社 求人名 【Gca25001/総合職】経営監査室（内部監査）/マネジメント経験者優遇 仕事の内容 経営監査室にて内部監査業務、システム監査業務のいずれかをお任せいたします。 ＜内部監査＞■当社内および子会社への内部監査の実施（テーマ監査、拠点監査、J-SOX監査、等） ◇評価範囲の選定、リスクの識別・評価◇個別監査計画の策定◇往査、内部統制の整備・運用状況等を評価、監査◇監査結果のとりまとめ、報告書の作成・報告等 ＜システム監査＞■当社内のシステム監査の実施（テーマ監査、J-SOX監査、等）◇上記、内部監査の項目と同じ ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり 募集職種 【Gca25001/総合職】経営監査室（内部監査）/マネジメント経験者優遇

お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中

企業名 株式会社エックスラボ 求人名 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！ 仕事の内容 お客様満足度と共に急成長を遂げ、年商も大きく拡大している当社。次の成長フェーズに向け、より精度が高くスピード感のある経理体制を構築するため、既存の経理担当と共に組織を支えてくださる方を増員募集中 【具体的に】経営管理部にて既存メンバーと連携しながら業務全般をお任せ ◆日次・月次・年次決算業務◆入出金管理、債権債務管理 ◆経費精算、売上・原価管理◆税理士・監査法人対応 ◆社内ワークフローやルールの構築・運用・浸透 ◆総務・労務関連のサポート業務（繁忙期以外） ※使用会計ソフト：マネーフォワード 募集職種 【大阪市/経理】時差出勤OK/福利厚生充実/経理経験を生かす！

【ケア21／財務課（課長職）正社員を求人】福利厚生が充実◎経験者優遇！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・資金繰り管理 ・資金調達 ・金融機関対応 ・支払・入金管理、出納管理 ・予算策定及び予実管理 ・経営層へのレポーティング ・M＆A,新規開設の投資判断 ・財務戦略の立案・実行 ・子会社の決算対応 ・部下のマネージメント ◆- 会社の成長を支える -◆ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 人を育てる研修が豊富 -◆ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は日本全国に展開している東証スタンダード上場の 総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

30〜50代活躍中✨学校作りの裏方として生徒の笑顔を支える♪

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学校事務/大学事務/教務事務 ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ デスクワークだけじゃない！ “リアルな教育現場”に関われる 学びを支えるお仕事✨ ｡o○☆･:｡＋o○☆･:｡＋o○☆･:｡o○ 通信制高校サポート校にて、 教室運営・生徒募集・事務業務・生徒対応 などを幅広く担当していただきます。 教育現場の裏方として、生徒の成長を 支えるポジションです◎ ▼具体的には･･･▼ ◎資料請求者への電話対応 ◎中学高校への訪問・チラシ作成 ◎出欠管理・データ入力・メール配信 来客対応などの事務業務 ◎生徒への声かけ・学習相談・進路相談 保護者対応 ◎課外活動の引率・出席確認 （テーマパーク・美術館など） ◎オンライン会議・インターネットを 通じた生徒とのコミュニケーション ◎他庶務・雑務など、教室運営に関わる 業務全般 ★☆―――――――――― おすすめポイント✨ ――――――――――☆★ ✅月給24.5万円〜28万円！ ✅経験次第で高収入も可能♪ ✅残業ほぼなし！ ✅土日休み中心で働きやすい◎ ✅SNSやチラシ作成など、 広報・企画力が活かせる環境◎ ✅教育現場ならではのやりがいあり！ 生徒との関わりを通じて、 自分自身も成長できる環境です♪ 教育に関心がある方、 広報や企画に挑戦したい方も 大歓迎です！ 少しでも興味を持っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください✨

月給27.6万円！販売・リーダー経験を活かして店舗運営へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ リーダー経験を“SVのキャリア”へ！ ネスプレッソの売場を動かす正社員募集 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 月給27万6,000円＋交通費全額支給 ✅ 完全週休2日制・平日休み ✅ 社会保険完備！研修制度あり ✅ 業界不問！マネジメント経験者歓迎 これまでのリーダー・育成の経験を、 次のステージで活かしませんか？ 世界的コーヒーブランド「ネスプレッソ」の 専属SVとして、担当4店舗を巡回し、 販売スタッフと売場づくりをリードしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するのは、東近江・京都八幡・ 門真・和泉中央の大型会員制倉庫店4店舗。 各店舗を巡回しながら、 スタッフが働きやすく、 商品を販売しやすい売場づくりを支えます。 ▼具体的には… ・担当店舗の巡回、売場状況の確認 ・販売スタッフのフォロー、育成 ・スタッフの勤怠管理 ・売上や販売実績の確認、レポート作成 ・店舗担当者との連絡、調整 ・店頭での販売応援 ・販促物や備品の管理 ・POPUPイベントの運営サポート ・イベント会場の設営、撤去 など 数字を見るだけでなく、 現場に入ってスタッフと一緒に 売場を良くしていく仕事です。 「どうすればもっと売れる売場になる？」 「どうすればスタッフが働きやすくなる？」 自分で考え、提案し、形にしていける。 チームを動かす力が身につくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■販売経験から次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・リーダー経験を、 キャリアアップの武器に！ 接客・販売で培った力を土台に、 スタッフ育成・実績管理・店舗との調整まで 幅広く経験できます。 「現場を動かす側」として、 マネジメントのスキルをさらに磨けます。 SVからマネージャーなど、 成長に応じたステップアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■正社員として安定して働ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万6,000円の正社員採用！ 勤務は10:00～19:00の週5日シフト制。 完全週休2日制で、 残業も月5時間程度と少なめです。 交通費は全額支給！ 社会保険や有給休暇などの 待遇も整っています。 これまでの経験を活かしながら、 新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ）

繊維製品を研究、開発、製造、販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。将来的に管理職(課長クラス)をお任せ予定のポジションです。

企業名 ＫＢセーレン株式会社 求人名 大坂【経理/管理職候補】繊維メーカー/プライム上場グループ/月平均残業1h 仕事の内容 繊維製品を研究、開発、製造、販売を行っている当社にて、経理業務全般をお任せいたします。将来的に管理職(課長クラス)をお任せ予定のポジションです。 ■月次・年次決算業務 ■原価計算・管理会計 ■資金管理・財務業務補助■内部統制・監査対応 【おすすめPOINT】 ■プライム上場企業のグループ会社で安定性◎ ■好立地×転勤無×年休120×残業少でワークライフバランス◎ 募集職種 大坂【経理/管理職候補】繊維メーカー/プライム上場グループ/月平均残業1h

現場でのマネジメント業務をお任せします。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、会議等 ※ケア21内では高価格帯の施設 ◆- 【担当エリア】 -◆ 兵庫県・京都府内のプレザングランを予定しております。 入居者様お一人お一人の笑顔の輝きを大切にした豊かな暮らしを提案し、きめ細かい介護とプライベートな生活を合わせた上質なホーム生活をご提供します。 ◆- 【組織】 -◆ 有料老人ホーム各現場 → エリアマネージャー → 課長 ◆- 【募集背景】 -◆ 組織体制強化のための増員募集です。より安定した運営とサービス品質向上を目的に、マネジメント体制を強化しています。 ◆- 会社紹介 -◆ より充実したサービス提供の為に 新しいスタッフさんを募集しています。 【嬉しい「従業員紹介制度」あり！】 ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に 報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずご利用可能（※規定あり）。 安心の環境で働きながら、お祝い金もゲットできる魅力的な制度です！

Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目的に、行動規範の浸透活動やグローバルな推進体制の構築、内部通報制度の運用、贈賄防止などの法令遵守活動を専門組織の一員として担っていただきます。

企業名 日東電工株式会社 求人名 【大阪】グローバルコンプライアンス推進 仕事の内容 Nittoグループ全体のコンプライアンス水準向上を目的に、行動規範の浸透活動やグローバルな推進体制の構築、内部通報制度の運用、贈賄防止などの法令遵守活動を専門組織の一員として担っていただきます。 コンプライアンス専門組織にて、従業員行動規範の改訂や18言語への翻訳、E-Learning等の浸透活動を推進します。また、世界各拠点の意識調査やグローバル会議の開催、内部通報制度の改善・経営層への報告、贈賄防止活動、社外向け情報開示など多岐にわたる業務を担います。入社後は経験に応じた業務から開始し、将来的には管理職やスペシャリストとして中心的な役割を担うことが期待されます。 募集職種 【大阪】グローバルコンプライアンス推進

★異業種から大歓迎☆彡20代・30代から新たなチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ／ 20代・30代から挑戦できるポイント“5選”ご紹介！ ＼ ▶【異業種出身の社員が多数活躍！】 販売・サービスをアルバイトで経験など大歓迎！ ▶【自慢の定着率94％以上！】 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ▶【長く働ける】 社員の1/4超は20年以上勤務中！ 転勤なし！ ▶【安心の教育体制で未経験の方も安心】 教育体制が整っているので、 未経験からでも活躍可能。 ▶【成長企業】 海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ - 《仕事内容》 パン販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！ できることから少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ・アルバイトの採用・育成とチーム作り ・内装や販促の企画・実行 ・商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ＞＞積極的にアイデアが発信できる環境 ・新商品のアイデアを出すことも ・笑顔の接客が向上するように スタッフ終礼1分間MTGをしよう！ ・お客様のニーズに合わせて お店のディスプレイを変更したい！など ＞＞老舗企業ならではの安定した労働環境 この業界では珍しい、定年まで、そして定年後も安心して長く働ける環境も魅力。 社員100名のうち1/4超は20年以上勤務しています。中には入社23年目で3人の子どもがいるという方も。結婚しても、子どもが生まれても、安心して働き続けられる環境のためか、会社全体の8割以上が既婚者です。定年まで長く働く社員が多く、定年後再雇用で現役でご活躍されている方もいます。チームで働くやりがいを感じながら、何度でも足を運びたくなる、お店をつくりませんか？ ＞＞将来のキャリアパス 販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん！ 安心して長く働き続けられる環境が魅力の当社では、様々なキャリアを築くことができます。 販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社カスカードについて】 1961年に神戸で生まれたカスカード。 「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、現在は7ブランド、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開しています。 ・2017年5月に海外第1号としてシンガポールに出店（現在12号店まで拡大） ・2018年7月には大宮マルイに関東初出店 ・2020年9月には中国・杭州にも出店（現在2号店まで拡大） ・2022年11月に阪急塚口駅にソコラ塚口店をオープン ・2025年12月にはマレーシア・クアラルンプールにも出店しました 今後も『100年企業』を目指し、成長し続けます！

早期に店舗運営に携われる！接客スキルが活きる！月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「北新地個室焼肉 松なが」にて正社員のホールスタッフとして接客・店舗運営業務をお任せします。 接客経験を活かし、ホールでの接客・サービス全般を担当していただきます。 業務や店舗のフローに慣れていただいた後は、スタッフ育成や売上管理など、店舗運営・マネジメント領域へスムーズに業務幅を広げていただけます。 【具体的なお仕事】 ・お客様のご案内 ・オーダー・レジ対応 ・店内の清掃 ・予約の確認、管理 ・店舗の売上管理 ・スタッフ同士の連携や営業サポート 早期のキャリアアップも可能です。

完全週休2日制／宅建等資格支援あり／履歴書は面接時でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業 ＊未経験者も歓迎！ ＊業界・職種未経験の方歓迎！ ＊単身用社宅制度で家賃が半額に！ ＊実働8hで残業は月10h以下！ ＊通勤便利な梅田・北新地・大阪駅前！ ＊WEB面接OK！履歴書も面接時でOK♪ 【仕事内容】 自社物件のリーシング、賃貸管理・入居促進業務、収支改善コンサル、企画など不動産賃貸管理に関する業務全般をお任せします ※新規獲得のために営業活動やノルマはありません。 ■オーナー様の物件管理 家賃相場に基づき、物件価格の査定・提案やリフォーム、広告・宣伝方法のアドバイスなど ■入居者様のご対応（賃貸管理） 退去時の解約手続き、入居者の募集、契約手続き、入居後の設備故障対応など ■仲介会社との関係づくり 週1回ほど車で仲介会社をご訪問し、担当者との会話を通して自社管理物件の紹介促進のため、関係構築を行います 当社HPもぜひご覧ください。 https://www.jp-inc.co.jp/ ―― 入社後まずは賃貸管理に関わる一連の業務からスタートし、 各種研修・セミナーで知識を身に付けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 受講費用は全額当社負担なのでぜひ積極的に学ぶ機会をつくってください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【管理だけで終わらない、多彩な事業展開】 関西圏をメインに東京・名古屋・福岡にも管理物件があります。社員のレベルアップに力を入れる社長のもと、外部講習による宅建合格セミナーや営業力強化セミナーなど様々な機会を用意しています。 さらに、自社ブランドの開発も行っています。ゆくゆくは自社ブランドマンションの企画なども可能。個人の意欲次第で仕事の幅を広げられるため、キャリアとやりがいを高められます。働き方にマンネリや停滞感を抱いている方は、ぜひ当社で新たな挑戦をしてください！ 【不動産の全てを習得したプロを目指せます】 マンション開発であれば、新築一棟まるごとの開発企画に家賃査定～客付け、竣工・管理までトータルに関わることも多数。事業だけでなく、仕事1つひとつのスケールも大きいです。 【人材投資をする会社です】 お金も時間も惜しまず、積極的に人材教育を行ってます。社会人としての心得や職能（マネジメント）、各種資格セミナーなど幅広い研修で成長をバックアップしています。あなたもぜひ当社で『成長』を楽しんでください！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【社員へのインタビュー】 「現在部署のメンバーは20代・30代･40代がメイン。開発・管理など幅広い不動産事業を行う当社だからこそ、「不動産業界で頑張りたい！成長したい！」という強い意志を持った方が多いです。とはいえ個人主義ではなく、チームで高め合いながら協力して業務に取り組む社風。挑戦したい方にサポートは惜しみません。」（営業リーダー）

■特許データベースを使って、特許情報について調査するお仕事になります。

企業名 株式会社オンダテクノ 求人名 大阪【特許調査】国内トップクラスの出願件数/在宅制度/残業少 仕事の内容 ■特許データベースを使って、特許情報について調査するお仕事になります。 【調査の種類】 (1)考え出したアイデアと同一、または類似する発明が既に特許出願されていないか確認するための調査 (2)ある技術分野における特許出願の動向を分析するための調査 (3)実施する商品が他社の特許を侵害していないか確認するための調査 (4)特許を無効にするための調査 等です。 募集職種 大阪【特許調査】国内トップクラスの出願件数/在宅制度/残業少

グラングリーン大阪／賞与年2回／月給25万円～／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 【おすすめポイント】 ＊業績好調＆事業拡⼤により、正社員を増員 募集します。 ■年間休⽇120⽇以上 ■⽉給25〜35万円 ■業界未経験歓迎 ■オフィスラウンジで平⽇の朝⾷が無料・ド リンク飲み放題 【仕事内容】 お客様から購⼊後の管理をお任せいただいて いるマンションについて、お部屋ごとの賃貸 管理を⾏うのがメイン業務です。 家賃の⼊⾦確認、請求書の作成、オーナー様 への報告、退去から次のご⼊居までの⼿配な どを⾏います。 ただ、想像される賃貸管理とは少し違うかも しれません。 ひとつは、外に出る仕事があること。キーボ ックスの設置‧回収、お部屋の設備確認など、 現地での作業が⽇常的に発⽣します。事務作 業に集中する⽇もあれば、現地を回る⽇もあ り、両⽅あるほうが飽きないという⽅に向い ています。 もうひとつは、AIを業務に組み込んでいるこ とです。書類やメールの下書き、期限の管理 、抜けのチェックはAIが先に済ませます。⼈ がやるのは、その内容を確認して判断するこ と、お客様と話すこと、現地に出ること。⼈ でなくてはいけない仕事に⼈が集中し、それ 以外はAIを活⽤する。 少⼈数でも⽣産性を⾼められているのが当社 の強みです。 【⼊社後の流れ】 フリーの事業は、⼤きく分けて不動産の仕⼊ れ、販売、賃貸管理の3つです。 ⼊社後はまず数ヶ⽉間、会社全体の仕事の流 れを知っていただくために、それぞれの部署 の業務を学びます。 物件をどう仕⼊れ、どなたに販売し、その後 どう管理していくのか。ここが分かっている と、賃貸管理の⼀つひとつの業務が何のため に発⽣しているのかが⾒えてきます。 そのうえで、賃貸管理の業務をメインに担当 していただきます。 まずは、鍵の発送や回収といった現地での作 業や、仲介業者様・⼊居者様とのやり取りな ど、⽐較的シンプルなところからお任せしま す。 ご連絡はお電話でいただくこともありますが 、システム上のチャットやメールを推奨して いるため、多くは⽂章でのやり取りになりま す。 落ち着いて対応できますし、電話が鳴りっぱ なしということもなく、多い⽇でも10件ほど です。 【職場環境】 2020年設⽴、2026年3⽉で7期⽬を迎えるベ ンチャーで、社⾵も柔軟で働きやすい環境で す。 売上は右肩上がりで、2026年9⽉にオフィス をグラングリーン⼤阪南館の「THECOLLEC TIVE」へ拡張移転しました。 ラウンジを共有するシェアオフィスのような 形ですが、オフィススペースは独⽴している のでプライバシーは守られています。 ラウンジでは平⽇の朝は朝⾷が無料で、ドリ ンクも飲み放題。普通のオフィスにはないサ ービスが揃っています。 毎⽇通っていただく場所なので、環境には妥 協していません。出社そのものが楽しみにな るオフィスだと思います。 【働き⽅について】 この募集については、原則出社となります。 社内にはオンラインワークを活⽤している部 署や役職があり、賃貸管理でも役職によって は可能ですが、今回募集するポジションは、 お客様と現場に近いところで動いていただく 役割です。 そのかわり、毎⽇通う場所であるオフィスに は徹底的にこだわっています。2026年9⽉に グラングリーン⼤阪へ移転したばかりです（ 詳しくは職場環境の項をご覧ください）。 【私たちの会社は‧‧‧】 フリー株式会社は、投資をお考えのお客様の 資⾦計画‧家計改善などのお悩みに寄り添い、 資産形成のお⼿伝いをしています。売却をお 考えのオーナー様には、査定評価から売却完 了までのご⽀援も⾏っています。 近年は資産家の⽅だけでなく、⼀般の⽅の間 でも投資に注⽬が集まっています。資⾦的に 無理のない範囲で賃貸⽤マンションを所有し 、家賃収⼊を得たい。そんなご要望にお応え しています。運⽤状況の管理や確定申告の書 類作成を簡単に⾏える「PropDock」という 完全⾃主管理アプリも開発し、ご好評をいた だいています。

本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。

企業名 東洋紡株式会社 求人名 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー 仕事の内容 本社経理部（約60名体制）にて、税務業務（決算状況申告、税務調査対応、海外税務対応等）を主軸にお任せします。プライム上場企業のダイナミックな事業展開をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ご経験に応じ、税務業務からスタートし、段階的に業務幅を広げます。 ・税務（決算申告、調査・海外税務対応） ・決算業務（連結・単体、C/F作成） ・為替、原価管理、グループ資金管理 ※特定の業務に偏らず、財務会計・管理会計の双方を経験し、経営視点を持つゼネラリストへと育成する前提のポジションです。 募集職種 【大阪】経理・財務（税務業務メイン）/プライム上場/総合化学メーカー

【仕事内容】経理全般の業務をお任せいたします。会計、税務、財務、国内外子会社管理やそれをベースに役立つ経営情報の発信など経理部門の役割が大きくなってきている中、仕事を幅を広げながらご活躍が可能です。

企業名 株式会社キーエンス 求人名 【経理】国内外で業績拡大する営業利益50％超メーカー/事務所経験者も歓迎 仕事の内容 【仕事内容】経理全般の業務をお任せいたします。会計、税務、財務、国内外子会社管理やそれをベースに役立つ経営情報の発信など経理部門の役割が大きくなってきている中、仕事を幅を広げながらご活躍が可能です。 ●単体決算、連結決算 ●会計情報からの経営資料作成、情報発信 ●国内外グループ会社経理支援 ●各種税務申告、国際税務対応 ●決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連 ＊当社は過去の仕事の内容や方法にとらわれず、柔軟に意見を受け入れることで常に業務を進化させていく社風です。中途入社者ならではの視点でご自身のキャリアを活かしながら業務を進めて行く事が可能な環境です。 募集職種 【経理】国内外で業績拡大する営業利益50％超メーカー/事務所経験者も歓迎

当社の法務全般（契約審査からガバナンス構築、株主総会等）を担う法務課長をお任せします。未経験領域があっても、これまでの専門性や自走力を活かして業務幅を広げていただける環境です。

企業名 株式会社ヴィタ 求人名 【法務課長】フレックス/IPO準備中◎ヘルスケア成長企業 仕事の内容 当社の法務全般（契約審査からガバナンス構築、株主総会等）を担う法務課長をお任せします。未経験領域があっても、これまでの専門性や自走力を活かして業務幅を広げていただける環境です。 ■契約書の作成、審査、交渉、手続■企業内弁護士として、社内の法律に関する問い合わせの対応■株主総会、取締役会についての準備、手続■ライセンス取得関連（許認可）■アライアンス等の契約ドラフト作成■コンプライアンスプログラムの策定と管理■知的財産（法的手続、管理）、商標調査■コーポレートガバナンス体制構築の検討■その他付随業務 募集職種 【法務課長】フレックス/IPO準備中◎ヘルスケア成長企業

■総務経理課にて、将来の幹部候補として月次決算サポートなどの経理業務をメインにご担当いただきます。同時に、採用活動などの人事業務にも付随して携わっていただくポジションです。

企業名 スタープラスチック工業株式会社 求人名 【大阪/経理・人事】福利厚生充実/残業月10H程度/キャリアアップ歓迎！ 仕事の内容 ■総務経理課にて、将来の幹部候補として月次決算サポートなどの経理業務をメインにご担当いただきます。同時に、採用活動などの人事業務にも付随して携わっていただくポジションです。 ■経理業務：振替伝票起票、月次・年次決算サポート、買掛金・売掛金のチェック、管理等（会計ソフト：スマイルV2を使用）。 ■人事・採用業務：採用活動の企画、母集団形成、求人媒体の選定、応募者対応、会社説明会や面接の調整・対応、内定者フォロー、総務関連業務。 入社後は先輩社員が丁寧に指導する手厚いOJT体制があり、業務知識を確実に見につけることができます。 募集職種 【大阪/経理・人事】福利厚生充実/残業月10H程度/キャリアアップ歓迎！