大阪、コールセンター、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

未経験で月給32万★10時出勤＆土日祝休♪髪型ネイル自由！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、アウトバウンドコールスタッフ 学校の先生(小学校～高校)に対してお電話をかけ、将来の貯金や節税（マンション活用）に関する詳しいお話をご案内するための「お約束（アポイント）」をいただく内勤オフィスワークです。 【30秒でわかる安心ポイント！】 ✨売り込み一切なし： あなたの役割は「話を聞いてみようかな」という最初のお約束まで。 難しい説明や契約手続きは、すべて専門の営業スタッフへバトンタッチする【完全分業制】です。 ✨お相手は学校の先生だけ： 一般個人向けのテレアポと違い、優しく丁寧にお話を聞いてくださる方ばかり。 圧倒的にライバル（競合他社）が少ないためアポに繋がりやすく、ガチャ切りされるストレスもありません。 ✨未経験スタートが多数活躍： 現在活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。 専門知識やテレアポのトークのコツは働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫ですよ。 先輩社員がすぐそばにいるので相談もしやすい環境です。 【具体的なお仕事の流れ】 10:00～12:00｜準備と学びの時間 朝会、税金の知識を少しずつ学ぶ勉強会、管理物件の視察など。 みんな知識ゼロからのスタートなので安心して学べます。 12:00~13:00|✨ランチタイム✨ 堺筋本町駅・本町駅が最寄り駅！ おしゃれなカフェやおいしいごはん屋さんが複数あるのでランチには困りません。 13:00~15:30|お電話の練習 先輩とのトーク練習（ロープレ)、アドバイスを貰える時間です。 アドバイスも失敗したことに対してでなく、 成功するためにどうすればよいかという前向きな視点でもらえるので モチベーション・スキルアップに繋がります。 丁寧なマニュアル（台本）があるので、未経験でも安心です。 15:30～18:30｜お電話タイム（1日3時間のみ！） 学校の先生へお電話をかけ、台本通りにご案内（1日50件ほど）。 15:30～18:30の決まった時間以外はお電話しません。 ※学校の夏休み・冬休み・春休みの期間は10:30~15:30までお電話のお時間になります。 19:00｜残業なしでピタ退社！ 分業制なので、時間外の書類作成などの業務は発生しません。 仕事終わりのプライベート（ショッピングやディナー）も毎日満喫できます。 【20代〜30代女性が活躍中のオフィス環境】 ◎月給32万円＋インセンティブ ※入社後3ヶ月間の試用期間は月給27万円（先輩がマンツーマンで並走する安心の研修期間です）。 ◎2026年6月移転のオシャレな新オフィス 社内にはバーカウンター、お菓子ボックス、酸素カプセルを完備！ 休憩中や仕事終わりにリフレッシュできます。 バーカウンターでお昼ご飯を食べる社員さんもいます♪ ◎自分らしく働ける環境 10数名の少数精鋭で、社内の人間関係はとってもフラット！ ✨10時出勤で朝の通勤ラッシュを避けて通勤 ✨完全週休2日制（土日祝休み） ✨服装自由（オフィスカジュアル） ✨髪型・髪色・ネイル・ピアスもすべて自由です♪ ＼新入社員の方の声／ 相談のしやすい環境で困ったことがあればすぐに相談できて安心です。 残業もなくほぼ定時で帰れているのでプライベートも満喫できています。 会社の雰囲気も見学した時と変わらず、ギャップなく働けています！ ★youtubeからも女性社員の働き方をチェック★ https://www.youtube.com/watch?v=Ys4LVnS5YHg

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

■複数の自治体から委託を受ける、証明書発行やマイナンバーカード発行関連のサービス（事務、窓口対応、電話対応）全般に関わるSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメント業務と担当する業務

企業名 アルティウスリンク株式会社 求人名 大阪/未経験歓迎【自治体業務の運営管理】スーパーバイザー候補 仕事の内容 ■複数の自治体から委託を受ける、証明書発行やマイナンバーカード発行関連のサービス（事務、窓口対応、電話対応）全般に関わるSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメント業務と担当する業務 の運用管理を担当いただきます。オペレーション状況や各種KPIを確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。自治体が業務を外部委託する動きは年々大きくなっており、今後、業務拡大していく領域です。 ■自治体業務の運営・管理業務■オペレーターやスーパーバイザーの育成や労務管理■業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 など 募集職種 大阪/未経験歓迎【自治体業務の運営管理】スーパーバイザー候補

年明け開始！時間固定制のシフトなので予定が立てやすい！未経験活躍中！

仕事内容: 家電量販店のオンラインショップご利用のお客様からの 問い合わせ対応（メール・電話） 注文前、注文後の問い合わせに対して メールや電話で対応します。 ※対応割合（メール5：電話5） 主な問い合わせ内容は・・・ 「商品の配送日を教えてほしい」 「注文をキャンセルしたい」 「商品の保証期間を知りたい」 などなど。 メールと電話の対応は半々くらいです。 今日は電話対応の日、明日はメール対応の日と 日によって割り振られますので、 同日に電話とメールどちらも対応頂くことは基本的にはありません。 入社から3ヶ月程度はメール対応中心。 以降はメール・電話の割合は半々になります。 【研修】 座学：2日間 OJT：約2ヶ月 時間：9：30～18：30（初日のみ11：00～18：30） ※シフト制。時給変動無し ※研修スピードは習熟度に合わせて前後いたしますので 　あくまでイメージとしてご参照ください。 【身だしなみ規定】 ビジネスカジュアル

介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＥＥ２１ 求人名 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業 仕事の内容 介護資格取得の専門スクールを運営する当社にて、カスタマーサポート業務およびメンバーのマネジメントを。受講申込みや問合せ対応の管理、業務改善等幅広い業務をご担当いただきます。 法人、個人のお客様からの問合せ対応や申込状況の管理に加え、業務効率化や申込獲得に向けた改善提案・実行を担っていただきます。組織の中核を担うリーダーポジションです。 ■受講申込み、お問合せ対応業務の管理 ■受講検討者へのご案内やフォローコール(架電) ■メンバーの業務サポート、育成 ■KPI管理、進捗管理 ■Excelを活用した集客状況のデータ集計および改善提案 ■業務フローの見直し、効率化推進 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】リーダー候補◆介護・福祉業界の人材育成支援事業

【激レア】テレアポ初心者向け♪未経験歓迎☆日払い◎20代9割

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ 超激レア急募！！！！？？？？ 今だけの限定募集！ 採用枠はなんと！1名☆彡 人気のフードデリバリー案件♪ ＼ 「人と話すことが好き！」 「簡単なテレアポから始めたい」 「オフィスワークに挑戦したい！」 「未経験からしっかり稼ぎたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ 【 まずはココだけご確認！！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 時給1,500円～2,200円！ ✅ 出勤日数に応じて時給UP↑↑ ✅ 未経験・オフィスワークデビュー歓迎！ ✅ 飲食店へのご案内だから始めやすい♪ ✅ 研修＆トークマニュアル完備！ ✅ 月収43万円の実績も！ ✅ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ ✅ 日払いOK＆ランチ代補助あり ✅ 履歴書不要＆友達との応募も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━ ✨具体的なお仕事内容✨ ━━━━━━━━━━━━ ◇フードデリバリーサービスのご案内 飲食店の方へお電話し、 フードデリバリーサービスを ご紹介していただくお仕事♪ 一般企業への営業電話とは違い、 お電話する相手はカフェや居酒屋、 レストランなどの身近な飲食店！ 売上アップや新規顧客の獲得につながる サービスなので興味を持っていただきやすく、 アポイントにもつながりやすいのが魅力☆彡 電気のご案内スタッフも同時募集中！！ ＼ 具体的な流れ ／ 【 STEP① 】 リストに沿って飲食店へお電話！ ▼ 【 STEP② 】 マニュアルを見ながらサービスをご案内♪ ▼ 【 STEP③ 】 興味を持っていただけたら、 お話を伺ってアポイントを取得！ ▼ 【 STEP④ 】 お話しした内容をPCに入力して完了♪ 難しい専門知識は必要ありません！ 研修も充実しているので、 初めての方も安心です(^^)/ ＊* アピールPOINT ＊* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 始めやすい×自由×稼げる職場♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 1 】未経験でもアポが取りやすい！ 飲食店にとって身近なサービスなので、 メリットをイメージしてもらいやすい♪ 一般的なテレアポよりも 会話のきっかけを作りやすく、 初心者にもおすすめのお仕事です◎ 【 2 】 高時給＋インセンティブ！ 時給1,500円～2,200円！ さらに獲得件数に応じて インセンティブも支給♪ ↓ ＼更に／ 出勤日数に応じて 時給もUPします(*^-^*) 頑張った分が収入につながります◎ 日払いOKなのも嬉しいポイント！ 【 3 】オシャレ自由＆働きやすさ抜群！ 服装・髪型・髪色・ネイル自由♪ 20代～30代のスタッフが活躍中！ 同世代の仲間と楽しく働ける環境です◎ ＊・＊ 身近なサービスだからこそ、 未経験からでも挑戦しやすいお仕事♪ 今回は採用予定人数1名の限定募集！ 履歴書不要なので、 まずはお気軽にご応募ください！

年休117日！飛び込み・新規テレアポなし◎40歳未満限定募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、インバウンドコールスタッフ 次世代の中核メンバー育成のため、 40歳未満の方を対象とした募集です。 ＜未経験でも始めやすい営業職＞ ★既存顧客の問い合わせ対応メイン★ お客様からの問い合わせ対応が中心で 飛び込みやテレアポはありません！ 製図機器・測量機器などを扱う企業です。 安定性が強みの当社で 落ち着いて働ける営業職始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製図機器・測量機器などを扱う ルート営業（内勤メイン）のお仕事です。 お取引先は、 関西・中国・四国・沖縄エリアの 販売代理店様。 すでにお付き合いのあるお客様への 対応が中心なので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 普段の業務は、 電話・メール対応がメインです。 ▼具体的には ・お客様からの注文受付 ・新商品のご案内 ・納期や在庫の確認 ・自社工場とのやり取り ・見積作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のPOINT】 ✅営業だけど、基本は内勤 普段は電話・メール対応が中心。 外出は年に数回の出張程度です。 ✅未経験でも始めやすい いきなり難しい商談はありません。 まずは商品や対応の流れを、 少しずつ覚えていけばOKです。 ✅じっくり育てる環境 製品数は多いですが、 最初から全部覚える必要はありません。 1～2年かけて、 じっくり知識を身につけられます。 ✅チームで進める営業スタイル 現在大阪営業所の営業は2名。 相談しながら進められる環境なので、 一人で抱え込むことはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後について】 最初は先輩が隣でサポートしながら、 商品の知識や対応方法を教えていきます。 分からないことはすぐ聞ける環境なので、 営業未経験の方も安心してください◎ お客様も長年お付き合いのある代理店様ばかり。 やり取りを重ねるうちに、 自然と関係性を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社について】 私たちは、 製図機器や測量機器などの 専門機器を扱っている会社です。 たとえば、 小学校の校庭にある「百葉箱」も 当社の製品のひとつ。 業界内でも高いシェアを持ち、 安定した事業基盤を築いています。 「営業に興味はあるけど、 ガツガツした雰囲気は苦手…」 そんな方にも、 始めやすい営業スタイルの職場です。

初年度年収350万円〜。研修から始める電話の内勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター 接客や営業の経験がなくても応募できます！ 引越ししたばかりのお客様に、電話で電気・ガス・ネットのプランを案内する仕事です。 最初は研修から。いきなり一人で電話することはありません。 ■ここがポイント ・電気・ガス・ネットの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です ・電話するのは、不動産会社の紹介や当社への問い合わせがあった方だけ ・新規のテレアポや飛び込み営業はなし。強引な営業トークもしない方針です（電話の件数や契約件数の目標はあります） ・大阪本社のオフィスで座って働く内勤の正社員。転勤はありません ・服装・髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK ■入社後の流れ 1. 約3日間の座学で、電気・ガスなどの商材を学びます 2. 約1か月、研修チームで模擬通話（ロープレ）を中心に練習します 3. トレーナーチームの支えで、少しずつ担当を広げます AIによる通話の振り返りや、次に話す内容が画面に出るツールの導入も進めています。 ■お仕事の流れ 入居日やご希望を聞き、合うプランを提案して、契約の手続きまで進めます。 担当は「電気・ガス・水道」か「ネット回線など」のチームで、配属は選考で決めます。 お相手は、「電気やネットの手続き、何から始めればいいか分からない」という方です。 ■その先のキャリア 最短6か月でリーダー（SV）になった人もいます。 マネージャー、部長のほか、研修担当などの道もあります。 ■先輩の声（社員インタビューをもとに構成） 最初は覚えることが多いけれど、2〜3週間もすれば慣れてきます（前職：電話対応・営業、現在はSV） ■会社・オフィス ・不動産会社など約4,000社と提携し、延べ30万人の新生活を支援（2025年10月時点） ・2027年1月、堺筋本町駅から徒歩2分の新オフィスへ移転予定 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：移転後の新オフィス

商談・顧客訪問ナシ／外勤と同等評価／年休120日◎39歳以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼ノルマ無し＆分業制で安心◎内勤のみ！／ ■■ お客様にあった保険探しのご案内 ■■ 私たちがずっと大切にしてきたのは、 「お客様に本当に合う保険を探すお手伝い」をすること。 そんな当社にて、コールセンター営業職として 一緒に成長していける方を募集します！ 保険の知識は、入社してから身につければ大丈夫。 手厚いサポート体制があるため、 未経験からスタートした社員が第一線で多数活躍しています！ 《 メビウスでのお仕事の魅力 》――― ✅【知識ゼロでもOK】一生モノの資格も取れる 営業未経験スタートの社員は約8割！ 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部にて、 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりで 1から丁寧にレクチャーします。 保険の基礎や営業の基礎を学び、 あなたのペースに合わせて段階を踏んで成長できる体制です！ ✅【完全分業制】商談・訪問営業は一切なし！ 完全分業制を取り入れており、 アポイントを頂いたあとはフィールドセールスの担当スタッフにお任せ！ お電話でのご案内・資料送付メインで、アポイント獲得に集中できる環境です。 ✅【外勤と同等評価】入社時から年収450万以上！ 「お電話での案内とアポ獲得」は、お客様とのファーストコンタクト！ 契約の入り口となる重要ポジションだからこそ、 内勤でも外勤と同等の給与・評価体制を整えています。 オフィスワークのみで、年400～500万円以上を安定して稼げます。 ✅【頑張りを還元】年齢関係ナシで高収入も◎ 納得のインセンティブ制度＆高い成約率で、 20代・30代の若手も高収入実績が多数！ 入社5年目で、年収800万円超えの役職に就いている方もいます。 「もっと稼ぎたい」という希望を実現できますよ！ ＜具体的な仕事内容＞ お電話にて、お客様へ保険商品をご案内するインサイドセールス。 架電先はグループ内リストのお客様が中心。 お客様のお話も伺いつつ、アポイントを頂けるようご提案をお願いします。 ●電話でのお客様へのご案内 当社が持つ顧客リストをもとに架電し、まずは保険商品をご紹介します。 ●アポイント獲得・事前の資料送付 保険を検討してくださるお客様へ資料を送付し、アポイントの獲得・日程調整を行います。 業務は完全分業制となり、 アポイントを獲得したあとはフィールドセールスが担当。 アポ獲得メインのポジションで、飛び込み・対面での営業などは一切ありません！ 「どんなお話に興味を持たれていた？」 といった、“上手くいったトーク” などの情報をその場で共有し合えるのは、内勤だからこそ！ 成果を出した分は、しっかりとインセンティブや賞与で収入に上乗せされます。 ＜入社後の流れ・キャリアパス＞ ◎入社後は導入研修からスタート！ ビジネスマナー・電話対応から始まり、保険の基礎知識まで…。 最初の3ヶ月間はコールセンター営業部でOJT研修を実施！ 営業経験豊富なマネージャーが付きっきりでサポートするため、 未経験でも無理なくステップアップできます。 さらに、研修期間中の3ヶ月間は残業なども一切ありません！ 研修後も、月1回の人事面談でしっかりとフォローする体制です。 ◎キャリアアップ＆資格取得も応援！ 年齢・年次に関係なく、頑張りを正当評価しており、 「入社半年で昇給」 「1年でマネージャー昇格」の事例も多数！ 将来マネジメントに携わりたい方にも最適な環境です。 スピード感を持って、スキルUP・キャリアUPを目指せます♪ 《 安心のサポート・職場環境 》――― ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 事前にお客様とお約束してからの業務なので、勤務は安定的！ 研修期間中は残業一切なしでワークライフバランスも抜群◎ 急に呼び出される…といった心配もありません。 ⭐手当やサポート制度が充実 一律の住宅手当に加え、独自の制度も充実！ 一人暮らし支援や奨学金サポートなど、 だれもが働きやすいよう環境を整えています。 ⭐産休・育休からの復帰実績が多数！ ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける環境だから、復帰率も高め！ 内勤から少しずつお仕事に戻ってくることも可能です。 《 株式会社メビウスについて 》――― 2007年の設立以来、ラジオや独自マーケで事業を拡大。 21年にオフィス増床、23年にコールセンターを増設するなど、今も右肩上がりに成長中です！ 強固な安定基盤のもと、長く安心して働ける環境を整えています。 「人と人との心の繋がり」を大切に、これからもお客様に寄り添う保険選びをお手伝いしていきます。 ◆主要取引先（順不同・敬称略） ・オリックス生命保険株式会社 ・なないろ生命保険株式会社 ・メディケア生命保険株式会社 ・はなさく生命保険株式会社 ・第一ネオ生命保険株式会社 ・日本生命保険相互会社 ・朝日生命保険相互会社 ほか

初年度年収450万円〜。新規開拓なしの反響型の提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ 保険・不動産・通信・太陽光・リフォームなどの個人営業の経験、そのまま活かせます！ 引越ししたばかりのお客様に、電話で電気・ガス・ネットなどを提案する内勤営業です。 新規開拓はありません。電話するのは、紹介や問い合わせがあった方だけです。 ■ここがポイント ・飛び込みや新規のテレアポはなし。提案の質を上げることに時間を使えます ・強引な営業トークはしない方針です（電話の件数や契約件数の目標はあります） ・成果の出た進め方は、チーム全員が使えるトークやマニュアルにしていきます ・大阪本社のオフィス勤務、転勤はありません ■こんな経験が活きます ・ニーズのヒアリング → 入居日や地域、ご希望の聞き取り ・複数の商品からの提案 → 電気・ガス・ネット・ウォーターサーバーの組み合わせ提案 ・数字目標に向けた行動管理 → 電話件数や契約件数の目標に向けた工夫 押し売りは不要ですが、何をどう提案するかで成約は変わります。 ■お仕事の流れ 入居日やご希望を聞き、合うプランを提案して、契約の手続きまで進めます。 担当は「電気・ガス・水道」か「ネット回線など」のチームで、配属は選考で決めます。 ■入社後の流れ 1. 約3日間の座学で、電気・ガスなどの商材を学びます 2. 約1か月、研修チームで模擬通話（ロープレ）を中心に練習します 3. トレーナーチームの支えで、少しずつ担当を広げます 電気・ガス・ネットの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。 AIによる通話の振り返りや、次に話す内容が画面に出るツールの導入も進めています。 ■その先のキャリア 最短6か月でリーダー（SV）になった人もいます。 自分のやり方を言葉にして人に渡せる方には、SVや研修担当の道があります。 ■先輩の声（社員インタビューをもとに構成） 実績を出せばきちんと評価され、2か月に1回の表彰もあります（前職：対面の営業・コールセンター） ■会社・オフィス ・不動産会社など約4,000社と提携し、延べ30万人の新生活を支援（2025年10月時点） ・2027年1月、堺筋本町駅から徒歩2分の新オフィスへ移転予定 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：移転後の新オフィス

初年度年収450万円〜。店頭の接客経験を電話で活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アウトバウンドコールスタッフ 携帯ショップや家電量販店での接客経験者、内勤営業で大活躍中！ 引越ししたばかりのお客様に、電話で電気・ガス・ネットのプランを案内するお仕事です。 店舗の仕事ではありません。大阪本社のオフィスで、座って働く内勤の正社員です。 ■ここがポイント ・電話するのは、不動産会社の紹介や当社への問い合わせがあった方だけ ・呼び込みや新規のテレアポ、飛び込み営業はありません ・強引な営業トークはしない方針です（電話の件数や契約件数の目標はあります） ・最初は研修から。いきなり一人で電話することはありません ・服装・髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK ・転勤はありません ■こんな経験が活きます ・料金プランの説明 → 電気・ガス・ネットのプラン案内 ・乗り換えの提案 → 新生活に合わせた切り替えの提案 ・スマホと光回線のセット提案 → 電気・ネット・ウォーターサーバーの組み合わせ提案 店頭との違いは、問い合わせのあった方へ、こちらから電話することです。 ■お仕事の流れ 入居日やご希望を聞き、合うプランを提案して、契約の手続きまで進めます。 担当は「電気・ガス・水道」か「ネット回線など」のチームで、配属は選考で決めます。 ■入社後の流れ 1. 約3日間の座学で、電気・ガスなどの商材を学びます 2. 約1か月、研修チームで模擬通話（ロープレ）を中心に練習します 3. トレーナーチームの支えで、少しずつ担当を広げます 電気・ガス・ネットの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。 AIによる通話の振り返りや、次に話す内容が画面に出るツールの導入も進めています。 ■その先のキャリア 最短6か月でリーダー（SV）になった人もいます。 マネージャー、部長のほか、研修担当などの道もあります。 ■先輩の声（社員インタビューをもとに構成） 携帯ショップの接客が電話でも活き、今は研修担当として教える側にいます（前職：携帯ショップの販売） ■会社・オフィス ・不動産会社など約4,000社と提携し、延べ30万人の新生活を支援（2025年10月時点） ・2027年1月、堺筋本町駅から徒歩2分の新オフィスへ移転予定 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：移転後の新オフィス

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、住まいのお困りごとやリフォームのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「最後にお家のメンテナンスをしたのはいつ頃ですか？」「リフォームに興味があるか」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「お得になるプランがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

初年度年収400万円〜。接客の聞く力を座って電話で

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アウトバウンドコールスタッフ アパレル・飲食・ホテル・美容など、接客の経験が活かせます！ 引越ししたばかりのお客様に、電話で電気・ガス・ネットのプランを案内するお仕事です。 店舗の仕事ではありません。大阪本社のオフィスで、座って働く内勤の正社員です。 ■ここがポイント ・電話するのは、不動産会社の紹介や当社への問い合わせがあった方だけ ・呼び込みや新規のテレアポ、飛び込み営業はありません ・強引な営業トークはしない方針です（電話の件数や契約件数の目標はあります） ・最初は研修から。いきなり一人で電話することはありません ・服装・髪色・髪型自由、ネイル・ピアスもOK ・転勤はありません ■こんな経験が活きます ・お客様の要望の聞き取り → 電話での入居日やご希望の聞き取り ・商品やサービスの説明 → 電気・ガス・ネットのプランの説明 ・お客様に合うもののおすすめ → 新生活に合わせたプランの提案 店頭との違いは2つ。こちらから電話すること、座って働くことです。 ■お仕事の流れ 入居日やご希望を聞き、合うプランを提案して、契約の手続きまで進めます。 担当は「電気・ガス・水道」か「ネット回線など」のチームで、配属は選考で決めます。 ■入社後の流れ 1. 約3日間の座学で、電気・ガスなどの商材を学びます 2. 約1か月、研修チームで模擬通話（ロープレ）を中心に練習します 3. トレーナーチームの支えで、少しずつ担当を広げます 電気・ガス・ネットの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。 AIによる通話の振り返りや、次に話す内容が画面に出るツールの導入も進めています。 ■その先のキャリア 最短6か月でリーダー（SV）になった人もいます。 マネージャー、部長のほか、研修担当などの道もあります。 ■先輩の声（社員インタビューをもとに構成） 携帯ショップの接客が電話でも活き、今は研修担当として教える側にいます（前職：携帯ショップの販売） ■会社・オフィス ・不動産会社など約4,000社と提携し、延べ30万人の新生活を支援（2025年10月時点） ・2027年1月、堺筋本町駅から徒歩2分の新オフィスへ移転予定 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：移転後の新オフィス

土日祝休み 無期雇用で長期安定 安心の研修制度あり

仕事内容 空調機のサポートセンターで、見積書送付先に企業に対してフォロー架電が中心の業務となります。 ・製品の修理に伴う見積書送付企業向けの電話発信業務 ・専用システムでの対応状況の確認と履歴登録 ・業務マニュアルの改訂 マニュアルが完備されているため、トークスクリプトに沿って回答すればOK 架電ノルマなし 経験が無い/浅い方でも少しずつ慣れていただければ大丈夫です。

週3日～勤務OK！夕方～深夜1時or2時までのお仕事！前職からのブランクのある方のお仕事復帰も応援します！

【アクシアロジ株式会社 西淀川営業所】運送会社無線オペレーター 運送会社無線オペレーター 大阪府大阪市西淀川区中島２丁目１－２７ アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 残業なし 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 大卒 専門卒 短大卒 高専卒 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 車通勤 OK 扶養内勤務 OK 賞与あり 業務内容 【無線を通して指示を届けるオペレーター業務。事業所内でスタッフをサポートする司令塔のような役割です。】 お仕事はオペレーター業務に加え、電話応対や付随する軽作業もお任せしていきます。 裏方でのデスクワーク作業となるため、事務系の仕事に挑戦したい方にもオススメです。 新人向け研修制度をご用意しており、未経験から始める方も知識を身に付けた上で働けます。 経験のある方であれば、スキルを活かして即戦力として活躍することも可能です◎ 福利厚生の内容は業界トップクラス！ 全従業員へクリスマスケーキのプレゼントや、永年勤続10年で記念品贈呈など長く働ける環境づくりをしています。 職種 運送会社無線オペレーター 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・一般貨物自動車運送事業 ・運送取扱事業 ・貨物軽自動車運送事業 ・倉庫業に係荷役作業の請負業務

経験者歓迎✨主婦（夫）活躍中！✨土日祝休✨在宅勤務相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 元美容業界経験者が多数活躍中！ 業界を知っているからこそお客様の状況がわかる。 美容業界の人材不足による課題を解決するための きっかけを創るお仕事です！ 時短勤務OK！ 慣れてきたら在宅勤務も相談OK！ 主婦（夫）やWワークなど、 【仕事】と【家庭や夢】 どちらも大事にしたい方を応援！ ✨経験者は時給1,500円～！ ※経験内容・期間を考慮 ✨週3日～、1日5h~OK！ シフト自由・扶養内勤務も歓迎♪ ✨シフトは100％希望通り！ ✨20代～40代活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由 ✨WEB面接OK！当日見学も可能！ ✨ゆくゆくは在宅勤務も可能！ ✨賞与年2回支給！ （1回で20万円以上の支給実績あり！） ⭐美容業界最大級の求人サイト「リジョブ」をご案内！⭐ 美容室やネイルサロン等、 人手不足にお困りの企業様にお電話し、 営業さんがお話しする 時間のお約束をしていただきます！ 求人サイト「リジョブ」を通して 企業様の採用における課題を解決する 「きっかけ」を創る仕事です！ 未経験でも台本・リスト完備で安心。 SVや仲間が基本近くにいるので なんでも相談・質問ができる環境です！ 業務に慣れて、実績も出せるようになれば 在宅勤務の導入も可能です！ 現在勤務している主婦スタッフも 出社と在宅を組み合わせて 家庭と仕事を両立しています♪ ✅研修×評価制度で成長＆時給UP！ 入社後 2ヶ月のトライアル期間で 基礎を習得。 目標達成で時給UPのチャンスも！ 頑張りが評価される環境で やりがいを感じながら、 時給を上げていくことができます！ ✅美容業界の課題を解決する！ 業界全体の課題である人手不足・・ それを経験してきた美容業界経験者が多く活躍しています！ 元アイリスト・元エステティシャンのメンバーや 今もWワークで美容師をしている方など 社内には美容業界経験者が在籍！ 美容業界は好きだけど、ライフイベントやアレルギーなどで 施術者として続けられない方こそ、 業界全体の課題解決をリジョブで目指しています！ もちろん業界未経験の方も大歓迎！ 経験者が多いからこそ、業界経験がないメンバーも たくさん教えてもらって成長できます！ オフィス見学もOK！まずはお気軽にご応募ください！

架電は1日10件程度が目安。一件ずつ準備して丁寧にご案内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 架電は１日１０件程度が目安の仕事 ／ ＼ 一件ずつ準備し、丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅架電は1日10件程度が目安 ✅契約内容や導入商品を確認して架電 ✅ご案内先は既存のお客様 ✅正社員／残業：月平均10時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのテレアポ経験を、 一件ずつ準備してご案内する スタイルに活かしませんか。 電話の相手は、すでに取引のある企業。 お客様の契約内容や導入商品を 確認したうえでご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電話前の確認を大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 契約や導入商品の情報に加え、 前回の営業訪問の内容も確認。 お客様の状況を把握してから 電話をかけます。 ご案内するのは、 セキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなど。 詳しい説明を担当する営業の 訪問アポイントを調整します。 件数をこなすことだけでなく、 丁寧なご案内を重視する仕事です。 架電は1日10件程度が目安で、 上限を定めたものではありません。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる場面 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相手に合わせて話す速さを変える、 用件を分かりやすく説明するなど、 電話で培った対応力を活かせます。 営業経験・顧客折衝経験は必須ではなく、 丁寧に案内できる姿勢を重視します。 普通自動車免許は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

【大阪梅田［阪急］駅徒歩5分】問い合わせ対応など＊大手企業で働くチャンス！未経験でもＯＫ☆ 直接雇用実績あり！

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆外資系企業でのお仕事☆近くに飲食店・コンビニあり＊リフレッシュできる休憩室完備！研修制度があるので安心♪同業務の方が在籍中★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ◆ ★保険会社★駅近なのでアクセスも抜群◎オフィスカジュアルで就業できます♪【内容／電話業務】電話問い合わせ対応｜金額・為替関連レートなどのシステム検索・確認｜ 受電に付随する業務｜電話応対などをお願いします。 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

年間休日120日★安心の関西電力グループ♪/全社SV2026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、コールセンター管理/運営、営業企画 コールセンターの管理者（SV）として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 ご経験を活かしながら、働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 ＜各配属先の業務例＞ ・電気やガスに関する電話対応 ・電気やガスに関する事務対応（システム入力、書類作成など） ・インターネットサービスに関する電話対応 ・家電メーカーの修理受付 ・通販商品の商品案内 など ＜具体的な仕事内容＞ ・オペレーターのフォロー・管理 ・マニュアルやフローの作成 ・問い合わせ対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善案の検討・企画 ・運用の課題分析・対策立案 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます。 ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ 業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート！ KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ SVとして6～10人程度のマネジメントを担当いただく予定です！ ご経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務へ移行し、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアパスはさまざま！】 ・SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ。 →しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！ ・また他職種へのキャリアチェンジ希望も可能！ →営業やオペレーション、採用、研修などさまざまなポジションへ挑戦できます！ ◎関西電力グループの安定基盤 関西電力株式会社100％出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中心に展開する当社。 2025年度の売上は126億円、従業員数は2,544名（2026年3月末現在）と、 安定した環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い職場 「成績優秀なオペレーターにお菓子をプレゼント！」などSV主体でイベントを企画することも。 年齢や役職に関係なく意見を交わせるオープンな社風です！ ◎ライフステージに合わせて働ける！ 残業は月10～15時間、年休は120日。 産休育休をとる人も多く、昨年度の育休取得率は88.4％と高水準！ 時短勤務で復職し、子供の成長に合わせ通常勤務に戻すことも可能です。 ◎有給休暇消化率：94.7% →有給は入社日より付与となります。 ※2026年3月末時点／消化日数÷付与日数で算出／全従業員対象 ＜研修について＞ ★定期的な研修やスキルアップの機会あり★ 業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修制度が整っています。 資格取得支援制度もあり、さらなる成長をサポート！ ★キャリアパスを明確に用意★ 昇進やステップアップのチャンスが豊富で、将来的には新規業務立上げや 責任あるポジションを担当する機会もあります。 単調な仕事にとどまらず、成長を実感できる環境です！ 入社後も、長期的なスキルアップに向けて全社で以下のような研修を実施しています！ ・人材育成基本：模擬研修を行うことで、研修を行う上での心構えとポイントを学ぶ ・コーチング：部下育成や指導力を高めるためのスキル研修 ・ファシリテーション：会議の進行やチームのまとめ方について学ぶ ・KPI基礎：センター運営に欠かせない指標の概要を理解し、指標管理の全体像を学ぶ ・労務管理：シフト管理やスタッフの労働条件を管理するための知識をつける etc... 他にも、あなたのスキルアップにつながる研修をご用意しています！ ◆ 社員インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 入社2年目／Mさん＞ 前職は書店で15年以上、管理職として勤務しており、 関西電力グループの安定性と管理職経験を活かせる点に惹かれ、転職を決意しました！ 入社して驚いたのは、働き方の変化です。 休みが増え、残業も月10時間未満に。 前職では考えられなかったほど、プライベートの時間を大切にできるようになりました！ OJTや充実した資料で先輩が丁寧に教えてくれるので、異業種からでも安心して挑戦できる環境です！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

＜日払いOK＞通信系商材のご案内☆未経験OK！交通費全額支給

仕事内容: ▼サービスご利用のお客様へのご案内 ・付加サービスのご案内 ・契約内容のグレードアップのご案内 ・プロバイダ会員向けの回線獲得業務、サービス加入のご案内ホームページに設けられているフリーダイアルを見てご連絡されるお客様対応、商品提案や入会センターの受付なども一部あります。 トークスクリプトなどのマニュアル完備！ わからないことや困ったことがあれば、いつでもサポートをうけることができます。 ～事前に3日間の研修あり～ ベテランの研修員があなたの就業をしっかりとサポートしていきますので、未経験のかたでも安心してスタートさせることが出来ます(^^)/ ◆◆他にも同じ勤務地での業務があります◆◆ ご案内の内容にこだわりの無い方は複数のお仕事へエントリー可能です！ 【設備・環境】 ・とても広いキレイな休憩室 ・コーヒーなどドリンク無料！ ・近くにコンビニ、レストランなど充実 ・ヘッドセットあり ・飲み物の持ち込みは蓋つきであればOK 【嬉しい待遇】 ・服装自由！ ・髪色自由 ・ネイルOK（長い爪はNG） ・日払い、週払いOK ・交通費支給 ・昇給制度あり ・賞与支給（勤務初日から適応） ・退職金制度あり 【受動喫煙対策について】 ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） 20代・30代・40代・50代の男女活躍中！ 【ハローワークに未掲載の案件です】

【本町駅徒歩4分】架電ヒアリングなど！未経験ＯＫ！駅近オフィス！複数名の大募集

仕事内容 「派遣」と「正社員」のいいとこ取りをした、 スタッフサービスの新しい働き方「ミラエール」の募集になります。 ◆先輩社員が教えてくれる安心の体制！アットホームな雰囲気！ランチスペースあり！駅近！ベンチャー企業で働ける環境！コーヒー、ウォーターサーバー飲み放題、カップ麺１日１個無料です！ ◆ ◇保険に関する会社◇複数名の大募集！ＯＪＴしっかりで質問しやすい環境です！【内容／電話業務】生命保険の資料請求した個人顧客へ架電ヒアリング｜顧客情報の入力｜ Ｅｘｃｅｌへのデータ入力などをお願いします。 アットホームな雰囲気の職場です！ ＼ミラエールなら安心！のポイント／ ★オフィスワークデビューの先輩が【約11,900人】活躍中！ ミラエールで活躍する先輩の95%が女性スタッフです！ 実は、そのうちの85%が事務未経験からのスタート。 前職は、アパレル販売、カフェ店員、美容師、介護スタッフなど様々です。 ★就業前から【無料】で学べる タイピングの練習、ビジネスメールの書き方、Excelの基本など、 「オフィスワークは初めてでPCスキルに自信がない…」という方も、 オフィスワークに必要なスキルをオンラインでしっかり学んでからスタートできます！ ★安心の無期雇用 スタッフサービスの社員（無期雇用派遣）として採用。 長期的なキャリア形成が可能です。 ★「就業先への直接雇用」の実績も多数！ これまでに4,295名の先輩が、ミラエールから就業先企業の 直接雇用（正社員など）へとステップアップしています。(2026年3月時点） ★残業ほぼなし 月平均5時間未満 18時前には退社して、自分の時間を確保できます。 ★お給料が安定 時給ではなく「月給制」 さらに年１回の賞与（ボーナス）もあり！ ★資格取得も応援 簿記やMOSなど、合格すれば最大3万円の応援金を支給！ ★ひとりきりにさせないサポート体制 定期的にお仕事の状況をお聞きする面談をおこなっています。 職場での悩みや「今後挑戦したいこと」を専門の担当者にいつでも相談できる環境です！

年間休日120日★安心の関西電力グループ♪/全社SV2026

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他エグゼクティブ、コールセンター管理/運営、営業企画 コールセンターの管理者（SV）として、オペレーターの育成・フォロー・管理をお任せします。 ご経験を活かしながら、働きやすい環境づくりやセンター運営に携わっていただきます。 ＜各配属先の業務例＞ ・電気やガスに関する電話対応 ・電気やガスに関する事務対応（システム入力、書類作成など） ・インターネットサービスに関する電話対応 ・家電メーカーの修理受付 ・通販商品の商品案内 など ＜具体的な仕事内容＞ ・オペレーターのフォロー・管理 ・マニュアルやフローの作成 ・問い合わせ対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・業務改善案の検討・企画 ・運用の課題分析・対策立案 【入社後の流れ】 ▼ステップ①＜座学研修＋ロープレ＋OJT＞ 会社や事業について学んだあとは、実際の電話対応をシミュレーション！ オペレーター業務を実践しながら学びます。 ▼ステップ②＜管理スキルを磨く＞ 業務を習得後は、業務を行いながらスタッフの育成やサポート！ KPI管理、クライアントや他部署との折衝などにステップアップ！ ▼ステップ③ ＜マネジメントに挑戦＞ SVとして6～10人程度のマネジメントを担当いただく予定です！ ご経験をお持ちの方は、早期にマネジメント業務へ移行し、即戦力としてご活躍いただけます。 【キャリアパスはさまざま！】 ・SV（スーパーバイザー）⇒統括SV⇒センター長へ。 →しっかりした評価制度もあり、成果次第で着実なキャリアアップが可能です！ ・また他職種へのキャリアチェンジ希望も可能！ →営業やオペレーション、採用、研修などさまざまなポジションへ挑戦できます！ ◎関西電力グループの安定基盤 関西電力株式会社100％出資の子会社として、コンタクトセンター事業を中心に展開する当社。 2025年度の売上は126億円、従業員数は2,544名（2026年3月末現在）と、 安定した環境のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。 ◎風通しの良い職場 「成績優秀なオペレーターにお菓子をプレゼント！」などSV主体でイベントを企画することも。 年齢や役職に関係なく意見を交わせるオープンな社風です！ ◎ライフステージに合わせて働ける！ 残業は月10～15時間、年休は120日。 産休育休をとる人も多く、昨年度の育休取得率は88.4％と高水準！ 時短勤務で復職し、子供の成長に合わせ通常勤務に戻すことも可能です。 ◎有給休暇消化率：94.7% →有給は入社日より付与となります。 ※2026年3月末時点／消化日数÷付与日数で算出／全従業員対象 ＜研修について＞ ★定期的な研修やスキルアップの機会あり★ 業務に必要な知識やスキルを学ぶ研修制度が整っています。 資格取得支援制度もあり、さらなる成長をサポート！ ★キャリアパスを明確に用意★ 昇進やステップアップのチャンスが豊富で、将来的には新規業務立上げや 責任あるポジションを担当する機会もあります。 単調な仕事にとどまらず、成長を実感できる環境です！ 入社後も、長期的なスキルアップに向けて全社で以下のような研修を実施しています！ ・人材育成基本：模擬研修を行うことで、研修を行う上での心構えとポイントを学ぶ ・コーチング：部下育成や指導力を高めるためのスキル研修 ・ファシリテーション：会議の進行やチームのまとめ方について学ぶ ・KPI基礎：センター運営に欠かせない指標の概要を理解し、指標管理の全体像を学ぶ ・労務管理：シフト管理やスタッフの労働条件を管理するための知識をつける etc... 他にも、あなたのスキルアップにつながる研修をご用意しています！ ◆ 社員インタビュー◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 入社2年目／Mさん＞ 前職は書店で15年以上、管理職として勤務しており、 関西電力グループの安定性と管理職経験を活かせる点に惹かれ、転職を決意しました！ 入社して驚いたのは、働き方の変化です。 休みが増え、残業も月10時間未満に。 前職では考えられなかったほど、プライベートの時間を大切にできるようになりました！ OJTや充実した資料で先輩が丁寧に教えてくれるので、異業種からでも安心して挑戦できる環境です！ ＜勤務期間＞ 長期 ＜入社日＞ 随時調整 ※在職中の方もお気軽にご相談ください！

接客で培った聞く力・伝える力を、電話でのご案内に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼ 接客で培った聞く力、伝える力を ／ ＼ 電話で丁寧にご案内 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売で培った対応力を活かせる ✅既存のお客様へのご案内 ✅架電は1日10件程度が目安 ✅9時～17時／正社員募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞く、 分かりやすい言葉で説明する。 接客や販売で培った経験を、 オフィスでの電話案内に活かせます。 すでに取引のある企業に電話をかけ、 商品やサービスをご案内する仕事。 営業担当の訪問アポイントの 調整もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご案内までの流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはお客様の契約内容、 導入済みの商品、前回の営業訪問の 内容などを確認して準備します。 電話ではセキュリティ商材やDX、 自社開催のウェビナーなどをご案内。 相手の状況に合わせてお話しし、 詳しく説明する営業担当の 訪問アポイントを調整します。 架電は1日10件程度が目安です。 一件ずつ内容を確認してから、 丁寧にご案内することを重視します。 お客様のご希望に応じて、 営業の訪問に同行する場合もあります。 完全内勤の仕事ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を新しい場面で活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験・顧客折衝経験は 必須ではありません。 商品を覚えて丁寧にご案内する姿勢や、 相手に合わせた説明を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9時～17時。 残業：月平均10時間未満 入社6ヶ月後から土曜当番があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社オクムラは、 OA機器やITサービスを通じて 企業のオフィス環境を支える会社。 キヤノン代理店として、 プラチナランクの評価を受けています。

佐川急便のコールセンター募集♪PC業務や問い合わせ対応を行うカスタマーサービスのお仕事

仕事内容 【カスタマーサービスのお仕事紹介♪】 カスタマーサービスの仕事は、お客さまからの荷物の問い合わせやご相談をお電話にて解決します。 お客さまとドライバー・配達員を結ぶ重要な役割を担います。またその他にも伝票の整理などの事務作業もございます。ぜひ応募ください！ 【こんな方にオススメ！】 「オフィスで働いてみたい方」「人に感謝されるお仕事がしたい方」 ─佐川急便のアルバイトは、そんな皆さんにぴったりの職場です！ どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 難しい作業はほとんどなく、先輩スタッフがサポートするので安心です。 プライベートも充実できます！ 【未経験でも安心のサポート体制】 ＼親切丁寧な研修が魅力です♪／ 佐川急便で新たな挑戦を始めませんか？ 充実した教育制度で未経験の方でも、安心して仕事をスタート出来ます！ 研修では、物流の基礎知識から実務まで、親切・丁寧に指導します。 そして、実際の業務では、いつでも頼れる先輩たちがあなたを全力でサポート。 疑問や不安があれば何でも質問してください！ ＼全員で助け合う環境／ 佐川急便では、一人ひとりが互いを大切にし、助け合う文化が根付いています。 業務量が多い時も誰かが困っていればすぐに手を差し伸べ、スタッフ全員でサポートし合う協力的な職場環境です。 このような環境のおかげで、新人も経験豊富なスタッフも持続可能なワークライフバランスを保っています。 【年2回時給UPのチャンス】 「佐川急便は、あなたの頑張りを見逃しません！」 年2回、時給アップのチャンスでしっかり評価します。 また、アルバイトには珍しいボーナスもあり。 「頑張りがしっかり評価される環境で働きたい」「ガッツリ稼ぎたい」そんな方にはぴったりの職場です。 【勤務先案内】 ～住所～ 大阪府大阪市港区福崎3-1-77 ～アクセス～ 大阪市営中央線弁天町駅 ・車8分 ・バス16分 ◆バスご利用の場合 バス停 弁天町駅前 (51号天保山行)福崎二丁目 バス下車後徒歩1分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／×・バイク通勤／× ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／○

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

⭐月給38万円以上！⭐官公庁のお仕事⭐東証上場グループ企業！

仕事内容 ■・…―――――――――――――…・■ 東証スタンダード上場グループ オープニング募集！官公庁のお仕事 月給38万円～！経験を活かせる ■・…―――――――――――――…・■ ＜ オススメポイント！ ＞ ✅圧倒的なスピード感で キャリアアップが可能！ ✅有給消化率100％！ ✅月給38万円以上！ ✅やりがいが明確！社会貢献性が高い ✅マネジメント経験がしっかり積める ✅正社員登用（年2回）積極実施！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 中小企業に向けた補助金の 問い合わせ窓口となって 申請者のサポート業務を行う 官公庁関連のお仕事です。 10名前後のチームを持ち、 円滑な運営を支えていただきます。 ✅オペレーター育成 研修の実施やナレッジの共有、 FAQの更新作業など ✅マネジメント 勤怠管理、シフト調整、 モチベーション管理等のメンタルケア ✅数値・進捗管理 応答率の確認やモニタリング、 目標達成への進捗管理 ✅書類チェック 補助金申請の審査・管理 提出された 申請書類や証明書類に、 不備がないかのチェック。 審査基準に沿った精査など、 全体の進捗状況の管理を行います 【 入社後の流れ 】 まずは業務フローを深く理解するため、 専門研修を実施します！ 不安を払拭してから現場業務に 移行できるのでご安心ください◎ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨オープニング募集✨ 今年6月に開設したばかりの 新規事業において、管理者の 採用を強化しております！ ✨キャリアアップが可能！✨ 社歴や年齢は一切不問。 若手主体の組織だからこそ、 実績次第で早期に上の役職を 目指すことが可能です！ 上司と部下といった垣根が低く 「不明点はまず相談してみる」 が当たり前にできる、フラットな風土です。 ✨東証スタンダード上場グループの“安定感”✨ 上場企業グループならではの ●経営基盤の安定 ●福利厚生・制度の充実 ●長期的なキャリア形成 月給38万円～と給与も安定！ 「腰を据えて長く働きたい方」にとって、 大きな安心材料を揃えています。 ✨有給100％消化 × 休暇制度の豊富さ✨ ●有給休暇100％消化 ●アニバーサリー休暇 ●リフレッシュ休暇 ●育児・生理・特別休暇 など、働きやすさと 私生活の充実を両立できます。 ✨福利厚生の充実度が高い✨ 福利厚生が非常に手厚く、 働く人の生活面・健康面・ 交流面をサポートしています。 ＜特に注目は以下の制度＞ ⚡アオハル制度（社内部活動支援） ⚡みんりょこ制度（社員旅行支援） ⚡JOYFIT提携 ⚡妊活・健康サポート ⚡eラーニング研修 ⚡えるぼし認定★★★（女性活躍推進企業） さらに、スポーツチーム（ オリックス・セレッソ大阪・エヴェッサ大阪） とスポンサー契約もしており、 地域貢献にも積極的に行っています。

◎完全週休2日制！電話対応メイン！賞与年2回♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ＼世界が認めるBMWブランドで働く！／ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ・電話対応がメインのお仕事 ・ミドル世代が活躍中 ・月&火休みの完全週休2日制！ ・賞与年2回！安定の正社員採用◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ★土日、18:00以降の面接対応可能です ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 072-277-2300（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 プレミアムブランド「BMW」の正規ディーラーにて、定期メンテナンスなどの アポイント業務を担当する「アポイントメントプランナー」を募集◎ 電話対応をメインとしたバックオフィス業務をお任せします ～具体的には～ ＊お客様への定期メンテナンスのご案内 ⇒車検などの時期が近づいたお客様へお電話でご案内し、アポイントをいただきます ＊代表電話の対応・取次 ⇒ご用件を伺い、社内の各部署や担当者へお待たせすることなくお繋ぎします ＊メンテナンス等の来店予約受付・管理 ⇒点検や車検の予約を受け付け、担当のスケジュールを確認して予約票へ入力します ＊事務サポート ⇒ご注文商品の入荷連絡、タクシーの手配、書類作成などの事務業務も行います ◤安心の研修・フォロー体制◢ 各部署の業務内容をはじめ、BMWの歴史や車両知識、接遇マナーまで基礎から学べる丁寧な研修をご用意しています 定期的な勉強会もあり、はじめは先輩に確認しながら少しずつ対応していけるので、業界未経験の方も安心してスタートできますよ♪ ＼ 働くポイント！ ／ ①完全週休2日！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎週月曜・火曜が定休日の完全週休2日制で、GW（5日）、夏季（5日）、年末年始（7日）といった長期休暇もしっかり確保（昨年実績） 年間休日110日＋計画有給5日でしっかりリフレッシュできるため、私生活を大切にしながら無理なく働けます ②言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い育成バックアップ！ コールセンターや一般事務などでの電話対応経験があれば、自動車の専門知識は不要です 電話応対をする上で、BMWや自動車の知識は必要になるので、研修で身につけていきます 言葉遣いやおもてなしの心が磨かれる「接遇・マナー研修」や「定期勉強会」があるため、プレミアムブランドにふさわしい上質なスキルが自然と身につきます ③長く安定して働ける◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実の福利厚生！ 産前産後・育児休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場です！ さらに、憧れの車やパーツをお得に購入できる「BMW社員販売制度」や、スキルアップを応援する「資格取得支援制度」など手厚い待遇が揃っています★ ～当社について～ 世界的なプレミアムブランド『BMW』の正規ディーラーとして、最高品質のサービスと体験を提供しています。西日本で唯一モータースポーツ専用車両を扱える認定や クラシックカーの認定パートナー資格を持つ、圧倒的な実績と技術力が強みです チームワークを大切にする温かい社風のなかで、未経験からでも安心して憧れのブランドの一員として成長していけます *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ホームページもご覧ください♪ https://elbe.bmw.jp/ja *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*

【台本完備】12月入社！大阪梅田駅直結/未経験も安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 -☆12月入社可能な方を募集中☆- 大手優良企業のコールセンターで、CMを見てお問い合わせいただいたお客様や資料請求いただいたお客様へのサービス案内、申込受付業務を担当します。 未経験から着実にステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜研修期間（約1ヶ月） 約1ヶ月の短期集中研修からスタート。 座学研修で業界知識やサービスをじっくり習得します。 台本が完備されているので、まずは台本に沿ってお客様対応の ロールプレイングを繰り返し、本番に備えます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 業務スタート〜慣れるまで 実際に台本ベースでお客様対応を行います。 サービス内容に興味のあるお客様の対応だから安心◎ 最初は先輩が横についてセリフをフォローしながら一緒に進めます。 困ったことがあってもすぐにフォローする体制が整っています。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 業務に慣れてきたら、充実のキャリアアップ研修を活用。 定期的な面談で今後の働き方の希望をヒアリング。 あなたの成長スピードや希望に沿ったキャリアプランを一緒に見つけていけます。 ■仕事内容 CMにて問合せされたお客様、資料請求されたお客様へ ・サービスのご提案業務 ・サービスのお申込み受付 ・対応内容のデータ入力 など行っていただきます♪ ■環境・待遇のポイント ・駅直結の好立地で雨の日も通勤楽々 ・月平均残業時間は3時間と私生活も両立 ・1食200円で提供される日替わりお弁当あり ・シフト遵守で 最大7000円/月の精勤給あり（2027年4月～支給） プライベートも大切にしながら、 あなたらしいキャリアを築いていきませんか？

フルフレックス・リモートワーク◎「化学」を生かして働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学テクニカルサポート、化学製品開発分析/解析、化学品質保証 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日で完全週休二日制の土日祝休み！ ✅コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入！ ✅リモートワーク対応で柔軟な働き方が実現できる！ ✅賞与年2回で昨年度の支給実績は充実の4.3ヶ月分！ ✅産休育休の取得率100％でライフイベントにも対応！ 【当社について】 ミリオン化学株式会社は、研究センター、 薬剤製造工場および熱処理加工工場も併せ持つ、総合化学メーカーで、表面処理剤の中でも、アルミニウムやマグネシウムの技術・ノウハウはトップクラスです。 表面処理で世界をリードする日本パーカライジンググループの一員として、あらゆる産業分野における素材の洗浄、防錆、塗装下地、潤滑、意匠などを⽬的とした表⾯処理剤の開発・製造・販売事業を⾏っています。 創業69年で培った安定企業で、最新機器などが整った研究開発センターが整備されており、製品力・品質が自慢です。 【主な仕事内容】 メインとなる業務は「お客さまへ使用方法を指導」および「問い合わせ対応」「製品の分析・改善」となります。 ■お客さまへ使用方法を指導 お客さまが製品を導入される際に営業担当に同行し、処理剤のプロとして正しい使い方をガイダンス。場合によっては2～3日ほどかけてお客さま先で指導することもあります。 ■問い合わせ対応 使い方に関する質問や、不具合が発生した際の問い合わせに対応。電話やメールだけではなく、訪問やオンラインも使用し、直接お客さまから詳しい内容をお聞きしています。 ■製品の分析・改善 正しい使い方であっても、「金属の表面処理後、塗装ができない」など、不具合が発生することも。その際は当社技術開発グループとも連携しながら、原因調査・改善にあたります。 …たとえばこんな分析を行います ・SEMやEDSでの表面分析 ・XRFによる皮膜成分量の測定 ・環境試験（塩水噴霧・乾燥・湿潤・塩水浸漬・低温などの条件を組み合わせ、性能を確認） など 【もっと詳しく】 ・外出は週1日ほどの頻度（オンラインでの対応も増加しています） ・出張もあります（国内：1～2泊程度／海外：1週間程度） ・お客さまは金属部品、鋼製家具などのメーカー、塗装会社 様などがメインです ＊入社後まずは座学研修を行い基礎知識を学ぶことから始めるので、安心してスタートすることができます。 ＊不明点などは気軽に質問や相談可能で、しっかりと成長することができる環境が整っています。 【ゆくゆくは】 技術サービスで技術を習得した後は、マルチに活躍できることが見込めますので、これまでのご経験や適性に合わせ配属します。 不具合の原因がわかったときや、より良い製品に改善できお客様との先がつながることへの達成感を得ることができます。 また技術営業への異動希望なども相談可能です！実際に技術職から技術営業へ移籍したメンバーもいます。 人事評価制度も導入し、将来的には管理職への昇格なども可能です。 ー 【ここがポイント！】 ◎万全の教育体制を完備！ 「実務での技術サービス経験がない…」そんな方も心配ありません。先輩と同じチームなので、分からないことは質問・相談しながら進めていきます！わからないことは気軽に相談できる環境です！ ◎福利厚生充実！ →各種手当も多数あり♪仕事とプライベートの両立を積極的に推進しています！ →フルフレックスタイム制・リモートワーク制・産休育休（取得率100％）を導入しているので安心して働くことができます！ ◎人柄重視！あなたの個性や思いを評価！ →大きな工場を持つ上場大手メーカーさんから、地域に愛される町の金属加工屋さん、塗装屋さんまで幅広い層のお客様にご愛顧をいただいています。 意見や提案を発信しやすく、チャレンジ精神を応援する環境なので、自分のアイデアを活かして前向きに業務に取り組むことができます。 ー 【入社後の流れ】 1ヶ月程の研修からスタート！まずは講義とラボ、工場で基本的な知識を身につけます。 座学研修、実地研修、実験室での分析作業などを通し、基礎知識を習得できます。 →ラボで実際の製品を使い表面処理・検査・分析など実験。実験と同時に、工場見学～営業同行で客先訪問まで、製品流通の流れを学びます。 →研修後は、早速チームメンバーとして実務をお任せします。はじめは先輩と同じチームで、分からないことは質問・相談しやすい環境です！

未経験から正社員デビュー！福利厚生充実♪20・30代活躍中◎

仕事内容 - ✅未経験歓迎！6ヶ月の研修あり◎ ✅産休･育休･介護休暇取得実績多数！ ✅安定の経営基盤！福利厚生充実♪ ✅男女問わず20代・30代が活躍中！ - SV候補となるカスタマーサポートを募集。 事故受付の受電からスタートし、保険の様々な知識を身に付けていただき、将来的にはチーム運営や管理もお任せします。 【お仕事内容】 ▽まずは当社の保険にご加入いただいているお客さまの電話対応からスタート。 自動車事故の受付(受信)がメインになります。 ▽約1年後を目安に、夜間休日にお相手への連絡、修理工場や病院への連絡などの対応もお任せします。 また、お客さま対応に加えて、チーム運営や管理の面にも視野を広げていってください。 ▽さらに1年後を目安に、SV(スーパーバイザー)へとステップアップしていただき、人材育成・パート社員管理・チーム運営等もお任せしたいと思っています。マネジメント能力を磨き、さらに上の管理職等のポジションも目指せます。 ◎上記年数はあくまで目安。成長に合わせてステップアップしていただきます。 ◎経験・能力次第で短期間でのSV昇格も可能！ 【未経験者も安心の研修あり】 ～新人さんに優しい職場環境！～ 入社後は当社ならではの充実した研修をご用意。 1ヶ月以上かけて段階的に、確実に基礎を身に付けられる内容となっており、保険・コールセンターの仕事が初めての方でも安心です！ 《研修内容(下記の順に段階的に実施)》 ▼自動車保険の基礎知識 ▼業務システム等の使い方 ▼実践に近い形式でのお客さま対応のロープレ 【当社について】 1918年創業、MS&ADインシュアランスグループの中核会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開する『あいおいニッセイ同和損害保険』。 すべての顧客に高品質の商品・サービスを提供し、「お客さまにとってNo.1の保険会社」を目指しています。 あなたが配属になる「あんしんサポートセンター」においても、独自の【24時間365日事故対応】で、お客さまに大きな安心を提供。 重要かつ必要不可欠なセクションとなっています。

安定企業で働く｜未経験OK／賞与年2回／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ―――――――――――――――― 「困った」を最短で解決へ導く、司令塔ポジション。 ―――――――――――――――― 水回りトラブルなどのお問い合わせに対し、 最適なサービススタッフを手配・調整するポジションです。 単なる事務ではなく、 状況判断・優先順位付け・調整力が活きる仕事です。 ■ 具体的には ・サービススタッフの手配／スケジュール調整 ・案件内容・エリアに応じた最適人員の選定 ・進捗確認／状況管理 ・作業完了後のフォロー連絡 ・データ入力、事務処理 ・社内各部署との連携 単なる事務作業ではありません。 “状況判断”と“調整力”が活きる、やりがいのあるポジションです。 ■この仕事の魅力POINT ―――――――――――――――― ◆①「判断」が価値になる仕事 同じ案件は一つとしてありません。 あなたの判断ひとつで対応スピードや満足度が変わります。 ◆②“ありがとう”が直接届く 迅速な手配によって 「助かりました！」と感謝される場面も多数。 ◆③一生使えるスキルが身につく ・調整力 ・問題解決力 ・優先順位の判断力 どの業界でも通用するスキルが自然と身につきます。 ◆④チームで動く安心感 コールセンター・現場スタッフと連携しながら進めるため、 一人で抱え込むことはありません。 ■ 給与・待遇／働きやすさ ―――――――――――――――― 安定した収入と、無理なく続けられる働き方。 どちらも大切にできる環境を整えています。 ・月給25万円～29万円 ・昇給年2回／賞与年2回 ・時間外手当は分単位で全額支給 ・通勤手当全額支給／各種手当あり さらに―― ・完全週休2日制 ・年間休日最大120日 ・年3回、7連休の取得も可能 ・残業は月20時間以内 ⇒ 「しっかり稼ぐ」と「しっかり休む」を両立できる環境です。 ■ 未経験でも安心の理由 ・入社後は基礎研修からスタート ・先輩社員によるOJTサポート ・マニュアル完備 ・困った時はすぐ相談できる体制 ・1ヶ月の試用期間も同条件 未経験入社の社員も多数活躍中。 中途入社50％以上の環境です。 この仕事は、 “裏方”ではなく、現場を動かす中心的な役割です。 未経験からでも、 誰かの役に立つ実感とスキルを手に入れられる環境があります。 ☆主要駅チカで通勤ラクラク☆ ――――――――――――――――― 梅田駅／心斎橋駅／本町駅／なんば駅／天王寺駅／大阪駅／京橋駅／堺筋本町駅／長堀橋駅 …etc

工夫で成果が変わるやりがい✨未経験OK！駅近5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 営業スタッフを支える、 バックオフィスのお仕事をお任せ！ 営業スタッフとお客さまとの やり取りを確認し、 「もっと分かりやすく伝えるには？」 「もっとスムーズに進めるには？」 を考えるお仕事です。 スタッフのできていない点を探すのではなく、 一人ひとりが働きやすくなるようにサポートします。 人を支えることや、 誰かの役に立つことが好きな方にピッタリです！ 【具体的には】 ・やり取りの音声チェック コールセンターなどで、 営業スタッフとお客さまが 実際に話した電話の録音や、 チャット・メールのやり取りを確認します。 ・改善ポイントの発見 「この言い回しなら、 お客さまにもっと安心していただけそう」 「こう案内すると、 手続きがスムーズに進みそう」 といったコツやアイデアを見つけます。 ・営業スタッフへのフィードバック・サポート 見つけたコツを「こう伝えるとやりやすいよ！」と 優しくアドバイス。 日々の業務に役立つ方法を共有し、 営業メンバーの負担を減らします。 ✨ここがポイント！ 粗探しや厳しい監視をする仕事ではありません！ 「ミスをダメ出しする」のではなく、 「どうすればもっとスムーズに進められるかな？」と、 営業チームと一緒に やり方を工夫していく仕事です。 「教えてもらった通りに案内したら、 お客さまとのやり取りがスムーズになった！」 そんな感謝の言葉をもらえることも。 営業スタッフから頼りにされる、 やりがいのあるバックオフィス業務です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。

未経験OK✨車の知識ゼロでOK✨週3日〜1日4時間〜OK⭐️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」 Webから査定をお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成の お仕事です。 車の知識はゼロで大丈夫！ コールセンター未経験でも 始めやすいと評判です✨ ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️スタッフは女性8割・男性2割。 若手のメンバーが多く、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お電話中はトークスクリプト (マニュアル) を読んで、お話しするだけ♪ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【ここがポイント】 《お仕事の中身》 ♡ ≫ トークマニュアル完備 ♡ ≫ 車の知識は必要ありません ♡ ≫ 先輩が横にいるので安心 ♡ ≫ お電話での話し方大丈夫かな... そんなことも気軽に聞けます♪ ♡ ≫ 研修期間も時給は変わらず！ 《はたらき方》 ♡ ≫ 未経験でも時給1,400円〜 ♡ ≫ 週3日〜OK ♡ ≫ 9:00～21:00で1日4時間～OK ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 《この会社のこと》 ♡ ≫ 新設のきれいなオフィス ♡ ≫ ウォーターサーバー常設 ♡ ≫ 休憩室もあります ♡ ≫ 20〜30代が中心で在籍 ♡ ≫ わいわい明るい雰囲気の職場です ♡ ≫ 電話中、静かなフロアに自分の声が響いてる... そんな心配はありません◎ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力。 2. お客様にお送りする 書類などの作成。 3. 各部署への契約情報の連携。 4. ご契約後のお客様からの お電話対応。 5. うかがった内容を 社内システムへ入力。 ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【ガチャ切りの心配なし】 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことを、 いちばん大切にしています。 ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【正社員登用あり】 アルバイト後、弊社を好きになり 正社員になった方が なんと直近1年で20名以上在籍！ 努力や成果を評価します･:*+.\(( °ω° ))/.:+ 社員登用後は、 月収24万円スタートです✨ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【I n s t a g r a m】 リアルな社風をチェック☆ 社員インタビューや オフィスの様子も公開中です。 『ソコカラ』で 検索してみてください! 【Youtube】 日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅学歴・経験不問 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

外国人就業者の定着を支えるサポート組織を統括

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カスタマーサクセスマネージャー 日本で働く外国人就業者の生活面・就業面の不安や困りごとを迅速に解消し、安心して働き続けられる状態をつくること。 当社は人材を企業へ紹介するだけでなく、入社時の送迎、生活オリエンテーション、定期面談、病気やトラブル時の支援まで、入社後の定着支援を事業の柱にしています。このポジションでは、対面での定期面談・病院同行・入社時送迎などを担う外勤チームと、多言語でのSNS・オンライン問い合わせ対応、事前ガイダンス、翻訳、書類回収を担う内勤チームの両方を統括します。 一件一件の問い合わせに対応することがゴールではありません。相談傾向のデータから離職やトラブルの予兆を掴み、不安が大きくなる前に手を打つ。対応の品質を人に依存させず、基準とマニュアルで標準化する。就業者のエンゲージメントを高めるこの仕組みづくりこそが、就業者・受け入れ企業・当社の三者に価値を生みます。支援品質がそのまま事業の競争力になる構造の中で、サポート組織の設計を任せます。 1：就業者支援戦略・運用体制の設計 ・就業者数、地域、就業先、相談傾向に応じた支援体制の設計 ・定期面談、入社支援、問い合わせ対応、緊急対応に関する運用基準の策定 ・就業者の離職・トラブル・不安の予兆を把握する仕組みづくり ・支援品質を均一化するためのマニュアル・チェックリスト整備 2：外勤チームによる対面支援の推進 ・入社時の送迎、病気・事故等の際の病院同行など、現場対応の運用設計 ・就業者・企業双方からの相談内容の整理、関係部門との連携 ・対面支援の対応品質のレビューと、トラブル・不備を未然に防ぐ運用づくり ・支援現場で得た課題の分析、サービス改善へのフィードバック 3：内勤チームによる多言語・オンライン支援の推進 ・SNS、チャット、オンラインツールを活用した就業者からの問い合わせ対応の運営 ・多言語での一次対応、相談内容の振り分け、解決支援の設計 ・面談日程調整、書類回収、翻訳などの支援事務の集約 ・一次回答リードタイム、相談解決率の管理・改善

査定経験を活かす完全オンライン買取／月給28万〜60万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ブランド品（エルメス・シャネル・ロレックスなど）のオンライン査定に関する「問い合わせ対応・データ入力・査定業務」をお任せします。 これまでの買取・査定スキルを存分に発揮し、オンラインバイヤーの即戦力として活躍していただける環境です。 【主な業務内容】 ・お客様からの問い合わせ対応（9割はLINE/チャット） ※店舗での対面接客や買取交渉はありません。 ・査定金額の提示・鑑定 ※写真画像や商品情報をもとに、これまでの経験・知識を活かして適正価格を提示します。 ・商品到着後のデータ入力・管理 ● 店舗接客・対面交渉から「完全オフィスワーク」へ 「立ち仕事や店舗での対面交渉に疲れた」「事務・オフィスワークへ働き方をシフトしたい」という方に最適です。 服装や髪型も自由な和やかなオフィスで、査定業務に集中できます。 ● 経験者だからこそ早期活躍＆高収入 即戦力としてお迎えするため、入社早期から裁量のある査定・鑑定業務をお任せします。 これまでのスキルや知識がダイレクトに評価され、スキルに応じた高待遇（月給28万円〜60万円）でお応えします。 ● さらなるスキルアップと多彩なキャリアパス オンライン特有のマーケティング的思考やWeb接客スキルが身につくほか、ご自身の志向に合わせて様々なキャリアを描けます。 ＜キャリアパス例＞ ・チームマネジメントや新人育成を担うマネージャー・リーダー職 ・買取・査定のスペシャリストとしての活躍 ＜ジョブチェンジ例＞ ・オークション運営 / EC事業 / マーケティング ・市場での買付け / 海外顧客の開拓・取引促進 ・コーポレート部門（予算管理・戦略企画・実行） ● 働きやすい職場環境 ・平均残業月10時間程度と少なめ ・早番・遅番なしのワンシフトで生活リズムを整えやすい ・年間休日120日以上＆上場グループ企業ならではの手厚い福利厚生 ・20〜30代が中心となり、お互いにフォローし合う風通しの良い環境です

未経験歓迎★PC基本操作★年休120日以上★服装ネイル自由☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」を 運営する株式会社はなまる。 Webからお申し込みを いただいたお客様への 確認のお電話と、買取後の データ入力・書類作成を お任せします。 コールセンター事務チームの 増員募集です。 ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《はたらき方》 ♡ ≫ 年間休日120日以上 ♡ ≫ シフト希望の実現率90％以上 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり （男女とも） ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ お電話はお申し込みを いただいた方への確認が中心 ♡ ≫ マニュアル完備 ♡ ≫ まずは約1ヶ月のOJTから ♡ ≫ PCは文字入力ができればOK ♡ ≫ 質問できる新人専用チームあり 《この先のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ 内勤のままで年収500万円も ❀˖° – – – – -– – – – – – – – -– – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 リユース部CS課の 事務対応チームで、 お客様対応と事務手続きを 半分ずつ担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. 買取チームから届いた 商談データの確認と入力 2. お客様にお送りする 書類などの作成 3. 各部署への契約情報の連携 4. ご契約後のお客様からの お電話対応 5. うかがった内容を 社内システムへ入力 お電話の相手は、 「ソコカラ」でお車の売却を 検討されている個人のお客様。 すでにお申し込みをいただいた 方へのご連絡なので、 飛び込みの営業電話は ありません。 ていねいに聞いて、 正確に残して、次の人へつなぐ。 それがいちばん大切な役割です。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 10:00 確認のお電話と入力 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 書類作成、部署への連携 15:00 お問い合わせ対応 17:00 入力チェックと翌日準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 入社される方のほとんどが 未経験からのスタートです。 まずは約1ヶ月のOJTで、 お仕事の流れを覚えます。 マニュアルがあり、 質問しやすい新人専用チームも あるので、「電話が苦手かも」 という方も少しずつ 慣れていけます。 外部セミナーへの参加や 資格取得の支援もあり、 内勤のままでもきちんと 年収を上げていけます。 ✧【職場のこと】 20〜30代のメンバーが 中心の、明るく和やかな チームです。困ったときに すぐ相談できる風通しの 良さが自慢。服装も髪色も ネイルも自由なので、 自分らしい格好のまま 働けます。産休・育休は 男女ともに取得実績があり、 ライフイベントのあとも 続けやすい環境です。 ※職場の雰囲気は 動画でもご覧いただけます♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

未経験大歓迎！｜なんば駅直結で通勤便利｜服装髪型ネイル自由♪

仕事内容 - ✅未経験歓迎！1ヶ月の研修あり◎ ✅平日17時～･土日祝は時給UP！ 研修期間も給与は変わりません♪ ✅正しい日本語･フレキシブルな応対力等 スキルがしっかり身に付きます！ ✅服装髪型自由♪ネイルもOK◎ - あいおいニッセイ同和損保の保険に 加入されているお客さまから事故のご連絡や 事故に関するご相談を受け付けするお仕事です。 【 具体的なお仕事内容 】 ①事故に遭われたお客さまからの電話を受電 ②お客さまの契約情報をPC上で確認 ③事故の状況やお困りごとをお聞きする ④情報をPC上の決まったフォームへ入力 ⑤担当者へ送信 不安でお困りのお客さまのサポートをしていただきます。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 【 働きやすさのポイント 】 ◆ 新人さんに優しい職場環境 当社は新人教育に力を入れている職場です！ マニュアルもしっかりご用意しております◎ 入社したスタッフさんがしっかりと 独り立ちできるように先輩スタッフがイチから サポートする研修体制が整っているので、安心してご応募ください。 ◆受信専門コールスタッフなのでノルマなし！ 当社でコールセンターのお仕事デビューされた方も多数在籍しております！ ◆子育てと仕事が両立できる職場！ 男女問わず、育児のためのお休みも取得可能。 子育てや介護をしながらでも安心して働けます。 少しでも興味を持った方は、是非ご応募ください♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

✨月12件達成で月給30万円・20件以上はインセンティブ✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ✅月12件のアポ獲得で月給30万円 ✅月20件以上でさらにインセンティブ ✅9時～18時・残業ほぼなし ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅学歴・経験不問 お客様へ電話でサービスをご案内し、 アポイントを獲得するお仕事です。 リストに沿って電話をかけ、 サービスをご案内。 興味を持っていただいたお客様から お話を聞き、アポイントにつなげます。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話、サービスのご案内 ・課題やニーズのヒアリング ・アポイントの獲得 入社後は研修からスタート。 電話での話し方やサービスの知識など、 業務に必要なことを学べます。 ――――――――――――――――― ⭐月12件達成で月給30万円 ――――――――――――――――― 当社では、 「頑張りを評価します」だけではなく、 成果に対する給与基準を明確にしています。 月0～11件のアポイント獲得 ▶月給25万円 月12～19件のアポイント獲得 ▶月給30万円 月20件以上のアポイント獲得 ▶月給30万円＋インセンティブ テレアポ経験がある方なら、 これまで身につけてきたトーク力や ヒアリング力を活かして 月給30万円以上を目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐テレアポ・電話営業経験が活かせる ――――――――――――――――― 今回、特に歓迎しているのが テレアポや電話対応の経験がある方です。 IT・SaaSから人材・メーカーまで、 さまざまな業界・商材を扱う予定です。 これまでの電話経験をベースにしながら、 新しい商材の知識や営業スキルを 身につけていけます。 ――――――――――――――――― ⭐未経験でも研修からスタート ――――――――――――――――― テレアポ経験者だけではなく、 未経験から挑戦したい方も歓迎します。 電話対応の基本や、 サービスについて学びながら 実際の業務に慣れていきます。 外部の方による研修もあります。 「人と話すことは好きだけど、 営業経験はない」 「営業の仕事に挑戦してみたい」 そんな方もスタートできます。 ――――――――――――――――― ⭐土日祝休み・残業ほぼなし ――――――――――――――――― 勤務時間は9:00～18:00。 残業はほとんどなく、 原則定時退社です。 さらに、 ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 と、仕事とプライベートを 両立しやすい環境を整えています。 「成果を出して収入を上げたい。 でも、自分の時間も大切にしたい」 という方にも働きやすい環境です。

シフト柔軟対応！早期離職も第二新卒も可！ネイル自由【03】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ ぶっちゃけ、学歴や転職回数は気にしていません！ 履歴書に書けない『あなた』のキャラクターを 当社で輝かせてください✨ ✅土日休み & 夜勤なし & 時短可 ✅事務・コールセンターデビュー歓迎 ✅既卒/第二新卒・早期離職者もOK ✅学歴不問！高卒・専門卒の先輩多数♪ ✅ノルマやクレーム対応等一切なし！ ✅入社半年経過後にお祝い金5万円支給 ◆――――――◇◆◇――――――◆ ✨未経験大歓迎✨ ネイル・髪色・タトゥー自由！ オシャレな20~30代が多数活躍中♪ ◆――――――◇◆◇――――――◆ ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年に8月に3拠点目として難波オフィスを開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ＜仕事内容＞ ・簡単なデータ入力 ・通販番組の商品の受付案内 これだけ！ クレーム対応や発送対応は一切なし！ 完全受電対応だけなので発信業務もなし！ ▼フォロー社員が走り回ります サポート専門の社員が在籍。 わからないこと･トラブルは すぐにバトンタッチできます！ ノルマもないため、気楽に働けます！ 台本があるから、実は接客業より喋りやすい！ 〈業務のイメージ〉 〇データ入力の場合 決まったフォーマットに沿って 指示された内容を入力していくだけ！ 〇受電の場合 お客様からのご注文お電話にて、 『ご注文の商品をお知らせください』 『サイズは○○でお間違いないでしょうか』と いったマニュアル通りのやり取りをするだけです！ ＼働き方もかなり柔軟です／ 「子供のお迎えがあるから時短がいい」 「平日9時～17時がいい」 「夜型だし稼ぎたいから夜勤に入りたい」など あなたのご希望をお聞かせくださいね。 ＼未経験の方も安心して働ける研修制度／ ・パソコンの使い方 ・電話対応の応対マニュアル など 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね。 ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○ スタッフの様子についてはインスタグラムをチェック！ 会社の魅力などなど発信中です！ @leis_communication.co 株式会社レイズコミュニケーション ○･｡☆―――――――――――――☆｡･○

服装ネイル自由★未経験OK★月給35万以上★女性活躍中☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」。 Webから査定をお申し込み いただいたお客様に、 お電話でお車の状態を うかがい、査定担当に おつなぎするお仕事です。 こちらから売り込むことは なく、お申し込みを いただいた方への対応のみ。 未経験からのスタートが ほとんどのチームです！ ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️産休・育休から戻ってきて、 活躍している管理職として 先輩もいます♪ ⭐️チーム構成は女性8割・男性2割。 年齢も近いメンバーが多いので、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お昼はみんなでランチに行ったり、 子育ての話で盛り上がったり。 オンとオフ、どちらも 心地よく過ごせるチームです。 ❀───【ここがポイント】───❀ 《お仕事の中身》 ♡ ≫ 完全反響型のお電話です ♡ ≫ 飛び込み・新規開拓はゼロ ♡ ≫ 営業ノルマはありません ♡ ≫ トークマニュアル完備 ♡ ≫ 車の知識は必要ありません ♡ ≫ 3ヶ月かけて座学とOJTで ♡ ≫ じっくり研修します 《はたらき方》 ♡ ≫ 未経験スタートで 月給35万円以上 ♡ ≫ 週休2日制・年休120日以上 ♡ ≫ 9:00〜18:00または 12:00〜21:00の実働8時間 ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 産休・育休の取得実績あり ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 ♡ ≫ 転勤なし 《この会社のこと》 ♡ ≫ 賞与年2回／昇給年1回 ♡ ≫ 新設のきれいなオフィス ♡ ≫ 休憩室もあります ♡ ≫ 20〜30代が中心で 異業種出身のメンバーが多数 ♡ ≫ 20代社員の5人に1人が 副主任以上 ♡ ≫ 女性管理職への登用あり ♡ ≫ クラブオフサービスで 全国20万ヶ所以上が優待に ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 「ソコカラ」のWebサイトから 査定をお申し込みいただいた お客様へ、お電話で ご連絡するお仕事です。 お車の状態の確認から 査定担当への引き継ぎ、 買取価格のご案内までを 担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1. Webからの査定申し込み データを確認 2. お客様にお電話し、 お車の状態をうかがう 3. マニュアルに沿って 車種や年式などを記録 4. 査定担当に確認し 買取価格を算出 5. お客様に価格をご案内し 次のステップへご案内 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 すでに興味をお持ちの方への ご連絡なので、飛び込みや 無理なセールスは一切 ありません。長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことが、 いちばん大切にされています。 ✧【1日の流れ（一例）】 9:00 出社。対応リストを確認 9:30 お車の状態をヒアリング 12:00 ランチ（休憩1時間） 13:00 買取価格のご案内 15:00 記録の整理と情報共有 17:00 翌日の準備 18:00 退社 ※12:00〜21:00の シフトもあります。 ✧【入社後は】 車の知識はゼロで大丈夫です。 いまいるメンバーのほとんどが 知識ゼロからのスタートでした。 3ヶ月の研修期間のなかで、 ビジネスマナー、お電話での 話し方、お車の基礎知識まで、 座学とOJTで順番に 覚えていきます。 聞き慣れない言葉が出ても、 そのつど先輩に聞ける 環境です。 ✧【職場のこと】 新設のきれいなオフィスで、 ウォーターサーバーと 冷蔵庫のある休憩室つき。 20〜30代の若手と、 異業種から入ったメンバーが 多く、質問しやすい アットホームなチームです。 服装・髪色・ネイルも 自由なので、自分らしい 格好のまま働けます。 産休・育休は男女ともに 取得実績があります。 ✧【この先のこと】 10年以上連続で業績を 伸ばしている会社です。 新オフィスの開設や 新規支店のオープンが続き、 役職のポストも増えています。 20代社員の5人に1人が 副主任以上に昇格しており、 女性管理職への登用もあります。 年齢や経歴ではなく、 日々の対応の質を見て 評価する会社です。 ★I n s t a g r a mで リアルな社風をチェック★ 社員インタビューや オフィスの様子も公開中です。 『ソコカラ』で 検索してみてください! ※日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE"

2026年4月オープンの新拠点✨増員募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ 「新しい環境で心機一転頑張りたい！」 そう思っているあなたに、 ぜひお会いしたいです✨ 2026年4月、私たちは大阪の中心地、 梅田に新拠点をオープンしたばかりです。 ✨当社で働く３つの魅力✨ ⒈安定の企業基盤で安心 ✅景気に左右されない生活インフラサービス ✅25期連続黒字経営で業績右肩上がり！ ⒉人間関係のしがらみゼロ！ オープニングメンバーは、みんなが同じスタートライン。 先輩後輩の壁がなく、一からチームを作っていくから、 人間関係に悩むことはありません。 ⒊未経験でも安心のサポート体制 「コールセンターは初めて」という方も大歓迎◎ 入社後の充実した研修はもちろん、マニュアルも完備！ 困ったときはすぐに聞ける温かい社風です♪ 【仕事内容】 給湯器やエアコンなどの住宅設備、 生活インフラサービスを取り扱う当社で、 お客様からのお問い合わせ（電話、メール、SNS）対応です。 お客様のお困りごとを解決に導く、 やりがいのある仕事です。 ＜主な問い合わせ内容＞ ・訪問日や日程の調整 ・商品仕様の説明 ・設備機器の不具合対応 ・メーカー修理手配 等 ※対応は法人のお客様がメインです。 ＼2026年4月、大阪・梅田に新拠点オープン！／ 新しいオフィスでいっしょに働きませんか？ 今回は、この新しいオフィスを一緒に作り上げていくスタッフを大募集します！ ピカピカの新築ビルで、 梅田駅から徒歩2分という抜群のアクセス◎ 通勤のストレスなく、快適に働ける環境です✨ 「コールセンターは初めて」 という方もご安心ください◎ 入社後は、基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 オープン後も、困ったときは先輩や 仲間がすぐにサポートできる体制を整えていますので、 安心してスキルアップを目指せます。 人生プランに合わせて働けるため、 他支店では、若手を中心に活躍中です。 産休・育休取得実績あり！ 育児支援制度・時短勤務制度も充実！ ↓公式サイトもぜひご覧ください↓ https://www.nichiene.jp/

昇給年４回！インセンティブ年１２回支給あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼頑張った分は給与へ還元／ ✨20代から高収入が叶います✨ インセンティブ【年12回支給!!】 【年収例】 ・経験1年 ／年収450万円 ／役職なし ・経験2年 ／年収600万円 ／サブマネージャー ・経験3年 ／年収800万円 ／マネージャー 早い方で入社半年～１年でリーダーへの昇格も可能！ 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり昇進しやすい環境です♪ 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ 早期キャリアアップをご希望の方！ 全力でサポートします！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

【未経験OK/20~30代活躍中】単純作業×安定収入✨オフィスワークデビュー歓迎✨年休125日でプライベートも充実！

仕事内容: \ ✨事業拡大につき、大量採用✨ / 20～30代多数活躍中♪ 【難しい仕事より、決まった流れをコツコツ】 【月30万円 ~ / 単純作業×安定収入！】 【年休125日！服装・髪色・ネイルも自由♪】 「いきなり難しい仕事は不安」 「まずは決まった業務から始めたい」 「でも、収入は下げたくない」 そんな方に向いている仕事です。 --------------------------------- ＜仕事内容＞ お引越しを控えているお客様へ、 電気・水道・ガス・インターネットなどの 契約手続きをサポートします。 ✅事前案内済みのお客様で成約率は約80％！ ✅トークスクリプト完備で未経験でも安心！ 具体的には... お客様へお電話をして、 必要なサービスを確認し、 決まった流れに沿って案内し、 内容を入力していく仕事です。 トークスクリプトがあるので、 最初から難しい提案をする必要はありません。 「何を話せばいいかわからない」 「自分で考えて営業するのは苦手」 という方でも始めやすい環境です。 お客様対応のスピードや正確さ、 わかりやすく説明する力、 入力・確認などの事務スキルも 少しずつ身についていきます。 ＜ここがポイント！＞ ✅【安心】マニュアル・スクリプト完備 ✅【高待遇】賞与年3回＋各種手当あり ✅【年休125日】残業月15h！完全週休2日制！ ✅【賞与年3回】頑張りは給与に直接還元！ ✅【服装自由】ネイル・ピアスOK！ ✅【クレームほぼなし】不動産会社の紹介で安心！ ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ コールセンターってクレームが多そう… 覚えることが多くて大変なのでは… 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> Indeed上からお願いします。 確認後、担当者よりご連絡します。 ★―――――――――★

未経験OK◎月給25万～✅完休2日＆残業無✨20～30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コールセンター管理/運営、一般事務、営業事務 ＼＼スケジュール調整・スタッフのサポートなど！／／ 買取業界で急成長中の当社にて バックオフィスを支える【事務】をお任せします。 ★未経験OK ★原則残業なし ★オフィスカジュアル＆髪型ネイル自由 ★20代30代活躍中 ＜具体的な仕事内容＞ ■お客様と現場営業との連携 お客様と現場営業の架け橋のような役割です。 例えば「1時間ほど訪問が遅れる」と営業からチャットで報告を受けたら、「お客様へすぐ連絡をお願いします」とオペレーターに指示を出します。 ■アポイントの割り振り エリアやお客様の特徴を考慮して、それぞれの営業にアポイントを割り振ります。所要時間は1件あたり10分～20分です。 ■お客様情報の入力 お客様情報やアポイント内容を専用システムへ登録します。具体的には、氏名や年代、住所、電話番号、商品情報などです。 ■訪問スケジュールの調整 過去に日程が合わなかったお客様へ、「いつ頃だとご都合がいいか」再度お問い合わせします。基本的にはオペレーターが担当しますので、あなたにはサポートをお願いします。 ★まずはサービスを“知る”ことから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社後スグは… 入社後1～2ヶ月はお客様対応などを経験します。お客様とお電話でお話しすることで、「どんなサービスなのか」「どのように訪問スケジュールを調整しているのか」を肌で感じてください。 ▽慣れてきたら… その後は、いよいよ事務スタッフとして活躍。先輩が丁寧に業務を教えるので、自分のペースで仕事に慣れていくことができます。 ※外出はありません。 ★POINT あなたのアイデアが会社を変える！社員の声を大事にする職場です◎ 実際に、社員が提案したアイデアが 通常フローに組み込まれた事例も多数。 上司や代表との距離が近いからこそ、 社員の声がしっかりと反映されるんです。 また、アイデアが反映されるスピード感も魅力で、 「失敗をしてもいいから、まずはやってみよう！」 という文化が根強いため、様々なことにチャレンジできる魅力があります。 最初はわからないことだらけでも大丈夫です。 研修は当社の事業内容から仕事内容について、 先輩スタッフがレクチャーします！ いちから学べるので安心してくださいね◎ 20～30代が中心となっているため、 歳の近いスタッフと気さくに交流を図れます！ 明るい雰囲気の中で働きたい方には、ピッタリの環境ですよ♪

未経験者大歓迎の【事務】働きやすさが自慢のオフィス勤務！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＜事務(内勤営業アシスタント)のお仕事＞ ◆社内でのアシスタント業務です｡ 当社にて管理している賃貸物件の工事に関わる見積書作成､ 報告書のとりまとめや請求処理を行ってもらいます｡ 営業スタッフや現場スタッフから依頼を受けて事務作業をしていきます｡ ◆取引先様や協力業者様、エンドユーザー様からのお問い合わせ電話の対応もお願いします｡ はじめのうちはわからなくて当然なので､不安な時は担当の営業さんに繋げばOKです｡ やっていくうちに1人で対応できるようになるので､自分のペースで覚えていってくださいね｡ ＜どちらかの部署に配属＞ 営業課か、コールセンターの部署への配属となります。 ご希望に応じてどちらかお選びいただけます。 基本的に作業内容は同じになりますが、部署によって多少内容が異なります。 ◆営業課／電話の相手は、取引先様などの法人が多いです。 ◆コールセンター／電話の相手は、マンションを利用するエンドユーザー様が多いです。 ◎ホゼンは､東京や大阪､名古屋､福岡に拠点を構える､創業65年のマンション管理･メンテナンス会社です｡ ｢住｣にかかわるお仕事だからこそ安定しています｡

社員登用あり！ECスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、倉庫作業スタッフ ＼事業拡大につき新メンバー募集！／ ベビーギフトやベビー用品、パーティーアイテム、雑貨など、 「大切な人へ想いを届ける商品」を企画・販売しているECショップです。 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングなど複数のオンラインショップを運営し、 商品の企画から販売、お客様対応、出荷までを自社で行っています。 まだ成長途中の会社だからこそ、 「もっとこうしたら良くなる」 「こんな仕組みがあったら働きやすい」 というアイデアも大歓迎。 【お仕事内容】 ■ お客様対応業務 ・メール、チャット、電話でのお問い合わせ対応 ・受注データの確認、入力作業 ・商品や配送に関するご案内 ・返品、交換対応 ■ EC運営サポート ・レビュー確認や改善提案 ・商品管理、在庫確認 ・各種データ入力 ■ 出荷・軽作業 ・商品のピッキング ・梱包、発送準備 ・入荷商品の検品 ・在庫整理や商品管理 デスクワークだけではなく、適度に体を動かす業務もあるため、 「ずっと座りっぱなしは苦手」 「幅広い業務に携わりたい」 という方にもおすすめです。 【こんな方を歓迎します】 ◎ 人と話すことが好きな方 ◎ チームで協力しながら働ける方 ◎ ベビー用品やギフト、雑貨が好きな方 ◎ 誰かに喜んでもらうことが好きな方 ◎ EC業界やネットショップ運営に興味がある方 ◎ 長く安定して働きたい方 ◎ 将来的に社員登用を目指したい方

⭐月給38万円以上！⭐経験を活かせる⭐東証上場グループ企業！

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 東証上場グループ企業で安心・安定！ オープニング募集！ 月給38万円スタート ！ 有給消化率100%◎ 受電対応メインではなく 「補助金の審査・事務管理」が 主軸のマネジメント職です。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜ オススメポイント！ ＞ ✅やりがいが明確！ 社会貢献性が高い官公庁関連の補助金事業 ✅デスクワーク中心！ コールセンターの大量受電対応ではなく、 申請書類の審査・チェック業務の管理がメイン ✅月給38万円以上！ 安定した高収入からスタートできます。 ✅有給消化率100%！ 豊富な休暇制度でプライベートも充実。 ✅オープニング募集！ 新しい組織を自分の手で動かせる 裁量の大きさがあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 中小企業等から申請される「補助金」 の書類審査、データチェック業務を行う、 官公庁関連のプロジェクトです。 あなたには、審査業務の実務フローを 把握していただきながら、 30名前後の審査・事務チームの 全体運営、サブSV以下メンバーマネジメント、 クライアント対応等をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ✅補助金申請の審査・管理 提出された申請書類や証明書類に 不備がないかのチェック、 審査基準に沿った精査など 全体の進捗状況の管理を行います。 ✅不備確認などの対応・指導 申請者への不備内容の 確認(メールや一部電話対応)を行う オペレーターのサポートや、 審査ルールのレクチャー、 ナレッジ共有を行います。 ✅チームマネジメント 30名前後のチームメンバーのシフト管理、 勤怠管理、日々の進捗、 クオリティ(審査ミスがないかなど)の数値管理。 ＜入社後の流れ＞ まずは補助金の制度内容や、 審査の基準・フローを深く 理解するための専門研修を実施します。 知識をしっかり身につけて、 不安を払拭してから現場の 管理業務に移行できるので ご安心ください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✨オープニング募集✨ 新規事業立ち上げに伴い 6月～管理者の増強計画が進行中！ そのための大幅な補強を行います。 ✨キャリアアップが可能！✨ 社歴や年齢は一切不問。 若手主体の組織だからこそ、 実績次第で早期に上の役職を 目指すことが可能です！ 新規採用された立ち上げメンバー中心の 組織のため、垣根が低く 「不明点はまず相談してみる」 が当たり前にできる、フラットな風土です。 ✨東証スタンダード上場グループの“安定感”✨ 上場企業グループならではの ●経営基盤の安定 ●福利厚生・制度の充実 ●長期的なキャリア形成 月給38万円～と給与も安定！ 「腰を据えて長く働きたい方」にとって、 大きな安心材料を揃えています。 ✨有給100％消化 × 休暇制度の豊富さ✨ ●有給休暇100％消化 ●アニバーサリー休暇 ●リフレッシュ休暇 ●育児・生理・特別休暇 など、働きやすさと 私生活の充実を両立できます。 ✨福利厚生の充実度が高い✨ 福利厚生が非常に手厚く、 働く人の生活面・健康面・ 交流面をサポートしています。 ＜特に注目は以下の制度＞ ⚡アオハル制度（社内部活動支援） ⚡みんりょこ制度（社員旅行支援） ⚡JOYFIT提携 ⚡妊活・健康サポート ⚡eラーニング研修 ⚡えるぼし認定★★★（女性活躍推進企業） さらに、スポーツチーム（ オリックス・セレッソ大阪・エヴェッサ大阪） とスポンサー契約もしており、 地域貢献にも積極的に行っています。

30代40代活躍中！年間休日125日／受電のみ／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容コンサルタント、インバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈働きやすさのポイント┈┈┈✼ ◉受電のみでノルマなし ∟お客様一人一人と丁寧に向き合えます。 ◉ハトムギ化粧水等を手がける美容メーカー ∟安定のピアスグループ勤務 ◉年間休日125日＆土日祝休み ∟ライフスタイルを大切にできます！ ※但し、年数回の祝日出勤日あり ◉ネイル/ピアスもOK ◉通勤便利！駅から徒歩2分のオフィス ∟駅近の綺麗なビルで快適に通勤♪ ◉ピアスブランドコスメを社割で ∟お得にゲット！(スタッフに大好評) ◉残業はほぼありません◎ ∟自分時間をしっかり確保！ ◉優良企業で有給休暇もあり、 ∟働きやすい制度がそろっています！ ◉正社員登用制度あり ∟長期でのキャリア形成も可能 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ COVERMARKやdejavuなど ロングセラー製品を多数保有する ピアスグループの中で、大人の女性の ための通販ブランド「パピリオ」にてお電話 によるお客様対応をご担当いただきます。 ※インカムを利用して、お客様と お話ししながら入力いただきます。 【パピリオとは？】 公式オンラインショップを中心にした 通信販売で、 世代を超えた加齢による 美容・健康の「悩み」や 「こんな風になりたいという想い」に応える アイテムを提供しています。 https://www.papilio.co.jp/shop/ 【主な仕事内容】 パピリオカスタマーセンターの オペレーションスタッフとして 主にお客様からの受注、入力、 問い合わせ対応をご担当いただきます！ ノルマはございませんので、 お客様に 寄り添いながらご対応いただけます。 ・当社製品の購入履歴のあるお客様や お問い合わせされたお客様へお電話対応 ・電話受注受付と美容に関する悩みの 相談と製品使用アドバイス ・製品のカウンセリング販売 ・製品の問合せ対応（電話・WEB） ・受注、問合せに関連する入力業務及び事務 ・パンフレットなどの発送、その他業務など 研修・OJTなどがしっかりあり安心して お仕事を始められるようサポートいたします。 長く在籍しているスタッフ、 年数の浅いスタッフといますが、 みんな和気あいあいと楽しく 日々業務をしています。 困っていたらすぐに声をかけてくれる 面倒見の良いスタッフばかりですので、 安心して業務に取り組めます。 ＼働きやすい職場環境／ カスタマーセンター部門は 子育てママも５名ほど在籍しております。 子供の行事に合わせ休むことができ、 家庭との両立もしやすく残業もないので、 退勤後に自分の時間を有効活用できる環境です。 ＼働くスタッフは全員女性／ 現在は30代〜40代のスタッフが中心となって活躍中！ ・30代：4名 ・40代：7名 （男女比：女性100%） 「同年代の仲間と楽しく働きたい」という方にぴったり♪ 【お客様からの声を一部紹介♪】 ◉自分の話を親身に聴いてくれて 相談しやすい ◉定期便のことで相談したらとても親切に 対応してもらった ◉会話が楽しく、電話するのが 楽しみになった。 自分の提案したものでお客様を 美しく幸せにできる、 直接お客様から 「ありがとう」が聞けるためやりがいが あり、スタッフの定着率が高いです。 ◆美容・化粧品に興味のある方大歓迎！ ◆人と話すのが好き、話を聞くのが 好きな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――――――― 化粧品販売等の実務経験が少ない方でも 「新しい化粧品に興味がある」 「美容にもっと詳しくなりたい」 など、意欲のある方は大歓迎！ 同業務に複数の社員がいますので 丁寧できめ細かなOJTと研修により、 実務を学ぶことが出来るので 安心してご応募くださいね！ ◆当社について ―――――――――――――――――――― ピアス株式会社は1947年創業以来、 人間が永遠に追い求める 「美容と健康」の分野で優れた製品と サービスを創造、提供してきました。 1900年に日本で初めて「無鉛白粉」 開発から100年の時を超え、そのこだわりと 熱意は今も進化し続けています。 成熟した現代女性が抱える美容・健康上の 悩みを簡単・便利に解決する製品を開発し、 「もっと楽しく、ひとつ上いく美しさ」を 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★社員インタビュー Aさん(40代 女性) 「美に興味があり、今までの コールセンター経験も活かせる当社に転職。 楽しさを感じながら仕事をしていますが、 それと合わせて働く環境も◎ 完全週休二日制に年休125日と休みが 多くプライベートも充実しています。」 Bさん(40代 女性) コールセンター経験者で化粧品に興味があり転職。 今まで、土日祝、年末年始と休みがあまりなかったですが、 日祝は完全休み、年末年始も長期で休みがあったので嬉しいです！ Cさん(30代 女性) 販売経験者ですが化粧品は初めてでした。 始めは大丈夫かなと不安でしたが、 研修、OJTなどがしっかりあり、 実践では慣れるまで横でサポートしてくれるので 安心してスタートが出来ました。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【01】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

【入社半年でSV昇格実績あり】年休125日！服装・髪色・ネイルも自由♪

仕事内容: 20~30代多数活躍中✨ 【月給30万円～40万円＋賞与年3回】 【経験者は早期キャリアアップ可能】 【入社半年でSVになった実績あり】 【年収600万円／3年目の実績あり】 「頑張っているのに、 なかなか役職につけない」 「プレイヤーだけで終わらず、 マネジメントにも挑戦したい」 そんな方に向けた求人です。 お任せするのは、 引っ越しを控えたお客様への ライフライン契約サポート。 電気・ガス・水道・ インターネットなどを案内します。 不動産会社から紹介された 引っ越し予定のお客様が対象です。 完全新規のテレアポや 飛び込み営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・お客様への電話対応 ・ライフラインのご案内 ・ニーズのヒアリング ・契約手続きのサポート ・追加サービスの提案 ・契約数、獲得率などの数値管理 ・後輩へのアドバイス ・チームの改善活動 これまでの営業・販売・ コールセンター経験を活かせます。 特に、 個人営業、 通信サービスの販売、 携帯ショップ、 ウォーターサーバー販売、 営業系コールセンターなどの 経験と相性の良い仕事です。 ＜この会社の特徴＞ ◆成果が数字で見える Salesforce上で、 獲得数や獲得率、 会社への売上貢献などを確認できます。 「頑張っているのに、 何を評価されているかわからない」 そんな環境ではありません。 ◆チームで成果を追う 個人だけで数字を追うのではなく、 チーム全体で目標を追います。 自分だけが成果を出すのではなく、 周りのメンバーをサポートすることも 大切にしています。 ◆現場の改善提案が通りやすい この会社は自社で コールセンターを運営しています。 そのため、 「この方法の方が効率的」 「この仕組みに変えたい」 という現場の意見が 反映されやすい環境です。 ＜キャリアアップ＞ プレイヤー ↓ SV ↓ リードSV ↓ マネージャー ↓ 部長 というキャリアを目指せます。 現在は事業拡大に伴って 採用人数が増えているため、 中間管理職のポジションも 生まれやすい状況です。 実際に、 入社半年でSV、 その後1年程度で リードSVになった実績があります。 ＜まずお話だけ聞いてみませんか？＞ コールセンターってクレームが多そう… みなし残業があるけど本当に帰れるの…？ 覚えることが多くて大変なのでは… 心配になることは多いんではないでしょうか！ 転職の不安も一つずつ話し合って解決しましょう！ 当社の担当者からしっかりとご説明します！ 応募のきっかけなどは一切問いません。 みなさんの応募をお待ちしています！ ★―――――――――★ <<<応募・問い合わせ>>> Indeed上からお願いします。 確認後、担当者よりご連絡します。 ★―――――――――★

未経験OK◎選べる＜完全週休3日or2日＞年間休日120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 働きやすさも、営業としての ／ ＼ 手応えも大切にしたい方へ ／ ✅ 外回り・訪問なし（内勤のみ） ✅ 休日が選べる（完全週休2日／3日制） ✅ 売り切りではない、 積み上げ型の営業 不動産会社様に向けて、 入居時に必要な電気・ガス・ インターネットなどの ライフラインサービスを提案する 《法人向け（BtoB）の内勤営業》です。 営業手法は新規への電話営業が中心。 一般のお客様対応はなく、 相手はすべて不動産会社様（法人）です。 この仕事の特徴は、 「その場で1件売って終わり」ではなく、 不動産会社様と提携関係を 築いていく営業であること。 一度提携すると、その後も 継続して案件のご紹介が発生するため、 日々の行動が中長期の成果に つながっていきます。 □上場企業グループとして、■ ■ 次の成長へ □ 2026年、レプリスは 「ニフティ不動産」などを展開する 東証グロース市場上場企業、 ニフティライフスタイル株式会社の 100％子会社となりました。 それぞれの強みを掛け合わせることで、 住まい探しから新生活まで、 より幅広くお客様を支えていくことを 目指しています。 レプリスにとっても、 これまでの事業や営業スタイルを 大切にしながら、 上場企業グループとしての 経営基盤や事業ネットワークを活かし、 さらに成長していける環境になりました！ ＝＝＝ 【具体的な業務は】 ・不動産会社様への電話での 新規アプローチ ・業務状況や課題のヒアリング ・サービス内容の説明、 提携条件のご案内 働きやすさ重視のため 資料作成やリスト作成などの 雑務はなくしました！ 営業に集中できる環境です。 成果は、提携数を軸にしつつ、 架電数・見込み数といった プロセスも含めて評価！ 数字から逃げず、 コツコツ積み上げたい方ほど結果が出て、 ドンドン楽しくなる仕組みです◎ やること・評価軸・成長の 道筋がはっきりしている。 落ち着いてBtoB営業に 向き合いたい方に向いています！ ＜アピールポイント＞ 当社の一番の特徴は、 「営業だけど、 無理をし続けなくていい」こと。 外出や移動に追われることはなく、 コツコツ取り組んだ分が、 少しずつ自分の成果として 積み上がっていく。 そんな働き方ができる環境です。 ✅ ずっとオフィス内勤務 外回り・飛び込み・ 移動ほぼゼロ。内勤メイン。 ✅ 雑務ほぼなし 資料作成やリスト作りなし。 営業に集中。 ✅ 未経験スタート多数 営業未経験から始めた先輩が 約半数。研修あり。 ✅ 働き方が選べる 完全週休2日／完全週休3日から 選択OK。 ✅ 残業ほぼなし 定時退社が基本。 仕事終わりの時間も確保。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 一緒に働く人・会社の雰囲気 20〜30代が中心の、 話しかけやすい職場です。 電話営業がメインなので オフィスはほどよく活気があり、 相談や情報共有もしやすい雰囲気。 「今のトークどうだった？」 「この返し、いいと思う？」 そんな会話が自然にあります。 数字は見ますが、 詰める文化はありません！ うまくいかなかった日も、 「次どうする？」と 前向きに切り替えるチームです！ ✅ 研修について 入社後は、座学＋OJTからスタート。 サービスや業界の基礎、 トークの流れを学びます。 最初は先輩の対応を聞きながら練習。 分からないことはすぐ聞ける環境です。 独り立ちまでは6ヶ月〜1年ほど。 焦らず、少しずつ慣れていけます◎

✅オープニング・服装自由✅20代～30代の方が多数在籍✅

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 新規事業立ち上げメンバー募集 10名以上の大量募集 20代30代の方が多く働いている職場です ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバーとして、 インサイドセールスを起点とした営業活動をお任せします。 もちろん、頑張った分すぐ給与に反映します♪ 月給60万以上も目指せます♪ ⭐おすすめPOINT⭐ ◆成果＝収入の構造がある ◆見た目も働き方も自由 ◆新チームだからこそ面白い ◆外部研修でスキルも安心 ▼▼1日の流れ 09:00 出社・朝礼。今日の目標をチームで共有！ 09:30 お電話スタート。マニュアルがあるから安心です。 12:00 ランチ休憩 13:00 午後のお電話再開。適宜小休憩（リフレッシュ）も挟みます。 17:30 日報作成・チームミーティング。上手くいったトークを共有！ 18:00 「お疲れ様でした！」残業ほぼなしで即退社！ ★電話件数は1日100件～150件ほど。 ★「ずっと電話し続ける」のではなく、チームでの振り返りや研修の時間も大切にしています。 【働きやすい環境も魅力！】 オープニングスタッフ募集のため、みんなで一緒にスタートできる環境です。 主婦・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問！ 第二新卒歓迎・業界未経験歓迎、経験不問・知識不要でスタートできます。 中途入社50％以上で馴染みやすく、女性活躍中＆女性管理職登用あり。 経験者歓迎・有資格者歓迎なので、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

⭐オープニング大募集！⭐1時間あたり2200円以上稼げる！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ╭────────────★＊─╮ オープニングスタッフ大募集！ 未経験でもOK♪男女活躍中！ 毎月最大40万円のインセンティブ ╰─＊★────────────╯ ＜ この求人のポイント！ ＞ ✅オープニングなので 同期スタッフも多数！！ ✅未経験大歓迎！ ✅毎月最大40万円のインセンティブあり！ ✅週3日以上入れる方歓迎！ ✅おしゃれ自由！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 収入例 】 ✨1時間あたり4136円！ しっかり稼ぐフリーターさん (週5日勤務:入社3年目) 時給3000円×8h×22日 +インセンティブ＝月収72万8000円 ✨1時間あたり3971円！ 家事と両立の主婦さん (週4日勤務：入社2年目) 時給2500円×6h×17日 +インセンティブ＝月収40万5000円 ✨1時間あたり2200円！ サクッと稼ぐ学生さん (週3日勤務：入社2ヵ月目) 時給2000円×8h×13日 +インセンティブ＝月収22万88 00円 ★インセンティブがあるので、 効率的に稼げます！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 新居に入居されるお客様に 電気・ガス代のコスト削減サービスなどを 電話でご案内するお仕事です！ お客様とお話ししながら 「今どんなものを必要としているか」を 聞いて、その方にピッタリのサービスを 提案していきます。 会話するのが好きな方にオススメです◎ 未経験でもまったく問題なし！ マニュアルやトーク例がしっかりあるので、 最初はそのまま読むだけでもOKです。 少しずつ知識を覚えていけます。 しっかりしたマニュアルがあるから 未経験でも安心です✨ まずは… ✅研修で読み方の練習からスタート♪ ✅慣れてきたらいよいよ本番！ ※すぐそばには社員や先輩がいるので 困ったらバトンタッチでOKです♪ モクモクと電話をかけるというより 適度に休憩をしながら みんな自分のペースで頑張ってます♪

管理者手当あり！賞与あり★早期離職も第二新卒も可！【02】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営、一般事務 ＼ お電話でのお問い合わせ：050-3852-3900 ／ これまでの学歴や経歴よりも、 他者と誠実に向き合える「お人柄」を 高く評価するポテンシャル採用です。 メンバーの心に寄り添う親しみやすさと 組織や相手のために言うべきことは 明確に伝えられるバランス感覚――。 あなたのその強みを、当社のマネジメント領域で 存分に発揮していただきたいと考えています。 【この求人のポイント】 ✅学歴不問。多様な経歴の管理者が活躍中 ✅未経験からのマネジメント挑戦を歓迎 ✅既卒・第二新卒も可 ✅人物・意欲重視の採用 ✅入社半年経過後、入社祝い金5万円支給 ✅髪色・ネイル等のスタイル自由 ／ さらなる飛躍へ！次代を担う「新しい力」を大募集！ ＼ ロート製薬やファーマフーズなど、 大手企業のパートナーとして成長を続けてきた当社。 2025年には大阪市内に3拠点目を開設し、 森永製菓様など新たなプロジェクトも続々とスタート。 業績好調につき、今回は「これからの当社」を 一緒に盛り上げてくれるフレッシュなメンバーを募集！ 安定した経営基盤の上で、チャレンジしませんか？ ★＜STEP1：現場業務の習得＞ まずは現場の仕組みとフローを深く理解していただくため、 基礎的なオペレーター業務からスタートします。 ・データ入力・オペレーション業務 指定フォーマットへの入力業務を通じ、 社内システムの運用方法を学びます。 ・インバウンド受付業務の習得 通販番組等における受注・問い合わせ対応を経験します。 完全なマニュアルが完備されており、 この経験が将来メンバーを指導する際の基礎となります。 ★＜STEP2：管理者としての業務へ移行＞ 現場業務の習熟後、段階的にチームマネジメント業務へと移行します。 ・オペレーターからの質疑応答・エスカレーション対応 ・チームの進捗管理、業務フローの改善提案 ・メンバーの育成、モチベーション管理など ※専門のサポート社員が常駐しているため、 一人で業務を抱え込むことはありません。 初めてコールセンターで働く方が非常に多いため、 1から丁寧にお教えしております。 社会人経験の浅い方も安心してくださいね！ ★キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、管理者→リーダー→SV職→責任者（係長クラス） →サブマネージャー（課長）→マネージャー（次長） とポジションをご用意しています。 最短2年でSV職に昇格した先輩もいます！ オペレーターからの質問に一人で回答できるようになると リーダーに昇格し、時間帯責任者として管理できるとSV職、 その先には、3拠点の統括責任者や会社全体の方向性を 検討するマネージャなどの役職が待っています。 ★管理者前提の採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の半年間（試用期間）はお互いの見極め期間◎ この期間は手当が少し控えめになりますが、 仕事に慣れて管理者として本格スタートすれば手当がグンと一気にアップ！ 「まずはやってみて、納得してからステップアップしたい」 そんな方にピッタリの、安心できる仕組みです♪ もちろん、半年間で管理者よりも自分のペースで やっていきたい気持ちが出てきたから オペレーターのままでいたい、という方もOK！

未経験OK✨車の知識ゼロでOK✨週3日〜1日4時間〜OK⭐️

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ╭━✧━━✧˖°━━｡.୨୧ ·━━━╮ テレビCMでおなじみの 車買取サービス「ソコカラ」 Webから査定をお申し込み いただいたお客様に、 お電話でお車の状態をうかがう お仕事です。 車の知識はゼロで大丈夫！ コールセンター未経験でも 始めやすいと評判です✨ ╰━｡.୨୧ ·━━━✧━━✧˖°━━╯ ⭐️スタッフは女性8割・男性2割。 若手のメンバーが多く、 「ちょっと聞きたいな」も 気軽に相談できる空気があります☺︎ ⭐️お電話中はトークスクリプト (マニュアル) を読んで、お話しするだけ♪ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【ここがポイント】 《お仕事の中身》 ♡ ≫ トークマニュアル完備 ♡ ≫ 車の知識は必要ありません ♡ ≫ 先輩が横にいるので安心 ♡ ≫ お電話での話し方大丈夫かな... そんなことも気軽に聞けます♪ ♡ ≫ 研修期間も時給は変わらず！ 《はたらき方》 ♡ ≫ 未経験でも時給1,500円〜 ♡ ≫ 週3日〜OK ♡ ≫ 9:00～21:00で1日4時間～OK ♡ ≫ 服装・髪型・髪色は自由 ♡ ≫ ネイル・ピアスもOK ♡ ≫ 駅から徒歩5分以内 《この会社のこと》 ♡ ≫ 新設のきれいなオフィス ♡ ≫ ウォーターサーバー常設 ♡ ≫ 休憩室もあります ♡ ≫ 20〜30代が中心で在籍 ♡ ≫ わいわい明るい雰囲気の職場です ♡ ≫ 電話中、静かなフロアに自分の声が響いてる... そんな心配はありません◎ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° ✧【お仕事の内容】 1. 電話やWebサイトからいただいた 査定のお申し込み情報を確認。 2.お客様に電話をかけ、 マニュアル通りに ・車種 ・走行距離 ・動くかどうか など、査定に必要な項目をおうかがい。 専用システムに入力していき... 3.その後は、社員さんにバトンタッチ！ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【ガチャ切りの心配なし】 お相手は、ご自身で 「査定してほしい」と お申し込みをされた 個人のお客様です。 長く乗ってきた お車を手放される方も多く、 気持ちに寄り添って ていねいにうかがうことを、 いちばん大切にしています。 ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【正社員登用あり】 アルバイト後、弊社を好きになり 正社員になった方が なんと直近3年で20名以上在籍！ 努力や成果を評価します･:*+.\(( °ω° ))/.:+ ❀˖° – – – – - – – – – - – – – – -❀˖° 【Youtube】 日々のサービス風景は 下記の動画もご覧ください♪ https://www.youtube.com/watch?v=Jfes6QEKghE

高時給2000円⭐髪・ネイル自由で日払いOK✨【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ≪お仕事のポイント≫ ✅新部署OPENで大量募集🌸 ✅ノルマゼロでストレス無💡 ✅日払い・週払いが選択OK⚡ ✅服・髪・ネイル完全自由☕ 新部署オープンにつき オープニングメンバーを 大募集いたします！ お任せするのは 今話題のサービスを お客様にお電話で ご案内するお仕事です。 【具体的なお仕事の流れ】 マニュアル通りに お電話をおかけします 決まった手順に沿って サービスをご紹介 興味を持っていただけたら 社員に交代して完了！ 難しい専門知識や クレーム対応などは 一切ありません！ 契約の締結などは すべて社員が対応するため トークに専念できます♪ コールセンター特有の 厳しいノルマもなし！ 自分のペースで のびのび働けます。 未経験からでも高時給！ さらにインセンティブや ボーナスも充実☆ 月10万円以上の手当を GETしている先輩も多数！ 職場環境も魅力抜群！ 髪色・髪型・ネイル・ ピアス・服装まで完全自由☆ 自分スタイルで働けます！ 休憩は50分ごとに10分！ 無理なく集中力を維持して 快適にお仕事できます♪

新フロアオープン！未経験歓迎◎週3日～1日6ｈ～◎【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ＼＼ 新フロアオープン！ ／／ 業績好調✨オフィス拡大による大量募集！ 主婦(夫)さん中心に幅広い年代が活躍中★ ✅未経験歓迎！マニュアル完備で安心♪ ✅週3日～＆1日6ｈ～OK！自由シフト制 ✅福利厚生充実◎働きやすさに自信あり！ 「扶養内勤務で家庭と両立」 「育児が落ち着いたのでお仕事復帰」 「定年後、年金の足しに」 「ちょっとしたお小遣い稼ぎとして」 など、サクッと稼ぎたい方から レギュラー勤務でガッツリ稼ぎたい方まで 希望の働き方が可能です！ 現在、50人のスタッフが活躍中！ （女性8割：男性2割） 子育てが落ち着いて 久しぶりにお仕事復帰したスタッフも 多数活躍中◎ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【 お仕事内容 】 不用品買取の”アポ取り”をおまかせ！ お客様が購入する立場ではなく、 売る側になっていただくので成約率は高め◎ ◆お仕事の流れ◆ ――――――――――――――――――― ①リスト順に電話をかけていく ②相手が出たら… 「お家に不要な物はありませんか？」など マニュアルを読むだけでOK！ ③興味を持ってもらえたら… お客様の都合のいい時間で アポイントを確約していただきます◎ ④担当社員に会話した内容を伝える ――――――――――――――――――― ◆働きやすいポイント◆ ――――――――――――――――――― ✅丁寧な説明とマニュアル完備で安心♪ アポ獲得の熟練社員が、 最初にイチから丁寧に説明いたします！ 基本的にマニュアルに従うだけなので、 未経験の方もスグに慣れます◎ ✅個人ブースあり♪ まわりを気にせずお仕事できる環境です！ 1時間ごとに10分休憩もあり、 メリハリつけて働けます◎ さらに自販機のドリンクが無料✨ ✅自由シフト制♪ 週3日～＆1日6ｈ～OK！ 「家庭や、Wワークと両立したい！」も 「がっつり稼ぎたい！」も叶います◎ どんなライフスタイルにも合わせやすい！ ―――――――――――――――――――

行政書士・税理士など士業を擁するグループ　信頼性の高い企業です

仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ 相続に関する基礎知識はご入社後に3か月間の研修がありますので、未経験の方も安心してチャレンジできる環境です♪ 現在活躍している先輩社員のほとんどが業界未経験者です！ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、何から始めたら良いのか分からない方の不安を解消するお手伝いができます。 法律的な詳しい内容はグループ会社の専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、分かりやすい説明とお客様に寄り添った対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 　困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝の言葉を述べてくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方の手助けができます。もちろんセンシティブな内容のお話しですので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02　 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくためランチミーティングや懇親会などの費用を支給（諸条件あり）しています。 日頃から積極的にコミュニケーションを取ることで業務のなかでも気軽に相談できる環境をみんなでつくっています！

時給1800円～×新チームオープニング募集⭐髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼ 新チーム立ち上げ！8名の大募集！ ／ 未経験から始める法人向けコールスタッフ！ スマホで簡単！リモート面接OK♪ ＜ おすすめポイント！ ＞ ✅未経験歓迎！マニュアル・研修完備 ✅原則平日のみ！週2日～相談OK ✅残業なし＆個人ノルマなし ✅髪色・服装・ネイル・ピアス自由 ✅昇給・ボーナス・インセンティブあり ✅同期と一緒にスタートできる新チーム！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 法人のお客様へサービスをご案内する 電話でのアポイント取得業務です！ ＜お仕事の流れ＞ (1)法人のお客様へ電話でサービスをご案内 ▼ (2)興味を持たれた方の訪問日時を確認 ▼ (3)アポイント内容を営業担当へ引き継ぎ 契約手続きは営業担当が行うため、 ご案内と日程調整がメインです！ トークマニュアルがあるので、 専門知識や経験がなくてもOK！ 【 無理なく働ける環境！ 】 電話業務は1日約5時間。 途中にはミーティングや練習時間、 1時間ごとに10分程度の小休憩も♪ 適度にリフレッシュしながら メリハリをつけて働けます！ 【 未経験でも安心のサポート！ 】 採用担当も元アポインター！ 仕事のコツや困りやすいポイントまで、 経験を活かして丁寧にサポートします。 個人ノルマはなく、 困ったときはチームでフォロー！ 初めての方も安心して始められます。 【 オープニングメンバー募集！ 】 事業拡大に伴う新チームの立ち上げ！ 今回は8名の採用を予定しています。 同期と一緒にスタートできるので、 上下関係を気にせず相談しやすい環境♪ フランクで話しやすい社長のもと、 みんなで新しいチームを作っていけます！ 【 スマホで簡単！リモート面接OK 】 来社不要！スマホから面接可能♪ 普段のビデオ通話のような感覚で、 気軽に面接を受けられます！ 【 一緒に働くメンバー 】 ＜平均年齢＞ 社員：29歳 アポインター：25歳 ＜男女比率＞ 男性53％／女性47％ 若手スタッフが中心となって活躍中！

週4日勤務で月収25万円以上可◎大手あいおいニッセイ同和損保

仕事内容 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━ 【週4日勤務】で月収25万円以上可能！ 選べるシフト×高時給1579円～ 受信メインの損保コールセンター ━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 大手損保グループのコールセンターで、 事故受付や自動車保険に関する お問い合わせ対応をお任せします。 シフト手当や昇給制度もあるため、 長く安定して働ける環境です。 ▼ おすすめポイント ▼ ◎シフト手当MAX400円／h ◎受信対応がメイン ◎知識ゼロからスキルや知識が身につく！ ◎入社特典やデビューボーナスあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あいおいニッセイ同和損保の コールセンター勤務です。 保険に加入されているお客様からの ・事故受付 ・自動車保険に関する相談 ・各種サービスのご案内 などをご対応いただきます。 【問い合わせ例】 「事故を起こしてしまいました」 「車が故障して動けません」 「レッカー車をお願いしたいです」 などのお問い合わせが中心です。 【対応の流れ】 ＜1＞ お客様情報を確認 ＜2＞ 事故やトラブル状況をヒアリング ＜3＞ 必要事項をご案内 ＜4＞ 対応内容をシステムへ入力 応対時間：1件あたり約10分程度 応対件数：1時間に2～4件程度 一部発信業務もありますが、 修理工場や病院への確認などが中心です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【30代／前職：一般事務】 前職では週5日働いていました。 ライフステージが変わったことをきっかけに、 もう少し自分の時間を確保したいと思い、 週4日で働ける仕事を探していました。 ただ勤務日数を減らしても 収入はできるだけ安定させたかったので、 条件面にも惹かれて応募しました◎ 事故受付では、お客様のお話を聞きながら 必要な内容を確認していくため、 前職での電話対応やPC入力の経験も意外と活かせています。 週4日勤務になってからは、 平日に予定を入れやすくなり私生活と両立できるようになりました◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 快適に働ける職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休憩室にはTV・冷蔵庫・ポット・ 電子レンジ・自販機あり◎ お弁当の温めや飲み物の購入もでき、 休憩時間もしっかりリフレッシュ♪ 個人ロッカーも完備！ いつも過ごす場所だからこそ、環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修・サポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事前の専門知識は不要！ まずは事故受付対応からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていきます。 【座学研修】 11/4～12月上旬 平日のみ週5日 ・11/4～11/9 9:00～18:00 ・11/10～12月上旬 9:00～17:00 【OJT研修】 12月上旬～1月末 座学・ロープレ・OJTを通して 段階的に業務を習得します。 研修中も時給や手当の変動はありません◎ ■面接参加でQUOペイ1000円 ■入社祝い金でQUOペイ1万円 ■1ヶ月皆勤で手当1万円 ■座学研修終了・デビュー合格で手当2万円 ※各規定あり ━━━━━━━━━━━━━━━■□■ あいおいニッセイ同和損保は、 MS＆ADインシュアランスグループの 中核事業会社として、グローバルな 保険／金融サービス事業を展開しており、 2027年4月に三井住友海上社と 合併を予定しています。

週3日～ＯＫ♪ネイル・服装自由◎正社員登用有！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、営業事務、受付 ＼未経験から始める受付事務／ 水まわりトラブルの受付事務です。 内容はシンプルで、未経験者が多数活躍中✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ★最大1時間5件程度／落ち着いた対応 ★マニュアル完備で安心スタート ★シフト柔軟／働く時間を選べる ★ネイル・髪色自由のオフィスワーク ★正社員登用あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【具体的な仕事内容】 水漏れ・詰まりなど生活の中で起こる 一般的なトラブルに関する 電話受付を担当します。 ・お客様からの電話受付（1件5分前後） ・状況ヒアリング（マニュアルあり） ・作業スタッフへの共有・連携 ・データ入力・事務作業 ・作業後のお客様フォロー連絡 など 慣れてきたら自分のペースで進められます♪ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 引き継ぎ事項の確認 09:15 問合せ受付・事務業務スタート 12:00 昼休憩（60分） 13:00 作業員への状況報告・指示出し お客様フォローなど 15:00 PCでのデータ入力 17:00 事務作業・オフィス内の整理整頓 18:00 業務終了 ⭐マニュアル完備⭐ 1時間5件ほどの受電で落ち着いています。 すべてマニュアルあるため、 「何を聞けばいい？」がゼロになるよう 質問項目が整理されており、安心です。 ⭐シフト柔軟＆急な休みも相談しやすい⭐ 24時間稼働のため、希望に合った時間帯で 働くことができます◎ お子様の行事や体調不良などの急なお休みも チームでフォローし合う体制があります。 ⭐正社員登用あり☆ アルバイトからのスタートでも、 がんばり次第で正社員登用のチャンスあり。 長く安定して働きたい方にも向いています。

ノルマなし＊完全自由シフト＊未経験活躍

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜＜ ☆業績好調☆ ＞＞ ＜＜ 新規事業拡大のための増員募集 ＞＞ ◆通信系商品案内のTEL業務｡ マニュアル完備＆サポートスタッフ在籍！ ＣＭなどでおなじみの商品のご案内なので認知度も高く、お客様にも伝わりやすいですよ！ 商品知識も覚えやすいです♪ 未経験の方も大歓迎です◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜＜ 完全自由シフト制だから融通◎ ＞＞ 時給1500円～2500円と高時給！ 自由シフト制で入りたい時に、しっかり稼げる。 だから…プライベートもしっかり楽しめますy('▽')y ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜＜ ノルマなしでストレスフリー！ ＞＞ しかも、髪型・髪色・服装・ネイル・ピアス全部自由！ オシャレを楽しみながら働けます☆ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

既存顧客を回る、研修付きの福祉用具サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事務、テクニカルサポート（日用品/雑貨/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 枚方市を拠点に、福祉用具のレンタルや点検を 通じて地域のご利用者さまを 支えるサポートスタッフです。 未経験からでも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 会社負担で専門資格の取得が可能です 入社後は、会社負担で「福祉用具専門相談員」 の資格取得が目指せます。 初めての福祉業界でも、必要な知識は 入社後にしっかり身につけられるので 安心してください。 理由2 最初のうちは先輩がイチから 丁寧にお教えします 「初めてで何をしていいかわからない」 という状態にはさせません。 業務の流れや用具の知識は、 周りの先輩があなたのペースに 合わせて一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 新規の飛び込みや売上ノルマは 一切ありません すでに 福祉用具をご利用いただいている既存のお客さまへのサポートが中心です。 数字に追われることなく、じっくりとお客さまと 向き合える安定した環境です。 理由4 お任せする作業は シンプルな点検やお届けがメインです 車いすやベッドなどの簡単な点検、高さの調整、 新しい福祉用具のお届け・納品対応など、手順が 決まった業務から段階的にお任せします。 理由5 1日の訪問件数は5件前後と 無理のないスケジュールです 既存の利用者様宅への点検訪問は 午前・午後あわせて4〜6件程度。 移動や点検の時間にも十分なゆとりを 持って行動できます。 以上の5点から、業界・職種未経験の方でも 安心して仕事をスタートし、着実に 成長していくことができます。 ■仕事内容 ・既存のご利用者さま宅を訪問し、 レンタル中の福祉用具（車いすやベッドなど） の使用状況を確認 ・簡単な点検や高さの調整 ・新しい福祉用具のお届け・納品対応 ■1日のスケジュール例 9:00 - 出社・準備 今日の訪問予定確認 9:30～12:00 - 午前の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 12:00～13:00 - 昼休憩 13:00～14:00 - 午後の訪問 福祉用具を納品 14:00～16:00 - 午後の訪問 既存の利用者様宅に レンタル中の福祉用具の点検（2～3件） 16:00～18:00 - 事務作業 点検記録入力や点検訪問のアポイント ■職場環境について 20代〜40代が多く、スタッフ同士の仲が 良い明るい職場です。 前職で接客業や 販売サービスをしていたメンバーも、 そのおもてなしの心を発揮して活躍しています。 〈当社について〉 株式会社TIMEは、 福祉・介護・住宅改修など、地域の暮らしを 支える事業を展開する地域密着型企業です。 高齢者の方々の「安心・安全・快適な暮らし」を 支えることを理念に、枚方市を拠点に 宇治市・寝屋川市などにも事業を広げています。 さらなるサポートの充実を目指して、 新たな仲間を募集しています。 「誰かの生活を支える仕事って、なんだか素敵」 そんな思いをカタチにしませんか？ まずはお気軽にご応募ください！

未経験からIT業界へ｜IT業界デビュー歓迎！PC入力でOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ＼未経験からIT業界デビュー／ 「一般事務だけだと将来が不安」 「パソコンスキルを身につけたい」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方にピッタリ！ お任せするのは、 大手通信会社のお問い合わせ受付とデータ入力。 マニュアル通りに内容を確認して、 専門部署へ取り次ぐお仕事なので 知識・経験は必要ありません。 働きながらIT・通信の知識を学べるため、 将来的にIT事務やインフラエンジニアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『今は経験がないけれど、 自分のこれからのキャリアを作っていきたい』方をバックアップ！ ✅未経験入社90％以上 ✅月収25万円以上可能 ✅残業ほぼなし ✅有給消化率90％ ✅面接1回 ✅大手通信会社勤務 ✅資格取得支援あり ✅ITスキルが身につく ✅借上げ社宅あり ✅駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐問い合わせ内容をヒアリング！専門部署へつなぐお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①お問い合わせを受ける ▼ ② マニュアルに沿って状況をヒアリング ▼ ③ 必要な情報をシステムへ入力 ▼ ④ 専門部署・技術担当へ引き継ぎ ▼ ⑤ 対応内容を記録して完了 ▼ ⑥その他、問い合わせ対応の データ入力もお願いします。 《PC入力ができればOK！》 ＜その他の業務＞ ・お客様情報、対応履歴の入力 ・必要資料の送信 ・専門部署への連携 ・社内システムへの登録 ・簡単なメール対応 『ネットがつながらない』 『電話回線の調子が悪い』 『TV回線について確認したい』 などのお問い合わせを受け、 状況をヒアリングします。 「何に困っているのか」「どんな状況なのか」を確認し、 必要な情報を整理して、適切な部署の担当者へバトンタッチ。 大切なのは、お客様のお困りごとを丁寧に聞き、 必要な情報を整理して、次の担当者へ 正確につなぐことがお任せしたい内容です。 専門的な修理や難しいネットワーク設定を担当することはありません。 まずはマニュアルに沿った電話対応や、 専用システムへのデータ入力など、できることからスタート◎ 入力作業も決められた項目への登録が中心なので、 複雑な資料作成などはありません。 仕事に慣れてきたら、通信や回線の仕組みなど、 少しずつ専門知識も身につけていけます！ 未経験からでも、無理なく仕事を覚えていける環境です。 分からないことや困ったことがあれば、 周りの先輩がしっかりサポートするので安心してくださいね♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員に聞いてみた！】当社の3つの良さ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】教育体制・キャリアアップ ✅STEP 01｜まずは基本から OJTで基礎からスタート ↓ ✅STEP 02｜少しずつ知識を習得 通信インフラ・ネットワーク機器の基礎を学ぶ ↓ ✅STEP 03｜できることが増えていく 実務を通して専門知識が身につく 【２】“有給消化率が90％“自分の時間をしっかり確保！ 残業はほぼゼロなのでサッと帰宅！ 自身の日々の時間を確保できるからこそ充実度も抜群。 また、有給消化率が90％と高いため、 自分の好きなタイミングで連休を作って しっかりリフレッシュすることもできます◎ 【３】手当の充実さ◎ ★夜勤手当 ★精勤手当 ★資格取得手当 etc 手当の充実で、働きがいもUP!!! 中には、夜勤手当で効率よく収入アップを目指せる点もメリットです。 特に、夜勤については待機時間が比較的長く、業務量も日勤の半分以下です！ 将来的には、サポート事務として専門性を高める道も、 インフラエンジニアとして技術職を目指す道もご用意しています。

万全のサポート体制なので安心＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、インバウンドコールスタッフ、一般事務 イベント会場の設営・撤去を支える登録センターでのお仕事です。 お客様からのご依頼内容を確認し、社内外と連携を取りながらイベントが円滑に進むようサポートしていただきます。 具体的には… ・お客様からのイベント依頼内容の確認・調整 ・クライアントとの電話・メールでの打ち合わせや各種折衝 ・イベント内容や依頼情報の基幹システムへの入力 ・各オフィスとの情報共有・連携 ・協力会社への応援依頼や各種調整 ・アルバイト求人の作成・更新 ・アルバイトスタッフの登録対応 ・データ入力・集計や書類作成などの事務業務 経験を積んだ後は、「どうすればもっと応募が集まるか」を考えながら、 求人原稿の改善や掲載計画の立案、社内への提案にも携わっていただきます！ 〈お仕事のやりがい〉 ★イベントの成功を支える"司令塔"として活躍できます★ ・クライアント・社内・現場スタッフなど、多くの人と連携しながらイベントを支える仕事です。 ・コミュニケーション力や調整力、折衝力など、幅広いスキルを身につけることができます。 ・ライブ・スポーツ・展示会・フェスなど、さまざまなイベントの運営を裏側から支えるやりがいがあります。 お客様から「ありがとう」「助かりました」と直接感謝の言葉をいただける機会も多く、達成感を味わえる仕事です。

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

39歳以下の方限定★土日祝休み★賞与6.2か月★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、損保事務、一般事務 保険金のお支払いに関する受付や事務手続きなどお客さまをサポートするお仕事。 研修制度が充実しており、未経験の方でもご活躍いただけます！ ＼＼⭐求人のポイント・魅力！⭐／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●土日祝休み ●年間休日120日以上 ●勤務時間は9時～17時！ ●賞与6.2ヶ月分（昨年度実績） ●東京海上ホールディングス100％出資会社 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人の良さ、福利厚生の充実 ワークライフバランス◎ 国内の保険マーケットにおける優位性 東京海上グループの一員という 安心感とネームバリュー ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ ・事故や災害時の受付業務 ・損害の確認（事故の状況やケガの有無など） ・示談交渉 ・保険金のお支払い ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 働き方は3タイプ ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 次の3タイプから働き方が選べる！ ・全国型：全国の拠点への配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・広域型：特定ブロック内での配属、異動あり（借上げ社宅制度あり） ・地域型：ご自宅から通える範囲での配属、異動あり（借上げ社宅制度なし） ✅全国型、広域型には「借り上げ社宅」をご用意 会社指定の寮ではなく 提携する不動産会社が紹介する物件の中から 「自分で選んだ物件」に住めます。 ※実際お支払いいただく 使用料は家賃の10～30% ◆配属先の確約はできかねます。ご了承ください。 ✅地域型は転居をともなう転勤なし！ ライフスタイルに合わせて、将来的には 「特定エリア内での転勤」や「転勤なし」 に働き方を変更することも可能です！ ※規定あり ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 手厚い研修制度 ◇◆－－－－－－－－－◆◇ 当社では、2年間を育成期間としており、 職場全体で新入社員を見守る風土があります。 初めの1年間はOJT担当がつくので、 相談しやすい環境です◎ 入社時集合研修（本社で２日間実施）、 フォローアップ研修、WEB研修などがあり 安心してスタートできます。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 日新火災海上保険株式会社とは… ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指す！ 東京海上グループの一員として、確かなバックボーンを持ちながらも、独自の成長戦略で、110年以上の歴史を刻んできました。 お客さま本位の安心と補償をお届けする、最も身近で信頼されるリテール損害保険会社を目指し、社員が一丸となりお客さまに向き合っています。

未経験◎20代～30代活躍｜年休126日｜完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼＼IT経験不要！未経験からでも安心してスタートできます／／ ◎ FAQ・マニュアルを見ながら対応できるため、IT知識は不要 ◎ 約3カ月の研修で段階的に業務を習得 ◎ 困った時は先輩社員へすぐ相談できる環境 ◎ 20～30代を中心に活躍中！接客・販売・営業など異業種出身者も多数 ◎ 法人対応を通して、コミュニケーション力やITスキルが身につく ＜仕事内容＞ 商業施設向け自社システム「MallPro」をご利用いただいている法人のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 「ログインできない」「操作方法を教えてほしい」「売上管理の設定方法を知りたい」などのお問い合わせに、電話・メールで対応します。 FAQやマニュアルを見ながら対応できるため、ITの専門知識は不要です。 分からないことは先輩社員がしっかりサポートします！ ◆具体的な仕事内容 ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・システムの操作方法や設定方法のご案内 ・他社プロダクトのお問い合わせ対応 ・FAQ・マニュアルの更新、資料作成 などの業務をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼お問い合わせ受付 電話やメールで内容を確認します。 ▼内容を確認・ご案内 FAQやマニュアルを確認しながら回答します。 難しい内容は先輩社員や技術担当へ相談できるので安心です。 ▼対応内容を記録 対応履歴をシステムへ入力し、案件を完了します。 ＜入社後の流れ＞ 約3カ月の研修を通して、基礎から段階的に業務を習得します。 1カ月目：基本的なお問い合わせ対応 2カ月目：他社プロダクトのお問い合わせ対応 3カ月目：売上管理に関するお問い合わせ対応 ◎研修後も先輩社員がしっかりフォローします。 ＜配属先について＞ 20～30代のメンバーが中心に活躍中！ 接客・販売・コールセンターなど、異業種から転職した先輩も多数在籍しています！

初日から時給2000円！✨オープニング募集×未経験歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ／ リニューアルオープニング大募集！ 未経験でもOK♪男女活躍中！ 時給2000円スタートで稼げる✨ ＼ ＜ この求人のポイント！ ＞ ✅リニューアルオープンなので 同期スタッフも多数！！ ✅学歴不問！未経験OK！ ✅高時給2000円スタート！ ✅MAX時給3000円も可能！ ✅レギュラーで安定して稼げる！ ✅おしゃれ自由！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【 仕事内容 】 テレビCMで見かけるような 有名な商品やサービスを、 電話でご案内するお仕事です！ お客様とお話ししながら 「どんなことに興味があるのか」を聞いて、 その方にピッタリのサービスを 提案していきます。 会話するのが好きな方にオススメです◎ 扱うのは、携帯電話やインターネット回線、 サブスクサービスなど、 今の時代に人気のある身近な商材ばかり。 ニーズも高いので、 案内しやすいのがポイントです！ 未経験でもまったく問題なし！ マニュアルやトーク例がしっかりあるので、 最初はそのまま読むだけでもOKです。 少しずつ商品知識を覚えていけます。 しっかりしたマニュアルがあるから 未経験でも安心です✨ 研修で読み方の練習からスタート♪ 慣れてきたらいよいよ本番！ すぐそばには社員や先輩がいるので 困ったらバトンタッチでOKです♪ モクモクと電話をかけるというより 適度に休憩をしながら みんな自分のペースで頑張ってます♪

BPO業界最大手の当社にて、企業向けITヘルプデスク業務をお任せします。まずはお客様からの問い合わせ対応を中心に担当いただき、業務知識やシステム知識を習得していただきます。

企業名 トランスコスモス株式会社 求人名 ※10月入社※【大阪/ヘルプデスク】未経験からITキャリアにチャレンジ可能！ 仕事の内容 BPO業界最大手の当社にて、企業向けITヘルプデスク業務をお任せします。まずはお客様からの問い合わせ対応を中心に担当いただき、業務知識やシステム知識を習得していただきます。 問い合わせ対応だけでなく、「同じ問い合わせを減らすにはどうすればよいか」という視点で、FAQやマニュアルの改善にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応（メール・チャット・電話） ・対応履歴の入力・管理 ・FAQやマニュアルの作成・更新 募集職種 ※10月入社※【大阪/ヘルプデスク】未経験からITキャリアにチャレンジ可能！

✨時給3000円超✨昼食補助有✨最短翌日！日払OK【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ スキルと経験が身に付く環境で 未経験からがっつり稼いでみませんか？ 成長したい気持ちある方大歓迎です！ 【お仕事内容】 ⏩サービスのご案内とトスアップ 飲食店・美容院向けのサービスを店舗に紹介し、 興味を持ったお客様を営業に引き継ぎます。 契約の締結ではなく きっかけを創出するポジションなので 未経験からでも結果を出しやすいです♪ ◆実際の仕事の流れ◆ ①店舗様に向けた電話でのご案内（スタッフさん） ②店舗様とのWEB打ち合わせ（社員） ③ご契約（社員） ※ここの①のご案内が今回の募集内容です※ ⭐未経験でも稼げる人になれる3ポイント⭐ ✅マニュアルが丁寧で分かりやすい 未経験者がゼロから学べるように マニュアル・トークスクリプトは 分かりやすい＆実践的に作られています。 経験なくてもやる気があれば大丈夫です！ ✅商材が国内シェアトップクラス 取り扱うのは飲食店・美容院などで導入されている 国内シェアトップクラスの商材です。 コスト削減につながる関心の高いサービスなので、 興味を持ってもらいやすく未経験者でも 結果を出しやすいかと思います。 ✅実際に成長した人がたくさんいる 基礎を学べて、実践を積める環境なので、 成長して稼げるようになった先輩がたくさんいます。

1日4h〜＆週3日〜OK！／20〜40代主婦さん活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼受電メインのカスタマーサポートスタッフ！／ 【20代～40代のしゅふさん中心に活躍中！】 福祉用具と介護用品を取り扱う会社で、 お客様からかかってきた電話に応対する 受電メインのお仕事です。 ＜具体的には、、、＞ ・商品の在庫や納期の確認 ・商品についての簡単なご説明 ・お問い合わせ内容のデータ入力 （Excel・Word使用） ・その他 （デモ機やサンプルの問い合わせ応対など） 丁寧なマニュアル＋臨機応変な対応で 顧客に好評のコールセンター部門の募集です。 きめ細かくスピーディな対応ができるまで 徹底フォローする体制があり、 コールセンター未経験の方も 多く入社され活躍しています！ ＜主婦(夫)さんが働きやすい環境です！＞ ✅ 高時給1,600円スタート！ 週4日～5日勤務できる方歓迎！ フルタイム勤務なら 月収25万円以上も可能です。 さらに賞与もあります◎ ✅ 土日祝は完全にお休み♪ 週末は家族との時間や 趣味の時間をしっかり確保できます◎ オンとオフのメリハリをつけて 働きたい方にピッタリです！ ✅ 服装・髪型・ネイル自由！ 私服で勤務OK！ 自分らしくリラックスして働けます^^ お互いの意見を尊重しつつ、 介護福祉業界で、 社会貢献と自己成長しながら 長くオフィスワークを続けたい方に ピッタリの環境です。

日本の商品を世界に販売する当社ECサイトで、お客様からの質問にチャットで答える仕事です（電話対応はありません）。あなたの言語能力を活貸す事ができる環境です。

企業名 ＺｅｎＧｒｏｕｐ株式会社 求人名 【大阪/カスタマーサポート】外国語能力を活かす/転勤無/有給26日/WEB面接可 仕事の内容 日本の商品を世界に販売する当社ECサイトで、お客様からの質問にチャットで答える仕事です（電話対応はありません）。あなたの言語能力を活貸す事ができる環境です。 ・多言語の顧客問い合わせ対応（電話対応なし、チャットのみ） ・クレーム対応時における他チームとの連携、報告 ・在宅オペレーターの管理、サポート ・その他関連業務（翻訳など） 【魅力】34カ国以上の多様なメンバーと共に働く多国籍なチームです。あなたの語学力をフルに発揮できます。チームワークを重視し協力し合う社風です。 募集職種 【大阪/カスタマーサポート】外国語能力を活かす/転勤無/有給26日/WEB面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、チャット対応スタッフ、一般事務 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)のコールセンターにて、お客様からの問い合わせや予約受付をお任せします。 ○具体的には… ＜問い合わせ対応＞ お客様から問い合わせのあった施術や金額について説明を行ないます。 ＜予約受付＞ 来院希望日の候補をいくつかお伺いし、予約状況を確認のうえ予約を取ります。 ○よくあるQ&A 【Q】お問い合わせの内容は 【A】「最短で予約がとれる日が知りたい」「CMで見た二重施術を受けたい」「脂肪吸引が上手な先生を教えてほしい」「施術後の腫れや痛みはどのくらい 」など様々です。 【Q】未経験でも大丈夫 【A】もちろんです。電話でのご案内となるため、施術・料金表・回答例などのマニュアルを見ながら対応することも可能。施術内容ごとに電話回線も分けているので、きちんと説明できる施術から担当できますよ。 【Q】勤務時の服装は 【A】オフィスカジュアルであれば服装は自由です。ブラウスやレースのスカートなどでおしゃれを楽しめます。シンプルなネイル（ベージュなど）もOKです。 ○ここがポイント ・デスクワークをしながら美容の知識が身につく！ ・2交代制のため基本定時退社OK。 ・ノルマなし。 ・マニュアルや研修制度が充実。 ・受電対応のみ。

初年度年収450万円〜。自社運営のセンターで腰を据えて

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ コールセンター経験者が、自社運営のセンターで腰を据えて働ける仕事です。 引越ししたばかりのお客様に、電話で電気・ガス・ネットを案内します。 受託案件の切り替えがないので、同じ仕事で経験を積み上げられます。 ■ここがポイント ・クライアントの承認待ちがありません ・現場の改善提案は、社内のSV・マネージャーと相談して進めます ・電話するのは、紹介や問い合わせがあった方だけ。こちらからかける発信ですが、新規のテレアポはありません ・強引な営業トークはしない方針です（電話の件数や契約件数の目標はあります） ・大阪本社のオフィス勤務、転勤はありません ■こんな経験が活きます ・トークスクリプトに沿った対応 → ご案内の型 ・応答率などのKPI管理 → 電話件数や契約件数の目標に向けた工夫 ・複数案件の掛け持ち → 多くの電力・ガス・回線会社の情報整理 ■お仕事の流れ 入居日やご希望を聞き、合うプランを提案して、契約の手続きまで進めます。 担当は「電気・ガス・水道」か「ネット回線など」のチームで、配属は選考で決めます。 ■入社後の流れ 1. 約3日間の座学で、電気・ガスなどの商材を学びます 2. 約1か月、研修チームで模擬通話（ロープレ）を中心に練習します 3. トレーナーチームの支えで、少しずつ担当を広げます 電気・ガス・ネットの知識は、入社後に覚えれば大丈夫です。 AIによる通話の振り返りや、次に話す内容が画面に出るツールの導入も進めています。 ■その先のキャリア 最短6か月でリーダー（SV）になった人もいます。 マネージャー、部長のほか、研修担当などの道もあります。 SV・研修担当の経験がある方は、研修チームなどに最初から入る道もあります。 ■先輩の声（社員インタビューをもとに構成） 通信の仕事をしてきた人なら入りやすい仕事です。14件獲得できた日は社内で共有されて、励みになりました（前職：通信会社のコールセンター） ■会社・オフィス ・不動産会社など約4,000社と提携し、延べ30万人の新生活を支援（2025年10月時点） ・2027年1月、堺筋本町駅から徒歩2分の新オフィスへ移転予定 業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：移転後の新オフィス

当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に

企業名 谷村実業株式会社 求人名 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務 仕事の内容 当社商品のECサイト販売運用業務をお任せ致します。具体的には大手ECサイト（主に楽天、ヤフー、アマゾン等）に出店している商品のデザイン編集、新商品のページ作成、各種キャンペーンや特集作成などサイト運営に かかる企画・立案、収益計画の策定実行です。また大手ECサイトを通じて個人顧客へ販売するだけでなく、部門ではホームセンター、カタログ通信販売業者等にも販売をしており、商品開発・仕入企画についてホームセンター、カタログ通販向けの営業と共同で仕事をしております。生活用品からガレージや物置、小型農機具まで海外からも独自ルートで仕入れており、他EC担当と連携して業務を行い、売上拡大を目指していただきます。 募集職種 【四ツ橋駅直結/大阪】EC店舗の運営業務/大手ECサイト店舗の製品拡販業務

全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。

企業名 株式会社ガルフネット 求人名 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日 仕事の内容 全国チェーン展開している当社大手顧客（衣料品チェーン、飲食店チェーン等）に対する カスタマサポート部門のマネジメント業務を担当。顧客対応・センターの運営・人員（40名程度）の管理等をお任せいたします。 【当社のシステムに関して】外食/流通業界の本社業務（予算管理・顧客管理・給与計算等）と店舗業務（勤怠管理・受発注管理等）を一括で管理できる自社サービスを顧客のニーズや課題に合わせて提供しています。 【具体的な業務内容】■新規従業員の育成 ■顧客への障害対応報告 ■顧客の新規出店に伴う、機器の設定、サポート業務全般などの管理 ■コンタクトセンターの運用、人員のマネジメント 募集職種 【大阪/カスタマーセンター(SV、SV候補)】独自の福利厚生が充実!年休130日

入社2年で年収600万円以上も可能！役職にも付きやすい！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ、コールセンター管理/運営 ＼コールセンター業務を担う／ 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼創業１年の若手中心の企業です／ 20代が多く働き方や考えも柔軟です！ 仕事もプライベートも充実した方！ 働き方を見直したい方！ ぜひうちで働きませんか？ ✅完全週休二日制 ✅年間休日125日 ✅残業なし ✅勤務時間調整可能 ✅昇給年４回 賞与年２回 ✅インセンティブ年12回 ✅若手から役職採用 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からネットの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼こんな会社です／ 当社は創立１年で急成長中の会社です。 現在は20代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

【月給30万】20代活躍中！急成長ベンチャーを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【月給30万】残業月15h程度 現場から社内を支える物件サポート！ 20代活躍中！感謝されるやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐【この求人のポイント】⭐ ✅月給30万円〜の圧倒的な高待遇 ✅「ありがとう」が嬉しいサポート業務 ✅20代の男性スタッフも多数活躍中！ ✅未経験からプロへ！安心のOJT ✅土日どちらか＋平日の完全週休2日 ✅前期売上35億！勢いある成長企業 ⭐【住まい×ITの賃貸管理とは】⭐ お任せするのは、賃貸マンション等の 「管理」を裏側から支えるお仕事。 いわゆる不動産営業の会社ではなく、 コツコツ進めるサポート業務です！ 未経験の方も安心してスタートできます。 ⭐【お任せするお仕事】⭐ 賃貸管理課の現場担当スタッフとして、 当社が管理する物件を回る業務をお任せ！ 内勤の事務スタッフと連携して進めます。 ＜✅具体的な業務内容＞ ・清掃後のお部屋の仕上がりチェック （プロの目線で細部まで確認し報告） ・退去や入居に伴う、鍵の回収・お渡し ・担当エリアの物件巡回・現場確認業務 ※対顧客の営業やノルマはありません！ ✨社内で感謝されるやりがい✨ あなたの正確な現場確認や報告が、 内勤で働くメンバーの大きな助けに！ 「現場に行ってくれてありがとう！」と 社内から直接感謝されるポジションです。 ＜✅こんな方にピッタリ！＞ ・誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・フットワーク軽く現場へ向かえる方 ・安定した成長企業で長く活躍したい方 ⭐【アセットテクノロジーについて】⭐ 大阪・名古屋・東京を拠点に賃貸管理を 手がける不動産管理会社です。 2021年の設立以来、毎年増収増益で急成長。 5期目で売上高35億円、管理戸数1,700戸 （2026年9月末時点）に。 安定基盤とベンチャーの勢いを併せ持ち、 腰を据えて長く活躍したい方に最適です！

医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開している当社にて、自社コールセンターの管理運営をお任せします。

企業名 株式会社富山常備薬 求人名 大阪市【パート育成&マネジメント】土日休み×夜勤無/自社コールセンター 仕事の内容 医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開している当社にて、自社コールセンターの管理運営をお任せします。 【具体的には】自社コールセンターの運営管理として、KPI管理と改善策立案、業務フローの見直し、人員配置の調整、スタッフ教育などマネジメント業務全般を担当します。現場の電話対応業務は業務切り分けにより基本的に行わず、管理業務に専念できる体制です。 【入社後の流れ】最初2週間程は現場で電話対応を行い、業務を覚えていただきます。その後は現場配属となり、マネジメント業務に専念します。 募集職種 大阪市【パート育成&マネジメント】土日休み×夜勤無/自社コールセンター

◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。

企業名 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 求人名 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション 仕事の内容 ◆コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として既存事業の安定運営/既存クライアントの事業拡大・未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 ・マネジャー職2-3名のマネジメント・採用、コスト、納期の管理 ・営業企画・複数プロジェクトの運営 ・担当事業・施策における損益管理 ・既存クライアント企業に対する規模拡大の提案・営業 ・既存クライアント企業との定例会議・定例報告の実施 募集職種 スタンダード上場G！【大阪】コールセンター部長候補★ポジティブアクション

会計クラウドソフトの圧倒的国内トップシェアを誇る当社にて、カスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントをご担当いただきます。

企業名 弥生株式会社 求人名 【カスタマーリレーションマネージャー】弥生会計等を展開する業界トップ企業 仕事の内容 会計クラウドソフトの圧倒的国内トップシェアを誇る当社にて、カスタマーリレーション部門の運営コアメンバーとして部全体のマネジメントをご担当いただきます。 ・全社CXビジョンおよび部門中期計画の策定・実行 ・AI活用やシステム導入による業務見直し・自動化・パフォーマンス向上施策の推進 ・部門の人材戦略・育成計画の策定と実行 ・組織課題の抽出・改善体制の構築 ・他本部との連携施策の推進および自部の取り組みに関する社外発信 募集職種 【カスタマーリレーションマネージャー】弥生会計等を展開する業界トップ企業

クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、カスタマーサポートを募集しています。事業拡大に伴い、カスタマーサポートの体制強化が必要なフェーズです。

企業名 株式会社パイ・アール 求人名 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/ 仕事の内容 クラウド型アルコールチェックサービスを展開する当社にて、カスタマーサポートを募集しています。事業拡大に伴い、カスタマーサポートの体制強化が必要なフェーズです。 業務内容別に3チームにわかれており、ご経験にあわせてアサインチームを決定いたします。不具合管理チーム、サポートチーム、発送管理チームで構成されています。 まずは「現場のリアルな課題」や「業務の全体像」を理解いただくため、プレイヤーとして一連の実務をマスターすることからスタート。ゆくゆくはリーダー→マネージャーのステップアップを期待しています。 募集職種 【カスタマーサポート/メンバー】業界トップシェア自社SaaS/土日祝休/

家賃債務保証サービスを展開する当社にて、コールセンターSV業務をお任せいたします。SVスタッフとして、オペレーターの電話モニタリングやサポート等のスタッフ管理を行っていただきます。

企業名 株式会社イントラスト 求人名 大阪【コールセンターSV】住居に関わる管理業務/ワークライフバランス充実！ 仕事の内容 家賃債務保証サービスを展開する当社にて、コールセンターSV業務をお任せいたします。SVスタッフとして、オペレーターの電話モニタリングやサポート等のスタッフ管理を行っていただきます。 ■正社員やアルバイトオペレーターの電話対応のモニタリングや、品質向上のためのアドバイス、スタッフ管理が主な業務です。 ■家賃等のお支払いが遅れた入居者様のご事情（入院など）に寄り添い、チームで相談しながら最適な解決策を見つけていきます。 ■これまでのご経験を存分に発揮いただき、よりよいセンター運営を牽引いただくポジションです 募集職種 大阪【コールセンターSV】住居に関わる管理業務/ワークライフバランス充実！

複合機のコンタクトセンターにおいて、複合機の搬入出に関わる業務、富士フイルムビジネスイノベーション支社／販売店との修理手配などの調整業務を行うバックヤードチームのSV業務をお任せいたします。

企業名 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 求人名 【SV候補(大阪)】富士フイルムグループ/残業月10H程度/週2日(月8日)リモート可 仕事の内容 複合機のコンタクトセンターにおいて、複合機の搬入出に関わる業務、富士フイルムビジネスイノベーション支社／販売店との修理手配などの調整業務を行うバックヤードチームのSV業務をお任せいたします。 【担当業務内容】保守サポートチームにおけるSV業務、及び業務効率化を推進し、業務設計を行います。バックヤード処理業務が多い保守サポートチームでの更なる自動化や業務平準化等を行いプロセス改善を促進する役割をお任せします。 【ご入社直後】教育及びOJT終了後、メンバー（派遣社員約10名）の勤怠管理や業務のフォロー、実績管理を行っていただきます。ゆくゆくは業務効率化や重点施策の推進にご協力いただきます。 募集職種 【SV候補(大阪)】富士フイルムグループ/残業月10H程度/週2日(月8日)リモート可

経験浅めOK！月給27万円～！残業なし！連休取得相談可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、受付 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 事務経験を活かして安定勤務♪ 月給27万円～×残業ほぼなし！ 連休取得も相談可能！ 自分らしく長く働けるオフィスワーク◎ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 【この求人のPOINT】 ✅ 経験が浅くても月給27万円～ ✅ 残業なし！仕事終わりの予定も立てやすい ✅ 受電メイン・営業電話なし ✅ 平日休み＆連休も相談OK ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 業界未経験OK 当社は、水回りトラブルをはじめとした 生活トラブルの緊急対応サービスを 提供している会社です。 水漏れ・詰まり・設備トラブルなど、 日常生活で突然起こる“困った”をスピーディーに解決し、 安心できる暮らしを支えています。 現在は事業拡大フェーズにあり、 サービスエリア・体制ともに成長中。 立ち上げ・拡大期だからこそ、 現場もオフィスも一人ひとりの役割が大きく、 意見やアイデアが反映されやすい環境です。 《仕事内容》 ◎お客様からのお問い合わせ対応 ◎水漏れや詰まりなど状況のヒアリング ◎現場スタッフへの連絡・手配 ◎PCへのデータ入力 ◎書類作成や申請業務 ◎事務所内の簡単な清掃 お客様のお困りごとを聞き、 現場スタッフへつなぐお仕事です！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 無理なく長く働ける環境です◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼＼入社後も安心のサポート体制／／ 入社後は先輩スタッフが 仕事の流れを丁寧にお教えします。 まずはできることから 少しずつ覚えていけばOK！ 業界未経験の方も安心して スタートできます◎ 「これまでの事務経験を活かしたい」 「無理なく長く働ける職場を探している」 「自分らしいスタイルで働きたい」 そんな方をお待ちしています♪ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

＼マニュアル完備で安心スタート♪／未経験から始める『ライフライン案内スタッフ』◇ノルマなし◇服装自由◇社員登用有

仕事内容 マニュアル完備のカンタン業務♪20～30代活躍中！ 大阪市中央区にあるオフィスにて、 お引越しを控えているお客様に対し、 電気・水道・ガス・インターネットといった、 ライフライン契約をサポートするお仕事です。 マニュアルどおりに案内していくだけなので、 未経験からでも無理なくスタートできます♪ オススメPOINT 1）未経験からチャレンジOK！ お任せするのは、お引越しを控えているお客様へ、 ライフラインの契約をサポートするお仕事。 難しい作業や専門知識は必要ありません。 ご案内はマニュアルに沿って進められるので、 コールセンターや電話対応が初めての方も安心してスタートできます。 「オフィスワークに挑戦してみたい」 「電話のお仕事は初めてで不安」 「知識や経験がなくても始められる仕事がしたい」 そんな方にもぴったりです◎ 2）相談希望者への連絡だからアポに繋がりやすい！ ご連絡するのは、すでにサービスに興味を持っている相談希望者の方が中心。 いきなり知らない方へ電話をかける営業とは違い、 「詳しく話を聞きたい」「相談してみたい」と思っている方へのご案内なので、 お話しを聞いてもらいやすいのがポイント◎ アポイントにもつながりやすく、未経験の方でも取り組みやすいお仕事です◎ おしゃれ好きの方必見！ 服装や髪色自由、ネイルOKの職場です！ 「仕事中も自分らしさを大切にしたい」 そんな方にもぴったりの職場です♪

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、インバウンドコールスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ 今回はコールセンター業務を担う 若手社員を！！大 募 集！！ 履歴書不要でカンタン応募◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンター業務の経験がなくても大丈夫です！ 手厚いフォロー体制のもと、 しっかり活躍できる人へと成長いただけます。 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からガスの料金やプランについての お問合せ電話がくるので 商品のご案内やプラン説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 慣れてくるとすらすら言葉がでるようになりますよ♪ 営業や販売、接客業のされていた方は すぐにご活躍いただけると思います。 それでも、上手く会話の流れを掴めないなど 悩みがでてきた時には、しっかりフォローしますので ご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 現在は若手を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、購買/物流事務、貿易事務/国際事務/英文事務 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ アフターサービスおよびシステムサポートセンターにて、 海外のお客様向けのサポート業務をお任せします。 主に、自動搬送装置を導入している海外ユーザーからのお問い合わせ対応や、 トラブル解決に向けた社内外との調整を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼ 海外ユーザーからの問い合わせ対応 ・納入済み自動搬送装置の不具合やトラブルに関する一次受付 ・状況確認、原因の切り分け、復旧に向けたサポート対応 ・電話やメールによる海外ユーザーとのやり取り（英語対応あり） ▼ 社内外との調整業務 ・電話対応だけでは解決できない場合、現地サービスステーションへ対応依頼 ・CS（カスタマーサービス）やSEへの対応依頼、手配業務 ・トラブル対応に関する社内調整 ▼ その他業務 ・英語での会話、資料翻訳などのサポート業務 ・製品知識習得のため、入社後1年程度は現場業務を経験していただきます ■ 配属先・仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 世界中のお客様を支えるやりがいのある仕事です ／ ◎ トラブル解決後、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ◎ 海外のお客様と関わりながら、英語力を活かしてグローバルに活躍できます。 ◎ 「こうしたい」という意見を積極的に取り入れる風土があります。 【配属先情報】 ・配属人数：70名（うち女性10名） ・年齢層：20代後半～50代まで幅広く活躍中

日払いOK！メール・チャット・電話でのユーザーサポート！

仕事内容: ＜コールセンター受信＞ クレジットに関する会員様向けインターネットサービスの電話サポート！ 電話、メール、チャットでの問い合わせ対応をお願いします。 「エラーでログインできない！」 「ID、パスワードを忘れました・・・」 そんなお困りの会員様からの問い合わせに対応をお願いします。 研修＆マニュアルあり！ 分からないことはSVさんに確認して下さいね(^^) その他、電話受付の際に事務処理（受付票起票など）があります。 ＜研修＞ ・約1ヵ月（時給1200円） ＜服装＞ビジネスカジュアル ◆福利厚生について ・昇給制度あり ・賞与支給（勤務初日から適応） ・退職金制度あり ◆受動喫煙対策について ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） 【ハローワークに未掲載の案件です】 <<フリーター・パート・アルバイト・主婦（夫）の方歓迎>>

複数拠点ある自社コンタクトセンターの管理・企画・BPO推進等をお任せします（勤務地は本社）。 (1)自社コンタクトセンターの運営（業務委託元としての企画スタッフ）

企業名 大阪ガスマーケティング株式会社 求人名 【大阪】自社コンタクトセンターの企画スタッフ/年休122日/Daigasグループ 仕事の内容 複数拠点ある自社コンタクトセンターの管理・企画・BPO推進等をお任せします（勤務地は本社）。 (1)自社コンタクトセンターの運営（業務委託元としての企画スタッフ） ■自社コンタクトセンター業務を委託している事業者の管理、マネジメント ■品質維持向上、業務効率化に繋がる施策の立案 ■業務委託先からのエスカレーション事案への対応や、自社新規施策実施に伴う対応 (2)自社コンタクトセンター受付業務のDX推進 ■コンタクトセンター運営の更なる高品質化・効率化を実現するを実現する手段として、各種ソリューション、サービスの活用を企画 募集職種 【大阪】自社コンタクトセンターの企画スタッフ/年休122日/Daigasグループ

「髪色/服装自由♪」20代〜30代が多数在籍！＜時短可＞の問い合せコールセンター　未経験/日払い可

仕事内容: 官公庁関連のコールセンター＜＜市の代表電話取次＞＞ ・電話、FAX、フォームメールによる問合せに対し、　FAQシステムやHP、刊行物、に基づき回答する。 ・コールセンターで回答不能な問合せについては業務所管担当へ転送 ・その他、上記業務に付随する業務 【問合せ例】 ・戸籍謄本を取りたいので持ち物を知りたい・担当部署につないでください。など ▼研修約2週間9：00～17：30▼ 服装：オフィスカジュアル 髪色：派手過ぎなければ多少の茶髪OK ネイル：短く派手でなければOK ▼福利厚生 ・日払い ・週払いOK ・交通費支給 ・社会保険完備 ・有給休暇 ・昇給制度あり ・賞与支給（勤務初日から適応） ・退職金制度あり

仕事内容: 銀行が発行するデビットカードに関するお問い合わせの対応です。 対応内容の入力業務や付随業務もお願いします。 電話対応スキルを習得して頂いた後、チャット業務もお願いします。 （電話7割、チャット3割） 具体的には ・カードが使えず困っているお客様からの入電 ・身に覚えのない請求が発生したお客様からの入電 ・二重引き落としや注文キャンセル後の状況確認、 　カード有効期限前後での状況確認の対応 【研修】 座学研修：約2週間 OJT　　 ：座学研修終了後～約1ヶ月 8：50～18：00（土日祝休み） ※OJTから土日祝含むシフト制になる可能性あり ▼就業環境 人数：23名前後（SV6名、LD2名） 男女比：6：4 年齢層：20～30代7割、40代～50代3割 服装：オフィスカジュアル（パーカー、スニーカーOK※デニムNG） 髪色：派手過ぎなければ多少の茶髪OK（6～8トーンまで） ネイル：短く派手でなければOK

24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は

企業名 大和ライフネクスト株式会社 求人名 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/大和ハウスG 仕事の内容 24時間体制のコールセンタースタッフとして、マンションにお住まいのお客様のお困りごとを解決する各種一次対応をお任せします。自社のマンション管理事業の緊急コールセンターの為、トラブル発生時は 管轄部門へ引継ぎをいたします。【具体的には】 ・電話受付：お客様からの問い合わせの対応（トラブル等の状況確認） ・監視業務：マンション設備の遠隔監視システムの監視業務 ・関係者へ連絡や手配：社内担当者や協力会社への状況説明と出動の要請 ・報告書の作成：トラブル内容や対応・結果などについて、報告書を作成 ※PC業務あり 募集職種 【大阪】コールオペレーター/転勤無/経験者募集/大和ハウスG

法人営業✨月給24万円＋インセンティブでしっかり稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼ 「売る」よりも「つなぐ」がメイン！ ／ クライアント様の商材を 法人企業様へご案内し、 「詳しく話を聞いてみたい」という企業様とクライアント様をつなぐ、 アポイント獲得が中心の法人営業です✨ 「営業って難しそう…」 「いきなり商談や訪問はハードルが高い…」 そんな方にも始めやすい営業スタイルです◎ ▼ お仕事の流れはこんなイメージ！ ① 法人企業様へアプローチ📞 クライアント様の商材について、法人企業様へご案内 ⬇ ② 商談のアポイントを取得📅 「詳しい話を聞いてみたい」と興味を持っていただけたら 企業様の都合の良い日時を確認し、次回商談の日程を調整します。 ⬇ ④ PCへ情報を入力💻 - 🎯「ただ電話する」だけじゃない。 営業力が身につく！ トークスクリプトやマニュアルは完備📖✨ まずはトーク通りに進めながら、 少しずつ仕事に慣れていけばOK！ 慣れてきたら、 ✔「どう話せば興味を持ってもらえるか」を考える ✔ 自分なりにトークをブラッシュアップする ✔ アプローチ方法を工夫する ✔ アポイント獲得数アップを目指す など、自分の工夫を成果に つなげていくことができます🔥 「工夫する」→「成果が出る」→ 「営業スキルが身につく」 そんな成長を実感できる仕事です。 - 【入社後の流れ】 （1）入社初日 まずは会社や事業内容、配属部署について ご説明します。 業務の流れや役割を把握していただきます。 ▼ （2）業務研修 配属先にて、実際の業務内容や 使用ツールについて学びます。 マニュアルも完備しているため、 安心してスタートできます。 ▼ （3）現場理解・OJT 実際の運営を見ながら、業務の流れや スタッフ対応について覚えていただきます。 先輩社員がしっかりフォローします。 ▼ （4）キャリアアップ 経験を積んだ後は、 主任・課長代理・課長など、 さらに上のポジションへのステップアップも！ 年齢や社歴に関係なく、 実績や意欲をしっかり評価する環境です。 - 【勤務地】 梅田センタービル （大阪府大阪市北区中崎西2-4-12） ※まずは梅田センタービルにて 勤務していただきます。 ※ゆくゆくは適性に応じて、 本町にあるオフィスでの オンサイト勤務となる可能性もございます。

入社2年で年収600万円以上も可能！完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 ＼創立１年で急成長中／ ★現在は20代を中心に活躍中★ 早ければ半年、平均1年ほどで昇格可能です！ どんどん役職について会社の中枢的役割を担う人 になっていってください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターをしていた方 ★能力を考慮し、優遇いたします。 ★前職年収UPを100％保証‼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かして早期キャリアアップが可能です！ 【お仕事の内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業様へ法人用携帯のご案内をしてもらいます。 契約プランや金額の説明をして お申込み手続きのサポートをするお仕事です。 基本はマニュアルに沿って会話してもらえれば大丈夫です。 ★★他社さんで伸び悩んでいる方も是非！★★ 悩みに合わせて的確にフォローしますのでご安心ください。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー ＼創立１年で急成長中／ 現在は２０代を中心に 正社員が10名 アルバイトさんが50名以上在籍 和気あいあいとした雰囲気で働いています。 当社はコールセンター業務を中心に、 データ活用による営業支援、AI・ITシステムの開発、 人材育成までを一気通貫で担う総合BPOサービス を行っております。 ＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー＊＋・＊ー 【キャリアアップについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早い方で半年、平均1年ほどで コール業務のみの社員から スタッフを管理・フォローする サブマネージャーへキャリアアップが可能です。 創立間もない会社なので 役職ポストにまだまだ空きがあり 昇進しやすい環境です♪ 【年収の参考事例】 年収800万円 ／ 経験3年 ／マネージャー 年収600万円 ／ 経験2年 ／サブマネージャー 年収450万円 ／ 経験1年 ／役職なし 20代・30代で年収800万円も可能なので 結婚を機に他社から転職されてくる方も！ ＼✨転職スタッフに聞いた✨／ 【当社のここが魅力①】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜放置なし！徹底フォロー＞ 他社のコールセンター勤務されていた方は きっと分かるこの安心感！ ✅システム管理でしっかりフォロー お客様の電話内容などをシステム管理しており それを見ながら先輩が、その人の弱み・強みを 分析して的確なアドバイスがもらえます。 入社すぐは件数がとれなかった人も アドバイスのお陰で数ヶ月で日別獲得数1位をとった社員も！ どこを改善したらいいのかが分かると 気持ちも楽ですよね！ コール業務をされていた方で 伸び悩んだ事がある方も ぜひ再チャレンジしてみてください！ 件数が伸びずに一人で悩む事はありません！！ ※ノルマなどはありませんのでご安心を！ 【当社のここが魅力②】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜スタッフ間の仲がよく雰囲気が良い＞ ほぼ同世代ばかりの職場なので 気さくに話せる人ばかり。 事務所の雰囲気もとても明るいです。 年が離れていて気を遣う。。。事もありません！ 仕事終わりには予定が合うメンバーで ご飯に行ったり、遊びにでかけたりと 交流も活発です。 この会社に来てからは 「あ～。明日仕事いくのダルいな」 と思う事がなくなりました。 コールが鳴らない時に雑談したりと 職場の雰囲気がよく居心地がいいです。

国内最大級の顧客基盤を支えるカスタマーサポートのBPO管理をお任せします。外部パートナーと連携し、2～3年先を見据えたサポート基盤の構築、SLA策定、ガバナンス強化により投資対効果の最大化を主導します。

企業名 弥生株式会社 求人名 【大阪】BPO管理マネージャー（カスタマーセンター運営責任者）/リモート可 仕事の内容 国内最大級の顧客基盤を支えるカスタマーサポートのBPO管理をお任せします。外部パートナーと連携し、2～3年先を見据えたサポート基盤の構築、SLA策定、ガバナンス強化により投資対効果の最大化を主導します。 ★会計クラウドソフトの圧倒的国内トップシェアを誇る弥生社にて、数百人規模の組織を動かすダイナミズムを味わえる希少な求人です。 ・中長期のBPO戦略立案、ベンダーの選定・発注・評価 ・SLA（サービス品質合意）の策定、契約締結、コスト管理 ・ガバナンス基準（報告フロー・リスク管理）の設計と合意形成 ・経営層や事業責任者への報告・承認プロセスの遂行 募集職種 【大阪】BPO管理マネージャー（カスタマーセンター運営責任者）/リモート可

主婦パート応援✨未経験OK✨月曜含む週4日～✨1日6時間程度

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅美容師・理容師などの プロが使う商品を扱う商社！ ✅電話対応が中心の事務スタッフです♪ ✅月曜日含む週4日以上入れればOK！ ✅服装・髪色自由＆ネイル自由 ✅社割あり＆パートさんも賞与あり♪ 美容師・理容師などが通う会員制の 美理容グッズ専門店を運営する 商社で働いてみませんか？ 本社オフィスでの募集です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅電話注文受付の補助 ✅データ入力 ✅メイン担当者の 事務作業サポート ✅その他、付随する事務補助 お客様からの注文受付など、 営業アシスタントのような 事務サポート業務をおこないます。 先輩スタッフもいるので、 未経験から始める方も安心です♪ ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はメイン担当者や 周囲のスタッフから 業務の流れを学びます。 データ入力や電話の受け方など、 できることから少しずつ 覚えていける環境です。 商品の詳細などを聞かれた時は、 売り場スタッフへ引き継ぐことができます。 基本はマニュアルを参照しながら、 明るい声で対応していけばOKです◎ ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちょっとした質問もあるので、 明るく回答してくれる方を募集します！ 接客販売職の経験がある方や、 コールセンタースタッフなどの 経験がある方は特に歓迎します。 ✅美容師、エステティシャン、 アパレル販売やコスメ販売など、 美容が好き・経験を活かしたい そんな方にも最適なオフィスワークです◎ ⭐シフトについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月曜を含む週4日～OKです！ ✨時間帯は.. ✅10:00～16:00または17:00 と ✅12:00～19:00 上記の間で決めるシフト制です。 勤務曜日は全体と調整の上で決定！ 毎週日曜日は定休日です。