アクセンチュア株式会社
上流工程から設計開発まで幅広く推進／実行力を高め新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 R00333003 フロントエンドリードエンジニアStaffAgentSong R00335222 R00333056 フロントエンドリードエンジニアM+AgentSong R00335510 旧：R00299436 フロントエンドリードエンジニア - ソング本部 【業務内容】 プロジェクトにおけるフロントエンドチームのリーディング（チームメンバーのサポートを含む） フロントエンド開発に係る見積もり・設計・コードレビュー、新規設計開発、及び追加開発・保守、顧客との要件定義、打ち合わせへの同席などをしていただきます。 適性に合わせて以下いずれかの役割をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトリードロール： 特に主体的にプロジェクトをリードしていただきます。 ・プロダクトリードロール： プロダクトのあるべき姿を提言しながらプロダクトの成長、成功を目的に推進をしていただきます。 お客様側のプロダクトマネージャーやプロジェクトオーナーとの連携を行うこともあります。
アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅 ・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分
[勤務地：大阪府大阪市北区]
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・経験：以下の、チームでのフロントエンド開発における リード業務のいずれかのご経験 - プロジェクトの進め方・情報共有など方針策定 - 顧客や関係者との詳細仕様調整や、 前工程におけるリスク洗い出し - チームにおける課題解決、タスクマネジメント - TypeScriptでのフロントエンド開発経験 - HTML、CSSのコーディング実務経験 - 下記のJavaScriptライブラリ／ フレームワークの「いずれかの」 開発実務経験がありレビューや指導経験 - webpack等のモジュールバンドラー利用経験 - レスポンシブデザインのコーディング経験 - Gitの使用経験 - テストコードの実装経験 - ESLint等のリンター利用経験 - Prettierの利用経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） - Node.js／npmでの実務経験 - プリセールスや要求フェーズからの仕様調整・見積もり業務 - サーバーサイドの実務経験 - Amazon Web Services（AWS）の 使用経験 - Tailwind CSS、CSS in JS、 Sass等のCSSフレームワークやCSSプリプロセッサの コーディング実務経験
雇用形態：正社員
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー／教育系の動画配信システムの構築に携わる／プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース：Amazon RDS, SQL Server - インフラ：AWS, 自社CDN - その他：Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 ＜案件の難しさ＞ ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例：WEBスクール講義動画配信システム（ECC ECC編入学院様）- Ｊストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。（※諸条件あり） 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00（フレキシブルタイム 7:30〜11:00／15:00〜21:00） 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
フルリモート
月給583,333円～750,000円 給与: ＜想定年収＞※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円＋職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: ＜必須条件＞※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験（年数不問） ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験（年数不問） ＜歓迎条件＞ ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
生成AI活用を構想から実装まで一気通貫で推進／リモート活用で柔軟に働ける
仕事内容: 【仕事内容】 R00332595 品質管理エキスパート（CQA）StaffAgent R00334855 R00332909 品質管理エキスパート（CQA）M+Agent R00335520 旧：R00091952 品質管理エキスパート（CQA） - テクノロジー コンサルティング本部 (QE&A) デジタルトランスフォーメーションの実現から、基幹システムのアウトソーシングまで、先端のテクノロジーを駆使してお客様のビジネスを支え、発展させていく事が、アクセンチュアの使命と自負しています。 その取り組みは、お客様にもご評価いただき、近年の堅調かつ急速な業績拡大につながっており、ご依頼いただく内容も、より大規模で多くの最新技術が盛り込まれた案件に進化してきています。 それらの頂いた期待をQCDを違えずに実現して行くために、QE&A-CQA（QualityEngineering & Assurance - Centralized QA）は、アクセンチュアジャパンのトップマネジメント、及びグローバルのQ&R（Quality & Risk：品質管理組織）に直結し、アクセンチュア内における独立した第3者品質管理機関＝品質管理のエキスパート集団として、重要案件の品質確認、及び全体的な品質底上げ活動を推進しています。 ＜品質管理コンサルタント（エキスパート）＞ 我々は、プロジェクト側から報告される資料をベースに評価するのではなく、成果物を直接レビューし事実を把握します。事実をベースに第三者視点で客観的な品質評価および品質改善施策の検討・提案を行い、担当プロジェクトの成功に向けた支援を行います。 品質管理エキスパートとして、品質管理活動をリード頂ける方（CounterRole）、及び品質管理活動のベースとなる各種開発成果物をレビュー実施して頂ける方（RevewerRole）を求めております。 ・担当プロジェクトの品質状況を、プロジェクト責任者およびマネジメント層へレポート（CounterRole） ・レビュー結果に基づく品質状況の評価・改善施策の提案（CounterRole） ・設計書およびテスト仕様書等開発成果物レビュー（ReviewerRole） (問題点の指摘だけでなく成果物のあるべき記載内容・記載粒度の提言も実施） ＜品質管理コンサルタント（管理職）＞ 我々はプロジェクト個別への対応のみならず、アクセンチュアジャパン内の品質底上げ活動も実施しております。その内容は、開発および品質管理プロセスの改善のみならず、生成AIなど最新のテクノロジーを活用した品質管理の高度化等多岐に渡ります。これらの活動は短期で実現できるものではなく、中長期的な視点に立って計画的に活動を推進しております。 エキスパートとしての活動を実施しつつ、CQAの組織活動の計画策定・推進を、関連する部門と連携しながら実施頂ける管理職を求めております。 ・Counter／ReviewerRole活動に関するPDCAの推進 ・品質底上げのための施策の策定および推進 ・生成AIなど最新のテクノロジーを活用した、品質管理活動の高度化・効率化施策の策定・推進
求める人材: 【応募条件】 ◆必須要件 ＜品質管理コンサルタント（エキスパート）＞ ・開発ベンダーとして基幹システムおよびECサイト導入等エンタープライズシステム構築プロジェクト経験（Counter／ReviewerRole） ※チームリード・担当者として、要件定義～稼働まで一貫した経験が有ることが望ましい。特に、基本設計、詳細設計・開発、テストの経験を重視） ・2名以上のチームリードとして、担当機能の品質に責任をもつレビュー経験（Counter／ReviewerRole） ・20機能以上を担当するチームリードとして品質分析・品質改善対応およびクライアントもしくはプロジェクトマネジャーへの報告経験（CounterRole） ＜品質管理コンサルタント（管理職）＞ ・大手SIer等プライマリベンダーの立場で、100人規模以上のエンタープライズシステム導入プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントマネジメント層への報告、折衝経験（特に品質に関する報告・折衝） ・組織のマネジャー、チームのリードとして、各種課題・問題を主体的に原因分析、対策検討立案、実行管理を実施した経験 ◆望ましい経験・スキル・志向 ・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験 ・開発方法論、レビューフレームワーク、品質管理プロセス（PDCA）の構築／展開の経験 ・将来的にマネジメントを軸足にしてシステム開発に携わっていきたい方 ・SIプロジェクトの品質の現状に疑問・問題意識ある方 ・AIなど、最新のテクノロージーを活用した新しい品質管理プロセスの構築に興味がある方 ◆技術スタック ・設計／テストに関する方法論の知識 ・品質管理プロセスの知識 ◆プロジェクト事例 ・ECサイト構築プロジェクトにおける第3者品質監査 ・グローバルERPプロジェクトにおける第3者品質監査 ・レガシーシステムのモダナイゼーションプロジェクトにおける第3者品質監査 など
要件定義から保守まで一貫担当｜開発全工程で技術力を磨く
仕事内容: 【仕事内容】 上流工程 × 全工程網羅 × 基幹システム エンジニアとして市場価値を高める 開発の全工程を担う環境へ ■ 求人アピールポイント ✅ 要件定義から保守運用まで一貫して担当 ✅ 基幹系・情報系システムの開発経験 ✅ Web系カスタムアプリの設計・構築 ✅ 幅広い技術領域への挑戦が可能 【キャリアを伸ばしたい方へ】 要件定義から保守まで全工程を経験し エンジニアとしての専門性を高めたい方 【モダンな環境へ挑戦したい方へ】 業務系開発の知見をWeb系へ転換し ビジネスの根幹を支える開発に挑む方 【仕事内容】 企業における基幹系および情報系の 業務システム開発を担当します 1. 要件定義・設計 顧客の課題を抽出し最適なシステムを設計 2. 構築・プログラミング 設計に基づきWebアプリを開発・実装 3. テスト・データ移行 品質を担保しシステムを本番環境へ移行 4. 保守・運用 システムの改修や拡張を行い安定稼働を支援
求める人材: 【応募条件】 ⭐Web系開発の全工程に携わり エンジニアとしての市場価値を 高めたい方を募集します ------------------ 【応募条件】 ✅Web系アプリケーションの 開発経験をお持ちの方 ✅要件定義から保守・運用まで 一貫して携わりたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム要件定義の経験 ✅アプリケーション設計の経験 ✅プログラミングおよび テスティングの経験 ✅データ移行の実務経験 ✅保守・運用における 改修・拡張の経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から保守・運用まで 一貫して担当することで システム開発の全工程を 網羅的に経験可能です ・基幹系および情報系の 業務システム開発を通じて ビジネスの根幹を支える 専門性を高められます ・Web系カスタム開発の プロジェクトにおいて 設計から構築・テストまで 幅広い技術領域に挑戦し スキルを広げられます
経験を活かしAIとデータで企業変革を推進／知見を深めより大きな挑戦へ
仕事内容: 【仕事内容】 R00332563 クオリティ&テスティングコンサルタント ／ エンジニアStaffAgent R00334452 R00332952 クオリティ&テスティングコンサルタント ／ エンジニアM+Agent R00335853 旧：R00091942 クオリティ&テスティングコンサルタント ／ エンジニア - テクノロジー コンサルティング本部 (QE&A) ◆業務内容 企業における基幹系および情報系の業務システムに対する、主にテスト戦略の立案や計画、推進や、既存保守案件のテスティングに関する課題分析や改善の提案などを担当。 プロジェクトの上流工程から関わることにより、テストに閉じずプロジェクト品質を高めるための計画立案を担います。 また、お客様のテスティング業務のアウトソーシング化の計画も担当します。 ◆役割・期待 ・システム開発案件における、各案件の特徴を踏まえたテスト戦略／計画の立案、品質評価基準や手法の提案、社内外のステークホルダーを巻き込んだ合意形成、テスト推進 ・テスト手法や観点を踏まえたテストケースの作成、実行 ・システム開発やアプリケーション運用における、生産性や品質課題の分析／評価、改善策の検討、提案 ・オフショアチームを活用したテストチームの組成、管理運営 ・テスト標準の整備、展開、育成 ◆魅力ポイント ・Generative AIを活用した次世代の品質プロセス改革に携われるため、今後ますます価値の高まるスキルを早期に習得可能です ・クライアントと直接対話しながら課題解決をリードできるため、自身の提案やスキルが顧客価値に直結します ・成長志向のメンバーが集う環境で、多様な業種の大規模案件に携われるため専門性と経験が磨けます ・Shift Leftや品質戦略の最前線で活躍し、AI活用による業務革新と組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます ◆使用環境 ・ツール：Slack、JIRA、Confluence、Zephyr、Teams ・Generative AI活用プラットフォームを積極的に活用可能
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験5年以上 ・要件定義、設計コーディングなどの開発工程、 PMO業務に関わった経験があるとなお可 ・テスト実行のみではなく、テスト設計、テスト計画策定、 品質分析、いずれかのテスト業務経験 ＜マネジャー候補＞ ■オープン系開発言語を用いたシステム開発経験１０年以上 ・要件定義、設計等の上流工程経験 ・テスト計画策定、品質分析経験があるとなお可 ■1次請け開発で中～大規模システム開発 （数億円・期間1年以上）のプロジェクトマネージャー／ プロジェクトリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システム開発においてプロジェクトメンバーとして品質評価や 改善策の立案・実行の経験（業務や機能分析に強みがある方） ・中～大規模システム開発（数億円・期間1年以上）における テスト戦略や計画の立案、チーム推進の経験 ・品質向上活動（プロセス改善・障害分析・施策定義・効果検証 など）の経験 ・クライアント折衝やステークホルダー調整経験があり、 信頼関係構築に長けている方 ・テスト自動化の活用戦略策定、および活用経験 ・アジャイル開発やShift Leftの推進経験 ・AIツールやGenerative AIを用いたテスト設計、 レビュー効率化、テストデータ生成などの実務経験や知見 ■求める人物像 ・システム開発の品質向上を目的に最新技術や手法の学習・導入に 積極的に取り組める方 ・Generative AIなどの革新的技術を活用し、 品質業務のデジタル変革や効率化を推進したいという意欲を持つ方 ・クライアントやチーム内外の関係者と密に連携し、 透明性高くプロジェクトを推進できる協調性を持つ方 ・自身の業務や成果に高い責任感を持ち、 課題解決に主体的にチャレンジできる方 ・品質確認作業（テスト）だけでなく、 要件設計開発段階から品質を積み上げていくことの重要性を 理解し、実践できる方
企業の安全を守る仕組みを企画段階から構築／課題解決力を伸ばし次の成長へ
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 ・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、 ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、 複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための 計画・設計・構築・移行を実施します。 ・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、 システム基盤全体のアーキテクチャ、 パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで 本業務を実施します。 ▼プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化 ロードマップ策定 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴う クラウドインフラの設計・構築 ・大手金融機関における業務効率化を目的とした AI利用環境の設計・構築 ・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定から ソリューション導入 ・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義および Infrastructure as Code の考え方と ツール・サービスを活用した設計・構築 ・リモートワーク環境整備の導入 クラウドに特化したチームではありますが、 アクセンチュアはテクノロジーだけで社会を変えられるとは 考えていません。 本当にお客様と社会を変えるには、人事組織の教育を変える、 セキュリティの考え方を変えるなど、 さまざまな課題にも同時に取り組む必要があるでしょう。 私たちは、運用寄りのソリューションやセキュリティなど、 幅広いケイパビリティを活用しながら、 自分たちの手であらゆる変革に挑もうとしています。 以下、ケイパビリティのご紹介です。 ▼エンタープライズ・インフラストラクチャ・トランスフォーメー ションお客様企業のITインフラストラクチャの最新化と効率化を 推進する専門家集団です。 クラウドコンピューティング、ネットワーク最適化、 データセンターモダナイゼーション、セキュリティ強化、 自動化とオーケストレーション、 エンドユーザコンピューティングなどの幅広い技術領域で、 ビジネスニーズに応える次世代インフラへの刷新を支援します。 ▼クラウド・マイグレーション＆モダナイゼーション 自動化ツールや移行ファクトリー等のアセットやノウハウを 活用したAWSやAzure、 GCPといったハイパースケーラーへのクラウド移行を 実現します。 コスト抑制やスピードのみならず、 ビジネス戦略に即したクラウドトランスフォーメーションを 支援します。 ▼SAP＆DATA AI on Cloud AWSやAzure、GCPといった ハイパースケーラー上で「ミッションクリティカルな 基幹系システム（SAP）」を安定稼働させるために、 SAPアプリケーション・ミドルウェア導入部門と協働しながら 最適なクラウドサービスを組み合わせ、 ワンストップでクラウド環境へのSAPマイグレーション・導入を 実現します。 また、企業内で保持しているデータを利活用するデータ分析基盤、 AI環境のクラウド構築を支援します。 ▼サービス・リライアビリティ・エンジニアリング（SRE） クラウドやITサービスマネジメント、 DevSecOpsの高度な知識と豊富な経験を武器に、 お客様の大規模な基幹系システムのシステム運用を定義し、 それを支える開発・運用基盤を設計・構築します。 また、お客様と連携しながらそれらの継続的な改善や 自動化に取り組みます。 ▼ハイブリッド＆エマージング・プラットフォーム AWSやAzure、GCPといったハイパースケーラーと オンプレミス／エッジを組み合わせたハイブリッド＆マルチ環境の 実現に向け、エマージング（新出現） なコンテナベースプラットフォームを中心としたソリューションの 導入・移行を支援します。 ▼クラウド・ネイティブ・ソリューションズ お客様の複雑かつ高度化しているDX促進の状況にあわせて、 システムの全レイヤに対して最適なソリューションを組み合わせて 活用し、計画の策定から実行・運用までの全フェーズを総合的に 支援します。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） アーキテクチャ／インフラストラクチャ領域の 業務経験（2年以上）があり、 以下いずれかの経験を有する方（AND条件ではなくOR条件） 1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、 開発、テスト、運用経験· クラウド／サーバー (AWS、 Azure、GCP等) · コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、 Google Workspaces)· ワークプレース基盤 (Windows PC 移行・展開・アップデート、 MECM・Intunes)· 認証基盤 (Active Directory、Microsoft Entra ID、 Okta、Keycloak等) · ネットワーク（Enterprise and Data Center、LAN／WAN、サービスプロバイダ） · ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、 侵入検知・防御、SD-WAN）· 上記以外の各種OSS、 ミドルウェア（RDBMS、Web／Appサーバー、 運用系ツール等） 2. 機能要件のみならず、非機能要件（可用性、性能、 セキュリティ、コスト等）を考慮した技術評価・選定を行い、 技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、 構築できる知識、経験 3. トラブルシューティングやパフォーマンスチューニング ■活かせる経験（歓迎） · プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者 （またはそういうキャリアに興味のある方） · お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル（コンサルタントとして意思決定者と 対話するキャリアに興味のある方） · AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの 認定資格の保有· お客様先で情報共有や議論を進める コミュニケーションスキル、 プロジェクト推進スキル· 技術的課題についてロジカルに考える スキル· ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）や アジャイルに関する知識・経験· 英語でのコミュニケーションを 用いた業務経験
専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進／強みを磨き難題解決に挑戦
仕事内容: 【仕事内容】 R00332980 CDP・BIエンジニア ／ CDP・BIコンサルタントStaffAgentSong R00335211 R00333066 CDP・BIエンジニア ／ CDP・BIコンサルタントM+AgentSong R00335515 旧：R00004294 CDP・BIエンジニア ／ CDP・BIコンサルタント - ソング本部 ◆業務内容 デジタルマーケティングの要となるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)とビジネスインテリジェンスツール(BI)領域の構築がミッションです。 私たちはCDP(Treasure Dataなど)、BI(Tableauなど)に加えて、MA(Marketing Cloudなど)やアクセス解析ツール、統計解析ツールなど、様々なソリューションを繋ぎあわせて、統合プラットフォームに仕立て、クライアントの営業・マーケティング活動の高度化、そしてその先にいるエンドカスタマーの顧客体験の向上に貢献します。 このロールでは、CDP／BIコンサルタントとして、当該領域の進行およびクライアントのデータ活用支援、導入支援を行なったり、あるいはCDP／BIエンジニアとして、データ設計・構築・実装、運用支援まで、幅広くお任せすることになります。 ＜具体的な業務例＞ ・ データを活用したPDCAサイクルの提案・伴走 ・ CDP／BIソリューションを使用したデータ収集、データ統合、データ分析、データ見える化 ・ データ分析結果のレポート・ダッシュボード作成 ・ PDCAサイクルを実現するためのシステム構築・導入後サポート ・同社コンサルタントと協働し、データを活用したCRMコンサルティング／PDCA運用コンサルティング ・データ蓄積や分析に関わるツール／システムのパッケージング企画、設計・開発、およびアドホックな分析の環境最適化などデータ分析におけるアーキテクト、エンジニアリング ・統計手法や機械学習のロジック実装、WEB、メール、LINEなど顧客接点に利用されるインターフェースデータ開発 ⇒業種問わず、様々な世界有数の企業の営業・マーケティングデータに横断的に携わります。
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BIツールやETLツールを使用したデータ統合、 データクレンジング（帳票・ダッシュボード作成）経験 ・DWH／DMP／CDPなどの構築、 データレイク・データマート設計、 SQLによるデータ抽出などのデータエンジニアリング経験 ・RDBMS、SQLを利用したデータベースを運用あるいは 利活用した経験 ・上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして 現職までで1年以上経験 ■活かせる経験（歓迎） ・以下ソリューションの取り扱い経験 - CDP⇒Treasure Data、BigQuery、 Redshift、Snowflake - BI⇒Tableau、PowerBI、Domo、 Datorama、QlikView ・データを活用した営業・マーケティング業務の経験 ・API／SDKを利用した システムインテグレーションの業務経験 ・C、Java等によるアプリケーション開発経験 （スクラッチ開発） ・Linux／Unix システムの業務経験・データフローを 伴うバッチシステムの開発経験 ・コンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、 コミュニケーション、プレゼンテーション等） ・ジョブ管理システム／ツールを用いた ジョブ・バッチフローの構築・運用 ・アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツール などと連携するシステムの構築・運用 ・OLAPあるいは分散型DBの設計、 パフォーマンスチューニング ・アプリケーション層とデータウェアハウスとの連携システムの 構築・運用（テラバイト以上のデータを扱っていること） ・分析システム（データマート・BIなど）の 構築・運用・分散データストレージ、 並列プロセッシングシステム（Hadoopや Sparkなど）の構築・運用 ・統計・機械学習に関する業務経験(DataRobot／ Databricks等の活用／連携)
【想定年収～2,000万円】グローバルトップのアクセンチュアでDX・IT案件を担うモバイルリードエンジニアを募集／フレックス制度で柔軟に働ける環境
仕事内容: R00338497 モバイルリードエンジニア（iOS／Android／KMP／Flutter）StaffAgentSong R00338501 R00338499 モバイルリードエンジニア（iOS／Android／KMP／Flutter）M+AgentSong R00338502 旧：R00299434 モバイルリードエンジニア（iOS／Android／KMP／Flutter） ◆業務内容 スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ・詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー ・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行う等チームリード ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
年俸20,000,000円以上 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇
求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
AIとデータで企業変革を推進／経験を広げ事業成長へ貢献
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を 支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、 最新のデジタル技術を活用したお客様企業の経営・業務改革から 現場改善までEnd to Endで支援します。 国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、 迅速・効率的なエネルギー流通網の構築、 AGVやロボットによる倉庫業務の省力化は、 あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、 アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、 顧客企業のロジスティクス・生産工場改革の支援を 推進しています。 ▼業務内容◆ 生産及び物流領域におけるクライアントに対し、 ロボット技術やAI等を活用した自動化の支援をします。 ・自動化／ロボティックス戦略／ 物流デジタルトランスフォーメーション戦略の立案と実行推進 ・高度なオートメーション技術による工場／ プラントの自動保全操業／産業ロボット導入 ・倉庫移転, 新設に伴う構想支援, 業務支援 ・最新デジタルテクノロジー活用（AI, ロボット技術等)を想定した└業務プロセスの 自動化└物流業務プロセスのグランドデザイン等 └物流生産性改善計画の立案と実行推進 ▼魅力◆ ・業務プロセス、生産ライン、物流倉庫の自動化、 「将来の物流・生産工場」をクライアントと共に考え、 実現を支援することができます。 ・幅広いテクノロジーの知見を活用し、 自動化改革に取り組めます。 ・アクセンチュアグローバルネットワークとの協業により、 最新のテクノロジーに触れることができます。 ▼大手メーカー様事例 ・生産ラインのロボット化支援 ・物流構想立案及びWMS（Warehouse Management System）導入支援 ・お客様の使い古した倉庫を立て替えて、「荷物が入ってきて、 出すところ」まで全てを全自動で実現
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、 システム構築プロジェクト経験 ・物流、倉庫、製造業界での 物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム （Transport Management System)の 開発・導入経験の導入や保守の 現場経験-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、 開発、テスト、導入の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生産技術領域での知見、経験を有する方 ・ロボット技術、AI技術を活用した物流／ 生産工程自動化の知見、経験を有する方 ・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験 ・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力とチームワーク
【想定年収～2,000万円】グローバルトップのアクセンチュアでDX・IT案件を担うサーバーサイドリードエンジニアを募集／フレックス制度で柔軟に働ける環境
仕事内容: R00332998 サーバーサイドリードエンジニアStaffAgentSong R00335216 R00333053 サーバーサイドリードエンジニアM+AgentSong R00335512 旧：R00299437 サーバーサイドリードエンジニア - ソング本部 ◆業務内容 スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー ・顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整・詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー・開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、Issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリードする ・新規技術導入の為の技術調査及び検証
求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上） - Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験 - テスト駆動での開発経験 - Linux／UnixのCUIベースでの操作ができる - Gitの操作がCUIベースで行なえる - チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる - 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験 ・開発チームメンバーの育成経験 ・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験
上流工程から実装まで｜DX推進を技術で牽引する開発リーダー
仕事内容: 【仕事内容】 クリエイティブ × テクノロジー × リーダーシップ デジタル課題を技術で解決し 最高品質の体験を構築する ■ 求人アピールポイント ✅ DX案件のプロジェクトリーダー ✅ 上流工程から実装まで一貫担当 ✅ デザインシステムの実装を追求 ✅ ベンダーコントロールの経験 ✅ テクニカルディレクション業務 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 デジタルマーケティングやDXの 最前線で、顧客課題の解決に 直接貢献できる環境です。 【技術力を最大限に活かしたい方へ】 デザインと実装の融合を追求し 高品質なUI構築をリードする やりがいを実感できます。 【仕事内容】 1. クライアントのDX課題に対し クリエイティブと技術の両面から 解決策を設計・開発します。 2. Webアプリやモバイルアプリの UI実装を主導し、デザインと 実装の融合を追求します。 3. プロジェクトリーダーとして 工数見積もりや品質管理を行い チームを牽引します。 4. ベンダーコントロールや テクニカルディレクションを通じ 案件全体を管理します。
求める人材: 【応募条件】 ⭐クリエイティブと技術を 融合させ、ユーザー体験を 向上させたい方を歓迎します 【応募条件】 ✅Webアプリケーションの 設計・開発の実務経験 ✅プロジェクトリーダーとして メンバーを管理した経験 ✅顧客折衝や工数見積もり、 品質管理の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅デザインシステムの実装経験 ✅モバイルアプリやECの UI実装に関する知見 ✅ベンダーコントロールの 実務経験（オンショア・オフショア） ✅CMSを用いたサイト運用や テクニカルディレクション経験 ✅PoCやプロトタイピングの 実施経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術力を活かして上流工程に 携わりたい方 ・チームを牽引し成果を出す 実感を持ちたい方 ・専門性を高め市場価値を 上げ続けたい方 ・幅広い案件でスキルセットを 広げたい方 ・顧客の課題解決に直接 貢献したい方 ・成長環境で自身の可能性を 試したい方 ・デザインと実装の融合を 追求したい方 ・高品質なUIでユーザーを 喜ばせたい方 ・モダンな開発環境で技術を 磨きたい方
年収2000万円｜大規模案件を主導｜裁量ある働き方
仕事内容: 5G・クラウド・ゼロトラスト × 大規模案件 × 裁量権 / 最先端の技術領域で 社会変革を主導する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ 大規模インフラ構築の主導 ✅ ゼロトラスト等の先端技術 ✅ コアタイムなしフレックス ✅ 在宅勤務制度の導入 ✅ 手厚い長期収入所得補償 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 ネットワークの専門性を武器に、 上流のコンサルティング領域へ。 大規模案件を動かす裁量と、 専門家集団の中での成長を約束します。 【専門性を高めたい方へ】 最先端のクラウド基盤や5Gなど、 技術的知見を活かせる環境です。 論理的思考力を駆使し、 顧客の課題解決に挑みませんか。 【仕事内容】 ネットワークのスペシャリストとして、 以下の業務を推進します。 1. ネットワークの構想設計 クラウド化や5G等の先端技術を用い、 企業のビジネス基盤を構築します。 2. プロジェクトの移行・運用 大規模なクラウド移行を主導し、 社会インフラの変革を支えます。 3. 課題解決のコンサルティング SASE等の検討・構築を支援し、 顧客の経営課題を解決します。 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 会社の定める場所
求める人材: ⭐最先端の技術領域で、 社会インフラを支える 大規模プロジェクトを 主導しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ネットワークに関する 知見・経験 （通信事業会社、 通信機器ベンダー、 コンサルティング会社等） ------------------ 【歓迎スキル】 ✅コンサルティング経験 ✅英語の実務経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かし 課題解決に取り組みたい方 ・チームで協力し、 周囲を巻き込みながら プロジェクトを推進できる方 ・自ら考え行動し、 主体的に業務へ取り組める方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・クラウド基盤の 構想設計から移行運用まで 幅広く担当可能 ・最先端技術領域での コンサルティングスキル習得 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・在宅勤務制度の導入 ・中途入社者も活躍中 ------------------ 【応募後の流れ】 1.書類選考 2.1次面接（マネージャー） 3.2次面接 （シニアマネージャー） 4.最終面接（MD） 5.オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種は ケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働しており、 中途入社の方も早期から パフォーマンスを発揮できる 環境を整えています。 面接ではぜひ、 あなたのこれまでの経験や 今後の展望をお聞かせください。
専門知識を活かし生成AI活用を構想から実装まで推進／判断力を活かし顧客の前進を後押し
仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 AIエンジニアは、エンタープライズのお客様向けに AI (人工知能)技術を活用した業務変革を実現します。 AIに関わる技術力だけでなく、業界・業務に関わる知見、 システム開発から運用に関わる幅広い専門知識や経験を活かして 新たな価値を提供します。 ▼役割・期待 業界、業務を問わず、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用の 上流工程から下流工程までを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・お客様の業務変革を実現するためのAIやその他の テクノロジーを組み合わせたシステム開発 ・アクセンチュア社内の他部門と横断でチームを組成しての プロジェクト推進 ・お客様向けのプロジェクトだけでなく、 自社のシステムインテグレーションや、運用保守の手法、 働き方の変革 ・生成AIを活用したソリューションの開発、導入 ・上記の要素を踏まえ、グローバルのチームと 連携した新たな価値創造 ▼AIエンジニアの魅力 最先端の技術を活用した挑戦的なプロジェクトから 大規模プロジェクトまで、様々な選択肢があり、 自分の志向にあったキャリア形成ができます。 また、クライアント向けのデリバリだけでなく、 個々人がAI技術を活用してアクセンチュア社内の自分達の業務を 効率化することにも挑戦ができます。
アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅 ・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分 ・宮城：地下鉄「仙台駅」より徒歩5分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩7分 JR「仙台駅」より徒歩9分
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システム開発経験・各種業務システムの 導入経験(アプリケーション、ソフトウェア、 インフラストラクチャ問わず) ・業務要件定義、システム要件定義、設計・開発・テスト、 移行(システム移行、業務移行)、プロジェクト管理経験、 運用設計、といった一連のシステム企画～開発～運用までの一部、 若しくはすべての工程の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生成AIに関わる基礎知識(LLM, Prompt Engineering, LangChain, Responsible AI, 等) ・生成AIを活用したアプリケーション開発(RAG アーキテクチャを利用した生成AIシステム開発、 等)に関する知識と実務経験 ・データサイエンティストとしてデータ分析に 関する知識と実務経験 ・PythonやJavaなどのプログラミング言語への精通と、 ソリューション、フレームワーク、ライブラリ(例： TensorFlow、PyTorch、Keras)の実務経験 ・アジャイル開発に関する知識と実務経験 ・クラウドサービスおよびクラウドネイティブ技術に関する知識 ・クラウドサービスを利用したスケーラブルで高可用性の AIソリューションを設計、実装、管理する能力 ・オフショア開発および開発管理に関する実務経験 ・英語(ビジネスレベル) ※補足：AI技術に関わる経験は必須ではありません。 システム開発における素地があり、 新しい技術や働き方に意欲があれば、 入社後にキャッチアップできるように育成、サポートします。
クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／視野を広げ次の成長へ
仕事内容: 【仕事内容】 クラウド変革 × 戦略立案 × 社会的インパクト / 大規模な変革を主導し 市場価値の高いリーダーへ ■ 求人アピールポイント ✅ グローバル環境での大規模クラウド変革プロジェクト ✅ 戦略立案から実装まで一気通貫で関わる経験 ✅ 多様なエキスパートと協働する最先端の環境 ✅ フレックスタイム制・在宅勤務制度の導入 ✅ 育児支援制度などライフステージに合わせた働き方 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 戦略と技術の溝を埋め、企業の競争力を高める変革をリードしませんか。グローバルな知見を吸収し、次世代のリーダーを目指す環境が整っています。 【専門性を活かして変革を牽引したい方へ】 組織変革を伴う技術導入により、社会に大きなインパクトを与える仕事です。最高水準のチームで、自身の技術力を最大限に発揮してください。 【仕事内容】 1. 次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計 経営ビジョンを具体化し、ビジネス変革の基盤を構築します。 2. クラウド変革ロードマップの策定 実現可能性と革新性を両立させ、企業の競争力を高めます。 3. クラウドオペレーティングモデルの構築 組織・人材・プロセスを包含し、継続的な価値向上を実現します。 勤務地：大阪府大阪市北区 大阪中之島ビル
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: ・年俸：400万円〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【手当・福利厚生】 ・通勤手当（実費支給） ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・確定拠出年金制度 ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 ・ベビーシッター補助制度 ・カフェテリアプラン
求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します 【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方を歓迎します】 ・ITコンサルティングの経験がある方 ・DX戦略の策定・実行を主導したい方 ・大規模プロジェクトの管理経験がある方 ・経営層との交渉や折衝経験がある方 ・英語を用いたグローバル案件の経験者 ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者 ・レガシーシステムの刷新に携わった方 【教育・研修体制】 ・各領域のエキスパートが集うチーム環境 ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見 ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画 【キャリアプラン】 ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長 ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上 ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・長期収入所得補償制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します ・リラックスしてご自身の経験をお話しください ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412
戦略策定から構築まで一貫関与｜ビジネスと技術の橋渡し役
仕事内容: 【仕事内容】 ビジネスと技術の橋渡し 顧客の事業成長を支える プロジェクト推進支援 ■ 求人アピールポイント ✅ 構想策定から構築まで 一貫してプロジェクトに関与 ✅ 最新技術を活用した 事業機会の創出に参画 ✅ ビジネスと技術の両面で 市場価値を高める経験 【キャリアを伸ばしたい方へ】 戦略立案から実行まで 一貫して関与できる環境で 自身の知見を活かし 顧客の変革を加速させる 【専門性を発揮したい方へ】 組織の枠を超えて 多様なプロジェクトを推進し プロフェッショナルとして 価値を発揮できる環境 【仕事内容】 1. 構想策定 最新技術と課題を掛け合わせ 新たな事業機会を創出する 2. ソリューション選定 ビジネスとシステム状況を 踏まえた提案活動を行う 3. 要件定義 システム構築を視野に入れ 業務要件を定義する 4. 構築・実行支援 要件を最大限実現するため システム設計・構築を行う
求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐ビジネスと技術の橋渡し役として 顧客の事業成長を支援したい方を 求めています。 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 上流工程の経験 ✅事業戦略に基づいた システム構想策定の経験 ✅ビジネスとシステムの両面から 課題解決を推進した経験 ✅最新テクノロジーを活用した 事業機会の創出経験 【キャリアプラン】 ・構想策定からデリバリーまで 一貫してプロジェクトに参画可能 ・ビジネスパートナーとして 顧客の事業成長を直接支援 ・技術とビジネスの知見を融合し 市場価値の高い人材へ成長
基幹業務改革を企画から導入まで支援／裁量を活かし新たな価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 SAP導入を契機に全社改革やグローバルオペレーションを 実現し、お客様のビジネス変革を推進していただきます。 アクセンチュアではグローバル単位でのプロジェクトが多く、 国内を代表する大企業や外資系企業に対して、 アクセンチュアのグローバル拠点や社内の複数の部署と連携し、 お客様の変革に携わっていただきます。 ▼アクセンチュアに SAPコンサルタント ／ エンジニアとしてご入社いただくメリット ・企業変革、オペレーションのグローバル化、 DX化の中心で活躍できるSAPで変革を促す基幹業務は企業の ビジネスの根幹を担っており、SAP導入プロジェクトを通じて、 お客様のビジネスそのものを大きく変革します。 お客様の企業がグローバル化するに伴い、 世界中に分散するデータの可視化や業務の標準化・デジタル化が 求められており、SAPはその中心的役割を担っています。 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを 目指せるアクセンチュアのお客様は、 国内を代表する大企業や外資系企業が中心であり、 そのSAPプロジェクトは大規模かつグローバルで、 他社やその業界のベンチマークとなっています。 また、アクセンチュアが手がける SAPプロジェクトはほぼすべてが直接受注かつ計画段階を含めた プロジェクトの全工程をカバーしており、 プロジェクトを通じてアクセンチュアの方法論や管理手法を 経験することで、大規模プロジェクトの プロジェクトマネージャーを目指せる機会があります。 ・充実した教育体制 アクセンチュアはグローバルにわたりSAP関連の トレーニングコースを多数提供しており、加えて、 日本独自のトレーニングの開発・開催も活発に行われています。 ・SAPを中心に幅広い知識が得られるアクセンチュアの SAPプロジェクトは、基幹システムのデータが必要な アクセンチュアの他のプロジェクト（新たな経営管理手法の策定、 顧客体験の向上、デジタルツインの実現など）と連携して 推進されます。 近年のデジタル化の進展とSAP社のサービス拡大に伴い、 従来のSAPコア領域に加えて、 分析・予測に関連する新しいテクノロジー導入や最新の開発手法の 活用によって、SAPプロジェクト自体が進化を遂げています。 さらに、クラウドサービスやECパッケージなど、 複数のソフトウェアを同時に導入する ハイブリッド型プロジェクトも多数存在しています。 ・SAP社や企業との協業による先進的な取り 組みアクセンチュアはSAP社やお客様企業と協業し、 SAPを活用したサステナビリティ経営の実現、地方創生、 中小企業支援といった先進的な取り組みを実施しています。 ▼プロジェクト例 ・大手半導体メーカーのグローバル基幹システム構築、 全社展開およびクラウドソリューションによる調達業務改革 ・大手通信業の最新テクノロジーを活用した全社見える化の促進 ・大手メーカーの基幹システム刷新とデジタルツインの実現 ・大手ハイテクメーカーのIT組織改革とその一環での 基幹システムの保守運用および拡張 ・大手ハイテクメーカーの基幹システムの刷新および グローバル展開 ・大手インフラ企業の大規模企業統合に伴う基幹システム統合と DXプラットフォームの構築
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティング企業／Sier／事業会社システム部門にて、 SAP SRM／CRM／MM／SD／PP／QM／APO、 FI／CO／BO／BPC／BI／FSCM／PS、HR／ PMのいずれかの業務プロセス経験２年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語（TOEIC 650点以上） ※グローバルプロジェクトが多いため英語に 苦手意識がないことが望ましい ・ビジネスレベルの日本語力 ・HANA、SAPのCloud製品（ARIBA, SuccessFactors, hybris, Cloud for Customer等）に対する知見 ・製造業または素材・エネルギー業界でのご経験 ◆期待するヒューマンスキル ・業務の早期キャッチアップ能力（充実した研修体制あり） ・コミュニケーション能力
専門知識を活かしクラウド基盤を構想から運用まで支援／強みを磨き次の成長へ
仕事内容: 【仕事内容】 R00332551 デリバリリード ／ スクラムマスタStaffAgent R00334736 R00332933 デリバリリード ／ スクラムマスタM+Agent R00335859 旧：R00004102 デリバリリード ／ スクラムマスタ - テクノロジー コンサルティング本部 (IES・ITS-IES) ◆業務内容 企業におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。お客様の業務やビジネスモデルそのものを理解したうえで、管理方針、プロセスを策定し、プロジェクトの遂行を担当します。 ◆役割・期待 ・主にデジタルトランスフォーメーションプロジェクトに配属され、業務とシステムの全体構想を考慮しながらプロジェクト運営を行います。 ・スケジュール／スコープ／コスト／リソース／リスク／調達の各種管理に対しての実行を担います。 ・スクラムチームにおいては、常に変化に身を置き、計画変更を受け入れるようなアジャイルチームビルディング・コーチを担当します。 ◆開発端末 ・Windows10／Macbook Pro ※開発者用ハイスペックPCもあり ◆ツール ・Github ・Jenkins ・JIRA／Confluence ・Teams／Slack ◆技術スタック ・フロントサイド：Angular、React、Flutter、TypeScript、JavaScript など ・サーバサイド：Java、Spring boot、Node.js など ・データベース：Oracle、MySQL、Postgresql、Aurora／RDS／Redshift、Redis など ・コンテナ：Docker、Kubernetes、Microservice など ・クラウド：AWS、Azure、GCP
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■システム開発・運用経験5年以上 ■アジャイルプロジェクトの導入経験 ・スクラムマスタ ・アジャイルコーチ ※日本語の履歴書・職務経歴書を準備ください。
幅広い産業へ総合コンサルティングを提供／世界最大級のファームでキャリアを築く
仕事内容: 【仕事内容】 R00334893 フィールドコンサルタントStaffAgent R00337839 旧：R00092235 フィールドコンサルタント オペレーションズ コンサルティング本部 【ミッション】 クライアントとのコミュニケーションを通して現場起点での課題を洗い出し、解決（変革）へと導くプロジェクトマネジメント～コンサルテーションを実行するのがミッションです。 オペレーションとコンサルティングの中間の高付加価値型のサービス支援を実施いただきます。 難易度の高い大規模プロジェクトに参画することでき、自身のスキルを高めながらプロジェクト推進の先導役を担えます。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ・プロジェクトの全体計画立案の支援、および推進業務 ・企画、要件定義フェーズでは業務設計、改善提案などの提案活動も担って頂きます。 ※プロジェクトの種類は、ご経験と培ってこられたスキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 【やりがい・同ポジションの魅力】 ・アクセンチュアならではの一貫性・柔軟性で、課題に適したアドバイスの提供-→改革後の業務の実践→改革の成果まで目に見える形で提示できる ・プレイングマネージャーとして経験を積みながら、マネジメント業務に携われる。 ・産業や業務領域を問わず、多様な案件への参画機会がある 【対象領域】 国内外問わず全業界。 業務領域はSI領域を中心に、人事、財務経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D含む業務、IT、各インダストリーコア業務の全業務が対象。
求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE／PM／PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE／PM／PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画／管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験 ・ビジネスレベルの英語力
経営課題を捉え事業戦略の構想から実行まで伴走／新規事業の中核で大きな裁量
仕事内容: 【仕事内容】 R00337396 エクスペリエンス マネジメント ／ Experience managementStaffAgentSong R00337387 R00333025 エクスペリエンス マネジメント ／ Experience managementM+AgentSong R00335895 旧：R00120824 エクスペリエンス マネジメント ／ Experience management - ソング本部 ＜業務内容＞ ◆アクセンチュア ソング デザインチームについて アクセンチュア ソング デザインチームは、”Deep Simplicity”を通じて社会へのインパクトを生み出します。私たちは、日常生活の複雑さを取り除き、顧客と従業員の満足度を向上させ、ビジネスと社会にプラスの影響を与える製品やサービス、ブランド体験の実現に情熱を注いでいます。 ◆業務内容 エクスペリエンスマネジャーは、サービスデザイナー、ビジュアルデザイナー、UIUXデザイナーなどのデザイナーや、ビジネスコンサルタント、エンジニアと連携しながら、顧客体験を軸に描かれた、お客様企業のビジネスに変革を起こす体験・サービスのデザイン構想・戦略を踏襲したプロダクト・サービスを世に送り出し、継続的な成長と改善をする役割を担います。 <具体的な業務内容> ・描いた体験を、具体的なブループリントや開発要件に落とし込み、デザイナー・エンジニア・ビジネスコンサルタントと連携しサービス・プロダクトを具現化 ・デリバリーの過程で浮上する開発課題、組織課題、アライアンス先やユーザーに展開して適応させていく上での課題など、デザイン戦略の具現化を阻害する課題を提起し、他領域のコンサルタントと協力して解消 ・お客様企業や他領域のコンサルタントから受け取るフィードバックを基に、ロジカルなコミュニケーション・ドキュメンテーションによりサービス・プロダクトに対する意思決定を推進 ・お客様企業の事業戦略に基づいたサービス・プロダクトロードマップの策定・実行、及び、事業状況に追従した更新
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■デザインスキルと経験 ・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、 踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定 ・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定 ・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、 及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進 ・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントや エンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる 社内外メンバーとの共創 ■興味 ・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解 ・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心 ■意欲 ・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、 サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいて デザイン価値を最大化していく意欲 ・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲 ・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲 ・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、 幅広いスキルセットを開拓していく意欲 ■活かせる経験（歓迎） ・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、 UXデザイナー、Webディレクターの経験 ・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見／解決の経験 ・KPI設計・管理・効果検証の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングや、 デジタルマーケティングに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ・新規事業開発および実現の経験 ◆応募時の必要書類 履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたは Webサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや 過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの 形式）をご提出ください。
顧客接点改革を構想策定から導入定着まで一貫支援／知見を深め新たな価値を創出
仕事内容: 最先端技術 × 大規模DX × 年収2000万円 / プロとして市場価値を最大化する環境 多様な専門家と新たな価値を創出する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の報酬体系 ✅ 最先端マーケティング技術の導入支援 ✅ コアタイムなしのフレックス勤務 ✅ 在宅勤務制度による柔軟な働き方 ✅ ベビーシッター補助等の手厚い支援 ✅ 長期収入所得補償制度の完備 【さらなるキャリアを追求したい方へ】 最先端の技術スタックを駆使し、大規模なマーケティングシステム構築を主導できます。専門性を高め、市場価値を最大化したい方に最適な環境です。 【多様な知見を活かしたい方へ】 インクルージョン＆ダイバーシティを掲げる組織で、多様なバックグラウンドを持つプロと協働できます。論理的な提案で顧客の変革を支えるやりがいがあります。 【仕事内容】 1. マーケティングシステムの導入計画立案 戦略に沿った技術構成を策定し、顧客のビジネス課題を解決する基盤を設計します。 2. マーケティングテクノロジーの実装 SalesforceやAdobe等の製品を活用し、パーソナライズされた顧客体験を実現します。 3. 運用フェーズでの技術支援 アクセス解析やツール活用を通じ、継続的な効果創出とテクニカルサポートを推進します。 変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【給与の考え方】 ⭐プロフェッショナルとしての市場価値を最大限に評価する報酬体系です。 ・個々の経験やスキルを総合的に判断し、同社規定に基づき決定します。 ・大規模プロジェクトを主導する専門性を正当に評価する環境です。 ------------------
求める人材: ⭐最先端の技術で顧客のビジネス変革を主導する 【応募条件】 ✅ 顧客要件に基づくソフトウェア開発プロセスの基礎知識 （ウォーターフォールまたはアジャイル） ✅ システム開発またはプログラミングの経験 ✅ SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ Salesforce製品の設計開発経験 （Marketing Cloud、CDP等） ✅ Adobe Experience Platformの経験 ✅ Plaid KARTE製品の活用経験 ✅ AWS、GCP、Azure等のPaaS知識 ✅ API連携やシステム移行の実装経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かして提案したい方 ・大規模な開発プロジェクトに挑戦したい方 ・技術力で顧客の課題を解決したい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・マーケティングシステム導入の計画立案から 構築・運用まで一貫して推進する経験 ・最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し 新たな価値を創出する機会 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを重視 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・戦略コンサルタント職はケーススタディあり ・再応募や複数ポジションの同時選考も可能 ・リラックスしてご参加ください
AWS・React・Java環境｜ハイスペックPC支給で開発に集中
仕事内容: 【仕事内容】 モダン技術 × 上流工程 × 基盤構築 エンジニアとして技術力を磨き 組織の未来を創る開発環境 【求人アピールポイント】 ✅ モダンな技術スタックを完備 ✅ コンテナ技術による開発実践 ✅ モダンな開発ツールを標準導入 ✅ 開発者用ハイスペックPCを支給 【技術力を高めたい方へ】 AngularやReact、AWSなど モダンな技術環境で開発に集中 エンジニアとしての市場価値を 高められる環境がここにあります 【上流工程へ挑戦したい方へ】 運用から開発プロセス策定まで 組織の基盤を支える役割を担う 専門性を高めキャリアを広げる 挑戦を全力でサポートします 【仕事内容】 1. 業務システムの開発プログラム モダンな技術を用いて開発を行い エンジニアとしての成長を実感 2. プロジェクトの管理方針策定 上流工程から業務効率化を実現し 組織の基盤を支えるやりがいを 3. 運用サービスのプロセス実践 最新ツールを活用した効率的な 運用で専門性を高める業務です
求める人材: 【応募条件】 ✅ システム開発または 運用管理の経験 ✅ モダンな開発環境での 実務経験をお持ちの方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ Angular、React、 Flutter等のフロント開発 ✅ Java、Spring boot、 Node.js等のサーバ開発 ✅ AWS、Azure、GCP等の クラウド環境での開発経験 ✅ Docker、Kubernetes等の コンテナ技術の使用経験 ✅ Github、JIRA等の 開発ツールの活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・運用から開発の上流工程へ ・プロジェクト管理方針の 策定および実践 ・組織の基盤を支える エンジニアへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・Windows10やMacbook Proを支給 ・ハイスペックPC完備で 開発に集中できる環境 ・SlackやTeamsを活用した 効率的なコミュニケーション
企業の安全を守る仕組みを上流から構築／専門性を伸ばし事業成長へ貢献
仕事内容: 【仕事内容】 大規模変革 × AI駆動開発 × 市場価値最大化 / トップ企業の変革をリードし 自身の市場価値を証明する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ 戦略立案から実装まで一気通貫 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ 国内外トップ企業との協働 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 アクセンチュアの大規模プロジェクトで 技術の最前線に立ち続けませんか。 戦略と技術の両軸で変革を主導し 市場価値の高いスキルを構築できます。 【エキスパートとして挑戦したい方へ】 高度な技術集団の中で切磋琢磨し 次世代の開発基盤を構築しませんか。 AI駆動開発を全社レベルで実装し 社会に大きなインパクトを与えます。 【仕事内容】 1. AI駆動開発戦略の企画・立案 ビジネス要件を満たす全社的な開発ライフサイクル戦略を策定し、変革の指針を定めます。 2. AI統合ロードマップの策定 経営層と連携し、ビジネスと技術要件を統合したロードマップを作成し実行を支援します。 3. 新規開発基盤・ガバナンス構築 AIエージェントを活用した次世代プラットフォームを設計し、開発効率を飛躍的に向上させます。 4. エンドツーエンドの技術支援 AIアシスタント環境の構築など、開発プロセス全体をコンサルティングし成功へ導きます。 5. 最新技術動向の分析と提案 最新の技術トレンドを調査し、顧客の経営課題を解決するソリューションを提案します。
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【福利厚生・補償制度】 ⭐安心して挑戦を続けられる環境を整えています ・長期収入所得補償 病気やケガで働けなくなった際、最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり） ・確定拠出年金制度 希望により前払い退職金も選択可能 ・従業員株式購入プラン 株式を割引価格で購入可能 ・カフェテリアプラン 各種クラブ活動や施設利用を支援
求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412
【想定年収～2,000万円】グローバルトップのアクセンチュアでDX・IT案件を担うプロダクトマネジャーを募集／フレックス制度で柔軟に働ける環境
仕事内容: R00337845 プロダクトマネジャーStaffAgentSong R00337832 R00337847 プロダクトマネジャーM+AgentSong R00337837 旧：R00299430 プロダクトマネジャー プロダクトマネジャーとして、お客様から依頼されたプロジェクトを遂行していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・お客様の実現したいサービス、プロダクトを理解しながら、プロジェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝 ・各専門分野のエンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取り、要件や仕様の整理 - スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等 - Webフロントエンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 - Webバックエンド技術：PHP, Java, サーバーサイドKotlin, GoLang, node.js 等 - データベース技術：MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等 - インフラ（クラウド）: AWS , Google Cloud, Azure 等
求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験 - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上 - 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験 - スマホアプリ開発プロジェクトの経験 - ストア公開経験ある方は尚歓迎
大規模基盤の要件定義から設計構築まで上流から担当／実行力を高め上流工程で価値を創出
仕事内容: 【仕事内容】 素材・エネルギー業界 × DX推進 × 大規模案件 / 社会インフラの変革を主導する ダイナミックな開発環境 ------------------ ■ 求人アピールポイント ✅ 国内有数の大手企業を顧客とした大規模DX案件 ✅ カーボンニュートラル等の変革期にある業界の最前線 ✅ システムアーキテクチャ選定から携わる上流工程 ✅ 企画から導入まで一貫して主導するプロジェクト管理 ------------------ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 大手企業の変革を支える専門性を磨き、 市場価値の高いPMや設計者を目指せます。 【社会インフラを変革したい方へ】 自身の提案が社会の基盤を動かす、 ダイナミックな仕事のやりがいがあります。 ------------------ 【仕事内容】 素材・エネルギー業界のDXを担うシステムエンジニアとして、以下の業務を担当します。 1. システム開発計画の立案と要件定義 顧客のビジネス課題を深く理解し、最適な解決策を設計します。 2. システムアーキテクチャの選定と設計 大規模インフラを支える基盤を自らの手で構築する醍醐味があります。 3. プロジェクト管理と推進 企画から導入まで一貫して携わり、変革の最前線で専門性を発揮できます。
求める人材: 【応募条件】 ⭐素材・エネルギー業界のDXを牽引する 【こんな方を歓迎します】 ・大規模な社会インフラ変革に 挑戦したい方 ・上流工程から一貫して プロジェクトを主導したい方 ・専門性の高い業界で 市場価値を高めたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅システム開発における 要件定義・設計の経験 ✅プロジェクトマネジメントや 推進の経験 ✅システムアーキテクチャの 選定・設計経験 ✅素材・エネルギー業界での 業務知識やIT活用経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・大手企業のダイナミックな 案件を通じ、ITと業務の両面で 専門性を高めることが可能です ・カーボンニュートラル等の 変革期にある業界の最前線で 企画から導入までを主導し キャリアを形成できます
クラウド基盤の構想設計から移行運用まで幅広く担当／多様な専門家と協働し成長
仕事内容: 【仕事内容】 マルチクラウド × 上流工程 × 裁量権 / 大規模DXを技術で牽引する クラウド基盤の設計リーダー ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の正当評価 ✅ マルチクラウドの構想設計から主導 ✅ IaC・CI/CD等のモダン技術を駆使 ✅ コアタイムなしの柔軟な働き方 ✅ ライフステージを支える手厚い補償 【さらなるキャリアを伸ばしたい方へ】 AWS・Azure・GCP等の環境で、難易度の高い案件に挑戦しませんか。多様な専門家と協働し、市場価値を最大化できる環境がここにあります。 【技術でビジネスを動かしたい方へ】 組織の技術課題を解決し、運用効率を最大化させるリーダーを募集。自動化や設計の裁量を持ち、顧客の成長を直接加速させる役割です。 【仕事内容】 1. ビジネス要件のヒアリングと技術的実現性の検証 上流工程から参画し、最適なアーキテクチャを構想します。 2. マルチクラウド環境の設計・構築 AWS・Azure・GCPを駆使し、再現性の高い基盤を実装します。 3. DevOps推進と運用効率化 CI/CDパイプラインの構築で、開発の自動化を推進します。 4. データ基盤・セキュリティの強化 ETL設計や脆弱性診断を通じ、堅牢なシステムを構築します。 5. パフォーマンス最適化と監視設計 オブザーバビリティ基盤を構築し、システムの性能を最大化します。
アクセス: 東京：各線「溜池山王」駅 大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分
[勤務地：大阪府大阪市北区中之島]
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【給与の考え方】 業界トップクラスの報酬水準を提示し、エンジニアの専門性を正当に評価しています。マルチクラウド環境での上流工程を主導する裁量権に見合った待遇です。
求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、 大規模なDX推進を主導する 環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での 本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを 活用したモダンなインフラ 構築経験 ✅ 非機能要件を考慮した システム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化の プログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、 マイクロサービス設計、 または障害対応・チューニング のいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を 満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した 効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の 構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の 策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・多様な専門家と協働する プロジェクト体制 ・インクルージョンを重視した 組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職は ケーススタディ面接あり ・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412
企業変革を企画から定着まで一貫支援／構想力を磨き事業成長へ貢献
仕事内容: 【仕事内容】 大規模開発 × 全工程担当 × 専門性習得 企業の根幹を支えるシステム開発で エンジニアとしての市場価値を高める ■ 求人アピールポイント ✅ 要件定義から保守運用まで一貫して担当 ✅ 企業の根幹を支える大規模プロジェクト ✅ チームで連携し安定稼働を追求する役割 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 小規模な開発から脱却し、大規模な 基幹システムの設計から運用までを 一貫して経験できる環境があります。 上流工程への挑戦を通じて、市場価値 の高いエンジニアを目指せます。 【安定した環境で開発に専念したい方へ】 チームで連携し、システムの安定稼働を 追求する役割を担います。 責任あるプロジェクトで専門性を発揮し 腰を据えて長く活躍できる環境です。 【仕事内容】 1. 要件定義・設計 企業の業務システムにおける要件を整理し 最適なアプリケーション設計を行います。 2. 構築・開発・テスト 設計に基づきプログラミングやテストを実施 大規模システムの構築を推進します。 3. 保守・運用・改修 安定稼働を支える保守や機能拡張を担当し システムの価値を継続的に高めます。
求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐大規模システムの開発・運用を通じ エンジニアとして着実に成長したい方を 歓迎します 【歓迎するスキル】 ✅業務システムの開発経験 ✅要件定義から設計・構築の経験 ✅保守・運用における改修・拡張経験 ✅チームでの連携を重視した開発経験 【成長機会】 ・要件定義から保守運用まで 一貫して担当できる環境です ・システム開発の全工程における 深い専門性を習得可能です ・企業の根幹を支える大規模な プロジェクトに携われます 【働く環境】 ・アプリケーション設計者や デベロッパーとして活躍できます ・チームで連携しながら 安定したシステム稼働を追求します
事業戦略を企画から実行まで伴走／実行力を高めより大きな挑戦へ
仕事内容: 【仕事内容】 グローバル変革 × 最先端技術 × 構想力 / 戦略から実行まで一貫して主導し 自身の市場価値を最大化する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円の報酬体系 ✅ 戦略から導入まで一貫した主導経験 ✅ コアタイムなしのフレックスタイム制 ✅ ベビーシッター補助等の手厚い福利厚生 ✅ SAPやAI等の最先端技術への挑戦 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 戦略策定から実行まで一貫して関わり 自身の提案で企業変革を成功させる プロフェッショナルな環境があります。 【技術力を活かし挑戦したい方へ】 最先端技術の選定や設計の裁量権を持ち チームを率いて社会課題を解決する やりがいのあるプロジェクトに挑めます。 【仕事内容】 1. デジタルトランスフォーメーションのグランドデザイン策定 ビジネス変革の全体像を描き、顧客の成長を支える基盤を構築します。 2. 最新技術を活用したアーキテクチャのデザイン SAPやAI等の技術を組み合わせ、最適なソリューションを設計します。 3. プロジェクトのデリバリーおよびマネジメント 要件定義から導入・定着化までを主導し、変革を成功へと導きます。 要件定義から導入・定着化までを主導し、変革を成功へと導きます。
年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ------------------ 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【諸手当】 ・通勤手当（実費支給） ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ------------------ 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 （前払い退職金選択可） ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 （最大5年間、年収の約60％を補償） ・ベビーシッター補助制度 （初期費用100％、利用費50％補助） ・内閣府ベビーシッター割引券 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・法人会員割引特典
求める人材: 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語 ✅ Java、またはNode.js、 JavaScriptでの開発経験 ✅ フレームワークを用いた開発経験 ✅ システム設計、テスト自動化、 レビュワーとしての経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・通信、メディア、エンターテインメント、 ハイテク業界に興味がある方 ・OSSを用いた新しいサービス開発に 意欲的な方 ・チームワークを重視し、自発的に 課題解決に取り組める方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ IT上流フェーズでの顧客折衝経験 ✅ 数名〜数十名規模のPM経験 ✅ Agile開発、Scrum経験 ✅ アーキテクチャや技術選定の経験 ✅ マイクロサービス構築経験 ✅ 海外オフショア開発経験 ✅ Voice UI、AI、SEO、CMS、 Ad、決済等の専門技術活用経験 ✅ 広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、 求人サービス等の業界知識 ✅ CI/CD、GitHub、Jira等の 開発ツール活用経験 ✅ 社内外での勉強会開催経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・システム開発の経験を活かし、 要件定義や基本設計などの 上流工程へステップアップ可能 ・将来はプロジェクトマネージャーとして 大規模プロジェクトを牽引する キャリアパスを用意 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する制度あり ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・長期収入所得補償制度 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により回数は異なります （通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けています ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、活躍できる環境です ・ライフステージに合わせた働き方を 会社として全面的に支援しますルしていきたい方
大規模案件の上流工程を主導｜Salesforce専門家への道
仕事内容: 【仕事内容】 大規模案件 × 上流工程 × 専門性 業界リーダー企業で 業務改革を主導する ------------------ ■ 求人アピールポイント ✅ Salesforceと強固な パートナーシップを締結 ✅ システムデザインから 要件定義まで全工程を主導 ✅ 多様な業界の案件で 専門スキルを磨ける環境 ✅ オフショア管理を含む プロジェクト統括の経験 ------------------ 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 大規模なプロジェクトで 技術力を証明したい方へ 上流工程から開発まで 一貫して携わることで 市場価値の高い専門家を 目指すことが可能です 【専門性を高めたい方へ】 多様な業界の知見を吸収し CRM領域のプロフェッショナル として成長したい方へ 豊富なスキルアップ機会で 確かなキャリアを築けます ------------------ 【仕事内容】 Salesforceを用いた 顧客サービス領域の 業務改革を推進します 1. システムデザインと 要件定義を担当し 顧客の課題を解決します 2. 設計から開発・テストまで プロジェクトの全工程を 主導し完遂させます 3. オフショアチームの マネジメントを行い 組織の成長に貢献します
求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐Salesforceの専門性を高め 大規模案件で活躍したい方を 歓迎します 【応募条件】 ✅Salesforceを用いた システム開発経験 ✅要件定義から設計・開発・ テストまでの一連の経験 【歓迎するスキル】 ✅オフショア開発の マネジメント経験 ✅大規模プロジェクトでの リーダー経験 ✅顧客の業務改革を主導した コンサルティング経験 【キャリアプラン】 ・多様な業界のプロジェクトに 参画し専門性を磨く ・システムデザインから マネジメントまで全工程を主導 ・市場価値の高い Salesforceエキスパートへ成長 【働く環境】 ・Salesforceとの強固な パートナーシップを背景に 業界リーダーとして活動 ・多様な業界の知見を吸収し 自身の市場価値を高める環境
専門知識を活かし上流工程から設計開発まで幅広く担当／強みを磨きより大きな挑戦へ
仕事内容: 【仕事内容】 R00332994 ITアーキテクトStaffAgentSong R00335215 R00333052 ITアーキテクトM+AgentSong R00335513 旧：R00299811 ITアーキテクト - ソング本部 ◆具体的な業務内容 ・様々な外部サービスと連携する要件定義。 ・マルチベンダー体制でプロジェクトを進行する際の全体のスケジュール策定や管理業務。（プロジェクトマネジャーと連携した開発） ・開発は内製開発が中心ですが、ブリッジSEも担う可能性あり
求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。
データ基盤の構想設計から活用定着まで一貫して推進／判断力を活かし難題解決に挑戦
仕事内容: 【仕事内容】 モダンアーキテクチャ × データ基盤 × 実装完遂 技術的専門性を深めながら 顧客の価値創出に直結する ------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 設計から実装まで一貫して担当 ✅ モダンアーキテクチャへの移行案件 ✅ プロジェクトのアセット化を推進 ✅ 組織的な技術知見の共有と蓄積 ------------------ 【技術的専門性を高めたい方へ】 レガシー環境から脱却し、 モダンなデータ基盤構築に 挑戦したいあなたへ。 【スペシャリストを目指す方へ】 多様なDX案件を通じて、 自身の技術価値を試し、 市場価値を高めたい方へ。 ------------------ 【仕事内容】 1. ソリューション選定と設計 データ基盤のアーキテクチャを 設計し、技術的課題を解決する 2. システム要件定義と開発 ビジネス要件をシステムへ落とし 込み、実装まで一貫して完遂する 3. アセット化と横展開 プロジェクトの成果を資産化し、 組織全体の技術力を底上げする
求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐技術的専門性を深めながら 顧客のビジネス価値創出に 直結する成果を実感したい方 ・モダンアーキテクチャへの マイグレーション経験がある方 ・データメッシュ構築など 難易度の高いDX案件に 挑戦したい方 ・設計から実装まで一貫して 担当し、技術力を磨きたい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅データ基盤のソリューション 選定および設計経験 ✅システム要件定義から 開発・テスト・移行までの一連の プロジェクト経験 ✅データレイク・DWH・BI・AI などの活用基盤構築経験 ------------------ 【働く環境】 ・プロジェクトの成果物を アセット化し、組織全体で 技術知見を共有する文化 ・単なる受託開発にとどまらず 技術的専門性を高め合う エンジニアスペシャリスト集団
ベンダー中立の設計裁量｜上流工程からCXOと対話する開発
仕事内容: 【ベンダー中立】×【上流工程】×【生成AI活用】 世界規模の知見を駆使し、 顧客の変革をリードする挑戦へ。 ✅ ベンダー中立の立場で最適な技術を選定 ✅ CXOレベルと対話する最上流の構想策定 ✅ 生成AIなど世界標準の知見を実装へ ✅ フレックスタイム制・コアタイムなし ✅ 長期収入所得補償など手厚い福利厚生 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 特定の技術や製品に縛られることなく、 顧客にとって最適なソリューションを 自らの手で構想し、実装まで一貫して 推進できる環境がここにあります。 【上流工程で課題解決に挑みたい方へ】 CXOレベルのステークホルダーと対話し、 技術革新を提案・実行する役割です。 プロジェクト管理の経験を活かし、 コンサルタントとして市場価値を高めませんか。 【仕事内容】 1. 業務システムの開発プログラム策定 基幹系から情報系まで、最適な技術を 組み合わせた設計・構築を推進します。 2. プロジェクトの管理方針・プロセス策定 10名〜30名規模のチームを率い、 複雑なシステム設計を制御・完遂します。 3. テクノロジーアーキテクチャの提案 ベンダー中立の立場で技術を選定し、 顧客の経営課題を解決へ導きます。
求める人材: ⭐最上流から実装まで、技術と経営の橋渡し役として挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験1年以上 ✅プロジェクト管理知識（PMP、PMBOK等） ✅10名〜30名規模のチーム管理経験 【こんな方を歓迎します】 ・大規模プロジェクトでPMを目指す方 ・技術選定の裁量権を持ちたい方 ・上流工程で顧客の課題を解決したい方 【歓迎するスキル】 ✅分散システムやクラウドの設計経験 ✅ステークホルダーへの技術提案能力 ✅課題解決型の論理的思考力 【キャリアプラン】 ・テクノロジーアーキテクトへの道 ・最上流から参画するコンサルタント ・グローバル標準フレームワークの活用 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍 ・ライフステージを支える手厚い支援制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・志望動機よりも、これまでの経験や技術への想いを伺います。 ・リラックスした雰囲気で対話しましょう。 ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers ※ご不明点はメールにてお気軽にご連絡ください。
年収2000万円｜国家規模のDX推進｜上流から下流まで一貫参画
仕事内容: 社会インフラを支える × 最新技術で変革 × 圧倒的な専門性 / 国家規模のプロジェクトで 社会の未来を創り出す ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ 確定拠出年金・長期収入所得補償完備 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 在宅勤務・短日短時間制度の導入 ✅ グローバル拠点と連携した開発環境 【社会課題を技術で解決したい方へ】 国家事業や社会インフラなど、日本社会に不可欠なシステム開発をリードしませんか。あなたの技術力で公共・医療サービスの質を高め、本質的な付加価値を産み出すやりがいを実感できます。 【市場価値をさらに高めたい方へ】 最新のクラウド技術やAIを駆使し、顧客の事業変革を推進するソリューション提案に挑戦できます。グローバルな環境で自身の専門性を磨き、エンジニアとしてのキャリアを飛躍させましょう。 【仕事内容】 1. 公共・医療分野のサービス開発 国家事業や社会インフラを支えるシステム開発のメインプレイヤーとして、上流から下流まで一貫して携わります。 2. 技術的調査・検証のリード 最新テクノロジー知見を活かし、ソリューションの実現可能性を検討。技術的側面からプロジェクトを牽引します。 3. グローバル連携による最適解の提示 アクセンチュアの他部門やグローバル拠点と連携。ビジネスとシステムをつなぎ、お客様の事業成長を後押しします。
求める人材: ⭐社会の基盤を支える技術で、未来の公共サービスを共に創りませんか。 【応募条件】 ✅システムインテグレーション、 またはクラウドインテグレーションの 実務経験3年以上 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎するスキル】 ✅公共サービス・医療健康領域での 開発経験 ✅Java開発、レガシーシステムの モダナイゼーション経験 ✅クラウドシステムの設計・実装実務 ✅特定の言語・製品・フレームワークの 表彰経験 ✅3〜5名のチームリーダー、 プロジェクトリーダー、 プロジェクトマネジャー経験 ✅IPA高度試験資格を3つ以上保有 ✅PMI認定PMP資格、またはそれに 準じる資格保有 【歓迎する対象】 ・公共・医療領域の課題解決に 意欲的な方 ・グローバルな環境で自身のスキルを 試したい方 ・最新技術を駆使した提案に 興味がある方 【働く環境】 ・フレックスタイム制 （コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ・短日短時間勤務制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は 異なります（通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接が ございます ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、お客様のニーズに お応えしています。 リラックスして、あなたの経験を お聞かせください。
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80％以上／案件選択可◎フルリモ多数！
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア サーバ・ネットワークの運用と監視設計を担当します。 Zabbixによる監視項目の設計としきい値調整、 Shellスクリプトを用いた定型作業の自動化などが中心です。 障害対応や報告書作成、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：53歳 ZabbixとGrafanaを組み合わせた監視設計や改善提案に携わっています。 働き方の自由度が高く、年休130日で私生活との両立もしやすいです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎／年齢不問／経験不問！ あなたの『スキル』を評価します！ ▼こんな方を歓迎！ □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい ＜同業他社より転職した決め手＞ ＊前職よりも条件が良くなった ＊本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる ＊単価評価制度＋交渉下手な自分でも給与UP ＊コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語／Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS／Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB／Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他／CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 障害対応フローの改善とアラート最適化を担当します。 過検知アラートの棚卸としきい値の見直し、 障害発生時の対応手順の整備、再発防止策の検討などを行います。 一次対応そのものではなく、対応の質を上げる仕組みづくりが中心です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「運用でも改善に関われる環境です。 自動化や設計にも触れられ、次のキャリアが見えました。 運用経験を無駄にせず成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データベースエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 社内IT基盤の設計と運用改善を担当する情報システム部門のポジションです。 ID管理・権限設計、社内サーバーやネットワークの構成見直し、 SaaS導入時の要件整理などに携わります。 問い合わせ対応ではなく、仕組みづくりが中心の役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「情シスでも技術的な改善にしっかり関われています。 クラウド移行や基盤刷新など、やりがいのある案件が多いです。 残業も少なく、腰を据えて働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 企業ネットワークの設計・構築・運用をお任せします。 Ciscoルータ・スイッチの設定、Firewallのポリシー設計、 拠点拡張にともなう構成変更などに幅広く取り組んでいただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用監視 年齢：41歳 VPNやBGPの構築に関わり、通信トラフィックの差を実感。 上場グループの基盤があるので、長期で見通しを持って技術に向き合えます。 要件の擦り合わせから入れることも多く、 インフラ領域での裁量が大きくやりがいを感じています。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity＋C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ゲームエンジン開発補助／年齢：29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
株式会社ワークスビジネスサービス
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。
企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを立案し、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。【業務詳細】■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定■顧客への報告、改善内容の提案■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 大阪【人事システム運用改善(メンバー)】IT×人事領域の専門性が身に付く
[勤務地：大阪府大阪市中央区]
月給321,429円～335,715円 想定年収 450万円～470万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥321,429～￥335,715 基本給￥278,760～￥291,150 固定残業代￥42,669～￥44,565を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム導入or保守運用経験3年以上（自社向け・他社向けは不問 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：20時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア VMware仮想基盤の構築・運用を担当します。 ESXi／vCenterの構築、仮想マシンのリソース設計、 クラスタ構成やバックアップ方式の検討などが中心です。 物理サーバーの更改にともなう仮想環境への移行案件にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラSE 年齢：38歳 ESXiのクラスタ設計から移行作業まで、仮想基盤を一通り任せてもらえます。 設計〜構築〜運用と一気通貫で関われる現場が多く、成長を実感しています。 レビューやナレッジの共有文化もあり安心して働けます。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア Microsoft365環境の導入・運用支援をお任せします。 アカウント設計、Exchange Online構成、Intuneポリシー管理などに携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内インフラチーム 年齢：35歳 Intuneでの端末ポリシー配信やExchange Onlineの構成変更など、 Microsoft365まわりを一通り任せてもらえます。高還元SESの方針で待遇面にも納得感があります。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア Azure環境の設計・構築・セキュリティ設定をお任せします。 BicepなどのIaCを活用し、リソース整備・監査要件への対応も含めた業務を想定しています。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラ構築（受託） 年齢：50歳 Azure環境のIaC構築やセキュリティポリシー整備を一任されています。 技術志向の案件が多く、インフラ好きにはたまらないです。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ジョブスケジューラ（JP1・Tivoliなど）の設計・実装・運用をお任せします。 ジョブフロー設計、実行スケジュールの最適化、障害時のリカバリ対応などが中心です。 運用設計や手順書の整備、運用改善提案にも携わっていただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内ヘルプデスク 年齢：40歳 ジョブ設定やログ管理など運用設計に携われることで、 今までの業務が体系的に理解できました。高還元SESで年収も上がりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、保守/運用/サポートエンジニア AWSなどのクラウド基盤の構築・運用をお任せします。 Terraformを用いたIaCの設計、自動化スクリプトの構築、 セキュリティ設定やモニタリング設計まで一貫して対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレSE 年齢：47歳 Terraformによる構成管理やECS運用、自動化を推進しています。 フルリモート案件も多く、働き方の自由度が高い点も魅力。 年休130日でワークライフバランスが格段に良くなりました。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア SAPを中心としたERPの導入支援を担当します。 業務要件のヒアリングと現行業務の整理、 標準機能へのフィット＆ギャップ分析、設定やテスト支援などを行います。 会計・販売・在庫など特定の業務領域を担当いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「業務の流れを理解しながら進める仕事なので、知識が深まっていきます。 要件定義の場に同席させてもらえて、視野が広がりました。 腰を据えて長く関われる案件が多いのもありがたいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 Linuxサーバーの設計・構築・運用を担当します。安定稼働を支える重要なポジションです。 RHEL環境の構築、Apache設定、ログ解析や障害対応などを実施。インフラの基礎から応用まで経験できます。 ▼案件例 ・RHELサーバー構築作業 ・Apache設定および起動管理 ・Web基盤運用対応 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、web/オープンSE GCPを中心としたクラウド基盤の設計・構築・改善を担当します。 Compute Engine、GKE、Cloud Runなどを用いたモダンな構成が中心です。 IaCやCI/CD導入案件も多く、構築だけで終わらない点が特長です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「AWS中心の経歴でしたが、GCP案件を選べたのが決め手でした。 設計フェーズから入れる案件が多く、スキルの幅が広がっています。 年収も上がり、リモート中心で働けている点も満足しています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア WAF設定、脆弱性対応、SIEMログ分析、EDR運用などを中心とした 情報セキュリティ業務をお任せします。 インシデント対応からセキュリティポリシーの策定支援まで幅広く対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：NW運用SE 年齢：37歳 EDRやSOC設計、データ分析まで任せてもらえる現場で、 手を動かしながら改善提案できるのが面白いです。 信頼できるチームで、長く腰を据えて働けるのも魅力です。 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 AWS環境の設計・構築・運用を担当します。クラウド移行や新規構築案件を中心にスキルを高められるポジションです。 VPC設計、EC2構築、IAMポリシー設計などインフラ基盤を幅広く対応。設計工程から関われる案件も多く、上流経験を積めます。 ▼案件例 ・VPCネットワーク設計構築 ・EC2サーバー構築設定 ・IAMポリシー設計 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア C／C++を用いた組み込みソフトウェアの開発を担当します。 産業機器や車載システムの制御プログラムが中心です。 仕様検討から実装、実機での動作確認までを担います。 ハードウェアに近い領域でスキルを積みたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「実機が動いたときの手応えがこの仕事の面白さです。 仕様検討から関われる案件が多く、任される範囲が広がっています。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア UiPathを用いた業務自動化ロボットの開発を担当します。 現場業務のヒアリングと自動化対象の選定、 シナリオ設計・実装、稼働後の保守運用までを担います。 定型業務を仕組みで置き換えていく役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 「現場の困りごとを聞いて、ロボットで解決できるのが面白いです。 自分が作った仕組みで作業時間が減ったと言われたときは嬉しかったです。 働き方も柔軟で、無理なく続けられています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。
企業名 株式会社ワークスビジネスサービス 求人名 大阪【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く 仕事の内容 【内容】グループ会社の製品『COMPANY（人事給与システム）』の運用/保守業務をお任せします。将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の運用/保守業務 ■人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ■法改正、制度改定に伴う人事給与システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ■顧客への報告、改善内容の提案 ■運用整備(ドキュメント、業務整理) 募集職種 大阪【人事システム運用改善(リーダー)】IT×人事領域の専門性が身に付く
月給392,859円以上 想定年収 550万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥392,859～ 基本給￥292,220～ 固定残業代￥100,639～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム導入or保守運用経験（自社向け・他社向けは不問） ■PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 【魅力】■ITスキルだけではなく給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。■土日祝日や夜間は企業も稼働していないため、休日出社や深夜作業等はございません。 【働き方】■平均残業時間：35時間■在宅勤務は週3回程度となりますが案件状況によっては一時的にお客様先でのお客様先での業務も発生いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：
仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク運用／年齢：31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円～1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回／案件単価が上がったら即昇給反映します！ ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア Salesforceの導入・カスタマイズを担当します。 Apexによる機能開発、オブジェクト設計、画面レイアウト構成、 外部システムとのAPI連携などを行います。 業務要件のヒアリングから設定・開発まで一貫して関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「設定だけでなくApexの開発にも関われる案件を選べました。 お客様の業務に合わせて作り込む面白さがあります。 リモート中心なのも助かっています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア オンプレミスのActive Directoryドメインの設計・更改を担当します。 ドメイン統合やフォレスト移行、グループポリシー（GPO）の再設計、 ドメインコントローラの冗長化やWindows Serverのバージョン移行が中心です。 既存環境の課題を整理しながら、新しい構成へ移していく工程に関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 「ドメイン統合のプロジェクトでGPOの再設計を任されています。 AD一本で専門性を高められる環境で、ミスマッチがありません。 特化スキルでも年収が上がったのは大きいです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ※雇用契約と指揮命令はフルウィル株式会社、勤務地は客常駐先またはリモート（在宅）となります。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アーキテクト、web/オープンSE、データエンジニア Pythonを用いて生成AIを活用したWebアプリケーションを開発。 ChatGPT APIやLangChainなどを活用し、自然言語処理・自動化を実現します。 AI技術をプロダクトへ実装する実践的な開発環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：31歳 「研究寄りだったAI技術を、実用的なサービスに活かせるのが魅力。 成果がすぐユーザーに届く感覚があり、やりがいがあります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、ネットワークエンジニア 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 クラウドサービスの認証連携（SSO）基盤の設計・構築を担当します。 Entra IDと各SaaSのシングルサインオン連携、多要素認証（MFA）の導入、 条件付きアクセスポリシーの設計などを行います。 ひとつのIDで安全に各サービスへアクセスできる環境を整える役割です。 ▼案件例 ・Entra IDによる認証基盤の構築 ・SSO連携とアクセスポリシー設定 ・ユーザー・権限管理基盤の構築 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ※基本的にご応募いただいたプロジェクトでのご案内となりますが ご希望がある場合は、他の案件をご提案することも可能です。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ―――――――――――――――――――― ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 Python・TensorFlowを用いた予測モデル・自然言語処理の開発。 データ分析基盤の構築からMLOps環境の整備まで幅広く担当します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：研究開発エンジニア／年齢：35歳 「研究寄りではなく実用化フェーズが多く、成果がサービスに直結する点が魅力です。 新技術のPoCにも挑戦できます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 既存業務アプリの改修・機能追加を担当します。レガシー改善にも関われます。 VB.NETでの開発、保守対応、DB連携などを実施。安定稼働を支えるポジションです。 ▼案件例 ・VB.NET既存業務アプリ改修 ・DB連携機能開発 ・帳票機能追加 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 ネットワークの設計・構築・運用を担当。 Cisco製品やファイアウォール設定、VPN構築など幅広い業務です。 セキュリティ・通信品質の両面から環境を支えます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：通信会社エンジニア／年齢：36歳 「上流の設計工程に関われる案件が増えました。 スキルアップを実感しながら働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
交通・アクセス 四ツ橋駅から徒歩1分｜西大橋駅から徒歩4分｜心斎橋駅からと徒歩6分
[勤務地：〒550-0013大阪府大阪市西区新町]
仕事内容 GCP・AWS を中心としたクラウド環境の運用・改善・最適化を担当します。 リソース監視、パフォーマンス改善、セキュリティ強化、コスト最適化など、 クラウド基盤を“より良くする”業務に幅広く関わることができます。 Terraform など IaC ツールを活用し、 運用業務の自動化や仕組み化にも取り組める環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバーエンジニア／34歳 「改善中心の業務が多く、環境を自分たちで育てていけるのが魅力です。 自動化にも関われるので、クラウド運用のスキルを広く伸ばせています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 Vue.js／Nuxtを用いたWebサービスのUI開発・改善を担当。 デザイナーやPdMと連携し、ユーザー体験を高めるフロント実装を行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：自社サービス開発エンジニア／年齢：32歳 「改善提案がすぐ反映されるスピード感が魅力。 リモートでもFigma・Slackでチーム開発がスムーズです。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
ラッドステイト株式会社
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、課題抽出や業務改善の支援を行っていただきます。 開発経験を活かしつつ、データを軸に現場に価値を提供できるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務SE 年齢：34歳 開発だけでなく、データを通して業務改善に関われる点に魅力を感じました。 分析結果に対して現場から直接フィードバックをもらえるため、 自分の仕事が役立っている実感があります 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
月給350,000円～1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
仕事内容 Goを用いたマイクロサービス開発を担当。 クラウド環境（AWS・GCP）上でAPI設計から実装、テスト、リリースまでを一貫して行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：受託開発SE／年齢：46歳 「新規設計から携われるので、自分のコードが直接サービス成長につながる感覚があります。 完全リモートでもSlack・Notionで常に連携できる環境です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 LLMとLangChainを使ったAIアプリ開発を担当。 API設計・プロンプトチューニング・評価まで携われます。 新しい技術を自社サービスに活かすポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：機械学習エンジニア／年齢：33歳 「プロトタイプをすぐ形にできる文化が好きです。 AI技術が業務効率化に直結する実感があります。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 データ分析基盤の設計・構築を担当。 ETL処理やデータパイプライン設計などを行い、 データの可視化や分析環境を整備します。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：SQLエンジニア／年齢：34歳 「データを軸にしたプロジェクトが多く、分析チームと協力できるのが面白いです。 技術志向のメンバーが多く、刺激を受けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 自動車・医療・産業機器向けの組み込みソフト開発をお任せします。 C／C++でのドライバ層〜ミドルウェア開発や、Linux環境でのビルド・デバッグも対応。 テスト仕様書の作成や品質改善の提案など、上流～下流まで幅広い経験が積めます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：制御機器メーカー勤務 46歳・男性） 社内では保守が中心だったため、より上流に関わりたくて転職しました。 今は新製品向けの組み込み開発に携わっています。 案件選択制なので、希望する領域でキャリアが積めるのが魅力です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 PythonとDjangoを用いたWebサービスのサーバーサイド開発を担当。 API設計・DB設計・運用改善など幅広い工程に携われます。 最新技術を吸収しながら、実務でスキルを伸ばせる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：PHPエンジニア／年齢：33歳 「Python案件が増えてきたので、スキルチェンジのきっかけになりました。 教育体制も充実していて安心して成長できています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 Laravelを用いたECサイトの構築・改修をお任せします。 決済連携、商品管理システム、管理画面のUI改善などの対応が中心。 MySQLを用いたDB設計やAPI連携なども行いながら、フロント〜サーバサイドまで幅広く対応できる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：自社EC運用担当 32歳・男性） 運用中心の業務から、開発メインの現場に行きたくて転職。 Laravelを本格的に使える環境でやりがいがあります。 案件の希望も聞いてもらえるので、今後はVueとの連携開発にも挑戦予定です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Kubernetes環境の運用改善、監視設計、障害対応フローの自動化などを担当。 インフラと開発の橋渡しとして、サービス全体の安定化を担います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウド運用エンジニア／年齢：28歳 「開発チームと連携し、サービス全体を安定化させる立場に魅力を感じます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 iOS・Androidのモバイルアプリ開発をお任せします。 Flutterを活用したクロスプラットフォーム開発、Kotlin・Swiftによるネイティブ開発の両方を経験可能。 UI/UX設計やFirebase連携などにも携わるチャンスがあります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アプリ開発会社勤務 29歳・女性） Flutterの実務経験を積みたくて転職。 今はtoC向けアプリ開発をフルリモートで行っています。 働きやすい現場で、着実にキャリアアップできている実感があります。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 業務システムの設計・開発を担当します。安定した長期案件が中心です。 要件定義から開発、テストまで一貫して対応。顧客折衝や上流工程にも携われます。 ▼案件例 ・Spring Bootによる業務機能開発 ・要件定義資料作成補助 ・DB連携機能実装 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 JavaScript（React／TypeScript）を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理（Redux／Recoil）やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：マークアップエンジニア 30歳・男性） Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Flutterを用いたクロスプラットフォームアプリ開発を担当。 Firebaseと連携したバックエンド構築にも携わります。 UI/UX設計からリリースまで幅広い工程に関われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：iOSエンジニア／年齢：27歳 「Flutterでモバイルアプリを効率的に作れるのが魅力。 デザイナーと協力しながら楽しく開発しています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 Java（Struts）を使った業務系システムの開発・保守をお任せします。 業務内容は新機能追加や既存機能の改修、Oracleでのデータベース調整などが中心。 長期運用を前提とした設計も多く、安定した働き方を求める方に最適なポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：業務システム保守エンジニア 45歳・男性） 改修中心だった前職から、開発寄りの仕事がしたくて転職。 今はJavaを使って新機能設計に携わっています。 年休も多く、心に余裕ができました。ミドル世代にも合った職場です。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Go言語を用いたWebアプリやAPIのバックエンド開発を担当。 AWS環境でのマイクロサービス構築、CI/CD整備などにも携われます。 サーバーレス設計など新技術への挑戦も可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Javaエンジニア／年齢：33歳 「クラウド技術を活かした開発ができ、技術選定にも意見が出せる環境。 レビュー文化も定着していて安心してスキルを磨けます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 Linuxサーバー構築・運用、AWS環境の設定を担当。 WebサーバーやDBサーバーのチューニングも行います。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：インフラ運用エンジニア／年齢：32歳 「トラブル対応よりも仕組み改善に時間を使えるのが良いです。 安定した環境で長く働けています。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 【このポジションはフルリモート勤務です】 ▼仕事内容 C#を用いたサーバーサイド開発を担当します。業務系案件が中心です。 API開発、バッチ処理、DB設計などを実施。長期案件で安定して経験を積めます。 ▼案件例 ・C#によるAPI開発 ・DB設計および接続処理実装 ・既存機能改修対応 ▼キャリア・働き方 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 ＼POINT①：好待遇／ ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ＼POINT②：前給保証＆還元率80％超／ 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ ＼POINT③：自由度＆透明度の高い案件／ 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 ＼POINT④：専属ヒアリングチームがあなたをフォロー／ 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◎WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◎システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ リモート案件も多数あります！ 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） 将来の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ―――――――――――――――――― 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◇豊富な資金力 ◇グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◇経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。
仕事内容 GCP上でのゼロトラストネットワーク設計・導入支援を担当。 最新のセキュリティ基盤構築に挑戦できます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：セキュリティSE／年齢：33歳 「クラウド・セキュリティ両方に精通できるのがこの仕事の魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 AWSのVPC設計やTransit Gateway構築を担当。 マルチアカウント間接続やセキュリティ設計にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレNWエンジニア／年齢：27歳 「オンプレからクラウドNWへスキル転換。 構築スピードと自由度の高さが魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 ReactとNode.jsでWebサービス全体の開発を担当。 AWS環境での構築・デプロイまで幅広く経験可能です。 設計・改善提案など、裁量の大きな環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webエンジニア／年齢：30歳 「技術選定から関われるのが楽しい。 新しい技術に触れながら自分の成長を感じます。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 AWS環境の設計・構築を担当します。 Terraformを用いたIaC構築を行い、安定稼働を支えるポジションです。 クラウド技術を実務で磨ける環境です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：中小SIer 33歳／男性／在籍2年） オンプレからクラウドへスキルチェンジしました。 資格支援制度を活用してAWS認定も取得。 年休130日・リモートOKの環境で安心して成長できています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Azure環境におけるCSPM導入、セキュリティ監視・脅威分析を担当。 セキュリティポリシー整備や運用ルール策定も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：クラウドインフラエンジニア／年齢：34歳 「攻めのセキュリティ設計に挑戦できるのが魅力です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 AWS・GCPなどのクラウド環境設計と構築を担当。 TerraformやAnsibleなどIaCツールを用いて、インフラ自動化を推進します。 マルチクラウド運用スキルを実務で磨けるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：オンプレインフラエンジニア／年齢：35歳 「クラウド未経験からの挑戦でしたが、周りがしっかりサポートしてくれます。 資格取得支援もあり、着実にスキルを積み上げられる環境です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー）
仕事内容 M365とIntuneを活用した社内環境の整備・運用を担当。 アカウント管理、セキュリティ設定、端末統制を行います。 社内業務のDX化を支援する役割です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE／年齢：39歳 「社員の働きやすさを直接支えられます。 “ありがとう”がモチベーションです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Java（Spring／Spring Boot）を用いた業務系Webアプリケーションの開発をお任せします。 既存システムの改修や機能追加を中心に、設計から実装、運用改善まで携われる環境です。 業務理解を深めながら、長期的に取り組める案件が多くあります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：業務系SE 年齢：40歳 短期案件が続いていましたが、腰を据えて業務に向き合える現場に変わりました。 設計から関われるため、これまでの経験をしっかり活かせています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 FortigateやVPN構築を中心としたセキュリティNW設計・導入業務を担当。 WAFやIDSなどの導入支援にも関わります。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：ネットワーク構築SE／年齢：42歳 「エンドユーザーの安全を守る責任感を持てる仕事です。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制＆年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下！メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です！ ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証＆還元率80％超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80％超！ 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません！ 【 ☆★自由度＆透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99％ 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意！ フルリモート案件も多数あります！ フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java
仕事内容 業務系システムの開発・保守をお任せします。 C#（ASP.NET）を使った画面や帳票機能の実装、Oracleデータベースの設計・運用に対応。 詳細設計や結合テスト、運用フェーズまで長く携われる環境です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：SIer常駐エンジニア 47歳・男性） 前職では案件を選べず、収入も頭打ち状態でした。 今は業務系システムの上流工程に関われて、年収も100万円アップ。 アサインの自由度と、グループ全体の安定感に満足しています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、データベースエンジニア 機械学習モデルや自然言語処理を用いたAIシステム開発を担当します。 Python＋TensorFlowによるモデルトレーニングからAPI化まで実施します。 AWS上でMLOps構築にも関わるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：研究職 29歳／男性／在籍1年） AIの理論だけでなく実務実装まで経験できるのが魅力です。 先輩エンジニアのサポートがあり、着実にスキルを伸ばせています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
月給350,000円～1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし エンジニア：入社1年目 経験3年 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ エンジニア：入社1年目 経験1年 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100％保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
仕事内容 Java（SpringBoot）でのバックエンド、Vue.jsでのフロント開発をお任せします。 要件定義・実装・テストまでを一貫して担当し、 AWS・Jenkins・GitHubなどのモダン環境で開発を進められます。 アジャイル案件も多数あり。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：受託開発エンジニア 42歳・男性） 納期に追われる案件が続いて消耗していました。 今は自社開発サービスの設計から携わり、前職より月収も10万円アップ。 希望に応じたアサイン制度がありがたいです。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Linuxサーバー構築からTerraformによる自動化運用を担当。 冗長化・監視改善・パフォーマンス調整にも関われます。 安定稼働を支える重要ポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：サーバー保守担当／年齢：34歳 「改善提案を出すとすぐ反映される環境です。 運用自動化の楽しさを実感しています。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 C#／.NETを用いた業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。 クライアント／サーバー型のWindowsアプリを中心に、設計から実装、運用・改善まで対応いただきます。 既存資産を活かした改修案件が多く、落ち着いた環境で品質を重視した開発が可能です。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：社内SE 年齢：43歳 突発的な対応が多い環境から、計画的に開発を進められる現場に変わりました。 業務理解を活かしながら改善まで関われる点にやりがいを感じています。 長く続けられる働き方ができそうだと感じています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 Pythonを使ったデータ基盤の設計・構築を担当します。 ETL処理やBigQueryのパフォーマンス最適化などに携われます。 データ分析基盤を支える重要なポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：社内SE 32歳／女性／在籍1年半） 分析チームと連携しながら業務改善に貢献できるのが楽しいです。 技術だけでなく、業務理解も深まりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 【在宅中心で働けるフルリモートポジション】 PHP・Laravelを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、既存改善などを実施。設計工程にも関われます。 ▼案件例 ・LaravelでのWeb機能開発（新規／改修） ・API実装（I/F定義／例外設計）と連携対応 ・DB設計（テーブル／インデックス）とSQL実装 ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 – – – – –《当社の特徴》– – – – – ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ ★フルリモート勤務OK ★プライム案件多数 下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します！ ◎還元率80%超／案件選択制 ◎上場グループ／フルリモートOK ◎残業月9h以内／年休130日 ◎前給保証／年収200万UP 安定した基盤と高い自由度を兼ね備えた当社の創業フェーズを、 ともに支えるメンバーとして活躍してみませんか？ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★働きやすさにも注力／／】 ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり⇒年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK ラッドステイトは、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを最優先にしています。 適正な報酬と働きやすさの両立を大切にし、これからも高水準の待遇を追求していきます。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★前職給与保証＋最低還元率80％以上／／】 これまでの経験・スキルを最大限考慮し、前職給与アップを前提にオファーします。 年収200万円以上アップの実績もあり、 還元率は平均ではなく最低でも80％以上。 今後は85％以上を目指し、高水準を維持していきます。 ▼高還元できる理由 上場企業グループの資金基盤があるため、 外部調達に頼らず採用投資と高還元を両立可能。 事業立ち上げや組織拡大の実績を持つ経営体制のもと、 安定した環境でエンジニアへの高還元を継続しています。 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【＼＼★あなたに合う案件を選べます／／】 上場グループのネットワークを活かし、 全国5拠点・約4,000社からエンド直・プライム案件を安定して獲得。 フルリモート、スキルに合った案件、最新技術への挑戦など、 一人ひとりの希望に合わせてプロジェクトを提案します。 ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） – – – – – – – – – – – – – – – – – – – –
仕事内容 CitrixやWindows Serverを使ったVDI構築を担当します。 リモートワークを支える基盤設計・運用に携わります。 社内IT環境の改善にも関われる仕事です。 ＼先輩インタビュー／ （前職：情シス 30歳／女性／在籍1年） ユーザーの働きやすさに直結する仕事でやりがいがあります。 在宅中心でもチーム連携がしっかりしています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
仕事内容 SOC・WAF運用を中心にセキュリティ監視を担当します。 ログ分析・脆弱性対応など幅広い業務に携われます。 企業の安全を守るミッションのあるポジションです。 ＼先輩インタビュー／ （前職：運用保守 27歳／男性／在籍1年半） セキュリティ分野にステップアップしたくて転職しました。 研修や資格支援制度が整っており、安心して学べています。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL
株式会社 Ciel Zero 大阪本社
前給保証／土日祝休／案件選択制＆月残業10hで理想の働き方を
仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント 全国6,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、ご自身の希望に合わせて案件をお選びいただけます。 【100％希望が叶う「案件選択制」】 会社の都合で配属を決めることは一切ありません。 「案件数6,000件以上」の中から、勤務地・スキル・働き方など、ご自身が納得したプロジェクトのみにアサインします。 【柔軟な働き方＆ワークライフバランス】 全案件の約4割がフルリモートまたは一部リモートワーク可能。 事前申請があれば副業もOKで、プライベートとの両立や個人のスキルアップを全力で応援します。 【前給保証＆成果がしっかり還元される仕組み】 前職の給与を保証するだけでなく、通常は年1回の単価交渉を「年2回」実施！ 頑張りや成果がすぐに給与へ反映されるため、年収100万円アップを叶えた社員も多数在籍しています。 【安心の専属サポート＆フォロー体制】 担当営業が“専属サポート係”として伴走します。 案件での悩みや将来のキャリアプランまで、LINEやカフェなどで気軽に相談できる環境です。 経験が浅い方は先輩のいるチームに配属されるため、安心してスタートできます。 ＜具体的なプロジェクト例＞ ・WebアプリケーションやAIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステムや通信システムの構築 ・インフラ（クラウド/仮想化基盤）の設計・構築・運用保守 ・RPA等を用いた業務効率化支援など 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社Ciel Zero 雇用形態：正社員
交通・アクセス JR「大阪駅」徒歩4分、地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩5分
[勤務地：〒530-0001大阪府大阪市北区梅田]
月給400,000円～850,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5900円 〜 73万5100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4100円 〜 11万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●給与改定・昇給：随時あり ・年2回の頻度で単価交渉を実施（給与UPのチャンスが豊富） ・評価基準：スキル向上度、勤怠、現場評価、保有資格など ●前職給与保証制度あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・何らかの開発経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・開発経験3ヶ月〜1年程度の方（ブランクがある方も歓迎） ・50代・60代のベテランエンジニアの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・案件を自分で選び、理想のスキルアップを果たしたい方 ・フルリモートなど、ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・頑張りをしっかり給与に反映させたい方（年2回の単価交渉あり） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
大阪府松原市三宅西
アマゾンジャパン合同会社 大阪松原当日お届けセンター
〒567-0837大阪府茨木市南目垣
アマゾンジャパン合同会社 大阪茨木当日お届けセンター
〒566-0052大阪府摂津市鳥飼本町
株式会社ラルス 北大阪リサイクルセンター
〒537-0014大阪府大阪市東成区大今里西
炭火焼干物食堂 しんぱち食堂 今里店
大阪府松原市三宅東
山崎製パン株式会社大阪第二工場
〒532-0011大阪府大阪市淀川区西中島
日本医療介護事業協同組合 本部
大阪府大阪市北区
三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
〒534-0024大阪府大阪市都島区東野田町
大衆酒場 鳥周
〒533-0032大阪府大阪市東淀川区淡路駅
新大阪オフィス
大阪府大阪市平野区流町
中原化成品工業株式会社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
リボーンクリニック 大阪院
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
井上商事株式会社 THE JOJO WORLD OSAKA カフェ
勤務地で絞り込む
