募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 大規模変革 × AI駆動開発 × 市場価値最大化 / トップ企業の変革をリードし 自身の市場価値を証明する ■ 求人アピールポイント ✅ 想定年収最大2000万円 ✅ 戦略立案から実装まで一気通貫 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 長期収入所得補償制度あり ✅ 国内外トップ企業との協働 【キャリアをさらに伸ばしたい方へ】 アクセンチュアの大規模プロジェクトで 技術の最前線に立ち続けませんか。 戦略と技術の両軸で変革を主導し 市場価値の高いスキルを構築できます。 【エキスパートとして挑戦したい方へ】 高度な技術集団の中で切磋琢磨し 次世代の開発基盤を構築しませんか。 AI駆動開発を全社レベルで実装し 社会に大きなインパクトを与えます。 【仕事内容】 1. AI駆動開発戦略の企画・立案 ビジネス要件を満たす全社的な開発ライフサイクル戦略を策定し、変革の指針を定めます。 2. AI統合ロードマップの策定 経営層と連携し、ビジネスと技術要件を統合したロードマップを作成し実行を支援します。 3. 新規開発基盤・ガバナンス構築 AIエージェントを活用した次世代プラットフォームを設計し、開発効率を飛躍的に向上させます。 4. エンドツーエンドの技術支援 AIアシスタント環境の構築など、開発プロセス全体をコンサルティングし成功へ導きます。 5. 最新技術動向の分析と提案 最新の技術トレンドを調査し、顧客の経営課題を解決するソリューションを提案します。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 |
勤務地 | アクセンチュア株式会社 大阪府大阪市北区大阪中之島ビル 勤務地: ・東京：東京都港区赤坂 ・大阪：大阪府大阪市北区 大阪中之島ビル |
アクセス | アクセス: ・東京：各線「溜池山王」駅 ・大阪：各線「淀屋橋」駅より徒歩4分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩6分 京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩1分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし |
給与 | 年俸4,000,000円～20,000,000円 給与: ・想定年収：〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回 ------------------ 【福利厚生・補償制度】 ⭐安心して挑戦を続けられる環境を整えています ・長期収入所得補償 病気やケガで働けなくなった際、最大5年間、年収の約60％を補償（免責期間あり） ・確定拠出年金制度 希望により前払い退職金も選択可能 ・従業員株式購入プラン 株式を割引価格で購入可能 ・カフェテリアプラン 各種クラブ活動や施設利用を支援 |
休日休暇 | 休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、 利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間 、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。 お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |