求人・転職情報

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

ブランク歓迎◎／日勤のみ／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅経験・資格を活かして長く活躍できる！ ✅日勤のみ＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✅研修制度充実！ブランクのある方も歓迎！ ✅将来的には管理職へのキャリアアップも！ ――――――――――――――――――― リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練指導をお願いします。 【仕事内容】 ・パワーリハビリマシンのセッティング ・機能訓練に関する記録業務 ・ご利用者様のリハビリサポート ・近隣エリアへの送迎業務 ・介助業務 パワーリハビリの研修制度があるため、 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 わたくしたちは「自分の足でしっかりと」を コンセプトに自立支援介護を通じて、 ご利用者様の元気を届け、 住み慣れた地域での生活を支えています。 ――――――――――――――――――― 柔道整復師、きゅう師、理学療法士、 作業療法士などの資格や経験を 活かせる環境づくりにも力を入れています。 ご利用者様の笑顔や成長を身近に感じながら、 やりがいを持って働ける職場です。

ブランク歓迎◎／日勤のみ／完全週休2日制／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅経験・資格を活かして長く活躍できる！ ✅日勤のみ＆完全週休2日制でプライベートも充実◎ ✅研修制度充実！ブランクのある方も歓迎！ ✅将来的には管理職へのキャリアアップも！ ――――――――――――――――――― リハビリ特化型デイサービスで、 ご利用者様の身体機能の維持・向上を 目的とした機能訓練指導をお願いします。 【仕事内容】 ・パワーリハビリマシンのセッティング ・機能訓練に関する記録業務 ・ご利用者様のリハビリサポート ・近隣エリアへの送迎業務 ・介助業務 パワーリハビリの研修制度があるため、 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ――――――――――――――――――― 【当社について】 わたくしたちは「自分の足でしっかりと」を コンセプトに自立支援介護を通じて、 ご利用者様の元気を届け、 住み慣れた地域での生活を支えています。 ――――――――――――――――――― 柔道整復師、きゅう師、理学療法士、 作業療法士などの資格や経験を 活かせる環境づくりにも力を入れています。 ご利用者様の笑顔や成長を身近に感じながら、 やりがいを持って働ける職場です。

＜実務経験不問＞理学or作業療法士資格＆普免があればOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ＼✨ 資格を活かして新しい一歩を ✨／ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅理学療法士 or 作業療法士 上記の資格をお持ちの方は経験不問！ 「週4勤務」や「時短勤務」もOKです！！ ■ お仕事内容 ――――――――― 利用者様のご自宅や施設にお伺いし、 訪問看護でのリハビリ業務を行います。 ＜ 具体的には… ＞ ・バイタルサインチェック ・在宅でのリハビリ業務 ・医師やケアマネジャーへの書類作成 ・生活環境のアドバイス など ＜ 1日の訪問件数 ＞ ・平均4～7件（1件につき30～40分程度） ＜ 訪問地域 ＞ ・堺市～泉佐野市 ※社用車（軽自動車）にて訪問します ひとりひとりに向き合ったリハビリプランで じっくり進められます◎ 入社後は先輩スタッフが同行訪問を行い 丁寧にお教えします！！ ■ ライフスタイルに合わせて勤務可能 ――――――――――――――――――― 訪問先まで直行・直帰もOK！ 残業もほとんどないので、 プライベートと両立しながら働けます♪ 「週4日勤務がいい」「時短で働きたい」等 あなたの希望の働き方をご相談ください！ 【 当社について 】 障がいのある方が安心して暮らせるよう、 グループホームを併設し、デイサービスや ケアプランセンターも運営しています。 堺市には訪問看護のサテライトもあり、 勤務地は＜堺市・岸和田市＞のいずれか ご自宅から通いやすい方を選択可能◎ 医療・福祉・介護・障がいに関わる方々と 連携しながら、ご利用者様一人ひとりの 「自分らしい生活」をサポートしています！

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、利用者様の希望や生活背景を大切にしながら、日々の暮らしを支えるリハビリを実践しています。 身体機能の維持だけでなく、最期まで大切な時間を過ごせるよう寄り添う、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、利用者様の状態や希望によって異なります。 身体の状態はもちろん、これまで大切にしてきたことや、今後どのような生活を送りたいのかも踏まえ、それぞれに適したリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々情報を共有し、多角的な視点から利用者様の状態を把握することで、より適切な支援につなげられます。 専門性を活かしながら、多職種と協力してケアに取り組めることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

✅月給30万〜＋賞与年2回＋入職祝い金30万！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、カウンセラー/セラピスト ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼ココがおススメPoint／ ・土日休みで働きやすい！ ・クリニック併設で困った時にプロに即相談できる環境！ ・豊富な福利厚生 ・充実した各種手当 ・スキル＆キャリアアップ ・安定した経営基盤 ・長期で安心して働ける ・安心のフォロー体制 ・ワークライフバランス◎ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 訪問看護ステーションで セラピストのお仕事です。 入社後は先輩スタッフが同行します。 ＼具体的には？／ ご利用者様の自宅を訪問し 必要なリハビリ業務をお任せします。 【このお仕事のやりがい】 他職種、主に看護師と連携しながら行うので別視点からみえている 考え方や情報共有など行いながら仕事を行っていくので 得られる知識や学びが非常に大きいです！ 病院勤務と違って利用者様の実際の生活環境（住環境、生活習慣、家族構成など）を踏まえた 計画プランの考案など専門性の高いセラピストとして成長することが可能です！ タイムスケジュール例 9：00 朝礼 9：30～12：30 訪問リハビリ 12：30～13：30 休憩 13：40～17：20 訪問リハビリ 17：30～18：00 記録・書類作成 1日5～7件程度（1件40分） ・日常生活における基本動作の改善のための自宅環境調整や、福祉用具の選定と使用方法の指導も行っています。 ・デイケアやデイサービスでのリハビリ補助 ・担当者会議や退院カンファレンス等への出席 ・脳血管障害、循環器疾患、心疾患、呼吸器疾患、整形外科疾患などだけではなく、 難病や小児、終末期においても看護師と連携を取りながら身体機能の改善を目的とした専門的なリハビリテーションを提供しています。 訪問リハビリ経験が未経験の方でも、何でも相談できる先輩スタッフの フォロー＆サポートがあり、看護師とも連携しているので、 安心して業務に取り組むことができます。 ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼働くスタッフをバックアップ／ 【就職祝い金制度】 直接またはハローワーク経由で 入職された方には就職祝い金として 30万円支給します！ ※入社半年後の支給となります。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【ひとり親手当制度】（常勤のみ） ひとり親の正社員で 0歳～中学卒業までのお子様を 扶養されている方は手当を支給します。 第1子は月額2万円、第2子、第3子は 月額1万円を支給します。 （最高4万円まで） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 働くスタッフが長期で安心して働けるように 充実した各種手当と支援制度で 全面バックアップします！ 各種研修も受講可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＼職場見学・体験会実施中／ 面接前に「どんな職場かな？」 「私に合う雰囲気かな？」 「一緒に働く仲間を見てみたい」など、 実際に働く前に、職場見学や体験を 通して感じてみてください！ 一度見ていただけたらわかります！ 楽しく働ける魅力的な職場が あなたを待っています！ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【応募をご検討中の方へ】 仕事内容や職場の雰囲気、スタッフの働き方を まとめた採用パンフレットをご用意しています。 さらに、面接でよくお伺いする質問も掲載していますので、 面接準備にもぜひご活用ください！ ▶ 採用パンフレットはこちら bit.ly/45d2RN7

セラピストの正社員募集です(^^)/

仕事内容: 在宅の利用者様へ理学（作業）療法士・言語聴覚士として訪問リハビリのお仕事です 介護の必要な高齢者や障がいをお持ちのお子様などに対してそれぞれに必用な機能訓練業務やリハビリ支援を担当していただきます。 お問合せだけでも大丈夫です。お気軽にご連絡下さい。

＜理学療法士募集＞月給28万円～の好待遇！/決算賞与で成果を還元！/完全週休2日制

仕事内容 ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ 在宅や施設へ訪問するリハビリ業務を お任せします！ ｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡⌒｡ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給28万円から40万円の支給 ✅決算賞与ありで成果を還元 ✅車通勤やバイク通勤が可能 ✅20代から40代が中心に活躍中 ✅風通しが良く、提案や意見が通りやすい環境！ ✅全員でシフトを助け合う風土で働きやすさ抜群！ 【業務内容】 ▽訪問リハビリ業務をお任せします。 ・施設や在宅へ訪問してのリハビリ実施 ・リハビリに関する報告書の作成 ・ケアマネージャーや主治医との連携 【対応する現場情報】 ・堺市、羽曳野市、松原市内への訪問 ・施設および在宅利用者様への対応 ・1日の訪問件数は7件程度 【未経験でも安心のサポート体制】 「みんなでサポートする」という文化が根付いておりますので、 訪問看護が初めての方や、自信がない方でも働きやすい環境です！ ① 入社前のフォロー面談 入社前に、管理者から訪問看護の心構えや、 私たちが大切にしている考え方を共有させていただきます。 事前に不安を解消してからスタートできます！ ② 先輩が付きっ切りで同行 最初は必ず先輩スタッフと一緒に訪問します。 現場での対応や、利用者様との 会話などを間近で見て学べる安心の環境です。 「いきなり一人にしない」段階的な同行を 実施しておりますので、未経験からでもしっかり成長できます。 ③ 本人ペースで独り立ち 「一律3カ月で独り立ち」などの決まりはなく、 「行けそう！」という本人の意思を尊重します。 無理なく段階的に訪問件数を増やしていけるので、 しっかり自信をもってから独り立ちできます。 ④ 独り立ち後も安心サポート 独り立ちした後でも、困ったときは先輩に いつでも電話で指示を仰ぐことができます。 場合によっては現場に駆けつけてくれることも！ 訪問中も一人で悩ませない体制が整っています。 【職場の特徴】 ・実際に子育てをしていたスタッフも在籍しており、 お互いに助け合う風土がしっかりと根付いています！ パートスタッフ理学療法士4名を含め、 全員でシフトを助け合っています！ 急なお休み等にも柔軟に対応しています。 ・スタッフからの提案をすぐに検討できる風通しの良い環境です！ ・40代活躍中 ・30代活躍中 ・20代活躍中 ・子育てママ・パパ在籍中

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの理学療法士(PT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

新しくオープンした施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14にオープンした新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8月14日にオープンした新しい施設で、スタッフと協力しながら働きやすい環境づくりにも携われます。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-KPT】

暮らしの中の動作を支えるリハビリ｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【病院の外で、作業療法の力を活かす】 食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。 ◆生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【暮らしの場だからできるリハビリ】 入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。 訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。 看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。 お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。 【落ち着いて働ける勤務】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。 【頑張りが評価される機会も】 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

［堺市北区］≪言語聴覚士≫◆アナタの資格が活かせる！◆チームワークも良く安心して働ける環境です！

募集要項 職種 病院の言語聴覚士（ST） 雇用形態 正社員 仕事内容 リハビリテーション科にて、言語聴覚士業務全般を担当していただきます。 ■嚥下訓練 ■VF検査（嚥下造影検査） ■その他、言語聴覚療法に関する業務全般 患者様は高齢者の方が中心です。 急性期のような慌ただしさは少なく、 一人ひとりの患者様とじっくり向き合ったリハビリを行うことができます。 院内の言語聴覚士は現在1名体制ですが、スタッフルームは理学療法士（PT）・作業療法士（OT）と共用しており、職種の垣根なく相談や情報共有がしやすい環境です。 ★先輩職員が丁寧に指導します ★多職種と連携しながらスキルアップできる職場です

＼残業ナシ！／希望休＆連休OK！有休取得推奨！福利厚生も充実◎資格を活かして活躍できます！

仕事内容: ＜松谷病院＞ 開業から40年を迎える当医院。 看護師同士はもちろん、医師・ 臨床検査技師・社会福祉士といった 他職種との連携も強化しながら チーム医療に力を入れ、 地域の医療・介護を支えています。 【 仕事内容 】 ・医師の指示に基づいたリハビリテーション ・歩行訓練や日常生活動作訓練 ・個別リハビリ計画の作成と実施 ・記録作成および報告 ・利用者様およびご家族様への助言と指導　など

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの作業療法士(OT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

整形外科の経験を活かす｜年間休日127日の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【立つ、歩く。その力を、暮らしの場で支える】 整形外科や病院で積んできたリハビリの経験を、入居者様の毎日の生活のために活かしませんか。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する理学療法士を募集します。 ◆整形外科でのリハビリ経験を歓迎 ◆機能訓練・歩行訓練など、理学療法の専門性を活かせる ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【限られた期間ではなく、毎日の生活に寄り添う】 外来や入院のリハビリは、期間が区切られることが多くあります。 施設でのリハビリは、入居者様の生活そのものが舞台です。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多い施設だからこそ、身体の状態をみながら、移乗や歩行など一人ひとりに合った訓練を組み立てていきます。 健康状態は看護師と、日々の様子は介護スタッフと共有しながら、チームで入居者様を支えます。 【日勤のみ、休みもしっかり】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイク通勤OK、駐車場あり。ガソリン代は社内規定により支給します。 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員です。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

未経験ＯＫ★残業無★17:30ピタリ退勤★WワークOK★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、看護師、鍼灸師 ◆＝「機能訓練指導員」を大募集＝◆ 利用者様一人一人の心身の状態に合わせて機能訓練を行うことで、 可能な限りご自身で身の回りのことが出来るように支援していくお仕事です！ ※食事提供や入浴介助はありません。 ＜具体的には…＞ ＊ベッド若しくは座位によるコンディショニング調整 ＊利用者様の生活環境の確認 ＊身体機能の評価 ＊利用者様本人やご家族様の意向を元に 必要な訓練の計画表作成 ★資格や経験が活かせる新しいお仕事に挑戦してみませんか？★ 色んな方面から一緒に利用者様を支えてくれる方をお待ちしております。 心優しいスタッフばかりなので、実務未経験の方でも安心して働ける環境です。 自分らしく働けるようにしっかりサポートするので、ご安心下さい◎ - ＜施設について＞ 利用者様が住み慣れた環境の下、介護保険を通して不安や寂しさを解消し、 自立した生活を送れるようにするお手伝いをさせていただきます。 半日型の午前・午後の入れ替え制 どちらも定員10名です。 ベッドは２台設置しています。 従業員と利用者様との関係性を大事にしており、 お互いが気持ちに余裕のある、楽しい日常を送っていただくためにも、 この度スタッフを募集することに決めました★ やる気やサービスの質の向上に繋げるためにも 利用者様やスタッフの意見にしっかり耳を傾ける 働きやすい環境作りに力を入れています！ ★ 別施設のスタッフも募集中 ★ 「 あ湯む入浴特化デイサービス 」 「入浴介護」がメインのお仕事です！ 住所：大阪府堺市西区堀上緑町1-1-6 ★ アルバイトでの勤務も可能 ★

言語聴覚士（ＳＴ）募集！【月給４５万円以上】スタッフ同士の関係が良好なのでとても働きやすい職場♪

仕事内容 ＼言語聴覚士のお仕事です！／ 言語聴覚リハビリテーションの業務 全般をお願いします！ 堺市北区のサービス付き高齢者向け住宅に 訪問していただき、言語や聴覚などに 関する専門的なサポートをお願い しております。 しっかり先輩スタッフがサポートさせて頂きながら、 少しずつ業務に入って頂きます。

《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：言語聴覚士/新卒/正職員 《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】 職種 言語聴覚士/新卒 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり 求人詳細 《2027年1月リニューアル》28年新卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士(新卒)】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院☆日本接触嚥下リハビリテーション学会認定士、癌のリハビリテーション、臨床神経心理士資格を有するSTが臨床をサポート♪急なお休みへの理解もあり、保育施設もあるので育児中の方でも安心して勤務可能◎休みはシフト制でなく希望制です。5パターンの勤務時間から皆さんの日々の予定にあわせた時間を選択できるので、プライベートも大切にしやすい！社員食堂も完備◎ 職種 言語聴覚士/新卒 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ★。・。★ 28卒の言語聴覚士求人 ★。・。★ 副技師長の一人がSTです。 高次脳機能障害・嚥下機能障害などの『リスクが低い患者さんを中心に』『どの時期の患者さんも診たい』などご要望をお聞かせください。 ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 急性期から回復期、退院後の高次脳機能障害やVEを用いた嚥下機能評価を行っていただきます。 リハビリテーション、院内歯科との連携をとっているのが特徴です。 ★。・。★ お勧めのポイント ★。・。★ ＊20年以上の経験者も多く、STには日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士や癌のリハビリテーション、臨床神経心理士を有するスタッフが在籍し、様々なサポート体制をとっています。 ＊嚥下ラウンドやカンファレンス等は業務時間内の為、残業はほぼなく患者さんにじっくり向き合えます。 ＊単位はノルマではなく目標の一つです。（最近半年間の平均単位は14～15単位） ＊休みはシフトではなく希望制度です。（ほぼ叶っています！） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験・ブランク歓迎│月給35万円～│中休み帰宅OK│駅5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 駅チカ＆商業施設内の整形外科で 作業療法士（OT）を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ OT・PT10名体制でサポート充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど経験が浅い」 「整形外科は初めて」 「ブランクがあって不安」 そんな方も大歓迎です。 先輩OT・PTが多数在籍しているため、 分からないことも相談しやすい環境。 一人で悩まず成長できる職場です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 作業療法士として成長できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ✅安心のフォロー体制 OT・PTが10名在籍。 20代・30代中心の職場で、 未経験やブランク復帰も安心です。 ✅プライベートも充実 日祝休みに加え、 水曜・土曜は午後休診。 GW・夏季・年末年始も 各7日程度の連休があります。 長い中休みは帰宅もOKです。 ✅アクセス抜群 鴻池新田駅徒歩5分。向かいには 大型ショッピングモールがあり、 買い物にも便利。車通勤もOKです。 ✅安定した高収入 未経験でも月給35万円スタート。 安心して長く働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――――― 患者様の心と身体に寄りそう ―――――――――――――― 患者様一人ひとりの症状や生活環境に 合わせたリハビリをお願いします。 身体機能の回復だけでなく、 日常生活動作の改善や 生活支援につながる訓練も担当します。 ・作業療法の実施 ・日常生活動作訓練 ・生活指導 ・自主訓練の提案 ・リハビリ計画作成 ・経過記録の入力 ・他職種との連携 変性疾患からスポーツ障害まで、 幅広い症例に携われる環境です。 一人で判断に迷った時も、 先輩OTやPTにすぐ相談できます。 ―――――――――――――― 未経験・ブランクの方も安心 ―――――――――――――― 院内研修では座学だけでなく、 実技練習も積極的に実施しています。 先輩OT・PTが丁寧にサポートするので 整形外科未経験の方も安心です。 分からないことを すぐ相談できる環境が整っています。 資格を活かして さらにスキルアップしたい方に ふさわしい環境です。 経験が浅い方やブランクから 復帰したい方も一歩ずつ成長できます。 ―――――――――――――― OT・PT10名体制だから安心！ ―――――――――――――― 現在、作業療法士・理学療法士は 10名体制で活躍中。 20代・30代の若手を中心に、 お互いにサポートしながら 患者様を支えています。 困った時もすぐ相談できるので、 一人で悩むことはありません。 ＼ＨＰにてスタッフ紹介掲載中／ 幅広い診療科目もぜひチェックして下さい！ http://seikei-hasegawa.com/

《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：作業療法士/正職員 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円～26万7620円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院でお仕事しませんか？ Wワークもできます！休みは最大限希望制、毎日3パターンの勤務時間から日々の予定にあわせて選択可能なので、プライベートも大切にしながら働きやすい環境です☆マイカー通勤OK♪昇給や賞与もあります！社員食堂や保育施設を完備しています★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ★。・。★ 正職員の作業療法士 ★。・。★ 脳外科・整形外科や形成外科の手の外科、内部疾患（内科・循環器など）様々な疾患の患者様がおられます。 また外来も積極的に行っており、スキルアップしやすい体制をとっています。新人・経験者関係なく休みの取りやすい体制作りにもこだわりを持っています。 ★。・。★ 業務内容 ★。・。★ 外来・入院の脳外科・手の外科・内部（内科・循環器など）疾患のある方に対するリハビリ業務をお任せします。 ★。・。★ お勧めのポイント ★。・。★ ＊医師との連携が活発で、手術見学は勤務中にいつでも可。 ＊OTだからADL？上肢のみ？機能への治療はダメ？そんな固定概念は捨て、ともに最適なリハビリテーションを提供しましょう！ ＊当院は大阪運動器リハビリテーション研究会（技術講習会）の会場で、スキルアップも応援します！（当院職員は無料・自由参加制） ＊毎日1時間の休憩があるため7時間労働です。（残業０が大半です！） ＊女性の産休・男性も含めた育休、介護・看護休暇など全て推奨し、全員でスタッフやご家族をサポートし合います！ ＊Wワーク可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【✅残業ゼロ／✅有休100%／✅介護業務ナシ】✨専門性を追求できる環境✨

仕事内容: 『リハビリ業務に専念したい』 『でも、介護業務や残業に追われている…』 そんなあなたの「国家資格」を、 介護業務で磨り減らしません。 「残業ゼロ」 は福利厚生ではなく 「標準装備」 です✨ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≫≫≫専門性を守りたいあなたへ✋️≪≪≪ ✅ 介護業務一切なし！リハビリに100%専念 ✅ 残業ゼロ＆有休消化100%を徹底 ✅ 完全週休2日制（土日休み）＆年休107日以上 ✅ PTOT3名体制で「いきなり一人」とは無縁です ✅ 自前のケアプランセンターあり ✅ 多職種連携のスムーズさが自慢です ✅ 賞与3.7ヶ月実績！安定した経営基盤 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ……○……○……○……○……○……○ ✨求人概要✨ 【雇用形態】正社員 【 給 与 】月給： 272,250円〜 ＋賞与3.7ヶ月 【勤務地】大阪府摂津市鳥飼中 (とりかい白鷺園) 【応募条件】PTOT資格 ＋ 普通免許(AT可) 少しでもいいなと思った方は ⭐️最後まで見なくても応募OK！⭐️ 質問などお気軽にお問い合わせください！ 採用担当：072-654-5094 ……○……○……○……○……○……○ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【仕事内容：PTOT】 訪問看護ステーションにて理学療法士のお仕事です。 在宅のご利用者様にリハビリ専門家が訪問し、 その方に沿ったリハビリテーションを提供します。 高齢者の心身機能の維持・回復や、 日常生活の自立を目指したリハビリを提供しています。 ＜具体的には…＞ ・プログラム立案 ・リハビリテーション ・自主トレ指導 ・カンファレンス ・その他の業務 ✨リハビリ業務に100%専念できます✨ 当事業所では、PTOTの業務を明確に分けています。 送迎、入浴介助、排泄介助といった 「介護業務」を兼務することは一切ありません。 あなたの専門性を、本来の業務で最大限に発揮してください。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【職場環境】 ✅️「いきなり一人」はありません 新人からベテランまで、現在3名のPTOTが在籍しています。 入職後は、あなたが「もう大丈夫」と 自信を持って思えるようになるまで、 必ず先輩が同行研修を行います。 OJTで、訪問の手順、利用者様との接し方、 書類の書き方まで、ゼロから丁寧にお教えします。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

実務未経験大歓迎！【訓練＋癒し】のスタイルで、温かなケアを

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、福祉/介護事務 ┌──────────────────┐ 「まちの善デイサービス」について └──────────────────┘ 心に寄り添うサービスを、一緒にしませんか？ ご利用者様1人1人に寄り添うことを大切にしています！ 専門スタッフによるリハビリ・ マッサージを備えた、 心も身体も癒されるデイサービス――― それを提供しているのが 私たち「まちの善デイサービス」です。 ▶▶▶ 特徴的な取り組み ✅柔道整復師や作業療法士による機能訓練 ✅ウォーターベッドマッサージ機など 最新設備を完備 ✅脳トレプログラムで認知機能予防・改善 ✅「おいしい！」と評判の和洋折衷ランチ ┌──────────────────┐ 私たちの想い └──────────────────┘ 「もっと元気に」 「もっと笑顔に」 「もっと快適に」 利用者様へのこうした想いを胸に スタッフ一丸となって業務に励んでいます。 利用者様の “第二の家” のような、 ずっと必要とされる存在を目指します。 ┌──────────────────┐ お任せする業務について └──────────────────┘ まちの善デイサービスの 機能訓練指導員としてご活躍いただきます。 利用者様への個別機能訓練や、 ADL訓練を中心にお任せします。 業務に慣れるまでは一緒に行動し サポートするので安心してくださいね。 ◆ ポイント ◆ 就業時間中は常に看護師がいます！ サポートやケアなどで迷うこと、 不安に思うことがあれば いつでも相談できる心強い環境です。 ┌──────────────────┐ 未経験・ブランクOK └──────────────────┘ 資格をお持ちであれば 未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ ※必須資格は【求める人材欄】にて ご確認ください。 業務の進め方や利用者様との接し方などを 丁寧にレクチャーいたします。 私たちの想いに共感いただける方、 資格を活かして新しい環境で活躍したい方、 久々の職場復帰を目指す方、 ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

2022年5月堺に開設　ホスピス住宅型有料老人ホーム内でのリハビリスタッフ募集

仕事内容: 施設内訪問リハビリ 癌/神経難病の方にリハビリをご提供ください 2022年５月堺市北区で開設しましたホスピス住宅型有料老人ホーム内での訪問看護及び施設内リハビリです。

有休消化率90％以上！医師や他職種へすぐに相談できる訪問リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 たつみ訪問看護ステーションの理学療法士として、ご利用者様の自宅を訪問しリハビリ業務を担当します。職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 有休消化率 ｜90％以上（みんなが有休を取得する職場） 同グループ ｜ たつみクリニック（近隣建物） 相談体制 ｜ 医師へすぐに相談・連携が可能 研修サポート｜ 先輩の同行訪問によるマンツーマン指導あり 支給手当 ｜ ひとり親手当・ベースアップ・処遇改善手当 就職祝い金 ｜ 30万円支給（入社半年後） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：9:00〜18:00シフト） 09:00 出勤。朝礼でその日の訪問予定や情報を共有。 09:30 午前中の訪問リハビリ開始（1回40分程度）。 ご利用者様の住環境に合わせた訓練をします。 12:30 事業所へ戻り、交代で昼休憩（60分）。 13:40 午後の訪問リハビリを再開。 移動しながら1日5〜7件程度を回ります。 17:30 帰社。リハビリの実施記録や報告書を作成。 看護師や他職種と密に情報共有を行います。 18:00 退勤。残業は少なめで定時退社を推奨しています。 ■研修・サポート体制 ・入社後の先輩同行訪問 ・マンツーマンでの指導 ・外部研修の受講支援 ・医師や看護師への相談 ■給与・待遇 月給30万円〜（皆勤手当等含む） ベースアップ手当：5,100円/月 処遇改善手当：9,000円/月 合計314,100円〜 ・昇給あり（年1回） ・賞与年2回 ・就職祝い金30万円 ・ひとり親手当制度あり ■勤務時間・休日 ・9:00〜18:00 ・実働8時間／休憩1h ・週休2日制（土日休） ・有休消化率90%以上

今年10月オープンしたばかり＊木日祝＋土曜午後休み＊車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼今年10月オープンしたばかり／ ✅経験浅め・ブランク歓迎 ✅木日祝＋土曜午後はお休み！ ✅車・バイク・自転車通勤OK ✅プライベートとの両立も応援 2026年10月にオープンしたばかりの 整形外科・リハビリクリニックで オープニング追加募集です。 経験が浅い方や、 ブランクがある方も大歓迎！ 新しいクリニックを、 イチから一緒に作っていきましょう！ ―――――――――――――――――― 仕事内容・。＊ ―――――――――――――――――― ・運動器リハビリテーション業務 ・身体機能評価・動作分析 ・運動療法・物理療法の実施 ・患者さまへの運動・生活指導 ・リハビリ計画の作成・管理 ・記録作成・多職種連携 ・院内清掃 ＊ ＊ ＊ 一部の人に負担が偏らないよう、 職種ごとの役割分担を明確にして お仕事をお任せしていく予定です。 不安を抱えながら来院される方も 多いため、あたたかく丁寧な対応を 心がけられる方は大歓迎！ 業務は順を追って慣れていけば 大丈夫なので、経験が浅い方や ブランク明けの方もご安心くださいね。 ―――――――――――――――――― 働きやすい職場です・。＊ ―――――――――――――――――― スタッフが笑顔で働けてこそ、 より良い医療が提供できる。 そう考え、環境づくりにも注力します。 現時点でもすでに、 予約管理システムやセミセルフレジ、 電子カルテなどの導入による 業務効率化と残業の常態化防止、 役割や貢献度に応じた 適性な評価や給与設定、 希望に応じた雇用形態の切替など、 様々な取り組みを実施予定です。 他にも、意見やアイデアがあれば 積極的に取り入れていくので、 「こんな働き方ができたらいいな」 「こんな仕組みがあったらいいな」 など、お気軽にご相談くださいね！ ―――――――――――――――――― 院長からのメッセージ・。＊ ―――――――――――――――――― はじめまして。院長の辻中です。 私は、整形外科医として約15年間、 うち4年間は足の外科専門として 外傷手術や骨粗鬆症診療などに 携わってきました。 多くの診療経験を通じて 外科的治療だけでなく、 リハビリや骨粗鬆症を含めた 予防的医療の重要性を強く実感し、 地域の方々の健康寿命延伸に 貢献したいと考え、開業を決意。 「親しみやすく、寄り添う」を 診療理念に、患者さま一人ひとりの 背景に合わせた丁寧な診療を行い、 医師・スタッフが連携しながら 安心して通えるクリニックを 目指してまいります。 オープニング募集だからこそ、 スタッフ全員で職場の雰囲気や 業務の流れをイチから つくっていけるのも醍醐味。 少しでもご興味をいただけたら、 お気軽にご応募・お問い合わせ いただけると幸いです！ ＼ HPはコチラ ／ https://tsujinaka-clinic.com/

大阪・梅田で叶える年収416万円以上の選択。梅田駅6分【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中

募集要項 職種 介護老人保健施設での作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお任せします。 利用者様の「自立支援」「在宅復帰」「在宅生活の継続」を サポートするお仕事です。介護施設での経験がなくても大丈夫。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制があるので安心してスタートできます。 ★施設での経験が浅い方やブランクがある方、 介護老人保健施設が初めての方も、大歓迎です！

大阪・梅田で叶える【年収416万円以上】の選択【カジュアル施設見学＆おしごと説明会】開催中｜PT

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお任せします。 利用者様の「自立支援」「在宅復帰」「在宅生活の継続」を サポートするお仕事です。介護施設での経験がなくても大丈夫。 ブランクがある方も、丁寧なフォロー体制があるので安心してスタートできます。 ＼＼「転職で給与を上げる」という前向きなキャリア形成を応援／／ 高水準な給与からスタートでき、確実な収入アップを実現できます。 施設での経験が浅い方やブランクがある方、 介護老人保健施設が初めての方も、大歓迎です！

★夜勤なしのデイサービス★日曜休み（希望休がとりやすい）★車通勤OK（ガソリン代支給）★入社お祝い金5万円（規定有）

【正社員】高齢者デイサービスの『機能訓練指導員』／一休池島（東大阪市池島町）/101A18s 高齢者デイサービスの機能訓練指導員 大阪府東大阪市池島町3丁目2-39 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし デイサービス インフルエンザ予防接種補助あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 第二新卒歓迎 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モールを次々と展開。この15年間で100以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。 「仕事を楽しむ」という社風 社員の「これがしたい」といった思いや意見を大切にする会社です。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催。ハロウィンパーティや節分の豆まきなど季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に「楽しめるイベント」を行っています。 大切にしていること 当グループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。本気でこの考え実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『暖かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。 当グループでは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を清潔に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。 成長できる環境 当グループでは、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催や資格取得支援制度など、積極的に学ぶことができる環境をご用意しております。また、『キャリアパス制度』を導入しており、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっております。実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます 【仕事内容】 当社運営のデイサービス3施設（東大阪市池島町・加納・八尾市福万寺町南）における機能訓練指導員業務 ◇機能回復のための体操指導 ◇計画書作成、計画書に対する評価、モニタリング ◇送迎業務 ◇レクリエーション など デイサービスは、食事や入浴などのサービスを提供したり、ご利用者様の状態に合わせた運動や趣味活動を行う施設です 身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族様の介護負担も軽減することが可能です。 様々なレクリエーション、趣味・創作活動・体操などを通して、ご利用者様にライフケアにいらした1日を楽しく充実した時間をお過ごしいただけるようサービス提供をします！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 高齢者デイサービスの機能訓練指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

未経験・ブランク歓迎│月給35万円～│中休み帰宅OK│駅5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 駅チカ＆商業施設内の整形外科で 理学療法士（PT）を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ PT・OT10名体制でサポート充実♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけど経験が浅い」 「整形外科は初めて」 「ブランクがあって不安」 そんな方も大歓迎です。 先輩PT・OTが多数在籍しているため、 分からないことも相談しやすい環境。 一人で悩まず成長できる職場です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、 理学療法士として成長できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ✅安心のフォロー体制 PT・OTが10名在籍。 20代・30代中心の職場で、 未経験やブランク復帰も安心です。 ✅プライベートも充実 日祝休みに加え、 水曜・土曜は午後休診。 GW・夏季・年末年始も 各7日程度の連休があります。 長い中休みは帰宅もOKです。 ✅アクセス抜群 鴻池新田駅徒歩5分。向かいには 大型ショッピングモールがあり、 買い物にも便利。車通勤もOKです。 ✅安定した高収入 未経験でも月給35万円スタート。 安心して長く働けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ―――――――――――――― 患者様の心と身体に寄りそう ―――――――――――――― 整形外科専門医である院長監修のもと、 患者様一人ひとりの症状に合わせた リハビリをお願いします。 ・運動療法 ・物理療法 ・生活指導 ・トレーニング指導 ・自主トレメニューの提案 ・経過の記録や報告 変性疾患からスポーツ障害まで、 幅広い症例に携われる環境です。 一人で判断に迷った時も、 先輩PTやOTにすぐ相談できます。 ―――――――――――――― 未経験・ブランクの方も安心 ―――――――――――――― 院内研修では座学だけでなく、 実技練習も積極的に実施。 先輩スタッフが しっかりサポートするため、 整形外科未経験の方も安心です。 資格を活かして さらにスキルアップしたい方に ふさわしい環境です。 経験が浅い方やブランクから 復帰したい方も一歩ずつ成長できます。 ―――――――――――――― チームワークが自慢です ―――――――――――――― 現在、理学療法士・作業療法士は 10名体制。20代中心の職場です。 院長、医師、看護師、薬剤師、放射線技師、 理学療法士、作業療法士、クラーク、事務、 リハビリ助手とそれぞれの職種のスタッフが 「専門家」として自らの役割を考え、密に 連携しながら患者様をサポートしています。 ＼ＨＰにてスタッフ紹介掲載中／ 幅広い診療科目もぜひチェックして下さい！ http://seikei-hasegawa.com/

週4.5日勤務×月給32万円～45万円・経験年数をしっかり評価

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼週4.5日勤務×月給32万円～45万円／ 経験年数をしっかり評価！ 痛みに徹底的に向き合い機能改善を支える。 あなたの経験を活かしさらなるキャリアアップを！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給32万～45万円！ 経験年数による加算制度あり ・木日祝休み＆残業月0～10時間 でプライベートも充実 ・最新設備（エコー・衝撃波など）完備 ・年間3万円の自己研鑽費補助 や動画学習で成長を支援 ・32歳の若き院長×無借金経営 で将来の閉院不安ゼロ！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当院の外来にて、運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 スポーツ障害から高齢者の関節疾患まで、幅広い患者様が来院されます。 医師の指示をただこなすのではなく、 理学療法士が主体となって評価から治療まで関われるポジションです。 エコーなどの画像所見と、患者様の生活背景の両面からアプローチし、 「再び自分らしく動ける毎日」をサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・運動器リハビリテーションの提供（変形性関節症、神経根症、腱板断裂など） ・スポーツリハビリへの対応（投球障害、肉離れ後、骨折後、靭帯損傷後など） ・患者様の状態に合わせたリハビリ計画書等の作成 ・医師や他職種とのカンファレンスにおけるアプローチの共有 ＜1日の働き方のイメージ・負担軽減の工夫＞ ・1日の対応コマ数（MAX20単位／日）や単位数は無理のない範囲で調整。 ・1単位ごとに休憩あり ・器具の準備や案内などは補助スタッフが対応するため、患者様への施術に集中できます。 ・11月から電子カルテ・AIシステム導入で、勤務時間内に記録作業もスムーズに完了！ ＼ チーム全員で支え合う、地域のかかりつけ医 ／ 桃山台駅から徒歩8分！ 患者様の痛みに真摯に向き合い、 「ここで働けて良かった」とスタッフ自身も思えるクリニックを 一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ＜院長から＞ 「ここで働いて良かった」と思える 環境・待遇を本気で作っています。 雰囲気も自信があります。 一緒に成長できる仲間を大募集中です。 ご応募お待ちしてます。

《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：理学療法士/正職員 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士】 職種 理学療法士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円～26万7620円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士】 新装し綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院でお仕事しませんか？部内には整形班・脳外科班・内部疾患班があり、自身の興味のある分野で働きながらスキルをつけやすい体制を取っています★Wワークも可能！休みは最大限希望制、毎日3パターンの勤務時間から日々の予定にあわせて勤務選択できるので、プライベートも大切にしやすい♪社員食堂や保育施設も完備しています◎マイカー通勤OK♪昇給＆賞与あり！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ★。・。★ 正職員の理学療法士求人 ★。・。★ スキルアップしやすい環境です。新人・経験者関係なく休みを取得しやすい体制作りにもこだわっています。 ★。・。★ 仕事内容 ★。・。★ 理学療法士業務をお任せします。 ★。・。★ おすすめポイント ★。・。★ ◆医師との連携体制が整っています！（手術見学は勤務中にいつでも可能） ◆大阪運動器リハビリテーション研究会（技術講習会）の会場です。スキルアップも応援します！（当院職員は無料・自由参加制） ◆脳外・運動器・心リハ・内部疾患など班分けにより、専門的知識・スキルをつけやすい。（○○の分野を診たい、という希望も可能） ◆プロラグビー選手も来院します。外部でのトレーナー活動なども応援します！ ◆毎日1時間の休憩があるので7時間労働です。（残業０のスタッフが大半の職場です！） ◆女性スタッフの産休・男性も含めた育休、介護・看護休暇など全て推奨し、全員でスタッフやご家族をサポートし合います！ ◆Wワークも可能です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

✅月給32.5万円～✅来年新店OPEN✅送迎なし✅福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ／ ✨スタッフ大増員✨ 2027年新店舗OPENに 向けて増員大募集!! ＼ 自分らしく働けるデイサービスで 機能訓練指導員のお仕事!! ✅月給32.5万円～ ✅リハだけに専念できる環境!! ✅介護業務少なめ ✅同業転職大歓迎!! ✅ワンフロアの広々施設で快適 ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 2027年には東淀川区に新店舗OPEN予定!! 将来を見据えての増員募集になります。 ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 ⭐こんなお仕事です 各種リハビリにより、ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 専門分野の役割を重要視し効率かつ円滑なサービスを実施しています。 機能訓練指導員スタッフが入浴介助や食事介助などの介護業務を行うことはありません。 デイサービスのみの施設のため、よくある[併設施設との往復]や[他部署へのヘルプ]などがありません。 ワンフロアの施設で全体が見渡せ、階段を行き来したりなどの負荷もかかりません!! 現場スタッフから「本当に柔道整復師/PT/OTの仕事に専念できる」と好評です!! 同業で転職を考えられている方も、待遇ダウンなく、キャリアアップを目指せる環境です。 ⭐希望休100％ 長期休暇も可！ 残業は月平均2時間！ワークライフバランス360度評価やバランスの良いお休みで長期休暇も可能です。 無茶なシフトや休日出勤もありませんので、メリハリつけて勤務ができます!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

賞与実績3.54ヶ月分！扶養手当もご用意！駅から徒歩2分★マイカー通勤も可◆17時10分終業◆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

松下内科リハビリクリニック 求人概要 松下内科リハビリクリニック：理学療法士/正職員 賞与実績3.54ヶ月分！扶養手当もご用意！駅から徒歩2分★マイカー通勤も可◆17時10分終業◆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒579-8051 大阪府東大阪市神田町3-7 給与 月収25万4000円（月給24万4000円＋皆勤手当1万円） 月収29万9000円（月給28万9000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万4000円～28万9000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.54ヶ月分！扶養手当もご用意！駅から徒歩2分★マイカー通勤も可◆17時10分終業◆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 訪問リハの経験は問いません☆見学も受け付けていますので、ぜひお問い合わせください！近鉄「瓢箪山駅」から徒歩2分、マイカー通勤も可能な通いやすい職場でお仕事しませんか？ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊・。＊・。 正職員/理学療法士の求人 ＊・。＊・。 リハビリクリニックにて訪問リハビリのお仕事をお任せします。 訪問リハ経験のない方もぜひご応募ください！ ＊・。＊・。 事業所情報 ＊・。＊・。 2015年（平成27年）にオープンして以来、リハビリテーション医療を中心に地域を支えているリハビリクリニックです。 リハビリ医療をはじめ風邪などの日常的な病気から、生活習慣の診察、健康診断、予防接種など内科的なサポートにも力を入れています。 グループ施設であるリハビリ特化型デイサービスフィットケア、介護複合型施設フィットケアとともに、回復期から終末医療までの医療・介護の連携したサービスを地域の皆様に提供します。 ＊・。＊・。 仕事内容 ＊・。＊・。 自宅や施設で暮らされている利用者様への訪問リハをお願いいたします。 また、関連施設での個別治療・その他リハビリ実施に伴う書類作成などもお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：言語聴覚士/正職員 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】 職種 言語聴覚士 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円～26万7620円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 《2027年1月リニューアル》積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、言語聴覚士】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院でお仕事！日本接触嚥下リハビリテーション学会認定士、癌のリハビリテーション、臨床神経心理士資格を有するSTがサポート◎急なお休みへの理解があり、保育施設も完備しているので育児中でも安心☆休みはシフト制でなく希望制！5パターンの勤務時間から日々の予定にあわせて時間の選択が可能なので、プライベートも大事にしやすい◇社員食堂あり♪車通勤OKです！昇給や賞与あり◇ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ＊～＊～＊ 正職員の言語聴覚士を募集中 ＊～＊～＊ 副技師長の一人がSTです。 高次脳機能障害・嚥下機能障害などの『リスクが低い患者さんを中心に』『どの時期の患者さんも診たい』などのご要望があればお聞かせください。 ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 急性期から回復期、退院後の高次脳機能障害やVEを用いた嚥下機能評価をお願いします。 リハビリテーション、院内歯科との連携をとっているのが特徴です。 ＊～＊～＊ お勧めのポイント ＊～＊～＊ ◆20年以上の経験者も多く、STには日本摂食嚥下リハビリテーション学会認定士や癌のリハビリテーション、臨床神経心理士を有するスタッフが在籍し、様々なサポート体制をとっています。 ◆嚥下ラウンドやカンファレンス等は業務時間内の為、残業はほぼなく患者さんにじっくり向き合えます。 ◆単位はノルマではなく目標の一つです。（最近半年間の平均単位は14～15単位） ◆休みはシフトではなく希望制度です。（ほぼ叶っています！） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ◆施設見学実施中◆ パーキンソン病に特化したPDハウス鳳を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい 施設見学した後、『実際に働くイメージがつきやすくなった』と参加者の方々から好評のお声をいただいております♪ 是非、お気軽に見学へお越しください！ ～PDハウス鳳について～ ・2025年12月オープンした新しい施設になります ・眠りスキャンやInBodyなどの設備で健康状態を把握し、パーキンソン病に特化したリハビリ室で、個別のリハビリプログラムを提供。 ・JR阪和線 津久野駅より徒歩8分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることできる ～リハビリ職と入居者様とのエピソード～ 入居当初は、立位や歩行が不安定であった入居者様が、リハビリ訓練を継続する中で徐々に動けるようになり、車椅子での移動から歩行器で移動できるまでに改善され、最終的には卓球ができるようにまでなりました。 病気の影響で、できなかったことが再びできるようになったことをとても喜ばれていた姿が特に印象的でした。 ～入職される方へメッセージ～ 現在は、理学療法士3名・言語聴覚士1名が常駐しております。 さらにリハビリを強化していきたいと考え、作業療法士の募集することになりました。 入職後には、自助具の選定等の食事場面の介入やトイレ・入浴時の評価をしていただけると助かります。 また、机上課題やレクリエーションのレパートリーを増やしていきたいので一緒に考えていただけたら嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

松下内科リハビリクリニック 求人概要 松下内科リハビリクリニック：作業療法士/正職員 賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒579-8051 大阪府東大阪市神田町3-7 給与 月収25万4000円（月給24万4000円＋皆勤手当1万円） 月収29万9000円（月給28万9000円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当1万円を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万4000円～28万9000円＋皆勤手当1万円 ※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.54ヶ月分実績！駅から徒歩2分◆17:10終業★車通勤OK！扶養手当も支給☆採用強化中！【東大阪市・瓢箪山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 見学も受け付け中です☆訪問リハの経験は不問です！近鉄「瓢箪山駅」より徒歩2分＆車通勤OKで通勤らくらく◆ぜひご連絡ください★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/作業療法士の求人 _/_/_/ 訪問リハ経験のない方もぜひご応募ください！ _/_/_/ 事業所情報 _/_/_/ 2015年（平成27年）にオープンして以来、リハビリテーション医療を中心に地域を支えているリハビリクリニックです。 リハビリ医療をはじめ風邪などの日常的な病気から、生活習慣の診察、健康診断、予防接種など内科的なサポートにも力を入れています。 グループ施設であるリハビリ特化型デイサービスフィットケア、介護複合型施設フィットケアとともに、回復期から終末医療までの医療・介護の連携したサービスを地域の皆様に提供します。 _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ リハビリクリニックにて訪問リハビリのお仕事をお任せします。 自宅や施設で暮らされている利用者様への訪問リハを行っていただきます。 また、関連施設での個別治療・その他リハビリ実施に伴う書類作成などもお任せします。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

事業拡大のため理学療法士、作業療法士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 子ども達の可能性を引き出し夢を広げる未来のあるお仕事です。 障がいを持つ子どもたちの自立支援を行っていただきます。 勉強や遊び・運動を通して子どもたちの成長を見守りつつ、自立して物事を考えられるような手助けを行っています。 子どもたちへ運動療育や専門的アプローチ、保育のお仕事をお願いします。 【1日の流れ】 09：00～10：00 朝礼、掃除、ミーティング 10：00～12：00 児発療育、療育準備 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：00 療育や送迎 17：00～18：00 送迎スタート 18：00 退勤

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

高報酬！今旬の訪問の仕事であなたの技術活かしませんか？

仕事内容 ✨完全週休2日制！プライベート充実✨ 残業も少なく、直行直帰も可能！ 仕事終わりに予定なども入れやすい♪ 風通しが良く相談もしやすい職場環境！ ――――――――――――――――――― ご利用者様のご自宅へ訪問しての リハビリ業務をお願いします。 【 具体的な仕事内容 】 ◆個別プログラムに沿ってリハビリ提供 (可動域練習、筋力トレーニング、動作練習etc.) ◆書類制作および業務報告、カルテ記入 ◆担当者会議でのリハビリ状況の共有 ◆訪問看護内でのリハビリ状況の共有 ＜訪問地域＞大阪市内～岸和田市 ※社用車(軽自動車)にて訪問します ＜1日の訪問件数＞平均5～6軒 ※1軒につき40分程度 ✅ご利用者様について 医療保険、介護保険両方のご利用者様がいます。 基本的には在宅で生活されており動ける方が多いですが、 中には寝たきりの方やターミナルの方もおられます。 ご利用者様の年齢層は、20代～90代と 幅広い年代の方々がおられます。 ――――――――――――――――――― 【 活躍中スタッフよりメッセージ 】 病院とは違い、在宅での仕事となるので、 ご利用者様の生活での導線、 その人個人の人となり等から 様々なリハビリの介入を学ぶことができます。 また、在宅での生活で 「これが出来るようになった」 「痛みが軽減してきた」など、 感じてもらえることがやりがいだと感じています。 ――――――――――――――――――― 【 将来的なビジョン 】 ■入社1ヶ月～ 最初は先輩職員(理学療法士・看護師)と 同伴で訪問を実施します。 また、書類業務等を一緒に行い、 覚えていっていただきます。 ※ブランクある方でも、 先輩が丁寧にサポートします◎ ■入社2ヶ月～ 徐々に独り立ち。 一人で訪問できるご利用者様を 少しずつ増やしていきます。 また、看護師さんとの連携を行いながら より良いリハビリの実施を目指してください！ ■入社2年目～ 業務は一通りできるようになっていると思うので 色々なことにどんどんチャレンジしていただきます。

【茨木市】セラピスト（PT/OT/ST）◎経験者募集中▼回リハ病棟リニューアル済み★年休121日

募集要項 職種 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 【急性期・回復期病棟等での理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務全般】 ・担当患者様のリハビリ ・退院された患者様の訪問リハビリ ・カンファレンス など

《2027年1月リニューアル》28年新卒対象★積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士(新卒)】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：作業療法士/新卒/正職員 《2027年1月リニューアル》28年新卒対象★積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士(新卒)】 職種 作業療法士/新卒 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり 求人詳細 《2027年1月リニューアル》28年新卒対象★積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、作業療法士(新卒)】 新装した綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院で働きませんか？ Wワークも可能！休みは最大限希望制、毎日3パターンの勤務時間から日々の予定にあわせて選択ができるので、プライベートも大切にしやすい環境です☆社員食堂や保育施設も完備！マイカー通勤OK♪昇給や賞与もあります！ 職種 作業療法士/新卒 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ＊～＊～＊ 28卒の作業療法士求人 ＊～＊～＊ 脳外科・整形外科や形成外科の手の外科、内部疾患（内科・循環器など）様々な疾患の患者様がいます。 また外来も積極的に行っており、スキルアップしやすい体制をとっています。どんな立場でも休みが取りやすい体制作りにこだわっています。 ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 外来・入院の脳外科・手の外科・内部（内科・循環器など）疾患のある方に対するリハビリを行っていただきます。 ＊～＊～＊ お勧めのポイント ＊～＊～＊ ●医師との連携が活発で、手術見学は勤務中にいつでも可。 ●OTだからADL？上肢のみ？機能への治療はダメ？そんな固定概念は捨て、ともに最適なリハビリテーションを提供しましょう！ ●当院は大阪運動器リハビリテーション研究会（技術講習会）の会場で、スキルアップも応援します！（当院職員は無料・自由参加制） ●毎日1時間の休憩があるため7時間労働です。（残業０が大半です！） ●女性の産休・男性も含めた育休、介護・看護休暇など全て推奨し、全員でスタッフやご家族をサポートし合います！ ●Wワーク可能。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【機能訓練指導員】 ◆入職祝い金最大30万円◆資格を活かして働けます！◆7連休年2回取得可能！

募集要項 職種 機能訓練指導員 雇用形態 正社員 仕事内容 医療・介護事業を中心に全体で16法人を展開する豊泉家グループ。 『自立と自由の家』のコンセプトのもと、イベントやお食事など ご利用者にお選び頂けるよう幅広いサービスを提供し、 充実した日々をお過ごし頂けるよう自立した生活支援をお願いいたします。 ・リハビリを通じて、ご利用者の生活動作の改善や機能回復をサポート ・呼吸法を取り入れた訓練や、バランス訓練パワーリハビリを 通しての下肢筋力強化などのプラン作成など ご利用者の自立をサポートするお仕事です。

【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：作業療法士/デイ/正職員 【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 月給21万9400円～36万7200円＋賞与支給で安定収入を得られる正職員求人！作業療法士の資格を活かせます◇勤務は8:30～17:00です☆各線「弁天町」より徒歩10分のアクセスしやすい診療所でのお仕事です★ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR ♪♪ みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です♪ ♪♪ ♪♪ 仕事の詳細 ♪♪ 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ 外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ ♪♪ スタッフについて ♪♪ いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ★大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ★定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 ♪♪ 勤務先の紹介 ♪♪ 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

《2027年1月リニューアル》27卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士(新卒)】

医療法人友紘会河内総合病院 求人概要 医療法人友紘会河内総合病院：理学療法士/新卒/正職員 《2027年1月リニューアル》27卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士(新卒)】 職種 理学療法士/新卒 所在地 〒578-0954 大阪府東大阪市横枕1番31号 給与 月給25万0360円 ※月給にはベースアップ手当2万0300円を含む ※経験加算あり 求人詳細 《2027年1月リニューアル》27卒求人☆積極的な採用は10年ぶり♪回復期リハビリテーション病棟オープンの為、採用強化中！【東大阪市、荒本駅、病院、正職員、理学療法士(新卒)】 新装し綺麗な急性期・回リハ病棟のある総合病院で働きませんか？部内には整形班・脳外科班・内部疾患班があり、自身の興味のある分野で働きながらスキルをつけていける体制を取っています♪WワークOKです◎社員食堂や保育施設もあります☆車通勤OK♪昇給や賞与あり！休みは最大限希望制、毎日3パターンの勤務時間から日々の予定に合わせて勤務選択できるので、プライベートも大事にしやすい環境です☆ 職種 理学療法士/新卒 仕事内容・PR ＼2027年1月に回復期リハ病棟がオープン／ ＊＊＊ 27卒の理学療法士を募集中 ＊＊＊ スキルアップしやすい環境です。どんな立場でも休みが取りやすい体制作りにこだわっています。 ＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊ 理学療法士業務をお願いします。 ＊＊＊ おすすめポイント ＊＊＊ ◎医師との連携体制が整っています！（手術見学は勤務中にいつでも可能） ◎大阪運動器リハビリテーション研究会（技術講習会）の会場です。スキルアップも応援します！（当院職員は無料・自由参加制） ◎脳外・運動器・心リハ・内部疾患など班分けにより、専門的知識・スキルをつけやすい。（○○の分野を診たい、という希望も可能） ◎プロラグビー選手も来院します。外部でのトレーナー活動なども応援します！ ◎毎日1時間の休憩があるので7時間労働です。（残業０のスタッフが大半の職場です！） ◎女性スタッフの産休・男性も含めた育休、介護・看護休暇など全て推奨し、全員でスタッフやご家族をサポートし合います！ ◎Wワークも可能です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

要正看護師／マイカー通勤◎日勤のみ／夜勤なしで月給35万～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、言語聴覚士、理学療法士 ＼夜勤なしでも月給35万以上！／ 看護師経験を活かして働ける ✨ 正看護師免許をお持ちの方を募集！ ✨ 訪問看護未経験・ブランク歓迎！ ✨ 日勤のみ＆残業少なめで働きやすい♪ ✨ 朝もマイカー通勤OKでラクラク！ 【給与・待遇】 ◇ 病棟からの転職でも高収入キープ！ 月給35万円以上 （試用期間6ヶ月間も同条件で安心！） ◇ ワークライフバランス抜群 夜勤なしの日勤専属勤務！ 残業は月10h以内と少なめでプライベートも充実◎ ◇ 充実の待遇 賞与年2回支給あり！ 安定した収入を目指せます。 【サポート体制】 ◇ 施設内訪問が中心で移動スムーズ！ 有料老人ホームや障がい福祉事業所への訪問がメインです。 ◇ 丁寧な研修あり 最初の1〜2ヶ月は先輩との同行訪問からスタート！ 業務の流れを丁寧に学べるので、訪問看護が初めての方も安心です。 ……………………………………………… 【詳しいお仕事内容】 く・み・な訪問看護ステーションでの訪問看護業務（泉州エリア中心） ◇ 主な業務内容 ・健康管理・バイタルチェック ・服薬管理・医療処置 ・主治医や関係機関との連携 ・看護記録の作成 など ◇ 訪問エリア 岸和田市、貝塚市、熊取町、泉佐野市、田尻町、泉南市、阪南市 ※在宅訪問やクリニック補助をお願いする場合もあります。 ……………………………………………… オンコール体制について 負担が一部に偏らないよう、チームで協力して運営しています。頻度や手当等の詳細は面接時に丁寧にご説明しますのでご安心ください！ まずは【お気軽なお問合せ】からでも大歓迎です！ご応募・お問い合わせをお待ちしております◎

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター：作業療法士/正職員 【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒551-0003 大阪府大阪市大正区千島1-20-12 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】 勤務は8:30～17:00で実働7.5時間だからメリハリつけて働けます♪リハビリ技術を磨けますよ◇月給21万9400円～36万7200円＆賞与年2回で安定収入GET☆大阪市大正区内の診療所での正職員採用◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪♪ たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 正職員 ♪♪ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線「大正駅」から徒歩20分、またはバス「千島バス停」下車徒歩2分。 診療所を母体しているため、医師や看護師等他職種とも連携が取りやすく「本当に利用者（患者）様のためになるリハビリ」を提供しています。 デイケアは診療所の2階と3階で2フロアに分かれ、短時間（1～2時間）のリハビリと、長時間（4,5時間～/日）のリハビリどちらにも対応できる点が強み。 ♪♪ スタッフ情報 ♪♪ ♪常勤2名、非常勤3名 ♪男性4名女性1名の30代～50代 ベテランの職員が多いため、経験が浅い方や訪問・通所での勤務が初めての方も安心 ♪♪ 仕事の詳細 ♪♪ 診療所での作業療法士業務です。 ♪デイケアリハビリ ♪訪問リハビリ ※訪問エリアは大正区内 （一番遠い所で自転車で約20分） ※訪問は電動自転車 （大正区内は道が平坦なところが多いです） 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅️個別療育中心で専門性を発揮 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、発達段階に応じた支援を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・言語やコミュニケーションに関する訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■支援計画に基づく業務 ・個別支援の実施 ・チーム内での情報共有 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会で知識向上 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

⏩実働7時間✨月給24万円〜30万円⭕残業ほぼなしで私生活充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 ✅️未就学児中心の療育支援に携われる ✅️個別療育と集団療育の両方を経験可能 ✅️週1回の勉強会でスキルアップ可能 ✅️チーム連携を重視した支援環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として療育支援を担当していただきます。未就学児を中心に、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ⏩療育支援 ・集団活動のサポート ・個別療育（1回20分程度） ⏩生活支援 ・集団生活への適応訓練 ・コミュニケーション支援 ⏩保護者対応 ・日々の様子の共有 ・相談対応やフォロー ⏩事務業務 ・支援記録の作成 ・各種書類対応 ⏩その他業務 ・送迎対応 ・ケースワーク業務 【当社について】 有限会社Keelが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。未就学児を中心に、集団療育を軸にしながら個別療育も取り入れています。子どもたちが楽しみながら学び、成長できる支援を大切にしています。

⏩️実働7時間✨残業ほぼなし✅️賞与年2回❗️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️個別療育と集団療育の両方に関われる環境 ✅️療育分野にチャレンジ可能 ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児を中心としたお子さまの発達支援業務をお任せします。作業療法士としての専門性を活かしながら、個別支援と集団活動の両面から成長をサポートします。 ⏩️具体的な業務内容 ■療育支援 発達状況に応じた支援を行い、日常生活動作や社会性の向上をサポートします。 ■個別療育の実施 1回20分程度の個別支援を行い、課題に応じたトレーニングを実施します。 ■集団活動の支援 集団の中での関わりやルール習得を支援します。 ■保護者対応 日々の様子を共有し、家庭での関わり方についてもサポートします。 ■記録・事務業務 支援記録の作成や各種事務処理を行います。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を担当します。 【当社について】 関西エリアで児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営する法人です。未就学児を中心に、個別療育と集団療育を組み合わせた支援を実施しています。スタッフ同士の連携や学びの機会を大切にし、質の高い療育の提供を目指しています。

⏩実働7時間✨月給24万〜26万円⭕残業ほぼなしで私生活充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 ✅️未就学児中心の療育支援に携われる ✅️個別療育と集団療育の両方を経験可能 ✅️週1回の勉強会でスキルアップ可能 ✅️チーム連携を重視した支援環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、理学療法士として療育支援を担当していただきます。未就学児を中心に、身体機能や運動発達の視点から子どもたちの成長をサポートします。 ✨️具体的な業務内容 ⏩療育支援 ・集団活動のサポート ・個別療育（1回20分程度） ⏩運動機能支援 ・姿勢や動作のサポート ・発達段階に応じた運動指導 ⏩生活支援 ・集団生活への適応訓練 ・日常動作のサポート ⏩保護者対応 ・日々の様子の共有 ・相談対応やフォロー ⏩事務業務 ・支援記録の作成 ・各種書類対応 ⏩その他業務 ・送迎対応 ・ケースワーク業務 【当社について】 有限会社Keelが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。未就学児を中心に、集団療育を軸にしながら個別療育も取り入れています。子どもたちが楽しみながら学び、成長できる支援を大切にしています。

施設内での訪問なので、移動時間に追われることなく一人ひとりにしっかり向き合える職場です

仕事内容 【実務経験3年以上必須】 施設内訪問看護における言語聴覚士募集。 直行直帰が可能です。 施設(住宅型有料老人ホーム)内に常駐し、リハビリテーションを実施しています。 神楽では、パーキンソン病をはじめとした神経難病の方へのリハビリにも対応しており、日々の状態変化を捉えながら、継続的な介入が可能な環境です。 施設内での訪問となるため、ケアマネージャー・介護士・看護師などの多職種と連携しやすく、アセスメントや情報共有を密に行いながら、利用者様の生活全体を支援しています。 また、施設内訪問看護体制のもと、リハビリテーションだけでなく、生活の中での動作改善や状態管理にも関わることができるため、より実践的な経験を積むことができます。 訪問件数に月ごとのノルマはなく、ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも無理なくスタートできる体制です。 Q&A(よくある質問) Q. どんなお仕事ですか？ A. 施設内での訪問看護におけるリハビリ業務です。 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、リハビリや機能訓練のサポートを行います。 同じ施設内での訪問なので、ケアマネージャー・介護士・看護師などのスタッフも近くにいて安心ですよ♪ Q. 残業はありますか？ A. 残業はほとんどありません。 時間通りに終わることが多いので、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 訪問看護が初めての方も歓迎しています。 月ごとの訪問件数ノルマなどもないので、 自分のペースで慣れていくことができます◎ Q：ブランクでも大丈夫？ A：もちろんOK！ 復職したスタッフも多数います。 Q. 応募に必要な資格は？ A. 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 実務経験はなくてもOKです！ Q. いきなり応募は不安です… A. まずは職場見学だけでも大歓迎！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という方もお気軽にご連絡ください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅️個別療育中心で専門性を活かせる環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、作業療法士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、一人ひとりの特性に合わせた療育を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・日常生活動作の向上を目的とした訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■チーム連携 ・支援内容の共有 ・スタッフ間での情報交換 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会でスキルアップ 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 機能訓練指導員 機能訓練やリハビリを通してお客様の健康維持、増進に向けた身体機能向上をサポートしていただきます。 日常生活において、お客様とご家族がより快適に在宅生活を送れるように機能の維持・向上をめざすための機能訓練指導を行います。一人ひとりに合ったメニューを考え、計画・実施・評価をします。

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

【日勤のみ】オンコール対応なし！！未経験、ブランクありでも安心の業務量

仕事内容: ＼応募時の履歴書不要！面接時にご持参OK／ 【アピールポイント】 ・平日の日勤のみ！無理せず働けます! ・土日休み!年間休日108日+有給でしっかり休める! ・残業ほぼなし!プライベートも充実/高待遇 ・ご経験の浅い方/ブランクのある方も安心です! 【仕事内容】 訪問看護ステーションから、 各高齢者向け住宅型施設を訪問する、 作業療法士(OT)をご担当いただきます。 -------------------------------- 具体的には？ 朝、布施のステーションに出社後、施設を訪問いただき、 日常生活動作訓練や、機能訓練/リハビリテーションをお願いします。 ・患者様のリハビリ ・リハビリ計画の作成・管理 ・診療記録入力 など 1日に６～８名程度の利用者さまの リハビリをご担当いただきます。 そのほかに… 自宅や職場に戻る準備として、 地域の福祉サービスとの調整や、 家屋環境・福祉用具の検討まで、 幅広く患者様をサポートします。 -------------------------------- 【1日の勤務スケジュール例】 9:00~/出社･申し送り･訪問準備 9:30~12:00/午前の訪問 12:00~13:00/休憩 13:00~17:00/午後の訪問 17:30~/報告･連絡･相談 18:00/業務終了 ※基本的に残業はほとんど発生しないので、 18:15には皆さん退社されています。 ※日替わりで4施設をご担当頂きます。 1日に多くても2施設の訪問です。 ※お住まいの地域によって、 訪問先は考慮いたします。 ※マイカー通勤・移動もOK ---------------------------------------------- 雇用形態：正社員 / 常勤 給与 ：月給270,000円～300,000円＋諸手当 ※経験に応じて決定 ※試用期間3ヶ月（給与変動無し） -------------------------------- 【勤務地】 基本的に①の布施にあるステーションへ出社し、 日別で下記施設へ訪問頂きます。 * ①ハートランド布施 大阪府東大阪市長栄寺4番2号 近鉄奈良線、ＪＲおおさか東線「河内永和」駅より徒歩約４分 近鉄奈良線、大阪線「布施」駅より徒歩約8分 ②ハートランド富田林（大阪） 大阪府富田林市廿山1丁目8番32号 南海高野線「金剛」駅或いは近鉄長野線「富田林」駅から 南海バス「津々山台２丁目」バス停下車徒歩３分 ③ルグラン北花田 大阪府堺市北区北花田町3丁22番地の9 大阪メトロ御堂筋線「北花田」駅より徒歩３分 ④ハートランド守口 (サービス付き高齢者向け住宅) 大阪府守口市佐太中町6丁目6番6号 大阪市営地下鉄谷町線、大阪モノレール「大日」駅より 京阪バス「金田」停留所下車徒歩3分 ⑤ハートランド枚方 大阪府枚方市長尾家具町3丁目3番地の10 ＪＲ学研都市線、片山線「長尾」駅より 京阪バス 89番「家具町二丁目」 または摂南大学ゆき「家具町」 バス停下車すぐ ※マイカー（車）通勤、バイク、自転車通勤OK -------------------------------- 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） 残業は少なめの環境です。 -------------------------------- 休日休暇 週休2日制 土日休み、月９公休 -------------------------------- 求める人材 《応募条件：必須》 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・実務経験が2年以上ある方 ※精神科作業療法士の経験のある方優遇 「訪問リハビリに取り組んでみたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 まずはあなたの思いを聞かせてください。 《こんな方と働きたい！》 ・周囲と連携して働ける協調性のある方 ・向上心を持って業務に取り組める方 20代、30代、40代の方が多く活躍中！ -------------------------------- 福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・通勤交通費支給（月2万円まで） ・業務手当・住宅手当・資格手当含む。 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ・制服貸与 ・子女教育手当（お子様一人5,000円/月） ※受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） -------------------------------------- 【ご応募後の流れ】 Step1. 応募フォーム又は電話応募 Step2. 面接1~2回 (履歴書/職務経歴書 持参) Step3. 内定！(約1週間) 【当社ホームページもご覧ください】 https://www.kawasho-gr.jp/assist.html ////////////////////////////////////// ご質問だけでも気軽にお問い合わせください！ 【応募・お問い合わせ】 ①履歴書添付不要のカンタン応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力するだけ ※応募後、2日以内にご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ 0120-525-172 (株)川商 採用担当まで 「インディードを⾒た」と お問い合わせください。 受付時間：10:00〜18:00 ※ハローワークでも掲載中 //////////////////////////////////////

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリ計画立案・実施 通所リハビリにおけるリハビリ計画立案・実施 老健、通所リハビリどちらかに固定も可能です。 勉強会等への出席強要もありません。 わからないことは、職場の先輩セラピストが 丁寧におしえます。 セラピストは40代を中心に10名在籍しており、 みんなでフォローし合いながら業務を進めるので、 残業はなく、持ち帰り仕事もなし。 お子さんの発熱などによる、急なお休みもお互い様！ 小さなお子さんがいらっしゃる方も働きやすい職場！ ライフワークバランスを重視しています。

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 機能訓練指導員 機能訓練やリハビリを通してお客様の健康維持、増進に向けた身体機能向上をサポートしていただきます。 日常生活において、お客様とご家族がより快適に在宅生活を送れるように機能の維持・向上をめざすための機能訓練指導を行います。一人ひとりに合ったメニューを考え、計画・実施・評価をします。

★正社員★病棟・外来での作業療法士(OT)★日祝日休み★充実した福利厚生・手当★

仕事内容 病院の病棟、外来における作業療法業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 ◎9時～17時の日勤のみ ◎日・祝休み♪ 【業務内容】 病棟・外来における作業療法士業務。患者の機能回復訓練、日常生活動作の向上・療養生活の援助等 制服貸与：あり 記録：電子カルテ マイカー通勤：可 資格：作業療法士 経験：応相談 ※お仕事No.SO-2949Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

★正社員★理学療法士・病院でのPT業務★アットホームな職場★マイカー通勤可★蛸地蔵駅徒歩5分

仕事内容 病院におけるリハビリ業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 ◎駅から徒歩5分で通勤しやすい ◎マイカー通勤可 【業務内容】 患者の身体機能の検査、リハビリ計画の作成、基本動作の回復や維持をサポート、カルテの記入等 他業種との連携あり 制服貸与：あり(クリーニングあり) 記録：タブレット 曜日固定：不可 マイカー通勤：可 資格：理学療法士 経験：実務経験1年以上ある方 定員：250床 ※お仕事No.SO-2942Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

プリセプター制度あり！17:00定時＆マイカー通勤OK◎有給消化率90％以上◇月給23万8000円～33万8000円＋賞与年2回あり◆入社祝い金30万円あり★【堺市中区・初芝駅・病院・作業療法士・日勤常勤】

南堺病院 求人概要 南堺病院：作業療法士/正職員 プリセプター制度あり！17:00定時＆マイカー通勤OK◎有給消化率90％以上◇月給23万8000円～33万8000円＋賞与年2回あり◆入社祝い金30万円あり★【堺市中区・初芝駅・病院・作業療法士・日勤常勤】 職種 作業療法士 所在地 〒599-8233 大阪府堺市中区大野芝町292 給与 月給23万8000円～33万8000円 ※月給には、職務手当2万円、処遇改善手当3000円、処遇改善（介護）手当1000円、調整手当0円～5万円、ベースアップ手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 プリセプター制度あり！17:00定時＆マイカー通勤OK◎有給消化率90％以上◇月給23万8000円～33万8000円＋賞与年2回あり◆入社祝い金30万円あり★【堺市中区・初芝駅・病院・作業療法士・日勤常勤】 南海高野線「初芝駅」から徒歩圏内＆マイカー通勤OKで通勤便利な病院☆8:30～17:00で勤務OKなのでプライベートも大切にできます◆資格を活かせるお仕事★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ◇━━◇ ≪南堺病院≫病院での作業療法士 ◇━━◇ 直接応募の方に入職祝い金30万円を支給（条件あり） ブランクのある方や未経験の方には丁寧に指導いたします！ 2027年4月入職希望のご相談も受付中！ ◇━━◇ お仕事内容 ◇━━◇ 病院でのリハビリ業務全般を担当していただきます。 ～1日のスケジュール例～ 8:30～8:40 朝礼・リハ室の掃除 8:40～8:50 ミ―ティング 8:55～9:15 カルテ情報の確認 9:20～12:00 入院患者リハビリ 12:00～12:45 昼食＆休憩 12:50～13:20 カルテ記載 13:20～16:20 入院患者リハビリ 16:20～17:00 カルテ記載、情報共有など ◇━━◇ こんな病院です ◇━━◇ 2012年10月に新築移転した、地域に密着した2次救急指定病院です。 各科専門医が揃いオペは整形を中心に行っています。 急性期から回復期、慢性期まで幅広く対応が可能です。 訪問診療も行っていて、在宅医療の面でも地域に貢献しています。 「地域密着型」「ライフバランス重視」「仕事と子育の両立」を支援し、働きやすい環境づくりを推進しています。 ＼スタッフの声／ ▼入職のきっかけ ・施設見学を行なった際、先輩方達が優しそうで周りの雰囲気の良さを感じたから。 ・プリセプター制度を導入しており、リハ科全体で教育システムの見直しや話し合いを行いながら進めていくという点に魅力を感じたため。 ・不安や悩みなどを聞き入れてもらいながら、仕事に取り組むことができるのではないかと思ったから。 ▼働いてみてよかったこと、おすすめの点 ・職場の雰囲気が良く、スタッフ同士が非常に仲が良い。 ・周りの先輩方に優しい方達が多く、分からない事や疑問に思ったりすることがあったとしても、話を聞いてもらったり、フォローしてもらいながら仕事できる環境で、積極的に声をかけてくださったり、悩んでいるときにサポートしてくれる先輩方達が多い。 ・リハビリ科内で定期的に勉強会が開催されていて成長できる環境がある。 ・入院、外来、訪問リハビリのチームがあり、それぞれのスタッフの考え方や仕事内容などを共有できる機会が多く勉強になることが沢山ある点。 ▼入職してから印象に残っているエピソード ・入職1年目で悩んでいるときに、周りのスタッフが励ましてくださったり一緒に悩んでくださったりと、先輩、後輩問わずにお互いに声をかけ合える環境だと実感しました。（20代男性） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★正社員★作業療法士・病院でのOT業務★アットホームな職場★マイカー通勤可★蛸地蔵駅徒歩5分

仕事内容 病院におけるリハビリ業務全般 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 ◎駅から徒歩5分で通勤しやすい ◎マイカー通勤可 【業務内容】 患者の身体・高次脳機能の回復訓練、日常動作の回復訓練、応用的・社会的動作の指導、カルテ入力等 他業種との連携あり 制服貸与：あり(クリーニングあり) 記録：タブレット 曜日固定：不可 マイカー通勤：可 資格：作業療法士 経験：実務経験1年以上ある方 定員：250床 ※お仕事No.SO-2943Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

年休118日｜土日休み・日勤のみ｜身体・食事介助ほぼなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ✅残業ほぼなし&夜勤なし✨ ✅完全週休2日！年間休日118日〜 ✅東証プライム上場会社のグループ会社 ✅プライベートの調整しやすさ◎ ✅身体,食事介助ほとんどなし！ ✅車通勤OK！交通費から駐車場代補助まで有！ 8時30分~17時30分までのリハビリデイサービスでのお仕事です！ ＜ミックのリハビリデイサービスってどんな所??＞ ご高齢の方が、心身ともに健康に居れる様に、 会話をしながら、楽しく運動して、 より健康に長く過ごせるお手伝いをしている所です！ 楽しく会話や運動が出来るデイサービスなので 笑顔で働く事ができると思います！ 身体介護をするということはほとんど無く、 体の負担も少なく、 そしてスタッフもご利用者さんも優しい方ばかりで、 人間関係も良く、 安定して長く働けますよ✨ 3ヶ月に1度ある効果測定により 改善が目に見えてわかったときには 利用者様の笑顔に元気をもらいます。 出来なかった事が出来るようになる姿を 見るのはとてもうれしいです。 帰り際に（またね！）と笑顔で言ってくだるその一言に この仕事をしていて良かったなといつも思わされます。 これからもその笑顔がたえることがないよう 努めていける、そんな素敵な職場です！ ＜ミック健康の森の一日の流れ◆＞ 〜午前と午後×３時間のプログラム〜 ［午前］［午後］ 09：00／13：00 ［お迎え］ 09：15／13：15 ［健康チェック］ 09：30／13：30 ［準備体操/ストレッチ］ 10：00／14：00 ［マシントレーニング］ 11：15／15：15 [自主トレーニン］ 11：30／15：30 [整理体操］ 11：45／15：45 [カフェタイム] 12：15／16：15 [お送り] ※施設により時間が前後する場合がございます。 ※残業ほぼ無しなのでプライベート充実！ ＜仕事内容詳細＞ ■送迎 →軽自動車(N-box)、普通自動車(フリード)での送迎になります。 ※カーナビ、バックモニターを搭載ですので安心して運転できます。 ■マシントレーニング補助 →研修でマシンの使用方法をレクチャーします。 ■各種集団体操 →各種体操のマニュアルがありますのでご安心ください。 →ご利用者様とのコミュニケーションや移動の補助等 「笑顔溢れる空間が好き」 「優しいって言われる」 「思いやり溢れる職場が好き」 そんな方にはとてもおすすめな環境です！ 気になった方はまずは お気軽にお問い合わせくださいね♪ ✨あなたらしく働けます！✨ 髪色・髪型自由、ネイル・ピアスOK ┗ネイルは危険のない範囲でお願いします。 （ヒゲだけ、まだダメです。） ＜カジュアル面談実施中✨＞ 気になるコトや不明点など、 お答えしますので、 まずはお気軽にご応募くださいね！！ 今後の進め方など、 思いやり溢れるスタッフ達が しっかりとサポートします♪ ＜ｍｉｋ ｊａｐａｎってこんな会社＞ 【 社内アンケート結果 】 ##当社で働いていて良いなと思うものランキング## 1, 休日・休暇 2, 職場の雰囲気 3, 労働時間 4, 仕事内容 5, 業務量 / 会社のビジョン・理念・社風 ＜実際に働いてる方の声＞ 20代 Aさん 職場の雰囲気が良い、スタッフ同士のコミュニケーションがよく取れています！ 30代 Bさん 育児世代には働きやすい環境です。 急な休みも小さい子供がいるスタッフも多く快く対応していただける為助かります 40代以上 Cさん 個人の体調・メンタル面でもチームで補い協力して頂けます。 苦手な業務でも嫌な顔せず何度も教えて頂き、上長に対しての信頼感が増しました。 利用者様からはミックに来たら笑顔になって元気で帰れると言われる事が嬉しいです！

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 ■ 訪問理学・作業療法全般他一式

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー ◆施設見学実施中◆ パーキンソン病に特化したPDハウス門真を見に来ませんか？ ～こんな方におススメ～ ・入居されている方がどんな生活を送られているのか見てみたい ・他の介護施設との違いを知りたい ・どんなスタッフが働いていて、どんなリハビリを提供しているのか知りたい ～PDハウス門真について～ ・京阪本線の古川橋駅より徒歩15分。駐車場完備なので車通勤可能！ ・リハ職は5名在籍しており、20代～40代が活躍中！ ・残業がほとんどないのでプライベートの予定が立てやすい環境 ・社内資格制度があり、入社してからパーキンソン病の理解を深めることできる ～普段のケアで心がけていること～ 入居者様一人ひとりの「食べること」「想いを伝えること」「その人らしく過ごすこと」を大切にし、専門的な立場から一人ひとりに合わせたペースで、日々の生活を支えています。 特に声の大きさと発声の質が改善することによって面会に来たご家族様との会話が以前より楽しくできるようになったと喜ばれていました。 カラオケが好きな入居者様は『前より声が出るようになった』『歌うことが楽しくなってきた』とより一層楽しまれています。 食べることが好きな入居者様も多く、食の楽しみを支える為、間接訓練と直接訓練を入居者様一人ひとりの機能低下レベルに合わせて段階的にケアを進めています。 入居者様の「我がままに生きる」を叶えるためにその方の想いに寄り添いながらサポートを行っております。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

＼経験を 活かせる！／『ありがとう』がやりがいのお仕事

仕事内容 訪問リハビリがメインのお仕事。医療法人ならではの連携体制で充実したリハビリが可能です。 通院や外出が困難な方のご自宅を訪問し、いつもの生活環境の中でのリハビリテーションを行っていただきます。また、地域の老人会などでの運動指導など、地域に貢献したお仕事も担当！「この間教えてもらった運動を続けたら、膝がいつもより動くようになったんだよ」と声をかけていただくことも多々。作業療法士ならではの嬉しい瞬間です！ 性別・年齢は一切不問！20～40代まで幅広い年齢のスタッフがイキイキと活躍しています。 向上心を持って仕事に取り組んでくださる方なら、性別や年齢は一切問いません。経験の浅い方でも、ベテランスタッフが1から丁寧に指導するので、安心して挑戦していただけます。医療法人を母体とする施設ならではの安定した環境と連携の強さが魅力のひとつ！明るく気持ちの良いスタッフたちと一緒に、自分らしくノビノビと活躍してください。 1つのチームを組んで活躍できる好環境！スキルアップも目指せます。 それぞれの施設のスタッフと、しっかり連携を取りながら仕事を進めていくことができる好環境。介護のプロチームの一員として、質の高いリハビリテーションに取り組むことが可能です。また、情報共有の場として、様々なケア事例を学ぶ機会も多数ご用意。これからスキルを磨きたい、そんな方にも、まさにピッタリな環境なんですよ♪ 運動の必要性は分かるけれど、辛いのは苦手…そんな不安を吹き飛ばす、楽しいリハビリを！ リハビリの可能性は無限大！だからこそやりがいもある、と私たちは考えています。寝たきりになってしまっていた方が、車椅子を使って街にも出られるようになった。足腰が痛く歩きたくない、そう言っていた方が、リハビリを経験し自分から積極的に散歩に出られるようになった。そんな嬉しい報告が聞けることがこの仕事のやりがいです。 私たちは、利用者様に寄り添い、地域に根差した安心で安全な介護サービスをお届けし続けています。 『まほろば』の運営母体『颯仁会』は24時間救急医療を提供の『しらとり病院』、その他地域に根ざした多角的な医療、介護サービスを提供しており「まほろば」はその一環として平成10年に誕生しました。グループのシナジーを活かして、地域包括ケアの充実に取り組んでいます。

在宅のリハビリで社会復帰、機能回復を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 理学療法士として、日常的な基本動作能力の向上を目指して訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 1時間お昼休憩 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（8:30〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

◎資格があれば実務経験なしやブランクありでもOK！◎夜勤なしの日勤1シフトのみ◎マイカー通勤OK・満員電車に乗らずに通勤できる

仕事内容: 機能訓練指導員としてのお仕事 ・健康状態の管理 ・検査、治療促進のためのリハビリ ・チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） ・日常生活のサポート など

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（7:00〜/9:00〜/11:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等

【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：理学療法士/デイ/正職員 【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 8:30～17:00勤務◆勤務地は各線「弁天町」から徒歩10分の通勤便利な診療所です☆月給21万9400円～36万7200円＋賞与で収入安定の正職員求人です★理学療法士の資格が活かせるお仕事です！ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR ♪♪ みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です ♪♪ 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ 外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ ♪♪ スタッフについて ♪♪ いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ★大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ★定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 ♪♪ 勤務先の紹介 ♪♪ 「大阪府大阪市港区磯路」で働きませんか？ 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

在宅のリハビリで大活躍しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、言語聴覚士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 言語聴覚士として、話す・聴く・食べる（摂食・嚥下）といった機能やコミュニケーション能力の向上を目指して、訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞(例) 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 （1時間お昼休憩） 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅 ・失語症・構音障害・高次脳機能障害などに対する言語訓練 ・嚥下機能の評価および嚥下訓練 ・発声・発語練習、コミュニケーション能力の向上支援 ・食事形態や姿勢、環境調整に関する助言 ・ご本人・ご家族へのコミュニケーション方法や介助方法に関する相談支援 ・リハビリテーション実施計画書や報告書の作成

＜10/1オープン＞日勤/土日祝休み！残業少な目！スタッフの負担を軽減するためICT化で効率UP

仕事内容 ◆オープニングスタッフ募集◆リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK

放課後等デイのセラピスト月給300,000円～／年4回5連休が取得できる連続休暇制度／有給消化100％推奨／マイカー通勤OK 放課後等デイのセラピスト 大阪府枚方市春日元町2-37-1 正社員 業務内容 株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 ・上位職へステップアップできます！ 事業所責任者兼管理者候補 ↓ 事業所責任者兼管理者 ↓ 2～3の施設を管理する【統括施設長】 ↓ 5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】 ↓ 事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】 へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！ ・長く働ける環境です 連続休暇制度により年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。 多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。 マネジメント経験を活かして働きませんか？ 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイのセラピスト 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 障がい福祉サービス事業

⭕年間休日150日以上⭕穏やかな社風✨訪問リハビリの理学療法士を募集

仕事内容: ✅理学療法士として訪問し、ご自宅での理学療法をおこないます。 ・1日の訪問件数は6件程度 ・エリアは淀川区内が中心、遠方はありません。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐週休3日の正社員⭕ ⭐ホントに地域密着ステーション ⭐ネイル髪色など自由 ⭐子連れ出勤もできちゃう ⭐社風自由でもスキルしっかり ⭐運転不要！ 電動自転車乗れればOK ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【業務の特色】 ⭕人生に寄り添うリハビリ 病院や施設とは異なり、利用者の人生や暮らしそのものに向き合います。「家でどう生きるか」を支える、本質的なリハビリを実践できます。 ⭕多角的なアプローチ 身体機能の訓練にとどまらず、精神面へのケアや排泄援助など、生活全般をトータルでサポートするスキルが身につきます。 ⭕ 緩和・ターミナルケア 終末期の緩和リハビリや疼痛ケアに深く関わります。最期までその人らしくあることを支える経験は、セラピストとしての視座を広げます。 ⭕ 総合医療者への成長 看護師と密に連携し、常に意見を交わせる環境です。医学的根拠に基づき、多職種視点を持った「総合医療者」としての実力が磨けます。地域に密着し、自由な社風の中で専門性を高めたい方をお待ちしています。

仕事内容: 中村病院」にて、入院および外来患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当していただきます。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士あわせて100名以上のセラピストが在籍しており、チームで協力しながらスキルを高められる環境です。 ・機能訓練・リハビリ指導：身体機能の回復や維持を目指した運動療法、日常生活動作（ADL）訓練の実施 ・評価・計画書作成：患者様の状態評価、リハビリテーション計画書の作成および効果の検証 ・多職種連携：医師、看護師、その他の医療・介護スタッフとのスムーズな情報共有およびカンファレンスへの参加 ※業務の変更範囲：変更なし

＼家族手当・住宅手当・託児所完備／月収例32.0万円◎働きやすさで選ばれる老健のPT

≪岸和田市/理学療法士/正社員≫＼家族手当・住宅手当・託児所完備／月収例32.0万円◎働きやすさで選ばれる老健のPT☆(osa) 介護老人保健施設の理学療法士 大阪府岸和田市三田町142番地 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 介護老人保健施設 岸和田徳洲苑において リハビリテーション職員としての業務全般をお任せします。 (入所：100名／通所リハビリテーション：60名) 【主な仕事内容】 ・利用者様に対する評価 ・リハビリ計画の作成 ・カルテ等文書の作成・整理 ・専門的リハビリの提供 ◇変更範囲：変更なし ◎他職種も含めて実施する生活機能向上プログラムの指導を行い 主に身体機能及び日常生活動作の維持・向上を図るための プログラムを小集団・個別に行っていただきます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護保健施設（介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、ヘルパ－ステ－ション グル－プホ－ム）を運営されています。

実務経験5年以上の方へ★月収例30.0万円★実働7時間★駅チカ3分★皆勤手当や家族手当あり★

≪東大阪市/作業療法士/正社員≫実務経験5年以上の方へ★月収例30.0万円★実働7時間★駅チカ3分★皆勤手当や家族手当あり★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の作業療法士 大阪府東大阪市下小阪3-16-14 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業なし 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 八戸の里病院の病棟において、作業療法士としての業務をお任せします。 【主な仕事内容】 ・病棟、外来のリハビリテーション業務 ◇変更範囲：変更なし ■ 一般病床36床、地域包括ケア病床14床、障害者施設等一般病床45床の計95床を備える病院です。 内科・外科・整形外科・脳神経外科・循環器内科・リハビリテーション科など複数の診療科を有し 幅広い医療ニーズに対応しています。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療業を運営されています。

☆★賞与2.5ヶ月分♪月収例29万円☆★

≪高槻市/言語聴覚士/正社員≫★賞与2.5ヶ月分◎月収例29万円◎年間休日113日☆★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の言語聴覚士 大阪府高槻市真上町3-13-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 みどりヶ丘病院において、言語聴覚士業務ををお任せします。 【主な仕事内容】 ・言語訓練 ・摂食嚥下訓練等 変更範囲：変更なし ◎お持ちの資格を生かして活躍していただけます☆ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の言語聴覚士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 一般病院で外科・整形外科・脳神経外科・内科・泌尿器科・小児科・消化器科 ・眼科・歯科・理学診療科・放射線科・麻酔科・（人間ドック）を運営されています。

★賞与3.7ヶ月分☆月収例27.4万円～☆車通勤OK☆福利厚生充実☆残業なし☆24時間保育所あり★

≪和泉市/理学療法士/正社員≫★賞与3.7ヶ月分☆月収例27.4万円～☆車通勤OK☆福利厚生充実☆残業なし☆24時間保育所ありで仕事と子育てが両立しやすい★病院でのお仕事です☆(osa) 病院の理学療法士 大阪府和泉市寺田町2丁目7-39 正社員 求人の特徴 残業なし 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 駅近 5 分以内 業務内容 新仁会病院において、リハビリ業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・外来患者様、入院患者様、デイケア通所利用者様に対する機能訓練 など 【変更範囲：変更無し】 ◎リハビリテーション科では、在宅復帰までの患者様や、維持期の患者様を中心に、 専門スタッフが残存機能を生かし、個々の障害に応じたリハビリを実施しています。 在宅での生活を援助できるよう、同敷地内には通所リハビリテーション（デイケア）が併設されています。 地域に根差した当院で一緒に働きませんか？ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の理学療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療業を運営されています。

＼子育てとキャリアを両立できるOT職／月収例32万円×その他手当充実×託児所完備

≪岸和田市/作業療法士/正社員≫＼子育てとキャリアを両立できるOT職／月収例32万円×その他手当充実×託児所完備◇介護老人保健施設でのお仕事です☆(osa) 介護老人保健施設の作業療法士 大阪府岸和田市三田町142番地 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 交通費支給 有給休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 介護老人保健施設 岸和田徳洲苑では、 作業療法士としてリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 (入所：100名／通所リハビリテーション：60名) 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態評価 ・個別リハビリ計画（OTプラン）の作成 ・カルテ・記録類の作成・整理 ・作業療法に基づく専門的リハビリの提供 ◇変更範囲：変更なし ＜OTの専門性を活かせる環境＞ 多職種と連携しながら 生活機能向上プログラム（小集団・個別）の指導を行います。 「できること」を取り戻すための作業療法を 個別性を重視しながら実践できる職場です。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の作業療法士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護保健施設（介護老人保健施設、訪問看護ステーション、ケアプランセンター、ヘルパ－ステ－ション グル－プホ－ム）を運営されています。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

17:10終業！日曜休み♪駅より徒歩2分★残業少なめ◆【東大阪市・瓢箪山駅・理学療法士・デイサービス・正職員】

リハビリ特化型デイサービス フィットケア 求人概要 リハビリ特化型デイサービス フィットケア：理学療法士/正職員 17:10終業！日曜休み♪駅より徒歩2分★残業少なめ◆【東大阪市・瓢箪山駅・理学療法士・デイサービス・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒579-8058 大阪府東大阪市神田町6-1 給与 月収22万9000円（月給21万9000円＋皆勤手当1万円） 月収27万4000円（月給26万4000円＋皆勤手当1万円） ※上記は皆勤手当支給時の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9000円～26万4000円＋皆勤手当1万円 ※月給には、住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:10終業！日曜休み♪駅より徒歩2分★残業少なめ◆【東大阪市・瓢箪山駅・理学療法士・デイサービス・正職員】 デイサービスで働く理学療法士さんの求人です♪月給＋賞与実績3.54ヶ月分あり、安定した収入を得られます◆「瓢箪山駅」から徒歩2分で通勤しやすい＆車通勤も可能です！他にも扶養手当などの手当が充実しています★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR _/_/_/ 『リハビリ特化型デイサービス フィットケア』正職員・理学療法士募集 _/_/_/ _/_/_/ 仕事内容 _/_/_/ 半日型のデイサービスで、午前・午後の2部制になっています。 利用者様の介護度は要支援2～介護1です。 各24名程度のご利用者さまが来所されます。 理学療法士としての個別療法や、リハビリに伴う書類作成などをお願いします。 （電子カルテ導入済） _/_/_/ 職場環境 _/_/_/ 近鉄奈良線「瓢箪山駅」徒歩2分のリハビリ特化型デイサービスです。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：東大阪地区内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし