求人・転職情報

保険では届かなかった「根本改善」に、育成とチームで向き合う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他営業 【概要】 完全自費の施術院「カッパ整体院」で、理学療法士としての専門知識を活かし、根本改善を目指す施術を行っていただきます。 「自費リハは実力至上主義で、未経験や経験の浅さは通用しない」——そう思っていませんか。実際には、これまでに新卒スタッフを3名採用し、いずれも売上の表彰ラインに到達しています。プリセプター制度による定期的なフィードバックもあり、経験年数に関わらず育っていける環境です。 保険診療の中で「単位数に追われて、本当に必要なアプローチができない」「もっとうまくなりたいのに、育つ環境がない」と感じたことがある方にこそ、読んでいただきたい求人です。 【カッパ整体院がお伝えしたいこと】 ・育成の実績:新卒スタッフ3名が、いずれも売上の表彰ラインを達成。経験の浅さは伸びない理由になりません ・相談できる体制:プリセプター制度があり、先輩から定期的なフィードバックを受けながら成長できます ・集客を1人で背負わない:集客の戦略や仕組みは本部が構築・管理しています(来院後、より多くの方と出会っていただくための日々の発信業務は店舗単位で分担します) ・給与の安心材料:月給は固定給として保証。賞与は完全歩合制のため、成果を出すほど収入は伸ばせます。転職1年目は前職の給与を保証し、2年目に月給が下がることはありません。さらにFascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当が支給され、学んだ分だけ収入にも反映されます ・リスク管理の体制:AEDの設置場所の把握を義務付けし、危険な症状(レッドフラッグ)を見極めるための教育資料も整備しています。医療機関への受診が必要な患者様への対応は原則行いません。 【具体的な業務内容】 ■ 施術の提供(業務の約90%) 「どこに行っても治らなかった」慢性的な痛みや痺れに悩む方に対し、筋膜調整を軸とした施術を行います。特定の手技には縛られず、ご自身の得意なアプローチも組み込むことができます。回数券・都度払いのメニューがあり、継続的なご来院を通じて同じ患者様と向き合い続けられます。 ■ 問診・評価 保険診療のような期間制限はありません。症状だけでなく、生活背景・仕事内容・身体の使い方まで踏み込んだ評価を行い、原因を見つけ出します。 ■ 店舗運営業務(業務の約10%) 受付対応、院内環境の整備、SNSでの症例情報の発信など。集客の大枠は本部が担いますが、日々の発信は店舗のスタッフで分担します。 ■ キャリアアップ後のマネジメント業務 店長から更に上のマネジャー昇進後はスタッフ育成や店舗運営を担当。将来的にFC独立を目指す場合は、経営ノウハウを実践的に学べる環境もあります(必須ではありません)。 【1日のスケジュール例(平日)】 09:00 施術開始(1枠:施術40分+インターバル19分) 13:00 休憩(平日180分 ※自由に外出可能。分割も可能/土曜60分) 16:00 午後の施術 17:00 新規の方の施術・カウンセリング 18:00 カルテ記録などの事務作業 19:00 最終施術 20:00 退勤 ※1日の施術人数:5〜7名+新規1〜2名 ※1人の患者さんにじっくり向き合える密度です 【この環境で得られるもの】 ・収入の伸びしろ:月給は固定給として保証されつつ、賞与は完全歩合制。頑張りがそのまま収入に反映されます ・転職時の安心:初年度は前職給与を保証。2年目になって月給が下がることはありません ・専門性を伸ばせる環境:新卒スタッフが売上表彰ラインに届いた実績と、プリセプター制度による定期フィードバック ・PTとしてのキャリアの幅:Fascial Manipulation等の外部研修補助(年3万円+有休3日)あり。勤務時間内の研修も充実 ・学びが手当に直結:Fascial Manipulationは取得範囲に応じて毎月手当を支給。研修が収入面でも報われる仕組みです

新しくオープンした施設で理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼8/14にオープンした新施設✨／ 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 ※画像2、3枚目は「ナーシングホーム東住吉」の施設画像です。 【PRポイント】 ✅週休2日制 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅キレイな自社施設でのお仕事です ✅社外研修の費用を会社がサポート！ ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ■具体的なお仕事内容 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅新施設の立ち上げを経験できます ✅リハビリ1件につきインセンティブ支給 ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 8月14日にオープンした新しい施設で、スタッフと協力しながら働きやすい環境づくりにも携われます。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、より良いケアを目指していけます。 また、担当するリハビリが増えた場合も、1件ごとにインセンティブが加算されるため、頑張った分をしっかり収入につなげられます。 さらに、専門性を高めたい方には会社負担で社外研修への参加もサポート。参加は任意なので、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の新施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-KPT】

✅月給32.5万円～✅来年新店OPEN✅送迎なし✅福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：柔道整復師、作業療法士、理学療法士 ／ ✨スタッフ大増員✨ 2027年新店舗OPENに 向けて増員大募集!! ＼ 自分らしく働けるデイサービスで 機能訓練指導員のお仕事!! ✅月給32.5万円～ ✅リハだけに専念できる環境!! ✅介護業務少なめ ✅同業転職大歓迎!! ✅ワンフロアの広々施設で快適 ✅育児や家事と仕事の両立が可能なデイ ✅希望休は100％取得でき有給消化率は100％推奨！ 2027年には東淀川区に新店舗OPEN予定!! 将来を見据えての増員募集になります。 ハイブリッド型デイサービス≪salon & sports(サロスポ)≫とは、充実したレクリエーションや毎日イベントができる【レスパイト型】＋【理学療法士常駐の新式の運動マシンがあるリハビリ型】を融合した新しい形の1日型デイサービスです。 デイサービスは全国に約3万店舗以上ありますが、ハイブリッド型デイサービスは弊社が運営する「サロンアンドスポーツ」のみになります。 ⭐こんなお仕事です 各種リハビリにより、ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 専門分野の役割を重要視し効率かつ円滑なサービスを実施しています。 機能訓練指導員スタッフが入浴介助や食事介助などの介護業務を行うことはありません。 デイサービスのみの施設のため、よくある[併設施設との往復]や[他部署へのヘルプ]などがありません。 ワンフロアの施設で全体が見渡せ、階段を行き来したりなどの負荷もかかりません!! 現場スタッフから「本当に柔道整復師/PT/OTの仕事に専念できる」と好評です!! 同業で転職を考えられている方も、待遇ダウンなく、キャリアアップを目指せる環境です。 ⭐希望休100％ 長期休暇も可！ 残業は月平均2時間！ワークライフバランス360度評価やバランスの良いお休みで長期休暇も可能です。 無茶なシフトや休日出勤もありませんので、メリハリつけて勤務ができます!! ======================== ✨わたしらしいデイサービスを 知るお茶会開催中✨ 現役スタッフとざっくばらんに話せる 座談会スタイルで、リアルな声を聞き、 職場見学ができます！ 参加無料・服装自由・履歴書不要！ おいしいお菓子＆お茶をご用意 お友達と一緒の参加もＯＫです！ [詳しい内容＆日程はコチラ] ↓↓↓ https://salosupo-saiyo.com/tea-party/ ======================== サロン＆スポーツ https://salosupo-saiyo.com/

日勤のみ可！土日休み✅残業ほぼなし✅賞与＋歩合有で稼げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941 ====================== ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営してお り、東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 OTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験年数が浅いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ＼会社説明会も定期的に実施中！／ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ <りゅうじん訪問看護ステーション名古屋> 日時：毎月第3火曜日（13時～） 場所：名古屋市名東区本郷3-171-202 <りゅうじん訪問看護ステーション京都> 日時：毎月第3火曜日（14時～） 場所：京都府京都市西京区桂坤町38-6 <りゅうじん訪問看護ステーション梅田> 日時：毎月第4火曜日（14時30分～） 場所:大阪府大阪市北区浮田1丁目1番20号-2F <りゅうじん訪問看護ステーション東京品川> 日時：毎月第2金曜日 12時〜 毎月第2月曜日 19時〜(オンライン説明会) 場所：東京都品川区南大井5-17-4-201 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 説明会担当者:山田 応募方法:下記①②のいずれか ①電話(0120-41-3941) ②会社説明会お申し込みフォーム https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ ※エントリーは各日の2日前迄 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊

全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府

仕事内容 法人内施設への訪問、言語聴覚士業務

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

◇高給与◇日曜固定休み◇土日休みも可能◇働き方相談可能◇残業ほぼ無し◇小児訪問◇駅徒歩3分◇運転免許不問◇訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市北区

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務 ※子ども専門の訪問看護ステーションです

◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市

仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

全国に事業所展開している大手法人が運営する、施設内訪問の求人です！ ◇土日祝日休み◇年休たっぷり120日◇関西・関東に施設展開の大手法人◇研修充実◇施設内訪問のお仕事です＠大阪府

仕事内容 法人内施設への訪問、作業療法士業務

◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市

仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集＠大阪市生野区

仕事内容 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

◇高給与・現年収考慮可◇日曜日・祝日休み◇夏休み・冬休み7連休実績あり◇外来・デイケア・デイサービス等幅広く経験可＠住吉区

仕事内容 クリニックとデイケア、デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般

◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務

◆小児◆年間休日たっぷり120日以上◆車通勤可能◆

仕事内容 放課後等デイサービスにおける療育業務および付帯する業務

高給与求人！訪問でのお仕事です＠東大阪市

仕事内容 訪問における作業療法士業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

完全週休2日制/訪問リハビリにて募集求人です！ 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、小児障がい児（脳性麻痺など）等様々な疾患を対象としています。

仕事内容 訪問における作業療法士業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務

◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市

仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

◇高給与・現年収考慮可◇日曜日・祝日休み◇夏休み・冬休み7連休実績あり◇外来・デイケア・デイサービス等幅広く経験可＠住吉区

仕事内容 クリニックとデイケア、デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般

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仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

◆年間休日たっぷり120日以上◆直行直帰可能◆副業可能◆

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務。

◆弁天町駅徒歩4分◆年間休日120日◆月給240,000円以上◆賞与実績3ヶ月から4ヶ月◆MRIやCTなど充実の設備◆親子二代の専門医による活気ある整形外科クリニック◆ベテランスタッフによる教育体制も安心です！

仕事内容 クリニックにおけるリハビリ業務。

・訪問未経験の方も歓迎します。 ・入職後は同行訪問から開始し一人立ちは習熟度をみながら進めます。 ・主に大阪市東淀川区内への訪問が9割を占めており、平坦な道が多いため 自転車、バイクの移動もスムーズです。車の移動が不安な方はご安心を！！ ・病院経験を地域看護に活かしたい方、ブランク後に無理なく復職したい方 もご相談ください。 ・利用者様を始め関わりのある方や従業員のために働ける方

仕事内容 ・訪問リハビリ業務 ・介護支援業務 ・運営に必要な業務 在宅で生活している方の医療的連携をとり、その方の「やりたい」気持ちを大切にお手伝いをする仕事です。

◆大手法人系列◆駅徒歩3分◆訪問未経験の方も安心の教育体制◆経験豊富なOT在籍でリハビリ専門性を発揮◆ワークライフバランス重視の方におすすめの訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問看護におけるリハビリ業務。

◆西日本最大級の錦秀会グループ◆年間休日115日◆月給250,000円以上◆在宅復帰に注力した強化型介護老人保健施設◆ノーリフトケア推進◆オーシャンビューの開放的な環境◆子育て理解もあり長く働ける職場です。

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※ノーリフトケアを推進しております。

週休3日⭕穏やかで自由な社風⭕訪問リハの作業療法士を募集✨

仕事内容: ✅作業療法士として訪問し、ご自宅での作業療法をおこないます。 ・1日の訪問件数は6件程度 ・エリアは淀川区内が中心、遠方はありません。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐週休3日の正社員⭕ ⭐ホントに地域密着ステーション ⭐ネイル髪色など自由 ⭐子連れ出勤もできちゃう ⭐社風自由でもスキルしっかり ⭐訪問看護リハビリでもOK ⭐運転不要！ 電動自転車乗れればOK ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ✅「家でどう生きるか」に伴走する。 病院や施設では経験できない、本質的なリハビリを。 疾患だけを見るのではなく、利用者の“人生”と向き合い、その人らしい生活を取り戻すためのリハビリテーションを実践していただきます。 ✅「生活」を再建する多角的なアプローチ 歩行や筋力強化、関節可動域訓練といった身体訓練はもちろん、精神面へのアプローチや排泄援助まで、暮らしをトータルで支えるスキルが磨けます。 ✅「緩和・ターミナルリハ」の専門性 終末期の緩和リハビリや疼痛ケアに深く関われるのが当施設の特徴です。 「最期までその人らしくあること」を支える経験が、セラピストとしての視座を大きく広げます。 ✅「総合医療者」としての確かな成長 看護師との壁がなく、常に意見を交わせる環境です。 様々な視点を取り入れることで、単なる機能訓練にとどまらない、医学的根拠に基づいた「総合医療者」としての実力が身につきます。

◆日曜固定休み◆肩関節の治療に特化したクリニック◆アクセス良好◆賞与4ヶ月実績あり◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆

仕事内容 外来におけるリハビリテーション業務

◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集＠大阪市生野区

仕事内容 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務

◆日曜固定休み◆肩関節の治療に特化したクリニック◆アクセス良好◆賞与4ヶ月実績あり◆マイカー通勤可◆未経験歓迎◆

仕事内容 外来におけるリハビリテーション業務

◇駅チカ徒歩3分◇高給与求人◇24時間365日緊急時対応可能◇リハビリ専門職募集◇高齢者領域で経験を活かせる◇株式会社弥勒運営の訪問看護ステーションです！

仕事内容 訪問でのリハビリテーション業務

完全週休2日制/訪問リハビリにて募集求人です！ 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、難病、ガン、小児障がい児（脳性麻痺など）等様々な疾患を対象としています。

仕事内容 訪問における理学療法士業務

◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市

仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

◆土日休み◆訪問リハ求人◆

仕事内容 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ

◆土日休み◆訪問リハ求人◆

仕事内容 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ

・訪問未経験の方も歓迎します。 ・入職後は同行訪問から開始し一人立ちは習熟度をみながら進めます。 ・主に大阪市東淀川区内への訪問が9割を占めており、平坦な道が多いため 自転車、バイクの移動もスムーズです。車の移動が不安な方はご安心を！！ ・病院経験を地域看護に活かしたい方、ブランク後に無理なく復職したい方 もご相談ください。 ・利用者様を始め関わりのある方や従業員のために働ける方

仕事内容 ・訪問リハビリ業務 ・介護支援業務 ・運営に必要な業務 在宅で生活している方の医療的連携をとり、その方の「やりたい」気持ちを大切にお手伝いをする仕事です。

⭕年間休日150日以上⭕穏やかな社風✨訪問リハビリの理学療法士を募集

仕事内容: ✅理学療法士として訪問し、ご自宅での理学療法をおこないます。 ・1日の訪問件数は6件程度 ・エリアは淀川区内が中心、遠方はありません。 ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ ⭐週休3日の正社員⭕ ⭐ホントに地域密着ステーション ⭐ネイル髪色など自由 ⭐子連れ出勤もできちゃう ⭐社風自由でもスキルしっかり ⭐運転不要！ 電動自転車乗れればOK ୨ෆ୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨ෆ୧ 【業務の特色】 ⭕人生に寄り添うリハビリ 病院や施設とは異なり、利用者の人生や暮らしそのものに向き合います。「家でどう生きるか」を支える、本質的なリハビリを実践できます。 ⭕多角的なアプローチ 身体機能の訓練にとどまらず、精神面へのケアや排泄援助など、生活全般をトータルでサポートするスキルが身につきます。 ⭕ 緩和・ターミナルケア 終末期の緩和リハビリや疼痛ケアに深く関わります。最期までその人らしくあることを支える経験は、セラピストとしての視座を広げます。 ⭕ 総合医療者への成長 看護師と密に連携し、常に意見を交わせる環境です。医学的根拠に基づき、多職種視点を持った「総合医療者」としての実力が磨けます。地域に密着し、自由な社風の中で専門性を高めたい方をお待ちしています。

◆西日本最大級の錦秀会グループ◆年間休日115日◆月給250,000円以上◆在宅復帰に注力した強化型介護老人保健施設◆ノーリフトケア推進◆オーシャンビューの開放的な環境◆子育て理解もあり長く働ける職場です。

仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ※ノーリフトケアを推進しております。

◇心疾患や呼吸器の経験が積める◇福利厚生充実◇日祝休み◇駅から徒歩3分◇多様な疾患が見れる病院でリハビリ職募集＠大阪市生野区

仕事内容 急性期・回復期中心の院内におけるリハビリテーション業務

◆月給26万円以上◆年間休日120日以上◆ST在籍◆駅チカ◆週休2日制◆残業ほぼなし◆子育て理解有り◆引っ越しお祝い金有り◆ヘア相談OK◆送迎相談可◆お休み取りやすい◎◆児童発達支援でのお仕事です＠大阪市

仕事内容 児童発達支援または放課後等デイサービスにおける療育業務。

◆未経験歓迎◆直行直帰可能◆残業ほぼなし◆夏季休暇や冬季休暇あり◆アクセス良好◆訪問看護ステーションにてリハビリ職求人＠生野区

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ・計画書および報告書の作成業務 ・他職種との連携やカンファレンスへの参加 ・1日約6件ほどの訪問 2単位が多い

◆土日休み◆訪問リハ求人◆

仕事内容 訪問におけるリハビリテーション業務 【業務内容】 ・訪問件数:5-7件/日 ・訪問エリア:大阪市住之江区周辺 ・社用車の有無:無 ・リハ時間:60分リハと40分リハ

ナーシングホームで理学療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う理学療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間を作るお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 想いに応える仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの想いに寄り添うケアが行えるのが当施設の魅力。たとえターミナルケア中であっても、ご本人は「リハビリを受けたい！」「相談に乗って欲しい！」という強い想いをお持ちです。 当施設では、お一人おひとりとじっくり向き合い、関係を深めながら支援できるため、日々の小さな変化や本当の気持ちにも気づくことができます。 その想いに応え、利用者様がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考えられる理学療法士だからこそ、終末期の患者の「心の痛み」をやわらげることができます。 あなたの経験やスキルを活かし、利用者様と一緒に寄り添っていけるスタッフを募集しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅週休2日で自分の時間を作りやすい ✅分からないことはすぐに相談できる ✅0→1を経験できます 良いケアやサービスは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ生まれると考えています。 そのため、職種や立場に関係なく、一人ひとりを大切にし、お互いを尊重できる職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ えびす堂 ナーシングホーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 24時間看護師・介護士が常駐している医療行為が可能な住宅型有料老人ホームです。 看取り・緩和ケア・ターミナルケア・終末期の方でも入居可能。万全のサポート体制を整えたアットホームな施設で、愛情いっぱいの医療ケアを提供しています。 看護師さん、介護士さんと連携しながらケアに全力で取り組めるやりがいは、病院勤務ではなかなか得られません。 ご利用者様にとって、そしてスタッフにとっても理想の施設を一緒につくりましょう！ ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

ナーシングホームで作業療法士を募集✅インセンティブあり✅長期休暇制度／看護(子ども)休暇もあり✅残業ほぼなし！

【仕事内容】 「誰もが最期まで良い介護・医療を受ける権利がある」を理念とするナーシングホームにて、終末期のリハビリ等を行う作業療法士を募集します。 私たちのナーシングホームは、介護職というものが誇り高い仕事であるという使命感を持ち、入居者様が寂しさや痛みを感じることなく、笑顔に包まれた毎日を過ごせるよう、スタッフ一同が力を合わせて運営しています。 入居者様の痛みを少しでも和らげ、心の余裕を持って過ごせる場所を作りたい、そんな志のある方の応募をお待ちしています。 【PRポイント】 ✅昇給・賞与あり(業績による) ✅週休2日制 ✅キレイな自社施設でのお仕事です 【具体的なお仕事内容】 ・ナーシングホームでの訪問リハビリ ・見守りシェアハウスの訪問リハビリ ・利用者様へのリハビリの提供 ・看護師と介護士へのリハビリのアドバイス ・医療機関やケアマネージャーさんとの連絡業務 ・ご利用者様・ご家族様からのご相談対応 (全て自社施設でのお仕事です) 【勤務エリアについて】 東住吉のナーシングホームを拠点に、阿倍野・加島の各施設にも訪問していただきます。 いずれも自社施設のため、連携が取りやすくスムーズに業務を進められる環境です。 体と心の痛みを減らし最期までその人らしい暮らしを支えるやりがいあるお仕事です。一人ひとりの想いに寄り添い、最後までその人らしい活動や、後悔のない時間をつくるお手伝いをしていただきます。 【頑張りもスキルアップもサポート】 ✅リハビリ1件につき1,500円のインセンティブ ✅希望者は会社負担で社外研修への参加も可能 担当件数に応じてインセンティブが加算されるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます。 社外研修への参加は任意なので、さらに知識や技術を身につけたい方は、自分の目標に合わせて活用できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人らしい毎日を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「食事を自分で食べたい」「好きな音楽を聴きたい」「家族との時間を大切にしたい」。 終末期であっても、その想いは変わりません。 当施設では、利用者様の希望や生活背景を大切にしながら、日々の暮らしを支えるリハビリを実践しています。 身体機能の維持だけでなく、最期まで大切な時間を過ごせるよう寄り添う、やりがいのある仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに向き合える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 作業療法士に求められる支援は、利用者様の状態や希望によって異なります。 身体の状態はもちろん、これまで大切にしてきたことや、今後どのような生活を送りたいのかも踏まえ、それぞれに適したリハビリを行っています。 また、看護師や介護士と日々情報を共有し、多角的な視点から利用者様の状態を把握することで、より適切な支援につなげられます。 専門性を活かしながら、多職種と協力してケアに取り組めることも、この仕事の魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさも大切に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様に丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働ける環境も欠かせません。 週休2日制に加え、残業もほとんどなく、長期休暇制度や看護休暇も整えています。 利用者様へのより良いケアは、スタッフが安心して働ける環境があってこそ。私たちは、一人ひとりを大切にし、長く活躍できる職場づくりを進めています。 ✨施設の雰囲気をインスタでチェック！✨ 実際の働き方や職場の様子などを発信しています。 ぜひご覧ください！ 【求人ID-PTS】

◇2022年11月開設◇リハビリ部門立ち上げ◇ベテラン看護師多数在籍◇近鉄南大阪線「今川」駅徒歩8分◇高度医療にも対応◇電子カルテ導入◇事業拡大中の訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問におけるリハビリ業務 ・訪問看護ステーションの事業所を起点として、利用者の自宅や施設へ出向き、リハビリテーションを提供して頂きます。 ・事業所へ戻ってきてからのリハビリテーション記録入力業務（カイポケ）

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：作業療法士/デイ/正職員 【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】車通勤OK！残業少なめ＆1日の実働7.5時間☆退職金制度や家族手当を支給★幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、作業療法士、正職員】 月給21万9400円～36万7200円＋賞与支給で安定収入を得られる正職員求人！作業療法士の資格を活かせます◇勤務は8:30～17:00です☆各線「弁天町」より徒歩10分のアクセスしやすい診療所でのお仕事です★ 職種 作業療法士/デイ 仕事内容・PR ♪♪ みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です♪ ♪♪ ♪♪ 仕事の詳細 ♪♪ 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ 外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ ♪♪ スタッフについて ♪♪ いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ★大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ★定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 ♪♪ 勤務先の紹介 ♪♪ 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

在宅のリハビリで社会復帰、機能回復を目指しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 理学療法士として、日常的な基本動作能力の向上を目指して訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞ 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 1時間お昼休憩 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター：作業療法士/正職員 【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒551-0003 大阪府大阪市大正区千島1-20-12 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【277】月給21万9400円～36万7200円＆賞与◇積極採用中★実働7.5時間＆日曜・祝日休み♪マイカー通勤可能◆【診療所、大阪市大正区、大正駅、作業療法士、正職員】 勤務は8:30～17:00で実働7.5時間だからメリハリつけて働けます♪リハビリ技術を磨けますよ◇月給21万9400円～36万7200円＆賞与年2回で安定収入GET☆大阪市大正区内の診療所での正職員採用◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪♪ たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 正職員 ♪♪ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線「大正駅」から徒歩20分、またはバス「千島バス停」下車徒歩2分。 診療所を母体しているため、医師や看護師等他職種とも連携が取りやすく「本当に利用者（患者）様のためになるリハビリ」を提供しています。 デイケアは診療所の2階と3階で2フロアに分かれ、短時間（1～2時間）のリハビリと、長時間（4,5時間～/日）のリハビリどちらにも対応できる点が強み。 ♪♪ スタッフ情報 ♪♪ ♪常勤2名、非常勤3名 ♪男性4名女性1名の30代～50代 ベテランの職員が多いため、経験が浅い方や訪問・通所での勤務が初めての方も安心 ♪♪ 仕事の詳細 ♪♪ 診療所での作業療法士業務です。 ♪デイケアリハビリ ♪訪問リハビリ ※訪問エリアは大正区内 （一番遠い所で自転車で約20分） ※訪問は電動自転車 （大正区内は道が平坦なところが多いです） 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 みなと生協診療所デイケアセンター：理学療法士/デイ/正職員 【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士/デイ 所在地 〒552-0003 大阪府大阪市港区磯路2-2-31 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【312】月給21万9400円～36万7200円！車通勤OK◇残業少なめ＆実働7.5時間☆幅広い経験が詰める◆【診療所、大阪市港区、弁天町駅、理学療法士、正職員】 8:30～17:00勤務◆勤務地は各線「弁天町」から徒歩10分の通勤便利な診療所です☆月給21万9400円～36万7200円＋賞与で収入安定の正職員求人です★理学療法士の資格が活かせるお仕事です！ 職種 理学療法士/デイ 仕事内容・PR ♪♪ みなと生協診療所デイケアセンター「正職員」での採用です ♪♪ 診療所で外来リハビリ、併設するデイケアでのリハビリ業務です。 ・デイケアリハビリ ・訪問リハビリ ・外来医療リハビリ 外来、通所、在宅まで幅広く経験ができる環境です！ ♪♪ スタッフについて ♪♪ いわゆる“人間関係”で揉めることがありません。勤続年数が10年を超える職員も多数、最近入職したスタッフもあっという間に馴染み、風通しが良いことが自慢♪ リハビリにより痛みがなくなり、少しずつ日常の中でできる動作が増えていくことを間近で見られることが『職員のやりがい』につながっています。 ★大病院のように人数が多くない分、スタッフ同士のコミュニケーションが密で、人間関係に悩まずリハビリに集中できます。 ★定期的に法人内での勉強会や情報共有の場があり相談がしやすい環境です。 ♪♪ 勤務先の紹介 ♪♪ 「大阪府大阪市港区磯路」で働きませんか？ 大阪メトロ中央線・JR環状線「弁天町駅」徒歩10分。 「帰りたくないデイケア」「また来たいと思えるデイケア」を目標に、職員がやってみたいこと、楽しいと思えることを積極的に取り入れており、例えばたこ焼きやパンケーキを焼いてみたり、クリスマスには出し物をしたりして、利用者様に楽しく時間を過ごしていただくことを心がけています。 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

施設内での訪問なので、移動時間に追われることなく一人ひとりにしっかり向き合える職場です

仕事内容 【実務経験3年以上必須】 施設内訪問看護における言語聴覚士募集。 直行直帰が可能です。 施設(住宅型有料老人ホーム)内に常駐し、リハビリテーションを実施しています。 神楽では、パーキンソン病をはじめとした神経難病の方へのリハビリにも対応しており、日々の状態変化を捉えながら、継続的な介入が可能な環境です。 施設内での訪問となるため、ケアマネージャー・介護士・看護師などの多職種と連携しやすく、アセスメントや情報共有を密に行いながら、利用者様の生活全体を支援しています。 また、施設内訪問看護体制のもと、リハビリテーションだけでなく、生活の中での動作改善や状態管理にも関わることができるため、より実践的な経験を積むことができます。 訪問件数に月ごとのノルマはなく、ブランクのある方や訪問看護未経験の方でも無理なくスタートできる体制です。 Q&A(よくある質問) Q. どんなお仕事ですか？ A. 施設内での訪問看護におけるリハビリ業務です。 入居されている利用者様のお部屋を訪問して、リハビリや機能訓練のサポートを行います。 同じ施設内での訪問なので、ケアマネージャー・介護士・看護師などのスタッフも近くにいて安心ですよ♪ Q. 残業はありますか？ A. 残業はほとんどありません。 時間通りに終わることが多いので、 プライベートとの両立もしやすい環境です♪ Q. 訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、大丈夫です！ 訪問看護が初めての方も歓迎しています。 月ごとの訪問件数ノルマなどもないので、 自分のペースで慣れていくことができます◎ Q：ブランクでも大丈夫？ A：もちろんOK！ 復職したスタッフも多数います。 Q. 応募に必要な資格は？ A. 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 実務経験はなくてもOKです！ Q. いきなり応募は不安です… A. まずは職場見学だけでも大歓迎！ 「どんな雰囲気か見てみたい」という方もお気軽にご連絡ください♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

訪問はステーションから半径2kmほど★難波も含むエリアを電動自転車で｜月給31万円・オンコールなし

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★難波も訪問エリア ★電動自転車を貸与 ★月給31万円 ★オンコールなし ★土日休み・年休110日 ★1日6〜7件・1件1時間 ⚫︎--------------⚫︎ 訪問エリアは、九条の ステーションから半径2kmほど。 難波も含まれます。 訪問は、貸与の 電動自転車で回れます。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 リハビリを行います。 ・状態の観察、バイタル測定 ・リハビリ、運動療法 ・医療的なケア、心のケア ・住まいの環境の調整 ・地域へのあいさつ回り 訪問は1日6〜7件ほど。 1件あたり約1時間です。 ■《直行直帰で、移動を短く》 朝はステーションに 寄らずに、自宅から 1件目のお宅へ。 記録は出先でiPadに入力でき、 最後の訪問先から そのまま帰れます。 ■《訪問リハビリの魅力》 ご利用者様の暮らす家で、 その方の生活に合わせた リハビリができます。 住まいの環境を整えるのも 仕事のひとつです。 ■《チームで支えます》 看護師と、理学療法士・ 作業療法士が一緒に 働くステーションです。 社用のiPhoneやiPadで 情報を共有しながら、 チームでご利用者様を 支えます。 ■《オンコールについて》 オンコールはありません。 夜間や休日に呼び出される ことがないので、 自分の時間を大切に できます。 ■《新しいステーションです》 全員が同じスタートライン。 いまある人間関係や、 暗黙のルールはありません。 職場の環境を、 イチからつくっていけます。 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（3〜4件） 17:00　出先でiPadに記録 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ■《訪問エリア》 ステーションから 半径2kmほどのエリアです。 難波のご利用者様の お宅にも伺います。 ■《入社後のサポート》 訪問リハビリが 初めての方も歓迎です。 業務に慣れるまで、 サポートします。 ■《記録の負担を減らす工夫》 記録や情報共有には、 AIやクラウドを 使っています。 社用のiPhoneとiPadで、 出先でも記録できます。 ■《ステーションについて》 オレンジハート訪問看護 ステーションは、 2027年1月に大阪市西区 九条で開設する予定です。 運営する株式会社 オレンジハートは、 尼崎市で8年、訪問看護を 続けてきました。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

【あびこ駅徒歩5分】【大阪市住吉区】日曜・祝日お休み◆残業も少なめ◎仕事と子育てが両立可能／プライベートも大切にしながら働ける♪

仕事内容: 入院及び外来患者さんの言語聴覚士業務

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く言語聴覚士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 グループ内に言語聴覚士が多く在籍しているので、小児リハビリが初めての方も実際の支援を見ながら学べます。 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■言語聴覚士の見立てを、チームの支援に ことばやコミュニケーションの様子を言語聴覚士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを一緒に育てていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

在宅のリハビリで大活躍しませんか！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、言語聴覚士 在宅での訪問リハビリ業務全般 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務となります。 ＜仕事内容＞ 言語聴覚士として、話す・聴く・食べる（摂食・嚥下）といった機能やコミュニケーション能力の向上を目指して、訪問リハビリに従事していただきます。 ＜1日の流れ＞(例) 9：00：施設及び利用者宅に直行 12：00：3件リハビリ訪問 （1時間お昼休憩） 13：00：3～4件リハビリ訪問 17：00：帰宅 ・失語症・構音障害・高次脳機能障害などに対する言語訓練 ・嚥下機能の評価および嚥下訓練 ・発声・発語練習、コミュニケーション能力の向上支援 ・食事形態や姿勢、環境調整に関する助言 ・ご本人・ご家族へのコミュニケーション方法や介助方法に関する相談支援 ・リハビリテーション実施計画書や報告書の作成

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。 ✅《就業エリアについて》 現在お住まいの都道府県に加えて、 「住んでみたい・働いてみたい」 5都道府県を選択いただきます。 初回の配属先は、この計6都道府県の中から、 案件の状況やあなたの適性を踏まえて決定しますので 上記エリア内で転居が必要となる場合があります。

訪問リハビリが初めてでも歓迎★慣れるまでサポートします｜月給31万円・オンコールなし・土日休み

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★訪問リハビリ未経験OK ★慣れるまでサポート ★月給31万円 ★オンコールなし ★土日休み・年休110日 ★1日6〜7件・1件1時間 ⚫︎--------------⚫︎ 訪問リハビリは 初めてという方も 歓迎しています。 業務に慣れるまで、 サポートします。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 リハビリを行います。 ・状態の観察、バイタル測定 ・リハビリ、運動療法 ・医療的なケア、心のケア ・住まいの環境の調整 ・地域へのあいさつ回り 訪問は1日6〜7件ほど。 1件あたり約1時間です。 ■《訪問リハビリの魅力》 ご利用者様の暮らす家で、 その方の生活に合わせた リハビリができます。 住まいの環境を整えるのも 仕事のひとつです。 ■《チームで支えます》 看護師と、理学療法士・ 作業療法士が一緒に 働くステーションです。 社用のiPhoneやiPadで 情報を共有しながら、 チームでご利用者様を 支えます。 ■《オンコールについて》 オンコールはありません。 夜間や休日に呼び出される ことがないので、 自分の時間を大切に できます。 ■《新しいステーションです》 全員が同じスタートライン。 いまある人間関係や、 暗黙のルールはありません。 職場の環境を、 イチからつくっていけます。 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（3〜4件） 17:00　出先でiPadに記録 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ■《訪問エリア》 ステーションから 半径2kmほどのエリアです。 大正のご利用者様の お宅にも伺います。 直行直帰ができるので、 朝はステーションに 寄らずに向かえます。 ■《入社後のサポート》 訪問リハビリが 初めての方も歓迎です。 業務に慣れるまで、 サポートします。 ■《記録の負担を減らす工夫》 記録や情報共有には、 AIやクラウドを 使っています。 社用のiPhoneとiPadで、 出先でも記録できます。 ■《ステーションについて》 オレンジハート訪問看護 ステーションは、 2027年1月に大阪市西区 九条で開設する予定です。 運営する株式会社 オレンジハートは、 尼崎市で8年、訪問看護を 続けてきました。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

【277】マイカー通勤可能♪月給21万9400円～36万7200円★実働7.5時間◇日曜・祝日休み！【診療所、大阪市大正区、大正駅、理学療法士、正職員】

大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 求人概要 大阪きづがわ医療福祉生活協同組合 たいしょう生協診療所通所リハビリセンター：理学療法士/正職員 【277】マイカー通勤可能♪月給21万9400円～36万7200円★実働7.5時間◇日曜・祝日休み！【診療所、大阪市大正区、大正駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒551-0003 大阪府大阪市大正区千島1-20-12 給与 月給21万9400円～36万7200円 ※月給には、住宅手当1万円～1万5000円、食事手当6000円、ベア手当5000円、福利手当5000円、処遇改善手当3000円を含む ※経験や資格によって異なります。（全ての社会経験を考慮します） 求人詳細 【277】マイカー通勤可能♪月給21万9400円～36万7200円★実働7.5時間◇日曜・祝日休み！【診療所、大阪市大正区、大正駅、理学療法士、正職員】 勤務は8:30～17:00の実働7.5時間◇メリハリつけて働けますよ◆リハビリ技術も磨けますよ☆月給21万9400円～36万7200円＆賞与年2回で安定収入GET☆大阪市大正区内の診療所での正職員採用★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ♪♪ たいしょう生協診療所通所リハビリセンター 正職員 ♪♪ 大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線「大正駅」から徒歩20分、またはバス「千島バス停」下車徒歩2分。 診療所を母体しているため、医師や看護師等他職種とも連携が取りやすく「本当に利用者（患者）様のためになるリハビリ」を提供しています。 デイケアは診療所の2階と3階で2フロアに分かれ、短時間（1～2時間）のリハビリと、長時間（4,5時間～/日）のリハビリどちらにも対応できる点が強み。 ♪♪ 仕事の詳細 ♪♪ 診療所での理学療法士業務をお願いいたします。 ■デイケアリハビリ ■訪問リハビリ ※訪問エリアは大正区内 （一番遠い所で自転車で約20分） ※訪問は電動自転車 （大正区内は道が平坦なところが多いです） ♪♪ スタッフ情報 ♪♪ ■常勤2名、非常勤3名（全員が理学療法士） ■男性4名女性1名の30代～50代 ベテランの職員が多いため、経験が浅い方や訪問・通所での勤務が初めての方も安心 雇い入れ後、法人が定める範囲で業務内容変更の可能性があります、法人内事業所にて就業場所変更の可能性があります（浪速区、西成区、大正区、港区、西区） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★正社員★病棟・外来での作業療法士(OT)★日祝日休み★充実した福利厚生・手当★

仕事内容 病院の病棟、外来における作業療法業務 ☆＊【おすすめポイント】＊☆ ◎正社員求人 ◎9時～17時の日勤のみ ◎日・祝休み♪ 【業務内容】 病棟・外来における作業療法士業務。患者の機能回復訓練、日常生活動作の向上・療養生活の援助等 制服貸与：あり 記録：電子カルテ マイカー通勤：可 資格：作業療法士 経験：応相談 ※お仕事No.SO-2949Y ご応募時は上記No.をお知らせください♪ 他の案件もご案内可能ですので、 お気軽にお問い合わせください(＾O＾) 【トラストグロース西日本はサポート体制が充実♪】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！

病院のシフトから土日休みへ★残業は月5時間ほど・年間休日110日｜月給31万円

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★土日休みの日勤 ★残業は月5時間ほど ★月給31万円 ★オンコールなし ★1日6〜7件・1件1時間 ★訪問リハビリ未経験OK ⚫︎--------------⚫︎ 病院のシフト勤務で、 土日に休めなかった方へ。 訪問リハビリは、 土日休みの日勤で 働けます。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 リハビリを行います。 ・状態の観察、バイタル測定 ・リハビリ、運動療法 ・医療的なケア、心のケア ・住まいの環境の調整 ・地域へのあいさつ回り 訪問は1日6〜7件ほど。 1件あたり約1時間です。 ■《土日休みの日勤です》 月曜〜金曜の8:30〜17:30。 土日と年末年始は お休みで、年間休日は 110日です。 有給休暇は1時間単位でも 取れます。 オンコールはありません。 ■《訪問リハビリの魅力》 ご利用者様の暮らす家で、 その方の生活に合わせた リハビリができます。 住まいの環境を整えるのも 仕事のひとつです。 ■《チームで支えます》 看護師と、理学療法士・ 作業療法士が一緒に 働くステーションです。 社用のiPhoneやiPadで 情報を共有しながら、 チームでご利用者様を 支えます。 ■《オンコールについて》 オンコールはありません。 夜間や休日に呼び出される ことがないので、 自分の時間を大切に できます。 ■《新しいステーションです》 全員が同じスタートライン。 いまある人間関係や、 暗黙のルールはありません。 職場の環境を、 イチからつくっていけます。 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（3〜4件） 17:00　出先でiPadに記録 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ■《訪問エリア》 ステーションから 半径2kmほどのエリアです。 阿波座のご利用者様の お宅にも伺います。 直行直帰ができるので、 朝はステーションに 寄らずに向かえます。 ■《入社後のサポート》 訪問リハビリが 初めての方も歓迎です。 業務に慣れるまで、 サポートします。 ■《記録の負担を減らす工夫》 記録や情報共有には、 AIやクラウドを 使っています。 社用のiPhoneとiPadで、 出先でも記録できます。 ■《ステーションについて》 オレンジハート訪問看護 ステーションは、 2027年1月に大阪市西区 九条で開設する予定です。 運営する株式会社 オレンジハートは、 尼崎市で8年、訪問看護を 続けてきました。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、学童保育指導員、児童相談員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く言語聴覚士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 グループ内に言語聴覚士が多く在籍しているので、小児リハビリが初めての方も実際の支援を見ながら学べます。 ■働くスタッフの声「『伝わった！』を一緒に喜べる仕事です」 「前職は病院で言語聴覚士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりのペースに合わせて関われることが魅力です。 子どもが『先生、見て！』『できた！』と伝えてくれる瞬間や、保護者と一緒に成長を喜べることに、この仕事のやりがいを感じています。」（言語聴覚士男性29歳） ☆この求人のポイント☆ ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児リハ未経験歓迎 ◆ST多数在籍・見て学べる環境 ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■言語聴覚士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・ことばやコミュニケーションを評価する力 ・一人ひとりに合わせて支援を組み立てる力 ・ご本人やご家族へ分かりやすく伝える力 その経験を活かしながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを育む療育に取り組めます。 ■小児リハビリは初めてでも大丈夫です グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。 構音支援やコミュニケーション支援、保護者への伝え方など、実際の支援を見ながら少しずつ学べる環境があります。 「まずは見て学ぶ」からスタートできるので、小児分野が初めての方も安心です！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・子どもの成長を長く見守る仕事がしたい ・訓練だけではなく、生活の中での変化も支えたい ・保護者と一緒に子どもの成長を喜びたい そんな言語聴覚士さんが、たくさん活躍しています！ ■言語聴覚士の見立てを、チームの支援に ことばやコミュニケーションの様子を言語聴覚士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションを一緒に育てていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ 「さかな」が「たかな」になってしまう子どもには、遊びを通して構音（発音）の支援を行います。 ことばで気持ちを伝えることが苦手な子どもには、「貸して」「ありがとう」など、生活の中で使えるコミュニケーションを遊びを通して育んでいきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり ことばは、机の上だけでは育ちません。 自由遊びや集団活動など生活の中で、「伝わった！」「言えた！」「できた！」という経験を積み重ねながら、生活の中で使えることばやコミュニケーションの力を育んでいきます。 グループ会社には多くの言語聴覚士が在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩STの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です。 【研修・サポート体制】 はなまるグループでは、入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 "学んで終わり"ではなく、"実践に繋がる研修"を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。 さらに、希望者を対象に、言語聴覚士（ST）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学ぶことができ、より実践的なスキルを身につけられる環境を用意しています！

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く理学療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 小児分野が未経験の方も歓迎です。病院や訪問リハビリで積み重ねてきた経験を、子どもの運動面の成長を支える療育に活かせます。 ■働くスタッフの声「自分の関わりで子どもが成長する」 「前職はリハビリテーションの病院で勤務していました。回復期では経験できなかった、子どもたちが成長する姿を目の前で感じられることが嬉しいです！小児リハビリは未経験でしたが、子どもの特性に応じたアプローチを考えることができて、裁量が大きくてやりがいがあります！」（理学療法士・28歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆病院・訪問リハからの転職者が多数活躍中 ◆希望者はPTが在籍する事業所で現場研修あり ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■病院・訪問リハで積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります 児童発達支援・放課後等デイサービスは、医療現場とは違い、 「長期的に成長を見守れる」「遊びの中に自然とリハビリを組み込める」 という特徴があります。 子ども一人ひとりの発達に寄り添い、運動面の成長を支えるお仕事です。 ■こんな方をお待ちしています ・今までの経験を活かし、さらにスキルアップしたい方 ・管理者を目指し、資格取得をしていきたい方 ・仕事とプライベートのどちらも充実させたい方 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、お持ちの資格や経験を活かして、子どもたちの成長の手助けをお願いします。 【主なお仕事】 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・余暇活動をしている児童の見守り ・保護者への相談支援 など 【研修・サポート体制】 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 さらに、希望者を対象に、理学療法士（PT）が在籍する事業所での現場研修も実施しています。実際の支援を見学しながら、専門職ならではの視点やアプローチを学べます。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

月給30万円〜／年間休日135日※有給含む／残業月7h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 児童発達支援・放課後等デイサービスで働く作業療法士（正社員）の募集です。月給30万円〜、年間休日135日（公休125日＋初年度の有給10日）、残業は月7時間程度です。 休みは毎月3日まで希望を出せるシフト制。平日の用事にも、土日・祝日の予定にも合わせて休めます。 作業療法士の見立てを職員同士の支援相談に生かしながら、子どもの日常生活を支えます。小児分野が未経験の方も歓迎です。 ■働くスタッフの声「遊びの中で“できた！”を増やせる仕事です」 「前職は病院で作業療法士として働いていました。病院では1日18～20単位を意識しながらリハビリを行っていましたが、今は子ども一人ひとりの発達や感覚特性に合わせて関われることが魅力です。ハサミや鉛筆操作が苦手だった子が、制作活動の中で少しずつ“自分でできた！”を増やしていく姿を見ると、OTとして大きなやりがいを感じます。」（作業療法士・30歳男性） ☆この求人のポイント☆ ────────────── ◆月給30万円スタート！ ◆年間休日135日※有給含む ◆残業月7時間程度 ◆毎月3日まで希望休OK ◆持ち帰り仕事ナシ ◆小児未経験歓迎 ◆現役OTから見て学べる環境 ◆感覚統合・ADL・微細運動の支援に関われる ◆福利厚生充実 ◆服装・髪色・ネイル自由 ■休みの予定を立てやすい働き方 週休2日の完全シフト制（休みは月8～11日）で、毎月3日まで希望休を出せます。 平日に休んで役所や病院の用事を済ませることも、家族や友人との予定に合わせて土日・祝日に休むこともできます。 有給は半日単位で取れるので、「午前中に病院へ行ってから出勤」といった使い方もできます。 ■作業療法士として積み重ねてきた経験は、小児療育でも大きな強みになります ・姿勢や身体の使い方を評価する力 ・手先の動きや日常生活動作（ADL）を支援する力 ・感覚特性に合わせて環境や道具を工夫する力 その経験を活かしながら、遊びや生活の中で「できた！」を増やす療育に取り組めます！ ■こんな想いを持ったことはありませんか？ ・小児リハビリに興味はあるけれど、一歩踏み出せない ・訓練だけではなく、生活の中で変化を見たい ・感覚統合やADL支援に関わりたい ・子どもの「できた！」を家族と一緒に喜びたい そんな作業療法士さんが、たくさん活躍しています！ ■作業療法士の見立てを、チームの支援に 子どもの姿勢や身体の使い方、手先の動き、感覚特性を作業療法士の視点で捉え、その見立てを職員同士の情報共有や支援方法の打ち合わせに生かします。 支援のあとは職員間で振り返りを行い、多職種とも連携しながら、遊びや生活の中での支え方を一緒に考えていきます。 ■よくあるご質問 Q. 土日は休めますか？ A. 週休2日のシフト制で、毎月3日まで希望休を出せます。土日・祝日に休みを合わせることもできます。 Q. 小児分野が未経験でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。小児分野が未経験の方も歓迎しています。 Q. 面接は何回ですか？ A. 1回です。WEB面接にも対応していて、お返事は3日以内にお送りします。 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して手先の使い方を支援します。 感覚の偏りがある子どもには、一人ひとりに合わせた遊びを取り入れながら、「できた！」という成功体験を積み重ねていきます。 【児童指導員としての業務】 ・日常生活のサポート ・集団活動や遊びを通した療育支援 ・学習支援 ・季節イベントの企画・実施 ・支援記録の作成 ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくり 作業療法士の支援は、机の上だけではありません。 遊びや制作活動、着替え・食事・集団活動など、日常の中で「できた！」を積み重ねながら、個別療育で身につけた力を生活の中で使える力へつなげていきます。 グループ会社にはリハビリ専門職が多数在籍しています。小児分野が未経験の方も、先輩OTの支援を見ながら、見立て方や教材の活用、保護者への関わり方まで実践的に学べる環境です！ 【研修・サポート体制】 現役OTのリハビリ風景を直接学べる環境あり！ 入社後も安心して成長できるよう、オンライン研修サービスを活用した研修制度を導入しています。 障害福祉・児童福祉の基礎知識から、支援の考え方、虐待防止、感染症対策、ビジネスマナーまで、幅広い内容を自分のペースで学習可能です。 「経験が浅くて不安…」 「放課後等デイサービスは初めて…」 という方でも、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 また、オンライン研修だけではなく、現場でのOJTや先輩スタッフからのフォローも大切にしており、 “学んで終わり”ではなく、“実践に繋がる研修”を重視しています。 35店舗を運営するグループだからこそ、 多様な支援事例やノウハウに触れながら、専門性を高めていける環境があります。

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

理学療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なPT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ───────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ───────── 未就学〜18歳の児童10名ほどを、常時5〜6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・粗大運動の発達支援 歩行・バランス・姿勢保持など、身体の使い方を遊びや運動の中で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・運動プログラム設計のスキルがそのまま活きます。 ・姿勢・バランスへのアプローチ 体幹の弱さやバランスの不安定さがある子に対し、トランポリン・バランスボール・アスレチック遊具などを活用し、個々に適した運動刺激を調整。 病院や訪問リハで行う運動療法の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・身体機能の向上支援 走る・跳ぶ・投げるなど、日常生活・学校生活で必要な基本動作を遊びや課題の中で練習。 筋力や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

作業療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なOT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ────────────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ━━━━━。○* 未就学～18歳の児童10名ほどを、常時5～6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・日常生活動作（ADL）の支援 着替え・食事・トイレ動作などを、手順や道具の工夫で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・手順設計のスキルがそのまま活きます。 ・感覚統合アプローチ 感覚過敏や鈍麻のある子に対し、スライム遊び・ブランコ・ボールプールなどを活用し、個々に適した感覚刺激を調整。 病院や訪問リハで行う感覚刺激の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・微細運動の支援 書字やハサミ操作、日常生活・学校生活で必要な技能を遊びや課題の中で練習。 手指巧緻性や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

理学療法士/月給30万円以上！小児リハ経験豊富なPT在籍♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、その他児童福祉、児童相談員 採用直通TEL：06-6925-8700 お電話からもご応募できます！ ☆この求人のポイント ───────── ◆小児未経験OK！ ◆月給30万円スタート ◆年間休日135日(※有給含む) ◆自分の介入で成果が見えやすい ◆残業月10時間程度 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆大幅な昇給可能 こんな方をお待ちしています 生活の変化を長期間で見届けたい方 家族支援をしたい方 自分の専門性を発揮したい方 仕事とプライベートどちらも充実させたい方 お任せするお仕事 ───────── 未就学〜18歳の児童10名ほどを、常時5〜6名のスタッフでチーム体制で見守ります。 病院や訪問リハビリで培った専門知識やスキルを、遊びや日常生活の中で発揮できる環境です。 ★具体的な療育内容 ・粗大運動の発達支援 歩行・バランス・姿勢保持など、身体の使い方を遊びや運動の中で「できる力」を引き出します。 リハ経験者なら、評価・介助・運動プログラム設計のスキルがそのまま活きます。 ・姿勢・バランスへのアプローチ 体幹の弱さやバランスの不安定さがある子に対し、トランポリン・バランスボール・アスレチック遊具などを活用し、個々に適した運動刺激を調整。 病院や訪問リハで行う運動療法の工夫が、遊びを通して自然に定着します。 ・身体機能の向上支援 走る・跳ぶ・投げるなど、日常生活・学校生活で必要な基本動作を遊びや課題の中で練習。 筋力や運動スキルの評価・促進経験が活かせます。 ・集団・個別プログラムの実施 個々の発達段階に合わせた運動・学習・コミュニケーション支援を提供。 病院での個別リハ計画の作成経験や訪問リハのアプローチがそのまま応用可能です。 ・イベント企画・実施（土日祝日） 季節行事・運動会・クッキング・外出支援など、スタッフ全員で企画・運営。 専門知識を活かした新しいプログラム提案も歓迎です。

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでプライベートも充実 ✅️個別療育中心で専門性を活かせる環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、作業療法士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、一人ひとりの特性に合わせた療育を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・日常生活動作の向上を目的とした訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■チーム連携 ・支援内容の共有 ・スタッフ間での情報交換 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会でスキルアップ 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

2027年1月オープン★全員が同じスタートライン｜月給31万円・オンコールなし・土日休み

仕事内容: ⚫︎--------------⚫︎ ★2027年1月オープン ★九条駅から徒歩3分 ★月給31万円 ★オンコールなし ★土日休み・年休110日 ★1日6〜7件・1件1時間 ⚫︎--------------⚫︎ 2027年1月に、九条で 新しい訪問看護 ステーションが始まります。 理学療法士・作業療法士を 1名募集しています。 ■《お仕事内容》 ご利用者様のお宅に伺い、 リハビリを行います。 ・状態の観察、バイタル測定 ・リハビリ、運動療法 ・医療的なケア、心のケア ・住まいの環境の調整 ・地域へのあいさつ回り 訪問は1日6〜7件ほど。 1件あたり約1時間です。 ■《オープニングだからこそ》 全員が同じスタートライン。 いまある人間関係や、 暗黙のルールはありません。 職場の環境を、 イチからつくっていけます。 ■《訪問リハビリの魅力》 ご利用者様の暮らす家で、 その方の生活に合わせた リハビリができます。 住まいの環境を整えるのも 仕事のひとつです。 ■《チームで支えます》 看護師と、理学療法士・ 作業療法士が一緒に 働くステーションです。 社用のiPhoneやiPadで 情報を共有しながら、 チームでご利用者様を 支えます。 ■《オンコールについて》 オンコールはありません。 夜間や休日に呼び出される ことがないので、 自分の時間を大切に できます。 ■《1日の流れ（例）》 8:30　自宅から1件目へ 9:00　午前の訪問（3件） 12:00　休憩（60分） 13:00　午後の訪問（3〜4件） 17:00　出先でiPadに記録 17:30　最後の訪問先から直帰 直行直帰の日の例です。 ■《訪問エリア》 ステーションのある九条を 中心に、半径2kmほどの エリアを訪問します。 直行直帰ができるので、 朝はステーションに 寄らずに向かえます。 ■《入社後のサポート》 訪問リハビリが 初めての方も歓迎です。 業務に慣れるまで、 サポートします。 ■《記録の負担を減らす工夫》 記録や情報共有には、 AIやクラウドを 使っています。 社用のiPhoneとiPadで、 出先でも記録できます。 ■《ステーションについて》 オレンジハート訪問看護 ステーションは、 2027年1月に大阪市西区 九条で開設する予定です。 運営する株式会社 オレンジハートは、 尼崎市で8年、訪問看護を 続けてきました。 ■《業務の変更の範囲》 会社の定める業務

⏩実働7時間✨月給24万〜26万円⭕残業ほぼなしで私生活充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 ✅️未就学児中心の療育支援に携われる ✅️個別療育と集団療育の両方を経験可能 ✅️週1回の勉強会でスキルアップ可能 ✅️チーム連携を重視した支援環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、理学療法士として療育支援を担当していただきます。未就学児を中心に、身体機能や運動発達の視点から子どもたちの成長をサポートします。 ✨️具体的な業務内容 ⏩療育支援 ・集団活動のサポート ・個別療育（1回20分程度） ⏩運動機能支援 ・姿勢や動作のサポート ・発達段階に応じた運動指導 ⏩生活支援 ・集団生活への適応訓練 ・日常動作のサポート ⏩保護者対応 ・日々の様子の共有 ・相談対応やフォロー ⏩事務業務 ・支援記録の作成 ・各種書類対応 ⏩その他業務 ・送迎対応 ・ケースワーク業務 【当社について】 有限会社Keelが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。未就学児を中心に、集団療育を軸にしながら個別療育も取り入れています。子どもたちが楽しみながら学び、成長できる支援を大切にしています。

⏩️実働7時間✨残業ほぼなし✅️賞与年2回❗️

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️個別療育と集団療育の両方に関われる環境 ✅️療育分野にチャレンジ可能 ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、未就学児を中心としたお子さまの発達支援業務をお任せします。作業療法士としての専門性を活かしながら、個別支援と集団活動の両面から成長をサポートします。 ⏩️具体的な業務内容 ■療育支援 発達状況に応じた支援を行い、日常生活動作や社会性の向上をサポートします。 ■個別療育の実施 1回20分程度の個別支援を行い、課題に応じたトレーニングを実施します。 ■集団活動の支援 集団の中での関わりやルール習得を支援します。 ■保護者対応 日々の様子を共有し、家庭での関わり方についてもサポートします。 ■記録・事務業務 支援記録の作成や各種事務処理を行います。 ■送迎業務 学校やご自宅への送迎を担当します。 【当社について】 関西エリアで児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営する法人です。未就学児を中心に、個別療育と集団療育を組み合わせた支援を実施しています。スタッフ同士の連携や学びの機会を大切にし、質の高い療育の提供を目指しています。

✨あなたの次のキャリアは、ここからスタート✨ 転勤なし。ここで腰を据えて、安定して勤務できます

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションにて、 言語聴覚士（ST）としての訪問リハビリ業務を中心にご担当いただきます。 将来的には、管理職候補として ステーション運営を支える役割にも段階的に関わっていただく予定です。 【具体的には下記3つ！】 ✅専門業務 ご利用者様のご自宅や高齢者施設を訪問し、摂食嚥下や言語機能のリハビリテーションを実施します。 ✅運営マネジメント ステーションの所長候補として、スタッフのスケジュール管理や育成、業務改善の提案など、経営者と近い距離で組織運営に携わります。 ✅地域連携 看護師やケアマネジャーと連携し、リハビリ方針の共有や指導を行い、地域に根ざした質の高いサービスを追求します。 ……………………………………… 【訪問エリア】北摂地域・大阪市内など 【訪 問 先】ご利用者の自宅、老人ホーム ……………………………………… 言語聴覚士として臨床だけではなく、管理業務の両方に関われる希少なポジションです！ 現場の経験を活かしつつ、管理者候補として売上管理・育成・教育など幅広いマネジメント経験を積めます。 これからのキャリアアップはココで目指しませんか？ ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ◆給与は年俸制を採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職1年目で438万円、経験を積んだら、5年目には年収546万円も目指せます。 転勤はありませんので、愛着のある地域でじっくりとキャリアを築いていくことができます。 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です！ ◆管理職のポジションになっても、ゆとりある働き方を ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理職となると、忙しそうなイメージが少なからずあるはず。 確かに責任あるポジションですが、プライベートを犠牲にする必要は全くありません。 残業はほとんどなく、月9日のお休みもしっかり確保。 さらに「リフレッシュ休暇」が年間で8日あるため、ご家族との時間や、自分の時間も大切にすることができます。 Wワークも可能ですので、お休みの日にチャレンジしてみてもOK♪ 心にゆとりがあるからこそ、良いマネジメントができる。 そう私たちは信じています。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。 ･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡

⏩️月給23万円以上✨完全週休2日制❗️賞与年2回＆残業ほぼなし

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士資格 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️完全週休2日制で安定した働き方 ✅️残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✅️個別療育中心で専門性を発揮 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士としてお子さまへの支援および保護者対応を行っていただきます。未就学児を中心に、発達段階に応じた支援を提供します。 ✨️具体的な業務内容 ■直接支援 ・利用児童への個別支援 ・言語やコミュニケーションに関する訓練指導 ■保護者対応 ・保護者様へのフィードバック ・日々の様子や支援内容の共有 ■支援計画に基づく業務 ・個別支援の実施 ・チーム内での情報共有 ⏩️支援の特徴 ・1人20分の個別療育を実施 ・集団療育と組み合わせた支援 ・週1回の勉強会で知識向上 【当社について】 有限会社Keelは、大阪市内で児童発達支援・放課後等デイサービスを複数運営しています。未就学児を中心に個別療育を取り入れ、一人ひとりに寄り添った支援を行っています。スタッフ同士の連携を大切にし、学び続けられる環境づくりにも注力しています。

2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地◆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・理学療法士・正社員】

大阪回生病院 求人概要 大阪回生病院：理学療法士/正社員 2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地◆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・理学療法士・正社員】 職種 理学療法士 所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6-10 給与 【回復期病棟】 月給25万8990円以上 ※月給に資格手当1万5000円、処遇改善手当1万7490円、調整手当2万円を含む 【急性期病棟】 月給23万8990円以上 ※月給に資格手当1万5000円、処遇改善手当1万7490円を含む ※いずれも経験・能力により異なる 求人詳細 2026年5月、回復期病棟新設♪「新大阪駅」より徒歩3分の好立地◆急性期×回復期の新たなステージがはじまります！【大阪市淀川区・新大阪駅・病院・理学療法士・正社員】 「新大阪駅」より徒歩3分で通勤しやすい職場で働きませんか？住宅手当などの福利厚生面も整えています♪見学希望の方からのご連絡もお待ちしています☆ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓 正社員/理学療法士の募集 〓〓 ブランクのある方もOKです！ 見学希望の方からのご連絡もお待ちしています。 抜群の立地、アクセス最高の職場です♪ 乗り入れ線の多い新大阪駅徒歩3分、駅から傘なし通勤が可能！毎日の通勤時間を15分短縮できれば、 1ヶ月で約10時間の「自分時間」が生まれます。終業後にそのまま新幹線で東京や九州へも行けます！ 〓〓 栄養満点のランチが350円◎ 〓〓 スタッフの体づくりも、大切な医療支援のひとつ。院内食堂では、栄養バランスの整ったランチを「1食350円」の低価格で提供しています。メイン（日替わり・麺・カレー）、ご飯、汁物、小鉢×2のセットです。 おかわり自由も嬉しい♪ 〓〓 仕事内容 〓〓 病院でのリハビリ業務をお願いします。 ▼主な業務内容 ・脳血管疾患・運動器疾患等の患者さまへの個別リハビリ実施 ・基本動作訓練（起居動作・歩行訓練・ADL改善） ・リハビリ実施計画書の作成・評価 ・多職種カンファレンスへの参加 ・医師・看護師・作業療法士・言語聴覚士等、との多職種連携 ・退院支援および在宅復帰に向けた指導 ▼スケジュール例（理学療法士） 8:30 始業 8:45 書類業務 9:50 リハビリ業務 12:00 休憩 13:00 チームカンファレンス 14:05 リハビリ業務 16:15 翌日のスケジュール調整 17:30 終業 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

⏩実働7時間✨月給24万円〜30万円⭕残業ほぼなしで私生活充実

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ⭐児童の送迎なしで支援に専念したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️実働7時間で無理なく働ける勤務体制 ✅️未就学児中心の療育支援に携われる ✅️個別療育と集団療育の両方を経験可能 ✅️週1回の勉強会でスキルアップ可能 ✅️チーム連携を重視した支援環境 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、言語聴覚士として療育支援を担当していただきます。未就学児を中心に、子ども一人ひとりの特性に合わせた支援を行います。 ✨️具体的な業務内容 ⏩療育支援 ・集団活動のサポート ・個別療育（1回20分程度） ⏩生活支援 ・集団生活への適応訓練 ・コミュニケーション支援 ⏩保護者対応 ・日々の様子の共有 ・相談対応やフォロー ⏩事務業務 ・支援記録の作成 ・各種書類対応 ⏩その他業務 ・送迎対応 ・ケースワーク業務 【当社について】 有限会社Keelが運営する児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所です。未就学児を中心に、集団療育を軸にしながら個別療育も取り入れています。子どもたちが楽しみながら学び、成長できる支援を大切にしています。

＼お休み充実♪年間休日110日／高収入！月給27万4500円～｜賞与年2回｜車通勤OK｜自慢のチームワークで情報共有もバッチリ

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━━━ 介護老人保健施設 ながよし苑 ━━━━━━━━━━━━━━ ご利用者様が自信を持って自宅へと戻っていただけるように自立支援と家庭生活への復帰をめざす介護老人保健施設です。 ご利用者様の能力に応じたリハビリテーションや学習療法、多彩なレクリエーションで日常生活を取り戻すための体力や感覚の向上をめざします。 週に一度のコーヒータイムや半月に一度のハンドマッサージなどリラックスできる時間も好評をいただいております。 ■定員100名介護老人保健施設 ■個室：10室 ／ 2人部屋：15室 ／ 4人部屋：15室 ■定員30名通所リハビリテーション併設 ■最寄駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利 ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）が活躍しています。 ベテランスタッフから若い世代のスタッフまで垣根なく仲良いことが自慢です！ 自慢のチームワークで情報共有もバッチリです♪ 仕事内容 ■介護老人保健施設におけるリハビリスタッフ業務全般 ＜主な業務＞ ・リハビリ業務全般 ・利用者様のリハビリに関する相談 ・福祉用具選定の対応 ・書類作成 ・介護記録作成（スマートフォンで入力）など ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（PT/OT/ST）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

＼お休み充実！年間休日110日／高収入！月給27万4500円～｜賞与年2回｜車通勤OK｜総合的なケアサービスを提供しているので、スキルアップできる環境♪

仕事内容 運営法人について ━━━━━━━━━━━━ 社会福祉法人 恩徳福祉会 （青山メディカルグループ） ━━━━━━━━━━━━ 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ私たちのサービスの使命です。 【事業内容】介護施設運営（事業数：119件） 兵庫県と大阪府に特別養護老人ホーム・老人保健施設、通所リハビリテーション、通所介護施設などを運営し、質の高いサービスを提供しています。 ■入所サービス ■在宅サービス ■地域密着型サービス ■医療サービス ■日本語教育 ■保育サービス 【くるみんマーク取得】 すべての職員の子育てを支援！ 「職員が子育てをしながら安心して働ける環境づくり」に取り組み、その一環として「次世代育成支援対策推進法」に基づく2015年、2023年認定事業所として厚生労働省より、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。 就業先施設について ━━━━━━━━━━━━ 介護老人保険施設 菜乃花 ━━━━━━━━━━━━ 介護老人保険施設「菜乃花」は、ご利用者様が不安を感じることなく自宅へと戻っていただけるように自立支援と在宅生活への復帰をサポートします。 ■全100床介護老人保健施設 （個室12室 4人部屋22室） ■チームケア重視！！他職種と話合える環境です ■非常にきれいで各階の内装にもこだわっています ■居心地の良い上質なケアを提供しています ＜通勤方法・その他補足＞ ※バイク・自転車通勤OK！無料駐輪場あり ※車通勤OK！駐車場あり（1日100円/上限2000円） ※交通費全額支給（公共交通機関利用の方) ※車通勤の方も交通費支給（規定あり） ＜受動喫煙対策＞ あり（敷地内禁煙） ＜新型コロナウイルス感染防止対策実施＞ マスク着用での勤務、アルコール消毒液完備などの感染対策をし、利用者様もスタッフも守れるよう体制を整えています。 ━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━ ご利用者様ごとに「どんな目的を持ってリハビリをするのか」「この方のニーズはどこにあるのか」を部署内で話し合い、フォローを行いながら施設で活躍しています。 仕事内容 ■介護老人保健施設におけるリハビリスタッフ業務全般 ※送迎業務あり ＜主な業務＞ ・入所者、家族への生活相談業務 ・介護保険制度の説明、相談 ・介護保険書類の作成援助 ・手続き等関連部署への連絡、連携業務 ・送迎業務 ここがポイント♪ ━━━━━━━━━━━ 正社員（常勤）募集 ━━━━━━━━━━━ ■介護施設で働くリハビリスタッフ（PT/OT/ST）さん募集♪ ■資格をお持ちの方を募集しています ■入職後は、紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ━━━━━━━━━━━ 手当・福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━ ■賞与年2回（7月・12月） ■昇給年1回（人事考査による） ■その他、待遇・手当充実！ ━━━━━━━━━ 完全週休2日制！ ━━━━━━━━━ ■介護施設未経験の方でもOK！ ■日勤のみ！実働8時間 ■年間休日110日 ■希望休3日あり 求職者様の手数料・費用負担ゼロ！応募から就業開始まで、あなたの転職をサポートします♪ ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介について ━━━━━━━━━━ 有料職業紹介とは、人材を必要とする企業様から求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者様をご紹介するサービスです。 「有料」と聞くと、「応募したらお金がかかる」と思っていませんか？それは間違いです！ 求職者様には紹介手数料や費用など、料金は一切発生しませんので、どうぞ安心してご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他にもいろんなお仕事をご用意♪ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験OKのお仕事 ■平日のみ・土日祝休みや長期休暇ありのお仕事 ■高収入・高時給のお仕事 ■日勤のみのお仕事 ■短時間・時短のお仕事 ■夜間・深夜・夜勤専従のお仕事 ■残業なし・学歴不問・正社員登用・急募のお仕事 ■主婦・主夫が活躍できるお仕事 ■子育てと両立できるお仕事 ■60歳以上のシニアさん歓迎のお仕事 など

日勤のみ可！土日休み✅産休育休・復職率100%✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜当社で働くメリット＞ ★頑張りに見合った給与がもらえる！ 同業種でも突出した待遇が当社の 大きな特徴！ りゅうじんでは給料やインセンティブで 還元します！ <年収例> →入社1年目の実例…年収450万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） →入社5年目の実例.…年収720万円 （月給30万円＋インセンティブ ＋手当＋賞与） ※役職が付く場合は更に年収UP ★他にもメリットが盛りだくさん！ ・残業なし/メリハリをもって働けます！ ・訪問リハビリ未経験歓迎！ 安心の研修制度 ・電動自転車や車/マイカーで 訪問(マイカー手当有) ・就職祝金3万円キャンペーン実施中 ・産休育休・復職制度あり (復職率100%です) 住宅手当、誕生日プレゼント、 バースデー休暇、シングルマザー応援手当 など嬉しい福利厚生もたくさん！ モチベーション高く働けます◎ -従業員の働きやすさにも注力中！- 例えば、 ・有給の取りやすさ ・異動なし(希望者は要相談) ・ライフステージに合わせて、 まずは非常勤から常勤を 目指していきたい そんな要望にも寄り添える 体制を整えています。 -訪問未経験の方もご安心ください！- りゅうじんの仲間になる スタッフの8割以上が在宅未経験者です。 当社の研修は約25時間をかけて、会社の ルールや事業、ご利用者様との接し方、 保険の知識等しっかりと学んでいただけます。 数ヶ月もすればみなさん 業務に慣れていただき、のびのびと 仕事をしてくれています。 だれでも最初は未経験者です。 《女 性 限 定》 訪問未経験の方を対象に 実際の訪問に同行できる 体験会を随時開催！ 訪問に興味はあるけど、 一歩が踏み出せないあなたを 待っています！ -りゅうじん訪問看護ステーションとは？- ”りゅうじん訪問看護ステーション”は 大和ビルド株式会社が運営しており、 東京、茨城県、名古屋、大阪、京都に 19ヶ所の訪問看護ステーションが あります。 『全国に200か所の訪問看護ステーションを つくるぞう！』をスローガンに、 毎年訪問看護ステーションを 多数オープンしています。 現在は、正看護師・理学療法士・作業療法士 ・事務が合わせて200名ほど在籍しています。 20代・30代・40代の方が中心となり 活躍しております(男女比は4:6)。 - ＼毎月会社説明会も開催中！／ ここまでご覧いただき ありがとうございます。 少しでも「私でもできるかな？」 「興味がある、詳しく話を聞いてみたい」 と思われた方は、 0120-413-941へお電話いただき 一度りゅうじんを見てみてください！ - 《具体的なお仕事内容》 PTとして、在宅でリハビリが 必要な方に対し、 医師の指示のもと、訪問してリハビリを 提供していただきます。 業務内容・・ ・在宅にあわせたリハビリの提供 ・メンタルケア ・リンパマッサージ、アロマの提供 など 1日の勤務スケジュール例・・ 09:00:朝礼 09:45:訪問1件目 11:00:訪問2件目 12:00:昼食 13:30:訪問3件目 14:45:訪問4件目 16:00:訪問5件目 17:00:帰社&事務処理 18:00:帰宅 ※1件の訪問は約1時間／1日平均5件訪問 ※自転車や徒歩、車で訪問 ・在宅リハビリの経験が無いので心配 ・スキルアップをしていきたい！ ・年齢は少し気になるがまだ若者に負けない ・経験は浅いかもしれないけど頑張ってみたい ・きちんと家庭とのバランスも取って 働きたい そんな思いをもって仲間になって くれた20代〜50代のスタッフが 中心の職場です。 みなさん最初は未経験者です。 興味がある、詳しく話を聞いてみたいなどなど、 まずはそんな動機でもOKです！ 法人名 ：大和ビルド株式会社 設立年 ：2008年 事業内容：訪問看護ステーション経営 所在地 ：大阪府 大阪市 北区 職員数 ：180人 会社URL：https://www.ryujin-ns.com/ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 《話を聞くだけの応募OK》 仕事について知りたいこと、不安なこと、 何でも聞いてください。 少しでもご興味のある方は、 ぜひ一度ご応募ください！ 面接等の選考は話を聞いた後からでもOK！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も 調整のご相談も可能です。 定期的に会社説明会も実施中！ ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ 【応募・お問合せ】 ①Webよりご応募 ※応募後、速やかにご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ TEL：0120-413-941 ※採用担当者宛までご連絡ください。 ＊…＊……＊……＊……＊……＊…＊ ＜もっと知りたいりゅうじん訪問看護！＞ ✅ご興味のある方は 応募後にご覧ください！ 【代表取締役会長からのご挨拶！】 こんにちは。 代表取締役会長の漆﨑伊智代です。 ここまで求人票をご覧いただき ありがとうございます。 2008年にりゅうじん 訪問看護ステーションを設立し、 多くの看護師の方と 出会いたいという想いで、 着実に事業所を増やしてきました。 どの事業所も少しずつ利用者様が増え、 スタッフの方に定期的に 入ってきて欲しい状況です。 創立して17年ほどですが、 10年以上働いてくれている スタッフが増えています。 当社自慢の働きやすさから、 3ヶ月続けられれば、 皆さん長く働いてくださっています。 自分のペースで仕事ができますので、 慣れてくれば自分で目標をつくり、 頑張ることのできる環境を作っています。 人間関係はとても良く、 特に協調性があり 平和主義の方には ピッタリな職場だと思います。 ほどよく男性スタッフもおり、 私も含め杓子定規な上司はいないため、 のびのびと働いていただける職場です。 ◆ 会社説明会実施中 ◆ ====================== ＜ 就職説明会 ＞ ⭐️毎月第4火曜日 14:30〜 ⭐️ 開催場所：りゅうじん訪問看護ステーション梅田 （大阪府大阪市北区浮田1-1-20-2F） アクセス：大阪メトロ 「天神橋筋六丁目駅」より徒歩3分 ▼ 申し込み方法 ▼ 本求人へのご応募 or 下記URLからご予約ください！ https://www.ryujin-ns.com/recruit/setsumeikai/ （お電話でも受付可能です。） TEL：0120-413-941

大阪市平野区／介護付き有料老人ホーム／正社員／リハビリ職/6012_291521

仕事内容 有料老人ホーム内でのリハビリ、機能訓練業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなどの回復訓練 ・ご入居者の心身機能評価 ・レクリエーションの実施 ・一人ひとりに合わせた機能訓練計画書の作成 ・自立支援に基づいた介助の提案と指導 など 介護付有料老人ホームでのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・看護師が24時間常駐している為、夜間帯も安心してご勤務頂けます。 ・研修あり！先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ・地下鉄谷町線「長原駅」徒歩6分とアクセス抜群！マイカー通勤も可能です。 【施設概要】 施設形態：介護付き有料老人ホーム 設立日：2005年10月01日 定員：56名 【施設の特徴】 現在大阪を中心として関西に47施設を運営している大手法人での介護施設。 お一人おひとりの人生に寄り添い。最後まで介護させていただきたい。という思いで前向きにお仕事に取り組んでおります。 地域密着で、様々な方と連携しサービスを提供し、安心した老後をお届けしています！ ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：06-4802-1271 -

それぞれの生活に寄り添う看護。月給37万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 利用者様のご自宅に訪問して バイタルチェックや服薬管理などを 行っていただきます。 病院での処置とは異なり 実際の生活環境を確認しながら ひとりひとりの生活そのものを支える仕事です◎ ＜仕事内容＞ ◆利用者様の健康管理 ＊バイタルチェック ＊体調や症状の観察 ＊健康状態の確認 など ◆医療処置 ＊点滴 ＊褥瘡処置 ＊服薬管理 ＊主治医の指示に基づく医療処置 など ◆その他 ＊在宅医療のサポート ＊ご家族へのサポート ＊医師・ケアマネなどチーム内での情報共有 ＊訪問記録 ＊オンコール対応（当番制） 訪問件数は1日に4～7件ほど。 ただ件数をこなすのではなく 利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にしています！

それぞれの生活に寄り添う看護。月給37万円以上【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 利用者様のご自宅に訪問して バイタルチェックや服薬管理などを 行っていただきます。 病院での処置とは異なり 実際の生活環境を確認しながら ひとりひとりの生活そのものを支える仕事です◎ ＜仕事内容＞ ◆利用者様の健康管理 ＊バイタルチェック ＊体調や症状の観察 ＊健康状態の確認 など ◆医療処置 ＊点滴 ＊褥瘡処置 ＊服薬管理 ＊主治医の指示に基づく医療処置 など ◆その他 ＊在宅医療のサポート ＊ご家族へのサポート ＊医師・ケアマネなどチーム内での情報共有 ＊訪問記録 ＊オンコール対応（当番制） 訪問件数は1日に4～7件ほど。 ただ件数をこなすのではなく 利用者様やご家族との コミュニケーションを大切にしています！

月給33万円以上！基本土日休みで働きやすい環境◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー ご利用者様の 「その人らしい生活」を取り戻す お手伝いをしていく仕事です。 ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅へ訪問して リハビリや生活へのアドバイスなどを行います。 ◆訪問リハビリ ＊身体機能、生活状況の評価 ＊ADL（日常生活動作）の改善支援 ＊福祉用具の選定、提案 ＊住環境に関するアドバイス など ◆作業療法士ならではの生活支援 ＊食事、更衣、入浴などの日常動作訓練 ＊料理、掃除などの家事動作訓練 ＊外出、買い物などの支援 ＊趣味活動の再開支援 ＊社会参加のサポート ＊認知機能へのアプローチ など ◆その他 ＊リハビリプランの提案 ＊看護師・ケアマネ・ご家族との連携 ＊記録、報告書の作成 など 訪問での業務経験はなくてもOK！ 「実際の生活に寄り添ったサポートをしたい」 「より身近な存在として利用者様を支えたい」 そんな思いを持った方の ご応募をお待ちしています！

月給33万円以上！基本土日休みで働きやすい環境◎【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー ご利用者様の 「その人らしい生活」を取り戻す お手伝いをしていく仕事です。 ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅へ訪問して リハビリや生活へのアドバイスなどを行います。 ◆訪問リハビリ ＊身体機能、生活状況の評価 ＊ADL（日常生活動作）の改善支援 ＊福祉用具の選定、提案 ＊住環境に関するアドバイス など ◆作業療法士ならではの生活支援 ＊食事、更衣、入浴などの日常動作訓練 ＊料理、掃除などの家事動作訓練 ＊外出、買い物などの支援 ＊趣味活動の再開支援 ＊社会参加のサポート ＊認知機能へのアプローチ など ◆その他 ＊リハビリプランの提案 ＊看護師・ケアマネ・ご家族との連携 ＊記録、報告書の作成 など 訪問での業務経験はなくてもOK！ 「実際の生活に寄り添ったサポートをしたい」 「より身近な存在として利用者様を支えたい」 そんな思いを持った方の ご応募をお待ちしています！

医療/福祉業界TOPクラスの好待遇！！年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆働きやすい環境です！！

仕事内容 ＼期間限定！引越し支援金キャンペーン開催中！／ 今だけ！「入社時に引越しを伴う方」へ 「引越し支援金30万円支給」いたします！（諸条件あり） 転職時に引越しを予定されている方は ▼下記URLの求人をクリック！▼ https://recruit.jobcan.jp/sunwels/job_offers/2179643?token=37b398cc199b7da5e4d3a176d6183615 ー 【PDハウスの特徴】 PDハウスは、パーキンソン病患者様の声に寄り添い、想いを形にするために生まれた施設です。 神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。 入居者様の笑顔や、ご家族が心から喜ばれている様子を目にすることが、私たちにとって何よりの喜びです。 PDハウスでの、専門的な個別リハビリ等を通してADLの向上が見られ、「在宅復帰」が叶った利用者様もいらっしゃいます。 【PDハウスでのリハビリ職員としての役割】 PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。 リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。 入居者様はお一人おひとり「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。 例えば‥ 1）「歩行を目標」とする利用者様へはリハビリ室にて平行棒内でステップ練習や立位バランスの練習を実施 2）「姿勢崩れが強い」利用者様へは姿勢の修正と柔軟性の向上を目的にストレッチの実施 3）「認知機能が低下」している利用者様へは残存機能の維持を目的に、その方が興味のあるボールを利用したスポーツリハビリを実施 このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義に出来るよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。 また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。 ご利用者様の生活のケアに関わっていただくことでリハビリの効果をより実感でき、またご入居者様の状態変化に早く気づくことができるため、その後のケアやリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。 内容としては、見守り対応や、コール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務から集団リハビリや、サークル活動（カラオケサークル、映画鑑賞など）、レクリエーション（季節イベント、花見、夏祭りなど） などを行っていただきます。 わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし入社後のOJT研修もプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方もご安心ください。 職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様のことを考えて頂ける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。 【仕事内容】 主な業務内容 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・リハビリ介入時の排泄介助(トイレ誘導、おむつ交換など) 【アピールポイント】 ★月3日まで希望休の申請OK！★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。) ★有給休暇が取りやすい！★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪ ★リハビリスタッフの声★ 「PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う。」 「入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています。」 「多職種で連携し利用者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。」 「有給休暇を取りやすい環境だと感じています。 事前に相談し、連休の取得もできるので旅行を楽しむスタッフもいます。」 【医療/福祉業界TOPクラスの好待遇】 月給例\330,000円～/年収例\4,620,000円～ 【働きやすい環境！！】 年間休日120日＆残業時間月平均6時間前後☆ 【会社説明】 □□□―――――――――――― 【施設見学】【カジュアル面談】 予約受付中！！ ――――――――――――□□□ ■施設見学 「まずは施設を見てから応募するか考えたい」 「実際に働くスタッフや施設の雰囲気が知りたい」などなど･･･ そんな方は是非、一度見学へお越しください！ ＊ご希望の方は同日に面接も可能です。 ■カジュアル面談 「まずは個別で相談したい」 「面接前に疑問や不安を解消したい」などなど･･･ そんな方は、カジュアル面談をご予約ください！ ＊採用担当と1対1でのオンライン面談です。 ▼詳細やお申込みについては、下記URL先よりご確認ください♪ https://sunwels.jp/pdh/recruit-careerfair/

基本土日休みで働きやすい◎プライベートも充実【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 病院の訓練室ではなく 利用者様のご自宅でのリハビリを行います。 実際の生活環境を確認できるので ひとりひとりの生活に直結する 目標達成を目指していく仕事です◎ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅へ訪問して リハビリや生活へのアドバイスなどを行います。 ◆訪問リハビリ ＊身体機能の評価 ＊歩行訓練 ＊立ち上がり、移乗などの動作訓練 ＊階段昇降訓練 ＊筋力維持、向上のための運動 ＊転倒予防 ＊福祉用具に関するアドバイス など ◆その他 ＊リハビリプランの提案 ＊看護師・ケアマネ・ご家族との連携 ＊記録、報告書の作成 など 訪問での業務経験はなくてもOK！ 久しぶりのお仕事復帰も応援します！ 「子育てのために仕事を離れていた」 「過去に取った資格を活かしたい」 そんな方もぜひご応募ください◎

基本土日休みで働きやすい◎プライベートも充実【001】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、ホームヘルパー、リハビリカウンセラー 病院の訓練室ではなく 利用者様のご自宅でのリハビリを行います。 実際の生活環境を確認できるので ひとりひとりの生活に直結する 目標達成を目指していく仕事です◎ ＜仕事内容＞ ご利用者様のご自宅へ訪問して リハビリや生活へのアドバイスなどを行います。 ◆訪問リハビリ ＊身体機能の評価 ＊歩行訓練 ＊立ち上がり、移乗などの動作訓練 ＊階段昇降訓練 ＊筋力維持、向上のための運動 ＊転倒予防 ＊福祉用具に関するアドバイス など ◆その他 ＊リハビリプランの提案 ＊看護師・ケアマネ・ご家族との連携 ＊記録、報告書の作成 など 訪問での業務経験はなくてもOK！ 久しぶりのお仕事復帰も応援します！ 「子育てのために仕事を離れていた」 「過去に取った資格を活かしたい」 そんな方もぜひご応募ください◎

☆作業療法士さん募集☆ 訪問リハビリ経験者歓迎!! 5連休を年4回取得可能！ ＯＮ・ＯＦＦメリハリをつけて働けるのでプライベートも充実♪♪♪

仕事内容: 訪問リハビリ業務全般 ご利用者宅を訪問し、作業療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。