求人・転職情報

積極採用！福利厚生充実◎資格が活かせます！業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

チームでの協力を大切にしながら、一緒に成長できる職場です。

仕事内容: 訪問介護事業所でのヘルパーのポジションです。地域の方々に寄り添い、生活支援を行う重要な役割を担っています。 【主な仕事内容】 * 高齢者や障がい者の方々に対する身体介助や生活支援 * 日常生活に必要なサポート（食事、入浴、排泄等） * 利用者様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築く * ケアプランに基づいたサービス提供 * 定期的な報告書の作成やチーム内での情報共有 私たちと共に地域社会に貢献し、心温まるサービスを提供していきませんか？

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの理学療法士(PT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

11月新規開設｜年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 オープニングスタッフ大募集...* ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ \ 2026年11月オープン / 住宅型有料老人ホームが高槻にNEW OPEN! ・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・・・・・・:*☆*:・ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり♪ ●年間休日120日以上! ●高収入でしっかり稼げる! ●嬉しいオープニング手当あり♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの作業療法士(OT)の募集...* ____________________ 【詳しい仕事内容】 グループ法人が運営する 住宅型有料老人ホームでの訪問リハビリ業務! 施設に入居されているご高齢者や障がいを お持ちの方の訪問看護をお願いしています。 具体的には... ◆リハビリプログラムの作成、実施 ◆健康状態のチェック ◆機能訓練 ◆歩行訓練 ◆その他付随業務 ピースフリーケアグループについて...* <24かんご株式会社について> テレビCM放映中の ピースフリーケアグループの一員です。 安定した事業基盤のもと、 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、 30棟以上の介護施設を展開しています。 <個性豊かな仲間が活躍中!> お互いの意見を尊重し合いながら、 成長できる環境づくりを大切にしています。 <嬉しい研修旅行あり> 年に1回、石垣島での研修旅行を実施! 日頃の頑張りが評価され、 選ばれた方のみが参加できる特別な機会です。 仕事を頑張るモチベーションにもつながりますよ◎

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 管理者のサポートを中心とした業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻での看護業務 ◆請求に関する業務 ◆ご家族・医療機関・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

資格があれば実務未経験OK✨完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼資格があれば実務未経験でもOK！／ ⭐保育士・教員免許などを活かせる ⭐児童支援の実務経験は問いません ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐月給22万円～28万円 ⭐1日8時間の安定勤務 ⭐経験者・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――★。・ 2～18歳の障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ✅お子さまの見守り ✅課題の作成・補助 ✅身辺介助 ┗トイレ・食事など ✅法律に定められた書類の作成 ✅送迎車両の運転または添乗 ✅その他付随する業務 など… ※送迎の運転業務は、 運転免許をお持ちで、 会社が安全に運行できると認めた方のみ 保育士資格や教員免許など、 児童指導員として勤務できる要件を 満たしていれば、支援業務の 実務経験がない方もご応募いただけます。 たとえば、教員免許をお持ちであれば、 学校での勤務経験がない方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや 子どもたちとの接し方、書類の作成方法 などを一つずつお教えします。 もちろん、保育・教育・福祉分野での 経験をお持ちの方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 「資格を活かして新しい仕事を始めたい」 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな方をお待ちしています✨

夜勤はありません。日勤のみです。土日のどちらかのお休みもシフトでご相談できます。平均勤続12.4年。

仕事内容: 【夜勤がありません。日勤のみです】 特別養護老人ホームですが、看護は日勤のみの体制です。夜勤帯に入る介護スタッフへの申し送りと指示は、日勤の時間内に行います。 オンコール（夜間の電話対応）は年に1回程度です。 ＜お休みのこと＞ 完全週休2日制（4週8休）です。これに季節休暇8日間が別途つきます。 毎週土日のどちらかのお休みも、シフトでご相談できます。 有給休暇の平均取得は年15.0日、時間外は月平均3.3時間です。 【お仕事の中身】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者の健康管理と処置 ・嘱託医の回診・処方時の対応（週2回） ・介護スタッフへの指示と相談対応 ・パソコンでの記録入力（Word・Excelの高度な操作は要りません） ＜夜勤とオンコールについて＞ 夜勤はありません。日勤のみです。 オンコール（夜間の電話対応）は年に1回程度の運用です。 夜勤帯に入る介護スタッフへの申し送りと指示は、日勤の時間内に行います。 ＜働き方を、数字でお伝えします＞ ・時間外は月平均3.3時間 ・有給休暇の平均取得は年15.0日 ・平均勤続年数12.4年 ・完全週休2日制（4週8休）＋季節休暇8日間 ・育児休業の取得率・復帰率は男女とも100% ＜通勤のこと＞ ・JR京都線「高槻」駅から北口バスターミナル①番のりば「上の口」行きに乗り、「学園前」下車 徒歩5分 ・マイカー通勤ができます（駐車場あり。マイカー利用の場合は自己負担100円／日） ・通勤手当は上限30,000円／月まで出ます ＜社会福祉法人聖ヨハネ学園＞ 創業から130年を超える法人です。直近10年は赤字がなく、法人全体で380名を超える職員が働いています。 ミス・ブール記念ホームは大阪府高槻市の特別養護老人ホームで、5フロアに分けた少人数ケア （ご利用者12〜13名にスタッフ5〜6名）を行っています。ワンオペになりません。 ＜聖ヨハネ学園にしかない制度＞ 【法人留学制度】ほかの施設へ5日間ほど留学して、やり方の違いを持ち帰れます。 【資格取得補助】業務に必要な資格を取った方に金一封。実務者研修の受講費は奨学金として貸与し、3年勤めると返済免除になります。 【リフレッシュ休暇】季節休や年休をつないで、経験年数に応じて最大8日の連続休暇が取れます。 【退職金】大阪府民間社会福祉施設職員共済会に加入しています。 【選考は面接1回】 合否は7日以内にご連絡します。 登録のいらない電話応募もできます（TEL 072-688-5138 採用担当まで）。

出勤と同時に敷地内のエンゼル園へお預けいただけます。8時から19時まで。育児休業の復帰率は男女とも100%。

仕事内容: 【送り迎えのために走らなくて済みます】 敷地内に事業所内保育所「エンゼル園」があります。出勤と同時に預けて、退勤と同時に連れて帰れます。 ＜敷地内の保育所「エンゼル園」＞ ・1歳から5歳までお預かりします（定員17名の小規模保育所） ・利用できる時間は8時から19時まで ・出勤と同時にお預けいただき、退勤と同時に連れて帰れます ・働く日だけ、半日から使えます ・保育所の送迎時間に合わせて、勤務時間を調整できます ＜お休みと帰る時間のこと＞ 夜勤はありません。日勤のみです。時間外は月平均3.3時間で、ほぼ定時に上がれます。 お子さんの急な発熱や、保育所・学校の行事のときに休暇を取れます。 育児休業の取得率・復帰率は男女とも100%です。制度があるだけでなく、戻って続けている方が全員という意味です。 ＜子育ての時期だけパートにもできます＞ 一定期間をパートタイムで働いて、そのあとご希望でフルタイムに戻せます。 【お仕事の中身】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者の健康管理と処置 ・嘱託医の回診・処方時の対応（週2回） ・介護スタッフへの指示と相談対応 ・パソコンでの記録入力（Word・Excelの高度な操作は要りません） ＜夜勤とオンコールについて＞ 夜勤はありません。日勤のみです。 オンコール（夜間の電話対応）は年に1回程度の運用です。 夜勤帯に入る介護スタッフへの申し送りと指示は、日勤の時間内に行います。 ＜働き方を、数字でお伝えします＞ ・時間外は月平均3.3時間 ・有給休暇の平均取得は年15.0日 ・平均勤続年数12.4年 ・完全週休2日制（4週8休）＋季節休暇8日間 ・育児休業の取得率・復帰率は男女とも100% ＜通勤のこと＞ ・JR京都線「高槻」駅から北口バスターミナル①番のりば「上の口」行きに乗り、「学園前」下車 徒歩5分 ・マイカー通勤ができます（駐車場あり。マイカー利用の場合は自己負担100円／日） ・通勤手当は上限30,000円／月まで出ます ＜社会福祉法人聖ヨハネ学園＞ 創業から130年を超える法人です。直近10年は赤字がなく、法人全体で380名を超える職員が働いています。 ミス・ブール記念ホームは大阪府高槻市の特別養護老人ホームで、5フロアに分けた少人数ケア （ご利用者12〜13名にスタッフ5〜6名）を行っています。ワンオペになりません。 【選考は面接1回】 合否は7日以内にご連絡します。 登録のいらない電話応募もできます（TEL 072-688-5138 採用担当まで）。

時間外は月平均3.3時間、有給の平均取得は年15.0日、平均勤続年数は12.4年。数字でお伝えします。

仕事内容: 【「働きやすい」を、数字でお伝えします】 言葉ではなく数字で見ていただくのが、いちばん早いと思います。 ＜働き方を、数字でお伝えします＞ ・時間外は月平均3.3時間 ・有給休暇の平均取得は年15.0日 ・平均勤続年数12.4年 ・完全週休2日制（4週8休）＋季節休暇8日間 ・育児休業の取得率・復帰率は男女とも100% 【お仕事の中身】 特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者の健康管理と処置 ・嘱託医の回診・処方時の対応（週2回） ・介護スタッフへの指示と相談対応 ・パソコンでの記録入力（Word・Excelの高度な操作は要りません） ＜夜勤とオンコールについて＞ 夜勤はありません。日勤のみです。 オンコール（夜間の電話対応）は年に1回程度の運用です。 夜勤帯に入る介護スタッフへの申し送りと指示は、日勤の時間内に行います。 ＜通勤のこと＞ ・JR京都線「高槻」駅から北口バスターミナル①番のりば「上の口」行きに乗り、「学園前」下車 徒歩5分 ・マイカー通勤ができます（駐車場あり。マイカー利用の場合は自己負担100円／日） ・通勤手当は上限30,000円／月まで出ます ＜社会福祉法人聖ヨハネ学園＞ 創業から130年を超える法人です。直近10年は赤字がなく、法人全体で380名を超える職員が働いています。 ミス・ブール記念ホームは大阪府高槻市の特別養護老人ホームで、5フロアに分けた少人数ケア （ご利用者12〜13名にスタッフ5〜6名）を行っています。ワンオペになりません。 ＜聖ヨハネ学園にしかない制度＞ 【法人留学制度】ほかの施設へ5日間ほど留学して、やり方の違いを持ち帰れます。 【資格取得補助】業務に必要な資格を取った方に金一封。実務者研修の受講費は奨学金として貸与し、3年勤めると返済免除になります。 【リフレッシュ休暇】季節休や年休をつないで、経験年数に応じて最大8日の連続休暇が取れます。 【退職金】大阪府民間社会福祉施設職員共済会に加入しています。 【選考は面接1回】 合否は7日以内にご連絡します。 登録のいらない電話応募もできます（TEL 072-688-5138 採用担当まで）。

◆京都からも好アクセス◆　賞与もしっかり♪　子育てにも理解のある園さんです！

募集要項 職種 正社員雇用の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 定員125名の認定こども園における 保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には... ・登校園児の受け入れ ・遊びの見守り ・設定保育の実施 ・食事介助 ・排泄介助 ・午睡見守り ・保護者対応 など 子ども一人ひとりの個性を大切に のびのびとした保育を行っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼嬉しいポイント／ ◆見学時、同行します！ ◆交通費支給あり ◆土曜日隔週勤務☆ . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

＜児童指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【柱本バス停徒歩約2分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21高槻柱本について -◆ ケア21高槻柱本は、高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・摂津エリア〕となります。 主に柱本周辺や三島江・唐崎周辺・芝生町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜正社員【看護師】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 重度の障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 ・医療的ケアに関する業務 ・日常生活支援に関する業務 ・療育、活動支援、家族、関係機関との連携 ・緊急時対応 ・その他（職員への医療的ケア指導、感染症対策など） ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜障がい者のための生活介護サービスでの看護職を募集中！＞丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 18歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスでの、看護師 業務です。日々の健康管理を中心に、ご家族様からの相談支援、 生活支援員(スタッフ)への指導、緊急時の対応、感染症予防等 をお願い致します。（定員10名／日） ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 生活介護は、18歳から64歳までの主に重度障がいのある方が通い、施設内で日中の生活を過ごすサービスです。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

薬剤師【高槻市/高槻駅/正社員】スキルアップに最適な環境で、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける職場を探している方におすすめです。

仕事内容: 調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。（薬剤師） 【応需科目】面対応 【処方箋枚数／日】100枚 【薬歴管理】電子薬歴 【在宅】 【人員】薬剤師:社員1名,パート6名,派遣2名　調剤事務:パート3名

薬剤師【高槻市/摂津富田駅（JR在来線）/正社員】高給与で、年間休日112日、育児休暇制度も整っている職場で、スキルアップを目指しませんか。

仕事内容: 調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。（薬剤師） 【応需科目】面対応 【処方箋枚数／日】60枚 【薬歴管理】電子薬歴 【人員】薬剤師:パート3名,派遣1名　調剤事務:社員2名,パート1名

作業療法士免許必須／18:02勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 作業療法士としての業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

バイク・車通勤可。日勤のみ。残業少なめ。病院が母体で医療連携体制も万全。介護老人保健施設でのお仕事です。

仕事内容: 介護老人保健施設における看護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・医師の指示に基づく処置 ・介護スタッフへのサポート 定員：100名（通所定員55名） カルテ：電子カルテ（一部手書きの書類あり） 日勤体制：5名～6名 平均介護度：3.5 転勤：あり（法人の定める範囲） -------------------------------------------------

薬剤師【高槻市/富田（大阪府）駅（阪急電鉄）/正社員】高給与と充実した福利厚生が整った職場で、スキルアップを目指しませんか。年間休日112日でプライベートも大切にできます。

仕事内容: 調剤薬局における調剤業務、服薬指導、薬歴管理　その他薬剤師の業務全般。（薬剤師） 【応需科目】内科、耳鼻科 【処方箋枚数／日】80枚 【薬歴管理】電子薬歴 【在宅】 【人員】薬剤師:社員1名,パート3名　調剤事務:社員2名,パート1名

賞与有り（年2回） 勤続賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケア21高槻柱本 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

訪問看護未経験OK。年間休日130日以上・長期休み取得可能。将来的に法人運営・教育・主任を目指せる環境。訪問看護ステーションでのお仕事です。

仕事内容: 訪問看護における看護業務全般 ・日常生活のサポート(食事から排泄ケア、体位交換など) ・褥瘡予防、処置(褥瘡予防のケア、指導、評価など) ・認知症、精神疾患のケア(服薬管理、家族へのアドバイス) ・主治医の指示による医療処置 ・人工呼吸器などの管理、使用方法の説明など ・リハビリ、ターミナルケア(在宅での看取りにかかわるケア全般) ・毎朝カンファレンスの実施(業務や利用者様の情報共有および医師からの提議や連絡) 【訪問エリア】高槻市、茨木市、島本町 【訪問手段】自転車、バイク、軽自動車、電気自動車 【医療処置】人工呼吸器、気管切開、中心静脈栄養、胃瘻、胃管、尿バルーンなど 【利用者層】神経難病、脳卒中、認知症、癌末期など 【訪問件数】1日5件程度 【オンコール】月5～7回待機あり（出動月0～2回程度） -------------------------------------------------

新しい仲間と共に、笑顔を届ける仕事をしよう！

仕事内容: 理学療法士としての役割を担っていただきます。患者様のリハビリテーションをサポートし、身体機能の回復を促進することが主な業務です。 【主な仕事内容】 * 患者様に対する評価や診断を行い、個別の治療計画を作成 * リハビリテーションプログラムの実施および進捗状況のモニタリング * 患者様やそのご家族への指導やアドバイス * チームメンバーとの連携を図り、最適な治療環境を整える 理学療法士として、患者様の健康と生活の質向上に寄与する意欲的な方をお待ちしております。勤務形態は<勤務形態を記入>となります。

11月新規開設｜入社祝い金20万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 < オープニングスタッフ大募集 > +:・. オススメポイント .・:+ ●入社お祝い金20万円あり ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●私生活と両立しやすい年間休日110日 ●想い溢れる40代女性が施設長 \2026年11月1日にNEW OPEN!/ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 < 住宅型有料老人ホームの介護福祉士の募集 > <仕事内容> 24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、 看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。 入居者様一人ひとりの状態を観察し、 小さな変化にも気づけるよう、 スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。 身体介助だけではなく、 その方らしい時間を過ごしていただくために、 レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。 具体的には... ◆生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート) ◆身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など) ◆レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など) ◆記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有) その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など) ―――――――――――――――――――― 「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、 これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、 介護・看護それぞれの立場を理解し、 職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。 < ナーシングホーム未経験の方も安心スタート > 入社後は1ヶ月の研修を実施。 接遇や介護記録の入力方法、 AEDを含む緊急時対応など、 施設で働くために必要な知識を 段階的に学べる研修を用意しています。 現場では2ヶ月間のOJTを通して 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。 各シフトでは介護スタッフに加えて リーダーを配置しており、 スタッフへの声かけやサポート、 ナースコール対応なども全体を見ながら フォローする体制を整えています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、 介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。 分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。 < ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 > 24かんご株式会社は、 関西・関東エリアを中心に30棟以上の 介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。 新しい施設の開設も続いており、 リーダーや施設長など、 新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。 一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、 現場からキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援にも力を入れており、 実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。 受講日も出勤扱いとなるため、 収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。 「もっと知識を身につけたい」 「介護職として成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします。

JR高槻駅　阪急高槻市駅より徒歩5-6分

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 人工透析室・一般外来での看護業務　（入院はありません）

子どもの成長を支える児童指導員♪残業原則なし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜未経験OK！将来は管理者も目指せる♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験からスタートOK ✅ 将来は管理者へのキャリアアップも可能 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに向き合い、日々の成長をサポートするお仕事です。 経験を積みながら専門知識や支援スキルを身につけ、将来的にはスタッフをまとめる管理者など、ステップアップを目指すことも可能！ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 ◆ 子どもたちの成長に合わせたサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **将来のキャリアアップも目指せます！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは子どもたちとの関わり方や日々の支援業務を覚えるところからスタート！ 経験を積みながら知識やスキルを身につけ、資格取得にも挑戦できます。 将来的には、現場の中心メンバーとして活躍したり、スタッフの育成や施設運営に携わる管理者を目指したりすることも可能です。 日々の仕事を通じて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **仕事もプライベートも大切にできる環境♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜＋他1日の完全週休2日制で、残業もほぼなし！ 持ち帰り仕事もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身のキャリアアップ。その両方を大切にしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？

現場のまとめ役募集＊月9日休み♪最大初任給32万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ 入居者さまへ提供するお食事に関わる 高槻エリアの運営・管理業務を お任せします。 毎日の食事は入居者さまにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 各施設が安定して、質の高い食事提供を 行えるよう、現場を支えるポジションです。 「現場がスムーズに回っている」 「スタッフが安心して働けている」 そんな状態をつくることが、 入居者さまの笑顔につながります♪ スタッフにも、入居者さまにも、 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日休み ☆年間休日108日 ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆社用車支給あり ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場代会社負担 ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 ・担当エリア（高槻４施設）の調理管理 ・数字管理（売上・原価など） ・スタッフのシフト管理 ・エリア内応援 ・各施設との連携・調整業務 など 現場の状況を見ながら、無理のない 運営体制を整えていくお仕事です。 実務経験がない方でも、 マネジメントや現場サポートに 興味がある方であれば歓迎いたします。 丁寧な研修もありますし、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたリハビリ部門を一緒に創る 経験を活かし患者様の機能改善をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅2026年7月スタートのリハビリ部門での勤務 ✅インセンティブ制度検討中で頑張りを評価 ✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ✅研修費補助などの支援制度も検討中で安心 ✅チーム医療で患者様の痛みの軽減を目指す …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2026年7月に新しくスタートしたリハビリテーション部門で、 外来患者様への運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ペインクリニックでの疼痛治療とリハビリを組み合わせ、身体機能の改善を目指します。 ◇具体的には••• ・患者様の身体機能評価やリハビリ計画の立案 ・腰痛や肩痛などに対する運動療法や徒手療法 ・自主トレーニングや日常生活動作の指導 ・医師との情報共有や治療方針の相談 ・リハビリ記録や各種書類の作成 ・既存スタッフと協力したリハビリ部門の体制づくり ＼新しい部門を共に成長させるやりがい／ 私たちのリハビリテーション部門はスタートしたばかりです！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、より良いリハビリ体制を一緒に創りませんか？ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

看護師と連携し、医療的ケアの現場で力をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 【介護福祉士の経験を、もう一歩深いケアへ】 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療依存度の高い方が暮らす住宅型有料老人ホームです。 寝たきりの方や、医療的なケアを受けながら生活する方も多く、介護と看護が毎日いっしょに入居者様を支えています。 介護福祉士として積んできた経験を、医療的ケアが必要な方の暮らしに活かしたい方を募集します。 ◆看護師と日常的に情報を共有しながらケアを進める ◆夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の体制 ◆各シフトにリーダーを配置。全体を見ながらフォローする体制 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■生活介助（食事・入浴・排せつのサポート） ■身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ■レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ■記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） ■施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） 【毎日そばにいる介護職だから、気づけることがある】 医療的なケアが必要な方は、体調の変化が暮らしに直結します。 食事の量、表情、いつもと違うしぐさ。毎日そばにいる介護職だからこそ気づける変化を、看護師へつなぐ。 その積み重ねが、入居者様の安心になります。 看護師と同じ方を見ながら働くので、観察の視点や医療的ケアの基本も、日々の仕事のなかで身についていきます。 【一人で抱え込まないチーム】 各シフトには介護スタッフに加えてリーダーを配置し、ナースコール対応やスタッフへの声かけを、全体を見ながらフォローしています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にし、介護と看護がお互いを尊重しながら入居者様を支えています。 ナーシングホームでの勤務が初めての方も、これまでの経験を土台に仕事の幅を広げられます。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、介護と看護がつながるケアを一緒につくっていきませんか。

今年4月に開設！キレイな老人福祉施設でのお仕事！ 第2期のオープニングスタッフ(正社員/介護職員)を募集中です♪

【雇用形態】 正社員 【職種】 経験不問の介護職員/2026年4月開設施設 【仕事内容】 〇老人福祉施設での介護業務全般 【定員】入所80名【居室】個室80室の施設になります。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣など介助業務全般 ・居室片付け、清掃 ・散歩、外出時の介助 など ＊＊＊ 企業主導型保育園を運営しており、3歳未満のお子さんのお預かりが可能です。 時短勤務やお子さんに合わせたシフトにも柔軟に対応いたします。 【仕事の特徴】 ◆未経験、ブランクありの方も歓迎！ 一人ひとりのペースに合わせた研修で、未経験の方やブランクがある方も安心。 「振り返りノート」を活用して疑問や不安をしっかり解消します！ ◆「精神的・体力的負担」を軽減！ 24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心＊ 入浴介助では機械浴を導入しています。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,長期,車通勤OK,職場見学可,産休・育休取得実績あり,ブランクOK,経験不問,シフト制,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,制服あり,資格取得支援あり,食事補助あり,研修あり,託児所あり,オープニングスタッフ

【入社祝い金あり】連休取得OK・残業ほぼ無し／介護スタッフ常駐／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 高槻西冠 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 地域に根ざした落ち着いた環境の中で、 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう介護・生活支援を行っています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている施設です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして今回、A型事業所で 「ほめちぎる文化」を一緒に 広げてくれる仲間を募集します！ と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

暮らしの中の動作を支えるリハビリ｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士 【病院の外で、作業療法の力を活かす】 食事、移乗、座る姿勢。毎日の動作の一つひとつが、その方の暮らしをつくっています。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、医療的なケアを受けながら暮らす方が多い住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する作業療法士を募集します。 ◆生活の場で、入居者様と長く関われるリハビリ ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆看護師・介護スタッフとチームで入居者様を支える ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【暮らしの場だからできるリハビリ】 入居者様には、寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多くいらっしゃいます。 訓練室で完結するリハビリではなく、その方が実際に過ごす居室や日々の生活に合わせてプログラムを考えられるのが、施設での仕事の特徴です。 看護師が健康管理を、介護スタッフが日々の生活を支え、作業療法士はリハビリの専門職としてチームに加わります。 お互いの意見を尊重し合いながら、入居者様にとって良いケアを一緒に考えていく職場です。 【落ち着いて働ける勤務】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイクでの通勤もでき、駐車場あり、ガソリン代は社内規定により支給します。 【頑張りが評価される機会も】 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。 2026年11月1日に開設する新しい施設で、入居者様の「できる」を暮らしの中で支えませんか。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様が安心して受診できる環境づくり 多職種と連携しクリニック運営をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅医療機関での受付や事務経験を活かせる ✅レセプト点検など習熟度に応じ手当支給 ✅残業月10時間以下でメリハリある働き方 ✅産休育休ありなど長期勤務しやすい環境 ✅資格取得支援でさらなるスキルアップも …………………………………………… ＜仕事内容＞ クリニックにおける医療事務や受付業務全般をお任せします。 患者様が安心して受診できるよう、医師や看護師、理学療法士などの 他職種と連携しながら診療をサポートします。 ◇具体的には••• ・患者様の受付、案内、電話対応 ・電子カルテへの患者情報の入力や会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・各種書類の作成や整理、予約管理 ・院内の簡単な清掃や環境整備など ＼クリニックを支える中心メンバーへ／ 地域のかかりつけ医として患者数が増加する中、 医療事務部門の体制強化を目指しています。 受付からレセプト業務まで幅広く担い、 長期的には医療事務部門の中心となって活躍できる環境です！ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

整形外科の経験を活かす｜年間休日127日の日勤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【立つ、歩く。その力を、暮らしの場で支える】 整形外科や病院で積んできたリハビリの経験を、入居者様の毎日の生活のために活かしませんか。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 グループ法人が運営するこの施設で、入居されているご高齢の方や障がいをお持ちの方のリハビリを担当する理学療法士を募集します。 ◆整形外科でのリハビリ経験を歓迎 ◆機能訓練・歩行訓練など、理学療法の専門性を活かせる ◆9:00〜18:00の日勤、年間休日127日 ◆経験手当（5,000円〜4万円）で、これまでの経験を給与に反映 ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【お任せする仕事】 ■リハビリプログラムの作成、実施 ■健康状態のチェック ■機能訓練 ■歩行訓練 ■その他付随業務 【限られた期間ではなく、毎日の生活に寄り添う】 外来や入院のリハビリは、期間が区切られることが多くあります。 施設でのリハビリは、入居者様の生活そのものが舞台です。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多い施設だからこそ、身体の状態をみながら、移乗や歩行など一人ひとりに合った訓練を組み立てていきます。 健康状態は看護師と、日々の様子は介護スタッフと共有しながら、チームで入居者様を支えます。 【日勤のみ、休みもしっかり】 勤務は9:00〜18:00（休憩60分）。1ヶ月あたりの総労働時間は168時間、年間休日は127日です。 時間外の勤務には時間外手当を別途支給します。 車・バイク通勤OK、駐車場あり。ガソリン代は社内規定により支給します。 24かんご株式会社は、テレビCM放映中のピースフリーケアグループの一員です。 年に1回、日頃の頑張りが評価された方が参加できる石垣島での研修旅行もあります。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

＜糖尿病未経験大歓迎＞最新設備が揃う専門クリニックより看護師さんを募集（残業月平均9時間程度・週休2.5日制が嬉しい！）

仕事内容: ✬アピールポイント✬ ・週休2.5日制（ワークライフバランス良） ・資格取得・更新補助あり（糖尿病療養指導士） ・子育て応援中（安心の職場環境） ・20代～50代が活躍中 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【給　　与】 月給30万～ 【雇用形態】正社員 【福利厚生】資格支援あり ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬仕事内容✬ 糖尿病専門クリニックにて、 採血や療養相談など看護業務を含め 一連にご対応いただきます。 ※ホームページはこちら （https://www.osaka-tounyoubyou.jp/kyujin/） ＼一番行うお仕事の詳細／ 主な業務は、採血・尿検査などとなり、 半日で60名ほどの患者様が来院されます。 採血の件数が多いため、 採血が得意な方は大歓迎です！ 療養相談・新患問診をはじめ、 新たに注射療法や自己血糖測定を行う方への指導、 1型糖尿病患者様への生活相談・新患問診などの 看護指導業務もあります。 一定以上の糖尿病看護の経験を有する看護師は、 フットケアも担当することが可能です。 フットケア研修を未受講の方には、 当クリニックの負担で研修を受講していただけます。 ＼経験が浅い方も大歓迎／ 糖尿病療養指導士（CDEJ）の方などは、 療養相談などを通じて患者様と関わっていただきます。 CGMやインスリンポンプなど最先端の治療を取り入れ、 最新の治療・療養を提供しているクリニックですので、 CDEJや認定看護師の資格を活かして働きたいという方に 大変最適な職場環境となります。 もちろん、糖尿病看護が未経験の方でも 先輩看護師がサポートしますのでご安心ください。 まずは採血などの検査を中心に行っていただき、 クリニックの業務に慣れたら新患問診や注射指導など 患者様への指導業務も行っていただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬将来的に期待できること✬ 糖尿病療養指導士の資格取得を目指す方は、 優遇させていただきます。 将来的にはサブリーダーやリーダー、 マネージャーとして看護師育成や クリニック全体の運営にも携わっていただきます。 「こんな働き方がしたい！」という ビジョンがある方は、ぜひ相談ください。 ※クリニック見学も可能です。 見学についてはクリニック見学を歓迎しています。 見学時に働き方について相談することも可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

教育体制充実｜既卒者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅これまでの手術室経験を評価★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 手術室看護業務全般をお願いします。 医師や麻酔科医、各種専門スタッフと連携し、患者さんが安心して安全に手術を受けられるようサポートするお仕事です！ ～具体的には～ ＊術前・術後訪問（患者さんの状態把握や不安軽減のためのケア） ＊器械出し業務（清潔分野における迅速かつ正確な器械・医療材料の提供） ＊外回り業務（入退室支援、手術体位管理、麻酔導入・覚醒時の安全管理、バイタルサイン測定および記録など） ＊多職種カンファレンスへの参加および手術室における安全管理 【働きやすく即戦力として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの充実した設備と連携体制のもと、培ってきたスキルを存分に発揮していただけます ・経験に応じてスムーズに業務に馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています 【当院について】 当院の手術室では、「患者さんの想いに寄り添う看護」をモットーに、医師、麻酔科医、臨床工学技士、薬剤師など多様な職種と密に連携したチーム医療を実践しています。患者さんの不安を和らげるあたたかい看護と、質の高い手術支援をともに支えてくださる方を募集いたします。

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク不問◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

週休3日制｜11月新規開設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 < オープニングスタッフ大募集 > +:・. オススメポイント .・:+ ●週休3日制で私生活と両立しやすい! ●入社お祝い金20万円あり♪ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●ブランクのある方や経験が浅い方もOK♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●想い溢れる40代女性が施設長 \2026年11月1日にNEW OPEN!/ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 < 住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集 > <仕事内容> 24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、 看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。 入居者様一人ひとりの状態を観察し、 小さな変化にも気づけるよう、 スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。 身体介助だけではなく、 その方らしい時間を過ごしていただくために、 レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。 具体的には... ◆生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート) ◆身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など) ◆レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など) ◆記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有) その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など) ―――――――――――――――――――― 「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、 これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、 介護・看護それぞれの立場を理解し、 職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。 < ナーシングホーム未経験の方も安心スタート > 入社後は1ヶ月の研修を実施。 接遇や介護記録の入力方法、 AEDを含む緊急時対応など、 施設で働くために必要な知識を 段階的に学べる研修を用意しています。 現場では2ヶ月間のOJTを通して 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。 各シフトでは介護スタッフに加えて リーダーを配置しており、 スタッフへの声かけやサポート、 ナースコール対応なども全体を見ながら フォローする体制を整えています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、 介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。 分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。 < ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 > 24かんご株式会社は、 関西・関東エリアを中心に30棟以上の 介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。 新しい施設の開設も続いており、 リーダーや施設長など、 新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。 一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、 現場からキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援にも力を入れており、 実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。 受講日も出勤扱いとなるため、 収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。 「もっと知識を身につけたい」 「介護職として成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします。

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

週休3日で学べる｜実務者研修の費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【初任者研修から、介護のプロへ】 資格は取ったけれど、経験はまだ浅い。ブランクがあって少し不安。 そんな方が、教わりながら力をつけ、次の資格を目指せる職場です。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方を募集します。 ◆週休3日制・年間休日161日。学ぶ時間も、休む時間もとれる ◆実務者研修などの資格取得費用は会社負担。受講日も出勤扱い ◆資格が上がると手当も上がる（資格手当：実務者研修8,000円／介護福祉士16,000円） ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【資格を一段ずつ】 ①初任者研修で入社し、現場で経験を積む ↓ ②実務者研修を受講（費用は会社負担・受講日は出勤扱い） ↓ ③その先の介護福祉士へ 収入を気にせず受講できるので、働きながら次の資格に挑戦できます。 【お任せする仕事】 ■生活介助（食事・入浴・排せつのサポート） ■身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ■レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ■記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） ■施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） 【相談しながら覚えられる】 医療的なケアが必要な入居者様が多い施設ですが、看護師が日常的に連携しているので、気になることはすぐ相談できます。 各シフトにはリーダーを配置。夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の体制です。 【週休3日だから、続けられる】 1ヶ月あたりの総労働時間は136時間、年間休日は161日です。 シフトは早出・日勤・遅出・夜勤。資格の勉強、家族との時間、体を休める時間を確保しやすい働き方です。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

完全週休2日制／残業少なめ！／20～40代メインで活躍中！／残り採用わずか！

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日】 中抜けでプライベート充実！ 「資格なし」から始める動物看護師（正社員） 地域に寄り添った病院で、 あなたの「動物好き」を仕事にしませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ ✨「資格なし」でスタートできる ✨ 残業は月平均3時間以内でプライベート充実 ✨毎年必ず「昇給」し、なが～く働ける ✨中抜けOK（一時帰宅・買い物も可） ✨完全週休2日制！働きやすい環境 【仕事内容】 犬猫メインの看護師業務をお任せ！ 具体的には… ・診察台での保定 ・血液検査・レントゲン、 尿検査、エコー検査対応 など ／ 「経験がなくて不安…」と 感じている方もご安心ください！ 検査は1週間で覚えられる内容。 一緒にスキルを身につけましょう！ ＼

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 ┏─────────────────┓ 「人と接するのが好き」を活かせる★ PC作業だけではない！ 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ 「ただ黙々とデスクに向かう事務」では ありません！ 利用者さん（障がいをお持ちの方）や 関係機関とのコミュニケーションも あるお仕事です。 🌸サポートが好き 🌸誰かの役に立つ仕事がしたい ▶▶▶そんなあなたにぴったり◎ ┗─────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ⭐ □支援員として 利用者さんのサポート □支援機関とのやり取り □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがい感じながら一緒に働きましょう✨

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ## 子どもたちの成長を支える児童指導員｜将来は管理者も目指せる！ 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、この仕事の魅力です。 また、日々の支援を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的にはスタッフをまとめるリーダーや管理者など、キャリアアップを目指すことも可能です。 「資格や経験を活かして、さらに成長したい」 「専門性を高めながら長く働きたい」 「将来はスタッフの育成や施設運営にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です！ ## 【具体的なお仕事内容】 ◆ **利用児童の見守り・日常生活のサポート** 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。 トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。日々の関わりを通じて、子どもたちへの理解や支援スキルを深めていけます。 ◆ **個別課題の作成・取り組みの補助** 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。 一人ひとりに合った支援方法を考え、子どもたちが無理なく取り組めるようにサポートします。経験を積みながら、より適切な支援を考える力を身につけられます。 ◆ **各種書類の作成・記録業務** 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、スタッフ間で情報を共有する大切なお仕事です。将来的にリーダーや管理者を目指すうえでも役立つ、記録管理や業務運営の知識を身につけられます。 ◆ **送迎業務** 運転技術が十分で、送迎業務に対応できる方には、送迎をお願いする場合があります。 子どもたちが安全に移動できるよう、周囲の状況にも気を配りながら対応していただきます。 ## 【このお仕事のやりがい】 **子どもたちの成長と、自分自身の成長を実感できる仕事です！** 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、子どもたちの小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の支援を通じて、相手の状況を理解する力や課題を解決する力、周囲と連携して取り組む力も身につきます。 自分の知識や経験を活かしながら、子どもたちの可能性を広げていけることが大きな魅力です。 ## 【将来のキャリアアップについて】 **現場で経験を積みながら、将来のキャリアアップを目指せます！** まずは日々の支援業務を通じて、子どもたちへの接し方や支援に必要な知識を身につけていきましょう。 経験を積み、専門性や対応力を高めた先には、スタッフをまとめるリーダーや管理者など、より責任のあるポジションを目指す道もあります。 将来的には、スタッフの育成や業務管理、施設運営などに携わり、チーム全体を支える存在として活躍することも目指せます。 目の前の子どもたちを支えるだけでなく、自分自身の成長や将来のキャリアも大切にしながら働ける環境です。 ※実際の昇格制度・役職への登用条件は施設の制度によります。 ## 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したい方 ・専門知識や支援スキルをさらに高めたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 ・スタッフの育成やチームづくりにも興味がある方 ・責任ある仕事に挑戦し、自分自身も成長したい方 資格や経験を活かして、子どもたちの毎日を支える仕事を始めませんか？ 日々の支援から専門性を高め、将来のキャリアアップにもつなげていきましょう！ あなたの力を、子どもたちの笑顔と成長、そしてチーム全体の成長につなげていきませんか？

1日10名限定。向き合う保育で、子どもの「できた」を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定収入 ✨残業ほぼなし＆完全週休2日で私生活充実 ✨1日10名限定！一人ひとりと向き合える ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼「こなす保育」を卒業したいあなたへ／ 大人数の保育に追われ、 一人ひとりの成長を 見守る余裕がない…。 そんな悩みはありませんか？ 当施設は1日最大10名の 超少人数制。 子どもの小さな「できた！」を チーム全員で喜べる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅遊びや運動を通じた発達支援 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✅集団活動での社会性ルール指導 ✅支援内容の記録・振り返り ✅保護者様へのフィードバック 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業・準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 おやつタイム 15:30 運動やICT教材での活動 16:30 鬼ごっこなどの集団遊び 17:30 送迎開始 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） ※土・祝は8:30〜17:30等の勤務 【✨入社後の流れ】 まずは施設での過ごし方や 子どもたちの特徴を 知ることからスタート。 大学教授による講座や 音楽療法などの専門研修が 豊富にあるため、 働きながら着実に スキルアップが可能です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/30代/元保育士] 以前の職場では、 目が届かないもどかしさを 感じていました。 今はチームで協力して 一人ひとりの個性に 合わせた支援ができています。 「まずやってみよう」という 前向きな社風に救われています。

病棟の慌ただしさを手放しても看護師としてのキャリアはさらに広がります！夜勤なし・オンコール出動なし

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

月給30万円以上｜施設長経験不問｜残業ほぼなし｜資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼求人ポイント／ ■月給30万円以上 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 高槻市内はもちろん、枚方市・茨木市・大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地！ 施設のすぐそばにはコンビニがあり、出勤前の飲み物や休憩中のお買い物、仕事帰りのちょっとした買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営のグループホームでの施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

月給30万円以上｜施設長経験不問｜残業ほぼなし｜資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼求人ポイント／ ■月給30万円以上 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－車通勤OK！－・＊・ 高槻市内はもちろん、枚方市・茨木市・大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地！ 施設から徒歩5分ほどの場所にはスーパーが複数あり、仕事帰りのお買い物にも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

経験者向け！残業少なめ/年休120日/賞与平均3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 理学療法士として住宅型有料老人ホーム内における、対象者のリハビリの実施を中心とした業務をお願いしていきます。 最初は、先輩のサポートを受けながら利用者様との接し方を学びます。 一人一人の慣れや成長に合わせ、少しずつ１人で出来る仕事を任せていきます。 オンコールなし、残業ほぼなしで働ける施設です。 ■担当エリアとしましては、北摂エリアをお任せします。 各エリアに直行直帰の場合は、次の場所になります。 ・エタニティ高槻：高槻市大塚町１－１７－２５ ・エタニティ枚方：枚方市津田東町１－６－１４ 30代･40代の管理職、責任者も多い会社ですので、丁寧な研修を行い、サポート体制も整えておりますのでご安心ください！ ＊――――― *＜具体的な業務内容＞* ✅利用者様ごとの個別的なリハビリ計画の策定と実施 ✅その他有料老人ホームにおける業務 ＊――――― 初めての転職でも安心の人物重視の採用！ ✅日勤のみ1日8時間勤務で残業ほぼなし！ ✅年間休日120日、有給全取得OK！ ✅育休産休、退職金制度など手当が充実！ ✅年齢不問！30代･40代の女性管理職も在籍！ ＊――――― *⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際にHumanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！* 1日8時間労働で残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績等 働く方の満足感やスタッフの定着が、利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ グループとしては1日7時間労働を目指し改革中！ ＊――――― ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせください！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

経験者募集／完全週休2日制！／残業少なめ！／賞与年2回！【貢献度や業績に応じて支給】／残り採用わずか！

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日】 中抜けでプライベート充実！ 「資格なし」から始める動物看護師（正社員） 地域に寄り添った病院で、 あなたの「動物好き」を仕事にしませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅残業は月平均3時間以内でプライベート充実。 ✅中抜けOK（一時帰宅・買い物も可） ✅完全週休2日制 ＆ 毎年昇給・賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 犬猫メインの看護師業務をお任せ！ 具体的には… ・診察台での保定 ・血液検査・レントゲン、 尿検査、エコー検査対応 など ／ 「新しい病院で不安…」と 感じている方もご安心ください！ 検査は1週間で覚えられる内容。 一緒にスキルを身につけましょう！ ＼

＜＜デイサービス介護スタッフ＞＞未経験・ブランクのある方も大歓迎！年間休日105日

募集要項 職種 デイサービスの介護業務/正社員/年間休日105日 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスの利用者の方の介護業務(食事、入浴、排泄などの介助)をお願いいたします。 その他、レクリエーションの企画や実施、送迎業務があります。

無資格・未経験からでも応募いただけます。

仕事内容: そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、 それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 -------------------- 〇少人数制の「個別最適」な学び -------------------- LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 -------------------- 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ -------------------- お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 -------------------- 〇保護者さまのサポートも -------------------- お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 -------------------- 〇根拠に基づいた支援と育成体制 -------------------- LITALICOジュニアではABA（応用行動分析）に基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や、トレーナーによる育成体制、Eラーニングでいつでも理論を学べる環境などがあるため、未経験であっても質の高い支援を提供できる仕組みが整っています。 -------------------- 〇具体的な業務内容 -------------------- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別支援の実施（指導員1名に対し1～4名程度の少人数制） ・保護者さまに対する支援（日々のお悩みの相談に乗る/ペアレントトレーニングの実施/保護者面談の実施など） ・お子さまを取り巻く環境へのアプローチ（保育所等訪問支援/ペアレントトレーニング等） ・そのほか教室運営に関わる業務 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

子どもの成長を支える児童指導員♪残業ほぼなし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜残業ほぼなし・完全週休2日制♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えるお仕事♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長をサポートしていきましょう♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 など

無資格OK！未経験からプロの治療家へ！｜1年目平均年収500万〜＆安心の研修体制｜売上・店舗数ともに30倍の成長企業！｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西 ・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗 展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

同行訪問3ヶ月で訪問看護をはじめる　1日6件・直行直帰

仕事内容: 高槻西事業所での訪問看護のお仕事です。2026年に開設予定の新しい拠点です。 高槻市西エリアを社用車で訪問します。訪問件数は1日平均6件（拠点状況によって5〜7件）で 記録は電子カルテ（iBow・タブレット支給・操作研修あり）を使用し 原則直行直帰です。 一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した総合型訪問看護ステーションを全国に展開しています。 訪問看護がはじめての方も 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問します。 【主な仕事内容】 * 健康状態の観察（バイタルチェック等） * 療養上のお世話（各種介助・清拭・手足浴等） * 医療処置（点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防） * 医療機器の管理（呼吸器管理等） * 精神科訪問看護 * ターミナル訪問看護 * 簡単なリハビリ * 多職種連携（ケアマネジャー・主治医との情報共有）

【オープニング】2027年4月OPEN予定の新施設での勤務です！ 看護師の資格を活かせる正社員！ 新施設で一緒にスタートしませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 看護職員｜地域密着型特別養護老人ホームオープニング 【仕事内容】 2027年4月OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名・3ユニット） 勤務地：高槻市萩之庄3丁目 での業務となります。 【仕事の特徴】 働きやすいポイント 1 最新ICT環境 ● 特養の全居室に見守りセンサーを導入 夜間訪問の頻度最適化、訪室タイミングの事前把握で精神的負担を軽減。 ● 骨伝導イヤホン×全館インカム 作業の手を止めず、耳をふさぐこともなく、スタッフ間連携もスムーズ！ ● iPad記録システム 手書き作業やPCへの移動をゼロに。その場でサクサク入力完了！ ● 全館Wi-Fi完備 通信ストレスなくスムーズな情報共有が可能。 2 安心の実績「厚生労働大臣奨励賞」受賞法人 「リヴェスタひろの」にて 「令和7年度 働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を受賞。 国から認められた職場環境づくりのノウハウが新施設にも 100％活かされています。 3 一緒にスタートするから人間関係がフラット！ 全員が同期のようなもの。 人間関係も一から構築できるため、 「途中から入って馴染みにくい」といった心配は一切ありません。 ユニットケア（少人数制）だからこそ、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。 4 開設前研修＆既存施設での勤務で オープン当日も安心 採用決定後は、既存施設にて研修・勤務スタート。 「準備不足のままオープン日を迎える」ような混乱はなく、 しっかり業務に慣れた状態で新施設での勤務をスタートできます。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,シフト制,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,オープニングスタッフ

【オープニング】2027年4月OPEN予定の新施設での勤務です！ 介護福祉士の資格を活かせる正社員！ 新施設で一緒にスタートしませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護職員｜地域密着型特別養護老人ホームオープニング 【仕事内容】 2027年4月OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名・3ユニット） 勤務地：高槻市萩之庄3丁目 での業務となります。 【仕事の特徴】 働きやすいポイント 1 最新ICT環境 ● 特養の全居室に見守りセンサーを導入 夜間訪問の頻度最適化、訪室タイミングの事前把握で精神的負担を軽減。 ● 骨伝導イヤホン×全館インカム 作業の手を止めず、耳をふさぐこともなく、スタッフ間連携もスムーズ！ ● iPad記録システム 手書き作業やPCへの移動をゼロに。その場でサクサク入力完了！ ● 全館Wi-Fi完備 通信ストレスなくスムーズな情報共有が可能。 2 安心の実績「厚生労働大臣奨励賞」受賞法人 「リヴェスタひろの」にて 「令和7年度 働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を受賞。 国から認められた職場環境づくりのノウハウが新施設にも 100％活かされています。 3 一緒にスタートするから人間関係がフラット！ 全員が同期のようなもの。 人間関係も一から構築できるため、 「途中から入って馴染みにくい」といった心配は一切ありません。 ユニットケア（少人数制）だからこそ、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。 4 開設前研修＆既存施設での勤務で オープン当日も安心 採用決定後は、既存施設にて研修・勤務スタート。 「準備不足のままオープン日を迎える」ような混乱はなく、 しっかり業務に慣れた状態で新施設での勤務をスタートできます。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,シフト制,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,オープニングスタッフ

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャームスイート高槻藤の里の特徴★ 居室数83室の中規模ホームです。2018年9月オープンのキレイな ホームです。スタッフが働きやすい環境作りに積極的に取り組ん でいます。子育て世代のママ達もたくさん働いていて、様々な 世代の方が活躍しています！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

☆高槻市／病院／管理栄養士募集！☆日曜日固定休みで安定したスケジュールでお仕事していただけます！☆高給与帯でお給料面でも安心してお仕事をしていただけます♪

☆高槻市／病院／管理栄養士募集！☆日曜日固定休みで安定したスケジュールでお仕事していただけます！☆高給与帯でお給料面でも安心してお仕事をしていただけます♪ 病院の管理栄養士 大阪府高槻市成合南の町3番1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆高槻市／病院／管理栄養士募集！ ☆日曜日固定休みで安定したスケジュールでお仕事していただけます！ ☆高給与帯でお給料面でも安心してお仕事をしていただけます♪ 【主な業務内容】 ・栄養スクリーニング、栄養管理計画書 ・病院・介護老人保健施設のカンファレンス参加、多職種との連携 ・給食管理 ・検食対応 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

就職祝い金１５万円（９～１１月入社者限定／６ヶ月勤務後支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 *<介護職員初任者研修修了者の方向け>*エタニティグループの住宅型有料老人ホーム内における介護業務の夜勤スタッフの募集です。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ *＜具体的な業務内容＞* 住宅型有料老人ホームに住まれる入居者様のお世話をお任せします ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬、起床・就寝、話し相手等 ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 *//仕事開始までの流れ//* 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 ⭐ほぼ残業もなしの月10回勤務！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *⭐ブランクありで復帰される方も歓迎!⭐* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅月10回勤務で271,000円以上!夜勤のみ! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代･60代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日(+明け休み)、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長を近くで見守っていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、このお仕事の魅力です。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格を活かして誰かの役に立ちたい」 「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 利用児童の見守り・日常生活のサポート 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。 ◆ 個別課題の作成・取り組みの補助 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。子どもたちが無理なく取り組めるように、そばで見守りながら支援していただきます。 ◆ 各種書類の作成・記録業務 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、支援に活かしていく大切なお仕事です。 ◆ 送迎業務 運転技術が送迎業務を行うのに十分な場合は、送迎をお願いすることがあります。運転業務については、対応可能な方にお願いする想定です。 【このお仕事のやりがい】 子どもたちの成長を日々感じられることが、このお仕事の大きな魅力です。 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の関わりを通して子どもたちの可能性を広げ、一人ひとりに合った支援を考えていく、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・子どもたちの成長を身近で感じたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 資格を活かして、子どもたちの毎日を支えるお仕事を始めませんか？ あなたの知識や経験を、子どもたちの笑顔と成長につなげていきましょう！

福利厚生センターに加入☆子ども扶養手当を支給♪昇給や賞与あり★車通勤OK【高槻市、高槻駅・高槻市駅・枚方市駅、サ高住、栄養士、正職員】

サービス付き高齢者向け住宅 高槻けやきの郷 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 高槻けやきの郷：栄養士/正職員 福利厚生センターに加入☆子ども扶養手当を支給♪昇給や賞与あり★車通勤OK【高槻市、高槻駅・高槻市駅・枚方市駅、サ高住、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒569-0044 大阪府高槻市番田1丁目60番1号 1階 給与 月給21万7480円～24万2480円 ※月給には、一般職手当3万2980円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 福利厚生センターに加入☆子ども扶養手当を支給♪昇給や賞与あり★車通勤OK【高槻市、高槻駅・高槻市駅・枚方市駅、サ高住、栄養士、正職員】 賞与や昇給のほか、子ども扶養手当や福利厚生センター加入などの待遇も充実しています★設備が整っている働きやすい環境です！関西で7施設を運営している安定の法人が母体の事業所です☆勤務地へはマイカー通勤ができます！ 職種 栄養士 仕事内容・PR ＊～＊～＊『サービス付き高齢者向け住宅 高槻けやきの郷』・正職員・栄養士さん募集！＊～＊～＊ ◎大量調理の経験がなくてもOK！ ◎20代～60代の職員が活躍中！調理業務、食事提供を行っております。 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、直営厨房の調理業務をお願いします。 サ高住（48居室）のご入居者様の中で食事提供を希望される方と、社員食堂用の食事の提供が中心となるため、普段ご家庭で出す食事の調理に近いです。 注文された食事を提供するため食数が少なく、丁寧に作業を進められる点が魅力です♪ 【1日の流れ】 朝食の調理・提供 ↓ 昼食の調理・提供 ↓ 翌日の食材の仕込み ↓ 昼食の片付け ↓ お弁当・夕食の調理、提供 ↓ 夕食の片付け・翌日の準備 【 職員インタビュー】 Q入職の決め手は？ 『直営厨房の高齢者施設であり、面接や見学の際に丁寧に対応していただき、雰囲気がよかったため』 『福利厚生も充実しており、景気に左右されない安定した仕事だと思ったから』 Qこの職場のいいところは？ 『スタッフ全員で意見を出し合いながら、新しい食材の組み合わせや味付けを考え、献立を作ることができるので働きやすいです。』（50代女性） 『食数が多くないので、丁寧に作業ができます。特に行事食の時にはメニューを考え調理をするのは大変ですが、ご利用者様から「たくさん準備してくれてありがとうね。」と言っていただけた時には、とてもやりがいを感じます。』（20代女性） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

<2026年3月給与大幅UP>福利厚生充実の環境でキャリアアップできる｜東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 スキルアップのための研修もあり、知識や技術を高めることができる環境です。AIケアプランの活用を推進中です！ チャームのポイント 【DX×ICT化】最新技術でスタッフの負担を軽減！ 年間休日115日+バースデー休暇+充実の福利厚生 建物の外観とフロアはキレイで高級感があり、心地良い空間◎ 首都圏・近畿圏約100ヶ所で有料老人ホームを運営 介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】 チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ます！ その方に合った時間を過ごせるホームのため、車椅子のご入居者様が杖で歩けるようになった姿が見られたり、日々やりがいを感じられます。 ◎チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担。毎月ケアプラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 ホームの特徴 ★チャームスイート高槻藤の里の特徴★ 居室数83室の中規模ホームです。2018年9月オープンのキレイな ホームです。スタッフが働きやすい環境作りに積極的に取り組ん でいます。子育て世代のママ達もたくさん働いていて、様々な 世代の方が活躍しています！

教育体制充実・大学病院でスキルアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ ✅賞与4.6か月分 ✅急性期経験3年以上歓迎！培ったスキルを発揮★ ✅大学グループならではの安定感＆福利厚生も充実♪ ✅高度医療・最新手技に触れてさらなるキャリアアップ！ ✅多職種チームでサポートし合えるあたたかい職場◎ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 【仕事内容】 「大阪医科薬科大学病院」にて、 高度急性期病棟における看護業務全般をお願いします。 重症度の高い患者さんの全身管理や専門的なケアを通じ、大学病院ならではの質の高い看護を実践していただけます。 ～具体的には～ ＊高度急性期病棟における看護業務 ＊医師の診療介助および緊急時の迅速な対応 ＊多職種チーム（医師・薬剤師・リハビリ等）との連携 ＊電子カルテの入力および記録業務 ＊多職種カンファレンスへの参加、現場の安全管理 【経験に応じ、チームの一員として活躍できる体制】 ・大学病院ならではの先進的な医療設備と連携体制のもと、専門性をさらに高められる環境です。 ・経験に応じてスムーズに現場へ馴染めるよう、丁寧なフォロー体制をご用意しています。 【当院について】 当院では、「生命の尊厳を大切にした患者さん中心の看護」ことをモットーに、医師、薬剤師、各種専門スタッフと密に連携したチーム医療を実践しています。先進医療の現場で高い専門性を発揮し、質の高い急性期看護をともに実践してくださる方を募集いたします。

保育の経験を「一生モノの専門性」へ。学び続けるあなたを応援。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨最大8万円の外部研修費補助で成長を応援 ✨完全週休2日で月給24〜26万円を確保 ✨ICT教材や専門家連携でスキルが磨ける ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼保育士の「その先」を目指したい方へ／ 今までの保育経験を 「発達支援」という 一生モノの専門性に アップデートしませんか？ 大学教授の講座受講や ICT教材の活用など、 最先端の支援を学べる 環境が整っています。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅専門家と連携した支援案作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動やICT教材での活動 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは、子どもたちとの 信頼関係を築くことから。 並行して、言語・理学・ 作業療法の専門家との 連携のコツや、ICT教材の 操作などを学びます。 「保育士＋α」の強みを じっくり身につけられる 教育体制が自慢です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/40代/元保育士] 長年の保育経験を活かし つつ、専門職の視点を 学べるのが新鮮です。 「まだ成長できる」と 実感できるのが、今の 一番のやりがいですね。

＜＜入居者様の介護業務全般＞＞働きやすい環境を準備しております。年間休日105日

募集要項 職種 介護士/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜従来型の特養にて、入居者様の介護業務全般＞ ☆食事、入浴、排泄などの介助 ☆日常家事等 ☆ご利用者の生活サポート ※フロア内にはスタッフが常におり、新人スタッフも安心♪

☆調理師免許を活かして、利用者様の毎日の楽しみを支えるお仕事です♪☆賞与年2回（過去実績）・住宅手当ありで、安定した収入を実現◎☆家庭的な雰囲気の施設で、長く安心して働きたい方におすすめです♪

☆調理師免許を活かして、利用者様の毎日の楽しみを支えるお仕事です♪☆賞与年2回（過去実績）・住宅手当ありで、安定した収入を実現◎☆家庭的な雰囲気の施設で、長く安心して働きたい方におすすめです♪ 社会福祉法人の調理師/調理スタッフ 大阪府高槻市大字原924-4 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆調理師免許を活かして、利用者様の毎日の楽しみを支えるお仕事です♪ ☆賞与年2回（過去実績）・住宅手当ありで、安定した収入を実現◎ ☆家庭的な雰囲気の施設で、長く安心して働きたい方におすすめです♪ 【主な業務内容】 入所者様が毎日楽しみにしている食事を提供するため、障害者支援施設での給食調理業務をお任せします。 仕込みから調理、盛付、行事食の対応までを担当し、決められた食数に沿って業務を進めていただきます。 職員同士が協力し合いながら、落ち着いた雰囲気の中で業務を進められる職場環境です。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 社会福祉法人の調理師/調理スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

経験者向け！残業少なめ/年休120日/賞与平均3.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 *<看護師免許とマネジメント経験をお持ちの方向け>* 業績好調につき、毎年施設をオープンしている成長企業での訪問看護、有料老人ホーム事業運営の看護管理者！ ＊――――― エタニティグループ内の訪問看護ステーションにおける訪問看護並びに人材管理に係るマネジメント業務をお願いいたします。 担当エリアとしましては、北摂エリアをお任せします。 訪問先は、エタニティグループ内の有料老人ホームになります。 訪問先の施設に於いて行う看護業務や教育もお願いいたします。 各施設に赴く際は、自宅からの直行直帰も可能です。 30代･40代の管理職、責任者も多い会社ですので、丁寧な研修を行い、サポート体制も整えておりますのでご安心ください！ ＊――――― *＜具体的な業務内容＞* ✅請求に係る書類の管理・指導 ✅人材の育成・管理 ✅業務フォロー ✅勤務表作成、勤怠管理 ✅施設内往診の同行対応 ✅緊急時のオンコール対応 ＊――――― 初めての転職でも安心の人物重視の採用！ ✅看護師経験を活かしてキャリアアップ！ ✅日勤のみ1日8時間勤務で残業ほぼなし！ ✅年間休日120日、有給全取得OK！ ✅育休産休、退職金制度など手当が充実！ ✅年齢不問！30代･40代の女性管理職も在籍！ ＊――――― *⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際にHumanityの代表は夜勤アルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！* 1日8時間労働で残業ほぼなし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績等 働く方の満足感やスタッフの定着が、利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ グループとしては1日7時間労働を目指し改革中！ ＊――――― ここまで求人票をご覧いただきありがとうございます。 「直接電話するのって不安」「無愛想だったらどうしよう」「断られるかもしれない」と思われるかもしれませんが、もう少し詳細を聞いてみたい、条件が自分に合うか確認したい、などご要望がございましたら、スタッフが丁寧に対応させていただきますのでお気軽にお問い合わせください！ <電話でのお問い合わせも歓迎> (TEL:06-6556-6127/採用担当まで) 求人を見た!とお問い合わせください。 ご質問やご相談程度でも歓迎です！ 会社について動画サイトで紹介されています！↓ http:www.eternity-humanity.co.jp/

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【高槻市駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・阪急京都本線「高槻市」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21高槻について -◆ ケア21高槻は、阪急京都本線「高槻市」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻市エリア〕となります。 主に阪急高槻市駅周辺やJR高槻駅周辺・城北町・京口町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

10時始業×残業なし。保育の仕事も、自分の人生も、欲張れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨平日10時スタート！朝の時間を有効活用 ✨残業・持ち帰り仕事なしで定時退社が基本 ✨ほぼ100％希望休が通るから予定も立てやすい ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼ゆとりを持って保育を楽しみたい方へ／ 「朝が早くて毎日バタバタ…」 「サービス残業が当たり前…」 そんな悩み、 RIMOAで解決しませんか？ 午前中は準備が中心なので、 心にも時間にも余白を持って 子どもたちを迎えられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅最大10名までの少人数支援 ✅遊びや運動を通じた発達サポート ✅支援記録の作成・環境整備 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社／午後の準備・事務 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動・制作・ICT教材活用 16:30 集団遊び 17:30 送迎対応 18:00 振り返り作成（翌日回しもOK） 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは、私たちの教室の 穏やかな流れに慣れてください。 大きな行事の準備や、 夜遅くまでの制作物はなし。 チームで業務を分担するので 一人に負担が集中することも ありません。未経験の方も 安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場は忙しすぎて 保育が嫌いになりそうでした。 ここは「10時始業」なので、 朝、家事を済ませてから 心に余裕を持って出勤できる のが本当に嬉しいです！

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

☆医療療養型病院と老健併設施設で、専門性を活かせる管理栄養士募集♪☆賞与年3回（過去実績）支給で、安定した収入を目指せます◎☆多職種と連携しながら、栄養面から利用者様を支えるやりがいある環境です♪

☆医療療養型病院と老健併設施設で、専門性を活かせる管理栄養士募集♪☆賞与年3回（過去実績）支給で、安定した収入を目指せます◎☆多職種と連携しながら、栄養面から利用者様を支えるやりがいある環境です♪ 介護老人保健施設の管理栄養士 大阪府高槻市成合南の町3番1号 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆医療療養型病院と老健併設施設で、専門性を活かせる管理栄養士募集♪ ☆賞与年3回（過去実績）支給で、安定した収入を目指せます◎ ☆多職種と連携しながら、栄養面から利用者様を支えるやりがいある環境です♪ 【主な業務内容】 ・栄養スクリーニング、栄養管理計画書の作成・評価 ・病院・老健のカンファレンス参加、多職種との連携 ・給食管理（委託給食会社との連携、衛生管理チェック） ・検食対応 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＜＜特別養護老人ホームでの看護師、正社員募集＞＞ブランクのある方も大歓迎！

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの利用者の方の看護業務 (バイタルチェック、健康管理、服薬管理など）をお願いいたします。 オンコール対応あり 看取り対応施設につき、エンゼルケアあり 看護師として勤務経験ある方（未経験不可）

【ブランク・未経験歓迎】栄養士資格をもう一度仕事に。病院・福祉施設での栄養士募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「栄養士としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた栄養士の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している 病院・介護施設・高齢者福祉施設などでの 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・栄養バランスの管理 ・厨房での調理や盛り付けサポート ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の作成、衛生記録の管理 など 利用者さまの体調や嚥下機能に合わせて、 ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食にも対応しています。 味付けや食感、彩りへの気配りも含め、 細やかな配慮が求められる場面も多くありますが、 「いつもありがとう」「楽しみにしてるよ」といった言葉が、大きなやりがいに。 “食”を通じて健康を支える、専門性の高いお仕事です。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 栄養士免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 栄養士としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食など、 利用者さま一人ひとりに合わせた食事を提供します。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 栄養士としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク不問◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 健康診断・予防接種あり 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の健康を意識して働けるよう、定期健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)とインフルエンザ予防接種を実施しています。雇用形態を問わず受けられるので、自分の健康を大切にしながらお仕事に臨みたいという方にオススメ。 自分らしく暮らすお手伝い 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくことを大切にしています。介護を通してそばに寄り添うことで、その人らしい生活のお手伝いができることがやりがいです。福祉社会や介護業界に興味がある方からのご応募を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

資格取得支援制度を活用し、収入アップを目指そう◎

募集背景 RNC100 メイン求人 仕事内容 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 利用者様やそのご家族の「安心」をあなたが作っていってください。 入浴や食事、排泄のお手伝いと日々の記録作成をお任せします。またレクリエーションの企画・運営にも携わっていただきます！ 明るくきれいな施設で、利用者様の笑顔を引き出せる、やりがいのある仕事です。 未経験の方もご安心を。研修をはじめ、さまざまな制度でバックアップ！自身のスキルアップにも繋がります。 まずは入社後の研修からスタートします。必要な知識を学んでから現場に入れるので安心です。ブランクのある方は、この期間で勘を取り戻しましょう。 また、資格取得支援制度もご用意しています。次のステップに進みたい意欲のある方へのサポートが充実していますよ！ 身近なひとの“ちょっとした変化”に気付くのが得意！そんな方なら当社で活躍できること間違いナシ。 経験も大切ですが、何よりも重要なのが「おもてなしの心」です。ホスピタリティをもって日々の業務に取り組み、利用者様はもちろん共に働くスタッフとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方を大歓迎します。 研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。 スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 経験者の方や資格をお持ちの方は優遇します。 [こんな人が活躍] 【先輩スタッフからの一言】 介護業界で長い方も、初めて入ろうか 考えている方も、リエイならとっても人が いいからすぐになじめると思います。 私も未経験で入社して今年で5年目ですが いろんな経験と資格が出来ました！ 楽な仕事ではないけど、一緒に働ける仲間が いるから頑張れます。 是非一度職場見に来てくださいね♪

「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 健康診断・予防接種あり 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の健康を意識して働けるよう、定期健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)とインフルエンザ予防接種を実施しています。雇用形態を問わず受けられるので、自分の健康を大切にしながらお仕事に臨みたいという方にオススメ。 自分らしく暮らすお手伝い 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくことを大切にしています。介護を通してそばに寄り添うことで、その人らしい生活のお手伝いができることがやりがいです。福祉社会や介護業界に興味がある方からのご応募を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【高槻市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻市エリア〕となります。 主に阪急高槻市駅周辺やJR高槻駅周辺・城北町・京口町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【高槻・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・摂津エリア〕となります。 主に柱本周辺や三島江・唐崎周辺・芝生町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【入社祝い金あり】頑張りはボーナスで還元！／連休取得OK！残業ほぼ無し／看護スタッフ常駐／最新設備で負担軽減◎

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム 幸 大蔵司 介護スタッフ大募集！ ＼＼ 利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。 看護師が常駐し、安心して業務に集中できる環境です！ ▼具体的な仕事内容 ・身体介護 ・生活援助 ・その他の支援・雑務 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップしたい・待遇アップしたい そんな方にぴったりの職場です！