求人・転職情報

資格があれば実務未経験OK✨完全週休二日制！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、その他福祉/介護 ＼資格があれば実務未経験でもOK！／ ⭐保育士・教員免許などを活かせる ⭐児童支援の実務経験は問いません ⭐完全週休2日制（日曜＋他1日） ⭐月給22万円～28万円 ⭐1日8時間の安定勤務 ⭐経験者・ブランクのある方も歓迎 ――――――――――――――――★。・ 2～18歳の障がいのあるお子さまへの 支援業務をお任せします。 《 具体的な仕事内容 》 ✅お子さまの見守り ✅課題の作成・補助 ✅身辺介助 ┗トイレ・食事など ✅法律に定められた書類の作成 ✅送迎車両の運転または添乗 ✅その他付随する業務 など… ※送迎の運転業務は、 運転免許をお持ちで、 会社が安全に運行できると認めた方のみ 保育士資格や教員免許など、 児童指導員として勤務できる要件を 満たしていれば、支援業務の 実務経験がない方もご応募いただけます。 たとえば、教員免許をお持ちであれば、 学校での勤務経験がない方も歓迎します。 入社後は仕事の流れや 子どもたちとの接し方、書類の作成方法 などを一つずつお教えします。 もちろん、保育・教育・福祉分野での 経験をお持ちの方は、これまでの経験を 活かしてご活躍いただけます。 「資格を活かして新しい仕事を始めたい」 「子どもたちの成長を支えたい」 そんな方をお待ちしています✨

積極採用！福利厚生充実◎資格が活かせます！業界未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師 ⭐機能訓練指導員として 「マッサージ」のスキルを最大限に 発揮してください!! 当施設では、ご入居者からの沢山の 「マッサージを受けたい」という 強いご要望にお応えするため、 あん摩マッサージ指圧師の方を募集いたします。 通常の機能訓練業務に加え、 あなたの専門技術である 「指圧・マッサージ」によるケアこそが、 今、ご入居者様の快適な生活に求められています。 ＜具体的な業務内容＞ ・あん摩マッサージ指圧師としての 個別施術・身体ケア ・フィットネスマシンや平行棒を使用した 歩行訓練・筋力トレーニングの補助 運動指導だけでなく、得意の施術で ご入居者様の身体の悩みに寄り添っていただける方をお待ちしております。 ✅研修制度について！ 入社後は先輩スタッフが あなたをサポート！ まずは入居者様の名前を 覚えることからスタート。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐魅力POINT！ ◆最短1週間で内定、面接から 3週間～1ヶ月で入社可能！ ◆すぐに転職できない方も 入社日相談可能です！ ◆スーパーホテルグループの安定基盤 ◆充実したOJT研修で 現場未経験入社でも安心！ ◆充実の福利厚生・手当制度 ◆専門的な医療、看護、リハビリ、 介護が一体の高品質なサービス ◆利用者に寄り添った介護の 実践が可能な職場！ ◆感謝・感動の風土を徹底し 定着率の高さが自慢！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

【入社祝い金あり】連休取得OK・残業ほぼ無し／介護スタッフ常駐／最新設備でスタッフの負担軽減！／無理なく長く働ける！

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 高槻西冠 看護師大募集！ ＼＼ 入居者様の健康管理を中心とした 看護業務全般をお任せします。 介護スタッフが常駐しているため、 オムツ交換や入浴介助などの業務はありません◎ 【主な業務内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・たんの吸引 ・胃ろうによる注入 ・配薬準備、服薬管理　など バイタルチェックなどの ご利用者様の健康管理をお願いします。 注射や点滴の頻度は少なめです。 -----

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新設されたリハビリ部門を一緒に創る 経験を活かし患者様の機能改善をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅2026年7月スタートのリハビリ部門での勤務 ✅インセンティブ制度検討中で頑張りを評価 ✅残業月10時間以下でプライベートも充実 ✅研修費補助などの支援制度も検討中で安心 ✅チーム医療で患者様の痛みの軽減を目指す …………………………………………… ＜仕事内容＞ 2026年7月に新しくスタートしたリハビリテーション部門で、 外来患者様への運動器リハビリテーションを担当していただきます。 ペインクリニックでの疼痛治療とリハビリを組み合わせ、身体機能の改善を目指します。 ◇具体的には••• ・患者様の身体機能評価やリハビリ計画の立案 ・腰痛や肩痛などに対する運動療法や徒手療法 ・自主トレーニングや日常生活動作の指導 ・医師との情報共有や治療方針の相談 ・リハビリ記録や各種書類の作成 ・既存スタッフと協力したリハビリ部門の体制づくり ＼新しい部門を共に成長させるやりがい／ 私たちのリハビリテーション部門はスタートしたばかりです！ あなたのこれまでの経験やアイデアを活かして、より良いリハビリ体制を一緒に創りませんか？ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

リモートワーク相談可！土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、事業企画 ✨リモートワーク相談可✨ 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して自分らしく暮らせるようサポートする、 ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・見直し ・認定調査やご利用相談への対応 ・ご利用者様のご自宅への訪問・状況確認 ・訪問介護やデイサービスなど、関係事業者との連絡・調整 ・主任ケアマネジャーとしてのチームフォローや相談対応 ＜アットホームだから叶う、安心の働きやすさ＞ ●担当件数はゆとりの「35件」ほど！ 一人あたりの担当件数を一般的な事業所よりも少なめに設定しています。 業務に追われることなく、 ご利用者様一人ひとりの人生やご家族の想いにじっくりと寄り添える環境です。 ●持ち帰り仕事・突発残業も含めて「完全残業ゼロ」！ 会社が業務量を適切にコントロールしているため、 サービス残業や持ち帰り仕事はもちろん、突発的な残業も一切ありません。 定時になったらピタッと退社して、ご家庭やプライベートの時間を大切にできます。 ●一人で抱え込まない、全員で支え合う社風 対応が難しい事例があっても、ひとりで悩む必要はありません。 豊富なノウハウを持つ先輩やチームみんなで喜んでフォローします！ 【アクセス】- ★周辺エリアからの通勤もラクラク！ JR高槻駅までJR「茨木駅」から電車で約6分、 JR「山崎駅（島本町エリア）」から約7分、 JR「新大阪駅」からも新快速で約10分とアクセス抜群！ バイクなら、 茨木市内や水無瀬・島本町方面、枚方エリア（枚方大橋経由）からも20〜30分圏内で快適に通勤可能です。 - 【株式会社アットホームについて】 私たちは「看護師が設立した訪問看護の会社」としてスタートし、現在は訪問看護・介護・居宅介護支援など幅広く展開しています。 「その地域でその人らしく暮らすことを支援する」を目的に、地域に根ざした医療・福祉のネットワークを築いています。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。月9日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■月9日休み！ ■月給32万円以上！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

週休3日で学べる｜実務者研修の費用は会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【初任者研修から、介護のプロへ】 資格は取ったけれど、経験はまだ浅い。ブランクがあって少し不安。 そんな方が、教わりながら力をつけ、次の資格を目指せる職場です。 「ナーシングホーム24かんご高槻」は、2026年11月1日に開設する住宅型有料老人ホーム。 介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方を募集します。 ◆週休3日制・年間休日161日。学ぶ時間も、休む時間もとれる ◆実務者研修などの資格取得費用は会社負担。受講日も出勤扱い ◆資格が上がると手当も上がる（資格手当：実務者研修8,000円／介護福祉士16,000円） ◆入社お祝い金20万円（入社3ヶ月後に支給） 【資格を一段ずつ】 ①初任者研修で入社し、現場で経験を積む ↓ ②実務者研修を受講（費用は会社負担・受講日は出勤扱い） ↓ ③その先の介護福祉士へ 収入を気にせず受講できるので、働きながら次の資格に挑戦できます。 【お任せする仕事】 ■生活介助（食事・入浴・排せつのサポート） ■身体介助（移乗・歩行の補助、体位変換など） ■レクリエーションの企画・運営（季節のイベントや体操など） ■記録業務（ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有） ■施設内業務（清掃・ベッドメイキング・環境整備など） 【相談しながら覚えられる】 医療的なケアが必要な入居者様が多い施設ですが、看護師が日常的に連携しているので、気になることはすぐ相談できます。 各シフトにはリーダーを配置。夜勤は介護スタッフ複数名＋看護師の体制です。 【週休3日だから、続けられる】 1ヶ月あたりの総労働時間は136時間、年間休日は161日です。 シフトは早出・日勤・遅出・夜勤。資格の勉強、家族との時間、体を休める時間を確保しやすい働き方です。 【入職後の育成とキャリアアップ】 ＜10日間の新入職研修＞ 入職後は、まず10日間の新入職研修を受けていただきます。 会社の理念やルール、接遇、認知症の理解、介護技術、急変時の対応など、現場に立つ前に必要なことをひととおり学ぶ期間です。 研修が終わった時点で何でも一人でできる必要はなく、分からないことを相談しながら仕事を覚えていける状態で配属となります。 ＜配属後90日間のフォロー＞ 配属後は、30日目・60日目・90日目に面談があります。 できるようになったこと、まだ不安なこと、次にお任せする仕事を、そのつど一緒に確認しながら進めます。 ＜プリセプター制度＞ 配属先では、社内の研修を修了した「プリセプター」（教育担当）が指導にあたります。 教える内容と順番、確認のしかたを揃えているので、誰に教わるかで身につくことが変わりません。 ＜キャリアアップの機会＞ 私たちは、関西を中心に関東・福岡で30以上の施設を運営し、1,200名を超える職員が働く介護・看護のグループです。 2027年8月までに、少なくとも5施設の開設を予定しており、それに合わせて職員を増やしている段階です。 施設が増えるたびに、主任・サービス提供責任者・副施設長・施設長のポジションが新しく生まれ、既存の施設から異動して就く方もいます。 上を目指したい方に、機会のある環境です。 【ピースフリーケアグループで働くということ】 介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。 「この人の暮らしを、そばで支え続けられる。」——入居者様との関係が、途切れません。 現在は、さまざまなバックグラウンドを持つ多様なスタッフが活躍しています。 条件を明らかにしたうえで、長く働いていただける環境を整えています。

完全週休2日制／残業少なめ！／20～40代メインで活躍中！／残り採用わずか！

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日】 中抜けでプライベート充実！ 「資格なし」から始める動物看護師（正社員） 地域に寄り添った病院で、 あなたの「動物好き」を仕事にしませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ ✨「資格なし」でスタートできる ✨ 残業は月平均3時間以内でプライベート充実 ✨毎年必ず「昇給」し、なが～く働ける ✨中抜けOK（一時帰宅・買い物も可） ✨完全週休2日制！働きやすい環境 【仕事内容】 犬猫メインの看護師業務をお任せ！ 具体的には… ・診察台での保定 ・血液検査・レントゲン、 尿検査、エコー検査対応 など ／ 「経験がなくて不安…」と 感じている方もご安心ください！ 検査は1週間で覚えられる内容。 一緒にスキルを身につけましょう！ ＼

就職祝い金１５万円（９～１１月入社者限定／６ヶ月勤務後支給）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 *<介護職員初任者研修修了者の方向け>*エタニティグループの住宅型有料老人ホーム内における介護業務の夜勤スタッフの募集です。 一人一人の利用者様とゆっくり関係構築ができる環境です！ *＜具体的な業務内容＞* 住宅型有料老人ホームに住まれる入居者様のお世話をお任せします ✅生活支援・排せつ、入浴支援、服薬、起床・就寝、話し相手等 ✅訪問介護員としての身体介護・生活援助等 *//仕事開始までの流れ//* 最初は、先輩のサポートを受けながら、利用者様との接し方を学びます。 個人の成長に合わせ、徐々に1人で出来る仕事を任せていきます。 ⭐ほぼ残業もなしの月10回勤務！ 有給休暇も積極的に取得ができるため、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！ *━━━━━━━━━━━━━━━* *＊この求人のおすすめポイント＊* *━━━━━━━━━━━━━━━* *⭐ブランクありで復帰される方も歓迎!⭐* 履歴書等の書類が上手に書けなくてもOK! 初めての転職でも安心の人物重視の採用! ✅月10回勤務で271,000円以上!夜勤のみ! ✅残業ほぼなし!賞与あり(平均3.5ヶ月分)! ✅20代･30代･40代･50代･60代の幅広い年齢層が活躍中! ✅年間休日120日(+明け休み)、有給全取得OK! ✅育休産休、退職金制度など手当が充実! ✅30代･40代の女性管理職も複数在籍の会社！ ✅今年から年間20,000円相当の特典が受けられるほか福利厚生を導入！ （福利厚生は毎年拡充を進めています✨） ～※ エタニティグループはこんな職場! ※～ 大阪市や岸和田市を中心に介護事業を展開しています。 現在グループ企業が６社、老人ホーム事業１６施設、指定介護事業所等を５１事業所運営しております。 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活や豊かな暮らしができるよう、トータルでサポートしております。 大切にしている事は一人ひとりの思いに耳を傾け、利用者様や働く人の意思を尊重し、“関わりを持ったすべての人と幸せを共感できる”事業所でありたいと考えています。 利用者様第一にて、そこに携わってくださる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく仕事ができる環境を最優先しています。 転職が初めてなど履歴書等の書類が上手に書けなくても全然問題ありません！ *＜⭐男女問わず入社後すぐからキャリアアップ可！＞* キャリアアップ制度やメンター制度などステップアップのためのサポートが充実！ 実際に子会社Humanityの代表はアルバイトから入社しており、4年で今のポジションについております！ 30代･40代の男性女性管理職、責任者も複数在籍！ *＜⭐福利厚生や働き方には絶対の自信あり！＞* 残業なし、 年間休日120日、 有給取得奨励(全消化OK)、 退職金や産休育休実績など 働く方の満足感やスタッフの定着が利用者様へのサービス向上に繋がると考えております！ ・昨年に引き続き京セラドーム大阪へ看板広告を出しました！！ 【老人ホームはエタニティ】

介護福祉士の資格を、賢く「高収入」と「自由な時間」に変える！ 産休育休復帰率100%の安定環境で【夜勤専従】

仕事内容 「日中の時間は家族や趣味に充てたい。でも、収入もしっかり確保したい。」 そんな介護福祉士の方必見！ 【おすすめPOINT！】 ✨️ママさん活躍中！ 産休・育休の取得＆復帰率100％ ✨️家庭優先OK！ シフトの融通が利く好環境 ✨️幅広い世代が在籍！ 20代〜ベテランまで活躍中！ ✨️まずは見学から！ 体験後の入社決定でOK ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【具体的には】 定員30名程度の有料老人ホームにおける、夜間帯の訪問介護業務です。 ＊食事・入浴・排泄介助等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ＊関係者との連携調整、相談業務 など 【安心の体制】 介護スタッフだけでなく、常駐の看護師と1名ずつの「2名体制」です。 緊急時の判断を一人で抱え込むことはありません。 巡回ルートや対応マニュアルも完備しており、ブランクがある方もプロとしてのリズムをすぐに取り戻せます。 ✠ 働くスタッフにインタビューを実施しました！ ✠ Q.やりがいを感じる瞬間は？ ・やっぱり1番やりがいを感じるのは、利用者さんに「ありがとう」と言っていただけたときです！ ・日々利用者さんといっしょに頑張るという思いで仕事をしていて、 利用者さんのできることが増えたり、表情が良くなったりするのを見ることができると、 役に立てて嬉しいという気持ちになります。 Q.株式会社アットホームの魅力はどんなところ？ ・明るく思いやりのあるスタッフばかりで、 みんなで協力し合いながら働ける、アットホームな職場です。 ・能力や実力に応じてきめ細かい指導を受けることができるのが嬉しいポイントです。 さらにミーティングなど、不安や疑問を解消できる機会もしっかりあります！ ・利用者さんそれぞれの意思を尊重した介護ができるのが魅力です。 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 高槻での募集ですが、近隣の西真上での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験を活かして役職候補にチャレンジ★月給32万900円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、ホームヘルパー 『訪問看護ステーション高槻（西真上）』では、2026年10月からの体制強化・事業拡大に伴い、将来のリーダー・管理者を見据えた【役職候補】を募集いたします。 西真上での募集ですが、近隣の高槻の事業所での通勤も可能ですのでご相談ください♪ お任せしたいのは、日々の訪問看護業務にとどまりません。 地域の当事者やそのご家族、または医療機関などからの利用相談業務、 スタッフの育成や研修企画、業務体制の整備、地域の医療機関・ケアマネジャーとの信頼を深める営業連携など、責任ある立場からステーションの基盤づくりに深くコミットしていただくポジションです。 オンコール体制や夜間・営業時間外の緊急訪問対応、日々の役割と貢献を正当に評価する環境を整えています。 あなたの豊富な経験を、ぜひ当ステーションで発揮してください。 【具体的な業務内容】 ・利用者様のご自宅への訪問看護業務 …健康状態の観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の助言・指導など ・訪問看護記録・計画書・報告書の作成 …タブレット・PC等を使用 ・主治医、ケアマネジャー、多職種連携機関との連絡調整・カンファレンス参加 ・ステーションの運営サポート、スタッフの育成・同行指導、シフト調整・業務管理の補助 ・オンコール当番対応 …相談対応、必要に応じた夜間等の緊急訪問対応 ※入社後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、利用者様の特徴やケア手順、地域連携の流れを段階的に覚えていただきます。

経験者募集｜幅広い世代活躍中｜福利厚生も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 施設内入居者様に、訪問リハビリをお願いします。 【具体的には】 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハビリ など 入居者さまと1対1で向き合えるため、 やりがいをもってサポートができます。 ・＊・－－長く働ける環境－－・＊・ 約900名規模の安定基盤のもと、 将来性を感じながらキャリアを築けます。 現場経験者が管理職に在籍しており、 現場の声を本社に届けやすい風通しの良さも魅力です。 職員の提案から制度や運営方法が改善された実績もあり、 「まずはやってみよう」という風土が根付いています。

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様が安心して受診できる環境づくり 多職種と連携しクリニック運営をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅医療機関での受付や事務経験を活かせる ✅レセプト点検など習熟度に応じ手当支給 ✅残業月10時間以下でメリハリある働き方 ✅産休育休ありなど長期勤務しやすい環境 ✅資格取得支援でさらなるスキルアップも …………………………………………… ＜仕事内容＞ クリニックにおける医療事務や受付業務全般をお任せします。 患者様が安心して受診できるよう、医師や看護師、理学療法士などの 他職種と連携しながら診療をサポートします。 ◇具体的には••• ・患者様の受付、案内、電話対応 ・電子カルテへの患者情報の入力や会計業務 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・各種書類の作成や整理、予約管理 ・院内の簡単な清掃や環境整備など ＼クリニックを支える中心メンバーへ／ 地域のかかりつけ医として患者数が増加する中、 医療事務部門の体制強化を目指しています。 受付からレセプト業務まで幅広く担い、 長期的には医療事務部門の中心となって活躍できる環境です！ ✨医療法人晴朗会 芥川きどクリニックとは？ 内科やペインクリニック内科を中心に、 一般内科診療から各種検査まで幅広い診療を提供。 医師や看護師など多職種が連携し、地域のかかりつけ医として患者様をサポートしています。

＜＜デイサービス介護スタッフ＞＞未経験・ブランクのある方も大歓迎！年間休日105日

募集要項 職種 デイサービスの介護業務/正社員/年間休日105日 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスの利用者の方の介護業務(食事、入浴、排泄などの介助)をお願いいたします。 その他、レクリエーションの企画や実施、送迎業務があります。

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。週休3日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■残業ほぼなし♪原則定時退社！ ■週休3日制！年間休日157日！ ■希望休制度あり！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 入居者様への看護業務をお願いします。 【具体的には】 ◆バイタルチェックなどの健康管理 ◆点滴・採血・経管栄養などの医療処置 ◆褥瘡処置・創傷処置 ◆服薬管理 ◆医師の指示に基づく看護業務 ◆看護記録の作成 ◆介護スタッフや主治医との情報共有・連携 ◆ご家族への状況報告 など ※近隣の施設へ応援勤務いただく場合がございます。 ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

経験者募集／完全週休2日制！／残業少なめ！／賞与年2回！【貢献度や業績に応じて支給】／残り採用わずか！

仕事内容 ＜採用残りわずか！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【完全週休2日】 中抜けでプライベート充実！ 「資格なし」から始める動物看護師（正社員） 地域に寄り添った病院で、 あなたの「動物好き」を仕事にしませんか？ ＼働くうえでのポイントは？／ ✅残業は月平均3時間以内でプライベート充実。 ✅中抜けOK（一時帰宅・買い物も可） ✅完全週休2日制 ＆ 毎年昇給・賞与年2回あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 犬猫メインの看護師業務をお任せ！ 具体的には… ・診察台での保定 ・血液検査・レントゲン、 尿検査、エコー検査対応 など ／ 「新しい病院で不安…」と 感じている方もご安心ください！ 検査は1週間で覚えられる内容。 一緒にスキルを身につけましょう！ ＼

週休3日制｜11月新規開設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 < オープニングスタッフ大募集 > +:・. オススメポイント .・:+ ●週休3日制で私生活と両立しやすい! ●入社お祝い金20万円あり♪ ●嬉しいオープニング手当あり♪ ●ブランクのある方や経験が浅い方もOK♪ ●入社後1ヶ月+2ヶ月OJTがあるから安心 ●想い溢れる40代女性が施設長 \2026年11月1日にNEW OPEN!/ 『ナーシングホーム24かんご高槻』 の新規開設に伴い、スタッフを大募集。 オープニングスタッフとして、 新しい仲間と協力しながら一緒に働きませんか。 < 住宅型有料老人ホームの介護スタッフの募集 > <仕事内容> 24かんごは医療依存度の高い入居者様が暮らすナーシングホームです。 寝たきりの方や医療的なケアが必要な方も多く、 看護師と介護スタッフが日常的に連携しながら支援しています。 入居者様一人ひとりの状態を観察し、 小さな変化にも気づけるよう、 スタッフ同士で情報を共有しながらケアを行っています。 身体介助だけではなく、 その方らしい時間を過ごしていただくために、 レクリエーションや日々の関わりも大切にしています。 具体的には... ◆生活介助(食事・入浴・排せつなどのサポート) ◆身体介助(移乗・歩行の補助、体位変換など) ◆レクリエーションの企画・運営(季節のイベントや体操など) ◆記録業務(ケア内容を記録し、スタッフ間で情報共有) その他、施設内業務(清掃・ベッドメイキング・環境整備など) ―――――――――――――――――――― 「24かんごに入った方、全員を幸せにしたい。」 これは、施設長が何度も口にする言葉です。 看護師・介護福祉士・介護支援専門員の資格を持ち、 これまで新規施設の立ち上げにも携わってきた施設長だからこそ、 介護・看護それぞれの立場を理解し、 職種の垣根なく協力できる職場環境を実現してきました。 もちろん大切にしているのは、入居者様ファースト。 「この方にとって本当に良いケアは何だろう?」 そんな問いをスタッフみんなで考え、 職種や経験に関係なく意見を出し合いながら、 一人ひとりに合ったケアをつくり上げていきます。 < ナーシングホーム未経験の方も安心スタート > 入社後は1ヶ月の研修を実施。 接遇や介護記録の入力方法、 AEDを含む緊急時対応など、 施設で働くために必要な知識を 段階的に学べる研修を用意しています。 現場では2ヶ月間のOJTを通して 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 ナーシングホームでの勤務が初めての方も安心です。 各シフトでは介護スタッフに加えて リーダーを配置しており、 スタッフへの声かけやサポート、 ナースコール対応なども全体を見ながら フォローする体制を整えています。 「職種が違うだけで目指すことは同じ」という考えを大切にしており、 介護・看護がお互いを尊重しながらチームで入居者様を支えています。 分からないことや困ったことがあればすぐ相談できるため、 一人で悩みや不安を抱え込むことなく安心して仕事に取り組める環境です。 < ピースフリーケアグループだからこそ実現できる成長環境 > 24かんご株式会社は、 関西・関東エリアを中心に30棟以上の 介護施設を展開するピースフリーケアグループの一員です。 新しい施設の開設も続いており、 リーダーや施設長など、 新たなポジションにチャレンジできるチャンスも広がっています。 一人ひとりの意欲や挑戦する姿勢を大切にし、 現場からキャリアアップを目指せます。 また、資格取得支援にも力を入れており、 実務者研修などの資格取得にかかわる費用は会社が負担。 受講日も出勤扱いとなるため、 収入を気にすることなく資格取得に取り組めます。 「もっと知識を身につけたい」 「介護職として成長したい」という想いを、 会社全体でバックアップします。

新しい福祉に挑戦⭐20代〜30代活躍中⭐賞与30万～100万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ✨eスポーツ×福祉の新しい挑戦✨ 利用者さんが「楽しく通える」場所を 一緒に作りましょう♪♪ 「ゲームや動画が好き！」 その気持ちが誰かの力になる★ 最先端のコンテンツ （eスポーツ・動画配信）を活用した 新しいスタイルの福祉支援です！ 好きなことを通して、 その方が「好き」を 続けていけるよう支援します。 利用者様一人ひとりの気持ちに 寄り添い、日々の関わりを通して 信頼関係を築いていくことが大切です♪ ＊──────────────＊ 【 おすすめPOINT 】 ⭐土日休み中心の週休二日制！ ⭐ほぼ残業なし ⭐PCスキル不問！未経験歓迎 ⭐賞与あり（最大100万の実績あり） ⭐昼食補助あり ┗栄養士監修の健康弁当が1食300円 ⭐社内指定のUberが7割引きで利用可！ ⭐資格取得支援あり ⭐聞き上手な方歓迎 【 こんな方に向いてます 】 ✦学校の先生の経験がある方 ✦福祉経験がある方 ✦医療経験がある方 ✦もちろんゲームが好きな方も◎ ✦喋るのが下手でも聞き上手な方歓迎 ＊──────────────＊ ✅ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ゲームが好き」 「動画配信に興味がある」 そんなあなたの“好き”や“関心”を活かして 利用者様の「好き」を応援しませんか？ 私たちが目指すのは、好きなことを通して 利用者様が笑顔になり、自分らしく ステップアップできる場所づくりです。 「話すのが少し苦手」という方も大丈夫◎ 大切なのは相手の話に 優しく耳を傾けることです。 日々の関わりを通じて、焦らず じっくり信頼関係を築いていきましょう♪ ✅具体的には… eスポーツや動画制作・配信といった ワクワクするコンテンツを通して、 利用者様の「通う楽しさ」や 「次のステップへの意欲」を引き出す サポートを行います。 ⏩eスポーツ・動画制作の 体験サポートやアドバイス ⏩利用者様の出欠管理・日々の見守りや面談 ⏩支援内容の記録・日誌チェック ⏩イベント企画・運営（eスポーツ大会や 配信イベントなど） ⏩関係機関とのやり取り・各種連絡 ＊──────────────＊ ＼自分にできるかな？と思った方へ／ パソコン未経験でも 研修があるので安心です◎ 機材や技術の専門知識がなくても 心配いりません！ 専門スタッフが常駐しているため、 最新機器の操作や技術的な質問は いつでもサポートを受けられます。 ＊──────────────＊

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護送迎ドライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

ゆとりを持って向き合える。時間に追われない看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼求人ポイント／ ■希望休OK！ ■経験を活かせる環境！ ■幅広い世代が活躍中！ ■資格取得支援・各種手当充実 ■面接前の施設見学OK ・＊・－大山崎町・島本町方面からも通いやすい立地－・＊・ 阪急「高槻市駅」からバスでアクセスでき、「竹の内町」停留所から徒歩約3分♪ 施設の近くにはコンビニがあり、出勤前に飲み物を買ったり、休憩中に昼食を購入したりするのにも便利♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社が運営する訪問看護・介護予防訪問看護事業にて、 管理者のサポートを中心とした業務をお願いします。 【具体的には】 ◆管理者のサポート ◆ハッピーケア高槻での看護業務 ◆請求に関する業務 ◆ご家族・医療機関・他職種との連携 ◆サービスの調整業務 など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など新式のICT/IoTを取り入れる事で、 入居者様の安心安全な暮らしと、スタッフの仕事効率化に役立てています。 毎日の看護記録もタブレットで入力です。 ・＊・－－配属先の編成－－・＊・ ◎チームで支える看護 介護スタッフや医療職と密に連携しながら、 利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供します。 ◎経験を活かしてスタート 病院での看護経験を活かしながら、 施設看護や訪問看護が初めての方も安心してチャレンジできます。 社内研修制度も充実しています。

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク不問◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

“ユニーク”という社名の通り、楽しく・安心して、始められる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 【ほめちぎる就労支援】 利用者さんも、スタッフも 「できた！」があふれる場所。 ユニークは、タカジョウグループが運営する ほめちぎる就労支援A型事業所です。 私たちは、利用者さんが やりがい・生きがいを感じて、 輝ける場所であり続けるために、 「3つの約束」を大切にしています。 そして今回、A型事業所で 「ほめちぎる文化」を一緒に 広げてくれる仲間を募集します！ と言っても、 いきなり難しい業務を お任せするわけではありません。 しっかりと【試用期間は3ヶ月】。 この期間は、あなたにとっても “会社や仕事を試してみる時間”です。 新しい環境や業務に“少しずつ”慣れていけるよう、 ペースに合わせてサポートします。 『焦って急ぐ必要はありません』 あなたのスピードでマイペースに覚えていけるので、 今の不安はそのまま置いてきて大丈夫◎ 安心して、大きな一歩を踏み出してくださいね！ ▼私たちの“3つ”の約束 【1】あなたの「良さ」が発見できます 自分でも気づかなかった強みや可能性を、 仲間が発見し、引き出します。 「できた！」の笑顔と元気が どんどんあふれていく仕組みがあります。 #朝ほめ #自己ほめ達 #ほめん談 【2】「ほめあえる」仲間と出会えます 対人関係が苦手な人でも安心。 自然とほめあえる空気が流れ、 温かい人間関係が育ちます。 #ほめっせーじ #ほめ口（かげ口→ほめ口） #ほめん言板 #ほめもりー ☆スタッフ全員【ほめ達検定3級以上】 【3】あなたの「働く喜び」が見つかります 必要とされること、 感謝されること、成長できること。 たくさんの喜びを重ね、自信が育ちます。 ・仕事のやりがい ・誰かの役に立つ嬉しさ ・チームワークの楽しさ ・収入を得る喜び 利用者さんの「できた！」を一番近くで支え、 ほめ、伸ばしていく役割です。 ▼お任せするお仕事 ・個別支援計画の作成や面談、モニタリング ・家族や関係機関との連携 ・現場支援 ・作業サポート など 『ほめられる』ことで、 自分のできたことを認識し、 自分の強みを見つけていきます。 そして、相手を『ほめる』ことで、 相手の良いところに目を向けて 相手を知り、気持ちを理解するという お互いが働きやすい環境を 生み出している私たち。 職場環境は他施設にはない、 ユニークポイントが たっぷりと詰まっているのが 魅力のひとつです♪ まずは、「やってみよう！」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ あなたのチャレンジを 全力で応援いたします！！ ◇採用担当からメッセージ 支援とは、 「できないことを指摘する仕事」 ではありません。 「できた！」を一緒に見つけ、 喜びを共有すること──。 それが、私たちの仕事です。 あなたのあたたかさと専門性を、 ぜひこの「ほめちぎる就労支援」の 現場で活かしてください。 たくさんの笑顔と「ありがとう」が、 あなたをお待ちしています。 ☆ユニークＨＰ https://uni-9.jp/ ☆ユニークの詳細はInstagramで更新中！ https://www.instagram.com/unique_homechigiru/

＜糖尿病未経験大歓迎＞最新設備が揃う専門クリニックより看護師さんを募集（残業月平均9時間程度・週休2.5日制が嬉しい！）

仕事内容: ✬アピールポイント✬ ・週休2.5日制（ワークライフバランス良） ・資格取得・更新補助あり（糖尿病療養指導士） ・子育て応援中（安心の職場環境） ・20代～50代が活躍中 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【給　　与】 月給30万～ 【雇用形態】正社員 【福利厚生】資格支援あり ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬仕事内容✬ 糖尿病専門クリニックにて、 採血や療養相談など看護業務を含め 一連にご対応いただきます。 ※ホームページはこちら （https://www.osaka-tounyoubyou.jp/kyujin/） ＼一番行うお仕事の詳細／ 主な業務は、採血・尿検査などとなり、 半日で60名ほどの患者様が来院されます。 採血の件数が多いため、 採血が得意な方は大歓迎です！ 療養相談・新患問診をはじめ、 新たに注射療法や自己血糖測定を行う方への指導、 1型糖尿病患者様への生活相談・新患問診などの 看護指導業務もあります。 一定以上の糖尿病看護の経験を有する看護師は、 フットケアも担当することが可能です。 フットケア研修を未受講の方には、 当クリニックの負担で研修を受講していただけます。 ＼経験が浅い方も大歓迎／ 糖尿病療養指導士（CDEJ）の方などは、 療養相談などを通じて患者様と関わっていただきます。 CGMやインスリンポンプなど最先端の治療を取り入れ、 最新の治療・療養を提供しているクリニックですので、 CDEJや認定看護師の資格を活かして働きたいという方に 大変最適な職場環境となります。 もちろん、糖尿病看護が未経験の方でも 先輩看護師がサポートしますのでご安心ください。 まずは採血などの検査を中心に行っていただき、 クリニックの業務に慣れたら新患問診や注射指導など 患者様への指導業務も行っていただきます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬将来的に期待できること✬ 糖尿病療養指導士の資格取得を目指す方は、 優遇させていただきます。 将来的にはサブリーダーやリーダー、 マネージャーとして看護師育成や クリニック全体の運営にも携わっていただきます。 「こんな働き方がしたい！」という ビジョンがある方は、ぜひ相談ください。 ※クリニック見学も可能です。 見学についてはクリニック見学を歓迎しています。 見学時に働き方について相談することも可能です。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧

◆京都からも好アクセス◆　賞与もしっかり♪　子育てにも理解のある園さんです！

募集要項 職種 正社員雇用の保育士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【認定こども園での保育業務】 定員125名の認定こども園における 保育業務全般をお願いします☆ ▼具体的には... ・登校園児の受け入れ ・遊びの見守り ・設定保育の実施 ・食事介助 ・排泄介助 ・午睡見守り ・保護者対応 など 子ども一人ひとりの個性を大切に のびのびとした保育を行っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼嬉しいポイント／ ◆見学時、同行します！ ◆交通費支給あり ◆土曜日隔週勤務☆ . 株式会社ステップグランドスタッフは2月より 株式会社ファインとして新しくスタートしました♪

病棟の慌ただしさを手放しても看護師としてのキャリアはさらに広がります！夜勤なし・オンコール出動なし

仕事内容 「特養＝スキルダウン」と 思っていませんか そのイメージは、ここで変わります！ 私たちの特別養護老人ホームは、 常勤医師が併設クリニックに常駐し、 医師と密接に協働しながら、診断補助や 施設内での検査・治療を行っています。 そのため、採血や点滴、吸引、 酸素吸入、心電図、褥瘡処置など、 病院勤務で培った医療スキルを 日常的に活かすことができ、 さらに深めることも可能です。 一方で、夜勤はありません。 夜間は夜勤専従の職員が対応します。 オンコールも電話確認のみで、原則出動なし。 勤務は8:30～17:30の固定。 早番・遅番もありません。 病院の慌ただしい現場とは異なり、 ご利用者の方々一人ひとりに じっくりと寄り添う、落ち着いた看護を 実践できます。看護師としてのやりがい と生活のゆとりを両立できる環境です★ 看護スキルを維持しつつ、 生活のリズムも大切にしたい方を お待ちしています。 ◎残業少なめ ◎ブランクOK ◎賞与年3回 昨年度実績3.5ヶ月

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 ## 子どもたちの成長を支える児童指導員｜将来は管理者も目指せる！ 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、この仕事の魅力です。 また、日々の支援を通じて専門知識や対応力を身につけ、将来的にはスタッフをまとめるリーダーや管理者など、キャリアアップを目指すことも可能です。 「資格や経験を活かして、さらに成長したい」 「専門性を高めながら長く働きたい」 「将来はスタッフの育成や施設運営にも携わりたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です！ ## 【具体的なお仕事内容】 ◆ **利用児童の見守り・日常生活のサポート** 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。 トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。日々の関わりを通じて、子どもたちへの理解や支援スキルを深めていけます。 ◆ **個別課題の作成・取り組みの補助** 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。 一人ひとりに合った支援方法を考え、子どもたちが無理なく取り組めるようにサポートします。経験を積みながら、より適切な支援を考える力を身につけられます。 ◆ **各種書類の作成・記録業務** 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。 日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、スタッフ間で情報を共有する大切なお仕事です。将来的にリーダーや管理者を目指すうえでも役立つ、記録管理や業務運営の知識を身につけられます。 ◆ **送迎業務** 運転技術が十分で、送迎業務に対応できる方には、送迎をお願いする場合があります。 子どもたちが安全に移動できるよう、周囲の状況にも気を配りながら対応していただきます。 ## 【このお仕事のやりがい】 **子どもたちの成長と、自分自身の成長を実感できる仕事です！** 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、子どもたちの小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の支援を通じて、相手の状況を理解する力や課題を解決する力、周囲と連携して取り組む力も身につきます。 自分の知識や経験を活かしながら、子どもたちの可能性を広げていけることが大きな魅力です。 ## 【将来のキャリアアップについて】 **現場で経験を積みながら、将来のキャリアアップを目指せます！** まずは日々の支援業務を通じて、子どもたちへの接し方や支援に必要な知識を身につけていきましょう。 経験を積み、専門性や対応力を高めた先には、スタッフをまとめるリーダーや管理者など、より責任のあるポジションを目指す道もあります。 将来的には、スタッフの育成や業務管理、施設運営などに携わり、チーム全体を支える存在として活躍することも目指せます。 目の前の子どもたちを支えるだけでなく、自分自身の成長や将来のキャリアも大切にしながら働ける環境です。 ※実際の昇格制度・役職への登用条件は施設の制度によります。 ## 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもたちの成長を支える仕事に挑戦したい方 ・専門知識や支援スキルをさらに高めたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーや管理者を目指したい方 ・スタッフの育成やチームづくりにも興味がある方 ・責任ある仕事に挑戦し、自分自身も成長したい方 資格や経験を活かして、子どもたちの毎日を支える仕事を始めませんか？ 日々の支援から専門性を高め、将来のキャリアアップにもつなげていきましょう！ あなたの力を、子どもたちの笑顔と成長、そしてチーム全体の成長につなげていきませんか？

【未経験歓迎】美容×発毛の専門技術をゼロから学べる！

仕事内容 【✨人生を変える《再生美容》の最前線へ✨】 あなたの優しさが、 誰かの未来と美しさを取り戻す。 髪の悩みは、見た目以上に心を傷つけます。 鏡を避け、人と会えなくなるほど 自信を失う方もいます。 だからこそBIDANが求めているのは ＊技術だけではなく、心に寄り添える人＊ ・表情や変化に気づける ・声に耳を傾けられる ・気持ちに寄り添える その優しさが価値になり、人生を動かします。 髪が変わり、笑顔が戻り、 そして人生がまた前に進みはじめる。 その瞬間に立ち会える美容の仕事です。 ■仕事内容 薄毛・頭皮の悩みに寄り添い、 自信と美しさを取り戻すサポートを行います。 ・カウンセリング（悩みや生活背景のヒアリング） ・頭皮マッサージ／発毛施術 ・ホームケアの提案 ・生活改善アドバイス 仕事のゴールは髪を生やすことではありません。 人生が再び動き出す「きっかけ」を作ることです。 ■BIDANについて ノーベル賞理論を応用した 発毛技術と発毛率98.2%。 独自開発製品と手技、30年以上の美容実績により 結果にこだわるサロンです。 結果が出るから自信が戻る。 自信が戻るから人生が変わる。 その最後の一歩を担うのが、あなたです。 ■未経験歓迎（9割が未経験） ・理論から技術まで学べる研修制度 ・先輩によるマンツーマンフォロー ・結果と実績が成長を支える環境 経験よりも、 人に向き合う姿勢を歓迎します。 働きながら美容知識が身につき、 自分自身も綺麗になれる職場です。

子どもの成長を支える児童指導員♪残業原則なし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜未経験OK！将来は管理者も目指せる♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験からスタートOK ✅ 将来は管理者へのキャリアアップも可能 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えながら、自分自身も成長できる仕事！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに向き合い、日々の成長をサポートするお仕事です。 経験を積みながら専門知識や支援スキルを身につけ、将来的にはスタッフをまとめる管理者など、ステップアップを目指すことも可能！ 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事に挑戦したい」 「将来を見据えてキャリアを築きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 ◆ 子どもたちの成長に合わせたサポート など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **将来のキャリアアップも目指せます！** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは子どもたちとの関わり方や日々の支援業務を覚えるところからスタート！ 経験を積みながら知識やスキルを身につけ、資格取得にも挑戦できます。 将来的には、現場の中心メンバーとして活躍したり、スタッフの育成や施設運営に携わる管理者を目指したりすることも可能です。 日々の仕事を通じて専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **仕事もプライベートも大切にできる環境♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日曜＋他1日の完全週休2日制で、残業もほぼなし！ 持ち帰り仕事もないため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 子どもたちの成長を支えるやりがいと、自分自身のキャリアアップ。その両方を大切にしながら、新しい一歩を踏み出しませんか？

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

子ども好き歓迎♪一人ひとりに寄り添う支援員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他 障がいのある子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、日常生活のサポートや個別課題への取り組みを支援するお仕事です。 一人ひとりの個性やペースを大切にしながら、子どもたちの成長を近くで見守っていただきます。 子どもたちが新しいことに挑戦したり、できることが少しずつ増えていったりする姿を間近で感じられるのが、このお仕事の魅力です。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「資格を活かして誰かの役に立ちたい」 「一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ◆ 利用児童の見守り・日常生活のサポート 子どもたちが安全に、安心して過ごせるように見守りながら、必要に応じて日常生活をサポートします。トイレや食事の介助など、一人ひとりの状況に合わせた支援をお願いします。 ◆ 個別課題の作成・取り組みの補助 子どもたちの発達や個々の状況に合わせた課題の作成、取り組みのサポートを行います。子どもたちが無理なく取り組めるように、そばで見守りながら支援していただきます。 ◆ 各種書類の作成・記録業務 送迎表や実績票、記録簿など、施設運営に必要な書類の作成をお願いします。日々の支援内容や子どもたちの様子を記録し、支援に活かしていく大切なお仕事です。 ◆ 送迎業務 運転技術が送迎業務を行うのに十分な場合は、送迎をお願いすることがあります。運転業務については、対応可能な方にお願いする想定です。 【このお仕事のやりがい】 子どもたちの成長を日々感じられることが、このお仕事の大きな魅力です。 最初は難しかったことが少しずつできるようになったり、笑顔で過ごす時間が増えたりと、小さな変化や成長を間近で見守ることができます。 日々の関わりを通して子どもたちの可能性を広げ、一人ひとりに合った支援を考えていく、やりがいのあるお仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・保育や福祉に関する資格を活かして働きたい方 ・子どもと関わることが好きな方 ・一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・子どもたちの成長を身近で感じたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら働きたい方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 資格を活かして、子どもたちの毎日を支えるお仕事を始めませんか？ あなたの知識や経験を、子どもたちの笑顔と成長につなげていきましょう！

土日祝休み⭐完全週休二日⭐福利厚生でカフェなどお得な割引も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、一般事務、総務事務 《完全週休二日制・土日祝休み》 《交通費全額支給》 《長期休暇あり》 《資格取得支援あり》 《賞与あり》 《学歴不問・第二新卒歓迎》 ┏─────────────────┓ 「人と接するのが好き」を活かせる★ PC作業だけではない！ 就労継続支援A型事業所での 一般事務のお仕事です♪ 「ただ黙々とデスクに向かう事務」では ありません！ 利用者さん（障がいをお持ちの方）や 関係機関とのコミュニケーションも あるお仕事です。 🌸サポートが好き 🌸誰かの役に立つ仕事がしたい ▶▶▶そんなあなたにぴったり◎ ┗─────────────────┛ ⭐ 仕事内容 ⭐ □支援員として 利用者さんのサポート □支援機関とのやり取り □経理業務 □給与計算業務 □Excelでのデータ処理 …等をお願いします ⭐企業のセールスポイント⭐ 障がい福祉に特化した各種事業所を 運営しております。 様々な技術を身につけることが可能で、 長く安心して定着することにより、 成長できる環境を目指しています。 具体的な作業内容には、 ・パソコン入力業務 ・パソコン解体 ・ECサイトの商品登録 ・地図のスキャン業務 ・ゲームのバグチェック ・HP制作 ・プログラミング などパソコン業務を中心に行っています。 ⭐ 事業内容 ⭐ 就労継続支援Ａ型事業所 会社で就労が困難だと感じる障がいを お持ちの方に就労の機会を提供し、 経験や知識、スキルの取得や向上を図る事業所です。 幅広い業務をこなす必要があるため、 互いにサポートし合うことを大切にしています。 職場環境に馴染む事に不安がある方は、安心してください。 安心して働いていただける環境を用意しています。 就労継続支援A型事業所という 社会貢献度の高い仕事で、 やりがい感じながら一緒に働きましょう✨

年収950万円可能／予約制／賞与年2回／有休取得率100％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、カスタマーサクセスマネージャー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 地域の方々の暮らしに寄り添い、支えていく―。 それが当グループで働く大きなやりがい。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんな方の価値観にピタリとはまる会社が、あなたの理想の働き方をかなえる場所が、ここにはあります。 お任せするのは、日常のお買い物や通院など、移動にお困りの方々をサポートするお仕事。 業界に巻き起こる激しい変化の中で、変わらず求められ続けているのは、「人だからこそ実現できる、思いやりにあふれたサービス」です。 これまでの信頼と実績を武器に、当社ではお客様一人ひとりに寄り添った質の高い送迎サービスを展開。 ご高齢の方や妊婦さんなどから「ありがとう」と直接感謝される、社会貢献度の高いお仕事です。 しかも、当グループはアプリからの予約対応が中心となるため、お客様を探して街を走り回る「流し営業」は必要ありません。 未経験の方でも乗務初日から安定してご案内することができます。 仕事のやりがいはもちろん、法定外の残業はもちろん無し。 働きながら専門スキルを身につけられる「資格取得支援制度」や、「自分のタイミングで3時間休憩OK」など、あなたに合わせた働き方が可能です。 また、当グループには仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し、活躍している女性社員も多数！ ゆくゆくは、介護タクシーなどの専門分野での活躍も目指せます！ こうした仕組みや環境が、社員のモチベーションアップにつながり、幅広い業界で華々しい実績を残してきた優秀なメンバーが、さらなる高みを目指すための新たなフィールドとして選ぶ会社、それが当グループ。 あなたもキャリアと安定した生活を両立させながら、地域から必要とされ続ける有望な市場を、共に開拓していきませんか？ ★業界最高水準の給与実績を実現。 □TOPクラス年収実績 年収950万円（月給20万6,808円＋歩合給＋賞与） ★期間限定！選べる給料保障制度 ご自身の希望に合わせて、入社手続き時に下記2パターンから選択可能です！（規定あり） ①【早期高収入】月給37万円×3ヶ月 ②【長期安定】月給32万円×6ヶ月 ※詳細条件は面接・説明会にてご案内します 未経験者でも、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 多くの方が高水準の収入を実現しています！ ★業界NO.1の売上を誇る日本交通グループは、 関西最大級の規模になりました。 業界に先駆けたチャレンジを続けている当グループですので、 この後も、新しいサービスなどでさらなる将来の可能性が広がっています！

子どもの成長を支える児童指導員♪残業ほぼなし・日曜休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 **児童指導員｜残業ほぼなし・完全週休2日制♪** ╲✨普通自動車免許（AT限定可）必須✨／ ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 日曜＋他1日の完全週休2日制 ✅ 制服貸与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **子どもたちの成長を支えるお仕事♪** ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ぽっぽ児童デイサービスで、3歳～18歳の子どもたちの支援や送迎をお任せします！ 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長をサポートしていきましょう♪ 【主なお仕事内容】 ◆ 子どもたちの日常生活や活動の支援 ◆ 子どもたちの送迎 ◆ 支援記録・レポートの入力 など

土日休み相談可で年間休日110日！賞与2ヶ月実績あり！入社祝金10万円あり！朝はゆっくり10時から！「回す保育」はもうおしまい。10名の子供に深く寄り添う療育。

仕事内容: ＼大人数の保育に、限界を感じていませんか？／ 「一斉保育では、一人の子に深く向き合えない」 「ただ時間をやり過ごすだけの保育になってしまう」 そんな葛藤を持つ経験者のあなたにこそ、 私たちの環境を知ってほしいと考えています。 【具体的な業務内容】 ✅専門職（OT・PT・ST）と連携した個別発達支援 ✅感覚統合や運動プログラムの企画・実施 ✅多角的な視点を用いたケース会議 ✅保護者様への成長報告と信頼構築 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 【現場の醍醐味（スタッフインタビューより）】 「ここでは保育士の直感だけでなく、リハビリ職の 医学的な根拠を学べます。2歳で入園した子が、 見違えるほど成長してランドセルを背負って卒園する。 その軌跡を特等席で見守れるのが、少人数制の魅力です。 保護者様から『先生なら一緒に喜んでくれると思って』 と真っ先に報告をいただけた時は、心が震えました」

保育の経験を「一生モノの専門性」へ。学び続けるあなたを応援。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨最大8万円の外部研修費補助で成長を応援 ✨完全週休2日で月給24〜26万円を確保 ✨ICT教材や専門家連携でスキルが磨ける ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼保育士の「その先」を目指したい方へ／ 今までの保育経験を 「発達支援」という 一生モノの専門性に アップデートしませんか？ 大学教授の講座受講や ICT教材の活用など、 最先端の支援を学べる 環境が整っています。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅専門家と連携した支援案作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動やICT教材での活動 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは、子どもたちとの 信頼関係を築くことから。 並行して、言語・理学・ 作業療法の専門家との 連携のコツや、ICT教材の 操作などを学びます。 「保育士＋α」の強みを じっくり身につけられる 教育体制が自慢です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/40代/元保育士] 長年の保育経験を活かし つつ、専門職の視点を 学べるのが新鮮です。 「まだ成長できる」と 実感できるのが、今の 一番のやりがいですね。

調剤事務経験者は優遇します！年間休日120日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、一般事務、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 高槻店、オープニングスタッフ大募集！ ★オープン前は他店舗で研修を行います ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨年間休日120日以上／土日祝休み （土曜出勤AMは月2回程度） ✨平日休みもあるシフト勤務 ✨ご家庭の事情にも配慮します！ ✨頑張りは昇給・賞与で評価 ✨リーダーシップが発揮できます！ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨高槻店での業務 「在宅中心」の調剤薬局での事務作業です ・処方入力 ・調剤報酬の明細書の入力 ・調剤補助 ※薬剤師の指示をもとに、 無資格の方が行える範囲で行います ・薬剤の配達（イレギュラー時のみ） ✨オープンまでは既存店で研修！ オープンするまでの期間、並びに、 業務に慣れるまでの期間は研修として、 大阪市西区の阿波座店で勤務していた だきます。なお、阿波座店では多少の 接客業務もございます。 薬局は初めて、という方でも大丈夫！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優しい、細やかな気配りと、明るく笑顔の 対応で地域に根付いている薬局です。 そんな雰囲気の中で、頼れる先輩たちが 丁寧にお教えしますので、薬局は初めて、 という方も安心してご応募下さい！ 薬・調剤の専門知識が身につきます ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務を通じて、薬・調剤の知識が自然と 身につきます！社内勉強会もあり♪ 調剤事務薬局事務講座の受講や、 登録販売者の資格支援制度もあり、 スキルアップできますよ！ ハピネス薬局について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調剤だけでなく在宅訪問にも力を入れ、 地域に寄り添った薬局運営を行っています。 ハピネスグループについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調剤薬局を中心に介護施設・訪問看護など 複数の事業を展開する安定企業です。 調剤薬局は大阪府内で5店舗を運営。 今回募集する薬局はオープニング店舗です！ 安定成長を続ける当グループで、 腰を据えて働きませんか？

【オープニング】2027年4月OPEN予定の新施設での勤務です！ 看護師の資格を活かせる正社員！ 新施設で一緒にスタートしませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 看護職員｜地域密着型特別養護老人ホームオープニング 【仕事内容】 2027年4月OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名・3ユニット） 勤務地：高槻市萩之庄3丁目 での業務となります。 【仕事の特徴】 働きやすいポイント 1 最新ICT環境 ● 特養の全居室に見守りセンサーを導入 夜間訪問の頻度最適化、訪室タイミングの事前把握で精神的負担を軽減。 ● 骨伝導イヤホン×全館インカム 作業の手を止めず、耳をふさぐこともなく、スタッフ間連携もスムーズ！ ● iPad記録システム 手書き作業やPCへの移動をゼロに。その場でサクサク入力完了！ ● 全館Wi-Fi完備 通信ストレスなくスムーズな情報共有が可能。 2 安心の実績「厚生労働大臣奨励賞」受賞法人 「リヴェスタひろの」にて 「令和7年度 働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を受賞。 国から認められた職場環境づくりのノウハウが新施設にも 100％活かされています。 3 一緒にスタートするから人間関係がフラット！ 全員が同期のようなもの。 人間関係も一から構築できるため、 「途中から入って馴染みにくい」といった心配は一切ありません。 ユニットケア（少人数制）だからこそ、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。 4 開設前研修＆既存施設での勤務で オープン当日も安心 採用決定後は、既存施設にて研修・勤務スタート。 「準備不足のままオープン日を迎える」ような混乱はなく、 しっかり業務に慣れた状態で新施設での勤務をスタートできます。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,シフト制,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,オープニングスタッフ

【頑張りはボーナスで還元！】入社祝い金あり／連休取得OK！残業ほぼ無し／看護スタッフ常駐／最新設備で負担軽減◎

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム ｢幸｣PREMIUM 高槻西冠 介護スタッフ大募集！ ＼＼ 利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。 看護師が常駐し、夜勤も2名体制なので 安心して業務に集中できる環境です！ ▼具体的な仕事内容 ・身体介護 ・生活援助 ・その他の支援・雑務 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップしたい・待遇アップしたい そんな方にぴったりの職場です！

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【オープニング】2027年4月OPEN予定の新施設での勤務です！ 介護福祉士の資格を活かせる正社員！ 新施設で一緒にスタートしませんか？

【雇用形態】 正社員 【職種】 介護職員｜地域密着型特別養護老人ホームオープニング 【仕事内容】 2027年4月OPEN予定の地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名・3ユニット） 勤務地：高槻市萩之庄3丁目 での業務となります。 【仕事の特徴】 働きやすいポイント 1 最新ICT環境 ● 特養の全居室に見守りセンサーを導入 夜間訪問の頻度最適化、訪室タイミングの事前把握で精神的負担を軽減。 ● 骨伝導イヤホン×全館インカム 作業の手を止めず、耳をふさぐこともなく、スタッフ間連携もスムーズ！ ● iPad記録システム 手書き作業やPCへの移動をゼロに。その場でサクサク入力完了！ ● 全館Wi-Fi完備 通信ストレスなくスムーズな情報共有が可能。 2 安心の実績「厚生労働大臣奨励賞」受賞法人 「リヴェスタひろの」にて 「令和7年度 働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨励賞」を受賞。 国から認められた職場環境づくりのノウハウが新施設にも 100％活かされています。 3 一緒にスタートするから人間関係がフラット！ 全員が同期のようなもの。 人間関係も一から構築できるため、 「途中から入って馴染みにくい」といった心配は一切ありません。 ユニットケア（少人数制）だからこそ、 一人ひとりの利用者様としっかり向き合えます。 4 開設前研修＆既存施設での勤務で オープン当日も安心 採用決定後は、既存施設にて研修・勤務スタート。 「準備不足のままオープン日を迎える」ような混乱はなく、 しっかり業務に慣れた状態で新施設での勤務をスタートできます。 正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,シフト制,交通費支給,住宅手当あり,研修あり,オープニングスタッフ

【未経験OK】働きながら“自分も痩せて綺麗”！

仕事内容 ＼ 働きながら綺麗に◎美容知識が身につく ／ 【痩身×若返りのメディカルエステ《PATORA》】 お客様を綺麗にするだけでなく、 あなた自身も綺麗になれる仕事です。 ──────────────────── ■ 小さな“モヤ”を見逃さないでほしい ──────────────────── 「もっと誰かの役に立ちたい」 「ありがとうが欲しい」 「綺麗でいたい」 そんな気持ちは弱さではありません。 人に寄り添える心の動きであり、“サイン”です。 PATORAはその優しさを必要としています。 ──────────────────── ■ 美しさは自信になり、自信は人生を変える ──────────────────── 肌が整い、体が軽くなり、表情が柔らかくなる。 「まだ変われるんだ」と笑顔が戻る。 その喜びの瞬間に立ち会えるのがPATORA。 そしてお客様と同じように、 あなた自身も綺麗になっていきます。 ──────────────────── ■ 仕事内容 ──────────────────── 痩せたい・綺麗になりたいお客様に寄り添い、 美容と自信の再生をサポートします。 ・カウンセリング （悩み・理想・生活背景のヒアリング） ・痩身エステ（脂肪燃焼／ボディライン形成） ・フェイシャルケア（小顔／毛穴／肌質改善） ・バストケア ・脱毛施術 ※ お客様の変化とともに、 あなた自身も美しく整っていきます。 ───────────────────── ■ アピールポイント ───────────────────── 全身脱毛無料 自社ケア50%OFF 自社製品20〜50%OFF 働きながら自分も綺麗に 未経験90%スタート／研修あり 34年実績／11.7万件の施術データ 住宅手当・引越支援あり

＼★調剤事務・医療事務の経験を活かせる♪／ブランク不問◎薬剤師との分業制で事務業務に集中！完全週休2日制＆年間休日118日♪

仕事内容 ＼長く働きたい方必見！／完全週休2日制＆産休・育休実績多数の調剤事務◎ ＼★ 安定して長く働きたい方、大歓迎 ★／ 「家の近くで働きたい！」 「正社員として長く続けたい！」 「家庭やプライベートも大切にしたい！」 そんな方にピッタリの【調剤事務】のお仕事です♪ ★☆ 働きやすさのポイント ☆★ ◎ 完全週休2日制！ ◎ 年間休日118日♪ ◎ 週40時間のシフト制 ◎ 産休・育休取得実績多数！ ◎ 育児短時間勤務制度あり ◎ 復職制度あり さらに…＼うれしい福利厚生も充実！／ ◆ 社会保険完備 ◆ 交通費支給 ◆ インフルエンザ予防接種補助 ◆ 薬に関する福利厚生あり ◆ 保養施設あり（白浜・ハワイなど） ◆ 毎年3万円～6万円のベースアップ実績あり！ ＼★ 大手企業ならではの安心感 ★／ お休みもしっかり取れて、 ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です◎ 「結婚・出産後も仕事を続けたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな方におすすめです♪ ＊＊＊ あなたの経験を活かして、長く安心して働きませんか？ ＊＊＊ ＼事務業務が中心◎／薬剤師との分業制で働きやすい♪調剤事務スタッフ **＼ 薬剤師としっかり役割分担♪／** 調剤事務は、**受付・事務業務が中心◎** 薬剤師と分担しているため、 一人で多くの業務を抱えることなく、 目の前の患者さまへの対応や事務業務に集中できます♪ **【お任せするお仕事】** ◆ 受付・患者さま対応 ◆ 処方せん・保険証・お薬手帳の確認 ◆ レセコンへのデータ入力 ◆ 会計業務 ◆ レセプト業務 ◆ 調剤補助 など ＼★ 患者さまとのコミュニケーションも大切なお仕事 ★／ 「こんにちは」「お大事になさってください」など、 患者さまに安心していただける**笑顔で丁寧な対応**をお願いします◎ 事務作業だけでなく、 **人と接することが好きな方にもピッタリのお仕事です♪** 「経験を活かして働きたい」 「落ち着いた環境で事務に集中したい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方におすすめです？ ◆「ありがとう」が身近にある地域密着の薬局 **＼地域の患者さまに寄り添えるお仕事♪／** 来局されるのは、地域にお住まいの患者さまが中心◎ お薬のことだけでなく、 「最近どう？」といった何気ない会話や、 料理・趣味などの世間話で盛り上がることも♪ **「またあなたに会いに来たよ」** そんな嬉しい言葉をいただけるのも、 地域密着の薬局ならではの魅力です！ 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「地域の方と長く関わりながら働きたい」 そんな方にピッタリ◎ 毎日のちょっとした会話を通して、 患者さまに安心して頼っていただける存在へ。 **★地域の皆さまに愛される薬局を、一緒につくっていきませんか？★** ◆現場を知る社長だからこその働きやすさ ＼★現場を知る社長だから、働きやすさにもこだわっています♪／ 当社の社長は、薬剤師出身。 現場で働く大変さを知っているからこそ、 スタッフが無理なく、長く働ける環境づくりを大切にしています◎ 薬剤師と調剤事務の分業体制 それぞれが専門性を活かしながら、 無理なく仕事に取り組める環境です！ さらに… ◆産休・育休取得実績多数 ◆育児短時間勤務制度あり ◆復職制度あり ◆完全週休2日制 ◆ 年間休日118日 「結婚しても仕事を続けたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「将来も安心して働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ ★ライフステージが変わっても、安心して働き続けられる。 そんな環境を一緒につくっています◎ ＼レセコン経験が活かせる！／経験浅め・ブランクOK♪協力し合える調剤事務◎ ＼ 調剤事務の経験を活かして働きませんか？／ レセコンの使用経験がある方は大歓迎♪ これまでの経験を活かして、即戦力として活躍できます◎ ◆ こんな経験が活かせます！ ・ Medicom-HRiV ・ Pharm-i ・ Recepty NEXT ・ 調剤Melphin／DUO など ＼★ ブランクがある方も歓迎！ ★／ ブランク3年以内ならOK◎ 「調剤事務の経験がまだ浅い…」 「医療事務の経験しかない…」 そんな方も大歓迎です♪ 調剤事務の経験だけでなく、 医療事務・受付などの経験も活かせるお仕事です！ ◆ 20代～60代まで幅広く活躍中！ 薬剤師と調剤事務が同じ店舗で働くため、 困ったときはお互いにフォローしながら業務を進めています◎ 一人で抱え込むことなく、 スタッフ同士で協力しながら働ける環境です♪ 「経験を活かしてもう一度働きたい」 「医療事務から調剤事務に挑戦したい」 「幅広い年代が活躍する職場で働きたい」 そんな方にピッタリです？

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 地域に根ざした落ち着いた環境の中で、 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう介護・生活支援を行っています。 スタッフ同士で声を掛け合いながら、 一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている施設です。 未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

＜児童指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞児童指導員任用資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの児童指導員のお仕事です。 児童の送り迎えから、日常生活の支援、毎日の遊びの提供、行事 の企画・運営、給食やおやつなどの食事援助、日報・連絡ノート の記入等をお願い致します。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

2026年11月開院！オープニングスタッフ募集‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＊＊＊2026年11月開院＊＊＊ オープニングスタッフ募集‼ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 新規オープンするクリニックなのでスタートはみんな一緒！ 心機一転、新しい環境でチャレンジしたい方や 職場復帰を目指している方にもピッタリです。 ＜お仕事内容＞ ・受付、電話対応 ・会計、金銭管理 ・予約管理 ・電子カルテ等入力業務 ・レセプト ・院内清掃、備品管理 ・患者様のご案内、診察室への誘導 ・診察準備、片付け等の診療サポート 医療事務全般をお任せします。 ＜働き方について＞ 週36時間勤務、年間休日の目安は125日なので プライベートを大事にしながら活躍していただけます♪ ＜院長からのメッセージ＞ エールこどもクリニック院長の松本と申します。 当院の求人に関心を持っていただき、ありがとうございます！ 当クリニックが開院するのは171号線沿いにある商業施設の高槻グリーンプレイスで、 スーパーマーケットやこども体操教室なども入居しており、地域の皆さんに親しんでいただきやすい立地だと考えています。 患者ご本人様への対応はもちろん、親御様への対応は 成人患者のご家族に対するものよりもさらに繊細な心づかいが必要になります。 それでも子どもたちの笑顔と健やかな将来を守っていくという、 他には代えがたいお仕事だと思っています！ 新しいクリニックを一緒に作っていってくださる方のご応募をお待ちしております！

【入社祝い金あり】頑張りはボーナスで還元！／連休取得OK！残業ほぼ無し／看護スタッフ常駐／最新設備で負担軽減◎

仕事内容: ／／ 住宅型有料老人ホーム 幸 大蔵司 介護スタッフ大募集！ ＼＼ 利用者さまの日常生活のサポートをお任せします。 看護師が常駐し、安心して業務に集中できる環境です！ ▼具体的な仕事内容 ・身体介護 ・生活援助 ・その他の支援・雑務 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップしたい・待遇アップしたい そんな方にぴったりの職場です！

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【入社祝い金あり】頑張りはボーナスで還元！／昇給あり／残業ほぼなし＆希望休OK／看護スタッフ常駐／ブランクある方も歓迎◎

仕事内容: ／／ 夜勤専従介護スタッフ大募集！ ブランクある方も大歓迎 今だけ！入社祝い金あり◎ ＼＼ 夜勤帯での介護業務を2名体制で行います。 看護師が常駐するので 安心して業務に集中できる環境です！ 具体的な仕事内容： ・身体介護 ・生活援助 ・その他の支援・雑務 頑張りはしっかり給与に反映◎ スキルアップしたい・待遇アップしたい そんな方にぴったりの職場です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【高槻市駅徒歩約5分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・阪急京都本線「高槻市」駅から徒歩約5分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21高槻について -◆ ケア21高槻は、阪急京都本線「高槻市」駅から 徒歩約5分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻市エリア〕となります。 主に阪急高槻市駅周辺やJR高槻駅周辺・城北町・京口町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

月給28.2万円以上！★残業少なめ、未経験・ブランク歓迎♪

仕事内容: 入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、 介護・生活支援を行う介護職を募集しています！ 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるため安心してスタートできます。 辻子・深沢町・竹の内町・大冠町エリアから自転車通勤も便利です。 近隣にお住まいの方や、子育てと両立しながら働きたい方も歓迎します！ 高槻市辻子エリアで、地域に寄り添いながら働きませんか？ 【この求人のポイント】 * 面接1回・応募時は履歴書不要！ * 残業月平均5時間程度 * 車・バイク・自転車通勤OK * 賞与年2回・昇給年1回 * 未経験・ブランク歓迎 * DX化で業務負担を軽減 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、 介護および生活支援を行っていただきます。 <主な業務内容> ◇食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ◇買い物・調理・掃除などの生活援助 ◇レクリエーションの企画・実施 ◇外出時の支援 ◇夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） <働きやすさにつながる取り組み> ・一部介護機器（機械浴）を導入 ・勤務確認や業務確認はスマホで対応 ・サービス記録はスマホで入力・管理 業務効率を高め、スタッフの負担軽減を進めています。 その分、入居者様としっかり向き合える環境です。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

＜障がい者のための生活介護サービスでの看護職を募集中！＞丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 18歳以上の障がいをお持ちの方が通うデイサービスでの、看護師 業務です。日々の健康管理を中心に、ご家族様からの相談支援、 生活支援員(スタッフ)への指導、緊急時の対応、感染症予防等 をお願い致します。（定員10名／日） ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 生活介護は、18歳から64歳までの主に重度障がいのある方が通い、施設内で日中の生活を過ごすサービスです。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜生活支援員日中のみのお仕事です！＞生活介護で生活介助など障がい者向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 生活支援員のお仕事です。18歳以上の障がいをお持ちの方(最大 10名/日)に、介護サービス(食事・排泄・入浴・更衣等)、入 浴サービスを提供します。施設周辺をお散歩し、身体を動かす機会を増やしています。食事は湯煎で温め、お皿に盛りつけて提供して下さい。 ◆- 「リールスライフ」とは -◆ 生活介護は、18歳から64歳までの主に重度障がいのある方が通い、施設内で日中の生活を過ごすサービスです。 昼食の提供はもちろん、介護サービス(食事・排泄・入浴介助)、看護師による健康管理、日常生活能力維持・向上の為の活動を行っております。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜正社員【看護師】重症心身障がいがい児対象の児童デイサービスでの療法士業務！＞資格をお持ちの方！未経験の方には先輩がきっちり指導致します！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 重度の障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対し生活基本動作や集団適応能力の向上を高める支援をしています。 ・医療的ケアに関する業務 ・日常生活支援に関する業務 ・療育、活動支援、家族、関係機関との連携 ・緊急時対応 ・その他（職員への医療的ケア指導、感染症対策など） ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 充実の待遇＆福利厚生 -◆ ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

マイカー通勤OK！各種手当が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー マイカー通勤OK！各種手当が充実！ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします♪ 【仕事内容】 ◇身体介護、生活援助

＜＜特別養護老人ホームでの看護師、正社員募集＞＞ブランクのある方も大歓迎！

募集要項 職種 特別養護老人ホーム/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの利用者の方の看護業務 (バイタルチェック、健康管理、服薬管理など）をお願いいたします。 オンコール対応あり 看取り対応施設につき、エンゼルケアあり 看護師として勤務経験ある方（未経験不可）

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-kan

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

現場のまとめ役募集＊月9日休み♪最大初任給32万円も可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ 入居者さまへ提供するお食事に関わる 高槻エリアの運営・管理業務を お任せします。 毎日の食事は入居者さまにとって 楽しみの一つであり、元気の源です。 各施設が安定して、質の高い食事提供を 行えるよう、現場を支えるポジションです。 「現場がスムーズに回っている」 「スタッフが安心して働けている」 そんな状態をつくることが、 入居者さまの笑顔につながります♪ スタッフにも、入居者さまにも、 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です。 ◇◇◇――――――――――― ☆月9日休み ☆年間休日108日 ☆昇給・賞与あり ☆交通費全額支給 ☆社用車支給あり ☆車・バイク通勤OK ☆駐車場代会社負担 ――――――――――――◇◇◇ ▼具体的なお仕事内容 ・担当エリア（高槻４施設）の調理管理 ・数字管理（売上・原価など） ・スタッフのシフト管理 ・エリア内応援 ・各施設との連携・調整業務 など 現場の状況を見ながら、無理のない 運営体制を整えていくお仕事です。 実務経験がない方でも、 マネジメントや現場サポートに 興味がある方であれば歓迎いたします。 丁寧な研修もありますし、 先輩スタッフがしっかりフォローしますので 安心してスタートできますよ◎ ※高槻エリア（4施設）から1日に数か所を 移動・担当いただきます。 （社有車の支給あり） ▼勤務する店舗 ・はっぴーらいふ高槻 大阪府高槻市天川新町11番2号 阪急「高槻市」駅よりバス、「六中西」停より徒歩1分 ・はっぴーらいふ高槻南 大阪府高槻市竹の内町63-3 阪急「高槻市」駅よりバス、「竹ノ内町」停より徒歩3分 ・はっぴーらいふ富田 大阪府高槻市富田町6-15-7 ＪＲ「摂津富田駅」よりバス、「西の町」停徒歩1分 ・はっぴーらいふ大塚 大阪府高槻市大塚町1-1-11 ＪＲ「高槻駅」・阪急「高槻市駅」よりバス、「深沢」停徒歩2分 - ◆スタッフの健康を第一に考えています◆ 経口補水液を常備し、こまめな水分・塩分 補給ができる環境を整えています。 スタッフが安心して長く働けるよう、 一人ひとりの健康を大切にした 職場づくりを行っています。 -

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

1日10名限定。向き合う保育で、子どもの「できた」を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定収入 ✨残業ほぼなし＆完全週休2日で私生活充実 ✨1日10名限定！一人ひとりと向き合える ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼「こなす保育」を卒業したいあなたへ／ 大人数の保育に追われ、 一人ひとりの成長を 見守る余裕がない…。 そんな悩みはありませんか？ 当施設は1日最大10名の 超少人数制。 子どもの小さな「できた！」を チーム全員で喜べる環境です。 【✨具体的な業務内容】 ✅遊びや運動を通じた発達支援 ✅ICT教材を活用した学習サポート ✅集団活動での社会性ルール指導 ✅支援内容の記録・振り返り ✅保護者様へのフィードバック 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・事務作業・準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:00 おやつタイム 15:30 運動やICT教材での活動 16:30 鬼ごっこなどの集団遊び 17:30 送迎開始 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） ※土・祝は8:30〜17:30等の勤務 【✨入社後の流れ】 まずは施設での過ごし方や 子どもたちの特徴を 知ることからスタート。 大学教授による講座や 音楽療法などの専門研修が 豊富にあるため、 働きながら着実に スキルアップが可能です。 【✨入社者インタビュー】 [入社3年目/30代/元保育士] 以前の職場では、 目が届かないもどかしさを 感じていました。 今はチームで協力して 一人ひとりの個性に 合わせた支援ができています。 「まずやってみよう」という 前向きな社風に救われています。

保育・子育て支援に関わる社会貢献性の高いお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 自社が受託運営する保育園（院内・企業主導型等）に関わる マネジメント業務全般を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点のシフト調整 ・保育士配置 ・拠点責任者（園長等）のサポート、育成 ・クライアント（病院・企業・自治体）との対応窓口 ・契約内容の管理、対応 ・業務の効率化、課題解決サポート ・安全衛生、監査対応、環境整備の指導 ・拠点運営の品質管理、マネジメント ※複数拠点を担当していただきます （社用車・公共交通機関による移動あり） 【拠点運営を支える中核ポジション！】 現場と経営をつなぐ“ハブ”として活躍して頂きます。 拠点運営・人材管理・クライアント対応など 多面的なスキルが身に付きます。 現場と連携しながら、子育てインフラを支えるやりがいあるポジションです。 【上場という貴重な場面に立ち会えます】 会社が成長し上場という時期を迎える当社。 会社の成長を見守り、共に成長できるポジションで、 1度しかない上場の瞬間に立ち会えるやりがいを実感できます！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【柱本バス停徒歩約2分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21高槻柱本について -◆ ケア21高槻柱本は、高槻市営バス「柱本」バス停から徒歩約2分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・摂津エリア〕となります。 主に柱本周辺や三島江・唐崎周辺・芝生町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【高槻市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻市エリア〕となります。 主に阪急高槻市駅周辺やJR高槻駅周辺・城北町・京口町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【富田駅徒歩約3分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・阪急京都本線「富田」駅から徒歩約3分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21富田について -◆ ケア21富田は、阪急京都本線「富田」駅から 徒歩約3分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・富田エリア〕となります。 主に阪急富田駅周辺やJR摂津富田駅周辺・富田町・幸町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【高槻・富田エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・富田エリア〕となります。 主に阪急富田駅周辺やJR摂津富田駅周辺・富田町・幸町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

もう一人で抱え込まない。チームで支え合う、心穏やかな保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨月給24万円〜＋賞与年2回で安定！ ✨完全週休2日＆残業ほぼなしで帰れる ✨美容補助など独自の福利厚生が充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼人間関係で保育を諦めたくない方へ／ 「一人で抱え込まない」 そんな当たり前を大切に している職場です。 理不尽なルールはなく、 あなたの「やってみたい」 を全員で応援します。 【✨具体的な業務内容】 ✅1日最大10名の少人数支援 ✅ICT教材等を使った遊びの提供 ✅子ども一人ひとりの記録作成 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／事務作業や準備 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動や制作などの支援 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは教室の雰囲気に 慣れることからスタート。 大学教授による講座や、 音楽療法の研修など、 専門スキルを磨ける環境が 整っているので安心です。 少人数制だからこそ、 子ども一人ひとりと じっくり向き合えます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場では人間関係に 悩んでいましたが、今は 「一人じゃない」と実感 しながら働けています。 自分の意見を否定されず、 チームで支え合えるのが この職場の魅力ですね。

【介護リーダー求ム】アクセス◎賞与2回支給★安定成長企業につき研修やキャリアアップ制度も◎

募集背景 RNC100 仕事内容 【具体的な仕事内容】 介護職員と管理職とのパイプ的な役割をお任せします。 ●シフト管理、タイムマネジメント ●現場の指揮、介護スタッフのマネジメント ●利用者様やそのご家族との関わり ●課題についての研修企画等 マネジメント経験が少なくて不安という方も きちんと研修を行いますのでご安心ください！ [こんな人が活躍] ●20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ●女性スタッフ活躍中 ●主婦・主夫活躍中 下記の中で一つでも当てはまる方も ご応募待ちしております！ ●ブランクがあって不安 ●プライベートも充実させたい ●ワークライフバランス重視 ●ハローワークで求職中 ●人とお話しすることが好き ●以前介護スタッフのリーダーを務めた経験がある

昇給&賞与あり！研修制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームへの訪問介護業務全般（身体介護など） ※寝たまま入れる機械浴装置などの設備も導入し、スタッフの身体的な負担を軽減 ※理学療法士を配置、介護職や看護師が常駐しており、お互いが助け合いながら働くことができます

！正社員【介護職員】■賞与年2回■昇給年1回■資格取得補助あり■未経験歓迎

仕事内容 ・デイサービス利用者様への身体介護全般を担当します。具体的には、入浴介助、見守り、昼食・夕食の配膳、服薬管理など、日常生活のサポートを丁寧に行います。 ・送迎業務も担当いただきますが、先輩職員が同乗し道順や移乗方法を丁寧に指導しますので、安心して業務に慣れることができます。入浴介助もマンツーマン指導でサポートします。 ・日々の介護記録業務を通じて、利用者様の状態変化を把握し、適切なケアに繋げます。また、利用者様が安心して過ごせる清潔で快適な施設環境の維持にも協力いただきます。 ・たなばたやクリスマスなど季節のお楽しみ会を企画・運営し、利用者様と一緒にビンゴ大会などを楽しむ機会を提供します。お誕生日にはスタッフ全員でお祝いし、温かい雰囲気作りを大切にしています。 ・利用者様との積極的なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、一人ひとりに寄り添った接遇を実践します。お仕事のやりがいを感じながら、自身の成長にも繋がる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

実働7時間｜17時終業｜残業ほぼなし｜平均有給取得10.7日｜賞与あり｜資格不問

募集要項 職種 総務事務 雇用形態 正社員 仕事内容 施設運営に欠かせない総務事務を担当していただきます。 ・勤怠管理 ・行政書類の作成補助 ・来客対応 ・備品管理 ・行事サポートなど、 Excel・Wordは基本操作ができればOK。 福祉の専門知識は入職後に学べます。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート高槻の特徴】 スーパー・コート高槻は、 「高槻」駅より市営バス「東庄所」下車徒歩約5分。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆バスアクセスで通勤ラクラク！市営バス停から徒歩5分 ◆24時間看護師常駐で安心のサポート体制 ◆資格取得支援やキャリアアップ制度充実 目標管理シート・チャレンジシート・ランクアップシートで、自身の成長を実感できます。 ◆経験不問！未経験者も大歓迎 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護／初任者研修必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 住宅型高齢者施設による訪問介護。 利用者様のお部屋を訪問し、食事や入浴、排せつ、掃除、買い物等の生活や身の回りのサポートを行います。 他、利用者様の希望をお伺いし、皆でレクやイベントの企画や実行もお任せします。 ＊1対1のケアが基本！ ＊同じ施設内に同僚がいるので相談しやすい環境！ ＊施設外の介護業務はありません！ ＊看護師さん常駐で医療のサポートも万全！ 勤務時間、曜日については相談OK◎ 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【高槻・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔高槻・摂津エリア〕となります。 主に柱本周辺や三島江・唐崎周辺・芝生町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

介護付き有料老人ホームの介護職／初任者研修必須／キャリア支援あり◎

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- ＼安心の安定企業で長く働ける／ ＊年間休日120日＆残業ほぼゼロでプライベートも充実 ＊社員食堂やテーマパーク割引など福利厚生も豊富 ＊キャリアパス制度と、働きやすい環境づくりに力を入れています！ 厚生労働省の処遇改善加算【加算Ⅰ】を取得しています。 会社として人材育成の強化に取り組み、 ひとりひとりのステップアップを支援する仕組みと、 その頑張りを評価する仕組みが整っています。 【仕事内容】 高級リゾートホテルのような介護付有料老人ホームでのお仕事です！ ご入居者様の食事・排泄・入浴などの日常生活サポート 3:2の手厚い人員配置で一人ひとりに寄り添えます◎ ■服薬・口腔ケア・サロン誘導などの健康サポート ■レクリエーションの企画・実施 ■ブリーフケアやナイトケアの実施、夜勤者との連携業務 ※夜勤は月5回程度 介護が必要になってからではなく、お元気な時にご自分のご意思で入居されています。 既にサンシティ内での信頼関係ができている状態で、介護棟に移られます。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

10時始業×残業なし。保育の仕事も、自分の人生も、欲張れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨平日10時スタート！朝の時間を有効活用 ✨残業・持ち帰り仕事なしで定時退社が基本 ✨ほぼ100％希望休が通るから予定も立てやすい ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼ゆとりを持って保育を楽しみたい方へ／ 「朝が早くて毎日バタバタ…」 「サービス残業が当たり前…」 そんな悩み、 RIMOAで解決しませんか？ 午前中は準備が中心なので、 心にも時間にも余白を持って 子どもたちを迎えられます。 【✨具体的な業務内容】 ✅最大10名までの少人数支援 ✅遊びや運動を通じた発達サポート ✅支援記録の作成・環境整備 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社／午後の準備・事務 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動・制作・ICT教材活用 16:30 集団遊び 17:30 送迎対応 18:00 振り返り作成（翌日回しもOK） 19:00 退勤（残業ほぼなし！） 【✨入社後の流れ】 まずは、私たちの教室の 穏やかな流れに慣れてください。 大きな行事の準備や、 夜遅くまでの制作物はなし。 チームで業務を分担するので 一人に負担が集中することも ありません。未経験の方も 安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社1年目/40代/元保育士] 以前の職場は忙しすぎて 保育が嫌いになりそうでした。 ここは「10時始業」なので、 朝、家事を済ませてから 心に余裕を持って出勤できる のが本当に嬉しいです！

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

患者さまに寄り添い、回復と笑顔を支える看護の仕事

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　＼精神科医療を支える病棟看護師／ 　残業少なめ＆送迎バスありで働きやすい✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅月給24.6万〜26.6万円＋賞与年2回（3.2ヶ月分）！ ✅残業月平均5時間！プライベートと両立◎ ✅高槻駅・高槻市駅より職員専用の無料送迎バス運行 ✅年間休日111日・月9日休みでリフレッシュ ✅住宅手当や当直手当（1回11,000円）など手当充実 【お仕事内容】 精神科病院（240床）の病棟において、 入院患者様の看護業務および療養支援をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・バイタルサイン測定、健康状態の観察 ・服薬管理・服薬指導 ・処置の介助、医師の診療補助 ・日常生活の療養サポート ・精神的ケア、患者様のお話の傾聴 ・看護記録の作成、多職種カンファレンスへの参加 グループ全体で約1,000名体制の安定法人！ 一人ひとりの患者様とじっくり向き合える看護が魅力です。

1日10名限定。流れ作業にならない、心にゆとりある保育を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、保育士 ✨1日10名限定！ゆとりを持って向き合える ✨月給24万円〜＋賞与で収入面も安心 ✨残業ほぼなし＆完全週休2日で私生活充実 ✨専属ドライバーがいるので運転できなくても大丈夫 ✨求人媒体から応募で入社祝金10万円 ＼「こなす保育」を卒業しませんか？／ 1日の受け入れは最大10名。 大人数の保育園では 難しかった「一人ひとりの 小さな成長」を、ここでは チームで実感できます。 【✨具体的な業務内容】 ✅最大10名の子どもの発達支援 ✅遊びやICT教材を通じた個別支援 ✅活動内容の記録・チーム共有 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤／準備・事務作業 14:30 子どもたちの受け入れ 15:30 運動・制作・ICT教材活用 16:30 集団遊び（鬼ごっこ等） 17:30 送迎対応 18:00 振り返り・連絡帳作成 19:00 退勤（原則定時退社！） 【✨入社後の流れ】 まずは子どもたちの名前と 個性を覚えることから。 チーム制での支援なので、 困った時はすぐに周りの 先輩に相談できる環境です。 大学教授による講座など 研修も充実しているため、 未経験からでも着実に 専門性を高めていけます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/30代/元保育士] 以前は一斉保育に追われ、 一人ひとりを丁寧に見る 余裕がありませんでした。 今は10名という少人数で、 チーム全員で成長を喜べる のが本当に幸せです。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 住宅型高齢者施設による訪問介護。 利用者様のお部屋を訪問し、食事や入浴、排せつ、掃除、買い物等の生活や身の回りのサポートを行います。 他、利用者様の希望をお伺いし、皆でレクやイベントの企画や実行もお任せします。 ＊1対1のケアが基本！ ＊同じ施設内に同僚がいるので相談しやすい環境！ ＊施設外の介護業務はありません！ ＊看護師さん常駐で医療のサポートも万全！ 勤務時間、曜日については相談OK◎ 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

2022年3月オープンのキレイな施設です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 2022年3月オープンのキレイな施設です！ 【仕事内容】 ◇住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・シーツ取替え、清掃など

専門知識を活かし、一人ひとりの健康と安心を支える

仕事内容: ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 　精神科病院の院内調剤・服薬指導薬剤師✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅月給28.6万〜31.6万円＋賞与年2回（3.2ヶ月分）！ ✅日勤のみ（9:00〜18:00）・残業月平均5時間 ✅年間休日111日・月9日休みでオンオフ充実 ✅高槻駅・高槻市駅より職員専用送迎バスあり ✅マイカー通勤OK＆駐車場完備 【お仕事内容】 精神科病院内における調剤および服薬指導全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入院患者様への処方箋に基づく調剤業務 ・精神科領域の服薬指導・薬剤管理指導 ・医薬品の在庫管理、発注・検収業務 ・医師や看護師からの医薬品情報（DI）問い合わせ対応 ・病棟カンファレンスへの参加、医療安全への協力 精神科医療における専門的な薬物療法に携わることができ、 患者様や医療チームから頼りにされるやりがいを実感できます。

正社員【介護職員】■賞与年2回■昇給年1回■資格取得補助あり■完全週休2日制

仕事内容 ・利用者様が安心して過ごせるよう、デイサービスにおける身体介護全般を担当します。具体的には、送迎、入浴介助、見守り、昼食・夕食の配膳、服薬管理など、日常生活のサポートを行います。 ・送迎業務では、先輩職員が同乗し道順や移乗方法を丁寧に指導します。また、入浴介助もマンツーマンで指導するため、未経験の方でも安心して業務に慣れることができます。 ・利用者様の健康状態を把握し、服薬管理や日々の見守りを通じて、安全で快適な環境を提供します。記録業務も行い、利用者様の状態変化をチームで共有し、質の高いケアに繋げます。 ・季節のイベントやお誕生日会など、レクリエーションの企画・運営に携わります。利用者様と一緒にビンゴ大会などを楽しみ、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、やりがいを感じられる仕事です。 ・「家の代わりになるようなデイサービス」をモットーに、利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を実践します。快適な空調が整った清潔な施設で、思いやりを持って接遇を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

有料老人ホームの介護職/介護福祉士/未経験・ブランクあり歓迎！/仕事復帰の方もOK！

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 ・有料老人ホーム内で入居者の生活支援 ・食事や入浴、イベント企画など生活全般のサポート ・教育カリキュラムでスキルアップ 【スーパー・コート高槻城内の特徴】 スーパー・コート高槻城内は、 阪急京都線「高槻市」駅から徒歩10分と好立地。 24時間看護師が常駐しているので、介護士は介護業務に安心して取り組める環境。 【オススメポイント】 ◆徒歩10分の好立地！ 阪急京都線「高槻市」駅から近く通勤ラクラク ◆24時間看護師常駐で、安心して働ける環境 ◆資格取得支援やスキルアップ制度が充実しています 介護技術認定制度で、筆記試験と実技試験があり、 スタッフ一人ひとりの介護技術を評価し、合格者には認定証と手当を支給。 ◆経験・資格不問！意欲重視の採用 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

【正社員】日曜日休み／月給24万円～／デイサービスの介護スタッフ

仕事内容 ＼デイサービスのケアスタッフ／ デイサービスにお越しのお客様への、 「送迎」「入浴」「食事」「アクティビティ」 などのサポートをお願いします。 チームケアで協力し合いながら、 お客様一人ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ※立ち仕事が中心のお仕事です。 毎日が創造的で楽しく、 やりがいを感じられるお仕事ですよ。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、 笑顔あふれる時間を一緒に過ごせます。 また、お客様との会話を楽しみながら、 心温まるコミュニケーションも大切にしています。 安心して長く続けられる職場で、 あなたの優しさを活かしてみませんか？ ＼残業は原則ゼロ、充実の福利厚生／ 職員のワークライフバランスがとても大切と考えています。 プライベートの充実、オンオフの切り替えを しっかり行っていただくため、原則残業はゼロです。 また、育休を取得し、復職した職員が男女ともに多数います。 処遇改善加算金や介護職員等処遇改善加算金も高水準！ その他福利厚生も充実しており、働きやすさはどこにも負けません。 ＼スキルアップを応援／ 当社では資格取得もしっかりサポート。 受講料はなんと最大全額返金！（※規定あり） さらに、スクールに通う時間も “教育訓練休暇”として有給で取得できます（通常の有給とは別扱い）。 「学びながら働く」を実現できる環境です！ ＼エルケア株式会社ってどんな会社ですか？／ ロングライフグループの一員として、 「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など 15種類の在宅介護サービスを中心に、施設介護サービス、障がい福祉サービスなどを提供している企業です。 事業所は関西・首都圏中心に約135拠点運営しております。

なし

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 住宅型高齢者施設による訪問介護。 利用者様のお部屋を訪問し、食事や入浴、排せつ、掃除、買い物等の生活や身の回りのサポートを行います。 他、利用者様の希望をお伺いし、皆でレクやイベントの企画や実行もお任せします。 ＊1対1のケアが基本！ ＊同じ施設内に同僚がいるので相談しやすい環境！ ＊施設外の介護業務はありません！ ＊看護師さん常駐で医療のサポートも万全！ 勤務時間、曜日については相談OK◎ 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップも目指せます！ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

正社員【介護職員】■昇給・賞与あり■資格取得補助あり■未経験・ブランクOK

仕事内容 ・デイサービス利用者様への身体介護および生活援助全般を担当いただきます。具体的には、送迎業務、入浴介助、見守り、昼食・夕食の配膳、服薬管理など、日常生活の多岐にわたるサポートを行います。 ・日々の介護記録業務を通じて、利用者様の健康状態や変化を正確に把握し、適切なケアに繋げます。安全かつ丁寧な介助を心がけ、利用者様が安心して過ごせる環境を提供します。 ・季節のイベントやお誕生日会などのレクリエーション活動の企画・運営に携わっていただきます。利用者様と一緒にビンゴ大会などを楽しみ、笑顔あふれる時間を提供します。 ・入社後は、先輩職員が送迎時の道順や移乗方法、入浴介助の手順などをマンツーマンで丁寧に指導します。未経験の方やブランクのある方も安心して業務に慣れることができます。 ・利用者様一人ひとりに寄り添い、積極的にコミュニケーションを図ることで信頼関係を構築します。利用者様の「家の代わりになるようなデイサービス」を目指し、やりがいを感じながら成長できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

準正社員【夜勤専従】■月10回〜勤務で安定収入■24時間看護師駐在で安心■研修充実■安定経営基盤

仕事内容 ・入居者様の豊かな第二の人生を支えるため、食事・排泄・更衣などの身体介助業務全般を担当します。居室の片付けや清掃、定期的な巡回も行い、快適な生活環境を維持します。 ・未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、一人ひとりのペースに合わせた研修を提供します。「振り返りノート」を活用し、疑問や不安を解消しながら自信を持って独り立ちできるようサポートします。 ・精神的・体力的な負担を軽減するため、24時間看護師が駐在しており、夜勤時の緊急対応も安心です。入浴介助には機械浴を導入しており、スタッフの身体的負担を軽減する工夫がされています。 ・管理職が現場と同じ目線に立ち、スタッフがありのままの意見を言える風通しの良い職場環境です。家庭的な雰囲気の中で、のびのびと仕事ができ、チームで協力しながら質の高いケアを目指します。 ・夜勤専従として月10回以上の勤務を想定しており、安定した収入を得られます。体力的な負担軽減対策が整っているため、生活リズムを整えやすく、長期的に働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「いのちのきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。

【ブランク・未経験歓迎】栄養士資格をもう一度仕事に。病院・福祉施設での栄養士募集！

仕事内容 ＼ 「久しぶりの仕事復帰で不安…」そんな方も歓迎！ ／ ◆ ブランクのある方歓迎 ◆ 実務未経験・経験の浅い方もOK ◆ きちんとサポートするので安心◎ ◆ 正社員経験が浅い方もご相談ください ◆ 20～50代の幅広い年代が活躍中 「資格は持っているけど、仕事を辞めてから期間が空いている」 「栄養士としての経験が少なくて不安」 「もう一度、資格を活かして正社員として働きたい」 そんな方も大歓迎です。 一度身につけた栄養士の 知識やスキルを、 もう一度仕事に活かしませんか？ 経験のある方はもちろん、 実務未経験の方や ブランクのある方もしっかりサポートします。 仕事内容 弊社が受託している 病院・介護施設・高齢者福祉施設などでの 栄養士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・栄養バランスの管理 ・厨房での調理や盛り付けサポート ・衛生管理や食材・備品の在庫管理 ・帳票の作成、衛生記録の管理 など 利用者さまの体調や嚥下機能に合わせて、 ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食にも対応しています。 味付けや食感、彩りへの気配りも含め、 細やかな配慮が求められる場面も多くありますが、 「いつもありがとう」「楽しみにしてるよ」といった言葉が、大きなやりがいに。 “食”を通じて健康を支える、専門性の高いお仕事です。 この求人のポイント ■ ブランクがある方も歓迎 「仕事を辞めてからブランクがあるけど、復帰したい」 そんな方も大歓迎です。 栄養士免許を活かして、 もう一度仕事を始めたい方を応援します。 ■ 実務未経験・経験の浅い方もOK 栄養士としての実務経験がない方や、 経験が少なくて不安な方も歓迎します。 きちんとサポートしますので、 まずは一度ご相談ください。 正社員経験が浅い方や、 アルバイト・パート経験のみの方も歓迎しています。 ■ 20～50代の幅広い年代が活躍中 マルワの受託施設では、 20～50代のスタッフが幅広く活躍しています。 正社員・パートを問わず、 お互いの立場を尊重しながら チームで協力して働いています。 忙しいときも助け合いながら対応する、 チームワークを大切にした環境です。 ブランクがある方や 初めての環境で不安な方も、 なじみやすい職場づくりを大切にしています。 ■ 経験を積んでキャリアアップも ソフト食・きざみ食・ミキサー食・治療食など、 利用者さま一人ひとりに合わせた食事を提供します。 味・見た目・食べやすさ・栄養バランスなど、 栄養士としての知識を活かしながら経験を積める環境です。

24h看護師常駐◎年休110日＆夜勤手当あり♪ブランク可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 24時間看護師常駐型のホームで、お客様の健康と暮らしを守る。日勤と夜勤を組み合わせた働き方で、看護師としてのスキルをしっかり活かせる環境です。 ／ ＊24時間看護師常駐型のホームで安心！ ＊年間休日110日＆希望休あり！ ＊夜勤手当1万3000円／回で収入UP！ ＊賞与あり＆昇給年1回の待遇！ ＊車通勤OK＆交通費支給あり！ ＊ブランクからの復帰も応援◎ 【仕事内容】 ご入居されているお客様の日々の健康管理をお任せします。 ～～ 具体的には 〇通院同行 〇薬の分包・管理 〇バイタルチェック 〇お客様からの健康相談 〇身体介護・生活支援 〇主治医との健康情報共有 など ～～ 入社後について 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。定期的な社内研修も実施しているため、有料老人ホームでの勤務が初めての方も安心してスタートできる環境が整っています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【日勤・夜勤の2交代制】 日勤は9：00～18：00、夜勤は16：30～翌9：30のシフト制。夜勤は月5～6回程度で、夜勤手当は1回あたり1万3000円。日勤と夜勤を組み合わせることで、メリハリのある働き方が実現できます◎ 【一人ひとりに寄り添う看護】 24時間看護師常駐型のホームだからこそ、お客様に安心して暮らしていただける環境が整っています。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守れるのが特徴です◎ 【福利厚生が充実】 社会保険完備に加え、産休・育休は取得実績多数。リゾート宿泊補助や各種サークル活動など、オフも充実。コシノジュンコさんデザインの制服貸与や食事補助もあり、日々の働きやすさにも配慮しています◎ 【24時間看護師常駐型のホーム】 ラビアンローズ 高槻は看護師が24時間常駐する体制を整えたホーム。日勤・夜勤の看護師同士でしっかり引き継ぎを行い、チームでお客様の健康を守る安心感のある職場です◎ 【ホーム見学もできます】 どんな雰囲気の職場なのか気になる方は、応募前にホーム見学も可能。実際の環境を見てから判断していただけるので、不安なくスタートを切れます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」とお客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

＜新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営＞高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など ◆- 「高待遇」を実現 -◆ 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤のもと、 腰を据えて業務に取り組めます。 ◆- 「理想の事業所」をつくる -◆ 画一的なマニュアルで縛るのではなく、 現場の管理者に大きな裁量を委ねています。 「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。 あなたの采配次第で、 事業所の雰囲気も売上も変わります。 単なる管理業務にとどまらない、 「管理者のやりがい」を実感できます。 ◆- 安心のチーム運営 -◆ 管理者一人に責任を押し付けることはありません。 近隣事業所を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決します。 また、本社には人事・労務・法務などの専門部署があり、採用活動やトラブル対応を強力にサポート。 困った時はすぐに相談できる「組織力」が、 あなたの背中を支えます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜保育士障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。＞保育士資格をお持ちの方♪放課後等デイサービスなど施設で生活介助など障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 1日の仕事の流れ(平日) -◆ 10時：出社、予定確認、事務作業。 11時30分：送迎、療育活動・訓練。15時：おやつ休憩。 16時：療育活動・訓練(公園で散歩等)。17時30分：帰宅準備、送迎(1便～2便)、事務作業。 19時：事務作業、退社 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！