求人・転職情報

基本的なPCスキルがあればOK／阪急山田駅徒歩5分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ 調剤事務経験や薬局での受付経験を活かせる仕事。 複数クリニックの処方箋入力をチームで分担します 接客、処方入力など、まずは得意な分野からのスタートでOK⭐ 複数のクリニックの外来患者様の調剤を行っているため、 処方箋の数は多くなりますが、スタッフ同士が協力し合い、 業務を分配して進めています。 業務をみんなでシェアしているので残業はほとんど発生せず、 有休も取りやすい環境が魅力⭐ 【仕事の流れ】 ✅処方箋受付 ✅内容をPCに入力 ✅簡単な書類の作成 ✅お会計業務 ※月末は上記に加え、レセプト業務もあり レセプト業務も協力し計画して行うのでスムーズに行っています⭐ 地域の皆様の健康をお守りするために 今後も様々なサービスを考えており。 そのためにあなたの力が必要です！ 是非当社で経験や知識を活かしてください。 【当社について】 調剤薬局事業やジェネリック医薬品販売などを展開する 共和メディカルグループです。 幅広い事業を展開するなかで、様々な知見を積める機会があります。 【転職した方の声】 前職では同じ調剤事務をしていましたが、残業が多く自分のスキルアップやプライベートの時間が確保できず転職しました。 入社してからは働きやすく、プライベートの時間もしっかり確保でき日々の生活の充実を実感しています！ 今では、スキルアップのために資格取得の勉強中です！

有給取得100％！月3週間は週休3日！関大前駅チカ☆女性院長の矯正歯科です♪

仕事内容: ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ 週休3日、有給100％取得で働きやすい！ 優しい女性院長の歯科医院です♪ 歯科衛生士の実務経験がない方や、 経験が浅い方、ブランクがある方でも 丁寧に優しくお教えするのでご安心を！ ＊・・・・・・・・・・・・・・・・＊ ＜主な仕事内容は・・・＞ 診療補助や口腔内クリーニング、 ブラッシング指導といった衛生士業務。 他に診療器具の消毒・準備、カルテなどの管理、 受付などの事務業務もあります。 始めは覚えることが沢山で大変かもしれませんが、 しっかりサポート＆研修制度もあるので、 1つずつ徐々に覚えていきましょう＊ ＜ゆとりのある勤務体制♪＞ 1時間あたり1～2名の患者様の治療が できるように業務量を調整しているので バタバタせず、ゆったりペースで 仕事に取り組むことができます。 ＜優しい女性院長と先輩たち＞ 優しい女性院長を筆頭に、先輩たちは みなさん優しくフランクな方ばかりなので すぐに馴染んでいただけると思います◎ わからないことは遠慮なく聞いてくださいね！ ＜こんな方にピッタリです＊＞ ＊笑顔で明るい対応のできる方 ＊向上心のある方、スキルアップしたい方 ＊人とお話しすることが好きな方 ＊真面目に仕事に取り組んで下さる方

子どもたちの「できた！」を支える訪問看護・小児リハのお仕事です。未経験歓迎。短時間勤務や副業もOKで、自分らしく成長できる環境です。

仕事内容: 訪問訪問看護（看護師・OT・PT・ST）として、ご利用者さまのご自宅へ訪問し、健康管理やリハビリを行うお仕事です。 医療的ケアだけでなく、ご本人やご家族の「その人らしい暮らし」を支えることを大切にしています。 【主なお仕事】 ・ご自宅への訪問 ・健康状態の確認、医療処置 ・リハビリや発達支援 ・医療機器の管理やサポート ・ご家族への相談支援 ・関係機関との連携 ・不登校児支援 小児分野が初めての方も歓迎です。 柔軟なシフトで、短時間勤務や副業も可能。地域に寄り添いながら、やりがいを感じられる職場です。看護（看護、作業療法、理学療法、言語療法）として、地域の患者様の健康管理をサポートするお仕事です。 * 在宅での医療サービスを提供し、患者様の生活の質向上に貢献します。 【主な仕事内容】 * 患者様宅を訪問し、訪問看護業務を実施 * 健康状態の観察・記録、必要な医療処置 * 医療機器の管理や指導 * 患者様やご家族への健康教育 * 医療チームとの連携・調整業務 * 登校支援 柔軟なシフトによる働き方が可能で、地域に密着した看護を提供できるやりがいのある職場です。

週5日・1日7時間勤務／吹田市／訪問看護／土日祝休・年休125日／有給休暇取得率100％／車通勤可◎

募集要項 職種 訪問看護スタッフ（看護師） 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅での医療処置、状態観察、服薬管理、ADL介助等。 ★未経験の方も、同行訪問があるので安心♪ 優しいスタッフばかりです！！ リハビリスタッフとの情報共有もバッチリ！！ 様々なケースに対応できるように、指導します。 ◇◇スタッフインタビューはこちら◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053221/CDinterview_d.htm

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 患者様一人ひとりとじっくり向き合える 長期的に信頼関係を築く歯科衛生士の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・患者様一人ひとりの診療時間が長め ・スタッフの定着率が高く働きやすい ・残業少なめでワークライフバランス充実 ・研修費用の補助でスキルアップを応援 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当医院にて、患者様のお口の健康を守る口腔管理および歯科治療のアシスタント業務をお任せします。 一人ひとりの患者様に予定している時間枠が長いため、患者様の意見やご希望をくみ取りやすい環境です。 ◇具体的には••• ・口腔管理(指導、予防処置など) ・歯周病や歯肉炎の予防、管理 ・口腔機能の検査、指導 ・歯科治療全般のアシスタント ＼一人ひとりと向き合う診療体制／ 患者様一人ひとりの予定時間枠が長く、ご希望を汲み取りやすい環境です。 信頼関係を築きながら長く通っていただける医院を目指しています。 ＼かみや歯科医院とは？／ 歯科医療を通じて患者様の一生涯の健康に貢献することを目的に、 予防から治療まで丁寧に行っています。

年間休日120日！日勤のみの働き方も相談OK 資格を活かして、利用者様一人ひとりに寄り添う生活相談員のお仕事！

【雇用形態】 正社員 【職種】 生活相談員／年休120日・日勤のみも可 【仕事内容】 ケアハウスでの生活相談員業務をお願いします。 【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する連絡・調整 ・関係機関や施設内スタッフとの連携 ・記録作成などの事務業務 定員30名の家庭的な施設なので、一人ひとりとしっかり向き合いながら支援できます。 ＼生活相談員の実務経験は問いません！／ 資格を取得したばかりの方や、経験が浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 【仕事の特徴】 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,シフト制,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,昼食補助あり,40代も応募可

兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター 兼子ただし直伝の技術で「本気で体を変える」プロを目指せるお仕事です。 ・神経筋ストレッチの施術（1回30分のマンツーマン施術） ・カウンセリング・姿勢分析（お客様の体の悩みを根本改善） ・受付・予約管理・顧客情報管理 ・店舗SNSの更新・運営（マニュアル・サポートあり） ・店内の清掃・環境整備

入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護職/正職員 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収23万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当1万8000円） 月収41万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 扶養手当や住宅手当などの手当あり◆介護職員初任者研修以上の資格を活かしませんか？資格取得支援制度でスキルアップも目指せます◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ◎◎ 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 ▼通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ▼訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ▼宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 ※入職時期については相談できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日をしっかり増やせる環境で働きませんか？✨受付や電話対応、診療の補助から器具の滅菌まで、幅広くお任せします！高月給＋賞与はたっぷり3ヶ月分をご用意♪ブランクがある方も大歓迎！歯科医療のスキルが自然と身につく職場です◎

仕事内容: 大阪府吹田市にある歯科医院で、 歯科助手兼受付を担当します。 ■主な仕事内容 ・受付対応（予約受付、会計、 問い合わせ等の電話対応） ・ドクターアシストおよび診療補助 ・使用した器具の滅菌・消毒 ・クリニック内の清掃など 受付対応から診療補助、器具の滅菌まで 幅広くお任せします。 問い合わせ対応などの電話対応も 多く発生するお仕事です。 ■職場環境・特徴 ・スタッフ一丸となって協力し合える環境です ・「こうすれば患者様に喜んでもらえるはず！」 といったスタッフのアイデアや意見を 歓迎しています ■給与・待遇 ・賞与年3ヶ月分実績あり（経験・能力を評価） ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、 労災保険、厚生年金） ・日曜・祝日・水曜日定休（祝日がある週の振替診療や勤務なし）

≪理学療法士≫訪問リハビリという選択肢を！◎週休2日制◎残業ほぼなし◎有給休暇取得率100％

募集要項 職種 理学療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅でのリハビリ業務 ★訪問リハが初めての方もチームでサポートしますのでご安心ください♪ ◇◇スタッフインタビューはこちら↓↓◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053223/CDinterview_d.htm

保育士資格必須／定員19名！手厚い研修で復職も安心です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

年間休日166日！4勤3休制で無理なく働く（シフト制）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者 ☆ずっと在宅を願われているお客様へ 『自立支援につながるケア』をお届けする お仕事です☆ ＜詳しくは・・・＞ 1. 訪問介護計画書の作成 2. ヘルパーへの指示・同行訪問 3. シフト管理・スタッフ調整 4. ケアマネ・家族との連携 5. 記録・報告・請求業務 ◆主な訪問エリア ・吹田市（JR吹田周辺・自転車２０分範囲） ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1へ！ ◎ノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！

家族との時間も、看護師としてのキャリアも。9時～16時で叶える時短正社員の働き方。

仕事内容: ご覧いただきありがとうございます。 是非最後までご覧ください。 【主な仕事内容】 訪問看護ケア（個人宅） └バイタルチェック、医療処置（点滴や胃瘻、創部処置など） 訪問エリアは事業所から4km圏内。 ┗移動手段は社用車や自転車です。 訪問件数は1日3件～4件程です。 ​訪問時間は、1件30~60分です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

「入院させないケア」に挑戦しませんか？介護施設の訪問看護師（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。CO001 健康診断・予防接種あり 常に高齢者の方と接するお仕事だからこそ、学研ココファンでは従業員全員が自身の健康を意識して働けるよう、定期健康診断(法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診)とインフルエンザ予防接種を実施しています。雇用形態を問わず受けられるので、自分の健康を大切にしながらお仕事に臨みたいという方にオススメ。 自分らしく暮らすお手伝い 学研ココファンでは「すべての人が心ゆたかに生きる」ことを理念としているため、高齢者の方に自分らしく暮らしていただくことを大切にしています。介護を通してそばに寄り添うことで、その人らしい生活のお手伝いができることがやりがいです。福祉社会や介護業界に興味がある方からのご応募を歓迎しています。 行動評価がやりがいの職場 学研ココファンでは、従業員にやりがいを持って働いていただけるよう、行動をしっかり評価する体制を整えています。普段の業務はもちろんですが、本社で開催されるケア品質向上大会など、さまざまな場面で公正に評価をしており、キャリアアップにつながるチャンスも多数です。まずはお気軽にご応募ください。 学研ココファンの特徴 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

《オールケア北千里》✅見学のみOK！賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他児童福祉 【オールケアで働く魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅利用者さまやご家族に寄り添える環境 ✅月給29.6万円/賞与年3回！ ✅近隣施設内の託児室利用可(乳幼児～) ✅安心のサポート体制（OJT制度） ✅看護師・准看護師ともに大歓迎！ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がい児と障がい者の日中活動支援の場、 『放課後等デイサービス』と『生活介護』の 多機能施設にて、看護や介護をお任せします。 【お仕事詳細：看護師】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❏体調管理(バイタルチェック) ❏呼吸管理 ❏医療ケア(吸引・吸入・経管栄養) ❏導尿 ❏服薬管理、処置等 ❏食事介助・排泄介助・入浴介助など日常生活支援 ※お仕事に慣れてきたら、同法人の豊中事業所にて、 ショートステイの夜勤をお願いする可能性があります。 原則、オールケア北千里の利用者様が ショートステイを利用する時のみです。(月1,2回程) 詳細はご面接時に説明いたします。 夜勤が難しい方はお申しつけください。 【どんな施設？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に重度障がいのある青年期の方が 日中活動の場として当施設に通われています。 朝から通所される方や放課後お越しの方など様々です。 小規模施設だからこそ、ご利用者一人一人と しっかり関わることができるアットホームな環境です。 一日定員：5名 (10代～20代の方が多くご利用) ⭐家族のように寄り添う看護を大切に⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療的ケアが必要な利用者さまに じっくり関わることができます。 病院とは異なり、利用者さまと 長期的に信頼関係を築けるのが魅力です。 これまでの看護スキルが 活かせる＆深められる環境です。 ⭐1ヶ月目はこんな流れでスタート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特に最初の3ヶ月間は先輩スタッフが マンツーマンでサポートするのでご安心ください。 1週目：施設の環境や利用者さまの状況把握 チームのメンバーとの顔合わせ 2週目：《3日間のグループ全体研修》 -組織・経営理念・業務基礎知識 -障がい福祉の考え方・歴史 など -同期でのグループワークも行います。 3週目：先輩と一緒に看護業務を実践 医療的ケアや日常生活のサポートを体験 4週目：自分のペースでケアを進めながら、 利用者さまと関わる時間を増やします。 利用者さまの特徴や ポイントを丁寧に教えますので 最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 あなたのペースで着実に成長できる環境です。 ✅会社説明見学会 実施中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 「どんな働き方？」「どんなスタッフがいる？」 ⏩そんな疑問は見学で解決！ 見学だけでも大歓迎ですので 興味がある方はお気軽にご連絡ください あなたの不安を少しでも減らし、 一緒に働くイメージを持っていただければ嬉しいです♪ 応募後に選考希望 or 見学希望かお伝えください。 ✅1日体験で感じる「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事業所では、面接後に 1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の 関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という 気持ちを高めることができます。"

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

＜頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎＞賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ ◆- ★頑張りが収入になる★ -◆ 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリアランク」が上がります。 ランクが上がれば 【冬の賞与に最大25万円】が加算！ 経験年数に関わらずにご自身の実力で 給与アップを目指せる公平な制度です。 ◆- 「たのしい家」の特徴 -◆ グループホームは「第2の我が家」。 「業務」としてただお世話をするのではなく、 一緒に洗濯物をたたんだり、 お茶を飲んで笑い合ったりと、 家族のように時間を共有できるのが魅力です。 お一人おひとりの個性やペースを大切にした、 温かいケアを実践できます。 ◆- 働きやすい環境 -◆ ケア21は「人を褒める」「笑う」ことを大切にする社風です。 互いの良いところを認め合う文化があり、 人間関係も良好です。 また、福利厚生の一環として「組合制度」があり、 映画やレジャー施設、宿泊費の割引など、 オフの時間も充実させる特典が多数あります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album061/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【江坂駅徒歩約15分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅から徒歩約15分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21吹田について -◆ ケア21吹田は、Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅から 徒歩約15分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田・南吹田エリア〕となります。 主に江坂駅周辺や南吹田駅周辺・阪急吹田駅周辺・垂水町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext 求人概要 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext：介護福祉士/正職員 想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万8000円（月給22万6000円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 月収42万2000円（月給40万円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 上記は夜勤手当4回（3500円/回）、超遅手当4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当1万4000円（1回3500円×4回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※超遅手当は、勤務時間13:15～22:15の場合に支給 求人詳細 想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収376万3920円～647万1000円可能◎資格取得支援制度でスキルやキャリアアップを目指せます♪スタッフを追加採用中★扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪♪ 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext・正職員・介護福祉士募集 ♪♪ ♪♪ 仕事内容 ♪♪ 29名の地域密着型特養で、ご利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 少人数制のため、一人ひとりの生活歴や趣味、価値観を理解しながら寄り添ったケアを行えます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・ご家族とのコミュニケーション ・多職種との連携による個別ケア 「作業としての介護」ではなく、「生活を支える介護」を実践できます。 ♪♪ 入職祝い金「10万円」支給 ♪♪ 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 ♪♪ 職場環境 ♪♪ 2024年3月1日にOPENした施設で、新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 南フランス プロヴァンス地方コンセプトとしたお店づくり。 ボディケア・リフレクソロジー、更にオイルトリートメントのコースもご提供しております。 ハーブティや癒やしの音楽・香りの演出をし、 ちょっと贅沢な癒しの時間を体験して頂くための空間です。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎ボディケア ◎リフレクソロジー（フットケア） ◎フェイスセラピー ◎ハンドケア ◎アロマトリートメント ◎フェイシャルエステ&トリートメント ◎クリームバス（ヘッドスパ） ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

新規OPEN　児童発達支援　こどもたちの可能性を一緒に拓こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 JR吹田駅から５分のところでR7.５月OPENの「児童発達支援・放課後等デイサービス」で児童発達支援管理責任者（児発管）を募集しています！ 児童発達支援管理責任者（児発管）を募集 ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児発管の資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

＼昨年の賞与実績3.7ヶ月！／宿舎借り上げ制度あり！20～30代を中心に、相談しやすい雰囲気の保育園です！

仕事内容: ＜オススメPOINT＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅賞与3.7ヶ月分（前年度実績） ✅吹田市保育士サポート給付金 最大90万円支給 ✅残業少なめ（月10時間未満） ✅行事が重なりすぎないよう年間予定を調整 ✅いきなり一人担任なし！補助からスタートOK ✅20～30代スタッフも多数活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 0歳児～5歳児をお預かりする 認可保育園（定員140名）にて、 保育業務全般をお願いします。 入社後はいきなり一人で クラスを任されることはなく、 まずは先輩職員と一緒に 子どもたちを見るところからスタート◎ 経験や習熟度に合わせて 少しずつ業務をお任せしていくので、 * ブランクがある方 * 実務経験が浅い方 * 転職が久しぶりの方 も安心してご応募ください！ ＜職員体制について＞ ・0～5歳児まで各1クラス ・基本は正規職員が担任を担当 ・状況に応じて複数担任制を取り入れています ・クラス運営をサポートするため 補助的にフリー保育士が入る体制づくりも行っています ※一人に業務が偏らないよう、 園全体でフォローする体制を整えています！ 【働きやすい理由】 ✨残業少なめ（月10時間未満） 行事準備が特定時期に集中しないよう、 年間スケジュールを調整しています。 そのため、 「毎日バタバタで帰れない…」 という雰囲気ではありません◎ ✨持ち帰り仕事もできるだけ削減 事務作業や準備についても、 園全体で協力しながら進めています。 「保育に集中できる環境づくり」を 大切にしています。 ✨休憩はしっかり別室で！ スタッフ専用休憩室を完備！ 昼食時や休憩時間は、 子どもたちと離れて しっかりリフレッシュできます◎ 【保育スタイル】 あびにょん保育園では、 子どもたちが “のびのび過ごせること” を大切にしながら、 集団生活のルールや 社会性もきちんと伝える保育を行っています。 【こんな保育園です】 ・園長や副園長も一緒に行事へ参加！ ・餅つきや芋掘りなど季節イベント多数 ・クリスマスやハロウィンもみんなで楽しみます◎ “職員も楽しめる雰囲気” を 大切にしている保育園です！ 【まずは見学だけでもOK！】 「実際の雰囲気を見てみたい」 「どんな先生がいるか気になる」 そんな方は、 見学のみのご相談も大歓迎です◎ まずはお気軽にご応募ください！

年休160日で副業OK！子ども支援手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 特別養護老人ホームでの介護業務全般を行っていただきます。 【業務内容】 ■介護業務全般 ┗食事・排泄・入浴時の介助 ┗衛生管理・ベッド等の環境整備 ┗夜間帯、早朝の見回り、安否確認 ■見守り、コミュニケーション ■レクリエーションの企画、実行 ┗季節や行事イベントなどの企画、運営など ■ご利用者様の趣味活動のサポート ┗主に外出の際の付き添いなど ■ご利用者様の介護記録の作成 ┗スマートフォンを使用して作成します ■その他付随する業務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【当求人のポイント】 ①介護業界ではめずらしい週休３日制を取り入れている施設です。 増えた休日で、ご自分の趣味やご家族との時間などプライベートを充実させながら仕事との両立を目指せます！ ②なんと副業もOK！！ 「もう少し収入を増やしたい」「スキルを磨きたい」「趣味や好きなことを活かして仕事がしたい」 そんな方にオススメ◎精神的にも経済的にも安定した、ゆとりある生活を応援します♪ ③法人全体の子育て世代を応援しています。 子育て支援手当（規定あり） 産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり！ 恩徳福祉会の法人全体で子育て世代をバックアップ。 小さなお子様がいるパパママたちにとって働きやすい職場環境になっています。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 【恩徳福祉会について】 私たちはお客様がだれかにとって、かけがえのない大切な存在で在ることの共感を最高のケアで実現します。 潜在化しているニーズを読み取り、楽しみのある生活を送っていただくための自己決定プロセスを促します。 自己決定に基づく楽しみにあふれた人生と共に在ることこそ、私たちのサービスの使命です。 是非、あなたも恩徳福祉会の一員として一緒にお仕事をしませんか！

賞与年2回や社会保険完備など待遇◎未経験の方もOKです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護助手、受付 ＜ 短時間の正社員募集 ＞ ◆週6コマ程度の勤務（シフト制） ◆賞与年2回で頑張った分は還元！ ◆各種社会保険完備で安心◎ ◆「千里山駅」～徒歩3分！ 経験・資格がない方も大歓迎です！ 丁寧に教えますのでご安心ください◎ ・患者様の対応 ・会計 ・電話対応 ・器具の洗浄 ・検査や処置などの診療補助、他 受付での患者様対応や 先生の診療のお手伝いお願いします！ 未経験からスタートしたスタッフも多数。 体調に悩みのある患者様のために、 みんなで協力し合って頑張っています！

未経験歓迎／土日休み／残業20時間以内／充実の福利厚生

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ “ずっと元気”を支えながら、 自分の毎日もいきいきと♪ ★☆未経験OK！利用者様の 体づくりをサポート★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨未経験から始められる運動トレーナー✨✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボールやチューブを使った簡単なトレーニングやストレッチを行い、 健康づくりをお手伝いします！ 一緒に体を動かし、笑顔があふれる時間を作ります♪ 当施設では身体介護を行わず、 運動指導と生活動作のサポートが 中心となるため、運動が好きな方にぴったりです！ 「孫と一緒に出かけたい」 「もっと遠くまで歩きたい」 そんな想いに寄り添い、 “できること”が増えていく喜びを一緒に感じられます◎ ✅レコードブック吹田山田って？✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レコードブックとは、 シニア向けのリハビリ型デイサービス施設です。 日常動作を、出来るようにするための、運動指導を行っています。 看護師や生活相談員も在籍しているため、 あらゆる視点から職員是認で利用者様の 元気な体作りをサポートします！ ✨ 主な流れ✨ ￣￣￣￣￣￣￣ ・利用者様のお迎え ご自宅まで社用車で お迎えに行きます。 ・準備運動／ストレッチ 利用者様といっしょに 軽く体をほぐします。 約四十分のプログラムを目安に 進めていきます。 ・休憩 休憩中におやつを食べながら 利用者様とお話しすることも 大切な時間です。会話を通して 様子を把握し、心のつながりを つくります。 ・機能に応じた運動 日常生活動作を意識した運動を 取り入れます。ドアの開閉を想定 した動作、チューブやボールを使う トレーニングなど、利用者様の 状態に合わせたメニューで進めます。 ・クールダウンと送迎 しっかりとケガ予防のための クールダウンを行い、レッスンを 締めくくります。必要に応じて ご自宅までお送りし、1回の プログラムが完了します。 ✨ 入社後の学び✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、マニュアルを用いて 仕事の流れを覚えていきます！ 最初の一ヶ月は、 先輩のレッスンにサポートを行い、 慣れてきたらメインでクラスをお任せ！ 段階的にスキルアップしていただきます。 ✨ この仕事のやりがい✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様が「できること」を 取り戻していく瞬間に立ち会える ことが大きな喜びです。 会話や運動を通して日常が 少しずつ広がっていく様子を 間近で感じられます。 「楽しくなければならない」 を合言葉に、利用者様とともに 自分自身も元気になれる職場です！ ✨ 働きやすさも魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★日勤のみ＆残業ほぼなし 規則正しい生活リズムで働けるので、 家庭やプライベートとの両立も◎ ★完全週休2日制（土日休み） しっかり休める環境だから、 家族や友人との時間や趣味も大切にできます ★待遇・手当が充実 頑張りはしっかり評価＆還元！安心して長く働ける環境です ★やりがいを実感できるお仕事 「歩ける距離が伸びた」「外出が楽しみになった」など、 利用者様の変化を間近で感じられ、感謝の言葉をいただける機会もたくさんあります◎

オープニング！きれいな環境で働く◎未経験大歓迎！賞与年2回☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼事業拡大中のため今後も増員募集中✨／ 阪急千里線「関大前」駅より徒歩6分◎ 阪急千里線「千里山」駅より徒歩8分◎ 2026年3月にオープンの「Yuki千里山西」では、 ヘルパーとしてご活躍いただける方を募集しています✨ ⭐未経験大歓迎◎資格取得支援あり！ ⭐新施設での勤務（2026年3月開設） ⭐初年度年収338万円～445万円（経験・資格に応じて） ⭐賞与年2回／社会保険完備／各種手当あり ⭐資格を持たれる方は優遇します！ブランクOK！ 「福祉マンション」内の利用者様宅に訪問し 身体介護、生活援助、通院介助などをお任せします。 ■具体的には… ✅身体介護 (入浴・排せつ介助・着替えなど) ✅生活援助 (調理・掃除・洗濯・買い物など) ✅通院介助 (病院までの移動・歩行や車椅子走行・受診手続き) など ✅会議への出席、書類作成 など ■訪問場所 「福祉マンション」 （阪急「千里山」駅より徒歩5分/阪急「関大前」駅より徒歩6分 大阪メトロ「江坂」駅よりバイクで10分） 1つのマンション内で、 ご入居の利用者様宅への訪問なので、 移動の負担が少ないのも魅力です✨ 研修後すぐに一人で訪問することはありません。 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＜ブランクがある方へ＞ 研修後は慣れるまで先輩と同行します！ 慣れたら徐々にお任せするので、ご安心ください！ ご利用者様によってフォローの仕方は異なります。 その方に合ったやり方を考えるのもやりがいの1つです！ ✨こんな方におすすめ！ ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・持ってる資格を活かしたい方 ・ブランクはあるけど、介護の仕事をもう一度したい方 ご利用者様の「安心」と「笑顔」を支える、やりがいのあるお仕事です 介護の現場で新たな一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください

賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：介護職員/新卒/新卒（正職員） 賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】 職種 介護職員/新卒 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月収23万1000円（月給21万6000円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） 月収26万1000円（月給24万6000円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） ※上記は夜勤手当月2回（3500円/回）、超遅手当月4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給21万6000円～24万6000円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4.02ヶ月実績◎資格不問♪髪色・ピアス・ネイル自由★資格取得支援制度あり◎27卒/新卒求人◆【吹田市、特養、岸辺駅、介護職員（新卒）、正職員】 もちろん無資格からスタートOKの新卒求人です◆資格取得支援制度でキャリアアップも可能です◎正職員・介護スタッフを採用します★住宅手当・家族手当など福利厚生が充実しています♪ 職種 介護職員/新卒 仕事内容・PR ～～～ 新卒採用！正職員・介護スタッフ募集・特別養護老人ホーム ハピネスさんあい ～～～ ～～～ 仕事内容 ～～～ 特別養護老人ホーム「ハピネスさんあい」での介護業務全般をおまかせします。 入居者様がいきいきと充実した生活をお過ごしいただけるようお手伝い・お話し相手から身の回りのお世話までお願いします。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーション活動、外出行事、季節行事などのイベントの実施 ・ご入居者様の状況記録等 ◎スケジュール例 ▼早出 7:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助・記録業務 16:00…退勤 ▼日勤 9:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助 16:00…記録業務 17:00…食事準備・夕食介助 18:00…退勤 ▼超遅 13:15…出勤・申し送り・排泄介助 14:30…離床介助 15:00…おやつ配膳・休憩 16:00…排泄介助 17:00…食事準備・夕食介助（早出し対応者） 18:00…入床準備・ナイトケア 20:00…記録業務 21:00…巡回 22:00…申し送り・退勤 ～～～ 介護スタッフに訊きました ～～～ ▼なぜ燦愛会に応募しましたか？ 「燦愛会はスタッフ同士の雰囲気が良く、利用者様の表情も明るかったのが印象に残ったから。」 「人から必要とされ、資格を取得してキャリアアップができ、今後ニーズが高まる分野に挑戦したいと思ったから。」 「両親が高齢になってきたので、介護の勉強がしたかった。」 「給与面の条件が良かった。」 ▼職場のメリットや入職後のギャップはありますか？ 「利用者様の生活を直接支えている、という実感を持ちながら業務ができます◎」 「利用者様から『ありがとう』の言葉をいただける度、役に立てたという喜びとやりがいを感じられます。」 「連勤は最大でも4日程度です◎平日に休みがあるので用事も済ませやすいのが嬉しい」 「女性社員も男性社員も、性別問わず活躍しています。」 「タブレットや機械操作などで少し迷うことはありますが、特に目立ったギャップは感じませんでした◎」 ▼これから燦愛会に入職される方へ一言！ 「研修などが充実しているので、業種経験がなくても働きやすい職場環境です◎ 誰一人取り残すことのないようにしよう、という意識のあるチームなので楽しく働けます◇ まずは見学にお越しくださいね◎」 ～～～ 働くスタッフの声 ～～～ ・夜勤が22:00～7:00とショート夜勤のため、身体的に楽。 ※夜勤専属職員も配置しているため夜勤勤務回数は比較的少ないです（月2回程度） ・職員同士仲が良く楽しく仕事ができる。 ・他の施設より雰囲気が良く職員が明るかった。 ・業務について相談がしやすい。 ・最初は派遣で働いていたが、職場の雰囲気が大好きになり正社員として働き始めた。 ・結婚後に妊娠した際にも上司や同僚がフォローしてくれて働きやすかった。 ・産休育休制度を利用して職場復帰しました。 ・子供がまだ幼く働き方が限定されても、周りのフォローや状況に合わせて柔軟に対応してくれた。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 新卒（正職員） 契約期間 雇用期間の定めなし

有給消化率100％★完全週休2日制で働きやすい職場です★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ★アットホームな雰囲気で働きやすいと好評！ ★完全週休2日制でプライベート充実★ ★残業もほぼナシ！仕事はメリハリつけてます ★さらに、有給消化率は100%♪連休取得もOK！ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「たかぎ歯科医院」は大阪府吹田市にある歯医者さんです。 明るさと清潔をモットーに、小さなお子さんからご高齢の方まで、どなたでも安心して通院して頂けるような歯科医院作りを目指しています。 今回は歯科助手・受付スタッフを正社員で募集！ ＼✨お仕事内容について✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆診療の準備に必要な器具や薬品の補充 ◆治療中の補助 ◆後片付け ◆患者様の受付対応 など ※複雑な治療はありません ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼歯科医院が初めての方も／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 「医療業界は未経験」 「久しぶりのお仕事復帰、ちゃんと馴染めるかな？」 ちょっと不安、大丈夫かな？ 最初は心配かもしれませんが、やさしい先輩たちが手厚くサポートしてくれます♪ 歯科衛生士などの専門資格、医療知識は不要。 前職も問いません。 ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ ＼驚きの有給消化率100％！／ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊ 完全週休二日制・残業ほぼなし・連休取得OK！ お仕事も大事ですが、スタッフの私生活も、なにより大事にしてほしいと思っています。 働きやすさバッチリの環境が整っています♪ お仕事を頑張ったら、観光旅行をしたりイベントに行ったり、インドアで趣味に没頭したり。羽を伸ばしてください！ ＼先輩より／ 有給しっかり取っていただけるようにスタッフ同士で協力し合っています！ 有給消化率なんと100%！！ 週2日のお休みとくっつけての取得もOK♪ 旅行が好きな方だったら、平日から出発して、安い料金で旅行に行くこともできちゃいます！ 他にも、お買い物や映画にも混雑していない日に行くことができます。 18:30には受付を終了し、19時以降は残らないようにしていて残業もほとんどないので、プライベートの充実もバッチリです☆ ｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊｡･｡＊

⭐夜勤なし⭐1人ひとりと向き合える看護師 ◎美容知識が身につき自分もキレイに！

仕事内容 病院勤務経験者も大歓迎！ 地域に愛されるクリニック ╭━━━━━━━━━╮ ココがPOINT！ ╰━━ｖ━━━━━━╯ ❋完全週休2日制（日・月・祝）！ ❋夜勤一切なし！ ❋美容に詳しくなれる！ ❋社員割引あり！ ❋特別手当あり！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 仕事内容 】 皮膚科・形成外科での看護業務全般です。 ＜具体的には＞ ・外来保険診療補助 ・レーザー照射 ・カウンセリング ・電話対応 ・パソコン業務 ・SNS更新 ・物販（化粧品）販売 など ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 働きやすさ◎ 】 病棟勤務経験者も多数活躍中！ 皆さんがおっしゃるのは… ✨夜勤なしがウレシイ！ 病院勤務の頃は生活リズムが不規則で…今は夜勤がないから疲れにくくなった！ ✨日・月が連休なのがウレシイ！ 以前はシフト制で2連休が少なかったけど、今は日・月が連休なので体もラク。おまけに平日の月曜日が休みなので、銀行や役所の用事もラクに済ますことができています。 ✨患者様の移乗や急な対応がないのがラク！ 患者様の移乗がないこと、急な対応がないことで腰への負担や精神的な負担もなくなりました！ ✨“美”の知識が身につく！ 最新のレーザー機器、ヒアルロン酸・ボトックス注射、スキンケアなど、 患者様の悩みを解決するだけではなく、自分にとっても役に立つ知識が身につくから嬉しい！ ✨1人ひとりとじっくり向き合える 病棟勤務の時は1人で何人もの患者様を受け持っていましたが、今は1人ひとりにじっくりと時間をかけることができます！ ✨社割で肌を綺麗に！ クリニック取り扱いドクターズコスメが社割で購入出来たり、レーザーなど美容施術が社割出来るのがいいですね♪ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 ブランクがある方もぜひ 】 「子育てを機に現場を離れてしまった」という方も大丈夫です！ 研修を通じてブランクがある方も安心してスタートできる体制を整えています。 レーザー照射やカウンセリングなどの知識もばっちり習得できます！ ❖＊＊・・・＊＊❖＊＊・・・＊＊❖ 【 院長より 】 阪急千里線「北千里」駅徒歩8分。 落ち着いた街並みに開院いたしました当院では、 皮膚科・形成外科・美容皮膚科・美容外科を中心に、皆様のお肌のトラブルや悩みに幅広くお応えしております。 『患者さん一人ひとりに、心から寄り添う医療を』 私はこれまでも院長として、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合う診療を大切にしてまいりました。 また、医療を提供するスタッフ自身が安心して笑顔で働ける環境があってこそ、 患者様にも本当の優しさと質の高い医療をお届けできると考えています。 地域の皆様に末永く信頼され、愛されるクリニックになれるよう、スタッフ一同、力を合わせて邁進しております。

学童指導員/令和5年度にリニューアル/充実の福利厚生でプライベートとの両立も◎

募集要項 職種 学童指導員/残業・持ち帰り業務無し/住宅手当有り 雇用形態 正社員 仕事内容 「吹田にある千里丘北育成室蓮の子（千里丘北小学校内）の指導員のお仕事です。 児童（小学1年生～4年生）の見守りや指導を行って頂きます。」 【育成室での取組み】 ●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。 子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 ●伝承遊びを取り入れ、けん玉やコマ回し・折り紙・将棋等 学童の中で伝統のある遊びに触れる機会を多く作っています。 ●そろばん学習に取り組み毎日繰り返すことで、 集中力・計算力の向上を図っています。

5月に開院したばかり◎スポーツリハ経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・外来リハビリ ・計画書作成 ・ミーティング ・リハビリ準備・片付け を幅広く担当していただきます。 整形外科疾患においては 医師による診断加療だけではなく、 PTのリハビリ加療が欠かせません。 医師と協力しながら患者様を笑顔にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も歓迎します！前勤務先の給与考慮いたします。 ◎入社日なども相談に応じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

＼基本給40万以上！／残業ナシ！勤務時間帯の前後もOK！お休みは希望をしっかり叶えています！男性活躍中！

仕事内容: ＊￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・夜勤&オンコールなし！ ・完全週休2日制＆有給取得率100% ・基本給40万円以上からスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＊ 腰を据えて働ける環境が整った職場です！ 【 お仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で運営しているデイサービスにて リハビリをされている方や、 ご自宅で過ごされている方への 訪問看護業務をお願いいたします。 具体的には… ・バイタルチェック ・健康管理 ・書類作成　など ＜ご自宅訪問はデイサービスの近辺です＞ 利用者さんは施設から近いところに 住んでいる方ばかり。自転車で行ける 距離ばかりなので、移動も楽です+* ＜安心の研修体制で訪問看護師デビューも！＞ 入社後はOJT式で研修を行います。 「訪問看護やったことない…」 「ブランクあるけど出来るかな…」 そんな不安は無用です！ご安心ください​◎ 慣れるまでは先輩スタッフに同行し、 じっくりと学んでもらっています。 焦らず一人ひとりのペースを大切にしているので、 しっかりじっくり慣れていってくださいね+*

☆2026年10月に新規開設予定☆夜勤なし☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ◎2026年10月新規ステーションオープン◎ お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識 と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置 、リハビリテーション、生活支援などを総合 的にサービスを提供します。 訪問地域：吹田市南部 訪問件数：1日4～6件 デジタル（iPhone、iPad）を積極的導入！

江坂駅から徒歩3分・働きやすい職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 アセスメント、個別支援計画書作成 利用者さん個々の支援の組み立て スタッフへの支援内容指示指導 行政、関係支援機関との連携 事業所の広報活動 レセプト請求業務

転勤なし！土日祝休み！資格があれば経験は不問！福利厚生充実◎

仕事内容 ✅128年の安定基盤と充実の研修 ✅10年連続：決算賞与支給！ ✅5年連続「健康経営有料法人」認定獲得 ✅福利厚生でNetflixが無料に！ 【具体的な仕事内容】 ・食材や献立、栄養バランスの提案 ・在庫管理・受発注の支援 ・食文化を学べるメニュー考案 等 （内勤：外勤＝5：5） お客様先の栄養士さん、調理師さん、 施設長さんなどを多面的に支えるのが 最大のミッションとなります。 700社以上の食品メーカーがつくる 2万品目以上の商品を扱うことで 幅広い提案を行う事が可能な環境。 子どもたちや、医療介護施設の利用者様方に、 「食べる楽しみ」や、 「思わず家族に話したくなる献立」を 届け、より多くの笑顔をつくる仕事に ご興味のある方お待ちしております♪ ～1日の流れ（一例）～ 8:30 出社・朝礼 その日の予定を確認してスタート！ 9:00 献立作成・資料づくり 旬の食材やトレンドを取り入れて、ミールキットの献立を考えます。 その献立をわかりやすく紹介する資料も作成♪ 12:00 お昼休憩 13:00 顧客先を訪問 作成した献立や資料を持って、取引先へ。 現場の方からお話を聞きながら提案します。 15:30 社内で振り返り 訪問内容をまとめて、次の提案に活かします。 17:45 退社 ＜顧客企業＞ 学校や医療介護施設の食事を作る会社や 社員食堂、中食、スーパー（総菜）など、 10～15社程度を担当していただきます。 長年お付き合いのある お得意様への企画・提案が中心。 - 【入社後の流れ】 ◎充実した研修 まずは配属先の担当業務を しっかりと習得していただきます。 試食会や、メーカー様工場見学、 外部研修への参加もあり、 食に触れる機会も多数。 E-Learningなど社内研修も充実。 ◎メンター制度、キャリア支援制度 先輩社員がメンターや教育担当者として 業務上の指導やフォローはもちろん、 メンタル面のサポートも丁寧に行います。 お悩み相談窓口などの各種支援制度があり、 皆様の着実なステップアップを支えます。 ◎基本的には転勤なし 将来、幹部職候補として より幅広い視野を持ち、 経験を積んでいただくために 転勤が発生する場合もありますが、 基本的には、転勤はほとんどありません。 - ◎平均年齢44歳、男女比は6:4 ◎女性育休取得および復帰率100% ◎こども食堂や食育イベントの開催など、 地域貢献も積極的に実施 ◎生活に欠かせない”食”のインフラを支え、 「健康」や「成長」そして、食べる 「楽しみ」と「学び」を提供する仕事

【吹田市岸部北】住宅型有料老人ホームの介護正社員◇R8年5月新規オープン！◇未経験OK◇定年なし

募集要項 職種 住宅型有料老人ホーム内の介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ・食事、入浴、排泄介助などの介護業務全般 ・掃除、洗濯、買い物などの日常生活サポート ▼ 比較的お元気な方が多く入居されているため、 夜はゆっくり就寝される方がほとんど。 ▼ ～入社後の流れ～ 入社初日に1時間ほどのオリエンテーションを 受けていただき、その後すぐに先輩に同行し 施設に慣れることからスタートします。 その方の経験に合わせて指導するので、 研修の期間は定めていません。 経験者は即戦力として活躍も可能！ 自信が持てるまでサポートするので、 未経験の方も安心して飛び込んできてください。 明るく笑顔が素敵な先輩たちばかり。 未経験からスタートした方も多数！ 家庭や子育てとの両立も目指しやすいので、 幅広い年代の女性が活躍しています。 ◆夜勤の時間が21：15～翌6：45になっておりナイトケア及びモーニングケアは遅出出勤者と早出出勤者が行いますので体への負担も少なく長く勤務が続けられます！

月給32万円～・年間休日115日以上！残業ほぼなし◎訪問未経験から始められる訪問看護師

仕事内容: ご利用者のご自宅を訪問し、その方らしい生活を続けられるよう看護ケアを行っていただきます。 ＜主な業務＞ ●健康状態の観察・バイタルチェック ●服薬管理・療養上のアドバイス ●点滴、胃ろう、創部処置などの医療処置 ●ご家族への相談支援・介護方法のアドバイス ●福祉用具や住宅環境に関するアドバイス ●訪問看護記録・計画書・報告書の作成 ●主治医やケアマネジャーなど、関係機関との連携 ●オンコール対応 ＜訪問について＞ ●訪問件数：1日4～5件程度 ●訪問時間：1件30～60分程度 ●訪問エリア：事業所から約4km圏内 ●移動手段：社用車または社用自転車 移動や記録の時間も考慮してスケジュールを組んでいるため、ご利用者一人ひとりと落ち着いて向き合えます。 ＜オンコールについて＞ ●オンコール待機：月4～5回程度 ●電話対応：ステーション全体で月数件程度 ●出動：月1回程度 ※試用期間中はオンコールを担当しません。 ※業務に慣れてから、先輩スタッフのサポートを受けながら担当していただきます。 訪問看護が初めての方は、先輩スタッフへの同行訪問からスタートします。最初から一人で訪問をお任せすることはありませんので、ご安心ください。

＜＜訪問診療看護師＞＞オンコールなしのお仕事です♪働きやすい環境でお待ちしております♪

募集要項 職種 訪問診療/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇こちらの求人はオンコールなしの求人です。

＜賞与あり＞給与アップ交渉から面接対策まで徹底サポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＼ 当社があなたの転職を全力サポート！ ／ 介護・看護・保育に特化した15年以上のサポート実績と業界知識で 不安な転職活動をプロが徹底的にバックアップします！ ⭐おすすめポイント ✅ 【完全無料】 現場の不安を解消する「オンライン研修」でスキルアップ！ ✅ 履歴書添削から面接対策まで、 専任コーディネーターがマンツーマンでサポート！ ✅ 言いにくい「給与」などの条件交渉 はお任せください。 ⭐実際に転職した方の声 【40代 保育士（正社員勤務）】 「前職の経験をしっかり評価してもらいたくて相談しました。 丁寧な面接対策だけでなく、担当の方が給与アップの交渉をしてくださり、想定以上の好条件で内定を獲得！ 長期休暇も取得でき、プライベートも充実しています」 【お仕事内容】 定員60名の保育施設で子どもたちの成長をサポート♪ ✅屋内・室内遊びの見守り ✅食事・着替えのサポート ✅読み聞かせ・制作物の準備 ✅行事の準備 など 【当社】 株式会社キャリア CC_CC大阪・保育士 【住所】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田１丁目１-３ 大阪駅前第3ビル 26階 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■サイトからの応募 1～3営業日以内にご連絡を差し上げます。 ⭐応募後の流れ ●ヒアリング[希望条件の確認] ●職場見学[雰囲気や通勤時間などを確認] ●お仕事開始!!

初任者：年収360万円以上｜介福：年収412万円以上｜平均有給取得10日｜職場見学OK｜無資格OK

募集要項 職種 介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 介護老人保健施設（老健）での、利用者様の生活サポートをお願いします。 「忙しさに追われる介護」は、もう終わりにしませんか？ 当施設が大切にしているのは、効率よりも「お一人おひとりと向き合う時間」です。 リハビリ専門職と連携し、利用者様が元気に自宅へ帰れるよう、チームで支援します。 ▼具体的には… ・食事・入浴・排泄などの生活介助（無理なスケジュールは組みません） ・レクリエーションの企画・実施（万博の緑を感じながらの散歩など） ・在宅復帰に向けたリハビリのサポート スタッフ同士が「最近、〇〇さんの顔色が良くなったね」と 声を掛け合えるような、温かいチームワークが自慢です。 ＼＼未経験・無資格の方へ／／ 「介護に興味はあるけど、自信がない…」 そんな方にこそ、私たちの施設を選んでほしい。 ▼100％未経験スタートを応援： 異業種からの転職組も活躍中。 ▼資格取得支援あり： 働きながら「初任者研修」などの資格取得を全面サポート。 ▼まずは「おしゃべり」から： いきなり難しい介助はお願いしません。 先輩の横で、仕事の流れをゆっくり覚えることから始めましょう。 吹田・山田の穏やかな環境で、一歩ずつプロを目指してみませんか？

［吹田市］≪介護職（特養）≫◆資格・経験不問！◆2026年6月資格手当が上がりました！！

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職員 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務（特養）

髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護福祉士/正職員 髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当1万8000円） 月収41万8000円（月給40万円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 資格取得支援制度でスキルアップも可能！扶養手当や住宅手当など待遇面充実♪介護福祉士の資格を活かしませんか？まずは気兼ねなくご応募ください◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎◎ 「小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい」正職員・介護福祉士募集 ◎◎ 新ユニットオープンにつき追加募集決定！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務を担当していただきます。 ▼通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ▼訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ▼宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 ※入職時期については相談できます。 ◎◎ 入職祝い金「10万円」支給 ◎◎ 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

2026年12 月吹田市に開設　ホスピス住宅型有料老人ホームでの募集☆車通勤可　キャリアチェンジ可

仕事内容: 施設内訪問介護 2026年12月に吹田市原町で開設　ホスピス住宅型有料老人ホーム内での訪問介護及び施設内介護でとなり 生活全般の支援をお願い致します リネン交換、食事調理、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理、レクレーション、利用者の方とのお話相手 など 現在、私たちと一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています！ 未経験、ブランクがある方でもご応募いただけますよ。 日々の頑張りは昇給や賞与に反映させて頂きます

【要資格】人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください

仕事内容 【仕事内容】 企業内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

＜【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎＞いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」として 実務を学べるのが最大のメリットです。 ケアマネジャーとの連携の取り方や、 スタッフのフォロー方法など、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 自信をつけてから管理者へステップアップできます。 ◆- チームで取り組む -◆ グループホームは「第2の我が家」。 ご入居者様の個性やペースを大切にし、 お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、 家族のように時間を共有します。 副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で 「寄り添うケア」を実践できるような、 温かいチーム作りをお願いします。 ◆- 年齢不問のキャリア -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という年齢問わずチャレンジも大歓迎です。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album061/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

人柄の良い仲間が活躍中／賞与4ヶ月実績あり／求人票で伝わらなければ、まずは見学に来てください！

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様へのサービス全般 ＊＊＊1日のしごとの流れ(例)＊＊＊ 06：30 起床、着替え・洗面、 トイレ誘導・排せつ介助 08：00 朝食、服薬・口腔ケア 09：30 入浴 (週に2回、午前と午後に分かれて普通浴と機械浴を行います) 10：00 自由時間、余暇活動（TV観賞、制作活動など）、 役割プログラム（洗濯たたみ、おしぼり巻きなど） 11：00 バイタル測定 12：00 昼食・血糖測定、 服薬・口腔ケア、トイレ誘導・排せつ介助 13：30 入浴 14：00 行事・レクリエーション、 余暇活動、役割プログラム 15：00 おやつ・バイタル測定、 クラブ活動・水分補給、トイレ誘導・排せつ介助 18：00 夕食、服薬・口腔ケア、トイレ誘導・排せつ介助 18：30 就寝準備、着替え・臥床 21：00 消灯 ◆先輩スタッフがサポートしますので、 経験が浅くても大丈夫です◎

＜【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎＞いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- チームで取り組む -◆ 有料老人ホームでの業務は、 チームワークが鍵。 スタッフ間で情報を共有し、 ご入居者様が安心して過ごせる生活環境を整えます。 副施設長として、スタッフが笑顔で 「質の高いサービス」を提供できるような、 温かい施設づくりをお願いします。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album060/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

≪作業療法士≫訪問リハビリという選択肢を！◎週休2日制◎残業ほぼなし◎有給休暇取得率100％

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅でのリハビリ業務 ★訪問リハが初めての方もチームでサポートしますのでご安心ください♪ ◇◇スタッフインタビューはコチラ↓↓◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053223/CDinterview_d.htm

〈吹田〉有料老人ホームで個別ケア中心/事前見学OK/プリセプター制度導入など研修充実/車通勤相談OK

募集要項 職種 有料老人ホームの介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ◆食事・入浴・排泄介助 ◆更衣・整容など生活支援 ◆ナイトケア・就寝介助 ◆状態観察・記録作成 ◆レクリエーション運営 ◆自立支援プログラムの実施 ◆看護・リハビリ・相談員との連携 など ≪1日の流れ（例）※日勤の場合≫ 9:00：ケア指導・申し送り 11:00 外出支援（散歩や買い物の付き添い） 12:00 休憩 13:00 入浴介助 14:00 技術勉強会（介助方法や知識を共有） 16:00 散歩支援 17:00 夕食介助 18:00 業務終了・退社 ※シフトやご入居者の状況により内容は前後します。 ≪当施設の特徴≫ 【個別ケア重視】 ご入居者一人ひとりに合わせたオーダーメイドケア。 流れ作業ではなく「その人らしさ」を大切にします。 【安心の教育体制】 プリセプター制度を導入し未経験・ブランクのある方も 段階的に成長できる環境です。 【多職種連携】 看護師・リハビリ職などと連携しながら学べるため 介護スキルの幅が広がります。

≪言語聴覚士≫訪問リハビリという選択肢を！◎週休2日制◎残業ほぼなし◎有給休暇取得率100％

募集要項 職種 言語聴覚士 雇用形態 正社員 仕事内容 在宅でのリハビリ業務 ★訪問リハが初めての方もチームでサポートしますのでご安心ください♪ ◇◇スタッフインタビューはコチラ↓↓◇◇ https://www.kango-cocoa.jp/houmoncocoa/AA0701053223/CDinterview_d.htm

【完全土日＋残業平均月2時間＋有給消化率70％＋夜勤なし】働きやすさ抜群の介護士（吹田市南吹田）

募集要項 職種 デイサービスでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等！ レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援！ 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。

≪吹田市≫ヘルパーステーションのサービス提供責任者◆各種手当充実◆厚待遇◆スタッフの定着率◎

募集要項 職種 サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 ヘルパーステーションのサービス提供責任者として ご利用者様が適切なサービスを受けられるよう 幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ご利用者様および家族との面談 ・申し込みや相談に関わる調整 ・訪問介護計画書などの書類作成 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問ヘルパーの支援・研修指導 ・同行訪問 など ＜研修について＞ 先輩スタッフとの同行訪問から1人立ちまで、 もちろんその後も手厚くサポートいたします。 現場へ出る機会も多いので、 まずはご利用者様やご家族様と コミュニケーションをとっていただき、 信頼関係を築いていってくださいね。 しっかりとした新人研修があるので、 実務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできる職場です。 ＜ステップアップについて＞ 月に1度、事務所内で研修を行うほか、 グループ毎で自主的に勉強会を開催するなど ヘルパー同士で常に切磋琢磨しています。 お互いに相談したり アドバイスを送りあっているので 着実に成長していくことができますよ。 資格取得支援制度もあり！ 何でも前向きにチャレンジしながら 次世代を担うスタッフとして どんどん活躍していってくださいね！

≪吹田市≫特養の介護スタッフ◆研修制度充実◆資格取得支援制度有◆厚待遇だから働きやすさ◎

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 地域密着型の介護老人福祉施設において ご利用者様へのサービス全般をお任せします。 ▼施設概要 特別養護老人ホーム：3ユニット29室。 ショートステイ：1ユニット11室。 全室個室で、ひとつのユニットでは 10名前後の方が暮らしておられます。 小規模な施設なので、スタッフだけでなく ご利用者様ともすぐに顔見知りになれますよ。 ▼勤務体制 1ユニットあたり、スタッフ1～2名体制。 トイレにファンレストテーブルを設置、 リフト浴を導入するなど、身体への負担が できるだけ少なくなるよう工夫しています。 ▼研修について 介護の基本などの座学や技術研修があるほか、 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするので ブランクがある方や経験が浅い方でも大丈夫です！ 状況によっては、シーツ交換やお部屋の掃除など 介護補助的なお仕事から始めることもできますよ。 ミーティングを小まめに行っているので 不安なことがあれば何でも相談してくださいね。 あなたのペースに合わせて研修を進めていくので 焦らず少しずつ慣れてもらえば大丈夫です！

＜【栄養士】ケア21の運営する認可保育園内での栄養士のお仕事＞【栄養士の資格をお持ちの方】人を大事にし、育てる理念の基、園児たちを食事・栄養から支えていきたい方、歓迎！

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 保育園厨房内で栄養士としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するともに、安心・安全な食事を提供する ため、栄養バランスの整った献立を考えていただきます。 栄養管理だけでなく、厨房スタッフに対して食事栄養の指導等に も力を入れていただきます。 ◆- 仕事内容 -◆ 子どもにとってもそれを見守る大人にとってもうれしい場所を 作るお仕事です。 ▼▼具体的にはこんなお仕事です▼▼ ●献立作り ●子どもたちの食育推進(栽培体験など) ●栄養指導 ●採用面接の同席 ●離乳食やアレルギーへの配慮 など ◆- 目指す保育 -◆ ・ほめることを大切にしています ・ 「食べる」気持ちを育みながらの食育行事食、お弁当給食、 クッキングに取り組んでいます。食材に触れ、知ることで食を 身近に体感しています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.instagram.com/uresii_hoiku/ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【訪問看護[管理者]】★夜勤・オンコールなし★有料老人ホーム併設の訪問看護事業『管理者』募集！

募集要項 職種 看護師(管理者)/正社員 雇用形態 正社員 仕事内容 （1）訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など （2）訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【吹田・南吹田エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田・南吹田エリア〕となります。 主に江坂駅周辺や南吹田駅周辺・阪急吹田駅周辺・垂水町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【吹田駅徒歩約7分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・阪急千里線「吹田」駅から徒歩約7分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21岸辺について -◆ ケア21岸辺は、阪急千里線「吹田」駅から 徒歩約7分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岸辺・吹田エリア〕となります。 主に吹田市高浜町周辺や朝日町・昭和町・寿町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【吹田・山田エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田・山田エリア〕となります。 主に阪急山田周辺や吹田市竹見台・佐竹台・津雲台などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【吹田千里丘・摂津エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田千里丘・摂津エリア〕となります。 主に千里丘上や千里丘中・千里丘下・長野周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎＞経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） ◆- 経験を適正に評価します！ -◆ ホーム長の大切な役割に対し、 月額5万5000円の「役付手当」を支給。 さらに国の「特定処遇手当（約6万8000円）」も加算され、 高水準な月給を実現しています。 「責任ある仕事には、高い報酬を」という ケア21の方針のもと、納得の待遇で働けます。 ◆- 自分らしいホーム作り -◆ 「たのしい家」の運営方針は、 ホーム長の裁量に大きく委ねられています。 「地域の方を招いてイベントをしよう」 「庭で野菜を育てよう」 そんなあなたのアイデアが、 入居者様の笑顔に直結します。 マニュアル通りではない、 温かいホーム作りを主導してください。 ◆- サポート体制も万全 -◆ ホーム長は孤独ではありません。 近隣を統括するエリアマネージャーが 定期的に巡回し、運営の悩みを共有・解決。 また、本社には人事・法務等の専門部署があり、 採用やトラブル対応を強力にバックアップ。 ホーム長同士が集まる会議で情報交換も行います。 組織全体であなたを支えるので、安心して運営に専念できます。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album061/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【山田駅徒歩約12分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・各線「山田」駅から徒歩約12分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21山田について -◆ ケア21山田は、各線「山田」駅から 徒歩約12分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田・山田エリア〕となります。 主に阪急山田周辺や吹田市竹見台・佐竹台・津雲台などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【看護師/正社員】大和証券グループの有料老人ホーム！併設の訪問看護事業所にてスタッフ募集！

募集要項 職種 有料老人ホームの看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 （1）訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など （2）訪問看護以外での有料老人ホームのナース業務として、 健康管理、服薬管理、訪問診療医の回診に随行など その他、緊急時対応、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、 ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。

残業ほぼなし！有休消化率100%の新規OPEN児童発達支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、理学療法士、保育士 10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープンさせますので募集です。 児発管も募集中！ ★R8年10月に吹田市五月が丘北にて、新店舗をNEWオープン！ ★勤務地は、吹田市五月が丘北 と 吹田市片山町（JR吹田駅前） ★両方、児童発達支援・放課後等デイサービスです ★JR吹田駅から５分のところでR7年５月オープンし、保護者様の要望を受け、2店舗目をオープン ★事業所名 コドモCo+Labo吹田校（コドモこらぼ吹田校） コドモこらぼ五月が丘校 （資格保有者のみ） ・保育士 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童発達支援管理責任者 ・児童指導員任用資格 ・１０名定員の未就学児の療育をしていただきます ・児童指導員任用などの資格のある方を募集 ・療育のご指導は致しますので安心して応募くださいませ ・月曜日から土曜日（完全週休２日制） 社員 年間休日126日あります ✨【✅交通費支給（会社規定による）／✅働くママさん応援！】 児童発達支援＆放課後等デイサービスの 資格保持者の社員募集となります ✨この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊未経験OK！ブランクもOK！ ＊グループ内では産休・育休の取得実績も豊富 ┗20代・30代の子育て中の社員やパートも多数活躍中！ ＊グループ内でのキャリアチェンジも可能です ✨具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■運動療育や療育全般 ■学校・自宅への送迎業務 障がいのある子どものために多様な療育環境あり◎ 各分野の専門性を持つスタッフがいますので、 未経験でも安心ですよ♪ ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊ 【運営会社：当社グループ について】 吹田市にて、10月に2店舗目をオープンします。 枚方市にて、障がいがある方向けの就労支援施設４か所や グループホーム６か所、そして小規模保育園を2園 など運営。 放課後等デイも他の地域で展開中 幼児教育スクールも大阪市で展開中 100年後も当社が誰かの社会の役に立ち、 次の世代につないでいける会社でありたい！ という想いで、日々前進しています。 障がい者の生活支援なども順次スタートしています。 ＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊＊.｡.＊

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【岸辺・吹田エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔岸辺・吹田エリア〕となります。 主に吹田市高浜町周辺や朝日町・昭和町・寿町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

週休3日制で年間休日166日も選べる訪問介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 「人の役に立つ仕事がしたい」 そう思って始めた介護の仕事。でも現実は—— ・夜勤が続いて体力が持たない ・公休が少なくて十分に休めない ・趣味や家族との時間が作れない 「プライベートも、仕事も、どちらも諦めたくない」 そう願うあなたにこそ、 私たちのチームに来てほしいと思っています。 当社では、自分の生活スタイルに合わせて選べる 「週休3日制（4勤3休型・年間休日166日）」の 柔軟な働き方を用意しています。 夜勤もなく、プライベートを大切にしながら、 無理なく長く介護の仕事を続けられる環境です。 ■仕事内容 お客様のご自宅に訪問し、食事、入浴、 排泄介助、歩行などの身体介助を中心に、 必要に応じて掃除や洗濯などの日常生活の ケアを行います。 ・主な訪問エリア：吹田市南部 （JR吹田駅から自転車で20分程度） ・1日の訪問件数：6〜7件 （1件あたり30〜60分程度） ■安心のチーム体制 ・スタッフ全員にスマートフォンを支給 ・手順書や書類が完備されています ・複数名で支え合うチーム制です

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【千里丘駅徒歩約12分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・JR京都線「千里丘」駅から徒歩約12分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21千里丘について -◆ ケア21千里丘は、JR京都線「千里丘」駅から 徒歩約12分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔吹田千里丘・摂津エリア〕となります。 主に千里丘上や千里丘中・千里丘下・長野周辺などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅小規模で丁寧に寄り添える環境／放課後等デイサービス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、保育士 ＼働きやすい職場作りを大事にしています／ ❏保育士資格お持ちの方！ ❏月給25.3万円~/賞与年3回！ ❏完全週休2日（土日休み） ❏近隣施設に託児室あり！育休復帰率100％！ ❏安心のサポート体制(自社スクールあり) オールケア・グループが運営する障がい児デイでの、保育士のお仕事です。 ～～～～～～～～～～～～～～ 豊富なキャリア設計で、未来をデザイン 日本全国の大きな課題を解決するやりがいを感じながら、 自分の未来もデザインできる、そんな当社で活躍しませんか？ ～～～～～～～～～～～～～～ - ✨お仕事内容：保育士✨ 当施設に通われる、支援が必要な 未就学～18才までの方の介助や療育をお任せします。 一日5名定員で、日中活動の場として通所しておられます。 【お仕事詳細】 ❏日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ❏食事介助、排泄介助、入浴介助など日常生活介護 ❏医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ※研修修了者 ❏送迎車添乗 ※運転可の方尚良 ❏部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 主に重度障がいのある子どもたちへの支援です。 経験は問いません！ ご利用児と目線を合わせてお話しをするなど、 相手に寄り添う気持ちがあれば大丈夫です！ あそびを通しての療育を看護師と共に明るく楽しく行っております。 - ＜会社説明見学会 実施中＞ まずは話しを聞いてみたい方も安心！ 会社説明見学会を随時実施中です。お気軽にご参加ください。 応募後に、会社説明見学会希望 or 選考希望かお伝えくださいね。 【1日体験で感じる「働きやすさ」】 明るく、前向きな雰囲気の中で働ける環境を整えています！ 当事業所では、面接後に1日体験をオススメしております。 職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性などを体感できるので、 安心して「ここで働きたい」という気持ちを高めることができます。 スタッフ一人ひとりの「やりがい」を大切にし、 お互いが支え合いながら共に成長する場所だからこそ 「どんな働き方をしているのか」「どんな成長ができるのか」 言葉だけでは伝わらない、働きやすさを実感してください！ ＜体験内容＞ ・オリエンテーション ・施設見学 ・仕事体験 ・スタッフとの交流

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★ルナハート千里 丘の街の特徴★ 当ホームは、地域との連携を大切にしています。地域のお祭りな どのイベントにも積極的に参加している、地域に根ざしたホーム です♪ 居室数は98室となっています。スタッフは幅広い年代の 方が在籍し、多様なご経験を生かして活躍しています！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

✅吹田市✅江坂駅✅小規模保育園✅残業月3時間程度✅駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK✅研修制度あり✅住宅手当あり

【仕事内容】 ●定員19名の小規模保育園にて、保育業務全般をお任せいたします。乳児保育にご興味のある方にもピッタリです☆ ●残業時間は月平均3時間程度とほぼなく、仕事と生活のバランスを重視したい方にとっても働きやすい環境が整っています◎ ●大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」から徒歩3分と通勤に便利な好立地☆また、マイカーでの通勤もOKですのでお好きな通勤方法をお選びいただけます！ ✅吹田市 ✅江坂駅 ✅小規模保育園 ✅残業月3時間程度 ✅駅チカ徒歩3分＆マイカー通勤OK ✅研修制度あり ✅住宅手当あり

入職祝い金10万円◎ショート夜勤で月2回勤務！住宅手当あり◆想定年収367万9920円～638万7000円可！髪色・ピアス・ネイル自由♪【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：介護福祉士/正職員 入職祝い金10万円◎ショート夜勤で月2回勤務！住宅手当あり◆想定年収367万9920円～638万7000円可！髪色・ピアス・ネイル自由♪【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月収24万1000円（月給22万6000円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） 月収41万5000円（月給40万円＋夜勤手当7000円＋超遅手当8000円） 上記は夜勤手当2回（3500円/回）、超遅手当4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当7000円（1回3500円×2回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円◎ショート夜勤で月2回勤務！住宅手当あり◆想定年収367万9920円～638万7000円可！髪色・ピアス・ネイル自由♪【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 住宅手当・家族手当など福利厚生が充実♪介護福祉士資格を活かしませんか？マイカー通勤できる職場です！JR「岸辺駅」徒歩圏内◆資格取得支援制度でスキルアップも可能です◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ～～～ 特別養護老人ホームハピネスさんあい・正職員・介護福祉士募集 ～～～ 入居者80名、ショートステイ20名の特別養護老人ホームでの介護業務です。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・機能向上訓練 ・レクリエーションや年間行事などの企画運営 ◆スケジュール例 ～早出～ 7:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助・記録業務 16:00…退勤 ～日勤～ 9:00…出勤・申し送り・モーニングケア（離床介助・排泄介助）・朝食介助 10:00…排泄介助・入浴介助 12:00…休憩 13:00…排泄介助 14:00…記録業務 15:00…おやつ介助 16:00…記録業務 17:00…食事準備・夕食介助 18:00…退勤 ～超遅～ 13:15…出勤・申し送り・排泄介助 14:30…離床介助 15:00…おやつ配膳・休憩 16:00…排泄介助 17:00…食事準備・夕食介助（早出し対応者） 18:00…入床準備・ナイトケア 20:00…記録業務 21:00…巡回 22:00…申し送り・退勤 ～～～ 入職祝い金「10万円」支給 ～～～ 入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 ※本サイト経由でエントリーを行った方が対象です。 ～～～ 働くスタッフの声 ～～～ ・夜勤が22:00～7:00とショート夜勤のため、身体的に楽。 ・職員同士仲が良く楽しく仕事ができる。 ・他の施設より雰囲気が良く職員が明るかった。 ・業務について相談がしやすい。 ・若手の職員が多いので、職場に活気がある。 ・最初は派遣で働いていたが、職場の雰囲気が大好きになり正社員として働き始めた。 ・結婚後に妊娠した際にも上司や同僚がフォローしてくれて働きやすかった。 ・産休育休制度を利用して職場復帰しました。 ・子供がまだ幼く働き方が限定されても、周りのフォローや状況に合わせて柔軟に対応してくれた ・近隣にお住まいの利用者が多く、親しみを感じる。 ・接遇に力を入れている職場なので、間違いなく学んでいける環境で働ける。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅吹田市✅千里丘駅✅駅チカ徒歩7分✅未経験＆ブランクがある方歓迎✅賞与3.00ヶ月分✅年間休日110日✅定員19名と小規模なので、ゆとりを持った保育が出来ますよ

【仕事内容】 ●定員は19名と園児の数は少なく、子ども達一人ひとりに愛情たっぷり接することができますよ♪ゆとりを持った保育が行えるのは嬉しいですね！ ●JR京都線「千里丘駅」から徒7分と駅チカ★通勤しやすい環境ですよ！駅周辺にはスーパーなども多く、終業後のお買い物にも便利です！ ●育児休業や介護休業などの取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても、職場環境を変えることなく長く働ける制度が整っていますよ☆ ✅吹田市 ✅千里丘駅 ✅駅チカ徒歩7分 ✅未経験＆ブランクがある方歓迎 ✅賞与3.00ヶ月分 ✅年間休日110日 ✅定員19名と小規模なので、ゆとりを持った保育が出来ますよ

賞与4.5ヶ月分実績あり✅福利厚生・各種手当充実✅山田駅・万博記念公園駅から徒歩圏内でアクセス良好

【仕事内容】 ●賞与実績は嬉しい4.5ヵ月分＆住宅手当など各種手当も充実♪ ●仏の教えに基づいた「心」を育てる保育を基本としています！ ●複数の保育施設を運営している法人様ですので、安心・安定してお仕事して頂けます♪ 賞与4.5ヶ月分実績あり ✅福利厚生・各種手当充実 ✅山田駅・万博記念公園駅から徒歩圏内でアクセス良好

【吹田市】≪生活相談員≫◆月給30万円以上◆残業月2時間以内◆資格が活かせます♪

募集要項 職種 生活相談員(特別養護老人ホーム) 雇用形態 正社員 仕事内容 【生活相談員としての業務】 ・家族・医療機関・行政への連絡や調整 ・入居希望者に対する見学対応や説明、契約・退所手続き ・入居者の健康状態に関する内外部調整 ・入居希望者や家族との相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・受診送迎 ・請求業務/帳票作成 ・来客対応 など 一部介護介入あり ＜職場状況は＞ 建物は2～4Fが特養で1Fがデイサービス。 29名入所。1ユニット／常時1～2名体制 3ユニットで介護度2～4に分かれています。 ユニットごとに共有タブレットも完備。 まるで実家に帰ったような家庭感のある 居心地の良さがあるので、 みんな自然とコミュニケーションが活発に◎ 普段からケアの疑問点などスタッフ同士、 積極的に話をするので連携はバツグンです！

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

ラッパのマークの正露丸と衛生管理製品シリーズでおなじみの同社において、信頼性保証に関する業務を担います。

企業名 大幸薬品株式会社 求人名 信頼性保証部/ラッパのマークでお馴染み/土日休み/年休120日以上 仕事の内容 ラッパのマークの正露丸と衛生管理製品シリーズでおなじみの同社において、信頼性保証に関する業務を担います。 製剤製造所・原薬製造所・原材料製造所との品質に関する連絡・交渉及び監査・指導 国内薬事業務（一部、海外薬事業務） 表示・広告等に関する法令等の確認 募集職種 信頼性保証部/ラッパのマークでお馴染み/土日休み/年休120日以上

✅未経験OK・日勤のみOK・4週8休の吹田市訪問介護で介護職、月給25万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ホームヘルパー業務

✅吹田市✅千里丘駅✅正職員の募集✅駅チカ10分✅福利厚生・研修制度充実✅安心してお仕事していただけます

【仕事内容】 ●0歳～就学前のお子様の保育業務全般をお願いします♪ ●研修制度や福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています◎ ●JR京都線「千里丘駅」から徒歩10分！毎日の通勤にも便利です☆ ✅吹田市 ✅千里丘駅 ✅正職員の募集 ✅駅チカ10分 ✅福利厚生・研修制度充実 ✅安心してお仕事していただけます

当社では、DNAオリガミ技術を用いた独自の核酸構造体を用いて、様々な感染症の次世代の遺伝子検査キットの開発に取り組んでいます。研究スタッフと連携しながら製品の研究開発をお任せします。

企業名 Ｃｒａｎｅｂｉｏ株式会社 求人名 【検査キットの開発・製造】関西大学との共同研究/月残業平均10-20H/フレックス 仕事の内容 当社では、DNAオリガミ技術を用いた独自の核酸構造体を用いて、様々な感染症の次世代の遺伝子検査キットの開発に取り組んでいます。研究スタッフと連携しながら製品の研究開発をお任せします。 DNAナノテクノロジーを専門としていない方でも、化学、生物学を専攻していた方が活躍されています。新しいことが多い分ハードルは高いですが、その分アイディア一つでガラリと様相が変わる、やりがいのある仕事内容となっております。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 募集職種 【検査キットの開発・製造】関西大学との共同研究/月残業平均10-20H/フレックス

吹田駅徒歩3分／未経験歓迎

仕事内容 ～主な仕事内容～ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・オンコール対応 ・ご家族への介護指導 ・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ＳＯＭＰＯケアが運営している施設や、近隣にお住いのご利用者さま宅を訪問いただきます。 - ■職員数 ・・・7名（管理者1名・職員6名） ■訪問先・・・施設：9割、在宅：1割 ■訪問件数・・・5～6件/日程度 ■訪問手段・・・社用車 ■オンコールについて 担当回数：メイン5～7回/月・サブ5～7回/月 緊急出動：1～2回/月程度 【主な医療行為】 血管確保・採血・インシュリン・血糖測定・バルーン交換 吸引・皮下注射・排便処置・褥瘡処置等 - - ＳＯＭＰＯケアなら・・・ 挑戦できる！しっかり支える！続けられる！ - ＊スキルアップもキャリアチェンジも！充実のバックアップ＊ あなたの「学びたい」が見つかる豊富な研修ラインナップを、ぜひ覗いてみてください。 ▼ＳＯＭＰＯケアの研修制度を詳しく見てみる [https://recruit.sompocare.com/work/education?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a] ＊安心して働けるサポート体制＊ 看護スタッフが困る「相談相手がいない」を改善！上長・担当部長・本社看護師が連携し、多角的にサポート。技術研修や日々の困りごともチームで解決できる安心の環境があります。 ▼選ぶならＳＯＭＰＯケアの看護職！ [https://recruit.sompocare.com/staff/nurse] ＊ライフステージ応じたキャリア形成＊ 結婚、子育て、Uターン…。ライフイベントに合わせて働き方や場所も変えられる。国内高水準の子育て支援や健康サポートなど、社員一人ひとりが安心して長く働ける制度をご紹介します。 ▼「働きやすさ」の秘密はこちら [https://recruit.sompocare.com/work/environment?__lt__cid=028fc4c9-1f68-4054-a9fd-9572a3d1b37a]

入職祝い金10万円！想定年収373万4400円～527万5500円可★オンコールなし◎髪色・ピアス・ネイル自由◎急募◆扶養手当・住宅手当など充実の待遇！【吹田市、特養、岸辺駅、准看護師、正職員】

特別養護老人ホーム ハピネスさんあい 求人概要 特別養護老人ホーム ハピネスさんあい：准看護師/正職員 入職祝い金10万円！想定年収373万4400円～527万5500円可★オンコールなし◎髪色・ピアス・ネイル自由◎急募◆扶養手当・住宅手当など充実の待遇！【吹田市、特養、岸辺駅、准看護師、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町22-5 給与 月給27万1000円～38万1000円 ※月給に資格手当1万円、ベースアップ手当1万1000円、処遇改善手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円！想定年収373万4400円～527万5500円可★オンコールなし◎髪色・ピアス・ネイル自由◎急募◆扶養手当・住宅手当など充実の待遇！【吹田市、特養、岸辺駅、准看護師、正職員】 月9日定休で働きやすい環境◎想定年収373万4400円～527万5500円可◆准看護師採用中◎住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています！ 職種 准看護師 仕事内容・PR ～～～ 特別養護老人ホームハピネスさんあい・准看護師 ～～～ 入居者80名、ショートステイ20名の特別養護老人ホームでの介護業務をおまかせします。 特養入居者・ショートステイ利用者の健康管理、服薬管理、医療面、看護面からのサポートをおまかせします。 多職種と連携協働し入居者のケアをお願いします。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤（異動）の可能性あり ～～～ 入職祝い金「10万円」支給 ～～～ 入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 ※本サイト経由でエントリーを行った方が対象です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護スタッフ/正職員 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 資格支援制度でスキルアップがめざせます◆介護職員採用中！月9日の休日が取得可能！扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実しているのがうれしい♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営をおまかせします。 ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホームでの募集です ▼▼ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性あり ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅日勤のみOK・賞与年2回の吹田市リハビリデイで介護職、月給21.6万円〜

【仕事内容】 身体介護 生活援助 ・身体介護（入浴、排泄、着脱 など） ・家事援助（調理、買い物、選択、掃除 など） ・通院やリハビリなどの付添 など ※実施記録については、書面にて行っております。

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

✅吹田市✅宇野辺駅✅認定こども園✅未経験・ブランクOK✅定年65歳✅充実の福利厚生✅研修制度あり✅風通しも良くチームワーク抜群です

【仕事内容】 ●教育・研修体制が整備されているので、経験にご不安のある方～ベテランの方までスキルアップが見込める職場です☆ ●充実の福利厚生☆住宅補助あり！ライフスタイルに合わせてお仕事できますよ♪ ●効率化と安全性を高めるICT活用◎「助け合い」の精神で、フォローし合える体制ができています！ ✅吹田市 ✅宇野辺駅 ✅認定こども園 ✅未経験・ブランクOK ✅定年65歳 ✅充実の福利厚生 ✅研修制度あり ✅風通しも良くチームワーク抜群です

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。

31.2万円～✨年間休日120日✨長く勤められる職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✨看護師経験を活かせる！美容皮膚科・皮膚科クリニック看護師募集✨ 病棟や外来での看護経験を活かしながら、 美容医療にも携われる環境で新たなキャリアをスタートしませんか？ 美容皮膚科未経験の方も歓迎◎ 一般皮膚科・形成外科から美容医療まで幅広い知識とスキルを身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ⭐ 当院の魅力POINT ⭐ ━━━━━━━━━━━ ◆病棟・外来経験を活かせる♪ ◆美容未経験から美容医療に挑戦できる◎ ◆保険診療と美容医療の両方を学べる！ ◆完全予約制で残業ほぼなし♪ ◆子育てとの両立も応援◎ ◆スタッフ美容施術制度など福利厚生充実！ ～具体的には～ ✅ 美容皮膚科業務 ・医療レーザー脱毛の施術 ・ピコレーザートーニング ・BBL（フォトフェイシャル）施術 ・美容カウンセリングのサポート ✅ 保険診療業務 ・問診、予診対応 ・診察介助 ・採血、処置、検査対応 ・患者様への説明やフォロー ✅ その他看護業務 ・カルテ入力 ・備品管理 ・院内環境整備 ・患者様対応全般 ◇病棟経験を活かして活躍できる◇ 採血や処置、患者様対応など、 これまで培ってきた看護スキルをそのまま活かせる環境です。 美容医療の知識や施術については入職後に学べるため、 「美容に興味はあるけれど経験がない」という方も安心してスタートできます◎ ◇保険診療と美容医療の両方に携われる◇ 当院では一般皮膚科・形成外科の保険診療に加え、 美容皮膚科の自費診療も行っています。 症状改善だけでなく、 患者様の「もっとキレイになりたい」という想いにも寄り添えるため、 看護師としての視野やスキルをさらに広げることができます。 ◇美容未経験の先輩も多数活躍中◇ 現在活躍しているスタッフの多くが、 病院やクリニックから美容未経験で転職しています。 施術の流れや美容医療の知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◇仕事もプライベートも大切にできる◇ 完全予約制のため残業はほとんどありません。 家族との時間やプライベートも大切にしながら、 看護師として長く活躍できる環境です。 結婚・出産・育児などライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場づくりを行っています◎ ＝＝ 入社後は ＝＝ まずは保険診療の流れやクリニック業務を覚えるところからスタート。 経験やスキルに応じて、 美容施術や美容カウンセリングのサポートもお任せしていきます。 病棟経験しかない方でも、 美容医療の知識と技術を身につけながら成長できる環境です◎

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな主に応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

学童指導員/千里山駅より徒歩4分/充実の福利厚生でプライベートとの両立も◎

募集要項 職種 学童指導員/残業・持ち帰り業務無し/住宅手当有り 雇用形態 正社員 仕事内容 「吹田にある千二育成室はちのこ（千里第二小学校内）の指導員のお仕事です。 児童（小学1年生～4年生）の見守りや指導を行って頂きます。」 【育成室での取組み】 ●ベテランの方からキャリアの浅い方まで活躍されています。 子どもが好きな方、未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 ●伝承遊びを取り入れ、けん玉やコマ回し・折り紙・将棋等 学童の中で伝統のある遊びに触れる機会を多く作っています。 ●そろばん学習に取り組み毎日繰り返すことで、 集中力・計算力の向上を図っています。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護福祉士/グループホーム/正職員 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収25万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万8000円（月給40万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収383万5920円～654万3000円可★資格支援制度でスキルアップも目指せます！介護福祉士採用中◎対象者には扶養手当や住宅手当あり収入UPも可能！ 職種 介護福祉士/グループホーム 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・機能向上訓練 ・レクリエーションや年間行事などの企画運営 など ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホーム ▼▼ ・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ・入職時期については相談可能です。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜ケア21の放課後等デイサービスで看護スタッフ募集！資格と経験を活かせます☆＞丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の放課後等デイサービスで、看護職として働きませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 放課後等デイサービスで看護業務を行なっていただきます。子ど もが好きという方は大歓迎！施設活動を通して、利用者様が身体 的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児童の 皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけるよ う健康管理を通してサポートをお願いします。 ◆- 「リールスメディカル」 -◆ 重症心身障がいをお持ちのお子様(未就学児～高校生)に対して、療育を行っている施設です。(1日定員5～7名) 生活基本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や 訓練を行い集団的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【年休125日】✅持ち帰り残業なし✅週休2日✅資格経験必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 🍀毎月ノー残業デーを実施！ 持ち帰り残業はもちろんNG。 🍀年間休日125日以上◎ 連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨ 🍀賞与平均3ヶ月分 評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* 【主な仕事内容】 ・利用児童のお預かり ・自主学習や遊びの指導、見守り ・おやつの手配、提供、アレルギー管理 ・指導員の育成、打ち合わせ ・入会手続きの説明 ・体験活動の企画と実施 ・保護者への連絡や電話対応 ・職員のマネジメントおよび指導 【運営に関わるPC業務】 ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・利用人数の報告書など提出資料や日誌の作成 ・小口現金の出納管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※基本的なExcel、 Wordスキルがあれば問題ありません。 本部のサポートを受けながら進められます。 【イベント企画や運営】 ・行事やイベントの企画、運営 ※未経験でも本部の企画プログラムチームが 作成した立案リストを参考に計画可能です。 ■働き方とサポート体制 午前中に事務作業を行い、午後は子どもたちと 関わるスケジュールです。前職が保育士や 教員など様々な正社員が活躍しています。 各エリアのサポート担当や吹田事務局が現場を フォローするため、困った時もスムーズに 連携できます。 残業は月平均10時間程度と少なめなので、 ワークライフバランスもしっかり保てます。 ■就労環境とメリット ・毎月ノー残業デーを実施（持ち帰り残業NG） ・年間休日125日以上 ・賞与平均3ヶ月分（評価制度あり） ・入社後すぐ有給を3日付与 ・有給は1時間単位で使用可能 ・介護休暇、看護休暇など休暇制度が充実 家庭と仕事の両立を応援する環境のもと、 学童未経験の方も安心して勤務できるよう丁寧に サポートします。