求人・転職情報

サポートが好きな方歓迎！制服or私服勤務が選べて自分らしく♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、一般事務 SBCメディカルグループ（湘南美容クリニック）が運営するクリニック内で、事務作業をお任せします。 〇仕事内容 ・事務用品／備品の発注・在庫確認・補充 ・各種書類（申込書など）のデータ入力作業 ・スタッフのシフト作成 ・スタッフ出張時の交通宿泊手配 ・各種経費処理（領収書の記帳など） ・院内清掃 など ＊お客様と接する機会は、ほとんどありません。 〇新制度！選べる服装規定 働く皆様がより自分らしく、快適に働けるよう服装規定が新しくなりました！ これまでの「制服勤務」に加え、 新たに「私服勤務」を選ぶことも可能になっています。 ご自身のライフスタイルに合わせて、 柔軟に働き方を選択していただけます。 髪型・髪色やネイル、ピアスも自由なので、あなたらしいスタイルでお仕事に臨めます。 〇入社後の研修について ・集合研修（2日間） 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。 地方の方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修 教育担当(プリセプター)の先輩が、業務の指導を行います。

髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護福祉士/正職員 髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当1万8000円） 月収41万8000円（月給40万円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 髪色・ピアス・ネイル自由！想定年収371万5920円～642万3000円可◆新ユニットOPENにつき追加採用決定★入職祝い金10万円♪採用強化中◎【吹田市、小規模多機能型居宅介護、岸辺駅、介護職、正職員】 資格取得支援制度でスキルアップも可能！扶養手当や住宅手当など待遇面充実♪介護福祉士の資格を活かしませんか？まずは気兼ねなくご応募ください◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎◎ 「小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい」正職員・介護福祉士募集 ◎◎ 新ユニットオープンにつき追加募集決定！ ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務を担当していただきます。 ▼通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ▼訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ▼宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 ※入職時期については相談できます。 ◎◎ 入職祝い金「10万円」支給 ◎◎ 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext 求人概要 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext：介護福祉士/正職員 想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万8000円（月給22万6000円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 月収42万2000円（月給40万円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 上記は夜勤手当4回（3500円/回）、超遅手当4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当1万4000円（1回3500円×4回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる ※超遅手当は、勤務時間13:15～22:15の場合に支給 求人詳細 想定年収376万3920円～647万1000円可◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定！髪色・ピアス・ネイル自由！【吹田市、特養、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収376万3920円～647万1000円可能◎資格取得支援制度でスキルやキャリアアップを目指せます♪スタッフを追加採用中★扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ♪♪ 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext・正職員・介護福祉士募集 ♪♪ ♪♪ 仕事内容 ♪♪ 29名の地域密着型特養で、ご利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 少人数制のため、一人ひとりの生活歴や趣味、価値観を理解しながら寄り添ったケアを行えます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・ご家族とのコミュニケーション ・多職種との連携による個別ケア 「作業としての介護」ではなく、「生活を支える介護」を実践できます。 ♪♪ 入職祝い金「10万円」支給 ♪♪ 本サイト経由でエントリーを行った方が対象です ※入職時に5万円、6ヶ月経過後5万円を支給します。 ♪♪ 職場環境 ♪♪ 2024年3月1日にOPENした施設で、新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】

小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい 求人概要 小規模多機能型居宅介護 ハピネス さんあい：介護職/正職員 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収23万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当1万8000円） 月収41万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当1万8000円） 上記は夜勤手当4回（4500円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当1万8000円（1回4500円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 入職祝い金10万円★想定年収365万5920円～638万7000円可◎スタッフ追加募集！新ユニットOPENにつき追加採用決定◎髪色・ピアス・ネイル自由♪採用強化中！【吹田市、小規模多機能、岸辺駅、介護職、正職員】 扶養手当や住宅手当などの手当あり◆介護職員初任者研修以上の資格を活かしませんか？資格取得支援制度でスキルアップも目指せます◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ◎◎ 通い15名、宿泊6名の小規模多機能型居宅介護での介護業務をお願いいたします。 ▼通所サービス ご利用者様への送迎、食事介助、入浴介助、排泄介助、レクレーションなど ▼訪問サービス 施設に通うことが困難なご利用者様のご自宅に訪問し、身の回りのサポートなど ▼宿泊サービス ご利用者様の体調チェック、身体介助、就寝準備など ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 ※入職時期については相談できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

週4.5日勤務×月給32万円～45万円・経験年数をしっかり評価

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼週4.5日勤務×月給32万円～45万円／ 経験年数をしっかり評価！ 痛みに徹底的に向き合い機能改善を支える。 あなたの経験を活かしさらなるキャリアアップを！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・月給32万～45万円！ 経験年数による加算制度あり ・木日祝休み＆残業月0～10時間 でプライベートも充実 ・最新設備（エコー・衝撃波など）完備 ・年間3万円の自己研鑽費補助 や動画学習で成長を支援 ・32歳の若き院長×無借金経営 で将来の閉院不安ゼロ！ …………………………………………… ＜仕事内容＞ 当院の外来にて、運動器リハビリテーション業務全般をお任せします。 スポーツ障害から高齢者の関節疾患まで、幅広い患者様が来院されます。 医師の指示をただこなすのではなく、 理学療法士が主体となって評価から治療まで関われるポジションです。 エコーなどの画像所見と、患者様の生活背景の両面からアプローチし、 「再び自分らしく動ける毎日」をサポートしていただきます。 ◇具体的には••• ・運動器リハビリテーションの提供（変形性関節症、神経根症、腱板断裂など） ・スポーツリハビリへの対応（投球障害、肉離れ後、骨折後、靭帯損傷後など） ・患者様の状態に合わせたリハビリ計画書等の作成 ・医師や他職種とのカンファレンスにおけるアプローチの共有 ＜1日の働き方のイメージ・負担軽減の工夫＞ ・1日の対応コマ数（MAX20単位／日）や単位数は無理のない範囲で調整。 ・1単位ごとに休憩あり ・器具の準備や案内などは補助スタッフが対応するため、患者様への施術に集中できます。 ・11月から電子カルテ・AIシステム導入で、勤務時間内に記録作業もスムーズに完了！ ＼ チーム全員で支え合う、地域のかかりつけ医 ／ 桃山台駅から徒歩8分！ 患者様の痛みに真摯に向き合い、 「ここで働けて良かった」とスタッフ自身も思えるクリニックを 一緒につくっていきませんか？ あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！ ＜院長から＞ 「ここで働いて良かった」と思える 環境・待遇を本気で作っています。 雰囲気も自信があります。 一緒に成長できる仲間を大募集中です。 ご応募お待ちしてます。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護スタッフ/正職員 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 職種 介護スタッフ 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万9000円（月給22万1000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万5000円（月給39万7000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含む ※経験・能力・資格により異なる ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 想定年収377万5920円～650万7000円可◎髪色・ピアス・ネイル自由◎入職祝い金10万円！新ユニットOPENにつき追加採用決定◆採用強化中★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護スタッフ、正職員】 資格支援制度でスキルアップがめざせます◆介護職員採用中！月9日の休日が取得可能！扶養手当・住宅手当など福利厚生が充実しているのがうれしい♪ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ 入浴介助、食事介助、排泄介助、機能向上訓練、レクリエーションや年間行事などの企画運営をおまかせします。 ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホームでの募集です ▼▼ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性あり ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】

グループホームハピネスさんあい 求人概要 グループホームハピネスさんあい：介護福祉士/グループホーム/正職員 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士/グループホーム 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収25万4000円（月給22万6000円＋夜勤手当2万8000円） 月収42万8000円（月給40万円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤手当4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万6000円～40万円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 想定年収383万5920円～654万3000円可◆髪色・ピアス・ネイル自由◎採用強化中◎新ユニットOPENにつき追加採用決定◎入職祝い金10万円★【吹田市、グループホーム、岸辺駅、介護福祉士、正職員】 想定年収383万5920円～654万3000円可★資格支援制度でスキルアップも目指せます！介護福祉士採用中◎対象者には扶養手当や住宅手当あり収入UPも可能！ 職種 介護福祉士/グループホーム 仕事内容・PR ▼▼ 新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ▼▼ ▼▼ 仕事内容 ▼▼ ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・機能向上訓練 ・レクリエーションや年間行事などの企画運営 など ▼▼ 入居者27名の認知症対応型グループホーム ▼▼ ・開設準備期間中は既存の施設での研修となります。 ・入職時期については相談可能です。 ※同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性があります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜＜訪問診療看護師＞＞オンコールなしのお仕事です♪働きやすい環境でお待ちしております♪

募集要項 職種 訪問診療/看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問診療における看護業務、それに付随する事務業務。 ※施設が8割、居宅２割。看護師が運転する車に医師が同乗します。 ◇こちらの求人はオンコールなしの求人です。

ヘアカット専門店【月給28万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給28万～45.6万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

入職祝い金10万円★髪色・ピアス・ネイル自由！新ユニットOPENにつき追加採用決定♪想定年収370万3920円～643万5000円可！採用強化中◎【吹田市、特養、岸辺駅、介護職、正職員】

地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext 求人概要 地域密着型特別養護老人ホーム ハピネスさんあいNext：介護職/正職員 入職祝い金10万円★髪色・ピアス・ネイル自由！新ユニットOPENにつき追加採用決定♪想定年収370万3920円～643万5000円可！採用強化中◎【吹田市、特養、岸辺駅、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒564-0015 大阪府吹田市幸町25-1 給与 月収24万3000円（月給22万1000円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 月収41万9000円（月給39万7000円＋夜勤手当1万4000円＋超遅手当8000円） 上記は夜勤手当4回（3500円/回）、超遅手当4回（2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万1000円～39万7000円＋夜勤手当1万4000円（1回3500円×4回）＋超遅手当8000円（1回2000円×4回） ※月給に処遇改善手当2万円～4万円、資格手当5000円～7000円を含みます ※経験・能力・資格により異なります ※超遅手当は勤務時間13:15～22:15の場合に支給 ※資格手当について 初任者研修 5000円 実務者研修 7000円 求人詳細 入職祝い金10万円★髪色・ピアス・ネイル自由！新ユニットOPENにつき追加採用決定♪想定年収370万3920円～643万5000円可！採用強化中◎【吹田市、特養、岸辺駅、介護職、正職員】 扶養手当や住宅手当など福利厚生が充実しています♪資格取得支援制度でスキルアップも目指せます◎介護職員初任者研修以上の資格が活かせます！ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎◎ 正職員・介護職募集 ◎◎ ◎◎ 2024年3月1日に新規OPENした施設です ◎◎ ・新ユニットオープンにつき追加募集決定♪ ・入職時期については相談できます。 ・同建物内事業所、吹田市内別事業所に転勤の可能性がございます。 「作業としての介護」ではなく、「生活を支える介護」を実践できます。 ◎◎ 仕事内容 ◎◎ 29名の地域密着型特養で、ご利用者様の生活を支える介護業務をお任せします。 少人数制のため、一人ひとりの生活歴や趣味、価値観を理解しながら寄り添ったケアを行えます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活支援 ・レクリエーションや季節行事の企画 ・ご家族とのコミュニケーション ・多職種との連携による個別ケア 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です♪

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

＜土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）＞ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 ◆- 安心のサポート体制 -◆ 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への対応も、 一人で抱え込まずチームで解決できます。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 【会社紹介】 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【40～50代活躍中！】未経験・ブランク歓迎！20～50代活躍中！家庭との両立やキャリアアップも各種手当・制度でサポート◎

仕事内容 ●ワークライフバランスを大切にできる職場！ 残業も少なめでプライベートの時間も大切にできます。 有給休暇の取得も会社全体で推進しており、スタッフ同士で協力し合いながら、無理なくお休みが取れます。 さらに、産休・育休の取得や復帰後の勤務時間・場所の調整も柔軟に対応。 子育て中の方も安心して長く働ける環境が整っています！ ★子育て支援＆生活サポートも充実！ また、万が一備え延長保育料の半額を会社が負担する制度を導入。 また、福利厚生倶楽部「リロクラブ」では、従業員本人だけでなく ご家族も利用できる多彩なサービスが揃っています。 退職金制度や企業年金、持株会など、将来の安心もサポートしています。 ●研修体制が充実しております！ 採用直後の新人スタッフに向けに実施される「入社オリエンテーション」「採用時研修」など研修体制が充実しております。 また、仕事に対する悩みや不安を解消するために、専任の先輩スタッフがサポートする「ブラザー制度」がございます！ ●仕事内容 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の介護スタッフとして、 サポートや介助をお願いいたします。 ・歩行介助 ・トイレ介助 ・一般浴の個別入浴介助 ・リハビリ補助 ・運動サービスの提供 ・送迎など お食事の提供はなく、中軽度のご利用者様が対象なので、 現場研修のサポートで介護のお仕事が初めての方も安心です。 ●1日の流れ（例） 8:30～17:30勤務の場合 8:00ないし8:30 朝礼・送迎・お出迎え準備（早出手当あり） 9:30 健康チェック・準備体操 ・入浴介助・フロア介助 ・物理療法やマシン使用のサポート ・嚥下体操 11:00～順番に休憩 12:00 昼食介助 13:00 体操・コグニサイズ・立ち上がり訓練他 14:00 レク・クールダウン・おやつ 16:00～ お送り・後片付け・終礼 17:30 退社 ●無資格でもご応募可能 未経験の方でも効率よく業務を覚えられる各種マニュアルをご用意しております。 また、採用時研修からスタートし、入社フォローアップ、体操研修など、 働きながら学ぶことが可能な研修制度も充実。 株式会社ビーナスでは、無資格でご応募いただき、 未経験からお仕事を始めた方がたくさん活躍中です。 ●日曜休み・夜勤なし 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です。 プライベートの予定が立てやすいので、ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●子育てサポートあり 株式会社ビーナスは、産休や育休の取得はもちろん、 復帰後も勤務場所やシフトを調整するなどして、子育てとの両立をサポートいたします。 男性従業員の育休取得実績もあり。 また、保育園のお迎えに間に合うか心配な従業員のために、 会社が延長保育の費用を一部負担する延長保育支援制度などもあります。

【夜勤なしで年収450万円〜】✅20〜30代が多い✅直行直帰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼スタッフの定着率96.6%！／ 夜勤なしでも、収入とプライベートを充実できる✨ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈✼ ✅1年目想定年収450万円〜 ✅シフト／希望休は月3日は通る ✅直行直帰OK／社用車を通勤使用可！ ✅将来ライフイベントに合わせて オンコール免除や時短を相談可 ✅訪問看護未経験スタートが約8割 ✅20〜30代が中心の若い職場 ✅地域食堂などの外出支援も参加可！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ルート訪問看護ステーションにて、 在宅で生活する利用者さまへの 訪問看護をお任せします。 病院のようにナースコールに追われず、 利用者の「やりたい」を叶えるため 一人ひとりにじっくり向き合える看護ができます。 【具体的な業務内容】 ・健康状態の観察 ・医療処置 ・服薬管理 ・服薬支援 ・ご家族の相談対応 ・iPadでの記録・医師 ・ケアマネ等との情報共有 ✅訪問コースは30分・45分・60分 ✅訪問件数は1日6〜7件程度 【1日の流れ】 ▼09:00 利用者さま宅へ直行 午前2〜3件 ▼12:00 休憩 ▼13:00 午後3〜4件 ▼17:30 記録・相談・WEBミーティング ▼18:00 業務終了・直帰 【訪問看護未経験でも安心】 スタッフの約8割が未経験スタート。 不安を感じさせないために、 丁寧に教育をしています。 ✅約1カ月先輩と同行訪問 ✅先輩立ち会いのもと実践 ✅双方が大丈夫と判断してから 1人で訪問デビュー ✅毎日振り返りとフォロー 【オンコールについて】 今回の募集はオンコールありの求人です。 ①オンコールの概要 ✅自宅待機でPHSをもつ ✅当番数は月5〜7回程度 ✅多くは電話対応のみで完了 ✅待機手当5,000円／日 ✅緊急出動2,000円／回 ②オンコールの教育 ✅入職後2カ月は当番なし ✅3カ月目から当番。 しばらく主任がセカンド待機でフォロー ✅日中の訪問に積極的に同行し現場で教育 ③オンコールの不安を減らす仕組み ✅利用者の情報をスマホで確認でき、 処置に迷わない ✅利用者の状態に変化がありそうな場合は 日勤スタッフから事前共有 【アピールポイント】 ⭐️ 病院では味わえない、ワクワクする看護⭐️ ONE flatの合言葉は 「日常にワクワクを＋ONE」。 看護や介護の枠をこえて、 利用者の「やってみたい」を 叶える企画を開催しています✨ ・万博への旅行 ・地域食堂 ・1日レストランなど 「病院の仕事ではやりがいを感じない」 「看護の枠を超えて相手の生活に関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です✨ ⭐️ 希望休は月3日申請OK⭐️ 100％保証ではありませんが、 全員の希望ができるだけ通るよう シフトを調整しています。 平日休みやパートナーとの予定も楽しめます✨ ⭐️ 結婚・出産後も働き方を相談できる⭐️ 今回の募集はフルタイム・シフト制・オンコールありですが、 ライフステージが変わった際には、 ✓土日祝固定休 ✓オンコール免除 ✓時短勤務 などへの変更も相談できます。 ＜社員インタビュー＞ ── 20代女性看護師 「決められた仕事をこなすだけではなく、 自分のアイデアや意見を形にできるのが楽しいです。 また、地域食堂やイベントなど、 利用者さんの『やりたい』を叶えながら 笑顔をつくる仕事ができて、 転職してよかったです。」 ── 30代女性看護師 「最初はオンコールが不安でしたが、 想像していたほど負担はなく、 お給料も増えて良かったです。」 ── 30代子育て中の女性スタッフ 「ルートは直行直帰ができるので、 ゆとりを持って送迎が出来るようになりました。 妊娠中も体調に合わせて 訪問スケジュールを調整してもらえましたし、 子どもが生まれてからは オンコール免除にしてもらい助かっています。」

【2025年6月開設】特養の正社員介護スタッフ募集！

仕事内容 ◇2025年6月オープンの「アリス佐竹台」 （特別養護老人ホーム29床、ショートステイ10床、グループホーム18床）の入居者・利用者への日常生活支援（食事・移動・入浴・排泄等）を中心に、多職種協働でのチームケアを行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成できるお仕事です。 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：北摂） ※異動はご希望を考慮の上、総合的に判断し、相談の上、決定。

バイク・自転車・車通勤OK。髪色、ピアス、ネイル自由。75歳までの再雇用制度あり。特別養護老人ホームでの勤務です。

仕事内容: 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・高齢者の健康管理、薬の管理 ・医療面、看護面からの入居者へのサポート ・受診の付き添い ・入居者家族の対応　 【オンコール】月10回程度 【転勤の可能性】あり（同建物内事業所、吹田市内別事業所） ■施設の特徴 デイサービス、ショートステイ、特別養護老人ホーム一環し、できる限り「ピンピンを長く」をモットーにした施設作りを提供しています。 ご利用者はもちろん、スタッフも全員、笑顔で過ごせる施設を目標にしています。 1階：認知症高齢者グループホーム、小規模多機能ホーム 2階：地域密着型特別養護老人ホーム 【入居者】要介護3～5の方 【平均介護度】3.8 【定員】80名（ショートステイ20名） ※満床 【居室】49室（個室24部屋、2人部屋12部屋、4人部屋13部屋） -------------------------------------------------

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

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オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: ユニット型特別養護老人ホームにて、ご利用者様の毎日の生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・移動介助、更衣援助、レクリエーション、記録業務、環境整備など幅広い業務に携わります。 多職種スタッフが連携しながらチームで支援しており、相談しやすい環境です。 感謝の言葉を直接いただける機会も多く、介護技術と対人スキルの両方を磨けるやりがいある職場です。 ⭐月給26.8万円以上スタートで、安定した収入を目指せる介護職求人です♪ ⭐賞与年3回支給実績あり、頑張りがしっかり評価される職場です⭐ ⭐残業月平均2時間で、有給消化率70％と働きやすさ抜群です◎ ⭐資格取得支援制度が充実し、未経験からキャリアアップを目指せます♪

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

オシャレOK!!ネイル・髪色自由／未経験歓迎／フィットネス型デイのトレーニングインストラクター｜事業拡大中のため新たなメンバーを募集中。基準が明確に定められた評価制度があり、着実なキャリアUPと昇給が可能です！

仕事内容 ● 仕事内容 半日型フィットネスデイサービス「ビーナスクラブ」で、元気高齢者の方々へ運動指導！ 集団体操の指導や有酸素マシン・油圧系マシンのサポートを行います。 ご利用者さまの自立支援を尊重し、安全に配慮しながら指導を行ってください。 また、少しずつ送迎業務もお願いします。 朝8時出勤の場合インセンティブ有。 ●スポーツが好きな方活躍中 スポーツクラブのインストラクターや前職でパーソナルトレーナーをご経験されている方は、 スキルを活かして働くことが可能です。 各事業所には、スポーツや体を動かすのが好きな方が活躍中。 共通の話題も多く、すぐに職場に馴染むことができます。 ●髪色自由・ネイルOK 髪色は自由◎インナーカラーもOK！ あなたらしさを大切にできる職場です♪ ネイルOK◎（短めで装飾なしであれば、カラー自由！） シンプルネイルであればおしゃれも楽しめます♪ ●子育てサポートあり 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務です （一部事業所や職種により異なります）。 プライベートの予定が立てやすいので、 ご家族との時間を大切にしたい方や趣味の時間を重視したい方にぴったり。 オンとオフのメリハリをしっかりとつけてバランスよく働くことが可能です。 ●ビーナスクラブのご紹介 フィットネスクラブのような半日型のデイサービスがビーナスクラブ。 ご自身で歩行が可能な方を対象とし、滞在は約3時間。 健康チェックや有酸素運動マシン、筋トレ、体操などの各プログラムを実施しています。 ご利用者さまのペースや目標に合わせてプログラムの作成をしている施設です。

常勤の歯科衛生士｜年間休日170日以上｜月給29.5万円～45万円

仕事内容 ■歯科衛生士業務全般 ・歯周病の治療 ・歯周病および虫歯の予防 ・歯周病治療終了後のメンテナンス(予防) ・診療アシスト など ■診療環境・設備 ・歯科衛生士専用チェアあり ・キュレット支給あり ・アポイントは患者様1人あたり30分～1時間 ※矯正、インプラント、小児歯科、予防、審美歯科などを手掛けており、幅広い領域の知識を習得できます。 ※従事すべき業務の変更なし ※勤務地の変更なし

＜無資格OKの介護スタッフ＞少人数制で安心・安全のつながる介護を実践・日勤のみ・ほぼ残業なし

仕事内容 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ！ ＜＜具体的には＞＞ 食事・入浴介助 排泄・移動の介助 カラオケなどのレクリエーション開催 イベント企画・実施 送迎（運転ができる方のみ） など ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ●慣れるまで丁寧にお教えするので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おすすめポイント ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★ 未経験･無資格OK 優しい先輩が丁寧にサポートするので、 困ったことがあれば何でも聞いてくださいね〇 まずは利用者様とお話をすることから始めましょう。 ★ 高収入＆高待遇 研修・資格保有者の場合、さらに給与UP！ 無理なく長期的に安定して働ける環境です〇 ★ 曜日・時間相談OK 家事や育児と両立したい主婦(夫)や 久しぶりのお仕事復帰のフリーターの方も 無理のない範囲でお仕事ができます。 ★ 資格取得支援あり 初任者・実務者研修⇒受講料の半額負担！ 介護福祉士⇒受講料及び登録料全額負担！ どんどんスキルアップしてください☆ ★ 自分らしくおしゃれに！髪色・ネイル・オシャレOKのカイゴワーク◎ ・髪色…少し明るい色（11トーン）までOK （インナーカラー・ハイライト・メッシュ・ブリーチなどもOK） ・ネイル…短め・控えめのストーンのついたデザインまでOK ※お客様と接する仕事なので、清潔感があり過度でなければ 自由にオシャレをしてもらって問題ありません。 ※あなたらしく働ける環境づくりに努めておりますので 気になる方は面接の際に施設担当にご相談ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 元々福祉に関心はあったんですが、 介護の仕事に就こうと本格的に思ったのは、 祖母の介護がきっかけでした。 それまでは販売をしていたんですが、 実は人見知りで、接客も苦手…。 資格を持っていなかったので、 私の場合はスクールで半年ほど勉強し、 ヘルパーの資格を取得してから入社しました。 ただ、当社は無資格でも応募できるので 無資格、未経験からはじめる方も少なくありません。 かがやきデイサービス （やまねメディカル）を選んだのは、 家から通いやすかったということと、 スタッフさんはもちろん、 利用者さんが楽しそうだったから。 明るい雰囲気が伝わってきて、 自分もここでなら楽しく働けそうだと思ったんです。 そんなきっかけで入社してから、 早いもので16年目になります。 もちろんその間、何もかもが 順調だったわけではありません。 3年目の時には腰を痛めたり、 ご利用者様との接し方で悩んで、 仕事をやめようかと思ったこともありました。 それでもこうして続けてこられたのは、 施設長たちが親身になって相談にのってくれたり、 仕事の中で何かとサポートをしてくれたからです。 かがやきデイサービスには、 20代から60代まで幅広い年齢層の スタッフが働いていますが、 お互いに助け合うことが根付いているんです。 私が腰を痛めた時にも、治るまでの間、 腰に負担のかかる作業は若いスタッフさんたちが 代わりに対応してくれましたし、 気難しいご利用者さんとの接し方については、 経験豊富なベテランスタッフさんが 打ち解けるためのアドバイスをくれました。 誰かが何かいわなくても、自然と助け合えるのは、 うちの一番の魅力だと思います。 色んなご利用さんがいるからこそ、 職員同士で力を合わせて、明るい雰囲気づくりをしたり、 みんなで工夫をして、楽しい時間を過ごしてもらうことが、 ご利用者さんの満足、笑顔に繋がると思います。 「ここにくると、1日が過ぎるのがはやいわ！」 そういって笑顔で帰ってくれる ご利用者さんもいらっしゃいます。 そういってくれるご利用者さんを 一人でも増やしていきたいと思いながら、 みんなで協力してがんばっています。 話をするのが上手な人や話を聞くのが上手な人、 サービス精神が旺盛な人なら活躍できると思います。 もちろんそうじゃなくても活躍できます。 だって私自身が、誰よりも人見知りで、 接客が苦手だったのに16年も続いているんですから！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 ＊送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック ＊看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 ＊車いすの方のリフト浴もあります。 ＊クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 ＊浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 ＊関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 ＊施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション ＊麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます！ ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

月給30万円〜／年収400万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし／食事補助有

特別養護老人ホームの生活相談員月給30万円〜／年収400万円可／完全週休2日制／残業ほぼなし／食事補助有 特別養護老人ホームの生活相談員 大阪府吹田市南吹田１丁目１－２２ 正社員 業務内容 【生活相談員としての業務】 ・家族・医療機関・行政への連絡や調整 ・入居希望者に対する見学対応や説明、契約・退所手続き ・入居者の健康状態に関する内外部調整 ・入居希望者や家族との相談対応 ・サービス担当者会議への出席 ・受診送迎 ・請求業務/帳票作成 ・来客対応 など 一部介護介入あり ＜職場状況は＞ 建物は2～4Fが特養で1Fがデイサービス。 29名入所。1ユニット／常時1～2名体制 3ユニットで介護度2～4に分かれています。 ユニットごとに共有タブレットも完備。 まるで実家に帰ったような家庭感のある 居心地の良さがあるので、 みんな自然とコミュニケーションが活発に◎ 普段からケアの疑問点などスタッフ同士、 積極的に話をするので連携はバツグンです！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの生活相談員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜介護福祉士＞日勤のみ・ほぼ残業なし

仕事内容 介護福祉士資格をお持ちの経験者を募集しております。 地域に根ざしたサービスを提供し、利用者様の「笑顔」と「安心」を支えるお仕事です。 デイサービスの利用者様に向けた 介護業務全般をお任せします。 少人数対応なので、ゆとりを持って 利用者様のサポートができますよ！ ＜＜具体的には＞＞ ・デイサービス利用者様の日常生活支援（食事介助、入浴介助、排泄介助など） ・レクリエーション企画・運営 ・ケアプランに基づく介護記録の作成 ・利用者様の送迎（運転ができる方のみ） など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用担当者より ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護福祉士の資格を持ち、これまで培ってきた経験は、利用者様の日々の生活を支えるかけがえのない力となります。 当施設では、経験豊かなあなたの力を必要としています。 私たちが目指すのは、ただ「介護」を提供するだけではなく、利用者様とそのご家族に「安心」と「楽しみ」を届けること。 そして、スタッフ一人ひとりが「働く喜び」を感じられる職場環境を作ることです。 デイサービスでは、利用者様の生活を支援するだけでなく、日々のレクリエーションや交流を通じて、多くの笑顔に出会えます。 その中であなたの「人を思いやる心」や「介護のプロとしてのスキル」が、大いに発揮されることでしょう。 これまでの経験を活かしながら、さらに成長したい方。 人とのふれあいを大切にしたい方。 私たちと一緒に、地域に根差した温かな介護サービスを提供していきませんか？ 皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな施設です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地元の方から愛される介護施設！ 施設内は温かみがある色を基調とした、キレイな内装です〇 利用者様やスタッフの笑い声が絶えない和やかな雰囲気ですよ。 サービス精神が旺盛な施設長が多いのも、 かがやきデイサービスの特徴のひとつ。 イベント企画やレクリエーションにも積極的で、 カラオケで盛り上げてくれますし、 何か問題があった時にも前のめりに 解決に向けて動いてくれる施設長が多いです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １日の仕事例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 8:30 始業・お迎え・ご利用者様の受け入れ準備 ＊送迎範囲は半径5km前後まで対応 ↓ 9:00 健康チェック ＊看護師が常駐しているので、バイタルチェックや健康状態の確認、 投薬などはお任せしています。 ↓ 10:00 入浴 ＊車いすの方のリフト浴もあります。 ＊クッション性にも優れ、滑りにくく、万一の時にも備えた安全性の高い設備です。 ＊浴室に赤外線パネルヒーター、脱衣所にエアコン完備で温度管理も〇 ↓ 10:30 機能訓練 ＊関節可動域訓練、ピラティス体操、下肢筋トレ、胸郭柔軟運動など 目的にあわせたメニューを取り揃えています。 ↓ 11:30 健康体操 ↓ 12:00 昼食 ＊施設内厨房で作る温かい食事です。 ↓ 12:30 口腔ケア ↓ 14:00 レクリエーション ＊麻雀、囲碁、将棋、俳句、習字、編み物、絵手紙などの趣味活動が楽しめます！ ↓ 15:00 おやつ ↓ 15:30 カラオケ ↓ 17:10 お送り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム ◎自分らしくおしゃれに！髪色・ネイル・オシャレOKのカイゴワーク◎ ・髪色…少し明るい色（11トーン）までOK （インナーカラー・ハイライト・メッシュ・ブリーチなどもOK） ・ネイル…短め・控えめのストーンのついたデザインまでOK ※お客様と接する仕事なので、清潔感があり過度でなければ 自由にオシャレをしてもらって問題ありません。 ※あなたらしく働ける環境づくりに努めておりますので 気になる方は面接の際に施設担当にご相談ください。 誰かの笑顔のそばで。その「支えたい」想いを、ここで活かしてみませんか？ 私たち「かがやきデイサービス」のモットーは、「元気に・豊かに・最期まで！！」。ご利用者様一人ひとりの幅広いニーズに寄り添ったケアを提供できるよう運営しています。 「介護の仕事」には、大変なことがもちろん沢山あるけれど、それを上回るほどの喜びと、心温まる瞬間に満ちています。 たとえば、何気ないあなたの気づきが、言葉にできない想いを汲み取り、誰かの大きな安心につながったり。不安な表情で入居された方が、日を追うごとに笑顔を取り戻していく過程を、すぐそばで見守れる感動もあります。ご利用者様からの「ここに来て良かった」「あなたがいてくれて良かった」という一言が、何よりの宝物になる、そんなかけがえのない世界です。 「資格は取ったけど、実務は初めてで…」 「一度現場を離れてブランクがあるから不安…」 そんな方も、どうか心配しないでください。大切なのは、誰かを「支えたい」と想うその気持ちです。忘れていること、わからないことは、先輩スタッフがしっかり寄り添い、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。チームで支え合う風土があるので、安心して飛び込んできてください。もう一度、誰かの「ありがとう」を力に、私たちと一緒に働きませんか？

完全土日休み／残業ほぼなし／月給24.3万〜27.5万円／無資格・未経験OK／ネイル・髪染めOK

デイサービスの介護職完全土日休み／残業ほぼなし／月給24.3万〜27.5万円／無資格・未経験OK／ネイル・髪染めOK デイサービスの介護職 大阪府吹田市南吹田１丁目１－２２ 正社員 業務内容 デイサービスをご利用者様への 運動指導、介護業務全般、送迎業務等！ レクリエーションを提供し 少しでも元気に在宅生活を送れるように支援！ 入浴や排泄、食事の介助も行いながら その方に合わせた支援も行っています。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスの介護職 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

年収550万円可／住宅手当あり／退職金あり／駅徒歩5分／週休2日制

特別養護老人ホームの施設長候補年収550万円可／住宅手当あり／退職金あり／駅徒歩5分／週休2日制 特別養護老人ホームの施設長候補 大阪府吹田市南吹田１丁目１－２２ 正社員 業務内容 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談） ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など） チームの皆で、案を出して考え実行します！ 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎ 色々な職種の方が勤務しているので自身のスキルアップにも繋がります！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特別養護老人ホームの施設長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

小規模特別養護老人ホームの介護士◆無資格・未経験大歓迎◆資格取得制度充実◆有給消化率70％◎

募集要項 職種 特別養護老人ホームでの介護職 雇用形態 正社員 仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄・移動の介助 ・更衣援助、レクリエーション ・記録業務、環境整備等 ＜ある1日の仕事の流れ＞ 9:00 出勤 9:30 全体朝礼 水分補給・排泄・入浴介助 11:00 昼寝 11:45 昼食準備 12:00 昼食介助 13:00 口腔ケア 服薬介助 14:00レクリエーション・体操 （折り紙レク、洗濯物たたみ、 パタカラ体操〈健口体操〉、DVDを観て体操） 入浴介助 15:00 おやつ 17:00 夕食準備 17:15 夕食開始・介助 17:30 退勤 ＜職場状況は＞ 建物は2～4Fが特養で1Fがデイサービス。 29名入所。1ユニット／常時1～2名体制 3ユニットで介護度2～4に分かれています。 ユニットごとに共有タブレットも完備。 まるで実家に帰ったような家庭感のある 居心地の良さがあるので、 みんな自然とコミュニケーションが活発に◎ 普段からケアの疑問点などスタッフ同士、 積極的に話をするので連携はバツグンです！