求人・転職情報

20代、30代、40代が活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎20代・30代が活躍中です！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！優しく丁寧に教えてくれるスタッフに囲まれて、働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・患者様の受付業務 ・電話対応 ・お会計 ・書類作成補助 ・レセプト業務 ・診察補助 ・ＰＣ入力業務 などをお任せします｡ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 人柄を重視した採用です。患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

新規オープン⭐週休2日制＆有休消化100%　福利厚生充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 ⭐12月オープンの新施設ライフホープ吹田でサービス提供責任者を 募集しています。 訪問介護や通所介護など、 他業態での介護経験をお持ちの方も 応募歓迎です。 住宅型有料老人ホームでのサ責として活躍できるキャリアステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 施設内の業務フローや利用者様の特徴を把握。 請求業務全般や 各種書類作成（訪問介護計画書など）の 進め方を先輩スタッフと一緒に確認します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当業務を一人で回せるように。 ケアマネージャーへの状況報告や サービス提供者会議、退院時カンファレンスへ 参加。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 ヘルパーの育成・管理やシフト調整を主導。 他業態で培ったコミュニケーション力を 活かし、 チームの連携を高めていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 地域に 根差した施設運営のコアメンバーとして活躍。 生活の質向上サポート（移動販売の対応や イベント企画など）もリードします。 ■主な業務内容 ・請求業務全般（介護サービス利用に 関する請求処理） ・各種書類作成（訪問介護計画書の作成・説明） ・ヘルパーの育成・管理（指導・シフト管理） ・関係者との連携（ケアマネージャーへの報告・会議参加） ・入居者様の生活サポート（体操指導など） ・生活の質向上サポート（毎週の移動販売の対応等） ■職場環境・ポイント ・ホワイト企業認定を取得！ ・自分らしく働ける環境（髪色・ネイル・ピアス自由） ・ワークライフバランス重視（有休消化率100％） ・グループ会社きぼうのパーソナルジム利用可能 ・大阪府下を中心に17棟の介護施設を運営 ■代表の思い 弊社代表の運営への思いは、 会社ホームページのエッセイ（社長のnote） でご覧いただけます。「ライフホープ」で 検索してください。

特殊性のあるリハビリをしていますので、学びたい方は是非！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 ＜患者様へより充実したサービス拡充のための増員募集です！＞ ◎2026年5月、整形外科クリニックが新たに「桃山台」駅より徒歩5分、「南千里」駅より徒歩12分に新規開院しました！ ◎まだ開院したばかりなので、働きやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には、＞ ・外来リハビリ ・計画書作成 ・ミーティング ・リハビリ準備・片付け を幅広く担当していただきます。 整形外科疾患においては 医師による診断加療だけではなく、 PTのリハビリ加療が欠かせません。 医師と協力しながら患者様を笑顔にしていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎在職中の方も歓迎します！前勤務先の給与考慮いたします。 ◎入社日なども相談に応じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〈院長より〉 「前向きで素直に明るい対応ができる方」「ホスピタリティを持ち笑顔で対応ができる方」 をお待ちしております｡ 患者様に寄り添った優しい雰囲気のクリニックを作っていきたいと思っています。

施設長経験を活かして月給45万！介護報酬の対応業務なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐新規オープン⭐新しい施設で働きませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ✅【高収入】 月給45万円（年俸540万円） ✅【業務分担】 介護報酬対応はサ責が担当！ マネジメントに専念 ✅【働きやすさ】 有給消化率100％！施設長も休める環境 ✅【自由なスタイル】 髪色・ネイル自由！社内イベントも多数 ✅【待遇充実】 退職金や資格支援、リゾート施設利用など手厚い ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有料老人ホーム内における 施設長業務をおまかせします！ ✅入退時の面談・相談の対応 ✅介護方針通りのサービス確認 ✅契約業務や必要経費の算出 ✅スタッフの育成・教育・管理 ✅スタッフのシフト作成 ✅行政へ提出する書類の作成 ✅入居者向けの営業業務など ⭐介護報酬関連の業務負担なし！ 介護報酬周りの対応は全て 「サービス提供責任者」が担当します。 施設長が対応することはありませんので、 スタッフのフォローや施設のマネジメントに しっかりと専念していただける環境です。 ⏩圧倒的な「働きやすさ」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設長のお仕事に対して 「大変そう…」という印象を お持ちの方もいるかもしれません。 当社は、スタッフが安心して 長く働ける環境づくりに 力を入れています。 施設長は施設の根幹を担う 責任者ポジションですが、 弊社の大切な従業員です。 施設長の皆さんにもしっかりと お休みを取っていただき、 心も身体もリフレッシュして いただくことを大切にしています。 施設長がしっかり休むことで 他のスタッフも休みやすくなります！ 働きやすい環境を創るのも 施設長の大切なお仕事の1つです。