大阪、大阪、経理･人事の求人・転職情報

時短で外勤職！直行直帰OK！40代女性活躍中♪

仕事内容 業務内容 事務職派遣を担当している 営業部にて、クライアントを担当いただきます。 そこで就業する派遣スタッフの就業サポートと クライアント対応をお願いします！ ～未経験OK・人のサポートが好きな方大歓迎～ ～ノルマのない派遣営業です～ ▼対クライアント（企業）窓口業務・・・ ・採用ニーズを確認して、マッチング部門と連携しながら人材のご紹介 ・新規の契約締結から再契約の手続き等 ・派遣スタッフの方の待遇改善業務（時給の交渉など） ・付随する事務業務（契約書や社内計上作業、業務上交通費伝票処理、日報入力） ※名刺交換やヒアリングの仕方等、入社後約2週間～1ヶ月しっかり研修があるのでご安心ください◎ ▼対派遣スタッフ業務・・・ ・就業先の企業を訪問して、派遣スタッフの方と面談を実施 ・就業中のお困りごと、キャリアについて、再契約について相談がないかをヒアリング ・相談を受けた内容を派遣先担当者にご報告＆調整 ・職場見学の対応 ・派遣スタッフの方の勤務初日に同行 クライアントはお一人で担当いただきますが、 ヒアリングの仕方等、入社後約1ヶ月 しっかり研修があるのでご安心ください！ ■担当エリア：大阪府内、南側～東側の主要ビジネス街を予定（住之江区、浪速区、東大阪市、八尾市、堺市など）※お住まい考慮しながら確定します ■担当スタッフ数：入社後30名からスタート、3か月後くらいに40～50名、最終的には60～80名をお任せ ※社数は担当エリア次第 ※営業のように探客（新規開拓）はしませんが、既存顧客の求人獲得は対応有。 職種・職務：CSコミュニケーター・キャリアサポーター 業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

全国の大学訪問する人材募集営業/月給27.2万円～

仕事内容 全国の大学や専門学校を訪問し、 学生さんに当社の魅力を伝えるお仕事です。 建築に関わる仕事をしたい方歓迎 ✨未経験OK ✨月給27.2万円～ ✨20代～30代活躍中 ✨業績安定 売上は毎年10％UP ✨転勤なし 当社は、愛知県岡崎市に本社を持つ 構造設計事務所です。 あなたにお任せするのは、 全国の大学を訪問する「人材募集営業」 就職課や教員とのコンタクトを経て、 学生さんへ当社の魅力をアピールし、 当社のこれからを支える優秀な人材を 募集するお仕事です。 ＜具体的には…＞ 【人材募集業務】 ◇大学・専門学校訪問 （会社説明・インターンシップ説明） ◇人材募集事務 （パンフレット送付、資料作成など） 全国各地の大学や専門学校を訪問し、 学生さんへ当社の魅力を伝える仕事です。 その他、新卒採用だけでなく、 中途採用のスカウト業務もお任せします。 【ルート営業】 採用業務が落ち着く就活シーズン以外には、 大手設計事務所やゼネコンなど 当社と既に取引がある法人への ルート営業もお願いします。 ＜入社後は…＞ 1カ月間の新入社員研修で、会社や業界に ついて学ぶところからスタート。 建築業界の知識や営業のノウハウなどを しっかり身に付けます。 営業未経験の方もイチから丁寧に 教えますので、安心してくださいね。 ＜株式会社盛本構造設計事務所について＞ 当社は1989年に構造設計専業の 個人事務所としてスタート。 全国から社員が集まり、 今では従業員数57名という 全国屈指の規模に成長しました。 学校・保育園、病院・クリニック、 福祉施設、工場・事務所・店舗、個人宅など 多方面にわたり構造設計、耐震診断に 取り組んでいます。 大手企業も含めて多数の企業と 取引きがあり業績も右肩上がり。 2023年4月には東京支社、 2024年4月には大阪支社を開業しました。 事業拡大を支える人材を採用するため、 人材募集営業を担当する社員を募集します。 ＜企業理念＞ 1全国の熱意ある構造設計者を広く結集し、時代を超えて世界的企業として永続する。 2私たちの最大目標は、構造設計を通じて人間として成長する事である。 3会社は、社員全員が経営者意識を持つことで、自ずから発展する。 当社が求めているのは能力ではありません。 帰属意識が高く熱意のある人です。 ＜＊社員インタビュー＞ （Aさん／採用担当） 目指すのは、時代を超えて永続する 世界的企業です。 あなたにお願いしたいのは、 金の卵たちを見つけてくること。 入社してくれた学生さん達が 会社の大きな戦力となっていくのを見ると やりがいを感じますよ。 一緒に会社の未来を創る仕事を してみませんか？

前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）

仕事内容: ✅ 「働きやすさ」と「成長実感」で選ばれる税理士法人 ハートランド税理士法人では、 「税理士としてスキルアップを実感しながら、無理なく、長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ⭐️ 働きやすさの理由は？ ・10時始業＆フレックス制（コアタイム10:00〜16:00） ・平均残業時間：月20時間 ・土日祝休み／年間休日125日／有給取得率80%以上 ・「理不尽な顧客」には即契約解除。従業員ファーストな運営方針 ✐ 成長できる環境も万全！ ・顧問先1,400件以上！経験・希望に応じて案件をアサイン ・スタートアップ〜年商100億円超の法人まで幅広く対応 ・教育担当＋チーム長の2名体制で丁寧にサポート ・全社員で知見を共有する風土 ・公開された評価制度。理不尽な昇給・降給一切なし

幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆

仕事内容: ✅ 「働きやすさ」と「成長実感」で選ばれる税理士法人 ハートランド税理士法人では、 「税理士としてスキルアップを実感しながら、無理なく、長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを歓迎します。 ⭐️ 働きやすさの理由は？ ・10時始業＆フレックス制（コアタイム10:00〜16:00） ・平均残業時間：月20時間 ・土日祝休み／年間休日125日／有給取得率80%以上 ・「理不尽な顧客」には即契約解除。従業員ファーストな運営方針 ✐ 成長できる環境も万全！ ・顧問先1,400件以上！経験・希望に応じて案件をアサイン ・スタートアップ〜年商100億円超の法人まで幅広く対応 ・教育担当＋チーム長の2名体制で丁寧にサポート ・全社員で知見を共有する風土 ・公開された評価制度。理不尽な昇給・降給一切なし

幹部候補枠◆新規出店時の拠点長候補◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆

仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査、決算申告等） * チームや部下の育成および指導 * 法人全体および拠点の運営・業務管理 * 組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 * 経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ※チームリーダーまたはスペシャリスト、どちらの方向で幹部のキャリアを進めるのかは応相談。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。

前職以上の年収保証◆インセンティブ有◆専門職として成長できる環境◆土日祝休み（年間休日125日）

仕事内容: 【主な業務】 * 税務顧問（巡回監査） * 決算業務 * 申告書類作成 * タックスコンサルティング * 会社設立支援 * クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 【顧問先の割り振り】 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 【基本的なキャリアステップ】 （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 （例）業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームのリーダー担当として対応。

経験活かして大手担当でスキルUP✨土日祝休み×年休125日！

仕事内容 ꧁————————————————꧂ 社会保険事務や 社労士アシスタントの ご経験をお持ちのあなた。 ＊‥‥—————————————‥‥＊ 「もっと専門性を高めたい」 「大手企業の案件に携わってみたい」 「でも、プライベートの 時間も大切にしたい…」 そんな想いを抱えていませんか？ 当事務所なら、そのすべてが叶います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐あなたの経験が活きる！ ⭐大手企業との取引でスキルアップ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大手企業グループ約70社 （従業員約2万人規模）を担当！ 多様な事例に触れ、 専門知識を深められます。 ✅労務相談にも対応！ 顧客企業の担当者と 直接コミュニケーションを取り、 課題解決に貢献できます。 ✅「COMPAMY」などのシステムを 活用した電子申請がメイン。 ITスキルも向上します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐休みもしっかり！ ⭐プライベートも充実の働きやすさ◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日！ 完全土日祝休みで、 オンオフのメリハリばっちり。 ✅GW・夏季・年末年始休暇も しっかり確保！ 長期休暇でリフレッシュできます。 ✅有給休暇は入社3ヶ月後から付与！ 時間単位での取得も可能です。 ✅残業時間削減に成功！ チームで協力し、 効率的な業務遂行を心がけています。 ✅時短勤務制度あり！ ライフステージに 合わせた働き方を応援します。 ✅駅から徒歩5分以内の好立地！ 通勤もラクラク♪ ✅服装自由！ あなたらしいスタイルで働けます。 ✅テレワーク・在宅勤務も相談OK！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐安心のサポート体制とチームワーク◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、大阪事務所は所長（男性）以外、 全員女性メンバー （フルタイム10名、パート2名）。 分からないことや困ったことは、 気軽に相談できる風通しの良い職場です。 社労士資格を取得したばかりの方や、 ブランクのある方もご安心ください。 先輩社員が丁寧にサポートします。 実際に、試験合格後、 実務未経験で入社した先輩も、 今では事務所の主戦力として活躍中！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_ ⭐当法人について ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国6拠点に展開する社労士法人です。 大企業グループ様を主要顧客とし、 安定した経営基盤のもと 順調に業務を拡大しています。 大阪事務所は、特定の大手企業グループ様に 特化したサービスを提供しています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ■■■ 仕事内容 ■■■ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ あなたには、社会保険・労働保険の 手続き業務全般に加え、顧客企業からの 労務相談対応、書類作成やデータ入力などの 事務作業をお任せします。 ⏩社会保険・労働保険の手続き業務 （電子申請メイン） ⏩顧客企業（大手企業グループ）からの 労務相談対応 ⏩各種書類作成、データ入力、 ファイリング ⏩その他、付随する事務業務 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

✅実直さが活きる仕事✅20代が活躍中✅賞与年3回✅土日休み

仕事内容 ＜ここがポイント！＞ ✅賞与年3回 ✅土日休み ✅未経験OK ✅教育サポート充実 スタッフさんの成長を見守り、キャリア形成を支援するのがこの仕事。持ち前の真面目さや実直さが活かせます。 ＜こんな方が向いています＞ ✅人のために動ける ✅実直に取り組める ✅報連相を欠かさない - ＜担当業務＞ 自動車製造メーカーや 半導体製造メーカー等に 就業するスタッフさんの キャリア支援を行います。 ▼主な業務 ・スタッフさんへの お仕事内容の説明 ・職場見学の引率や 赴任・入社手続き ・就業先への定期訪問、 モチベーション管理 ・登録済みスタッフへの お仕事紹介の連絡 など 主にスタッフさんと クライアントさんの間に入り、 お互いのニーズや要望を 調整してくのがこの仕事。 クライアントさんとの打ち合わせや 調整業務、新規の人材ニーズの 提案・ヒアリング等も行います。 - ＜3つのPOINT＞ ✅POINT.1…教育サポート充実 入社後は基礎から学べる研修を実施。スタッフさんへのフォローの仕方や人材業界の基礎知識、クライアント様との打ち合わせのポイントまで、気になる部分を丁寧にレクチャーします。最初は先輩同行から始められるので、安心してステップアップできます。 また、土日休みでオーバーワークは非推奨。時間外対応や休日対応が発生する際は必ず時間外手当や休日手当を支給。社用PC・スマホも支給します。エヌエス・テックは社員の働きやすさとコンプライアンスを遵守します。 ✅POINT.2…正当な評価で還元 スタッフさんとクライアントさんのニーズを上手く汲み取り、勤務継続率を高めてくれる方は積極的に評価。20代・30代の昇給・昇格実績が多数あります。また、最初はスタッフの就業支援やクライアント対応が中心ですが、業務に慣れてきたら担当エリアの人材ニーズの発掘・提案なども担当。既存からの紹介が中心です。 ✅POINT.3…人生に貢献できる仕事 人の人生を支えられるのもこの仕事。未経験からスタートしたスタッフさんが、就業先に評価されて正社員として迎え入れられる瞬間や、家族を支えるために頑張ってきたスタッフさんが長年の勤めを終え、定年を迎える瞬間に立ち会うこともあります。 そのようなときに、「◯◯さんがいてくれて良かった」という笑顔と共にいただける一言が、何よりも心に響きます。スタッフの人生やキャリアに寄り添い、ともに歩むことがこの仕事のやりがいです。

ケア21　大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務

仕事内容 仕事内容 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 会社の成長を支える ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、8000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場スタッフが安 心・安定して働ける就業環境を整えます。利用者の方へ直接サー ビスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 充実の待遇＆福利厚生 ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり （人事考課・業績による）、交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合 制度、持株会制度、キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実 しているので、安心して長く働いていただけます。 人を育てる研修が豊富 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

福島駅徒歩5分◎キレイなオフィスでの勤務◆昇給有・賞与年2回◎残業ほぼ無し♪週休二日制土日休み◎

募集要項 職種 営業事務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 当社は、高齢者施設や病院、保育園の 給食施設を運営する給食会社です。 運営している施設の営業事務関連実務を 担当していただきます。 ◎具体的には ・スーパーバイザーの事務関連のサポート ・スーパーバイザーの労務管理関連のサポート ・運営関係のファイリング管理 ・採用管理システムでの応募者情報、選考管理 など 上記業務を全て一人で行っていただくわけではなく、 部署全体で分担して行っていただくので、 安心してくださいね♪ まずはできることからスタートして頂ければと思います。

✨週3日から勤務可能＆時短勤務可能で安心✨ 経験活かせる労務メインの事務ワーク ✨ 高時給1700円×残業ほぼなし ✨ 制服貸与＆コーヒー・お茶飲み放題 ✨ 広々オフィスで集中しやすい環境 ✨ 30・40代の女性スタッフ活躍中

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨労務・経理事務のサポート業務✨ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 給与計算・管理（社内・現場スタッフ約40～50名） ✅ 受注内容データ入力（専用システムあり） ✅ 請求書作成・封入・発行処理 ✅ 年末調整業務 ✅ 電話対応（取次程度） ★システム習得に1年程度かかりますが、OJTで丁寧にサポートあり ★日々の業務は落ち着いて進められます ┏━━━━━━━━━━━┓ ✨こんな前職の方が活躍中 ┗━━━━━━━━━━━┛ 労務事務／給与計算スタッフ／経理事務／ 総務事務／一般事務／営業事務／ 人事事務／会計事務所勤務／ データ入力スタッフ／建設業界事務

社労士のサポート業務・事務／フレックスタイム制で働き方自由

仕事内容 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には、 ◎各社会保険労務士業務 ◎給与計算業務 ◎労働社会保険手続き書類作成 ◎役所への書類提出、電子申請業務 ◎データ入力、書類整理 ◎電話対応、来客対応 ◎顧客対応 など 多岐にわたる業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かし、専門性を高めながら、お客様の課題解決に貢献できる、やりがいのある仕事です。

年間休日120日以上♪サポート体制は万全/50-6w0801

仕事内容 【全国に展開する日本データーの採用アシスタント募集！】 新しい人材の採用から入社手続きまで、採用業務を支えるお仕事です＊ 応募者さんとの電話やメール対応がメインとなります★ 具体的には… ☆採用業務 ・応募者対応（電話・メール） ・選考日程の調整 ・採用試験の実施 など ☆その他の事務業務 ・郵送受付・発送 ・来社対応 ・必要書類の印刷 などをお願いします♪ ＜働きやすい環境♪＞ ◆完全週休2日制（土日祝休み） …プライベートと両立しながら長期で安定して働けます！ ◆メリハリをつけて働ける職場 …しっかり休めるので、私生活や家族との時間も充実できます◎ ＜オススメポイント＞ ◎週3～5日勤務 ◎勤務時間・日数応相談♪ ◎土日祝休みでプライベートと無理なく両立！ ◎年間休日120日以上でお休みもたっぷり ◎有給休暇取得もしやすい♪

26新卒、大募集！土日祝休み・9連休有・未経験から成長！

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用の力で、企業と社会と人に プラスの変化とワクワクを届ける。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 採用コンサルタントのミッションは、企業の「未来をつくる仲間探し」を支援すること。 経営者や人事と共に、ただ人を集めるのではなく、理念やビジョンを共有できる仲間との出会いをプロデュースします。 企業は「人」の集合体であり、チームです。 チームが高いパフォーマンスを発揮するには、同じ方向を目指す仲間とのマッチングが欠かせません。 私たちは独自の採用メソッドを武器に、企業にも、求職者にも、心から納得してもらえる採用を目指しています。 そして最終的に目指すのは、 「大人たちがいきいきと働き、子どもたちが未来に希望を持てる社会」を実現すること。 その第一歩を、採用から始めていきます。 【具体的な仕事内容】 1｜理想の人材像を引き出すヒアリング 経営者や人事担当者と対話を重ねながら、求める人材像を明確にしていきます。 ・どんな人が今活躍しているのか ・必要なスキル・経験は何か ・どのような人柄が組織にフィットするのか といった観点から、企業の“本当に必要な人材”を言語化します。 2｜働きたい！と思えるメッセージづくり 企業の魅力を引き出し、求職者の心を動かすメッセージを設計。広告やWeb、動画など、媒体は多彩です。 ・企業理念や文化 ・事業の強み・将来性 ・仕事のやりがい を丁寧に取材・編集し、「想いの伝わる採用コンテンツ」をつくります。 3｜採用プロセスをトータルサポート 求人掲載から面接・内定・入社まで、採用活動をワンストップで支援。 ・採用キャンペーンの企画・実行 ・企業に合った選考フローの設計 ・内定後のフォローやクロージング支援 など、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを実現します。 4｜採用後も続く「人の成長」支援 採用がゴールではありません。入社後の人材育成にも携わります。 ・新入社員向けのオンボーディング研修 ・リーダー層向けのマネジメント研修 ・キャリアデザイン・目標設定研修 など 人が育つことで、組織も強くなっていく。その仕組みづくりまで担います。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● この仕事のメリット 「仕事って自己投資だ。」 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 1. 「視野が広がる。未来が見えてくる。」 いろんな業界・企業の成長戦略に関わることで、自分の知らなかった世界に触れられます。経営者と直接話し、企業の“未来のビジョン”に触れることで、自然とビジネス感覚が磨かれていきます。 2. 「発信力も企画力も、ちゃんと伸びる。」 ただの営業じゃありません。取材・編集・コピーライティング…言葉やデザインの力で人の心を動かす、そんな“伝えるスキル”が身につきます。アイデアがカタチになる実感もここなら味わえます。 3. 「仲間と挑戦、だから折れずに走れる。」 チームで支え合いながらプロジェクトを進めていくので、ひとりじゃありません。入社2年目でもリーダー経験に挑戦できる環境で、自信もつきます。「頼られる経験」も、大きな財産になります。 4. 「誰かの人生に、ポジティブな影響を残せる。」 採用は“人生の分岐点”に関わる仕事。自分の関わった企業で、誰かが働き、成長していく。それは間接的に社会を変えていくということ。自分の仕事に“意味”や“手応え”を感じられるはずです。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 自社は踏み台で良い。 5年で成長するキャリアプラン。 ●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー●ー● 【1年目】 まずは「ビジネスの土台」をつくる。 営業を通じて、商品知識やコミュニケーションスキルを基礎から習得。 自社の採用活動にも携わり、「仲間を見つける力」も育てていきます。 じっくり土台を固め、自信を持って次のステージへ！ 【2年目】 “後輩に頼られる先輩”へステップアップ！ 実務経験を活かして、営業成果でチームに貢献。 新人育成にも挑戦し、教える力・伝える力・チームを動かす力を磨きます。 「人に頼られる」経験が、自分自身の成長スピードを加速させます。 【3年目】 チームを束ねるリーダーに挑戦！ 自ら採用したメンバーとチームをつくり、目標達成を目指すポジションへ。 リーダーとして、育成・モチベーション管理・成果づくりをリード。 「人と組織を動かす」やりがいと手応えを実感する1年です。 【5年目】 拠点責任者、エリアマネージャーとして “組織の未来”を動かす。 複数チームの統括や、拠点運営を任されるポジションへ。 予算管理、戦略立案、人事判断など、経営に近い経験を積むステージ。 「あなたが会社を動かしている」実感を味わえるポジションです。 ◆ 未来のキャリアは、あなた次第。 ここから先の選択肢は、無限大です。 会社を牽引する中核メンバーとしてさらに上を目指すもよし。 経験を武器に、転職や独立という新たなチャレンジを選ぶもよし。 「この会社で、どこまで行けるか。」 「この会社を卒業して、どこまで羽ばたけるか。」 そのどちらも、あなた次第です。

月給32万！20代～30代活躍中◎土日祝休＆残業なし◎

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊月給32万円で安定収入可！業界未経験歓迎 ＊残業ほぼゼロ！定時退社が当たり前の環境 ＊完全週休2日制！土日祝はお休み！ ＊年間休日127日＆超大型連休あり！ ＊産休・育休制度充実◎復帰率の高さも自慢 ＊交通費規定支給◎社内表彰あり！ ＞＞WEB面接もOK！＜＜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Indeed・AirWORKを中心に、法人企業様に求人媒体ご掲載のご案内をするアポイント獲得のお仕事です。その後の商談対応はありません。 ＜ 具体的には ＞ ▼法人のお客様へリストに沿ってお電話 ▼求人に関するお困り事をヒアリング 例／ 「採用のご予定はありますか？」 「人材不足でお困り事はありませんか？」 ▼ニーズがあるお客様へ、営業担当との商談アポイントをご提案 ▼営業担当に日程などを繋いでお仕事完了！ ◎発信業務専任だから受電対応はなし ◎オフィス内は落ち着いた環境 ◎デスクでの座り仕事なので外回りなし！ ◎個人の目標設定もありますが、チーム目標の達成を大切にしています！ ★★ わかりやすいマニュアルあり！ ★★ 最初はマニュアルに沿ってご案内をしていただければOK！慣れてきたらお客様に安心してご相談をしていただけるように少しずつ雑談なども挟みつつ、丁寧なコミュニケーションをお願いします◎ …―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ 入社後について ＞ 入社後まずは当社のSVがマンツーマンでつき、商品知識やテレアポの基本の流れなどを丁寧にお教えします！実務開始後も都度サポートするので安心◎わからないことや対応に関して困ったことなどがあれば気軽に声を掛けてくださいね♪ …―…―…―…―…―…―…―…―… ＜ お客様から信頼を得やすいヒミツ ＞ 当社の広告運用力は多数の受賞実績があり、社外からも高く評価されているのでお客様からの信頼をいただきやすいのが魅力！求人広告掲載のご案内をする際に、不安そうなお客様がいらっしゃれば、ぜひ下記の実績をお話してみてください◎ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ◆Indeedの最上位『プラチナムパートナー』 ◆『Google Partners コンテスト 最上位賞』獲得 ┗約7000社のリスティング広告代理店の中で、約10社のみが選出されるアワードです！ …―…―…―…―…―…―…―…―…

大阪・二次メンバー増員!昇給随時＊toC/toBを一気通貫で

仕事内容 ＼未経験から挑戦できる！／ 観光業界に特化した採用コンサルタント 「新たな環境でチャレンジしたい求職者」 「人手不足に困っているホテル・旅館」 両者のマッチングを行います。 スタッフ、クライアント双方に「この人になら任せたい」と思ってもらえるような”ファン作り”を意識し、競合他社に負けない、選ばれる営業を目指しています。 ▍具体的な業務内容 ・応募者対応 ・希望条件をヒアリングし就業先施設の提案 ・ご就業に向けたサポート ・ご就業中のフォロー ・新規顧客の開拓 ・既存顧客へのニーズ確認 ・採用課題をヒアリングし最適な人材の提案 などなど、、 「誰かのため」「自分の成長」 どちらも本気で追求し、圧倒的な成長スピードで多くの挑戦ができる環境です。 ▼モデル年収例 820万円／入社3年目／本部長 630万円／入社2年目／課長 490万円／入社1年目／メンバー ▍大阪オフィスの魅力 入社時期や年齢が近いメンバーが多く、相談しやすいフラットな雰囲気が魅力です。立ち上げ間もないフェーズだからこそ、互いに刺激を受けながら、一人ひとりがエネルギッシュに自己成長を目指しています。オフィス周辺には飲食店が立ち並び、ビル内には食堂もあるためランチには困りません♪

20代管理職活躍中！【求人システム】人事向けIT商材／年休125日／残業10H以下

仕事内容: ・年休125日以上＆土日祝休み＆残業ほぼなし ・完全分業制なので営業活動に集中できます！ ・営業未経験でも月給28万円～＋高還元インセン ・充実の研修制度（座学＋OJT＋メンター制度） 採用活動にお悩みのお客様へ、indeedなどの求人広告を含めた採用課題を解決するためのWeb商材をご提案します。 市場のことや商材知識などは、すべて座学研修＆OJT研修を通してインプットできるので安心！ 未経験から【採用のプロフェッショナル】を目指すことができる環境です。 《商材について》 採用課題を解決する商材は、制作からマーケティング支援までを当社が担当する一気通貫型サービス。全体の取引社数はなんと50,000社以上！高品質・スピード納品を叶えられるサービスです。 ◎外注を挟まない一気通貫体制 ◎利益率が高いからインセンティブ支給額も高額に！ ◎3件に1件が受注に繋がる独自商材 ◎顧客満足度80％以上 常にアップデートを続ける主力商材は、お客様からも「導入して良かった」という嬉しいお声をいただいています。 《具体的な業務内容》 1）見込み顧客へアプローチ 2）ヒアリング＆商談設定 3）商談内容の確認・MTG 4）商談の実施 5）受注後、事務へ引き継ぎ 《研修・サポート制度》 1｜約1週間の座学研修 2｜適性を考慮した配属チーム決定 3｜配属先にてOJT研修 4｜1～3ヶ月かけて独り立ち 研修期間中であっても、受注に繋がればあなたにインセンティブが支給されます。初月から“ハイプレイヤー”を目指すことができる環境です。 ◎初月から毎月インセンティブを支給 ◎直近3ヶ月のインセンティブ平均支給額は約35万円 ◎年収1,000万円プレイヤーが多数在籍中 ◎月のインセンティブ支給額に上限なし

転勤なし！年休126日／フレックス勤務／20代30代活躍中

仕事内容 ◆オススメPOINT ✔製薬業界専門×成長業界で幅広い知識を学べる！ ✔分業制ではなく一気通貫。クライアントとスタッフの両面を対応することで質の高いマッチングを実現 ✔個⼈ノルマなし！チームで協力するスタイル ✔フレックス勤務OK！残業は⽉10時間程度 ✔年間休日126日！産休取得率100％！ -【仕事内容】- ⼈材コーディネーターとして、大手製薬メーカー・医療機器メーカーなどに臨床開発の現場で活躍する技術者の提案をおこなっています。 ＣＲＡ（臨床開発モニター）など臨床開発技術者の派遣や医薬品開発プロジェクトの受託を通し、薬の開発から販売までをサポートする仕事です。 営業としてクライアントを支援する一方で、キャリアコーディネーターとして派遣スタッフにも向き合い、キャリアアップを支援。 現在、大阪拠点では約160名の技術者スタッフが活躍しています。 お薬の開発から、販売後に⾄るまで、担当する職種も様々。 -【具体的には】- ・取引先のニーズヒアリング・提案 提案⽅法は様々（電話、メール、Web⾯談、対⾯⾯談など） ※外出は週1～2回程度 ※1人8〜10社程度を担当します。 ・派遣スタッフのフォロー 現状の把握、今後の希望を聞き、希望に沿ったキャリアアップを支援。キャリアをデザインする仕事です。 ・内勤業務 請求書の対応・給与の確認・労務管理・請求書関連（1割程度） ．＊- ≪1ヵ月の流れ：例≫ 月初▼ 事務作業が中心。勤怠の確認や請求書の確認を行います。 2週～3週目▼ クライアントへの提案、スタッフ面談を行っていきます。 ・クライアントへの提案は、オンライン7割・訪問3割。 既存のお客様とのやりとりは電話中心ですが週1～2件のペースで新規商談(訪問)も行います。 ・スタッフ面談は週2～3回程度です。 そのほか▼ 職場見学に同行するなど外出は、週1回～2回程度です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【職場環境】 大阪は全員で5名。少人数の組織です。営業は女性2名。 。 【営業上での競合優位性】 一般的な派遣会社と比べ、ＣＲＯ（開発業務受託機関）の派遣部門のため、専門性が高く、臨床開発のエキスパートを派遣できるのが強みです。クライアントからの高い評価を背景に、クライアント・スタッフ両者にとって最良の提案を行っていきましょう。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ★ 先 輩 よ り ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私は前職でも人材系の仕事をしていました。そちらで得たスキルを活かし、より専門的なスキルが習得できる医療・製薬業界への転職を希望し、アールピーエムに入社しました。 入社前は、派遣会社ではスタッフとのつながりが希薄なんだろうと思っていましたが、アールピーエムで働くスタッフは、派遣といっても無期雇用の人が多くを占めていて、私とも入社以来、お付き合いがあるスタッフさんも少なくないんです。 営業と派遣スタッフと立場は違っても「どういう会社をつくっていけばいいか」と同じ目線で話ができるのも嬉しい点です。 最近の話ですが、派遣スタッフさん同士のつながりもつくろうと、毎月、交流会をスタートしました。もっといい環境をつくろうと、思っています。あなたのアイデアにも期待。いっしょにやっていきましょうね、 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【 入社後の教育体制 】 入社後は教育担当の社員がつき、営業同席をはじめとするOJTにて学んでいただきます。その後は既存のお客様を少しずつ担当し、顧客深耕を進めていただきます。 【 具体的には 】 入社後は派遣の全体像を把握してもらうため事務的な業務を経験いただきます。 ※請求書の対応・給与の対応(勤怠チェック)など 2週目以降は、営業業務に同行 メールにもCCであなたの名前を入れていきますね。 ・商談同行 ・派遣スタッフの職場見学に同席 ・面談の実施 ★実際にメイン担当となるのは、半年後に予定しています。それまでに、製薬会社、内資・外資企業の特徴、業界・職種の理解を深めていきましょう。

営業視点ではなく顧客の人事として採用に携わってみませんか？

仕事内容 【◎今回の募集について】 顧客の人事部門に代わり、採用活動を支援する「人事コンサルタント」を募集しています。 あなたの役割は、採用のプロとして、クライアント企業の採用活動を一手に引き受け、 採用フローの最適化と円滑な実施をサポートすることです。 【◎配属先部署について】 配属先：RPO課 マネージャー：1名 社員：4名 ※内1名産休中 アルバイト：1名 組織体制が変わり、RPO事業に注力していくために 今回増員目的での募集となります。 【◎具体的な業務内容】 ※請け負う業務は顧客のニーズによって異なるため 業務の流れをご紹介させていただきます ★お任せする大きな役割 ⇒全体的なディレクション業務や採用実務に関する作業 STEP1：顧客のニーズを確認 STEP2：ニーズに沿った業務内容を構築 STEP3：顧客の代わりに採用活動を実施 ⇒主に採用活動を実施するにあたっての仕立ての考案や進捗管理をお願いいたします。 STEP4：顧客の採用KPIに従って応募者対応なども実施 ★具体的な役割 ①求人票の作成、採用媒体への掲載 ②求職者の選定、面接調整 ③応募者へのフィードバックや連絡 ④採用に向けた戦略的アドバイス ⑤顧客との打ち合わせ、進捗報告 ⑥採用プロセスの改善提案

＜事業拡大のためスタッフ増員＞未経験歓迎！20代～30代活躍中◆成長中の企業で安定勤務◆昇給年1回・賞与年2回◆

仕事内容: ＼20代・30代スタッフ活躍中！／ ◆ノルマなし＆高収入が目指せる！ ◆転勤なしで腰を据えて勤務可能！ ◆第2新卒歓迎 ---------- 派遣事業の派遣元責任者をフォローする 業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◎派遣メンバーの面接・登録 ◎派遣メンバーの就業後フォロー ◎固定顧客への定期巡回 ◎派遣管理ソフトでの業務管理 （スタッフエクスプレスを使用します） ---------- ◆全国各地への出張あり ◆未経験者歓迎！ ◆業界・職種未経験OK！ ◆社会人未経験OK！ ---------- ◎こんな方にぜひ！ ・人と接することが好きな方 ・色々な場所に行くことが好きな方 ・誰かの支えになる仕事がしたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・未経験からスキルアップしたい方 ----------

勤怠システムご契約企業のシステム導入を担当いただきます。システム導入においては、システムに関する知識や勤怠管理、付随する労務や法律の知識習得・向上、顧客とのコミュニケーションも重要な役割となります。

企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 求人名 【大阪/勤怠システム導入】未経験OK！在宅勤務×フレックス！ 仕事の内容 勤怠システムご契約企業のシステム導入を担当いただきます。システム導入においては、システムに関する知識や勤怠管理、付随する労務や法律の知識習得・向上、顧客とのコミュニケーションも重要な役割となります。 ■導入MTG運営、勤怠管理システム設定、設定内容の検証 ■必要に応じて社内外への連携 ■新規導入、担当企業のサポート、ヘルプデスクへの引き継ぎ 【担当企業社数】新規で毎月約2～3社程度 【主な使用ツール】Chatwork、GoogleMeet、Zoom、Notion、box、Excel、メールディーラー、Miitel 募集職種 【大阪/勤怠システム導入】未経験OK！在宅勤務×フレックス！

BPO業務を受託する際に顧客の要望に合わせて、システム設定・業務フロー設計を行い、最適なオペレーションに落とし込んでいく仕事です。給与計算などのオペレーションを実行する機会も豊富です。

企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 求人名 【大阪/給与計算】実務&業務設計をお任せ★フレックス/在宅勤務相談可 仕事の内容 BPO業務を受託する際に顧客の要望に合わせて、システム設定・業務フロー設計を行い、最適なオペレーションに落とし込んでいく仕事です。給与計算などのオペレーションを実行する機会も豊富です。 【業務の一例】 ■業務オペレーション設計：要件定義、顧客ヒアリング、ルール整備、システム設定 ■マニュアル作成：業務マニュアル作成、改善 ■給与計算：給与・賞与計算、明細発行 ■保険手続：社会保険手続(入退社時、年間業務、産育休などの随時業務) 募集職種 【大阪/給与計算】実務&業務設計をお任せ★フレックス/在宅勤務相談可

勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスしたサービスを提供する当社にて、契約したお客様に対し、勤怠チェックや勤怠締め、システムメンテナンスなどを行う勤怠BPOの導入業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 求人名 【大阪/労務サービス導入担当】在宅勤務×フレックス【働き方自由】福利厚生◎ 仕事の内容 勤怠管理や給与・保険手続などの労務管理にフォーカスしたサービスを提供する当社にて、契約したお客様に対し、勤怠チェックや勤怠締め、システムメンテナンスなどを行う勤怠BPOの導入業務を行っていただきます。 ■導入MTG運営、勤怠運用ルール設計 ■必要に応じて勤怠システム設定変更 ■担当企業の運用フォロー(月1定例会、運用改善、勤怠BPO運用代行状況の管理・フォロー) 【担当企業社数】新規で毎月約2～3社程度 【主な使用ツール】Chatwork、GoogleMeet、Zoom、Notion、box、Excel、メールディーラー、Miitel 募集職種 【大阪/労務サービス導入担当】在宅勤務×フレックス【働き方自由】福利厚生◎

【業務スタイル】日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがア

企業名 株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 求人名 【PMIコンサルタント】(日本PMIコンサルティング)/社労士資格保有者歓迎 仕事の内容 【業務スタイル】日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがア サインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。 【事業推進】対象会社のビジネス分析、オペレーションやシステムの統合 【管理系】組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など 【コミュニケーション】経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど。 募集職種 【PMIコンサルタント】(日本PMIコンサルティング)/社労士資格保有者歓迎

＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。

企業名 かがやきパートナーズ株式会社 求人名 リーダー歓迎【大阪/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎ 仕事の内容 ＜お仕事＞即戦力として決算書・税務申告書の作成・レビュー業務、顧問先への税務相談・税務アドバイス対応に携わっていただきます。希望者には資産税業務、複数人体制での全国の大型案件にもチャレンジできます。 【詳細業務】税務申告書や決算書の作成・レビュー、顧問先への税務相談対応を主にお任せします。希望や適性に応じて資産税や全国規模の案件にも挑戦可能。freee、マネーフォワード、TKCなど複数の会計ソフトを使い分け、多様な顧問先（15～40社）に対応していただきます。 ■仕事内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 リーダー歓迎【大阪/税務スタッフ】かがやきグループ/フレックス制/就業環境◎

外食企業に『TRIPLEシリーズ』を活用したHRコンサルティングを担当。サントリー出身の社長のつながりで有名飲食店との取引多数、業績安定。決裁者への提案を行い、裁量権高く仕事ができる環境です。

企業名 株式会社トリプルスリー 求人名 大阪【ソリューション営業】外食企業向けのHR領域コンサル/キャリアアップ◎ 仕事の内容 外食企業に『TRIPLEシリーズ』を活用したHRコンサルティングを担当。サントリー出身の社長のつながりで有名飲食店との取引多数、業績安定。決裁者への提案を行い、裁量権高く仕事ができる環境です。 【募集背景】◆設立以降の安定的な業績伸長から、IPO上場を見込んでいます。そのうえで事業拡大、ひいてはを見据えた主力事業の営業メンバーを募集することとなりました。 【営業スタイル】◆新規開拓と既存顧客深耕の両面を担当予定です。◆フレックスタイム制を導入、自分のライフスタイル・働き方に合わせた柔軟な業務設計が可能です。（変更の範囲：当社業務全般） 募集職種 大阪【ソリューション営業】外食企業向けのHR領域コンサル/キャリアアップ◎

組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングをお任せします。

企業名 アビームコンサルティング株式会社 求人名 大阪【ITコンサルタント（組織人事/HCM領域）】IT業界 or 人事経験者歓迎 仕事の内容 組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングをお任せします。 具体的には、 ・人事マネジメント戦略策定 ・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定 ・従業員ベネフィット・リワード策定 ・人材開発施策策定 ・エンゲージメント向上策策定 ・人事システムの基本構想策定 ・人事業務プロセス改革 ・業務効率化のためのERP導入 ・グローバルHCM、タレントマネジメント 等のプロジェクト等に従事することになります。 募集職種 大阪【ITコンサルタント（組織人事/HCM領域）】IT業界 or 人事経験者歓迎

障害のある方の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。

企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【大阪/人材営業】リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）経験者 仕事の内容 障害のある方の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 【業務詳細】■法人企業様に対して、障害者雇用領域における採用活動のご支援 ■人材紹介（dodaチャレンジ）の提案以外にも、研修・RPO等のコンサルティングサービス、その他自社サービスへの接続、パーソルグループ連携等も対応（業務内容の変更の範囲）会社が定める職種 ※日本を代表する大企業などを中心に多種多様な顧客を対応しています。1社1社との付き合いも長く、顧客深耕力が培われます！ 募集職種 【大阪/人材営業】リクルーティングアドバイザー（法人向け人材営業）経験者

私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】成長企業! 仕事の内容 私たちの生活に欠かせない保育士の人材に特化した転職支援サービスである【保育ジョブ】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 ※リーダー候補として入社早々にマネジメントをお任せいたします※ 【具体的には】■対企業：新規開拓（候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得のアプローチ）・商談・求人ヒアリング・人材ご紹介・面接同席・選考中のフォローなど■対個人：キャリ相談面談・求人ご紹介・選考中のフォローなど ※保育ジョブ以外のサービスをお任せする可能性もございます※ 募集職種 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/保育ジョブ】成長企業!

私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。

企業名 株式会社プレアデス 求人名 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/建設人材バンク】成長企業! 仕事の内容 私たちの生活に欠かせない建設、設備業界の人材に特化した転職支援サービスである【建設人材バンク】等を運営している当社にて「仕事は好きだけど環境が辛い」とお考えの方に最適な職場を提案するポジションです。 ※リーダー候補として入社早々にマネジメントをお任せいたします※ 【具体的には】■対企業：新規開拓（候補者に紹介したい企業へ自ら求人獲得のアプローチ）・商談・求人ヒアリング・人材ご紹介・面接同席・選考中のフォローなど■対個人：キャリ相談面談・求人ご紹介・選考中のフォローなど ※建設人材バンク以外のサービスをお任せする可能性もございます※ 募集職種 【リーダー候補】大阪【キャリアコンサルタント/建設人材バンク】成長企業!

派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約終了の際にも仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【大阪】キャリアコーチ職 総合人材サービスアデコグループ 仕事の内容 派遣社員のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約終了の際にも仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割。 キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。 ■対面での担当コリーグ（派遣社員）フォロー、クライアント担当者へのFB ■担当コリーグの満足度 ■担当コリーグのリピート率 ※車で対面で訪問いただき、フォローいただきます。 ※様々な年齢層の方をフォローいただく必要がございます。 募集職種 【大阪】キャリアコーチ職 総合人材サービスアデコグループ

アデコの人材紹介営業として、求職者側、クライアント側の両面でご担当いただきます。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。今回はIT領域をお任せ致します。

企業名 アデコ株式会社 求人名 【大阪】人財紹介営業（LHH）両面 リモート有／フレックス！アデコグループ 仕事の内容 アデコの人材紹介営業として、求職者側、クライアント側の両面でご担当いただきます。領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍して頂きます。今回はIT領域をお任せ致します。 【業務詳細】■エリアマーケティングやターゲティング ■求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ■候補者のサーチ・候補者の企業への推薦 ■候補者対企業の面接設定・面接後フィードバック対応 ■候補者との面談 ■定期的な電話や訪問によるコンタクト ■就業後のアフターケア ※風通し良く人間関係良好な社風。業務に慣れれば出社とリモートワークのハイブリット勤務可。フルフレックスで裁量権◎です。 募集職種 【大阪】人財紹介営業（LHH）両面 リモート有／フレックス！アデコグループ

月給27万円以上／残業15分未満（日）／土日祝休／未経験OK

仕事内容 ✅年休123日×土日祝休み×完全週休2日制 ✅残業15分未満/日でプライベートも充実 ✅欲張り女子（もちろん男子も）活躍中☆ ✅服装自由でオシャレもし放題ですよ◎ ✅居心地の良いカフェスペースあり ✅20代が中心！業界職種未経験の方も歓迎 ✅昇給随時・初契約からインセン支給あり ✅一般社員でも年収500万円以上が多数☆ ✧₊――˚✧₊――˚✧₊――˚✧₊――✧₊――₊✧ ✨✨業界・営業未経験の方大歓迎✨✨ 食べログや楽天ビューティなどの Webメディア営業の新規メンバーを募集☆ 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎！ 仕事は頑張って成長する！ オフは全力で遊ぶ！どちらも大切に しながら働ける環境を用意しています。 「仕事」と「プライベート」の バランスを整えてあなたの理想の 働き方をSCTで実現しませんか。 働き易い職場環境に力を入れており、 スタッフ一人ひとりの満足度を高める ための取り組みを行っております。 転職して労働環境の良さに驚いたと、 そんな嬉しい声も多数寄せられています！ 安心してご応募ください。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 ここがポイント！》 ウソみたいなホントの話ですが終業から 30分経つとオフィスに残っている人は ほとんどいません。 生産性・効率性を大切にしているため、 「残業がないことが当たり前」という 意識で働ける環境です。 ワークライフバランスが整うのはもちろん 効率良く仕事をこなしていく、 スキルも身につけることができます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 仕事内容 》 さまざまな業態の店舗オーナー様へ、 集客やオペレーションなどの人材課題を 解決できるサービスの提案をお任せします。 【たとえば・・・】 ◆飲食店向け集客サービス（食べログ） ◆SNS活用を簡単にできる SaaSサービス（POST-LINK） ◆Googleビジネスプロフィールを 活用したMEO対策サービス ◆美容サロン向け集客サービス （楽天ビューティ）など まずは一つのコアな商材からスタート！ 少しずつ提案の幅を広げていきましょう。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 充実の研修体制 》 入社後1週間程度は座学を中心とした研修◎ 入社してすぐ実務へ入ることはありません。 ▶研修初日～ ∟会社・配属・媒体などの説明 「当社が何をやっている会社なのか」から スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 ▶1週間～ ∟ナレッジ研修 ビジネスモデル、商材知識、営業フローの 細部まで言語化したナレッジ研修を通し、 どんな場面でも対応できるスキルが 身につく研修を導入しています。 ▶2週間～4週間 ∟ロールプレイング・商談同行 最初はトークスプリクトを 見ながらでも構いません。 基礎をしっかりと培っていきましょう。 同行では、現場の雰囲気に慣れつつ、 実践的なテクニックを身に付けましょう。 OJTでは最低でも1ヶ月は先輩が 同行してあなたが成長できるように 丁寧にサポートしていきます。 『集客』スキルがしっかり身につく◎ ビジネスの根幹は集客。 集客モデルの基礎知識だけでなく、 広告知識・マーケティングスキルなど、 さまざまなビジネスシーンで 役に立つ汎用的なスキルが身につきます。 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 《 キャリアステップ 》 ▶一般営業 ▶サブマネージャー →自ら営業しつつ2～3名のメンバーサポート ▶マネージャー →面接、部下の同行やロープレ、 数値管理、チーム全体のマネジメント等 ▶統括部長 →マネージャーのマネジメント 予算管理、仕組み作り （ツール、制度、課題解決） ▶役員／代表取締役 →事業を法人化した際の経営の旗振り役 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧

関西でのビジネス拡大中！私たちと一緒に成長しませんか？

仕事内容 当社は、大手家電メーカーや携帯キャリアなど、 誰もが知る有名ブランドの“販売促進”をお手伝いしている会社です。 販促活動を通じて、企業のマーケティングを支援しています。 あなたには、そうした企業のパートナーとして、 キャンペーンの企画や売り場づくり、 販売スタッフの手配・育成などをお任せします。 具体的には── ・店頭で使うPOPやポスターなど、販促ツールの企画・提案 ・季節や新商品の発売にあわせたキャンペーンの企画・運営 ・現場で活躍する販売スタッフの手配・研修・フォロー など 「どうすれば商品が手に取られるか」「どんな仕掛けが効果的か」など、 企画から実行までトータルで携わるお仕事です。 ＼業界・職種未経験の方も大歓迎！／ 入社後は先輩と一緒にプロジェクトを担当しながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ～～ 入社後について ■STEP１《研修期間》 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学び、同時に担当するクライアントの選定やお仕事に関する「知識研修」を実施します。 ■STEP２《OJT期間》 担当業務や担当クライアントのお仕事に慣れて頂く為に、先輩社員のOJT（同行営業やスタッフマネジメント）を実施します。 同行営業では先輩社員と共にクライアント訪問や量販店巡回を行い、スタッフマネジメントは、実際にスタッフ研修や面談を経験し、マネジメントの基礎を学びます。 ■STEP３《配属期間》 OJTや現場研修を経験し、実務遂行力が身に付いたら、正式に担当するクライアントが決定します。 20代～30代の若手スタッフが活躍中！未経験スタートのスタッフも多く在籍しており、お互いにフォロー・協力し合いながら働く風土が確立されているので働きやすさは抜群です◎ 女性管理職や女性リーダーも活躍中！

自社サービスに携わるエンジニアを中心とした採用業務をご担当いただきます

企業名 ＸＳマネジメントコンサルティング株式会社 求人名 【大阪】IT企業の人事（採用担当） 仕事の内容 自社サービスに携わるエンジニアを中心とした採用業務をご担当いただきます ■要件定義（現場エンジニアが求める技術レベルや専門性を理解し、的確な採用ターゲットを設定するための要件定義を行います） ■求人発信（最新技術や開発環境など、エンジニアが魅力的に感じるキーワードを盛り込み、共感度の高い求人情報を作成） ■エンジニアのスキルを見抜く選考（スキルや経験に応じた選考方法の設定や現場エンジニアと連携しつつ、求められるスキルの専門的な評価・技術的な質問への回答） 募集職種 【大阪】IT企業の人事（採用担当）

★エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。

企業名 ＸＳマネジメントコンサルティング株式会社 求人名 【大阪】人事（労務担当） 仕事の内容 ★エックスサーバーグループ各社の労務管理を幅広くお任せします。 ■勤怠管理 ■入社や福利厚生の手続 ■健康診断の手配や日程の調整 ■就業規則や社内規程の改定・運用 ■人事制度の企画・運用・改善 ■IPO に関わる労務対応 募集職種 【大阪】人事（労務担当）

どうとんぼり神座を展開する大手ラーメンチェーンである当社はバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外ではなく体制強化していくにあたり、役職者としてご活躍いただける方を募集しています。

企業名 株式会社理想実業 求人名 【大阪/人事ポジションサーチ】大手ラーメンチェーンどうとんぼり神座 仕事の内容 どうとんぼり神座を展開する大手ラーメンチェーンである当社はバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外ではなく体制強化していくにあたり、役職者としてご活躍いただける方を募集しています。 「採用」「労務」「人事制度」等…。ご経験やご志向に応じポジションサーチを行いながら選考を進めます。選考を通じ、具体的なポジションや仕事内容についてはご説明いたします。 ※課長職以上の採用を想定しております ＜変更の範囲＞会社の定める業務 募集職種 【大阪/人事ポジションサーチ】大手ラーメンチェーンどうとんぼり神座

【概要】タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事部門の中核メンバーとして共に企業成長を実現させていきましょう◎

企業名 西菱電機株式会社 求人名 【大阪本社】人事(タレントマネジメント推進)※人事経験者 仕事の内容 【概要】タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。これまでのご経験を活かしていただき、戦略的人事部門の中核メンバーとして共に企業成長を実現させていきましょう◎ ◆タレントマネジメント（タレントマネジメントシステムを活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。） ■人事データの分析、活用および経営陣への提言 ■スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進 ■エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進 など 募集職種 【大阪本社】人事(タレントマネジメント推進)※人事経験者

会社設立実績1,000社超／コア人材を目指す／35歳以下の方

仕事内容 『やりがい』『給与アップ』が両方叶う！ 風通しの良い社風が魅力の税理士事務所で活躍 スタートパートナーズは、大阪・東京を中心に、スタートアップの法人のサポートを得意としている会計事務所・社労士事務所です。 会社設立から、融資、節税、助成金・補助金、税務調査など、事業をこれから始める、または事業を始めたばかりで右も左も分からないという方々を徹底的にサポートしています。 2016年の設立以来、身近な相談相手として信頼をいただき、300社以上の経営サポート実績を誇る当社。 顧客には常により良いサービス品質を、社員には『楽しい職場環境と待遇』を追求しながら、急成長を続けています！ この度、顧客増加に伴い、サービスの品質向上に向け、新たに‟税務会計・事務スタッフ”を増員募集することになりました。 2025年秋には東京出店も見越しており、今後も事業拡大を続ける当社でぜひ長く活躍しませんか？ 税務会計・事務スタッフとして、スタートアップなどの創業支援をはじめ、税務や会社運営にまつわる各種コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ■決算／申告業務 ■仕訳、データ入力 ■給与計算 ■顧問先訪問 ■財務報告 など まずは入力や書類整理といった簡単な所内業務からスタート。 1年ほど実務に携わりながら、仕事の流れを把握してください。 その後はお客様対応の現場で学んでいただきます。 お客様とのリレーションがしっかり取れるようになりましたら、1人で担当をお任せし、仕事の幅をさらに広げていただけます。 ◇メリハリをつけて働ける 年間休日125日以上。ノー残業デーを設けるなど働きやすさにも力を入れている当社。 一生モノのスキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ◇キャリアパスも充実！ チームリーダー、運営など、適正に応じたポジションで活躍できます。 専門性を高め、その道のプロを目指すのも、マネージャーとしてチームで成果を出したいという道もOK。 さらに、近々東京出店も計画中で、新事務所の立ち上げメンバーとしてスタートに立ち会えるチャンスも…！ 自分が叶えたいキャリアを描くことが可能です。 ◇多くを学びながら成長できる環境！ 当社はスタートアップに特化しているため、クライアントの多くは20～30代の若手経営者。 同年代の経営者に頼りにされるやりがいはもちろん、刺激を受けることで自身の成長も望める環境です。

土日祝休／年休125日以上／Netflix無料／未経験歓迎☆

仕事内容 ✅年間休日125日以上＋有給・土日祝休み ✅残業月平均10時間以下×休日出勤なし ✅Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 ✅昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 ✅営業未経験からでも平均月収50万円 ✅年収1000万円以上の方も多数活躍中 ✅朝はゆったり11時出社で通勤らくらく ✅梅田駅から徒歩6分のオフィス勤務☆ ✅Web面接OK！LINE/SMSで簡単連絡OK ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨夏に向けての新メンバーを大募集✨ 学歴がない方でも、 スーツで働いたことがない方でも、 1000万円以上のプレイヤーになれる！ なぜなら、あなたには “バディ”がいるからです。 “バディ”は、英語で相棒という意味。 私たちは入社後の半年から1年にかけて、 特定の先輩があなたのフルサポートを 行うバディ制度を導入しています。 モットーは、みんなで稼ぐ。 あなたもガッツリと稼げるように、 “バディ”がしっかりと道筋を作ります！ 全国に16拠点を構え従業員は200名を突破！ 右肩上がりで成長し続けている企業です。 新しい仕事を始めるなら、 " IMC"で働いてみませんか？ ▼インスタで会社の雰囲気をチェック‼ https://www.instagram.com/imc_recruit/?hl=ja ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《ここがポイント！》 工事現場スタッフから、常務へ。 営業は全国に約80名が在籍しており、 3年以上勤務しているメンバーの 83％が月収50万円以上。 年収1000万円以上も多数活躍中☆ そのうちのひとりは、 もともとは工事現場のスタッフ。 「土日休みの営業職に就きたい」 という理由で当社に転職をして、 フリーターから入社6年目で 年収1000万円を超えました。 現在では営業部の部長と、 池袋支社の常務を兼務しています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ =仕事内容= 「店舗の集客を増やしたい」 「スタッフ採用を強化したい」など お客様が抱えている悩みは様々で、 ニーズは多岐にわたります。 あなたにお任せしたいのは Web広告を通して、集客と求人の 両面における課題を解決すること。 業界人なら誰もが知っている 有名サービスを取り扱っているので スムーズに営業を進めることができます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝仕事の流れ＝ ▶お客様へのアプローチ ∟電話でお困りごとをヒアリングします。 ▶訪問・課題解決のご提案 ∟過去の効果事例やプランを紹介して、 解決策を提案をします。 ▶受注・制作依頼 ∟グループの制作会社に依頼し、 店舗の魅力が伝わる広告を作ります。 ▶効果報告・情報提供など ∟広告の効果状況を確認し、お客様へ報告。 継続的な広告掲載に向けて、必要であれば 改善案の提案やプラン変更を行います。 ★業務の比重がマネジメント寄りになって からは後輩育成やチーム全体の売上評価も インセンティブに上乗せされます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＝研修について＝ 入社後、最初の1週間は、 座学研修からスタートしましょう。 IMCとはどんな会社なのか、 広告代理店の仕事は何なのか、 具体的にどういうサイトを扱うのかなど、 基礎から丁寧にお教えしていきます。 社内システムの操作方法はもちろん、 Webサイトのアクセス状況を分析できる ツールの使い方もいちから教えます。 1週間の座学研修後、 配属先でのOJT研修に移行します。 その後はバディとなる先輩が付き切りで あなたをサポートしていきます。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 稼ぎたい方や夢がある方を歓迎 》 営業職はもちろん数字を 作ることが大切ですが私たちは そのプロセスも評価しています。 極端な話、“努力の跡”が見えていれば、 今は売上を作れてなくても 見捨てることはありません。 情に流されやすいのかもしれませんが、 私たちはそれでいい。 人間味あふれる会社で、 あなたも思い切り稼いでみませんか。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《 活躍中の先輩のエピソード 》 「人と会うのは好きだけど、大卒でもない 自分が広告代理店に入社できるのだろうか」 「アルバイト経験しかないけど、 やる気だけはある」みたいな方も大歓迎☆ 入社前にそんな不安を抱いていた 元美容師のメンバーも今では主任として 後輩たちを率いています。 現在の年収は、前職から約3倍！ 欲しいモノを手に入れ、 最近では美容にお金をかけています。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

《大手企業》パッケージシステムの運用保守経験や人事給与の知識が活かせます！

仕事内容 【仕事内容】（案件番号：1554331i） 【PKG運用保守】 人事給与パッケージ（人事管理、給与等計算、勤怠管理等）の運用保守のお仕事です。 ※参画当初は、パッケージの仕様や現状調査等からスタートいただく見込みです。 1．問い合わせ対応（操作方法・仕様内容・エラーの際のデータ調査等） 2．制度・法制改訂の影響調査 3．各種設定投入等の運用 4．手順書等のマニュアル作成・整備 5．一部処理のパッケージでの実施 OS：Windows DB：Oracle PKG：人事給与パッケージ（POSITIVE） 言語：SQL ツール：Excel 【仕事の特徴】 新しく導入したばかりの人事給与パッケージ（POSITIVE）の運用保守のため、 最初はじっくりパッケージ仕様や現状調査からスタート！ 複数路線が利用できる駅近オフィスで通勤便利！ 残業少なめ月5～10時間程度で安定稼働の職場です。 パッケージシステムの運用保守経験や人事給与の知識が活かせます！ 【ポイント1】 ・社会保険完備＆交通費別途全額支給あり ・就業祝い金（20,000円）商品券あり（規定有） ・来社不要のWEB登録OK ・新規ご来社登録でQUOカード（1,000円分）プレゼント 【ポイント2】 ・お友達紹介特典＆長期ご就業特典あり ・バースデープレゼントあり ・無料IT講座受けホーダイキャンペーン中 ・業務説明会から就業中のサポートまで一貫して担当が同じ 【派遣先企業について】 会社概要：システムインテグレーター 部内人数：チームにより4～5名程度（男8：女2） 喫煙環境：禁煙 ※休憩室＆ロッカー完備 ※服装：スーツまたはビジネスカジュアル ※職場近くにコンビニあり

派遣業界の経験者歓迎！⼟⽇祝休／年休126日／フレックスOK

仕事内容 ここがPOINT！ ✔人材派遣業界の経験を活かせる！ ✔年間休日126日 ✔フレックス勤務OK！ ✔残業は⽉10時間程度 ✔産休取得率100％！ -【仕事内容】- 派遣会社の稼働中のスタッフフォロー・労務管理を担当します。内勤がメインの仕事です。 ．＊- 【 主な業務内容 】 当社で働いているスタッフの方々を定期的なサポートします。 薬剤師、研究職、MR、営業など幅広い職種を担当。 専門性の高い領域なので求職者が知らない職種も沢山あり、 人生の選択肢に気づきを与えるやりがいもあります。人としての成長を実感できます。 ▼スタッフとの定期面談▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 1人の社員につき1〜2ヶ月に1回程度の頻度で面談を行い、状況確認やフォローアップを行います。 約1日に3〜4件、基本的にはオンラインで実施し、派遣先への訪問はありません。 入社後は、まず先輩の面談に同席して業務を覚えていけます。 ▼書類作成・事務業務▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 契約書や請求書などの書類作成、その他一般的な事務業務を行います。 労務に関する知識も少しずつ習得でき、自身のスキルアップにつながります。 基本的にはクライアント担当を持つことはありませんが、一部担当する可能性はあります。 ▼入社ガイダンス▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しく仲間になるスタッフの方々を最初にお迎えし、入社ガイダンスを行います。 ▼契約更新・就業条件の案内▼ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフの方々への契約更新や就業条件に関する書類の送付を行います。 ▼勤怠管理▼ ￣￣Ｖ￣￣￣ スタッフの方々の勤怠状況を確認します。 【 この仕事の魅力 】 医薬品分野の技術社員との面談を通じて、専門知識はもちろん、人事や採用に関する幅広い知識を習得できます。ご自身の興味がある分野は、さらに深く学ぶことも可能です。未経験の方でも、安心してじっくりと業務を覚えていける環境です。 ◆活躍中のスタッフの職種例 CRA／臨床開発モニター 内勤CRA PMS モニターサポート CRC／治験コーディネーター 安全性情報担当（PV）評価・入力 DM QC QA 統計解析 薬剤師 開発部門サポート DI／ドラッグインフォメーション MR 医療事務 臨床検査技師

【社労士補助】未経験OK！専門性を磨き成長できるサポート事務

仕事内容 【給与計算、社会保険手続き代行が中心】 ★就業規則作成、労働時間管理の補助、助成金申請のサポート業務等 ★先輩の約5割が未経験スタート◎ 具体的には ◇給与計算・賞与計算 ◇社会保険・雇用保険の手続き代行（入退社、転居、結婚、出産等） ◇就業規則作成、労働時間管理の補助 ◇人事労務に関する相談対応（法令関連アドバイス補助） ◇助成金申請のサポート業務 ◇その他、付随する事務業務 経験に応じて、より裁量のある業務もお任せします。 ◎入社後の流れ 導入研修：ビジネスマナー研修や電話応対の基本からスタート。 ▼ OJT開始：先輩同行、簡単な書類作成やデータ入力補助を担当。慣れてきたら、先輩サポートのもと、難易度の低い業務の一部から担当。 ▼ 独り立ちへ：習熟度に応じ、徐々に担当顧客を持ち業務の幅を拡大。資格取得も目指せます。 ◎教育研修制度 入社後はOJTを中心に、基礎から丁寧に指導。先輩同行で実務を学び、 疑問は随時解消できます。社労士資格取得支援も充実。 試験直前休暇（3日）、受験費用負担（2回迄）、 資格手当（月1万）、特定社労士講習費全額負担（8.5万）等、 学習と実務の両立をサポート。 Excel検定、給与計算検定、社内検定合格者にも手当があります。

高時給＆インセンあり♪介護講座案内、広報×営業事務経験歓迎！

仕事内容 ✨電話対応 or PC操作ができればOK！ ✨”自分の言葉で価値を伝える”お仕事◎ ✨頑張りはインセンティブで評価♪ ✨完全週休2日制＆勤務時間は応相談！ ✨手厚い研修制度でスキルアップ◎ ―――――――――――――――――― 【 具体的な業務内容 】 各種案内や付随する業務をお願いします。 ＜法人向けのご案内＞ ・介護施設や福祉事業者への電話でのご案内（訪問営業はなし） ・講座内容や法人割引の説明（外国人研修等も含む） ・ご興味のある法人へ資料送付、訪問アポイントの取得 ・法人契約に関する事務処理サポート ＜個人向けの受講案内＞ ・資料請求をいただいた方への電話フォロー（営業リストあり） ・「講座の特徴」「他校との違い」「学習サポート」などを分かりやすくご説明 ・申し込みへの案内や申込書記入のサポート ・興味を持たれた方へのクロージング（無理な営業なし） ＜各種講座や制度のご案内＞ ・介護職員初任者研修や職業訓練（ハロートレーニング）の説明 ・教育訓練給付金（専門実践）制度の内容説明 ・外国人向け講座やサポート体制の案内（語学力は不要） ―――――――――――――――――― ＼＼ この仕事のPOINT ／／ ✅介護業界の発展に貢献◎社会的意義のある仕事です ✅集客、広報、営業など幅広いスキルが身につく！ ✅成果は給与で還元！インセンティブ制度あり♪ ✅創業50年以上の安定企業！安心して働けます

経験者歓迎！残業ほぼなし◆土日祝休◆化粧品や医薬品の社割あり

仕事内容 ▼創業100年の安定企業 ……………………………… 大阪府内を中心に 薬局・ドラッグストアを 6店舗展開している『阪神薬局』。 創業から100年―― 地域のお客さまに寄り添いながら 健康と美容を支えてきた歴史ある企業です。 採用〜フォローまで一貫して関われる環境で その経験に厚みを持たせませんか？ ▼今回募集するのは、人事のポジション ………………………………………………… 採用に関する一連の業務から 入社後のフォローまで 幅広くご担当いただきます。 ――具体的には、 ●求人内容の確認・調整 ●業者とのやりとり ●応募者対応（メール・電話） ●面接調整・入社時の対応 ●庶務 など ▼経験者歓迎｜実務経験が浅くてもOK ………………………………… 事務作業だけでなく “人と向き合う”シーンも多数。 「どうすればもっと良い人と出会えるか」 「入社後も安心してもらえるか」など、 あなたの目線や気づきを どんどん発信していただけたら嬉しいです！ ……＊ 働きやすさのPOINT ＊…… ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業ほぼなし ★産休・育休制度あり ★家族手当・資格手当など福利厚生も充実 ★化粧品や医薬品をお得にGETできる社割有 メリハリつけて働ける環境を整えているので ムリなく、安心して続けられます！

マイナビグループで安定就職が叶います！年間休日120日以上

仕事内容 ＜ 求職者と企業さんの架け橋役 ＞ 年間休日120日以上＆完全土日祝休み！ 未経験でも月給27万円～で安定就職！ マイナビグループの派遣会社で、 人材コーディネーターとして、 求職者とお仕事のマッチング業務をお願いします。 コーディネーターとは… 「働きたい求職者様」と「採用したい企業様」の橋渡しをする 仲介役のようなお仕事です。 ニーズをヒアリングしながら、双方にとってピッタリだと思うお仕事＆求職者様をご紹介して下さい。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・派遣登録のご案内（1日に4~5名対応） ・メール＆お電話でお仕事のご案内 ・職場見学の日程調整 ・弊社で働く派遣スタッフさんのキャリア相談 先輩スタッフが在籍＆ 解らない事はしっかりサポートするのでご安心ください。 また企業訪問は営業さんが行うので外出はございません。 一見「難しそう…」と思われがちですが、 できる事からお任せしていくので、 業務を通して徐々に仕事の幅を増やしていけばOK！ 多くの求職者様や企業様と関わりを持つので、 自身のスキルアップにもつながる事間違いなし！

高時給*交通費支給！未経験の方でも大歓迎♪ネイルOKです◎

仕事内容 ≪仕事内容≫ 大手飲料メーカーの本社にて 経理事務のお仕事をお願いします。 ≪具体的には…≫ ・発信や支払、入金処理 ・伝票計上 ・グループ会社から上記の問い合わせ対応 （メール・チャット・電話など） 入社してからはまず導入研修として動画視聴からの スタートになります。そこから、座学やＯJT研修と段階的に習熟をしてきます。 ですので、未経験の方でも安心してスタートしていただけます！

土日休み/駅直結/未経験歓迎/昇給賞与あり/g2a

仕事内容 人事部内での採用アシスタント業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には・・・＞ ・基本情報(応募者・従業員)の入力 ・求職者対応(電話・メール・管理システムを使用) ・入社予定者の労働条件通知書作成、入社案内対応（基本雛形あり） ・求人掲載業務(新卒・中途) ・紹介会社対応 ・人事会議の議事録作成 ・電話対応(社内外あり) ・他、人事部に付随する業務 30代半ばの部長を中心に20～40代、10名の男女が活躍中！ 前職は販売員・介護士・人事経験者・看護師といった経歴を持つ中途メンバーと、 IKOI GROUP新卒入社者が在籍しています。 ★★★Instagramも更新中★★★ https://www.instagram.com/ikoi_group?igsh=MXJ5bHk3dTFlOXU0MA%3D%3D&utm_source=qr

梅田駅／LINKS UMEDA内／駅チカ！人事・採用・労務／福祉業界未経験可／人物重視採用／ワークライフバランス良好／資格取得助成制度あり／WEB面接／応募から内定までスピード対応＜コーポレート部門＞

仕事内容 障がい福祉事業を運営している会社の本社でのお仕事です。 人事・採用・労務業務を中心にお任せいたします。 採用連絡、採用面接、開設施設準備、入社書類管理 、労務書類管理、給与業務、新規申請業務、開設施設準備その他付帯業務全般 - 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラシエル 大阪オフィス 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 人事・採用業務 変更の範囲 会社の定める業務 -

人と関わることが好きな方にぴったり♪テレワークやフレックス制度もあり、自分に合った働き方ができます◎

仕事内容: 誰かの「はたらく」を支える、そんな仕事です。 「人が足りない」 「いい人に出会えない」 企業の悩みに寄り添って、 ぴったりの人材サービスを届けます。 あなたの提案で、 働きたい人の未来が動き出す。 企業の一歩が前に進む。 お仕事の流れは… ◎クライアント（企業）へ訪問・ヒアリング ◎採用要件の整理、提案（社内で共有） ◎人材のご提案や、職場見学などの調整 ◎実際に働きはじめたスタッフとの面談 関わるすべての人に、 「この仕事に出会えてよかった」 そう思ってもらえる毎日です。 20〜30代が中心の、前向きなチーム。 挑戦は、ここではチャンスになります。 あなたの「こうなりたい」が、ちゃんと叶う場所。 ランスタッドは、 すべての人が“自分らしく働ける未来”を本気でつくっています。 ここには、 誰かの価値観に合わせる必要も、 無理に何かを演じる必要もありません。 一人ひとりの個性と生き方を大切にする、 そんな空気が、ちゃんと根づいています。

未経験でもOK◎20代～30代の女性も多数活躍中！【年間休日126日】土日祝休み！なんと毎月1回、3連休ありでプライベートも充実！月給1ヶ月目から30万円最低保証✅️転勤・出張なし◎

仕事内容: ／／ 採用業務がメイン！ 人と関わるお仕事に興味のある方◎ ＼＼ 当社の採用チームの一員として 以下の業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《メイン業務》 ・応募者対応（電話・メール連絡など） ・面接スケジュールの調整 ・面接対応（オンラインまたは対面） ・面接後のフォローや採用管理システムの入力 求職者と直接やり取りを行うポジションのため、 「人と接するのが好き」 「丁寧な対応が得意」 という方にぴったりです！ ～～～～～ 《サブ業務》 ・社内データ入力 （エクセルなどの基本操作ができればOK） ・オークション出品サポート （商品のチェックや簡単な入力作業） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

第二新卒歓迎！【新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

仕事内容: ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）

土日祝休＆残業少＆化粧品や医薬品の社割有＆20代30代活躍中

仕事内容 ――――――――◆◇◆―――――――― 簿記3級レベルの知識を活かして 安定企業で長く働ける♪ ――――――――◆◇◆―――――――― 大阪府内に6店舗を展開し、 地域の健康と美容を支えてきた 薬局・ドラッグストア『阪神薬局』。 創業から100年以上続く 地域に根ざした安定企業です。 この度、新しく【経理事務スタッフ】を お迎えすることになりました！ 「サポート業務が好き」 「経理の基本的な知識はあるけど、 実務経験はまだ浅くて…」 「マルチタスクが得意かも！」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ＊ ＊ ＊ ＜業務について＞ 経理担当の先輩がそばについてくれるので、 いきなり難しい業務を お願いすることはありません。 請求書のチェックや仕分け作業など、 できるところから一緒に始めましょう！ 庶務の業務も並行してお任せするので、 経理だけでなく“事務全般のスキル”も 自然と身につきますよ♪ ＊ ＊ ＊ ＼＼★働きやすさもバツグン★／／ ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業ほぼなし ◎家族手当など福利厚生充実 ◎社員割引で、化粧品や医薬品もお得にGET ◎産育休が取得可能で、将来も安心 メリハリある働き方ができるだけでなく、 これからライフステージが変わっていっても ムリなく続けられる環境を整えています。 「この先も、ずっと働ける場所を探してる」 そんな方にこそ、見てほしいお仕事です◎

未経験OK！土日祝休み！9連休あり！服装・髪型・ネイル自由✨

仕事内容 ◆ 事務職×採用支援！「人」を支える バックオフィススタッフを大大大募集！ 「事務ってルーティンばかりじゃないの？」 いえいえ、ジェイオーダーの事務はちょっと違います。 営業とタッグを組んで、企業の採用活動をサポートする、 “データ×クリエイティブ”な仕事なんです。 ◆ この仕事でできること・身につくこと ✅ 未経験から、採用まわりのプロに！ ✅ 組織の“立ち上げ期”にも関われる！ ✅ データ分析・広告企画・レポート作成 まで幅広く経験できる！ ✅ 頼られる実感あり！やりがいバツグン！ ✅ ネイルOK・髪色自由・服装自由！ 自分らしく働ける♪ ◆ 具体的にどんなことをするの？ 営業メンバーが企業へ提案するための“情報とアイデア”を集めて届けるのが、あなたの役目！ ・応募数や面接数などのデータ管理 ・応募者の傾向や面接官の評価ポイント などの定性情報の分析 ・採用活動の振り返りレポートを作成 ・求人広告の企画・制作にも参加！ 数字だけじゃなく、人の動きや感情まで見えるのがこの仕事の面白さ！ 「どうすれば、もっといい採用ができるか？」をチームで考え、動いていきます。 ◆「事務の経験がなくて不安…」 そんなあなたも大丈夫！ ・PCの基本操作ができればOK！ ・前職：飲食・アパレル・コールセンター など、未経験スタートの先輩が多数！ ・もちろん、事務経験がある方も大歓迎！ ◆ こんな方にピッタリ！ ◎ “支える仕事”にやりがいを感じる ◎ 柔軟に・幅広く動くのが好き ◎ 自分のアイデアを活かしたい ◎ 社会の役に立つ実感を持って働きたい ◎ これからのキャリアに「専門性」がほしい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で身につくのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ デザイン、ライティング、編集 企画、といった、あなたの 「クリエイティブな志向」や 「人を動かすことへの興味」を 活かすために必要なことを 身につけることができます。 ●どんな？を繰り返し企画力を鍛える クライアントの「課題解決」 これが、私たちの商品です。 それらの課題を整理し解決するには、 教科書やマニュアルに載っているような 唯一絶対の解決方法はありません。 この企業様はどんな企業様で、 どんなお困りごとを抱えているのか？ どんな人材を採用することが この企業の課題解決につながるのか？ その人材を採用するには どんな採用プロモーションが適切なのか？ これらを考え答えを出し続ける中で、 決して自己満足ではなく、 プロとして人を動かす企画をつくる力を 習得してください。 ●顧客に継続的に支持を得る コミュニケーションスキル 経営者様から採用担当者様まで様々な 方とやり取りすることがあります。 ・一代で会社を大きくされた創業者様 ・経験や知識も豊富な敏腕マネージャー様 ・自社のことが大好きな人事担当者様 ・自分と同年代で頑張っている現場担当者様 など、色々な方の想いや 観点を知ることができます。 お客様に自分のことを知って頂き、 自分の企画コンテンツを評価頂き、 継続的に支持を得る。 そのために必要な コミュニケーションスキルを 習得してください。 ●世の中のビジネスモデルを学ぶ 弊社は、顧客を特定業界に絞りません。 採用を必要とする全ての 企業、法人、お店がお客様です。 飲食、アパレル、スーパー、機械メーカー、 IT、人材派遣会社、NPO法人、官公庁 etc あらゆる業界のビジネスモデルを 知ることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から活躍できる？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●経験者は0名 小説の執筆なら時間を忘れて没頭できる。 でも「作品」やライティングだけで 就職することはできなかった。 前職の経験からフリーランスを目指して 記事作成やWEBデザインを学んだけれど、 そんなに甘くなかった。 こういった過去を持つ メンバーが実際に活躍中です。 他にも、 ・ショールームにて接客・販売 ・保育士 ・某カフェチェーンで店長 ・スポーツ店舗で販売 ・サッカー教室のコーチ ・ピザ屋と引っ越し屋のかけもち ・騎手見習い など、メンバーの経歴は様々。 いずれにしても、 「自分らしくキャリアを磨きたい」 「そのために今、挑戦をしたい」 そんな想いで日々奮闘しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日々進化する育成プログラム 必要なスキル習得のため 7つのプロセス39の手順に整理した 育成プログラムがあり、 新入社員の声をもとに 更新され続けています。 ・知識を得るための動画学習 ・習得するためのロールプレイング ・先輩との同行やフォロー などを通じて、 スキルを磨いてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジェイオーダーってどんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「自分たちのチームは自分たちでつくる」 ことを大切にしているチーム（会社）です。 ●意見を出しあい、話し合う 思ったことや考えたことなど、 ひとりひとりの「意見」が ジェイオーダーを創りますし、 その方が気持ちよく働くことができます。 例えば「the MONK（ザ・モンク）」。 2週に1回開催される、 社内改善ミーティングです。 「代案のある文句を言おう」をルールに、 「今のウチはここがよくない！」といった 不満や提案を、年次や役職関係なく、 自由に話しあっています。 ●「やりたい」がスグに「挑戦」に変わる 例えば「 N1グランプリ」。 年に1度開催される、 新規ビジネスのアイデアコンテストです。 入社1年目から誰でも参加でき、 毎年10〜20のアイデアが集まります。 予選で3案に絞られ、決勝までの半年間、 チームでブラッシュアップ。 優勝アイデアは事業化を目指します。 その他にも、 社内の業務改善プロジェクト、 自社の採用活動、 イベントなど、 様々な取り組みが日々実施されていますが、 ほぼ100％立候補制です。 あなたのアイデアを発揮して、 「やらされている」ではなく 「やってみたい！」で動くことができます。 ●チームへの貢献の仕方が自在 チームを創る上では、 目標達成や売上実績など以外にも、 様々な貢献の仕方があると考えています。 例えば、 ・挨拶で場を明るくする、 ・誰がやるとも決まっていない 雑務を率先して行う、 ・相手の成長のため 耳の痛いフィードバックをする、 ・自社の採用活動で座談会や面接を行う など、 見えにくい貢献も、 称賛され評価されるチームです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の雰囲気は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●社長を「社長」とは呼びません たまに苗字をド忘れするくらい（苦笑）、 年次役職関係なく、お互いにニックネームや 下の名前で呼び合う仲です。 色々なキャラの先輩がいますよ。 ●メリハリの中に笑い声あり 普段は集中してお客様や業務に臨みますが、 社内ミーティングや面談、休憩時間などは ワイワイ笑い声が聞こえてきます。 皆で集まってのランチ会も不定期で開催中。 ●社内にBarつくっちゃいました 語りだしたらとまらない。 聴きだしたらとまらない。 業務が終わった後に、 まだまだ話足りない場合は、 皆で創った社内Barで語り明かします。

第二新卒歓迎！【新卒領域/キャリアアドバイザー】就活生向けキャリア教育支援事業／業界未経験OK！

仕事内容: ■仕事内容 新卒領域のキャリアアドバイザーとして、就活生のキャリア選択のサポートをする仕事です。 「どんな人生を送りたいか」「人としてどうありたいか」という理想を明確化した上で、 その実現のための人生設計・キャリア設計に伴走していただきます。 部署として掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。 これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 ■業務内容 ・キャリアアドバイザー業務 担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 ※具体的には… ■求職者（就活生）との面談（就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握） ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。 学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 いい会社を見つけることがゴールではなく“いい人生に出逢うこと”を目的としたサポートを行っているサービスです。 ・マネジメント業務 将来的には、プレイングマネージャーとして複数名のマネジメントを行うことを想定しております。 メンバーからエルダーまでの昇格スピードは平均1〜2年と、早期からキャリアアップできる環境です。 ※キャリアステップ メンバー→エルダー（2〜3名のマネジメント）→リーダー（7〜8名のマネジメント）

【人材紹介の営業（CA）】大阪／未経験OK｜20代未経験の活躍事例多数！／急成長ベンチャーで成長と年収UP！◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

フルリモート勤務、大手企業の採用プロジェクトが中心です

仕事内容: RPOコンサルタントとして、ご支援先企業の採用企画/採用支援のご対応を頂ける方を募集しています。 特に下記いずれかのご経験をお持ちの方を優先的に募集しております。 ・ハードエンジニア採用 ・ソフトエンジニア採用 ・大手企業向け採用支援 ご支援先は、大手×上場メーカー、大手×ネット系企業、大手×金融系企業、中堅×コンサルティング会社、スタートアップ×saas系企業、スタートアップ×メーカー　など多岐にわたりますので、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけるプロジェクトにアサインさせていただきます。 【業務内容】 下記業務の全てではなく、企業の課題やご要望に応じて、ご経験にフィットした案件にアサインをさせていただきますのでご安心ください。 クライアント企業の採用業務における戦略・戦術の策定と実行（週1～2回の定例ミーティングと稼働内容のレポーティングが含まれます） └人材要件の設計/求人票作成 └チャネル企画/実行 └エージェント開拓/マネジメント └ダイレクトソーシング企画/ディレクション └リファラル採用企画/実行 └採用セミナー企画/開催 └候補者面談/面談同席 └候補者進捗サポート/動機形成 └採用ブランディングに関わる施策の企画/運営 └企業への報告ミーティングの実施 └プロジェクト内定例の実施 その他RPO関連業務

◆東証グロース上場グループ◆転勤なし◆年休124日以上、土日休み

仕事内容: ◎医療福祉に特化！社会貢献制の高いお仕事 ◎2年目で年収600万円～900万円も可能！ ◎19年連続増益！東証グロース上場の安定基盤 ◎年休124日、完全週休2日制（土日祝） 《仕事内容》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開していている当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です。 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます ※配属先の状況によりますが、一部在宅勤務も可能 《成約率が高い理由》 看護師・保育士・介護士など、人手不足な業界を中心とした人材紹介サービスを展開。社会的な需要も伸び続けており、社会貢献性の高いお仕事です。 《キャリアについて》 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします！

⭐年休125日【学童・保育運営会社】賞与年2回／ネイルOK！

仕事内容 【主な業務】 採用に関する業務（広告関係中心）を担当いただきます。 ※中途・新卒採用、アルバイト・パート採用 など ※全施設を担当するわけではありませんのでご安心ください！ ・広告のプランニング（計画～手配） ・求人作成／添削／出稿 ・広告会社への発注／申込処理 ・出稿した広告の効果検証／分析 ・就職フェア、出張面接会への参加 ・会議資料作成 ・社内MTG／商談 ・広告予算計画、請求書処理 など ■最初は運営施設や園を覚えるところから、ゆっくり覚えていきましょう！ 徐々に原稿作成や外部への対応もお願いします。 ■採用担当のメンバー構成（社員） 課長 ：40代男性 元小学校教師！ゴルフ好きの和歌山観光大使(自称)です！ 関西担当：20代男性 ゲームが大好き！0歳児の新米パパです！ 関東担当：40代女性 働くお母さんです！元アパレル店員★ 広告担当：20代女性 猫が好きです！元保育士です！この求人を書いています！ 仕事には難しいことや分からないこと･･･色々ありますが メンバー間で協力しながら進めています。 入社後には研修もありますので少しずつ業務を 覚えていきましょう！私たちがサポートします！ ■１日の例 9時 出社＆朝礼 10時 外部対応、原稿作成 12時 休憩 13時 求人広告の対応 15時 社内の会議 17時 広告代理店との商談 18時 退勤 ＊地下街などランチにぴったりな場所も多いです！ ＊休憩室、冷蔵庫もあります！ ■先輩スタッフの声 人事部の採用担当（求人メイン）のお仕事です。 応募者対応や面接は別に担当がおり、連携しながら 求人広告を出稿するポジションになります！ 「キャッチコピーや文章を考えるのが得意」 「自分で計画したり業務スケジュールを組んだりするのが得意」 そんな方にはこのお仕事を楽しめると思います◎

電話対応やExcelのスキルを活かせる☆顧客のリード獲得業務！（B to B）

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ オフィスカジュアルでOK！ 駅チカで通勤もラクラク◎ 短時間・週3日勤務の 事務スタッフ大募集！ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：派遣会社（関西中央支店）での内勤業務 ■必要スキル：Excel（データ、グラフ作成、関数程度） ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 顧客のリード獲得業務です。（B to B） 顧客は物流関連の企業様が中心となります。 ■具体的に… ・テレアポ ・DM ・メール対応 ・顧客管理リスト（顧客リストの作成（追加）、 ヒアリングした顧客情報の入力）など！ 顧客状況やニーズのヒアリングをメインで行っていただきます。 また業務に慣れ次第、 メールマーケティングやKPI管理などを お任せする可能性があります。 ※付随業務として以下業務を行う可能性があります。 （あくまでもメインは上記業務） ・拠点内での登録説明会の実施、面談対応 ・登録者情報の社内システムへの入力 ・手配業務（登録スタッフさんへのお仕事のご案内） ・入電、メール対応や社内共有業務 など ■ポイント 業界の知識はなくても問題ありません！ ベテランの先輩スタッフがしっかりフォローします！ 【服装自由×扶養内勤務OK】 服装はオフィスカジュアルOKでラクラク◎ 髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめる♪ 一緒に支店を盛り上げてくれる方を積極採用中☆ やりがいのあるお仕事をしたい方はぜひご応募下さい。 面接は希望日程相談OKです！ ☆大阪府大阪市北区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府大阪市北区以外でも事務求人多数！ 事務求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。 当社の雰囲気 20～40代活躍中！

コーディネーター経験者必見！求職者へのお仕事紹介◎求職者と企業をつなぐ架け橋！＼意欲と人柄重視！／

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 人材派遣・人材紹介に興味のある方！ 少人数だからこそ、自分の成長に繋がる やりがいを感じる事務のお仕事です☆ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：派遣会社（関西中央支店）での内勤業務 ■必要スキル：PCは入力業務が出来ればOK ■電話対応：有り ■事務経験：必要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（関西中央支店）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 派遣コーディネーターとして、 求職者の希望条件をお伺いし、 ご希望に合うお仕事を紹介します。 ◆主な業務内容◆ ・登録説明会の対応・面談・働き方の希望のヒアリング ・スタッフ情報をシステムへデータ入力 ・電話やメールでのお仕事紹介 ・入職までのサポート ・登録スタッフの勤怠確認・就業フォロー ・派遣先担当者との調整・確認作業 その他、付随する一切の業務をお任せします。 ■ポイント 人とコミュニケーションをとるのが好きな方、 根気よく続けれる方、 支店を一緒に盛り上げてくれる方を積極採用中！ 残業ほぼ無し・完全週休2日制・長期就業可 服装・ネイルは比較的自由で働きやすい職場☆ 人と深く関わり求職者の力になり、人材不足の企業の力になる、 やりがいのあるお仕事をしたい方はぜひご応募下さい。 面接は希望日程相談OKです！ ☆大阪府大阪市北区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府大阪市北区以外でも事務求人多数！ 事務求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。 当社の雰囲気 20～40代活躍中！

求職者へのお仕事紹介◎＼オフィスワークデビューを応援／データ入力程度のPC操作が出来ればOK♪

仕事内容 お任せしたいお仕事は…？ ●.○.●.○.●.○.●.○ 未経験大歓迎！学歴不問☆ まずは縁の下の力持ちとしてサポート業務を行い 業界の知識は徐々に覚えてください◎ 別業界から転職した先輩ばかりなので 安心してスタートできますよ◎ ○.●.○.●.○.●.○.● ―――――――――――――― ■業務内容：派遣会社（関西中央支店）での内勤業務 ■必要スキル：PCは入力業務が出来ればOK ■電話対応：有り ■事務経験：不要 ―――――――――――――― ■お任せしたいお仕事は…？ 派遣会社（関西中央支店）での内勤業務です。 登録スタッフと派遣先を繋ぐお仕事です！ ■具体的に… 派遣コーディネーターとして、 求職者の希望条件をお伺いし、 ご希望に合うお仕事を紹介します。 ◆主な業務内容◆ ・登録説明会の対応・面談・働き方の希望のヒアリング ・スタッフ情報をシステムへデータ入力 ・電話やメールでのお仕事紹介 ・入職までのサポート ・登録スタッフの勤怠確認・就業フォロー ・派遣先担当者との調整・確認作業 ※その他、上記業務に付随する業務あり ■ポイント 人とコミュニケーションをとるのが好きな方、 支店を一緒に盛り上げてくれる方を積極採用中！ 別業種から転職してワークライフバランスを実現した 先輩社員が多数活躍中です！ 残業ほぼ無し・完全週休2日制・長期就業可 服装・ネイルは比較的自由で働きやすい職場☆ 駅チカで通勤もラクラク◎ オフィスワークデビューを応援！ もちろん経験者の方も大歓迎！ 面接は希望日程相談OKです！ ☆大阪府大阪市北区での事務業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府大阪市北区以外でも事務求人多数！ 事務求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。 エクスプレス・エージェントとは 物流業界を中心に、 ドライバーや作業スタッフとして働きたい方と企業をお仕事で繋いでいる、 ドライバー専門の派遣会社です。 ニュース等でも報じられているように、 物流業界における人材不足・人材の高齢化は深刻な問題です。 そんな業界に新たな雇用機会を創出、 日本の物流への貢献に、やりがいを感じながら働ける職場です。 当社の雰囲気 20～40代活躍中！

東証プライム市場上場企業グループ✅完全週休2日✅賞与3か月分

仕事内容 全国（関東・関西・東海など）に多数ある施設（学童・保育）の人材確保の為、 求人原稿の作成、掲載のプランニングなど採用戦略をお願いします。 経営にも大きく影響してくる、採用業務！ 学童206施設、保育園61と多くの施設を運営しているので、 管理する求人数などは多く、大変なことはありますが、 その分やりがいはかなりあります！ あなたの采配次第で会社に大きな功績を残せることも！ 【具体的には・・・】 ・広告のプランニング（計画～手配） ・求人作成／添削／出稿 ・広告会社への発注／申込処理 ・出稿した広告の効果検証／分析 ・就職フェア、出張面接会への参加 ・会議資料作成 ・社内MTG／商談 ・広告予算計画、請求書処理 など ※全施設を担当するわけではありませんので、ご安心ください！ 先輩スタッフがしっかりフォローいたします。 採用担当のメンバーご紹介！（社員） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 課長 ：40代男性 元小学校教師！ゴルフ好きの和歌山観光大使(自称)です！ 関西担当：20代男性 ゲームが大好き！0歳児の新米パパです！ 関東担当：40代女性 働くお母さんです！元アパレル店員★ 広告担当：20代女性 猫が好きです！元保育士です！この求人を書いています♪

未経験歓迎！ルーティン業務の経理事務サポート/54-713

仕事内容 即日開始！＜博報堂DYグループ＞経理事務サポートのお仕事！ ＜お仕事内容＞ 業先は、広告大手「博報堂ＤＹグループ」です。 グループ企業の請求書作成や、伝票のチェックや照合作業、資料作成など主にルーティン業務です。 はじめはトレーナーがついて教えてくれるので安心して就業いただけます。 チームで協働しながら業務を進めていただきます。派遣スタッフも複数就業していて、働きやすい環境です。 ＜勤務地＞ 人気の中之島エリア♪季節によって、桜やバラが川沿いを飾る美しいエリアです。 通勤は、複数路線を使うことができ、駅チカで便利！ オフィスビル内にコンビニやカフェテリアもあり、飲食店も多いエリアなので 金曜日はランチを楽しむ方も多いですよ！ ぜひ、ご応募ください♪ ※オフィス禁煙、服装自由(オフィスカジュアル、ネイル・ピアスＯＫ) ＜業務内容＞ ・社内システムを使って請求書作成 ・Ｅｘｃｅｌでの資料作成 ・社内システムによる入金処理、入力作業 ・エクセルを使って業務に関する資料作成 ・電話やメールでの問い合わせ対応 ・資料のファイリング、郵便物の仕分け など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【当社博報堂ＤＹキャプコは博報堂ＤＹグループ100％出資の人材派遣・人材紹介会社です】 「博報堂ＤＹホールディングス」傘下の「博報堂」「大広」「読売広告社」をはじめ、広告、マスコミ業界を中心とした派遣のお仕事や紹介予定派遣、職業紹介の求人情報をご紹介しています。 広告代理店・マスコミ業界の経験を活かせるお仕事はもちろん、業界未経験からスタートできるお仕事もあります。 人材派遣(派13-040308)・有料職業紹介事業(13-ユ040328) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

在宅勤務✨年齢不問◎スキルや経験を活かして活躍しませんか？

仕事内容 派遣事業の拡大に伴い ＼スタッフを募集いたします!!／ ＜仕事内容＞ 弊社派遣事業の拡大に伴い 各種サポ―トをお願い致します。 ✅経験を活かしたノウハウの提供 ✅派遣先への営業サポート ✅派遣スタッフ就業においての ルール制定 ✅各種調べものや顧客折衝など ⭐フルリモート勤務！ 自分の時間を大切に働けます。 ⭐派遣業界、人材業界での 経験がある方はその経験を活かして 即戦力として働けます ――――――――――――――――――― ✨リモートでも連携体制抜群✨ オンライン会議やＰＣ上での チャットを使ったコミュニケーションを 取ることで、離れていてもしっかりと 連携をとりながらお仕事を 進めていただけます！ ―――――――――――――――――――

土日祝休み×残業ほぼなし◎プライベート重視派も安心の事務職

仕事内容: 【仕事内容】 経理・一般事務として、バックオフィス業務全般をお任せします。 具体的には以下のような業務があります。 ・書類作成、ファイリング ・請求書・領収書の整理・管理 ・支払業務・入出金管理 ・電話・来客対応 ・会計ソフト（弥生会計）への仕訳入力 ・備品管理・発注 など ※業務は経験・スキルに応じて、できるところからお任せします。

【大阪】組織の成長を牽引していただける事業責任者候補を募集！

仕事内容: 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。 時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 家電量販店でのセールスプロモーション市場が伸びており、それに伴い全国からも多くの受注をいただくようになりました。 業績好調な中、事業規模も拡大しており、体制強化を急ぎ進める必要が出てきています。 今回は、大阪拠点および、当該エリアのマネジメント業務を担っていただける事業責任者候補を募集いたします！ 【具体的には】 ＜アウトソーシング事業＞ ・登録しているスタッフの人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介業務 - クライアントへの営業：人材を採用したい企業の開拓を行います - コンサルティング：どのような人材が、どのくらい必要なのかを クライアントと一緒になって確認をしていく業務 ＜マネジメント業務＞ ・一年以内で仕事のほとんどを把握していただき、事業責任者としての業務をお任せいたします。 - PLの予算管理 - 支店でのマネジメント業務 - 支店の採用業務　 ・次のフェーズとしては会社の創立を目指しますので、会社を作っていく過程に参加することができます。 そして、独立後は予算組みからPL管理といった業務まで携わっていただきます。

大手企業で障がい者コーチングスタッフ/ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎

仕事内容: 【大手・上場企業内での就労支援業務】 障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。 あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？ 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ 仕事番号：62253

【正社員】人材コーディネーター職／求職者と企業を繋げるおしごと　将来に繋がるスキルをここで手に入れる

仕事内容: 【人材サービス会社でのコーディネーター】 求職者の希望やスキルと、企業の求める人材像を的確に把握し、最適なマッチングを実現します。 求職者のキャリアプランを一緒に考え、目標達成をサポートします。 具体的には、 ・応募者の対応 ・求職者の面談、選考 ・面接日程調整 ・社会保険加入や脱退に伴うデータ入力 ・異業界、異職種からの転職者が多数活躍中！いろいろなご経験が活かせます 【給与】 月給：210,000円～380,000円 上記給与には、32時間分のみなし残業手当（48,000円～76,000円）が含まれます。 超過した場合には、別途支給いたします。 経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 モデル年収例 年収350万円 23歳 入社2年目 年収420万円 27歳 入社5年目 年収500万円 29歳 入社7年目 年収580万円 32歳 マネージャー職 入社9年目 【昇給・賞与】 給与改定：年2回 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：年1回（9月） 全体の業績達成度により、決算賞与の支給制度があります。 ■LINE公式アカウントあります！ ・LINE ID　@olpkansai ・アカウント名　 オープンループパートナーズ関西

【週3日・5h～OK！子育てと両立】給与計算スタッフ募集｜大阪梅田

仕事内容: 【家庭を大切にしながら、あなたのスキルを活かしませんか？ 「子育てが落ち着いたから、そろそろ仕事に復帰したい」「家庭と両立しながら、自分のペースで働きたい」——そんなあなたにぴったりの職場が、大阪梅田にあります。 私たちみんなの会計事務所は、お客様の成長を支援するだけでなく、そこで働くスタッフ一人ひとりの「働きがい」を大切にしています。新しい働き方を積極的に取り入れ、柔軟な環境を提供することで、あなたのキャリアとライフワークバランスを全力でサポートします。 仕事内容：給与計算を通じて、お客様とスタッフを支える縁の下の力持ち 主な業務は、顧問先の給与計算業務です。お客様の大切な給与計算を正確に行い、企業の円滑な運営を支える、やりがいのあるお仕事です。 「給与計算の経験が浅い」「ブランクがある」という方もご安心ください。あなたのスキルや経験に合わせて、できることから丁寧にお教えします。困ったことがあれば、気さくな先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 * お客様の給与計算業務全般 * 上記に付随するデータ入力・確認作業 * その他、スキルに応じた事務サポート 当事務所は給与計算業務以外にも幅広い業務があります。希望すれば、その他の業務に携わっていただくことも可能です。

未経験大歓迎！◆東証グロース上場グループ◆年休124日以上、土日休みで働きやすさ◎

仕事内容: ＼企業と、求職者の架け橋に！／ お客様である企業から「こんな人材が欲しい！」という希望と、求職者の「こんなところで働きたい！」の希望を叶えるために、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします！ 求職者・クライアントの双方と携われる事がお仕事の魅力です！ 【具体的には…】 ◆クライアントへアプローチ・条件交渉 ◆求職者へヒアリング・求人提案 ◆面談設定・指導・支援（リモート同席） ◆就業後アフターフォロー ◆業務内容：紹介営業（変更の範囲）会社の定める業務 ※クライアントは医療・福祉業界が中心 【働きやすさ◎】 入職先が決まった求職者への細かいフォローは「フォロースタッフ」が引き継ぎますので、人材コーディネーターのお仕事に専念できます。 【入社後は…】 入社後は業界知識と仕事の進め方を約13日間の研修で学びます。 ビジネスマナ～実践に向けたロープレ研修を繰り返し行ないます。また、任意参加でトッププレイヤーとのWeb座談会で直接相談できる環境です。 【今後のキャリア】 ゆくゆくは「管理職」として後輩育成をする道や、「スペシャリスト」として人材コーディネーターを極める道も！ あなたが目指したいキャリアに向けてしっかりサポートします。 【当社について】 「挑む人と、ともに挑む」をミッションに掲げ、挑戦し続ける当社。 創業以来、19年連続で増収増益と成長を続けています。 そして、順調に業績を伸ばし続け、2023年7月に（株）トライトが東証グロース市場に上場！ 安定した基盤で成長したい！という方にはピッタリの環境です。

【未経験歓迎/シフト自由】税理士アシスタント募集｜簿記の資格が活かせる！

仕事内容: 簿記の知識を活かして、会計事務所の「縁の下の力持ち」になりませんか？ 「簿記の資格はあるけど、実務経験がなくて不安…」「会計事務所の仕事に興味はあるけど、難しそう…」そんな風に思っていませんか？私たちみんなの会計事務所は、未経験からでも安心してスタートできる税理士アシスタントを募集しています。 お客様の事業をサポートする大切な役割を、私たちと一緒に担ってみませんか？あなたの「やってみたい」を応援します！ 仕事内容：税務・会計の「きほん」から学んで、お客様を支えるサポート役へ 顧客担当者のアシスタントとして、税務・会計業務の基本から着実にステップアップしていただきます。最初はデータ入力などのサポート業務からスタート。一つひとつの業務を丁寧にお教えするので、ご安心くださいね。 【具体的な業務内容】 * 会計ソフトへのデータ入力：お客様からお預かりした銀行取引の記録や、領収書、請求書などを会計ソフトに入力します。（弥生会計、MoneyForward、freeeなど、お客様によって使うソフトは異なります） * 年末調整や支払調書作成のサポート * 郵送物や資料の整理・製本作業 * 税務担当者と一緒にお客様対応：先輩社員の隣で、お客様とのやり取りを経験できます。 慣れてきたら、こんな業務にもチャレンジできます！ * 顧問先企業の打ち合わせへの同席 * 税務申告書やお客様にお渡しする報告書の作成補助 経営者の方々がどんなことで困っていて、税理士がどんなアドバイスをしているのか、実際の現場を間近で見ることができますよ。簿記・会計を勉強中の方、税理士の仕事に少しでも興味がある方には特におすすめです！ 【入社後のステップアップ】 あなたの成長を応援するサポート体制が整っています。焦らず、自分のペースでスキルを身につけていきましょう。 【STEP１】まずは会計の基礎からスタート！ * 会計ソフトや社内の連絡ツールなど、基本的なソフトの使い方をレクチャーします。 * 領収書や請求書などの資料の整理方法を覚えます。 【STEP２】学んだことを実践！入力や先輩のサポート * 会計ソフトへの仕訳入力に挑戦します。 * 領収書や通帳の入力作業を通じて、実践的なスキルを磨きます。 * 年末調整や確定申告業務の補助を通じて、実務の流れを掴みます。 * 税務申告書の作成補助にも少しずつ関わっていきます。 【STEP３】決算書・申告書の作成サポートができるように！ * 決算書や申告書の作成（入力内容のチェック、残高の確認、決算に関する入力）ができるようになります。 * 将来的には、お客様の担当者として、より深く関わる業務にも挑戦できます。

月収28万以上◎駅直結！17:40定時＆土日祝休み

仕事内容 【人事アシスタント】 ＼大手総合化学メーカー／ 土日祝休み×17:40定時♪ 安定の長期勤務◎ ＼安定×人気のオフィスワーク！／ 業界大手の総合化学メーカー様で、 人事・総務に関する事務業務をお任せします。 「人事経験を活かしたい」「事務スキルを磨きたい」 そんな方にピッタリの環境です◎ ■仕事内容 【大手メーカーの人事部門でのお仕事です】 人事・総務関連の幅広い事務サポートをお任せします。 ≪具体的には…≫ ・入退社に伴うICカード発行・破棄、従業員情報の登録 ・給与・人事関連の各種申請業務（交通費・社会保険・財形など） ・福利厚生、慶弔関連、共済年金、障がい者雇用関連業務 ・年末調整対応（年1回） ・請求書処理、伝票処理 ・部門間の連携（メール、電話、リモート会議） ・業務マニュアル・フロー作成 など 業務は丁寧に教えてもらえる環境なのでご安心ください！ ■こんな方にオススメ！ ・人事のキャリアを積みたい ・大手企業で長く安定して働きたい ・事務スキルを活かしたい／伸ばしたい ・サポート業務が得意 ・細かい作業を丁寧に進められる

未経験でも30万以上! 土日祝休 × 賞与・インセンあり

仕事内容 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅2024年オープンの新設部署でのお仕事！ ✅全員ほぼ同期スタートで安心♪ ✅人材業界・業務未経験OK！ ✅マニュアル完備で初めてでも大丈夫！ ✅20〜30代の男女が活躍中！ ✅相談しやすい雰囲気が魅力の職場！ ＜仕事内容＞ 人材派遣会社での営業 ＜主なお仕事内容＞ 既存顧客とのメール、電話、訪問 派遣スタッフさんのアフターフォロー 派遣スタッフの入社、職場訪問同行 新規顧客獲得へ向けた法人営業 新規：既存営業の比率は2:8で既存取引様メインになります。 1人の顧客数は1～7社を想定しています。 マニュアル完備で安心！ 先輩社員も未経験スタートがほとんどなので、 「初めてだけど大丈夫かな…」という方も しっかりフォローします♪♪ 事務・コールセンターなどの、 オフィスワークのお仕事を紹介する派遣会社で、 あなたの対応がお仕事探しの第一歩になります。 「話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

✨あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業✨

仕事内容 ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、クリニック・調剤薬局・介護福祉関連施設等を根幹としたヘルスケアプラットフォーム（医療ビル・医療モール）を創出し、地域医療ランドマークとして、社会インフラのハブ機能を果たしている企業です。 当社のヘルスケアプラットフォームは、地域医療単位のマーケットにフォーカスし、競合医療機関の状況、患者数動態トレンド、患者の医療機関へのアクセス手段、ドクターと患者の理想の治療パートナーシップ等、多角的なデータに基づいた包括的ソリューションにより創出され、現在関西圏を中心に90拠点以上を展開し、2025年の株式上場を目指してさらなる成長を続けていきます。 この成長期を共に支えながら、新たな挑戦に取り組む仲間を募集しています。 〈SWITCH FOR WELLNESS〉 当社は、MISSIONとして、「SWITCH FOR WELLNESS」を標榜し、事業を通じ地域医療のあり方をベースラインから再定義し、その先にあるエッセンシャルな変革を実現し、多様な人々に次世代のウェルネスを発信していきます。 〈地域医療ランドマークとして創出されるヘルスケアプラットフォーム開発力〉 当社グループが創出するヘルスケアプラットフォームは、医療リーチゾーンにフォーカスし、競合医療機関のポジショニング、患者動態トレンド、高度医療機器の環境、患者のアクセス手段を勘案した上で、治療パートナーシップを前提に診療科目を設定し、地域一番立地での開発を推進することで、地域医療のランドマークとして機能し、双方向型ヘルスケアネットワークの確立を可能とします。 〈リーダーシップポジションを活かした多層的収益化力〉 ヘルスケアプラットフォームの企画開発から運営までを統合的に実施することで、多層的な収益化を実現し、事業インフラの整備やスマートオペレーションを通じて品質管理、スケール効果、コスト削減を図り、さらに高精度なプロジェクトマネジメントにより各医療機関のトータルベネフィット最大化を可能にします。 〈IPO準備！医療事業で新たな挑戦〉 当社は、地域医療単位で地域住民と医療機関の双方向型ヘルスケアネットワークを形成するとともに、標準化された医療機関の運営基盤を再定義し、医療費支出構造を適正化するヘルスケアプラットフォームの創出を更に加速させるべく、現在IPO準備を進めており、組織規模も急速に拡大しています。 ≪業務内容≫ 当社が業務委託を受けている各クリニックと委託先の社会保険労務士事務所の間に入って、入社手続きおよび給与計算に関する業務、労務に関する申請等のやり取りを行っていただきます。 ■給与計算に関する業務 ■入退社に関する業務（社会保険、労働保険等） ■労務に関する申請業務（36協定、労委協定等） ■勤怠管理業務 ■採用業務（求人票の掲載等） 一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取ることを大切にした職場です。 ≪この仕事の魅力≫ ◆社会貢献を実感でき、地域医療の発展に寄与できる ヘルスケアプラットフォームを核とした多角的な事業展開に関与することで、地域社会に持続的な価値を創出でき、社会貢献を実感できるとともに、地域医療の発展に寄与することができます。 ◆多くの人と関わり、成長できる環境 ドクター、建築士、不動産オーナー、行政機関等、多様な関係者と連携しながら進める仕事のため、幅広いスキルと経験が身につきます。 ◆医療・不動産・経営の知識が身につく 医療業界の動向や不動産に関する知識、開業に必要な経営のノウハウなど、専門性の高い知識を得られます。 ◆柔軟で自由度の高い働き方 スーパーフレックス制度を導入しており、月の所定労働時間を満たせば、働く時間帯は自由に調整可能。自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ◆キャリアアップのチャンス 成長企業ならではの新規プロジェクトや多様なポジションが豊富にあり、将来的にはリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。自身のキャリアの可能性を広げられる環境です。 ◆洗練された新オフィスで働ける 2024年8月に本社を全面移転し、新オフィスは商業デザイナーが手掛けたオーセンティックなデザインが特徴で、大阪の新夜景スポット「WowUs（ワオアス）」もある大阪堂島浜タワーです。夜には大阪の絶景を一望できる、快適で魅力的な職場環境です。

【IPO前期】あなたのペースで輝ける、女性活躍中の成長企業！

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ オーセンティックなデザインのオフィス♪ プライベートもお仕事も大切にしたい あなたのペースでスキルアップできる♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ≪会社紹介／募集背景≫ 株式会社ヴィタは、日本でも数少ない「医療ビル」や「医療モール」の企画・開発・運営を一貫して行う企業で、関西を中心に70件以上の施設を展開しています。 「SWITCH FOR WELLNESS」という スローガンのもと、地域医療の進化に貢献しながら、設立以来増収を続ける成長企業です。さらに2025年の株式上場を目指し、組織体制の強化を進めています。 そのため、バックオフィスを支え、共に挑戦を楽しめる新しい仲間を募集することになりました。経験やスキルよりも「意欲」を重視した 採用です。未経験からでも安心してスタートできるサポート体制を整えています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 女性スタッフ多数活躍中！ 柔軟な働き方で、プライベートと両立♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ●完全土日祝休み／フレックスタイム制 ●服装・髪型・髪色自由、ネイルもOK！ ●大阪の新夜景スポット近くのオフィス ≪仕事内容≫ 経理アシスタントとして、会社の運営を 支えるための業務を担当していただきます。 主に会計ソフト入力・仕訳起票をお願いします。 ご経験やご希望に応じて、上記の 業務以外の IPO に関連する業務にも チャレンジできます。中⻑期的に キャリアアップできる環境です。 ≪この仕事の魅力≫ ★オンオフのメリハリを付けた働き方★ 決められた時間の中で効率良く働くことを大切にする当社ではフレックスタイム制を導入しています。 ●標準労働時間：1日8時間（160時間/月） ●コアタイム:なし 残業は月平均20～30時間程度です。 もちろん、完全土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事だけでなくオフの時間も大事にできるので長く働き続けられる職場です。 ★働きやすさを大切にしています★ 社歴や年齢に関係なく意見を言いやすいフラットな雰囲気で、新しい方も馴染みやすい職場となっています。 また、2024年8月に本社を全面移転。 移転先は商業デザイナーによるオーセンティックなデザインが特徴のオフィスで、大阪の新夜景スポット 「WowUs（ワオアス）」がある大阪堂島浜タワーです。 夜には絶景の大阪の夜景が楽しめ、働く環境としても魅力的です。 ★あなたのペースで輝ける環境★ 面倒見の良い先輩スタッフが多く仕事の進め方などはOJTでレクチャーします！ わからないこと、不安なことをあなたのペースでクリアにしていける環境です。 新しい業務に挑戦するときも、丁寧にサポートするので、自分の仕事の幅をどんどん広げていくことができます。

電話対応ほぼナシ✨労務経験者積極採用♪土日祝休み＆毎日定時！

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐経験者歓迎！応募は履歴書不要＆ スマホから簡単登録可能♪ 「土日祝休み」「残業なしの定時退勤」で 安定のワークライフバランスを実現！ 【必須条件】 ⭐労務の経験がある方 （経理未経験でもOK） ⭐PCの基本的な操作ができる方 ✨ひとつひとつ丁寧に対応できればOK ✨臨機応変に動ける方は大歓迎 ✨労務・事務経験が活かせます♪ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━┓ ⭐人気のPOINT ⭐ ┗━━━━━━━┛ ✅労務事務の経験が活かせる！ 給与計算や請求書作成など 静かなオフィスで事務サポート♪ コーヒー・お茶も飲み放題！ ✅電話対応ほとんどナシ！ 専用システム＆フォーマットあり 入力メインでコツコツもくもく対応可 ✅土日祝休み＆17:00定時で ライフワークバランス充実✨ 残業もほとんどなく、 プライベートとばっちり両立可能♪ ✅お仕事はOJT形式で 1年かけてしっかりサポート！ KOSMOグループの先輩が丁寧に教えます ※配属部署は30～40代中心の6名体制 ✅今なら… ネイルクーポンプレゼント（対象店舗有） さらに… お友達紹介でギフト券もお渡しします！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ 労務関連の事務サポート ꒱꒱ フォーマット通りに入力すればOK 給与計算や請求書発行など 労務を中心とした事務WORK✨ ✱給与・勤怠チェック （社員＆現場スタッフ約40～50名） ✱作業報告書を見ながらデータ入力 （専用システムにいれるだけ） ✱請求書作成 （フォーマットあり） ✱封入・発送作業 ✱年末調整などの社内手続き補助 etc、上記をメインにお任せします！ ☕電話対応ほぼナシ！ あっても取り次ぎ程度で安心♪ ☕OJTでやさしく教えてもらえる環境 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ꒰꒰ ご応募は電話からも ꒱꒱ ꒰꒰ 受け付けています！ ꒱꒱ ⏩TEL：0120-343-222 上記の番号にご応募いただければ、 その場で面談日も決めさせていただきます！ スピーディにお仕事を決めたい方はぜひ♫ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 安定で選ぶならKOSMO⭐ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✨35年以上の歴史があり安定✨ KOSMOは、労働者派遣法が 施行された1986年から続く 人材サービスを手掛ける会社なので 安定して働きたい方にピッタリ！ 入社して15年目になるスタッフも◎ ✨多数の案件あり！大手勤務も叶う✨ 長きにわたってクライアントの 人材に関する課題を解決してきた 実績・信頼があるため 大手クライアントが多く、案件が多数！ ニーズの高まりから、業績も好調です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ご入社後のサポートについて⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ご入社後は、担当の営業スタッフが あなたの就業をしっかりサポート！ 実際の職場では分からないこと、 困ったことがあれば いつでも先輩スタッフに聞ける環境です！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

30名以上のマネジメント経験歓迎◆収入・キャリアUPが叶う

仕事内容 ◥◣店長経験や育成の経験を活かす◢◤ ✅SV未経験者OK！20代～30代活躍中 ✅実働7.5時間 ✅完全週休二日制／年間休日124日 ✅産休育休取得実績多数 当案件は「一般SV」職の募集案件です。 官公庁・自治体の事務センターにおける マネジメント業務が中心です。 ＜＜具体的な業務内容＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■業務構築ならびに運営・KPI管理・オペレーション ┗目標達成プロセスの可視化と進捗管理 ■収支管理・採用計画 ┗目標と現状の把握、採用計画立案 ■報告書・マニュアルなど各種ツール作成 ┗クライアント向け報告資料、業務上必要なツール作成 ■クライアント折衝 ┗要望の現場導入とフィードバック ■スタッフ労務管理 ┗シフト作成、勤怠・残業・休暇管理、 契約更新、スタッフ面談・教育 ※実業務はアデコのコリーグが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります 入社後は、課題解決力や コンサルティングスキルを学ぶための 研修・カリキュラムをご用意。 SV未経験からスタートしているスタッフが 大半なのでご安心ください。 ＜＜官公庁・自治体案件のイメージ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆官公庁：給付金の問い合わせ (子育て給付金・地域振興給付金など) ◆申請書類の審査業務 ◆自治体：市役所での窓口受付・事務業務 ※配属先は、大規模案件で同僚SVがいる環境 (キャッチアップできるので安心)が多いです。 ＜＜アデコの理念「人財躍動化」＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりが社内外で活躍できる 人財になれるよう、しっかり支援します。 ◆労働環境や働き方を改善したい ◆着実な収入UPを目指したい ◆長くキャリア形成できる環境にいきたい ◆自分のスキルを活かしてステップUPしたい 今後のキャリア人生で目指したいこと、 実現したいことがあれば 定期面談で遠慮なくご相談ください。

＜福島駅徒歩5分＞成長中の企業で安定勤務＊業界・職種未経験OK！20代～30代の若手活躍中＊

仕事内容: ＼20代・30代スタッフ活躍中！／ ◆ノルマなし＆高収入が目指せる！ ◆転勤なしで腰を据えて勤務可能！ ◆第2新卒歓迎 ◆ブランクOK！丁寧にレクチャー ---------- 派遣事業の派遣元責任者をフォローする 業務を中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◎派遣メンバーの面接・登録 ◎派遣メンバーの就業後フォロー ◎固定顧客への定期巡回 ◎派遣管理ソフトでの業務管理 （スタッフエクスプレスを使用します） ---------- ◆未経験者歓迎！ ◆業界・職種未経験OK！ ◆社会人未経験OK！ ---------- ◎こんな方にぜひ！ ・人と接することが好きな方 ・誰かの支えになる仕事がしたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・未経験からスキルアップしたい方 ----------

採用の仕事してみませんか？事務未経験OK！未経験・ブランクOK！週2日～・1日3ｈ～勤務OK★

仕事内容 ●業務内容 アルバイト講師採用及び研修業務に関する事務アシスタントのお仕事。 ＊応募者の対応（面接設定） ＊書類処理 ＊研修補助 ＊PC入力 ＊電話対応・面接対応 など ☆未経験OK！Excel・Wordは初級レベルでOK！ ●未経験者歓迎！メリットが多数！ *＊＜丁寧な研修制度あり！＞＊* 事務デビューの方や久しぶりの職場復帰の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心してスタートできます！ *＊＜週2日～勤務可能！＞＊* 日数・時間帯の相談OK！ 私生活に合った働き方が可能です◎ *＊＜私生活と両立して勤務しやすい職場です！＞＊* 「学校終わり」「空き日のみ」など私生活に合わせての勤務が可能！ 現役大学生さんや主婦（夫）、Ｗワーカーさんが活躍中です◎ ■未経験スタートOK！ 簡単な事務作業ばかりなので、ご安心ください◎ 生徒で賑わう明るい雰囲気の職場です♪

【大阪市北区】人事（人財戦略）／年収500～721万円／大和財託株式会社

募集要項 職種 人事（人財戦略） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 大和財託株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報

【人柄採用】土日祝完全休/正社員採用/定時勤務

仕事内容 「挑戦してみたい！」その気持ちがスタートライン。 「自分を変えたい」 「安定した仕事に就きたい」 「でも未経験で不安…」 そんなあなたを全力でサポートします！ 充実の研修とフォロー体制で、一歩ずつ確実に成長しましょう。 【お仕事のポイント】 ・ 未経験でも安心！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えます。 あなたのペースに合わせて成長可能です。 ・ プライベート重視の働きやすさ！ 残業はほとんどなく、定時退社が基本。 年間休日は125日以上で土日祝はしっかり休めます。 ・ 頑張りを正当に評価！ 年2回の賞与（最大4ヶ月分支給実績あり）や住宅手当あり。 安定した収入で長く安心して働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ 求職者や企業との電話・メール対応 ・ 面接スケジュールの調整や応募者サポート ・ 入退社関連の書類作成や手続きの補助 ・ 採用サイトの更新や簡単な管理作業 ・ 提案資料の作成サポート など 慣れてきたら面接官やサイト改善、業務改善にも挑戦できます！ あなたのアイデアをぜひ活かしてください。 【キャリア支援もバッチリ】 人事担当との定期的な1on1面談で、今後のキャリアや働き方についてじっくり話せます。 あなたらしいキャリアプランを一緒に考えましょう。

✅20代・30代の転職応援！新しい挑戦を全力バックアップ✅【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆／大阪事業所

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、 モチベーションマネジメント ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き・退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 モノを売る営業のお仕事ではなく、 双方のニーズに答えることで勤務継続率を上げ 売り上げをたてていくお仕事です。

未経験歓迎！成長意欲があればどんどんキャリアUP★学歴不問★

仕事内容 ┏┿━━・・・ ╂┘未経験歓迎！チームで働くから安心！・ ・ 積極的に上を目指せる社風あり♪ ┃ ・ 20～30代の若手が多数活躍中！！ ┌╂ ・・・━━┿┛ ◆◇◆ おすすめポイント ◆◇◆ ●土日祝休み！年休125日！休暇制度も充実 ┗残業も月10～20h程度でメリハリ◎ ●資格取得助成制度あり♪ ┗スキルを身につけどんどんキャリアUP ●賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ┗転勤移動手当もあり手取り収入◎ ●日総ならではの手厚い待遇あり！ ┗将来を見据えて安定して働けます♪ ●コミュニケーションが活発な社風！ ┗自分から積極的に発言をしていけます - ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 長年、日本のものづくりを支えてきた 製造系人材サービス会社での 人材コーディネーター業務です。 具体的には…▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ＊求職者との面談・仕事マッチング業務 （これまでの仕事経験や職種・働き方に 関する希望ヒアリング、仕事紹介など） ＊求人広告の作成・出稿 （WEB求人媒体の選定、原稿作成など） ＊データ分析・採用戦略立案 （市場・競合調査・自社分析など） 「未経験の自分にできるかな…」という方も 先輩スタッフが丁寧に指導するので ご安心くださいね。 自分の仕事に責任を持てるので、 業務を完遂した時の達成感は 何物にも代えられません！ ◆チームで一丸となって働ける社風 ―――――――――――――――― 自分から率先して声をあげたり、 時にはチームのサポートに回ったりと、 協調性が大切なお仕事です。 そのため、オフィス内では 「会話」を大切にしています！ ◆将来のキャリアステップとして全国転勤も ―――――――――――――――――――― 初めは大阪営業所に配属となりますが キャリアアップの過程として 全国転勤の可能性もあり！ ・社内の人脈づくりができる ・視野がひろがる ・新しいスキルや知識が身につく ・新しい環境で気分転換ができる ・自己成長につながる など たくさんのメリットがあります◎ ※本人の承諾なしに 転勤になることはありません。 - ●日総ならではの「安心」揃ってます● ―――――――――――――――――― ＼☆充実の待遇で「安心」☆／ ―――――――――――――― ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃役職手当 ＃出張・転勤異動手当 ＃退職金制度 ＃結婚・出産祝い金 ＃従業員持株会制度 etc. …日総ならではの手厚い待遇あり！ ＼☆イチから成長できて「安心」☆／ ――――――――――――――――― 「人を育て人を活かす」という創業理念を 大切にしている当社では、 資格取得助成制度ほか、 人材教育のノウハウがしっかり蓄積。 社員一人ひとりに合った教育機会を提供し 成長を実感しながら働ける環境を 整えています。 主体性とチャレンジ精神を尊重し、 あなたが望むキャリアパスの実現を応援！ 将来的にはマネジメントなど 責任あるポジションも目指せます。 将来を見据えて、長く安心して 活躍してもらえる環境を整えています♪ - ▼日総工産について▼ ―――――――――― 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 -

7月・8月・9月スタート相談OK！【外資系企業／時給1500円～2200円／直接雇用の可能性あり／フルタイム又は時短勤務OK】経理

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目はスキルアップできる環境です。 3つ目はフルタイム又は時短勤務も可能なお仕事です。 【 仕事内容 】 ・買掛金、売掛金消込入力 ・請求書発行、処理 ・他、経理に付随する業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 車通勤または電車＋タクシー移動にて通勤サポートがございます。※8月、9月スタート相談可 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理のお仕事です。経理経験者は歓迎で業務未経験でも簿記の資格お持ちの方はチャレンジできますのでご応募歓迎です。買掛、売掛、請求書関連の業務を中心に、スキルや経験を参考に他の業務をご相談させていただきながらお任せいたします。オフィスの雰囲気も良く、働きやすい環境でのお仕事です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！未経験からでも短期間で大幅な年収UPできる制度をご用意しています◎

仕事内容: 【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 本部署は立ち上げ間もないこともあり、定着・1人前となった暁には、マネジメント業務もお任せし、 事業・組織の拡大に向けた活躍も期待しております。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと 「立ち上げメンバーとして事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。 現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、 求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【入社後のスケジュール：（入社～1人前になるまで）】 ・1週間程度 座学（オンライン）研修を実施。キャリアアドバイザーとしての基礎を学んでいただきます。 ・2ヶ月程度 OJTメインで先輩社員の指導を受けながら、実務を通して実際の業務を覚え、身に着けていただきます。 ・半年目途 1人前のメンバーとして独り立ちいただくことを想定しております。 ※オンボーディング期間は月1回程度の面談等で習得度合をチェックしたり、悩みを相談することができ、 安心して就業できます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

仕事のことだけでなくプライベートのことも話せちゃうようなアットホームで家族のような社風☆

仕事内容: 飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。

人材紹介営業の経験ある方、ぜひお力添えください！明るい社風で分からないことはすぐに聞きやすい環境です♪

仕事内容: 【Mission】 人材紹介のコンサルタントとして、企業・求職者両面を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアントの選定、開拓 ・求人情報の作成 ・求職者とのキャリア面談 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック ・求職者と企業のマッチング ・職歴書の添削 ・面接対策、同行 ・就業後のフォロー 【入社後の流れ】 入社後、代表や経営陣とともに人材紹介事業の立ち上げを行っていただきます。 あなたのスキル・経験に基づいて、できる範囲から業務をお任せするのでご安心下さい。 もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！

【社会保険労務士（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり

仕事内容: 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務、就業規則の作成支援 ■各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティング全般 ■若手社労士の育成業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 あなたの専門知識を活かして、幅広い業務に取り組むことができます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

【高収入×成長環境】若手の挑戦を全力応援！

仕事内容: 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・求職者対応 応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ・面談対応 感染症対策として、電話もしくはWEBにて面接 ・登録スタッフへのお仕事紹介 過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、 「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアを チームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 ✅気になった方は応募ボタンをクリック！！

【大阪】人材エージェント　未経験OK！20～30代の若い世代が活躍中！年間休日120日以上！

仕事内容: 大手ゼネコンをはじめとしたクライアントに建設エンジニア（プロジェクトマネジャー）のアウトソーシングを行う当社。 あなたには建設エンジニアのエージェント業務をお任せします。 【お仕事の流れ】 ▼クライアントへのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、Webなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼クライアントへのヒアリング まずはクライアントに対し、抱える課題、人材ニーズをヒアリングします。どんなエンジニアが活躍できそうかを想定し、その解決策を提案します。 ▼求職者と企業のマッチング 求職者が望む働き方を実現できるよう、プロジェクトの選定や個々の成長を促すアドバイスを送ります。身につくスキルや仕事のやりがいなど、魅力だけを伝えるのではなく、難しさや努力が必要な点もしっかり伝え、配属後にギャップを感じないよう配慮します。 ▼アフターフォロー マッチング後は定期的にプロジェクト先に訪問し、建設エンジニアをフォローします。エンジニアが安心して活躍できるよう環境を整えるのも一つの仕事です。 ★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。 ★いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます！

男性活躍中【財務経理】将来の管理職候補／黒字経営を誇る優良申告法人

仕事内容 経理課の将来の管理職候補（主任代理～主任）として、幅広い経理業務を担当してもらいます。※入社後、まずは掛金管理のスタートを想定しております。 ◆仕訳・記帳業務 ◆経費精算・伝票作成 ◆掛金管理 ◆決算業務（月次・年次） ◆税務申告書類作成補助 ◆銀行折衝 ◆給与計算（賞与計算等含む）等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立から来年度で80周年を迎える歴史を持つ、各種産業機器や各種電子機器などの総合商社です。 財務経理部門の強化を図るため、将来の管理職候補を増員募集しています。 入社後は掛金管理から覚えてもらい、幅広い業務に携わることが出来ます。 土曜・日曜・祝日が休みですので、ワークライフバランスが取りやすい就業環境です。 社員同士の仲も良く、風通しの良い職場で、これまでのご経験を活かしてご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

20～30代の女性が活躍中！曜日はお気軽にご相談下さい。時間も相談可。未経験大歓迎！

仕事内容: ありがたい事に日々弊社求人へのご応募が大変多く、 既存メンバーが対応に追われる日々が続いております。 せっかくご応募いただいた方に対して、 スムーズに登録会のご案内に進んでいただける様に、 私たちの業務をお手伝いいただく方を複数名募集致します！ ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介、 データ入力や簡単な資料作成etc 営業スタッフのアシスタントとして 私たちをお手伝いください。 パソコンスキルは入力程度でOK！ 【経験は一切不要

20～30代の女性が活躍中！曜日はお気軽にご相談下さい。時間も相談可。未経験大歓迎！

仕事内容: ありがたい事に日々弊社求人へのご応募が大変多く、 既存メンバーが対応に追われる日々が続いております。 せっかくご応募いただいた方に対して、 スムーズに登録会のご案内に進んでいただける様に、 私たちの業務をお手伝いいただく方を複数名募集致します！ ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介、 データ入力や簡単な資料作成etc 営業スタッフのアシスタントとして 私たちをお手伝いください。 パソコンスキルは入力程度でOK！ 【経験は一切不要

20～30代の女性が活躍中！曜日はお気軽にご相談下さい。時間も相談可。未経験大歓迎！

仕事内容: ありがたい事に日々弊社求人へのご応募が大変多く、 既存メンバーが対応に追われる日々が続いております。 せっかくご応募いただいた方に対して、 スムーズに登録会のご案内に進んでいただける様に、 私たちの業務をお手伝いいただく方を複数名募集致します！ ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介、 データ入力や簡単な資料作成etc 営業スタッフのアシスタントとして 私たちをお手伝いください。 パソコンスキルは入力程度でOK！ 【経験は一切不要

朝～or昼～or夕方～選べる時間帯！女性活躍中。未経験大歓迎！

仕事内容: ありがたい事に日々弊社求人へのご応募が大変多く、 既存メンバーが対応に追われる日々が続いております。 せっかくご応募いただいた方に対して、 スムーズに登録会のご案内に進んでいただける様に、 私たちの業務をお手伝いいただく方を複数名募集致します！ ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介、 データ入力や簡単な資料作成etc 営業スタッフのアシスタントとして 私たちをお手伝いください。 パソコンスキルは入力程度でOK！ 【経験は一切不要！人物重視で採用します】

女性スタッフ活躍中！勤務開始時間が選べる正社員事務のお仕事！

仕事内容: ありがたい事に登録者数、 および日々のご応募が大変多く、 既存メンバーだけでは、 登録会や面談の手は足りなくなってきました。 業務の拡大に伴い私たちをお手伝いいただける方を、 複数名正社員で増員募集したいと考えております。 ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介 データ入力や簡単な資料作成etc 営業やコーディネーターのアシスタントとして 補助業務をお願いします！ パソコンスキルは入力程度でOK！ アシスタント業務ではありますが、 登録会（来社・WEB問わず）にて ご対応いただいた応募者様と企業様の マッチングに至った際はインセンティブ支給！ 働きやすさ×安定収入が実現できる職場です。

未経験大歓迎！女性活躍中！時間・曜日選べます！

仕事内容: ありがたい事に日々弊社求人へのご応募が大変多く、 既存メンバーが対応に追われる日々が続いております。 せっかくご応募いただいた方に対して、 スムーズに登録会のご案内に進んでいただける様に、 私たちの業務をお手伝いいただく方を複数名募集致します！ ＜具体的には＞ 求職者様・企業様からのお問い合わせ対応や 面接にお越しの方へのお仕事紹介、 データ入力や簡単な資料作成etc 営業スタッフのアシスタントとして 私たちをお手伝いください。 パソコンスキルは入力程度でOK！

フルリモートOK/固定給＋インセンティブでしっかり稼げる

仕事内容 ■当社の魅力 ・現在300社以上の企業様が利用する採用支援サービスを提供する企業です。 ・固定給＋インセンティブ（売上の10％）で、成果はしっかり還元します。 ・全員リモート勤務。（商談は現地訪問あり）サポート体制は万全です。（FCの展開なども行っています） ・完全週休二日制！残業なし！年間休日125日！ 「もっと稼ぎたい」「自分の力でどんどん給与を上げていきたい」 と思っている方、Indi Worksなら叶います！ 出社不要で直行直帰！新しい働き方で、あなたの力を活かしませんか？ ■当社の魅力や取り組みなどを発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc ■業務内容 中小企業様の「採用」に関する課題を解決する、当社の採用支援サービスの提案営業をお願いします。 マネージャーとしてメンバーの育成・教育もお願いいたします！ 具体的には、、、 ・電話や訪問でお客様の採用課題をヒアリングし、商談の機会をつくります。 ・お客様に採用支援サービスを提案します（遠方の場合はZoomで対応） ・経営者の会やビジネス交流会への参加し、販促活動 受注後の業務は、当社の支援専門チームにお任せください！ 営業アシスタントのサポートを受けながら受注獲得に集中できる環境です。 ■当社の採用支援サービスが人気の３つの理由 ①高いコスパ！ 大手求人サービスより低い価格で高い成果を実現しています！ ②企業負担の軽減 プロのデザイナーと求人ライターが採用サイトや求人票を作成し、簡単で効果的な採用をサポート ③採用実績70％超え！ 専門チームが改良を続け、目標達成まで導くので、リピート率も抜群です！ ■人材業界未経験OKの理由 ・マニュアル完備！リモートだからこそ、しっかり学べる環境を整備しています！ ・入社後は、先輩の商談に同席からスタート！独り立ちできるようサポートします！ ・バーチャルオフィスやチャットで疑問点をすぐに解決できます。 ■採用できるくんサービス資料 https://lp.saiyo-dekirukun.com/saiyou/ ■当社について ・大手人材業界出身の社長が創業し、3年で300社以上のお客様に導入実績あり。 ・京都信用金庫様や外資系損保会社など、多くの企業様から信頼を得ています。 ・北海道から熊本まで全国に8拠点を展開、従業員数は30名以上！