募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事講師/トレーナー ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 残業月10時間以内・土日祝休み ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 家族手当・引越補助など手当充実 ✅ チーム懇親会・誕生日ランチ補助 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ 「教育業界＝忙しい」を変える 教育×IT企業。 採用・研修が事業拡大の“鍵”を握る今、 ゼロから仕組みを作る 「主役」になりませんか？ 当社は、全国2,500教室以上に 導入されている自社開発の ICT教材『aim@』や、 中高一貫校専門塾『WAYS』を 展開するEdTech （Education×Technology）企業です。 部門ごとの「完全分業制」により、 業界の常識を覆す働き方を実現しています。 事業拡大に伴い、 従来現場任せだった採用を 「本部主導」へと大きくシフト中。 「言いたいことが言える」 「失敗を恐れず改善を楽しめる」 フラットなチームで、 ぜひゼロから採用の仕組みを 作り上げる面白さを実感してください！ ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ■ 仕事内容 関西エリアにおける、 採用業務（中途・アルバイト） および研修・育成業務全般を 担当していただきます。 東京本部のメンバーと連携を取りながら、 関西拠点の組織づくり・拡大を 牽引していくポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ✅中途・アルバイト採用実務の推進 ・求人媒体の選定・運用 ・応募者対応および 選考スケジュールの調整 ・中途採用面接（1時間程度）および アルバイト面接対応 （最大2名同時のグループ面接等） ・課題を発見し、選考フローや 面接スタイルの標準化・見直し ✅アルバイト講師・新入社員の研修実施・運営 ・アルバイト講師向けの入社時導入研修 （4時間程度の実施・進行） ・新入社員向けの初期導入研修および オンボーディングプログラムの実施 ✅研修・育成プロセスの「仕組みづくり」と改善（0→1 / 1→10） ・現場（各教室）で活用する研修 マニュアルや指導ガイドラインの 作成・改訂 ・拠点の増設に対応できる 「再現性の高い育成体制」の アップデート・構築 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり |
勤務地 | 株式会社メイツ 関西営業所 531-0072大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14ショーレイビル903・904号室 勤務地 〒5310072大阪府大阪市北区豊崎3丁目4-14 ショーレイビル903・904号室 「大阪梅田駅」（茶屋町口など）：徒歩約7分 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅（徒歩約5分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 ・10:00～19:00 （実働8時間） ・休憩60分 【残業について】 ・月平均10時間以内 ・残業代は全額支給 ライフステージの変化に 合わせた働き方を 柔軟に相談可能です！ |
給与 | 年俸3,600,000円～4,200,000円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 420万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 給与詳細 ・月給：300,000円〜350,000円 ・年俸制（年俸360万円〜420万円を12等分割にて支給） ✅ 昇給・賞与 ・昇給あり ✅ 諸手当 ・交通費全額支給 ・子ども手当 （1人15,000円／月※18歳未満対象） ・引越補助（5万円まで） ・花粉症補助（受診料＋薬代支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅休日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ✅休暇制度 ・年末年始休暇（6日間） ・夏季休暇（5日間） ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 （取得実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・私服勤務可 ・飲食補助： 1品100円のお惣菜コーナー ・ドリンク： コーヒー・ウォーターサーバー完備 ・健康診断・予防接種補助 ・育児支援： ベビーシッター割引券制度 ・慶弔見舞金制度 【成長・キャリア支援】 ・資格取得補助制度 ・入社後研修あり 【独自制度】 ・チーム懇親会： 1人5000円（4ヶ月に1回） ・誕生日ランチ制度： 1人2000円まで支給 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【働く環境】 ・20代が中心に活躍中 ・1品100円で購入できる お惣菜コーナーやコーヒー完備 ・チーム懇親会や誕生日ランチ制度あり 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |