募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター 《 ここがポイント！ 》 ●人材派遣業界での営業経験を活かせる！ ●関西エリアの新規事業立ち上げメンバー ●所長・マネージャーなどの管理職経験不問 ●月給30万円～／月収65万円も可能 ●成果次第で早期昇給・昇格も目指せる ●年間休日125日／土日祝休み 2022年の創業以来、 当社は人材関連事業を 中心に成長を続けています。 2025年1月にスタートした 人材事業部は、立ち上げ初年度で 売上3億円を達成！ 2期目には売上7億円を見込むなど、 急成長を遂げている事業です。 既にグローバルメーカーや上場企業など 大手クライアント数十社との 取引を確立している当社が、 次なるステージとして、 関西エリアの拠点拡大と 組織強化を担う新メンバーを募集します！ 今回の募集では、 所長やマネージャーなどの 管理職経験は問いません。 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を活かし、 将来的に関西エリア責任者を 目指したい方も大歓迎です！ ―――――――――― 《 主な業務内容 》 関西エリアを中心に、 大手企業へ向けた 人材コンサルティング事業の 営業・顧客対応をお任せします。 ※総合商社、金融、不動産デベロッパー、 製造業などのクライアントを想定。 当社所属のハイスキル人材 （元大手コンサル・SIer出身など）を 最大限活かしながら、 クライアントの成長支援と 人材課題の解決に取り組む仕事です。 ▼具体的には… ・大手企業に向けた人材活用の提案営業 ・既存クライアントへのフォロー ・関西エリアの新規クライアント開拓 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・登録スタッフとの面談・キャリア相談 ・職場見学の同行・入社日の立会い ・就業後のスタッフフォロー まずはこれまでの経験を活かせる 法人営業や既存顧客対応、 人材コーディネート業務などから スタートしていただきます。 すでに大手・上場企業を中心に 豊富なクライアント基盤と 人材プールが整っているため、 経験を活かしやすい環境です。 既存顧客のフォローと 新規開拓の両軸で活躍しながら、 関西エリアの事業拡大を 一緒に進めていただきます。 ―――――――――― 《 将来的には責任者への道も！ 》 入社時点で管理職や マネジメントの経験は必要ありません。 まずは営業・顧客対応を中心に、 実績を積んでいただきます。 その後、経験や成果に応じて、 以下の業務にも挑戦できます。 ▼具体的には… ・事業部メンバーの育成・マネジメント ・拠点戦略の立案と実行 ・営業戦略・採用戦略の立案 ・新規拠点の立ち上げ・運営 ・関西エリアの組織体制の構築 将来的には関西エリア責任者や 事業責任者などへの キャリアアップも可能です！ 「営業経験はあるけれど、 管理職経験はまだない」 「これまでの実績を活かして、 次のステージに挑戦したい」 そんな方にも最適なポジションです。 ―――――――――― 《 入社後の流れ 》 まずは現場理解からスタートし、 クライアント対応や 人材コーディネート業務の流れを OJTで習得していただきます。 これまでの営業経験を活かしながら、 既存顧客のフォローや 新規クライアントの開拓などを担当。 業務に慣れてきたら、 経験や実績、適性に応じて メンバー育成や営業戦略の立案、 拠点運営などにも 関わっていただきます。 最初から責任者としての 役割を求めるのではなく、 段階的にステップアップできる環境です。 立ち上げ初年度で売上3億円を達成し、 2期目には売上7億円を見込む 急成長事業の中で、 「成長市場 × 急成長組織 × キャリアアップ」 という貴重な経験を積めます！ ―――――――――― 《 キャリアも働き方も自由に選べる 》 ◎月給30万円～！月収65万円も可能！ ・成果や実績に応じた早期昇給・昇格 ・年間休日125日以上 ・土日祝休み＆長期休暇あり など、収入面も働き方も充実です。 ◎キャリアの選択肢も多彩 ・関西エリア責任者へステップアップ ・事業責任者や経営層を目指す ・新規事業や教育部門へキャリアチェンジ ・IT系事業部へ異動し、SE・コンサルへ転身 など、あなたの志向に合わせて さまざまなキャリアを目指せます。 管理職経験の有無だけでなく、 営業としての成果や 事業への貢献を評価するため、 実績次第で早期の収入アップや ポジションアップも可能です！ ――――――――――― 《 当社の特徴 》 2025年1月にスタートした 当社の人材事業部は、 立ち上げ初年度に売上3億円を達成。 2期目には売上7億円を見込むなど、 事業規模を拡大しています。 スタッフの教育やサポートに 力を入れている当社は、 取引先から高い評価をいただいています。 そのため、高単価のプロジェクトを 多数受注しており、 スタッフへの還元率が極めて高いのが 他にはない強みです。 また、無駄な固定費や 販管費をできる限り削減し、 その分を社員の給与へ還元。 高月収を実現できる仕組みを 創り上げています。 実際に、前職で人材派遣会社の 所長などを経験した社員も入社しており、 業界経験を活かして活躍しています。 今回募集する関西エリアも、 これからさらに事業を拡大していく 重要なポジションです。 これまで培った営業経験を活かし、 新規事業の成長に携わりながら、 収入もキャリアも伸ばしていける環境です！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜必須要件＞ ・法人顧客対応経験 （営業、コンサルティングなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作スキル ※業界経験不問 ※管理職・マネジメント経験不問 ※第二新卒・既卒歓迎 人材派遣会社での営業経験や 人材コーディネーター経験を お持ちの方は特に歓迎します！ 人材業界で正社員として勤務したい方、 これまでの経験を活かして キャリアアップしたい方も大歓迎です！ ―――――――――― 【以下の方、歓迎します！】 ・人材派遣会社での営業経験がある方 ・人材コーディネーター経験がある方 ・派遣スタッフの管理経験がある方 ・法人営業として実績を積んできた方 ・レスポンスが早く、 スピード感を持って行動できる方 ・自ら考え、積極的に 動ける行動力のある方 ・関西エリア（大阪・兵庫・京都など） での企業開拓経験をお持ちの方 ・人材紹介・人材派遣に関する 法律や制度の基本知識をお持ちの方 ・大手企業とのアカウント マネジメント経験をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・将来的に所長やマネージャー、 関西エリア責任者を目指したい方 管理職経験は問いません。 「人材派遣業界での経験を活かしたい」 「営業としてさらに成長したい」 「実績を正当に評価してほしい」 「将来的には責任者を目指したい」 という方に最適なポジションです。 ―――――――――― 人材派遣会社（人材派遣営業）、 人材コーディネーターや派遣コーディネーター、 派遣スタッフ管理、法人営業、 キャリアアドバイザーや リクルーティングアドバイザー、 人材紹介会社などでの 経験をお持ちの方も大歓迎です！ |
勤務地 | 株式会社アークウィズコンサルティング 530-0018大阪府大阪市北区小松原町3-3OSビル17階1704 勤務地 〒5300018大阪府大阪市北区小松原町3-3 OSビル 17階 1704 ※関西エリアの立ち上げ責任者候補募集です。スタートアップのチームのため、チームリーダーはもちろん、将来的に事業を牽引していくエリアマネージャーも目指せます！ |
アクセス | 交通・アクセス ●車通勤OK ●大阪メトロ谷町線「東梅田駅」から徒歩1分、御堂筋線「梅田駅」から徒歩2分、JR「大阪駅」から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間） ◆リモート、フレックス勤務可（規定有） ◆担当クライアントによって変更可能性有 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万756円 〜 33万756円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9244円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※選考過程における評価、経験・スキル、勤務条件、採用決定時の状況等を踏まえて決定するため、記載の給与額から前後する場合があります。 ＜昇給＞ あり （実績・成果に応じて随時見直し） ＜賞与＞ あり ＜その他手当＞ ・交通費支給（上限月3万円まで支給） ・時間外勤務手当は全額支給 ※残業が発生した場合は、 超過分を1分単位で全額支給！ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※現場研修実施の可能性あり 【 昇給実績あり 】 試用期間終了のタイミングで、 当時在籍していた全社員が 昇給した実績があります。 ※2025年11月時点 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収40万円／1年目（月給35万円＋諸手当） 月収65万円／5年目（月給40万円＋諸手当） ―――――――――― 【2026年1月実績の給与例①】 20代前半男性（未経験・入社7か月目） 【月収】537,984円 【年収換算】約650万円 【時給換算】約2,000円 【2026年1月実績の給与例②】 30代後半女性（未経験・入社3か月目） 【月収】486,927円 【年収換算】約580万円 【時給換算】約1,800円 ★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日以上◆ 完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・産育休制度 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※現場研修実施の可能性あり 【 昇給実績あり 】 試用期間終了のタイミングで、 当時在籍していた全社員が 昇給した実績があります。 ※2025年11月時点 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・教育研修有 ・交通費規定支給 ・異動・出張に伴う費用全額負担 ・社用スマホ・PC・車すべて貸与 ・社宅制度有（寮完備） ・在宅勤務制度（将来的に利用可） ・フレックスタイム制度（将来的に利用可） ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ●成長ベンチャーです。 昇給・昇格のチャンスが豊富です。 ●ワークライフバランスを維持しつつ高収入を目指したい方、短期間でスキルを身につけたい方に最適です。 |
採用予定人数 | 1名 |